計劃是為了實現某個目標或完成某項任務而預先確定的行動步驟和時間安排。它可以幫助我們合理安排時間，提高工作效率。一個好的計劃應該能夠量化目標和結果，便于評估和追蹤。通過以下的一些思考題和案例，我們可以提高自己的計劃制定和實施能力，更好地應對各種挑戰(zhàn)。
節(jié)能年度工作計劃篇一
我們供水企業(yè)具有公益性質，是一個高成本低收益的行業(yè)，許多城市供水企業(yè)均存在不同程度的.虧損。供水生產成本主要集中在能耗和生產物資消耗兩大塊，約占供水企業(yè)生產成本的65%以上。在保證安全、優(yōu)質供水的前提下，千方百計的降低供水生產過程中的能耗和生產物資消耗，是我們供水企業(yè)降本增效的有效途徑，下面談一下我們企業(yè)20xx年的節(jié)能降耗工作計劃，計劃主要抓住兩方面分析，即降低生產能耗和物資消耗。
一、加強節(jié)能產品設備的應用，降低生產電耗。電耗在供水企業(yè)生產成本中約占50%左右，控制好電耗可以大大降低供水企業(yè)的生產成本。供水企業(yè)降低電耗的措施很多，只要運用得當，對供水企業(yè)的降本增效和推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。
在供水企業(yè)中，供水設備的選型非常重要。水泵設備選型要通過認真細致調查用戶的用水量和壓力需求情況后，選用在最佳工況下運行能夠滿足用戶需求的高效節(jié)能設備；水泵流量和揚程在滿足用戶最高日平均需求的情況下，設5%～10%左右的富裕量，并增設變頻控制，所選水泵和電機要匹配，一定要避免大馬拉小車或小馬拉大車的現象發(fā)生。在20xx年公司采用了易揚磁懸浮潛水泵進行水泵換代之后，相比傳統(tǒng)設備，節(jié)能效果達到了27%，整體改造完之后可節(jié)電費300萬元。
二、完善生產工藝，降低生產過程中的物資消耗供水生產過程中的物資消耗主要集中在凈水劑和消毒劑兩大塊。在凈水劑的使用方面，水處理構筑物的設計要合理，在滿足水處理要求的情況下，一定要采用混凝和沉淀效果較好的反應池和沉淀池；在每批新使用的凈水劑投加前進行混凝攪拌試驗，以確定最佳的投用量，并制作凈水劑投加量參考表，以供員工參考投加。
最后，在適當的情況下合理使用助凝劑，也可以達到降低凈水劑使用量的目的。在消毒劑投加方面，以氯氣消毒為例，一般分為預加氯、前加氯、清水池入口加氯和吸水井補加氯幾種方式相結合進行自來水消毒殺菌。氯氣消毒一定要根據水質和季節(jié)性的變化適時調整，如夏季源水中的藻類較多，可采用預加氯殺滅微生物和藻類，冬季沒有藻類等則可不投加，從而達到節(jié)約消毒劑的目的。
三、加強企業(yè)管理，強化全員節(jié)能降耗意識在企業(yè)管理中，節(jié)能降耗不但需要企業(yè)領導的高度重視，而且應該積極發(fā)動企業(yè)全員參與，要讓員工充分認識到節(jié)能降耗的意義所在，將員工的切身利益和節(jié)能降耗工作緊密的聯(lián)系起來，讓節(jié)能降耗成為企業(yè)全員的自覺行動，企業(yè)節(jié)能降耗工作才能真正高效的開展起來。
總之，節(jié)能降耗工作是一項長期、系統(tǒng)的工作，是我們建設節(jié)約型社會的必然選擇，是企業(yè)、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有加強管理、明確責任、措施得當、提高技術水平、持之以恒，供水企業(yè)的節(jié)能降耗工作才能有聲有色的開展下去，企業(yè)才能降本增效，又快又好的發(fā)展下去。
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節(jié)能年度工作計劃篇二
經過對比多家洗浴中心，有以下幾點我們公司需要要做出調整，希望領導指示。
1.客人早上起床時候都不怎么泡大池，從中午11點以后泡大池的客人會逐漸增多，19：00-22：30為高峰時段人最多。為了保證服務質量禮拜天我們應該早上11：00前放滿低溫池，下16：00放滿高溫池。茶池每天在高峰期排一半加一半進行加溫，三天一換。工作日高低溫池兩天一換。
2.男賓部觀察客人泡大池的方式，要提醒客人不能在大池里搓澡。
注：大池兩天一換或者更長時間一換，需要對我們的加熱及沙鋼要求很高，所以我想把一些閑置設備利用起來，把樓頂的熱泵弄到底樓進行大池加熱，沙鋼換沙子并更換水泵讓沙鋼的進化能力最大化。做出如下調整每月能節(jié)約水費兩萬的營運成本。
工程部。
2011年3月3日。
節(jié)能年度工作計劃篇三
公共機構節(jié)能是貫徹落實_______，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，是全社會節(jié)約能源工作的重要組成部分，并對全社會有著重要影響和導向示范作用。為推動我局公共機構節(jié)能工作深入開展，根據《xxx節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》等文件精神，結合我局實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想。
二、主要目標。
(一)工作目標。通過五年努力，建立健全分級管理、職責明晰、運轉協(xié)調的全系統(tǒng)公共機構節(jié)能組織體系，初步建立公共機構節(jié)能長效機制；開展公共機構能源消耗統(tǒng)計，試行能源消耗監(jiān)測；大力開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；加強日常節(jié)能管理，抓住關鍵用能領域，推行低成本甚至無成本管理措施，提高能源利用效率；大力推廣應用新能源和節(jié)能新技術、新產品，組織開展節(jié)能技術改造，提高設施、設備能效。
(二)節(jié)能指標。20__年-20__年，我局公共機構節(jié)能工作的主要指標是：以20__年為基數，到20__年，實現每年節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務用車油耗降低5%以上。全面推行電子政務，逐步降低會議用紙、印刷、接待等消耗，辦公用品耗費降低__%。推廣高科技節(jié)能設施設備，對具備條件的部位全部完成節(jié)約型器具更換和節(jié)能改造工作。
三、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。
(一)節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度，嚴格審核控制辦公設備配備限額和標準，優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標志產品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命；打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質量允許，一律加粉再用，避免因新棄舊現象。推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數；推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用，提倡使用鋼筆書寫，控制一次性簽字筆的使用量。
(二)節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，避免跑、冒、滴、漏和細水長流的現象發(fā)生。
(三)節(jié)約用電。加強日常用電管理，電腦主機、顯示器、打印機、復印機、掃描儀等辦公設備減少待機能耗，下班后或長時間不使用時要關閉電源。充分利用自然光照，在條件允許的情況下，盡量不開或少開照明燈，下班后關掉所有電源開關。開展“綠色照明”行動，用節(jié)能燈替換高耗能燈具，樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所安裝延時開關或感應開關等自動控制裝置。
(四)節(jié)約公務用車耗費。認真貫徹落實公務用車配備和使用管理制度。探索公務用車改革辦法，推行統(tǒng)一定點保險、加油和維修。嚴禁超編、超標購買車輛；嚴格派車制度，加強公車維修管理。
四、保障措施。
(一)建立統(tǒng)一的公共機構節(jié)能工作體系。形成由局一把手任組長、各科室負責人為成員的系統(tǒng)節(jié)能減排工作領導小組。
(二)建立公共機構節(jié)能績效評估體系。要合理制定公共機構節(jié)能目標指標體系，并進行日常監(jiān)測；制定節(jié)能計劃，并按年度分解落實責任。要完善和加強能耗統(tǒng)計，暢通能耗統(tǒng)計渠道，落實記錄能耗統(tǒng)計人員隊伍，建立統(tǒng)計臺賬，進行統(tǒng)計分析和報告。
(三)加強公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢查。要采取集中檢查、隨機抽查、日常督查等方式，加強對公共機構節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，促進節(jié)能工作深入開展。要抓好能耗公示工作，在節(jié)約能耗工作的基礎上，定期向社會公示，自覺接受社會監(jiān)督。建立公示的跟進機制，加強對數據的分析和通報、異常能耗處理等工作。對公共機構違反規(guī)定造成浪費的及時下達節(jié)能整頓意見書，并責令限期改正，情況嚴重的報請有關站所予以依法律法規(guī)處理。
(四)廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓。要加大節(jié)能宣傳力度，有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，利用各種媒體宣傳公共機構節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，引導干部職工認識國情，增強節(jié)能意識，形成節(jié)能光榮、浪費可恥的良好風尚。
節(jié)能年度工作計劃篇四
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，近期對中央環(huán)保督查組反饋意見要求、省委、省政府“兩減六治六提升”專項行動等文件要求以及市委夏書記在市委常委會專題研討會上的重要講話精神做了認真學習研究。同時，結合轄區(qū)實際和自身分工，重點圍繞就下一步如何打造全區(qū)環(huán)境生態(tài)化進行了專題調研走訪，作了初步思考，下面作一簡要發(fā)言，不足之處，請各位領導、同志們批評指正。
一、近年來生態(tài)文明建設總體情況。
近年來，全區(qū)上下緊緊圍繞“生態(tài)領先、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，以生態(tài)文明提升工程為全區(qū)“x+x”活動的首要工程，堅持工程化管理、項目化推進，全區(qū)生態(tài)文明建設取得顯著成果。投資額逐年上升。從xxxx年投資x億元到xxxx年投資億元，再到今年預計完成投資億元。項目數逐年增加。從xxxx年的xx個重點項目到xxxx年的xx個重點項目，再到xxxx年年初排定的xx個重點項目。環(huán)境指標逐年向好。濃度指標由xxxx年xx微克每立方米降至xxxx年xx微克每立方米，再到現在的xx微克每立方米，首次突破xx大關。地表水好于iii類的比例從提升到xx%，再到現在的xx%，有可能今年年底會實現xxx%。建設成果日益顯現。全區(qū)創(chuàng)成國家級綠色社區(qū)x家，省級綠色社區(qū)xx家，省級綠色學校xx家。建成生態(tài)文明主題廣場xx個、整治山體x座。城區(qū)山體整治、生態(tài)廣場建設、河道生態(tài)修復以及大氣污染防治等多個生態(tài)文明重點項目得到了省、市領導高度關注和認可，并進行專題調研和推廣。同時，在xx晚報、xx日報、xx晚報、xx電視臺等多個主流媒體宣傳報道，轄區(qū)居民認可度、滿意率逐年提升。
二、當前環(huán)境生態(tài)化面臨的壓力和挑戰(zhàn)。
從20xx年成績來看，全區(qū)生態(tài)文明建設成效顯著，但隨著經濟的快速發(fā)展、城市化進程不斷加快以及群眾日益增長的環(huán)境訴求，對照中央環(huán)保督查組最新要求以及省委、省政府在全省開展的“兩減六治三提升”專項行動部署會議精神，全區(qū)的環(huán)境生態(tài)化建設將面臨著巨大壓力和挑戰(zhàn)。
三、大力推進環(huán)境生態(tài)化建設的對策和意見。
下一步如何推動省委省政府“兩減六治三提升”專項行動方案的落實，推動京口環(huán)境生態(tài)化建設落地生根，簡要提出以下幾點意見和想法。
(一)總體目標。
節(jié)能年度工作計劃篇五
根據全市“十二五”時期節(jié)能降耗區(qū)縣目標任務分解，結合全區(qū)工作實際，計劃20xx年全區(qū)(含高新區(qū))萬元工業(yè)增加值能耗下降到0.176噸標煤，同比下降3%(市下達現代化目標考核指標為0.176噸標煤/萬元);完成市下達的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗總量下降的目標(市里初定總量下降707噸標煤)。
二、主要措施。
圍繞目標任務，我們將著力從以下四個方面開展工作：
一是強化節(jié)能目標責任管理。
全面摸排全區(qū)能源利用現狀，認真分解落實節(jié)能指標任務，將節(jié)能目標責任落實到各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、相關部門及企業(yè)，加強督促檢查和目標考核。加大對重點耗能單位的節(jié)能管理，以年耗能20xx噸標煤以上用能單位為重點(含非工企業(yè))，建立健全能源審計和能源利用狀況報告機制，開展能效水平對標，特別是加大對信寧建材等重點耗能大戶的監(jiān)管。充分發(fā)揮區(qū)節(jié)能領導小組成員單位的職能作用，加強全社會能源生產、流通、消費的調查統(tǒng)計，研究建立工業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構、商貿流通以及農業(yè)農村能耗統(tǒng)計制度，加快推動各重點領域節(jié)能管理，提高全社會能源利用水平。
二是強化節(jié)能重點項目建設。
加大節(jié)能技術改造力度，組織實施東爵有機硅300臺電機變頻改造、英博啤酒鍋爐煙氣余熱回收等9項節(jié)能技術改造項目，預計建成后可實現年節(jié)約標煤3423噸，其中華舜輪轂熱加工生產線改造項目完成后預計可實現年節(jié)約標煤1500余噸。積極實施燃煤鍋爐改造工程，加快推進轄區(qū)內工業(yè)生產和生活用燃煤鍋爐關停或煤改氣(電)工作，今年計劃組織對南京工業(yè)大學、浦口醫(yī)院、立業(yè)變壓器公司等單位23臺燃煤鍋爐，實施關停或煤改氣(電)，預計改造完成后可實現年節(jié)約標煤5000噸。
節(jié)能年度工作計劃篇六
202x年，我局認真貫徹落實市委、市政府對“十三五”時期公共機構節(jié)能減排總體部署要求，以市政府節(jié)能辦、市機關事管理局印發(fā)《-市公共機構節(jié)約能源資源“十三五”專項規(guī)劃的通知》和《關于202x年全市公共機構節(jié)約能源資源工作的通知》為目標，提高公共機構能源資源利用效率，降低公共機構運行成本，注重加強節(jié)能管理，強化節(jié)能措施，廣泛組織開展節(jié)能宣傳教育活動，增強全局干部節(jié)能減排責任意識，努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，有效推動了我局節(jié)能減排工作的開展。
為加強節(jié)能工作的領導，我局成立了節(jié)能工作領導小組，由分管局領導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設辦公室，研究部署全局公共機構節(jié)能工作，負責督促機關節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構，落實本單位節(jié)能工作措施，做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能工作，積極推廣節(jié)能好經驗好做法，帶動整體節(jié)能工作取得成效，為推動我局公共機構節(jié)能工作順利開展提供了有力保障。
我局認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策，及時將上級節(jié)能管理部門文件轉發(fā)到局屬各單位。并結合本單位節(jié)能工作實際情況，制定了《-市水利局關于202x年公共機構節(jié)能減排工作計劃》、《-市水利局關于開展202x年公共機構節(jié)能宣傳周活動方案》、《-市水利局公共機構節(jié)能管理制度》、《-市水利局公共機構節(jié)約能源資源消耗統(tǒng)計制度》，以及加強辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，為我局開展節(jié)能管理工作提供了有力保障。要求局屬各單位根據實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節(jié)能工作目標任務予以落實到位。
三、加強能耗監(jiān)測統(tǒng)計工作。
四、開展日常節(jié)能監(jiān)督檢查工作。
我局采取多種督查方式，開展日常公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查：對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監(jiān)督檢查;對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查。對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評，有效促進了節(jié)能各項工作的落實。
五、加強節(jié)能減排宣傳教育工作。
我局注重抓好干部職工思想教育工作，學習有關《公共機構節(jié)能條例》、《黨政機關厲節(jié)約反對浪費條例》節(jié)能節(jié)約政策，結合辦公的實際情況，組織開展節(jié)能宣傳教育，在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節(jié)能減排方針、政策和法律法規(guī)，培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣，倡導干部職工，從自我做起厲行節(jié)約反對浪費，提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識，增強機關干部職工的節(jié)能意識，營造良好節(jié)能減排氛圍。
