總結能夠幫助我們更好地認識自己，了解自己在學習和工作中的表現(xiàn)。在寫總結之前，我們可以先進行初步的構思和安排，確保內容的連貫性和邏輯性。接下來，請大家和小編一起來欣賞一下這些優(yōu)秀的總結范文，相信會對你的總結寫作有所幫助。
線束員工個人工作總結篇一
首先我認為有很多事情都應該是保持著端正的態(tài)度，不管是做什么事情的時候，一定都要非常清楚的認識到這一點，現(xiàn)在我也能能夠很負責任的告訴自己的我進步可，一年到現(xiàn)在我所經(jīng)歷的，我所了解的還是有非常多的一面，這不僅僅是工作，還有自己的能力上面都有所突破，我希望能夠在這個過程當中繼續(xù)挑戰(zhàn)自己，現(xiàn)在擺在面前的就是機會，未來的一年我還有很多要繼續(xù)加強的地方，有工作，也有一些細節(jié)上面，我愿意讓自己去接觸這些，所以工作當中我非常清楚方向，這一年來我也時刻的清楚自己的缺點，還有一些有待繼續(xù)發(fā)揚的小優(yōu)點，我會去不斷改善缺點，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點。工作對于我來講這不僅僅是能力上面的一種升華，更多的也是對工作的一個積極態(tài)度，在工作當中我愿意去嘗試新的事物，現(xiàn)在包括未來這些對于我來講都是非常有必要的一點，我也知道只有不斷的挑戰(zhàn)自己，只有積累足夠多的經(jīng)驗，這么一來才能夠有較大的進步，這寫都是相互的。
這一年來的工作我作為一名員工吸取了非常多的經(jīng)驗，我愿意在今后的一段時間的當中去提高自己，去學習更多的業(yè)務知識，我對自己的能力有很大的肯定，因為我相我是能夠處理好這些的，實際上還是會有非常的多的不一樣，展望20xx年我現(xiàn)在依然是充滿著信心，我依然愿意相信自己能夠去嘗試一些新的事物，加倍的做好本職工作。
線束員工個人工作總結篇二
姓名：xxx。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：黑龍江哈爾濱。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：176cm。
聯(lián)系電話：138****59。
聯(lián)系郵箱：
求職意向。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州、上海。
希望崗位：汽車類-其他相關職位。
尋求職位：項目、產(chǎn)品。
教育經(jīng)歷。
-09～-07哈爾濱商業(yè)大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
-08～-03bydts16949。
工作經(jīng)驗。
**公司(-02～-09)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：汽車電動車線束項目負責人崗位類別：其他相關職位。
工作描述：主要負責汽車特別是電動汽車線束項目的設計開發(fā)和項目開展工作。我們接到了客戶北汽福田的關于1000輛電動車的設計項目，這是20中國最大的電動車生產(chǎn)訂單，客戶要求我們提供整套的電動車高壓線束設計方案，保證產(chǎn)品的高質量性，并要求在半年內完成任務。經(jīng)過我們項目團隊和公司的努力我們按時完成任務并受到客戶的高度評價，目前正在和客戶一起設計高壓中控制盒等控制方案。
后來有參與了鄭州日產(chǎn)電動車設計，上汽電動車設計和美國火車線束設計開發(fā)。
離職原因：受歐洲經(jīng)濟危機和美國對太陽能產(chǎn)品征反傾銷稅，分公司倒閉。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：汽車整車線束開發(fā)工程師崗位類別：線束設計師。
工作描述：在比亞迪線束設計開發(fā)部門，參與和主導了比亞迪f3整車線束，ck線束，跑車f8整車線束開發(fā)，并和其他幾個同事共同創(chuàng)立了byd線束部門和分廠，參與了部門和分廠的建立。從產(chǎn)品設計到產(chǎn)品導入生產(chǎn)，后期品質跟蹤。
被任命為g3整車線束設計開發(fā)項目負責人帶一個小團隊攻堅g3整車線束設計開發(fā)當時g3被公司定位最重要的車型車的設計時間和開發(fā)進度創(chuàng)造了當時最快的速度和比較好的質量收到公司的肯定保證了公司車的按時上司。g3整車線束設計不斷更新優(yōu)化任務量繁重時間要求緊急我們經(jīng)過團隊艱苦的.努力不僅按時完成設計開發(fā)和導入生產(chǎn)的任務鍛煉了團隊線束設計項目在該款車型所有零部件設計項目中奪得第2名的好成績.
離職原因：為了職業(yè)提升。
技能專長。
專業(yè)職稱：cad和辦公軟件。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練應用cad和辦公軟件，ppt等。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：六級口語流利。
英語：熟練。
發(fā)展方向：與汽車等相關的，往項目管理和產(chǎn)品開發(fā)管理方向發(fā)展.
其他要求：希望一個正規(guī)系統(tǒng)的組織結構。
自身情況。
興趣愛好：興趣廣泛，音樂，運動，閱讀，社交.
獲獎獎勵。
相關證書。
線束員工個人工作總結篇三
作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，由于我對工作上的很多問題還是知之甚少。但經(jīng)xx的教導，結合初加工的生產(chǎn)流程，還是對不一樣的產(chǎn)品工藝有了實踐上的熟悉。共性是xxxxxx由于車間內長時間的加工，也大體上了解生產(chǎn)線上易消失的問題。
但對于產(chǎn)品有質量上影響的外來因素還是很不清晰。
學習工作的這段時間，我了解到對于初加工主要針對的是掌握雜質和把握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時間可因實際狀況而有所轉變外，其它根本上是要一步步根據(jù)工藝完成。共性是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產(chǎn)品；因清理不當而混入的也不無所在；甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要查找觀看時卻是找不到一點兒頭緒，僅有對毛發(fā)的掌握，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了降落地產(chǎn)品的處理了。
對于整個工序還有局部問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產(chǎn)品在包制過程中務必分清批次，而這項工作的好處是什么發(fā)覺特別問題后，要將有可能受到質量影響的'產(chǎn)品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸如何單獨存放存放到什么地方工序消失怎樣的問題就應停頓生產(chǎn)，轉變到什么程度能夠連續(xù)在停產(chǎn)過程中，之前加工的產(chǎn)品怎樣處理等等。還有許多更細小的，不明白該怎樣實施。
還有一局部是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。
由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于淺薄，過多的懷疑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化汲取。
作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在xxxx年完畢之前，有個階段性的提高，以便做好xxxx年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質治理人員。
線束員工個人工作總結篇四
1．目的：指導作業(yè)員正確作業(yè)，提高品質。
2．適用范圍：本公司所有焊接作業(yè)員作業(yè)參考。
3．材料：待焊接之線材、錫絲、錫膏及待焊接材料。
4．工治具設備：恒溫烙鐵、夾具。
5．作業(yè)方式：手工。
6．作業(yè)內容：1.依圖紙或加工單要求領取相應規(guī)格的線材及物料，并進行確認。
2.將烙鐵調到所的溫度檔位進行預熱。
3.達到融錫溫度后先將烙鐵嘴上加上錫，然后擦干凈，直至表面的氧化。
物完全清除掉。
4．將待焊接的物料固定在夾具上。
5.依圖紙要求進行焊接。
6.焊接好的首件樣品交qc確認ok后開始量產(chǎn)。
7.將產(chǎn)品捆扎整齊并標識清楚交下工序。
8．完成后清理干凈臺面上的垃圾，不良品標識清楚待處理。
7．品質重點：1.焊接前清理干凈烙鐵嘴的氧化物。
2.焊接時間不能超過2秒鐘，溫度控制在320℃--360參照另行標準執(zhí)行）。
3.作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的不良品放入不良品盒內，決不能隨手放于工作臺上。
4.焊接過程中隨時檢查是否有虛焊、假焊等不良現(xiàn)象。
1．目的：指導作業(yè)員正確作業(yè)，規(guī)范作業(yè)程序，提高品質。
2．適用范圍：本公司所有排線壓接作業(yè)員作業(yè)參考。
3．材料：待壓接線材、fc壓頭、中蓋、反折扣。
4．工治具設備：手動壓接機。
5．作業(yè)方式：手工。
6．作業(yè)內容：1.依圖紙或加工單要求領取相應規(guī)格的線材及物料，并進行確認。
2.將fc壓頭與中蓋扣好。
3.將線材按圖紙要求方向放入其中，線頭與壓頭對齊。
4．將壓頭放入壓接機卡槽內，拉動手柄向下均力壓下。
5.取出壓好的線材交qc確認ok后開始量產(chǎn)。
6.需要扣反折扣的依圖紙要求扣好反折扣，捆扎整齊放入周轉箱內.
7.填寫工程記錄卡貼于箱外轉交下工站。
7．品質重點：1.所用物料一定要符合要求。
2.壓頭不可有缺針、破損等現(xiàn)象。
3.線材切口要平齊沒有斜口。
4.注意確認線材紅邊方向及壓頭第一腳位置。
5.線頭不可超出壓頭側面或是壓第一文庫網(wǎng)不到位。
6．壓頭及反扣要扣到位。
1．目的：指導作業(yè)員正確作業(yè)，提高品質。
2．適用范圍：本公司所有屏蔽線作業(yè)員作業(yè)參考。
3．材料：屏蔽線、熱縮套管。
4．工治具設備：電磁爐、熱風槍、剝皮鉗。
5．作業(yè)方式：手工。
6．作業(yè)內容：1.依圖紙或加工單要求取線材、套管。
2.將線材中屏蔽層與電子線分離。
然后進行熱縮處理4．將內套管自上向下套至屏蔽層的底部然后將外套管套好外套管須中間約在線皮切處（如下圖）。
同時將電子線及線材外被套住（原則上兩邊長度相等）。
5.套好的線材擺放整齊用膠圈扎好放入開水中熱縮。
6.將屏蔽線依圖紙要求長度修剪好放入周轉箱內轉交下工序。
7．品質重點：1.內外套管的長度及內徑要符合要求。
2.屏蔽線搓線時要均勻光滑。
3.修剪時不可有斷線芯現(xiàn)象，剝皮長度符合要求。
4.熱縮后，不能有芯線外露、套管破損或熱縮不緊現(xiàn)象。
5.有特殊要求時，依另外標準執(zhí)行。
6．不能用開水熱縮的'產(chǎn)品用熱風槍進行熱縮。
1．目的：規(guī)范產(chǎn)品包裝，更好地防護產(chǎn)品，滿足客戶要求。
2．適用范圍：本公司所有包裝作業(yè)員作業(yè)參考。
3．材料：待包裝的線材、紙箱、膠紙、防水袋。
4．工治具設備：封箱機、電子稱、封口機。
5．作業(yè)方式：手工。
6．作業(yè)內容：1.依客戶采購單及圖紙對產(chǎn)品型號進行核對。
2.為準。
3.點好數(shù)量的線材放入包裝袋內，用膠紙或封口機將袋子封好。
4．填寫合格證或是物料標簽貼于包裝袋外。
5.裝好的產(chǎn)品放入紙箱內，貼好外箱單，通知qa進行出貨檢驗。
6.檢驗合格后，將紙箱封好放于待出貨區(qū)。
7．品質重點：1.
2.
3.
線束員工個人工作總結篇五
汽車線束及線束零件介紹(續(xù)完)。
3汽車線束零件汽車線束的使用環(huán)境與家用電器的配線有著很大的`區(qū)別,汽車線束更嚴格、更復雜.作為一個線束設計者,在設計時需要考慮的問題很多,特別是要考慮在銳利的零件露出時、在超過高低不平路面時激烈振動與連續(xù)駕駛的振動情況,以及發(fā)動機室內溫度或夏天的室內溫度對汽車的影響.因此,線束需要很多其它的保護用零件.
作者：張華zhanghua作者單位：上海金亭汽車線束有限公司技術部,上海,44刊名：汽車電器英文刊名：autoelectricparts年，卷(期)：“”(3)分類號：u463.62關鍵詞：
線束員工個人工作總結篇六
本年度，我行統(tǒng)計工作本著“及時、準確、實用”的原則，認真完成了上級行、監(jiān)管部門及xxxx機構的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將一年來部門統(tǒng)計工作總結如下：
1、統(tǒng)計基礎工作健全、規(guī)范
作為xxxx金融機構，我行領導對統(tǒng)計工作十分重視，在分行及支行分別設立統(tǒng)計崗位，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得了統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計隊伍建設。確保了全行統(tǒng)計工作質量，為行業(yè)管理和xxxx宏觀調控帶給優(yōu)質服務。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
2、統(tǒng)計資料報送準確、及時
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《xxxx部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報，并根據(jù)統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關資料。
同時，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還通過采取數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
3、用心進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務水平
在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流，改善和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質量。通過統(tǒng)計工作取得相關統(tǒng)計資料及信息的取得，為xxxx綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息，為行領導及相關部門帶給數(shù)據(jù)參考，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經(jīng)營狀況，為領導帶給決策參考。
現(xiàn)推薦我行負責部門統(tǒng)計的李明同志參加統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志熱愛統(tǒng)計工作，用心鉆研統(tǒng)計業(yè)務，有強烈的事業(yè)心和職責感。在部門統(tǒng)計工作中，能夠認真貫徹部門和統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，按《xxxx部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求，及時、準確地向統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料。
積極參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓，取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學習，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調查表，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭；用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究，認真學習和運用計算機知識和網(wǎng)絡傳輸技術，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務水平，認真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，為領導帶給推薦和參考。
在圓滿完成今年統(tǒng)計工作的基礎上，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質量，我行打算繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，嚴格遵照《xxxx部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性。加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能，充分利用計算機技術及網(wǎng)絡，提高統(tǒng)計工作效率及質量。
強化統(tǒng)計基礎建設，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習，提高統(tǒng)計人員整體素質和水平。積極與統(tǒng)計局相關部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通，通過xxxx綜合統(tǒng)計的指導不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平，加強信息的交流和共享。
線束員工個人工作總結篇七
汽車線束及線束零件介紹(續(xù)完)。
3汽車線束零件汽車線束的使用環(huán)境與家用電器的配線有著很大的`區(qū)別,汽車線束更嚴格、更復雜.作為一個線束設計者,在設計時需要考慮的問題很多,特別是要考慮在銳利的零件露出時、在超過高低不平路面時激烈振動與連續(xù)駕駛的振動情況,以及發(fā)動機室內溫度或夏天的室內溫度對汽車的影響.因此,線束需要很多其它的保護用零件.
