心得體會(huì)可以幫助我們更深入地思考并總結(jié)所學(xué)所得。寫心得體會(huì)時(shí)，可以加入一些感悟和建議，為他人提供借鑒和啟示。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的實(shí)用技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇一
電子數(shù)據(jù)安全是建立在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)上的一個(gè)子項(xiàng)安全系統(tǒng)，它既是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全概念的一部分，但又和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全緊密相連，從一定意義上講，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全其實(shí)質(zhì)即是電子數(shù)據(jù)安全。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（iso）對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的定義為：“計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有保護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬件、軟件、數(shù)據(jù)不被偶然或故意地泄露、更改和破壞?！睔W洲幾個(gè)國家共同提出的“信息技術(shù)安全評級(jí)準(zhǔn)則”，從保密性、完整性和可用性來衡量計(jì)算機(jī)安全。對電子數(shù)據(jù)安全的衡量也可借鑒這三個(gè)方面的內(nèi)容，保密性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法泄露電子數(shù)據(jù)；完整性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法修改和刪除電子數(shù)據(jù)；可用性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法獨(dú)占電子數(shù)據(jù)資源，當(dāng)用戶需要使用計(jì)算機(jī)資源時(shí)能有資源可用。
電子數(shù)據(jù)安全包括了廣義安全和狹義安全。狹義安全僅僅是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對外部威脅的防范，而廣義的安全是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在保證電子數(shù)據(jù)不受破壞并在給定的時(shí)間和資源內(nèi)提供保證質(zhì)量和確定的服務(wù)。在電子數(shù)據(jù)運(yùn)行在電子商務(wù)等以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)作為一個(gè)組織業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的核心部分時(shí)，狹義安全雖然重要，但需更多地考慮廣義的安全。在廣義安全中，安全問題涉及到更多的方面，安全問題的性質(zhì)更為復(fù)雜。
（一）電子數(shù)據(jù)安全的多元性。
在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)環(huán)境中，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和威脅點(diǎn)不是單一的，而存在多元性。這些威脅點(diǎn)包括物理安全、邏輯安全和安全管理三個(gè)主要方面。物理安全涉及到關(guān)鍵設(shè)施、設(shè)備的安全和硬件資產(chǎn)存放地點(diǎn)的安全等內(nèi)容；邏輯安全涉及到訪問控制和電子數(shù)據(jù)完整性等方面；安全管理包括人員安全管理政策、組織安全管理政策等內(nèi)容。電子數(shù)據(jù)安全出現(xiàn)問題可能是其中一個(gè)方面出現(xiàn)了漏洞，也可能是其中兩個(gè)或是全部出現(xiàn)互相聯(lián)系的安全事故。
（二）電子數(shù)據(jù)安全的動(dòng)態(tài)性。
由于信息技術(shù)在不斷地更新，電子數(shù)據(jù)安全問題就具有動(dòng)態(tài)性。因?yàn)樵诮裉鞜o關(guān)緊要的地方，在明天就可能成為安全系統(tǒng)的隱患；相反，在今天出現(xiàn)問題的地方，在將來就可能已經(jīng)解決。例如，線路劫持和xx的可能性會(huì)隨著加密層協(xié)議和密鑰技術(shù)的廣泛應(yīng)用大大降低，而客戶機(jī)端由于b0這樣的黑客程序存在，同樣出現(xiàn)了安全需要。安全問題的動(dòng)態(tài)性導(dǎo)致不可能存在一勞永逸的解決方案。
（三）電子數(shù)據(jù)安全的復(fù)雜性。
安全的多元性使僅僅采用安全產(chǎn)品來防范難以奏效。例如不可能用一個(gè)防火墻將所有的安全問題擋在門外，因?yàn)楹诳统３＠梅阑饓Φ母綦x性，持續(xù)幾個(gè)月在防火墻外試探系統(tǒng)漏洞而未被發(fā)覺，并最終攻入系統(tǒng)。另外，攻擊者通常會(huì)從不同的方面和角度，例如對物理設(shè)施或協(xié)議、服務(wù)等邏輯方式對系統(tǒng)進(jìn)行試探，可能繞過系統(tǒng)設(shè)置的某些安全措施，尋找到系統(tǒng)漏洞而攻入系統(tǒng)。它涉及到計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的硬件、軟件知識(shí)，從最底層的計(jì)算機(jī)物理技術(shù)到程序設(shè)計(jì)內(nèi)核，可以說無其不包，無所不在，因?yàn)楣粜袨榭赡懿⒉皇菃蝹€(gè)人的，而是掌握不同技術(shù)的不同人群在各個(gè)方向上展開的行動(dòng)。同樣道理，在防范這些問題時(shí)，也只有掌握了各種入侵技術(shù)和手段，才能有效的將各種侵犯拒之門外，這樣就決定了電子數(shù)據(jù)安全的復(fù)雜性。
（四）電子數(shù)據(jù)安全的安全悖論。
目前，在電子數(shù)據(jù)安全的實(shí)施中，通常主要采用的是安全產(chǎn)品。例如防火墻、加密狗、密鑰等，一個(gè)很自然的問題會(huì)被提出：安全產(chǎn)品本身的安全性是如何保證的？這個(gè)問題可以遞歸地問下去，這便是安全的悖論。安全產(chǎn)品放置點(diǎn)往往是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵點(diǎn)，如果安全產(chǎn)品自身的安全性差，將會(huì)后患無窮。當(dāng)然在實(shí)際中不可能無限層次地進(jìn)行產(chǎn)品的安全保證，但一般至少需要兩層保證，即產(chǎn)品開發(fā)的安全保證和產(chǎn)品認(rèn)證的安全保證。
（五）電子數(shù)據(jù)安全的適度性。
由以上可以看出，電子數(shù)據(jù)不存在l00％的安全。首先由于安全的多元性和動(dòng)態(tài)性，難以找到一個(gè)方法對安全問題實(shí)現(xiàn)百分之百的覆蓋；其次由于安全的復(fù)雜性，不可能在所有方面應(yīng)付來自各個(gè)方面的威脅；再次，即使找到這樣的方法，一般從資源和成本考慮也不可能接受。目前，業(yè)界普遍遵循的概念是所謂的“適度安全準(zhǔn)則”，即根據(jù)具體情況提出適度的安全目標(biāo)并加以實(shí)現(xiàn)。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)是對每個(gè)用戶在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上的操作做一個(gè)完整的記錄，以備用戶違反安全規(guī)則的事件發(fā)生后，有效地追查責(zé)任。電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)過程的實(shí)現(xiàn)可分成三步：第一步，收集審計(jì)事件，產(chǎn)生審記記錄；第二步，根據(jù)記錄進(jìn)行安全違反分析；第三步，采取處理措施。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)工作是保障計(jì)算機(jī)信息安全的重要手段。凡是用戶在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上的活動(dòng)、上機(jī)下機(jī)時(shí)間，與計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)敏感的'數(shù)據(jù)、資源、文本等安全有關(guān)的事件，可隨時(shí)記錄在日志文件中，便于發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、分析及事后追查責(zé)任，還可以為加強(qiáng)管理措施提供依據(jù)。
（一）審計(jì)技術(shù)。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)技術(shù)可分三種：了解系統(tǒng)，驗(yàn)證處理和處理結(jié)果的驗(yàn)證。
1.了解系統(tǒng)技術(shù)。
審計(jì)人員通過查閱各種文件如程序表、控制流程等來審計(jì)。
2.驗(yàn)證處理技術(shù)。
這是保證事務(wù)能正確執(zhí)行，控制能在該系統(tǒng)中起作用。該技術(shù)一般分為實(shí)際測試和性能測試，實(shí)現(xiàn)方法主要有：
（1）事務(wù)選擇。
審計(jì)人員根據(jù)制訂的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，可以選擇事務(wù)的樣板來仔細(xì)分析。樣板可以是隨機(jī)的，選擇軟件可以掃描一批輸入事務(wù)，也可以由操作系統(tǒng)的事務(wù)管理部件引用。
（2）測試數(shù)據(jù)。
這種技術(shù)是程序測試的擴(kuò)展，審計(jì)人員通過系統(tǒng)動(dòng)作準(zhǔn)備處理的事務(wù)。通過某些獨(dú)立的方法，可以預(yù)見正確的結(jié)果，并與實(shí)際結(jié)果相比較。用此方法，審計(jì)人員必須通過程序檢驗(yàn)被處理的測試數(shù)據(jù)。另外，還有綜合測試、事務(wù)標(biāo)志、跟蹤和映射等方法。
（3）并行仿真。審計(jì)人員要通過一應(yīng)用程序來仿真操作系統(tǒng)的主要功能。當(dāng)給出實(shí)際的和仿真的系統(tǒng)相同數(shù)據(jù)后，來比較它們的結(jié)果。仿真代價(jià)較高，借助特定的高級(jí)語音可使仿真類似于實(shí)際的應(yīng)用。
（4）驗(yàn)證處理結(jié)果技術(shù)。
這種技術(shù)，審計(jì)人員把重點(diǎn)放在數(shù)據(jù)上，而不是對數(shù)據(jù)的處理上。這里主要考慮兩個(gè)問題：
一是如何選擇和選取數(shù)據(jù)。將審計(jì)數(shù)據(jù)收集技術(shù)插入應(yīng)用程序?qū)徲?jì)模塊（此模塊根據(jù)指定的標(biāo)準(zhǔn)收集數(shù)據(jù)，監(jiān)視意外事件）；擴(kuò)展記錄技術(shù)為事務(wù)（包括面向應(yīng)用的工具）建立全部的審計(jì)跟蹤；借用于日志恢復(fù)的備份庫（如當(dāng)審計(jì)跟蹤時(shí)，用兩個(gè)可比較的備份去檢驗(yàn)賬目是否相同）；通過審計(jì)庫的記錄抽取設(shè)施（它允許結(jié)合屬性值隨機(jī)選擇文件記錄并放在工作文件中，以備以后分析），利用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的查詢設(shè)施抽取用戶數(shù)據(jù)。
二是從數(shù)據(jù)中尋找什么？一旦抽取數(shù)據(jù)后，審計(jì)人員可以檢查控制信息（含檢驗(yàn)控制總數(shù)、故障總數(shù)和其他控制信息）；檢查語義完整性約束；檢查與無關(guān)源點(diǎn)的數(shù)據(jù)。
（二）審計(jì)范圍。
在系統(tǒng)中，審計(jì)通常作為一個(gè)相對獨(dú)立的子系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)。審計(jì)范圍包括操作系統(tǒng)和各種應(yīng)用程序。
操作系統(tǒng)審計(jì)子系統(tǒng)的主要目標(biāo)是檢測和判定對系統(tǒng)的滲透及識(shí)別誤操作。其基本功能為：審計(jì)對象（如用戶、文件操作、操作命令等）的選擇；審計(jì)文件的定義與自動(dòng)轉(zhuǎn)換；文件系統(tǒng)完整性的定時(shí)檢測；審計(jì)信息的格式和輸出媒體；逐出系統(tǒng)、報(bào)警閥值的設(shè)置與選擇；審計(jì)日態(tài)記錄及其數(shù)據(jù)的安全保護(hù)等。
應(yīng)用程序?qū)徲?jì)子系統(tǒng)的重點(diǎn)是針對應(yīng)用程序的某些操作作為審計(jì)對象進(jìn)行監(jiān)視和實(shí)時(shí)記錄并據(jù)記錄結(jié)果判斷此應(yīng)用程序是否被修改和安全控制，是否在發(fā)揮正確作用；判斷程序和數(shù)據(jù)是否完整；依靠使用者身份、口令驗(yàn)證終端保護(hù)等辦法控制應(yīng)用程序的運(yùn)行。
（三）審計(jì)跟蹤。
通常審計(jì)跟蹤與日志恢復(fù)可結(jié)合起來使用，但在概念上它們之間是有區(qū)別的。主要區(qū)別是日志恢復(fù)通常不記錄讀操作；但根據(jù)需要，日記恢復(fù)處理可以很容易地為審計(jì)跟蹤提供審計(jì)信息。如果將審計(jì)功能與告警功能結(jié)合起來，就可以在違反安全規(guī)則的事件發(fā)生時(shí)，或在威脅安全的重要操作進(jìn)行時(shí)，及時(shí)向安檢員發(fā)出告警信息，以便迅速采取相應(yīng)對策，避免損失擴(kuò)大。審計(jì)記錄應(yīng)包括以下信息：事件發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)；引發(fā)事件的用戶；事件的類型；事件成功與否。
審計(jì)跟蹤的特點(diǎn)是：對被審計(jì)的系統(tǒng)是透明的；支持所有的應(yīng)用；允許構(gòu)造事件實(shí)際順序；可以有選擇地、動(dòng)態(tài)地開始或停止記錄；記錄的事件一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：被審訊的進(jìn)程、時(shí)間、日期、數(shù)據(jù)庫的操作、事務(wù)類型、用戶名、終端號(hào)等；可以對單個(gè)事件的記錄進(jìn)行指定。
按照訪問控制類型，審計(jì)跟蹤描述一個(gè)特定的執(zhí)行請求，然而，數(shù)據(jù)庫不限制審計(jì)跟蹤的請求。獨(dú)立的審計(jì)跟蹤更保密，因?yàn)閷徲?jì)人員可以限制時(shí)間，但代價(jià)比較昂貴。
（四）審計(jì)的流程。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)工作的流程是：收集來自內(nèi)核和核外的事件，根據(jù)相應(yīng)的審計(jì)條件，判斷是否是審計(jì)事件。對審計(jì)事件的內(nèi)容按日志的模式記錄到審計(jì)日志中。當(dāng)審計(jì)事件滿足報(bào)警閥的報(bào)警值時(shí)，則向?qū)徲?jì)人員發(fā)送報(bào)警信息并記錄其內(nèi)容。當(dāng)事件在一定時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生，滿足逐出系統(tǒng)閥值，則將引起該事件的用戶逐出系統(tǒng)并記錄其內(nèi)容。
常用的報(bào)警類型有：用于實(shí)時(shí)報(bào)告用戶試探進(jìn)入系統(tǒng)的登錄失敗報(bào)警以及用于實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)中病毒活動(dòng)情況的病毒報(bào)警等。
審計(jì)人員可以查詢、檢查審計(jì)日志以形成審計(jì)報(bào)告。檢查的內(nèi)容包括：審計(jì)事件類型；事件安全級(jí)；引用事件的用戶；報(bào)警；指定時(shí)間內(nèi)的事件以及惡意用戶表等，上述內(nèi)容可結(jié)合使用。
審計(jì)有人工審計(jì)，計(jì)算機(jī)手動(dòng)分析、處理審計(jì)記錄并與審計(jì)人員最后決策相結(jié)合的半自動(dòng)審計(jì)，依靠專家系統(tǒng)作出判斷結(jié)果的自動(dòng)化的智能審計(jì)等。為了支持審計(jì)工作，要求數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)具有高可靠性和高完整性。數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)要為審計(jì)的需要設(shè)置相應(yīng)的特性。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇二
通過進(jìn)入單位學(xué)習(xí)，我們把理論與實(shí)踐結(jié)合起來，知道我們更好地工作。下面是小編為大家?guī)淼膶徲?jì)新人學(xué)習(xí)
心得體會(huì)
范文，歡迎大家閱讀!
