在人們的日常生活中，計劃是為了高效利用時間和資源，實現(xiàn)工作和學習上的突破。制定計劃前，先明確需要達成的目標是非常重要的。以下是一些關(guān)于計劃的實用建議，供您參考。首先，要靈活調(diào)整計劃，因為環(huán)境和條件會隨著時間的推移而發(fā)生變化。其次，要做好備選方案，當計劃遇到困難或變故時，及時調(diào)整和變更策略是非常必要的。最后，要定期評估計劃的執(zhí)行情況，通過總結(jié)和反思，不斷提高計劃的質(zhì)量和執(zhí)行力。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一
1.啟動新一輪機構(gòu)黨和國家機構(gòu)改革調(diào)研。組織學習十九三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨和國家機構(gòu)改革的決定》和《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》精神，開展黨政機構(gòu)編制調(diào)查研究，認真梳理和總結(jié)歷次改革中職能整合、機構(gòu)撤并、編制配備等經(jīng)驗，摸清當前體制機制方面存在的突出矛盾和問題，研究提出我區(qū)改革的總體思路和措施辦法，積極思考既符合新時代發(fā)展要求，又符合xx實際的組織機構(gòu)和管理體制新格局。
2.完善從嚴治黨工作體系。完成監(jiān)察體制改革，將區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人民檢察院查處貪污賄賂、失職瀆職以及預防職務犯罪等相關(guān)職能整合，成立xx區(qū)監(jiān)察委員會，與紀委合署辦公。整合相關(guān)機構(gòu)和人員編制等反腐力量，形成集中統(tǒng)一、權(quán)威高效的反腐體制。推進巡察制度建設(shè)，成立區(qū)委巡察工作辦公室，為區(qū)委工作部門和區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組日常辦事機構(gòu)，區(qū)委設(shè)立3個巡察組。
3.深化行政審批制度改革。一是做好行政審批事項動態(tài)化管理。對照自治區(qū)人民政府行政審批事項清理規(guī)范相關(guān)決定要求，以區(qū)審改辦名義及時印發(fā)貫徹落實文件，行政審批部門及時印發(fā)本部門行政審批事項動態(tài)調(diào)整文件。二是做好下放項目的承接工作。按照自治區(qū)取消、下放、調(diào)整管理層級的行政審批項目目錄，要求各承接單位明確本單位應取消、接收下放、調(diào)整的行政審批項目以及相應的管轄范圍，確保銜接到位。三是做好取消和下放事項監(jiān)管。對取消和下放的行政審批事項，以區(qū)政府名義或區(qū)審改辦名義及時部署行政審批部門制定事中事后監(jiān)管措施，并督促行政審批部門制訂事中事后監(jiān)管方案，制定的監(jiān)管措施針對性、操作性要強。四是行政許可事項目錄動態(tài)化管理。結(jié)合本區(qū)實際，梳理形成本級實施的行政許可事項目錄并按要求上報區(qū)人民政府審定。根據(jù)相關(guān)工作要求，及時調(diào)整行政審批事項目錄。五是扎實開展清理規(guī)范行政審批中介服務事項“回頭看”工作。區(qū)審改辦工作人員到政務服務大廳通過走訪各行政審批部門審批窗口、查閱相關(guān)審批材料等方式全面了解行政審批事項辦事流程，檢查各相關(guān)部門清理規(guī)范中介服務事項執(zhí)行情況，及時與反饋部門(單位)查找原因、解決問題，督促各行政審批部門嚴格執(zhí)行行政審批有關(guān)文件要求，確保各環(huán)節(jié)依法依規(guī)有序進行。
4.積極穩(wěn)妥推進兩鎮(zhèn)接收。一是積極和市編辦、柳江區(qū)及兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，了解和掌握柳江區(qū)和兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制等情況;組織我區(qū)各部門、事業(yè)單位與柳江溝通，了解兩鎮(zhèn)劃入我區(qū)后在機構(gòu)設(shè)置、履行職能、編制配備中遇到的困難和問題，按照“人隨事走”、“編隨事走”原則，擬定機構(gòu)編制調(diào)整方案報市編委審定。二是與兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、事業(yè)單位溝通，深入了解因城區(qū)未設(shè)立相關(guān)部門，相關(guān)管理職能暫未有部門承接的情況，積極對接市編辦，明確市級主管部門以及區(qū)對接部門，確保兩鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)平穩(wěn)過渡。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，市委宣傳部深入貫徹落實黨中央和省、市委關(guān)于宣傳思想工作的各項決策部署，牢牢把握舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的中心大局，積極推動理論宣傳、新聞宣傳、社會宣傳、文化宣傳、網(wǎng)絡宣傳、對外宣傳“六宣聯(lián)動”，理論武裝、意識形態(tài)、新聞輿論、精神文明、文化文藝等工作扎實推進、成效顯著，為xx全面振興發(fā)展提供了有力思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。
一是理論學習扎實有效。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關(guān)于推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要講話精神，切實加強和改進各級黨委（黨組）理論學習中心組的學習，市委理論學習中心組開展專題學習研討x次，其他各級黨委（黨組）理論學習中心組積極跟進。二是理論宣講手段新穎。切實發(fā)揮“百姓百團百人百講”的積極作用，組織宣講志愿者圍繞疫情防控開展疫情防控、健康知識、心理疏導等網(wǎng)上宣講，“健康防疫、xxxx”微視頻、心理疏導電子手冊等宣講材料受到干部群眾廣泛好評。三是理論研究成效初顯。組織全市理論工作者圍繞“防疫激活社會治理升級”開展專題研究，形成了x個方向、33個階段性研究成果，為市委、市政府決策提供了理論參考。
一是體制機制不斷健全。組織召開市委宣傳思想文化工作和意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組及辦公室會議，研究制定《領(lǐng)導小組工作規(guī)則》和《領(lǐng)導小組辦公室工作細則》。扎實做好意識形態(tài)巡視整改工作，組織開展實地督導檢查。二是網(wǎng)絡治理扎實推進。突出抓好疫情防控期間的網(wǎng)絡輿情監(jiān)測研判處置，分析研判敏感網(wǎng)絡信息x余條，向相關(guān)部門報送《輿情信息專報》《輿情信息反饋意見表》等x期。三是網(wǎng)絡安全堅決維護。加大全市網(wǎng)絡安全日常監(jiān)測力度，向有關(guān)部門發(fā)送整改通知x余期。成立市網(wǎng)絡安全和信息化專家?guī)?，組建應急保障技術(shù)支撐隊伍，持續(xù)提升網(wǎng)絡安全保障能力水平。統(tǒng)籌推進網(wǎng)絡扶貧和數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展工作。
一是疫情防控宣傳營造氛圍。研究制定《新冠肺炎疫情防控輿論引導工作方案》，組織各類媒體開設(shè)“戰(zhàn)疫情特別報道”“戰(zhàn)役做后一公里”等專題專欄，及時準確發(fā)布權(quán)威信息，積極主動回應群眾關(guān)切，充分宣傳報道我市統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的舉措進展，現(xiàn)累計發(fā)稿x萬多條次，積極營造了萬眾一心、眾志成城的良好氛圍。二是網(wǎng)上正面宣傳持續(xù)強化。統(tǒng)籌做好疫情防控期間網(wǎng)上正面宣傳和網(wǎng)絡輿論引導，xx自媒體協(xié)會等網(wǎng)絡組織的作用得到有效發(fā)揮，各類網(wǎng)絡媒體累計刊播疫情防控網(wǎng)絡訊息x萬條，點擊閱讀量突破x億人次。三是xx對外宣傳積極主動。充分發(fā)掘我市疫情防控的經(jīng)驗典型，用好域外媒體主動對外發(fā)聲，新華社、央視新聞、xx日報等中省直主流媒體刊播涉營正面報道805篇。大力實施城市品牌工程，精心組織主題外宣活動，建立對外宣傳推介精品項目庫和海外xx知名人士庫。做好新聞發(fā)布工作，上半年召開疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展系列新聞發(fā)布會x場。
一是“xx有禮”主題活動扎實推進。把“xx有禮”主題活動融入到疫情防控的大局中，組織引導全市近500支志愿服務隊伍和20余萬志愿者參與到疫情防控志愿服務中。組織開展“xx有禮雷鋒是你”全民學雷鋒、“雷鋒在xx60周年”、崗位學雷鋒等主題活動，進一步弘揚雷鋒文化、踐行xx有禮。二是社會主義核心價值觀積極踐行。推進社會主義核心價值觀公益廣告宣作，組織開展文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)集中示范活動，切實做好疫情防控的社會宣傳，不斷加強和改進新時代思想政治工作。三是典型示范引領(lǐng)作用充分彰顯。加強新時代公民道德建設(shè)，禮遇關(guān)愛道德模范，組織開展走訪慰問活動。選樹宣傳疫情防控一線的先進典型和感人事跡，用先進典型提振信心、匯聚力量。
一是群眾文化生活不斷豐富。積極做好疫情防控期間的文藝產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播，組織全市文藝工作者創(chuàng)作文學、曲藝、舒華等疫情防控主題文藝作品11000余件，開展優(yōu)秀文藝作品展播42期、網(wǎng)上文藝精品展15期。二是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極推進。有序推進市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項引導資金申報，組織開展液氣產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)主題宣傳，鼓勵扶持以xx區(qū)網(wǎng)紅小鎮(zhèn)為代表的“網(wǎng)紅+”文化產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展。三是文化市場秩序優(yōu)化管理。扎實推進“掃黃打非”，組織春節(jié)期間出版物市場專項檢查，開展“綠書簽行動”。積極做好版權(quán)管理工作，開展“版權(quán)學雷鋒服務月”等活動，抓好軟件正版化工作。統(tǒng)籌做好印刷發(fā)行和出版工作，管好用好農(nóng)家書屋和社區(qū)書屋。
下半年，市委宣傳部的工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，聚焦舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，圍繞決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、踐行“xx有禮”的主題主線，服務統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的中心大局，著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，著力營造統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的良好輿論氛圍，著力培育和弘揚社會主義核心價值觀，著力推動社會主義文藝繁榮和文化產(chǎn)業(yè)事業(yè)發(fā)展，著力建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，著力講好xx故事、傳好xx聲音、樹好xx形象，為決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅、奮力開創(chuàng)xx全面振興發(fā)展新局面提供有力思想保證和強大精神力量。圍繞這個思路，二季度要抓好以下5個方面的重點工作。
深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加強和改進各級黨委（黨組）理論學習中心組的學習，推動全市黨員干部群眾在用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得更大成效。不斷拓展理論宣講工作，著力發(fā)揮“百姓百團、百人百講”“種子行動”等品牌的牽引作用，持續(xù)推進黨的十九屆四中全會精神的學習宣講，積極穩(wěn)妥做好“大喇叭”宣講示范點建設(shè)工作。繼續(xù)開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，推動全市各級黨組織持續(xù)深化大討論，切實解決思想觀念短板，促進學習討論成果轉(zhuǎn)化。
嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，組織開展第二季度意識形態(tài)分析研判，及時報告上半年意識形態(tài)工作，督促相關(guān)部門做好意識形態(tài)巡視整改。加強網(wǎng)上敏感輿情的監(jiān)測研判，增強發(fā)現(xiàn)力、研判力和處置力，推動網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落地落實。加快完善網(wǎng)絡空間綜合治理體系建設(shè)，組織開展“2020清朗”等系列網(wǎng)絡生態(tài)治理專項行動，督促指導縣級融媒體中心做好互聯(lián)網(wǎng)信息服務資格的申請報批。組織開展全市網(wǎng)絡安全專項檢查，協(xié)調(diào)推進關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全檢查、重要信息系統(tǒng)安全評估等工作。協(xié)調(diào)推進網(wǎng)絡強市建設(shè)。
增強新聞輿論引導的有效性，在做好常態(tài)化疫情防控宣傳的基礎(chǔ)上，重點做好復工復產(chǎn)、決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅等重大主題宣傳，積極營造xx全面振興發(fā)展的濃厚輿論氛圍。加強網(wǎng)上正面宣傳，組織策劃央媒大咖xx行、網(wǎng)易主播游xx等主題活動，聯(lián)合“國際在線”開通xx全球播報平臺。大力實施“xx有禮”城市品牌工程，積極做好市委、市政府重大活動的對外宣傳，不斷做精做優(yōu)城市外宣品，進一步提升xx的知名度、美譽度和品牌影響力。健全完善新聞發(fā)布體制機制建設(shè)，組織召開優(yōu)化營商環(huán)境、“重強抓”等系列主題新聞發(fā)布會。
組織召開“xx有禮”主題活動領(lǐng)導小組會議，持續(xù)深化“十進”專項行動和“七個一百工程”建設(shè)，廣泛開展首屆禮德榜樣的學習、宣傳、巡講，積極推進《xx市文明行為促進條例》貫徹實施，策劃實施“xx有禮愛衛(wèi)同行”清潔美化家園、“煙頭不落地xx更美麗”等主題活動。打造志愿服務平臺，統(tǒng)籌全市志愿服務力量，建立xx市志愿服務指揮調(diào)度中心，改組xx市志愿服務聯(lián)合會，完善嘉許獎勵機制，實現(xiàn)志愿服務常態(tài)化、制度化。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，廣泛開展新時代愛國主義宣傳教育和群眾性主題教育活動，加強新時代思想政治工作。
加強文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)，廣泛開展群眾文化活動，組織開展“心手相連、守望春天”xx戰(zhàn)疫情原創(chuàng)歌曲融媒體演播工作，編輯出版《xx市抗擊疫情文學文藝作品集》和《xx市抗擊疫情攝影書畫作品集》。深化文化體制改革，建立健全文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，鼓勵和培育網(wǎng)紅經(jīng)濟等新型文化業(yè)態(tài)，穩(wěn)妥做好市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項引導資金項目審核。深入開展“掃黃打非”，持續(xù)加強出版物市場管理，深入推進軟件正版化工作，依法查處各類違法違規(guī)印刷復印發(fā)行行為，依法打擊各類侵權(quán)盜版行為。辦好xx市第九屆全民讀書節(jié)，策劃好版權(quán)宣傳月各項活動。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三
下半年，我辦將繼續(xù)通過創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新舉措，不斷提高改革落地、任務落實和管理服務的質(zhì)量，聚焦重點工作任務，做好以下幾方面的工作：
(一)圓滿完成自治區(qū)和柳州市績效考評任務。一是深化行政審批制度改革。加強行政審批事項動態(tài)化管理，做好下放項目承接，取消和下放事項監(jiān)管，清理行政審批中介服務事項，做好行政許可事項目錄動態(tài)調(diào)整。二是研究制訂機構(gòu)改革方案并報審。12月10日前完成我區(qū)機構(gòu)改革方案制訂并按規(guī)定程序上報市級審批。三是完成深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革指標。完成“四所合一”的城區(qū)和鄉(xiāng)賦權(quán)程序，及時調(diào)整公布權(quán)責清單，建立制度化、常態(tài)化的工作機制和監(jiān)管機制，以及崗位空置率和持證上崗人員、機構(gòu)配置基本設(shè)備等指標任務。
(二)聚焦重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域機構(gòu)改革。
1.落實黨和國家機構(gòu)及行政體制改革各項工作。一是繼續(xù)組織各部門(單位)開展黨政機構(gòu)改革調(diào)研。二是擬定我區(qū)機構(gòu)改革方案并按規(guī)定程序上報審批。三是根據(jù)新一輪機構(gòu)和行政體制改革的部署，及時抓好組織實施。四是做好相關(guān)部門“三定”規(guī)定的制定和修訂工作，落實權(quán)責清單動態(tài)管理，推進權(quán)責清單與“三定”規(guī)定有機結(jié)合。
2.繼續(xù)深化監(jiān)察體制改革。規(guī)范紀委監(jiān)察委員會機構(gòu)編制管理，完善巡察機制，積極配合完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察改革試點工作。
3.穩(wěn)步推進事業(yè)單位改革。結(jié)合黨政群機構(gòu)改革，做好承擔行政職能事業(yè)單位改革。理順公益類事業(yè)單位與主管部門的關(guān)系，探索政事分開、管辦分離的有效實現(xiàn)形式。
(三)完成兩鎮(zhèn)接收任務。一是根據(jù)市編委的批復，做好兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制整建制接收，以及核增編制后的區(qū)各部門編制分配方案提交編委會審定。二是繼續(xù)牽頭做好接受兩鎮(zhèn)組織人事工作，協(xié)調(diào)市編辦，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、檢察室、工商所等機構(gòu)設(shè)立，扶貧工作站的人員編制，增核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導職數(shù)等，明確駐里雍鎮(zhèn)的水利站、農(nóng)機站、市場服務中心、供銷社等19個部門的主管部門。三是承接兩鎮(zhèn)機構(gòu)編制管理、行政審批、權(quán)責清單、事業(yè)單位改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四所合一等相關(guān)日常管理和績效考評，做好兩鎮(zhèn)機構(gòu)編制實名制、中文域名、云平臺、事業(yè)單位法人等系統(tǒng)數(shù)據(jù)劃轉(zhuǎn)。
(四)聚焦“放管服”改革，以政府職能轉(zhuǎn)變推進營商環(huán)境優(yōu)化。一是做好企業(yè)投資、生產(chǎn)經(jīng)營、市場準入、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域行政許可事項清理規(guī)范工作，及時調(diào)整行政審批事項目錄和行政審批中介服務事項目錄清單，推動部門加強事中事后監(jiān)管。加強對行政審批部門的指導、服務和督查工作，定期開展業(yè)務培訓，牽頭組織各部門推進我區(qū)行政審批制度改革各項工作。二是繼續(xù)清理取消各類“奇葩”證明，無謂證明，切實解決企業(yè)和群眾在辦事創(chuàng)業(yè)過程中存在的“辦證多、辦事難、辦事繁”問題。三是積極參與優(yōu)化營商環(huán)境大調(diào)研、大查擺活動。
(五)聚焦統(tǒng)籌機構(gòu)編制資源，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。聚焦區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，切實找準機構(gòu)編制工作與經(jīng)濟建設(shè)的切入點，主動跟進，在機構(gòu)設(shè)立、編制保障、職責理順等方面統(tǒng)籌謀劃，全力保障。
(六)聚焦隊伍能力建設(shè)，切實加強自身建設(shè)。繼續(xù)堅持業(yè)務和隊伍兩手抓，深入學習十九大會議精神，以“兩學一做”為抓手，加強科學化、規(guī)范化管理，促進嚴實作風的形成。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四
一是做好機構(gòu)改革基礎(chǔ)工作。根據(jù)改革要求，按照文件精神，迅速完成市委、市政府新部門的組建、掛牌、人員轉(zhuǎn)隸等工作，同時為保證各部門的快速正常運轉(zhuǎn)，按照“編隨人走，事隨編走”的原則，會同組織、人社部門對職責涉及人員進行摸底，擬定具體人員劃轉(zhuǎn)名單，進行人員編制調(diào)整，確保800多名涉改部門人員全部調(diào)整到位;同時，針對機構(gòu)改革后部分單位人員不足的問題，在做好2020年用編進人計劃工作的基礎(chǔ)上，要求各部門按職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)重新設(shè)置，對人員進行優(yōu)化組合，逐步緩急用人緊張情況，保證部門工作運行順暢。
二是完成承擔行政職能事業(yè)單位改革。與機構(gòu)改革相銜接，按照省、市改革有關(guān)要求，對承擔行政職能的事業(yè)單位、限額外行政機構(gòu)單位進行摸底，根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)及機構(gòu)改革原則，對全市82個承擔行政職能的事業(yè)單位進行剝離，并將剝離后的事業(yè)單位進行整合組建，同時核定編制并明確職責，在減少單位數(shù)量的同時，保證了各項職能有去處，各項工作有承擔。
三是認真推進“三定”規(guī)定制定工作。結(jié)合上級部署和實際工作需要，對全市涉改的35個部門“三定”規(guī)定進行了重新修訂，特別是針對拆分、合并、重組單位某些分工不清晰、職責不明確甚至可能出現(xiàn)推諉扯皮的情況，通過座談交流溝通等形式，進一步明確了各自的職責分工，縮短機構(gòu)磨合期，提升“三定”制定工作的嚴肅性和規(guī)范性。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市委宣傳部在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于宣傳思想工作和來陜考察重要講話重要指示，以“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風辦實事”主題教育活動為抓手，主動擔負起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的新時代宣傳思想工作使命任務，圍繞中心、服務大局，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，宣傳思想各項工作取得良好成績，為×高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的精神文化力量和良好的宣傳輿論氛圍。
（一）著眼凝心鑄魂、加強理論武裝。
以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，持續(xù)鞏固深化黨史學習教育成果，圍繞學習全國兩會、省第×次黨代會和×市第×次黨代會精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部領(lǐng)學促學作用，不斷完善理論學習中心組學習制度，組織市委理論學習中心組開展8次集中學習和專題研討，扎實推動學思想、悟思想，更好引導全市廣大黨員干部群眾忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。組建“五團”，圍繞全國兩會精神及×市第×次黨代會精神、學習貫徹省第×次黨代會精神開展對象化、分眾化、互動化理論宣講190余場次，推動黨的創(chuàng)新理論走近群眾身邊、走進群眾心里。同時，評選“最美×人”53人，發(fā)揮典型帶動作用，引導全市廣大干部群眾學習先進典型，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志和精神風貌。
（二）緊扣中心大局，壯大主流旋律。
緊緊圍繞黨中央決策部署、省委統(tǒng)一安排和我市工作要求，組織各類主題宣傳，集中展示好黨的黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗。圍繞招商引資、項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點工作，目前在×市級以上主流媒體刊發(fā)新聞稿件556篇，其中，省級平臺發(fā)稿162條，市級平臺發(fā)稿181條，向“學習強國”供稿90余篇（條），刊發(fā)65條。順利完成“×”“×”兩個系列片拍攝，#網(wǎng)絡中國節(jié)#系列“端午”“清明”，累計參加話題作品50余個，累計閱讀量19.7w。完成省、市交辦的各類網(wǎng)絡引導任務270余條，評論810余條，累計完成引導任務1.2萬余條，評論2.7萬余條，正面宣傳牢牢占據(jù)各類媒體主流位置。積極對接中央廣播電視總臺、×省廣播電視臺等全媒體對我市項目建設(shè)、“×”“×”“×”等開展全方位、多視角、深層次宣傳報道，×對外影響力不斷提升。
（三）樹牢底線思維、防范化解風險。
以《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和《意識形態(tài)工作責任制“五項清單”制度》為基本要求，堅持把落實意識形態(tài)工作與經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定等各項任務同部署、同落實、同檢查，緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，落實主要領(lǐng)導履行意識形態(tài)“第一責任人”責任，確保意識形態(tài)工作“極端重要性”工作性質(zhì)。嚴格落實各種培訓、講座、報告等報備制度，密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域風險動態(tài)動向，特別是管控好網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地，先后監(jiān)查涉×網(wǎng)絡輿情信息總計×條，負面信息×條，有效處理×余次，編寫輿情快報×期，處理全市各類網(wǎng)站安全案件事件×起，切實提高對敏感輿情和苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力，做到處置在小、處置在早，各級領(lǐng)導干部在重大原則方向和大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒、眼睛明亮、立場堅定，敢于動真碰硬、及時亮劍發(fā)聲，確保意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。
（四）堅持守正創(chuàng)新、推動文化建設(shè)。
以培育踐行社會主義核心價值觀為首要任務，扎實開展文化科技衛(wèi)生法律“四下鄉(xiāng)”活動，開展各類模范典型評選表彰活動，上半年我市×被評為“×好人”，廣泛開展“好媳婦、好公婆”“身邊好人”“星級文明戶”的評選工作，并進行表彰獎勵，把文明新風灌輸?shù)饺罕娂彝?，有效提升農(nóng)村文明程度。不斷深化精神文明創(chuàng)建，深入開展“文明單位”“文明村鎮(zhèn)”“文明社區(qū)”“文明校園”系列創(chuàng)建評選活動，把打造舒適人居環(huán)境，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作與“一約四會”、推進移風易俗等工作結(jié)合起來，不斷提升創(chuàng)建的深度和廣度。聚焦人民群眾對精神文化生活的新期待，開展“?；⒂麓簶废硇腋Ｄ辍贝汗?jié)文化云展演、“悅讀辭舊歲書香迎新春”讀書分享會、“抗疫情迎新春”春節(jié)群眾文藝展演網(wǎng)絡直播、“我們的中國夢文化進萬家”活動、“到人民中去文藝進鄉(xiāng)村”大型慰問采風等系列活動，創(chuàng)作推出美術(shù)作品30副，書法作品100余副，詩詞作品200余首，各類圖文、視頻、節(jié)目等900余條，其中市戲劇家協(xié)會創(chuàng)作的大型秦腔現(xiàn)代戲《×》已創(chuàng)作完畢，首場演出獲得成功，激發(fā)文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以高質(zhì)量文化供給提升群眾高品質(zhì)生活。
（五）創(chuàng)新體制機制，助力深化改革。
全面推進文化體制改革，健全完善公共文化服務體系，加快文化與旅游等融合發(fā)展，全市規(guī)模以上文化企業(yè)營業(yè)收入×億元，較上年同期增長×%，新增規(guī)模以上文化企業(yè)×家，不斷推動文化繁榮創(chuàng)新發(fā)展。發(fā)揮好融媒體中心平臺作用，重點在新媒體建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，構(gòu)建了以×手機app、×官方微信公眾號、×官方抖音號、×官方微博、×人民號為代表的新媒體矩陣，新媒體矩陣粉絲量突破40萬+，累計閱讀點擊量達到1億人次。充分利用×手機app優(yōu)勢功能，整合各鎮(zhèn)（街道）、市級各部門單位信息員資源和自媒體微信公眾號資源，目前已入駐×號的部門、鎮(zhèn)辦、企業(yè)達到62個，為全市的經(jīng)濟社會跨越發(fā)展謀勢造勢、講好×故事營造了濃厚的氛圍。
二、存在問題。
二是開展的某些先進表彰典型引領(lǐng)作用發(fā)揮還不充分，還沒有形成引領(lǐng)黨員干部群眾向先進典型學習，營造干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的良好氛圍。三是全面拓展新時代文明實踐中心建設(shè)工作進度緩慢，志愿服務活動形式還不豐富。
三、下半年重點工作。
下半年，市委宣傳部將持續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，進一步提高政治站位、強化責任擔當，努力補足各項工作短板，全力推進宣傳思想工作上臺階。重點做好以下方面的工作：
一是夯實主體責任。引導全市各級黨員領(lǐng)導干部要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，牢牢把握正確政治方向，從嚴從實做好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作。同時，不斷推進健全檢查指導、追責問責工作機制，組織開展專項督查和全面檢查指導，定期向上級黨委進行專題匯報和對全市就意識形態(tài)工作檢查情況進行通報。
二是強化理論武裝。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》文件精神，全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，用黨的理論創(chuàng)新成果指導宣傳思想工作，強化對各級黨委（黨組）中心組學習的指導和旁聽督查，引導各級黨委（黨組）把握正確政治方向、價值取向、輿論導向。
三是做強正面宣傳。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，緊緊圍繞中省咸的各項決策部署，做好黨的二十大、慶祝中國人民解放軍建軍95周年和紀念全民族抗戰(zhàn)爆發(fā)85周年等宣傳報道。強化形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳，多角度、深層次宣傳工作成果、展示發(fā)展成就，為加快發(fā)展提神鼓勁、匯聚合力。
四是踐行核心價值。持續(xù)推進以社區(qū)為重點的基礎(chǔ)工程、以愛國主義教育為載體的提升工程、以評優(yōu)樹模為導向的引領(lǐng)工程。以“×”為主題，以“四下鄉(xiāng)”、“六進”等活動為載體，深入推進各行各業(yè)主題實踐活動，建設(shè)好新時代文明實踐中心核心陣地，真正把社會主義核心價值觀落細、落小、落實。
五是推動文化繁榮。健全現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系，推動文化和旅游融合發(fā)展，堅持把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的體制機制，推動全域旅游建設(shè)和新時代文明實踐中心建設(shè)，充分挖掘歷史文化內(nèi)涵，舉辦系列文化文藝活動，開展好“最美×人”表彰活動，提升公共文化服務水平，打響我市群眾性文化活動品牌。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六
圍繞挖潛創(chuàng)新，盤活資源，正確處理機構(gòu)編制和保障事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，努力把有限的機構(gòu)編制資源管住、管活、管好。一是會同區(qū)委組織部、人社局進行研究，科學編制2020年度全區(qū)用編計劃，解決科技、城管執(zhí)法、征地、勞保、綠化、疾控、動物衛(wèi)生監(jiān)督等重點部門、重點領(lǐng)域急需人才的需要。二是繼續(xù)向市編辦申請置換街道辦事處機關(guān)事業(yè)編制，逐步解決因“只出不進”造成的街道辦事處人員編制緊缺問題。三是按照“撤一建一”原則，成立xx區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所，將xx區(qū)計劃生育宣傳技術(shù)指導站成建制并入xx區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所。四是通過劃轉(zhuǎn)區(qū)食藥監(jiān)局行政編制2名的方式，在區(qū)行政編制總量內(nèi)調(diào)劑解決了巡察辦編制問題。
(三)圍繞錘煉隊伍，自身建設(shè)切實加強。深入學習黨的十九大精神，堅持全面從嚴治黨要求，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，維護黨紀黨風，強化“四個意識”，將“兩學一做”學習教育與做好新形勢下機構(gòu)編制工作相結(jié)合，持續(xù)用力抓好自身建設(shè)。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七
一是強化理論學習，提高認識基礎(chǔ)。健全完善機關(guān)理論學習制度，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要論述，充分利用理論中心組、固定學習日等學習機會開展專題研討、座談交流。扎實開展學習培訓，加大政策宣講力度，先后安排23次集體學習，6次中心組學習，3次討論會，不斷強化全體干部的政治基礎(chǔ)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，提高政治素養(yǎng)和政治站位。通過學習，進一步提升了全體干部的業(yè)務能力素質(zhì)，為開展機構(gòu)編制工作提供了更加準確的方向和定位。
二是落實上級會議精神，強化機構(gòu)編制工作的政治性。召開市委編委第一次會議，審議通過了《中共xx市委機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《中共xx市委機構(gòu)編制委員會辦公室工作細則》，進一步明確了編委、編辦工作職責和定位，強化黨管機構(gòu)編制的原則，認真落實好編委會“一支筆”審批和歸口管理制度，從體制機制上保證黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方，推動機構(gòu)編制工作更好地服務改革發(fā)展大局。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八
今年以來，我部黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在市委的領(lǐng)導下，在市紀檢監(jiān)察部門的指導下，認真貫徹中紀委十七屆六次全會精神、自治區(qū)紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會精神，認真開展“改進思想作風提高黨性修養(yǎng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五比五看活動”和“以人為本執(zhí)政為民”等主題教育，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，促進了全市宣傳思想文化工作又好又快發(fā)展。
（一）強化教育，打牢黨員干部廉潔從政思想基礎(chǔ)。
一是結(jié)合正在開展的“改進思想作風提高黨性修養(yǎng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五比五看活動”和“以人為本執(zhí)政為民”等主題教育，切實打牢黨員領(lǐng)導干部思想道德防線。按照市創(chuàng)先辦的統(tǒng)一部署，我部精心組織、周密部署，保證機構(gòu)、計劃、時間、人員、內(nèi)容、效果“六落實”，形成了濃厚的學習氛圍?；顒又校查_展集中學習活動9次，學習體會交流討論會1次,黨員干部都撰寫了心得體會，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告。向市直機關(guān)單位，各縣區(qū)宣傳文化系統(tǒng)等發(fā)放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，對收集到的意見建議，我們原汁原味地向班子領(lǐng)導和黨員干部進行了反饋，并進行公示。黨員干部結(jié)合思想、學習和工作實際，通過自己查找、問卷調(diào)查、領(lǐng)導點評、組織討論、征求意見等多種形式，重點對照六個方面進行了檢查分析，認真查找了思想作風、黨性修養(yǎng)等方面存在的問題，撰寫了分析檢查報告。為下一步整改評議打下了基礎(chǔ)。通過各項主題教育的開展，進一步增強了黨員領(lǐng)導干部黨性觀念和先鋒模范作用，繼續(xù)解放了思想，推動了工作，提高宣傳思想文化工作水平。
二是堅持經(jīng)常性的教育。把經(jīng)常性的教育寓于各項工作之中，做到警鐘長鳴，利用例會學習時間，經(jīng)常性地開展黨風廉政教育、法紀條規(guī)教育。組織全體黨員干部集中學習了胡錦濤總書記在十七屆中紀委六次全會上的講話、自治區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。四月中旬我們開展了訪貧思廉活動，參觀了市委黨校廉政教育基地，部黨支部還在清明節(jié)等節(jié)點開展緬懷祭奠革命先烈等活動，對黨員干部進行忠誠、為民、廉潔教育。
三是利用正反典型進行教育。組織全體黨員領(lǐng)導干部集中學習了相關(guān)警示教育片和楊善洲先進事跡，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。
四是開展廉政風險防范推進廉政建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于在全市推行廉政風險防范管理的實施方案》文件精神，嚴格按照《方案》規(guī)定程序，開展風險點查找，廉政風險等級確定，制定風險防范措施，建立動態(tài)糾錯機制。
（二）強化制度，突出“建立健全和落實”，從源頭上遏制違法違紀。
結(jié)合廉政風險防范管理和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，在對現(xiàn)有的政策制度進行認真研究整理的基礎(chǔ)上，廢止6項不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的政策規(guī)定，重新制定涉及廉政監(jiān)督教育等相關(guān)制度5項，修訂完善有利于宣傳思想文化工作科學發(fā)展的規(guī)章制度23項。一是認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，完善領(lǐng)導干部述廉制度、部務會議制度、領(lǐng)導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則和程序，不斷推進黨內(nèi)民主的制度化、規(guī)范化；二是修改完善《財務管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《機關(guān)接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關(guān)制度，加強內(nèi)部管理；三是制定了《決策制度》、《執(zhí)行制度》、《監(jiān)督制度》、《教育制度和風險預警和處罰制度》，以制度來約束、規(guī)范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設(shè)有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發(fā)生，加強了內(nèi)部監(jiān)督管理制度體系建設(shè)。
