自由是每個人的追求，但在現(xiàn)實中我們會面臨各種限制，如何在限制中保持自由度是一個值得思考的問題。接受反饋和批評是個人成長的重要一環(huán)。這些范文中包含了不同領(lǐng)域的總結(jié)，希望可以給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦l(fā)。
品質(zhì)主管個人簡歷篇一
戶口所在地：身材：169cm54kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：x職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：松下能源(珠海)有限公司起止年月：-05～-11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：品保部-工程管理課課長。
工作描述：
1).統(tǒng)籌部門內(nèi)日常的工程品質(zhì)管理.
2).解決工程中產(chǎn)生的品質(zhì)問題.
3).協(xié)調(diào)本部門的.人員管理.
4).品質(zhì)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)跟進。
教育背景。
畢業(yè)院校：v|省ri管理干部w院。
所學(xué)專業(yè)一：工程y量所學(xué)專業(yè)二：子商。
工作能力及其他專長。
本人特長：品質(zhì)管理、企業(yè)iso體系管理、綠色采購管理、工廠安全管理、熟悉日資企業(yè)的管理流程.
語言能力。
外語：日語良好。
其它外語能力：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
品質(zhì)主管個人簡歷篇二
姓名：金先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：安徽-安慶年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、江蘇。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：qa經(jīng)理、主管、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-10～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.日常品質(zhì)檢驗工作安排。進料檢驗、制程管控、出貨檢驗，儀器內(nèi)外校驗管理。
2.供應(yīng)商品質(zhì)管理，供應(yīng)商審核篩選及扶持;。
3.品質(zhì)管理系統(tǒng)的維護及更新，內(nèi)外審工作安排，管理評審的.主導(dǎo);。
4.新產(chǎn)品導(dǎo)入階段品質(zhì)跟進,ppap等相關(guān)文件及時提交于客戶;。
5.客戶抱怨的處理及客戶稽核的安排;。
6.對下屬工作指導(dǎo)及培訓(xùn)安排,提升部屬能力,績效考核。
7.德國總公司在大陸供應(yīng)商管理及工作支持。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：客戶品質(zhì)工程課課長崗位類別：總工程師/副總工程師。
2.客戶稽核前資料準(zhǔn)備及行程安排,新產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤及相關(guān)報告及時提交與客戶。
3.客退品處理;。
工作安排.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制程品質(zhì)課工程師崗位類別：
工作描述：1.ipqc人員工作安排,人員工作安排﹐人事管理。
2.生產(chǎn)線品質(zhì)管控,異常之分析處理.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.精通品質(zhì)系統(tǒng)知識,比如iso9000,tl9000;熟練掌握品質(zhì)管理技巧與工具之應(yīng)用:spc,doe,對6sigma精神領(lǐng)會深刻.
2.豐富的產(chǎn)品制程管制經(jīng)歷與客戶品質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗,對液晶顯示器,開關(guān)電源,手機，數(shù)碼相機,小家電等制程尤為了解，熟悉汽車五金塑膠部件.
3.良好的語言溝通能力.
4.英文讀寫流利,可與外籍人士口語交流.
品質(zhì)主管個人簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民 ?族：土家族
誠信徽章： 未申請身 ?高：168 cm
人才測評： 未測評體 ?重：60 kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師
工作年限：3 職 ?稱：
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元 希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東
公司性質(zhì)：民營企業(yè) ?所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管
工作描述： 1、負責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。
3、負責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預(yù)防措施。
4、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
10、全面負責(zé)公司的qs運作完善和制程檢驗保證；
11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改；
12、其它有關(guān)的質(zhì)量管理職任。
離職原因：待遇不佳
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) ?所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：研發(fā)工程師
工作描述： 1、導(dǎo)熱材料開發(fā)與應(yīng)用：與其他項目成員一起，從配方設(shè)計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導(dǎo)熱系數(shù)、力學(xué)性能（彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度）、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導(dǎo)熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內(nèi)外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導(dǎo)和幫助下，設(shè)計并改善成型工藝，成型手機外殼，再采用合適的.后處理工藝，對制品進行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導(dǎo)。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學(xué)習(xí)注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設(shè)計與結(jié)構(gòu)、模具材質(zhì)等方面的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪栴}提出解決方案。
離職原因：尋求更好發(fā)展
畢業(yè)院校：湖北大學(xué)
專 業(yè) 一：高分子材料專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.對常見材料的性能及應(yīng)用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解；
2.能夠熟練的進行有關(guān)塑膠材料的力學(xué)、熱學(xué)等性能的檢測工作；
3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)；
4.能熟練運用word、excel等辦公軟件，并能熟練運用pro/e進行繪圖；
5.對品質(zhì)工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質(zhì)量分析工具；
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短；有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中；對待工作認真負責(zé)，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關(guān)系；善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)；能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
品質(zhì)主管個人簡歷篇四
個人資料：
性別：男。
出生年月：1980.2籍貫：湖南。
學(xué)歷：本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail：
手機：
工作經(jīng)歷：
1.xx/08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責(zé)：負責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。
1.供應(yīng)商管理：
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估；
2.客戶服務(wù)：
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進行品質(zhì)改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論；
(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意；
(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2.xx/07----xx/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責(zé)：
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。
(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應(yīng)的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn);。
2.客戶服務(wù)。
(2).應(yīng)對各種客戶稽核：召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。
稽核包括：新機種設(shè)計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動;。
教育與培訓(xùn)：
/09----xx/06就讀于＊＊＊＊大學(xué)電子信息工程專業(yè)。
xx/02----xx/05＊＊＊＊改善培訓(xùn)。
外語與技能：
外語：英語：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。
日語：讀寫熟練,聽說一般.
