通過總結，我們可以對自己的學習和工作進行深入思考，找到問題所在并加以改進。在寫總結時，應該著重突出自己在學習或工作中的亮點和進步，同時也要承認自己的不足和成長空間。以下是一些精選的總結范文，供大家學習和參考。
美工工作年度總結篇一
(一)產品款式及價格。在新的一年我認為團隊應該在產品開發(fā)上組織力量，開發(fā)出一批款式新穎又有價格優(yōu)勢的產品。
(二)建立協(xié)調溝通機制。我認為應該跟供應商或我們華足工廠建立協(xié)調溝通機制，以確保在供貨時間和質量上得到保證。良好的溝通也可以避免不必要的損失，至少能把損失降到最低，或者將問題扼殺在搖籃之中。不會出現(xiàn)產品有大量瑕疵的情況下仍大批量生產。
(三)建立倉庫操作規(guī)范流程及進出倉標準，并嚴格執(zhí)行。做好沒個環(huán)節(jié)的品控，以出倉產品零瑕疵為目標。
以上是我個人工作上的總結及一些問題粗淺看法。展望2020年，我將在公司領導的決策和帶領下，繼續(xù)努力、扎實工作、務實開拓、奮發(fā)進取，不斷提升自己的職業(yè)技能及素養(yǎng)，與各位同事團結一心，開拓進取。希望杜雅琳在新的一年能扭轉局面，取得大發(fā)展。
美工工作年度總結篇二
我們公司主要是做一些醫(yī)療網站的，因此在整體配色的問題要特別小心，特別是我們做部隊醫(yī)療行業(yè)這一塊的，主打色是軍綠、海藍、寶藍，兼且要一些部隊元素，這樣才能體現(xiàn)部隊應有的權威性、穩(wěn)重性和聲望、精神。只有這樣醫(yī)院網站才能給用戶帶來更踏實的視覺和吸引的人來就診。
做美工設計的不單要對色彩要有好的感覺外，對布局也要有很好的把握，組合的好壞直接影響作品的效果。整體配色、字體、各模塊的間距、插圖、增減內容等各個方面的敲著。
對美工設計人員來說，這點也是非常重要的，細節(jié)能否處理得當也能體現(xiàn)做事明細，這也是我在不斷提升的一塊。比如背景色、色彩漸變、各組件間間距、標題樣式、字體/大小/顏色、行/段間距、插圖位置/邊緣處理、輸入框寬高/邊框色/背景色、按鈕的位置等等太多了。還是之前的話，只有你看得多了，比較得多了，那么處理細節(jié)方面也會有很大的提升。
一個網站的如果美工設計得好，給人們的第一印象是非常好，這代表著人們可能還會停留在你的網站里面繼續(xù)瀏覽，這樣也大大提高用戶體驗度。因為我們做醫(yī)院網站的，要保持美觀、權威、明細等，比如人們來到了網站瀏覽，如果美工圖片做得非常不清晰也會影響患者對整個網站的印象。
還有廣告圖片的位置問題，要放在一些比較顯眼的地方，同時不會影響到患者查看其他內容，對于圖片廣告的圖片，也要突出權威性和真實感，這樣對就診率的提高也會有很大的幫助的。還有美工圖片的好壞直接影響了用戶對網站的印象。用戶體驗是對美工更高的一個要求，甚至有點兒超越美工的范疇，但只有美工了解這些才能更合理地設計界面布局，整體搭配等等。
美工本身就是細活，著急是沒用的。有了基本的審美觀，需要創(chuàng)作時心情放松，做些想做的事，吃點想吃的東西，隨心所欲，給提供自己創(chuàng)作靈感環(huán)境。不要意味的坐在電腦前去想，事倍功半，會把自己郁悶死。所以我的建議就是：多看，多模仿，多做，多比。切忌自己沒有什么審美觀就盲目創(chuàng)作，其實模仿沒什么可恥的，是學習的畢竟階段。
美工工作年度總結篇三
作為一名店面設計，我是新手上路，雖說美工工作與設計工作有很多共通之處，但二者還是有很大差別的，這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)，新的起點。在這段期間，我對平面設計崗位的工作流程、方法等有了較深的認識，對設計規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實踐，要在實踐中不斷成長。下面是我轉崗后所做的工作情況。
工作中的不足之處需改進的地方
俗話說：只有經歷才能成長，世上沒有完美的事情，每個人都有缺點?；仡櫼荒曛泄ぷ鞯那闆r，對照自己的職責，也存在著諸多不足，還有待于在今后的工作中加以改進。
1、加強自身工作技能，加強同事之間的團結合作；
4、增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶的思想。
這半年來，我先后從事美工和平面設計崗位，無論在哪個崗位上工作，我都要高標準，嚴要求，能夠立足本職，勤奮務實、愛崗敬業(yè)。我作為一名新的平面設計，需要學習的東西很多，特別是與同事比較，我的.營銷能力和閱歷都有較大的差距。所以我不能掉以輕心，要在工作中學習，怎樣才能更好地做好工作，怎樣才能從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題?？傊?，在今后平面設計工作中，除了在保證時效性的基礎上，還應該多加強學習，把工作看成是學習。一方面要加強自身的學習，方方面面的學習，學習好的設計理念，多看好的商場設計，總結自己的不足。另一方面要把心沉下來，踏踏實實的去做每件事，要把各項工作都做的很扎實，慢慢的完善自己，這樣知識才能越積越多，對自己在今后工作中的幫助也會越來越大。
上半年年讓我有點依依不舍，在這半年里，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，進步著。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，繼續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
美工工作年度總結篇四
在這一年美工總結自己接觸和學習設計的一點經驗心得。
做美工設計的不單要對色彩要有好的感覺外，對布局也要有很好的把握，組合的好壞直接影響作品的效果。整體配色、字體、各模塊的.間距、插圖、增減內容等各個方面的敲著。
美工工作年度總結篇五
我們公司主要是做一些醫(yī)療的，因此在整體配色的問題要特別小心，特別是我們做部隊醫(yī)療行業(yè)這一塊的，主打色是軍綠、海藍、寶藍，兼且要一些部隊元素，這樣才能體現(xiàn)部隊應有的權威性、穩(wěn)重性和聲望、精神。只有這樣醫(yī)院才能給用戶帶來更踏實的視覺和吸引的人來就診。
做美工設計的不單要對色彩要有好的感覺外，對布局也要有很好的把握，組合的好壞直接影響作品的效果。整體配色、字體、各模塊的間距、插圖、增減內容等各個方面的敲著。
對美工設計人員來說，這點也是非常重要的，細節(jié)能否處理得當也能體現(xiàn)做事明細，這也是我在不斷提升的一塊。比如背景色、色彩漸變、各組件間間距、標題樣式、字體/大小/顏色、行/段間距、插圖位置/邊緣處理、輸入框寬高/邊框色/背景色、按鈕的位置等等太多了。還是之前的話，只有你看得多了，比較得多了，那么處理細節(jié)方面也會有很大的提升。
一個的如果美工設計得好，給人們的第一印象是非常好，這代表著人們可能還會停留在你的里面繼續(xù)瀏覽，這樣也大大提高用戶體驗度。因為我們做醫(yī)院的，要保持美觀、權威、明細等，比如人們來到了瀏覽，如果美工圖片做得非常不清晰也會影響患者對整個的印象。
還有廣告圖片的位置問題，要放在一些比較顯眼的地方，同時不會影響到患者查看其他內容，對于圖片廣告的圖片，也要突出權威性和真實感，這樣對就診率的`提高也會有很大的幫助的。還有美工圖片的好壞直接影響了用戶對的印象。用戶體驗是對美工更高的一個要求，甚至有點兒超越美工的范疇，但只有美工了解這些才能更合理地設計界面布局，整體搭配等等。
美工本身就是細活，著急是沒用的。有了基本的審美觀，需要創(chuàng)作時心情放松，做些想做的事，吃點想吃的東西，隨心所欲，給提供自己創(chuàng)作靈感環(huán)境。不要意味的坐在電腦前去想，事倍功半，會把自己郁悶死。所以我的建議就是：多看，多模仿，多做，多比。切忌自己沒有什么審美觀就盲目創(chuàng)作，其實模仿沒什么可恥的，是學習的畢竟階段。
美工工作年度總結篇六
通過各位同事的幫忙下完成了婚宴布置，廣告簡介等的推介制作。俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時向同行朋友請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。在跟部門溝通時積極的聽取他們的意見和建議;不斷努力學習提高自己;及時了解部門的需求，不斷根據部門的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮，我的專業(yè)技能和發(fā)展會得到提升，相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
經過一年多的專業(yè)學習及工作經歷，我對廣告平面設計有一定了解，以下是我對平面設計提出的建議：
(1)一個好的設計作品不是給自己人看的，而是用來宣傳企業(yè)，傳播企業(yè)文化，告知客人或者來盈利的，所以我的設計作品應該是圍繞客戶的需求來實施的。
(2)設計，不只是模仿，而要有創(chuàng)新，這樣才不會喪失自身的`優(yōu)勢與特色，要切合實際根據酒店目前的狀況規(guī)劃。
(3)出色的作品能夠吸引客戶的眼球，從設計的生動性來吸引客戶群體，讓別人認同您的作品，這樣才會給客人帶來享受和欲望，從而達到轉換。
最后，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，充滿激情的心態(tài)去工作。
以上總結如有不當之處，請予批評指正。
美工工作年度總結篇七
xx年在領導的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美工設計，現(xiàn)將xx年的工作總結如下：
2、熟悉網頁焦點理論，對網頁布局有豐富經驗；對色彩敏感，處理各種視覺沖突；
6、負責上級交辦的其他設計工作；
作為下屬，嚴格紀律，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁，高質、高效的完成本職工作。絕對服從領導的安排，向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出最大的努力。
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，為公司帶來更大的效益。
我已經加入咱這個大家庭已有3個多月了，初開始的一個月多對于我來說，了解和學習淘寶相關的知識，這幾個月我負責了頓尼亞及西然鞋業(yè)的店鋪裝修及優(yōu)化，對于店鋪的裝修設計技術也慢慢提高，工作量也逐漸提高了，感覺工作越來越有動力的同時，壓力也增加了不少！
自從接觸淘寶的寶貝詳情制作以來，也許是受之前工作的習慣影響，我一直都是跟著自己的思想走的，每天按韓哥安排的任務，我都會按時的完成，每個任務都是跟著自己的想法和每個類目相同的風格的套用來完成的，本以為這些就是美工的職責。但是自從把店鋪分類，一人管理一家店鋪后，慢慢了解到圖片的作用及圖片好壞的意義重大，再加上韓哥對我的不間斷的指導，思維稍有些改變，做出的圖片不在那么生硬，也許我自己的想法還是不夠成熟，不夠全面，所以現(xiàn)在還是在不斷的模仿中學習，得到靈感，希望以后能夠慢慢的脫離模仿，做我們自己的原創(chuàng)設計，以致最終能夠自信大膽的喊“我們一直被模仿，但從未被超越”！
這幾個月我接觸的最多的還是寶貝詳情的描述，自我了解的做寶貝詳情就是現(xiàn)實中的銷售，但是現(xiàn)實中的可以摸到聽到看到感受到，線上的只有看圖，那怎樣才能抓住買者的心呢，那就換位思考，把自己當成顧客，了解顧客需要哪方面的信息，（商品的詳細用途和功能、是否適合自己、產品附件清單、寶貝規(guī)格型號信息、產品質量認證文件、產品制造商信息、產品特點賣點、產品各角度的清晰圖片、使用流程或說明）然后做寶貝詳情介紹時就可以有規(guī)可循了，（把自己當成非專業(yè)人士介紹產品價值點，先讓顧客了解產品的優(yōu)點，抓住買者購買欲，然后產品的展示圖，促銷信息、產品獲得榮譽、老顧客體驗、產品實拍圖、售后保證、產品品牌介紹、公司形象展示、聯(lián)系我們等）這幾個月的作圖經驗累積，脫離了之前的簡單的圖片堆積，總結出相對感性化的排版步驟。但是還有不足之處，技術上的不足，造成有時想要的效果做的不夠完美，文案方面的欠缺，還有些客戶給的信息及產品圖片的拍攝等的不足。
對于海報的制作一直有些害怕，整體版面的排版總是不太協(xié)調，海報的制作還是我需要努力的方向，在店鋪裝修時對于淘寶后臺的操作不太清晰，裝修起來感覺很混亂，無從下手。
這三個多月學到很多的東西，平時還有大家的幫助，越來越感覺我們這個大家庭很好很溫暖，希望明年我們一起創(chuàng)造我們的奇跡。
美工工作年度總結篇八
xx淘寶商城已經進入第四個月經營了，我們團隊經過4個月的努力，店鋪的成長發(fā)展還算是挺樂觀的。
我們共同見證著店鋪的出生，成長，發(fā)展的四個月里，總結出來的有成功的也有失敗的，但是從我個人來說收獲無限，真的是學到了很多知識，見識了很多東西!
