心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部長培訓心得體會總結篇一
段一：培訓前的期待（200字）
作為一名副部長，參加培訓是我提升自己能力和履職水平的機會。在此之前，我一直覺得自己在領導力、溝通能力以及工作方法等方面存在一定的不足。因此，我懷著滿腔的期待報名參加了這次副部長培訓。我希望通過此次培訓能夠提升自己在團隊管理、協(xié)調(diào)能力等方面的能力，進一步提高自己的整體素質(zhì)，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
段二：培訓內(nèi)容及收獲（300字）
培訓內(nèi)容豐富多樣，包括領導力培養(yǎng)、團隊管理技巧、有效溝通以及解決問題能力等方面的內(nèi)容。在培訓過程中，我從中學到了許多實用的工作方法和技能。比如，通過學習領導力培養(yǎng)，我明白了作為一名副部長，除了要有良好的執(zhí)行力，更重要的是要懂得如何帶領團隊，激發(fā)團隊成員的潛力。在團隊管理的課程中，我學會了如何合理分配任務，協(xié)調(diào)各個團隊成員之間的工作關系，提高團隊工作效率。此外，溝通技巧的學習更讓我明白了溝通在工作中的重要性，只有通過良好的溝通，我們才能更好地與團隊成員進行合作，解決問題。通過這次培訓，我不僅學到了許多新的知識和技能，也對自己未來的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。
段三：與他人學習交流的樂趣（300字）
在培訓期間，我有幸結識了一群優(yōu)秀的副部長，他們分別來自不同的部門，各自有著不同的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。在課堂上，我們互相學習的氛圍非常好，大家都積極發(fā)表自己的觀點和看法，交流經(jīng)驗，分享團隊管理中的挑戰(zhàn)和解決辦法。這種開放、自由的學習氛圍讓我感到非常愉快，同時也提高了我與他人相處和合作的能力。通過與他人交流和學習，在解決問題的過程中，我也獲得了一種超越個人智慧的思維模式，發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足之處并找到了改進的方向。
段四：心得感悟與行動計劃（300字）
培訓結束后，回想起這段時間的學習和交流，我深刻認識到一個合格的副部長需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，不僅要有扎實的業(yè)務知識，還應該具備良好的領導才能和溝通能力。因此，我制定了一個行動計劃，包括定期參加進修培訓，閱讀相關書籍和資料，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也會積極參與團隊活動，與團隊成員保持緊密的聯(lián)系，了解他們的需求和困惑，協(xié)助他們解決問題，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
段五：引起共鳴的培訓目標（200字）
通過這次副部長培訓，我深刻體會到了不斷學習和提升自己的重要性。作為副部長，我們不僅要對自己的工作負責，還要關心和幫助部門中的每一個成員。我們希望通過不斷學習提升自己的能力和素質(zhì)，更好地發(fā)揮自己的作用，為團隊的發(fā)展做出貢獻。這次培訓對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷和機會，我將永遠銘記在心，并將其作為我未來工作的動力和目標。
部長培訓心得體會總結篇二
通過參加縣委組織部舉辦的副科級干部培訓班，聆聽了多名專家學者作的關于“在新的起點上實現(xiàn)上饒崛起新跨越”，“依法行政、建設法治政府”，“加強和創(chuàng)新社會管理”和“嚴守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定”等多個專題的輔導講座。通過培訓學習，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關學習心得小結如下：
一、認真學習，深刻領會，通過學習牢固樹立“四個意識”
一是牢固樹立學習意識，做一名善于思考的學習型干
部。學習對于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學習教育，強調(diào)干部必須學習馬克思主義的基本理論，必須不斷地學習各種新的知識。當前，面對新形勢、新情況，知識更新的周期大大縮短，加強學習更是一項緊迫而重要的任務。要明確自己所擔負的歷史重任，努力學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一名思考型的領導干部。
二是牢固樹立實干意識，做一名勇于實踐的實干型干
部。實踐出真知，實踐出能力，實踐出威望。領導干部應本著“實踐、實踐、再實踐”的精神，樹立強烈的事業(yè)心。當前，全縣上下正圍繞實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展目標而努力奮斗，國家兩條高速鐵路項目等重大項目落戶我縣，這客觀上要求各級干部都要找準自己的角色，端正自己的思想，堅定自己的信念，為黨和人民事業(yè)盡責盡力。首先要打牢理論根基。其次，要自覺淡泊名利。經(jīng)常想一想“參加革命為什么，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來應該留點什么”。再次，要破除私心雜念，切實擺正自己的位置。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置，以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終胸懷全局。要多做實際工作，以干實事、求實效、勤奮敬業(yè)、真抓實干的模范行動，去贏得人民群眾的信任和支持，團結帶領廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展，努力做一名勇于實踐的實干型干部。
三是牢固樹立宗旨意識，做一名忠于人民的干部。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。要做到這一點，關鍵是要強化宗旨意識，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀，才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱，才能在名利、權力、金錢、人情等面前保持理智，嚴律已，存正氣，禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程，我們必須要有堅韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣，才能做好一名忠于人民的領導干部。
四是牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。面對當前社會上的一些不良風氣，應從思想上筑起拒腐防變的長城，努力過好權力關、名利關、金錢關、美色關、人情關。要防微杜漸，古人云：“千里之堤，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”，經(jīng)常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，自覺做到“四個管住”：管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明;管好自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手，做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去。
二、開拓思維，聯(lián)系實際，努力干好工作
學習理論是為了運用,用理論來指導實踐。結合自身工作實際,我感到做為一名基層領導干部，最大的實際就是正確認識當前依法行政工作面臨的困難，樹立依法行政理念，建設法治政府。
當前我縣基層工作還面臨很多困難。作為一名基層副科級干部，要在提高駕馭問題、解決問題的能力上下功夫，要在依法行政工作中發(fā)揮出重要作用。這就要求我們對照先進地區(qū)、先進單位的工作經(jīng)驗，圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點及難點，結合自身思想、工作實際，深入查找自身工作中存在的問題。通過找準、整改一些重點問題，建立健全長效管理機制，達到更新觀念、健全機制、促進工作的目的。
三、明確思路，增強干勁，提高工作水平
通過這次培訓學習，使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等
方面有了明顯的提高。不僅提高了理論水平，而且拓展了政治思維，明確了工作思路，為今后的工作指明了方向。
在今后的工作中，要努力做到依法行政，展現(xiàn)基層領導干部的良好形象;要做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，提高駕馭問題、解決問題的能力。要時刻牢記手中的權力是黨和人民給的,決不能把權力作為向組織伸手的資本,更不能把權力作為謀取私利的工具,把權力作為為人民服務的責任和義務，腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
部長培訓心得體會總結篇三
作為一名學生會成員，我有幸參加了一次副部長的培訓班。這次培訓不僅讓我學到了許多管理技巧，也讓我對副部長的角色有了更深入的理解。在這次培訓中，我從與導師的互動中學到了很多，收獲頗豐。下面，我將分享我在培訓中的一些心得體會。
第二段：提升自我認識
這次培訓在開頭就讓我們分別嘗試了副部長和部長的角色，這讓我對自己的能力有了更準確的認識。一開始，我擔任了副部長的角色，我發(fā)現(xiàn)自己在情緒管理和團隊合作方面還有所欠缺。然而，通過這次培訓，我意識到只有先更好地管理自己，才能更好地管理他人。于是，在培訓中，我學習了怎樣正確面對困難和壓力，怎樣提高自己的情緒穩(wěn)定性和解決問題的能力。
第三段：團隊合作的重要性
在學習和了解副部長的角色同時，我也深刻認識到團隊合作的重要性。作為副部長，我要學會與他人合作，充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，在團隊中形成一種默契和信任的氛圍。培訓中，我們做了一些團隊活動，通過互動和協(xié)作，我明白了集體智慧的力量和協(xié)調(diào)團隊的重要性。在未來的工作中，我會更加注重團隊合作，善于與他人溝通合作，以達到更好的效果。
第四段：學會有效的溝通技巧
一個好的副部長應該具備良好的溝通能力。這次培訓給我提供了學習和鍛煉溝通技巧的機會。在培訓中，我學到了如何聆聽他人的觀點，如何善于表達自己的想法，如何適時地給予他人反饋等等。這些技巧將會在我日后的工作中發(fā)揮重要的作用，讓我能更好地與他人合作，闡述自己的觀點，解決問題，使工作更加順利。
第五段：總結
通過這次副部長的培訓，我的領導能力得到了極大的提升。通過與導師的交流和團隊成員的合作，我更加深入地了解了副部長的角色。通過對自我的認識和學習，我意識到自己還有很多需要提高的地方，并制定了相關的行動計劃。我相信，通過不斷地學習和實踐，我會成為一名優(yōu)秀的副部長，為學生會的發(fā)展做出更大的貢獻。最重要的是，這次培訓讓我明白了團隊合作的重要性和溝通技巧的必要性，這些將成為我未來的寶貴財富。
（總字數(shù)：408字）
部長培訓心得體會總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
一、深學篤行新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作思想的全面指南
對于此次培訓，我的突出感受是：
一是系統(tǒng)性強。本次培訓課程設計科學精彩，講授內(nèi)容翔實豐富。既有對新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作根本指針的理論解讀，又有統(tǒng)戰(zhàn)各領域工作的分類精研，既從全局的高度提升了我們的政治視野，又為局部基層工作提供了路徑指南，進一步提升了自身對統(tǒng)戰(zhàn)知識系統(tǒng)性、全面性的把握，為做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作奠定了堅實基礎。
二是代入性強。今年正值統(tǒng)一戰(zhàn)線政策提出100周年，本次培訓內(nèi)容凸顯了這一歷史背景，無論是民族、非公經(jīng)濟、黨外知識分子還是港澳臺僑相關課程，都從統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展的百年歷程中去講授，既高屋建瓴，又淺入深出，厚重的歷史感撲面而來，讓人身臨其境地感受到了百年來統(tǒng)戰(zhàn)法寶作用的偉大力量。
三是實踐性強。很多統(tǒng)戰(zhàn)工作方法總結精準、提煉到位，“拿來”就能用。比如新時代民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作中對商會統(tǒng)戰(zhàn)“六到位、五到家”任務清單概括，具有很強的可操作性和實用性。對黨外代表人士隊伍從培養(yǎng)監(jiān)督到考察使用的“六個共同”，對聯(lián)誼交友“七必訪”的總結，都對具體工作有很強的指導性。
二、學思踐悟做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的辯證關系
通過此次培訓，讓我從三個方面加強了對做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的思考。
一是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，要更好地處理有形與無形的關系。做好新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面工作，必須強化中心意識和大局意識，應站在全局的高度，找準切入點和結合點，把統(tǒng)戰(zhàn)工作融入經(jīng)濟“主戰(zhàn)場”，努力實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作“有形化”，不斷拉長統(tǒng)戰(zhàn)工作“延伸鏈”、擴大“覆蓋面”。要以“放不下”使命感，扎實做好民族宗教領域工作，鞏固全縣民族團結、宗教和順、社會和諧的良好局面；
要以“等不起”的緊迫感，下大力氣打造新的社會階層人士實踐創(chuàng)新基地，促進新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效；
要以“慢不得”的責任感，多措并舉做好黨外知識分子和非公經(jīng)濟人士的思想政治引領工作，砥礪家國情懷，激發(fā)使命擔當，為實現(xiàn)xx“兩新一示范”奮斗目標夢凝聚智慧和力量。