作者：張華zhanghua作者單位：上海金亭汽車線束有限公司技術部,上海,200444刊名：汽車電器英文刊名：autoelectricparts年，卷(期)：2009“”(3)分類號：u463.62關鍵詞：
線束員工個人工作總結篇八
《2016-20版線束項目可行性研究報告》為中研普華公司獨家首創(chuàng)針對行業(yè)投資可行性研究咨詢服務的專項研究報告。報告分為：行業(yè)通用版、專業(yè)定制版。行業(yè)通用版是中研普華根據(jù)行業(yè)一般水平測算好了行業(yè)指標數(shù)據(jù)，作為行業(yè)通用的模板報告，企業(yè)可以自行補充單位信息，稍做調整就可以作為項目報告使用。我們也可以根據(jù)企業(yè)具體項目要求專項編寫專業(yè)定制版，并根據(jù)詳細要求合理報價，為企業(yè)項目立項、上馬、融資提供全程指引服務。
中研普華具有豐富的項目可行性分析報告案例編制經(jīng)驗和一流的團隊，能夠為您設計項目建設方案，完成包括市場和銷售、規(guī)模和產(chǎn)品、廠址及建設工程方案、原輔料供應、工藝技術、設備選擇、人員組織、實施計劃、投資與成本、效益及風險等的計算和評價；內容詳實、嚴密地論證項目的可行性和投資的必要性。
本報告主要有以下幾大用途：
1、用于企業(yè)融資、對外招商合作。
2、用于國家發(fā)展和改革委立項。
3、用于銀行貸款。
4、用于境外投資項目核準。
5、用于企業(yè)上市的招股說明書。
6、用于申請政府資金。
可行性研究報告是在制定某一建設或科研項目之前，對該項目實施的可能性、有效性、技術方案及技術政策進行具體、深入、細致的技術論證和經(jīng)濟評價，以求確定一個在技術上合理、經(jīng)濟上合算的最優(yōu)方案和最佳時機而寫的書面報告。
可行性研究報告主要內容是要求以全面、系統(tǒng)的分析為主要方法，經(jīng)濟效益為核心，圍繞影響項目的各種因素，運用大量的數(shù)據(jù)資料論證擬建項目是否可行。對整個可行性研究提出綜合分析評價，指出優(yōu)缺點和建議。為了結論的需要，往往還需要加上一些附件，如試驗數(shù)據(jù)、論證材料、計算圖表、附圖等，以增強可行性報告的說服力。
可行性研究是確定建設項目前具有決定性意義的工作，是在投資決策之前，對擬建項目進行全面技術經(jīng)濟分析論證的科學方法，在投資管理中，可行性研究是指對擬建項目有關的自然、社會、經(jīng)濟、技術等進行調研、分析比較以及預測建成后的社會經(jīng)濟效益。在此基礎上，綜合論證項目建設的必要性，財務的盈利性，經(jīng)濟上的`合理性，技術上的先進性和適應性以及建設條件的可能性和可行性，從而為投資決策提供科學依據(jù)。
投資可行性報告咨詢服務分為政府審批核準用可行性研究報告和融資用可行性研究報告。審批核準用的可行性研究報告?zhèn)戎仃P注項目的社會經(jīng)濟效益和影響；融資用報告?zhèn)戎仃P注項目在經(jīng)濟上是否可行。具體概括為：政府立項審批，產(chǎn)業(yè)扶持，銀行貸款，融資投資、投資建設、境外投資、上市融資、中外合作，股份合作、組建公司、征用土地、申請高新技術企業(yè)等各類可行性報告。
《2016-年版線束項目可行性研究報告》由中研普華咨詢公司領銜撰寫，依托中研普華龐大的細分市場數(shù)據(jù)庫，在大量周密的市場調研基礎上，主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務部、國家海關總署、線束相關行業(yè)協(xié)會、中國行業(yè)研究網(wǎng)的基礎信息，對我國線束行業(yè)的供給與需求狀況、市場格局與分布等多方面進行了分析，并緊密結合項目情況對線束項目投資可行性和未來發(fā)展前景進行了研判。通過對項目的市場需求、資源供應、建設規(guī)模、工藝路線、設備選型、環(huán)境影響、資金籌措、盈利能力等方面的研究調查，在行業(yè)專家研究經(jīng)驗的基礎上對項目經(jīng)濟效益及社會效益進行科學預測，從而為客戶提供全面的、客觀的、可靠的項目投資價值評估及項目建設進程等咨詢意見。
線束員工個人工作總結篇九
尊敬的領導、同事大家好：
本人于20xx年xx月中旬就職xx線束技術有限公司，任職線束技術員一職。主要工作職責是生產(chǎn)技術、產(chǎn)品技術，設備調試及工裝、線束原料的小量采購、線束產(chǎn)品的質量控制。進公司半年來，在公司領導的帶領下，在各位同事的協(xié)作下，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的.其他工作。
一、生產(chǎn)技術、產(chǎn)品技術。
1、產(chǎn)品技術指導培訓：線束產(chǎn)品種類繁多，有些復雜產(chǎn)品工序較多，需要按步就班完成，否則容易做錯，我和我的同事共同完成一些產(chǎn)品的工藝工序并已書面的形式保留下來，便于以后多次使用時重復做這樣的工作。
2、操作工培訓：一線員工對于線束制作還很陌生，我和我的同事們多次給他們講解規(guī)范操作和注意事項，順利完成了工作并且無事故發(fā)生。一線員工基本掌握上述技術，為產(chǎn)品生產(chǎn)，為公司的發(fā)展奠定了扎實的基礎。
二、設備調試及工裝。
購置的新設備，如何發(fā)揮最大的效用是廣大廠家遇到的最頭痛的問題，但在本公司領導的直接指導下，在我多次培訓下，我們勝利的完成了各種設備的使用，如下例：
1、端子機：各個廠家的端子機都有差別，要想快速調好一臺機器還需要一個很長的磨合期，我在這個行業(yè)從業(yè)3年余，擅長這方面的工作，這些問題基本上難不倒我。
2、裁線機：裁線機的試用中如果不熟悉會浪費很多線材，我避免了此類事件的為公司節(jié)約了很多不必要浪費的材料，全自動壓端機也是這樣。
3、模具：根據(jù)線束需要的模具類型及品種等，尋找合適的供應商開模，為確保供應商的模具質量，我們需要進行試模。若過程中發(fā)現(xiàn)模具不符合或有待改進，則聯(lián)絡供應商進行模具的調整，以確保模具符合我們的產(chǎn)品需求。
4、工裝方面：以往測試導通都是用萬用表來導通的，不僅速度慢、效益低，現(xiàn)在做了工裝用導通儀來測試，效果明顯提高。
線束員工個人工作總結篇十
春去冬來，寒暑更替，轉瞬之間，xxxx年已經(jīng)悄然走到終點，我們又將邁入一個暫新的年頭，回首馬上成為過去的xxxx年，在公司領導的正確領導下，我們質量部全體工作人員，團結全都，奮勉拼搏，克制了種。種困難，確保了食品安全治理體系的認證及后續(xù)的進展，一年來質量部在逆境中謀進展，在挑戰(zhàn)中查找機遇，各項工作中實現(xiàn)了新的突破，現(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、xxxx年質量部主要工作回憶。
xxxx年是公司特別不平凡的一年，是難忘的一年，也是質量部面臨工作任務最為繁重和艱難的一年，在公司領導正確的領導下，質量部全體工作人員圍圍著食品安全治理體系的認證和產(chǎn)品質量為中心，著力構建食品安全治理體系，積極仔細履行食品安全治理體系的`職責，努力提高監(jiān)管和技術效勞力量，為公司食品安全治理體系的認證和生產(chǎn)質量治理制度的建立發(fā)揮了不行替代的作用，生產(chǎn)質量監(jiān)管和效勞明顯取得了名顯的成效。
二、當前質量部存在的問題。
質量治理部門是公司的核心部門，食品安全治理體系給予其獨立的質量拒絕權，在質量治理體系運行中處于非常重要的地位，由于諸多客觀因素的制約，影響了其職能的充分發(fā)揮，總體表現(xiàn)如下：
（一）機構改革和力量建立人處于進展和完善的初步階段。
公司剛剛通過了食品安全治理體系的認證，但要真正從思想上更新傳統(tǒng)治理的舊觀念、承受和領悟并堅固樹立食品安全治理體系的新觀念，依舊是今后長期而艱難的任務，由于工作的標準化、程序化一方面需要員工主動自覺的完成，另一方面需要外在治理制度的約束，以標準其行為。目前質量監(jiān)管力量、技術效勞水平、研發(fā)創(chuàng)新力量都與同行業(yè)相比還有肯定距離，體制機制改革和力量建立人處于不斷摸索和完善的初級階段。
（二）治理全限的微弱，缺乏活力。
質量治理是公司治理活動的重要內容，監(jiān)管責任重大，是公司職能發(fā)揮和技術支撐的關鍵部門，但擔當?shù)呢熑闻c給予的權力不對等，重義務、輕權利的治理模式，明顯影響了工作效率。
（三）人員整體素養(yǎng)需要進一步提高。
公司對檢驗員的操作技能和整體素養(yǎng)提出了更高的要求，而我們的檢驗員還需進一步提高操作技能和自身素養(yǎng)。工作人員實戰(zhàn)閱歷缺乏，生產(chǎn)質量治理過程中獨立推斷和分析解決問題的力量不強，工作創(chuàng)新力量缺乏。
（四）獨立履行質量拒絕權不到位。
公司對質量治理部的監(jiān)管工作支持不夠，偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟效益而放棄質量原則，使質量治理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。
三、xxxx年的重點工作。
（一）提高質量治理工作人員的素養(yǎng)。
一是建立定期學習培訓機制，提高檢驗員的；二是連續(xù)穩(wěn)定質量檢驗人員的隊伍，使其嚴把產(chǎn)品及物料檢驗質量關，杜絕不合格物料投入生產(chǎn)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序，防止不合格產(chǎn)品出廠銷售。
（二）加強監(jiān)視治理。
嚴格根據(jù)《食品安全治理法》和《藥品生產(chǎn)質量治理標準》的規(guī)定，加大對生產(chǎn)過程中的日常監(jiān)視檢查的力度，催促和監(jiān)視嚴格根據(jù)食品安全治理體系要求組織生產(chǎn)，加強各選購、生產(chǎn)、檢驗和銷售環(huán)節(jié)的質量掌握，把質量治理落實到實處，確保產(chǎn)品質量。
（三）堅持gmp的培訓，為提高公司治理水平和提高員工素養(yǎng)發(fā)揮作用。
質量治理工作使命關榮，責任重大。讓我們在公司正確領導和全體員工共同努力下，進一步興奮精神，團結全都，以更加良好的精神狀態(tài)，更加扎實細致的工作作風，更加快捷的工作效率，把好產(chǎn)品質量關，為保證產(chǎn)品質量安全和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新奉獻。
線束員工個人工作總結篇十一
光陰似箭，日月如梭，轉眼之間已是20xx年12月份。在這辭舊迎新的日子里，我與許多xx同事一樣，一邊努力工作，一邊回望過去、暢想未來。
20xx年，我工作在xx超市，我快樂著、感動著、張揚著我的個性。
xx超市的特點是購物環(huán)境整潔、員工服務熱情。在xx超市，廣大員工齊心協(xié)力將xx的營運制度和服務理念貫徹落實在日常的工作中。那里的員工個個和藹可親，那里的顧客都能做到禮貌購物。在這樣一個xxx禮貌的環(huán)境下工作，實在令人感到快樂。
我想，在xx的工作時光必將成為我人生之中快樂的里程。當然，人生的旅途是不可能一帆風順，實際工作中也不可能事事順心，偶爾有員工為工作爭吵，偶爾有員工在超市里發(fā)生口角，但經(jīng)過多方溝通，很快就消除了紛爭，超市也恢復了往日的xxx。我深刻地體會到：溝通讓同事之間拉近了心靈的距離，溝通讓員工與顧客之間更加融洽，溝通使我在工作中找到了快樂。
xx集團的開拓者用勤勞和智慧開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范，并堅持著“天天實惠始終如一”的服務理念，將“民生”與“百姓”的服務宗旨落到實處。在xx超市，員工通道設有宣傳欄、總經(jīng)理信箱、店助信箱、前臺設有“扶貧助困”捐獻箱、服務臺設有“紅十字“捐獻箱、xx店還設立了員工資助金，這些都令我感動。
常言道：“不依規(guī)矩不成方圓”。在xx超市里，我經(jīng)常親身經(jīng)歷或親眼目睹的是：員工管理制度的考核、安防培訓、服務禮儀培訓、生鮮部技能培訓等，xx店各部門領導耐心地訓練出具有時代氣息的xx新員工。尤其令我感動的是：那里的領導對待員工是批評教育多，以罰代管少，這種“以德服人”的管理方式深入人心。在那里工作，所（以）有的員工都有一種“家”的歸屬感。
xx超市的廣大員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。我經(jīng)?？吹匠胁繂T工為顧客送貨上門，甘愿做貼心的搬運工；我又親眼看到過生鮮部員工為住在附近小區(qū)的年邁的顧客送水果；我還看到經(jīng)常有顧客手握感謝信，說要感謝前臺某某員工……xx同仁用實際行動贏得了顧客的贊賞和好評。原先，感動并不需要去尋找，感動就在每一天發(fā)生，感動就在同仁的工作中產(chǎn)生。
入職xx以來，我一向都是在防損部工作。xx集團領導一向都在鼓勵廣大員工堅定自己的信念，展示自己的才華、個性及風采。
在這股強大的精神力量地帶動下，每當防損部開會時，我便會大膽地對上級領導提出一些問題供大家參議。為此，我受到同事的尊重和領導的贊賞。xx店防損部一向堅持著“集思廣益群策群力”的思想，默契地配合著其他部門的工作并維護著整個超市的安防設施和購物秩序。在這個引以為榮的團隊里，我一邊展示著自己的個性，一邊認真吸取同事的工作經(jīng)驗，互相學習充實自己。
20xx年，在進一步擺正工作心態(tài)的同時，改善工作方法、提高服務意識，多與人溝通，已經(jīng)列入了我的工作計劃。誠然，決心和實驗都抵但是實際行動那么有分量。
我喜歡《眾人劃槳開大船》這首歌，“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成捆……”歌詞中體現(xiàn)了團隊力量的偉大。我愿意將我的工作熱情投入到群眾力量之中，實現(xiàn)自己的人生價值，與xx共同成長。
線束員工個人工作總結篇十二