（三）強化監(jiān)督，造就公正廉潔的宣傳思想干部隊伍。
一年來，我部始終把監(jiān)督作為預防違法違紀的重要舉措來抓，在監(jiān)督重點、方式方法和機制上突出“三個進一步”，切實凸顯了監(jiān)督的有效性。一是進一步突出監(jiān)督重點，加強對人、財、物等重點領(lǐng)域管理監(jiān)督，開展了小金庫專項治理工作，規(guī)范了收支兩條線財務管理工作。二是進一步轉(zhuǎn)變了監(jiān)督方式，由事后監(jiān)督向事中、事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變。開展了廉政風險防范，簽訂了《2022年黨風廉政建設(shè)責任書》，建立領(lǐng)導干部談心制度，對干部職工思想發(fā)生波動、工作出現(xiàn)失誤、經(jīng)濟狀況異常、家庭發(fā)生裂痕等情形及時開展談心，幫助消除心理障礙，不僅解決了干部職工實際困難，同時發(fā)揮了事前監(jiān)督和防范的功效，在結(jié)合、滲透、融入上做文章，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部作風等方面的問題。三是進一步完善外部監(jiān)督。四月份我部結(jié)合“改提”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五比五看活動”共召開各類群眾評議會2次，征求意見會4次。向市直機關(guān)單位，各縣區(qū)宣傳文化系統(tǒng)等發(fā)放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，擴大人民群眾對宣傳思想工作監(jiān)督的參與度。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇九
一是嚴肅開展機構(gòu)編制實名制管理工作。根據(jù)機構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬，并及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，確保在編在崗實有人員與財政供養(yǎng)人員相一致，以維護編制的嚴肅性和時效性。
二是做好機構(gòu)編制數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理工作。對改革后新調(diào)整的黨政機關(guān)辦理統(tǒng)一社會信用代碼證書初領(lǐng)、變更、撤銷手續(xù)，新賦碼機關(guān)5個，辦理變更手續(xù)機關(guān)17個，撤銷手續(xù)2個。根據(jù)機構(gòu)改革后機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置情況，對已注冊的中文域名進行清查，摸清底數(shù)，梳理問題，下一步，將統(tǒng)一進行新注冊、變更、注銷操作，確保域名工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
三是加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅決貫徹執(zhí)行中央編辦《關(guān)于十九屆中央第一輪巡視選人用人專項檢查發(fā)現(xiàn)的機構(gòu)編制問題整改工作的通報》，落實省、市編辦機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，采取日常監(jiān)管和專項督查相結(jié)合的方式，加強全市機構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。認真落實“12310”電話舉報制度，及時辦理答復線上線下咨詢、建議、投訴，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委的堅強領(lǐng)導和省委統(tǒng)戰(zhàn)部的有力指導下，市委統(tǒng)戰(zhàn)部積極踐行全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議和市委x屆x次全會決策部署，緊扣全年目標任務，堅持守正創(chuàng)新，強化思想引領(lǐng)，聚力服務大局，創(chuàng)新開展“大學習、大調(diào)研、大討論”等活動，全力推動統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域工作提質(zhì)增效，力爭以優(yōu)異成績獻禮中國共產(chǎn)黨成立100周年。
一、筑牢“大學習”的基礎(chǔ)，高站位認識新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶作用。
準確把握黨史特別是統(tǒng)戰(zhàn)史發(fā)展的主題主線，學懂弄通做實習近平總書記對統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶地位作出的新論斷、對統(tǒng)戰(zhàn)工作基本任務賦予的新內(nèi)涵、對統(tǒng)一戰(zhàn)線原則方法提出的新要求。
（一）抓實黨史學習教育凝聚共識。認真貫徹落實中央和省市委的部署要求，第一時間成立市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨史學習教育領(lǐng)導小組，研究制定部《關(guān)于開展黨史學習教育的實施方案》，健全各項學習教育制度，重點圍繞“六專題一實踐”抓好組織推進。支持和引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員加強中共黨史學習教育，舉辦黨史學習教育宣講報告會（統(tǒng)一戰(zhàn)線專場）、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)青年黨員演講比賽、“x精神”進校園、“x”黨報主題展、x觀摩展示、“x”等黨史學習教育主題活動，推動黨史學習教育進機關(guān)、進學校、進陣地，創(chuàng)新形成具有統(tǒng)戰(zhàn)特色的“自選動作”，提高黨史學習教育的針對性。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機，舉辦黨外人士學習會、黨派聯(lián)合大講堂、專題培訓班等，引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員進一步筑牢共同奮斗思想政治基礎(chǔ)，努力形成同心向黨、砥礪奮進的生動局面。
（二）抓實學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》（以下簡稱《條例》）凝聚力量。將《條例》列入市委理論學習中心組學習的重點內(nèi)容，市委常委會暨市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導小組會議專題傳達學習《條例》，市委黨校將學習宣傳貫徹《條例》納入縣處級領(lǐng)導干部培訓班、黨外干部培訓班、民主黨派骨干成員培訓班等主體班次教學重點內(nèi)容，邀請省委統(tǒng)戰(zhàn)部負責同志宣講《條例》。在“x”微信公眾號開設(shè)“x”“x”“x”“x”等專欄，刊發(fā)解讀《條例》內(nèi)容和精神的文章、圖片和視頻，刊發(fā)市和各市（區(qū)）委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長學習《條例》的心得體會，刊發(fā)全市統(tǒng)一戰(zhàn)線學習宣傳貫徹《條例》的重要會議、重要活動和重要情況，及時反映統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員學習心得和思想感悟。將今年x月份定為學《條例》“調(diào)研月”，深入各市（區(qū)）調(diào)研，排查突出共性問題x個，邊學邊做、立學立改。將《條例》學習宣傳貫徹情況列入對市（區(qū)）及市直部門黨建考核，明確具體任務，加強日常督促檢查，以實際行動推動《條例》落實。
（三）抓實統(tǒng)一戰(zhàn)線共慶百年華誕凝聚人心。在全市統(tǒng)一戰(zhàn)線開展“x”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，舉辦各界人士座談會、構(gòu)建“x”啟動儀式、文藝匯演、民族團結(jié)進步宣傳月、x詩詞創(chuàng)作朗誦比賽、為x服務活動以及各民主黨派慶?；顒拥葂大板塊x項活動，兼顧不同統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域，充分調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位、有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)團體的參與主動性，大力營造共迎百年華誕、共創(chuàng)同心偉業(yè)的濃厚氛圍。
二、實現(xiàn)“大調(diào)研”的突破，高水平推動各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效。
以學習宣傳貫徹《條例》為契機，以開展x項重點課題調(diào)研為抓手，著力找問題、查差距、補短板，助推我市各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作開新局、建新功。
（一）努力推動多黨合作事業(yè)邁上新臺階。一是發(fā)揮民主黨派職能作用。協(xié)助市委制定實施年度政黨協(xié)商計劃，召開政府工作報告征求意見座談會、人事安排民主協(xié)商會、黨外人士調(diào)研成果協(xié)商會，切實提高政黨協(xié)商實效。完善市委領(lǐng)導與市各民主黨派、工商聯(lián)負責人和無黨派代表人士聯(lián)誼交友的制度，深入推進政府部門與市各民主黨派、工商聯(lián)對口聯(lián)系工作常態(tài)化制度化規(guī)范化。積極推動相關(guān)部門做好特約人員工作，切實加強民主監(jiān)督。支持各民主黨派社會服務品牌建設(shè)，開展各具特色的社會服務活動，推動形成“一黨派一品牌”的生動局面。二是支持各民主黨派服務中心大局。結(jié)合市委市政府重點調(diào)研課題內(nèi)容，協(xié)助各黨派擬定本年度重點調(diào)研課題x項，開展系列考察調(diào)研活動，提出有價值、有分量的意見建議，貢獻智慧力量。三是提升參政黨建設(shè)水平。支持各民主黨派創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范點，推進“黨派之家”建設(shè)。健全民主黨派領(lǐng)導班子民主生活會、述職評議等制度，將民主黨派基層組織換屆做細做優(yōu)，引導各民主黨派市委立足x-x年的發(fā)展需求，做好人員安排、組織架構(gòu)完善、制度機制建立等工作，確?；鶎咏M織換屆工作穩(wěn)步有序。
（二）奮力開創(chuàng)民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。一是深化民營經(jīng)濟人士理想信念教育。開展以“x”為主題的理想信念教育活動。弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，x名企業(yè)家被推薦表彰為全國抗擊新冠肺炎疫情民營經(jīng)濟先進個人，x名企業(yè)家被推薦當選為中國光彩會六屆理事，x名民營經(jīng)濟人士被推薦入選省“民營企業(yè)家培養(yǎng)計劃”。二是筑牢民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)。研究制定《關(guān)于加強新時代民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的實施意見》。加強工商聯(lián)（商會）建設(shè)，開展民營經(jīng)濟代表人士綜合評價，召開工商聯(lián)（商會）換屆工作座談會，做好市五屆工商聯(lián)組成人員屆中調(diào)整工作。三是服務民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。召開服務民營企業(yè)季度協(xié)商座談會，市委有關(guān)領(lǐng)導“零距離、面對面”聽取民營企業(yè)困難問題和意見建議，協(xié)調(diào)解決實際問題。召開全市民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制會議暨“民營企業(yè)服務月”動員會，明確協(xié)調(diào)機制成員、聯(lián)絡員，修訂協(xié)調(diào)機制《實施辦法》。深入開展市改革發(fā)展重點課題“x”調(diào)研，著力解決民企發(fā)展突出問題。聯(lián)合市工商聯(lián)、市法院發(fā)起成立x市商會商事調(diào)解中心，促進民營經(jīng)濟糾紛快速有效調(diào)解。
（三）著力加強黨外知識分子和新的社會階層人士工作。一是優(yōu)化活動陣地。出臺《黨外知識分子聯(lián)誼會會員之家規(guī)范化建設(shè)實施意見》，積極探索“x工作法”，推動全市知聯(lián)會陣地建設(shè)提檔升級。協(xié)助x學院成立黨外知識分子聯(lián)誼會。二是建立完善工作機制。制定市知聯(lián)會、新聯(lián)會“會長輪值”、“會長項目”以及“會員履職績效考核”等工作制度，扎實推進工作開展。三是強化責任擔當作為。市新聯(lián)會參與承辦x市關(guān)愛困境兒童“x行動”，為困境學生送去益童暖心包x多份，慰問金x萬余元。組織“x進校園”活動，培育孩子們的家國情懷。引導發(fā)起“x”公益活動，走訪慰問x余名困難群眾。
健全規(guī)范管理的平臺基礎(chǔ)，做好全市宗教團體、教職人員、管理部門等信息化管理；
加強宗教團體場所的規(guī)范建設(shè)，順利做好市佛協(xié)換屆工作。三是扎實做好宗教場所安全整治。持續(xù)推進全市宗教活動場所安全專項整治x年行動，慎終如始抓好疫情防控，深入推進星級宗教活動場所認定、平安宗教活動場所建設(shè)等工作。
（五）致力拓寬港澳臺海外“朋友圈”。一是積極開展港澳臺交流交往工作。創(chuàng)新開展x港兩地基層組織“結(jié)對共建”工作，截止今年x月，x家基層組織先后與香港基層社區(qū)（單位）簽約結(jié)對共建。組織開展在x港人及港澳資企業(yè)家國情研修、“聚鳳城、一家親”市情考察、黃埔同學親屬、定居臺胞聯(lián)誼等活動，發(fā)展壯大愛港愛鄉(xiāng)力量。二是突出打造x為僑服務品牌。深化社區(qū)“為僑公共服務體系示范單位”創(chuàng)建成果，推進高?！盀閮S服務工作站”、園區(qū)“華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心”創(chuàng)建工作，提升為僑服務水平。深化“中醫(yī)惠僑”“僑愛暖心”等品牌活動，探索開展“天涯同心僑愛同行”志愿服務。深入各市（區(qū)）開展服務僑企大調(diào)研，詳細了解企業(yè)實際困難，提供精準服務助力僑企。舉辦服務新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和海外留學生健康發(fā)展協(xié)商座談會，推動全市僑務工作聯(lián)動開展。完成市海外聯(lián)誼會社團換屆，新增x、x、x等x個專門委員會。三是推動參與x高質(zhì)量發(fā)展。開展具有x特色的“僑瞧家鄉(xiāng)x”“海聯(lián)會x專家x行”等聚智聚力品牌活動，推動海外人才、項目與x精準對接。持續(xù)推進海外聯(lián)絡站點建設(shè)，做好僑務“雙招雙引”工作。
三、彰顯“大討論”的成效，高標準提升新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作能力水平。
樹立社會化、平臺化、項目化、品牌化、網(wǎng)絡化工作理念，不斷擴大工作覆蓋面、增強包容性、提升引領(lǐng)力，推動統(tǒng)一戰(zhàn)線形成和而不同、活而有序的生動局面。
（一）進一步健全完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。一是突出“統(tǒng)”字。市和市（區(qū)）全部建立統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組全體會議與專項會議雙層架構(gòu)。市委常委會、市委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組、民宗工作領(lǐng)導小組會議，及時傳達學習全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議、民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，研究部署全市統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極破解統(tǒng)戰(zhàn)工作難點、堵點。二是突出“合”字。建立民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制，定期會商會辦全市民營經(jīng)濟發(fā)展困難問題。大力推進海外統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)作機制。將民宗、新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作等專項協(xié)調(diào)機制統(tǒng)一納入統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組框架，落實雙層架構(gòu)，精心設(shè)置議題，形成領(lǐng)導小組議大事、各領(lǐng)域工作機制抓日常的格局。三是突出“督”字。將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入市（區(qū)）和市直部門黨的建設(shè)考核，細化考核指標，壓緊壓實考核責任，推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有效落實。
（二）進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作平臺載體建設(shè)。一是實施“平臺拓展提升”行動。著力深化黨派之家、新的社會階層實踐創(chuàng)新基地、統(tǒng)一戰(zhàn)線傳統(tǒng)教育基地，黨外干部實踐鍛煉基地、“x”等已有統(tǒng)戰(zhàn)工作平臺載體能力提升。二是實施“實踐·筑基地”行動。深入挖掘統(tǒng)戰(zhàn)資源，掛牌市級基地8家，開展“x”——全市統(tǒng)一戰(zhàn)線基地巡禮活動，省委統(tǒng)戰(zhàn)部微信公眾號介紹我市x個統(tǒng)戰(zhàn)基地情況，擴大基地影響力凝聚力。三是實施“宣傳提質(zhì)”行動。挖掘x文化意蘊，深化與海內(nèi)外媒體合作，組織x期海外華文媒體、x期《x》x專版，拍攝《x》系列節(jié)目《x》、2021年海外華裔青少年大運河文化線上體驗活動課程，講好x故事。
（三）進一步強化“兩支隊伍”建設(shè)。針對市、市（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委以及市各民主黨派、市工商聯(lián)即將換屆，統(tǒng)籌謀劃，積極做好相關(guān)工作。一是抓基礎(chǔ)，建立健全x名科級以上黨外干部數(shù)據(jù)庫。二是抓培訓。舉辦為期x個月的黨外中青年干部培訓班，選定x名黨外正科職干部進行封閉式培訓，邀請x多名專家教授進行授課，組織赴x學習，拓寬工作視野，激發(fā)創(chuàng)新意識。三是抓使用。重視抓好市（區(qū)）專職常委統(tǒng)戰(zhàn)部長配備，以書面形式建議市委在市（區(qū)）黨委換屆時給予統(tǒng)籌安排。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，抓好基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)，全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部配備統(tǒng)戰(zhàn)委員，其中x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備了專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，x實現(xiàn)專職統(tǒng)戰(zhàn)委員全覆蓋，相關(guān)做法得到省委統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳推廣。
回顧今年以來的工作，我們完成了年初既定各項目標任務，但也存在一些問題和不足。比如，思想引導機制仍需進一步創(chuàng)新，黨外人士建言獻策機制仍需進一步健全、“兩支隊伍”人才培養(yǎng)機制仍需進一步強化、全市統(tǒng)一戰(zhàn)線“x”的斗志仍需進一步激發(fā)。
下半年，我們將堅持“x+x”工作理念，著力夯實基礎(chǔ)、補齊短板、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，確保全年重點任務順利推進，預期目標圓滿實現(xiàn)。
一、推動提質(zhì)增效，深化一項重要活動。及時總結(jié)提煉“大學習、大調(diào)研、大討論”活動成果，把活動的成效體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，體現(xiàn)在活動成果的轉(zhuǎn)化運用上，體現(xiàn)在形成一批針對性、指導性、可操作性強的政策文件和制度性工作安排上，持續(xù)有力推動全市統(tǒng)一戰(zhàn)線服務x高質(zhì)量發(fā)展走在前列。
二、強化思想引領(lǐng)，抓好兩個學習重點。繼續(xù)把加強黨史學習教育和學習宣傳貫徹《條例》作為兩個學習重點。支持全市統(tǒng)一戰(zhàn)線開展各級各類慶?；顒?，進一步升華同心向黨、砥礪奮進的濃厚氛圍。根據(jù)實際，采取具有針對性的方式方法，有的放矢做好貫徹落實《條例》的指導工作，做好迎接省委督查和加強對各市（區(qū)）《條例》貫徹情況督查工作。
三、夯實組織基礎(chǔ)，做好三項換屆工作。一是會同有關(guān)部門做好市政協(xié)換屆工作。二是協(xié)助民主黨派做好換屆工作，切實加強對各民主黨派市委換屆工作的指導，嚴把選人用人關(guān)，優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。三是積極穩(wěn)妥地做好市和市（區(qū)）工商聯(lián)（商會）換屆工作。
四、加強制度建設(shè)，完善五項工作機制。一是完善特約人員工作機制，研究梳理開展黨外人士民主監(jiān)督的重點領(lǐng)域，推進特約人員工作制度化和規(guī)范化。二是完善民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)作，著力構(gòu)建“x”，實施“x”行動，組織引導民營經(jīng)濟人士積極參與鄉(xiāng)村振興、光彩事業(yè)和公益慈善事業(yè)。三是完善知聯(lián)會會長輪值和會長項目機制，組織開展考察調(diào)研、獻計獻策活動，為黨委政府科學決策提供參考。加強與高校、國有企業(yè)等聯(lián)系，指導有條件的部門加強黨外知識分子、歸國留學人員組織載體、活動載體建設(shè)。四是完善x港基層組織“結(jié)對共建”機制，深入開展“x”活動，進一步加強與港澳臺人士的聯(lián)系聯(lián)誼，邀請代表人士參加重大活動，增進港澳臺鄉(xiāng)賢鄉(xiāng)親的家國情感。五是建立完善海外統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)作機制。進一步貫徹落實中央及省委關(guān)于海外統(tǒng)戰(zhàn)工作意見，制定x市海外統(tǒng)戰(zhàn)工作實施意見。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十一
一是注重抓好制度建設(shè)，打造過硬黨組織。始終把意識形態(tài)工作放在首位，堅持理論中心組學習制度，不斷加強理想信念和黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。圍繞基層黨組織標準化建設(shè)實施方案要求，結(jié)合“五型五星”黨支部創(chuàng)建，針對學習型、服務型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、廉潔型黨組織，制定完善正負面清單，掛圖上墻，逐一對照，嚴格落實。同時，建立督導考核機制，對執(zhí)行黨組織制度不力的黨員干部，及時提醒和批評，不斷提升工作嚴肅性，實現(xiàn)基層黨建工作再突破。
二是注重抓好作風建設(shè)，嚴格落實八項規(guī)定。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，強化量化黨風廉政建設(shè)，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常性開展提醒談話，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);嚴格落實紀委派駐監(jiān)督制度，定時定期邀請派駐機構(gòu)相關(guān)負責同志參與單位重要會議，同時每月邀請派駐組同志對單位內(nèi)“三重一大”等相關(guān)事項執(zhí)行情況進行1次監(jiān)督檢查，形成發(fā)現(xiàn)問題清單，督促即查即改，形成長效機制。
三是注重抓好包村扶貧，助推鄉(xiāng)村宜居建設(shè)。落實上級脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興重大任務，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署安排，從單位選派優(yōu)秀青年干部派駐包扶村擔任第一書記，著力協(xié)助村兩委完成村黨支部建設(shè)等任務。同時，結(jié)合單位和包扶村實際情況，經(jīng)過協(xié)商溝通，制定包村工作方案，計劃總投入3萬元，為包扶村提供桌椅板凳、圖書、業(yè)余文化器材道具等物資，不斷助建基層文化設(shè)施，豐富鄉(xiāng)村文化生活，推進和諧宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。
上半年的工作雖取得了一定成績，但在很多工作方面，仍然存在困惑：一是對于在機構(gòu)改革后如何科學合理配置機構(gòu)編制資源，還有待進一步深入研究;二是對于各項機構(gòu)編制管理的規(guī)定如何合理科學地貫徹到位，還有待進一步深入探討;三是對如何深化行政管理體制改革的總體研究及公益事業(yè)單位體制改革有待進一步到位。下半年，將注重圍繞上級工作部署和上半年工作進程開展以下工作：
一是繼續(xù)加強和完善機構(gòu)編制工作。按照上級任務部署，繼續(xù)完善機構(gòu)改革后續(xù)工作，確保事業(yè)單位改革任務按時保質(zhì)完成。強化機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，全面完善好編制實名制系統(tǒng)，進一步規(guī)范機構(gòu)編制臺賬建設(shè)，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息系統(tǒng)化日常管理。加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作力度，不斷改進管理辦法和措施，適時開展機構(gòu)編制評估和跟蹤問效，摸清部門履職存在的問題，根據(jù)需要，及時調(diào)整優(yōu)化有關(guān)部門職能配置和機構(gòu)編制事項，不斷提升機構(gòu)編制工作的科學性。
二是創(chuàng)新推進事業(yè)單位監(jiān)督管理。根據(jù)山東省事業(yè)單位績效考核最新實施辦法，結(jié)合xx市實際，擬定xx市2020年度績效考核實施方案，方案擬從加強基礎(chǔ)性工作入手，突出日常性考核，并結(jié)合行業(yè)屬性、專業(yè)特點和實際情況適當分配黨的建設(shè)、履行職責、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、基礎(chǔ)管理、服務社會滿意度等情況在指標體系中的賦分占比，制定新的考核指標體系，實現(xiàn)工作重心由‘登記管理’向‘監(jiān)督管理’的根本轉(zhuǎn)變。
三是著力加強自身隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入學習習近平總書記關(guān)于黨和國家機構(gòu)改革的重要論述，待中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》后，組織集中學習宣傳、培訓，不斷強化思想意識，提升業(yè)務能力，打造學習型機關(guān)。不斷正風肅紀，加強干部作風建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，增強服務意識，樹立機構(gòu)編制部門的良好形象。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十二
一、工作成績。
（一）理論工作進一步加強。
1.及時調(diào)整健全組織，制定學習計劃，確保中心學習組學習順利開展?；谑形行慕M成員變動的情況，及時向市委提出調(diào)整健全中心組機構(gòu)方案。明確組織機構(gòu)，明確責任，明確了中心組的學習計劃、學習任務，并提出了明確的學習要求，確保了我市中心組能正常舉辦各項學習、報告會，交流學習心得以及督促、指導下級黨組織的學習。由于組織健全，責任到位，使我市中心組能根據(jù)上級的部署和我市的實際情況順利開展學習。上半年，為市委擬定中心組集中學習方案、準備學習材料2次。
2．及時征訂學習資料，確保建設(shè)學習型黨組織落到實處。黨的十七屆四中全會提出了一項重大戰(zhàn)略任務——建設(shè)馬克思主義學習型政黨，這是我們黨與時俱進、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)略舉措。為了保證建設(shè)學習型黨組織落到實處，使我市每位黨員干部的學習更有針對性，及時征訂下發(fā)了《關(guān)鍵在于落實》、《落實要講究方法》、《城鄉(xiāng)一體化：成都的科學發(fā)展之路》、《自治區(qū)黨委中心組學習材料》、《向海揚帆：》、《理論學習（自治區(qū)黨委宣傳部編）》等理論學習資料，滿足了黨員干部開展理論學習的需要，確保了建設(shè)學習型黨組織順利開展。
3．進一步完善制度機制，推進學習的制度化、規(guī)范化。為了健全完善黨委（黨組）理論中心學習組學習制度，推進各級黨委（黨組）中心組學習的制度化、規(guī)范化和科學化，充分發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組在理論武裝工作和學習型黨組織建設(shè)中的龍頭作用。今年出臺了《關(guān)于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施辦法（試行）》和《關(guān)于2022年全市理論學學習安排的通知》，并以市委文件下發(fā)到全市各級黨組織，制定了市理論武裝工作先進單位、先進工作者評選方法。建立了領(lǐng)導干部述學、評學、考學制度，形成了規(guī)范管理和嚴格約束的機制。形成了推進學習型黨組織建設(shè)的有力保障。
4．以開展“鼓士氣、促發(fā)展、爭一流”每季一報告主題實踐活動為載體，積極推進學習型黨組織建設(shè)。學習型黨組織建設(shè)是馬克思主義學習型政黨的基礎(chǔ)工程，是全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程和推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本保證，也是加快建設(shè)富裕民主文明和諧開放的迫切要求。我市明確了建設(shè)學習型黨組織的思路，按照黨的十七屆四中全會提出的“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總體要求和“優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力”的具體目標，積極推動學習型黨組織建設(shè)。
一是以學習中心組為龍頭推進學習型黨組織建設(shè)。目前，我市有黨委學習中心組45個，覆蓋了全市各鎮(zhèn)（街道）和市直各單位。各黨委學習中心組，強化領(lǐng)導負責制，加強場室設(shè)備建設(shè)，落實所需經(jīng)費，配備充足的學習資料，2022年從市財政撥款征訂了《關(guān)鍵在于落實》、《落實要講究方法》、《城鄉(xiāng)一體化：成都的科學發(fā)展之路》等學習資料，全市副科以上領(lǐng)導和后備干部人手一套。使黨委中心組真正成為推進學習型黨組織建設(shè)的龍頭，全面帶動黨員干部理論學習工作深入扎實開展。
二是樹立學習新理念，營造濃厚的學習氛圍。樹立全員學習、科學學習、終身學習的理念，引導黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，作為人生永恒的主題，自覺做到學以明志、學以養(yǎng)性、學以增智，通過學習促進工作，通過工作推動學習，使工作學習化、學習工作化，生活學習化、學習生活化，讓先進的學習理念成為黨員干部學習的思想動力、理論支持。同時，發(fā)揮大眾傳媒的引領(lǐng)作用，營造尊重知識、崇尚學習的輿論環(huán)境，營造積極參與、大力支持學習型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍，使建設(shè)學習型黨組織、爭做學習型黨員的觀念深入人心，讓黨組織成為廣大黨員共同學習的課堂、交流思想的家園和團結(jié)奮進的堡壘。
告主題實踐活動為載體，在全市掀起推動學習型黨組織建設(shè)的高潮。
（二）新聞報道工作成績喜人。
今年以來，我市新聞報道工作堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的宣傳方針，把正確的輿論導向放在工作的首位，緊緊圍繞市委、市政府的大局和各項中心工作，開展新聞宣傳工作，組織了項目發(fā)展、創(chuàng)建國家園林城市、績效攻堅等一系列宣傳報道，使全市的新聞宣傳工作有聲勢、有深度、有廣度，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，唱響主旋律、打好主動仗，對內(nèi)凝聚了人心，鼓舞了斗志，對外進一步樹立了的新形象。
今年上半年，全市在《人民日報》、新華社等中央級主要新聞媒體刊播稿件1，在《廣西日報》（含系列子報）用稿11，在廣西人民廣播電臺用稿78多篇，在《日報》用稿460多篇，電臺用稿210多篇。
1.開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動宣傳，開展績效攻堅等主題活動的宣傳報道。
2.加強項目發(fā)展的宣傳報道。上半年重點報道了我市應對經(jīng)濟危機、加快項目發(fā)展和工業(yè)園區(qū)建設(shè)等工作亮點。重點報道了工業(yè)園區(qū)建設(shè)、項目開工建設(shè)等報道。
3.大力宣傳我市創(chuàng)建國家園林城市的工作。推出了《將城市當作藝術(shù)品來經(jīng)營創(chuàng)建國家園林城市》、《榮膺“全國綠化模范縣（市）”》等報道，，為“創(chuàng)園”工作營造了良好的輿論氛圍。
4.積極抓好網(wǎng)絡宣傳。及時組織材料上報新華網(wǎng)廣西頻道網(wǎng)群網(wǎng)頁，及時更新，做好網(wǎng)上宣傳。同時，積極配合市委宣傳部抓好網(wǎng)絡監(jiān)控，及時反饋輿情信息，以正確的輿論引導網(wǎng)民，維護穩(wěn)定。
5.繼續(xù)辦好手機報。與移動公司聯(lián)合，繼續(xù)手機報，每周出1—2期手機報，報道全市各項工作動態(tài)。
6.認真做好通聯(lián)工作。積極加強同上級新聞單位的聯(lián)系，主動邀請各級新聞單位記者到采訪報道。同時，加強市內(nèi)宣傳隊伍建設(shè)，加強與市內(nèi)新聞單位的業(yè)務聯(lián)系，加強與市內(nèi)通訊員的日常聯(lián)系，積極鼓勵他們多提供新聞信息，多寫稿投稿，積極向市內(nèi)外各級黨報黨刊、人民廣播電臺等新聞單位提供新聞稿件，多層面多角度宣傳，擴大的知名度。
（三）市內(nèi)新聞媒體宣傳扎實有效。
1.電視臺。
(1)堅持辦好周一至周六每天一期10分鐘的本地新聞《新聞》、周日《一周要聞摘要》節(jié)目。電視臺《新聞》推出《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展先鋒行》、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展先鋒行》欄目。組織精兵強將認真做好市“人大”、“政協(xié)”例會的宣傳報道，做好市領(lǐng)導每周一植樹活動的宣傳報道，同時抓好團市委、市交通運輸局等部門的植樹活動的宣傳報道，辦好“我為創(chuàng)建國家園林城市作貢獻”欄目，為我市開展創(chuàng)建國家園林城市活動引向深入營造氛圍。另一方面，還積極做好抗震救災、救洪搶險以及為災區(qū)捐款的報道，很好地展現(xiàn)了人民發(fā)揚“一方有難、八方支援”中華民族傳統(tǒng)美德。此外，還認真抓好推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、計生、招商引資、節(jié)能減排、新農(nóng)村建設(shè)等方面的宣傳報道。今年上半年，《新聞》播出稿件11，向廣西電視臺送新聞稿件4、向電視臺送新聞稿件240篇。新聞總數(shù)雖然比上一年減少了10%，但上送、廣西的數(shù)量比上一年同期各上升了10%、14%。
(2)積極辦好每周一期的《黨旗飄揚》欄目，及時為廣大市民傳遞全市黨建動態(tài)，樹立黨建先鋒模仿，做好黨建知識的普及工作，上半年共制作播出《黨旗飄揚》節(jié)目26期，共制作播出各類匯報專題18個，內(nèi)容涉及全市經(jīng)濟建設(shè)、精神文明、機關(guān)效能、創(chuàng)建園林城市、計生服務、農(nóng)村醫(yī)保、安全生產(chǎn)、三農(nóng)、社會穩(wěn)定等方面，節(jié)目廣受觀眾好評。
(3)為廣大觀眾提供了廣泛深入的娛樂資訊和本地文藝節(jié)目。娛樂性節(jié)目《娛樂先鋒》每周一期，今年1到5月共制作播出了20期，并策劃舉辦了市春節(jié)文藝晚會和市青年歌手大賽2臺晚會。截止到5月份，共播出電視劇29部，劇集730集。同時充分利用全國城市電視臺成員臺的優(yōu)勢，與全國80多家城市電視臺聯(lián)辦社會新聞欄目《中國城市報道》，每天播出三十分鐘來自全國各地的民生新聞，拓展了觀眾的視野，豐富了熒屏。
(4)制作播出的公益廣告深受廣大市民好評。公益廣告內(nèi)容涉及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建國家園林城市、抗震救災、廉政建設(shè)、捐資助學等方面。上半年播出公益廣告累計達1768次。
2.廣播電臺。
(1)新聞報道扎實有效。堅持辦好每天1期的《新聞》節(jié)目，全年在編好日常新聞基礎(chǔ)上，繼續(xù)配合中心，搞好原有的推進科學發(fā)展觀的兩個專欄《率先創(chuàng)建“三個示范”》、《打造國家園林城市》；繼續(xù)辦好原有的經(jīng)濟建設(shè)兩個專欄《關(guān)注重大項目》、《建設(shè)新農(nóng)村》；新設(shè)《人大政協(xié)兩會》專欄、《城鄉(xiāng)一體化》、《文明交通在》等專欄。上半年在《新聞》節(jié)目中共播出以上相關(guān)專欄內(nèi)容新聞及其它新聞，如老區(qū)、醫(yī)政、就業(yè)、穩(wěn)定等。據(jù)統(tǒng)計，上半年電臺共播出稿件1600篇，其中本地新聞廣播稿上送分別被廣西臺采用、被臺采用6，與去年同期基本持平。
（2）節(jié)目改版突出“三化”。3月1日，本臺正式推出第11次。
板塊節(jié)目大改版新版節(jié)目。這次改版適應時代發(fā)展、聽眾需求及本臺實際而進行，突出了服務性、故事性、娛樂性，總原則是貼近民生、關(guān)注。服務性方面。資訊、咨詢內(nèi)容更為齊全：新聞版塊增加了《歷史上的今天》、《今天人物》兩個環(huán)節(jié)；經(jīng)濟版塊增加了《財經(jīng)快報》、《理財顧問》兩個環(huán)節(jié)；生活版塊增加了《侃大山（社會新聞）》、《時尚改變生活（生活新知）》兩個環(huán)節(jié)，農(nóng)村節(jié)目特設(shè)《百事通（信息）》、《大榕樹下（咨詢）》兩個環(huán)節(jié)；法律節(jié)目特設(shè)《法制進行時（信息）》、《用法你我他（咨詢）》兩個環(huán)節(jié)。故事性方面。各大版塊均增設(shè)凸顯廣播感性優(yōu)勢的故事（訪談）環(huán)節(jié)：如《九五六新聞網(wǎng)》版塊有《新聞透析》、《飛揚金曲榜》與《音樂之旅》兩大版塊，今年的新版塊節(jié)目，每天音樂娛樂時間占了全臺總播出時間18個半鐘頭的一半，給聽眾提供了更為豐富多彩的休閑聽眾享受。4個月的實踐，基本達到了預期目的。
（四）社會宣傳形式多樣，群眾受益文化建設(shè)。
始終把社會宣傳工作與平時各項工作結(jié)合起來，通過開展形式多樣的各項活動，開展社會宣傳，寓教于樂，取得了良好的社會效果。
2月7日，成功策劃組織舉辦市2022年春節(jié)“科學發(fā)展，勇爭一流”大型文藝晚會。正月初一，在永豐廣場舉辦市慶祝2022年春節(jié)“愛國愛鄉(xiāng)歌曲大家唱”演唱會。元宵節(jié)晚上，在永豐廣場舉辦市慶祝2022年元宵節(jié)暨春晚最佳節(jié)目頒獎文藝晚會。4月30日，在永豐廣場舉辦市全民讀書活動啟動儀式。6月30日，在永豐廣場舉辦市慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年“科學發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)”專題文藝晚會。此外，繼續(xù)做好李明瑞、俞作豫烈士紀念館的修繕工作，以便充分發(fā)揮愛國主義教育基地的重要作用。
（五）精神文明建設(shè)再上新臺階。
