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產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇一
負(fù)責(zé)具體功能的設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、發(fā)布和上線;
在產(chǎn)品項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展;
負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品運維，及時處理客戶反饋的產(chǎn)品問題。
負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求文檔(prd)，功能定義，交互設(shè)計等需求設(shè)計文檔;
負(fù)責(zé)實施跟進(jìn)及使用效果監(jiān)控，包括設(shè)計和開發(fā)的跟進(jìn)配合;、
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的每個迭代周期進(jìn)行項目管理，確保每個迭代周期的'目標(biāo)達(dá)成。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇二
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、調(diào)研及設(shè)計工作
2、根據(jù)用戶需求和業(yè)務(wù)特征完成產(chǎn)品整體框架設(shè)計、功能設(shè)計、交互設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目，制定項目計劃包括功能定義、規(guī)劃、設(shè)計，管理
4、協(xié)調(diào)組織資源，驅(qū)動產(chǎn)品進(jìn)度，完成產(chǎn)品目標(biāo)
5、對售前、售后及產(chǎn)品支撐團隊提供產(chǎn)品roadmap規(guī)劃同步及相關(guān)培訓(xùn)及支持
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有攻防滲透經(jīng)驗者優(yōu)先
3、3年以上信息安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，對信息安全技術(shù)和市場有廣泛了解
4、具備to b產(chǎn)品管理及產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗
5、具備較強的文檔寫作能力，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)軟件
6、思維創(chuàng)新，邏輯清晰，溝通能力強，對于需求能夠做到快速響應(yīng)
7、具有強烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，積極主動，能承受較大的工作壓力
8、需要提供以往工作成果展示
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇三
1， 參與年度營銷計劃及預(yù)算編制，完成室外相關(guān)產(chǎn)品線年度銷售及利潤指標(biāo);
2， 基于消費者洞察的產(chǎn)品規(guī)劃，為產(chǎn)品制定短期及中長期競爭策略及新品路線圖;
3， 基于渠道及終端客戶的產(chǎn)品推廣，發(fā)掘產(chǎn)品的機會促進(jìn)銷售xxx化;
4， 基于數(shù)據(jù)及市場分析有效進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理，合理規(guī)劃產(chǎn)品退市及新品導(dǎo)入;
5， 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)制造、采購、供應(yīng)鏈等后臺部門促進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)同;
6， 改進(jìn)產(chǎn)品及(或)降低成本，以提升產(chǎn)品競爭力;
7， 布局并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品線產(chǎn)品組合，提高產(chǎn)品市場應(yīng)用覆蓋率;
8， 有效預(yù)測及應(yīng)對競爭對手的活動。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇四
1） 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的需求方案的提出及運營策略的可行性建議；
2） 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容規(guī)劃、廣告位開發(fā)、管理及日程運營管理；
3） 統(tǒng)計網(wǎng)站各項數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求、行為，搜集網(wǎng)站運營中產(chǎn)生的產(chǎn)品購買及網(wǎng)站功能需求，綜合各部門的意見和建議，統(tǒng)籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案；
4） 和技術(shù)部、編輯部等部門緊密結(jié)合，確保產(chǎn)品實現(xiàn)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行網(wǎng)站的開發(fā)及日常的維護(hù)；
5） 配合市場部、客服部進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)合作，跟蹤競爭對手；
6） 把握互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢，制定產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇五
1.了解市場需求，尋求貨源，開發(fā)產(chǎn)品，制定銷售模式;
2.與各個廠家對接相關(guān)產(chǎn)品信息;
3.合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;