xxxx年馬上告辭，回憶在這一年當中既勞碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人始終在注塑車間做了3年多的質檢工作，所在的崗位的確有肯定工作壓力，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結：
一、對工作中的品質把關。
作為質檢員，不但要把握專業(yè)的檢測學問，還需要仔細認真，才能發(fā)覺問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。依據(jù)品質流程要求，做好事中監(jiān)視工作，發(fā)覺及訂正檢驗過程中存在的問題。協(xié)作操作員對產(chǎn)品質量作全面的檢查，對產(chǎn)品中消失的`問題準時提出、訂正。對特別產(chǎn)品要加工工藝的進展全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質量關，對事后結果進展總結分析，以便于工作的持續(xù)改良。每天下班之前，對檢驗過程中消失的質量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后簡單消失的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的質量問題及須公司協(xié)調解決的問題仔細反映出來。
二、工作中缺乏之處與存在的問題。
1、對產(chǎn)品品質方面要求還有肯定差距，導致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)學問不夠充分，一方面就是工作量多、和時間比擬長時，工作效率不高。
2、在發(fā)覺質量問題中不敢明確確定是否，堅決性不強，在處理有些事情時還需要領導的幫忙。
3、由于目前質檢工作人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。
三、明年的工作準備與改良。
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應當做好事前預備，檢查時仔細監(jiān)視。
最終，我公司為人性化治理，注意員工技能的培育，和團隊的精神，以及積極上班的熱忱，我信任，我肯定會在貴派這個大家庭的進展中，共成長，我們肯定會壯大起來！
線束員工個人工作總結篇十三
我部的工作是根據(jù)人力資源管理的工作計劃，配合公司的工作重點逐步開展的。今年上半年我們完成的工作總結如下:
完善組織結構，確定人員編制。年初，人力資源部對各部門的組織架構進行了劃分和明確，對各部門的崗位設置和人員編制進行了分析和制定，從而初步確定了公司的人員編制，并根據(jù)實際情況和工作重點，不斷有針對性地調整各部門的人員編制，使公司的人員編制和崗位設置達到最佳配置，充分發(fā)揮各職能部門和員工的作用。
公司管理體系的建立我們知道嚴格規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展有著重要的意義，所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內部管理體系。人事管理制度的建立人力資源部在致力于建立和完善公司基礎管理制度的同時，也不忘建立自己的標準化管理制度。制定了新的薪酬體系，并在公司領導的大力支持下成功實施了新的薪酬體系。為了系統(tǒng)地配合公司新的薪酬體系，制定了公司績效考核制度草案，目前正在進一步調整完善中，將正式實施。
上半年公司空崗位緊缺，人員需求大，所以上半年hr部門在招聘工作上花了更多的時間和精力。在人力資源部，我參加過_ _場現(xiàn)場招聘會，社會反響巨大，招聘效果顯著。不僅為公司的長遠發(fā)展儲備了一批高素質、有潛力的專業(yè)人才，而且對公司對外形象的宣傳也起到了非常重要的作用。
員工的培訓和培養(yǎng)將對公司未來的發(fā)展起到重要作用，這也是人力資源部的重點工作之一。但上半年由于工作重心，管理體系的建立和人員的招聘占據(jù)了人力資源部的大部分時間，所以只組織了兩次公司內部的全員培訓。
我部在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮基本職能，在規(guī)范管理、工資核算、辦理職工保險、組織各項活動等方面發(fā)揮了應有的作用?？傊?，在公司市場準備的上半年，人力資源部在人力不足的情況下，堅持以公司利益為重，樹立了管理嚴格、作風嚴肅、厲行勤儉節(jié)約、高標準、高效率的“三嚴兩高”形象，在員工中起到了積極的管理和引導作用。
當然，上半年我們部門也有一些不足。主要體現(xiàn)在:在管理制度的建立上，只有好的想法，而沒有努力，導致一些工作沒有按時完成；在各部門之間的協(xié)調方面，需要加強；在招聘方面，個別人員的素質有待提高；沒有在員工的培訓上投入更多的精力，導致沒有系統(tǒng)地組織培訓。人力資源部的工作半年來卓有成效，作為公司編制的重要一員，發(fā)揮了應有的作用。我們決心不斷發(fā)揚自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗，改進自己的不足，為公司的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效率。
總之，上半年是我加強學習的半年，也是我?guī)ьI全體員工不斷學習創(chuàng)新的半年。希望我們開總結會的時候，全體員工都有了長足的進步，公司的管理步入了更加規(guī)范的軌道，公司的儲運業(yè)務和物流業(yè)務也是如火如荼，財源滾滾！
線束員工個人工作總結篇十四
回顧工作的經(jīng)歷，不知不覺我進入外賣員這個行業(yè)已經(jīng)有x月的時間了。雖然當初帶著一份嘗試的心態(tài)來到了xx公司，但在這一路來經(jīng)歷中，我得到了很多的改變，也從這份工作中收獲了自我的成長。
過去我曾單純的以為外賣員“只不過是幫人送餐的人”，雖然并不抵觸這份工作，但總以為這不過十分簡單的“跑腿”工作而輕視自己的職責。但真正認識這份崗位則是在我親自體會之后，通過親自體會過外賣員的工作經(jīng)歷后，我才真正意識到，作為一名外賣員，我們是肩負著客戶對我們的信任而工作，是帶著xx公司對外的形象去為大家服務的人！這份認識的改變，讓我對工作態(tài)度和責任心也得到全面的提升。
回顧最初開始工作的時候，我作為一名外賣新人，唯一的長處就是對xx區(qū)域的路線比較熟悉，在工作中能為自己制定較好的行程路線。因此，在一開始的工作上完成的還比較順利，并且從工作中體會到一份充實和滿足感。同時，在工作中我也不忘工作的紀律，牢記培訓的成果，在送餐期間牢記時間約定，并嚴格遵守交通紀律，良好服務，提高客戶滿意率。
但這樣經(jīng)過了一段時間的努力后，我也漸漸意識到自己過去盲目的送餐行為缺乏效率，有時候甚至連完成每天的訂單目標都十分困難，還經(jīng)常讓客戶等待，受到客戶投訴。但在后來的工作中，我認識了許多行業(yè)中的老前輩，通過向他們的虛心學習，我才認識到自己還沒有真正進入到這個行業(yè)中來。外賣員要考慮的不僅僅是送餐，如何有效率的配合客戶需求的送餐才是我們做好工作的關鍵！通過細心的學習和分析工作記錄后，我漸漸了解了xx區(qū)域的對于訂單的需求。尤其是中午和傍晚的用餐時間，在小區(qū)、辦公樓……等設施中有更多的訂單需求，同時也是十分缺乏人手，特別忙碌的時候！
為此，我在后來的工作中學會了正確的規(guī)劃路線，根據(jù)時段和路況的各個階段，合理的安排自己的工作路線。這不僅大大提高了我的訂單完成率，也讓我能更加迅速、及時的將餐品送到客戶手上，給客戶留下了“精準守時”的良好印象。
此外，在后來的工作中，我也越發(fā)的提高了自己的服務水平。不僅能在送餐途中保護餐品的完好不灑，及時送達后，還能對客戶送上親切的祝福和微笑。為此得到了不少的客戶好評。
總結了自己這段工作，我也越發(fā)的認識到了作為一名外賣員的充實和快樂！今后，我會繼續(xù)保持并提高自己的服務水平，讓客戶都能準時愉悅的享用餐品，為xx公司的發(fā)展貢獻自己的一份努力！
線束員工個人工作總結篇十五
光陰似箭，時光荏苒，轉眼間20xx年已經(jīng)過去。20xx年度在項目部領導、公司同仁的關懷和幫助下圍繞著本職崗位職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成了項目上的各項工作任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報如下：
在20xx年里，我自覺加強學習，不斷強化自己的專業(yè)知識技能，總結工作方法。一方面，在工作中學習，在學習中成長，不斷掌握方法累計經(jīng)驗。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸的摸清了自己工作中的重點、難點，圓滿的完成了這一年的工作。
二、
經(jīng)過這一年的工作學習，我感覺自己工作技能上了一個新的臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底，在這一年的工作中雖然整體上是取得了進步，但是還有很多的不足和問題，通過這一年的工作學，不斷的加強自己的專業(yè)技能水平，同時也在錯誤中認清自己，得到了成長，學到知識?；仡欉@一年的工作，每次工作中的失誤都銘記在心中，以后堅決杜絕在出現(xiàn)類似的問題；通過這一年工作，也在工作中正確的認識到了自己，知道的了自己不足，明確了自己的定位，以后要更加的認真工作，在工作中學習，在工作中成長。
三、
針對在20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，要重點做好以下幾個方面：
1、積極搞好與項目同事的協(xié)調，進一步理順關系。
2、加強專業(yè)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
3、加強基礎工作檢查，避免細小失誤。
4、學無止境，終生學習。要跳出自己的舒適圈，不斷的挑戰(zhàn)自己，不能只是因為工作需要而去學習提高自己，要通過學習，提高自己的知識水平，開闊自己的視野。不能僅僅的局限于自己本職工作業(yè)務范圍內的知識學習，要擴大自己的知識面，突破專業(yè)性領域，爭做復合型人才。
線束員工個人工作總結篇十六
我畢業(yè)于xxx師范學校，于xx年x月參加深澤縣師范畢業(yè)生上崗測試，以優(yōu)異的成績通過測試，正式成為小學教師隊伍中的一員。我生在農(nóng)村，深知農(nóng)村師資力量的薄弱和對先進教育的需求。因此，我義無返顧的選擇了xx小學地處xx市，是xx縣最偏僻的一所小學。
初到xx小學，我接任x年級語文教師和班主任。這個班的語文成績一直排在學區(qū)最后一名，學生水平參差不齊，知識基礎相對薄弱，各項技能也都較差。
作為班主任，我首先從整頓班規(guī)、糾正班風入手，嚴格小學生應該遵守的組織紀律。這樣就凈化了班級空氣，為學生提供了一個安靜、文明、有序的學習環(huán)境;然后，為學生安排了科學、合理的作息制度，保證學生能在緊張而快樂的氛圍中獲得最好的學習效果;我還特別提倡學生早睡早起，抓住早上的黃金時間，用于讀書、背誦，不但改變了以往學生到校后無所事事的混亂局面，而且還非常有效地促進了學生在語文、英語學科的學習;另外，我還發(fā)揮自己年輕、活潑的特點，與學生打成一片，傾聽孩子們的心聲，分享和分擔他們的快樂與煩惱，為他們解決生活和學習中遇到的難題。當身兼教師、朋友和親人數(shù)種角色時，學生親其師而信其道，在教師的引導下健康地成長，快樂地生活，無憂地學習。
作為語文教師，我從學生日常的學習抓起，耐心指導，逐步滲透，一點一滴地改變學生不良的學習習慣;一點一滴地提高學生聽、說、讀、寫的能力;一點一滴地培養(yǎng)學生對語文對文學的興趣和愛好。這個過程是漫長而艱難的。為此，我和我的學生都付出了巨大的努力。我吃住在學校，盡最大努力輔導和幫助學生的學習;還多次進行家訪，將學生在校表現(xiàn)及時傳遞給家長，就孩子的生活學習情況與其父母進行深入交流，以求學校和家庭最大限度地形成合力，促進孩子的學習;為激發(fā)學生對語文學習的興趣，我經(jīng)常利用各種渠道搜集與教學有關的信息和資料，還多次組織演講比賽、辯論會等語文實踐活動;還發(fā)動學生自制手抄報、成長記錄袋等展示交流學習成果。另外，我本人也積極提高自身素養(yǎng)，參加石家莊市青年骨干教師培訓，參加xx年國際華語小學語文優(yōu)秀課展示交流會，參加第一、二、三屆國際小學作文研討會等。事實證明，辛勤地努力和付出并沒有白費在學區(qū)舉行的歷次期中、期末測試中，我班學生的語文成績都是名列前茅，并遙遙領先，而且其他學科也都有明顯的進步。學生能不斷進步，無疑是老師最值得驕傲的成就。
作為學校課改組組長，我深知進行基礎教育課程改革任重而道遠，卻勢在必行。在學校領導地大力支持和同事們地積極配合下，我?guī)ьI全校教師進行課改實踐和探索。利用假期時間進行新課程基本理念的學習和研討，收看課堂教學錄象，并現(xiàn)場觀摩全縣范圍內優(yōu)秀教師示范課;教師將學習經(jīng)驗運用到課堂教學的過程中，校內組織聽、評課活動，力求在活動中及時發(fā)現(xiàn)問題，查漏補缺，取長補短;組織本校教師與周圍學校進行教學交流，在互相切磋、學習中提高和改進;另外我還組織本校青年教師積極參與學區(qū)、縣、市舉行的素質賽、評優(yōu)課活動，先后有三名教師在縣青年教師素質賽、評優(yōu)課中獲獎，我本人獲素質賽二等獎，評優(yōu)課一等獎，有三名教師的論文獲獎并在省級刊物上發(fā)表，我本人撰學的《立足閱讀教學培養(yǎng)兒童情感》一文獲河北省基礎教育課程優(yōu)秀論文大賽三等獎。成績只屬于過去，我不過是在平凡的崗位上為教育事業(yè)做了一些平凡的貢獻，還有更多青年教師也同我一樣在邊遠貧困地區(qū)的學校里默默奉獻。這種生活，沒有經(jīng)歷過就不知道其中的艱辛，沒有體會過就不知道其中的快樂，沒有擁有過，就不知道其中的純粹。
在這里我目睹了農(nóng)村小學教育不甚理想的過去和大有前途的未來。正因為如此，我會將這種生活義無返顧地繼續(xù)下去，讓自己滿腔的激情在工作中釋放，讓自己年輕的生命在奮斗中靈性飛揚!
