總結是對生活和工作中的經驗教訓進行總結和歸納，為未來的發(fā)展提供指導。寫總結時可以根據實際情況選擇不同的結構，如按時間順序、按重要程度等進行組織。掌握一些寫總結的技巧和方法，能夠幫助我們更好地凝練和表達自己的思想。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇一
時光流逝，20xx年的日子已悄然翻過，加入天津**國際貨運代理有限公司至今已將一年多的時間?；厥鬃约哼@年來經歷的點點滴滴，作為公司的一名財務人員，我始終以公司的'八榮八恥'要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成自己本職工作，實現了自我價值。自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成各項工作任務。作為公司出納，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，認真學習掌握財務知識，全年的工作總結如下：
1、嚴格執(zhí)行支票、電匯憑條、美金憑條等管理和結算制度，認真核對支票、電匯憑條、美金憑條等與支票領用單申請金額是否相符的付款情況，如發(fā)現申請金額與付款不符時，做到及時查詢及時處理。每日認真登記并核對支票等付款記錄，如發(fā)現支票號與付款記錄不相符時，及時做到詢問和處理。
2、認真做好公司的開票工作，每次在開票之前，仔細核對業(yè)務單上的收入、費用和利用，如與業(yè)務人員發(fā)送的報表開票金額不相符時，及時詢問，并更正業(yè)務記錄表，保證準確開具公司的發(fā)票。
3、及時確認每日公司的到賬信息，發(fā)送公司進賬明細的郵件，確保不耽誤公司發(fā)送提單的時間等。
4、每日認真核對公司的付款記錄、代墊稅金記錄、發(fā)票明細記錄。對于欠發(fā)票的情況及時詢問原因并追回發(fā)票。對于欠款時間長的企業(yè)，及時做到催款等工作。
5、堅持財務手續(xù)，嚴格審查，支票申請單上必須有申請人員的簽名。領取支票時，必須在支票根和支票申請單上簽字，方可領取，對不符合手續(xù)的不予付款。
6、在每月月初，認真做好**公司的抄報稅工作，上傳**和**發(fā)票上傳的工作。認真核對**及**銀行日記賬，確保**和**的未達賬項。
7、在每月的報稅期之前，保證**分公司及時并準確的報稅。在20xx年5月和11月，繳納了**分公司的房產稅等。
8、在去年8月份外匯管理局實行了'取消核銷單'事項，我做到了及時了解情況，并辦理了**和**兩家公司的網上申報事項，保證了公司境外收入網上申報的順利進行。
9、在得知海關實行通關無紙化工作時，我做到了及時辦理**和**公司的東方支付工作，保證企業(yè)的代墊稅金及時支付，確保通關的速度。
功辦理了公司的'營改增'手續(xù)及報稅系統等工作。
1、在每月月初，認真核對公司成員的出勤情況，詢問成員出勤明細，確保實事求是登記公司成員的出勤情況，保證在每月15日之前提交公司成員的出勤情況。
3、在2xx年10月份，我在**新區(qū)行政許可中心成功辦理**公司'出口通'業(yè)務。
4、在20xx年年底，通過經理的介紹，第一次通過網絡購買了公司的臺歷事項，節(jié)省了公司的成本。
5、認真做好公司的招聘工作，安排入職人員的體檢工作等手續(xù)。
6、通過對報關員入職資料的學習，成功辦理了一名報關員、兩名實習報關員的備案工作；通過資料的學習，成功辦理了**報關證的注冊資金的變更。
7、成功辦理了**、**分公司的年檢工作。
8、在經理的幫助下，了解了海關實行無紙化通關的工作，在網絡上及時與海關辦理了**和**'無紙化協議'。
9、辦理了公司門面玻璃的貼膜工作。
對于學財務的我，銷售方面是我的一大挑戰(zhàn)，在大家的幫助下，我保證每月至少一次給**送擦機布，并與**的倉庫人員保持良好的關系。在得知原供貨方提供的價格較高時，及時幫助業(yè)務人員尋找下家供貨方，通過聯系成功找到現任的供貨方。在每次送完貨之后，及時向經理反映送貨等相關情況。
四、20xx年的工作計劃。
1、加強對財務制度的深入學習，通過學習取得進步，完善日常財務基礎工作，提高工作效率及完成的質量。
2、要不斷的提高財務的檢查水平，提高自我專業(yè)知識水平，不僅僅是檢查財務工作中出現的問題，更重要的是解決檢查中發(fā)現的問題，為工作提供更好的指導。
3、加強自我管理，拓展視野，提高自身素質，只有自身素質的提。
高，才能全面提升自我水平。
4、自我解壓，調整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
5、在提高自己專業(yè)知識的前提下，還要不斷增加報關知識和人力資源知識，為今后的工作奠定良好的基礎，保證工作的質量。
五、結語。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇二
我今年的工作可以分以下幾個方面：
一、費用成本方面的管理。
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的`基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作。
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
四、賬務處理：
總賬系統：公司日常報銷、其它輔助材料核算（車間輔助費用及低值易耗品核算制單）做到付款后及時在u8系統中填制記賬憑證。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇三
今年以來，在局黨組的正確領導和支持下，國庫科全體同志深入貫徹落實科學的發(fā)展觀，不斷增強服務觀念和大局意識，按照局中心工作和本職工作要求，以推進國庫管理體制改革為中心，努力完成各項工作任務，推進全縣財政經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展?，F將上半年工作開展情況和下半年的工作打算總結安排如下：
一、今年上半年工作開展情況。
今年以來，國庫科幾項主要工作開展情況為：
(一)強化預算執(zhí)行管理。
一方面，認真貫徹執(zhí)行各項會計制度和財政管理制度，規(guī)范預算執(zhí)行內部操作程序，明確各環(huán)節(jié)、各崗位的職責和權限，保證了預算執(zhí)行的制度化、規(guī)范化管理。
另一方面，加強收支分析工作。不斷加強與國稅、地稅、銀行等部門的協作與聯系，努力保障收入質量提高的同時，促進收入均衡入庫，按月認真搞好收入的預測、調度、組織入庫，認真分析月度財政收入完成情況。支出方面，加強對支出的控制分析，不斷優(yōu)化支出結構，堅持“保工資、保運轉、保重點”的支出原則，合理調度國庫資金，千方百計保障工資性支出和教育、民生等重點事業(yè)發(fā)展支出需要。
三是認真編制各項報表。嚴格按照有關報表要求做好財政收支旬報、月報、季報和財政收支統計信息工作。
今年1-6月份，全縣地方財政收入完成21000萬元，占預算的56%，同比增長20%。其中：稅收收入完成15000萬元，占預算的53%，增長30%;財政總支出完成34000萬元，增長14%。其中灶內支出35000萬元，占預算的45%，增長20%。
(二)深化國庫集中支付改革。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇四
個人簡歷模板。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1986年7月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣東行政職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
會計電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
東莞市眾泰會計師事務所。
時間范圍：
203月-2月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
個人發(fā)展原因。
所在公司：
中企動力科技股份有限公司東莞虎門分公司。
時間范圍：
203月-10月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
分公司財務主管。
工作描述：
全權負責分公司財務日常事務。
離職原因：
在職，想回湛江發(fā)展。
（本文由（）大學生提供）
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯系方式。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇五
光陰如梭，時光如逝。轉眼間年已經結束，過去的這一年是我參加工作的第二年，也是我完整的從事財務工作的第一年。在xx公司度過的這一年里有坎坷、有挫折、有困難，但是我覺得我獲得的收獲更大、學到的東西更多、完成的工作更值得總結。
（一）資產管理工作認真推進。資產管理是我從事財務工作后最早接手并投入精力最多的工作之一。在工作過程中我學會了amis7.0資產系統的主要操作方法，學會了固定資產折舊、無形資產攤銷的具體方法。我分別于4月底和11月初到澀寧蘭9個基層站隊和蘭銀線兩個站場對澀寧蘭及蘭州輸氣分公司3082項大型資產及設備進行了逐一清查。對澀寧蘭復線735項資產依據實際管理部門進行了一一調整。對amis7.0資產系統中近1600多項資產的數據進行了系統維護和完善。向xx財務資產處分兩批上報了共計108項需報廢資產。配合財務資產處對分公司固定資產、存貨等進行全面調查。為更好地配合生產部門管理好大型資產設備，與相關部門聯合赴烏魯木齊參加了erp資產設備模塊培訓，依據培訓要求實現了資產系統中單項資產與設備臺賬中資產的一一對應，使資產的賬務管理與生產技術科推進的設備管理進行有效銜接。
（二）項目核算工作依據財務制度實現及時結算和付款。項目核算工作是檢驗一名財務人員財務水平高低的重要標準。接手核算工作以來，我學會了固定資產投資項目核算、專項核算、大項目核算和日常維修項目核算等重要工作內容。通過具體業(yè)務的開展使我對分公司“預付賬款”、“應付賬款”、“其他應付款”、“制造費用”、“專項儲備”等相關科目的具體核算有了比較深入的了解和掌握。在資金管理平臺上完成了三批專項和23項搶險項目的維護工作。完成了專項維修中近60%的項目****開具工作。以此為基礎認真、及時的實現分公司年部分專項和年第一、二、三批專項、大項目修理、日常項目和其他項目的結算和付款工作。
（四）財產保險工作扎實推進。對澀寧蘭全線年出險的.25處出險點即時報險并配合保險公司完成報險善后事宜。與保險公司建立了良好的互動關系和溝通渠道。為了能更好地開展公司財產保險工作，我于5月赴廈門參加了競盛財產保險經紀公司組織的財產保險培訓。于8月赴大慶參加了集團公司組織的財產保險培訓班并順利結業(yè)。及時完成了分公司66輛自有車輛車船使用稅、交強險和商業(yè)險的繳納工作，與相關保險公司建立了良好的工作合作關系。
（六）資金計劃及時申報，其執(zhí)行準確率不斷上升。足夠的資金計劃是分公司開展各項工作的基礎和前提。自接手資金計劃申報工作以來我不斷尋求提高資金計劃上報準確率的各種方法和途徑。對每月資金計劃申報情況和執(zhí)行情況進行認真分析總結，與相關業(yè)務部門加強溝通與協調從而確保了資金計劃申報準確率的不斷提高。經過努力資金計劃申報準確率從3月份的不到65%提高到了12月份的近91%。
（八）完成了xx蘭州輸氣分公司財務資產科所有16個崗位的崗位梳理工作。在崗位梳理過程中，以前在管道公司集中建設項目管理部工作期間積累和總結的大量經驗和在那時給予我無私幫助的同事對我完成相關工作起到了很大的幫助作用。配合分公司質量安全環(huán)?？仆瓿闪素攧召Y產科危害識別工作。
一年來我赴烏魯木齊參加了網上報銷系統培訓，赴福建廈門參加了保險知識培訓，赴烏魯木齊參加了erp設備資產模塊培訓，赴黑龍江大慶參加了財產保險培訓。這一系列培訓對我開展相關工作起到了巨大的幫助和指導作用。
一年來我參加了鮮血活動，其中兩次獻全血累計800毫升，一次獻成分血。自年首次鮮血以來，我累計鮮血達到2900毫升，由此為自己和親人們儲蓄了健康，也履行了自己對社會的一點點責任，此項責任和工作我將毫不動搖的長期堅持下去。
資產管理工作開展過程中由于業(yè)務不熟，造成資產報廢上報工作多次返工，造成時間浪費和工作比較滯后。由于生產部門資產設備數據采集過于精細導致資產臺賬與設備臺賬對應工作未能在固定時間內完成。資產清查后資產臺賬與系統信息尚未百分之百對應準確。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇六
一、依據業(yè)務分工，做好相關業(yè)務工作。
檔案管理：依據工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經營中心的投標工作，應業(yè)主或招標代理的要求，提供各類業(yè)績原件，為順利完成投標工作提供了保障。
文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份;進行早會、會議紀要、總經理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產生崗位空缺的情況，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據實際情況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。
機關各部室為了對項目有效實施管理，經常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時、準確，體現了機關作風的嚴謹性。網絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網頁在互聯網世界體現了公司的形象，為保護好網絡良好的運行狀態(tài)，為確保網頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動。
企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應急預案的編制。
二、協助配合各部室籌備各項工作會議。
業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據施工情況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓，使公司內部相同業(yè)務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中出現的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。
三、協調管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。
相對于機關各業(yè)務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。
四、集中統一學習，保證思想統一。
在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關部門所有人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關的服務功能。面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇七
今年是全面貫徹落實黨的**大戰(zhàn)略部署，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局全體干部職工堅持以科學發(fā)展觀統攬財政工作，緊緊圍繞建設和-諧鹽田、效益鹽田和現代化旅游海港城區(qū)的目標，克服各種不利因素，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，推進依法理財，不斷提高公共財政保障能力，促進了財政可持續(xù)發(fā)展，財政各項工作都取得了新的進展。
一、科學編制年度預算，強化收入征管，財政收入再攀歷史新高。
(一)結合我區(qū)實際編制20xx年度財政預算草案，預算執(zhí)行情況良好。今年年初，通過認真分析國內外各項因素對我區(qū)經濟發(fā)展、財稅收入變化的影響，合理確定全年收入總量。預算支出上，堅持“收支平衡、略有結余”，保證政策性資金需求，統籌資金安排。通過仔細測算，合理確定了收支增長比例和規(guī)模，起草了《關于鹽田區(qū)20xx年預算執(zhí)行情況和20xx年預算(草案)的報告》，經區(qū)三屆人大四次會議審議通過并予以實施。20xx年，我區(qū)計劃完成一般預算收入113,286萬元，同比增長12.0%。實際完成120,018萬元，完成全年任務的105.9%。
(二)積極組織財政收入，確保全年收入目標完成。面對全球金融海嘯對經濟的沖擊，以及原材料、人工成本上漲導致企業(yè)經營困難等，影響稅收增長的不利因素，我局積極主動與稅務部門溝通協調，積極應對，加強稅源調查和摸底，定期磋商，跟蹤入庫進度，協調解決稅收征管過程中的各種矛盾和困難，確保稅收按進度及時、足額入庫。全年完成一般預算收入120,018萬元，比去年同期增長18.7%，財政收入完成情況歷年同期最好，呈現增收規(guī)模大、增長幅度高、完成進度快三大特點。
二、嚴格預算執(zhí)行，優(yōu)化財政支出結構，各項民生重點支出需求保障有力。
我局堅持全面落實科學發(fā)展觀，按照建設和-諧鹽田、效益鹽田的目標，調整和優(yōu)化財政支出結構，合理調度資金，有效保證了我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展資金需要，公共財政建設得到進一步加強。人代會批準20xx年預算后，及時下達各預算單位，杜絕無項目、無預算支出。強化預算約束力，對臨時性請款文件嚴格審核，提出合理化建議，加強預算執(zhí)行剛性。在支出安排上，以民生凈福利指標為指針，有效保證了以民生民計為重點的各項事業(yè)的發(fā)展資金需要。加大對公共基礎設施建設的投入，重點保障基本建設、科教文衛(wèi)、城市管理以及社會保障、社會治安等關系民計民生方面的投入。與此同時，厲行節(jié)約，按中央、省、市有關精神，起草了《關于壓縮20xx年度部門預算公用經費定額5%的請示》并報區(qū)政府常務會議通過，大力壓縮不必要的開支，努力降低行政運行成本，支援地震災區(qū)建設，并撥付抗震救災資金178萬元，用于支援災區(qū)人民生活和災后重建。
三、堅持開拓創(chuàng)新，務求實效，公共財政管理體制改革邁出了堅實的步伐。
(一)全力推進國庫集中支付制度改革，順利實現試點上線。
國庫集中支付改革是我區(qū)今年財政改革的重頭戲，我局按照全市的統一部署，結合我區(qū)特點，努力推進國庫集中支付改革工作。一是深入調研，確定改革基本思路。由我局牽頭，成立了以劉慧副區(qū)長負責的“國庫集中支付改革”課題組，對我區(qū)財政資金支付的現狀、存在問題進行認真分析，提出了我區(qū)實行國庫集中支付改革的基本思路，并就如何推動這一改革提出了具體的實施意見，形成了《實行國庫集中支付深化預算管理改革》調研報告，為國庫改革指明了方向。二是成立信息資源規(guī)劃小組(irp小組)，完善制度建設。我局抽調各科室業(yè)務骨干成立了irp小組，先后到市局和福田、龍崗區(qū)財政局進行了學習、取經，研究制定了國庫集中支付中的指標管理、計劃管理、支付程序等業(yè)務流程。起草了《鹽田區(qū)全面推行國庫集中支付制度改革實施意見》等“1+6”系列文件,并經區(qū)政府三屆三十二次常務會議審議通過，形成預算執(zhí)行管理全過程的制度框架體系。三是完成軟硬件準備工作，開展業(yè)務培訓。根據國庫改革的要求，完成了金財系統和銀行系統接口對接、財政及試點單位零余額賬戶的開設、服務器設置、確定代理銀行、財政零余額賬戶和試點單位零余額賬戶的開設等各項軟硬件準備工作，并多次組織財務人員進行業(yè)務和系統操作培訓。四是精心部署，試點工作進展順利。6月4日，我區(qū)召開了“鹽田區(qū)國庫集中支付改革動員大會”。龍岳華常務副區(qū)長到會并做了動員講話?，F場演示了授權支付流程，成功支付第一筆資金指標，標志著我區(qū)國庫集中支付改革試點正式啟動。根據“整體規(guī)劃分步實施”的原則，選定區(qū)紀委和區(qū)財務結算中心兩個單位先行開展試點。目前，系統運行平穩(wěn)，納入系統運行的所有財政性資金均安全、及時、準確地撥付到位。通過改革不僅提高了資金撥付效率，縮短了資金鏈，也加強了對資金使用事前、事中的監(jiān)督，國庫集中支付改革優(yōu)勢均得到有效體現。
(二)完善部門預算編制，預算編制的科學性和準確性進一步提高。
一是切實貫徹區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，確保民計民生等重點支出優(yōu)先安排;二是加強部門預算執(zhí)行情況分析，向區(qū)人大常委會匯報《鹽田區(qū)20xx年財政決算報告》，認真分析查找財政預算執(zhí)行中存在的問題，針對常委會提出的意見在下年度財政預算編制中切實加以整改;三是進一步加強與預算單位的溝通，8月12日召開部門預算征詢意見會議，征詢各單位對預算編制方法、標準等意見，了解單位經費需求的實際情況，提高預算編制準確性和可執(zhí)行性;四是提早編制部門預算。針對往年預算編制時間較晚的狀況，8月26日，組織召開了全區(qū)20xx年部門預算工作會議，對預算編制工作進行了布置，較往年提前了近3個月，以更好配合人大年度審議工作的需要;五是完善定額支出標準，20xx年將水電費和物業(yè)管理費這兩項支出從定額支出調整至項目支出中安排，根據實際發(fā)生數列支，解決各單位水電費和物業(yè)管理費差別較大的問題;六是加強政府采購預算的編制。針對部分單位對采購預算不重視，不按要求編制采購預算情況，進一步強調采購預算的重要性，以避免采購資金尚未落實等不合規(guī)定的采購行為出現。
(三)創(chuàng)新政府采購手段，政府采購監(jiān)管進一步加強。
一是擬定政府采購制度和政策。制定并頒布《20xx年鹽田區(qū)政府集中采購目錄》，規(guī)定政府集中采購范圍、公開招標金額標準和協議采購標準;下發(fā)了《轉發(fā)關于調整市直黨政機關辦公設備購置標準》，確定各單位辦公設備的配置標準;加強采購資金管理，對采購預算節(jié)約資金予以收回;加強政府采購業(yè)務培訓。召開會議，對政府采購政策、制度以及編制政府采購各項業(yè)務的流程進行業(yè)務操作培訓。二是擴大政府采購范圍和規(guī)模。政府采購資金擴展到所有財政性資金，日漸增多的民生項目成為政府采購規(guī)模擴大中的亮點。三是政府采購政策性功能實施取得重大突破。不斷推進政府采購促進自主創(chuàng)新、循環(huán)經濟發(fā)展的貫徹落實，推行綠色采購，協助區(qū)有關部門出臺了一系列促進節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新方面的制度辦法。四是依法采購水平提升。公開招標作為主要采購方式的`主導地位鞏固。采購計劃編制、采購方式審核、執(zhí)行各環(huán)節(jié)運轉機制更加健全，監(jiān)管與實施的職能更加明晰。
四、監(jiān)管并重，規(guī)范財務管理，依法理財水平進一步提升。
區(qū)財政部門針對新形勢下出現的新情況，努力探索新的財政監(jiān)督和管理方法，不斷改進和強化財政監(jiān)管，推進依法理財。
(一)財政資金管理進一步加強。