從整體上體驗收獲，大概熟悉淘寶商城的運作流程，從貨品到裝修到客服到打包到物流，還有售后、店內促銷等。
雖然沒有精通或者熟知商城的運營技巧，但是為以后從事淘寶商城的工作打下了基礎。
再從細節(jié)體驗收獲，崗位體驗淘寶商城編輯與美工，本來是一個零經驗的應屆生，現(xiàn)在對于店鋪裝修、廣告圖、寶貝頁面等等的制作都有了一定的經驗，但是進步的空間還很大，仍需繼續(xù)努力!我是屬于完美主義型的，在設計方面一直追求的都是視覺上的美觀為重，往往遺忘了做圖的目的和重點，這點仍需要再不斷參考一些成功例子來學習和改進。
工作態(tài)度體驗xx旗艦店團隊，給我一種滿足感。
店長與隊友們的團結友愛，已經由最初陌生的同事關系轉化為親密的朋友關系了，感覺這個團隊非常團結，給了我工作的激情與動力，給了我工作的滿足感。
盡管我在工作中也會產生情緒，但是心中覺得呆在崗位上總能學到東西，需要以一種踏實的態(tài)度來對待。
收獲體驗頗多的還有對于商城廣告的投放、活動的參與等，通過參與活動，打造爆款，引進流量，提升店鋪的總銷量。
我們通過參與淘寶硬廣活動以及淘金幣、直通車活動等，這些廣告的投放與活動的參與，不僅給我們帶來流量，而且大大的增加了銷量。
活動之前我作為美工設計的就必須有質量有效率地完成廣告圖的制作，寶貝頁面的優(yōu)化以及關聯(lián)營銷等等。
活動期間，白班和晚上值班客服都忙不停，一天下來銷量就過百，可見參加活動的效應。
不過商城各類活動也有其弊端，靠活動過日子的商城，總不比那些有自己特色的商城，經營的踏實。
大多的淘寶商城是靠砸廣告投活動撐起的，活動就是為了銷庫存，如一場聚劃算幾小時上千上萬件的銷量。
但是，參與一次活動，并不代表商家就一定有收益，虧本的例子隨處可見。
因此，店鋪前期的工作很重要，包括設置那款促銷產品，促銷價格，促銷圖設計，活動圖設計，如何關聯(lián)銷售等等，可能一招不甚，滿盤皆輸。
進入xx是偶然的，進入xx團隊是幸運的，非常感謝公司給我這樣的機會，進入一個新的團隊，重新注入團隊能量，開拓新的發(fā)展空間。
一直相信這句話：“心有多大，舞臺就有多大”，期望在未來，我的心大如世界，我的舞臺便是世界!其實，我不懼怕努力，但是我懼怕缺失激情，因為這便缺失了動力，同時也缺失了思維與想法。
生存之上，生活之下;看中眼前，更看中未來。
這個月是我轉正的第一個月，同時也是我加入xx這個大家庭的第四個月了。
總的來說，工作總算是順利的'，總算是開心的，與同事們建立的關系與感情也越來越深了。
這里讓我學會了很多知識，懂得了不少實際操作性的技巧，還有團隊之間的合作，最大的收獲還是結交和認識了這班整天嘻嘻哈哈而工作認真的同事們，現(xiàn)在我們都已經由陌生的同事關系轉化為好朋友了。
一、網頁設計方面，這個月主要是對我們最熱銷的那幾款包包進行頁面優(yōu)化，進一步的優(yōu)化之后，幾款包包的頁面風格已經能夠統(tǒng)一起來，整體效果是比較簡潔的。
藍色兔毛包是我們的鎮(zhèn)店之寶，對于這款包包的頁面優(yōu)化，夸張地表達已經是第n次再整理了。
由于有大部分顧客反應此款包包色差嚴重，于是產品重新拍攝好幾遍，頁面優(yōu)化調整再調整，終于，現(xiàn)在優(yōu)化完成的頁面也是滿意的。
頁面優(yōu)化的成功與失敗，在于顧客的反應。
頁面給顧客最直接最直觀的反應，能否吸引住顧客的目光，頁面優(yōu)化很重要，同時注重顧客的反應也是非常關鍵的，因此我們的客服就要抓住顧客的心理，及時反應顧客對產品的意見。
這樣我們在頁面優(yōu)化這反面才會繼續(xù)進步，繼續(xù)完善的。
二、淘寶客服方面，這個月我們有幾款包包參加了淘寶的活動，產品銷量飆升，我們客服的工作量增加，緊接著售后的一大堆問題就逐漸呈現(xiàn)出來了。
顧客反應出來的大部分都是質量問題，毛毛掉了一塊，包包穿了一個大洞，毛沒覆蓋完全，包帶有斷痕等等的質量問題帶給我們客服售后無比的壓力啊。
產品的質量是最基本又是最重要的，質量沒保證，就算產品頁面優(yōu)化再出色，客服態(tài)度做得再好，那也是徒勞無功。
三、最有成就感的，工作上的成就感帶給我的那種興奮勝過一切，這個月我們的產品(我做的廣告圖)上了好幾次淘寶首頁焦點圖，看著自己做的圖可以在淘寶首頁展示出來，那種成就感是難以形容的興奮啊!非常感謝店長認同我的設計，信任我的作品，給予我這樣一個機會。
同時也給我們的產品帶了不少銷量，真的非常高興!我相信以后還會有更多這樣的機會等著我，我會再接再厲，做出更好的設計，帶動著我們全店的銷量!
看著我們的店鋪已經慢慢成長起來了，感覺特別欣慰滿足。
接下來的下個月我們將要對我們的店鋪風格調整，將整體風格統(tǒng)一起來，充分體現(xiàn)xx品牌的品質與品位。
這三個多月學到很多的東西，平時還有大家的幫助，越來越感覺我們這個大家庭很好很溫暖，希望明年我們一起創(chuàng)造我們的奇跡。
我已經加入咱這個大家庭已有3個多月了，初開始的一個月多對于我來說，了解和學習淘寶相關的知識，這幾個月我負責了頓尼亞及西然鞋業(yè)的店鋪裝修及優(yōu)化，對于店鋪的裝修設計技術也慢慢提高，工作量也逐漸提高了，感覺工作越來越有動力的同時，壓力也增加了不少!
自從接觸淘寶寶貝詳情制作以來，也許是受之前工作的習慣影響，我一直都是跟著自己的思想走的，每天按韓哥安排的任務，我都會按時的完成，每個任務都是跟著自己的想法和每個類目相同的風格的套用來完成的，本以為這些就是美工的職責。
那就換位思考，把自己當成顧客，了解顧客需要哪方面的信息，(商品的詳細用途和功能、是否適合自己、產品附件清單、寶貝規(guī)格型號信息、產品質量認證文件、產品制造商信息、產品特點賣點、產品各角度的清晰圖片、使用流程或說明)然后做寶貝詳情介紹時就可以有規(guī)可循了，(把自己當成非專業(yè)人士介紹產品價值點，先讓顧客了解產品的優(yōu)點，抓住買者購買欲，然后產品的展示圖，促銷信息、產品獲得榮譽、老顧客體驗、產品實拍圖、售后保證、產品品牌介紹、公司形象展示、聯(lián)系我們等)這幾個月的作圖經驗累積，脫離了之前的簡單的圖片堆積，總結出相對感性化的排版步驟。
但是還有不足之處，技術上的不足，造成有時想要的效果做的不夠完美，文案方面的欠缺，還有些客戶給的信息及產品圖片的拍攝等的不足。
對于海報的制作一直有些害怕，整體版面的排版總是不太協(xié)調，海報的制作還是我需要努力的方向，在店鋪裝修時對于淘寶后臺的操作不太清晰，裝修起來感覺很混亂，無從下手。
這三個多月學到很多的東西，平時還有大家的幫助，越來越感覺我們這個大家庭很好很溫暖，希望明年我們一起創(chuàng)造我們的奇跡。
美工工作年度總結篇九
剛上社會后的我經歷了一次又一次的面試，感覺自己經常能從不同職位的面試應聘中學到不少東西，畢竟，面不同，學到的東西也都是不同的，至少在一些職位的了解上，都會有初步的概念，雖然不是很深入，可對于剛踏入社會的我來說，我覺得擁有這樣一些淺顯的經歷，也是一種不小的財富，正如一句話所說的“不積跬步，無以至千里?！闭窃谶@種心態(tài)的陪伴下，我開始了自己的實習生涯，開始了一段屬于自己與社會相銜接的過渡，而面試，就是這段過渡的開始。
我第一份正式的實習工作，從事的是賣場美工，主要是運用所學色彩構成和平面構成的相關知識，利用coreldraw和photoshop的軟件進行電腦作圖。主要配合賣場活動、節(jié)日氣氛營造，制作賣場里的燈箱片、吊旗、特價簽、爆炸簽、玻璃貼、海報、抵用券、dm產品宣傳單頁等。
初次接手這份工作，我遇到了很多問題：
第一，是針對主題，結合企業(yè)的形象進行構圖配色。上課時完成的作品，只是針對一個大主題，他的限制性小，可自由的發(fā)揮；可是實際工作中，所有完成的樣品，都需要考慮到企業(yè)的文化、企業(yè)的形象、企業(yè)vi色。企業(yè)的文化、形象影響設計的風格，是簡約還是花俏、華麗，企業(yè)的vi色又決定設計的配色。因為所有的賣場設計都是為了宣傳企業(yè)的形象和文化理念。
第二，是把電腦設計轉換為印刷的實物的比例問題。我對于要使字體、圖案達到現(xiàn)實中我需要的大小，在電腦中需要中幾號的字，多大的尺寸才可以，沒有一個概念。在電腦中我覺得這個大小剛好可是出來的實物卻發(fā)覺小了。
第三，是印刷色彩的問題。由于我是用液晶屏幕的'電腦在設計，出來的色彩本身就存在色差，其次印刷也存在色差。在街上看到一些好的海報它的配色我很想學，可是電腦里配出來的色，印刷出來發(fā)現(xiàn)達不到那個效果。
第四，是印刷都要求cmyk，那做dm產品宣傳和海報時，難免會用到產品照片，你用photoshop進行處理，例如增加曝光后導出rgb的jpg圖片，再導入coreldraw軟件中印刷時是否會影響圖片效果，使產品出現(xiàn)失真效果。如何ps產品時它達到最好的效果。
第五，是選擇印刷材質的問題。這是一塊我沒接觸過的知識，對于材質，例如噴繪類的吊旗要用什么材質、什么板、過什么膜，它的價格，兼顧價格和效果的最佳方案是什么；例如印刷類的dm產品宣傳單頁要用幾克的銅版紙，尺寸多少，如何既實用又美觀還省錢。
這些問題，使我在工作中出現(xiàn)了很多差錯。一些問題在工作的過程中慢慢的有了一些改善，一些問題還沒有找到有效的解決方案。無論如何我的知識不在只停留在課本上，我至少知道它在現(xiàn)實操作中會遇到什么樣的問題。知道我還有哪些欠缺，知道我要解決的問題是什么。
至于與人相處方面，在新的環(huán)境中，陌生的一切，努力的對大家微笑，友善的打招呼，認真的聆聽前輩們的教誨，要主動、積極、反復反省自己的不足然后努力改正、對自己有信心也對別人有信心、待人真誠。我想，人生最大的快樂莫過于有一個偉大的追求，這個追求會讓你為之奮斗，它會讓你為之執(zhí)著，為之欣喜，為之歡呼。相信，每個人都有一股巨大的潛力，等待著的便是自我開發(fā)，自我推薦，自我實現(xiàn)。相信，每個人都一條屬于自己的道路，只要執(zhí)著地走下來，就會實現(xiàn)自己的理想，實現(xiàn)自己的心愿，實現(xiàn)自我的超越。我想，我們會變得堅強，因為我們的理想，因為我們的執(zhí)著，因為我們的信念！
美工工作年度總結篇十
轉眼間，xx年揮手向我們告別了，在這新年來臨之際，回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，努力工作，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，本人主要負責網站的設計和日常管理，以下是我半年來的工作情況總結：
通過各位同事的指導下完成了江東區(qū)塊flash及ppt制作；網站方面：臨安房產信息網頁面制作，浙江櫻花集團頁面制作，下沙新城網頁面制作以及公司網站的頁面設計。
俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時與同事溝通，向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。在跟客戶溝通時積極的聽取他們的意見和建議；不斷努力學習提高自己；及時了解客戶的需求，不斷根據客戶的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮，我的專業(yè)技能和發(fā)展會得到提升，相信在以后的工作中我會彌補這些不足，努力提高我的技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
經過四年網絡專業(yè)學習及兩年左右的工作經歷，我對網站的策劃有一定了解，以下是我對網站規(guī)劃提出的建議：
（1）建好一個網站不是給自己人看的，而是用來宣傳企業(yè)，傳播企業(yè)文化或者來盈利的，所以網站的走向應該是圍繞客戶的需求來實施的。首先要確定網站的終端客戶群，以終端的需求來定位網站的方向！
（2）網站的建設也不是一朝一夕能確定以后的路途的，也不能一味的模仿其他網站運營模式，這樣會喪失網站自身的優(yōu)勢與特色，要切合實際的根據目前的狀況來規(guī)劃，慢慢的摸索，嘗試在嘗試，從而才能把小路鋪成大道。
（3）好的網站經營能夠促使網站的客戶不斷的聚集、交流，逐步建立以網站性質為核心文化；但網站文化的建立卻能夠帶動網站從量變至質變的轉換，這就要從網站的內容來吸引客戶群體，讓別人認同您的網站上的資源能給他們帶來享受和欲望，從而才能達到轉換。
最后，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，充滿激情的心態(tài)去工作。
美工年度工作總結8
新的一年開始之際，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
回顧過去一年，在領導的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于程序開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了編輯部的廣告設計，廣告圖片替換，頁面策劃修改；涉及到技術部頁面制作，代碼調試，樣式修改，后期維護等不同工作?？梢哉f凡是需要突出我們網絡部及網站整體形象的地方，就需要美編參與工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂！充滿了快意。
當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。嚴格紀律預示著杰出的成績，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁，積極配合開發(fā)。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。
美工工作年度總結篇十一
作為下屬，嚴格紀律，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心腸投進到自己的工作當中往，不驕不躁，高質、高效的`完本錢職工作。盡對服從領導的安排，向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出最大的努力。
由于大一沒有學到什么實用的知識，在大二新的學年內便想到要認真培養(yǎng)自己的能力，九月初無意中見到信息網的招新展板，覺得是一個機會，就抱著試試的態(tài)度去應試，很高興最后被錄用了，成為了美工組的一員。首次例會時，組長向我們介紹了美工組組的主要工作以及值班時的工作細節(jié)問題，由于自己的技術不太好，當時擔心自己勝任不了這份工作，很有壓力，但經過一段時間的相處，我漸漸地消除了這種疑慮，因為有技術的學長學姐很熱心地幫助新員工解答問題，大家共同學習，共同進步。
上周布置任務整改app，我們美工組負責設計主頁，為了檢查一下我們的實力，組長讓我們每人做了一張主頁圖片，我花了4天的時間做完了，自我感覺還不錯，但當我見到敏姐的作品時，我為自己的自大感到羞愧，真正感到了實力的差距，明白自己需要學的還有很多，也認識到了里是個藏龍臥虎的地方，每個人都有值得我學習的閃光點，這讓我也有興奮，有了學習的動力。聽說組長祥哥的動畫制作很有造詣，可惜目前無緣見識，不過來日方長，以后在慢慢請教。在技術方面之外，人員的性格各異，也為注入了很大的活力。祥哥的睿智；敏姐的成熟，沉穩(wěn)；瑞姐的可愛，達觀，散發(fā)出個性的光輝，展示青春的色彩，組成了一個溫暖的集體。