線束員工個人工作總結篇十七
我是自來水公司營業(yè)所抄表班的一名普通抄表員，在自己平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)扎扎實實地工作。周而復始的抄表和收費，點點滴滴平凡得細碎，在領導和同事們的幫助下我把這些細碎的事情做好了，取得了優(yōu)良的工作業(yè)績，用實際行動向文花枝學習，我覺得只有做到這樣才能真正地體現(xiàn)我們最基層、最普通員工克己奉公、衷愛事業(yè)、無私奉獻的真諦。熟悉我的人都知道我喜歡笑，話不多，做事認真。
20xx年底我從調到當抄表員，新來乍到，我不放過任何一個業(yè)務學習的機會，在老抄表員耐心的帶教過程中認真地熟悉用戶，揭水表井蓋，看水表，寫抄本，算水量，送收費通知單從早忙到晚。有時候帶抄的師傅臨時有事不能來，我就自己拿著抄本請當?shù)厝罕妿兔φ业胤剑瑢Ρ砦?，做好詳細的備注，做到在最短的時間內完成抄表任務。為保證抄表質量，抄完表后我總是在辦公室里把抄本仔仔細細地核算好，確認沒有問題后工工整整地謄寫好再上交。復核中遇到的異常情況如用戶水表計量不準、水價不符、表前表后漏水等問題我都能及時匯報，讓所里在第一時間得知用戶水表和水量狀態(tài)，作出相應的處置措施，避免一些不必要的與用戶的爭議，既讓用戶滿意又維護了公司利益。
（一）營業(yè)所的工作就是與錢打交道，做事情必須要很強的原則性。
抄表的水量要準，水價要真實。這一點上我是認認真真，從不馬虎。當抄表員這幾年了，每一塊水表都是抄錄來的實表數(shù)，所轄管片的水價實實在在到了位。平常也有過朋友或熟人找我少開點水量，把水價核低點，我從來沒有做過。我對他們講：“多少只是幾百元的事情，你這樣做丟面子，我這樣做砸飯碗?！弊寔碚业娜死斫馕?。我娘家弟妹家的水表也是我抄，我照實抄表，他們按單交費。公是公私是私，我從不含糊。水表報換，我一定要確認這塊水表有問題才申報，每次外勤班安排我?guī)Q表，我總是放下其他的工作積極配合。外勤的同事都說我做事利索爽快。她總認為“自己報的單子一定要負責到底，報了一大堆又不去處理，既不能為用戶解決實際困難，又不能為公司挽回損失的事情，我不會做。”也正是由于我一貫的工作態(tài)度，我的工作從來沒有落后過，掛帳少，經(jīng)得起查，多次得到所里理念得到進一步溝通和認同。為確保生產(chǎn)安全，公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵設備進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理在給排水工程施工中，公司嚴格要求職工遵守操作規(guī)程，佩戴安全帽，按要求著工作服，高空作業(yè)系安全繩。
依托切實可行的形式，公司層層發(fā)動、人人參與，營造了良好的企業(yè)安全氛圍。公司還專門成立安全生產(chǎn)督察組，由生產(chǎn)技術科、行政辦公室人員組成，加強對安全生產(chǎn)的全方位、全過程、常態(tài)化管理，確保安全生產(chǎn)的可控性。
（二）管網(wǎng)和水利設施建設進展順利。
今年上半年，公司投資多萬元，對沿河中路400mm供水主管進行改造。在施工中，緊跟沿河中路改造施工的進度，合理地完成了整條道路的施工，目前該項管道工程已完成通水，有效地保障該地區(qū)居民的用水需求。被去年九月特大洪水侵蝕損壞的沉井，在去年底今年初投入了維修，用較少的錢辦了更多的事，并且保證了工程的質量。今年5月份，沉井維修工程通過了我縣各部門的竣工驗收，確保了沉井盡快投入使用。
（三）科學合理指導供水生產(chǎn)。
一是抓好設備管理。年度大修、技改工作正常開展，對于消耗和勞損較大的設備進行局部維修和更換部件，對列入技術改造計劃的設備，按計劃更換，以提高供水質量。
二是抓好技術管理，制訂了對臨時停水的應對措施，上半年還根據(jù)企業(yè)自身情況，編制了《供水突發(fā)事件緊急預案》，為政府和相關部門提供了處置城市突發(fā)事件的合理方案。
三是抓好迎峰度夏工作。夏季用水高峰期是最考驗水廠供水能力的時刻，公司提前對相應設備進行維護和檢修，合理調配高峰時段管網(wǎng)壓力，確保正常供電情況下24時不間斷供水。
（四）供水營業(yè)工作上臺階。
今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優(yōu)質營銷服務的觀念，全力開展營銷服務行為規(guī)范活動，通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩(wěn)定。
一是積極推進水價的調整，經(jīng)過多方的努力，公司的新水價通過了調價聽證，水價與生產(chǎn)成本相對合理，并增加了行政事業(yè)性用水，通過水價調整，公司供水實現(xiàn)扭虧。
二是力爭落實我縣對城區(qū)及工業(yè)園區(qū)自備水源進行查封的通知精神，積極引導自備水源用戶過渡為自來水用戶。通過組織專人進行自備水源查封及對封井用戶提供較低廉的接用自來水方案，用戶有所增加，自來水銷售量有一定的提高。
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一年的時間很快過去了，在一年里，我在水務集團領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、我是一名普通抄表員，在自己平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)扎扎實實地工作。周而復始的抄表，點點滴滴平凡得細碎，在領導和同事們的幫助下我把這些細碎的事情做好了，取得了優(yōu)良的工作業(yè)績，用實際行動向老前輩們學習，我覺得只有做到這樣，才能真正地體現(xiàn)我們最基層、最普通員工克己奉公、衷愛事業(yè)、無私奉獻的真諦。
二、我話不多，做事認真。從當抄表員起，新來乍到，我不放過任何一個業(yè)務學習的機會，在老抄表員耐心的帶教過程中認真地熟悉用戶，揭水表井蓋，看水表，寫抄本，算水量，從早忙到晚。有時候帶抄的師傅臨時有事不能來，我就自己拿著抄本請當?shù)厝罕妿兔φ业胤?，對表位，做好詳細的備注，做到在最短的時間內完成抄表任務。為保證抄表質量，抄完表后我總是在辦公室里把抄本仔仔細細地核算好，確認沒有問題后工工整整地謄寫好再上交。復核中遇到的異常情況如用戶水表計量不準、水價不符、表前表后漏水等問題我都能及時匯報，讓水務集團里能在第一時間得知用戶水表和水量狀態(tài)，作出相應的處置措施，避免一些不必要的與用戶的爭議，既讓用戶滿意又維護了水務集團的利益。
三、營業(yè)的工作就是與錢打交道，做事情必須要很強的原則性。抄表的水量要準，水價要真實。這一點上我是認認真真，從不馬虎。當抄表員這幾年了，每一塊水表都是抄錄來的實表數(shù)，所轄管片的水價實實在在到了位。平常也有過親朋好友找我少開點水量，把水價核低點，我從來沒有做過。我對他們講：“沒有多少錢的事情，你這樣雖然做丟面子，但我這樣做丟飯碗，更會給國家造成損失。”讓來找的人理解我。公是公、私是私，我從不含糊。水表報換，我一定要確認這塊水表有問題才申報，每次別人工作要配合，我總是放下其他的工作積極配合。
四、在工作中我總結出：干工作要帶著真情感去做才能用心地投入到工作當中把事情做好。抄表員工作辛苦，瑣碎的事情一籮筐，不熱愛這份工作斷然是干不成事情。在所管的片區(qū)工作的時間長了，好多的用戶看到我這樣的工作責任心，欠帳總是很少，用戶的投訴更是沒有。工作任務調整時，我從沒半句討價還價的話，不僅能在短時間內熟悉新的情況，還積極的帶接手的同事抄表。幫著他們清對水費金額，填單交帳。我做到接管一片清楚一片，也親近一片，在用戶中樹立水務集團的良好形象。
線束員工個人工作總結篇十八
1、首件檢驗。我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。
3、異常反饋。在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。
線束員工個人工作總結篇十九
今年上半年，xx酒店在集團公司的正確領導下，圍繞年初提出的工作思路和目標，堅持發(fā)展業(yè)務，提高企業(yè)服務質量，狠抓經(jīng)營管理。在全體員工的共同努力下，上半年的任務和指標都很好地完成了?，F(xiàn)將上半年酒店工作總結如下。
對員工采取了集中培訓、專題培訓、個別指導培訓等方式，大大提高了員工的酒店意識，深化了服務理念。微笑已經(jīng)成為員工的自覺行動。什么是個性化服務，從感性到理性，已經(jīng)被認識的淋漓盡致，整個酒店形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而深化了員工對崗前培訓、部門培訓、團隊培訓從理論到實踐的全面梳理和提升。
為促進勞動力資源的合理節(jié)流，加強崗位之間的配合與協(xié)作，重點培養(yǎng)通才，以有效應對和解決某一特定崗位可能出現(xiàn)的臨時人員不足而引發(fā)的緊急情況，做好應對任何危險的準備。我們要求人力資源部嘗試一專多能的交錯培訓，并建立相應的培訓記錄。到目前為止，我們已經(jīng)從這項工作中有所收獲。
旺季合理預訂，實現(xiàn)銷量最大化。實行協(xié)議單位回訪制度。根據(jù)酒店月度銷售報告的排名，設計客戶回訪單，選擇協(xié)議單位進行回訪。通過回訪，拉近了與客戶的情感距離，有力促進了銷售業(yè)績的提升。做好個人客戶的銷售。實踐證明，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店的余地更大了。提高酒店的“營銷競爭力”，首先要創(chuàng)新觀念，及時調整經(jīng)營策略和政策，優(yōu)化設計自己的產(chǎn)品，做到策略創(chuàng)新多變，經(jīng)營政策根據(jù)不同季節(jié)不斷靈活創(chuàng)新，才能在嚴峻的形勢下繼續(xù)保持較高水平。
為了不斷提高員工的業(yè)務技能和綜合服務水平，增進員工之間的業(yè)務交流，形成競爭、學習、趕超、互助的良好氛圍。上半年，我們開展了“酒店技能”競賽。選手們利用業(yè)余時間相互訓練、學習和交流。通過競賽，各部門達成共識，良好的服務態(tài)度和過硬的業(yè)務技能是贏得顧客、提高酒店經(jīng)濟效益和社會效益的根本保證。只有不斷提高全體員工的綜合素質，使每個員工的行為都能自覺地與酒店的利益相結合，才能保證酒店在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。
回顧酒店這半年的工作，我們還有很多不足。我為此道歉。之前的工作沒有做好后勤服務和配合，以后會更加努力完成自己的工作。
線束員工個人工作總結篇二十
尊敬的各位領導、老師大家好！
我現(xiàn)任物電學院教務員，現(xiàn)就本人20xx年度履行崗位職責情況述職如下，不當之處請批評指正。
教務管理是高校日常管理的核心。教務管理水平的高低、優(yōu)劣，直接影響教學質量的好壞，關系到大學生素質及質量。教務員的工作定位應是努力做好學院分管教學領導的助手和參謀，起好學院與教務處溝通和聯(lián)系工作的橋梁作用。
（一）自我學習與提高。
平時自己能夠認真學習教務處發(fā)放的各類文件，熟悉學校與教學相關的各項法規(guī)，并能熟練運用；熟悉各項相關業(yè)務和辦事流程，主動提高工作能力和工作效率。特別是對與20xx版培養(yǎng)方案配套的教學管理文件，自己主動學習了解新政策，并結合我院實際，積極探討有效的管理辦法。
（二）基礎性工作。
1。教學全過程的教務管理工作。
（1）協(xié)助分管教學副院長安排教師各學期的教學任務；
（2）負責每位教師教學工作量的核算；
（3）負責排課并及時發(fā)放課程表、上報課程變更表并及時通知學生；
（4）組織教師的教材征訂及上報工作；
（5）負責補考、期末考試的科目、時間、考場、監(jiān)考人員的安排；
（6）負責印制考試試卷及成績的上報工作。
2。學生學籍管理的有關工作。
（3）負責及時辦理學生注冊、退學、轉專業(yè)、休學等相關手續(xù)的辦理工作；
（4）負責組織全國外語等級、計算機等級、普通話等統(tǒng)考的報名工作。
（三）其他協(xié)助性工作。
2、協(xié)助學院分管領導完成本學院師范類專業(yè)實習計劃的申報工作；
3、協(xié)助學院分管領導完成本學院學生畢業(yè)論文的相關工作；
4、協(xié)助學院分管領導完成催繳學生欠費工作；
5、協(xié)助學院分管領導對新進教師教學基本要求的培訓；
7、協(xié)助學院分管領導完善有關的教學管理制度并組織實施。
（四）創(chuàng)新性工作。
1、制作了期末教師監(jiān)考使用的小冊子。其包含有考試時間、考試地點、考試課程、監(jiān)考人等重要信息。32k，使用起來非常便利。此舉受到了學院教師的'普遍好評，也受到了學院領導的贊揚。
2、對20xx級新生進校學籍管理的專題講座。物電學院對20xx級新生入學教育進行了改革，構建了“專業(yè)教育、成長成才教育、制度教育”三位一體的教育體系，共開設了專題講座九場，自己承擔了其中的一場。
3、對畢業(yè)班提前進行畢業(yè)資格排查。根據(jù)教務處往屆畢業(yè)資格審查條件，前提對畢業(yè)生進行排查，以便畢業(yè)生及時了解自己的基本情況，為順利畢業(yè)做好準備。
熟悉教務員工作崗位職責，工作責任心強，業(yè)務熟練，工作程序規(guī)范，敢于堅持原則，積極探討改進工作。
進一步提升理論水平，加強工作的研究及創(chuàng)新，將是自己未來工作的努力目標。
線束員工個人工作總結篇一
首先我認為有很多事情都應該是保持著端正的態(tài)度，不管是做什么事情的時候，一定都要非常清楚的認識到這一點，現(xiàn)在我也能能夠很負責任的告訴自己的我進步可，一年到現(xiàn)在我所經(jīng)歷的，我所了解的還是有非常多的一面，這不僅僅是工作，還有自己的能力上面都有所突破，我希望能夠在這個過程當中繼續(xù)挑戰(zhàn)自己，現(xiàn)在擺在面前的就是機會，未來的一年我還有很多要繼續(xù)加強的地方，有工作，也有一些細節(jié)上面，我愿意讓自己去接觸這些，所以工作當中我非常清楚方向，這一年來我也時刻的清楚自己的缺點，還有一些有待繼續(xù)發(fā)揚的小優(yōu)點，我會去不斷改善缺點，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點。工作對于我來講這不僅僅是能力上面的一種升華，更多的也是對工作的一個積極態(tài)度，在工作當中我愿意去嘗試新的事物，現(xiàn)在包括未來這些對于我來講都是非常有必要的一點，我也知道只有不斷的挑戰(zhàn)自己，只有積累足夠多的經(jīng)驗，這么一來才能夠有較大的進步，這寫都是相互的。
這一年來的工作我作為一名員工吸取了非常多的經(jīng)驗，我愿意在今后的一段時間的當中去提高自己，去學習更多的業(yè)務知識，我對自己的能力有很大的肯定，因為我相我是能夠處理好這些的，實際上還是會有非常的多的不一樣，展望20xx年我現(xiàn)在依然是充滿著信心，我依然愿意相信自己能夠去嘗試一些新的事物，加倍的做好本職工作。
線束員工個人工作總結篇二
姓名：xxx。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：黑龍江哈爾濱。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：176cm。
聯(lián)系電話：138****59。
聯(lián)系郵箱：
求職意向。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州、上海。
希望崗位：汽車類-其他相關職位。
尋求職位：項目、產(chǎn)品。
教育經(jīng)歷。
-09～-07哈爾濱商業(yè)大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
-08～-03bydts16949。
工作經(jīng)驗。
**公司(-02～-09)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：汽車電動車線束項目負責人崗位類別：其他相關職位。
工作描述：主要負責汽車特別是電動汽車線束項目的設計開發(fā)和項目開展工作。我們接到了客戶北汽福田的關于1000輛電動車的設計項目，這是20中國最大的電動車生產(chǎn)訂單，客戶要求我們提供整套的電動車高壓線束設計方案，保證產(chǎn)品的高質量性，并要求在半年內完成任務。經(jīng)過我們項目團隊和公司的努力我們按時完成任務并受到客戶的高度評價，目前正在和客戶一起設計高壓中控制盒等控制方案。
后來有參與了鄭州日產(chǎn)電動車設計，上汽電動車設計和美國火車線束設計開發(fā)。
離職原因：受歐洲經(jīng)濟危機和美國對太陽能產(chǎn)品征反傾銷稅，分公司倒閉。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：汽車整車線束開發(fā)工程師崗位類別：線束設計師。
工作描述：在比亞迪線束設計開發(fā)部門，參與和主導了比亞迪f3整車線束，ck線束，跑車f8整車線束開發(fā)，并和其他幾個同事共同創(chuàng)立了byd線束部門和分廠，參與了部門和分廠的建立。從產(chǎn)品設計到產(chǎn)品導入生產(chǎn)，后期品質跟蹤。
被任命為g3整車線束設計開發(fā)項目負責人帶一個小團隊攻堅g3整車線束設計開發(fā)當時g3被公司定位最重要的車型車的設計時間和開發(fā)進度創(chuàng)造了當時最快的速度和比較好的質量收到公司的肯定保證了公司車的按時上司。g3整車線束設計不斷更新優(yōu)化任務量繁重時間要求緊急我們經(jīng)過團隊艱苦的.努力不僅按時完成設計開發(fā)和導入生產(chǎn)的任務鍛煉了團隊線束設計項目在該款車型所有零部件設計項目中奪得第2名的好成績.