2016年對于我來說是特殊的一年，這一年我經(jīng)歷了從學(xué)生蛻變成社會(huì)工作人員職業(yè)的轉(zhuǎn)變，在這里我學(xué)到的不僅是知識(shí)技能，更重要的是為人、處事的方法。既增長了閱歷，也得到了成長。下面是我的一些心得體會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行交流，不妥之處請大家批評指正。
在工作中我們需要全面的學(xué)習(xí)全面的提升自我特別是審計(jì)工作，如果對審計(jì)專業(yè)知識(shí)不了解對各個(gè)單位部門的職責(zé)職能不清楚是很難進(jìn)行審計(jì)工作，審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，內(nèi)容復(fù)雜審計(jì)工作者需要具備較硬的審計(jì)專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的綜合運(yùn)用知識(shí)能力、綜合動(dòng)手操作能力、綜合處理問題的能力;具有對國家政策法律法規(guī)的知曉度;還要對項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域宏觀了解綜合把握，才能完成審計(jì)的各項(xiàng)工作。
審計(jì)要求我們必須做到法定審計(jì)范圍必須全面覆蓋、法定審計(jì)內(nèi)容嚴(yán)查不漏、法定審計(jì)程序必須執(zhí)行、法定審計(jì)問責(zé)必須履行到位。針對國家的大政方針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位“有令不行，有禁不止”的必須進(jìn)行懲罰，對國有資產(chǎn)國家資源進(jìn)行保護(hù)。遵循國家“八項(xiàng)規(guī)定，六條禁令”的規(guī)定加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序。
大學(xué)三年我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法等一系列的專業(yè)理論知識(shí)然而卻沒有一點(diǎn)實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)的缺少讓我在工作中茫無頭緒，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的`幫助讓我度過了極其茫然的時(shí)間段，讓我知道光有理論沒有實(shí)踐就像如紙上談兵，光有實(shí)踐沒有理論知識(shí)的指導(dǎo)就是有勇無謀之輩最后都是失敗的，只有具有較強(qiáng)的理論知識(shí)與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才會(huì)是出色的人。
轉(zhuǎn)眼間，學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)已有半年，在這半年里我有幸參與了2個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)工作，感謝能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)讓我能夠更快熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)，通過參與的審計(jì)項(xiàng)目使我對政府審計(jì)工作有了認(rèn)識(shí)，對審計(jì)流程有了初步把握，對審計(jì)業(yè)務(wù)有了一定的了解，提升了自己的業(yè)務(wù)能力。為了盡快成為一名合格的審計(jì)人員，熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)，還應(yīng)該加強(qiáng)自身的各方面的學(xué)習(xí)：
政府審計(jì)的目的就是為了加強(qiáng)國家的監(jiān)督，維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展。這就要求我們在審計(jì)時(shí)要做到客觀公正、實(shí)事求是，在審計(jì)取證時(shí)，要做到有理有據(jù)，做到依法依規(guī)審計(jì)，嚴(yán)格把控審計(jì)流程，每個(gè)過程都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好做實(shí)。要踏實(shí)干事，不能走過場做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。
審計(jì)的工作性質(zhì)決定了我們審計(jì)人員是高危人群，所以廉潔自律、清廉從審對審計(jì)人員尤其重要。我們審計(jì)工作的核心就是對政府行政單位的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督，難免個(gè)別被審計(jì)對象會(huì)采取送禮等手段方式來影響我們的執(zhí)行公務(wù)，作為一名審計(jì)工作者，要充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計(jì)的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，堅(jiān)決在工作中做到廉潔自律、清廉從審。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是永恒的主題，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，不學(xué)習(xí)就會(huì)茫茫無知，作為一名審計(jì)新兵，要想盡快適應(yīng)審計(jì)工作就必須熱愛學(xué)習(xí)，鉆研審計(jì)業(yè)務(wù)，掌握審計(jì)理論知識(shí);其次也要加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如office辦公軟件;ao審計(jì)軟件的運(yùn)用;最后我們還要熟悉國家和地方政府的法律法規(guī)，隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，較多的政策法規(guī)的變化，致使審計(jì)涉及的重點(diǎn)內(nèi)容也在不斷的變化，這就要求我們必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)才能豐富知識(shí)、開拓思維、提高素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任感增強(qiáng)工作能力使自己工作得心應(yīng)手。只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢下的審計(jì)工作。
半年來學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)使我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的責(zé)任重大，。意義深遠(yuǎn)，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”作為一名審計(jì)新兵，在審計(jì)的道路上我才剛剛起步，對我來說只有不斷豐富自身的理論知識(shí)，在實(shí)戰(zhàn)中不斷磨練，掌握過硬的本領(lǐng)，才能在審計(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇三
小嵐，以她那柔弱的身軀和短暫的人生對生命價(jià)值做出了詮釋。有理想、有激情、有擔(dān)當(dāng)，但不眼高手低、急功近利，卻腳踏實(shí)地、默默付出自己的決心與毅力。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的對待工作，心底無私，全心全意為群眾，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著自己的職責(zé)，書寫無悔人生。
作為加入審計(jì)系統(tǒng)的'新人，決心將以小嵐同志為自己工作學(xué)習(xí)的榜樣，決心以本職工作為起點(diǎn)，切實(shí)履行自己的職責(zé)，勇于挑起工作生活的重?fù)?dān)。為此，決心在以后的審計(jì)工作中：
一、做一善于，樂于學(xué)習(xí)的人。新進(jìn)審計(jì)系統(tǒng)，全新的工作環(huán)境，全新的工作內(nèi)容對于自己而言是種全新的挑戰(zhàn)，這就要求自己一定要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)，有閱歷的前輩學(xué)習(xí)，找出自己的不足與差距。尤其是著重培養(yǎng)對審計(jì)業(yè)務(wù)的洞察力與分析力，以最快的速度掌握現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的方式方法，使自己盡早成為合格的審計(jì)工作者。
二、做一一身正氣，甘愿清貧的人。審計(jì)作為國家經(jīng)濟(jì)的衛(wèi)士，承擔(dān)著為國家經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航的重要職責(zé)，在工作中不可避免的要遇到責(zé)難與誘惑。為此，要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀；要時(shí)刻牢記肩頭的責(zé)任，忠誠于自己的使命，要守得住清貧，耐得住寂寞；正確對待手中的審計(jì)權(quán)力，保持清醒的頭腦，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣的腐蝕。始終堅(jiān)持審計(jì)原則和職業(yè)操守，時(shí)刻為公。在群眾中樹立良好的形象，在任何時(shí)候，都應(yīng)當(dāng)模范遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律，并堅(jiān)持從我做起，樹立人民公仆"為民、務(wù)實(shí)、清廉"的良好形象。
三、做一挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新的人。審計(jì)的發(fā)展變化日益加快，面對的經(jīng)濟(jì)問題也越來越隱蔽，要求我們不能再滿足于原有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，要善于總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，要具有創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的理念，不斷開創(chuàng)工作新思路和新方法；要善于把計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)運(yùn)用到審計(jì)工作中來，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)快速發(fā)展。在每一項(xiàng)審計(jì)工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，抓落實(shí)、重細(xì)節(jié)、講效率、講方法、改進(jìn)作風(fēng)、抓出特色、抓出亮點(diǎn)、抓出成效。這樣才能不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)跟得上時(shí)代的變化。
斯人已逝，精神可存，價(jià)值永遠(yuǎn)！
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇四
審計(jì)底稿是審計(jì)工作中的重要工具，也是財(cái)務(wù)審計(jì)的核心環(huán)節(jié)。作為一名財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生，我不僅學(xué)習(xí)了理論上的知識(shí)，還親身參與了一些實(shí)際的審計(jì)工作，通過編制和修改底稿，深刻地領(lǐng)悟到了它的重要性和作用。以下是我在學(xué)習(xí)審計(jì)底稿過程中的心得體會(huì)。
首先，審計(jì)底稿的編制充分展示了我對課堂學(xué)習(xí)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力。在初學(xué)階段，我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)等相關(guān)課程，而審計(jì)底稿的編制，恰巧將這些理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。通過反復(fù)研讀公司財(cái)務(wù)報(bào)表、調(diào)查核實(shí)賬目、計(jì)算財(cái)務(wù)比例等一系列操作步驟，我不僅熟悉了相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和會(huì)計(jì)原則，還明白了審計(jì)工作的整體流程。同時(shí)，我也意識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相輔相成，兩者的結(jié)合才能真正提升自己的能力。
其次，審計(jì)底稿的編制強(qiáng)化了我的邏輯思維和問題解決能力。在編制底稿的過程中，我需要對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行全面的分析，找出其中可能存在的問題，并提出相應(yīng)的建議和改進(jìn)措施。這要求我在分析問題時(shí)要有全局觀念，善于從大到小、從整體到細(xì)節(jié)地考慮問題。同時(shí)，審計(jì)底稿的編制還需要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)等相關(guān)知識(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和計(jì)算，進(jìn)一步提高了我運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法解決實(shí)際問題的能力。
再次，審計(jì)底稿的編制提高了我的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在實(shí)際的審計(jì)工作中，往往需要與其他團(tuán)隊(duì)成員一起合作完成，確保工作高效有序進(jìn)行。我需要與其他同學(xué)進(jìn)行有效的溝通，協(xié)商分工，并提出自己的建議和意見。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的建議，也學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行合作，從而提高了我的團(tuán)隊(duì)合作能力。
最后，審計(jì)底稿的編制加深了我對職業(yè)道德和責(zé)任感的認(rèn)識(shí)。作為一名審計(jì)師，我們需要獨(dú)立客觀地對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并保證工作的真實(shí)、準(zhǔn)確和可靠。在實(shí)際操作中，我深刻感受到了自己身負(fù)的責(zé)任和壓力。只有具備了良好的職業(yè)道德和責(zé)任感，才能真正做到公正、客觀地完成審計(jì)工作，并為公司提供有價(jià)值的意見和建議。因此，通過編制審計(jì)底稿，我不僅磨煉了自己的職業(yè)道德，也提高了自己的責(zé)任感。
總之，學(xué)習(xí)審計(jì)底稿是我財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)過程中的重要一環(huán)。在實(shí)際的操作中，我通過編制和修改底稿深刻地領(lǐng)悟到了它的重要性和作用，并提高了自己的知識(shí)水平和綜合能力。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的技能和素質(zhì)，為將來成為一名優(yōu)秀的審計(jì)師奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇五
時(shí)間過得真快，從xx年4月21號(hào)我開始在已經(jīng)15天了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足感覺受益匪淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。
對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員（如實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。
再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。
1、工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。
只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。
特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。
一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。
個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的`協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。
這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?BR> 5、為人處事作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。
無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時(shí)仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因?yàn)樵谖铱磥恚挥斜皇袌稣J(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。
但我畢竟是，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對我的工作有促進(jìn)作用。
總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時(shí)間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。
5、沒能積極參與公司活動(dòng)雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動(dòng)，我們都和員工享受一樣的待遇。
很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量。
以上是我對已經(jīng)過去的半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。
通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇六
審計(jì)學(xué)是會(huì)計(jì)學(xué)的重要分支，是培養(yǎng)財(cái)會(huì)人才的關(guān)鍵課程之一。作為一名學(xué)生，我在學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)的過程中有了很多體會(huì)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)理論和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了審計(jì)學(xué)的重要性，并對自己未來的職業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。
第二段：理論的學(xué)習(xí)與實(shí)踐的應(yīng)用。
首先，學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)讓我對于現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作與管理有了更深入的了解。在學(xué)習(xí)中，我了解到審計(jì)就是以客觀、獨(dú)立、中立的態(tài)度對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行全面、系統(tǒng)的查證和評價(jià)。在實(shí)踐中，我參與了企業(yè)的財(cái)務(wù)征信項(xiàng)目，與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的調(diào)查和分析。從實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)，審計(jì)的目的不僅僅限于揭露錯(cuò)誤，更重要的是為企業(yè)提供可靠的財(cái)務(wù)信息，增強(qiáng)人們對企業(yè)的信任度。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
其次，學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)增強(qiáng)了我與他人的協(xié)作能力和溝通能力。在課堂上，老師經(jīng)常組織小組討論，要求我們團(tuán)隊(duì)合作完成一些案例分析和項(xiàng)目策劃。通過合作學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點(diǎn)，與人相處得更加和諧。此外，通過與同學(xué)們的討論，我發(fā)現(xiàn)多樣化的思維和觀點(diǎn)可以幫助我們深入地理解和應(yīng)用審計(jì)學(xué)的理論。在實(shí)踐中，我與團(tuán)隊(duì)成員一起參與了真實(shí)的審計(jì)項(xiàng)目，通過與企業(yè)合作，我們互相支持、協(xié)調(diào)工作，從而取得了很好的成果。
第四段：對職業(yè)道德的重視和維護(hù)。
此外，學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)也讓我更加強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范的重要性。審計(jì)師的職業(yè)要求是客觀、誠實(shí)、廉潔，并保持獨(dú)立和中立的立場。在學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常進(jìn)行論文寫作和解決實(shí)際問題的討論，我意識(shí)到作為一名審計(jì)學(xué)的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)始終將職業(yè)道德放在第一位。正是有了這樣的認(rèn)識(shí)，我在實(shí)踐中始終堅(jiān)守職業(yè)道德原則，在為企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，做到了真實(shí)、客觀和公正。
第五段：總結(jié)回顧與展望未來。
綜上所述，通過學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)，我深刻認(rèn)識(shí)到了審計(jì)學(xué)的重要性，加強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，并培養(yǎng)了職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范意識(shí)。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)的理論和實(shí)踐，為我將來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的審計(jì)師，為企業(yè)和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇七
審計(jì)底稿是一份對于審計(jì)工作的記錄和總結(jié)，是審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)時(shí)的重要依據(jù)。它記錄了審計(jì)師對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的評估和意見，同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)合作和交流的工具。在我的學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到了底稿的重要性，并且逐漸掌握了一些技巧和經(jīng)驗(yàn)。以下是我對學(xué)習(xí)審計(jì)底稿的心得體會(huì)。
首先，審計(jì)底稿的準(zhǔn)確性至關(guān)重要。審計(jì)是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，要求審?jì)師掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。在填寫底稿時(shí)，必須保證每一項(xiàng)內(nèi)容都是準(zhǔn)確無誤的。一方面，這需要審計(jì)師在審計(jì)過程中進(jìn)行充分的調(diào)查和核實(shí)，確保所得到的數(shù)據(jù)和信息真實(shí)有效。另一方面，審計(jì)師還需要有高度的敏銳性和細(xì)致入微的觀察力，對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的各個(gè)方面都有清晰的認(rèn)識(shí)。只有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和全面的了解，才能確保底稿的可靠性和專業(yè)性。
其次，邏輯性在填寫底稿時(shí)也十分重要。底稿要求按照一定的結(jié)構(gòu)和順序進(jìn)行填寫，這樣才能使審計(jì)工作更加有條理。在準(zhǔn)備底稿時(shí)，我會(huì)先明確審計(jì)的目標(biāo)和要求，確定所需要的數(shù)據(jù)和證明材料。然后，根據(jù)任務(wù)的具體要求，將審計(jì)工作分解為不同的步驟和流程，便于團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)。并且，我還會(huì)遵循邏輯性的要求，按照從總體到細(xì)節(jié)的順序進(jìn)行填寫，確保底稿的連貫性和完整性。
另外，底稿的詳實(shí)度也是需要注意的。一份詳實(shí)的底稿，能夠讓讀者清晰地了解到審計(jì)的過程和結(jié)果。在填寫底稿時(shí)，我會(huì)盡量詳細(xì)地記錄每一個(gè)步驟、每一份文件和每一次的交流。我會(huì)注明所使用的數(shù)據(jù)來源和調(diào)查方法，將觀察到的現(xiàn)象和問題都記錄下來，便于后續(xù)的分析和對照。此外，我還會(huì)將一些重要的信息和關(guān)鍵的發(fā)現(xiàn)用圖表或者文字形式進(jìn)行呈現(xiàn)，使讀者能夠一目了然地了解到審計(jì)的結(jié)論和建議。
此外，底稿的準(zhǔn)時(shí)完成也是需要注意的。審計(jì)工作通常有嚴(yán)格的時(shí)間要求，審計(jì)師需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。因此，在填寫底稿時(shí)，我會(huì)合理安排時(shí)間，設(shè)置明確的目標(biāo)和計(jì)劃，按照時(shí)間表進(jìn)行工作。我會(huì)對任務(wù)進(jìn)行分解和分配，保證每個(gè)階段都有足夠的時(shí)間進(jìn)行監(jiān)督和控制。同時(shí)，我也會(huì)掌握一些高效的工作方法和技巧，提高底稿的填寫速度和質(zhì)量。
最后，審計(jì)底稿的整理和歸檔也是十分重要的。審計(jì)底稿是審計(jì)工作的重要產(chǎn)物，是審計(jì)師工作能力的展示和檢驗(yàn)。在填寫底稿之后，我會(huì)仔細(xì)檢查和整理底稿，確保規(guī)范一致和無錯(cuò)漏。然后，我會(huì)進(jìn)行底稿的歸檔和保存，便于今后的查閱和參考。同時(shí)，我還會(huì)對底稿進(jìn)行分類和總結(jié)，形成一個(gè)完整的檔案和基礎(chǔ)資料，便于今后的工作和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
總之，學(xué)習(xí)審計(jì)底稿是一項(xiàng)必須要具備的技能，對于培養(yǎng)審計(jì)師的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際能力有著重要的意義。通過積極的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了填寫底稿的技巧和經(jīng)驗(yàn)，提高了自身的審計(jì)能力和工作效率。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對底稿的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，不斷提升自身的專業(yè)水平和質(zhì)量。
(1190字)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇八
隨著安達(dá)信等審計(jì)失敗事件的連續(xù)爆發(fā),風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)作為一種重要的審計(jì)理念和方法,受到行業(yè)內(nèi)外新的關(guān)注。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)吧。
20xx年3月19日至23日，廣東省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)在廣州組織開展了內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格后續(xù)教育培訓(xùn)。作為xx局大監(jiān)督系統(tǒng)的一員，我有幸參加了此次學(xué)習(xí)，并順利通過考試獲得了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
在為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我先后聽取了中廣核工程公司工程審計(jì)處嚴(yán)忠新處長主講的《內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量iia評估實(shí)踐》、南方醫(yī)科大學(xué)姜虹教授主講的《內(nèi)部控制的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》、安永(中國)企業(yè)咨詢公司高級(jí)顧問陳華教授作的《內(nèi)部審計(jì)新理念和國際發(fā)展趨勢》主題報(bào)告會(huì)和中山大學(xué)管理學(xué)院林斌教授講的《基于模型的財(cái)務(wù)報(bào)表分析》，針對這次培訓(xùn)，結(jié)合我在紀(jì)檢部和財(cái)務(wù)部的工作經(jīng)驗(yàn)，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、內(nèi)部審計(jì)要始終立足于企業(yè)內(nèi)部。內(nèi)部審計(jì)是基于企業(yè)科學(xué)管理的需要而產(chǎn)生的，是企業(yè)提高經(jīng)營管理水平的產(chǎn)物。這從根本上決定內(nèi)部審計(jì)只能立足于企業(yè)內(nèi)部管理，代表企業(yè)對內(nèi)實(shí)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)職能，確保企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)的貫徹實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的，真是的目的是通過查錯(cuò)糾偏，促進(jìn)企業(yè)提高競爭力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。從這個(gè)意義講，內(nèi)部審計(jì)與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的，三者應(yīng)該互相理解、支持、配合，在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。
