學(xué)會管理時間，合理安排學(xué)習和休息的時間。有效的團隊合作對于工作的順利進行至關(guān)重要。以下是小編為大家整理的問題解決方法，希望能幫助到大家。
審計工作心得與體會篇一
第一段：介紹鐵路審計工作的背景和重要性（約200字）。
鐵路是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，鐵路審計工作對于保障鐵路運輸安全、優(yōu)化鐵路資源配置、提高鐵路運營效率至關(guān)重要。作為一名鐵路審計員，我有幸參與了多個鐵路審計項目并積累了一些心得體會。
第二段：籌備階段的心得體會（約200字）。
在審計項目籌備階段，制定合理的審計計劃和方法是至關(guān)重要的。我學(xué)會了根據(jù)項目要求和特點，制定詳細的審計計劃，明確審計目標和范圍，并合理安排資源，確保審計工作的高效進行。此外，與被審計單位充分溝通，了解被審計單位的運營情況和問題，可以幫助審計工作更加精確地針對性進行。
第三段：實施階段的心得體會（約300字）。
在實施階段，做好實地調(diào)查和數(shù)據(jù)分析是保證審計質(zhì)量的關(guān)鍵。在實地調(diào)查過程中，我會認真觀察、詳細記錄，并與相關(guān)人員進行充分交流，以確保獲得真實的問題情況。同時，通過合理的數(shù)據(jù)分析，可以發(fā)現(xiàn)問題的根源和存在的風險，為后續(xù)提出合理的審計意見和建議提供有力支持。此外，及時跟進審計進展并與團隊成員密切合作，保持良好的溝通和協(xié)作，也是順利完成審計任務(wù)的重要因素。
第四段：報告撰寫階段的心得體會（約300字）。
報告是審計工作的重要成果之一，撰寫報告需要全面、準確地總結(jié)審計發(fā)現(xiàn)和分析結(jié)果，并提出具有針對性和可操作性的建議。在報告撰寫過程中，我會分析審計發(fā)現(xiàn)和問題成因，提出改進建議，并盡量將問題與案例聯(lián)系起來，增強報告的可讀性和說服力。此外，審計報告的語言要簡練明了，避免使用專業(yè)術(shù)語或難以理解的表述，以確保報告能被相關(guān)人員充分理解和接受。
第五段：總結(jié)和展望（約200字）。
通過參與鐵路審計項目，我深刻認識到了鐵路審計工作的重要性和專業(yè)知識的必要性。只有通過不斷學(xué)習和實踐，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，才能更好地履行審計員的職責。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習和積累經(jīng)驗，提高鐵路審計工作的質(zhì)量和效果，為提升鐵路運輸?shù)馁|(zhì)量和效益做出更大的貢獻。
總結(jié)：通過參與鐵路審計工作，我認識到審計工作在保障鐵路安全和優(yōu)化資源配置方面的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習和實踐，不斷提升自己的能力，為鐵路審計工作做出更大的貢獻。
審計工作心得與體會篇二
在外人看來，審計工作是一項輕松而又簡單的工作，而實際卻又是一項艱巨而又復(fù)雜的工作，在新常態(tài)下，如何干好審計，是我們審計人經(jīng)常思索的問題，干好審計工作主要從以下三方面著手：
干好審計工作要學(xué)會“學(xué)”。加強學(xué)習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線，肩負維護國家財經(jīng)法紀的重任，既要堅持原則，秉公執(zhí)法，又要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，增強本領(lǐng)。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，只有勤于學(xué)習，善于總結(jié)，不斷汲取營養(yǎng)，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。學(xué)習審計業(yè)務(wù)，要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在干中學(xué)，學(xué)中干，才能不斷積累經(jīng)驗，增長才氣，既要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習，又要向理論實踐學(xué)習，真正做到干到老、學(xué)到老。
干好審計工作要學(xué)會“思”。學(xué)會思考是干好審計工作的基礎(chǔ)。思考是一種能力?？鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！敝粚W(xué)習，不思考，就不能把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力。只有加強思考，才能不斷從錯綜復(fù)雜的問題中找到規(guī)律；只有獨立思考，才能不斷提出自己的見解和主張；只有善于思考，才能使自己思維更深邃，凡事更有主見。只有學(xué)會思考，才能早日承擔起審計事業(yè)的重擔。
干好審計工作要學(xué)會“悟”。悟性的高與低是決定干好審計工作的保障。每個人的悟性千差萬別，個人的悟性與學(xué)習、生活、工作等日常積累有很大關(guān)系，悟性的高低與得到的工作實效和質(zhì)量也不徑相同。老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，審計工作尤其需要細致入微的悟性，用自己細致入微的做人標準和人格魅力影響周邊的同事，用智慧來調(diào)動一切積極因素營造良好的工作環(huán)境。在經(jīng)濟社會高速發(fā)展時期，審計工作尤為重要，新形勢下，需要我們審計人員要不斷學(xué)習、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進步，才能成為新時期的復(fù)合型人才。
當今的社會、經(jīng)濟都在日新月異地發(fā)展，知識更新速度飛快，放眼看去，現(xiàn)代內(nèi)部審計的職能已從查錯防弊發(fā)展成為價值增值型的服務(wù)，國際內(nèi)部審計師協(xié)會賦予內(nèi)部審計的新定義是“內(nèi)部審計是一項獨立、客觀的保證和咨詢活動，其目的在于增加價值和改進組織的運作，它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評價和改進風險管理、控制和管理的有效性，幫助組織實現(xiàn)目標”。那么，作為一名內(nèi)部審計人員，為了更好地開展和實施審計工作，必須與時俱進，把好企業(yè)脈搏，緊跟發(fā)展節(jié)奏，求新求變，適時地調(diào)整內(nèi)部審計工作的中心與重點，才能為企業(yè)管理者服務(wù)。下面是本人從事審計工作的幾點粗淺的體會與建議。
一、加大事前審計和事中審計的力度，事前審計、事中審計和事后審計要有機的結(jié)合。
事后審計只能查錯糾錯，不能防患于未然，且事后改正費時費力，同時對不可避免的損失也無能為力。只有將審計關(guān)口前移，發(fā)揮事前審計和事中審計的時效性、詳細準確性、同步性優(yōu)點，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善和執(zhí)行會起到事半功倍的作用。例：xx年度新開展的對拆除、隱蔽工程進行事前審計簽證，物資公司注銷前有關(guān)資產(chǎn)負債的清理，已證明取得了很好的效果。
下一步應(yīng)繼續(xù)擴大事前審計與事中審計工作范圍及深度，并將事前審計、事中審計和事后審計有機的結(jié)合起來，全過程、全方位參與到企業(yè)管理中去，形成有效的預(yù)警、預(yù)報系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，力爭將公司的管理隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為海晶的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
二、發(fā)揮內(nèi)部審計的“天時、地利、人和”優(yōu)勢，突出服務(wù)職能，做好企業(yè)的“內(nèi)參”
“天時”是指內(nèi)部審計的.獨立性。內(nèi)部審計直接受經(jīng)營者領(lǐng)導(dǎo)，獨立于被審計對象，不受其它部門的干擾和限制，從而可以有效地行使審計職權(quán)，保證了審計結(jié)論的客觀、公正、真實?！暗乩笔侵竷?nèi)部審計身處企業(yè)當中熟悉內(nèi)部管理及生產(chǎn)工藝的優(yōu)勢。內(nèi)部審計人員長期立足于本企業(yè)的具體崗位，熟悉公司業(yè)務(wù)，工作時間、范圍不受限制，可根據(jù)單位內(nèi)部管理的需要隨時隨地開展工作，比外部審計更深入、更徹底，可清除外部審計容易遺留的“死角”和“盲區(qū)”?！叭撕汀笔侵竷?nèi)部審計的內(nèi)向性。審計處屬于公司的管理職能部門，作為企業(yè)一員，必視維護企業(yè)利益為己任，在完善內(nèi)部控制系統(tǒng)、強化內(nèi)部約束機制方面的作用是外部審計達不到也不可替代的。
例：審計處近幾年針對企業(yè)歷史遺留不良資產(chǎn)及發(fā)出商品貨款回收情況進行的審計與處理，就充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的“天時、地利、人和”優(yōu)勢，為企業(yè)改制清除了障礙，將公司損失降到最低。
審計工作若要達到提高管理水平和提高經(jīng)濟效益的目標，必須將管理審計作為今后的核心和發(fā)展方向，管理審計立足點高，定位在“管理、效益”四個字上，它以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)，可以涉及企業(yè)所有經(jīng)營活動，通過對企業(yè)經(jīng)營流程和內(nèi)部控制狀況的調(diào)查分析，提出改進管理的建議，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
俗話說“工欲善其勢，必先利其器”，內(nèi)部審計人員在不斷更新審計專業(yè)知識與技能的同時，還必須很好地熟悉、掌握公司內(nèi)部管理、生產(chǎn)工藝流程、市場營銷等知識，只有掌握全面的知識，才會“高屋建瓴”地全方位、全過程參與到為企業(yè)改善管理、提高經(jīng)濟效益的工作中，才能取得有創(chuàng)造性的審計成果，真正地當好企業(yè)的醫(yī)士、衛(wèi)士和謀士。
正如國家審計署李x審計長在《論國家審計與內(nèi)部審計》一文中指出的“內(nèi)部審計就其性質(zhì)來看，它是一種管理權(quán)的延伸，是一種組織內(nèi)部的管理活動，是代表管理權(quán)的審計，是內(nèi)部控制的重要組成部分”。“內(nèi)部審計機構(gòu)很重要的一點，就是為你所在的部門、單位加強管理，提高效益，建立良好的秩序方面發(fā)揮作用，這就是內(nèi)部審計的主要目標”。我們審計人員會牢牢記住這些干好本職工作的。
審計工作心得與體會篇三
說到審計，我和同事們頂烈日、冒風雪，面對一張張憑證、一本本賬簿、一份份報表、一個個陌生的面孔，完成了一個個審計任務(wù)，有酸、有甜、有苦、有辣。本人從事審計工作二十年余年，如今已與審計結(jié)下了不解之緣，可以說是愛到了深處，但我最初真正地品味到了審計工作者的酸甜苦辣。經(jīng)歷了這么多年的風風雨雨之后，我深切地感受到，只要你用心去品味，你就會發(fā)現(xiàn)酸甜苦辣都是一首動聽的歌。
品味甜，審計過程中，當我用嫻熟的審計業(yè)務(wù)知識查出被審計單位存在一些違紀違規(guī)問題令被查單位心服口服時，而通過我們耐心細致地講解，使他們決心在財務(wù)管理上逐步規(guī)范而心存對我們感激時，那時我的內(nèi)心是甜的，因為我們的勞動得到了多數(shù)人的認可，為廣大被審計單位提高財務(wù)管理水平盡了我們應(yīng)盡的力量，當我順利完成任務(wù)時，一種“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的滿足感油然而生，我這種甜是無法用語言來形容的。
品味苦，夏季烈日炎炎，冬季寒風刺骨，被審計單位到處都有我們審計人員的身影。當我們來到被審計單位，為了查準、查實每一問題，我們有時顧不上喝一口水，甚至飯也顧不上正點吃，碰到個別單位不配合，制作的取證材料蓋不了章，我們還得一邊做他們的工作，一邊耐心地跟他們講解財經(jīng)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從而取消他們對審計的不良看法。有人說：“你們這是何苦？差不多得了，何必較真。”我們心想別人愛怎么說就怎么說吧，為了保證審計結(jié)果的真實性我們這點苦又算得了什么呢?當經(jīng)歷了風雨，我們最終見到了彩虹的絢麗，但這段真實而又難忘的經(jīng)歷讓我接觸了審計的另一面，就是品味審計中的苦澀。
品味辣，日復(fù)一日的與數(shù)字打交道，枯燥而乏味，需要一顆熱愛審計的心和執(zhí)著追求的精神；審計過程中，被人誤解，被人刁難，遭人嘲諷，遭受冷遇，需要超常的冷靜和心理承受能力；審計常使人畏懼，被人逢迎，需要“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的品德。社會在飛速向前發(fā)展，當我們在審計中碰到新的問題，一時難以適應(yīng)瞬息萬變的時代要求，此時此刻我內(nèi)心火辣辣的，我深知唯一的辦法就是不斷地學(xué)習、學(xué)習再學(xué)習，用豐富的知識來武裝自己的頭腦從而應(yīng)對各種復(fù)雜的問題和情況，圓滿完成每次審計任務(wù)。
審計工作心得與體會篇四
第一段：引言（150字）。
外派審計工作是近年來企業(yè)內(nèi)部審計領(lǐng)域的一項重要任務(wù)，對于我們審計從業(yè)人員來說，外派審計工作不僅是一種挑戰(zhàn)，更是一次難得的鍛煉機會。我在外派審計工作中積累了豐富的經(jīng)驗，深刻體會到這項工作的重要性和技巧。通過勤奮努力和不斷學(xué)習，我逐漸領(lǐng)悟到了外派審計工作的精髓和核心要素。
第二段：準備工作的重要性（250字）。
外派審計工作之前，充分的準備工作是必要的。首先，需要了解被審計對象的背景和情況，包括其所屬行業(yè)、經(jīng)營狀況等。其次，要深入了解審計標準和操作流程，確保對審計工作的準確把握。此外，還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保審計過程的合規(guī)性。準備工作的充分性決定了后續(xù)工作的順利進行，只有對被審計對象和審計標準有深入的了解，才能夠更好地開展審計工作。
第三段：審計過程中的注意事項（350字）。
在外派審計工作中，要時刻保持冷靜的頭腦和敏銳的觀察力。首先，要善于傾聽，并與被審計對象進行良好的溝通，理解其經(jīng)營理念和內(nèi)部控制體系。其次，要注重細節(jié)，把握核心關(guān)鍵點，捕捉異常情況。此外，要善于利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)手段，從大量數(shù)據(jù)中找到有價值的信息。審計過程中的注意事項經(jīng)過實踐，我深刻體會到了其重要性，只有嚴謹細致的審計才能夠發(fā)現(xiàn)問題和風險。
第四段：團隊合作的重要性（250字）。
在外派審計工作中，團隊合作是取得成功的關(guān)鍵。不同背景和專業(yè)的團隊成員之間的協(xié)同配合，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提高審計工作的效率和準確性。在團隊中，要保持積極的溝通和積極的心態(tài)，共同解決遇到的問題，并互相幫助和學(xué)習。此外，團隊合作還能夠減輕工作壓力，增加工作的樂趣。通過團隊合作，我在外派審計工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，也提高了自身的能力和水平。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過外派審計工作，我深刻認識到了其重要性和挑戰(zhàn)性。審計不僅僅是一項工作，更是一種責任和使命。作為審計從業(yè)人員，我們要始終保持專業(yè)的精神和職業(yè)道德，以客觀公正的態(tài)度進行工作。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習和提升自己，努力成為一名優(yōu)秀的外派審計師，為企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出積極的貢獻。
這篇文章以引言作為開頭，引入外派審計工作的話題。第二段從準備工作的重要性出發(fā)，介紹了準備工作的必要性和方法。第三段重點介紹了審計過程中的注意事項，強調(diào)了冷靜頭腦和細致觀察的重要性。第四段強調(diào)了團隊合作的重要性，指出了團隊合作對于取得成功的關(guān)鍵作用。最后一段總結(jié)文章內(nèi)容，并展望了未來的發(fā)展方向。整篇文章結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容連貫，充分展示了外派審計工作心得體會。
審計工作心得與體會篇五
轉(zhuǎn)眼間從事財務(wù)審計工作三年了，既漫長又短暫。當我感慨時間轉(zhuǎn)瞬即逝的時候，回想三年的經(jīng)歷又有著數(shù)不清的故事。非常感謝曾經(jīng)帶我做項目的審計經(jīng)理，都是我的恩師，這是我走出大學(xué)后得到的最大財富。現(xiàn)在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。
財務(wù)審計是個技術(shù)含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業(yè)知識，還需要語言交流能力、人員協(xié)調(diào)能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。
在我們的實際工作中我把企業(yè)的財務(wù)報表審計風險分為以下三類：
1、原來沒有的業(yè)務(wù)憑空捏造（虛假收入、收益等）
2、業(yè)務(wù)真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）
3、有業(yè)務(wù)而不記錄（賬外物資等）
所有的財務(wù)報表錯報漏報均是這三類中的某一個，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。
審計風險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風險里最可怕的，要求的技術(shù)含量也是最高的。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數(shù)，目前我見到最高是3.8這個值，那么對付“無中生有”這類風險需要的難度系數(shù)應(yīng)該是7.6。絕對不是開玩笑，因為“無中生有”包含兩個分支：
1.1判斷哪些業(yè)務(wù)可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風險所涉及的業(yè)務(wù)對象不是偶然事件，而是一個陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統(tǒng)的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象，那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的，合同可能是假的，發(fā)函詢證也都串通一氣，因此這是一個高智商對抗“游戲”。
先說一下1.1這個分支，該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺，因為一旦錯了，損失的是耗費相當大的資源來證明這個結(jié)論，也就是1.2環(huán)節(jié)。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗?zāi)菢樱C明這個假設(shè)錯誤也是成功，愛迪生有的是時間換n種材料實驗，而我們需要的是在現(xiàn)有時間內(nèi)找到無中生有業(yè)務(wù)，找不到就是審計失敗。因此1.1的判斷至關(guān)重要。
再解釋一下1.2環(huán)節(jié)，前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的，因為現(xiàn)在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備，顯然再走老路必然會落入圈套，但這并不是說我們就無計可施了。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力，因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢，其實還是有方法的。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的，它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關(guān)鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞，我們應(yīng)該感謝偉大的邏輯學(xué)給了我們這把鑰匙。邏輯學(xué)分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯，我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的判斷上，1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出n種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會產(chǎn)生一連串的連鎖反應(yīng)，我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應(yīng)，然后與現(xiàn)實中的情況核對，如果截然相反，恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。
譬如一個企業(yè)收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應(yīng)。這里有個秘笈，就是盡量分析出間接相關(guān)的連鎖反應(yīng)。
(1)這個企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大，才能得到更大的產(chǎn)出，才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言，不妨去找工人做個訪談來證實一下。
(2)如果這個企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去需要運費，那么運費一定會有相應(yīng)的增長，不妨核對一下運費實際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應(yīng)的銀行對賬單。
(3)還會有許多間接相關(guān)的可能，需要審計的人員的邏輯推理與辯證，我相信這個證明過程就會明朗了。
對于審計風險1（包含1.1和1.2）的內(nèi)容在07年的審計準則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風險導(dǎo)向?qū)徲嫛．斎伙L險導(dǎo)向?qū)徲嫷膬?nèi)涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風險，還包括判斷審計重點在風險類別1、2和3的哪個層面上。
因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步，其實大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風險2應(yīng)該關(guān)注的重點。