美工工作年度總結篇十二
（一）組織建設：
1.組織機構設置（社團整體組織機構設置）:我們pop美工社組織結構基本情況如下：會長機構：會長、副會長、團支書。理事會：由團支部、宣傳部、活動部、外聯(lián)部四個部門組成。
2.團支部及其直屬部門的職能分工和運作情況:我們pop美工社團支部組織結構基本情況如下：社團由團支部、宣傳部、活動部、外聯(lián)部四個部門組成。
宣傳部負責社團活動的宣傳工作，社團大型活動的板子的繪制以及周例活動的海報制作，活動所需材料的購買等。
2.活動部負責社團各方面活動的總體策劃與實施，日?；顒迂撠煻绦磐ㄖ鐔T參加活動，也負責教室的申請以及活動所需桌椅板子的租借，外出春游活動負責申請并聯(lián)系租車等相關事宜。
3.外聯(lián)部負責與學校其他社團聯(lián)系交流，帶領社團走出校園與其他高校進行學術交流活動等。
4.團支部主要是負責社團內部建設，包括
（1）組織建設（機構建設，人事管理、社團內部干部選拔與培訓）、
（2）社團制度建設、
（3）社團內部活動開展
（4）會員溝通與交流社團內部文化宣傳與傳承
（5）會員權益保障等工作。
3.在日常工作活動中，團支部如何對社團進行創(chuàng)建參政:團支書進行總體的規(guī)劃、部署和管理，選拔出來的干事積極配合負責管理組織的建設。一方面管理社員資料，聯(lián)系社員通知社員相關事宜，負責社團內部干部的選拔與培訓以及社團評優(yōu)評先活動。2.聯(lián)合各部門進行本社團制度的建設以及社團活動的開展。社團制度在前一年的基礎之上進行了修訂、補充和強化，廣泛征求了新老社員的意見和建議，從各項工作及大小型活動中總結經驗和教訓。社團每一期的團組織生活都進行了認真的組織策劃，擬定并提交活動的策劃報告；各部門積極協(xié)調配合，讓更多的社員參與到了活動中，充分發(fā)揮了社團活動的作用，增強了社團的凝聚力，活動進行當中還負責監(jiān)督活動的實施，確保活動達到最理想的效果；每次活動之后的都進行了的經驗教訓的總結。3.負責社團會員溝通交流、社團內部文化宣傳與傳承。我們美工社本身就是一種文化藝術，無論是平時的教例活動、每期的團組織活動還是大小型的社團活動都屬于社團文化的宣傳與傳承。團支部掌握社團資料因而有利于聯(lián)系社員，我們還開通了飛信業(yè)務，建立了美工社的qq群，多渠道聯(lián)系社員，加強與社員的交流與溝通。
4.在日常工作活動中，團支部如何進行人事考核:
1、每周的周例活動必須要參加一次。
2、每月的團組織生活必須參加。
3、每學期的大型社團活動必須參加。
4、能夠按時并認真完成部門負責人布置的任務。
5、能夠積極參加活動，并在活動中有優(yōu)秀的表現(xiàn)。
6、能夠勤奮主動練習所學內容，并能學以致用。
7、能夠積極為社團發(fā)展出謀劃策，及時提出意見和建議。
8、與社團其他成員關系友好，熱心待人。
9、其他方面的突出表現(xiàn)。
（二）制度建設：
1.列舉社團現(xiàn)有的各項規(guī)章制度名稱:會員檔案制度、人事考核制度、會員權益保障制度、活動制度、財務制度、換屆制度。
每期活動，活動中積極教授社員課程，以落實會員權益保障制度；每期的活動以飛信的形式通知社員，并在樓底貼手繪海報通知活動等，以落實活動制度；明細財務狀況，賬目清晰，以落實財務狀況；精心培養(yǎng)社員能力、交代清楚職務職責、交接好社團情況，以落實換屆制度。
（三）文化建設：
1.社團文化的核心價值是什么？社團文化是社團核心競爭力的動力之源。pop美工社文化建設的核心任務，是社團價值觀、社團精神被廣大成員所認同和接受。建立共同的文化氛圍，樹立共同的價值觀，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團、社聯(lián)文化融入到日常工作中去。
2.社團文化體現(xiàn)的形式有哪些？首先，我們美工社本身就是一種文化藝術，無論是平時的教例活動、每期的團組織活動還是大小型的社團活動都屬于社團文化的宣傳與傳承。學習內容方面，我們教授社員硬筆排筆pop字體的書寫、字體變換、字體裝飾、繪畫技巧、色彩搭配、海報版式的設計等知識。同時還涉及賀卡制作與t-shirt繪制內容等。這些都是文化建設的突出表現(xiàn)。
3.在日常工作活動中，團支部如何宣傳社團文化？社團的文化傳承主要體現(xiàn)在每周的周例活動和每月的團組織生活以及社團各大小型的活動中。尤其作為團支部，每期的團組織生活就要發(fā)揮到我們的作用，我們精心策劃好前期的活動準備，積極幫助配合活動的開展，完成活動后期的總結，以完善每次的活動，便于社團文化的更具體生動的傳承。
4.社團文化傳承情況:我們pop美工社是1992年9月成立的文藝類社團,從初建立時的幾十名成員發(fā)展成現(xiàn)今的100多位的美工大家族,我們的負責人屆屆換代,但社團文化代代相傳,每屆的優(yōu)秀作品也傳承下來，成為社團的代表作。為社團以后的發(fā)展壯大奠定良好的基礎。
（一）團組織活動
1.列舉團組織生活的主題和主要形式:20xx年11月，我們的團組織生活主題是“折紙運動感受傳統(tǒng)手工藝的魅力”，這是一次手與腦并用的手工活動，教社員折信封和做玫瑰花；20xx年12月，我們的團組織生活主題是“海報比賽新年的希望”，這是一次實踐類的活動，并以比賽的形式將活動正式化嚴謹化；20xx年3月,我們的團組織生活主題是“pop插畫春天快樂”，這是一次教學類的活動，在教與學的過程中加強會員間的溝通與了解。
pop插畫教程
“派歐派”圣誕義務賀卡運動火爆現(xiàn)場
活動現(xiàn)場教學
精美的賀卡成品
折紙運動成品
（二）會員方面
1.本學年會員招新人數(shù)、現(xiàn)有會員數(shù)、流失率：本屆，我們pop美工社共招新社員103人，現(xiàn)有社員數(shù)103人。但由于每周活動時間的局限性，以及社員個人事情與活動相沖突，每期活動的到場率只有50%左右。
2.日常工作活動中是如何加強對會員的管理、溝通:在會員管理方面，我們在原來社團制度的基礎上建立并落實會員檔案制度、人事考核制度以及會員權益保障制度。
1.通過落實會員檔案制度，我們及時掌握了會員資料，了解會員基本情況，也達到了方便通知社員的目的。
2.通過建立人事考核制度對負責人以及干事們設立了考核條例，對會員特別是干事們活動的表現(xiàn)以及參與活動的具體情況都進行相應記錄及考核。具體的包括干事參與活動的考勤狀況；任務完成情況；參與活動的積極性；學習內容的掌握情況以及其他方面的積極表現(xiàn)。這也是我們如今評選“社團積極活動積極分子”的最主要的依據和參考。
3.日常工作活動中是如何加強對會員的培養(yǎng)，簡述會員培養(yǎng)體系:在社員培養(yǎng)方面，我們通過周例活動以及各種聯(lián)系渠道了解會員掌握情況。我們也通過社員的繪畫實踐及活動中社員提交的作品中檢驗了社員的學習情況，了解到社員對所學內容的掌握狀況。我們也及時對社員的學習效果給予一定的評價，對好的部分給予了表揚，同時也指出不足之處，要求社員們加以改進，再接再厲。社團各部門的干事為社團的主要培養(yǎng)對象，他們在各部長的帶領下在學習工作的能力上都有顯著提高，這為他們成為社團日后的中堅力量奠定了夯實的基礎。
4.日常工作活動中是如何保障會員權益：通過建立會員權益保障制度，倡導會員反映意見，監(jiān)理了意見收集平臺，最后反應至社聯(lián)的相應部門。這些制度方便我們管理會員，團結會員，增強了組織凝聚力;在與會員溝通方面:日常工作中我們積極同會員做思想交流與溝通，增進了我們與會員之間的感情，使會員有很強的歸屬感。我們通過各方面的渠道了解會員的要求，及時收集會員的意見和建議，也熱心幫助會員們解決了不少問題，切實保障社員的權益不受侵害。
（一）團支部取得的成績。
1、20xx年12月4日pop美工社與吳天祥小組聯(lián)合舉辦的第四屆“派歐派”圣誕義務賀卡運動在秋之韻社團巡禮節(jié)閉幕式晚會上，“派歐派”圣誕義務賀卡運動被評為秋之韻“最具創(chuàng)新力活動”。
2、20xx年3月12日，pop美工社以其精致的手工做出diy賀卡贈與來我校交流學習的日本師生代表團，增進了中日交流與發(fā)展。
（二）團支部發(fā)展不足及其原因分析。
總結我們社團團支部的工作，確實有好多不足之處，具體概括為以下幾點：
2、對會員情況不夠了解。這與我們社團人數(shù)較多有關系，會員多雖然有利于社團發(fā)展，但是卻致使負責人對每位會員的了解不夠深層。不利于會員關系培養(yǎng)。社團團支部的發(fā)展是任重道遠的，在這條路上，身為團支書，應該及時發(fā)現(xiàn)社團發(fā)展中的不足，并審視自身，究其原因，讓團支部得到更好的發(fā)展。
美工工作年度總結篇十三
自從接觸詳情制作以來，也許是受之前工作的習慣影響，我一直都是跟著自己的思想走的，每天按xx哥安排的任務，我都會按時的完成，每個任務都是跟著自己的想法和每個類目相同的風格的套用來完成的，本以為這些就是美工的職責。但是自從把店鋪分類，一人管理一家店鋪后，慢慢了解到圖片的作用及圖片好壞的意義重大，再加上xx哥對我的不間斷的指導，思維稍有些改變，做出的圖片不在那么生硬，也許我自己的想法還是不夠成熟，不夠全面，所以現(xiàn)在還是在不斷的模仿中學習，得到靈感，希望以后能夠慢慢的脫離模仿，做我們自己的原創(chuàng)設計，以致最終能夠自信大膽的.喊“我們一直被模仿，但從未被超越”!
這xx個月我接觸的最多的還是寶貝詳情的描述，自己了解的做寶貝詳情就是現(xiàn)實中的銷售，但是現(xiàn)實中的可以摸到聽到看到感受到，線上的只有看圖，那怎樣才能抓住買者的心呢，那就換位思考，把自己當成顧客，了解顧客需要哪方面的信息，然后做寶貝詳情介紹時就可以有規(guī)可循了，這幾個月的作圖經驗累積，脫離了之前的簡單的圖片堆積，總結出相對感性化的排版步驟。但是還有不足之處，技術上的不足，造成有時想要的效果做的不夠完美，文案方面的欠缺，還有些客戶給的信息及產品圖片的拍攝等的不足。
這xx個多月學到很多的東西，平時還有大家的幫助，越來越感覺我們這個大家庭很好很溫暖，希望明年我們一起創(chuàng)造我們的奇跡。
美工工作年度總結篇十四
我在視覺籌劃組主要負責的就是書寫及制作各賣場的pop，這一年工作得兢兢業(yè)業(yè)，每次只要賣場遞上了pop制作申請，我便馬上給他們寫出來，好讓他們可以及時下發(fā)給各專柜以促進銷售。但有時候可能時間或申請手續(xù)上的延誤，不能十分準時地完成他們的工作要求，我感到十二分抱歉，在此希望下一年可以更好完成我的工作，更大力度的配合各賣場的工作需求，增進公司各方面的利益收入。
另外，我還會協(xié)助我的同事幫助布置節(jié)日的視覺氣氛，他們主要負責設計及采購，我那么是幫助手工上的制作。每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究，商討怎樣布置才能讓視覺的效果更加有氣氛，所以每當有比擬大型的活動，我們都會加班加點完成。
我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列，為的是讓顧客更有新鮮感，覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。
另外，我們還負責一局部專柜的廣告、燈箱畫的制作和安裝，由于制作燈片比擬耗時(要由北京的一家燈片公司制作再快遞至廣州)，而且價錢也比擬高(一張燈片就要上千元)，所以我們每次制作及安裝都會小心翼翼，盡量將燈片毫無過失地安裝完成。
每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺布置，都需要制作一些座牌和吊牌?；I劃部作出統(tǒng)計及籌劃，我們美工組就負責制作及下發(fā);根本上每次活動前，各賣場的座牌就可以到位。
每次下發(fā)公司活動制作的pop座牌,我們都有準確的記錄;某些耗材我們也會記錄它們的.用途及使用時間，因為這關乎到公司內部的利益，所以我們也不容無視。
作為下屬，我們絕對服從領導的安排，因為我們相信公司的領導們都是為了公司能夠得到的利益而時刻努力，所以我們要向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出的努力。
美工工作年度總結篇十五
經過一年多的專業(yè)學習及工作經歷，我對廣告平面設計有一定了解，以下是我對平面設計提出的建議：
(1)一個好的設計作品不是給自己人看的，而是用來宣傳企業(yè)，傳播企業(yè)文化，告知客人或者來盈利的，所以我的設計作品應該是圍繞客戶的需求來實施的。
(2)設計，不只是模仿，而要有創(chuàng)新，這樣才不會喪失自身的優(yōu)勢與特色，要切合實際根據酒店目前的狀況規(guī)劃。
(3)出色的作品能夠吸引客戶的眼球，從設計的生動性來吸引客戶群體，讓別人認同您的作品，這樣才會給客人帶來享受和欲望，從而達到轉換。
最后，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，充滿激情的心態(tài)去工作。
以上總結如有不當之處，請予批評指正。
美工工作年度總結篇十六
總的來說，工作總算是順利的，總算是開心的，與同事們建立的關系與感情也越來越深了。這里讓我學會了很多知識，懂得了不少實際操作性的技巧，還有團隊之間的合作，最大的收獲還是結交和認識了這班整天嘻嘻哈哈而工作認真的同事們，現(xiàn)在我們都已經由陌生的同事關系轉化為好朋友了。
一、網頁設計方面，這個月主要是對我們最熱銷的那幾款包包進行頁面優(yōu)化，進一步的優(yōu)化之后，幾款包包的頁面風格已經能夠統(tǒng)一起來，整體效果是比較簡潔的。藍色兔毛包是我們的鎮(zhèn)店之寶，對于這款包包的頁面優(yōu)化，夸張地表達已經是第n次再整理了。由于有大部分顧客反應此款包包色差嚴重，于是產品重新拍攝好幾遍，頁面優(yōu)化調整再調整，終于，現(xiàn)在優(yōu)化完成的頁面也是滿意的。
頁面優(yōu)化的成功與失敗，在于顧客的反應。頁面給顧客最直接最直觀的反應，能否吸引住顧客的目光，頁面優(yōu)化很重要，同時注重顧客的反應也是非常關鍵的，因此我們的客服就要抓住顧客的心理，及時反應顧客對產品的意見。這樣我們在頁面優(yōu)化這反面才會繼續(xù)進步，繼續(xù)完善的.。
二、淘寶客服方面，這個月我們有幾款包包參加了淘寶的活動，產品銷量飆升，我們客服的工作量增加，緊接著售后的一大堆問題就逐漸呈現(xiàn)出來了。顧客反應出來的大部分都是質量問題，毛毛掉了一塊，包包穿了一個大洞，毛沒覆蓋完全，包帶有斷痕等等的質量問題帶給我們客服售后無比的壓力啊。產品的質量是最基本又是最重要的，質量沒保證，就算產品頁面優(yōu)化再出色，客服態(tài)度做得再好，那也是徒勞無功。
三、最有成就感的，工作上的成就感帶給我的那種興奮勝過一切，這個月我們的產品(我做的廣告圖)上了好幾次淘寶首頁焦點圖，看著自己做的圖可以在淘寶首頁展示出來，那種成就感是難以形容的興奮啊!非常感謝店長認同我的設計，信任我的作品，給予我這樣一個機會。同時也給我們的產品帶了不少銷量，真的非常高興!我相信以后還會有更多這樣的機會等著我，我會再接再厲，做出更好的設計，帶動著我們全店的銷量!
