人類的思維方式?jīng)Q定了我們對世界的認識，那么總結就是對這種認識進行概括的手段之一。終身學習是在不斷變化的社會中保持競爭力的重要途徑，我們要保持學習的熱情。閱讀下面的總結示范，或許能夠幫助你改善寫作水平。
大學習大調研大改進活動心得篇一
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，結合我市老齡工作實際，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，反復深入學，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想?yún)⑽蛲?，領會準、運用好，不斷提高馬克思主義理論水平。
以黨的十九大報告、黨章和《習近平談治國理政》第一卷、第二卷為基本學習教材，深入學習習近平總書記對山東工作的重要講話、重要指示批示精神，黨的十九屆一中、二中、三中全會精神。認真學習習近平總書記對加強老齡工作作出的重要指示精神。認真學習省、市全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會和全市新一輪林水會戰(zhàn)動員會議等會議精神及相關部署，聯(lián)系工作實際，找準進一步推動老齡工作，加快繁榮老齡事業(yè)的突破口。
積極參加市政府辦公室黨組組織的集體專題學習活動。在堅持自學、組織好市老齡辦黨支部系列學習活動的同時，積極發(fā)揮示范帶頭作用，帶領市老齡辦全體人員認真參加市政府辦公室黨組組織的集體學習活動。堅持高標準，嚴要求，自覺走在前列，作出示范。踴躍參與專題研討，進一步深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系，精神實質和實踐要求，強化理論武裝，提高政治站位。
大學習大調研大改進活動心得篇二
古人云：“非學無以廣才，非學無以明智，非學無以立德。”時代的快速發(fā)展對黨辦工作提出了更高的要求，必須要有一種本領恐慌、知識恐慌的緊迫感，要始終保持如饑似渴的學習姿態(tài)，只有通過不斷學習，才能不斷提高工作能力和業(yè)務水平，才能適應工作的發(fā)展。要廣泛涉獵對本職工作有益的多學科知識，不斷擴大知識面，優(yōu)化知識結構，開闊視野、增長見識，增強做好工作的綜合能力。要從思想上重視學習，積極從“要我學”轉變成“我要學、我想學、我樂學?！背浞终J識學習不是用來打發(fā)時間，更是一種需要，一道可口的“大餐”。日常工作中：一要眼勤多讀，手勤多寫。堅持一次讀三五句，一天看三五頁，日積用累，就會收到滴水穿石的效果。要把業(yè)務書刊、領導講話及一些有價值的資料記錄下來，堅持寫調查報告、經(jīng)驗體會、理論文章，把零碎的材料，變?yōu)橹笇嶋H工作的作品;二要腦勤多思，腿多跑。要善于養(yǎng)成多思善思的好習慣，尤其對一時琢磨不透的問題，要反復思考，更要結合實際工作去思考。在學習中遇到難題和問題積極向周圍的同志請教。要加強口頭表達、文字起草、組織協(xié)調和處理實際問題的鍛煉，做到“張口能講，提筆能寫，動手能干，無事多思”。通過學習，不僅成為工作的行家里手，也為今后勝任組織交給的其他工作任務打下良好的基礎。
大學習大調研大改進活動心得篇三
緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊扣落實中央、省委、市委各項決策部署，緊扣落實十三屆市委常委會第35次(擴大)會議、我市全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會等會議提出的系列部署要求;積極參與市政府辦公室組織安排的“大調研”活動，推動老齡工作，加快老齡事業(yè)發(fā)展。
2020年4-5月，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快推進加快推進新舊動能轉換重大工程、建設現(xiàn)代化海濱城市等四項調研重點，開展《積極應對人口老齡化，構建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系》《推進醫(yī)養(yǎng)結合，促進健康老齡化》《全市老齡化狀況專題調研》《老年群體進行精準幫扶》《加快發(fā)展城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務業(yè)情況》5項專題調研，5月上旬，每個區(qū)縣選取了2-3個地方，深入基層調研相關情況，與老年群眾、基層老年組織、團體面對面交流，多角度、全方位的了解實際情況，為提出針對性意見建議、推動老齡政策順利實施、建設山清水秀美麗日照打下堅實的基礎。
大學習大調研大改進活動心得篇四
黨辦工作強度大、節(jié)奏快、要求高，加班熬夜是常態(tài)。這就需要引導黨辦人明白工作在黨委領導的身邊，一言一行時刻代表著黨的形象，每做一件事，都時刻要想著為黨“加分”，作為公仆就要全心全意為人民服務。具體到工作中就是要勤奮學習，扎實工作，埋頭苦干，無私奉獻。“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故就其深”，日常工作中要始終堅持敢于擔當、立說立行，以“案無積卷、事不過夜”的極端負責精神，把好每一道關口，每一個環(huán)節(jié)，切實為黨委站好崗、放好哨。要堅決杜絕“差不多”、“基本上”的思想，發(fā)揚“工匠精神”，把嚴謹細致、一絲不茍、精益求精貫穿到辦文辦會辦事的全過程。要繼承和弘揚黨辦優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚甘于奉獻的綠葉精神、默默無聞的螺絲釘精神和任勞任怨的老黃牛精神，用無悔的付出詮釋人生追求、體現(xiàn)人生價值。
大學習大調研大改進活動心得篇五
黨辦姓黨，嚴守政治忠誠既是紀律，也是底線。習近平總書記到中辦調研視察時提出“五個堅持”，并指出“要把絕對忠誠作為做好中辦工作的首要政治原則，作為中辦隊伍的首要政治本色，作為中辦干部的首要政治品質”，這即是對中辦工作的要求，也是對各級黨辦的要求。黨辦人員要對標對黨絕對忠誠的政治要求，牢牢樹立政治理論學習觀念，認真、系統(tǒng)、深入地讀原著、學原文、悟原理，有計劃地研讀馬克思主義基本理論著作，從源頭上弄清楚馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法;尤其要系統(tǒng)學習馬克思主義中國化最新成果，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和治國理政叢書和習近平總書記系列講話精神，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到在思想上、政治上、行動上緊跟黨中央部署。在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，始終做到對黨中央和習近平總書記絕對忠誠，永葆忠誠之心。
大學習大調研大改進活動心得篇六
