對于這個問題，我們需要采取一種全新的角度進行思考。怎樣提高作文水平是每個學(xué)生都需要思考的問題，下面我來分享一些提高寫作能力的技巧。希望大家能積極閱讀這些范文，并在實際寫作中靈活運用其中的經(jīng)驗和技巧。
機關(guān)部門工作辭職信篇一
尊敬的院長：
您好！
進入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。
自我在檢驗崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧！
單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的.知識和養(yǎng)分，這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助，心中感謝！
考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計，唯請辭才為上策。
對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿足現(xiàn)實的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)。現(xiàn)在辭職我可以有更多的時間放在彌補不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰！他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。
最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我辭職為謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機關(guān)部門工作辭職信篇二
尊敬的院長：
您好!
進入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。
自我在檢驗崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧!
單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的知識和養(yǎng)分，這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助，心中感謝!
考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計，唯請辭才為上策。
對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿足現(xiàn)實的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在辭職我可以有更多的時間放在彌補不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰!他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。
最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我辭職為謝!
___。
___年__月__日。
機關(guān)部門工作辭職信篇三
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責(zé)任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的'要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結(jié)、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務(wù)。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
機關(guān)部門工作辭職信篇四
的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責(zé)任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工。
作文。
件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
自查報告。
等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務(wù)。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
機關(guān)部門工作辭職信篇五
全面貫徹黨的__大精神及__屆歷次全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記重要講話精神，嚴格按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發(fā)展穩(wěn)定為工作標(biāo)準，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容，努力把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加突出政治引領(lǐng);進一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務(wù)工作，做到“兩不誤，互促進”;進一步完善機制體制，提升機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平;進一步規(guī)范建設(shè)黨支部，黨員教育管理更加精準，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固。
(一)建立“第一議題”學(xué)習(xí)機制。把學(xué)習(xí)思想重要講話精神，尤其是***總書記視察廣東重要講話精神，以及***總書記對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)會議的“第一議題”，突出政治建設(shè)，增強責(zé)任意識，做到常態(tài)化學(xué)習(xí)、全面性普及，真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。
(三)繼續(xù)開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。做好局黨組理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計劃，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導(dǎo)，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想。
(四)扎實推進抓黨建促振興工作。繼續(xù)加強與局機關(guān)掛扶村黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，強化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面推進精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極開展學(xué)習(xí)扶貧干部先進事跡活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新局面。
(五)加強紀律約束。通過紀律教育學(xué)習(xí)月活動、“兩學(xué)一做”教育活動、作風(fēng)整頓活動等，突出強化政治紀律和組織紀律，嚴肅廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強黨員群眾觀念，強化紀律執(zhí)行，推動中央八項規(guī)定及其實施細則落地生根。
(六)不斷提升黨支部建設(shè)水平。按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準，認真分析找準黨支部發(fā)揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進一步加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強機關(guān)黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動力和自我革新力。
(七)開展一次黨員達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環(huán)節(jié)，開展一次黨員達標(biāo)考評，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進黨員和優(yōu)秀代表，引導(dǎo)黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，對不達標(biāo)的黨員將以談心談話的形式進行教育引導(dǎo)，并督導(dǎo)促其整改。
(八)加強黨員思想教育。持續(xù)開展“”主題教育活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，積極利用學(xué)習(xí)強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創(chuàng)新方式方法，不斷提升對黨員教育的質(zhì)量和效果。
(九)做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監(jiān)督，增強黨員黨性意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)黨員規(guī)范、約束自己的言行，樹立良好形象。
(十)完善黨內(nèi)民主和激勵關(guān)懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結(jié)合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續(xù)實行關(guān)心關(guān)愛黨員行動;做到在政治上愛護、思想上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助黨員;推進黨務(wù)公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
(十一)規(guī)范發(fā)展黨員。一是規(guī)范黨員發(fā)展。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循發(fā)展黨員的十六字方針，認真嚴格做好發(fā)展黨員工作。
(十二)加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。積極落實上級關(guān)于加強組織員和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見，完善黨務(wù)工作管理制度，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作隊伍能力水平。
(十三)做好意識形態(tài)工作。“認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)的工作原則。
(十四)認真做好其他各項工作。認真完成黨員網(wǎng)絡(luò)考學(xué)、干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等工作，認真組織開展建黨周年紀念活動等。
(一)突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過黨建教育引導(dǎo)黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同以***總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態(tài)的主動權(quán)，豐富理論學(xué)習(xí)的方式方法，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神、***新時代中國特色社會主義思想以及***總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期機關(guān)黨建的首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查，保持持續(xù)學(xué)習(xí)熱潮并不斷引向深入，進一步提升理論武裝工作實效。
(三)強化黨支部作用發(fā)揮。要根據(jù)黨建責(zé)任制的要求，進一步明確黨支部的工作職責(zé)和明確支部書記的目標(biāo)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上，嚴格做好述職評議考核等工作;要強化對支部黨務(wù)工作的教育培訓(xùn)，不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力;要加強對支部基礎(chǔ)工作的有效管控，形成機關(guān)工作直接到支部的鮮明導(dǎo)向。
(四)提高黨建工作質(zhì)量。要學(xué)習(xí)黨建工作先進典型事例，加強與先進單位黨建工作交流，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法，推進機關(guān)黨建工作不斷向前。認真梳理機關(guān)黨建工作的理念、思路、路徑，找準工作的切入點、發(fā)力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設(shè)的更有成效，服務(wù)工作的成效發(fā)揮更加明顯，真正提升黨建工作質(zhì)量。
機關(guān)部門工作辭職信篇六
_________________人大主席團：
我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!
請假人：______________。
_________年____月____日。
請假條的`結(jié)構(gòu)：
1.居中寫標(biāo)題請假條“請假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來表明此文是用來請假的條子!
2.請假對象的稱呼，請假是想得到批準，這個地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個地方要尊稱喔!
3.請假原由，這個地方要實事求是，否則后果自負!
4.請假起止時間，這個非常重要，必須重點提出，明確。
5.祝頌語。祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好。
6.請假人簽名。你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。
7.請假時間。填寫當(dāng)前你寫請假條的時間。
機關(guān)部門工作辭職信篇七
時間飛逝，不覺已是月份之末了，而我進入學(xué)生會也一月份了。自從進入大學(xué)學(xué)校后，我學(xué)到了很多的東西，異常是有幸加入學(xué)生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！可是20xx月份一月份的學(xué)生會生涯立刻就要結(jié)束了，回過頭來看看自我走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在學(xué)生會工作已有一月份了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學(xué)生會里的同學(xué)從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學(xué)姐學(xué)長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學(xué)生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，經(jīng)過從做一名學(xué)生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學(xué)生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學(xué)長的幫忙，我慢慢的，找到了自我的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學(xué)生會的工作中，有緊張有歡樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自我，要堅持，要努力。在這一月份中，我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：
一、思想方面。
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。我也不再因為學(xué)生會的活動而耽誤自我的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當(dāng)自我真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是經(jīng)過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自我的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。所以，我很感激學(xué)生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
二、工作方面。
進入學(xué)生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學(xué)生會的第一次工作，到之后的籃球比賽。以及我們學(xué)習(xí)部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在那里我想衷心的感激其他部門給予我們的支持和幫忙。還有后面的冬季長跑、學(xué)校歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學(xué)會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，明白了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為教師同學(xué)們服務(wù)是多么地歡樂。總之，我喜歡這種感覺。
三、學(xué)習(xí)生活方面。
雖然有些時候，因為工作，我們的學(xué)習(xí)時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我—。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一向嚴格的要求自我，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自我的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學(xué)會了忍耐，學(xué)會了冷靜的思考問題。能正確的認識自我的不足，彌補過失。學(xué)會周密的計劃一次活動，也增強了自我的團隊協(xié)作本事。所以，我慢慢地學(xué)會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)，在工作的同時不耽誤學(xué)習(xí)，真正做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
在一月份的工作中，我自我還有很多不完善的地方。由于是加入這個團體的第一月份，所以在很多的事上還停留在被動理解的階段，用一種固有的思維，沒有提出自我的想法，沒有進取主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學(xué)生會的完美明天而努力奮斗！
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機關(guān)部門工作辭職信篇八
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要任務(wù)?；仡櫧荒陙淼墓ぷ鳎救税凑拯h的十六大精神和中、省、市、縣紀委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求，具體做了以下幾方面的工作：
一、強化責(zé)任，切實加強對分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是充實領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機構(gòu)。及時對分管部門和單位調(diào)整充實了“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”成員,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、縣委有關(guān)要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責(zé)任分解，任務(wù)到人,建立了責(zé)任監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度,并落實了“誰主管誰負責(zé)”的原則，形成“人人有責(zé)，人人負責(zé)”的局面。三是加強對分管部門和單位的檢查督促，明確責(zé)任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實，近一年來，本人負責(zé)分管的部門和單位沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
二、求真務(wù)實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常性地調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權(quán)謀私，貪污腐化，錢權(quán)交易，損害群眾利益等方面的案件，能親自帶領(lǐng)有關(guān)部門進行查處。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責(zé)。今年以來，兩次組織開展了食品、藥品放心工程專項整治活動，凈化了食品、藥品市場，維護了廣大消費者和農(nóng)民的利益。對群眾反映的學(xué)校亂收費、衛(wèi)生防疫管理不力、文化稽查執(zhí)法不嚴等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風(fēng)整治，收到明顯實效。
三、率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規(guī)定及省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等要求開展工作。堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關(guān)系;帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，本人也還存著許多問題和不足，主要是對分管部門和單位的黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)教育抓得還不緊，制度建設(shè)還需進一步完善，機關(guān)工作作風(fēng)、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有利于黨員的思想進化，有利于反腐反貪的工作總結(jié)，促進社會政治的良好風(fēng)氣。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)怎么完成呢？下面是工作總結(jié)之家網(wǎng)站小編為大家整理的“2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)推薦范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
_年我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“__”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹_大、中紀委七次全會、縣黨風(fēng)廉政會議精神，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實。
黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。
縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會后，我鎮(zhèn)及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了永新鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，制定下發(fā)了《永新鎮(zhèn)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)，主管部門和協(xié)辦部門，提出了具體任務(wù)、要求及完成時限，每一項工作任務(wù)都落實到科室、落實到人。在此基礎(chǔ)上，重點抓了責(zé)任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況;個人廉潔自律執(zhí)行情況;定期聽取所包村的負責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和科室的負責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的匯報，及所包村的負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報。三是鎮(zhèn)紀委每季度對10個行政村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績效考核中。四是在村“兩委”換屆前，鎮(zhèn)黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考察結(jié)果進行了公開公示。
逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進行了進一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到機關(guān)科室、到基層支部，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。在抓責(zé)任制落實的工作中，鎮(zhèn)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責(zé)、負好責(zé)。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責(zé)任分解的內(nèi)容，落實到包村工作隊負責(zé)人和村黨支部書記、村委會主任，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結(jié)果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。
黨政正職做到“五個親自”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“三個抓好”。
二、嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實加強了作風(fēng)建設(shè)。
強化廉政教育。為加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，鎮(zhèn)黨委制定并堅持了三個學(xué)習(xí)制度：黨委理論中心組定期學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度，結(jié)合村“兩委”換屆，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓(xùn)班，進行強化教育，并實行了任前、屆中警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對10個村10余名新任職“兩委”干部進行了任前組織談話、廉政談話。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)黨委多次組織鎮(zhèn)、村兩級干部學(xué)習(xí)貫徹總書記講話精神，并要求一定要深刻領(lǐng)會，并以“八個方面”為標(biāo)尺，衡量自己的言行，年度公務(wù)員考核以及村“兩委”考察，將以此為重要考核依據(jù)考察干部，進一步促進干部作風(fēng)建設(shè)。
嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的規(guī)定。年初永新鎮(zhèn)黨委研究制定了黨委會議事規(guī)則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。
(三)加大村務(wù)公開力度。在村務(wù)公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務(wù)公開。各村村務(wù)公開欄開辟了新農(nóng)村建設(shè)、財務(wù)公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規(guī)工作特別是財務(wù)方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內(nèi)容的真實性、合法性，特別是財務(wù)公開方面，由會計服務(wù)所根據(jù)財務(wù)運營情況，按流水賬方式制定公開內(nèi)容，明確每月10日必須進行公開。
完善機關(guān)財務(wù)制度，嚴格財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，嚴格執(zhí)行財務(wù)支出先批后辦制度，有嚴格的財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，經(jīng)常性支出由經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)長簽后才能報銷，非經(jīng)常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮(zhèn)長請示后方可支出。大額支出要經(jīng)黨委會研究同意才能支出。
建立健全新農(nóng)村建設(shè)資金和建設(shè)項目監(jiān)管制度，實施全過程監(jiān)督，嚴防違紀違法問題的發(fā)生。在新農(nóng)村建設(shè)項目及資金使用上，除必須履行重大事項請示報告程序之外，對各村土地征用占用資金實行了專戶管理。沒有經(jīng)過黨委審批的事項，村兩委不能隨意動用這些資金。
回顧一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，永新鎮(zhèn)在源頭治理建立規(guī)章制度、責(zé)任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對村級事務(wù)的監(jiān)管力度，強化村級民主決策、村務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗，對我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)起到了積極的推動作用。在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效，為永新發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻。
20xx年在縣紀委的關(guān)心和指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮(zhèn)開展的黨的群眾路線教育活動相結(jié)合，認真貫徹黨的_大精神，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作大膽履行職責(zé)，從全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，進一步完善各類制度，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，較好的體現(xiàn)了我鎮(zhèn)良好的工作作風(fēng)和扎實的工作效率，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年以來黨風(fēng)廉政工作匯報如下：
一、切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保政令暢通。
堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責(zé)，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定了**鎮(zhèn)20_年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責(zé)任主體和責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上，與鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了廉潔自律書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并在鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄進行公示;與機關(guān)、社區(qū)中層干部簽訂了廉潔自律書和家庭配偶廉政書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到崗、到人。圍繞和諧**建設(shè)的要求著力解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監(jiān)督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮(zhèn)重點工作、常規(guī)工作督促、督察，有效提高了工作效率和質(zhì)量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。
二、強化宣傳教育力度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤儉、廉潔從政意識。
一是根據(jù)縣紀委下發(fā)的關(guān)于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮紀律要求的通知》(精紀辦發(fā)電〔20_〕32號)的文件精神，我鎮(zhèn)在20_年12月18日-20_年2月15日期間做好宣傳、學(xué)習(xí)教育工作，結(jié)合**鎮(zhèn)開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動，認真學(xué)習(xí)了黨的_大報告、中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定、《廉政準則》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)中明確學(xué)習(xí)時間和領(lǐng)學(xué)人，通過學(xué)習(xí)大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節(jié)做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制四風(fēng)問題才能營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和生活環(huán)境。同時我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)公示欄內(nèi)及時張貼了此次的通知文件，充分發(fā)揮自我監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)紀委分了三個階段對《通知》進行了總結(jié)和上報。
二是認真做好重要節(jié)點反腐倡廉教育工作。年初我鎮(zhèn)制定了《**鎮(zhèn)20_年春節(jié)期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕6號)，5月27日**鎮(zhèn)組織科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節(jié)點中，我鎮(zhèn)紀委組織黨員干部職工重溫了_大以來中央出臺的一系列改進作風(fēng)規(guī)定文件的專題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)對全鎮(zhèn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節(jié)點中我鎮(zhèn)紀委對各社區(qū)的廉政教育學(xué)習(xí)情況進行督察5次。除此以外鎮(zhèn)機關(guān)、各社區(qū)組織黨員干部認真開展認清四風(fēng)危害，弘揚新風(fēng)正氣，廉潔過新年專題學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。
三是20_年4月24日接到縣紀委下發(fā)的轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)紀委《關(guān)于運用遠程教育系統(tǒng)集中輪訓(xùn)基層紀檢監(jiān)察干部的通知》的通知后，我鎮(zhèn)紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓(xùn)地點和人員名單，并對參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的紀檢干事做到提前告知培訓(xùn)要求，使每名紀檢干事帶著一份任務(wù)和一份學(xué)習(xí)的心態(tài)參加這次的集中輪訓(xùn)，培訓(xùn)后進行討論、積極上報了活動的學(xué)習(xí)總結(jié)，調(diào)研論文，遠程教育集中輪訓(xùn)基層紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)計表和心得體會10篇。
三、提升效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作見實效。
一是明確績效考核管理制度，提升效能轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我鎮(zhèn)在20_年5月8日在全鎮(zhèn)下發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《**鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)工作人員作風(fēng)問題處理規(guī)定(試行)》的通知(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕39號)，以整風(fēng)精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關(guān)、社區(qū)工作作風(fēng)，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導(dǎo)向的人才管理機制，實施規(guī)范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內(nèi)容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構(gòu)。3月18日我鎮(zhèn)對20_年度績效獎金進行了兌現(xiàn)，其中公益性崗位、大學(xué)生村官、掛職干部135人兌現(xiàn)績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現(xiàn)績效獎金96200元。在20_年3月10日_縣統(tǒng)戰(zhàn)民宗系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)競賽活動動員會暨首期培訓(xùn)班中，我鎮(zhèn)3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮(zhèn)在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風(fēng)會紀的3名同志我鎮(zhèn)責(zé)成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《**鎮(zhèn)績效考核辦法》有關(guān)規(guī)定扣除20_年度績效考核獎金300元。
二是強化三務(wù)公開，實行民主管理。以黨務(wù)公開帶動政務(wù)、居務(wù)公開。嚴格按照三重一大和四個不直接分管工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監(jiān)督監(jiān)察，特別是社區(qū)及鎮(zhèn)兩級財務(wù)收支情況做到月月公開，嚴格落實社區(qū)零接待規(guī)定。涉及群眾關(guān)注的低保戶審批、醫(yī)療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮(zhèn)計劃生育工作兌現(xiàn)了20_年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區(qū)少生快富2戶：4500元、城鎮(zhèn)領(lǐng)證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前**鎮(zhèn)民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發(fā)放低保金850戶、1907人、4773612元;醫(yī)療救助118人：226043.5元;發(fā)放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務(wù)所審核通過社保補貼248人小額擔(dān)保貸款46筆、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險征繳548人。