離職原因：為了職業(yè)提升。
技能專長。
專業(yè)職稱：cad和辦公軟件。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練應用cad和辦公軟件，ppt等。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：六級口語流利。
英語：熟練。
發(fā)展方向：與汽車等相關的，往項目管理和產(chǎn)品開發(fā)管理方向發(fā)展.
其他要求：希望一個正規(guī)系統(tǒng)的組織結構。
自身情況。
興趣愛好：興趣廣泛，音樂，運動，閱讀，社交.
獲獎獎勵。
相關證書。
線束員工個人工作總結篇三
作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，由于我對工作上的很多問題還是知之甚少。但經(jīng)xx的教導，結合初加工的生產(chǎn)流程，還是對不一樣的產(chǎn)品工藝有了實踐上的熟悉。共性是xxxxxx由于車間內長時間的加工，也大體上了解生產(chǎn)線上易消失的問題。
但對于產(chǎn)品有質量上影響的外來因素還是很不清晰。
學習工作的這段時間，我了解到對于初加工主要針對的是掌握雜質和把握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時間可因實際狀況而有所轉變外，其它根本上是要一步步根據(jù)工藝完成。共性是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產(chǎn)品；因清理不當而混入的也不無所在；甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要查找觀看時卻是找不到一點兒頭緒，僅有對毛發(fā)的掌握，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了降落地產(chǎn)品的處理了。
對于整個工序還有局部問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產(chǎn)品在包制過程中務必分清批次，而這項工作的好處是什么發(fā)覺特別問題后，要將有可能受到質量影響的'產(chǎn)品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸如何單獨存放存放到什么地方工序消失怎樣的問題就應停頓生產(chǎn)，轉變到什么程度能夠連續(xù)在停產(chǎn)過程中，之前加工的產(chǎn)品怎樣處理等等。還有許多更細小的，不明白該怎樣實施。
還有一局部是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。
由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于淺薄，過多的懷疑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化汲取。
作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在xxxx年完畢之前，有個階段性的提高，以便做好xxxx年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質治理人員。
線束員工個人工作總結篇四
1．目的：指導作業(yè)員正確作業(yè)，提高品質。
2．適用范圍：本公司所有焊接作業(yè)員作業(yè)參考。
3．材料：待焊接之線材、錫絲、錫膏及待焊接材料。
4．工治具設備：恒溫烙鐵、夾具。
5．作業(yè)方式：手工。
6．作業(yè)內容：1.依圖紙或加工單要求領取相應規(guī)格的線材及物料，并進行確認。
2.將烙鐵調到所的溫度檔位進行預熱。
3.達到融錫溫度后先將烙鐵嘴上加上錫，然后擦干凈，直至表面的氧化。
物完全清除掉。
4．將待焊接的物料固定在夾具上。
5.依圖紙要求進行焊接。
6.焊接好的首件樣品交qc確認ok后開始量產(chǎn)。
7.將產(chǎn)品捆扎整齊并標識清楚交下工序。
8．完成后清理干凈臺面上的垃圾，不良品標識清楚待處理。
7．品質重點：1.焊接前清理干凈烙鐵嘴的氧化物。
2.焊接時間不能超過2秒鐘，溫度控制在320℃--360參照另行標準執(zhí)行）。
3.作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的不良品放入不良品盒內，決不能隨手放于工作臺上。
4.焊接過程中隨時檢查是否有虛焊、假焊等不良現(xiàn)象。
1．目的：指導作業(yè)員正確作業(yè)，規(guī)范作業(yè)程序，提高品質。
2．適用范圍：本公司所有排線壓接作業(yè)員作業(yè)參考。
3．材料：待壓接線材、fc壓頭、中蓋、反折扣。
4．工治具設備：手動壓接機。
5．作業(yè)方式：手工。
6．作業(yè)內容：1.依圖紙或加工單要求領取相應規(guī)格的線材及物料，并進行確認。
2.將fc壓頭與中蓋扣好。
3.將線材按圖紙要求方向放入其中，線頭與壓頭對齊。
4．將壓頭放入壓接機卡槽內，拉動手柄向下均力壓下。
5.取出壓好的線材交qc確認ok后開始量產(chǎn)。
6.需要扣反折扣的依圖紙要求扣好反折扣，捆扎整齊放入周轉箱內.
7.填寫工程記錄卡貼于箱外轉交下工站。
7．品質重點：1.所用物料一定要符合要求。
2.壓頭不可有缺針、破損等現(xiàn)象。
3.線材切口要平齊沒有斜口。
4.注意確認線材紅邊方向及壓頭第一腳位置。
5.線頭不可超出壓頭側面或是壓第一文庫網(wǎng)不到位。
6．壓頭及反扣要扣到位。
1．目的：指導作業(yè)員正確作業(yè)，提高品質。
2．適用范圍：本公司所有屏蔽線作業(yè)員作業(yè)參考。
3．材料：屏蔽線、熱縮套管。
4．工治具設備：電磁爐、熱風槍、剝皮鉗。
5．作業(yè)方式：手工。
6．作業(yè)內容：1.依圖紙或加工單要求取線材、套管。
2.將線材中屏蔽層與電子線分離。
然后進行熱縮處理4．將內套管自上向下套至屏蔽層的底部然后將外套管套好外套管須中間約在線皮切處（如下圖）。
同時將電子線及線材外被套住（原則上兩邊長度相等）。
5.套好的線材擺放整齊用膠圈扎好放入開水中熱縮。
6.將屏蔽線依圖紙要求長度修剪好放入周轉箱內轉交下工序。
7．品質重點：1.內外套管的長度及內徑要符合要求。
2.屏蔽線搓線時要均勻光滑。
3.修剪時不可有斷線芯現(xiàn)象，剝皮長度符合要求。
4.熱縮后，不能有芯線外露、套管破損或熱縮不緊現(xiàn)象。
5.有特殊要求時，依另外標準執(zhí)行。
6．不能用開水熱縮的'產(chǎn)品用熱風槍進行熱縮。
1．目的：規(guī)范產(chǎn)品包裝，更好地防護產(chǎn)品，滿足客戶要求。
2．適用范圍：本公司所有包裝作業(yè)員作業(yè)參考。
3．材料：待包裝的線材、紙箱、膠紙、防水袋。
4．工治具設備：封箱機、電子稱、封口機。
5．作業(yè)方式：手工。
6．作業(yè)內容：1.依客戶采購單及圖紙對產(chǎn)品型號進行核對。
2.為準。
3.點好數(shù)量的線材放入包裝袋內，用膠紙或封口機將袋子封好。
4．填寫合格證或是物料標簽貼于包裝袋外。
5.裝好的產(chǎn)品放入紙箱內，貼好外箱單，通知qa進行出貨檢驗。
6.檢驗合格后，將紙箱封好放于待出貨區(qū)。
7．品質重點：1.
2.
3.
線束員工個人工作總結篇五
汽車線束及線束零件介紹(續(xù)完)。
3汽車線束零件汽車線束的使用環(huán)境與家用電器的配線有著很大的`區(qū)別,汽車線束更嚴格、更復雜.作為一個線束設計者,在設計時需要考慮的問題很多,特別是要考慮在銳利的零件露出時、在超過高低不平路面時激烈振動與連續(xù)駕駛的振動情況,以及發(fā)動機室內溫度或夏天的室內溫度對汽車的影響.因此,線束需要很多其它的保護用零件.
作者：張華zhanghua作者單位：上海金亭汽車線束有限公司技術部,上海,44刊名：汽車電器英文刊名：autoelectricparts年，卷(期)：“”(3)分類號：u463.62關鍵詞：
線束員工個人工作總結篇六
本年度，我行統(tǒng)計工作本著“及時、準確、實用”的原則，認真完成了上級行、監(jiān)管部門及xxxx機構的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將一年來部門統(tǒng)計工作總結如下：
1、統(tǒng)計基礎工作健全、規(guī)范
作為xxxx金融機構，我行領導對統(tǒng)計工作十分重視，在分行及支行分別設立統(tǒng)計崗位，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得了統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計隊伍建設。確保了全行統(tǒng)計工作質量，為行業(yè)管理和xxxx宏觀調控帶給優(yōu)質服務。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
2、統(tǒng)計資料報送準確、及時
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《xxxx部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報，并根據(jù)統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關資料。
同時，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還通過采取數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
3、用心進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務水平
在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流，改善和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質量。通過統(tǒng)計工作取得相關統(tǒng)計資料及信息的取得，為xxxx綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息，為行領導及相關部門帶給數(shù)據(jù)參考，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經(jīng)營狀況，為領導帶給決策參考。
現(xiàn)推薦我行負責部門統(tǒng)計的李明同志參加統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志熱愛統(tǒng)計工作，用心鉆研統(tǒng)計業(yè)務，有強烈的事業(yè)心和職責感。在部門統(tǒng)計工作中，能夠認真貫徹部門和統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，按《xxxx部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求，及時、準確地向統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料。
積極參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓，取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學習，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調查表，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭；用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究，認真學習和運用計算機知識和網(wǎng)絡傳輸技術，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務水平，認真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，為領導帶給推薦和參考。
在圓滿完成今年統(tǒng)計工作的基礎上，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質量，我行打算繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，嚴格遵照《xxxx部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性。加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能，充分利用計算機技術及網(wǎng)絡，提高統(tǒng)計工作效率及質量。
強化統(tǒng)計基礎建設，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習，提高統(tǒng)計人員整體素質和水平。積極與統(tǒng)計局相關部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通，通過xxxx綜合統(tǒng)計的指導不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平，加強信息的交流和共享。
線束員工個人工作總結篇七
汽車線束及線束零件介紹(續(xù)完)。
3汽車線束零件汽車線束的使用環(huán)境與家用電器的配線有著很大的`區(qū)別,汽車線束更嚴格、更復雜.作為一個線束設計者,在設計時需要考慮的問題很多,特別是要考慮在銳利的零件露出時、在超過高低不平路面時激烈振動與連續(xù)駕駛的振動情況,以及發(fā)動機室內溫度或夏天的室內溫度對汽車的影響.因此,線束需要很多其它的保護用零件.