進入新時代，沿用或照搬傳統(tǒng)的思維方式、工作思路、工作方法只能應付工作。要開創(chuàng)工作新局面，必須樹立與時俱進觀念和創(chuàng)新意識。樹立創(chuàng)新意識，從根本上說就是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，就是以創(chuàng)新的觀念審時度勢，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，以創(chuàng)新的精神開拓未來。習近平新時代中國特色社會主義思想具有強烈的時代氣息和現(xiàn)實針對性，黨辦干部要不斷從這一思想寶庫中汲取智慧和力量，既要繼承和發(fā)揚長期以來在工作中形成的一些好的工作制度和優(yōu)良傳統(tǒng)，也要大膽拋棄不合時宜的觀念和做法，從傳統(tǒng)的不合時代發(fā)展要求的思維方式中解放出來，從保守和怕事的工作思路中解放出來，從求穩(wěn)有余，求新不足的工作方法中解放出來。首先，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到真學真懂真用;其次，要認真鉆研業(yè)務知識，不斷提升業(yè)務水平，堅持“走出去”與“請進來”相結合，學習和借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，指導工作開展;第三，要以改革創(chuàng)新精神來謀劃“三服務”工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子，積極運用互聯(lián)網(wǎng)思維，擁抱大數(shù)據(jù)，充分借助信息技術手段，不斷改革和創(chuàng)新服務形式，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，由常規(guī)性服務向創(chuàng)造性服務轉變，使服務內容更周到，效果更好，不斷提升黨辦“三服務”質量和水平。
大學習大調研大改進活動心得篇七
在陵城區(qū)，學員們先后參觀了鳳儀城社區(qū)黨建中心和山東麗馳新能源汽車有限公司。鳳儀城社區(qū)是陵城區(qū)最大的現(xiàn)代化社區(qū)，由附近13個村搬遷安置至此。72棟整齊劃一的新樓房，水、電、暖、氣等設施齊全，學校、幼兒園等更是配套完備，改善了群眾的居住和生活環(huán)境，受到群眾的好評。
在社區(qū)管理中，如何發(fā)揮村“兩委”作用，夯實黨建堡壘，管理好新組合社區(qū)，讓群眾享受更加溫馨完善的服務環(huán)境擺在管委會面前。陵城區(qū)在該社區(qū)創(chuàng)新性的建立了綜合黨建中心，總建筑面積5200平方米，中心不僅功能設施齊全、硬件條件一流，而且圍繞更好為民服務轉變服務理念。
在中心內，為每個村委會設立了單獨辦公場所，一字排開的紅色書吧、電子閱覽室、遠程教育室、國學講堂、黨員議事室等，成為合作區(qū)黨員汲取營養(yǎng)的“濕地”和謀劃發(fā)展的“參謀部”。
同時，一樓服務大廳公示有所有黨員具體信息，群眾有事隨時能找到負責同志，有問題可到旁邊的黨員服務中心進行咨詢辦理，真正實現(xiàn)了群眾少跑路、干部多跑腿，真正密切了黨群關系，打通了黨密切聯(lián)系群眾的“最后一公里”，解決了村莊由分到合后新社區(qū)管理的新課題，實現(xiàn)了黨建工作的創(chuàng)新突破，為基層黨組織為群眾謀實事、謀發(fā)展搭建了平臺。
第二站山東麗馳新能源汽車有限公司是全國規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈條最完整的低速電動車生產(chǎn)基地。
在企業(yè)展廳，一輛輛設計新穎、款式多樣的新能源汽車引來同學們的駐足圍觀。近年來，搶抓國家發(fā)展新能源汽車的機遇，主動出擊，堅持以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為驅動力，推進新舊動能轉換，加快產(chǎn)業(yè)高端化進程，進一步做強新能源車產(chǎn)業(yè)。針對過去續(xù)時里程短、電池壽命短是阻礙新能源車發(fā)展的兩大痛點，將車輛熱動力，整車vcu控制等多個系統(tǒng)進行優(yōu)化整合，打造成一個專用于產(chǎn)品開發(fā)的技術創(chuàng)新平臺，通過這一平臺實現(xiàn)了車輛綜合性能的大幅提升。同時，搭載超能混動技術的新能源汽車已經(jīng)批量生產(chǎn)下線，為打造高低速兼?zhèn)涞漠a(chǎn)品布局做好了充實的技術儲備。
成為國內同行業(yè)，唯一通過了歐盟eec認證和美國dot認證的產(chǎn)品，率先通過了國家機動車產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心碰撞試驗。60%以上的部件已實現(xiàn)自制，擁有57項專利、是“省工業(yè)設計中心”和“山東省高新技術”企業(yè)，為陵城區(qū)的新舊動能轉換注入強大動力。
大學習大調研大改進活動心得篇八
寧津縣是本次中青班“大學習、大調研、大改進”活動最后一站，先后參觀了山東羅賽羅德健康產(chǎn)業(yè)有限公司、寧津家具夢工場項目和寧津縣文化藝術中心，給同學們留下了深刻的印象。
山東羅賽羅德健康產(chǎn)業(yè)有限公司，是設計專業(yè)化、制造智能化、品牌高端化、銷售多元化的現(xiàn)代化健身器材生產(chǎn)集團，廠房采用現(xiàn)代化設計理念，集工業(yè)化與現(xiàn)代美學相結合，簡約時尚。
展廳內，一排排各種款式，鍛煉不同部位的器材，琳瑯滿目。同學們沒有想到德州還有這樣高大上的產(chǎn)業(yè)，而這就是寧津整個健身器材產(chǎn)業(yè)的一個展現(xiàn)，該縣擁有健身器材生產(chǎn)企業(yè)60多家，這些企業(yè)不斷引進新技術新設備，開發(fā)新產(chǎn)品，保持了強勁發(fā)展勢頭，成為寧津縣工業(yè)領域推進新舊動能接續(xù)轉換的重要板塊。
寧津家具夢工場是該縣家具產(chǎn)業(yè)提檔升級的一個縮影，是集創(chuàng)業(yè)咖啡、青年公寓、金融服務、創(chuàng)業(yè)輔導、眾籌眾包等功能于一體的多場景交互式家具設計創(chuàng)業(yè)中心，將“互聯(lián)網(wǎng)+”、個性化定制等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)思維融入到傳統(tǒng)家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，通過大數(shù)據(jù)、vr等技術，在一分鐘內即可完成戶型與樣板間的快速匹配，完成家裝的初步設計，是山東省首家家具創(chuàng)意主題孵化器、創(chuàng)客空間。
寧津縣文化藝術中心于2020年12月建成使用，集中展示了寧津的革命文化、非遺文化、特色文化等。學員們認真參觀了渤海軍區(qū)教導旅革命紀念館、蟋蟀文博館兩個特色展館。渤海軍區(qū)教導旅革命紀念館集中介紹了山東渤海軍區(qū)教導旅這支傳奇而又神秘的隊伍，展示了老戰(zhàn)士們的英雄事跡，展現(xiàn)了“獻了青春獻終生，獻完終生獻子孫”“大義大愛、無私奉獻、聽黨指揮、永葆信念”的精神，學員們被深深感動。
蟋蟀文博館則是目前國內第一個以蟋蟀文化為主題的文博館，突出展現(xiàn)了寧津縣作為“中華蟋蟀第一縣”特有的文化內涵，展示了寧津縣深厚的文化底蘊。
大學習大調研大改進活動心得篇九
按照“大學習、大調研、大改進”專題研討要求，對照初心和使命、對照民聲民心、對照現(xiàn)實狀況、對照先進榜樣，緊密聯(lián)系各自實際，深入開展研討對自己存在的問題逐條逐項進行了自查自省，現(xiàn)將問題查擺情況匯報如下：
