總結(jié)可以使我們更加客觀地看待自己的成績和不足，掌握改進的方向。學(xué)會適度放松，調(diào)節(jié)自己的身心狀態(tài)。接下來，讓我們一起來看看一些總結(jié)范文，或許能給您帶來一些啟示。
人力資源管理本科生簡歷篇一
姓名：
性別：女。
年齡：22。
學(xué)歷：本科。
民族：漢族身高：170cm。
戶口所在地：安徽馬鞍山。
婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)學(xué)校：安徽工業(yè)大學(xué)。
現(xiàn)工作地點：安徽馬鞍山。
教育/培訓(xùn)。
20xx年4月—20xx年5月勞動與社會保障局人力資源管理師。
工作經(jīng)驗。
至今有0年工作經(jīng)驗。
社會實踐20xx年7月—20xx年1月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：實習(xí)生。
工作描述：20xx年1月在滁州格銳礦業(yè)實習(xí)半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作。
20xx年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習(xí)，調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學(xué)習(xí)，參與私營企業(yè)的人力資源管理。
20xx年8月底，在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習(xí)。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，管理模式，經(jīng)驗方式等等。
技能/專長。
計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長：社會工作經(jīng)歷：
20xx年9月m—20xx年10月校社團聯(lián)副主席。
20xx年9月m—20xx年6月管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理。
20xx年3月m—20xx年3月班長。
20xx年9月m—20xx年9月校社團聯(lián)活動管理部副部長。
20xx年9月m—20xx年3月班級團支書。
所獲獎勵。
20xx年11月國家勵志獎學(xué)金。
20xx年10月二等獎學(xué)金。
20xx年10月三好學(xué)生、優(yōu)秀社團學(xué)生干部。
20xx年8月第三屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎。
20xx年5月校優(yōu)秀團干。
20xx年10月三等獎學(xué)金。
20xx年10月社會工作優(yōu)秀學(xué)生。
20xx年7月優(yōu)秀社團工作者。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好，因為我深信真誠待人;生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。
大學(xué)四年來，我認真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學(xué)習(xí)，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學(xué)金。完成了各項學(xué)習(xí)、實習(xí)（認識實習(xí)、暑假實踐、專業(yè)實習(xí)）、設(shè)計任務(wù)（員工導(dǎo)向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計）。學(xué)習(xí)并掌握了計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具（word98/、excel98/、powerpoint）等。
人力資源管理本科生簡歷篇二
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
自我評價。
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調(diào)，對人誠實守信，樂于助人，有責(zé)任心，積極上進;。
3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關(guān)于工作中的問題，可適應(yīng)出差;有駕照;。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理。
職位描述：
1、負責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標準與流程;。
2、負責(zé)建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責(zé)制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責(zé)日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作。
1、負責(zé)對各部門、崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責(zé)組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責(zé)公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責(zé)行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
教育經(jīng)歷。
20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學(xué)營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理本科生簡歷篇三
越是簡單的創(chuàng)作方式，才可以凸顯出簡歷能夠發(fā)揮出來的效用。因我們在進行簡歷制作時必須要考慮到閱讀者會花費多久時間以及多大的精力對其關(guān)注，如若并不會投入過多的時間對其閱讀，那么我們在考慮到效率因素后，便能夠以一種非常簡單的方式進行簡歷創(chuàng)作了。不可否認，簡單簡歷的遞交可以幫助閱讀者以最高的效率將求職人員的個人信息以及相應(yīng)優(yōu)勢凸顯出來。
無論進行怎樣的創(chuàng)作，簡歷都必須具備相應(yīng)的理念，眾所周知，有理念創(chuàng)作出來的簡歷雖然不能夠百分之百吸引到閱讀者的關(guān)注，但在很大程度上，卻也具備提升簡歷使用水準的影響。求職者需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對言辭的陳述。在針對上述兩點因素做出衡量與考慮后，優(yōu)質(zhì)的簡歷也就可以簡單而快捷的創(chuàng)作出來了，當(dāng)然，最為重要的是，這些簡歷的'遞交與運用能夠為使用方帶來就職幾率提升的效果。
個人信息。
性別:女。
年齡:22。
學(xué)歷:本科。
民族:漢族。
身高:170cm。
戶口所在地:安徽馬鞍山。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學(xué)校:安徽工業(yè)大學(xué)。
現(xiàn)工作地點:安徽馬鞍山。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗。
至今有0年工作經(jīng)驗。
社會實踐7月-201月。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔(dān)任職位:實習(xí)生。
工作描述:年1月在滁州格銳礦業(yè)實習(xí)半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作。
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理.