品質(zhì)工具：
1).擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如：spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入;。
3).具有扎實的統(tǒng)計學(xué)知識，很強的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗；
生產(chǎn)知識：
2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理；
管理知識：
1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗；
2).具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗；
3).具有較強的預(yù)算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào)；
其他能力：
2).扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ);。
主要項目經(jīng)驗：
編號項目名稱項目時間我的責(zé)任和活動。
1、測試軟件變更管理xx/12--xx/011.收集歷史信息和整合客戶相關(guān)資料；
2.、計劃和分析對客戶軟件分發(fā)和變更管理流程；
3.、推動技術(shù)支持和市場部門對測試軟件進行統(tǒng)一編號和分發(fā)管理。
品質(zhì)主管個人簡歷篇五
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山。
工作經(jīng)歷。
廣州誠益塑膠五金制品廠起止年月：-10～至今。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：無線電通訊。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
責(zé)任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓(xùn)指導(dǎo)各檢驗工序;熟悉iso體系標(biāo)準(zhǔn)，有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。
品質(zhì)主管個人簡歷篇六
姓名：
(女，26歲，本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：燕山大學(xué)。
專業(yè)：通信工程。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xxx科技股份有限公司。
職位名稱：sqe。
產(chǎn)品安規(guī)認證測試——負責(zé)iec標(biāo)準(zhǔn)電氣實驗工作，可操作電子檢測設(shè)備(x透射，高低溫測試器等)。同時負責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應(yīng)國際安規(guī)認證。并計劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項。
公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds，無汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負責(zé)處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進行品質(zhì)追蹤，并進行年度稽核評估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。
公司名稱：秦皇島xx有限公司。
職位名稱：生管助理。
工作描述：主要負責(zé)倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。
自我評價。
近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責(zé)，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;。
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力;。
3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應(yīng)能力較強，提高基層管理水平。
品質(zhì)主管個人簡歷篇七
出去找工作，必定少不了一份好的簡歷，以下是“品質(zhì)管理主管個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?BR> 姓名：王軍。
性e：男。
出生年月：1980、2籍貫：湖南。
學(xué)歷：本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail：xxxxxxxxxxx。
手機：xxxxxxxxxxxx。
工作經(jīng)歷：
1、20xx/08――至今上海xxxx設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責(zé)：負責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。
i、供應(yīng)商管理：
（1）、外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核，制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核；
（2）、與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題；
（3）、收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善；
（4）、配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估；
ii、客戶服務(wù)：
（1）、客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進行品質(zhì)改善活動；
（2）、收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論；
（3）、制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意；
（4）、與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責(zé)：
i、制程品質(zhì)管理：
（1）、應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策；
（2）、運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件；
（3）、基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應(yīng)的改善活動；
（4）、對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn)；
ii、客舴。
（2）、應(yīng)對各種客戶稽核：召開會議，分配任務(wù)，提供資料，現(xiàn)場參觀和事后追蹤；稽核包括：新機種設(shè)計與試作確認，工廠制程檢查，iso系統(tǒng)稽核，rohs環(huán)境稽核等。
（3）、進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動；
（4）、負責(zé)團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突；
教育與培訓(xùn)：
20xx/09――20xx/06就讀于xxxx大學(xué)電子信息工程專業(yè)。
20xx/02――20xx/05xxxx改善培訓(xùn)。
外語與技能：
外語：英z：cet-6，閱讀和書寫精通，聽說流利；
日語：讀寫熟練，聽說一般。
品質(zhì)工具：
1）、擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如：spc，fmea，msa，doe；
2）、熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入；
3）、具有扎實的統(tǒng)計學(xué)知識，很強的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗；
生產(chǎn)知識：
2）、擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理；
管理知識：
1）、熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗；
2）、具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗；
3）、具有較強的預(yù)算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào)；
其他能力：
2）、扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ)；
品質(zhì)主管個人簡歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：品管經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pqe工程師/項目工程師/跟模工程師崗位類別：項目工程師。
6)主要業(yè)績：26天10h工作制，從剛?cè)肼毜哪＞邔W(xué)徒開始做起，半年內(nèi)晉升為跟模助工;在任職pqe期間，曾帶領(lǐng)4個組長20人以上的品管團隊，注塑不良率與下工序及qa退貨率控制在2%和1.5%以內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)樣板更新及時率達95%;認真、負責(zé)的'工作態(tài)度曾多次被評為公司年度、月度最佳優(yōu)秀員工.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5)主要業(yè)績：26天8h責(zé)任制，管理團隊30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內(nèi)，大幅度提高了生產(chǎn)效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個百分點。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品保主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5)主要業(yè)績：24天8h責(zé)任制，管理團隊成員50人，主導(dǎo)并通過該公司(三廠)iso9001:2008質(zhì)量體系認證，成功導(dǎo)入kpi績效考核試點，完善品質(zhì)管理組織架構(gòu)，定員定崗，責(zé)任到人，層層把關(guān)，品管團隊合理優(yōu)化，品質(zhì)成本下降了15個百分點。
品質(zhì)主管個人簡歷篇九
目前所在：黃埔區(qū)年齡：22。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：質(zhì)量，供應(yīng)商管理：，質(zhì)量檢驗員/測試員：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