看著我們的店鋪已經慢慢成長起來了，感覺特別欣慰滿足。接下來的下個月我們將要對我們的店鋪風格調整，將整體風格統(tǒng)一起來，充分體現(xiàn)xx品牌的品質與品位。
美工工作年度總結篇十七
來到公司已經快一年了。感覺時間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在做設計師，工作非常輕松，每天完成老板交給我設計任務的就可以了，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到索彩，開始了新的挑戰(zhàn)。我的設計任務很重，索彩的平面設計大部分都需要我來設計，我盡全力，來為我們這個團隊，為索彩服務。雖然工作累一點，但是看到我自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。
那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這段時間的感受：
(一)同事之間能夠和睦相處。
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司內，都會有早會，聽美好的故事，跳跳舞。這樣一天的工作都會有個好的心情。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
(三)團隊精神。
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。所有的活動靠一個人的力量是不能完成的。這需要我們各部門相互合作共同來完成。一個人不可能承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個團隊是否優(yōu)秀，首先要看它的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討能更好的開展工作，從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們索彩自己最響亮的品牌。
(四)熱愛自己的工作。
我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到索彩的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
“態(tài)度決定一切”，人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為索彩的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我目前需要改進和加強的，所以我會和索彩一起努力，為索彩的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
從我個人來說，做設計一定要有創(chuàng)意，創(chuàng)意是設計的靈魂。就像經營一家公司一樣，也一定要有創(chuàng)意，也就是要有賣點。產品有沒有賣點決定一家公司的產品有沒有競爭力，那創(chuàng)意就是決定一個設計有沒有欣賞價值，能不能吸引眼球。我們專業(yè)都流行這句話“第一個做的是天才，第二個做的是庸才，第三個以后做的便是蠢才。”所以，第一要訣就是眼光獨到，想別人未想到的事。所以我們做設計的思路也是需要創(chuàng)意，我現(xiàn)在沒有想到比別人好的點子，只是在復制別人做過的東西，要做大恐怕有點難，但現(xiàn)在也必須先做下去，邊做邊想，想多點好點子，我相信總有可以突破的地方。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨的設計任務時充滿了壓力，開始整理、搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
明年工作中需要改進的地方：
1、從設計風格上，
有自己的風格，符合顧客的同時也要有自己獨立的見解。要做到不失顧客的要求的同時，還是自己的風格。
2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!爭取以優(yōu)質的設計贏得客戶的認可。
利用自己的專業(yè)知識，形象及產品形象規(guī)劃設計執(zhí)行、后期維護;。
cis企業(yè)形象系統(tǒng)導入，企業(yè)vi標準制作執(zhí)行統(tǒng)一標識、服裝、產品品牌、包裝等，實施配套管理。不斷完善企業(yè)視覺識別各要素。包含企業(yè)標識、旗幟、廣告語、服裝、信箋、印刷品等。
美工工作年度總結篇十八
通過同事的積極配合我順利的完成了兩個店鋪的裝修，當然對于五鉆店鋪的裝修，我自己也不是很滿意，從手機店鋪的裝修過渡到手表店鋪的裝修，在創(chuàng)意上面實在欠缺，有很多東西我沒有更加細致的去完成，加之時間上很緊迫，整個店鋪的所有裝修都由我一個來完成，可以說工作量是非常大的，一般的美工都不會負責上架的，而我做到了，因為我要做給所有人看我到底有沒有那個能力，所以在裝修五鉆店鋪的時候我從一點資料都沒有，到自己去扎資，再整合到編輯設計，沒有一個人幫我，我真的好累，我為了盡快的完成工作，在晚上回家后也會找資料，但是最終在時間上來說還是很緊迫，我也只能大體的裝修一下，以便進入下一個店鋪的裝修！就這樣我在xx的第一個月結束了。
緊接著是xx店鋪的裝修，這次我有了經驗，在裝修和設計的風格上有了很大的提升，相對于xx店來說，我裝修的更加大氣唯美，關于寶貝頁面也得到了很大的優(yōu)化，這次我更加自信了，我相信自己的能力，所以我更加的'賣力的去做設計，我希望大家看到我的作品都說這個設計不錯，有這樣的意念支撐著我，我的工作熱情更加的高漲了，所以皇冠店的裝修沒有用到一個月就完成了，當然還有細節(jié)需要我去完善！
總體來說我自己對這兩個月的工作還是肯定的，因為我知道只有經歷才能成長。世界上沒有完美的事情，每個人都有缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時與同事溝通，向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。在跟客戶溝通時積極的聽取他們的意見和建議；不斷努力學習提高自己；及時了解客戶的需求，不斷根據客戶的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮，我的專業(yè)技能和發(fā)展會得到提升，相信在以后的工作中我會彌補這些不足，努力提高我的技能。
也許我的個人觀念和老板的不同，因為我總是把設計放在第一位，我希望很好的完成我的視覺營銷，只有我的作品出色了，我才會備受關注，我才會肯定自己的能力，其實對于一個店鋪來說，不是一次裝修好，就可以永遠不變了，這樣的想法是錯誤的，因為人都會有審美疲勞的時候，所以店鋪的裝修和風格需要不時地更換，這樣才能更好的吸引顧客的眼球，提高購買率。
美工工作年度總結篇十九
用點、線、面交織繪制的各種商品的墨稿，制版印刷的效果較一般黑白照片要清晰、肯定。趣味。特別是運用夸張、變形的漫畫、卡通，有故事性的連環(huán)組畫形式，表現(xiàn)科學幻想世界、太空景觀、童話與神話故事等等，將這些所謂“超現(xiàn)實”的理想境界描繪得逼真迷人，容易引起男女老幼共有的閱讀興趣。資料。深刻地剖視、透視表現(xiàn)，雖然照片也可表現(xiàn)某些商品（如水果、蔬菜）剖視的效果，但畢競沒有插畫表現(xiàn)來得自如和深刻。各種商品如生活用品，生產資料等，均可以用插畫形式表現(xiàn)其解剖、切面（縱斷面與橫斷面和肉眼看不到的內部組織結構。平面設計藝術只能在有限的篇幅內與讀者接觸，這就要求版面表現(xiàn)必須單純、簡潔。對過去那種填鴨式的、含意復雜的版面形式，人們早已不屑一顧了。這也是對一名網站設計師的要求。實際上強調單純、簡潔，并不是單調，簡單，而是信息的濃縮處理，內容的精煉表達，它是建立于新穎獨特的藝術構思上。因此，版面的單純化，既包括訴求內容的規(guī)劃與提煉，又涉及到版面形式的構成技巧。
為了使排版設計更好地為版面內容服務，尋求合乎情理的版面視覺語言則顯得非常重要，也是達到訴求的體現(xiàn)。構思立意是設計的第一步，也是設計作品中所進行的思維活動。主題明確后，版面構圖布局和表現(xiàn)形式等則成為版面設計藝術的核心，也是一個艱難的創(chuàng)作過程。怎樣才能達到意新、形美、變化而又統(tǒng)一，并具有審美情趣，這就要取決于設計者文化的涵養(yǎng)。所以說，排版設計是對設計者的思想境界、藝術修養(yǎng)、技術知識的全面檢驗。版面的裝飾因素是由文字、圖形、色彩等通過點、線、面的組合與排列構成的，并采用夸張、比喻、象征的手法來體現(xiàn)視覺效果，既美化了版面，又提高了傳達信息的功能。裝飾是運用審美特征構造出來的。不同類型的版面的信息，具有不同方式的裝飾形式，它不僅起著排除其他，突出版面信息的作用，而且又能使讀者從中獲得美的享受。
排版設計中的趣味性，主要是指形式的情趣。這是一種活潑性的版面視覺語言。如果版面本無多少精彩的內容，就要靠制造趣味取勝，這也是在構思中調動了藝術手段所起的作用。版面充滿趣味性，使傳媒信息如虎添翼，起到了畫龍點睛的傳神功力，從而更吸引人，打動人。趣味性可采用寓意、幽默和抒情等表現(xiàn)手法來獲得。獨創(chuàng)性原則實質上是突出個性化特征的原則。鮮明的個性，是排版設計的創(chuàng)意靈魂。試想，一個版面多是單一化與概念化的大同小異，人云亦云，可想而知，它的記憶度有多少？更談不上出奇制勝。因此，要敢于思考，敢于別出心裁，敢于獨樹一幟，在排版設計中多一點個性而少一些共性，多一點獨創(chuàng)性而少一點一般性，才能羸得消費者的青睞。
網頁設計師要做到表現(xiàn)出平面設計作品的主題和創(chuàng)意，充分展現(xiàn)色彩的魅力，必須認真分析研究色彩的各種因素。由于生活經歷、年齡、文化背景、風俗習慣、生理反應有所區(qū)別，人們有一定的主觀性，同時對顏色的象征性、情感性的表現(xiàn)，人們有著許多共同的感受。
美工工作年度總結篇二十
我在視覺策劃組主要負責的就是書寫及制作各賣場的pop，這一年工作得兢兢業(yè)業(yè)，每次只要賣場遞上了pop制作申請，我便馬上給他們寫出來，好讓他們可以及時下發(fā)給各專柜以促進銷售。但有時候可能時間或申請手續(xù)上的延誤，不能十分準時地完成他們的工作要求，我感到十二分抱歉，在此希望下一年可以更好完成我的工作，更大力度的配合各賣場的工作需求，增進公司各方面的利益收入。
另外，我還會協(xié)助我的同事幫忙布置節(jié)日的視覺氣氛，他們主要負責設計及采購，我則是幫忙手工上的制作。每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究，商討怎樣布置才能讓視覺的效果更加有氣氛，所以每當有比較大型的活動，我們都會加班加點完成。
我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列，為的是讓顧客更有新鮮感，覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。
另外，我們還負責一部分專柜的廣告、燈箱畫的制作和安裝，由于制作燈片比較耗時(要由北京的一家燈片公司制作再快遞至廣州)，而且價錢也比較高(一張燈片就要上千元)，所以我們每次制作及安裝都會小心翼翼，盡量將燈片毫無差錯地安裝完成。
每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策劃部作出統(tǒng)計及策劃，我們美工組就負責制作及下發(fā);基本上每次活動前，各賣場的座牌就可以到位。
每次下發(fā)公司活動制作的pop座牌，我們都有準確的記錄;某些耗材我們也會記錄它們的用途及使用時間，因為這關乎到公司內部的利益，所以我們也不容忽視。
作為下屬，我們絕對服從領導的安排，因為我們相信公司的領導們都是為了公司能夠得到的利益而時刻努力，所以我們要向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出的努力。
新的一年開始之際，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
美工工作年度總結篇二十一
由于大一沒有學到什么實用的知識，在大二新的學年內便想到要認真培養(yǎng)自己的能力，九月初無意中見到信息網的招新展板，覺得是一個機會，就抱著試試的態(tài)度去應試，很高興最后被錄用了，成為了美工組的一員。首次例會時，組長向我們介紹了美工組組的主要工作以及值班時的工作細節(jié)問題，由于自己的技術不太好，當時擔心自己勝任不了這份工作，很有壓力，但經過一段時間的相處，我漸漸地消除了這種疑慮，因為有技術的學長學姐很熱心地幫助新員工解答問題，大家共同學習，共同進步。
上周網站布置任務整改app，我們美工組負責設計主頁，為了檢查一下我們的實力，組長讓我們每人做了一張主頁圖片，我花了4天的時間做完了，自我感覺還不錯，但當我見到敏姐的作品時，我為自己的自大感到羞愧，真正感到了實力的差距，明白自己需要學的還有很多，也認識到了網站里是個藏龍臥虎的地方，每個人都有值得我學習的閃光點，這讓我也有興奮，有了學習的動力。聽說組長祥哥的動畫制作很有造詣，可惜目前無緣見識，不過來日方長，以后在慢慢請教。在技術方面之外，網站人員的性格各異，也為網站注入了很大的活力。祥哥的睿智;敏姐的成熟，沉穩(wěn);瑞姐的可愛，達觀，散發(fā)出個性的光輝，展示青春的色彩，組成了一個溫暖的集體。
新的一年開始之際，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
