總結(jié)是在忙碌的生活中停下腳步，反思和審視自己的成長和進(jìn)步。良好的人際關(guān)系對于個(gè)人發(fā)展和工作生活都至關(guān)重要，我們要注重維護(hù)人際關(guān)系。請大家查看以下總結(jié)寫作的例子，了解如何組織語言和思路。
簡單明了的簡歷篇一
說起面試，到現(xiàn)在還記得我當(dāng)年面試的情景，夏天被雨淋的像落湯雞，冬天雪里奔波，很正常。
簡歷是門面，你能力再強(qiáng)，簡歷做的太垃圾，連面試的機(jī)會都不可能有，多可惜!這篇文章，和大家討論下關(guān)于簡歷的一些問題和技巧，給大家提一些誠懇的建議，希望能幫大家提高面試的成功率。
個(gè)人概況我就不細(xì)說了，其中一點(diǎn)必須點(diǎn)出，就是照片。如果你覺得你長得還行，最好放上你的照片。同等能力、經(jīng)歷的面試者，一定是長得好看的成功幾率高。不管你承認(rèn)不承認(rèn)，反正這都是事實(shí)。
這篇文章，和大家討論下關(guān)于簡歷的一些問題和技巧，給大家提一些誠懇的建議，希望能幫大家提高面試的成功率。一位hr面試過上千人，告訴你“個(gè)人簡歷”最重要的7個(gè)問題。
重點(diǎn)的是以下幾點(diǎn)：
第一點(diǎn)：職業(yè)生涯的不同階段，需要用不同的簡歷。
我經(jīng)常收到一些直接從招聘網(wǎng)站上copy下來的簡歷，更有甚者，連條條框框都不舍得去掉。還有一種簡歷，就是一直不斷地在自己原來的簡歷上增加內(nèi)容。
記得找一個(gè)適合自己的模板!
tips：
簡歷在你職業(yè)生涯的不同時(shí)期，應(yīng)該有所不同。最簡單的劃分方式就是按照你的級別變化來：剛畢業(yè)、主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁/cxo。每個(gè)階段的簡歷都需要有所側(cè)重。
剛畢業(yè)：側(cè)重你在學(xué)校的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)成績。
主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理：側(cè)重你的業(yè)務(wù)能力、取得的成績。
總監(jiān)：側(cè)重團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績。
副總裁/cxo：側(cè)重你給公司帶來的變化、團(tuán)隊(duì)、行業(yè)深度。
所以，對應(yīng)不同的階段，你的簡歷是需要定期做較大的修改的。
第二點(diǎn)：簡歷需要“簡”、省紙。
一份簡歷內(nèi)容部分一般超過4頁a4紙，基本就是在浪費(fèi)紙(當(dāng)然你的簡歷夠豐富，可以稍微多寫幾頁。另外設(shè)計(jì)、畢業(yè)生的簡歷除外)!一張紙可是1毛錢啊!
我見過20、30多頁的.簡歷，你是想累死面試官么?還是你們家開造紙廠的?工作之后，最最核心的還是你的工作部分，公司招你，必須和這個(gè)職位盡量匹配。所以工作經(jīng)驗(yàn)這塊，在簡歷上體現(xiàn)你最出彩的一面，這才是關(guān)鍵。
幾頁紙還能濃縮出自己的精華，其實(shí)還是挺有技術(shù)含量的，這還需要一點(diǎn)文字功底。
第三點(diǎn)：簡歷的“亮點(diǎn)”
這個(gè)問題幾乎是95%的人都會忽略的，我極少見到有注意總結(jié)這個(gè)部分的。
一般工作經(jīng)驗(yàn)這塊，有2種常見的錯(cuò)誤介紹方式：
1、長篇累牘型的：介紹自己的日?；竟ぷ鳎瑢懸淮蠖炎?。
2、惜墨如金型的：xxxx公司+工作職位。
tips：
我們工作那么努力為了什么?還不是為了在你日后的簡歷上增添一抹光輝亮麗的一筆?
既然如此，那你為什么不把你的“亮點(diǎn)”體現(xiàn)在簡歷上?
哪些屬于“亮點(diǎn)”?
1、改變。
你在這個(gè)部門、項(xiàng)目中發(fā)揮的作用?公司/這個(gè)部門因?yàn)橛心悖a(chǎn)生了什么變化?
2、業(yè)績。
數(shù)據(jù)增長、部門規(guī)模變化等。一定要用數(shù)據(jù)來體現(xiàn)你的能力，公司的真實(shí)數(shù)據(jù)不可以泄露(基本的職業(yè)操守)，但數(shù)據(jù)增長了多少倍/百分之幾，總可以說吧?這方面可以好好考慮下。
當(dāng)然你的到來讓數(shù)據(jù)降了，這個(gè)你得好好反思下了...
3、資源。
對于做運(yùn)營、市場商務(wù)、銷售等等的同學(xué)，這點(diǎn)尤為重要。其實(shí)我挺不喜歡離開一個(gè)公司，就把資源全部帶走結(jié)果導(dǎo)致這個(gè)項(xiàng)目這塊空掉的人。我離開貓撲的時(shí)候，資源基本都沒帶走，貓撲的老用戶我也沒帶一個(gè)到新公司。因?yàn)槲也幌Ｍ麑⒗蠔|家拆臺，就是這樣。再者，我認(rèn)為有能力的人，能力在就一定不怕，做過第一次，就能再做第二次。
關(guān)于資源，你有多少用戶資源、媒體資源、行業(yè)資源、客戶資源，這些很關(guān)鍵的。
4、榮譽(yù)。
就是你在原來的公司取得了哪些榮譽(yù)、獎勵。
5、其他。
請根據(jù)自己的具體情況總結(jié)。
第四點(diǎn)：跳槽的頻率。
最近看了很多簡歷，更有一些“牛人”，讓我佩服的五體投地，兩三年竟然換了六七個(gè)公司。他可能說的遮遮掩掩、各種理由，你仔細(xì)問下他每家公司的薪資情況，就發(fā)現(xiàn)問題了：他靠跳槽漲工資。
當(dāng)然換公司太頻，但真有特殊情況可以理解啊，比如每到一個(gè)公司，這個(gè)公司總黃。不過我覺得這種情況應(yīng)該先去給自己算算命。
工作的前xx年，其實(shí)是積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和能力的最好的時(shí)期。因?yàn)閤x年后，一般人就算有心也無力了。
我一直認(rèn)為：當(dāng)有一天你離開一個(gè)公司，你的薪資應(yīng)該是和你入職時(shí)以倍數(shù)計(jì)算的，而且你也應(yīng)該奔著這個(gè)方向去努力。如果只是為了三五百、一兩千而跳槽，真的不值得!