六、組織開展節(jié)能宣傳周活動。
今年節(jié)能宣傳周活動是以全國低碳日活動和“節(jié)能有我，綠色共享”為主題。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動，我局制訂了節(jié)能宣傳周活動方案，在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。組織局機關及局屬各單位通過停開空調和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗活動。倡導機關工作人員在6月15日全國低碳日活動當天綠色低碳出行，公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動。加強宣傳普及干部職工的能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識，使干部職工自覺養(yǎng)成節(jié)能低碳行為習慣，形成節(jié)儉節(jié)約的低碳環(huán)保理念。今年我局派一名同志參加在東部辦公區(qū)一號樓大廳舉辦的202x年全國節(jié)能宣傳周-市直單位“節(jié)能有我，綠色共享”專場活動。同時，積極組織干部職工在6月18日至21日期間參觀海峽國際展覽城節(jié)能新能源汽車和節(jié)能新產品、新技術展博覽會。
七、積極響應“文明交通、綠色出行”
我局帶頭響應“文明交通、綠色出行”，減少公務車輛出行，動員全局干部職工積極參與綠色出行，養(yǎng)成文明交通習慣，營造良好的交通環(huán)境和文明秩序。按照“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的原則，號召全局干部職工積極參與交通“235”行動，即：2公里內公務活動采用步行方式，3公里內公務活動采用騎自行車或電動車方式，5公里內公務活動采用乘坐公共交通方式，提倡不開或少開私家車，選擇公共交通或拼車上下班。公車統(tǒng)一調配，同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車，以便減少公務出行次數及費用，提高車輛運營效率，減少二氧化碳等氣體的排放。
八、加強日常節(jié)能管理。
(一)加強節(jié)約用電管理。
1、合理設置空調溫度。
嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高了空調的能效水平。
2、節(jié)約照明用電。
二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;。
三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。
(二)加強節(jié)約用水管理。
加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
(三)加強節(jié)約辦公耗材管理。
節(jié)能年度工作計劃篇七
為全面落實科學發(fā)展觀，加快創(chuàng)建節(jié)約型社會步伐，醫(yī)院領導對循環(huán)經濟建設和節(jié)能降耗工作給予高度的重視，成立了以院長為組長的節(jié)能降耗工作領導小組，樹立科學的發(fā)展觀，從醫(yī)院現狀入手全面調查、分析、研究，確定節(jié)能重點及改造項目，運行可靠性及安全性大大提高，節(jié)能效果顯著，現將制定節(jié)能降耗工作計劃：
一、完善制度。
健全組織，為加強節(jié)能科學管理，推動節(jié)能工作深入持久地開展，醫(yī)院已經成立了以院長為組長的節(jié)能管理領導小組，20將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度，進一步規(guī)范節(jié)能管理。同時，圍繞醫(yī)院節(jié)能工作計劃，按月落實分解，進一步提高全院職工的節(jié)能意識。
二、計劃重點完成工作內容。
1、進一步加強節(jié)能宣傳，在xx年的基礎上，醫(yī)院計劃進一步實行全院的熱水改造，實現全院熱水節(jié)能供應。
2、根據《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》的有關規(guī)定，醫(yī)院計劃對院區(qū)垃圾房進行改造，醫(yī)療廢物處理由專人負責、分類收集、集中定點存放，最后交指定的醫(yī)療廢物處理公司焚燒處理，雙方簽名，做好登記記錄。
3、為創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”，為病人營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。年醫(yī)院繼續(xù)投入資金用于美化就醫(yī)環(huán)境。在戶外增設路燈、指示燈，在院內栽花種草植樹，投資添置垃圾箱對生活和醫(yī)用垃圾分類管理，實施無害化處理。
三、具體措施。
一、節(jié)約辦公費用。
1、節(jié)約用電。合理設置辦公室、會議室空調溫度。夏季制冷溫度設置不低于26c，空調開啟時關閉門窗。杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現象。
2、節(jié)約用水。用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣。加強用水設備維護管理，調低衛(wèi)生間水箱水位，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。
3、節(jié)約辦公耗材。積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，醫(yī)院內部會議通知盡量采用oa系統(tǒng)通知方式，減少紙質件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、舊電池、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。
4、節(jié)約通訊費用。辦公室電話盡量減少長途電話，接打外線電話做到言簡意賅，盡量減少通話時間。
5、嚴格執(zhí)行差旅費報銷制度。出差期間盡量做到科學合理安排時間，提高工作效率，降低行政成本。
四、節(jié)約公車耗費。
1、加強公車使用管理，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。
3、實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。
五、節(jié)約接待費。
1、節(jié)約會務費用。嚴格會議審批制度，倡導以網絡、電子郵件、電話等便捷有效的方式安排布置工作，可開可不開的會議，堅決不開。確實需要召開的會議要控制人數、規(guī)模、會期，合理選址，提倡開小會、開短會。
2、節(jié)約接待費用。嚴格公務接待標準，實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。公務接待大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費現象。
六、工作要求。
1、以“厲行節(jié)約，勤儉辦事”為原則，切實降低公務支出。
深入推進節(jié)約型醫(yī)院建設，強化行政開支日常管理，健全支出管理辦法，從嚴控制一般性支出;要通過嚴格審批，控制經費等辦法，加強對各類會議和培訓的管理;規(guī)范公務接待行為，嚴格執(zhí)行接待標準及減少陪餐人員;加強公務用車管理，節(jié)約用水用電，降低電話費支出，減少辦公用品的消耗，提高辦公設備的使用效率，講究成本核算。要加強對職工節(jié)儉意識、成本意識、效能意識的教育，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、時時節(jié)約”的氛圍，把厲行節(jié)約、反對浪費的理念貫穿于日常工作的各個方面。
節(jié)能年度工作計劃篇八
市住建委：
20-年5月11日至5月17日是全國第-個節(jié)水宣傳周。我縣在本次宣傳周活動中，以“全面推進城市節(jié)水，點滴鑄就生態(tài)文明”為主題，全面貫徹落實“通知精神”,進一步推進節(jié)水型城市建設，加快創(chuàng)建節(jié)水型城市的步伐，以提高廣大市民的節(jié)水意識。并取得了預期效果。現將我們的具體做法匯報如下：
一、緊緊圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型縣城”的目標，廣泛開展節(jié)水宣傳活動。
大力弘揚“節(jié)水光榮，浪費可恥”的社會風尚，增強廣大居民的節(jié)水意識、環(huán)保意識，營造廣大居民關心、支持、參與節(jié)水型縣城創(chuàng)建的良好氛圍。
20-年5月11日——5月17日，我們在郵政廣場、金三角廣場、自來水公司大門南側設立宣傳臺各1處，制作宣傳牌15個。并走上街頭，向廣大居民散發(fā)宣傳冊1萬份。宣傳的主要內容：《安徽省城市節(jié)約用水管理辦法》(摘要)、^v^《城市供水條例》(摘要)以及全國缺水城市、水污染城市的用水困難狀況和“關愛命脈，珍惜水源”是造福子孫后代的事業(yè)等宣傳。從而提高廣大居民的節(jié)水意識和節(jié)水工作的緊迫感、使命感。同時，讓城市供水、節(jié)水等方面的法律、法規(guī)深入到千家萬戶。
二、進一步推進節(jié)水型城市建設，以“人水和諧，全民節(jié)水”為內容，推廣市民的節(jié)水措施。
各宣傳臺向廣大市民宣傳家庭節(jié)水措施、如何選用、使用節(jié)水器具等生活常識?，F場解答客戶提出用水、節(jié)水方面的問題，受到廣大用戶的一致好評，達到了節(jié)水宣傳周活動效果。
20-年5月19日。
節(jié)能年度工作計劃篇九
為認真貫徹落實《_關于進一步加大工作力度確保實現“十一五”節(jié)能減排目標的通知》(國發(fā)〔20__〕12號)和省、州有關文件精神，提高醫(yī)務工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，進一步加強和推進醫(yī)院節(jié)能減排工作，創(chuàng)建資源節(jié)約型醫(yī)院，根據《__州人民政府辦公室關于進一步加大工作力度確保實現十一五公共機構節(jié)能目標的通知》，結合醫(yī)院自身實際情況，制訂本實施方案。
一、指導思想。
以人人講節(jié)約、處處講節(jié)約、時時講節(jié)約的工作態(tài)度，以崇尚節(jié)約、履行節(jié)約、合理用能、科學用能的科學態(tài)度為指導，以貫徹落實《__州廣通醫(yī)院節(jié)能工作實施方案》為主線，以減少醫(yī)院能源消耗為核心，以突出抓好節(jié)約水、電、汽車用油、汽車維修、通訊費、辦公費開支為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，反對鋪張浪費，努力降低醫(yī)院行政運行管理成本和醫(yī)療成本，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
(一)以貫徹落實《__州廣通醫(yī)院節(jié)能工作實施方案》為主線，提高全員節(jié)能意識，推廣普及節(jié)能知識，使節(jié)能工作成為全體干部職工的自覺行為。
(二)各部門、科室、病區(qū)要查找薄弱環(huán)節(jié)，做到層層有責任，人人講節(jié)約，切實將節(jié)能減排責任逐級分解落實到各工作崗位，制定節(jié)能指標、嚴格落實節(jié)能工作目標責任制。
(三)落實《__州廣通醫(yī)院節(jié)能工作實施方案》的規(guī)定：以能耗為基數，20__年度水、電、車輛油耗、車輛維修、通訊費、辦公費要做到下降5%。
三、醫(yī)院節(jié)約工作重點。
(一)節(jié)約用電。
1.根據醫(yī)院實際情況，要做到按科室單獨掛表計量，分部門，分類計量。
2.空調節(jié)電：按規(guī)定合理使用空調設備，根據醫(yī)療設備、藥品保存規(guī)定和手術室的要求配置空調，辦公區(qū)、病區(qū)不配置空調。
3.辦公設備節(jié)電：電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備不用時應該關閉電源開關，不得長時間閑置待機;長時間不用和下班后要切斷電源，減少待機時間消耗。辦公室飲水機下班后要關閉電源，嚴禁使用電爐，電熱壺等大功率耗電設備。
4.照明系統(tǒng)節(jié)電：公共場所，走廊過道，樓梯口照明設備全部改為節(jié)能燈，并安裝聲光控制開光或限時開光，由專人管理。辦公區(qū)域沒有特殊原因原則上白天不得開照明燈具。
5.電梯節(jié)電：電梯只為手術病人和搬運物品時使用，要求使用人做到即用即關。
(二)節(jié)約用水。
1.加強供水設備日常維護管理，定時檢查、維護，杜絕跑、冒、滴、漏，推廣使用節(jié)水潔具和節(jié)水閥門。
2.強化節(jié)水意識，使干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，堅決杜絕長流水現象，完善公用水龍頭管理，嚴禁使用自來水灌溉，在滿足需要的基本上減少耗水量。
(三)節(jié)約車輛用油和維修費用。
加強車輛日常管理，實行用車報批、一卡加油兩人簽字和定點維修制度，進一步加強監(jiān)管，降低車輛油耗。嚴禁公車私用，實行單車能耗核算，業(yè)務用車合理安排，定時對公車油耗、維修情況進行審核，提高效率。大力提倡非緊急性公務乘坐公交車或非機動車出行，減少不必要的消耗。
(四)節(jié)約通訊費用。
嚴格控制固定電話費用支出，醫(yī)院所有開通外線的固定電話均實行定額管理，長話短說，控制通話時間，超支由科室或個人自負;杜絕使用辦公電話打私人長途，對違反者一經發(fā)現，除批評教育外，要責成違反者交納相關費用。各科室部門電話費用按月進行審核,并向主管院長通報電話支出情況。
(五)節(jié)約辦公費用。
嚴格執(zhí)行辦公用品的采購、配備和領用管理制度，形成綠色辦公理念。
一是辦公用品采購，財務結算及保管明確專人負責，分頭把關，相互制約;。
節(jié)能年度工作計劃篇十
為營造良好社會氛圍，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，推動建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，根據____個部門聯(lián)合下發(fā)《關于20____年節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》的統(tǒng)一安排和部署，進一步動員幼兒園學生參加“節(jié)能減排幼兒園行動”，下面將我們幼兒園開展節(jié)能減排活動的情況做如下匯報：
一、啟動“節(jié)能減排”倡議儀式。
節(jié)能減排是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措。向學生宣傳開展“節(jié)能減排幼兒園行動”的重要意義，搞好“節(jié)能減排幼兒園行動”，幼兒園啟動了幼兒園在全體師生中啟動了“節(jié)能減排”倡議儀式，幫助學生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣，意義重大、影響深遠。
二、積極開展節(jié)能活動。
幼兒園就給學生布置了一項作業(yè)，設計一份“我為節(jié)能能源獻一策”的方案，并在家中進行節(jié)能，水循環(huán)使用，請家長對孩子節(jié)約能源的行為進行評價。開學后，我們將學生設計的方案收回來，進行評比。開展“節(jié)能小標兵”和“節(jié)能標兵班”的評比，每周對各班用電用水和分類垃圾情況進行評比。
三、創(chuàng)設環(huán)境教育良好氛圍，積極開展綠色環(huán)?；顒?。
1、開展文明幼兒園風建設活動，讓綠色理念潛移默化的滲入學生心中。
(1)開展各項評比活動，養(yǎng)成良好的環(huán)保習慣。
幼兒園注重對學生進行保護環(huán)境，綠化、美化幼兒園園的教育，要求學生從身邊的細微事做起，使學生養(yǎng)成愛護綠化，保護環(huán)境的良好習慣：撿起地面的紙片，摘下花木的枯枝、黃葉，不踐踏草坪，養(yǎng)成節(jié)約用水、用電，人離關燈的習慣等。
幼兒園各班堅持的“每天兩小掃，每周大掃除”環(huán)境衛(wèi)生制度，使學生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習慣;幼兒園定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等，使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)保意識和良好的環(huán)境道德行為;文明班級、文明標兵班和節(jié)能小標兵、節(jié)能標兵班的評比，激發(fā)了學生自覺節(jié)能減排、保護環(huán)境的責任感，培養(yǎng)了學生的勞動觀念、凈化了學生美好心靈。熱愛綠色、節(jié)能減排、保護環(huán)境已經成為廣大師生的自覺行動。
(2)結合環(huán)境教育活動日，開展專項環(huán)境教育。
在世界環(huán)境日，幼兒園對學生進行環(huán)境資源、環(huán)境狀況的教育;在世界無煙日，對學生進行吸煙危害健康、影響環(huán)境的教育，開展勸家長戒煙活動;在世界水日，對學生進行節(jié)約用水，保護水資源、保護環(huán)境的教育。在世界糧食日，開展節(jié)約糧食活動。
2、走出幼兒園，開展家園互動活動，擴大環(huán)境教育的影響。
環(huán)境教育走進家庭。
幼兒園要求每個學生廣泛開展“家庭互助”活動，不但自己要做環(huán)保標兵，而且要帶動家庭開展環(huán)保活動。幼兒園開展了“吸煙有什么危害，你家中有多少人吸煙?”、“勸家長戒煙”、“節(jié)約水資源”、“減少生活中的污染”等活動。布置學生開展“我為節(jié)約能源獻一份力”的活動，要求學生和家長一起想一些節(jié)約能源的點子、方法，并在家中具體實施節(jié)能的方法。開學初各班收集學生設計的節(jié)能方案，并在幼兒園范圍開展節(jié)約能源的活動。
一滴滴水能匯合成大海，一棵棵樹能成長為森林!相信我們每一位師生共同行動起來，從自己做起、從點滴著手、從現在做起、從身邊做起，就一定可以為實現國家的節(jié)能減排目標、為創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園、節(jié)約型社會做出自己積極的貢獻!
