感悟是對內(nèi)心深處的情感和體驗的一種外化和表達。了解自己的感悟方式和習慣，能夠更好地提高感悟的質(zhì)量和深度。感悟是一種富有情感和思考的體驗，讓我們共同來感受一下吧。
指導工作的心得感悟篇一
今年的中考成績一公布，我一顆懸著的心總算放了下來。高興之余，我想談談自己參加中考的，希望能給升入初三的同學有所幫助。
初三是十分關(guān)鍵的一年，是人生一個重要轉(zhuǎn)折點，因此必須認真對待。從現(xiàn)在起，就要有緊迫感，絕不能到學期快結(jié)束時才緊張起來，特別是一些基礎并不十分扎實的同學。剛升入初三，有些同學不以為然，認為離中考的日子還很長，有的是時間。須知學習和復習都是一個循序漸進的積累過程。初中考前的幾個月，只不過是在平時的基礎上進一步練習、提高而已。因此，在整個初中階段，就必須打下堅實的基礎。正確的學習方法要求我們上課認真聽講，勤做筆記，積極思考，回家后認真復習，完成老師布置的全部作業(yè)，在將老師上課的內(nèi)容仔細“消化”、“吸收”后，再去接受新的知識?！皽毓识隆辈拍苁盏绞掳牍Ρ兜膶W習效果。
每個人由于自身潛能和愛好等因素，各科的成績一般是不平衡的。這就要求我們每個人對自己的學習情況有一個全面、客觀的了解和評價：哪些是自己的強項，哪些是自己的弱項，有側(cè)重地安排學習和復習時間，取長補短，揚長避短，才能用有限的時間取得最好的學習效果。譬如我對理科較感興趣，對數(shù)理化的悟性較強，因此我在這幾門課上，相對多花了一些時間，而相對于我的弱項——文科，我除了平時上課時盡量理解、吸收，完成老師布置的作業(yè)外，在復習時用的時間就相對少些。此次中考，我充分發(fā)揮了自己的長處，數(shù)學117分，理化合卷115分，將我在文科中落下的分給補了回來，總體上取得了較好的成績?？荚嚦煽兒脡牡囊蛩毓倘缓芏?，有時也不乏偶然因素，但我認為最主要、最根本的因素是主觀因素，即自己的主觀努力。不利的客觀因素能夠通過自己的主觀努力得到彌補，良好的客觀條件只有通過主觀努力才能發(fā)揮作用。
有些同學在考試前十分緊張，每天起早摸黑，拼命做練習，生怕不這樣就不能取得好成績。這不僅是一種對自己缺乏信心的表現(xiàn)，有時還會取得適得其反的效果。現(xiàn)實中也不乏這樣的事例：有的同學平時學習一直很好，就是因為在考試前沒有處理好復習與休息的關(guān)系，長期睡眠不足，結(jié)果在考試時精力下降，反而沒有考出應有的成績。別人的教訓就是我們的經(jīng)驗，因此，同學們在考試前千萬要注意勞逸結(jié)合，以飽滿的精神和充分的自信步入考場，定能取得理想的成績。
指導工作的心得感悟篇二
駐點網(wǎng)點指導工作是指企業(yè)在各個網(wǎng)點派駐專業(yè)人員，對網(wǎng)點工作進行指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的工作。作為一項重要的管理工作，駐點網(wǎng)點指導能夠幫助企業(yè)提高服務質(zhì)量、增強網(wǎng)點工作的效率和一致性，對于企業(yè)發(fā)展具有重要的推動作用。在長期的實踐中，我作為駐點指導員，深感這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也積累了一些寶貴的心得體會。
駐點網(wǎng)點指導的目標是推動網(wǎng)點工作的規(guī)范化、標準化和專業(yè)化，使其能夠適應市場需求和企業(yè)要求。為了實現(xiàn)這一目標，駐點指導員要具備一定的知識和能力，同時運用各種指導方法和工具。首先，駐點指導員需要了解企業(yè)的戰(zhàn)略目標和網(wǎng)點的實際情況，制定相應的指導計劃。其次，要與網(wǎng)點員工保持密切溝通，了解他們的需求和困難，及時提供指導和支持。此外，還可以通過制定標準流程、開展培訓和培訓督導等方式，提高網(wǎng)點員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。
在實踐中，駐點網(wǎng)點指導工作涉及到多個方面的問題。首先，注意理論與實踐的結(jié)合。駐點指導員要具備豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識，能夠?qū)⒗碚撝R應用于實際工作中，幫助網(wǎng)點員工解決實際問題。其次，注重團隊合作和溝通。駐點指導員與網(wǎng)點員工緊密合作，需要具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠有效傳達指導意圖，協(xié)調(diào)各方利益。再次，注重結(jié)果評估和持續(xù)改進。駐點指導工作的目的是提高網(wǎng)點工作的質(zhì)量和效益，因此需要進行定期的結(jié)果評估和改進，及時調(diào)整工作計劃和方法。
第四段：講述具體案例，展示個人體會和經(jīng)驗（字數(shù)：300）。
在我擔任駐點指導員的期間，曾指導一家連鎖超市網(wǎng)點的整改工作。這家網(wǎng)點存在顧客投訴率高、員工離職率高等問題，使得業(yè)績下滑，形象受損。我首先進行了一系列的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題的根源是員工服務意識和技能的不足。于是我制定了針對員工的培訓計劃，并與網(wǎng)點負責人共同制定了整改目標和措施。通過多次培訓和現(xiàn)場督導，員工的服務意識和技能顯著提升，網(wǎng)點的顧客投訴率和員工離職率均有顯著改善，業(yè)績也逐漸恢復。
通過駐點網(wǎng)點指導工作，我深刻體會到其對企業(yè)的重要作用。但是，隨著時代的發(fā)展和變化，駐點網(wǎng)點指導工作也面臨許多新的挑戰(zhàn)。未來，駐點指導員需要更加注重創(chuàng)新和變革，不斷學習和更新知識，適應新的企業(yè)和市場需求。同時，也需要加強人際關(guān)系和溝通能力，與網(wǎng)點員工形成良好的合作關(guān)系，共同提升網(wǎng)點工作的質(zhì)量和效率。
總之，駐點網(wǎng)點指導工作是一項重要且具有挑戰(zhàn)性的工作，需要駐點指導員具備專業(yè)知識和能力，并采用合適的指導方法。通過持續(xù)的努力和不斷的實踐，駐點指導員可以為網(wǎng)點工作帶來巨大的改善和進步，進而推動企業(yè)發(fā)展。
指導工作的心得感悟篇三
有幸被選為優(yōu)秀干部，作為縣里后備干部培養(yǎng)，9月25-28日，我參加了組織部在縣黨校舉辦短暫而有意義的優(yōu)秀干部專題培訓班，通過培訓，我深深感受到只有自己有能力、有作為，不斷提高自己各方面的素養(yǎng)，才能不辜負上級領導的希望，適應今后的工作崗位，當好一名合格的后備干部。
因此我必須不斷提高自己的各方面的素養(yǎng)，適應醫(yī)改新形式下的崗位要求，當好一名合格的后備干部。
今后我要從以下幾個方面嚴格要求自己。
1、注重學習。
作一名后備干部首先要提高認識，加強學習，要端正態(tài)度踏踏實實地學，要在分析比較中學，并做到學以致用。
加強自身素養(yǎng)，就是要學習理論、學好政策、學習業(yè)務、學習技能，讓學習成為一種習慣。
首先要注重黨的方針政策的學習，這是刻不容緩的，作為后備干部，必須深入地去學習方針政策，在政治上與黨保持一致，深入領會現(xiàn)階段醫(yī)改的導向，提高政治理論水平。
其次要在政治學習中，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、價值觀，提高自身抵御各種腐敗因素侵襲的能力。
現(xiàn)在，網(wǎng)絡信息非常方便，我們經(jīng)?？梢钥吹揭恍┓从承聲r期一些黨員干部截然不同的世界觀、權(quán)力觀、價值觀的信息報道和影視作品。
另我非常敬佩的是那些正直不阿，清正廉潔的黨員干部。
他們?yōu)榱它h和國家、人民的利益，不屈不撓的與腐敗做斗爭，表現(xiàn)出一個優(yōu)秀黨員所應具備的高度黨性。
而還有一些黨員干部，利用手中的職權(quán)，肆無忌憚的進行各種腐敗和違法亂紀的活動，紛紛被金錢與美色所擊倒。
到最后，給國家和人民造成了巨大的經(jīng)濟損失和影響到干部隊伍的純潔性，他們自身也是身敗名裂，一無所有，走上一條不歸路。
每當看到這些的時候，我都會想，作為一名后備干部，這些好的方面或者不好的方面，我都要記在心里。
好的地方要去學習，不好的地方要堅決抵制，樹立起正確的世界觀、權(quán)力觀、價值觀。
指導工作的心得感悟篇四
剛進入財務部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
下面我以個人經(jīng)驗對會計工作的認識談幾點看法：
德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分”。
四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財務部的新員工，分享一下自己曾經(jīng)的學習經(jīng)驗。
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學習別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
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指導工作的心得感悟篇五
日月如梭，轉(zhuǎn)眼一個學期即將結(jié)束了，學校的教育理念，給了我想發(fā)展、能發(fā)展、會發(fā)展的機會，給了展示自我，發(fā)展自我的平臺。本學期，我擔任的是高中年級主任這一塊的工作，我深知這份工作的重要性和艱巨性，面對這具有挑戰(zhàn)性的工作，我迷茫過、徘徊過，但在高中部全體老師的支持和配合下，較好的完成本期各項工作。為發(fā)揚成績，克服不足，以利于今后工作，現(xiàn)將本學期所走過的路做一總結(jié)回顧，與大家共勉。
一、工作實施：
本學期在開展好常規(guī)教育的基礎上，我是圍繞開學初的計劃而做的，重點做好以下幾個方面的工作：
1、九月份、開學初，配合高一、高二、高三老師，幫助他們做好開學前的一切準備工作，學生入校來，存在的問題，與老師進行交流。同時做好與每個老師、班主任進行交流。
2、十月份、配合學校教務處、政教處做好學生的入學教育，培養(yǎng)學生良好的精神面貌及遵紀守法，學習《黑城中學十條禁令》。配合班主任對學生的儀表儀容進行一次大的整頓。
3、認真組織全年級的月考3次、中期考試及其成績反饋、張榜公布，并做好模塊考試不合格學生統(tǒng)計張榜公布工作。
4、中期考試結(jié)束后組織高中部各班召開家長會，使家長能及時的與學校溝通了解其子女在學校的學習情況。
5、克服種種困難組織高中部教師參加工會組織的黑城中學教職工籃球賽及慶元旦文藝匯演并且取得了籃球賽第一名、元旦文藝匯演第三名的好成績。
6、十二月份做好學生考試前的思想動態(tài)，以及做好學生的控流工作。
7、12月24日組織高中部全體師生成功地舉行了“高中部師生慶元旦”文藝匯演，其中高一(1)班、高二(3)班、高三(3)班、高二(2)班分別獲得了一、二、三名及精神文明獎。
8、深入研究學生思想動態(tài)，重點做好“問題”學生的教育轉(zhuǎn)化工作，以此進一步鞏固養(yǎng)成教育已經(jīng)取得的成果。對處分過的學生要定時、定人進行有計劃的思想交流，卸掉他們前進的思想包袱，促進他們的健康成長。
9.加強班級之間的交流，配合班主任做好新老結(jié)對，群策群力，杜絕差班、亂班的發(fā)生。本學期除每周至少一次年級教師會，共同商討教育方法、手段，交流各班情況外，我們年級組將定期向各班主任了解學生情況，結(jié)合每天的檢查情況，及時向班主任通報，促使班主任全身心投入到班級生活工作之中。
10.著力培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣，抓好晚自習及周末活動紀律。做到班主任與各科任老師齊抓共管，從激發(fā)學生學習興趣入手，充分調(diào)動學生學習的主動性、積極性，初步形成一個優(yōu)秀學生群體。
二、抓好老師隊伍的建設，不斷提高自身品德素質(zhì)。
1、作學生的楷模。
常言說：老師是學生的楷模。一個老師的內(nèi)外形象直接影響著學生的成長，所以塑造教師形象給學生一個好的表率至關(guān)重要。如果說較好的外在形象是學生對老師的感性認識;那么老師良好的道德修養(yǎng)，廣博的知識等內(nèi)在素養(yǎng)就是學生對老師的理性認識。后者遠比前者更為重要，對學生的影響更為深刻和久遠。常言說：“身教勝于言教”教師應注意自身的道德修養(yǎng)，因此本學期我們高中部老師加強了教師形象建設，要求學生做到的我們老師首先能做到，同時把老師的言行舉止作為考核內(nèi)容之一，經(jīng)常在年級組會上進行這方面知識的學習，給學生樹立一個良好的內(nèi)在形象。