先與朋友們探討一下如何學(xué)習會計知識。舉個例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是每學(xué)一個單元講一個語法點，從初中到大學(xué)貫穿始末。然后學(xué)生腦子里一頭霧水，似乎語法有成千上萬條。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞、形容詞、副詞、動詞??），時態(tài)，非謂語動詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規(guī)認識特例。原來語法完全可以兩天學(xué)完。那么會計呢，也是一個道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產(chǎn)負債表的科目順序逐個講解，學(xué)完后都被教材中所述的上百種業(yè)務(wù)分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向。在遇到一向業(yè)務(wù)后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子，借貸方各自應(yīng)該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現(xiàn)實中有很多業(yè)務(wù)是教材上沒有的，不是因為這種業(yè)務(wù)太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范，而是因為教材不屑得歸納。
例如這樣一個分錄： dr: 應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款 1,000.00 $
cr: 應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款 1,000.00 $
請問朋友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務(wù)處理中。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時就會被客戶的老會計忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況：
a. 客戶做的重分類調(diào)整；
b. 客戶的債權(quán)人和債務(wù)人清單上有同一公司，從而引起的對沖；
c. 客戶隱藏成本費用，將其暫時放入應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款；
d. 客戶隱藏收入，將其暫時放入應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款。
對于a和b的情況是正常的，由于難度系數(shù)太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了，因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務(wù)報表的目的。
言歸正傳，那么我們到底應(yīng)該如何學(xué)習會計知識以應(yīng)對這些問題呢。方法很簡單，就是學(xué)習會計處理的精髓。對于會計學(xué)的精髓我總結(jié)了一下，有以下幾點：
2.1 借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費用，貸方發(fā)生額不是負債就是收入。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎(chǔ)上所反應(yīng)的真實經(jīng)濟實質(zhì)。當然這條大家再清楚不過了，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員，我們不僅需要知道2.1這條真理，在我們的工作中更需要學(xué)會利用2.1的變型——資產(chǎn)與費用的劃分是否合理，負債與收入物劃分是否合理。在任何一項業(yè)務(wù)的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達到粉飾財務(wù)報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會計理論的基礎(chǔ)上去發(fā)現(xiàn)這些審計風險呢，方法很簡單，抓住這項業(yè)務(wù)的實質(zhì)。只有我認識到了這項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì)，是費用還是資產(chǎn)，是負債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產(chǎn)和費用來說，所謂費用就是歸屬于當期的費用，換句話說它的支出是為了換取當期的收益，對以后沒有直接影響。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產(chǎn)重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產(chǎn)。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產(chǎn)按照它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費用化的經(jīng)濟支出。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實不僅是固定資產(chǎn)，所有資產(chǎn)的真實用途都屬于這個范疇。存貨的減少相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)了成本，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的減少是因為折舊的計提記入了相應(yīng)成本，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負債都是因為支付了相應(yīng)成本費用。投資的減少也會因轉(zhuǎn)讓后記入相應(yīng)成本。因此把握住了這個劃分規(guī)則后再來認識一項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì)，再加上我們的分析，被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。
2.2會計學(xué)的基本原理——權(quán)責發(fā)生制、重要性、謹慎性、一貫性原則。
謹慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業(yè)務(wù)按照這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業(yè)務(wù)。
對于審計風險2我也只能歸納這么多了?？傮w來說它容易掌握，只是通常會把剛?cè)胄械呐笥褌兝Щ笠话选５灰プ×藭嫷倪@兩條精髓還是能在比較快的時間內(nèi)拿下這一關(guān)的。 審計風險3又回到了審計學(xué)的層面上。這個風險又可以分為兩個層次：3.1被審計公司故意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業(yè)務(wù)量太大沒有來得及記錄。
如果是3.1的情況，就類似于審計風險1操作方法。審計風險1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經(jīng)就必然會生出個九陰真經(jīng)。如果真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當不容易對付的，方法同審計風險1，只不過是逆其道而行之罷了。
如果是3.2的情況，這就很簡單了，只需要按照審計學(xué)所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計風險。
這就是我對財務(wù)報表審計的一點心得體會，由于經(jīng)驗過少，只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項工作的認識。有人常說老會計很吃香，就像老中醫(yī)似的，那么我認為老審計人員也是這樣的。這是一項需要不斷積累不斷學(xué)習新知識的職業(yè)，我相信一位經(jīng)驗豐富的審計師是不需要看憑證的，他只需將財務(wù)報表做個多種對比分析，邏輯分析，再結(jié)合經(jīng)濟形式、背景資料就可以得出審計結(jié)論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù)，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的足跡還會再創(chuàng)輝煌！
審計工作心得與體會篇六
審計作為一種監(jiān)督機制，其實踐活動歷史悠久，但人們對審計的定義卻眾說紛紜。以下本站小編為你帶來審計工作。
希望對你有所幫助!
開展本級預(yù)算執(zhí)行情況審計是《審計法》賦予審計機關(guān)新的重要職責，是一項光榮而艱巨的任務(wù)。搞好同級審計，對于進一步發(fā)揮審計監(jiān)督的積極作用，維護預(yù)算法的嚴肅性，具有十分重要的意義。因此，近一年多來，我市兩級審計機關(guān)對這項工作給予了高度重視，把同級審計作為重中之重來抓，進行了充分的準備，精心地組織和認真全面地審計，取得了較大成果，收到了較好的成效，進一步發(fā)揮了審計監(jiān)督的積極作用，也使我們的審計隊伍經(jīng)受了一次嚴格的鍛煉和考驗，獲得了較大的進步和提高。
一、同級審計取得了較大成果。
在同級審計中，市審計局對市財政局、市地稅局等40個市級政府部門、司法機關(guān)及其所屬的115個基層單位進行了審計，并延伸審計了6個區(qū)縣地稅局、1個地稅分局和13戶中央或市屬房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，并責成部分區(qū)縣審計局對658個管理或使用市撥專項資金的單位進行了抽審。審計預(yù)算內(nèi)資金72.7億元，預(yù)算外資金63.6億元，審計的覆蓋面達到90%以上。與此同時，18個區(qū)縣審計局也對本區(qū)縣財稅等政府部門及其所屬單位進行了審計，審計的總戶數(shù)為428戶，審計的資金量一般都超過了預(yù)算收人和預(yù)算支出的70%。
通過對本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計，基本摸清了市和區(qū)縣兩級財政的家底。審計結(jié)果表明，市本級和絕大多數(shù)區(qū)縣預(yù)算收支任務(wù)完成情況和預(yù)算資金使用效果較好，普遍做到了“收支平衡，略有結(jié)余”。大多數(shù)政府部門和單位，在使用財政資金過程中，較好地遵守了國家的財經(jīng)法規(guī)，發(fā)揮了資金的使用效益。但是也發(fā)現(xiàn)一些部門和單位存在違紀違規(guī)問題和其他一些值得注意的問題。這次審計，全市審計機關(guān)共查出違紀金額36.8億元。主要問題是：
(一)預(yù)算收人的征收管理存在薄弱環(huán)節(jié)。(略)。
(二)預(yù)算收人退庫管理不夠規(guī)范。(略)。
(三)擠占挪用預(yù)算資金。(略)。
(四)多領(lǐng)取財政補貼。(略)。
(五)預(yù)算外資金管理松弛現(xiàn)象較為普遍。(略)。
二、同級審計起到了積極作用。
本級預(yù)算執(zhí)行情況審計工作屬于較高層次的審計監(jiān)督，開展好這項審計，可使審計監(jiān)督的積極作用得到更為充分地發(fā)揮。這一點已被這次審計工作實踐所充分證明。我市同級審計工作所起到的積極作用主要有以下三個方面：
(一)維護了預(yù)算法的嚴肅性，促進了預(yù)算管理。(略)。
(二)揭示預(yù)算外資金管理混亂問題，促進預(yù)算外資金管理。(略)。
(三)促進了廉政建設(shè)。(略)。
三、開展同級審計的幾點基本經(jīng)驗。
我市在首次實施同級審計中能夠取得較大成績，收到較好成效，其原因主要有以下四個方面：
(一)廣泛宣傳本級預(yù)算執(zhí)行情況審計工作的重要性，提高認識。
近一年多來，全市審計機關(guān)圍繞貫徹執(zhí)行《審計法》，搞好本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計工作，進行了認真地學(xué)習和廣泛地宣傳，使各級人大會、政府和財稅等部門普遍認識到同級審計工作的重要性。如xx區(qū)一位領(lǐng)導(dǎo)聽完審計準備工作匯報后指出：同級審計非常重要，可以達到“三個明白”，即政府明白、人大明白、財政機關(guān)明白。與此同時，全市廣大審計工作者的認識水平也有了較大提高。大家普遍認識到：同級審計屬于較高層次的審計監(jiān)督，搞好這項審計，是進一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用的需要，是擴大審計影響，提高審計地位的需要，必須把同級審計作為重中之重來抓，并力求抓出成效。
(二)政府支持，人大關(guān)注。
近一年來，全市的同級審計工作得到了各級政府的重視和支持，并受到了人大會的關(guān)注。各級政府普遍在審前、審中聽取審計工作的準備和進展情況匯報;市政府以政府令的形式及時頒布了《xx市預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》，使同級審計從一開始就納人了法制的軌道;為保證同級審計能夠順利進行，在審計實施前各區(qū)縣政府普遍召開了審計、財政、地稅等部門參加的協(xié)調(diào)會，提出了審計部門應(yīng)認真審，審深審?fù)福寮业?，財稅部門要積極配合，為審計工作提供便利等要求;各級政府認真審定了審計機關(guān)代政府起草的審計。
工作報告。
市、區(qū)縣兩級人大財經(jīng)委員會普遍在審前、審中了解了審計工作的準備和進展情況，提出了不少好的意見或建議;部分區(qū)縣人大會還組織了《審計法》專題講座，由本區(qū)縣審計局長進行講解、宣傳;各級人大會對審計工作報告非常重視，認真審議，并針對報告中反映的情況，向財稅等有關(guān)部門提出了大量改進工作的意見和建議。
一是依據(jù)《審計法》的規(guī)定，結(jié)合我市具體情況，代政府起草了《xx市預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》。各區(qū)、縣審計局相繼向本級政府和人大的負責同志匯報了審計工作準備及進展情況，并向財稅等部門通報了本級財政審計工作的安排情況，與這些部門共同研究了工作配合向題;二是認真制定了審計工作的計劃和實施審計的總體方案;三是利用舉辦培訓(xùn)班、召開研討會和組織區(qū)縣部分干部參加市局“上審下”活動，采取多種方式，對廣大財政審計干部進行了嚴格的審前培訓(xùn);四是全市審計機關(guān)普遍調(diào)整充實了財政和行政事業(yè)審計處(科)的力量。
(四)審計重點突出，方法得當。
審計重點突出體現(xiàn)在兩個方面：一是突出了對重點部門和單位的審計。這次審計，除將財稅部門列為審計的重點單位外，又重點審計了“六多”部門或單位，即管理、使用預(yù)算資金較多、預(yù)算外資金較多、所屬單位較多的政府職能部門和接受財政補貼較多、使用基本建設(shè)資金較多、接受市撥專項資金較多的單位。二是突出了重點審計內(nèi)容。這次審計，全市審·計機關(guān)以審查預(yù)算及預(yù)算外收支是否真實、合法和“摸清家底”作為審計的總目標，以審計行政管理費、教育事業(yè)費、衛(wèi)生事業(yè)費、城市維護費、公檢法支出、糧油肉蛋菜和公交、地鐵補貼、重點基本建設(shè)項目資金、市撥區(qū)縣專項資金是否及時到位，使用是否合規(guī)、合法，管理有無漏洞，以及財稅部門組織預(yù)算收入、管理和安排預(yù)算支出情況作為審計的重點。
審計方法得當主要體現(xiàn)在以下四點：一是市局和多數(shù)區(qū)縣局普遍采取了先審“外圍”后審“核心”的做法。這種做法包括雙重含義，即先審計財政部門以外的各部門、各單位，后審計財稅部門;在對財政局進行審計時，先審計各個專業(yè)處(科)室，后審計預(yù)算處(科)。二是審計預(yù)算收支與審計財政管理結(jié)合起來進行。這樣做不僅能查清預(yù)算收支是否真實、合法，而且可以搞清預(yù)算管理有無漏洞，以及預(yù)算收支方面出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的原因。三是把審計財稅部門與審計行政事業(yè)等單位緊密結(jié)合進行。財政收支狀況與行政事業(yè)單位的財務(wù)收支活動的聯(lián)系極為密切，只有將這兩方面的審計工作結(jié)合起來進行，才便于查清問題，說明情況。四是市局和多數(shù)區(qū)縣審計局所撰寫的審計結(jié)果報告能夠體現(xiàn)“原汁原味”的要求，所撰寫的審計工作報告能夠符合“兩不三體現(xiàn)”的原則，即不求厚度求適度，不求詳盡求精煉;體現(xiàn)政府意志，不能寫成部門意見;體現(xiàn)審計特色，不能寫成預(yù)算執(zhí)行情況說明;體現(xiàn)工作報告的特點，不能寫成。
工作總結(jié)。
或?qū)徲嬕庖姇?BR> 總之，通過一年多的努力，我市兩級審計機關(guān)較好地完成了本級預(yù)算執(zhí)行情況審計任務(wù)，取得了較多的成果，進一步發(fā)揮了審計監(jiān)督的積極作用。這些成績的取得是與審計署的正確領(lǐng)導(dǎo)和長期指導(dǎo)密不可分的，也是學(xué)習和借鑒兄弟省、市、自治區(qū)先進經(jīng)驗的結(jié)果。然而，這次審計還存在許多不足之處，尤其是與兄弟省市自治區(qū)相比，還存在一定差距，需要在今后的工作中，不斷改進、提高。
200*年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計處全體同志認真學(xué)習、領(lǐng)會"三個代表"重要思想和"xx大"會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計40x項，為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革，促進廉政建設(shè)，加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為20xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進個人。
一.基礎(chǔ)建設(shè)。
200*年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1.參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)。
規(guī)章制度。
若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。2.在學(xué)校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計人員(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計*資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學(xué)習、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二.學(xué)習及培訓(xùn)。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為"思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察*赴法國等國外學(xué)習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
2.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
三.參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集*已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集*每個中心進行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
四.參與校辦產(chǎn)業(yè)改革。
"科教興國"和"發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小*體利益而致學(xué)校利益于不顧，很難保證學(xué)校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責任，提高了經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五.參與各項招投標工程及政府采購。
隨著學(xué)校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學(xué)校工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學(xué)校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標項目及物資采購項目11x項，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同5份，涉及金額近千萬元，為學(xué)校節(jié)約資金13x萬元，規(guī)范了學(xué)校物資采購行為，維護了學(xué)校的經(jīng)濟利益。
認真貫徹落實"三個代表"重要思想，進一步搞好內(nèi)審工作，按照審計署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險"的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。
1.開展決算審計2項，通過對200*年度學(xué)校財務(wù)決算和工會經(jīng)費決算情況進行審計，提出了相關(guān)意見和建議，進一步規(guī)范了學(xué)校預(yù)決算的編制和管理工作。
2.開展財務(wù)收支審計和專項審計調(diào)查4項，提出合理化建議2x條，查處應(yīng)交未交學(xué)校資金共計16x元(其中家電公司107.x元;機械廠29.9x元;印刷廠16.2x元;文體用品公司8.2x元)，現(xiàn)基本已全部追回。
3.經(jīng)濟責任審計是為了加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評價其經(jīng)濟責任、促進黨風廉政建設(shè)、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟責任審計4項，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項經(jīng)濟責任，同時又為企業(yè)和學(xué)校提出了一系列建議和措施，促進了企業(yè)的經(jīng)營管理,為校領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
4.基建審計：隨著我校辦學(xué)規(guī)模的進一步擴大，基礎(chǔ)建設(shè)項目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務(wù)重，審計事項跨度長的困難，以我校自身的利益為出發(fā)點，緊抓工程項目審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目34x項，審計金額500x萬元，審減金額16x萬元。為學(xué)校挽回了經(jīng)濟損失，維護了學(xué)校合法權(quán)益，有效地規(guī)范了工程項目的管理。
5.科研工作是高校發(fā)展的一項至關(guān)重要的工作，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。一年來我們開展科研經(jīng)費審簽11項，促進了科研工作的發(fā)展。
6.全面開展審計工作，對全校教職工關(guān)心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。開展住宅樓工程財務(wù)決算審計25項，糾正不合理費用支出多元，并在《后勤通訊》上加以公告，切實維護了廣大教職工的利益，開展專案審計1項,糾正違紀資金1x萬元,建議并給予責任人行政處分和經(jīng)濟處罰。嚴肅了黨紀國法，受到了全校教職工的好評。
7.積極開展對外聯(lián)系，經(jīng)常性的和省內(nèi)外高校合作，繼續(xù)保持與兄弟院校的友好往來,共與兄弟院校合作開展審計項目2項,既查清了問題,又達到了相互學(xué)習,相互交流的目的。樹立了我校形象，提高了我校知名度。
七.