三是加強對公益事業(yè)愛心捐獻資金的監(jiān)督。2月12日，_縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在**鎮(zhèn)人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由_縣公證處2名公證員和**鎮(zhèn)紀委2人全程監(jiān)督。
四是認真開展機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員泡病號取全薪專項治理工作。今年我鎮(zhèn)根據(jù)縣紀委4次下發(fā)的泡病號取全薪回頭看等專項治理的通知，我鎮(zhèn)均根據(jù)實際情況上報，截止目前4人已經(jīng)返崗上班。
五是做好**鎮(zhèn)專項治理規(guī)范清理政策性住房工作。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)黨政辦、紀檢辦于20_年2月17日至3月17日對我鎮(zhèn)144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經(jīng)濟適用房有6人、統(tǒng)建房(一期、二期)有21人，這31人均根據(jù)文件要求認真填寫了住房情況登記表。
六是**鎮(zhèn)認真落實_縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作和關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作。根據(jù)縣紀委的文件要求，我鎮(zhèn)分別在今年4月和7月對我鎮(zhèn)在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據(jù)我鎮(zhèn)135名干部職工(含退休)上報的黨員干部開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表和報告表情況統(tǒng)計，我鎮(zhèn)無開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮(zhèn)紀委根據(jù)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和社區(qū)負責(zé)人共計19人填寫好的領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表進行了認真甄別核實，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，匯總結(jié)果為零報。
七是認真開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。**鎮(zhèn)紀委根據(jù)縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕69號——**鎮(zhèn)開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕70號**鎮(zhèn)開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學(xué)習(xí)了縣紀委印發(fā)的兩個文件內(nèi)容和召開了**鎮(zhèn)動員部署會議，全鎮(zhèn)共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題自查自糾報告表，根據(jù)匯總情況看我鎮(zhèn)黨員干部及親屬不存在收紅包、購物卡等問題的行為;各社區(qū)在每月24日積極向鎮(zhèn)紀委上報本社區(qū)黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮(zhèn)黨員干部職工中為發(fā)現(xiàn)有參賭涉賭的現(xiàn)象。
八是有序推進_縣主辦自治州20_年兩大一小工程項目工作。根據(jù)縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮(zhèn)今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責(zé)人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報**鎮(zhèn)項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮(zhèn)的四個項目均能有序推進。
四、以七進活動為抓手，扎實開展第十六個黨風(fēng)廉政教育月活動。
**鎮(zhèn)在第十六個黨風(fēng)廉政教育月中，積極制定八個一活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用**鎮(zhèn)mas系統(tǒng)向轄區(qū)黨員干部發(fā)送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化七進活動不斷引向深入。各社區(qū)還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區(qū)先后開展了：弘揚革命傳統(tǒng)——文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱、講身邊的廉政故事、開齋節(jié)文藝匯演、廉政剪紙培訓(xùn)、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮、民情夜話——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了人人參與的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。
五、加強政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督，維護人民群眾利益。
一是認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪，強化服務(wù)群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領(lǐng)導(dǎo)開展五訪活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結(jié)22件，8件已反饋上級相關(guān)部門，正在協(xié)調(diào)辦理中。
二是截至目前共搜集各社區(qū)連心卡熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮(zhèn)效能辦對社區(qū)連心卡的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區(qū)及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效考核成績直接掛鉤。
三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮(zhèn)在3月14日下發(fā)了**鎮(zhèn)關(guān)于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知，在一周時間內(nèi)對全鎮(zhèn)各社區(qū)、機關(guān)各工作部拖欠的辦公費用(辦公設(shè)備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮(zhèn)共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮(zhèn)已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮(zhèn)為嚴格財務(wù)制度，在20_年9月17日對公務(wù)支出、出差報銷等手續(xù)又進一步規(guī)范，對不按規(guī)定拖欠群眾欠款的將給與全鎮(zhèn)通報和罰款處理。
四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮(zhèn)三公經(jīng)費支出情況、**鎮(zhèn)車輛停放和使用情況備案表、整治會所中的歪風(fēng)公開統(tǒng)計表、信訪舉報統(tǒng)計報表和黨員干部遵紀守法紀律監(jiān)督檢查情況小結(jié)等各類業(yè)務(wù)材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。
六、認真落實五訪工作機制，有效化解風(fēng)險點。
一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮(zhèn)對領(lǐng)導(dǎo)接訪工作認真進行了梳理，及時下發(fā)了關(guān)于進一步落實《**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動實施方案》的通知(精鎮(zhèn)政發(fā)〔20_〕17號)，將領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結(jié)合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導(dǎo)和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利差關(guān)系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護好群眾合法權(quán)益。今年1月我鎮(zhèn)與縣住建局聯(lián)合召開了一次熱難點問題協(xié)調(diào)會;根據(jù)縣紀委糾風(fēng)辦下發(fā)的參加新廣行風(fēng)熱線地州行居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮(zhèn)共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了_縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執(zhí)法單位和民生口問知百姓冷暖、實解群眾難題兩場見面會。6月10日我鎮(zhèn)又召開了重點穩(wěn)控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局_縣環(huán)保局分別發(fā)了解決居民反映的熱難點問題的函，目前正在等待答復(fù)意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協(xié)調(diào)，盡力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當(dāng)?shù)亍?BR> 二是繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防范管理工作。根據(jù)我鎮(zhèn)制定的《**鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，在20_年崗位、科室、單位廉政風(fēng)險識別防控表的基礎(chǔ)上進行了不斷的完善。全鎮(zhèn)各崗位明確風(fēng)險概念，樹立風(fēng)險意識，對應(yīng)崗位職責(zé)履行，查找權(quán)力運行過程中可能發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險點是涉及錢、財、物、人的所有環(huán)節(jié)。此次排查主要排查了31個方面的廉政風(fēng)險點，分別進行了風(fēng)險等級評定，制定相應(yīng)防控措施36個。
七、案件查處情況。
今年我鎮(zhèn)紀委與縣紀委聯(lián)合辦理案件1件，主要是對我鎮(zhèn)1名職工出現(xiàn)的違法違紀行為進行了調(diào)查處理，截至目前該名職工已經(jīng)按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予了記過處分。
八、存在問題。
1、在學(xué)習(xí)的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學(xué)習(xí)開展業(yè)務(wù)測試活動，切實達到以考促學(xué)、學(xué)以致用的目的。
2、社區(qū)紀檢干事不夠穩(wěn)定，造成業(yè)務(wù)不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調(diào)動干部工作主動性積極性。
九、20xx年工作計劃。
一是繼續(xù)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務(wù)實清廉為主題，特(中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié))別是在重要節(jié)點和敏感節(jié)點切實加強黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神的目的。
二是做好20xx年第十七個黨風(fēng)廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區(qū)將廉政月主題活動與社區(qū)其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。
三是在對社區(qū)各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態(tài)管理上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態(tài)管理的問題。
四是嚴格落實社區(qū)零接待的規(guī)定，對社區(qū)每月的財務(wù)支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。
五是20xx年我鎮(zhèn)紀委將對我鎮(zhèn)財務(wù)支出制度繼續(xù)進行監(jiān)督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務(wù)支出、出差報銷的制度規(guī)定，堅決杜絕當(dāng)年欠款次年結(jié)算事件的發(fā)生。
一直以來**鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作在縣紀委、鎮(zhèn)黨委、政府的全力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，努力為打造特色社區(qū)、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個目標(biāo)而起到保駕護航的作用。
今年，我鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，結(jié)合四培四帶活動，充分發(fā)揮黨風(fēng)聯(lián)系點的典型示范、橋梁紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步推動了廉政建設(shè)及反腐斗爭的深入開展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照嚴格管理、促進發(fā)展、強化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境的原則，切實維護群眾利益，保障黨員干部民主權(quán)利，為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實。
二、以陽光村務(wù)為平臺，實現(xiàn)管理民主化。
為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉(zhuǎn)變村干部的工作作風(fēng)，促進村干部勤政廉政。至今年起，針對現(xiàn)在有些農(nóng)村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農(nóng)村財務(wù)管理制度入手，實行村財鎮(zhèn)管，用民主理財小組監(jiān)督，切實規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，做到用制度管人。
三、以制約干部權(quán)力為重點，實現(xiàn)監(jiān)督規(guī)范化。
我鄉(xiāng)紀委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以制度建設(shè)為根本，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督反饋體系。在村干部中重點推行示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當(dāng)眾作出廉政，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉以從源頭上消除了農(nóng)村基層滋生腐敗的土壤，實現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。
四、加強學(xué)習(xí)教育，提高思想素質(zhì)，做到標(biāo)本兼治。
為保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組注重加強對機關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關(guān)文件、指示的傳達學(xué)習(xí)，開展了紀律教育學(xué)習(xí)月和整頓機關(guān)工作作風(fēng)活動，組織并要求全體干部認真學(xué)習(xí)了上級所下發(fā)的相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學(xué)習(xí)，最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，這也有利于干部之間的團結(jié)與溝通。把集中學(xué)習(xí)作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
五、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定。
群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。針對各項惠民政策，如移民補助發(fā)放、退耕還林款發(fā)放、糧食直補等實行全程監(jiān)督，確保及時足額發(fā)放到群眾手中，同時認真查處農(nóng)村基層黨員干部違法違紀案件。我們在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，一直把查處農(nóng)村黨員干部的違法違紀案件作為一個重要環(huán)節(jié)?？h紀委多次要求對鄉(xiāng)村干部要嚴格管理，嚴格監(jiān)督，有問題必須嚴格追究，堅決查處。共查處農(nóng)村黨員干部違紀案件2起，有效地規(guī)范了農(nóng)村基層黨員干部的行為。密切了黨群關(guān)系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
20_年來，我鄉(xiāng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面;但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是個別的村務(wù)公開不到位，村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時間、方式隨意性大，群眾想知道的不公開，群眾不想知道都公開，群眾經(jīng)常到的地方?jīng)]有公開欄，群眾不常去的地方設(shè)有，甚至個別公開欄內(nèi)容長年不變。
二是黨在農(nóng)村方針政策執(zhí)行不到位，部分農(nóng)村黨員干部工作作風(fēng)簡單粗暴，不按國家有關(guān)規(guī)定辦事，不依章辦事，執(zhí)行決策的能力有待提高。
三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農(nóng)村黨員干部對黨風(fēng)廉政工作知之甚少，對農(nóng)村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀不嚴。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關(guān)系，影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委、政府的重要職責(zé)，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。因此，針對上述我鄉(xiāng)加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：
1、加強思想政治教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力，以貼近群眾生活，能被群眾理解的方式進行宣傳。
2、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。
3、完善各項制度建設(shè)，真正做到制度管人，制度管事。
我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委廉政辦的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照建設(shè)工業(yè)名城、旅游新城、生態(tài)綠城、宜居山城的城市定位，認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，注重預(yù)防的方針，貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，不斷完善廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，全面推進局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為建設(shè)物裕風(fēng)清、和諧幸福新的奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將**年上半年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：
一、強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實到位。
為有效加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，根據(jù)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的要求，認真組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行明確分工，細化責(zé)任，認真按要求進行公開承諾，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，并按照規(guī)定簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，局主要領(lǐng)導(dǎo)與局機關(guān)各股室、站層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)管理，全面落實三重一大事項集體決策制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行一把手、兩個不直接分管制度，制定了《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)成員分工的通知》(定規(guī)建字〔**〕16號)文件。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員堅持以身作則、率先垂范，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭廉潔自律、帶頭遵紀守規(guī)、帶頭接受監(jiān)督，并按照一崗雙責(zé)的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳學(xué)習(xí)教育，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。
注重加強廉政建設(shè)宣傳教育，堅持政治抓學(xué)習(xí)制度不放松，堅持日常的黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)，按照縣紀委《關(guān)于印發(fā)〈在全縣黨員干部中開展警示教育活動的實施方案〉的通知》(定紀字〔**〕19號)的文件要求，結(jié)合本單位的實際，制定了《在黨員干部中開展警示教育活動的工作計劃》，積極做好在黨員干部中開展警示教育實踐活動，通過以黨支部學(xué)習(xí)、播放電教片、組織座談討論等形式，大力加強思想政治學(xué)習(xí)。
其次，根據(jù)縣紀委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全縣黨員干部中開展談心提醒和關(guān)愛教育工作的實施方案》的通知(定紀字〔**〕15號)文件的要求，結(jié)合我局實際，制定了《開展局黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作實施方案》和《開展黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作計劃》，積極做好黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作，使局全體黨員干部增強了黨性修養(yǎng)、紀律意識和法制觀念，保證了城鄉(xiāng)建設(shè)隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
三、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，貫徹執(zhí)行好干部廉潔自律、《廉政準則》等的相關(guān)制度。
一是加強對局黨支部對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督。將領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職的必談內(nèi)容并列入了重要工作議事日程。按文件規(guī)定落實有關(guān)措施，研究部署相關(guān)工作任務(wù)。在節(jié)假日期間開展了嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、反對奢侈浪費工作，在部署工作任務(wù)的同時與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切結(jié)合起來，專題研究，專題強調(diào)，使局黨支部成員及各股室主要負責(zé)人時刻繃緊廉政這根弦，將領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受紅包(包括現(xiàn)金、有價證劵和支付憑證)、接受可能影響公共執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、宴請活動、用公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借機斂財、以任何形式參與賭博、違反規(guī)定巧立名目濫發(fā)錢物、將配偶、子女及其配偶從業(yè)等五項個人有關(guān)納入考察選拔任用干部的重要內(nèi)容，嚴格執(zhí)行好廉政建設(shè)中廉潔自律相關(guān)規(guī)定。
二是加強《廉政準則》學(xué)習(xí)和制度建設(shè)，認真開展自查互查。局黨支部高度重視《廉政準則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。其次，以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展作風(fēng)紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)，要求副股級以上中層黨員干部結(jié)合自身崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中八個嚴禁、52個不準的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
與此同時，圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標(biāo)，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作，促進了各項廉政規(guī)定落實了實處。
四、加強財務(wù)管理，促使黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作落到實處。
我局充分認識到厲行節(jié)約的重要性、必要性。成立了以局長同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)同志為副組長，財物室、辦公室等部門負責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局厲行節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將此項工作列入到局日常工作的重要議程中，全面推進勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行好八項規(guī)定的有關(guān)要求，并根據(jù)縣委印發(fā)《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的通知文件要求，明確厲行節(jié)約的各項要求，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，從黨員干部做起，樹立勤儉節(jié)約，過緊日子的觀念，帶頭厲行節(jié)約。班子成員外出辦事盡量拼車外出，主動帶好頭。
全面加強預(yù)算支出管理，在年初的財政預(yù)算時，就堅持勤儉節(jié)約。在用車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待上要求零增長，嚴格控制一般性支出。我局制定了用車管理制度、建設(shè)和裝修黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所、外出考察學(xué)習(xí)等事項向紀檢監(jiān)察機關(guān)備案制度、干部管理制度等一系列規(guī)章制度。要求所有同志切實增強勤儉節(jié)約責(zé)任感，嚴格執(zhí)行三項費用改革相關(guān)規(guī)定。嚴格辦公用品采購、公車配備，嚴格落實機關(guān)辦公經(jīng)費和日常節(jié)約措施，推行采購責(zé)任制度，通過集中規(guī)范行為，采購降低成本。各種辦公用品耗材加強回收利用、實行雙面用紙、減少一次性辦公用品的使用。節(jié)約用電。
拓展和推進網(wǎng)上辦公，逐步實施文件無紙化、電子化。實現(xiàn)會議通知、材料上報網(wǎng)絡(luò)化，降低日常辦公運行成本。同時，嚴格控制公務(wù)接待公務(wù)卡消費制度，在原有的基礎(chǔ)上調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，做到既讓客人吃好，又不浪費。通過扎實有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和厲行節(jié)約之風(fēng)，我局在群眾中樹立了更加良好的形象和威信，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
五、加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。
我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，重新修訂了各項規(guī)章制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效的杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象，進一步增強局干部職工工資的主動性和自覺性，提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。同時，進一步優(yōu)化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，并將行政許可辦理程序、流程和咨詢電話進行網(wǎng)上公示，方便服務(wù)對象，并接受群眾的監(jiān)督。
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還有一定距離，在今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們將狠抓落實，保質(zhì)保量地完成廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)，為建設(shè)物裕風(fēng)清、和諧幸福的新作出應(yīng)有的貢獻。
全面落實實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)怎么寫，為此小編為大家收集整理了精彩的范文，供大家參考，希望對大家有所幫助!
篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)。
今年來，胥口鎮(zhèn)群眾路線反四風(fēng)廉政建設(shè)宣傳小分隊進村、入企、到教堂，以快板書《夸胥口》、詩朗誦《中國夢、胥口夢》、黨風(fēng)廉政建設(shè)三句半《好作風(fēng)》等形式，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀委監(jiān)督責(zé)任、群眾路線反四風(fēng)等方面的內(nèi)容，在群眾中引起強烈反響。群眾普遍感到我鎮(zhèn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任工作落實中的力度，反映現(xiàn)在鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)班子抓得越來越嚴，籠子扎的越來越緊，鞭子抽得越來越急，扳子打得越來越重。
一組數(shù)據(jù)可以集中反映我們的初步成績：我鎮(zhèn)今年來三公經(jīng)費同比下降30%以上，村級經(jīng)營費同比下降20%，務(wù)工費支出同比下降20%，今年違反四風(fēng)問題沒有，自查案件2件，轉(zhuǎn)辦案件4件，調(diào)查處理中央巡視組轉(zhuǎn)辦信訪件9件，其他信訪件7件。1-10月，全鎮(zhèn)共有44個小額交易項目，交易總額892萬元，節(jié)約94萬元。
一、今年來主要工作。
胥口鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任，主要五個方面有特色：
一抓觀念轉(zhuǎn)變。首先，班子轉(zhuǎn)觀念。3月學(xué)習(xí)王歧山黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀委監(jiān)督責(zé)任重要講話精神，4月學(xué)習(xí)中共富陽市委辦公室關(guān)于進一步強化各級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見，5月學(xué)習(xí)中共富陽市紀委關(guān)于基層紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作清單文件，8月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法。其次，黨員干部轉(zhuǎn)觀念。4月17日，該鎮(zhèn)召開紀檢工作會議，兩級干部學(xué)習(xí)王歧山講話;4月29日，在全鎮(zhèn)召開正風(fēng)肅紀專題會議上是傳達學(xué)習(xí)全市紀檢工作會議和蔣金娥書記講話精神;5月黨員春訓(xùn)喻書記給全鎮(zhèn)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)三轉(zhuǎn)內(nèi)容黨課;6月群眾路線領(lǐng)導(dǎo)班子成員為聯(lián)系村黨員上新形勢下三轉(zhuǎn)和作風(fēng)建設(shè)黨課。再次，普通群眾轉(zhuǎn)觀念。鎮(zhèn)群眾路線反四風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳小分隊自編自導(dǎo)節(jié)目10多，為村、企、學(xué)校、教堂等4場，觀看群眾達1000人，差不多全鎮(zhèn)人口的十五分之一。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)文化作品比賽，全鎮(zhèn)有20多文化愛好者參加，有15件作品選送富陽參賽。另外，該鎮(zhèn)還投入8萬元，村村都建廉政文化墻，目前基本完成。7月，建立胥口鎮(zhèn)黨員黨性鍛煉中心，對全鎮(zhèn)1000多名黨員干部的黨性黨紀黨風(fēng)進行教育實踐錘煉，截止11月20日，截止11月20日，已組織專題教育3期，受教育黨員干部400多次，約談黨員干部15人次。10月，我鎮(zhèn)還刊發(fā)第一期《廉心胥口報》，主要反映黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)、村財務(wù)公開情況，增進鎮(zhèn)村干部的交流，提升干部的廉政意識和基層民主監(jiān)督力度，首期共發(fā)行了2000份，發(fā)到全鎮(zhèn)黨員、干部、老干部、群眾。目前，杭州日報已經(jīng)三次刊發(fā)我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)、主體責(zé)任、《廉心胥口》報紙文章，富陽電視臺、富陽日報刊出(播出)已經(jīng)有10多篇(條)。此外，我們還積極向中國紀檢監(jiān)察報投稿，撰寫了《著力落實兩個責(zé)任、規(guī)范項目鏈式管理、搭建三資管理平臺，胥口鎮(zhèn)對做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防農(nóng)村干部腐敗基礎(chǔ)性工作初探》道義文章。
二抓主體責(zé)任。首先，抓專職專用。在當(dāng)前反腐敗工作嚴峻的形勢下，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利推進，胥口鎮(zhèn)在班子人員相對比較少(實際8人)工作任務(wù)很重的情況下，鎮(zhèn)黨委決定，保證紀委書記專職專用，不在擔(dān)任其他分管工作領(lǐng)導(dǎo);并在全鎮(zhèn)調(diào)配人員、統(tǒng)籌安排，落實紀委副書記專職專用，同時擬設(shè)立督查室，和檢察室合署辦公。其次，抓責(zé)任落實。通過層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾責(zé)任書要求抓落實。胥口鎮(zhèn)黨委書記與8個分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)承諾責(zé)任書;鎮(zhèn)黨委書記與13個村黨組織負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)承諾責(zé)任書;胥口鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)與所屬8個辦公室主任簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)承諾責(zé)任書;胥口鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)與所聯(lián)系13村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)承諾責(zé)任書;村負責(zé)人與村班子成員廉政談話59人次。其次，抓廉政承諾。開展胥口鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、行政村干部廉政建設(shè)承諾。胥口鎮(zhèn)、村兩級干部隊伍130人人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。
三抓一崗雙責(zé)。首先，抓雙責(zé)清單：通過明確責(zé)任來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。全鎮(zhèn)共梳理出58個黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，每個人在檔案上簽字留存。確保每個干部、每個崗位責(zé)任清，不分權(quán)責(zé)大小一律落實一崗雙責(zé)管理，特別突出了三重一大集體研究決定的職責(zé)，真正實現(xiàn)防微杜漸、治病救人。其次，抓項目鏈式管理機制：通過項目來抓一崗雙責(zé)工作。針對項目管理審批與監(jiān)管環(huán)節(jié)的問題，鎮(zhèn)黨委專題研究制定項目鏈式管理制度，專門設(shè)立項目辦，由紀委副書記兼任，具體負責(zé)落實，出臺管理制度、明確操作流程，落實監(jiān)管責(zé)任，并由紀委牽頭會同項目辦等進行督察和整改。規(guī)范六個流程，即工程申報、工程設(shè)計、工程交易、工程變更，工程驗收、資金撥付等運行制度，防止和減少出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象和工作不作為問題的發(fā)生，徹底杜絕了項目安排由個人說了算的弊端。今年，胥口鎮(zhèn)梳理教育實踐活動中的重點整改問題和市、鎮(zhèn)、村三級安排的年度重點項目共165個，通過項目鏈式管理制度，有效杜絕暗箱操作，涉及項目建設(shè)領(lǐng)域的信訪同比下降70%。1-10月，全鎮(zhèn)共有44個小額交易項目，交易總額892萬元，節(jié)約94萬元。