1．積極推進社會主義核心價值體系建設(shè)。深入探索把社會主義核心價值體系融入、轉(zhuǎn)化到精神文明創(chuàng)建中的有效途徑，努力把社會主義核心價值體系融入到我市干部群眾的日常生活中，貫穿到思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作中，通過深入宣傳社會主義核心價值體系的內(nèi)涵和實踐要求，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，在全市人流集中的場所設(shè)置了20塊固定宣傳標語牌。
2．組織開展道德模范學習宣傳活動。充分發(fā)揮陳顯彬、鐘耀榮、黃恒榮等道德模范榜樣作用，引導人們見賢思齊、崇德向善，推動公民道德建設(shè)深入發(fā)展。大力宣傳道德模范的先進事跡，運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、手機等各種媒體宣傳道德模范的感人事跡和崇高精神，在全社會營造學習道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。廣泛開展學習道德模范活動，推動道德模范學習宣傳活動進社區(qū)、進機關(guān)、進學校激發(fā)人們的道德意識。引導人們在日常工作生活中從點滴做起，積小善為大德，形成良好的道德風尚。采取多種形式，關(guān)心關(guān)愛道德模范，樹立“好人有好報”的鮮明價值導向。
3．廣泛開展和諧創(chuàng)建實踐活動。根據(jù)桂文明〔2022〕16號文件精神，嚴格按照評選標準和評選程序，推薦公路管理局、氣象局、中國建設(shè)銀行股份有限公司支行為第十三批自治區(qū)文明單位；推薦鎮(zhèn)蘿村為第十三批自治區(qū)文明村鎮(zhèn)；推薦人民武裝部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局為第十三批自治區(qū)軍（警）民共建精神文明先進單位。
4．按照桂文明〔2022〕16號文件精神于6月21-25日期間組織有關(guān)部門領(lǐng)導對西埌鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、山圍鎮(zhèn)李村、新圩鎮(zhèn)梧村、人口和計劃生育局、交通局、永豐小學等獲得前第十二批自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明單位進行復查。
5．廣泛開展資源節(jié)約活動。以促進人與自然和諧發(fā)展為目標，按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，廣泛開展“以勤儉節(jié)約為榮，以奢侈浪費為恥”宣傳教育，引導人們節(jié)約一度電、一滴水、一粒糧、一張紙，倡導綠色環(huán)保生活方式。在黨員干部中倡導踐行艱苦奮斗精神、在青少年中開展勤儉節(jié)約教育，開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、節(jié)約型學校、環(huán)保型企業(yè)、環(huán)保型社區(qū)等活動，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，培育勤儉節(jié)約的社會風尚。
6．組織全市各中小學校參加第一屆市未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例評選活動，組織有關(guān)人員對全市交來的5創(chuàng)新案例進行初選后上報市未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例評選小組,參評作品數(shù)量居市各縣（市、區(qū)）之首。認真組織開展—2022年度自治區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位（集體）和先進個人評選表彰活動，推薦鎮(zhèn)城南小學為—2022年度自治區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位，推薦少年宮黃幼薇同志為—2022年度自治區(qū)先進個人。在清明節(jié)期間組織我市未成年人開展“緬懷祭奠革命先烈、做一個有道德的人”活動。我市白馬鎮(zhèn)初中是全國首批“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點；鎮(zhèn)城南小學是自治區(qū)“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點。做好全區(qū)“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點網(wǎng)絡工作平臺的相關(guān)工作。以“六一”國際兒童節(jié)為契機，組織全市各小學和幼兒園廣泛開展優(yōu)秀童謠傳唱活動。滿足少年兒童的精神文化需求，使他們在傳唱童謠中陶冶情操，快樂成長，做有道德的人。
7．強力凈化社會文化環(huán)境。繼續(xù)開展整治互聯(lián)網(wǎng)、手機低俗之風專項行動。完善網(wǎng)站備案管理系統(tǒng)，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站域名注冊和網(wǎng)站準入管理，嚴格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務準入管理制度，加強搜索引擎類網(wǎng)站監(jiān)管，集中清理違規(guī)視頻網(wǎng)站。加強網(wǎng)吧整治監(jiān)管，堅決取締“黑網(wǎng)吧”和變相經(jīng)營網(wǎng)吧，整治違規(guī)接納未成年人行為。積極推動學校、網(wǎng)吧和家庭電腦安裝綠色上網(wǎng)軟件。嚴格控制不適合未成年人的廣播影視節(jié)目在大眾媒體上播出，遏制廣播電視節(jié)目中的低俗媚俗之風，整治損害未成年人身心健康的不良廣告。切實加強校園周邊環(huán)境治理，不斷優(yōu)化學校周邊秩序和學生學習環(huán)境。
8．大力推進未成年人校外活動陣地建設(shè)。繼續(xù)完善市青少年學生校外活動中心、市文化館這兩個我市創(chuàng)建的未成年人校外活動中心設(shè)施設(shè)備。出資5000元配置完善了市少年宮圖書館。繼續(xù)完善未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導體制和工作機制。進一步解決我市未成年人思想道德建設(shè)工作機構(gòu)、人員、編制、專項經(jīng)費問題，進一步落實未成年人思想道德建設(shè)年度專項經(jīng)費人均一角錢并逐年提高的要求組織開展市第六個“‘未成年人思想道德建設(shè)宣傳日’——傳承中華傳統(tǒng)美德&8226;講孝德我行動”主題教育實踐活動。
9.切實抓好精神文明建設(shè)文字信息報送工作，把制作圖文簡報作為展示精神文明建設(shè)成果的重要載體，每月向文明辦報送1條以上思想性強、時效性好、圖文質(zhì)量高的信息。
10.為動員社會各方面力量促進農(nóng)村改革發(fā)展、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，聯(lián)合教育局、科技局等相關(guān)單位繼續(xù)深入推進文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。配合全區(qū)城鄉(xiāng)風貌改造。經(jīng)推薦，新圩鎮(zhèn)梧村被列為廣西城鄉(xiāng)風貌改造二期工程創(chuàng)建鄉(xiāng)村未成年人校外活動樂園示范點，并獲得資金支持。
11.組織對獲得全國文明村鎮(zhèn)榮譽稱號的鎮(zhèn)、鎮(zhèn)羅政村、鎮(zhèn)鴨埌村和獲得全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)榮譽稱號的白馬鎮(zhèn)、以及獲得全國精神文明建設(shè)先進工作者榮譽稱號的鎮(zhèn)羅政村支書鐘耀榮；獲得自治區(qū)第十二批文明鎮(zhèn)榮譽稱號的白馬鎮(zhèn)、西埌鎮(zhèn)；獲得自治區(qū)第十二批文明村榮譽稱號的山圍鎮(zhèn)李村、新圩鎮(zhèn)梧村等單位（村鎮(zhèn)）認真做好《八桂文明風采錄》和《八桂文明禮贊》組稿工作。
12.組織推薦甘作耀同志為自治區(qū)“見義勇為好人”；推薦黃秀鳳同志為自治區(qū)“敬業(yè)奉獻好人”；推薦李才榮同志為自治區(qū)“敬業(yè)奉獻好人”；推薦鐘炳光同志為自治區(qū)“見義勇為好人”。
（六）加強網(wǎng)絡輿論管理，做好網(wǎng)絡宣傳。
1.召開了全市網(wǎng)絡宣傳工作會議。為了確保網(wǎng)絡宣傳工作正常開展，提高我市網(wǎng)絡宣傳管理的水平，于6月24日召開了全市網(wǎng)絡宣傳工作管理會議，全市各鎮(zhèn)、各街道辦事處、市直各單位分管領(lǐng)導及網(wǎng)絡評論員共150多人參加會議。會上，市委常委、宣傳部長、副市長黃玉鵬作了專題講話，分析了當前網(wǎng)絡宣傳及網(wǎng)絡輿情的形勢，指出了網(wǎng)絡宣傳工作的重要性，通報了我市目前網(wǎng)絡宣傳工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，特別是對全市的網(wǎng)絡宣傳工作提出了新的任務和具體要求。通過會議，使全市各級、各單位對網(wǎng)路宣傳工作有了一個新的認識，增強了做好網(wǎng)絡宣傳工作的責任感和緊迫感，這對于推進我市網(wǎng)絡宣傳工作上新臺階奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
2.加強和完善了網(wǎng)絡評論員隊伍的建設(shè)。一是根據(jù)我市的實際，要求全市各鎮(zhèn)、各街道辦事處、市直各單位均落實了網(wǎng)絡宣傳工作的分管領(lǐng)導和按照政治立場堅定、責任心強、掌握電腦上網(wǎng)技術(shù)、有一定寫作能力、熟悉本單位業(yè)務的要求落實一名同志擔任網(wǎng)絡評論員，負責本系統(tǒng)、本單位的互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作。二是建立網(wǎng)絡評論員qq群一個，暢通了網(wǎng)絡評論員的聯(lián)系渠道，目前加入q群的評論員共有56人，同時做到各評論員均按照要求上線，確保了各個評論員之間的及時聯(lián)系和溝通。三是對我市的網(wǎng)絡評論員進行了業(yè)務培訓，為了提高我市網(wǎng)絡評論員對網(wǎng)絡宣傳工作的認識以及網(wǎng)絡管理水平，特別是網(wǎng)貼的寫作水平，我市舉行了全市網(wǎng)絡宣傳管理工作培訓班，邀請了市委宣傳部網(wǎng)絡科長到來作專題講課，取得了良好的效果。
3.積極上貼，唱響主旋律。今年以來，緊緊圍繞市委和市政府的中心工作，積極組織我市的網(wǎng)絡評論員撰寫反映我市改革發(fā)展的新成就以及社會新風尚等文章在紅豆論談上發(fā)貼，以正面宣傳的聲音唱響主旋律，為形成網(wǎng)上正面輿論強勢擂鼓助威。上半年，我市在紅豆論壇上貼共55條，其中獲鼓勵貼1條，超額完成任務7條，獲加分30多分。
4.加強了輿情監(jiān)控和引導。一是落實了網(wǎng)絡值班制度，特別是節(jié)假日時間均安排人員24小時值班監(jiān)控。二是加強了網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控，每周經(jīng)常登陸熱點論壇，特別是紅豆論壇上的輿情，積極做到了解網(wǎng)上熱點，關(guān)注輿情動態(tài)，確保我市網(wǎng)絡輿情的安全。三是加強了輿情的引導和化解。對出現(xiàn)傾向性、苗頭性的輿情，做到及時了解事情真相，及時上網(wǎng)引導，在最短的時間內(nèi)化解輿情，使之不擴散，不傳播。今年上半年共處理了平政鎮(zhèn)向圭江傾倒垃圾事件、清水口鎮(zhèn)民轉(zhuǎn)公中民辦老師告政府事件、攻擊教育局人事股長事件等多起不良輿情。四是加強了網(wǎng)絡輿情的跟貼引導，上半年共在紅豆論壇等論壇上引貼130多條（次），取得了較好的效果，獲得市委宣傳部2次“優(yōu)秀”和1次“良好”的表揚。
5.積極組織參加市委宣傳部開展的玉東杯“多彩城鄉(xiāng)﹒美在”網(wǎng)絡攝影大賽，為了確保這個活動取得好成績，一是召開了專題會議，二是轉(zhuǎn)發(fā)了市委宣傳部的相關(guān)文件，同時在轄區(qū)網(wǎng)站刊登了大賽啟事；三是組織了市攝影協(xié)會的攝影愛好者到鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)開展攝影活動，組織和鼓勵廣大干部群眾發(fā)送參賽作品，參與這個活動。
二、2022年工作計劃。
1.優(yōu)化理論學習環(huán)境，讓學習氛圍“濃”起來。一是根據(jù)黨委中心組學習需要，選購輔導資料和上級有關(guān)學習參考資料，提供必要的資料保障；二是共享學習資源。黨委中心組繼續(xù)邀請專家學者、黨校老師授課，不斷拓展理論學習的課堂，活躍學習氣氛，健全機制，不斷濃厚學習氛圍。
2.繼續(xù)圍繞市委、市政府的工作大局和各項中心工作，開展新聞宣傳、社會宣傳工作，為的經(jīng)濟社會發(fā)展鼓與呼；繼續(xù)做好通聯(lián)工作，對外加強與各級媒體的聯(lián)系，對內(nèi)加強通訊員隊伍的建設(shè)，爭取更多、更好地宣傳報道，擴大的知名度，樹立新形象。
3.積極配合市委、市政府做好國家園林城市創(chuàng)建工作。
4.積極抓好文化精品創(chuàng)作，集中人力、物力，圍繞的“銅鼓文化”、“陶瓷文化”、“勾漏文化”等開展文化精品創(chuàng)作。
5.繼續(xù)加強文化市場管理，做好低俗文化整治工作。加大“掃黃打非”力度，規(guī)范市場經(jīng)營秩序，開展集中執(zhí)法月活動，重點整治網(wǎng)吧和娛樂場所，凈化中小學文化環(huán)境。
6.繼續(xù)抓好群眾文化，豐富群眾精神文化生活。全力抓好文藝工作，組織創(chuàng)編精干節(jié)目，為城鄉(xiāng)群眾奉獻更多更精彩的文藝精品；抓好非物質(zhì)文化保護工作，深入挖掘陶瓷文化、銅鼓文化內(nèi)涵，提升文化品牌。認真做好春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動。重點是抓住端午節(jié)節(jié)慶活動契機，大力開展“端午――我們的節(jié)日”“五個一”系列宣教實踐活動。
7.以城鄉(xiāng)共建為載體，深入推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。以增強誠信意識為主題，扎實推進文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建。開展“迎盛會、講文明、樹新風”活動。大力開展健康向上的群眾文化活動。廣泛開展全民閱讀和文明上網(wǎng)活動。以建立完善志愿服務體系為重點，大力推進社會志愿服務工作。
8.進一步加強公民思想道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作。進一步完善教育基地的基礎(chǔ)設(shè)施，開展形式多樣的實踐活動，多為未成年人辦實事。著力推進社會主義核心價值體系建設(shè)把建設(shè)社會主義核心價值體系納入年度文明委工作要點，貫穿于精神文明建設(shè)的各方面，融入到城鄉(xiāng)基層文明創(chuàng)建的全過程。
9.著力提升城市文明創(chuàng)建水平。推進國家園林城市的等創(chuàng)建工作。對申報市面上級文明單位、文明行業(yè)等創(chuàng)建工作進行調(diào)研和指導。同時，對獲得各級文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明行業(yè)的單位做好創(chuàng)建復評工作。推進鄉(xiāng)風文明建設(shè)。深入開展以革除陳規(guī)陋習、抵制消極現(xiàn)象、倡導文明新風為目標的“鄉(xiāng)風評議”活動，推廣各地先進經(jīng)驗。
10、以轉(zhuǎn)變作風、促進工作為落腳點，深入推進宣傳文化系統(tǒng)隊伍建設(shè)。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十三
201x年上半年，在總行的正確領(lǐng)導與大力支持下，在監(jiān)管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經(jīng)營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，主要業(yè)務健康發(fā)展，內(nèi)部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業(yè)文化建設(shè)和團隊建設(shè)逐步加快，實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預定目標。
一、主要經(jīng)營指標完成情況。
截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業(yè)條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。
截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業(yè)貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費收入19.04萬元;累計發(fā)生營業(yè)支出20xx萬元，其中利息支出666.37萬元，手續(xù)費支出3.89萬元，業(yè)務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業(yè)稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業(yè)利潤為-338.96萬元。
二、主要工作開展情況。
(一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關(guān)工作。
經(jīng)過緊張籌備，于201x年獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參加慶典的領(lǐng)導和嘉賓近300人，活動安排樸實節(jié)約、輕松有序，慶典現(xiàn)場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動，體現(xiàn)了招商銀行對社會和客戶的尊重和關(guān)愛，展現(xiàn)了招商銀行親和、樸實的企業(yè)文化。
為確保分行開業(yè)安全運營，按照總行有關(guān)要求和分行實際情況，科學設(shè)置分行各部門與崗位，合理界定部門和。
崗位職責。
部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督不相容崗位嚴格分離按照內(nèi)控制度要求理順各項業(yè)務處理環(huán)節(jié)初步建立各項業(yè)務管理體系。在總行各項。
規(guī)章制度。
的基礎(chǔ)上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規(guī)程，基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務管理要求。
(二)確立業(yè)務經(jīng)營目標和工作重點。
根據(jù)總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神，結(jié)合當前宏觀經(jīng)濟金融形勢和……地區(qū)的經(jīng)濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業(yè)務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以中間業(yè)務為突破口，逐步實現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務增長的轉(zhuǎn)變;結(jié)合地方經(jīng)濟特點，加大國際業(yè)務拓展力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務同步發(fā)展;堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎(chǔ)，傳承優(yōu)勢，努力打造經(jīng)營特色，實現(xiàn)各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
根據(jù)總行下達分行的經(jīng)營目標，結(jié)合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領(lǐng)導班子經(jīng)過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務發(fā)展目標，適時引導，全面發(fā)動，并將任務分解到各業(yè)務營銷部門，指導全行各項業(yè)務的有序開展。
(三)逐步建立和完善業(yè)務營銷機制。
一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務發(fā)展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導向，在全年業(yè)務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領(lǐng)導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經(jīng)營客戶”為中心，實現(xiàn)信息資源共享，努力實現(xiàn)經(jīng)營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經(jīng)營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務交叉銷售的良好局面。
三是樹立負債業(yè)務營銷為主的思想。分行堅持負債業(yè)務營銷先行的理念，夯實業(yè)務發(fā)展基礎(chǔ)，以負債業(yè)務帶動資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務的營銷，任何業(yè)務的開展首先要考慮存款業(yè)務的拓展，對只貸不存的業(yè)務原則上放棄，同時努力爭取企業(yè)的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。
(四)穩(wěn)步推進各項業(yè)務，不斷壯大經(jīng)營規(guī)模。
在明確分行各業(yè)務條線目標任務的基礎(chǔ)上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。
寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農(nóng)等大型民營企業(yè);既有江寧建設(shè)、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。
二是公司授信業(yè)務穩(wěn)步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經(jīng)理做好項目調(diào)查工作，授信業(yè)務流程不斷完善，逐步提高項目調(diào)查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產(chǎn)業(yè)務穩(wěn)健開展，已經(jīng)授信的企業(yè)有生產(chǎn)型企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)，也有基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。
三是小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務有步驟開展。開業(yè)后，分行堅持中小企業(yè)市場定位，在認真研究我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的基礎(chǔ)上，以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點市場為突破口，通過商會、協(xié)會、擔保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務，小企業(yè)信貸業(yè)務品牌逐步形成，負債業(yè)務初顯成效。零售業(yè)務以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點，積極開展零售業(yè)務營銷宣傳活動。
四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計吸收同業(yè)存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)造價值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時增加分行的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)利差收入。
五是國際業(yè)務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內(nèi)完成了國際業(yè)務各項準備工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業(yè)務。經(jīng)過分行領(lǐng)導的積極組織和帶頭營銷。
(五)初步構(gòu)建風險與內(nèi)控管理體系。
一是搭建風險與內(nèi)控管理體系。建行伊始，分行即成立了內(nèi)控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經(jīng)營預算管理委員會、資產(chǎn)負債管理委員會、反洗錢工作領(lǐng)導小組等風險管理、合規(guī)管理領(lǐng)導機構(gòu)，在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設(shè)、重大風險管理事項上發(fā)揮了積極的領(lǐng)導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規(guī)部負責分行操作風險管理牽頭工作，業(yè)務運營管理部負責放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內(nèi)的條線操作風險管理。
二是加強制度建設(shè)和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結(jié)合總行規(guī)章制度梳理建設(shè)工作，加快規(guī)章制度建設(shè)進度，對各業(yè)務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設(shè)推動流程操作合規(guī)管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍。
三是注重風險全流程管理。在貸前調(diào)查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié)，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產(chǎn)安全。
(六)加強基礎(chǔ)管理工作，提高合規(guī)意識。
進行培訓，探討當前的宏觀經(jīng)濟形勢，學習監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策，努力做到授信業(yè)務流程的規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經(jīng)驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎(chǔ)客戶群體，擴大分行金融服務的領(lǐng)域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發(fā)展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。
2、加大純存款營銷力度。繼續(xù)引進各類人才，進一步提高關(guān)系型客戶經(jīng)理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業(yè)水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯(lián)絡，減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生。
3、通過資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務帶動負債業(yè)務。逐步實現(xiàn)信貸資源向生產(chǎn)流通型企業(yè)傾斜，不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業(yè)收入?yún)R入、信用卡收單等經(jīng)營現(xiàn)金流入，增加結(jié)算存款沉淀，提高派生存款穩(wěn)定性。
4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結(jié)合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結(jié)合部集體經(jīng)濟資金和拆遷資金的歸集。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動競賽活動，通過增加代理業(yè)務品種，提高個人存款穩(wěn)定性。
5、繼續(xù)加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業(yè)務與零售業(yè)務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展。繼續(xù)加強小企業(yè)和零售業(yè)務渠道建設(shè)，打開小企業(yè)和零售業(yè)務局面，拓展新的業(yè)務增長點。
(二)提高信貸業(yè)務綜合收益水平，提升全行公司業(yè)務盈利能力。
1、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業(yè)務將重點拓展中小型、生產(chǎn)型企業(yè)客戶，與客戶建立全面合作關(guān)系，努力爭取成為主;對于優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)仍堅持通過適度介入，帶動負債業(yè)務和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺信貸規(guī)模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規(guī)、資金來源和運用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項目;對所有申請的公司業(yè)務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業(yè)務發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機制，協(xié)助客戶經(jīng)理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。
2、推動項目進度。建立公司業(yè)務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業(yè)務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監(jiān)、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業(yè)務管理部門相關(guān)人員共同參加，審議各業(yè)務發(fā)展部門工作匯報和。
對擬授信客戶進行初步篩選。公司業(yè)務管理部門根據(jù)會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監(jiān)測對于超3000萬元授信申請分行業(yè)務管理部門派員全程參與項目調(diào)查和申報。
3、強調(diào)綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結(jié)算和中間業(yè)務收入等多個收益來源，選擇對全行業(yè)務發(fā)展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
(三)加大創(chuàng)新力度，努力實現(xiàn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。
定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設(shè)小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務的考核激勵機制，調(diào)動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內(nèi)部管理流程，在小企業(yè)機制內(nèi)建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業(yè)風險;三是拓展小企業(yè)渠道建設(shè)，提高小企業(yè)品牌市場影響力。
2、加快國際業(yè)務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結(jié)算業(yè)務客戶群體和結(jié)算量，提高業(yè)內(nèi)知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯(lián)動營銷，根據(jù)市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質(zhì)押外幣貸款配套遠期結(jié)售匯業(yè)務的產(chǎn)品，直接創(chuàng)造收入并間接推動人民幣負債業(yè)務發(fā)展。
3、積極爭取籌備資金市場業(yè)務、票據(jù)業(yè)務，轉(zhuǎn)變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務的規(guī)模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款，在取得總行授權(quán)的基礎(chǔ)上對同業(yè)資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據(jù)業(yè)務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業(yè)務;通過票據(jù)貼現(xiàn)、商票保貼、票據(jù)轉(zhuǎn)讓等調(diào)節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據(jù)票據(jù)市場利率變動趨勢持有或轉(zhuǎn)出票據(jù)，賺取利差收入;針對小型銀行機構(gòu)票據(jù)貼現(xiàn)利率相對較高的市場行情，對……地區(qū)實力較強的農(nóng)村信用社進行同業(yè)授信，取得票據(jù)貼現(xiàn)額度，提高貼現(xiàn)利息收入。
(四)進一步完善風險管理體系建設(shè)。
1、下半年分行將在公司業(yè)務條線推行風險經(jīng)理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調(diào)查的質(zhì)量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規(guī)范和約束內(nèi)部評級工作，提高評級質(zhì)量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業(yè)務前期調(diào)查制度”，提高評級和授信申報質(zhì)量和效率。
2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業(yè)務總體資產(chǎn)質(zhì)量情況、風險分類情況、資產(chǎn)質(zhì)量的遷徙變化等進行監(jiān)控外，還將根據(jù)宏觀經(jīng)濟環(huán)境、當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟特點和本行經(jīng)營范圍，提示和發(fā)布本行需要重點關(guān)注的行業(yè)風險狀況。同時督促業(yè)務部門按時、保質(zhì)完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業(yè)務部門的貸后管理工作進行考核考評。
(五)加強基礎(chǔ)管理工作，切實防范各類風險。
1、加強業(yè)務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經(jīng)理業(yè)務技能。結(jié)合“內(nèi)控與案防制度執(zhí)行年活動”及總行相關(guān)業(yè)務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設(shè)工作,在全行組織開展“業(yè)務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質(zhì)量和營銷技能。
2、梳理、完善、細化各項規(guī)章制度和操作流程。根據(jù)總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內(nèi)控制度建設(shè)和流程設(shè)計項目，三季度，組織分行條線管理部門業(yè)務骨干，對分行內(nèi)控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內(nèi)控管理制度體系。
(六)加強黨群工作，促進業(yè)務發(fā)展。
以黨工團組織的建設(shè)和完善為機遇，加強黨群工作。結(jié)合總行“四性、四強、四優(yōu)”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結(jié)、帶領(lǐng)、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。
農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行為履行把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有農(nóng)字特色、機制靈活、競爭力強、可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村精品銀行的承諾，村鎮(zhèn)銀行充分發(fā)揮地處農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直面農(nóng)民的優(yōu)勢，抓住國家服務三農(nóng)、擴大內(nèi)需、提振經(jīng)濟的機遇，不遺余力服務三農(nóng)。一年來，全行總資產(chǎn)5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%，圓滿實現(xiàn)了存貸雙增、質(zhì)量提升、保本微利、安全經(jīng)營的目標。
一是找準定位，全力打造村鎮(zhèn)銀行是農(nóng)民自己的銀行形象。為踐行貼近農(nóng)民需求，貼身服務農(nóng)民、立足城鄉(xiāng)，面向市場，服務三農(nóng)的經(jīng)營理念，創(chuàng)建伊始，除采用傳統(tǒng)的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養(yǎng)加大戶，宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農(nóng)民服務，是農(nóng)民自己銀行的服務宗旨，并通過舉辦銀農(nóng)、銀企聯(lián)誼會，積極參加當?shù)厝诵薪M織的產(chǎn)品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮(zhèn)銀行。
二是積極創(chuàng)新，全力探索服務三農(nóng)新途徑。針對農(nóng)戶擔保方式單一、抵押物缺失的現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新?lián)７绞?，加強與村委會和農(nóng)戶聯(lián)動，通過村委會了解農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，借力控制信貸風險。對沒有有效資產(chǎn)可抵押的農(nóng)戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔保的方式放貸，三高人員可擔保貸款5萬元。是養(yǎng)殖大市，對于要發(fā)展生產(chǎn)，又不能提供有效抵押擔保的農(nóng)戶，該行與武漢通威擔保公司合作發(fā)放擔保貸款。同時，該行還創(chuàng)新開辦動產(chǎn)抵押、林權(quán)抵押和農(nóng)機具抵押貸款，有效緩解了農(nóng)民貸款難、擔保難問題。