4.關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面的全局和細(xì)節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品體驗持續(xù)提升;
6.規(guī)劃管理項目進(jìn)度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率;
7.指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師，建設(shè)高品質(zhì)團隊。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇六
1、規(guī)劃所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)前景和功能方向；
2、充分了解產(chǎn)品需求，并對用戶提交的需求仔細(xì)分析評估，對于合理需求要不斷完善補充到需求分析說明書中；
3、負(fù)責(zé)安排新增需求或變更需求的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)檢查設(shè)計工作是否遵照公司的各項設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，編制并上報設(shè)計階段工作計劃；
4、提交各項設(shè)計成果進(jìn)行評審，并及時將評審中發(fā)現(xiàn)的問題安排整改，負(fù)責(zé)評審報告的發(fā)布；
5、充分了解開發(fā)團隊中每個成員的特長和優(yōu)勢，做好開發(fā)任務(wù)的分配，提交編碼和測試階段工作計劃；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度控制，保證按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)；
7、將開發(fā)中的各種文檔及時整理并提交；
8、負(fù)責(zé)開發(fā)團隊成員的績效考評工作。
1、需求分析階段
1）每天上午和下午上班前登錄客戶呼叫平臺收集客戶呼叫，負(fù)責(zé)提交對新增需求和變更需求的評估申請，由研發(fā)部經(jīng)理或副經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行評估，評估結(jié)論為：可行、不可行、需進(jìn)一步溝通。對于可行的需求，要評估大致完成時間。
2）負(fù)責(zé)整理評估報告，并將評估報告2小時內(nèi)錄入客戶呼叫平臺，及時反饋給技術(shù)支持。
3）按照公司的需求說明書規(guī)范要求，負(fù)責(zé)將本次評估通過的所有需求4小時內(nèi)添加完善到產(chǎn)品需求說明書中，并發(fā)布新版需求說明書。
4）需求評審?fù)ㄟ^后，制定設(shè)計工作計劃。
2、用例設(shè)計階段
1）按照公司的《用例設(shè)計規(guī)范》進(jìn)行用例設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。
2）評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審?fù)ㄟ^但存在問題的要在24小時內(nèi)改進(jìn)，并提交給評審主持人驗證。
3）負(fù)責(zé)發(fā)布評審報告。
3、概要設(shè)計階段
1）按照公司的《界面設(shè)計規(guī)范》進(jìn)行界面設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。
2）按照公司的《數(shù)據(jù)庫設(shè)計指南》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。
3）按照公司的《概要設(shè)計模板》和《概要設(shè)計指南》進(jìn)行概要設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。
4）所有評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審?fù)ㄟ^但存在問題進(jìn)的要在24小時內(nèi)改進(jìn)，并提交給評審主持人驗證。
5）所有設(shè)計，如果在公司的標(biāo)準(zhǔn)庫里面能找到相關(guān)設(shè)計示例，必須在設(shè)計示例基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，不允許不依照公司設(shè)計范例而自行設(shè)計，違者按照公司績效考核辦法進(jìn)行考評。
6）負(fù)責(zé)發(fā)布評審報告。
7）概要設(shè)計評審?fù)ㄟ^后編制開發(fā)計劃。
4、開發(fā)準(zhǔn)備階段
1）產(chǎn)品經(jīng)理要將每個模塊的概要設(shè)計同開發(fā)人員溝通好，要求開發(fā)人員復(fù)述和模擬所開發(fā)模塊的場景，確保每個開發(fā)人員明確知道自己的工作任務(wù)，對于開發(fā)人員模擬中發(fā)現(xiàn)的問題及時溝通解決。負(fù)責(zé)記錄溝通情況。
5、編碼實現(xiàn)階段
1）開發(fā)人員未提交功能模塊測試時：
a)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的編碼規(guī)范，出具模塊編碼規(guī)范檢查表。對于不合格的及時安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。
b)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的界面規(guī)范，出具界面規(guī)范檢查表。對于不合格的及時安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。
2）開發(fā)人員提交功能模塊測試后，對開發(fā)人員提交的測試模塊，進(jìn)行仔細(xì)檢查，主要檢查功能實現(xiàn)是否正確，只有符合要求的才下達(dá)測試任務(wù)給測試人員，否則，退回開發(fā)人員修改。
3）編碼實現(xiàn)過程中隨時檢查每天的進(jìn)度情況，對于延期的'要求幫助開發(fā)人員分析原因，并幫助他們解決進(jìn)度延期問題。
6、測試驗證階段