節(jié)能年度工作計劃篇十一
2、2億元。
一、優(yōu)化設計，在工程項目前期做好成本控制。
成本是競爭的基礎，是利潤的直接來源。在水泥工程建設總承包發(fā)展歷史中，降低成本是許多重大技術革新的動因。在人力成本、原材料價格、物流費用等不斷攀升的情況下，對標挖潛、優(yōu)化工程設計已經成為水泥工程企業(yè)降本增效和降低成本的重要抓手。設計是工程項目的靈魂，設計優(yōu)劣直接關系到項目的成本、質量、進度等各個方面。作為公司主業(yè)之一的工程設計，也是管理提升活動的重點之一。公司確定了以“規(guī)范并創(chuàng)新設計理念，加強并深化項目精細化管理”為目標，推進執(zhí)行的制度化和標準化等多項舉措并行，提高設計質量和技術優(yōu)勢。對設計部門的12個專業(yè)，公司從人員配備、任務安排、出圖數量、設計經理職責、績效管理、標書編制、合同管理、咨詢報獎、設計備案等多個方面分別進行對標分析、swot分析，提出了三條提升設計管理的重要方向。設計所聯(lián)合設計管理部門通過召開“工程建設項目存在問題的整理與分析專題”、“規(guī)范并創(chuàng)新設計理念，提升設計管理專題”等十余次專題會議對公司各項業(yè)務進行制度梳理、行業(yè)對標，查找自身短板和瓶頸問題，尋求解決途徑，積極進行整改，為明年最終完成集團全面管理提升活動的要求打下了堅實基礎。今年以來，分別組織對蒙陰廣匯項目、華潤水泥(方山)項目以及伊拉克grd進行優(yōu)化設計，大幅降低了工程造價。
二、創(chuàng)新物流模式，物流成本顯著降低。
物流成本構成我公司epc工程建設的主要部分。在國家政策允許的范圍內，爭取出口退稅，節(jié)省稅金1035萬元。
創(chuàng)新物流模式，改進原來總體發(fā)包貨代的方式，將項目的全程物流工作按照流程分成國內港口、海上運輸、國外清關運輸三個節(jié)點，進行分別控制。目前已建立連云港為國內基本港，貨物可免費堆放30天。與四家船運公司直接建立戰(zhàn)略合作關系，爭取最低的海運價格。
三、多種措施，工程管理成本大幅壓縮。
我公司工程部把分包合同簽證管理與開源節(jié)流工作結合起來，制定了在分包合同管理、項目收尾、現場費用開支等多方面開源節(jié)流的工作措施。針對現場工程簽證中存在的問題，重申必須按照公司有關工程簽證規(guī)定執(zhí)行，嚴格把控審核關。工程部責成項目部對設計變更、現場原因等引起的工程量變化及分包合同范圍外的施工內容，必須核實其真實性、時效性、合規(guī)性，按公司規(guī)定的現場工程簽證完整程序予以確認，做到事實清楚、數量準確、程序完整、費用精確等。工程部組織專業(yè)人員認真研讀公司“分包合同結算管理辦法”，認真審核結算書，嚴格把好費用關。要求在與分包商的結算談判前，要做好事實核定工作，決不輕易讓步。
1、68，核減費用3。
41、04萬人民幣。工程部責成現場項目部每月定期上報固定資產臺賬，責成項目部對現場固定資產進行清點、保養(yǎng)和入賬，規(guī)定項目部撤場時，做好剩余機具材料轉運工作。為了進一步加速項目收尾工作，工程部對進入工程收尾階段的項目，在人、材、物等方面的后期資源投入進行詳細核實、合理控制。為防止項目無限制滯后或延期無期限的現象發(fā)生，工程部有重點規(guī)定了結束期限，支持在項目所在區(qū)域進行資源整合調配。對項目部現場辦公費(包括水、電、氣、油等費用)，責成項目部制定節(jié)能(包括節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等)節(jié)流的計劃，按照項目部指標額度進行把關。
四、深挖潛力，采購成本大幅下降。
為深入貫徹落實公司關于全面開展管理提升活動的相關要求和部署，及根據5月28日公司管理提升活動第四次會議的具體安排，采購部全面啟動“全面開展管理提升活動”。在全部門組織開展“找差距、轉觀念、促提升”的活動，客觀、準確地找出本部門在采購管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，解決部門管理的短板和瓶頸問題。在第一階段有效提高采購工作效率，降低采購成本，控制采購質量。
通過對采購工作方式方法的改進和提高，采取縱向、橫向對標和不同項目的同類設備集中采購等手段，使采購質量有了提高，采購成本有所下降。提高了工作效率，滿足工程進度計劃更有效的實施;增強了采購專業(yè)化水平。
通過管理提升活動，我公司采購成本大幅下降，例如：蒙陰廣匯2×5000t/d總承包項目，公司在項目執(zhí)行中，通過采購經理負責制與專業(yè)采購組相結合的方式，結合管理提升活動，只用7個月就完成了采購工作，大大地提高了工作效率。而且在保證所采購設備質量的前提下，與采購指標相比節(jié)約采購費用13%。
7、89%，節(jié)約費用約560萬歐元。
在ibese3&4線的石灰石堆取料機采購中，對比以往的項目采購數據，結合今年國內外的市場狀況，通過細致和耐心的工作和談判，使該設備采購價格比老線下降12%。
五、從點滴抓起，后勤管理突出“省”和“降”
(一)加強宣傳，積極動員，降本從點滴做起。
節(jié)能年度工作計劃篇十二
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
(一)指導思想。
全面深入落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現狀。
(二)主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作;到年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以年核定的能源消費標準為基數，年實現以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)、人均年耗水量(噸)均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
公共機構節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
積極開展能源消耗調查。認真做好年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
(二)積極推廣節(jié)能技術應用。
積極應用節(jié)能新產品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。
(三)提高辦公設備節(jié)能效果。
對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。
節(jié)能年度工作計劃篇十三
為促進建設節(jié)約型校園，進一步強化我校節(jié)能減排工作，依據《后勤管理處20__年工作要點》的要求,及后勤管理處的工作部署,在確保學校正常的教學、辦公、生活秩序的前提下，加大節(jié)能減排工作力度，突出工作重點，努力抓好各項節(jié)能措施的落實，務求實效。特制定20__年度工作計劃如下：
一、制定和完善規(guī)章制度,以適應學校發(fā)展、節(jié)能管理工作的實際需求，做到管理有依據、工作有規(guī)范。
1、依據相關的政策法規(guī),結合本校工作實際,對原《首都經濟貿易大學水電使用及節(jié)能管理辦法》,以及《在校經營單位的能耗收費管理細則》進行修訂、完善。
2、制定《水電收費調整方案》，適時執(zhí)行。
二、有效利用現有能源管理系統(tǒng)，建立能源核算、指標考核體系。逐級落實管理職責。
3、落實節(jié)能管理職責，簽訂《節(jié)能減排目標責任書》，明確屬地管理責任，加強工作監(jiān)督。
4、建立健全各級能源消耗臺帳，努力推行能耗的指標量化管理。
三、認真做好節(jié)能目標責任評價考核工作以及二氧化碳排放交易相關基礎工作。
5、按照市發(fā)改委、市教委、區(qū)發(fā)改委、區(qū)教委的工作要求，完成對我校節(jié)能目標責任評價考核自查工作。
6、按照市發(fā)改委的管理要求，依照規(guī)定工作程序完成碳交易的賬戶開立，配合學校相關部門進行碳排放的實質性交易工作。
7、積極配合市發(fā)改委等政府相關機構進行碳排放的核查工作。
8、完成20__年計劃用水指標的調整申報工作。
四、積極做好節(jié)能技改及新產品、新技術試驗應用，有效發(fā)揮科技節(jié)能積極作用。
9、充分做好節(jié)能技術、相關產品的調研、應用試驗工作。通過技術手段逐步對教學、辦公等公共區(qū)域的照明系統(tǒng)進行技術改造，消除長明燈等不合理的用能現象，節(jié)約能耗。
10、完成紅廟校區(qū)南新樓計量改造，實現用電收費智能化管理。
五、強化能耗收費，加強用能監(jiān)督。
11、嚴格執(zhí)行能耗收費管理制度，強化對施工用能的監(jiān)管，推行預付費用能管理措施。加大收繳力度，對經營性場所用能做到應收盡繳。
12、將家屬區(qū)的水電費支付、收繳情況，納入監(jiān)管范圍。
13、堅持巡查制度，加強日常及定期巡查，并加大對重點能耗單位的監(jiān)督，有效制止各種浪費用能行為。
六、完善計量統(tǒng)計系統(tǒng)，做好能耗支付審核。
14、進一步完善計量統(tǒng)計系統(tǒng)，逐步消除能耗計量盲區(qū)，獲得準確完整的能耗數據，有效掌握能耗使用狀況，分析存在的問題，并提出有針對性的節(jié)能改進措施。
15、堅持細致、認真地對每一筆能耗支出進行審核，確保支付合理、準確，糾正不合理能耗支出。
七、積極開展多種形式的節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識的宣傳活動。
16、有效發(fā)揮學生社團的積極作用,加大宣傳力度,開展“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”等系列宣傳教育活動。
17、有效利用現有的宣傳媒體積極開展多種形式的節(jié)能宣傳活動，強化廣大師生員工的節(jié)能意識，倡導以節(jié)約為榮的觀念和行為規(guī)范。使節(jié)約逐步成為每個師生員工的良好習慣和自覺行動。
八、合理配置細化資產管理。
18、認真執(zhí)行資產管理的各項規(guī)定，做好后勤機關的資產管理，合理調派使用，協(xié)調配合各管理中心的資產管理工作，做到資產帳物相符。
節(jié)能年度工作計劃篇十四
節(jié)能降耗是落實科學發(fā)展觀的重要舉措，是國家經濟建設，保護資源的需要，積極開展節(jié)能減排活動，學校節(jié)能工作計劃。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進我校節(jié)能減排工作，做深、做細。
二、計劃目標。
通過開展節(jié)能減排活動，使全體教職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我校建設成為節(jié)約型先進單位。
三、節(jié)能減排的具體措施。
（一）充分提高全體師生的節(jié)約意識，從自我做起。
我校要利用校會、全體教職工會議等，經常性、長期性的進行節(jié)約的講座和教育，切實增強全體師生的資源的憂患意識及發(fā)展循環(huán)經濟的緊迫感、責任感；強化全體師生的節(jié)約意識，尤其是節(jié)水節(jié)電、節(jié)約糧食和節(jié)約教學資源的意識，工作計劃《學校節(jié)能工作計劃》。我校要利用宣傳欄、櫥窗進行有關節(jié)約能源的教育和宣傳，努力做好具體安排，周密部署，認真組織，力求實效，同心協(xié)力，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者，精心打造節(jié)約型的學校。
（二）細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用。
節(jié)電措施：（1）盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。（2）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；離開辦公室做到隨手關燈。（3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。（4）下班時要關閉所有設備電源。
節(jié)水措施：（1）洗手后要及時關閉水龍頭。（2）杜絕“跑冒滴漏”現象。辦公用品節(jié)約措施：（1）提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。（2）充分發(fā)揮電子郵件的`作用，內部文件盡量使用網絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。（3）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。（4）完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。
（三）制定相應的獎懲辦法。
辦節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全辦進行表揚，并給予一定的物質獎勵。全體人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。
四、加強組織領導。
為有效開展節(jié)能減排工作，成立節(jié)能減排工作領導小組，在校長室的統(tǒng)一組織領導下，按照職責分工，切實加強組織領導；要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義，認真做好節(jié)能減排工作，落實工作責任，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感；倡導樹立科學的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，確保節(jié)能減排工作取得實效。
節(jié)能年度工作計劃篇十五
為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》（xx令第531號），根據省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神，特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。
一、我處公共機構用能現狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務用車還存在著能耗高等現象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
全面深入落實科學，按照黨、xx關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現狀。
（二）主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費標準為基數，20xx年實現以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。
公共機構節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術應用。
積極應用節(jié)能新產品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。
（三）提高辦公設備節(jié)能效果。
對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。
(四)切實抓好公務車輛節(jié)能。
一是加強公務用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
五、保障措施。
（一）健全節(jié)能工作組織管理體系。
健全公共機構節(jié)能工作領導機構。為加強組織領導，成立由辦事處主任任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調。
（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育。
一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，及其在經濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數據，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。
（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查。
節(jié)能領導小組要加強對各單位節(jié)能的經常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據有關規(guī)定對負責人依法給予處分。
節(jié)能年度工作計劃篇十六
以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型學校為目標，認真貫徹節(jié)能減排的精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制、扎扎實實推進我校節(jié)能減排工作。
1.3月份，制定印發(fā)《學校節(jié)能減排工作計劃》
2.4月，開展學校能源消耗調查，積極推廣辦公耗材節(jié)約活動。
3.5月，開展節(jié)能減排活動月，利用黑板報、校園網、條幅、廣播、知識競賽等活動，讓節(jié)能減排意識深入人心，讓節(jié)能減排知識變成日常行為。
4.6月，節(jié)能整改，對于學校節(jié)能減排不合格的進行整改，學校將投入專項資金進行整改。學校新校區(qū)的建設用材招標嚴格選擇節(jié)能減排材料。
5.7月，積極上報學校節(jié)能減排相關資料，宣傳節(jié)約用水、節(jié)約用電小竅門等節(jié)能減排措施。
6.8月，開展節(jié)約用電月活動。
7.9月，開展節(jié)約用油和節(jié)約用氣月活動。
8.10月，開展節(jié)能減排整改檢查，對未按照節(jié)能減排要求落實的部門進行批評整改，上報節(jié)能減排相關材料。 9.11月，開展辦公耗材節(jié)能比賽，重點開展辦公無紙化活動和打印耗材節(jié)約活動。
10.12月，開展節(jié)約用電活動月活動，對節(jié)能減排落實情況進行考核。
通過發(fā)展節(jié)能減排活動，使全體教師學生牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚。
(一) 廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識。組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化教師學生的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。
(二) 細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用：
節(jié)電措施：(1)盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備的使用時間;離開辦公室做到隨手關燈。(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。(4)下班時要關閉所有設備電源。
節(jié)水措施：(1)洗手后要及時關閉水龍頭。(2)杜絕“跑冒滴漏”現象。
辦公用品節(jié)約措施：(1)提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。(2)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內部文件盡量使用網絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