四抓一案雙查：今年以來，胥口鎮(zhèn)黨委、紀委牢固樹立不辦案件的紀委不是合格紀委的思想，立案查處了兩起案件。案子一，鎮(zhèn)商會秘書長邵某某擅自動用商會資金案，邵某某身為國家工作人員，利用商會秘書長的職務(wù)便利，在未取得商會會長和商會班子會議同意，擅自動用商會資金15萬元作他用，超過3個月未歸還。經(jīng)鎮(zhèn)紀委研究并上報富陽市紀委備案，給予黨內(nèi)警告的紀律處分，同時對商會分管領(lǐng)導(dǎo)給予批評教育。案子二，胥口鎮(zhèn)佛魯村委委員李某某違反工程管理有關(guān)規(guī)定，工作玩忽職守，在工程量報批中虛報工程量6.5萬元，并導(dǎo)致在第一次審計時通過。后經(jīng)群眾舉報鎮(zhèn)紀委立案調(diào)查，成立專門辦案小組，委托審計局進行復(fù)審，最終虛報工程量被查出。因李某某與施工單位串通一氣，有非法侵占國家、集體建設(shè)資金的嫌疑，最終受到了黨內(nèi)嚴重警告的紀律處分。并對該村原書記方某某組織告誡3個月的組織處理，項目分管領(lǐng)導(dǎo)批評教育。
五抓監(jiān)督責(zé)任。首先，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部個人事項登記，全鎮(zhèn)58名機關(guān)干部全部進行了個人財產(chǎn)等事項登記，13個行政村干部72人進行了登記，胥口轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位負責(zé)人3人進行了登記，確保每個干部都向紀委進行了報告，隨時接受紀委和群眾的監(jiān)督;其次，胥口鎮(zhèn)紀委書記與機關(guān)中層干部、村主要領(lǐng)導(dǎo)廉政談話，目前鎮(zhèn)紀委書記已經(jīng)和鎮(zhèn)職能辦公室、村負責(zé)人進行了廉政談話46人次，并在年內(nèi)和所有相關(guān)責(zé)任人開展廉政談話，通過談話明確職責(zé);第三，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部紀檢信訪案件登記。目前已進行紀檢信訪案件登記7起，并完成調(diào)查處理6起，開除黨籍1人，給予黨內(nèi)警告2人，嚴重警告1人，批評教育2人;還有一起正在調(diào)查中。中央巡視組轉(zhuǎn)交的9個信訪件，我們正在緊張辦理中。第四，強化作風(fēng)建設(shè)，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部四風(fēng)問題(上下班、值班、開會等違紀和請假)登記處理。每月開展上下班紀律檢查3-4次，住夜值班2次，開展中心工作和會議督查2次，對遲到人員進行了點名批評，通過督查通報，大力促進了干部的紀律意識，會風(fēng)會紀明顯好轉(zhuǎn)。10月，還出臺《胥口鎮(zhèn)機關(guān)干部日常管理考核辦法》，進一步規(guī)范干部日常行為，明確干部個人月度考核全年累計扣分達到40分的，扣發(fā)50%績效獎金和專項獎金，情節(jié)嚴重的扣發(fā)全部績效獎金和專項獎金，直接確定為不合格(不稱職)待崗。今年共開展各類督查40次。第五，實行胥口鎮(zhèn)行政村廉政指數(shù)考核，開展每季度廉政指數(shù)評比，主要對村黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任、廉政文化、村務(wù)開放日活動、三務(wù)公開、黨員干部違紀等各方面進行一個評比，目前，開展3次評比。全年開放日活動，收集群眾提問135件，解決問題130件，5件未解決的給予說明。1-11月，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共辦理事項1416件，村便民服務(wù)中心共辦理事項3005件。第六，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部廉政考核評估，每年對轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)村兩級干部進行廉政評價，末位的將進行誡勉談話，連續(xù)兩年的將進行問責(zé)處理;第七，實行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部述職述廉報告制度，為讓黨風(fēng)廉政建設(shè)做到人人參與，胥口鎮(zhèn)實行年底述職述廉制度，鎮(zhèn)、村兩級干部都向鎮(zhèn)紀委進行述職述廉報告，鎮(zhèn)紀委向上級紀委述職述廉報告，真正體現(xiàn)出紀委監(jiān)督責(zé)任的落實。第八，出臺《村務(wù)工發(fā)放管理辦法》，強化村監(jiān)會、鎮(zhèn)村賬管理中心的監(jiān)督責(zé)任。第九，出臺新《鎮(zhèn)食堂管理辦法》，接待工作進一步規(guī)范。
通過以上舉措，體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委抓主體責(zé)任、紀委抓監(jiān)督責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)十項舉措，鎮(zhèn)村干部廉政檔案一人一檔，清清楚楚，明明白白，從而實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)全員覆蓋、全項目覆蓋、全過程覆蓋、全網(wǎng)絡(luò)覆蓋、全方位留檔，既抓好廉政治病救人，又抓兩個責(zé)任落實，從而推進胥口鎮(zhèn)社會經(jīng)濟各項事業(yè)發(fā)展，為創(chuàng)建美麗胥口、活力胥口、生態(tài)胥口提供堅強的紀律保障。
二、明年工作思路。
過去的一年，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一些成效，但也存在不少問題：如一些干部兩個責(zé)任、一崗雙責(zé)的意識還不夠強，個別同志對作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)還不適應(yīng)，少部分村項目工程量變更還比較隨意，違紀問題還時有發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作還存在不少風(fēng)險。為此，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作要求，我鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)按照三轉(zhuǎn)工作要求，立足當(dāng)前，找準目標(biāo)，努力實現(xiàn)為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。20xx年，主要做好以下五方面工作：
1、在落實黨委主體責(zé)任具體化上下工夫。
一是繼續(xù)落實黨委主體責(zé)任，鎮(zhèn)黨委書記和村書記簽訂責(zé)任狀;黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀;分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室主任簽訂責(zé)任狀;聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員、村書記簽訂責(zé)任狀，做到責(zé)任有著落，人人有擔(dān)子。二是明確黨委書記用人制度，三重一大必須經(jīng)過班子會議研究決定，重大案件親自過問，召開班子會議集體研究，不推諉、不壓案。三是繼續(xù)強化一崗雙責(zé)管理，黨員干部在做好本職工作的同時，不僅要對所負責(zé)的工作承擔(dān)業(yè)務(wù)上的責(zé)任，還要承擔(dān)因失職或其他原因?qū)е碌姆韶?zé)任。全鎮(zhèn)59個崗位風(fēng)險點每個干部對號入座。四是繼續(xù)做好黨員干部個人事項登記制度，亮明身份，摸清底細，便于廣大群眾監(jiān)督，干凈干事，明白做人。五是繼續(xù)做好年終述職述廉報告制度，黨委書記要向上級紀委進行述廉，一般班子成員、鎮(zhèn)村干部要向鎮(zhèn)紀委述廉，村干部要向全體黨員干部、村民代表進行述職述廉。
2、在落實紀委監(jiān)督責(zé)任規(guī)范化上下工夫。
一是加強鎮(zhèn)村兩級黨員干部四風(fēng)問題、作風(fēng)效能問題的督查問責(zé)，做好黨委政府關(guān)于中心工作、突發(fā)性重要工作督查問責(zé)，做到警鐘長鳴。二是每月開展2-3次上下班紀律檢查，每月督查住夜值班情況，每周檢查一次食堂管理。明確工作期間一律不準參與牌局、酒局;嚴格中央八項規(guī)定和富陽市紀委關(guān)于干部十不準，村干部十不準的行為標(biāo)準，一旦有鎮(zhèn)村干部被查，嚴肅處理，該工作由鎮(zhèn)紀委具體負責(zé)落實。三是執(zhí)行好胥口鎮(zhèn)基層隊伍1+3一體化考核辦法，加強對鎮(zhèn)村干部工作實績、工作紀律日常等各方面的監(jiān)督管理。按考核排名和扣分情況發(fā)放績效獎金，根據(jù)情況分別給予扣50%績效獎金、專項獎金，基本合格(基本稱職);扣100%績效獎金、專項獎金，不合格(不稱職)待崗的處理，進行作風(fēng)效能亮劍，關(guān)乎每個干部的切身利益。四是加強村監(jiān)會工作執(zhí)行力，規(guī)范村監(jiān)會工作內(nèi)容。每月對村級財務(wù)進行監(jiān)督審查，按季度組織好村務(wù)開放日活動，搞好三務(wù)公開，并由鎮(zhèn)紀委負責(zé)督促檢查。規(guī)范村級事務(wù)一事一議制度，重大項目、支付等實行五議兩公開制度，加強對村級工程進行監(jiān)督管理，最大限度的確保村級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
3、在加強項目鏈式管理流程化上下工夫。
加強項目鏈式管理制度的落實和監(jiān)督，由鎮(zhèn)紀委和項目辦具體負責(zé)進行管理，并定期不定期開展項目督查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格整改，涉及違紀違法的依法依規(guī)辦理，絕不手軟。要做好項目鏈式管理，就必須做好以下六個流程，明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是規(guī)范項目申報，建立項目鏈式管理項目庫。每年12月前組織各線、各村上報項目，由項目辦匯總后建立項目庫。上報鎮(zhèn)黨委班子研究確定后在由相關(guān)村和辦公室進行申報。二是規(guī)范項目設(shè)計，減少因設(shè)計原因造成的不必要損失和麻煩。三是規(guī)范項目招投標(biāo)管理，嚴格按照工程招投標(biāo)程序，未按正規(guī)招投標(biāo)程序的項目一律不予后期配套服務(wù)。四是嚴格工程變更管理，根據(jù)《胥口鎮(zhèn)項目鏈式管理辦法》的要求，對于未按規(guī)定進行變更的一律不給于辦理后續(xù)手續(xù)。五是加強驗收送審關(guān)，項目驗收時各村和主管科室必須要實事求是，不要賣人情，要以對社會、對人民群眾負責(zé)的態(tài)度，對有問題的工程說不，嚴格把關(guān)，不能讓問題工程順利過關(guān)。一旦驗收合格項目出現(xiàn)責(zé)任事故的堅決進行追查，該誰承擔(dān)責(zé)任就由誰承擔(dān)責(zé)任。六是加強資金撥付問題管理。項目開工前就要做好項目資金準備工作，做到項目按進度推進，資金按合同支付，對于項目資金撥付環(huán)節(jié)的工作人員做好不推諉、不拖拉，審核程序到位就要及時進行撥付。以便于施工單位加快施工進度，提前出效益。
4、在落實首問責(zé)任制化解紀檢信訪積案上下工夫。
一是黨委每季分析一次紀檢信訪形勢，落實紀檢信訪責(zé)任制。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)員包村，一般的首次信訪問題由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)員調(diào)查答復(fù)。二是紀委集中時間、集中精力，重點查處不收斂、不手收，頂風(fēng)違紀，影響比較大、群眾反映多、問題比較集中的重點紀檢信訪問題。三是堅持紀委書記家訪制，主動與對重點信訪人員交朋友，特別是注重與纏訪戶交朋友耐心做好政策解讀和思想工作。四是發(fā)揮紀檢信訪觀察員的作用，收集民意，并協(xié)助紀委做好案件線索的收集工作，同時，也做好群眾的思想和解釋工作。五是加大案件的查處力度，提高信訪件成案的比例，強化辦案的震懾力，形成反腐敗的高壓態(tài)勢，以此教育我們廣大干部不想腐、不敢腐、不愿腐。每年辦理1-2個案件。
5、在廉政文化宣傳五個一以廉化人上下工夫。
一是全鎮(zhèn)每季一課。繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政教育工作，整合黨性鍛煉中心資源，形成開展上黨課講廉政的學(xué)習(xí)氛圍，每年黨委書記上黨課不少于1次，紀委書記上黨課不少于1次，其他班子人員、部門領(lǐng)導(dǎo)專家、村書記為聯(lián)系(本)村上黨課不少于2次的總目標(biāo)，層層學(xué)習(xí)灌輸，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)深入人心。二是全鎮(zhèn)每季一報。努力辦好《廉心胥口》報。作為市紀委試點單位之一的胥口鎮(zhèn)，《廉心胥口》報首期發(fā)行2000份，廣大黨員干部、村民代表普遍反響良好，鎮(zhèn)紀委將組織各村、各單位積極踴躍的投稿。把這一新興宣傳模式在胥口發(fā)展壯大，明年在發(fā)放內(nèi)容、范圍將進一步擴大，加大基層黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度，接受廣大群眾的監(jiān)督。三是全鎮(zhèn)一園一堂。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)文化宣傳工作，開展形式多樣的宣傳手段，全鎮(zhèn)十三個村村村建有廉政文化墻，舉辦廉政文化書法活動，征集廉政文化作品、文藝節(jié)目等。查嶺村擬建建廉政文化園，平畈村結(jié)合文化禮堂建設(shè)建廉政文化禮堂，具體由紀委和宣傳共同組織落實。四是各村每月一播，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)廣播通報，具體由各村大學(xué)生(工作者)組織落實。宣傳中央、省市、和富陽市黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗方面的精神和典型案列，以案說法，寓教于樂。五是各村每月一學(xué)，由村監(jiān)會主任組織村兩委班子學(xué)習(xí)省、杭州、富陽以及周邊縣市、身邊的一個典型案列，警鐘長鳴、常抓不懈。
篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)。
20xx年我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作，深入學(xué)習(xí)和認真貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會及中紀委十八屆全會、省、市、區(qū)全會精神。按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，不斷完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力嚴明黨的紀律特別是政治紀律、切實改進作風(fēng)、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)建設(shè)提供了堅強紀律保證。
一、黨委重視，部門配合，合力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
為抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把此項工作列為重要議事日程，一是及早謀劃農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨政一把手擔(dān)負廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人，負總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和掛鉤村的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能部門、各黨支部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓具體工作。二是細化分工明確責(zé)任。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的情況，鎮(zhèn)委年初將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解，進一步明確工作任務(wù)和責(zé)任部門;制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工的通知》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作實施方案》，對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行責(zé)任分解，將責(zé)任范圍、內(nèi)容和任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各有關(guān)單位及部門，進一步明確工作目標(biāo)、工作要求、工作規(guī)范，增強責(zé)任人的責(zé)任意識。三是健全完善一崗雙責(zé)。按領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)工作要求，將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入農(nóng)村掛點領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容之一，要求黨政掛點領(lǐng)導(dǎo)加強對所掛點村黨支部的指導(dǎo)督促，為加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供子堅強有力的組織保證。
二、抓宣傳重教育，營造反腐倡廉濃厚氛圍。
一是全面搭建宣傳平臺。在36個村(居)委會辦公場所和鎮(zhèn)行政中心辦公場所，搭建宣傳平臺，加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建及村務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開的宣傳力度，以鎮(zhèn)政府大堂的led顯示屏為宣傳載體，在顯示屏滾動播放廉政格言、正風(fēng)行動庸懶散等表現(xiàn)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)信息，積極營造勤政廉政氛圍。二是認真開展正反典型案例教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)區(qū)委書記鄭小燕同志在全區(qū)紀律教育學(xué)習(xí)月動員大會上的講話精神，同時，認真組織學(xué)習(xí)了清遠市紀委編印的《榕樹頭下警鐘長鳴》警示教育讀本和組織觀看《清新區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪專題片(五)》，并派發(fā)廣東省紀委編印的《反腐倡廉教育讀本20xx》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》小冊子共850本。通過正反典型案例教育，提高了農(nóng)村黨員廉潔自律意識。三是及時進行談話教育，按照黨委確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一崗雙責(zé)要求，分村掛點黨政領(lǐng)導(dǎo)對所掛點村委會兩委班子成員及時進行廉政談話，為村兩委班子廉潔從政打好預(yù)防針。四是加強廉政黨課教育，增強廉政教育的親和力。開展一把手講廉政黨活動，為黨員干部講廉政黨課，增強黨員干部反腐倡廉的決心和信心。促使黨員干部自覺筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識。
三、完善責(zé)任機制，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
機關(guān)部門工作辭職信篇九
深化改革，加快發(fā)展，切實發(fā)揮了政府后勤管理、服務(wù)、保障的職能，取得了明顯的成效。20xx年度被評為全省后勤工作先進單位?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、充分認識機關(guān)后勤工作，樹立干部職工的責(zé)任感。
二、建章立制，規(guī)范管理，實行后勤管理科學(xué)化。
機關(guān)行政事務(wù)管理局根據(jù)自身的工作實際，首先對機關(guān)后勤職能作了進一步調(diào)整界定。科學(xué)的規(guī)范了職責(zé)范圍，逐步確定了哪些是后勤管理和后勤服務(wù)職能，從建立健全規(guī)章制度抓起，對原有的工作制度、崗位職責(zé)、工作守則等規(guī)章制度，對照工作實際和需要，進行了重新修訂和完善。二是對各項具體工作通過制度、規(guī)范監(jiān)督。對于工作職責(zé)、工作任務(wù)、分解量化、細化落實到科室、崗位、具體到人，做到定崗、定工作任務(wù)、定工作標(biāo)準。三是在用人方面，大膽改革，對特殊崗位，行業(yè)實行了試用，聘任制和優(yōu)化組合，做到了能上能下、能進能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，結(jié)合經(jīng)營單位的實際壯況，實行不同的收入分配辦法，建立了有效的激勵和約束機制。機關(guān)后勤服務(wù)中心各崗位條件成熟的執(zhí)行事業(yè)單位技術(shù)、級別等級工資制度，自收自支事業(yè)工資制度，負責(zé)人年薪考核制度，以及班組、個人承包自負盈虧等分配方式。充分體現(xiàn)了能者多勞、多勞多得的市場化經(jīng)濟分配規(guī)則，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消極現(xiàn)象。五是從工作實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，力求突破，改變機關(guān)后勤工作封閉式、小而全的工作模式，逐步發(fā)展使單項工作有突破，整體工作上水平。堅持高標(biāo)準、嚴要求，工作精益求精，大力推行機關(guān)后勤管理科學(xué)化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法制化，面向社會引入競爭機制，積極創(chuàng)造條件，實際工作中能放開的放開，通過公平、公正、公開競標(biāo)，優(yōu)勝劣汰，能下放的下放，使機關(guān)后勤工作既有良好的發(fā)展環(huán)境，又能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
三、突出工作重點，切實做好機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作。
增變壓器一臺，新架電纜600余米。為解決供暖，投資53余萬元，為100戶平房安裝了暖氣。為改善辦公環(huán)境投資6.3萬余元對兩辦公公樓共部位和部分辦公室進行了粉刷。投資4萬余元，解決居民樓房漏雨和公廁、圍墻維修。為解決辦公區(qū)秩序混亂和車輛無車庫，投資10.3萬余元新建信訪接待室三間、車庫三間。通過以上工作使供水、供電、供暖、供氣網(wǎng)絡(luò)布局更為合理，基本達到功能齊全，配套完善，為機關(guān)提供了環(huán)境優(yōu)美、生活便利的辦公和生活環(huán)境。第三，大膽改革和創(chuàng)新，勇于解決難點問題。縣直機關(guān)生活區(qū)平房供暖是幾年來研而未決的熱點、難點問題。行管局在廣泛爭取各方面意見的基礎(chǔ)上通過多方努力，今年下決心籌資53萬余元，新增水泵4臺、分汽缸1臺，解決了100余戶平房取暖和部分居民樓室溫達不到標(biāo)準的問題，既解決了平房居民心理上的不平衡，也緩解了樓群供暖不足的矛盾。為給機關(guān)和居民提供便利的后勤服務(wù)，成立了專門維修隊，每天早8點到晚10點都有專業(yè)技術(shù)人員值班，并使行承諾制，及時快捷便利地解決居民水、電、暖等維修問題。第四，認真做好為老干部服務(wù)工作，使其老有所樂。行管局針對縣直機關(guān)離退休干部居住集中的實際，多方運作，今年爭取了泰安市福利彩票項目，在原來活動場所的基礎(chǔ)上，又投資5萬余元新建活動場所2處各種健身器材20余臺套，積極為老同志創(chuàng)造有益于身心健康的文化娛樂活動。今年在全市組織的老干部健身比賽活動中共奪得三枚獎牌，既達到了老同志老有所樂又解決了老同志離開工作崗位的空虛和平時互相溝通難的問題。第五，更新思想觀念，大膽闖市場發(fā)展和壯大后勤經(jīng)濟。首先更新思想觀念，從過去服務(wù)型轉(zhuǎn)到經(jīng)營服務(wù)型上來，改變過去只講服務(wù)，不計成本，只投入不產(chǎn)出的計劃經(jīng)濟后勤管理模式。后勤服務(wù)中心為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的特點和要求，逐步把后勤服務(wù)推向市場，促其走向市場。其次轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)是被動服務(wù)的觀念，徹底改變坐等客戶上門，采取“走出去，請進來”的服務(wù)方式，加油站、打印室采取靈活多樣的經(jīng)營方式，主動征求服務(wù)對象的意見和要求，積極改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時走出機關(guān)面向社會，擴大服務(wù)領(lǐng)域拓寬業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)中心全年共實現(xiàn)營業(yè)額為227萬余元。第六，認真做好機關(guān)居民的餐飲服務(wù)工作，機關(guān)食堂從實際出發(fā)，在保證為機關(guān)居民服務(wù)的前提下，充分發(fā)揮機關(guān)食堂餐飲人才和設(shè)備的優(yōu)勢面向社會擴大經(jīng)營范圍，設(shè)立了四個面食花樣加工點，把機關(guān)食堂的產(chǎn)品推向社會，目前生產(chǎn)的饅頭、花圈、烤餅等10余種產(chǎn)品已遍布全縣城，同時，發(fā)揮優(yōu)勢，全年共承辦單位、部門等接待1.5萬余人次完成營業(yè)收入80余萬元，得到了機關(guān)和社會的好評。
一年來工作中雖然取得了一定成績，但是離上級要求還有一定距離，今后工作中我們將以十六屆三中全會精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟全面貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，進一步轉(zhuǎn)變思想，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率。規(guī)范機關(guān)后勤管理，轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)機制、深化后勤體制改革，努力發(fā)展后勤經(jīng)濟實力、勇占市場，增強后勤服務(wù)觀念，強化后勤保障，走出一條后勤管理與服務(wù)的新路子，再上新臺階，創(chuàng)出新業(yè)績。
行管局20xx年工作安排。
一、加強后勤隊伍建設(shè)。
1、健全和完善崗位職責(zé)、考核辦法等各項規(guī)章制度。
2、提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其勝任本職工作。
3、實行中層干部競崗和輪（換）崗位，加大工作考核的力度。
4、加強干部隊伍的廉政建設(shè)。
二、加大后勤改革力度。
1、實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、服務(wù)社會化，管理職能與服務(wù)職能分離。以水、電、暖維修、衛(wèi)生、綠化等技術(shù)人員，設(shè)備為基礎(chǔ)，組建“機關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心”并注冊為獨立的法人企業(yè)。
2、加大后勤改革力度，對下屬各經(jīng)營單位實行用人、用工、工資分配三項改革，通過競爭上崗聘用企業(yè)負責(zé)人。建立科學(xué)的用人機制和激勵機制。
3、推進后勤服務(wù)社會化。實現(xiàn)服務(wù)中心、物業(yè)管理中心的擴張，積極參與市場競爭，把后勤經(jīng)濟做大做強。對特殊專業(yè)的服務(wù)項目可面向社會引進專業(yè)技術(shù)隊伍參與競爭，以保證服務(wù)質(zhì)量，降低管理成本。
4、積極爭取成立機關(guān)車輛服務(wù)中心（維修、加油、洗車等）。
三、加強機關(guān)辦公區(qū)及生活區(qū)管理，為機關(guān)提供可靠的后勤保障。
1、完善辦公樓設(shè)施的更新改造工作：（1）改造樓內(nèi)公廁，達到衛(wèi)生、節(jié)水目的。（2）大樓修繕（在財政資金到位的情況下），外墻粉刷、更換鋁合金窗。為機關(guān)提供良好的辦公條件。
2、完善家屬區(qū)設(shè)施：（1）建垃圾中轉(zhuǎn)站；（2）開通東、西大門道路并安裝路燈；（3）改建水沖式廁所。為居民盡可能的提供舒適的生活環(huán)境。
3、加強公共房產(chǎn)管理，清理兩單身樓，并制定新的使用、管理辦法。
4、逐步推行機關(guān)物業(yè)管理，使縣直機關(guān)生活區(qū)與社會居民小區(qū)接軌，實現(xiàn)后勤服務(wù)社會化。
四、完善平湖花苑小區(qū)。
1、規(guī)范操作，力爭建成示范小區(qū)。
2、會同房管局，籌備首屆業(yè)主大會和業(yè)主委員會，實現(xiàn)順利移交。
3、盡快與各施工單位結(jié)帳、對帳，做好善后工作。
機關(guān)部門工作辭職信篇十
20--年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是拓展城市空間和提升城市品質(zhì)的攻堅之年，是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的破局之年，做好全年工作至關(guān)重要。當(dāng)前外部環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，道滘發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)和矛盾，既受到中美貿(mào)易摩擦、經(jīng)濟下行壓力加大等強烈沖擊，也存在產(chǎn)業(yè)層次偏低、城市吸引力不足等突出問題。但同時，我們也要看到，我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，中央和省、市正大力推進粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)、廣深港澳科技創(chuàng)新走廊、廣東改革創(chuàng)新實驗區(qū)等建設(shè)，一系列政策紅利正在加速釋放，也必然為道滘帶來更多的資源輻射和發(fā)展機會。我們更應(yīng)看到道滘獨特的優(yōu)勢條件，包括優(yōu)越的交通區(qū)位、良好的生態(tài)本底以及親清的營商環(huán)境，加上近年來引進的一批重大產(chǎn)業(yè)項目陸續(xù)建成投產(chǎn)，興建的一批重大基礎(chǔ)設(shè)施逐步投入使用，這些都為道滘抓住新一輪發(fā)展的歷史機遇提供重要支撐。我們必須堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，強化執(zhí)行落實，牢牢抓住中央和省、市戰(zhàn)略疊加帶來的重大機遇，統(tǒng)籌抓好“品質(zhì)道滘”建設(shè)各項工作，奮力譜寫道滘高質(zhì)量發(fā)展精彩新篇。
今年政府工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實省委十二屆九次全會、市委十四屆十次全會和中共道滘鎮(zhèn)第十四屆代表大會第五次會議精神，緊扣全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅持以改革開放為動力，牢牢把握“三區(qū)”疊加重大歷史機遇，全面做好“六穩(wěn)”工作，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定，加快“品質(zhì)道滘”建設(shè)，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官。
今年全鎮(zhèn)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：力爭生產(chǎn)總值增長8%左右，實際執(zhí)行時努力爭取更好結(jié)果;人均生產(chǎn)總值增長8%左右;固定資產(chǎn)投資總額增長8%;社會消費品零售總額增長8.5%;進出口總額增長5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8.5%;鎮(zhèn)財政一般公共預(yù)算收入增長6.3%;居民人均可支配收入增長8%以上;先進制造業(yè)、高技術(shù)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重分別達50%和15%左右;研發(fā)經(jīng)費支出占生產(chǎn)總值3%以上。
圍繞上述目標(biāo)和要求，今年突出抓好以下六方面工作：
一、優(yōu)化城鄉(xiāng)空間品質(zhì)，建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的美麗道滘。
以重點片區(qū)改造拓展城市空間。嚴格落實城市更新專項規(guī)劃，穩(wěn)步推進蔡白片區(qū)城市更新項目各項前期工作，完善蔡白北島商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃布局，籌建文化藝術(shù)館與游泳中心，打造對接參與大灣區(qū)建設(shè)的高品質(zhì)生活圈。全力加快tod建設(shè)步伐，抓好市軌道交通r1線道滘站tod規(guī)劃方案編制，高水平推進莞惠城軌道滘站tod綜合開發(fā)，促使城市從沿公路發(fā)展向沿軌道發(fā)展轉(zhuǎn)變。加快北永、大嶺丫等一批商住項目建設(shè)，推動小河路(細氹段)沿路商圈升級改造，著力解決城市重復(fù)建設(shè)、檔次不高的問題。
以河岸規(guī)劃管控重塑濱水空間。抓好全鎮(zhèn)水系慢行系統(tǒng)專項規(guī)劃編制與河湖劃界工作，加快掌洲島農(nóng)業(yè)公園建設(shè)以及瀝江圍河、赤滘口河、流涌河二期等河岸景觀提升，力爭年內(nèi)全面建成20公里北海河綠色慢行系統(tǒng)，打造河岸公園小鎮(zhèn)升級版。依法清拆河道管理范圍內(nèi)違章建筑，全面加強河岸沿線建筑風(fēng)貌管控，打造獨具嶺南水鄉(xiāng)特色的建筑群落。繼續(xù)推進16.2公里堤圍提標(biāo)改造，筑牢河岸安全防線。
以人居環(huán)境整治優(yōu)化鄉(xiāng)村空間。分步推進總投資1.45億元，涵蓋74個項目的鄉(xiāng)村振興環(huán)境整治項目庫建設(shè)，力爭年內(nèi)所有村達到美麗宜居村標(biāo)準，南丫、大嶺丫、蔡白打造特色精品村取得階段性成效。高質(zhì)量融入水鄉(xiāng)功能區(qū)建設(shè)，率先建成大嶺丫、九曲2個水鄉(xiāng)特色示范村莊。加強農(nóng)村民房建設(shè)報建審批和巡查監(jiān)管，堅決遏制民房無序建設(shè)亂象。持續(xù)鞏固田間窩棚整治成效，統(tǒng)籌整合更多連片農(nóng)用地資源，建設(shè)一批示范家庭農(nóng)場，打造美麗田園“道滘樣板”。
以環(huán)境污染治理凈化生態(tài)空間。圍繞創(chuàng)建全市水污染治理示范鎮(zhèn)目標(biāo)，扎實推進河長制工作，力爭年內(nèi)完成白鷺排渠連通工程和厚德河、興隆河等內(nèi)河涌整治。實施40公里截污次支管網(wǎng)建設(shè)，完成已建截污管網(wǎng)驗收通水和主干管網(wǎng)缺陷修復(fù)，補齊污水處理能力缺口。堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，以更大力度淘汰整治“散亂污”企業(yè)，基本消除重度污染天氣。全面加強填土管理，確保受污染地塊安全利用率達90%以上。開展環(huán)保綜合試點工作，組建生態(tài)環(huán)境專管員隊伍，依法嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。
二、加快產(chǎn)業(yè)體系重構(gòu)，增創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集群集約發(fā)展新優(yōu)勢。
培育發(fā)展新的優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮道滘鎮(zhèn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金引導(dǎo)作用，推動道睿石墨烯研究院與鎮(zhèn)內(nèi)新材料企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，依托黃家圣幸、盛元中天等平臺導(dǎo)入更多生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項目，打造以南丫新材料產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)、大羅沙生命健康小鎮(zhèn)為驅(qū)動源頭的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心區(qū)。積極搶抓5g、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，做大做強以搜于特為代表的供應(yīng)鏈企業(yè)，支持華科城?創(chuàng)新島構(gòu)建全鏈條企業(yè)孵化育成體系，推動昌平片區(qū)打造成先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合發(fā)展示范區(qū)。強化全域旅游發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)作用，創(chuàng)造條件支持粵暉園改造提升，高水平推進水鄉(xiāng)道滘特色小鎮(zhèn)建設(shè)以及蔡白北島、大嶺丫片區(qū)等文旅項目開發(fā)，不斷擴大道滘文旅板塊的影響力。
抓好重大項目招引、落地及建設(shè)。瞄準產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)和薄弱短板，做好“十四五”重大項目策劃儲備，力爭年內(nèi)引進超億元項目不少于3個，其中超3億元項目不少于1個。嚴格落實重大項目全程跟蹤服務(wù)機制，推動宏達、國弘新材料2個項目今年10月份動工，確保全年完成投資總額6.47億元。加快市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地土地整備，落實圣茵、碧荷軒等約290畝產(chǎn)業(yè)用地供應(yīng)出讓，優(yōu)先保障重點項目用地需求。
持續(xù)加大對企扶持力度。大力實施制造業(yè)質(zhì)量變革戰(zhàn)略，推動高企總量突破110家和規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)覆蓋率達42%以上。實施“立柱工程”，抓好倍增企業(yè)動態(tài)擴容，帶動整體產(chǎn)業(yè)體系提質(zhì)增效。聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，優(yōu)化科技創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制，力爭年內(nèi)新增技師工作站2個，完成產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)不少于1800人次。深入開展“暖企行動”，落實國家和省、市更大規(guī)模減稅降費政策，持續(xù)穩(wěn)定工業(yè)廠房租賃市場，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心。
全力支持連片“工改工”和廠房物業(yè)升級。加快制定符合我鎮(zhèn)實際的“工改工”扶持政策及操作細則，率先推動新穩(wěn)舊廠區(qū)和小河150畝首期啟動區(qū)改造項目進入實質(zhì)性開發(fā)階段。出臺更有份量的廠房物業(yè)升級扶持措施，支持企業(yè)提高產(chǎn)業(yè)用地容積率，建設(shè)一批高標(biāo)準廠房和工業(yè)大廈。
三、加強重點領(lǐng)域改革，激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展新動能。
創(chuàng)新土地收儲整備路徑。積極配合做好國土空間總體規(guī)劃編制，以科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)推動土地統(tǒng)籌。充實土地整備與拆遷隊伍力量，探索引入社會力量和專業(yè)機構(gòu)提供土地收儲整備全鏈條市場服務(wù)，提高土地統(tǒng)籌工作專業(yè)化水平。強力統(tǒng)籌水鄉(xiāng)新城片區(qū)中心啟動區(qū)九曲單元土地以及順盈、富盈等閑置土地，抓緊完善沿江路馬嘶塘地塊、蔡白原竹木市場地塊等政府儲備用地手續(xù)，讓沉睡多年的土地用起來。