一是加強政府投資項目資金管理。加強對項目資金申請的審批，改進財務管理軟件，加大基本建設資金直接支付的力度。加快支出進度，在撥付筆數和金額都有大幅增長的情況下，對每一筆支出認真把關，仔細核對，確保及時到位。二是加強政府性基金的管理。做好《20xx年深圳市鹽田區(qū)國土基金收支計劃》的編制工作，積極貫徹國家政策,重點傾向舊城改造和政策性住房資金保障,為落實國計民生事件提供堅實的經濟后盾。認真抓好國土基金收入工作，確保國土基金收支計劃任務完成。三是加強專項資金管理。按照科技與企業(yè)發(fā)展專項資金等專項資金管理辦法，認真審核資金申請并按時撥付相關款項，做好專項資金核算工作，保證專項資金安全使用。四是嚴格罰沒收入的管理，強化財政監(jiān)督。按照程序做好公安移交殘舊廢車的拍賣工作，對法院歷年無明確案號的罰沒物資進行了集中處理，完成鹽田工商分局、公安分局等罰沒票據核銷、盤點工作。五是落實義務教育退費工作。切實落實免費義務教育政策，及時做好20xx年春季義務教育退費工作，使居民充分享受到改革開放的成果。
(二)財政監(jiān)督檢查進一步強化。
一是組織全區(qū)范圍內開展政府采購執(zhí)行情況檢查。由我局牽頭成立了區(qū)政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作領導小組，對各單位政府采購進行了檢查，摸清政府采購工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高單位依法采購的意識和能力，堵塞管理漏洞，促進廉政建設。二是開展收費檢查。聯合鹽田物價分局、區(qū)審計局認真做好我區(qū)行政事業(yè)性收費年審和教育收費檢查工作，做好有關收費的清理整頓，遏止亂收費，進一步規(guī)范和完善收支兩條線管理。三是開展會計檢查。對有關預算單位20xx年度會計信息質量進行了檢查。促使單位加強內部控制和管理，確保了財務制度的貫徹和落實，促進我區(qū)會計管理水平的提高。四是開展財政票據年檢工作。對全區(qū)38家財政票據領購單位進行年檢，把票據的檢查工作納入了日常管理工作中，強化了單位財政票據的管理，增強了單位管理的責任意識。五是全面開展代理記賬機構檢查工作。對全區(qū)6家代理記賬機構的設立、會計基礎工作、財經法規(guī)貫徹及風險控制情況進行檢查，進一步規(guī)范代理記賬業(yè)務和會計行為，促進代理記賬行業(yè)健康有序地發(fā)展。
(三)國有資產監(jiān)管力度進一步加強一是認真做好資產核實工作。印發(fā)了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位資產清查核實暫行辦法》，開展行政事業(yè)單位資產損益認定和資產核實工作，協助區(qū)機關事務管理局處置20xx年前購置的固定資產。二是認真做好固定資產管理工作。積極完善資產管理制度，起草了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》和《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位處置實施辦法》，并向各單位征求意見。三是認真做好區(qū)政府投資項目產權登記工作。加強與市、區(qū)清理辦溝通協調，主動聯系各有關單位，通知對方及時辦理政府投資項目產權登記工作。
(四)財會管理進一步規(guī)范。
一是認真做好會計從業(yè)資格證、會計電算化的報考、監(jiān)考工作，加強會計的日常管理。下半年首次采取網上預報名，現場確認的方式進行報名，減少了排隊等候的時間，加快了審核速度，進一步提高了效率，得到廣大報考人員的好評。二是積極開展新會計準則、會計知識的推廣宣傳活動，努力提高會計業(yè)務水平。我局按照市財政局的統一部署，通過張貼橫幅、派發(fā)傳單及各種輔助資料、發(fā)動區(qū)屬單位征訂《中國會計報》等方式推動《新企業(yè)會計準則》、會計知識的普及，使會計人員的業(yè)務知識得到及時更新。三是認真組織先進會計工作者評選和會計人員榮譽證書的資格審核工作，進一步宣揚會計行業(yè)恪盡職守、甘于奉獻的精神，努力塑造會計行業(yè)良好形象。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇八
只有具備了良好的綜合素質的輔導員，才能當好學生健康成長的指導者和引路人，用自己正確的思想，優(yōu)良的品德，良好的行為，淵博的學識為學生樹立學習的榜樣，這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會，還要在日常生活中嚴格要求自己，樹立“終身學習”的理念。在平時我不僅加強學習馬克思主義哲學，還加深現代科學知識的學習，不僅熟悉思想政治工作原理，而且利用空余時間學習心理學、人際關系的處理等相關知識，爭取能做到一專多能。另外我還積極參與到學生實踐和活動的組織管理中去，并從中自我學習、自我認識、自我鍛煉、自我監(jiān)督、自我克服和自我改造，在批評和自我批評中提高自我的認識能力，最終使自己的綜合素質得到全面的提高。
我們輔導員的工作是紛繁復雜的，更是多樣化的，而工作的對象——學生的思想更是日趨復雜，要想在較少的時間內把工作做得更好，在學生中樹立好的形象，工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面，我們要保證一定的時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調動、發(fā)揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性，提高工作效率；另一方面，還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的距離，主動關心、親近同學，與他們交心談心，坦誠相待；對學生的困難熱情幫助，對出現的問題及時解決。同時實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學生，公正平等的對待每一個學生。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好事得到表揚與支持，不良傾向得到批評和改正。
隨著市場經濟體制的建立和完善，經濟成分、經濟利益、生活方式、社會組織形式和就業(yè)形式呈現出多樣化的格局，學生的思維方式和思想觀念發(fā)生很大變化；隨著對外開放的不斷擴大，人們與國際社會的交往日趨頻繁，不同思想文化的相互影響、碰撞更加激烈；隨著高科技的迅猛發(fā)展，以互聯網為代表的高新傳媒在為我們提供新的工作手段和渠道的同時，也使一些錯誤思想和不良文化有了可趁之機。這些新情況、新問題給傳統的思想政治工作提出了許多新課題、新挑戰(zhàn)，如果不從思路、內容、體制、手段和方法上進行改進和創(chuàng)新，思想工作就難以發(fā)揮應有的作用，這就需要我們努力探索與新形勢相適應的新思路。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇九
中國經濟新常態(tài)下，經濟的發(fā)展將面臨較多的變化，企業(yè)將不可避免地面臨不同程度的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)要應對新常態(tài)，轉變增長模式，轉型與升級是必然的選擇。企業(yè)轉型所涉及的組織轉型和業(yè)務轉型需要有效的財務管理作為重要的支撐手段，傳統財務管理模式具有轉型升級的必然性和必要性。財務管理如何助力企業(yè)轉型，如何深挖企業(yè)價值秉承價值經營理念，如何扮演好企業(yè)價值創(chuàng)造者的重要角色?本文以c集團為例，對企業(yè)財務轉型升級路徑進行探索。
一、背景。
c集團創(chuàng)建于1986年，以生產液體洗滌劑起步，經過30年快速穩(wěn)健的發(fā)展，現已成為一家以化工、物流、農業(yè)、科技和投資等業(yè)務為主的多元化產業(yè)集團。在當前經濟下行的大環(huán)境下，國內企業(yè)將面對“新常態(tài)、新趨勢、新舉措”的經濟格局，需要c集團能夠主動適應、提高應對水平，c集團通過過去5年的意識轉變、快速行動，在去年取得非常關鍵的里程碑式轉折點，當下c集團正處于“u”字型的上升階段，在這個特殊階段，需要集團進行轉型升級。
而財務管理作為集團企業(yè)管理的核心內容之一，也需要不斷地進行創(chuàng)新和轉型，進而實現自身的發(fā)展，主動應對集團的轉型升級，所以當今傳統管理會計在c集團日益快速發(fā)展過程中已經不具有適應性，其相關的財務模式也不能滿足集團及下屬各產業(yè)的經營發(fā)展需要，由此戰(zhàn)略管理會計應運而生。
二、財務轉型的必然性和必要性。
傳統財務管理模式制約了財務管理職能的有效發(fā)揮，在以轉型創(chuàng)新為主流的大環(huán)境下難以滿足企業(yè)發(fā)展要求，缺乏為企業(yè)提供決策支撐的根基。
(一)財務轉型的必然性。
財務轉型具有必然性：經濟環(huán)境的變化必然會驅動財務管理的創(chuàng)新和管理模式的轉變;財務信息化共享集中，促使傳統財務核算管理職能模式發(fā)生改變，使更具價值的管控職能得以發(fā)揮和顯現;集團運營國際化、金融化，要求集團財務人員兼具管理創(chuàng)新和專業(yè)知識，成為多元化復合型人才，迫使財務人員加快轉型。
(二)財務轉型的必要性。
財務轉型具有必要性：集團的變革和轉型，財務管理作為核心關鍵環(huán)節(jié)對支撐集團戰(zhàn)略實施具有不可替代的作用，財務轉型勢在必行;集團轉型變革要求實現稀缺資源優(yōu)化配置，快速提升集團價值，單純依靠傳統財務管控模式難以實現。從財務人員職業(yè)發(fā)展生涯提升路徑考慮，借助企業(yè)轉型實現財務職能轉變有利于職業(yè)技能快速有效提升，實現自身價值增值。
財務轉型的必然性和必要性，充分證明了戰(zhàn)略管理會計是經濟發(fā)展的產物，是財務管理前行的必經之路，同時也給財務管理帶來了很多挑戰(zhàn)。要求在傳統經濟基礎上的財務管理加以創(chuàng)新變革，構建財務戰(zhàn)略管理體系，推動財務功能由管理會計向戰(zhàn)略管理會計轉型，通過轉型實現管理創(chuàng)新，提升財務自身水平，充分發(fā)揮財務功能，實現價值創(chuàng)造，服務于經濟“新常態(tài)”和集團轉型升級的特殊時期。
三、戰(zhàn)略管理會計與傳統管理會計的區(qū)別。
戰(zhàn)略管理會計是為實現企業(yè)戰(zhàn)略目標和加強企業(yè)競爭優(yōu)勢，運用財務戰(zhàn)略管理的分析工具，確認企業(yè)的競爭地位，對財務戰(zhàn)略的決策與選擇、實施與控制、計量與評價等活動進行全局性、長期性和創(chuàng)造性的謀劃過程。戰(zhàn)略管理會計與傳統管理會計的區(qū)別集中體現在以下幾方面。
(一)視角與層面不同。
戰(zhàn)略管理會計運用理性戰(zhàn)略思維，著眼于未來，以企業(yè)的籌資、投資及收益的分配為工作對象，規(guī)劃了企業(yè)未來較長時期財務活動的發(fā)展方向、目標以及實現目標的基本途徑和策略，是企業(yè)日常財務管理活動的行動綱領和指南，傳統管理會計多屬“事務型”管理，主要依靠經驗來實施財務管理工作。
戰(zhàn)略管理會計注重全局利益與整體性，注重企業(yè)價值最大化和長遠目標，超越了傳統管理會計單個企業(yè)單一會計期間的界限，要求從整體上把握其過程，既要合理制定戰(zhàn)略目標，又要求企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)密切合作，注重企業(yè)的長遠健康發(fā)展。
(二)邏輯起點差異。
戰(zhàn)略管理會計以環(huán)境分析和企業(yè)戰(zhàn)略為邏輯起點，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標規(guī)劃戰(zhàn)略性財務活動。傳統管理會計主要以歷史財務數據為邏輯起點，多采用簡單趨勢分析法來規(guī)劃財務計劃。傳統管理會計只顧內部而忽略環(huán)境變化的影響，用靜態(tài)目光看待問題的缺點，而戰(zhàn)略管理會計站在戰(zhàn)略高度，從全球范圍來看待企業(yè)的目標和行為，時刻關注跟企業(yè)息息相關的市場環(huán)境的變化及對企業(yè)的影響，戰(zhàn)略管理會計是企業(yè)經營戰(zhàn)略的產物，為適應外界環(huán)境及企業(yè)組織機構的變化，從多方位、多角度來對企業(yè)進行分析與研究。
(三)職能范圍不一樣。
戰(zhàn)略管理會計要適應不斷變化的環(huán)境，滿足用戶需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢等，為了實現這一系列戰(zhàn)略思想，戰(zhàn)略管理會計系統要具有強大的系統分析功能。首先是外部環(huán)境與客戶需求的分析，企業(yè)要適應環(huán)境變化，就要知道當前的政治經濟形勢、行業(yè)發(fā)展狀況、競爭對手情況等，并分析其中對企業(yè)有利和不利的因素。
戰(zhàn)略管理會計的控制和評價功能不同于一般的管理會計控制和評價，是站在企業(yè)整體戰(zhàn)略的角度來看待，其控制和評價也不局限于某項或某期的財務結果，而是從企業(yè)長短發(fā)展戰(zhàn)略的角度來提出控制和評價的思路和理念。企業(yè)應對其戰(zhàn)略目標的實施狀況進行評價，它與傳統管理會計的差異就在于絕非簡單的數據核算，而是從企業(yè)戰(zhàn)略的角度出發(fā)來運用和分析這些信息和數據，并從企業(yè)內外部深層次的變動因素來分析現狀的成因和發(fā)展的事態(tài)，助推戰(zhàn)略落地。
四、戰(zhàn)略管理會計轉型升級的路徑。
(一)轉變財務管理觀念，開拓財務新思維。
c集團的戰(zhàn)略定位是中國產業(yè)服務的領跑者，c化工要成為全球功能化學品專家，c物流要引領中國生產性服務業(yè)的發(fā)展，促進中國經濟的轉型升級。c集團要實現的就是這樣的戰(zhàn)略目標，整個集團將圍繞這個戰(zhàn)略目標開展工作和經營，同時要求集團財務管理工作將圍繞戰(zhàn)略目標落地為軸心，必須改變傳統的財務管理觀念，要求財務人員首先必須具備戰(zhàn)略意識，能夠了解和熟悉集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，同時還需具備更高的財務視野，從集團全局考慮財務工作，將不再以“業(yè)務處理”和“業(yè)務控制”為主的傳統財務職能，而是轉變成為以“戰(zhàn)略伙伴”和“決策支持”為主的現代財務管理模式，尤其是財務管理者已逐步成為“利潤的管理者”甚至是“價值的管理者”。
英國特許管理會計師公會對全球范圍的企業(yè)進行研究，發(fā)現了財務職能逐步朝著支持“企業(yè)戰(zhàn)略、決策制定和企業(yè)運營”的方向轉變，多數的財務管理人士把自己視為設計和執(zhí)行戰(zhàn)略的主要參與者。
(二)打造價值創(chuàng)造性財務管理，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力。
價值創(chuàng)造型財務管理是以價值為基礎、以價值創(chuàng)造為導向的財務管理學，是集團緊緊圍繞價值最大化目標，適時地根據集團內外部經濟環(huán)境的變化，通過投資機會的準確把握，從價值鏈的最前端進行分析，整團產品經營、資本經營、資源經營，充分利用財務運籌能力，采取兼并收購、資本重組等方式，為集團創(chuàng)造價值，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力。因此，價值創(chuàng)造型財務管理是以價值創(chuàng)造為基本目標，持續(xù)實現集團價值最大化的過程。價值管理下的財務戰(zhàn)略不僅是集團職能戰(zhàn)略，已成為提升集團競爭力的核心戰(zhàn)略和最高準繩，并指導相關專業(yè)戰(zhàn)略的制定和實施。
1.直接創(chuàng)造價值。
通過實施成本傳導機制，完善大集團戰(zhàn)略、小核算體系，提升集團戰(zhàn)略成本管理水平，挖掘價值提升空間，合理降低經營成本;加強客戶信用管理，建立銷售價格管理體系，分析銷售價格波動趨勢，提升產品盈利能力;深入研究國家稅收政策和法規(guī)，充分享受國家稅收減免政策，盡量多地爭取政府的財政補助，通過合理合規(guī)的稅收籌劃路徑，降低集團整體稅賦成本，提升集團利潤空間，實現價值創(chuàng)造。
2.間接創(chuàng)造價值。
堅持以集團戰(zhàn)略目標為導向，推動全面預算管理，優(yōu)化集團資源配置，提高集團經營能力。參與集團及產業(yè)重大投資決策，從財務視角對投資項目進行分析及財務風險評估，降低及防范集團投資風險。定期對集團經營狀況進行分析和評價，做好預算對比分析，檢討差異原因，推動預算目標按時達成。制定集團績效管理考核辦法，激發(fā)集團組織活力，對預算完成進行總結評價，有效保證集團戰(zhàn)略目標切實落地，間接地創(chuàng)造價值。
3.保護“價值”不受損失。
加強集團風險管理，建立風險管控體系，制定風險管控制度，提升集團風險防范意識。同時，加強集團內控管理，加大財務稽核力度，通過集團、產業(yè)、企業(yè)三級協同防范風險，保障資產安全、穩(wěn)定經營發(fā)展，進一步保護“價值”不受損失，爭取企業(yè)價值最大化。
(三)提升財務運籌能力，拓展傳統財務職能。
通過提升財務運籌能力，推動產品經營與資本經營、資源經營協同并進，拓展財務職能的觸角和視角并前置到經營的前端，充分發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力，做大集團“蛋糕”，為實現集團戰(zhàn)略目標做出貢獻。
1.產品經營。
產品經營是整個集團發(fā)展的根基，只有將產品經營做大做強，才有能力推動資本經營和資源經營協同發(fā)展。從原先單一產業(yè)發(fā)展到現在多元化、多產業(yè)化集團性公司，產品經營涉及化工、物流、農業(yè)、科技城、投資等多個領域，c集團經過近30年的'努力，從一家小作坊發(fā)展成為中國民營企業(yè)500強大型集團性公司。從集團近5年數據分析，集團資產整體規(guī)模達到333億元，年度復合增長率16%，營業(yè)收入增長率7%，利潤增長率高達19%，充分呈現出c集團強有力的產品經營能力。
“十三五”集團戰(zhàn)略規(guī)劃中產品經營將堅持智能公路物流網絡平臺運營商、化工成為全球基底界面功能化學品專家和市場領導者等方向發(fā)展。集團將大力提升業(yè)務和管理信息化，挖掘全面預算管理作用，優(yōu)化成本傳導機制，將財務管理滲透到產品價值鏈的最前端。建立阿米巴核算體系，將產品經營細分責任到人，以績效考核為手段，從而充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)新性，提升集團產品盈利能力，提高產品經營水平，實現集團戰(zhàn)略目標落地。
2.資本經營。
通過參與前期調研和籌劃，利用財務運籌能力，優(yōu)化重組并購方案，擴大重組規(guī)模，為集團戰(zhàn)略目標實現提供捷徑和渠道。共募集了近百億的戰(zhàn)略資本，c股份末市值達到767億元，增長了17倍，浙江省上市公司市值排名第四。同年，成功推動科技城與陸家嘴合作，既完成了戰(zhàn)略投資者的引進，也實現了企業(yè)經營的價值。
6月c物流“618”戰(zhàn)略轉型，c物流由從公路物流基礎設施服務的平臺運營商向智能公路物流網絡平臺運營商進行轉型，后續(xù)將展開更多的兼并收購項目，要求集團擁有強大的資本運作能力作為支撐，同時要求加快財務職能的拓展力度，聚焦戰(zhàn)略目標，支持產業(yè)發(fā)展。
3.資源經營。
c集團堅持“向投資回報高的項目傾斜、向具有戰(zhàn)略性意義的項目傾斜”為原則進行資源配置，加強對資源投放的準確度，加快投資回收期速度。通過探索建立研究國際、國內稅收政策，充分利用區(qū)域優(yōu)惠政策，加強標桿企業(yè)的對比分析，加強業(yè)務、稅收模式聯動創(chuàng)新，構筑稅務管理新體系。通過對國內外稅務政策的研究和規(guī)劃，一方面積極與當地政府部門溝通，另一方面提前介入業(yè)務流程的設計和開發(fā)，做到了在風險控制的同時，發(fā)揮了財務的價值創(chuàng)造。
20c集團資源經營能力得到了顯著提升。c物流重組成功，c集團的品牌價值顯著提升，c集團在社會上的影響力和號召力得到飛躍性的提升，成為中國工商銀行總行的直營客戶，授信達500億;被國家稅務總局指定為“千戶集團成員企業(yè)”;集團公司評為國家aaa級信用企業(yè);化工技術中心被認定為國家級企業(yè)技術研發(fā)中心。同時，在集團產業(yè)企業(yè)三級的共同努力下，累計獲得政策爭取資金達上億元。
(四)運用現代化信息新技術，提升財務效率。
目前，現代信息化技術的應用給企業(yè)帶來的是高效、低成本和快速響應，借助互聯網大數據，運用信息化技術與工具，c集團通過實施財務共享中心、財務公司、erp系統創(chuàng)建的財務戰(zhàn)略為集團經營決策提供高效、精準的財務信息，從而進一步提升財務效率，提高集團經營能力，實現財務整體價值的提升。
1.財務共享中心。
聚焦集團產業(yè)多元化、區(qū)域全國化、業(yè)務加速發(fā)展等現狀，通過財務共享中心建立，形成規(guī)范核算、提高效率、創(chuàng)造價值、節(jié)約成本以及提升服務質量的一個新型財務組織，從而達到財務管理、創(chuàng)造價值、風險控制能力的全面提升。
通過財務共享驅動業(yè)務管理，組織再造、流程再造、系統再造，從而達成業(yè)務管理的規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、集成化，實現管理模式的移植，解決集團財務職能建設中的重復投入和效率低下的弊端，降低企業(yè)經營成本，優(yōu)化集團財務管理模式，從而提升財務管理效率。集團內部所有經濟活動流程將更加高效、透明化和敏捷，通過財務共享服務中心對資源進行更有效的分配，避免了在原先傳統的分散處理模式下資源閑置的現象，對集團資源優(yōu)化配置。隨著財務共享服務中心的建設，集團的財務組織將轉型為戰(zhàn)略財務、專家財務、共享服務、業(yè)務財務等四大方向，財務將更精細更專業(yè)化服務于企業(yè)管理方方面面，從而使更多財務人員從會計核算中解脫出來，能夠為公司高層領導的戰(zhàn)略決策提供高質量的財務決策支持，提升公司整體管理水平與競爭力，幫助公司實現戰(zhàn)略目標，使集團能夠持續(xù)健康發(fā)展，實現財務價值創(chuàng)造。
2.財務公司。
經過集團公司28年的資金結算中心模式的實踐，c集團已在資金集中管理和資金運營方面積累了豐厚的經驗。20上半年，集團整體平均融資成本為4.36%，與目前銀行的基準利率持平，體現出c集團的資金運營能力。目前，集團正在籌建設立財務公司，通過加強部門、產業(yè)協同，共同打造集團化資金管理平臺，實現資金互聯互通，創(chuàng)新融資新模式，打造“產融結合”的新時代。集團通過財務公司的成立，能促使集團的資金管理從粗放型向集約型轉變，從整體上降低了集團整體財務費用，提高集團資金使用效率，集團資金資源能夠得到最大程度的優(yōu)化和增效，提高集團整體效益，支持集團戰(zhàn)略發(fā)展。
系統。
隨著sap在集團范圍內應用、優(yōu)化資源計劃、信息高度集成的信息化系統，實現業(yè)務財務一體化，實現集團內數據共享，通過理順和規(guī)范業(yè)務流程，系統自動完成數據處理，大大提高了財務數據的準確性與及時性，提高財務效率，為企業(yè)及決策層提供決策手段的管理平臺，及時提供企業(yè)動態(tài)的財務數據并協助進行決策，有效地支持集團戰(zhàn)略發(fā)展，提高管理效率。