1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對審計工作倍加關(guān)注，對審計的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。
2.健全的審計機構(gòu)，合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎(chǔ)條件。在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和幫助下，審計機構(gòu)不斷得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作?，F(xiàn)在我們審計處共有專業(yè)審計人員，其中高級會計，高級審計，會計*和工程，今年又新引進應(yīng)屆本科畢業(yè)生。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開展，為我校審計事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
3.內(nèi)審要樹立服務(wù)意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)校實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學(xué)校經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。
總之，經(jīng)過全處同志的共同努力，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)濟效益和社會效益，為自己贏得了很多榮譽，審計處的工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是隨著中國wto的成功加入和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，隨著我校改革的進一步深入，我們將面臨許多新問題：審計工作急需與國際接軌，審計制度有待進一步完善，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在"xx大"精神指導(dǎo)下，努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，結(jié)合xx大報告提出的"發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措"的重要思想，聯(lián)系本單位的實際情況，努力使工作再上新臺階!
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審計工作心得與體會篇七
審計是一項具有專業(yè)性、獨立性和約束力的經(jīng)濟監(jiān)督活動，但審計工作和人員本土化，使審計的客觀獨立性和審計效果不可避免的受到本鄉(xiāng)本土、人情面子等因素干擾，對比之下，異地交叉審計的優(yōu)越性顯現(xiàn)出來。今年一季度，我被抽調(diào)參與了房縣穩(wěn)增長審計，在親身經(jīng)歷了這次異地審計工作后，感受尤為深刻。
交叉審計有助于提高審計的獨立性和嚴肅性。當前，地區(qū)內(nèi)干部近親任職較多。加之審計人員生活在當?shù)?，親戚熟人比較多，審計中難免有些顧忌，不利于當?shù)貙徲嬋藛T心無旁騖地開展工作。而異地交叉審計，工作人員人生地疏，不必顧忌人情面子，避免了地方保護主義和人情關(guān)系的干擾, 讓審計人員輕裝上陣，嚴格按照審計規(guī)程工作，嚴格按照審計要求上報審計情況，嚴格按照法律規(guī)定處理違紀違規(guī)問題，提高了審計的獨立性和嚴肅性，使審計工作的真實性、公正性得以充分體現(xiàn)。
交叉審計有助于提高工作效率。開展交叉審計時，審計人員遠離家鄉(xiāng)，沒有在當?shù)毓ぷ鞯拈e雜事務(wù)和家庭方面的干擾，一心一意投入工作，工作熱情進一步提升。像我們審計組，有時為了盡快完成任務(wù)，還要加班加點處理數(shù)據(jù)、匯總資料。晚上還經(jīng)常開小組會，分別匯報當天的工作，審計組長及主審再根據(jù)實際情況研究部署第二天的工作?！鞍准雍凇?、“五加二”的工作方法，縮短了審計時間，加快了審計進度，同時，由于交叉審計往往使被審單位在思想和行動上更重視，這又有助于提高審計工作效率。
交叉審計有利于提高審計人員業(yè)務(wù)能力。異地審計能接觸新情況、新問題，擴展審計人員的知識面，鍛煉了審計隊伍，也培養(yǎng)了能吃苦、能戰(zhàn)斗的作風，從而增強其綜合業(yè)務(wù)能力。像我們審計組，是由市審計局和縣局審計人員組成的，交叉審計還能夠加強審計組成員之間的交流，相互學(xué)習，取長補短，從審計中增長審計人員的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，對每位參審人員來說都是來之不易的學(xué)習和鍛煉的機會。在這次審計中，我也深深地感覺到審計實踐能力的不足，多向老審計人員請教和學(xué)習，特別是向市審計局的同志學(xué)習，讓我受益匪淺。
交叉審計取得較好成效的同時，值得注意的是，在實際交叉審計中，也不同層面存在對審計環(huán)境陌生、對審計內(nèi)容的真實性不易掌握、易失密、廉政風險大等諸多問題。如何克服，確保交叉審計的成效，根據(jù)審計實踐，我談一下自己粗淺的看法：
交叉審計組不僅是個審計小組，更應(yīng)是職能完善的戰(zhàn)斗團體。這次交叉審計，我們組長根據(jù)審計組各成員的實力強弱和方案的要求，將審計組分成三個小組，明確了任務(wù)和職責，并在工作過程中，根據(jù)實際情況適時調(diào)整，做好協(xié)調(diào)和分工。這為審計工作的順利開展和最終能夠按時保質(zhì)保量完成審計任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
交叉審計的政策性強，要求審計組緊緊圍繞大方案的審計目標、重點，搞好審前調(diào)查，深入細致的了解被審單位的總體情況，制定具體的實施方案。在此次審計過程中，審計組長多次要求我們熟讀方案，反復(fù)揣摩，從而形成具體的工作思路，這樣確實解決了許多工作中的困惑，提高了效率。
外出審計，更應(yīng)謹記審計“八不準”。這次交叉審計，我們審計組成立了臨時黨支部，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)調(diào)配合，組織生活會上也多次強調(diào)廉潔紀律。交叉審計中，如何處理正常情感交流，又不違反審計“八不準”規(guī)定，確實值得我們深思。
由于人生地不熟，以及審計對象的不確定性和復(fù)雜化，都或多或少地隱含著一些不安全因素，要求我們要有警覺性，遇事及時溝通，及時匯報，確保安全。同時要做好保密工作，要切實保管好審計文書資料，做到公文包不離手，筆記本電腦不離人，更要嚴禁審計業(yè)務(wù)資料接入互聯(lián)網(wǎng)，保證審計過程中審計資料的安全完整。
審計工作心得與體會篇八
本文就轉(zhuǎn)變審計作風、提高審計效能談?wù)勛约旱目捶ā?BR> 一、保持嚴謹細致的審計作風，加強審計職業(yè)道德建設(shè)。
嚴謹細致的審計作風，概括了審計職業(yè)道德的核心內(nèi)容。因此，加強審計職業(yè)道德建設(shè)，務(wù)必保持嚴謹細致的工作作風。要做到這一點，必須在“求真、務(wù)實、慎為、敬業(yè)”這八個字上下功夫。
一是“求真”。嚴謹細致作風講求客觀、真實，力求以精密的方法和態(tài)度真實地反映客觀事物原貌，揭示客觀事物最本質(zhì)的東西。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員對被審計對象的情況作出客觀真實的表達，揭示被審計對象最原始最全面的情況，不要被表象所迷惑;對被審計對象要公平公正，相同原因而出現(xiàn)的相同問題，不因被審計對象的不同而出現(xiàn)定性處理的差異。
二是“務(wù)實”。嚴謹細致作風講求務(wù)實，要腳踏實地、實實在在、實拼實干，要辦真事、辦實事。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，對被審計事項不夸大、不縮小，對被審計對象不隱瞞、不泄密，取得審計證據(jù)不隨意、不歪曲，下達審計結(jié)論不獨斷、不專行。
三是“慎為”。嚴謹細致作風講求慎為，要細密謹慎、謹小慎微，要有所為有所不為。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員必須按審計客觀規(guī)律辦事，依法行審，在審計行為上有所為有所不為。審計人員不因個人好惡和情緒好壞改變審計事實，不因利益得失左右審計結(jié)論，不輕易放棄有審計證據(jù)作支持的審計事項，不隨意給沒有證據(jù)支持的審計事實下結(jié)論。
四是“敬業(yè)”。嚴謹細致作風講求敬業(yè)，要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，要勤奮有加、愛崗敬業(yè)。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員要從細小事做起，埋頭苦干、默默無聞，要熟悉和熱愛自己從事的審計事業(yè)，履行審計程序要依法依規(guī)，不怕麻煩，審計取證要任勞任怨、不懼風險，審計文書起草和案卷歸集要經(jīng)得起檢驗、不搞形式，落實審計結(jié)論要不怕苦不畏難。
二、嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”，加強審計廉政建設(shè)。
審計紀律“八不準”，是審計組在被審計單位審計期間必須遵守的審計紀律。具體內(nèi)容包括：不準由被審計單位安排住宿;不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;不準無償使用被審計單位的交通工具;不準參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯(lián)歡活動;不準無償使用被審計單位的通訊工具;不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券;不準向被審計單位提出與審計工作無關(guān)的要求和在被審計單位報銷任何因公因私的費用;不準將審計過程中查出的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支的行為隱瞞不報。
我縣審計部門已經(jīng)開始實行“八不準”，但目前有部分單位不是很理解，認為審計部門這樣做，既不符合“社會潮流”，還有故意拿被審計單位“短子”之嫌，或者認為審計部門對某些被審計單位有成見，想“無事生非”;此外，少數(shù)審計人員還有一個適應(yīng)過程，在個別時候存在“八不準”執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。實行審計紀律“八不準”，不僅是上級審計機關(guān)的要求，也是加強審計隊伍廉政建設(shè)的有效措施，主要目的是切斷與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系，使審計結(jié)果更加客觀公正，保證一個公平的審計環(huán)境。因此，要保證審計“八不準”的順利執(zhí)行，除了審計機關(guān)要保證審計人員的外勤工作經(jīng)費外，還必須從兩個方面采取措施，一是加大審計紀律“八不準”的宣傳力度，讓社會各界了解實行“八不準”的重大意義，明白“八不準”的執(zhí)行更有利于保證審計結(jié)果的客觀公正，爭取被審計單位的理解和支持;二是加強對審計人員的廉政教育，讓執(zhí)行審計紀律“八不準”成為審計人員的自覺行動，加大“八不準”執(zhí)行的督查力度，對發(fā)現(xiàn)違反審計紀律規(guī)定的行為，嚴肅查處。
三、堅持換位思考，強化服務(wù)意識。
審計本質(zhì)是監(jiān)督，是在財政財務(wù)收支發(fā)生以后的事后監(jiān)督。審計宗旨是服務(wù)，服務(wù)到位才能監(jiān)督到位。監(jiān)督是手段，服務(wù)才是目的。因此，審計工作不能就審計談審計，要跳出審計來搞審計，只有牢固樹立服務(wù)意識，堅持換位思考，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，才能真正搞好審計監(jiān)督，實現(xiàn)審計的宗旨。
一是著眼宏觀力求“管控防”，為黨委政府服務(wù)。
審計機關(guān)要維護經(jīng)濟秩序，特別是在當前體制轉(zhuǎn)型、財政困難的情況下，審計機關(guān)要協(xié)助財政部門管好財政資金，當好經(jīng)濟“衛(wèi)士”;審計機關(guān)是綜合執(zhí)法部門，要依據(jù)《審計法》和其他法律法規(guī)，對行政執(zhí)法機關(guān)進行再監(jiān)督，揭示和規(guī)范存在問題，促進政府依法行政;審計機關(guān)要通過對發(fā)現(xiàn)問題的深入分析，提出體制機制上的改進建議，促進完善政策、制度、措施，當好經(jīng)濟“謀士”，促進宏觀調(diào)控;要通過審計對重大案件線索的移送和查處，打擊經(jīng)濟犯罪，促進反腐倡廉。在審計指導(dǎo)思想上，要堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作方針，服從黨委政府的工作部署，服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到幫忙不添亂;在審計項目的確立、違紀問題的處理等方面，都要以促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展作為審計工作的立足點和出發(fā)點，從而為強力推進“三化一游”、建設(shè)和諧綦江和實力綦江作出審計部門應(yīng)有的貢獻。
二是立足微觀抓好“審幫促”，為被審計單位服務(wù)。
要根據(jù)被審計單位的要求，積極搞好審計服務(wù)。包括：培訓(xùn)財會人員;規(guī)范會計帳目和財務(wù)核算;完善財務(wù)管理內(nèi)控制度;定期或不定期提供財經(jīng)法律法規(guī)咨詢等。要把審計結(jié)論落實與調(diào)查研究結(jié)合起來，舉一反三，對帶有普遍性、傾向性的問題，注意從體制、機制和制度上研究解決和預(yù)防的措施，為縣委縣政府積極建言獻策，當好參謀。審計過程中，不僅要查問題，還要深入分析產(chǎn)生問題的原因，要多問幾個為什么，要分析如果被審計單位不這樣做，會產(chǎn)生什么結(jié)果，在此基礎(chǔ)上，再來認識和處理被審計單位的違紀問題。要多理解被審計單位特別是基層的苦處和難處，用李金華審計長提出的“用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”這一觀點來處理與被審計單位的關(guān)系，要把換位思考和服務(wù)意識貫穿于審計工作的全過程。
四、強化時間觀念，提高審計效能。
《審計法》第三十八條規(guī)定：“審計機關(guān)應(yīng)當提高審計工作效率?！币虼耍瑥娀瘯r間觀念、提高審計效能是國家法律對審計工作的強制要求，尤其在目前我縣審計任務(wù)特別繁重和審計力量嚴重不足的情況下，在保證質(zhì)量的前提下，盡量縮短審計項目的作業(yè)時間、千方百計提高審計工作效率，對于保證審計任務(wù)的完成有著非常重大的意義。
(一)搞好調(diào)查摸底，科學(xué)確定審計項目的作業(yè)時間。
嚴格業(yè)務(wù)操作流程，實行項目審計限時制。一是科學(xué)確定審計項目的內(nèi)部作業(yè)時間。針對不同類別的審計項目，專門制作業(yè)務(wù)文書傳遞流程表，從實施階段開始到執(zhí)行階段結(jié)束，明確每一業(yè)務(wù)文書起草、研究、簽批、文印、送達及執(zhí)結(jié)時間，既明確每一階段的把關(guān)責任，又顯示業(yè)務(wù)流程時間。二是科學(xué)確定審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。根據(jù)被審計單位的機構(gòu)設(shè)置、人員數(shù)量、財務(wù)核算單位的多少、資金規(guī)模、業(yè)務(wù)大小等審前調(diào)查的情況，結(jié)合以前年度審計時間的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，確定每一項目的現(xiàn)場作業(yè)時間，并以此作為補助項目審計外勤經(jīng)費的依據(jù)。我局實施以來起到了很好的限時作用，防止在審計過程消耗時間，打疲勞戰(zhàn)，浪費審計資源。
(二)運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，管理審計項目的作業(yè)時間。
審計項目的作業(yè)時間一經(jīng)確定，不得隨意變更。項目完成以出具審計報告及審計決定為標志，凡沒有發(fā)現(xiàn)案件線索的審計項目時間不能拖延;凡發(fā)現(xiàn)案件線索的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意、提交審計業(yè)務(wù)會研究、經(jīng)局長批準方可延長時間。要求各科室運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，編制項目審計作業(yè)表和審計作業(yè)網(wǎng)絡(luò)流程圖，明確項目審計的具體實施步驟的具體工作時間和最短審計工期。在項目實施過程中，以網(wǎng)絡(luò)圖中的關(guān)鍵審計路線管理審計項目的時間，重點把握關(guān)鍵審計作業(yè)，適當調(diào)劑非關(guān)鍵審計作業(yè)的松動時間，以保證審計工期。
(三)運用電子技術(shù)，縮短審計項目的作業(yè)時間。
加強審計信息化建設(shè)，提高審計技術(shù)水平，是提高審計效能的有效途徑，也是國家金審工程的必然要求。今年開始，我局大力開展以審計應(yīng)用為核心、以數(shù)據(jù)建設(shè)為主線的審計信息化建設(shè)，大力推進計算機技術(shù)在審計業(yè)務(wù)和行政管理中的應(yīng)用，實行審計工作方式的根本轉(zhuǎn)變，切實推進現(xiàn)代審計的進程。一是大力推進審計管理系統(tǒng)(oa系統(tǒng))的運用，所有行政文書和審計業(yè)務(wù)文書都通過網(wǎng)上傳遞，實行機關(guān)無紙化辦公，節(jié)約工作時間;二是大力推進審計現(xiàn)場實施系統(tǒng)(ao系統(tǒng))的運用，在有條件的單位，運用計算機技術(shù)，開展項目審計，縮短審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。
(四)加強督查，控制審計項目的作業(yè)時間。
履行必要的審計程序，是保證審計質(zhì)量的前提。實行審計紀律“八不準”以后，審計項目的作業(yè)時間，成為審計人員領(lǐng)取外勤經(jīng)費的依據(jù)。在外勤經(jīng)費包干的情況下，為了保證必要的審計程序，防止“偷工減料”，必須加強督查，嚴格控制審計項目的作業(yè)時間。一是督查審計。
日記。
審計日記是審計人員審計過程的記錄，既是審計責任追究的依據(jù)，也是審計工作時間的證明，要經(jīng)常檢查審計日記，看審計實施方案確定的審計程序是否履行，分析審計時間的確定是否合理，是否存在窩工影響審計效能的情況，是否存在時間分配太少影響審計質(zhì)量的情況二是運用oa系統(tǒng)和ao系統(tǒng)的交互功能，要求審計組在網(wǎng)上及時上傳當天現(xiàn)場審計的情況，防止編制審計日記時弄虛作假，控制審計項目的現(xiàn)場作業(yè)行為和時間，以確保審計結(jié)果的真實，并提高審計效能。
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審計工作心得與體會篇九
在大學(xué)畢業(yè)后，我進入了一家大型的會計師事務(wù)所工作，成為了一名審計師。初入行業(yè)，我經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和學(xué)習，也因此獲得了許多的心得體會。在這篇文章中，我想要分享我在初入審計工作中所得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：基礎(chǔ)是關(guān)鍵。
在我進入審計行業(yè)之前，我在學(xué)校中學(xué)到了很多的理論知識，但是在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己還需要更多的實踐來構(gòu)建起自己的基礎(chǔ)。審計是一個細節(jié)至上的行業(yè)，沒有牢固的基礎(chǔ)，就很難做好工作。因此，在一開始就要注重基礎(chǔ)的打好，扎實的學(xué)習基本知識，不斷地學(xué)習，以便在以后的工作中更好地運用所學(xué)。
第三段：良好的溝通能力。
審計師不僅要有強大的專業(yè)知識，還需要良好的溝通能力。溝通能力是交流工作中至關(guān)重要的一環(huán)，優(yōu)秀的溝通方式可以讓審計師與客戶建立起信任關(guān)系，從而更好地完成工作。同時，溝通能力也涉及到與其他同事的合作和交流。要成為一名優(yōu)秀的審計師，溝通是必不可少的。
第四段：細節(jié)決定成敗。
正如我之前提到的那樣，審計是一項細節(jié)至上的工作。無論是檢查賬簿、核對憑證，還是審核資料的整齊性，我們必須保證所有的細節(jié)都要做到致精致妙。因此，審計師需要具備仔細、認真、耐心等品質(zhì)，高度重視細節(jié)。
第五段：總結(jié)。
總之，在初入審計工作時，建立牢固的基礎(chǔ)是關(guān)鍵所在。身為一名優(yōu)秀的審計師，需要具備強大的專業(yè)知識和良好的溝通能力，同時注重細節(jié)，踏實認真地完成每一項工作。然而，除了這些，我也認為積極樂觀的心態(tài)同樣重要，它能幫助我克服困難，繼續(xù)前進。在一個新的環(huán)境工作總有一定的壓力，但只要我們堅定信念，不斷努力，我們定能成為一名出色的審計師。
審計工作心得與體會篇十
近年來，專項審計工作逐漸成為政府治理領(lǐng)域中不可或缺的一種重要手段。在這樣的背景下，我有幸參與了某市政府機構(gòu)的專項審計工作。在工作過程中，我深刻認識到專項審計的重要性和復(fù)雜性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
二、認真分析審計對象。