2、老師要與學生建立一種新型、和諧的師生關(guān)系。我們老師不僅僅關(guān)心學生的生活，同時給每一位學生保持良好的師生關(guān)系甚為重要，使其身心得到健康的發(fā)展。因此我們要求老師不準體罰、辱罵學生，在各方面要給予更多的關(guān)懷和鼓勵。每一個學生都有自尊心，都有被尊重、被理解、被肯定的需要。教育家陶行知先生曾“為違紀學生發(fā)糖”的故事就耐人尋味。尊重可以使人理智，因此尊重也更易使人悔過，我們關(guān)心愛護的不是部分學生，而是每一個學生。我們高中部老師都能本著“對學生一生負責”的思想，狠抓學生的思想行為的建立，嚴而不罵，愛而不寵，一視同仁，公正、平等的對待每一位學生。
3、組織老師認真學習規(guī)章制度，端正新思想，樹立新觀念，協(xié)調(diào)老師共同發(fā)展。老師的素質(zhì)狀況，不僅影響著對學生的管理，還影響著對學生實施全面的德育工作。本學期在建立健全各項規(guī)章制度的同時，務必使各項制度落到實處。老師來自于四面八方，各有各的性格，各有各的才能，雖有一定的工作經(jīng)驗，但在實際工作中，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，有必要作好協(xié)調(diào)工作。為了做到有章可尋，因此經(jīng)常學習不斷提高，事在必行。本學期我們高中年級不僅經(jīng)常召開年級組例會外，還做到經(jīng)常交流，經(jīng)?？偨Y(jié)，加強學習。不斷端正新思想，樹立新觀念，做一名合格的教師，只有這樣才能與學校的育人理念同步。
三、抓學生生活行為習慣養(yǎng)成和思想品德的培養(yǎng)。
著名的教育家說過：“教育是什么?簡單的只有一句話，就是養(yǎng)成良好的習慣……”學生良好的行為習慣，直接影響著學生的學習習慣。本學期在學生日常生活管理中，我們把培養(yǎng)學生良好的行為習慣作為一個重點來抓，做到積極引導，正面教育，同時加強自我管理，養(yǎng)成良好生活行為習慣。我們從一下幾個方面來實施，學生的衛(wèi)生、紀律通過評比、檢查，及時給予表揚，培養(yǎng)學生的榮譽感自我管理的積極性，鼓勵落后的班級團結(jié)合作，積極趕上.做到一日一評比，一周一小結(jié)。正面引導，及時教育，讓學生認識到節(jié)約的好處，戒煙的益處，經(jīng)常使用文明禮貌用語等。良好的行為習慣使人終身受益，因此我們在平時的日常管理中，持之以恒使養(yǎng)成教育真正變成學生的內(nèi)在需要。良好的紀律是學習的保障，為此我們狠抓早操的人頭到情況，遲到現(xiàn)象，找出原因加強教育;抓晚午休的紀律，同時加強了衛(wèi)生等各方面的檢查。深入學生生活，加強青春期的教育，嚴防早戀現(xiàn)象等等。
四、與部門領導及班主任通力協(xié)作，認真搞好各項活動的開展。
任何單位與個人之所以能蒸蒸日上，不僅具有得力的領導，更在于全員上下團結(jié)的合作。“凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生希望”。我們高中部老師密切配合，做任何事情不分你我，互幫互助。我與高中八個班主以及其他年級組長同樣也是密切配合，把學生在學習一些表現(xiàn)及時地反饋給他們。保持與其他年級組及時溝通、聯(lián)系、互相幫助，共同研究。配合其他部門的工作，加強溝通、力爭把高中部的教育教學工作做到更上一個新的臺階。
存在的問題。
面對累累的碩果，同樣我們也看出工作中還有許多不足，主要表現(xiàn)在：宣傳、考核、政治教育、勞動紀律等方面。在宣傳方面沒有到位，宣傳力度有待加強;在考核方面，記錄不詳、考核還沒有完全落到實處，有待進一步改觀;因此，擺在我面前的問題還有很多，下個學期還有很重的任務等著我們?nèi)ネ瓿伞?BR> 改進的措施：
我們將繼續(xù)抓好教師隊伍的建設，認真學習、完善制度，加強對老師的多一點提示，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，把自己的工作提上一個新臺階;積極開展各項活動，豐富學生的課余生活。宣傳上加大力度，對學生進行正面引導，把各項檢查和老師的考核落到實處，同時做好各方面的記錄。各方面積極溝通和協(xié)調(diào)，堅持以人為本，積極引導，即要尊重學生也要尊重老師。
“有付出才會有回報”。本學期我們高中部老師在學校及學部領導的關(guān)懷支持下，在高中的全體師生的配合下，老師的工作是可喜的，另人欣慰的。做到團結(jié)一致，共同努力，及時交流，顧全大局，通力合作，本學期無重大事情發(fā)生。
經(jīng)過一學期的辛勤努力，終歸有了成果，同時我也發(fā)現(xiàn)了我們還有很多不足之處有待我們?nèi)ジ倪M，去提高。但我們有信心，也有能力會突破層層難關(guān)，共創(chuàng)新的篇章。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”!
指導工作的心得感悟篇六
20_年是我院“三合五統(tǒng)”辦學院的第一年，審計室在院黨委和行政的領導下，緊緊圍繞學院改革發(fā)展建設的工作中心，認真履行內(nèi)部審計“五項”職責，發(fā)揮教育內(nèi)審監(jiān)督與服務職能，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發(fā)展作出了積極的努力。
一、整章建制、促進內(nèi)部審計規(guī)范化建設。
1、學院審計室于今年年初以獨立處室開展工作，為了搞好這項工作，審計室強化了制度建設，擬定了《__x學院審計室工作職責》、《___學院審計室主任工作職責》、《___學院審計室工作人員職責》。明確了審計室的職責范圍和工作重心。
2、學院審計室根據(jù)教育部頒發(fā)的《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》，結(jié)合學院的實際擬定了《___學院內(nèi)部審計工作規(guī)定》。進一步明確了工作要點，理清了工作思路，做到了有法可依、有章可循，增強了工作的責任感，使內(nèi)部審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
二、求真務實、切實履行內(nèi)部審計職責。
1、認真全面地做好了學院離任院長__任職期間經(jīng)濟責任審計的各項準備工作，制定了迎接審計工作的協(xié)調(diào)方案，加班加點、積極配合上級審計部門進點審計，同時做好了與各處室的協(xié)調(diào)工作。為上級審計部門經(jīng)濟責任審計工作提供了良好的服務，切實保障了__任職期間經(jīng)濟責任審計工作的順利完成。
2、積極配合主管領導和有關(guān)部門對學院東西兩院“三合五統(tǒng)”以前的家底進行了全面清理，審計室負責清理基建工程項目，共清理大小項目87項，合計金額5644.29千萬元。
3、嚴格按程序辦理學院各部門申請購置的各項設備項目，審計室人員與設備使用部門的工作人員一同深入調(diào)研和認證，堅持貨比三家，把好質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)。審計室自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。全年共參與審計監(jiān)督人次，累計金額為：元，為學院節(jié)省資金約為元。
4、隨著學院的改革發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要，審計室參與各項工程的招投標和重大經(jīng)濟項目的審計監(jiān)督，在招投標和重大經(jīng)濟項目的洽談中堅持公開、公正、公平的原則，今年共組織參與大小工程和經(jīng)濟項目21項，累計金額約為2千多萬元。
6、審計室合同組織人事處、教務處對各系部執(zhí)行二級核算方案報送的教師課時津貼審批表進行了嚴密細致的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時糾正，經(jīng)過幾輪的反復核算，測算出行政工勤人員的`崗位津貼的基本津貼值，為院領導提供了決策依據(jù)，確保了20_年上期教師課時津貼和行政工勤人員崗位津貼的發(fā)放。
7、對學院各項經(jīng)濟項目和招投標工程實行了檔案管理，收集了各種經(jīng)濟項目和招投標工程文本資料，對有電子文檔的還進行了數(shù)據(jù)保存，為今后的內(nèi)部審計監(jiān)督累積了工作資料。
三、真抓實干、加強監(jiān)督促其他工作。
1、審計室人員會同院紀委、辦公室和工會組成的學院工作督察組，參與了學院的督察和檢查工作。強化了學院的內(nèi)部管理。
2、審計室與紀檢、監(jiān)察以及工會的有關(guān)人員一起對今年對口升學考試中舞弊情況進行了全面的調(diào)查，同時積極配合、協(xié)助_x教育局和市紀委調(diào)查組成員調(diào)查我院教師參加對口升學考試的監(jiān)考情況和學生舞弊情況。
3、審計室還參與了調(diào)查了___x勤工儉學學生斗毆事件和調(diào)查協(xié)調(diào)教職工糾紛等工作。
4、按照學院的統(tǒng)一部署，院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的具體要求，擴大對外宣傳，審計室制作了___審計室網(wǎng)站，開設了對外宣傳的窗口。
四、存在的差距。
一年來，審計室取得了可喜的成績但離教育內(nèi)審和學院發(fā)展前進的步伐還有一定的差距：一是人員結(jié)構(gòu)的合理性;二是對外交流和學習培訓的機會不多，工作的方法和手段浮于表面;三是學院內(nèi)部審計監(jiān)督的相關(guān)制度有待進一步的建立健全。
五、工作體會和建議。
1.領導的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領導的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在今后做好工作的同時，還要更加注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，以爭取領導的信任，取得了領導對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。
2.健全的審計機構(gòu)，合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎條件。審計工作是一項政策性強，涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。目前學院審計室的人員配置和人員結(jié)構(gòu)與工作的要求仍然存在著一定的差距。希望能在新的一年有所改善。
3.內(nèi)審要樹立服務意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務。結(jié)合學院實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學院經(jīng)濟發(fā)展服務，把服務意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)，當好參謀，以適應學院的快速健康發(fā)展，為學院發(fā)展壯大保駕護航。
指導工作的心得感悟篇七
駐點網(wǎng)點指導工作是組織機構(gòu)為了提高服務水平和管理能力，加強對所轄分支機構(gòu)的管理和指導而設立的一種工作機制。駐點網(wǎng)點指導工作的意義重大，它不僅有助于解決分支機構(gòu)在日常運營中遇到的問題，提高工作效率和質(zhì)量，還有助于促進組織機構(gòu)內(nèi)部的溝通和協(xié)作，實現(xiàn)整體運營的優(yōu)化。
在實際的駐點網(wǎng)點指導工作中，我們經(jīng)常會面臨各種挑戰(zhàn)。首先是資源分散和工作量巨大的問題，駐點網(wǎng)點通常分布在不同的地區(qū)，每個網(wǎng)點的規(guī)模和業(yè)務量都不同，如何合理分配資源和統(tǒng)籌安排工作是一項復雜的任務。其次是與網(wǎng)點員工的合作和溝通，每個網(wǎng)點員工的理解和執(zhí)行能力不同，如何與他們建立起有效的溝通渠道，共同完成工作任務也是一項技巧活。而在解決這些挑戰(zhàn)的過程中，我們可以采取一些策略。比如，建立起一個科學的工作計劃和分工方案，合理安排資源和人員；加強對網(wǎng)點員工的培訓和輔導，提高他們的工作能力和意識。