二、內(nèi)部審計(jì)要積極推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。目前我局審計(jì)工作以財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)為主，這種定位和認(rèn)識(shí)在內(nèi)部審計(jì)成立初期對于提高內(nèi)審地位、擴(kuò)大內(nèi)審影響起到了良好的作用。但是，隨著審計(jì)環(huán)境的變化，這種職能定位的局限性也日益顯現(xiàn)：一方面表現(xiàn)為過分強(qiáng)調(diào)了審計(jì)監(jiān)督而削弱了內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能，被審計(jì)單位容易產(chǎn)生對立情緒，不利于審計(jì)工作的開展;另一方面，過分注重查錯(cuò)糾弊而忽視了內(nèi)部審計(jì)的建設(shè)性作用，容易導(dǎo)致審計(jì)領(lǐng)域變窄，不利于審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。
因此，內(nèi)部審計(jì)必須實(shí)現(xiàn)全面的、穩(wěn)步的轉(zhuǎn)型，建立“集約型”的審計(jì)模式。將以財(cái)務(wù)審計(jì)為主，逐步向以內(nèi)部控制和管理效益審計(jì)為主轉(zhuǎn)變;將以離任審計(jì)為主，逐步向以任中審計(jì)為主轉(zhuǎn)變;將以事后審計(jì)為主，逐步向以事前、事中審計(jì)為主轉(zhuǎn)變，將以單純的手工審計(jì)向手工審計(jì)與計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)相結(jié)合轉(zhuǎn)變。由被動(dòng)防御變?yōu)榉e極控制，不斷前移監(jiān)督關(guān)口，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督和服務(wù)職能。
三、內(nèi)部審計(jì)要不斷改善業(yè)務(wù)流程。內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)持續(xù)、發(fā)展的工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在完成審計(jì)目標(biāo)的前提下，不斷改善審計(jì)程序和方法，如完善各種適用的審計(jì)。
規(guī)章制度。
;以“風(fēng)險(xiǎn)—公司—增值”為導(dǎo)向選取審計(jì)項(xiàng)目;注重對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評估;加強(qiáng)工程項(xiàng)目全過程跟蹤審計(jì);借助企業(yè)內(nèi)部資源，邀請工程專業(yè)人員、其他相關(guān)專業(yè)人員參加審計(jì)項(xiàng)目;每年向領(lǐng)導(dǎo)層提交《管理。
建議書。
》，每季度向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)工作;以正式發(fā)文形式發(fā)布《審計(jì)項(xiàng)目審前公告》和總結(jié)性的《審計(jì)結(jié)果公告》，擴(kuò)大審計(jì)的影響力;完善審計(jì)報(bào)告格式，增加圖標(biāo)分析、摘要說明;應(yīng)用審計(jì)軟件，加強(qiáng)審計(jì)電子工作底稿管理，等等。
隨著我局近年來的改革和發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)積極順應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變職能定位，更新審計(jì)理念，堅(jiān)持“貼近經(jīng)營、突出重點(diǎn)、不斷創(chuàng)新、監(jiān)督到位”的工作思路，樹立“在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督、在服務(wù)中提升審計(jì)價(jià)值”的觀念，以促進(jìn)和諧xx局構(gòu)建作為自身工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推進(jìn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型。
以上是我的。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我有幸參加了組織的內(nèi)審業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，十多天的培訓(xùn)不僅全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了內(nèi)審業(yè)務(wù)知識(shí)，而且在學(xué)習(xí)中增長了見識(shí)，結(jié)識(shí)了不少新同事、新朋友。培訓(xùn)時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即過，培訓(xùn)的收獲也是巨大的，以下是我的一點(diǎn)心得體會(huì)：
一是打下了深厚的理論基礎(chǔ)。在從事內(nèi)審工作之前，自己沒有系統(tǒng)接觸過內(nèi)部審計(jì)專業(yè)知識(shí)，所以，一直很希望能有機(jī)會(huì)進(jìn)行充電，以盡快適應(yīng)工作需要。通過省局內(nèi)審處組織的這次培訓(xùn)，讓大家掌握了內(nèi)審工作所需要的基礎(chǔ)知識(shí)，夯實(shí)基本功，對內(nèi)部審計(jì)工作有了深入的了解，為更好地開展審計(jì)工作打下一定的專業(yè)基礎(chǔ)。在課程學(xué)習(xí)中，我們從授課老師的教學(xué)里，一點(diǎn)一滴不斷實(shí)現(xiàn)著基礎(chǔ)知識(shí)的積累。課后我真切的感到審計(jì)專業(yè)的業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，自己也感到了工作的壓力，有了壓力，工作才會(huì)有動(dòng)力。此次培訓(xùn)為我們提供了審計(jì)入門的通道，俗話說，師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行還得靠個(gè)人，要做到對專業(yè)知識(shí)熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累，絕非一朝一夕的事，更需要持之以恒。
二是開闊了視野。此次培訓(xùn)專門安排了內(nèi)部審計(jì)法規(guī)、行政事業(yè)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基建工程審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)、審計(jì)技巧等專題知識(shí)講座，由于這次授課的基本上都是高校的知名教授，他們不僅有深厚的理論知識(shí)，而且還有豐富的從事審計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我們在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)，也開闊了視野。在培訓(xùn)班的專題講座課上，我清楚地感受到視野開闊的重要性。審計(jì)與會(huì)計(jì)關(guān)系密切，但要做好審計(jì)工作，僅有財(cái)會(huì)知識(shí)還是不夠的，還必須對相應(yīng)審計(jì)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)的了解，這樣才能在面對審計(jì)項(xiàng)目時(shí)從容應(yīng)對，才能提高工作的質(zhì)量和效率，為將項(xiàng)目做好，做精提供有力保障。
三是學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用各種審計(jì)知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，我充分體驗(yàn)了學(xué)以致用的必要性。課堂上，老師通過具體案例來講解審計(jì)基本知識(shí)，把一個(gè)個(gè)孤立的財(cái)會(huì)知識(shí)點(diǎn)與審計(jì)業(yè)務(wù)相聯(lián)系，讓我感受到將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫通的重要。只有將學(xué)到的知識(shí)消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，注意帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，有意識(shí)地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)加以運(yùn)用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計(jì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析，將知識(shí)點(diǎn)加以整合，從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高。審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，內(nèi)容豐富，業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長期的過程，所以，在夯實(shí)理論知識(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)，更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運(yùn)用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。
四是培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。培訓(xùn)不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了內(nèi)審業(yè)務(wù)，也通過開展一系列的活動(dòng)增強(qiáng)了學(xué)員的凝聚力和責(zé)任感。通過拓展活動(dòng)中一系列緊張刺激的游戲和項(xiàng)目，不僅緩解了學(xué)員思想上的壓力，讓大家充分明白了相信隊(duì)友、挑戰(zhàn)自我和團(tuán)隊(duì)配合的重要作用，更重要的是通過活動(dòng)讓大家樹立了自信，明白了一些看似不可能的事情只要盡力去做，都是可能成功的。省局內(nèi)審處還多次和培訓(xùn)方溝通協(xié)調(diào)，在課余安排了羽毛球比賽，讓全體學(xué)員能夠勞逸結(jié)合，在學(xué)習(xí)之余兼顧鍛煉身體，在娛樂中加強(qiáng)了了解，深化了友誼，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
20xx年8月14日至15日,我很榮興參加了山西省內(nèi)審協(xié)會(huì)舉辦的內(nèi)審人員審計(jì)培訓(xùn)。多年來,由于工作的原因,很少有機(jī)會(huì)走出去參加這樣的培訓(xùn)，因此很珍惜本次培訓(xùn)，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了這樣的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間,兩位老師的博學(xué)廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例給我留下了深刻的印象。
一、內(nèi)部審計(jì)八個(gè)方面值得關(guān)注。
1、內(nèi)審法律環(huán)境：依法審計(jì)。
2、內(nèi)審準(zhǔn)則：向社會(huì)告知，約束審計(jì)人員。
3、內(nèi)審職業(yè)道德：誠信、客觀、保密、勝任;。
4、內(nèi)審工作效率和效果評價(jià)。
5、內(nèi)審工作的風(fēng)險(xiǎn)管理。
6、內(nèi)審人員的持續(xù)職業(yè)發(fā)展。
7、內(nèi)審工作性質(zhì)。
8、內(nèi)審與內(nèi)部控制評價(jià)。
其中：審計(jì)準(zhǔn)則--向社會(huì)告知的精彩案例讓我受益非淺;有份資料曾經(jīng)登載過：一個(gè)上市公司破產(chǎn)后，引起社會(huì)廣大關(guān)注，廣大股民們亂成一團(tuán)，事情發(fā)生后，人們首先想到的是審計(jì)哪里去了?為什么一直沒有批露過經(jīng)濟(jì)下滑的信息呢?這個(gè)案例告訴我：作為一名審計(jì)人員除了要遵守職業(yè)道德外，職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也同時(shí)存在，沒有發(fā)生問題時(shí)一切風(fēng)平浪靜，當(dāng)發(fā)生問題時(shí)首先要體現(xiàn)的就是“審計(jì)準(zhǔn)則-向社會(huì)告知”。從中讓我受到很大啟發(fā)，也認(rèn)識(shí)到作為一名審計(jì)人員一定要：“客觀公正、實(shí)事求是、為單位負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)”。
內(nèi)審工作風(fēng)險(xiǎn)管理-—分為：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理、錯(cuò)誤確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
錯(cuò)誤確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)中假發(fā)票：分為兩類：1、假發(fā)票(即發(fā)票本身是假);2、發(fā)票內(nèi)容是假的;當(dāng)單位發(fā)現(xiàn)以上任何一種情況或兩種情況都應(yīng)將此發(fā)票認(rèn)定為假發(fā)票。需移送稅務(wù)機(jī)關(guān)。使用假發(fā)票給企業(yè)帶來了潛移默化的風(fēng)險(xiǎn)。此外，作為一名審計(jì)人員如果政策研究、審計(jì)取證、專業(yè)判斷等判斷錯(cuò)也會(huì)導(dǎo)致最后的結(jié)果錯(cuò)誤，給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險(xiǎn)，這就要求審計(jì)人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。
二、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要內(nèi)容。
1、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與執(zhí)行情況。
2、財(cái)政、財(cái)務(wù)收支情況。
3、資產(chǎn)情況。
4、負(fù)債情況。
5、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策及執(zhí)行情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部本人執(zhí)行廉政紀(jì)律情況。
在聽取老師講課的同時(shí)，我接合20xx年本單位的一次“任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”進(jìn)行了分析和對比。當(dāng)時(shí)，我對外審人員工作內(nèi)容很不解，當(dāng)聽完本課讓我頓時(shí)茅塞頓開。一直以來，我們所觀注的審計(jì)內(nèi)容，主要側(cè)重于：收支合不合理，執(zhí)行力度如何，負(fù)債情況是否良好，而很少把內(nèi)部控制與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛勾，此外，審查內(nèi)部控制，還要始終關(guān)注內(nèi)部控制的控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督五個(gè)要素及相互關(guān)系的健全性、合理性和有效性。
三、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序。
審計(jì)計(jì)劃階段。1、相關(guān)部門提出委托審計(jì)計(jì)劃;2、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)編制計(jì)劃草案;3、審計(jì)項(xiàng)目正式立項(xiàng)。
后續(xù)審計(jì)。
了解了以上審計(jì)工作程序，我將本次學(xué)習(xí)和20xx年本單位進(jìn)行的一次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行了接合、分析和對比，便于更好的吸收本次培訓(xùn)成果。通過將理論與實(shí)踐相結(jié)合，對于以后工作中無論是從事內(nèi)部審計(jì)工作或是接受外部審計(jì)都提供了很好的理論支持，為有條理的配合和接受各項(xiàng)審計(jì)工作起到了很好的促進(jìn)作用。
上次的“運(yùn)城行—交流學(xué)習(xí)”和本次的“內(nèi)審培訓(xùn)”兩次學(xué)習(xí)讓我受益非淺。上次的運(yùn)城行，雖沒有很好的理論，但兄弟單位的管理模式、報(bào)銷流程、內(nèi)控辦法等也給了我很好的啟發(fā)，同時(shí)，促進(jìn)了兩個(gè)單位之間的溝通和了解，增進(jìn)了交流。本次的內(nèi)審培訓(xùn)，更加豐富了今后進(jìn)行內(nèi)審工作和接受審計(jì)工作的知識(shí)，為自己更好的從事財(cái)務(wù)工作充了電。
20xx年3月13日，我很有幸的參加了某地政府審計(jì)局組織的為期3天的審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我是一名剛剛從事審計(jì)工作的人員，雖然當(dāng)初學(xué)的專業(yè)是“會(huì)計(jì)與審計(jì)”但是多年來從事的都是會(huì)計(jì)職業(yè)，對審計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)已經(jīng)了解甚少了。當(dāng)聽到審計(jì)處要辦培訓(xùn)班時(shí)，內(nèi)心非常的高興。這無疑是雪中送炭，是對我的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的一個(gè)提高。在公司審計(jì)處的精心組織下，我們聽取了市審計(jì)局、等五位專業(yè)審計(jì)老師的課程。他們生動(dòng)講解、精彩案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵以及精湛的理論闡述，不僅使我了解和掌握了審計(jì)的發(fā)展方向和目標(biāo)，更使我的審計(jì)理念和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益非淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)：
由于受審計(jì)權(quán)限、審計(jì)手段局限及被審計(jì)單位提供資料不真實(shí)等因素的影響，審計(jì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來越大。作為一名審計(jì)人員如果政策研究、審計(jì)取證、專業(yè)判斷等判斷錯(cuò)也會(huì)導(dǎo)致最后的結(jié)果錯(cuò)誤，給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險(xiǎn)，這就要求審計(jì)人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學(xué)習(xí)，了解了防范風(fēng)險(xiǎn)的基本方法。一是要嚴(yán)格按照《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定，深入具體地做好審前調(diào)查工作，決不搞形式、走過場;二是科學(xué)合理地確定重要性水平，認(rèn)真評估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，通過重要性水平的確定，把該查的事項(xiàng)查深查透，以減少重大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);三是認(rèn)真做好審計(jì)工作底稿，記好審計(jì)。
日記。
真實(shí)完整地反映審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)的全過程記錄與審計(jì)結(jié)論或?qū)徲?jì)查出問題有關(guān)的所有事項(xiàng)以及審計(jì)人員的專業(yè)判斷及其依據(jù)以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
二、這次培訓(xùn)使我深深體會(huì)到樹立“三種意識(shí)”的重要性。
(一)、是要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，任何組織和個(gè)人之間的競爭，其實(shí)就是知識(shí)的競爭、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競爭。由于審計(jì)工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，作為一名新時(shí)期的審計(jì)人員，只注重審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的。審計(jì)必須對相應(yīng)審計(jì)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸，這樣才能在面對審計(jì)項(xiàng)目時(shí)從容應(yīng)對，才能保證在實(shí)施審計(jì)時(shí)切實(shí)做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計(jì)項(xiàng)目做精做深。
(二)、是要樹立責(zé)任意識(shí)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)”，審計(jì)工作尤其需要極其細(xì)致。在面對大量的被審計(jì)單位和人員，隨著企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高和會(huì)計(jì)核算手段的不斷提高，僅僅從報(bào)表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點(diǎn)從細(xì)致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習(xí)中聽市審計(jì)局的幾位專家老師講的審計(jì)工作中的實(shí)例，基本上都是從一些細(xì)枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過，同時(shí)大膽工作，要“遵守法紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于負(fù)責(zé)”。
(三)、是要樹立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)。我們的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品，這個(gè)公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來，是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計(jì)工作或者思考審計(jì)工作突破方向或者研究審計(jì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)立足點(diǎn)。如果還是按照傳統(tǒng)審計(jì)的思維方式，僅僅就是點(diǎn)對點(diǎn)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。審計(jì)要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題。
三、要靈活運(yùn)用審計(jì)知識(shí)，學(xué)以致用。
通過老師講解讓我感受到將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫通的重要。只有將學(xué)到的知識(shí)消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，注意帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，有意識(shí)地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)加以運(yùn)用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計(jì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析，將微觀、零碎的知識(shí)點(diǎn)用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合，從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高。審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，內(nèi)容復(fù)雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長期的過程，所以，在夯實(shí)理論知識(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)，更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運(yùn)用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。
四、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。
審計(jì)工作的開展緊緊依靠個(gè)人的力量是不夠的，他是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)。每個(gè)人之間工作的協(xié)調(diào)與否都關(guān)系著最終的勝利與否。只有相信隊(duì)友，挑戰(zhàn)自我，增強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。
此次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，它為我提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也讓我更加增添了前進(jìn)的動(dòng)力。但真正要做到對專業(yè)知識(shí)熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累，夯實(shí)基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進(jìn)取之人，才能不斷地取得進(jìn)步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓(xùn)班給予我的各種教益，深入調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更用心、更扎實(shí)、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計(jì)人。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇九
審計(jì)作為一項(xiàng)重要的工作，對于各行各業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行起著至關(guān)重要的作用。通過審計(jì)，可以檢查和評估一個(gè)組織的財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制和運(yùn)營情況，確保其依法合規(guī)并有效運(yùn)行。學(xué)習(xí)審計(jì)史，我深刻認(rèn)識(shí)到審計(jì)作為一門學(xué)科的歷史淵源和發(fā)展趨勢，也增強(qiáng)了我對審計(jì)的認(rèn)識(shí)和理解。
第二段：審計(jì)史的起源與演變。
審計(jì)的歷史可以追溯到遠(yuǎn)古時(shí)代，最早可見于古埃及和古希臘等地。而審計(jì)理論的提出和發(fā)展，則是現(xiàn)代工商業(yè)的產(chǎn)物。從財(cái)務(wù)審計(jì)到內(nèi)部控制審計(jì)，再到管理審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域的演變，審計(jì)逐漸從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)領(lǐng)域延伸至對組織運(yùn)營全面性的審視。審計(jì)思想的演變，推動(dòng)了審計(jì)實(shí)踐的不斷進(jìn)步和完善。
學(xué)習(xí)審計(jì)史，不僅可以了解審計(jì)的前人經(jīng)驗(yàn)和智慧，更可以從中獲取對當(dāng)今審計(jì)工作的啟示。首先，審計(jì)是一個(gè)不斷發(fā)展和演進(jìn)的領(lǐng)域，隨著經(jīng)濟(jì)、科技等因素的發(fā)展，審計(jì)也必然會(huì)不斷適應(yīng)和更新自身的方法和手段。其次，審計(jì)需要有全面性的視角和深入的思考。審計(jì)師需要具備綜合素質(zhì)，不僅要了解財(cái)務(wù)知識(shí)，更要熟悉相關(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)，從而能夠更全面地判斷和評估組織的風(fēng)險(xiǎn)和問題。最后，審計(jì)需要高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。審計(jì)事關(guān)企業(yè)的合規(guī)和發(fā)展，一絲不茍的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮?，是審?jì)工作的基本要求。
第四段：審計(jì)的現(xiàn)狀與未來發(fā)展。
