"總結(jié)是一種自我歸納和總結(jié)的方式，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己。"寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以參考相關(guān)的模板和范文，以及借鑒他人的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和技巧。這里有一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
年輕護(hù)士工作心得篇一
2020年即將過(guò)去，而我來(lái)到醫(yī)院上班也快一年了，剛來(lái)時(shí)對(duì)這里的一切都感覺(jué)陌生，尤其在這個(gè)新環(huán)境下，無(wú)論對(duì)老師、同事、病人及家屬們等的溝通上都缺乏技巧、能動(dòng)性，可能與剛畢業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)吧！不過(guò)還好老師和同事都很好相處，有什么不懂的她們都很愿意幫忙和指導(dǎo)。我也不只是現(xiàn)在才知道這個(gè)道理，無(wú)論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會(huì)避免很多的誤會(huì)，差錯(cuò)。
與同事溝通到位就可以省下很多時(shí)間，避免很多不必要的差錯(cuò)事故；與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭(zhēng)吵與埋怨，做好護(hù)患之間的溝通還可以使我們的工作開(kāi)展的更加順利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來(lái)更方便。
溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實(shí)，只要我們與病人及家屬做到一個(gè)很好的護(hù)患溝通，那么即使我們工作人員很少也可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，還可以避免病人和家屬的不理解，不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，我認(rèn)為這些都是因?yàn)闆](méi)有做好溝通而導(dǎo)致的，而因?yàn)闇贤ú涣妓鸬氖录趾沃惯@些。
所以，我覺(jué)得我們每一個(gè)人都要學(xué)習(xí)更多的溝通技巧與方法，我們護(hù)理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時(shí)候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說(shuō)漏了一些病人不可以知道的，其實(shí)在我實(shí)習(xí)時(shí)的一個(gè)科室我覺(jué)得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護(hù)理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專(zhuān)業(yè)老師們她們會(huì)在交班之前的這一段時(shí)間各自巡視自己所負(fù)責(zé)的病室，去跟病人問(wèn)候一下啊什么的，每天早上如此。我覺(jué)得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說(shuō)點(diǎn)什么，一個(gè)笑容，一句問(wèn)候就可以了。
溝通也不是一定就要用說(shuō)的，可以是一個(gè)笑容，一句問(wèn)候，傾聽(tīng)等等，只要我們能夠與各個(gè)關(guān)系都達(dá)到和諧，不管用哪種方式應(yīng)該都是可以的。
這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學(xué)著改變，我希望大家都能夠做好溝通這個(gè)“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧！我們護(hù)士的招牌動(dòng)作不就是微笑嗎，每天給病人一個(gè)微笑也是的溝通。
當(dāng)然我們也應(yīng)該做好我們自己的本職工作，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，幫助需要幫助的人，加油啊，天使們！待每一位病人，護(hù)士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責(zé)，因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。我們與患者是兩個(gè)地位平等的個(gè)體，只是社會(huì)分工的不同，對(duì)患者應(yīng)象對(duì)待朋友親人一樣，為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，及時(shí)熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)，并盡量滿(mǎn)足其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。
護(hù)理工作是一個(gè)特殊的職業(yè)，是體力與腦力勞動(dòng)相結(jié)合的工作，且服務(wù)對(duì)象是人，關(guān)系到人的生命，工作中稍有不慎就會(huì)斷送一條生命，因而工作時(shí)精神高度集中，因此要求我們要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。
隨著醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展，對(duì)護(hù)理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求，對(duì)我們的要求也不斷提高，為了適應(yīng)新護(hù)理工作的要求，我們應(yīng)不斷進(jìn)取，提高自身的修養(yǎng)，才能做一名人民心目中的合格護(hù)士。
年輕護(hù)士工作心得篇二
1．日常護(hù)理工作“四多一少”
護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士，崗位相同，但責(zé)任不同。護(hù)士長(zhǎng)既要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，也要做好指揮員。因此，在工作中應(yīng)多看、多干、多說(shuō)、多管，少責(zé)備。應(yīng)每日深入臨床第一線(xiàn)，有計(jì)劃地跟班護(hù)理，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，說(shuō)話(huà)才客觀、才有力度、才能管到點(diǎn)子上。一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)是善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能給護(hù)士以誠(chéng)懇指正者，而不是一味責(zé)備。工作要有計(jì)劃、有安排、有督促、有檢查，要不斷總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
2．護(hù)理質(zhì)量管理做到“兩高一低”
“質(zhì)量、效率、效益，是護(hù)士長(zhǎng)工作績(jī)效的關(guān)鍵要素。因此在工作要做到“兩高一低”，即高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、低消耗。工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要高，護(hù)士長(zhǎng)要根據(jù)工作情況隨時(shí)隨地給護(hù)士合理分工，不要以為班排好了就不管，可以口頭給她們合理分配工作，以高效益完成。在質(zhì)量管理上應(yīng)采取“零度寬容”的方法,真正負(fù)責(zé)任的，有效的管理必須是一絲不茍、精益求精、不折不扣，近乎刻薄的“零度寬容”，反之，就不可能有萬(wàn)無(wú)一失的質(zhì)量與安全保證。
3．科室建立健全制度以制度管人管事。
不論是管人還是管事，以制度作標(biāo)尺，才能避免寬嚴(yán)不一、獎(jiǎng)罰不公的現(xiàn)象，才能提高管理的效能?？剖颐磕暌M織護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院、護(hù)理部各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)護(hù)士手冊(cè)、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，另外還要根據(jù)科室情況,建立健全各種制度，如休假制度、排班調(diào)班制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度、獎(jiǎng)金二級(jí)分配制度、補(bǔ)休制度、好人好事獎(jiǎng)勵(lì)制度等。為防止差錯(cuò)事故發(fā)生，預(yù)防交叉感染，還要建立病房護(hù)理工作制度，如崗位責(zé)任制、交接班制度、查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、危重病人搶救制度、責(zé)任護(hù)士搭對(duì)護(hù)理制度、考勤考核制度等。抓好各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)甚為重要。要做到合理排班、科學(xué)分工，根據(jù)病房工作的任務(wù)和要求，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力、特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)和年限，本著有利于工作，有利于節(jié)省人力，做到科學(xué)分工、職責(zé)清楚、分工明確、一環(huán)套一環(huán)，防止脫節(jié)，真正做到有條有緒、忙而不亂。
4．物資管理做到“五常一短”
心得。
對(duì)物資管理應(yīng)遵循周期短，庫(kù)房不放陳貨為準(zhǔn)則，避免占?jí)嘿Y金。
5．抓護(hù)士素質(zhì)倡導(dǎo)“四心、一換位”“四心”是指工作做到讓醫(yī)生放心、讓患者放心、讓家屬放心、讓自已安心；“一換位”即處理問(wèn)題站到患者和消費(fèi)者立場(chǎng)上換位思考。因?yàn)榛颊呤且粋€(gè)有特殊需求的個(gè)體，護(hù)理服務(wù)要圍繞患者的整體需求考慮問(wèn)題，護(hù)理服務(wù)不僅要提供患者對(duì)疾病治療的需求，還應(yīng)對(duì)病人的生命與健康、人格與尊嚴(yán)上給予關(guān)心和關(guān)注。護(hù)士擔(dān)任著重要的護(hù)理任務(wù)，護(hù)理工作質(zhì)量的好壞也將直接影響病人的預(yù)后。工作中護(hù)士們團(tuán)結(jié)協(xié)作，不怕苦不怕累，顧全大局，勇于奮斗，勇于奉獻(xiàn)，護(hù)士們的辛勤工作得到了病人的贊揚(yáng)，也得到醫(yī)生們的肯定。護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理人員的表帥，應(yīng)用文明禮貌的語(yǔ)言、和藹可親的態(tài)度與患者交流，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o(hù)理規(guī)范，高尚的情懷和醫(yī)德要求護(hù)理人員的每一個(gè)行為和護(hù)理過(guò)程。作為一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該懂得以質(zhì)量求生存、以誠(chéng)信謀發(fā)展的深刻含義。
6．加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。
一是要開(kāi)闊眼界，提高境界。要增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，要保持強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要事先有預(yù)案，遇事不慌亂。要增強(qiáng)全局觀，處理事情要總體把握，不要因小失大，不要過(guò)于簡(jiǎn)單化。二是要戒急戒燥，保持心態(tài)。遇事不急不亂，有條有理，不要急于求成。要以良好的心態(tài)影響全科護(hù)士，營(yíng)造和諧的工作氛圍。三是要嚴(yán)于律己，寬以待人。對(duì)自己要嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格，對(duì)他人要寬厚、寬大，避免苛求于人。對(duì)工作總體高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求是無(wú)可厚非的，但是在一些具體問(wèn)題上不能事事都有要求完美，要因人、因事、因時(shí)體現(xiàn)區(qū)別，以避免無(wú)意中傷害護(hù)士的積極性，要注重把大家的積極性發(fā)揮好，營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好氛圍。
以上只是談了我個(gè)人的工作體會(huì)，歡迎大家對(duì)我的工作多提出寶貴意見(jiàn)，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁們表示誠(chéng)摯的謝意。
由于特殊原因我已擔(dān)任責(zé)任組工作一個(gè)半月了。這一個(gè)半月里我深有體會(huì)上責(zé)任組所要承擔(dān)的責(zé)任。從病人入院的第一天起，我必須盡快熟悉并且了解自己所管的病人。每碰到休息未能與新病人第一次接觸時(shí)，必須在交接班過(guò)程中從當(dāng)班護(hù)士處了解病人的一般情況，如名字性別、年齡、職業(yè)、疾病名稱(chēng)等，并做記錄。
與病人進(jìn)行第一次溝通，要做完整的自我介紹，爭(zhēng)取為病人留下好的第一印象（據(jù)說(shuō)第一印象是指見(jiàn)面之后的前7秒鐘）。以前我都沒(méi)這個(gè)習(xí)慣介紹自己，所以一般病人都不知我的名字。只是一些老病人知道稱(chēng)我小李，我感覺(jué)蠻親切的。每次只要他們叫我小李幫忙做事我都會(huì)很樂(lè)意的幫忙。現(xiàn)在我每天上責(zé)任組都會(huì)習(xí)慣性的向新病人做自我介紹，并為病人做好入院宣教。作為一名責(zé)任護(hù)士，需要做到的就是多跑，多講（多問(wèn)多答），多看，多微笑。及時(shí)將患者的病情反饋給醫(yī)生，及時(shí)化解患者對(duì)醫(yī)務(wù)工作中的誤解，做好醫(yī)生和患者之間的橋梁。
當(dāng)病人離院時(shí)，責(zé)任護(hù)士最好放下手里的工作花幾分鐘時(shí)間來(lái)送送病人。僅僅幾分鐘的時(shí)間算不了什么，但是帶給病人的也許是另一種心理感受。俗話(huà)說(shuō)“送君千里終有一別”。我們需要告知病人回家后要特別注意的事情，醫(yī)院的聯(lián)系電話(huà)，并囑咐病人在遇到不懂的問(wèn)題時(shí)及時(shí)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，還要提醒病人下次復(fù)診的時(shí)間等等。這樣一來(lái)，護(hù)士花費(fèi)的只不過(guò)是短短的幾分鐘時(shí)間，而做為病人也許記住的恰恰就是這一“瞬間”。責(zé)任護(hù)士的職責(zé)便是在病人出院后做好回訪(fǎng)記錄。一份好的回訪(fǎng)記錄可以反映病人就醫(yī)過(guò)程及出院后整個(gè)的動(dòng)態(tài)的健康情況，在回訪(fǎng)過(guò)程中護(hù)士可以提醒病人不斷完善不健全的身心及社會(huì)適應(yīng)狀態(tài)，醫(yī)院則可以為他提供幫助。而作為病人，不管對(duì)醫(yī)院或者他的責(zé)任護(hù)士都是非常的信任和感激。這種好的印象會(huì)不知不覺(jué)感染到他身邊其他的人。這樣給我們醫(yī)院帶來(lái)好的聲譽(yù)。
年輕護(hù)士工作心得篇三
護(hù)士，她們純潔，善良，富有愛(ài)心；她們救死扶傷，童叟無(wú)欺。她們被比喻為是奉上帝的派遣到人間來(lái)治病救人的天使。人們都喜歡把護(hù)士比喻為白衣天使。音樂(lè)是心靈的凈化者，是美的化身，音樂(lè)不僅優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)，它的旋律也會(huì)給許多身體病痛的患者有著推波助瀾的神奇作用。在八中心內(nèi)重癥病室，有著這樣一群凡事“以病人為中心”的白衣天使，她們?cè)诿刻煳绾髱е魳?lè)來(lái)到患者身邊。她們用輕柔的語(yǔ)調(diào)，溫暖的笑容，芊芊玉指指導(dǎo)患者做踝泵運(yùn)動(dòng)。捏捏耳廓耳垂，伸展四肢，在柔和的音樂(lè)聲中，患者舒展了身體，放松了心情。每天簡(jiǎn)單的活動(dòng)，有效地減少了下肢靜脈血栓的形成。心肌梗死的患者，也在這樣的環(huán)境里，拋開(kāi)了緊張，焦慮的心情。
每天早上，她們會(huì)來(lái)到患者身邊，為她們梳頭，整理床鋪；微笑著為患者端來(lái)三餐；為患者剪指甲、剃胡須、洗頭。每周三，護(hù)士長(zhǎng)還設(shè)立了傾聽(tīng)日，讓更多患者及家屬的聲音可以傳達(dá)給護(hù)士。八中的護(hù)士不僅專(zhuān)科業(yè)務(wù)嫻熟，而且重視服務(wù)細(xì)節(jié)。從小細(xì)節(jié)開(kāi)始，努力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。她們用善良、純真，愛(ài)心治病救人，綻放天使的羽翼！
年輕護(hù)士工作心得篇四
“目前，看起來(lái)狀況都很平穩(wěn)，但是像這樣的重癥患者，所有的生命體征這一秒鐘看似都很平穩(wěn)，到下一秒鐘就不知道會(huì)發(fā)生什么事情。所以，我們的神經(jīng)時(shí)時(shí)刻刻都處于緊繃的狀態(tài)……”
5月24日早上7點(diǎn)半，在蘭大一院重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士站見(jiàn)到何的時(shí)候，他正在換工作服。如果不是護(hù)士長(zhǎng)介紹，不能想象這個(gè)看起來(lái)安靜而帶著些許稚氣的大男孩，已經(jīng)在重癥監(jiān)護(hù)病房獨(dú)立工作了一年的時(shí)間。
“我看起來(lái)真的很顯小嗎？這樣是不是就沒(méi)有人看得到了？”何一邊開(kāi)玩笑一邊戴上了工作口罩，將自己的臉捂了起來(lái)：“但換上工作服之后，會(huì)有很多剛來(lái)的患者把我當(dāng)成醫(yī)生，因?yàn)槟凶o(hù)士畢竟是少數(shù)?！?BR> 剛滿(mǎn)24歲的何是蘭大一院重癥監(jiān)護(hù)病房的護(hù)士，去年6月份從蘭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院的護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，就一直在現(xiàn)在的崗位工作。畢業(yè)前，他已經(jīng)在這個(gè)崗位上實(shí)習(xí)了近一年的時(shí)間。