雖然駐點網(wǎng)點指導工作具有一定的挑戰(zhàn)，但我們也取得了一些成功的案例。在某個區(qū)域內(nèi)，我們實施了針對性的培訓和指導計劃，根據(jù)不同網(wǎng)點的實際情況，制定了量身定制的工作方案，并采用現(xiàn)場指導的形式，幫助網(wǎng)點員工解決實際問題。通過這樣的方式，我們提高了工作效率和質(zhì)量，網(wǎng)點的經(jīng)營狀況也得到了明顯改善。另外，在一些大型網(wǎng)點，我們還實施了團隊合作和協(xié)同工作的機制，每個員工都有明確的角色和責任，通過互動和配合，實現(xiàn)了工作任務和目標的達成。
駐點網(wǎng)點指導工作給我的個人提供了很多機會和挑戰(zhàn)，也讓我從中受益匪淺。首先，通過與不同網(wǎng)點員工的合作和溝通，我學會了更好地理解和傾聽別人的需求，培養(yǎng)了良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。其次，在解決實際問題的過程中，我不斷提升了專業(yè)知識和解決問題的能力，提高了自己的綜合素質(zhì)。最重要的是，駐點網(wǎng)點指導工作讓我深刻意識到，團隊合作和協(xié)同工作的重要性，只有通過不斷學習和合作，才能取得更好的業(yè)績和效果。
駐點網(wǎng)點指導工作是組織機構(gòu)管理和提升服務質(zhì)量的重要手段和機制，通過指導和培訓，能有效解決網(wǎng)點運營中的問題，提高工作效率和經(jīng)營水平。未來，隨著科技和管理方法的不斷進步，駐點網(wǎng)點指導工作也將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。我們需要不斷學習和提升自己的知識和能力，適應和引領時代的發(fā)展，為組織機構(gòu)的發(fā)展和服務質(zhì)量的提升做出更大的貢獻。
指導工作的心得感悟篇八
很榮幸能夠參加這次班干部培訓，說實話，雖然以前當過班委，可是剛進入大學還不能很好地適應大學班干部及學生會的工作，這次培訓就像一場及時雨，讓我們了解了在大學中應該怎樣擔任一名合格的班干。
我也曾問過自己，為什么要當班干，為什么要進入學生會，如果真的要說，各方面的原因都有，但是主要的還是想鍛煉一下自己的綜合能力，經(jīng)過這次培訓，我更加堅定了自己的決心，我想，沒有無數(shù)次的鍛煉，造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經(jīng)驗，就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領到一個班級的經(jīng)驗，或許將來會沒有信心領導一個企業(yè)，各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人，因為就像邵波老師說的，“優(yōu)秀是一種習慣”，當你事事都盡心做到最優(yōu)秀，那么，優(yōu)秀就成為了你的內(nèi)在素質(zhì)。
雖然在目前為止我并不認為自己已經(jīng)具備了合格班干部的一些素質(zhì)：很好的管理溝通能力、語言表達能力、人際交往和抗打擊能力……但是，至少我知道，我又學會并熟練運有這些能力的能力，這些能力將在我的工作學習中得到增強。
指導工作的心得感悟篇九
巡回指導工作是指教育行政部門派遣專業(yè)教育工作者定期前往學校，對教師進行指導和培訓。巡回指導工作是促進教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是提高學校整體教育教學質(zhì)量的重要舉措。作為一名參與巡回指導工作的教育工作者，我深切感受到這項工作的重要性和使命感。
在巡回指導工作中，我發(fā)現(xiàn)一些教師存在著教學方法陳舊、教材使用不當?shù)葐栴}。因此，我與教師們進行交流和溝通，通過實地觀察課堂教學，針對問題給出相應的指導方法和建議。在與教師的互動中，我深刻認識到了教師專業(yè)化發(fā)展的重要性，也見證了教師們對教學發(fā)展的積極態(tài)度和學習意愿。
通過巡回指導工作，我深刻體會到了其對于提升學校整體教育質(zhì)量的重要性。巡回指導不僅能夠促進教師的專業(yè)發(fā)展，提高其教育教學水平，還能夠為學校提供更好的教學資源和指導方向。同時，巡回指導也能夠增進教師之間的交流和學習，促進教師共同成長，形成良好的師徒關(guān)系。
第四段：分析巡回指導工作的挑戰(zhàn)和解決方法。
然而，巡回指導工作也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，由于每個學校的具體情況各不相同，巡回指導工作者需要針對性地制定指導計劃和措施。其次，有效的巡回指導需要與學校和教師建立良好的合作關(guān)系，全力支持教師的發(fā)展需求。為了克服這些挑戰(zhàn)，巡回指導工作者需要具備豐富的教育實踐經(jīng)驗和人際交往能力，同時靈活應對不同學校和教師的需求。
巡回指導工作作為一種有益于教師專業(yè)發(fā)展的方式，應該得到更多的重視和支持。教育行政部門可以進一步加大對巡回指導工作的投入和管理，提供更好的資源和指導方向。同時，學校和教師也需要增強對巡回指導工作的認可和了解，并積極參與其中，將其視為提升教學水平和提高教育質(zhì)量的重要機會。
結(jié)尾：總結(jié)全文并表達個人成長。
通過參與巡回指導工作，我不僅加深了對教育行業(yè)的理解和認識，也提升了自身的專業(yè)能力和教育素養(yǎng)。在與眾多優(yōu)秀教師的交流中，我不斷學習和積累，不斷提升自己的教育教學水平。我相信，在不斷努力和學習的過程中，我將能夠為更多的教師提供更好的指導和幫助，為學校教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
指導工作的心得感悟篇十
隨著社會的發(fā)展，家庭教育在孩子的成長中發(fā)揮著重要的作用。作為家長，我們肩負著培養(yǎng)孩子良好品德和全面發(fā)展的責任。然而，如何進行有效的家庭教育指導工作卻是一個不斷探索的過程。在過去的幾年里，我有幸擔任了一名家庭教育指導工作者，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將就此分享我的經(jīng)驗。
首先，認識到家庭教育的重要性是非常關(guān)鍵的。家庭是孩子最早的學校，是他們學習和成長的重要場所。家庭教育對于孩子的性格塑造和價值觀養(yǎng)成有著深遠的影響。因此，作為家長，要時刻保持對家庭教育的重視，并將其納入自己日常生活的重要部分。通過認識到家庭教育的重要性，我們就能將其放在首位，投入更多的時間和精力來指導孩子的成長。
其次，與孩子建立良好的溝通渠道是家庭教育中的關(guān)鍵。孩子正處于成長發(fā)展的重要階段，他們對世界充滿了好奇和探索的欲望。作為家長，我們應該積極地與孩子進行交流，傾聽他們的心聲，了解他們的需求。只有通過與孩子的良好溝通，我們才能更好地理解他們的內(nèi)心世界，從而更好地進行家庭教育指導工作。
第三，注重培養(yǎng)孩子的獨立性和自個兒能力是非常重要的?，F(xiàn)代社會是一個競爭激烈的社會，我們的孩子需要具備獨立思考和解決問題的能力。因此，在家庭教育指導工作中，我們應當注重培養(yǎng)孩子的自主學習和自理能力。不僅僅要告訴孩子應該做什么，更重要的是教會他們?nèi)绾稳プ?，讓他們在實踐中學會獨立思考和解決問題。只有培養(yǎng)出獨立自主的孩子，才能更好地適應社會發(fā)展的需求。
第四，要堅持從點滴做起，筑牢家庭教育的基礎。家庭教育是一個長期而復雜的過程，沒有什么捷徑可以走。作為家長，我們要通過日常生活中的點點滴滴來進行家庭教育指導。不論是在孩子做錯了什么事情時給予適當?shù)呢熈P，還是在他們做對了什么事情時給予適當?shù)莫剟?，都能夠起到積極的教育作用。只有在平時的點滴中注重教育，才能夠筑牢家庭教育的基礎，有助于孩子的全面發(fā)展。
最后，要積極參與家庭教育交流與學習。家庭教育是一個不斷進步的過程，沒有人可以說自己已經(jīng)掌握了所有的知識和技巧。因此，我們要不斷地學習、交流和分享，向其他有經(jīng)驗的家庭教育者請教，參加相關(guān)的專業(yè)培訓和講座，不斷提升自己的專業(yè)水平。通過積極參與家庭教育交流與學習，我們能夠不斷地開拓視野、積累經(jīng)驗，提高自己的家庭教育指導能力。
總之，家庭教育指導工作是一項復雜而重要的任務。通過認識到家庭教育的重要性、與孩子建立良好的溝通渠道、注重培養(yǎng)孩子的獨立性與自個兒能力、從點滴做起、積極參與家庭教育交流與學習，我們能夠更好地開展家庭教育指導工作，培養(yǎng)出健康成長的孩子。希望我的經(jīng)驗能夠?qū)ζ渌议L起到一定的啟示和幫助。最后，讓我們一起為孩子的成長添磚加瓦！
指導工作的心得感悟篇十一
第一段：介紹考前指導工作的背景和重要性（200字）。
考前指導是教育工作中的重要環(huán)節(jié)，對學生的考試成績和學業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在考試前，教師需要做好針對學生的指導，幫助他們掌握復習方法和技巧，調(diào)整心態(tài)，增強信心。只有通過有針對性的指導，學生才能做到胸有成竹地迎接考試，全力以赴地發(fā)揮自己的潛力。因此，做好考前指導工作是教師的責任和使命所在。
第二段：總結(jié)經(jīng)驗，探討指導工作的針對性（300字）。
在考前指導工作中，我發(fā)現(xiàn)針對性是非常重要的。不同學生有不同的學習習慣、興趣愛好和學科特長，因此需要針對其個體差異制定不同的指導方案。在備考階段，我認真觀察每個學生的學習情況，了解他們目前的掌握程度和弱項，然后有針對性地制定復習計劃。對于弱科目，我會采取更多的例題演練和輔導，對于強科目，則可以適當放松讓學生有更多自主復習的時間。只有這樣，能夠更加精確地幫助學生解決問題，提高他們的學習效率和考試分數(shù)。
第三段：關(guān)注學生心理狀態(tài)，引導調(diào)整學習心態(tài)（300字）。
除了對學生的學習情況進行針對性的指導，我們還需要關(guān)注他們的心理狀態(tài)，引導他們調(diào)整學習心態(tài)。很多學生在考前容易產(chǎn)生焦慮和緊張的情緒，這會對他們的學習造成負面影響。因此，我會與學生進行心理疏導，鼓勵他們相信自己的實力和付出的努力，用積極的態(tài)度來面對考試。另外，我也通過組織集體活動、開展心理輔導等方式來緩解學生的壓力和焦慮情緒，幫助他們保持良好的心理狀態(tài)。
第四段：加強家校合作，形成合力（200字）。
在考前指導工作中，家長和學校的合作也是至關(guān)重要的。家校合作能夠形成合力，更好地幫助學生進行復習備考。我會密切與家長保持聯(lián)系，及時了解學生的學習情況和困難，溝通共同的努力方向。同時，也會向家長提供一些有效的復習方法和策略，鼓勵他們在家中給予學生更多的支持和鼓勵。只有學校和家庭充分合作，形成合力，才能夠更好地幫助學生度過考試這個關(guān)鍵時刻。
第五段：總結(jié)感悟，展望未來（200字）。
通過一段時間的考前指導工作，我深刻體會到了針對性、關(guān)注學生心理狀態(tài)和家校合作的重要性。在今后的教育工作中，我將繼續(xù)加強對學生個體差異的了解和把握，更加精確地制定指導方案。同時，我也會不斷提升自己的心理輔導能力，更好地引導學生調(diào)整學習心態(tài)。而在家校合作方面，我將進一步加強與家長的聯(lián)系，形成更緊密的合作關(guān)系，共同為學生的發(fā)展努力。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷完善自己，我相信能夠為學生提供更加有效的考前指導工作。
指導工作的心得感悟篇十二
考前指導工作是教育工作者們積極投入的一項重要工作，旨在幫助學生有效備考，提高他們的考試成績。經(jīng)過一段時間的考前指導工作，我深有感觸并得到了一些寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我對于做好考前指導工作的心得體會。
首先，我認為了解學生的情況是至關(guān)重要的。在考前指導工作中，不同學生的學習能力和應試能力是不同的，因此我們需要了解每個學生的特點和需求，才能制定出適合他們的個性化指導方案。這可以通過和學生進行一對一交流來實現(xiàn)，了解他們的學習習慣、時間安排和復習進度等信息。只有了解學生，我們才能提供具有針對性的指導，幫助他們克服困難，更好地備考。
其次，為學生提供合理的學習計劃是至關(guān)重要的。在考前指導工作中，制定一個合理的學習計劃對于學生的備考至關(guān)重要。一個好的學習計劃需要考慮到學生的時間安排、復習目標和復習進度等因素。在制定學習計劃時，我們應該確保學生有足夠的時間來溫故知新，強化重點知識和技能，并留出適量的時間進行練習和模擬考試。同時，學習計劃要有一定的彈性，以應對學生遇到的意外情況。通過合理的學習計劃，我們可以幫助學生高效備考，達到更好的考試成績。