上海***有限公司廣州**制造分公司起止年月：-08～-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進行分析改進，督導(dǎo)協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標(biāo)準(zhǔn)樣品進行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對成品感官指標(biāo)做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
6、對測量設(shè)備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。
7、協(xié)助品質(zhì)主管/經(jīng)理召集相關(guān)部門，迅速、有效的處理客戶反饋的質(zhì)量問題。
8、定期召開品質(zhì)會議，對一些生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良進行分析和改善，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,并及時發(fā)現(xiàn)非正常情況發(fā)生的頻率和變化趨勢。
9、對車間生產(chǎn)工人的質(zhì)量識別和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)技能進行培訓(xùn)。
10、協(xié)助工作現(xiàn)場的環(huán)境改善及檢驗工具的維護保管。
離職原因：家庭原因。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十
年齡：29歲身高：172cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：采購經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：本人工作認真負責(zé)、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理。
教育經(jīng)歷。
上海大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年至20xx年7月。
學(xué)校名稱：上海大學(xué)。
專業(yè)名稱：材料科學(xué)與工程。
獲得學(xué)歷：本科。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十一
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。
意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長、采購主管。
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
4.制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗流程，終結(jié)了經(jīng)驗主義的`階段)。
5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標(biāo)準(zhǔn));。
8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進行團隊建設(shè)與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。
離職原因：家有急事處理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：負責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。
離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。
同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。
主要如下：
2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。
4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;。
5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析，公司內(nèi)通報，并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;。
6.內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。
7.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標(biāo)的實施;。
8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤點上報公司，保障賬物的一致;。
9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：資材主管。
工作描述：主要負責(zé)公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：
1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負責(zé)的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);。
2、開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。
3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。
4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;。
5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。
6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。
7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;。
8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
離職原因：公司關(guān)閉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：
1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標(biāo)和團隊目標(biāo)。
2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。
5.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6.對供應(yīng)商進行評估和輔導(dǎo)。
7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。
8.對下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9.全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進。
10.定期評審檢驗標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實際情況。
離職原因：調(diào)職。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理。
項目描述：客人僅提供要求，我們負責(zé)設(shè)計與生產(chǎn)，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。
責(zé)任描述：制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調(diào)會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯(lián)絡(luò)客人進行產(chǎn)品承認，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。
擔(dān)任職位：品質(zhì)項目負責(zé)人。
項目描述：英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風(fēng)險，經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟悉公司的所有辦公軟件。
技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。
2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。
4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。
5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。
6.擅長采購管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;。
7.熟悉erp軟件操作;。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：熟悉。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員，采購管理人員，生產(chǎn)部門負責(zé)人。
其他要求：需要購買社保，提供食宿。
自身情況。
自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。
2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。
5.熟悉產(chǎn)品認證流程(3culceetl等);。
6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。
7.工作認真負責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認同感。
興趣愛好：
獲獎獎勵。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：粟先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-10廣西商業(yè)高等?？茖W(xué)校計算機會計大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品：排針、排母、usb、wafe等。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品：(usb、rjd、pct、btb)。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：qe主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品:電腦周邊接器(如btb、usb、pci、fpc等)。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔(dān)任職位：品質(zhì)組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.監(jiān)督現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況;2.及時上報批量質(zhì)量問題，不合格信息的及時傳遞;3.制程品質(zhì)異常處理4.報表審核;5.協(xié)助主管完成其他質(zhì)量管理體系工作;6.完成主管指派之工作.