7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營企業(yè)的人力資源管理.
208月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習(xí).
年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗方式等等.
技能/專長。
計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長:社會工作經(jīng)歷:。
209月m-2008年10月校社團聯(lián)副主席。
年9月m-2008年6月管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理。
2007年3月m-2008年3月班長。
2006年9月m-2007年9月校社團聯(lián)活動管理部副部長。
209月m-2007年3月班級團支書。
所獲獎勵。
2008年11月國家勵志獎學(xué)金。
2008年10月二等獎學(xué)金。
2008年10月三好學(xué)生、優(yōu)秀社團學(xué)生干部。
2008年8月第三屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎。
2008年5月校優(yōu)秀團干。
2007年10月三等獎學(xué)金。
2007年10月社會工作優(yōu)秀學(xué)生。
2007年7月優(yōu)秀社團工作者。
2007年4月院優(yōu)秀團干。
2006年11月精神文明先進個人。
2006年11月社會實踐先進個人。
2006年6月第二屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎。
年10月軍訓(xùn)先進個人。
語言能力:英語(一般);普通話(良好)。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因為我深信真誠待人;生活習(xí)慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.
大學(xué)四年來,我認真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學(xué)習(xí),成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學(xué)金.完成了各項學(xué)習(xí)、實習(xí)(認識實習(xí)、暑假實踐、專業(yè)實習(xí))、設(shè)計任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計).學(xué)習(xí)并掌握了計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具(word98/、excel98/、powerpoint)等.
更多。
人力資源管理本科生簡歷篇四
想要使簡歷呈現(xiàn)出較高的運用姿態(tài)，我們可以通過對簡歷簡化的措施達到這種效果。能不能增加個人簡歷的實用性以及吸引力，還需要對此問題著重對待。簡化后的簡歷多可呈現(xiàn)出言辭犀利，一語即可擊中中心理念的效果，所以我們在書寫簡歷時，才需要將它當(dāng)做一種商品進行優(yōu)勢的凸顯遞交出去。
除了簡化的問題之外，怎樣有層次的突出簡歷優(yōu)勢，也是我們應(yīng)該著重對待的重點問題，那些并不是非常了解簡歷制作的人，多可通過這種簡單的創(chuàng)作理念使個人簡歷中完美的凸顯出自我能力。
個人信息。
姓名:。
性別:女。
年齡:22。
學(xué)歷:本科。
民族:漢族身高:170cm。
戶口所在地:安徽馬鞍山。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學(xué)校:安徽工業(yè)大學(xué)。
現(xiàn)工作地點:安徽馬鞍山。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗。
至今有0年工作經(jīng)驗。
社會實踐7月-201月。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔(dān)任職位:實習(xí)生。
工作描述:年1月在滁州格銳礦業(yè)實習(xí)半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作。
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理.
7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營企業(yè)的人力資源管理.
208月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習(xí).
年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的'組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗方式等等.
技能/專長。
計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長:社會工作經(jīng)歷:。
209月m-2008年10月校社團聯(lián)副主席。
年9月m-2008年6月管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理。
2007年3月m-2008年3月班長。
2006年9月m-2007年9月校社團聯(lián)活動管理部副部長。
209月m-2007年3月班級團支書。
所獲獎勵。
2008年11月國家勵志獎學(xué)金。
2008年10月二等獎學(xué)金。
2008年10月三好學(xué)生、優(yōu)秀社團學(xué)生干部。
2008年8月第三屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎。
2008年5月校優(yōu)秀團干。
2007年10月三等獎學(xué)金。
2007年10月社會工作優(yōu)秀學(xué)生。
2007年7月優(yōu)秀社團工作者。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因為我深信真誠待人;生活習(xí)慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.
