增加人員申請書范例(專業(yè)19篇)

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    增加人員申請書范例篇一
    區(qū)委:
    區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名,現(xiàn)有在職工作人員4人,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際,為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用,今特具報告,請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質高,大專以上學歷,會寫作,熟悉電腦操作,懂財務,身體健康人員。特此報告,妥否,盼示!
    xx年6月10日。
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    增加人員申請書范例篇二
    為確保公司財產不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的`發(fā)生,根據(jù)我公司實際情況,特做如下安排:
    公司現(xiàn)有保安人員9人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務,故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務,特請示公司請領導批準。
    注:保安人員準備從外地招收。
    20xx年10月29日。
    保安科。
    增加人員申請書范例篇三
    修水縣機構編制委員會:
    根據(jù)省機構編制委員會辦公室等部門《關于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關問題的通知》(贛編辦發(fā)[]22號)和修水縣機構編制委員會《關于調整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神,我局由省以下垂直管理改為縣政府管理,同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    增加人員申請書范例篇四
    縣衛(wèi)生局:
    城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環(huán)水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會,社會人口21229人,地多人少。
    一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況。
    城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時人員4名。
    二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作,包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等,除此還包括新型農村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來,在縣衛(wèi)生局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領導下,在上級部門的正確指導下,我院全體員工齊心協(xié)力,完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少,技術力量薄弱,各項工作仍然存在一些不足。
    三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農合的推行,農村看病就醫(yī)的群眾日益增多,使衛(wèi)生院的工作量增大,醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務繁重,人員短缺,使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。
    為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質、更滿意的服務,也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務,我院經(jīng)多次院務會研究決定,特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員:
    1、合作醫(yī)療工作人員1名;。
    2、結核病相關專業(yè)要求的工作人員1名;。
    3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;。
    4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;。
    5、心電、彩超相關專業(yè)醫(yī)師1名。
    以上妥否,請批示。
    __。
    ____年__月__日。
    增加人員申請書范例篇五
    地區(qū)編制委員會:
    地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下,地區(qū)安全生產工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定,已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產先進地區(qū)。但隨著全國安全生產形勢的發(fā)展,安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足,地區(qū)安全生產工作壓力日益具增,已無法滿足當前安全生產監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。
    一是安全生產壓力逐年加大,事故控制指標逐年減少,自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由20__年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由20__年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛,上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,工業(yè)企業(yè)迅速崛起,煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展,特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛,有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長,交通不便,特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處,距市區(qū)都在100公里以上,最遠的礦山達到350公里,到企業(yè)檢查一次,往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內有礦山、化工企業(yè)280余家,工業(yè)企業(yè)500余家,其中礦山企業(yè)比重大,約占全疆井工礦山的1/3,安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重,人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。
    二是按照自治區(qū)安全生產責任書指標要求,要求各地州市新增安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作,也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在20__年機構改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉至我局,而人員沒有調劑,迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。
    鑒于以上原因,我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔20__〕147號)核定的14人的基礎上,特申請增加參公編制6名。
    妥否,請批示。
    附:新增科室工作職責。
    _年五月三十日。
    增加人員申請書范例篇六
    尊敬的_經(jīng)理:
    尊敬的領導:
    您好,我個人的上一份合同曾經(jīng)于_年x月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續(xù)簽下一份合同,希望公司能允許我在兩到三周內離職。
    我于20_年從學校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
    轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼,但是現(xiàn)在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司??赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。
    總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。
    希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    增加人員申請書范例篇七
    尊敬的xx縣教育局領導:
    隨著我校學生全員寄宿的實現(xiàn),學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理,各班主任需除完成自己的教學目標和任務外,還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理,每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人,每位教師一塊地,負責耕挖、栽種、管理,這樣的狀況已經(jīng)持續(xù)將近一年,教師值周的話更累,本期值周輪流以來已連續(xù)(病/累)到了四名值周教師,但因為有那一份責任在,他們總是一直在默默的堅持,但我們的教師也是平常人,現(xiàn)為讓我校的教育教學正常開展,切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況,現(xiàn)特申請增加亞龍小學寄宿制后勤管理人員一名。以上請示妥否,請批示。
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    增加人員申請書范例篇八
    李總:
    十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺,讓我能在寶馬這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學習和成長。在過去兩個工作過程中我給公司添了很多麻煩,大部分都是由于自身能力不足造成的,在此深表抱歉!這個也是我辭職最主要原因。
    過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運,經(jīng)過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。李總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
    為了給公司一個說法,我自已提出辭職。
    望領導早日批準我的申請,謝謝!
