古詩詞是中國文化的瑰寶，凝結(jié)了古人智慧和情感。制定明確的目標(biāo)是取得成功的第一步?，F(xiàn)在讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀總結(jié)的實例吧。
后備村干部簡歷篇一
時間飛逝，這年度的教育工作已接近尾聲。擔(dān)任副校級后備干部一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)和實踐，使我在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進一步提高，雖忙碌勞累，卻滿是收獲的喜悅。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，現(xiàn)將本學(xué)年的工作述職如下：
一、政治思想：
作為一名具有黨齡的“老”共產(chǎn)黨員，我始終將黨和人民的利益置于高于一切的地位，堅決執(zhí)行黨的路線方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，為人師表，甘于奉獻，勤于探索，團結(jié)協(xié)作，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。
作為一名中心校的教導(dǎo)主任，我積極主動與業(yè)務(wù)校長溝通，及時與一線教師取得聯(lián)系，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全鄉(xiāng)的教學(xué)工作。始終保持高度的政治敏銳性，安貧樂道，身先士卒，擺正位置，做好本職，全力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，使我校教育教學(xué)工作屢創(chuàng)佳績。
二、具體工作：
(一)、教學(xué)常規(guī)：
1、學(xué)籍管理：由于新教學(xué)樓落成，各村小撤并到中心校重組班級以及入城就讀生反流等實際情況，本學(xué)年的學(xué)生變動較大，學(xué)籍管理是一項大工程。為了迎合今年迎省檢工作，按照市局基教科新下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)表格，我在上學(xué)期重新創(chuàng)建各班級學(xué)生名冊和設(shè)計填報各項統(tǒng)計表、匯總表，以及新建了各年段文化戶口的基礎(chǔ)上，再次調(diào)整了相關(guān)表冊，進一步完善了我校學(xué)籍管理工作。
2、教案作業(yè)檢查：每月一次的教案作業(yè)檢查我都親自來做。本學(xué)期重新設(shè)計了教案作業(yè)檢查記錄，使其更有針對性，更具操作性和實用性，在每一次檢查之后，都及時進行一對一反饋和總結(jié)，將存在問題和改進意見告知教師，確保我校教案作業(yè)優(yōu)質(zhì)化。
3、聽課、評課：本學(xué)年我共聽課__0余節(jié)，外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)40天，極大地提高了自身的業(yè)務(wù)能力。作為教導(dǎo)主任，我堅持深入班級聽推門課，發(fā)現(xiàn)教師在課堂教學(xué)中的優(yōu)缺點，誠懇地提出指導(dǎo)性意見，尤其在新教師的課堂教學(xué)方面，發(fā)揮指導(dǎo)作用。
4、查崗查堂：教學(xué)管理工作是學(xué)校教育的首要任務(wù)，應(yīng)該常抓不懈。我們堅持查崗查堂制度，規(guī)范教師的辦學(xué)行為，杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，切實保證減輕學(xué)生的負擔(dān)，向課堂教學(xué)要效益，實現(xiàn)教學(xué)化。
(二)、校本教研：
1、我校申報了__市特色學(xué)校和校本教研特色學(xué)校。在深入領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)建“雙語特色學(xué)?！狈矫娴木窈?，我積極獻計獻策，全力協(xié)助業(yè)務(wù)校長搞好雙語滲透的各項工作，共同探索雙語特色之路。在年末特色學(xué)校階段性檢查驗收工作中，我校被評為“__市創(chuàng)建特色學(xué)校先進單位”，我深深為之自豪。
2、“打造高效課堂，創(chuàng)建雙語特色校本教研會”，與領(lǐng)導(dǎo)精心設(shè)計，周密部署，得到了于局長和進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、市區(qū)部分參會領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，學(xué)校被評為“__市特色教研先進單位”，真的很開心。
3、“因?qū)W定教，雙語滲透”校本教研周，全員大練兵，從班主任到科任，無論年長的還是年輕的，一周二十五節(jié)課，一把校長和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全程聽課，每天下午評課，有效提高了我校教師的整體業(yè)務(wù)水平。
(三)、其他工作：
1、師生田徑運動會，我擔(dān)任副總指揮。除了積極與校領(lǐng)導(dǎo)商定運動會各項事宜，督促體育教師和班主任協(xié)調(diào)配合，合理安排時間進行運動會相關(guān)項目的訓(xùn)練之外，我還親自負責(zé)運動會檢閱式和廣播操展演活動的訓(xùn)練，收到理想的效果，得到領(lǐng)導(dǎo)、全體師生及家長的好評。
2、年末迎檢工作中，聽從統(tǒng)一分配，按照分解的目標(biāo)體系完成材料歸檔工作，使全校迎檢工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的高度評價。
自我提升：
(一)、外出學(xué)習(xí)：
1、20__年9月15日至9月30日，去省教育學(xué)院參加農(nóng)村中小學(xué)薄弱學(xué)科小學(xué)英語教師培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)半個月，為自己進行了一次大換血，為指導(dǎo)今后的英語教學(xué)提供了基礎(chǔ)保障。
2、20__年4月2日、3日帶領(lǐng)三名優(yōu)秀班主任到__參加“對話名師：班主任專業(yè)化發(fā)展·全國名師實戰(zhàn)論壇暨班主任現(xiàn)場頭腦風(fēng)暴”培訓(xùn)。
3、20__年6月1日至3日，到__參加“全國小學(xué)語文教育專家新課程標(biāo)準(zhǔn)解析與教學(xué)指導(dǎo)專題研討會”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(20__版)新課標(biāo)的精神實質(zhì)。
(二)、廣讀精思：
1、博覽群書：學(xué)校為我和業(yè)務(wù)校長每人訂購了一套教科書，便于整體把握教材，進行教學(xué)督導(dǎo)。我還在書店和當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上買了很多勵志和業(yè)務(wù)方面的書，提升自己的綜合素養(yǎng)和文化底蘊。
2、寫博撰文：我喜歡在反思中不斷修繕自己、感悟人生。教育社區(qū)的博客已經(jīng)開了近三年了，我不斷更新博文，積累寶貴經(jīng)驗，并參報了社區(qū)組織的20__年教師博客大賽。
四、取得成績：
1、20__年10月25日至27日參加__市農(nóng)村中小學(xué)骨干教師第二期市級培訓(xùn)班培訓(xùn)，并于今年通過了地級骨干的統(tǒng)一考試，被評為__市骨干教師。
2、20__年度，我被評為__市小學(xué)綜合實踐學(xué)科帶頭人。
3、此外，我積極參加科研課題的研究，取得了多項科研成果，我還先后在刊物上發(fā)表了兩篇論文。
五、努力方向：
由于教導(dǎo)處的工作比較繁雜，很少深入各教研室與老師們坐下來談心，在今后的工作中我將努力創(chuàng)造機會，加強與教師間的交流。
年輕的心不斷進取，年輕的腳步不斷攀登，年輕的工作定將不斷超越!我將奮力前行，以學(xué)校整體工作為核心，全力配合和支持教學(xué)校長搞好全鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作，開創(chuàng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育的新局面。
后備村干部簡歷篇二
1、它們可以是一些純粹的內(nèi)存對象，只要不用于后備存儲。
2、我開始操縱一個系統(tǒng)，而不是一支喜歡的股票或后備意見。
3、“我保存這些存貨作為我的保障，我的后備，”他一邊說，一邊低頭覷著那些葫蘆罐，我這才認出那里面裝滿的是種子。
4、制定一個能找到你的后備方案。
5、一個支持公共利益研究組的人表示，因為我們不清楚生產(chǎn)這些玩具的后備制造商的數(shù)量，所以那些父母們還是需要在節(jié)日期間心存警惕。
6、在某些地區(qū)，水電項目是作為風(fēng)力發(fā)電和太陽能發(fā)電項目的后備手段。
7、工程師能更好的相互之間協(xié)調(diào)工作并且在需要的時候請求或者提供后備支援。
8、托尼將最新情況告知格林，作為后備計劃，也許有三名刺客被雇用來暗殺帕默。
9、在19世紀(jì)晚期，歐洲和美國的電氣化進程開始將蓄電池大規(guī)模用于電信技術(shù)、便攜式電燈系統(tǒng)和后備電源。
10、許多工廠為了應(yīng)對斷電而使用后備的柴油發(fā)電機，這導(dǎo)致了加油站排起長龍，因為駕車人士都趕在儲備枯竭前蜂擁到加油站購買柴油。
11、想好一個可能的后備計劃。
12、你可以準(zhǔn)備一些活動，游戲等使派對能順利進行，但要有后備計劃以防下雨。
13、霍洛韋說，大腦需要持續(xù)供應(yīng)能量，而且“只有有限的后備電池”。
14、通常供應(yīng)商會提供后備選項，或者可以創(chuàng)建自定義軟件來滿足您的具體需求。
15、之后，它們將被分配到各戰(zhàn)區(qū)，或者用來訓(xùn)練，在本土使用，要不就是作為后備力量。
16、要測量數(shù)據(jù)的.“更新程度”，您可能決定向該對象添加時間戳記字段，以便容易地檢測對象是否與后備存儲器同步。
17、這家公司說，公司有強大的后備能力，碰撞對服務(wù)的影響“微不足道”。
18、安德烈.德拉贊制定了一個后備計劃，準(zhǔn)備炸掉拘留中心所在區(qū)域的這個電力變電站。
19、最初，像“夢想者號”這樣的殖民飛船都會留下三到四個醒著的船員，以便處理各種后備問題，但是單調(diào)的旅程讓他們丟掉了大半條性命。
20、制定b計劃。戈德史密斯建議的后備計劃就如投資分戶出售的公寓大廈，以及收入中來自自由撰稿或者兼職授課的所得。
21、因此無論球員自己怎樣認為，教練都應(yīng)當(dāng)將托雷斯送去接受手術(shù)，并在沒有他上陣的短期時間內(nèi)，為后備隊員增添信心。
22、取消戰(zhàn)神一號項目后，如果商業(yè)公司不能夠發(fā)射，nasa也沒有后備方案。
后備村干部簡歷篇三
目前所在地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：浙江。
身材：160cm100kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：保險內(nèi)勤、文秘/文員、電腦操作員/打字員：
工作年限：4。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：白云區(qū)越秀區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20__-10～20__-12浙江省蘭溪市蘭江街道浩塘頭村。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)。
所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔(dān)任職務(wù)：大學(xué)生村官(村主任助理)。
工作描述：主要從事農(nóng)村基層工作，協(xié)助村主任做好村行政工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20__-12～20__-10中國人民財保險股份有限公司蘭溪支公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：保險。
擔(dān)任職務(wù)：保險內(nèi)勤。
工作描述：簽單內(nèi)勤，錄入保險單;。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：西南政法大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：法律文秘。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人性格開朗，為人隨和，待人熱情、真誠;工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，能承受壓力;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
個人聯(lián)系方式。
后備村干部簡歷篇四
20xx年12月，我很榮幸的成為xx村一名在職到村任職大學(xué)生，并擔(dān)任黨支部書記助理.時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我到村任職三年了.三年來我漸漸的適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，學(xué)到了很多知識，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，基層工作經(jīng)驗也有所增加.現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
這三年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時工作之余，認真學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。同時充分發(fā)揮班集體學(xué)習(xí)小組的作用，和同事積極探討社會新熱點，新形勢下的農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，彼此之間加強溝通交流，及時了解和掌握國家大政方針政策和一些政治理倫。
來到xx村后，我感覺到了很大的壓力，有壓力才有動力。主動向書記、主任請教，同時深入群眾，弄清了村委會工作的基本內(nèi)容，村里的主要經(jīng)濟來源，發(fā)展情況，人口分布，土地，計劃生育和綜合治安等基本情況。做為書記助理，首要的是協(xié)助村支兩委做好村里的工作，投身到具體的實踐中去，在實踐中應(yīng)用，在實踐中學(xué)習(xí)，是對自己的考驗，也是一種鍛煉。只有深入基層，才能了解群眾的生活，才能了解群眾的困難，才能為群眾干實事做好事，更好的開展工作。其中主要表現(xiàn)在：
1、六城聯(lián)創(chuàng)。當(dāng)時信陽市創(chuàng)衛(wèi)工作正如火如荼地開展，來不得半點馬虎、出不得一點紕漏，我們壓力很大，生怕做不好。為了完成上面交辦的任務(wù)，我們分片包干、責(zé)任到人，發(fā)動黨員、村民積極參與，投身于這場環(huán)境整治“革命”中。工作中，經(jīng)常碰到“釘子戶”、遇到麻煩事，往往是前面弄干凈了、后面垃圾又出來了，為了解決這個“頑疾”，我們村干部一道挨家挨戶走訪、排摸具體情況、制定整治方案，我們風(fēng)雨無阻、沒日沒夜、連續(xù)作戰(zhàn)，出色完成任務(wù)。
2、征地拆遷。xx村地處城鄉(xiāng)結(jié)合部離市只有2公里左右。對于征地拆遷這項工作在村里是“家常便飯”，每年都有很多項目。征地拆遷號稱“天下第一難”，每一次征地都是一塊“硬骨頭”。有時占地面積小，但是涉及戶數(shù)多，難度非常大。在推進過程中，往往白天沒有人，通常晚上走進門，我們村干部天天工作到半夜，做工作、講政策，以情感人、以理服人，幫助老百姓解決實際問題，最后在多方努力下順利交付土地。
作為在職大學(xué)生村官，我們身上肩負的不僅是一種工作的職責(zé)，更多的是群眾對我們的信任和期待。所以我們有理由堅信，我們這些大學(xué)生村官對建設(shè)新農(nóng)村起著舉足輕重的作用，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長，在成長中成熟，從而為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻自己的的青春和熱情。
經(jīng)xx年鎮(zhèn)班子換屆以來，我當(dāng)選為城區(qū)街道辦東窯頭村村主任，全面負責(zé)村內(nèi)各項工作。根據(jù)本次會議安排，現(xiàn)將我任這一職務(wù)以來依法行使職權(quán)、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在xx年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚xx，在我市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè)。
有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
后備村干部簡歷篇五
農(nóng)村后備干部是村級領(lǐng)導(dǎo)班子的重要來源。加強農(nóng)村后備干部的選拔、培育和管理是村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是農(nóng)村各項事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證。自20__年下半年以來，中共__鎮(zhèn)委積極響應(yīng)縣委號召，開展農(nóng)村基層后備干部“選苗”、“育苗”行動，為農(nóng)村輸送一批優(yōu)秀農(nóng)村后備干部“好苗子”，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村不斷“植樹造林”?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
__鎮(zhèn)轄16個村，82個村民小組，8140戶，共計24683人。20__年，通過從優(yōu)秀黨員、退伍軍人、致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商能人和返鄉(xiāng)大中專學(xué)生中層層選拔，經(jīng)過組織談話、會議測評、實地考察，共確定17名村級后備干部，平均每個村配備一名，白云村兩名。其中，女性4人，中共黨員__人，中專及以上學(xué)歷16人（其中本科1人），平均年齡為33歲（其中年齡在30歲以下6人，最小年齡為24歲）。經(jīng)過一年的試用期，后備干部已逐漸適應(yīng)崗位工作要求。其中花臺村后備干部通過大學(xué)生村官考試，成為支部副書記，兩河村后備干部成為代理財經(jīng)委員。通過調(diào)整，重新為花臺村、兩河村配備兩名后備干部?，F(xiàn)已任職并上崗的.后備干部為17名，其中主任助理16名，支部委員1名。
1.仔細尋找“選苗子”。選準(zhǔn)“苗子”是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的首要前提。__鎮(zhèn)主要發(fā)動村兩委班子，采取從優(yōu)秀黨員中“挑”，從退伍軍人、致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商能人和回鄉(xiāng)大中專學(xué)生中“選”的方式，每年進行一次本籍優(yōu)秀青年篩選。目前后備干部隊伍中，退伍軍人5人，個體工商戶及香菇種植大戶7人，返鄉(xiāng)大學(xué)生7人。
2.耐心觀察“懂苗子”。擬定的后備干部人員培養(yǎng)目標(biāo)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、駐村干部和村“兩委”班子負責(zé)培養(yǎng)。通過對篩選的優(yōu)秀青年對象進行面對面談心活動，摸清思想動態(tài)，了解農(nóng)村優(yōu)秀青年的發(fā)展意向，最終通過民主測評、黨委會研究討論，列為后備干部人選。
3.精心培養(yǎng)“育苗子”。通過組織后備干部參加黨的理論知識、農(nóng)村政策法規(guī)、常用法律知識、種植養(yǎng)殖技術(shù)、計算機基礎(chǔ)知識、新聞寫作等各類培訓(xùn)，為后備干部充實理論知識儲備。將后備干部納入鎮(zhèn)通訊隊伍中，堅持新聞稿件獎勵政策，激勵后備干部提升“筆桿子”能力。結(jié)合實際工作，通過安排土坯房改造、網(wǎng)格化信息錄入等任務(wù)，給后備干部壓擔(dān)子、促成長。
1.領(lǐng)導(dǎo)隊伍不斷壯大。通過選配村級后備干部，村級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍逐步強壯，力量不斷加強。后備干部未進行明確分工，主要根據(jù)村實際工作情況進行分配。后備干部文化學(xué)歷較高，中專以上學(xué)歷16人，占總?cè)藬?shù)94.1％，其中大專學(xué)歷6人，占總?cè)藬?shù)35.3％。
2.村級工作效率日益提高。在涉及土坯房改造、網(wǎng)格化信息錄入、遠程教育播放等利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)的工作中，后備干部作用日益彰顯。另外，后備干部平均年齡小，有一定的工作創(chuàng)新能力，部分后備干部有自己的創(chuàng)業(yè)項目，因此在凝聚干群關(guān)系、提高村民收入、改善村容村貌方面發(fā)揮重要作用。
目前，全鎮(zhèn)村級后備干部隊伍建設(shè)情況較好，整體素質(zhì)得到了較大提升。但是，在完善后備干部隊伍建設(shè)過程中，還存在一定問題，具體表現(xiàn)如下：
1.報酬待遇低，激勵作用小。盡管鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在20__年6月出臺了《__鎮(zhèn)在職村組干部工資待遇實施辦法》，結(jié)合目前當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展水平，對全鎮(zhèn)在職村組干部工資待遇標(biāo)準(zhǔn)做出了相應(yīng)的調(diào)整，工資均有漲幅。但后備干部工資仍然低，平均工資僅10087.97元，與同齡外出務(wù)工者相比差距較大，因而部分后備干部積極性不高。
2.分工不明確，工作難度大。村級后備干部一般任職為主任助理或支部委員，無明確分工，村書記、主任一般結(jié)合工作實際，為后備干部分配相應(yīng)工作任務(wù)。面對加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢新要求，涉及土地確權(quán)、團支部、精神文明建設(shè)、網(wǎng)格信息化管理、電子政務(wù)等諸多繁重任務(wù)，村級負擔(dān)重，壓力大，村級后備干部壓力大。
3.實際經(jīng)驗少，群眾威信不高。大部分后備干部工作時間短，實際工作經(jīng)驗少，服務(wù)百姓水平有限。另外，后備干部在村級經(jīng)濟發(fā)展和促進農(nóng)民增收方面作用不明顯，無法帶領(lǐng)百姓致富，在開展工作時不能獨當(dāng)一面，因此在群眾面前威信不高。
1.將理論培訓(xùn)與實際工作相結(jié)合。既要組織村級后備干部參加理論培訓(xùn)、知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高他們的理論水平和知識技能。同時，要注重幫助他們掌握管理村級事務(wù)、開展群眾工作的方法，通過組織村委會會議、村民代表會議或村黨支部會議，提高后備干部分析和解決實際問題的能力。
2.建立長效激勵機制，增強崗位吸引力。適當(dāng)出臺相應(yīng)激勵機制，進一步落實村干部保險、醫(yī)療等福利待遇，不斷增強后備干部的崗位吸引力，使更多政治素質(zhì)較好、有一定知識能力、群眾認可程度較高的年輕人進入后備干部隊伍，為村級發(fā)展做出更大的貢獻。
后備村干部簡歷篇六
2015年3月結(jié)婚，那個時候真的天真的認為懷孕是一件很簡單的事情?？?*了解了喝黑豆豆?jié){，測排卵試紙，泡腳，覺得自己需要準(zhǔn)備下了，然后要孩子的第一個月，特別的緊張和興奮，月經(jīng)前一天還去抽血化驗了，結(jié)果顯示沒有懷孕。月經(jīng)前2天，我出現(xiàn)了褐色流血，這是從來沒有的事情，然后兩天后，我來月經(jīng)了，當(dāng)然，是我以為我來月經(jīng)了。
第二個月繼續(xù)備孕，連續(xù)5天的排卵試紙強陽，讓我有點蒙圈，畢竟不可能5天還不排卵，我測了早早孕，秒紅，我知道這是懷孕的意思?？墒菓言辛诉€來月經(jīng)?孩子肯定是上個月的?一系列問題出現(xiàn)在我腦海里。去醫(yī)院測了孕酮，只有3點幾的大單位。一個小醫(yī)生的一句話讓我直接有點崩潰：你可能是宮外孕。彩超看不到，樓樓老公是醫(yī)生，帶我去了婦科，我的確沒有流血和任何腹痛，但是大夫還是堅持讓我住院，住院第二天，陰超看到了右側(cè)有一包塊，考慮宮外孕。吃藥保守治療，三天后宣布失敗。
當(dāng)天晚上我就被拉上了手術(shù)臺，我老公做的手術(shù)助手，保留右側(cè)輸卵管，術(shù)后在還有麻藥的作用下，聽家人說我嘴里一直念叨，我還能生的，他們都覺得我壓力太大了。
術(shù)后恢復(fù)的還可以，在很多人的建議下，我吃了三個月的中藥，我認為這三個月其實很關(guān)鍵，之前它在幫你調(diào)理肥沃的土地，來孕育下一個生命。
我們單位一個同事，不知道聽誰說的宮外孕后3個月內(nèi)最好要孩子，于是又是宮外孕，所以真的勸那些姐妹，等一等，別太著急，我們需要一點點時間給自己。
三個月的調(diào)理，我的飲食還有月經(jīng)都比以前改善很多，我還在一直堅持的是，不準(zhǔn)備要孩子的月份也堅持月經(jīng)后喝豆?jié){，測排卵試紙，體溫，了解自己的白帶拉絲和排卵的關(guān)系，還有每天晚上熱水泡腳。
二，重新備孕篇。
從新開始備孕，很多人都建議我避開患測，有的人也說無所謂可以試一試，為了不再讓我再受一次苦，我老公決定每個月都讓我做彩超，確定是左邊再要，右邊我們就放棄。
于是，接下來的8，9個月里，我們都是這樣安排，放棄，安排，放棄，一直用左邊來備孕，結(jié)果就是，每個月來月經(jīng)后我都會坐在馬桶上大哭一場，擔(dān)心再次宮外孕，擔(dān)心自己有問題，擔(dān)心再也懷不上寶貝，一系列問題在困擾我。
我的家人也在替我各種擔(dān)心，每個月來月經(jīng)那幾天感覺我媽都擔(dān)心的要命，關(guān)于輸卵管造影，我周圍很多人都建議我不要那么著急做，因為那結(jié)果往往會給本來就壓力很大的我更大壓力，我也一直在排斥，沒有做。
在失敗備孕的這些日子里我的媽媽還有婆婆卻達成共識：不建議我繼續(xù)做彩超看左邊，右邊，這樣對我造成太大壓力，他們堅決反對我老公的決定，就讓我放松，別當(dāng)回事。
和我老公深談了一次，我們決定不做彩超了，備孕2個月，如果失敗了，我就去做造影，我老公就去做精子質(zhì)量檢查，我們面對現(xiàn)實。
然后右邊出現(xiàn)了排卵痛，很明顯，雖然沒有做彩超可是按照以前的規(guī)律，應(yīng)該是患測排卵，我開始擔(dān)心，真的很擔(dān)心?？墒悄闶裁匆沧霾涣恕?BR> 排卵第九天，我測到了意念灰，只有我可以看到的意念灰，然后第十天，我秀兒測到了粉紅。風(fēng)風(fēng)火火的去了醫(yī)院，數(shù)值很低，但是我確定我懷孕了。
于是我開始了等彩超確定宮內(nèi)，孕酮低補孕酮，劇烈嘔吐等等一系列過程，可是我想說，姐妹們，心里是美得，因為我好孕了。曾經(jīng)我還一直在抱怨我老公，為什么沒有把我的患測切掉，這樣也不用擔(dān)心左邊右邊，可是現(xiàn)在看來，術(shù)后的我是用患測有了這個孩子。
三、建議篇。
最想說的是，心態(tài)!