專項審計涉及到的領(lǐng)域非常廣泛，審計對象可能會涉及到很多細節(jié)問題。在這種情況下，我們必須認真分析審計對象，在深入了解審計對象和相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，全面深入了解它的業(yè)務(wù)背景。然后，我們就可以根據(jù)審計對象的實際情況，提高審計工作的針對性。
三、嚴格遵守審計程序。
考慮到專項審計的復(fù)雜性和重要性，在審計過程中，我們必須嚴格遵守正式程序，確保審計工作的合法性。審計前的準備工作應(yīng)該從嚴，審計中的各項工作應(yīng)該嚴格按照實際操作程序來進行。同時，我們也要注意審計人員的安全，保障他們進行審計的安全和權(quán)益。
四、科學(xué)設(shè)計審計方案。
有一個好的審計方案對成功進行專項審計工作非常重要。一個好的審計方案能夠更有效地抓住審計對象的關(guān)鍵問題。在設(shè)計方案時，我們應(yīng)該全面考慮審計的各種因素，包括審計對象背景、審計對象的管理流程，相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)等。有一個具有前瞻性的審計方案是成功的關(guān)鍵之一。
五、嚴肅工作態(tài)度和團隊合作。
專項審計是一個非常困難的工作，需要認真的工作態(tài)度和科學(xué)的方法。同時，我們也要注意團隊合作和人際關(guān)系的問題，順利完成審計任務(wù)。為了保障審計的效率和質(zhì)量，我們需要充分利用每個團隊成員的專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢，形成良好的團隊合作精神和協(xié)作機制。
以上就是我在參與某市政府機構(gòu)的專項審計工作中的一些體會。通過這次經(jīng)歷，我好像進一步認識到了專項審計的重要性和復(fù)雜性。通過團隊的協(xié)作，認真的工作態(tài)度，嚴格公正的審視程序和實際效果，我們可以為社會提供真實有效的審計信息，推動政府治理水平的不斷提高。
審計工作心得與體會篇十一
自2014年開始，專項審計成為中國國家審計署的重要工作之一，并且其重要性在近年來不斷提高。作為一名專項審計人員，我深刻體會到了專項審計在監(jiān)督和管理國有資產(chǎn)，防范和糾正財務(wù)風險等方面的重要作用。本文將從人員選拔培訓(xùn)、審計方法工具、溝通協(xié)作、案例分析和心態(tài)調(diào)整五個方面，結(jié)合我的實踐體驗和心得，談?wù)勎业膶ｍ棇徲嫻ぷ黧w會。
第二段：人員選拔培訓(xùn)。
專項審計工作需要有一定的審計基礎(chǔ)，而且需要具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌等能力。因此，專項審計工作人員的選拔和培訓(xùn)尤為重要。在人員選拔方面，審計機關(guān)要注重選拔質(zhì)量，深入挖掘和發(fā)掘優(yōu)秀人才。在培訓(xùn)方面，打破審計基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)范圍的壁壘，提高專項審計人員的工作素質(zhì)，加強團隊建設(shè)，營造良好的工作氛圍和合作氛圍，激發(fā)專項審計工作人員的工作熱情。
第三段：審計方法工具。
專項審計工作需要根據(jù)不同的審計對象和審計任務(wù)，采用不同的審計方法和工具。如全盤審計、事務(wù)性審計、數(shù)據(jù)分析等方法，以及審計軟件、數(shù)據(jù)挖掘等工具。審計軟件和工具的運用，可以提高審計效率和準確性，幫助專項審計人員更有效地開展工作。同時，審計機關(guān)要根據(jù)審計工作的實際情況，不斷優(yōu)化和完善審計方法工具，提高審計工作的質(zhì)量和效果。
第四段：溝通協(xié)作。
專項審計工作需要跨部門、跨地區(qū)、跨單位的溝通和協(xié)作。在溝通和協(xié)作方面，需要注重以下幾點。首先，要準確了解審計對象和審計任務(wù)，了解相關(guān)工作人員的背景、職責和工作分配。其次，要建立穩(wěn)定的溝通和協(xié)作機制，加強信息傳遞和交流。第三，要注重溝通協(xié)調(diào)的方式和方法，適應(yīng)不同情況采用不同的方式和方法。最后，要加強團隊建設(shè)，營造良好的工作氛圍和合作氛圍，促進群體智慧的發(fā)揮。
第五段：案例分析和心態(tài)調(diào)整。
專項審計工作需要在日常工作中加強實踐積累，總結(jié)成功經(jīng)驗和不足之處。同時，在工作中還要保持心態(tài)上的平和和積極。在案例分析方面，需要重視案例總結(jié)和評析，反思工作不足和提高工作能力。在心態(tài)調(diào)整方面，需要保持客觀、公正、謙虛、負責的態(tài)度，不斷提高工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。
結(jié)語。
專項審計工作是一項復(fù)雜且重要的工作，需要專業(yè)的技能、科學(xué)的方法和協(xié)作的精神。同時，還需要保持一種積極樂觀、創(chuàng)新進取的心態(tài)，才能在不斷的實踐中提高工作水平，為企業(yè)發(fā)展和社會進步做出貢獻。
審計工作心得與體會篇十二
我有幸參加了南京審計學(xué)院的審計理論與實務(wù)培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的課程設(shè)置十分豐富，主要有內(nèi)部審計發(fā)展趨勢、經(jīng)濟責任審計、建設(shè)項目審計、舞弊審計、信息系統(tǒng)審計等專題講座。南審的各位教授理論知識和實踐經(jīng)驗都很豐富，旁征博引，從現(xiàn)代審計理論出發(fā)，進行了一系列精湛的理論闡述及生動的案例分析，不僅使我了解內(nèi)部審計的存在意義，學(xué)習了內(nèi)部審計的工作方法，更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新，真是獲益良多，以下是我本次學(xué)習的幾點心得體會：
在第一天的學(xué)習中，南審的時現(xiàn)副校長為我們介紹了新常態(tài)下現(xiàn)代內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，外部制約機制的加強，內(nèi)部管理水平的提高，會計電算化的普及，賬務(wù)表面的錯弊會越來越少，內(nèi)部審計的主要職能已經(jīng)不局限于“查錯糾弊”的財務(wù)會計審計，已經(jīng)延伸向了企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)層面，起到“防弊興利”的作用?，F(xiàn)代內(nèi)部審計的趨勢是“風險導(dǎo)向管理審計”，內(nèi)審部門更多的關(guān)注公司內(nèi)部治理、風險管理和內(nèi)部控制、為公司內(nèi)部的各個部門提供綜合服務(wù)，旨在達到“增加公司價值”的作用。同時，隨著管理水平的提高，內(nèi)部審計部門的作用將不僅限于事后監(jiān)督，更多的是事前預(yù)防與事中控制，它將對企業(yè)內(nèi)部控制進行全過程、全方位的監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題，降低企業(yè)的經(jīng)營風險。
隨后我們先后進行了經(jīng)濟責任審計、建設(shè)項目審計、信息技術(shù)審計及舞弊審計的培訓(xùn)。作為一個內(nèi)審部門的新員工，通過這些培訓(xùn)，我對內(nèi)審工作有了更深入的了解。
在經(jīng)濟責任審計課程中，我了解到了國有企業(yè)經(jīng)濟責任審計是一種調(diào)查國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在審計期間的經(jīng)營業(yè)績，企業(yè)發(fā)展情況及廉政建設(shè)方面的各種情況的審計，在加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、維護財經(jīng)法紀、促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動黨風和廉政建設(shè)等方面發(fā)揮的重大作用。被審計對象作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不可避免地牽涉到上上下下、方方面面的復(fù)雜關(guān)系，這就對審計人員的獨立性有很高的要求，審計人員對發(fā)現(xiàn)的問題要充分披露、客觀評價，給出真實的審計結(jié)果，發(fā)揮審計的監(jiān)督功能。
在建設(shè)項目審計課程中，我了解到了建設(shè)工程審計中不僅要關(guān)注財務(wù)賬冊和財務(wù)數(shù)據(jù)，還更要關(guān)注建設(shè)項目前期工作、招標過程、合同簽訂等方面可能出現(xiàn)的風險點，同時也了解了一些檢查隱蔽工程的技術(shù)手段。工程項目的主要風險點存在于可行性研究、招標、造價、采購、驗收等各個環(huán)節(jié)，在即將到來的工程項目審計中，我要努力把學(xué)到的知識和審計實踐結(jié)合起來，盡最大努力做到學(xué)以致用。
在信息系統(tǒng)審計的課程中，我了解到了大數(shù)據(jù)和云計算在審計工作中應(yīng)用的可能性、知道了現(xiàn)代信息科技在審計中的應(yīng)用（如使用excel或?qū)徲嬡浖磔o助審計）。在接下來的非現(xiàn)場審計工作中，有一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理工作便可以通過編寫excel公式的方式來進行，能夠提高計算準確性和工作效率。
在舞弊審計的課程中，通過老師生動的案例描述，我學(xué)習到了一些舞弊審計調(diào)查方法及溝通技巧，學(xué)習了舞弊三角理論。通過對舞弊三角理論的學(xué)習，我了解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)控漏洞、懲罰措施不足的情況來實施舞弊行為。預(yù)防和制止舞弊行為，需要企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)制度漏洞，不斷健全制度建設(shè)，這都需要通過審計人員的工作經(jīng)驗和不懈努力來一一完成。
通過這次培訓(xùn)，我最大的感受就是，自己需要學(xué)習的東西還有很多。我在培訓(xùn)班遇到了很多前輩，他們在課上積極與老師互動，提出在工作中出現(xiàn)的實際問題與老師討論，并把工作中的寶貴經(jīng)驗與大家分享，前輩們持續(xù)學(xué)習、提高自己的精神和豐富的審計工作經(jīng)驗讓我十分佩服，也十分羨慕。作為一個內(nèi)審新人，我對內(nèi)審工作的主要內(nèi)容還不夠熟悉，遇到問題還不能夠獨立解決，這讓我的內(nèi)心也很焦急。在即將大規(guī)模展開的半年度審計中，我一定要做到勤學(xué)好問，向每一位有經(jīng)驗的同時學(xué)習，積累自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)工作方法和技巧，為早日成為能夠獨當一面的內(nèi)審人員而不懈努力。
審計工作心得與體會篇十三
時間過得真快，從2021年4月21號我開始在已經(jīng)15天了，在這段時間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
首先，我想談一下實習的意義。
實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
對學(xué)生而言，實習可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學(xué)習的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次，我介紹一下我實習所做的工作。
再次，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。
1、自主學(xué)習。
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進取的工作態(tài)度。
在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團隊精神。
工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀。
步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學(xué)習，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?BR> 5、為人處事。
作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗。
因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極。
在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習。
3、工作時仍需追求完美。
在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研。
這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術(shù)才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習，我的時間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進展。
5、沒能積極參與公司活動。
雖然我們只是公司的實習生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動中我能為公司進我的一份力量。
以上是我對已經(jīng)過去的半年多實習工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通?不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
審計工作心得與體會篇十四
20__年度在集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援，二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程，給審計工作進展帶來一定便利，推動年度審計工作順利完成。
2、加強過程管控，提升內(nèi)審質(zhì)量。
質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。
在信息化方面，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學(xué)習erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應(yīng)用，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。
3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實。
20__年，由于審計人手不足，我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時，針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，提出相關(guān)建議，指導(dǎo)整改。
今后打算。
1、堅持學(xué)習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用能力。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn)，一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習與交流，在實踐中積極探索，積累經(jīng)驗。堅持不懈學(xué)習，提高專業(yè)知識與專業(yè)能力，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。
2、20__年在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計，管理類審計涉入不多，內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。
3、協(xié)助相關(guān)部門厘清基建管理流程，完善預(yù)、結(jié)算審核流程，保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。
審計工作心得與體會篇十五
首先，初入審計工作給我最深刻的體會就是嚴謹?shù)乃季S和高度的責任感。在審計過程中，每一個環(huán)節(jié)都需要仔細思考和分析，尤其是在處理復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)時更需要謹慎。同時，由于工作的性質(zhì)決定了審計人員必須要有高度的責任心，因為一旦發(fā)現(xiàn)問題，就必須及時進行歸類和記錄，確保審計工作不出現(xiàn)疏漏。
其次，我也深切體會到了團隊協(xié)作的重要性。在審計工作中，每個人都有自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗，而通過合作和協(xié)調(diào)，我們才能夠更好地完成任務(wù)。在協(xié)作中，我們還需學(xué)會充分溝通和理解，這對于協(xié)作的效率和準確性很關(guān)鍵。因此，在未來的工作中，我也會一直堅持團隊協(xié)作這一寶貴的精神。
第三，通過對各種財務(wù)報表的審核和收集，我還學(xué)到了如何分析業(yè)務(wù)和經(jīng)營風險。在這個過程中，我們需要對企業(yè)經(jīng)營情況有充分的了解，分析其成本結(jié)構(gòu)和營收構(gòu)成，預(yù)測盈利和虧損等。在實踐中，我也不斷學(xué)到如何揚長避短，優(yōu)化資本的配置，降低風險，并最終為客戶提供有效的建議和咨詢。
第四，還需要大量的時間和精力去了解審計標準和法規(guī)。審計人員必須要清楚了解法規(guī)和標準的變化情況以及其對審計工作的影響。通過加強學(xué)習和培訓(xùn)，我也更清楚地認識到了這一點，這也成為我今后發(fā)展的重要方向之一。
第五，自我管理也是非常重要的。在工作中，我們不僅要能夠保證工作的高質(zhì)量，還需要在工作和生活中尋找平衡。因此，我相信，通過對自己的管理，調(diào)整工作節(jié)奏和生活狀態(tài)，我們才能夠保持高效率，過好生活。
總之，初入審計工作，讓我學(xué)到了許多。在未來的職業(yè)生涯中，我也將不斷充實自己，并迎接各種挑戰(zhàn)。希望自己能夠在這個行業(yè)中做出一份貢獻，成為更優(yōu)秀的審計人員。
審計工作心得與體會篇一
第一段：介紹鐵路審計工作的背景和重要性（約200字）。
鐵路是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，鐵路審計工作對于保障鐵路運輸安全、優(yōu)化鐵路資源配置、提高鐵路運營效率至關(guān)重要。作為一名鐵路審計員，我有幸參與了多個鐵路審計項目并積累了一些心得體會。
第二段：籌備階段的心得體會（約200字）。
在審計項目籌備階段，制定合理的審計計劃和方法是至關(guān)重要的。我學(xué)會了根據(jù)項目要求和特點，制定詳細的審計計劃，明確審計目標和范圍，并合理安排資源，確保審計工作的高效進行。此外，與被審計單位充分溝通，了解被審計單位的運營情況和問題，可以幫助審計工作更加精確地針對性進行。
第三段：實施階段的心得體會（約300字）。
在實施階段，做好實地調(diào)查和數(shù)據(jù)分析是保證審計質(zhì)量的關(guān)鍵。在實地調(diào)查過程中，我會認真觀察、詳細記錄，并與相關(guān)人員進行充分交流，以確保獲得真實的問題情況。同時，通過合理的數(shù)據(jù)分析，可以發(fā)現(xiàn)問題的根源和存在的風險，為后續(xù)提出合理的審計意見和建議提供有力支持。此外，及時跟進審計進展并與團隊成員密切合作，保持良好的溝通和協(xié)作，也是順利完成審計任務(wù)的重要因素。
第四段：報告撰寫階段的心得體會（約300字）。
報告是審計工作的重要成果之一，撰寫報告需要全面、準確地總結(jié)審計發(fā)現(xiàn)和分析結(jié)果，并提出具有針對性和可操作性的建議。在報告撰寫過程中，我會分析審計發(fā)現(xiàn)和問題成因，提出改進建議，并盡量將問題與案例聯(lián)系起來，增強報告的可讀性和說服力。此外，審計報告的語言要簡練明了，避免使用專業(yè)術(shù)語或難以理解的表述，以確保報告能被相關(guān)人員充分理解和接受。
第五段：總結(jié)和展望（約200字）。
通過參與鐵路審計項目，我深刻認識到了鐵路審計工作的重要性和專業(yè)知識的必要性。只有通過不斷學(xué)習和實踐，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，才能更好地履行審計員的職責。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習和積累經(jīng)驗，提高鐵路審計工作的質(zhì)量和效果，為提升鐵路運輸?shù)馁|(zhì)量和效益做出更大的貢獻。
總結(jié)：通過參與鐵路審計工作，我認識到審計工作在保障鐵路安全和優(yōu)化資源配置方面的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習和實踐，不斷提升自己的能力，為鐵路審計工作做出更大的貢獻。
審計工作心得與體會篇二
在外人看來，審計工作是一項輕松而又簡單的工作，而實際卻又是一項艱巨而又復(fù)雜的工作，在新常態(tài)下，如何干好審計，是我們審計人經(jīng)常思索的問題，干好審計工作主要從以下三方面著手：
干好審計工作要學(xué)會“學(xué)”。加強學(xué)習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線，肩負維護國家財經(jīng)法紀的重任，既要堅持原則，秉公執(zhí)法，又要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，增強本領(lǐng)。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，只有勤于學(xué)習，善于總結(jié)，不斷汲取營養(yǎng)，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。學(xué)習審計業(yè)務(wù)，要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在干中學(xué)，學(xué)中干，才能不斷積累經(jīng)驗，增長才氣，既要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習，又要向理論實踐學(xué)習，真正做到干到老、學(xué)到老。