(三) 制定相應的獎懲辦法。節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。全體教師不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費的行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。
1.加強領導。為加強對節(jié)能工作的領導，學校成立節(jié)能工作領導小組，負責節(jié)能工作的領導和指揮。
2.強化意識。以建設節(jié)約型公共機構為目標，利用廣播、宣傳欄、校園網絡、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的'節(jié)能宣傳，強化師生員工的節(jié)能意識。
節(jié)能年度工作計劃篇十七
按照烏達區(qū)委六屆十二次全委（擴大）會議的安排部署以及20xx年政府工作著力加快發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整，著力提升城市綜合競爭力和輻射能力，著力解決關乎群眾利益的民生問題，促進社會xxx穩(wěn)定，努力推動經濟社會又好又快發(fā)展的總體要求。制定此20xx年節(jié)能減排工作計劃：
以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以政府為主導、以企業(yè)為主體、全社會參與，提高認識、加大投入、完善政策、落實責任、強化監(jiān)管，突出重點，控制增量、削減存量，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調配合，綜合推進。同時，把削減污染物排放總量與優(yōu)化調整產業(yè)結構、轉變經濟增長方式相結合，與推進節(jié)能降耗、加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會相結合，確保實現污染減排約束性指標，推動經濟社會又好又快發(fā)展。
區(qū)萬元生產總值（gdp）能耗下降8.57%；二氧化硫排放總量確?？刂圃?1183噸以內，化學需氧量控制在1958噸以內，城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上，處理率達100%，環(huán)境空氣質量達到有關標準，區(qū)域環(huán)境噪聲達到功能區(qū)標準。
（一）、產業(yè)結構調整優(yōu)化。通過調整產業(yè)結構、產品結構和能源結構，淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業(yè)，加快形成服務經濟為主的產業(yè)結構，大力發(fā)展現代服務業(yè)和以高新技術產業(yè)為主的精細化工業(yè)，形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的產業(yè)結構。
（三）、增強意識共同參與。在全社會樹立節(jié)能減排意識、營造良好的節(jié)能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓，樹立政府帶頭，全社會積極參與的節(jié)能減排新風尚，形成以政府為主導、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。
（一）、嚴格環(huán)境準入，有效控制“增量”
1、對新建項目，要明確節(jié)能減排的具體責任，逐步建立管理臺賬，實施動態(tài)管理。
2、對擴建、改建和技術改造項目，要通過“以新帶老”，在新上污染防治設施時一并對老污染進行治理或者關?，F有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重的生產設施，做到“增產減污”或“增產不增污”。
3、對無法滿足總量控制要求的建設項目，環(huán)境保護部門不得受理、審批其環(huán)境影響評價文件。對未按期分解總量指標、簽訂總量削減責任書、削減任務不明確和不能按期完成的企業(yè)，要采取相應的措施。
4、高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。促進發(fā)展清潔能源和可再生能源，提高清潔能源比重。倡導工業(yè)水循環(huán)利用，推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污，建設節(jié)水型企業(yè)；全面推行城市污水再生利用，建設節(jié)水型社會。
（二）推進綜合治理，大力削減“存量”
1、積極推動化學需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則，全面推進污水垃圾處理產業(yè)化。大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設施建設。
2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續(xù)采取結構調整措施，緊抓天信公司余熱發(fā)電項目等三項工程治理項目，到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。
3、強化污染源限期治理。對現有排污企業(yè)超標排污或超總量排污的，依法實施限期治理，對逾期未完成治理任務的，依法責令其關閉、停業(yè)或轉產。
4、加強經濟開發(fā)區(qū)污染整治。要求工業(yè)園區(qū)根據規(guī)劃和環(huán)境影響評價要求，按計劃建成污染集中治理設施。大力推廣污染集中控制、集中治理經驗，實行同類排污企業(yè)相對集聚、污染集中治理，綜合回用處理后的尾水，大幅度削減污染物排放量，通過規(guī)?；卫斫档椭卫沓杀?。
節(jié)能年度工作計劃篇十八
圍繞“平安交通”創(chuàng)建，培塑“平安交通”示范品牌。重點開展“六項行動”：
1.由市公路處牽頭開展平安示范公路創(chuàng)建行動。以g205改造示范安保工程建設為樣板，按計劃建成一批平安示范公路。
2.由市運管處牽頭開展平安城市客運創(chuàng)建行動。以公交車、出租車為行動對象，努力實現城市客運事故逐年下降。
3.由市港口局牽頭開展平安港區(qū)創(chuàng)建行動。以港口碼頭為主要創(chuàng)建對象，確保不發(fā)生港口安全生產責任事故。
4.由市地方海事局牽頭開展平安水域創(chuàng)建行動。以市內通航水域為主要創(chuàng)建對象，確保重點水域水上安全形勢穩(wěn)中趨好。
5.由市航道處牽頭開展平安航道創(chuàng)建行動。以“三超一無”船舶專項整治為抓手，以運河航段為主要創(chuàng)建對象，確保全市干線航道安全通暢。
6.由市質監(jiān)站牽頭開展平安工地創(chuàng)建行動。以“防坍塌，反三違”專項治理為抓手，實現在建公路水運工程“平安工地”參創(chuàng)率達到100%，確保不發(fā)生工程建設安全生產責任事故。
二、注重實效，圍繞“三化”抓達標。
1.強化行業(yè)指導，大力推進安全生產標準化建設。去年已完成自評和初審的61家客運、?；\輸企業(yè)要進一步做好補充完善工作，確保3月底前順利通過達標考評。城市客運企業(yè)要加緊開展安全標準化工作，確保6月底前完成自評，10月底前完成考評。市運管部門要選擇管理基礎較好的普通貨運、貨運站場以及機動車維修等企業(yè)開展示范達標建設工作，力爭每類企業(yè)都有20%以上在10月底前完成達標自評，12月底前完成達標考評。所有石油化工港口碼頭企業(yè)要確保在12月底前完成達標考評，市港口局要選取重點普貨港口碼頭企業(yè)開展示范達標建設，力爭20%的企業(yè)在10月底前完成自評，12月底前完成達標考評。市質監(jiān)站抓好“平安工地”創(chuàng)建與交通運輸工程施工企業(yè)安全生產標準化建設的結合，確保市內所有交通運輸建筑施工企業(yè)6月底前完成自評，12月底前完成達標考評。結合安全生產標準化建設，組織開展安全生產和應急培訓，不斷提高全市交通運輸系統(tǒng)安全生產工作水平。
節(jié)能年度工作計劃篇十九
并根據有關規(guī)定對負責人依法給予獎勵。節(jié)能領導小組要加強對各單位節(jié)能的經常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的責令限期改正;逾期不改正的予以通報。特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》公共機構節(jié)能條例》國務院令第531號)根據省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神。
處積極開展節(jié)能工作，近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看，處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表示：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度，節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定水平存在。
(一)指導思想。
依照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，全面深入落實科學發(fā)展觀。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現狀。
(二)主要目標和節(jié)能指標。
不時務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，1主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節(jié)能制度、規(guī)范體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作;20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保證公共機構節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。
20xx年實現以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)人均年耗水量(噸)均下降xx%以上，2節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費規(guī)范為基數。公務車單車平均年油耗量下降xx%辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
用能范圍廣，公共機構節(jié)能工作是一項長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
(二)積極推廣節(jié)能技術應用。
逐步淘汰高能耗燈具，積極應用節(jié)能新產品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應裝置節(jié)能技術較為幼稚的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。
(三)提高辦公設備節(jié)能效果。
采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，對網絡機房、食堂等部位的.用能情況實行重點監(jiān)測。及時關閉用電設備。
(四)切實抓好公務車輛節(jié)能。
及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點安全、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,一是加強公務用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
成立由辦事處主任任組長，健全公共機構節(jié)能工作領導機構。為加強組織領導。分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。
開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
建立統(tǒng)計臺賬：
1建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數據。并及時做好各項能耗演講工作。
2建立能源消耗定額管理制度。
節(jié)能年度工作計劃篇二十
加強兩校區(qū)自來水使用情況的跟蹤工作，進一步檢測管網漏水問題，并取得明顯成效。
根據寒假期間兩校區(qū)用水情況的'跟蹤調查結果，確認該區(qū)域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起，在校區(qū)管委會的支持下，節(jié)能工作處對該校區(qū)進行三次全面檢測。截止4月5日為止，先后檢測出工培中心樓頂水箱漏水（校區(qū)管委會查出）；材料學院樓頂消防管道閥門凍壞漏水；材料學院樓106、108、513實驗室冷卻用水24小時常流水（日流水75噸/日）；6號教學樓大廳地下管道漏水（日漏水近50噸）。最嚴重的問題是學生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異，在剪切力的作用下，導致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現不同程度的斷裂，日漏水量達到300噸。至今為止，該校區(qū)在xx年檢漏的基礎上，日漏水量再次減少500余噸。
明故宮校區(qū)檢漏情況：開學以來，先后檢測出：幼兒園（漏水70噸/日）、4號教學樓室內地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風洞地坪下方管線、學生公寓28棟東側馬路地下消防管道以及16號樓樓頂水箱等八處較為嚴重的漏水問題。
由于部分管網銹蝕嚴重、少數管線施工質量差，導致兩校區(qū)新的漏水點不斷出現。同時，因管網漏水隱蔽性強，且管網監(jiān)測和跟蹤手段落后，漏水點的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是：需更換部分銹蝕嚴重的管線，對兩校區(qū)管網按區(qū)域進行數字化監(jiān)測和跟蹤。
1.對衛(wèi)橋家屬區(qū)供水由自來水公司實行抄表到戶的問題，啟動了前期論證工作。請自來水公司設計部門到現場論證，并已進入了方案設計階段。
2.完成了明故宮校區(qū)米飯生產線安裝任務并已交付使用，運轉情況較好。
3.對明故宮校區(qū)浴室的運行情況，進行了運行成本跟蹤分析。
4.復核各學院專業(yè)實驗室本科及研究生實驗課時，做好實驗教學用電量核定的前期準備工作。
1、進一步做好地下管網漏水點的檢測工作；
2、重點做好各學院實驗室教學用電量的現場考核和測算工作；
3、啟動兩校區(qū)自來水管網分區(qū)域裝表考核工作；
4、論證明故宮校區(qū)學生公寓開水爐實行社會投資、刷卡收費、對學生進行定量補貼的實施方案，爭取解決學生冬季用水難的問題。
5、進一步論證明故宮校區(qū)浴室鍋爐的運行方案。
節(jié)能年度工作計劃篇二十一
工作重點：加強兩校區(qū)自來水使用情況的跟蹤工作，進一步檢測管網漏水問題，并取得明顯成效。
根據寒假期間兩校區(qū)用水情況的'跟蹤調查結果，確認該區(qū)域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起，在校區(qū)管委會的支持下，節(jié)能工作處對該校區(qū)進行三次全面檢測。截止4月5日為止，先后檢測出工培中心樓頂水箱漏水（校區(qū)管委會查出）；材料學院樓頂消防管道閥門凍壞漏水；材料學院樓106、108、513實驗室冷卻用水24小時常流水（日流水75噸/日）；6號教學樓大廳地下管道漏水（日漏水近50噸）。最嚴重的問題是學生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異，在剪切力的作用下，導致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現不同程度的斷裂，日漏水量達到300噸。至今為止，該校區(qū)在__年檢漏的基礎上，日漏水量再次減少500余噸。
明故宮校區(qū)檢漏情況：開學以來，先后檢測出：幼兒園（漏水70噸/日）、4號教學樓室內地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風洞地坪下方管線、學生公寓28棟東側馬路地下消防管道以及16號樓樓頂水箱等八處較為嚴重的漏水問題。
存在的困難和解決途徑：由于部分管網銹蝕嚴重、少數管線施工質量差，導致兩校區(qū)新的漏水點不斷出現。同時，因管網漏水隱蔽性強，且管網監(jiān)測和跟蹤手段落后，漏水點的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是：需更換部分銹蝕嚴重的管線，對兩校區(qū)管網按區(qū)域進行數字化監(jiān)測和跟蹤。
1.對衛(wèi)橋家屬區(qū)供水由自來水公司實行抄表到戶的問題，啟動了前期論證工作。請自來水公司設計部門到現場論證，并已進入了方案設計階段。
2.完成了明故宮校區(qū)米飯生產線安裝任務并已交付使用，運轉情況較好。
3.對明故宮校區(qū)浴室的運行情況，進行了運行成本跟蹤分析。
4.復核各學院專業(yè)實驗室本科及研究生實驗課時，做好實驗教學用電量核定的前期準備工作。
1、進一步做好地下管網漏水點的檢測工作；
2、重點做好各學院實驗室教學用電量的現場考核和測算工作；
3、啟動兩校區(qū)自來水管網分區(qū)域裝表考核工作；
4、論證明故宮校區(qū)學生公寓開水爐實行社會投資、刷卡收費、對學生進行定量補貼的實施方案，爭取解決學生冬季用水難的問題。
5、進一步論證明故宮校區(qū)浴室鍋爐的運行方案。
節(jié)能年度工作計劃篇二十二
工作重點：加強兩校區(qū)自來水使用情況的跟蹤工作，進一步檢測管網漏水問題，并取得明顯成效。
根據寒假期間兩校區(qū)用水情況的跟蹤調查結果，確認該區(qū)域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起，在校區(qū)管委會的支持下，節(jié)能工作處對該校區(qū)進行三次全面檢測。截止4月5日為止，先后檢測出工培中心樓頂水箱漏水（校區(qū)管委會查出）；材料學院樓頂消防管道閥門凍壞漏水；材料學院樓106、108、513實驗室冷卻用水24小時常流水（日流水75噸/日）；6號教學樓大廳地下管道漏水（日漏水近50噸）。最嚴重的問題是學生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異，在剪切力的作用下，導致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現不同程度的斷裂，日漏水量達到300噸。至今為止，該校區(qū)在xx年檢漏的基礎上，日漏水量再次減少500余噸。
明故宮校區(qū)檢漏情況：開學以來，先后檢測出：幼兒園（漏水70噸/日）、4號教學樓室內地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風洞地坪下方管線、學生公寓28棟東側馬路地下消防管道以及16號樓樓頂水箱等八處較為嚴重的漏水問題。
存在的困難和解決途徑：由于部分管網銹蝕嚴重、少數管線施工質量差，導致兩校區(qū)新的漏水點不斷出現。同時，因管網漏水隱蔽性強，且管網監(jiān)測和跟蹤手段落后，漏水點的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是：需更換部分銹蝕嚴重的管線，對兩校區(qū)管網按區(qū)域進行數字化監(jiān)測和跟蹤。
1.對衛(wèi)橋家屬區(qū)供水由自來水公司實行抄表到戶的問題，啟動了前期論證工作。請自來水公司設計部門到現場論證，并已進入了方案設計階段。
2.完成了明故宮校區(qū)米飯生產線安裝任務并已交付使用，運轉情況較好。
3.對明故宮校區(qū)浴室的運行情況，進行了運行成本跟蹤分析。
4.復核各學院專業(yè)實驗室本科及研究生實驗課時，做好實驗教學用電量核定的前期準備工作。
1、進一步做好地下管網漏水點的檢測工作；
2、重點做好各學院實驗室教學用電量的現場考核和測算工作；