(五)強化風險管理，構筑立體式的風控體系。
以前企業(yè)的核心競爭力是靠成本，現在是靠科技創(chuàng)新，隨著創(chuàng)新進入新常態(tài)，風險管理也將越來越重要。財務系統作為企業(yè)風險管理的重要部門，有必要優(yōu)化集團風險管理模式，重構財務風險管理體系。從資金風險、稅務風險、政策風險、投資風險、披露風險等重構風險控制體系。做到守牢財務底線，控制經營風險，聚焦投資風險，杜絕系統性風險，支持經營發(fā)展。
1.集團全方位防范。
成立風險管理委員會，下設審計部進行集團及下屬子公司的經營、管理、投資等全方位的審計監(jiān)察;集團財務下設專門的財務稽核組，對下屬產業(yè)、企業(yè)進行內控制度流程的建設與執(zhí)行，財務政策、制度的完善與執(zhí)行，年度績效目標全面檢查等;產業(yè)財務、企業(yè)財務從財務管理制度和流程入手，做到每月業(yè)務管理回頭看，強化一線的風險防范，構筑三級立體式的風險管理體系，保障安全穩(wěn)健經營，杜絕系統性風險。同時，端到端進行動態(tài)指標監(jiān)測，建立風險預警機制、外部審計、聯合檢查等舉措，診斷產業(yè)及企業(yè)經營過程中存在的風險，及時對產業(yè)及企業(yè)的風險管理進行總結和評價，多圍度、多角度地審視和挖掘風險，保障體系的完善和風險管控的實效。
2.產業(yè)及企業(yè)常態(tài)化防范。
財務風險管控前置業(yè)務前端，修訂及完善制度、優(yōu)化流程，健全風險管控體系，控制經濟風險，加強事前決策與管控，從源頭上規(guī)范經濟活動行為，嚴格執(zhí)行審批程序，防范財務風險發(fā)生。加強財務內部稽核及企業(yè)風險自查等舉措，提高風險識別能力，以“橫向到邊、縱向到底”為原則，財務風險管控決不留“死角”，創(chuàng)新風險管控模式。
(六)加快財務組織轉型，加強戰(zhàn)略會計人員培養(yǎng)。
面對集團戰(zhàn)略轉型升級需求，必須有強有力的財務管理手段作為支撐，財務組織轉型升級迫在眉睫，必須圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展，實現財務價值創(chuàng)造為目標，主動思考，創(chuàng)新思維，加快財務組織轉型，形成四個領域專業(yè)化的管理，將財務組織劃分為集團戰(zhàn)略財務、專家財務、業(yè)務伙伴財務和共享服務財務。
戰(zhàn)略財務：能夠明確集團戰(zhàn)略目標及發(fā)展方向，著重于戰(zhàn)略的規(guī)劃布局能力，資源的整合、配置和引進能力，制定財務階段性發(fā)展規(guī)劃，為集團董事會提供決策支持，并制定相應的政策及規(guī)章制度。專家財務：能夠為收購兼并和戰(zhàn)略聯盟的決策提供支持，做好稅務規(guī)劃及現金管理，組織審計和風險管理。
業(yè)務伙伴財務：為企業(yè)經營管理者提供決策支持，分析經營結果，做好計劃和預測，時刻監(jiān)控經營業(yè)績動態(tài)。
共享服務財務：主要是會計核算、資金收付、管理報表、財務信息管理和財務報表等工作。
為滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展對財務管理的要求，加強財務組織隊伍建設，加快財務組織結構轉型，更好地支持集團戰(zhàn)略轉型、助推集團戰(zhàn)略落地。筆者所在集團按照董事長提出的“引進加強、調配優(yōu)化、培訓提高、落后陶汰”16字方針，目前集團財務系統共有財務人員308人，其中高級會計師以上10人，中級職稱48人。具體來說通過文化引領，團隊打造，能力提升三大方面展開。文化引領主要圍繞多元化文化整合、賦能組織打造、學習型組織構建等;團隊打造主要圍繞敏捷團隊打造、外部智庫借力、跨界運籌團隊構建;能力提升主要圍繞思維提升、金融創(chuàng)新、資本運作能力提升、領導力提升等。
基于整體能力提升，采取了四大策略，即能力評價，評價現有產業(yè)或直屬企業(yè)財務組織能力，提出優(yōu)化能力配置建議;引進加強，引進具有資本運作、金融投資等高端綜合性人才;借力外部資源，如投融資機構、商業(yè)學院等;培訓提高，構建多維度、立體式的培訓體系，如化工特訓營、物流財務專項培訓方案、金融和稅務等專題分享;外部標桿企業(yè)的交流學習等;機制驅動，內部人才流動機制，擇機多崗鍛煉;運用個性化機制打造自驅型組織。
五、結束語。
總之，財務轉型要為集團創(chuàng)造價值，那么財務人員就需要扮演好資源協調者的角色，戰(zhàn)略管理會計作用會越加明顯，逐步將成為集團戰(zhàn)略發(fā)展的合作者和管理者，并將財務職能的觸角和視角放在經營的前端，提供增值的財務服務，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力，完成集團轉型升級的終極目標和重要使命。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十
在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自己的崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好成績。現將xx年個人工作情況總結如下：
一、認真學習，提高了政治思想覺悟。
我認真學習了公司的工作精神和制度規(guī)定，提高政治思想覺悟，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做到廉潔奉公，忠于職守，竭誠為公司發(fā)展服務，完成了各項工作任務，取得了良好的工作成績。我嚴格遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)和國家財政、財務工作方針與財經紀律，做到了遵紀守法，廉潔從業(yè)，提高了會計工作質量，確保了會計工作和有關資料的真實性，維護了自身形象。
二、刻苦鉆研，提高了業(yè)務工作技能。
我充分認識到了從事會計工作，需要學習和掌握國家財經方面的相關法律法規(guī)與政策，需要學習和掌握財會專業(yè)知識，還需要學習和掌握稅務、法律、金融、市場等相關知識，只有學好了這些內容，掌握這些知識與技能，才能做好會計工作，提高會計工作效率，保證會計工作質量。為此，我平時十分注重業(yè)務學習，認真學習《會計法》等國家法律法規(guī)和現代企業(yè)財務管理方面的知識，經常翻閱財務管理方面的書籍，留心財務管理工作的發(fā)展狀況，切實提高自己的理論知識與業(yè)務技能，具有從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立完成公司布置下達的各項財務工作任務，確保把財務工作做好，獲得大家的滿意，為促進單位健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻。
三、勤奮工作，完成了全部工作任務。
我增強了工作責任性和工作緊迫感，做到刻苦勤奮、認真努力工作，全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，進一步加強了財務核算和財務監(jiān)督功能，使自己在公司的領導下，做到了既當家又理財，認真搞好各項財務工作，促進了公司整體工作發(fā)展，提高了生產經營效益。
1、規(guī)范會計科目設置。規(guī)范了會計科目設置是做好會計工作的基礎，我按照房地產企業(yè)會計科目設置要求，科學合理設置會計科目，規(guī)范了記賬憑證的編制，做到了內容完整、規(guī)范，全面提高了會計工作的效率和質量。
2、做好了日常會計工作。我認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中，我嚴格審核票據，對原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據的真實性，保證了基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。
3、按時編制財務報表。對于月度、季度、年度等各類財務報表，我提前做好了準備，按規(guī)定時間編制各種類型的財務報表，按規(guī)定時間上報各種類型的財務報表，決不遺留和延誤一張報表。
4、全面加強了稅務管理。我一是認真學習國家稅收政策，掌握國家稅收政策內容，做到正確合理納稅，避免出現多納稅情況，增加公司經濟負擔。二是積極與相關稅務主管部門聯系，爭取他們對我們公司的理解與支持，限度的利用國家相關稅收優(yōu)惠政策進行合理避稅，為公司及職工減少稅收負擔，增加經濟效益。三是及時申報與繳納各項稅金，使各級政府部門對我們公司留下了良好的印象，為公司的健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
4、做好了會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作，做到了所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存，重要單據當天處理，及時規(guī)整，杜絕單據凌亂現象的出現，確保了會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用，也方便上級檢查工作時能夠及時出具。
5、認真做好了年末財務決算工作。為如實反映公司經營現狀，確保了年終工作圓滿完成，我認真做好年末財務決算工作。一是通知各部門及時清理本年度發(fā)生的業(yè)務，因各種原因沒有取得發(fā)票的，務必年底結賬前取得發(fā)票交由財務部門。二是通知各部門已經取得發(fā)票但未到財務部門報銷的業(yè)務，務必年底結賬前到財務部門報賬。三是自己認真進行賬務處理，盡量保證經濟業(yè)務的全面完整，做好一年一度的年終報表，為公司決策提供第一手財務數據。
6、加強了與各個部門的配合。財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯系，我切實加強與各個部門的配合，使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作，完成了工作任務，提高工作質量。在做好自己本職工作的同時，我堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，做好力所能及的工作，完成其他相關工作任務，為公司的發(fā)展做出應盡的努力。
四、加強建設，培育良好工作作風。
我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任，加強執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神，加強工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為公司發(fā)展多作貢獻，力爭當一名優(yōu)秀會計。
五、嚴格要求，爭當清正廉潔員工。
我是一名會計，負責公司財務工作，要求自己做到了三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護的清正廉潔員工。
六、存在不足問題。
我認真努力工作雖然完成了任務取得良好成績但是與公司的工作精神和工作要求相比還是存在一定的不足問題主要是工作規(guī)范化不夠工作成績不夠大工作特色和亮點不多這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十一
總結。
撰寫人：___________日期：___________xx年5月記賬員個人工作總結我今年的工作可以分以下幾個方面一、費用成本方面的管理規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、
財務核算與管理工作(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢“、“確保投資效益“、“優(yōu)化財務管理手段“等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細“為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零“死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細“。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十二
采購管理:在采購結算中按著已經到貨的發(fā)票及相應的入庫單按著供應商及存貨類別進行手工結算及制單。
庫存管理:對機加產成品進行人工核對記賬制單，月末進行對賬結平所有明細賬。
存貨核算:在業(yè)務核算系統中按著入庫單的號碼對每一入庫單進行正常單據記賬或結算成本處理。
財務核算:按著已經結算完成的單據號生成新的記賬憑證。
在結算中采購員、po或庫管員他們任何一人每一環(huán)節(jié)出了一點錯誤，得耐心跟他們去找到錯在哪兒并及時糾正，即使這樣還會因為大家的錯誤而導致財務不只一次的反復結算，記賬。對賬。造成更多的重復勞動，每個月結算起來都有一定的難度。
各個賬務環(huán)節(jié)中的期末處理，月底已經到貨未收到相關發(fā)票的備件及在制品在系統中做暫且估算入賬并制單。對以前月份的暫估單生成新的暫估應付單。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十三
充實資本金，增強自身的經營實力和抗風險能力。
根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求，通過宣傳發(fā)動，募集股金，完善法人治理結構等必備程序，共增擴股金****萬元，有力地支持了地方經濟的發(fā)展，加強了對“三農”的服務，同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。
六、加強內控建設，堵塞經濟案件的發(fā)生。
1、為了進一步規(guī)范農村信用社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內控制度，強化內部管理，促進各營業(yè)網點依法合規(guī)經營，防止各類案件的發(fā)生，我們修改和補充了《**市農村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監(jiān)察審計部分、安全保衛(wèi)部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分，詳細、完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的處罰辦法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范，提高了全體員工的業(yè)務素質，加強了風險防范，防止違章違法行為的發(fā)生。
常業(yè)務，對會計出納業(yè)務過程中好的做法和不是之處進行了總結，并形成會計互審工作底稿，就互審情況進行了交流?；顒咏Y束后，我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務進行明確的規(guī)定，并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法，此次活動不僅適應了新的業(yè)務系統操作要求，規(guī)范會計出納業(yè)務的操作行為，而且進一步完善了內控制度，杜絕了安全隱患。
七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理，防范金融風險。
今年以來，為加強我社賬戶管理和現金管理，配合銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務監(jiān)管的需要，分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行：第一階段，對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規(guī)定，各基層網點首先展開自查，形成自查報告上報我部;第二階段，我部對各網點自查報告進行匯總分析，形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段，配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發(fā)現的問題如違規(guī)支取現金、違規(guī)開設基本賬戶等進行通報，結合處罰辦法對相關人員進行處罰，并要求限期本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊整改。檢查通過現場指導、問題討論等方式，促進了基層網點內勤員工相關業(yè)務理論水平和操作能力，規(guī)范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業(yè)務操作行為，進一步確保了我社依法合規(guī)經營。7月份，結合全市開展“反假宣傳周”活動，積極開展了反***宣傳活動，在真州農貿市場、新城鎮(zhèn)街道等地進行宣傳，反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意識和對***的識別能力，有效地預防了金融犯罪，防范了金融風險。
八、加強培訓，強化輔導，提高會計工作水平。
1、利用會計例會之機，組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業(yè)務管理辦法》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務上線后，對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業(yè)務培訓，并進行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗。今年以來，我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓資料，分別是《出納業(yè)務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《**市農村信用社報表填制說明及相關要求》，并根據《出納業(yè)務培訓資料》的內容，單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓，不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力，確保了內勤人員適應上線后新的業(yè)務系統操作要求。
2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業(yè)網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執(zhí)行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查，對檢查中存在的問題，及時進行了現場糾正，并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人進行罰款和通報，促進各網點認真落實各項規(guī)章制度。
九、下一年度工作目標。
1、加強柜面人員業(yè)務培訓與考核，組織技術練兵、技能評級等，努力提高業(yè)務人員素質。
2、開展柜員制調研，爭取盡早實行柜員制。
3、健全內部管理制度，做到依法核算、合規(guī)經營。
4、強化會計輔導與檢查的力度，杜絕安全隱患。
時間飛逝，光陰如梭。忙忙碌碌的一年又要過去了?；仡櫼荒甑乃泄ぷ髁钊诵牢俊Ｔ谥懈骷夘I導的帶領下和同事們的共同努力下，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，主動的履行工作職責，圓滿順利的完成了本年度的各項工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。現將一年的工作情況總結如下:。
一、一年來學到的業(yè)務知識。
在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務理論水平。
年因為工作的需要，我被安排到對公會計崗，開始學習新的業(yè)務知識，為下一步實行綜合柜員做準備。三年多的銀行工作經驗讓我對新的挑戰(zhàn)從容不迫，我虛心向其他的會計柜面人員請教，認真學習會計操作規(guī)程。在較短的時間里，順利完成了從儲蓄柜員到對公會計柜員的角色轉換。由于票據交換量較大，。為了保證提出交換質量，減少退票，在系統票據錄入的同時，我也堅持審核票據要素，堅持核打支票，進帳單，并與系統內數據做到三相符，克服時間緊張帶來的影響，爭取減少不必要的退票。
在反洗錢工作形勢日益嚴峻的今天，我對每筆大額資金的流向都非常注意，每日對涉及大額資金的業(yè)務都逐筆進行登記，分析其發(fā)生頻率和真實性，按規(guī)定上報人民銀行，保證了客戶資金的安全性，防范了銀行資金風險。經過幾個月的學習，我更加體會到銀行是一個高風險的行業(yè)，會計工作作為銀行最基礎的工作，必須要嚴格按操作規(guī)程辦事，認真細致，扎實投入，一步一個腳印。
進入農商行籍田分理處三年多以來，在這里我全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在大家庭里，我取得今天的成績與集體是息息相關的，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的集體中工作，是這樣的一個集體給了我學習提高的機會，我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中，我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶，牢固樹立“服務是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力，不斷進取，扎實工作，同農商行共同成長，去創(chuàng)造一個更加美好的明天。
二、一年來思想變化。
20xx這一年里，我任不忘自己身為一名黨員我更是堅持在業(yè)余時間學習有關黨的理論知識，認真學習和領會“三個代表”重要思想。通過學習加深對“三個代表”精神實質的理解，在理解中改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，思想上有了極大進步。在金融隊伍里，我踏實肯干，認真完成本職工作。在工作中，我任勞任怨，起到了模范帶頭作用。
三、存在的不足和今后努力的方向。
作為一名銀行從業(yè)人員，還存在著業(yè)務與思想上的不足。在明年的工作中我一定通過不斷的充實自己、提高自己來改正自己的不足，彌補自己的缺陷。在業(yè)務上，我和老員工相比熟練度還有提升的空間。例如在辦理柜面業(yè)務時，因為自己性格稍顯靦腆，我只做到了對客戶一問一答，而沒有主動向客戶推廣本行的其他業(yè)務產品。在明年的工作中我一定努力做到克服自己性格上的弱點，大方的向客戶推廣本行的產品。在思想上，在以后的工作中，我一定務實黨的理論基礎，深化對于黨的理論學習，充分發(fā)揮自己的主觀能動性且時刻以正式黨員的高標準來要求自己。
四、對新的一年的展望。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十四
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現20的工作做如下簡要回顧和總結。