近年來，全球范圍內(nèi)的金融危機(jī)、企業(yè)丑聞等事件層出不窮，這給審計(jì)提出了新的要求和挑戰(zhàn)。審計(jì)不再僅僅是對財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，更要把握組織的風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)潛在問題，并提出合理的建議和改進(jìn)意見，以增強(qiáng)組織的穩(wěn)健性和競爭力。未來，隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新和應(yīng)用，審計(jì)將更加數(shù)字化，大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)將廣泛應(yīng)用于審計(jì)工作中。同時(shí)，審計(jì)師需要不斷提升自身的素質(zhì)和能力，適應(yīng)新時(shí)代的審計(jì)要求。
第五段：我的個(gè)人感悟和展望。
通過學(xué)習(xí)審計(jì)史，我深感審計(jì)是一門復(fù)雜而又很有挑戰(zhàn)性的學(xué)科。在今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中，我將不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，努力成為一名優(yōu)秀的審計(jì)師。同時(shí)，我也對審計(jì)的未來發(fā)展充滿了希望。在數(shù)字化時(shí)代，審計(jì)將更加高效、精確，為保障各類組織的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的支持。
總結(jié)：學(xué)習(xí)審計(jì)史，讓我從一個(gè)更加全面和深入的角度了解了審計(jì)的重要性和意義。審計(jì)不僅是一門學(xué)科，更是一項(xiàng)責(zé)任和使命。隨著時(shí)代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，審計(jì)也在不斷變革和創(chuàng)新。作為一名學(xué)習(xí)者和從業(yè)者，我將始終保持審慎和求實(shí)的工作態(tài)度，為組織的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十
20xx年3月19日至23日，廣東省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)在廣州組織開展了內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格后續(xù)教育培訓(xùn)。作為xx局大監(jiān)督系統(tǒng)的一員，我有幸參加了此次學(xué)習(xí)，并順利通過考試獲得了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
在為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我先后聽取了中廣核工程公司工程審計(jì)處嚴(yán)忠新處長主講的《內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量iia評估實(shí)踐》、南方醫(yī)科大學(xué)姜虹教授主講的《內(nèi)部控制的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》、安永(中國)企業(yè)咨詢公司高級(jí)顧問陳華教授作的《內(nèi)部審計(jì)新理念和國際發(fā)展趨勢》主題報(bào)告會(huì)和中山大學(xué)管理學(xué)院林斌教授講的《基于模型的財(cái)務(wù)報(bào)表分析》，針對這次培訓(xùn)，結(jié)合我在紀(jì)檢部和財(cái)務(wù)部的工作經(jīng)驗(yàn)，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、內(nèi)部審計(jì)要始終立足于企業(yè)內(nèi)部。內(nèi)部審計(jì)是基于企業(yè)科學(xué)管理的需要而產(chǎn)生的，是企業(yè)提高經(jīng)營管理水平的產(chǎn)物。這從根本上決定內(nèi)部審計(jì)只能立足于企業(yè)內(nèi)部管理，代表企業(yè)對內(nèi)實(shí)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)職能，確保企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)的貫徹實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的，真是的目的是通過查錯(cuò)糾偏，促進(jìn)企業(yè)提高競爭力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。從這個(gè)意義講，內(nèi)部審計(jì)與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的，三者應(yīng)該互相理解、支持、配合，在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。
二、內(nèi)部審計(jì)要積極推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。目前我局審計(jì)工作以財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)為主，這種定位和認(rèn)識(shí)在內(nèi)部審計(jì)成立初期對于提高內(nèi)審地位、擴(kuò)大內(nèi)審影響起到了良好的作用。但是，隨著審計(jì)環(huán)境的變化，這種職能定位的局限性也日益顯現(xiàn)：一方面表現(xiàn)為過分強(qiáng)調(diào)了審計(jì)監(jiān)督而削弱了內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能，被審計(jì)單位容易產(chǎn)生對立情緒，不利于審計(jì)工作的開展;另一方面，過分注重查錯(cuò)糾弊而忽視了內(nèi)部審計(jì)的建設(shè)性作用，容易導(dǎo)致審計(jì)領(lǐng)域變窄，不利于審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。
因此，內(nèi)部審計(jì)必須實(shí)現(xiàn)全面的、穩(wěn)步的轉(zhuǎn)型，建立“集約型”的審計(jì)模式。將以財(cái)務(wù)審計(jì)為主，逐步向以內(nèi)部控制和管理效益審計(jì)為主轉(zhuǎn)變;將以離任審計(jì)為主，逐步向以任中審計(jì)為主轉(zhuǎn)變;將以事后審計(jì)為主，逐步向以事前、事中審計(jì)為主轉(zhuǎn)變，將以單純的手工審計(jì)向手工審計(jì)與計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)相結(jié)合轉(zhuǎn)變。由被動(dòng)防御變?yōu)榉e極控制，不斷前移監(jiān)督關(guān)口，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督和服務(wù)職能。
三、內(nèi)部審計(jì)要不斷改善業(yè)務(wù)流程。內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)持續(xù)、發(fā)展的工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在完成審計(jì)目標(biāo)的前提下，不斷改善審計(jì)程序和方法，如完善各種適用的審計(jì)規(guī)章制度;以“風(fēng)險(xiǎn)—公司—增值”為導(dǎo)向選取審計(jì)項(xiàng)目;注重對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評估;加強(qiáng)工程項(xiàng)目全過程跟蹤審計(jì);借助企業(yè)內(nèi)部資源，邀請工程專業(yè)人員、其他相關(guān)專業(yè)人員參加審計(jì)項(xiàng)目;每年向領(lǐng)導(dǎo)層提交《管理建議書》，每季度向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)工作;以正式發(fā)文形式發(fā)布《審計(jì)項(xiàng)目審前公告》和總結(jié)性的《審計(jì)結(jié)果公告》，擴(kuò)大審計(jì)的影響力;完善審計(jì)報(bào)告格式，增加圖標(biāo)分析、摘要說明;應(yīng)用審計(jì)軟件，加強(qiáng)審計(jì)電子工作底稿管理，等等。
隨著我局近年來的改革和發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)積極順應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變職能定位，更新審計(jì)理念，堅(jiān)持“貼近經(jīng)營、突出重點(diǎn)、不斷創(chuàng)新、監(jiān)督到位”的工作思路，樹立“在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督、在服務(wù)中提升審計(jì)價(jià)值”的觀念，以促進(jìn)和諧xx局構(gòu)建作為自身工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推進(jìn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十一
對于我來說是特殊的一年，這一年我經(jīng)歷了從學(xué)生蛻變成社會(huì)工作人員職業(yè)的轉(zhuǎn)變，在這里我學(xué)到的不僅是知識(shí)技能，更重要的是為人、處事的方法。既增長了閱歷，也得到了成長。下面是我的一些心得體會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行交流，不妥之處請大家批評指正。
首先學(xué)校專業(yè)性和單位的綜合性。
在工作中我們需要全面的學(xué)習(xí)全面的提升自我特別是審計(jì)工作，如果對審計(jì)專業(yè)知識(shí)不了解對各個(gè)單位部門的職責(zé)職能不清楚是很難進(jìn)行審計(jì)工作，審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，內(nèi)容復(fù)雜審計(jì)工作者需要具備較硬的審計(jì)專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的綜合運(yùn)用知識(shí)能力、綜合動(dòng)手操作能力、綜合處理問題的能力;具有對國家政策法律法規(guī)的知曉度;還要對項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域宏觀了解綜合把握，才能完成審計(jì)的各項(xiàng)工作。
其次學(xué)校的自主性與單位的制度性。
審計(jì)要求我們必須做到法定審計(jì)范圍必須全面覆蓋、法定審計(jì)內(nèi)容嚴(yán)查不漏、法定審計(jì)程序必須執(zhí)行、法定審計(jì)問責(zé)必須履行到位。針對國家的大政方針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位“有令不行，有禁不止”的必須進(jìn)行懲罰，對國有資產(chǎn)國家資源進(jìn)行保護(hù)。遵循國家“八項(xiàng)規(guī)定，六條禁令”的規(guī)定加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序。
最后學(xué)校的理論性與單位的實(shí)踐操作。
大學(xué)三年我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法等一系列的專業(yè)理論知識(shí)然而卻沒有一點(diǎn)實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)的缺少讓我在工作中茫無頭緒，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助讓我度過了極其茫然的時(shí)間段，讓我知道光有理論沒有實(shí)踐就像如紙上談兵，光有實(shí)踐沒有理論知識(shí)的指導(dǎo)就是有勇無謀之輩最后都是失敗的，只有具有較強(qiáng)的理論知識(shí)與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才會(huì)是出色的人。
轉(zhuǎn)眼間，學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)已有半年，在這半年里我有幸參與了2個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)工作，感謝能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)讓我能夠更快熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)，通過參與的審計(jì)項(xiàng)目使我對政府審計(jì)工作有了認(rèn)識(shí)，對審計(jì)流程有了初步把握，對審計(jì)業(yè)務(wù)有了一定的了解，提升了自己的業(yè)務(wù)能力。為了盡快成為一名合格的審計(jì)人員，熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)，還應(yīng)該加強(qiáng)自身的各方面的學(xué)習(xí)：
一、求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)干事。
政府審計(jì)的目的就是為了加強(qiáng)國家的監(jiān)督，維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展。這就要求我們在審計(jì)時(shí)要做到客觀公正、實(shí)事求是，在審計(jì)取證時(shí)，要做到有理有據(jù)，做到依法依規(guī)審計(jì)，嚴(yán)格把控審計(jì)流程，每個(gè)過程都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好做實(shí)。要踏實(shí)干事，不能走過場做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。
二、廉潔自律、清廉從審。
審計(jì)的工作性質(zhì)決定了我們審計(jì)人員是高危人群，所以廉潔自律、清廉從審對審計(jì)人員尤其重要。我們審計(jì)工作的核心就是對政府行政單位的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督，難免個(gè)別被審計(jì)對象會(huì)采取送禮等手段方式來影響我們的執(zhí)行公務(wù)，作為一名審計(jì)工作者，要充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計(jì)的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。加強(qiáng)自己的'品德修養(yǎng)，堅(jiān)決在工作中做到廉潔自律、清廉從審。
三、吾生有崖，學(xué)海無涯。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是永恒的主題，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，不學(xué)習(xí)就會(huì)茫茫無知，作為一名審計(jì)新兵，要想盡快適應(yīng)審計(jì)工作就必須熱愛學(xué)習(xí)，鉆研審計(jì)業(yè)務(wù)，掌握審計(jì)理論知識(shí);其次也要加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如office辦公軟件;ao審計(jì)軟件的運(yùn)用;最后我們還要熟悉國家和地方政府的法律法規(guī)，隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，較多的政策法規(guī)的變化，致使審計(jì)涉及的重點(diǎn)內(nèi)容也在不斷的變化，這就要求我們必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)才能豐富知識(shí)、開拓思維、提高素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任感增強(qiáng)工作能力使自己工作得心應(yīng)手。只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢下的審計(jì)工作。
半年來學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)使我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的責(zé)任重大，。意義深遠(yuǎn)，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”作為一名審計(jì)新兵，在審計(jì)的道路上我才剛剛起步，對我來說只有不斷豐富自身的理論知識(shí)，在實(shí)戰(zhàn)中不斷磨練，掌握過硬的本領(lǐng)，才能在審計(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十二
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的快速發(fā)展，線上學(xué)習(xí)逐漸成為現(xiàn)代教育的一種新模式。在我所就讀的大學(xué)中，也開始出現(xiàn)了線上課程的開設(shè)。作為一名學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我有幸參加了一門關(guān)于審計(jì)的線上學(xué)習(xí)課程。通過這門課程的學(xué)習(xí)，我對審計(jì)理論和實(shí)踐有了更為深入的了解，并且在學(xué)習(xí)過程中積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，通過在線平臺(tái)學(xué)習(xí)審計(jì)課程，我可以根據(jù)自己的時(shí)間和地點(diǎn)安排靈活地學(xué)習(xí)。無需受到傳統(tǒng)教學(xué)的限制，我可以根據(jù)自己的節(jié)奏學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)的效率。其次，在線學(xué)習(xí)課程提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源，包括教材、案例、課程錄像等。這比傳統(tǒng)教學(xué)更加豐富全面，使學(xué)習(xí)更加立體化。另外，線上學(xué)習(xí)還促進(jìn)了學(xué)生之間和教師之間的交流與互動(dòng)。通過在線討論、問答以及網(wǎng)上論壇等形式，我們可以與同學(xué)和教師進(jìn)行交流，互相啟發(fā)思考，共同進(jìn)步。
雖然線上學(xué)習(xí)有著眾多的優(yōu)勢，但在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中也有一些挑戰(zhàn)需要克服。首先，線上學(xué)習(xí)需要學(xué)生具備一定的自覺性和自主學(xué)習(xí)的能力。由于沒有了傳統(tǒng)課堂上的教師監(jiān)督和督促，學(xué)生需要自己管理好學(xué)習(xí)進(jìn)度，并制訂適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。其次，線上學(xué)習(xí)可能缺乏與同學(xué)之間的面對面交流和互動(dòng)，這對于一些思維活躍的學(xué)生可能會(huì)有一定的影響。此外，技術(shù)問題和網(wǎng)絡(luò)連接的不穩(wěn)定也會(huì)一定程度上影響學(xué)習(xí)體驗(yàn)。因此，我們需要積極面對這些挑戰(zhàn)，在努力克服的過程中提高自己的學(xué)習(xí)效果。
第四段：發(fā)展個(gè)人學(xué)習(xí)策略。
在線上學(xué)習(xí)審計(jì)課程的過程中，我逐漸形成了一套適合自己的學(xué)習(xí)策略。首先，由于線上學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)，我養(yǎng)成了定期制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的習(xí)慣，明確每周需要完成的任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。這有助于我保持學(xué)習(xí)的持續(xù)性，不至于拖延學(xué)習(xí)時(shí)間。其次，我學(xué)會(huì)了利用各種線上資源，如教材、課程錄像等，進(jìn)行多樣化的學(xué)習(xí)。通過多種形式的學(xué)習(xí)，我可以更全面地了解審計(jì)理論和實(shí)踐。另外，我積極參與線上討論和問答活動(dòng)，與同學(xué)一起探討問題，解決疑惑。這不僅有助于學(xué)習(xí)，也促進(jìn)了學(xué)生之間的互動(dòng)。
第五段：總結(jié)與展望。
通過審計(jì)線上學(xué)習(xí)，我不僅獲得了知識(shí)的積累，也提高了自己的學(xué)習(xí)能力和自律性。線上學(xué)習(xí)給予了我更多的自主權(quán)和自由度，我可以更靈活地安排時(shí)間和地點(diǎn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，線上學(xué)習(xí)也要求我具備更高的自覺性和自主學(xué)習(xí)的能力。在未來，我希望能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和探索線上學(xué)習(xí)的方法和技巧，提高自己的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量，為日后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，審計(jì)線上學(xué)習(xí)給予了我更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)方式。通過線上學(xué)習(xí)，我克服了一些困難和挑戰(zhàn)，提高了自己的學(xué)習(xí)能力和自律性。相信隨著科技的不斷發(fā)展和線上教育的不斷完善，線上學(xué)習(xí)將會(huì)越來越成為現(xiàn)代教育的一種重要形式，為學(xué)生提供更廣闊的學(xué)習(xí)空間和機(jī)會(huì)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十三
時(shí)間過得真快，從07年4月21號(hào)我開始在已經(jīng)15天了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。
對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員（如實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。
再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。
1、工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。
只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。
特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的.過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。
一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。
個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。
這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?BR> 5、為人處事作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。
無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊?，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時(shí)仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因?yàn)樵谖铱磥?，只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。
但我畢竟是，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對我的工作有促進(jìn)作用。
總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時(shí)間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。
5、沒能積極參與公司活動(dòng)雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動(dòng)，我們都和員工享受一樣的待遇。
很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量。
以上是我對已經(jīng)過去的半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。
通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十四
近年來，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，線上學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了一種先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法。作為一名審計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我有幸能夠參與線上學(xué)習(xí)的體驗(yàn)，并從中受益匪淺。在此，我想分享一下我對線上學(xué)習(xí)的一些心得體會(huì)。
首先，線上學(xué)習(xí)具有時(shí)間靈活性的優(yōu)勢。相比于傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)，線上學(xué)習(xí)不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制。學(xué)生們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自由安排學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)。這樣一來，我們不再被固定的上課時(shí)間所束縛，可以更好地合理安排自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的效率。當(dāng)然，這也需要我們具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，不能被自由放松的狀態(tài)所困擾。
其次，線上學(xué)習(xí)具備學(xué)習(xí)資源豐富的特點(diǎn)。線上學(xué)習(xí)平臺(tái)提供了豐富的學(xué)習(xí)資源，包括在線教材、學(xué)習(xí)視頻、案例分析等，這些資源可以在課堂上很難獲得的。我們可以通過線上學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地地獲取這些學(xué)習(xí)資源，更好地鞏固自己的知識(shí)體系。另外，線上學(xué)習(xí)還可以擴(kuò)展我們的學(xué)習(xí)范圍，我們可以通過學(xué)習(xí)平臺(tái)接觸到更多的學(xué)術(shù)資料和最新的研究成果，不再局限于傳統(tǒng)教材所提供的內(nèi)容。
再次，線上學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力。線上學(xué)習(xí)的過程中，我們需要自己尋找學(xué)習(xí)資源，總結(jié)和歸納知識(shí)點(diǎn)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這種學(xué)習(xí)方式培養(yǎng)了我們的自主學(xué)習(xí)的能力，畢竟我們是自己的老師。在自主學(xué)習(xí)中，我們需要主動(dòng)性地去尋找學(xué)習(xí)的方法和途徑，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高自己的學(xué)習(xí)能力。而這些都是非常重要的能力，也是我們未來工作所需要的。
此外，線上學(xué)習(xí)還具有互動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。在線上學(xué)習(xí)平臺(tái)上，我們可以與其他學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)和交流，分享學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。通過與他人的交流，我們可以拓寬自己的思路和眼界，獲得不同的觀點(diǎn)和意見，這有助于我們更全面地理解和掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。此外，在線上學(xué)習(xí)平臺(tái)上我們還可以與老師進(jìn)行及時(shí)的互動(dòng)，提出問題和疑惑，獲得針對性的解答和指導(dǎo)。這一點(diǎn)在傳統(tǒng)的課堂上是難以實(shí)現(xiàn)的，線上學(xué)習(xí)使得學(xué)習(xí)過程更加豐富和互動(dòng)。
總而言之，線上學(xué)習(xí)是一種非常有價(jià)值和先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法。通過線上學(xué)習(xí)，我們可以更好地利用時(shí)間，拓寬學(xué)習(xí)資源，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力，并且獲得更多的互動(dòng)和交流。然而，線上學(xué)習(xí)也存在一些挑戰(zhàn)，比如需要更好的時(shí)間管理能力和自律性。因此，我們在進(jìn)行線上學(xué)習(xí)時(shí)，需要合理安排學(xué)習(xí)的時(shí)間和任務(wù)，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有這樣，我們才能充分利用線上學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，取得更好的學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十五