只有真正經(jīng)歷了宮外孕的姐妹才會體會到那種夸張的擔(dān)心和焦慮其實一點不夸張，我們真的害怕，可以害怕也無濟于事，你需要面對，和你的愛人，家人。
關(guān)于輸卵管造影，我還是覺得如果備孕一直不成功還是要去做。
對于患測是否避開，我們后來又問了很多老師和老大夫，他們都覺得可以先試孕，但是要在你身體調(diào)理好的情況下。別太著急。
了解自己的規(guī)律，體溫，排卵，白帶，即使在你不準(zhǔn)備要孩子的那些月份，也很關(guān)鍵。
所以，姐們們希望你們能和我一樣幸運，今天我已經(jīng)懷孕6個月多了，造造帶來了好孕，希望她可以健健康康的來到這個世界。
后備村干部簡歷篇七
我現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學(xué)文化，1986年入行參加工作，先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導(dǎo)員、支行客戶部經(jīng)理、xx鎮(zhèn)分理處主任，現(xiàn)任xx支行中心分理處主任。
20xx年1月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔(dān)子有多重，走馬上任的第一天，便對分理處的客戶情況進行了深入細致調(diào)查了解，分析對比，廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，深化服務(wù)。首先，狠抓了員工思想觀念的轉(zhuǎn)變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強，服務(wù)觀念比較淡薄的思想，充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機，通過組織員工開展“三看三比”即看服務(wù)，誰的服務(wù)周到而有創(chuàng)新性，看業(yè)績，誰的任務(wù)完成多，看貢獻，誰為農(nóng)行做的貢獻大；與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平，與全市營業(yè)網(wǎng)點比、比發(fā)展速度和盈利貢獻能力，與全省營業(yè)網(wǎng)點比，找差距，尋不足。通過“三看三比”，進一步統(tǒng)一了員工思想，提高了思想認識，激發(fā)了部門員工營銷積極性，為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。其次，教育引導(dǎo)員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶，春節(jié)前夕帶領(lǐng)員工利用晚上或雙休日走訪客戶，在全面摸底和細分客戶結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，為優(yōu)質(zhì)法人、機構(gòu)客戶和個人優(yōu)質(zhì)客戶分別建立了客戶信息檔案，檔案內(nèi)容包括負責(zé)人、財務(wù)人員家庭情況、愛好、單位業(yè)務(wù)狀況、財務(wù)狀況等，為目標(biāo)客戶的營銷提供了充分的信息依據(jù)。另外還通過對現(xiàn)有客戶資金流、信息流分析，找準(zhǔn)了資金來源渠道和流向，摸清客戶資金運動規(guī)律，為客戶量身定做各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供了依據(jù)，使服務(wù)內(nèi)容不斷深化，適應(yīng)了不同層次客戶的需求，受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳，上門服務(wù)。為了突出“用心服務(wù)春到萬家”營銷宣傳主題活動，通過展示農(nóng)行企業(yè)文化，擴大農(nóng)業(yè)銀行在社會中的知名度，堅持以營業(yè)大廳作為業(yè)務(wù)營銷主陣地，充分發(fā)揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用，積極開展柜臺宣傳營銷；同時要求各客戶經(jīng)理集中開展進社區(qū)、進機關(guān)、進學(xué)校和進商鋪等上門送福營銷活動，進一步提升農(nóng)行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準(zhǔn)目標(biāo)客戶，實施重點營銷。為了提高營銷質(zhì)量和效率，把營銷的觸角向工薪客戶、產(chǎn)業(yè)大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸，并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、20xx年至20xx年小額農(nóng)戶貸款逐年遞增，從2000萬增至2800萬、4800萬、5800萬；各項存款業(yè)務(wù)也在穩(wěn)步增長，代銷基金130萬元，代理保險手續(xù)費收入2.5萬元。幫助企業(yè)辦理法人和個體營業(yè)執(zhí)照18戶，其中在新辦理營業(yè)執(zhí)照的客戶中，有4戶客戶在我行開立了基本賬戶，累計組織資金7100多萬元。
在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號，被市行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳客戶經(jīng)理”、“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)十大標(biāo)兵”、“個人理財業(yè)務(wù)十大標(biāo)兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心下，我處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。
到基層網(wǎng)點工作以來，與一線員工同甘共苦，不擺領(lǐng)導(dǎo)架子，迅速融入工作環(huán)境。一是擺正心態(tài)快速進入角色，主動與員工交流，做好員工的思想工作，教育員工以健康的心態(tài)投入到服務(wù)中去。二是在干中學(xué)，學(xué)中干。網(wǎng)點是面向客戶的直接窗口，是金融產(chǎn)品的營銷主戰(zhàn)場，把學(xué)來知識立即用到實戰(zhàn)中，不斷總結(jié)自己的營銷心得，短時間內(nèi)業(yè)務(wù)能力與營銷能力取得長足的進步，成為了營銷行家里手。三是切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，多為基層職工著想，真正體會基層網(wǎng)點員工的辛苦，讓員工感受到組織的關(guān)懷。
我始終牢記“做人貴在誠，說話貴在信，辦事貴在實，為政貴在廉”。任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，時刻保持了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守和品德。一是團結(jié)友愛。認真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求。三是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。
一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照崗位職責(zé)要求自己。首先，工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強，日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進步。
后備村干部簡歷篇八
一是要建立脫產(chǎn)培訓(xùn)制度。要有計劃地安排縣委書記離崗學(xué)習(xí)，及時“充電”。同時，在此期間鍛煉、考驗二是赴發(fā)達地區(qū)掛職制度。開闊縣三是到艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉制度。可以有針對性地選派縣委書記到艱苦地方四是理論專修制度。就領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、中央重大決策、制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題進行專題研討。
（二）以落實干部監(jiān)督四項制度為重點，加強對縣委。
題，及時解決處理。
（三）進一步優(yōu)化工作環(huán)境，確?？h委書記能夠集中精力抓大事。發(fā)展是大事、大局，縣域經(jīng)濟的發(fā)展是縣委書記的第一要務(wù)和重大職責(zé)。
一是要增強縣委書記的宏觀調(diào)控能力，努力消除在政治經(jīng)濟體制改革中帶來的不利影響，為縣委書記的宏觀管理、科學(xué)決策提供政令暢通的環(huán)境，使其能夠有力有效地履行職責(zé)。二是要盡力減輕工作壓力?？h級既是宏觀決策與微觀實施的結(jié)合部，又是社會矛盾的交匯點，這種特定的xxx結(jié)構(gòu)，決定了縣委書記既要抓好一個地方黨政軍、經(jīng)濟社會發(fā)展的大事，管全局、把方向、謀大事、促發(fā)展，又要抓好信訪、安全、計生、治安等方方面面的具體事務(wù)，既要抓大，又要抓小。特別是隨著“一票否決”、“考核”、“問責(zé)”等制度的進一步落實，作為各項工作第一責(zé)任人的縣委書記，稍有不慎，就會因“一票否決”影響提拔，因末位淘汰調(diào)整工作，因責(zé)任追究斷送前程，工作壓力十分巨大。對此，一方面要求縣委書記提高統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧的能力；另一方面上級黨組織要在政治上給予愛護，在工作上給予關(guān)心，讓他們能夠更好地把壓力變?yōu)閯恿?，更好地為一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
三是要盡量減少事務(wù)性糾纏。盡量減少各類檢查評比，減少會議文件，逐步做到該管的管住，不該管的放開，努力使縣委書記從過多的事務(wù)性糾纏中解脫出來，專心于一個地方穩(wěn)定發(fā)展的大局上。
二、對全省組織工作、干部工作的意見和建議近年來，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省的組織工作以貫徹落實十七屆四中全會精神為主線，以提高選人用人公信度和組織工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，以推進干部人事制度改革、匡正選人用人風(fēng)氣、加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、從嚴管理和重點管理干部、全面推進基層黨組織建設(shè)為重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，取得了明顯成效，為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供了強有力的組織保障。結(jié)合基層實際，對全省的組織工作和干部工作有以下幾點意見和建議：
一是加大對農(nóng)村基層組織的幫扶力度。今年以來，按照許昌市委的安排部署，我們在全市開展了先進村提升和后進村整頓工作（雙百工程），把相對后進村、相對先進村確定為工作對象。通過半年來的工作，這些村發(fā)生了比較明顯的變化，初步在全市樹立了一批先進村典型，在有限的時間內(nèi)使這些后進村擺脫了被動局面。但工作中還存在一些亟待解決的問題，如村級組織活動場所整體水平較低的問題、村干部工作報酬落實問題等等，需要上級有關(guān)部門的大力幫助。
二是加大干部人事制度改革力度。省委書記***提出了干部選拔任用工作“五注重五不簡單”的原則，建議上級組織部門盡快出臺具體的工作意見，把這些要求落到實處，給基層以依據(jù)和參考。
三是加大干部培訓(xùn)力度。建議在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步。
靈活培訓(xùn)方式，可以采取出國研修、上掛學(xué)習(xí)、外派鍛煉、企業(yè)掛職等形式增強培訓(xùn)實效。
第二篇：縣委書記專題談心談話活動發(fā)言提綱縣委書記專題談心談話活動發(fā)言提綱一、對加強縣委書記隊伍建設(shè)的意見和建議（一）探索采取靈活多樣的方式，加強對縣委書記的培訓(xùn)。一是要建立脫產(chǎn)培訓(xùn)制度。要有計劃地安排縣委書記離崗學(xué)習(xí)，及時“充電”。同時，在此期間鍛煉、考驗了縣委書記后備人選。二是赴發(fā)達地區(qū)掛職制度。開闊縣委書記視野，提高駕馭經(jīng)濟工作的能力。
三是到艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉制度?？梢杂嗅槍π缘剡x派縣委書記到艱苦地方和急難險重的一線鍛煉。
四是理論專修制度。就領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、中央重大決策、制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題進行專題研討。
（二）以落實干部監(jiān)督四項制度為重點，加強對縣委書記選人用人行為的監(jiān)督。
一是要靠自律。在把握縣委書記人選關(guān)的同時，還要加大日常教育力度，使大家珍惜崗位、珍愛榮譽，把當(dāng)好縣委書記作為體現(xiàn)人生價值的一個重要平臺，嚴于律己，扎實工作。
二要靠他律。要抓好干部監(jiān)督四項制度的學(xué)習(xí)宣傳，提高黨員干部群眾知曉率，把縣委書記選人用人行為置于群眾的監(jiān)督之下。同時要加大督查巡視力度，注重深入群眾中聽取意見，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決處理。
1（三）進一步優(yōu)化工作環(huán)境，確?？h委書記能夠集中精力抓大事。發(fā)展是大事、大局，縣域經(jīng)濟的發(fā)展是縣委書記的第一要務(wù)和重大職責(zé)。
一是要增強縣委書記的宏觀調(diào)控能力，努力消除在政治經(jīng)濟體制改革中帶來的不利影響，為縣委書記的宏觀管理、科學(xué)決策提供政令暢通的環(huán)境，使其能夠有力有效地履行職責(zé)。二是要盡力減輕工作壓力?？h級既是宏觀決策與微觀實施的結(jié)合部，又是社會矛盾的交匯點，這種特定的xxx結(jié)構(gòu)，決定了縣委書記既要抓好一個地方黨政軍、經(jīng)濟社會發(fā)展的大事，管全局、把方向、謀大事、促發(fā)展，又要抓好信訪、安全、計生、治安等方方面面的具體事務(wù)，既要抓大，又要抓小。特別是隨著“一票否決”、“考核”、“問責(zé)”等制度的進一步落實，作為各項工作第一責(zé)任人的縣委書記，稍有不慎，就會因“一票否決”影響提拔，因末位淘汰調(diào)整工作，因責(zé)任追究斷送前程，工作壓力十分巨大。對此，一方面要求縣委書記提高統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧的能力；另一方面上級黨組織要在政治上給予愛護，在工作上給予關(guān)心，讓他們能夠更好地把壓力變?yōu)閯恿?，更好地為一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
心于一個地方穩(wěn)定發(fā)展的大局上。
二、對全省組織工作、干部工作的意見和建議近年來，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省的組織工作以貫徹落實十七屆四中全會精神為主線，以提高選人用人公信度和組織工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，以推進干部人事制度改革、匡正選人用人風(fēng)氣、加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、從嚴管理和重點管理干部、全面推進基層黨組織建設(shè)為重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，取得了明顯成效，為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供了強有力的組織保障。結(jié)合基層實際，對全省的組織工作和干部工作有以下幾點意見和建議：
一是加大對農(nóng)村基層組織的幫扶力度。今年以來，按照許昌市委的安排部署，我們在全市開展了先進村提升和后進村整頓工作（雙百工程），把相對后進村、相對先進村確定為工作對象。通過半年來的工作，這些村發(fā)生了比較明顯的變化，初步在全市樹立了一批先進村典型，在有限的時間內(nèi)使這些后進村擺脫了被動局面。但工作中還存在一些亟待解決的問題，如村級組織活動場所整體水平較低的問題、村干部工作報酬落實問題等等，需要上級有關(guān)部門的大力幫助。
參考。
三是加大干部培訓(xùn)力度。建議在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步靈活培訓(xùn)方式，可以采取出國研修、上掛學(xué)習(xí)、外派鍛煉、企業(yè)掛職等形式增強培訓(xùn)實效。
后備村干部簡歷篇九
5、作為后備干部怎樣在本村的社會穩(wěn)定、長治久安中發(fā)揮積極作用？
6、作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？
7、作為后備干部如何帶領(lǐng)村民發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富的？
8、作為后備干部如何帶領(lǐng)村民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)？
9、作為后備干部在整治“三非”活動中，如何履行承諾書？
10、作為后備干部如何調(diào)解群眾之間的矛盾？
11、你怎樣看待村干部的？
12、在祖國統(tǒng)。
一、民族團結(jié)、反對“三股勢力”中作為后備干部應(yīng)該怎樣做？
13、作為后備干部如何用行動展示自己當(dāng)村干部的能力？
14、作為后備干部對中國xxx怎樣看待？
后備村干部簡歷篇十
x年x月x日，在綜合黨委的組織下，開展了的基層黨組織書記后備干部培訓(xùn)班的活動。本次活動的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書記的工作思路和方法，如何當(dāng)好“兩新”組織的黨支部書記，如何發(fā)揮黨組織書記助手作用，黨務(wù)工作講解及工會組建工作等五個議題。經(jīng)過一天的學(xué)習(xí)，對基層黨組織的建設(shè)有了一個新的認識，對xx開發(fā)區(qū)的基層黨組織建設(shè)所取得的成就感到歡欣和鼓舞，同時對黨員的先進性有了更深的認識。
在新經(jīng)濟形勢下，黨建工作依然存在著許多問題和困難，如在無資產(chǎn)隸屬情況下，如何處理黨員活動與企業(yè)經(jīng)濟效益關(guān)系，支部黨員較為分散，集中活動難以組織，還有思想認識的參差不齊等。在培訓(xùn)中提出的黨建工作理念，如將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，擴大黨組織的滲透力；建立黨建網(wǎng)站，在工作中引入現(xiàn)代信息技術(shù)；開展網(wǎng)上組織生活”活動、聯(lián)合支部互動式活動；創(chuàng)立聯(lián)合支部“孵化”機制等。這些工作理念不僅提高黨的工作有效性，而且使黨建工作與時俱進，適應(yīng)基層黨組織的的工作社會化、黨務(wù)工作專業(yè)化、黨內(nèi)生活民主化的發(fā)展趨勢，探索并創(chuàng)新黨建理念。從取得的成就看，這些工作理念是被實踐證明的正確理論指導(dǎo)。
對于個人而言，這次培訓(xùn)不僅對基層黨建工作有了新的了解，也再次接受了黨員先進性的教育。什么是黨員？黨員需要做什么？黨員為什么要這么做？黨員要怎么做？“黨員，是黨旗下錚錚誓言的承諾；黨員，是黨章里為人民服務(wù)的宗旨；黨員，是黨務(wù)中人民利益的忠實代表；黨員，面對糖衣炮彈，善于撥開糖衣，扔掉炸彈；黨員，面對邪惡勢力，善于正視邪惡，弘揚正氣；黨員，在革命戰(zhàn)場上犧牲，讓鮮血浸潤祖國大地；黨員，在經(jīng)濟建設(shè)中倒下，讓肉體化作泥土滋養(yǎng)萬物生長；黨員，站在改革前沿，鼓呼吶喊；黨員，吹響時代號角，奮勇前行；黨員，用黨性錘打私心雜念；黨員，講原則奉獻默默無聞；作為黨員，要高舉偉大旗幟，弘揚主旋律，讓“鐵錘鐮刀”的光芒永照；中華大地，華夏兒女，為民族復(fù)興，建立新時代的豐碑！”我們只有明確這一系列問題，才能保持共產(chǎn)黨員的先進性，才能真正意義上做一個合格的黨員、優(yōu)秀的黨員。
所以要保持這種先進性，就要做到品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。品質(zhì)上要提高思想境界，樹立良好的精神風(fēng)貌，提升自身的道德修養(yǎng)。一個人只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良，才能成為人們學(xué)習(xí)效仿的榜樣。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是能力。能力是高是低，直接影響到先進性的保持和發(fā)揮，所以要努力提高自身的專業(yè)文化素質(zhì)，在工作中要發(fā)揮中流砥柱的作用。在品質(zhì)、能力的基礎(chǔ)上，要發(fā)揮模范帶頭作用，即靠自己的行動、實踐、工作實效做出表率。
后備村干部簡歷篇十一
一、組織搭建平臺，是機遇更是動力我于xxxx年大學(xué)畢業(yè)，xxxx年參加全省基層民生項目考試后，分配到x鄉(xiāng)政府工作，xxxx年響應(yīng)組織號召，參加了全省公開選聘行政村專職黨組織書記招錄考試，成為全縣xx名專職黨組織書記中的一員,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村，從業(yè)務(wù)干部到支部書記，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕干部成長搭建平臺的良苦用心。當(dāng)前，中央、省市縣著眼于優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)調(diào)動干部活力，制定出臺了村干部專職化管理，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村級后備干部培養(yǎng)、公開遴選、提拔使用等一系列制度措施，這都為我們年輕干部提供了最直接接觸群眾，最深入了解群眾的機會，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，我時常告誡自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。