三是貼心服務，全力打造農(nóng)民滿意的銀行。在服務上突出靈活、優(yōu)質(zhì)、高效，積極向當?shù)剞r(nóng)戶、村委會、鎮(zhèn)直部門、中小企業(yè)等客戶提供存款、貸款、結(jié)算三大類金融業(yè)務。在服務時間上突出活字，堅持節(jié)假日不休，延長營業(yè)時間，上門辦理業(yè)務，為及時滿足農(nóng)戶需求，有時還晚上開辦業(yè)務。在服務效率上體現(xiàn)快字，處處為農(nóng)戶著想，在風險可控和操作合規(guī)的前提下，只要是能一次操作完成的業(yè)務，決不讓農(nóng)戶跑第二次。由于制度適應性強、管理鏈條短、審批環(huán)節(jié)少，辦貸時間大大縮短，5天之內(nèi)甚至最快1天就可將貸款發(fā)放到農(nóng)戶手中，深受廣大農(nóng)戶好評。在金融產(chǎn)品上突出新字，針對農(nóng)村、農(nóng)民和涉農(nóng)小企業(yè)，開發(fā)出方便、靈活的金融產(chǎn)品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農(nóng)服務領(lǐng)域。一年來，采取自助反復可循環(huán)貸款方式，向107戶涉農(nóng)小企業(yè)和農(nóng)戶發(fā)放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押方式，向13戶農(nóng)戶發(fā)放貸款60萬元;采取在職公務員擔保、擔保公司擔保、多戶聯(lián)保等多種方式，向78戶農(nóng)戶發(fā)放貸款580萬元，滿足農(nóng)戶生產(chǎn)小額資金需求。為做實服務，該行還在全轄同業(yè)率先免費推出短信通業(yè)務，客戶首次到村鎮(zhèn)銀行咨詢或辦理業(yè)務時，記下客戶的服務需求和聯(lián)系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業(yè)務比較方便，并提醒客戶辦理所需業(yè)務應準備哪些要件，需要經(jīng)過什么程序，有效避免了客戶由于業(yè)務不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當?shù)剞r(nóng)戶、村民委員會、鎮(zhèn)直各部門、種植專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、運輸專業(yè)戶、個體工商戶，還有一批涉農(nóng)中小企業(yè)，成為農(nóng)戶放心滿意的農(nóng)民自己的銀行。一年來，該行服務涉農(nóng)企業(yè)58家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農(nóng)戶等客戶近1160戶，一大批農(nóng)戶通過貸款支持實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。
四是強化內(nèi)控，全力防控風險。在大力拓展業(yè)務的同時，該行充分發(fā)揮自身獨特的股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制等優(yōu)勢，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，借鑒農(nóng)行服務三農(nóng)的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風險管理等制度體系，積極探索構(gòu)建適應三農(nóng)特點的風險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎(chǔ)上，總結(jié)出一看二摸三查四訪五網(wǎng)的五字調(diào)查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調(diào)查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質(zhì)量。
一年來，湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品、簡化服務流程、延伸服務觸角，全心全意服務三農(nóng)，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內(nèi)的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務三農(nóng)、積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展的成功做法。湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點，為全國農(nóng)村金融體制改革積累了經(jīng)驗，為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務三農(nóng)提供了可貴的借鑒。
半年來，我司在省市公司的正確領(lǐng)導下、在武岡市委、市政府的關(guān)心和支持下，全體干部職工同心協(xié)力，嚴格按照公司年初工作指導思想，以經(jīng)濟效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以“精益管理年活動”為目標，以改革創(chuàng)新和“三嚴三實”及“轉(zhuǎn)、守、強”專題教育活動為行動指南，努力調(diào)動和發(fā)揮全體職工的積極性，全司各項工作進展勢態(tài)良好，整體工作并舉發(fā)展，為全面實現(xiàn)年度工作目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
——一精益管理再現(xiàn)高潮，創(chuàng)建意識進一步加強。按照市局“精益管理年活動”要求，我們始終把創(chuàng)建一流供電企業(yè)作為促進各項工作進步的龍頭來抓，圍繞“一流的設(shè)備、一流的管理、一流的隊伍、一流的效益、一流的服務”目標，健全領(lǐng)導機構(gòu)，制定。
活動方案。
廣造聲勢深入動員全方位分解精益管理責任指標層層簽訂責任狀增強創(chuàng)一流工作的責任感和緊迫感通過突出工作重點落實工作責任開展自查整改采取符合實際的工作計劃和保證措施確保了“精益管理年活動”各項創(chuàng)建目標和指標的順利實現(xiàn)。
——安全生產(chǎn)局面日趨穩(wěn)定。上半年，全司安全工作堅持以人為本，從嚴管理，狠抓“三級控制”和反習慣性違章兩個重要環(huán)節(jié)，加強“三種人”培訓，通過層層落實安全責任制，開展舉一反三的安全教育，嚴格以責定位的監(jiān)督機制，營造出濃郁的安全氛圍。
——主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成良好。上半年，面對日益復雜的內(nèi)外部用電環(huán)境，我公司嚴抓嚴管，經(jīng)濟技術(shù)指標超預定目標。1—5月累計完成購電量20614.04萬kwh，同比上升21.42%，完成年度指標41.36%、進度的98.69%;累計完成售電量19410.62萬kwh，同比上升22.52%，完成年度指標43.75%、進度104.79%;應收電費14390.4470萬元，實收14123.467萬元，電費回收率98.14%，除龍江、龍坪兩煤礦欠費266.98萬元外，其余電費100%收回;售電均價完成741.37元/千千瓦時，同比上年757.29元/千千瓦時降低15.92元/千千瓦時,對比年度指標750.74元/千千瓦時下降9.37元/千千瓦時。其主要原因是楊柳、司馬沖兩供電所的并入及今年一些煤礦、五小三高企業(yè)被政策性關(guān)停所致;1—5月累計全口徑綜合線損5.84%，同比下降0.84%，對比年度指標(12.00%)下降6.16%。
——電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務活動開展有條不紊。電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務是“精益管理年活動”的重要內(nèi)容，根據(jù)省市電力公司的統(tǒng)一要求和部署，公司領(lǐng)導親自帶領(lǐng)員工上街宣傳供電服務承諾，回答用戶反映的用電問題，在社會上造成了良好的宣傳氛圍，樹立了良好的國企形象。與此同時，我們還積極響應市人大、政協(xié)的號召，對人大代表提出的建議提案及時調(diào)查并予以答復，今年，我司收到的提議案只有兩件，均已正式回復了代表。
——各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強。精益管理活動的深入開展，為公司全面提高基礎(chǔ)管理水平提供了良好的條件，內(nèi)部審計工作在搞好財務收支審計的基礎(chǔ)上，有效地開展了事前審計、效益審計、基建工程審計、承包審計，為提高資金使用效益起到了監(jiān)督和服務作用，杜絕和減少了在資金管理上的隨意性支出，提高了經(jīng)濟效益。上半年，沒有各類刑事治安案件發(fā)生，火災事故繼續(xù)保持零的記錄。
——多經(jīng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。我們遵照市場經(jīng)濟規(guī)律，從調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，促進生產(chǎn)力發(fā)展的實際，大力發(fā)展多經(jīng)產(chǎn)業(yè)，上半年，承接簽訂高低壓業(yè)擴安裝項目合同63份，合同金額1701萬元，主營業(yè)各收入達944余萬元，其中已竣工投運高壓業(yè)擴收入22個，收入847萬元;低壓戶表安裝48萬元,零星維修工程收人49萬元;1-6月份累計生產(chǎn)產(chǎn)值達1879萬元，預計全年實現(xiàn)收入2400余萬元。
——黨建工作。文明建設(shè)進一步深化，半年來，我們以提高企業(yè)整體素質(zhì)為中心，組織全體黨員、干部職工認真搞好“轉(zhuǎn)、守、強”與“三嚴三實”專題教育活動，著力打造企業(yè)精品文化，積極開展思想政治工作，使職工的思想覺悟不斷提高，責任心不斷加強，服務水平不斷提高，企業(yè)形象不斷優(yōu)化，保證了全司精神文明建設(shè)的有序開展。
——電力體制改革穩(wěn)步推進。根據(jù)省公司的統(tǒng)一部署，我公司于5月初正式啟動直管上劃，武岡市委市政府成立了專門工作組，統(tǒng)籌電力體制改革的各項工作，人員安置等歷史遺留問題正按有關(guān)程序進行處置，7月底，直管上劃改革有望取得新突破。著手籌備生產(chǎn)營銷基地的選址，相關(guān)工作正在運作之中，年底有望破土動工。
——堅持“安全第一，預防為主”的方針，加大反習慣性違章力度，在制度、措施、管理手段三個方面做文章，保證安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。一是落實安全制度，強化安全責任。在工作實踐中，我們完善了領(lǐng)導包片、部室包點和黨政工團齊抓共管的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡和各崗位、各工種、各級安全生產(chǎn)責任制。年初，公司都與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，實行安全風險抵押制度，在安全生產(chǎn)上，我們把實施“兩措”貫穿于安全工作的全過程，增強了全員的安全意識。進行安規(guī)考試，使參考率和合格率都達到100%。二是強化安全措施，實現(xiàn)現(xiàn)場管理，年初，我們制發(fā)了“安全技術(shù)措施計劃”和“反事故技術(shù)措施計劃”，要求各部門認真學習計劃，并要求完成率要達到100%。對春季安全大檢查中查出的隱患，列出整改計劃，要求各單位認真對照計劃進行限期自查整改，同時按期校試了安全工用具，對不合格的安全工用具進行了報廢和更換補充。狠抓施工現(xiàn)場的管理，嚴格按照制定施工方案，落實安全措施、組織措施和技術(shù)措施的施工程序落實到每個施工現(xiàn)場，保證了現(xiàn)場施工的安全。三是宣傳、監(jiān)察、查處三管齊下，加大反習慣性違章力度。半年來，我們在全司系統(tǒng)內(nèi)采取查苗頭、抓典型、相互制約的監(jiān)督措施，采取定期和不定期的形式，到所、班組、施工現(xiàn)場檢查安全措施和制度執(zhí)行情況，及時查處有習慣性違章的人和事，有效地促進了全司的安全生產(chǎn)。
——深入開展“精益管理年活動”，努力開創(chuàng)經(jīng)營管理新局面。在全司系統(tǒng)內(nèi)大力開展“精益管理年活動”，各單位、各部門對照活動實施細則的標準，認真將必備條件和考核內(nèi)容逐項分解，責任到人。我們加大安全管理、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理等方面的工作，通過每月定期召開安全生產(chǎn)例會和用電工作例會，聽取供電營業(yè)所在安全生產(chǎn)和用電上的困難和建議，安排部署下月工作，有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對活動工作中的難點和重點，進行專題研究和工作安排，對難點和重點，安排局領(lǐng)導牽頭，負責部室全力配合，到基層進行督導和指揮，努力確保各項量化否決性指標達到創(chuàng)一流工作要求。
——精心組織網(wǎng)改施工，整體推進農(nóng)電體制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年兩個批次980萬的電網(wǎng)改造工作任務，爭取了201x年4000萬電網(wǎng)建設(shè)資金共計53個網(wǎng)建工程項目的落地，實現(xiàn)了201x年第一批兩個批次工程12個單項工程的全面開工，公司電網(wǎng)建設(shè)工作正以十足馬力向前奮進，為全面加強地方電力建設(shè)和進一步服務好公司主業(yè)工作打下了扎實基礎(chǔ)。
——加大增供擴銷、電費回收力度。突出做好抄表質(zhì)量管控，營銷部用電檢查班每月4-9日對抄表質(zhì)量進行現(xiàn)場檢查，對查出的問題進行處罰。1-5月，共出示考核通報17個，處罰205人次，共計處罰金額26756元。制定《武岡電力有限責任公司201x年抄表質(zhì)量專項整治方案》，加強對抄表質(zhì)量的管控，嚴厲懲治抄核收領(lǐng)域的違紀違規(guī)行為。強化臺區(qū)線損管理。制定《武岡電力有限責任公司201x年高損臺區(qū)專項整治。
工作方案。
》，強化臺區(qū)線損分析整治。按月開展高(負)損臺區(qū)跟班稽查，及時進行情況分析、通報、處理，狠抓臺區(qū)線損數(shù)據(jù)的真實性，杜絕因管理原因產(chǎn)生高損臺區(qū)。精簡規(guī)范業(yè)擴報裝，進一步簡化業(yè)擴手續(xù)，優(yōu)化辦電流程，完善服務機制，堅持“一口對外，便捷高效、三不指定，辦事公開”的原則。供電方案答復期限兌現(xiàn)率100%。業(yè)擴報裝無超時限現(xiàn)象，客戶接電時限兌現(xiàn)率100%。
——合理控制成本，嚴格計劃支出，上半年，我們重點抓了資金的控制使用，優(yōu)化投向、合理使用。對機關(guān)基層的可控費用進行分解下達，并設(shè)立臺帳，每月進行考核登記，有效地遏制了超計劃性的支出。與此同時，加大財務審計監(jiān)督的力度，減少了資金開支上的損失和浪費。
——強化黨建、精神文明建設(shè)。上半年，我們公司緊緊圍繞省公司黨組“三抓一樹”的決策部署，貫徹市公司黨委“112233”的工作思路和要求，堅持黨建“融入中心、服務發(fā)展”思路，積極應對新形勢、新任務、新要求，扎實開展“三嚴三實”及“轉(zhuǎn)作風、守法規(guī)、強責任”教育實踐活動，全面加強“三型”黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)，提升了黨組織的政治引領(lǐng)力、組織戰(zhàn)斗力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力，為公司健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供了強有力的政治保證。精益管理，黨建工作務實高效。聚焦“四風”，扎實開展主題教育活動?！叭龂廊龑崱焙汀稗D(zhuǎn)、守、強”主題教育活動做實規(guī)定動作，做優(yōu)自選動作，做好宣傳工作。強基固本，廉政責任制落實有力;同頻同振，工青婦工作有聲有色。
20xx年上半年，我司各項工作雖然取得了很大的進步，但也存在一些不容回避的困難和問題。
1、部分人員思想觀念滯后于改革發(fā)展和社會變革形勢。改革意識，市場觀念仍然十分淡薄，對于競爭意識、風險意識、生存意識承受力十分薄弱，仍習慣于大鍋飯的陳規(guī)陋習。
2、我們機關(guān)和有些部門工作程序還沒有完全理順，特別是機關(guān)部分同志事不關(guān)已，高高掛起，渾渾沌沌，不思進取，自由散漫，工作作風漂浮的問題嚴重。
3、管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，有的技術(shù)指標還不穩(wěn)定，或者以劣充優(yōu)，或者弄虛作假，或是欺上瞞下。在經(jīng)營管理上，不平衡用電的問題比較嚴重，偷漏電問題屢禁不止，赧水公司并入后電費回收難度進一步加大。
4、電網(wǎng)建設(shè)仍不能滿足人民生活水平需要，電網(wǎng)布局結(jié)構(gòu)不合理的狀況至今未得到根本性的改變，農(nóng)網(wǎng)改造由于資金及體制等原因還有許多遺留問題，農(nóng)電體制改革步調(diào)不一致。農(nóng)網(wǎng)改造任務重，矛盾大，時間緊，困難多。
6公司直管上劃舉步維艱，人員安置等歷史遺留問題成了公司電力體制改革的“絆腳石”。
四、下半年的工作重點及采取的措施。
一、進一步扎實地開展“精益管理年活動”，下半年，我們將針對“精益管理年活動”工作實際，在進一步鞏固安全管理、用電管理、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、優(yōu)質(zhì)服務、節(jié)能與技術(shù)進步等6個方面工作成果的同時，重點穩(wěn)固安全生產(chǎn)、線損率、電壓合格率、供電可靠率、電費回收等5項量化否決性指標。進一步完善各項規(guī)章制度和各級、各環(huán)節(jié)的責任制度，健全技術(shù)，管理和工作等三大標準體系建設(shè)。
二、進一步完善和增強安全生產(chǎn)體系，不斷強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。我們將鞏固上半年取得的安全成果，進一步深化對“安全第一、預防為主”的認識，正確認識安全與改革，安全與發(fā)展，安全與施工，安全與經(jīng)濟的關(guān)系，把安全工作的主要任務放在對廣大職工的安全思想教育和遵章守紀教育上，狠抓安全責任制的落實，對各級、各類人員、各崗位的安全責任進一步完善、修改、使之更加具體、明確、具有可操作性，從上至下形成逐級管理、全員負責的安全管理體系，繼續(xù)狠抓反習慣性違章，加大、加重考核和管理力度，嚴肅查處各類違章的人和事，進一步強化全體職工的安全意識和自我保護意識，狠抓“兩措”計劃落實，抓好現(xiàn)場管理，加強電力設(shè)施的保護，不斷提高設(shè)備完好率和可靠性，堅持宣傳、監(jiān)察、獎懲三管齊下的方針，逐一落實到位，齊心協(xié)力，確保全年安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)。
三、堅持發(fā)展、穩(wěn)定的基本方針，積極穩(wěn)妥推進改革。下半年，我們將舉全司之力實現(xiàn)直管上劃，努力完成電力體制改革，為公司發(fā)展爭取更大空間。大力抓好農(nóng)管理體制的改革，規(guī)范農(nóng)村供用電管理，把“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”等行之有效的管理方式制度化，搞活分配機制，將崗位工資全部浮動納入績效考核范圍，運用促進發(fā)展的競爭激勵機制，探索符合我局局情的分配機制改革。
四、深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動和“雙百計”工程。對用戶投訴和反映的問題，一經(jīng)查實堅決曝光，嚴厲查處，決不手軟。對于技術(shù)上和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，切實采取改進措施。
五、加大電費的回收力度。電費回收中采取因地制宜，行之有效的管理措施，爭取各級政府和有關(guān)部門的支持和理解，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，運用行政的、技術(shù)的、經(jīng)濟的等各種手段加大電費回收的力度，做到有理、有節(jié)、審時度勢，避免矛盾激化，確保電費按期結(jié)零。
六、持續(xù)強化財務管理工作，要從全面計劃性管理的要求出發(fā)，進一步加強資金使用和成本控制的管理，加大資金、生產(chǎn)材料、差旅費，小型基建、科室費用的計劃控管力度，堅持財金管理一支筆的審批制度，嚴格按資金程序辦事，加強財務審計監(jiān)督，加大資金、資產(chǎn)的監(jiān)督力度。
七、持之以恒地開展“三嚴三實”與“轉(zhuǎn)、守、強”專題教育活動，全方位推進企業(yè)文化建設(shè)。堅持以同志“四個全面”重要論述為指針，切實加強干部職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，使思想政治工作貫穿于全方位的工作之中，滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織在改革發(fā)展中的積極作用，全心全意依靠廣大職工創(chuàng)建一流企業(yè)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要進一步關(guān)心職工生活，大力開展豐富多彩的職工文體活動，引導職工參與健康向上的文體娛樂活動。全面實施“司務公開”，提高企業(yè)決策和管理的透明度，讓全體職工共同參與決策，共同參與管理，共同關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，共同探討企業(yè)管理新的機制與體制。
同志們，下半年，我們要深入落實省市公司年中工作會議精神，客觀總結(jié)上半年取得的成績與存在的不足，分析當前形勢，明確目標任務，周密部署下半年的工作，揚長避短，攻堅破難，為實現(xiàn)全年目標任務而努力奮斗。為武岡經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十四
5月17日是第三十個法定助殘日，我市開展了形式多樣內(nèi)容具體的助殘活動：一是強化宣傳，營造濃厚氛圍。助殘日期間，在市殘聯(lián)院內(nèi)組織了一次咨詢宣傳活動，宣傳黨和政府對殘疾人的有關(guān)政策、法規(guī)，并發(fā)動各殘工委單位懸掛宣傳條幅、標語，廣泛宣傳殘疾人權(quán)益保障知識、殘疾人康復知識及其它相關(guān)知識，營造了助殘日濃厚氛圍。二是走訪慰問貧困殘疾人家庭。助殘日期間，市殘聯(lián)與市殘工委單位開展了走訪慰問貧困殘疾人家庭活動，共走訪慰問貧困殘疾人家庭76戶，發(fā)放慰問金28400元。
（二）認真做好殘疾人社會保障工作。
配合民政部門做好殘疾人“兩項補貼”發(fā)放工作。加強與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，每月將殘疾人名單發(fā)給民政局，民政局通過與殘聯(lián)的名單比對篩選出符合發(fā)放條件的殘疾人，確保殘疾人兩項補貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)少發(fā)的情況。20xx年殘疾人兩項補貼按新標準（生活補貼每人每月60元，護理補貼每人每月70元）發(fā)到6月份。
（三）做好公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員的選聘工作。對公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員進行重新選聘，目前38名公益性崗位殘疾人專職委員、174名殘疾人農(nóng)家書屋管理員已完成選聘工作（其中公益性崗位安置精準扶貧對象9名，農(nóng)家書屋安置精準扶貧對象96名）。
（四）扎實做好殘疾人康復工作。認真抓好民生工程項目。為91名貧困殘疾人配發(fā)輔助器具，為1名殘疾兒童提供助聽器補貼6000元，為2名殘疾兒童提供人工耳蝸手術(shù)補貼14萬余元，為89名0-6歲殘疾兒童提供康復訓練補貼133.5萬元。
（五）做好殘疾人脫貧攻堅工作，發(fā)揮脫貧攻堅“十大工程”牽頭單位作用。一是摸清在公益性崗位就業(yè)的殘疾人底數(shù)，完善殘疾人勞動力公益性崗位臺賬。截止目前，我市共有537名殘疾人通過公益性崗位就業(yè)，其中建檔立卡貧困戶464人；二是加強殘疾人公益性崗位選聘管理工作，對專職委員的履職情況進行監(jiān)督管理，對履職不到位或不能正常履職的殘疾人，今后不再推薦到公益性崗位就業(yè)。我單位于5月進行了貴溪市公益性崗位規(guī)范清理工作，排查清理不符合公益性崗位的對象共計66人。20xx年，我市公益性崗位就業(yè)的貧困殘疾人有105人，其中公益性崗位專職委員9人，農(nóng)家書屋管理員96人。三是督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、場）將符合辦理殘疾人證的建檔立卡對象應辦盡辦，截止目前，已發(fā)放1-6份殘疾人兩項補貼。四是按照貴溪市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)貴溪市加快推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）賦權(quán)工作落實實施方案的通知》（貴府辦字【20xx】62號），從20xx年6月1日開始，市殘聯(lián)將殘疾人辦證權(quán)限下放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
20xx年下半年將重點做好如下工作：
1、開展殘疾人培訓和勞動就業(yè)工作。一是完成包括30名殘疾人職業(yè)技能培訓民生工程任務和53名農(nóng)村貧困殘疾人農(nóng)村實用技術(shù)培訓在內(nèi)的200名殘疾人職業(yè)技能提升培訓任務；二是積極協(xié)調(diào)稅務部門加大殘疾人就業(yè)保障金的征繳力度，促進以“收金促就業(yè)”，推動殘疾人就業(yè)工作上臺階。
2、配合民政部門做好殘疾人兩項補貼的發(fā)放工作。加強與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，確保殘疾人兩項補貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)的情況。
3、進一步開展康復輔助器具補貼工作。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）殘聯(lián)理事長進行業(yè)務培訓。
4、落實殘疾人機動車燃油補貼發(fā)放工作，為150名肢體殘疾人發(fā)放殘疾人機動輪椅車燃油補貼。
5、為219名貧困殘疾人家庭實施無障礙改造。
6、認真做好20xx年殘疾人基本服務狀況和需求動態(tài)更新工作。
7、積極完成鷹潭市殘聯(lián)及市委、政府交辦的各項工作。
下半年，我們要繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、實干、高效、開拓”的工作作風，認真履行好“代表、服務、管理”的職能，樹立科學的發(fā)展觀，堅持以人為本，全心全意為殘疾人服務，進一步完善工作手段，創(chuàng)新工作思路，確保全年各項工作任務和目標完成，推動殘疾人工作再上新臺階。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十五
一、上半年工作總結(jié)：
(一)、知識管理。
20ss年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧：
(1)、20ss年集團知識管理考核積分卡(截止5月)。
說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。
(2)、20ss年集團知識管理考核——個人積分。
說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。
(3)、20ss年集團知識管理考核——頻道點擊。
1、培訓覆蓋面力求100%。
20ss年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。
2、組織成立項目小組。
3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預期目標。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團km現(xiàn)場審計。
3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。
(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
(二)、現(xiàn)場管理。
數(shù)據(jù)回顧：
20xx年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，20ss年公司調(diào)整考核思路，引導員工“有做必有果”，班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。
按照20ss年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性。
公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。
4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進。
(三)、包裝有效工時。
數(shù)據(jù)回顧：
1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。
2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。
3、有效工時管理工具指導生產(chǎn)，引導包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達到了“減員增效的”目的。
(四)、e-hr人事信息管理。
e-hr人事信息管理為20ss年新增職責，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。
1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的`理解不深，導致hr績效積分卡多次失分。
4、學習力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。
5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。
1、知識管理。
(1)、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。
(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。
(3)、進一步完善審批流程。
(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進。
我們的目標：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。
2、現(xiàn)場管理。
(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6s專員培訓學習，加強檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。
3、有效工時管理。
(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。
(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。
4、e-hr人事信息管理。
(1)、員工照片維護;。
(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;。
(3)、學習薪酬管理模塊的操作。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十六
20xx年即將過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結(jié)。
在20xx年當中，堅決貫徹xx廠家的政策。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù)，產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同策劃宣傳的形象、品牌的形象，在各媒體里如；廣播電臺、報刊雜志、、、、等，使我們的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發(fā)三萬余條，團隊建設(shè)方面；制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績的確很不理想。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：
1.銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。
2.對客戶關(guān)系維護很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里，總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個，手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。
3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
5.銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務知識不高。個別業(yè)務員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力和形象、素質(zhì)還有待提高。（長久下去會影響的形象、和聲譽）。
一、市場。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑，廠家一定會調(diào)整應對的策略。明年是大有作為的一年，我們一定要內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。用鐵的紀律，打造鐵的團隊，打一場漂亮的伏擊戰(zhàn)。假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，我們很可能會失去這個發(fā)展的機會。
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1）建立一支熟悉業(yè)務，高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量，而且能把保險、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。
2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
3）提高人員的素質(zhì)、業(yè)務能力。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4）建立新的銷售模式與渠道。
把握好制定好保險與裝潢的銷售模式，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。
根據(jù)下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到各個銷售顧問身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成銷售任務的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標。
5）顧全大局服從戰(zhàn)略。
我認為明年的發(fā)展是與整個的員工綜合素質(zhì)、的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在20xx年有信心，有決心為再創(chuàng)新的輝煌！
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市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十七
隨著酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做回頭客的各方面內(nèi)部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質(zhì)。針對下半年的工作特制定計劃如下：
一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導。
二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。
三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。
四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作。
1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。
2、降低設(shè)備運行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等。
3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。
五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領(lǐng)導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。
六、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作。
每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的`儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準。
七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面。
20xx年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體員工團結(jié)一心，努力工作，我們酒店的生意會越來越紅火，酒店的明天也會更加輝！
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十八
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我辦圍繞“干在實處，務求實效”的新目標，主動確立“爭創(chuàng)最簡流程、最短時限、最優(yōu)環(huán)境”的服務追求，致力培樹“擔當至真、服務至優(yōu)”的品牌服務意識，聚力難點，聚焦痛點，以重大項目審批提速提效服務為突破口，進一步強化政務服務建設(shè)，打造優(yōu)良營商環(huán)境，為推進“兩聚一高”，建設(shè)“強富美高”新海陵提供有力保障。
“網(wǎng)上批、快遞送、不見面”審批新模式，逐步解決網(wǎng)上政務服務門戶不統(tǒng)一、政務服務數(shù)據(jù)難共享、服務事項無法通辦等問題，讓辦事企業(yè)和群眾少跑腿。
2、相對集中行政許可權(quán)改革，優(yōu)化服務環(huán)境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題，區(qū)政務辦會同區(qū)編辦啟動了相對集中行政許可權(quán)改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結(jié)”的審批模式，對改革涉及到的審批部門行政審批事項進行了梳理和分類，提出了設(shè)立區(qū)行政審批局的初步方案。
3、“兩證”辦理搭建新平臺，煥發(fā)市場活力。年初，下發(fā)《關(guān)于明確處理全區(qū)工業(yè)企業(yè)“兩證”不全遺留問題相關(guān)事項的通知》，明確了“現(xiàn)場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰(zhàn)、限期辦結(jié)”的工作思路。政府辦、經(jīng)信委、政務服務辦牽頭國土、規(guī)劃、環(huán)保、安監(jiān)、住建、消防等部門組成工作班子，分期分批對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）工業(yè)企業(yè)“兩證”遺留問題進行“會診”，提出推進方案。目前，全區(qū)已有20多家企業(yè)順利辦理了產(chǎn)權(quán)證。
1、靠前靠實，走進園區(qū)前移服務。今年以來，區(qū)政務辦先后會同市政務辦走進海陵工業(yè)園區(qū)、罡楊鎮(zhèn)為重點項目提供現(xiàn)場會辦，幫助協(xié)調(diào)解決審批難題。對項目涉及的土地規(guī)劃、施工許可、環(huán)保驗收、工程竣工驗收等審批手續(xù)逐一對接溝通，對審批所需準備資料進行面對面指導。
2、聚焦難點，精準服務重大項目。根據(jù)重大項目代辦工作需要，舉全中心之力，全方位、立體式、保姆式跟蹤服務重大項目，為項目建設(shè)消痛點、疏堵點、排難點，“包辦墻外事，幫辦墻內(nèi)事”。上半年，先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務，解決審批難題20多個。
3、政府采購工作規(guī)范，凸顯公信公正。一是采管分離，相互制約。二是科學操作，嚴格把關(guān)。在采購活動中，嚴格把握五個關(guān)口，即“項目委托關(guān)”“采購文件編制關(guān)”“信息公告關(guān)”“開標評標關(guān)”“質(zhì)疑關(guān)”。上半年，中心共組織各類項目進場交易30場次，采購預算近318.53萬元，實際采購258.32萬元，節(jié)約資金60.21萬元，節(jié)約率18.9%，有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益。
4、強化作風建設(shè)，保證品牌新發(fā)展。通過多種形式，對窗口服務和辦事過程實行全程監(jiān)管。嚴格執(zhí)行工作人員和服務窗口的月度考核制度。以“x學x做”、“大走訪”為契機，深入開展廉政教育活動，形成務實高效氛圍。今年以來，開展一把手上廉政黨課2次，觀看警示教育片3部，談心談話5次、黨紀黨規(guī)知識測試1次，作風效能警示教育大會2次，道德講堂2次，廉政文化建設(shè)月系列活動1次、專項檢查5次。
一是配合市、區(qū)政府打造縱橫全覆蓋、服務全渠道的政務服務“一張網(wǎng)”，線上線下融合高效平臺。
二是繼續(xù)做好事項承接清理、流程最優(yōu)化工作。
三是按照省市部署，積極籌建行政審批局，加快實現(xiàn)“一枚印章管審批”。
不見面”清單內(nèi)容。二是創(chuàng)新服務理念，聚焦富民、創(chuàng)業(yè)短板，優(yōu)化服務舉措，持續(xù)開展黨員干部走進鎮(zhèn)街（園區(qū)）服務重大項目活動，暢通“綠色通道”，爭創(chuàng)“雙快服務”品牌新亮點。三是充分發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用，扎實開展志愿服務活動，定期開展“大走訪大落實”活動，解決實際問題。