6月18日下午，我們一行七人來到煙臺(tái)東海賓館參加經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們充分的利用了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，把平時(shí)審計(jì)時(shí)的疑問帶到了培訓(xùn)現(xiàn)場，認(rèn)真的傾聽了每一位老師的講課，在為期5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后聽取了青島審計(jì)局陳呈明、張連春兩位處長講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)實(shí)務(wù)》、中國審計(jì)學(xué)會(huì)秘書處郭彤博士講的《績效審計(jì)的理論與實(shí)務(wù)》、煙臺(tái)張?jiān)＜瘓F(tuán)有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、做法》、威海市審計(jì)局副局長叢培軍講的怎樣做一名合格的內(nèi)審人員，最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的一些相關(guān)內(nèi)容，針對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我談一下我的幾點(diǎn)體會(huì)。
首先，要立足企業(yè)內(nèi)部，建立完善的審計(jì)結(jié)構(gòu)，內(nèi)部審計(jì)必須立足企業(yè)內(nèi)部，與管理者、被審者同心同德。
內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的，真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達(dá)到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的，三者應(yīng)相互理解、支持、配合，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的`問題這樣企業(yè)才能迅速騰飛。
其次，要強(qiáng)化服務(wù)，審計(jì)在日常眾多工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，通過監(jiān)督完善創(chuàng)造生產(chǎn)過程，糾正生產(chǎn)中存在的各類問題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到服務(wù)目的。
第三，審計(jì)對象的全面化，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)空間的一項(xiàng)重要管理手段，應(yīng)以企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度為依據(jù)，對所有經(jīng)營活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、程序化的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督與評價(jià)，通過審核、評價(jià)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)格管理，不斷完善內(nèi)控制度，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十六
20xx年8月14日至15日,我很榮興參加了山西省內(nèi)審協(xié)會(huì)舉辦的內(nèi)審人員審計(jì)培訓(xùn)。多年來,由于工作的原因,很少有機(jī)會(huì)走出去參加這樣的培訓(xùn)，因此很珍惜本次培訓(xùn)，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了這樣的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間,兩位老師的博學(xué)廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例給我留下了深刻的印象。
一、內(nèi)部審計(jì)八個(gè)方面值得關(guān)注。
1、內(nèi)審法律環(huán)境：依法審計(jì)。
2、內(nèi)審準(zhǔn)則：向社會(huì)告知，約束審計(jì)人員。
3、內(nèi)審職業(yè)道德：誠信、客觀、保密、勝任;。
4、內(nèi)審工作效率和效果評價(jià)。
5、內(nèi)審工作的風(fēng)險(xiǎn)管理。
6、內(nèi)審人員的持續(xù)職業(yè)發(fā)展。
7、內(nèi)審工作性質(zhì)。
8、內(nèi)審與內(nèi)部控制評價(jià)。
其中：審計(jì)準(zhǔn)則--向社會(huì)告知的精彩案例讓我受益非淺;有份資料曾經(jīng)登載過：一個(gè)上市公司破產(chǎn)后，引起社會(huì)廣大關(guān)注，廣大股民們亂成一團(tuán)，事情發(fā)生后，人們首先想到的是審計(jì)哪里去了?為什么一直沒有批露過經(jīng)濟(jì)下滑的信息呢?這個(gè)案例告訴我：作為一名審計(jì)人員除了要遵守職業(yè)道德外，職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也同時(shí)存在，沒有發(fā)生問題時(shí)一切風(fēng)平浪靜，當(dāng)發(fā)生問題時(shí)首先要體現(xiàn)的就是“審計(jì)準(zhǔn)則-向社會(huì)告知”。從中讓我受到很大啟發(fā)，也認(rèn)識(shí)到作為一名審計(jì)人員一定要：“客觀公正、實(shí)事求是、為單位負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)”。
內(nèi)審工作風(fēng)險(xiǎn)管理-—分為：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理、錯(cuò)誤確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
錯(cuò)誤確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)中假發(fā)票：分為兩類：1、假發(fā)票(即發(fā)票本身是假);2、發(fā)票內(nèi)容是假的;當(dāng)單位發(fā)現(xiàn)以上任何一種情況或兩種情況都應(yīng)將此發(fā)票認(rèn)定為假發(fā)票。需移送稅務(wù)機(jī)關(guān)。使用假發(fā)票給企業(yè)帶來了潛移默化的風(fēng)險(xiǎn)。此外，作為一名審計(jì)人員如果政策研究、審計(jì)取證、專業(yè)判斷等判斷錯(cuò)也會(huì)導(dǎo)致最后的結(jié)果錯(cuò)誤，給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險(xiǎn)，這就要求審計(jì)人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。
二、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要內(nèi)容。
1、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與執(zhí)行情況。
2、財(cái)政、財(cái)務(wù)收支情況。
3、資產(chǎn)情況。
4、負(fù)債情況。
5、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策及執(zhí)行情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部本人執(zhí)行廉政紀(jì)律情況。
在聽取老師講課的同時(shí)，我接合20xx年本單位的一次“任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”進(jìn)行了分析和對比。當(dāng)時(shí)，我對外審人員工作內(nèi)容很不解，當(dāng)聽完本課讓我頓時(shí)茅塞頓開。一直以來，我們所觀注的審計(jì)內(nèi)容，主要側(cè)重于：收支合不合理，執(zhí)行力度如何，負(fù)債情況是否良好，而很少把內(nèi)部控制與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛勾，此外，審查內(nèi)部控制，還要始終關(guān)注內(nèi)部控制的控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督五個(gè)要素及相互關(guān)系的健全性、合理性和有效性。
三、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序。
審計(jì)計(jì)劃階段。1、相關(guān)部門提出委托審計(jì)計(jì)劃;2、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)編制計(jì)劃草案;3、審計(jì)項(xiàng)目正式立項(xiàng)。
后續(xù)審計(jì)。
了解了以上審計(jì)工作程序，我將本次學(xué)習(xí)和20xx年本單位進(jìn)行的一次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行了接合、分析和對比，便于更好的吸收本次培訓(xùn)成果。通過將理論與實(shí)踐相結(jié)合，對于以后工作中無論是從事內(nèi)部審計(jì)工作或是接受外部審計(jì)都提供了很好的理論支持，為有條理的配合和接受各項(xiàng)審計(jì)工作起到了很好的促進(jìn)作用。
上次的“運(yùn)城行—交流學(xué)習(xí)”和本次的“內(nèi)審培訓(xùn)”兩次學(xué)習(xí)讓我受益非淺。上次的運(yùn)城行，雖沒有很好的理論，但兄弟單位的管理模式、報(bào)銷流程、內(nèi)控辦法等也給了我很好的啟發(fā)，同時(shí)，促進(jìn)了兩個(gè)單位之間的溝通和了解，增進(jìn)了交流。本次的內(nèi)審培訓(xùn)，更加豐富了今后進(jìn)行內(nèi)審工作和接受審計(jì)工作的知識(shí)，為自己更好的從事財(cái)務(wù)工作充了電。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十七
上周六徐總帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了企業(yè)與審計(jì)，就企業(yè)與審計(jì)的關(guān)系作了闡述。在此，談一下心得：
我們公司作為一個(gè)規(guī)模日益擴(kuò)大的企業(yè)，就像一臺(tái)復(fù)雜而龐大的精密儀器，要保證這臺(tái)儀器的正常工作，需要很多的內(nèi)部和外部條件，而這其中內(nèi)部審計(jì)工作因其法律的必須性和功能的必要性，而作為內(nèi)部重要條件之一，受到了越來越多的關(guān)注和重視。目前集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)工作已經(jīng)處于企業(yè)管理工作的重要位置，我認(rèn)為它的偵察兵作用對于公司的.經(jīng)營管理工作有很大的幫助，應(yīng)該得到進(jìn)一步的發(fā)揮。集團(tuán)公司經(jīng)營管理層為了完成企業(yè)董事會(huì)制定的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，必然要制定一系列的管理制度，細(xì)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并下達(dá)到企業(yè)的所屬分支機(jī)構(gòu)去層層落實(shí)。所屬各分支機(jī)構(gòu)能否執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)管理制度？能否完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)？在我們這樣一個(gè)大型的企業(yè)集團(tuán)里，由于信息的不對稱性，企業(yè)的經(jīng)營管理層不可能掌握各基層單位的實(shí)際情況。這就客觀上要求一個(gè)獨(dú)立、客觀的部門對所屬各單位的執(zhí)行制度和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，及時(shí)為經(jīng)營管理層反饋各基層單位的實(shí)際情況。而這種客觀的要求正是內(nèi)部審計(jì)的職能所在。因而企業(yè)經(jīng)營管理層完全可以充分利用內(nèi)部審計(jì)的基本職能，加強(qiáng)對本單位及所屬單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、有效性的監(jiān)督和評價(jià)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有力措施予以糾正，以確保企業(yè)既定目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
切實(shí)加強(qiáng)和進(jìn)一步提高公司相關(guān)人員素質(zhì)建設(shè)。內(nèi)部審計(jì)的存在和發(fā)展，是企業(yè)內(nèi)部管理的需要，內(nèi)部審計(jì)的主要工作是對企業(yè)的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查和評價(jià)，對企業(yè)的經(jīng)營績效和內(nèi)部管理的有效性進(jìn)行確認(rèn)，并從審計(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議，以利于企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而要保證這些作用的真正發(fā)揮，與其相關(guān)人員的自身素質(zhì)高低和思想是否穩(wěn)定就成為核心因素了。我們不時(shí)從電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和廣播中了解到審計(jì)工作人員的種種違背審計(jì)原則而導(dǎo)致的嚴(yán)重后果的報(bào)道，這也同整個(gè)審計(jì)工作大環(huán)境緊密相關(guān)，所以公司審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)該得到公司領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，從精神和物質(zhì)兩個(gè)方面充分考慮審計(jì)工作的復(fù)雜性和艱巨性，使他們毫無后顧之憂的進(jìn)行工作，給管理層提出切實(shí)可行的行動(dòng)指南和建議，確保企業(yè)良性運(yùn)行。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇一
電子數(shù)據(jù)安全是建立在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)上的一個(gè)子項(xiàng)安全系統(tǒng)，它既是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全概念的一部分，但又和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全緊密相連，從一定意義上講，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全其實(shí)質(zhì)即是電子數(shù)據(jù)安全。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（iso）對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的定義為：“計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有保護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬件、軟件、數(shù)據(jù)不被偶然或故意地泄露、更改和破壞?！睔W洲幾個(gè)國家共同提出的“信息技術(shù)安全評級(jí)準(zhǔn)則”，從保密性、完整性和可用性來衡量計(jì)算機(jī)安全。對電子數(shù)據(jù)安全的衡量也可借鑒這三個(gè)方面的內(nèi)容，保密性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法泄露電子數(shù)據(jù)；完整性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法修改和刪除電子數(shù)據(jù)；可用性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法獨(dú)占電子數(shù)據(jù)資源，當(dāng)用戶需要使用計(jì)算機(jī)資源時(shí)能有資源可用。
電子數(shù)據(jù)安全包括了廣義安全和狹義安全。狹義安全僅僅是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對外部威脅的防范，而廣義的安全是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在保證電子數(shù)據(jù)不受破壞并在給定的時(shí)間和資源內(nèi)提供保證質(zhì)量和確定的服務(wù)。在電子數(shù)據(jù)運(yùn)行在電子商務(wù)等以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)作為一個(gè)組織業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的核心部分時(shí)，狹義安全雖然重要，但需更多地考慮廣義的安全。在廣義安全中，安全問題涉及到更多的方面，安全問題的性質(zhì)更為復(fù)雜。
（一）電子數(shù)據(jù)安全的多元性。
在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)環(huán)境中，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和威脅點(diǎn)不是單一的，而存在多元性。這些威脅點(diǎn)包括物理安全、邏輯安全和安全管理三個(gè)主要方面。物理安全涉及到關(guān)鍵設(shè)施、設(shè)備的安全和硬件資產(chǎn)存放地點(diǎn)的安全等內(nèi)容；邏輯安全涉及到訪問控制和電子數(shù)據(jù)完整性等方面；安全管理包括人員安全管理政策、組織安全管理政策等內(nèi)容。電子數(shù)據(jù)安全出現(xiàn)問題可能是其中一個(gè)方面出現(xiàn)了漏洞，也可能是其中兩個(gè)或是全部出現(xiàn)互相聯(lián)系的安全事故。
（二）電子數(shù)據(jù)安全的動(dòng)態(tài)性。
由于信息技術(shù)在不斷地更新，電子數(shù)據(jù)安全問題就具有動(dòng)態(tài)性。因?yàn)樵诮裉鞜o關(guān)緊要的地方，在明天就可能成為安全系統(tǒng)的隱患；相反，在今天出現(xiàn)問題的地方，在將來就可能已經(jīng)解決。例如，線路劫持和xx的可能性會(huì)隨著加密層協(xié)議和密鑰技術(shù)的廣泛應(yīng)用大大降低，而客戶機(jī)端由于b0這樣的黑客程序存在，同樣出現(xiàn)了安全需要。安全問題的動(dòng)態(tài)性導(dǎo)致不可能存在一勞永逸的解決方案。
（三）電子數(shù)據(jù)安全的復(fù)雜性。
安全的多元性使僅僅采用安全產(chǎn)品來防范難以奏效。例如不可能用一個(gè)防火墻將所有的安全問題擋在門外，因?yàn)楹诳统３＠梅阑饓Φ母綦x性，持續(xù)幾個(gè)月在防火墻外試探系統(tǒng)漏洞而未被發(fā)覺，并最終攻入系統(tǒng)。另外，攻擊者通常會(huì)從不同的方面和角度，例如對物理設(shè)施或協(xié)議、服務(wù)等邏輯方式對系統(tǒng)進(jìn)行試探，可能繞過系統(tǒng)設(shè)置的某些安全措施，尋找到系統(tǒng)漏洞而攻入系統(tǒng)。它涉及到計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的硬件、軟件知識(shí)，從最底層的計(jì)算機(jī)物理技術(shù)到程序設(shè)計(jì)內(nèi)核，可以說無其不包，無所不在，因?yàn)楣粜袨榭赡懿⒉皇菃蝹€(gè)人的，而是掌握不同技術(shù)的不同人群在各個(gè)方向上展開的行動(dòng)。同樣道理，在防范這些問題時(shí)，也只有掌握了各種入侵技術(shù)和手段，才能有效的將各種侵犯拒之門外，這樣就決定了電子數(shù)據(jù)安全的復(fù)雜性。
（四）電子數(shù)據(jù)安全的安全悖論。
目前，在電子數(shù)據(jù)安全的實(shí)施中，通常主要采用的是安全產(chǎn)品。例如防火墻、加密狗、密鑰等，一個(gè)很自然的問題會(huì)被提出：安全產(chǎn)品本身的安全性是如何保證的？這個(gè)問題可以遞歸地問下去，這便是安全的悖論。安全產(chǎn)品放置點(diǎn)往往是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵點(diǎn)，如果安全產(chǎn)品自身的安全性差，將會(huì)后患無窮。當(dāng)然在實(shí)際中不可能無限層次地進(jìn)行產(chǎn)品的安全保證，但一般至少需要兩層保證，即產(chǎn)品開發(fā)的安全保證和產(chǎn)品認(rèn)證的安全保證。
（五）電子數(shù)據(jù)安全的適度性。
由以上可以看出，電子數(shù)據(jù)不存在l00％的安全。首先由于安全的多元性和動(dòng)態(tài)性，難以找到一個(gè)方法對安全問題實(shí)現(xiàn)百分之百的覆蓋；其次由于安全的復(fù)雜性，不可能在所有方面應(yīng)付來自各個(gè)方面的威脅；再次，即使找到這樣的方法，一般從資源和成本考慮也不可能接受。目前，業(yè)界普遍遵循的概念是所謂的“適度安全準(zhǔn)則”，即根據(jù)具體情況提出適度的安全目標(biāo)并加以實(shí)現(xiàn)。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)是對每個(gè)用戶在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上的操作做一個(gè)完整的記錄，以備用戶違反安全規(guī)則的事件發(fā)生后，有效地追查責(zé)任。電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)過程的實(shí)現(xiàn)可分成三步：第一步，收集審計(jì)事件，產(chǎn)生審記記錄；第二步，根據(jù)記錄進(jìn)行安全違反分析；第三步，采取處理措施。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)工作是保障計(jì)算機(jī)信息安全的重要手段。凡是用戶在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上的活動(dòng)、上機(jī)下機(jī)時(shí)間，與計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)敏感的'數(shù)據(jù)、資源、文本等安全有關(guān)的事件，可隨時(shí)記錄在日志文件中，便于發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、分析及事后追查責(zé)任，還可以為加強(qiáng)管理措施提供依據(jù)。
（一）審計(jì)技術(shù)。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)技術(shù)可分三種：了解系統(tǒng)，驗(yàn)證處理和處理結(jié)果的驗(yàn)證。
1.了解系統(tǒng)技術(shù)。
審計(jì)人員通過查閱各種文件如程序表、控制流程等來審計(jì)。
2.驗(yàn)證處理技術(shù)。
這是保證事務(wù)能正確執(zhí)行，控制能在該系統(tǒng)中起作用。該技術(shù)一般分為實(shí)際測試和性能測試，實(shí)現(xiàn)方法主要有：
（1）事務(wù)選擇。
審計(jì)人員根據(jù)制訂的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，可以選擇事務(wù)的樣板來仔細(xì)分析。樣板可以是隨機(jī)的，選擇軟件可以掃描一批輸入事務(wù)，也可以由操作系統(tǒng)的事務(wù)管理部件引用。
（2）測試數(shù)據(jù)。
這種技術(shù)是程序測試的擴(kuò)展，審計(jì)人員通過系統(tǒng)動(dòng)作準(zhǔn)備處理的事務(wù)。通過某些獨(dú)立的方法，可以預(yù)見正確的結(jié)果，并與實(shí)際結(jié)果相比較。用此方法，審計(jì)人員必須通過程序檢驗(yàn)被處理的測試數(shù)據(jù)。另外，還有綜合測試、事務(wù)標(biāo)志、跟蹤和映射等方法。
（3）并行仿真。審計(jì)人員要通過一應(yīng)用程序來仿真操作系統(tǒng)的主要功能。當(dāng)給出實(shí)際的和仿真的系統(tǒng)相同數(shù)據(jù)后，來比較它們的結(jié)果。仿真代價(jià)較高，借助特定的高級(jí)語音可使仿真類似于實(shí)際的應(yīng)用。
（4）驗(yàn)證處理結(jié)果技術(shù)。
這種技術(shù)，審計(jì)人員把重點(diǎn)放在數(shù)據(jù)上，而不是對數(shù)據(jù)的處理上。這里主要考慮兩個(gè)問題：
一是如何選擇和選取數(shù)據(jù)。將審計(jì)數(shù)據(jù)收集技術(shù)插入應(yīng)用程序?qū)徲?jì)模塊（此模塊根據(jù)指定的標(biāo)準(zhǔn)收集數(shù)據(jù)，監(jiān)視意外事件）；擴(kuò)展記錄技術(shù)為事務(wù)（包括面向應(yīng)用的工具）建立全部的審計(jì)跟蹤；借用于日志恢復(fù)的備份庫（如當(dāng)審計(jì)跟蹤時(shí)，用兩個(gè)可比較的備份去檢驗(yàn)賬目是否相同）；通過審計(jì)庫的記錄抽取設(shè)施（它允許結(jié)合屬性值隨機(jī)選擇文件記錄并放在工作文件中，以備以后分析），利用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的查詢設(shè)施抽取用戶數(shù)據(jù)。
二是從數(shù)據(jù)中尋找什么？一旦抽取數(shù)據(jù)后，審計(jì)人員可以檢查控制信息（含檢驗(yàn)控制總數(shù)、故障總數(shù)和其他控制信息）；檢查語義完整性約束；檢查與無關(guān)源點(diǎn)的數(shù)據(jù)。
（二）審計(jì)范圍。
在系統(tǒng)中，審計(jì)通常作為一個(gè)相對獨(dú)立的子系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)。審計(jì)范圍包括操作系統(tǒng)和各種應(yīng)用程序。
操作系統(tǒng)審計(jì)子系統(tǒng)的主要目標(biāo)是檢測和判定對系統(tǒng)的滲透及識(shí)別誤操作。其基本功能為：審計(jì)對象（如用戶、文件操作、操作命令等）的選擇；審計(jì)文件的定義與自動(dòng)轉(zhuǎn)換；文件系統(tǒng)完整性的定時(shí)檢測；審計(jì)信息的格式和輸出媒體；逐出系統(tǒng)、報(bào)警閥值的設(shè)置與選擇；審計(jì)日態(tài)記錄及其數(shù)據(jù)的安全保護(hù)等。
應(yīng)用程序?qū)徲?jì)子系統(tǒng)的重點(diǎn)是針對應(yīng)用程序的某些操作作為審計(jì)對象進(jìn)行監(jiān)視和實(shí)時(shí)記錄并據(jù)記錄結(jié)果判斷此應(yīng)用程序是否被修改和安全控制，是否在發(fā)揮正確作用；判斷程序和數(shù)據(jù)是否完整；依靠使用者身份、口令驗(yàn)證終端保護(hù)等辦法控制應(yīng)用程序的運(yùn)行。
（三）審計(jì)跟蹤。
通常審計(jì)跟蹤與日志恢復(fù)可結(jié)合起來使用，但在概念上它們之間是有區(qū)別的。主要區(qū)別是日志恢復(fù)通常不記錄讀操作；但根據(jù)需要，日記恢復(fù)處理可以很容易地為審計(jì)跟蹤提供審計(jì)信息。如果將審計(jì)功能與告警功能結(jié)合起來，就可以在違反安全規(guī)則的事件發(fā)生時(shí)，或在威脅安全的重要操作進(jìn)行時(shí)，及時(shí)向安檢員發(fā)出告警信息，以便迅速采取相應(yīng)對策，避免損失擴(kuò)大。審計(jì)記錄應(yīng)包括以下信息：事件發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)；引發(fā)事件的用戶；事件的類型；事件成功與否。
審計(jì)跟蹤的特點(diǎn)是：對被審計(jì)的系統(tǒng)是透明的；支持所有的應(yīng)用；允許構(gòu)造事件實(shí)際順序；可以有選擇地、動(dòng)態(tài)地開始或停止記錄；記錄的事件一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：被審訊的進(jìn)程、時(shí)間、日期、數(shù)據(jù)庫的操作、事務(wù)類型、用戶名、終端號(hào)等；可以對單個(gè)事件的記錄進(jìn)行指定。
按照訪問控制類型，審計(jì)跟蹤描述一個(gè)特定的執(zhí)行請求，然而，數(shù)據(jù)庫不限制審計(jì)跟蹤的請求。獨(dú)立的審計(jì)跟蹤更保密，因?yàn)閷徲?jì)人員可以限制時(shí)間，但代價(jià)比較昂貴。
（四）審計(jì)的流程。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)工作的流程是：收集來自內(nèi)核和核外的事件，根據(jù)相應(yīng)的審計(jì)條件，判斷是否是審計(jì)事件。對審計(jì)事件的內(nèi)容按日志的模式記錄到審計(jì)日志中。當(dāng)審計(jì)事件滿足報(bào)警閥的報(bào)警值時(shí)，則向?qū)徲?jì)人員發(fā)送報(bào)警信息并記錄其內(nèi)容。當(dāng)事件在一定時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生，滿足逐出系統(tǒng)閥值，則將引起該事件的用戶逐出系統(tǒng)并記錄其內(nèi)容。
常用的報(bào)警類型有：用于實(shí)時(shí)報(bào)告用戶試探進(jìn)入系統(tǒng)的登錄失敗報(bào)警以及用于實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)中病毒活動(dòng)情況的病毒報(bào)警等。
審計(jì)人員可以查詢、檢查審計(jì)日志以形成審計(jì)報(bào)告。檢查的內(nèi)容包括：審計(jì)事件類型；事件安全級(jí)；引用事件的用戶；報(bào)警；指定時(shí)間內(nèi)的事件以及惡意用戶表等，上述內(nèi)容可結(jié)合使用。
審計(jì)有人工審計(jì)，計(jì)算機(jī)手動(dòng)分析、處理審計(jì)記錄并與審計(jì)人員最后決策相結(jié)合的半自動(dòng)審計(jì)，依靠專家系統(tǒng)作出判斷結(jié)果的自動(dòng)化的智能審計(jì)等。為了支持審計(jì)工作，要求數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)具有高可靠性和高完整性。數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)要為審計(jì)的需要設(shè)置相應(yīng)的特性。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇二
通過進(jìn)入單位學(xué)習(xí)，我們把理論與實(shí)踐結(jié)合起來，知道我們更好地工作。下面是小編為大家?guī)淼膶徲?jì)新人學(xué)習(xí)
心得體會(huì)
范文，歡迎大家閱讀!