    祝公司汽車銷售再創(chuàng)佳績,祝莊總和李總家人身體健康、萬事如意!
    申請人:___。
    時間。
    增加人員申請書范例篇九
    ****:
    為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求,加強學校保衛(wèi)隊伍建設,構建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活,根據(jù)我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限,特申請保安人員經(jīng)費24000元。
    上述報告,請領導研究審批。
    ***中心校。
    20xx年11月7日。
    增加人員申請書范例篇十
    目前保安部下屬隊員共31人,其中公寓樓大堂2人,消控人員3人,地下停車收費5人,其余均為保安員,平均每班7人,班長1名,隊員6名。
    具體崗位分布為:
    101為班長,負責日常班組的工作和調配,處理相關事宜。
    102為外巡邏崗,負責廣場外圍的巡邏。
    103為沃爾瑪廣場區(qū)域崗,主要在農行至工商銀行一帶區(qū)域巡邏。
    106為噴泉廣場區(qū)域崗,只要負責權金城至b區(qū)收費口一帶區(qū)域巡邏。107為東門崗,主要負責商場東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。
    108為內巡邏崗,主要負責廣場內圈的巡邏。
    109為地下車庫巡邏,早班主要負責地下車庫的巡邏及簽到,晚班11點后,地下自行車庫鎖門后,調至地面巡邏。
    目前由于公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右,加上人員配置未到位,所以每班基本都要抽調人手支援公寓樓大堂,這樣就造成了班上人員不到位,保安執(zhí)勤力量的薄弱,也留下了安全隱患。
    保安部人員以現(xiàn)有編制必須要進行相應調整,增加保安人員,建議由原來的8人/班增加到10人/班,以保證每個班次至少有1—2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區(qū)加大巡查力度,確保讓犯罪分子無可乘之機。
    保安部目前除了完成日常工作,有時候還要協(xié)助其它部門工作,遇到賣場內店鋪盤點或者裝修,就必須抽調人員給予配合,有時候營運部工作聯(lián)系單多的時候,3號樓商場和5號樓商場都要派人值守,這樣巡邏人員就相應減少,造成了安全隱患,加之現(xiàn)在商場部分感應門的更換,感應門目前電源無法切斷,一旦斷電,感應門將不起任何作用,很容易被打開,所以必須增加人員以確保商場內店鋪物資的安全。
    保安部人員遇到休年假或病、事假時,人員也會相應不足,如果人員不配備到位,將不足以應付廣場上的巡邏力度,人手調配不足,極容易造成不必要的安全隱患。
    下一步工作,如果人員配備到位,將對新進保安人員進行必要的崗位業(yè)務培訓及上崗前的評估及考核,明確各崗位的`崗位職責,加強保安人員的工作責任心和責任感,保安部人員工資按照人事部工資檔進行相應的調節(jié),年齡達到b級檔要求的,按照該工資執(zhí)行,對流動崗位人員也可考b級工資,以增加隊員的工作積極性,當然工資的提升,相應的要求和工作職責也要跟上,可實行競爭上崗制,工作表現(xiàn)突出,處理問題細致到位,考核通過,予以正式升級;其余人員可下調至c級工資,具體崗位及工作具體分派。
    鑒于以上幾點原因,現(xiàn)特向領導申請相應增加保安部人員,這樣的話我們部門就能更好的完成領導交付的工作,把事情貫徹落實到位。
    妥否,請批示。
    保安部。
    20xx年x月x日。
    增加人員申請書范例篇十一
    區(qū)編委:
    最近,市政府辦公廳下發(fā)了《關于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)安全生產管理工作規(guī)范(試行)〉的通知》(青政辦發(fā)〔20xx〕79號),對街居安全生產工作的職責、機構、人員、制度等做出了明確規(guī)定,要求各區(qū)市政府將本規(guī)范作為對街道安全生產目標責任考核的依據(jù),切實加強安全生產管理工作。市安委會要求年內必須到位,并列入對區(qū)市政府的考核。市編委于9月28日下發(fā)了《關于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產監(jiān)督管理機構和人員編制的通知》(青編辦字〔20xx〕60號),明確要求市內四區(qū)各街道辦事處根據(jù)本轄區(qū)安全生產工作的實際情況,在現(xiàn)有人員編制內明確1-2名工作人員負責安全生產監(jiān)督管理工作。市安監(jiān)局在10月11日召開的12區(qū)市安監(jiān)局長會議上,明確要求街道安監(jiān)辦和專職工作人員年內必須到位。