二是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，要更好地處理遠與近的關系。統(tǒng)一戰(zhàn)線是上層建筑，聽上去很“遠”，但統(tǒng)戰(zhàn)工作又是特殊的政治工作和群眾工作，關乎社會各界能否緊緊圍繞在黨的周圍，一心一意跟黨走，必須走“近”基層，統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡要覆蓋到縣鄉(xiāng)村組，讓廣大基層黨員干部都要懂“統(tǒng)戰(zhàn)”、會“統(tǒng)戰(zhàn)”、能“統(tǒng)戰(zhàn)”；
必須走“近”每個統(tǒng)戰(zhàn)對象身邊，使老百姓感受到統(tǒng)戰(zhàn)工作的“草根香”“泥土味”，在城市社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟發(fā)展、教育、衛(wèi)生醫(yī)療等方面涉及群眾身邊的小事上多下功夫，多出主意，把群眾工作做實、做深、做細，把小事當作大事干，統(tǒng)一戰(zhàn)線才會牢不可破，才會煥發(fā)勃勃生機。
三是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，要更好地處理固守圓心與改革創(chuàng)新的關系。固守圓心，就是堅守政治底線，不斷鞏固共同思想政治基礎，包括鞏固已有共識，推動形成新的共識。在政治底線之外，則要敢于“摸著石頭過河”，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的能動性和創(chuàng)造性，按照率先探索、大膽突破、推陳出新的思路，加強調(diào)查研究，增強創(chuàng)新活力，深挖基層經(jīng)驗，培育樹立典型，及時總結提煉，力爭形成一批可借鑒可推廣的實踐創(chuàng)新成果，推動我縣統(tǒng)戰(zhàn)工作守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效。
三、全力以赴開創(chuàng)新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的嶄新篇章
下一步，我將不折不扣落實好培訓學習“后半篇文章”，以學促行、以行踐學，緊緊圍繞迎接和服務黨的二十大勝利召開這條主線，做好xx統(tǒng)戰(zhàn)工作。
一是要在經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場上躬身入局。將統(tǒng)戰(zhàn)力量融入xx“一區(qū)六園”經(jīng)濟發(fā)展主平臺中，為全縣市場主體當好“店小二”，創(chuàng)新排憂解難“紅燈呈報”，落實要素保障“周六解題”，常態(tài)化開展“四送一服”，積極打通用工、融資、減稅等堵點。大力開展“雙招雙引”，引領黨外高級知識分子發(fā)揮作用，保持“頭腦在線”，持續(xù)發(fā)出統(tǒng)戰(zhàn)強音。
二是要在提升統(tǒng)戰(zhàn)文化自信上持續(xù)發(fā)力。按照“工作平臺化、平臺基地化、基地品牌化、品牌精品化”工作思路，年內(nèi)在工業(yè)園區(qū)內(nèi)、街道游園邊、居民小區(qū)里，建設20個各具亮點特色、企業(yè)群眾直接參與的統(tǒng)戰(zhàn)文化站點。挖掘中共xx北鄉(xiāng)支部紀念館、《覺醒年代》編劇龍平平工作室統(tǒng)戰(zhàn)文化元素，打造“統(tǒng)戰(zhàn)研學基地”；
以馬郢市級新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地為示范，多點建設縣級基地，形成獨具xx特色的統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌。
三是要在防范化解風險隱患上守住底線。深入排查各領域風險隱患，堅決防范化解統(tǒng)一戰(zhàn)線領域重大風險。推動民族工作高質(zhì)量發(fā)展，深入開展民族團結進步創(chuàng)建，做好少數(shù)民族流動人口服務管理工作。扎實做好宗教工作，落實各級黨委主體責任，完善宗教工作包保聯(lián)系制度，整治宗教領域突出問題，提高宗教工作法治化水平。
部長培訓心得體會總結篇五
第一段：介紹培訓背景和目的（200字）
本次學生部長培訓是我所在學校為了提升學生組織管理水平而舉辦的一項重要活動。通過這次培訓，培養(yǎng)學生部長們的領導能力和組織能力，提高學生會的整體效能。我們的學校十分重視學生自主管理，為了培養(yǎng)學生的領導才能和實踐能力，每年都會舉辦類似的培訓，為學生創(chuàng)造更多機會，激發(fā)潛能。本次培訓的目的是讓學生部長們更好地了解自己的角色和責任，并幫助他們發(fā)展自身的潛能與才能。
第二段：培訓內(nèi)容和活動（300字）
這次培訓共持續(xù)了三天，期間學生部長們參與了各種形式的講座、小組討論、案例分析等活動。在學習中，我們學會了協(xié)調(diào)班級和學校的各種事務，掌握了如何合理規(guī)劃時間，合理分配資源等方面的技巧。同時，我們還學習了團隊合作和溝通技巧，以及如何處理困難和沖突。這些內(nèi)容不僅幫助我們更好地了解自己的角色和責任，還培養(yǎng)了我們的領導力和組織能力。
培訓期間，我們還參觀了一些成功的企業(yè)和學生組織，以了解他們在管理和運作方面的成功之道。通過與成功人士的交流和學習，我們深刻體會到：一個優(yōu)秀的學生部長不僅要有出色的領導能力，還應具備良好的心理素質(zhì)、高度的責任心和敏銳的觀察力。在參觀學生組織時，我們還與其他學校的學生部長進行了深入交流，分享了彼此的經(jīng)驗和心得，這進一步加深了我們對學生組織管理的理解和認識。
第三段：學到的啟示和收獲（300字）
通過這次培訓，我對學生部長的角色和職責有了更深入的認識。我意識到學生部長不僅僅是一個組織的領導者，更是一位服務者。我們要時刻關注同學們的需求和問題，積極為他們提供幫助和解決方案。同時，學生部長應該建立良好的溝通渠道，與同學們保持密切聯(lián)系，了解他們的意見和建議，并及時作出調(diào)整和改進。
我在培訓中還學會了如何有效地規(guī)劃和管理時間。作為學生部長，我有很多工作要完成，需要合理安排時間，不僅保證學業(yè)不落下，還要顧及各項組織工作。通過這次培訓，我學到了一些時間管理的技巧和方法，如制定明確的目標、高效利用碎片化時間等，這些技巧對于我今后的學習和工作都將起到積極的促進作用。
第四段：培訓的意義和價值（200字）
這次培訓對于學生部長們的成長和發(fā)展具有重要的意義和價值。通過培訓，我們學到了很多實用的技能和知識，提高了自己的領導力和組織能力。同時，我們也體驗到了團隊合作和溝通的重要性，深刻認識到一個優(yōu)秀的學生部長需要具備的素質(zhì)和能力。培訓也讓我們結識了許多志同道合的伙伴，通過交流和分享，我們相互鼓勵和學習，共同成長。
第五段：總結培訓收獲和展望未來（200字）
這次學生部長培訓是一次極其有意義和豐富的經(jīng)歷，我非常幸運能夠參與其中。通過這次培訓，我不僅學到了很多理論知識，更重要的是提升了自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。我相信，通過今后的不斷努力和實踐，我會成為一位出色的學生部長，為同學們提供更好的服務和支持。同時，我也會繼續(xù)學習和成長，不斷提升自己的能力和水平，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
部長培訓心得體會總結篇六
參加這次縣委組織部長培訓班，我深感機會難得。一周以來，我認真學習習近平總書記關于組織工作的系列重要論述和新時代黨的組織路線，嚴格遵守教學培訓安排，圓滿完成了學習培訓任務。下面，我結合學習收獲和工作實際，就不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能談幾點心得體會。
一、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，核心是堅持黨對一切工作的領導，增強政治領導力。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨的領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。我們開展一切工作，必須把“兩個維護”作為最高原則，毫不動搖堅持和完善黨的領導，這是黨的組織建設的根本所在、使命所在、價值所在。要強化基層黨組織在基層各類組織中的領導核心地位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，關鍵是選好帶頭人，增強組織引領力。俗話說，火車跑的快，全靠車頭帶；支部強不強，關鍵在頭羊?；鶎狱h組織書記是黨員的主心骨，是群眾的領頭雁。建強基層黨組織，關鍵要有好帶頭人。實踐反復證明，一個村黨組織，有一個好的帶頭人，說話就有人聽，辦事就有人跟。要把基層黨組織書記隊伍建設擺上突出位置，通過多渠道選優(yōu)、大規(guī)模訓強、嚴紀律管好、多元化激活，著力打造一支高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍。
三、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，基礎是嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強思想凝聚力。黨章和黨的各項規(guī)定是黨內(nèi)政治生活的基本遵循。基層黨組織要堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、堅持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。要用好批評與自我批評這個武器，通過積極健康的思想斗爭，使嚴肅的黨內(nèi)生活成為鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。
四、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，重點是組織發(fā)動群眾，增強社會動員力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。在基層治理中，我們會看到，大到脫貧攻堅，小到垃圾治理，經(jīng)常會出現(xiàn)“政府包攬越多、群眾意見越大”的怪圈。其根源很大程度上在于沒有發(fā)揮群眾主體作用，群眾認為所有的事都是政府的事，忘了自己應盡的責任。對于涉及群眾利益的民生實事，要堅持大家事大家議、大家事大家辦，讓群眾找到當家作主幸福感，尤其要注重發(fā)揮群眾中先進分子和積極分子的作用，通過群眾影響群眾、群眾教育群眾、群眾帶動群眾，把群眾組織起來、緊密團結在基層黨組織周圍。
五、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，目的是推動改革發(fā)展，增強政策執(zhí)行力?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的路線方針政策最終要靠基層黨組織去貫徹落實?；鶎狱h組織要積極宣傳和堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，激發(fā)黨員先鋒模范作用，團結動員群眾，努力完成所擔負的任務。要教育引導黨員群眾理解改革、支持改革、參與改革，積極投身改革事業(yè)，為推進改革貢獻力量。要貫徹新發(fā)展理念，做好宣傳引導、解疑釋惑、化解矛盾等工作，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為推動改革發(fā)展提供堅強的組織保證。
這次學習培訓的結束，只是一個新的起點。在今后的學習和工作中，我將更加努力地把所學的理論轉化為科學的世界觀和方法論，把獲取的知識轉化為做好工作的智慧和能力，把黨性要求轉化為率先垂范的優(yōu)良品德和作風，立足本職工作、主動擔當作為，更好地推動x縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
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部長培訓心得體會總結篇七
抽調(diào)到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學習已有十個月之久。幾個月的跟班學習，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里，有緊張、有充實，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風景。我的人生將因這段經(jīng)歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經(jīng)歷而更加燦爛，跟班學習讓我歷練頗多、感悟頗多。
如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴謹
以造就人、環(huán)境也可以改變?nèi)?，受這種風氣的影響，我已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的時間習慣。跟班期間，我每天都在7點50左右到達辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。古人云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。”要做到嚴謹，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡單的小事，也不能忽略那些被大家認為很容易的細節(jié)。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學習以后才真正明白。跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務員的法實施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù)，為此，全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權威性，從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章，方能生效。剛開始，由于時間緊、任務重，我時常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時，后果不堪設想?！敖M織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數(shù)字上的差錯，一個環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應，影響到組織工作的質(zhì)量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。
如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴格
部長培訓心得體會總結篇八
隨著組織的發(fā)展和壯大，每個部門的順利運營和高效管理是至關重要的。為此，組織定期舉辦部門部長培訓，旨在提升各部門負責人的管理能力和領導素質(zhì)。最近我有幸參加了一次部門部長培訓，通過這次培訓，我深刻領悟到了許多關于領導與管理的重要點，并受益匪淺。