在至少一家公司呆4年以上，職位不斷變化，和公司堅(jiān)持不懈地一起成長，始終對自己高要求，并在自己的崗位上不斷能取得成績的人。
如果你能通曉多個(gè)行業(yè)，還都能做好，那樣更好了。
第五點(diǎn)：簡歷的“斷檔”
“斷檔”就是你兩份工作之間差出來的那些時(shí)間。面試官肯定會問你這段時(shí)間做了什么。如果時(shí)間超過3個(gè)月，是需要在簡歷里備注的(哪怕用一句話)。面試時(shí)你只要合理解釋就行。我只是在這里提醒下。
第六點(diǎn)：關(guān)于自我評價(jià)。
自我評價(jià)其實(shí)是展示你的個(gè)人特質(zhì)的環(huán)節(jié)。國外機(jī)構(gòu)研究證明，取決于一個(gè)人成功與否的核心因素，不是學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、籍貫、出身，而是取決于你的特質(zhì)、逆商，比如性格、做事態(tài)度、責(zé)任心、耐性、抗壓能力等等。
所以這塊盡量別整一些太虛的話。就兩點(diǎn)：哪些體現(xiàn)你的個(gè)人特質(zhì)、哪些體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)配合和協(xié)調(diào)能力。
第七點(diǎn)：簡歷不要造假，會被發(fā)現(xiàn)的。
說個(gè)故事啊，國內(nèi)某游戲公司(最近剛上市)，幾年前有個(gè)離職的員工，只是項(xiàng)目中的一員，結(jié)果他的簡歷，把整個(gè)項(xiàng)目的功勞全算他一個(gè)人身上了。然后他的簡歷，又被“分享”到了原公司。
我也遇到有些員工，為了去別的公司拿到更好的offer，將自己的職位刻意“升級”的情況(比如專員改成經(jīng)理)。
公司都是會做回調(diào)的啊。hr行業(yè)都是通的，隨便一問就知道怎么回事了。再說面試時(shí)，只要用一些技巧，都是可以揭穿這些作假行為的。
還是好好學(xué)習(xí)天天向上吧。真的假不了，假的真不了。
最后，再補(bǔ)充一點(diǎn)：
個(gè)人概況部分，其中一點(diǎn)必須點(diǎn)出，就是照片。如果你覺得你長得還行，最好放上你的照片(或者照得比較好看的照片)。同等能力、經(jīng)歷的面試者，一定是長得好看的成功幾率高，這是事實(shí)。
簡單明了的簡歷篇二
現(xiàn)如今大部分企業(yè)的招聘官在瀏覽求職者的個(gè)人簡歷時(shí)都會擇優(yōu)錄取，都更看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名求職者有豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷，因此工作經(jīng)驗(yàn)無疑應(yīng)該是一份簡歷的重點(diǎn)，當(dāng)招聘官看到一份有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡歷時(shí)，一定會眼前一亮，從而獲得面試機(jī)會。個(gè)人簡歷的成功就在于能為求職者帶來面試機(jī)會，所以在個(gè)人簡歷中突出求職者豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是最好的選擇。
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作經(jīng)驗(yàn)是步入社會中慢慢積累的，在眾多應(yīng)聘者中不是所有應(yīng)聘者都能有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，像現(xiàn)在社會上很多應(yīng)屆畢業(yè)生在眾多求職者中就成了弱勢群體。
那么既然應(yīng)屆畢業(yè)生沒有豐富的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)就應(yīng)該在個(gè)人簡歷中著重描自己在學(xué)業(yè)上取得的成就，最好將各種榮譽(yù)證書附在個(gè)人簡歷后。這種做法更能吸引招聘官的注意。從而使求職者更容易獲得面試機(jī)會。
個(gè)人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個(gè)人簡歷最重要的都是用詞簡練，表達(dá)內(nèi)容準(zhǔn)確明了。這種表達(dá)方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡歷的內(nèi)容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)干練的職場達(dá)人。為求職者迎來面試機(jī)會。
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè)，都不要在個(gè)人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個(gè)人簡歷會造成適得其反的負(fù)面效果，有些求職者為了得到面試機(jī)會，就在個(gè)人簡歷中將自我評價(jià)或是工作經(jīng)驗(yàn)做了過分的.潤色。
其實(shí)這種潤色是非常不可取的，會讓招聘官認(rèn)為這種個(gè)人簡歷沒什么可信度，一份沒有可信度的個(gè)人簡歷一定不會為求職者迎來面試機(jī)會，也就失去了個(gè)人簡歷的意義。
過分潤色的簡歷回個(gè)hr一種華而不實(shí)的感覺，這種感覺會直接導(dǎo)致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質(zhì)簡單的個(gè)人簡歷更能夠贏得招聘者的好感。
拓展閱讀：投遞個(gè)人簡歷后的殺手锏。
職場競爭異常激烈，求職者太多以至于社會上的工作崗位供不應(yīng)求。求職者想要在數(shù)以萬計(jì)的求職者中脫穎而出著實(shí)是件非常不容易的事。但是雖說不容易也不是沒有辦法，個(gè)人簡歷的加分項(xiàng)就是一封好的求職信。求職信如果寫的好，可謂是求職路上的殺手锏，能讓求職者的個(gè)人簡歷如虎添翼。要知道巧妙利用附加信息能讓個(gè)人簡歷更有價(jià)值，接下來我們就來盤點(diǎn)如何能寫好一封求職信。
作為求職者你有什么優(yōu)勢能勝任這份工作。
想要給個(gè)人簡歷加分就要寫一份好的求職信，但是如何寫好這份好的求職信呢?很多求職者會在求職信中寫出很多自身優(yōu)勢，加以潤色使得這些優(yōu)勢看起來不真實(shí)，這樣做不但不能為求職者的個(gè)人簡歷加分還會惹來招聘官的厭惡，招聘官會認(rèn)為求職信非常沒意義看了只會浪費(fèi)他時(shí)間。但是在求職信中求職者的確要寫出自身優(yōu)勢，不用過分潤色，但必須能做到與個(gè)人簡歷中的內(nèi)容相呼應(yīng)，從個(gè)人簡歷中能找到證明求職者優(yōu)勢的證據(jù)。
個(gè)人簡歷中的求職信最好只占半張紙。
與個(gè)人簡歷一樣，求職信最好也做到言簡意賅。求職信中需要表達(dá)的東西不是很多，只有求職者自身優(yōu)勢，為什么能勝任這份工作以及申請?jiān)?。就這三點(diǎn)，所以不用過于復(fù)雜化，只需要半張紙就足夠了。還有最重要的就是在編寫求職信時(shí)不要公式化，更不要虛偽。要做到用心推銷自己。
更多。
簡單明了的簡歷篇三
xx：您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，公司以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
xx。
xxxx年x月x日。
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簡單明了的簡歷篇四
簡歷
，最好簡單明了。如果簡歷內(nèi)容過多，又缺乏層次感，會給人以瑣碎的感覺。必要信息如姓名、性別、出生年月、聯(lián)系電話和地址等一定要寫上。相比之下，身高、體重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的，這些內(nèi)容純屬輔助信息，可要可不要，至少不應(yīng)占據(jù)重要位置?？梢詫⒆约赫J(rèn)為重要的信息全部濃縮到第一頁上，然后把認(rèn)為次要的信息，諸如每學(xué)期成績單，獲獎證書復(fù)印件等信息都當(dāng)作附件。這樣的簡歷主考官只看一頁就清楚了，主次分明，非常有效，主考官如果感興趣，可以繼續(xù)看附件里的文件。
無錯(cuò)。
簡歷
應(yīng)該沒有錯(cuò)誤，盡可能在寄出簡歷之前，一個(gè)字一個(gè)字地檢查一遍，標(biāo)點(diǎn)符號也不能落下。否則會被認(rèn)為是一個(gè)粗心的人，在激烈的競爭中就可能被淘汰。 簡歷的內(nèi)容簡歷并沒有固定格式，對于社會經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等，其內(nèi)容大體包括以下幾方面:
1、個(gè)人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般寫在
簡歷
最前面。
4、社會工作。近幾年來，越來越多的用人單位渴望招聘到具有一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)生干部和具備一定實(shí)際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受青睞。社會工作對于仍在求學(xué)的畢業(yè)生來說，主要包括社會實(shí)踐活動和課外活動，是應(yīng)聘時(shí)相當(dāng)重要的。
簡單明了的簡歷篇五
首先要認(rèn)識自我，做好自我定位。
簡歷要崗位對口，簡歷要避免花哨。
在和用人單位接觸的過程中發(fā)現(xiàn)，很多用人單位會直接淘汰包裝精美的簡歷，這些用人單位認(rèn)為過于花哨的簡歷在某種程度上是不自信的體現(xiàn)，他們真正看重的是學(xué)生簡歷中所承載的內(nèi)容。
會做簡歷仍然是畢業(yè)生們求職過程中的軟肋。很多畢業(yè)生的簡歷喜歡堆砌形容詞導(dǎo)致內(nèi)容空洞;過于希望全面展示自己導(dǎo)致強(qiáng)項(xiàng)被淹沒，反而給用人單位“樣樣通，樣樣松”的感覺。
簡歷概念化傾向嚴(yán)重。
絕大多數(shù)學(xué)生描述自己的個(gè)性和實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用一些很虛的詞語。比如在個(gè)性描述方面用工作勤懇，人際關(guān)系友善;描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用有一定的項(xiàng)目研發(fā)能力。幾個(gè)空洞的形容詞堆砌在一起使得用人單位覺得學(xué)生實(shí)際很不自信，甚至虛假。
處方：用具體的事例來證明自己的個(gè)性和能力。以人際關(guān)系友善為例：最好把自己在參加社團(tuán)活動、參加導(dǎo)師的項(xiàng)目開發(fā)過程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡單地表述出來，這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服。在實(shí)踐經(jīng)歷方面，研究生一定要強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目和寫過的論文，并描述成果。只有項(xiàng)目和論文的名稱，沒有結(jié)果描述，也難以給用人單位留下印象。
簡歷邏輯順序不清。
不少學(xué)生的簡歷欄目之間設(shè)置重復(fù)或者區(qū)別不明顯，容易造成閱讀邏輯上的混亂。
處方：在欄目順序上，畢業(yè)生們應(yīng)該遵循個(gè)人信息、教育背景、社會經(jīng)歷、實(shí)踐成果等欄目依次排列的`順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個(gè)性，實(shí)際上是忽視了招聘者的閱讀習(xí)慣。
簡歷重點(diǎn)不突出。
學(xué)生們都知道有實(shí)踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球。但是不少研究生的實(shí)踐方向較多，比如學(xué)文科的學(xué)生既在單位做過行政工作，又在出版社做過文案策劃，在描述自己的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，學(xué)生大多沒有突出重點(diǎn)。
處方：根據(jù)自己的興趣，突出自己擁有的與相關(guān)崗位對應(yīng)的工作經(jīng)歷。實(shí)踐內(nèi)容豐富的學(xué)生準(zhǔn)備幾個(gè)版本的簡歷，每一個(gè)版本的簡歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時(shí)，選擇不同版本的簡歷。
簡單明了的簡歷篇六
一、避免冗長.
現(xiàn)在的應(yīng)聘者撰寫個(gè)人簡歷生怕個(gè)人簡歷薄,不夠分量,引不起招聘者的重視.殊不知看個(gè)人簡歷的大多是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理們?nèi)绽砣f機(jī),那些冗長、空洞的個(gè)人簡歷,還來不及看完開頭就被扔到了一邊.所以,撰寫個(gè)人簡歷要簡潔精練、重點(diǎn)突出.
二、避免虛夸.
有的應(yīng)聘者錯(cuò)誤地認(rèn)為個(gè)人簡歷寫得越奢華、越夸飾越好.其實(shí),脫離自身能力的虛夸,往往適得其反.
三、避免過謙.