干好審計工作要學(xué)會“思”。學(xué)會思考是干好審計工作的基礎(chǔ)。思考是一種能力?？鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！敝粚W(xué)習，不思考，就不能把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力。只有加強思考，才能不斷從錯綜復(fù)雜的問題中找到規(guī)律；只有獨立思考，才能不斷提出自己的見解和主張；只有善于思考，才能使自己思維更深邃，凡事更有主見。只有學(xué)會思考，才能早日承擔起審計事業(yè)的重擔。
干好審計工作要學(xué)會“悟”。悟性的高與低是決定干好審計工作的保障。每個人的悟性千差萬別，個人的悟性與學(xué)習、生活、工作等日常積累有很大關(guān)系，悟性的高低與得到的工作實效和質(zhì)量也不徑相同。老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，審計工作尤其需要細致入微的悟性，用自己細致入微的做人標準和人格魅力影響周邊的同事，用智慧來調(diào)動一切積極因素營造良好的工作環(huán)境。在經(jīng)濟社會高速發(fā)展時期，審計工作尤為重要，新形勢下，需要我們審計人員要不斷學(xué)習、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進步，才能成為新時期的復(fù)合型人才。
當今的社會、經(jīng)濟都在日新月異地發(fā)展，知識更新速度飛快，放眼看去，現(xiàn)代內(nèi)部審計的職能已從查錯防弊發(fā)展成為價值增值型的服務(wù)，國際內(nèi)部審計師協(xié)會賦予內(nèi)部審計的新定義是“內(nèi)部審計是一項獨立、客觀的保證和咨詢活動，其目的在于增加價值和改進組織的運作，它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評價和改進風險管理、控制和管理的有效性，幫助組織實現(xiàn)目標”。那么，作為一名內(nèi)部審計人員，為了更好地開展和實施審計工作，必須與時俱進，把好企業(yè)脈搏，緊跟發(fā)展節(jié)奏，求新求變，適時地調(diào)整內(nèi)部審計工作的中心與重點，才能為企業(yè)管理者服務(wù)。下面是本人從事審計工作的幾點粗淺的體會與建議。
一、加大事前審計和事中審計的力度，事前審計、事中審計和事后審計要有機的結(jié)合。
事后審計只能查錯糾錯，不能防患于未然，且事后改正費時費力，同時對不可避免的損失也無能為力。只有將審計關(guān)口前移，發(fā)揮事前審計和事中審計的時效性、詳細準確性、同步性優(yōu)點，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善和執(zhí)行會起到事半功倍的作用。例：xx年度新開展的對拆除、隱蔽工程進行事前審計簽證，物資公司注銷前有關(guān)資產(chǎn)負債的清理，已證明取得了很好的效果。
下一步應(yīng)繼續(xù)擴大事前審計與事中審計工作范圍及深度，并將事前審計、事中審計和事后審計有機的結(jié)合起來，全過程、全方位參與到企業(yè)管理中去，形成有效的預(yù)警、預(yù)報系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，力爭將公司的管理隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為海晶的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
二、發(fā)揮內(nèi)部審計的“天時、地利、人和”優(yōu)勢，突出服務(wù)職能，做好企業(yè)的“內(nèi)參”
“天時”是指內(nèi)部審計的.獨立性。內(nèi)部審計直接受經(jīng)營者領(lǐng)導(dǎo)，獨立于被審計對象，不受其它部門的干擾和限制，從而可以有效地行使審計職權(quán)，保證了審計結(jié)論的客觀、公正、真實?！暗乩笔侵竷?nèi)部審計身處企業(yè)當中熟悉內(nèi)部管理及生產(chǎn)工藝的優(yōu)勢。內(nèi)部審計人員長期立足于本企業(yè)的具體崗位，熟悉公司業(yè)務(wù)，工作時間、范圍不受限制，可根據(jù)單位內(nèi)部管理的需要隨時隨地開展工作，比外部審計更深入、更徹底，可清除外部審計容易遺留的“死角”和“盲區(qū)”?！叭撕汀笔侵竷?nèi)部審計的內(nèi)向性。審計處屬于公司的管理職能部門，作為企業(yè)一員，必視維護企業(yè)利益為己任，在完善內(nèi)部控制系統(tǒng)、強化內(nèi)部約束機制方面的作用是外部審計達不到也不可替代的。
例：審計處近幾年針對企業(yè)歷史遺留不良資產(chǎn)及發(fā)出商品貨款回收情況進行的審計與處理，就充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的“天時、地利、人和”優(yōu)勢，為企業(yè)改制清除了障礙，將公司損失降到最低。
審計工作若要達到提高管理水平和提高經(jīng)濟效益的目標，必須將管理審計作為今后的核心和發(fā)展方向，管理審計立足點高，定位在“管理、效益”四個字上，它以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)，可以涉及企業(yè)所有經(jīng)營活動，通過對企業(yè)經(jīng)營流程和內(nèi)部控制狀況的調(diào)查分析，提出改進管理的建議，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
俗話說“工欲善其勢，必先利其器”，內(nèi)部審計人員在不斷更新審計專業(yè)知識與技能的同時，還必須很好地熟悉、掌握公司內(nèi)部管理、生產(chǎn)工藝流程、市場營銷等知識，只有掌握全面的知識，才會“高屋建瓴”地全方位、全過程參與到為企業(yè)改善管理、提高經(jīng)濟效益的工作中，才能取得有創(chuàng)造性的審計成果，真正地當好企業(yè)的醫(yī)士、衛(wèi)士和謀士。
正如國家審計署李x審計長在《論國家審計與內(nèi)部審計》一文中指出的“內(nèi)部審計就其性質(zhì)來看，它是一種管理權(quán)的延伸，是一種組織內(nèi)部的管理活動，是代表管理權(quán)的審計，是內(nèi)部控制的重要組成部分”。“內(nèi)部審計機構(gòu)很重要的一點，就是為你所在的部門、單位加強管理，提高效益，建立良好的秩序方面發(fā)揮作用，這就是內(nèi)部審計的主要目標”。我們審計人員會牢牢記住這些干好本職工作的。
審計工作心得與體會篇三
說到審計，我和同事們頂烈日、冒風雪，面對一張張憑證、一本本賬簿、一份份報表、一個個陌生的面孔，完成了一個個審計任務(wù)，有酸、有甜、有苦、有辣。本人從事審計工作二十年余年，如今已與審計結(jié)下了不解之緣，可以說是愛到了深處，但我最初真正地品味到了審計工作者的酸甜苦辣。經(jīng)歷了這么多年的風風雨雨之后，我深切地感受到，只要你用心去品味，你就會發(fā)現(xiàn)酸甜苦辣都是一首動聽的歌。
品味甜，審計過程中，當我用嫻熟的審計業(yè)務(wù)知識查出被審計單位存在一些違紀違規(guī)問題令被查單位心服口服時，而通過我們耐心細致地講解，使他們決心在財務(wù)管理上逐步規(guī)范而心存對我們感激時，那時我的內(nèi)心是甜的，因為我們的勞動得到了多數(shù)人的認可，為廣大被審計單位提高財務(wù)管理水平盡了我們應(yīng)盡的力量，當我順利完成任務(wù)時，一種“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的滿足感油然而生，我這種甜是無法用語言來形容的。
品味苦，夏季烈日炎炎，冬季寒風刺骨，被審計單位到處都有我們審計人員的身影。當我們來到被審計單位，為了查準、查實每一問題，我們有時顧不上喝一口水，甚至飯也顧不上正點吃，碰到個別單位不配合，制作的取證材料蓋不了章，我們還得一邊做他們的工作，一邊耐心地跟他們講解財經(jīng)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從而取消他們對審計的不良看法。有人說：“你們這是何苦？差不多得了，何必較真。”我們心想別人愛怎么說就怎么說吧，為了保證審計結(jié)果的真實性我們這點苦又算得了什么呢?當經(jīng)歷了風雨，我們最終見到了彩虹的絢麗，但這段真實而又難忘的經(jīng)歷讓我接觸了審計的另一面，就是品味審計中的苦澀。
品味辣，日復(fù)一日的與數(shù)字打交道，枯燥而乏味，需要一顆熱愛審計的心和執(zhí)著追求的精神；審計過程中，被人誤解，被人刁難，遭人嘲諷，遭受冷遇，需要超常的冷靜和心理承受能力；審計常使人畏懼，被人逢迎，需要“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的品德。社會在飛速向前發(fā)展，當我們在審計中碰到新的問題，一時難以適應(yīng)瞬息萬變的時代要求，此時此刻我內(nèi)心火辣辣的，我深知唯一的辦法就是不斷地學(xué)習、學(xué)習再學(xué)習，用豐富的知識來武裝自己的頭腦從而應(yīng)對各種復(fù)雜的問題和情況，圓滿完成每次審計任務(wù)。
審計工作心得與體會篇四
第一段：引言（150字）。
外派審計工作是近年來企業(yè)內(nèi)部審計領(lǐng)域的一項重要任務(wù)，對于我們審計從業(yè)人員來說，外派審計工作不僅是一種挑戰(zhàn)，更是一次難得的鍛煉機會。我在外派審計工作中積累了豐富的經(jīng)驗，深刻體會到這項工作的重要性和技巧。通過勤奮努力和不斷學(xué)習，我逐漸領(lǐng)悟到了外派審計工作的精髓和核心要素。
第二段：準備工作的重要性（250字）。
外派審計工作之前，充分的準備工作是必要的。首先，需要了解被審計對象的背景和情況，包括其所屬行業(yè)、經(jīng)營狀況等。其次，要深入了解審計標準和操作流程，確保對審計工作的準確把握。此外，還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保審計過程的合規(guī)性。準備工作的充分性決定了后續(xù)工作的順利進行，只有對被審計對象和審計標準有深入的了解，才能夠更好地開展審計工作。
第三段：審計過程中的注意事項（350字）。
在外派審計工作中，要時刻保持冷靜的頭腦和敏銳的觀察力。首先，要善于傾聽，并與被審計對象進行良好的溝通，理解其經(jīng)營理念和內(nèi)部控制體系。其次，要注重細節(jié)，把握核心關(guān)鍵點，捕捉異常情況。此外，要善于利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)手段，從大量數(shù)據(jù)中找到有價值的信息。審計過程中的注意事項經(jīng)過實踐，我深刻體會到了其重要性，只有嚴謹細致的審計才能夠發(fā)現(xiàn)問題和風險。
第四段：團隊合作的重要性（250字）。
在外派審計工作中，團隊合作是取得成功的關(guān)鍵。不同背景和專業(yè)的團隊成員之間的協(xié)同配合，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提高審計工作的效率和準確性。在團隊中，要保持積極的溝通和積極的心態(tài)，共同解決遇到的問題，并互相幫助和學(xué)習。此外，團隊合作還能夠減輕工作壓力，增加工作的樂趣。通過團隊合作，我在外派審計工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，也提高了自身的能力和水平。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過外派審計工作，我深刻認識到了其重要性和挑戰(zhàn)性。審計不僅僅是一項工作，更是一種責任和使命。作為審計從業(yè)人員，我們要始終保持專業(yè)的精神和職業(yè)道德，以客觀公正的態(tài)度進行工作。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習和提升自己，努力成為一名優(yōu)秀的外派審計師，為企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出積極的貢獻。
這篇文章以引言作為開頭，引入外派審計工作的話題。第二段從準備工作的重要性出發(fā)，介紹了準備工作的必要性和方法。第三段重點介紹了審計過程中的注意事項，強調(diào)了冷靜頭腦和細致觀察的重要性。第四段強調(diào)了團隊合作的重要性，指出了團隊合作對于取得成功的關(guān)鍵作用。最后一段總結(jié)文章內(nèi)容，并展望了未來的發(fā)展方向。整篇文章結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容連貫，充分展示了外派審計工作心得體會。
審計工作心得與體會篇五
轉(zhuǎn)眼間從事財務(wù)審計工作三年了，既漫長又短暫。當我感慨時間轉(zhuǎn)瞬即逝的時候，回想三年的經(jīng)歷又有著數(shù)不清的故事。非常感謝曾經(jīng)帶我做項目的審計經(jīng)理，都是我的恩師，這是我走出大學(xué)后得到的最大財富。現(xiàn)在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。
財務(wù)審計是個技術(shù)含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業(yè)知識，還需要語言交流能力、人員協(xié)調(diào)能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。
在我們的實際工作中我把企業(yè)的財務(wù)報表審計風險分為以下三類：
1、原來沒有的業(yè)務(wù)憑空捏造（虛假收入、收益等）
2、業(yè)務(wù)真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）
3、有業(yè)務(wù)而不記錄（賬外物資等）
所有的財務(wù)報表錯報漏報均是這三類中的某一個，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。
審計風險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風險里最可怕的，要求的技術(shù)含量也是最高的。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數(shù)，目前我見到最高是3.8這個值，那么對付“無中生有”這類風險需要的難度系數(shù)應(yīng)該是7.6。絕對不是開玩笑，因為“無中生有”包含兩個分支：
1.1判斷哪些業(yè)務(wù)可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風險所涉及的業(yè)務(wù)對象不是偶然事件，而是一個陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統(tǒng)的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象，那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的，合同可能是假的，發(fā)函詢證也都串通一氣，因此這是一個高智商對抗“游戲”。
先說一下1.1這個分支，該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺，因為一旦錯了，損失的是耗費相當大的資源來證明這個結(jié)論，也就是1.2環(huán)節(jié)。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗?zāi)菢樱C明這個假設(shè)錯誤也是成功，愛迪生有的是時間換n種材料實驗，而我們需要的是在現(xiàn)有時間內(nèi)找到無中生有業(yè)務(wù)，找不到就是審計失敗。因此1.1的判斷至關(guān)重要。
再解釋一下1.2環(huán)節(jié)，前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的，因為現(xiàn)在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備，顯然再走老路必然會落入圈套，但這并不是說我們就無計可施了。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力，因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢，其實還是有方法的。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的，它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關(guān)鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞，我們應(yīng)該感謝偉大的邏輯學(xué)給了我們這把鑰匙。邏輯學(xué)分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯，我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的判斷上，1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出n種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會產(chǎn)生一連串的連鎖反應(yīng)，我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應(yīng)，然后與現(xiàn)實中的情況核對，如果截然相反，恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。
譬如一個企業(yè)收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應(yīng)。這里有個秘笈，就是盡量分析出間接相關(guān)的連鎖反應(yīng)。
(1)這個企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大，才能得到更大的產(chǎn)出，才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言，不妨去找工人做個訪談來證實一下。
(2)如果這個企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去需要運費，那么運費一定會有相應(yīng)的增長，不妨核對一下運費實際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應(yīng)的銀行對賬單。
(3)還會有許多間接相關(guān)的可能，需要審計的人員的邏輯推理與辯證，我相信這個證明過程就會明朗了。
對于審計風險1（包含1.1和1.2）的內(nèi)容在07年的審計準則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風險導(dǎo)向?qū)徲嫛．斎伙L險導(dǎo)向?qū)徲嫷膬?nèi)涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風險，還包括判斷審計重點在風險類別1、2和3的哪個層面上。
因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步，其實大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風險2應(yīng)該關(guān)注的重點。
先與朋友們探討一下如何學(xué)習會計知識。舉個例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是每學(xué)一個單元講一個語法點，從初中到大學(xué)貫穿始末。然后學(xué)生腦子里一頭霧水，似乎語法有成千上萬條。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞、形容詞、副詞、動詞??），時態(tài)，非謂語動詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規(guī)認識特例。原來語法完全可以兩天學(xué)完。那么會計呢，也是一個道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產(chǎn)負債表的科目順序逐個講解，學(xué)完后都被教材中所述的上百種業(yè)務(wù)分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向。在遇到一向業(yè)務(wù)后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子，借貸方各自應(yīng)該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現(xiàn)實中有很多業(yè)務(wù)是教材上沒有的，不是因為這種業(yè)務(wù)太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范，而是因為教材不屑得歸納。
例如這樣一個分錄： dr: 應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款 1,000.00 $
cr: 應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款 1,000.00 $
請問朋友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務(wù)處理中。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時就會被客戶的老會計忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況：
a. 客戶做的重分類調(diào)整；