主動服務，明確專人負責“兩證”全程辦理；加強指導，因企定策，銜接管理歸口部門服務；強化聯(lián)動，結(jié)合幫辦包辦，推進各部門前置服務；緊密合作，相互協(xié)調(diào)，提高整體辦理效率。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一
1.啟動新一輪機構(gòu)黨和國家機構(gòu)改革調(diào)研。組織學習十九三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨和國家機構(gòu)改革的決定》和《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》精神，開展黨政機構(gòu)編制調(diào)查研究，認真梳理和總結(jié)歷次改革中職能整合、機構(gòu)撤并、編制配備等經(jīng)驗，摸清當前體制機制方面存在的突出矛盾和問題，研究提出我區(qū)改革的總體思路和措施辦法，積極思考既符合新時代發(fā)展要求，又符合xx實際的組織機構(gòu)和管理體制新格局。
2.完善從嚴治黨工作體系。完成監(jiān)察體制改革，將區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人民檢察院查處貪污賄賂、失職瀆職以及預防職務犯罪等相關(guān)職能整合，成立xx區(qū)監(jiān)察委員會，與紀委合署辦公。整合相關(guān)機構(gòu)和人員編制等反腐力量，形成集中統(tǒng)一、權(quán)威高效的反腐體制。推進巡察制度建設(shè)，成立區(qū)委巡察工作辦公室，為區(qū)委工作部門和區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組日常辦事機構(gòu)，區(qū)委設(shè)立3個巡察組。
3.深化行政審批制度改革。一是做好行政審批事項動態(tài)化管理。對照自治區(qū)人民政府行政審批事項清理規(guī)范相關(guān)決定要求，以區(qū)審改辦名義及時印發(fā)貫徹落實文件，行政審批部門及時印發(fā)本部門行政審批事項動態(tài)調(diào)整文件。二是做好下放項目的承接工作。按照自治區(qū)取消、下放、調(diào)整管理層級的行政審批項目目錄，要求各承接單位明確本單位應取消、接收下放、調(diào)整的行政審批項目以及相應的管轄范圍，確保銜接到位。三是做好取消和下放事項監(jiān)管。對取消和下放的行政審批事項，以區(qū)政府名義或區(qū)審改辦名義及時部署行政審批部門制定事中事后監(jiān)管措施，并督促行政審批部門制訂事中事后監(jiān)管方案，制定的監(jiān)管措施針對性、操作性要強。四是行政許可事項目錄動態(tài)化管理。結(jié)合本區(qū)實際，梳理形成本級實施的行政許可事項目錄并按要求上報區(qū)人民政府審定。根據(jù)相關(guān)工作要求，及時調(diào)整行政審批事項目錄。五是扎實開展清理規(guī)范行政審批中介服務事項“回頭看”工作。區(qū)審改辦工作人員到政務服務大廳通過走訪各行政審批部門審批窗口、查閱相關(guān)審批材料等方式全面了解行政審批事項辦事流程，檢查各相關(guān)部門清理規(guī)范中介服務事項執(zhí)行情況，及時與反饋部門(單位)查找原因、解決問題，督促各行政審批部門嚴格執(zhí)行行政審批有關(guān)文件要求，確保各環(huán)節(jié)依法依規(guī)有序進行。
4.積極穩(wěn)妥推進兩鎮(zhèn)接收。一是積極和市編辦、柳江區(qū)及兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，了解和掌握柳江區(qū)和兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制等情況;組織我區(qū)各部門、事業(yè)單位與柳江溝通，了解兩鎮(zhèn)劃入我區(qū)后在機構(gòu)設(shè)置、履行職能、編制配備中遇到的困難和問題，按照“人隨事走”、“編隨事走”原則，擬定機構(gòu)編制調(diào)整方案報市編委審定。二是與兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、事業(yè)單位溝通，深入了解因城區(qū)未設(shè)立相關(guān)部門，相關(guān)管理職能暫未有部門承接的情況，積極對接市編辦，明確市級主管部門以及區(qū)對接部門，確保兩鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)平穩(wěn)過渡。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，市委宣傳部深入貫徹落實黨中央和省、市委關(guān)于宣傳思想工作的各項決策部署，牢牢把握舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的中心大局，積極推動理論宣傳、新聞宣傳、社會宣傳、文化宣傳、網(wǎng)絡宣傳、對外宣傳“六宣聯(lián)動”，理論武裝、意識形態(tài)、新聞輿論、精神文明、文化文藝等工作扎實推進、成效顯著，為xx全面振興發(fā)展提供了有力思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。
一是理論學習扎實有效。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關(guān)于推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要講話精神，切實加強和改進各級黨委（黨組）理論學習中心組的學習，市委理論學習中心組開展專題學習研討x次，其他各級黨委（黨組）理論學習中心組積極跟進。二是理論宣講手段新穎。切實發(fā)揮“百姓百團百人百講”的積極作用，組織宣講志愿者圍繞疫情防控開展疫情防控、健康知識、心理疏導等網(wǎng)上宣講，“健康防疫、xxxx”微視頻、心理疏導電子手冊等宣講材料受到干部群眾廣泛好評。三是理論研究成效初顯。組織全市理論工作者圍繞“防疫激活社會治理升級”開展專題研究，形成了x個方向、33個階段性研究成果，為市委、市政府決策提供了理論參考。
一是體制機制不斷健全。組織召開市委宣傳思想文化工作和意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組及辦公室會議，研究制定《領(lǐng)導小組工作規(guī)則》和《領(lǐng)導小組辦公室工作細則》。扎實做好意識形態(tài)巡視整改工作，組織開展實地督導檢查。二是網(wǎng)絡治理扎實推進。突出抓好疫情防控期間的網(wǎng)絡輿情監(jiān)測研判處置，分析研判敏感網(wǎng)絡信息x余條，向相關(guān)部門報送《輿情信息專報》《輿情信息反饋意見表》等x期。三是網(wǎng)絡安全堅決維護。加大全市網(wǎng)絡安全日常監(jiān)測力度，向有關(guān)部門發(fā)送整改通知x余期。成立市網(wǎng)絡安全和信息化專家?guī)?，組建應急保障技術(shù)支撐隊伍，持續(xù)提升網(wǎng)絡安全保障能力水平。統(tǒng)籌推進網(wǎng)絡扶貧和數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展工作。
一是疫情防控宣傳營造氛圍。研究制定《新冠肺炎疫情防控輿論引導工作方案》，組織各類媒體開設(shè)“戰(zhàn)疫情特別報道”“戰(zhàn)役做后一公里”等專題專欄，及時準確發(fā)布權(quán)威信息，積極主動回應群眾關(guān)切，充分宣傳報道我市統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的舉措進展，現(xiàn)累計發(fā)稿x萬多條次，積極營造了萬眾一心、眾志成城的良好氛圍。二是網(wǎng)上正面宣傳持續(xù)強化。統(tǒng)籌做好疫情防控期間網(wǎng)上正面宣傳和網(wǎng)絡輿論引導，xx自媒體協(xié)會等網(wǎng)絡組織的作用得到有效發(fā)揮，各類網(wǎng)絡媒體累計刊播疫情防控網(wǎng)絡訊息x萬條，點擊閱讀量突破x億人次。三是xx對外宣傳積極主動。充分發(fā)掘我市疫情防控的經(jīng)驗典型，用好域外媒體主動對外發(fā)聲，新華社、央視新聞、xx日報等中省直主流媒體刊播涉營正面報道805篇。大力實施城市品牌工程，精心組織主題外宣活動，建立對外宣傳推介精品項目庫和海外xx知名人士庫。做好新聞發(fā)布工作，上半年召開疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展系列新聞發(fā)布會x場。
一是“xx有禮”主題活動扎實推進。把“xx有禮”主題活動融入到疫情防控的大局中，組織引導全市近500支志愿服務隊伍和20余萬志愿者參與到疫情防控志愿服務中。組織開展“xx有禮雷鋒是你”全民學雷鋒、“雷鋒在xx60周年”、崗位學雷鋒等主題活動，進一步弘揚雷鋒文化、踐行xx有禮。二是社會主義核心價值觀積極踐行。推進社會主義核心價值觀公益廣告宣作，組織開展文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)集中示范活動，切實做好疫情防控的社會宣傳，不斷加強和改進新時代思想政治工作。三是典型示范引領(lǐng)作用充分彰顯。加強新時代公民道德建設(shè)，禮遇關(guān)愛道德模范，組織開展走訪慰問活動。選樹宣傳疫情防控一線的先進典型和感人事跡，用先進典型提振信心、匯聚力量。
一是群眾文化生活不斷豐富。積極做好疫情防控期間的文藝產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播，組織全市文藝工作者創(chuàng)作文學、曲藝、舒華等疫情防控主題文藝作品11000余件，開展優(yōu)秀文藝作品展播42期、網(wǎng)上文藝精品展15期。二是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極推進。有序推進市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項引導資金申報，組織開展液氣產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)主題宣傳，鼓勵扶持以xx區(qū)網(wǎng)紅小鎮(zhèn)為代表的“網(wǎng)紅+”文化產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展。三是文化市場秩序優(yōu)化管理。扎實推進“掃黃打非”，組織春節(jié)期間出版物市場專項檢查，開展“綠書簽行動”。積極做好版權(quán)管理工作，開展“版權(quán)學雷鋒服務月”等活動，抓好軟件正版化工作。統(tǒng)籌做好印刷發(fā)行和出版工作，管好用好農(nóng)家書屋和社區(qū)書屋。
下半年，市委宣傳部的工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，聚焦舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，圍繞決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、踐行“xx有禮”的主題主線，服務統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的中心大局，著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，著力營造統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的良好輿論氛圍，著力培育和弘揚社會主義核心價值觀，著力推動社會主義文藝繁榮和文化產(chǎn)業(yè)事業(yè)發(fā)展，著力建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，著力講好xx故事、傳好xx聲音、樹好xx形象，為決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅、奮力開創(chuàng)xx全面振興發(fā)展新局面提供有力思想保證和強大精神力量。圍繞這個思路，二季度要抓好以下5個方面的重點工作。
深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加強和改進各級黨委（黨組）理論學習中心組的學習，推動全市黨員干部群眾在用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得更大成效。不斷拓展理論宣講工作，著力發(fā)揮“百姓百團、百人百講”“種子行動”等品牌的牽引作用，持續(xù)推進黨的十九屆四中全會精神的學習宣講，積極穩(wěn)妥做好“大喇叭”宣講示范點建設(shè)工作。繼續(xù)開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，推動全市各級黨組織持續(xù)深化大討論，切實解決思想觀念短板，促進學習討論成果轉(zhuǎn)化。
嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，組織開展第二季度意識形態(tài)分析研判，及時報告上半年意識形態(tài)工作，督促相關(guān)部門做好意識形態(tài)巡視整改。加強網(wǎng)上敏感輿情的監(jiān)測研判，增強發(fā)現(xiàn)力、研判力和處置力，推動網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落地落實。加快完善網(wǎng)絡空間綜合治理體系建設(shè)，組織開展“2020清朗”等系列網(wǎng)絡生態(tài)治理專項行動，督促指導縣級融媒體中心做好互聯(lián)網(wǎng)信息服務資格的申請報批。組織開展全市網(wǎng)絡安全專項檢查，協(xié)調(diào)推進關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全檢查、重要信息系統(tǒng)安全評估等工作。協(xié)調(diào)推進網(wǎng)絡強市建設(shè)。
增強新聞輿論引導的有效性，在做好常態(tài)化疫情防控宣傳的基礎(chǔ)上，重點做好復工復產(chǎn)、決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅等重大主題宣傳，積極營造xx全面振興發(fā)展的濃厚輿論氛圍。加強網(wǎng)上正面宣傳，組織策劃央媒大咖xx行、網(wǎng)易主播游xx等主題活動，聯(lián)合“國際在線”開通xx全球播報平臺。大力實施“xx有禮”城市品牌工程，積極做好市委、市政府重大活動的對外宣傳，不斷做精做優(yōu)城市外宣品，進一步提升xx的知名度、美譽度和品牌影響力。健全完善新聞發(fā)布體制機制建設(shè)，組織召開優(yōu)化營商環(huán)境、“重強抓”等系列主題新聞發(fā)布會。
組織召開“xx有禮”主題活動領(lǐng)導小組會議，持續(xù)深化“十進”專項行動和“七個一百工程”建設(shè)，廣泛開展首屆禮德榜樣的學習、宣傳、巡講，積極推進《xx市文明行為促進條例》貫徹實施，策劃實施“xx有禮愛衛(wèi)同行”清潔美化家園、“煙頭不落地xx更美麗”等主題活動。打造志愿服務平臺，統(tǒng)籌全市志愿服務力量，建立xx市志愿服務指揮調(diào)度中心，改組xx市志愿服務聯(lián)合會，完善嘉許獎勵機制，實現(xiàn)志愿服務常態(tài)化、制度化。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，廣泛開展新時代愛國主義宣傳教育和群眾性主題教育活動，加強新時代思想政治工作。
加強文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)，廣泛開展群眾文化活動，組織開展“心手相連、守望春天”xx戰(zhàn)疫情原創(chuàng)歌曲融媒體演播工作，編輯出版《xx市抗擊疫情文學文藝作品集》和《xx市抗擊疫情攝影書畫作品集》。深化文化體制改革，建立健全文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，鼓勵和培育網(wǎng)紅經(jīng)濟等新型文化業(yè)態(tài)，穩(wěn)妥做好市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項引導資金項目審核。深入開展“掃黃打非”，持續(xù)加強出版物市場管理，深入推進軟件正版化工作，依法查處各類違法違規(guī)印刷復印發(fā)行行為，依法打擊各類侵權(quán)盜版行為。辦好xx市第九屆全民讀書節(jié)，策劃好版權(quán)宣傳月各項活動。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三
下半年，我辦將繼續(xù)通過創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新舉措，不斷提高改革落地、任務落實和管理服務的質(zhì)量，聚焦重點工作任務，做好以下幾方面的工作：
(一)圓滿完成自治區(qū)和柳州市績效考評任務。一是深化行政審批制度改革。加強行政審批事項動態(tài)化管理，做好下放項目承接，取消和下放事項監(jiān)管，清理行政審批中介服務事項，做好行政許可事項目錄動態(tài)調(diào)整。二是研究制訂機構(gòu)改革方案并報審。12月10日前完成我區(qū)機構(gòu)改革方案制訂并按規(guī)定程序上報市級審批。三是完成深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革指標。完成“四所合一”的城區(qū)和鄉(xiāng)賦權(quán)程序，及時調(diào)整公布權(quán)責清單，建立制度化、常態(tài)化的工作機制和監(jiān)管機制，以及崗位空置率和持證上崗人員、機構(gòu)配置基本設(shè)備等指標任務。
(二)聚焦重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域機構(gòu)改革。
1.落實黨和國家機構(gòu)及行政體制改革各項工作。一是繼續(xù)組織各部門(單位)開展黨政機構(gòu)改革調(diào)研。二是擬定我區(qū)機構(gòu)改革方案并按規(guī)定程序上報審批。三是根據(jù)新一輪機構(gòu)和行政體制改革的部署，及時抓好組織實施。四是做好相關(guān)部門“三定”規(guī)定的制定和修訂工作，落實權(quán)責清單動態(tài)管理，推進權(quán)責清單與“三定”規(guī)定有機結(jié)合。
2.繼續(xù)深化監(jiān)察體制改革。規(guī)范紀委監(jiān)察委員會機構(gòu)編制管理，完善巡察機制，積極配合完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察改革試點工作。
3.穩(wěn)步推進事業(yè)單位改革。結(jié)合黨政群機構(gòu)改革，做好承擔行政職能事業(yè)單位改革。理順公益類事業(yè)單位與主管部門的關(guān)系，探索政事分開、管辦分離的有效實現(xiàn)形式。
(三)完成兩鎮(zhèn)接收任務。一是根據(jù)市編委的批復，做好兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制整建制接收，以及核增編制后的區(qū)各部門編制分配方案提交編委會審定。二是繼續(xù)牽頭做好接受兩鎮(zhèn)組織人事工作，協(xié)調(diào)市編辦，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、檢察室、工商所等機構(gòu)設(shè)立，扶貧工作站的人員編制，增核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導職數(shù)等，明確駐里雍鎮(zhèn)的水利站、農(nóng)機站、市場服務中心、供銷社等19個部門的主管部門。三是承接兩鎮(zhèn)機構(gòu)編制管理、行政審批、權(quán)責清單、事業(yè)單位改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四所合一等相關(guān)日常管理和績效考評，做好兩鎮(zhèn)機構(gòu)編制實名制、中文域名、云平臺、事業(yè)單位法人等系統(tǒng)數(shù)據(jù)劃轉(zhuǎn)。
(四)聚焦“放管服”改革，以政府職能轉(zhuǎn)變推進營商環(huán)境優(yōu)化。一是做好企業(yè)投資、生產(chǎn)經(jīng)營、市場準入、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域行政許可事項清理規(guī)范工作，及時調(diào)整行政審批事項目錄和行政審批中介服務事項目錄清單，推動部門加強事中事后監(jiān)管。加強對行政審批部門的指導、服務和督查工作，定期開展業(yè)務培訓，牽頭組織各部門推進我區(qū)行政審批制度改革各項工作。二是繼續(xù)清理取消各類“奇葩”證明，無謂證明，切實解決企業(yè)和群眾在辦事創(chuàng)業(yè)過程中存在的“辦證多、辦事難、辦事繁”問題。三是積極參與優(yōu)化營商環(huán)境大調(diào)研、大查擺活動。
(五)聚焦統(tǒng)籌機構(gòu)編制資源，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。聚焦區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，切實找準機構(gòu)編制工作與經(jīng)濟建設(shè)的切入點，主動跟進，在機構(gòu)設(shè)立、編制保障、職責理順等方面統(tǒng)籌謀劃，全力保障。
(六)聚焦隊伍能力建設(shè)，切實加強自身建設(shè)。繼續(xù)堅持業(yè)務和隊伍兩手抓，深入學習十九大會議精神，以“兩學一做”為抓手，加強科學化、規(guī)范化管理，促進嚴實作風的形成。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四
一是做好機構(gòu)改革基礎(chǔ)工作。根據(jù)改革要求，按照文件精神，迅速完成市委、市政府新部門的組建、掛牌、人員轉(zhuǎn)隸等工作，同時為保證各部門的快速正常運轉(zhuǎn)，按照“編隨人走，事隨編走”的原則，會同組織、人社部門對職責涉及人員進行摸底，擬定具體人員劃轉(zhuǎn)名單，進行人員編制調(diào)整，確保800多名涉改部門人員全部調(diào)整到位;同時，針對機構(gòu)改革后部分單位人員不足的問題，在做好2020年用編進人計劃工作的基礎(chǔ)上，要求各部門按職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)重新設(shè)置，對人員進行優(yōu)化組合，逐步緩急用人緊張情況，保證部門工作運行順暢。
二是完成承擔行政職能事業(yè)單位改革。與機構(gòu)改革相銜接，按照省、市改革有關(guān)要求，對承擔行政職能的事業(yè)單位、限額外行政機構(gòu)單位進行摸底，根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)及機構(gòu)改革原則，對全市82個承擔行政職能的事業(yè)單位進行剝離，并將剝離后的事業(yè)單位進行整合組建，同時核定編制并明確職責，在減少單位數(shù)量的同時，保證了各項職能有去處，各項工作有承擔。
三是認真推進“三定”規(guī)定制定工作。結(jié)合上級部署和實際工作需要，對全市涉改的35個部門“三定”規(guī)定進行了重新修訂，特別是針對拆分、合并、重組單位某些分工不清晰、職責不明確甚至可能出現(xiàn)推諉扯皮的情況，通過座談交流溝通等形式，進一步明確了各自的職責分工，縮短機構(gòu)磨合期，提升“三定”制定工作的嚴肅性和規(guī)范性。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市委宣傳部在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于宣傳思想工作和來陜考察重要講話重要指示，以“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風辦實事”主題教育活動為抓手，主動擔負起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的新時代宣傳思想工作使命任務，圍繞中心、服務大局，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，宣傳思想各項工作取得良好成績，為×高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的精神文化力量和良好的宣傳輿論氛圍。
（一）著眼凝心鑄魂、加強理論武裝。
以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，持續(xù)鞏固深化黨史學習教育成果，圍繞學習全國兩會、省第×次黨代會和×市第×次黨代會精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部領(lǐng)學促學作用，不斷完善理論學習中心組學習制度，組織市委理論學習中心組開展8次集中學習和專題研討，扎實推動學思想、悟思想，更好引導全市廣大黨員干部群眾忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。組建“五團”，圍繞全國兩會精神及×市第×次黨代會精神、學習貫徹省第×次黨代會精神開展對象化、分眾化、互動化理論宣講190余場次，推動黨的創(chuàng)新理論走近群眾身邊、走進群眾心里。同時，評選“最美×人”53人，發(fā)揮典型帶動作用，引導全市廣大干部群眾學習先進典型，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志和精神風貌。
（二）緊扣中心大局，壯大主流旋律。
緊緊圍繞黨中央決策部署、省委統(tǒng)一安排和我市工作要求，組織各類主題宣傳，集中展示好黨的黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗。圍繞招商引資、項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點工作，目前在×市級以上主流媒體刊發(fā)新聞稿件556篇，其中，省級平臺發(fā)稿162條，市級平臺發(fā)稿181條，向“學習強國”供稿90余篇（條），刊發(fā)65條。順利完成“×”“×”兩個系列片拍攝，#網(wǎng)絡中國節(jié)#系列“端午”“清明”，累計參加話題作品50余個，累計閱讀量19.7w。完成省、市交辦的各類網(wǎng)絡引導任務270余條，評論810余條，累計完成引導任務1.2萬余條，評論2.7萬余條，正面宣傳牢牢占據(jù)各類媒體主流位置。積極對接中央廣播電視總臺、×省廣播電視臺等全媒體對我市項目建設(shè)、“×”“×”“×”等開展全方位、多視角、深層次宣傳報道，×對外影響力不斷提升。
（三）樹牢底線思維、防范化解風險。
以《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和《意識形態(tài)工作責任制“五項清單”制度》為基本要求，堅持把落實意識形態(tài)工作與經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定等各項任務同部署、同落實、同檢查，緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，落實主要領(lǐng)導履行意識形態(tài)“第一責任人”責任，確保意識形態(tài)工作“極端重要性”工作性質(zhì)。嚴格落實各種培訓、講座、報告等報備制度，密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域風險動態(tài)動向，特別是管控好網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地，先后監(jiān)查涉×網(wǎng)絡輿情信息總計×條，負面信息×條，有效處理×余次，編寫輿情快報×期，處理全市各類網(wǎng)站安全案件事件×起，切實提高對敏感輿情和苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力，做到處置在小、處置在早，各級領(lǐng)導干部在重大原則方向和大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒、眼睛明亮、立場堅定，敢于動真碰硬、及時亮劍發(fā)聲，確保意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。
（四）堅持守正創(chuàng)新、推動文化建設(shè)。
以培育踐行社會主義核心價值觀為首要任務，扎實開展文化科技衛(wèi)生法律“四下鄉(xiāng)”活動，開展各類模范典型評選表彰活動，上半年我市×被評為“×好人”，廣泛開展“好媳婦、好公婆”“身邊好人”“星級文明戶”的評選工作，并進行表彰獎勵，把文明新風灌輸?shù)饺罕娂彝?，有效提升農(nóng)村文明程度。不斷深化精神文明創(chuàng)建，深入開展“文明單位”“文明村鎮(zhèn)”“文明社區(qū)”“文明校園”系列創(chuàng)建評選活動，把打造舒適人居環(huán)境，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作與“一約四會”、推進移風易俗等工作結(jié)合起來，不斷提升創(chuàng)建的深度和廣度。聚焦人民群眾對精神文化生活的新期待，開展“?；⒂麓簶废硇腋Ｄ辍贝汗?jié)文化云展演、“悅讀辭舊歲書香迎新春”讀書分享會、“抗疫情迎新春”春節(jié)群眾文藝展演網(wǎng)絡直播、“我們的中國夢文化進萬家”活動、“到人民中去文藝進鄉(xiāng)村”大型慰問采風等系列活動，創(chuàng)作推出美術(shù)作品30副，書法作品100余副，詩詞作品200余首，各類圖文、視頻、節(jié)目等900余條，其中市戲劇家協(xié)會創(chuàng)作的大型秦腔現(xiàn)代戲《×》已創(chuàng)作完畢，首場演出獲得成功，激發(fā)文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以高質(zhì)量文化供給提升群眾高品質(zhì)生活。
（五）創(chuàng)新體制機制，助力深化改革。
全面推進文化體制改革，健全完善公共文化服務體系，加快文化與旅游等融合發(fā)展，全市規(guī)模以上文化企業(yè)營業(yè)收入×億元，較上年同期增長×%，新增規(guī)模以上文化企業(yè)×家，不斷推動文化繁榮創(chuàng)新發(fā)展。發(fā)揮好融媒體中心平臺作用，重點在新媒體建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，構(gòu)建了以×手機app、×官方微信公眾號、×官方抖音號、×官方微博、×人民號為代表的新媒體矩陣，新媒體矩陣粉絲量突破40萬+，累計閱讀點擊量達到1億人次。充分利用×手機app優(yōu)勢功能，整合各鎮(zhèn)（街道）、市級各部門單位信息員資源和自媒體微信公眾號資源，目前已入駐×號的部門、鎮(zhèn)辦、企業(yè)達到62個，為全市的經(jīng)濟社會跨越發(fā)展謀勢造勢、講好×故事營造了濃厚的氛圍。
二、存在問題。
二是開展的某些先進表彰典型引領(lǐng)作用發(fā)揮還不充分，還沒有形成引領(lǐng)黨員干部群眾向先進典型學習，營造干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的良好氛圍。三是全面拓展新時代文明實踐中心建設(shè)工作進度緩慢，志愿服務活動形式還不豐富。
三、下半年重點工作。
下半年，市委宣傳部將持續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，進一步提高政治站位、強化責任擔當，努力補足各項工作短板，全力推進宣傳思想工作上臺階。重點做好以下方面的工作：
一是夯實主體責任。引導全市各級黨員領(lǐng)導干部要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，牢牢把握正確政治方向，從嚴從實做好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作。同時，不斷推進健全檢查指導、追責問責工作機制，組織開展專項督查和全面檢查指導，定期向上級黨委進行專題匯報和對全市就意識形態(tài)工作檢查情況進行通報。
二是強化理論武裝。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》文件精神，全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，用黨的理論創(chuàng)新成果指導宣傳思想工作，強化對各級黨委（黨組）中心組學習的指導和旁聽督查，引導各級黨委（黨組）把握正確政治方向、價值取向、輿論導向。
三是做強正面宣傳。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，緊緊圍繞中省咸的各項決策部署，做好黨的二十大、慶祝中國人民解放軍建軍95周年和紀念全民族抗戰(zhàn)爆發(fā)85周年等宣傳報道。強化形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳，多角度、深層次宣傳工作成果、展示發(fā)展成就，為加快發(fā)展提神鼓勁、匯聚合力。
四是踐行核心價值。持續(xù)推進以社區(qū)為重點的基礎(chǔ)工程、以愛國主義教育為載體的提升工程、以評優(yōu)樹模為導向的引領(lǐng)工程。以“×”為主題，以“四下鄉(xiāng)”、“六進”等活動為載體，深入推進各行各業(yè)主題實踐活動，建設(shè)好新時代文明實踐中心核心陣地，真正把社會主義核心價值觀落細、落小、落實。
五是推動文化繁榮。健全現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系，推動文化和旅游融合發(fā)展，堅持把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的體制機制，推動全域旅游建設(shè)和新時代文明實踐中心建設(shè)，充分挖掘歷史文化內(nèi)涵，舉辦系列文化文藝活動，開展好“最美×人”表彰活動，提升公共文化服務水平，打響我市群眾性文化活動品牌。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六
圍繞挖潛創(chuàng)新，盤活資源，正確處理機構(gòu)編制和保障事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，努力把有限的機構(gòu)編制資源管住、管活、管好。一是會同區(qū)委組織部、人社局進行研究，科學編制2020年度全區(qū)用編計劃，解決科技、城管執(zhí)法、征地、勞保、綠化、疾控、動物衛(wèi)生監(jiān)督等重點部門、重點領(lǐng)域急需人才的需要。二是繼續(xù)向市編辦申請置換街道辦事處機關(guān)事業(yè)編制，逐步解決因“只出不進”造成的街道辦事處人員編制緊缺問題。三是按照“撤一建一”原則，成立xx區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所，將xx區(qū)計劃生育宣傳技術(shù)指導站成建制并入xx區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所。四是通過劃轉(zhuǎn)區(qū)食藥監(jiān)局行政編制2名的方式，在區(qū)行政編制總量內(nèi)調(diào)劑解決了巡察辦編制問題。
(三)圍繞錘煉隊伍，自身建設(shè)切實加強。深入學習黨的十九大精神，堅持全面從嚴治黨要求，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，維護黨紀黨風，強化“四個意識”，將“兩學一做”學習教育與做好新形勢下機構(gòu)編制工作相結(jié)合，持續(xù)用力抓好自身建設(shè)。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七
一是強化理論學習，提高認識基礎(chǔ)。健全完善機關(guān)理論學習制度，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要論述，充分利用理論中心組、固定學習日等學習機會開展專題研討、座談交流。扎實開展學習培訓，加大政策宣講力度，先后安排23次集體學習，6次中心組學習，3次討論會，不斷強化全體干部的政治基礎(chǔ)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，提高政治素養(yǎng)和政治站位。通過學習，進一步提升了全體干部的業(yè)務能力素質(zhì)，為開展機構(gòu)編制工作提供了更加準確的方向和定位。
二是落實上級會議精神，強化機構(gòu)編制工作的政治性。召開市委編委第一次會議，審議通過了《中共xx市委機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《中共xx市委機構(gòu)編制委員會辦公室工作細則》，進一步明確了編委、編辦工作職責和定位，強化黨管機構(gòu)編制的原則，認真落實好編委會“一支筆”審批和歸口管理制度，從體制機制上保證黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方，推動機構(gòu)編制工作更好地服務改革發(fā)展大局。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八
今年以來，我部黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在市委的領(lǐng)導下，在市紀檢監(jiān)察部門的指導下，認真貫徹中紀委十七屆六次全會精神、自治區(qū)紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會精神，認真開展“改進思想作風提高黨性修養(yǎng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五比五看活動”和“以人為本執(zhí)政為民”等主題教育，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，促進了全市宣傳思想文化工作又好又快發(fā)展。
（一）強化教育，打牢黨員干部廉潔從政思想基礎(chǔ)。
一是結(jié)合正在開展的“改進思想作風提高黨性修養(yǎng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五比五看活動”和“以人為本執(zhí)政為民”等主題教育，切實打牢黨員領(lǐng)導干部思想道德防線。按照市創(chuàng)先辦的統(tǒng)一部署，我部精心組織、周密部署，保證機構(gòu)、計劃、時間、人員、內(nèi)容、效果“六落實”，形成了濃厚的學習氛圍?；顒又校查_展集中學習活動9次，學習體會交流討論會1次,黨員干部都撰寫了心得體會，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告。向市直機關(guān)單位，各縣區(qū)宣傳文化系統(tǒng)等發(fā)放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，對收集到的意見建議，我們原汁原味地向班子領(lǐng)導和黨員干部進行了反饋，并進行公示。黨員干部結(jié)合思想、學習和工作實際，通過自己查找、問卷調(diào)查、領(lǐng)導點評、組織討論、征求意見等多種形式，重點對照六個方面進行了檢查分析，認真查找了思想作風、黨性修養(yǎng)等方面存在的問題，撰寫了分析檢查報告。為下一步整改評議打下了基礎(chǔ)。通過各項主題教育的開展，進一步增強了黨員領(lǐng)導干部黨性觀念和先鋒模范作用，繼續(xù)解放了思想，推動了工作，提高宣傳思想文化工作水平。
二是堅持經(jīng)常性的教育。把經(jīng)常性的教育寓于各項工作之中，做到警鐘長鳴，利用例會學習時間，經(jīng)常性地開展黨風廉政教育、法紀條規(guī)教育。組織全體黨員干部集中學習了胡錦濤總書記在十七屆中紀委六次全會上的講話、自治區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。四月中旬我們開展了訪貧思廉活動，參觀了市委黨校廉政教育基地，部黨支部還在清明節(jié)等節(jié)點開展緬懷祭奠革命先烈等活動，對黨員干部進行忠誠、為民、廉潔教育。
三是利用正反典型進行教育。組織全體黨員領(lǐng)導干部集中學習了相關(guān)警示教育片和楊善洲先進事跡，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。
四是開展廉政風險防范推進廉政建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于在全市推行廉政風險防范管理的實施方案》文件精神，嚴格按照《方案》規(guī)定程序，開展風險點查找，廉政風險等級確定，制定風險防范措施，建立動態(tài)糾錯機制。
（二）強化制度，突出“建立健全和落實”，從源頭上遏制違法違紀。
結(jié)合廉政風險防范管理和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，在對現(xiàn)有的政策制度進行認真研究整理的基礎(chǔ)上，廢止6項不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的政策規(guī)定，重新制定涉及廉政監(jiān)督教育等相關(guān)制度5項，修訂完善有利于宣傳思想文化工作科學發(fā)展的規(guī)章制度23項。一是認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，完善領(lǐng)導干部述廉制度、部務會議制度、領(lǐng)導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則和程序，不斷推進黨內(nèi)民主的制度化、規(guī)范化；二是修改完善《財務管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《機關(guān)接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關(guān)制度，加強內(nèi)部管理；三是制定了《決策制度》、《執(zhí)行制度》、《監(jiān)督制度》、《教育制度和風險預警和處罰制度》，以制度來約束、規(guī)范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設(shè)有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發(fā)生，加強了內(nèi)部監(jiān)督管理制度體系建設(shè)。