以改革優(yōu)化政府機構(gòu)職能和政務(wù)服務(wù)水平。積極配合市直管鎮(zhèn)體制改革，統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設(shè)置政府各部門職能，探索推行機關(guān)聘員薪酬分級管理，構(gòu)建更具活力的行政管理體制機制。嚴格履行政府辦醫(yī)職責(zé)，引導(dǎo)道滘醫(yī)院和社衛(wèi)中心建立現(xiàn)代管理制度，促進醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平全面提升。加快整合全鎮(zhèn)應(yīng)急管理救援力量，建立12345熱線工單處理會商機制，打造問題發(fā)現(xiàn)及時、處置快速有力的響應(yīng)型政府。加快推進“數(shù)字政府”建設(shè)，推動更多涉民生類、涉企業(yè)類事項實施“一窗通辦”，讓群眾和企業(yè)辦事更舒心、更便捷。大力推行重大項目、重點工程審批事項代辦服務(wù)，進一步壓減工程建設(shè)項目辦理事項和審批時限，讓投資“松綁”的步子邁得更大一些。
深化財稅金融體制改革。加大鎮(zhèn)屬企業(yè)改革力度，健全完善鎮(zhèn)屬企業(yè)市場化經(jīng)營機制，確保鎮(zhèn)屬企業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施、金融產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)揮更大作用。切實加強財政收支管理和非稅收入征管，研究制定部門項目支出考核暫行辦法，嚴控政府債務(wù)風(fēng)險。用好投資規(guī)模超1.5億元的產(chǎn)業(yè)投資子基金，推動道滘鎮(zhèn)城市更新投資基金運作取得突破性進展。用好莞企轉(zhuǎn)貸專項資金，動態(tài)更新中小微企業(yè)白名單，引導(dǎo)銀行機構(gòu)加大對高成長性企業(yè)的信貸投放。完善反詐中心建設(shè)，堅決打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)。
完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理機制。研究制定非法買賣(租賃)土地合同處理辦法，扎實開展非法侵占集體資產(chǎn)行為整治“回頭看”，確保收回一批集體物業(yè)，騰出一批土地資源。探索推行農(nóng)村會計制度改革，強化農(nóng)村集體資產(chǎn)交易、建設(shè)工程招投標(biāo)等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，促進集體資產(chǎn)規(guī)范使用。加快開發(fā)農(nóng)村集體物業(yè)、資金管理信息系統(tǒng)平臺，探索成立農(nóng)村物業(yè)服務(wù)公司，支持各村利用閑散資金參與東莞信托?道滘建設(shè)發(fā)展集合資金信托計劃，力爭村組兩級凈資產(chǎn)和經(jīng)營純收入保持較快增長。
四、突出多元協(xié)同共治，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
構(gòu)建現(xiàn)代城市治理體系。以繡花功夫加強城市精細化管理，健全“行走道滘”常態(tài)化機制，完善河長、片長、路長等制度，強化農(nóng)村環(huán)境管理公約約束作用，構(gòu)建人人有責(zé)、人人盡責(zé)的城市治理共同體。以“三大沿線”綜合提升為突破口，加大簡易廠房和鐵皮搭建物的整治力度，完成剩余8個廣深高速(道滘段)沿線環(huán)境品質(zhì)提升項目建設(shè)，更好地展示道滘城市形象。實施道路美化亮化工程，以小河路、環(huán)城路為試點打造示范街道，新建一批道路街頭小景。加強垃圾清掃、收集等各環(huán)節(jié)考核管理，選取至少1個農(nóng)貿(mào)市場作為試點推進易腐垃圾就地處置，力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)公共機構(gòu)生活垃圾分類全覆蓋。落實廁所長制，新建改建公廁不少于28座。實施鎮(zhèn)中心區(qū)順暢工程，劃定一批停車嚴管街道和單向行駛道路，促進交通微循環(huán)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開“屋頂革命”專項行動，力爭全年治理違建60萬平方米以上。
筑牢公共安全防護網(wǎng)。堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊入室盜竊、電信詐騙、打架斗毆等易發(fā)多發(fā)違法犯罪。全面推進“科技護城墻”建設(shè)，新建一類視頻監(jiān)控293路、“慧眼”小視頻611路以及視頻結(jié)構(gòu)化121路，借力“天眼”實現(xiàn)精準打防。持續(xù)加大安全生產(chǎn)和消防隱患整治力度，制定更加嚴厲的火災(zāi)事故責(zé)任追究處理措施，推進聯(lián)網(wǎng)型感煙探測報警器等建設(shè)，堅決守住不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的底線。強化交通安全監(jiān)管，升級改造全鎮(zhèn)電子警察和信號燈控制系統(tǒng)，嚴厲打擊酒駕、醉駕等違法行為。抓緊籌建鎮(zhèn)食品集中加工中心，高標(biāo)準建設(shè)小河新農(nóng)貿(mào)市場和食品安全優(yōu)秀餐飲街區(qū)，力爭學(xué)校食堂“明廚亮灶+互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管”建設(shè)全覆蓋。
提高社會治理智能化、專業(yè)化、社會化水平。強化“智慧道滘”引領(lǐng)作用，整合各類社會管理信息平臺，構(gòu)建“網(wǎng)格化管理、信息化支撐、精細化服務(wù)、法治化保障”的社會治理新模式?？偨Y(jié)推廣蔡白村綜合監(jiān)管隊伍改革試點經(jīng)驗，推動村一級巡查隊伍逐步承擔(dān)更多專業(yè)巡查監(jiān)管工作。創(chuàng)新人大代表、政協(xié)委員緊密聯(lián)系群眾機制，擴大平安促進會分會覆蓋面，探索成立新型社區(qū)支持新莞人有序參與日常管理，凝聚社會自治自管力量。
提升市民群眾文明素養(yǎng)。全域推進文明美麗村居建設(shè)，打造一批文明家庭、友善企業(yè)、道德模范，以精神文明建設(shè)促進基層社會治理。深入推進新時代文明實踐中心(站)建設(shè)，廣泛開展各類新時代文明實踐活動，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。堅決取締各類非法出版物，建設(shè)“掃黃打非”基層站點不少于30個。強化全鎮(zhèn)數(shù)字應(yīng)急廣播系統(tǒng)“發(fā)聲”功能，積極講好道滘故事，重點宣傳近年來道滘在產(chǎn)業(yè)更新、污染防治等領(lǐng)域取得的扎實成效，不斷提升廣大群眾的家園意識和“主人翁”精神。
五、推進民生福祉改善，滿足群眾日益增長的美好生活需要。
打好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)。著力打造內(nèi)暢外聯(lián)的道路網(wǎng)絡(luò)，重點完善掌洲島、市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地等周邊路網(wǎng)，加快虹橋重建以及創(chuàng)意路、粵暉路等升級改造，確保年內(nèi)完成汾溪路一、三標(biāo)段工程建設(shè)。全力配合做好市軌道交通r1線建設(shè)，構(gòu)建“軌道交通+常規(guī)公交+公共自行車”的城市交通出行體系。加強停車設(shè)施規(guī)劃建設(shè)管理，探索建設(shè)立體停車庫，確保年內(nèi)新增路面停車位不少于800個。加快推進循環(huán)經(jīng)濟示范利用中心建設(shè)，抓緊籌建馬洲尾建筑垃圾中轉(zhuǎn)點和生活垃圾應(yīng)急中轉(zhuǎn)點，補齊固廢處置處理能力短板。實施大嶺丫、閘口片區(qū)110kv高壓線地埋改造工程，完成87個5g基站建設(shè)和12個城市易澇點整治，進一步增強城市承載力和支撐力。
打好公共服務(wù)供給提升戰(zhàn)。全面啟動中心小學(xué)(蔡白學(xué)校)建設(shè)，利用富盈地塊規(guī)劃建設(shè)民辦學(xué)校，確保年內(nèi)新增公辦學(xué)位不少于270個。加強道滘鎮(zhèn)“未來教育”頂層設(shè)計，總結(jié)推廣中小學(xué)校集團化辦學(xué)模式，大力推進“四名工程”，不斷提升優(yōu)質(zhì)教育供給能力。深入開展全國規(guī)范化家長學(xué)校實踐活動，推行中小學(xué)校校內(nèi)課后服務(wù)，構(gòu)建“家校社合作共育”大教育體系。深入實施基層文化百村示范工程，建設(shè)一批基層綜合性文化服務(wù)中心示范點，全面提升公共文化建設(shè)管理水平。全力創(chuàng)建廣東省健康促進區(qū)，做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)評驗收。加快道滘醫(yī)院新住院大樓、新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)中醫(yī)館建設(shè)，建立“東莞市人民醫(yī)院+道滘醫(yī)院”緊密型醫(yī)聯(lián)體，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準化建設(shè)全覆蓋。
打好社會基本保障持久戰(zhàn)。堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，統(tǒng)籌用好各級各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，面向不同群體精準實施“粵菜師傅”“南粵家政”等工程，確保年內(nèi)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，逐步調(diào)高特困人員、失庭、低收入家庭等救助標(biāo)準。積極構(gòu)建多層次的養(yǎng)老服務(wù)體系，深化居家養(yǎng)老服務(wù)，力爭道濟安老院年內(nèi)正式運營使用。加強殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心管理，升級改造殘疾人無障礙公共設(shè)施，切實消除城市出行障礙。成立道滘鎮(zhèn)慈善會，促進公益慈善事業(yè)發(fā)展。加強退役軍人管理保障，維護軍人軍屬合法權(quán)益。堅決做好彝良縣洛澤河鎮(zhèn)和龍街鄉(xiāng)對口幫扶任務(wù)，確保揭西縣坪上鎮(zhèn)4條被幫扶村順利摘帽。
六、狠抓政府自身建設(shè)，打造務(wù)實、為民、清廉的人民滿意政府。
堅持從嚴治政。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強大的執(zhí)行力推動中央和省、市各項決策部署落地落實。加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，發(fā)揮機關(guān)黨員先鋒模范作用，以黨建促進各項工作落實、推動各項事業(yè)發(fā)展。持之以恒抓好巡察整改后續(xù)工作，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制。
堅持依法行政。全面推進法治道滘建設(shè)，開展憲法宣傳活動不少于42場，營造學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍。加快完善公共法律服務(wù)體系，組建義務(wù)調(diào)解隊伍，依法化解涉環(huán)?！班彵堋?、涉農(nóng)涉土等領(lǐng)域矛盾糾紛。切實加大生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、食品安全、“兩違”治理等重點領(lǐng)域執(zhí)法力度，堅決杜絕選擇性執(zhí)法、“以罰代刑”等現(xiàn)象，嚴懲重罰違法犯罪行為。全面深化政務(wù)公開，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。
堅持實干勤政。全面整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義以及庸政懶政怠政，完善單位“一把手”政績考核評價機制，創(chuàng)新舉辦中層干部大講堂，倒逼各級干部自覺提高履職意識、專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。實施年輕干部培養(yǎng)計劃，選拔一批年輕干部到征地拆遷、“兩違”整治等一線鍛煉成長。嚴格落實為基層減負有關(guān)規(guī)定，督促各級干部每年實地調(diào)研時間不少于60天，切實做到問題研究在一線、解決在一線。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，按照不低于5%的比例壓減一般性支出，嚴控“三公”經(jīng)費預(yù)算，真正做到政府過“緊日子”，群眾和企業(yè)過“好日子”。
同志們，揚帆再起航，奮斗正當(dāng)時，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在上級和鎮(zhèn)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，與時代同行、與夢想同向、與人民同心，為決勝全面建成小康社會、開創(chuàng)“品質(zhì)道滘”美好明天而努力奮斗!
機關(guān)部門工作辭職信篇十一
近幾年來，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省機關(guān)事務(wù)局各項工作取得了明顯成效。由于歷史和現(xiàn)行體制的原因，機關(guān)管理中仍存在一些不合理、不完善的地方。根據(jù)省委、省政府的要求，我想對接下來的機關(guān)事務(wù)工作提出以下幾個方面的建議：
“工欲善其事，必先利其器”。正確的方法是做好工作的重要保證。方法正確事半功倍，方法錯誤事倍功半。我們要大處著眼，小處著手，以有效抓手，入關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拿出具體工作措施，抓好落實，取得實效。在溫家寶總理“管理、保障、服務(wù)”六個字基礎(chǔ)上，我們要做到管理到位、保障到家、服務(wù)到人。這三點就是我們?nèi)謱κ≈睓C關(guān)的鄭重承諾，就是我們的服務(wù)品牌。
在服務(wù)標(biāo)準方面，我提三條建議：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、二是為部門服務(wù)、三是為公務(wù)員服務(wù)。在優(yōu)化工作流程方面。首先要講規(guī)范。做任何工作都要有自己的規(guī)范，工作時要條理清晰，做事時要有條不紊。其次要制度化，要加強建章立制，原有制度不符合當(dāng)前工作實際的地方，該修改的要修改，該完善的要完善，更新建立起新的制度，把常規(guī)工作都納入制度化軌道。第三，要實行責(zé)任制。任何事都要明確責(zé)任，什么事、誰來辦、什么時間完成，做到工作不推諉，不拖沓。
一支高素質(zhì)的隊伍必定是一個和諧的團隊，團隊建設(shè)就是自身建設(shè)，要創(chuàng)一流的工作，必須建一流的隊伍。我們不僅要學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)，更重要的是學(xué)先進，向先進工作者看齊。局機關(guān)和各單位每月都要安排一次集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，開展專題培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型個人。
以加強團隊建設(shè)，提升團隊整體素質(zhì)，著力打造一流機關(guān)服務(wù)品牌為總體要求增強三個意識。一是增強改革創(chuàng)新的意識，全局要加大解放思想、改革創(chuàng)新的力度，例如：事業(yè)單位改革、后勤工作社會化改革等等。創(chuàng)新是改革發(fā)展之路。我局要善于繼承創(chuàng)新，不斷用創(chuàng)新思維來改進工作。二是增強爭創(chuàng)一流的意識。全局要牢固樹立創(chuàng)優(yōu)爭先、服務(wù)至上的理念，只有這樣，機關(guān)事務(wù)工作才會有新的進步。三是增強宗旨意識。就是要牢記執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的宗旨。服務(wù)要講主動性，要將被動服務(wù)轉(zhuǎn)變到主動服務(wù)上來。以服務(wù)來感動機關(guān)、感動服務(wù)對象。團隊建設(shè)做到了這三條，就是一個優(yōu)秀的團隊，一流的團隊，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子也就是一支高素質(zhì)的干部隊伍。
機關(guān)部門工作辭職信篇十二
為了進一步促進機關(guān)效能建設(shè)，形成激勵競爭機制，提高機關(guān)工作人員依法辦事、履行本職工作的能力和水平，樹立良好的機關(guān)形象，根據(jù)《省公務(wù)員考核辦法》、《市事業(yè)單位工作人員考核細則》及相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制訂以下實施?意見?。
本辦法的考核對象為：本單位機關(guān)各部門在崗工作人員，含公務(wù)員、事（企）業(yè)性質(zhì)人員。區(qū)管以上干部按管理權(quán)限由上級組織部門進行考核。機關(guān)借用人員和機關(guān)公司化運作單位或部門，可參照或另行制定實施意見。
機關(guān)工作人員績效考核在山水城黨工委、管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，日常工作由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由崔榮國任組長，盧建平任副組長，成員單位由紀工委、黨群工作部、人力資源?局、黨政辦公室、財政審計?局、經(jīng)濟?發(fā)展局、招商管理局、規(guī)劃建設(shè)局、社會事業(yè)局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、拆遷辦公室、人民武裝部等部門組成?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，考核辦公室設(shè)在人力資源局，辦公室成員單位由紀工委、黨政辦公室、黨群工作部、財政審計局組成。
（一）實事求是、注重實績的原則。以事實為依據(jù)，以績效為核心，突出工作重點和實績業(yè)績。
（二）客觀公正、公開透明的原則。嚴格按照考核辦法規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準和程序進行考核，公開考核內(nèi)容、標(biāo)準和結(jié)果。
（三）定量考核與定性考核相結(jié)合的原則?？己说捻椖?、內(nèi)容及標(biāo)準設(shè)置科學(xué)合理，體現(xiàn)重要性、可控性、可操作性，能夠定量考核的指標(biāo)全部實行定量考核，對確實不能量化的內(nèi)容實行定性考核。
（四）有效激勵、注重實效的原則。以充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性為目標(biāo)，將考核結(jié)果與崗位聘用、干部使用、評先創(chuàng)優(yōu)、培訓(xùn)培養(yǎng)、薪資發(fā)放結(jié)合起來。
對工作人員的考核，圍繞工作人員的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)，以履行職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況為主要依據(jù)，全面考核工作人員德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，重點考核工作實績。
德：主要考核工作人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、集體觀念和廉潔自律情況。
能：主要考核工作人員的履行職責(zé)的能力水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)水平及更新知識情況。
勤：組要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況。
績：主要考核履行崗位職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、效率和工作的開拓精神、創(chuàng)新意識。
考核實行平時考核與年度考核、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進行。考核的步驟及要求如下：
（一）明確崗位職責(zé)。機關(guān)各部門在按照“精簡、效能、統(tǒng)一”的原則，根據(jù)部門職能，制定每個崗位的崗位說明書，作為對工作人員進行考核的主要依據(jù)。崗位說明書包括工作內(nèi)容、工作數(shù)量、工作標(biāo)準和完成時限等。（附崗位說明書樣表）
崗位說明書每年修定一次，須報黨群工作部、人力資源局審核備案。對于未進行審核備案的部門，黨群工作部、人力資源局將不予審核期年度考核結(jié)果，不予核定年度考核獎。
（二）加強平時考核。通過采取考勤、工作周志、階段總結(jié)?、專項工作完成情況檢查、崗位職責(zé)履行情況分析、工作指標(biāo)完成情況分析等方式進行平時考核。將黨工委、管委會下達給本部門的年度目標(biāo)任務(wù)、上級條線部門下達的重點工作以及一些臨時交辦的重要任務(wù)層層分解，落實到人，部門制定崗位績效考核的具體操作細則，進一步明確考核的內(nèi)容、方法、程序及要求，健全規(guī)章制度?，完備考核臺帳，確?？己斯ぷ饔行蜷_展。
工作人員須及時記錄工作周志，工作?計劃?和工作完成情況?？崎L應(yīng)經(jīng)常檢查科內(nèi)工作人員工作完成情況定期對科員進行評價。部門領(lǐng)導(dǎo)每月對科長及以下人員工作情況進行一次評價。紀工委、黨群工作部、人力資源局、將采取定期督查和不定期抽查的方式對各部門平時考核情況進行檢查，采取檢查績效考核考評內(nèi)容、工作人員座談等形式進行，以指導(dǎo)各部門做好平時考核工作。
（三）實行年度考核。年度考核有以下內(nèi)容：
（1）總結(jié)。被考核人員按職位、職責(zé)和有關(guān)要求進行總結(jié)，填寫《年度考核登記表》。
（2）述職。在適當(dāng)范圍之內(nèi)進行年度工作總結(jié)?述職。
（3）民主評測。根據(jù)實際情況，在一定范圍內(nèi)進行民主測評，民主測評結(jié)果評分計入年度考核得分。
（四）公示。對擬定為優(yōu)秀等次的工作人員在本機關(guān)內(nèi)部進行公示，對公示中群眾反映的問題，要認真調(diào)查核實。
（一）測評標(biāo)準。年度考核采取百分制評分，其中平時部門考核評分占50%，年終綜合考核評分占50%。根據(jù)得分情況，確定考核結(jié)果。公務(wù)員考核結(jié)果為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。事業(yè)性質(zhì)人員、企業(yè)?及借用人員考核結(jié)果為：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。
年度考核優(yōu)秀等次人員年度考核得分須在90分及以上，并且按本部門機關(guān)工作人員考核得分情況從高到低確定，年度考核得分在60分及以上的，一般可定為稱職（合格）。年度考核得分在50分至59分的，年度考核等次確定為基本稱職（基本合格）。年度考核得分在49分以下的，年度考核等次確定為不稱職（不合格）。年度考核確定為末位的，進行待崗學(xué)習(xí)。
（二）優(yōu)秀比例。優(yōu)秀等次人數(shù)一般控制在機關(guān)工作人員總?cè)藬?shù)15%以內(nèi)，當(dāng)年受到區(qū)級及以上黨委、政府或上級主管部門與組織、人事部門聯(lián)合開展綜合性表彰的先進單位，經(jīng)組織人事部門會審?fù)夂?，可將?yōu)秀等次人數(shù)的比例提高到20%。
（三）特殊情況處理
1、受處分人員年度考核等次的`確定按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《省公務(wù)員考核實施辦法》、《市事業(yè)單位工作人員考核實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。凡受到以上處罰的人員直接列入考核末位人員。
2、有違反下列六條規(guī)定的人員，年度考核將被評為基本稱職（基本合格）及以下等次：（1）嚴禁參與或變相參與賭博；（2）嚴禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲；（3）嚴禁用公款相互吃請及參加高消費游樂活動；（4）嚴禁在為基層服務(wù)和公務(wù)活動中“吃、拿、卡、要”；（5）嚴禁酒后駕車；（6）嚴禁擅離崗位，擅離職守；另外，違反機關(guān)作風(fēng)?與效能建設(shè)的管理規(guī)定，被投訴或舉報且情況屬實的；被媒體曝光或在相關(guān)部門檢查中被點名批評，造成惡劣影響的；違反勞動紀律，曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過5天，或者一年內(nèi)累計超過10天的，年度考核不得評為稱職（合格）及以上等次。
（一）機關(guān)公務(wù)員的工資晉升、津貼、補貼及考核獎發(fā)放，職務(wù)晉升根據(jù)年度考核等次按相關(guān)政策執(zhí)行。對津貼、補貼的增加部分，根據(jù)區(qū)發(fā)展目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定的標(biāo)準，對應(yīng)考核等次，有序發(fā)放，基本稱職（基本合格）的扣減獎金25%，不稱職（不合格）的不予發(fā)放。
（二）機關(guān)事業(yè)性質(zhì)人員、企業(yè)性質(zhì)人員的工資晉升和年終考核獎的發(fā)放，考核為基本稱職（基本合格）的，扣減機關(guān)年終獎的25%，不稱職（不合格）的不予發(fā)放。另根據(jù)實際情況給予誡勉和待崗學(xué)習(xí)、調(diào)整崗位、降免職、辭退等處理。
（三）機關(guān)考核為基本稱職（基本合格）以下的人員，直接確定為考核末位；連續(xù)兩年排名為末位的，降低一個崗位級別使用或根據(jù)實際情況不續(xù)簽勞動合同?。
機關(guān)部門工作辭職信篇十三
工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。《機關(guān)單位人事部門年終工作總結(jié)》是為大家準備的，希望對大家有幫助。
篇一：
20xx年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)報告如下：
一、20xx年工作完成情況。
（一）干部隊伍建設(shè)。
1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作。
一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達30批次。
二是組織大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認真組織機關(guān)干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力”大討論活動，就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進行了討論。通過活動的開展，使大家充分認識到面對當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。
三是鼓勵干部自學(xué)。積極購買計算機、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。
2.抓好人事工作。
一年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真落實了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求，共調(diào)整干部37名，為4名干部辦理了調(diào)進調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標(biāo)準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達到了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機簽定了勞動合同，落實了待遇。
3.規(guī)范機關(guān)管理。
（二）機關(guān)黨建。
1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。
今年6月，我們對2名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為*預(yù)備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2.完成黨報黨刊任務(wù)。
我們把抓好黨報黨刊任務(wù)作為一項政治任務(wù)，按照全市20xx年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了《人民的日報》、《求是》等黨報黨刊任務(wù)。
3.豐富機關(guān)文化生活。
為豐富辦公室機關(guān)文化生活，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關(guān)活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。
4.配合社區(qū)換屆工作。
今年是xx社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。
（三）工資福利工作。
1.完成正常工資調(diào)整工作。今年，經(jīng)過半個月的反復(fù)測算，我們對晉升級別、檔次的103名機關(guān)干部工資進行了調(diào)整，并補發(fā)到位。
2.組織機關(guān)干部體檢。為保證機關(guān)工作的健康運轉(zhuǎn)，我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機關(guān)工作人員進行了身體檢查。
3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷；二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。
（四）組織參與全市性活動。
1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。
2.組隊參加全市籃球比賽。
3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。
在搞好機關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定。克服困難，加大協(xié)管員工資籌措力度，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。
4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。
4月，組織綜合口單位300多人參加了“xxx”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會，組織機關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。
5.扎實做好包段的防汛工作。
7月下旬，在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。
（五）工會、老干部工作。
1.做好老干部工作。
使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和機關(guān)建設(shè)獻計獻策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。
重點突出規(guī)范化建設(shè)，做到圍繞機關(guān)建設(shè)，抓工會工作促黨務(wù)工作、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作。一是做好工會會員登記工作。二是工會向每位工作人員發(fā)出向災(zāi)區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報，為9名困難職工進行了救助。
二、20xx年工作思路。
20xx年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機關(guān)創(chuàng)建為主線，抓好思想政治工作和干部隊伍建設(shè)兩大根本任務(wù)，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊伍建設(shè)和文明機關(guān)創(chuàng)建為抓手，著力推進思想政治、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。
一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識，當(dāng)好行家里手。二是增強服務(wù)意識。熱情為機關(guān)工作人員服好務(wù)，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責(zé)，當(dāng)好“大內(nèi)勤”。
篇二：
20xx年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，以黨的十九大會議精神為指導(dǎo)，以人才資源開發(fā)為重點，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)為出發(fā)點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)研究，提升能力素質(zhì)。
作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務(wù)知識能力是不行的。本人平時能加強馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作。切實增強實踐“三個代表”的自覺性，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時，人事工作涉及面廣，政策性強，只有通過不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)水平，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定，才能更好地服務(wù)于別人，服務(wù)于中心和大局。在調(diào)資過程中，能切實領(lǐng)會每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資，做到一個不錯，一個不漏。
同時，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負責(zé)。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn)，培訓(xùn)、及格率均達100%，使他們增強了依法行政的能力。
另外，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強了。
二、改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)本領(lǐng)。
為了進一步提高人事工作的服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時、準確的人才服務(wù)。
一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和xx學(xué)院等高等院校進行雙向交流。同時，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。
二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報工作。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，凡符合條件申報的都能及時申報。另外，今年四月份積極做好了揚中市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人。
三是對機關(guān)事業(yè)單位人員進行人事管理。在核實的基礎(chǔ)上，對18名合同到期的招聘干部進行了續(xù)聘，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進行了年檢，同時還認真做好了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓(xùn)工作，此外，還認真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國家公務(wù)員。同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關(guān)勞動保險情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作，按時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。
三、服從組織分工，完成中心工作。
在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務(wù)。
一是切實協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。
二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。
三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等。
四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設(shè)出謀劃策，出力流汗。同時，還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作。
四、做到嚴于律己，樹立良好形象。
平時能認真學(xué)習(xí)黨紀、黨規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，酚對黨的紀律有了更深了解，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握好自己。
作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對黨負責(zé)，對事業(yè)負責(zé)，對個人前途負責(zé)，對家庭負責(zé)，嚴格要求自已，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂主義，不義之財，斷不可取。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力。
以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關(guān)心和幫助，離不開分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持。
在平時工作中，本人還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放；二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識。這些都有待于我在今后的工作中認真加以改進。
工作總結(jié)之家的年終工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《人事部門年終工作總結(jié)三篇》內(nèi)容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結(jié)范文可以訪問“人事部門年終工作總結(jié)”專題。
機關(guān)部門工作辭職信篇一
尊敬的院長：
您好！
進入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。
自我在檢驗崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧！
單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的.知識和養(yǎng)分，這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助，心中感謝！
考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計，唯請辭才為上策。
對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿足現(xiàn)實的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)。現(xiàn)在辭職我可以有更多的時間放在彌補不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰！他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。
最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我辭職為謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機關(guān)部門工作辭職信篇二
尊敬的院長：
您好!