3、啟動兩校區(qū)自來水管網分區(qū)域裝表考核工作；
4、論證明故宮校區(qū)學生公寓開水爐實行社會投資、刷卡收費、對學生進行定量補貼的實施方案，爭取解決學生冬季用水難的問題。
5、進一步論證明故宮校區(qū)浴室鍋爐的運行方案。
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節(jié)能年度工作計劃篇二十三
20__年為認真貫徹落實《_節(jié)儉能源法》、《公共機構管理條例》和廳、總隊、支隊有關節(jié)能減排工作的要求，馬龍大隊結合自身實際，認真組織開展節(jié)能減排工作，現將第一季度的工作小結如下：
一、領導高度重視，措施得力，職責明確。
大隊領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節(jié)能工作組織領導機構。
二、制定有關規(guī)章制度，做好節(jié)能減排。
根據節(jié)能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規(guī)章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節(jié)能工作。經研究討論，目前已制定的有關規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊20__年節(jié)能目標措施方案、辦公用品及設備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。
三、認真組織學習，落實有關文件精神。
節(jié)能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在第一季度，大隊積極組織全體干部職工學習《節(jié)儉能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《云南省節(jié)儉能源條例》等相關法律法規(guī)。經過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。
四、及時上報節(jié)能數據，充實臺帳資料。
在第一季度，大隊嚴格按照支隊的要求，對每輛車每個月的燃油情景、保養(yǎng)情景、維修情景，水、電、燃氣、紙張等辦公用品及設備的消耗情景都做了認真詳細的記錄，并按規(guī)定時間及時上報。同時，嚴格控制支出，避免不必要的浪費。
經過第一季度的學習、教育，大隊大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關燈、隨手關電、雙面打印、提高車輛實載率等良好習慣，大隊節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著有的隊員對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)儉用水、節(jié)儉用電的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機等問題。在今后的工作中，大隊將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情景的監(jiān)督檢查，以確保支隊下達的20__年節(jié)能指標能夠順完成。
節(jié)能年度工作計劃篇一
我們供水企業(yè)具有公益性質，是一個高成本低收益的行業(yè)，許多城市供水企業(yè)均存在不同程度的.虧損。供水生產成本主要集中在能耗和生產物資消耗兩大塊，約占供水企業(yè)生產成本的65%以上。在保證安全、優(yōu)質供水的前提下，千方百計的降低供水生產過程中的能耗和生產物資消耗，是我們供水企業(yè)降本增效的有效途徑，下面談一下我們企業(yè)20xx年的節(jié)能降耗工作計劃，計劃主要抓住兩方面分析，即降低生產能耗和物資消耗。
一、加強節(jié)能產品設備的應用，降低生產電耗。電耗在供水企業(yè)生產成本中約占50%左右，控制好電耗可以大大降低供水企業(yè)的生產成本。供水企業(yè)降低電耗的措施很多，只要運用得當，對供水企業(yè)的降本增效和推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。
在供水企業(yè)中，供水設備的選型非常重要。水泵設備選型要通過認真細致調查用戶的用水量和壓力需求情況后，選用在最佳工況下運行能夠滿足用戶需求的高效節(jié)能設備；水泵流量和揚程在滿足用戶最高日平均需求的情況下，設5%～10%左右的富裕量，并增設變頻控制，所選水泵和電機要匹配，一定要避免大馬拉小車或小馬拉大車的現象發(fā)生。在20xx年公司采用了易揚磁懸浮潛水泵進行水泵換代之后，相比傳統(tǒng)設備，節(jié)能效果達到了27%，整體改造完之后可節(jié)電費300萬元。
二、完善生產工藝，降低生產過程中的物資消耗供水生產過程中的物資消耗主要集中在凈水劑和消毒劑兩大塊。在凈水劑的使用方面，水處理構筑物的設計要合理，在滿足水處理要求的情況下，一定要采用混凝和沉淀效果較好的反應池和沉淀池；在每批新使用的凈水劑投加前進行混凝攪拌試驗，以確定最佳的投用量，并制作凈水劑投加量參考表，以供員工參考投加。
最后，在適當的情況下合理使用助凝劑，也可以達到降低凈水劑使用量的目的。在消毒劑投加方面，以氯氣消毒為例，一般分為預加氯、前加氯、清水池入口加氯和吸水井補加氯幾種方式相結合進行自來水消毒殺菌。氯氣消毒一定要根據水質和季節(jié)性的變化適時調整，如夏季源水中的藻類較多，可采用預加氯殺滅微生物和藻類，冬季沒有藻類等則可不投加，從而達到節(jié)約消毒劑的目的。
三、加強企業(yè)管理，強化全員節(jié)能降耗意識在企業(yè)管理中，節(jié)能降耗不但需要企業(yè)領導的高度重視，而且應該積極發(fā)動企業(yè)全員參與，要讓員工充分認識到節(jié)能降耗的意義所在，將員工的切身利益和節(jié)能降耗工作緊密的聯(lián)系起來，讓節(jié)能降耗成為企業(yè)全員的自覺行動，企業(yè)節(jié)能降耗工作才能真正高效的開展起來。
總之，節(jié)能降耗工作是一項長期、系統(tǒng)的工作，是我們建設節(jié)約型社會的必然選擇，是企業(yè)、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有加強管理、明確責任、措施得當、提高技術水平、持之以恒，供水企業(yè)的節(jié)能降耗工作才能有聲有色的開展下去，企業(yè)才能降本增效，又快又好的發(fā)展下去。
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節(jié)能年度工作計劃篇二
經過對比多家洗浴中心，有以下幾點我們公司需要要做出調整，希望領導指示。
1.客人早上起床時候都不怎么泡大池，從中午11點以后泡大池的客人會逐漸增多，19：00-22：30為高峰時段人最多。為了保證服務質量禮拜天我們應該早上11：00前放滿低溫池，下16：00放滿高溫池。茶池每天在高峰期排一半加一半進行加溫，三天一換。工作日高低溫池兩天一換。
2.男賓部觀察客人泡大池的方式，要提醒客人不能在大池里搓澡。
注：大池兩天一換或者更長時間一換，需要對我們的加熱及沙鋼要求很高，所以我想把一些閑置設備利用起來，把樓頂的熱泵弄到底樓進行大池加熱，沙鋼換沙子并更換水泵讓沙鋼的進化能力最大化。做出如下調整每月能節(jié)約水費兩萬的營運成本。
工程部。
2011年3月3日。
節(jié)能年度工作計劃篇三
公共機構節(jié)能是貫徹落實_______，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，是全社會節(jié)約能源工作的重要組成部分，并對全社會有著重要影響和導向示范作用。為推動我局公共機構節(jié)能工作深入開展，根據《xxx節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》等文件精神，結合我局實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想。
二、主要目標。
(一)工作目標。通過五年努力，建立健全分級管理、職責明晰、運轉協(xié)調的全系統(tǒng)公共機構節(jié)能組織體系，初步建立公共機構節(jié)能長效機制；開展公共機構能源消耗統(tǒng)計，試行能源消耗監(jiān)測；大力開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；加強日常節(jié)能管理，抓住關鍵用能領域，推行低成本甚至無成本管理措施，提高能源利用效率；大力推廣應用新能源和節(jié)能新技術、新產品，組織開展節(jié)能技術改造，提高設施、設備能效。
(二)節(jié)能指標。20__年-20__年，我局公共機構節(jié)能工作的主要指標是：以20__年為基數，到20__年，實現每年節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務用車油耗降低5%以上。全面推行電子政務，逐步降低會議用紙、印刷、接待等消耗，辦公用品耗費降低__%。推廣高科技節(jié)能設施設備，對具備條件的部位全部完成節(jié)約型器具更換和節(jié)能改造工作。
三、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。
(一)節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度，嚴格審核控制辦公設備配備限額和標準，優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標志產品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命；打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質量允許，一律加粉再用，避免因新棄舊現象。推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數；推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用，提倡使用鋼筆書寫，控制一次性簽字筆的使用量。
(二)節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，避免跑、冒、滴、漏和細水長流的現象發(fā)生。
(三)節(jié)約用電。加強日常用電管理，電腦主機、顯示器、打印機、復印機、掃描儀等辦公設備減少待機能耗，下班后或長時間不使用時要關閉電源。充分利用自然光照，在條件允許的情況下，盡量不開或少開照明燈，下班后關掉所有電源開關。開展“綠色照明”行動，用節(jié)能燈替換高耗能燈具，樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所安裝延時開關或感應開關等自動控制裝置。
(四)節(jié)約公務用車耗費。認真貫徹落實公務用車配備和使用管理制度。探索公務用車改革辦法，推行統(tǒng)一定點保險、加油和維修。嚴禁超編、超標購買車輛；嚴格派車制度，加強公車維修管理。
四、保障措施。
(一)建立統(tǒng)一的公共機構節(jié)能工作體系。形成由局一把手任組長、各科室負責人為成員的系統(tǒng)節(jié)能減排工作領導小組。
(二)建立公共機構節(jié)能績效評估體系。要合理制定公共機構節(jié)能目標指標體系，并進行日常監(jiān)測；制定節(jié)能計劃，并按年度分解落實責任。要完善和加強能耗統(tǒng)計，暢通能耗統(tǒng)計渠道，落實記錄能耗統(tǒng)計人員隊伍，建立統(tǒng)計臺賬，進行統(tǒng)計分析和報告。
(三)加強公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢查。要采取集中檢查、隨機抽查、日常督查等方式，加強對公共機構節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，促進節(jié)能工作深入開展。要抓好能耗公示工作，在節(jié)約能耗工作的基礎上，定期向社會公示，自覺接受社會監(jiān)督。建立公示的跟進機制，加強對數據的分析和通報、異常能耗處理等工作。對公共機構違反規(guī)定造成浪費的及時下達節(jié)能整頓意見書，并責令限期改正，情況嚴重的報請有關站所予以依法律法規(guī)處理。
(四)廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓。要加大節(jié)能宣傳力度，有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，利用各種媒體宣傳公共機構節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，引導干部職工認識國情，增強節(jié)能意識，形成節(jié)能光榮、浪費可恥的良好風尚。
節(jié)能年度工作計劃篇四
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，近期對中央環(huán)保督查組反饋意見要求、省委、省政府“兩減六治六提升”專項行動等文件要求以及市委夏書記在市委常委會專題研討會上的重要講話精神做了認真學習研究。同時，結合轄區(qū)實際和自身分工，重點圍繞就下一步如何打造全區(qū)環(huán)境生態(tài)化進行了專題調研走訪，作了初步思考，下面作一簡要發(fā)言，不足之處，請各位領導、同志們批評指正。
一、近年來生態(tài)文明建設總體情況。
近年來，全區(qū)上下緊緊圍繞“生態(tài)領先、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，以生態(tài)文明提升工程為全區(qū)“x+x”活動的首要工程，堅持工程化管理、項目化推進，全區(qū)生態(tài)文明建設取得顯著成果。投資額逐年上升。從xxxx年投資x億元到xxxx年投資億元，再到今年預計完成投資億元。項目數逐年增加。從xxxx年的xx個重點項目到xxxx年的xx個重點項目，再到xxxx年年初排定的xx個重點項目。環(huán)境指標逐年向好。濃度指標由xxxx年xx微克每立方米降至xxxx年xx微克每立方米，再到現在的xx微克每立方米，首次突破xx大關。地表水好于iii類的比例從提升到xx%，再到現在的xx%，有可能今年年底會實現xxx%。建設成果日益顯現。全區(qū)創(chuàng)成國家級綠色社區(qū)x家，省級綠色社區(qū)xx家，省級綠色學校xx家。建成生態(tài)文明主題廣場xx個、整治山體x座。城區(qū)山體整治、生態(tài)廣場建設、河道生態(tài)修復以及大氣污染防治等多個生態(tài)文明重點項目得到了省、市領導高度關注和認可，并進行專題調研和推廣。同時，在xx晚報、xx日報、xx晚報、xx電視臺等多個主流媒體宣傳報道，轄區(qū)居民認可度、滿意率逐年提升。
二、當前環(huán)境生態(tài)化面臨的壓力和挑戰(zhàn)。
從20xx年成績來看，全區(qū)生態(tài)文明建設成效顯著，但隨著經濟的快速發(fā)展、城市化進程不斷加快以及群眾日益增長的環(huán)境訴求，對照中央環(huán)保督查組最新要求以及省委、省政府在全省開展的“兩減六治三提升”專項行動部署會議精神，全區(qū)的環(huán)境生態(tài)化建設將面臨著巨大壓力和挑戰(zhàn)。
三、大力推進環(huán)境生態(tài)化建設的對策和意見。
下一步如何推動省委省政府“兩減六治三提升”專項行動方案的落實，推動京口環(huán)境生態(tài)化建設落地生根，簡要提出以下幾點意見和想法。
(一)總體目標。
節(jié)能年度工作計劃篇五
根據全市“十二五”時期節(jié)能降耗區(qū)縣目標任務分解，結合全區(qū)工作實際，計劃20xx年全區(qū)(含高新區(qū))萬元工業(yè)增加值能耗下降到0.176噸標煤，同比下降3%(市下達現代化目標考核指標為0.176噸標煤/萬元);完成市下達的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗總量下降的目標(市里初定總量下降707噸標煤)。
二、主要措施。
圍繞目標任務，我們將著力從以下四個方面開展工作：
一是強化節(jié)能目標責任管理。
全面摸排全區(qū)能源利用現狀，認真分解落實節(jié)能指標任務，將節(jié)能目標責任落實到各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、相關部門及企業(yè)，加強督促檢查和目標考核。加大對重點耗能單位的節(jié)能管理，以年耗能20xx噸標煤以上用能單位為重點(含非工企業(yè))，建立健全能源審計和能源利用狀況報告機制，開展能效水平對標，特別是加大對信寧建材等重點耗能大戶的監(jiān)管。充分發(fā)揮區(qū)節(jié)能領導小組成員單位的職能作用，加強全社會能源生產、流通、消費的調查統(tǒng)計，研究建立工業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構、商貿流通以及農業(yè)農村能耗統(tǒng)計制度，加快推動各重點領域節(jié)能管理，提高全社會能源利用水平。
二是強化節(jié)能重點項目建設。
加大節(jié)能技術改造力度，組織實施東爵有機硅300臺電機變頻改造、英博啤酒鍋爐煙氣余熱回收等9項節(jié)能技術改造項目，預計建成后可實現年節(jié)約標煤3423噸，其中華舜輪轂熱加工生產線改造項目完成后預計可實現年節(jié)約標煤1500余噸。積極實施燃煤鍋爐改造工程，加快推進轄區(qū)內工業(yè)生產和生活用燃煤鍋爐關停或煤改氣(電)工作，今年計劃組織對南京工業(yè)大學、浦口醫(yī)院、立業(yè)變壓器公司等單位23臺燃煤鍋爐，實施關停或煤改氣(電)，預計改造完成后可實現年節(jié)約標煤5000噸。
節(jié)能年度工作計劃篇六
202x年，我局認真貫徹落實市委、市政府對“十三五”時期公共機構節(jié)能減排總體部署要求，以市政府節(jié)能辦、市機關事管理局印發(fā)《-市公共機構節(jié)約能源資源“十三五”專項規(guī)劃的通知》和《關于202x年全市公共機構節(jié)約能源資源工作的通知》為目標，提高公共機構能源資源利用效率，降低公共機構運行成本，注重加強節(jié)能管理，強化節(jié)能措施，廣泛組織開展節(jié)能宣傳教育活動，增強全局干部節(jié)能減排責任意識，努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，有效推動了我局節(jié)能減排工作的開展。
為加強節(jié)能工作的領導，我局成立了節(jié)能工作領導小組，由分管局領導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設辦公室，研究部署全局公共機構節(jié)能工作，負責督促機關節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構，落實本單位節(jié)能工作措施，做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能工作，積極推廣節(jié)能好經驗好做法，帶動整體節(jié)能工作取得成效，為推動我局公共機構節(jié)能工作順利開展提供了有力保障。
我局認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策，及時將上級節(jié)能管理部門文件轉發(fā)到局屬各單位。并結合本單位節(jié)能工作實際情況，制定了《-市水利局關于202x年公共機構節(jié)能減排工作計劃》、《-市水利局關于開展202x年公共機構節(jié)能宣傳周活動方案》、《-市水利局公共機構節(jié)能管理制度》、《-市水利局公共機構節(jié)約能源資源消耗統(tǒng)計制度》，以及加強辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，為我局開展節(jié)能管理工作提供了有力保障。要求局屬各單位根據實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節(jié)能工作目標任務予以落實到位。