作者：張華zhanghua作者單位：上海金亭汽車線束有限公司技術部,上海,200444刊名：汽車電器英文刊名：autoelectricparts年，卷(期)：2009“”(3)分類號：u463.62關鍵詞：
線束員工個人工作總結篇八
《2016-20版線束項目可行性研究報告》為中研普華公司獨家首創(chuàng)針對行業(yè)投資可行性研究咨詢服務的專項研究報告。報告分為：行業(yè)通用版、專業(yè)定制版。行業(yè)通用版是中研普華根據(jù)行業(yè)一般水平測算好了行業(yè)指標數(shù)據(jù)，作為行業(yè)通用的模板報告，企業(yè)可以自行補充單位信息，稍做調整就可以作為項目報告使用。我們也可以根據(jù)企業(yè)具體項目要求專項編寫專業(yè)定制版，并根據(jù)詳細要求合理報價，為企業(yè)項目立項、上馬、融資提供全程指引服務。
中研普華具有豐富的項目可行性分析報告案例編制經(jīng)驗和一流的團隊，能夠為您設計項目建設方案，完成包括市場和銷售、規(guī)模和產(chǎn)品、廠址及建設工程方案、原輔料供應、工藝技術、設備選擇、人員組織、實施計劃、投資與成本、效益及風險等的計算和評價；內容詳實、嚴密地論證項目的可行性和投資的必要性。
本報告主要有以下幾大用途：
1、用于企業(yè)融資、對外招商合作。
2、用于國家發(fā)展和改革委立項。
3、用于銀行貸款。
4、用于境外投資項目核準。
5、用于企業(yè)上市的招股說明書。
6、用于申請政府資金。
可行性研究報告是在制定某一建設或科研項目之前，對該項目實施的可能性、有效性、技術方案及技術政策進行具體、深入、細致的技術論證和經(jīng)濟評價，以求確定一個在技術上合理、經(jīng)濟上合算的最優(yōu)方案和最佳時機而寫的書面報告。
可行性研究報告主要內容是要求以全面、系統(tǒng)的分析為主要方法，經(jīng)濟效益為核心，圍繞影響項目的各種因素，運用大量的數(shù)據(jù)資料論證擬建項目是否可行。對整個可行性研究提出綜合分析評價，指出優(yōu)缺點和建議。為了結論的需要，往往還需要加上一些附件，如試驗數(shù)據(jù)、論證材料、計算圖表、附圖等，以增強可行性報告的說服力。
可行性研究是確定建設項目前具有決定性意義的工作，是在投資決策之前，對擬建項目進行全面技術經(jīng)濟分析論證的科學方法，在投資管理中，可行性研究是指對擬建項目有關的自然、社會、經(jīng)濟、技術等進行調研、分析比較以及預測建成后的社會經(jīng)濟效益。在此基礎上，綜合論證項目建設的必要性，財務的盈利性，經(jīng)濟上的`合理性，技術上的先進性和適應性以及建設條件的可能性和可行性，從而為投資決策提供科學依據(jù)。
投資可行性報告咨詢服務分為政府審批核準用可行性研究報告和融資用可行性研究報告。審批核準用的可行性研究報告?zhèn)戎仃P注項目的社會經(jīng)濟效益和影響；融資用報告?zhèn)戎仃P注項目在經(jīng)濟上是否可行。具體概括為：政府立項審批，產(chǎn)業(yè)扶持，銀行貸款，融資投資、投資建設、境外投資、上市融資、中外合作，股份合作、組建公司、征用土地、申請高新技術企業(yè)等各類可行性報告。
《2016-年版線束項目可行性研究報告》由中研普華咨詢公司領銜撰寫，依托中研普華龐大的細分市場數(shù)據(jù)庫，在大量周密的市場調研基礎上，主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務部、國家海關總署、線束相關行業(yè)協(xié)會、中國行業(yè)研究網(wǎng)的基礎信息，對我國線束行業(yè)的供給與需求狀況、市場格局與分布等多方面進行了分析，并緊密結合項目情況對線束項目投資可行性和未來發(fā)展前景進行了研判。通過對項目的市場需求、資源供應、建設規(guī)模、工藝路線、設備選型、環(huán)境影響、資金籌措、盈利能力等方面的研究調查，在行業(yè)專家研究經(jīng)驗的基礎上對項目經(jīng)濟效益及社會效益進行科學預測，從而為客戶提供全面的、客觀的、可靠的項目投資價值評估及項目建設進程等咨詢意見。
線束員工個人工作總結篇九
尊敬的領導、同事大家好：
本人于20xx年xx月中旬就職xx線束技術有限公司，任職線束技術員一職。主要工作職責是生產(chǎn)技術、產(chǎn)品技術，設備調試及工裝、線束原料的小量采購、線束產(chǎn)品的質量控制。進公司半年來，在公司領導的帶領下，在各位同事的協(xié)作下，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的.其他工作。
一、生產(chǎn)技術、產(chǎn)品技術。
1、產(chǎn)品技術指導培訓：線束產(chǎn)品種類繁多，有些復雜產(chǎn)品工序較多，需要按步就班完成，否則容易做錯，我和我的同事共同完成一些產(chǎn)品的工藝工序并已書面的形式保留下來，便于以后多次使用時重復做這樣的工作。
2、操作工培訓：一線員工對于線束制作還很陌生，我和我的同事們多次給他們講解規(guī)范操作和注意事項，順利完成了工作并且無事故發(fā)生。一線員工基本掌握上述技術，為產(chǎn)品生產(chǎn)，為公司的發(fā)展奠定了扎實的基礎。
二、設備調試及工裝。
購置的新設備，如何發(fā)揮最大的效用是廣大廠家遇到的最頭痛的問題，但在本公司領導的直接指導下，在我多次培訓下，我們勝利的完成了各種設備的使用，如下例：
1、端子機：各個廠家的端子機都有差別，要想快速調好一臺機器還需要一個很長的磨合期，我在這個行業(yè)從業(yè)3年余，擅長這方面的工作，這些問題基本上難不倒我。
2、裁線機：裁線機的試用中如果不熟悉會浪費很多線材，我避免了此類事件的為公司節(jié)約了很多不必要浪費的材料，全自動壓端機也是這樣。
3、模具：根據(jù)線束需要的模具類型及品種等，尋找合適的供應商開模，為確保供應商的模具質量，我們需要進行試模。若過程中發(fā)現(xiàn)模具不符合或有待改進，則聯(lián)絡供應商進行模具的調整，以確保模具符合我們的產(chǎn)品需求。
4、工裝方面：以往測試導通都是用萬用表來導通的，不僅速度慢、效益低，現(xiàn)在做了工裝用導通儀來測試，效果明顯提高。
線束員工個人工作總結篇十
春去冬來，寒暑更替，轉瞬之間，xxxx年已經(jīng)悄然走到終點，我們又將邁入一個暫新的年頭，回首馬上成為過去的xxxx年，在公司領導的正確領導下，我們質量部全體工作人員，團結全都，奮勉拼搏，克制了種。種困難，確保了食品安全治理體系的認證及后續(xù)的進展，一年來質量部在逆境中謀進展，在挑戰(zhàn)中查找機遇，各項工作中實現(xiàn)了新的突破，現(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、xxxx年質量部主要工作回憶。
xxxx年是公司特別不平凡的一年，是難忘的一年，也是質量部面臨工作任務最為繁重和艱難的一年，在公司領導正確的領導下，質量部全體工作人員圍圍著食品安全治理體系的認證和產(chǎn)品質量為中心，著力構建食品安全治理體系，積極仔細履行食品安全治理體系的`職責，努力提高監(jiān)管和技術效勞力量，為公司食品安全治理體系的認證和生產(chǎn)質量治理制度的建立發(fā)揮了不行替代的作用，生產(chǎn)質量監(jiān)管和效勞明顯取得了名顯的成效。
二、當前質量部存在的問題。
質量治理部門是公司的核心部門，食品安全治理體系給予其獨立的質量拒絕權，在質量治理體系運行中處于非常重要的地位，由于諸多客觀因素的制約，影響了其職能的充分發(fā)揮，總體表現(xiàn)如下：
（一）機構改革和力量建立人處于進展和完善的初步階段。
公司剛剛通過了食品安全治理體系的認證，但要真正從思想上更新傳統(tǒng)治理的舊觀念、承受和領悟并堅固樹立食品安全治理體系的新觀念，依舊是今后長期而艱難的任務，由于工作的標準化、程序化一方面需要員工主動自覺的完成，另一方面需要外在治理制度的約束，以標準其行為。目前質量監(jiān)管力量、技術效勞水平、研發(fā)創(chuàng)新力量都與同行業(yè)相比還有肯定距離，體制機制改革和力量建立人處于不斷摸索和完善的初級階段。
（二）治理全限的微弱，缺乏活力。
質量治理是公司治理活動的重要內容，監(jiān)管責任重大，是公司職能發(fā)揮和技術支撐的關鍵部門，但擔當?shù)呢熑闻c給予的權力不對等，重義務、輕權利的治理模式，明顯影響了工作效率。
（三）人員整體素養(yǎng)需要進一步提高。
公司對檢驗員的操作技能和整體素養(yǎng)提出了更高的要求，而我們的檢驗員還需進一步提高操作技能和自身素養(yǎng)。工作人員實戰(zhàn)閱歷缺乏，生產(chǎn)質量治理過程中獨立推斷和分析解決問題的力量不強，工作創(chuàng)新力量缺乏。
（四）獨立履行質量拒絕權不到位。
公司對質量治理部的監(jiān)管工作支持不夠，偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟效益而放棄質量原則，使質量治理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。
三、xxxx年的重點工作。
（一）提高質量治理工作人員的素養(yǎng)。
一是建立定期學習培訓機制，提高檢驗員的；二是連續(xù)穩(wěn)定質量檢驗人員的隊伍，使其嚴把產(chǎn)品及物料檢驗質量關，杜絕不合格物料投入生產(chǎn)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序，防止不合格產(chǎn)品出廠銷售。
（二）加強監(jiān)視治理。
嚴格根據(jù)《食品安全治理法》和《藥品生產(chǎn)質量治理標準》的規(guī)定，加大對生產(chǎn)過程中的日常監(jiān)視檢查的力度，催促和監(jiān)視嚴格根據(jù)食品安全治理體系要求組織生產(chǎn)，加強各選購、生產(chǎn)、檢驗和銷售環(huán)節(jié)的質量掌握，把質量治理落實到實處，確保產(chǎn)品質量。
（三）堅持gmp的培訓，為提高公司治理水平和提高員工素養(yǎng)發(fā)揮作用。
質量治理工作使命關榮，責任重大。讓我們在公司正確領導和全體員工共同努力下，進一步興奮精神，團結全都，以更加良好的精神狀態(tài)，更加扎實細致的工作作風，更加快捷的工作效率，把好產(chǎn)品質量關，為保證產(chǎn)品質量安全和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新奉獻。
線束員工個人工作總結篇十一
光陰似箭，日月如梭，轉眼之間已是20xx年12月份。在這辭舊迎新的日子里，我與許多xx同事一樣，一邊努力工作，一邊回望過去、暢想未來。
20xx年，我工作在xx超市，我快樂著、感動著、張揚著我的個性。
xx超市的特點是購物環(huán)境整潔、員工服務熱情。在xx超市，廣大員工齊心協(xié)力將xx的營運制度和服務理念貫徹落實在日常的工作中。那里的員工個個和藹可親，那里的顧客都能做到禮貌購物。在這樣一個xxx禮貌的環(huán)境下工作，實在令人感到快樂。
我想，在xx的工作時光必將成為我人生之中快樂的里程。當然，人生的旅途是不可能一帆風順，實際工作中也不可能事事順心，偶爾有員工為工作爭吵，偶爾有員工在超市里發(fā)生口角，但經(jīng)過多方溝通，很快就消除了紛爭，超市也恢復了往日的xxx。我深刻地體會到：溝通讓同事之間拉近了心靈的距離，溝通讓員工與顧客之間更加融洽，溝通使我在工作中找到了快樂。
xx集團的開拓者用勤勞和智慧開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范，并堅持著“天天實惠始終如一”的服務理念，將“民生”與“百姓”的服務宗旨落到實處。在xx超市，員工通道設有宣傳欄、總經(jīng)理信箱、店助信箱、前臺設有“扶貧助困”捐獻箱、服務臺設有“紅十字“捐獻箱、xx店還設立了員工資助金，這些都令我感動。
常言道：“不依規(guī)矩不成方圓”。在xx超市里，我經(jīng)常親身經(jīng)歷或親眼目睹的是：員工管理制度的考核、安防培訓、服務禮儀培訓、生鮮部技能培訓等，xx店各部門領導耐心地訓練出具有時代氣息的xx新員工。尤其令我感動的是：那里的領導對待員工是批評教育多，以罰代管少，這種“以德服人”的管理方式深入人心。在那里工作，所（以）有的員工都有一種“家”的歸屬感。
xx超市的廣大員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。我經(jīng)?？吹匠胁繂T工為顧客送貨上門，甘愿做貼心的搬運工；我又親眼看到過生鮮部員工為住在附近小區(qū)的年邁的顧客送水果；我還看到經(jīng)常有顧客手握感謝信，說要感謝前臺某某員工……xx同仁用實際行動贏得了顧客的贊賞和好評。原先，感動并不需要去尋找，感動就在每一天發(fā)生，感動就在同仁的工作中產(chǎn)生。
入職xx以來，我一向都是在防損部工作。xx集團領導一向都在鼓勵廣大員工堅定自己的信念，展示自己的才華、個性及風采。
在這股強大的精神力量地帶動下，每當防損部開會時，我便會大膽地對上級領導提出一些問題供大家參議。為此，我受到同事的尊重和領導的贊賞。xx店防損部一向堅持著“集思廣益群策群力”的思想，默契地配合著其他部門的工作并維護著整個超市的安防設施和購物秩序。在這個引以為榮的團隊里，我一邊展示著自己的個性，一邊認真吸取同事的工作經(jīng)驗，互相學習充實自己。
20xx年，在進一步擺正工作心態(tài)的同時，改善工作方法、提高服務意識，多與人溝通，已經(jīng)列入了我的工作計劃。誠然，決心和實驗都抵但是實際行動那么有分量。
我喜歡《眾人劃槳開大船》這首歌，“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成捆……”歌詞中體現(xiàn)了團隊力量的偉大。我愿意將我的工作熱情投入到群眾力量之中，實現(xiàn)自己的人生價值，與xx共同成長。
線束員工個人工作總結篇十二