進入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。
自我在檢驗崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧!
單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的知識和養(yǎng)分，這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助，心中感謝!
考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計，唯請辭才為上策。
對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿足現(xiàn)實的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在辭職我可以有更多的時間放在彌補不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰!他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。
最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我辭職為謝!
___。
___年__月__日。
機關(guān)部門工作辭職信篇三
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責(zé)任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的'要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結(jié)、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務(wù)。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
機關(guān)部門工作辭職信篇四
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一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責(zé)任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工。
作文。
件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
自查報告。
等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務(wù)。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
機關(guān)部門工作辭職信篇五
全面貫徹黨的__大精神及__屆歷次全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記重要講話精神，嚴格按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發(fā)展穩(wěn)定為工作標(biāo)準，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容，努力把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加突出政治引領(lǐng);進一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務(wù)工作，做到“兩不誤，互促進”;進一步完善機制體制，提升機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平;進一步規(guī)范建設(shè)黨支部，黨員教育管理更加精準，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固。
(一)建立“第一議題”學(xué)習(xí)機制。把學(xué)習(xí)思想重要講話精神，尤其是***總書記視察廣東重要講話精神，以及***總書記對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)會議的“第一議題”，突出政治建設(shè)，增強責(zé)任意識，做到常態(tài)化學(xué)習(xí)、全面性普及，真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。
(三)繼續(xù)開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。做好局黨組理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計劃，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導(dǎo)，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想。
(四)扎實推進抓黨建促振興工作。繼續(xù)加強與局機關(guān)掛扶村黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，強化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面推進精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極開展學(xué)習(xí)扶貧干部先進事跡活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新局面。
(五)加強紀律約束。通過紀律教育學(xué)習(xí)月活動、“兩學(xué)一做”教育活動、作風(fēng)整頓活動等，突出強化政治紀律和組織紀律，嚴肅廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強黨員群眾觀念，強化紀律執(zhí)行，推動中央八項規(guī)定及其實施細則落地生根。
(六)不斷提升黨支部建設(shè)水平。按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準，認真分析找準黨支部發(fā)揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進一步加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強機關(guān)黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動力和自我革新力。
(七)開展一次黨員達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環(huán)節(jié)，開展一次黨員達標(biāo)考評，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進黨員和優(yōu)秀代表，引導(dǎo)黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，對不達標(biāo)的黨員將以談心談話的形式進行教育引導(dǎo)，并督導(dǎo)促其整改。
(八)加強黨員思想教育。持續(xù)開展“”主題教育活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，積極利用學(xué)習(xí)強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創(chuàng)新方式方法，不斷提升對黨員教育的質(zhì)量和效果。
(九)做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監(jiān)督，增強黨員黨性意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)黨員規(guī)范、約束自己的言行，樹立良好形象。
(十)完善黨內(nèi)民主和激勵關(guān)懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結(jié)合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續(xù)實行關(guān)心關(guān)愛黨員行動;做到在政治上愛護、思想上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助黨員;推進黨務(wù)公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
(十一)規(guī)范發(fā)展黨員。一是規(guī)范黨員發(fā)展。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循發(fā)展黨員的十六字方針，認真嚴格做好發(fā)展黨員工作。
(十二)加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。積極落實上級關(guān)于加強組織員和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見，完善黨務(wù)工作管理制度，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作隊伍能力水平。
(十三)做好意識形態(tài)工作。“認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)的工作原則。
(十四)認真做好其他各項工作。認真完成黨員網(wǎng)絡(luò)考學(xué)、干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等工作，認真組織開展建黨周年紀念活動等。
(一)突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過黨建教育引導(dǎo)黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同以***總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態(tài)的主動權(quán)，豐富理論學(xué)習(xí)的方式方法，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神、***新時代中國特色社會主義思想以及***總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期機關(guān)黨建的首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查，保持持續(xù)學(xué)習(xí)熱潮并不斷引向深入，進一步提升理論武裝工作實效。
(三)強化黨支部作用發(fā)揮。要根據(jù)黨建責(zé)任制的要求，進一步明確黨支部的工作職責(zé)和明確支部書記的目標(biāo)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上，嚴格做好述職評議考核等工作;要強化對支部黨務(wù)工作的教育培訓(xùn)，不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力;要加強對支部基礎(chǔ)工作的有效管控，形成機關(guān)工作直接到支部的鮮明導(dǎo)向。
(四)提高黨建工作質(zhì)量。要學(xué)習(xí)黨建工作先進典型事例，加強與先進單位黨建工作交流，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法，推進機關(guān)黨建工作不斷向前。認真梳理機關(guān)黨建工作的理念、思路、路徑，找準工作的切入點、發(fā)力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設(shè)的更有成效，服務(wù)工作的成效發(fā)揮更加明顯，真正提升黨建工作質(zhì)量。
機關(guān)部門工作辭職信篇六
_________________人大主席團：
我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!
請假人：______________。
_________年____月____日。
請假條的`結(jié)構(gòu)：
1.居中寫標(biāo)題請假條“請假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來表明此文是用來請假的條子!
2.請假對象的稱呼，請假是想得到批準，這個地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個地方要尊稱喔!
3.請假原由，這個地方要實事求是，否則后果自負!
4.請假起止時間，這個非常重要，必須重點提出，明確。
5.祝頌語。祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好。
6.請假人簽名。你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。
7.請假時間。填寫當(dāng)前你寫請假條的時間。
機關(guān)部門工作辭職信篇七
時間飛逝，不覺已是月份之末了，而我進入學(xué)生會也一月份了。自從進入大學(xué)學(xué)校后，我學(xué)到了很多的東西，異常是有幸加入學(xué)生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！可是20xx月份一月份的學(xué)生會生涯立刻就要結(jié)束了，回過頭來看看自我走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在學(xué)生會工作已有一月份了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學(xué)生會里的同學(xué)從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學(xué)姐學(xué)長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學(xué)生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，經(jīng)過從做一名學(xué)生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學(xué)生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學(xué)長的幫忙，我慢慢的，找到了自我的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學(xué)生會的工作中，有緊張有歡樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自我，要堅持，要努力。在這一月份中，我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：
一、思想方面。
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。我也不再因為學(xué)生會的活動而耽誤自我的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當(dāng)自我真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是經(jīng)過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自我的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。所以，我很感激學(xué)生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
二、工作方面。
進入學(xué)生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學(xué)生會的第一次工作，到之后的籃球比賽。以及我們學(xué)習(xí)部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在那里我想衷心的感激其他部門給予我們的支持和幫忙。還有后面的冬季長跑、學(xué)校歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學(xué)會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，明白了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為教師同學(xué)們服務(wù)是多么地歡樂。總之，我喜歡這種感覺。
三、學(xué)習(xí)生活方面。
雖然有些時候，因為工作，我們的學(xué)習(xí)時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我—。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一向嚴格的要求自我，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自我的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學(xué)會了忍耐，學(xué)會了冷靜的思考問題。能正確的認識自我的不足，彌補過失。學(xué)會周密的計劃一次活動，也增強了自我的團隊協(xié)作本事。所以，我慢慢地學(xué)會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)，在工作的同時不耽誤學(xué)習(xí)，真正做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
在一月份的工作中，我自我還有很多不完善的地方。由于是加入這個團體的第一月份，所以在很多的事上還停留在被動理解的階段，用一種固有的思維，沒有提出自我的想法，沒有進取主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學(xué)生會的完美明天而努力奮斗！
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機關(guān)部門工作辭職信篇八
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要任務(wù)?；仡櫧荒陙淼墓ぷ鳎救税凑拯h的十六大精神和中、省、市、縣紀委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求，具體做了以下幾方面的工作：
一、強化責(zé)任，切實加強對分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是充實領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機構(gòu)。及時對分管部門和單位調(diào)整充實了“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”成員,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、縣委有關(guān)要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責(zé)任分解，任務(wù)到人,建立了責(zé)任監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度,并落實了“誰主管誰負責(zé)”的原則，形成“人人有責(zé)，人人負責(zé)”的局面。三是加強對分管部門和單位的檢查督促，明確責(zé)任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實，近一年來，本人負責(zé)分管的部門和單位沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
二、求真務(wù)實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常性地調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權(quán)謀私，貪污腐化，錢權(quán)交易，損害群眾利益等方面的案件，能親自帶領(lǐng)有關(guān)部門進行查處。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責(zé)。今年以來，兩次組織開展了食品、藥品放心工程專項整治活動，凈化了食品、藥品市場，維護了廣大消費者和農(nóng)民的利益。對群眾反映的學(xué)校亂收費、衛(wèi)生防疫管理不力、文化稽查執(zhí)法不嚴等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風(fēng)整治，收到明顯實效。
三、率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規(guī)定及省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等要求開展工作。堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關(guān)系;帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，本人也還存著許多問題和不足，主要是對分管部門和單位的黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)教育抓得還不緊，制度建設(shè)還需進一步完善，機關(guān)工作作風(fēng)、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有利于黨員的思想進化，有利于反腐反貪的工作總結(jié)，促進社會政治的良好風(fēng)氣。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)怎么完成呢？下面是工作總結(jié)之家網(wǎng)站小編為大家整理的“2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)推薦范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
_年我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“__”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹_大、中紀委七次全會、縣黨風(fēng)廉政會議精神，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實。
黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。
縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會后，我鎮(zhèn)及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了永新鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，制定下發(fā)了《永新鎮(zhèn)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)，主管部門和協(xié)辦部門，提出了具體任務(wù)、要求及完成時限，每一項工作任務(wù)都落實到科室、落實到人。在此基礎(chǔ)上，重點抓了責(zé)任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況;個人廉潔自律執(zhí)行情況;定期聽取所包村的負責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和科室的負責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的匯報，及所包村的負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報。三是鎮(zhèn)紀委每季度對10個行政村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績效考核中。四是在村“兩委”換屆前，鎮(zhèn)黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考察結(jié)果進行了公開公示。
逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進行了進一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到機關(guān)科室、到基層支部，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。在抓責(zé)任制落實的工作中，鎮(zhèn)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責(zé)、負好責(zé)。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責(zé)任分解的內(nèi)容，落實到包村工作隊負責(zé)人和村黨支部書記、村委會主任，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結(jié)果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。
黨政正職做到“五個親自”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“三個抓好”。
二、嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實加強了作風(fēng)建設(shè)。
強化廉政教育。為加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，鎮(zhèn)黨委制定并堅持了三個學(xué)習(xí)制度：黨委理論中心組定期學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度，結(jié)合村“兩委”換屆，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓(xùn)班，進行強化教育，并實行了任前、屆中警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對10個村10余名新任職“兩委”干部進行了任前組織談話、廉政談話。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)黨委多次組織鎮(zhèn)、村兩級干部學(xué)習(xí)貫徹總書記講話精神，并要求一定要深刻領(lǐng)會，并以“八個方面”為標(biāo)尺，衡量自己的言行，年度公務(wù)員考核以及村“兩委”考察，將以此為重要考核依據(jù)考察干部，進一步促進干部作風(fēng)建設(shè)。
嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的規(guī)定。年初永新鎮(zhèn)黨委研究制定了黨委會議事規(guī)則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。
(三)加大村務(wù)公開力度。在村務(wù)公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務(wù)公開。各村村務(wù)公開欄開辟了新農(nóng)村建設(shè)、財務(wù)公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規(guī)工作特別是財務(wù)方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內(nèi)容的真實性、合法性，特別是財務(wù)公開方面，由會計服務(wù)所根據(jù)財務(wù)運營情況，按流水賬方式制定公開內(nèi)容，明確每月10日必須進行公開。
完善機關(guān)財務(wù)制度，嚴格財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，嚴格執(zhí)行財務(wù)支出先批后辦制度，有嚴格的財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，經(jīng)常性支出由經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)長簽后才能報銷，非經(jīng)常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮(zhèn)長請示后方可支出。大額支出要經(jīng)黨委會研究同意才能支出。
建立健全新農(nóng)村建設(shè)資金和建設(shè)項目監(jiān)管制度，實施全過程監(jiān)督，嚴防違紀違法問題的發(fā)生。在新農(nóng)村建設(shè)項目及資金使用上，除必須履行重大事項請示報告程序之外，對各村土地征用占用資金實行了專戶管理。沒有經(jīng)過黨委審批的事項，村兩委不能隨意動用這些資金。
回顧一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，永新鎮(zhèn)在源頭治理建立規(guī)章制度、責(zé)任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對村級事務(wù)的監(jiān)管力度，強化村級民主決策、村務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗，對我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)起到了積極的推動作用。在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效，為永新發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻。
20xx年在縣紀委的關(guān)心和指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮(zhèn)開展的黨的群眾路線教育活動相結(jié)合，認真貫徹黨的_大精神，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作大膽履行職責(zé)，從全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，進一步完善各類制度，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，較好的體現(xiàn)了我鎮(zhèn)良好的工作作風(fēng)和扎實的工作效率，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年以來黨風(fēng)廉政工作匯報如下：
一、切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保政令暢通。
堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責(zé)，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定了**鎮(zhèn)20_年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責(zé)任主體和責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上，與鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了廉潔自律書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并在鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄進行公示;與機關(guān)、社區(qū)中層干部簽訂了廉潔自律書和家庭配偶廉政書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到崗、到人。圍繞和諧**建設(shè)的要求著力解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監(jiān)督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮(zhèn)重點工作、常規(guī)工作督促、督察，有效提高了工作效率和質(zhì)量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。
二、強化宣傳教育力度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤儉、廉潔從政意識。
一是根據(jù)縣紀委下發(fā)的關(guān)于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮紀律要求的通知》(精紀辦發(fā)電〔20_〕32號)的文件精神，我鎮(zhèn)在20_年12月18日-20_年2月15日期間做好宣傳、學(xué)習(xí)教育工作，結(jié)合**鎮(zhèn)開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動，認真學(xué)習(xí)了黨的_大報告、中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定、《廉政準則》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)中明確學(xué)習(xí)時間和領(lǐng)學(xué)人，通過學(xué)習(xí)大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節(jié)做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制四風(fēng)問題才能營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和生活環(huán)境。同時我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)公示欄內(nèi)及時張貼了此次的通知文件，充分發(fā)揮自我監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)紀委分了三個階段對《通知》進行了總結(jié)和上報。
二是認真做好重要節(jié)點反腐倡廉教育工作。年初我鎮(zhèn)制定了《**鎮(zhèn)20_年春節(jié)期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕6號)，5月27日**鎮(zhèn)組織科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節(jié)點中，我鎮(zhèn)紀委組織黨員干部職工重溫了_大以來中央出臺的一系列改進作風(fēng)規(guī)定文件的專題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)對全鎮(zhèn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節(jié)點中我鎮(zhèn)紀委對各社區(qū)的廉政教育學(xué)習(xí)情況進行督察5次。除此以外鎮(zhèn)機關(guān)、各社區(qū)組織黨員干部認真開展認清四風(fēng)危害，弘揚新風(fēng)正氣，廉潔過新年專題學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。
三是20_年4月24日接到縣紀委下發(fā)的轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)紀委《關(guān)于運用遠程教育系統(tǒng)集中輪訓(xùn)基層紀檢監(jiān)察干部的通知》的通知后，我鎮(zhèn)紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓(xùn)地點和人員名單，并對參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的紀檢干事做到提前告知培訓(xùn)要求，使每名紀檢干事帶著一份任務(wù)和一份學(xué)習(xí)的心態(tài)參加這次的集中輪訓(xùn)，培訓(xùn)后進行討論、積極上報了活動的學(xué)習(xí)總結(jié)，調(diào)研論文，遠程教育集中輪訓(xùn)基層紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)計表和心得體會10篇。
三、提升效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作見實效。
一是明確績效考核管理制度，提升效能轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我鎮(zhèn)在20_年5月8日在全鎮(zhèn)下發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《**鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)工作人員作風(fēng)問題處理規(guī)定(試行)》的通知(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕39號)，以整風(fēng)精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關(guān)、社區(qū)工作作風(fēng)，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導(dǎo)向的人才管理機制，實施規(guī)范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內(nèi)容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構(gòu)。3月18日我鎮(zhèn)對20_年度績效獎金進行了兌現(xiàn)，其中公益性崗位、大學(xué)生村官、掛職干部135人兌現(xiàn)績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現(xiàn)績效獎金96200元。在20_年3月10日_縣統(tǒng)戰(zhàn)民宗系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)競賽活動動員會暨首期培訓(xùn)班中，我鎮(zhèn)3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮(zhèn)在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風(fēng)會紀的3名同志我鎮(zhèn)責(zé)成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《**鎮(zhèn)績效考核辦法》有關(guān)規(guī)定扣除20_年度績效考核獎金300元。
二是強化三務(wù)公開，實行民主管理。以黨務(wù)公開帶動政務(wù)、居務(wù)公開。嚴格按照三重一大和四個不直接分管工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監(jiān)督監(jiān)察，特別是社區(qū)及鎮(zhèn)兩級財務(wù)收支情況做到月月公開，嚴格落實社區(qū)零接待規(guī)定。涉及群眾關(guān)注的低保戶審批、醫(yī)療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮(zhèn)計劃生育工作兌現(xiàn)了20_年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區(qū)少生快富2戶：4500元、城鎮(zhèn)領(lǐng)證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前**鎮(zhèn)民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發(fā)放低保金850戶、1907人、4773612元;醫(yī)療救助118人：226043.5元;發(fā)放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務(wù)所審核通過社保補貼248人小額擔(dān)保貸款46筆、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險征繳548人。
三是加強對公益事業(yè)愛心捐獻資金的監(jiān)督。2月12日，_縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在**鎮(zhèn)人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由_縣公證處2名公證員和**鎮(zhèn)紀委2人全程監(jiān)督。