一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于教育系統財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考。
(一)經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在2019年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在2019年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
3、做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十五
時光流逝，20xx年的日子已悄然翻過，加入天津**國際貨運代理有限公司至今已將一年多的時間。回首自己這年來經歷的點點滴滴，作為公司的一名財務人員，我始終以公司的'八榮八恥'要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成自己本職工作，實現了自我價值。自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成各項工作任務。作為公司出納，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，認真學習掌握財務知識，全年的工作總結如下：
1、嚴格執(zhí)行支票、電匯憑條、美金憑條等管理和結算制度，認真核對支票、電匯憑條、美金憑條等與支票領用單申請金額是否相符的付款情況，如發(fā)現申請金額與付款不符時，做到及時查詢及時處理。每日認真登記并核對支票等付款記錄，如發(fā)現支票號與付款記錄不相符時，及時做到詢問和處理。
2、認真做好公司的開票工作，每次在開票之前，仔細核對業(yè)務單上的收入、費用和利用，如與業(yè)務人員發(fā)送的報表開票金額不相符時，及時詢問，并更正業(yè)務記錄表，保證準確開具公司的發(fā)票。
3、及時確認每日公司的到賬信息，發(fā)送公司進賬明細的郵件，確保不耽誤公司發(fā)送提單的時間等。
4、每日認真核對公司的付款記錄、代墊稅金記錄、發(fā)票明細記錄。對于欠發(fā)票的情況及時詢問原因并追回發(fā)票。對于欠款時間長的企業(yè)，及時做到催款等工作。
5、堅持財務手續(xù)，嚴格審查，支票申請單上必須有申請人員的簽名。領取支票時，必須在支票根和支票申請單上簽字，方可領取，對不符合手續(xù)的不予付款。
6、在每月月初，認真做好**公司的抄報稅工作，上傳**和**發(fā)票上傳的工作。認真核對**及**銀行日記賬，確保**和**的未達賬項。
7、在每月的報稅期之前，保證**分公司及時并準確的報稅。在20xx年5月和11月，繳納了**分公司的房產稅等。
8、在去年8月份外匯管理局實行了'取消核銷單'事項，我做到了及時了解情況，并辦理了**和**兩家公司的網上申報事項，保證了公司境外收入網上申報的順利進行。
9、在得知海關實行通關無紙化工作時，我做到了及時辦理**和**公司的東方支付工作，保證企業(yè)的代墊稅金及時支付，確保通關的速度。
功辦理了公司的'營改增'手續(xù)及報稅系統等工作。
1、在每月月初，認真核對公司成員的出勤情況，詢問成員出勤明細，確保實事求是登記公司成員的出勤情況，保證在每月15日之前提交公司成員的出勤情況。
3、在2xx年10月份，我在**新區(qū)行政許可中心成功辦理**公司'出口通'業(yè)務。
4、在20xx年年底，通過經理的介紹，第一次通過網絡購買了公司的臺歷事項，節(jié)省了公司的成本。
5、認真做好公司的招聘工作，安排入職人員的體檢工作等手續(xù)。
6、通過對報關員入職資料的學習，成功辦理了一名報關員、兩名實習報關員的備案工作；通過資料的學習，成功辦理了**報關證的注冊資金的變更。
7、成功辦理了**、**分公司的年檢工作。
8、在經理的幫助下，了解了海關實行無紙化通關的工作，在網絡上及時與海關辦理了**和**'無紙化協議'。
9、辦理了公司門面玻璃的貼膜工作。
對于學財務的我，銷售方面是我的一大挑戰(zhàn)，在大家的幫助下，我保證每月至少一次給**送擦機布，并與**的倉庫人員保持良好的關系。在得知原供貨方提供的價格較高時，及時幫助業(yè)務人員尋找下家供貨方，通過聯系成功找到現任的供貨方。在每次送完貨之后，及時向經理反映送貨等相關情況。
四、20xx年的工作計劃。
1、加強對財務制度的深入學習，通過學習取得進步，完善日常財務基礎工作，提高工作效率及完成的質量。
2、要不斷的提高財務的檢查水平，提高自我專業(yè)知識水平，不僅僅是檢查財務工作中出現的問題，更重要的是解決檢查中發(fā)現的問題，為工作提供更好的指導。
3、加強自我管理，拓展視野，提高自身素質，只有自身素質的提。
高，才能全面提升自我水平。
4、自我解壓，調整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
5、在提高自己專業(yè)知識的前提下，還要不斷增加報關知識和人力資源知識，為今后的工作奠定良好的基礎，保證工作的質量。
五、結語。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十六
1、政治思想表現、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習了江澤民的“三個代表”精神，并寫了心得體會和全所同志進行了交流，能較好的理解了“三個代表”精神的內涵，在“三個代表”學習過程中，能及時的發(fā)現存在的問題及對“三個代表”精神領悟不透的地方并及時加強學習，予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
4、工作的數量、質量、效益和貢獻。能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質、保量的完成社里交給的各項工作任務，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為__儲蓄所做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們__信用社實現跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十七
合同編號：
甲方：
地址：
電話：
聯系人：
地址：紅旗大街**號海格集團**室。
電話：*****。
傳真：********。
聯系人：周際威責任會計：
茲由甲方委托乙方代理記賬，經雙方代表協商，達成以下協議;。
一、業(yè)務范圍。
乙方接受甲方委托，對甲方年月至年月的經濟業(yè)務進行代理記賬。
二、甲方的責任與義務。
甲方的責任是：建立健全企業(yè)管理制度;依法經營，保證財產的安全完整;保證原始憑證的真實、合法、準確、完整;按照有關規(guī)定及時足額繳納各項稅費。
甲方的義務是：
(1)對本單位發(fā)生的經濟業(yè)務，必須填制或取得符合國家統一會計制度規(guī)定的原始憑證;。
(3)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作;。
(4)負責向乙方提供原始憑證授權簽字人名單;。
(7)按本協議規(guī)定及時足額地支付代理記賬費用;。
(8)為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件;。
(9)為乙方提供記賬、理賬所需要了解的生產、經營等管理資料。
三、乙方的責任和義務。
乙方的責任是：按照會計準則、會計制度和其他會計法規(guī)要求為甲方代理記賬，保證賬務處理的真實性、合理性和合法性。
乙方的義務是：
(1)根據《中華人民共和國會計法》及國家統一會計制度的規(guī)定，開展代理記賬業(yè)務;。
(2)根據甲方的經營特點，指導甲方設計相應的會計制度;。
(5)辦理甲方各項納稅事宜;。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十八
個人簡歷模板。
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
男
民族：
漢族。
1986年7月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣東行政職業(yè)學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
會計電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
東莞市眾泰會計師事務所。
時間范圍：
203月-2月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
個人發(fā)展原因。
所在公司：
中企動力科技股份有限公司東莞虎門分公司。
時間范圍：
203月-10月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
分公司財務主管。
工作描述：
全權負責分公司財務日常事務。
離職原因：
在職，想回湛江發(fā)展。
（本文由（）大學生個人簡歷網提供）
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯系方式。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十九
今年是全面貫徹落實黨的_戰(zhàn)略部署的第一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局全體干部職工堅持以_統攬財政工作，緊緊圍繞建設和諧鹽田、效益鹽田和現代化旅游海港城區(qū)的目標，克服各種不利因素，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，推進依法理財，不斷提高公共財政保障能力，促進了財政可持續(xù)發(fā)展，財政各項工作都取得了新的進展。
一、科學編制年度預算，強化收入征管，財政收入再攀歷史新高。
(一)結合我區(qū)實際編制20__年度財政預算草案，預算執(zhí)行情況良好。今年年初，通過認真分析國內外各項因素對我區(qū)經濟發(fā)展、財稅收入變化的影響，合理確定全年收入總量。預算支出上，堅持“收支平衡、略有結余”，保證政策性資金需求，統籌資金安排。通過仔細測算，合理確定了收支增長比例和規(guī)模，起草了《關于鹽田區(qū)20__年預算執(zhí)行情況和20__年預算(草案)的報告》，經區(qū)三屆人大四次會議審議通過并予以實施。20__年，我區(qū)計劃完成一般預算收入113,286萬元，同比增長12.0%。實際完成120,018萬元，完成全年任務的105.9%。
(二)積極組織財政收入，確保全年收入目標完成。面對全球金融海嘯對經濟的沖擊，以及原材料、人工成本上漲導致企業(yè)經營困難等，影響稅收增長的不利因素，我局積極主動與稅務部門溝通協調，積極應對，加強稅源調查和摸底，定期磋商，跟蹤入庫進度，協調解決稅收征管過程中的各種矛盾和困難，確保稅收按進度及時、足額入庫。全年完成一般預算收入120,018萬元，比去年同期增長18.7%，財政收入完成情況歷年同期，呈現增收規(guī)模大、增長幅度高、完成進度快三大特點。
二、嚴格預算執(zhí)行，優(yōu)化財政支出結構，各項民生重點支出需求保障有力。
我局堅持全面落實_，按照建設和諧鹽田、效益鹽田的目標，調整和優(yōu)化財政支出結構，合理調度資金，有效保證了我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展資金需要，公共財政建設得到進一步加強。人代會批準20__年預算后，及時下達各預算單位，杜絕無項目、無預算支出。強化預算約束力，對臨時性請款文件嚴格審核，提出合理化建議，加強預算執(zhí)行剛性。在支出安排上，以民生凈福利指標為指針，有效保證了以民生民計為重點的各項事業(yè)的發(fā)展資金需要。加大對公共基礎設施建設的投入，重點保障基本建設、科教文衛(wèi)、城市管理以及社會保障、社會治安等關系民計民生方面的投入。與此同時，厲行節(jié)約，按中央、省、市有關精神，起草了《關于壓縮20__年度部門預算公用經費定額5%的請示》并報區(qū)政府常務會議通過，大力壓縮不必要的開支，努力降低行政運行成本，支援地震災區(qū)建設，并撥付抗震救災資金178萬元，用于支援災區(qū)人民生活和災后重建。
三、堅持開拓創(chuàng)新，務求實效，公共財政管理體制改革邁出了堅實的步伐。
(一)全力推進國庫集中支付制度改革，順利實現試點上線。
國庫集中支付改革是我區(qū)今年財政改革的重頭戲，我局按照全市的統一部署，結合我區(qū)特點，努力推進國庫集中支付改革工作。一是深入調研，確定改革基本思路。由我局牽頭，成立了以劉慧副區(qū)長負責的“國庫集中支付改革”課題組，對我區(qū)財政資金支付的現狀、存在問題進行認真分析，提出了我區(qū)實行國庫集中支付改革的基本思路，并就如何推動這一改革提出了具體的實施意見，形成了《實行國庫集中支付深化預算管理改革》調研報告，為國庫改革指明了方向。二是成立信息資源規(guī)劃小組(irp小組)，完善制度建設。我局抽調各科室業(yè)務骨干成立了irp小組，先后到市局和福田、龍崗區(qū)財政局進行了學習、取經，研究制定了國庫集中支付中的指標管理、計劃管理、支付程序等業(yè)務流程。起草了《鹽田區(qū)全面推行國庫集中支付制度改革實施意見》等“1+6”系列文件,并經區(qū)政府三屆三十二次常務會議審議通過，形成預算執(zhí)行管理全過程的制度框架體系。三是完成軟硬件準備工作，開展業(yè)務培訓。根據國庫改革的要求，完成了金財系統和銀行系統接口對接、財政及試點單位零余額賬戶的開設、服務器設置、確定代理銀行、財政零余額賬戶和試點單位零余額賬戶的開設等各項軟硬件準備工作，并多次組織財務人員進行業(yè)務和系統操作培訓。四是精心部署，試點工作進展順利。__月__日，我區(qū)召開了“鹽田區(qū)國庫集中支付改革動員大會”。龍岳華常務副區(qū)長到會并做了動員講話。現場演示了授權支付流程，成功支付第一筆資金指標，標志著我區(qū)國庫集中支付改革試點正式啟動。根據“整體規(guī)劃分步實施”的原則，選定區(qū)紀委和區(qū)財務結算中心兩個單位先行開展試點。目前，系統運行平穩(wěn)，納入系統運行的所有財政性資金均安全、及時、準確地撥付到位。通過改革不僅提高了資金撥付效率，縮短了資金鏈，也加強了對資金使用事前、事中的監(jiān)督，國庫集中支付改革優(yōu)勢均得到有效體現。
(二)完善部門預算編制，預算編制的科學性和準確性進一步提高。
一是切實貫徹區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，確保民計民生等重點支出優(yōu)先安排;二是加強部門預算執(zhí)行情況分析，向區(qū)人大常委會匯報《鹽田區(qū)20__年財政決算報告》，認真分析查找財政預算執(zhí)行中存在的問題，針對常委會提出的意見在下年度財政預算編制中切實加以整改;三是進一步加強與預算單位的溝通，8月12日召開部門預算征詢意見會議，征詢各單位對預算編制方法、標準等意見，了解單位經費需求的實際情況，提高預算編制準確性和可執(zhí)行性;四是提早編制部門預算。針對往年預算編制時間較晚的狀況，8月26日，組織召開了全區(qū)20__年部門預算工作會議，對預算編制工作進行了布置，較往年提前了近3個月，以更好配合人大年度審議工作的需要;五是完善定額支出標準，20__年將水電費和物業(yè)管理費這兩項支出從定額支出調整至項目支出中安排，根據實際發(fā)生數列支，解決各單位水電費和物業(yè)管理費差別較大的問題;六是加強政府采購預算的編制。針對部分單位對采購預算不重視，不按要求編制采購預算情況，進一步強調采購預算的重要性，以避免采購資金尚未落實等不合規(guī)定的采購行為出現。
(三)創(chuàng)新政府采購手段，政府采購監(jiān)管進一步加強。
一是擬定政府采購制度和政策。制定并頒布《20__年鹽田區(qū)政府集中采購目錄》，規(guī)定政府集中采購范圍、公開招標金額標準和協議采購標準;下發(fā)了《轉發(fā)關于調整市直黨政機關辦公設備購置標準》，確定各單位辦公設備的配置標準;加強采購資金管理，對采購預算節(jié)約資金予以收回;加強政府采購業(yè)務培訓。召開會議，對政府采購政策、制度以及編制政府采購各項業(yè)務的流程進行業(yè)務操作培訓。二是擴大政府采購范圍和規(guī)模。政府采購資金擴展到所有財政性資金，日漸增多的民生項目成為政府采購規(guī)模擴大中的亮點。三是政府采購政策性功能實施取得重大突破。不斷推進政府采購促進自主創(chuàng)新、循環(huán)經濟發(fā)展的貫徹落實，推行綠色采購，協助區(qū)有關部門出臺了一系列促進節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新方面的制度辦法。四是依法采購水平提升。公開招標作為主要采購方式的主導地位鞏固。采購計劃編制、采購方式審核、執(zhí)行各環(huán)節(jié)運轉機制更加健全，監(jiān)管與實施的職能更加明晰。
四、監(jiān)管并重，規(guī)范財務管理，依法理財水平進一步提升。
區(qū)財政部門針對新形勢下出現的新情況，努力探索新的財政監(jiān)督和管理方法，不斷改進和強化財政監(jiān)管，推進依法理財。
(一)財政資金管理進一步加強。
一是加強政府投資項目資金管理。加強對項目資金申請的審批，改進財務管理軟件，加大基本建設資金直接支付的力度。加快支出進度，在撥付筆數和金額都有大幅增長的情況下，對每一筆支出認真把關，仔細核對，確保及時到位。二是加強政府性基金的管理。做好《20__年深圳市鹽田區(qū)國土基金收支計劃》的編制工作，積極貫徹國家政策,重點傾向舊城改造和政策性住房資金保障,為落實國計民生事件提供堅實的經濟后盾。認真抓好國土基金收入工作，確保國土基金收支計劃任務完成。三是加強專項資金管理。按照科技與企業(yè)發(fā)展專項資金等專項資金管理辦法，認真審核資金申請并按時撥付相關款項，做好專項資金核算工作，保證專項資金安全使用。四是嚴格罰沒收入的管理，強化財政監(jiān)督。按照程序做好公安移交殘舊廢車的拍賣工作，對法院歷年無明確案號的罰沒物資進行了集中處理，完成鹽田工商分局、公安分局等罰沒票據核銷、盤點工作。五是落實義務教育退費工作。切實落實免費義務教育政策，及時做好20__年春季義務教育退費工作，使居民充分享受到改革開放的成果。
(二)財政監(jiān)督檢查進一步強化。
一是組織全區(qū)范圍內開展政府采購執(zhí)行情況檢查。由我局牽頭成立了區(qū)政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作領導小組，對各單位政府采購進行了檢查，摸清政府采購工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高單位依法采購的意識和能力，堵塞管理漏洞，促進廉政建設。二是開展收費檢查。聯合鹽田物價分局、區(qū)審計局認真做好我區(qū)行政事業(yè)性收費年審和教育收費檢查工作，做好有關收費的清理整頓，遏止亂收費，進一步規(guī)范和完善收支兩條線管理。三是開展會計檢查。對有關預算單位20__年度會計信息質量進行了檢查。促使單位加強內部控制和管理，確保了財務制度的貫徹和落實，促進我區(qū)會計管理水平的提高。四是開展財政票據年檢工作。對全區(qū)38家財政票據領購單位進行年檢，把票據的檢查工作納入了日常管理工作中，強化了單位財政票據的管理，增強了單位管理的責任意識。五是全面開展代理記賬機構檢查工作。對全區(qū)6家代理記賬機構的設立、會計基礎工作、財經法規(guī)貫徹及風險控制情況進行檢查，進一步規(guī)范代理記賬業(yè)務和會計行為，促進代理記賬行業(yè)健康有序地發(fā)展。
(三)國有資產監(jiān)管力度進一步加強一是認真做好資產核實工作。印發(fā)了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位資產清查核實暫行辦法》，開展行政事業(yè)單位資產損益認定和資產核實工作，協助區(qū)機關事務管理局處置2003年前購置的固定資產。二是認真做好固定資產管理工作。積極完善資產管理制度，起草了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》和《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位處置實施辦法》，并向各單位征求意見。三是認真做好區(qū)政府投資項目產權登記工作。加強與市、區(qū)清理辦溝通協調，主動聯系各有關單位，通知對方及時辦理政府投資項目產權登記工作。
(四)財會管理進一步規(guī)范。
一是認真做好會計從業(yè)資格證、會計電算化的報考、監(jiān)考工作，加強會計的日常管理。下半年首次采取網上預報名，現場確認的方式進行報名，減少了排隊等候的時間，加快了審核速度，進一步提高了效率，得到廣大報考人員的好評。二是積極開展新會計準則、會計知識的推廣宣傳活動，努力提高會計業(yè)務水平。我局按照市財政局的統一部署，通過張貼橫幅、派發(fā)傳單及各種輔助資料、發(fā)動區(qū)屬單位征訂《中國會計報》等方式推動《新企業(yè)會計準則》、會計知識的普及，使會計人員的業(yè)務知識得到及時更新。三是認真組織先進會計工作者評選和會計人員榮譽證書的資格審核工作，進一步宣揚會計行業(yè)恪盡職守、甘于奉獻的精神，努力塑造會計行業(yè)良好形象。
五、深入調查研究，客觀合理提出建設性建議，財政政策和體制研究力度進一步加強。
積極與有關部門溝通協調，分析稅源、稅種變化情況，主動開展公共財政保障機制及政策問題研究。一是參加新一輪思想大解放下我區(qū)20__年改革創(chuàng)新課題研究，主動與區(qū)有關部門配合，完成了《啟動區(qū)國庫集中支付改革》和《深化區(qū)集體股份合作公司改革》兩個課題研究工作;二是積極配合上級財政部門加強非稅收入調研，及時總結我區(qū)政府非稅收入管理的經驗，認真分析當前資金管理工作中存在的問題，大膽探索我區(qū)政府非稅收入管理的方向;三是及時清理2002-20__年我區(qū)行政事業(yè)性收費的收入情況，并開展了當前收費管理模式及發(fā)展方向的調研，為行政事業(yè)性收費管理的改革提供了科學的依據;四是對各項非稅收入的管理現狀、支出情況等進行了調研，如租賃系統的租賃管理費管理情況和意愿、沙頭角街道辦事處田心幼兒園、科創(chuàng)中心的維修需求、民政局對殘疾人就業(yè)保障金年度專項預算的意見、工務局對政府投資項目資金管理的看法、罰沒公務倉的建立等。通過調研，我們對資金的來龍去脈有了更深層次的理解，進一步加強了與各單位的交流，為以后工作的順利開展夯實基礎;五是高度重視人大政協建議提案的辦理工作，明確辦理流程，專人辦理，跟蹤落實，在認真調查研究的基礎上予以答復。全年共辦理人大政協建議和提案25件。
六、加強區(qū)屬國有企業(yè)財務監(jiān)管，穩(wěn)步推進區(qū)屬國有和集體企業(yè)改革。
(一)加強企業(yè)財務監(jiān)管。
一是開展區(qū)屬國有企業(yè)20__年度財務報告審計工作;。
四是受區(qū)政府委托起草了《關于區(qū)屬國有企業(yè)運營管理情況的報告》，向區(qū)人大常委會進行匯報。
(二)穩(wěn)步推進區(qū)屬國有和集體企業(yè)改革。
二是穩(wěn)步推進集體股份合作公司股權分配制度改革。聯合區(qū)紀委開展股份合作公司股權及收益分配改革有關課題調研，并協助區(qū)紀委完成了《關于我區(qū)集體股份公司改革與發(fā)展問題的調研報告》。