大學(xué)四年來,我認真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學(xué)習(xí),成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學(xué)金.完成了各項學(xué)習(xí)、實習(xí)(認識實習(xí)、暑假實踐、專業(yè)實習(xí))、設(shè)計任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計).學(xué)習(xí)并掌握了計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等.
更多。
人力資源管理本科生簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：招聘專員/助理|人事專員/助理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強誠信正直責(zé)任心強陽光開朗。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
本人誠信開朗，熱情真誠，團隊意識強，時間觀念強，易于接受新事物，樂于與人溝通，較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，能恪守以大局為重的原則。愛好喜歡體育方面的運動，如打籃球等。之前在廣鐵集團工作過4年，有吃苦耐勞的精神.
人力資源管理本科生簡歷篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的求職信，當(dāng)您親手開啟這份求職信，將是對我過去努力的檢閱;當(dāng)您最終合上這份求職信，也許又將決定我人生新的征程。我叫大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，是一名即將于畢業(yè)于xx學(xué)院人力資源管理專業(yè)的學(xué)生。在大學(xué)期間，本人始終積極向上，奮發(fā)進取，在各方面都取得了長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責(zé)，精心組織，力求做到最好。曾被評為“優(yōu)秀團員”“入黨積極分子””優(yōu)秀學(xué)生干部””優(yōu)秀青年志愿者”等稱號;此外，自律自信，誠信守時，與人為善的生活作風(fēng)使我擁有良好的人際關(guān)系和堅忍、不怕苦畏難的個性，堅持不斷學(xué)習(xí)不斷思考使我具有靈活創(chuàng)新的思維。我堅信能夠很好的完成上級下達的各項工作。在校期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理專業(yè)理論知識，同時還不斷積極進取，立足基礎(chǔ)扎實，專業(yè)求廣度、深度。利用寶雞文理學(xué)院綜合性院校這一優(yōu)勢，平時閱讀專業(yè)以外的`書籍，提高個人的修養(yǎng)，努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。在課余時間，加強身體鍛煉，使自己有一個健康的身體學(xué)習(xí)和工作。相信四年大學(xué)的磨練已將我錘打成為一名品德端正、意志堅強、思維機敏、處亂不驚，有崇高理想和遠大抱負，具有進取精神和團隊合作精神的出色的大學(xué)生。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應(yīng)有的成績，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。期待您的反饋!此致敬禮!求職人：
人力資源管理本科生簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負責(zé)：
1、負責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負責(zé)社保管理。
3、負責(zé)績效考核的跟蹤工作。
4、負責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負責(zé)員工關(guān)系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
行政管理事務(wù)：
（一）、負責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責(zé)辦理公司證件年審的.相關(guān)工作。
（三）、負責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
（四）、負責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計，科技開發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：
計劃統(tǒng)計管理。
工作描述：
主要工作責(zé)職：
負責(zé)安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
計算機應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學(xué)校。
計算機應(yīng)用。
中專。
中央廣播電視大學(xué)。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理本科生簡歷篇八
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
在校連任兩年副班長。
曾經(jīng)做過銷售。文員。西餐廳服務(wù)員等兼職。
見習(xí)期在南通丁布兒公司見習(xí)過一段時間。
喜歡戶外活動，徒步等，喜歡與人溝通。
人力資源管理本科生簡歷篇九
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調(diào)，對人誠實守信，樂于助人，有責(zé)任心，積極上進;。
3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關(guān)于工作中的問題，可適應(yīng)出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理。
職位描述：
1、負責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標準與流程;。
2、負責(zé)建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責(zé)制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責(zé)日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
1、負責(zé)對各部門、崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責(zé)組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責(zé)公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責(zé)行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學(xué)營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理本科生簡歷篇十
年齡：23歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省羅甸縣。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,人力資源信息系統(tǒng)專員。