1）對于測試人員發(fā)現(xiàn)的所有bug都要在2小時內(nèi)下達(dá)修復(fù)任務(wù)，對于測試人員提交的bug有異議的，及時報告給研發(fā)部經(jīng)理，由研發(fā)經(jīng)理判斷決定bug成立。研發(fā)經(jīng)理認(rèn)為有異議的，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)決定是否成立。
2）根據(jù)進(jìn)度要求，下達(dá)系統(tǒng)測試任務(wù)給測試人員。
3）定期閱讀測試周報，對于具有普遍意義的問題和經(jīng)常反復(fù)的問題要在每周的學(xué)習(xí)例會上進(jìn)行講解，對于講解后仍然重犯的團隊成員要予以扣分，并做好記錄。
4）根據(jù)測試反饋的性能測試報告，及時下達(dá)性能優(yōu)化任務(wù)。
7、內(nèi)部驗收階段
1）根據(jù)測試報告情況，具備內(nèi)部驗收條件的，負(fù)責(zé)提交內(nèi)部驗收報告，經(jīng)過研發(fā)部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由客服部組織進(jìn)行內(nèi)部驗收。
2）對驗收發(fā)現(xiàn)的問題，簡單的問題2小時內(nèi)下達(dá)整改任務(wù)，復(fù)雜的問題進(jìn)行內(nèi)部討論后8小時內(nèi)提出整改計劃，并負(fù)責(zé)安排監(jiān)督整改計劃完成。
8、團隊績效管理
1）依照公平公正原則，根據(jù)開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度要求和團隊成員的能力素質(zhì)和特長，下達(dá)工作任務(wù)。
2）團隊成員任務(wù)完成提交驗收8小時內(nèi)負(fù)責(zé)驗收，根據(jù)任務(wù)完成情況選擇驗收等級和延遲程度。
3）每個月對團隊成員進(jìn)行一次績效溝通，指出成員工作中存在的問題，肯定其成績，尤其是要幫助成員了解并發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，促進(jìn)整個團隊業(yè)績的提升。
4）每個月提交一份團隊績效溝通記錄。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇七
1、負(fù)責(zé)收集市面上相關(guān)競品信息,按照市場需求進(jìn)行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化;
2、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為研發(fā)部門提供有效信息及產(chǎn)品方案;
3、跟蹤市場,收集整理客戶反饋,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品基本功能、產(chǎn)品簡介、賣點提煉,配合研發(fā)部開發(fā)及改進(jìn)產(chǎn)品;
5、協(xié)助研發(fā)人員理解和掌握產(chǎn)品需求,指導(dǎo)并策劃新品的開發(fā);
6、負(fù)責(zé)對展會、推廣活動的策劃;
7、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
8、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲優(yōu)先;
2、在相關(guān)家具/木門行業(yè)做過3年以上的工作經(jīng)驗;
3、計算機及其他辦公軟件精通;
4、有產(chǎn)品培訓(xùn)的優(yōu)先考慮;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),可以接受出差。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇八
1、負(fù)責(zé)公司旅游項目的定制開發(fā)，做好面向散客的定制旅游節(jié)目的研發(fā)與策劃；
2、負(fù)責(zé)旅游項目的方案編制與推介；
3、配合部門做好房車旅游的'推廣與現(xiàn)場推介，促成房車租賃的完成。
4、微信公眾號的軟文撰寫、維護(hù)、發(fā)布；
1、熱愛旅游、了解房車，熟悉汽車租賃行業(yè)；
2、文筆優(yōu)秀，有成熟的策劃案例；
3、網(wǎng)感極強，對互聯(lián)網(wǎng)傳媒較為熟悉；
4、ppt高手，會ps和pr
5、4―6年的旅游行業(yè)經(jīng)歷，擅長組織定制性旅游節(jié)目，并有相關(guān)案例。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇九
1、區(qū)域市場規(guī)劃與管理，年度bp(業(yè)務(wù)計劃)的制定;
2、區(qū)域預(yù)算的管理，重點市場活動的策劃與組織;
3、區(qū)域重點專家和學(xué)術(shù)合作伙伴的維護(hù)與發(fā)展;
4、產(chǎn)品市場準(zhǔn)入工作的推動、協(xié)調(diào)與支持，包括招標(biāo)、物價、醫(yī)保和進(jìn)院等;
5、區(qū)域銷售人員的協(xié)訪、輔導(dǎo)與培訓(xùn);
6、中央醫(yī)學(xué)市場部的'對接，活動落地的執(zhí)行;
7、定期的區(qū)域市場分析，發(fā)現(xiàn)市場機會、有效的解決市場問題;
8、市場信息的收集與及時反饋。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇十
1、整合公司現(xiàn)有產(chǎn)品資源，并對未來公司相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃提出建設(shè)性的規(guī)劃策略；
2、負(fù)責(zé)整個相關(guān)產(chǎn)品線的實際規(guī)劃和新產(chǎn)品的`設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的包裝、市場推廣；
4、接受品牌部的產(chǎn)品開發(fā)需求，尋找合適的產(chǎn)品及oem工廠；
5、協(xié)助工廠調(diào)整產(chǎn)品，反饋市場數(shù)據(jù)及意見；
6、與供應(yīng)商溝通產(chǎn)品的品質(zhì)，功效，價格等工作，對產(chǎn)品進(jìn)行測試、驗收、維護(hù)、跟蹤；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇一