主要產(chǎn)品：電腦機箱。
離職原因：個人原因。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：電腦周邊連接器生產(chǎn)、深圳和東莞廠家為佳、品質(zhì)相關(guān)管理工作、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、更愿意從事進料管理、客訴投訴管理。公司產(chǎn)品最好為線對板、板對板為佳。
其他要求：公司有更好的提升空間。
自身情況。
自我評價：1.本人具有良好的團隊建立及擴充經(jīng)驗、對新知識、新技術(shù)抱有強烈的求知欲望，能熟練地運用計算軟件處理日常工作。有著良好的協(xié)調(diào)溝通、管理、組織能力。能承受較的工作壓力、對工作積極進取。
2.能夠熟練運用各種量測儀器及設(shè)備(如投影儀、恒溫恒濕機、2.5次元、硬度計、鹽霧機、接觸阻抗儀、x-ray膜厚儀、絕緣/耐壓儀、老化機、自動插拔機等)。
3.有與國際大公司處理問題的實際經(jīng)驗(如華碩集團、臺達集團、富士康集團等)。
4.本人從事連接器工作多件，從成型、沖壓、組裝、可靠性測試、sip制作等方面都具有豐富的實際經(jīng)驗。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十三
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師（qa/qc工程師）。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州，黃埔區(qū)，蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州xxx制造分公司。
起止年月：20xx-09——20xx、3。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題進行分析改進，督導(dǎo)協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標(biāo)準(zhǔn)樣品進行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對成品感官指標(biāo)做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一、本人長期在外資企業(yè)主要負責(zé)質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深解，始終認為企業(yè)成功關(guān)鍵是質(zhì)量。
二、一直以來本著責(zé)任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴人。
三、
對新事物有較強適應(yīng)能力，職責(zé)內(nèi)事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四、始終以“學(xué)無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)。
20xx-09——20xx-07廣州市高級技工學(xué)院模具制造與數(shù)控技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十四
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未通過認證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經(jīng)歷。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)講師。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)部主管+培訓(xùn)講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:雙學(xué)位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學(xué)校（機構(gòu)）：鄭州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學(xué)士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關(guān)系.
品質(zhì)主管個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓(xùn)認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時商場生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;。
4、負責(zé)對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負責(zé)商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達的長短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。
1、曾擔(dān)任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。
4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等；
5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項目管理操作經(jīng)驗,并有一定的客戶資源；
7、有較強的帶領(lǐng)團隊、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風(fēng)：嚴謹、務(wù)實、認真負責(zé)、積極進取。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十六
戶 籍：廣東 年齡：29
現(xiàn)所在地：廣州 身高：174m
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管
工作年限：5 職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
4、代表企業(yè)處理一些對外工作，如接待商檢局的檢疫工作；作為產(chǎn)品在tuv公司的ce認證的聯(lián)絡(luò)人，主導(dǎo)了公司多種節(jié)能光管產(chǎn)品通過ce認證；主導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品ul認證；陪同接待外國客戶，介紹生產(chǎn)操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任品管部主管。工作內(nèi)容：08年2月份從事品管員工作，主要負責(zé)成品抽檢方面，在工作中學(xué)會了更細心，認真的做事，對檢驗后產(chǎn)品按原包裝方式還原的能力。
08年6月份任命為品管部組長，主要負責(zé)來料檢驗，與供應(yīng)商溝通各種需改進的事項，品管部各項工作開展的分配，在工作中學(xué)會了更好地溝通與學(xué)到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品質(zhì)主管，主導(dǎo)品管部的一切工作，兼企業(yè)的管理者代表，主導(dǎo)企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運行，組織iso內(nèi)審、管理評審，全程陪同審核公司的外審工作等。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：工商企業(yè)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 高級營銷員證
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
1、熟悉iso體系，qc七大手法，多種品質(zhì)管理方法，熟悉電子元器件。
2、半年的基層管理經(jīng)驗，5年的中層管理經(jīng)驗，掌握一定的管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過130多名員工的團隊，帶領(lǐng)過一個企業(yè)一起成長。
獲得公司品質(zhì)管理相關(guān)職位，充分發(fā)揮自己半年的基層品質(zhì)管理、5年的中層品質(zhì)管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經(jīng)驗，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十七
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲。
居住地：上海。
電話：
e-mail：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
職位：質(zhì)量檢驗員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：植物生物技術(shù)。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：質(zhì)量檢驗員。
工作經(jīng)驗。
20xx/1120xx/6：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員。
1、涼茶濃縮汁成品理化、感官和微生物指標(biāo)檢驗;。
2、車間過程衛(wèi)生檢驗，工藝衛(wèi)生驗證，曾參與本公司試產(chǎn)工藝驗證;。
3、按《涼茶濃縮汁質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》定期巡檢車間現(xiàn)場，確保質(zhì)量工藝衛(wèi)生;。
20xx/720xx/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員。
1、實驗室檢測和管理相關(guān)文件的編寫與修訂;。
2、協(xié)助成品主任對實驗室的管理;。
教育經(jīng)歷。
20xx/820xx/6復(fù)旦大學(xué)植物生物技術(shù)本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責(zé)，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛團隊工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十八
在求職過程中簡歷是必要的，好的簡歷還拿幫助你找到好的.工作，姓名小編為大家整理了一篇關(guān)于品質(zhì)主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 韶關(guān) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體重：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,中山
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 品質(zhì)副主管
畢業(yè)院校： 重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 無線電通訊
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
責(zé)任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓(xùn)指導(dǎo)各檢驗工序;熟悉iso體系標(biāo)準(zhǔn)，有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。
品質(zhì)主管個人簡歷篇一
戶口所在地：身材：169cm54kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：x職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：松下能源(珠海)有限公司起止年月：-05～-11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：品保部-工程管理課課長。
工作描述：
1).統(tǒng)籌部門內(nèi)日常的工程品質(zhì)管理.