此外，及時的反饋和指導是考前指導工作中不可忽視的一部分。學生在備考過程中，可能會遇到各種各樣的問題和困惑。作為考前指導工作者，我們應該及時與他們溝通交流，及時解答他們的疑問。通過反饋，我們可以幫助學生及時糾正學習方法上的問題，指導他們更好地理解和應用知識。另外，及時的反饋也能夠讓學生時刻保持學習狀態(tài)，及時調(diào)整學習策略，從而更有針對性地備考。
此外，鼓勵與支持學生是非常重要的。考前指導工作不只是教導學生知識，更重要的是培養(yǎng)學生的自信心和應試能力。我們可以通過鼓勵學生積極參與練習和模擬考試，并及時反饋他們的優(yōu)點和進步，增強他們的自信和動力。同時，我們也要給予學生足夠的支持，讓他們知道我們一直在他們身邊，鼓勵他們克服困難，取得更好的成績。鼓勵和支持對于考生來說是一種巨大的動力，相信他們在得到足夠的鼓勵和支持下，能夠取得較好的考試成績。
最后，定期評估和總結(jié)經(jīng)驗至關(guān)重要。在考前指導工作中，我們需要不斷評估和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，以便發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整指導方法。定期評估可以幫助我們了解自己的優(yōu)勢和不足，并及時調(diào)整指導策略，以提高效果。另外，我們還可以通過總結(jié)工作經(jīng)驗，分享給其他同事，共同進步。
總結(jié)起來，做好考前指導工作需要我們充分了解學生的情況，為他們提供合理的學習計劃，及時反饋與指導，鼓勵與支持他們，并定期評估和總結(jié)經(jīng)驗?？记爸笇Чぷ鞯哪康氖菐椭鷮W生取得更好的成績，做好這項工作需要我們耐心、專業(yè)和責任心。我相信只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，并持之以恒地投入工作，就一定能夠做好考前指導工作，幫助學生取得優(yōu)異的成績。
指導工作的心得感悟篇十三
隨著社會的發(fā)展，孩子的教育問題越來越受到家長和社會的關(guān)注。家庭教育作為孩子成長過程中最重要的一環(huán)，對于孩子的身心健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。而作為家庭教育指導工作的從業(yè)人員，我深感在這項工作中所收獲的經(jīng)驗和體會是寶貴的。在這里，我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出以下幾點心得體會。
首先，家庭教育應該注重培養(yǎng)孩子的品德和價值觀。在現(xiàn)代社會中，人們普遍關(guān)注孩子的學業(yè)成績，而忽視了他們的品德和價值觀培養(yǎng)。然而，一個人的成功與否，并不僅僅取決于他的知識水平，更重要的是他的道德修養(yǎng)和人品。因此，家庭教育指導工作應該注重培養(yǎng)孩子的品德和價值觀觀念。家長應該由身作則，成為孩子的榜樣，通過言傳身教的方式，引導孩子形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。
其次，家庭教育應該重視培養(yǎng)孩子的良好習慣和自律能力。良好的習慣是一個人成功的基礎，它決定了一個人的行為方式和生活態(tài)度。在孩子的成長過程中，家長應該重視培養(yǎng)孩子的良好習慣，如堅持鍛煉、良好的飲食習慣、準時作息等。同時，培養(yǎng)孩子的自律能力也是非常重要的。自律能力強的孩子能夠自覺地控制自己的行為和情緒，不會輕易受到外界的影響，更加有利于他們的成長和發(fā)展。
另外，家庭教育需要注重家庭成員之間的溝通和關(guān)系建立?，F(xiàn)代社會，家庭成員之間的溝通問題已經(jīng)成為了家庭教育中的一個重要問題。在繁忙的生活中，家長和孩子的溝通時間往往被削減，導致家庭關(guān)系緊張和疏離。因此，家庭教育指導工作應該注重培養(yǎng)家庭成員之間的溝通技巧和關(guān)系建立。家長應該主動與孩子溝通，傾聽他們的想法和需求，并根據(jù)孩子的年齡特點，選擇適當?shù)臏贤ǚ绞胶蜏贤▋?nèi)容。
最后，家庭教育需要注重合理的愛和適度的放手。愛是孩子成長過程中最重要的營養(yǎng)品，它能夠給予孩子自信和成就感。然而，有些家長過于溺愛孩子，導致孩子長期處于依賴狀態(tài)，缺乏獨立自主的能力。因此，家庭教育指導工作應該注重合理的愛和適度的放手。家長應該給予孩子適當?shù)淖杂珊拓熑危囵B(yǎng)他們的自理能力和獨立思考能力，幫助他們成為自信、獨立和有責任心的人。
總之，家庭教育指導工作是一項細致入微、充滿挑戰(zhàn)的工作。但隨著對這項工作的不斷探索和實踐，我深刻體會到，只有注重培養(yǎng)孩子的品德和價值觀、重視培養(yǎng)孩子的良好習慣和自律能力、注重家庭成員之間的溝通和關(guān)系建立、注重合理的愛和適度的放手，才能夠更好地幫助孩子成長和發(fā)展。希望在未來的實踐中，我能夠繼續(xù)不斷提升自己的教育水平，為家庭教育的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
指導工作的心得感悟篇十四
在中國的發(fā)展歷程中，領導視察指導工作是一項必不可少的工作。這不僅是檢查工作進展和落實各項政策的重要途徑，也是了解社情民意和接觸基層干部的重要方式。視察指導工作不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，也可以挖掘優(yōu)勢，推動事業(yè)發(fā)展。在我個人的工作中，也曾多次接待過領導的視察指導，今天我將分享我的心得和體會。
二、視察力度的重要性。
視察力度的重要性在于，領導的視察指導可以讓基層干部更加自覺地承擔起責任，做好自己的工作。同時，視察指導也讓干部更加有信心地為民服務，遇到問題時能夠更加積極地解決，最終推進各項政策的落實。
在2019年的春節(jié)期間，我單位接待了一位領導的視察。這位領導的視察并不是簡單地來看一看，也沒聽一聽，而是通過深度的交流了解了我們單位在平時工作中所遇到的問題，以及我們在工作過程中的所學所得。通過這段時間的視察指導，我和同事們都深刻地感到了領導對我們工作的關(guān)注和支持。
三、進一步發(fā)掘地方特色。
視察指導還有一個重要作用，就是幫助我們進一步發(fā)掘本地的特色，以更好地為當?shù)氐陌l(fā)展服務。在我們單位的某個項目中，因為某些原因，進展并不順利。這時，領導的視察指導及時地發(fā)現(xiàn)了問題，并向我們提出了改善的建議。他讓我們了解了這個項目在當?shù)氐陌l(fā)展基礎、特點和優(yōu)勢，為我們指明了前進方向。在領導的熱心指導下，我們最終成功地克服了問題，并把事業(yè)向著更好、更穩(wěn)定的方向發(fā)展。
四、感受領導的關(guān)愛。
領導視察指導還有另一個方面的作用，就是讓基層干部更加深刻地感受到了領導的關(guān)愛和強烈的責任擔當。在領導的視察指導中，我們能夠更加清晰地認識到自己所承擔的責任，更加明確的目標，更加自覺的完成自己的工作。這不僅是領導的關(guān)愛使然，更是一種責任感的體現(xiàn)。
在這些年的工作中，我不僅體會到了領導視察指導的重要性，也認識到了把視察指導工作形成機制的必要性。通過建立視察指導工作的機制，我們能夠更好地發(fā)揮領導和基層干部的作用，推動事業(yè)的快速發(fā)展。同時，也能夠避免部分干部對視察指導工作的怠惰和忽視。
總的來說，領導視察指導工作既能夠有效地提高工作效率，也能夠從根本上解決環(huán)境問題，推進社會事業(yè)的快速發(fā)展。在今后的日子里，我們應該進一步加強領導與基層干部之間的溝通和交流，不斷優(yōu)化視察指導工作的機制，推動中國事業(yè)的長遠發(fā)展。
指導工作的心得感悟篇十五
郵政業(yè)務指導工作是現(xiàn)代郵政業(yè)務中不可或缺的一環(huán)，通過指導郵政業(yè)務的開展，可以提高郵政工作的效率和質(zhì)量。在參與郵政業(yè)務指導工作的過程中，我深刻領悟到了一些心得體會。
首先，郵政業(yè)務指導需要全面了解行業(yè)發(fā)展趨勢。郵政行業(yè)正處在新的歷史時期，隨著科技的發(fā)展和電子商務的崛起，郵政行業(yè)面臨著巨大的變革和挑戰(zhàn)。因此，在開展郵政業(yè)務指導工作時，了解郵政行業(yè)的發(fā)展趨勢是非常重要的。只有及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握郵政業(yè)務的新技術(shù)、新產(chǎn)品和新要求，才能更好地指導郵政工作的開展。
其次，郵政業(yè)務指導需要注重與基層單位的溝通和協(xié)調(diào)。作為指導員，要與基層單位保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，了解實際問題和需求，共同制定解決方案。在實際工作中，我經(jīng)常走訪基層單位，與工作人員進行面對面的交流，聽取他們對郵政工作的意見和建議。通過與基層單位的互動，我能夠更加深入地了解工作現(xiàn)狀，有效地協(xié)助基層單位解決問題。
第三，郵政業(yè)務指導需要細心觀察和發(fā)現(xiàn)問題。在指導工作中，我發(fā)現(xiàn)很多基層單位存在一些普遍性的問題，例如業(yè)務流程混亂、員工素質(zhì)不高等。這些問題嚴重影響了郵政工作的開展和效率。因此，作為指導員，要細心觀察和發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應的解決辦法。比如，在工作中我發(fā)現(xiàn)很多基層單位的業(yè)務流程不規(guī)范，我通過制定標準流程和提供培訓，幫助他們解決了這一問題。
第四，郵政業(yè)務指導需要關(guān)注員工的培訓和成長。員工是郵政工作的核心力量，他們的專業(yè)素質(zhì)和服務水平直接影響著郵政的形象和效益。因此，在郵政業(yè)務指導工作中，必須重視員工的培訓和成長，提高他們的崗位技能和綜合素質(zhì)。在實際工作中，我通過組織培訓班和講座等方式，幫助員工學習和掌握新的郵政業(yè)務知識和技能，提高他們的服務態(tài)度和專業(yè)水平。通過這樣的努力，員工的工作效率和滿意度都得到了顯著提高。
最后，郵政業(yè)務指導需要不斷總結(jié)和改進。郵政行業(yè)是一個不斷發(fā)展的行業(yè)，新的問題和挑戰(zhàn)時刻都可能出現(xiàn)。因此，我們要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作方案。在指導的過程中，我經(jīng)常與同事開展工作交流和經(jīng)驗分享，借鑒他人的做法和經(jīng)驗，同時也反思自己的不足之處，從而不斷完善郵政業(yè)務的指導工作。
總之，郵政業(yè)務指導工作是一項艱巨而重要的工作，它直接關(guān)系到郵政工作的效益和質(zhì)量。通過全面了解行業(yè)發(fā)展趨勢、與基層單位的溝通和協(xié)調(diào)、細心觀察和發(fā)現(xiàn)問題、關(guān)注員工的培訓和成長以及不斷總結(jié)和改進工作，我們可以更好地指導郵政業(yè)務的開展，推動郵政行業(yè)的健康發(fā)展。
指導工作的心得感悟篇十六
近年來，隨著社會的發(fā)展，法治和司法改革在我國日益深入，檢察院作為最高人民檢察機關(guān)，其重要性不言而喻。在檢察工作中，作為一名檢察官，不僅需要精通法律法規(guī)，還需要注重工作方法和理念，最近參加的檢察院指導工作讓我受益匪淺，下面將分享我的學習心得體會。
第二段：法律意識的提升。
法律是檢察工作的核心。在參加檢察院指導工作中，我對如何運用法律知識和法律思維方法更深刻的理解了。在實踐工作中，應該遵循法律規(guī)定，建立起問題意識和規(guī)法意識，通過思考、推理、分析等方式進行工作，始終保持法律意識的提升。
第三段：工作方法的理性化。
工作方法是檢察工作的有效手段。檢察工作中涉及很多問題，如何有效、高效的處理問題是檢察官必須具備的能力。在參加檢察院指導工作后，我深刻的認識到：客觀地分析問題，進行全面考慮，合理運用工作方法來處理紛繁復雜的案件，是成功處理案件的關(guān)鍵。
第四段：綜合素質(zhì)的提高。
適應新常態(tài)下，檢察官的辦案能力和核心競爭力需要不斷提高。參加檢察院指導工作，不僅掌握了前沿的工作理念，更提高了系統(tǒng)的綜合素質(zhì)。比如：人文素質(zhì)、溝通能力、信息技術(shù)等等方面都得到了相應的提高，最終提升了工作的實戰(zhàn)能力和執(zhí)行力。
第五段：感悟與總結(jié)。
參加檢察院指導工作，讓我收獲頗豐。忙碌，是檢察院工作人員的必經(jīng)之路。但我相信，不斷的學習和提高自我，才是實現(xiàn)自我價值的關(guān)鍵。面對新常態(tài)下的工作機制，我們需要不斷提升綜合素質(zhì)，對工作方法進行理性化調(diào)整，提高工作效率和質(zhì)量。只有不斷積累經(jīng)驗，保持敏感的觀察力，注重獨立思考和獨立判斷，不斷提升自我，才能在檢察工作上有所創(chuàng)新和成就。