回顧過去一年，在領導的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于程序開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了編輯部的廣告設計，廣告圖片替換，頁面策劃修改；涉及到技術部頁面制作，代碼調試，樣式修改，后期維護等不同工作?？梢哉f凡是需要突出我們網絡部及網站整體形象的地方，就需要美編參與工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂！充滿了快意。
當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。嚴格紀律預示著杰出的成績，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁，積極配合開發(fā)。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。
美工工作年度總結篇一
(一)產品款式及價格。在新的一年我認為團隊應該在產品開發(fā)上組織力量，開發(fā)出一批款式新穎又有價格優(yōu)勢的產品。
(二)建立協(xié)調溝通機制。我認為應該跟供應商或我們華足工廠建立協(xié)調溝通機制，以確保在供貨時間和質量上得到保證。良好的溝通也可以避免不必要的損失，至少能把損失降到最低，或者將問題扼殺在搖籃之中。不會出現(xiàn)產品有大量瑕疵的情況下仍大批量生產。
(三)建立倉庫操作規(guī)范流程及進出倉標準，并嚴格執(zhí)行。做好沒個環(huán)節(jié)的品控，以出倉產品零瑕疵為目標。
以上是我個人工作上的總結及一些問題粗淺看法。展望2020年，我將在公司領導的決策和帶領下，繼續(xù)努力、扎實工作、務實開拓、奮發(fā)進取，不斷提升自己的職業(yè)技能及素養(yǎng)，與各位同事團結一心，開拓進取。希望杜雅琳在新的一年能扭轉局面，取得大發(fā)展。
美工工作年度總結篇二
我們公司主要是做一些醫(yī)療網站的，因此在整體配色的問題要特別小心，特別是我們做部隊醫(yī)療行業(yè)這一塊的，主打色是軍綠、海藍、寶藍，兼且要一些部隊元素，這樣才能體現(xiàn)部隊應有的權威性、穩(wěn)重性和聲望、精神。只有這樣醫(yī)院網站才能給用戶帶來更踏實的視覺和吸引的人來就診。
做美工設計的不單要對色彩要有好的感覺外，對布局也要有很好的把握，組合的好壞直接影響作品的效果。整體配色、字體、各模塊的間距、插圖、增減內容等各個方面的敲著。
對美工設計人員來說，這點也是非常重要的，細節(jié)能否處理得當也能體現(xiàn)做事明細，這也是我在不斷提升的一塊。比如背景色、色彩漸變、各組件間間距、標題樣式、字體/大小/顏色、行/段間距、插圖位置/邊緣處理、輸入框寬高/邊框色/背景色、按鈕的位置等等太多了。還是之前的話，只有你看得多了，比較得多了，那么處理細節(jié)方面也會有很大的提升。
一個網站的如果美工設計得好，給人們的第一印象是非常好，這代表著人們可能還會停留在你的網站里面繼續(xù)瀏覽，這樣也大大提高用戶體驗度。因為我們做醫(yī)院網站的，要保持美觀、權威、明細等，比如人們來到了網站瀏覽，如果美工圖片做得非常不清晰也會影響患者對整個網站的印象。
還有廣告圖片的位置問題，要放在一些比較顯眼的地方，同時不會影響到患者查看其他內容，對于圖片廣告的圖片，也要突出權威性和真實感，這樣對就診率的提高也會有很大的幫助的。還有美工圖片的好壞直接影響了用戶對網站的印象。用戶體驗是對美工更高的一個要求，甚至有點兒超越美工的范疇，但只有美工了解這些才能更合理地設計界面布局，整體搭配等等。
美工本身就是細活，著急是沒用的。有了基本的審美觀，需要創(chuàng)作時心情放松，做些想做的事，吃點想吃的東西，隨心所欲，給提供自己創(chuàng)作靈感環(huán)境。不要意味的坐在電腦前去想，事倍功半，會把自己郁悶死。所以我的建議就是：多看，多模仿，多做，多比。切忌自己沒有什么審美觀就盲目創(chuàng)作，其實模仿沒什么可恥的，是學習的畢竟階段。
美工工作年度總結篇三
作為一名店面設計，我是新手上路，雖說美工工作與設計工作有很多共通之處，但二者還是有很大差別的，這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)，新的起點。在這段期間，我對平面設計崗位的工作流程、方法等有了較深的認識，對設計規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實踐，要在實踐中不斷成長。下面是我轉崗后所做的工作情況。
工作中的不足之處需改進的地方
俗話說：只有經歷才能成長，世上沒有完美的事情，每個人都有缺點?；仡櫼荒曛泄ぷ鞯那闆r，對照自己的職責，也存在著諸多不足，還有待于在今后的工作中加以改進。
1、加強自身工作技能，加強同事之間的團結合作；
4、增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶的思想。
這半年來，我先后從事美工和平面設計崗位，無論在哪個崗位上工作，我都要高標準，嚴要求，能夠立足本職，勤奮務實、愛崗敬業(yè)。我作為一名新的平面設計，需要學習的東西很多，特別是與同事比較，我的.營銷能力和閱歷都有較大的差距。所以我不能掉以輕心，要在工作中學習，怎樣才能更好地做好工作，怎樣才能從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題?？傊?，在今后平面設計工作中，除了在保證時效性的基礎上，還應該多加強學習，把工作看成是學習。一方面要加強自身的學習，方方面面的學習，學習好的設計理念，多看好的商場設計，總結自己的不足。另一方面要把心沉下來，踏踏實實的去做每件事，要把各項工作都做的很扎實，慢慢的完善自己，這樣知識才能越積越多，對自己在今后工作中的幫助也會越來越大。
上半年年讓我有點依依不舍，在這半年里，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，進步著。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，繼續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
美工工作年度總結篇四
在這一年美工總結自己接觸和學習設計的一點經驗心得。
做美工設計的不單要對色彩要有好的感覺外，對布局也要有很好的把握，組合的好壞直接影響作品的效果。整體配色、字體、各模塊的.間距、插圖、增減內容等各個方面的敲著。
美工工作年度總結篇五
我們公司主要是做一些醫(yī)療的，因此在整體配色的問題要特別小心，特別是我們做部隊醫(yī)療行業(yè)這一塊的，主打色是軍綠、海藍、寶藍，兼且要一些部隊元素，這樣才能體現(xiàn)部隊應有的權威性、穩(wěn)重性和聲望、精神。只有這樣醫(yī)院才能給用戶帶來更踏實的視覺和吸引的人來就診。
做美工設計的不單要對色彩要有好的感覺外，對布局也要有很好的把握，組合的好壞直接影響作品的效果。整體配色、字體、各模塊的間距、插圖、增減內容等各個方面的敲著。
對美工設計人員來說，這點也是非常重要的，細節(jié)能否處理得當也能體現(xiàn)做事明細，這也是我在不斷提升的一塊。比如背景色、色彩漸變、各組件間間距、標題樣式、字體/大小/顏色、行/段間距、插圖位置/邊緣處理、輸入框寬高/邊框色/背景色、按鈕的位置等等太多了。還是之前的話，只有你看得多了，比較得多了，那么處理細節(jié)方面也會有很大的提升。
一個的如果美工設計得好，給人們的第一印象是非常好，這代表著人們可能還會停留在你的里面繼續(xù)瀏覽，這樣也大大提高用戶體驗度。因為我們做醫(yī)院的，要保持美觀、權威、明細等，比如人們來到了瀏覽，如果美工圖片做得非常不清晰也會影響患者對整個的印象。
還有廣告圖片的位置問題，要放在一些比較顯眼的地方，同時不會影響到患者查看其他內容，對于圖片廣告的圖片，也要突出權威性和真實感，這樣對就診率的`提高也會有很大的幫助的。還有美工圖片的好壞直接影響了用戶對的印象。用戶體驗是對美工更高的一個要求，甚至有點兒超越美工的范疇，但只有美工了解這些才能更合理地設計界面布局，整體搭配等等。
美工本身就是細活，著急是沒用的。有了基本的審美觀，需要創(chuàng)作時心情放松，做些想做的事，吃點想吃的東西，隨心所欲，給提供自己創(chuàng)作靈感環(huán)境。不要意味的坐在電腦前去想，事倍功半，會把自己郁悶死。所以我的建議就是：多看，多模仿，多做，多比。切忌自己沒有什么審美觀就盲目創(chuàng)作，其實模仿沒什么可恥的，是學習的畢竟階段。
美工工作年度總結篇六
通過各位同事的幫忙下完成了婚宴布置，廣告簡介等的推介制作。俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時向同行朋友請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。在跟部門溝通時積極的聽取他們的意見和建議;不斷努力學習提高自己;及時了解部門的需求，不斷根據部門的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮，我的專業(yè)技能和發(fā)展會得到提升，相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
經過一年多的專業(yè)學習及工作經歷，我對廣告平面設計有一定了解，以下是我對平面設計提出的建議：
(1)一個好的設計作品不是給自己人看的，而是用來宣傳企業(yè)，傳播企業(yè)文化，告知客人或者來盈利的，所以我的設計作品應該是圍繞客戶的需求來實施的。
(2)設計，不只是模仿，而要有創(chuàng)新，這樣才不會喪失自身的`優(yōu)勢與特色，要切合實際根據酒店目前的狀況規(guī)劃。
(3)出色的作品能夠吸引客戶的眼球，從設計的生動性來吸引客戶群體，讓別人認同您的作品，這樣才會給客人帶來享受和欲望，從而達到轉換。
最后，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，充滿激情的心態(tài)去工作。
以上總結如有不當之處，請予批評指正。
美工工作年度總結篇七
xx年在領導的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美工設計，現(xiàn)將xx年的工作總結如下：
2、熟悉網頁焦點理論，對網頁布局有豐富經驗；對色彩敏感，處理各種視覺沖突；
6、負責上級交辦的其他設計工作；
作為下屬，嚴格紀律，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁，高質、高效的完成本職工作。絕對服從領導的安排，向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出最大的努力。
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，為公司帶來更大的效益。
我已經加入咱這個大家庭已有3個多月了，初開始的一個月多對于我來說，了解和學習淘寶相關的知識，這幾個月我負責了頓尼亞及西然鞋業(yè)的店鋪裝修及優(yōu)化，對于店鋪的裝修設計技術也慢慢提高，工作量也逐漸提高了，感覺工作越來越有動力的同時，壓力也增加了不少！
自從接觸淘寶的寶貝詳情制作以來，也許是受之前工作的習慣影響，我一直都是跟著自己的思想走的，每天按韓哥安排的任務，我都會按時的完成，每個任務都是跟著自己的想法和每個類目相同的風格的套用來完成的，本以為這些就是美工的職責。但是自從把店鋪分類，一人管理一家店鋪后，慢慢了解到圖片的作用及圖片好壞的意義重大，再加上韓哥對我的不間斷的指導，思維稍有些改變，做出的圖片不在那么生硬，也許我自己的想法還是不夠成熟，不夠全面，所以現(xiàn)在還是在不斷的模仿中學習，得到靈感，希望以后能夠慢慢的脫離模仿，做我們自己的原創(chuàng)設計，以致最終能夠自信大膽的喊“我們一直被模仿，但從未被超越”！
這幾個月我接觸的最多的還是寶貝詳情的描述，自我了解的做寶貝詳情就是現(xiàn)實中的銷售，但是現(xiàn)實中的可以摸到聽到看到感受到，線上的只有看圖，那怎樣才能抓住買者的心呢，那就換位思考，把自己當成顧客，了解顧客需要哪方面的信息，（商品的詳細用途和功能、是否適合自己、產品附件清單、寶貝規(guī)格型號信息、產品質量認證文件、產品制造商信息、產品特點賣點、產品各角度的清晰圖片、使用流程或說明）然后做寶貝詳情介紹時就可以有規(guī)可循了，（把自己當成非專業(yè)人士介紹產品價值點，先讓顧客了解產品的優(yōu)點，抓住買者購買欲，然后產品的展示圖，促銷信息、產品獲得榮譽、老顧客體驗、產品實拍圖、售后保證、產品品牌介紹、公司形象展示、聯(lián)系我們等）這幾個月的作圖經驗累積，脫離了之前的簡單的圖片堆積，總結出相對感性化的排版步驟。但是還有不足之處，技術上的不足，造成有時想要的效果做的不夠完美，文案方面的欠缺，還有些客戶給的信息及產品圖片的拍攝等的不足。
對于海報的制作一直有些害怕，整體版面的排版總是不太協(xié)調，海報的制作還是我需要努力的方向，在店鋪裝修時對于淘寶后臺的操作不太清晰，裝修起來感覺很混亂，無從下手。
這三個多月學到很多的東西，平時還有大家的幫助，越來越感覺我們這個大家庭很好很溫暖，希望明年我們一起創(chuàng)造我們的奇跡。
美工工作年度總結篇八
xx淘寶商城已經進入第四個月經營了，我們團隊經過4個月的努力，店鋪的成長發(fā)展還算是挺樂觀的。
我們共同見證著店鋪的出生，成長，發(fā)展的四個月里，總結出來的有成功的也有失敗的，但是從我個人來說收獲無限，真的是學到了很多知識，見識了很多東西!