有的應(yīng)聘者從一個(gè)極端,走到另一個(gè)極端,個(gè)人簡歷寫得過于謙虛,這樣招聘者往往會對你勝任工作的.能力產(chǎn)生懷疑.所以,個(gè)人簡歷還是應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,樸實(shí)無華.
四、避免遺漏要點(diǎn).
有的應(yīng)聘者,尤其是剛畢業(yè)的求職者,缺乏社會經(jīng)驗(yàn),寫個(gè)人簡歷眉毛胡子一把抓,無關(guān)緊要的寫一大堆,撿了芝麻丟了西瓜,把真正的要點(diǎn)遺漏了.一份個(gè)人簡歷通常要寫明:基本情況、學(xué)歷、資歷、特長、求職意向、應(yīng)聘要求、聯(lián)系方法等,這些要點(diǎn)遺漏了,就會給應(yīng)聘者帶來不必要的麻煩和損失.
五、避免喧賓奪主.
有的應(yīng)聘者為了突出自己一專多能的素質(zhì),在寫個(gè)人簡歷時(shí),主次不分,輕重?zé)o別;甚至把業(yè)余愛好濃墨重彩,喧賓奪主.
六、避免書面差錯(cuò).
現(xiàn)在,應(yīng)聘者寫個(gè)人簡歷多是電腦打印,個(gè)人簡歷寫完后,一定要調(diào)整格式,符合行文規(guī)矩,選擇適當(dāng)字號和字體,使版面整潔、美觀;然后要反復(fù)檢查,認(rèn)真校對,避免涂改和錯(cuò)別字;最好征求朋友或家人的意見,反復(fù)修改后再定稿打印.
在制作個(gè)人簡歷時(shí),只要做到以上幾個(gè)個(gè)人簡歷制作技巧,一般都會比較容易得到面試機(jī)會。
簡單明了的簡歷篇七
個(gè)人簡歷職業(yè)技能，就是指在專業(yè)領(lǐng)域所具備的能力，是個(gè)人簡歷中最重要的一項(xiàng)。有人會說專業(yè)技能還不好填嗎，學(xué)的什么就填什么，話雖如此，但是填寫的時(shí)候也有需要注意的地方，用人單位是否會給發(fā)面試邀請，就看的專業(yè)技能能夠吸引他。
職業(yè)技能就是你所掌握的工作技能，比如會操作計(jì)算機(jī)，會使用office，photoshop等，再比如電焊技能，或者會開挖掘機(jī)，吊車，有駕駛證等等，這些工作中會用的都算是職業(yè)技能。
簡單明了的簡歷篇八
2、4年美容院駐店經(jīng)驗(yàn)，精通各種皮膚疑難問題;。
3、具有豐富的美容師管理經(jīng)驗(yàn)與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);。
4、有“高級美容師”、“托尼英蓋高級美發(fā)師”等證書。
范本2：文職類。
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新;。
3、接聽電話、收發(fā)傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理;。
4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
范本3：銷售類。
1、具備_年化妝品專業(yè)線業(yè)務(wù)營銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開拓新市場。
2、熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場開發(fā)維護(hù)工作，對市場有敏銳洞察力。
3、成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應(yīng)長期出差，有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有美容院、代理商及相關(guān)資源者優(yōu)先。
范本4：通用性。
1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2、具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。
4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
簡單明了的簡歷篇九
有經(jīng)驗(yàn)的求職者們都知道，在求職中個(gè)人簡歷所起到的作用非常大，也許有的人會認(rèn)為，個(gè)人簡歷不過是檔案而已，隨便做做就行了。很多時(shí)候就是因?yàn)槟愕碾S便做做，而讓招聘方也就隨便看看就放棄了。在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，從選擇簡歷模板到填個(gè)人簡歷中的字里行間，招聘方都能看到作者的態(tài)度。
因此有經(jīng)驗(yàn)的求職者們都知道，在制作個(gè)人簡歷上需要認(rèn)真、要個(gè)性，于是就有很多人開始追求新穎的個(gè)人簡歷。不過，在追求個(gè)人簡歷新穎的同時(shí)還需要注意一些事項(xiàng)。
第二，要注意把握尺度。很多人在追求個(gè)人簡歷的新穎上，主要就是把重點(diǎn)放在形式，比如說個(gè)人建立的打印版、電子版，有個(gè)人簡歷的模板等等。新穎是追求創(chuàng)新，要把握尺度，比如說手寫的建立，要知道什么年代還使用手寫版簡歷。手寫的個(gè)人簡歷相比較與打印版確實(shí)是很另類，但是這種另類并沒有什么可取之處反而會遭到閱讀者的反感。另外在模板的設(shè)計(jì)上，漂亮的彩色個(gè)人簡歷很美，但也不能太過花哨。
最后，還要注意可讀性。制作個(gè)人簡歷是要給別人看的，不管你怎么追求新穎，都要讓人原因去閱讀，也能從個(gè)人簡歷中獲得想要知道的信息。
簡單明了的簡歷篇十
公司人事部：
我因?yàn)橐ッ绹魧W(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的`。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
xx年x月x日。
簡單明了的簡歷篇十一
:
我不曾這樣的愛過一個(gè)人，即使曾經(jīng)的不快樂也沒能抹去這份愛的光彩!但面對它的時(shí)候我卻總是很懦弱，沒有勇氣去愛，去得到!我總試圖把自己保護(hù)起來，但實(shí)際上我卻深深的傷害了自己。寶貝，對于現(xiàn)在的我們，我曾想到過離開，離開你的生活，離開你的視線，我想把所有的痛都留給自己。愛一個(gè)人就應(yīng)該是無私的，那才是愛真正的愛。
但現(xiàn)在，我不會走，我會一直留在你的身邊，在你最需要我的時(shí)候。如果有一天我覺得你不再需要我了，沒有我你也能生活的很快樂，我會選擇離開，因?yàn)閻勰愣x開你。但現(xiàn)在的我比以往任何時(shí)候都堅(jiān)定，我想和你在一起，和你有美好的未來，盡管那將會傷害另一個(gè)人，但只要不是你，我不再在乎!
寶貝，你知道嗎?那天晚上畫那四幅畫，是我長這么大以來最痛苦的一個(gè)晚上。我開始真正的明白自己，我用我的沉默來吞噬這種痛苦。從那天起我變了，我不再對人提起我們的事。我知道那是一種選擇，堅(jiān)定的選擇，我知道表白情書為此我會付出沉重的代價(jià)，但我告訴自己我不會回頭了。
所以寶貝，你不必再問我要等你多久，時(shí)間會告訴你。也許是幾年，也許是幾十年，也許是一生!我從沒想過自己是這樣的人。我以為我不會為了愛而犧牲我自己，但我錯(cuò)了。對于你，只有對你我才能有這樣的決定。我是如此的愛你!我驚詫不已!
簡單明了的簡歷篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職，來到xx這個(gè)大家庭已經(jīng)將近有8個(gè)月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關(guān)心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個(gè)人獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這我學(xué)到了很多東西，為此我深表感激。
可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現(xiàn)有的工作，在過去一段時(shí)間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時(shí)間里沒有給公司帶來多大的貢獻(xiàn)，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點(diǎn)，也感到自身的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破?？紤]了很久，想換一個(gè)新的環(huán)境來繼續(xù)磨礪自己。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。
在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｖx謝你們！
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝瑞達(dá)的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
簡單明了的簡歷篇十三
張總：
經(jīng)過對最近工作的總結(jié)，以及看到我自己給工廠造成的損失，深思熟慮之后我決定辭職。
步入手袋行業(yè)2年多，我很感謝風(fēng)雅對我的栽培以及您對我期望。但是現(xiàn)在對于這個(gè)行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的抗拒心理，每天上班成了最恐怖的事情，工作成為了我最厭煩的事情，對于這個(gè)行業(yè)已經(jīng)不在感興趣，不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作，加上家里也因?yàn)槲冶旧淼哪挲g問題而在不停的給我施壓，工作及生活帶給我的雙倍壓力，壓的我喘不過氣。
為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè)，雖然我沒有足夠的心細(xì)，但是我會慢慢去磨合我自己的性格，還望您能批準(zhǔn)！萬分感激！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
簡單明了的簡歷篇十四
尊敬的林總:。
您好!