（三）強化監(jiān)督，造就公正廉潔的宣傳思想干部隊伍。
一年來，我部始終把監(jiān)督作為預防違法違紀的重要舉措來抓，在監(jiān)督重點、方式方法和機制上突出“三個進一步”，切實凸顯了監(jiān)督的有效性。一是進一步突出監(jiān)督重點，加強對人、財、物等重點領(lǐng)域管理監(jiān)督，開展了小金庫專項治理工作，規(guī)范了收支兩條線財務管理工作。二是進一步轉(zhuǎn)變了監(jiān)督方式，由事后監(jiān)督向事中、事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變。開展了廉政風險防范，簽訂了《2022年黨風廉政建設(shè)責任書》，建立領(lǐng)導干部談心制度，對干部職工思想發(fā)生波動、工作出現(xiàn)失誤、經(jīng)濟狀況異常、家庭發(fā)生裂痕等情形及時開展談心，幫助消除心理障礙，不僅解決了干部職工實際困難，同時發(fā)揮了事前監(jiān)督和防范的功效，在結(jié)合、滲透、融入上做文章，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部作風等方面的問題。三是進一步完善外部監(jiān)督。四月份我部結(jié)合“改提”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五比五看活動”共召開各類群眾評議會2次，征求意見會4次。向市直機關(guān)單位，各縣區(qū)宣傳文化系統(tǒng)等發(fā)放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，擴大人民群眾對宣傳思想工作監(jiān)督的參與度。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇九
一是嚴肅開展機構(gòu)編制實名制管理工作。根據(jù)機構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬，并及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，確保在編在崗實有人員與財政供養(yǎng)人員相一致，以維護編制的嚴肅性和時效性。
二是做好機構(gòu)編制數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理工作。對改革后新調(diào)整的黨政機關(guān)辦理統(tǒng)一社會信用代碼證書初領(lǐng)、變更、撤銷手續(xù)，新賦碼機關(guān)5個，辦理變更手續(xù)機關(guān)17個，撤銷手續(xù)2個。根據(jù)機構(gòu)改革后機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置情況，對已注冊的中文域名進行清查，摸清底數(shù)，梳理問題，下一步，將統(tǒng)一進行新注冊、變更、注銷操作，確保域名工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
三是加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅決貫徹執(zhí)行中央編辦《關(guān)于十九屆中央第一輪巡視選人用人專項檢查發(fā)現(xiàn)的機構(gòu)編制問題整改工作的通報》，落實省、市編辦機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，采取日常監(jiān)管和專項督查相結(jié)合的方式，加強全市機構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。認真落實“12310”電話舉報制度，及時辦理答復線上線下咨詢、建議、投訴，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委的堅強領(lǐng)導和省委統(tǒng)戰(zhàn)部的有力指導下，市委統(tǒng)戰(zhàn)部積極踐行全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議和市委x屆x次全會決策部署，緊扣全年目標任務，堅持守正創(chuàng)新，強化思想引領(lǐng)，聚力服務大局，創(chuàng)新開展“大學習、大調(diào)研、大討論”等活動，全力推動統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域工作提質(zhì)增效，力爭以優(yōu)異成績獻禮中國共產(chǎn)黨成立100周年。
一、筑牢“大學習”的基礎(chǔ)，高站位認識新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶作用。
準確把握黨史特別是統(tǒng)戰(zhàn)史發(fā)展的主題主線，學懂弄通做實習近平總書記對統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶地位作出的新論斷、對統(tǒng)戰(zhàn)工作基本任務賦予的新內(nèi)涵、對統(tǒng)一戰(zhàn)線原則方法提出的新要求。
（一）抓實黨史學習教育凝聚共識。認真貫徹落實中央和省市委的部署要求，第一時間成立市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨史學習教育領(lǐng)導小組，研究制定部《關(guān)于開展黨史學習教育的實施方案》，健全各項學習教育制度，重點圍繞“六專題一實踐”抓好組織推進。支持和引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員加強中共黨史學習教育，舉辦黨史學習教育宣講報告會（統(tǒng)一戰(zhàn)線專場）、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)青年黨員演講比賽、“x精神”進校園、“x”黨報主題展、x觀摩展示、“x”等黨史學習教育主題活動，推動黨史學習教育進機關(guān)、進學校、進陣地，創(chuàng)新形成具有統(tǒng)戰(zhàn)特色的“自選動作”，提高黨史學習教育的針對性。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機，舉辦黨外人士學習會、黨派聯(lián)合大講堂、專題培訓班等，引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員進一步筑牢共同奮斗思想政治基礎(chǔ)，努力形成同心向黨、砥礪奮進的生動局面。
（二）抓實學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》（以下簡稱《條例》）凝聚力量。將《條例》列入市委理論學習中心組學習的重點內(nèi)容，市委常委會暨市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導小組會議專題傳達學習《條例》，市委黨校將學習宣傳貫徹《條例》納入縣處級領(lǐng)導干部培訓班、黨外干部培訓班、民主黨派骨干成員培訓班等主體班次教學重點內(nèi)容，邀請省委統(tǒng)戰(zhàn)部負責同志宣講《條例》。在“x”微信公眾號開設(shè)“x”“x”“x”“x”等專欄，刊發(fā)解讀《條例》內(nèi)容和精神的文章、圖片和視頻，刊發(fā)市和各市（區(qū)）委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長學習《條例》的心得體會，刊發(fā)全市統(tǒng)一戰(zhàn)線學習宣傳貫徹《條例》的重要會議、重要活動和重要情況，及時反映統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員學習心得和思想感悟。將今年x月份定為學《條例》“調(diào)研月”，深入各市（區(qū)）調(diào)研，排查突出共性問題x個，邊學邊做、立學立改。將《條例》學習宣傳貫徹情況列入對市（區(qū)）及市直部門黨建考核，明確具體任務，加強日常督促檢查，以實際行動推動《條例》落實。
（三）抓實統(tǒng)一戰(zhàn)線共慶百年華誕凝聚人心。在全市統(tǒng)一戰(zhàn)線開展“x”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，舉辦各界人士座談會、構(gòu)建“x”啟動儀式、文藝匯演、民族團結(jié)進步宣傳月、x詩詞創(chuàng)作朗誦比賽、為x服務活動以及各民主黨派慶?；顒拥葂大板塊x項活動，兼顧不同統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域，充分調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位、有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)團體的參與主動性，大力營造共迎百年華誕、共創(chuàng)同心偉業(yè)的濃厚氛圍。
二、實現(xiàn)“大調(diào)研”的突破，高水平推動各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效。
以學習宣傳貫徹《條例》為契機，以開展x項重點課題調(diào)研為抓手，著力找問題、查差距、補短板，助推我市各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作開新局、建新功。
（一）努力推動多黨合作事業(yè)邁上新臺階。一是發(fā)揮民主黨派職能作用。協(xié)助市委制定實施年度政黨協(xié)商計劃，召開政府工作報告征求意見座談會、人事安排民主協(xié)商會、黨外人士調(diào)研成果協(xié)商會，切實提高政黨協(xié)商實效。完善市委領(lǐng)導與市各民主黨派、工商聯(lián)負責人和無黨派代表人士聯(lián)誼交友的制度，深入推進政府部門與市各民主黨派、工商聯(lián)對口聯(lián)系工作常態(tài)化制度化規(guī)范化。積極推動相關(guān)部門做好特約人員工作，切實加強民主監(jiān)督。支持各民主黨派社會服務品牌建設(shè)，開展各具特色的社會服務活動，推動形成“一黨派一品牌”的生動局面。二是支持各民主黨派服務中心大局。結(jié)合市委市政府重點調(diào)研課題內(nèi)容，協(xié)助各黨派擬定本年度重點調(diào)研課題x項，開展系列考察調(diào)研活動，提出有價值、有分量的意見建議，貢獻智慧力量。三是提升參政黨建設(shè)水平。支持各民主黨派創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范點，推進“黨派之家”建設(shè)。健全民主黨派領(lǐng)導班子民主生活會、述職評議等制度，將民主黨派基層組織換屆做細做優(yōu)，引導各民主黨派市委立足x-x年的發(fā)展需求，做好人員安排、組織架構(gòu)完善、制度機制建立等工作，確?；鶎咏M織換屆工作穩(wěn)步有序。
（二）奮力開創(chuàng)民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。一是深化民營經(jīng)濟人士理想信念教育。開展以“x”為主題的理想信念教育活動。弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，x名企業(yè)家被推薦表彰為全國抗擊新冠肺炎疫情民營經(jīng)濟先進個人，x名企業(yè)家被推薦當選為中國光彩會六屆理事，x名民營經(jīng)濟人士被推薦入選省“民營企業(yè)家培養(yǎng)計劃”。二是筑牢民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)。研究制定《關(guān)于加強新時代民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的實施意見》。加強工商聯(lián)（商會）建設(shè)，開展民營經(jīng)濟代表人士綜合評價，召開工商聯(lián)（商會）換屆工作座談會，做好市五屆工商聯(lián)組成人員屆中調(diào)整工作。三是服務民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。召開服務民營企業(yè)季度協(xié)商座談會，市委有關(guān)領(lǐng)導“零距離、面對面”聽取民營企業(yè)困難問題和意見建議，協(xié)調(diào)解決實際問題。召開全市民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制會議暨“民營企業(yè)服務月”動員會，明確協(xié)調(diào)機制成員、聯(lián)絡員，修訂協(xié)調(diào)機制《實施辦法》。深入開展市改革發(fā)展重點課題“x”調(diào)研，著力解決民企發(fā)展突出問題。聯(lián)合市工商聯(lián)、市法院發(fā)起成立x市商會商事調(diào)解中心，促進民營經(jīng)濟糾紛快速有效調(diào)解。
（三）著力加強黨外知識分子和新的社會階層人士工作。一是優(yōu)化活動陣地。出臺《黨外知識分子聯(lián)誼會會員之家規(guī)范化建設(shè)實施意見》，積極探索“x工作法”，推動全市知聯(lián)會陣地建設(shè)提檔升級。協(xié)助x學院成立黨外知識分子聯(lián)誼會。二是建立完善工作機制。制定市知聯(lián)會、新聯(lián)會“會長輪值”、“會長項目”以及“會員履職績效考核”等工作制度，扎實推進工作開展。三是強化責任擔當作為。市新聯(lián)會參與承辦x市關(guān)愛困境兒童“x行動”，為困境學生送去益童暖心包x多份，慰問金x萬余元。組織“x進校園”活動，培育孩子們的家國情懷。引導發(fā)起“x”公益活動，走訪慰問x余名困難群眾。
健全規(guī)范管理的平臺基礎(chǔ)，做好全市宗教團體、教職人員、管理部門等信息化管理；
加強宗教團體場所的規(guī)范建設(shè)，順利做好市佛協(xié)換屆工作。三是扎實做好宗教場所安全整治。持續(xù)推進全市宗教活動場所安全專項整治x年行動，慎終如始抓好疫情防控，深入推進星級宗教活動場所認定、平安宗教活動場所建設(shè)等工作。
（五）致力拓寬港澳臺海外“朋友圈”。一是積極開展港澳臺交流交往工作。創(chuàng)新開展x港兩地基層組織“結(jié)對共建”工作，截止今年x月，x家基層組織先后與香港基層社區(qū)（單位）簽約結(jié)對共建。組織開展在x港人及港澳資企業(yè)家國情研修、“聚鳳城、一家親”市情考察、黃埔同學親屬、定居臺胞聯(lián)誼等活動，發(fā)展壯大愛港愛鄉(xiāng)力量。二是突出打造x為僑服務品牌。深化社區(qū)“為僑公共服務體系示范單位”創(chuàng)建成果，推進高?！盀閮S服務工作站”、園區(qū)“華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心”創(chuàng)建工作，提升為僑服務水平。深化“中醫(yī)惠僑”“僑愛暖心”等品牌活動，探索開展“天涯同心僑愛同行”志愿服務。深入各市（區(qū)）開展服務僑企大調(diào)研，詳細了解企業(yè)實際困難，提供精準服務助力僑企。舉辦服務新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和海外留學生健康發(fā)展協(xié)商座談會，推動全市僑務工作聯(lián)動開展。完成市海外聯(lián)誼會社團換屆，新增x、x、x等x個專門委員會。三是推動參與x高質(zhì)量發(fā)展。開展具有x特色的“僑瞧家鄉(xiāng)x”“海聯(lián)會x專家x行”等聚智聚力品牌活動，推動海外人才、項目與x精準對接。持續(xù)推進海外聯(lián)絡站點建設(shè)，做好僑務“雙招雙引”工作。
三、彰顯“大討論”的成效，高標準提升新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作能力水平。
樹立社會化、平臺化、項目化、品牌化、網(wǎng)絡化工作理念，不斷擴大工作覆蓋面、增強包容性、提升引領(lǐng)力，推動統(tǒng)一戰(zhàn)線形成和而不同、活而有序的生動局面。
（一）進一步健全完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。一是突出“統(tǒng)”字。市和市（區(qū)）全部建立統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組全體會議與專項會議雙層架構(gòu)。市委常委會、市委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組、民宗工作領(lǐng)導小組會議，及時傳達學習全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議、民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，研究部署全市統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極破解統(tǒng)戰(zhàn)工作難點、堵點。二是突出“合”字。建立民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制，定期會商會辦全市民營經(jīng)濟發(fā)展困難問題。大力推進海外統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)作機制。將民宗、新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作等專項協(xié)調(diào)機制統(tǒng)一納入統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組框架，落實雙層架構(gòu)，精心設(shè)置議題，形成領(lǐng)導小組議大事、各領(lǐng)域工作機制抓日常的格局。三是突出“督”字。將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入市（區(qū)）和市直部門黨的建設(shè)考核，細化考核指標，壓緊壓實考核責任，推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有效落實。
（二）進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作平臺載體建設(shè)。一是實施“平臺拓展提升”行動。著力深化黨派之家、新的社會階層實踐創(chuàng)新基地、統(tǒng)一戰(zhàn)線傳統(tǒng)教育基地，黨外干部實踐鍛煉基地、“x”等已有統(tǒng)戰(zhàn)工作平臺載體能力提升。二是實施“實踐·筑基地”行動。深入挖掘統(tǒng)戰(zhàn)資源，掛牌市級基地8家，開展“x”——全市統(tǒng)一戰(zhàn)線基地巡禮活動，省委統(tǒng)戰(zhàn)部微信公眾號介紹我市x個統(tǒng)戰(zhàn)基地情況，擴大基地影響力凝聚力。三是實施“宣傳提質(zhì)”行動。挖掘x文化意蘊，深化與海內(nèi)外媒體合作，組織x期海外華文媒體、x期《x》x專版，拍攝《x》系列節(jié)目《x》、2021年海外華裔青少年大運河文化線上體驗活動課程，講好x故事。
（三）進一步強化“兩支隊伍”建設(shè)。針對市、市（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委以及市各民主黨派、市工商聯(lián)即將換屆，統(tǒng)籌謀劃，積極做好相關(guān)工作。一是抓基礎(chǔ)，建立健全x名科級以上黨外干部數(shù)據(jù)庫。二是抓培訓。舉辦為期x個月的黨外中青年干部培訓班，選定x名黨外正科職干部進行封閉式培訓，邀請x多名專家教授進行授課，組織赴x學習，拓寬工作視野，激發(fā)創(chuàng)新意識。三是抓使用。重視抓好市（區(qū)）專職常委統(tǒng)戰(zhàn)部長配備，以書面形式建議市委在市（區(qū)）黨委換屆時給予統(tǒng)籌安排。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，抓好基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)，全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部配備統(tǒng)戰(zhàn)委員，其中x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備了專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，x實現(xiàn)專職統(tǒng)戰(zhàn)委員全覆蓋，相關(guān)做法得到省委統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳推廣。
回顧今年以來的工作，我們完成了年初既定各項目標任務，但也存在一些問題和不足。比如，思想引導機制仍需進一步創(chuàng)新，黨外人士建言獻策機制仍需進一步健全、“兩支隊伍”人才培養(yǎng)機制仍需進一步強化、全市統(tǒng)一戰(zhàn)線“x”的斗志仍需進一步激發(fā)。
下半年，我們將堅持“x+x”工作理念，著力夯實基礎(chǔ)、補齊短板、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，確保全年重點任務順利推進，預期目標圓滿實現(xiàn)。
一、推動提質(zhì)增效，深化一項重要活動。及時總結(jié)提煉“大學習、大調(diào)研、大討論”活動成果，把活動的成效體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，體現(xiàn)在活動成果的轉(zhuǎn)化運用上，體現(xiàn)在形成一批針對性、指導性、可操作性強的政策文件和制度性工作安排上，持續(xù)有力推動全市統(tǒng)一戰(zhàn)線服務x高質(zhì)量發(fā)展走在前列。
二、強化思想引領(lǐng)，抓好兩個學習重點。繼續(xù)把加強黨史學習教育和學習宣傳貫徹《條例》作為兩個學習重點。支持全市統(tǒng)一戰(zhàn)線開展各級各類慶?；顒?，進一步升華同心向黨、砥礪奮進的濃厚氛圍。根據(jù)實際，采取具有針對性的方式方法，有的放矢做好貫徹落實《條例》的指導工作，做好迎接省委督查和加強對各市（區(qū)）《條例》貫徹情況督查工作。
三、夯實組織基礎(chǔ)，做好三項換屆工作。一是會同有關(guān)部門做好市政協(xié)換屆工作。二是協(xié)助民主黨派做好換屆工作，切實加強對各民主黨派市委換屆工作的指導，嚴把選人用人關(guān)，優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。三是積極穩(wěn)妥地做好市和市（區(qū)）工商聯(lián)（商會）換屆工作。
四、加強制度建設(shè)，完善五項工作機制。一是完善特約人員工作機制，研究梳理開展黨外人士民主監(jiān)督的重點領(lǐng)域，推進特約人員工作制度化和規(guī)范化。二是完善民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)作，著力構(gòu)建“x”，實施“x”行動，組織引導民營經(jīng)濟人士積極參與鄉(xiāng)村振興、光彩事業(yè)和公益慈善事業(yè)。三是完善知聯(lián)會會長輪值和會長項目機制，組織開展考察調(diào)研、獻計獻策活動，為黨委政府科學決策提供參考。加強與高校、國有企業(yè)等聯(lián)系，指導有條件的部門加強黨外知識分子、歸國留學人員組織載體、活動載體建設(shè)。四是完善x港基層組織“結(jié)對共建”機制，深入開展“x”活動，進一步加強與港澳臺人士的聯(lián)系聯(lián)誼，邀請代表人士參加重大活動，增進港澳臺鄉(xiāng)賢鄉(xiāng)親的家國情感。五是建立完善海外統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)作機制。進一步貫徹落實中央及省委關(guān)于海外統(tǒng)戰(zhàn)工作意見，制定x市海外統(tǒng)戰(zhàn)工作實施意見。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十一
一是注重抓好制度建設(shè)，打造過硬黨組織。始終把意識形態(tài)工作放在首位，堅持理論中心組學習制度，不斷加強理想信念和黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。圍繞基層黨組織標準化建設(shè)實施方案要求，結(jié)合“五型五星”黨支部創(chuàng)建，針對學習型、服務型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、廉潔型黨組織，制定完善正負面清單，掛圖上墻，逐一對照，嚴格落實。同時，建立督導考核機制，對執(zhí)行黨組織制度不力的黨員干部，及時提醒和批評，不斷提升工作嚴肅性，實現(xiàn)基層黨建工作再突破。
二是注重抓好作風建設(shè)，嚴格落實八項規(guī)定。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，強化量化黨風廉政建設(shè)，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常性開展提醒談話，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);嚴格落實紀委派駐監(jiān)督制度，定時定期邀請派駐機構(gòu)相關(guān)負責同志參與單位重要會議，同時每月邀請派駐組同志對單位內(nèi)“三重一大”等相關(guān)事項執(zhí)行情況進行1次監(jiān)督檢查，形成發(fā)現(xiàn)問題清單，督促即查即改，形成長效機制。
三是注重抓好包村扶貧，助推鄉(xiāng)村宜居建設(shè)。落實上級脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興重大任務，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署安排，從單位選派優(yōu)秀青年干部派駐包扶村擔任第一書記，著力協(xié)助村兩委完成村黨支部建設(shè)等任務。同時，結(jié)合單位和包扶村實際情況，經(jīng)過協(xié)商溝通，制定包村工作方案，計劃總投入3萬元，為包扶村提供桌椅板凳、圖書、業(yè)余文化器材道具等物資，不斷助建基層文化設(shè)施，豐富鄉(xiāng)村文化生活，推進和諧宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。
上半年的工作雖取得了一定成績，但在很多工作方面，仍然存在困惑：一是對于在機構(gòu)改革后如何科學合理配置機構(gòu)編制資源，還有待進一步深入研究;二是對于各項機構(gòu)編制管理的規(guī)定如何合理科學地貫徹到位，還有待進一步深入探討;三是對如何深化行政管理體制改革的總體研究及公益事業(yè)單位體制改革有待進一步到位。下半年，將注重圍繞上級工作部署和上半年工作進程開展以下工作：
一是繼續(xù)加強和完善機構(gòu)編制工作。按照上級任務部署，繼續(xù)完善機構(gòu)改革后續(xù)工作，確保事業(yè)單位改革任務按時保質(zhì)完成。強化機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，全面完善好編制實名制系統(tǒng)，進一步規(guī)范機構(gòu)編制臺賬建設(shè)，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息系統(tǒng)化日常管理。加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作力度，不斷改進管理辦法和措施，適時開展機構(gòu)編制評估和跟蹤問效，摸清部門履職存在的問題，根據(jù)需要，及時調(diào)整優(yōu)化有關(guān)部門職能配置和機構(gòu)編制事項，不斷提升機構(gòu)編制工作的科學性。
二是創(chuàng)新推進事業(yè)單位監(jiān)督管理。根據(jù)山東省事業(yè)單位績效考核最新實施辦法，結(jié)合xx市實際，擬定xx市2020年度績效考核實施方案，方案擬從加強基礎(chǔ)性工作入手，突出日常性考核，并結(jié)合行業(yè)屬性、專業(yè)特點和實際情況適當分配黨的建設(shè)、履行職責、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、基礎(chǔ)管理、服務社會滿意度等情況在指標體系中的賦分占比，制定新的考核指標體系，實現(xiàn)工作重心由‘登記管理’向‘監(jiān)督管理’的根本轉(zhuǎn)變。
三是著力加強自身隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入學習習近平總書記關(guān)于黨和國家機構(gòu)改革的重要論述，待中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》后，組織集中學習宣傳、培訓，不斷強化思想意識，提升業(yè)務能力，打造學習型機關(guān)。不斷正風肅紀，加強干部作風建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，增強服務意識，樹立機構(gòu)編制部門的良好形象。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十二
一、工作成績。
（一）理論工作進一步加強。
1.及時調(diào)整健全組織，制定學習計劃，確保中心學習組學習順利開展?；谑形行慕M成員變動的情況，及時向市委提出調(diào)整健全中心組機構(gòu)方案。明確組織機構(gòu)，明確責任，明確了中心組的學習計劃、學習任務，并提出了明確的學習要求，確保了我市中心組能正常舉辦各項學習、報告會，交流學習心得以及督促、指導下級黨組織的學習。由于組織健全，責任到位，使我市中心組能根據(jù)上級的部署和我市的實際情況順利開展學習。上半年，為市委擬定中心組集中學習方案、準備學習材料2次。
2．及時征訂學習資料，確保建設(shè)學習型黨組織落到實處。黨的十七屆四中全會提出了一項重大戰(zhàn)略任務——建設(shè)馬克思主義學習型政黨，這是我們黨與時俱進、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)略舉措。為了保證建設(shè)學習型黨組織落到實處，使我市每位黨員干部的學習更有針對性，及時征訂下發(fā)了《關(guān)鍵在于落實》、《落實要講究方法》、《城鄉(xiāng)一體化：成都的科學發(fā)展之路》、《自治區(qū)黨委中心組學習材料》、《向海揚帆：》、《理論學習（自治區(qū)黨委宣傳部編）》等理論學習資料，滿足了黨員干部開展理論學習的需要，確保了建設(shè)學習型黨組織順利開展。
3．進一步完善制度機制，推進學習的制度化、規(guī)范化。為了健全完善黨委（黨組）理論中心學習組學習制度，推進各級黨委（黨組）中心組學習的制度化、規(guī)范化和科學化，充分發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組在理論武裝工作和學習型黨組織建設(shè)中的龍頭作用。今年出臺了《關(guān)于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施辦法（試行）》和《關(guān)于2022年全市理論學學習安排的通知》，并以市委文件下發(fā)到全市各級黨組織，制定了市理論武裝工作先進單位、先進工作者評選方法。建立了領(lǐng)導干部述學、評學、考學制度，形成了規(guī)范管理和嚴格約束的機制。形成了推進學習型黨組織建設(shè)的有力保障。
4．以開展“鼓士氣、促發(fā)展、爭一流”每季一報告主題實踐活動為載體，積極推進學習型黨組織建設(shè)。學習型黨組織建設(shè)是馬克思主義學習型政黨的基礎(chǔ)工程，是全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程和推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本保證，也是加快建設(shè)富裕民主文明和諧開放的迫切要求。我市明確了建設(shè)學習型黨組織的思路，按照黨的十七屆四中全會提出的“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總體要求和“優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力”的具體目標，積極推動學習型黨組織建設(shè)。
一是以學習中心組為龍頭推進學習型黨組織建設(shè)。目前，我市有黨委學習中心組45個，覆蓋了全市各鎮(zhèn)（街道）和市直各單位。各黨委學習中心組，強化領(lǐng)導負責制，加強場室設(shè)備建設(shè)，落實所需經(jīng)費，配備充足的學習資料，2022年從市財政撥款征訂了《關(guān)鍵在于落實》、《落實要講究方法》、《城鄉(xiāng)一體化：成都的科學發(fā)展之路》等學習資料，全市副科以上領(lǐng)導和后備干部人手一套。使黨委中心組真正成為推進學習型黨組織建設(shè)的龍頭，全面帶動黨員干部理論學習工作深入扎實開展。
二是樹立學習新理念，營造濃厚的學習氛圍。樹立全員學習、科學學習、終身學習的理念，引導黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，作為人生永恒的主題，自覺做到學以明志、學以養(yǎng)性、學以增智，通過學習促進工作，通過工作推動學習，使工作學習化、學習工作化，生活學習化、學習生活化，讓先進的學習理念成為黨員干部學習的思想動力、理論支持。同時，發(fā)揮大眾傳媒的引領(lǐng)作用，營造尊重知識、崇尚學習的輿論環(huán)境，營造積極參與、大力支持學習型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍，使建設(shè)學習型黨組織、爭做學習型黨員的觀念深入人心，讓黨組織成為廣大黨員共同學習的課堂、交流思想的家園和團結(jié)奮進的堡壘。
告主題實踐活動為載體，在全市掀起推動學習型黨組織建設(shè)的高潮。
（二）新聞報道工作成績喜人。
今年以來，我市新聞報道工作堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的宣傳方針，把正確的輿論導向放在工作的首位，緊緊圍繞市委、市政府的大局和各項中心工作，開展新聞宣傳工作，組織了項目發(fā)展、創(chuàng)建國家園林城市、績效攻堅等一系列宣傳報道，使全市的新聞宣傳工作有聲勢、有深度、有廣度，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，唱響主旋律、打好主動仗，對內(nèi)凝聚了人心，鼓舞了斗志，對外進一步樹立了的新形象。
今年上半年，全市在《人民日報》、新華社等中央級主要新聞媒體刊播稿件1，在《廣西日報》（含系列子報）用稿11，在廣西人民廣播電臺用稿78多篇，在《日報》用稿460多篇，電臺用稿210多篇。
1.開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動宣傳，開展績效攻堅等主題活動的宣傳報道。
2.加強項目發(fā)展的宣傳報道。上半年重點報道了我市應對經(jīng)濟危機、加快項目發(fā)展和工業(yè)園區(qū)建設(shè)等工作亮點。重點報道了工業(yè)園區(qū)建設(shè)、項目開工建設(shè)等報道。
3.大力宣傳我市創(chuàng)建國家園林城市的工作。推出了《將城市當作藝術(shù)品來經(jīng)營創(chuàng)建國家園林城市》、《榮膺“全國綠化模范縣（市）”》等報道，，為“創(chuàng)園”工作營造了良好的輿論氛圍。
4.積極抓好網(wǎng)絡宣傳。及時組織材料上報新華網(wǎng)廣西頻道網(wǎng)群網(wǎng)頁，及時更新，做好網(wǎng)上宣傳。同時，積極配合市委宣傳部抓好網(wǎng)絡監(jiān)控，及時反饋輿情信息，以正確的輿論引導網(wǎng)民，維護穩(wěn)定。
5.繼續(xù)辦好手機報。與移動公司聯(lián)合，繼續(xù)手機報，每周出1—2期手機報，報道全市各項工作動態(tài)。
6.認真做好通聯(lián)工作。積極加強同上級新聞單位的聯(lián)系，主動邀請各級新聞單位記者到采訪報道。同時，加強市內(nèi)宣傳隊伍建設(shè)，加強與市內(nèi)新聞單位的業(yè)務聯(lián)系，加強與市內(nèi)通訊員的日常聯(lián)系，積極鼓勵他們多提供新聞信息，多寫稿投稿，積極向市內(nèi)外各級黨報黨刊、人民廣播電臺等新聞單位提供新聞稿件，多層面多角度宣傳，擴大的知名度。
（三）市內(nèi)新聞媒體宣傳扎實有效。
1.電視臺。
(1)堅持辦好周一至周六每天一期10分鐘的本地新聞《新聞》、周日《一周要聞摘要》節(jié)目。電視臺《新聞》推出《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展先鋒行》、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展先鋒行》欄目。組織精兵強將認真做好市“人大”、“政協(xié)”例會的宣傳報道，做好市領(lǐng)導每周一植樹活動的宣傳報道，同時抓好團市委、市交通運輸局等部門的植樹活動的宣傳報道，辦好“我為創(chuàng)建國家園林城市作貢獻”欄目，為我市開展創(chuàng)建國家園林城市活動引向深入營造氛圍。另一方面，還積極做好抗震救災、救洪搶險以及為災區(qū)捐款的報道，很好地展現(xiàn)了人民發(fā)揚“一方有難、八方支援”中華民族傳統(tǒng)美德。此外，還認真抓好推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、計生、招商引資、節(jié)能減排、新農(nóng)村建設(shè)等方面的宣傳報道。今年上半年，《新聞》播出稿件11，向廣西電視臺送新聞稿件4、向電視臺送新聞稿件240篇。新聞總數(shù)雖然比上一年減少了10%，但上送、廣西的數(shù)量比上一年同期各上升了10%、14%。
(2)積極辦好每周一期的《黨旗飄揚》欄目，及時為廣大市民傳遞全市黨建動態(tài)，樹立黨建先鋒模仿，做好黨建知識的普及工作，上半年共制作播出《黨旗飄揚》節(jié)目26期，共制作播出各類匯報專題18個，內(nèi)容涉及全市經(jīng)濟建設(shè)、精神文明、機關(guān)效能、創(chuàng)建園林城市、計生服務、農(nóng)村醫(yī)保、安全生產(chǎn)、三農(nóng)、社會穩(wěn)定等方面，節(jié)目廣受觀眾好評。
(3)為廣大觀眾提供了廣泛深入的娛樂資訊和本地文藝節(jié)目。娛樂性節(jié)目《娛樂先鋒》每周一期，今年1到5月共制作播出了20期，并策劃舉辦了市春節(jié)文藝晚會和市青年歌手大賽2臺晚會。截止到5月份，共播出電視劇29部，劇集730集。同時充分利用全國城市電視臺成員臺的優(yōu)勢，與全國80多家城市電視臺聯(lián)辦社會新聞欄目《中國城市報道》，每天播出三十分鐘來自全國各地的民生新聞，拓展了觀眾的視野，豐富了熒屏。
(4)制作播出的公益廣告深受廣大市民好評。公益廣告內(nèi)容涉及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建國家園林城市、抗震救災、廉政建設(shè)、捐資助學等方面。上半年播出公益廣告累計達1768次。
2.廣播電臺。
(1)新聞報道扎實有效。堅持辦好每天1期的《新聞》節(jié)目，全年在編好日常新聞基礎(chǔ)上，繼續(xù)配合中心，搞好原有的推進科學發(fā)展觀的兩個專欄《率先創(chuàng)建“三個示范”》、《打造國家園林城市》；繼續(xù)辦好原有的經(jīng)濟建設(shè)兩個專欄《關(guān)注重大項目》、《建設(shè)新農(nóng)村》；新設(shè)《人大政協(xié)兩會》專欄、《城鄉(xiāng)一體化》、《文明交通在》等專欄。上半年在《新聞》節(jié)目中共播出以上相關(guān)專欄內(nèi)容新聞及其它新聞，如老區(qū)、醫(yī)政、就業(yè)、穩(wěn)定等。據(jù)統(tǒng)計，上半年電臺共播出稿件1600篇，其中本地新聞廣播稿上送分別被廣西臺采用、被臺采用6，與去年同期基本持平。
（2）節(jié)目改版突出“三化”。3月1日，本臺正式推出第11次。
板塊節(jié)目大改版新版節(jié)目。這次改版適應時代發(fā)展、聽眾需求及本臺實際而進行，突出了服務性、故事性、娛樂性，總原則是貼近民生、關(guān)注。服務性方面。資訊、咨詢內(nèi)容更為齊全：新聞版塊增加了《歷史上的今天》、《今天人物》兩個環(huán)節(jié)；經(jīng)濟版塊增加了《財經(jīng)快報》、《理財顧問》兩個環(huán)節(jié)；生活版塊增加了《侃大山（社會新聞）》、《時尚改變生活（生活新知）》兩個環(huán)節(jié)，農(nóng)村節(jié)目特設(shè)《百事通（信息）》、《大榕樹下（咨詢）》兩個環(huán)節(jié)；法律節(jié)目特設(shè)《法制進行時（信息）》、《用法你我他（咨詢）》兩個環(huán)節(jié)。故事性方面。各大版塊均增設(shè)凸顯廣播感性優(yōu)勢的故事（訪談）環(huán)節(jié)：如《九五六新聞網(wǎng)》版塊有《新聞透析》、《飛揚金曲榜》與《音樂之旅》兩大版塊，今年的新版塊節(jié)目，每天音樂娛樂時間占了全臺總播出時間18個半鐘頭的一半，給聽眾提供了更為豐富多彩的休閑聽眾享受。4個月的實踐，基本達到了預期目的。
（四）社會宣傳形式多樣，群眾受益文化建設(shè)。
始終把社會宣傳工作與平時各項工作結(jié)合起來，通過開展形式多樣的各項活動，開展社會宣傳，寓教于樂，取得了良好的社會效果。
2月7日，成功策劃組織舉辦市2022年春節(jié)“科學發(fā)展，勇爭一流”大型文藝晚會。正月初一，在永豐廣場舉辦市慶祝2022年春節(jié)“愛國愛鄉(xiāng)歌曲大家唱”演唱會。元宵節(jié)晚上，在永豐廣場舉辦市慶祝2022年元宵節(jié)暨春晚最佳節(jié)目頒獎文藝晚會。4月30日，在永豐廣場舉辦市全民讀書活動啟動儀式。6月30日，在永豐廣場舉辦市慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年“科學發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)”專題文藝晚會。此外，繼續(xù)做好李明瑞、俞作豫烈士紀念館的修繕工作，以便充分發(fā)揮愛國主義教育基地的重要作用。
（五）精神文明建設(shè)再上新臺階。
1．積極推進社會主義核心價值體系建設(shè)。深入探索把社會主義核心價值體系融入、轉(zhuǎn)化到精神文明創(chuàng)建中的有效途徑，努力把社會主義核心價值體系融入到我市干部群眾的日常生活中，貫穿到思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作中，通過深入宣傳社會主義核心價值體系的內(nèi)涵和實踐要求，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，在全市人流集中的場所設(shè)置了20塊固定宣傳標語牌。