2016年對于我來說是特殊的一年，這一年我經(jīng)歷了從學(xué)生蛻變成社會(huì)工作人員職業(yè)的轉(zhuǎn)變，在這里我學(xué)到的不僅是知識(shí)技能，更重要的是為人、處事的方法。既增長了閱歷，也得到了成長。下面是我的一些心得體會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行交流，不妥之處請大家批評指正。
在工作中我們需要全面的學(xué)習(xí)全面的提升自我特別是審計(jì)工作，如果對審計(jì)專業(yè)知識(shí)不了解對各個(gè)單位部門的職責(zé)職能不清楚是很難進(jìn)行審計(jì)工作，審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，內(nèi)容復(fù)雜審計(jì)工作者需要具備較硬的審計(jì)專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的綜合運(yùn)用知識(shí)能力、綜合動(dòng)手操作能力、綜合處理問題的能力;具有對國家政策法律法規(guī)的知曉度;還要對項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域宏觀了解綜合把握，才能完成審計(jì)的各項(xiàng)工作。
審計(jì)要求我們必須做到法定審計(jì)范圍必須全面覆蓋、法定審計(jì)內(nèi)容嚴(yán)查不漏、法定審計(jì)程序必須執(zhí)行、法定審計(jì)問責(zé)必須履行到位。針對國家的大政方針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位“有令不行，有禁不止”的必須進(jìn)行懲罰，對國有資產(chǎn)國家資源進(jìn)行保護(hù)。遵循國家“八項(xiàng)規(guī)定，六條禁令”的規(guī)定加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序。
大學(xué)三年我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法等一系列的專業(yè)理論知識(shí)然而卻沒有一點(diǎn)實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)的缺少讓我在工作中茫無頭緒，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的`幫助讓我度過了極其茫然的時(shí)間段，讓我知道光有理論沒有實(shí)踐就像如紙上談兵，光有實(shí)踐沒有理論知識(shí)的指導(dǎo)就是有勇無謀之輩最后都是失敗的，只有具有較強(qiáng)的理論知識(shí)與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才會(huì)是出色的人。
轉(zhuǎn)眼間，學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)已有半年，在這半年里我有幸參與了2個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)工作，感謝能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)讓我能夠更快熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)，通過參與的審計(jì)項(xiàng)目使我對政府審計(jì)工作有了認(rèn)識(shí)，對審計(jì)流程有了初步把握，對審計(jì)業(yè)務(wù)有了一定的了解，提升了自己的業(yè)務(wù)能力。為了盡快成為一名合格的審計(jì)人員，熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)，還應(yīng)該加強(qiáng)自身的各方面的學(xué)習(xí)：
政府審計(jì)的目的就是為了加強(qiáng)國家的監(jiān)督，維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展。這就要求我們在審計(jì)時(shí)要做到客觀公正、實(shí)事求是，在審計(jì)取證時(shí)，要做到有理有據(jù)，做到依法依規(guī)審計(jì)，嚴(yán)格把控審計(jì)流程，每個(gè)過程都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好做實(shí)。要踏實(shí)干事，不能走過場做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。
審計(jì)的工作性質(zhì)決定了我們審計(jì)人員是高危人群，所以廉潔自律、清廉從審對審計(jì)人員尤其重要。我們審計(jì)工作的核心就是對政府行政單位的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督，難免個(gè)別被審計(jì)對象會(huì)采取送禮等手段方式來影響我們的執(zhí)行公務(wù)，作為一名審計(jì)工作者，要充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計(jì)的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，堅(jiān)決在工作中做到廉潔自律、清廉從審。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是永恒的主題，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，不學(xué)習(xí)就會(huì)茫茫無知，作為一名審計(jì)新兵，要想盡快適應(yīng)審計(jì)工作就必須熱愛學(xué)習(xí)，鉆研審計(jì)業(yè)務(wù)，掌握審計(jì)理論知識(shí);其次也要加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如office辦公軟件;ao審計(jì)軟件的運(yùn)用;最后我們還要熟悉國家和地方政府的法律法規(guī)，隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，較多的政策法規(guī)的變化，致使審計(jì)涉及的重點(diǎn)內(nèi)容也在不斷的變化，這就要求我們必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)才能豐富知識(shí)、開拓思維、提高素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任感增強(qiáng)工作能力使自己工作得心應(yīng)手。只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢下的審計(jì)工作。
半年來學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)使我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的責(zé)任重大，。意義深遠(yuǎn)，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”作為一名審計(jì)新兵，在審計(jì)的道路上我才剛剛起步，對我來說只有不斷豐富自身的理論知識(shí)，在實(shí)戰(zhàn)中不斷磨練，掌握過硬的本領(lǐng)，才能在審計(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇三
小嵐，以她那柔弱的身軀和短暫的人生對生命價(jià)值做出了詮釋。有理想、有激情、有擔(dān)當(dāng)，但不眼高手低、急功近利，卻腳踏實(shí)地、默默付出自己的決心與毅力。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的對待工作，心底無私，全心全意為群眾，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著自己的職責(zé)，書寫無悔人生。
作為加入審計(jì)系統(tǒng)的'新人，決心將以小嵐同志為自己工作學(xué)習(xí)的榜樣，決心以本職工作為起點(diǎn)，切實(shí)履行自己的職責(zé)，勇于挑起工作生活的重?fù)?dān)。為此，決心在以后的審計(jì)工作中：
一、做一善于，樂于學(xué)習(xí)的人。新進(jìn)審計(jì)系統(tǒng)，全新的工作環(huán)境，全新的工作內(nèi)容對于自己而言是種全新的挑戰(zhàn)，這就要求自己一定要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)，有閱歷的前輩學(xué)習(xí)，找出自己的不足與差距。尤其是著重培養(yǎng)對審計(jì)業(yè)務(wù)的洞察力與分析力，以最快的速度掌握現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的方式方法，使自己盡早成為合格的審計(jì)工作者。
二、做一一身正氣，甘愿清貧的人。審計(jì)作為國家經(jīng)濟(jì)的衛(wèi)士，承擔(dān)著為國家經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航的重要職責(zé)，在工作中不可避免的要遇到責(zé)難與誘惑。為此，要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀；要時(shí)刻牢記肩頭的責(zé)任，忠誠于自己的使命，要守得住清貧，耐得住寂寞；正確對待手中的審計(jì)權(quán)力，保持清醒的頭腦，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣的腐蝕。始終堅(jiān)持審計(jì)原則和職業(yè)操守，時(shí)刻為公。在群眾中樹立良好的形象，在任何時(shí)候，都應(yīng)當(dāng)模范遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律，并堅(jiān)持從我做起，樹立人民公仆"為民、務(wù)實(shí)、清廉"的良好形象。
三、做一挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新的人。審計(jì)的發(fā)展變化日益加快，面對的經(jīng)濟(jì)問題也越來越隱蔽，要求我們不能再滿足于原有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，要善于總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，要具有創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的理念，不斷開創(chuàng)工作新思路和新方法；要善于把計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)運(yùn)用到審計(jì)工作中來，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)快速發(fā)展。在每一項(xiàng)審計(jì)工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，抓落實(shí)、重細(xì)節(jié)、講效率、講方法、改進(jìn)作風(fēng)、抓出特色、抓出亮點(diǎn)、抓出成效。這樣才能不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)跟得上時(shí)代的變化。
斯人已逝，精神可存，價(jià)值永遠(yuǎn)！
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇四
審計(jì)底稿是審計(jì)工作中的重要工具，也是財(cái)務(wù)審計(jì)的核心環(huán)節(jié)。作為一名財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生，我不僅學(xué)習(xí)了理論上的知識(shí)，還親身參與了一些實(shí)際的審計(jì)工作，通過編制和修改底稿，深刻地領(lǐng)悟到了它的重要性和作用。以下是我在學(xué)習(xí)審計(jì)底稿過程中的心得體會(huì)。
首先，審計(jì)底稿的編制充分展示了我對課堂學(xué)習(xí)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力。在初學(xué)階段，我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)等相關(guān)課程，而審計(jì)底稿的編制，恰巧將這些理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。通過反復(fù)研讀公司財(cái)務(wù)報(bào)表、調(diào)查核實(shí)賬目、計(jì)算財(cái)務(wù)比例等一系列操作步驟，我不僅熟悉了相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和會(huì)計(jì)原則，還明白了審計(jì)工作的整體流程。同時(shí)，我也意識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相輔相成，兩者的結(jié)合才能真正提升自己的能力。
其次，審計(jì)底稿的編制強(qiáng)化了我的邏輯思維和問題解決能力。在編制底稿的過程中，我需要對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行全面的分析，找出其中可能存在的問題，并提出相應(yīng)的建議和改進(jìn)措施。這要求我在分析問題時(shí)要有全局觀念，善于從大到小、從整體到細(xì)節(jié)地考慮問題。同時(shí)，審計(jì)底稿的編制還需要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)等相關(guān)知識(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和計(jì)算，進(jìn)一步提高了我運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法解決實(shí)際問題的能力。
再次，審計(jì)底稿的編制提高了我的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在實(shí)際的審計(jì)工作中，往往需要與其他團(tuán)隊(duì)成員一起合作完成，確保工作高效有序進(jìn)行。我需要與其他同學(xué)進(jìn)行有效的溝通，協(xié)商分工，并提出自己的建議和意見。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的建議，也學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行合作，從而提高了我的團(tuán)隊(duì)合作能力。
最后，審計(jì)底稿的編制加深了我對職業(yè)道德和責(zé)任感的認(rèn)識(shí)。作為一名審計(jì)師，我們需要獨(dú)立客觀地對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并保證工作的真實(shí)、準(zhǔn)確和可靠。在實(shí)際操作中，我深刻感受到了自己身負(fù)的責(zé)任和壓力。只有具備了良好的職業(yè)道德和責(zé)任感，才能真正做到公正、客觀地完成審計(jì)工作，并為公司提供有價(jià)值的意見和建議。因此，通過編制審計(jì)底稿，我不僅磨煉了自己的職業(yè)道德，也提高了自己的責(zé)任感。
總之，學(xué)習(xí)審計(jì)底稿是我財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)過程中的重要一環(huán)。在實(shí)際的操作中，我通過編制和修改底稿深刻地領(lǐng)悟到了它的重要性和作用，并提高了自己的知識(shí)水平和綜合能力。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的技能和素質(zhì)，為將來成為一名優(yōu)秀的審計(jì)師奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇五
時(shí)間過得真快，從xx年4月21號(hào)我開始在已經(jīng)15天了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足感覺受益匪淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。
對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員（如實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。
再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。
1、工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。
只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。
特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。
一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。
個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的`協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。
這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?BR> 5、為人處事作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。
無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時(shí)仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因?yàn)樵谖铱磥恚挥斜皇袌稣J(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。
但我畢竟是，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對我的工作有促進(jìn)作用。
總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時(shí)間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。
5、沒能積極參與公司活動(dòng)雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動(dòng)，我們都和員工享受一樣的待遇。
很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量。
以上是我對已經(jīng)過去的半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。
通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇六
審計(jì)學(xué)是會(huì)計(jì)學(xué)的重要分支，是培養(yǎng)財(cái)會(huì)人才的關(guān)鍵課程之一。作為一名學(xué)生，我在學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)的過程中有了很多體會(huì)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)理論和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了審計(jì)學(xué)的重要性，并對自己未來的職業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。
第二段：理論的學(xué)習(xí)與實(shí)踐的應(yīng)用。
首先，學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)讓我對于現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作與管理有了更深入的了解。在學(xué)習(xí)中，我了解到審計(jì)就是以客觀、獨(dú)立、中立的態(tài)度對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行全面、系統(tǒng)的查證和評價(jià)。在實(shí)踐中，我參與了企業(yè)的財(cái)務(wù)征信項(xiàng)目，與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的調(diào)查和分析。從實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)，審計(jì)的目的不僅僅限于揭露錯(cuò)誤，更重要的是為企業(yè)提供可靠的財(cái)務(wù)信息，增強(qiáng)人們對企業(yè)的信任度。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
其次，學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)增強(qiáng)了我與他人的協(xié)作能力和溝通能力。在課堂上，老師經(jīng)常組織小組討論，要求我們團(tuán)隊(duì)合作完成一些案例分析和項(xiàng)目策劃。通過合作學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點(diǎn)，與人相處得更加和諧。此外，通過與同學(xué)們的討論，我發(fā)現(xiàn)多樣化的思維和觀點(diǎn)可以幫助我們深入地理解和應(yīng)用審計(jì)學(xué)的理論。在實(shí)踐中，我與團(tuán)隊(duì)成員一起參與了真實(shí)的審計(jì)項(xiàng)目，通過與企業(yè)合作，我們互相支持、協(xié)調(diào)工作，從而取得了很好的成果。
第四段：對職業(yè)道德的重視和維護(hù)。
此外，學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)也讓我更加強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范的重要性。審計(jì)師的職業(yè)要求是客觀、誠實(shí)、廉潔，并保持獨(dú)立和中立的立場。在學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常進(jìn)行論文寫作和解決實(shí)際問題的討論，我意識(shí)到作為一名審計(jì)學(xué)的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)始終將職業(yè)道德放在第一位。正是有了這樣的認(rèn)識(shí)，我在實(shí)踐中始終堅(jiān)守職業(yè)道德原則，在為企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，做到了真實(shí)、客觀和公正。
第五段：總結(jié)回顧與展望未來。
綜上所述，通過學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)，我深刻認(rèn)識(shí)到了審計(jì)學(xué)的重要性，加強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，并培養(yǎng)了職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范意識(shí)。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)的理論和實(shí)踐，為我將來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的審計(jì)師，為企業(yè)和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇七
審計(jì)底稿是一份對于審計(jì)工作的記錄和總結(jié)，是審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)時(shí)的重要依據(jù)。它記錄了審計(jì)師對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的評估和意見，同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)合作和交流的工具。在我的學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到了底稿的重要性，并且逐漸掌握了一些技巧和經(jīng)驗(yàn)。以下是我對學(xué)習(xí)審計(jì)底稿的心得體會(huì)。
首先，審計(jì)底稿的準(zhǔn)確性至關(guān)重要。審計(jì)是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，要求審?jì)師掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。在填寫底稿時(shí)，必須保證每一項(xiàng)內(nèi)容都是準(zhǔn)確無誤的。一方面，這需要審計(jì)師在審計(jì)過程中進(jìn)行充分的調(diào)查和核實(shí)，確保所得到的數(shù)據(jù)和信息真實(shí)有效。另一方面，審計(jì)師還需要有高度的敏銳性和細(xì)致入微的觀察力，對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的各個(gè)方面都有清晰的認(rèn)識(shí)。只有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和全面的了解，才能確保底稿的可靠性和專業(yè)性。
其次，邏輯性在填寫底稿時(shí)也十分重要。底稿要求按照一定的結(jié)構(gòu)和順序進(jìn)行填寫，這樣才能使審計(jì)工作更加有條理。在準(zhǔn)備底稿時(shí)，我會(huì)先明確審計(jì)的目標(biāo)和要求，確定所需要的數(shù)據(jù)和證明材料。然后，根據(jù)任務(wù)的具體要求，將審計(jì)工作分解為不同的步驟和流程，便于團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)。并且，我還會(huì)遵循邏輯性的要求，按照從總體到細(xì)節(jié)的順序進(jìn)行填寫，確保底稿的連貫性和完整性。
另外，底稿的詳實(shí)度也是需要注意的。一份詳實(shí)的底稿，能夠讓讀者清晰地了解到審計(jì)的過程和結(jié)果。在填寫底稿時(shí)，我會(huì)盡量詳細(xì)地記錄每一個(gè)步驟、每一份文件和每一次的交流。我會(huì)注明所使用的數(shù)據(jù)來源和調(diào)查方法，將觀察到的現(xiàn)象和問題都記錄下來，便于后續(xù)的分析和對照。此外，我還會(huì)將一些重要的信息和關(guān)鍵的發(fā)現(xiàn)用圖表或者文字形式進(jìn)行呈現(xiàn)，使讀者能夠一目了然地了解到審計(jì)的結(jié)論和建議。
此外，底稿的準(zhǔn)時(shí)完成也是需要注意的。審計(jì)工作通常有嚴(yán)格的時(shí)間要求，審計(jì)師需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。因此，在填寫底稿時(shí)，我會(huì)合理安排時(shí)間，設(shè)置明確的目標(biāo)和計(jì)劃，按照時(shí)間表進(jìn)行工作。我會(huì)對任務(wù)進(jìn)行分解和分配，保證每個(gè)階段都有足夠的時(shí)間進(jìn)行監(jiān)督和控制。同時(shí)，我也會(huì)掌握一些高效的工作方法和技巧，提高底稿的填寫速度和質(zhì)量。
最后，審計(jì)底稿的整理和歸檔也是十分重要的。審計(jì)底稿是審計(jì)工作的重要產(chǎn)物，是審計(jì)師工作能力的展示和檢驗(yàn)。在填寫底稿之后，我會(huì)仔細(xì)檢查和整理底稿，確保規(guī)范一致和無錯(cuò)漏。然后，我會(huì)進(jìn)行底稿的歸檔和保存，便于今后的查閱和參考。同時(shí)，我還會(huì)對底稿進(jìn)行分類和總結(jié)，形成一個(gè)完整的檔案和基礎(chǔ)資料，便于今后的工作和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
總之，學(xué)習(xí)審計(jì)底稿是一項(xiàng)必須要具備的技能，對于培養(yǎng)審計(jì)師的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際能力有著重要的意義。通過積極的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了填寫底稿的技巧和經(jīng)驗(yàn)，提高了自身的審計(jì)能力和工作效率。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對底稿的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，不斷提升自身的專業(yè)水平和質(zhì)量。
(1190字)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇八
隨著安達(dá)信等審計(jì)失敗事件的連續(xù)爆發(fā),風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)作為一種重要的審計(jì)理念和方法,受到行業(yè)內(nèi)外新的關(guān)注。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)吧。
20xx年3月19日至23日，廣東省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)在廣州組織開展了內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格后續(xù)教育培訓(xùn)。作為xx局大監(jiān)督系統(tǒng)的一員，我有幸參加了此次學(xué)習(xí)，并順利通過考試獲得了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
在為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我先后聽取了中廣核工程公司工程審計(jì)處嚴(yán)忠新處長主講的《內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量iia評估實(shí)踐》、南方醫(yī)科大學(xué)姜虹教授主講的《內(nèi)部控制的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》、安永(中國)企業(yè)咨詢公司高級(jí)顧問陳華教授作的《內(nèi)部審計(jì)新理念和國際發(fā)展趨勢》主題報(bào)告會(huì)和中山大學(xué)管理學(xué)院林斌教授講的《基于模型的財(cái)務(wù)報(bào)表分析》，針對這次培訓(xùn)，結(jié)合我在紀(jì)檢部和財(cái)務(wù)部的工作經(jīng)驗(yàn)，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、內(nèi)部審計(jì)要始終立足于企業(yè)內(nèi)部。內(nèi)部審計(jì)是基于企業(yè)科學(xué)管理的需要而產(chǎn)生的，是企業(yè)提高經(jīng)營管理水平的產(chǎn)物。這從根本上決定內(nèi)部審計(jì)只能立足于企業(yè)內(nèi)部管理，代表企業(yè)對內(nèi)實(shí)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)職能，確保企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)的貫徹實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的，真是的目的是通過查錯(cuò)糾偏，促進(jìn)企業(yè)提高競爭力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。從這個(gè)意義講，內(nèi)部審計(jì)與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的，三者應(yīng)該互相理解、支持、配合，在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。
二、內(nèi)部審計(jì)要積極推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。目前我局審計(jì)工作以財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)為主，這種定位和認(rèn)識(shí)在內(nèi)部審計(jì)成立初期對于提高內(nèi)審地位、擴(kuò)大內(nèi)審影響起到了良好的作用。但是，隨著審計(jì)環(huán)境的變化，這種職能定位的局限性也日益顯現(xiàn)：一方面表現(xiàn)為過分強(qiáng)調(diào)了審計(jì)監(jiān)督而削弱了內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能，被審計(jì)單位容易產(chǎn)生對立情緒，不利于審計(jì)工作的開展;另一方面，過分注重查錯(cuò)糾弊而忽視了內(nèi)部審計(jì)的建設(shè)性作用，容易導(dǎo)致審計(jì)領(lǐng)域變窄，不利于審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。
因此，內(nèi)部審計(jì)必須實(shí)現(xiàn)全面的、穩(wěn)步的轉(zhuǎn)型，建立“集約型”的審計(jì)模式。將以財(cái)務(wù)審計(jì)為主，逐步向以內(nèi)部控制和管理效益審計(jì)為主轉(zhuǎn)變;將以離任審計(jì)為主，逐步向以任中審計(jì)為主轉(zhuǎn)變;將以事后審計(jì)為主，逐步向以事前、事中審計(jì)為主轉(zhuǎn)變，將以單純的手工審計(jì)向手工審計(jì)與計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)相結(jié)合轉(zhuǎn)變。由被動(dòng)防御變?yōu)榉e極控制，不斷前移監(jiān)督關(guān)口，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督和服務(wù)職能。
三、內(nèi)部審計(jì)要不斷改善業(yè)務(wù)流程。內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)持續(xù)、發(fā)展的工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在完成審計(jì)目標(biāo)的前提下，不斷改善審計(jì)程序和方法，如完善各種適用的審計(jì)。
規(guī)章制度。
;以“風(fēng)險(xiǎn)—公司—增值”為導(dǎo)向選取審計(jì)項(xiàng)目;注重對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評估;加強(qiáng)工程項(xiàng)目全過程跟蹤審計(jì);借助企業(yè)內(nèi)部資源，邀請工程專業(yè)人員、其他相關(guān)專業(yè)人員參加審計(jì)項(xiàng)目;每年向領(lǐng)導(dǎo)層提交《管理。
建議書。
》，每季度向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)工作;以正式發(fā)文形式發(fā)布《審計(jì)項(xiàng)目審前公告》和總結(jié)性的《審計(jì)結(jié)果公告》，擴(kuò)大審計(jì)的影響力;完善審計(jì)報(bào)告格式，增加圖標(biāo)分析、摘要說明;應(yīng)用審計(jì)軟件，加強(qiáng)審計(jì)電子工作底稿管理，等等。