四是認真開展機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員泡病號取全薪專項治理工作。今年我鎮(zhèn)根據(jù)縣紀委4次下發(fā)的泡病號取全薪回頭看等專項治理的通知，我鎮(zhèn)均根據(jù)實際情況上報，截止目前4人已經(jīng)返崗上班。
五是做好**鎮(zhèn)專項治理規(guī)范清理政策性住房工作。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)黨政辦、紀檢辦于20_年2月17日至3月17日對我鎮(zhèn)144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經(jīng)濟適用房有6人、統(tǒng)建房(一期、二期)有21人，這31人均根據(jù)文件要求認真填寫了住房情況登記表。
六是**鎮(zhèn)認真落實_縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作和關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作。根據(jù)縣紀委的文件要求，我鎮(zhèn)分別在今年4月和7月對我鎮(zhèn)在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據(jù)我鎮(zhèn)135名干部職工(含退休)上報的黨員干部開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表和報告表情況統(tǒng)計，我鎮(zhèn)無開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮(zhèn)紀委根據(jù)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和社區(qū)負責(zé)人共計19人填寫好的領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表進行了認真甄別核實，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，匯總結(jié)果為零報。
七是認真開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。**鎮(zhèn)紀委根據(jù)縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕69號——**鎮(zhèn)開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕70號**鎮(zhèn)開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學(xué)習(xí)了縣紀委印發(fā)的兩個文件內(nèi)容和召開了**鎮(zhèn)動員部署會議，全鎮(zhèn)共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題自查自糾報告表，根據(jù)匯總情況看我鎮(zhèn)黨員干部及親屬不存在收紅包、購物卡等問題的行為;各社區(qū)在每月24日積極向鎮(zhèn)紀委上報本社區(qū)黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮(zhèn)黨員干部職工中為發(fā)現(xiàn)有參賭涉賭的現(xiàn)象。
八是有序推進_縣主辦自治州20_年兩大一小工程項目工作。根據(jù)縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮(zhèn)今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責(zé)人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報**鎮(zhèn)項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮(zhèn)的四個項目均能有序推進。
四、以七進活動為抓手，扎實開展第十六個黨風(fēng)廉政教育月活動。
**鎮(zhèn)在第十六個黨風(fēng)廉政教育月中，積極制定八個一活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用**鎮(zhèn)mas系統(tǒng)向轄區(qū)黨員干部發(fā)送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化七進活動不斷引向深入。各社區(qū)還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區(qū)先后開展了：弘揚革命傳統(tǒng)——文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱、講身邊的廉政故事、開齋節(jié)文藝匯演、廉政剪紙培訓(xùn)、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮、民情夜話——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了人人參與的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。
五、加強政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督，維護人民群眾利益。
一是認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪，強化服務(wù)群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領(lǐng)導(dǎo)開展五訪活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結(jié)22件，8件已反饋上級相關(guān)部門，正在協(xié)調(diào)辦理中。
二是截至目前共搜集各社區(qū)連心卡熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮(zhèn)效能辦對社區(qū)連心卡的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區(qū)及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效考核成績直接掛鉤。
三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮(zhèn)在3月14日下發(fā)了**鎮(zhèn)關(guān)于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知，在一周時間內(nèi)對全鎮(zhèn)各社區(qū)、機關(guān)各工作部拖欠的辦公費用(辦公設(shè)備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮(zhèn)共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮(zhèn)已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮(zhèn)為嚴格財務(wù)制度，在20_年9月17日對公務(wù)支出、出差報銷等手續(xù)又進一步規(guī)范，對不按規(guī)定拖欠群眾欠款的將給與全鎮(zhèn)通報和罰款處理。
四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮(zhèn)三公經(jīng)費支出情況、**鎮(zhèn)車輛停放和使用情況備案表、整治會所中的歪風(fēng)公開統(tǒng)計表、信訪舉報統(tǒng)計報表和黨員干部遵紀守法紀律監(jiān)督檢查情況小結(jié)等各類業(yè)務(wù)材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。
六、認真落實五訪工作機制，有效化解風(fēng)險點。
一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮(zhèn)對領(lǐng)導(dǎo)接訪工作認真進行了梳理，及時下發(fā)了關(guān)于進一步落實《**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動實施方案》的通知(精鎮(zhèn)政發(fā)〔20_〕17號)，將領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結(jié)合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導(dǎo)和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利差關(guān)系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護好群眾合法權(quán)益。今年1月我鎮(zhèn)與縣住建局聯(lián)合召開了一次熱難點問題協(xié)調(diào)會;根據(jù)縣紀委糾風(fēng)辦下發(fā)的參加新廣行風(fēng)熱線地州行居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮(zhèn)共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了_縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執(zhí)法單位和民生口問知百姓冷暖、實解群眾難題兩場見面會。6月10日我鎮(zhèn)又召開了重點穩(wěn)控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局_縣環(huán)保局分別發(fā)了解決居民反映的熱難點問題的函，目前正在等待答復(fù)意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協(xié)調(diào)，盡力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當(dāng)?shù)亍?BR> 二是繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防范管理工作。根據(jù)我鎮(zhèn)制定的《**鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，在20_年崗位、科室、單位廉政風(fēng)險識別防控表的基礎(chǔ)上進行了不斷的完善。全鎮(zhèn)各崗位明確風(fēng)險概念，樹立風(fēng)險意識，對應(yīng)崗位職責(zé)履行，查找權(quán)力運行過程中可能發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險點是涉及錢、財、物、人的所有環(huán)節(jié)。此次排查主要排查了31個方面的廉政風(fēng)險點，分別進行了風(fēng)險等級評定，制定相應(yīng)防控措施36個。
七、案件查處情況。
今年我鎮(zhèn)紀委與縣紀委聯(lián)合辦理案件1件，主要是對我鎮(zhèn)1名職工出現(xiàn)的違法違紀行為進行了調(diào)查處理，截至目前該名職工已經(jīng)按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予了記過處分。
八、存在問題。
1、在學(xué)習(xí)的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學(xué)習(xí)開展業(yè)務(wù)測試活動，切實達到以考促學(xué)、學(xué)以致用的目的。
2、社區(qū)紀檢干事不夠穩(wěn)定，造成業(yè)務(wù)不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調(diào)動干部工作主動性積極性。
九、20xx年工作計劃。
一是繼續(xù)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務(wù)實清廉為主題，特(中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié))別是在重要節(jié)點和敏感節(jié)點切實加強黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神的目的。
二是做好20xx年第十七個黨風(fēng)廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區(qū)將廉政月主題活動與社區(qū)其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。
三是在對社區(qū)各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態(tài)管理上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態(tài)管理的問題。
四是嚴格落實社區(qū)零接待的規(guī)定，對社區(qū)每月的財務(wù)支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。
五是20xx年我鎮(zhèn)紀委將對我鎮(zhèn)財務(wù)支出制度繼續(xù)進行監(jiān)督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務(wù)支出、出差報銷的制度規(guī)定，堅決杜絕當(dāng)年欠款次年結(jié)算事件的發(fā)生。
一直以來**鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作在縣紀委、鎮(zhèn)黨委、政府的全力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，努力為打造特色社區(qū)、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個目標(biāo)而起到保駕護航的作用。
今年，我鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，結(jié)合四培四帶活動，充分發(fā)揮黨風(fēng)聯(lián)系點的典型示范、橋梁紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步推動了廉政建設(shè)及反腐斗爭的深入開展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照嚴格管理、促進發(fā)展、強化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境的原則，切實維護群眾利益，保障黨員干部民主權(quán)利，為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實。
二、以陽光村務(wù)為平臺，實現(xiàn)管理民主化。
為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉(zhuǎn)變村干部的工作作風(fēng)，促進村干部勤政廉政。至今年起，針對現(xiàn)在有些農(nóng)村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農(nóng)村財務(wù)管理制度入手，實行村財鎮(zhèn)管，用民主理財小組監(jiān)督，切實規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，做到用制度管人。
三、以制約干部權(quán)力為重點，實現(xiàn)監(jiān)督規(guī)范化。
我鄉(xiāng)紀委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以制度建設(shè)為根本，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督反饋體系。在村干部中重點推行示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當(dāng)眾作出廉政，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉以從源頭上消除了農(nóng)村基層滋生腐敗的土壤，實現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。
四、加強學(xué)習(xí)教育，提高思想素質(zhì)，做到標(biāo)本兼治。
為保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組注重加強對機關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關(guān)文件、指示的傳達學(xué)習(xí)，開展了紀律教育學(xué)習(xí)月和整頓機關(guān)工作作風(fēng)活動，組織并要求全體干部認真學(xué)習(xí)了上級所下發(fā)的相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學(xué)習(xí)，最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，這也有利于干部之間的團結(jié)與溝通。把集中學(xué)習(xí)作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
五、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定。
群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。針對各項惠民政策，如移民補助發(fā)放、退耕還林款發(fā)放、糧食直補等實行全程監(jiān)督，確保及時足額發(fā)放到群眾手中，同時認真查處農(nóng)村基層黨員干部違法違紀案件。我們在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，一直把查處農(nóng)村黨員干部的違法違紀案件作為一個重要環(huán)節(jié)?？h紀委多次要求對鄉(xiāng)村干部要嚴格管理，嚴格監(jiān)督，有問題必須嚴格追究，堅決查處。共查處農(nóng)村黨員干部違紀案件2起，有效地規(guī)范了農(nóng)村基層黨員干部的行為。密切了黨群關(guān)系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
20_年來，我鄉(xiāng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面;但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是個別的村務(wù)公開不到位，村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時間、方式隨意性大，群眾想知道的不公開，群眾不想知道都公開，群眾經(jīng)常到的地方?jīng)]有公開欄，群眾不常去的地方設(shè)有，甚至個別公開欄內(nèi)容長年不變。
二是黨在農(nóng)村方針政策執(zhí)行不到位，部分農(nóng)村黨員干部工作作風(fēng)簡單粗暴，不按國家有關(guān)規(guī)定辦事，不依章辦事，執(zhí)行決策的能力有待提高。
三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農(nóng)村黨員干部對黨風(fēng)廉政工作知之甚少，對農(nóng)村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀不嚴。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關(guān)系，影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委、政府的重要職責(zé)，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。因此，針對上述我鄉(xiāng)加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：
1、加強思想政治教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力，以貼近群眾生活，能被群眾理解的方式進行宣傳。
2、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。
3、完善各項制度建設(shè)，真正做到制度管人，制度管事。
我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委廉政辦的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照建設(shè)工業(yè)名城、旅游新城、生態(tài)綠城、宜居山城的城市定位，認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，注重預(yù)防的方針，貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，不斷完善廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，全面推進局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為建設(shè)物裕風(fēng)清、和諧幸福新的奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將**年上半年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：
一、強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實到位。
為有效加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，根據(jù)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的要求，認真組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行明確分工，細化責(zé)任，認真按要求進行公開承諾，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，并按照規(guī)定簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，局主要領(lǐng)導(dǎo)與局機關(guān)各股室、站層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)管理，全面落實三重一大事項集體決策制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行一把手、兩個不直接分管制度，制定了《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)成員分工的通知》(定規(guī)建字〔**〕16號)文件。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員堅持以身作則、率先垂范，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭廉潔自律、帶頭遵紀守規(guī)、帶頭接受監(jiān)督，并按照一崗雙責(zé)的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳學(xué)習(xí)教育，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。
注重加強廉政建設(shè)宣傳教育，堅持政治抓學(xué)習(xí)制度不放松，堅持日常的黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)，按照縣紀委《關(guān)于印發(fā)〈在全縣黨員干部中開展警示教育活動的實施方案〉的通知》(定紀字〔**〕19號)的文件要求，結(jié)合本單位的實際，制定了《在黨員干部中開展警示教育活動的工作計劃》，積極做好在黨員干部中開展警示教育實踐活動，通過以黨支部學(xué)習(xí)、播放電教片、組織座談討論等形式，大力加強思想政治學(xué)習(xí)。
其次，根據(jù)縣紀委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全縣黨員干部中開展談心提醒和關(guān)愛教育工作的實施方案》的通知(定紀字〔**〕15號)文件的要求，結(jié)合我局實際，制定了《開展局黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作實施方案》和《開展黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作計劃》，積極做好黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作，使局全體黨員干部增強了黨性修養(yǎng)、紀律意識和法制觀念，保證了城鄉(xiāng)建設(shè)隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
三、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，貫徹執(zhí)行好干部廉潔自律、《廉政準則》等的相關(guān)制度。
一是加強對局黨支部對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督。將領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職的必談內(nèi)容并列入了重要工作議事日程。按文件規(guī)定落實有關(guān)措施，研究部署相關(guān)工作任務(wù)。在節(jié)假日期間開展了嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、反對奢侈浪費工作，在部署工作任務(wù)的同時與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切結(jié)合起來，專題研究，專題強調(diào)，使局黨支部成員及各股室主要負責(zé)人時刻繃緊廉政這根弦，將領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受紅包(包括現(xiàn)金、有價證劵和支付憑證)、接受可能影響公共執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、宴請活動、用公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借機斂財、以任何形式參與賭博、違反規(guī)定巧立名目濫發(fā)錢物、將配偶、子女及其配偶從業(yè)等五項個人有關(guān)納入考察選拔任用干部的重要內(nèi)容，嚴格執(zhí)行好廉政建設(shè)中廉潔自律相關(guān)規(guī)定。
二是加強《廉政準則》學(xué)習(xí)和制度建設(shè)，認真開展自查互查。局黨支部高度重視《廉政準則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。其次，以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展作風(fēng)紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)，要求副股級以上中層黨員干部結(jié)合自身崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中八個嚴禁、52個不準的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
與此同時，圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標(biāo)，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作，促進了各項廉政規(guī)定落實了實處。
四、加強財務(wù)管理，促使黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作落到實處。
我局充分認識到厲行節(jié)約的重要性、必要性。成立了以局長同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)同志為副組長，財物室、辦公室等部門負責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局厲行節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將此項工作列入到局日常工作的重要議程中，全面推進勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行好八項規(guī)定的有關(guān)要求，并根據(jù)縣委印發(fā)《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的通知文件要求，明確厲行節(jié)約的各項要求，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，從黨員干部做起，樹立勤儉節(jié)約，過緊日子的觀念，帶頭厲行節(jié)約。班子成員外出辦事盡量拼車外出，主動帶好頭。
全面加強預(yù)算支出管理，在年初的財政預(yù)算時，就堅持勤儉節(jié)約。在用車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待上要求零增長，嚴格控制一般性支出。我局制定了用車管理制度、建設(shè)和裝修黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所、外出考察學(xué)習(xí)等事項向紀檢監(jiān)察機關(guān)備案制度、干部管理制度等一系列規(guī)章制度。要求所有同志切實增強勤儉節(jié)約責(zé)任感，嚴格執(zhí)行三項費用改革相關(guān)規(guī)定。嚴格辦公用品采購、公車配備，嚴格落實機關(guān)辦公經(jīng)費和日常節(jié)約措施，推行采購責(zé)任制度，通過集中規(guī)范行為，采購降低成本。各種辦公用品耗材加強回收利用、實行雙面用紙、減少一次性辦公用品的使用。節(jié)約用電。
拓展和推進網(wǎng)上辦公，逐步實施文件無紙化、電子化。實現(xiàn)會議通知、材料上報網(wǎng)絡(luò)化，降低日常辦公運行成本。同時，嚴格控制公務(wù)接待公務(wù)卡消費制度，在原有的基礎(chǔ)上調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，做到既讓客人吃好，又不浪費。通過扎實有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和厲行節(jié)約之風(fēng)，我局在群眾中樹立了更加良好的形象和威信，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
五、加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。
我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，重新修訂了各項規(guī)章制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效的杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象，進一步增強局干部職工工資的主動性和自覺性，提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。同時，進一步優(yōu)化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，并將行政許可辦理程序、流程和咨詢電話進行網(wǎng)上公示，方便服務(wù)對象，并接受群眾的監(jiān)督。
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還有一定距離，在今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們將狠抓落實，保質(zhì)保量地完成廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)，為建設(shè)物裕風(fēng)清、和諧幸福的新作出應(yīng)有的貢獻。
全面落實實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)怎么寫，為此小編為大家收集整理了精彩的范文，供大家參考，希望對大家有所幫助!
篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)。
今年來，胥口鎮(zhèn)群眾路線反四風(fēng)廉政建設(shè)宣傳小分隊進村、入企、到教堂，以快板書《夸胥口》、詩朗誦《中國夢、胥口夢》、黨風(fēng)廉政建設(shè)三句半《好作風(fēng)》等形式，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀委監(jiān)督責(zé)任、群眾路線反四風(fēng)等方面的內(nèi)容，在群眾中引起強烈反響。群眾普遍感到我鎮(zhèn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任工作落實中的力度，反映現(xiàn)在鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)班子抓得越來越嚴，籠子扎的越來越緊，鞭子抽得越來越急，扳子打得越來越重。
一組數(shù)據(jù)可以集中反映我們的初步成績：我鎮(zhèn)今年來三公經(jīng)費同比下降30%以上，村級經(jīng)營費同比下降20%，務(wù)工費支出同比下降20%，今年違反四風(fēng)問題沒有，自查案件2件，轉(zhuǎn)辦案件4件，調(diào)查處理中央巡視組轉(zhuǎn)辦信訪件9件，其他信訪件7件。1-10月，全鎮(zhèn)共有44個小額交易項目，交易總額892萬元，節(jié)約94萬元。
一、今年來主要工作。
胥口鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任，主要五個方面有特色：
一抓觀念轉(zhuǎn)變。首先，班子轉(zhuǎn)觀念。3月學(xué)習(xí)王歧山黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀委監(jiān)督責(zé)任重要講話精神，4月學(xué)習(xí)中共富陽市委辦公室關(guān)于進一步強化各級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見，5月學(xué)習(xí)中共富陽市紀委關(guān)于基層紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作清單文件，8月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法。其次，黨員干部轉(zhuǎn)觀念。4月17日，該鎮(zhèn)召開紀檢工作會議，兩級干部學(xué)習(xí)王歧山講話;4月29日，在全鎮(zhèn)召開正風(fēng)肅紀專題會議上是傳達學(xué)習(xí)全市紀檢工作會議和蔣金娥書記講話精神;5月黨員春訓(xùn)喻書記給全鎮(zhèn)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)三轉(zhuǎn)內(nèi)容黨課;6月群眾路線領(lǐng)導(dǎo)班子成員為聯(lián)系村黨員上新形勢下三轉(zhuǎn)和作風(fēng)建設(shè)黨課。再次，普通群眾轉(zhuǎn)觀念。鎮(zhèn)群眾路線反四風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳小分隊自編自導(dǎo)節(jié)目10多，為村、企、學(xué)校、教堂等4場，觀看群眾達1000人，差不多全鎮(zhèn)人口的十五分之一。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)文化作品比賽，全鎮(zhèn)有20多文化愛好者參加，有15件作品選送富陽參賽。另外，該鎮(zhèn)還投入8萬元，村村都建廉政文化墻，目前基本完成。7月，建立胥口鎮(zhèn)黨員黨性鍛煉中心，對全鎮(zhèn)1000多名黨員干部的黨性黨紀黨風(fēng)進行教育實踐錘煉，截止11月20日，截止11月20日，已組織專題教育3期，受教育黨員干部400多次，約談黨員干部15人次。10月，我鎮(zhèn)還刊發(fā)第一期《廉心胥口報》，主要反映黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)、村財務(wù)公開情況，增進鎮(zhèn)村干部的交流，提升干部的廉政意識和基層民主監(jiān)督力度，首期共發(fā)行了2000份，發(fā)到全鎮(zhèn)黨員、干部、老干部、群眾。目前，杭州日報已經(jīng)三次刊發(fā)我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)、主體責(zé)任、《廉心胥口》報紙文章，富陽電視臺、富陽日報刊出(播出)已經(jīng)有10多篇(條)。此外，我們還積極向中國紀檢監(jiān)察報投稿，撰寫了《著力落實兩個責(zé)任、規(guī)范項目鏈式管理、搭建三資管理平臺，胥口鎮(zhèn)對做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防農(nóng)村干部腐敗基礎(chǔ)性工作初探》道義文章。
二抓主體責(zé)任。首先，抓專職專用。在當(dāng)前反腐敗工作嚴峻的形勢下，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利推進，胥口鎮(zhèn)在班子人員相對比較少(實際8人)工作任務(wù)很重的情況下，鎮(zhèn)黨委決定，保證紀委書記專職專用，不在擔(dān)任其他分管工作領(lǐng)導(dǎo);并在全鎮(zhèn)調(diào)配人員、統(tǒng)籌安排，落實紀委副書記專職專用，同時擬設(shè)立督查室，和檢察室合署辦公。其次，抓責(zé)任落實。通過層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾責(zé)任書要求抓落實。胥口鎮(zhèn)黨委書記與8個分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)承諾責(zé)任書;鎮(zhèn)黨委書記與13個村黨組織負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)承諾責(zé)任書;胥口鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)與所屬8個辦公室主任簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)承諾責(zé)任書;胥口鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)與所聯(lián)系13村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)承諾責(zé)任書;村負責(zé)人與村班子成員廉政談話59人次。其次，抓廉政承諾。開展胥口鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、行政村干部廉政建設(shè)承諾。胥口鎮(zhèn)、村兩級干部隊伍130人人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。
三抓一崗雙責(zé)。首先，抓雙責(zé)清單：通過明確責(zé)任來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。全鎮(zhèn)共梳理出58個黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，每個人在檔案上簽字留存。確保每個干部、每個崗位責(zé)任清，不分權(quán)責(zé)大小一律落實一崗雙責(zé)管理，特別突出了三重一大集體研究決定的職責(zé)，真正實現(xiàn)防微杜漸、治病救人。其次，抓項目鏈式管理機制：通過項目來抓一崗雙責(zé)工作。針對項目管理審批與監(jiān)管環(huán)節(jié)的問題，鎮(zhèn)黨委專題研究制定項目鏈式管理制度，專門設(shè)立項目辦，由紀委副書記兼任，具體負責(zé)落實，出臺管理制度、明確操作流程，落實監(jiān)管責(zé)任，并由紀委牽頭會同項目辦等進行督察和整改。規(guī)范六個流程，即工程申報、工程設(shè)計、工程交易、工程變更，工程驗收、資金撥付等運行制度，防止和減少出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象和工作不作為問題的發(fā)生，徹底杜絕了項目安排由個人說了算的弊端。今年，胥口鎮(zhèn)梳理教育實踐活動中的重點整改問題和市、鎮(zhèn)、村三級安排的年度重點項目共165個，通過項目鏈式管理制度，有效杜絕暗箱操作，涉及項目建設(shè)領(lǐng)域的信訪同比下降70%。1-10月，全鎮(zhèn)共有44個小額交易項目，交易總額892萬元，節(jié)約94萬元。