指導鹽田街道制定《鹽田街道轄區(qū)居民小組集體收益分配辦法(暫行)》和《鹽田街道轄區(qū)居民小組財務管理辦法(暫行)》。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇一
時光流逝，20xx年的日子已悄然翻過，加入天津**國際貨運代理有限公司至今已將一年多的時間?；厥鬃约哼@年來經歷的點點滴滴，作為公司的一名財務人員，我始終以公司的'八榮八恥'要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成自己本職工作，實現了自我價值。自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成各項工作任務。作為公司出納，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，認真學習掌握財務知識，全年的工作總結如下：
1、嚴格執(zhí)行支票、電匯憑條、美金憑條等管理和結算制度，認真核對支票、電匯憑條、美金憑條等與支票領用單申請金額是否相符的付款情況，如發(fā)現申請金額與付款不符時，做到及時查詢及時處理。每日認真登記并核對支票等付款記錄，如發(fā)現支票號與付款記錄不相符時，及時做到詢問和處理。
2、認真做好公司的開票工作，每次在開票之前，仔細核對業(yè)務單上的收入、費用和利用，如與業(yè)務人員發(fā)送的報表開票金額不相符時，及時詢問，并更正業(yè)務記錄表，保證準確開具公司的發(fā)票。
3、及時確認每日公司的到賬信息，發(fā)送公司進賬明細的郵件，確保不耽誤公司發(fā)送提單的時間等。
4、每日認真核對公司的付款記錄、代墊稅金記錄、發(fā)票明細記錄。對于欠發(fā)票的情況及時詢問原因并追回發(fā)票。對于欠款時間長的企業(yè)，及時做到催款等工作。
5、堅持財務手續(xù)，嚴格審查，支票申請單上必須有申請人員的簽名。領取支票時，必須在支票根和支票申請單上簽字，方可領取，對不符合手續(xù)的不予付款。
6、在每月月初，認真做好**公司的抄報稅工作，上傳**和**發(fā)票上傳的工作。認真核對**及**銀行日記賬，確保**和**的未達賬項。
7、在每月的報稅期之前，保證**分公司及時并準確的報稅。在20xx年5月和11月，繳納了**分公司的房產稅等。
8、在去年8月份外匯管理局實行了'取消核銷單'事項，我做到了及時了解情況，并辦理了**和**兩家公司的網上申報事項，保證了公司境外收入網上申報的順利進行。
9、在得知海關實行通關無紙化工作時，我做到了及時辦理**和**公司的東方支付工作，保證企業(yè)的代墊稅金及時支付，確保通關的速度。
功辦理了公司的'營改增'手續(xù)及報稅系統等工作。
1、在每月月初，認真核對公司成員的出勤情況，詢問成員出勤明細，確保實事求是登記公司成員的出勤情況，保證在每月15日之前提交公司成員的出勤情況。
3、在2xx年10月份，我在**新區(qū)行政許可中心成功辦理**公司'出口通'業(yè)務。
4、在20xx年年底，通過經理的介紹，第一次通過網絡購買了公司的臺歷事項，節(jié)省了公司的成本。
5、認真做好公司的招聘工作，安排入職人員的體檢工作等手續(xù)。
6、通過對報關員入職資料的學習，成功辦理了一名報關員、兩名實習報關員的備案工作；通過資料的學習，成功辦理了**報關證的注冊資金的變更。
7、成功辦理了**、**分公司的年檢工作。
8、在經理的幫助下，了解了海關實行無紙化通關的工作，在網絡上及時與海關辦理了**和**'無紙化協議'。
9、辦理了公司門面玻璃的貼膜工作。
對于學財務的我，銷售方面是我的一大挑戰(zhàn)，在大家的幫助下，我保證每月至少一次給**送擦機布，并與**的倉庫人員保持良好的關系。在得知原供貨方提供的價格較高時，及時幫助業(yè)務人員尋找下家供貨方，通過聯系成功找到現任的供貨方。在每次送完貨之后，及時向經理反映送貨等相關情況。
四、20xx年的工作計劃。
1、加強對財務制度的深入學習，通過學習取得進步，完善日常財務基礎工作，提高工作效率及完成的質量。
2、要不斷的提高財務的檢查水平，提高自我專業(yè)知識水平，不僅僅是檢查財務工作中出現的問題，更重要的是解決檢查中發(fā)現的問題，為工作提供更好的指導。
3、加強自我管理，拓展視野，提高自身素質，只有自身素質的提。
高，才能全面提升自我水平。
4、自我解壓，調整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
5、在提高自己專業(yè)知識的前提下，還要不斷增加報關知識和人力資源知識，為今后的工作奠定良好的基礎，保證工作的質量。
五、結語。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇二
我今年的工作可以分以下幾個方面：
一、費用成本方面的管理。
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的`基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作。
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
四、賬務處理：
總賬系統：公司日常報銷、其它輔助材料核算（車間輔助費用及低值易耗品核算制單）做到付款后及時在u8系統中填制記賬憑證。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇三
今年以來，在局黨組的正確領導和支持下，國庫科全體同志深入貫徹落實科學的發(fā)展觀，不斷增強服務觀念和大局意識，按照局中心工作和本職工作要求，以推進國庫管理體制改革為中心，努力完成各項工作任務，推進全縣財政經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展?，F將上半年工作開展情況和下半年的工作打算總結安排如下：
一、今年上半年工作開展情況。
今年以來，國庫科幾項主要工作開展情況為：
(一)強化預算執(zhí)行管理。
一方面，認真貫徹執(zhí)行各項會計制度和財政管理制度，規(guī)范預算執(zhí)行內部操作程序，明確各環(huán)節(jié)、各崗位的職責和權限，保證了預算執(zhí)行的制度化、規(guī)范化管理。
另一方面，加強收支分析工作。不斷加強與國稅、地稅、銀行等部門的協作與聯系，努力保障收入質量提高的同時，促進收入均衡入庫，按月認真搞好收入的預測、調度、組織入庫，認真分析月度財政收入完成情況。支出方面，加強對支出的控制分析，不斷優(yōu)化支出結構，堅持“保工資、保運轉、保重點”的支出原則，合理調度國庫資金，千方百計保障工資性支出和教育、民生等重點事業(yè)發(fā)展支出需要。
三是認真編制各項報表。嚴格按照有關報表要求做好財政收支旬報、月報、季報和財政收支統計信息工作。
今年1-6月份，全縣地方財政收入完成21000萬元，占預算的56%，同比增長20%。其中：稅收收入完成15000萬元，占預算的53%，增長30%;財政總支出完成34000萬元，增長14%。其中灶內支出35000萬元，占預算的45%，增長20%。
(二)深化國庫集中支付改革。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇四
個人簡歷模板。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1986年7月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣東行政職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
會計電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
東莞市眾泰會計師事務所。
時間范圍：
203月-2月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
個人發(fā)展原因。
所在公司：
中企動力科技股份有限公司東莞虎門分公司。
時間范圍：
203月-10月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
分公司財務主管。
工作描述：
全權負責分公司財務日常事務。
離職原因：
在職，想回湛江發(fā)展。
（本文由（）大學生提供）
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯系方式。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇五
光陰如梭，時光如逝。轉眼間年已經結束，過去的這一年是我參加工作的第二年，也是我完整的從事財務工作的第一年。在xx公司度過的這一年里有坎坷、有挫折、有困難，但是我覺得我獲得的收獲更大、學到的東西更多、完成的工作更值得總結。
（一）資產管理工作認真推進。資產管理是我從事財務工作后最早接手并投入精力最多的工作之一。在工作過程中我學會了amis7.0資產系統的主要操作方法，學會了固定資產折舊、無形資產攤銷的具體方法。我分別于4月底和11月初到澀寧蘭9個基層站隊和蘭銀線兩個站場對澀寧蘭及蘭州輸氣分公司3082項大型資產及設備進行了逐一清查。對澀寧蘭復線735項資產依據實際管理部門進行了一一調整。對amis7.0資產系統中近1600多項資產的數據進行了系統維護和完善。向xx財務資產處分兩批上報了共計108項需報廢資產。配合財務資產處對分公司固定資產、存貨等進行全面調查。為更好地配合生產部門管理好大型資產設備，與相關部門聯合赴烏魯木齊參加了erp資產設備模塊培訓，依據培訓要求實現了資產系統中單項資產與設備臺賬中資產的一一對應，使資產的賬務管理與生產技術科推進的設備管理進行有效銜接。
（二）項目核算工作依據財務制度實現及時結算和付款。項目核算工作是檢驗一名財務人員財務水平高低的重要標準。接手核算工作以來，我學會了固定資產投資項目核算、專項核算、大項目核算和日常維修項目核算等重要工作內容。通過具體業(yè)務的開展使我對分公司“預付賬款”、“應付賬款”、“其他應付款”、“制造費用”、“專項儲備”等相關科目的具體核算有了比較深入的了解和掌握。在資金管理平臺上完成了三批專項和23項搶險項目的維護工作。完成了專項維修中近60%的項目****開具工作。以此為基礎認真、及時的實現分公司年部分專項和年第一、二、三批專項、大項目修理、日常項目和其他項目的結算和付款工作。
（四）財產保險工作扎實推進。對澀寧蘭全線年出險的.25處出險點即時報險并配合保險公司完成報險善后事宜。與保險公司建立了良好的互動關系和溝通渠道。為了能更好地開展公司財產保險工作，我于5月赴廈門參加了競盛財產保險經紀公司組織的財產保險培訓。于8月赴大慶參加了集團公司組織的財產保險培訓班并順利結業(yè)。及時完成了分公司66輛自有車輛車船使用稅、交強險和商業(yè)險的繳納工作，與相關保險公司建立了良好的工作合作關系。
（六）資金計劃及時申報，其執(zhí)行準確率不斷上升。足夠的資金計劃是分公司開展各項工作的基礎和前提。自接手資金計劃申報工作以來我不斷尋求提高資金計劃上報準確率的各種方法和途徑。對每月資金計劃申報情況和執(zhí)行情況進行認真分析總結，與相關業(yè)務部門加強溝通與協調從而確保了資金計劃申報準確率的不斷提高。經過努力資金計劃申報準確率從3月份的不到65%提高到了12月份的近91%。
（八）完成了xx蘭州輸氣分公司財務資產科所有16個崗位的崗位梳理工作。在崗位梳理過程中，以前在管道公司集中建設項目管理部工作期間積累和總結的大量經驗和在那時給予我無私幫助的同事對我完成相關工作起到了很大的幫助作用。配合分公司質量安全環(huán)?？仆瓿闪素攧召Y產科危害識別工作。
一年來我赴烏魯木齊參加了網上報銷系統培訓，赴福建廈門參加了保險知識培訓，赴烏魯木齊參加了erp設備資產模塊培訓，赴黑龍江大慶參加了財產保險培訓。這一系列培訓對我開展相關工作起到了巨大的幫助和指導作用。
一年來我參加了鮮血活動，其中兩次獻全血累計800毫升，一次獻成分血。自年首次鮮血以來，我累計鮮血達到2900毫升，由此為自己和親人們儲蓄了健康，也履行了自己對社會的一點點責任，此項責任和工作我將毫不動搖的長期堅持下去。
資產管理工作開展過程中由于業(yè)務不熟，造成資產報廢上報工作多次返工，造成時間浪費和工作比較滯后。由于生產部門資產設備數據采集過于精細導致資產臺賬與設備臺賬對應工作未能在固定時間內完成。資產清查后資產臺賬與系統信息尚未百分之百對應準確。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇六
一、依據業(yè)務分工，做好相關業(yè)務工作。
檔案管理：依據工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經營中心的投標工作，應業(yè)主或招標代理的要求，提供各類業(yè)績原件，為順利完成投標工作提供了保障。
文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份;進行早會、會議紀要、總經理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產生崗位空缺的情況，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據實際情況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。
機關各部室為了對項目有效實施管理，經常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時、準確，體現了機關作風的嚴謹性。網絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網頁在互聯網世界體現了公司的形象，為保護好網絡良好的運行狀態(tài)，為確保網頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動。
企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應急預案的編制。
二、協助配合各部室籌備各項工作會議。
業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據施工情況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓，使公司內部相同業(yè)務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中出現的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。
三、協調管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。
相對于機關各業(yè)務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。
四、集中統一學習，保證思想統一。
在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關部門所有人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關的服務功能。面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇七
今年是全面貫徹落實黨的**大戰(zhàn)略部署，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局全體干部職工堅持以科學發(fā)展觀統攬財政工作，緊緊圍繞建設和-諧鹽田、效益鹽田和現代化旅游海港城區(qū)的目標，克服各種不利因素，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，推進依法理財，不斷提高公共財政保障能力，促進了財政可持續(xù)發(fā)展，財政各項工作都取得了新的進展。
一、科學編制年度預算，強化收入征管，財政收入再攀歷史新高。
(一)結合我區(qū)實際編制20xx年度財政預算草案，預算執(zhí)行情況良好。今年年初，通過認真分析國內外各項因素對我區(qū)經濟發(fā)展、財稅收入變化的影響，合理確定全年收入總量。預算支出上，堅持“收支平衡、略有結余”，保證政策性資金需求，統籌資金安排。通過仔細測算，合理確定了收支增長比例和規(guī)模，起草了《關于鹽田區(qū)20xx年預算執(zhí)行情況和20xx年預算(草案)的報告》，經區(qū)三屆人大四次會議審議通過并予以實施。20xx年，我區(qū)計劃完成一般預算收入113,286萬元，同比增長12.0%。實際完成120,018萬元，完成全年任務的105.9%。
(二)積極組織財政收入，確保全年收入目標完成。面對全球金融海嘯對經濟的沖擊，以及原材料、人工成本上漲導致企業(yè)經營困難等，影響稅收增長的不利因素，我局積極主動與稅務部門溝通協調，積極應對，加強稅源調查和摸底，定期磋商，跟蹤入庫進度，協調解決稅收征管過程中的各種矛盾和困難，確保稅收按進度及時、足額入庫。全年完成一般預算收入120,018萬元，比去年同期增長18.7%，財政收入完成情況歷年同期最好，呈現增收規(guī)模大、增長幅度高、完成進度快三大特點。
二、嚴格預算執(zhí)行，優(yōu)化財政支出結構，各項民生重點支出需求保障有力。
我局堅持全面落實科學發(fā)展觀，按照建設和-諧鹽田、效益鹽田的目標，調整和優(yōu)化財政支出結構，合理調度資金，有效保證了我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展資金需要，公共財政建設得到進一步加強。人代會批準20xx年預算后，及時下達各預算單位，杜絕無項目、無預算支出。強化預算約束力，對臨時性請款文件嚴格審核，提出合理化建議，加強預算執(zhí)行剛性。在支出安排上，以民生凈福利指標為指針，有效保證了以民生民計為重點的各項事業(yè)的發(fā)展資金需要。加大對公共基礎設施建設的投入，重點保障基本建設、科教文衛(wèi)、城市管理以及社會保障、社會治安等關系民計民生方面的投入。與此同時，厲行節(jié)約，按中央、省、市有關精神，起草了《關于壓縮20xx年度部門預算公用經費定額5%的請示》并報區(qū)政府常務會議通過，大力壓縮不必要的開支，努力降低行政運行成本，支援地震災區(qū)建設，并撥付抗震救災資金178萬元，用于支援災區(qū)人民生活和災后重建。
三、堅持開拓創(chuàng)新，務求實效，公共財政管理體制改革邁出了堅實的步伐。
(一)全力推進國庫集中支付制度改革，順利實現試點上線。
國庫集中支付改革是我區(qū)今年財政改革的重頭戲，我局按照全市的統一部署，結合我區(qū)特點，努力推進國庫集中支付改革工作。一是深入調研，確定改革基本思路。由我局牽頭，成立了以劉慧副區(qū)長負責的“國庫集中支付改革”課題組，對我區(qū)財政資金支付的現狀、存在問題進行認真分析，提出了我區(qū)實行國庫集中支付改革的基本思路，并就如何推動這一改革提出了具體的實施意見，形成了《實行國庫集中支付深化預算管理改革》調研報告，為國庫改革指明了方向。二是成立信息資源規(guī)劃小組(irp小組)，完善制度建設。我局抽調各科室業(yè)務骨干成立了irp小組，先后到市局和福田、龍崗區(qū)財政局進行了學習、取經，研究制定了國庫集中支付中的指標管理、計劃管理、支付程序等業(yè)務流程。起草了《鹽田區(qū)全面推行國庫集中支付制度改革實施意見》等“1+6”系列文件,并經區(qū)政府三屆三十二次常務會議審議通過，形成預算執(zhí)行管理全過程的制度框架體系。三是完成軟硬件準備工作，開展業(yè)務培訓。根據國庫改革的要求，完成了金財系統和銀行系統接口對接、財政及試點單位零余額賬戶的開設、服務器設置、確定代理銀行、財政零余額賬戶和試點單位零余額賬戶的開設等各項軟硬件準備工作，并多次組織財務人員進行業(yè)務和系統操作培訓。四是精心部署，試點工作進展順利。6月4日，我區(qū)召開了“鹽田區(qū)國庫集中支付改革動員大會”。龍岳華常務副區(qū)長到會并做了動員講話?，F場演示了授權支付流程，成功支付第一筆資金指標，標志著我區(qū)國庫集中支付改革試點正式啟動。根據“整體規(guī)劃分步實施”的原則，選定區(qū)紀委和區(qū)財務結算中心兩個單位先行開展試點。目前，系統運行平穩(wěn)，納入系統運行的所有財政性資金均安全、及時、準確地撥付到位。通過改革不僅提高了資金撥付效率，縮短了資金鏈，也加強了對資金使用事前、事中的監(jiān)督，國庫集中支付改革優(yōu)勢均得到有效體現。
(二)完善部門預算編制，預算編制的科學性和準確性進一步提高。
一是切實貫徹區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，確保民計民生等重點支出優(yōu)先安排;二是加強部門預算執(zhí)行情況分析，向區(qū)人大常委會匯報《鹽田區(qū)20xx年財政決算報告》，認真分析查找財政預算執(zhí)行中存在的問題，針對常委會提出的意見在下年度財政預算編制中切實加以整改;三是進一步加強與預算單位的溝通，8月12日召開部門預算征詢意見會議，征詢各單位對預算編制方法、標準等意見，了解單位經費需求的實際情況，提高預算編制準確性和可執(zhí)行性;四是提早編制部門預算。針對往年預算編制時間較晚的狀況，8月26日，組織召開了全區(qū)20xx年部門預算工作會議，對預算編制工作進行了布置，較往年提前了近3個月，以更好配合人大年度審議工作的需要;五是完善定額支出標準，20xx年將水電費和物業(yè)管理費這兩項支出從定額支出調整至項目支出中安排，根據實際發(fā)生數列支，解決各單位水電費和物業(yè)管理費差別較大的問題;六是加強政府采購預算的編制。針對部分單位對采購預算不重視，不按要求編制采購預算情況，進一步強調采購預算的重要性，以避免采購資金尚未落實等不合規(guī)定的采購行為出現。
(三)創(chuàng)新政府采購手段，政府采購監(jiān)管進一步加強。
一是擬定政府采購制度和政策。制定并頒布《20xx年鹽田區(qū)政府集中采購目錄》，規(guī)定政府集中采購范圍、公開招標金額標準和協議采購標準;下發(fā)了《轉發(fā)關于調整市直黨政機關辦公設備購置標準》，確定各單位辦公設備的配置標準;加強采購資金管理，對采購預算節(jié)約資金予以收回;加強政府采購業(yè)務培訓。召開會議，對政府采購政策、制度以及編制政府采購各項業(yè)務的流程進行業(yè)務操作培訓。二是擴大政府采購范圍和規(guī)模。政府采購資金擴展到所有財政性資金，日漸增多的民生項目成為政府采購規(guī)模擴大中的亮點。三是政府采購政策性功能實施取得重大突破。不斷推進政府采購促進自主創(chuàng)新、循環(huán)經濟發(fā)展的貫徹落實，推行綠色采購，協助區(qū)有關部門出臺了一系列促進節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新方面的制度辦法。四是依法采購水平提升。公開招標作為主要采購方式的`主導地位鞏固。采購計劃編制、采購方式審核、執(zhí)行各環(huán)節(jié)運轉機制更加健全，監(jiān)管與實施的職能更加明晰。
四、監(jiān)管并重，規(guī)范財務管理，依法理財水平進一步提升。
區(qū)財政部門針對新形勢下出現的新情況，努力探索新的財政監(jiān)督和管理方法，不斷改進和強化財政監(jiān)管，推進依法理財。
(一)財政資金管理進一步加強。