首先，這次培訓教會了我如何成為一個好領導。成為部門部長需要不僅僅是管理工作，還需要建立和諧的團隊關系。在培訓中，我們學習了如何激勵和激發(fā)團隊成員的潛能，如何與團隊成員建立良好的合作關系。我明白了一個團隊的成功與否，關鍵在于領導者的價值觀與領導風格。好的領導者應該以身作則，積極參與并指導團隊成員，給予他們信任和支持，幫助他們克服困難和挑戰(zhàn)。通過這次培訓，我深刻認識到一個成功的領導者不是通過命令來指揮團隊，而是通過傾聽、合作和激勵來激發(fā)團隊成員的潛力。
其次，這次培訓讓我認識到了重要的時間管理和任務分配的原則。作為部門部長，時間管理非常重要。在學習中，我們學習了如何合理安排自己的時間，如何有效地設置和達成目標。培訓中我們還了解了權責分明的任務分配原則，明確各成員的職責，合理安排工作量。通過團隊合作和協(xié)作，有機分配任務，將工作量合理地分配給團隊成員，不僅可以提高效率，還可以激發(fā)每個人的工作積極性。這次培訓使我深刻明白，有效的時間管理和任務分配對于部門的順利運營和發(fā)展至關重要。
第三，在這次培訓中，我學到了重要的溝通技巧。作為一個領導者，在工作中與團隊成員保持良好的溝通尤為重要。通過這次培訓，我了解到有效的溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，而是通過傾聽和理解，建立起雙向的交流渠道。良好的溝通可以減少誤解和沖突，增進團隊之間的信任和合作。在培訓中，我們還學習了如何與團隊成員進行有效的反饋，及時解決問題和調(diào)整方向。通過這次培訓，我體會到了良好溝通對于提高團隊合作和工作效率的重要性。
接下來，在這次培訓中，我也學到了重要的問題解決和決策能力。作為部門部長，面對各種復雜的問題和挑戰(zhàn)，良好的問題解決能力和決策能力是必不可少的。在培訓中，我們了解了問題解決和決策的過程和方法，學會了運用邏輯和分析來解決問題。同時，我們還學習了如何團隊協(xié)作進行決策，集思廣益，從而做出更好的決策。通過這次培訓，我學會了如何面對問題勇于擔當，如何運用科學方法和團隊力量來解決和決策，這對于我之后的工作將大有裨益。
最后，在這次培訓中，我認識到學習和持續(xù)發(fā)展的重要性。作為部門部長，要不斷學習和提升自己的能力和素質(zhì)是必要的。因此，我決定在日常工作中，不斷學習和積累經(jīng)驗，保持對新知識和新技能的開放心態(tài)。在培訓中，我們也學習了如何利用資源進行學習和發(fā)展，如何從他人身上學習，從工作中總結經(jīng)驗教訓。通過這次培訓，我不僅學到了豐富的理論知識，還學會了如何持續(xù)學習和面對挑戰(zhàn)，這將對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
通過這次部門部長培訓，我深刻認識到了一個好的領導者應具備的素質(zhì)和技能。我明白了領導與管理之間的區(qū)別和聯(lián)系，以及良好的溝通、問題解決和決策能力對團隊生成效的重要性。通過這次培訓，我拓展了我的管理視野，增強了自己的領導力和能力。我相信，在今后的工作中，我會以更高效的方式管理我的團隊，為組織的發(fā)展做出積極貢獻。
部長培訓心得體會總結篇九
經(jīng)驗是指在閱讀和練習后寫出的一種接受性寫作。語言的閱讀體驗與數(shù)學筆記的閱讀體驗相似經(jīng)驗是指將所學知識應用于實踐，通過實踐和寫下來反映學習內(nèi)容，類似于經(jīng)驗總結。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】基層專武部長培訓心得體會
時下中國正處于一場劇烈的社會轉型過程,價值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天，青年人總會時時面對激動與困惑，進取和消沉，艱難與憂患等等極具沖擊性的矛盾情緒。而與我們一墻之隔的和平的守望者和保衛(wèi)者——軍人，這個特殊的群體，他們有著怎樣的思想?是否還象兒時記憶中的模樣?是否和影視、文學作品中描寫的一般?我們之間的差異性到底在哪里?他們的精神、作風，他們的工作模式和方法有哪些值得我們借鑒和學習的地方?帶著滿腦子的疑問和憧憬，身為“6331”工程的一名鍛煉干部，我懷著探秘和學習的心理走進了軍營。經(jīng)過三個月的當兵鍛煉，我有如下幾點感受：
部隊強調(diào)的是硬指標，“打得贏，不變質(zhì)”是其追求的
終極目標，一切訓練和工作都圍繞此目標展開。空談無益，只有實干，必須付出血和汗的代價才能取得成績。打靶、隊列、戰(zhàn)術等指標都是一目了然，無須浮夸，不能粉飾。
令我感觸較深的是，現(xiàn)在機關上已經(jīng)不再鼓勵“帶病堅持工作”，而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神，不準隨意請假。他們的理念是：平時都不能咬牙堅持，還何談戰(zhàn)時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓的第一個星期，時逢流感肆虐，一傳十，十傳百，加上訓練強度異于常人，拉傷韌帶的有之，肌肉撞傷的有之，頭痛拉稀的有之，痔瘡肛瘺的有之，至于鼻涕口水，好在還有一身能默默承受一切的迷彩服……一時間傷兵滿營，士氣大衰。我們喊苦喊累，但沒有一個人愿意退出，因為這是勇氣和意志的較量，誰也不愿當懦夫。說實話，我在部隊時鬧了兩天肚子，就親身體驗到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅，只好省略細節(jié)。
通過軍訓期間的鍛煉，增強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，使我體會到：命運全在搏擊，奮斗才有希望;失敗只有一種，那就是放棄努力!位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰(zhàn)隊的殘酷的體能訓練，結業(yè)的時候教官說：“從今天開始，我相信你們能夠承受未來將要發(fā)生的一切。”我將以此自勵，面對挑戰(zhàn)。
軍隊講求集中統(tǒng)一，不講等價交換，以服從命令為天職，對上級的命令，絕無討價還價的余地，必須無條件堅持執(zhí)行。紀律嚴明、令行禁止，是軍人的第一要義，是軍隊的生命所系。
秩序，是理性的選擇，是一個社會健康發(fā)展的保障。法治社會、和諧社會強調(diào)的都是一種秩序。軍隊的秩序性是最為突出的。囿于思考的深度，在這里對它的紀律嚴明、步調(diào)一致、令行禁止、團隊精神、拼搏精神、政治教育的經(jīng)常化等等優(yōu)點和可移植性以及集中、刻板、缺乏創(chuàng)造等弊端及辯證關系不作討論。我想說的是，軍營鍛煉讓我震憾、給我啟發(fā)最大的有一點，那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。也即是人民軍隊因應當代新軍事變革而提出的兩大主題：打得贏，不變質(zhì)。我最看重的就是每個人都為了一個共同的目標而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來的勇往直前的精神，而且他們行為的驅動力普遍是出于一種自覺、一種需求。追求真理也應該有這樣的精神。說到精神，又不禁想起國民性格、中國足球的疲軟等現(xiàn)象及其根由，還是就此打住。
這同樣是一句歌詞。這首歌人人都會唱，而我感覺通過
軍營的鍛煉，對“團結”和“大局”的體認可能會更加深一層。軍人崇尚集體主義,思考問題總是從整體的角度出發(fā),這既是傳統(tǒng),也是需要。比如隊列訓練講究整齊劃一，步調(diào)一致，一人出錯，影響全局。至于戰(zhàn)時，那就更需要張揚集體主義的大旗，才能在關鍵時刻為了國家利益、民族大義而舍生忘死。通過與戰(zhàn)友們朝夕相處，一起學習、生活、訓練，相互尊重，相互信任，團結互助蔚為風尚，集體榮譽感和大局觀念得到了增強。這種團隊精神的打造，友情的培養(yǎng)，完全是由汗水凝成，是無法用金錢來衡量的。而團結要靠共同的信念來凝聚，所謂“兄弟同心，其利斷金”?？傊瑘F結是大道理，不團結就沒道理。
軍旅中有異于地方常態(tài)的整齊之美、節(jié)奏之美、和諧之美、靜穆之美、迅捷之美。這些都要通過每個人的努力、日常的養(yǎng)成、點滴的積累才能達到。為了實現(xiàn)這些美，說是盡顯風流，卻著實讓我們吃盡了苦頭。練正步時的“出腿一陣風，落腳一個坑”;出早操時的披星戴月、寒氣襲人;緊急集合時的腎上腺激素猛增;雄渾的番號聲、靶場上密集的槍聲以及激越的軍號、鏗鏘的步伐、揮汗如雨、摸爬滾打、嚴厲的教官、幽默的戰(zhàn)友……所有的一切，都在我心中永遠定格，以至于直到現(xiàn)在，還會時常在夢里聽到似乎有一種奇怪的東西在召喚我，隱約間槍聲大作、人喊馬嘶，使我熱血沸騰，摩拳擦掌，準備沖鋒!凝神細聽，原來是遠方的軍號與我產(chǎn)生了心靈感應。
【篇二】基層專武部長培訓心得體會
一眨眼，為期十二天的新任職基層專武部長培訓即將告一段落。回想起這段難忘的培訓過程，我收獲頗豐。作為一名任職不到三個月的街道武裝部長，我承認我沒有經(jīng)驗，是一名十足的新人，在以往的工作中也從來沒有從事和接觸過武裝工作，但幸運的是，通過這次集體培訓，我對武裝工作有了較為全面的理性認識，也積攢了豐富的理論成果。按照培訓要求，結合我這段時間以來的學習情況，現(xiàn)將本次集訓心得總結如下：
回想起初來乍到時的小心謹慎，到現(xiàn)在與全省的新任職專武部長集體學習和訓練，我的心里發(fā)生了很大的變化，在這里，我學習到了堅實的理論知識，增強了國防觀念，收獲了與其他培訓同志的深厚友誼，更重要的是集訓使我磨練了意志，強化了紀律意識，培養(yǎng)了團隊精神，使我更加堅定信心，勇往直前。
通過這段時間的集體培訓，我發(fā)現(xiàn)武裝工作并不像我原來想象的那樣簡單，而是需要具備很強的理論性和實踐性。作為一名剛剛工作在專武部長崗位上的女性同志，我很年輕，沒有充足的經(jīng)驗，我給自己制定了以下三個方面的學習計劃，希望能夠盡快提高自己的工作能力。
一是認真吸收消化理論知識，盡早掌握武裝工作的有關法律、規(guī)章、制度和政策。
從理論上講，民兵整組、民兵訓練、征兵等各項工作都有專門與之對應的國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度對其予以規(guī)范和指導。在十二天的集訓期間，基地為我們精心安排了《習近平強軍思想》、《新時代人民戰(zhàn)爭思想》、《國防動員基本理論和政策法規(guī)》、《軍兵種知識》、《征兵工作的組織與實施》、《民兵戰(zhàn)備訓練工作》等十幾個課時的理論教學，讓我深受教育。從實踐上講，武裝工作具有很強的操作性，需要我在實際工作中去摸索和掌握，如征兵政審、民兵整組等，如果不能嚴格按照規(guī)定程序進行，就容易出問題，給后續(xù)工作造成影響。好在，基地安排了幾位在武裝工作戰(zhàn)線工作過多年或是在具體業(yè)務上取得顯著成績、具備豐富工作經(jīng)歷和經(jīng)驗的專武干部為我們詳細介紹各自的工作方法和體會，令我茅塞頓開。我知道，全面吸收和掌握這些理論知識絕非易事，借鑒別人的工作經(jīng)驗也只是一條捷徑，求道之路漫漫，唯有腳踏實地、一心求索。
二是踏實工作，盡快培養(yǎng)專武干部應具備的政治品格和為民意識。
作為專武干部，服從上級軍事機關的命令是我們的天職。所以，首先要培養(yǎng)的就是忠誠意識，我是一名共產(chǎn)黨員，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，是我畢生的價值追求。其次，在街道工作，我們直接與基層群眾打交道，直面他們的生活訴求，各種想象不到的急、難、重的工作時常出現(xiàn)，所以要培養(yǎng)我們的盡責態(tài)度，及時收集群眾的意見建議，盡可能的幫助他們解決一些生活中的小困難，便于以后更好地開展武裝工作。最后，還需要我們培養(yǎng)擔當精神，任何工作在達到圓滿之前必將走上一條充滿荊棘的道路，武裝工作是一項嚴肅、認真、細致的工作，容不得半點馬虎，我的經(jīng)驗還不是十分豐富，我要求自己在今后的工作中要認真抓好每項具體任務的各個環(huán)節(jié)，確保工作不出紕漏，任務圓滿完成。
三、進一步增強專武干部服務意識，積極發(fā)揚新時代專武干部新形象、新作風。
要當好一名專武干部，做好民兵工作，除了要政治合格，能力過硬，還要有心系大局、無私奉獻的精神。要在新時代干好武裝工作，給民兵工作帶來新的面貌和課題，就要學著融入這個集體，感受他們的訓練和生活，結合街道實際做好服務工作，才能進一步增強民兵組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，作為一名年輕干部，在平時的街道工作中，我會盡力處理好武裝工作和其它工作的關系，自覺增強“干一行、愛一行”的敬業(yè)精神，正確對待個人榮辱和得失，自覺服從大局、無私奉獻，以扎實的工作作風、盡職的工作態(tài)度、突出的工作成效贏得武裝工作的地位。
最后，我想說，感謝上級組織給我們提供一次難得的學習機會，希望今后有更多機會參加這樣的學習培訓，幫助我們新入行的專武干部加快成長，為建設現(xiàn)代化國防和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)貢獻力量。
【篇三】基層專武部長培訓心得體會
10月12至10月14日，我們中青年干部培訓班的全體學員參加了為期三天的封閉式軍訓。雖然只有短短的三天，但給我留下了很多的美好回憶，綠色的軍裝，嘹亮的歌聲，整齊的步伐，矯健的軍姿，同時軍訓還鍛煉了我的體魄，增進了與其他學員之間的友誼，更重要的是軍訓讓我磨練了意志，強化了規(guī)則意識，培養(yǎng)了團隊精神，軍訓讓我收獲匪淺。
對于一名領導干部來說，堅強的意志尤為可貴。當今中國正處于社會轉型時期，社會結構發(fā)生迅速變化，各種社會矛盾紛繁呈現(xiàn)，領導干部必須具備堅強的意志去克服一切困難，要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力。軍訓也強化了我的規(guī)則意識。沒有規(guī)矩，不成方圓。軍訓中，我們穿統(tǒng)一的服裝，按照統(tǒng)一的作息時間休息，有秩序地進行就餐、洗浴等。作為一名領導干部，要強化規(guī)則意識。一個有完備的規(guī)章制度并嚴格遵守的集體必定是一個團結向上，充滿活力的集體。
反之，若一個集體中的成員可以隨意根據(jù)自己的意愿行事，沒有規(guī)章可尋，或者領導干部對于違反規(guī)則的下屬睜一只眼，閉一只眼，那么久而久之，這個集體必然是一盤散沙。軍訓更加培養(yǎng)了我的團隊精神。團隊精神體現(xiàn)在團隊內(nèi)各成員之間的配合與協(xié)作。軍訓中，沒有每個人的努力和配合，就不可能有一條整齊的隊列，更不能走出一致的步伐。無論是站方隊，還是喊口號或者是齊步走，都需要每個人之間的互相配合與協(xié)作。不僅僅自己要具備團隊合作意識，更重要的是要培養(yǎng)下屬的團隊精神。只有將所有成員團結起來，心往一處想，勁往一處使，才能取得事業(yè)的成功。
軍訓，確實很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機。我喜歡軍訓的樸素，寬大的迷彩服，簡單的解放鞋，脫去所有人的裝飾，真正的素面朝天，親切的綠色更讓人有種回歸自然的感覺。從自然的精華中去汲取自然的靈魂，更似乎是一場靈魂與自然的對話，沒有喧噪，沒有萎靡，擁有的只是生命的活力與潛力!