    從全區(qū)調研來看,街居安全生產工作力量薄弱越來越成為制約全區(qū)安全生產工作的瓶頸。全區(qū)共有31301家生產經(jīng)營單位,除市、區(qū)直管的100多家生產經(jīng)營單位外,其它全部下放街道(社區(qū)委)屬地管理,最多的香港中路街道達8000余家,而目前街道(社區(qū)委)安全生產工作職能都放在綜治辦,一般1-4人,同時承擔7個部門下達的`任務,人少事多,普遍反映不堪重負,難以承擔繁重的安全生產監(jiān)管任務和屬地管理責任。
    根據(jù)市政府辦公廳、市編委和市安委會、市安監(jiān)局要求,結合我區(qū)實際,現(xiàn)就增加街道辦事處(社區(qū)委)安全生產監(jiān)管機構和人員請示如下:
    一、建議在各街道辦事處(社區(qū)委)增設安監(jiān)辦公室或在其綜治辦加掛安監(jiān)辦公室的牌子。
    二、建議增設專職安監(jiān)人員??紤]到我區(qū)街道管轄區(qū)域的規(guī)模和街道監(jiān)管企業(yè)的數(shù)量都是市北等市內其它區(qū)的2倍以上,建議每個街道(社區(qū)委)配備2-4名專職安監(jiān)人員,編制在各街道(社區(qū)委)內部調劑解決。
    當否,請批示。
    附件一:《青島市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)安全生產管理工作規(guī)范(試行)〉的通知》(青政辦發(fā)〔20xx〕79號)。
    附件二:市編委《關于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產監(jiān)督管理機構和人員編制的通知》(青編辦字〔20xx〕60號)。
    xx年十月十日。
    增加人員申請書范例篇十二
    尊敬的老板:
    您好!
    我是__x,是店里的化妝品銷售員,我在店里也做銷售員有幾年了。現(xiàn)在我想辭掉這個工作,所以特來跟您辭職,希望您可以批準。
    我一直就想自己開一個店,自己做老板,但是苦于沒有合伙人,現(xiàn)在剛好我的一個朋友要回來了,她剛好學的就是這方面的專業(yè),與我恰好能夠合得來,以前的時候就說過要在一起合作,這次終于能如愿了。我真的很激動,很希望可以促成此事,我這么多年的經(jīng)驗也可以用上。
    我知道我現(xiàn)在來辭職,您定會傷心,我在店里一直工作到現(xiàn)在,從這里也學會了很多在化妝品方面的東西,現(xiàn)在說辭就辭了,顯得我有點忘恩,但是我也是有充分的理由的。我工作幾年以來,我們的店面其實也就這么大,而我能力在這里施展不開,沒有我更大的發(fā)展空間,人總是想往上走的,這里很好,但是我還想要走得更遠一點。我更想擁有自己的化妝品店,可以更大限度的推廣銷售化妝品,我也是有遠大的理想的。初初到來,很感謝您收留我在這工作,讓我還是有機會在自己喜歡的地方工作,做自己喜歡的事情。沒有您或許我現(xiàn)在看您已經(jīng)與這個行業(yè)無關了,畢竟剛開始都沒有人愿意招聘我這個業(yè)余的,生活很艱難,對于您的恩情,我在這里的幾年也是一直在盡我的努力去為店里的生意做貢獻,我自認為還是盡到了的,至少沒有造成損失,而是爭取更大的效益。
    我現(xiàn)在覺得我還可以在這行業(yè)立足,而且我的朋友歸來,我相信我們一定可以做好。即使會很辛苦,但是我們不怕,最艱難的我都過來了,以后的路我也一定能夠走下去,不需要多么順利,只要我有前進的動力,就不會輕易放棄。這邊的工作我會等到您找來新的銷售員來接替我的工作之后在離職,會吧所有銷售的技能都交付出去,也算是回報您這幾年的恩情。感謝讓我做這個銷售員,還是關于化妝品的,我很幸運遇見您,也希望您能夠諒解我,我并不是不喜歡這里,只是我有我的選擇和決定,我希望未來我有更多的選擇,所以這兒的工作就只能遺憾辭去。
    祝您的店的生意越做越紅火,祝您的事業(yè)做得更穩(wěn)。
    此致
    敬禮!