隨著我局近年來的改革和發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)積極順應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變職能定位，更新審計(jì)理念，堅(jiān)持“貼近經(jīng)營、突出重點(diǎn)、不斷創(chuàng)新、監(jiān)督到位”的工作思路，樹立“在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督、在服務(wù)中提升審計(jì)價(jià)值”的觀念，以促進(jìn)和諧xx局構(gòu)建作為自身工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推進(jìn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型。
以上是我的。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我有幸參加了組織的內(nèi)審業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，十多天的培訓(xùn)不僅全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了內(nèi)審業(yè)務(wù)知識(shí)，而且在學(xué)習(xí)中增長了見識(shí)，結(jié)識(shí)了不少新同事、新朋友。培訓(xùn)時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即過，培訓(xùn)的收獲也是巨大的，以下是我的一點(diǎn)心得體會(huì)：
一是打下了深厚的理論基礎(chǔ)。在從事內(nèi)審工作之前，自己沒有系統(tǒng)接觸過內(nèi)部審計(jì)專業(yè)知識(shí)，所以，一直很希望能有機(jī)會(huì)進(jìn)行充電，以盡快適應(yīng)工作需要。通過省局內(nèi)審處組織的這次培訓(xùn)，讓大家掌握了內(nèi)審工作所需要的基礎(chǔ)知識(shí)，夯實(shí)基本功，對內(nèi)部審計(jì)工作有了深入的了解，為更好地開展審計(jì)工作打下一定的專業(yè)基礎(chǔ)。在課程學(xué)習(xí)中，我們從授課老師的教學(xué)里，一點(diǎn)一滴不斷實(shí)現(xiàn)著基礎(chǔ)知識(shí)的積累。課后我真切的感到審計(jì)專業(yè)的業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，自己也感到了工作的壓力，有了壓力，工作才會(huì)有動(dòng)力。此次培訓(xùn)為我們提供了審計(jì)入門的通道，俗話說，師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行還得靠個(gè)人，要做到對專業(yè)知識(shí)熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累，絕非一朝一夕的事，更需要持之以恒。
二是開闊了視野。此次培訓(xùn)專門安排了內(nèi)部審計(jì)法規(guī)、行政事業(yè)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基建工程審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)、審計(jì)技巧等專題知識(shí)講座，由于這次授課的基本上都是高校的知名教授，他們不僅有深厚的理論知識(shí)，而且還有豐富的從事審計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我們在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)，也開闊了視野。在培訓(xùn)班的專題講座課上，我清楚地感受到視野開闊的重要性。審計(jì)與會(huì)計(jì)關(guān)系密切，但要做好審計(jì)工作，僅有財(cái)會(huì)知識(shí)還是不夠的，還必須對相應(yīng)審計(jì)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)的了解，這樣才能在面對審計(jì)項(xiàng)目時(shí)從容應(yīng)對，才能提高工作的質(zhì)量和效率，為將項(xiàng)目做好，做精提供有力保障。
三是學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用各種審計(jì)知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，我充分體驗(yàn)了學(xué)以致用的必要性。課堂上，老師通過具體案例來講解審計(jì)基本知識(shí)，把一個(gè)個(gè)孤立的財(cái)會(huì)知識(shí)點(diǎn)與審計(jì)業(yè)務(wù)相聯(lián)系，讓我感受到將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫通的重要。只有將學(xué)到的知識(shí)消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，注意帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，有意識(shí)地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)加以運(yùn)用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計(jì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析，將知識(shí)點(diǎn)加以整合，從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高。審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，內(nèi)容豐富，業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長期的過程，所以，在夯實(shí)理論知識(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)，更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運(yùn)用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。
四是培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。培訓(xùn)不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了內(nèi)審業(yè)務(wù)，也通過開展一系列的活動(dòng)增強(qiáng)了學(xué)員的凝聚力和責(zé)任感。通過拓展活動(dòng)中一系列緊張刺激的游戲和項(xiàng)目，不僅緩解了學(xué)員思想上的壓力，讓大家充分明白了相信隊(duì)友、挑戰(zhàn)自我和團(tuán)隊(duì)配合的重要作用，更重要的是通過活動(dòng)讓大家樹立了自信，明白了一些看似不可能的事情只要盡力去做，都是可能成功的。省局內(nèi)審處還多次和培訓(xùn)方溝通協(xié)調(diào)，在課余安排了羽毛球比賽，讓全體學(xué)員能夠勞逸結(jié)合，在學(xué)習(xí)之余兼顧鍛煉身體，在娛樂中加強(qiáng)了了解，深化了友誼，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
20xx年8月14日至15日,我很榮興參加了山西省內(nèi)審協(xié)會(huì)舉辦的內(nèi)審人員審計(jì)培訓(xùn)。多年來,由于工作的原因,很少有機(jī)會(huì)走出去參加這樣的培訓(xùn)，因此很珍惜本次培訓(xùn)，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了這樣的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間,兩位老師的博學(xué)廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例給我留下了深刻的印象。
一、內(nèi)部審計(jì)八個(gè)方面值得關(guān)注。
1、內(nèi)審法律環(huán)境：依法審計(jì)。
2、內(nèi)審準(zhǔn)則：向社會(huì)告知，約束審計(jì)人員。
3、內(nèi)審職業(yè)道德：誠信、客觀、保密、勝任;。
4、內(nèi)審工作效率和效果評價(jià)。
5、內(nèi)審工作的風(fēng)險(xiǎn)管理。
6、內(nèi)審人員的持續(xù)職業(yè)發(fā)展。
7、內(nèi)審工作性質(zhì)。
8、內(nèi)審與內(nèi)部控制評價(jià)。
其中：審計(jì)準(zhǔn)則--向社會(huì)告知的精彩案例讓我受益非淺;有份資料曾經(jīng)登載過：一個(gè)上市公司破產(chǎn)后，引起社會(huì)廣大關(guān)注，廣大股民們亂成一團(tuán)，事情發(fā)生后，人們首先想到的是審計(jì)哪里去了?為什么一直沒有批露過經(jīng)濟(jì)下滑的信息呢?這個(gè)案例告訴我：作為一名審計(jì)人員除了要遵守職業(yè)道德外，職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也同時(shí)存在，沒有發(fā)生問題時(shí)一切風(fēng)平浪靜，當(dāng)發(fā)生問題時(shí)首先要體現(xiàn)的就是“審計(jì)準(zhǔn)則-向社會(huì)告知”。從中讓我受到很大啟發(fā)，也認(rèn)識(shí)到作為一名審計(jì)人員一定要：“客觀公正、實(shí)事求是、為單位負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)”。
內(nèi)審工作風(fēng)險(xiǎn)管理-—分為：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理、錯(cuò)誤確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
錯(cuò)誤確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)中假發(fā)票：分為兩類：1、假發(fā)票(即發(fā)票本身是假);2、發(fā)票內(nèi)容是假的;當(dāng)單位發(fā)現(xiàn)以上任何一種情況或兩種情況都應(yīng)將此發(fā)票認(rèn)定為假發(fā)票。需移送稅務(wù)機(jī)關(guān)。使用假發(fā)票給企業(yè)帶來了潛移默化的風(fēng)險(xiǎn)。此外，作為一名審計(jì)人員如果政策研究、審計(jì)取證、專業(yè)判斷等判斷錯(cuò)也會(huì)導(dǎo)致最后的結(jié)果錯(cuò)誤，給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險(xiǎn)，這就要求審計(jì)人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。
二、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要內(nèi)容。
1、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與執(zhí)行情況。
2、財(cái)政、財(cái)務(wù)收支情況。
3、資產(chǎn)情況。
4、負(fù)債情況。
5、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策及執(zhí)行情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部本人執(zhí)行廉政紀(jì)律情況。
在聽取老師講課的同時(shí)，我接合20xx年本單位的一次“任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”進(jìn)行了分析和對比。當(dāng)時(shí)，我對外審人員工作內(nèi)容很不解，當(dāng)聽完本課讓我頓時(shí)茅塞頓開。一直以來，我們所觀注的審計(jì)內(nèi)容，主要側(cè)重于：收支合不合理，執(zhí)行力度如何，負(fù)債情況是否良好，而很少把內(nèi)部控制與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛勾，此外，審查內(nèi)部控制，還要始終關(guān)注內(nèi)部控制的控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督五個(gè)要素及相互關(guān)系的健全性、合理性和有效性。
三、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序。
審計(jì)計(jì)劃階段。1、相關(guān)部門提出委托審計(jì)計(jì)劃;2、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)編制計(jì)劃草案;3、審計(jì)項(xiàng)目正式立項(xiàng)。
后續(xù)審計(jì)。
了解了以上審計(jì)工作程序，我將本次學(xué)習(xí)和20xx年本單位進(jìn)行的一次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行了接合、分析和對比，便于更好的吸收本次培訓(xùn)成果。通過將理論與實(shí)踐相結(jié)合，對于以后工作中無論是從事內(nèi)部審計(jì)工作或是接受外部審計(jì)都提供了很好的理論支持，為有條理的配合和接受各項(xiàng)審計(jì)工作起到了很好的促進(jìn)作用。
上次的“運(yùn)城行—交流學(xué)習(xí)”和本次的“內(nèi)審培訓(xùn)”兩次學(xué)習(xí)讓我受益非淺。上次的運(yùn)城行，雖沒有很好的理論，但兄弟單位的管理模式、報(bào)銷流程、內(nèi)控辦法等也給了我很好的啟發(fā)，同時(shí)，促進(jìn)了兩個(gè)單位之間的溝通和了解，增進(jìn)了交流。本次的內(nèi)審培訓(xùn)，更加豐富了今后進(jìn)行內(nèi)審工作和接受審計(jì)工作的知識(shí)，為自己更好的從事財(cái)務(wù)工作充了電。
20xx年3月13日，我很有幸的參加了某地政府審計(jì)局組織的為期3天的審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我是一名剛剛從事審計(jì)工作的人員，雖然當(dāng)初學(xué)的專業(yè)是“會(huì)計(jì)與審計(jì)”但是多年來從事的都是會(huì)計(jì)職業(yè)，對審計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)已經(jīng)了解甚少了。當(dāng)聽到審計(jì)處要辦培訓(xùn)班時(shí)，內(nèi)心非常的高興。這無疑是雪中送炭，是對我的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的一個(gè)提高。在公司審計(jì)處的精心組織下，我們聽取了市審計(jì)局、等五位專業(yè)審計(jì)老師的課程。他們生動(dòng)講解、精彩案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵以及精湛的理論闡述，不僅使我了解和掌握了審計(jì)的發(fā)展方向和目標(biāo)，更使我的審計(jì)理念和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益非淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)：
由于受審計(jì)權(quán)限、審計(jì)手段局限及被審計(jì)單位提供資料不真實(shí)等因素的影響，審計(jì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來越大。作為一名審計(jì)人員如果政策研究、審計(jì)取證、專業(yè)判斷等判斷錯(cuò)也會(huì)導(dǎo)致最后的結(jié)果錯(cuò)誤，給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險(xiǎn)，這就要求審計(jì)人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學(xué)習(xí)，了解了防范風(fēng)險(xiǎn)的基本方法。一是要嚴(yán)格按照《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定，深入具體地做好審前調(diào)查工作，決不搞形式、走過場;二是科學(xué)合理地確定重要性水平，認(rèn)真評估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，通過重要性水平的確定，把該查的事項(xiàng)查深查透，以減少重大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);三是認(rèn)真做好審計(jì)工作底稿，記好審計(jì)。
日記。
真實(shí)完整地反映審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)的全過程記錄與審計(jì)結(jié)論或?qū)徲?jì)查出問題有關(guān)的所有事項(xiàng)以及審計(jì)人員的專業(yè)判斷及其依據(jù)以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
二、這次培訓(xùn)使我深深體會(huì)到樹立“三種意識(shí)”的重要性。
(一)、是要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，任何組織和個(gè)人之間的競爭，其實(shí)就是知識(shí)的競爭、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競爭。由于審計(jì)工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，作為一名新時(shí)期的審計(jì)人員，只注重審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的。審計(jì)必須對相應(yīng)審計(jì)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸，這樣才能在面對審計(jì)項(xiàng)目時(shí)從容應(yīng)對，才能保證在實(shí)施審計(jì)時(shí)切實(shí)做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計(jì)項(xiàng)目做精做深。
(二)、是要樹立責(zé)任意識(shí)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)”，審計(jì)工作尤其需要極其細(xì)致。在面對大量的被審計(jì)單位和人員，隨著企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高和會(huì)計(jì)核算手段的不斷提高，僅僅從報(bào)表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點(diǎn)從細(xì)致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習(xí)中聽市審計(jì)局的幾位專家老師講的審計(jì)工作中的實(shí)例，基本上都是從一些細(xì)枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過，同時(shí)大膽工作，要“遵守法紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于負(fù)責(zé)”。
(三)、是要樹立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)。我們的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品，這個(gè)公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來，是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計(jì)工作或者思考審計(jì)工作突破方向或者研究審計(jì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)立足點(diǎn)。如果還是按照傳統(tǒng)審計(jì)的思維方式，僅僅就是點(diǎn)對點(diǎn)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。審計(jì)要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題。
三、要靈活運(yùn)用審計(jì)知識(shí)，學(xué)以致用。
通過老師講解讓我感受到將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫通的重要。只有將學(xué)到的知識(shí)消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，注意帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，有意識(shí)地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)加以運(yùn)用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計(jì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析，將微觀、零碎的知識(shí)點(diǎn)用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合，從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高。審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，內(nèi)容復(fù)雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長期的過程，所以，在夯實(shí)理論知識(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)，更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運(yùn)用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。
四、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。
審計(jì)工作的開展緊緊依靠個(gè)人的力量是不夠的，他是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)。每個(gè)人之間工作的協(xié)調(diào)與否都關(guān)系著最終的勝利與否。只有相信隊(duì)友，挑戰(zhàn)自我，增強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。
此次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，它為我提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也讓我更加增添了前進(jìn)的動(dòng)力。但真正要做到對專業(yè)知識(shí)熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累，夯實(shí)基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進(jìn)取之人，才能不斷地取得進(jìn)步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓(xùn)班給予我的各種教益，深入調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更用心、更扎實(shí)、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計(jì)人。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇九
審計(jì)作為一項(xiàng)重要的工作，對于各行各業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行起著至關(guān)重要的作用。通過審計(jì)，可以檢查和評估一個(gè)組織的財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制和運(yùn)營情況，確保其依法合規(guī)并有效運(yùn)行。學(xué)習(xí)審計(jì)史，我深刻認(rèn)識(shí)到審計(jì)作為一門學(xué)科的歷史淵源和發(fā)展趨勢，也增強(qiáng)了我對審計(jì)的認(rèn)識(shí)和理解。
第二段：審計(jì)史的起源與演變。
審計(jì)的歷史可以追溯到遠(yuǎn)古時(shí)代，最早可見于古埃及和古希臘等地。而審計(jì)理論的提出和發(fā)展，則是現(xiàn)代工商業(yè)的產(chǎn)物。從財(cái)務(wù)審計(jì)到內(nèi)部控制審計(jì)，再到管理審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域的演變，審計(jì)逐漸從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)領(lǐng)域延伸至對組織運(yùn)營全面性的審視。審計(jì)思想的演變，推動(dòng)了審計(jì)實(shí)踐的不斷進(jìn)步和完善。
學(xué)習(xí)審計(jì)史，不僅可以了解審計(jì)的前人經(jīng)驗(yàn)和智慧，更可以從中獲取對當(dāng)今審計(jì)工作的啟示。首先，審計(jì)是一個(gè)不斷發(fā)展和演進(jìn)的領(lǐng)域，隨著經(jīng)濟(jì)、科技等因素的發(fā)展，審計(jì)也必然會(huì)不斷適應(yīng)和更新自身的方法和手段。其次，審計(jì)需要有全面性的視角和深入的思考。審計(jì)師需要具備綜合素質(zhì)，不僅要了解財(cái)務(wù)知識(shí)，更要熟悉相關(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)，從而能夠更全面地判斷和評估組織的風(fēng)險(xiǎn)和問題。最后，審計(jì)需要高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。審計(jì)事關(guān)企業(yè)的合規(guī)和發(fā)展，一絲不茍的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮?，是審?jì)工作的基本要求。
第四段：審計(jì)的現(xiàn)狀與未來發(fā)展。
近年來，全球范圍內(nèi)的金融危機(jī)、企業(yè)丑聞等事件層出不窮，這給審計(jì)提出了新的要求和挑戰(zhàn)。審計(jì)不再僅僅是對財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，更要把握組織的風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)潛在問題，并提出合理的建議和改進(jìn)意見，以增強(qiáng)組織的穩(wěn)健性和競爭力。未來，隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新和應(yīng)用，審計(jì)將更加數(shù)字化，大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)將廣泛應(yīng)用于審計(jì)工作中。同時(shí)，審計(jì)師需要不斷提升自身的素質(zhì)和能力，適應(yīng)新時(shí)代的審計(jì)要求。
第五段：我的個(gè)人感悟和展望。
通過學(xué)習(xí)審計(jì)史，我深感審計(jì)是一門復(fù)雜而又很有挑戰(zhàn)性的學(xué)科。在今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中，我將不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，努力成為一名優(yōu)秀的審計(jì)師。同時(shí)，我也對審計(jì)的未來發(fā)展充滿了希望。在數(shù)字化時(shí)代，審計(jì)將更加高效、精確，為保障各類組織的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的支持。
總結(jié)：學(xué)習(xí)審計(jì)史，讓我從一個(gè)更加全面和深入的角度了解了審計(jì)的重要性和意義。審計(jì)不僅是一門學(xué)科，更是一項(xiàng)責(zé)任和使命。隨著時(shí)代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，審計(jì)也在不斷變革和創(chuàng)新。作為一名學(xué)習(xí)者和從業(yè)者，我將始終保持審慎和求實(shí)的工作態(tài)度，為組織的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十
20xx年3月19日至23日，廣東省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)在廣州組織開展了內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格后續(xù)教育培訓(xùn)。作為xx局大監(jiān)督系統(tǒng)的一員，我有幸參加了此次學(xué)習(xí)，并順利通過考試獲得了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
在為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我先后聽取了中廣核工程公司工程審計(jì)處嚴(yán)忠新處長主講的《內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量iia評估實(shí)踐》、南方醫(yī)科大學(xué)姜虹教授主講的《內(nèi)部控制的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》、安永(中國)企業(yè)咨詢公司高級(jí)顧問陳華教授作的《內(nèi)部審計(jì)新理念和國際發(fā)展趨勢》主題報(bào)告會(huì)和中山大學(xué)管理學(xué)院林斌教授講的《基于模型的財(cái)務(wù)報(bào)表分析》，針對這次培訓(xùn)，結(jié)合我在紀(jì)檢部和財(cái)務(wù)部的工作經(jīng)驗(yàn)，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、內(nèi)部審計(jì)要始終立足于企業(yè)內(nèi)部。內(nèi)部審計(jì)是基于企業(yè)科學(xué)管理的需要而產(chǎn)生的，是企業(yè)提高經(jīng)營管理水平的產(chǎn)物。這從根本上決定內(nèi)部審計(jì)只能立足于企業(yè)內(nèi)部管理，代表企業(yè)對內(nèi)實(shí)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)職能，確保企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)的貫徹實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的，真是的目的是通過查錯(cuò)糾偏，促進(jìn)企業(yè)提高競爭力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。從這個(gè)意義講，內(nèi)部審計(jì)與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的，三者應(yīng)該互相理解、支持、配合，在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。
二、內(nèi)部審計(jì)要積極推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。目前我局審計(jì)工作以財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)為主，這種定位和認(rèn)識(shí)在內(nèi)部審計(jì)成立初期對于提高內(nèi)審地位、擴(kuò)大內(nèi)審影響起到了良好的作用。但是，隨著審計(jì)環(huán)境的變化，這種職能定位的局限性也日益顯現(xiàn)：一方面表現(xiàn)為過分強(qiáng)調(diào)了審計(jì)監(jiān)督而削弱了內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能，被審計(jì)單位容易產(chǎn)生對立情緒，不利于審計(jì)工作的開展;另一方面，過分注重查錯(cuò)糾弊而忽視了內(nèi)部審計(jì)的建設(shè)性作用，容易導(dǎo)致審計(jì)領(lǐng)域變窄，不利于審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。
因此，內(nèi)部審計(jì)必須實(shí)現(xiàn)全面的、穩(wěn)步的轉(zhuǎn)型，建立“集約型”的審計(jì)模式。將以財(cái)務(wù)審計(jì)為主，逐步向以內(nèi)部控制和管理效益審計(jì)為主轉(zhuǎn)變;將以離任審計(jì)為主，逐步向以任中審計(jì)為主轉(zhuǎn)變;將以事后審計(jì)為主，逐步向以事前、事中審計(jì)為主轉(zhuǎn)變，將以單純的手工審計(jì)向手工審計(jì)與計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)相結(jié)合轉(zhuǎn)變。由被動(dòng)防御變?yōu)榉e極控制，不斷前移監(jiān)督關(guān)口，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督和服務(wù)職能。
三、內(nèi)部審計(jì)要不斷改善業(yè)務(wù)流程。內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)持續(xù)、發(fā)展的工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在完成審計(jì)目標(biāo)的前提下，不斷改善審計(jì)程序和方法，如完善各種適用的審計(jì)規(guī)章制度;以“風(fēng)險(xiǎn)—公司—增值”為導(dǎo)向選取審計(jì)項(xiàng)目;注重對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評估;加強(qiáng)工程項(xiàng)目全過程跟蹤審計(jì);借助企業(yè)內(nèi)部資源，邀請工程專業(yè)人員、其他相關(guān)專業(yè)人員參加審計(jì)項(xiàng)目;每年向領(lǐng)導(dǎo)層提交《管理建議書》，每季度向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)工作;以正式發(fā)文形式發(fā)布《審計(jì)項(xiàng)目審前公告》和總結(jié)性的《審計(jì)結(jié)果公告》，擴(kuò)大審計(jì)的影響力;完善審計(jì)報(bào)告格式，增加圖標(biāo)分析、摘要說明;應(yīng)用審計(jì)軟件，加強(qiáng)審計(jì)電子工作底稿管理，等等。
隨著我局近年來的改革和發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)積極順應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變職能定位，更新審計(jì)理念，堅(jiān)持“貼近經(jīng)營、突出重點(diǎn)、不斷創(chuàng)新、監(jiān)督到位”的工作思路，樹立“在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督、在服務(wù)中提升審計(jì)價(jià)值”的觀念，以促進(jìn)和諧xx局構(gòu)建作為自身工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推進(jìn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十一