2).解決工程中產(chǎn)生的品質(zhì)問題.
3).協(xié)調(diào)本部門的.人員管理.
4).品質(zhì)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)跟進。
教育背景。
畢業(yè)院校：v|省ri管理干部w院。
所學(xué)專業(yè)一：工程y量所學(xué)專業(yè)二：子商。
工作能力及其他專長。
本人特長：品質(zhì)管理、企業(yè)iso體系管理、綠色采購管理、工廠安全管理、熟悉日資企業(yè)的管理流程.
語言能力。
外語：日語良好。
其它外語能力：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
品質(zhì)主管個人簡歷篇二
姓名：金先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：安徽-安慶年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、江蘇。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：qa經(jīng)理、主管、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-10～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.日常品質(zhì)檢驗工作安排。進料檢驗、制程管控、出貨檢驗，儀器內(nèi)外校驗管理。
2.供應(yīng)商品質(zhì)管理，供應(yīng)商審核篩選及扶持;。
3.品質(zhì)管理系統(tǒng)的維護及更新，內(nèi)外審工作安排，管理評審的.主導(dǎo);。
4.新產(chǎn)品導(dǎo)入階段品質(zhì)跟進,ppap等相關(guān)文件及時提交于客戶;。
5.客戶抱怨的處理及客戶稽核的安排;。
6.對下屬工作指導(dǎo)及培訓(xùn)安排,提升部屬能力,績效考核。
7.德國總公司在大陸供應(yīng)商管理及工作支持。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：客戶品質(zhì)工程課課長崗位類別：總工程師/副總工程師。
2.客戶稽核前資料準(zhǔn)備及行程安排,新產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤及相關(guān)報告及時提交與客戶。
3.客退品處理;。
工作安排.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制程品質(zhì)課工程師崗位類別：
工作描述：1.ipqc人員工作安排,人員工作安排﹐人事管理。
2.生產(chǎn)線品質(zhì)管控,異常之分析處理.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.精通品質(zhì)系統(tǒng)知識,比如iso9000,tl9000;熟練掌握品質(zhì)管理技巧與工具之應(yīng)用:spc,doe,對6sigma精神領(lǐng)會深刻.
2.豐富的產(chǎn)品制程管制經(jīng)歷與客戶品質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗,對液晶顯示器,開關(guān)電源,手機，數(shù)碼相機,小家電等制程尤為了解，熟悉汽車五金塑膠部件.
3.良好的語言溝通能力.
4.英文讀寫流利,可與外籍人士口語交流.
品質(zhì)主管個人簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民 ?族：土家族
誠信徽章： 未申請身 ?高：168 cm
人才測評： 未測評體 ?重：60 kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師
工作年限：3 職 ?稱：
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元 希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東
公司性質(zhì)：民營企業(yè) ?所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管
工作描述： 1、負責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。
3、負責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預(yù)防措施。
4、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
10、全面負責(zé)公司的qs運作完善和制程檢驗保證；
11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改；
12、其它有關(guān)的質(zhì)量管理職任。
離職原因：待遇不佳
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) ?所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：研發(fā)工程師
工作描述： 1、導(dǎo)熱材料開發(fā)與應(yīng)用：與其他項目成員一起，從配方設(shè)計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導(dǎo)熱系數(shù)、力學(xué)性能（彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度）、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導(dǎo)熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內(nèi)外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導(dǎo)和幫助下，設(shè)計并改善成型工藝，成型手機外殼，再采用合適的.后處理工藝，對制品進行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導(dǎo)。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學(xué)習(xí)注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設(shè)計與結(jié)構(gòu)、模具材質(zhì)等方面的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪栴}提出解決方案。
離職原因：尋求更好發(fā)展
畢業(yè)院校：湖北大學(xué)
專 業(yè) 一：高分子材料專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.對常見材料的性能及應(yīng)用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解；
2.能夠熟練的進行有關(guān)塑膠材料的力學(xué)、熱學(xué)等性能的檢測工作；
3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)；
4.能熟練運用word、excel等辦公軟件，并能熟練運用pro/e進行繪圖；
5.對品質(zhì)工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質(zhì)量分析工具；
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短；有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中；對待工作認真負責(zé)，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關(guān)系；善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)；能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
品質(zhì)主管個人簡歷篇四
個人資料：
性別：男。
出生年月：1980.2籍貫：湖南。
學(xué)歷：本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail：
手機：
工作經(jīng)歷：
1.xx/08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責(zé)：負責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。
1.供應(yīng)商管理：
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估；
2.客戶服務(wù)：
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進行品質(zhì)改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論；
(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意；
(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2.xx/07----xx/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責(zé)：
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。
(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應(yīng)的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn);。
2.客戶服務(wù)。
(2).應(yīng)對各種客戶稽核：召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。
稽核包括：新機種設(shè)計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動;。
教育與培訓(xùn)：
/09----xx/06就讀于＊＊＊＊大學(xué)電子信息工程專業(yè)。
xx/02----xx/05＊＊＊＊改善培訓(xùn)。
外語與技能：
外語：英語：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。
日語：讀寫熟練,聽說一般.
