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外聯(lián)主管的工作職責篇一
1、建立及維護外部關系，加強與行業(yè)主管部門及相關合作單位的聯(lián)絡、溝通。
2、協(xié)助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維系人脈資源。
3、協(xié)助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關的外部關系。
任職要求：
1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協(xié)調能力。
2、具備相關商務接待經(jīng)驗。
3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執(zhí)行能力。
外聯(lián)主管的工作職責篇二
職責：
1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計劃，開拓相應的合作渠道，達成醫(yī)院既定目標;
2、根據(jù)醫(yī)院特性，推廣線下合作商戶，進而擴大醫(yī)院品牌知名度及拉新;
3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護與管理;
4、對開拓的渠道進行溝通培訓，效果跟進、方案完善，市場信息反饋;
5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴格控制渠道合作成本;
6、積極執(zhí)行和配合公司相關線下宣傳活動。
任職要求：
1、年齡24歲以上，學歷、專業(yè)不限，有5年以上一線銷售人員經(jīng)驗;
2、實實在在喜歡在市場上做，形象氣質較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關能力強;
3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質;
4、此外有合作協(xié)議、活動方案擬定及執(zhí)行能力的優(yōu)先錄用;
5、能帶團隊，有組織能力
外聯(lián)主管的工作職責篇三
職責：
1、協(xié)助公司高層進行外聯(lián)關系的開發(fā)、建立;
2、協(xié)助公司高層與有關部門和企業(yè)進行良好的溝通，建立長期良好的合作關系;
3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關等保持廣泛接觸，通過各種聯(lián)誼，擴大公司知名度;
4、協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;協(xié)助公司高層出席各種商務活動;
5、外聯(lián)檔案、信息匯總;搜集各種外聯(lián)良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息，分析后果，及時向公司提出對策建議;
6、公司對外商務活動，來賓引導、接待、陪同、參觀、講解等工作;
7、整理政府各項相關補貼政策，及時完成政府補貼申請。
任職要求：
1、男女不限，25歲以上;
2、文科專業(yè)，營銷、公關等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、普通話標準，性格穩(wěn)重，大方，形象氣質好;良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;熟通各種商務禮儀;協(xié)調能力強，情商高，公關能力強;
4、極強的事業(yè)心和工作熱情，工作積極主動;有協(xié)作精神和大局意識。
外聯(lián)主管的工作職責篇四
1、公司各類證照資質證書的管理、年審、申辦及借閱
2、生產(chǎn)車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產(chǎn)品質量控制相關文件編制、下發(fā)、上報
3、產(chǎn)品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業(yè)務的辦理與接洽
4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納
5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦
6、業(yè)務合同的調擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執(zhí)行情況督查工作
7、員工出入證、健康證的辦理
外聯(lián)主管的工作職責篇五
職責：
1. 和合作院校的聯(lián)絡，溝通以及開發(fā)符合項目需求的院校;
2. 學生的咨詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;
3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關系;
4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領導;
5. 領導交付的其他工作。
職位要求：
1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上相關工作經(jīng)驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有business development經(jīng)驗優(yōu)先
4. 英語口語，書面優(yōu)秀;
5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;
6. 責任心強，熱愛教育事業(yè);
外聯(lián)主管的工作職責篇六
職責：
1、協(xié)助公司領導建立、協(xié)調、維護與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點客戶的良好關系;
2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;
3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;
4、整合公司內部資源，跟進接洽后續(xù)事宜。
任職資格：
1、5年左右工作經(jīng)驗，至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)
3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力;善于靈活處事;
4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;
5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的工作職責篇七
職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務;
2、負責協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關系的建立、開發(fā);;
3、根據(jù)協(xié)助上級領導與有關部門及企業(yè)進行良好的溝通;
4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、負責大型商務活動中接待工作的規(guī)劃;
6、協(xié)助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;
任職要求：
1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統(tǒng)招大學本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;
3、具備優(yōu)秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感;
5、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;
6、具有行政管理相關知識;
7、能夠接受短期項目地出差。
外聯(lián)主管的工作職責篇八
職責：
1、對外負責相關政府、行業(yè)協(xié)會，社會團體和客戶關系的維護;
2、協(xié)助領導開展公司外部的各項聯(lián)絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;
3、根據(jù)公司項目發(fā)展，負責協(xié)助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;
4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 形象氣質佳，語言表達能力強，善于活動組織;
3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。
外聯(lián)主管的工作職責篇九
職責：
1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協(xié)調;
2、負責對外公共關系的建立、聯(lián)絡及維護;
3、完成領導臨時安排的其他事宜。
崗位要求：
1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質佳;
2、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協(xié)調溝通能力;
4、了解時事熱點及行業(yè)動態(tài);有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
外聯(lián)主管的工作職責篇十
職責：
1、負責外部公共關系的建立、維護及保持;
2、負責做好各項匯報、聯(lián)絡工作，協(xié)助處理相關的商務接待工作，尤其是餐飲接待;
3、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好新項目的推進、聯(lián)絡工作;
4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務。
任職要求：
1、專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W歷;
2、2年以上公關、外聯(lián)等相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。
3、品貌端正，性格外向，積極主動，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，抗壓能力強;
4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;