從整體上體驗收獲，大概熟悉淘寶商城的運作流程，從貨品到裝修到客服到打包到物流，還有售后、店內促銷等。
雖然沒有精通或者熟知商城的運營技巧，但是為以后從事淘寶商城的工作打下了基礎。
再從細節(jié)體驗收獲，崗位體驗淘寶商城編輯與美工，本來是一個零經驗的應屆生，現(xiàn)在對于店鋪裝修、廣告圖、寶貝頁面等等的制作都有了一定的經驗，但是進步的空間還很大，仍需繼續(xù)努力!我是屬于完美主義型的，在設計方面一直追求的都是視覺上的美觀為重，往往遺忘了做圖的目的和重點，這點仍需要再不斷參考一些成功例子來學習和改進。
工作態(tài)度體驗xx旗艦店團隊，給我一種滿足感。
店長與隊友們的團結友愛，已經由最初陌生的同事關系轉化為親密的朋友關系了，感覺這個團隊非常團結，給了我工作的激情與動力，給了我工作的滿足感。
盡管我在工作中也會產生情緒，但是心中覺得呆在崗位上總能學到東西，需要以一種踏實的態(tài)度來對待。
收獲體驗頗多的還有對于商城廣告的投放、活動的參與等，通過參與活動，打造爆款，引進流量，提升店鋪的總銷量。
我們通過參與淘寶硬廣活動以及淘金幣、直通車活動等，這些廣告的投放與活動的參與，不僅給我們帶來流量，而且大大的增加了銷量。
活動之前我作為美工設計的就必須有質量有效率地完成廣告圖的制作，寶貝頁面的優(yōu)化以及關聯(lián)營銷等等。
活動期間，白班和晚上值班客服都忙不停，一天下來銷量就過百，可見參加活動的效應。
不過商城各類活動也有其弊端，靠活動過日子的商城，總不比那些有自己特色的商城，經營的踏實。
大多的淘寶商城是靠砸廣告投活動撐起的，活動就是為了銷庫存，如一場聚劃算幾小時上千上萬件的銷量。
但是，參與一次活動，并不代表商家就一定有收益，虧本的例子隨處可見。
因此，店鋪前期的工作很重要，包括設置那款促銷產品，促銷價格，促銷圖設計，活動圖設計，如何關聯(lián)銷售等等，可能一招不甚，滿盤皆輸。
進入xx是偶然的，進入xx團隊是幸運的，非常感謝公司給我這樣的機會，進入一個新的團隊，重新注入團隊能量，開拓新的發(fā)展空間。
一直相信這句話：“心有多大，舞臺就有多大”，期望在未來，我的心大如世界，我的舞臺便是世界!其實，我不懼怕努力，但是我懼怕缺失激情，因為這便缺失了動力，同時也缺失了思維與想法。
生存之上，生活之下;看中眼前，更看中未來。
這個月是我轉正的第一個月，同時也是我加入xx這個大家庭的第四個月了。
總的來說，工作總算是順利的'，總算是開心的，與同事們建立的關系與感情也越來越深了。
這里讓我學會了很多知識，懂得了不少實際操作性的技巧，還有團隊之間的合作，最大的收獲還是結交和認識了這班整天嘻嘻哈哈而工作認真的同事們，現(xiàn)在我們都已經由陌生的同事關系轉化為好朋友了。
一、網頁設計方面，這個月主要是對我們最熱銷的那幾款包包進行頁面優(yōu)化，進一步的優(yōu)化之后，幾款包包的頁面風格已經能夠統(tǒng)一起來，整體效果是比較簡潔的。
藍色兔毛包是我們的鎮(zhèn)店之寶，對于這款包包的頁面優(yōu)化，夸張地表達已經是第n次再整理了。
由于有大部分顧客反應此款包包色差嚴重，于是產品重新拍攝好幾遍，頁面優(yōu)化調整再調整，終于，現(xiàn)在優(yōu)化完成的頁面也是滿意的。
頁面優(yōu)化的成功與失敗，在于顧客的反應。
頁面給顧客最直接最直觀的反應，能否吸引住顧客的目光，頁面優(yōu)化很重要，同時注重顧客的反應也是非常關鍵的，因此我們的客服就要抓住顧客的心理，及時反應顧客對產品的意見。
這樣我們在頁面優(yōu)化這反面才會繼續(xù)進步，繼續(xù)完善的。
二、淘寶客服方面，這個月我們有幾款包包參加了淘寶的活動，產品銷量飆升，我們客服的工作量增加，緊接著售后的一大堆問題就逐漸呈現(xiàn)出來了。
顧客反應出來的大部分都是質量問題，毛毛掉了一塊，包包穿了一個大洞，毛沒覆蓋完全，包帶有斷痕等等的質量問題帶給我們客服售后無比的壓力啊。
產品的質量是最基本又是最重要的，質量沒保證，就算產品頁面優(yōu)化再出色，客服態(tài)度做得再好，那也是徒勞無功。
三、最有成就感的，工作上的成就感帶給我的那種興奮勝過一切，這個月我們的產品(我做的廣告圖)上了好幾次淘寶首頁焦點圖，看著自己做的圖可以在淘寶首頁展示出來，那種成就感是難以形容的興奮啊!非常感謝店長認同我的設計，信任我的作品，給予我這樣一個機會。
同時也給我們的產品帶了不少銷量，真的非常高興!我相信以后還會有更多這樣的機會等著我，我會再接再厲，做出更好的設計，帶動著我們全店的銷量!
看著我們的店鋪已經慢慢成長起來了，感覺特別欣慰滿足。
接下來的下個月我們將要對我們的店鋪風格調整，將整體風格統(tǒng)一起來，充分體現(xiàn)xx品牌的品質與品位。
這三個多月學到很多的東西，平時還有大家的幫助，越來越感覺我們這個大家庭很好很溫暖，希望明年我們一起創(chuàng)造我們的奇跡。
我已經加入咱這個大家庭已有3個多月了，初開始的一個月多對于我來說，了解和學習淘寶相關的知識，這幾個月我負責了頓尼亞及西然鞋業(yè)的店鋪裝修及優(yōu)化，對于店鋪的裝修設計技術也慢慢提高，工作量也逐漸提高了，感覺工作越來越有動力的同時，壓力也增加了不少!
自從接觸淘寶寶貝詳情制作以來，也許是受之前工作的習慣影響，我一直都是跟著自己的思想走的，每天按韓哥安排的任務，我都會按時的完成，每個任務都是跟著自己的想法和每個類目相同的風格的套用來完成的，本以為這些就是美工的職責。
那就換位思考，把自己當成顧客，了解顧客需要哪方面的信息，(商品的詳細用途和功能、是否適合自己、產品附件清單、寶貝規(guī)格型號信息、產品質量認證文件、產品制造商信息、產品特點賣點、產品各角度的清晰圖片、使用流程或說明)然后做寶貝詳情介紹時就可以有規(guī)可循了，(把自己當成非專業(yè)人士介紹產品價值點，先讓顧客了解產品的優(yōu)點，抓住買者購買欲，然后產品的展示圖，促銷信息、產品獲得榮譽、老顧客體驗、產品實拍圖、售后保證、產品品牌介紹、公司形象展示、聯(lián)系我們等)這幾個月的作圖經驗累積，脫離了之前的簡單的圖片堆積，總結出相對感性化的排版步驟。
但是還有不足之處，技術上的不足，造成有時想要的效果做的不夠完美，文案方面的欠缺，還有些客戶給的信息及產品圖片的拍攝等的不足。
對于海報的制作一直有些害怕，整體版面的排版總是不太協(xié)調，海報的制作還是我需要努力的方向，在店鋪裝修時對于淘寶后臺的操作不太清晰，裝修起來感覺很混亂，無從下手。
這三個多月學到很多的東西，平時還有大家的幫助，越來越感覺我們這個大家庭很好很溫暖，希望明年我們一起創(chuàng)造我們的奇跡。
美工工作年度總結篇九
剛上社會后的我經歷了一次又一次的面試，感覺自己經常能從不同職位的面試應聘中學到不少東西，畢竟，面不同，學到的東西也都是不同的，至少在一些職位的了解上，都會有初步的概念，雖然不是很深入，可對于剛踏入社會的我來說，我覺得擁有這樣一些淺顯的經歷，也是一種不小的財富，正如一句話所說的“不積跬步，無以至千里?！闭窃谶@種心態(tài)的陪伴下，我開始了自己的實習生涯，開始了一段屬于自己與社會相銜接的過渡，而面試，就是這段過渡的開始。
我第一份正式的實習工作，從事的是賣場美工，主要是運用所學色彩構成和平面構成的相關知識，利用coreldraw和photoshop的軟件進行電腦作圖。主要配合賣場活動、節(jié)日氣氛營造，制作賣場里的燈箱片、吊旗、特價簽、爆炸簽、玻璃貼、海報、抵用券、dm產品宣傳單頁等。
初次接手這份工作，我遇到了很多問題：
第一，是針對主題，結合企業(yè)的形象進行構圖配色。上課時完成的作品，只是針對一個大主題，他的限制性小，可自由的發(fā)揮；可是實際工作中，所有完成的樣品，都需要考慮到企業(yè)的文化、企業(yè)的形象、企業(yè)vi色。企業(yè)的文化、形象影響設計的風格，是簡約還是花俏、華麗，企業(yè)的vi色又決定設計的配色。因為所有的賣場設計都是為了宣傳企業(yè)的形象和文化理念。
第二，是把電腦設計轉換為印刷的實物的比例問題。我對于要使字體、圖案達到現(xiàn)實中我需要的大小，在電腦中需要中幾號的字，多大的尺寸才可以，沒有一個概念。在電腦中我覺得這個大小剛好可是出來的實物卻發(fā)覺小了。
第三，是印刷色彩的問題。由于我是用液晶屏幕的'電腦在設計，出來的色彩本身就存在色差，其次印刷也存在色差。在街上看到一些好的海報它的配色我很想學，可是電腦里配出來的色，印刷出來發(fā)現(xiàn)達不到那個效果。
第四，是印刷都要求cmyk，那做dm產品宣傳和海報時，難免會用到產品照片，你用photoshop進行處理，例如增加曝光后導出rgb的jpg圖片，再導入coreldraw軟件中印刷時是否會影響圖片效果，使產品出現(xiàn)失真效果。如何ps產品時它達到最好的效果。
第五，是選擇印刷材質的問題。這是一塊我沒接觸過的知識，對于材質，例如噴繪類的吊旗要用什么材質、什么板、過什么膜，它的價格，兼顧價格和效果的最佳方案是什么；例如印刷類的dm產品宣傳單頁要用幾克的銅版紙，尺寸多少，如何既實用又美觀還省錢。
這些問題，使我在工作中出現(xiàn)了很多差錯。一些問題在工作的過程中慢慢的有了一些改善，一些問題還沒有找到有效的解決方案。無論如何我的知識不在只停留在課本上，我至少知道它在現(xiàn)實操作中會遇到什么樣的問題。知道我還有哪些欠缺，知道我要解決的問題是什么。
至于與人相處方面，在新的環(huán)境中，陌生的一切，努力的對大家微笑，友善的打招呼，認真的聆聽前輩們的教誨，要主動、積極、反復反省自己的不足然后努力改正、對自己有信心也對別人有信心、待人真誠。我想，人生最大的快樂莫過于有一個偉大的追求，這個追求會讓你為之奮斗，它會讓你為之執(zhí)著，為之欣喜，為之歡呼。相信，每個人都有一股巨大的潛力，等待著的便是自我開發(fā)，自我推薦，自我實現(xiàn)。相信，每個人都一條屬于自己的道路，只要執(zhí)著地走下來，就會實現(xiàn)自己的理想，實現(xiàn)自己的心愿，實現(xiàn)自我的超越。我想，我們會變得堅強，因為我們的理想，因為我們的執(zhí)著，因為我們的信念！
美工工作年度總結篇十
轉眼間，xx年揮手向我們告別了，在這新年來臨之際，回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，努力工作，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，本人主要負責網站的設計和日常管理，以下是我半年來的工作情況總結：
通過各位同事的指導下完成了江東區(qū)塊flash及ppt制作；網站方面：臨安房產信息網頁面制作，浙江櫻花集團頁面制作，下沙新城網頁面制作以及公司網站的頁面設計。
俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時與同事溝通，向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。在跟客戶溝通時積極的聽取他們的意見和建議；不斷努力學習提高自己；及時了解客戶的需求，不斷根據客戶的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮，我的專業(yè)技能和發(fā)展會得到提升，相信在以后的工作中我會彌補這些不足，努力提高我的技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
經過四年網絡專業(yè)學習及兩年左右的工作經歷，我對網站的策劃有一定了解，以下是我對網站規(guī)劃提出的建議：
（1）建好一個網站不是給自己人看的，而是用來宣傳企業(yè)，傳播企業(yè)文化或者來盈利的，所以網站的走向應該是圍繞客戶的需求來實施的。首先要確定網站的終端客戶群，以終端的需求來定位網站的方向！
（2）網站的建設也不是一朝一夕能確定以后的路途的，也不能一味的模仿其他網站運營模式，這樣會喪失網站自身的優(yōu)勢與特色，要切合實際的根據目前的狀況來規(guī)劃，慢慢的摸索，嘗試在嘗試，從而才能把小路鋪成大道。
（3）好的網站經營能夠促使網站的客戶不斷的聚集、交流，逐步建立以網站性質為核心文化；但網站文化的建立卻能夠帶動網站從量變至質變的轉換，這就要從網站的內容來吸引客戶群體，讓別人認同您的網站上的資源能給他們帶來享受和欲望，從而才能達到轉換。
最后，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，充滿激情的心態(tài)去工作。
美工年度工作總結8
新的一年開始之際，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
回顧過去一年，在領導的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于程序開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了編輯部的廣告設計，廣告圖片替換，頁面策劃修改；涉及到技術部頁面制作，代碼調試，樣式修改，后期維護等不同工作?？梢哉f凡是需要突出我們網絡部及網站整體形象的地方，就需要美編參與工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂！充滿了快意。
當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。嚴格紀律預示著杰出的成績，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁，積極配合開發(fā)。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。
美工工作年度總結篇十一
作為下屬，嚴格紀律，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心腸投進到自己的工作當中往，不驕不躁，高質、高效的`完本錢職工作。盡對服從領導的安排，向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出最大的努力。
由于大一沒有學到什么實用的知識，在大二新的學年內便想到要認真培養(yǎng)自己的能力，九月初無意中見到信息網的招新展板，覺得是一個機會，就抱著試試的態(tài)度去應試，很高興最后被錄用了，成為了美工組的一員。首次例會時，組長向我們介紹了美工組組的主要工作以及值班時的工作細節(jié)問題，由于自己的技術不太好，當時擔心自己勝任不了這份工作，很有壓力，但經過一段時間的相處，我漸漸地消除了這種疑慮，因為有技術的學長學姐很熱心地幫助新員工解答問題，大家共同學習，共同進步。
上周布置任務整改app，我們美工組負責設計主頁，為了檢查一下我們的實力，組長讓我們每人做了一張主頁圖片，我花了4天的時間做完了，自我感覺還不錯，但當我見到敏姐的作品時，我為自己的自大感到羞愧，真正感到了實力的差距，明白自己需要學的還有很多，也認識到了里是個藏龍臥虎的地方，每個人都有值得我學習的閃光點，這讓我也有興奮，有了學習的動力。聽說組長祥哥的動畫制作很有造詣，可惜目前無緣見識，不過來日方長，以后在慢慢請教。在技術方面之外，人員的性格各異，也為注入了很大的活力。祥哥的睿智；敏姐的成熟，沉穩(wěn)；瑞姐的可愛，達觀，散發(fā)出個性的光輝，展示青春的色彩，組成了一個溫暖的集體。