非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職。
來公司三年已逾，曾面對幾易其主的朋友同事仍不改初衷，堅(jiān)守一崗。看歲月變遷，人事變化，我心恒定。然未孕之時(shí)難預(yù)料今日之心情，小兒初誕便難舍常守之愛憐。雖有婆婆相助，但其年老體弱，加之小兒體胖身重，白天看護(hù)一人難以為繼。面對老人腰疼頑疾，血壓之患，實(shí)難忍心。另公公一人在家已數(shù)月，有事業(yè)所絆不能來京，然近日新生疾痛需人照顧，婆婆離京之日在即。除此之外，更有其余眾多不便一時(shí)集聚，不便贅敘。
蒙公司惠人之政，孕期得以休息數(shù)月。部門兄弟姐妹各司其職，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下將部門建設(shè)得有口皆碑，繼替者又較之我勤懇能干數(shù)倍，如今我的離去已不會對部門產(chǎn)生多大損失，我終于能開口向您道明辭職一事，而心無憂。
亦師亦友者，忽然離世，空留一墓黑碑。僅一日之差，未能向他交出此信，轉(zhuǎn)念想，亦屬幸事——他的在天之靈終不會因此煩擾，只愿他與愛人在那邊清閑度日，不再勞累。
三年間，自身的成長沒有機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)們道謝，同事的'情誼也是三言兩語難以言盡，只希望每年清明之約，勿忘我，長相念！
愿公司與日長虹，愿領(lǐng)導(dǎo)健康，愿朋友開心！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
簡單明了的簡歷篇十五
尊敬的公司人事部：
我因?yàn)橐ッ绹魧W(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
簡單明了的簡歷篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從200年月份來到公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
敬上
日期：
簡單明了的簡歷篇十七
公司人事部：
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他。
我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機(jī)會。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
簡單明了的簡歷篇十八
小小：
小小!首先要請你原諒我一直都不能確定你的名字。因?yàn)槲颐看未蚰愕拿值臅r(shí)候，你總是問我“凌瀟瀟”是誰啊?我就知道一定是我把你的名字弄錯(cuò)了。一直到后來那次看到你和龍葵寫名字的時(shí)候我才真正知道你的名字該怎么寫?！靶⌒ 币舱埬阍试S我這么叫你好嗎?還是從開始說起吧!小小!不記得是在哪里初次見你了，也沒什么印象了，但我始終不會忘記你有多討厭的!不僅討厭而且討嫌!因?yàn)樵诼牭侥懵曇舻哪且豢?，就在那一?仿佛整個(gè)時(shí)間都靜止了，真的!我這個(gè)人完全都醉了、我的心似乎瞬間被融化啦!那甜美的聲音、美妙的聲線不停盤旋在天際、不斷回蕩在腦海。從那以后，我就知道我戀上了你的味道，從此將有一個(gè)人會走進(jìn)我心里，然后再也揮之不去。
多久以后我依然在問自己。為嘛?你的聲音要那么動聽?為嘛?帶著淡淡的讓人心碎的感覺!為嘛?你美妙的聲音還要偷偷潛進(jìn)我心，還要死皮賴臉在我心里安營扎寨而且還賴著不走了呢?為嘛?初次相見你就想霸占我的心?為嘛?初相遇我心就那樣悄然的被你天使的聲線捕獲為嘛?我想生氣都生氣不起來?為嘛?為嘛?為嘛你說你討不討嫌?現(xiàn)在你快給我個(gè)解釋?否則!我是真的不會放過你的!(其實(shí)你首先走進(jìn)我心里的也恰恰是你那清脆婉轉(zhuǎn)如夜鶯朝歌的聲響，如果沒有你那淡淡的、心碎的聲音，我想我們是不會那么快認(rèn)識的!)然而你真正走進(jìn)我心的則是在經(jīng)過聊天和見過幾面之后的事情了。當(dāng)然你可能會有疑問，為什么?第一次你就闖進(jìn)了我心里?為嘛?現(xiàn)在又才走進(jìn)我心里?不是很矛盾嗎?前一個(gè)黑影驚魂掠過，一陣刺鼻的腥味撲來······)。
其實(shí)兩者看似矛盾實(shí)際上是并不矛盾的。且聽我慢慢解釋。如果說第一次我接納的是你的聲音，那么第二次我接納的是你的這個(gè)人!接納歸接納但并等于喜歡上你。因?yàn)椋沂遣粫p易喜歡和愛上一個(gè)人的。“張小嫻說：做一個(gè)誠實(shí)的孩子。喜歡一個(gè)人不到一定程度，不要輕易去說喜歡?！?BR> 所以喜歡一個(gè)人，一定要溫柔的對待她。而且我覺得有時(shí)候一句喜歡的話有意無意輕浮的說出來都很可能對別人來說是一種傷害;有時(shí)候會悲傷某個(gè)人一段時(shí)光有的甚至將是一生。而這又是我最不想要的，我真心喜歡一個(gè)人是希望她能因?yàn)槲铱梢愿惺艿叫腋；蛘吒兄揭恍┟篮玫臇|西，而不是傷害!傷害是最不想看到的結(jié)果!因?yàn)槲乙恢毕嘈耪嬲膼凼菦]有傷害可講，沒有卑微可言，是最美好，最純真的東西!像水一樣純凈的流淌!愛是沒有錯(cuò)也沒有罪的!錯(cuò)的是愛的方式，有罪的是自私的愛。就像金錢一樣，錢有罪嗎?錢無罪!有罪的是用錢的人!如果愛都變成了傷害，那么愛還有什么意義可言?!如果你能明白我對愛的定義，那么你也會懂得我對愛的信仰的!我把愛定義為心靈的凈水。
我信仰愛的純潔、愛的崇高、愛的無私。愛的無所不在又神圣的存在!也許是因?yàn)槲野褠劭吹奶^于神圣，所以那些被賦予了愛的生命總是最讓我感動!不知道是從什么時(shí)候開始的，做了那“柔情”的人，為一片云抬頭、為一朵花駐足、為一滴雨感動、為一片鳥語花香。所以，會不由自主愛上姹紫嫣紅的春天，愛上人間四月的暖陽，愛上了溫情如水的江南，愛上了漁舟唱晚的黃昏······于是對于這個(gè)人間便也生了情，無論歲月如何輾轉(zhuǎn)，相信它們會有不老的容顏!
自然環(huán)境尚且如此美，那些活在自然里鮮活靈動的生命更是如此，簡直是太美了!“美得讓人心碎”!如果你靜下心來，靜靜地聆聽這個(gè)世界的曼妙，輕輕的推開那扇門，打開自己的心靈空間，你會相信這個(gè)世界永遠(yuǎn)都是那么美麗，有時(shí)候甚至覺得如果用“美”來形容那都會是一種粗魯!靈!你若感受到了那種“讓人心碎”的美，你就會明白對于“美”為什么我會有一種想要保護(hù)的沖動!在感嘆造物主神奇的同時(shí)對于大自然我也是心生敬畏的!我尊重自然的狀態(tài)!無論是物還是人，我一直認(rèn)為讓他們用自己生活方式自然的存在，就是他們最好的生活方式。除非能確定一定以及肯定有更好的方式否者我是不會輕易改變他們存在的方式的。
對于事物為什么我一直保持著一定的距離?不單單是因?yàn)椤熬嚯x能產(chǎn)生美”更多的是我的一種“小心翼翼”吧?!怎么說呢?有些東西我也說不清楚道不明白!哪怕是自己的親身經(jīng)歷甚至是自己的感覺，有時(shí)候我都表達(dá)不出來!那種淡淡的微妙的感覺真的只可意會不可言傳!因?yàn)橐坏┫氡磉_(dá)起來感覺總失了真，變了味!有時(shí)候我真的就特糾結(jié)，特糾結(jié)!直到后來語文老師談及自己的時(shí)候說了那句“有時(shí)候說不出也是一種美?！辈啪徑饬宋疫@種糾結(jié)的心里。如今想來還是非常感謝語文老師的!而這種“小心翼翼”我舉例來說明你可能就會更容易明白吧?!如果把每一個(gè)人都比喻成一朵花的話，那么你是那夢中的白蓮，純潔、美麗，不染一絲纖塵。而你的成長是白蓮花的盛開，那素凈的芬芳久久縈繞在我的心里!我怕食人間煙火我，沾染了世俗氣息的我，會驚了你的美麗，擾了你的盛開。對于我喜歡的我不會輕易去觸及，我會選擇最初遠(yuǎn)遠(yuǎn)的觀望，所以看到喜歡的花不會去摘而是在枝頭綻放，遇見美麗的蝴蝶我不會去抓而是駐足欣賞。
簡單明了的簡歷篇十九
尊重的x經(jīng)理：
您好！首先感激您在百忙之中抽出時(shí)刻開閱讀我的辭職信。
我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的自從我進(jìn)到了餐廳之后，由于你對我的指點(diǎn)和信任，使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的`任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時(shí)刻的思考，我確定遞上辭呈。為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運(yùn)作，更迫切的緣由是我必需在20xx年x月后參與計(jì)算機(jī)等級證的培訓(xùn)，較長時(shí)刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個(gè)進(jìn)程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時(shí)分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。
祝餐廳指導(dǎo)和個(gè)各位同事身體安康'任務(wù)順利！再次對我離任給餐廳所帶來的方便表示負(fù)疚。同時(shí)希望餐廳可以諒解我的本人實(shí)踐，對我的請求予以思索和同意。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
簡單明了的簡歷篇二十
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向你提出辭職。來到這里也快半年了，公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家都對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我學(xué)到了很多東西，為人處理，在終端銷售的實(shí)戰(zhàn)，對此我深表感激。
由于我自身的原因，越來越不能勝任目前的工作，在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻(xiàn)，也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什么太大的突破，考慮了很久，想換一個(gè)適合自己的環(huán)境來磨礪。
人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。徐哥你平時(shí)對我們說的，年輕人就要充滿朝氣，有理想去追尋，也許會經(jīng)歷很多的困難，要腳踏實(shí)地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個(gè)合理的規(guī)劃，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。所以我想去從事自己理想的職業(yè)，并做為一生的追求，并愿意一生奮斗的事業(yè)。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前在公司所擔(dān)任的工作和任務(wù)，盡力做好本質(zhì)工作，在這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在本月31號從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，一生最寶貴的財(cái)富。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠考慮我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人。
簡單明了的簡歷篇二十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的'關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個(gè)人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續(xù)工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。
希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作！
此致
敬禮
辭職人：xxx。
時(shí)間：20xx年x月x日。
簡單明了的簡歷篇一
說起面試，到現(xiàn)在還記得我當(dāng)年面試的情景，夏天被雨淋的像落湯雞，冬天雪里奔波，很正常。
簡歷是門面，你能力再強(qiáng)，簡歷做的太垃圾，連面試的機(jī)會都不可能有，多可惜!這篇文章，和大家討論下關(guān)于簡歷的一些問題和技巧，給大家提一些誠懇的建議，希望能幫大家提高面試的成功率。
個(gè)人概況我就不細(xì)說了，其中一點(diǎn)必須點(diǎn)出，就是照片。如果你覺得你長得還行，最好放上你的照片。同等能力、經(jīng)歷的面試者，一定是長得好看的成功幾率高。不管你承認(rèn)不承認(rèn)，反正這都是事實(shí)。
這篇文章，和大家討論下關(guān)于簡歷的一些問題和技巧，給大家提一些誠懇的建議，希望能幫大家提高面試的成功率。一位hr面試過上千人，告訴你“個(gè)人簡歷”最重要的7個(gè)問題。
重點(diǎn)的是以下幾點(diǎn)：
第一點(diǎn)：職業(yè)生涯的不同階段，需要用不同的簡歷。
我經(jīng)常收到一些直接從招聘網(wǎng)站上copy下來的簡歷，更有甚者，連條條框框都不舍得去掉。還有一種簡歷，就是一直不斷地在自己原來的簡歷上增加內(nèi)容。
記得找一個(gè)適合自己的模板!