5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。
外聯(lián)主管的工作職責篇十一
職責：
1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;
2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;
3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;
4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;
3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經(jīng)驗，2年以上外聯(lián)相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務往來，有一定人脈資源;
外聯(lián)主管的工作職責篇十二
職責：
1、負責對外聯(lián)絡的日常管理工作。
2、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯(lián)系，協(xié)助各相關部門解決在工作中遇到的困難。
3、負責草擬集團公司關于外聯(lián)工作的各種文稿，并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。
4、負責公司項目申報、外聯(lián)工作計劃制定相關工作。
5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯(lián)關系建立及維護等管理工作
6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發(fā)性事務工作。
任職條件：
1、大專/本科以上學歷，;
2、性別：男女不限;年齡：25-35歲
3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關相關專業(yè)，自身條件突出與政府各部門人脈關系有一定基礎經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服從工作分配，勤于學習，具有良好操作能力、執(zhí)行力，團隊意識強者佳;
4、良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力，熟通各種商務禮儀。
外聯(lián)主管的工作職責篇十三
職責：
1、 負責公司對外的公共關系工作，建立、協(xié)調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務與相關政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、事業(yè)部相關上下游大型企業(yè)機構的關系;
2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯(lián)網(wǎng)扶持政策、資質評定政策，搜集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結題工作，獲取政策性扶持;
3、 接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發(fā)狀況。
4、 外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;
5、 負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯(lián)工作提出建議和方案。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗;
2、良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力;
3、熟通各種商務禮儀;
4、極強的事業(yè)心和工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局意識、具有創(chuàng)新精神及較強的自我學習能力;
5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規(guī)政策相關知識、企業(yè)管理相關知識;
6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;
7、有物流互聯(lián)網(wǎng)信息平臺外聯(lián)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的工作職責篇十四
職責：
1、 負責公司外聯(lián)及公關工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、 負責外部資源的聯(lián)絡,維護公司良好的社會外部形象。
任職要求：
1、2年以上外聯(lián)公關經(jīng)驗，形象氣質佳，具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力;
2、普通話標準，性格開朗、務實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;
3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協(xié)調能力及團隊合作意識;
外聯(lián)主管的工作職責篇一
1、建立及維護外部關系，加強與行業(yè)主管部門及相關合作單位的聯(lián)絡、溝通。
2、協(xié)助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維系人脈資源。
3、協(xié)助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關的外部關系。
任職要求：
1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協(xié)調能力。
2、具備相關商務接待經(jīng)驗。
3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執(zhí)行能力。
外聯(lián)主管的工作職責篇二
職責：
1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計劃，開拓相應的合作渠道，達成醫(yī)院既定目標;
2、根據(jù)醫(yī)院特性，推廣線下合作商戶，進而擴大醫(yī)院品牌知名度及拉新;
3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護與管理;
4、對開拓的渠道進行溝通培訓，效果跟進、方案完善，市場信息反饋;
5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴格控制渠道合作成本;
6、積極執(zhí)行和配合公司相關線下宣傳活動。
任職要求：
1、年齡24歲以上，學歷、專業(yè)不限，有5年以上一線銷售人員經(jīng)驗;
2、實實在在喜歡在市場上做，形象氣質較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關能力強;
3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質;
4、此外有合作協(xié)議、活動方案擬定及執(zhí)行能力的優(yōu)先錄用;
5、能帶團隊，有組織能力
外聯(lián)主管的工作職責篇三
職責：
1、協(xié)助公司高層進行外聯(lián)關系的開發(fā)、建立;
2、協(xié)助公司高層與有關部門和企業(yè)進行良好的溝通，建立長期良好的合作關系;
3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關等保持廣泛接觸，通過各種聯(lián)誼，擴大公司知名度;
4、協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;協(xié)助公司高層出席各種商務活動;
5、外聯(lián)檔案、信息匯總;搜集各種外聯(lián)良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息，分析后果，及時向公司提出對策建議;
6、公司對外商務活動，來賓引導、接待、陪同、參觀、講解等工作;
7、整理政府各項相關補貼政策，及時完成政府補貼申請。
任職要求：
1、男女不限，25歲以上;
2、文科專業(yè)，營銷、公關等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、普通話標準，性格穩(wěn)重，大方，形象氣質好;良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;熟通各種商務禮儀;協(xié)調能力強，情商高，公關能力強;
4、極強的事業(yè)心和工作熱情，工作積極主動;有協(xié)作精神和大局意識。
外聯(lián)主管的工作職責篇四
1、公司各類證照資質證書的管理、年審、申辦及借閱
2、生產(chǎn)車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產(chǎn)品質量控制相關文件編制、下發(fā)、上報
3、產(chǎn)品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業(yè)務的辦理與接洽
4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納
5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦
6、業(yè)務合同的調擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執(zhí)行情況督查工作
7、員工出入證、健康證的辦理
外聯(lián)主管的工作職責篇五
職責：
1. 和合作院校的聯(lián)絡，溝通以及開發(fā)符合項目需求的院校;
2. 學生的咨詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;
3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關系;
4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領導;
5. 領導交付的其他工作。
職位要求：
1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上相關工作經(jīng)驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有business development經(jīng)驗優(yōu)先