“當(dāng)護(hù)士已經(jīng)有兩年的時(shí)間啦，只是自己獨(dú)立工作才一年?！焙握J(rèn)真地進(jìn)行著準(zhǔn)備工作：換工作服、雙手消毒、查看輸液器、靜點(diǎn)器、棉簽、強(qiáng)力碘的數(shù)量及各類(lèi)注射器的型號(hào)，與夜班的同事交接工作等等，一天的工作就在這樣日復(fù)一日的瑣碎中開(kāi)始了。
何正在護(hù)理的女患者因?yàn)榛夹呐K衰竭、呼吸衰竭、腎功能衰竭的綜合征而孱弱不堪，露在被褥外面的雙臂枯瘦得如同兩根細(xì)細(xì)的木棍。何仔細(xì)地觀察了她的瞳孔、心率、血壓以及呼吸、尿量等生命體征，然后工工整整地記在特記單上。這樣的觀察工作每半個(gè)小時(shí)重復(fù)一次，何要根據(jù)每次的記錄情況判斷出患者目前的身體狀態(tài)以及可能發(fā)生的問(wèn)題，然后報(bào)告醫(yī)生，醫(yī)生才能有針對(duì)性地進(jìn)行診治。
“目前看起來(lái)狀況都很平穩(wěn)，但是像這樣的重癥患者，所有的生命體征這一秒鐘看似都很平穩(wěn)，到下一秒鐘就不知道會(huì)發(fā)生什么事情。所以我們的神經(jīng)時(shí)時(shí)刻刻都處于緊繃的狀態(tài)。一個(gè)班12個(gè)小時(shí)，必須要全神貫注，高度緊張。因?yàn)槲覀兊囊粋€(gè)疏忽，有可能會(huì)成為患者的永遠(yuǎn)?！?BR> 何說(shuō)，看起來(lái)是很簡(jiǎn)單的工作，但是一不小心就會(huì)出錯(cuò)。他參加工作后犯的第一次錯(cuò)誤是在填寫(xiě)一位患者的特記單時(shí)串了行，幸虧馬上發(fā)現(xiàn)了，及時(shí)改正才沒(méi)有造成后果。
另一次讓何耿耿于懷的錯(cuò)誤更簡(jiǎn)單，醫(yī)生拿給他一袋500ml的瑞素（一種腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)素——記者注），讓他分流出250ml，可是何稍不留神，就發(fā)現(xiàn)多分流了100ml，袋子內(nèi)只剩下150ml了。
“這個(gè)錯(cuò)誤實(shí)在太簡(jiǎn)單了，現(xiàn)在想起來(lái)還是很丟人。”這些失誤告訴他，從事護(hù)理工作，不僅需要責(zé)任心，還要有女孩子的細(xì)心和耐心。盡管何還在為自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的一些小失誤而感到不好意思，但是在同事們的眼里，他已是一位優(yōu)秀的護(hù)士。
“小何的理論知識(shí)豐富扎實(shí)，判斷總結(jié)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力也強(qiáng)，而且體力好，能熬夜，我最喜歡和他一起值夜班?！睏钭o(hù)士是重癥監(jiān)護(hù)病房的“老資格”了，但是說(shuō)起何在工作中的優(yōu)勢(shì)，她的口吻中充滿(mǎn)肯定和認(rèn)可。楊護(hù)士說(shuō)，像何一樣受過(guò)高等教育的男護(hù)士，現(xiàn)在已經(jīng)成為護(hù)士行業(yè)里的“香餑餑”了。
但是在6年前，何無(wú)論如何也想不通，自己的高考成績(jī)高出重點(diǎn)本科線(xiàn)30分，卻要去讀一個(gè)“伺候人”的專(zhuān)業(yè)。
“護(hù)士不僅僅是伺候病人那么簡(jiǎn)單，它同樣需要相當(dāng)?shù)闹R(shí)儲(chǔ)備和操作技能，除此之外，還需要更好的心理素質(zhì)、抗壓能力、耐疲勞能力以及記憶分析等能力。”
在6年前的高考中，成績(jī)一向優(yōu)秀的何高出重點(diǎn)本科線(xiàn)30多分，這個(gè)喜歡“高智商思考”的18歲男孩，填報(bào)了蘭州大學(xué)的物理化學(xué)專(zhuān)業(yè)和數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)。然而到手的通知書(shū)卻讓他大跌眼鏡：因?yàn)槌煽?jī)沒(méi)有達(dá)到志愿專(zhuān)業(yè)的錄取線(xiàn)，他被調(diào)劑到了醫(yī)學(xué)院的護(hù)理專(zhuān)業(yè)。
“一個(gè)大男生，怎么能去干一些女孩子干的事情？給病人端屎端尿，用得著去讀蘭州大學(xué)嗎？”接受不了巨大心理落差的何，幻想著蘭州大學(xué)不要錄取自己，“即使去一個(gè)普通的二本大學(xué)，讀一個(gè)好的專(zhuān)業(yè)也比這個(gè)強(qiáng)。”但手中的錄取通知書(shū)已經(jīng)明確無(wú)誤地證明，他確實(shí)被錄取了。
“也想過(guò)要不要補(bǔ)習(xí)一年，第二年再重新考別的專(zhuān)業(yè)?！被叵肫?年前的心路歷程，何直言“很糾結(jié)”，但是母親一直安慰他、勸導(dǎo)他：“既然護(hù)理專(zhuān)業(yè)錄取了你，肯定就有錄取的理由。每個(gè)行業(yè)都有不被外人所了解的一面，你可以嘗試著去自己學(xué)習(xí)和理解?！?BR> 何在糾結(jié)和搖擺中，大學(xué)開(kāi)學(xué)的時(shí)間也如期到了，他極不情愿地在家人的陪同下到學(xué)校報(bào)到，卻發(fā)現(xiàn)全班總共22名學(xué)生中，只有4位是男生。后來(lái)又有同學(xué)陸續(xù)轉(zhuǎn)去了別的專(zhuān)業(yè)，讓何對(duì)自己的大學(xué)專(zhuān)業(yè)“徹底失望”了。
“大一大二那兩年的時(shí)間，因?yàn)閷?duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的排斥，我的狀態(tài)何止是不上進(jìn)，可以說(shuō)簡(jiǎn)直就是墮落了?！焙屋p笑著，不愿意對(duì)自己那兩年“墮落”的大學(xué)時(shí)光有更詳細(xì)的描述。但在這個(gè)過(guò)程中，身邊的老師、同學(xué)、朋友卻從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)對(duì)他的開(kāi)導(dǎo)和幫助。尤其是母親，她經(jīng)常像朋友一樣和何聊天、談心。
大三開(kāi)學(xué)了，忽然驚覺(jué)到自己5年的大學(xué)時(shí)光已經(jīng)過(guò)了一小半，何心里感到一種空落落的難過(guò)，他開(kāi)始認(rèn)真思考自己的前途和未來(lái)。當(dāng)他試著用不帶情緒的眼光去審視自己的專(zhuān)業(yè)時(shí)，何發(fā)現(xiàn)很多課程的開(kāi)設(shè)，是和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)相通的。“也就是說(shuō)，護(hù)士不僅僅是伺候病人那么簡(jiǎn)單，它同樣需要相當(dāng)?shù)闹R(shí)儲(chǔ)備和操作技能，除此之外，還需要更好的心理素質(zhì)、抗壓能力、耐疲勞能力以及記憶分析等能力?！?BR> 年輕護(hù)士工作心得篇五
各位新同事：
大家好，我是來(lái)自肝膽外科的周書(shū)吉，非常榮幸有這個(gè)機(jī)會(huì)能站在這里和大家分享在人民醫(yī)院工作三年的一些心得體會(huì)。當(dāng)然首先要?dú)g迎新加入我們諸人醫(yī)護(hù)理隊(duì)伍的各位姐妹們，這將是一段新的.征程，新的開(kāi)始，新的挑戰(zhàn)。
三年前，我與你們一樣，懷著忐忑的心參加新員工的崗前培訓(xùn)。告別校園，告別象牙塔，從護(hù)生到護(hù)士，這期間身份的轉(zhuǎn)變，不單單是一個(gè)字而已，從依賴(lài)到獨(dú)立，肩上多了擔(dān)當(dāng)多了責(zé)任?？赡芪覀儠?huì)害怕，怕自己太年輕操作不熟練不能完成日常的治療，不能很好的和醫(yī)生配合完成搶救工作。但害怕卻不代表我們退縮，太年輕？慢慢從日常工作中積累經(jīng)驗(yàn)就是了。操作不夠熟練？多多練習(xí)將每個(gè)步驟都爛熟于心便好了。若是勤懇練習(xí)，每個(gè)人都擁有百步穿楊的本領(lǐng)，怕的不是不會(huì)做不是做不好，而是不去做。
記得剛剛踏入臨床，每天就如同打了雞血一樣，不知疲倦的想盡可能的多看多學(xué)。想要自己獨(dú)立頂班想要自己獨(dú)立護(hù)理病人。但當(dāng)真正脫離老師，卻發(fā)現(xiàn)一切都沒(méi)有那么容易。第一個(gè)夜班，剛剛逛完病房準(zhǔn)備完成護(hù)理記錄便接到急診室的電話(huà)：“肝膽外科么？有一個(gè)車(chē)禍引起的肝破裂我們送進(jìn)來(lái)住院了?！备纹屏?？聽(tīng)到這三個(gè)字我整個(gè)人都不好了。病人還沒(méi)有來(lái)自己便已經(jīng)慌了。從接收到處置，盡管已經(jīng)用自己最快速度進(jìn)行，卻不免還是被醫(yī)生催促：胃腸減壓好了嗎？導(dǎo)尿呢？血抽了送檢沒(méi)有？止血藥有沒(méi)有上？備皮呢快點(diǎn)備皮？聯(lián)系工友趕快送手術(shù)…等一切完成送去手術(shù)室了才發(fā)現(xiàn)自己衣服都濕透了?？纯磿r(shí)間，只過(guò)了半小時(shí)，自己卻像經(jīng)歷了一個(gè)世紀(jì)。
年輕護(hù)士工作心得篇六
伴隨著新年腳步的臨近,我們又兢兢業(yè)業(yè)的走過(guò)了一年。在各科室的密切配合與支持下，本著“一切以病人為中心，打造群眾滿(mǎn)意醫(yī)院，改善患者就醫(yī)感受”的服務(wù)宗旨，本人總算安全的完成了今年的工作任務(wù)，在過(guò)去的一年里，雖未犯下什么大錯(cuò)，但也有許多做的不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、在協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理方面。
本人負(fù)責(zé)護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、常用藥品及搶救藥品、科室人員培訓(xùn)的管理與督查。
1、護(hù)理常規(guī)方面：部分新進(jìn)護(hù)士對(duì)于較少開(kāi)展的手術(shù)用物準(zhǔn)備不齊全，體位擺放不熟悉，流程不熟練，落實(shí)不到位。
2、應(yīng)急預(yù)案方面：應(yīng)急預(yù)案演練須多個(gè)部門(mén)配合未執(zhí)行，安全通道偶有物品堵塞，應(yīng)急用水、電及電動(dòng)吸引器均每周檢查處于備用完好狀態(tài)，消防用品完好率100%(專(zhuān)業(yè)人員醫(yī)院統(tǒng)一檢測(cè))。
3、藥品管理方面：醫(yī)院例查雖未查出任何問(wèn)題，但每月藥品的實(shí)際使用量與每月藥品領(lǐng)取量并未真正實(shí)際核對(duì)和統(tǒng)計(jì)過(guò)，存在藥品丟失隱患。
4、人員培訓(xùn)方面：新入科護(hù)士通過(guò)一個(gè)月學(xué)習(xí)理論及格率100%，操作考核達(dá)標(biāo)100%，實(shí)習(xí)生帶教考核合格率100%，新進(jìn)儀器設(shè)備培訓(xùn)合格率70%，雖有以上考核數(shù)據(jù)，但平時(shí)工作仍有部分人員，未按照規(guī)范操作流程進(jìn)行，將考核與工作區(qū)分開(kāi)，缺乏“慎獨(dú)”精神。
二、本人自身工作方面。
1、執(zhí)行院方政策：三方手術(shù)安全核查流于形式，沒(méi)有做到及時(shí)提醒及督查。垃圾偶有混裝，手術(shù)間人員管理、環(huán)境管理偶有不到位，沒(méi)有做到及時(shí)提醒及監(jiān)督。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：本人剛進(jìn)入骨科手術(shù)組不久，的缺陷在于骨科專(zhuān)科手術(shù)器械的使用程序還不是很熟悉，對(duì)于開(kāi)展較少的手術(shù)還是有些生疏，還需請(qǐng)教老師，但我會(huì)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到。
一、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科內(nèi)人員工作的管理。
1、護(hù)理常規(guī)：加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)士的培訓(xùn)，并進(jìn)行抽查監(jiān)督。
2、應(yīng)急預(yù)案：每周對(duì)應(yīng)急物品進(jìn)行檢查，確保所有應(yīng)急物品處于備用良好狀態(tài)。
3、藥品管理：提醒管藥人員，對(duì)每月藥品使用量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確保實(shí)際使用與領(lǐng)取量相符，減少藥品丟失。
4、人員培訓(xùn)：新進(jìn)護(hù)士不光要有考核，還要求對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督及抽查，確保能將考核內(nèi)容結(jié)合到實(shí)際工作中。
年輕護(hù)士工作心得篇七
每個(gè)人都有夢(mèng)想，我曾經(jīng)懷揣著青春的夢(mèng)走進(jìn)了大學(xué)的殿堂。四年的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)瞬即逝，如今來(lái)到總醫(yī)院工作快三年了。驀然回首人生中寶貴的三年青春留在了神經(jīng)內(nèi)科，細(xì)細(xì)回想有感動(dòng)，也有感觸；有汗水，也有淚水。
初到神經(jīng)內(nèi)科的時(shí)候只是個(gè)稚嫩的小護(hù)士，記得那是20xx年的夏天，基礎(chǔ)護(hù)理工作正在如火如荼的開(kāi)展著，而我那時(shí)候的工作重點(diǎn)就是基礎(chǔ)護(hù)理。每天提早出現(xiàn)在病房里，小心的為病人翻身，清掃每一張床鋪，折疊好每一個(gè)床角，給病人洗頭、剪指甲，及時(shí)為病人更換大小便污染的床單、被套，天熱的時(shí)候真是大汗淋漓身上都濕透了，但對(duì)于我們這些剛畢業(yè)的小護(hù)士還是毫無(wú)怨言的重復(fù)著此項(xiàng)工作，如果你問(wèn)我們：“每天要更換這么多床單、被套，你們不覺(jué)得累和臟嗎？”我們的回答是：“當(dāng)然又臟又累，但是病人得到了清潔、舒適?！笨吹讲∪嗽谖覀兊南ば恼樟舷履軌蚩祻?fù)出院，聽(tīng)到患者一聲真摯的感謝，我覺(jué)得我的付出得到了應(yīng)有的回報(bào)。春秋輪回，光陰如梭，回首自己三年來(lái)在護(hù)理崗位上度過(guò)的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千……這三年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。
自從到神經(jīng)內(nèi)科從事臨床護(hù)理工作以后，我更是感到自己肩負(fù)的責(zé)任重大；多少個(gè)生離死別，悲歡離合，強(qiáng)烈的感受到人最寶貴的生命有時(shí)候卻是那么的脆弱，那么的不堪一擊！當(dāng)我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線(xiàn)上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命，那些來(lái)之不易的歡笑，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無(wú)憾，我更會(huì)感到無(wú)悔。神經(jīng)內(nèi)科的病人大都是腦血管的病人，因?yàn)榧膊〉木壒?，他們的性情多有爆躁不安等因素，因此在給這些病人做治療時(shí)，有時(shí)病人會(huì)不太配合還可能會(huì)有打罵的情況，我們就會(huì)很委屈，幾乎是眼里含著淚做完了治療。在神經(jīng)內(nèi)科工作風(fēng)險(xiǎn)大，壓力大，每個(gè)護(hù)理工作者都有如此體會(huì)，然而，恰恰是承擔(dān)著一些超乎尋常的風(fēng)險(xiǎn)與壓力，讓神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)士們顯示出了與眾不同。三年的工作有太多的感觸和感動(dòng)，我們從細(xì)微中感觸點(diǎn)滴，從點(diǎn)滴中聆聽(tīng)心靈的感動(dòng)。
我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹(shù)立信心。
在神經(jīng)內(nèi)科，非常感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的諄諄教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著一份積極向上的心。
神經(jīng)內(nèi)科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常關(guān)心同事，對(duì)待我們就像自己的親姐妹一樣，事事都為我們著想，讓我感受到了科室的溫暖，就連到我們科室實(shí)習(xí)的同學(xué)都說(shuō)不想離開(kāi)8a病區(qū)，還說(shuō)這就像自己的家一樣。還有前不久我們科室收治了一位腦出血的病人，她叫爾家敏，是一位超級(jí)有愛(ài)心的阿姨，她建立了爾姨流浪動(dòng)物救助站，十幾年如一日的收養(yǎng)流浪貓和流浪狗，入院后仍牽掛自己的那些貓和狗，急的血壓一直降不下來(lái)，我們的張冬梅老師一直悉心的引導(dǎo)，護(hù)士長(zhǎng)得知后買(mǎi)了康乃馨帶我們大家去床頭探望爾阿姨，還動(dòng)員我們大伙和實(shí)習(xí)生要向爾阿姨學(xué)習(xí)，有時(shí)間的時(shí)候也要去爾阿姨那里當(dāng)志愿者，我們的這一舉動(dòng)讓整個(gè)病房的病友都非常感動(dòng)，讓大家感受到8a病區(qū)就是自己的家。
小草是普通的，卻能擁有整個(gè)春天；水滴是渺小的，卻能折射整個(gè)太陽(yáng)；我們的護(hù)理工作是平凡的，只要我們多一點(diǎn)愛(ài)心、多一點(diǎn)耐心、多站在病人的角度想一想，就能贏得病人的尊重和信任，相信在平凡的崗位上也能綻放出七彩的光芒！讓我們共同努力，來(lái)構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，共同建設(shè)人性化的醫(yī)院，使我們的社會(huì)更加祥和、更加美好！
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年輕護(hù)士工作心得篇八
在實(shí)際工作中我們感到icu在重癥患者的救治中，比普通病房具有更大的優(yōu)越性。同時(shí)由于其集中了多種先進(jìn)的儀器設(shè)備，患者的病情又復(fù)雜多變，因而對(duì)護(hù)理人員的要求及對(duì)設(shè)備的管理是非常重要的。
2、icu護(hù)士要有精湛的技術(shù)操作。
(1)凡重癥患者收入icu后，立即迅速建立深靜脈通路，快速補(bǔ)液抗休克治療，這就要求我們的護(hù)士要有一針見(jiàn)血的穿刺本領(lǐng)。
(2)icu病房護(hù)士對(duì)所有搶救都要做到心中有數(shù)，特別是高難度的操作，技術(shù)要求高，如呼吸機(jī)、流體床及大型紅外線(xiàn)治療儀的應(yīng)用，心電監(jiān)護(hù)儀等大型儀器設(shè)備的使用。
(3)熟記疾病的搶救程序，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，使所有的工作人員都能做到正確及時(shí)有效的救治，以免因各項(xiàng)護(hù)理治療操作不當(dāng)加重病情。