部長培訓心得體會總結篇十
宣傳思想文化工作者所在的崗位不論是自己選擇的，還是組織安排的，不論是做領導工作還是做一般的具體工作，都要自覺做到“干一行，愛一行;鉆一行，精一行”。下面是本站帶來的宣傳部長培訓班
心得體會
，歡迎大家閱讀。
當好基層宣傳部長，提高宣傳思想文化工作科學化水平，應該做到盡責作為、順勢而為、創(chuàng)新善為。
一要盡責作為。占著崗位，不盡心盡責，那就是失職或不稱職。宣傳思想工作點多、面廣、線長，政治性、政策性很強，更需要做到在其位、謀其政，盡其責、竭其力，以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和積極的態(tài)度，把宣傳思想工作作為一項事業(yè)、一門學問、一門藝術、一個建功立業(yè)的崗位，去奮斗、去鉆研、去爭創(chuàng)一流。特別要注重在圍繞中心加強新聞宣傳方面下功夫，在緊扣各級黨委的重大決策策劃主題活動方面下功夫，在培養(yǎng)樹立先進典型、引領社會風尚方面下功夫，在挖掘地方文化資源弘揚地域文化特色方面下功夫。
二要順勢而為。文化若水，需順勢而為。當前，在江西這樣一個經(jīng)濟欠發(fā)達的中部省份，基層宣傳思想工作受到了經(jīng)費、人員、場地的掣肘，我們必須在整體推進的基礎上，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，因地制宜，順勢而為，并持之以恒地抓下去，才能做出特色、做出品牌、做出亮點、做出影響。九江縣歷史悠久，人文昌盛，我們先后舉辦了田園文化藝術節(jié)、祭掃陶淵明墓暨緬懷文化先賢詩文吟誦會、岳母文化研討會和十大孝星評選等社會反響很好的活動，極大地提高了九江縣的知名度?？梢?，只有牢牢把握大勢，巧借優(yōu)勢，宣傳思想文化工作才能特色鮮明、亮點頻現(xiàn)。
三要創(chuàng)新善為。隨著時代的進步和社會的發(fā)展，宣傳思想工作也面臨著諸多新的課題和挑戰(zhàn)。比如，面對現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展，知識和信息發(fā)生爆炸，如何創(chuàng)新形式、正確應對;面對人口老齡化、留守兒童等社會問題，如何應對挑戰(zhàn)、破解難題等，這些都需要我們在觀念、內(nèi)容、方法、手段和機制上大力推進創(chuàng)新。實踐證明，只有緊緊繃緊“創(chuàng)新”這根弦，貼近實際，貼近群眾，貼近生活，宣傳思想工作才有生命力。
首先，要做廣大黨員干部思想解放的“引領者”。解放思想是引導廣大黨員干部敢于先行先試的前提，宣傳部門擔負著建設學習型黨組織的重要職責，要把解放黨員干部的思想擺在首位。一是創(chuàng)新學習形式。積極探索“多媒體教學、專家講座、調(diào)研探討”的理論學習模式，以“高層次、新視野、重實踐”引領黨員干部解放思想。二是創(chuàng)新學習途徑。增強學習的吸引力和挑戰(zhàn)性，拓寬情景模擬、社會實踐、業(yè)務研討等新的學習途徑，緊緊圍繞全區(qū)轉型跨越發(fā)展的重大理論和實踐問題進行專家解讀。三是拓寬學習渠道。可以與大中專院校聯(lián)合，組織黨員干部進行專題學習和進修，建立與先進發(fā)達地區(qū)友好合作機制，定期組織黨員干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習考察，掛職鍛煉。
其次，要做轉型跨越發(fā)展輿論氛圍的“營造者”。宣傳部門具有輿論引導的主動權，在新一輪轉型跨越發(fā)展的新形勢下，宣傳部門一定要借勢發(fā)力，把著力營造推動轉型跨越發(fā)展的濃厚輿論氛圍作為服務中心工作的重要切入點，在推廣先進經(jīng)驗、塑造先進典型、引領發(fā)展路徑、啟迪發(fā)展思維上下功夫，通過開辟專版、專欄，做好成果展示、新鮮經(jīng)驗、創(chuàng)新舉措、先進事跡、民生熱點問題的宣傳報道，把推動轉型跨越發(fā)展的先進經(jīng)驗宣傳出去、推廣出去，把轉型跨越發(fā)展的共識凝聚起來、調(diào)動起來，把外界對城區(qū)發(fā)展的注意力吸引過來、爭取過來，從而為轉型跨越發(fā)展營造出率先發(fā)展、和諧發(fā)展的濃厚輿論氛圍。
最后，要做加快經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的“推動者”。一是要充分發(fā)揮文化搭臺，經(jīng)貿(mào)唱戲的優(yōu)勢，以文化節(jié)慶活動為抓手，不斷創(chuàng)新文化為經(jīng)濟建設服務的新途徑、新領域，探索文化效應轉變?yōu)榻?jīng)濟效益的新路徑。二是將對外宣傳和經(jīng)貿(mào)推介有機結合，不失時機地利用重大經(jīng)貿(mào)活動宣傳推介城區(qū)的優(yōu)惠政策、優(yōu)良環(huán)境，實現(xiàn)對外宣傳與招商引資的有機融合。
宣傳思想文化工作的特殊性，要求宣傳思想文化工作者必須忠誠、有心、勤懇、敢為，積極地開發(fā)自己、提升自己、規(guī)范自己，扎實走好每一步。
一、信仰上忠誠。宣傳思想文化工作者作為精神文化產(chǎn)品的創(chuàng)作者、生產(chǎn)者，承擔著“以文化人”的重要職責，必須在思想覺悟、精神境界、道德修養(yǎng)、文化水準等方面比一般人高出一籌，尤其要堅定對中國特色社會主義理論的信仰，任何時候任何情況下都忠于黨、忠于祖國、忠于人民，時刻與黨中央保持高度一致。
二、學習上有心。宣傳思想文化工作者作為社會主義先進文化的傳播者、引領者和建設者，既要刻苦學習和牢牢掌握做好意識形態(tài)工作所需要的業(yè)務知識，又要廣泛學習市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識，做到既講政治，又懂經(jīng)濟。思想上必須時刻想著學習，行動上隨時開卷有益。
三、做事上勤懇。宣傳思想文化工作者所在的崗位不論是自己選擇的，還是組織安排的，不論是做領導工作還是做一般的具體工作，都要自覺做到“干一行，愛一行;鉆一行，精一行”。要盡職盡責、全力以赴，做到“抓一事，成一事，事事有著落;辦一件，完一件，件件得解決”，使宣傳思想文化工作由虛變實。
四、創(chuàng)新上敢為。宣傳思想文化工作要想真正突出優(yōu)勢、收到實效，必須在創(chuàng)新上多下功夫，不論是內(nèi)容、方法、理念還是形式、載體和途徑都要全面創(chuàng)新。要以靈活多樣的形式傳達黨執(zhí)政為民的心聲、表現(xiàn)人民群眾建設小康社會的火熱實踐、溝通干部群眾之間的血肉聯(lián)系。
部長培訓心得體會總結篇十一
學生部長是學校學生會中的重要角色，他們代表學生，負責組織各項校園活動。為了提高學生部長的素質(zhì)和能力，我校組織了一次培訓活動。此次培訓的目的是幫助學生部長們更好地了解自己的職責，掌握相關的管理技能和溝通技巧，以便更好地履行自己的職責。
第二段 講述培訓內(nèi)容和方式
在培訓過程中，我們學到了很多實用的知識和技能。首先，我們學習了如何制定合理的工作計劃和目標，并且學會了如何正確地分配任務。其次，我們學習了團隊合作的重要性以及如何激勵團隊成員的方法。此外，我們還學習了如何處理和解決與各方的矛盾和問題，如何正確地與老師、同學和家長進行溝通等方面的技巧。培訓采用了多種方式，包括課堂講解、案例分析、小組互動討論等。這些多樣化的培訓方式使我們能夠更好地理解和運用所學的知識和技能。
第三段 分享在培訓中的收獲和心得
在培訓中，我受益良多。首先，我意識到作為學生部長，我們必須對自己的職責和角色有清晰的認知，明確自己的目標和任務。只有這樣，我們才能更好地帶領團隊，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，發(fā)展自己的潛力。其次，我學會了如何與團隊成員建立良好的溝通和合作關系，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。這對于團隊的發(fā)展和工作的順利進行非常重要。另外，我還更加注重細節(jié)和組織的安排，確保每一項工作都能夠按時完成，確?；顒拥捻樌M行。通過這次培訓，我也學會了如何處理和解決與各方的矛盾和問題，提高了自己的決策能力和管理能力。
第四段 探討培訓對學生們的影響
這次培訓對學生們的影響是深遠的。首先，學生部長們在培訓中獲得了一系列的知識和技能。他們能夠更好地履行自己的職責，提高自己的管理水平。其次，在培訓中，同學們有機會相互交流和學習，建立了緊密的聯(lián)系和友誼。他們互相鼓勵，共同成長。此外，通過培訓，同學們也增強了對學校的歸屬感和責任感，更加積極地投身于學校事務，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段 總結培訓的意義與展望未來
通過這次培訓，我深刻地認識到學生部長的重要性和責任。作為學生部長，我們不僅要具備扎實的學術素養(yǎng)，還要具備優(yōu)秀的能力和素質(zhì)。我們要勇于擔當，善于思考和創(chuàng)新，善于團結和合作。這次培訓是我們成長的契機，是我們未來成為一名優(yōu)秀學生部長的基石。我相信，在未來的日子里，我們學生部長們將發(fā)揮自己的作用，帶領全校學生共同成長，共同進步。
通過這次1200字的文章，我們可以清楚地了解到學生部長培訓活動的背景和目的，培訓內(nèi)容和方式，以及學生們在培訓中的收獲和心得。這次培訓對學生們的影響也被充分探討，并對未來的發(fā)展進行了展望。
部長培訓心得體會總結篇十二
這次的部門部長培訓是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷，通過一周的學習和交流，我深刻領悟到了作為一名部長應該具備的素質(zhì)和技能。本文將從培訓內(nèi)容、學習方法、溝通技巧、領導力和團隊合作等五個方面進行總結，希望能夠對今后的工作有所幫助。
首先，在培訓內(nèi)容方面，我們學習了各類管理理論和實際案例分析，對于一個從未擔任過管理職位的我來說，這是一次深入了解管理職責的機會。通過學習職責劃分、資源分配和團隊合作等課程，我對部門部長的具體工作有了更清晰的認識。同時，通過各種角色扮演和小組討論，我對如何應對各類管理及危機情況有了實踐的體會。
其次，我們還學習了一些有效的學習方法，例如時間管理和問題解決技巧。時間管理是一名部長必備的能力，通過合理分配時間和設置優(yōu)先級，我們可以更有效地完成工作任務。而問題解決技巧則注重分析問題的本質(zhì)和尋找解決方案，培養(yǎng)了我們的條理思維和創(chuàng)新思維能力。這些學習方法不僅適用于工作中，也對個人發(fā)展和生活管理有著積極的影響。
第三，溝通技巧是一位部長必須具備的重要技能。在培訓期間，我們進行了很多演講和團隊合作的實踐，這讓我意識到了溝通的重要性。作為部長，必須能夠清晰表達自己的觀點，同時又能夠傾聽他人的意見和想法。在團隊協(xié)作中，我們還學習了如何激發(fā)團隊成員的積極性和合作性，培養(yǎng)了領導魅力和團隊管理的能力。
領導力是一個部門部長必須具備的核心素質(zhì)。通過培訓，我意識到一個良好的領導需要具備明確的目標和愿景，而且要能夠帶領團隊共同努力實現(xiàn)這些目標。在課程中，我們還學習了如何激勵團隊成員，提高整個團隊的工作效率和協(xié)作能力。在以后的工作中，我將更加注重不斷提升自己的領導力，為團隊的成功發(fā)揮更積極的作用。
最后，團隊合作是一個部門部長不能忽視的重要環(huán)節(jié)。在培訓中，我們通過小組合作的形式完成了很多項目和案例，這讓我意識到一個成功的部門需要有緊密合作的團隊。有效的團隊合作可以充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，提高整體的績效和創(chuàng)造力。作為部長，我將在以后的工作中注重團隊的建設和共同成長。
綜上所述，這次部門部長培訓讓我受益匪淺。學習到了管理理論和實踐技巧，充實了自己的知識和能力。培養(yǎng)了時間管理、問題解決、溝通技巧和領導力等方面的能力。同時也提升了團隊合作和協(xié)作的能力。我相信這次培訓對我的職業(yè)發(fā)展會有著積極的影響，并且在未來的工作中我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的管理能力和團隊領導力。
部長培訓心得體會總結篇十三
做好縣級宣傳思想文化工作，關鍵在于牢記職責、把握規(guī)律、占領陣地，當好基層宣傳思想文化工作的“戰(zhàn)斗員”、“指揮員”和“建管員”。
一、牢記職責，當好一線“戰(zhàn)斗員”?？h級黨委宣傳思想文化工作，直接面對基層群眾。身為一線“戰(zhàn)斗員”，我們要充分了解黨的路線方針政策，要掌握群眾的利益和精神訴求，找準宣傳貫徹落實黨的路線方針政策與解決群眾現(xiàn)實問題的結合點和切入點，當好宣傳黨的路線方針政策的“先鋒隊”。
二、把握規(guī)律，當好一線“指揮員”。新時期新形勢下，基層宣傳思想文化工作出現(xiàn)了諸多新變化、新特點，這就要求我們統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種可以利用的資源，改進工作方式和措施，以群眾易于接受、樂于接受的方式開展工作，在解決群眾當前和長遠的現(xiàn)實問題中發(fā)揮作用。我們在工作中聯(lián)合紀檢部門開通了“網(wǎng)上民聲”，為群眾和職能部門、黨委政府搭建起直接對話的橋梁。在宣傳部門的協(xié)調(diào)下，我們建立了“壽光民聲”聯(lián)席會議制度，成立了矛盾調(diào)處中心，紀檢監(jiān)察、信訪、公安、建設等13個部門共同參與，專門解決單獨一個部門難以解決的復雜問題，推動了一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的有效解決，打造了政府與網(wǎng)民溝通的新渠道，實現(xiàn)了網(wǎng)上引導輿論與網(wǎng)下解決問題的有機結合。
三、占領陣地，當好一線“建管員”。充分占領農(nóng)村宣傳思想文化陣地，是黨賦予基層宣傳思想文化部門的重要使命。要牢牢占領農(nóng)村陣地，用主流意識形態(tài)和主流文化教育引導群眾，使之成為黨在基層堅強的思想堡壘。占領陣地，一是要“建”，二是要“管”，三是要“用”，建管用要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，同步推進，使群眾的文化活動始終在黨委宣傳部門的指導下有序開展。健康向上的思想和文化占領了農(nóng)村陣地，消極反動的思想和文化就在農(nóng)村沒有了立足之地。
部長培訓心得體會總結篇一
段一：培訓前的期待（200字）
作為一名副部長，參加培訓是我提升自己能力和履職水平的機會。在此之前，我一直覺得自己在領導力、溝通能力以及工作方法等方面存在一定的不足。因此，我懷著滿腔的期待報名參加了這次副部長培訓。我希望通過此次培訓能夠提升自己在團隊管理、協(xié)調(diào)能力等方面的能力，進一步提高自己的整體素質(zhì)，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
段二：培訓內(nèi)容及收獲（300字）