xxxx年馬上告辭，回憶在這一年當中既勞碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人始終在注塑車間做了3年多的質檢工作，所在的崗位的確有肯定工作壓力，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結：
一、對工作中的品質把關。
作為質檢員，不但要把握專業(yè)的檢測學問，還需要仔細認真，才能發(fā)覺問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。依據(jù)品質流程要求，做好事中監(jiān)視工作，發(fā)覺及訂正檢驗過程中存在的問題。協(xié)作操作員對產(chǎn)品質量作全面的檢查，對產(chǎn)品中消失的`問題準時提出、訂正。對特別產(chǎn)品要加工工藝的進展全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質量關，對事后結果進展總結分析，以便于工作的持續(xù)改良。每天下班之前，對檢驗過程中消失的質量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后簡單消失的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的質量問題及須公司協(xié)調解決的問題仔細反映出來。
二、工作中缺乏之處與存在的問題。
1、對產(chǎn)品品質方面要求還有肯定差距，導致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)學問不夠充分，一方面就是工作量多、和時間比擬長時，工作效率不高。
2、在發(fā)覺質量問題中不敢明確確定是否，堅決性不強，在處理有些事情時還需要領導的幫忙。
3、由于目前質檢工作人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。
三、明年的工作準備與改良。
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應當做好事前預備，檢查時仔細監(jiān)視。
最終，我公司為人性化治理，注意員工技能的培育，和團隊的精神，以及積極上班的熱忱，我信任，我肯定會在貴派這個大家庭的進展中，共成長，我們肯定會壯大起來！
線束員工個人工作總結篇十三
我部的工作是根據(jù)人力資源管理的工作計劃，配合公司的工作重點逐步開展的。今年上半年我們完成的工作總結如下:
完善組織結構，確定人員編制。年初，人力資源部對各部門的組織架構進行了劃分和明確，對各部門的崗位設置和人員編制進行了分析和制定，從而初步確定了公司的人員編制，并根據(jù)實際情況和工作重點，不斷有針對性地調整各部門的人員編制，使公司的人員編制和崗位設置達到最佳配置，充分發(fā)揮各職能部門和員工的作用。
公司管理體系的建立我們知道嚴格規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展有著重要的意義，所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內部管理體系。人事管理制度的建立人力資源部在致力于建立和完善公司基礎管理制度的同時，也不忘建立自己的標準化管理制度。制定了新的薪酬體系，并在公司領導的大力支持下成功實施了新的薪酬體系。為了系統(tǒng)地配合公司新的薪酬體系，制定了公司績效考核制度草案，目前正在進一步調整完善中，將正式實施。
上半年公司空崗位緊缺，人員需求大，所以上半年hr部門在招聘工作上花了更多的時間和精力。在人力資源部，我參加過_ _場現(xiàn)場招聘會，社會反響巨大，招聘效果顯著。不僅為公司的長遠發(fā)展儲備了一批高素質、有潛力的專業(yè)人才，而且對公司對外形象的宣傳也起到了非常重要的作用。
員工的培訓和培養(yǎng)將對公司未來的發(fā)展起到重要作用，這也是人力資源部的重點工作之一。但上半年由于工作重心，管理體系的建立和人員的招聘占據(jù)了人力資源部的大部分時間，所以只組織了兩次公司內部的全員培訓。
我部在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮基本職能，在規(guī)范管理、工資核算、辦理職工保險、組織各項活動等方面發(fā)揮了應有的作用?？傊?，在公司市場準備的上半年，人力資源部在人力不足的情況下，堅持以公司利益為重，樹立了管理嚴格、作風嚴肅、厲行勤儉節(jié)約、高標準、高效率的“三嚴兩高”形象，在員工中起到了積極的管理和引導作用。
當然，上半年我們部門也有一些不足。主要體現(xiàn)在:在管理制度的建立上，只有好的想法，而沒有努力，導致一些工作沒有按時完成；在各部門之間的協(xié)調方面，需要加強；在招聘方面，個別人員的素質有待提高；沒有在員工的培訓上投入更多的精力，導致沒有系統(tǒng)地組織培訓。人力資源部的工作半年來卓有成效，作為公司編制的重要一員，發(fā)揮了應有的作用。我們決心不斷發(fā)揚自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗，改進自己的不足，為公司的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效率。
總之，上半年是我加強學習的半年，也是我?guī)ьI全體員工不斷學習創(chuàng)新的半年。希望我們開總結會的時候，全體員工都有了長足的進步，公司的管理步入了更加規(guī)范的軌道，公司的儲運業(yè)務和物流業(yè)務也是如火如荼，財源滾滾！
線束員工個人工作總結篇十四
回顧工作的經(jīng)歷，不知不覺我進入外賣員這個行業(yè)已經(jīng)有x月的時間了。雖然當初帶著一份嘗試的心態(tài)來到了xx公司，但在這一路來經(jīng)歷中，我得到了很多的改變，也從這份工作中收獲了自我的成長。
過去我曾單純的以為外賣員“只不過是幫人送餐的人”，雖然并不抵觸這份工作，但總以為這不過十分簡單的“跑腿”工作而輕視自己的職責。但真正認識這份崗位則是在我親自體會之后，通過親自體會過外賣員的工作經(jīng)歷后，我才真正意識到，作為一名外賣員，我們是肩負著客戶對我們的信任而工作，是帶著xx公司對外的形象去為大家服務的人！這份認識的改變，讓我對工作態(tài)度和責任心也得到全面的提升。
回顧最初開始工作的時候，我作為一名外賣新人，唯一的長處就是對xx區(qū)域的路線比較熟悉，在工作中能為自己制定較好的行程路線。因此，在一開始的工作上完成的還比較順利，并且從工作中體會到一份充實和滿足感。同時，在工作中我也不忘工作的紀律，牢記培訓的成果，在送餐期間牢記時間約定，并嚴格遵守交通紀律，良好服務，提高客戶滿意率。
但這樣經(jīng)過了一段時間的努力后，我也漸漸意識到自己過去盲目的送餐行為缺乏效率，有時候甚至連完成每天的訂單目標都十分困難，還經(jīng)常讓客戶等待，受到客戶投訴。但在后來的工作中，我認識了許多行業(yè)中的老前輩，通過向他們的虛心學習，我才認識到自己還沒有真正進入到這個行業(yè)中來。外賣員要考慮的不僅僅是送餐，如何有效率的配合客戶需求的送餐才是我們做好工作的關鍵！通過細心的學習和分析工作記錄后，我漸漸了解了xx區(qū)域的對于訂單的需求。尤其是中午和傍晚的用餐時間，在小區(qū)、辦公樓……等設施中有更多的訂單需求，同時也是十分缺乏人手，特別忙碌的時候！
為此，我在后來的工作中學會了正確的規(guī)劃路線，根據(jù)時段和路況的各個階段，合理的安排自己的工作路線。這不僅大大提高了我的訂單完成率，也讓我能更加迅速、及時的將餐品送到客戶手上，給客戶留下了“精準守時”的良好印象。
此外，在后來的工作中，我也越發(fā)的提高了自己的服務水平。不僅能在送餐途中保護餐品的完好不灑，及時送達后，還能對客戶送上親切的祝福和微笑。為此得到了不少的客戶好評。
總結了自己這段工作，我也越發(fā)的認識到了作為一名外賣員的充實和快樂！今后，我會繼續(xù)保持并提高自己的服務水平，讓客戶都能準時愉悅的享用餐品，為xx公司的發(fā)展貢獻自己的一份努力！
線束員工個人工作總結篇十五
光陰似箭，時光荏苒，轉眼間20xx年已經(jīng)過去。20xx年度在項目部領導、公司同仁的關懷和幫助下圍繞著本職崗位職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成了項目上的各項工作任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報如下：
在20xx年里，我自覺加強學習，不斷強化自己的專業(yè)知識技能，總結工作方法。一方面，在工作中學習，在學習中成長，不斷掌握方法累計經(jīng)驗。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸的摸清了自己工作中的重點、難點，圓滿的完成了這一年的工作。
二、
經(jīng)過這一年的工作學習，我感覺自己工作技能上了一個新的臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底，在這一年的工作中雖然整體上是取得了進步，但是還有很多的不足和問題，通過這一年的工作學，不斷的加強自己的專業(yè)技能水平，同時也在錯誤中認清自己，得到了成長，學到知識?；仡欉@一年的工作，每次工作中的失誤都銘記在心中，以后堅決杜絕在出現(xiàn)類似的問題；通過這一年工作，也在工作中正確的認識到了自己，知道的了自己不足，明確了自己的定位，以后要更加的認真工作，在工作中學習，在工作中成長。
三、
針對在20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，要重點做好以下幾個方面：
1、積極搞好與項目同事的協(xié)調，進一步理順關系。
2、加強專業(yè)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
3、加強基礎工作檢查，避免細小失誤。
4、學無止境，終生學習。要跳出自己的舒適圈，不斷的挑戰(zhàn)自己，不能只是因為工作需要而去學習提高自己，要通過學習，提高自己的知識水平，開闊自己的視野。不能僅僅的局限于自己本職工作業(yè)務范圍內的知識學習，要擴大自己的知識面，突破專業(yè)性領域，爭做復合型人才。
線束員工個人工作總結篇十六
我畢業(yè)于xxx師范學校，于xx年x月參加深澤縣師范畢業(yè)生上崗測試，以優(yōu)異的成績通過測試，正式成為小學教師隊伍中的一員。我生在農(nóng)村，深知農(nóng)村師資力量的薄弱和對先進教育的需求。因此，我義無返顧的選擇了xx小學地處xx市，是xx縣最偏僻的一所小學。
初到xx小學，我接任x年級語文教師和班主任。這個班的語文成績一直排在學區(qū)最后一名，學生水平參差不齊，知識基礎相對薄弱，各項技能也都較差。
作為班主任，我首先從整頓班規(guī)、糾正班風入手，嚴格小學生應該遵守的組織紀律。這樣就凈化了班級空氣，為學生提供了一個安靜、文明、有序的學習環(huán)境;然后，為學生安排了科學、合理的作息制度，保證學生能在緊張而快樂的氛圍中獲得最好的學習效果;我還特別提倡學生早睡早起，抓住早上的黃金時間，用于讀書、背誦，不但改變了以往學生到校后無所事事的混亂局面，而且還非常有效地促進了學生在語文、英語學科的學習;另外，我還發(fā)揮自己年輕、活潑的特點，與學生打成一片，傾聽孩子們的心聲，分享和分擔他們的快樂與煩惱，為他們解決生活和學習中遇到的難題。當身兼教師、朋友和親人數(shù)種角色時，學生親其師而信其道，在教師的引導下健康地成長，快樂地生活，無憂地學習。
作為語文教師，我從學生日常的學習抓起，耐心指導，逐步滲透，一點一滴地改變學生不良的學習習慣;一點一滴地提高學生聽、說、讀、寫的能力;一點一滴地培養(yǎng)學生對語文對文學的興趣和愛好。這個過程是漫長而艱難的。為此，我和我的學生都付出了巨大的努力。我吃住在學校，盡最大努力輔導和幫助學生的學習;還多次進行家訪，將學生在校表現(xiàn)及時傳遞給家長，就孩子的生活學習情況與其父母進行深入交流，以求學校和家庭最大限度地形成合力，促進孩子的學習;為激發(fā)學生對語文學習的興趣，我經(jīng)常利用各種渠道搜集與教學有關的信息和資料，還多次組織演講比賽、辯論會等語文實踐活動;還發(fā)動學生自制手抄報、成長記錄袋等展示交流學習成果。另外，我本人也積極提高自身素養(yǎng)，參加石家莊市青年骨干教師培訓，參加xx年國際華語小學語文優(yōu)秀課展示交流會，參加第一、二、三屆國際小學作文研討會等。事實證明，辛勤地努力和付出并沒有白費在學區(qū)舉行的歷次期中、期末測試中，我班學生的語文成績都是名列前茅，并遙遙領先，而且其他學科也都有明顯的進步。學生能不斷進步，無疑是老師最值得驕傲的成就。
作為學校課改組組長，我深知進行基礎教育課程改革任重而道遠，卻勢在必行。在學校領導地大力支持和同事們地積極配合下，我?guī)ьI全校教師進行課改實踐和探索。利用假期時間進行新課程基本理念的學習和研討，收看課堂教學錄象，并現(xiàn)場觀摩全縣范圍內優(yōu)秀教師示范課;教師將學習經(jīng)驗運用到課堂教學的過程中，校內組織聽、評課活動，力求在活動中及時發(fā)現(xiàn)問題，查漏補缺，取長補短;組織本校教師與周圍學校進行教學交流，在互相切磋、學習中提高和改進;另外我還組織本校青年教師積極參與學區(qū)、縣、市舉行的素質賽、評優(yōu)課活動，先后有三名教師在縣青年教師素質賽、評優(yōu)課中獲獎，我本人獲素質賽二等獎，評優(yōu)課一等獎，有三名教師的論文獲獎并在省級刊物上發(fā)表，我本人撰學的《立足閱讀教學培養(yǎng)兒童情感》一文獲河北省基礎教育課程優(yōu)秀論文大賽三等獎。成績只屬于過去，我不過是在平凡的崗位上為教育事業(yè)做了一些平凡的貢獻，還有更多青年教師也同我一樣在邊遠貧困地區(qū)的學校里默默奉獻。這種生活，沒有經(jīng)歷過就不知道其中的艱辛，沒有體會過就不知道其中的快樂，沒有擁有過，就不知道其中的純粹。
在這里我目睹了農(nóng)村小學教育不甚理想的過去和大有前途的未來。正因為如此，我會將這種生活義無返顧地繼續(xù)下去，讓自己滿腔的激情在工作中釋放，讓自己年輕的生命在奮斗中靈性飛揚!