指導工作的心得感悟篇一
今年的中考成績一公布，我一顆懸著的心總算放了下來。高興之余，我想談談自己參加中考的，希望能給升入初三的同學有所幫助。
初三是十分關(guān)鍵的一年，是人生一個重要轉(zhuǎn)折點，因此必須認真對待。從現(xiàn)在起，就要有緊迫感，絕不能到學期快結(jié)束時才緊張起來，特別是一些基礎并不十分扎實的同學。剛升入初三，有些同學不以為然，認為離中考的日子還很長，有的是時間。須知學習和復習都是一個循序漸進的積累過程。初中考前的幾個月，只不過是在平時的基礎上進一步練習、提高而已。因此，在整個初中階段，就必須打下堅實的基礎。正確的學習方法要求我們上課認真聽講，勤做筆記，積極思考，回家后認真復習，完成老師布置的全部作業(yè)，在將老師上課的內(nèi)容仔細“消化”、“吸收”后，再去接受新的知識?！皽毓识隆辈拍苁盏绞掳牍Ρ兜膶W習效果。
每個人由于自身潛能和愛好等因素，各科的成績一般是不平衡的。這就要求我們每個人對自己的學習情況有一個全面、客觀的了解和評價：哪些是自己的強項，哪些是自己的弱項，有側(cè)重地安排學習和復習時間，取長補短，揚長避短，才能用有限的時間取得最好的學習效果。譬如我對理科較感興趣，對數(shù)理化的悟性較強，因此我在這幾門課上，相對多花了一些時間，而相對于我的弱項——文科，我除了平時上課時盡量理解、吸收，完成老師布置的作業(yè)外，在復習時用的時間就相對少些。此次中考，我充分發(fā)揮了自己的長處，數(shù)學117分，理化合卷115分，將我在文科中落下的分給補了回來，總體上取得了較好的成績?？荚嚦煽兒脡牡囊蛩毓倘缓芏?，有時也不乏偶然因素，但我認為最主要、最根本的因素是主觀因素，即自己的主觀努力。不利的客觀因素能夠通過自己的主觀努力得到彌補，良好的客觀條件只有通過主觀努力才能發(fā)揮作用。
有些同學在考試前十分緊張，每天起早摸黑，拼命做練習，生怕不這樣就不能取得好成績。這不僅是一種對自己缺乏信心的表現(xiàn)，有時還會取得適得其反的效果。現(xiàn)實中也不乏這樣的事例：有的同學平時學習一直很好，就是因為在考試前沒有處理好復習與休息的關(guān)系，長期睡眠不足，結(jié)果在考試時精力下降，反而沒有考出應有的成績。別人的教訓就是我們的經(jīng)驗，因此，同學們在考試前千萬要注意勞逸結(jié)合，以飽滿的精神和充分的自信步入考場，定能取得理想的成績。
指導工作的心得感悟篇二
駐點網(wǎng)點指導工作是指企業(yè)在各個網(wǎng)點派駐專業(yè)人員，對網(wǎng)點工作進行指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的工作。作為一項重要的管理工作，駐點網(wǎng)點指導能夠幫助企業(yè)提高服務質(zhì)量、增強網(wǎng)點工作的效率和一致性，對于企業(yè)發(fā)展具有重要的推動作用。在長期的實踐中，我作為駐點指導員，深感這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也積累了一些寶貴的心得體會。
駐點網(wǎng)點指導的目標是推動網(wǎng)點工作的規(guī)范化、標準化和專業(yè)化，使其能夠適應市場需求和企業(yè)要求。為了實現(xiàn)這一目標，駐點指導員要具備一定的知識和能力，同時運用各種指導方法和工具。首先，駐點指導員需要了解企業(yè)的戰(zhàn)略目標和網(wǎng)點的實際情況，制定相應的指導計劃。其次，要與網(wǎng)點員工保持密切溝通，了解他們的需求和困難，及時提供指導和支持。此外，還可以通過制定標準流程、開展培訓和培訓督導等方式，提高網(wǎng)點員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。
在實踐中，駐點網(wǎng)點指導工作涉及到多個方面的問題。首先，注意理論與實踐的結(jié)合。駐點指導員要具備豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識，能夠?qū)⒗碚撝R應用于實際工作中，幫助網(wǎng)點員工解決實際問題。其次，注重團隊合作和溝通。駐點指導員與網(wǎng)點員工緊密合作，需要具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠有效傳達指導意圖，協(xié)調(diào)各方利益。再次，注重結(jié)果評估和持續(xù)改進。駐點指導工作的目的是提高網(wǎng)點工作的質(zhì)量和效益，因此需要進行定期的結(jié)果評估和改進，及時調(diào)整工作計劃和方法。
第四段：講述具體案例，展示個人體會和經(jīng)驗（字數(shù)：300）。
在我擔任駐點指導員的期間，曾指導一家連鎖超市網(wǎng)點的整改工作。這家網(wǎng)點存在顧客投訴率高、員工離職率高等問題，使得業(yè)績下滑，形象受損。我首先進行了一系列的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題的根源是員工服務意識和技能的不足。于是我制定了針對員工的培訓計劃，并與網(wǎng)點負責人共同制定了整改目標和措施。通過多次培訓和現(xiàn)場督導，員工的服務意識和技能顯著提升，網(wǎng)點的顧客投訴率和員工離職率均有顯著改善，業(yè)績也逐漸恢復。
通過駐點網(wǎng)點指導工作，我深刻體會到其對企業(yè)的重要作用。但是，隨著時代的發(fā)展和變化，駐點網(wǎng)點指導工作也面臨許多新的挑戰(zhàn)。未來，駐點指導員需要更加注重創(chuàng)新和變革，不斷學習和更新知識，適應新的企業(yè)和市場需求。同時，也需要加強人際關(guān)系和溝通能力，與網(wǎng)點員工形成良好的合作關(guān)系，共同提升網(wǎng)點工作的質(zhì)量和效率。
總之，駐點網(wǎng)點指導工作是一項重要且具有挑戰(zhàn)性的工作，需要駐點指導員具備專業(yè)知識和能力，并采用合適的指導方法。通過持續(xù)的努力和不斷的實踐，駐點指導員可以為網(wǎng)點工作帶來巨大的改善和進步，進而推動企業(yè)發(fā)展。
指導工作的心得感悟篇三
有幸被選為優(yōu)秀干部，作為縣里后備干部培養(yǎng)，9月25-28日，我參加了組織部在縣黨校舉辦短暫而有意義的優(yōu)秀干部專題培訓班，通過培訓，我深深感受到只有自己有能力、有作為，不斷提高自己各方面的素養(yǎng)，才能不辜負上級領導的希望，適應今后的工作崗位，當好一名合格的后備干部。
因此我必須不斷提高自己的各方面的素養(yǎng)，適應醫(yī)改新形式下的崗位要求，當好一名合格的后備干部。
今后我要從以下幾個方面嚴格要求自己。
1、注重學習。
作一名后備干部首先要提高認識，加強學習，要端正態(tài)度踏踏實實地學，要在分析比較中學，并做到學以致用。
加強自身素養(yǎng)，就是要學習理論、學好政策、學習業(yè)務、學習技能，讓學習成為一種習慣。
首先要注重黨的方針政策的學習，這是刻不容緩的，作為后備干部，必須深入地去學習方針政策，在政治上與黨保持一致，深入領會現(xiàn)階段醫(yī)改的導向，提高政治理論水平。
其次要在政治學習中，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、價值觀，提高自身抵御各種腐敗因素侵襲的能力。
現(xiàn)在，網(wǎng)絡信息非常方便，我們經(jīng)?？梢钥吹揭恍┓从承聲r期一些黨員干部截然不同的世界觀、權(quán)力觀、價值觀的信息報道和影視作品。
另我非常敬佩的是那些正直不阿，清正廉潔的黨員干部。
他們?yōu)榱它h和國家、人民的利益，不屈不撓的與腐敗做斗爭，表現(xiàn)出一個優(yōu)秀黨員所應具備的高度黨性。
而還有一些黨員干部，利用手中的職權(quán)，肆無忌憚的進行各種腐敗和違法亂紀的活動，紛紛被金錢與美色所擊倒。
到最后，給國家和人民造成了巨大的經(jīng)濟損失和影響到干部隊伍的純潔性，他們自身也是身敗名裂，一無所有，走上一條不歸路。
每當看到這些的時候，我都會想，作為一名后備干部，這些好的方面或者不好的方面，我都要記在心里。
好的地方要去學習，不好的地方要堅決抵制，樹立起正確的世界觀、權(quán)力觀、價值觀。
指導工作的心得感悟篇四
剛進入財務部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
下面我以個人經(jīng)驗對會計工作的認識談幾點看法：
德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分”。
四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財務部的新員工，分享一下自己曾經(jīng)的學習經(jīng)驗。
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學習別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
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指導工作的心得感悟篇五
日月如梭，轉(zhuǎn)眼一個學期即將結(jié)束了，學校的教育理念，給了我想發(fā)展、能發(fā)展、會發(fā)展的機會，給了展示自我，發(fā)展自我的平臺。本學期，我擔任的是高中年級主任這一塊的工作，我深知這份工作的重要性和艱巨性，面對這具有挑戰(zhàn)性的工作，我迷茫過、徘徊過，但在高中部全體老師的支持和配合下，較好的完成本期各項工作。為發(fā)揚成績，克服不足，以利于今后工作，現(xiàn)將本學期所走過的路做一總結(jié)回顧，與大家共勉。
一、工作實施：
本學期在開展好常規(guī)教育的基礎上，我是圍繞開學初的計劃而做的，重點做好以下幾個方面的工作：
1、九月份、開學初，配合高一、高二、高三老師，幫助他們做好開學前的一切準備工作，學生入校來，存在的問題，與老師進行交流。同時做好與每個老師、班主任進行交流。
2、十月份、配合學校教務處、政教處做好學生的入學教育，培養(yǎng)學生良好的精神面貌及遵紀守法，學習《黑城中學十條禁令》。配合班主任對學生的儀表儀容進行一次大的整頓。
3、認真組織全年級的月考3次、中期考試及其成績反饋、張榜公布，并做好模塊考試不合格學生統(tǒng)計張榜公布工作。
4、中期考試結(jié)束后組織高中部各班召開家長會，使家長能及時的與學校溝通了解其子女在學校的學習情況。
5、克服種種困難組織高中部教師參加工會組織的黑城中學教職工籃球賽及慶元旦文藝匯演并且取得了籃球賽第一名、元旦文藝匯演第三名的好成績。
6、十二月份做好學生考試前的思想動態(tài)，以及做好學生的控流工作。
7、12月24日組織高中部全體師生成功地舉行了“高中部師生慶元旦”文藝匯演，其中高一(1)班、高二(3)班、高三(3)班、高二(2)班分別獲得了一、二、三名及精神文明獎。
8、深入研究學生思想動態(tài)，重點做好“問題”學生的教育轉(zhuǎn)化工作，以此進一步鞏固養(yǎng)成教育已經(jīng)取得的成果。對處分過的學生要定時、定人進行有計劃的思想交流，卸掉他們前進的思想包袱，促進他們的健康成長。
9.加強班級之間的交流，配合班主任做好新老結(jié)對，群策群力，杜絕差班、亂班的發(fā)生。本學期除每周至少一次年級教師會，共同商討教育方法、手段，交流各班情況外，我們年級組將定期向各班主任了解學生情況，結(jié)合每天的檢查情況，及時向班主任通報，促使班主任全身心投入到班級生活工作之中。
10.著力培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣，抓好晚自習及周末活動紀律。做到班主任與各科任老師齊抓共管，從激發(fā)學生學習興趣入手，充分調(diào)動學生學習的主動性、積極性，初步形成一個優(yōu)秀學生群體。
二、抓好老師隊伍的建設，不斷提高自身品德素質(zhì)。
1、作學生的楷模。
常言說：老師是學生的楷模。一個老師的內(nèi)外形象直接影響著學生的成長，所以塑造教師形象給學生一個好的表率至關(guān)重要。如果說較好的外在形象是學生對老師的感性認識;那么老師良好的道德修養(yǎng)，廣博的知識等內(nèi)在素養(yǎng)就是學生對老師的理性認識。后者遠比前者更為重要，對學生的影響更為深刻和久遠。常言說：“身教勝于言教”教師應注意自身的道德修養(yǎng)，因此本學期我們高中部老師加強了教師形象建設，要求學生做到的我們老師首先能做到，同時把老師的言行舉止作為考核內(nèi)容之一，經(jīng)常在年級組會上進行這方面知識的學習，給學生樹立一個良好的內(nèi)在形象。