對于我來說是特殊的一年，這一年我經(jīng)歷了從學(xué)生蛻變成社會(huì)工作人員職業(yè)的轉(zhuǎn)變，在這里我學(xué)到的不僅是知識(shí)技能，更重要的是為人、處事的方法。既增長了閱歷，也得到了成長。下面是我的一些心得體會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行交流，不妥之處請大家批評指正。
首先學(xué)校專業(yè)性和單位的綜合性。
在工作中我們需要全面的學(xué)習(xí)全面的提升自我特別是審計(jì)工作，如果對審計(jì)專業(yè)知識(shí)不了解對各個(gè)單位部門的職責(zé)職能不清楚是很難進(jìn)行審計(jì)工作，審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，內(nèi)容復(fù)雜審計(jì)工作者需要具備較硬的審計(jì)專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的綜合運(yùn)用知識(shí)能力、綜合動(dòng)手操作能力、綜合處理問題的能力;具有對國家政策法律法規(guī)的知曉度;還要對項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域宏觀了解綜合把握，才能完成審計(jì)的各項(xiàng)工作。
其次學(xué)校的自主性與單位的制度性。
審計(jì)要求我們必須做到法定審計(jì)范圍必須全面覆蓋、法定審計(jì)內(nèi)容嚴(yán)查不漏、法定審計(jì)程序必須執(zhí)行、法定審計(jì)問責(zé)必須履行到位。針對國家的大政方針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位“有令不行，有禁不止”的必須進(jìn)行懲罰，對國有資產(chǎn)國家資源進(jìn)行保護(hù)。遵循國家“八項(xiàng)規(guī)定，六條禁令”的規(guī)定加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序。
最后學(xué)校的理論性與單位的實(shí)踐操作。
大學(xué)三年我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法等一系列的專業(yè)理論知識(shí)然而卻沒有一點(diǎn)實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)的缺少讓我在工作中茫無頭緒，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助讓我度過了極其茫然的時(shí)間段，讓我知道光有理論沒有實(shí)踐就像如紙上談兵，光有實(shí)踐沒有理論知識(shí)的指導(dǎo)就是有勇無謀之輩最后都是失敗的，只有具有較強(qiáng)的理論知識(shí)與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才會(huì)是出色的人。
轉(zhuǎn)眼間，學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)已有半年，在這半年里我有幸參與了2個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)工作，感謝能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)讓我能夠更快熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)，通過參與的審計(jì)項(xiàng)目使我對政府審計(jì)工作有了認(rèn)識(shí)，對審計(jì)流程有了初步把握，對審計(jì)業(yè)務(wù)有了一定的了解，提升了自己的業(yè)務(wù)能力。為了盡快成為一名合格的審計(jì)人員，熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)，還應(yīng)該加強(qiáng)自身的各方面的學(xué)習(xí)：
一、求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)干事。
政府審計(jì)的目的就是為了加強(qiáng)國家的監(jiān)督，維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展。這就要求我們在審計(jì)時(shí)要做到客觀公正、實(shí)事求是，在審計(jì)取證時(shí)，要做到有理有據(jù)，做到依法依規(guī)審計(jì)，嚴(yán)格把控審計(jì)流程，每個(gè)過程都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好做實(shí)。要踏實(shí)干事，不能走過場做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。
二、廉潔自律、清廉從審。
審計(jì)的工作性質(zhì)決定了我們審計(jì)人員是高危人群，所以廉潔自律、清廉從審對審計(jì)人員尤其重要。我們審計(jì)工作的核心就是對政府行政單位的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督，難免個(gè)別被審計(jì)對象會(huì)采取送禮等手段方式來影響我們的執(zhí)行公務(wù)，作為一名審計(jì)工作者，要充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計(jì)的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。加強(qiáng)自己的'品德修養(yǎng)，堅(jiān)決在工作中做到廉潔自律、清廉從審。
三、吾生有崖，學(xué)海無涯。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是永恒的主題，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，不學(xué)習(xí)就會(huì)茫茫無知，作為一名審計(jì)新兵，要想盡快適應(yīng)審計(jì)工作就必須熱愛學(xué)習(xí)，鉆研審計(jì)業(yè)務(wù)，掌握審計(jì)理論知識(shí);其次也要加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如office辦公軟件;ao審計(jì)軟件的運(yùn)用;最后我們還要熟悉國家和地方政府的法律法規(guī)，隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，較多的政策法規(guī)的變化，致使審計(jì)涉及的重點(diǎn)內(nèi)容也在不斷的變化，這就要求我們必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)才能豐富知識(shí)、開拓思維、提高素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任感增強(qiáng)工作能力使自己工作得心應(yīng)手。只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢下的審計(jì)工作。
半年來學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)使我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的責(zé)任重大，。意義深遠(yuǎn)，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”作為一名審計(jì)新兵，在審計(jì)的道路上我才剛剛起步，對我來說只有不斷豐富自身的理論知識(shí)，在實(shí)戰(zhàn)中不斷磨練，掌握過硬的本領(lǐng)，才能在審計(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十二
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的快速發(fā)展，線上學(xué)習(xí)逐漸成為現(xiàn)代教育的一種新模式。在我所就讀的大學(xué)中，也開始出現(xiàn)了線上課程的開設(shè)。作為一名學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我有幸參加了一門關(guān)于審計(jì)的線上學(xué)習(xí)課程。通過這門課程的學(xué)習(xí)，我對審計(jì)理論和實(shí)踐有了更為深入的了解，并且在學(xué)習(xí)過程中積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，通過在線平臺(tái)學(xué)習(xí)審計(jì)課程，我可以根據(jù)自己的時(shí)間和地點(diǎn)安排靈活地學(xué)習(xí)。無需受到傳統(tǒng)教學(xué)的限制，我可以根據(jù)自己的節(jié)奏學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)的效率。其次，在線學(xué)習(xí)課程提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源，包括教材、案例、課程錄像等。這比傳統(tǒng)教學(xué)更加豐富全面，使學(xué)習(xí)更加立體化。另外，線上學(xué)習(xí)還促進(jìn)了學(xué)生之間和教師之間的交流與互動(dòng)。通過在線討論、問答以及網(wǎng)上論壇等形式，我們可以與同學(xué)和教師進(jìn)行交流，互相啟發(fā)思考，共同進(jìn)步。
雖然線上學(xué)習(xí)有著眾多的優(yōu)勢，但在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中也有一些挑戰(zhàn)需要克服。首先，線上學(xué)習(xí)需要學(xué)生具備一定的自覺性和自主學(xué)習(xí)的能力。由于沒有了傳統(tǒng)課堂上的教師監(jiān)督和督促，學(xué)生需要自己管理好學(xué)習(xí)進(jìn)度，并制訂適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。其次，線上學(xué)習(xí)可能缺乏與同學(xué)之間的面對面交流和互動(dòng)，這對于一些思維活躍的學(xué)生可能會(huì)有一定的影響。此外，技術(shù)問題和網(wǎng)絡(luò)連接的不穩(wěn)定也會(huì)一定程度上影響學(xué)習(xí)體驗(yàn)。因此，我們需要積極面對這些挑戰(zhàn)，在努力克服的過程中提高自己的學(xué)習(xí)效果。
第四段：發(fā)展個(gè)人學(xué)習(xí)策略。
在線上學(xué)習(xí)審計(jì)課程的過程中，我逐漸形成了一套適合自己的學(xué)習(xí)策略。首先，由于線上學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)，我養(yǎng)成了定期制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的習(xí)慣，明確每周需要完成的任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。這有助于我保持學(xué)習(xí)的持續(xù)性，不至于拖延學(xué)習(xí)時(shí)間。其次，我學(xué)會(huì)了利用各種線上資源，如教材、課程錄像等，進(jìn)行多樣化的學(xué)習(xí)。通過多種形式的學(xué)習(xí)，我可以更全面地了解審計(jì)理論和實(shí)踐。另外，我積極參與線上討論和問答活動(dòng)，與同學(xué)一起探討問題，解決疑惑。這不僅有助于學(xué)習(xí)，也促進(jìn)了學(xué)生之間的互動(dòng)。
第五段：總結(jié)與展望。
通過審計(jì)線上學(xué)習(xí)，我不僅獲得了知識(shí)的積累，也提高了自己的學(xué)習(xí)能力和自律性。線上學(xué)習(xí)給予了我更多的自主權(quán)和自由度，我可以更靈活地安排時(shí)間和地點(diǎn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，線上學(xué)習(xí)也要求我具備更高的自覺性和自主學(xué)習(xí)的能力。在未來，我希望能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和探索線上學(xué)習(xí)的方法和技巧，提高自己的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量，為日后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，審計(jì)線上學(xué)習(xí)給予了我更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)方式。通過線上學(xué)習(xí)，我克服了一些困難和挑戰(zhàn)，提高了自己的學(xué)習(xí)能力和自律性。相信隨著科技的不斷發(fā)展和線上教育的不斷完善，線上學(xué)習(xí)將會(huì)越來越成為現(xiàn)代教育的一種重要形式，為學(xué)生提供更廣闊的學(xué)習(xí)空間和機(jī)會(huì)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十三
時(shí)間過得真快，從07年4月21號(hào)我開始在已經(jīng)15天了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。
對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員（如實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。
再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。
1、工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。
只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。
特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的.過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。
一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。
個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。
這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?BR> 5、為人處事作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。
無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊?，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時(shí)仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因?yàn)樵谖铱磥?，只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。
但我畢竟是，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對我的工作有促進(jìn)作用。
總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時(shí)間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。
5、沒能積極參與公司活動(dòng)雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動(dòng)，我們都和員工享受一樣的待遇。
很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量。
以上是我對已經(jīng)過去的半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。
通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十四
近年來，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，線上學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了一種先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法。作為一名審計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我有幸能夠參與線上學(xué)習(xí)的體驗(yàn)，并從中受益匪淺。在此，我想分享一下我對線上學(xué)習(xí)的一些心得體會(huì)。
首先，線上學(xué)習(xí)具有時(shí)間靈活性的優(yōu)勢。相比于傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)，線上學(xué)習(xí)不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制。學(xué)生們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自由安排學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)。這樣一來，我們不再被固定的上課時(shí)間所束縛，可以更好地合理安排自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的效率。當(dāng)然，這也需要我們具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，不能被自由放松的狀態(tài)所困擾。
其次，線上學(xué)習(xí)具備學(xué)習(xí)資源豐富的特點(diǎn)。線上學(xué)習(xí)平臺(tái)提供了豐富的學(xué)習(xí)資源，包括在線教材、學(xué)習(xí)視頻、案例分析等，這些資源可以在課堂上很難獲得的。我們可以通過線上學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地地獲取這些學(xué)習(xí)資源，更好地鞏固自己的知識(shí)體系。另外，線上學(xué)習(xí)還可以擴(kuò)展我們的學(xué)習(xí)范圍，我們可以通過學(xué)習(xí)平臺(tái)接觸到更多的學(xué)術(shù)資料和最新的研究成果，不再局限于傳統(tǒng)教材所提供的內(nèi)容。
再次，線上學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力。線上學(xué)習(xí)的過程中，我們需要自己尋找學(xué)習(xí)資源，總結(jié)和歸納知識(shí)點(diǎn)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這種學(xué)習(xí)方式培養(yǎng)了我們的自主學(xué)習(xí)的能力，畢竟我們是自己的老師。在自主學(xué)習(xí)中，我們需要主動(dòng)性地去尋找學(xué)習(xí)的方法和途徑，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高自己的學(xué)習(xí)能力。而這些都是非常重要的能力，也是我們未來工作所需要的。
此外，線上學(xué)習(xí)還具有互動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。在線上學(xué)習(xí)平臺(tái)上，我們可以與其他學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)和交流，分享學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。通過與他人的交流，我們可以拓寬自己的思路和眼界，獲得不同的觀點(diǎn)和意見，這有助于我們更全面地理解和掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。此外，在線上學(xué)習(xí)平臺(tái)上我們還可以與老師進(jìn)行及時(shí)的互動(dòng)，提出問題和疑惑，獲得針對性的解答和指導(dǎo)。這一點(diǎn)在傳統(tǒng)的課堂上是難以實(shí)現(xiàn)的，線上學(xué)習(xí)使得學(xué)習(xí)過程更加豐富和互動(dòng)。
總而言之，線上學(xué)習(xí)是一種非常有價(jià)值和先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法。通過線上學(xué)習(xí)，我們可以更好地利用時(shí)間，拓寬學(xué)習(xí)資源，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力，并且獲得更多的互動(dòng)和交流。然而，線上學(xué)習(xí)也存在一些挑戰(zhàn)，比如需要更好的時(shí)間管理能力和自律性。因此，我們在進(jìn)行線上學(xué)習(xí)時(shí)，需要合理安排學(xué)習(xí)的時(shí)間和任務(wù)，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有這樣，我們才能充分利用線上學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，取得更好的學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十五
6月18日下午，我們一行七人來到煙臺(tái)東海賓館參加經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們充分的利用了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，把平時(shí)審計(jì)時(shí)的疑問帶到了培訓(xùn)現(xiàn)場，認(rèn)真的傾聽了每一位老師的講課，在為期5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后聽取了青島審計(jì)局陳呈明、張連春兩位處長講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)實(shí)務(wù)》、中國審計(jì)學(xué)會(huì)秘書處郭彤博士講的《績效審計(jì)的理論與實(shí)務(wù)》、煙臺(tái)張?jiān)＜瘓F(tuán)有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、做法》、威海市審計(jì)局副局長叢培軍講的怎樣做一名合格的內(nèi)審人員，最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的一些相關(guān)內(nèi)容，針對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我談一下我的幾點(diǎn)體會(huì)。
首先，要立足企業(yè)內(nèi)部，建立完善的審計(jì)結(jié)構(gòu)，內(nèi)部審計(jì)必須立足企業(yè)內(nèi)部，與管理者、被審者同心同德。
內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的，真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達(dá)到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的，三者應(yīng)相互理解、支持、配合，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的`問題這樣企業(yè)才能迅速騰飛。
其次，要強(qiáng)化服務(wù)，審計(jì)在日常眾多工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，通過監(jiān)督完善創(chuàng)造生產(chǎn)過程，糾正生產(chǎn)中存在的各類問題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到服務(wù)目的。
第三，審計(jì)對象的全面化，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)空間的一項(xiàng)重要管理手段，應(yīng)以企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度為依據(jù)，對所有經(jīng)營活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、程序化的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督與評價(jià)，通過審核、評價(jià)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)格管理，不斷完善內(nèi)控制度，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十六
20xx年8月14日至15日,我很榮興參加了山西省內(nèi)審協(xié)會(huì)舉辦的內(nèi)審人員審計(jì)培訓(xùn)。多年來,由于工作的原因,很少有機(jī)會(huì)走出去參加這樣的培訓(xùn)，因此很珍惜本次培訓(xùn)，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了這樣的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間,兩位老師的博學(xué)廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例給我留下了深刻的印象。
一、內(nèi)部審計(jì)八個(gè)方面值得關(guān)注。
1、內(nèi)審法律環(huán)境：依法審計(jì)。
2、內(nèi)審準(zhǔn)則：向社會(huì)告知，約束審計(jì)人員。
3、內(nèi)審職業(yè)道德：誠信、客觀、保密、勝任;。
4、內(nèi)審工作效率和效果評價(jià)。
5、內(nèi)審工作的風(fēng)險(xiǎn)管理。
6、內(nèi)審人員的持續(xù)職業(yè)發(fā)展。
7、內(nèi)審工作性質(zhì)。
8、內(nèi)審與內(nèi)部控制評價(jià)。
其中：審計(jì)準(zhǔn)則--向社會(huì)告知的精彩案例讓我受益非淺;有份資料曾經(jīng)登載過：一個(gè)上市公司破產(chǎn)后，引起社會(huì)廣大關(guān)注，廣大股民們亂成一團(tuán)，事情發(fā)生后，人們首先想到的是審計(jì)哪里去了?為什么一直沒有批露過經(jīng)濟(jì)下滑的信息呢?這個(gè)案例告訴我：作為一名審計(jì)人員除了要遵守職業(yè)道德外，職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也同時(shí)存在，沒有發(fā)生問題時(shí)一切風(fēng)平浪靜，當(dāng)發(fā)生問題時(shí)首先要體現(xiàn)的就是“審計(jì)準(zhǔn)則-向社會(huì)告知”。從中讓我受到很大啟發(fā)，也認(rèn)識(shí)到作為一名審計(jì)人員一定要：“客觀公正、實(shí)事求是、為單位負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)”。
內(nèi)審工作風(fēng)險(xiǎn)管理-—分為：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理、錯(cuò)誤確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
錯(cuò)誤確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)中假發(fā)票：分為兩類：1、假發(fā)票(即發(fā)票本身是假);2、發(fā)票內(nèi)容是假的;當(dāng)單位發(fā)現(xiàn)以上任何一種情況或兩種情況都應(yīng)將此發(fā)票認(rèn)定為假發(fā)票。需移送稅務(wù)機(jī)關(guān)。使用假發(fā)票給企業(yè)帶來了潛移默化的風(fēng)險(xiǎn)。此外，作為一名審計(jì)人員如果政策研究、審計(jì)取證、專業(yè)判斷等判斷錯(cuò)也會(huì)導(dǎo)致最后的結(jié)果錯(cuò)誤，給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險(xiǎn)，這就要求審計(jì)人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。
二、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要內(nèi)容。
1、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與執(zhí)行情況。
2、財(cái)政、財(cái)務(wù)收支情況。
3、資產(chǎn)情況。
4、負(fù)債情況。
5、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策及執(zhí)行情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部本人執(zhí)行廉政紀(jì)律情況。
在聽取老師講課的同時(shí)，我接合20xx年本單位的一次“任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”進(jìn)行了分析和對比。當(dāng)時(shí)，我對外審人員工作內(nèi)容很不解，當(dāng)聽完本課讓我頓時(shí)茅塞頓開。一直以來，我們所觀注的審計(jì)內(nèi)容，主要側(cè)重于：收支合不合理，執(zhí)行力度如何，負(fù)債情況是否良好，而很少把內(nèi)部控制與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛勾，此外，審查內(nèi)部控制，還要始終關(guān)注內(nèi)部控制的控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督五個(gè)要素及相互關(guān)系的健全性、合理性和有效性。
三、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序。
審計(jì)計(jì)劃階段。1、相關(guān)部門提出委托審計(jì)計(jì)劃;2、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)編制計(jì)劃草案;3、審計(jì)項(xiàng)目正式立項(xiàng)。
后續(xù)審計(jì)。
了解了以上審計(jì)工作程序，我將本次學(xué)習(xí)和20xx年本單位進(jìn)行的一次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行了接合、分析和對比，便于更好的吸收本次培訓(xùn)成果。通過將理論與實(shí)踐相結(jié)合，對于以后工作中無論是從事內(nèi)部審計(jì)工作或是接受外部審計(jì)都提供了很好的理論支持，為有條理的配合和接受各項(xiàng)審計(jì)工作起到了很好的促進(jìn)作用。
上次的“運(yùn)城行—交流學(xué)習(xí)”和本次的“內(nèi)審培訓(xùn)”兩次學(xué)習(xí)讓我受益非淺。上次的運(yùn)城行，雖沒有很好的理論，但兄弟單位的管理模式、報(bào)銷流程、內(nèi)控辦法等也給了我很好的啟發(fā)，同時(shí)，促進(jìn)了兩個(gè)單位之間的溝通和了解，增進(jìn)了交流。本次的內(nèi)審培訓(xùn)，更加豐富了今后進(jìn)行內(nèi)審工作和接受審計(jì)工作的知識(shí)，為自己更好的從事財(cái)務(wù)工作充了電。
學(xué)習(xí)審計(jì)的心得體會(huì)篇十七
上周六徐總帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了企業(yè)與審計(jì)，就企業(yè)與審計(jì)的關(guān)系作了闡述。在此，談一下心得：
我們公司作為一個(gè)規(guī)模日益擴(kuò)大的企業(yè)，就像一臺(tái)復(fù)雜而龐大的精密儀器，要保證這臺(tái)儀器的正常工作，需要很多的內(nèi)部和外部條件，而這其中內(nèi)部審計(jì)工作因其法律的必須性和功能的必要性，而作為內(nèi)部重要條件之一，受到了越來越多的關(guān)注和重視。目前集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)工作已經(jīng)處于企業(yè)管理工作的重要位置，我認(rèn)為它的偵察兵作用對于公司的.經(jīng)營管理工作有很大的幫助，應(yīng)該得到進(jìn)一步的發(fā)揮。集團(tuán)公司經(jīng)營管理層為了完成企業(yè)董事會(huì)制定的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，必然要制定一系列的管理制度，細(xì)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并下達(dá)到企業(yè)的所屬分支機(jī)構(gòu)去層層落實(shí)。所屬各分支機(jī)構(gòu)能否執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)管理制度？能否完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)？在我們這樣一個(gè)大型的企業(yè)集團(tuán)里，由于信息的不對稱性，企業(yè)的經(jīng)營管理層不可能掌握各基層單位的實(shí)際情況。這就客觀上要求一個(gè)獨(dú)立、客觀的部門對所屬各單位的執(zhí)行制度和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，及時(shí)為經(jīng)營管理層反饋各基層單位的實(shí)際情況。而這種客觀的要求正是內(nèi)部審計(jì)的職能所在。因而企業(yè)經(jīng)營管理層完全可以充分利用內(nèi)部審計(jì)的基本職能，加強(qiáng)對本單位及所屬單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、有效性的監(jiān)督和評價(jià)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有力措施予以糾正，以確保企業(yè)既定目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
切實(shí)加強(qiáng)和進(jìn)一步提高公司相關(guān)人員素質(zhì)建設(shè)。內(nèi)部審計(jì)的存在和發(fā)展，是企業(yè)內(nèi)部管理的需要，內(nèi)部審計(jì)的主要工作是對企業(yè)的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查和評價(jià)，對企業(yè)的經(jīng)營績效和內(nèi)部管理的有效性進(jìn)行確認(rèn)，并從審計(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議，以利于企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而要保證這些作用的真正發(fā)揮，與其相關(guān)人員的自身素質(zhì)高低和思想是否穩(wěn)定就成為核心因素了。我們不時(shí)從電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和廣播中了解到審計(jì)工作人員的種種違背審計(jì)原則而導(dǎo)致的嚴(yán)重后果的報(bào)道，這也同整個(gè)審計(jì)工作大環(huán)境緊密相關(guān)，所以公司審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)該得到公司領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，從精神和物質(zhì)兩個(gè)方面充分考慮審計(jì)工作的復(fù)雜性和艱巨性，使他們毫無后顧之憂的進(jìn)行工作，給管理層提出切實(shí)可行的行動(dòng)指南和建議，確保企業(yè)良性運(yùn)行。