我深刻認識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學(xué)習(xí)不深入，融會貫通不扎實，與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作結(jié)合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強，達不到理論與實踐互促互進的目的，因此，在之后的工作中，自己聚焦主責(zé)主業(yè)，結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅和農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作任務(wù)，深入學(xué)習(xí)xxxxxx關(guān)于脫貧攻堅以及當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要指示批示精神和省市縣有關(guān)會議精神，特別是認真學(xué)習(xí)了農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和……措施重點內(nèi)容，使自己的政治理論素養(yǎng)得到進一步提升，站位全局、統(tǒng)籌兼顧解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到進一步增強。
三、工作有甘有苦，是歷練更是成長自己之前一直認為生在農(nóng)家、長在農(nóng)家，參加工作后又從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作x年多時間，會說群眾語言，了解解決群眾問題的方法，但通過近一階段的工作，深感自己在做好群眾工作方面還有不小的差距。年初，在全面推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，自己挨家挨戶上門動員群眾開展頂凌覆膜，但大多群眾以節(jié)氣尚早等待觀望，工作推進陷入僵局，經(jīng)請教老支書，他告訴我要抓住關(guān)鍵，先動員村社干部和黨員帶頭開展春耕備耕，聽從他的建議，我動員了x名村干部和x名黨員帶頭覆膜后，黨員看干部、群眾看黨員的作用發(fā)揮了出來，我們村僅用x天時間就在x建辦千畝全膜玉米示范點一處。之后，自己在挖掘支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上狠下功夫，按照黨組織書記遍訪貧困戶工作要求，利用1個月時間，對全x戶農(nóng)戶進行了走訪，在密切干群關(guān)系的同時，了解了群眾所需所盼，使我在謀劃村級工作的時候心里更加有了底，推動脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興各項重點任務(wù)落實也更加順利。
回想任職以來的點點滴滴，酸甜苦辣并存，喜怒哀樂同在，下一步，自己將繼續(xù)把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為作決策、抓工作、干事業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，切實對群眾負責(zé)，努力維護群眾的根本利益，不斷增進與群眾的血肉聯(lián)系。
一是進一步加強理論學(xué)習(xí)。自己將進一步加強xxx新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，始終堅持講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名xxx員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，努力成為可造之材、可用之人。
二是進一步維護班子團結(jié)。自己將嚴格落實“四議兩公開”工作法，積極主動與村“兩委”班子成員開展談心談話，交流思想情感，增進與“兩委”班子間的默契x度，切實維護班子團結(jié)，建強組織戰(zhàn)斗堡壘。
三是進一步樹牢廉潔意識。自己將時刻牢記黨員身份和崗位職責(zé)，嚴格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，堅持用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為，克勤克儉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
四是進一步激發(fā)創(chuàng)新思維。自己將把工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全村經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦。
總之，我將以這次座談會為契機，以各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
x縣年輕干部座談會發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!我是x鄉(xiāng)x村專職黨組織書記x，很榮幸參加今天的座談會議，也感謝組織給我這樣一個交流平臺，讓我有機會談?wù)勅温氁詠淼捏w會和感悟。下面，我就任職近三個月情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、組織搭建平臺，是機遇更是動力我于xxxx年大學(xué)畢業(yè)，xxxx年參加全省基層民生項目考試后，分配到x鄉(xiāng)政府工作，xxxx年響應(yīng)組織號召，參加了全省公開選聘行政村專職黨組織書記招錄考試，成為全縣xx名專職黨組織書記中的一員,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村，從業(yè)務(wù)干部到支部書記，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕干部成長搭建平臺的良苦用心。當(dāng)前，中央、省市縣著眼于優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)調(diào)動干部活力，制定出臺了村干部專職化管理，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村級后備干部培養(yǎng)、公開遴選、提拔使用等一系列制度措施，這都為我們年輕干部提供了最直接接觸群眾，最深入了解群眾的機會，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，我時常告誡自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。
我深刻認識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學(xué)習(xí)不深入，融會貫通不扎實，與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作結(jié)合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強，達不到理論與實踐互促互進的目的，因此，在之后的工作中，自己聚焦主責(zé)主業(yè)，結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅和農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作任務(wù)，深入學(xué)習(xí)xxxxxx關(guān)于脫貧攻堅以及當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要指示批示精神和省市縣有關(guān)會議精神，特別是認真學(xué)習(xí)了農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和……措施重點內(nèi)容，使自己的政治理論素養(yǎng)得到進一步提升，站位全局、統(tǒng)籌兼顧解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到進一步增強。
三、工作有甘有苦，是歷練更是成長自己之前一直認為生在農(nóng)家、長在農(nóng)家，參加工作后又從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作x年多時間，會說群眾語言，了解解決群眾問題的方法，但通過近一階段的工作，深感自己在做好群眾工作方面還有不小的差距。年初，在全面推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，自己挨家挨戶上門動員群眾開展頂凌覆膜，但大多群眾以節(jié)氣尚早等待觀望，工作推進陷入僵局，經(jīng)請教老支書，他告訴我要抓住關(guān)鍵，先動員村社干部和黨員帶頭開展春耕備耕，聽從他的建議，我動員了x名村干部和x名黨員帶頭覆膜后，黨員看干部、群眾看黨員的作用發(fā)揮了出來，我們村僅用x天時間就在x建辦千畝全膜玉米示范點一處。之后，自己在挖掘支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上狠下功夫，按照黨組織書記遍訪貧困戶工作要求，利用1個月時間，對全x戶農(nóng)戶進行了走訪，在密切干群關(guān)系的同時，了解了群眾所需所盼，使我在謀劃村級工作的時候心里更加有了底，推動脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興各項重點任務(wù)落實也更加順利。
回想任職以來的點點滴滴，酸甜苦辣并存，喜怒哀樂同在，下一步，自己將繼續(xù)把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為作決策、抓工作、干事業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，切實對群眾負責(zé)，努力維護群眾的根本利益，不斷增進與群眾的血肉聯(lián)系。
一是進一步加強理論學(xué)習(xí)。自己將進一步加強xxx新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，始終堅持講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名xxx員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，努力成為可造之材、可用之人。
二是進一步維護班子團結(jié)。自己將嚴格落實“四議兩公開”工作法，積極主動與村“兩委”班子成員開展談心談話，交流思想情感，增進與“兩委”班子間的默契x度，切實維護班子團結(jié)，建強組織戰(zhàn)斗堡壘。
三是進一步樹牢廉潔意識。自己將時刻牢記黨員身份和崗位職責(zé)，嚴格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，堅持用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為，克勤克儉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
四是進一步激發(fā)創(chuàng)新思維。自己將把工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全村經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦。
總之，我將以這次座談會為契機，以各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
年輕干部培訓(xùn)班座談發(fā)言提綱年輕干部成長要做到四個學(xué)會。首先,要認識到干部成長不是職位的提升而是能力的成長，是道德品質(zhì)的提升。重點要做到四個學(xué)會。
一是學(xué)會解剖自己。也就是學(xué)會了解自己，保持良好心態(tài)。當(dāng)你選擇去了解自己，整理好自己的心態(tài)，那么你自然會被人關(guān)注，因為你的心態(tài)會給人帶來快樂跟希望，可以讓更多的人明白其中的含義與道理。要學(xué)會放正自己的心態(tài)，不要去嘲笑別人，不要去無怨唾罵別人，不要鄙夷別人；不要炫耀自己，不要吹稱自己，不要看不起自己，更不要墮落自己。學(xué)會尊重，學(xué)會忍讓，學(xué)會看人，只有把人做好了，我們開展工作才能做到事半功倍。
二是學(xué)會知行合一。當(dāng)前年輕干部學(xué)歷都比較高，談起工作頭頭是道，但很多存在知而不行的情況，主要表現(xiàn)為“理論通達、行動遲滯”。什么都知道，但缺少執(zhí)行的能力；什么都清楚，但缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?；什么都明白，但缺失堅守的定力，秀才不出門，知全行難無作為。行政工作不是一個紙上談兵、坐而論道的沙龍，一項工作的成功完成，必然是科學(xué)決策、合力承擔(dān)、共同努力的結(jié)果，只說不練是沒有成果的。同時作為年輕干部，更要做到“勇者無畏、行者無疆”。要善于總結(jié)工作規(guī)律，在知的范圍內(nèi)努力做優(yōu)做精；勇于創(chuàng)新思路，在未知的范疇內(nèi)努力推進發(fā)展推陳出新；敢于突破定式局限，在科學(xué)觀念的指導(dǎo)下革故鼎新知難而進。
三是學(xué)會識人用人。《詩經(jīng)》中曰：“得人者興，失人者崩”。現(xiàn)在我們一些年輕干部在做具體工作上大部分都沒有太大問題，但普遍缺乏管理能力，也就是識人用人的能力。因此，在工作中我們要有意識的鍛煉我們識人用人的能力。
要懂得辯證識人、科學(xué)用人。識人是用人的基礎(chǔ)，用人是識人的目的。用人必先識人，知人方能善任。辨識人才，是領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須具備的基本條件，也是一項領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須要做的首要工作。君子用人如器，各取所長。必須要會善用人。識人用人，是年輕干部成長中必須具備的基本素質(zhì)。
后備村干部簡歷篇十二
銀行后備要負責(zé)整個網(wǎng)點的保險銷售工作及銀行客戶的疑難解答,幫助準(zhǔn)客戶制定合適的理財計劃,協(xié)助銀行做好客戶分流,維持廳內(nèi)秩序的正常運作,根據(jù)客戶特點為客戶提供投資理財?shù)慕ㄗh。接下來是小編為您整理的，希望對您有所幫助。
我的基本資料。
真實姓名：性別：女。
年齡：婚姻狀況：未婚。
戶口地：武漢當(dāng)前狀況：待業(yè)人員。
主修專業(yè)：公共管理類-行政管理文化程度：大專。
畢業(yè)日期：20xx-6畢業(yè)學(xué)校：-
現(xiàn)居住地：武漢-江岸區(qū)。
我的求職意向。
欲求職位：銀行客戶經(jīng)理。
現(xiàn)從事行業(yè)：其他。
現(xiàn)從事職業(yè)：其他類現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
期望行業(yè)：銀行·保險·基金·證券·期貨·投資。
期望崗位：金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資)。
期望地區(qū)：武漢-硚口區(qū)。
武漢-漢陽區(qū)。
我的教育背景。
我的工作經(jīng)驗。
時間：20xx年12月至今。
公司：中國人民人壽保險股份有限公司。
公司性質(zhì)：國企/上市公司。
公司規(guī)模：500人以上。
行業(yè)：保險。
部門：銀行保險部。
職位：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管。
時間：20xx年7月到20xx年11月。
公司：中國人壽保險股份有限公司。
公司性質(zhì)：國企/上市公司。
公司規(guī)模：500人以上。
行業(yè)：保險。
部門：銀行保險部。
職位：保險代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理。
工作描述：要負責(zé)整個網(wǎng)點的保險銷售工作及銀行客戶的疑難解答,幫助準(zhǔn)客戶制定合適的理財計劃,協(xié)助銀行做好客戶分流,維持廳內(nèi)秩序的正常運作,根據(jù)客戶特點為客戶提供投資理財?shù)慕ㄗh。
時間：20xx年6月到20xx年5月。
公司：中國郵政儲蓄銀行。
公司性質(zhì)：國企/上市公司。
公司規(guī)模：500人以上。
行業(yè)：銀行。
部門：儲蓄營業(yè)部。
我的語言能力。
英語。
我的。
自我評價。
珠算5級，點鈔4級，中文錄入70字/分鐘，熟悉會計業(yè)務(wù)，從事過代帳報稅工作。反假幣上崗資格證書，珠算等級證書，會計證，駕駛證,保險代理人從業(yè)資格證書。20xx年獲中國人民人壽保險股份有限公司，湖北省“創(chuàng)業(yè)劍客”前20強。
姓名：品才國籍：中國。
婚姻狀況：未婚年齡：22。
誠信徽章：人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)赤崗路。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
應(yīng)聘職位：銷售、銀行、人力資源：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州海珠區(qū)天河區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-01八喜酒店。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：前臺接待員。
離職原因：兼職。
兼職過程中虛心學(xué)習(xí)，和同事打好關(guān)系，很快融入集體中，深得大家的喜愛。
離職原因：學(xué)習(xí)時間緊。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東白云技師學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx-0920xx-12廣東白云技師學(xué)院工商企業(yè)管理中級計算機證。
20xx-1020xx-01廣東白云技師學(xué)院工商企業(yè)管理中級營銷員證。
20xx-0320xx-06廣東白云技師學(xué)院工商企業(yè)管理高級營銷師助理證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
性格溫和，穩(wěn)重，樂觀，自信，開朗大方，做事有耐心;。
做事有條理性強，有條不紊，具有一定的戰(zhàn)略眼光。
后備村干部簡歷篇十三
10月11日我局召開了科級后備干部民-主測評會議，共計14人參加。會議首先學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科技領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的意見》(羅委〔〕27號)和《羅江縣黨政后備干部工作細則》(羅委〔〕49號)文件有關(guān)規(guī)定，重點強調(diào)了擬被推薦為科級后備干部的相關(guān)條件和要求。與會人員根據(jù)推薦要求對局機關(guān)中符合推薦條件的干部進行了不記名投票推薦。經(jīng)過民-主推薦，羅江縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長劉祥華得票率為100%，符合推薦條件的干部。
(二)考察情況。
縣畜牧食品局黨組采取了找職工個別談話的形式，對動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長劉祥華同志從德、能、勤、績、廉等方面的考察了解。通過座談了解，職工對他作出了高度評價,均認為該同志文化水平高、專業(yè)知識強、政治覺悟高，有著良好的思想作風(fēng);有較強的協(xié)調(diào)組織、分析解決問題的能力;有著求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極上進、勤奮學(xué)習(xí);能與職工團結(jié)協(xié)作、嚴于律己、以身作則、廉潔奉公。希望組織上進一步加強對他的培養(yǎng)工作，為社會主義建設(shè)作出更大的貢獻。
(三)黨組研究討論情況。
經(jīng)過民-主推薦和職工座談考察后，局黨組召開了劉祥華同志擬被推薦為科級后備干部的會議。通過討論，局黨組一致認為：該同志一是能自覺運用科學(xué)發(fā)展觀去分析解決工作中的問題，自覺努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想;二是文化素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)強，有一定的市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)管理知識和法律知識;三是作風(fēng)端正、胸懷寬廣、團結(jié)同志、清正廉潔、服從安排;四是求真務(wù)實、工作誠懇，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，完全符合推薦條件。
(四)公示情況。
10月24日，局黨組按照有關(guān)規(guī)定對擬被推薦為科級后備干部的劉祥華同志的基本情況作了公示。截至目前未收到任何舉報和投訴。
堅持從全方位、多角度進行培養(yǎng)、鍛煉，用人之長，適當(dāng)?shù)匕才殴ぷ?，嚴格要求注重工作實績，給予后備干部鍛煉機會，主要做法有：
一是提高素質(zhì)抓培養(yǎng)。根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)代畜牧工作實際和后備干部的自身特點，有目的、有計劃地加強對后備干部的理論培養(yǎng)和實踐鍛煉，著重提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。建立傳幫帶制度，規(guī)定培養(yǎng)人每季度至少與所結(jié)對的后備干部談1次心，及時掌握其思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)，有針對性地對其進行教育培養(yǎng)，扶助其成長。
二是健全制度抓管理。把后備干部的基本情況、民-主推薦情況、考核考察情況等進行匯總整理，建立起后備干部檔案，并通過建立健全談話報告、考核評議等制度，不斷規(guī)范后備干部的管理。
三是創(chuàng)造條件抓使用。后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理是基礎(chǔ)，使用才是目的，我局將積極創(chuàng)造條件，為后備干部安排合理工作崗位，切實加大后備干部使用力度。
后備村干部簡歷篇十四
演講的時候在一個有限的時間段內(nèi)，完全借助于語言、手勢等向聽眾講明一個問題或道理，同時又要說服聽眾，就要求在寫作演講稿時一定要突出主題、觀點鮮明。以下是由本站pq小編為大家推薦的后備村干部競選。
歡迎大家學(xué)習(xí)參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，各位黨員代表同志們：
你們好!