美工工作年度總結篇十二
（一）組織建設：
1.組織機構設置（社團整體組織機構設置）:我們pop美工社組織結構基本情況如下：會長機構：會長、副會長、團支書。理事會：由團支部、宣傳部、活動部、外聯(lián)部四個部門組成。
2.團支部及其直屬部門的職能分工和運作情況:我們pop美工社團支部組織結構基本情況如下：社團由團支部、宣傳部、活動部、外聯(lián)部四個部門組成。
宣傳部負責社團活動的宣傳工作，社團大型活動的板子的繪制以及周例活動的海報制作，活動所需材料的購買等。
2.活動部負責社團各方面活動的總體策劃與實施，日?；顒迂撠煻绦磐ㄖ鐔T參加活動，也負責教室的申請以及活動所需桌椅板子的租借，外出春游活動負責申請并聯(lián)系租車等相關事宜。
3.外聯(lián)部負責與學校其他社團聯(lián)系交流，帶領社團走出校園與其他高校進行學術交流活動等。
4.團支部主要是負責社團內部建設，包括
（1）組織建設（機構建設，人事管理、社團內部干部選拔與培訓）、
（2）社團制度建設、
（3）社團內部活動開展
（4）會員溝通與交流社團內部文化宣傳與傳承
（5）會員權益保障等工作。
3.在日常工作活動中，團支部如何對社團進行創(chuàng)建參政:團支書進行總體的規(guī)劃、部署和管理，選拔出來的干事積極配合負責管理組織的建設。一方面管理社員資料，聯(lián)系社員通知社員相關事宜，負責社團內部干部的選拔與培訓以及社團評優(yōu)評先活動。2.聯(lián)合各部門進行本社團制度的建設以及社團活動的開展。社團制度在前一年的基礎之上進行了修訂、補充和強化，廣泛征求了新老社員的意見和建議，從各項工作及大小型活動中總結經驗和教訓。社團每一期的團組織生活都進行了認真的組織策劃，擬定并提交活動的策劃報告；各部門積極協(xié)調配合，讓更多的社員參與到了活動中，充分發(fā)揮了社團活動的作用，增強了社團的凝聚力，活動進行當中還負責監(jiān)督活動的實施，確保活動達到最理想的效果；每次活動之后的都進行了的經驗教訓的總結。3.負責社團會員溝通交流、社團內部文化宣傳與傳承。我們美工社本身就是一種文化藝術，無論是平時的教例活動、每期的團組織活動還是大小型的社團活動都屬于社團文化的宣傳與傳承。團支部掌握社團資料因而有利于聯(lián)系社員，我們還開通了飛信業(yè)務，建立了美工社的qq群，多渠道聯(lián)系社員，加強與社員的交流與溝通。
4.在日常工作活動中，團支部如何進行人事考核:
1、每周的周例活動必須要參加一次。
2、每月的團組織生活必須參加。
3、每學期的大型社團活動必須參加。
4、能夠按時并認真完成部門負責人布置的任務。
5、能夠積極參加活動，并在活動中有優(yōu)秀的表現(xiàn)。
6、能夠勤奮主動練習所學內容，并能學以致用。
7、能夠積極為社團發(fā)展出謀劃策，及時提出意見和建議。
8、與社團其他成員關系友好，熱心待人。
9、其他方面的突出表現(xiàn)。
（二）制度建設：
1.列舉社團現(xiàn)有的各項規(guī)章制度名稱:會員檔案制度、人事考核制度、會員權益保障制度、活動制度、財務制度、換屆制度。
每期活動，活動中積極教授社員課程，以落實會員權益保障制度；每期的活動以飛信的形式通知社員，并在樓底貼手繪海報通知活動等，以落實活動制度；明細財務狀況，賬目清晰，以落實財務狀況；精心培養(yǎng)社員能力、交代清楚職務職責、交接好社團情況，以落實換屆制度。
（三）文化建設：
1.社團文化的核心價值是什么？社團文化是社團核心競爭力的動力之源。pop美工社文化建設的核心任務，是社團價值觀、社團精神被廣大成員所認同和接受。建立共同的文化氛圍，樹立共同的價值觀，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團、社聯(lián)文化融入到日常工作中去。
2.社團文化體現(xiàn)的形式有哪些？首先，我們美工社本身就是一種文化藝術，無論是平時的教例活動、每期的團組織活動還是大小型的社團活動都屬于社團文化的宣傳與傳承。學習內容方面，我們教授社員硬筆排筆pop字體的書寫、字體變換、字體裝飾、繪畫技巧、色彩搭配、海報版式的設計等知識。同時還涉及賀卡制作與t-shirt繪制內容等。這些都是文化建設的突出表現(xiàn)。
3.在日常工作活動中，團支部如何宣傳社團文化？社團的文化傳承主要體現(xiàn)在每周的周例活動和每月的團組織生活以及社團各大小型的活動中。尤其作為團支部，每期的團組織生活就要發(fā)揮到我們的作用，我們精心策劃好前期的活動準備，積極幫助配合活動的開展，完成活動后期的總結，以完善每次的活動，便于社團文化的更具體生動的傳承。
4.社團文化傳承情況:我們pop美工社是1992年9月成立的文藝類社團,從初建立時的幾十名成員發(fā)展成現(xiàn)今的100多位的美工大家族,我們的負責人屆屆換代,但社團文化代代相傳,每屆的優(yōu)秀作品也傳承下來，成為社團的代表作。為社團以后的發(fā)展壯大奠定良好的基礎。
（一）團組織活動
1.列舉團組織生活的主題和主要形式:20xx年11月，我們的團組織生活主題是“折紙運動感受傳統(tǒng)手工藝的魅力”，這是一次手與腦并用的手工活動，教社員折信封和做玫瑰花；20xx年12月，我們的團組織生活主題是“海報比賽新年的希望”，這是一次實踐類的活動，并以比賽的形式將活動正式化嚴謹化；20xx年3月,我們的團組織生活主題是“pop插畫春天快樂”，這是一次教學類的活動，在教與學的過程中加強會員間的溝通與了解。
pop插畫教程
“派歐派”圣誕義務賀卡運動火爆現(xiàn)場
活動現(xiàn)場教學
精美的賀卡成品
折紙運動成品
（二）會員方面
1.本學年會員招新人數(shù)、現(xiàn)有會員數(shù)、流失率：本屆，我們pop美工社共招新社員103人，現(xiàn)有社員數(shù)103人。但由于每周活動時間的局限性，以及社員個人事情與活動相沖突，每期活動的到場率只有50%左右。
2.日常工作活動中是如何加強對會員的管理、溝通:在會員管理方面，我們在原來社團制度的基礎上建立并落實會員檔案制度、人事考核制度以及會員權益保障制度。
1.通過落實會員檔案制度，我們及時掌握了會員資料，了解會員基本情況，也達到了方便通知社員的目的。
2.通過建立人事考核制度對負責人以及干事們設立了考核條例，對會員特別是干事們活動的表現(xiàn)以及參與活動的具體情況都進行相應記錄及考核。具體的包括干事參與活動的考勤狀況；任務完成情況；參與活動的積極性；學習內容的掌握情況以及其他方面的積極表現(xiàn)。這也是我們如今評選“社團積極活動積極分子”的最主要的依據和參考。
3.日常工作活動中是如何加強對會員的培養(yǎng)，簡述會員培養(yǎng)體系:在社員培養(yǎng)方面，我們通過周例活動以及各種聯(lián)系渠道了解會員掌握情況。我們也通過社員的繪畫實踐及活動中社員提交的作品中檢驗了社員的學習情況，了解到社員對所學內容的掌握狀況。我們也及時對社員的學習效果給予一定的評價，對好的部分給予了表揚，同時也指出不足之處，要求社員們加以改進，再接再厲。社團各部門的干事為社團的主要培養(yǎng)對象，他們在各部長的帶領下在學習工作的能力上都有顯著提高，這為他們成為社團日后的中堅力量奠定了夯實的基礎。
4.日常工作活動中是如何保障會員權益：通過建立會員權益保障制度，倡導會員反映意見，監(jiān)理了意見收集平臺，最后反應至社聯(lián)的相應部門。這些制度方便我們管理會員，團結會員，增強了組織凝聚力;在與會員溝通方面:日常工作中我們積極同會員做思想交流與溝通，增進了我們與會員之間的感情，使會員有很強的歸屬感。我們通過各方面的渠道了解會員的要求，及時收集會員的意見和建議，也熱心幫助會員們解決了不少問題，切實保障社員的權益不受侵害。
（一）團支部取得的成績。
1、20xx年12月4日pop美工社與吳天祥小組聯(lián)合舉辦的第四屆“派歐派”圣誕義務賀卡運動在秋之韻社團巡禮節(jié)閉幕式晚會上，“派歐派”圣誕義務賀卡運動被評為秋之韻“最具創(chuàng)新力活動”。
2、20xx年3月12日，pop美工社以其精致的手工做出diy賀卡贈與來我校交流學習的日本師生代表團，增進了中日交流與發(fā)展。
（二）團支部發(fā)展不足及其原因分析。
總結我們社團團支部的工作，確實有好多不足之處，具體概括為以下幾點：
2、對會員情況不夠了解。這與我們社團人數(shù)較多有關系，會員多雖然有利于社團發(fā)展，但是卻致使負責人對每位會員的了解不夠深層。不利于會員關系培養(yǎng)。社團團支部的發(fā)展是任重道遠的，在這條路上，身為團支書，應該及時發(fā)現(xiàn)社團發(fā)展中的不足，并審視自身，究其原因，讓團支部得到更好的發(fā)展。
美工工作年度總結篇十三
自從接觸詳情制作以來，也許是受之前工作的習慣影響，我一直都是跟著自己的思想走的，每天按xx哥安排的任務，我都會按時的完成，每個任務都是跟著自己的想法和每個類目相同的風格的套用來完成的，本以為這些就是美工的職責。但是自從把店鋪分類，一人管理一家店鋪后，慢慢了解到圖片的作用及圖片好壞的意義重大，再加上xx哥對我的不間斷的指導，思維稍有些改變，做出的圖片不在那么生硬，也許我自己的想法還是不夠成熟，不夠全面，所以現(xiàn)在還是在不斷的模仿中學習，得到靈感，希望以后能夠慢慢的脫離模仿，做我們自己的原創(chuàng)設計，以致最終能夠自信大膽的.喊“我們一直被模仿，但從未被超越”!
這xx個月我接觸的最多的還是寶貝詳情的描述，自己了解的做寶貝詳情就是現(xiàn)實中的銷售，但是現(xiàn)實中的可以摸到聽到看到感受到，線上的只有看圖，那怎樣才能抓住買者的心呢，那就換位思考，把自己當成顧客，了解顧客需要哪方面的信息，然后做寶貝詳情介紹時就可以有規(guī)可循了，這幾個月的作圖經驗累積，脫離了之前的簡單的圖片堆積，總結出相對感性化的排版步驟。但是還有不足之處，技術上的不足，造成有時想要的效果做的不夠完美，文案方面的欠缺，還有些客戶給的信息及產品圖片的拍攝等的不足。
這xx個多月學到很多的東西，平時還有大家的幫助，越來越感覺我們這個大家庭很好很溫暖，希望明年我們一起創(chuàng)造我們的奇跡。
美工工作年度總結篇十四
我在視覺籌劃組主要負責的就是書寫及制作各賣場的pop，這一年工作得兢兢業(yè)業(yè)，每次只要賣場遞上了pop制作申請，我便馬上給他們寫出來，好讓他們可以及時下發(fā)給各專柜以促進銷售。但有時候可能時間或申請手續(xù)上的延誤，不能十分準時地完成他們的工作要求，我感到十二分抱歉，在此希望下一年可以更好完成我的工作，更大力度的配合各賣場的工作需求，增進公司各方面的利益收入。
另外，我還會協(xié)助我的同事幫助布置節(jié)日的視覺氣氛，他們主要負責設計及采購，我那么是幫助手工上的制作。每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究，商討怎樣布置才能讓視覺的效果更加有氣氛，所以每當有比擬大型的活動，我們都會加班加點完成。
我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列，為的是讓顧客更有新鮮感，覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。
另外，我們還負責一局部專柜的廣告、燈箱畫的制作和安裝，由于制作燈片比擬耗時(要由北京的一家燈片公司制作再快遞至廣州)，而且價錢也比擬高(一張燈片就要上千元)，所以我們每次制作及安裝都會小心翼翼，盡量將燈片毫無過失地安裝完成。
每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺布置，都需要制作一些座牌和吊牌?；I劃部作出統(tǒng)計及籌劃，我們美工組就負責制作及下發(fā);根本上每次活動前，各賣場的座牌就可以到位。
每次下發(fā)公司活動制作的pop座牌,我們都有準確的記錄;某些耗材我們也會記錄它們的.用途及使用時間，因為這關乎到公司內部的利益，所以我們也不容無視。
作為下屬，我們絕對服從領導的安排，因為我們相信公司的領導們都是為了公司能夠得到的利益而時刻努力，所以我們要向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出的努力。
美工工作年度總結篇十五
經過一年多的專業(yè)學習及工作經歷，我對廣告平面設計有一定了解，以下是我對平面設計提出的建議：
(1)一個好的設計作品不是給自己人看的，而是用來宣傳企業(yè)，傳播企業(yè)文化，告知客人或者來盈利的，所以我的設計作品應該是圍繞客戶的需求來實施的。
(2)設計，不只是模仿，而要有創(chuàng)新，這樣才不會喪失自身的優(yōu)勢與特色，要切合實際根據酒店目前的狀況規(guī)劃。
(3)出色的作品能夠吸引客戶的眼球，從設計的生動性來吸引客戶群體，讓別人認同您的作品，這樣才會給客人帶來享受和欲望，從而達到轉換。
最后，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，充滿激情的心態(tài)去工作。
以上總結如有不當之處，請予批評指正。
美工工作年度總結篇十六
總的來說，工作總算是順利的，總算是開心的，與同事們建立的關系與感情也越來越深了。這里讓我學會了很多知識，懂得了不少實際操作性的技巧，還有團隊之間的合作，最大的收獲還是結交和認識了這班整天嘻嘻哈哈而工作認真的同事們，現(xiàn)在我們都已經由陌生的同事關系轉化為好朋友了。
一、網頁設計方面，這個月主要是對我們最熱銷的那幾款包包進行頁面優(yōu)化，進一步的優(yōu)化之后，幾款包包的頁面風格已經能夠統(tǒng)一起來，整體效果是比較簡潔的。藍色兔毛包是我們的鎮(zhèn)店之寶，對于這款包包的頁面優(yōu)化，夸張地表達已經是第n次再整理了。由于有大部分顧客反應此款包包色差嚴重，于是產品重新拍攝好幾遍，頁面優(yōu)化調整再調整，終于，現(xiàn)在優(yōu)化完成的頁面也是滿意的。
頁面優(yōu)化的成功與失敗，在于顧客的反應。頁面給顧客最直接最直觀的反應，能否吸引住顧客的目光，頁面優(yōu)化很重要，同時注重顧客的反應也是非常關鍵的，因此我們的客服就要抓住顧客的心理，及時反應顧客對產品的意見。這樣我們在頁面優(yōu)化這反面才會繼續(xù)進步，繼續(xù)完善的.。
二、淘寶客服方面，這個月我們有幾款包包參加了淘寶的活動，產品銷量飆升，我們客服的工作量增加，緊接著售后的一大堆問題就逐漸呈現(xiàn)出來了。顧客反應出來的大部分都是質量問題，毛毛掉了一塊，包包穿了一個大洞，毛沒覆蓋完全，包帶有斷痕等等的質量問題帶給我們客服售后無比的壓力啊。產品的質量是最基本又是最重要的，質量沒保證，就算產品頁面優(yōu)化再出色，客服態(tài)度做得再好，那也是徒勞無功。
三、最有成就感的，工作上的成就感帶給我的那種興奮勝過一切，這個月我們的產品(我做的廣告圖)上了好幾次淘寶首頁焦點圖，看著自己做的圖可以在淘寶首頁展示出來，那種成就感是難以形容的興奮啊!非常感謝店長認同我的設計，信任我的作品，給予我這樣一個機會。同時也給我們的產品帶了不少銷量，真的非常高興!我相信以后還會有更多這樣的機會等著我，我會再接再厲，做出更好的設計，帶動著我們全店的銷量!