2．組織開展道德模范學習宣傳活動。充分發(fā)揮陳顯彬、鐘耀榮、黃恒榮等道德模范榜樣作用，引導人們見賢思齊、崇德向善，推動公民道德建設(shè)深入發(fā)展。大力宣傳道德模范的先進事跡，運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、手機等各種媒體宣傳道德模范的感人事跡和崇高精神，在全社會營造學習道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。廣泛開展學習道德模范活動，推動道德模范學習宣傳活動進社區(qū)、進機關(guān)、進學校激發(fā)人們的道德意識。引導人們在日常工作生活中從點滴做起，積小善為大德，形成良好的道德風尚。采取多種形式，關(guān)心關(guān)愛道德模范，樹立“好人有好報”的鮮明價值導向。
3．廣泛開展和諧創(chuàng)建實踐活動。根據(jù)桂文明〔2022〕16號文件精神，嚴格按照評選標準和評選程序，推薦公路管理局、氣象局、中國建設(shè)銀行股份有限公司支行為第十三批自治區(qū)文明單位；推薦鎮(zhèn)蘿村為第十三批自治區(qū)文明村鎮(zhèn)；推薦人民武裝部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局為第十三批自治區(qū)軍（警）民共建精神文明先進單位。
4．按照桂文明〔2022〕16號文件精神于6月21-25日期間組織有關(guān)部門領(lǐng)導對西埌鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、山圍鎮(zhèn)李村、新圩鎮(zhèn)梧村、人口和計劃生育局、交通局、永豐小學等獲得前第十二批自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明單位進行復查。
5．廣泛開展資源節(jié)約活動。以促進人與自然和諧發(fā)展為目標，按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，廣泛開展“以勤儉節(jié)約為榮，以奢侈浪費為恥”宣傳教育，引導人們節(jié)約一度電、一滴水、一粒糧、一張紙，倡導綠色環(huán)保生活方式。在黨員干部中倡導踐行艱苦奮斗精神、在青少年中開展勤儉節(jié)約教育，開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、節(jié)約型學校、環(huán)保型企業(yè)、環(huán)保型社區(qū)等活動，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，培育勤儉節(jié)約的社會風尚。
6．組織全市各中小學校參加第一屆市未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例評選活動，組織有關(guān)人員對全市交來的5創(chuàng)新案例進行初選后上報市未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例評選小組,參評作品數(shù)量居市各縣（市、區(qū)）之首。認真組織開展—2022年度自治區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位（集體）和先進個人評選表彰活動，推薦鎮(zhèn)城南小學為—2022年度自治區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位，推薦少年宮黃幼薇同志為—2022年度自治區(qū)先進個人。在清明節(jié)期間組織我市未成年人開展“緬懷祭奠革命先烈、做一個有道德的人”活動。我市白馬鎮(zhèn)初中是全國首批“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點；鎮(zhèn)城南小學是自治區(qū)“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點。做好全區(qū)“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點網(wǎng)絡工作平臺的相關(guān)工作。以“六一”國際兒童節(jié)為契機，組織全市各小學和幼兒園廣泛開展優(yōu)秀童謠傳唱活動。滿足少年兒童的精神文化需求，使他們在傳唱童謠中陶冶情操，快樂成長，做有道德的人。
7．強力凈化社會文化環(huán)境。繼續(xù)開展整治互聯(lián)網(wǎng)、手機低俗之風專項行動。完善網(wǎng)站備案管理系統(tǒng)，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站域名注冊和網(wǎng)站準入管理，嚴格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務準入管理制度，加強搜索引擎類網(wǎng)站監(jiān)管，集中清理違規(guī)視頻網(wǎng)站。加強網(wǎng)吧整治監(jiān)管，堅決取締“黑網(wǎng)吧”和變相經(jīng)營網(wǎng)吧，整治違規(guī)接納未成年人行為。積極推動學校、網(wǎng)吧和家庭電腦安裝綠色上網(wǎng)軟件。嚴格控制不適合未成年人的廣播影視節(jié)目在大眾媒體上播出，遏制廣播電視節(jié)目中的低俗媚俗之風，整治損害未成年人身心健康的不良廣告。切實加強校園周邊環(huán)境治理，不斷優(yōu)化學校周邊秩序和學生學習環(huán)境。
8．大力推進未成年人校外活動陣地建設(shè)。繼續(xù)完善市青少年學生校外活動中心、市文化館這兩個我市創(chuàng)建的未成年人校外活動中心設(shè)施設(shè)備。出資5000元配置完善了市少年宮圖書館。繼續(xù)完善未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導體制和工作機制。進一步解決我市未成年人思想道德建設(shè)工作機構(gòu)、人員、編制、專項經(jīng)費問題，進一步落實未成年人思想道德建設(shè)年度專項經(jīng)費人均一角錢并逐年提高的要求組織開展市第六個“‘未成年人思想道德建設(shè)宣傳日’——傳承中華傳統(tǒng)美德&8226;講孝德我行動”主題教育實踐活動。
9.切實抓好精神文明建設(shè)文字信息報送工作，把制作圖文簡報作為展示精神文明建設(shè)成果的重要載體，每月向文明辦報送1條以上思想性強、時效性好、圖文質(zhì)量高的信息。
10.為動員社會各方面力量促進農(nóng)村改革發(fā)展、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，聯(lián)合教育局、科技局等相關(guān)單位繼續(xù)深入推進文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。配合全區(qū)城鄉(xiāng)風貌改造。經(jīng)推薦，新圩鎮(zhèn)梧村被列為廣西城鄉(xiāng)風貌改造二期工程創(chuàng)建鄉(xiāng)村未成年人校外活動樂園示范點，并獲得資金支持。
11.組織對獲得全國文明村鎮(zhèn)榮譽稱號的鎮(zhèn)、鎮(zhèn)羅政村、鎮(zhèn)鴨埌村和獲得全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)榮譽稱號的白馬鎮(zhèn)、以及獲得全國精神文明建設(shè)先進工作者榮譽稱號的鎮(zhèn)羅政村支書鐘耀榮；獲得自治區(qū)第十二批文明鎮(zhèn)榮譽稱號的白馬鎮(zhèn)、西埌鎮(zhèn)；獲得自治區(qū)第十二批文明村榮譽稱號的山圍鎮(zhèn)李村、新圩鎮(zhèn)梧村等單位（村鎮(zhèn)）認真做好《八桂文明風采錄》和《八桂文明禮贊》組稿工作。
12.組織推薦甘作耀同志為自治區(qū)“見義勇為好人”；推薦黃秀鳳同志為自治區(qū)“敬業(yè)奉獻好人”；推薦李才榮同志為自治區(qū)“敬業(yè)奉獻好人”；推薦鐘炳光同志為自治區(qū)“見義勇為好人”。
（六）加強網(wǎng)絡輿論管理，做好網(wǎng)絡宣傳。
1.召開了全市網(wǎng)絡宣傳工作會議。為了確保網(wǎng)絡宣傳工作正常開展，提高我市網(wǎng)絡宣傳管理的水平，于6月24日召開了全市網(wǎng)絡宣傳工作管理會議，全市各鎮(zhèn)、各街道辦事處、市直各單位分管領(lǐng)導及網(wǎng)絡評論員共150多人參加會議。會上，市委常委、宣傳部長、副市長黃玉鵬作了專題講話，分析了當前網(wǎng)絡宣傳及網(wǎng)絡輿情的形勢，指出了網(wǎng)絡宣傳工作的重要性，通報了我市目前網(wǎng)絡宣傳工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，特別是對全市的網(wǎng)絡宣傳工作提出了新的任務和具體要求。通過會議，使全市各級、各單位對網(wǎng)路宣傳工作有了一個新的認識，增強了做好網(wǎng)絡宣傳工作的責任感和緊迫感，這對于推進我市網(wǎng)絡宣傳工作上新臺階奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
2.加強和完善了網(wǎng)絡評論員隊伍的建設(shè)。一是根據(jù)我市的實際，要求全市各鎮(zhèn)、各街道辦事處、市直各單位均落實了網(wǎng)絡宣傳工作的分管領(lǐng)導和按照政治立場堅定、責任心強、掌握電腦上網(wǎng)技術(shù)、有一定寫作能力、熟悉本單位業(yè)務的要求落實一名同志擔任網(wǎng)絡評論員，負責本系統(tǒng)、本單位的互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作。二是建立網(wǎng)絡評論員qq群一個，暢通了網(wǎng)絡評論員的聯(lián)系渠道，目前加入q群的評論員共有56人，同時做到各評論員均按照要求上線，確保了各個評論員之間的及時聯(lián)系和溝通。三是對我市的網(wǎng)絡評論員進行了業(yè)務培訓，為了提高我市網(wǎng)絡評論員對網(wǎng)絡宣傳工作的認識以及網(wǎng)絡管理水平，特別是網(wǎng)貼的寫作水平，我市舉行了全市網(wǎng)絡宣傳管理工作培訓班，邀請了市委宣傳部網(wǎng)絡科長到來作專題講課，取得了良好的效果。
3.積極上貼，唱響主旋律。今年以來，緊緊圍繞市委和市政府的中心工作，積極組織我市的網(wǎng)絡評論員撰寫反映我市改革發(fā)展的新成就以及社會新風尚等文章在紅豆論談上發(fā)貼，以正面宣傳的聲音唱響主旋律，為形成網(wǎng)上正面輿論強勢擂鼓助威。上半年，我市在紅豆論壇上貼共55條，其中獲鼓勵貼1條，超額完成任務7條，獲加分30多分。
4.加強了輿情監(jiān)控和引導。一是落實了網(wǎng)絡值班制度，特別是節(jié)假日時間均安排人員24小時值班監(jiān)控。二是加強了網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控，每周經(jīng)常登陸熱點論壇，特別是紅豆論壇上的輿情，積極做到了解網(wǎng)上熱點，關(guān)注輿情動態(tài)，確保我市網(wǎng)絡輿情的安全。三是加強了輿情的引導和化解。對出現(xiàn)傾向性、苗頭性的輿情，做到及時了解事情真相，及時上網(wǎng)引導，在最短的時間內(nèi)化解輿情，使之不擴散，不傳播。今年上半年共處理了平政鎮(zhèn)向圭江傾倒垃圾事件、清水口鎮(zhèn)民轉(zhuǎn)公中民辦老師告政府事件、攻擊教育局人事股長事件等多起不良輿情。四是加強了網(wǎng)絡輿情的跟貼引導，上半年共在紅豆論壇等論壇上引貼130多條（次），取得了較好的效果，獲得市委宣傳部2次“優(yōu)秀”和1次“良好”的表揚。
5.積極組織參加市委宣傳部開展的玉東杯“多彩城鄉(xiāng)﹒美在”網(wǎng)絡攝影大賽，為了確保這個活動取得好成績，一是召開了專題會議，二是轉(zhuǎn)發(fā)了市委宣傳部的相關(guān)文件，同時在轄區(qū)網(wǎng)站刊登了大賽啟事；三是組織了市攝影協(xié)會的攝影愛好者到鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)開展攝影活動，組織和鼓勵廣大干部群眾發(fā)送參賽作品，參與這個活動。
二、2022年工作計劃。
1.優(yōu)化理論學習環(huán)境，讓學習氛圍“濃”起來。一是根據(jù)黨委中心組學習需要，選購輔導資料和上級有關(guān)學習參考資料，提供必要的資料保障；二是共享學習資源。黨委中心組繼續(xù)邀請專家學者、黨校老師授課，不斷拓展理論學習的課堂，活躍學習氣氛，健全機制，不斷濃厚學習氛圍。
2.繼續(xù)圍繞市委、市政府的工作大局和各項中心工作，開展新聞宣傳、社會宣傳工作，為的經(jīng)濟社會發(fā)展鼓與呼；繼續(xù)做好通聯(lián)工作，對外加強與各級媒體的聯(lián)系，對內(nèi)加強通訊員隊伍的建設(shè)，爭取更多、更好地宣傳報道，擴大的知名度，樹立新形象。
3.積極配合市委、市政府做好國家園林城市創(chuàng)建工作。
4.積極抓好文化精品創(chuàng)作，集中人力、物力，圍繞的“銅鼓文化”、“陶瓷文化”、“勾漏文化”等開展文化精品創(chuàng)作。
5.繼續(xù)加強文化市場管理，做好低俗文化整治工作。加大“掃黃打非”力度，規(guī)范市場經(jīng)營秩序，開展集中執(zhí)法月活動，重點整治網(wǎng)吧和娛樂場所，凈化中小學文化環(huán)境。
6.繼續(xù)抓好群眾文化，豐富群眾精神文化生活。全力抓好文藝工作，組織創(chuàng)編精干節(jié)目，為城鄉(xiāng)群眾奉獻更多更精彩的文藝精品；抓好非物質(zhì)文化保護工作，深入挖掘陶瓷文化、銅鼓文化內(nèi)涵，提升文化品牌。認真做好春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動。重點是抓住端午節(jié)節(jié)慶活動契機，大力開展“端午――我們的節(jié)日”“五個一”系列宣教實踐活動。
7.以城鄉(xiāng)共建為載體，深入推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。以增強誠信意識為主題，扎實推進文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建。開展“迎盛會、講文明、樹新風”活動。大力開展健康向上的群眾文化活動。廣泛開展全民閱讀和文明上網(wǎng)活動。以建立完善志愿服務體系為重點，大力推進社會志愿服務工作。
8.進一步加強公民思想道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作。進一步完善教育基地的基礎(chǔ)設(shè)施，開展形式多樣的實踐活動，多為未成年人辦實事。著力推進社會主義核心價值體系建設(shè)把建設(shè)社會主義核心價值體系納入年度文明委工作要點，貫穿于精神文明建設(shè)的各方面，融入到城鄉(xiāng)基層文明創(chuàng)建的全過程。
9.著力提升城市文明創(chuàng)建水平。推進國家園林城市的等創(chuàng)建工作。對申報市面上級文明單位、文明行業(yè)等創(chuàng)建工作進行調(diào)研和指導。同時，對獲得各級文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明行業(yè)的單位做好創(chuàng)建復評工作。推進鄉(xiāng)風文明建設(shè)。深入開展以革除陳規(guī)陋習、抵制消極現(xiàn)象、倡導文明新風為目標的“鄉(xiāng)風評議”活動，推廣各地先進經(jīng)驗。
10、以轉(zhuǎn)變作風、促進工作為落腳點，深入推進宣傳文化系統(tǒng)隊伍建設(shè)。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十三
201x年上半年，在總行的正確領(lǐng)導與大力支持下，在監(jiān)管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經(jīng)營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，主要業(yè)務健康發(fā)展，內(nèi)部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業(yè)文化建設(shè)和團隊建設(shè)逐步加快，實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預定目標。
一、主要經(jīng)營指標完成情況。
截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業(yè)條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。
截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業(yè)貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費收入19.04萬元;累計發(fā)生營業(yè)支出20xx萬元，其中利息支出666.37萬元，手續(xù)費支出3.89萬元，業(yè)務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業(yè)稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業(yè)利潤為-338.96萬元。
二、主要工作開展情況。
(一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關(guān)工作。
經(jīng)過緊張籌備，于201x年獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參加慶典的領(lǐng)導和嘉賓近300人，活動安排樸實節(jié)約、輕松有序，慶典現(xiàn)場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動，體現(xiàn)了招商銀行對社會和客戶的尊重和關(guān)愛，展現(xiàn)了招商銀行親和、樸實的企業(yè)文化。
為確保分行開業(yè)安全運營，按照總行有關(guān)要求和分行實際情況，科學設(shè)置分行各部門與崗位，合理界定部門和。
崗位職責。
部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督不相容崗位嚴格分離按照內(nèi)控制度要求理順各項業(yè)務處理環(huán)節(jié)初步建立各項業(yè)務管理體系。在總行各項。
規(guī)章制度。
的基礎(chǔ)上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規(guī)程，基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務管理要求。
(二)確立業(yè)務經(jīng)營目標和工作重點。
根據(jù)總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神，結(jié)合當前宏觀經(jīng)濟金融形勢和……地區(qū)的經(jīng)濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業(yè)務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以中間業(yè)務為突破口，逐步實現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務增長的轉(zhuǎn)變;結(jié)合地方經(jīng)濟特點，加大國際業(yè)務拓展力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務同步發(fā)展;堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎(chǔ)，傳承優(yōu)勢，努力打造經(jīng)營特色，實現(xiàn)各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
根據(jù)總行下達分行的經(jīng)營目標，結(jié)合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領(lǐng)導班子經(jīng)過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務發(fā)展目標，適時引導，全面發(fā)動，并將任務分解到各業(yè)務營銷部門，指導全行各項業(yè)務的有序開展。
(三)逐步建立和完善業(yè)務營銷機制。
一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務發(fā)展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導向，在全年業(yè)務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領(lǐng)導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經(jīng)營客戶”為中心，實現(xiàn)信息資源共享，努力實現(xiàn)經(jīng)營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經(jīng)營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務交叉銷售的良好局面。
三是樹立負債業(yè)務營銷為主的思想。分行堅持負債業(yè)務營銷先行的理念，夯實業(yè)務發(fā)展基礎(chǔ)，以負債業(yè)務帶動資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務的營銷，任何業(yè)務的開展首先要考慮存款業(yè)務的拓展，對只貸不存的業(yè)務原則上放棄，同時努力爭取企業(yè)的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。
(四)穩(wěn)步推進各項業(yè)務，不斷壯大經(jīng)營規(guī)模。
在明確分行各業(yè)務條線目標任務的基礎(chǔ)上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。
寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農(nóng)等大型民營企業(yè);既有江寧建設(shè)、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。
二是公司授信業(yè)務穩(wěn)步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經(jīng)理做好項目調(diào)查工作，授信業(yè)務流程不斷完善，逐步提高項目調(diào)查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產(chǎn)業(yè)務穩(wěn)健開展，已經(jīng)授信的企業(yè)有生產(chǎn)型企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)，也有基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。
三是小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務有步驟開展。開業(yè)后，分行堅持中小企業(yè)市場定位，在認真研究我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的基礎(chǔ)上，以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點市場為突破口，通過商會、協(xié)會、擔保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務，小企業(yè)信貸業(yè)務品牌逐步形成，負債業(yè)務初顯成效。零售業(yè)務以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點，積極開展零售業(yè)務營銷宣傳活動。
四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計吸收同業(yè)存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)造價值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時增加分行的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)利差收入。
五是國際業(yè)務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內(nèi)完成了國際業(yè)務各項準備工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業(yè)務。經(jīng)過分行領(lǐng)導的積極組織和帶頭營銷。
(五)初步構(gòu)建風險與內(nèi)控管理體系。
一是搭建風險與內(nèi)控管理體系。建行伊始，分行即成立了內(nèi)控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經(jīng)營預算管理委員會、資產(chǎn)負債管理委員會、反洗錢工作領(lǐng)導小組等風險管理、合規(guī)管理領(lǐng)導機構(gòu)，在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設(shè)、重大風險管理事項上發(fā)揮了積極的領(lǐng)導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規(guī)部負責分行操作風險管理牽頭工作，業(yè)務運營管理部負責放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內(nèi)的條線操作風險管理。
二是加強制度建設(shè)和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結(jié)合總行規(guī)章制度梳理建設(shè)工作，加快規(guī)章制度建設(shè)進度，對各業(yè)務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設(shè)推動流程操作合規(guī)管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍。
三是注重風險全流程管理。在貸前調(diào)查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié)，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產(chǎn)安全。
(六)加強基礎(chǔ)管理工作，提高合規(guī)意識。
進行培訓，探討當前的宏觀經(jīng)濟形勢，學習監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策，努力做到授信業(yè)務流程的規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經(jīng)驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎(chǔ)客戶群體，擴大分行金融服務的領(lǐng)域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發(fā)展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。
2、加大純存款營銷力度。繼續(xù)引進各類人才，進一步提高關(guān)系型客戶經(jīng)理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業(yè)水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯(lián)絡，減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生。
3、通過資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務帶動負債業(yè)務。逐步實現(xiàn)信貸資源向生產(chǎn)流通型企業(yè)傾斜，不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業(yè)收入?yún)R入、信用卡收單等經(jīng)營現(xiàn)金流入，增加結(jié)算存款沉淀，提高派生存款穩(wěn)定性。
4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結(jié)合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結(jié)合部集體經(jīng)濟資金和拆遷資金的歸集。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動競賽活動，通過增加代理業(yè)務品種，提高個人存款穩(wěn)定性。
5、繼續(xù)加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業(yè)務與零售業(yè)務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展。繼續(xù)加強小企業(yè)和零售業(yè)務渠道建設(shè)，打開小企業(yè)和零售業(yè)務局面，拓展新的業(yè)務增長點。
(二)提高信貸業(yè)務綜合收益水平，提升全行公司業(yè)務盈利能力。
1、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業(yè)務將重點拓展中小型、生產(chǎn)型企業(yè)客戶，與客戶建立全面合作關(guān)系，努力爭取成為主;對于優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)仍堅持通過適度介入，帶動負債業(yè)務和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺信貸規(guī)模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規(guī)、資金來源和運用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項目;對所有申請的公司業(yè)務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業(yè)務發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機制，協(xié)助客戶經(jīng)理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。
2、推動項目進度。建立公司業(yè)務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業(yè)務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監(jiān)、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業(yè)務管理部門相關(guān)人員共同參加，審議各業(yè)務發(fā)展部門工作匯報和。
對擬授信客戶進行初步篩選。公司業(yè)務管理部門根據(jù)會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監(jiān)測對于超3000萬元授信申請分行業(yè)務管理部門派員全程參與項目調(diào)查和申報。
3、強調(diào)綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結(jié)算和中間業(yè)務收入等多個收益來源，選擇對全行業(yè)務發(fā)展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
(三)加大創(chuàng)新力度，努力實現(xiàn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。
定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設(shè)小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務的考核激勵機制，調(diào)動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內(nèi)部管理流程，在小企業(yè)機制內(nèi)建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業(yè)風險;三是拓展小企業(yè)渠道建設(shè)，提高小企業(yè)品牌市場影響力。
2、加快國際業(yè)務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結(jié)算業(yè)務客戶群體和結(jié)算量，提高業(yè)內(nèi)知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯(lián)動營銷，根據(jù)市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質(zhì)押外幣貸款配套遠期結(jié)售匯業(yè)務的產(chǎn)品，直接創(chuàng)造收入并間接推動人民幣負債業(yè)務發(fā)展。
3、積極爭取籌備資金市場業(yè)務、票據(jù)業(yè)務，轉(zhuǎn)變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務的規(guī)模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款，在取得總行授權(quán)的基礎(chǔ)上對同業(yè)資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據(jù)業(yè)務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業(yè)務;通過票據(jù)貼現(xiàn)、商票保貼、票據(jù)轉(zhuǎn)讓等調(diào)節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據(jù)票據(jù)市場利率變動趨勢持有或轉(zhuǎn)出票據(jù)，賺取利差收入;針對小型銀行機構(gòu)票據(jù)貼現(xiàn)利率相對較高的市場行情，對……地區(qū)實力較強的農(nóng)村信用社進行同業(yè)授信，取得票據(jù)貼現(xiàn)額度，提高貼現(xiàn)利息收入。
(四)進一步完善風險管理體系建設(shè)。
1、下半年分行將在公司業(yè)務條線推行風險經(jīng)理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調(diào)查的質(zhì)量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規(guī)范和約束內(nèi)部評級工作，提高評級質(zhì)量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業(yè)務前期調(diào)查制度”，提高評級和授信申報質(zhì)量和效率。
2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業(yè)務總體資產(chǎn)質(zhì)量情況、風險分類情況、資產(chǎn)質(zhì)量的遷徙變化等進行監(jiān)控外，還將根據(jù)宏觀經(jīng)濟環(huán)境、當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟特點和本行經(jīng)營范圍，提示和發(fā)布本行需要重點關(guān)注的行業(yè)風險狀況。同時督促業(yè)務部門按時、保質(zhì)完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業(yè)務部門的貸后管理工作進行考核考評。
(五)加強基礎(chǔ)管理工作，切實防范各類風險。
1、加強業(yè)務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經(jīng)理業(yè)務技能。結(jié)合“內(nèi)控與案防制度執(zhí)行年活動”及總行相關(guān)業(yè)務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設(shè)工作,在全行組織開展“業(yè)務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質(zhì)量和營銷技能。
2、梳理、完善、細化各項規(guī)章制度和操作流程。根據(jù)總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內(nèi)控制度建設(shè)和流程設(shè)計項目，三季度，組織分行條線管理部門業(yè)務骨干，對分行內(nèi)控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內(nèi)控管理制度體系。
(六)加強黨群工作，促進業(yè)務發(fā)展。
以黨工團組織的建設(shè)和完善為機遇，加強黨群工作。結(jié)合總行“四性、四強、四優(yōu)”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結(jié)、帶領(lǐng)、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。
農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行為履行把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有農(nóng)字特色、機制靈活、競爭力強、可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村精品銀行的承諾，村鎮(zhèn)銀行充分發(fā)揮地處農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直面農(nóng)民的優(yōu)勢，抓住國家服務三農(nóng)、擴大內(nèi)需、提振經(jīng)濟的機遇，不遺余力服務三農(nóng)。一年來，全行總資產(chǎn)5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%，圓滿實現(xiàn)了存貸雙增、質(zhì)量提升、保本微利、安全經(jīng)營的目標。
一是找準定位，全力打造村鎮(zhèn)銀行是農(nóng)民自己的銀行形象。為踐行貼近農(nóng)民需求，貼身服務農(nóng)民、立足城鄉(xiāng)，面向市場，服務三農(nóng)的經(jīng)營理念，創(chuàng)建伊始，除采用傳統(tǒng)的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養(yǎng)加大戶，宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農(nóng)民服務，是農(nóng)民自己銀行的服務宗旨，并通過舉辦銀農(nóng)、銀企聯(lián)誼會，積極參加當?shù)厝诵薪M織的產(chǎn)品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮(zhèn)銀行。
二是積極創(chuàng)新，全力探索服務三農(nóng)新途徑。針對農(nóng)戶擔保方式單一、抵押物缺失的現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新?lián)７绞?，加強與村委會和農(nóng)戶聯(lián)動，通過村委會了解農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，借力控制信貸風險。對沒有有效資產(chǎn)可抵押的農(nóng)戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔保的方式放貸，三高人員可擔保貸款5萬元。是養(yǎng)殖大市，對于要發(fā)展生產(chǎn)，又不能提供有效抵押擔保的農(nóng)戶，該行與武漢通威擔保公司合作發(fā)放擔保貸款。同時，該行還創(chuàng)新開辦動產(chǎn)抵押、林權(quán)抵押和農(nóng)機具抵押貸款，有效緩解了農(nóng)民貸款難、擔保難問題。
三是貼心服務，全力打造農(nóng)民滿意的銀行。在服務上突出靈活、優(yōu)質(zhì)、高效，積極向當?shù)剞r(nóng)戶、村委會、鎮(zhèn)直部門、中小企業(yè)等客戶提供存款、貸款、結(jié)算三大類金融業(yè)務。在服務時間上突出活字，堅持節(jié)假日不休，延長營業(yè)時間，上門辦理業(yè)務，為及時滿足農(nóng)戶需求，有時還晚上開辦業(yè)務。在服務效率上體現(xiàn)快字，處處為農(nóng)戶著想，在風險可控和操作合規(guī)的前提下，只要是能一次操作完成的業(yè)務，決不讓農(nóng)戶跑第二次。由于制度適應性強、管理鏈條短、審批環(huán)節(jié)少，辦貸時間大大縮短，5天之內(nèi)甚至最快1天就可將貸款發(fā)放到農(nóng)戶手中，深受廣大農(nóng)戶好評。在金融產(chǎn)品上突出新字，針對農(nóng)村、農(nóng)民和涉農(nóng)小企業(yè)，開發(fā)出方便、靈活的金融產(chǎn)品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農(nóng)服務領(lǐng)域。一年來，采取自助反復可循環(huán)貸款方式，向107戶涉農(nóng)小企業(yè)和農(nóng)戶發(fā)放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押方式，向13戶農(nóng)戶發(fā)放貸款60萬元;采取在職公務員擔保、擔保公司擔保、多戶聯(lián)保等多種方式，向78戶農(nóng)戶發(fā)放貸款580萬元，滿足農(nóng)戶生產(chǎn)小額資金需求。為做實服務，該行還在全轄同業(yè)率先免費推出短信通業(yè)務，客戶首次到村鎮(zhèn)銀行咨詢或辦理業(yè)務時，記下客戶的服務需求和聯(lián)系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業(yè)務比較方便，并提醒客戶辦理所需業(yè)務應準備哪些要件，需要經(jīng)過什么程序，有效避免了客戶由于業(yè)務不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當?shù)剞r(nóng)戶、村民委員會、鎮(zhèn)直各部門、種植專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、運輸專業(yè)戶、個體工商戶，還有一批涉農(nóng)中小企業(yè)，成為農(nóng)戶放心滿意的農(nóng)民自己的銀行。一年來，該行服務涉農(nóng)企業(yè)58家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農(nóng)戶等客戶近1160戶，一大批農(nóng)戶通過貸款支持實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。