(4)icu病房護(hù)士在工作中要做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快、忙而不亂，每個(gè)護(hù)士都要能夠獨(dú)擋一面，承擔(dān)起組織搶救的分工及配合工作。
(5)icu病房危重病人的搶救記錄，搶救時(shí)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，字跡清楚準(zhǔn)確，應(yīng)用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，接班人員一定要查看此記錄，以便掌握病人的搶救狀況，避免醫(yī)療糾紛。
(6)icu護(hù)士要學(xué)習(xí)掌握的東西很多，我們要利用一切機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)，共同提高，除各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作精益求精外，對(duì)各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)、治療原則也要熟練掌握以達(dá)到“一切為病人，為病人的一切服務(wù)”的宗旨。
3、必要的器械、用物、藥品應(yīng)定位定人保管。
(1)icu病區(qū)要配備最直接有效的搶救器械。每個(gè)工作人員要正確使用定期檢查，保養(yǎng)，用后要及時(shí)清洗整理備用。
(2)icu病區(qū)的大型儀器要認(rèn)真管理，造冊(cè)登記，嚴(yán)格交接班，對(duì)一般用物未經(jīng)主任、護(hù)士長(zhǎng)許可不得外借，對(duì)醫(yī)療器械未經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)不準(zhǔn)外借，以免影響搶救使用。
(3)icu病區(qū)要嚴(yán)格管理急救柜藥品，要班班交接，做到定量定位，取用準(zhǔn)確，補(bǔ)充及時(shí)，定時(shí)檢查藥品的有效期。
4、小結(jié)。
icu病房的護(hù)士不但要有過(guò)硬的技術(shù)操作本領(lǐng)，還要具備良好的醫(yī)德，吃苦耐勞精神，全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。
年輕護(hù)士工作心得篇九
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和科學(xué)知識(shí)的不斷積累，護(hù)理行業(yè)也變得越來(lái)越重要。作為醫(yī)院中的一名年輕護(hù)士，我既感受到了這個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)，也體會(huì)到了其中的樂(lè)趣。在工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了患者的關(guān)懷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要性以及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。下面，我將就我的工作經(jīng)驗(yàn)和所得心得進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，我深刻體會(huì)到患者關(guān)懷的重要性。作為一名護(hù)士，我們接觸的患者都是因病情需要幫助的人群。他們可能身心疲憊，需要我們提供細(xì)致入微的照顧。在工作的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)、理解和關(guān)心患者的需求。有一次，一位老人因嚴(yán)重缺鈣而導(dǎo)致骨質(zhì)疏松，他情緒低落，脆弱而無(wú)助。我與他聊天、陪伴他，并在不違背醫(yī)囑的情況下為他提供一些額外的關(guān)懷，如為他準(zhǔn)備心儀的食物等。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的照顧和陪伴，老人的情緒逐漸好轉(zhuǎn)，對(duì)康復(fù)也更有信心。經(jīng)歷這樣的事情，我意識(shí)到患者關(guān)懷不僅可以提升患者的精神狀態(tài)，還可以對(duì)他們的康復(fù)起到積極的促進(jìn)作用。
其次，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累和應(yīng)用至關(guān)重要。作為一名護(hù)士，時(shí)刻跟進(jìn)醫(yī)學(xué)知識(shí)的更新和發(fā)展是必不可少的。在工作中，我注意到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能為患者提供更好的護(hù)理。除了與同事交流討論、參加培訓(xùn)外，我還通過(guò)閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和參與學(xué)術(shù)研究來(lái)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。有一次，我遇到了一位患者的情況非常復(fù)雜，需要及時(shí)處理。那時(shí)，我對(duì)這種情況并不太了解，但我立即查閱了大量相關(guān)資料，親自和資深護(hù)士進(jìn)行討論，最終成功處理了患者的病情。這次經(jīng)歷讓我更加意識(shí)到，持續(xù)學(xué)習(xí)和積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于提高自身能力和照顧患者的質(zhì)量至關(guān)重要。
最后，醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的合作對(duì)于患者的護(hù)理至關(guān)重要。在護(hù)理工作中，醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的默契配合和有效溝通對(duì)于高質(zhì)量的患者照顧起到了決定性的作用。作為一名年輕護(hù)士，我深刻認(rèn)識(shí)到協(xié)作精神的重要性。在與醫(yī)生、其他護(hù)士和技術(shù)人員的合作中，我學(xué)到了互相信任、積極交流的價(jià)值。有一次，我們醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)遇到了一個(gè)病情急轉(zhuǎn)直下的患者，需要迅速且精準(zhǔn)的搶救措施。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的配合非常默契，我們通過(guò)相互配合、分工合作迅速做出了正確的搶救決策，并使患者轉(zhuǎn)危為安。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的合作和時(shí)刻保持溝通對(duì)于患者的生命安全至關(guān)重要。
總之，作為一名年輕護(hù)士，我在工作中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與收獲。通過(guò)深入照顧患者、持續(xù)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)默契合作，我深刻體會(huì)到了患者關(guān)懷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和協(xié)作精神的重要性。這些體會(huì)不僅讓我成為一名更有能力的護(hù)士，更堅(jiān)定了我致力于護(hù)理事業(yè)并為患者提供更好護(hù)理的決心。希望在今后的職業(yè)生涯中，我能夠繼續(xù)不斷提升自己，為每一位患者帶去更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。
年輕護(hù)士工作心得篇十
我所從事的工作——護(hù)理工作，我所從事的崗位——護(hù)士崗位。
護(hù)士崗位神圣而崇高，應(yīng)全身心地投入到工作中，才能夠做好各方面的事務(wù)，不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認(rèn)為護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻不容易。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)。俗話(huà)說(shuō)“三分治療，七分護(hù)理”。十幾年中體會(huì)到只要不斷積累自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，在日常工作中，自然可以得心應(yīng)手。做為一名兒科護(hù)士我更有體會(huì)。常言說(shuō)的好寧扎十個(gè)大人，不扎一個(gè)小孩。是啊!此言就可以感受到兒科護(hù)士工作的難度。記得當(dāng)初我從學(xué)校畢業(yè)，即將走上工作崗位的時(shí)候，心里挺高興的，但從醫(yī)院分到兒科工作時(shí)，當(dāng)時(shí)就傻了。因?yàn)槲覐臎](méi)想過(guò)自己會(huì)到兒科工作，也沒(méi)想過(guò)自己能夠勝任兒科護(hù)士這一角色。隨著時(shí)間的推移，轉(zhuǎn)眼間我在兒科已是十幾年，回頭想想十幾年的光陰沒(méi)有白費(fèi)，在這十幾年中，我為兒科護(hù)理奉獻(xiàn)了我的青春和熱血。記得我剛自己獨(dú)立值班的時(shí)候，輪到自己上付班，頭一天晚上就睡不著覺(jué)，就怕一針扎不上，后來(lái)有很多比我年長(zhǎng)的護(hù)士就給我講她們的的經(jīng)驗(yàn)，慢慢地就適應(yīng)了。后來(lái)我也給比我年齡小的護(hù)士講我的經(jīng)驗(yàn)，就這樣一晃就是十幾年，在這十幾年里我嘗到了做為一名護(hù)士的酸甜苦辣。但你要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，首先要有視患者如親人的道德修養(yǎng)，遇事不亂的超強(qiáng)心理素質(zhì)，過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要具備一定的溝通能力和敏銳的觀察力，最后要保持穩(wěn)定愉快的情緒。
在兒科護(hù)理對(duì)象是0-14歲的兒童，以馬斯洛的需要層次理論來(lái)看，人的需要分為五層：有生理的需要、安全感的需要、愛(ài)和歸屬的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要、這五種需要在兒童身上均有不同程度不同的體現(xiàn)，為滿(mǎn)足這些需要，心理護(hù)理是非常重要的手段和方法。隨著人們文化生活水平的提高以及健康觀念的轉(zhuǎn)變，患兒家長(zhǎng)對(duì)孩子的保護(hù)意識(shí)也不斷增強(qiáng)，對(duì)護(hù)理工作的要求也越來(lái)越高，因而護(hù)理糾紛的發(fā)生呈上升趨勢(shì)。為了把護(hù)理糾紛消滅在萌芽之中，在臨床護(hù)理工作中，我們發(fā)現(xiàn)許多糾紛發(fā)生的原因均與護(hù)患溝通有著直接或間接的關(guān)系，真正屬于護(hù)理差錯(cuò)或事故的糾紛是微乎其微的，為此如何提前預(yù)防護(hù)理糾紛的發(fā)生，做好護(hù)患者之間的溝通就顯得極為重要。有效的溝通能營(yíng)造良好的護(hù)患關(guān)系，減少護(hù)患糾紛，同時(shí)還能滿(mǎn)足患兒及家長(zhǎng)的身心需要，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。兒科做為一個(gè)獨(dú)立的科室有著不同于其他科室的特殊性，由于我國(guó)的計(jì)劃生育政策，當(dāng)前現(xiàn)實(shí)生活中的兒童大都是獨(dú)生子女，是祖國(guó)的未來(lái)，也是家中的小皇帝、小公主，情感表露直率而單純。當(dāng)其生病住院時(shí)，父母格外緊張、焦慮，夸大病情，對(duì)醫(yī)護(hù)人員提出過(guò)分的要求，所以家長(zhǎng)的心理狀態(tài)對(duì)患兒有著直接影響。例如家長(zhǎng)對(duì)護(hù)士的不滿(mǎn)意，可以轉(zhuǎn)化為患兒對(duì)護(hù)士的憤怒，父母的傾向可以變?yōu)榛純旱膬A向，所以我們首先要解除患兒家屬的焦慮、緊張、恐懼、懷疑和不信任，我們要似患者為親人，讓他們能感受到家的感受，從而得到他們的信任，在溝通中語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔易懂，面帶微笑，語(yǔ)言溝通始終貫穿整部護(hù)理工作，護(hù)士要引導(dǎo)患者說(shuō)話(huà)，同時(shí)要有敏銳的觀察力，要多采用鼓勵(lì)性的語(yǔ)言，不要訓(xùn)斥患兒，要保護(hù)他們的自尊心，從而得到他們對(duì)護(hù)士的信任，從而提高護(hù)理質(zhì)量。
如何建立良好的護(hù)患關(guān)系，我覺(jué)得應(yīng)該多注重一些細(xì)節(jié)，在與病人交往中，愛(ài)心多一點(diǎn)、耐心好一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)、對(duì)病人熱心一點(diǎn)、護(hù)理精心一點(diǎn)、動(dòng)作輕一點(diǎn)、考慮周到一點(diǎn)、態(tài)度認(rèn)真一點(diǎn)、表情豐富一點(diǎn)、遇事多問(wèn)一點(diǎn)、嘴勤一點(diǎn)，以及對(duì)他人尊重些、原則些。如果每名護(hù)士都能做到這些，我想緊張復(fù)雜的護(hù)患關(guān)系一定會(huì)變得簡(jiǎn)單而容易，我們的護(hù)理水平能夠有很大的提高，護(hù)理事業(yè)也會(huì)得到更好的發(fā)展。
我是一位普通的兒科在職護(hù)士，在工作的幾年中，漸漸體會(huì)到需要不斷的積累自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，這樣在平常的護(hù)理工作中，自然可以得心應(yīng)手。實(shí)在護(hù)士作為一個(gè)幫助者，有責(zé)任使其護(hù)理工作到達(dá)積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標(biāo)的、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行、認(rèn)真促進(jìn)的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除一般生活經(jīng)驗(yàn)等上列因素有影響外，護(hù)士的素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理進(jìn)程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上。
如何建立良好的護(hù)患關(guān)系，我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)多重視一些細(xì)節(jié)方面的服務(wù)，在與病人的交往中，我以為細(xì)節(jié)主要表現(xiàn)在：愛(ài)心多點(diǎn)，耐心好點(diǎn)，責(zé)任心強(qiáng)點(diǎn)，對(duì)病人熱情點(diǎn)，護(hù)理精心點(diǎn)，動(dòng)作輕點(diǎn)，考慮周到點(diǎn)，態(tài)度認(rèn)真點(diǎn)，表情豐富點(diǎn)和對(duì)人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠(chéng)些、關(guān)心些、大度些、原則些。例如：
在靜脈穿刺注射中盡可能讓患兒在安靜、愉悅中接受護(hù)理，減輕其焦慮恐懼程度。原有很多家長(zhǎng)擔(dān)心：我的孩子這么小，這么調(diào)皮，怎樣辦?我自信地告知他們：我們是婦幼專(zhuān)科醫(yī)院，我們是兒科護(hù)士?？粗_(kāi)心的孩子，加上耳濡目染，家長(zhǎng)們會(huì)心腸笑了。
其次，我重視患兒、家長(zhǎng)的心里感受，關(guān)心患兒的成長(zhǎng)。平時(shí)，喜歡下病房和家長(zhǎng)交換。了解他們的需求，聆聽(tīng)他們的抱怨、心聲，在我力所能及的范圍內(nèi)給予解決。不讓病人將抱怨帶出醫(yī)院，影響醫(yī)院、科室形象。由于它是不斷完善、改進(jìn)、調(diào)和工作的源泉。
另外，平時(shí)我還重視稱(chēng)謂、微笑、文明用語(yǔ)、行為語(yǔ)言在臨床護(hù)理中的利用。對(duì)患兒要努力記住他的名字，可以直呼他的小名(即家長(zhǎng)對(duì)寶寶的愛(ài)稱(chēng))，或我們給他(她)起個(gè)愛(ài)稱(chēng)，對(duì)家屬可稱(chēng)凡凡的爺爺誠(chéng)誠(chéng)的媽媽?zhuān)椿純旱拿Q(chēng)+關(guān)系。切記：不要單純以床號(hào)作為代稱(chēng)。
通過(guò)一些故意識(shí)、無(wú)意識(shí)的動(dòng)作，傳遞著護(hù)士關(guān)心、體貼患兒，努力創(chuàng)造整潔、舒適、安靜、安全的就診環(huán)境，增進(jìn)患兒早日康復(fù)的情感。如摸一摸、幫一幫、教一教等等，患兒及家長(zhǎng)則通過(guò)對(duì)護(hù)士體態(tài)語(yǔ)言等觀察，深深感遭到護(hù)士的關(guān)愛(ài)是發(fā)自?xún)?nèi)心，從而更加理解、尊重護(hù)士，配合護(hù)理。
我欣賞這樣一段話(huà)：甚么叫不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情千百次做好，就是不簡(jiǎn)單。甚么叫不輕易?大家公認(rèn)的非常輕易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不輕易。我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而簡(jiǎn)單，天天都做好這些看似簡(jiǎn)單的工作，那一定是不簡(jiǎn)單的人，我們的隊(duì)伍一定是一個(gè)不簡(jiǎn)單的群體和團(tuán)隊(duì)。
年輕護(hù)士工作心得篇十一
陳希在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，作為廣大年輕干部來(lái)講，貫徹落實(shí)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，要耐住寂寞、沉心靜氣干事創(chuàng)業(yè)。
要錘煉堅(jiān)定的“政治品格”。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”?？v觀十八大以來(lái)的落馬干部，有的把自己凌駕于組織之上搞“獨(dú)立王國(guó)”；有的妄議中央甚至“唱反調(diào)”；有的搞“臺(tái)前一套，背后一套”的“兩面派”。凡此種.種，歸根結(jié)底還是理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記指出，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。年輕干部處在人生取向日臻成熟的關(guān)鍵時(shí)期，更要堅(jiān)守政治信仰，扣好人生的“第一粒扣子”，切實(shí)提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前毫不動(dòng)搖、決不含糊。