b. 客戶的債權(quán)人和債務(wù)人清單上有同一公司，從而引起的對沖；
c. 客戶隱藏成本費用，將其暫時放入應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款；
d. 客戶隱藏收入，將其暫時放入應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款。
對于a和b的情況是正常的，由于難度系數(shù)太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了，因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務(wù)報表的目的。
言歸正傳，那么我們到底應(yīng)該如何學(xué)習會計知識以應(yīng)對這些問題呢。方法很簡單，就是學(xué)習會計處理的精髓。對于會計學(xué)的精髓我總結(jié)了一下，有以下幾點：
2.1 借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費用，貸方發(fā)生額不是負債就是收入。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎(chǔ)上所反應(yīng)的真實經(jīng)濟實質(zhì)。當然這條大家再清楚不過了，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員，我們不僅需要知道2.1這條真理，在我們的工作中更需要學(xué)會利用2.1的變型——資產(chǎn)與費用的劃分是否合理，負債與收入物劃分是否合理。在任何一項業(yè)務(wù)的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達到粉飾財務(wù)報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會計理論的基礎(chǔ)上去發(fā)現(xiàn)這些審計風險呢，方法很簡單，抓住這項業(yè)務(wù)的實質(zhì)。只有我認識到了這項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì)，是費用還是資產(chǎn)，是負債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產(chǎn)和費用來說，所謂費用就是歸屬于當期的費用，換句話說它的支出是為了換取當期的收益，對以后沒有直接影響。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產(chǎn)重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產(chǎn)。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產(chǎn)按照它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費用化的經(jīng)濟支出。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實不僅是固定資產(chǎn)，所有資產(chǎn)的真實用途都屬于這個范疇。存貨的減少相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)了成本，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的減少是因為折舊的計提記入了相應(yīng)成本，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負債都是因為支付了相應(yīng)成本費用。投資的減少也會因轉(zhuǎn)讓后記入相應(yīng)成本。因此把握住了這個劃分規(guī)則后再來認識一項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì)，再加上我們的分析，被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。
2.2會計學(xué)的基本原理——權(quán)責發(fā)生制、重要性、謹慎性、一貫性原則。
謹慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業(yè)務(wù)按照這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業(yè)務(wù)。
對于審計風險2我也只能歸納這么多了?？傮w來說它容易掌握，只是通常會把剛?cè)胄械呐笥褌兝Щ笠话选５灰プ×藭嫷倪@兩條精髓還是能在比較快的時間內(nèi)拿下這一關(guān)的。 審計風險3又回到了審計學(xué)的層面上。這個風險又可以分為兩個層次：3.1被審計公司故意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業(yè)務(wù)量太大沒有來得及記錄。
如果是3.1的情況，就類似于審計風險1操作方法。審計風險1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經(jīng)就必然會生出個九陰真經(jīng)。如果真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當不容易對付的，方法同審計風險1，只不過是逆其道而行之罷了。
如果是3.2的情況，這就很簡單了，只需要按照審計學(xué)所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計風險。
這就是我對財務(wù)報表審計的一點心得體會，由于經(jīng)驗過少，只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項工作的認識。有人常說老會計很吃香，就像老中醫(yī)似的，那么我認為老審計人員也是這樣的。這是一項需要不斷積累不斷學(xué)習新知識的職業(yè)，我相信一位經(jīng)驗豐富的審計師是不需要看憑證的，他只需將財務(wù)報表做個多種對比分析，邏輯分析，再結(jié)合經(jīng)濟形式、背景資料就可以得出審計結(jié)論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù)，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的足跡還會再創(chuàng)輝煌！
審計工作心得與體會篇六
審計作為一種監(jiān)督機制，其實踐活動歷史悠久，但人們對審計的定義卻眾說紛紜。以下本站小編為你帶來審計工作。
希望對你有所幫助!
開展本級預(yù)算執(zhí)行情況審計是《審計法》賦予審計機關(guān)新的重要職責，是一項光榮而艱巨的任務(wù)。搞好同級審計，對于進一步發(fā)揮審計監(jiān)督的積極作用，維護預(yù)算法的嚴肅性，具有十分重要的意義。因此，近一年多來，我市兩級審計機關(guān)對這項工作給予了高度重視，把同級審計作為重中之重來抓，進行了充分的準備，精心地組織和認真全面地審計，取得了較大成果，收到了較好的成效，進一步發(fā)揮了審計監(jiān)督的積極作用，也使我們的審計隊伍經(jīng)受了一次嚴格的鍛煉和考驗，獲得了較大的進步和提高。
一、同級審計取得了較大成果。
在同級審計中，市審計局對市財政局、市地稅局等40個市級政府部門、司法機關(guān)及其所屬的115個基層單位進行了審計，并延伸審計了6個區(qū)縣地稅局、1個地稅分局和13戶中央或市屬房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，并責成部分區(qū)縣審計局對658個管理或使用市撥專項資金的單位進行了抽審。審計預(yù)算內(nèi)資金72.7億元，預(yù)算外資金63.6億元，審計的覆蓋面達到90%以上。與此同時，18個區(qū)縣審計局也對本區(qū)縣財稅等政府部門及其所屬單位進行了審計，審計的總戶數(shù)為428戶，審計的資金量一般都超過了預(yù)算收人和預(yù)算支出的70%。
通過對本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計，基本摸清了市和區(qū)縣兩級財政的家底。審計結(jié)果表明，市本級和絕大多數(shù)區(qū)縣預(yù)算收支任務(wù)完成情況和預(yù)算資金使用效果較好，普遍做到了“收支平衡，略有結(jié)余”。大多數(shù)政府部門和單位，在使用財政資金過程中，較好地遵守了國家的財經(jīng)法規(guī)，發(fā)揮了資金的使用效益。但是也發(fā)現(xiàn)一些部門和單位存在違紀違規(guī)問題和其他一些值得注意的問題。這次審計，全市審計機關(guān)共查出違紀金額36.8億元。主要問題是：
(一)預(yù)算收人的征收管理存在薄弱環(huán)節(jié)。(略)。
(二)預(yù)算收人退庫管理不夠規(guī)范。(略)。
(三)擠占挪用預(yù)算資金。(略)。
(四)多領(lǐng)取財政補貼。(略)。
(五)預(yù)算外資金管理松弛現(xiàn)象較為普遍。(略)。
二、同級審計起到了積極作用。
本級預(yù)算執(zhí)行情況審計工作屬于較高層次的審計監(jiān)督，開展好這項審計，可使審計監(jiān)督的積極作用得到更為充分地發(fā)揮。這一點已被這次審計工作實踐所充分證明。我市同級審計工作所起到的積極作用主要有以下三個方面：
(一)維護了預(yù)算法的嚴肅性，促進了預(yù)算管理。(略)。
(二)揭示預(yù)算外資金管理混亂問題，促進預(yù)算外資金管理。(略)。
(三)促進了廉政建設(shè)。(略)。
三、開展同級審計的幾點基本經(jīng)驗。
我市在首次實施同級審計中能夠取得較大成績，收到較好成效，其原因主要有以下四個方面：
(一)廣泛宣傳本級預(yù)算執(zhí)行情況審計工作的重要性，提高認識。
近一年多來，全市審計機關(guān)圍繞貫徹執(zhí)行《審計法》，搞好本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計工作，進行了認真地學(xué)習和廣泛地宣傳，使各級人大會、政府和財稅等部門普遍認識到同級審計工作的重要性。如xx區(qū)一位領(lǐng)導(dǎo)聽完審計準備工作匯報后指出：同級審計非常重要，可以達到“三個明白”，即政府明白、人大明白、財政機關(guān)明白。與此同時，全市廣大審計工作者的認識水平也有了較大提高。大家普遍認識到：同級審計屬于較高層次的審計監(jiān)督，搞好這項審計，是進一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用的需要，是擴大審計影響，提高審計地位的需要，必須把同級審計作為重中之重來抓，并力求抓出成效。
(二)政府支持，人大關(guān)注。
近一年來，全市的同級審計工作得到了各級政府的重視和支持，并受到了人大會的關(guān)注。各級政府普遍在審前、審中聽取審計工作的準備和進展情況匯報;市政府以政府令的形式及時頒布了《xx市預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》，使同級審計從一開始就納人了法制的軌道;為保證同級審計能夠順利進行，在審計實施前各區(qū)縣政府普遍召開了審計、財政、地稅等部門參加的協(xié)調(diào)會，提出了審計部門應(yīng)認真審，審深審?fù)福寮业?，財稅部門要積極配合，為審計工作提供便利等要求;各級政府認真審定了審計機關(guān)代政府起草的審計。
工作報告。
市、區(qū)縣兩級人大財經(jīng)委員會普遍在審前、審中了解了審計工作的準備和進展情況，提出了不少好的意見或建議;部分區(qū)縣人大會還組織了《審計法》專題講座，由本區(qū)縣審計局長進行講解、宣傳;各級人大會對審計工作報告非常重視，認真審議，并針對報告中反映的情況，向財稅等有關(guān)部門提出了大量改進工作的意見和建議。
一是依據(jù)《審計法》的規(guī)定，結(jié)合我市具體情況，代政府起草了《xx市預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》。各區(qū)、縣審計局相繼向本級政府和人大的負責同志匯報了審計工作準備及進展情況，并向財稅等部門通報了本級財政審計工作的安排情況，與這些部門共同研究了工作配合向題;二是認真制定了審計工作的計劃和實施審計的總體方案;三是利用舉辦培訓(xùn)班、召開研討會和組織區(qū)縣部分干部參加市局“上審下”活動，采取多種方式，對廣大財政審計干部進行了嚴格的審前培訓(xùn);四是全市審計機關(guān)普遍調(diào)整充實了財政和行政事業(yè)審計處(科)的力量。
(四)審計重點突出，方法得當。
審計重點突出體現(xiàn)在兩個方面：一是突出了對重點部門和單位的審計。這次審計，除將財稅部門列為審計的重點單位外，又重點審計了“六多”部門或單位，即管理、使用預(yù)算資金較多、預(yù)算外資金較多、所屬單位較多的政府職能部門和接受財政補貼較多、使用基本建設(shè)資金較多、接受市撥專項資金較多的單位。二是突出了重點審計內(nèi)容。這次審計，全市審·計機關(guān)以審查預(yù)算及預(yù)算外收支是否真實、合法和“摸清家底”作為審計的總目標，以審計行政管理費、教育事業(yè)費、衛(wèi)生事業(yè)費、城市維護費、公檢法支出、糧油肉蛋菜和公交、地鐵補貼、重點基本建設(shè)項目資金、市撥區(qū)縣專項資金是否及時到位，使用是否合規(guī)、合法，管理有無漏洞，以及財稅部門組織預(yù)算收入、管理和安排預(yù)算支出情況作為審計的重點。
審計方法得當主要體現(xiàn)在以下四點：一是市局和多數(shù)區(qū)縣局普遍采取了先審“外圍”后審“核心”的做法。這種做法包括雙重含義，即先審計財政部門以外的各部門、各單位，后審計財稅部門;在對財政局進行審計時，先審計各個專業(yè)處(科)室，后審計預(yù)算處(科)。二是審計預(yù)算收支與審計財政管理結(jié)合起來進行。這樣做不僅能查清預(yù)算收支是否真實、合法，而且可以搞清預(yù)算管理有無漏洞，以及預(yù)算收支方面出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的原因。三是把審計財稅部門與審計行政事業(yè)等單位緊密結(jié)合進行。財政收支狀況與行政事業(yè)單位的財務(wù)收支活動的聯(lián)系極為密切，只有將這兩方面的審計工作結(jié)合起來進行，才便于查清問題，說明情況。四是市局和多數(shù)區(qū)縣審計局所撰寫的審計結(jié)果報告能夠體現(xiàn)“原汁原味”的要求，所撰寫的審計工作報告能夠符合“兩不三體現(xiàn)”的原則，即不求厚度求適度，不求詳盡求精煉;體現(xiàn)政府意志，不能寫成部門意見;體現(xiàn)審計特色，不能寫成預(yù)算執(zhí)行情況說明;體現(xiàn)工作報告的特點，不能寫成。
工作總結(jié)。
或?qū)徲嬕庖姇?BR> 總之，通過一年多的努力，我市兩級審計機關(guān)較好地完成了本級預(yù)算執(zhí)行情況審計任務(wù)，取得了較多的成果，進一步發(fā)揮了審計監(jiān)督的積極作用。這些成績的取得是與審計署的正確領(lǐng)導(dǎo)和長期指導(dǎo)密不可分的，也是學(xué)習和借鑒兄弟省、市、自治區(qū)先進經(jīng)驗的結(jié)果。然而，這次審計還存在許多不足之處，尤其是與兄弟省市自治區(qū)相比，還存在一定差距，需要在今后的工作中，不斷改進、提高。
200*年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計處全體同志認真學(xué)習、領(lǐng)會"三個代表"重要思想和"xx大"會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計40x項，為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革，促進廉政建設(shè)，加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為20xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進個人。
一.基礎(chǔ)建設(shè)。
200*年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1.參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)。
規(guī)章制度。
若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。2.在學(xué)校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計人員(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計*資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學(xué)習、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二.學(xué)習及培訓(xùn)。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為"思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察*赴法國等國外學(xué)習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
2.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
三.參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集*已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集*每個中心進行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
四.參與校辦產(chǎn)業(yè)改革。
"科教興國"和"發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小*體利益而致學(xué)校利益于不顧，很難保證學(xué)校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責任，提高了經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五.參與各項招投標工程及政府采購。
隨著學(xué)校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學(xué)校工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學(xué)校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標項目及物資采購項目11x項，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同5份，涉及金額近千萬元，為學(xué)校節(jié)約資金13x萬元，規(guī)范了學(xué)校物資采購行為，維護了學(xué)校的經(jīng)濟利益。
認真貫徹落實"三個代表"重要思想，進一步搞好內(nèi)審工作，按照審計署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險"的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。
1.開展決算審計2項，通過對200*年度學(xué)校財務(wù)決算和工會經(jīng)費決算情況進行審計，提出了相關(guān)意見和建議，進一步規(guī)范了學(xué)校預(yù)決算的編制和管理工作。
2.開展財務(wù)收支審計和專項審計調(diào)查4項，提出合理化建議2x條，查處應(yīng)交未交學(xué)校資金共計16x元(其中家電公司107.x元;機械廠29.9x元;印刷廠16.2x元;文體用品公司8.2x元)，現(xiàn)基本已全部追回。
3.經(jīng)濟責任審計是為了加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評價其經(jīng)濟責任、促進黨風廉政建設(shè)、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟責任審計4項，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項經(jīng)濟責任，同時又為企業(yè)和學(xué)校提出了一系列建議和措施，促進了企業(yè)的經(jīng)營管理,為校領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
4.基建審計：隨著我校辦學(xué)規(guī)模的進一步擴大，基礎(chǔ)建設(shè)項目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務(wù)重，審計事項跨度長的困難，以我校自身的利益為出發(fā)點，緊抓工程項目審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目34x項，審計金額500x萬元，審減金額16x萬元。為學(xué)校挽回了經(jīng)濟損失，維護了學(xué)校合法權(quán)益，有效地規(guī)范了工程項目的管理。
5.科研工作是高校發(fā)展的一項至關(guān)重要的工作，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。一年來我們開展科研經(jīng)費審簽11項，促進了科研工作的發(fā)展。
6.全面開展審計工作，對全校教職工關(guān)心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。開展住宅樓工程財務(wù)決算審計25項，糾正不合理費用支出多元，并在《后勤通訊》上加以公告，切實維護了廣大教職工的利益，開展專案審計1項,糾正違紀資金1x萬元,建議并給予責任人行政處分和經(jīng)濟處罰。嚴肅了黨紀國法，受到了全校教職工的好評。
7.積極開展對外聯(lián)系，經(jīng)常性的和省內(nèi)外高校合作，繼續(xù)保持與兄弟院校的友好往來,共與兄弟院校合作開展審計項目2項,既查清了問題,又達到了相互學(xué)習,相互交流的目的。樹立了我校形象，提高了我校知名度。
七.