2、老師要與學生建立一種新型、和諧的師生關(guān)系。我們老師不僅僅關(guān)心學生的生活，同時給每一位學生保持良好的師生關(guān)系甚為重要，使其身心得到健康的發(fā)展。因此我們要求老師不準體罰、辱罵學生，在各方面要給予更多的關(guān)懷和鼓勵。每一個學生都有自尊心，都有被尊重、被理解、被肯定的需要。教育家陶行知先生曾“為違紀學生發(fā)糖”的故事就耐人尋味。尊重可以使人理智，因此尊重也更易使人悔過，我們關(guān)心愛護的不是部分學生，而是每一個學生。我們高中部老師都能本著“對學生一生負責”的思想，狠抓學生的思想行為的建立，嚴而不罵，愛而不寵，一視同仁，公正、平等的對待每一位學生。
3、組織老師認真學習規(guī)章制度，端正新思想，樹立新觀念，協(xié)調(diào)老師共同發(fā)展。老師的素質(zhì)狀況，不僅影響著對學生的管理，還影響著對學生實施全面的德育工作。本學期在建立健全各項規(guī)章制度的同時，務必使各項制度落到實處。老師來自于四面八方，各有各的性格，各有各的才能，雖有一定的工作經(jīng)驗，但在實際工作中，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，有必要作好協(xié)調(diào)工作。為了做到有章可尋，因此經(jīng)常學習不斷提高，事在必行。本學期我們高中年級不僅經(jīng)常召開年級組例會外，還做到經(jīng)常交流，經(jīng)?？偨Y(jié)，加強學習。不斷端正新思想，樹立新觀念，做一名合格的教師，只有這樣才能與學校的育人理念同步。
三、抓學生生活行為習慣養(yǎng)成和思想品德的培養(yǎng)。
著名的教育家說過：“教育是什么?簡單的只有一句話，就是養(yǎng)成良好的習慣……”學生良好的行為習慣，直接影響著學生的學習習慣。本學期在學生日常生活管理中，我們把培養(yǎng)學生良好的行為習慣作為一個重點來抓，做到積極引導，正面教育，同時加強自我管理，養(yǎng)成良好生活行為習慣。我們從一下幾個方面來實施，學生的衛(wèi)生、紀律通過評比、檢查，及時給予表揚，培養(yǎng)學生的榮譽感自我管理的積極性，鼓勵落后的班級團結(jié)合作，積極趕上.做到一日一評比，一周一小結(jié)。正面引導，及時教育，讓學生認識到節(jié)約的好處，戒煙的益處，經(jīng)常使用文明禮貌用語等。良好的行為習慣使人終身受益，因此我們在平時的日常管理中，持之以恒使養(yǎng)成教育真正變成學生的內(nèi)在需要。良好的紀律是學習的保障，為此我們狠抓早操的人頭到情況，遲到現(xiàn)象，找出原因加強教育;抓晚午休的紀律，同時加強了衛(wèi)生等各方面的檢查。深入學生生活，加強青春期的教育，嚴防早戀現(xiàn)象等等。
四、與部門領導及班主任通力協(xié)作，認真搞好各項活動的開展。
任何單位與個人之所以能蒸蒸日上，不僅具有得力的領導，更在于全員上下團結(jié)的合作。“凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生希望”。我們高中部老師密切配合，做任何事情不分你我，互幫互助。我與高中八個班主以及其他年級組長同樣也是密切配合，把學生在學習一些表現(xiàn)及時地反饋給他們。保持與其他年級組及時溝通、聯(lián)系、互相幫助，共同研究。配合其他部門的工作，加強溝通、力爭把高中部的教育教學工作做到更上一個新的臺階。
存在的問題。
面對累累的碩果，同樣我們也看出工作中還有許多不足，主要表現(xiàn)在：宣傳、考核、政治教育、勞動紀律等方面。在宣傳方面沒有到位，宣傳力度有待加強;在考核方面，記錄不詳、考核還沒有完全落到實處，有待進一步改觀;因此，擺在我面前的問題還有很多，下個學期還有很重的任務等著我們?nèi)ネ瓿伞?BR> 改進的措施：
我們將繼續(xù)抓好教師隊伍的建設，認真學習、完善制度，加強對老師的多一點提示，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，把自己的工作提上一個新臺階;積極開展各項活動，豐富學生的課余生活。宣傳上加大力度，對學生進行正面引導，把各項檢查和老師的考核落到實處，同時做好各方面的記錄。各方面積極溝通和協(xié)調(diào)，堅持以人為本，積極引導，即要尊重學生也要尊重老師。
“有付出才會有回報”。本學期我們高中部老師在學校及學部領導的關(guān)懷支持下，在高中的全體師生的配合下，老師的工作是可喜的，另人欣慰的。做到團結(jié)一致，共同努力，及時交流，顧全大局，通力合作，本學期無重大事情發(fā)生。
經(jīng)過一學期的辛勤努力，終歸有了成果，同時我也發(fā)現(xiàn)了我們還有很多不足之處有待我們?nèi)ジ倪M，去提高。但我們有信心，也有能力會突破層層難關(guān)，共創(chuàng)新的篇章。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”!
指導工作的心得感悟篇六
20_年是我院“三合五統(tǒng)”辦學院的第一年，審計室在院黨委和行政的領導下，緊緊圍繞學院改革發(fā)展建設的工作中心，認真履行內(nèi)部審計“五項”職責，發(fā)揮教育內(nèi)審監(jiān)督與服務職能，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發(fā)展作出了積極的努力。
一、整章建制、促進內(nèi)部審計規(guī)范化建設。
1、學院審計室于今年年初以獨立處室開展工作，為了搞好這項工作，審計室強化了制度建設，擬定了《__x學院審計室工作職責》、《___學院審計室主任工作職責》、《___學院審計室工作人員職責》。明確了審計室的職責范圍和工作重心。
2、學院審計室根據(jù)教育部頒發(fā)的《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》，結(jié)合學院的實際擬定了《___學院內(nèi)部審計工作規(guī)定》。進一步明確了工作要點，理清了工作思路，做到了有法可依、有章可循，增強了工作的責任感，使內(nèi)部審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
二、求真務實、切實履行內(nèi)部審計職責。
1、認真全面地做好了學院離任院長__任職期間經(jīng)濟責任審計的各項準備工作，制定了迎接審計工作的協(xié)調(diào)方案，加班加點、積極配合上級審計部門進點審計，同時做好了與各處室的協(xié)調(diào)工作。為上級審計部門經(jīng)濟責任審計工作提供了良好的服務，切實保障了__任職期間經(jīng)濟責任審計工作的順利完成。
2、積極配合主管領導和有關(guān)部門對學院東西兩院“三合五統(tǒng)”以前的家底進行了全面清理，審計室負責清理基建工程項目，共清理大小項目87項，合計金額5644.29千萬元。
3、嚴格按程序辦理學院各部門申請購置的各項設備項目，審計室人員與設備使用部門的工作人員一同深入調(diào)研和認證，堅持貨比三家，把好質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)。審計室自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。全年共參與審計監(jiān)督人次，累計金額為：元，為學院節(jié)省資金約為元。
4、隨著學院的改革發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要，審計室參與各項工程的招投標和重大經(jīng)濟項目的審計監(jiān)督，在招投標和重大經(jīng)濟項目的洽談中堅持公開、公正、公平的原則，今年共組織參與大小工程和經(jīng)濟項目21項，累計金額約為2千多萬元。
6、審計室合同組織人事處、教務處對各系部執(zhí)行二級核算方案報送的教師課時津貼審批表進行了嚴密細致的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時糾正，經(jīng)過幾輪的反復核算，測算出行政工勤人員的`崗位津貼的基本津貼值，為院領導提供了決策依據(jù)，確保了20_年上期教師課時津貼和行政工勤人員崗位津貼的發(fā)放。
7、對學院各項經(jīng)濟項目和招投標工程實行了檔案管理，收集了各種經(jīng)濟項目和招投標工程文本資料，對有電子文檔的還進行了數(shù)據(jù)保存，為今后的內(nèi)部審計監(jiān)督累積了工作資料。
三、真抓實干、加強監(jiān)督促其他工作。
1、審計室人員會同院紀委、辦公室和工會組成的學院工作督察組，參與了學院的督察和檢查工作。強化了學院的內(nèi)部管理。
2、審計室與紀檢、監(jiān)察以及工會的有關(guān)人員一起對今年對口升學考試中舞弊情況進行了全面的調(diào)查，同時積極配合、協(xié)助_x教育局和市紀委調(diào)查組成員調(diào)查我院教師參加對口升學考試的監(jiān)考情況和學生舞弊情況。
3、審計室還參與了調(diào)查了___x勤工儉學學生斗毆事件和調(diào)查協(xié)調(diào)教職工糾紛等工作。
4、按照學院的統(tǒng)一部署，院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的具體要求，擴大對外宣傳，審計室制作了___審計室網(wǎng)站，開設了對外宣傳的窗口。
四、存在的差距。
一年來，審計室取得了可喜的成績但離教育內(nèi)審和學院發(fā)展前進的步伐還有一定的差距：一是人員結(jié)構(gòu)的合理性;二是對外交流和學習培訓的機會不多，工作的方法和手段浮于表面;三是學院內(nèi)部審計監(jiān)督的相關(guān)制度有待進一步的建立健全。
五、工作體會和建議。
1.領導的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領導的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在今后做好工作的同時，還要更加注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，以爭取領導的信任，取得了領導對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。
2.健全的審計機構(gòu)，合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎條件。審計工作是一項政策性強，涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。目前學院審計室的人員配置和人員結(jié)構(gòu)與工作的要求仍然存在著一定的差距。希望能在新的一年有所改善。
3.內(nèi)審要樹立服務意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務。結(jié)合學院實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學院經(jīng)濟發(fā)展服務，把服務意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)，當好參謀，以適應學院的快速健康發(fā)展，為學院發(fā)展壯大保駕護航。
指導工作的心得感悟篇七
駐點網(wǎng)點指導工作是組織機構(gòu)為了提高服務水平和管理能力，加強對所轄分支機構(gòu)的管理和指導而設立的一種工作機制。駐點網(wǎng)點指導工作的意義重大，它不僅有助于解決分支機構(gòu)在日常運營中遇到的問題，提高工作效率和質(zhì)量，還有助于促進組織機構(gòu)內(nèi)部的溝通和協(xié)作，實現(xiàn)整體運營的優(yōu)化。
在實際的駐點網(wǎng)點指導工作中，我們經(jīng)常會面臨各種挑戰(zhàn)。首先是資源分散和工作量巨大的問題，駐點網(wǎng)點通常分布在不同的地區(qū)，每個網(wǎng)點的規(guī)模和業(yè)務量都不同，如何合理分配資源和統(tǒng)籌安排工作是一項復雜的任務。其次是與網(wǎng)點員工的合作和溝通，每個網(wǎng)點員工的理解和執(zhí)行能力不同，如何與他們建立起有效的溝通渠道，共同完成工作任務也是一項技巧活。而在解決這些挑戰(zhàn)的過程中，我們可以采取一些策略。比如，建立起一個科學的工作計劃和分工方案，合理安排資源和人員；加強對網(wǎng)點員工的培訓和輔導，提高他們的工作能力和意識。
雖然駐點網(wǎng)點指導工作具有一定的挑戰(zhàn)，但我們也取得了一些成功的案例。在某個區(qū)域內(nèi)，我們實施了針對性的培訓和指導計劃，根據(jù)不同網(wǎng)點的實際情況，制定了量身定制的工作方案，并采用現(xiàn)場指導的形式，幫助網(wǎng)點員工解決實際問題。通過這樣的方式，我們提高了工作效率和質(zhì)量，網(wǎng)點的經(jīng)營狀況也得到了明顯改善。另外，在一些大型網(wǎng)點，我們還實施了團隊合作和協(xié)同工作的機制，每個員工都有明確的角色和責任，通過互動和配合，實現(xiàn)了工作任務和目標的達成。