要練就過(guò)硬的“業(yè)務(wù)本領(lǐng)”。打鐵還需自身硬。黨的事業(yè)需要廣大年輕干部用行動(dòng)來(lái)落實(shí)，需要年輕干部有足夠本領(lǐng)來(lái)接班。面對(duì)工作中的“風(fēng)雨”，年輕干部必須扛得了重?fù)?dān)，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。要善于學(xué)習(xí)，珍惜韶華、只爭(zhēng)朝夕，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、鉆一行、精一行；要敢于在實(shí)踐中磨礪自己，勇挑最重的擔(dān)子，善啃最硬的骨頭，敢接最燙的山芋，經(jīng)歷千錘百煉，練就“真功夫”、打造“金剛鉆”。正如習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)，只有經(jīng)歷“雄關(guān)漫道真如鐵”，體會(huì)“人間正道是滄桑”，才能實(shí)現(xiàn)人生的“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”。
要淬煉嚴(yán)實(shí)的“工作作風(fēng)”。作風(fēng)塑造形象，形象反映作風(fēng)。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，行為不端、作風(fēng)不正，自然也就難堪大任。廣大年輕干部要牢記“白袍點(diǎn)墨，終不可湔”的道理，珍重自己的人格、珍愛(ài)自己的聲譽(yù)、珍惜自己的形象，不越底線(xiàn)、不觸紅線(xiàn)，不讓歪風(fēng)沾身、不使邪氣近身，努力養(yǎng)成高尚的道德情操和健康的生活情趣。要有“但行好事、莫問(wèn)前程”的定力，相信組織、相信群眾，不搞自我設(shè)計(jì)，不當(dāng)利己主義者，精心研業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)干事業(yè)。要始終保持一顆赤子之心，嚴(yán)以律己、潔身自好，遠(yuǎn)離官氣俗氣銅臭氣，慎獨(dú)慎初慎微慎欲，做一名無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于人民的新時(shí)代年輕干部。
年輕護(hù)士工作心得篇十二
半年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
半年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專(zhuān)科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的xx名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專(zhuān)畢業(yè)，其余(包括我作為護(hù)士長(zhǎng)本人)都是西醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專(zhuān)科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專(zhuān)科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。半年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的'信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱(chēng)，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。20xx年的行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚(yáng)。
年輕護(hù)士工作心得篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同志們：
我叫xx，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng)，2013年，在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，新生兒科圓滿(mǎn)完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬(wàn)元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)新生兒科患兒特點(diǎn)，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意，讓自己滿(mǎn)意和讓患者滿(mǎn)意的“三滿(mǎn)意”，患者滿(mǎn)意率基本達(dá)到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評(píng)，我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。
二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前。
一年來(lái)，我堅(jiān)持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅(jiān)持每天早來(lái)晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘，只要電話(huà)一響，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來(lái)，已經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)休息天和節(jié)假日，反正是沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)完整的禮拜天。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢(qián)享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對(duì)極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際，積極主動(dòng)和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi)用，使患兒家屬感激不盡，同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹(shù)立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢(qián)看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。
三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶。
年輕護(hù)士工作心得篇十四
年輕干部就好比是一張白紙，在社會(huì)這個(gè)大染缸里，經(jīng)受著各種各樣的考驗(yàn)與誘惑，如何才能在這樣復(fù)雜的環(huán)境中保有初心?這就要我們年輕干部學(xué)會(huì)“守心”。
年輕干部要學(xué)會(huì)“守心”，首先要守住“敬畏之心”。古語(yǔ)有云“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格?！背］帷熬次分摹?，就是要摒棄僥幸心理，敬畏法紀(jì)敬畏組織，敬畏群眾，正確使用自己手中的權(quán)利，在合理合法的范圍內(nèi)，為群眾謀到最大的福利。以實(shí)干的精神和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，為組織爭(zhēng)光，提升人民群眾的滿(mǎn)意度，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
年輕干部要學(xué)會(huì)“守心”，還要守住一份“謙虛之心”。從群眾中來(lái)到群眾中去，群眾是我們最好的老師。群眾的需求就是我們的要求，只有貼近群眾，我們才能知道我們真正需要做什么。群眾是一盞明燈為年輕干部的事業(yè)指明了方向。從群眾的身上年輕干部可以更多的學(xué)到做人做事的方法。群眾帶給年輕干部的考驗(yàn)，才能讓年輕干部真正的成長(zhǎng)起來(lái)，只有讓群眾的幸福指數(shù)提高了我們的工作才算有了成果。
年輕干部要學(xué)會(huì)“守心”，最重要的是守住“進(jìn)取之心”。在現(xiàn)實(shí)生活中大多數(shù)年輕干部都想在自己的崗位上干出一番大事業(yè)。但是平淡的生活漸漸磨滅了他們的干勁，他們也漸漸適應(yīng)了，做一天和尚撞一天鐘的生活狀態(tài)。守住“進(jìn)取之心”就是要年輕干部永遠(yuǎn)保持積極向上的心態(tài)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，對(duì)自己的事業(yè)永葆激情，不斷在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身。
年輕干部只有守住了這“敬畏之心”，“謙虛之心”，“進(jìn)取之心”，才能在以后的道路上越走越遠(yuǎn)，才能像那平凡而不平庸的白楊樹(shù)一樣正直、堅(jiān)強(qiáng)！
年輕護(hù)士工作心得篇十五
第一段：
在現(xiàn)代醫(yī)院中，護(hù)士是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中不可或缺的重要角色。他們負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作，照顧病人的身體和心理需求。而在這個(gè)領(lǐng)域里，年輕護(hù)士扮演著越來(lái)越重要的角色。他們擁有更多的知識(shí)技能和年輕的熱情，在護(hù)理病人的同時(shí)也在不斷地學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。作為一名年輕的護(hù)士，我深深地體會(huì)到，這個(gè)職業(yè)需要我們的專(zhuān)業(yè)技能、耐心和責(zé)任心，同時(shí)也需要我們不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和與同事合作的能力。
第二段：
作為一名護(hù)士，我們要了解病人的需求和情況，為他們提供最好的護(hù)理和照顧。年輕的護(hù)士們通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸掌握了基本的護(hù)理技能，比如輸液、換藥、傷口處理等等。在實(shí)習(xí)和工作中，我們也逐漸學(xué)會(huì)了如何面對(duì)各種醫(yī)學(xué)情況，如何準(zhǔn)確地記錄病人的病情和治療過(guò)程。這些經(jīng)驗(yàn)讓我們對(duì)自己的工作更加自信，并且不斷進(jìn)步地提高了自己的技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
第三段：
與病人建立良好的關(guān)系是一名護(hù)士非常必要的技能。一個(gè)良好的護(hù)理環(huán)境和病人之間的互動(dòng)，可以讓病人感到溫暖和輕松，同時(shí)也可以加速病人的康復(fù)。我們年輕的護(hù)士在和病人打交道中，需要特別留意病人的言行舉止，盡可能地讓病人感受到我們的關(guān)心和照顧。有時(shí)候，我們需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療技能，更多的是耐心和同情心，這樣才能更好地幫助病人。
第四段：
作為一名護(hù)士，我們需要和醫(yī)生、同事緊密合作，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，護(hù)士緊密配合醫(yī)療服務(wù)，情況愈加緊張的情況下，我們更需要持續(xù)的溝通和協(xié)作，為病人提供全方位的關(guān)注和支持。年輕的護(hù)士需要互相幫助、充分借助團(tuán)隊(duì)合作，凝結(jié)自我專(zhuān)業(yè)能力與團(tuán)隊(duì)力，讓病人感受到醫(yī)護(hù)人員的整體呵護(hù)。
第五段：
在對(duì)待工作中不斷探索和提升自我的同時(shí)，年輕的護(hù)士也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和使命。我們需要透過(guò)關(guān)注和治療的整個(gè)過(guò)程，去理解和體會(huì)病人和他們家人、親人的感受。護(hù)士作為專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療人員，對(duì)于自己的責(zé)任要有清晰和充分的認(rèn)知，為了提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和醫(yī)療，在工作過(guò)程中應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任和使命，始終時(shí)刻都關(guān)注著病人的健康和康復(fù)。
總之，在務(wù)實(shí)的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和技能的同時(shí)，作為年輕的護(hù)士，我們還要保持良好的心態(tài)和態(tài)度，對(duì)工作有熱情和激情。更重要的是，我們需要始終堅(jiān)持護(hù)理病人的宗旨，不斷發(fā)展自我、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的力量，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和素養(yǎng)，成為專(zhuān)業(yè)護(hù)理隊(duì)伍的一份子，為患者和醫(yī)療健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
年輕護(hù)士工作心得篇十六
加強(qiáng)護(hù)患溝通為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)門(mén)診部持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我科室開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”，始終堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的`人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求，通過(guò)方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。我們提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。
首先，護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹門(mén)診部環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)放社區(qū)聯(lián)系卡，了解病人的心理狀態(tài)與需求。
其次，安慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。
第三，提供規(guī)范化服務(wù)，把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿(mǎn)人愛(ài)的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
年輕護(hù)士工作心得篇十七
在醫(yī)療行業(yè)，護(hù)士是醫(yī)生們的左膀右臂，擔(dān)起了照顧患者、協(xié)助治療、監(jiān)控病情等重要任務(wù)。作為年輕護(hù)士，我們或多或少都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但是正是這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，讓我們不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會(huì)，以及對(duì)于年輕護(hù)士在職業(yè)道路上的一些思考。
第二段：在技能方面的體會(huì)。
首先，年輕護(hù)士需要在技能方面進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)和提高。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一些方法，比如多觀察、多請(qǐng)教、多嘗試。護(hù)士的工作需要有實(shí)際操作技能，例如：采集血樣，換藥包扎以及便器使用等日常護(hù)理操作。通過(guò)觀察和模仿其他老師、護(hù)士的操作，借鑒他們的做法能夠加速自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度；與其他更有經(jīng)驗(yàn)、技能熟練的護(hù)士請(qǐng)教，可以解決我們自己操作技能中的疑惑和難點(diǎn)；嘗試自己進(jìn)行操作以及實(shí)踐，能夠練就更加熟練的技能，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：在人際交往方面的體會(huì)。
其次，護(hù)士工作中與患者和家屬交往的很多時(shí)間。與患者和家屬相處融洽，溝通和理解是至關(guān)重要的。作為護(hù)士，我們需要及時(shí)、準(zhǔn)確、耐心的解答患者家屬的問(wèn)題，以及幫助患者緩解焦慮和疼痛。同時(shí)，在交流的過(guò)程中，我們需要遵守患者隱私，盡量讓他們感到舒適和安心。通過(guò)與患者和家屬的溝通和交流，我逐漸明確了自己的工作職責(zé)，掌握了良好的溝通技巧。
第四段：在職業(yè)道德方面的體會(huì)。
職業(yè)道德是患者對(duì)于護(hù)士的評(píng)價(jià)和期望。作為護(hù)士，我們需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德感，對(duì)于患者負(fù)責(zé)任、關(guān)愛(ài)患者。這需要我們不斷培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，如：“嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，不泄私人信息”，“在處理患者事宜上必須高度關(guān)注患者隱私安全”，“做好個(gè)人衛(wèi)生與穿插消毒等措施，以免傳染交叉感染”。在這個(gè)方面，我們需要遵照國(guó)家、行業(yè)相關(guān)規(guī)定，以及醫(yī)院的內(nèi)部制度，提高自身的職業(yè)道德觀念，做到合法合規(guī)。
第五段：結(jié)論。
總而言之，作為年輕護(hù)士，我們需要保持謙虛和勇氣，細(xì)心和堅(jiān)定，對(duì)職業(yè)充滿(mǎn)熱愛(ài)的心態(tài)，才能夠在長(zhǎng)期的工作中不斷進(jìn)步。護(hù)士是一份非常專(zhuān)業(yè)的職業(yè)，我們需要擁有堅(jiān)定的職業(yè)信念、嚴(yán)格的職業(yè)操守，更需要學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)和技能，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，更好地促進(jìn)患者的康復(fù)和健康。以此，我相信，每一位年輕護(hù)士都能在未來(lái)的職業(yè)道路上大步的前進(jìn)。