看著我們的店鋪已經慢慢成長起來了，感覺特別欣慰滿足。接下來的下個月我們將要對我們的店鋪風格調整，將整體風格統(tǒng)一起來，充分體現(xiàn)xx品牌的品質與品位。
美工工作年度總結篇十七
來到公司已經快一年了。感覺時間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在做設計師，工作非常輕松，每天完成老板交給我設計任務的就可以了，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到索彩，開始了新的挑戰(zhàn)。我的設計任務很重，索彩的平面設計大部分都需要我來設計，我盡全力，來為我們這個團隊，為索彩服務。雖然工作累一點，但是看到我自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。
那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這段時間的感受：
(一)同事之間能夠和睦相處。
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司內，都會有早會，聽美好的故事，跳跳舞。這樣一天的工作都會有個好的心情。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
(三)團隊精神。
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。所有的活動靠一個人的力量是不能完成的。這需要我們各部門相互合作共同來完成。一個人不可能承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個團隊是否優(yōu)秀，首先要看它的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討能更好的開展工作，從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們索彩自己最響亮的品牌。
(四)熱愛自己的工作。
我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到索彩的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
“態(tài)度決定一切”，人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為索彩的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我目前需要改進和加強的，所以我會和索彩一起努力，為索彩的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
從我個人來說，做設計一定要有創(chuàng)意，創(chuàng)意是設計的靈魂。就像經營一家公司一樣，也一定要有創(chuàng)意，也就是要有賣點。產品有沒有賣點決定一家公司的產品有沒有競爭力，那創(chuàng)意就是決定一個設計有沒有欣賞價值，能不能吸引眼球。我們專業(yè)都流行這句話“第一個做的是天才，第二個做的是庸才，第三個以后做的便是蠢才。”所以，第一要訣就是眼光獨到，想別人未想到的事。所以我們做設計的思路也是需要創(chuàng)意，我現(xiàn)在沒有想到比別人好的點子，只是在復制別人做過的東西，要做大恐怕有點難，但現(xiàn)在也必須先做下去，邊做邊想，想多點好點子，我相信總有可以突破的地方。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨的設計任務時充滿了壓力，開始整理、搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
明年工作中需要改進的地方：
1、從設計風格上，
有自己的風格，符合顧客的同時也要有自己獨立的見解。要做到不失顧客的要求的同時，還是自己的風格。
2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!爭取以優(yōu)質的設計贏得客戶的認可。
利用自己的專業(yè)知識，形象及產品形象規(guī)劃設計執(zhí)行、后期維護;。
cis企業(yè)形象系統(tǒng)導入，企業(yè)vi標準制作執(zhí)行統(tǒng)一標識、服裝、產品品牌、包裝等，實施配套管理。不斷完善企業(yè)視覺識別各要素。包含企業(yè)標識、旗幟、廣告語、服裝、信箋、印刷品等。
美工工作年度總結篇十八
通過同事的積極配合我順利的完成了兩個店鋪的裝修，當然對于五鉆店鋪的裝修，我自己也不是很滿意，從手機店鋪的裝修過渡到手表店鋪的裝修，在創(chuàng)意上面實在欠缺，有很多東西我沒有更加細致的去完成，加之時間上很緊迫，整個店鋪的所有裝修都由我一個來完成，可以說工作量是非常大的，一般的美工都不會負責上架的，而我做到了，因為我要做給所有人看我到底有沒有那個能力，所以在裝修五鉆店鋪的時候我從一點資料都沒有，到自己去扎資，再整合到編輯設計，沒有一個人幫我，我真的好累，我為了盡快的完成工作，在晚上回家后也會找資料，但是最終在時間上來說還是很緊迫，我也只能大體的裝修一下，以便進入下一個店鋪的裝修！就這樣我在xx的第一個月結束了。
緊接著是xx店鋪的裝修，這次我有了經驗，在裝修和設計的風格上有了很大的提升，相對于xx店來說，我裝修的更加大氣唯美，關于寶貝頁面也得到了很大的優(yōu)化，這次我更加自信了，我相信自己的能力，所以我更加的'賣力的去做設計，我希望大家看到我的作品都說這個設計不錯，有這樣的意念支撐著我，我的工作熱情更加的高漲了，所以皇冠店的裝修沒有用到一個月就完成了，當然還有細節(jié)需要我去完善！
總體來說我自己對這兩個月的工作還是肯定的，因為我知道只有經歷才能成長。世界上沒有完美的事情，每個人都有缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時與同事溝通，向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。在跟客戶溝通時積極的聽取他們的意見和建議；不斷努力學習提高自己；及時了解客戶的需求，不斷根據客戶的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮，我的專業(yè)技能和發(fā)展會得到提升，相信在以后的工作中我會彌補這些不足，努力提高我的技能。
也許我的個人觀念和老板的不同，因為我總是把設計放在第一位，我希望很好的完成我的視覺營銷，只有我的作品出色了，我才會備受關注，我才會肯定自己的能力，其實對于一個店鋪來說，不是一次裝修好，就可以永遠不變了，這樣的想法是錯誤的，因為人都會有審美疲勞的時候，所以店鋪的裝修和風格需要不時地更換，這樣才能更好的吸引顧客的眼球，提高購買率。
美工工作年度總結篇十九
用點、線、面交織繪制的各種商品的墨稿，制版印刷的效果較一般黑白照片要清晰、肯定。趣味。特別是運用夸張、變形的漫畫、卡通，有故事性的連環(huán)組畫形式，表現(xiàn)科學幻想世界、太空景觀、童話與神話故事等等，將這些所謂“超現(xiàn)實”的理想境界描繪得逼真迷人，容易引起男女老幼共有的閱讀興趣。資料。深刻地剖視、透視表現(xiàn)，雖然照片也可表現(xiàn)某些商品（如水果、蔬菜）剖視的效果，但畢競沒有插畫表現(xiàn)來得自如和深刻。各種商品如生活用品，生產資料等，均可以用插畫形式表現(xiàn)其解剖、切面（縱斷面與橫斷面和肉眼看不到的內部組織結構。平面設計藝術只能在有限的篇幅內與讀者接觸，這就要求版面表現(xiàn)必須單純、簡潔。對過去那種填鴨式的、含意復雜的版面形式，人們早已不屑一顧了。這也是對一名網站設計師的要求。實際上強調單純、簡潔，并不是單調，簡單，而是信息的濃縮處理，內容的精煉表達，它是建立于新穎獨特的藝術構思上。因此，版面的單純化，既包括訴求內容的規(guī)劃與提煉，又涉及到版面形式的構成技巧。
為了使排版設計更好地為版面內容服務，尋求合乎情理的版面視覺語言則顯得非常重要，也是達到訴求的體現(xiàn)。構思立意是設計的第一步，也是設計作品中所進行的思維活動。主題明確后，版面構圖布局和表現(xiàn)形式等則成為版面設計藝術的核心，也是一個艱難的創(chuàng)作過程。怎樣才能達到意新、形美、變化而又統(tǒng)一，并具有審美情趣，這就要取決于設計者文化的涵養(yǎng)。所以說，排版設計是對設計者的思想境界、藝術修養(yǎng)、技術知識的全面檢驗。版面的裝飾因素是由文字、圖形、色彩等通過點、線、面的組合與排列構成的，并采用夸張、比喻、象征的手法來體現(xiàn)視覺效果，既美化了版面，又提高了傳達信息的功能。裝飾是運用審美特征構造出來的。不同類型的版面的信息，具有不同方式的裝飾形式，它不僅起著排除其他，突出版面信息的作用，而且又能使讀者從中獲得美的享受。
排版設計中的趣味性，主要是指形式的情趣。這是一種活潑性的版面視覺語言。如果版面本無多少精彩的內容，就要靠制造趣味取勝，這也是在構思中調動了藝術手段所起的作用。版面充滿趣味性，使傳媒信息如虎添翼，起到了畫龍點睛的傳神功力，從而更吸引人，打動人。趣味性可采用寓意、幽默和抒情等表現(xiàn)手法來獲得。獨創(chuàng)性原則實質上是突出個性化特征的原則。鮮明的個性，是排版設計的創(chuàng)意靈魂。試想，一個版面多是單一化與概念化的大同小異，人云亦云，可想而知，它的記憶度有多少？更談不上出奇制勝。因此，要敢于思考，敢于別出心裁，敢于獨樹一幟，在排版設計中多一點個性而少一些共性，多一點獨創(chuàng)性而少一點一般性，才能羸得消費者的青睞。
網頁設計師要做到表現(xiàn)出平面設計作品的主題和創(chuàng)意，充分展現(xiàn)色彩的魅力，必須認真分析研究色彩的各種因素。由于生活經歷、年齡、文化背景、風俗習慣、生理反應有所區(qū)別，人們有一定的主觀性，同時對顏色的象征性、情感性的表現(xiàn)，人們有著許多共同的感受。
美工工作年度總結篇二十
我在視覺策劃組主要負責的就是書寫及制作各賣場的pop，這一年工作得兢兢業(yè)業(yè)，每次只要賣場遞上了pop制作申請，我便馬上給他們寫出來，好讓他們可以及時下發(fā)給各專柜以促進銷售。但有時候可能時間或申請手續(xù)上的延誤，不能十分準時地完成他們的工作要求，我感到十二分抱歉，在此希望下一年可以更好完成我的工作，更大力度的配合各賣場的工作需求，增進公司各方面的利益收入。
另外，我還會協(xié)助我的同事幫忙布置節(jié)日的視覺氣氛，他們主要負責設計及采購，我則是幫忙手工上的制作。每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究，商討怎樣布置才能讓視覺的效果更加有氣氛，所以每當有比較大型的活動，我們都會加班加點完成。
我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列，為的是讓顧客更有新鮮感，覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。
另外，我們還負責一部分專柜的廣告、燈箱畫的制作和安裝，由于制作燈片比較耗時(要由北京的一家燈片公司制作再快遞至廣州)，而且價錢也比較高(一張燈片就要上千元)，所以我們每次制作及安裝都會小心翼翼，盡量將燈片毫無差錯地安裝完成。
每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策劃部作出統(tǒng)計及策劃，我們美工組就負責制作及下發(fā);基本上每次活動前，各賣場的座牌就可以到位。
每次下發(fā)公司活動制作的pop座牌，我們都有準確的記錄;某些耗材我們也會記錄它們的用途及使用時間，因為這關乎到公司內部的利益，所以我們也不容忽視。
作為下屬，我們絕對服從領導的安排，因為我們相信公司的領導們都是為了公司能夠得到的利益而時刻努力，所以我們要向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出的努力。
新的一年開始之際，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
美工工作年度總結篇二十一
由于大一沒有學到什么實用的知識，在大二新的學年內便想到要認真培養(yǎng)自己的能力，九月初無意中見到信息網的招新展板，覺得是一個機會，就抱著試試的態(tài)度去應試，很高興最后被錄用了，成為了美工組的一員。首次例會時，組長向我們介紹了美工組組的主要工作以及值班時的工作細節(jié)問題，由于自己的技術不太好，當時擔心自己勝任不了這份工作，很有壓力，但經過一段時間的相處，我漸漸地消除了這種疑慮，因為有技術的學長學姐很熱心地幫助新員工解答問題，大家共同學習，共同進步。
上周網站布置任務整改app，我們美工組負責設計主頁，為了檢查一下我們的實力，組長讓我們每人做了一張主頁圖片，我花了4天的時間做完了，自我感覺還不錯，但當我見到敏姐的作品時，我為自己的自大感到羞愧，真正感到了實力的差距，明白自己需要學的還有很多，也認識到了網站里是個藏龍臥虎的地方，每個人都有值得我學習的閃光點，這讓我也有興奮，有了學習的動力。聽說組長祥哥的動畫制作很有造詣，可惜目前無緣見識，不過來日方長，以后在慢慢請教。在技術方面之外，網站人員的性格各異，也為網站注入了很大的活力。祥哥的睿智;敏姐的成熟，沉穩(wěn);瑞姐的可愛，達觀，散發(fā)出個性的光輝，展示青春的色彩，組成了一個溫暖的集體。
新的一年開始之際，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
回顧過去一年，在領導的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于程序開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了編輯部的廣告設計，廣告圖片替換，頁面策劃修改；涉及到技術部頁面制作，代碼調試，樣式修改，后期維護等不同工作?？梢哉f凡是需要突出我們網絡部及網站整體形象的地方，就需要美編參與工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂！充滿了快意。
當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。嚴格紀律預示著杰出的成績，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁，積極配合開發(fā)。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。