很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作，我愿借助這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發(fā)言，進一步增加和同志們的溝通、了解。在和大家共同學(xué)習(xí)、工作的這二年中，我個人無論是工作上、還是學(xué)習(xí)上都得到大家很多的關(guān)心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學(xué)習(xí)上有了更大的提高。借此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。
推薦選拔村后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。也是對我們六家子村今后發(fā)展的需要。我希望自己成為后備干部，也是對我個人要求的提高，是對思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等要求進步的表現(xiàn)。如果我成為了咱們村后備干部，我將始終堅持以全村的經(jīng)濟建設(shè)為中心,以努力構(gòu)建和諧為目標(biāo),認真履行職責(zé)，以做好分管工作為重點，積極參與全村各項事業(yè)的發(fā)展和管理當(dāng)中，做一名合格的人民公仆。
(一)尊重和服從村領(lǐng)導(dǎo)的人事安排和工作分工。要充分認識到這是組織的關(guān)懷和信任，充分認識到“官”是為民的崗位，“權(quán)”是為民的工具。我將勇挑重擔(dān)，站好崗，用好權(quán)，努力踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的工作理念，以實際行動，做一名合格的人民公仆。
(二)團結(jié)一致謀發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù)，一個村子要實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于人，在于本村的領(lǐng)導(dǎo)班子。一個班子就是一個團隊，作為班子成員必須講團結(jié)，團隊才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不論大小事情都講團結(jié)，和睦相處，努力塑造一個顧大局、重事業(yè)、一心一意搞建設(shè)，團結(jié)一致謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)的良好班子形象。
(三)加強自身建設(shè)，不斷提高為村民服務(wù)水平。經(jīng)濟在發(fā)展，社會在進步，人也要進步才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，否則，將被社會淘汰。作為一個村子的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，提高駕馭各項工作的能力，提高為村民服務(wù)的水平。
1、要鉆研業(yè)務(wù)。要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，掌握好政策，提高駕馭業(yè)務(wù)的能力，做到依法治村。
2、要加強自身的人格修養(yǎng)。一是要重德。做官先做人，做人先重德。要加強官德修養(yǎng)，一要忠誠，忠誠于社會主義偉大事業(yè)。二要為民，要把為民作為崇高的人生追求，為民是官德的核心。我將恪守為民之責(zé)，為民辦實事。三是要真情。要始終懷有對黨和人民的的深厚感情做人做事。四是要秉公。做到處事公道，為民正派。五是要篤實。做到為人要誠實，謀事要崇實，干事要踏實，作風(fēng)要平實。六是要清廉。從政一要干事，二要干凈，在干凈中干事，在干事中干凈，要有廉潔自律的人格。3、要深入老百姓-。“群眾是最好的老師”，從政要恪守一切從群眾中來，一切到群眾中去的群眾路線。多搞調(diào)查研究，多聽取村民意見，多了解村民情況。根據(jù)調(diào)查情況，及時總結(jié)和反映，以確保廣大村民的利益，使各項方針政策贏得廣大村民的充分理解、信任和支持。
根據(jù)集體的決定和分工，我將擺正位置，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工的關(guān)系，切實履行自己的職責(zé)，高度負責(zé)地做好分管的工作。
(一)要嚴格服從村領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行集體決定。要深刻領(lǐng)會集體的決定和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，想方設(shè)法執(zhí)行好，完成好。
(二)要協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，創(chuàng)造一個團結(jié)和睦、務(wù)實有效的工作氛圍。建立正常的人際關(guān)系是做好工作的潤滑劑。作為一個班子成員要有協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系的能力。
(三)是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí)，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。
(四)是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。
(五)要制訂科學(xué)的工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)。作為一名班子成員，要對分管的工作高度負責(zé)，圍繞如何履行好職責(zé)，要對分管的工作做深入的調(diào)查研究，制訂科學(xué)的長遠目標(biāo)和近期目標(biāo)，采取切實可行的方法和措施，扎實有效地推進分管工作的落實和完成。
(六)要有開拓進取，敢于創(chuàng)新精神。作為一名班子成員不能固步自封，因陳守舊，要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，與時俱進，要有開拓進取精神，工作中要敢于帶頭改革，敢于創(chuàng)新，有創(chuàng)新才更有活力和生命力。
(七)要及時總結(jié)經(jīng)驗，鞏固工作成果。在經(jīng)濟社會發(fā)發(fā)展過程中，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，剖析問題，采取措施，對癥下藥，使工作更加扎實，效果更加理想。
天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我們村現(xiàn)在的情況是：
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，各位黨員代表同志們，不管此次我競爭成功與否，無論最后的結(jié)果如何，我都將踐行自己的工作要求，并力爭工作更有成效。我以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會，將你們手中負責(zé)任的一票投給我，我將以最感恩的心不負眾望!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：下午好!
很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作，我愿借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發(fā)言，進一步增加和同志們的溝通、了解，增進友誼。在和大家共同學(xué)習(xí)、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關(guān)心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學(xué)習(xí)上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關(guān)愛。借此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。
推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等要求進步的表現(xiàn)。經(jīng)過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應(yīng)的工作實力和基本素質(zhì)。主要表現(xiàn)在以下方面：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。三年來，我被安排在農(nóng)技、林業(yè)、勞務(wù)、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務(wù)，毫無怨言。對于我鎮(zhèn)整個農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作來說，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當(dāng)作是我學(xué)習(xí)、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。97年至今，我一直都在進行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)進修，打下了扎實的理論基矗自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及計算機日常維護。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí)，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。
另一方面我認為自己具備后備干部所必須的素養(yǎng)。
一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有較強的工作實踐。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所必備的素質(zhì)和要求，也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問題的能力。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。
四是有一定的創(chuàng)新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學(xué)習(xí)、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。
五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。
假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為后備干部，我一定不負眾望，將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，進一步加強黨性修養(yǎng)，揚長避短，努力上進。主要要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”和當(dāng)好“三員”
一是要實現(xiàn)由普通事業(yè)人員向綜合管理人員的角色轉(zhuǎn)變，當(dāng)好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“認真”和“落實”為基準(zhǔn)要求，以學(xué)習(xí)為動力，以“三個用心”為準(zhǔn)則，以大局為焦點，不斷提升自己的綜合管理協(xié)調(diào)能力，出色完成工作任務(wù)。二是要實現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應(yīng)該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對自己的工作要做到認真負責(zé)，心中有數(shù)，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
其次，在工作實際中爭當(dāng)“三員”：
一是獻計獻策，當(dāng)好“咨詢員”。
首先，對辦公室的工作，要盡職盡責(zé)，全面了解鎮(zhèn)情及各方面信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議，為同事提供方便的服務(wù)。其次，既要有統(tǒng)籌兼顧的意識，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題?？偠灾龅奖M職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。
辦公室工作是個綜合協(xié)調(diào)部門，具有舉足輕重的地位，我在以后的工作中，將認真履行好辦公室職能，在認真完成本職工作，當(dāng)好黨政參謀助手的同時，認真搞好后勤工作，成為大家工作、生活的貼心的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。
天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我將在今后工作中始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠;刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽;力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，不管此次競爭成功與否，無論最后的結(jié)果如何，我都將踐行自己的工作要求，并力爭工作更有成效。我以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會，我將以最感恩的心不負眾望!
后備村干部簡歷篇十五
6、談?wù)勀銓xx章的認識。作為一名黨員,如何學(xué)習(xí)貫徹黨章,做名合格的xxx員?
8、怎么做才是對黨忠誠,如何做才能成為一名合格黨員(國家公職人員)?
9、在平凡的工作中,怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠?
10、請談?wù)勀銓h風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”的認識。
后備村干部簡歷篇十六
當(dāng)前我縣的離任干部群體大部分面臨著“退后無保障”、“退后無所養(yǎng)”等問題，許多離任村干部退休后家庭困難的現(xiàn)狀也讓許多在職村干部心思浮動，害怕自己退休后也會遇到同樣問題，嚴重挫傷了廣大在職村干部的積極性。
同時，由于在職村干部待遇較低，離職后生活沒有保障，許多優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀青年不愿意在村里擔(dān)任職務(wù)，為村級后備干部的培養(yǎng)帶來了很大難度，不利于村兩委班子的年輕化、知識化。
因此，如何解決好離任干部退后生活問題，不僅僅是對老干部們的負責(zé)和對他們以往工作的肯定，也是免除在職村干部后顧之憂、解開他們心結(jié)、改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)的重要舉措。
為開展好“一迎雙爭”活動，東平縣借助基層組織建設(shè)年活動契機，按照市委組織部“組工干部四訪四問大調(diào)研”活動要求，在全縣組織系統(tǒng)中開展組工干部下基層“交心問路、牽手服務(wù)”活動，筆者針對上述問題，采用多種方式開展了與離任干部談心談話活動，聽到了離任村干部的心聲，解開了他們心中的疙瘩，并且為做好下步離任村干部工作掌握了第一手素材。
xxx，男，19xx年出生，xxx鎮(zhèn)xxx村人，1978年至2004年任該村黨支部書記。
自退休以來，xx僅靠幾畝薄地和每年1120元的養(yǎng)老保險為生，收入來源少，生活困難。
干了26年村黨支部書記的他,總是感覺自己為黨的事業(yè)白忙活了,心里覺得很委屈。
鎮(zhèn)黨委書記xxx同志來到他家后，老書記終于有了主心骨，把埋在心里多年的想法說了出來。
以下為談話實錄：
xx鎮(zhèn)書記xxx（以下簡稱x）：
老書記，我這次來主要是了解一下你的情況。
xx書記身體怎么樣??？
xxx（以下簡稱xx）：
身體不錯，沒有什么大病，還行，不過，現(xiàn)在我還有高血壓，每天都要吃藥，時不時還輸上幾回水，這花錢也不少啊。
不是有合作醫(yī)療嗎xx：
報的不多，具體也不是很清楚x：
現(xiàn)在家里都是有什么收入??？
xx：
也就是一年1080塊錢的養(yǎng)老保險，平時種點地，孩子們再給點，他們也不好過啊，都在外面打工。
咱這保險什么的如果再給長上點就好了，物價太貴了。
老書記，你干了一輩子的農(nóng)村工作，德高望重，在村里也有很高的威望。
現(xiàn)在你向鎮(zhèn)上反映問題，是我們的工作做的還不夠好，我先對你表示一下歉意。
今天我來就是看看咱這些退休村干部過得怎么樣，有什么問題，有什么要求。
你盡管給我說。
xx：
自從我退休之后吧，鎮(zhèn)里、村里也都對我非常照顧，過年過節(jié)的也都來家看看我，我心里也是非常感動。
但是，有時候我總覺得很委屈，干了這么多年，待遇還這么低，心里總是不大好受。
現(xiàn)在，咱這些離任村干部都面臨著同樣的問題，不光全鎮(zhèn)，全縣也這樣，許多老干部家里都比較困難，這個情況我們也都知道。
xx：
非常滿意啊。
現(xiàn)在的書記年輕、有干勁，班子也年輕、很團結(jié)，這不，現(xiàn)在又在建基地，發(fā)展蔬菜種植，我覺得這樣就有很好，俺村里發(fā)展是一年一個臺階啊。
老書記，你對咱村里的工作還有什么意見和建議？
xx：
還有一件事，你看俺村里這些老人們退下來后也沒大事干，有時候很想?yún)⑴c下村里的事吧，又怕別人說三道四，其實，我們平時閑著也是閑著，也想著為村里干點事。
好，老書記提的這個建議很有建設(shè)性，讓咱這些退下來的村干部參與村里的事務(wù)也有利于發(fā)展，我們回去會好好研究一下你這個建議，一定盡快給你個滿意的答復(fù)。
二、主要做法xx老書記遇到的難題不是個例，在全鎮(zhèn)乃至全縣都是。
普遍存在的。
經(jīng)過這次談心談話，大羊鎮(zhèn)黨委更加重視離任村干部的問題，決定以幫扶xx老書記為試點，研究制定出可行性方案，并在全鎮(zhèn)推廣。
主要做法為：
1、“一對一”結(jié)對幫扶，機關(guān)干部“牽手”離任村干部。針對xx明伍老書記的情況，大羊鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定，安排鎮(zhèn)黨委書記x同志為xx老書記的一對一幫扶聯(lián)系人，采取走訪、座談、電話聯(lián)系等形式，定期與xx老書記保持聯(lián)系，了解他的思想狀況、生活狀況、身體情況。
同時與村里做好協(xié)調(diào)，為他積極聯(lián)系致富項目，切實改善他的生活條件。
2、設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)離任村干部參與村級事務(wù)管理。
xx老書記從事村黨支部書記多年，工作經(jīng)驗豐富，經(jīng)過大羊鎮(zhèn)黨委與村里共同研究，聘請他為前鄭村村兩委“顧問”，列席村兩委會議，在重大問題上“參政議政”，為村里發(fā)展出謀劃策。
日常主要負責(zé)宣傳黨的方針政策，以及上級文件精神；調(diào)解村內(nèi)糾紛、化解村民矛盾，對村財務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)和辦事效能等進行監(jiān)督，收集干部群眾的意見和建議，協(xié)助村干部開展工作。
由村里出錢，每年為其發(fā)放1000元的補貼。
這樣既發(fā)揮了離任村干部的余熱，從經(jīng)濟上也為其帶來了一定的幫助。
3、建立“科技示范園”，加快致富步伐。
xx老書記負責(zé)，帶領(lǐng)7名小組長共同管理經(jīng)營，培育核桃品種，發(fā)展核桃種植。
除將每年所得收入上交村里40%外，其余收入由8人平分，每人每年可增收2000元。
同時，科技示范園還承擔(dān)了科技推廣的功能，引進的核桃新品種經(jīng)過示范種植后確實高產(chǎn)的，立即向群眾推薦，引導(dǎo)群眾種植，帶動群眾增收致富。
三、收獲和啟示筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，要想真正解決當(dāng)前離任村干部工作中存在的難題，應(yīng)該堅持“123”的工作方法，即嚴格按照“突出一個核心、堅持兩個原則、完善三項機制”的要求，從政治上、待遇上不斷探索離任村干部工作機制，做到政治上激勵、生活上保障、物質(zhì)上幫助、感情上關(guān)懷，不斷提高從事離任村干部工作的主動性，從而確保他們“退有所慰”“退有所養(yǎng)”、“退有所為”。
（一）。
突出“一個核心”。
一個核心即是以村集體經(jīng)濟發(fā)展為核心。
村集體經(jīng)濟發(fā)展是農(nóng)村各項事業(yè)的基礎(chǔ)。
提高離任村干部待遇僅靠上級撥款是不夠的，只有集體富起來，依靠村級自我消化，才能從根本上讓離任村干部“退有所養(yǎng)”，才能讓在職村干部安心開展工作，才能有利于后備干部的培養(yǎng)，吸收更多優(yōu)秀的年輕人才投入到農(nóng)村建設(shè)中。
（二）。
堅持兩個原則。
1、堅持靈活原則。
對于離任村干部工作中存在的問題和面臨的困難，要結(jié)合每名離任村干部的實際，靈活多變的處理。
對家庭生產(chǎn)生活上有特殊困難的離任村干部，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部結(jié)對、民政救濟等多種途徑進行重點幫扶；對于年齡偏大、身體狀況不好的離任村干部要從堅持走訪慰問，遇到大病時要及時給予適當(dāng)救助；對離任干部家庭中子女下崗就業(yè)困難的，相關(guān)部門在政策和措施上可給予幫扶和傾斜，提供免費培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)再就業(yè)；對于身體健康、有參與村級事務(wù)強烈愿望的離任村干部應(yīng)該設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)他們繼續(xù)發(fā)揮余熱。
2、堅持實效原則。
許多離任村干部待遇低、家庭生活困難，要想解決好這個問題，僅靠走訪慰問是不夠的，關(guān)鍵是要注重實效，建立離任村干部增收長效機制。
村里創(chuàng)造條件幫扶引導(dǎo)離任村干部從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等行業(yè)，不斷增加他們的收入，提高生活質(zhì)量，同時充分發(fā)揮他們的帶頭作用，引導(dǎo)、幫助普通群眾增收致富。
眾種植，帶動群眾增收致富。
（三）。
完善三項機制。
1、確保離任村干部“老有所養(yǎng)”，完善離任村干部待遇保障機制。
建章立制，不斷完善離任村干部待遇保障機制，通過增加地方財政轉(zhuǎn)移支付資金、健全村干部養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險保障機制等方式，逐步提高離任村干部的補貼，減輕他們的生活負擔(dān)，解除他們的后顧之憂。
2、及時掌握離任村干部的思想動態(tài)和生活狀況，建立完善困難離任干部幫扶機制。
筆者在與離任村干部談心談話中發(fā)現(xiàn)，由于缺乏有效的溝通渠道，上級黨委政府的政策不能及時傳達到離任村干部的耳中，離任村干部的訴求也不能及時反映到黨委政府中，從而導(dǎo)致許多矛盾、問題的產(chǎn)生。
因此，建立完善機關(guān)干部聯(lián)系離任村干部機制勢在必行。
每名包村機關(guān)干部“牽手”所包村的離任村干部，這樣既便于隨時掌握離任村干部的思想動態(tài)、生活狀況，向他們傳達上級黨委政府的政策、精神，又能通過結(jié)對幫扶，傾聽他們的訴求，解決生活等方面實際困難。
發(fā)廣大農(nóng)村黨員干部自覺為民服務(wù)的工作熱情。
3、實行“奉獻津貼”制度，完善優(yōu)秀離任村干部返聘機制。
部分優(yōu)秀離任村干部工作經(jīng)驗豐富、參與村級事務(wù)管理的熱情仍然很高，如何發(fā)揮這些人的作用就成了擺在基層黨委政府的一個難題。
實行“奉獻津貼”制度，將離任村干部返聘回村，引導(dǎo)他們參與村級事務(wù)管理，在村級重大問題上建言獻策，參政議政，并發(fā)放一定的補助。
這樣既能發(fā)揮離任村干部的余熱，同時也能從經(jīng)濟上對他們進行幫扶。
后備村干部簡歷篇一
時間飛逝，這年度的教育工作已接近尾聲。擔(dān)任副校級后備干部一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)和實踐，使我在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進一步提高，雖忙碌勞累，卻滿是收獲的喜悅。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，現(xiàn)將本學(xué)年的工作述職如下：
一、政治思想：
作為一名具有黨齡的“老”共產(chǎn)黨員，我始終將黨和人民的利益置于高于一切的地位，堅決執(zhí)行黨的路線方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，為人師表，甘于奉獻，勤于探索，團結(jié)協(xié)作，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。
作為一名中心校的教導(dǎo)主任，我積極主動與業(yè)務(wù)校長溝通，及時與一線教師取得聯(lián)系，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全鄉(xiāng)的教學(xué)工作。始終保持高度的政治敏銳性，安貧樂道，身先士卒，擺正位置，做好本職，全力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，使我校教育教學(xué)工作屢創(chuàng)佳績。