三、加強能耗監(jiān)測統(tǒng)計工作。
四、開展日常節(jié)能監(jiān)督檢查工作。
我局采取多種督查方式，開展日常公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查：對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監(jiān)督檢查;對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查。對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評，有效促進了節(jié)能各項工作的落實。
五、加強節(jié)能減排宣傳教育工作。
我局注重抓好干部職工思想教育工作，學習有關《公共機構節(jié)能條例》、《黨政機關厲節(jié)約反對浪費條例》節(jié)能節(jié)約政策，結合辦公的實際情況，組織開展節(jié)能宣傳教育，在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節(jié)能減排方針、政策和法律法規(guī)，培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣，倡導干部職工，從自我做起厲行節(jié)約反對浪費，提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識，增強機關干部職工的節(jié)能意識，營造良好節(jié)能減排氛圍。
六、組織開展節(jié)能宣傳周活動。
今年節(jié)能宣傳周活動是以全國低碳日活動和“節(jié)能有我，綠色共享”為主題。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動，我局制訂了節(jié)能宣傳周活動方案，在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。組織局機關及局屬各單位通過停開空調和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗活動。倡導機關工作人員在6月15日全國低碳日活動當天綠色低碳出行，公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動。加強宣傳普及干部職工的能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識，使干部職工自覺養(yǎng)成節(jié)能低碳行為習慣，形成節(jié)儉節(jié)約的低碳環(huán)保理念。今年我局派一名同志參加在東部辦公區(qū)一號樓大廳舉辦的202x年全國節(jié)能宣傳周-市直單位“節(jié)能有我，綠色共享”專場活動。同時，積極組織干部職工在6月18日至21日期間參觀海峽國際展覽城節(jié)能新能源汽車和節(jié)能新產品、新技術展博覽會。
七、積極響應“文明交通、綠色出行”
我局帶頭響應“文明交通、綠色出行”，減少公務車輛出行，動員全局干部職工積極參與綠色出行，養(yǎng)成文明交通習慣，營造良好的交通環(huán)境和文明秩序。按照“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的原則，號召全局干部職工積極參與交通“235”行動，即：2公里內公務活動采用步行方式，3公里內公務活動采用騎自行車或電動車方式，5公里內公務活動采用乘坐公共交通方式，提倡不開或少開私家車，選擇公共交通或拼車上下班。公車統(tǒng)一調配，同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車，以便減少公務出行次數及費用，提高車輛運營效率，減少二氧化碳等氣體的排放。
八、加強日常節(jié)能管理。
(一)加強節(jié)約用電管理。
1、合理設置空調溫度。
嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高了空調的能效水平。
2、節(jié)約照明用電。
二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;。
三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。
(二)加強節(jié)約用水管理。
加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
(三)加強節(jié)約辦公耗材管理。
節(jié)能年度工作計劃篇七
為全面落實科學發(fā)展觀，加快創(chuàng)建節(jié)約型社會步伐，醫(yī)院領導對循環(huán)經濟建設和節(jié)能降耗工作給予高度的重視，成立了以院長為組長的節(jié)能降耗工作領導小組，樹立科學的發(fā)展觀，從醫(yī)院現狀入手全面調查、分析、研究，確定節(jié)能重點及改造項目，運行可靠性及安全性大大提高，節(jié)能效果顯著，現將制定節(jié)能降耗工作計劃：
一、完善制度。
健全組織，為加強節(jié)能科學管理，推動節(jié)能工作深入持久地開展，醫(yī)院已經成立了以院長為組長的節(jié)能管理領導小組，20將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度，進一步規(guī)范節(jié)能管理。同時，圍繞醫(yī)院節(jié)能工作計劃，按月落實分解，進一步提高全院職工的節(jié)能意識。
二、計劃重點完成工作內容。
1、進一步加強節(jié)能宣傳，在xx年的基礎上，醫(yī)院計劃進一步實行全院的熱水改造，實現全院熱水節(jié)能供應。
2、根據《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》的有關規(guī)定，醫(yī)院計劃對院區(qū)垃圾房進行改造，醫(yī)療廢物處理由專人負責、分類收集、集中定點存放，最后交指定的醫(yī)療廢物處理公司焚燒處理，雙方簽名，做好登記記錄。
3、為創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”，為病人營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。年醫(yī)院繼續(xù)投入資金用于美化就醫(yī)環(huán)境。在戶外增設路燈、指示燈，在院內栽花種草植樹，投資添置垃圾箱對生活和醫(yī)用垃圾分類管理，實施無害化處理。
三、具體措施。
一、節(jié)約辦公費用。
1、節(jié)約用電。合理設置辦公室、會議室空調溫度。夏季制冷溫度設置不低于26c，空調開啟時關閉門窗。杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現象。
2、節(jié)約用水。用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣。加強用水設備維護管理，調低衛(wèi)生間水箱水位，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。
3、節(jié)約辦公耗材。積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，醫(yī)院內部會議通知盡量采用oa系統(tǒng)通知方式，減少紙質件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、舊電池、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。
4、節(jié)約通訊費用。辦公室電話盡量減少長途電話，接打外線電話做到言簡意賅，盡量減少通話時間。
5、嚴格執(zhí)行差旅費報銷制度。出差期間盡量做到科學合理安排時間，提高工作效率，降低行政成本。
四、節(jié)約公車耗費。
1、加強公車使用管理，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。
3、實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。
五、節(jié)約接待費。
1、節(jié)約會務費用。嚴格會議審批制度，倡導以網絡、電子郵件、電話等便捷有效的方式安排布置工作，可開可不開的會議，堅決不開。確實需要召開的會議要控制人數、規(guī)模、會期，合理選址，提倡開小會、開短會。
2、節(jié)約接待費用。嚴格公務接待標準，實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。公務接待大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費現象。
六、工作要求。
1、以“厲行節(jié)約，勤儉辦事”為原則，切實降低公務支出。
深入推進節(jié)約型醫(yī)院建設，強化行政開支日常管理，健全支出管理辦法，從嚴控制一般性支出;要通過嚴格審批，控制經費等辦法，加強對各類會議和培訓的管理;規(guī)范公務接待行為，嚴格執(zhí)行接待標準及減少陪餐人員;加強公務用車管理，節(jié)約用水用電，降低電話費支出，減少辦公用品的消耗，提高辦公設備的使用效率，講究成本核算。要加強對職工節(jié)儉意識、成本意識、效能意識的教育，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、時時節(jié)約”的氛圍，把厲行節(jié)約、反對浪費的理念貫穿于日常工作的各個方面。
節(jié)能年度工作計劃篇八
市住建委：
20-年5月11日至5月17日是全國第-個節(jié)水宣傳周。我縣在本次宣傳周活動中，以“全面推進城市節(jié)水，點滴鑄就生態(tài)文明”為主題，全面貫徹落實“通知精神”,進一步推進節(jié)水型城市建設，加快創(chuàng)建節(jié)水型城市的步伐，以提高廣大市民的節(jié)水意識。并取得了預期效果。現將我們的具體做法匯報如下：
一、緊緊圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型縣城”的目標，廣泛開展節(jié)水宣傳活動。
大力弘揚“節(jié)水光榮，浪費可恥”的社會風尚，增強廣大居民的節(jié)水意識、環(huán)保意識，營造廣大居民關心、支持、參與節(jié)水型縣城創(chuàng)建的良好氛圍。
20-年5月11日——5月17日，我們在郵政廣場、金三角廣場、自來水公司大門南側設立宣傳臺各1處，制作宣傳牌15個。并走上街頭，向廣大居民散發(fā)宣傳冊1萬份。宣傳的主要內容：《安徽省城市節(jié)約用水管理辦法》(摘要)、^v^《城市供水條例》(摘要)以及全國缺水城市、水污染城市的用水困難狀況和“關愛命脈，珍惜水源”是造福子孫后代的事業(yè)等宣傳。從而提高廣大居民的節(jié)水意識和節(jié)水工作的緊迫感、使命感。同時，讓城市供水、節(jié)水等方面的法律、法規(guī)深入到千家萬戶。
二、進一步推進節(jié)水型城市建設，以“人水和諧，全民節(jié)水”為內容，推廣市民的節(jié)水措施。
各宣傳臺向廣大市民宣傳家庭節(jié)水措施、如何選用、使用節(jié)水器具等生活常識?，F場解答客戶提出用水、節(jié)水方面的問題，受到廣大用戶的一致好評，達到了節(jié)水宣傳周活動效果。
20-年5月19日。
節(jié)能年度工作計劃篇九
為認真貫徹落實《_關于進一步加大工作力度確保實現“十一五”節(jié)能減排目標的通知》(國發(fā)〔20__〕12號)和省、州有關文件精神，提高醫(yī)務工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，進一步加強和推進醫(yī)院節(jié)能減排工作，創(chuàng)建資源節(jié)約型醫(yī)院，根據《__州人民政府辦公室關于進一步加大工作力度確保實現十一五公共機構節(jié)能目標的通知》，結合醫(yī)院自身實際情況，制訂本實施方案。
一、指導思想。
以人人講節(jié)約、處處講節(jié)約、時時講節(jié)約的工作態(tài)度，以崇尚節(jié)約、履行節(jié)約、合理用能、科學用能的科學態(tài)度為指導，以貫徹落實《__州廣通醫(yī)院節(jié)能工作實施方案》為主線，以減少醫(yī)院能源消耗為核心，以突出抓好節(jié)約水、電、汽車用油、汽車維修、通訊費、辦公費開支為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，反對鋪張浪費，努力降低醫(yī)院行政運行管理成本和醫(yī)療成本，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
(一)以貫徹落實《__州廣通醫(yī)院節(jié)能工作實施方案》為主線，提高全員節(jié)能意識，推廣普及節(jié)能知識，使節(jié)能工作成為全體干部職工的自覺行為。
(二)各部門、科室、病區(qū)要查找薄弱環(huán)節(jié)，做到層層有責任，人人講節(jié)約，切實將節(jié)能減排責任逐級分解落實到各工作崗位，制定節(jié)能指標、嚴格落實節(jié)能工作目標責任制。
(三)落實《__州廣通醫(yī)院節(jié)能工作實施方案》的規(guī)定：以能耗為基數，20__年度水、電、車輛油耗、車輛維修、通訊費、辦公費要做到下降5%。
三、醫(yī)院節(jié)約工作重點。
(一)節(jié)約用電。
1.根據醫(yī)院實際情況，要做到按科室單獨掛表計量，分部門，分類計量。
2.空調節(jié)電：按規(guī)定合理使用空調設備，根據醫(yī)療設備、藥品保存規(guī)定和手術室的要求配置空調，辦公區(qū)、病區(qū)不配置空調。
3.辦公設備節(jié)電：電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備不用時應該關閉電源開關，不得長時間閑置待機;長時間不用和下班后要切斷電源，減少待機時間消耗。辦公室飲水機下班后要關閉電源，嚴禁使用電爐，電熱壺等大功率耗電設備。
4.照明系統(tǒng)節(jié)電：公共場所，走廊過道，樓梯口照明設備全部改為節(jié)能燈，并安裝聲光控制開光或限時開光，由專人管理。辦公區(qū)域沒有特殊原因原則上白天不得開照明燈具。
5.電梯節(jié)電：電梯只為手術病人和搬運物品時使用，要求使用人做到即用即關。
(二)節(jié)約用水。
1.加強供水設備日常維護管理，定時檢查、維護，杜絕跑、冒、滴、漏，推廣使用節(jié)水潔具和節(jié)水閥門。
2.強化節(jié)水意識，使干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，堅決杜絕長流水現象，完善公用水龍頭管理，嚴禁使用自來水灌溉，在滿足需要的基本上減少耗水量。
(三)節(jié)約車輛用油和維修費用。
加強車輛日常管理，實行用車報批、一卡加油兩人簽字和定點維修制度，進一步加強監(jiān)管，降低車輛油耗。嚴禁公車私用，實行單車能耗核算，業(yè)務用車合理安排，定時對公車油耗、維修情況進行審核，提高效率。大力提倡非緊急性公務乘坐公交車或非機動車出行，減少不必要的消耗。
(四)節(jié)約通訊費用。
嚴格控制固定電話費用支出，醫(yī)院所有開通外線的固定電話均實行定額管理，長話短說，控制通話時間，超支由科室或個人自負;杜絕使用辦公電話打私人長途，對違反者一經發(fā)現，除批評教育外，要責成違反者交納相關費用。各科室部門電話費用按月進行審核,并向主管院長通報電話支出情況。
(五)節(jié)約辦公費用。
嚴格執(zhí)行辦公用品的采購、配備和領用管理制度，形成綠色辦公理念。
一是辦公用品采購，財務結算及保管明確專人負責，分頭把關，相互制約;。
節(jié)能年度工作計劃篇十
為營造良好社會氛圍，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，推動建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，根據____個部門聯(lián)合下發(fā)《關于20____年節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》的統(tǒng)一安排和部署，進一步動員幼兒園學生參加“節(jié)能減排幼兒園行動”，下面將我們幼兒園開展節(jié)能減排活動的情況做如下匯報：
一、啟動“節(jié)能減排”倡議儀式。
節(jié)能減排是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措。向學生宣傳開展“節(jié)能減排幼兒園行動”的重要意義，搞好“節(jié)能減排幼兒園行動”，幼兒園啟動了幼兒園在全體師生中啟動了“節(jié)能減排”倡議儀式，幫助學生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣，意義重大、影響深遠。
二、積極開展節(jié)能活動。
幼兒園就給學生布置了一項作業(yè)，設計一份“我為節(jié)能能源獻一策”的方案，并在家中進行節(jié)能，水循環(huán)使用，請家長對孩子節(jié)約能源的行為進行評價。開學后，我們將學生設計的方案收回來，進行評比。開展“節(jié)能小標兵”和“節(jié)能標兵班”的評比，每周對各班用電用水和分類垃圾情況進行評比。
三、創(chuàng)設環(huán)境教育良好氛圍，積極開展綠色環(huán)?；顒?。
1、開展文明幼兒園風建設活動，讓綠色理念潛移默化的滲入學生心中。
(1)開展各項評比活動，養(yǎng)成良好的環(huán)保習慣。
幼兒園注重對學生進行保護環(huán)境，綠化、美化幼兒園園的教育，要求學生從身邊的細微事做起，使學生養(yǎng)成愛護綠化，保護環(huán)境的良好習慣：撿起地面的紙片，摘下花木的枯枝、黃葉，不踐踏草坪，養(yǎng)成節(jié)約用水、用電，人離關燈的習慣等。
幼兒園各班堅持的“每天兩小掃，每周大掃除”環(huán)境衛(wèi)生制度，使學生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習慣;幼兒園定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等，使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)保意識和良好的環(huán)境道德行為;文明班級、文明標兵班和節(jié)能小標兵、節(jié)能標兵班的評比，激發(fā)了學生自覺節(jié)能減排、保護環(huán)境的責任感，培養(yǎng)了學生的勞動觀念、凈化了學生美好心靈。熱愛綠色、節(jié)能減排、保護環(huán)境已經成為廣大師生的自覺行動。
(2)結合環(huán)境教育活動日，開展專項環(huán)境教育。
在世界環(huán)境日，幼兒園對學生進行環(huán)境資源、環(huán)境狀況的教育;在世界無煙日，對學生進行吸煙危害健康、影響環(huán)境的教育，開展勸家長戒煙活動;在世界水日，對學生進行節(jié)約用水，保護水資源、保護環(huán)境的教育。在世界糧食日，開展節(jié)約糧食活動。
2、走出幼兒園，開展家園互動活動，擴大環(huán)境教育的影響。
環(huán)境教育走進家庭。
幼兒園要求每個學生廣泛開展“家庭互助”活動，不但自己要做環(huán)保標兵，而且要帶動家庭開展環(huán)保活動。幼兒園開展了“吸煙有什么危害，你家中有多少人吸煙?”、“勸家長戒煙”、“節(jié)約水資源”、“減少生活中的污染”等活動。布置學生開展“我為節(jié)約能源獻一份力”的活動，要求學生和家長一起想一些節(jié)約能源的點子、方法，并在家中具體實施節(jié)能的方法。開學初各班收集學生設計的節(jié)能方案，并在幼兒園范圍開展節(jié)約能源的活動。
一滴滴水能匯合成大海，一棵棵樹能成長為森林!相信我們每一位師生共同行動起來，從自己做起、從點滴著手、從現在做起、從身邊做起，就一定可以為實現國家的節(jié)能減排目標、為創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園、節(jié)約型社會做出自己積極的貢獻!