技能特長：能吃苦耐勞，不懂的問題多問多聽，剛剛畢業(yè)雖然沒有工作經(jīng)驗，可是能努力，有上進心。
貴州城市職業(yè)學(xué)院(大專)。
起止年月：2016年4月至2017年4月。
學(xué)校名稱：貴州城市職業(yè)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
人力資源管理本科生簡歷篇十一
在編寫人力資源管理簡歷時一定要清楚的知道自己是為面試機會做準備，可以在個人簡歷中留有一些能夠讓招聘人員提問的問題。并且在面試時一定要重視著裝以及妝容，要讓招聘人員看著舒服。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
公司文職類-高級文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理。
待遇要求：2000元/月可面議。
教育經(jīng)歷。
主要課程。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗。
實踐內(nèi)容：2011年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是，讀大學(xué)時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的'工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
個人信息。
性別：女。
年齡：27歲。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
工作經(jīng)驗。
xx年1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責(zé)：
主要負責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;。
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;。
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);。
1998年9月——xx年1月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;。
負責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;。
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計;。
負責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作;。
教育背景。
1994年9月——1998年7月首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)人力資源管理本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;。
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源管理本科生簡歷篇十二
(男，32歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：5-|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：168cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：江西省新余市。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：undefined。
為人正直，處事公證，工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。
20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學(xué)|人力資源管理|大專。
20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司。
1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。
2，負責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))。
3，內(nèi)部講師的管理。
三、熟悉績效考核及薪酬管理。
四.熟悉員工社保和政府辦事流程。
五.各類統(tǒng)計報表的制作。
20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國家二級人力資源管理師。
20xx年10月-20xx年11月|西點學(xué)院|卓越培訓(xùn)師。
英語|熟練。
國家人力管理師(二級)|20xx年10月。
入黨積極分子|20xx年11月。
內(nèi)部講師|20xx年12月。
人力資源管理本科生簡歷篇一
姓名：
性別：女。
年齡：22。
學(xué)歷：本科。
民族：漢族身高：170cm。
戶口所在地：安徽馬鞍山。
婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)學(xué)校：安徽工業(yè)大學(xué)。
現(xiàn)工作地點：安徽馬鞍山。
教育/培訓(xùn)。
20xx年4月—20xx年5月勞動與社會保障局人力資源管理師。
工作經(jīng)驗。
至今有0年工作經(jīng)驗。
社會實踐20xx年7月—20xx年1月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：實習(xí)生。
工作描述：20xx年1月在滁州格銳礦業(yè)實習(xí)半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作。
20xx年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習(xí)，調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學(xué)習(xí)，參與私營企業(yè)的人力資源管理。
20xx年8月底，在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習(xí)。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，管理模式，經(jīng)驗方式等等。
技能/專長。
計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長：社會工作經(jīng)歷：
20xx年9月m—20xx年10月校社團聯(lián)副主席。
20xx年9月m—20xx年6月管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理。
20xx年3月m—20xx年3月班長。
20xx年9月m—20xx年9月校社團聯(lián)活動管理部副部長。
20xx年9月m—20xx年3月班級團支書。
所獲獎勵。
20xx年11月國家勵志獎學(xué)金。
20xx年10月二等獎學(xué)金。
20xx年10月三好學(xué)生、優(yōu)秀社團學(xué)生干部。
20xx年8月第三屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎。
20xx年5月校優(yōu)秀團干。
20xx年10月三等獎學(xué)金。
20xx年10月社會工作優(yōu)秀學(xué)生。
20xx年7月優(yōu)秀社團工作者。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好，因為我深信真誠待人;生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。