二、具體工作：
(一)、教學(xué)常規(guī)：
1、學(xué)籍管理：由于新教學(xué)樓落成，各村小撤并到中心校重組班級以及入城就讀生反流等實際情況，本學(xué)年的學(xué)生變動較大，學(xué)籍管理是一項大工程。為了迎合今年迎省檢工作，按照市局基教科新下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)表格，我在上學(xué)期重新創(chuàng)建各班級學(xué)生名冊和設(shè)計填報各項統(tǒng)計表、匯總表，以及新建了各年段文化戶口的基礎(chǔ)上，再次調(diào)整了相關(guān)表冊，進一步完善了我校學(xué)籍管理工作。
2、教案作業(yè)檢查：每月一次的教案作業(yè)檢查我都親自來做。本學(xué)期重新設(shè)計了教案作業(yè)檢查記錄，使其更有針對性，更具操作性和實用性，在每一次檢查之后，都及時進行一對一反饋和總結(jié)，將存在問題和改進意見告知教師，確保我校教案作業(yè)優(yōu)質(zhì)化。
3、聽課、評課：本學(xué)年我共聽課__0余節(jié)，外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)40天，極大地提高了自身的業(yè)務(wù)能力。作為教導(dǎo)主任，我堅持深入班級聽推門課，發(fā)現(xiàn)教師在課堂教學(xué)中的優(yōu)缺點，誠懇地提出指導(dǎo)性意見，尤其在新教師的課堂教學(xué)方面，發(fā)揮指導(dǎo)作用。
4、查崗查堂：教學(xué)管理工作是學(xué)校教育的首要任務(wù)，應(yīng)該常抓不懈。我們堅持查崗查堂制度，規(guī)范教師的辦學(xué)行為，杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，切實保證減輕學(xué)生的負擔(dān)，向課堂教學(xué)要效益，實現(xiàn)教學(xué)化。
(二)、校本教研：
1、我校申報了__市特色學(xué)校和校本教研特色學(xué)校。在深入領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)建“雙語特色學(xué)?！狈矫娴木窈?，我積極獻計獻策，全力協(xié)助業(yè)務(wù)校長搞好雙語滲透的各項工作，共同探索雙語特色之路。在年末特色學(xué)校階段性檢查驗收工作中，我校被評為“__市創(chuàng)建特色學(xué)校先進單位”，我深深為之自豪。
2、“打造高效課堂，創(chuàng)建雙語特色校本教研會”，與領(lǐng)導(dǎo)精心設(shè)計，周密部署，得到了于局長和進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、市區(qū)部分參會領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，學(xué)校被評為“__市特色教研先進單位”，真的很開心。
3、“因?qū)W定教，雙語滲透”校本教研周，全員大練兵，從班主任到科任，無論年長的還是年輕的，一周二十五節(jié)課，一把校長和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全程聽課，每天下午評課，有效提高了我校教師的整體業(yè)務(wù)水平。
(三)、其他工作：
1、師生田徑運動會，我擔(dān)任副總指揮。除了積極與校領(lǐng)導(dǎo)商定運動會各項事宜，督促體育教師和班主任協(xié)調(diào)配合，合理安排時間進行運動會相關(guān)項目的訓(xùn)練之外，我還親自負責(zé)運動會檢閱式和廣播操展演活動的訓(xùn)練，收到理想的效果，得到領(lǐng)導(dǎo)、全體師生及家長的好評。
2、年末迎檢工作中，聽從統(tǒng)一分配，按照分解的目標(biāo)體系完成材料歸檔工作，使全校迎檢工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的高度評價。
自我提升：
(一)、外出學(xué)習(xí)：
1、20__年9月15日至9月30日，去省教育學(xué)院參加農(nóng)村中小學(xué)薄弱學(xué)科小學(xué)英語教師培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)半個月，為自己進行了一次大換血，為指導(dǎo)今后的英語教學(xué)提供了基礎(chǔ)保障。
2、20__年4月2日、3日帶領(lǐng)三名優(yōu)秀班主任到__參加“對話名師：班主任專業(yè)化發(fā)展·全國名師實戰(zhàn)論壇暨班主任現(xiàn)場頭腦風(fēng)暴”培訓(xùn)。
3、20__年6月1日至3日，到__參加“全國小學(xué)語文教育專家新課程標(biāo)準(zhǔn)解析與教學(xué)指導(dǎo)專題研討會”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(20__版)新課標(biāo)的精神實質(zhì)。
(二)、廣讀精思：
1、博覽群書：學(xué)校為我和業(yè)務(wù)校長每人訂購了一套教科書，便于整體把握教材，進行教學(xué)督導(dǎo)。我還在書店和當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上買了很多勵志和業(yè)務(wù)方面的書，提升自己的綜合素養(yǎng)和文化底蘊。
2、寫博撰文：我喜歡在反思中不斷修繕自己、感悟人生。教育社區(qū)的博客已經(jīng)開了近三年了，我不斷更新博文，積累寶貴經(jīng)驗，并參報了社區(qū)組織的20__年教師博客大賽。
四、取得成績：
1、20__年10月25日至27日參加__市農(nóng)村中小學(xué)骨干教師第二期市級培訓(xùn)班培訓(xùn)，并于今年通過了地級骨干的統(tǒng)一考試，被評為__市骨干教師。
2、20__年度，我被評為__市小學(xué)綜合實踐學(xué)科帶頭人。
3、此外，我積極參加科研課題的研究，取得了多項科研成果，我還先后在刊物上發(fā)表了兩篇論文。
五、努力方向：
由于教導(dǎo)處的工作比較繁雜，很少深入各教研室與老師們坐下來談心，在今后的工作中我將努力創(chuàng)造機會，加強與教師間的交流。
年輕的心不斷進取，年輕的腳步不斷攀登，年輕的工作定將不斷超越!我將奮力前行，以學(xué)校整體工作為核心，全力配合和支持教學(xué)校長搞好全鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作，開創(chuàng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育的新局面。
后備村干部簡歷篇二
1、它們可以是一些純粹的內(nèi)存對象，只要不用于后備存儲。
2、我開始操縱一個系統(tǒng)，而不是一支喜歡的股票或后備意見。
3、“我保存這些存貨作為我的保障，我的后備，”他一邊說，一邊低頭覷著那些葫蘆罐，我這才認出那里面裝滿的是種子。
4、制定一個能找到你的后備方案。
5、一個支持公共利益研究組的人表示，因為我們不清楚生產(chǎn)這些玩具的后備制造商的數(shù)量，所以那些父母們還是需要在節(jié)日期間心存警惕。
6、在某些地區(qū)，水電項目是作為風(fēng)力發(fā)電和太陽能發(fā)電項目的后備手段。
7、工程師能更好的相互之間協(xié)調(diào)工作并且在需要的時候請求或者提供后備支援。
8、托尼將最新情況告知格林，作為后備計劃，也許有三名刺客被雇用來暗殺帕默。
9、在19世紀(jì)晚期，歐洲和美國的電氣化進程開始將蓄電池大規(guī)模用于電信技術(shù)、便攜式電燈系統(tǒng)和后備電源。
10、許多工廠為了應(yīng)對斷電而使用后備的柴油發(fā)電機，這導(dǎo)致了加油站排起長龍，因為駕車人士都趕在儲備枯竭前蜂擁到加油站購買柴油。
11、想好一個可能的后備計劃。
12、你可以準(zhǔn)備一些活動，游戲等使派對能順利進行，但要有后備計劃以防下雨。
13、霍洛韋說，大腦需要持續(xù)供應(yīng)能量，而且“只有有限的后備電池”。
14、通常供應(yīng)商會提供后備選項，或者可以創(chuàng)建自定義軟件來滿足您的具體需求。
15、之后，它們將被分配到各戰(zhàn)區(qū)，或者用來訓(xùn)練，在本土使用，要不就是作為后備力量。
16、要測量數(shù)據(jù)的.“更新程度”，您可能決定向該對象添加時間戳記字段，以便容易地檢測對象是否與后備存儲器同步。
17、這家公司說，公司有強大的后備能力，碰撞對服務(wù)的影響“微不足道”。
18、安德烈.德拉贊制定了一個后備計劃，準(zhǔn)備炸掉拘留中心所在區(qū)域的這個電力變電站。
19、最初，像“夢想者號”這樣的殖民飛船都會留下三到四個醒著的船員，以便處理各種后備問題，但是單調(diào)的旅程讓他們丟掉了大半條性命。
20、制定b計劃。戈德史密斯建議的后備計劃就如投資分戶出售的公寓大廈，以及收入中來自自由撰稿或者兼職授課的所得。
21、因此無論球員自己怎樣認為，教練都應(yīng)當(dāng)將托雷斯送去接受手術(shù)，并在沒有他上陣的短期時間內(nèi)，為后備隊員增添信心。
22、取消戰(zhàn)神一號項目后，如果商業(yè)公司不能夠發(fā)射，nasa也沒有后備方案。
后備村干部簡歷篇三
目前所在地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：浙江。
身材：160cm100kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：保險內(nèi)勤、文秘/文員、電腦操作員/打字員：
工作年限：4。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：白云區(qū)越秀區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20__-10～20__-12浙江省蘭溪市蘭江街道浩塘頭村。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)。
所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔(dān)任職務(wù)：大學(xué)生村官(村主任助理)。
工作描述：主要從事農(nóng)村基層工作，協(xié)助村主任做好村行政工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20__-12～20__-10中國人民財保險股份有限公司蘭溪支公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：保險。
擔(dān)任職務(wù)：保險內(nèi)勤。
工作描述：簽單內(nèi)勤，錄入保險單;。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：西南政法大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：法律文秘。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人性格開朗，為人隨和，待人熱情、真誠;工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，能承受壓力;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
個人聯(lián)系方式。
后備村干部簡歷篇四
20xx年12月，我很榮幸的成為xx村一名在職到村任職大學(xué)生，并擔(dān)任黨支部書記助理.時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我到村任職三年了.三年來我漸漸的適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，學(xué)到了很多知識，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，基層工作經(jīng)驗也有所增加.現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
這三年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時工作之余，認真學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。同時充分發(fā)揮班集體學(xué)習(xí)小組的作用，和同事積極探討社會新熱點，新形勢下的農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，彼此之間加強溝通交流，及時了解和掌握國家大政方針政策和一些政治理倫。
來到xx村后，我感覺到了很大的壓力，有壓力才有動力。主動向書記、主任請教，同時深入群眾，弄清了村委會工作的基本內(nèi)容，村里的主要經(jīng)濟來源，發(fā)展情況，人口分布，土地，計劃生育和綜合治安等基本情況。做為書記助理，首要的是協(xié)助村支兩委做好村里的工作，投身到具體的實踐中去，在實踐中應(yīng)用，在實踐中學(xué)習(xí)，是對自己的考驗，也是一種鍛煉。只有深入基層，才能了解群眾的生活，才能了解群眾的困難，才能為群眾干實事做好事，更好的開展工作。其中主要表現(xiàn)在：
1、六城聯(lián)創(chuàng)。當(dāng)時信陽市創(chuàng)衛(wèi)工作正如火如荼地開展，來不得半點馬虎、出不得一點紕漏，我們壓力很大，生怕做不好。為了完成上面交辦的任務(wù)，我們分片包干、責(zé)任到人，發(fā)動黨員、村民積極參與，投身于這場環(huán)境整治“革命”中。工作中，經(jīng)常碰到“釘子戶”、遇到麻煩事，往往是前面弄干凈了、后面垃圾又出來了，為了解決這個“頑疾”，我們村干部一道挨家挨戶走訪、排摸具體情況、制定整治方案，我們風(fēng)雨無阻、沒日沒夜、連續(xù)作戰(zhàn)，出色完成任務(wù)。
2、征地拆遷。xx村地處城鄉(xiāng)結(jié)合部離市只有2公里左右。對于征地拆遷這項工作在村里是“家常便飯”，每年都有很多項目。征地拆遷號稱“天下第一難”，每一次征地都是一塊“硬骨頭”。有時占地面積小，但是涉及戶數(shù)多，難度非常大。在推進過程中，往往白天沒有人，通常晚上走進門，我們村干部天天工作到半夜，做工作、講政策，以情感人、以理服人，幫助老百姓解決實際問題，最后在多方努力下順利交付土地。
作為在職大學(xué)生村官，我們身上肩負的不僅是一種工作的職責(zé)，更多的是群眾對我們的信任和期待。所以我們有理由堅信，我們這些大學(xué)生村官對建設(shè)新農(nóng)村起著舉足輕重的作用，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長，在成長中成熟，從而為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻自己的的青春和熱情。
經(jīng)xx年鎮(zhèn)班子換屆以來，我當(dāng)選為城區(qū)街道辦東窯頭村村主任，全面負責(zé)村內(nèi)各項工作。根據(jù)本次會議安排，現(xiàn)將我任這一職務(wù)以來依法行使職權(quán)、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在xx年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚xx，在我市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè)。
有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
后備村干部簡歷篇五
農(nóng)村后備干部是村級領(lǐng)導(dǎo)班子的重要來源。加強農(nóng)村后備干部的選拔、培育和管理是村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是農(nóng)村各項事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證。自20__年下半年以來，中共__鎮(zhèn)委積極響應(yīng)縣委號召，開展農(nóng)村基層后備干部“選苗”、“育苗”行動，為農(nóng)村輸送一批優(yōu)秀農(nóng)村后備干部“好苗子”，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村不斷“植樹造林”?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
__鎮(zhèn)轄16個村，82個村民小組，8140戶，共計24683人。20__年，通過從優(yōu)秀黨員、退伍軍人、致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商能人和返鄉(xiāng)大中專學(xué)生中層層選拔，經(jīng)過組織談話、會議測評、實地考察，共確定17名村級后備干部，平均每個村配備一名，白云村兩名。其中，女性4人，中共黨員__人，中專及以上學(xué)歷16人（其中本科1人），平均年齡為33歲（其中年齡在30歲以下6人，最小年齡為24歲）。經(jīng)過一年的試用期，后備干部已逐漸適應(yīng)崗位工作要求。其中花臺村后備干部通過大學(xué)生村官考試，成為支部副書記，兩河村后備干部成為代理財經(jīng)委員。通過調(diào)整，重新為花臺村、兩河村配備兩名后備干部?，F(xiàn)已任職并上崗的.后備干部為17名，其中主任助理16名，支部委員1名。
1.仔細尋找“選苗子”。選準(zhǔn)“苗子”是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的首要前提。__鎮(zhèn)主要發(fā)動村兩委班子，采取從優(yōu)秀黨員中“挑”，從退伍軍人、致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商能人和回鄉(xiāng)大中專學(xué)生中“選”的方式，每年進行一次本籍優(yōu)秀青年篩選。目前后備干部隊伍中，退伍軍人5人，個體工商戶及香菇種植大戶7人，返鄉(xiāng)大學(xué)生7人。
2.耐心觀察“懂苗子”。擬定的后備干部人員培養(yǎng)目標(biāo)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、駐村干部和村“兩委”班子負責(zé)培養(yǎng)。通過對篩選的優(yōu)秀青年對象進行面對面談心活動，摸清思想動態(tài)，了解農(nóng)村優(yōu)秀青年的發(fā)展意向，最終通過民主測評、黨委會研究討論，列為后備干部人選。
3.精心培養(yǎng)“育苗子”。通過組織后備干部參加黨的理論知識、農(nóng)村政策法規(guī)、常用法律知識、種植養(yǎng)殖技術(shù)、計算機基礎(chǔ)知識、新聞寫作等各類培訓(xùn)，為后備干部充實理論知識儲備。將后備干部納入鎮(zhèn)通訊隊伍中，堅持新聞稿件獎勵政策，激勵后備干部提升“筆桿子”能力。結(jié)合實際工作，通過安排土坯房改造、網(wǎng)格化信息錄入等任務(wù)，給后備干部壓擔(dān)子、促成長。
1.領(lǐng)導(dǎo)隊伍不斷壯大。通過選配村級后備干部，村級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍逐步強壯，力量不斷加強。后備干部未進行明確分工，主要根據(jù)村實際工作情況進行分配。后備干部文化學(xué)歷較高，中專以上學(xué)歷16人，占總?cè)藬?shù)94.1％，其中大專學(xué)歷6人，占總?cè)藬?shù)35.3％。
2.村級工作效率日益提高。在涉及土坯房改造、網(wǎng)格化信息錄入、遠程教育播放等利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)的工作中，后備干部作用日益彰顯。另外，后備干部平均年齡小，有一定的工作創(chuàng)新能力，部分后備干部有自己的創(chuàng)業(yè)項目，因此在凝聚干群關(guān)系、提高村民收入、改善村容村貌方面發(fā)揮重要作用。
目前，全鎮(zhèn)村級后備干部隊伍建設(shè)情況較好，整體素質(zhì)得到了較大提升。但是，在完善后備干部隊伍建設(shè)過程中，還存在一定問題，具體表現(xiàn)如下：
1.報酬待遇低，激勵作用小。盡管鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在20__年6月出臺了《__鎮(zhèn)在職村組干部工資待遇實施辦法》，結(jié)合目前當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展水平，對全鎮(zhèn)在職村組干部工資待遇標(biāo)準(zhǔn)做出了相應(yīng)的調(diào)整，工資均有漲幅。但后備干部工資仍然低，平均工資僅10087.97元，與同齡外出務(wù)工者相比差距較大，因而部分后備干部積極性不高。
2.分工不明確，工作難度大。村級后備干部一般任職為主任助理或支部委員，無明確分工，村書記、主任一般結(jié)合工作實際，為后備干部分配相應(yīng)工作任務(wù)。面對加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢新要求，涉及土地確權(quán)、團支部、精神文明建設(shè)、網(wǎng)格信息化管理、電子政務(wù)等諸多繁重任務(wù)，村級負擔(dān)重，壓力大，村級后備干部壓力大。
3.實際經(jīng)驗少，群眾威信不高。大部分后備干部工作時間短，實際工作經(jīng)驗少，服務(wù)百姓水平有限。另外，后備干部在村級經(jīng)濟發(fā)展和促進農(nóng)民增收方面作用不明顯，無法帶領(lǐng)百姓致富，在開展工作時不能獨當(dāng)一面，因此在群眾面前威信不高。
1.將理論培訓(xùn)與實際工作相結(jié)合。既要組織村級后備干部參加理論培訓(xùn)、知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高他們的理論水平和知識技能。同時，要注重幫助他們掌握管理村級事務(wù)、開展群眾工作的方法，通過組織村委會會議、村民代表會議或村黨支部會議，提高后備干部分析和解決實際問題的能力。
2.建立長效激勵機制，增強崗位吸引力。適當(dāng)出臺相應(yīng)激勵機制，進一步落實村干部保險、醫(yī)療等福利待遇，不斷增強后備干部的崗位吸引力，使更多政治素質(zhì)較好、有一定知識能力、群眾認可程度較高的年輕人進入后備干部隊伍，為村級發(fā)展做出更大的貢獻。
后備村干部簡歷篇六
2015年3月結(jié)婚，那個時候真的天真的認為懷孕是一件很簡單的事情?？?*了解了喝黑豆豆?jié){，測排卵試紙，泡腳，覺得自己需要準(zhǔn)備下了，然后要孩子的第一個月，特別的緊張和興奮，月經(jīng)前一天還去抽血化驗了，結(jié)果顯示沒有懷孕。月經(jīng)前2天，我出現(xiàn)了褐色流血，這是從來沒有的事情，然后兩天后，我來月經(jīng)了，當(dāng)然，是我以為我來月經(jīng)了。
第二個月繼續(xù)備孕，連續(xù)5天的排卵試紙強陽，讓我有點蒙圈，畢竟不可能5天還不排卵，我測了早早孕，秒紅，我知道這是懷孕的意思?？墒菓言辛诉€來月經(jīng)?孩子肯定是上個月的?一系列問題出現(xiàn)在我腦海里。去醫(yī)院測了孕酮，只有3點幾的大單位。一個小醫(yī)生的一句話讓我直接有點崩潰：你可能是宮外孕。彩超看不到，樓樓老公是醫(yī)生，帶我去了婦科，我的確沒有流血和任何腹痛，但是大夫還是堅持讓我住院，住院第二天，陰超看到了右側(cè)有一包塊，考慮宮外孕。吃藥保守治療，三天后宣布失敗。
當(dāng)天晚上我就被拉上了手術(shù)臺，我老公做的手術(shù)助手，保留右側(cè)輸卵管，術(shù)后在還有麻藥的作用下，聽家人說我嘴里一直念叨，我還能生的，他們都覺得我壓力太大了。
術(shù)后恢復(fù)的還可以，在很多人的建議下，我吃了三個月的中藥，我認為這三個月其實很關(guān)鍵，之前它在幫你調(diào)理肥沃的土地，來孕育下一個生命。
我們單位一個同事，不知道聽誰說的宮外孕后3個月內(nèi)最好要孩子，于是又是宮外孕，所以真的勸那些姐妹，等一等，別太著急，我們需要一點點時間給自己。
三個月的調(diào)理，我的飲食還有月經(jīng)都比以前改善很多，我還在一直堅持的是，不準(zhǔn)備要孩子的月份也堅持月經(jīng)后喝豆?jié){，測排卵試紙，體溫，了解自己的白帶拉絲和排卵的關(guān)系，還有每天晚上熱水泡腳。
二，重新備孕篇。
從新開始備孕，很多人都建議我避開患測，有的人也說無所謂可以試一試，為了不再讓我再受一次苦，我老公決定每個月都讓我做彩超，確定是左邊再要，右邊我們就放棄。
于是，接下來的8，9個月里，我們都是這樣安排，放棄，安排，放棄，一直用左邊來備孕，結(jié)果就是，每個月來月經(jīng)后我都會坐在馬桶上大哭一場，擔(dān)心再次宮外孕，擔(dān)心自己有問題，擔(dān)心再也懷不上寶貝，一系列問題在困擾我。
我的家人也在替我各種擔(dān)心，每個月來月經(jīng)那幾天感覺我媽都擔(dān)心的要命，關(guān)于輸卵管造影，我周圍很多人都建議我不要那么著急做，因為那結(jié)果往往會給本來就壓力很大的我更大壓力，我也一直在排斥，沒有做。
在失敗備孕的這些日子里我的媽媽還有婆婆卻達成共識：不建議我繼續(xù)做彩超看左邊，右邊，這樣對我造成太大壓力，他們堅決反對我老公的決定，就讓我放松，別當(dāng)回事。
和我老公深談了一次，我們決定不做彩超了，備孕2個月，如果失敗了，我就去做造影，我老公就去做精子質(zhì)量檢查，我們面對現(xiàn)實。
然后右邊出現(xiàn)了排卵痛，很明顯，雖然沒有做彩超可是按照以前的規(guī)律，應(yīng)該是患測排卵，我開始擔(dān)心，真的很擔(dān)心?？墒悄闶裁匆沧霾涣恕?BR> 排卵第九天，我測到了意念灰，只有我可以看到的意念灰，然后第十天，我秀兒測到了粉紅。風(fēng)風(fēng)火火的去了醫(yī)院，數(shù)值很低，但是我確定我懷孕了。
于是我開始了等彩超確定宮內(nèi)，孕酮低補孕酮，劇烈嘔吐等等一系列過程，可是我想說，姐妹們，心里是美得，因為我好孕了。曾經(jīng)我還一直在抱怨我老公，為什么沒有把我的患測切掉，這樣也不用擔(dān)心左邊右邊，可是現(xiàn)在看來，術(shù)后的我是用患測有了這個孩子。
三、建議篇。
最想說的是，心態(tài)!