培訓內(nèi)容豐富多樣，包括領導力培養(yǎng)、團隊管理技巧、有效溝通以及解決問題能力等方面的內(nèi)容。在培訓過程中，我從中學到了許多實用的工作方法和技能。比如，通過學習領導力培養(yǎng)，我明白了作為一名副部長，除了要有良好的執(zhí)行力，更重要的是要懂得如何帶領團隊，激發(fā)團隊成員的潛力。在團隊管理的課程中，我學會了如何合理分配任務，協(xié)調(diào)各個團隊成員之間的工作關系，提高團隊工作效率。此外，溝通技巧的學習更讓我明白了溝通在工作中的重要性，只有通過良好的溝通，我們才能更好地與團隊成員進行合作，解決問題。通過這次培訓，我不僅學到了許多新的知識和技能，也對自己未來的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。
段三：與他人學習交流的樂趣（300字）
在培訓期間，我有幸結識了一群優(yōu)秀的副部長，他們分別來自不同的部門，各自有著不同的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。在課堂上，我們互相學習的氛圍非常好，大家都積極發(fā)表自己的觀點和看法，交流經(jīng)驗，分享團隊管理中的挑戰(zhàn)和解決辦法。這種開放、自由的學習氛圍讓我感到非常愉快，同時也提高了我與他人相處和合作的能力。通過與他人交流和學習，在解決問題的過程中，我也獲得了一種超越個人智慧的思維模式，發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足之處并找到了改進的方向。
段四：心得感悟與行動計劃（300字）
培訓結束后，回想起這段時間的學習和交流，我深刻認識到一個合格的副部長需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，不僅要有扎實的業(yè)務知識，還應該具備良好的領導才能和溝通能力。因此，我制定了一個行動計劃，包括定期參加進修培訓，閱讀相關書籍和資料，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也會積極參與團隊活動，與團隊成員保持緊密的聯(lián)系，了解他們的需求和困惑，協(xié)助他們解決問題，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
段五：引起共鳴的培訓目標（200字）
通過這次副部長培訓，我深刻體會到了不斷學習和提升自己的重要性。作為副部長，我們不僅要對自己的工作負責，還要關心和幫助部門中的每一個成員。我們希望通過不斷學習提升自己的能力和素質(zhì)，更好地發(fā)揮自己的作用，為團隊的發(fā)展做出貢獻。這次培訓對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷和機會，我將永遠銘記在心，并將其作為我未來工作的動力和目標。
部長培訓心得體會總結篇二
通過參加縣委組織部舉辦的副科級干部培訓班，聆聽了多名專家學者作的關于“在新的起點上實現(xiàn)上饒崛起新跨越”，“依法行政、建設法治政府”，“加強和創(chuàng)新社會管理”和“嚴守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定”等多個專題的輔導講座。通過培訓學習，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關學習心得小結如下：
一、認真學習，深刻領會，通過學習牢固樹立“四個意識”
一是牢固樹立學習意識，做一名善于思考的學習型干
部。學習對于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學習教育，強調(diào)干部必須學習馬克思主義的基本理論，必須不斷地學習各種新的知識。當前，面對新形勢、新情況，知識更新的周期大大縮短，加強學習更是一項緊迫而重要的任務。要明確自己所擔負的歷史重任，努力學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一名思考型的領導干部。
二是牢固樹立實干意識，做一名勇于實踐的實干型干
部。實踐出真知，實踐出能力，實踐出威望。領導干部應本著“實踐、實踐、再實踐”的精神，樹立強烈的事業(yè)心。當前，全縣上下正圍繞實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展目標而努力奮斗，國家兩條高速鐵路項目等重大項目落戶我縣，這客觀上要求各級干部都要找準自己的角色，端正自己的思想，堅定自己的信念，為黨和人民事業(yè)盡責盡力。首先要打牢理論根基。其次，要自覺淡泊名利。經(jīng)常想一想“參加革命為什么，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來應該留點什么”。再次，要破除私心雜念，切實擺正自己的位置。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置，以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終胸懷全局。要多做實際工作，以干實事、求實效、勤奮敬業(yè)、真抓實干的模范行動，去贏得人民群眾的信任和支持，團結帶領廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展，努力做一名勇于實踐的實干型干部。
三是牢固樹立宗旨意識，做一名忠于人民的干部。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。要做到這一點，關鍵是要強化宗旨意識，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀，才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱，才能在名利、權力、金錢、人情等面前保持理智，嚴律已，存正氣，禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程，我們必須要有堅韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣，才能做好一名忠于人民的領導干部。
四是牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。面對當前社會上的一些不良風氣，應從思想上筑起拒腐防變的長城，努力過好權力關、名利關、金錢關、美色關、人情關。要防微杜漸，古人云：“千里之堤，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”，經(jīng)常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，自覺做到“四個管住”：管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明;管好自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手，做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去。
二、開拓思維，聯(lián)系實際，努力干好工作
學習理論是為了運用,用理論來指導實踐。結合自身工作實際,我感到做為一名基層領導干部，最大的實際就是正確認識當前依法行政工作面臨的困難，樹立依法行政理念，建設法治政府。
當前我縣基層工作還面臨很多困難。作為一名基層副科級干部，要在提高駕馭問題、解決問題的能力上下功夫，要在依法行政工作中發(fā)揮出重要作用。這就要求我們對照先進地區(qū)、先進單位的工作經(jīng)驗，圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點及難點，結合自身思想、工作實際，深入查找自身工作中存在的問題。通過找準、整改一些重點問題，建立健全長效管理機制，達到更新觀念、健全機制、促進工作的目的。
三、明確思路，增強干勁，提高工作水平
通過這次培訓學習，使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等
方面有了明顯的提高。不僅提高了理論水平，而且拓展了政治思維，明確了工作思路，為今后的工作指明了方向。
在今后的工作中，要努力做到依法行政，展現(xiàn)基層領導干部的良好形象;要做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，提高駕馭問題、解決問題的能力。要時刻牢記手中的權力是黨和人民給的,決不能把權力作為向組織伸手的資本,更不能把權力作為謀取私利的工具,把權力作為為人民服務的責任和義務，腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
部長培訓心得體會總結篇三
作為一名學生會成員，我有幸參加了一次副部長的培訓班。這次培訓不僅讓我學到了許多管理技巧，也讓我對副部長的角色有了更深入的理解。在這次培訓中，我從與導師的互動中學到了很多，收獲頗豐。下面，我將分享我在培訓中的一些心得體會。
第二段：提升自我認識
這次培訓在開頭就讓我們分別嘗試了副部長和部長的角色，這讓我對自己的能力有了更準確的認識。一開始，我擔任了副部長的角色，我發(fā)現(xiàn)自己在情緒管理和團隊合作方面還有所欠缺。然而，通過這次培訓，我意識到只有先更好地管理自己，才能更好地管理他人。于是，在培訓中，我學習了怎樣正確面對困難和壓力，怎樣提高自己的情緒穩(wěn)定性和解決問題的能力。
第三段：團隊合作的重要性
在學習和了解副部長的角色同時，我也深刻認識到團隊合作的重要性。作為副部長，我要學會與他人合作，充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，在團隊中形成一種默契和信任的氛圍。培訓中，我們做了一些團隊活動，通過互動和協(xié)作，我明白了集體智慧的力量和協(xié)調(diào)團隊的重要性。在未來的工作中，我會更加注重團隊合作，善于與他人溝通合作，以達到更好的效果。
第四段：學會有效的溝通技巧
一個好的副部長應該具備良好的溝通能力。這次培訓給我提供了學習和鍛煉溝通技巧的機會。在培訓中，我學到了如何聆聽他人的觀點，如何善于表達自己的想法，如何適時地給予他人反饋等等。這些技巧將會在我日后的工作中發(fā)揮重要的作用，讓我能更好地與他人合作，闡述自己的觀點，解決問題，使工作更加順利。
第五段：總結
通過這次副部長的培訓，我的領導能力得到了極大的提升。通過與導師的交流和團隊成員的合作，我更加深入地了解了副部長的角色。通過對自我的認識和學習，我意識到自己還有很多需要提高的地方，并制定了相關的行動計劃。我相信，通過不斷地學習和實踐，我會成為一名優(yōu)秀的副部長，為學生會的發(fā)展做出更大的貢獻。最重要的是，這次培訓讓我明白了團隊合作的重要性和溝通技巧的必要性，這些將成為我未來的寶貴財富。
（總字數(shù)：408字）
部長培訓心得體會總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
一、深學篤行新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作思想的全面指南
對于此次培訓，我的突出感受是：
一是系統(tǒng)性強。本次培訓課程設計科學精彩，講授內(nèi)容翔實豐富。既有對新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作根本指針的理論解讀，又有統(tǒng)戰(zhàn)各領域工作的分類精研，既從全局的高度提升了我們的政治視野，又為局部基層工作提供了路徑指南，進一步提升了自身對統(tǒng)戰(zhàn)知識系統(tǒng)性、全面性的把握，為做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作奠定了堅實基礎。
二是代入性強。今年正值統(tǒng)一戰(zhàn)線政策提出100周年，本次培訓內(nèi)容凸顯了這一歷史背景，無論是民族、非公經(jīng)濟、黨外知識分子還是港澳臺僑相關課程，都從統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展的百年歷程中去講授，既高屋建瓴，又淺入深出，厚重的歷史感撲面而來，讓人身臨其境地感受到了百年來統(tǒng)戰(zhàn)法寶作用的偉大力量。
三是實踐性強。很多統(tǒng)戰(zhàn)工作方法總結精準、提煉到位，“拿來”就能用。比如新時代民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作中對商會統(tǒng)戰(zhàn)“六到位、五到家”任務清單概括，具有很強的可操作性和實用性。對黨外代表人士隊伍從培養(yǎng)監(jiān)督到考察使用的“六個共同”，對聯(lián)誼交友“七必訪”的總結，都對具體工作有很強的指導性。
二、學思踐悟做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的辯證關系
通過此次培訓，讓我從三個方面加強了對做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的思考。
一是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，要更好地處理有形與無形的關系。做好新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面工作，必須強化中心意識和大局意識，應站在全局的高度，找準切入點和結合點，把統(tǒng)戰(zhàn)工作融入經(jīng)濟“主戰(zhàn)場”，努力實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作“有形化”，不斷拉長統(tǒng)戰(zhàn)工作“延伸鏈”、擴大“覆蓋面”。要以“放不下”使命感，扎實做好民族宗教領域工作，鞏固全縣民族團結、宗教和順、社會和諧的良好局面；
要以“等不起”的緊迫感，下大力氣打造新的社會階層人士實踐創(chuàng)新基地，促進新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效；
要以“慢不得”的責任感，多措并舉做好黨外知識分子和非公經(jīng)濟人士的思想政治引領工作，砥礪家國情懷，激發(fā)使命擔當，為實現(xiàn)xx“兩新一示范”奮斗目標夢凝聚智慧和力量。
二是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，要更好地處理遠與近的關系。統(tǒng)一戰(zhàn)線是上層建筑，聽上去很“遠”，但統(tǒng)戰(zhàn)工作又是特殊的政治工作和群眾工作，關乎社會各界能否緊緊圍繞在黨的周圍，一心一意跟黨走，必須走“近”基層，統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡要覆蓋到縣鄉(xiāng)村組，讓廣大基層黨員干部都要懂“統(tǒng)戰(zhàn)”、會“統(tǒng)戰(zhàn)”、能“統(tǒng)戰(zhàn)”；