節(jié)能年度工作計劃篇十一
2、2億元。
一、優(yōu)化設計，在工程項目前期做好成本控制。
成本是競爭的基礎，是利潤的直接來源。在水泥工程建設總承包發(fā)展歷史中，降低成本是許多重大技術革新的動因。在人力成本、原材料價格、物流費用等不斷攀升的情況下，對標挖潛、優(yōu)化工程設計已經成為水泥工程企業(yè)降本增效和降低成本的重要抓手。設計是工程項目的靈魂，設計優(yōu)劣直接關系到項目的成本、質量、進度等各個方面。作為公司主業(yè)之一的工程設計，也是管理提升活動的重點之一。公司確定了以“規(guī)范并創(chuàng)新設計理念，加強并深化項目精細化管理”為目標，推進執(zhí)行的制度化和標準化等多項舉措并行，提高設計質量和技術優(yōu)勢。對設計部門的12個專業(yè)，公司從人員配備、任務安排、出圖數量、設計經理職責、績效管理、標書編制、合同管理、咨詢報獎、設計備案等多個方面分別進行對標分析、swot分析，提出了三條提升設計管理的重要方向。設計所聯(lián)合設計管理部門通過召開“工程建設項目存在問題的整理與分析專題”、“規(guī)范并創(chuàng)新設計理念，提升設計管理專題”等十余次專題會議對公司各項業(yè)務進行制度梳理、行業(yè)對標，查找自身短板和瓶頸問題，尋求解決途徑，積極進行整改，為明年最終完成集團全面管理提升活動的要求打下了堅實基礎。今年以來，分別組織對蒙陰廣匯項目、華潤水泥(方山)項目以及伊拉克grd進行優(yōu)化設計，大幅降低了工程造價。
二、創(chuàng)新物流模式，物流成本顯著降低。
物流成本構成我公司epc工程建設的主要部分。在國家政策允許的范圍內，爭取出口退稅，節(jié)省稅金1035萬元。
創(chuàng)新物流模式，改進原來總體發(fā)包貨代的方式，將項目的全程物流工作按照流程分成國內港口、海上運輸、國外清關運輸三個節(jié)點，進行分別控制。目前已建立連云港為國內基本港，貨物可免費堆放30天。與四家船運公司直接建立戰(zhàn)略合作關系，爭取最低的海運價格。
三、多種措施，工程管理成本大幅壓縮。
我公司工程部把分包合同簽證管理與開源節(jié)流工作結合起來，制定了在分包合同管理、項目收尾、現場費用開支等多方面開源節(jié)流的工作措施。針對現場工程簽證中存在的問題，重申必須按照公司有關工程簽證規(guī)定執(zhí)行，嚴格把控審核關。工程部責成項目部對設計變更、現場原因等引起的工程量變化及分包合同范圍外的施工內容，必須核實其真實性、時效性、合規(guī)性，按公司規(guī)定的現場工程簽證完整程序予以確認，做到事實清楚、數量準確、程序完整、費用精確等。工程部組織專業(yè)人員認真研讀公司“分包合同結算管理辦法”，認真審核結算書，嚴格把好費用關。要求在與分包商的結算談判前，要做好事實核定工作，決不輕易讓步。
1、68，核減費用3。
41、04萬人民幣。工程部責成現場項目部每月定期上報固定資產臺賬，責成項目部對現場固定資產進行清點、保養(yǎng)和入賬，規(guī)定項目部撤場時，做好剩余機具材料轉運工作。為了進一步加速項目收尾工作，工程部對進入工程收尾階段的項目，在人、材、物等方面的后期資源投入進行詳細核實、合理控制。為防止項目無限制滯后或延期無期限的現象發(fā)生，工程部有重點規(guī)定了結束期限，支持在項目所在區(qū)域進行資源整合調配。對項目部現場辦公費(包括水、電、氣、油等費用)，責成項目部制定節(jié)能(包括節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等)節(jié)流的計劃，按照項目部指標額度進行把關。
四、深挖潛力，采購成本大幅下降。
為深入貫徹落實公司關于全面開展管理提升活動的相關要求和部署，及根據5月28日公司管理提升活動第四次會議的具體安排，采購部全面啟動“全面開展管理提升活動”。在全部門組織開展“找差距、轉觀念、促提升”的活動，客觀、準確地找出本部門在采購管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，解決部門管理的短板和瓶頸問題。在第一階段有效提高采購工作效率，降低采購成本，控制采購質量。
通過對采購工作方式方法的改進和提高，采取縱向、橫向對標和不同項目的同類設備集中采購等手段，使采購質量有了提高，采購成本有所下降。提高了工作效率，滿足工程進度計劃更有效的實施;增強了采購專業(yè)化水平。
通過管理提升活動，我公司采購成本大幅下降，例如：蒙陰廣匯2×5000t/d總承包項目，公司在項目執(zhí)行中，通過采購經理負責制與專業(yè)采購組相結合的方式，結合管理提升活動，只用7個月就完成了采購工作，大大地提高了工作效率。而且在保證所采購設備質量的前提下，與采購指標相比節(jié)約采購費用13%。
7、89%，節(jié)約費用約560萬歐元。
在ibese3&4線的石灰石堆取料機采購中，對比以往的項目采購數據，結合今年國內外的市場狀況，通過細致和耐心的工作和談判，使該設備采購價格比老線下降12%。
五、從點滴抓起，后勤管理突出“省”和“降”
(一)加強宣傳，積極動員，降本從點滴做起。
節(jié)能年度工作計劃篇十二
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
(一)指導思想。
全面深入落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現狀。
(二)主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作;到年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以年核定的能源消費標準為基數，年實現以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)、人均年耗水量(噸)均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
公共機構節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
積極開展能源消耗調查。認真做好年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
(二)積極推廣節(jié)能技術應用。
積極應用節(jié)能新產品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。
(三)提高辦公設備節(jié)能效果。
對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。
節(jié)能年度工作計劃篇十三
為促進建設節(jié)約型校園，進一步強化我校節(jié)能減排工作，依據《后勤管理處20__年工作要點》的要求,及后勤管理處的工作部署,在確保學校正常的教學、辦公、生活秩序的前提下，加大節(jié)能減排工作力度，突出工作重點，努力抓好各項節(jié)能措施的落實，務求實效。特制定20__年度工作計劃如下：
一、制定和完善規(guī)章制度,以適應學校發(fā)展、節(jié)能管理工作的實際需求，做到管理有依據、工作有規(guī)范。
1、依據相關的政策法規(guī),結合本校工作實際,對原《首都經濟貿易大學水電使用及節(jié)能管理辦法》,以及《在校經營單位的能耗收費管理細則》進行修訂、完善。
2、制定《水電收費調整方案》，適時執(zhí)行。
二、有效利用現有能源管理系統(tǒng)，建立能源核算、指標考核體系。逐級落實管理職責。
3、落實節(jié)能管理職責，簽訂《節(jié)能減排目標責任書》，明確屬地管理責任，加強工作監(jiān)督。
4、建立健全各級能源消耗臺帳，努力推行能耗的指標量化管理。
三、認真做好節(jié)能目標責任評價考核工作以及二氧化碳排放交易相關基礎工作。
5、按照市發(fā)改委、市教委、區(qū)發(fā)改委、區(qū)教委的工作要求，完成對我校節(jié)能目標責任評價考核自查工作。
6、按照市發(fā)改委的管理要求，依照規(guī)定工作程序完成碳交易的賬戶開立，配合學校相關部門進行碳排放的實質性交易工作。
7、積極配合市發(fā)改委等政府相關機構進行碳排放的核查工作。
8、完成20__年計劃用水指標的調整申報工作。
四、積極做好節(jié)能技改及新產品、新技術試驗應用，有效發(fā)揮科技節(jié)能積極作用。
9、充分做好節(jié)能技術、相關產品的調研、應用試驗工作。通過技術手段逐步對教學、辦公等公共區(qū)域的照明系統(tǒng)進行技術改造，消除長明燈等不合理的用能現象，節(jié)約能耗。
10、完成紅廟校區(qū)南新樓計量改造，實現用電收費智能化管理。
五、強化能耗收費，加強用能監(jiān)督。
11、嚴格執(zhí)行能耗收費管理制度，強化對施工用能的監(jiān)管，推行預付費用能管理措施。加大收繳力度，對經營性場所用能做到應收盡繳。
12、將家屬區(qū)的水電費支付、收繳情況，納入監(jiān)管范圍。
13、堅持巡查制度，加強日常及定期巡查，并加大對重點能耗單位的監(jiān)督，有效制止各種浪費用能行為。
六、完善計量統(tǒng)計系統(tǒng)，做好能耗支付審核。
14、進一步完善計量統(tǒng)計系統(tǒng)，逐步消除能耗計量盲區(qū)，獲得準確完整的能耗數據，有效掌握能耗使用狀況，分析存在的問題，并提出有針對性的節(jié)能改進措施。
15、堅持細致、認真地對每一筆能耗支出進行審核，確保支付合理、準確，糾正不合理能耗支出。
七、積極開展多種形式的節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識的宣傳活動。
16、有效發(fā)揮學生社團的積極作用,加大宣傳力度,開展“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”等系列宣傳教育活動。
17、有效利用現有的宣傳媒體積極開展多種形式的節(jié)能宣傳活動，強化廣大師生員工的節(jié)能意識，倡導以節(jié)約為榮的觀念和行為規(guī)范。使節(jié)約逐步成為每個師生員工的良好習慣和自覺行動。
八、合理配置細化資產管理。
18、認真執(zhí)行資產管理的各項規(guī)定，做好后勤機關的資產管理，合理調派使用，協(xié)調配合各管理中心的資產管理工作，做到資產帳物相符。
節(jié)能年度工作計劃篇十四
節(jié)能降耗是落實科學發(fā)展觀的重要舉措，是國家經濟建設，保護資源的需要，積極開展節(jié)能減排活動，學校節(jié)能工作計劃。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進我校節(jié)能減排工作，做深、做細。
二、計劃目標。
通過開展節(jié)能減排活動，使全體教職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我校建設成為節(jié)約型先進單位。
三、節(jié)能減排的具體措施。
（一）充分提高全體師生的節(jié)約意識，從自我做起。
我校要利用校會、全體教職工會議等，經常性、長期性的進行節(jié)約的講座和教育，切實增強全體師生的資源的憂患意識及發(fā)展循環(huán)經濟的緊迫感、責任感；強化全體師生的節(jié)約意識，尤其是節(jié)水節(jié)電、節(jié)約糧食和節(jié)約教學資源的意識，工作計劃《學校節(jié)能工作計劃》。我校要利用宣傳欄、櫥窗進行有關節(jié)約能源的教育和宣傳，努力做好具體安排，周密部署，認真組織，力求實效，同心協(xié)力，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者，精心打造節(jié)約型的學校。
（二）細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用。
節(jié)電措施：（1）盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。（2）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；離開辦公室做到隨手關燈。（3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。（4）下班時要關閉所有設備電源。
節(jié)水措施：（1）洗手后要及時關閉水龍頭。（2）杜絕“跑冒滴漏”現象。辦公用品節(jié)約措施：（1）提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。（2）充分發(fā)揮電子郵件的`作用，內部文件盡量使用網絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。（3）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。（4）完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。
（三）制定相應的獎懲辦法。
辦節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全辦進行表揚，并給予一定的物質獎勵。全體人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。
四、加強組織領導。
為有效開展節(jié)能減排工作，成立節(jié)能減排工作領導小組，在校長室的統(tǒng)一組織領導下，按照職責分工，切實加強組織領導；要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義，認真做好節(jié)能減排工作，落實工作責任，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感；倡導樹立科學的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，確保節(jié)能減排工作取得實效。
節(jié)能年度工作計劃篇十五
為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》（xx令第531號），根據省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神，特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。
一、我處公共機構用能現狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務用車還存在著能耗高等現象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
全面深入落實科學，按照黨、xx關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現狀。
（二）主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費標準為基數，20xx年實現以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。
公共機構節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術應用。
積極應用節(jié)能新產品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。
（三）提高辦公設備節(jié)能效果。
對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。
(四)切實抓好公務車輛節(jié)能。
一是加強公務用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
五、保障措施。
（一）健全節(jié)能工作組織管理體系。
健全公共機構節(jié)能工作領導機構。為加強組織領導，成立由辦事處主任任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調。
（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育。
一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，及其在經濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數據，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。
（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查。
節(jié)能領導小組要加強對各單位節(jié)能的經常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據有關規(guī)定對負責人依法給予處分。
節(jié)能年度工作計劃篇十六
以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型學校為目標，認真貫徹節(jié)能減排的精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制、扎扎實實推進我校節(jié)能減排工作。
1.3月份，制定印發(fā)《學校節(jié)能減排工作計劃》
2.4月，開展學校能源消耗調查，積極推廣辦公耗材節(jié)約活動。
3.5月，開展節(jié)能減排活動月，利用黑板報、校園網、條幅、廣播、知識競賽等活動，讓節(jié)能減排意識深入人心，讓節(jié)能減排知識變成日常行為。
4.6月，節(jié)能整改，對于學校節(jié)能減排不合格的進行整改，學校將投入專項資金進行整改。學校新校區(qū)的建設用材招標嚴格選擇節(jié)能減排材料。
5.7月，積極上報學校節(jié)能減排相關資料，宣傳節(jié)約用水、節(jié)約用電小竅門等節(jié)能減排措施。
6.8月，開展節(jié)約用電月活動。
7.9月，開展節(jié)約用油和節(jié)約用氣月活動。
8.10月，開展節(jié)能減排整改檢查，對未按照節(jié)能減排要求落實的部門進行批評整改，上報節(jié)能減排相關材料。 9.11月，開展辦公耗材節(jié)能比賽，重點開展辦公無紙化活動和打印耗材節(jié)約活動。
10.12月，開展節(jié)約用電活動月活動，對節(jié)能減排落實情況進行考核。
通過發(fā)展節(jié)能減排活動，使全體教師學生牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚。
(一) 廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識。組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化教師學生的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。
(二) 細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用：
節(jié)電措施：(1)盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備的使用時間;離開辦公室做到隨手關燈。(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。(4)下班時要關閉所有設備電源。
節(jié)水措施：(1)洗手后要及時關閉水龍頭。(2)杜絕“跑冒滴漏”現象。
辦公用品節(jié)約措施：(1)提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。(2)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內部文件盡量使用網絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
(三) 制定相應的獎懲辦法。節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。全體教師不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費的行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。
1.加強領導。為加強對節(jié)能工作的領導，學校成立節(jié)能工作領導小組，負責節(jié)能工作的領導和指揮。
2.強化意識。以建設節(jié)約型公共機構為目標，利用廣播、宣傳欄、校園網絡、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的'節(jié)能宣傳，強化師生員工的節(jié)能意識。
節(jié)能年度工作計劃篇十七
按照烏達區(qū)委六屆十二次全委（擴大）會議的安排部署以及20xx年政府工作著力加快發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整，著力提升城市綜合競爭力和輻射能力，著力解決關乎群眾利益的民生問題，促進社會xxx穩(wěn)定，努力推動經濟社會又好又快發(fā)展的總體要求。制定此20xx年節(jié)能減排工作計劃：
以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以政府為主導、以企業(yè)為主體、全社會參與，提高認識、加大投入、完善政策、落實責任、強化監(jiān)管，突出重點，控制增量、削減存量，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調配合，綜合推進。同時，把削減污染物排放總量與優(yōu)化調整產業(yè)結構、轉變經濟增長方式相結合，與推進節(jié)能降耗、加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會相結合，確保實現污染減排約束性指標，推動經濟社會又好又快發(fā)展。