只有真正經(jīng)歷了宮外孕的姐妹才會體會到那種夸張的擔(dān)心和焦慮其實一點不夸張，我們真的害怕，可以害怕也無濟于事，你需要面對，和你的愛人，家人。
關(guān)于輸卵管造影，我還是覺得如果備孕一直不成功還是要去做。
對于患測是否避開，我們后來又問了很多老師和老大夫，他們都覺得可以先試孕，但是要在你身體調(diào)理好的情況下。別太著急。
了解自己的規(guī)律，體溫，排卵，白帶，即使在你不準(zhǔn)備要孩子的那些月份，也很關(guān)鍵。
所以，姐們們希望你們能和我一樣幸運，今天我已經(jīng)懷孕6個月多了，造造帶來了好孕，希望她可以健健康康的來到這個世界。
后備村干部簡歷篇七
我現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學(xué)文化，1986年入行參加工作，先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導(dǎo)員、支行客戶部經(jīng)理、xx鎮(zhèn)分理處主任，現(xiàn)任xx支行中心分理處主任。
20xx年1月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔(dān)子有多重，走馬上任的第一天，便對分理處的客戶情況進行了深入細致調(diào)查了解，分析對比，廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，深化服務(wù)。首先，狠抓了員工思想觀念的轉(zhuǎn)變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強，服務(wù)觀念比較淡薄的思想，充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機，通過組織員工開展“三看三比”即看服務(wù)，誰的服務(wù)周到而有創(chuàng)新性，看業(yè)績，誰的任務(wù)完成多，看貢獻，誰為農(nóng)行做的貢獻大；與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平，與全市營業(yè)網(wǎng)點比、比發(fā)展速度和盈利貢獻能力，與全省營業(yè)網(wǎng)點比，找差距，尋不足。通過“三看三比”，進一步統(tǒng)一了員工思想，提高了思想認識，激發(fā)了部門員工營銷積極性，為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。其次，教育引導(dǎo)員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶，春節(jié)前夕帶領(lǐng)員工利用晚上或雙休日走訪客戶，在全面摸底和細分客戶結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，為優(yōu)質(zhì)法人、機構(gòu)客戶和個人優(yōu)質(zhì)客戶分別建立了客戶信息檔案，檔案內(nèi)容包括負責(zé)人、財務(wù)人員家庭情況、愛好、單位業(yè)務(wù)狀況、財務(wù)狀況等，為目標(biāo)客戶的營銷提供了充分的信息依據(jù)。另外還通過對現(xiàn)有客戶資金流、信息流分析，找準(zhǔn)了資金來源渠道和流向，摸清客戶資金運動規(guī)律，為客戶量身定做各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供了依據(jù)，使服務(wù)內(nèi)容不斷深化，適應(yīng)了不同層次客戶的需求，受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳，上門服務(wù)。為了突出“用心服務(wù)春到萬家”營銷宣傳主題活動，通過展示農(nóng)行企業(yè)文化，擴大農(nóng)業(yè)銀行在社會中的知名度，堅持以營業(yè)大廳作為業(yè)務(wù)營銷主陣地，充分發(fā)揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用，積極開展柜臺宣傳營銷；同時要求各客戶經(jīng)理集中開展進社區(qū)、進機關(guān)、進學(xué)校和進商鋪等上門送福營銷活動，進一步提升農(nóng)行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準(zhǔn)目標(biāo)客戶，實施重點營銷。為了提高營銷質(zhì)量和效率，把營銷的觸角向工薪客戶、產(chǎn)業(yè)大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸，并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、20xx年至20xx年小額農(nóng)戶貸款逐年遞增，從2000萬增至2800萬、4800萬、5800萬；各項存款業(yè)務(wù)也在穩(wěn)步增長，代銷基金130萬元，代理保險手續(xù)費收入2.5萬元。幫助企業(yè)辦理法人和個體營業(yè)執(zhí)照18戶，其中在新辦理營業(yè)執(zhí)照的客戶中，有4戶客戶在我行開立了基本賬戶，累計組織資金7100多萬元。
在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號，被市行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳客戶經(jīng)理”、“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)十大標(biāo)兵”、“個人理財業(yè)務(wù)十大標(biāo)兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心下，我處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。
到基層網(wǎng)點工作以來，與一線員工同甘共苦，不擺領(lǐng)導(dǎo)架子，迅速融入工作環(huán)境。一是擺正心態(tài)快速進入角色，主動與員工交流，做好員工的思想工作，教育員工以健康的心態(tài)投入到服務(wù)中去。二是在干中學(xué)，學(xué)中干。網(wǎng)點是面向客戶的直接窗口，是金融產(chǎn)品的營銷主戰(zhàn)場，把學(xué)來知識立即用到實戰(zhàn)中，不斷總結(jié)自己的營銷心得，短時間內(nèi)業(yè)務(wù)能力與營銷能力取得長足的進步，成為了營銷行家里手。三是切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，多為基層職工著想，真正體會基層網(wǎng)點員工的辛苦，讓員工感受到組織的關(guān)懷。
我始終牢記“做人貴在誠，說話貴在信，辦事貴在實，為政貴在廉”。任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，時刻保持了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守和品德。一是團結(jié)友愛。認真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求。三是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。
一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照崗位職責(zé)要求自己。首先，工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強，日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進步。
后備村干部簡歷篇八
一是要建立脫產(chǎn)培訓(xùn)制度。要有計劃地安排縣委書記離崗學(xué)習(xí)，及時“充電”。同時，在此期間鍛煉、考驗二是赴發(fā)達地區(qū)掛職制度。開闊縣三是到艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉制度。可以有針對性地選派縣委書記到艱苦地方四是理論專修制度。就領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、中央重大決策、制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題進行專題研討。
（二）以落實干部監(jiān)督四項制度為重點，加強對縣委。
題，及時解決處理。
（三）進一步優(yōu)化工作環(huán)境，確?？h委書記能夠集中精力抓大事。發(fā)展是大事、大局，縣域經(jīng)濟的發(fā)展是縣委書記的第一要務(wù)和重大職責(zé)。
一是要增強縣委書記的宏觀調(diào)控能力，努力消除在政治經(jīng)濟體制改革中帶來的不利影響，為縣委書記的宏觀管理、科學(xué)決策提供政令暢通的環(huán)境，使其能夠有力有效地履行職責(zé)。二是要盡力減輕工作壓力?？h級既是宏觀決策與微觀實施的結(jié)合部，又是社會矛盾的交匯點，這種特定的xxx結(jié)構(gòu)，決定了縣委書記既要抓好一個地方黨政軍、經(jīng)濟社會發(fā)展的大事，管全局、把方向、謀大事、促發(fā)展，又要抓好信訪、安全、計生、治安等方方面面的具體事務(wù)，既要抓大，又要抓小。特別是隨著“一票否決”、“考核”、“問責(zé)”等制度的進一步落實，作為各項工作第一責(zé)任人的縣委書記，稍有不慎，就會因“一票否決”影響提拔，因末位淘汰調(diào)整工作，因責(zé)任追究斷送前程，工作壓力十分巨大。對此，一方面要求縣委書記提高統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧的能力；另一方面上級黨組織要在政治上給予愛護，在工作上給予關(guān)心，讓他們能夠更好地把壓力變?yōu)閯恿?，更好地為一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
三是要盡量減少事務(wù)性糾纏。盡量減少各類檢查評比，減少會議文件，逐步做到該管的管住，不該管的放開，努力使縣委書記從過多的事務(wù)性糾纏中解脫出來，專心于一個地方穩(wěn)定發(fā)展的大局上。
二、對全省組織工作、干部工作的意見和建議近年來，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省的組織工作以貫徹落實十七屆四中全會精神為主線，以提高選人用人公信度和組織工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，以推進干部人事制度改革、匡正選人用人風(fēng)氣、加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、從嚴管理和重點管理干部、全面推進基層黨組織建設(shè)為重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，取得了明顯成效，為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供了強有力的組織保障。結(jié)合基層實際，對全省的組織工作和干部工作有以下幾點意見和建議：
一是加大對農(nóng)村基層組織的幫扶力度。今年以來，按照許昌市委的安排部署，我們在全市開展了先進村提升和后進村整頓工作（雙百工程），把相對后進村、相對先進村確定為工作對象。通過半年來的工作，這些村發(fā)生了比較明顯的變化，初步在全市樹立了一批先進村典型，在有限的時間內(nèi)使這些后進村擺脫了被動局面。但工作中還存在一些亟待解決的問題，如村級組織活動場所整體水平較低的問題、村干部工作報酬落實問題等等，需要上級有關(guān)部門的大力幫助。
二是加大干部人事制度改革力度。省委書記***提出了干部選拔任用工作“五注重五不簡單”的原則，建議上級組織部門盡快出臺具體的工作意見，把這些要求落到實處，給基層以依據(jù)和參考。
三是加大干部培訓(xùn)力度。建議在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步。
靈活培訓(xùn)方式，可以采取出國研修、上掛學(xué)習(xí)、外派鍛煉、企業(yè)掛職等形式增強培訓(xùn)實效。
第二篇：縣委書記專題談心談話活動發(fā)言提綱縣委書記專題談心談話活動發(fā)言提綱一、對加強縣委書記隊伍建設(shè)的意見和建議（一）探索采取靈活多樣的方式，加強對縣委書記的培訓(xùn)。一是要建立脫產(chǎn)培訓(xùn)制度。要有計劃地安排縣委書記離崗學(xué)習(xí)，及時“充電”。同時，在此期間鍛煉、考驗了縣委書記后備人選。二是赴發(fā)達地區(qū)掛職制度。開闊縣委書記視野，提高駕馭經(jīng)濟工作的能力。
三是到艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉制度?？梢杂嗅槍π缘剡x派縣委書記到艱苦地方和急難險重的一線鍛煉。
四是理論專修制度。就領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、中央重大決策、制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題進行專題研討。
（二）以落實干部監(jiān)督四項制度為重點，加強對縣委書記選人用人行為的監(jiān)督。
一是要靠自律。在把握縣委書記人選關(guān)的同時，還要加大日常教育力度，使大家珍惜崗位、珍愛榮譽，把當(dāng)好縣委書記作為體現(xiàn)人生價值的一個重要平臺，嚴于律己，扎實工作。
二要靠他律。要抓好干部監(jiān)督四項制度的學(xué)習(xí)宣傳，提高黨員干部群眾知曉率，把縣委書記選人用人行為置于群眾的監(jiān)督之下。同時要加大督查巡視力度，注重深入群眾中聽取意見，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決處理。
1（三）進一步優(yōu)化工作環(huán)境，確?？h委書記能夠集中精力抓大事。發(fā)展是大事、大局，縣域經(jīng)濟的發(fā)展是縣委書記的第一要務(wù)和重大職責(zé)。
一是要增強縣委書記的宏觀調(diào)控能力，努力消除在政治經(jīng)濟體制改革中帶來的不利影響，為縣委書記的宏觀管理、科學(xué)決策提供政令暢通的環(huán)境，使其能夠有力有效地履行職責(zé)。二是要盡力減輕工作壓力?？h級既是宏觀決策與微觀實施的結(jié)合部，又是社會矛盾的交匯點，這種特定的xxx結(jié)構(gòu)，決定了縣委書記既要抓好一個地方黨政軍、經(jīng)濟社會發(fā)展的大事，管全局、把方向、謀大事、促發(fā)展，又要抓好信訪、安全、計生、治安等方方面面的具體事務(wù)，既要抓大，又要抓小。特別是隨著“一票否決”、“考核”、“問責(zé)”等制度的進一步落實，作為各項工作第一責(zé)任人的縣委書記，稍有不慎，就會因“一票否決”影響提拔，因末位淘汰調(diào)整工作，因責(zé)任追究斷送前程，工作壓力十分巨大。對此，一方面要求縣委書記提高統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧的能力；另一方面上級黨組織要在政治上給予愛護，在工作上給予關(guān)心，讓他們能夠更好地把壓力變?yōu)閯恿?，更好地為一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
心于一個地方穩(wěn)定發(fā)展的大局上。
二、對全省組織工作、干部工作的意見和建議近年來，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省的組織工作以貫徹落實十七屆四中全會精神為主線，以提高選人用人公信度和組織工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，以推進干部人事制度改革、匡正選人用人風(fēng)氣、加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、從嚴管理和重點管理干部、全面推進基層黨組織建設(shè)為重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，取得了明顯成效，為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供了強有力的組織保障。結(jié)合基層實際，對全省的組織工作和干部工作有以下幾點意見和建議：
一是加大對農(nóng)村基層組織的幫扶力度。今年以來，按照許昌市委的安排部署，我們在全市開展了先進村提升和后進村整頓工作（雙百工程），把相對后進村、相對先進村確定為工作對象。通過半年來的工作，這些村發(fā)生了比較明顯的變化，初步在全市樹立了一批先進村典型，在有限的時間內(nèi)使這些后進村擺脫了被動局面。但工作中還存在一些亟待解決的問題，如村級組織活動場所整體水平較低的問題、村干部工作報酬落實問題等等，需要上級有關(guān)部門的大力幫助。
參考。
三是加大干部培訓(xùn)力度。建議在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步靈活培訓(xùn)方式，可以采取出國研修、上掛學(xué)習(xí)、外派鍛煉、企業(yè)掛職等形式增強培訓(xùn)實效。
后備村干部簡歷篇九
5、作為后備干部怎樣在本村的社會穩(wěn)定、長治久安中發(fā)揮積極作用？
6、作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？
7、作為后備干部如何帶領(lǐng)村民發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富的？
8、作為后備干部如何帶領(lǐng)村民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)？
9、作為后備干部在整治“三非”活動中，如何履行承諾書？
10、作為后備干部如何調(diào)解群眾之間的矛盾？
11、你怎樣看待村干部的？
12、在祖國統(tǒng)。
一、民族團結(jié)、反對“三股勢力”中作為后備干部應(yīng)該怎樣做？
13、作為后備干部如何用行動展示自己當(dāng)村干部的能力？
14、作為后備干部對中國xxx怎樣看待？
后備村干部簡歷篇十
x年x月x日，在綜合黨委的組織下，開展了的基層黨組織書記后備干部培訓(xùn)班的活動。本次活動的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書記的工作思路和方法，如何當(dāng)好“兩新”組織的黨支部書記，如何發(fā)揮黨組織書記助手作用，黨務(wù)工作講解及工會組建工作等五個議題。經(jīng)過一天的學(xué)習(xí)，對基層黨組織的建設(shè)有了一個新的認識，對xx開發(fā)區(qū)的基層黨組織建設(shè)所取得的成就感到歡欣和鼓舞，同時對黨員的先進性有了更深的認識。
在新經(jīng)濟形勢下，黨建工作依然存在著許多問題和困難，如在無資產(chǎn)隸屬情況下，如何處理黨員活動與企業(yè)經(jīng)濟效益關(guān)系，支部黨員較為分散，集中活動難以組織，還有思想認識的參差不齊等。在培訓(xùn)中提出的黨建工作理念，如將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，擴大黨組織的滲透力；建立黨建網(wǎng)站，在工作中引入現(xiàn)代信息技術(shù)；開展網(wǎng)上組織生活”活動、聯(lián)合支部互動式活動；創(chuàng)立聯(lián)合支部“孵化”機制等。這些工作理念不僅提高黨的工作有效性，而且使黨建工作與時俱進，適應(yīng)基層黨組織的的工作社會化、黨務(wù)工作專業(yè)化、黨內(nèi)生活民主化的發(fā)展趨勢，探索并創(chuàng)新黨建理念。從取得的成就看，這些工作理念是被實踐證明的正確理論指導(dǎo)。
對于個人而言，這次培訓(xùn)不僅對基層黨建工作有了新的了解，也再次接受了黨員先進性的教育。什么是黨員？黨員需要做什么？黨員為什么要這么做？黨員要怎么做？“黨員，是黨旗下錚錚誓言的承諾；黨員，是黨章里為人民服務(wù)的宗旨；黨員，是黨務(wù)中人民利益的忠實代表；黨員，面對糖衣炮彈，善于撥開糖衣，扔掉炸彈；黨員，面對邪惡勢力，善于正視邪惡，弘揚正氣；黨員，在革命戰(zhàn)場上犧牲，讓鮮血浸潤祖國大地；黨員，在經(jīng)濟建設(shè)中倒下，讓肉體化作泥土滋養(yǎng)萬物生長；黨員，站在改革前沿，鼓呼吶喊；黨員，吹響時代號角，奮勇前行；黨員，用黨性錘打私心雜念；黨員，講原則奉獻默默無聞；作為黨員，要高舉偉大旗幟，弘揚主旋律，讓“鐵錘鐮刀”的光芒永照；中華大地，華夏兒女，為民族復(fù)興，建立新時代的豐碑！”我們只有明確這一系列問題，才能保持共產(chǎn)黨員的先進性，才能真正意義上做一個合格的黨員、優(yōu)秀的黨員。
所以要保持這種先進性，就要做到品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。品質(zhì)上要提高思想境界，樹立良好的精神風(fēng)貌，提升自身的道德修養(yǎng)。一個人只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良，才能成為人們學(xué)習(xí)效仿的榜樣。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是能力。能力是高是低，直接影響到先進性的保持和發(fā)揮，所以要努力提高自身的專業(yè)文化素質(zhì)，在工作中要發(fā)揮中流砥柱的作用。在品質(zhì)、能力的基礎(chǔ)上，要發(fā)揮模范帶頭作用，即靠自己的行動、實踐、工作實效做出表率。
后備村干部簡歷篇十一
一、組織搭建平臺，是機遇更是動力我于xxxx年大學(xué)畢業(yè)，xxxx年參加全省基層民生項目考試后，分配到x鄉(xiāng)政府工作，xxxx年響應(yīng)組織號召，參加了全省公開選聘行政村專職黨組織書記招錄考試，成為全縣xx名專職黨組織書記中的一員,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村，從業(yè)務(wù)干部到支部書記，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕干部成長搭建平臺的良苦用心。當(dāng)前，中央、省市縣著眼于優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)調(diào)動干部活力，制定出臺了村干部專職化管理，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村級后備干部培養(yǎng)、公開遴選、提拔使用等一系列制度措施，這都為我們年輕干部提供了最直接接觸群眾，最深入了解群眾的機會，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，我時常告誡自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。