大學(xué)四年來，我認真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學(xué)習(xí)，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學(xué)金。完成了各項學(xué)習(xí)、實習(xí)（認識實習(xí)、暑假實踐、專業(yè)實習(xí)）、設(shè)計任務(wù)（員工導(dǎo)向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計）。學(xué)習(xí)并掌握了計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具（word98/、excel98/、powerpoint）等。
人力資源管理本科生簡歷篇二
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
自我評價。
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調(diào)，對人誠實守信，樂于助人，有責(zé)任心，積極上進;。
3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關(guān)于工作中的問題，可適應(yīng)出差;有駕照;。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理。
職位描述：
1、負責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標準與流程;。
2、負責(zé)建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責(zé)制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責(zé)日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作。
1、負責(zé)對各部門、崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責(zé)組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責(zé)公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責(zé)行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
教育經(jīng)歷。
20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學(xué)營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理本科生簡歷篇三
越是簡單的創(chuàng)作方式，才可以凸顯出簡歷能夠發(fā)揮出來的效用。因我們在進行簡歷制作時必須要考慮到閱讀者會花費多久時間以及多大的精力對其關(guān)注，如若并不會投入過多的時間對其閱讀，那么我們在考慮到效率因素后，便能夠以一種非常簡單的方式進行簡歷創(chuàng)作了。不可否認，簡單簡歷的遞交可以幫助閱讀者以最高的效率將求職人員的個人信息以及相應(yīng)優(yōu)勢凸顯出來。
無論進行怎樣的創(chuàng)作，簡歷都必須具備相應(yīng)的理念，眾所周知，有理念創(chuàng)作出來的簡歷雖然不能夠百分之百吸引到閱讀者的關(guān)注，但在很大程度上，卻也具備提升簡歷使用水準的影響。求職者需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對言辭的陳述。在針對上述兩點因素做出衡量與考慮后，優(yōu)質(zhì)的簡歷也就可以簡單而快捷的創(chuàng)作出來了，當(dāng)然，最為重要的是，這些簡歷的'遞交與運用能夠為使用方帶來就職幾率提升的效果。
個人信息。
性別:女。
年齡:22。
學(xué)歷:本科。
民族:漢族。
身高:170cm。
戶口所在地:安徽馬鞍山。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學(xué)校:安徽工業(yè)大學(xué)。
現(xiàn)工作地點:安徽馬鞍山。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗。
至今有0年工作經(jīng)驗。
社會實踐7月-201月。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔(dān)任職位:實習(xí)生。
工作描述:年1月在滁州格銳礦業(yè)實習(xí)半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作。
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理.
7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營企業(yè)的人力資源管理.
208月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習(xí).
年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗方式等等.
技能/專長。
計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長:社會工作經(jīng)歷:。
209月m-2008年10月校社團聯(lián)副主席。
年9月m-2008年6月管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理。
2007年3月m-2008年3月班長。
2006年9月m-2007年9月校社團聯(lián)活動管理部副部長。
209月m-2007年3月班級團支書。
所獲獎勵。
2008年11月國家勵志獎學(xué)金。
2008年10月二等獎學(xué)金。
2008年10月三好學(xué)生、優(yōu)秀社團學(xué)生干部。
2008年8月第三屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎。
2008年5月校優(yōu)秀團干。
2007年10月三等獎學(xué)金。
2007年10月社會工作優(yōu)秀學(xué)生。
2007年7月優(yōu)秀社團工作者。
2007年4月院優(yōu)秀團干。
2006年11月精神文明先進個人。
2006年11月社會實踐先進個人。
2006年6月第二屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎。
年10月軍訓(xùn)先進個人。
語言能力:英語(一般);普通話(良好)。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因為我深信真誠待人;生活習(xí)慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.
大學(xué)四年來,我認真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學(xué)習(xí),成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學(xué)金.完成了各項學(xué)習(xí)、實習(xí)(認識實習(xí)、暑假實踐、專業(yè)實習(xí))、設(shè)計任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計).學(xué)習(xí)并掌握了計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具(word98/、excel98/、powerpoint)等.