第一部分：對照檢查情況。
(一)政治站位方面。本人在日常工作中能夠及時堅決的貫徹落實學校部署的工作安排和指示；有一定的政治敏銳性，能夠做到不傳播小道消息，不發(fā)表不當言論。對轉發(fā)政治段子、歪曲黨的歷史、損害黨的形象以及明顯不符合中央大政方針、影響改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的言論和行為進行堅決抵制；對黨組決策進行無條件的擁護支持；工作中踏實嚴謹，積極配合領導和同事工作，積極努力為學校增光添彩，以二中大家庭中的一員為榮；在日常工作生活中時刻謹記自己的黨員身份，能夠做到小心謹慎不給黨組織抹黑。
(二)思想認識方面?？醇橙〗逃柺欠裆羁?。學習作風建設的有關規(guī)定要求不夠積極主動，對上級制定的相關規(guī)章制度學習不夠深入，認識不夠深刻；對通報的典型案例、他人的違規(guī)違紀問題主動對照查擺，認真反思相關錯誤行為積極改造自身；對照檢查不夠深入，整改措施不夠具體；對黨組織指出存在的問題能夠做到認真對待、態(tài)度端正但還是存在問題整改不夠徹底的情況。
（三）組織觀念方面?？袋h性錘煉是否過硬。能夠做到按要求參加黨支部組織生活；黨的意識有所淡化沒有真正樹立為人民服務的宗旨意識，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了；沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想；是沒有真正樹立起虛心向身邊老黨員和老同志學習的意識，不注意在有經(jīng)驗的老師中汲取豐富的營養(yǎng)，存在盲目自滿和自以為是的思想；能夠主動及時繳納黨費；對組織忠誠，不敷衍應付、不隱瞞事實情況嚴肅認真向組織匯報個人有關事項；對其他同志存在的問題提醒不及時，自我批評和批評他人避重就輕、不動真格；發(fā)現(xiàn)集體上訪苗頭時，積極做好群眾的思想工作，化解矛盾，說服和幫助群眾通過正常的途徑解決問題，并將情況及時向組織進行匯報；理想信念堅定，堅決擁護破除封建迷信，不信奉宗教、不參加宗教活動。
對照突出問題清單，逐條剖析原因如下：
（一）政治站位方面。
1.原因是思想認識不強，政治覺悟不高。
2.原因是政治覺悟不高。在關鍵時刻、重要關頭不敢亮出黨員身份，混同于一般群眾。
（二）思想認識，看汲取教訓是否深刻1.1.原因是思想認識不夠主動性不強，滿足于聽說了、大體上知道了。
2.原因是對照檢查不深不細，整改措施不硬不實，浮在面上，流于形式。
3.原因是對黨組織指出存在的問題不認真對待、態(tài)度不端正、整改不到位。
（三）組織觀念，看黨性錘煉是否過硬。
1.黨的意識缺失，不主動繳納黨費甚至長期不繳納黨費。
（五）作風建設，看執(zhí)行八項規(guī)定是否到位。
1.責任擔當意識不強，對待工作畏難發(fā)愁，遇到難點問題時不積極想法解決，而是過分依賴推脫。推進工作缺乏主動性、積極性，對組織交辦的工作討價還價，敷衍塞責，對工作任務能推不攬，把責任推給其他人；不講奉獻，不愿意加班。
整改措施：
1.按時參加會議，杜絕遲到早退、缺席替會現(xiàn)象；2.認真執(zhí)行工作紀律，按時上下班，嚴格履行請銷假制度，不擅離崗位。
3、上班時間堅決遵守工作紀律不玩游戲、看視頻、炒股票；嚴格執(zhí)行學校家訪制度，緊密聯(lián)系家長及時通報學生在校動態(tài)代；責任擔當意識不強，遇到難點問題時解決辦法不多，而是過分依賴請示領導，推進工作缺乏方法，對組織交辦的工作不能高質量的完成；辦公用品和工作資料不妥善管理、整理。
4．加強制度意識，發(fā)揮個人能動性。
制度意識不夠強，對法規(guī)制度理解不夠透徹，開展工作不能充分發(fā)揮個人能動性，工作方法單一；能夠按要求參加支部學習、主題黨日等；執(zhí)行紀律不夠嚴格，抵制歪風邪氣不不夠堅決，存在怕得罪人的心理。
大學習大調研大改進活動心得篇十
按照市政府辦公室黨組部署，認真梳理“大學習、大調研、大改進”活動中存在的問題，主要存在理論學習不夠深入，開展專題討論少;深入基層調研不夠，調研力度不強;整改措施落實不到位，工作作風仍需轉變等問題。
對此，市老齡辦多次召開全體人員會議，認真調研分析，查擺問題，列出清單，制定切實可行整改措施。主要措施為：一是結合省、市部署，開展系統(tǒng)性學習。按照《關于在全市開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》《全市縣級以上黨委(黨組)理論學習中心組2020年理論學習安排意見》要求，結合每周集體學習、每月“主題黨日+”等，明確學習內容，列出學習計劃;對照學習內容，每月開展至少1次集中學習研討，每次至少1頁心得感悟。二是加強工作創(chuàng)新，落實整改措施。加強宣傳創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在《最美夕陽紅》欄目深入宣傳市委一系列部署要求，宣傳老齡進展情況和經(jīng)驗做法，營造“大學習、大調研、大改進”的濃厚氛圍;加強督查，列明整改措施，及時向機關黨委反饋整改情況。
大學習大調研大改進活動心得篇十一
經(jīng)過為期5天的調查，共發(fā)放問卷103份，其中有效問卷84份。針對司機39份，針對貨代公司45份。
針對司機：
一、目前司機使用的手機是否為智能手機。
智能手機：38.5%非智能手機：61.5%。
二、民族司機占多少比例。
民族司機所占比率：13.2%漢族司機所占比率：86.8%。
三、車的型號。
130(4-5t)：63.6%其他：36.4%。
四、單趟的純利潤是多少。
盈利：30.8%賠錢：38.5%無應答率：30.7%。
五、一年汽車的輪胎費、燃油費、維修費三項大概費用金額是多少。
10000以上：30.8%10000以下：23.1%無應答率：46.1%。
六、每年車保險除了交強險之外還有什么保險、個人是否購買保險。
購買個人保險：91.7%無購買個人保險：8.3%。
七、在途路況的好壞和費用是否有直接關系。
有直接關系：100%無直接關系：0%。
針對運輸公司：
一、調度的日常工作除了調派車輛外是否有其他的工作內容。
有其他工作：61.9%無其他工作：19.1%無應答率：19%。
二、運輸公司在管理社會車輛或自有車輛時遇到哪些問題難以解決。
（1）由車輛調度不合理造成的:。
無法獲得車輛的具體停放地址:42.9%。
無法掌握車輛是“空車/半載還是滿載”等狀態(tài):19%。
無法及時調度距離裝貨/卸貨最近最合適的車輛進行作業(yè):38.1%。
（2）由司機欺騙行為造成的:。
延長運貨時間:57.1%。
報銷本沒有的發(fā)票及繳費單據(jù):19.1%偷竊燃油銷售:4.8%。
虛報運輸量及運價:28.6%。
（3）由運輸監(jiān)督手段不夠造成的:。
超時送貨:61.9%。
超時停車:33.4%。
超速行駛:9.5%。
途中偷竊:4.8%。
不良駕駛:9.5%。
三、管理駕駛員的時候會存在哪些難點。
聯(lián)系困難：33.3%不聽指揮：47.6%其他：19.1%。
四、每年車輛的違規(guī)情況占多大比例：無統(tǒng)計。
五、運輸公司平時調配車輛是依賴哪種方式更多，電話，短信還是郵件。
電話使用率：85.7%微信使用率：28.6%qq使用率：4.8%郵件使用率：0%。
大學習大調研大改進活動心得篇十二