我深刻認識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學(xué)習(xí)不深入，融會貫通不扎實，與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作結(jié)合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強，達不到理論與實踐互促互進的目的，因此，在之后的工作中，自己聚焦主責(zé)主業(yè)，結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅和農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作任務(wù)，深入學(xué)習(xí)xxxxxx關(guān)于脫貧攻堅以及當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要指示批示精神和省市縣有關(guān)會議精神，特別是認真學(xué)習(xí)了農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和……措施重點內(nèi)容，使自己的政治理論素養(yǎng)得到進一步提升，站位全局、統(tǒng)籌兼顧解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到進一步增強。
三、工作有甘有苦，是歷練更是成長自己之前一直認為生在農(nóng)家、長在農(nóng)家，參加工作后又從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作x年多時間，會說群眾語言，了解解決群眾問題的方法，但通過近一階段的工作，深感自己在做好群眾工作方面還有不小的差距。年初，在全面推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，自己挨家挨戶上門動員群眾開展頂凌覆膜，但大多群眾以節(jié)氣尚早等待觀望，工作推進陷入僵局，經(jīng)請教老支書，他告訴我要抓住關(guān)鍵，先動員村社干部和黨員帶頭開展春耕備耕，聽從他的建議，我動員了x名村干部和x名黨員帶頭覆膜后，黨員看干部、群眾看黨員的作用發(fā)揮了出來，我們村僅用x天時間就在x建辦千畝全膜玉米示范點一處。之后，自己在挖掘支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上狠下功夫，按照黨組織書記遍訪貧困戶工作要求，利用1個月時間，對全x戶農(nóng)戶進行了走訪，在密切干群關(guān)系的同時，了解了群眾所需所盼，使我在謀劃村級工作的時候心里更加有了底，推動脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興各項重點任務(wù)落實也更加順利。
回想任職以來的點點滴滴，酸甜苦辣并存，喜怒哀樂同在，下一步，自己將繼續(xù)把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為作決策、抓工作、干事業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，切實對群眾負責(zé)，努力維護群眾的根本利益，不斷增進與群眾的血肉聯(lián)系。
一是進一步加強理論學(xué)習(xí)。自己將進一步加強xxx新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，始終堅持講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名xxx員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，努力成為可造之材、可用之人。
二是進一步維護班子團結(jié)。自己將嚴格落實“四議兩公開”工作法，積極主動與村“兩委”班子成員開展談心談話，交流思想情感，增進與“兩委”班子間的默契x度，切實維護班子團結(jié)，建強組織戰(zhàn)斗堡壘。
三是進一步樹牢廉潔意識。自己將時刻牢記黨員身份和崗位職責(zé)，嚴格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，堅持用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為，克勤克儉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
四是進一步激發(fā)創(chuàng)新思維。自己將把工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全村經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦。
總之，我將以這次座談會為契機，以各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
x縣年輕干部座談會發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!我是x鄉(xiāng)x村專職黨組織書記x，很榮幸參加今天的座談會議，也感謝組織給我這樣一個交流平臺，讓我有機會談?wù)勅温氁詠淼捏w會和感悟。下面，我就任職近三個月情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、組織搭建平臺，是機遇更是動力我于xxxx年大學(xué)畢業(yè)，xxxx年參加全省基層民生項目考試后，分配到x鄉(xiāng)政府工作，xxxx年響應(yīng)組織號召，參加了全省公開選聘行政村專職黨組織書記招錄考試，成為全縣xx名專職黨組織書記中的一員,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村，從業(yè)務(wù)干部到支部書記，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕干部成長搭建平臺的良苦用心。當(dāng)前，中央、省市縣著眼于優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)調(diào)動干部活力，制定出臺了村干部專職化管理，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村級后備干部培養(yǎng)、公開遴選、提拔使用等一系列制度措施，這都為我們年輕干部提供了最直接接觸群眾，最深入了解群眾的機會，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，我時常告誡自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。
我深刻認識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學(xué)習(xí)不深入，融會貫通不扎實，與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作結(jié)合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強，達不到理論與實踐互促互進的目的，因此，在之后的工作中，自己聚焦主責(zé)主業(yè)，結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅和農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作任務(wù)，深入學(xué)習(xí)xxxxxx關(guān)于脫貧攻堅以及當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要指示批示精神和省市縣有關(guān)會議精神，特別是認真學(xué)習(xí)了農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和……措施重點內(nèi)容，使自己的政治理論素養(yǎng)得到進一步提升，站位全局、統(tǒng)籌兼顧解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到進一步增強。
三、工作有甘有苦，是歷練更是成長自己之前一直認為生在農(nóng)家、長在農(nóng)家，參加工作后又從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作x年多時間，會說群眾語言，了解解決群眾問題的方法，但通過近一階段的工作，深感自己在做好群眾工作方面還有不小的差距。年初，在全面推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，自己挨家挨戶上門動員群眾開展頂凌覆膜，但大多群眾以節(jié)氣尚早等待觀望，工作推進陷入僵局，經(jīng)請教老支書，他告訴我要抓住關(guān)鍵，先動員村社干部和黨員帶頭開展春耕備耕，聽從他的建議，我動員了x名村干部和x名黨員帶頭覆膜后，黨員看干部、群眾看黨員的作用發(fā)揮了出來，我們村僅用x天時間就在x建辦千畝全膜玉米示范點一處。之后，自己在挖掘支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上狠下功夫，按照黨組織書記遍訪貧困戶工作要求，利用1個月時間，對全x戶農(nóng)戶進行了走訪，在密切干群關(guān)系的同時，了解了群眾所需所盼，使我在謀劃村級工作的時候心里更加有了底，推動脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興各項重點任務(wù)落實也更加順利。
回想任職以來的點點滴滴，酸甜苦辣并存，喜怒哀樂同在，下一步，自己將繼續(xù)把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為作決策、抓工作、干事業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，切實對群眾負責(zé)，努力維護群眾的根本利益，不斷增進與群眾的血肉聯(lián)系。
一是進一步加強理論學(xué)習(xí)。自己將進一步加強xxx新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，始終堅持講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名xxx員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，努力成為可造之材、可用之人。
二是進一步維護班子團結(jié)。自己將嚴格落實“四議兩公開”工作法，積極主動與村“兩委”班子成員開展談心談話，交流思想情感，增進與“兩委”班子間的默契x度，切實維護班子團結(jié)，建強組織戰(zhàn)斗堡壘。
三是進一步樹牢廉潔意識。自己將時刻牢記黨員身份和崗位職責(zé)，嚴格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，堅持用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為，克勤克儉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
四是進一步激發(fā)創(chuàng)新思維。自己將把工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全村經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦。
總之，我將以這次座談會為契機，以各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
年輕干部培訓(xùn)班座談發(fā)言提綱年輕干部成長要做到四個學(xué)會。首先,要認識到干部成長不是職位的提升而是能力的成長，是道德品質(zhì)的提升。重點要做到四個學(xué)會。
一是學(xué)會解剖自己。也就是學(xué)會了解自己，保持良好心態(tài)。當(dāng)你選擇去了解自己，整理好自己的心態(tài)，那么你自然會被人關(guān)注，因為你的心態(tài)會給人帶來快樂跟希望，可以讓更多的人明白其中的含義與道理。要學(xué)會放正自己的心態(tài)，不要去嘲笑別人，不要去無怨唾罵別人，不要鄙夷別人；不要炫耀自己，不要吹稱自己，不要看不起自己，更不要墮落自己。學(xué)會尊重，學(xué)會忍讓，學(xué)會看人，只有把人做好了，我們開展工作才能做到事半功倍。
二是學(xué)會知行合一。當(dāng)前年輕干部學(xué)歷都比較高，談起工作頭頭是道，但很多存在知而不行的情況，主要表現(xiàn)為“理論通達、行動遲滯”。什么都知道，但缺少執(zhí)行的能力；什么都清楚，但缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?；什么都明白，但缺失堅守的定力，秀才不出門，知全行難無作為。行政工作不是一個紙上談兵、坐而論道的沙龍，一項工作的成功完成，必然是科學(xué)決策、合力承擔(dān)、共同努力的結(jié)果，只說不練是沒有成果的。同時作為年輕干部，更要做到“勇者無畏、行者無疆”。要善于總結(jié)工作規(guī)律，在知的范圍內(nèi)努力做優(yōu)做精；勇于創(chuàng)新思路，在未知的范疇內(nèi)努力推進發(fā)展推陳出新；敢于突破定式局限，在科學(xué)觀念的指導(dǎo)下革故鼎新知難而進。
三是學(xué)會識人用人。《詩經(jīng)》中曰：“得人者興，失人者崩”。現(xiàn)在我們一些年輕干部在做具體工作上大部分都沒有太大問題，但普遍缺乏管理能力，也就是識人用人的能力。因此，在工作中我們要有意識的鍛煉我們識人用人的能力。
要懂得辯證識人、科學(xué)用人。識人是用人的基礎(chǔ)，用人是識人的目的。用人必先識人，知人方能善任。辨識人才，是領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須具備的基本條件，也是一項領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須要做的首要工作。君子用人如器，各取所長。必須要會善用人。識人用人，是年輕干部成長中必須具備的基本素質(zhì)。
后備村干部簡歷篇十二
銀行后備要負責(zé)整個網(wǎng)點的保險銷售工作及銀行客戶的疑難解答,幫助準(zhǔn)客戶制定合適的理財計劃,協(xié)助銀行做好客戶分流,維持廳內(nèi)秩序的正常運作,根據(jù)客戶特點為客戶提供投資理財?shù)慕ㄗh。接下來是小編為您整理的，希望對您有所幫助。
我的基本資料。
真實姓名：性別：女。
年齡：婚姻狀況：未婚。
戶口地：武漢當(dāng)前狀況：待業(yè)人員。
主修專業(yè)：公共管理類-行政管理文化程度：大專。
畢業(yè)日期：20xx-6畢業(yè)學(xué)校：-
現(xiàn)居住地：武漢-江岸區(qū)。
我的求職意向。
欲求職位：銀行客戶經(jīng)理。
現(xiàn)從事行業(yè)：其他。
現(xiàn)從事職業(yè)：其他類現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
期望行業(yè)：銀行·保險·基金·證券·期貨·投資。
期望崗位：金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資)。
期望地區(qū)：武漢-硚口區(qū)。
武漢-漢陽區(qū)。
我的教育背景。
我的工作經(jīng)驗。
時間：20xx年12月至今。
公司：中國人民人壽保險股份有限公司。
公司性質(zhì)：國企/上市公司。
公司規(guī)模：500人以上。
行業(yè)：保險。
部門：銀行保險部。
職位：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管。
時間：20xx年7月到20xx年11月。
公司：中國人壽保險股份有限公司。
公司性質(zhì)：國企/上市公司。
公司規(guī)模：500人以上。
行業(yè)：保險。
部門：銀行保險部。
職位：保險代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理。
工作描述：要負責(zé)整個網(wǎng)點的保險銷售工作及銀行客戶的疑難解答,幫助準(zhǔn)客戶制定合適的理財計劃,協(xié)助銀行做好客戶分流,維持廳內(nèi)秩序的正常運作,根據(jù)客戶特點為客戶提供投資理財?shù)慕ㄗh。
時間：20xx年6月到20xx年5月。
公司：中國郵政儲蓄銀行。
公司性質(zhì)：國企/上市公司。
公司規(guī)模：500人以上。
行業(yè)：銀行。
部門：儲蓄營業(yè)部。
我的語言能力。
英語。
我的。
自我評價。
珠算5級，點鈔4級，中文錄入70字/分鐘，熟悉會計業(yè)務(wù)，從事過代帳報稅工作。反假幣上崗資格證書，珠算等級證書，會計證，駕駛證,保險代理人從業(yè)資格證書。20xx年獲中國人民人壽保險股份有限公司，湖北省“創(chuàng)業(yè)劍客”前20強。
姓名：品才國籍：中國。
婚姻狀況：未婚年齡：22。
誠信徽章：人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)赤崗路。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
應(yīng)聘職位：銷售、銀行、人力資源：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州海珠區(qū)天河區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-01八喜酒店。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：前臺接待員。
離職原因：兼職。
兼職過程中虛心學(xué)習(xí)，和同事打好關(guān)系，很快融入集體中，深得大家的喜愛。
離職原因：學(xué)習(xí)時間緊。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東白云技師學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx-0920xx-12廣東白云技師學(xué)院工商企業(yè)管理中級計算機證。
20xx-1020xx-01廣東白云技師學(xué)院工商企業(yè)管理中級營銷員證。
20xx-0320xx-06廣東白云技師學(xué)院工商企業(yè)管理高級營銷師助理證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
性格溫和，穩(wěn)重，樂觀，自信，開朗大方，做事有耐心;。
做事有條理性強，有條不紊，具有一定的戰(zhàn)略眼光。
后備村干部簡歷篇十三
10月11日我局召開了科級后備干部民-主測評會議，共計14人參加。會議首先學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科技領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的意見》(羅委〔〕27號)和《羅江縣黨政后備干部工作細則》(羅委〔〕49號)文件有關(guān)規(guī)定，重點強調(diào)了擬被推薦為科級后備干部的相關(guān)條件和要求。與會人員根據(jù)推薦要求對局機關(guān)中符合推薦條件的干部進行了不記名投票推薦。經(jīng)過民-主推薦，羅江縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長劉祥華得票率為100%，符合推薦條件的干部。
(二)考察情況。
縣畜牧食品局黨組采取了找職工個別談話的形式，對動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長劉祥華同志從德、能、勤、績、廉等方面的考察了解。通過座談了解，職工對他作出了高度評價,均認為該同志文化水平高、專業(yè)知識強、政治覺悟高，有著良好的思想作風(fēng);有較強的協(xié)調(diào)組織、分析解決問題的能力;有著求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極上進、勤奮學(xué)習(xí);能與職工團結(jié)協(xié)作、嚴于律己、以身作則、廉潔奉公。希望組織上進一步加強對他的培養(yǎng)工作，為社會主義建設(shè)作出更大的貢獻。
(三)黨組研究討論情況。
經(jīng)過民-主推薦和職工座談考察后，局黨組召開了劉祥華同志擬被推薦為科級后備干部的會議。通過討論，局黨組一致認為：該同志一是能自覺運用科學(xué)發(fā)展觀去分析解決工作中的問題，自覺努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想;二是文化素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)強，有一定的市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)管理知識和法律知識;三是作風(fēng)端正、胸懷寬廣、團結(jié)同志、清正廉潔、服從安排;四是求真務(wù)實、工作誠懇，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，完全符合推薦條件。
(四)公示情況。
10月24日，局黨組按照有關(guān)規(guī)定對擬被推薦為科級后備干部的劉祥華同志的基本情況作了公示。截至目前未收到任何舉報和投訴。
堅持從全方位、多角度進行培養(yǎng)、鍛煉，用人之長，適當(dāng)?shù)匕才殴ぷ?，嚴格要求注重工作實績，給予后備干部鍛煉機會，主要做法有：
一是提高素質(zhì)抓培養(yǎng)。根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)代畜牧工作實際和后備干部的自身特點，有目的、有計劃地加強對后備干部的理論培養(yǎng)和實踐鍛煉，著重提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。建立傳幫帶制度，規(guī)定培養(yǎng)人每季度至少與所結(jié)對的后備干部談1次心，及時掌握其思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)，有針對性地對其進行教育培養(yǎng)，扶助其成長。
二是健全制度抓管理。把后備干部的基本情況、民-主推薦情況、考核考察情況等進行匯總整理，建立起后備干部檔案，并通過建立健全談話報告、考核評議等制度，不斷規(guī)范后備干部的管理。
三是創(chuàng)造條件抓使用。后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理是基礎(chǔ)，使用才是目的，我局將積極創(chuàng)造條件，為后備干部安排合理工作崗位，切實加大后備干部使用力度。
后備村干部簡歷篇十四
演講的時候在一個有限的時間段內(nèi)，完全借助于語言、手勢等向聽眾講明一個問題或道理，同時又要說服聽眾，就要求在寫作演講稿時一定要突出主題、觀點鮮明。以下是由本站pq小編為大家推薦的后備村干部競選。
歡迎大家學(xué)習(xí)參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，各位黨員代表同志們：
你們好!