更多。
人力資源管理本科生簡歷篇四
想要使簡歷呈現(xiàn)出較高的運用姿態(tài)，我們可以通過對簡歷簡化的措施達到這種效果。能不能增加個人簡歷的實用性以及吸引力，還需要對此問題著重對待。簡化后的簡歷多可呈現(xiàn)出言辭犀利，一語即可擊中中心理念的效果，所以我們在書寫簡歷時，才需要將它當(dāng)做一種商品進行優(yōu)勢的凸顯遞交出去。
除了簡化的問題之外，怎樣有層次的突出簡歷優(yōu)勢，也是我們應(yīng)該著重對待的重點問題，那些并不是非常了解簡歷制作的人，多可通過這種簡單的創(chuàng)作理念使個人簡歷中完美的凸顯出自我能力。
個人信息。
姓名:。
性別:女。
年齡:22。
學(xué)歷:本科。
民族:漢族身高:170cm。
戶口所在地:安徽馬鞍山。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學(xué)校:安徽工業(yè)大學(xué)。
現(xiàn)工作地點:安徽馬鞍山。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗。
至今有0年工作經(jīng)驗。
社會實踐7月-201月。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔(dān)任職位:實習(xí)生。
工作描述:年1月在滁州格銳礦業(yè)實習(xí)半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作。
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理.
7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營企業(yè)的人力資源管理.
208月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認識實習(xí).
年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的'組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗方式等等.
技能/專長。
計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長:社會工作經(jīng)歷:。
209月m-2008年10月校社團聯(lián)副主席。
年9月m-2008年6月管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理。
2007年3月m-2008年3月班長。
2006年9月m-2007年9月校社團聯(lián)活動管理部副部長。
209月m-2007年3月班級團支書。
所獲獎勵。
2008年11月國家勵志獎學(xué)金。
2008年10月二等獎學(xué)金。
2008年10月三好學(xué)生、優(yōu)秀社團學(xué)生干部。
2008年8月第三屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎。
2008年5月校優(yōu)秀團干。
2007年10月三等獎學(xué)金。
2007年10月社會工作優(yōu)秀學(xué)生。
2007年7月優(yōu)秀社團工作者。
自我評價。
我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因為我深信真誠待人;生活習(xí)慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.
大學(xué)四年來,我認真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學(xué)習(xí),成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學(xué)金.完成了各項學(xué)習(xí)、實習(xí)(認識實習(xí)、暑假實踐、專業(yè)實習(xí))、設(shè)計任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計).學(xué)習(xí)并掌握了計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等.
更多。
人力資源管理本科生簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：招聘專員/助理|人事專員/助理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強誠信正直責(zé)任心強陽光開朗。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
本人誠信開朗，熱情真誠，團隊意識強，時間觀念強，易于接受新事物，樂于與人溝通，較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，能恪守以大局為重的原則。愛好喜歡體育方面的運動，如打籃球等。之前在廣鐵集團工作過4年，有吃苦耐勞的精神.