一是加強政府投資項目資金管理。加強對項目資金申請的審批，改進財務管理軟件，加大基本建設資金直接支付的力度。加快支出進度，在撥付筆數和金額都有大幅增長的情況下，對每一筆支出認真把關，仔細核對，確保及時到位。二是加強政府性基金的管理。做好《20xx年深圳市鹽田區(qū)國土基金收支計劃》的編制工作，積極貫徹國家政策,重點傾向舊城改造和政策性住房資金保障,為落實國計民生事件提供堅實的經濟后盾。認真抓好國土基金收入工作，確保國土基金收支計劃任務完成。三是加強專項資金管理。按照科技與企業(yè)發(fā)展專項資金等專項資金管理辦法，認真審核資金申請并按時撥付相關款項，做好專項資金核算工作，保證專項資金安全使用。四是嚴格罰沒收入的管理，強化財政監(jiān)督。按照程序做好公安移交殘舊廢車的拍賣工作，對法院歷年無明確案號的罰沒物資進行了集中處理，完成鹽田工商分局、公安分局等罰沒票據核銷、盤點工作。五是落實義務教育退費工作。切實落實免費義務教育政策，及時做好20xx年春季義務教育退費工作，使居民充分享受到改革開放的成果。
(二)財政監(jiān)督檢查進一步強化。
一是組織全區(qū)范圍內開展政府采購執(zhí)行情況檢查。由我局牽頭成立了區(qū)政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作領導小組，對各單位政府采購進行了檢查，摸清政府采購工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高單位依法采購的意識和能力，堵塞管理漏洞，促進廉政建設。二是開展收費檢查。聯合鹽田物價分局、區(qū)審計局認真做好我區(qū)行政事業(yè)性收費年審和教育收費檢查工作，做好有關收費的清理整頓，遏止亂收費，進一步規(guī)范和完善收支兩條線管理。三是開展會計檢查。對有關預算單位20xx年度會計信息質量進行了檢查。促使單位加強內部控制和管理，確保了財務制度的貫徹和落實，促進我區(qū)會計管理水平的提高。四是開展財政票據年檢工作。對全區(qū)38家財政票據領購單位進行年檢，把票據的檢查工作納入了日常管理工作中，強化了單位財政票據的管理，增強了單位管理的責任意識。五是全面開展代理記賬機構檢查工作。對全區(qū)6家代理記賬機構的設立、會計基礎工作、財經法規(guī)貫徹及風險控制情況進行檢查，進一步規(guī)范代理記賬業(yè)務和會計行為，促進代理記賬行業(yè)健康有序地發(fā)展。
(三)國有資產監(jiān)管力度進一步加強一是認真做好資產核實工作。印發(fā)了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位資產清查核實暫行辦法》，開展行政事業(yè)單位資產損益認定和資產核實工作，協助區(qū)機關事務管理局處置20xx年前購置的固定資產。二是認真做好固定資產管理工作。積極完善資產管理制度，起草了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》和《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位處置實施辦法》，并向各單位征求意見。三是認真做好區(qū)政府投資項目產權登記工作。加強與市、區(qū)清理辦溝通協調，主動聯系各有關單位，通知對方及時辦理政府投資項目產權登記工作。
(四)財會管理進一步規(guī)范。
一是認真做好會計從業(yè)資格證、會計電算化的報考、監(jiān)考工作，加強會計的日常管理。下半年首次采取網上預報名，現場確認的方式進行報名，減少了排隊等候的時間，加快了審核速度，進一步提高了效率，得到廣大報考人員的好評。二是積極開展新會計準則、會計知識的推廣宣傳活動，努力提高會計業(yè)務水平。我局按照市財政局的統一部署，通過張貼橫幅、派發(fā)傳單及各種輔助資料、發(fā)動區(qū)屬單位征訂《中國會計報》等方式推動《新企業(yè)會計準則》、會計知識的普及，使會計人員的業(yè)務知識得到及時更新。三是認真組織先進會計工作者評選和會計人員榮譽證書的資格審核工作，進一步宣揚會計行業(yè)恪盡職守、甘于奉獻的精神，努力塑造會計行業(yè)良好形象。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇八
只有具備了良好的綜合素質的輔導員，才能當好學生健康成長的指導者和引路人，用自己正確的思想，優(yōu)良的品德，良好的行為，淵博的學識為學生樹立學習的榜樣，這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會，還要在日常生活中嚴格要求自己，樹立“終身學習”的理念。在平時我不僅加強學習馬克思主義哲學，還加深現代科學知識的學習，不僅熟悉思想政治工作原理，而且利用空余時間學習心理學、人際關系的處理等相關知識，爭取能做到一專多能。另外我還積極參與到學生實踐和活動的組織管理中去，并從中自我學習、自我認識、自我鍛煉、自我監(jiān)督、自我克服和自我改造，在批評和自我批評中提高自我的認識能力，最終使自己的綜合素質得到全面的提高。
我們輔導員的工作是紛繁復雜的，更是多樣化的，而工作的對象——學生的思想更是日趨復雜，要想在較少的時間內把工作做得更好，在學生中樹立好的形象，工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面，我們要保證一定的時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調動、發(fā)揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性，提高工作效率；另一方面，還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的距離，主動關心、親近同學，與他們交心談心，坦誠相待；對學生的困難熱情幫助，對出現的問題及時解決。同時實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學生，公正平等的對待每一個學生。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好事得到表揚與支持，不良傾向得到批評和改正。
隨著市場經濟體制的建立和完善，經濟成分、經濟利益、生活方式、社會組織形式和就業(yè)形式呈現出多樣化的格局，學生的思維方式和思想觀念發(fā)生很大變化；隨著對外開放的不斷擴大，人們與國際社會的交往日趨頻繁，不同思想文化的相互影響、碰撞更加激烈；隨著高科技的迅猛發(fā)展，以互聯網為代表的高新傳媒在為我們提供新的工作手段和渠道的同時，也使一些錯誤思想和不良文化有了可趁之機。這些新情況、新問題給傳統的思想政治工作提出了許多新課題、新挑戰(zhàn)，如果不從思路、內容、體制、手段和方法上進行改進和創(chuàng)新，思想工作就難以發(fā)揮應有的作用，這就需要我們努力探索與新形勢相適應的新思路。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇九
中國經濟新常態(tài)下，經濟的發(fā)展將面臨較多的變化，企業(yè)將不可避免地面臨不同程度的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)要應對新常態(tài)，轉變增長模式，轉型與升級是必然的選擇。企業(yè)轉型所涉及的組織轉型和業(yè)務轉型需要有效的財務管理作為重要的支撐手段，傳統財務管理模式具有轉型升級的必然性和必要性。財務管理如何助力企業(yè)轉型，如何深挖企業(yè)價值秉承價值經營理念，如何扮演好企業(yè)價值創(chuàng)造者的重要角色?本文以c集團為例，對企業(yè)財務轉型升級路徑進行探索。
一、背景。
c集團創(chuàng)建于1986年，以生產液體洗滌劑起步，經過30年快速穩(wěn)健的發(fā)展，現已成為一家以化工、物流、農業(yè)、科技和投資等業(yè)務為主的多元化產業(yè)集團。在當前經濟下行的大環(huán)境下，國內企業(yè)將面對“新常態(tài)、新趨勢、新舉措”的經濟格局，需要c集團能夠主動適應、提高應對水平，c集團通過過去5年的意識轉變、快速行動，在去年取得非常關鍵的里程碑式轉折點，當下c集團正處于“u”字型的上升階段，在這個特殊階段，需要集團進行轉型升級。
而財務管理作為集團企業(yè)管理的核心內容之一，也需要不斷地進行創(chuàng)新和轉型，進而實現自身的發(fā)展，主動應對集團的轉型升級，所以當今傳統管理會計在c集團日益快速發(fā)展過程中已經不具有適應性，其相關的財務模式也不能滿足集團及下屬各產業(yè)的經營發(fā)展需要，由此戰(zhàn)略管理會計應運而生。
二、財務轉型的必然性和必要性。
傳統財務管理模式制約了財務管理職能的有效發(fā)揮，在以轉型創(chuàng)新為主流的大環(huán)境下難以滿足企業(yè)發(fā)展要求，缺乏為企業(yè)提供決策支撐的根基。
(一)財務轉型的必然性。
財務轉型具有必然性：經濟環(huán)境的變化必然會驅動財務管理的創(chuàng)新和管理模式的轉變;財務信息化共享集中，促使傳統財務核算管理職能模式發(fā)生改變，使更具價值的管控職能得以發(fā)揮和顯現;集團運營國際化、金融化，要求集團財務人員兼具管理創(chuàng)新和專業(yè)知識，成為多元化復合型人才，迫使財務人員加快轉型。
(二)財務轉型的必要性。
財務轉型具有必要性：集團的變革和轉型，財務管理作為核心關鍵環(huán)節(jié)對支撐集團戰(zhàn)略實施具有不可替代的作用，財務轉型勢在必行;集團轉型變革要求實現稀缺資源優(yōu)化配置，快速提升集團價值，單純依靠傳統財務管控模式難以實現。從財務人員職業(yè)發(fā)展生涯提升路徑考慮，借助企業(yè)轉型實現財務職能轉變有利于職業(yè)技能快速有效提升，實現自身價值增值。
財務轉型的必然性和必要性，充分證明了戰(zhàn)略管理會計是經濟發(fā)展的產物，是財務管理前行的必經之路，同時也給財務管理帶來了很多挑戰(zhàn)。要求在傳統經濟基礎上的財務管理加以創(chuàng)新變革，構建財務戰(zhàn)略管理體系，推動財務功能由管理會計向戰(zhàn)略管理會計轉型，通過轉型實現管理創(chuàng)新，提升財務自身水平，充分發(fā)揮財務功能，實現價值創(chuàng)造，服務于經濟“新常態(tài)”和集團轉型升級的特殊時期。
三、戰(zhàn)略管理會計與傳統管理會計的區(qū)別。
戰(zhàn)略管理會計是為實現企業(yè)戰(zhàn)略目標和加強企業(yè)競爭優(yōu)勢，運用財務戰(zhàn)略管理的分析工具，確認企業(yè)的競爭地位，對財務戰(zhàn)略的決策與選擇、實施與控制、計量與評價等活動進行全局性、長期性和創(chuàng)造性的謀劃過程。戰(zhàn)略管理會計與傳統管理會計的區(qū)別集中體現在以下幾方面。
(一)視角與層面不同。
戰(zhàn)略管理會計運用理性戰(zhàn)略思維，著眼于未來，以企業(yè)的籌資、投資及收益的分配為工作對象，規(guī)劃了企業(yè)未來較長時期財務活動的發(fā)展方向、目標以及實現目標的基本途徑和策略，是企業(yè)日常財務管理活動的行動綱領和指南，傳統管理會計多屬“事務型”管理，主要依靠經驗來實施財務管理工作。
戰(zhàn)略管理會計注重全局利益與整體性，注重企業(yè)價值最大化和長遠目標，超越了傳統管理會計單個企業(yè)單一會計期間的界限，要求從整體上把握其過程，既要合理制定戰(zhàn)略目標，又要求企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)密切合作，注重企業(yè)的長遠健康發(fā)展。
(二)邏輯起點差異。
戰(zhàn)略管理會計以環(huán)境分析和企業(yè)戰(zhàn)略為邏輯起點，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標規(guī)劃戰(zhàn)略性財務活動。傳統管理會計主要以歷史財務數據為邏輯起點，多采用簡單趨勢分析法來規(guī)劃財務計劃。傳統管理會計只顧內部而忽略環(huán)境變化的影響，用靜態(tài)目光看待問題的缺點，而戰(zhàn)略管理會計站在戰(zhàn)略高度，從全球范圍來看待企業(yè)的目標和行為，時刻關注跟企業(yè)息息相關的市場環(huán)境的變化及對企業(yè)的影響，戰(zhàn)略管理會計是企業(yè)經營戰(zhàn)略的產物，為適應外界環(huán)境及企業(yè)組織機構的變化，從多方位、多角度來對企業(yè)進行分析與研究。
(三)職能范圍不一樣。
戰(zhàn)略管理會計要適應不斷變化的環(huán)境，滿足用戶需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢等，為了實現這一系列戰(zhàn)略思想，戰(zhàn)略管理會計系統要具有強大的系統分析功能。首先是外部環(huán)境與客戶需求的分析，企業(yè)要適應環(huán)境變化，就要知道當前的政治經濟形勢、行業(yè)發(fā)展狀況、競爭對手情況等，并分析其中對企業(yè)有利和不利的因素。
戰(zhàn)略管理會計的控制和評價功能不同于一般的管理會計控制和評價，是站在企業(yè)整體戰(zhàn)略的角度來看待，其控制和評價也不局限于某項或某期的財務結果，而是從企業(yè)長短發(fā)展戰(zhàn)略的角度來提出控制和評價的思路和理念。企業(yè)應對其戰(zhàn)略目標的實施狀況進行評價，它與傳統管理會計的差異就在于絕非簡單的數據核算，而是從企業(yè)戰(zhàn)略的角度出發(fā)來運用和分析這些信息和數據，并從企業(yè)內外部深層次的變動因素來分析現狀的成因和發(fā)展的事態(tài)，助推戰(zhàn)略落地。
四、戰(zhàn)略管理會計轉型升級的路徑。
(一)轉變財務管理觀念，開拓財務新思維。
c集團的戰(zhàn)略定位是中國產業(yè)服務的領跑者，c化工要成為全球功能化學品專家，c物流要引領中國生產性服務業(yè)的發(fā)展，促進中國經濟的轉型升級。c集團要實現的就是這樣的戰(zhàn)略目標，整個集團將圍繞這個戰(zhàn)略目標開展工作和經營，同時要求集團財務管理工作將圍繞戰(zhàn)略目標落地為軸心，必須改變傳統的財務管理觀念，要求財務人員首先必須具備戰(zhàn)略意識，能夠了解和熟悉集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，同時還需具備更高的財務視野，從集團全局考慮財務工作，將不再以“業(yè)務處理”和“業(yè)務控制”為主的傳統財務職能，而是轉變成為以“戰(zhàn)略伙伴”和“決策支持”為主的現代財務管理模式，尤其是財務管理者已逐步成為“利潤的管理者”甚至是“價值的管理者”。
英國特許管理會計師公會對全球范圍的企業(yè)進行研究，發(fā)現了財務職能逐步朝著支持“企業(yè)戰(zhàn)略、決策制定和企業(yè)運營”的方向轉變，多數的財務管理人士把自己視為設計和執(zhí)行戰(zhàn)略的主要參與者。
(二)打造價值創(chuàng)造性財務管理，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力。
價值創(chuàng)造型財務管理是以價值為基礎、以價值創(chuàng)造為導向的財務管理學，是集團緊緊圍繞價值最大化目標，適時地根據集團內外部經濟環(huán)境的變化，通過投資機會的準確把握，從價值鏈的最前端進行分析，整團產品經營、資本經營、資源經營，充分利用財務運籌能力，采取兼并收購、資本重組等方式，為集團創(chuàng)造價值，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力。因此，價值創(chuàng)造型財務管理是以價值創(chuàng)造為基本目標，持續(xù)實現集團價值最大化的過程。價值管理下的財務戰(zhàn)略不僅是集團職能戰(zhàn)略，已成為提升集團競爭力的核心戰(zhàn)略和最高準繩，并指導相關專業(yè)戰(zhàn)略的制定和實施。
1.直接創(chuàng)造價值。
通過實施成本傳導機制，完善大集團戰(zhàn)略、小核算體系，提升集團戰(zhàn)略成本管理水平，挖掘價值提升空間，合理降低經營成本;加強客戶信用管理，建立銷售價格管理體系，分析銷售價格波動趨勢，提升產品盈利能力;深入研究國家稅收政策和法規(guī)，充分享受國家稅收減免政策，盡量多地爭取政府的財政補助，通過合理合規(guī)的稅收籌劃路徑，降低集團整體稅賦成本，提升集團利潤空間，實現價值創(chuàng)造。
2.間接創(chuàng)造價值。
堅持以集團戰(zhàn)略目標為導向，推動全面預算管理，優(yōu)化集團資源配置，提高集團經營能力。參與集團及產業(yè)重大投資決策，從財務視角對投資項目進行分析及財務風險評估，降低及防范集團投資風險。定期對集團經營狀況進行分析和評價，做好預算對比分析，檢討差異原因，推動預算目標按時達成。制定集團績效管理考核辦法，激發(fā)集團組織活力，對預算完成進行總結評價，有效保證集團戰(zhàn)略目標切實落地，間接地創(chuàng)造價值。
3.保護“價值”不受損失。
加強集團風險管理，建立風險管控體系，制定風險管控制度，提升集團風險防范意識。同時，加強集團內控管理，加大財務稽核力度，通過集團、產業(yè)、企業(yè)三級協同防范風險，保障資產安全、穩(wěn)定經營發(fā)展，進一步保護“價值”不受損失，爭取企業(yè)價值最大化。
(三)提升財務運籌能力，拓展傳統財務職能。
通過提升財務運籌能力，推動產品經營與資本經營、資源經營協同并進，拓展財務職能的觸角和視角并前置到經營的前端，充分發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力，做大集團“蛋糕”，為實現集團戰(zhàn)略目標做出貢獻。
1.產品經營。
產品經營是整個集團發(fā)展的根基，只有將產品經營做大做強，才有能力推動資本經營和資源經營協同發(fā)展。從原先單一產業(yè)發(fā)展到現在多元化、多產業(yè)化集團性公司，產品經營涉及化工、物流、農業(yè)、科技城、投資等多個領域，c集團經過近30年的'努力，從一家小作坊發(fā)展成為中國民營企業(yè)500強大型集團性公司。從集團近5年數據分析，集團資產整體規(guī)模達到333億元，年度復合增長率16%，營業(yè)收入增長率7%，利潤增長率高達19%，充分呈現出c集團強有力的產品經營能力。
“十三五”集團戰(zhàn)略規(guī)劃中產品經營將堅持智能公路物流網絡平臺運營商、化工成為全球基底界面功能化學品專家和市場領導者等方向發(fā)展。集團將大力提升業(yè)務和管理信息化，挖掘全面預算管理作用，優(yōu)化成本傳導機制，將財務管理滲透到產品價值鏈的最前端。建立阿米巴核算體系，將產品經營細分責任到人，以績效考核為手段，從而充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)新性，提升集團產品盈利能力，提高產品經營水平，實現集團戰(zhàn)略目標落地。
2.資本經營。
通過參與前期調研和籌劃，利用財務運籌能力，優(yōu)化重組并購方案，擴大重組規(guī)模，為集團戰(zhàn)略目標實現提供捷徑和渠道。共募集了近百億的戰(zhàn)略資本，c股份末市值達到767億元，增長了17倍，浙江省上市公司市值排名第四。同年，成功推動科技城與陸家嘴合作，既完成了戰(zhàn)略投資者的引進，也實現了企業(yè)經營的價值。
6月c物流“618”戰(zhàn)略轉型，c物流由從公路物流基礎設施服務的平臺運營商向智能公路物流網絡平臺運營商進行轉型，后續(xù)將展開更多的兼并收購項目，要求集團擁有強大的資本運作能力作為支撐，同時要求加快財務職能的拓展力度，聚焦戰(zhàn)略目標，支持產業(yè)發(fā)展。
3.資源經營。
c集團堅持“向投資回報高的項目傾斜、向具有戰(zhàn)略性意義的項目傾斜”為原則進行資源配置，加強對資源投放的準確度，加快投資回收期速度。通過探索建立研究國際、國內稅收政策，充分利用區(qū)域優(yōu)惠政策，加強標桿企業(yè)的對比分析，加強業(yè)務、稅收模式聯動創(chuàng)新，構筑稅務管理新體系。通過對國內外稅務政策的研究和規(guī)劃，一方面積極與當地政府部門溝通，另一方面提前介入業(yè)務流程的設計和開發(fā)，做到了在風險控制的同時，發(fā)揮了財務的價值創(chuàng)造。
20c集團資源經營能力得到了顯著提升。c物流重組成功，c集團的品牌價值顯著提升，c集團在社會上的影響力和號召力得到飛躍性的提升，成為中國工商銀行總行的直營客戶，授信達500億;被國家稅務總局指定為“千戶集團成員企業(yè)”;集團公司評為國家aaa級信用企業(yè);化工技術中心被認定為國家級企業(yè)技術研發(fā)中心。同時，在集團產業(yè)企業(yè)三級的共同努力下，累計獲得政策爭取資金達上億元。
(四)運用現代化信息新技術，提升財務效率。
目前，現代信息化技術的應用給企業(yè)帶來的是高效、低成本和快速響應，借助互聯網大數據，運用信息化技術與工具，c集團通過實施財務共享中心、財務公司、erp系統創(chuàng)建的財務戰(zhàn)略為集團經營決策提供高效、精準的財務信息，從而進一步提升財務效率，提高集團經營能力，實現財務整體價值的提升。
1.財務共享中心。
聚焦集團產業(yè)多元化、區(qū)域全國化、業(yè)務加速發(fā)展等現狀，通過財務共享中心建立，形成規(guī)范核算、提高效率、創(chuàng)造價值、節(jié)約成本以及提升服務質量的一個新型財務組織，從而達到財務管理、創(chuàng)造價值、風險控制能力的全面提升。
通過財務共享驅動業(yè)務管理，組織再造、流程再造、系統再造，從而達成業(yè)務管理的規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、集成化，實現管理模式的移植，解決集團財務職能建設中的重復投入和效率低下的弊端，降低企業(yè)經營成本，優(yōu)化集團財務管理模式，從而提升財務管理效率。集團內部所有經濟活動流程將更加高效、透明化和敏捷，通過財務共享服務中心對資源進行更有效的分配，避免了在原先傳統的分散處理模式下資源閑置的現象，對集團資源優(yōu)化配置。隨著財務共享服務中心的建設，集團的財務組織將轉型為戰(zhàn)略財務、專家財務、共享服務、業(yè)務財務等四大方向，財務將更精細更專業(yè)化服務于企業(yè)管理方方面面，從而使更多財務人員從會計核算中解脫出來，能夠為公司高層領導的戰(zhàn)略決策提供高質量的財務決策支持，提升公司整體管理水平與競爭力，幫助公司實現戰(zhàn)略目標，使集團能夠持續(xù)健康發(fā)展，實現財務價值創(chuàng)造。
2.財務公司。
經過集團公司28年的資金結算中心模式的實踐，c集團已在資金集中管理和資金運營方面積累了豐厚的經驗。20上半年，集團整體平均融資成本為4.36%，與目前銀行的基準利率持平，體現出c集團的資金運營能力。目前，集團正在籌建設立財務公司，通過加強部門、產業(yè)協同，共同打造集團化資金管理平臺，實現資金互聯互通，創(chuàng)新融資新模式，打造“產融結合”的新時代。集團通過財務公司的成立，能促使集團的資金管理從粗放型向集約型轉變，從整體上降低了集團整體財務費用，提高集團資金使用效率，集團資金資源能夠得到最大程度的優(yōu)化和增效，提高集團整體效益，支持集團戰(zhàn)略發(fā)展。
系統。
隨著sap在集團范圍內應用、優(yōu)化資源計劃、信息高度集成的信息化系統，實現業(yè)務財務一體化，實現集團內數據共享，通過理順和規(guī)范業(yè)務流程，系統自動完成數據處理，大大提高了財務數據的準確性與及時性，提高財務效率，為企業(yè)及決策層提供決策手段的管理平臺，及時提供企業(yè)動態(tài)的財務數據并協助進行決策，有效地支持集團戰(zhàn)略發(fā)展，提高管理效率。
(五)強化風險管理，構筑立體式的風控體系。