1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對審計工作倍加關(guān)注，對審計的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。
2.健全的審計機構(gòu)，合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎(chǔ)條件。在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和幫助下，審計機構(gòu)不斷得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作?，F(xiàn)在我們審計處共有專業(yè)審計人員，其中高級會計，高級審計，會計*和工程，今年又新引進應(yīng)屆本科畢業(yè)生。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開展，為我校審計事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
3.內(nèi)審要樹立服務(wù)意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)校實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學(xué)校經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。
總之，經(jīng)過全處同志的共同努力，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)濟效益和社會效益，為自己贏得了很多榮譽，審計處的工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是隨著中國wto的成功加入和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，隨著我校改革的進一步深入，我們將面臨許多新問題：審計工作急需與國際接軌，審計制度有待進一步完善，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在"xx大"精神指導(dǎo)下，努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，結(jié)合xx大報告提出的"發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措"的重要思想，聯(lián)系本單位的實際情況，努力使工作再上新臺階!
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審計工作心得與體會篇七
審計是一項具有專業(yè)性、獨立性和約束力的經(jīng)濟監(jiān)督活動，但審計工作和人員本土化，使審計的客觀獨立性和審計效果不可避免的受到本鄉(xiāng)本土、人情面子等因素干擾，對比之下，異地交叉審計的優(yōu)越性顯現(xiàn)出來。今年一季度，我被抽調(diào)參與了房縣穩(wěn)增長審計，在親身經(jīng)歷了這次異地審計工作后，感受尤為深刻。
交叉審計有助于提高審計的獨立性和嚴肅性。當前，地區(qū)內(nèi)干部近親任職較多。加之審計人員生活在當?shù)?，親戚熟人比較多，審計中難免有些顧忌，不利于當?shù)貙徲嬋藛T心無旁騖地開展工作。而異地交叉審計，工作人員人生地疏，不必顧忌人情面子，避免了地方保護主義和人情關(guān)系的干擾, 讓審計人員輕裝上陣，嚴格按照審計規(guī)程工作，嚴格按照審計要求上報審計情況，嚴格按照法律規(guī)定處理違紀違規(guī)問題，提高了審計的獨立性和嚴肅性，使審計工作的真實性、公正性得以充分體現(xiàn)。
交叉審計有助于提高工作效率。開展交叉審計時，審計人員遠離家鄉(xiāng)，沒有在當?shù)毓ぷ鞯拈e雜事務(wù)和家庭方面的干擾，一心一意投入工作，工作熱情進一步提升。像我們審計組，有時為了盡快完成任務(wù)，還要加班加點處理數(shù)據(jù)、匯總資料。晚上還經(jīng)常開小組會，分別匯報當天的工作，審計組長及主審再根據(jù)實際情況研究部署第二天的工作?！鞍准雍凇?、“五加二”的工作方法，縮短了審計時間，加快了審計進度，同時，由于交叉審計往往使被審單位在思想和行動上更重視，這又有助于提高審計工作效率。
交叉審計有利于提高審計人員業(yè)務(wù)能力。異地審計能接觸新情況、新問題，擴展審計人員的知識面，鍛煉了審計隊伍，也培養(yǎng)了能吃苦、能戰(zhàn)斗的作風，從而增強其綜合業(yè)務(wù)能力。像我們審計組，是由市審計局和縣局審計人員組成的，交叉審計還能夠加強審計組成員之間的交流，相互學(xué)習，取長補短，從審計中增長審計人員的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，對每位參審人員來說都是來之不易的學(xué)習和鍛煉的機會。在這次審計中，我也深深地感覺到審計實踐能力的不足，多向老審計人員請教和學(xué)習，特別是向市審計局的同志學(xué)習，讓我受益匪淺。
交叉審計取得較好成效的同時，值得注意的是，在實際交叉審計中，也不同層面存在對審計環(huán)境陌生、對審計內(nèi)容的真實性不易掌握、易失密、廉政風險大等諸多問題。如何克服，確保交叉審計的成效，根據(jù)審計實踐，我談一下自己粗淺的看法：
交叉審計組不僅是個審計小組，更應(yīng)是職能完善的戰(zhàn)斗團體。這次交叉審計，我們組長根據(jù)審計組各成員的實力強弱和方案的要求，將審計組分成三個小組，明確了任務(wù)和職責，并在工作過程中，根據(jù)實際情況適時調(diào)整，做好協(xié)調(diào)和分工。這為審計工作的順利開展和最終能夠按時保質(zhì)保量完成審計任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
交叉審計的政策性強，要求審計組緊緊圍繞大方案的審計目標、重點，搞好審前調(diào)查，深入細致的了解被審單位的總體情況，制定具體的實施方案。在此次審計過程中，審計組長多次要求我們熟讀方案，反復(fù)揣摩，從而形成具體的工作思路，這樣確實解決了許多工作中的困惑，提高了效率。
外出審計，更應(yīng)謹記審計“八不準”。這次交叉審計，我們審計組成立了臨時黨支部，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)調(diào)配合，組織生活會上也多次強調(diào)廉潔紀律。交叉審計中，如何處理正常情感交流，又不違反審計“八不準”規(guī)定，確實值得我們深思。
由于人生地不熟，以及審計對象的不確定性和復(fù)雜化，都或多或少地隱含著一些不安全因素，要求我們要有警覺性，遇事及時溝通，及時匯報，確保安全。同時要做好保密工作，要切實保管好審計文書資料，做到公文包不離手，筆記本電腦不離人，更要嚴禁審計業(yè)務(wù)資料接入互聯(lián)網(wǎng)，保證審計過程中審計資料的安全完整。
審計工作心得與體會篇八
本文就轉(zhuǎn)變審計作風、提高審計效能談?wù)勛约旱目捶ā?BR> 一、保持嚴謹細致的審計作風，加強審計職業(yè)道德建設(shè)。
嚴謹細致的審計作風，概括了審計職業(yè)道德的核心內(nèi)容。因此，加強審計職業(yè)道德建設(shè)，務(wù)必保持嚴謹細致的工作作風。要做到這一點，必須在“求真、務(wù)實、慎為、敬業(yè)”這八個字上下功夫。
一是“求真”。嚴謹細致作風講求客觀、真實，力求以精密的方法和態(tài)度真實地反映客觀事物原貌，揭示客觀事物最本質(zhì)的東西。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員對被審計對象的情況作出客觀真實的表達，揭示被審計對象最原始最全面的情況，不要被表象所迷惑;對被審計對象要公平公正，相同原因而出現(xiàn)的相同問題，不因被審計對象的不同而出現(xiàn)定性處理的差異。
二是“務(wù)實”。嚴謹細致作風講求務(wù)實，要腳踏實地、實實在在、實拼實干，要辦真事、辦實事。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，對被審計事項不夸大、不縮小，對被審計對象不隱瞞、不泄密，取得審計證據(jù)不隨意、不歪曲，下達審計結(jié)論不獨斷、不專行。
三是“慎為”。嚴謹細致作風講求慎為，要細密謹慎、謹小慎微，要有所為有所不為。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員必須按審計客觀規(guī)律辦事，依法行審，在審計行為上有所為有所不為。審計人員不因個人好惡和情緒好壞改變審計事實，不因利益得失左右審計結(jié)論，不輕易放棄有審計證據(jù)作支持的審計事項，不隨意給沒有證據(jù)支持的審計事實下結(jié)論。
四是“敬業(yè)”。嚴謹細致作風講求敬業(yè)，要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，要勤奮有加、愛崗敬業(yè)。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員要從細小事做起，埋頭苦干、默默無聞，要熟悉和熱愛自己從事的審計事業(yè)，履行審計程序要依法依規(guī)，不怕麻煩，審計取證要任勞任怨、不懼風險，審計文書起草和案卷歸集要經(jīng)得起檢驗、不搞形式，落實審計結(jié)論要不怕苦不畏難。
二、嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”，加強審計廉政建設(shè)。
審計紀律“八不準”，是審計組在被審計單位審計期間必須遵守的審計紀律。具體內(nèi)容包括：不準由被審計單位安排住宿;不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;不準無償使用被審計單位的交通工具;不準參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯(lián)歡活動;不準無償使用被審計單位的通訊工具;不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券;不準向被審計單位提出與審計工作無關(guān)的要求和在被審計單位報銷任何因公因私的費用;不準將審計過程中查出的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支的行為隱瞞不報。
我縣審計部門已經(jīng)開始實行“八不準”，但目前有部分單位不是很理解，認為審計部門這樣做，既不符合“社會潮流”，還有故意拿被審計單位“短子”之嫌，或者認為審計部門對某些被審計單位有成見，想“無事生非”;此外，少數(shù)審計人員還有一個適應(yīng)過程，在個別時候存在“八不準”執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。實行審計紀律“八不準”，不僅是上級審計機關(guān)的要求，也是加強審計隊伍廉政建設(shè)的有效措施，主要目的是切斷與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系，使審計結(jié)果更加客觀公正，保證一個公平的審計環(huán)境。因此，要保證審計“八不準”的順利執(zhí)行，除了審計機關(guān)要保證審計人員的外勤工作經(jīng)費外，還必須從兩個方面采取措施，一是加大審計紀律“八不準”的宣傳力度，讓社會各界了解實行“八不準”的重大意義，明白“八不準”的執(zhí)行更有利于保證審計結(jié)果的客觀公正，爭取被審計單位的理解和支持;二是加強對審計人員的廉政教育，讓執(zhí)行審計紀律“八不準”成為審計人員的自覺行動，加大“八不準”執(zhí)行的督查力度，對發(fā)現(xiàn)違反審計紀律規(guī)定的行為，嚴肅查處。
三、堅持換位思考，強化服務(wù)意識。
審計本質(zhì)是監(jiān)督，是在財政財務(wù)收支發(fā)生以后的事后監(jiān)督。審計宗旨是服務(wù)，服務(wù)到位才能監(jiān)督到位。監(jiān)督是手段，服務(wù)才是目的。因此，審計工作不能就審計談審計，要跳出審計來搞審計，只有牢固樹立服務(wù)意識，堅持換位思考，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，才能真正搞好審計監(jiān)督，實現(xiàn)審計的宗旨。
一是著眼宏觀力求“管控防”，為黨委政府服務(wù)。
審計機關(guān)要維護經(jīng)濟秩序，特別是在當前體制轉(zhuǎn)型、財政困難的情況下，審計機關(guān)要協(xié)助財政部門管好財政資金，當好經(jīng)濟“衛(wèi)士”;審計機關(guān)是綜合執(zhí)法部門，要依據(jù)《審計法》和其他法律法規(guī)，對行政執(zhí)法機關(guān)進行再監(jiān)督，揭示和規(guī)范存在問題，促進政府依法行政;審計機關(guān)要通過對發(fā)現(xiàn)問題的深入分析，提出體制機制上的改進建議，促進完善政策、制度、措施，當好經(jīng)濟“謀士”，促進宏觀調(diào)控;要通過審計對重大案件線索的移送和查處，打擊經(jīng)濟犯罪，促進反腐倡廉。在審計指導(dǎo)思想上，要堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作方針，服從黨委政府的工作部署，服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到幫忙不添亂;在審計項目的確立、違紀問題的處理等方面，都要以促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展作為審計工作的立足點和出發(fā)點，從而為強力推進“三化一游”、建設(shè)和諧綦江和實力綦江作出審計部門應(yīng)有的貢獻。
二是立足微觀抓好“審幫促”，為被審計單位服務(wù)。
要根據(jù)被審計單位的要求，積極搞好審計服務(wù)。包括：培訓(xùn)財會人員;規(guī)范會計帳目和財務(wù)核算;完善財務(wù)管理內(nèi)控制度;定期或不定期提供財經(jīng)法律法規(guī)咨詢等。要把審計結(jié)論落實與調(diào)查研究結(jié)合起來，舉一反三，對帶有普遍性、傾向性的問題，注意從體制、機制和制度上研究解決和預(yù)防的措施，為縣委縣政府積極建言獻策，當好參謀。審計過程中，不僅要查問題，還要深入分析產(chǎn)生問題的原因，要多問幾個為什么，要分析如果被審計單位不這樣做，會產(chǎn)生什么結(jié)果，在此基礎(chǔ)上，再來認識和處理被審計單位的違紀問題。要多理解被審計單位特別是基層的苦處和難處，用李金華審計長提出的“用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”這一觀點來處理與被審計單位的關(guān)系，要把換位思考和服務(wù)意識貫穿于審計工作的全過程。
四、強化時間觀念，提高審計效能。
《審計法》第三十八條規(guī)定：“審計機關(guān)應(yīng)當提高審計工作效率?！币虼耍瑥娀瘯r間觀念、提高審計效能是國家法律對審計工作的強制要求，尤其在目前我縣審計任務(wù)特別繁重和審計力量嚴重不足的情況下，在保證質(zhì)量的前提下，盡量縮短審計項目的作業(yè)時間、千方百計提高審計工作效率，對于保證審計任務(wù)的完成有著非常重大的意義。
(一)搞好調(diào)查摸底，科學(xué)確定審計項目的作業(yè)時間。
嚴格業(yè)務(wù)操作流程，實行項目審計限時制。一是科學(xué)確定審計項目的內(nèi)部作業(yè)時間。針對不同類別的審計項目，專門制作業(yè)務(wù)文書傳遞流程表，從實施階段開始到執(zhí)行階段結(jié)束，明確每一業(yè)務(wù)文書起草、研究、簽批、文印、送達及執(zhí)結(jié)時間，既明確每一階段的把關(guān)責任，又顯示業(yè)務(wù)流程時間。二是科學(xué)確定審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。根據(jù)被審計單位的機構(gòu)設(shè)置、人員數(shù)量、財務(wù)核算單位的多少、資金規(guī)模、業(yè)務(wù)大小等審前調(diào)查的情況，結(jié)合以前年度審計時間的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，確定每一項目的現(xiàn)場作業(yè)時間，并以此作為補助項目審計外勤經(jīng)費的依據(jù)。我局實施以來起到了很好的限時作用，防止在審計過程消耗時間，打疲勞戰(zhàn)，浪費審計資源。
(二)運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，管理審計項目的作業(yè)時間。
審計項目的作業(yè)時間一經(jīng)確定，不得隨意變更。項目完成以出具審計報告及審計決定為標志，凡沒有發(fā)現(xiàn)案件線索的審計項目時間不能拖延;凡發(fā)現(xiàn)案件線索的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意、提交審計業(yè)務(wù)會研究、經(jīng)局長批準方可延長時間。要求各科室運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，編制項目審計作業(yè)表和審計作業(yè)網(wǎng)絡(luò)流程圖，明確項目審計的具體實施步驟的具體工作時間和最短審計工期。在項目實施過程中，以網(wǎng)絡(luò)圖中的關(guān)鍵審計路線管理審計項目的時間，重點把握關(guān)鍵審計作業(yè)，適當調(diào)劑非關(guān)鍵審計作業(yè)的松動時間，以保證審計工期。
(三)運用電子技術(shù)，縮短審計項目的作業(yè)時間。
加強審計信息化建設(shè)，提高審計技術(shù)水平，是提高審計效能的有效途徑，也是國家金審工程的必然要求。今年開始，我局大力開展以審計應(yīng)用為核心、以數(shù)據(jù)建設(shè)為主線的審計信息化建設(shè)，大力推進計算機技術(shù)在審計業(yè)務(wù)和行政管理中的應(yīng)用，實行審計工作方式的根本轉(zhuǎn)變，切實推進現(xiàn)代審計的進程。一是大力推進審計管理系統(tǒng)(oa系統(tǒng))的運用，所有行政文書和審計業(yè)務(wù)文書都通過網(wǎng)上傳遞，實行機關(guān)無紙化辦公，節(jié)約工作時間;二是大力推進審計現(xiàn)場實施系統(tǒng)(ao系統(tǒng))的運用，在有條件的單位，運用計算機技術(shù)，開展項目審計，縮短審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。
(四)加強督查，控制審計項目的作業(yè)時間。
履行必要的審計程序，是保證審計質(zhì)量的前提。實行審計紀律“八不準”以后，審計項目的作業(yè)時間，成為審計人員領(lǐng)取外勤經(jīng)費的依據(jù)。在外勤經(jīng)費包干的情況下，為了保證必要的審計程序，防止“偷工減料”，必須加強督查，嚴格控制審計項目的作業(yè)時間。一是督查審計。
日記。
審計日記是審計人員審計過程的記錄，既是審計責任追究的依據(jù)，也是審計工作時間的證明，要經(jīng)常檢查審計日記，看審計實施方案確定的審計程序是否履行，分析審計時間的確定是否合理，是否存在窩工影響審計效能的情況，是否存在時間分配太少影響審計質(zhì)量的情況二是運用oa系統(tǒng)和ao系統(tǒng)的交互功能，要求審計組在網(wǎng)上及時上傳當天現(xiàn)場審計的情況，防止編制審計日記時弄虛作假，控制審計項目的現(xiàn)場作業(yè)行為和時間，以確保審計結(jié)果的真實，并提高審計效能。
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審計工作心得與體會篇九
在大學(xué)畢業(yè)后，我進入了一家大型的會計師事務(wù)所工作，成為了一名審計師。初入行業(yè)，我經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和學(xué)習，也因此獲得了許多的心得體會。在這篇文章中，我想要分享我在初入審計工作中所得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：基礎(chǔ)是關(guān)鍵。
在我進入審計行業(yè)之前，我在學(xué)校中學(xué)到了很多的理論知識，但是在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己還需要更多的實踐來構(gòu)建起自己的基礎(chǔ)。審計是一個細節(jié)至上的行業(yè)，沒有牢固的基礎(chǔ)，就很難做好工作。因此，在一開始就要注重基礎(chǔ)的打好，扎實的學(xué)習基本知識，不斷地學(xué)習，以便在以后的工作中更好地運用所學(xué)。