駐點網(wǎng)點指導工作給我的個人提供了很多機會和挑戰(zhàn)，也讓我從中受益匪淺。首先，通過與不同網(wǎng)點員工的合作和溝通，我學會了更好地理解和傾聽別人的需求，培養(yǎng)了良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。其次，在解決實際問題的過程中，我不斷提升了專業(yè)知識和解決問題的能力，提高了自己的綜合素質(zhì)。最重要的是，駐點網(wǎng)點指導工作讓我深刻意識到，團隊合作和協(xié)同工作的重要性，只有通過不斷學習和合作，才能取得更好的業(yè)績和效果。
駐點網(wǎng)點指導工作是組織機構(gòu)管理和提升服務質(zhì)量的重要手段和機制，通過指導和培訓，能有效解決網(wǎng)點運營中的問題，提高工作效率和經(jīng)營水平。未來，隨著科技和管理方法的不斷進步，駐點網(wǎng)點指導工作也將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。我們需要不斷學習和提升自己的知識和能力，適應和引領時代的發(fā)展，為組織機構(gòu)的發(fā)展和服務質(zhì)量的提升做出更大的貢獻。
指導工作的心得感悟篇八
很榮幸能夠參加這次班干部培訓，說實話，雖然以前當過班委，可是剛進入大學還不能很好地適應大學班干部及學生會的工作，這次培訓就像一場及時雨，讓我們了解了在大學中應該怎樣擔任一名合格的班干。
我也曾問過自己，為什么要當班干，為什么要進入學生會，如果真的要說，各方面的原因都有，但是主要的還是想鍛煉一下自己的綜合能力，經(jīng)過這次培訓，我更加堅定了自己的決心，我想，沒有無數(shù)次的鍛煉，造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經(jīng)驗，就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領到一個班級的經(jīng)驗，或許將來會沒有信心領導一個企業(yè)，各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人，因為就像邵波老師說的，“優(yōu)秀是一種習慣”，當你事事都盡心做到最優(yōu)秀，那么，優(yōu)秀就成為了你的內(nèi)在素質(zhì)。
雖然在目前為止我并不認為自己已經(jīng)具備了合格班干部的一些素質(zhì)：很好的管理溝通能力、語言表達能力、人際交往和抗打擊能力……但是，至少我知道，我又學會并熟練運有這些能力的能力，這些能力將在我的工作學習中得到增強。
指導工作的心得感悟篇九
巡回指導工作是指教育行政部門派遣專業(yè)教育工作者定期前往學校，對教師進行指導和培訓。巡回指導工作是促進教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是提高學校整體教育教學質(zhì)量的重要舉措。作為一名參與巡回指導工作的教育工作者，我深切感受到這項工作的重要性和使命感。
在巡回指導工作中，我發(fā)現(xiàn)一些教師存在著教學方法陳舊、教材使用不當?shù)葐栴}。因此，我與教師們進行交流和溝通，通過實地觀察課堂教學，針對問題給出相應的指導方法和建議。在與教師的互動中，我深刻認識到了教師專業(yè)化發(fā)展的重要性，也見證了教師們對教學發(fā)展的積極態(tài)度和學習意愿。
通過巡回指導工作，我深刻體會到了其對于提升學校整體教育質(zhì)量的重要性。巡回指導不僅能夠促進教師的專業(yè)發(fā)展，提高其教育教學水平，還能夠為學校提供更好的教學資源和指導方向。同時，巡回指導也能夠增進教師之間的交流和學習，促進教師共同成長，形成良好的師徒關(guān)系。
第四段：分析巡回指導工作的挑戰(zhàn)和解決方法。
然而，巡回指導工作也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，由于每個學校的具體情況各不相同，巡回指導工作者需要針對性地制定指導計劃和措施。其次，有效的巡回指導需要與學校和教師建立良好的合作關(guān)系，全力支持教師的發(fā)展需求。為了克服這些挑戰(zhàn)，巡回指導工作者需要具備豐富的教育實踐經(jīng)驗和人際交往能力，同時靈活應對不同學校和教師的需求。
巡回指導工作作為一種有益于教師專業(yè)發(fā)展的方式，應該得到更多的重視和支持。教育行政部門可以進一步加大對巡回指導工作的投入和管理，提供更好的資源和指導方向。同時，學校和教師也需要增強對巡回指導工作的認可和了解，并積極參與其中，將其視為提升教學水平和提高教育質(zhì)量的重要機會。
結(jié)尾：總結(jié)全文并表達個人成長。
通過參與巡回指導工作，我不僅加深了對教育行業(yè)的理解和認識，也提升了自身的專業(yè)能力和教育素養(yǎng)。在與眾多優(yōu)秀教師的交流中，我不斷學習和積累，不斷提升自己的教育教學水平。我相信，在不斷努力和學習的過程中，我將能夠為更多的教師提供更好的指導和幫助，為學校教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
指導工作的心得感悟篇十
隨著社會的發(fā)展，家庭教育在孩子的成長中發(fā)揮著重要的作用。作為家長，我們肩負著培養(yǎng)孩子良好品德和全面發(fā)展的責任。然而，如何進行有效的家庭教育指導工作卻是一個不斷探索的過程。在過去的幾年里，我有幸擔任了一名家庭教育指導工作者，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將就此分享我的經(jīng)驗。
首先，認識到家庭教育的重要性是非常關(guān)鍵的。家庭是孩子最早的學校，是他們學習和成長的重要場所。家庭教育對于孩子的性格塑造和價值觀養(yǎng)成有著深遠的影響。因此，作為家長，要時刻保持對家庭教育的重視，并將其納入自己日常生活的重要部分。通過認識到家庭教育的重要性，我們就能將其放在首位，投入更多的時間和精力來指導孩子的成長。
其次，與孩子建立良好的溝通渠道是家庭教育中的關(guān)鍵。孩子正處于成長發(fā)展的重要階段，他們對世界充滿了好奇和探索的欲望。作為家長，我們應該積極地與孩子進行交流，傾聽他們的心聲，了解他們的需求。只有通過與孩子的良好溝通，我們才能更好地理解他們的內(nèi)心世界，從而更好地進行家庭教育指導工作。
第三，注重培養(yǎng)孩子的獨立性和自個兒能力是非常重要的?，F(xiàn)代社會是一個競爭激烈的社會，我們的孩子需要具備獨立思考和解決問題的能力。因此，在家庭教育指導工作中，我們應當注重培養(yǎng)孩子的自主學習和自理能力。不僅僅要告訴孩子應該做什么，更重要的是教會他們?nèi)绾稳プ?，讓他們在實踐中學會獨立思考和解決問題。只有培養(yǎng)出獨立自主的孩子，才能更好地適應社會發(fā)展的需求。
第四，要堅持從點滴做起，筑牢家庭教育的基礎。家庭教育是一個長期而復雜的過程，沒有什么捷徑可以走。作為家長，我們要通過日常生活中的點點滴滴來進行家庭教育指導。不論是在孩子做錯了什么事情時給予適當?shù)呢熈P，還是在他們做對了什么事情時給予適當?shù)莫剟?，都能夠起到積極的教育作用。只有在平時的點滴中注重教育，才能夠筑牢家庭教育的基礎，有助于孩子的全面發(fā)展。
最后，要積極參與家庭教育交流與學習。家庭教育是一個不斷進步的過程，沒有人可以說自己已經(jīng)掌握了所有的知識和技巧。因此，我們要不斷地學習、交流和分享，向其他有經(jīng)驗的家庭教育者請教，參加相關(guān)的專業(yè)培訓和講座，不斷提升自己的專業(yè)水平。通過積極參與家庭教育交流與學習，我們能夠不斷地開拓視野、積累經(jīng)驗，提高自己的家庭教育指導能力。
總之，家庭教育指導工作是一項復雜而重要的任務。通過認識到家庭教育的重要性、與孩子建立良好的溝通渠道、注重培養(yǎng)孩子的獨立性與自個兒能力、從點滴做起、積極參與家庭教育交流與學習，我們能夠更好地開展家庭教育指導工作，培養(yǎng)出健康成長的孩子。希望我的經(jīng)驗能夠?qū)ζ渌议L起到一定的啟示和幫助。最后，讓我們一起為孩子的成長添磚加瓦！
指導工作的心得感悟篇十一
第一段：介紹考前指導工作的背景和重要性（200字）。
考前指導是教育工作中的重要環(huán)節(jié)，對學生的考試成績和學業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在考試前，教師需要做好針對學生的指導，幫助他們掌握復習方法和技巧，調(diào)整心態(tài)，增強信心。只有通過有針對性的指導，學生才能做到胸有成竹地迎接考試，全力以赴地發(fā)揮自己的潛力。因此，做好考前指導工作是教師的責任和使命所在。
第二段：總結(jié)經(jīng)驗，探討指導工作的針對性（300字）。
在考前指導工作中，我發(fā)現(xiàn)針對性是非常重要的。不同學生有不同的學習習慣、興趣愛好和學科特長，因此需要針對其個體差異制定不同的指導方案。在備考階段，我認真觀察每個學生的學習情況，了解他們目前的掌握程度和弱項，然后有針對性地制定復習計劃。對于弱科目，我會采取更多的例題演練和輔導，對于強科目，則可以適當放松讓學生有更多自主復習的時間。只有這樣，能夠更加精確地幫助學生解決問題，提高他們的學習效率和考試分數(shù)。
第三段：關(guān)注學生心理狀態(tài)，引導調(diào)整學習心態(tài)（300字）。
除了對學生的學習情況進行針對性的指導，我們還需要關(guān)注他們的心理狀態(tài)，引導他們調(diào)整學習心態(tài)。很多學生在考前容易產(chǎn)生焦慮和緊張的情緒，這會對他們的學習造成負面影響。因此，我會與學生進行心理疏導，鼓勵他們相信自己的實力和付出的努力，用積極的態(tài)度來面對考試。另外，我也通過組織集體活動、開展心理輔導等方式來緩解學生的壓力和焦慮情緒，幫助他們保持良好的心理狀態(tài)。
第四段：加強家校合作，形成合力（200字）。
在考前指導工作中，家長和學校的合作也是至關(guān)重要的。家校合作能夠形成合力，更好地幫助學生進行復習備考。我會密切與家長保持聯(lián)系，及時了解學生的學習情況和困難，溝通共同的努力方向。同時，也會向家長提供一些有效的復習方法和策略，鼓勵他們在家中給予學生更多的支持和鼓勵。只有學校和家庭充分合作，形成合力，才能夠更好地幫助學生度過考試這個關(guān)鍵時刻。
第五段：總結(jié)感悟，展望未來（200字）。
通過一段時間的考前指導工作，我深刻體會到了針對性、關(guān)注學生心理狀態(tài)和家校合作的重要性。在今后的教育工作中，我將繼續(xù)加強對學生個體差異的了解和把握，更加精確地制定指導方案。同時，我也會不斷提升自己的心理輔導能力，更好地引導學生調(diào)整學習心態(tài)。而在家校合作方面，我將進一步加強與家長的聯(lián)系，形成更緊密的合作關(guān)系，共同為學生的發(fā)展努力。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷完善自己，我相信能夠為學生提供更加有效的考前指導工作。
指導工作的心得感悟篇十二
考前指導工作是教育工作者們積極投入的一項重要工作，旨在幫助學生有效備考，提高他們的考試成績。經(jīng)過一段時間的考前指導工作，我深有感觸并得到了一些寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我對于做好考前指導工作的心得體會。
首先，我認為了解學生的情況是至關(guān)重要的。在考前指導工作中，不同學生的學習能力和應試能力是不同的，因此我們需要了解每個學生的特點和需求，才能制定出適合他們的個性化指導方案。這可以通過和學生進行一對一交流來實現(xiàn)，了解他們的學習習慣、時間安排和復習進度等信息。只有了解學生，我們才能提供具有針對性的指導，幫助他們克服困難，更好地備考。
其次，為學生提供合理的學習計劃是至關(guān)重要的。在考前指導工作中，制定一個合理的學習計劃對于學生的備考至關(guān)重要。一個好的學習計劃需要考慮到學生的時間安排、復習目標和復習進度等因素。在制定學習計劃時，我們應該確保學生有足夠的時間來溫故知新，強化重點知識和技能，并留出適量的時間進行練習和模擬考試。同時，學習計劃要有一定的彈性，以應對學生遇到的意外情況。通過合理的學習計劃，我們可以幫助學生高效備考，達到更好的考試成績。
此外，及時的反饋和指導是考前指導工作中不可忽視的一部分。學生在備考過程中，可能會遇到各種各樣的問題和困惑。作為考前指導工作者，我們應該及時與他們溝通交流，及時解答他們的疑問。通過反饋，我們可以幫助學生及時糾正學習方法上的問題，指導他們更好地理解和應用知識。另外，及時的反饋也能夠讓學生時刻保持學習狀態(tài)，及時調(diào)整學習策略，從而更有針對性地備考。