    辭職人:__x。
    增加人員申請書范例篇十三
    公司領導:
    另外,按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算,各種專項財務預測和分析,也需要有專人負責核算。
    公司財務部門目前財務人員僅有**人,為了健全企業(yè)財務制度,加強財務管理,特請示公司領導增加財務人員*?名。
    妥否,請批示。
    **財務部。
    增加人員申請書范例篇十四
    區(qū)編委:
    最近,市政府辦公廳下發(fā)了《關于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)安全生產管理工作規(guī)范(試行)〉的通知》(青政辦發(fā)〔20__〕79號),對街居安全生產工作的職責、機構、人員、制度等做出了明確規(guī)定,要求各區(qū)市政府將本規(guī)范作為對街道安全生產目標責任考核的依據(jù),切實加強安全生產管理工作。市安委會要求年內必須到位,并列入對區(qū)市政府的考核。市編委于9月28日下發(fā)了《關于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產監(jiān)督管理機構和人員編制的通知》(青編辦字〔20__〕60號),明確要求市內四區(qū)各街道辦事處根據(jù)本轄區(qū)安全生產工作的實際情況,在現(xiàn)有人員編制內明確1-2名工作人員負責安全生產監(jiān)督管理工作。市安監(jiān)局在10月11日召開的12區(qū)市安監(jiān)局長會議上,明確要求街道安監(jiān)辦和專職工作人員年內必須到位。
    從全區(qū)調研來看,街居安全生產工作力量薄弱越來越成為制約全區(qū)安全生產工作的瓶頸。全區(qū)共有31301家生產經(jīng)營單位,除市、區(qū)直管的100多家生產經(jīng)營單位外,其它全部下放街道(社區(qū)委)屬地管理,最多的香港中路街道達8000余家,而目前街道(社區(qū)委)安全生產工作職能都放在綜治辦,一般1-4人,同時承擔7個部門下達的任務,人少事多,普遍反映不堪重負,難以承擔繁重的安全生產監(jiān)管任務和屬地管理責任。
    根據(jù)市政府辦公廳、市編委和市安委會、市安監(jiān)局要求,結合我區(qū)實際,現(xiàn)就增加街道辦事處(社區(qū)委)安全生產監(jiān)管機構和人員請示如下:
    一、建議在各街道辦事處(社區(qū)委)增設安監(jiān)辦公室或在其綜治辦加掛安監(jiān)辦公室的牌子。
    二、建議增設專職安監(jiān)人員??紤]到我區(qū)街道管轄區(qū)域的規(guī)模和街道監(jiān)管企業(yè)的數(shù)量都是市北等市內其它區(qū)的2倍以上,建議每個街道(社區(qū)委)配備2-4名專職安監(jiān)人員,編制在各街道(社區(qū)委)內部調劑解決。
    當否,請批示。
    附件一:《青島市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)安全生產管理工作規(guī)范(試行)〉的通知》(青政辦發(fā)〔20__〕79號)。
    附件二:市編委《關于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產監(jiān)督管理機構和人員編制的通知》(青編辦字〔20__〕60號)。
    _年十月十日。
    增加人員申請書范例篇十五
    公司領導:
    深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前,已基本開放了東廣場(不含c1、d1單體建筑)。北站保安的.人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù),具體原因為:
    1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78—100層4、5號線南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人,一班總人數(shù)為10人。三班總人數(shù)30人(晚班人員在地鐵運營結束后5人調整到78層外圍巡邏,5人調整到90平臺巡邏),調休11人,共41人。
    2、東西廣場監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場監(jiān)控中心每班配置了3人,西廣場1樓監(jiān)控中心配置1人,西廣場4樓監(jiān)控中心3人,共7人)。
    上述2處崗位合計69人,在合同中未進行配置。如按合同人數(shù)382人,加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。
    由于受制于北站工程整改的影響,為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作,實際配置單班保安員95個崗(不含監(jiān)控中心28個崗),保安管理人員3人(中隊長1名,分隊長2名),共98個崗,3班294個崗,總調休人數(shù)107人,合計401人。監(jiān)控中心28人,正班人員6人(大隊長1人,文員2人,內勤1人,后勤2人),保安配置總人數(shù)為435人。
    建議在20xx年12月底前,保安人數(shù)結算按原合同人數(shù)382人,加上電梯崗41人,監(jiān)控中心崗28人,合計451人以內進行費用結算。
    妥否,請批示。
    xx北站交通樞紐運營管理中心。
    20xx年x月x日。
    增加人員申請書范例篇十六
    縣政府:
    ___5年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機關內設5個股室:辦公室、礦產資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。
    國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實有人數(shù)11名。
    隨著我局業(yè)務量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請求調入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊),工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。
    以上請示妥否,請批示。
    ____年四月二十七日。
    增加人員申請書范例篇十七
    縣衛(wèi)生局:
    城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環(huán)水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會,社會人口21229人,地多人少。
    一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況。
    城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時人員4名。
    二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作,包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等,除此還包括新型農村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來,在縣衛(wèi)生局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領導下,在上級部門的正確指導下,我院全體員工齊心協(xié)力,完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少,技術力量薄弱,各項工作仍然存在一些不足。
    三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農合的推行,農村看病就醫(yī)的群眾日益增多,使衛(wèi)生院的'工作量增大,醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務繁重,人員短缺,使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。
    為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質、更滿意的服務,也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務,我院經(jīng)多次院務會研究決定,特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員:
    1、合作醫(yī)療工作人員1名;
    2、結核病相關專業(yè)要求的工作人員1名;
    3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;
    4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;
    5、心電、彩超相關專業(yè)醫(yī)師1名。
    以上妥否,請批示。
    xxx。
    xx年xx月xx日。
    增加人員申請書范例篇十八
    縣衛(wèi)生局:
    城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環(huán)水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會,社會人口21229人,地多人少。
    一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況。
    城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時人員4名。
    二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作,包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等,除此還包括新型農村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來,在縣衛(wèi)生局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領導下,在上級部門的正確指導下,我院全體員工齊心協(xié)力,完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少,技術力量薄弱,各項工作仍然存在一些不足。
    三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農合的推行,農村看病就醫(yī)的群眾日益增多,使衛(wèi)生院的工作量增大,醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務繁重,人員短缺,使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。
    為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質、更滿意的服務,也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務,我院經(jīng)多次院務會研究決定,特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員:
    1、合作醫(yī)療工作人員1名;
    2、結核病相關專業(yè)要求的工作人員1名;
    3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;
    4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;
    5、心電、彩超相關專業(yè)醫(yī)師1名。
    以上妥否,請批示。
    __。
    ____年__月__日。
    增加人員申請書范例篇十九
    尊敬的總公司領導:
    xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務一人,辦公室一人,招生一人,財務一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的。逐步細化和發(fā)展,在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新狀況、新問題,職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此,我職校人員少任務重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作,進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區(qū)編委能思考職校的實際困難,增加一名工作人員。妥否,請批示。
    xx職業(yè)培訓學校。
    年10月27日。