第三段：良好的溝通能力。
審計師不僅要有強大的專業(yè)知識，還需要良好的溝通能力。溝通能力是交流工作中至關(guān)重要的一環(huán)，優(yōu)秀的溝通方式可以讓審計師與客戶建立起信任關(guān)系，從而更好地完成工作。同時，溝通能力也涉及到與其他同事的合作和交流。要成為一名優(yōu)秀的審計師，溝通是必不可少的。
第四段：細節(jié)決定成敗。
正如我之前提到的那樣，審計是一項細節(jié)至上的工作。無論是檢查賬簿、核對憑證，還是審核資料的整齊性，我們必須保證所有的細節(jié)都要做到致精致妙。因此，審計師需要具備仔細、認真、耐心等品質(zhì)，高度重視細節(jié)。
第五段：總結(jié)。
總之，在初入審計工作時，建立牢固的基礎(chǔ)是關(guān)鍵所在。身為一名優(yōu)秀的審計師，需要具備強大的專業(yè)知識和良好的溝通能力，同時注重細節(jié)，踏實認真地完成每一項工作。然而，除了這些，我也認為積極樂觀的心態(tài)同樣重要，它能幫助我克服困難，繼續(xù)前進。在一個新的環(huán)境工作總有一定的壓力，但只要我們堅定信念，不斷努力，我們定能成為一名出色的審計師。
審計工作心得與體會篇十
近年來，專項審計工作逐漸成為政府治理領(lǐng)域中不可或缺的一種重要手段。在這樣的背景下，我有幸參與了某市政府機構(gòu)的專項審計工作。在工作過程中，我深刻認識到專項審計的重要性和復(fù)雜性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
二、認真分析審計對象。
專項審計涉及到的領(lǐng)域非常廣泛，審計對象可能會涉及到很多細節(jié)問題。在這種情況下，我們必須認真分析審計對象，在深入了解審計對象和相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，全面深入了解它的業(yè)務(wù)背景。然后，我們就可以根據(jù)審計對象的實際情況，提高審計工作的針對性。
三、嚴格遵守審計程序。
考慮到專項審計的復(fù)雜性和重要性，在審計過程中，我們必須嚴格遵守正式程序，確保審計工作的合法性。審計前的準備工作應(yīng)該從嚴，審計中的各項工作應(yīng)該嚴格按照實際操作程序來進行。同時，我們也要注意審計人員的安全，保障他們進行審計的安全和權(quán)益。
四、科學(xué)設(shè)計審計方案。
有一個好的審計方案對成功進行專項審計工作非常重要。一個好的審計方案能夠更有效地抓住審計對象的關(guān)鍵問題。在設(shè)計方案時，我們應(yīng)該全面考慮審計的各種因素，包括審計對象背景、審計對象的管理流程，相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)等。有一個具有前瞻性的審計方案是成功的關(guān)鍵之一。
五、嚴肅工作態(tài)度和團隊合作。
專項審計是一個非常困難的工作，需要認真的工作態(tài)度和科學(xué)的方法。同時，我們也要注意團隊合作和人際關(guān)系的問題，順利完成審計任務(wù)。為了保障審計的效率和質(zhì)量，我們需要充分利用每個團隊成員的專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢，形成良好的團隊合作精神和協(xié)作機制。
以上就是我在參與某市政府機構(gòu)的專項審計工作中的一些體會。通過這次經(jīng)歷，我好像進一步認識到了專項審計的重要性和復(fù)雜性。通過團隊的協(xié)作，認真的工作態(tài)度，嚴格公正的審視程序和實際效果，我們可以為社會提供真實有效的審計信息，推動政府治理水平的不斷提高。
審計工作心得與體會篇十一
自2014年開始，專項審計成為中國國家審計署的重要工作之一，并且其重要性在近年來不斷提高。作為一名專項審計人員，我深刻體會到了專項審計在監(jiān)督和管理國有資產(chǎn)，防范和糾正財務(wù)風險等方面的重要作用。本文將從人員選拔培訓(xùn)、審計方法工具、溝通協(xié)作、案例分析和心態(tài)調(diào)整五個方面，結(jié)合我的實踐體驗和心得，談?wù)勎业膶ｍ棇徲嫻ぷ黧w會。
第二段：人員選拔培訓(xùn)。
專項審計工作需要有一定的審計基礎(chǔ)，而且需要具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌等能力。因此，專項審計工作人員的選拔和培訓(xùn)尤為重要。在人員選拔方面，審計機關(guān)要注重選拔質(zhì)量，深入挖掘和發(fā)掘優(yōu)秀人才。在培訓(xùn)方面，打破審計基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)范圍的壁壘，提高專項審計人員的工作素質(zhì)，加強團隊建設(shè)，營造良好的工作氛圍和合作氛圍，激發(fā)專項審計工作人員的工作熱情。
第三段：審計方法工具。
專項審計工作需要根據(jù)不同的審計對象和審計任務(wù)，采用不同的審計方法和工具。如全盤審計、事務(wù)性審計、數(shù)據(jù)分析等方法，以及審計軟件、數(shù)據(jù)挖掘等工具。審計軟件和工具的運用，可以提高審計效率和準確性，幫助專項審計人員更有效地開展工作。同時，審計機關(guān)要根據(jù)審計工作的實際情況，不斷優(yōu)化和完善審計方法工具，提高審計工作的質(zhì)量和效果。
第四段：溝通協(xié)作。
專項審計工作需要跨部門、跨地區(qū)、跨單位的溝通和協(xié)作。在溝通和協(xié)作方面，需要注重以下幾點。首先，要準確了解審計對象和審計任務(wù)，了解相關(guān)工作人員的背景、職責和工作分配。其次，要建立穩(wěn)定的溝通和協(xié)作機制，加強信息傳遞和交流。第三，要注重溝通協(xié)調(diào)的方式和方法，適應(yīng)不同情況采用不同的方式和方法。最后，要加強團隊建設(shè)，營造良好的工作氛圍和合作氛圍，促進群體智慧的發(fā)揮。
第五段：案例分析和心態(tài)調(diào)整。
專項審計工作需要在日常工作中加強實踐積累，總結(jié)成功經(jīng)驗和不足之處。同時，在工作中還要保持心態(tài)上的平和和積極。在案例分析方面，需要重視案例總結(jié)和評析，反思工作不足和提高工作能力。在心態(tài)調(diào)整方面，需要保持客觀、公正、謙虛、負責的態(tài)度，不斷提高工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。
結(jié)語。
專項審計工作是一項復(fù)雜且重要的工作，需要專業(yè)的技能、科學(xué)的方法和協(xié)作的精神。同時，還需要保持一種積極樂觀、創(chuàng)新進取的心態(tài)，才能在不斷的實踐中提高工作水平，為企業(yè)發(fā)展和社會進步做出貢獻。
審計工作心得與體會篇十二
我有幸參加了南京審計學(xué)院的審計理論與實務(wù)培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的課程設(shè)置十分豐富，主要有內(nèi)部審計發(fā)展趨勢、經(jīng)濟責任審計、建設(shè)項目審計、舞弊審計、信息系統(tǒng)審計等專題講座。南審的各位教授理論知識和實踐經(jīng)驗都很豐富，旁征博引，從現(xiàn)代審計理論出發(fā)，進行了一系列精湛的理論闡述及生動的案例分析，不僅使我了解內(nèi)部審計的存在意義，學(xué)習了內(nèi)部審計的工作方法，更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新，真是獲益良多，以下是我本次學(xué)習的幾點心得體會：
在第一天的學(xué)習中，南審的時現(xiàn)副校長為我們介紹了新常態(tài)下現(xiàn)代內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，外部制約機制的加強，內(nèi)部管理水平的提高，會計電算化的普及，賬務(wù)表面的錯弊會越來越少，內(nèi)部審計的主要職能已經(jīng)不局限于“查錯糾弊”的財務(wù)會計審計，已經(jīng)延伸向了企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)層面，起到“防弊興利”的作用?，F(xiàn)代內(nèi)部審計的趨勢是“風險導(dǎo)向管理審計”，內(nèi)審部門更多的關(guān)注公司內(nèi)部治理、風險管理和內(nèi)部控制、為公司內(nèi)部的各個部門提供綜合服務(wù)，旨在達到“增加公司價值”的作用。同時，隨著管理水平的提高，內(nèi)部審計部門的作用將不僅限于事后監(jiān)督，更多的是事前預(yù)防與事中控制，它將對企業(yè)內(nèi)部控制進行全過程、全方位的監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題，降低企業(yè)的經(jīng)營風險。
隨后我們先后進行了經(jīng)濟責任審計、建設(shè)項目審計、信息技術(shù)審計及舞弊審計的培訓(xùn)。作為一個內(nèi)審部門的新員工，通過這些培訓(xùn)，我對內(nèi)審工作有了更深入的了解。
在經(jīng)濟責任審計課程中，我了解到了國有企業(yè)經(jīng)濟責任審計是一種調(diào)查國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在審計期間的經(jīng)營業(yè)績，企業(yè)發(fā)展情況及廉政建設(shè)方面的各種情況的審計，在加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、維護財經(jīng)法紀、促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動黨風和廉政建設(shè)等方面發(fā)揮的重大作用。被審計對象作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不可避免地牽涉到上上下下、方方面面的復(fù)雜關(guān)系，這就對審計人員的獨立性有很高的要求，審計人員對發(fā)現(xiàn)的問題要充分披露、客觀評價，給出真實的審計結(jié)果，發(fā)揮審計的監(jiān)督功能。
在建設(shè)項目審計課程中，我了解到了建設(shè)工程審計中不僅要關(guān)注財務(wù)賬冊和財務(wù)數(shù)據(jù)，還更要關(guān)注建設(shè)項目前期工作、招標過程、合同簽訂等方面可能出現(xiàn)的風險點，同時也了解了一些檢查隱蔽工程的技術(shù)手段。工程項目的主要風險點存在于可行性研究、招標、造價、采購、驗收等各個環(huán)節(jié)，在即將到來的工程項目審計中，我要努力把學(xué)到的知識和審計實踐結(jié)合起來，盡最大努力做到學(xué)以致用。
在信息系統(tǒng)審計的課程中，我了解到了大數(shù)據(jù)和云計算在審計工作中應(yīng)用的可能性、知道了現(xiàn)代信息科技在審計中的應(yīng)用（如使用excel或?qū)徲嬡浖磔o助審計）。在接下來的非現(xiàn)場審計工作中，有一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理工作便可以通過編寫excel公式的方式來進行，能夠提高計算準確性和工作效率。
在舞弊審計的課程中，通過老師生動的案例描述，我學(xué)習到了一些舞弊審計調(diào)查方法及溝通技巧，學(xué)習了舞弊三角理論。通過對舞弊三角理論的學(xué)習，我了解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)控漏洞、懲罰措施不足的情況來實施舞弊行為。預(yù)防和制止舞弊行為，需要企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)制度漏洞，不斷健全制度建設(shè)，這都需要通過審計人員的工作經(jīng)驗和不懈努力來一一完成。
通過這次培訓(xùn)，我最大的感受就是，自己需要學(xué)習的東西還有很多。我在培訓(xùn)班遇到了很多前輩，他們在課上積極與老師互動，提出在工作中出現(xiàn)的實際問題與老師討論，并把工作中的寶貴經(jīng)驗與大家分享，前輩們持續(xù)學(xué)習、提高自己的精神和豐富的審計工作經(jīng)驗讓我十分佩服，也十分羨慕。作為一個內(nèi)審新人，我對內(nèi)審工作的主要內(nèi)容還不夠熟悉，遇到問題還不能夠獨立解決，這讓我的內(nèi)心也很焦急。在即將大規(guī)模展開的半年度審計中，我一定要做到勤學(xué)好問，向每一位有經(jīng)驗的同時學(xué)習，積累自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)工作方法和技巧，為早日成為能夠獨當一面的內(nèi)審人員而不懈努力。
審計工作心得與體會篇十三
時間過得真快，從2021年4月21號我開始在已經(jīng)15天了，在這段時間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
首先，我想談一下實習的意義。
實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
對學(xué)生而言，實習可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學(xué)習的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次，我介紹一下我實習所做的工作。
再次，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。
1、自主學(xué)習。
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進取的工作態(tài)度。
在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團隊精神。
工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀。
步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學(xué)習，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?BR> 5、為人處事。
作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗。
因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極。
在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習。
3、工作時仍需追求完美。
在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研。
這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術(shù)才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習，我的時間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進展。
5、沒能積極參與公司活動。
雖然我們只是公司的實習生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動中我能為公司進我的一份力量。
以上是我對已經(jīng)過去的半年多實習工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通?不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
審計工作心得與體會篇十四
20__年度在集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援，二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程，給審計工作進展帶來一定便利，推動年度審計工作順利完成。
2、加強過程管控，提升內(nèi)審質(zhì)量。
質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。
在信息化方面，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學(xué)習erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應(yīng)用，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。
3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實。
20__年，由于審計人手不足，我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時，針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，提出相關(guān)建議，指導(dǎo)整改。
今后打算。
1、堅持學(xué)習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用能力。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn)，一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習與交流，在實踐中積極探索，積累經(jīng)驗。堅持不懈學(xué)習，提高專業(yè)知識與專業(yè)能力，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。
2、20__年在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計，管理類審計涉入不多，內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。
3、協(xié)助相關(guān)部門厘清基建管理流程，完善預(yù)、結(jié)算審核流程，保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。
審計工作心得與體會篇十五
首先，初入審計工作給我最深刻的體會就是嚴謹?shù)乃季S和高度的責任感。在審計過程中，每一個環(huán)節(jié)都需要仔細思考和分析，尤其是在處理復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)時更需要謹慎。同時，由于工作的性質(zhì)決定了審計人員必須要有高度的責任心，因為一旦發(fā)現(xiàn)問題，就必須及時進行歸類和記錄，確保審計工作不出現(xiàn)疏漏。
其次，我也深切體會到了團隊協(xié)作的重要性。在審計工作中，每個人都有自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗，而通過合作和協(xié)調(diào)，我們才能夠更好地完成任務(wù)。在協(xié)作中，我們還需學(xué)會充分溝通和理解，這對于協(xié)作的效率和準確性很關(guān)鍵。因此，在未來的工作中，我也會一直堅持團隊協(xié)作這一寶貴的精神。
第三，通過對各種財務(wù)報表的審核和收集，我還學(xué)到了如何分析業(yè)務(wù)和經(jīng)營風險。在這個過程中，我們需要對企業(yè)經(jīng)營情況有充分的了解，分析其成本結(jié)構(gòu)和營收構(gòu)成，預(yù)測盈利和虧損等。在實踐中，我也不斷學(xué)到如何揚長避短，優(yōu)化資本的配置，降低風險，并最終為客戶提供有效的建議和咨詢。
第四，還需要大量的時間和精力去了解審計標準和法規(guī)。審計人員必須要清楚了解法規(guī)和標準的變化情況以及其對審計工作的影響。通過加強學(xué)習和培訓(xùn)，我也更清楚地認識到了這一點，這也成為我今后發(fā)展的重要方向之一。
第五，自我管理也是非常重要的。在工作中，我們不僅要能夠保證工作的高質(zhì)量，還需要在工作和生活中尋找平衡。因此，我相信，通過對自己的管理，調(diào)整工作節(jié)奏和生活狀態(tài)，我們才能夠保持高效率，過好生活。
總之，初入審計工作，讓我學(xué)到了許多。在未來的職業(yè)生涯中，我也將不斷充實自己，并迎接各種挑戰(zhàn)。希望自己能夠在這個行業(yè)中做出一份貢獻，成為更優(yōu)秀的審計人員。