必須走“近”每個統(tǒng)戰(zhàn)對象身邊，使老百姓感受到統(tǒng)戰(zhàn)工作的“草根香”“泥土味”，在城市社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟發(fā)展、教育、衛(wèi)生醫(yī)療等方面涉及群眾身邊的小事上多下功夫，多出主意，把群眾工作做實、做深、做細，把小事當作大事干，統(tǒng)一戰(zhàn)線才會牢不可破，才會煥發(fā)勃勃生機。
三是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，要更好地處理固守圓心與改革創(chuàng)新的關系。固守圓心，就是堅守政治底線，不斷鞏固共同思想政治基礎，包括鞏固已有共識，推動形成新的共識。在政治底線之外，則要敢于“摸著石頭過河”，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的能動性和創(chuàng)造性，按照率先探索、大膽突破、推陳出新的思路，加強調(diào)查研究，增強創(chuàng)新活力，深挖基層經(jīng)驗，培育樹立典型，及時總結提煉，力爭形成一批可借鑒可推廣的實踐創(chuàng)新成果，推動我縣統(tǒng)戰(zhàn)工作守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效。
三、全力以赴開創(chuàng)新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的嶄新篇章
下一步，我將不折不扣落實好培訓學習“后半篇文章”，以學促行、以行踐學，緊緊圍繞迎接和服務黨的二十大勝利召開這條主線，做好xx統(tǒng)戰(zhàn)工作。
一是要在經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場上躬身入局。將統(tǒng)戰(zhàn)力量融入xx“一區(qū)六園”經(jīng)濟發(fā)展主平臺中，為全縣市場主體當好“店小二”，創(chuàng)新排憂解難“紅燈呈報”，落實要素保障“周六解題”，常態(tài)化開展“四送一服”，積極打通用工、融資、減稅等堵點。大力開展“雙招雙引”，引領黨外高級知識分子發(fā)揮作用，保持“頭腦在線”，持續(xù)發(fā)出統(tǒng)戰(zhàn)強音。
二是要在提升統(tǒng)戰(zhàn)文化自信上持續(xù)發(fā)力。按照“工作平臺化、平臺基地化、基地品牌化、品牌精品化”工作思路，年內(nèi)在工業(yè)園區(qū)內(nèi)、街道游園邊、居民小區(qū)里，建設20個各具亮點特色、企業(yè)群眾直接參與的統(tǒng)戰(zhàn)文化站點。挖掘中共xx北鄉(xiāng)支部紀念館、《覺醒年代》編劇龍平平工作室統(tǒng)戰(zhàn)文化元素，打造“統(tǒng)戰(zhàn)研學基地”；
以馬郢市級新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地為示范，多點建設縣級基地，形成獨具xx特色的統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌。
三是要在防范化解風險隱患上守住底線。深入排查各領域風險隱患，堅決防范化解統(tǒng)一戰(zhàn)線領域重大風險。推動民族工作高質(zhì)量發(fā)展，深入開展民族團結進步創(chuàng)建，做好少數(shù)民族流動人口服務管理工作。扎實做好宗教工作，落實各級黨委主體責任，完善宗教工作包保聯(lián)系制度，整治宗教領域突出問題，提高宗教工作法治化水平。
部長培訓心得體會總結篇五
第一段：介紹培訓背景和目的（200字）
本次學生部長培訓是我所在學校為了提升學生組織管理水平而舉辦的一項重要活動。通過這次培訓，培養(yǎng)學生部長們的領導能力和組織能力，提高學生會的整體效能。我們的學校十分重視學生自主管理，為了培養(yǎng)學生的領導才能和實踐能力，每年都會舉辦類似的培訓，為學生創(chuàng)造更多機會，激發(fā)潛能。本次培訓的目的是讓學生部長們更好地了解自己的角色和責任，并幫助他們發(fā)展自身的潛能與才能。
第二段：培訓內(nèi)容和活動（300字）
這次培訓共持續(xù)了三天，期間學生部長們參與了各種形式的講座、小組討論、案例分析等活動。在學習中，我們學會了協(xié)調(diào)班級和學校的各種事務，掌握了如何合理規(guī)劃時間，合理分配資源等方面的技巧。同時，我們還學習了團隊合作和溝通技巧，以及如何處理困難和沖突。這些內(nèi)容不僅幫助我們更好地了解自己的角色和責任，還培養(yǎng)了我們的領導力和組織能力。
培訓期間，我們還參觀了一些成功的企業(yè)和學生組織，以了解他們在管理和運作方面的成功之道。通過與成功人士的交流和學習，我們深刻體會到：一個優(yōu)秀的學生部長不僅要有出色的領導能力，還應具備良好的心理素質(zhì)、高度的責任心和敏銳的觀察力。在參觀學生組織時，我們還與其他學校的學生部長進行了深入交流，分享了彼此的經(jīng)驗和心得，這進一步加深了我們對學生組織管理的理解和認識。
第三段：學到的啟示和收獲（300字）
通過這次培訓，我對學生部長的角色和職責有了更深入的認識。我意識到學生部長不僅僅是一個組織的領導者，更是一位服務者。我們要時刻關注同學們的需求和問題，積極為他們提供幫助和解決方案。同時，學生部長應該建立良好的溝通渠道，與同學們保持密切聯(lián)系，了解他們的意見和建議，并及時作出調(diào)整和改進。
我在培訓中還學會了如何有效地規(guī)劃和管理時間。作為學生部長，我有很多工作要完成，需要合理安排時間，不僅保證學業(yè)不落下，還要顧及各項組織工作。通過這次培訓，我學到了一些時間管理的技巧和方法，如制定明確的目標、高效利用碎片化時間等，這些技巧對于我今后的學習和工作都將起到積極的促進作用。
第四段：培訓的意義和價值（200字）
這次培訓對于學生部長們的成長和發(fā)展具有重要的意義和價值。通過培訓，我們學到了很多實用的技能和知識，提高了自己的領導力和組織能力。同時，我們也體驗到了團隊合作和溝通的重要性，深刻認識到一個優(yōu)秀的學生部長需要具備的素質(zhì)和能力。培訓也讓我們結識了許多志同道合的伙伴，通過交流和分享，我們相互鼓勵和學習，共同成長。
第五段：總結培訓收獲和展望未來（200字）
這次學生部長培訓是一次極其有意義和豐富的經(jīng)歷，我非常幸運能夠參與其中。通過這次培訓，我不僅學到了很多理論知識，更重要的是提升了自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。我相信，通過今后的不斷努力和實踐，我會成為一位出色的學生部長，為同學們提供更好的服務和支持。同時，我也會繼續(xù)學習和成長，不斷提升自己的能力和水平，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
部長培訓心得體會總結篇六
參加這次縣委組織部長培訓班，我深感機會難得。一周以來，我認真學習習近平總書記關于組織工作的系列重要論述和新時代黨的組織路線，嚴格遵守教學培訓安排，圓滿完成了學習培訓任務。下面，我結合學習收獲和工作實際，就不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能談幾點心得體會。
一、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，核心是堅持黨對一切工作的領導，增強政治領導力。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨的領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。我們開展一切工作，必須把“兩個維護”作為最高原則，毫不動搖堅持和完善黨的領導，這是黨的組織建設的根本所在、使命所在、價值所在。要強化基層黨組織在基層各類組織中的領導核心地位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，關鍵是選好帶頭人，增強組織引領力。俗話說，火車跑的快，全靠車頭帶；支部強不強，關鍵在頭羊?；鶎狱h組織書記是黨員的主心骨，是群眾的領頭雁。建強基層黨組織，關鍵要有好帶頭人。實踐反復證明，一個村黨組織，有一個好的帶頭人，說話就有人聽，辦事就有人跟。要把基層黨組織書記隊伍建設擺上突出位置，通過多渠道選優(yōu)、大規(guī)模訓強、嚴紀律管好、多元化激活，著力打造一支高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍。
三、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，基礎是嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強思想凝聚力。黨章和黨的各項規(guī)定是黨內(nèi)政治生活的基本遵循。基層黨組織要堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、堅持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。要用好批評與自我批評這個武器，通過積極健康的思想斗爭，使嚴肅的黨內(nèi)生活成為鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。
四、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，重點是組織發(fā)動群眾，增強社會動員力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。在基層治理中，我們會看到，大到脫貧攻堅，小到垃圾治理，經(jīng)常會出現(xiàn)“政府包攬越多、群眾意見越大”的怪圈。其根源很大程度上在于沒有發(fā)揮群眾主體作用，群眾認為所有的事都是政府的事，忘了自己應盡的責任。對于涉及群眾利益的民生實事，要堅持大家事大家議、大家事大家辦，讓群眾找到當家作主幸福感，尤其要注重發(fā)揮群眾中先進分子和積極分子的作用，通過群眾影響群眾、群眾教育群眾、群眾帶動群眾，把群眾組織起來、緊密團結在基層黨組織周圍。
五、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，目的是推動改革發(fā)展，增強政策執(zhí)行力?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的路線方針政策最終要靠基層黨組織去貫徹落實?；鶎狱h組織要積極宣傳和堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，激發(fā)黨員先鋒模范作用，團結動員群眾，努力完成所擔負的任務。要教育引導黨員群眾理解改革、支持改革、參與改革，積極投身改革事業(yè)，為推進改革貢獻力量。要貫徹新發(fā)展理念，做好宣傳引導、解疑釋惑、化解矛盾等工作，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為推動改革發(fā)展提供堅強的組織保證。
這次學習培訓的結束，只是一個新的起點。在今后的學習和工作中，我將更加努力地把所學的理論轉化為科學的世界觀和方法論，把獲取的知識轉化為做好工作的智慧和能力，把黨性要求轉化為率先垂范的優(yōu)良品德和作風，立足本職工作、主動擔當作為，更好地推動x縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
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部長培訓心得體會總結篇七
抽調(diào)到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學習已有十個月之久。幾個月的跟班學習，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里，有緊張、有充實，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風景。我的人生將因這段經(jīng)歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經(jīng)歷而更加燦爛，跟班學習讓我歷練頗多、感悟頗多。
如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴謹
以造就人、環(huán)境也可以改變?nèi)?，受這種風氣的影響，我已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的時間習慣。跟班期間，我每天都在7點50左右到達辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。古人云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。”要做到嚴謹，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡單的小事，也不能忽略那些被大家認為很容易的細節(jié)。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學習以后才真正明白。跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務員的法實施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù)，為此，全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權威性，從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章，方能生效。剛開始，由于時間緊、任務重，我時常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時，后果不堪設想?！敖M織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數(shù)字上的差錯，一個環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應，影響到組織工作的質(zhì)量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。
如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴格
部長培訓心得體會總結篇八
隨著組織的發(fā)展和壯大，每個部門的順利運營和高效管理是至關重要的。為此，組織定期舉辦部門部長培訓，旨在提升各部門負責人的管理能力和領導素質(zhì)。最近我有幸參加了一次部門部長培訓，通過這次培訓，我深刻領悟到了許多關于領導與管理的重要點，并受益匪淺。