4. 英語口語，書面優(yōu)秀;
5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;
6. 責任心強，熱愛教育事業(yè);
外聯(lián)主管的工作職責篇六
職責：
1、協(xié)助公司領導建立、協(xié)調、維護與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點客戶的良好關系;
2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;
3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;
4、整合公司內部資源，跟進接洽后續(xù)事宜。
任職資格：
1、5年左右工作經(jīng)驗，至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)
3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力;善于靈活處事;
4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;
5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的工作職責篇七
職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務;
2、負責協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關系的建立、開發(fā);;
3、根據(jù)協(xié)助上級領導與有關部門及企業(yè)進行良好的溝通;
4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、負責大型商務活動中接待工作的規(guī)劃;
6、協(xié)助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;
任職要求：
1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統(tǒng)招大學本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;
3、具備優(yōu)秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感;
5、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;
6、具有行政管理相關知識;
7、能夠接受短期項目地出差。
外聯(lián)主管的工作職責篇八
職責：
1、對外負責相關政府、行業(yè)協(xié)會，社會團體和客戶關系的維護;
2、協(xié)助領導開展公司外部的各項聯(lián)絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;
3、根據(jù)公司項目發(fā)展，負責協(xié)助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;
4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 形象氣質佳，語言表達能力強，善于活動組織;
3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。
外聯(lián)主管的工作職責篇九
職責：
1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協(xié)調;
2、負責對外公共關系的建立、聯(lián)絡及維護;
3、完成領導臨時安排的其他事宜。
崗位要求：
1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質佳;
2、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協(xié)調溝通能力;
4、了解時事熱點及行業(yè)動態(tài);有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
外聯(lián)主管的工作職責篇十
職責：
1、負責外部公共關系的建立、維護及保持;
2、負責做好各項匯報、聯(lián)絡工作，協(xié)助處理相關的商務接待工作，尤其是餐飲接待;
3、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好新項目的推進、聯(lián)絡工作;
4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務。
任職要求：
1、專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W歷;
2、2年以上公關、外聯(lián)等相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。
3、品貌端正，性格外向，積極主動，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，抗壓能力強;
4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;
5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。
外聯(lián)主管的工作職責篇十一
職責：
1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;
2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;
3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;
4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;
3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經(jīng)驗，2年以上外聯(lián)相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務往來，有一定人脈資源;
外聯(lián)主管的工作職責篇十二
職責：
1、負責對外聯(lián)絡的日常管理工作。
2、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯(lián)系，協(xié)助各相關部門解決在工作中遇到的困難。
3、負責草擬集團公司關于外聯(lián)工作的各種文稿，并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。
4、負責公司項目申報、外聯(lián)工作計劃制定相關工作。
5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯(lián)關系建立及維護等管理工作
6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發(fā)性事務工作。
任職條件：
1、大專/本科以上學歷，;
2、性別：男女不限;年齡：25-35歲
3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關相關專業(yè)，自身條件突出與政府各部門人脈關系有一定基礎經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服從工作分配，勤于學習，具有良好操作能力、執(zhí)行力，團隊意識強者佳;
4、良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力，熟通各種商務禮儀。
外聯(lián)主管的工作職責篇十三
職責：
1、 負責公司對外的公共關系工作，建立、協(xié)調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務與相關政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、事業(yè)部相關上下游大型企業(yè)機構的關系;
2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯(lián)網(wǎng)扶持政策、資質評定政策，搜集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結題工作，獲取政策性扶持;
3、 接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發(fā)狀況。
4、 外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;
5、 負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯(lián)工作提出建議和方案。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗;
2、良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力;
3、熟通各種商務禮儀;
4、極強的事業(yè)心和工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局意識、具有創(chuàng)新精神及較強的自我學習能力;
5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規(guī)政策相關知識、企業(yè)管理相關知識;
6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;
7、有物流互聯(lián)網(wǎng)信息平臺外聯(lián)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的工作職責篇十四
職責：
1、 負責公司外聯(lián)及公關工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、 負責外部資源的聯(lián)絡,維護公司良好的社會外部形象。
任職要求：
1、2年以上外聯(lián)公關經(jīng)驗，形象氣質佳，具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力;
2、普通話標準，性格開朗、務實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;
3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協(xié)調能力及團隊合作意識;