區(qū)萬元生產總值（gdp）能耗下降8.57%；二氧化硫排放總量確?？刂圃?1183噸以內，化學需氧量控制在1958噸以內，城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上，處理率達100%，環(huán)境空氣質量達到有關標準，區(qū)域環(huán)境噪聲達到功能區(qū)標準。
（一）、產業(yè)結構調整優(yōu)化。通過調整產業(yè)結構、產品結構和能源結構，淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業(yè)，加快形成服務經濟為主的產業(yè)結構，大力發(fā)展現代服務業(yè)和以高新技術產業(yè)為主的精細化工業(yè)，形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的產業(yè)結構。
（三）、增強意識共同參與。在全社會樹立節(jié)能減排意識、營造良好的節(jié)能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓，樹立政府帶頭，全社會積極參與的節(jié)能減排新風尚，形成以政府為主導、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。
（一）、嚴格環(huán)境準入，有效控制“增量”
1、對新建項目，要明確節(jié)能減排的具體責任，逐步建立管理臺賬，實施動態(tài)管理。
2、對擴建、改建和技術改造項目，要通過“以新帶老”，在新上污染防治設施時一并對老污染進行治理或者關?，F有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重的生產設施，做到“增產減污”或“增產不增污”。
3、對無法滿足總量控制要求的建設項目，環(huán)境保護部門不得受理、審批其環(huán)境影響評價文件。對未按期分解總量指標、簽訂總量削減責任書、削減任務不明確和不能按期完成的企業(yè)，要采取相應的措施。
4、高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。促進發(fā)展清潔能源和可再生能源，提高清潔能源比重。倡導工業(yè)水循環(huán)利用，推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污，建設節(jié)水型企業(yè)；全面推行城市污水再生利用，建設節(jié)水型社會。
（二）推進綜合治理，大力削減“存量”
1、積極推動化學需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則，全面推進污水垃圾處理產業(yè)化。大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設施建設。
2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續(xù)采取結構調整措施，緊抓天信公司余熱發(fā)電項目等三項工程治理項目，到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。
3、強化污染源限期治理。對現有排污企業(yè)超標排污或超總量排污的，依法實施限期治理，對逾期未完成治理任務的，依法責令其關閉、停業(yè)或轉產。
4、加強經濟開發(fā)區(qū)污染整治。要求工業(yè)園區(qū)根據規(guī)劃和環(huán)境影響評價要求，按計劃建成污染集中治理設施。大力推廣污染集中控制、集中治理經驗，實行同類排污企業(yè)相對集聚、污染集中治理，綜合回用處理后的尾水，大幅度削減污染物排放量，通過規(guī)?；卫斫档椭卫沓杀?。
節(jié)能年度工作計劃篇十八
圍繞“平安交通”創(chuàng)建，培塑“平安交通”示范品牌。重點開展“六項行動”：
1.由市公路處牽頭開展平安示范公路創(chuàng)建行動。以g205改造示范安保工程建設為樣板，按計劃建成一批平安示范公路。
2.由市運管處牽頭開展平安城市客運創(chuàng)建行動。以公交車、出租車為行動對象，努力實現城市客運事故逐年下降。
3.由市港口局牽頭開展平安港區(qū)創(chuàng)建行動。以港口碼頭為主要創(chuàng)建對象，確保不發(fā)生港口安全生產責任事故。
4.由市地方海事局牽頭開展平安水域創(chuàng)建行動。以市內通航水域為主要創(chuàng)建對象，確保重點水域水上安全形勢穩(wěn)中趨好。
5.由市航道處牽頭開展平安航道創(chuàng)建行動。以“三超一無”船舶專項整治為抓手，以運河航段為主要創(chuàng)建對象，確保全市干線航道安全通暢。
6.由市質監(jiān)站牽頭開展平安工地創(chuàng)建行動。以“防坍塌，反三違”專項治理為抓手，實現在建公路水運工程“平安工地”參創(chuàng)率達到100%，確保不發(fā)生工程建設安全生產責任事故。
二、注重實效，圍繞“三化”抓達標。
1.強化行業(yè)指導，大力推進安全生產標準化建設。去年已完成自評和初審的61家客運、?；\輸企業(yè)要進一步做好補充完善工作，確保3月底前順利通過達標考評。城市客運企業(yè)要加緊開展安全標準化工作，確保6月底前完成自評，10月底前完成考評。市運管部門要選擇管理基礎較好的普通貨運、貨運站場以及機動車維修等企業(yè)開展示范達標建設工作，力爭每類企業(yè)都有20%以上在10月底前完成達標自評，12月底前完成達標考評。所有石油化工港口碼頭企業(yè)要確保在12月底前完成達標考評，市港口局要選取重點普貨港口碼頭企業(yè)開展示范達標建設，力爭20%的企業(yè)在10月底前完成自評，12月底前完成達標考評。市質監(jiān)站抓好“平安工地”創(chuàng)建與交通運輸工程施工企業(yè)安全生產標準化建設的結合，確保市內所有交通運輸建筑施工企業(yè)6月底前完成自評，12月底前完成達標考評。結合安全生產標準化建設，組織開展安全生產和應急培訓，不斷提高全市交通運輸系統(tǒng)安全生產工作水平。
節(jié)能年度工作計劃篇十九
并根據有關規(guī)定對負責人依法給予獎勵。節(jié)能領導小組要加強對各單位節(jié)能的經常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的責令限期改正;逾期不改正的予以通報。特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》公共機構節(jié)能條例》國務院令第531號)根據省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神。
處積極開展節(jié)能工作，近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看，處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表示：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度，節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定水平存在。
(一)指導思想。
依照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，全面深入落實科學發(fā)展觀。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現狀。
(二)主要目標和節(jié)能指標。
不時務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，1主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節(jié)能制度、規(guī)范體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作;20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保證公共機構節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。
20xx年實現以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)人均年耗水量(噸)均下降xx%以上，2節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費規(guī)范為基數。公務車單車平均年油耗量下降xx%辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
用能范圍廣，公共機構節(jié)能工作是一項長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
(二)積極推廣節(jié)能技術應用。
逐步淘汰高能耗燈具，積極應用節(jié)能新產品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應裝置節(jié)能技術較為幼稚的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。
(三)提高辦公設備節(jié)能效果。
采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，對網絡機房、食堂等部位的.用能情況實行重點監(jiān)測。及時關閉用電設備。
(四)切實抓好公務車輛節(jié)能。
及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點安全、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,一是加強公務用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
成立由辦事處主任任組長，健全公共機構節(jié)能工作領導機構。為加強組織領導。分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。
開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
建立統(tǒng)計臺賬：
1建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數據。并及時做好各項能耗演講工作。
2建立能源消耗定額管理制度。
節(jié)能年度工作計劃篇二十
加強兩校區(qū)自來水使用情況的跟蹤工作，進一步檢測管網漏水問題，并取得明顯成效。
根據寒假期間兩校區(qū)用水情況的'跟蹤調查結果，確認該區(qū)域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起，在校區(qū)管委會的支持下，節(jié)能工作處對該校區(qū)進行三次全面檢測。截止4月5日為止，先后檢測出工培中心樓頂水箱漏水（校區(qū)管委會查出）；材料學院樓頂消防管道閥門凍壞漏水；材料學院樓106、108、513實驗室冷卻用水24小時常流水（日流水75噸/日）；6號教學樓大廳地下管道漏水（日漏水近50噸）。最嚴重的問題是學生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異，在剪切力的作用下，導致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現不同程度的斷裂，日漏水量達到300噸。至今為止，該校區(qū)在xx年檢漏的基礎上，日漏水量再次減少500余噸。
明故宮校區(qū)檢漏情況：開學以來，先后檢測出：幼兒園（漏水70噸/日）、4號教學樓室內地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風洞地坪下方管線、學生公寓28棟東側馬路地下消防管道以及16號樓樓頂水箱等八處較為嚴重的漏水問題。
由于部分管網銹蝕嚴重、少數管線施工質量差，導致兩校區(qū)新的漏水點不斷出現。同時，因管網漏水隱蔽性強，且管網監(jiān)測和跟蹤手段落后，漏水點的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是：需更換部分銹蝕嚴重的管線，對兩校區(qū)管網按區(qū)域進行數字化監(jiān)測和跟蹤。
1.對衛(wèi)橋家屬區(qū)供水由自來水公司實行抄表到戶的問題，啟動了前期論證工作。請自來水公司設計部門到現場論證，并已進入了方案設計階段。
2.完成了明故宮校區(qū)米飯生產線安裝任務并已交付使用，運轉情況較好。
3.對明故宮校區(qū)浴室的運行情況，進行了運行成本跟蹤分析。
4.復核各學院專業(yè)實驗室本科及研究生實驗課時，做好實驗教學用電量核定的前期準備工作。
1、進一步做好地下管網漏水點的檢測工作；
2、重點做好各學院實驗室教學用電量的現場考核和測算工作；
3、啟動兩校區(qū)自來水管網分區(qū)域裝表考核工作；
4、論證明故宮校區(qū)學生公寓開水爐實行社會投資、刷卡收費、對學生進行定量補貼的實施方案，爭取解決學生冬季用水難的問題。
5、進一步論證明故宮校區(qū)浴室鍋爐的運行方案。
節(jié)能年度工作計劃篇二十一
工作重點：加強兩校區(qū)自來水使用情況的跟蹤工作，進一步檢測管網漏水問題，并取得明顯成效。
根據寒假期間兩校區(qū)用水情況的'跟蹤調查結果，確認該區(qū)域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起，在校區(qū)管委會的支持下，節(jié)能工作處對該校區(qū)進行三次全面檢測。截止4月5日為止，先后檢測出工培中心樓頂水箱漏水（校區(qū)管委會查出）；材料學院樓頂消防管道閥門凍壞漏水；材料學院樓106、108、513實驗室冷卻用水24小時常流水（日流水75噸/日）；6號教學樓大廳地下管道漏水（日漏水近50噸）。最嚴重的問題是學生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異，在剪切力的作用下，導致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現不同程度的斷裂，日漏水量達到300噸。至今為止，該校區(qū)在__年檢漏的基礎上，日漏水量再次減少500余噸。
明故宮校區(qū)檢漏情況：開學以來，先后檢測出：幼兒園（漏水70噸/日）、4號教學樓室內地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風洞地坪下方管線、學生公寓28棟東側馬路地下消防管道以及16號樓樓頂水箱等八處較為嚴重的漏水問題。
存在的困難和解決途徑：由于部分管網銹蝕嚴重、少數管線施工質量差，導致兩校區(qū)新的漏水點不斷出現。同時，因管網漏水隱蔽性強，且管網監(jiān)測和跟蹤手段落后，漏水點的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是：需更換部分銹蝕嚴重的管線，對兩校區(qū)管網按區(qū)域進行數字化監(jiān)測和跟蹤。
1.對衛(wèi)橋家屬區(qū)供水由自來水公司實行抄表到戶的問題，啟動了前期論證工作。請自來水公司設計部門到現場論證，并已進入了方案設計階段。
2.完成了明故宮校區(qū)米飯生產線安裝任務并已交付使用，運轉情況較好。
3.對明故宮校區(qū)浴室的運行情況，進行了運行成本跟蹤分析。
4.復核各學院專業(yè)實驗室本科及研究生實驗課時，做好實驗教學用電量核定的前期準備工作。
1、進一步做好地下管網漏水點的檢測工作；
2、重點做好各學院實驗室教學用電量的現場考核和測算工作；
3、啟動兩校區(qū)自來水管網分區(qū)域裝表考核工作；
4、論證明故宮校區(qū)學生公寓開水爐實行社會投資、刷卡收費、對學生進行定量補貼的實施方案，爭取解決學生冬季用水難的問題。
5、進一步論證明故宮校區(qū)浴室鍋爐的運行方案。
節(jié)能年度工作計劃篇二十二
工作重點：加強兩校區(qū)自來水使用情況的跟蹤工作，進一步檢測管網漏水問題，并取得明顯成效。
根據寒假期間兩校區(qū)用水情況的跟蹤調查結果，確認該區(qū)域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起，在校區(qū)管委會的支持下，節(jié)能工作處對該校區(qū)進行三次全面檢測。截止4月5日為止，先后檢測出工培中心樓頂水箱漏水（校區(qū)管委會查出）；材料學院樓頂消防管道閥門凍壞漏水；材料學院樓106、108、513實驗室冷卻用水24小時常流水（日流水75噸/日）；6號教學樓大廳地下管道漏水（日漏水近50噸）。最嚴重的問題是學生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異，在剪切力的作用下，導致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現不同程度的斷裂，日漏水量達到300噸。至今為止，該校區(qū)在xx年檢漏的基礎上，日漏水量再次減少500余噸。
明故宮校區(qū)檢漏情況：開學以來，先后檢測出：幼兒園（漏水70噸/日）、4號教學樓室內地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風洞地坪下方管線、學生公寓28棟東側馬路地下消防管道以及16號樓樓頂水箱等八處較為嚴重的漏水問題。
存在的困難和解決途徑：由于部分管網銹蝕嚴重、少數管線施工質量差，導致兩校區(qū)新的漏水點不斷出現。同時，因管網漏水隱蔽性強，且管網監(jiān)測和跟蹤手段落后，漏水點的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是：需更換部分銹蝕嚴重的管線，對兩校區(qū)管網按區(qū)域進行數字化監(jiān)測和跟蹤。
1.對衛(wèi)橋家屬區(qū)供水由自來水公司實行抄表到戶的問題，啟動了前期論證工作。請自來水公司設計部門到現場論證，并已進入了方案設計階段。
2.完成了明故宮校區(qū)米飯生產線安裝任務并已交付使用，運轉情況較好。
3.對明故宮校區(qū)浴室的運行情況，進行了運行成本跟蹤分析。
4.復核各學院專業(yè)實驗室本科及研究生實驗課時，做好實驗教學用電量核定的前期準備工作。
1、進一步做好地下管網漏水點的檢測工作；
2、重點做好各學院實驗室教學用電量的現場考核和測算工作；
3、啟動兩校區(qū)自來水管網分區(qū)域裝表考核工作；
4、論證明故宮校區(qū)學生公寓開水爐實行社會投資、刷卡收費、對學生進行定量補貼的實施方案，爭取解決學生冬季用水難的問題。
5、進一步論證明故宮校區(qū)浴室鍋爐的運行方案。
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節(jié)能年度工作計劃篇二十三
20__年為認真貫徹落實《_節(jié)儉能源法》、《公共機構管理條例》和廳、總隊、支隊有關節(jié)能減排工作的要求，馬龍大隊結合自身實際，認真組織開展節(jié)能減排工作，現將第一季度的工作小結如下：
一、領導高度重視，措施得力，職責明確。
大隊領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節(jié)能工作組織領導機構。
二、制定有關規(guī)章制度，做好節(jié)能減排。
根據節(jié)能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規(guī)章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節(jié)能工作。經研究討論，目前已制定的有關規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊20__年節(jié)能目標措施方案、辦公用品及設備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。
三、認真組織學習，落實有關文件精神。
節(jié)能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在第一季度，大隊積極組織全體干部職工學習《節(jié)儉能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《云南省節(jié)儉能源條例》等相關法律法規(guī)。經過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。
四、及時上報節(jié)能數據，充實臺帳資料。
在第一季度，大隊嚴格按照支隊的要求，對每輛車每個月的燃油情景、保養(yǎng)情景、維修情景，水、電、燃氣、紙張等辦公用品及設備的消耗情景都做了認真詳細的記錄，并按規(guī)定時間及時上報。同時，嚴格控制支出，避免不必要的浪費。
經過第一季度的學習、教育，大隊大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關燈、隨手關電、雙面打印、提高車輛實載率等良好習慣，大隊節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著有的隊員對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)儉用水、節(jié)儉用電的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機等問題。在今后的工作中，大隊將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情景的監(jiān)督檢查，以確保支隊下達的20__年節(jié)能指標能夠順完成。