首先，這次培訓教會了我如何成為一個好領導。成為部門部長需要不僅僅是管理工作，還需要建立和諧的團隊關系。在培訓中，我們學習了如何激勵和激發(fā)團隊成員的潛能，如何與團隊成員建立良好的合作關系。我明白了一個團隊的成功與否，關鍵在于領導者的價值觀與領導風格。好的領導者應該以身作則，積極參與并指導團隊成員，給予他們信任和支持，幫助他們克服困難和挑戰(zhàn)。通過這次培訓，我深刻認識到一個成功的領導者不是通過命令來指揮團隊，而是通過傾聽、合作和激勵來激發(fā)團隊成員的潛力。
其次，這次培訓讓我認識到了重要的時間管理和任務分配的原則。作為部門部長，時間管理非常重要。在學習中，我們學習了如何合理安排自己的時間，如何有效地設置和達成目標。培訓中我們還了解了權責分明的任務分配原則，明確各成員的職責，合理安排工作量。通過團隊合作和協(xié)作，有機分配任務，將工作量合理地分配給團隊成員，不僅可以提高效率，還可以激發(fā)每個人的工作積極性。這次培訓使我深刻明白，有效的時間管理和任務分配對于部門的順利運營和發(fā)展至關重要。
第三，在這次培訓中，我學到了重要的溝通技巧。作為一個領導者，在工作中與團隊成員保持良好的溝通尤為重要。通過這次培訓，我了解到有效的溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，而是通過傾聽和理解，建立起雙向的交流渠道。良好的溝通可以減少誤解和沖突，增進團隊之間的信任和合作。在培訓中，我們還學習了如何與團隊成員進行有效的反饋，及時解決問題和調(diào)整方向。通過這次培訓，我體會到了良好溝通對于提高團隊合作和工作效率的重要性。
接下來，在這次培訓中，我也學到了重要的問題解決和決策能力。作為部門部長，面對各種復雜的問題和挑戰(zhàn)，良好的問題解決能力和決策能力是必不可少的。在培訓中，我們了解了問題解決和決策的過程和方法，學會了運用邏輯和分析來解決問題。同時，我們還學習了如何團隊協(xié)作進行決策，集思廣益，從而做出更好的決策。通過這次培訓，我學會了如何面對問題勇于擔當，如何運用科學方法和團隊力量來解決和決策，這對于我之后的工作將大有裨益。
最后，在這次培訓中，我認識到學習和持續(xù)發(fā)展的重要性。作為部門部長，要不斷學習和提升自己的能力和素質(zhì)是必要的。因此，我決定在日常工作中，不斷學習和積累經(jīng)驗，保持對新知識和新技能的開放心態(tài)。在培訓中，我們也學習了如何利用資源進行學習和發(fā)展，如何從他人身上學習，從工作中總結經(jīng)驗教訓。通過這次培訓，我不僅學到了豐富的理論知識，還學會了如何持續(xù)學習和面對挑戰(zhàn)，這將對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
通過這次部門部長培訓，我深刻認識到了一個好的領導者應具備的素質(zhì)和技能。我明白了領導與管理之間的區(qū)別和聯(lián)系，以及良好的溝通、問題解決和決策能力對團隊生成效的重要性。通過這次培訓，我拓展了我的管理視野，增強了自己的領導力和能力。我相信，在今后的工作中，我會以更高效的方式管理我的團隊，為組織的發(fā)展做出積極貢獻。
部長培訓心得體會總結篇九
經(jīng)驗是指在閱讀和練習后寫出的一種接受性寫作。語言的閱讀體驗與數(shù)學筆記的閱讀體驗相似經(jīng)驗是指將所學知識應用于實踐，通過實踐和寫下來反映學習內(nèi)容，類似于經(jīng)驗總結。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】基層專武部長培訓心得體會
時下中國正處于一場劇烈的社會轉型過程,價值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天，青年人總會時時面對激動與困惑，進取和消沉，艱難與憂患等等極具沖擊性的矛盾情緒。而與我們一墻之隔的和平的守望者和保衛(wèi)者——軍人，這個特殊的群體，他們有著怎樣的思想?是否還象兒時記憶中的模樣?是否和影視、文學作品中描寫的一般?我們之間的差異性到底在哪里?他們的精神、作風，他們的工作模式和方法有哪些值得我們借鑒和學習的地方?帶著滿腦子的疑問和憧憬，身為“6331”工程的一名鍛煉干部，我懷著探秘和學習的心理走進了軍營。經(jīng)過三個月的當兵鍛煉，我有如下幾點感受：
部隊強調(diào)的是硬指標，“打得贏，不變質(zhì)”是其追求的
終極目標，一切訓練和工作都圍繞此目標展開。空談無益，只有實干，必須付出血和汗的代價才能取得成績。打靶、隊列、戰(zhàn)術等指標都是一目了然，無須浮夸，不能粉飾。
令我感觸較深的是，現(xiàn)在機關上已經(jīng)不再鼓勵“帶病堅持工作”，而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神，不準隨意請假。他們的理念是：平時都不能咬牙堅持，還何談戰(zhàn)時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓的第一個星期，時逢流感肆虐，一傳十，十傳百，加上訓練強度異于常人，拉傷韌帶的有之，肌肉撞傷的有之，頭痛拉稀的有之，痔瘡肛瘺的有之，至于鼻涕口水，好在還有一身能默默承受一切的迷彩服……一時間傷兵滿營，士氣大衰。我們喊苦喊累，但沒有一個人愿意退出，因為這是勇氣和意志的較量，誰也不愿當懦夫。說實話，我在部隊時鬧了兩天肚子，就親身體驗到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅，只好省略細節(jié)。
通過軍訓期間的鍛煉，增強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，使我體會到：命運全在搏擊，奮斗才有希望;失敗只有一種，那就是放棄努力!位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰(zhàn)隊的殘酷的體能訓練，結業(yè)的時候教官說：“從今天開始，我相信你們能夠承受未來將要發(fā)生的一切。”我將以此自勵，面對挑戰(zhàn)。
軍隊講求集中統(tǒng)一，不講等價交換，以服從命令為天職，對上級的命令，絕無討價還價的余地，必須無條件堅持執(zhí)行。紀律嚴明、令行禁止，是軍人的第一要義，是軍隊的生命所系。
秩序，是理性的選擇，是一個社會健康發(fā)展的保障。法治社會、和諧社會強調(diào)的都是一種秩序。軍隊的秩序性是最為突出的。囿于思考的深度，在這里對它的紀律嚴明、步調(diào)一致、令行禁止、團隊精神、拼搏精神、政治教育的經(jīng)常化等等優(yōu)點和可移植性以及集中、刻板、缺乏創(chuàng)造等弊端及辯證關系不作討論。我想說的是，軍營鍛煉讓我震憾、給我啟發(fā)最大的有一點，那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。也即是人民軍隊因應當代新軍事變革而提出的兩大主題：打得贏，不變質(zhì)。我最看重的就是每個人都為了一個共同的目標而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來的勇往直前的精神，而且他們行為的驅動力普遍是出于一種自覺、一種需求。追求真理也應該有這樣的精神。說到精神，又不禁想起國民性格、中國足球的疲軟等現(xiàn)象及其根由，還是就此打住。
這同樣是一句歌詞。這首歌人人都會唱，而我感覺通過
軍營的鍛煉，對“團結”和“大局”的體認可能會更加深一層。軍人崇尚集體主義,思考問題總是從整體的角度出發(fā),這既是傳統(tǒng),也是需要。比如隊列訓練講究整齊劃一，步調(diào)一致，一人出錯，影響全局。至于戰(zhàn)時，那就更需要張揚集體主義的大旗，才能在關鍵時刻為了國家利益、民族大義而舍生忘死。通過與戰(zhàn)友們朝夕相處，一起學習、生活、訓練，相互尊重，相互信任，團結互助蔚為風尚，集體榮譽感和大局觀念得到了增強。這種團隊精神的打造，友情的培養(yǎng)，完全是由汗水凝成，是無法用金錢來衡量的。而團結要靠共同的信念來凝聚，所謂“兄弟同心，其利斷金”?？傊瑘F結是大道理，不團結就沒道理。
軍旅中有異于地方常態(tài)的整齊之美、節(jié)奏之美、和諧之美、靜穆之美、迅捷之美。這些都要通過每個人的努力、日常的養(yǎng)成、點滴的積累才能達到。為了實現(xiàn)這些美，說是盡顯風流，卻著實讓我們吃盡了苦頭。練正步時的“出腿一陣風，落腳一個坑”;出早操時的披星戴月、寒氣襲人;緊急集合時的腎上腺激素猛增;雄渾的番號聲、靶場上密集的槍聲以及激越的軍號、鏗鏘的步伐、揮汗如雨、摸爬滾打、嚴厲的教官、幽默的戰(zhàn)友……所有的一切，都在我心中永遠定格，以至于直到現(xiàn)在，還會時常在夢里聽到似乎有一種奇怪的東西在召喚我，隱約間槍聲大作、人喊馬嘶，使我熱血沸騰，摩拳擦掌，準備沖鋒!凝神細聽，原來是遠方的軍號與我產(chǎn)生了心靈感應。
【篇二】基層專武部長培訓心得體會
一眨眼，為期十二天的新任職基層專武部長培訓即將告一段落。回想起這段難忘的培訓過程，我收獲頗豐。作為一名任職不到三個月的街道武裝部長，我承認我沒有經(jīng)驗，是一名十足的新人，在以往的工作中也從來沒有從事和接觸過武裝工作，但幸運的是，通過這次集體培訓，我對武裝工作有了較為全面的理性認識，也積攢了豐富的理論成果。按照培訓要求，結合我這段時間以來的學習情況，現(xiàn)將本次集訓心得總結如下：
回想起初來乍到時的小心謹慎，到現(xiàn)在與全省的新任職專武部長集體學習和訓練，我的心里發(fā)生了很大的變化，在這里，我學習到了堅實的理論知識，增強了國防觀念，收獲了與其他培訓同志的深厚友誼，更重要的是集訓使我磨練了意志，強化了紀律意識，培養(yǎng)了團隊精神，使我更加堅定信心，勇往直前。
通過這段時間的集體培訓，我發(fā)現(xiàn)武裝工作并不像我原來想象的那樣簡單，而是需要具備很強的理論性和實踐性。作為一名剛剛工作在專武部長崗位上的女性同志，我很年輕，沒有充足的經(jīng)驗，我給自己制定了以下三個方面的學習計劃，希望能夠盡快提高自己的工作能力。
一是認真吸收消化理論知識，盡早掌握武裝工作的有關法律、規(guī)章、制度和政策。
從理論上講，民兵整組、民兵訓練、征兵等各項工作都有專門與之對應的國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度對其予以規(guī)范和指導。在十二天的集訓期間，基地為我們精心安排了《習近平強軍思想》、《新時代人民戰(zhàn)爭思想》、《國防動員基本理論和政策法規(guī)》、《軍兵種知識》、《征兵工作的組織與實施》、《民兵戰(zhàn)備訓練工作》等十幾個課時的理論教學，讓我深受教育。從實踐上講，武裝工作具有很強的操作性，需要我在實際工作中去摸索和掌握，如征兵政審、民兵整組等，如果不能嚴格按照規(guī)定程序進行，就容易出問題，給后續(xù)工作造成影響。好在，基地安排了幾位在武裝工作戰(zhàn)線工作過多年或是在具體業(yè)務上取得顯著成績、具備豐富工作經(jīng)歷和經(jīng)驗的專武干部為我們詳細介紹各自的工作方法和體會，令我茅塞頓開。我知道，全面吸收和掌握這些理論知識絕非易事，借鑒別人的工作經(jīng)驗也只是一條捷徑，求道之路漫漫，唯有腳踏實地、一心求索。
二是踏實工作，盡快培養(yǎng)專武干部應具備的政治品格和為民意識。
作為專武干部，服從上級軍事機關的命令是我們的天職。所以，首先要培養(yǎng)的就是忠誠意識，我是一名共產(chǎn)黨員，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，是我畢生的價值追求。其次，在街道工作，我們直接與基層群眾打交道，直面他們的生活訴求，各種想象不到的急、難、重的工作時常出現(xiàn)，所以要培養(yǎng)我們的盡責態(tài)度，及時收集群眾的意見建議，盡可能的幫助他們解決一些生活中的小困難，便于以后更好地開展武裝工作。最后，還需要我們培養(yǎng)擔當精神，任何工作在達到圓滿之前必將走上一條充滿荊棘的道路，武裝工作是一項嚴肅、認真、細致的工作，容不得半點馬虎，我的經(jīng)驗還不是十分豐富，我要求自己在今后的工作中要認真抓好每項具體任務的各個環(huán)節(jié)，確保工作不出紕漏，任務圓滿完成。
三、進一步增強專武干部服務意識，積極發(fā)揚新時代專武干部新形象、新作風。
要當好一名專武干部，做好民兵工作，除了要政治合格，能力過硬，還要有心系大局、無私奉獻的精神。要在新時代干好武裝工作，給民兵工作帶來新的面貌和課題，就要學著融入這個集體，感受他們的訓練和生活，結合街道實際做好服務工作，才能進一步增強民兵組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，作為一名年輕干部，在平時的街道工作中，我會盡力處理好武裝工作和其它工作的關系，自覺增強“干一行、愛一行”的敬業(yè)精神，正確對待個人榮辱和得失，自覺服從大局、無私奉獻，以扎實的工作作風、盡職的工作態(tài)度、突出的工作成效贏得武裝工作的地位。
最后，我想說，感謝上級組織給我們提供一次難得的學習機會，希望今后有更多機會參加這樣的學習培訓，幫助我們新入行的專武干部加快成長，為建設現(xiàn)代化國防和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)貢獻力量。
【篇三】基層專武部長培訓心得體會
10月12至10月14日，我們中青年干部培訓班的全體學員參加了為期三天的封閉式軍訓。雖然只有短短的三天，但給我留下了很多的美好回憶，綠色的軍裝，嘹亮的歌聲，整齊的步伐，矯健的軍姿，同時軍訓還鍛煉了我的體魄，增進了與其他學員之間的友誼，更重要的是軍訓讓我磨練了意志，強化了規(guī)則意識，培養(yǎng)了團隊精神，軍訓讓我收獲匪淺。
對于一名領導干部來說，堅強的意志尤為可貴。當今中國正處于社會轉型時期，社會結構發(fā)生迅速變化，各種社會矛盾紛繁呈現(xiàn)，領導干部必須具備堅強的意志去克服一切困難，要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力。軍訓也強化了我的規(guī)則意識。沒有規(guī)矩，不成方圓。軍訓中，我們穿統(tǒng)一的服裝，按照統(tǒng)一的作息時間休息，有秩序地進行就餐、洗浴等。作為一名領導干部，要強化規(guī)則意識。一個有完備的規(guī)章制度并嚴格遵守的集體必定是一個團結向上，充滿活力的集體。
反之，若一個集體中的成員可以隨意根據(jù)自己的意愿行事，沒有規(guī)章可尋，或者領導干部對于違反規(guī)則的下屬睜一只眼，閉一只眼，那么久而久之，這個集體必然是一盤散沙。軍訓更加培養(yǎng)了我的團隊精神。團隊精神體現(xiàn)在團隊內(nèi)各成員之間的配合與協(xié)作。軍訓中，沒有每個人的努力和配合，就不可能有一條整齊的隊列，更不能走出一致的步伐。無論是站方隊，還是喊口號或者是齊步走，都需要每個人之間的互相配合與協(xié)作。不僅僅自己要具備團隊合作意識，更重要的是要培養(yǎng)下屬的團隊精神。只有將所有成員團結起來，心往一處想，勁往一處使，才能取得事業(yè)的成功。
軍訓，確實很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機。我喜歡軍訓的樸素，寬大的迷彩服，簡單的解放鞋，脫去所有人的裝飾，真正的素面朝天，親切的綠色更讓人有種回歸自然的感覺。從自然的精華中去汲取自然的靈魂，更似乎是一場靈魂與自然的對話，沒有喧噪，沒有萎靡，擁有的只是生命的活力與潛力!