品質(zhì)工具：
1).擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如：spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入;。
3).具有扎實的統(tǒng)計學(xué)知識，很強的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗；
生產(chǎn)知識：
2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理；
管理知識：
1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗；
2).具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗；
3).具有較強的預(yù)算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào)；
其他能力：
2).扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ);。
主要項目經(jīng)驗：
編號項目名稱項目時間我的責(zé)任和活動。
1、測試軟件變更管理xx/12--xx/011.收集歷史信息和整合客戶相關(guān)資料；
2.、計劃和分析對客戶軟件分發(fā)和變更管理流程；
3.、推動技術(shù)支持和市場部門對測試軟件進行統(tǒng)一編號和分發(fā)管理。
品質(zhì)主管個人簡歷篇五
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山。
工作經(jīng)歷。
廣州誠益塑膠五金制品廠起止年月：-10～至今。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：無線電通訊。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
責(zé)任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓(xùn)指導(dǎo)各檢驗工序;熟悉iso體系標(biāo)準(zhǔn)，有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。
品質(zhì)主管個人簡歷篇六
姓名：
(女，26歲，本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：燕山大學(xué)。
專業(yè)：通信工程。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xxx科技股份有限公司。
職位名稱：sqe。
產(chǎn)品安規(guī)認證測試——負責(zé)iec標(biāo)準(zhǔn)電氣實驗工作，可操作電子檢測設(shè)備(x透射，高低溫測試器等)。同時負責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應(yīng)國際安規(guī)認證。并計劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項。
公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds，無汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負責(zé)處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進行品質(zhì)追蹤，并進行年度稽核評估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。
公司名稱：秦皇島xx有限公司。
職位名稱：生管助理。
工作描述：主要負責(zé)倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。
自我評價。
近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責(zé)，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;。
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力;。
3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應(yīng)能力較強，提高基層管理水平。
品質(zhì)主管個人簡歷篇七
出去找工作，必定少不了一份好的簡歷，以下是“品質(zhì)管理主管個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?BR> 姓名：王軍。
性e：男。
出生年月：1980、2籍貫：湖南。
學(xué)歷：本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail：xxxxxxxxxxx。
手機：xxxxxxxxxxxx。
工作經(jīng)歷：
1、20xx/08――至今上海xxxx設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責(zé)：負責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。
i、供應(yīng)商管理：
（1）、外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核，制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核；
（2）、與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題；
（3）、收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善；
（4）、配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估；
ii、客戶服務(wù)：
（1）、客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進行品質(zhì)改善活動；
（2）、收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論；
（3）、制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意；
（4）、與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責(zé)：
i、制程品質(zhì)管理：
（1）、應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策；
（2）、運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件；
（3）、基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應(yīng)的改善活動；
（4）、對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn)；
ii、客舴。
（2）、應(yīng)對各種客戶稽核：召開會議，分配任務(wù)，提供資料，現(xiàn)場參觀和事后追蹤；稽核包括：新機種設(shè)計與試作確認，工廠制程檢查，iso系統(tǒng)稽核，rohs環(huán)境稽核等。
（3）、進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動；
（4）、負責(zé)團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突；
教育與培訓(xùn)：
20xx/09――20xx/06就讀于xxxx大學(xué)電子信息工程專業(yè)。
20xx/02――20xx/05xxxx改善培訓(xùn)。
外語與技能：
外語：英z：cet-6，閱讀和書寫精通，聽說流利；
日語：讀寫熟練，聽說一般。
品質(zhì)工具：
1）、擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如：spc，fmea，msa，doe；
2）、熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入；
3）、具有扎實的統(tǒng)計學(xué)知識，很強的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗；
生產(chǎn)知識：
2）、擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理；
管理知識：
1）、熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗；
2）、具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗；
3）、具有較強的預(yù)算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào)；
其他能力：
2）、扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ)；
品質(zhì)主管個人簡歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：品管經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pqe工程師/項目工程師/跟模工程師崗位類別：項目工程師。
6)主要業(yè)績：26天10h工作制，從剛?cè)肼毜哪＞邔W(xué)徒開始做起，半年內(nèi)晉升為跟模助工;在任職pqe期間，曾帶領(lǐng)4個組長20人以上的品管團隊，注塑不良率與下工序及qa退貨率控制在2%和1.5%以內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)樣板更新及時率達95%;認真、負責(zé)的'工作態(tài)度曾多次被評為公司年度、月度最佳優(yōu)秀員工.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5)主要業(yè)績：26天8h責(zé)任制，管理團隊30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內(nèi)，大幅度提高了生產(chǎn)效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個百分點。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品保主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5)主要業(yè)績：24天8h責(zé)任制，管理團隊成員50人，主導(dǎo)并通過該公司(三廠)iso9001:2008質(zhì)量體系認證，成功導(dǎo)入kpi績效考核試點，完善品質(zhì)管理組織架構(gòu)，定員定崗，責(zé)任到人，層層把關(guān)，品管團隊合理優(yōu)化，品質(zhì)成本下降了15個百分點。
品質(zhì)主管個人簡歷篇九
目前所在：黃埔區(qū)年齡：22。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：質(zhì)量，供應(yīng)商管理：，質(zhì)量檢驗員/測試員：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