四抓一案雙查：今年以來，胥口鎮(zhèn)黨委、紀委牢固樹立不辦案件的紀委不是合格紀委的思想，立案查處了兩起案件。案子一，鎮(zhèn)商會秘書長邵某某擅自動用商會資金案，邵某某身為國家工作人員，利用商會秘書長的職務(wù)便利，在未取得商會會長和商會班子會議同意，擅自動用商會資金15萬元作他用，超過3個月未歸還。經(jīng)鎮(zhèn)紀委研究并上報富陽市紀委備案，給予黨內(nèi)警告的紀律處分，同時對商會分管領(lǐng)導(dǎo)給予批評教育。案子二，胥口鎮(zhèn)佛魯村委委員李某某違反工程管理有關(guān)規(guī)定，工作玩忽職守，在工程量報批中虛報工程量6.5萬元，并導(dǎo)致在第一次審計時通過。后經(jīng)群眾舉報鎮(zhèn)紀委立案調(diào)查，成立專門辦案小組，委托審計局進行復(fù)審，最終虛報工程量被查出。因李某某與施工單位串通一氣，有非法侵占國家、集體建設(shè)資金的嫌疑，最終受到了黨內(nèi)嚴重警告的紀律處分。并對該村原書記方某某組織告誡3個月的組織處理，項目分管領(lǐng)導(dǎo)批評教育。
五抓監(jiān)督責(zé)任。首先，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部個人事項登記，全鎮(zhèn)58名機關(guān)干部全部進行了個人財產(chǎn)等事項登記，13個行政村干部72人進行了登記，胥口轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位負責(zé)人3人進行了登記，確保每個干部都向紀委進行了報告，隨時接受紀委和群眾的監(jiān)督;其次，胥口鎮(zhèn)紀委書記與機關(guān)中層干部、村主要領(lǐng)導(dǎo)廉政談話，目前鎮(zhèn)紀委書記已經(jīng)和鎮(zhèn)職能辦公室、村負責(zé)人進行了廉政談話46人次，并在年內(nèi)和所有相關(guān)責(zé)任人開展廉政談話，通過談話明確職責(zé);第三，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部紀檢信訪案件登記。目前已進行紀檢信訪案件登記7起，并完成調(diào)查處理6起，開除黨籍1人，給予黨內(nèi)警告2人，嚴重警告1人，批評教育2人;還有一起正在調(diào)查中。中央巡視組轉(zhuǎn)交的9個信訪件，我們正在緊張辦理中。第四，強化作風(fēng)建設(shè)，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部四風(fēng)問題(上下班、值班、開會等違紀和請假)登記處理。每月開展上下班紀律檢查3-4次，住夜值班2次，開展中心工作和會議督查2次，對遲到人員進行了點名批評，通過督查通報，大力促進了干部的紀律意識，會風(fēng)會紀明顯好轉(zhuǎn)。10月，還出臺《胥口鎮(zhèn)機關(guān)干部日常管理考核辦法》，進一步規(guī)范干部日常行為，明確干部個人月度考核全年累計扣分達到40分的，扣發(fā)50%績效獎金和專項獎金，情節(jié)嚴重的扣發(fā)全部績效獎金和專項獎金，直接確定為不合格(不稱職)待崗。今年共開展各類督查40次。第五，實行胥口鎮(zhèn)行政村廉政指數(shù)考核，開展每季度廉政指數(shù)評比，主要對村黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任、廉政文化、村務(wù)開放日活動、三務(wù)公開、黨員干部違紀等各方面進行一個評比，目前，開展3次評比。全年開放日活動，收集群眾提問135件，解決問題130件，5件未解決的給予說明。1-11月，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共辦理事項1416件，村便民服務(wù)中心共辦理事項3005件。第六，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部廉政考核評估，每年對轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)村兩級干部進行廉政評價，末位的將進行誡勉談話，連續(xù)兩年的將進行問責(zé)處理;第七，實行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部述職述廉報告制度，為讓黨風(fēng)廉政建設(shè)做到人人參與，胥口鎮(zhèn)實行年底述職述廉制度，鎮(zhèn)、村兩級干部都向鎮(zhèn)紀委進行述職述廉報告，鎮(zhèn)紀委向上級紀委述職述廉報告，真正體現(xiàn)出紀委監(jiān)督責(zé)任的落實。第八，出臺《村務(wù)工發(fā)放管理辦法》，強化村監(jiān)會、鎮(zhèn)村賬管理中心的監(jiān)督責(zé)任。第九，出臺新《鎮(zhèn)食堂管理辦法》，接待工作進一步規(guī)范。
通過以上舉措，體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委抓主體責(zé)任、紀委抓監(jiān)督責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)十項舉措，鎮(zhèn)村干部廉政檔案一人一檔，清清楚楚，明明白白，從而實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)全員覆蓋、全項目覆蓋、全過程覆蓋、全網(wǎng)絡(luò)覆蓋、全方位留檔，既抓好廉政治病救人，又抓兩個責(zé)任落實，從而推進胥口鎮(zhèn)社會經(jīng)濟各項事業(yè)發(fā)展，為創(chuàng)建美麗胥口、活力胥口、生態(tài)胥口提供堅強的紀律保障。
二、明年工作思路。
過去的一年，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一些成效，但也存在不少問題：如一些干部兩個責(zé)任、一崗雙責(zé)的意識還不夠強，個別同志對作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)還不適應(yīng)，少部分村項目工程量變更還比較隨意，違紀問題還時有發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作還存在不少風(fēng)險。為此，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作要求，我鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)按照三轉(zhuǎn)工作要求，立足當(dāng)前，找準目標(biāo)，努力實現(xiàn)為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。20xx年，主要做好以下五方面工作：
1、在落實黨委主體責(zé)任具體化上下工夫。
一是繼續(xù)落實黨委主體責(zé)任，鎮(zhèn)黨委書記和村書記簽訂責(zé)任狀;黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀;分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室主任簽訂責(zé)任狀;聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員、村書記簽訂責(zé)任狀，做到責(zé)任有著落，人人有擔(dān)子。二是明確黨委書記用人制度，三重一大必須經(jīng)過班子會議研究決定，重大案件親自過問，召開班子會議集體研究，不推諉、不壓案。三是繼續(xù)強化一崗雙責(zé)管理，黨員干部在做好本職工作的同時，不僅要對所負責(zé)的工作承擔(dān)業(yè)務(wù)上的責(zé)任，還要承擔(dān)因失職或其他原因?qū)е碌姆韶?zé)任。全鎮(zhèn)59個崗位風(fēng)險點每個干部對號入座。四是繼續(xù)做好黨員干部個人事項登記制度，亮明身份，摸清底細，便于廣大群眾監(jiān)督，干凈干事，明白做人。五是繼續(xù)做好年終述職述廉報告制度，黨委書記要向上級紀委進行述廉，一般班子成員、鎮(zhèn)村干部要向鎮(zhèn)紀委述廉，村干部要向全體黨員干部、村民代表進行述職述廉。
2、在落實紀委監(jiān)督責(zé)任規(guī)范化上下工夫。
一是加強鎮(zhèn)村兩級黨員干部四風(fēng)問題、作風(fēng)效能問題的督查問責(zé)，做好黨委政府關(guān)于中心工作、突發(fā)性重要工作督查問責(zé)，做到警鐘長鳴。二是每月開展2-3次上下班紀律檢查，每月督查住夜值班情況，每周檢查一次食堂管理。明確工作期間一律不準參與牌局、酒局;嚴格中央八項規(guī)定和富陽市紀委關(guān)于干部十不準，村干部十不準的行為標(biāo)準，一旦有鎮(zhèn)村干部被查，嚴肅處理，該工作由鎮(zhèn)紀委具體負責(zé)落實。三是執(zhí)行好胥口鎮(zhèn)基層隊伍1+3一體化考核辦法，加強對鎮(zhèn)村干部工作實績、工作紀律日常等各方面的監(jiān)督管理。按考核排名和扣分情況發(fā)放績效獎金，根據(jù)情況分別給予扣50%績效獎金、專項獎金，基本合格(基本稱職);扣100%績效獎金、專項獎金，不合格(不稱職)待崗的處理，進行作風(fēng)效能亮劍，關(guān)乎每個干部的切身利益。四是加強村監(jiān)會工作執(zhí)行力，規(guī)范村監(jiān)會工作內(nèi)容。每月對村級財務(wù)進行監(jiān)督審查，按季度組織好村務(wù)開放日活動，搞好三務(wù)公開，并由鎮(zhèn)紀委負責(zé)督促檢查。規(guī)范村級事務(wù)一事一議制度，重大項目、支付等實行五議兩公開制度，加強對村級工程進行監(jiān)督管理，最大限度的確保村級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
3、在加強項目鏈式管理流程化上下工夫。
加強項目鏈式管理制度的落實和監(jiān)督，由鎮(zhèn)紀委和項目辦具體負責(zé)進行管理，并定期不定期開展項目督查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格整改，涉及違紀違法的依法依規(guī)辦理，絕不手軟。要做好項目鏈式管理，就必須做好以下六個流程，明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是規(guī)范項目申報，建立項目鏈式管理項目庫。每年12月前組織各線、各村上報項目，由項目辦匯總后建立項目庫。上報鎮(zhèn)黨委班子研究確定后在由相關(guān)村和辦公室進行申報。二是規(guī)范項目設(shè)計，減少因設(shè)計原因造成的不必要損失和麻煩。三是規(guī)范項目招投標(biāo)管理，嚴格按照工程招投標(biāo)程序，未按正規(guī)招投標(biāo)程序的項目一律不予后期配套服務(wù)。四是嚴格工程變更管理，根據(jù)《胥口鎮(zhèn)項目鏈式管理辦法》的要求，對于未按規(guī)定進行變更的一律不給于辦理后續(xù)手續(xù)。五是加強驗收送審關(guān)，項目驗收時各村和主管科室必須要實事求是，不要賣人情，要以對社會、對人民群眾負責(zé)的態(tài)度，對有問題的工程說不，嚴格把關(guān)，不能讓問題工程順利過關(guān)。一旦驗收合格項目出現(xiàn)責(zé)任事故的堅決進行追查，該誰承擔(dān)責(zé)任就由誰承擔(dān)責(zé)任。六是加強資金撥付問題管理。項目開工前就要做好項目資金準備工作，做到項目按進度推進，資金按合同支付，對于項目資金撥付環(huán)節(jié)的工作人員做好不推諉、不拖拉，審核程序到位就要及時進行撥付。以便于施工單位加快施工進度，提前出效益。
4、在落實首問責(zé)任制化解紀檢信訪積案上下工夫。
一是黨委每季分析一次紀檢信訪形勢，落實紀檢信訪責(zé)任制。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)員包村，一般的首次信訪問題由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)員調(diào)查答復(fù)。二是紀委集中時間、集中精力，重點查處不收斂、不手收，頂風(fēng)違紀，影響比較大、群眾反映多、問題比較集中的重點紀檢信訪問題。三是堅持紀委書記家訪制，主動與對重點信訪人員交朋友，特別是注重與纏訪戶交朋友耐心做好政策解讀和思想工作。四是發(fā)揮紀檢信訪觀察員的作用，收集民意，并協(xié)助紀委做好案件線索的收集工作，同時，也做好群眾的思想和解釋工作。五是加大案件的查處力度，提高信訪件成案的比例，強化辦案的震懾力，形成反腐敗的高壓態(tài)勢，以此教育我們廣大干部不想腐、不敢腐、不愿腐。每年辦理1-2個案件。
5、在廉政文化宣傳五個一以廉化人上下工夫。
一是全鎮(zhèn)每季一課。繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政教育工作，整合黨性鍛煉中心資源，形成開展上黨課講廉政的學(xué)習(xí)氛圍，每年黨委書記上黨課不少于1次，紀委書記上黨課不少于1次，其他班子人員、部門領(lǐng)導(dǎo)專家、村書記為聯(lián)系(本)村上黨課不少于2次的總目標(biāo)，層層學(xué)習(xí)灌輸，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)深入人心。二是全鎮(zhèn)每季一報。努力辦好《廉心胥口》報。作為市紀委試點單位之一的胥口鎮(zhèn)，《廉心胥口》報首期發(fā)行2000份，廣大黨員干部、村民代表普遍反響良好，鎮(zhèn)紀委將組織各村、各單位積極踴躍的投稿。把這一新興宣傳模式在胥口發(fā)展壯大，明年在發(fā)放內(nèi)容、范圍將進一步擴大，加大基層黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度，接受廣大群眾的監(jiān)督。三是全鎮(zhèn)一園一堂。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)文化宣傳工作，開展形式多樣的宣傳手段，全鎮(zhèn)十三個村村村建有廉政文化墻，舉辦廉政文化書法活動，征集廉政文化作品、文藝節(jié)目等。查嶺村擬建建廉政文化園，平畈村結(jié)合文化禮堂建設(shè)建廉政文化禮堂，具體由紀委和宣傳共同組織落實。四是各村每月一播，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)廣播通報，具體由各村大學(xué)生(工作者)組織落實。宣傳中央、省市、和富陽市黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗方面的精神和典型案列，以案說法，寓教于樂。五是各村每月一學(xué)，由村監(jiān)會主任組織村兩委班子學(xué)習(xí)省、杭州、富陽以及周邊縣市、身邊的一個典型案列，警鐘長鳴、常抓不懈。
篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)。
20xx年我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作，深入學(xué)習(xí)和認真貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會及中紀委十八屆全會、省、市、區(qū)全會精神。按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，不斷完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力嚴明黨的紀律特別是政治紀律、切實改進作風(fēng)、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)建設(shè)提供了堅強紀律保證。
一、黨委重視，部門配合，合力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
為抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把此項工作列為重要議事日程，一是及早謀劃農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨政一把手擔(dān)負廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人，負總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和掛鉤村的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能部門、各黨支部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓具體工作。二是細化分工明確責(zé)任。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的情況，鎮(zhèn)委年初將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解，進一步明確工作任務(wù)和責(zé)任部門;制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工的通知》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作實施方案》，對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行責(zé)任分解，將責(zé)任范圍、內(nèi)容和任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各有關(guān)單位及部門，進一步明確工作目標(biāo)、工作要求、工作規(guī)范，增強責(zé)任人的責(zé)任意識。三是健全完善一崗雙責(zé)。按領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)工作要求，將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入農(nóng)村掛點領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容之一，要求黨政掛點領(lǐng)導(dǎo)加強對所掛點村黨支部的指導(dǎo)督促，為加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供子堅強有力的組織保證。
二、抓宣傳重教育，營造反腐倡廉濃厚氛圍。
一是全面搭建宣傳平臺。在36個村(居)委會辦公場所和鎮(zhèn)行政中心辦公場所，搭建宣傳平臺，加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建及村務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開的宣傳力度，以鎮(zhèn)政府大堂的led顯示屏為宣傳載體，在顯示屏滾動播放廉政格言、正風(fēng)行動庸懶散等表現(xiàn)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)信息，積極營造勤政廉政氛圍。二是認真開展正反典型案例教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)區(qū)委書記鄭小燕同志在全區(qū)紀律教育學(xué)習(xí)月動員大會上的講話精神，同時，認真組織學(xué)習(xí)了清遠市紀委編印的《榕樹頭下警鐘長鳴》警示教育讀本和組織觀看《清新區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪專題片(五)》，并派發(fā)廣東省紀委編印的《反腐倡廉教育讀本20xx》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》小冊子共850本。通過正反典型案例教育，提高了農(nóng)村黨員廉潔自律意識。三是及時進行談話教育，按照黨委確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一崗雙責(zé)要求，分村掛點黨政領(lǐng)導(dǎo)對所掛點村委會兩委班子成員及時進行廉政談話，為村兩委班子廉潔從政打好預(yù)防針。四是加強廉政黨課教育，增強廉政教育的親和力。開展一把手講廉政黨活動，為黨員干部講廉政黨課，增強黨員干部反腐倡廉的決心和信心。促使黨員干部自覺筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識。
三、完善責(zé)任機制，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
機關(guān)部門工作辭職信篇九
深化改革，加快發(fā)展，切實發(fā)揮了政府后勤管理、服務(wù)、保障的職能，取得了明顯的成效。20xx年度被評為全省后勤工作先進單位?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、充分認識機關(guān)后勤工作，樹立干部職工的責(zé)任感。
二、建章立制，規(guī)范管理，實行后勤管理科學(xué)化。
機關(guān)行政事務(wù)管理局根據(jù)自身的工作實際，首先對機關(guān)后勤職能作了進一步調(diào)整界定。科學(xué)的規(guī)范了職責(zé)范圍，逐步確定了哪些是后勤管理和后勤服務(wù)職能，從建立健全規(guī)章制度抓起，對原有的工作制度、崗位職責(zé)、工作守則等規(guī)章制度，對照工作實際和需要，進行了重新修訂和完善。二是對各項具體工作通過制度、規(guī)范監(jiān)督。對于工作職責(zé)、工作任務(wù)、分解量化、細化落實到科室、崗位、具體到人，做到定崗、定工作任務(wù)、定工作標(biāo)準。三是在用人方面，大膽改革，對特殊崗位，行業(yè)實行了試用，聘任制和優(yōu)化組合，做到了能上能下、能進能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，結(jié)合經(jīng)營單位的實際壯況，實行不同的收入分配辦法，建立了有效的激勵和約束機制。機關(guān)后勤服務(wù)中心各崗位條件成熟的執(zhí)行事業(yè)單位技術(shù)、級別等級工資制度，自收自支事業(yè)工資制度，負責(zé)人年薪考核制度，以及班組、個人承包自負盈虧等分配方式。充分體現(xiàn)了能者多勞、多勞多得的市場化經(jīng)濟分配規(guī)則，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消極現(xiàn)象。五是從工作實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，力求突破，改變機關(guān)后勤工作封閉式、小而全的工作模式，逐步發(fā)展使單項工作有突破，整體工作上水平。堅持高標(biāo)準、嚴要求，工作精益求精，大力推行機關(guān)后勤管理科學(xué)化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法制化，面向社會引入競爭機制，積極創(chuàng)造條件，實際工作中能放開的放開，通過公平、公正、公開競標(biāo)，優(yōu)勝劣汰，能下放的下放，使機關(guān)后勤工作既有良好的發(fā)展環(huán)境，又能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
三、突出工作重點，切實做好機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作。
增變壓器一臺，新架電纜600余米。為解決供暖，投資53余萬元，為100戶平房安裝了暖氣。為改善辦公環(huán)境投資6.3萬余元對兩辦公公樓共部位和部分辦公室進行了粉刷。投資4萬余元，解決居民樓房漏雨和公廁、圍墻維修。為解決辦公區(qū)秩序混亂和車輛無車庫，投資10.3萬余元新建信訪接待室三間、車庫三間。通過以上工作使供水、供電、供暖、供氣網(wǎng)絡(luò)布局更為合理，基本達到功能齊全，配套完善，為機關(guān)提供了環(huán)境優(yōu)美、生活便利的辦公和生活環(huán)境。第三，大膽改革和創(chuàng)新，勇于解決難點問題。縣直機關(guān)生活區(qū)平房供暖是幾年來研而未決的熱點、難點問題。行管局在廣泛爭取各方面意見的基礎(chǔ)上通過多方努力，今年下決心籌資53萬余元，新增水泵4臺、分汽缸1臺，解決了100余戶平房取暖和部分居民樓室溫達不到標(biāo)準的問題，既解決了平房居民心理上的不平衡，也緩解了樓群供暖不足的矛盾。為給機關(guān)和居民提供便利的后勤服務(wù)，成立了專門維修隊，每天早8點到晚10點都有專業(yè)技術(shù)人員值班，并使行承諾制，及時快捷便利地解決居民水、電、暖等維修問題。第四，認真做好為老干部服務(wù)工作，使其老有所樂。行管局針對縣直機關(guān)離退休干部居住集中的實際，多方運作，今年爭取了泰安市福利彩票項目，在原來活動場所的基礎(chǔ)上，又投資5萬余元新建活動場所2處各種健身器材20余臺套，積極為老同志創(chuàng)造有益于身心健康的文化娛樂活動。今年在全市組織的老干部健身比賽活動中共奪得三枚獎牌，既達到了老同志老有所樂又解決了老同志離開工作崗位的空虛和平時互相溝通難的問題。第五，更新思想觀念，大膽闖市場發(fā)展和壯大后勤經(jīng)濟。首先更新思想觀念，從過去服務(wù)型轉(zhuǎn)到經(jīng)營服務(wù)型上來，改變過去只講服務(wù)，不計成本，只投入不產(chǎn)出的計劃經(jīng)濟后勤管理模式。后勤服務(wù)中心為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的特點和要求，逐步把后勤服務(wù)推向市場，促其走向市場。其次轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)是被動服務(wù)的觀念，徹底改變坐等客戶上門，采取“走出去，請進來”的服務(wù)方式，加油站、打印室采取靈活多樣的經(jīng)營方式，主動征求服務(wù)對象的意見和要求，積極改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時走出機關(guān)面向社會，擴大服務(wù)領(lǐng)域拓寬業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)中心全年共實現(xiàn)營業(yè)額為227萬余元。第六，認真做好機關(guān)居民的餐飲服務(wù)工作，機關(guān)食堂從實際出發(fā)，在保證為機關(guān)居民服務(wù)的前提下，充分發(fā)揮機關(guān)食堂餐飲人才和設(shè)備的優(yōu)勢面向社會擴大經(jīng)營范圍，設(shè)立了四個面食花樣加工點，把機關(guān)食堂的產(chǎn)品推向社會，目前生產(chǎn)的饅頭、花圈、烤餅等10余種產(chǎn)品已遍布全縣城，同時，發(fā)揮優(yōu)勢，全年共承辦單位、部門等接待1.5萬余人次完成營業(yè)收入80余萬元，得到了機關(guān)和社會的好評。
一年來工作中雖然取得了一定成績，但是離上級要求還有一定距離，今后工作中我們將以十六屆三中全會精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟全面貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，進一步轉(zhuǎn)變思想，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率。規(guī)范機關(guān)后勤管理，轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)機制、深化后勤體制改革，努力發(fā)展后勤經(jīng)濟實力、勇占市場，增強后勤服務(wù)觀念，強化后勤保障，走出一條后勤管理與服務(wù)的新路子，再上新臺階，創(chuàng)出新業(yè)績。
行管局20xx年工作安排。
一、加強后勤隊伍建設(shè)。
1、健全和完善崗位職責(zé)、考核辦法等各項規(guī)章制度。
2、提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其勝任本職工作。
3、實行中層干部競崗和輪（換）崗位，加大工作考核的力度。
4、加強干部隊伍的廉政建設(shè)。
二、加大后勤改革力度。
1、實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、服務(wù)社會化，管理職能與服務(wù)職能分離。以水、電、暖維修、衛(wèi)生、綠化等技術(shù)人員，設(shè)備為基礎(chǔ)，組建“機關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心”并注冊為獨立的法人企業(yè)。
2、加大后勤改革力度，對下屬各經(jīng)營單位實行用人、用工、工資分配三項改革，通過競爭上崗聘用企業(yè)負責(zé)人。建立科學(xué)的用人機制和激勵機制。
3、推進后勤服務(wù)社會化。實現(xiàn)服務(wù)中心、物業(yè)管理中心的擴張，積極參與市場競爭，把后勤經(jīng)濟做大做強。對特殊專業(yè)的服務(wù)項目可面向社會引進專業(yè)技術(shù)隊伍參與競爭，以保證服務(wù)質(zhì)量，降低管理成本。
4、積極爭取成立機關(guān)車輛服務(wù)中心（維修、加油、洗車等）。
三、加強機關(guān)辦公區(qū)及生活區(qū)管理，為機關(guān)提供可靠的后勤保障。
1、完善辦公樓設(shè)施的更新改造工作：（1）改造樓內(nèi)公廁，達到衛(wèi)生、節(jié)水目的。（2）大樓修繕（在財政資金到位的情況下），外墻粉刷、更換鋁合金窗。為機關(guān)提供良好的辦公條件。
2、完善家屬區(qū)設(shè)施：（1）建垃圾中轉(zhuǎn)站；（2）開通東、西大門道路并安裝路燈；（3）改建水沖式廁所。為居民盡可能的提供舒適的生活環(huán)境。
3、加強公共房產(chǎn)管理，清理兩單身樓，并制定新的使用、管理辦法。
4、逐步推行機關(guān)物業(yè)管理，使縣直機關(guān)生活區(qū)與社會居民小區(qū)接軌，實現(xiàn)后勤服務(wù)社會化。
四、完善平湖花苑小區(qū)。
1、規(guī)范操作，力爭建成示范小區(qū)。
2、會同房管局，籌備首屆業(yè)主大會和業(yè)主委員會，實現(xiàn)順利移交。
3、盡快與各施工單位結(jié)帳、對帳，做好善后工作。
機關(guān)部門工作辭職信篇十
20--年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是拓展城市空間和提升城市品質(zhì)的攻堅之年，是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的破局之年，做好全年工作至關(guān)重要。當(dāng)前外部環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，道滘發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)和矛盾，既受到中美貿(mào)易摩擦、經(jīng)濟下行壓力加大等強烈沖擊，也存在產(chǎn)業(yè)層次偏低、城市吸引力不足等突出問題。但同時，我們也要看到，我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，中央和省、市正大力推進粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)、廣深港澳科技創(chuàng)新走廊、廣東改革創(chuàng)新實驗區(qū)等建設(shè)，一系列政策紅利正在加速釋放，也必然為道滘帶來更多的資源輻射和發(fā)展機會。我們更應(yīng)看到道滘獨特的優(yōu)勢條件，包括優(yōu)越的交通區(qū)位、良好的生態(tài)本底以及親清的營商環(huán)境，加上近年來引進的一批重大產(chǎn)業(yè)項目陸續(xù)建成投產(chǎn)，興建的一批重大基礎(chǔ)設(shè)施逐步投入使用，這些都為道滘抓住新一輪發(fā)展的歷史機遇提供重要支撐。我們必須堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，強化執(zhí)行落實，牢牢抓住中央和省、市戰(zhàn)略疊加帶來的重大機遇，統(tǒng)籌抓好“品質(zhì)道滘”建設(shè)各項工作，奮力譜寫道滘高質(zhì)量發(fā)展精彩新篇。
今年政府工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實省委十二屆九次全會、市委十四屆十次全會和中共道滘鎮(zhèn)第十四屆代表大會第五次會議精神，緊扣全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅持以改革開放為動力，牢牢把握“三區(qū)”疊加重大歷史機遇，全面做好“六穩(wěn)”工作，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定，加快“品質(zhì)道滘”建設(shè)，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官。
今年全鎮(zhèn)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：力爭生產(chǎn)總值增長8%左右，實際執(zhí)行時努力爭取更好結(jié)果;人均生產(chǎn)總值增長8%左右;固定資產(chǎn)投資總額增長8%;社會消費品零售總額增長8.5%;進出口總額增長5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8.5%;鎮(zhèn)財政一般公共預(yù)算收入增長6.3%;居民人均可支配收入增長8%以上;先進制造業(yè)、高技術(shù)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重分別達50%和15%左右;研發(fā)經(jīng)費支出占生產(chǎn)總值3%以上。
圍繞上述目標(biāo)和要求，今年突出抓好以下六方面工作：
一、優(yōu)化城鄉(xiāng)空間品質(zhì)，建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的美麗道滘。
以重點片區(qū)改造拓展城市空間。嚴格落實城市更新專項規(guī)劃，穩(wěn)步推進蔡白片區(qū)城市更新項目各項前期工作，完善蔡白北島商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃布局，籌建文化藝術(shù)館與游泳中心，打造對接參與大灣區(qū)建設(shè)的高品質(zhì)生活圈。全力加快tod建設(shè)步伐，抓好市軌道交通r1線道滘站tod規(guī)劃方案編制，高水平推進莞惠城軌道滘站tod綜合開發(fā)，促使城市從沿公路發(fā)展向沿軌道發(fā)展轉(zhuǎn)變。加快北永、大嶺丫等一批商住項目建設(shè)，推動小河路(細氹段)沿路商圈升級改造，著力解決城市重復(fù)建設(shè)、檔次不高的問題。
以河岸規(guī)劃管控重塑濱水空間。抓好全鎮(zhèn)水系慢行系統(tǒng)專項規(guī)劃編制與河湖劃界工作，加快掌洲島農(nóng)業(yè)公園建設(shè)以及瀝江圍河、赤滘口河、流涌河二期等河岸景觀提升，力爭年內(nèi)全面建成20公里北海河綠色慢行系統(tǒng)，打造河岸公園小鎮(zhèn)升級版。依法清拆河道管理范圍內(nèi)違章建筑，全面加強河岸沿線建筑風(fēng)貌管控，打造獨具嶺南水鄉(xiāng)特色的建筑群落。繼續(xù)推進16.2公里堤圍提標(biāo)改造，筑牢河岸安全防線。
以人居環(huán)境整治優(yōu)化鄉(xiāng)村空間。分步推進總投資1.45億元，涵蓋74個項目的鄉(xiāng)村振興環(huán)境整治項目庫建設(shè)，力爭年內(nèi)所有村達到美麗宜居村標(biāo)準，南丫、大嶺丫、蔡白打造特色精品村取得階段性成效。高質(zhì)量融入水鄉(xiāng)功能區(qū)建設(shè)，率先建成大嶺丫、九曲2個水鄉(xiāng)特色示范村莊。加強農(nóng)村民房建設(shè)報建審批和巡查監(jiān)管，堅決遏制民房無序建設(shè)亂象。持續(xù)鞏固田間窩棚整治成效，統(tǒng)籌整合更多連片農(nóng)用地資源，建設(shè)一批示范家庭農(nóng)場，打造美麗田園“道滘樣板”。
以環(huán)境污染治理凈化生態(tài)空間。圍繞創(chuàng)建全市水污染治理示范鎮(zhèn)目標(biāo)，扎實推進河長制工作，力爭年內(nèi)完成白鷺排渠連通工程和厚德河、興隆河等內(nèi)河涌整治。實施40公里截污次支管網(wǎng)建設(shè)，完成已建截污管網(wǎng)驗收通水和主干管網(wǎng)缺陷修復(fù)，補齊污水處理能力缺口。堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，以更大力度淘汰整治“散亂污”企業(yè)，基本消除重度污染天氣。全面加強填土管理，確保受污染地塊安全利用率達90%以上。開展環(huán)保綜合試點工作，組建生態(tài)環(huán)境專管員隊伍，依法嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。
二、加快產(chǎn)業(yè)體系重構(gòu)，增創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集群集約發(fā)展新優(yōu)勢。
培育發(fā)展新的優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮道滘鎮(zhèn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金引導(dǎo)作用，推動道睿石墨烯研究院與鎮(zhèn)內(nèi)新材料企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，依托黃家圣幸、盛元中天等平臺導(dǎo)入更多生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項目，打造以南丫新材料產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)、大羅沙生命健康小鎮(zhèn)為驅(qū)動源頭的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心區(qū)。積極搶抓5g、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，做大做強以搜于特為代表的供應(yīng)鏈企業(yè)，支持華科城?創(chuàng)新島構(gòu)建全鏈條企業(yè)孵化育成體系，推動昌平片區(qū)打造成先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合發(fā)展示范區(qū)。強化全域旅游發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)作用，創(chuàng)造條件支持粵暉園改造提升，高水平推進水鄉(xiāng)道滘特色小鎮(zhèn)建設(shè)以及蔡白北島、大嶺丫片區(qū)等文旅項目開發(fā)，不斷擴大道滘文旅板塊的影響力。
抓好重大項目招引、落地及建設(shè)。瞄準產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)和薄弱短板，做好“十四五”重大項目策劃儲備，力爭年內(nèi)引進超億元項目不少于3個，其中超3億元項目不少于1個。嚴格落實重大項目全程跟蹤服務(wù)機制，推動宏達、國弘新材料2個項目今年10月份動工，確保全年完成投資總額6.47億元。加快市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地土地整備，落實圣茵、碧荷軒等約290畝產(chǎn)業(yè)用地供應(yīng)出讓，優(yōu)先保障重點項目用地需求。
持續(xù)加大對企扶持力度。大力實施制造業(yè)質(zhì)量變革戰(zhàn)略，推動高企總量突破110家和規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)覆蓋率達42%以上。實施“立柱工程”，抓好倍增企業(yè)動態(tài)擴容，帶動整體產(chǎn)業(yè)體系提質(zhì)增效。聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，優(yōu)化科技創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制，力爭年內(nèi)新增技師工作站2個，完成產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)不少于1800人次。深入開展“暖企行動”，落實國家和省、市更大規(guī)模減稅降費政策，持續(xù)穩(wěn)定工業(yè)廠房租賃市場，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心。