tips：
簡歷在你職業(yè)生涯的不同時(shí)期，應(yīng)該有所不同。最簡單的劃分方式就是按照你的級別變化來：剛畢業(yè)、主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁/cxo。每個(gè)階段的簡歷都需要有所側(cè)重。
剛畢業(yè)：側(cè)重你在學(xué)校的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)成績。
主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理：側(cè)重你的業(yè)務(wù)能力、取得的成績。
總監(jiān)：側(cè)重團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績。
副總裁/cxo：側(cè)重你給公司帶來的變化、團(tuán)隊(duì)、行業(yè)深度。
所以，對應(yīng)不同的階段，你的簡歷是需要定期做較大的修改的。
第二點(diǎn)：簡歷需要“簡”、省紙。
一份簡歷內(nèi)容部分一般超過4頁a4紙，基本就是在浪費(fèi)紙(當(dāng)然你的簡歷夠豐富，可以稍微多寫幾頁。另外設(shè)計(jì)、畢業(yè)生的簡歷除外)!一張紙可是1毛錢啊!
我見過20、30多頁的.簡歷，你是想累死面試官么?還是你們家開造紙廠的?工作之后，最最核心的還是你的工作部分，公司招你，必須和這個(gè)職位盡量匹配。所以工作經(jīng)驗(yàn)這塊，在簡歷上體現(xiàn)你最出彩的一面，這才是關(guān)鍵。
幾頁紙還能濃縮出自己的精華，其實(shí)還是挺有技術(shù)含量的，這還需要一點(diǎn)文字功底。
第三點(diǎn)：簡歷的“亮點(diǎn)”
這個(gè)問題幾乎是95%的人都會忽略的，我極少見到有注意總結(jié)這個(gè)部分的。
一般工作經(jīng)驗(yàn)這塊，有2種常見的錯(cuò)誤介紹方式：
1、長篇累牘型的：介紹自己的日?；竟ぷ鳎瑢懸淮蠖炎?。
2、惜墨如金型的：xxxx公司+工作職位。
tips：
我們工作那么努力為了什么?還不是為了在你日后的簡歷上增添一抹光輝亮麗的一筆?
既然如此，那你為什么不把你的“亮點(diǎn)”體現(xiàn)在簡歷上?
哪些屬于“亮點(diǎn)”?
1、改變。
你在這個(gè)部門、項(xiàng)目中發(fā)揮的作用?公司/這個(gè)部門因?yàn)橛心悖a(chǎn)生了什么變化?
2、業(yè)績。
數(shù)據(jù)增長、部門規(guī)模變化等。一定要用數(shù)據(jù)來體現(xiàn)你的能力，公司的真實(shí)數(shù)據(jù)不可以泄露(基本的職業(yè)操守)，但數(shù)據(jù)增長了多少倍/百分之幾，總可以說吧?這方面可以好好考慮下。
當(dāng)然你的到來讓數(shù)據(jù)降了，這個(gè)你得好好反思下了...
3、資源。
對于做運(yùn)營、市場商務(wù)、銷售等等的同學(xué)，這點(diǎn)尤為重要。其實(shí)我挺不喜歡離開一個(gè)公司，就把資源全部帶走結(jié)果導(dǎo)致這個(gè)項(xiàng)目這塊空掉的人。我離開貓撲的時(shí)候，資源基本都沒帶走，貓撲的老用戶我也沒帶一個(gè)到新公司。因?yàn)槲也幌Ｍ麑⒗蠔|家拆臺，就是這樣。再者，我認(rèn)為有能力的人，能力在就一定不怕，做過第一次，就能再做第二次。
關(guān)于資源，你有多少用戶資源、媒體資源、行業(yè)資源、客戶資源，這些很關(guān)鍵的。
4、榮譽(yù)。
就是你在原來的公司取得了哪些榮譽(yù)、獎勵。
5、其他。
請根據(jù)自己的具體情況總結(jié)。
第四點(diǎn)：跳槽的頻率。
最近看了很多簡歷，更有一些“牛人”，讓我佩服的五體投地，兩三年竟然換了六七個(gè)公司。他可能說的遮遮掩掩、各種理由，你仔細(xì)問下他每家公司的薪資情況，就發(fā)現(xiàn)問題了：他靠跳槽漲工資。
當(dāng)然換公司太頻，但真有特殊情況可以理解啊，比如每到一個(gè)公司，這個(gè)公司總黃。不過我覺得這種情況應(yīng)該先去給自己算算命。
工作的前xx年，其實(shí)是積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和能力的最好的時(shí)期。因?yàn)閤x年后，一般人就算有心也無力了。
我一直認(rèn)為：當(dāng)有一天你離開一個(gè)公司，你的薪資應(yīng)該是和你入職時(shí)以倍數(shù)計(jì)算的，而且你也應(yīng)該奔著這個(gè)方向去努力。如果只是為了三五百、一兩千而跳槽，真的不值得!
在至少一家公司呆4年以上，職位不斷變化，和公司堅(jiān)持不懈地一起成長，始終對自己高要求，并在自己的崗位上不斷能取得成績的人。
如果你能通曉多個(gè)行業(yè)，還都能做好，那樣更好了。
第五點(diǎn)：簡歷的“斷檔”
“斷檔”就是你兩份工作之間差出來的那些時(shí)間。面試官肯定會問你這段時(shí)間做了什么。如果時(shí)間超過3個(gè)月，是需要在簡歷里備注的(哪怕用一句話)。面試時(shí)你只要合理解釋就行。我只是在這里提醒下。
第六點(diǎn)：關(guān)于自我評價(jià)。
自我評價(jià)其實(shí)是展示你的個(gè)人特質(zhì)的環(huán)節(jié)。國外機(jī)構(gòu)研究證明，取決于一個(gè)人成功與否的核心因素，不是學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、籍貫、出身，而是取決于你的特質(zhì)、逆商，比如性格、做事態(tài)度、責(zé)任心、耐性、抗壓能力等等。
所以這塊盡量別整一些太虛的話。就兩點(diǎn)：哪些體現(xiàn)你的個(gè)人特質(zhì)、哪些體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)配合和協(xié)調(diào)能力。
第七點(diǎn)：簡歷不要造假，會被發(fā)現(xiàn)的。
說個(gè)故事啊，國內(nèi)某游戲公司(最近剛上市)，幾年前有個(gè)離職的員工，只是項(xiàng)目中的一員，結(jié)果他的簡歷，把整個(gè)項(xiàng)目的功勞全算他一個(gè)人身上了。然后他的簡歷，又被“分享”到了原公司。
我也遇到有些員工，為了去別的公司拿到更好的offer，將自己的職位刻意“升級”的情況(比如專員改成經(jīng)理)。
公司都是會做回調(diào)的啊。hr行業(yè)都是通的，隨便一問就知道怎么回事了。再說面試時(shí)，只要用一些技巧，都是可以揭穿這些作假行為的。
還是好好學(xué)習(xí)天天向上吧。真的假不了，假的真不了。
最后，再補(bǔ)充一點(diǎn)：
個(gè)人概況部分，其中一點(diǎn)必須點(diǎn)出，就是照片。如果你覺得你長得還行，最好放上你的照片(或者照得比較好看的照片)。同等能力、經(jīng)歷的面試者，一定是長得好看的成功幾率高，這是事實(shí)。
簡單明了的簡歷篇二
現(xiàn)如今大部分企業(yè)的招聘官在瀏覽求職者的個(gè)人簡歷時(shí)都會擇優(yōu)錄取，都更看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名求職者有豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷，因此工作經(jīng)驗(yàn)無疑應(yīng)該是一份簡歷的重點(diǎn)，當(dāng)招聘官看到一份有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡歷時(shí)，一定會眼前一亮，從而獲得面試機(jī)會。個(gè)人簡歷的成功就在于能為求職者帶來面試機(jī)會，所以在個(gè)人簡歷中突出求職者豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是最好的選擇。
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作經(jīng)驗(yàn)是步入社會中慢慢積累的，在眾多應(yīng)聘者中不是所有應(yīng)聘者都能有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，像現(xiàn)在社會上很多應(yīng)屆畢業(yè)生在眾多求職者中就成了弱勢群體。
那么既然應(yīng)屆畢業(yè)生沒有豐富的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)就應(yīng)該在個(gè)人簡歷中著重描自己在學(xué)業(yè)上取得的成就，最好將各種榮譽(yù)證書附在個(gè)人簡歷后。這種做法更能吸引招聘官的注意。從而使求職者更容易獲得面試機(jī)會。
個(gè)人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個(gè)人簡歷最重要的都是用詞簡練，表達(dá)內(nèi)容準(zhǔn)確明了。這種表達(dá)方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡歷的內(nèi)容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)干練的職場達(dá)人。為求職者迎來面試機(jī)會。