年輕護(hù)士工作心得篇一
2020年即將過(guò)去，而我來(lái)到醫(yī)院上班也快一年了，剛來(lái)時(shí)對(duì)這里的一切都感覺(jué)陌生，尤其在這個(gè)新環(huán)境下，無(wú)論對(duì)老師、同事、病人及家屬們等的溝通上都缺乏技巧、能動(dòng)性，可能與剛畢業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)吧！不過(guò)還好老師和同事都很好相處，有什么不懂的她們都很愿意幫忙和指導(dǎo)。我也不只是現(xiàn)在才知道這個(gè)道理，無(wú)論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會(huì)避免很多的誤會(huì)，差錯(cuò)。
與同事溝通到位就可以省下很多時(shí)間，避免很多不必要的差錯(cuò)事故；與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭(zhēng)吵與埋怨，做好護(hù)患之間的溝通還可以使我們的工作開(kāi)展的更加順利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來(lái)更方便。
溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實(shí)，只要我們與病人及家屬做到一個(gè)很好的護(hù)患溝通，那么即使我們工作人員很少也可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，還可以避免病人和家屬的不理解，不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，我認(rèn)為這些都是因?yàn)闆](méi)有做好溝通而導(dǎo)致的，而因?yàn)闇贤ú涣妓鸬氖录趾沃惯@些。
所以，我覺(jué)得我們每一個(gè)人都要學(xué)習(xí)更多的溝通技巧與方法，我們護(hù)理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時(shí)候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說(shuō)漏了一些病人不可以知道的，其實(shí)在我實(shí)習(xí)時(shí)的一個(gè)科室我覺(jué)得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護(hù)理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專(zhuān)業(yè)老師們她們會(huì)在交班之前的這一段時(shí)間各自巡視自己所負(fù)責(zé)的病室，去跟病人問(wèn)候一下啊什么的，每天早上如此。我覺(jué)得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說(shuō)點(diǎn)什么，一個(gè)笑容，一句問(wèn)候就可以了。
溝通也不是一定就要用說(shuō)的，可以是一個(gè)笑容，一句問(wèn)候，傾聽(tīng)等等，只要我們能夠與各個(gè)關(guān)系都達(dá)到和諧，不管用哪種方式應(yīng)該都是可以的。
這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學(xué)著改變，我希望大家都能夠做好溝通這個(gè)“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧！我們護(hù)士的招牌動(dòng)作不就是微笑嗎，每天給病人一個(gè)微笑也是的溝通。
當(dāng)然我們也應(yīng)該做好我們自己的本職工作，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，幫助需要幫助的人，加油啊，天使們！待每一位病人，護(hù)士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責(zé)，因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。我們與患者是兩個(gè)地位平等的個(gè)體，只是社會(huì)分工的不同，對(duì)患者應(yīng)象對(duì)待朋友親人一樣，為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，及時(shí)熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)，并盡量滿(mǎn)足其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。
護(hù)理工作是一個(gè)特殊的職業(yè)，是體力與腦力勞動(dòng)相結(jié)合的工作，且服務(wù)對(duì)象是人，關(guān)系到人的生命，工作中稍有不慎就會(huì)斷送一條生命，因而工作時(shí)精神高度集中，因此要求我們要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。
隨著醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展，對(duì)護(hù)理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求，對(duì)我們的要求也不斷提高，為了適應(yīng)新護(hù)理工作的要求，我們應(yīng)不斷進(jìn)取，提高自身的修養(yǎng)，才能做一名人民心目中的合格護(hù)士。
年輕護(hù)士工作心得篇二
1．日常護(hù)理工作“四多一少”
護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士，崗位相同，但責(zé)任不同。護(hù)士長(zhǎng)既要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，也要做好指揮員。因此，在工作中應(yīng)多看、多干、多說(shuō)、多管，少責(zé)備。應(yīng)每日深入臨床第一線(xiàn)，有計(jì)劃地跟班護(hù)理，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，說(shuō)話(huà)才客觀、才有力度、才能管到點(diǎn)子上。一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)是善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能給護(hù)士以誠(chéng)懇指正者，而不是一味責(zé)備。工作要有計(jì)劃、有安排、有督促、有檢查，要不斷總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
2．護(hù)理質(zhì)量管理做到“兩高一低”
“質(zhì)量、效率、效益，是護(hù)士長(zhǎng)工作績(jī)效的關(guān)鍵要素。因此在工作要做到“兩高一低”，即高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、低消耗。工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要高，護(hù)士長(zhǎng)要根據(jù)工作情況隨時(shí)隨地給護(hù)士合理分工，不要以為班排好了就不管，可以口頭給她們合理分配工作，以高效益完成。在質(zhì)量管理上應(yīng)采取“零度寬容”的方法,真正負(fù)責(zé)任的，有效的管理必須是一絲不茍、精益求精、不折不扣，近乎刻薄的“零度寬容”，反之，就不可能有萬(wàn)無(wú)一失的質(zhì)量與安全保證。
3．科室建立健全制度以制度管人管事。
不論是管人還是管事，以制度作標(biāo)尺，才能避免寬嚴(yán)不一、獎(jiǎng)罰不公的現(xiàn)象，才能提高管理的效能?？剖颐磕暌M織護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院、護(hù)理部各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)護(hù)士手冊(cè)、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，另外還要根據(jù)科室情況,建立健全各種制度，如休假制度、排班調(diào)班制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度、獎(jiǎng)金二級(jí)分配制度、補(bǔ)休制度、好人好事獎(jiǎng)勵(lì)制度等。為防止差錯(cuò)事故發(fā)生，預(yù)防交叉感染，還要建立病房護(hù)理工作制度，如崗位責(zé)任制、交接班制度、查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、危重病人搶救制度、責(zé)任護(hù)士搭對(duì)護(hù)理制度、考勤考核制度等。抓好各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)甚為重要。要做到合理排班、科學(xué)分工，根據(jù)病房工作的任務(wù)和要求，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力、特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)和年限，本著有利于工作，有利于節(jié)省人力，做到科學(xué)分工、職責(zé)清楚、分工明確、一環(huán)套一環(huán)，防止脫節(jié)，真正做到有條有緒、忙而不亂。
4．物資管理做到“五常一短”
心得。
對(duì)物資管理應(yīng)遵循周期短，庫(kù)房不放陳貨為準(zhǔn)則，避免占?jí)嘿Y金。
5．抓護(hù)士素質(zhì)倡導(dǎo)“四心、一換位”“四心”是指工作做到讓醫(yī)生放心、讓患者放心、讓家屬放心、讓自已安心；“一換位”即處理問(wèn)題站到患者和消費(fèi)者立場(chǎng)上換位思考。因?yàn)榛颊呤且粋€(gè)有特殊需求的個(gè)體，護(hù)理服務(wù)要圍繞患者的整體需求考慮問(wèn)題，護(hù)理服務(wù)不僅要提供患者對(duì)疾病治療的需求，還應(yīng)對(duì)病人的生命與健康、人格與尊嚴(yán)上給予關(guān)心和關(guān)注。護(hù)士擔(dān)任著重要的護(hù)理任務(wù)，護(hù)理工作質(zhì)量的好壞也將直接影響病人的預(yù)后。工作中護(hù)士們團(tuán)結(jié)協(xié)作，不怕苦不怕累，顧全大局，勇于奮斗，勇于奉獻(xiàn)，護(hù)士們的辛勤工作得到了病人的贊揚(yáng)，也得到醫(yī)生們的肯定。護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理人員的表帥，應(yīng)用文明禮貌的語(yǔ)言、和藹可親的態(tài)度與患者交流，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o(hù)理規(guī)范，高尚的情懷和醫(yī)德要求護(hù)理人員的每一個(gè)行為和護(hù)理過(guò)程。作為一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該懂得以質(zhì)量求生存、以誠(chéng)信謀發(fā)展的深刻含義。
6．加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。
一是要開(kāi)闊眼界，提高境界。要增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，要保持強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要事先有預(yù)案，遇事不慌亂。要增強(qiáng)全局觀，處理事情要總體把握，不要因小失大，不要過(guò)于簡(jiǎn)單化。二是要戒急戒燥，保持心態(tài)。遇事不急不亂，有條有理，不要急于求成。要以良好的心態(tài)影響全科護(hù)士，營(yíng)造和諧的工作氛圍。三是要嚴(yán)于律己，寬以待人。對(duì)自己要嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格，對(duì)他人要寬厚、寬大，避免苛求于人。對(duì)工作總體高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求是無(wú)可厚非的，但是在一些具體問(wèn)題上不能事事都有要求完美，要因人、因事、因時(shí)體現(xiàn)區(qū)別，以避免無(wú)意中傷害護(hù)士的積極性，要注重把大家的積極性發(fā)揮好，營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好氛圍。
以上只是談了我個(gè)人的工作體會(huì)，歡迎大家對(duì)我的工作多提出寶貴意見(jiàn)，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁們表示誠(chéng)摯的謝意。
由于特殊原因我已擔(dān)任責(zé)任組工作一個(gè)半月了。這一個(gè)半月里我深有體會(huì)上責(zé)任組所要承擔(dān)的責(zé)任。從病人入院的第一天起，我必須盡快熟悉并且了解自己所管的病人。每碰到休息未能與新病人第一次接觸時(shí)，必須在交接班過(guò)程中從當(dāng)班護(hù)士處了解病人的一般情況，如名字性別、年齡、職業(yè)、疾病名稱(chēng)等，并做記錄。
與病人進(jìn)行第一次溝通，要做完整的自我介紹，爭(zhēng)取為病人留下好的第一印象（據(jù)說(shuō)第一印象是指見(jiàn)面之后的前7秒鐘）。以前我都沒(méi)這個(gè)習(xí)慣介紹自己，所以一般病人都不知我的名字。只是一些老病人知道稱(chēng)我小李，我感覺(jué)蠻親切的。每次只要他們叫我小李幫忙做事我都會(huì)很樂(lè)意的幫忙。現(xiàn)在我每天上責(zé)任組都會(huì)習(xí)慣性的向新病人做自我介紹，并為病人做好入院宣教。作為一名責(zé)任護(hù)士，需要做到的就是多跑，多講（多問(wèn)多答），多看，多微笑。及時(shí)將患者的病情反饋給醫(yī)生，及時(shí)化解患者對(duì)醫(yī)務(wù)工作中的誤解，做好醫(yī)生和患者之間的橋梁。
當(dāng)病人離院時(shí)，責(zé)任護(hù)士最好放下手里的工作花幾分鐘時(shí)間來(lái)送送病人。僅僅幾分鐘的時(shí)間算不了什么，但是帶給病人的也許是另一種心理感受。俗話(huà)說(shuō)“送君千里終有一別”。我們需要告知病人回家后要特別注意的事情，醫(yī)院的聯(lián)系電話(huà)，并囑咐病人在遇到不懂的問(wèn)題時(shí)及時(shí)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，還要提醒病人下次復(fù)診的時(shí)間等等。這樣一來(lái)，護(hù)士花費(fèi)的只不過(guò)是短短的幾分鐘時(shí)間，而做為病人也許記住的恰恰就是這一“瞬間”。責(zé)任護(hù)士的職責(zé)便是在病人出院后做好回訪(fǎng)記錄。一份好的回訪(fǎng)記錄可以反映病人就醫(yī)過(guò)程及出院后整個(gè)的動(dòng)態(tài)的健康情況，在回訪(fǎng)過(guò)程中護(hù)士可以提醒病人不斷完善不健全的身心及社會(huì)適應(yīng)狀態(tài)，醫(yī)院則可以為他提供幫助。而作為病人，不管對(duì)醫(yī)院或者他的責(zé)任護(hù)士都是非常的信任和感激。這種好的印象會(huì)不知不覺(jué)感染到他身邊其他的人。這樣給我們醫(yī)院帶來(lái)好的聲譽(yù)。
年輕護(hù)士工作心得篇三
護(hù)士，她們純潔，善良，富有愛(ài)心；她們救死扶傷，童叟無(wú)欺。她們被比喻為是奉上帝的派遣到人間來(lái)治病救人的天使。人們都喜歡把護(hù)士比喻為白衣天使。音樂(lè)是心靈的凈化者，是美的化身，音樂(lè)不僅優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)，它的旋律也會(huì)給許多身體病痛的患者有著推波助瀾的神奇作用。在八中心內(nèi)重癥病室，有著這樣一群凡事“以病人為中心”的白衣天使，她們?cè)诿刻煳绾髱е魳?lè)來(lái)到患者身邊。她們用輕柔的語(yǔ)調(diào)，溫暖的笑容，芊芊玉指指導(dǎo)患者做踝泵運(yùn)動(dòng)。捏捏耳廓耳垂，伸展四肢，在柔和的音樂(lè)聲中，患者舒展了身體，放松了心情。每天簡(jiǎn)單的活動(dòng)，有效地減少了下肢靜脈血栓的形成。心肌梗死的患者，也在這樣的環(huán)境里，拋開(kāi)了緊張，焦慮的心情。
每天早上，她們會(huì)來(lái)到患者身邊，為她們梳頭，整理床鋪；微笑著為患者端來(lái)三餐；為患者剪指甲、剃胡須、洗頭。每周三，護(hù)士長(zhǎng)還設(shè)立了傾聽(tīng)日，讓更多患者及家屬的聲音可以傳達(dá)給護(hù)士。八中的護(hù)士不僅專(zhuān)科業(yè)務(wù)嫻熟，而且重視服務(wù)細(xì)節(jié)。從小細(xì)節(jié)開(kāi)始，努力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。她們用善良、純真，愛(ài)心治病救人，綻放天使的羽翼！
年輕護(hù)士工作心得篇四
“目前，看起來(lái)狀況都很平穩(wěn)，但是像這樣的重癥患者，所有的生命體征這一秒鐘看似都很平穩(wěn)，到下一秒鐘就不知道會(huì)發(fā)生什么事情。所以，我們的神經(jīng)時(shí)時(shí)刻刻都處于緊繃的狀態(tài)……”
5月24日早上7點(diǎn)半，在蘭大一院重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士站見(jiàn)到何的時(shí)候，他正在換工作服。如果不是護(hù)士長(zhǎng)介紹，不能想象這個(gè)看起來(lái)安靜而帶著些許稚氣的大男孩，已經(jīng)在重癥監(jiān)護(hù)病房獨(dú)立工作了一年的時(shí)間。
“我看起來(lái)真的很顯小嗎？這樣是不是就沒(méi)有人看得到了？”何一邊開(kāi)玩笑一邊戴上了工作口罩，將自己的臉捂了起來(lái)：“但換上工作服之后，會(huì)有很多剛來(lái)的患者把我當(dāng)成醫(yī)生，因?yàn)槟凶o(hù)士畢竟是少數(shù)?！?BR> 剛滿(mǎn)24歲的何是蘭大一院重癥監(jiān)護(hù)病房的護(hù)士，去年6月份從蘭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院的護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，就一直在現(xiàn)在的崗位工作。畢業(yè)前，他已經(jīng)在這個(gè)崗位上實(shí)習(xí)了近一年的時(shí)間。
“當(dāng)護(hù)士已經(jīng)有兩年的時(shí)間啦，只是自己獨(dú)立工作才一年?！焙握J(rèn)真地進(jìn)行著準(zhǔn)備工作：換工作服、雙手消毒、查看輸液器、靜點(diǎn)器、棉簽、強(qiáng)力碘的數(shù)量及各類(lèi)注射器的型號(hào)，與夜班的同事交接工作等等，一天的工作就在這樣日復(fù)一日的瑣碎中開(kāi)始了。