部長培訓心得體會總結篇十
宣傳思想文化工作者所在的崗位不論是自己選擇的，還是組織安排的，不論是做領導工作還是做一般的具體工作，都要自覺做到“干一行，愛一行;鉆一行，精一行”。下面是本站帶來的宣傳部長培訓班
心得體會
，歡迎大家閱讀。
當好基層宣傳部長，提高宣傳思想文化工作科學化水平，應該做到盡責作為、順勢而為、創(chuàng)新善為。
一要盡責作為。占著崗位，不盡心盡責，那就是失職或不稱職。宣傳思想工作點多、面廣、線長，政治性、政策性很強，更需要做到在其位、謀其政，盡其責、竭其力，以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和積極的態(tài)度，把宣傳思想工作作為一項事業(yè)、一門學問、一門藝術、一個建功立業(yè)的崗位，去奮斗、去鉆研、去爭創(chuàng)一流。特別要注重在圍繞中心加強新聞宣傳方面下功夫，在緊扣各級黨委的重大決策策劃主題活動方面下功夫，在培養(yǎng)樹立先進典型、引領社會風尚方面下功夫，在挖掘地方文化資源弘揚地域文化特色方面下功夫。
二要順勢而為。文化若水，需順勢而為。當前，在江西這樣一個經(jīng)濟欠發(fā)達的中部省份，基層宣傳思想工作受到了經(jīng)費、人員、場地的掣肘，我們必須在整體推進的基礎上，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，因地制宜，順勢而為，并持之以恒地抓下去，才能做出特色、做出品牌、做出亮點、做出影響。九江縣歷史悠久，人文昌盛，我們先后舉辦了田園文化藝術節(jié)、祭掃陶淵明墓暨緬懷文化先賢詩文吟誦會、岳母文化研討會和十大孝星評選等社會反響很好的活動，極大地提高了九江縣的知名度?？梢?，只有牢牢把握大勢，巧借優(yōu)勢，宣傳思想文化工作才能特色鮮明、亮點頻現(xiàn)。
三要創(chuàng)新善為。隨著時代的進步和社會的發(fā)展，宣傳思想工作也面臨著諸多新的課題和挑戰(zhàn)。比如，面對現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展，知識和信息發(fā)生爆炸，如何創(chuàng)新形式、正確應對;面對人口老齡化、留守兒童等社會問題，如何應對挑戰(zhàn)、破解難題等，這些都需要我們在觀念、內(nèi)容、方法、手段和機制上大力推進創(chuàng)新。實踐證明，只有緊緊繃緊“創(chuàng)新”這根弦，貼近實際，貼近群眾，貼近生活，宣傳思想工作才有生命力。
首先，要做廣大黨員干部思想解放的“引領者”。解放思想是引導廣大黨員干部敢于先行先試的前提，宣傳部門擔負著建設學習型黨組織的重要職責，要把解放黨員干部的思想擺在首位。一是創(chuàng)新學習形式。積極探索“多媒體教學、專家講座、調(diào)研探討”的理論學習模式，以“高層次、新視野、重實踐”引領黨員干部解放思想。二是創(chuàng)新學習途徑。增強學習的吸引力和挑戰(zhàn)性，拓寬情景模擬、社會實踐、業(yè)務研討等新的學習途徑，緊緊圍繞全區(qū)轉型跨越發(fā)展的重大理論和實踐問題進行專家解讀。三是拓寬學習渠道。可以與大中專院校聯(lián)合，組織黨員干部進行專題學習和進修，建立與先進發(fā)達地區(qū)友好合作機制，定期組織黨員干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習考察，掛職鍛煉。
其次，要做轉型跨越發(fā)展輿論氛圍的“營造者”。宣傳部門具有輿論引導的主動權，在新一輪轉型跨越發(fā)展的新形勢下，宣傳部門一定要借勢發(fā)力，把著力營造推動轉型跨越發(fā)展的濃厚輿論氛圍作為服務中心工作的重要切入點，在推廣先進經(jīng)驗、塑造先進典型、引領發(fā)展路徑、啟迪發(fā)展思維上下功夫，通過開辟專版、專欄，做好成果展示、新鮮經(jīng)驗、創(chuàng)新舉措、先進事跡、民生熱點問題的宣傳報道，把推動轉型跨越發(fā)展的先進經(jīng)驗宣傳出去、推廣出去，把轉型跨越發(fā)展的共識凝聚起來、調(diào)動起來，把外界對城區(qū)發(fā)展的注意力吸引過來、爭取過來，從而為轉型跨越發(fā)展營造出率先發(fā)展、和諧發(fā)展的濃厚輿論氛圍。
最后，要做加快經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的“推動者”。一是要充分發(fā)揮文化搭臺，經(jīng)貿(mào)唱戲的優(yōu)勢，以文化節(jié)慶活動為抓手，不斷創(chuàng)新文化為經(jīng)濟建設服務的新途徑、新領域，探索文化效應轉變?yōu)榻?jīng)濟效益的新路徑。二是將對外宣傳和經(jīng)貿(mào)推介有機結合，不失時機地利用重大經(jīng)貿(mào)活動宣傳推介城區(qū)的優(yōu)惠政策、優(yōu)良環(huán)境，實現(xiàn)對外宣傳與招商引資的有機融合。
宣傳思想文化工作的特殊性，要求宣傳思想文化工作者必須忠誠、有心、勤懇、敢為，積極地開發(fā)自己、提升自己、規(guī)范自己，扎實走好每一步。
一、信仰上忠誠。宣傳思想文化工作者作為精神文化產(chǎn)品的創(chuàng)作者、生產(chǎn)者，承擔著“以文化人”的重要職責，必須在思想覺悟、精神境界、道德修養(yǎng)、文化水準等方面比一般人高出一籌，尤其要堅定對中國特色社會主義理論的信仰，任何時候任何情況下都忠于黨、忠于祖國、忠于人民，時刻與黨中央保持高度一致。
二、學習上有心。宣傳思想文化工作者作為社會主義先進文化的傳播者、引領者和建設者，既要刻苦學習和牢牢掌握做好意識形態(tài)工作所需要的業(yè)務知識，又要廣泛學習市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識，做到既講政治，又懂經(jīng)濟。思想上必須時刻想著學習，行動上隨時開卷有益。
三、做事上勤懇。宣傳思想文化工作者所在的崗位不論是自己選擇的，還是組織安排的，不論是做領導工作還是做一般的具體工作，都要自覺做到“干一行，愛一行;鉆一行，精一行”。要盡職盡責、全力以赴，做到“抓一事，成一事，事事有著落;辦一件，完一件，件件得解決”，使宣傳思想文化工作由虛變實。
四、創(chuàng)新上敢為。宣傳思想文化工作要想真正突出優(yōu)勢、收到實效，必須在創(chuàng)新上多下功夫，不論是內(nèi)容、方法、理念還是形式、載體和途徑都要全面創(chuàng)新。要以靈活多樣的形式傳達黨執(zhí)政為民的心聲、表現(xiàn)人民群眾建設小康社會的火熱實踐、溝通干部群眾之間的血肉聯(lián)系。
部長培訓心得體會總結篇十一
學生部長是學校學生會中的重要角色，他們代表學生，負責組織各項校園活動。為了提高學生部長的素質(zhì)和能力，我校組織了一次培訓活動。此次培訓的目的是幫助學生部長們更好地了解自己的職責，掌握相關的管理技能和溝通技巧，以便更好地履行自己的職責。
第二段 講述培訓內(nèi)容和方式
在培訓過程中，我們學到了很多實用的知識和技能。首先，我們學習了如何制定合理的工作計劃和目標，并且學會了如何正確地分配任務。其次，我們學習了團隊合作的重要性以及如何激勵團隊成員的方法。此外，我們還學習了如何處理和解決與各方的矛盾和問題，如何正確地與老師、同學和家長進行溝通等方面的技巧。培訓采用了多種方式，包括課堂講解、案例分析、小組互動討論等。這些多樣化的培訓方式使我們能夠更好地理解和運用所學的知識和技能。
第三段 分享在培訓中的收獲和心得
在培訓中，我受益良多。首先，我意識到作為學生部長，我們必須對自己的職責和角色有清晰的認知，明確自己的目標和任務。只有這樣，我們才能更好地帶領團隊，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，發(fā)展自己的潛力。其次，我學會了如何與團隊成員建立良好的溝通和合作關系，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。這對于團隊的發(fā)展和工作的順利進行非常重要。另外，我還更加注重細節(jié)和組織的安排，確保每一項工作都能夠按時完成，確?；顒拥捻樌M行。通過這次培訓，我也學會了如何處理和解決與各方的矛盾和問題，提高了自己的決策能力和管理能力。
第四段 探討培訓對學生們的影響
這次培訓對學生們的影響是深遠的。首先，學生部長們在培訓中獲得了一系列的知識和技能。他們能夠更好地履行自己的職責，提高自己的管理水平。其次，在培訓中，同學們有機會相互交流和學習，建立了緊密的聯(lián)系和友誼。他們互相鼓勵，共同成長。此外，通過培訓，同學們也增強了對學校的歸屬感和責任感，更加積極地投身于學校事務，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段 總結培訓的意義與展望未來
通過這次培訓，我深刻地認識到學生部長的重要性和責任。作為學生部長，我們不僅要具備扎實的學術素養(yǎng)，還要具備優(yōu)秀的能力和素質(zhì)。我們要勇于擔當，善于思考和創(chuàng)新，善于團結和合作。這次培訓是我們成長的契機，是我們未來成為一名優(yōu)秀學生部長的基石。我相信，在未來的日子里，我們學生部長們將發(fā)揮自己的作用，帶領全校學生共同成長，共同進步。
通過這次1200字的文章，我們可以清楚地了解到學生部長培訓活動的背景和目的，培訓內(nèi)容和方式，以及學生們在培訓中的收獲和心得。這次培訓對學生們的影響也被充分探討，并對未來的發(fā)展進行了展望。
部長培訓心得體會總結篇十二
這次的部門部長培訓是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷，通過一周的學習和交流，我深刻領悟到了作為一名部長應該具備的素質(zhì)和技能。本文將從培訓內(nèi)容、學習方法、溝通技巧、領導力和團隊合作等五個方面進行總結，希望能夠對今后的工作有所幫助。
首先，在培訓內(nèi)容方面，我們學習了各類管理理論和實際案例分析，對于一個從未擔任過管理職位的我來說，這是一次深入了解管理職責的機會。通過學習職責劃分、資源分配和團隊合作等課程，我對部門部長的具體工作有了更清晰的認識。同時，通過各種角色扮演和小組討論，我對如何應對各類管理及危機情況有了實踐的體會。
其次，我們還學習了一些有效的學習方法，例如時間管理和問題解決技巧。時間管理是一名部長必備的能力，通過合理分配時間和設置優(yōu)先級，我們可以更有效地完成工作任務。而問題解決技巧則注重分析問題的本質(zhì)和尋找解決方案，培養(yǎng)了我們的條理思維和創(chuàng)新思維能力。這些學習方法不僅適用于工作中，也對個人發(fā)展和生活管理有著積極的影響。
第三，溝通技巧是一位部長必須具備的重要技能。在培訓期間，我們進行了很多演講和團隊合作的實踐，這讓我意識到了溝通的重要性。作為部長，必須能夠清晰表達自己的觀點，同時又能夠傾聽他人的意見和想法。在團隊協(xié)作中，我們還學習了如何激發(fā)團隊成員的積極性和合作性，培養(yǎng)了領導魅力和團隊管理的能力。
領導力是一個部門部長必須具備的核心素質(zhì)。通過培訓，我意識到一個良好的領導需要具備明確的目標和愿景，而且要能夠帶領團隊共同努力實現(xiàn)這些目標。在課程中，我們還學習了如何激勵團隊成員，提高整個團隊的工作效率和協(xié)作能力。在以后的工作中，我將更加注重不斷提升自己的領導力，為團隊的成功發(fā)揮更積極的作用。
最后，團隊合作是一個部門部長不能忽視的重要環(huán)節(jié)。在培訓中，我們通過小組合作的形式完成了很多項目和案例，這讓我意識到一個成功的部門需要有緊密合作的團隊。有效的團隊合作可以充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，提高整體的績效和創(chuàng)造力。作為部長，我將在以后的工作中注重團隊的建設和共同成長。
綜上所述，這次部門部長培訓讓我受益匪淺。學習到了管理理論和實踐技巧，充實了自己的知識和能力。培養(yǎng)了時間管理、問題解決、溝通技巧和領導力等方面的能力。同時也提升了團隊合作和協(xié)作的能力。我相信這次培訓對我的職業(yè)發(fā)展會有著積極的影響，并且在未來的工作中我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的管理能力和團隊領導力。
部長培訓心得體會總結篇十三
做好縣級宣傳思想文化工作，關鍵在于牢記職責、把握規(guī)律、占領陣地，當好基層宣傳思想文化工作的“戰(zhàn)斗員”、“指揮員”和“建管員”。
一、牢記職責，當好一線“戰(zhàn)斗員”?？h級黨委宣傳思想文化工作，直接面對基層群眾。身為一線“戰(zhàn)斗員”，我們要充分了解黨的路線方針政策，要掌握群眾的利益和精神訴求，找準宣傳貫徹落實黨的路線方針政策與解決群眾現(xiàn)實問題的結合點和切入點，當好宣傳黨的路線方針政策的“先鋒隊”。
二、把握規(guī)律，當好一線“指揮員”。新時期新形勢下，基層宣傳思想文化工作出現(xiàn)了諸多新變化、新特點，這就要求我們統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種可以利用的資源，改進工作方式和措施，以群眾易于接受、樂于接受的方式開展工作，在解決群眾當前和長遠的現(xiàn)實問題中發(fā)揮作用。我們在工作中聯(lián)合紀檢部門開通了“網(wǎng)上民聲”，為群眾和職能部門、黨委政府搭建起直接對話的橋梁。在宣傳部門的協(xié)調(diào)下，我們建立了“壽光民聲”聯(lián)席會議制度，成立了矛盾調(diào)處中心，紀檢監(jiān)察、信訪、公安、建設等13個部門共同參與，專門解決單獨一個部門難以解決的復雜問題，推動了一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的有效解決，打造了政府與網(wǎng)民溝通的新渠道，實現(xiàn)了網(wǎng)上引導輿論與網(wǎng)下解決問題的有機結合。
三、占領陣地，當好一線“建管員”。充分占領農(nóng)村宣傳思想文化陣地，是黨賦予基層宣傳思想文化部門的重要使命。要牢牢占領農(nóng)村陣地，用主流意識形態(tài)和主流文化教育引導群眾，使之成為黨在基層堅強的思想堡壘。占領陣地，一是要“建”，二是要“管”，三是要“用”，建管用要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，同步推進，使群眾的文化活動始終在黨委宣傳部門的指導下有序開展。健康向上的思想和文化占領了農(nóng)村陣地，消極反動的思想和文化就在農(nóng)村沒有了立足之地。