四是強化內(nèi)控，全力防控風險。在大力拓展業(yè)務的同時，該行充分發(fā)揮自身獨特的股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制等優(yōu)勢，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，借鑒農(nóng)行服務三農(nóng)的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風險管理等制度體系，積極探索構(gòu)建適應三農(nóng)特點的風險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎(chǔ)上，總結(jié)出一看二摸三查四訪五網(wǎng)的五字調(diào)查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調(diào)查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質(zhì)量。
一年來，湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品、簡化服務流程、延伸服務觸角，全心全意服務三農(nóng)，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內(nèi)的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務三農(nóng)、積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展的成功做法。湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點，為全國農(nóng)村金融體制改革積累了經(jīng)驗，為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務三農(nóng)提供了可貴的借鑒。
半年來，我司在省市公司的正確領(lǐng)導下、在武岡市委、市政府的關(guān)心和支持下，全體干部職工同心協(xié)力，嚴格按照公司年初工作指導思想，以經(jīng)濟效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以“精益管理年活動”為目標，以改革創(chuàng)新和“三嚴三實”及“轉(zhuǎn)、守、強”專題教育活動為行動指南，努力調(diào)動和發(fā)揮全體職工的積極性，全司各項工作進展勢態(tài)良好，整體工作并舉發(fā)展，為全面實現(xiàn)年度工作目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
——一精益管理再現(xiàn)高潮，創(chuàng)建意識進一步加強。按照市局“精益管理年活動”要求，我們始終把創(chuàng)建一流供電企業(yè)作為促進各項工作進步的龍頭來抓，圍繞“一流的設(shè)備、一流的管理、一流的隊伍、一流的效益、一流的服務”目標，健全領(lǐng)導機構(gòu)，制定。
活動方案。
廣造聲勢深入動員全方位分解精益管理責任指標層層簽訂責任狀增強創(chuàng)一流工作的責任感和緊迫感通過突出工作重點落實工作責任開展自查整改采取符合實際的工作計劃和保證措施確保了“精益管理年活動”各項創(chuàng)建目標和指標的順利實現(xiàn)。
——安全生產(chǎn)局面日趨穩(wěn)定。上半年，全司安全工作堅持以人為本，從嚴管理，狠抓“三級控制”和反習慣性違章兩個重要環(huán)節(jié)，加強“三種人”培訓，通過層層落實安全責任制，開展舉一反三的安全教育，嚴格以責定位的監(jiān)督機制，營造出濃郁的安全氛圍。
——主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成良好。上半年，面對日益復雜的內(nèi)外部用電環(huán)境，我公司嚴抓嚴管，經(jīng)濟技術(shù)指標超預定目標。1—5月累計完成購電量20614.04萬kwh，同比上升21.42%，完成年度指標41.36%、進度的98.69%;累計完成售電量19410.62萬kwh，同比上升22.52%，完成年度指標43.75%、進度104.79%;應收電費14390.4470萬元，實收14123.467萬元，電費回收率98.14%，除龍江、龍坪兩煤礦欠費266.98萬元外，其余電費100%收回;售電均價完成741.37元/千千瓦時，同比上年757.29元/千千瓦時降低15.92元/千千瓦時,對比年度指標750.74元/千千瓦時下降9.37元/千千瓦時。其主要原因是楊柳、司馬沖兩供電所的并入及今年一些煤礦、五小三高企業(yè)被政策性關(guān)停所致;1—5月累計全口徑綜合線損5.84%，同比下降0.84%，對比年度指標(12.00%)下降6.16%。
——電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務活動開展有條不紊。電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務是“精益管理年活動”的重要內(nèi)容，根據(jù)省市電力公司的統(tǒng)一要求和部署，公司領(lǐng)導親自帶領(lǐng)員工上街宣傳供電服務承諾，回答用戶反映的用電問題，在社會上造成了良好的宣傳氛圍，樹立了良好的國企形象。與此同時，我們還積極響應市人大、政協(xié)的號召，對人大代表提出的建議提案及時調(diào)查并予以答復，今年，我司收到的提議案只有兩件，均已正式回復了代表。
——各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強。精益管理活動的深入開展，為公司全面提高基礎(chǔ)管理水平提供了良好的條件，內(nèi)部審計工作在搞好財務收支審計的基礎(chǔ)上，有效地開展了事前審計、效益審計、基建工程審計、承包審計，為提高資金使用效益起到了監(jiān)督和服務作用，杜絕和減少了在資金管理上的隨意性支出，提高了經(jīng)濟效益。上半年，沒有各類刑事治安案件發(fā)生，火災事故繼續(xù)保持零的記錄。
——多經(jīng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。我們遵照市場經(jīng)濟規(guī)律，從調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，促進生產(chǎn)力發(fā)展的實際，大力發(fā)展多經(jīng)產(chǎn)業(yè)，上半年，承接簽訂高低壓業(yè)擴安裝項目合同63份，合同金額1701萬元，主營業(yè)各收入達944余萬元，其中已竣工投運高壓業(yè)擴收入22個，收入847萬元;低壓戶表安裝48萬元,零星維修工程收人49萬元;1-6月份累計生產(chǎn)產(chǎn)值達1879萬元，預計全年實現(xiàn)收入2400余萬元。
——黨建工作。文明建設(shè)進一步深化，半年來，我們以提高企業(yè)整體素質(zhì)為中心，組織全體黨員、干部職工認真搞好“轉(zhuǎn)、守、強”與“三嚴三實”專題教育活動，著力打造企業(yè)精品文化，積極開展思想政治工作，使職工的思想覺悟不斷提高，責任心不斷加強，服務水平不斷提高，企業(yè)形象不斷優(yōu)化，保證了全司精神文明建設(shè)的有序開展。
——電力體制改革穩(wěn)步推進。根據(jù)省公司的統(tǒng)一部署，我公司于5月初正式啟動直管上劃，武岡市委市政府成立了專門工作組，統(tǒng)籌電力體制改革的各項工作，人員安置等歷史遺留問題正按有關(guān)程序進行處置，7月底，直管上劃改革有望取得新突破。著手籌備生產(chǎn)營銷基地的選址，相關(guān)工作正在運作之中，年底有望破土動工。
——堅持“安全第一，預防為主”的方針，加大反習慣性違章力度，在制度、措施、管理手段三個方面做文章，保證安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。一是落實安全制度，強化安全責任。在工作實踐中，我們完善了領(lǐng)導包片、部室包點和黨政工團齊抓共管的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡和各崗位、各工種、各級安全生產(chǎn)責任制。年初，公司都與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，實行安全風險抵押制度，在安全生產(chǎn)上，我們把實施“兩措”貫穿于安全工作的全過程，增強了全員的安全意識。進行安規(guī)考試，使參考率和合格率都達到100%。二是強化安全措施，實現(xiàn)現(xiàn)場管理，年初，我們制發(fā)了“安全技術(shù)措施計劃”和“反事故技術(shù)措施計劃”，要求各部門認真學習計劃，并要求完成率要達到100%。對春季安全大檢查中查出的隱患，列出整改計劃，要求各單位認真對照計劃進行限期自查整改，同時按期校試了安全工用具，對不合格的安全工用具進行了報廢和更換補充。狠抓施工現(xiàn)場的管理，嚴格按照制定施工方案，落實安全措施、組織措施和技術(shù)措施的施工程序落實到每個施工現(xiàn)場，保證了現(xiàn)場施工的安全。三是宣傳、監(jiān)察、查處三管齊下，加大反習慣性違章力度。半年來，我們在全司系統(tǒng)內(nèi)采取查苗頭、抓典型、相互制約的監(jiān)督措施，采取定期和不定期的形式，到所、班組、施工現(xiàn)場檢查安全措施和制度執(zhí)行情況，及時查處有習慣性違章的人和事，有效地促進了全司的安全生產(chǎn)。
——深入開展“精益管理年活動”，努力開創(chuàng)經(jīng)營管理新局面。在全司系統(tǒng)內(nèi)大力開展“精益管理年活動”，各單位、各部門對照活動實施細則的標準，認真將必備條件和考核內(nèi)容逐項分解，責任到人。我們加大安全管理、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理等方面的工作，通過每月定期召開安全生產(chǎn)例會和用電工作例會，聽取供電營業(yè)所在安全生產(chǎn)和用電上的困難和建議，安排部署下月工作，有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對活動工作中的難點和重點，進行專題研究和工作安排，對難點和重點，安排局領(lǐng)導牽頭，負責部室全力配合，到基層進行督導和指揮，努力確保各項量化否決性指標達到創(chuàng)一流工作要求。
——精心組織網(wǎng)改施工，整體推進農(nóng)電體制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年兩個批次980萬的電網(wǎng)改造工作任務，爭取了201x年4000萬電網(wǎng)建設(shè)資金共計53個網(wǎng)建工程項目的落地，實現(xiàn)了201x年第一批兩個批次工程12個單項工程的全面開工，公司電網(wǎng)建設(shè)工作正以十足馬力向前奮進，為全面加強地方電力建設(shè)和進一步服務好公司主業(yè)工作打下了扎實基礎(chǔ)。
——加大增供擴銷、電費回收力度。突出做好抄表質(zhì)量管控，營銷部用電檢查班每月4-9日對抄表質(zhì)量進行現(xiàn)場檢查，對查出的問題進行處罰。1-5月，共出示考核通報17個，處罰205人次，共計處罰金額26756元。制定《武岡電力有限責任公司201x年抄表質(zhì)量專項整治方案》，加強對抄表質(zhì)量的管控，嚴厲懲治抄核收領(lǐng)域的違紀違規(guī)行為。強化臺區(qū)線損管理。制定《武岡電力有限責任公司201x年高損臺區(qū)專項整治。
工作方案。
》，強化臺區(qū)線損分析整治。按月開展高(負)損臺區(qū)跟班稽查，及時進行情況分析、通報、處理，狠抓臺區(qū)線損數(shù)據(jù)的真實性，杜絕因管理原因產(chǎn)生高損臺區(qū)。精簡規(guī)范業(yè)擴報裝，進一步簡化業(yè)擴手續(xù)，優(yōu)化辦電流程，完善服務機制，堅持“一口對外，便捷高效、三不指定，辦事公開”的原則。供電方案答復期限兌現(xiàn)率100%。業(yè)擴報裝無超時限現(xiàn)象，客戶接電時限兌現(xiàn)率100%。
——合理控制成本，嚴格計劃支出，上半年，我們重點抓了資金的控制使用，優(yōu)化投向、合理使用。對機關(guān)基層的可控費用進行分解下達，并設(shè)立臺帳，每月進行考核登記，有效地遏制了超計劃性的支出。與此同時，加大財務審計監(jiān)督的力度，減少了資金開支上的損失和浪費。
——強化黨建、精神文明建設(shè)。上半年，我們公司緊緊圍繞省公司黨組“三抓一樹”的決策部署，貫徹市公司黨委“112233”的工作思路和要求，堅持黨建“融入中心、服務發(fā)展”思路，積極應對新形勢、新任務、新要求，扎實開展“三嚴三實”及“轉(zhuǎn)作風、守法規(guī)、強責任”教育實踐活動，全面加強“三型”黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)，提升了黨組織的政治引領(lǐng)力、組織戰(zhàn)斗力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力，為公司健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供了強有力的政治保證。精益管理，黨建工作務實高效。聚焦“四風”，扎實開展主題教育活動?！叭龂廊龑崱焙汀稗D(zhuǎn)、守、強”主題教育活動做實規(guī)定動作，做優(yōu)自選動作，做好宣傳工作。強基固本，廉政責任制落實有力;同頻同振，工青婦工作有聲有色。
20xx年上半年，我司各項工作雖然取得了很大的進步，但也存在一些不容回避的困難和問題。
1、部分人員思想觀念滯后于改革發(fā)展和社會變革形勢。改革意識，市場觀念仍然十分淡薄，對于競爭意識、風險意識、生存意識承受力十分薄弱，仍習慣于大鍋飯的陳規(guī)陋習。
2、我們機關(guān)和有些部門工作程序還沒有完全理順，特別是機關(guān)部分同志事不關(guān)已，高高掛起，渾渾沌沌，不思進取，自由散漫，工作作風漂浮的問題嚴重。
3、管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，有的技術(shù)指標還不穩(wěn)定，或者以劣充優(yōu)，或者弄虛作假，或是欺上瞞下。在經(jīng)營管理上，不平衡用電的問題比較嚴重，偷漏電問題屢禁不止，赧水公司并入后電費回收難度進一步加大。
4、電網(wǎng)建設(shè)仍不能滿足人民生活水平需要，電網(wǎng)布局結(jié)構(gòu)不合理的狀況至今未得到根本性的改變，農(nóng)網(wǎng)改造由于資金及體制等原因還有許多遺留問題，農(nóng)電體制改革步調(diào)不一致。農(nóng)網(wǎng)改造任務重，矛盾大，時間緊，困難多。
6公司直管上劃舉步維艱，人員安置等歷史遺留問題成了公司電力體制改革的“絆腳石”。
四、下半年的工作重點及采取的措施。
一、進一步扎實地開展“精益管理年活動”，下半年，我們將針對“精益管理年活動”工作實際，在進一步鞏固安全管理、用電管理、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、優(yōu)質(zhì)服務、節(jié)能與技術(shù)進步等6個方面工作成果的同時，重點穩(wěn)固安全生產(chǎn)、線損率、電壓合格率、供電可靠率、電費回收等5項量化否決性指標。進一步完善各項規(guī)章制度和各級、各環(huán)節(jié)的責任制度，健全技術(shù)，管理和工作等三大標準體系建設(shè)。
二、進一步完善和增強安全生產(chǎn)體系，不斷強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。我們將鞏固上半年取得的安全成果，進一步深化對“安全第一、預防為主”的認識，正確認識安全與改革，安全與發(fā)展，安全與施工，安全與經(jīng)濟的關(guān)系，把安全工作的主要任務放在對廣大職工的安全思想教育和遵章守紀教育上，狠抓安全責任制的落實，對各級、各類人員、各崗位的安全責任進一步完善、修改、使之更加具體、明確、具有可操作性，從上至下形成逐級管理、全員負責的安全管理體系，繼續(xù)狠抓反習慣性違章，加大、加重考核和管理力度，嚴肅查處各類違章的人和事，進一步強化全體職工的安全意識和自我保護意識，狠抓“兩措”計劃落實，抓好現(xiàn)場管理，加強電力設(shè)施的保護，不斷提高設(shè)備完好率和可靠性，堅持宣傳、監(jiān)察、獎懲三管齊下的方針，逐一落實到位，齊心協(xié)力，確保全年安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)。
三、堅持發(fā)展、穩(wěn)定的基本方針，積極穩(wěn)妥推進改革。下半年，我們將舉全司之力實現(xiàn)直管上劃，努力完成電力體制改革，為公司發(fā)展爭取更大空間。大力抓好農(nóng)管理體制的改革，規(guī)范農(nóng)村供用電管理，把“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”等行之有效的管理方式制度化，搞活分配機制，將崗位工資全部浮動納入績效考核范圍，運用促進發(fā)展的競爭激勵機制，探索符合我局局情的分配機制改革。
四、深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動和“雙百計”工程。對用戶投訴和反映的問題，一經(jīng)查實堅決曝光，嚴厲查處，決不手軟。對于技術(shù)上和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，切實采取改進措施。
五、加大電費的回收力度。電費回收中采取因地制宜，行之有效的管理措施，爭取各級政府和有關(guān)部門的支持和理解，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，運用行政的、技術(shù)的、經(jīng)濟的等各種手段加大電費回收的力度，做到有理、有節(jié)、審時度勢，避免矛盾激化，確保電費按期結(jié)零。
六、持續(xù)強化財務管理工作，要從全面計劃性管理的要求出發(fā)，進一步加強資金使用和成本控制的管理，加大資金、生產(chǎn)材料、差旅費，小型基建、科室費用的計劃控管力度，堅持財金管理一支筆的審批制度，嚴格按資金程序辦事，加強財務審計監(jiān)督，加大資金、資產(chǎn)的監(jiān)督力度。
七、持之以恒地開展“三嚴三實”與“轉(zhuǎn)、守、強”專題教育活動，全方位推進企業(yè)文化建設(shè)。堅持以同志“四個全面”重要論述為指針，切實加強干部職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，使思想政治工作貫穿于全方位的工作之中，滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織在改革發(fā)展中的積極作用，全心全意依靠廣大職工創(chuàng)建一流企業(yè)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要進一步關(guān)心職工生活，大力開展豐富多彩的職工文體活動，引導職工參與健康向上的文體娛樂活動。全面實施“司務公開”，提高企業(yè)決策和管理的透明度，讓全體職工共同參與決策，共同參與管理，共同關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，共同探討企業(yè)管理新的機制與體制。
同志們，下半年，我們要深入落實省市公司年中工作會議精神，客觀總結(jié)上半年取得的成績與存在的不足，分析當前形勢，明確目標任務，周密部署下半年的工作，揚長避短，攻堅破難，為實現(xiàn)全年目標任務而努力奮斗。為武岡經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十四
5月17日是第三十個法定助殘日，我市開展了形式多樣內(nèi)容具體的助殘活動：一是強化宣傳，營造濃厚氛圍。助殘日期間，在市殘聯(lián)院內(nèi)組織了一次咨詢宣傳活動，宣傳黨和政府對殘疾人的有關(guān)政策、法規(guī)，并發(fā)動各殘工委單位懸掛宣傳條幅、標語，廣泛宣傳殘疾人權(quán)益保障知識、殘疾人康復知識及其它相關(guān)知識，營造了助殘日濃厚氛圍。二是走訪慰問貧困殘疾人家庭。助殘日期間，市殘聯(lián)與市殘工委單位開展了走訪慰問貧困殘疾人家庭活動，共走訪慰問貧困殘疾人家庭76戶，發(fā)放慰問金28400元。
（二）認真做好殘疾人社會保障工作。
配合民政部門做好殘疾人“兩項補貼”發(fā)放工作。加強與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，每月將殘疾人名單發(fā)給民政局，民政局通過與殘聯(lián)的名單比對篩選出符合發(fā)放條件的殘疾人，確保殘疾人兩項補貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)少發(fā)的情況。20xx年殘疾人兩項補貼按新標準（生活補貼每人每月60元，護理補貼每人每月70元）發(fā)到6月份。
（三）做好公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員的選聘工作。對公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員進行重新選聘，目前38名公益性崗位殘疾人專職委員、174名殘疾人農(nóng)家書屋管理員已完成選聘工作（其中公益性崗位安置精準扶貧對象9名，農(nóng)家書屋安置精準扶貧對象96名）。
（四）扎實做好殘疾人康復工作。認真抓好民生工程項目。為91名貧困殘疾人配發(fā)輔助器具，為1名殘疾兒童提供助聽器補貼6000元，為2名殘疾兒童提供人工耳蝸手術(shù)補貼14萬余元，為89名0-6歲殘疾兒童提供康復訓練補貼133.5萬元。
（五）做好殘疾人脫貧攻堅工作，發(fā)揮脫貧攻堅“十大工程”牽頭單位作用。一是摸清在公益性崗位就業(yè)的殘疾人底數(shù)，完善殘疾人勞動力公益性崗位臺賬。截止目前，我市共有537名殘疾人通過公益性崗位就業(yè)，其中建檔立卡貧困戶464人；二是加強殘疾人公益性崗位選聘管理工作，對專職委員的履職情況進行監(jiān)督管理，對履職不到位或不能正常履職的殘疾人，今后不再推薦到公益性崗位就業(yè)。我單位于5月進行了貴溪市公益性崗位規(guī)范清理工作，排查清理不符合公益性崗位的對象共計66人。20xx年，我市公益性崗位就業(yè)的貧困殘疾人有105人，其中公益性崗位專職委員9人，農(nóng)家書屋管理員96人。三是督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、場）將符合辦理殘疾人證的建檔立卡對象應辦盡辦，截止目前，已發(fā)放1-6份殘疾人兩項補貼。四是按照貴溪市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)貴溪市加快推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）賦權(quán)工作落實實施方案的通知》（貴府辦字【20xx】62號），從20xx年6月1日開始，市殘聯(lián)將殘疾人辦證權(quán)限下放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
20xx年下半年將重點做好如下工作：
1、開展殘疾人培訓和勞動就業(yè)工作。一是完成包括30名殘疾人職業(yè)技能培訓民生工程任務和53名農(nóng)村貧困殘疾人農(nóng)村實用技術(shù)培訓在內(nèi)的200名殘疾人職業(yè)技能提升培訓任務；二是積極協(xié)調(diào)稅務部門加大殘疾人就業(yè)保障金的征繳力度，促進以“收金促就業(yè)”，推動殘疾人就業(yè)工作上臺階。
2、配合民政部門做好殘疾人兩項補貼的發(fā)放工作。加強與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，確保殘疾人兩項補貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)的情況。
3、進一步開展康復輔助器具補貼工作。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）殘聯(lián)理事長進行業(yè)務培訓。
4、落實殘疾人機動車燃油補貼發(fā)放工作，為150名肢體殘疾人發(fā)放殘疾人機動輪椅車燃油補貼。
5、為219名貧困殘疾人家庭實施無障礙改造。
6、認真做好20xx年殘疾人基本服務狀況和需求動態(tài)更新工作。
7、積極完成鷹潭市殘聯(lián)及市委、政府交辦的各項工作。
下半年，我們要繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、實干、高效、開拓”的工作作風，認真履行好“代表、服務、管理”的職能，樹立科學的發(fā)展觀，堅持以人為本，全心全意為殘疾人服務，進一步完善工作手段，創(chuàng)新工作思路，確保全年各項工作任務和目標完成，推動殘疾人工作再上新臺階。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十五
一、上半年工作總結(jié)：
(一)、知識管理。
20ss年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧：
(1)、20ss年集團知識管理考核積分卡(截止5月)。
說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。
(2)、20ss年集團知識管理考核——個人積分。
說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。
(3)、20ss年集團知識管理考核——頻道點擊。
1、培訓覆蓋面力求100%。
20ss年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。
2、組織成立項目小組。
3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預期目標。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團km現(xiàn)場審計。
3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。
(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
(二)、現(xiàn)場管理。
數(shù)據(jù)回顧：
20xx年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，20ss年公司調(diào)整考核思路，引導員工“有做必有果”，班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。
按照20ss年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性。
公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。
4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進。
(三)、包裝有效工時。
數(shù)據(jù)回顧：
1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。
2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。
3、有效工時管理工具指導生產(chǎn)，引導包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達到了“減員增效的”目的。
(四)、e-hr人事信息管理。
e-hr人事信息管理為20ss年新增職責，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。
1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的`理解不深，導致hr績效積分卡多次失分。
4、學習力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。
5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。
1、知識管理。
(1)、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。
(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。
(3)、進一步完善審批流程。
(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進。
我們的目標：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。
2、現(xiàn)場管理。
(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6s專員培訓學習，加強檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。
3、有效工時管理。
(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。
(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。
4、e-hr人事信息管理。
(1)、員工照片維護;。
(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;。
(3)、學習薪酬管理模塊的操作。
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十六
20xx年即將過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結(jié)。
在20xx年當中，堅決貫徹xx廠家的政策。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù)，產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同策劃宣傳的形象、品牌的形象，在各媒體里如；廣播電臺、報刊雜志、、、、等，使我們的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發(fā)三萬余條，團隊建設(shè)方面；制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績的確很不理想。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：
1.銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。
2.對客戶關(guān)系維護很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里，總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個，手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。
3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
5.銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務知識不高。個別業(yè)務員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力和形象、素質(zhì)還有待提高。（長久下去會影響的形象、和聲譽）。
一、市場。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑，廠家一定會調(diào)整應對的策略。明年是大有作為的一年，我們一定要內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。用鐵的紀律，打造鐵的團隊，打一場漂亮的伏擊戰(zhàn)。假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，我們很可能會失去這個發(fā)展的機會。
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1）建立一支熟悉業(yè)務，高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量，而且能把保險、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。
2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
3）提高人員的素質(zhì)、業(yè)務能力。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4）建立新的銷售模式與渠道。
把握好制定好保險與裝潢的銷售模式，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。
根據(jù)下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到各個銷售顧問身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成銷售任務的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標。
5）顧全大局服從戰(zhàn)略。
我認為明年的發(fā)展是與整個的員工綜合素質(zhì)、的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在20xx年有信心，有決心為再創(chuàng)新的輝煌！
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市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十七
隨著酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做回頭客的各方面內(nèi)部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質(zhì)。針對下半年的工作特制定計劃如下：
一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導。
二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。
三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。
四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作。
1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。
2、降低設(shè)備運行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等。
3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。
五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領(lǐng)導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。
六、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作。
每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的`儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準。
七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面。
20xx年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體員工團結(jié)一心，努力工作，我們酒店的生意會越來越紅火，酒店的明天也會更加輝！
市委編辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十八
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我辦圍繞“干在實處，務求實效”的新目標，主動確立“爭創(chuàng)最簡流程、最短時限、最優(yōu)環(huán)境”的服務追求，致力培樹“擔當至真、服務至優(yōu)”的品牌服務意識，聚力難點，聚焦痛點，以重大項目審批提速提效服務為突破口，進一步強化政務服務建設(shè)，打造優(yōu)良營商環(huán)境，為推進“兩聚一高”，建設(shè)“強富美高”新海陵提供有力保障。
“網(wǎng)上批、快遞送、不見面”審批新模式，逐步解決網(wǎng)上政務服務門戶不統(tǒng)一、政務服務數(shù)據(jù)難共享、服務事項無法通辦等問題，讓辦事企業(yè)和群眾少跑腿。
2、相對集中行政許可權(quán)改革，優(yōu)化服務環(huán)境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題，區(qū)政務辦會同區(qū)編辦啟動了相對集中行政許可權(quán)改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結(jié)”的審批模式，對改革涉及到的審批部門行政審批事項進行了梳理和分類，提出了設(shè)立區(qū)行政審批局的初步方案。
3、“兩證”辦理搭建新平臺，煥發(fā)市場活力。年初，下發(fā)《關(guān)于明確處理全區(qū)工業(yè)企業(yè)“兩證”不全遺留問題相關(guān)事項的通知》，明確了“現(xiàn)場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰(zhàn)、限期辦結(jié)”的工作思路。政府辦、經(jīng)信委、政務服務辦牽頭國土、規(guī)劃、環(huán)保、安監(jiān)、住建、消防等部門組成工作班子，分期分批對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）工業(yè)企業(yè)“兩證”遺留問題進行“會診”，提出推進方案。目前，全區(qū)已有20多家企業(yè)順利辦理了產(chǎn)權(quán)證。
1、靠前靠實，走進園區(qū)前移服務。今年以來，區(qū)政務辦先后會同市政務辦走進海陵工業(yè)園區(qū)、罡楊鎮(zhèn)為重點項目提供現(xiàn)場會辦，幫助協(xié)調(diào)解決審批難題。對項目涉及的土地規(guī)劃、施工許可、環(huán)保驗收、工程竣工驗收等審批手續(xù)逐一對接溝通，對審批所需準備資料進行面對面指導。
2、聚焦難點，精準服務重大項目。根據(jù)重大項目代辦工作需要，舉全中心之力，全方位、立體式、保姆式跟蹤服務重大項目，為項目建設(shè)消痛點、疏堵點、排難點，“包辦墻外事，幫辦墻內(nèi)事”。上半年，先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務，解決審批難題20多個。
3、政府采購工作規(guī)范，凸顯公信公正。一是采管分離，相互制約。二是科學操作，嚴格把關(guān)。在采購活動中，嚴格把握五個關(guān)口，即“項目委托關(guān)”“采購文件編制關(guān)”“信息公告關(guān)”“開標評標關(guān)”“質(zhì)疑關(guān)”。上半年，中心共組織各類項目進場交易30場次，采購預算近318.53萬元，實際采購258.32萬元，節(jié)約資金60.21萬元，節(jié)約率18.9%，有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益。
4、強化作風建設(shè)，保證品牌新發(fā)展。通過多種形式，對窗口服務和辦事過程實行全程監(jiān)管。嚴格執(zhí)行工作人員和服務窗口的月度考核制度。以“x學x做”、“大走訪”為契機，深入開展廉政教育活動，形成務實高效氛圍。今年以來，開展一把手上廉政黨課2次，觀看警示教育片3部，談心談話5次、黨紀黨規(guī)知識測試1次，作風效能警示教育大會2次，道德講堂2次，廉政文化建設(shè)月系列活動1次、專項檢查5次。
一是配合市、區(qū)政府打造縱橫全覆蓋、服務全渠道的政務服務“一張網(wǎng)”，線上線下融合高效平臺。
二是繼續(xù)做好事項承接清理、流程最優(yōu)化工作。
三是按照省市部署，積極籌建行政審批局，加快實現(xiàn)“一枚印章管審批”。
不見面”清單內(nèi)容。二是創(chuàng)新服務理念，聚焦富民、創(chuàng)業(yè)短板，優(yōu)化服務舉措，持續(xù)開展黨員干部走進鎮(zhèn)街（園區(qū)）服務重大項目活動，暢通“綠色通道”，爭創(chuàng)“雙快服務”品牌新亮點。三是充分發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用，扎實開展志愿服務活動，定期開展“大走訪大落實”活動，解決實際問題。
主動服務，明確專人負責“兩證”全程辦理；加強指導，因企定策，銜接管理歸口部門服務；強化聯(lián)動，結(jié)合幫辦包辦，推進各部門前置服務；緊密合作，相互協(xié)調(diào)，提高整體辦理效率。