負(fù)責(zé)具體功能的設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、發(fā)布和上線;
在產(chǎn)品項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展;
負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品運維，及時處理客戶反饋的產(chǎn)品問題。
負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求文檔(prd)，功能定義，交互設(shè)計等需求設(shè)計文檔;
負(fù)責(zé)實施跟進(jìn)及使用效果監(jiān)控，包括設(shè)計和開發(fā)的跟進(jìn)配合;、
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的每個迭代周期進(jìn)行項目管理，確保每個迭代周期的'目標(biāo)達(dá)成。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇二
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、調(diào)研及設(shè)計工作
2、根據(jù)用戶需求和業(yè)務(wù)特征完成產(chǎn)品整體框架設(shè)計、功能設(shè)計、交互設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目，制定項目計劃包括功能定義、規(guī)劃、設(shè)計，管理
4、協(xié)調(diào)組織資源，驅(qū)動產(chǎn)品進(jìn)度，完成產(chǎn)品目標(biāo)
5、對售前、售后及產(chǎn)品支撐團隊提供產(chǎn)品roadmap規(guī)劃同步及相關(guān)培訓(xùn)及支持
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有攻防滲透經(jīng)驗者優(yōu)先
3、3年以上信息安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，對信息安全技術(shù)和市場有廣泛了解
4、具備to b產(chǎn)品管理及產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗
5、具備較強的文檔寫作能力，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)軟件
6、思維創(chuàng)新，邏輯清晰，溝通能力強，對于需求能夠做到快速響應(yīng)
7、具有強烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，積極主動，能承受較大的工作壓力
8、需要提供以往工作成果展示
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇三
1， 參與年度營銷計劃及預(yù)算編制，完成室外相關(guān)產(chǎn)品線年度銷售及利潤指標(biāo);
2， 基于消費者洞察的產(chǎn)品規(guī)劃，為產(chǎn)品制定短期及中長期競爭策略及新品路線圖;
3， 基于渠道及終端客戶的產(chǎn)品推廣，發(fā)掘產(chǎn)品的機會促進(jìn)銷售xxx化;
4， 基于數(shù)據(jù)及市場分析有效進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理，合理規(guī)劃產(chǎn)品退市及新品導(dǎo)入;
5， 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)制造、采購、供應(yīng)鏈等后臺部門促進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)同;
6， 改進(jìn)產(chǎn)品及(或)降低成本，以提升產(chǎn)品競爭力;
7， 布局并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品線產(chǎn)品組合，提高產(chǎn)品市場應(yīng)用覆蓋率;
8， 有效預(yù)測及應(yīng)對競爭對手的活動。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇四
1） 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的需求方案的提出及運營策略的可行性建議；
2） 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容規(guī)劃、廣告位開發(fā)、管理及日程運營管理；
3） 統(tǒng)計網(wǎng)站各項數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求、行為，搜集網(wǎng)站運營中產(chǎn)生的產(chǎn)品購買及網(wǎng)站功能需求，綜合各部門的意見和建議，統(tǒng)籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案；
4） 和技術(shù)部、編輯部等部門緊密結(jié)合，確保產(chǎn)品實現(xiàn)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行網(wǎng)站的開發(fā)及日常的維護(hù)；
5） 配合市場部、客服部進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)合作，跟蹤競爭對手；
6） 把握互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢，制定產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇五
1.了解市場需求，尋求貨源，開發(fā)產(chǎn)品，制定銷售模式;
2.與各個廠家對接相關(guān)產(chǎn)品信息;
3.合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;