線束員工個人工作總結篇十七
我是自來水公司營業(yè)所抄表班的一名普通抄表員，在自己平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)扎扎實實地工作。周而復始的抄表和收費，點點滴滴平凡得細碎，在領導和同事們的幫助下我把這些細碎的事情做好了，取得了優(yōu)良的工作業(yè)績，用實際行動向文花枝學習，我覺得只有做到這樣才能真正地體現(xiàn)我們最基層、最普通員工克己奉公、衷愛事業(yè)、無私奉獻的真諦。熟悉我的人都知道我喜歡笑，話不多，做事認真。
20xx年底我從調到當抄表員，新來乍到，我不放過任何一個業(yè)務學習的機會，在老抄表員耐心的帶教過程中認真地熟悉用戶，揭水表井蓋，看水表，寫抄本，算水量，送收費通知單從早忙到晚。有時候帶抄的師傅臨時有事不能來，我就自己拿著抄本請當?shù)厝罕妿兔φ业胤剑瑢Ρ砦?，做好詳細的備注，做到在最短的時間內完成抄表任務。為保證抄表質量，抄完表后我總是在辦公室里把抄本仔仔細細地核算好，確認沒有問題后工工整整地謄寫好再上交。復核中遇到的異常情況如用戶水表計量不準、水價不符、表前表后漏水等問題我都能及時匯報，讓所里在第一時間得知用戶水表和水量狀態(tài)，作出相應的處置措施，避免一些不必要的與用戶的爭議，既讓用戶滿意又維護了公司利益。
（一）營業(yè)所的工作就是與錢打交道，做事情必須要很強的原則性。
抄表的水量要準，水價要真實。這一點上我是認認真真，從不馬虎。當抄表員這幾年了，每一塊水表都是抄錄來的實表數(shù)，所轄管片的水價實實在在到了位。平常也有過朋友或熟人找我少開點水量，把水價核低點，我從來沒有做過。我對他們講：“多少只是幾百元的事情，你這樣做丟面子，我這樣做砸飯碗?！弊寔碚业娜死斫馕?。我娘家弟妹家的水表也是我抄，我照實抄表，他們按單交費。公是公私是私，我從不含糊。水表報換，我一定要確認這塊水表有問題才申報，每次外勤班安排我?guī)Q表，我總是放下其他的工作積極配合。外勤的同事都說我做事利索爽快。她總認為“自己報的單子一定要負責到底，報了一大堆又不去處理，既不能為用戶解決實際困難，又不能為公司挽回損失的事情，我不會做。”也正是由于我一貫的工作態(tài)度，我的工作從來沒有落后過，掛帳少，經(jīng)得起查，多次得到所里理念得到進一步溝通和認同。為確保生產(chǎn)安全，公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵設備進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理在給排水工程施工中，公司嚴格要求職工遵守操作規(guī)程，佩戴安全帽，按要求著工作服，高空作業(yè)系安全繩。
依托切實可行的形式，公司層層發(fā)動、人人參與，營造了良好的企業(yè)安全氛圍。公司還專門成立安全生產(chǎn)督察組，由生產(chǎn)技術科、行政辦公室人員組成，加強對安全生產(chǎn)的全方位、全過程、常態(tài)化管理，確保安全生產(chǎn)的可控性。
（二）管網(wǎng)和水利設施建設進展順利。
今年上半年，公司投資多萬元，對沿河中路400mm供水主管進行改造。在施工中，緊跟沿河中路改造施工的進度，合理地完成了整條道路的施工，目前該項管道工程已完成通水，有效地保障該地區(qū)居民的用水需求。被去年九月特大洪水侵蝕損壞的沉井，在去年底今年初投入了維修，用較少的錢辦了更多的事，并且保證了工程的質量。今年5月份，沉井維修工程通過了我縣各部門的竣工驗收，確保了沉井盡快投入使用。
（三）科學合理指導供水生產(chǎn)。
一是抓好設備管理。年度大修、技改工作正常開展，對于消耗和勞損較大的設備進行局部維修和更換部件，對列入技術改造計劃的設備，按計劃更換，以提高供水質量。
二是抓好技術管理，制訂了對臨時停水的應對措施，上半年還根據(jù)企業(yè)自身情況，編制了《供水突發(fā)事件緊急預案》，為政府和相關部門提供了處置城市突發(fā)事件的合理方案。
三是抓好迎峰度夏工作。夏季用水高峰期是最考驗水廠供水能力的時刻，公司提前對相應設備進行維護和檢修，合理調配高峰時段管網(wǎng)壓力，確保正常供電情況下24時不間斷供水。
（四）供水營業(yè)工作上臺階。
今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優(yōu)質營銷服務的觀念，全力開展營銷服務行為規(guī)范活動，通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩(wěn)定。
一是積極推進水價的調整，經(jīng)過多方的努力，公司的新水價通過了調價聽證，水價與生產(chǎn)成本相對合理，并增加了行政事業(yè)性用水，通過水價調整，公司供水實現(xiàn)扭虧。
二是力爭落實我縣對城區(qū)及工業(yè)園區(qū)自備水源進行查封的通知精神，積極引導自備水源用戶過渡為自來水用戶。通過組織專人進行自備水源查封及對封井用戶提供較低廉的接用自來水方案，用戶有所增加，自來水銷售量有一定的提高。
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一年的時間很快過去了，在一年里，我在水務集團領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、我是一名普通抄表員，在自己平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)扎扎實實地工作。周而復始的抄表，點點滴滴平凡得細碎，在領導和同事們的幫助下我把這些細碎的事情做好了，取得了優(yōu)良的工作業(yè)績，用實際行動向老前輩們學習，我覺得只有做到這樣，才能真正地體現(xiàn)我們最基層、最普通員工克己奉公、衷愛事業(yè)、無私奉獻的真諦。
二、我話不多，做事認真。從當抄表員起，新來乍到，我不放過任何一個業(yè)務學習的機會，在老抄表員耐心的帶教過程中認真地熟悉用戶，揭水表井蓋，看水表，寫抄本，算水量，從早忙到晚。有時候帶抄的師傅臨時有事不能來，我就自己拿著抄本請當?shù)厝罕妿兔φ业胤?，對表位，做好詳細的備注，做到在最短的時間內完成抄表任務。為保證抄表質量，抄完表后我總是在辦公室里把抄本仔仔細細地核算好，確認沒有問題后工工整整地謄寫好再上交。復核中遇到的異常情況如用戶水表計量不準、水價不符、表前表后漏水等問題我都能及時匯報，讓水務集團里能在第一時間得知用戶水表和水量狀態(tài)，作出相應的處置措施，避免一些不必要的與用戶的爭議，既讓用戶滿意又維護了水務集團的利益。
三、營業(yè)的工作就是與錢打交道，做事情必須要很強的原則性。抄表的水量要準，水價要真實。這一點上我是認認真真，從不馬虎。當抄表員這幾年了，每一塊水表都是抄錄來的實表數(shù)，所轄管片的水價實實在在到了位。平常也有過親朋好友找我少開點水量，把水價核低點，我從來沒有做過。我對他們講：“沒有多少錢的事情，你這樣雖然做丟面子，但我這樣做丟飯碗，更會給國家造成損失。”讓來找的人理解我。公是公、私是私，我從不含糊。水表報換，我一定要確認這塊水表有問題才申報，每次別人工作要配合，我總是放下其他的工作積極配合。
四、在工作中我總結出：干工作要帶著真情感去做才能用心地投入到工作當中把事情做好。抄表員工作辛苦，瑣碎的事情一籮筐，不熱愛這份工作斷然是干不成事情。在所管的片區(qū)工作的時間長了，好多的用戶看到我這樣的工作責任心，欠帳總是很少，用戶的投訴更是沒有。工作任務調整時，我從沒半句討價還價的話，不僅能在短時間內熟悉新的情況，還積極的帶接手的同事抄表。幫著他們清對水費金額，填單交帳。我做到接管一片清楚一片，也親近一片，在用戶中樹立水務集團的良好形象。
線束員工個人工作總結篇十八
1、首件檢驗。我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。
3、異常反饋。在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。
線束員工個人工作總結篇十九
今年上半年，xx酒店在集團公司的正確領導下，圍繞年初提出的工作思路和目標，堅持發(fā)展業(yè)務，提高企業(yè)服務質量，狠抓經(jīng)營管理。在全體員工的共同努力下，上半年的任務和指標都很好地完成了?，F(xiàn)將上半年酒店工作總結如下。
對員工采取了集中培訓、專題培訓、個別指導培訓等方式，大大提高了員工的酒店意識，深化了服務理念。微笑已經(jīng)成為員工的自覺行動。什么是個性化服務，從感性到理性，已經(jīng)被認識的淋漓盡致，整個酒店形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而深化了員工對崗前培訓、部門培訓、團隊培訓從理論到實踐的全面梳理和提升。
為促進勞動力資源的合理節(jié)流，加強崗位之間的配合與協(xié)作，重點培養(yǎng)通才，以有效應對和解決某一特定崗位可能出現(xiàn)的臨時人員不足而引發(fā)的緊急情況，做好應對任何危險的準備。我們要求人力資源部嘗試一專多能的交錯培訓，并建立相應的培訓記錄。到目前為止，我們已經(jīng)從這項工作中有所收獲。
旺季合理預訂，實現(xiàn)銷量最大化。實行協(xié)議單位回訪制度。根據(jù)酒店月度銷售報告的排名，設計客戶回訪單，選擇協(xié)議單位進行回訪。通過回訪，拉近了與客戶的情感距離，有力促進了銷售業(yè)績的提升。做好個人客戶的銷售。實踐證明，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店的余地更大了。提高酒店的“營銷競爭力”，首先要創(chuàng)新觀念，及時調整經(jīng)營策略和政策，優(yōu)化設計自己的產(chǎn)品，做到策略創(chuàng)新多變，經(jīng)營政策根據(jù)不同季節(jié)不斷靈活創(chuàng)新，才能在嚴峻的形勢下繼續(xù)保持較高水平。
為了不斷提高員工的業(yè)務技能和綜合服務水平，增進員工之間的業(yè)務交流，形成競爭、學習、趕超、互助的良好氛圍。上半年，我們開展了“酒店技能”競賽。選手們利用業(yè)余時間相互訓練、學習和交流。通過競賽，各部門達成共識，良好的服務態(tài)度和過硬的業(yè)務技能是贏得顧客、提高酒店經(jīng)濟效益和社會效益的根本保證。只有不斷提高全體員工的綜合素質，使每個員工的行為都能自覺地與酒店的利益相結合，才能保證酒店在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。
回顧酒店這半年的工作，我們還有很多不足。我為此道歉。之前的工作沒有做好后勤服務和配合，以后會更加努力完成自己的工作。
線束員工個人工作總結篇二十
尊敬的各位領導、老師大家好！
我現(xiàn)任物電學院教務員，現(xiàn)就本人20xx年度履行崗位職責情況述職如下，不當之處請批評指正。
教務管理是高校日常管理的核心。教務管理水平的高低、優(yōu)劣，直接影響教學質量的好壞，關系到大學生素質及質量。教務員的工作定位應是努力做好學院分管教學領導的助手和參謀，起好學院與教務處溝通和聯(lián)系工作的橋梁作用。
（一）自我學習與提高。
平時自己能夠認真學習教務處發(fā)放的各類文件，熟悉學校與教學相關的各項法規(guī)，并能熟練運用；熟悉各項相關業(yè)務和辦事流程，主動提高工作能力和工作效率。特別是對與20xx版培養(yǎng)方案配套的教學管理文件，自己主動學習了解新政策，并結合我院實際，積極探討有效的管理辦法。
（二）基礎性工作。
1。教學全過程的教務管理工作。
（1）協(xié)助分管教學副院長安排教師各學期的教學任務；
（2）負責每位教師教學工作量的核算；
（3）負責排課并及時發(fā)放課程表、上報課程變更表并及時通知學生；
（4）組織教師的教材征訂及上報工作；
（5）負責補考、期末考試的科目、時間、考場、監(jiān)考人員的安排；
（6）負責印制考試試卷及成績的上報工作。
2。學生學籍管理的有關工作。
（3）負責及時辦理學生注冊、退學、轉專業(yè)、休學等相關手續(xù)的辦理工作；
（4）負責組織全國外語等級、計算機等級、普通話等統(tǒng)考的報名工作。
（三）其他協(xié)助性工作。
2、協(xié)助學院分管領導完成本學院師范類專業(yè)實習計劃的申報工作；
3、協(xié)助學院分管領導完成本學院學生畢業(yè)論文的相關工作；
4、協(xié)助學院分管領導完成催繳學生欠費工作；
5、協(xié)助學院分管領導對新進教師教學基本要求的培訓；
7、協(xié)助學院分管領導完善有關的教學管理制度并組織實施。
（四）創(chuàng)新性工作。
1、制作了期末教師監(jiān)考使用的小冊子。其包含有考試時間、考試地點、考試課程、監(jiān)考人等重要信息。32k，使用起來非常便利。此舉受到了學院教師的'普遍好評，也受到了學院領導的贊揚。
2、對20xx級新生進校學籍管理的專題講座。物電學院對20xx級新生入學教育進行了改革，構建了“專業(yè)教育、成長成才教育、制度教育”三位一體的教育體系，共開設了專題講座九場，自己承擔了其中的一場。
3、對畢業(yè)班提前進行畢業(yè)資格排查。根據(jù)教務處往屆畢業(yè)資格審查條件，前提對畢業(yè)生進行排查，以便畢業(yè)生及時了解自己的基本情況，為順利畢業(yè)做好準備。
熟悉教務員工作崗位職責，工作責任心強，業(yè)務熟練，工作程序規(guī)范，敢于堅持原則，積極探討改進工作。
進一步提升理論水平，加強工作的研究及創(chuàng)新，將是自己未來工作的努力目標。