以前企業(yè)的核心競爭力是靠成本，現在是靠科技創(chuàng)新，隨著創(chuàng)新進入新常態(tài)，風險管理也將越來越重要。財務系統作為企業(yè)風險管理的重要部門，有必要優(yōu)化集團風險管理模式，重構財務風險管理體系。從資金風險、稅務風險、政策風險、投資風險、披露風險等重構風險控制體系。做到守牢財務底線，控制經營風險，聚焦投資風險，杜絕系統性風險，支持經營發(fā)展。
1.集團全方位防范。
成立風險管理委員會，下設審計部進行集團及下屬子公司的經營、管理、投資等全方位的審計監(jiān)察;集團財務下設專門的財務稽核組，對下屬產業(yè)、企業(yè)進行內控制度流程的建設與執(zhí)行，財務政策、制度的完善與執(zhí)行，年度績效目標全面檢查等;產業(yè)財務、企業(yè)財務從財務管理制度和流程入手，做到每月業(yè)務管理回頭看，強化一線的風險防范，構筑三級立體式的風險管理體系，保障安全穩(wěn)健經營，杜絕系統性風險。同時，端到端進行動態(tài)指標監(jiān)測，建立風險預警機制、外部審計、聯合檢查等舉措，診斷產業(yè)及企業(yè)經營過程中存在的風險，及時對產業(yè)及企業(yè)的風險管理進行總結和評價，多圍度、多角度地審視和挖掘風險，保障體系的完善和風險管控的實效。
2.產業(yè)及企業(yè)常態(tài)化防范。
財務風險管控前置業(yè)務前端，修訂及完善制度、優(yōu)化流程，健全風險管控體系，控制經濟風險，加強事前決策與管控，從源頭上規(guī)范經濟活動行為，嚴格執(zhí)行審批程序，防范財務風險發(fā)生。加強財務內部稽核及企業(yè)風險自查等舉措，提高風險識別能力，以“橫向到邊、縱向到底”為原則，財務風險管控決不留“死角”，創(chuàng)新風險管控模式。
(六)加快財務組織轉型，加強戰(zhàn)略會計人員培養(yǎng)。
面對集團戰(zhàn)略轉型升級需求，必須有強有力的財務管理手段作為支撐，財務組織轉型升級迫在眉睫，必須圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展，實現財務價值創(chuàng)造為目標，主動思考，創(chuàng)新思維，加快財務組織轉型，形成四個領域專業(yè)化的管理，將財務組織劃分為集團戰(zhàn)略財務、專家財務、業(yè)務伙伴財務和共享服務財務。
戰(zhàn)略財務：能夠明確集團戰(zhàn)略目標及發(fā)展方向，著重于戰(zhàn)略的規(guī)劃布局能力，資源的整合、配置和引進能力，制定財務階段性發(fā)展規(guī)劃，為集團董事會提供決策支持，并制定相應的政策及規(guī)章制度。專家財務：能夠為收購兼并和戰(zhàn)略聯盟的決策提供支持，做好稅務規(guī)劃及現金管理，組織審計和風險管理。
業(yè)務伙伴財務：為企業(yè)經營管理者提供決策支持，分析經營結果，做好計劃和預測，時刻監(jiān)控經營業(yè)績動態(tài)。
共享服務財務：主要是會計核算、資金收付、管理報表、財務信息管理和財務報表等工作。
為滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展對財務管理的要求，加強財務組織隊伍建設，加快財務組織結構轉型，更好地支持集團戰(zhàn)略轉型、助推集團戰(zhàn)略落地。筆者所在集團按照董事長提出的“引進加強、調配優(yōu)化、培訓提高、落后陶汰”16字方針，目前集團財務系統共有財務人員308人，其中高級會計師以上10人，中級職稱48人。具體來說通過文化引領，團隊打造，能力提升三大方面展開。文化引領主要圍繞多元化文化整合、賦能組織打造、學習型組織構建等;團隊打造主要圍繞敏捷團隊打造、外部智庫借力、跨界運籌團隊構建;能力提升主要圍繞思維提升、金融創(chuàng)新、資本運作能力提升、領導力提升等。
基于整體能力提升，采取了四大策略，即能力評價，評價現有產業(yè)或直屬企業(yè)財務組織能力，提出優(yōu)化能力配置建議;引進加強，引進具有資本運作、金融投資等高端綜合性人才;借力外部資源，如投融資機構、商業(yè)學院等;培訓提高，構建多維度、立體式的培訓體系，如化工特訓營、物流財務專項培訓方案、金融和稅務等專題分享;外部標桿企業(yè)的交流學習等;機制驅動，內部人才流動機制，擇機多崗鍛煉;運用個性化機制打造自驅型組織。
五、結束語。
總之，財務轉型要為集團創(chuàng)造價值，那么財務人員就需要扮演好資源協調者的角色，戰(zhàn)略管理會計作用會越加明顯，逐步將成為集團戰(zhàn)略發(fā)展的合作者和管理者，并將財務職能的觸角和視角放在經營的前端，提供增值的財務服務，發(fā)揮財務價值創(chuàng)造能力，完成集團轉型升級的終極目標和重要使命。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十
在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自己的崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好成績。現將xx年個人工作情況總結如下：
一、認真學習，提高了政治思想覺悟。
我認真學習了公司的工作精神和制度規(guī)定，提高政治思想覺悟，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做到廉潔奉公，忠于職守，竭誠為公司發(fā)展服務，完成了各項工作任務，取得了良好的工作成績。我嚴格遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)和國家財政、財務工作方針與財經紀律，做到了遵紀守法，廉潔從業(yè)，提高了會計工作質量，確保了會計工作和有關資料的真實性，維護了自身形象。
二、刻苦鉆研，提高了業(yè)務工作技能。
我充分認識到了從事會計工作，需要學習和掌握國家財經方面的相關法律法規(guī)與政策，需要學習和掌握財會專業(yè)知識，還需要學習和掌握稅務、法律、金融、市場等相關知識，只有學好了這些內容，掌握這些知識與技能，才能做好會計工作，提高會計工作效率，保證會計工作質量。為此，我平時十分注重業(yè)務學習，認真學習《會計法》等國家法律法規(guī)和現代企業(yè)財務管理方面的知識，經常翻閱財務管理方面的書籍，留心財務管理工作的發(fā)展狀況，切實提高自己的理論知識與業(yè)務技能，具有從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立完成公司布置下達的各項財務工作任務，確保把財務工作做好，獲得大家的滿意，為促進單位健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻。
三、勤奮工作，完成了全部工作任務。
我增強了工作責任性和工作緊迫感，做到刻苦勤奮、認真努力工作，全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，進一步加強了財務核算和財務監(jiān)督功能，使自己在公司的領導下，做到了既當家又理財，認真搞好各項財務工作，促進了公司整體工作發(fā)展，提高了生產經營效益。
1、規(guī)范會計科目設置。規(guī)范了會計科目設置是做好會計工作的基礎，我按照房地產企業(yè)會計科目設置要求，科學合理設置會計科目，規(guī)范了記賬憑證的編制，做到了內容完整、規(guī)范，全面提高了會計工作的效率和質量。
2、做好了日常會計工作。我認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中，我嚴格審核票據，對原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據的真實性，保證了基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。
3、按時編制財務報表。對于月度、季度、年度等各類財務報表，我提前做好了準備，按規(guī)定時間編制各種類型的財務報表，按規(guī)定時間上報各種類型的財務報表，決不遺留和延誤一張報表。
4、全面加強了稅務管理。我一是認真學習國家稅收政策，掌握國家稅收政策內容，做到正確合理納稅，避免出現多納稅情況，增加公司經濟負擔。二是積極與相關稅務主管部門聯系，爭取他們對我們公司的理解與支持，限度的利用國家相關稅收優(yōu)惠政策進行合理避稅，為公司及職工減少稅收負擔，增加經濟效益。三是及時申報與繳納各項稅金，使各級政府部門對我們公司留下了良好的印象，為公司的健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
4、做好了會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作，做到了所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存，重要單據當天處理，及時規(guī)整，杜絕單據凌亂現象的出現，確保了會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用，也方便上級檢查工作時能夠及時出具。
5、認真做好了年末財務決算工作。為如實反映公司經營現狀，確保了年終工作圓滿完成，我認真做好年末財務決算工作。一是通知各部門及時清理本年度發(fā)生的業(yè)務，因各種原因沒有取得發(fā)票的，務必年底結賬前取得發(fā)票交由財務部門。二是通知各部門已經取得發(fā)票但未到財務部門報銷的業(yè)務，務必年底結賬前到財務部門報賬。三是自己認真進行賬務處理，盡量保證經濟業(yè)務的全面完整，做好一年一度的年終報表，為公司決策提供第一手財務數據。
6、加強了與各個部門的配合。財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯系，我切實加強與各個部門的配合，使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作，完成了工作任務，提高工作質量。在做好自己本職工作的同時，我堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，做好力所能及的工作，完成其他相關工作任務，為公司的發(fā)展做出應盡的努力。
四、加強建設，培育良好工作作風。
我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任，加強執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神，加強工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為公司發(fā)展多作貢獻，力爭當一名優(yōu)秀會計。
五、嚴格要求，爭當清正廉潔員工。
我是一名會計，負責公司財務工作，要求自己做到了三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護的清正廉潔員工。
六、存在不足問題。
我認真努力工作雖然完成了任務取得良好成績但是與公司的工作精神和工作要求相比還是存在一定的不足問題主要是工作規(guī)范化不夠工作成績不夠大工作特色和亮點不多這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十一
總結。
撰寫人：___________日期：___________xx年5月記賬員個人工作總結我今年的工作可以分以下幾個方面一、費用成本方面的管理規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、
財務核算與管理工作(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢“、“確保投資效益“、“優(yōu)化財務管理手段“等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細“為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零“死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細“。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十二
采購管理:在采購結算中按著已經到貨的發(fā)票及相應的入庫單按著供應商及存貨類別進行手工結算及制單。
庫存管理:對機加產成品進行人工核對記賬制單，月末進行對賬結平所有明細賬。
存貨核算:在業(yè)務核算系統中按著入庫單的號碼對每一入庫單進行正常單據記賬或結算成本處理。
財務核算:按著已經結算完成的單據號生成新的記賬憑證。
在結算中采購員、po或庫管員他們任何一人每一環(huán)節(jié)出了一點錯誤，得耐心跟他們去找到錯在哪兒并及時糾正，即使這樣還會因為大家的錯誤而導致財務不只一次的反復結算，記賬。對賬。造成更多的重復勞動，每個月結算起來都有一定的難度。
各個賬務環(huán)節(jié)中的期末處理，月底已經到貨未收到相關發(fā)票的備件及在制品在系統中做暫且估算入賬并制單。對以前月份的暫估單生成新的暫估應付單。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十三
充實資本金，增強自身的經營實力和抗風險能力。
根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求，通過宣傳發(fā)動，募集股金，完善法人治理結構等必備程序，共增擴股金****萬元，有力地支持了地方經濟的發(fā)展，加強了對“三農”的服務，同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。
六、加強內控建設，堵塞經濟案件的發(fā)生。
1、為了進一步規(guī)范農村信用社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內控制度，強化內部管理，促進各營業(yè)網點依法合規(guī)經營，防止各類案件的發(fā)生，我們修改和補充了《**市農村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監(jiān)察審計部分、安全保衛(wèi)部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分，詳細、完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的處罰辦法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范，提高了全體員工的業(yè)務素質，加強了風險防范，防止違章違法行為的發(fā)生。
常業(yè)務，對會計出納業(yè)務過程中好的做法和不是之處進行了總結，并形成會計互審工作底稿，就互審情況進行了交流?；顒咏Y束后，我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務進行明確的規(guī)定，并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法，此次活動不僅適應了新的業(yè)務系統操作要求，規(guī)范會計出納業(yè)務的操作行為，而且進一步完善了內控制度，杜絕了安全隱患。
七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理，防范金融風險。
今年以來，為加強我社賬戶管理和現金管理，配合銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務監(jiān)管的需要，分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行：第一階段，對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規(guī)定，各基層網點首先展開自查，形成自查報告上報我部;第二階段，我部對各網點自查報告進行匯總分析，形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段，配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發(fā)現的問題如違規(guī)支取現金、違規(guī)開設基本賬戶等進行通報，結合處罰辦法對相關人員進行處罰，并要求限期本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊整改。檢查通過現場指導、問題討論等方式，促進了基層網點內勤員工相關業(yè)務理論水平和操作能力，規(guī)范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業(yè)務操作行為，進一步確保了我社依法合規(guī)經營。7月份，結合全市開展“反假宣傳周”活動，積極開展了反***宣傳活動，在真州農貿市場、新城鎮(zhèn)街道等地進行宣傳，反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意識和對***的識別能力，有效地預防了金融犯罪，防范了金融風險。
八、加強培訓，強化輔導，提高會計工作水平。
1、利用會計例會之機，組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業(yè)務管理辦法》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務上線后，對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業(yè)務培訓，并進行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗。今年以來，我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓資料，分別是《出納業(yè)務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《**市農村信用社報表填制說明及相關要求》，并根據《出納業(yè)務培訓資料》的內容，單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓，不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力，確保了內勤人員適應上線后新的業(yè)務系統操作要求。
2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業(yè)網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執(zhí)行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查，對檢查中存在的問題，及時進行了現場糾正，并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人進行罰款和通報，促進各網點認真落實各項規(guī)章制度。
九、下一年度工作目標。
1、加強柜面人員業(yè)務培訓與考核，組織技術練兵、技能評級等，努力提高業(yè)務人員素質。
2、開展柜員制調研，爭取盡早實行柜員制。
3、健全內部管理制度，做到依法核算、合規(guī)經營。
4、強化會計輔導與檢查的力度，杜絕安全隱患。
時間飛逝，光陰如梭。忙忙碌碌的一年又要過去了?；仡櫼荒甑乃泄ぷ髁钊诵牢俊Ｔ谥懈骷夘I導的帶領下和同事們的共同努力下，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，主動的履行工作職責，圓滿順利的完成了本年度的各項工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。現將一年的工作情況總結如下:。
一、一年來學到的業(yè)務知識。
在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務理論水平。
年因為工作的需要，我被安排到對公會計崗，開始學習新的業(yè)務知識，為下一步實行綜合柜員做準備。三年多的銀行工作經驗讓我對新的挑戰(zhàn)從容不迫，我虛心向其他的會計柜面人員請教，認真學習會計操作規(guī)程。在較短的時間里，順利完成了從儲蓄柜員到對公會計柜員的角色轉換。由于票據交換量較大，。為了保證提出交換質量，減少退票，在系統票據錄入的同時，我也堅持審核票據要素，堅持核打支票，進帳單，并與系統內數據做到三相符，克服時間緊張帶來的影響，爭取減少不必要的退票。
在反洗錢工作形勢日益嚴峻的今天，我對每筆大額資金的流向都非常注意，每日對涉及大額資金的業(yè)務都逐筆進行登記，分析其發(fā)生頻率和真實性，按規(guī)定上報人民銀行，保證了客戶資金的安全性，防范了銀行資金風險。經過幾個月的學習，我更加體會到銀行是一個高風險的行業(yè)，會計工作作為銀行最基礎的工作，必須要嚴格按操作規(guī)程辦事，認真細致，扎實投入，一步一個腳印。
進入農商行籍田分理處三年多以來，在這里我全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在大家庭里，我取得今天的成績與集體是息息相關的，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的集體中工作，是這樣的一個集體給了我學習提高的機會，我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中，我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶，牢固樹立“服務是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力，不斷進取，扎實工作，同農商行共同成長，去創(chuàng)造一個更加美好的明天。
二、一年來思想變化。
20xx這一年里，我任不忘自己身為一名黨員我更是堅持在業(yè)余時間學習有關黨的理論知識，認真學習和領會“三個代表”重要思想。通過學習加深對“三個代表”精神實質的理解，在理解中改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，思想上有了極大進步。在金融隊伍里，我踏實肯干，認真完成本職工作。在工作中，我任勞任怨，起到了模范帶頭作用。
三、存在的不足和今后努力的方向。
作為一名銀行從業(yè)人員，還存在著業(yè)務與思想上的不足。在明年的工作中我一定通過不斷的充實自己、提高自己來改正自己的不足，彌補自己的缺陷。在業(yè)務上，我和老員工相比熟練度還有提升的空間。例如在辦理柜面業(yè)務時，因為自己性格稍顯靦腆，我只做到了對客戶一問一答，而沒有主動向客戶推廣本行的其他業(yè)務產品。在明年的工作中我一定努力做到克服自己性格上的弱點，大方的向客戶推廣本行的產品。在思想上，在以后的工作中，我一定務實黨的理論基礎，深化對于黨的理論學習，充分發(fā)揮自己的主觀能動性且時刻以正式黨員的高標準來要求自己。
四、對新的一年的展望。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十四
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現20的工作做如下簡要回顧和總結。
一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于教育系統財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考。