4.關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面的全局和細(xì)節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品體驗持續(xù)提升;
6.規(guī)劃管理項目進(jìn)度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率;
7.指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師，建設(shè)高品質(zhì)團隊。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇六
1、規(guī)劃所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)前景和功能方向；
2、充分了解產(chǎn)品需求，并對用戶提交的需求仔細(xì)分析評估，對于合理需求要不斷完善補充到需求分析說明書中；
3、負(fù)責(zé)安排新增需求或變更需求的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)檢查設(shè)計工作是否遵照公司的各項設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，編制并上報設(shè)計階段工作計劃；
4、提交各項設(shè)計成果進(jìn)行評審，并及時將評審中發(fā)現(xiàn)的問題安排整改，負(fù)責(zé)評審報告的發(fā)布；
5、充分了解開發(fā)團隊中每個成員的特長和優(yōu)勢，做好開發(fā)任務(wù)的分配，提交編碼和測試階段工作計劃；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度控制，保證按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)；
7、將開發(fā)中的各種文檔及時整理并提交；
8、負(fù)責(zé)開發(fā)團隊成員的績效考評工作。
1、需求分析階段
1）每天上午和下午上班前登錄客戶呼叫平臺收集客戶呼叫，負(fù)責(zé)提交對新增需求和變更需求的評估申請，由研發(fā)部經(jīng)理或副經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行評估，評估結(jié)論為：可行、不可行、需進(jìn)一步溝通。對于可行的需求，要評估大致完成時間。
2）負(fù)責(zé)整理評估報告，并將評估報告2小時內(nèi)錄入客戶呼叫平臺，及時反饋給技術(shù)支持。
3）按照公司的需求說明書規(guī)范要求，負(fù)責(zé)將本次評估通過的所有需求4小時內(nèi)添加完善到產(chǎn)品需求說明書中，并發(fā)布新版需求說明書。
4）需求評審?fù)ㄟ^后，制定設(shè)計工作計劃。
2、用例設(shè)計階段
1）按照公司的《用例設(shè)計規(guī)范》進(jìn)行用例設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。
2）評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審?fù)ㄟ^但存在問題的要在24小時內(nèi)改進(jìn)，并提交給評審主持人驗證。
3）負(fù)責(zé)發(fā)布評審報告。
3、概要設(shè)計階段
1）按照公司的《界面設(shè)計規(guī)范》進(jìn)行界面設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。
2）按照公司的《數(shù)據(jù)庫設(shè)計指南》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。
3）按照公司的《概要設(shè)計模板》和《概要設(shè)計指南》進(jìn)行概要設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。
4）所有評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審?fù)ㄟ^但存在問題進(jìn)的要在24小時內(nèi)改進(jìn)，并提交給評審主持人驗證。
5）所有設(shè)計，如果在公司的標(biāo)準(zhǔn)庫里面能找到相關(guān)設(shè)計示例，必須在設(shè)計示例基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，不允許不依照公司設(shè)計范例而自行設(shè)計，違者按照公司績效考核辦法進(jìn)行考評。
6）負(fù)責(zé)發(fā)布評審報告。
7）概要設(shè)計評審?fù)ㄟ^后編制開發(fā)計劃。
4、開發(fā)準(zhǔn)備階段
1）產(chǎn)品經(jīng)理要將每個模塊的概要設(shè)計同開發(fā)人員溝通好，要求開發(fā)人員復(fù)述和模擬所開發(fā)模塊的場景，確保每個開發(fā)人員明確知道自己的工作任務(wù)，對于開發(fā)人員模擬中發(fā)現(xiàn)的問題及時溝通解決。負(fù)責(zé)記錄溝通情況。
5、編碼實現(xiàn)階段
1）開發(fā)人員未提交功能模塊測試時：
a)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的編碼規(guī)范，出具模塊編碼規(guī)范檢查表。對于不合格的及時安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。
b)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的界面規(guī)范，出具界面規(guī)范檢查表。對于不合格的及時安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。
2）開發(fā)人員提交功能模塊測試后，對開發(fā)人員提交的測試模塊，進(jìn)行仔細(xì)檢查，主要檢查功能實現(xiàn)是否正確，只有符合要求的才下達(dá)測試任務(wù)給測試人員，否則，退回開發(fā)人員修改。
3）編碼實現(xiàn)過程中隨時檢查每天的進(jìn)度情況，對于延期的'要求幫助開發(fā)人員分析原因，并幫助他們解決進(jìn)度延期問題。
6、測試驗證階段