一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領工作，大力宣傳黨的十九大精神，做好“不忘初心、牢記使命”專題學習;積極開展好大討論大學習活動，圍繞“一點一園一極一地”開展討論會，按照“怎么看、怎么干、怎么辦”的要求開展討論活動，把討論出來的問題，建立成臺賬，限時限期逐步完成。
二是做好“四個一”黨建工作。建好一個陣地，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來;建強一支黨建隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;抓好一批新市民教育，利用街道新市民活動中心，堅持一個季度舉辦一次“市民教育培訓”活動;協(xié)助做好田家寺巷黨建主題示范街區(qū)建設。
三是結合社區(qū)工作，開展好服務群眾的工作。從民生保障、安全居家、精神生活、社區(qū)自治、法治建設、市民教育等深入開展工作;堅持“突出黨建引領、建設品質小區(qū)”的工作思路，逐步探索從嚴治黨、多元共治、智慧自治、以文化人的“三治一化”社區(qū)發(fā)展治理新模式;充分調動居民的參與度，以各種活動和會議的形式大力宣傳社區(qū)發(fā)展治理工作，努力把城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作做好、做扎實。
四是全面推行“總支+院委會+市民服務中心+志愿者+群眾”“總支+社會企業(yè)+專業(yè)社工組織”工作法，以樓棟為單位自發(fā)開展服務活動，發(fā)展樓棟文化、單元文化，把靜態(tài)文化和動態(tài)文化結合起來，充分發(fā)揮院落自治機構的作用，形成自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的“四個自我”管理自治體系。
五是逐步完善小區(qū)基礎設施。由“管理”向“服務”轉變，由“引導”向“自主”轉變，著力解決小區(qū)綠化提檔升級，著力解決居民活動場所等問題。
六是加快推進“雪亮工程”。通過智能手機和光纖電視全覆蓋監(jiān)控小區(qū)安全情況，達到安全防范人人參與目的;探索“o2o+社區(qū)”商業(yè)模式，推動社區(qū)電商、超市、24小時便利店等，疊加社區(qū)服務，努力讓社區(qū)有自身造血功能，讓“社區(qū)+居民+商家”良性互動。
七是抓好班子帶好隊伍。帶領好班子成員，管好黨員，發(fā)展好新黨員，聯(lián)系好群眾;加強學習討論，不斷提高自身素質，提高自身干事創(chuàng)業(yè)的能力;團結好同事和群眾，通過大家的智慧，把工作做扎實，在扎實的基礎上有創(chuàng)新、有突破，讓社區(qū)居民生活的更有溫度，讓居民能夠漸漸適應新的生活方式;加強黨風廉政建設，守住底線，做一名干凈擔當?shù)幕鶎痈刹俊?BR> 大學習大調研大改進活動心得篇十三
一是多辦民生小事。通過市民辦證簡化程序、小區(qū)物業(yè)服務能力提升、志愿者隊伍的建設、各類文化活動宣傳、各類社工組織活動等形式，及時回應訴求，讓老有所樂、幼有所學、年輕人有所業(yè)，進一步化解矛盾，拉近距離。
二是讓社區(qū)有溫度、居民有感受。社區(qū)的變化分為硬件設施投入和軟文化植入。所以，加快對社區(qū)發(fā)展治理擬定的目標完成是重點工作，比如麗園南區(qū)、麗園20棟—30棟的硬件投入和軟文化植入。社區(qū)的基礎設施投入好后，加上社會主義核心價值觀等軟文化的植入，讓居民有切身感受。
三是暢通群眾意見收集方式。通過開展大走訪活動、召開各類開會聽取意見等多種形式收集群眾意見，把意見分類建立臺賬，督促各項工作落地落實。
大學習大調研大改進活動心得篇十四
要高度重視，周密安排部署，強化責任落實，高標準高質量推進“大學習、大調研、大改進”，堅決防止搞形式、走過場，確保各項任務落到實處、取得實效。
一要加強組織領導。開展“大學習、大調研、大改進”，在黨政班子會領導下進行。成立領導小組，金樹會、王福全同志任組長，龐起慧同志任副組長:耿玉軍、李平同志任成員。綜合科具體負責開展“大學習、大調研、大改進”的組織協(xié)調指導工作，并同步做好開展“不忘初心、牢記使命”主題教育準備工作。
二要加強督查指導。堅持從嚴從實，加強調度指導，通過日常調度、重點調研、跟蹤督查等方式，跟進了解“大學習、大調研，大改進”開展情況和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，研究提出推動和改進的具體措施。
三要加強宣傳引導。要通過電子顯示屏、《xx油區(qū)工作》等深入宣傳開展“大學習、大調研、大改進”的重要意義和部署要求，宣傳工作進展、經(jīng)驗做法、思路措施和實際成效，宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進典型和黨員干部展現(xiàn)出的良好精神鳳貌，在單位形成認真、專業(yè)、擔當、作為的濃厚氛圍。
大學習大調研大改進活動心得篇十五
本學期我們開設了《社會調查與研究》這門課程，從九月到十一月，我們在周均旭老師的帶領下展開了對社會調查這門學科的學習，學習這門課程的時間雖然很短，但收獲是很多的。
以前對社會調查的了解僅僅限于對我們耳聞目睹的，如調查問卷、調查報告等等，但當我們真正接觸和學習這門課程時才發(fā)現(xiàn)其實其中有很多深奧的東西和不為人們所知的東西，一些關于社會調查的基礎理論性的東西是做好一個調查的基礎，通過學習社會調查學的基礎理論，我知道了什么是社會，什么是社會調查，明確調查學的研究對象，知識體系，學科特點和學習社會調查學的目的、方法等。
調查的時候，我們也為之做了很多準備工作，用什么方法調查我們討論了很久，最終確定用問卷調查，小組開會分工各自的任務，準備問卷，查找相關的資料，還找來了有過問卷調查經(jīng)驗的同學給我們講解，準備工作做得很充分。
隨后我們進行了問卷的發(fā)放和回收，以及問卷的分析和整理工作，最后撰寫調查報告和評估，這一系列過程在本學期內進行，是所有小組成員共同努力的結果，沒有大家的通力合作是不會有調查成果的展出的。
在個人調查報告的'撰寫中，我也花費了大量的精力和時間去收集資料。不僅是網(wǎng)上檢索，同時還有圖書館電子資源，中國期刊全文數(shù)據(jù)庫中的資源十分豐富，我從中下載了許多有關交通方面的期刊雜志用于我的調查報告的撰寫。隨后的資源的整理分析也是一個重要的環(huán)節(jié)，我必須從大量的信息中找出對自己有用的信息來為自己的報告服務。這些環(huán)節(jié)都是對自己能力的考驗，需要自己認真對待每一個環(huán)節(jié)，才能使自己的調查報告更加完美的呈現(xiàn)出自己的成果！
通過這次問卷，我總結了以下幾點經(jīng)驗：首先，問卷的制定要有針對性，問題的設置要便于被訪者接受。同時，要采用詢問的方式，他答，我記錄。然后，問卷時要熱情客氣，問卷后要表示感謝。最后就是問卷的整理工作，數(shù)據(jù)要準確，客觀做出分析，評估。最后，我想說的的就是，我們已經(jīng)是大學生了，從某種程度上來說，大學就是半個社會，我們要學會如何與他人之間的交流與溝通。重要的是，我們在大學學到知識同時，要學會“學以致用”。將理論與實踐相結合，多接觸社會上實際的東西，而不能停留在自我的，純粹的理論中，盡可能拓展自己的知識面，為以后自己真正的邁向社會做好準備，才不會被這競爭激烈的社會所淘汰!