何正在護(hù)理的女患者因?yàn)榛夹呐K衰竭、呼吸衰竭、腎功能衰竭的綜合征而孱弱不堪，露在被褥外面的雙臂枯瘦得如同兩根細(xì)細(xì)的木棍。何仔細(xì)地觀察了她的瞳孔、心率、血壓以及呼吸、尿量等生命體征，然后工工整整地記在特記單上。這樣的觀察工作每半個(gè)小時(shí)重復(fù)一次，何要根據(jù)每次的記錄情況判斷出患者目前的身體狀態(tài)以及可能發(fā)生的問(wèn)題，然后報(bào)告醫(yī)生，醫(yī)生才能有針對(duì)性地進(jìn)行診治。
“目前看起來(lái)狀況都很平穩(wěn)，但是像這樣的重癥患者，所有的生命體征這一秒鐘看似都很平穩(wěn)，到下一秒鐘就不知道會(huì)發(fā)生什么事情。所以我們的神經(jīng)時(shí)時(shí)刻刻都處于緊繃的狀態(tài)。一個(gè)班12個(gè)小時(shí)，必須要全神貫注，高度緊張。因?yàn)槲覀兊囊粋€(gè)疏忽，有可能會(huì)成為患者的永遠(yuǎn)?！?BR> 何說(shuō)，看起來(lái)是很簡(jiǎn)單的工作，但是一不小心就會(huì)出錯(cuò)。他參加工作后犯的第一次錯(cuò)誤是在填寫(xiě)一位患者的特記單時(shí)串了行，幸虧馬上發(fā)現(xiàn)了，及時(shí)改正才沒(méi)有造成后果。
另一次讓何耿耿于懷的錯(cuò)誤更簡(jiǎn)單，醫(yī)生拿給他一袋500ml的瑞素（一種腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)素——記者注），讓他分流出250ml，可是何稍不留神，就發(fā)現(xiàn)多分流了100ml，袋子內(nèi)只剩下150ml了。
“這個(gè)錯(cuò)誤實(shí)在太簡(jiǎn)單了，現(xiàn)在想起來(lái)還是很丟人。”這些失誤告訴他，從事護(hù)理工作，不僅需要責(zé)任心，還要有女孩子的細(xì)心和耐心。盡管何還在為自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的一些小失誤而感到不好意思，但是在同事們的眼里，他已是一位優(yōu)秀的護(hù)士。
“小何的理論知識(shí)豐富扎實(shí)，判斷總結(jié)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力也強(qiáng)，而且體力好，能熬夜，我最喜歡和他一起值夜班?！睏钭o(hù)士是重癥監(jiān)護(hù)病房的“老資格”了，但是說(shuō)起何在工作中的優(yōu)勢(shì)，她的口吻中充滿(mǎn)肯定和認(rèn)可。楊護(hù)士說(shuō)，像何一樣受過(guò)高等教育的男護(hù)士，現(xiàn)在已經(jīng)成為護(hù)士行業(yè)里的“香餑餑”了。
但是在6年前，何無(wú)論如何也想不通，自己的高考成績(jī)高出重點(diǎn)本科線(xiàn)30分，卻要去讀一個(gè)“伺候人”的專(zhuān)業(yè)。
“護(hù)士不僅僅是伺候病人那么簡(jiǎn)單，它同樣需要相當(dāng)?shù)闹R(shí)儲(chǔ)備和操作技能，除此之外，還需要更好的心理素質(zhì)、抗壓能力、耐疲勞能力以及記憶分析等能力。”
在6年前的高考中，成績(jī)一向優(yōu)秀的何高出重點(diǎn)本科線(xiàn)30多分，這個(gè)喜歡“高智商思考”的18歲男孩，填報(bào)了蘭州大學(xué)的物理化學(xué)專(zhuān)業(yè)和數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)。然而到手的通知書(shū)卻讓他大跌眼鏡：因?yàn)槌煽?jī)沒(méi)有達(dá)到志愿專(zhuān)業(yè)的錄取線(xiàn)，他被調(diào)劑到了醫(yī)學(xué)院的護(hù)理專(zhuān)業(yè)。
“一個(gè)大男生，怎么能去干一些女孩子干的事情？給病人端屎端尿，用得著去讀蘭州大學(xué)嗎？”接受不了巨大心理落差的何，幻想著蘭州大學(xué)不要錄取自己，“即使去一個(gè)普通的二本大學(xué)，讀一個(gè)好的專(zhuān)業(yè)也比這個(gè)強(qiáng)。”但手中的錄取通知書(shū)已經(jīng)明確無(wú)誤地證明，他確實(shí)被錄取了。
“也想過(guò)要不要補(bǔ)習(xí)一年，第二年再重新考別的專(zhuān)業(yè)?！被叵肫?年前的心路歷程，何直言“很糾結(jié)”，但是母親一直安慰他、勸導(dǎo)他：“既然護(hù)理專(zhuān)業(yè)錄取了你，肯定就有錄取的理由。每個(gè)行業(yè)都有不被外人所了解的一面，你可以嘗試著去自己學(xué)習(xí)和理解?！?BR> 何在糾結(jié)和搖擺中，大學(xué)開(kāi)學(xué)的時(shí)間也如期到了，他極不情愿地在家人的陪同下到學(xué)校報(bào)到，卻發(fā)現(xiàn)全班總共22名學(xué)生中，只有4位是男生。后來(lái)又有同學(xué)陸續(xù)轉(zhuǎn)去了別的專(zhuān)業(yè)，讓何對(duì)自己的大學(xué)專(zhuān)業(yè)“徹底失望”了。
“大一大二那兩年的時(shí)間，因?yàn)閷?duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的排斥，我的狀態(tài)何止是不上進(jìn)，可以說(shuō)簡(jiǎn)直就是墮落了?！焙屋p笑著，不愿意對(duì)自己那兩年“墮落”的大學(xué)時(shí)光有更詳細(xì)的描述。但在這個(gè)過(guò)程中，身邊的老師、同學(xué)、朋友卻從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)對(duì)他的開(kāi)導(dǎo)和幫助。尤其是母親，她經(jīng)常像朋友一樣和何聊天、談心。
大三開(kāi)學(xué)了，忽然驚覺(jué)到自己5年的大學(xué)時(shí)光已經(jīng)過(guò)了一小半，何心里感到一種空落落的難過(guò)，他開(kāi)始認(rèn)真思考自己的前途和未來(lái)。當(dāng)他試著用不帶情緒的眼光去審視自己的專(zhuān)業(yè)時(shí)，何發(fā)現(xiàn)很多課程的開(kāi)設(shè)，是和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)相通的。“也就是說(shuō)，護(hù)士不僅僅是伺候病人那么簡(jiǎn)單，它同樣需要相當(dāng)?shù)闹R(shí)儲(chǔ)備和操作技能，除此之外，還需要更好的心理素質(zhì)、抗壓能力、耐疲勞能力以及記憶分析等能力?！?BR> 年輕護(hù)士工作心得篇五
各位新同事：
大家好，我是來(lái)自肝膽外科的周書(shū)吉，非常榮幸有這個(gè)機(jī)會(huì)能站在這里和大家分享在人民醫(yī)院工作三年的一些心得體會(huì)。當(dāng)然首先要?dú)g迎新加入我們諸人醫(yī)護(hù)理隊(duì)伍的各位姐妹們，這將是一段新的.征程，新的開(kāi)始，新的挑戰(zhàn)。
三年前，我與你們一樣，懷著忐忑的心參加新員工的崗前培訓(xùn)。告別校園，告別象牙塔，從護(hù)生到護(hù)士，這期間身份的轉(zhuǎn)變，不單單是一個(gè)字而已，從依賴(lài)到獨(dú)立，肩上多了擔(dān)當(dāng)多了責(zé)任?？赡芪覀儠?huì)害怕，怕自己太年輕操作不熟練不能完成日常的治療，不能很好的和醫(yī)生配合完成搶救工作。但害怕卻不代表我們退縮，太年輕？慢慢從日常工作中積累經(jīng)驗(yàn)就是了。操作不夠熟練？多多練習(xí)將每個(gè)步驟都爛熟于心便好了。若是勤懇練習(xí)，每個(gè)人都擁有百步穿楊的本領(lǐng)，怕的不是不會(huì)做不是做不好，而是不去做。
記得剛剛踏入臨床，每天就如同打了雞血一樣，不知疲倦的想盡可能的多看多學(xué)。想要自己獨(dú)立頂班想要自己獨(dú)立護(hù)理病人。但當(dāng)真正脫離老師，卻發(fā)現(xiàn)一切都沒(méi)有那么容易。第一個(gè)夜班，剛剛逛完病房準(zhǔn)備完成護(hù)理記錄便接到急診室的電話(huà)：“肝膽外科么？有一個(gè)車(chē)禍引起的肝破裂我們送進(jìn)來(lái)住院了?！备纹屏?？聽(tīng)到這三個(gè)字我整個(gè)人都不好了。病人還沒(méi)有來(lái)自己便已經(jīng)慌了。從接收到處置，盡管已經(jīng)用自己最快速度進(jìn)行，卻不免還是被醫(yī)生催促：胃腸減壓好了嗎？導(dǎo)尿呢？血抽了送檢沒(méi)有？止血藥有沒(méi)有上？備皮呢快點(diǎn)備皮？聯(lián)系工友趕快送手術(shù)…等一切完成送去手術(shù)室了才發(fā)現(xiàn)自己衣服都濕透了?？纯磿r(shí)間，只過(guò)了半小時(shí)，自己卻像經(jīng)歷了一個(gè)世紀(jì)。
年輕護(hù)士工作心得篇六
伴隨著新年腳步的臨近,我們又兢兢業(yè)業(yè)的走過(guò)了一年。在各科室的密切配合與支持下，本著“一切以病人為中心，打造群眾滿(mǎn)意醫(yī)院，改善患者就醫(yī)感受”的服務(wù)宗旨，本人總算安全的完成了今年的工作任務(wù)，在過(guò)去的一年里，雖未犯下什么大錯(cuò)，但也有許多做的不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、在協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理方面。
本人負(fù)責(zé)護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、常用藥品及搶救藥品、科室人員培訓(xùn)的管理與督查。
1、護(hù)理常規(guī)方面：部分新進(jìn)護(hù)士對(duì)于較少開(kāi)展的手術(shù)用物準(zhǔn)備不齊全，體位擺放不熟悉，流程不熟練，落實(shí)不到位。
2、應(yīng)急預(yù)案方面：應(yīng)急預(yù)案演練須多個(gè)部門(mén)配合未執(zhí)行，安全通道偶有物品堵塞，應(yīng)急用水、電及電動(dòng)吸引器均每周檢查處于備用完好狀態(tài)，消防用品完好率100%(專(zhuān)業(yè)人員醫(yī)院統(tǒng)一檢測(cè))。
3、藥品管理方面：醫(yī)院例查雖未查出任何問(wèn)題，但每月藥品的實(shí)際使用量與每月藥品領(lǐng)取量并未真正實(shí)際核對(duì)和統(tǒng)計(jì)過(guò)，存在藥品丟失隱患。
4、人員培訓(xùn)方面：新入科護(hù)士通過(guò)一個(gè)月學(xué)習(xí)理論及格率100%，操作考核達(dá)標(biāo)100%，實(shí)習(xí)生帶教考核合格率100%，新進(jìn)儀器設(shè)備培訓(xùn)合格率70%，雖有以上考核數(shù)據(jù)，但平時(shí)工作仍有部分人員，未按照規(guī)范操作流程進(jìn)行，將考核與工作區(qū)分開(kāi)，缺乏“慎獨(dú)”精神。
二、本人自身工作方面。
1、執(zhí)行院方政策：三方手術(shù)安全核查流于形式，沒(méi)有做到及時(shí)提醒及督查。垃圾偶有混裝，手術(shù)間人員管理、環(huán)境管理偶有不到位，沒(méi)有做到及時(shí)提醒及監(jiān)督。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：本人剛進(jìn)入骨科手術(shù)組不久，的缺陷在于骨科專(zhuān)科手術(shù)器械的使用程序還不是很熟悉，對(duì)于開(kāi)展較少的手術(shù)還是有些生疏，還需請(qǐng)教老師，但我會(huì)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到。
一、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科內(nèi)人員工作的管理。
1、護(hù)理常規(guī)：加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)士的培訓(xùn)，并進(jìn)行抽查監(jiān)督。
2、應(yīng)急預(yù)案：每周對(duì)應(yīng)急物品進(jìn)行檢查，確保所有應(yīng)急物品處于備用良好狀態(tài)。
3、藥品管理：提醒管藥人員，對(duì)每月藥品使用量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確保實(shí)際使用與領(lǐng)取量相符，減少藥品丟失。
4、人員培訓(xùn)：新進(jìn)護(hù)士不光要有考核，還要求對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督及抽查，確保能將考核內(nèi)容結(jié)合到實(shí)際工作中。
年輕護(hù)士工作心得篇七
每個(gè)人都有夢(mèng)想，我曾經(jīng)懷揣著青春的夢(mèng)走進(jìn)了大學(xué)的殿堂。四年的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)瞬即逝，如今來(lái)到總醫(yī)院工作快三年了。驀然回首人生中寶貴的三年青春留在了神經(jīng)內(nèi)科，細(xì)細(xì)回想有感動(dòng)，也有感觸；有汗水，也有淚水。
初到神經(jīng)內(nèi)科的時(shí)候只是個(gè)稚嫩的小護(hù)士，記得那是20xx年的夏天，基礎(chǔ)護(hù)理工作正在如火如荼的開(kāi)展著，而我那時(shí)候的工作重點(diǎn)就是基礎(chǔ)護(hù)理。每天提早出現(xiàn)在病房里，小心的為病人翻身，清掃每一張床鋪，折疊好每一個(gè)床角，給病人洗頭、剪指甲，及時(shí)為病人更換大小便污染的床單、被套，天熱的時(shí)候真是大汗淋漓身上都濕透了，但對(duì)于我們這些剛畢業(yè)的小護(hù)士還是毫無(wú)怨言的重復(fù)著此項(xiàng)工作，如果你問(wèn)我們：“每天要更換這么多床單、被套，你們不覺(jué)得累和臟嗎？”我們的回答是：“當(dāng)然又臟又累，但是病人得到了清潔、舒適?！笨吹讲∪嗽谖覀兊南ば恼樟舷履軌蚩祻?fù)出院，聽(tīng)到患者一聲真摯的感謝，我覺(jué)得我的付出得到了應(yīng)有的回報(bào)。春秋輪回，光陰如梭，回首自己三年來(lái)在護(hù)理崗位上度過(guò)的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千……這三年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。
自從到神經(jīng)內(nèi)科從事臨床護(hù)理工作以后，我更是感到自己肩負(fù)的責(zé)任重大；多少個(gè)生離死別，悲歡離合，強(qiáng)烈的感受到人最寶貴的生命有時(shí)候卻是那么的脆弱，那么的不堪一擊！當(dāng)我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線(xiàn)上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命，那些來(lái)之不易的歡笑，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無(wú)憾，我更會(huì)感到無(wú)悔。神經(jīng)內(nèi)科的病人大都是腦血管的病人，因?yàn)榧膊〉木壒?，他們的性情多有爆躁不安等因素，因此在給這些病人做治療時(shí)，有時(shí)病人會(huì)不太配合還可能會(huì)有打罵的情況，我們就會(huì)很委屈，幾乎是眼里含著淚做完了治療。在神經(jīng)內(nèi)科工作風(fēng)險(xiǎn)大，壓力大，每個(gè)護(hù)理工作者都有如此體會(huì)，然而，恰恰是承擔(dān)著一些超乎尋常的風(fēng)險(xiǎn)與壓力，讓神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)士們顯示出了與眾不同。三年的工作有太多的感觸和感動(dòng)，我們從細(xì)微中感觸點(diǎn)滴，從點(diǎn)滴中聆聽(tīng)心靈的感動(dòng)。
我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹(shù)立信心。
在神經(jīng)內(nèi)科，非常感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的諄諄教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著一份積極向上的心。
神經(jīng)內(nèi)科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常關(guān)心同事，對(duì)待我們就像自己的親姐妹一樣，事事都為我們著想，讓我感受到了科室的溫暖，就連到我們科室實(shí)習(xí)的同學(xué)都說(shuō)不想離開(kāi)8a病區(qū)，還說(shuō)這就像自己的家一樣。還有前不久我們科室收治了一位腦出血的病人，她叫爾家敏，是一位超級(jí)有愛(ài)心的阿姨，她建立了爾姨流浪動(dòng)物救助站，十幾年如一日的收養(yǎng)流浪貓和流浪狗，入院后仍牽掛自己的那些貓和狗，急的血壓一直降不下來(lái)，我們的張冬梅老師一直悉心的引導(dǎo)，護(hù)士長(zhǎng)得知后買(mǎi)了康乃馨帶我們大家去床頭探望爾阿姨，還動(dòng)員我們大伙和實(shí)習(xí)生要向爾阿姨學(xué)習(xí)，有時(shí)間的時(shí)候也要去爾阿姨那里當(dāng)志愿者，我們的這一舉動(dòng)讓整個(gè)病房的病友都非常感動(dòng)，讓大家感受到8a病區(qū)就是自己的家。
小草是普通的，卻能擁有整個(gè)春天；水滴是渺小的，卻能折射整個(gè)太陽(yáng)；我們的護(hù)理工作是平凡的，只要我們多一點(diǎn)愛(ài)心、多一點(diǎn)耐心、多站在病人的角度想一想，就能贏得病人的尊重和信任，相信在平凡的崗位上也能綻放出七彩的光芒！讓我們共同努力，來(lái)構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，共同建設(shè)人性化的醫(yī)院，使我們的社會(huì)更加祥和、更加美好！
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年輕護(hù)士工作心得篇八
在實(shí)際工作中我們感到icu在重癥患者的救治中，比普通病房具有更大的優(yōu)越性。同時(shí)由于其集中了多種先進(jìn)的儀器設(shè)備，患者的病情又復(fù)雜多變，因而對(duì)護(hù)理人員的要求及對(duì)設(shè)備的管理是非常重要的。
2、icu護(hù)士要有精湛的技術(shù)操作。
(1)凡重癥患者收入icu后，立即迅速建立深靜脈通路，快速補(bǔ)液抗休克治療，這就要求我們的護(hù)士要有一針見(jiàn)血的穿刺本領(lǐng)。
(2)icu病房護(hù)士對(duì)所有搶救都要做到心中有數(shù)，特別是高難度的操作，技術(shù)要求高，如呼吸機(jī)、流體床及大型紅外線(xiàn)治療儀的應(yīng)用，心電監(jiān)護(hù)儀等大型儀器設(shè)備的使用。
(3)熟記疾病的搶救程序，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，使所有的工作人員都能做到正確及時(shí)有效的救治，以免因各項(xiàng)護(hù)理治療操作不當(dāng)加重病情。
(4)icu病房護(hù)士在工作中要做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快、忙而不亂，每個(gè)護(hù)士都要能夠獨(dú)擋一面，承擔(dān)起組織搶救的分工及配合工作。