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè)，都不要在個(gè)人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個(gè)人簡歷會造成適得其反的負(fù)面效果，有些求職者為了得到面試機(jī)會，就在個(gè)人簡歷中將自我評價(jià)或是工作經(jīng)驗(yàn)做了過分的.潤色。
其實(shí)這種潤色是非常不可取的，會讓招聘官認(rèn)為這種個(gè)人簡歷沒什么可信度，一份沒有可信度的個(gè)人簡歷一定不會為求職者迎來面試機(jī)會，也就失去了個(gè)人簡歷的意義。
過分潤色的簡歷回個(gè)hr一種華而不實(shí)的感覺，這種感覺會直接導(dǎo)致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質(zhì)簡單的個(gè)人簡歷更能夠贏得招聘者的好感。
拓展閱讀：投遞個(gè)人簡歷后的殺手锏。
職場競爭異常激烈，求職者太多以至于社會上的工作崗位供不應(yīng)求。求職者想要在數(shù)以萬計(jì)的求職者中脫穎而出著實(shí)是件非常不容易的事。但是雖說不容易也不是沒有辦法，個(gè)人簡歷的加分項(xiàng)就是一封好的求職信。求職信如果寫的好，可謂是求職路上的殺手锏，能讓求職者的個(gè)人簡歷如虎添翼。要知道巧妙利用附加信息能讓個(gè)人簡歷更有價(jià)值，接下來我們就來盤點(diǎn)如何能寫好一封求職信。
作為求職者你有什么優(yōu)勢能勝任這份工作。
想要給個(gè)人簡歷加分就要寫一份好的求職信，但是如何寫好這份好的求職信呢?很多求職者會在求職信中寫出很多自身優(yōu)勢，加以潤色使得這些優(yōu)勢看起來不真實(shí)，這樣做不但不能為求職者的個(gè)人簡歷加分還會惹來招聘官的厭惡，招聘官會認(rèn)為求職信非常沒意義看了只會浪費(fèi)他時(shí)間。但是在求職信中求職者的確要寫出自身優(yōu)勢，不用過分潤色，但必須能做到與個(gè)人簡歷中的內(nèi)容相呼應(yīng)，從個(gè)人簡歷中能找到證明求職者優(yōu)勢的證據(jù)。
個(gè)人簡歷中的求職信最好只占半張紙。
與個(gè)人簡歷一樣，求職信最好也做到言簡意賅。求職信中需要表達(dá)的東西不是很多，只有求職者自身優(yōu)勢，為什么能勝任這份工作以及申請?jiān)?。就這三點(diǎn)，所以不用過于復(fù)雜化，只需要半張紙就足夠了。還有最重要的就是在編寫求職信時(shí)不要公式化，更不要虛偽。要做到用心推銷自己。
更多。
簡單明了的簡歷篇三
xx：您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，公司以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
xx。
xxxx年x月x日。
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簡單明了的簡歷篇四
簡歷
，最好簡單明了。如果簡歷內(nèi)容過多，又缺乏層次感，會給人以瑣碎的感覺。必要信息如姓名、性別、出生年月、聯(lián)系電話和地址等一定要寫上。相比之下，身高、體重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的，這些內(nèi)容純屬輔助信息，可要可不要，至少不應(yīng)占據(jù)重要位置?？梢詫⒆约赫J(rèn)為重要的信息全部濃縮到第一頁上，然后把認(rèn)為次要的信息，諸如每學(xué)期成績單，獲獎證書復(fù)印件等信息都當(dāng)作附件。這樣的簡歷主考官只看一頁就清楚了，主次分明，非常有效，主考官如果感興趣，可以繼續(xù)看附件里的文件。
無錯(cuò)。
簡歷
應(yīng)該沒有錯(cuò)誤，盡可能在寄出簡歷之前，一個(gè)字一個(gè)字地檢查一遍，標(biāo)點(diǎn)符號也不能落下。否則會被認(rèn)為是一個(gè)粗心的人，在激烈的競爭中就可能被淘汰。 簡歷的內(nèi)容簡歷并沒有固定格式，對于社會經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等，其內(nèi)容大體包括以下幾方面:
1、個(gè)人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般寫在
簡歷
最前面。
4、社會工作。近幾年來，越來越多的用人單位渴望招聘到具有一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)生干部和具備一定實(shí)際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受青睞。社會工作對于仍在求學(xué)的畢業(yè)生來說，主要包括社會實(shí)踐活動和課外活動，是應(yīng)聘時(shí)相當(dāng)重要的。
簡單明了的簡歷篇五
首先要認(rèn)識自我，做好自我定位。
簡歷要崗位對口，簡歷要避免花哨。
在和用人單位接觸的過程中發(fā)現(xiàn)，很多用人單位會直接淘汰包裝精美的簡歷，這些用人單位認(rèn)為過于花哨的簡歷在某種程度上是不自信的體現(xiàn)，他們真正看重的是學(xué)生簡歷中所承載的內(nèi)容。
會做簡歷仍然是畢業(yè)生們求職過程中的軟肋。很多畢業(yè)生的簡歷喜歡堆砌形容詞導(dǎo)致內(nèi)容空洞;過于希望全面展示自己導(dǎo)致強(qiáng)項(xiàng)被淹沒，反而給用人單位“樣樣通，樣樣松”的感覺。
簡歷概念化傾向嚴(yán)重。
絕大多數(shù)學(xué)生描述自己的個(gè)性和實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用一些很虛的詞語。比如在個(gè)性描述方面用工作勤懇，人際關(guān)系友善;描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用有一定的項(xiàng)目研發(fā)能力。幾個(gè)空洞的形容詞堆砌在一起使得用人單位覺得學(xué)生實(shí)際很不自信，甚至虛假。
處方：用具體的事例來證明自己的個(gè)性和能力。以人際關(guān)系友善為例：最好把自己在參加社團(tuán)活動、參加導(dǎo)師的項(xiàng)目開發(fā)過程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡單地表述出來，這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服。在實(shí)踐經(jīng)歷方面，研究生一定要強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目和寫過的論文，并描述成果。只有項(xiàng)目和論文的名稱，沒有結(jié)果描述，也難以給用人單位留下印象。
簡歷邏輯順序不清。
不少學(xué)生的簡歷欄目之間設(shè)置重復(fù)或者區(qū)別不明顯，容易造成閱讀邏輯上的混亂。
處方：在欄目順序上，畢業(yè)生們應(yīng)該遵循個(gè)人信息、教育背景、社會經(jīng)歷、實(shí)踐成果等欄目依次排列的`順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個(gè)性，實(shí)際上是忽視了招聘者的閱讀習(xí)慣。
簡歷重點(diǎn)不突出。
學(xué)生們都知道有實(shí)踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球。但是不少研究生的實(shí)踐方向較多，比如學(xué)文科的學(xué)生既在單位做過行政工作，又在出版社做過文案策劃，在描述自己的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，學(xué)生大多沒有突出重點(diǎn)。
處方：根據(jù)自己的興趣，突出自己擁有的與相關(guān)崗位對應(yīng)的工作經(jīng)歷。實(shí)踐內(nèi)容豐富的學(xué)生準(zhǔn)備幾個(gè)版本的簡歷，每一個(gè)版本的簡歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時(shí)，選擇不同版本的簡歷。
簡單明了的簡歷篇六
一、避免冗長.
現(xiàn)在的應(yīng)聘者撰寫個(gè)人簡歷生怕個(gè)人簡歷薄,不夠分量,引不起招聘者的重視.殊不知看個(gè)人簡歷的大多是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理們?nèi)绽砣f機(jī),那些冗長、空洞的個(gè)人簡歷,還來不及看完開頭就被扔到了一邊.所以,撰寫個(gè)人簡歷要簡潔精練、重點(diǎn)突出.
二、避免虛夸.
有的應(yīng)聘者錯(cuò)誤地認(rèn)為個(gè)人簡歷寫得越奢華、越夸飾越好.其實(shí),脫離自身能力的虛夸,往往適得其反.
三、避免過謙.
有的應(yīng)聘者從一個(gè)極端,走到另一個(gè)極端,個(gè)人簡歷寫得過于謙虛,這樣招聘者往往會對你勝任工作的.能力產(chǎn)生懷疑.所以,個(gè)人簡歷還是應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,樸實(shí)無華.