上海***有限公司廣州**制造分公司起止年月：-08～-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進行分析改進，督導(dǎo)協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標(biāo)準(zhǔn)樣品進行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對成品感官指標(biāo)做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
6、對測量設(shè)備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。
7、協(xié)助品質(zhì)主管/經(jīng)理召集相關(guān)部門，迅速、有效的處理客戶反饋的質(zhì)量問題。
8、定期召開品質(zhì)會議，對一些生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良進行分析和改善，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,并及時發(fā)現(xiàn)非正常情況發(fā)生的頻率和變化趨勢。
9、對車間生產(chǎn)工人的質(zhì)量識別和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)技能進行培訓(xùn)。
10、協(xié)助工作現(xiàn)場的環(huán)境改善及檢驗工具的維護保管。
離職原因：家庭原因。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十
年齡：29歲身高：172cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：采購經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：本人工作認真負責(zé)、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理。
教育經(jīng)歷。
上海大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年至20xx年7月。
學(xué)校名稱：上海大學(xué)。
專業(yè)名稱：材料科學(xué)與工程。
獲得學(xué)歷：本科。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十一
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。
意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長、采購主管。
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
4.制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗流程，終結(jié)了經(jīng)驗主義的`階段)。
5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標(biāo)準(zhǔn));。
8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進行團隊建設(shè)與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。
離職原因：家有急事處理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：負責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。
離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。
同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。
主要如下：
2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。
4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;。
5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析，公司內(nèi)通報，并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;。
6.內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。
7.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標(biāo)的實施;。
8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤點上報公司，保障賬物的一致;。
9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：資材主管。
工作描述：主要負責(zé)公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：
1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負責(zé)的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);。
2、開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。
3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。
4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;。
5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。
6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。
7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;。
8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
離職原因：公司關(guān)閉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：
1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標(biāo)和團隊目標(biāo)。
2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。
5.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6.對供應(yīng)商進行評估和輔導(dǎo)。
7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。
8.對下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9.全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進。
10.定期評審檢驗標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實際情況。
離職原因：調(diào)職。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理。
項目描述：客人僅提供要求，我們負責(zé)設(shè)計與生產(chǎn)，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。
責(zé)任描述：制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調(diào)會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯(lián)絡(luò)客人進行產(chǎn)品承認，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。
擔(dān)任職位：品質(zhì)項目負責(zé)人。
項目描述：英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風(fēng)險，經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟悉公司的所有辦公軟件。
技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。
2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。
4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。
5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。
6.擅長采購管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;。
7.熟悉erp軟件操作;。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：熟悉。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員，采購管理人員，生產(chǎn)部門負責(zé)人。
其他要求：需要購買社保，提供食宿。
自身情況。
自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。
2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。
5.熟悉產(chǎn)品認證流程(3culceetl等);。
6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。
7.工作認真負責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認同感。
興趣愛好：
獲獎獎勵。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：粟先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-10廣西商業(yè)高等?？茖W(xué)校計算機會計大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品：排針、排母、usb、wafe等。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品：(usb、rjd、pct、btb)。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：qe主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
主要產(chǎn)品:電腦周邊接器(如btb、usb、pci、fpc等)。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔(dān)任職位：品質(zhì)組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.監(jiān)督現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況;2.及時上報批量質(zhì)量問題，不合格信息的及時傳遞;3.制程品質(zhì)異常處理4.報表審核;5.協(xié)助主管完成其他質(zhì)量管理體系工作;6.完成主管指派之工作.