人力資源管理本科生簡歷篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的求職信，當(dāng)您親手開啟這份求職信，將是對我過去努力的檢閱;當(dāng)您最終合上這份求職信，也許又將決定我人生新的征程。我叫大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，是一名即將于畢業(yè)于xx學(xué)院人力資源管理專業(yè)的學(xué)生。在大學(xué)期間，本人始終積極向上，奮發(fā)進取，在各方面都取得了長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責(zé)，精心組織，力求做到最好。曾被評為“優(yōu)秀團員”“入黨積極分子””優(yōu)秀學(xué)生干部””優(yōu)秀青年志愿者”等稱號;此外，自律自信，誠信守時，與人為善的生活作風(fēng)使我擁有良好的人際關(guān)系和堅忍、不怕苦畏難的個性，堅持不斷學(xué)習(xí)不斷思考使我具有靈活創(chuàng)新的思維。我堅信能夠很好的完成上級下達的各項工作。在校期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理專業(yè)理論知識，同時還不斷積極進取，立足基礎(chǔ)扎實，專業(yè)求廣度、深度。利用寶雞文理學(xué)院綜合性院校這一優(yōu)勢，平時閱讀專業(yè)以外的`書籍，提高個人的修養(yǎng)，努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。在課余時間，加強身體鍛煉，使自己有一個健康的身體學(xué)習(xí)和工作。相信四年大學(xué)的磨練已將我錘打成為一名品德端正、意志堅強、思維機敏、處亂不驚，有崇高理想和遠大抱負，具有進取精神和團隊合作精神的出色的大學(xué)生。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應(yīng)有的成績，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。期待您的反饋!此致敬禮!求職人：
人力資源管理本科生簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負責(zé)：
1、負責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負責(zé)社保管理。
3、負責(zé)績效考核的跟蹤工作。
4、負責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負責(zé)員工關(guān)系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
行政管理事務(wù)：
（一）、負責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責(zé)辦理公司證件年審的.相關(guān)工作。
（三）、負責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
（四）、負責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計，科技開發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：
計劃統(tǒng)計管理。
工作描述：
主要工作責(zé)職：
負責(zé)安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
計算機應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學(xué)校。
計算機應(yīng)用。
中專。
中央廣播電視大學(xué)。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理本科生簡歷篇八
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
在校連任兩年副班長。
曾經(jīng)做過銷售。文員。西餐廳服務(wù)員等兼職。
見習(xí)期在南通丁布兒公司見習(xí)過一段時間。
喜歡戶外活動，徒步等，喜歡與人溝通。
人力資源管理本科生簡歷篇九
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調(diào)，對人誠實守信，樂于助人，有責(zé)任心，積極上進;。
3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關(guān)于工作中的問題，可適應(yīng)出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理。
職位描述：
1、負責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標準與流程;。
2、負責(zé)建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責(zé)制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責(zé)日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
1、負責(zé)對各部門、崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責(zé)組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責(zé)公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責(zé)行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學(xué)營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理本科生簡歷篇十
年齡：23歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省羅甸縣。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,人力資源信息系統(tǒng)專員。
技能特長：能吃苦耐勞，不懂的問題多問多聽，剛剛畢業(yè)雖然沒有工作經(jīng)驗，可是能努力，有上進心。
貴州城市職業(yè)學(xué)院(大專)。
起止年月：2016年4月至2017年4月。
學(xué)校名稱：貴州城市職業(yè)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
人力資源管理本科生簡歷篇十一
在編寫人力資源管理簡歷時一定要清楚的知道自己是為面試機會做準備，可以在個人簡歷中留有一些能夠讓招聘人員提問的問題。并且在面試時一定要重視著裝以及妝容，要讓招聘人員看著舒服。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
公司文職類-高級文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理。
待遇要求：2000元/月可面議。
教育經(jīng)歷。
主要課程。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗。
實踐內(nèi)容：2011年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是，讀大學(xué)時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的'工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
個人信息。
性別：女。
年齡：27歲。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
工作經(jīng)驗。
xx年1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責(zé)：
主要負責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;。
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;。
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);。
1998年9月——xx年1月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;。
負責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;。
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計;。
負責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作;。
教育背景。
1994年9月——1998年7月首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)人力資源管理本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;。
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源管理本科生簡歷篇十二
(男，32歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：5-|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：168cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：江西省新余市。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：undefined。
為人正直，處事公證，工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。
20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學(xué)|人力資源管理|大專。
20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司。
1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。
2，負責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))。
3，內(nèi)部講師的管理。
三、熟悉績效考核及薪酬管理。
四.熟悉員工社保和政府辦事流程。
五.各類統(tǒng)計報表的制作。
20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國家二級人力資源管理師。
20xx年10月-20xx年11月|西點學(xué)院|卓越培訓(xùn)師。
英語|熟練。
國家人力管理師(二級)|20xx年10月。
入黨積極分子|20xx年11月。
內(nèi)部講師|20xx年12月。