(一)經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在2019年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在2019年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
3、做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十五
時光流逝，20xx年的日子已悄然翻過，加入天津**國際貨運代理有限公司至今已將一年多的時間。回首自己這年來經歷的點點滴滴，作為公司的一名財務人員，我始終以公司的'八榮八恥'要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成自己本職工作，實現了自我價值。自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成各項工作任務。作為公司出納，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，認真學習掌握財務知識，全年的工作總結如下：
1、嚴格執(zhí)行支票、電匯憑條、美金憑條等管理和結算制度，認真核對支票、電匯憑條、美金憑條等與支票領用單申請金額是否相符的付款情況，如發(fā)現申請金額與付款不符時，做到及時查詢及時處理。每日認真登記并核對支票等付款記錄，如發(fā)現支票號與付款記錄不相符時，及時做到詢問和處理。
2、認真做好公司的開票工作，每次在開票之前，仔細核對業(yè)務單上的收入、費用和利用，如與業(yè)務人員發(fā)送的報表開票金額不相符時，及時詢問，并更正業(yè)務記錄表，保證準確開具公司的發(fā)票。
3、及時確認每日公司的到賬信息，發(fā)送公司進賬明細的郵件，確保不耽誤公司發(fā)送提單的時間等。
4、每日認真核對公司的付款記錄、代墊稅金記錄、發(fā)票明細記錄。對于欠發(fā)票的情況及時詢問原因并追回發(fā)票。對于欠款時間長的企業(yè)，及時做到催款等工作。
5、堅持財務手續(xù)，嚴格審查，支票申請單上必須有申請人員的簽名。領取支票時，必須在支票根和支票申請單上簽字，方可領取，對不符合手續(xù)的不予付款。
6、在每月月初，認真做好**公司的抄報稅工作，上傳**和**發(fā)票上傳的工作。認真核對**及**銀行日記賬，確保**和**的未達賬項。
7、在每月的報稅期之前，保證**分公司及時并準確的報稅。在20xx年5月和11月，繳納了**分公司的房產稅等。
8、在去年8月份外匯管理局實行了'取消核銷單'事項，我做到了及時了解情況，并辦理了**和**兩家公司的網上申報事項，保證了公司境外收入網上申報的順利進行。
9、在得知海關實行通關無紙化工作時，我做到了及時辦理**和**公司的東方支付工作，保證企業(yè)的代墊稅金及時支付，確保通關的速度。
功辦理了公司的'營改增'手續(xù)及報稅系統等工作。
1、在每月月初，認真核對公司成員的出勤情況，詢問成員出勤明細，確保實事求是登記公司成員的出勤情況，保證在每月15日之前提交公司成員的出勤情況。
3、在2xx年10月份，我在**新區(qū)行政許可中心成功辦理**公司'出口通'業(yè)務。
4、在20xx年年底，通過經理的介紹，第一次通過網絡購買了公司的臺歷事項，節(jié)省了公司的成本。
5、認真做好公司的招聘工作，安排入職人員的體檢工作等手續(xù)。
6、通過對報關員入職資料的學習，成功辦理了一名報關員、兩名實習報關員的備案工作；通過資料的學習，成功辦理了**報關證的注冊資金的變更。
7、成功辦理了**、**分公司的年檢工作。
8、在經理的幫助下，了解了海關實行無紙化通關的工作，在網絡上及時與海關辦理了**和**'無紙化協議'。
9、辦理了公司門面玻璃的貼膜工作。
對于學財務的我，銷售方面是我的一大挑戰(zhàn)，在大家的幫助下，我保證每月至少一次給**送擦機布，并與**的倉庫人員保持良好的關系。在得知原供貨方提供的價格較高時，及時幫助業(yè)務人員尋找下家供貨方，通過聯系成功找到現任的供貨方。在每次送完貨之后，及時向經理反映送貨等相關情況。
四、20xx年的工作計劃。
1、加強對財務制度的深入學習，通過學習取得進步，完善日常財務基礎工作，提高工作效率及完成的質量。
2、要不斷的提高財務的檢查水平，提高自我專業(yè)知識水平，不僅僅是檢查財務工作中出現的問題，更重要的是解決檢查中發(fā)現的問題，為工作提供更好的指導。
3、加強自我管理，拓展視野，提高自身素質，只有自身素質的提。
高，才能全面提升自我水平。
4、自我解壓，調整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
5、在提高自己專業(yè)知識的前提下，還要不斷增加報關知識和人力資源知識，為今后的工作奠定良好的基礎，保證工作的質量。
五、結語。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十六
1、政治思想表現、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習了江澤民的“三個代表”精神，并寫了心得體會和全所同志進行了交流，能較好的理解了“三個代表”精神的內涵，在“三個代表”學習過程中，能及時的發(fā)現存在的問題及對“三個代表”精神領悟不透的地方并及時加強學習，予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
4、工作的數量、質量、效益和貢獻。能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質、保量的完成社里交給的各項工作任務，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為__儲蓄所做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們__信用社實現跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十七
合同編號：
甲方：
地址：
電話：
聯系人：
地址：紅旗大街**號海格集團**室。
電話：*****。
傳真：********。
聯系人：周際威責任會計：
茲由甲方委托乙方代理記賬，經雙方代表協商，達成以下協議;。
一、業(yè)務范圍。
乙方接受甲方委托，對甲方年月至年月的經濟業(yè)務進行代理記賬。
二、甲方的責任與義務。
甲方的責任是：建立健全企業(yè)管理制度;依法經營，保證財產的安全完整;保證原始憑證的真實、合法、準確、完整;按照有關規(guī)定及時足額繳納各項稅費。
甲方的義務是：
(1)對本單位發(fā)生的經濟業(yè)務，必須填制或取得符合國家統一會計制度規(guī)定的原始憑證;。
(3)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作;。
(4)負責向乙方提供原始憑證授權簽字人名單;。
(7)按本協議規(guī)定及時足額地支付代理記賬費用;。
(8)為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件;。
(9)為乙方提供記賬、理賬所需要了解的生產、經營等管理資料。
三、乙方的責任和義務。
乙方的責任是：按照會計準則、會計制度和其他會計法規(guī)要求為甲方代理記賬，保證賬務處理的真實性、合理性和合法性。
乙方的義務是：
(1)根據《中華人民共和國會計法》及國家統一會計制度的規(guī)定，開展代理記賬業(yè)務;。
(2)根據甲方的經營特點，指導甲方設計相應的會計制度;。
(5)辦理甲方各項納稅事宜;。
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鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十八
個人簡歷模板。
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
男
民族：
漢族。
1986年7月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣東行政職業(yè)學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
會計電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
東莞市眾泰會計師事務所。
時間范圍：
203月-2月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
個人發(fā)展原因。
所在公司：
中企動力科技股份有限公司東莞虎門分公司。
時間范圍：
203月-10月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
分公司財務主管。
工作描述：
全權負責分公司財務日常事務。
離職原因：
在職，想回湛江發(fā)展。
（本文由（）大學生個人簡歷網提供）
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯系方式。
鎮(zhèn)記賬員的個人總結篇十九
今年是全面貫徹落實黨的_戰(zhàn)略部署的第一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局全體干部職工堅持以_統攬財政工作，緊緊圍繞建設和諧鹽田、效益鹽田和現代化旅游海港城區(qū)的目標，克服各種不利因素，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，推進依法理財，不斷提高公共財政保障能力，促進了財政可持續(xù)發(fā)展，財政各項工作都取得了新的進展。
一、科學編制年度預算，強化收入征管，財政收入再攀歷史新高。
(一)結合我區(qū)實際編制20__年度財政預算草案，預算執(zhí)行情況良好。今年年初，通過認真分析國內外各項因素對我區(qū)經濟發(fā)展、財稅收入變化的影響，合理確定全年收入總量。預算支出上，堅持“收支平衡、略有結余”，保證政策性資金需求，統籌資金安排。通過仔細測算，合理確定了收支增長比例和規(guī)模，起草了《關于鹽田區(qū)20__年預算執(zhí)行情況和20__年預算(草案)的報告》，經區(qū)三屆人大四次會議審議通過并予以實施。20__年，我區(qū)計劃完成一般預算收入113,286萬元，同比增長12.0%。實際完成120,018萬元，完成全年任務的105.9%。
(二)積極組織財政收入，確保全年收入目標完成。面對全球金融海嘯對經濟的沖擊，以及原材料、人工成本上漲導致企業(yè)經營困難等，影響稅收增長的不利因素，我局積極主動與稅務部門溝通協調，積極應對，加強稅源調查和摸底，定期磋商，跟蹤入庫進度，協調解決稅收征管過程中的各種矛盾和困難，確保稅收按進度及時、足額入庫。全年完成一般預算收入120,018萬元，比去年同期增長18.7%，財政收入完成情況歷年同期，呈現增收規(guī)模大、增長幅度高、完成進度快三大特點。
二、嚴格預算執(zhí)行，優(yōu)化財政支出結構，各項民生重點支出需求保障有力。
我局堅持全面落實_，按照建設和諧鹽田、效益鹽田的目標，調整和優(yōu)化財政支出結構，合理調度資金，有效保證了我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展資金需要，公共財政建設得到進一步加強。人代會批準20__年預算后，及時下達各預算單位，杜絕無項目、無預算支出。強化預算約束力，對臨時性請款文件嚴格審核，提出合理化建議，加強預算執(zhí)行剛性。在支出安排上，以民生凈福利指標為指針，有效保證了以民生民計為重點的各項事業(yè)的發(fā)展資金需要。加大對公共基礎設施建設的投入，重點保障基本建設、科教文衛(wèi)、城市管理以及社會保障、社會治安等關系民計民生方面的投入。與此同時，厲行節(jié)約，按中央、省、市有關精神，起草了《關于壓縮20__年度部門預算公用經費定額5%的請示》并報區(qū)政府常務會議通過，大力壓縮不必要的開支，努力降低行政運行成本，支援地震災區(qū)建設，并撥付抗震救災資金178萬元，用于支援災區(qū)人民生活和災后重建。
三、堅持開拓創(chuàng)新，務求實效，公共財政管理體制改革邁出了堅實的步伐。
(一)全力推進國庫集中支付制度改革，順利實現試點上線。
國庫集中支付改革是我區(qū)今年財政改革的重頭戲，我局按照全市的統一部署，結合我區(qū)特點，努力推進國庫集中支付改革工作。一是深入調研，確定改革基本思路。由我局牽頭，成立了以劉慧副區(qū)長負責的“國庫集中支付改革”課題組，對我區(qū)財政資金支付的現狀、存在問題進行認真分析，提出了我區(qū)實行國庫集中支付改革的基本思路，并就如何推動這一改革提出了具體的實施意見，形成了《實行國庫集中支付深化預算管理改革》調研報告，為國庫改革指明了方向。二是成立信息資源規(guī)劃小組(irp小組)，完善制度建設。我局抽調各科室業(yè)務骨干成立了irp小組，先后到市局和福田、龍崗區(qū)財政局進行了學習、取經，研究制定了國庫集中支付中的指標管理、計劃管理、支付程序等業(yè)務流程。起草了《鹽田區(qū)全面推行國庫集中支付制度改革實施意見》等“1+6”系列文件,并經區(qū)政府三屆三十二次常務會議審議通過，形成預算執(zhí)行管理全過程的制度框架體系。三是完成軟硬件準備工作，開展業(yè)務培訓。根據國庫改革的要求，完成了金財系統和銀行系統接口對接、財政及試點單位零余額賬戶的開設、服務器設置、確定代理銀行、財政零余額賬戶和試點單位零余額賬戶的開設等各項軟硬件準備工作，并多次組織財務人員進行業(yè)務和系統操作培訓。四是精心部署，試點工作進展順利。__月__日，我區(qū)召開了“鹽田區(qū)國庫集中支付改革動員大會”。龍岳華常務副區(qū)長到會并做了動員講話。現場演示了授權支付流程，成功支付第一筆資金指標，標志著我區(qū)國庫集中支付改革試點正式啟動。根據“整體規(guī)劃分步實施”的原則，選定區(qū)紀委和區(qū)財務結算中心兩個單位先行開展試點。目前，系統運行平穩(wěn)，納入系統運行的所有財政性資金均安全、及時、準確地撥付到位。通過改革不僅提高了資金撥付效率，縮短了資金鏈，也加強了對資金使用事前、事中的監(jiān)督，國庫集中支付改革優(yōu)勢均得到有效體現。
(二)完善部門預算編制，預算編制的科學性和準確性進一步提高。
一是切實貫徹區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，確保民計民生等重點支出優(yōu)先安排;二是加強部門預算執(zhí)行情況分析，向區(qū)人大常委會匯報《鹽田區(qū)20__年財政決算報告》，認真分析查找財政預算執(zhí)行中存在的問題，針對常委會提出的意見在下年度財政預算編制中切實加以整改;三是進一步加強與預算單位的溝通，8月12日召開部門預算征詢意見會議，征詢各單位對預算編制方法、標準等意見，了解單位經費需求的實際情況，提高預算編制準確性和可執(zhí)行性;四是提早編制部門預算。針對往年預算編制時間較晚的狀況，8月26日，組織召開了全區(qū)20__年部門預算工作會議，對預算編制工作進行了布置，較往年提前了近3個月，以更好配合人大年度審議工作的需要;五是完善定額支出標準，20__年將水電費和物業(yè)管理費這兩項支出從定額支出調整至項目支出中安排，根據實際發(fā)生數列支，解決各單位水電費和物業(yè)管理費差別較大的問題;六是加強政府采購預算的編制。針對部分單位對采購預算不重視，不按要求編制采購預算情況，進一步強調采購預算的重要性，以避免采購資金尚未落實等不合規(guī)定的采購行為出現。
(三)創(chuàng)新政府采購手段，政府采購監(jiān)管進一步加強。
一是擬定政府采購制度和政策。制定并頒布《20__年鹽田區(qū)政府集中采購目錄》，規(guī)定政府集中采購范圍、公開招標金額標準和協議采購標準;下發(fā)了《轉發(fā)關于調整市直黨政機關辦公設備購置標準》，確定各單位辦公設備的配置標準;加強采購資金管理，對采購預算節(jié)約資金予以收回;加強政府采購業(yè)務培訓。召開會議，對政府采購政策、制度以及編制政府采購各項業(yè)務的流程進行業(yè)務操作培訓。二是擴大政府采購范圍和規(guī)模。政府采購資金擴展到所有財政性資金，日漸增多的民生項目成為政府采購規(guī)模擴大中的亮點。三是政府采購政策性功能實施取得重大突破。不斷推進政府采購促進自主創(chuàng)新、循環(huán)經濟發(fā)展的貫徹落實，推行綠色采購，協助區(qū)有關部門出臺了一系列促進節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新方面的制度辦法。四是依法采購水平提升。公開招標作為主要采購方式的主導地位鞏固。采購計劃編制、采購方式審核、執(zhí)行各環(huán)節(jié)運轉機制更加健全，監(jiān)管與實施的職能更加明晰。
四、監(jiān)管并重，規(guī)范財務管理，依法理財水平進一步提升。
區(qū)財政部門針對新形勢下出現的新情況，努力探索新的財政監(jiān)督和管理方法，不斷改進和強化財政監(jiān)管，推進依法理財。
(一)財政資金管理進一步加強。
一是加強政府投資項目資金管理。加強對項目資金申請的審批，改進財務管理軟件，加大基本建設資金直接支付的力度。加快支出進度，在撥付筆數和金額都有大幅增長的情況下，對每一筆支出認真把關，仔細核對，確保及時到位。二是加強政府性基金的管理。做好《20__年深圳市鹽田區(qū)國土基金收支計劃》的編制工作，積極貫徹國家政策,重點傾向舊城改造和政策性住房資金保障,為落實國計民生事件提供堅實的經濟后盾。認真抓好國土基金收入工作，確保國土基金收支計劃任務完成。三是加強專項資金管理。按照科技與企業(yè)發(fā)展專項資金等專項資金管理辦法，認真審核資金申請并按時撥付相關款項，做好專項資金核算工作，保證專項資金安全使用。四是嚴格罰沒收入的管理，強化財政監(jiān)督。按照程序做好公安移交殘舊廢車的拍賣工作，對法院歷年無明確案號的罰沒物資進行了集中處理，完成鹽田工商分局、公安分局等罰沒票據核銷、盤點工作。五是落實義務教育退費工作。切實落實免費義務教育政策，及時做好20__年春季義務教育退費工作，使居民充分享受到改革開放的成果。
(二)財政監(jiān)督檢查進一步強化。
一是組織全區(qū)范圍內開展政府采購執(zhí)行情況檢查。由我局牽頭成立了區(qū)政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作領導小組，對各單位政府采購進行了檢查，摸清政府采購工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高單位依法采購的意識和能力，堵塞管理漏洞，促進廉政建設。二是開展收費檢查。聯合鹽田物價分局、區(qū)審計局認真做好我區(qū)行政事業(yè)性收費年審和教育收費檢查工作，做好有關收費的清理整頓，遏止亂收費，進一步規(guī)范和完善收支兩條線管理。三是開展會計檢查。對有關預算單位20__年度會計信息質量進行了檢查。促使單位加強內部控制和管理，確保了財務制度的貫徹和落實，促進我區(qū)會計管理水平的提高。四是開展財政票據年檢工作。對全區(qū)38家財政票據領購單位進行年檢，把票據的檢查工作納入了日常管理工作中，強化了單位財政票據的管理，增強了單位管理的責任意識。五是全面開展代理記賬機構檢查工作。對全區(qū)6家代理記賬機構的設立、會計基礎工作、財經法規(guī)貫徹及風險控制情況進行檢查，進一步規(guī)范代理記賬業(yè)務和會計行為，促進代理記賬行業(yè)健康有序地發(fā)展。
(三)國有資產監(jiān)管力度進一步加強一是認真做好資產核實工作。印發(fā)了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位資產清查核實暫行辦法》，開展行政事業(yè)單位資產損益認定和資產核實工作，協助區(qū)機關事務管理局處置2003年前購置的固定資產。二是認真做好固定資產管理工作。積極完善資產管理制度，起草了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》和《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位處置實施辦法》，并向各單位征求意見。三是認真做好區(qū)政府投資項目產權登記工作。加強與市、區(qū)清理辦溝通協調，主動聯系各有關單位，通知對方及時辦理政府投資項目產權登記工作。
(四)財會管理進一步規(guī)范。
一是認真做好會計從業(yè)資格證、會計電算化的報考、監(jiān)考工作，加強會計的日常管理。下半年首次采取網上預報名，現場確認的方式進行報名，減少了排隊等候的時間，加快了審核速度，進一步提高了效率，得到廣大報考人員的好評。二是積極開展新會計準則、會計知識的推廣宣傳活動，努力提高會計業(yè)務水平。我局按照市財政局的統一部署，通過張貼橫幅、派發(fā)傳單及各種輔助資料、發(fā)動區(qū)屬單位征訂《中國會計報》等方式推動《新企業(yè)會計準則》、會計知識的普及，使會計人員的業(yè)務知識得到及時更新。三是認真組織先進會計工作者評選和會計人員榮譽證書的資格審核工作，進一步宣揚會計行業(yè)恪盡職守、甘于奉獻的精神，努力塑造會計行業(yè)良好形象。
五、深入調查研究，客觀合理提出建設性建議，財政政策和體制研究力度進一步加強。
積極與有關部門溝通協調，分析稅源、稅種變化情況，主動開展公共財政保障機制及政策問題研究。一是參加新一輪思想大解放下我區(qū)20__年改革創(chuàng)新課題研究，主動與區(qū)有關部門配合，完成了《啟動區(qū)國庫集中支付改革》和《深化區(qū)集體股份合作公司改革》兩個課題研究工作;二是積極配合上級財政部門加強非稅收入調研，及時總結我區(qū)政府非稅收入管理的經驗，認真分析當前資金管理工作中存在的問題，大膽探索我區(qū)政府非稅收入管理的方向;三是及時清理2002-20__年我區(qū)行政事業(yè)性收費的收入情況，并開展了當前收費管理模式及發(fā)展方向的調研，為行政事業(yè)性收費管理的改革提供了科學的依據;四是對各項非稅收入的管理現狀、支出情況等進行了調研，如租賃系統的租賃管理費管理情況和意愿、沙頭角街道辦事處田心幼兒園、科創(chuàng)中心的維修需求、民政局對殘疾人就業(yè)保障金年度專項預算的意見、工務局對政府投資項目資金管理的看法、罰沒公務倉的建立等。通過調研，我們對資金的來龍去脈有了更深層次的理解，進一步加強了與各單位的交流，為以后工作的順利開展夯實基礎;五是高度重視人大政協建議提案的辦理工作，明確辦理流程，專人辦理，跟蹤落實，在認真調查研究的基礎上予以答復。全年共辦理人大政協建議和提案25件。
六、加強區(qū)屬國有企業(yè)財務監(jiān)管，穩(wěn)步推進區(qū)屬國有和集體企業(yè)改革。
(一)加強企業(yè)財務監(jiān)管。
一是開展區(qū)屬國有企業(yè)20__年度財務報告審計工作;。
四是受區(qū)政府委托起草了《關于區(qū)屬國有企業(yè)運營管理情況的報告》，向區(qū)人大常委會進行匯報。
(二)穩(wěn)步推進區(qū)屬國有和集體企業(yè)改革。
二是穩(wěn)步推進集體股份合作公司股權分配制度改革。聯合區(qū)紀委開展股份合作公司股權及收益分配改革有關課題調研，并協助區(qū)紀委完成了《關于我區(qū)集體股份公司改革與發(fā)展問題的調研報告》。
指導鹽田街道制定《鹽田街道轄區(qū)居民小組集體收益分配辦法(暫行)》和《鹽田街道轄區(qū)居民小組財務管理辦法(暫行)》。