四、避免遺漏要點(diǎn).
有的應(yīng)聘者,尤其是剛畢業(yè)的求職者,缺乏社會經(jīng)驗(yàn),寫個(gè)人簡歷眉毛胡子一把抓,無關(guān)緊要的寫一大堆,撿了芝麻丟了西瓜,把真正的要點(diǎn)遺漏了.一份個(gè)人簡歷通常要寫明:基本情況、學(xué)歷、資歷、特長、求職意向、應(yīng)聘要求、聯(lián)系方法等,這些要點(diǎn)遺漏了,就會給應(yīng)聘者帶來不必要的麻煩和損失.
五、避免喧賓奪主.
有的應(yīng)聘者為了突出自己一專多能的素質(zhì),在寫個(gè)人簡歷時(shí),主次不分,輕重?zé)o別;甚至把業(yè)余愛好濃墨重彩,喧賓奪主.
六、避免書面差錯(cuò).
現(xiàn)在,應(yīng)聘者寫個(gè)人簡歷多是電腦打印,個(gè)人簡歷寫完后,一定要調(diào)整格式,符合行文規(guī)矩,選擇適當(dāng)字號和字體,使版面整潔、美觀;然后要反復(fù)檢查,認(rèn)真校對,避免涂改和錯(cuò)別字;最好征求朋友或家人的意見,反復(fù)修改后再定稿打印.
在制作個(gè)人簡歷時(shí),只要做到以上幾個(gè)個(gè)人簡歷制作技巧,一般都會比較容易得到面試機(jī)會。
簡單明了的簡歷篇七
個(gè)人簡歷職業(yè)技能，就是指在專業(yè)領(lǐng)域所具備的能力，是個(gè)人簡歷中最重要的一項(xiàng)。有人會說專業(yè)技能還不好填嗎，學(xué)的什么就填什么，話雖如此，但是填寫的時(shí)候也有需要注意的地方，用人單位是否會給發(fā)面試邀請，就看的專業(yè)技能能夠吸引他。
職業(yè)技能就是你所掌握的工作技能，比如會操作計(jì)算機(jī)，會使用office，photoshop等，再比如電焊技能，或者會開挖掘機(jī)，吊車，有駕駛證等等，這些工作中會用的都算是職業(yè)技能。
簡單明了的簡歷篇八
2、4年美容院駐店經(jīng)驗(yàn)，精通各種皮膚疑難問題;。
3、具有豐富的美容師管理經(jīng)驗(yàn)與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);。
4、有“高級美容師”、“托尼英蓋高級美發(fā)師”等證書。
范本2：文職類。
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新;。
3、接聽電話、收發(fā)傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理;。
4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
范本3：銷售類。
1、具備_年化妝品專業(yè)線業(yè)務(wù)營銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開拓新市場。
2、熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場開發(fā)維護(hù)工作，對市場有敏銳洞察力。
3、成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應(yīng)長期出差，有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有美容院、代理商及相關(guān)資源者優(yōu)先。
范本4：通用性。
1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2、具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。
4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
簡單明了的簡歷篇九
有經(jīng)驗(yàn)的求職者們都知道，在求職中個(gè)人簡歷所起到的作用非常大，也許有的人會認(rèn)為，個(gè)人簡歷不過是檔案而已，隨便做做就行了。很多時(shí)候就是因?yàn)槟愕碾S便做做，而讓招聘方也就隨便看看就放棄了。在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，從選擇簡歷模板到填個(gè)人簡歷中的字里行間，招聘方都能看到作者的態(tài)度。
因此有經(jīng)驗(yàn)的求職者們都知道，在制作個(gè)人簡歷上需要認(rèn)真、要個(gè)性，于是就有很多人開始追求新穎的個(gè)人簡歷。不過，在追求個(gè)人簡歷新穎的同時(shí)還需要注意一些事項(xiàng)。
第二，要注意把握尺度。很多人在追求個(gè)人簡歷的新穎上，主要就是把重點(diǎn)放在形式，比如說個(gè)人建立的打印版、電子版，有個(gè)人簡歷的模板等等。新穎是追求創(chuàng)新，要把握尺度，比如說手寫的建立，要知道什么年代還使用手寫版簡歷。手寫的個(gè)人簡歷相比較與打印版確實(shí)是很另類，但是這種另類并沒有什么可取之處反而會遭到閱讀者的反感。另外在模板的設(shè)計(jì)上，漂亮的彩色個(gè)人簡歷很美，但也不能太過花哨。
最后，還要注意可讀性。制作個(gè)人簡歷是要給別人看的，不管你怎么追求新穎，都要讓人原因去閱讀，也能從個(gè)人簡歷中獲得想要知道的信息。
簡單明了的簡歷篇十
公司人事部：
我因?yàn)橐ッ绹魧W(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的`。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
xx年x月x日。
簡單明了的簡歷篇十一
:
我不曾這樣的愛過一個(gè)人，即使曾經(jīng)的不快樂也沒能抹去這份愛的光彩!但面對它的時(shí)候我卻總是很懦弱，沒有勇氣去愛，去得到!我總試圖把自己保護(hù)起來，但實(shí)際上我卻深深的傷害了自己。寶貝，對于現(xiàn)在的我們，我曾想到過離開，離開你的生活，離開你的視線，我想把所有的痛都留給自己。愛一個(gè)人就應(yīng)該是無私的，那才是愛真正的愛。
但現(xiàn)在，我不會走，我會一直留在你的身邊，在你最需要我的時(shí)候。如果有一天我覺得你不再需要我了，沒有我你也能生活的很快樂，我會選擇離開，因?yàn)閻勰愣x開你。但現(xiàn)在的我比以往任何時(shí)候都堅(jiān)定，我想和你在一起，和你有美好的未來，盡管那將會傷害另一個(gè)人，但只要不是你，我不再在乎!
寶貝，你知道嗎?那天晚上畫那四幅畫，是我長這么大以來最痛苦的一個(gè)晚上。我開始真正的明白自己，我用我的沉默來吞噬這種痛苦。從那天起我變了，我不再對人提起我們的事。我知道那是一種選擇，堅(jiān)定的選擇，我知道表白情書為此我會付出沉重的代價(jià)，但我告訴自己我不會回頭了。
所以寶貝，你不必再問我要等你多久，時(shí)間會告訴你。也許是幾年，也許是幾十年，也許是一生!我從沒想過自己是這樣的人。我以為我不會為了愛而犧牲我自己，但我錯(cuò)了。對于你，只有對你我才能有這樣的決定。我是如此的愛你!我驚詫不已!
簡單明了的簡歷篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職，來到xx這個(gè)大家庭已經(jīng)將近有8個(gè)月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關(guān)心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個(gè)人獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這我學(xué)到了很多東西，為此我深表感激。
可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現(xiàn)有的工作，在過去一段時(shí)間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時(shí)間里沒有給公司帶來多大的貢獻(xiàn)，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點(diǎn)，也感到自身的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破?？紤]了很久，想換一個(gè)新的環(huán)境來繼續(xù)磨礪自己。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。
在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｖx謝你們！
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝瑞達(dá)的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
簡單明了的簡歷篇十三
張總：
經(jīng)過對最近工作的總結(jié)，以及看到我自己給工廠造成的損失，深思熟慮之后我決定辭職。
步入手袋行業(yè)2年多，我很感謝風(fēng)雅對我的栽培以及您對我期望。但是現(xiàn)在對于這個(gè)行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的抗拒心理，每天上班成了最恐怖的事情，工作成為了我最厭煩的事情，對于這個(gè)行業(yè)已經(jīng)不在感興趣，不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作，加上家里也因?yàn)槲冶旧淼哪挲g問題而在不停的給我施壓，工作及生活帶給我的雙倍壓力，壓的我喘不過氣。
為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè)，雖然我沒有足夠的心細(xì)，但是我會慢慢去磨合我自己的性格，還望您能批準(zhǔn)！萬分感激！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
簡單明了的簡歷篇十四
尊敬的林總:。
您好!