(5)icu病房危重病人的搶救記錄，搶救時(shí)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，字跡清楚準(zhǔn)確，應(yīng)用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，接班人員一定要查看此記錄，以便掌握病人的搶救狀況，避免醫(yī)療糾紛。
(6)icu護(hù)士要學(xué)習(xí)掌握的東西很多，我們要利用一切機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)，共同提高，除各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作精益求精外，對(duì)各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)、治療原則也要熟練掌握以達(dá)到“一切為病人，為病人的一切服務(wù)”的宗旨。
3、必要的器械、用物、藥品應(yīng)定位定人保管。
(1)icu病區(qū)要配備最直接有效的搶救器械。每個(gè)工作人員要正確使用定期檢查，保養(yǎng)，用后要及時(shí)清洗整理備用。
(2)icu病區(qū)的大型儀器要認(rèn)真管理，造冊(cè)登記，嚴(yán)格交接班，對(duì)一般用物未經(jīng)主任、護(hù)士長(zhǎng)許可不得外借，對(duì)醫(yī)療器械未經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)不準(zhǔn)外借，以免影響搶救使用。
(3)icu病區(qū)要嚴(yán)格管理急救柜藥品，要班班交接，做到定量定位，取用準(zhǔn)確，補(bǔ)充及時(shí)，定時(shí)檢查藥品的有效期。
4、小結(jié)。
icu病房的護(hù)士不但要有過(guò)硬的技術(shù)操作本領(lǐng)，還要具備良好的醫(yī)德，吃苦耐勞精神，全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。
年輕護(hù)士工作心得篇九
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和科學(xué)知識(shí)的不斷積累，護(hù)理行業(yè)也變得越來(lái)越重要。作為醫(yī)院中的一名年輕護(hù)士，我既感受到了這個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)，也體會(huì)到了其中的樂(lè)趣。在工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了患者的關(guān)懷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要性以及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。下面，我將就我的工作經(jīng)驗(yàn)和所得心得進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，我深刻體會(huì)到患者關(guān)懷的重要性。作為一名護(hù)士，我們接觸的患者都是因病情需要幫助的人群。他們可能身心疲憊，需要我們提供細(xì)致入微的照顧。在工作的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)、理解和關(guān)心患者的需求。有一次，一位老人因嚴(yán)重缺鈣而導(dǎo)致骨質(zhì)疏松，他情緒低落，脆弱而無(wú)助。我與他聊天、陪伴他，并在不違背醫(yī)囑的情況下為他提供一些額外的關(guān)懷，如為他準(zhǔn)備心儀的食物等。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的照顧和陪伴，老人的情緒逐漸好轉(zhuǎn)，對(duì)康復(fù)也更有信心。經(jīng)歷這樣的事情，我意識(shí)到患者關(guān)懷不僅可以提升患者的精神狀態(tài)，還可以對(duì)他們的康復(fù)起到積極的促進(jìn)作用。
其次，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累和應(yīng)用至關(guān)重要。作為一名護(hù)士，時(shí)刻跟進(jìn)醫(yī)學(xué)知識(shí)的更新和發(fā)展是必不可少的。在工作中，我注意到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能為患者提供更好的護(hù)理。除了與同事交流討論、參加培訓(xùn)外，我還通過(guò)閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和參與學(xué)術(shù)研究來(lái)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。有一次，我遇到了一位患者的情況非常復(fù)雜，需要及時(shí)處理。那時(shí)，我對(duì)這種情況并不太了解，但我立即查閱了大量相關(guān)資料，親自和資深護(hù)士進(jìn)行討論，最終成功處理了患者的病情。這次經(jīng)歷讓我更加意識(shí)到，持續(xù)學(xué)習(xí)和積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于提高自身能力和照顧患者的質(zhì)量至關(guān)重要。
最后，醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的合作對(duì)于患者的護(hù)理至關(guān)重要。在護(hù)理工作中，醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的默契配合和有效溝通對(duì)于高質(zhì)量的患者照顧起到了決定性的作用。作為一名年輕護(hù)士，我深刻認(rèn)識(shí)到協(xié)作精神的重要性。在與醫(yī)生、其他護(hù)士和技術(shù)人員的合作中，我學(xué)到了互相信任、積極交流的價(jià)值。有一次，我們醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)遇到了一個(gè)病情急轉(zhuǎn)直下的患者，需要迅速且精準(zhǔn)的搶救措施。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的配合非常默契，我們通過(guò)相互配合、分工合作迅速做出了正確的搶救決策，并使患者轉(zhuǎn)危為安。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的合作和時(shí)刻保持溝通對(duì)于患者的生命安全至關(guān)重要。
總之，作為一名年輕護(hù)士，我在工作中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與收獲。通過(guò)深入照顧患者、持續(xù)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)默契合作，我深刻體會(huì)到了患者關(guān)懷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和協(xié)作精神的重要性。這些體會(huì)不僅讓我成為一名更有能力的護(hù)士，更堅(jiān)定了我致力于護(hù)理事業(yè)并為患者提供更好護(hù)理的決心。希望在今后的職業(yè)生涯中，我能夠繼續(xù)不斷提升自己，為每一位患者帶去更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。
年輕護(hù)士工作心得篇十
我所從事的工作——護(hù)理工作，我所從事的崗位——護(hù)士崗位。
護(hù)士崗位神圣而崇高，應(yīng)全身心地投入到工作中，才能夠做好各方面的事務(wù)，不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認(rèn)為護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻不容易。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)。俗話(huà)說(shuō)“三分治療，七分護(hù)理”。十幾年中體會(huì)到只要不斷積累自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，在日常工作中，自然可以得心應(yīng)手。做為一名兒科護(hù)士我更有體會(huì)。常言說(shuō)的好寧扎十個(gè)大人，不扎一個(gè)小孩。是啊!此言就可以感受到兒科護(hù)士工作的難度。記得當(dāng)初我從學(xué)校畢業(yè)，即將走上工作崗位的時(shí)候，心里挺高興的，但從醫(yī)院分到兒科工作時(shí)，當(dāng)時(shí)就傻了。因?yàn)槲覐臎](méi)想過(guò)自己會(huì)到兒科工作，也沒(méi)想過(guò)自己能夠勝任兒科護(hù)士這一角色。隨著時(shí)間的推移，轉(zhuǎn)眼間我在兒科已是十幾年，回頭想想十幾年的光陰沒(méi)有白費(fèi)，在這十幾年中，我為兒科護(hù)理奉獻(xiàn)了我的青春和熱血。記得我剛自己獨(dú)立值班的時(shí)候，輪到自己上付班，頭一天晚上就睡不著覺(jué)，就怕一針扎不上，后來(lái)有很多比我年長(zhǎng)的護(hù)士就給我講她們的的經(jīng)驗(yàn)，慢慢地就適應(yīng)了。后來(lái)我也給比我年齡小的護(hù)士講我的經(jīng)驗(yàn)，就這樣一晃就是十幾年，在這十幾年里我嘗到了做為一名護(hù)士的酸甜苦辣。但你要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，首先要有視患者如親人的道德修養(yǎng)，遇事不亂的超強(qiáng)心理素質(zhì)，過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要具備一定的溝通能力和敏銳的觀察力，最后要保持穩(wěn)定愉快的情緒。
在兒科護(hù)理對(duì)象是0-14歲的兒童，以馬斯洛的需要層次理論來(lái)看，人的需要分為五層：有生理的需要、安全感的需要、愛(ài)和歸屬的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要、這五種需要在兒童身上均有不同程度不同的體現(xiàn)，為滿(mǎn)足這些需要，心理護(hù)理是非常重要的手段和方法。隨著人們文化生活水平的提高以及健康觀念的轉(zhuǎn)變，患兒家長(zhǎng)對(duì)孩子的保護(hù)意識(shí)也不斷增強(qiáng)，對(duì)護(hù)理工作的要求也越來(lái)越高，因而護(hù)理糾紛的發(fā)生呈上升趨勢(shì)。為了把護(hù)理糾紛消滅在萌芽之中，在臨床護(hù)理工作中，我們發(fā)現(xiàn)許多糾紛發(fā)生的原因均與護(hù)患溝通有著直接或間接的關(guān)系，真正屬于護(hù)理差錯(cuò)或事故的糾紛是微乎其微的，為此如何提前預(yù)防護(hù)理糾紛的發(fā)生，做好護(hù)患者之間的溝通就顯得極為重要。有效的溝通能營(yíng)造良好的護(hù)患關(guān)系，減少護(hù)患糾紛，同時(shí)還能滿(mǎn)足患兒及家長(zhǎng)的身心需要，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。兒科做為一個(gè)獨(dú)立的科室有著不同于其他科室的特殊性，由于我國(guó)的計(jì)劃生育政策，當(dāng)前現(xiàn)實(shí)生活中的兒童大都是獨(dú)生子女，是祖國(guó)的未來(lái)，也是家中的小皇帝、小公主，情感表露直率而單純。當(dāng)其生病住院時(shí)，父母格外緊張、焦慮，夸大病情，對(duì)醫(yī)護(hù)人員提出過(guò)分的要求，所以家長(zhǎng)的心理狀態(tài)對(duì)患兒有著直接影響。例如家長(zhǎng)對(duì)護(hù)士的不滿(mǎn)意，可以轉(zhuǎn)化為患兒對(duì)護(hù)士的憤怒，父母的傾向可以變?yōu)榛純旱膬A向，所以我們首先要解除患兒家屬的焦慮、緊張、恐懼、懷疑和不信任，我們要似患者為親人，讓他們能感受到家的感受，從而得到他們的信任，在溝通中語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔易懂，面帶微笑，語(yǔ)言溝通始終貫穿整部護(hù)理工作，護(hù)士要引導(dǎo)患者說(shuō)話(huà)，同時(shí)要有敏銳的觀察力，要多采用鼓勵(lì)性的語(yǔ)言，不要訓(xùn)斥患兒，要保護(hù)他們的自尊心，從而得到他們對(duì)護(hù)士的信任，從而提高護(hù)理質(zhì)量。
如何建立良好的護(hù)患關(guān)系，我覺(jué)得應(yīng)該多注重一些細(xì)節(jié)，在與病人交往中，愛(ài)心多一點(diǎn)、耐心好一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)、對(duì)病人熱心一點(diǎn)、護(hù)理精心一點(diǎn)、動(dòng)作輕一點(diǎn)、考慮周到一點(diǎn)、態(tài)度認(rèn)真一點(diǎn)、表情豐富一點(diǎn)、遇事多問(wèn)一點(diǎn)、嘴勤一點(diǎn)，以及對(duì)他人尊重些、原則些。如果每名護(hù)士都能做到這些，我想緊張復(fù)雜的護(hù)患關(guān)系一定會(huì)變得簡(jiǎn)單而容易，我們的護(hù)理水平能夠有很大的提高，護(hù)理事業(yè)也會(huì)得到更好的發(fā)展。
我是一位普通的兒科在職護(hù)士，在工作的幾年中，漸漸體會(huì)到需要不斷的積累自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，這樣在平常的護(hù)理工作中，自然可以得心應(yīng)手。實(shí)在護(hù)士作為一個(gè)幫助者，有責(zé)任使其護(hù)理工作到達(dá)積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標(biāo)的、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行、認(rèn)真促進(jìn)的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除一般生活經(jīng)驗(yàn)等上列因素有影響外，護(hù)士的素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理進(jìn)程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上。
如何建立良好的護(hù)患關(guān)系，我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)多重視一些細(xì)節(jié)方面的服務(wù)，在與病人的交往中，我以為細(xì)節(jié)主要表現(xiàn)在：愛(ài)心多點(diǎn)，耐心好點(diǎn)，責(zé)任心強(qiáng)點(diǎn)，對(duì)病人熱情點(diǎn)，護(hù)理精心點(diǎn)，動(dòng)作輕點(diǎn)，考慮周到點(diǎn)，態(tài)度認(rèn)真點(diǎn)，表情豐富點(diǎn)和對(duì)人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠(chéng)些、關(guān)心些、大度些、原則些。例如：
在靜脈穿刺注射中盡可能讓患兒在安靜、愉悅中接受護(hù)理，減輕其焦慮恐懼程度。原有很多家長(zhǎng)擔(dān)心：我的孩子這么小，這么調(diào)皮，怎樣辦?我自信地告知他們：我們是婦幼專(zhuān)科醫(yī)院，我們是兒科護(hù)士?？粗_(kāi)心的孩子，加上耳濡目染，家長(zhǎng)們會(huì)心腸笑了。
其次，我重視患兒、家長(zhǎng)的心里感受，關(guān)心患兒的成長(zhǎng)。平時(shí)，喜歡下病房和家長(zhǎng)交換。了解他們的需求，聆聽(tīng)他們的抱怨、心聲，在我力所能及的范圍內(nèi)給予解決。不讓病人將抱怨帶出醫(yī)院，影響醫(yī)院、科室形象。由于它是不斷完善、改進(jìn)、調(diào)和工作的源泉。
另外，平時(shí)我還重視稱(chēng)謂、微笑、文明用語(yǔ)、行為語(yǔ)言在臨床護(hù)理中的利用。對(duì)患兒要努力記住他的名字，可以直呼他的小名(即家長(zhǎng)對(duì)寶寶的愛(ài)稱(chēng))，或我們給他(她)起個(gè)愛(ài)稱(chēng)，對(duì)家屬可稱(chēng)凡凡的爺爺誠(chéng)誠(chéng)的媽媽?zhuān)椿純旱拿Q(chēng)+關(guān)系。切記：不要單純以床號(hào)作為代稱(chēng)。
通過(guò)一些故意識(shí)、無(wú)意識(shí)的動(dòng)作，傳遞著護(hù)士關(guān)心、體貼患兒，努力創(chuàng)造整潔、舒適、安靜、安全的就診環(huán)境，增進(jìn)患兒早日康復(fù)的情感。如摸一摸、幫一幫、教一教等等，患兒及家長(zhǎng)則通過(guò)對(duì)護(hù)士體態(tài)語(yǔ)言等觀察，深深感遭到護(hù)士的關(guān)愛(ài)是發(fā)自?xún)?nèi)心，從而更加理解、尊重護(hù)士，配合護(hù)理。
我欣賞這樣一段話(huà)：甚么叫不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情千百次做好，就是不簡(jiǎn)單。甚么叫不輕易?大家公認(rèn)的非常輕易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不輕易。我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而簡(jiǎn)單，天天都做好這些看似簡(jiǎn)單的工作，那一定是不簡(jiǎn)單的人，我們的隊(duì)伍一定是一個(gè)不簡(jiǎn)單的群體和團(tuán)隊(duì)。
年輕護(hù)士工作心得篇十一
陳希在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，作為廣大年輕干部來(lái)講，貫徹落實(shí)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，要耐住寂寞、沉心靜氣干事創(chuàng)業(yè)。
要錘煉堅(jiān)定的“政治品格”。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”?？v觀十八大以來(lái)的落馬干部，有的把自己凌駕于組織之上搞“獨(dú)立王國(guó)”；有的妄議中央甚至“唱反調(diào)”；有的搞“臺(tái)前一套，背后一套”的“兩面派”。凡此種.種，歸根結(jié)底還是理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記指出，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。年輕干部處在人生取向日臻成熟的關(guān)鍵時(shí)期，更要堅(jiān)守政治信仰，扣好人生的“第一粒扣子”，切實(shí)提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前毫不動(dòng)搖、決不含糊。