全力支持連片“工改工”和廠房物業(yè)升級。加快制定符合我鎮(zhèn)實際的“工改工”扶持政策及操作細則，率先推動新穩(wěn)舊廠區(qū)和小河150畝首期啟動區(qū)改造項目進入實質(zhì)性開發(fā)階段。出臺更有份量的廠房物業(yè)升級扶持措施，支持企業(yè)提高產(chǎn)業(yè)用地容積率，建設(shè)一批高標(biāo)準廠房和工業(yè)大廈。
三、加強重點領(lǐng)域改革，激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展新動能。
創(chuàng)新土地收儲整備路徑。積極配合做好國土空間總體規(guī)劃編制，以科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)推動土地統(tǒng)籌。充實土地整備與拆遷隊伍力量，探索引入社會力量和專業(yè)機構(gòu)提供土地收儲整備全鏈條市場服務(wù)，提高土地統(tǒng)籌工作專業(yè)化水平。強力統(tǒng)籌水鄉(xiāng)新城片區(qū)中心啟動區(qū)九曲單元土地以及順盈、富盈等閑置土地，抓緊完善沿江路馬嘶塘地塊、蔡白原竹木市場地塊等政府儲備用地手續(xù)，讓沉睡多年的土地用起來。
以改革優(yōu)化政府機構(gòu)職能和政務(wù)服務(wù)水平。積極配合市直管鎮(zhèn)體制改革，統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設(shè)置政府各部門職能，探索推行機關(guān)聘員薪酬分級管理，構(gòu)建更具活力的行政管理體制機制。嚴格履行政府辦醫(yī)職責(zé)，引導(dǎo)道滘醫(yī)院和社衛(wèi)中心建立現(xiàn)代管理制度，促進醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平全面提升。加快整合全鎮(zhèn)應(yīng)急管理救援力量，建立12345熱線工單處理會商機制，打造問題發(fā)現(xiàn)及時、處置快速有力的響應(yīng)型政府。加快推進“數(shù)字政府”建設(shè)，推動更多涉民生類、涉企業(yè)類事項實施“一窗通辦”，讓群眾和企業(yè)辦事更舒心、更便捷。大力推行重大項目、重點工程審批事項代辦服務(wù)，進一步壓減工程建設(shè)項目辦理事項和審批時限，讓投資“松綁”的步子邁得更大一些。
深化財稅金融體制改革。加大鎮(zhèn)屬企業(yè)改革力度，健全完善鎮(zhèn)屬企業(yè)市場化經(jīng)營機制，確保鎮(zhèn)屬企業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施、金融產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)揮更大作用。切實加強財政收支管理和非稅收入征管，研究制定部門項目支出考核暫行辦法，嚴控政府債務(wù)風(fēng)險。用好投資規(guī)模超1.5億元的產(chǎn)業(yè)投資子基金，推動道滘鎮(zhèn)城市更新投資基金運作取得突破性進展。用好莞企轉(zhuǎn)貸專項資金，動態(tài)更新中小微企業(yè)白名單，引導(dǎo)銀行機構(gòu)加大對高成長性企業(yè)的信貸投放。完善反詐中心建設(shè)，堅決打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)。
完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理機制。研究制定非法買賣(租賃)土地合同處理辦法，扎實開展非法侵占集體資產(chǎn)行為整治“回頭看”，確保收回一批集體物業(yè)，騰出一批土地資源。探索推行農(nóng)村會計制度改革，強化農(nóng)村集體資產(chǎn)交易、建設(shè)工程招投標(biāo)等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，促進集體資產(chǎn)規(guī)范使用。加快開發(fā)農(nóng)村集體物業(yè)、資金管理信息系統(tǒng)平臺，探索成立農(nóng)村物業(yè)服務(wù)公司，支持各村利用閑散資金參與東莞信托?道滘建設(shè)發(fā)展集合資金信托計劃，力爭村組兩級凈資產(chǎn)和經(jīng)營純收入保持較快增長。
四、突出多元協(xié)同共治，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
構(gòu)建現(xiàn)代城市治理體系。以繡花功夫加強城市精細化管理，健全“行走道滘”常態(tài)化機制，完善河長、片長、路長等制度，強化農(nóng)村環(huán)境管理公約約束作用，構(gòu)建人人有責(zé)、人人盡責(zé)的城市治理共同體。以“三大沿線”綜合提升為突破口，加大簡易廠房和鐵皮搭建物的整治力度，完成剩余8個廣深高速(道滘段)沿線環(huán)境品質(zhì)提升項目建設(shè)，更好地展示道滘城市形象。實施道路美化亮化工程，以小河路、環(huán)城路為試點打造示范街道，新建一批道路街頭小景。加強垃圾清掃、收集等各環(huán)節(jié)考核管理，選取至少1個農(nóng)貿(mào)市場作為試點推進易腐垃圾就地處置，力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)公共機構(gòu)生活垃圾分類全覆蓋。落實廁所長制，新建改建公廁不少于28座。實施鎮(zhèn)中心區(qū)順暢工程，劃定一批停車嚴管街道和單向行駛道路，促進交通微循環(huán)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開“屋頂革命”專項行動，力爭全年治理違建60萬平方米以上。
筑牢公共安全防護網(wǎng)。堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊入室盜竊、電信詐騙、打架斗毆等易發(fā)多發(fā)違法犯罪。全面推進“科技護城墻”建設(shè)，新建一類視頻監(jiān)控293路、“慧眼”小視頻611路以及視頻結(jié)構(gòu)化121路，借力“天眼”實現(xiàn)精準打防。持續(xù)加大安全生產(chǎn)和消防隱患整治力度，制定更加嚴厲的火災(zāi)事故責(zé)任追究處理措施，推進聯(lián)網(wǎng)型感煙探測報警器等建設(shè)，堅決守住不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的底線。強化交通安全監(jiān)管，升級改造全鎮(zhèn)電子警察和信號燈控制系統(tǒng)，嚴厲打擊酒駕、醉駕等違法行為。抓緊籌建鎮(zhèn)食品集中加工中心，高標(biāo)準建設(shè)小河新農(nóng)貿(mào)市場和食品安全優(yōu)秀餐飲街區(qū)，力爭學(xué)校食堂“明廚亮灶+互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管”建設(shè)全覆蓋。
提高社會治理智能化、專業(yè)化、社會化水平。強化“智慧道滘”引領(lǐng)作用，整合各類社會管理信息平臺，構(gòu)建“網(wǎng)格化管理、信息化支撐、精細化服務(wù)、法治化保障”的社會治理新模式?？偨Y(jié)推廣蔡白村綜合監(jiān)管隊伍改革試點經(jīng)驗，推動村一級巡查隊伍逐步承擔(dān)更多專業(yè)巡查監(jiān)管工作。創(chuàng)新人大代表、政協(xié)委員緊密聯(lián)系群眾機制，擴大平安促進會分會覆蓋面，探索成立新型社區(qū)支持新莞人有序參與日常管理，凝聚社會自治自管力量。
提升市民群眾文明素養(yǎng)。全域推進文明美麗村居建設(shè)，打造一批文明家庭、友善企業(yè)、道德模范，以精神文明建設(shè)促進基層社會治理。深入推進新時代文明實踐中心(站)建設(shè)，廣泛開展各類新時代文明實踐活動，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。堅決取締各類非法出版物，建設(shè)“掃黃打非”基層站點不少于30個。強化全鎮(zhèn)數(shù)字應(yīng)急廣播系統(tǒng)“發(fā)聲”功能，積極講好道滘故事，重點宣傳近年來道滘在產(chǎn)業(yè)更新、污染防治等領(lǐng)域取得的扎實成效，不斷提升廣大群眾的家園意識和“主人翁”精神。
五、推進民生福祉改善，滿足群眾日益增長的美好生活需要。
打好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)。著力打造內(nèi)暢外聯(lián)的道路網(wǎng)絡(luò)，重點完善掌洲島、市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地等周邊路網(wǎng)，加快虹橋重建以及創(chuàng)意路、粵暉路等升級改造，確保年內(nèi)完成汾溪路一、三標(biāo)段工程建設(shè)。全力配合做好市軌道交通r1線建設(shè)，構(gòu)建“軌道交通+常規(guī)公交+公共自行車”的城市交通出行體系。加強停車設(shè)施規(guī)劃建設(shè)管理，探索建設(shè)立體停車庫，確保年內(nèi)新增路面停車位不少于800個。加快推進循環(huán)經(jīng)濟示范利用中心建設(shè)，抓緊籌建馬洲尾建筑垃圾中轉(zhuǎn)點和生活垃圾應(yīng)急中轉(zhuǎn)點，補齊固廢處置處理能力短板。實施大嶺丫、閘口片區(qū)110kv高壓線地埋改造工程，完成87個5g基站建設(shè)和12個城市易澇點整治，進一步增強城市承載力和支撐力。
打好公共服務(wù)供給提升戰(zhàn)。全面啟動中心小學(xué)(蔡白學(xué)校)建設(shè)，利用富盈地塊規(guī)劃建設(shè)民辦學(xué)校，確保年內(nèi)新增公辦學(xué)位不少于270個。加強道滘鎮(zhèn)“未來教育”頂層設(shè)計，總結(jié)推廣中小學(xué)校集團化辦學(xué)模式，大力推進“四名工程”，不斷提升優(yōu)質(zhì)教育供給能力。深入開展全國規(guī)范化家長學(xué)校實踐活動，推行中小學(xué)校校內(nèi)課后服務(wù)，構(gòu)建“家校社合作共育”大教育體系。深入實施基層文化百村示范工程，建設(shè)一批基層綜合性文化服務(wù)中心示范點，全面提升公共文化建設(shè)管理水平。全力創(chuàng)建廣東省健康促進區(qū)，做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)評驗收。加快道滘醫(yī)院新住院大樓、新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)中醫(yī)館建設(shè)，建立“東莞市人民醫(yī)院+道滘醫(yī)院”緊密型醫(yī)聯(lián)體，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準化建設(shè)全覆蓋。
打好社會基本保障持久戰(zhàn)。堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，統(tǒng)籌用好各級各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，面向不同群體精準實施“粵菜師傅”“南粵家政”等工程，確保年內(nèi)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，逐步調(diào)高特困人員、失庭、低收入家庭等救助標(biāo)準。積極構(gòu)建多層次的養(yǎng)老服務(wù)體系，深化居家養(yǎng)老服務(wù)，力爭道濟安老院年內(nèi)正式運營使用。加強殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心管理，升級改造殘疾人無障礙公共設(shè)施，切實消除城市出行障礙。成立道滘鎮(zhèn)慈善會，促進公益慈善事業(yè)發(fā)展。加強退役軍人管理保障，維護軍人軍屬合法權(quán)益。堅決做好彝良縣洛澤河鎮(zhèn)和龍街鄉(xiāng)對口幫扶任務(wù)，確保揭西縣坪上鎮(zhèn)4條被幫扶村順利摘帽。
六、狠抓政府自身建設(shè)，打造務(wù)實、為民、清廉的人民滿意政府。
堅持從嚴治政。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強大的執(zhí)行力推動中央和省、市各項決策部署落地落實。加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，發(fā)揮機關(guān)黨員先鋒模范作用，以黨建促進各項工作落實、推動各項事業(yè)發(fā)展。持之以恒抓好巡察整改后續(xù)工作，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制。
堅持依法行政。全面推進法治道滘建設(shè)，開展憲法宣傳活動不少于42場，營造學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍。加快完善公共法律服務(wù)體系，組建義務(wù)調(diào)解隊伍，依法化解涉環(huán)?！班彵堋?、涉農(nóng)涉土等領(lǐng)域矛盾糾紛。切實加大生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、食品安全、“兩違”治理等重點領(lǐng)域執(zhí)法力度，堅決杜絕選擇性執(zhí)法、“以罰代刑”等現(xiàn)象，嚴懲重罰違法犯罪行為。全面深化政務(wù)公開，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。
堅持實干勤政。全面整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義以及庸政懶政怠政，完善單位“一把手”政績考核評價機制，創(chuàng)新舉辦中層干部大講堂，倒逼各級干部自覺提高履職意識、專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。實施年輕干部培養(yǎng)計劃，選拔一批年輕干部到征地拆遷、“兩違”整治等一線鍛煉成長。嚴格落實為基層減負有關(guān)規(guī)定，督促各級干部每年實地調(diào)研時間不少于60天，切實做到問題研究在一線、解決在一線。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，按照不低于5%的比例壓減一般性支出，嚴控“三公”經(jīng)費預(yù)算，真正做到政府過“緊日子”，群眾和企業(yè)過“好日子”。
同志們，揚帆再起航，奮斗正當(dāng)時，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在上級和鎮(zhèn)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，與時代同行、與夢想同向、與人民同心，為決勝全面建成小康社會、開創(chuàng)“品質(zhì)道滘”美好明天而努力奮斗!
機關(guān)部門工作辭職信篇十一
近幾年來，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省機關(guān)事務(wù)局各項工作取得了明顯成效。由于歷史和現(xiàn)行體制的原因，機關(guān)管理中仍存在一些不合理、不完善的地方。根據(jù)省委、省政府的要求，我想對接下來的機關(guān)事務(wù)工作提出以下幾個方面的建議：
“工欲善其事，必先利其器”。正確的方法是做好工作的重要保證。方法正確事半功倍，方法錯誤事倍功半。我們要大處著眼，小處著手，以有效抓手，入關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拿出具體工作措施，抓好落實，取得實效。在溫家寶總理“管理、保障、服務(wù)”六個字基礎(chǔ)上，我們要做到管理到位、保障到家、服務(wù)到人。這三點就是我們?nèi)謱κ≈睓C關(guān)的鄭重承諾，就是我們的服務(wù)品牌。
在服務(wù)標(biāo)準方面，我提三條建議：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、二是為部門服務(wù)、三是為公務(wù)員服務(wù)。在優(yōu)化工作流程方面。首先要講規(guī)范。做任何工作都要有自己的規(guī)范，工作時要條理清晰，做事時要有條不紊。其次要制度化，要加強建章立制，原有制度不符合當(dāng)前工作實際的地方，該修改的要修改，該完善的要完善，更新建立起新的制度，把常規(guī)工作都納入制度化軌道。第三，要實行責(zé)任制。任何事都要明確責(zé)任，什么事、誰來辦、什么時間完成，做到工作不推諉，不拖沓。
一支高素質(zhì)的隊伍必定是一個和諧的團隊，團隊建設(shè)就是自身建設(shè)，要創(chuàng)一流的工作，必須建一流的隊伍。我們不僅要學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)，更重要的是學(xué)先進，向先進工作者看齊。局機關(guān)和各單位每月都要安排一次集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，開展專題培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型個人。
以加強團隊建設(shè)，提升團隊整體素質(zhì)，著力打造一流機關(guān)服務(wù)品牌為總體要求增強三個意識。一是增強改革創(chuàng)新的意識，全局要加大解放思想、改革創(chuàng)新的力度，例如：事業(yè)單位改革、后勤工作社會化改革等等。創(chuàng)新是改革發(fā)展之路。我局要善于繼承創(chuàng)新，不斷用創(chuàng)新思維來改進工作。二是增強爭創(chuàng)一流的意識。全局要牢固樹立創(chuàng)優(yōu)爭先、服務(wù)至上的理念，只有這樣，機關(guān)事務(wù)工作才會有新的進步。三是增強宗旨意識。就是要牢記執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的宗旨。服務(wù)要講主動性，要將被動服務(wù)轉(zhuǎn)變到主動服務(wù)上來。以服務(wù)來感動機關(guān)、感動服務(wù)對象。團隊建設(shè)做到了這三條，就是一個優(yōu)秀的團隊，一流的團隊，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子也就是一支高素質(zhì)的干部隊伍。
機關(guān)部門工作辭職信篇十二
為了進一步促進機關(guān)效能建設(shè)，形成激勵競爭機制，提高機關(guān)工作人員依法辦事、履行本職工作的能力和水平，樹立良好的機關(guān)形象，根據(jù)《省公務(wù)員考核辦法》、《市事業(yè)單位工作人員考核細則》及相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制訂以下實施?意見?。
本辦法的考核對象為：本單位機關(guān)各部門在崗工作人員，含公務(wù)員、事（企）業(yè)性質(zhì)人員。區(qū)管以上干部按管理權(quán)限由上級組織部門進行考核。機關(guān)借用人員和機關(guān)公司化運作單位或部門，可參照或另行制定實施意見。
機關(guān)工作人員績效考核在山水城黨工委、管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，日常工作由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由崔榮國任組長，盧建平任副組長，成員單位由紀工委、黨群工作部、人力資源?局、黨政辦公室、財政審計?局、經(jīng)濟?發(fā)展局、招商管理局、規(guī)劃建設(shè)局、社會事業(yè)局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、拆遷辦公室、人民武裝部等部門組成?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，考核辦公室設(shè)在人力資源局，辦公室成員單位由紀工委、黨政辦公室、黨群工作部、財政審計局組成。
（一）實事求是、注重實績的原則。以事實為依據(jù)，以績效為核心，突出工作重點和實績業(yè)績。
（二）客觀公正、公開透明的原則。嚴格按照考核辦法規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準和程序進行考核，公開考核內(nèi)容、標(biāo)準和結(jié)果。
（三）定量考核與定性考核相結(jié)合的原則?？己说捻椖?、內(nèi)容及標(biāo)準設(shè)置科學(xué)合理，體現(xiàn)重要性、可控性、可操作性，能夠定量考核的指標(biāo)全部實行定量考核，對確實不能量化的內(nèi)容實行定性考核。
（四）有效激勵、注重實效的原則。以充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性為目標(biāo)，將考核結(jié)果與崗位聘用、干部使用、評先創(chuàng)優(yōu)、培訓(xùn)培養(yǎng)、薪資發(fā)放結(jié)合起來。
對工作人員的考核，圍繞工作人員的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)，以履行職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況為主要依據(jù)，全面考核工作人員德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，重點考核工作實績。
德：主要考核工作人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、集體觀念和廉潔自律情況。
能：主要考核工作人員的履行職責(zé)的能力水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)水平及更新知識情況。
勤：組要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況。
績：主要考核履行崗位職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、效率和工作的開拓精神、創(chuàng)新意識。
考核實行平時考核與年度考核、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進行。考核的步驟及要求如下：
（一）明確崗位職責(zé)。機關(guān)各部門在按照“精簡、效能、統(tǒng)一”的原則，根據(jù)部門職能，制定每個崗位的崗位說明書，作為對工作人員進行考核的主要依據(jù)。崗位說明書包括工作內(nèi)容、工作數(shù)量、工作標(biāo)準和完成時限等。（附崗位說明書樣表）
崗位說明書每年修定一次，須報黨群工作部、人力資源局審核備案。對于未進行審核備案的部門，黨群工作部、人力資源局將不予審核期年度考核結(jié)果，不予核定年度考核獎。
（二）加強平時考核。通過采取考勤、工作周志、階段總結(jié)?、專項工作完成情況檢查、崗位職責(zé)履行情況分析、工作指標(biāo)完成情況分析等方式進行平時考核。將黨工委、管委會下達給本部門的年度目標(biāo)任務(wù)、上級條線部門下達的重點工作以及一些臨時交辦的重要任務(wù)層層分解，落實到人，部門制定崗位績效考核的具體操作細則，進一步明確考核的內(nèi)容、方法、程序及要求，健全規(guī)章制度?，完備考核臺帳，確?？己斯ぷ饔行蜷_展。
工作人員須及時記錄工作周志，工作?計劃?和工作完成情況?？崎L應(yīng)經(jīng)常檢查科內(nèi)工作人員工作完成情況定期對科員進行評價。部門領(lǐng)導(dǎo)每月對科長及以下人員工作情況進行一次評價。紀工委、黨群工作部、人力資源局、將采取定期督查和不定期抽查的方式對各部門平時考核情況進行檢查，采取檢查績效考核考評內(nèi)容、工作人員座談等形式進行，以指導(dǎo)各部門做好平時考核工作。
（三）實行年度考核。年度考核有以下內(nèi)容：
（1）總結(jié)。被考核人員按職位、職責(zé)和有關(guān)要求進行總結(jié)，填寫《年度考核登記表》。
（2）述職。在適當(dāng)范圍之內(nèi)進行年度工作總結(jié)?述職。
（3）民主評測。根據(jù)實際情況，在一定范圍內(nèi)進行民主測評，民主測評結(jié)果評分計入年度考核得分。
（四）公示。對擬定為優(yōu)秀等次的工作人員在本機關(guān)內(nèi)部進行公示，對公示中群眾反映的問題，要認真調(diào)查核實。
（一）測評標(biāo)準。年度考核采取百分制評分，其中平時部門考核評分占50%，年終綜合考核評分占50%。根據(jù)得分情況，確定考核結(jié)果。公務(wù)員考核結(jié)果為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。事業(yè)性質(zhì)人員、企業(yè)?及借用人員考核結(jié)果為：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。
年度考核優(yōu)秀等次人員年度考核得分須在90分及以上，并且按本部門機關(guān)工作人員考核得分情況從高到低確定，年度考核得分在60分及以上的，一般可定為稱職（合格）。年度考核得分在50分至59分的，年度考核等次確定為基本稱職（基本合格）。年度考核得分在49分以下的，年度考核等次確定為不稱職（不合格）。年度考核確定為末位的，進行待崗學(xué)習(xí)。
（二）優(yōu)秀比例。優(yōu)秀等次人數(shù)一般控制在機關(guān)工作人員總?cè)藬?shù)15%以內(nèi)，當(dāng)年受到區(qū)級及以上黨委、政府或上級主管部門與組織、人事部門聯(lián)合開展綜合性表彰的先進單位，經(jīng)組織人事部門會審?fù)夂?，可將?yōu)秀等次人數(shù)的比例提高到20%。
（三）特殊情況處理
1、受處分人員年度考核等次的`確定按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《省公務(wù)員考核實施辦法》、《市事業(yè)單位工作人員考核實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。凡受到以上處罰的人員直接列入考核末位人員。
2、有違反下列六條規(guī)定的人員，年度考核將被評為基本稱職（基本合格）及以下等次：（1）嚴禁參與或變相參與賭博；（2）嚴禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲；（3）嚴禁用公款相互吃請及參加高消費游樂活動；（4）嚴禁在為基層服務(wù)和公務(wù)活動中“吃、拿、卡、要”；（5）嚴禁酒后駕車；（6）嚴禁擅離崗位，擅離職守；另外，違反機關(guān)作風(fēng)?與效能建設(shè)的管理規(guī)定，被投訴或舉報且情況屬實的；被媒體曝光或在相關(guān)部門檢查中被點名批評，造成惡劣影響的；違反勞動紀律，曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過5天，或者一年內(nèi)累計超過10天的，年度考核不得評為稱職（合格）及以上等次。
（一）機關(guān)公務(wù)員的工資晉升、津貼、補貼及考核獎發(fā)放，職務(wù)晉升根據(jù)年度考核等次按相關(guān)政策執(zhí)行。對津貼、補貼的增加部分，根據(jù)區(qū)發(fā)展目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定的標(biāo)準，對應(yīng)考核等次，有序發(fā)放，基本稱職（基本合格）的扣減獎金25%，不稱職（不合格）的不予發(fā)放。
（二）機關(guān)事業(yè)性質(zhì)人員、企業(yè)性質(zhì)人員的工資晉升和年終考核獎的發(fā)放，考核為基本稱職（基本合格）的，扣減機關(guān)年終獎的25%，不稱職（不合格）的不予發(fā)放。另根據(jù)實際情況給予誡勉和待崗學(xué)習(xí)、調(diào)整崗位、降免職、辭退等處理。
（三）機關(guān)考核為基本稱職（基本合格）以下的人員，直接確定為考核末位；連續(xù)兩年排名為末位的，降低一個崗位級別使用或根據(jù)實際情況不續(xù)簽勞動合同?。
機關(guān)部門工作辭職信篇十三
工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。《機關(guān)單位人事部門年終工作總結(jié)》是為大家準備的，希望對大家有幫助。
篇一：
20xx年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)報告如下：
一、20xx年工作完成情況。
（一）干部隊伍建設(shè)。
1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作。
一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達30批次。
二是組織大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認真組織機關(guān)干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力”大討論活動，就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進行了討論。通過活動的開展，使大家充分認識到面對當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。
三是鼓勵干部自學(xué)。積極購買計算機、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。
2.抓好人事工作。
一年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真落實了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求，共調(diào)整干部37名，為4名干部辦理了調(diào)進調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標(biāo)準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達到了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機簽定了勞動合同，落實了待遇。
3.規(guī)范機關(guān)管理。
（二）機關(guān)黨建。
1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。
今年6月，我們對2名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為*預(yù)備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2.完成黨報黨刊任務(wù)。
我們把抓好黨報黨刊任務(wù)作為一項政治任務(wù)，按照全市20xx年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了《人民的日報》、《求是》等黨報黨刊任務(wù)。
3.豐富機關(guān)文化生活。
為豐富辦公室機關(guān)文化生活，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關(guān)活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。
4.配合社區(qū)換屆工作。
今年是xx社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。
（三）工資福利工作。
1.完成正常工資調(diào)整工作。今年，經(jīng)過半個月的反復(fù)測算，我們對晉升級別、檔次的103名機關(guān)干部工資進行了調(diào)整，并補發(fā)到位。
2.組織機關(guān)干部體檢。為保證機關(guān)工作的健康運轉(zhuǎn)，我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機關(guān)工作人員進行了身體檢查。
3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷；二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。
（四）組織參與全市性活動。
1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。
2.組隊參加全市籃球比賽。
3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。
在搞好機關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定。克服困難，加大協(xié)管員工資籌措力度，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。
4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。
4月，組織綜合口單位300多人參加了“xxx”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會，組織機關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。
5.扎實做好包段的防汛工作。
7月下旬，在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。
（五）工會、老干部工作。
1.做好老干部工作。
使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和機關(guān)建設(shè)獻計獻策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。
重點突出規(guī)范化建設(shè)，做到圍繞機關(guān)建設(shè)，抓工會工作促黨務(wù)工作、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作。一是做好工會會員登記工作。二是工會向每位工作人員發(fā)出向災(zāi)區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報，為9名困難職工進行了救助。
二、20xx年工作思路。
20xx年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機關(guān)創(chuàng)建為主線，抓好思想政治工作和干部隊伍建設(shè)兩大根本任務(wù)，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊伍建設(shè)和文明機關(guān)創(chuàng)建為抓手，著力推進思想政治、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。
一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識，當(dāng)好行家里手。二是增強服務(wù)意識。熱情為機關(guān)工作人員服好務(wù)，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責(zé)，當(dāng)好“大內(nèi)勤”。
篇二：
20xx年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，以黨的十九大會議精神為指導(dǎo)，以人才資源開發(fā)為重點，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)為出發(fā)點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)研究，提升能力素質(zhì)。
作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務(wù)知識能力是不行的。本人平時能加強馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作。切實增強實踐“三個代表”的自覺性，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時，人事工作涉及面廣，政策性強，只有通過不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)水平，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定，才能更好地服務(wù)于別人，服務(wù)于中心和大局。在調(diào)資過程中，能切實領(lǐng)會每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資，做到一個不錯，一個不漏。
同時，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負責(zé)。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn)，培訓(xùn)、及格率均達100%，使他們增強了依法行政的能力。
另外，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強了。
二、改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)本領(lǐng)。
為了進一步提高人事工作的服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時、準確的人才服務(wù)。
一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和xx學(xué)院等高等院校進行雙向交流。同時，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。
二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報工作。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，凡符合條件申報的都能及時申報。另外，今年四月份積極做好了揚中市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人。
三是對機關(guān)事業(yè)單位人員進行人事管理。在核實的基礎(chǔ)上，對18名合同到期的招聘干部進行了續(xù)聘，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進行了年檢，同時還認真做好了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓(xùn)工作，此外，還認真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國家公務(wù)員。同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關(guān)勞動保險情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作，按時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。
三、服從組織分工，完成中心工作。
在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務(wù)。
一是切實協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。
二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。
三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等。
四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設(shè)出謀劃策，出力流汗。同時，還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作。
四、做到嚴于律己，樹立良好形象。
平時能認真學(xué)習(xí)黨紀、黨規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，酚對黨的紀律有了更深了解，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握好自己。
作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對黨負責(zé)，對事業(yè)負責(zé)，對個人前途負責(zé)，對家庭負責(zé)，嚴格要求自已，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂主義，不義之財，斷不可取。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力。
以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關(guān)心和幫助，離不開分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持。
在平時工作中，本人還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放；二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識。這些都有待于我在今后的工作中認真加以改進。
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