關于食堂滿意度的情況調查小組工作記錄。
本小組工作記錄分為四個階段：選題階段;資料收集、調查方案確定及ppt。
大學習大調研大改進活動心得篇十六
在街道辦公區(qū)的樓道上有一幅摘自《禮記》的警句“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”。古人告訴我們，學習是個系統(tǒng)的、漸進的過程，不僅要知其然，更要知其所以然。還有一句古訓，“三人行，必有我?guī)煛?。所以，我們在開展“三大”活動時，就有必要通過討論交流，既達到學習交流分享的目的，又能促進對學習內容的深入思考。那么，街道的大討論討論什么，怎么樣討論?我覺得，中央已經(jīng)明確了新時代我們怎么干的方向和路徑，街道作為基層的黨組織，有必要結合基層實際情況，匯聚集體智慧，分析資源、人力、物力等各方面要素，討論研究具體的工作措施和行動日程安排等。各業(yè)務科室的黨員干部，要結合業(yè)務工作實際，特別是工作中遇到的困難和問題，深入思考分析原因，采取學習復制、借鑒加工、深化創(chuàng)新等方法，提出解決問題的工作建議或思路。
大學習大調研大改進活動心得篇十七
巡查科按照“大學習、大調研、大改進”工作安排，針對科室存在問題，深入探討學習，強化人員責任意識，努力改進工作作風，積極完成本科室工作。現(xiàn)將學習情況匯報如下：
一、存在的問題。
1、巡查人員根據(jù)相關要求對包靠路段環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等城市管理事項進行檢查，巡查人員存在的主要問題有：工作積極性主動性不高，道路巡查不仔細，問題跟蹤解決力度不強。
二、下步改進措施。
1、根據(jù)《高新區(qū)城建局城市管理網(wǎng)格長路長責任制考核辦法》對巡查人員進行打分，嚴格按照考核辦法進行監(jiān)督管理。
2、制定日常巡查記錄表，要求巡查人員對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調相關企業(yè)、科室處理的同時，積極跟蹤處理結果同時進行監(jiān)督，保證問題及時有效處理。
大學習大調研大改進活動心得篇一
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，結合我市老齡工作實際，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，反復深入學，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想?yún)⑽蛲?，領會準、運用好，不斷提高馬克思主義理論水平。
以黨的十九大報告、黨章和《習近平談治國理政》第一卷、第二卷為基本學習教材，深入學習習近平總書記對山東工作的重要講話、重要指示批示精神，黨的十九屆一中、二中、三中全會精神。認真學習習近平總書記對加強老齡工作作出的重要指示精神。認真學習省、市全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會和全市新一輪林水會戰(zhàn)動員會議等會議精神及相關部署，聯(lián)系工作實際，找準進一步推動老齡工作，加快繁榮老齡事業(yè)的突破口。
積極參加市政府辦公室黨組組織的集體專題學習活動。在堅持自學、組織好市老齡辦黨支部系列學習活動的同時，積極發(fā)揮示范帶頭作用，帶領市老齡辦全體人員認真參加市政府辦公室黨組組織的集體學習活動。堅持高標準，嚴要求，自覺走在前列，作出示范。踴躍參與專題研討，進一步深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系，精神實質和實踐要求，強化理論武裝，提高政治站位。
大學習大調研大改進活動心得篇二
古人云：“非學無以廣才，非學無以明智，非學無以立德。”時代的快速發(fā)展對黨辦工作提出了更高的要求，必須要有一種本領恐慌、知識恐慌的緊迫感，要始終保持如饑似渴的學習姿態(tài)，只有通過不斷學習，才能不斷提高工作能力和業(yè)務水平，才能適應工作的發(fā)展。要廣泛涉獵對本職工作有益的多學科知識，不斷擴大知識面，優(yōu)化知識結構，開闊視野、增長見識，增強做好工作的綜合能力。要從思想上重視學習，積極從“要我學”轉變成“我要學、我想學、我樂學?！背浞终J識學習不是用來打發(fā)時間，更是一種需要，一道可口的“大餐”。日常工作中：一要眼勤多讀，手勤多寫。堅持一次讀三五句，一天看三五頁，日積用累，就會收到滴水穿石的效果。要把業(yè)務書刊、領導講話及一些有價值的資料記錄下來，堅持寫調查報告、經(jīng)驗體會、理論文章，把零碎的材料，變?yōu)橹笇嶋H工作的作品;二要腦勤多思，腿多跑。要善于養(yǎng)成多思善思的好習慣，尤其對一時琢磨不透的問題，要反復思考，更要結合實際工作去思考。在學習中遇到難題和問題積極向周圍的同志請教。要加強口頭表達、文字起草、組織協(xié)調和處理實際問題的鍛煉，做到“張口能講，提筆能寫，動手能干，無事多思”。通過學習，不僅成為工作的行家里手，也為今后勝任組織交給的其他工作任務打下良好的基礎。
大學習大調研大改進活動心得篇三
緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊扣落實中央、省委、市委各項決策部署，緊扣落實十三屆市委常委會第35次(擴大)會議、我市全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會等會議提出的系列部署要求;積極參與市政府辦公室組織安排的“大調研”活動，推動老齡工作，加快老齡事業(yè)發(fā)展。
2020年4-5月，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快推進加快推進新舊動能轉換重大工程、建設現(xiàn)代化海濱城市等四項調研重點，開展《積極應對人口老齡化，構建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系》《推進醫(yī)養(yǎng)結合，促進健康老齡化》《全市老齡化狀況專題調研》《老年群體進行精準幫扶》《加快發(fā)展城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務業(yè)情況》5項專題調研，5月上旬，每個區(qū)縣選取了2-3個地方，深入基層調研相關情況，與老年群眾、基層老年組織、團體面對面交流，多角度、全方位的了解實際情況，為提出針對性意見建議、推動老齡政策順利實施、建設山清水秀美麗日照打下堅實的基礎。
大學習大調研大改進活動心得篇四
黨辦工作強度大、節(jié)奏快、要求高，加班熬夜是常態(tài)。這就需要引導黨辦人明白工作在黨委領導的身邊，一言一行時刻代表著黨的形象，每做一件事，都時刻要想著為黨“加分”，作為公仆就要全心全意為人民服務。具體到工作中就是要勤奮學習，扎實工作，埋頭苦干，無私奉獻。“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故就其深”，日常工作中要始終堅持敢于擔當、立說立行，以“案無積卷、事不過夜”的極端負責精神，把好每一道關口，每一個環(huán)節(jié)，切實為黨委站好崗、放好哨。要堅決杜絕“差不多”、“基本上”的思想，發(fā)揚“工匠精神”，把嚴謹細致、一絲不茍、精益求精貫穿到辦文辦會辦事的全過程。要繼承和弘揚黨辦優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚甘于奉獻的綠葉精神、默默無聞的螺絲釘精神和任勞任怨的老黃牛精神，用無悔的付出詮釋人生追求、體現(xiàn)人生價值。
大學習大調研大改進活動心得篇五
黨辦姓黨，嚴守政治忠誠既是紀律，也是底線。習近平總書記到中辦調研視察時提出“五個堅持”，并指出“要把絕對忠誠作為做好中辦工作的首要政治原則，作為中辦隊伍的首要政治本色，作為中辦干部的首要政治品質”，這即是對中辦工作的要求，也是對各級黨辦的要求。黨辦人員要對標對黨絕對忠誠的政治要求，牢牢樹立政治理論學習觀念，認真、系統(tǒng)、深入地讀原著、學原文、悟原理，有計劃地研讀馬克思主義基本理論著作，從源頭上弄清楚馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法;尤其要系統(tǒng)學習馬克思主義中國化最新成果，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和治國理政叢書和習近平總書記系列講話精神，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到在思想上、政治上、行動上緊跟黨中央部署。在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，始終做到對黨中央和習近平總書記絕對忠誠，永葆忠誠之心。