非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職。
來公司三年已逾，曾面對幾易其主的朋友同事仍不改初衷，堅(jiān)守一崗。看歲月變遷，人事變化，我心恒定。然未孕之時(shí)難預(yù)料今日之心情，小兒初誕便難舍常守之愛憐。雖有婆婆相助，但其年老體弱，加之小兒體胖身重，白天看護(hù)一人難以為繼。面對老人腰疼頑疾，血壓之患，實(shí)難忍心。另公公一人在家已數(shù)月，有事業(yè)所絆不能來京，然近日新生疾痛需人照顧，婆婆離京之日在即。除此之外，更有其余眾多不便一時(shí)集聚，不便贅敘。
蒙公司惠人之政，孕期得以休息數(shù)月。部門兄弟姐妹各司其職，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下將部門建設(shè)得有口皆碑，繼替者又較之我勤懇能干數(shù)倍，如今我的離去已不會對部門產(chǎn)生多大損失，我終于能開口向您道明辭職一事，而心無憂。
亦師亦友者，忽然離世，空留一墓黑碑。僅一日之差，未能向他交出此信，轉(zhuǎn)念想，亦屬幸事——他的在天之靈終不會因此煩擾，只愿他與愛人在那邊清閑度日，不再勞累。
三年間，自身的成長沒有機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)們道謝，同事的'情誼也是三言兩語難以言盡，只希望每年清明之約，勿忘我，長相念！
愿公司與日長虹，愿領(lǐng)導(dǎo)健康，愿朋友開心！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
簡單明了的簡歷篇十五
尊敬的公司人事部：
我因?yàn)橐ッ绹魧W(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
簡單明了的簡歷篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從200年月份來到公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
敬上
日期：
簡單明了的簡歷篇十七
公司人事部：
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他。
我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機(jī)會。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
簡單明了的簡歷篇十八
小小：
小小!首先要請你原諒我一直都不能確定你的名字。因?yàn)槲颐看未蚰愕拿值臅r(shí)候，你總是問我“凌瀟瀟”是誰啊?我就知道一定是我把你的名字弄錯(cuò)了。一直到后來那次看到你和龍葵寫名字的時(shí)候我才真正知道你的名字該怎么寫?！靶⌒ 币舱埬阍试S我這么叫你好嗎?還是從開始說起吧!小小!不記得是在哪里初次見你了，也沒什么印象了，但我始終不會忘記你有多討厭的!不僅討厭而且討嫌!因?yàn)樵诼牭侥懵曇舻哪且豢?，就在那一?仿佛整個(gè)時(shí)間都靜止了，真的!我這個(gè)人完全都醉了、我的心似乎瞬間被融化啦!那甜美的聲音、美妙的聲線不停盤旋在天際、不斷回蕩在腦海。從那以后，我就知道我戀上了你的味道，從此將有一個(gè)人會走進(jìn)我心里，然后再也揮之不去。
多久以后我依然在問自己。為嘛?你的聲音要那么動聽?為嘛?帶著淡淡的讓人心碎的感覺!為嘛?你美妙的聲音還要偷偷潛進(jìn)我心，還要死皮賴臉在我心里安營扎寨而且還賴著不走了呢?為嘛?初次相見你就想霸占我的心?為嘛?初相遇我心就那樣悄然的被你天使的聲線捕獲為嘛?我想生氣都生氣不起來?為嘛?為嘛?為嘛你說你討不討嫌?現(xiàn)在你快給我個(gè)解釋?否則!我是真的不會放過你的!(其實(shí)你首先走進(jìn)我心里的也恰恰是你那清脆婉轉(zhuǎn)如夜鶯朝歌的聲響，如果沒有你那淡淡的、心碎的聲音，我想我們是不會那么快認(rèn)識的!)然而你真正走進(jìn)我心的則是在經(jīng)過聊天和見過幾面之后的事情了。當(dāng)然你可能會有疑問，為什么?第一次你就闖進(jìn)了我心里?為嘛?現(xiàn)在又才走進(jìn)我心里?不是很矛盾嗎?前一個(gè)黑影驚魂掠過，一陣刺鼻的腥味撲來······)。
其實(shí)兩者看似矛盾實(shí)際上是并不矛盾的。且聽我慢慢解釋。如果說第一次我接納的是你的聲音，那么第二次我接納的是你的這個(gè)人!接納歸接納但并等于喜歡上你。因?yàn)椋沂遣粫p易喜歡和愛上一個(gè)人的。“張小嫻說：做一個(gè)誠實(shí)的孩子。喜歡一個(gè)人不到一定程度，不要輕易去說喜歡?！?BR> 所以喜歡一個(gè)人，一定要溫柔的對待她。而且我覺得有時(shí)候一句喜歡的話有意無意輕浮的說出來都很可能對別人來說是一種傷害;有時(shí)候會悲傷某個(gè)人一段時(shí)光有的甚至將是一生。而這又是我最不想要的，我真心喜歡一個(gè)人是希望她能因?yàn)槲铱梢愿惺艿叫腋；蛘吒兄揭恍┟篮玫臇|西，而不是傷害!傷害是最不想看到的結(jié)果!因?yàn)槲乙恢毕嘈耪嬲膼凼菦]有傷害可講，沒有卑微可言，是最美好，最純真的東西!像水一樣純凈的流淌!愛是沒有錯(cuò)也沒有罪的!錯(cuò)的是愛的方式，有罪的是自私的愛。就像金錢一樣，錢有罪嗎?錢無罪!有罪的是用錢的人!如果愛都變成了傷害，那么愛還有什么意義可言?!如果你能明白我對愛的定義，那么你也會懂得我對愛的信仰的!我把愛定義為心靈的凈水。
我信仰愛的純潔、愛的崇高、愛的無私。愛的無所不在又神圣的存在!也許是因?yàn)槲野褠劭吹奶^于神圣，所以那些被賦予了愛的生命總是最讓我感動!不知道是從什么時(shí)候開始的，做了那“柔情”的人，為一片云抬頭、為一朵花駐足、為一滴雨感動、為一片鳥語花香。所以，會不由自主愛上姹紫嫣紅的春天，愛上人間四月的暖陽，愛上了溫情如水的江南，愛上了漁舟唱晚的黃昏······于是對于這個(gè)人間便也生了情，無論歲月如何輾轉(zhuǎn)，相信它們會有不老的容顏!
自然環(huán)境尚且如此美，那些活在自然里鮮活靈動的生命更是如此，簡直是太美了!“美得讓人心碎”!如果你靜下心來，靜靜地聆聽這個(gè)世界的曼妙，輕輕的推開那扇門，打開自己的心靈空間，你會相信這個(gè)世界永遠(yuǎn)都是那么美麗，有時(shí)候甚至覺得如果用“美”來形容那都會是一種粗魯!靈!你若感受到了那種“讓人心碎”的美，你就會明白對于“美”為什么我會有一種想要保護(hù)的沖動!在感嘆造物主神奇的同時(shí)對于大自然我也是心生敬畏的!我尊重自然的狀態(tài)!無論是物還是人，我一直認(rèn)為讓他們用自己生活方式自然的存在，就是他們最好的生活方式。除非能確定一定以及肯定有更好的方式否者我是不會輕易改變他們存在的方式的。
對于事物為什么我一直保持著一定的距離?不單單是因?yàn)椤熬嚯x能產(chǎn)生美”更多的是我的一種“小心翼翼”吧?!怎么說呢?有些東西我也說不清楚道不明白!哪怕是自己的親身經(jīng)歷甚至是自己的感覺，有時(shí)候我都表達(dá)不出來!那種淡淡的微妙的感覺真的只可意會不可言傳!因?yàn)橐坏┫氡磉_(dá)起來感覺總失了真，變了味!有時(shí)候我真的就特糾結(jié)，特糾結(jié)!直到后來語文老師談及自己的時(shí)候說了那句“有時(shí)候說不出也是一種美?！辈啪徑饬宋疫@種糾結(jié)的心里。如今想來還是非常感謝語文老師的!而這種“小心翼翼”我舉例來說明你可能就會更容易明白吧?!如果把每一個(gè)人都比喻成一朵花的話，那么你是那夢中的白蓮，純潔、美麗，不染一絲纖塵。而你的成長是白蓮花的盛開，那素凈的芬芳久久縈繞在我的心里!我怕食人間煙火我，沾染了世俗氣息的我，會驚了你的美麗，擾了你的盛開。對于我喜歡的我不會輕易去觸及，我會選擇最初遠(yuǎn)遠(yuǎn)的觀望，所以看到喜歡的花不會去摘而是在枝頭綻放，遇見美麗的蝴蝶我不會去抓而是駐足欣賞。
簡單明了的簡歷篇十九
尊重的x經(jīng)理：
您好！首先感激您在百忙之中抽出時(shí)刻開閱讀我的辭職信。
我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的自從我進(jìn)到了餐廳之后，由于你對我的指點(diǎn)和信任，使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的`任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時(shí)刻的思考，我確定遞上辭呈。為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運(yùn)作，更迫切的緣由是我必需在20xx年x月后參與計(jì)算機(jī)等級證的培訓(xùn)，較長時(shí)刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個(gè)進(jìn)程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時(shí)分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。
祝餐廳指導(dǎo)和個(gè)各位同事身體安康'任務(wù)順利！再次對我離任給餐廳所帶來的方便表示負(fù)疚。同時(shí)希望餐廳可以諒解我的本人實(shí)踐，對我的請求予以思索和同意。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
簡單明了的簡歷篇二十
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向你提出辭職。來到這里也快半年了，公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家都對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我學(xué)到了很多東西，為人處理，在終端銷售的實(shí)戰(zhàn)，對此我深表感激。
由于我自身的原因，越來越不能勝任目前的工作，在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻(xiàn)，也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什么太大的突破，考慮了很久，想換一個(gè)適合自己的環(huán)境來磨礪。
人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。徐哥你平時(shí)對我們說的，年輕人就要充滿朝氣，有理想去追尋，也許會經(jīng)歷很多的困難，要腳踏實(shí)地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個(gè)合理的規(guī)劃，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。所以我想去從事自己理想的職業(yè)，并做為一生的追求，并愿意一生奮斗的事業(yè)。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前在公司所擔(dān)任的工作和任務(wù)，盡力做好本質(zhì)工作，在這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在本月31號從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，一生最寶貴的財(cái)富。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠考慮我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人。
簡單明了的簡歷篇二十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的'關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個(gè)人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續(xù)工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。
希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作！
此致
敬禮
辭職人：xxx。
時(shí)間：20xx年x月x日。