要練就過(guò)硬的“業(yè)務(wù)本領(lǐng)”。打鐵還需自身硬。黨的事業(yè)需要廣大年輕干部用行動(dòng)來(lái)落實(shí)，需要年輕干部有足夠本領(lǐng)來(lái)接班。面對(duì)工作中的“風(fēng)雨”，年輕干部必須扛得了重?fù)?dān)，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。要善于學(xué)習(xí)，珍惜韶華、只爭(zhēng)朝夕，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、鉆一行、精一行；要敢于在實(shí)踐中磨礪自己，勇挑最重的擔(dān)子，善啃最硬的骨頭，敢接最燙的山芋，經(jīng)歷千錘百煉，練就“真功夫”、打造“金剛鉆”。正如習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)，只有經(jīng)歷“雄關(guān)漫道真如鐵”，體會(huì)“人間正道是滄桑”，才能實(shí)現(xiàn)人生的“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”。
要淬煉嚴(yán)實(shí)的“工作作風(fēng)”。作風(fēng)塑造形象，形象反映作風(fēng)。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，行為不端、作風(fēng)不正，自然也就難堪大任。廣大年輕干部要牢記“白袍點(diǎn)墨，終不可湔”的道理，珍重自己的人格、珍愛(ài)自己的聲譽(yù)、珍惜自己的形象，不越底線(xiàn)、不觸紅線(xiàn)，不讓歪風(fēng)沾身、不使邪氣近身，努力養(yǎng)成高尚的道德情操和健康的生活情趣。要有“但行好事、莫問(wèn)前程”的定力，相信組織、相信群眾，不搞自我設(shè)計(jì)，不當(dāng)利己主義者，精心研業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)干事業(yè)。要始終保持一顆赤子之心，嚴(yán)以律己、潔身自好，遠(yuǎn)離官氣俗氣銅臭氣，慎獨(dú)慎初慎微慎欲，做一名無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于人民的新時(shí)代年輕干部。
年輕護(hù)士工作心得篇十二
半年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
半年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專(zhuān)科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的xx名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專(zhuān)畢業(yè)，其余(包括我作為護(hù)士長(zhǎng)本人)都是西醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專(zhuān)科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專(zhuān)科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。半年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的'信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱(chēng)，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。20xx年的行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚(yáng)。
年輕護(hù)士工作心得篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同志們：
我叫xx，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng)，2013年，在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，新生兒科圓滿(mǎn)完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬(wàn)元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)新生兒科患兒特點(diǎn)，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意，讓自己滿(mǎn)意和讓患者滿(mǎn)意的“三滿(mǎn)意”，患者滿(mǎn)意率基本達(dá)到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評(píng)，我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。
二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前。
一年來(lái)，我堅(jiān)持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅(jiān)持每天早來(lái)晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘，只要電話(huà)一響，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來(lái)，已經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)休息天和節(jié)假日，反正是沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)完整的禮拜天。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢(qián)享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對(duì)極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際，積極主動(dòng)和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi)用，使患兒家屬感激不盡，同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹(shù)立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢(qián)看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。
三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶。
年輕護(hù)士工作心得篇十四
年輕干部就好比是一張白紙，在社會(huì)這個(gè)大染缸里，經(jīng)受著各種各樣的考驗(yàn)與誘惑，如何才能在這樣復(fù)雜的環(huán)境中保有初心?這就要我們年輕干部學(xué)會(huì)“守心”。
年輕干部要學(xué)會(huì)“守心”，首先要守住“敬畏之心”。古語(yǔ)有云“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格?！背］帷熬次分摹?，就是要摒棄僥幸心理，敬畏法紀(jì)敬畏組織，敬畏群眾，正確使用自己手中的權(quán)利，在合理合法的范圍內(nèi)，為群眾謀到最大的福利。以實(shí)干的精神和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，為組織爭(zhēng)光，提升人民群眾的滿(mǎn)意度，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
年輕干部要學(xué)會(huì)“守心”，還要守住一份“謙虛之心”。從群眾中來(lái)到群眾中去，群眾是我們最好的老師。群眾的需求就是我們的要求，只有貼近群眾，我們才能知道我們真正需要做什么。群眾是一盞明燈為年輕干部的事業(yè)指明了方向。從群眾的身上年輕干部可以更多的學(xué)到做人做事的方法。群眾帶給年輕干部的考驗(yàn)，才能讓年輕干部真正的成長(zhǎng)起來(lái)，只有讓群眾的幸福指數(shù)提高了我們的工作才算有了成果。
年輕干部要學(xué)會(huì)“守心”，最重要的是守住“進(jìn)取之心”。在現(xiàn)實(shí)生活中大多數(shù)年輕干部都想在自己的崗位上干出一番大事業(yè)。但是平淡的生活漸漸磨滅了他們的干勁，他們也漸漸適應(yīng)了，做一天和尚撞一天鐘的生活狀態(tài)。守住“進(jìn)取之心”就是要年輕干部永遠(yuǎn)保持積極向上的心態(tài)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，對(duì)自己的事業(yè)永葆激情，不斷在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身。
年輕干部只有守住了這“敬畏之心”，“謙虛之心”，“進(jìn)取之心”，才能在以后的道路上越走越遠(yuǎn)，才能像那平凡而不平庸的白楊樹(shù)一樣正直、堅(jiān)強(qiáng)！
年輕護(hù)士工作心得篇十五
第一段：
在現(xiàn)代醫(yī)院中，護(hù)士是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中不可或缺的重要角色。他們負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作，照顧病人的身體和心理需求。而在這個(gè)領(lǐng)域里，年輕護(hù)士扮演著越來(lái)越重要的角色。他們擁有更多的知識(shí)技能和年輕的熱情，在護(hù)理病人的同時(shí)也在不斷地學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。作為一名年輕的護(hù)士，我深深地體會(huì)到，這個(gè)職業(yè)需要我們的專(zhuān)業(yè)技能、耐心和責(zé)任心，同時(shí)也需要我們不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和與同事合作的能力。
第二段：
作為一名護(hù)士，我們要了解病人的需求和情況，為他們提供最好的護(hù)理和照顧。年輕的護(hù)士們通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸掌握了基本的護(hù)理技能，比如輸液、換藥、傷口處理等等。在實(shí)習(xí)和工作中，我們也逐漸學(xué)會(huì)了如何面對(duì)各種醫(yī)學(xué)情況，如何準(zhǔn)確地記錄病人的病情和治療過(guò)程。這些經(jīng)驗(yàn)讓我們對(duì)自己的工作更加自信，并且不斷進(jìn)步地提高了自己的技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
第三段：
與病人建立良好的關(guān)系是一名護(hù)士非常必要的技能。一個(gè)良好的護(hù)理環(huán)境和病人之間的互動(dòng)，可以讓病人感到溫暖和輕松，同時(shí)也可以加速病人的康復(fù)。我們年輕的護(hù)士在和病人打交道中，需要特別留意病人的言行舉止，盡可能地讓病人感受到我們的關(guān)心和照顧。有時(shí)候，我們需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療技能，更多的是耐心和同情心，這樣才能更好地幫助病人。
第四段：
作為一名護(hù)士，我們需要和醫(yī)生、同事緊密合作，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，護(hù)士緊密配合醫(yī)療服務(wù)，情況愈加緊張的情況下，我們更需要持續(xù)的溝通和協(xié)作，為病人提供全方位的關(guān)注和支持。年輕的護(hù)士需要互相幫助、充分借助團(tuán)隊(duì)合作，凝結(jié)自我專(zhuān)業(yè)能力與團(tuán)隊(duì)力，讓病人感受到醫(yī)護(hù)人員的整體呵護(hù)。
第五段：
在對(duì)待工作中不斷探索和提升自我的同時(shí)，年輕的護(hù)士也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和使命。我們需要透過(guò)關(guān)注和治療的整個(gè)過(guò)程，去理解和體會(huì)病人和他們家人、親人的感受。護(hù)士作為專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療人員，對(duì)于自己的責(zé)任要有清晰和充分的認(rèn)知，為了提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和醫(yī)療，在工作過(guò)程中應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任和使命，始終時(shí)刻都關(guān)注著病人的健康和康復(fù)。
總之，在務(wù)實(shí)的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和技能的同時(shí)，作為年輕的護(hù)士，我們還要保持良好的心態(tài)和態(tài)度，對(duì)工作有熱情和激情。更重要的是，我們需要始終堅(jiān)持護(hù)理病人的宗旨，不斷發(fā)展自我、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的力量，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和素養(yǎng)，成為專(zhuān)業(yè)護(hù)理隊(duì)伍的一份子，為患者和醫(yī)療健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
年輕護(hù)士工作心得篇十六
加強(qiáng)護(hù)患溝通為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)門(mén)診部持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我科室開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”，始終堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的`人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求，通過(guò)方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。我們提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。
首先，護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹門(mén)診部環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)放社區(qū)聯(lián)系卡，了解病人的心理狀態(tài)與需求。
其次，安慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。
第三，提供規(guī)范化服務(wù)，把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿(mǎn)人愛(ài)的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
年輕護(hù)士工作心得篇十七
在醫(yī)療行業(yè)，護(hù)士是醫(yī)生們的左膀右臂，擔(dān)起了照顧患者、協(xié)助治療、監(jiān)控病情等重要任務(wù)。作為年輕護(hù)士，我們或多或少都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但是正是這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，讓我們不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會(huì)，以及對(duì)于年輕護(hù)士在職業(yè)道路上的一些思考。
第二段：在技能方面的體會(huì)。
首先，年輕護(hù)士需要在技能方面進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)和提高。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一些方法，比如多觀察、多請(qǐng)教、多嘗試。護(hù)士的工作需要有實(shí)際操作技能，例如：采集血樣，換藥包扎以及便器使用等日常護(hù)理操作。通過(guò)觀察和模仿其他老師、護(hù)士的操作，借鑒他們的做法能夠加速自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度；與其他更有經(jīng)驗(yàn)、技能熟練的護(hù)士請(qǐng)教，可以解決我們自己操作技能中的疑惑和難點(diǎn)；嘗試自己進(jìn)行操作以及實(shí)踐，能夠練就更加熟練的技能，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：在人際交往方面的體會(huì)。
其次，護(hù)士工作中與患者和家屬交往的很多時(shí)間。與患者和家屬相處融洽，溝通和理解是至關(guān)重要的。作為護(hù)士，我們需要及時(shí)、準(zhǔn)確、耐心的解答患者家屬的問(wèn)題，以及幫助患者緩解焦慮和疼痛。同時(shí)，在交流的過(guò)程中，我們需要遵守患者隱私，盡量讓他們感到舒適和安心。通過(guò)與患者和家屬的溝通和交流，我逐漸明確了自己的工作職責(zé)，掌握了良好的溝通技巧。
第四段：在職業(yè)道德方面的體會(huì)。
職業(yè)道德是患者對(duì)于護(hù)士的評(píng)價(jià)和期望。作為護(hù)士，我們需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德感，對(duì)于患者負(fù)責(zé)任、關(guān)愛(ài)患者。這需要我們不斷培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，如：“嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，不泄私人信息”，“在處理患者事宜上必須高度關(guān)注患者隱私安全”，“做好個(gè)人衛(wèi)生與穿插消毒等措施，以免傳染交叉感染”。在這個(gè)方面，我們需要遵照國(guó)家、行業(yè)相關(guān)規(guī)定，以及醫(yī)院的內(nèi)部制度，提高自身的職業(yè)道德觀念，做到合法合規(guī)。
第五段：結(jié)論。
總而言之，作為年輕護(hù)士，我們需要保持謙虛和勇氣，細(xì)心和堅(jiān)定，對(duì)職業(yè)充滿(mǎn)熱愛(ài)的心態(tài)，才能夠在長(zhǎng)期的工作中不斷進(jìn)步。護(hù)士是一份非常專(zhuān)業(yè)的職業(yè)，我們需要擁有堅(jiān)定的職業(yè)信念、嚴(yán)格的職業(yè)操守，更需要學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)和技能，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，更好地促進(jìn)患者的康復(fù)和健康。以此，我相信，每一位年輕護(hù)士都能在未來(lái)的職業(yè)道路上大步的前進(jìn)。