大學習大調研大改進活動心得篇六
進入新時代，沿用或照搬傳統(tǒng)的思維方式、工作思路、工作方法只能應付工作。要開創(chuàng)工作新局面，必須樹立與時俱進觀念和創(chuàng)新意識。樹立創(chuàng)新意識，從根本上說就是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，就是以創(chuàng)新的觀念審時度勢，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，以創(chuàng)新的精神開拓未來。習近平新時代中國特色社會主義思想具有強烈的時代氣息和現(xiàn)實針對性，黨辦干部要不斷從這一思想寶庫中汲取智慧和力量，既要繼承和發(fā)揚長期以來在工作中形成的一些好的工作制度和優(yōu)良傳統(tǒng)，也要大膽拋棄不合時宜的觀念和做法，從傳統(tǒng)的不合時代發(fā)展要求的思維方式中解放出來，從保守和怕事的工作思路中解放出來，從求穩(wěn)有余，求新不足的工作方法中解放出來。首先，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到真學真懂真用;其次，要認真鉆研業(yè)務知識，不斷提升業(yè)務水平，堅持“走出去”與“請進來”相結合，學習和借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，指導工作開展;第三，要以改革創(chuàng)新精神來謀劃“三服務”工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子，積極運用互聯(lián)網(wǎng)思維，擁抱大數(shù)據(jù)，充分借助信息技術手段，不斷改革和創(chuàng)新服務形式，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，由常規(guī)性服務向創(chuàng)造性服務轉變，使服務內容更周到，效果更好，不斷提升黨辦“三服務”質量和水平。
大學習大調研大改進活動心得篇七
在陵城區(qū)，學員們先后參觀了鳳儀城社區(qū)黨建中心和山東麗馳新能源汽車有限公司。鳳儀城社區(qū)是陵城區(qū)最大的現(xiàn)代化社區(qū)，由附近13個村搬遷安置至此。72棟整齊劃一的新樓房，水、電、暖、氣等設施齊全，學校、幼兒園等更是配套完備，改善了群眾的居住和生活環(huán)境，受到群眾的好評。
在社區(qū)管理中，如何發(fā)揮村“兩委”作用，夯實黨建堡壘，管理好新組合社區(qū)，讓群眾享受更加溫馨完善的服務環(huán)境擺在管委會面前。陵城區(qū)在該社區(qū)創(chuàng)新性的建立了綜合黨建中心，總建筑面積5200平方米，中心不僅功能設施齊全、硬件條件一流，而且圍繞更好為民服務轉變服務理念。
在中心內，為每個村委會設立了單獨辦公場所，一字排開的紅色書吧、電子閱覽室、遠程教育室、國學講堂、黨員議事室等，成為合作區(qū)黨員汲取營養(yǎng)的“濕地”和謀劃發(fā)展的“參謀部”。
同時，一樓服務大廳公示有所有黨員具體信息，群眾有事隨時能找到負責同志，有問題可到旁邊的黨員服務中心進行咨詢辦理，真正實現(xiàn)了群眾少跑路、干部多跑腿，真正密切了黨群關系，打通了黨密切聯(lián)系群眾的“最后一公里”，解決了村莊由分到合后新社區(qū)管理的新課題，實現(xiàn)了黨建工作的創(chuàng)新突破，為基層黨組織為群眾謀實事、謀發(fā)展搭建了平臺。
第二站山東麗馳新能源汽車有限公司是全國規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈條最完整的低速電動車生產(chǎn)基地。
在企業(yè)展廳，一輛輛設計新穎、款式多樣的新能源汽車引來同學們的駐足圍觀。近年來，搶抓國家發(fā)展新能源汽車的機遇，主動出擊，堅持以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為驅動力，推進新舊動能轉換，加快產(chǎn)業(yè)高端化進程，進一步做強新能源車產(chǎn)業(yè)。針對過去續(xù)時里程短、電池壽命短是阻礙新能源車發(fā)展的兩大痛點，將車輛熱動力，整車vcu控制等多個系統(tǒng)進行優(yōu)化整合，打造成一個專用于產(chǎn)品開發(fā)的技術創(chuàng)新平臺，通過這一平臺實現(xiàn)了車輛綜合性能的大幅提升。同時，搭載超能混動技術的新能源汽車已經(jīng)批量生產(chǎn)下線，為打造高低速兼?zhèn)涞漠a(chǎn)品布局做好了充實的技術儲備。
成為國內同行業(yè)，唯一通過了歐盟eec認證和美國dot認證的產(chǎn)品，率先通過了國家機動車產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心碰撞試驗。60%以上的部件已實現(xiàn)自制，擁有57項專利、是“省工業(yè)設計中心”和“山東省高新技術”企業(yè)，為陵城區(qū)的新舊動能轉換注入強大動力。
大學習大調研大改進活動心得篇八
寧津縣是本次中青班“大學習、大調研、大改進”活動最后一站，先后參觀了山東羅賽羅德健康產(chǎn)業(yè)有限公司、寧津家具夢工場項目和寧津縣文化藝術中心，給同學們留下了深刻的印象。
山東羅賽羅德健康產(chǎn)業(yè)有限公司，是設計專業(yè)化、制造智能化、品牌高端化、銷售多元化的現(xiàn)代化健身器材生產(chǎn)集團，廠房采用現(xiàn)代化設計理念，集工業(yè)化與現(xiàn)代美學相結合，簡約時尚。
展廳內，一排排各種款式，鍛煉不同部位的器材，琳瑯滿目。同學們沒有想到德州還有這樣高大上的產(chǎn)業(yè)，而這就是寧津整個健身器材產(chǎn)業(yè)的一個展現(xiàn)，該縣擁有健身器材生產(chǎn)企業(yè)60多家，這些企業(yè)不斷引進新技術新設備，開發(fā)新產(chǎn)品，保持了強勁發(fā)展勢頭，成為寧津縣工業(yè)領域推進新舊動能接續(xù)轉換的重要板塊。
寧津家具夢工場是該縣家具產(chǎn)業(yè)提檔升級的一個縮影，是集創(chuàng)業(yè)咖啡、青年公寓、金融服務、創(chuàng)業(yè)輔導、眾籌眾包等功能于一體的多場景交互式家具設計創(chuàng)業(yè)中心，將“互聯(lián)網(wǎng)+”、個性化定制等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)思維融入到傳統(tǒng)家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，通過大數(shù)據(jù)、vr等技術，在一分鐘內即可完成戶型與樣板間的快速匹配，完成家裝的初步設計，是山東省首家家具創(chuàng)意主題孵化器、創(chuàng)客空間。
寧津縣文化藝術中心于2020年12月建成使用，集中展示了寧津的革命文化、非遺文化、特色文化等。學員們認真參觀了渤海軍區(qū)教導旅革命紀念館、蟋蟀文博館兩個特色展館。渤海軍區(qū)教導旅革命紀念館集中介紹了山東渤海軍區(qū)教導旅這支傳奇而又神秘的隊伍，展示了老戰(zhàn)士們的英雄事跡，展現(xiàn)了“獻了青春獻終生，獻完終生獻子孫”“大義大愛、無私奉獻、聽黨指揮、永葆信念”的精神，學員們被深深感動。
蟋蟀文博館則是目前國內第一個以蟋蟀文化為主題的文博館，突出展現(xiàn)了寧津縣作為“中華蟋蟀第一縣”特有的文化內涵，展示了寧津縣深厚的文化底蘊。
大學習大調研大改進活動心得篇九
按照“大學習、大調研、大改進”專題研討要求，對照初心和使命、對照民聲民心、對照現(xiàn)實狀況、對照先進榜樣，緊密聯(lián)系各自實際，深入開展研討對自己存在的問題逐條逐項進行了自查自省，現(xiàn)將問題查擺情況匯報如下：
第一部分：對照檢查情況。