很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作，我愿借助這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發(fā)言，進一步增加和同志們的溝通、了解。在和大家共同學(xué)習(xí)、工作的這二年中，我個人無論是工作上、還是學(xué)習(xí)上都得到大家很多的關(guān)心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學(xué)習(xí)上有了更大的提高。借此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。
推薦選拔村后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。也是對我們六家子村今后發(fā)展的需要。我希望自己成為后備干部，也是對我個人要求的提高，是對思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等要求進步的表現(xiàn)。如果我成為了咱們村后備干部，我將始終堅持以全村的經(jīng)濟建設(shè)為中心,以努力構(gòu)建和諧為目標(biāo),認真履行職責(zé)，以做好分管工作為重點，積極參與全村各項事業(yè)的發(fā)展和管理當(dāng)中，做一名合格的人民公仆。
(一)尊重和服從村領(lǐng)導(dǎo)的人事安排和工作分工。要充分認識到這是組織的關(guān)懷和信任，充分認識到“官”是為民的崗位，“權(quán)”是為民的工具。我將勇挑重擔(dān)，站好崗，用好權(quán)，努力踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的工作理念，以實際行動，做一名合格的人民公仆。
(二)團結(jié)一致謀發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù)，一個村子要實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于人，在于本村的領(lǐng)導(dǎo)班子。一個班子就是一個團隊，作為班子成員必須講團結(jié)，團隊才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不論大小事情都講團結(jié)，和睦相處，努力塑造一個顧大局、重事業(yè)、一心一意搞建設(shè)，團結(jié)一致謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)的良好班子形象。
(三)加強自身建設(shè)，不斷提高為村民服務(wù)水平。經(jīng)濟在發(fā)展，社會在進步，人也要進步才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，否則，將被社會淘汰。作為一個村子的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，提高駕馭各項工作的能力，提高為村民服務(wù)的水平。
1、要鉆研業(yè)務(wù)。要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，掌握好政策，提高駕馭業(yè)務(wù)的能力，做到依法治村。
2、要加強自身的人格修養(yǎng)。一是要重德。做官先做人，做人先重德。要加強官德修養(yǎng)，一要忠誠，忠誠于社會主義偉大事業(yè)。二要為民，要把為民作為崇高的人生追求，為民是官德的核心。我將恪守為民之責(zé)，為民辦實事。三是要真情。要始終懷有對黨和人民的的深厚感情做人做事。四是要秉公。做到處事公道，為民正派。五是要篤實。做到為人要誠實，謀事要崇實，干事要踏實，作風(fēng)要平實。六是要清廉。從政一要干事，二要干凈，在干凈中干事，在干事中干凈，要有廉潔自律的人格。3、要深入老百姓-。“群眾是最好的老師”，從政要恪守一切從群眾中來，一切到群眾中去的群眾路線。多搞調(diào)查研究，多聽取村民意見，多了解村民情況。根據(jù)調(diào)查情況，及時總結(jié)和反映，以確保廣大村民的利益，使各項方針政策贏得廣大村民的充分理解、信任和支持。
根據(jù)集體的決定和分工，我將擺正位置，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工的關(guān)系，切實履行自己的職責(zé)，高度負責(zé)地做好分管的工作。
(一)要嚴格服從村領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行集體決定。要深刻領(lǐng)會集體的決定和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，想方設(shè)法執(zhí)行好，完成好。
(二)要協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，創(chuàng)造一個團結(jié)和睦、務(wù)實有效的工作氛圍。建立正常的人際關(guān)系是做好工作的潤滑劑。作為一個班子成員要有協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系的能力。
(三)是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí)，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。
(四)是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。
(五)要制訂科學(xué)的工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)。作為一名班子成員，要對分管的工作高度負責(zé)，圍繞如何履行好職責(zé)，要對分管的工作做深入的調(diào)查研究，制訂科學(xué)的長遠目標(biāo)和近期目標(biāo)，采取切實可行的方法和措施，扎實有效地推進分管工作的落實和完成。
(六)要有開拓進取，敢于創(chuàng)新精神。作為一名班子成員不能固步自封，因陳守舊，要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，與時俱進，要有開拓進取精神，工作中要敢于帶頭改革，敢于創(chuàng)新，有創(chuàng)新才更有活力和生命力。
(七)要及時總結(jié)經(jīng)驗，鞏固工作成果。在經(jīng)濟社會發(fā)發(fā)展過程中，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，剖析問題，采取措施，對癥下藥，使工作更加扎實，效果更加理想。
天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我們村現(xiàn)在的情況是：
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，各位黨員代表同志們，不管此次我競爭成功與否，無論最后的結(jié)果如何，我都將踐行自己的工作要求，并力爭工作更有成效。我以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會，將你們手中負責(zé)任的一票投給我，我將以最感恩的心不負眾望!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：下午好!
很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作，我愿借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發(fā)言，進一步增加和同志們的溝通、了解，增進友誼。在和大家共同學(xué)習(xí)、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關(guān)心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學(xué)習(xí)上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關(guān)愛。借此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。
推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等要求進步的表現(xiàn)。經(jīng)過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應(yīng)的工作實力和基本素質(zhì)。主要表現(xiàn)在以下方面：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。三年來，我被安排在農(nóng)技、林業(yè)、勞務(wù)、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務(wù)，毫無怨言。對于我鎮(zhèn)整個農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作來說，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當(dāng)作是我學(xué)習(xí)、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。97年至今，我一直都在進行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)進修，打下了扎實的理論基矗自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及計算機日常維護。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí)，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。
另一方面我認為自己具備后備干部所必須的素養(yǎng)。
一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有較強的工作實踐。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所必備的素質(zhì)和要求，也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問題的能力。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。
四是有一定的創(chuàng)新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學(xué)習(xí)、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。
五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。
假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為后備干部，我一定不負眾望，將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，進一步加強黨性修養(yǎng)，揚長避短，努力上進。主要要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”和當(dāng)好“三員”
一是要實現(xiàn)由普通事業(yè)人員向綜合管理人員的角色轉(zhuǎn)變，當(dāng)好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“認真”和“落實”為基準(zhǔn)要求，以學(xué)習(xí)為動力，以“三個用心”為準(zhǔn)則，以大局為焦點，不斷提升自己的綜合管理協(xié)調(diào)能力，出色完成工作任務(wù)。二是要實現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應(yīng)該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對自己的工作要做到認真負責(zé)，心中有數(shù)，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
其次，在工作實際中爭當(dāng)“三員”：
一是獻計獻策，當(dāng)好“咨詢員”。
首先，對辦公室的工作，要盡職盡責(zé)，全面了解鎮(zhèn)情及各方面信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議，為同事提供方便的服務(wù)。其次，既要有統(tǒng)籌兼顧的意識，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題?？偠灾龅奖M職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。
辦公室工作是個綜合協(xié)調(diào)部門，具有舉足輕重的地位，我在以后的工作中，將認真履行好辦公室職能，在認真完成本職工作，當(dāng)好黨政參謀助手的同時，認真搞好后勤工作，成為大家工作、生活的貼心的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。
天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我將在今后工作中始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠;刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽;力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，不管此次競爭成功與否，無論最后的結(jié)果如何，我都將踐行自己的工作要求，并力爭工作更有成效。我以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會，我將以最感恩的心不負眾望!
后備村干部簡歷篇十五
6、談?wù)勀銓xx章的認識。作為一名黨員,如何學(xué)習(xí)貫徹黨章,做名合格的xxx員?
8、怎么做才是對黨忠誠,如何做才能成為一名合格黨員(國家公職人員)?
9、在平凡的工作中,怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠?
10、請談?wù)勀銓h風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”的認識。
后備村干部簡歷篇十六
當(dāng)前我縣的離任干部群體大部分面臨著“退后無保障”、“退后無所養(yǎng)”等問題，許多離任村干部退休后家庭困難的現(xiàn)狀也讓許多在職村干部心思浮動，害怕自己退休后也會遇到同樣問題，嚴重挫傷了廣大在職村干部的積極性。
同時，由于在職村干部待遇較低，離職后生活沒有保障，許多優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀青年不愿意在村里擔(dān)任職務(wù)，為村級后備干部的培養(yǎng)帶來了很大難度，不利于村兩委班子的年輕化、知識化。
因此，如何解決好離任干部退后生活問題，不僅僅是對老干部們的負責(zé)和對他們以往工作的肯定，也是免除在職村干部后顧之憂、解開他們心結(jié)、改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)的重要舉措。
為開展好“一迎雙爭”活動，東平縣借助基層組織建設(shè)年活動契機，按照市委組織部“組工干部四訪四問大調(diào)研”活動要求，在全縣組織系統(tǒng)中開展組工干部下基層“交心問路、牽手服務(wù)”活動，筆者針對上述問題，采用多種方式開展了與離任干部談心談話活動，聽到了離任村干部的心聲，解開了他們心中的疙瘩，并且為做好下步離任村干部工作掌握了第一手素材。
xxx，男，19xx年出生，xxx鎮(zhèn)xxx村人，1978年至2004年任該村黨支部書記。
自退休以來，xx僅靠幾畝薄地和每年1120元的養(yǎng)老保險為生，收入來源少，生活困難。
干了26年村黨支部書記的他,總是感覺自己為黨的事業(yè)白忙活了,心里覺得很委屈。
鎮(zhèn)黨委書記xxx同志來到他家后，老書記終于有了主心骨，把埋在心里多年的想法說了出來。
以下為談話實錄：
xx鎮(zhèn)書記xxx（以下簡稱x）：
老書記，我這次來主要是了解一下你的情況。
xx書記身體怎么樣??？
xxx（以下簡稱xx）：
身體不錯，沒有什么大病，還行，不過，現(xiàn)在我還有高血壓，每天都要吃藥，時不時還輸上幾回水，這花錢也不少啊。
不是有合作醫(yī)療嗎xx：
報的不多，具體也不是很清楚x：
現(xiàn)在家里都是有什么收入??？
xx：
也就是一年1080塊錢的養(yǎng)老保險，平時種點地，孩子們再給點，他們也不好過啊，都在外面打工。
咱這保險什么的如果再給長上點就好了，物價太貴了。
老書記，你干了一輩子的農(nóng)村工作，德高望重，在村里也有很高的威望。
現(xiàn)在你向鎮(zhèn)上反映問題，是我們的工作做的還不夠好，我先對你表示一下歉意。
今天我來就是看看咱這些退休村干部過得怎么樣，有什么問題，有什么要求。
你盡管給我說。
xx：
自從我退休之后吧，鎮(zhèn)里、村里也都對我非常照顧，過年過節(jié)的也都來家看看我，我心里也是非常感動。
但是，有時候我總覺得很委屈，干了這么多年，待遇還這么低，心里總是不大好受。
現(xiàn)在，咱這些離任村干部都面臨著同樣的問題，不光全鎮(zhèn)，全縣也這樣，許多老干部家里都比較困難，這個情況我們也都知道。
xx：
非常滿意啊。
現(xiàn)在的書記年輕、有干勁，班子也年輕、很團結(jié)，這不，現(xiàn)在又在建基地，發(fā)展蔬菜種植，我覺得這樣就有很好，俺村里發(fā)展是一年一個臺階啊。
老書記，你對咱村里的工作還有什么意見和建議？
xx：
還有一件事，你看俺村里這些老人們退下來后也沒大事干，有時候很想?yún)⑴c下村里的事吧，又怕別人說三道四，其實，我們平時閑著也是閑著，也想著為村里干點事。
好，老書記提的這個建議很有建設(shè)性，讓咱這些退下來的村干部參與村里的事務(wù)也有利于發(fā)展，我們回去會好好研究一下你這個建議，一定盡快給你個滿意的答復(fù)。
二、主要做法xx老書記遇到的難題不是個例，在全鎮(zhèn)乃至全縣都是。
普遍存在的。
經(jīng)過這次談心談話，大羊鎮(zhèn)黨委更加重視離任村干部的問題，決定以幫扶xx老書記為試點，研究制定出可行性方案，并在全鎮(zhèn)推廣。
主要做法為：
1、“一對一”結(jié)對幫扶，機關(guān)干部“牽手”離任村干部。針對xx明伍老書記的情況，大羊鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定，安排鎮(zhèn)黨委書記x同志為xx老書記的一對一幫扶聯(lián)系人，采取走訪、座談、電話聯(lián)系等形式，定期與xx老書記保持聯(lián)系，了解他的思想狀況、生活狀況、身體情況。
同時與村里做好協(xié)調(diào)，為他積極聯(lián)系致富項目，切實改善他的生活條件。
2、設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)離任村干部參與村級事務(wù)管理。
xx老書記從事村黨支部書記多年，工作經(jīng)驗豐富，經(jīng)過大羊鎮(zhèn)黨委與村里共同研究，聘請他為前鄭村村兩委“顧問”，列席村兩委會議，在重大問題上“參政議政”，為村里發(fā)展出謀劃策。
日常主要負責(zé)宣傳黨的方針政策，以及上級文件精神；調(diào)解村內(nèi)糾紛、化解村民矛盾，對村財務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)和辦事效能等進行監(jiān)督，收集干部群眾的意見和建議，協(xié)助村干部開展工作。
由村里出錢，每年為其發(fā)放1000元的補貼。
這樣既發(fā)揮了離任村干部的余熱，從經(jīng)濟上也為其帶來了一定的幫助。
3、建立“科技示范園”，加快致富步伐。
xx老書記負責(zé)，帶領(lǐng)7名小組長共同管理經(jīng)營，培育核桃品種，發(fā)展核桃種植。
除將每年所得收入上交村里40%外，其余收入由8人平分，每人每年可增收2000元。
同時，科技示范園還承擔(dān)了科技推廣的功能，引進的核桃新品種經(jīng)過示范種植后確實高產(chǎn)的，立即向群眾推薦，引導(dǎo)群眾種植，帶動群眾增收致富。
三、收獲和啟示筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，要想真正解決當(dāng)前離任村干部工作中存在的難題，應(yīng)該堅持“123”的工作方法，即嚴格按照“突出一個核心、堅持兩個原則、完善三項機制”的要求，從政治上、待遇上不斷探索離任村干部工作機制，做到政治上激勵、生活上保障、物質(zhì)上幫助、感情上關(guān)懷，不斷提高從事離任村干部工作的主動性，從而確保他們“退有所慰”“退有所養(yǎng)”、“退有所為”。
（一）。
突出“一個核心”。
一個核心即是以村集體經(jīng)濟發(fā)展為核心。
村集體經(jīng)濟發(fā)展是農(nóng)村各項事業(yè)的基礎(chǔ)。
提高離任村干部待遇僅靠上級撥款是不夠的，只有集體富起來，依靠村級自我消化，才能從根本上讓離任村干部“退有所養(yǎng)”，才能讓在職村干部安心開展工作，才能有利于后備干部的培養(yǎng)，吸收更多優(yōu)秀的年輕人才投入到農(nóng)村建設(shè)中。
（二）。
堅持兩個原則。
1、堅持靈活原則。
對于離任村干部工作中存在的問題和面臨的困難，要結(jié)合每名離任村干部的實際，靈活多變的處理。
對家庭生產(chǎn)生活上有特殊困難的離任村干部，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部結(jié)對、民政救濟等多種途徑進行重點幫扶；對于年齡偏大、身體狀況不好的離任村干部要從堅持走訪慰問，遇到大病時要及時給予適當(dāng)救助；對離任干部家庭中子女下崗就業(yè)困難的，相關(guān)部門在政策和措施上可給予幫扶和傾斜，提供免費培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)再就業(yè)；對于身體健康、有參與村級事務(wù)強烈愿望的離任村干部應(yīng)該設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)他們繼續(xù)發(fā)揮余熱。
2、堅持實效原則。
許多離任村干部待遇低、家庭生活困難，要想解決好這個問題，僅靠走訪慰問是不夠的，關(guān)鍵是要注重實效，建立離任村干部增收長效機制。
村里創(chuàng)造條件幫扶引導(dǎo)離任村干部從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等行業(yè)，不斷增加他們的收入，提高生活質(zhì)量，同時充分發(fā)揮他們的帶頭作用，引導(dǎo)、幫助普通群眾增收致富。
眾種植，帶動群眾增收致富。
（三）。
完善三項機制。
1、確保離任村干部“老有所養(yǎng)”，完善離任村干部待遇保障機制。
建章立制，不斷完善離任村干部待遇保障機制，通過增加地方財政轉(zhuǎn)移支付資金、健全村干部養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險保障機制等方式，逐步提高離任村干部的補貼，減輕他們的生活負擔(dān)，解除他們的后顧之憂。
2、及時掌握離任村干部的思想動態(tài)和生活狀況，建立完善困難離任干部幫扶機制。
筆者在與離任村干部談心談話中發(fā)現(xiàn)，由于缺乏有效的溝通渠道，上級黨委政府的政策不能及時傳達到離任村干部的耳中，離任村干部的訴求也不能及時反映到黨委政府中，從而導(dǎo)致許多矛盾、問題的產(chǎn)生。
因此，建立完善機關(guān)干部聯(lián)系離任村干部機制勢在必行。
每名包村機關(guān)干部“牽手”所包村的離任村干部，這樣既便于隨時掌握離任村干部的思想動態(tài)、生活狀況，向他們傳達上級黨委政府的政策、精神，又能通過結(jié)對幫扶，傾聽他們的訴求，解決生活等方面實際困難。
發(fā)廣大農(nóng)村黨員干部自覺為民服務(wù)的工作熱情。
3、實行“奉獻津貼”制度，完善優(yōu)秀離任村干部返聘機制。
部分優(yōu)秀離任村干部工作經(jīng)驗豐富、參與村級事務(wù)管理的熱情仍然很高，如何發(fā)揮這些人的作用就成了擺在基層黨委政府的一個難題。
實行“奉獻津貼”制度，將離任村干部返聘回村，引導(dǎo)他們參與村級事務(wù)管理，在村級重大問題上建言獻策，參政議政，并發(fā)放一定的補助。
這樣既能發(fā)揮離任村干部的余熱，同時也能從經(jīng)濟上對他們進行幫扶。