1）對于測試人員發(fā)現(xiàn)的所有bug都要在2小時內(nèi)下達(dá)修復(fù)任務(wù)，對于測試人員提交的bug有異議的，及時報告給研發(fā)部經(jīng)理，由研發(fā)經(jīng)理判斷決定bug成立。研發(fā)經(jīng)理認(rèn)為有異議的，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)決定是否成立。
2）根據(jù)進(jìn)度要求，下達(dá)系統(tǒng)測試任務(wù)給測試人員。
3）定期閱讀測試周報，對于具有普遍意義的問題和經(jīng)常反復(fù)的問題要在每周的學(xué)習(xí)例會上進(jìn)行講解，對于講解后仍然重犯的團隊成員要予以扣分，并做好記錄。
4）根據(jù)測試反饋的性能測試報告，及時下達(dá)性能優(yōu)化任務(wù)。
7、內(nèi)部驗收階段
1）根據(jù)測試報告情況，具備內(nèi)部驗收條件的，負(fù)責(zé)提交內(nèi)部驗收報告，經(jīng)過研發(fā)部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由客服部組織進(jìn)行內(nèi)部驗收。
2）對驗收發(fā)現(xiàn)的問題，簡單的問題2小時內(nèi)下達(dá)整改任務(wù)，復(fù)雜的問題進(jìn)行內(nèi)部討論后8小時內(nèi)提出整改計劃，并負(fù)責(zé)安排監(jiān)督整改計劃完成。
8、團隊績效管理
1）依照公平公正原則，根據(jù)開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度要求和團隊成員的能力素質(zhì)和特長，下達(dá)工作任務(wù)。
2）團隊成員任務(wù)完成提交驗收8小時內(nèi)負(fù)責(zé)驗收，根據(jù)任務(wù)完成情況選擇驗收等級和延遲程度。
3）每個月對團隊成員進(jìn)行一次績效溝通，指出成員工作中存在的問題，肯定其成績，尤其是要幫助成員了解并發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，促進(jìn)整個團隊業(yè)績的提升。
4）每個月提交一份團隊績效溝通記錄。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇七
1、負(fù)責(zé)收集市面上相關(guān)競品信息,按照市場需求進(jìn)行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化;
2、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為研發(fā)部門提供有效信息及產(chǎn)品方案;
3、跟蹤市場,收集整理客戶反饋,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品基本功能、產(chǎn)品簡介、賣點提煉,配合研發(fā)部開發(fā)及改進(jìn)產(chǎn)品;
5、協(xié)助研發(fā)人員理解和掌握產(chǎn)品需求,指導(dǎo)并策劃新品的開發(fā);
6、負(fù)責(zé)對展會、推廣活動的策劃;
7、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
8、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲優(yōu)先;
2、在相關(guān)家具/木門行業(yè)做過3年以上的工作經(jīng)驗;
3、計算機及其他辦公軟件精通;
4、有產(chǎn)品培訓(xùn)的優(yōu)先考慮;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),可以接受出差。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇八
1、負(fù)責(zé)公司旅游項目的定制開發(fā)，做好面向散客的定制旅游節(jié)目的研發(fā)與策劃；
2、負(fù)責(zé)旅游項目的方案編制與推介；
3、配合部門做好房車旅游的'推廣與現(xiàn)場推介，促成房車租賃的完成。
4、微信公眾號的軟文撰寫、維護(hù)、發(fā)布；
1、熱愛旅游、了解房車，熟悉汽車租賃行業(yè)；
2、文筆優(yōu)秀，有成熟的策劃案例；
3、網(wǎng)感極強，對互聯(lián)網(wǎng)傳媒較為熟悉；
4、ppt高手，會ps和pr
5、4―6年的旅游行業(yè)經(jīng)歷，擅長組織定制性旅游節(jié)目，并有相關(guān)案例。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇九
1、區(qū)域市場規(guī)劃與管理，年度bp(業(yè)務(wù)計劃)的制定;
2、區(qū)域預(yù)算的管理，重點市場活動的策劃與組織;
3、區(qū)域重點專家和學(xué)術(shù)合作伙伴的維護(hù)與發(fā)展;
4、產(chǎn)品市場準(zhǔn)入工作的推動、協(xié)調(diào)與支持，包括招標(biāo)、物價、醫(yī)保和進(jìn)院等;
5、區(qū)域銷售人員的協(xié)訪、輔導(dǎo)與培訓(xùn);
6、中央醫(yī)學(xué)市場部的'對接，活動落地的執(zhí)行;
7、定期的區(qū)域市場分析，發(fā)現(xiàn)市場機會、有效的解決市場問題;
8、市場信息的收集與及時反饋。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力篇十
1、整合公司現(xiàn)有產(chǎn)品資源，并對未來公司相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃提出建設(shè)性的規(guī)劃策略；
2、負(fù)責(zé)整個相關(guān)產(chǎn)品線的實際規(guī)劃和新產(chǎn)品的`設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的包裝、市場推廣；
4、接受品牌部的產(chǎn)品開發(fā)需求，尋找合適的產(chǎn)品及oem工廠；
5、協(xié)助工廠調(diào)整產(chǎn)品，反饋市場數(shù)據(jù)及意見；
6、與供應(yīng)商溝通產(chǎn)品的品質(zhì)，功效，價格等工作，對產(chǎn)品進(jìn)行測試、驗收、維護(hù)、跟蹤；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。