(一)政治站位方面。本人在日常工作中能夠及時堅決的貫徹落實學校部署的工作安排和指示；有一定的政治敏銳性，能夠做到不傳播小道消息，不發(fā)表不當言論。對轉發(fā)政治段子、歪曲黨的歷史、損害黨的形象以及明顯不符合中央大政方針、影響改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的言論和行為進行堅決抵制；對黨組決策進行無條件的擁護支持；工作中踏實嚴謹，積極配合領導和同事工作，積極努力為學校增光添彩，以二中大家庭中的一員為榮；在日常工作生活中時刻謹記自己的黨員身份，能夠做到小心謹慎不給黨組織抹黑。
(二)思想認識方面?？醇橙〗逃柺欠裆羁?。學習作風建設的有關規(guī)定要求不夠積極主動，對上級制定的相關規(guī)章制度學習不夠深入，認識不夠深刻；對通報的典型案例、他人的違規(guī)違紀問題主動對照查擺，認真反思相關錯誤行為積極改造自身；對照檢查不夠深入，整改措施不夠具體；對黨組織指出存在的問題能夠做到認真對待、態(tài)度端正但還是存在問題整改不夠徹底的情況。
（三）組織觀念方面?？袋h性錘煉是否過硬。能夠做到按要求參加黨支部組織生活；黨的意識有所淡化沒有真正樹立為人民服務的宗旨意識，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了；沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想；是沒有真正樹立起虛心向身邊老黨員和老同志學習的意識，不注意在有經(jīng)驗的老師中汲取豐富的營養(yǎng)，存在盲目自滿和自以為是的思想；能夠主動及時繳納黨費；對組織忠誠，不敷衍應付、不隱瞞事實情況嚴肅認真向組織匯報個人有關事項；對其他同志存在的問題提醒不及時，自我批評和批評他人避重就輕、不動真格；發(fā)現(xiàn)集體上訪苗頭時，積極做好群眾的思想工作，化解矛盾，說服和幫助群眾通過正常的途徑解決問題，并將情況及時向組織進行匯報；理想信念堅定，堅決擁護破除封建迷信，不信奉宗教、不參加宗教活動。
對照突出問題清單，逐條剖析原因如下：
（一）政治站位方面。
1.原因是思想認識不強，政治覺悟不高。
2.原因是政治覺悟不高。在關鍵時刻、重要關頭不敢亮出黨員身份，混同于一般群眾。
（二）思想認識，看汲取教訓是否深刻1.1.原因是思想認識不夠主動性不強，滿足于聽說了、大體上知道了。
2.原因是對照檢查不深不細，整改措施不硬不實，浮在面上，流于形式。
3.原因是對黨組織指出存在的問題不認真對待、態(tài)度不端正、整改不到位。
（三）組織觀念，看黨性錘煉是否過硬。
1.黨的意識缺失，不主動繳納黨費甚至長期不繳納黨費。
（五）作風建設，看執(zhí)行八項規(guī)定是否到位。
1.責任擔當意識不強，對待工作畏難發(fā)愁，遇到難點問題時不積極想法解決，而是過分依賴推脫。推進工作缺乏主動性、積極性，對組織交辦的工作討價還價，敷衍塞責，對工作任務能推不攬，把責任推給其他人；不講奉獻，不愿意加班。
整改措施：
1.按時參加會議，杜絕遲到早退、缺席替會現(xiàn)象；2.認真執(zhí)行工作紀律，按時上下班，嚴格履行請銷假制度，不擅離崗位。
3、上班時間堅決遵守工作紀律不玩游戲、看視頻、炒股票；嚴格執(zhí)行學校家訪制度，緊密聯(lián)系家長及時通報學生在校動態(tài)代；責任擔當意識不強，遇到難點問題時解決辦法不多，而是過分依賴請示領導，推進工作缺乏方法，對組織交辦的工作不能高質量的完成；辦公用品和工作資料不妥善管理、整理。
4．加強制度意識，發(fā)揮個人能動性。
制度意識不夠強，對法規(guī)制度理解不夠透徹，開展工作不能充分發(fā)揮個人能動性，工作方法單一；能夠按要求參加支部學習、主題黨日等；執(zhí)行紀律不夠嚴格，抵制歪風邪氣不不夠堅決，存在怕得罪人的心理。
大學習大調研大改進活動心得篇十
按照市政府辦公室黨組部署，認真梳理“大學習、大調研、大改進”活動中存在的問題，主要存在理論學習不夠深入，開展專題討論少;深入基層調研不夠，調研力度不強;整改措施落實不到位，工作作風仍需轉變等問題。
對此，市老齡辦多次召開全體人員會議，認真調研分析，查擺問題，列出清單，制定切實可行整改措施。主要措施為：一是結合省、市部署，開展系統(tǒng)性學習。按照《關于在全市開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》《全市縣級以上黨委(黨組)理論學習中心組2020年理論學習安排意見》要求，結合每周集體學習、每月“主題黨日+”等，明確學習內容，列出學習計劃;對照學習內容，每月開展至少1次集中學習研討，每次至少1頁心得感悟。二是加強工作創(chuàng)新，落實整改措施。加強宣傳創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在《最美夕陽紅》欄目深入宣傳市委一系列部署要求，宣傳老齡進展情況和經(jīng)驗做法，營造“大學習、大調研、大改進”的濃厚氛圍;加強督查，列明整改措施，及時向機關黨委反饋整改情況。
大學習大調研大改進活動心得篇十一
經(jīng)過為期5天的調查，共發(fā)放問卷103份，其中有效問卷84份。針對司機39份，針對貨代公司45份。
針對司機：
一、目前司機使用的手機是否為智能手機。
智能手機：38.5%非智能手機：61.5%。
二、民族司機占多少比例。
民族司機所占比率：13.2%漢族司機所占比率：86.8%。
三、車的型號。
130(4-5t)：63.6%其他：36.4%。
四、單趟的純利潤是多少。
盈利：30.8%賠錢：38.5%無應答率：30.7%。
五、一年汽車的輪胎費、燃油費、維修費三項大概費用金額是多少。
10000以上：30.8%10000以下：23.1%無應答率：46.1%。
六、每年車保險除了交強險之外還有什么保險、個人是否購買保險。
購買個人保險：91.7%無購買個人保險：8.3%。
七、在途路況的好壞和費用是否有直接關系。
有直接關系：100%無直接關系：0%。
針對運輸公司：
一、調度的日常工作除了調派車輛外是否有其他的工作內容。
有其他工作：61.9%無其他工作：19.1%無應答率：19%。
二、運輸公司在管理社會車輛或自有車輛時遇到哪些問題難以解決。
（1）由車輛調度不合理造成的:。
無法獲得車輛的具體停放地址:42.9%。
無法掌握車輛是“空車/半載還是滿載”等狀態(tài):19%。
無法及時調度距離裝貨/卸貨最近最合適的車輛進行作業(yè):38.1%。
（2）由司機欺騙行為造成的:。
延長運貨時間:57.1%。
報銷本沒有的發(fā)票及繳費單據(jù):19.1%偷竊燃油銷售:4.8%。
虛報運輸量及運價:28.6%。
（3）由運輸監(jiān)督手段不夠造成的:。
超時送貨:61.9%。
超時停車:33.4%。
超速行駛:9.5%。
途中偷竊:4.8%。
不良駕駛:9.5%。
三、管理駕駛員的時候會存在哪些難點。
聯(lián)系困難：33.3%不聽指揮：47.6%其他：19.1%。
四、每年車輛的違規(guī)情況占多大比例：無統(tǒng)計。
五、運輸公司平時調配車輛是依賴哪種方式更多，電話，短信還是郵件。
電話使用率：85.7%微信使用率：28.6%qq使用率：4.8%郵件使用率：0%。
大學習大調研大改進活動心得篇十二
一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領工作，大力宣傳黨的十九大精神，做好“不忘初心、牢記使命”專題學習;積極開展好大討論大學習活動，圍繞“一點一園一極一地”開展討論會，按照“怎么看、怎么干、怎么辦”的要求開展討論活動，把討論出來的問題，建立成臺賬，限時限期逐步完成。
二是做好“四個一”黨建工作。建好一個陣地，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來;建強一支黨建隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;抓好一批新市民教育，利用街道新市民活動中心，堅持一個季度舉辦一次“市民教育培訓”活動;協(xié)助做好田家寺巷黨建主題示范街區(qū)建設。
三是結合社區(qū)工作，開展好服務群眾的工作。從民生保障、安全居家、精神生活、社區(qū)自治、法治建設、市民教育等深入開展工作;堅持“突出黨建引領、建設品質小區(qū)”的工作思路，逐步探索從嚴治黨、多元共治、智慧自治、以文化人的“三治一化”社區(qū)發(fā)展治理新模式;充分調動居民的參與度，以各種活動和會議的形式大力宣傳社區(qū)發(fā)展治理工作，努力把城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作做好、做扎實。