主要產(chǎn)品：電腦機箱。
離職原因：個人原因。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：電腦周邊連接器生產(chǎn)、深圳和東莞廠家為佳、品質(zhì)相關(guān)管理工作、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、更愿意從事進料管理、客訴投訴管理。公司產(chǎn)品最好為線對板、板對板為佳。
其他要求：公司有更好的提升空間。
自身情況。
自我評價：1.本人具有良好的團隊建立及擴充經(jīng)驗、對新知識、新技術(shù)抱有強烈的求知欲望，能熟練地運用計算軟件處理日常工作。有著良好的協(xié)調(diào)溝通、管理、組織能力。能承受較的工作壓力、對工作積極進取。
2.能夠熟練運用各種量測儀器及設(shè)備(如投影儀、恒溫恒濕機、2.5次元、硬度計、鹽霧機、接觸阻抗儀、x-ray膜厚儀、絕緣/耐壓儀、老化機、自動插拔機等)。
3.有與國際大公司處理問題的實際經(jīng)驗(如華碩集團、臺達集團、富士康集團等)。
4.本人從事連接器工作多件，從成型、沖壓、組裝、可靠性測試、sip制作等方面都具有豐富的實際經(jīng)驗。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十三
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師（qa/qc工程師）。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州，黃埔區(qū)，蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州xxx制造分公司。
起止年月：20xx-09——20xx、3。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題進行分析改進，督導(dǎo)協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標(biāo)準(zhǔn)樣品進行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對成品感官指標(biāo)做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一、本人長期在外資企業(yè)主要負責(zé)質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深解，始終認為企業(yè)成功關(guān)鍵是質(zhì)量。
二、一直以來本著責(zé)任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴人。
三、
對新事物有較強適應(yīng)能力，職責(zé)內(nèi)事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四、始終以“學(xué)無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)。
20xx-09——20xx-07廣州市高級技工學(xué)院模具制造與數(shù)控技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十四
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未通過認證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經(jīng)歷。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)講師。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)部主管+培訓(xùn)講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:雙學(xué)位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學(xué)校（機構(gòu)）：鄭州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學(xué)士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關(guān)系.
品質(zhì)主管個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓(xùn)認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時商場生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;。
4、負責(zé)對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負責(zé)商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達的長短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。
1、曾擔(dān)任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。
4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等；
5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項目管理操作經(jīng)驗,并有一定的客戶資源；
7、有較強的帶領(lǐng)團隊、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風(fēng)：嚴謹、務(wù)實、認真負責(zé)、積極進取。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十六
戶 籍：廣東 年齡：29
現(xiàn)所在地：廣州 身高：174m
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管
工作年限：5 職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
4、代表企業(yè)處理一些對外工作，如接待商檢局的檢疫工作；作為產(chǎn)品在tuv公司的ce認證的聯(lián)絡(luò)人，主導(dǎo)了公司多種節(jié)能光管產(chǎn)品通過ce認證；主導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品ul認證；陪同接待外國客戶，介紹生產(chǎn)操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任品管部主管。工作內(nèi)容：08年2月份從事品管員工作，主要負責(zé)成品抽檢方面，在工作中學(xué)會了更細心，認真的做事，對檢驗后產(chǎn)品按原包裝方式還原的能力。
08年6月份任命為品管部組長，主要負責(zé)來料檢驗，與供應(yīng)商溝通各種需改進的事項，品管部各項工作開展的分配，在工作中學(xué)會了更好地溝通與學(xué)到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品質(zhì)主管，主導(dǎo)品管部的一切工作，兼企業(yè)的管理者代表，主導(dǎo)企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運行，組織iso內(nèi)審、管理評審，全程陪同審核公司的外審工作等。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：工商企業(yè)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 高級營銷員證
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
1、熟悉iso體系，qc七大手法，多種品質(zhì)管理方法，熟悉電子元器件。
2、半年的基層管理經(jīng)驗，5年的中層管理經(jīng)驗，掌握一定的管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過130多名員工的團隊，帶領(lǐng)過一個企業(yè)一起成長。
獲得公司品質(zhì)管理相關(guān)職位，充分發(fā)揮自己半年的基層品質(zhì)管理、5年的中層品質(zhì)管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經(jīng)驗，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十七
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲。
居住地：上海。
電話：
e-mail：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
職位：質(zhì)量檢驗員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：植物生物技術(shù)。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：質(zhì)量檢驗員。
工作經(jīng)驗。
20xx/1120xx/6：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員。
1、涼茶濃縮汁成品理化、感官和微生物指標(biāo)檢驗;。
2、車間過程衛(wèi)生檢驗，工藝衛(wèi)生驗證，曾參與本公司試產(chǎn)工藝驗證;。
3、按《涼茶濃縮汁質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》定期巡檢車間現(xiàn)場，確保質(zhì)量工藝衛(wèi)生;。
20xx/720xx/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員。
1、實驗室檢測和管理相關(guān)文件的編寫與修訂;。
2、協(xié)助成品主任對實驗室的管理;。
教育經(jīng)歷。
20xx/820xx/6復(fù)旦大學(xué)植物生物技術(shù)本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責(zé)，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛團隊工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
品質(zhì)主管個人簡歷篇十八
在求職過程中簡歷是必要的，好的簡歷還拿幫助你找到好的.工作，姓名小編為大家整理了一篇關(guān)于品質(zhì)主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 韶關(guān) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體重：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,中山
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 品質(zhì)副主管
畢業(yè)院校： 重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 無線電通訊
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
責(zé)任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓(xùn)指導(dǎo)各檢驗工序;熟悉iso體系標(biāo)準(zhǔn)，有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。