此外，鼓勵與支持學生是非常重要的。考前指導工作不只是教導學生知識，更重要的是培養(yǎng)學生的自信心和應試能力。我們可以通過鼓勵學生積極參與練習和模擬考試，并及時反饋他們的優(yōu)點和進步，增強他們的自信和動力。同時，我們也要給予學生足夠的支持，讓他們知道我們一直在他們身邊，鼓勵他們克服困難，取得更好的成績。鼓勵和支持對于考生來說是一種巨大的動力，相信他們在得到足夠的鼓勵和支持下，能夠取得較好的考試成績。
最后，定期評估和總結(jié)經(jīng)驗至關(guān)重要。在考前指導工作中，我們需要不斷評估和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，以便發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整指導方法。定期評估可以幫助我們了解自己的優(yōu)勢和不足，并及時調(diào)整指導策略，以提高效果。另外，我們還可以通過總結(jié)工作經(jīng)驗，分享給其他同事，共同進步。
總結(jié)起來，做好考前指導工作需要我們充分了解學生的情況，為他們提供合理的學習計劃，及時反饋與指導，鼓勵與支持他們，并定期評估和總結(jié)經(jīng)驗?？记爸笇Чぷ鞯哪康氖菐椭鷮W生取得更好的成績，做好這項工作需要我們耐心、專業(yè)和責任心。我相信只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，并持之以恒地投入工作，就一定能夠做好考前指導工作，幫助學生取得優(yōu)異的成績。
指導工作的心得感悟篇十三
隨著社會的發(fā)展，孩子的教育問題越來越受到家長和社會的關(guān)注。家庭教育作為孩子成長過程中最重要的一環(huán)，對于孩子的身心健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。而作為家庭教育指導工作的從業(yè)人員，我深感在這項工作中所收獲的經(jīng)驗和體會是寶貴的。在這里，我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出以下幾點心得體會。
首先，家庭教育應該注重培養(yǎng)孩子的品德和價值觀。在現(xiàn)代社會中，人們普遍關(guān)注孩子的學業(yè)成績，而忽視了他們的品德和價值觀培養(yǎng)。然而，一個人的成功與否，并不僅僅取決于他的知識水平，更重要的是他的道德修養(yǎng)和人品。因此，家庭教育指導工作應該注重培養(yǎng)孩子的品德和價值觀觀念。家長應該由身作則，成為孩子的榜樣，通過言傳身教的方式，引導孩子形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。
其次，家庭教育應該重視培養(yǎng)孩子的良好習慣和自律能力。良好的習慣是一個人成功的基礎，它決定了一個人的行為方式和生活態(tài)度。在孩子的成長過程中，家長應該重視培養(yǎng)孩子的良好習慣，如堅持鍛煉、良好的飲食習慣、準時作息等。同時，培養(yǎng)孩子的自律能力也是非常重要的。自律能力強的孩子能夠自覺地控制自己的行為和情緒，不會輕易受到外界的影響，更加有利于他們的成長和發(fā)展。
另外，家庭教育需要注重家庭成員之間的溝通和關(guān)系建立?，F(xiàn)代社會，家庭成員之間的溝通問題已經(jīng)成為了家庭教育中的一個重要問題。在繁忙的生活中，家長和孩子的溝通時間往往被削減，導致家庭關(guān)系緊張和疏離。因此，家庭教育指導工作應該注重培養(yǎng)家庭成員之間的溝通技巧和關(guān)系建立。家長應該主動與孩子溝通，傾聽他們的想法和需求，并根據(jù)孩子的年齡特點，選擇適當?shù)臏贤ǚ绞胶蜏贤▋?nèi)容。
最后，家庭教育需要注重合理的愛和適度的放手。愛是孩子成長過程中最重要的營養(yǎng)品，它能夠給予孩子自信和成就感。然而，有些家長過于溺愛孩子，導致孩子長期處于依賴狀態(tài)，缺乏獨立自主的能力。因此，家庭教育指導工作應該注重合理的愛和適度的放手。家長應該給予孩子適當?shù)淖杂珊拓熑危囵B(yǎng)他們的自理能力和獨立思考能力，幫助他們成為自信、獨立和有責任心的人。
總之，家庭教育指導工作是一項細致入微、充滿挑戰(zhàn)的工作。但隨著對這項工作的不斷探索和實踐，我深刻體會到，只有注重培養(yǎng)孩子的品德和價值觀、重視培養(yǎng)孩子的良好習慣和自律能力、注重家庭成員之間的溝通和關(guān)系建立、注重合理的愛和適度的放手，才能夠更好地幫助孩子成長和發(fā)展。希望在未來的實踐中，我能夠繼續(xù)不斷提升自己的教育水平，為家庭教育的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
指導工作的心得感悟篇十四
在中國的發(fā)展歷程中，領導視察指導工作是一項必不可少的工作。這不僅是檢查工作進展和落實各項政策的重要途徑，也是了解社情民意和接觸基層干部的重要方式。視察指導工作不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，也可以挖掘優(yōu)勢，推動事業(yè)發(fā)展。在我個人的工作中，也曾多次接待過領導的視察指導，今天我將分享我的心得和體會。
二、視察力度的重要性。
視察力度的重要性在于，領導的視察指導可以讓基層干部更加自覺地承擔起責任，做好自己的工作。同時，視察指導也讓干部更加有信心地為民服務，遇到問題時能夠更加積極地解決，最終推進各項政策的落實。
在2019年的春節(jié)期間，我單位接待了一位領導的視察。這位領導的視察并不是簡單地來看一看，也沒聽一聽，而是通過深度的交流了解了我們單位在平時工作中所遇到的問題，以及我們在工作過程中的所學所得。通過這段時間的視察指導，我和同事們都深刻地感到了領導對我們工作的關(guān)注和支持。
三、進一步發(fā)掘地方特色。
視察指導還有一個重要作用，就是幫助我們進一步發(fā)掘本地的特色，以更好地為當?shù)氐陌l(fā)展服務。在我們單位的某個項目中，因為某些原因，進展并不順利。這時，領導的視察指導及時地發(fā)現(xiàn)了問題，并向我們提出了改善的建議。他讓我們了解了這個項目在當?shù)氐陌l(fā)展基礎、特點和優(yōu)勢，為我們指明了前進方向。在領導的熱心指導下，我們最終成功地克服了問題，并把事業(yè)向著更好、更穩(wěn)定的方向發(fā)展。
四、感受領導的關(guān)愛。
領導視察指導還有另一個方面的作用，就是讓基層干部更加深刻地感受到了領導的關(guān)愛和強烈的責任擔當。在領導的視察指導中，我們能夠更加清晰地認識到自己所承擔的責任，更加明確的目標，更加自覺的完成自己的工作。這不僅是領導的關(guān)愛使然，更是一種責任感的體現(xiàn)。
在這些年的工作中，我不僅體會到了領導視察指導的重要性，也認識到了把視察指導工作形成機制的必要性。通過建立視察指導工作的機制，我們能夠更好地發(fā)揮領導和基層干部的作用，推動事業(yè)的快速發(fā)展。同時，也能夠避免部分干部對視察指導工作的怠惰和忽視。
總的來說，領導視察指導工作既能夠有效地提高工作效率，也能夠從根本上解決環(huán)境問題，推進社會事業(yè)的快速發(fā)展。在今后的日子里，我們應該進一步加強領導與基層干部之間的溝通和交流，不斷優(yōu)化視察指導工作的機制，推動中國事業(yè)的長遠發(fā)展。
指導工作的心得感悟篇十五
郵政業(yè)務指導工作是現(xiàn)代郵政業(yè)務中不可或缺的一環(huán)，通過指導郵政業(yè)務的開展，可以提高郵政工作的效率和質(zhì)量。在參與郵政業(yè)務指導工作的過程中，我深刻領悟到了一些心得體會。
首先，郵政業(yè)務指導需要全面了解行業(yè)發(fā)展趨勢。郵政行業(yè)正處在新的歷史時期，隨著科技的發(fā)展和電子商務的崛起，郵政行業(yè)面臨著巨大的變革和挑戰(zhàn)。因此，在開展郵政業(yè)務指導工作時，了解郵政行業(yè)的發(fā)展趨勢是非常重要的。只有及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握郵政業(yè)務的新技術(shù)、新產(chǎn)品和新要求，才能更好地指導郵政工作的開展。
其次，郵政業(yè)務指導需要注重與基層單位的溝通和協(xié)調(diào)。作為指導員，要與基層單位保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，了解實際問題和需求，共同制定解決方案。在實際工作中，我經(jīng)常走訪基層單位，與工作人員進行面對面的交流，聽取他們對郵政工作的意見和建議。通過與基層單位的互動，我能夠更加深入地了解工作現(xiàn)狀，有效地協(xié)助基層單位解決問題。
第三，郵政業(yè)務指導需要細心觀察和發(fā)現(xiàn)問題。在指導工作中，我發(fā)現(xiàn)很多基層單位存在一些普遍性的問題，例如業(yè)務流程混亂、員工素質(zhì)不高等。這些問題嚴重影響了郵政工作的開展和效率。因此，作為指導員，要細心觀察和發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應的解決辦法。比如，在工作中我發(fā)現(xiàn)很多基層單位的業(yè)務流程不規(guī)范，我通過制定標準流程和提供培訓，幫助他們解決了這一問題。
第四，郵政業(yè)務指導需要關(guān)注員工的培訓和成長。員工是郵政工作的核心力量，他們的專業(yè)素質(zhì)和服務水平直接影響著郵政的形象和效益。因此，在郵政業(yè)務指導工作中，必須重視員工的培訓和成長，提高他們的崗位技能和綜合素質(zhì)。在實際工作中，我通過組織培訓班和講座等方式，幫助員工學習和掌握新的郵政業(yè)務知識和技能，提高他們的服務態(tài)度和專業(yè)水平。通過這樣的努力，員工的工作效率和滿意度都得到了顯著提高。
最后，郵政業(yè)務指導需要不斷總結(jié)和改進。郵政行業(yè)是一個不斷發(fā)展的行業(yè)，新的問題和挑戰(zhàn)時刻都可能出現(xiàn)。因此，我們要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作方案。在指導的過程中，我經(jīng)常與同事開展工作交流和經(jīng)驗分享，借鑒他人的做法和經(jīng)驗，同時也反思自己的不足之處，從而不斷完善郵政業(yè)務的指導工作。
總之，郵政業(yè)務指導工作是一項艱巨而重要的工作，它直接關(guān)系到郵政工作的效益和質(zhì)量。通過全面了解行業(yè)發(fā)展趨勢、與基層單位的溝通和協(xié)調(diào)、細心觀察和發(fā)現(xiàn)問題、關(guān)注員工的培訓和成長以及不斷總結(jié)和改進工作，我們可以更好地指導郵政業(yè)務的開展，推動郵政行業(yè)的健康發(fā)展。
指導工作的心得感悟篇十六
近年來，隨著社會的發(fā)展，法治和司法改革在我國日益深入，檢察院作為最高人民檢察機關(guān)，其重要性不言而喻。在檢察工作中，作為一名檢察官，不僅需要精通法律法規(guī)，還需要注重工作方法和理念，最近參加的檢察院指導工作讓我受益匪淺，下面將分享我的學習心得體會。
第二段：法律意識的提升。
法律是檢察工作的核心。在參加檢察院指導工作中，我對如何運用法律知識和法律思維方法更深刻的理解了。在實踐工作中，應該遵循法律規(guī)定，建立起問題意識和規(guī)法意識，通過思考、推理、分析等方式進行工作，始終保持法律意識的提升。
第三段：工作方法的理性化。
工作方法是檢察工作的有效手段。檢察工作中涉及很多問題，如何有效、高效的處理問題是檢察官必須具備的能力。在參加檢察院指導工作后，我深刻的認識到：客觀地分析問題，進行全面考慮，合理運用工作方法來處理紛繁復雜的案件，是成功處理案件的關(guān)鍵。
第四段：綜合素質(zhì)的提高。
適應新常態(tài)下，檢察官的辦案能力和核心競爭力需要不斷提高。參加檢察院指導工作，不僅掌握了前沿的工作理念，更提高了系統(tǒng)的綜合素質(zhì)。比如：人文素質(zhì)、溝通能力、信息技術(shù)等等方面都得到了相應的提高，最終提升了工作的實戰(zhàn)能力和執(zhí)行力。
第五段：感悟與總結(jié)。
參加檢察院指導工作，讓我收獲頗豐。忙碌，是檢察院工作人員的必經(jīng)之路。但我相信，不斷的學習和提高自我，才是實現(xiàn)自我價值的關(guān)鍵。面對新常態(tài)下的工作機制，我們需要不斷提升綜合素質(zhì)，對工作方法進行理性化調(diào)整，提高工作效率和質(zhì)量。只有不斷積累經(jīng)驗，保持敏感的觀察力，注重獨立思考和獨立判斷，不斷提升自我，才能在檢察工作上有所創(chuàng)新和成就。