四是全面推行“總支+院委會+市民服務中心+志愿者+群眾”“總支+社會企業(yè)+專業(yè)社工組織”工作法，以樓棟為單位自發(fā)開展服務活動，發(fā)展樓棟文化、單元文化，把靜態(tài)文化和動態(tài)文化結合起來，充分發(fā)揮院落自治機構的作用，形成自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的“四個自我”管理自治體系。
五是逐步完善小區(qū)基礎設施。由“管理”向“服務”轉變，由“引導”向“自主”轉變，著力解決小區(qū)綠化提檔升級，著力解決居民活動場所等問題。
六是加快推進“雪亮工程”。通過智能手機和光纖電視全覆蓋監(jiān)控小區(qū)安全情況，達到安全防范人人參與目的;探索“o2o+社區(qū)”商業(yè)模式，推動社區(qū)電商、超市、24小時便利店等，疊加社區(qū)服務，努力讓社區(qū)有自身造血功能，讓“社區(qū)+居民+商家”良性互動。
七是抓好班子帶好隊伍。帶領好班子成員，管好黨員，發(fā)展好新黨員，聯(lián)系好群眾;加強學習討論，不斷提高自身素質，提高自身干事創(chuàng)業(yè)的能力;團結好同事和群眾，通過大家的智慧，把工作做扎實，在扎實的基礎上有創(chuàng)新、有突破，讓社區(qū)居民生活的更有溫度，讓居民能夠漸漸適應新的生活方式;加強黨風廉政建設，守住底線，做一名干凈擔當?shù)幕鶎痈刹俊?BR> 大學習大調研大改進活動心得篇十三
一是多辦民生小事。通過市民辦證簡化程序、小區(qū)物業(yè)服務能力提升、志愿者隊伍的建設、各類文化活動宣傳、各類社工組織活動等形式，及時回應訴求，讓老有所樂、幼有所學、年輕人有所業(yè)，進一步化解矛盾，拉近距離。
二是讓社區(qū)有溫度、居民有感受。社區(qū)的變化分為硬件設施投入和軟文化植入。所以，加快對社區(qū)發(fā)展治理擬定的目標完成是重點工作，比如麗園南區(qū)、麗園20棟—30棟的硬件投入和軟文化植入。社區(qū)的基礎設施投入好后，加上社會主義核心價值觀等軟文化的植入，讓居民有切身感受。
三是暢通群眾意見收集方式。通過開展大走訪活動、召開各類開會聽取意見等多種形式收集群眾意見，把意見分類建立臺賬，督促各項工作落地落實。
大學習大調研大改進活動心得篇十四
要高度重視，周密安排部署，強化責任落實，高標準高質量推進“大學習、大調研、大改進”，堅決防止搞形式、走過場，確保各項任務落到實處、取得實效。
一要加強組織領導。開展“大學習、大調研、大改進”，在黨政班子會領導下進行。成立領導小組，金樹會、王福全同志任組長，龐起慧同志任副組長:耿玉軍、李平同志任成員。綜合科具體負責開展“大學習、大調研、大改進”的組織協(xié)調指導工作，并同步做好開展“不忘初心、牢記使命”主題教育準備工作。
二要加強督查指導。堅持從嚴從實，加強調度指導，通過日常調度、重點調研、跟蹤督查等方式，跟進了解“大學習、大調研，大改進”開展情況和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，研究提出推動和改進的具體措施。
三要加強宣傳引導。要通過電子顯示屏、《xx油區(qū)工作》等深入宣傳開展“大學習、大調研、大改進”的重要意義和部署要求，宣傳工作進展、經(jīng)驗做法、思路措施和實際成效，宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進典型和黨員干部展現(xiàn)出的良好精神鳳貌，在單位形成認真、專業(yè)、擔當、作為的濃厚氛圍。
大學習大調研大改進活動心得篇十五
本學期我們開設了《社會調查與研究》這門課程，從九月到十一月，我們在周均旭老師的帶領下展開了對社會調查這門學科的學習，學習這門課程的時間雖然很短，但收獲是很多的。
以前對社會調查的了解僅僅限于對我們耳聞目睹的，如調查問卷、調查報告等等，但當我們真正接觸和學習這門課程時才發(fā)現(xiàn)其實其中有很多深奧的東西和不為人們所知的東西，一些關于社會調查的基礎理論性的東西是做好一個調查的基礎，通過學習社會調查學的基礎理論，我知道了什么是社會，什么是社會調查，明確調查學的研究對象，知識體系，學科特點和學習社會調查學的目的、方法等。
調查的時候，我們也為之做了很多準備工作，用什么方法調查我們討論了很久，最終確定用問卷調查，小組開會分工各自的任務，準備問卷，查找相關的資料，還找來了有過問卷調查經(jīng)驗的同學給我們講解，準備工作做得很充分。
隨后我們進行了問卷的發(fā)放和回收，以及問卷的分析和整理工作，最后撰寫調查報告和評估，這一系列過程在本學期內進行，是所有小組成員共同努力的結果，沒有大家的通力合作是不會有調查成果的展出的。
在個人調查報告的'撰寫中，我也花費了大量的精力和時間去收集資料。不僅是網(wǎng)上檢索，同時還有圖書館電子資源，中國期刊全文數(shù)據(jù)庫中的資源十分豐富，我從中下載了許多有關交通方面的期刊雜志用于我的調查報告的撰寫。隨后的資源的整理分析也是一個重要的環(huán)節(jié)，我必須從大量的信息中找出對自己有用的信息來為自己的報告服務。這些環(huán)節(jié)都是對自己能力的考驗，需要自己認真對待每一個環(huán)節(jié)，才能使自己的調查報告更加完美的呈現(xiàn)出自己的成果！
通過這次問卷，我總結了以下幾點經(jīng)驗：首先，問卷的制定要有針對性，問題的設置要便于被訪者接受。同時，要采用詢問的方式，他答，我記錄。然后，問卷時要熱情客氣，問卷后要表示感謝。最后就是問卷的整理工作，數(shù)據(jù)要準確，客觀做出分析，評估。最后，我想說的的就是，我們已經(jīng)是大學生了，從某種程度上來說，大學就是半個社會，我們要學會如何與他人之間的交流與溝通。重要的是，我們在大學學到知識同時，要學會“學以致用”。將理論與實踐相結合，多接觸社會上實際的東西，而不能停留在自我的，純粹的理論中，盡可能拓展自己的知識面，為以后自己真正的邁向社會做好準備，才不會被這競爭激烈的社會所淘汰!
關于食堂滿意度的情況調查小組工作記錄。
本小組工作記錄分為四個階段：選題階段;資料收集、調查方案確定及ppt。
大學習大調研大改進活動心得篇十六
在街道辦公區(qū)的樓道上有一幅摘自《禮記》的警句“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”。古人告訴我們，學習是個系統(tǒng)的、漸進的過程，不僅要知其然，更要知其所以然。還有一句古訓，“三人行，必有我?guī)煛?。所以，我們在開展“三大”活動時，就有必要通過討論交流，既達到學習交流分享的目的，又能促進對學習內容的深入思考。那么，街道的大討論討論什么，怎么樣討論?我覺得，中央已經(jīng)明確了新時代我們怎么干的方向和路徑，街道作為基層的黨組織，有必要結合基層實際情況，匯聚集體智慧，分析資源、人力、物力等各方面要素，討論研究具體的工作措施和行動日程安排等。各業(yè)務科室的黨員干部，要結合業(yè)務工作實際，特別是工作中遇到的困難和問題，深入思考分析原因，采取學習復制、借鑒加工、深化創(chuàng)新等方法，提出解決問題的工作建議或思路。
大學習大調研大改進活動心得篇十七
巡查科按照“大學習、大調研、大改進”工作安排，針對科室存在問題，深入探討學習，強化人員責任意識，努力改進工作作風，積極完成本科室工作。現(xiàn)將學習情況匯報如下：
一、存在的問題。
1、巡查人員根據(jù)相關要求對包靠路段環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等城市管理事項進行檢查，巡查人員存在的主要問題有：工作積極性主動性不高，道路巡查不仔細，問題跟蹤解決力度不強。
二、下步改進措施。
1、根據(jù)《高新區(qū)城建局城市管理網(wǎng)格長路長責任制考核辦法》對巡查人員進行打分，嚴格按照考核辦法進行監(jiān)督管理。
2、制定日常巡查記錄表，要求巡查人員對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調相關企業(yè)、科室處理的同時，積極跟蹤處理結果同時進行監(jiān)督，保證問題及時有效處理。