公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案（匯總17篇）

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    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇一
    ??組長(zhǎng)：果品強(qiáng)白建立。
    ??副組長(zhǎng)：闞炳學(xué)李伯亮楊青陽(yáng)安興龍。
    ??成員：公司各部室及分公司主要負(fù)責(zé)人。
    ??2、主要職責(zé)：
    ??負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)并組織公司防控工作措施的制定和落實(shí)。
    ??3、領(lǐng)導(dǎo)工作小組日常辦公機(jī)構(gòu)：公司綜合辦公室。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    預(yù)案，是指根據(jù)預(yù)測(cè)，對(duì)潛在的或可能發(fā)生的安全事故的類別和影響程度而事先制定的應(yīng)急處置方案。下面是小編為大家整理的關(guān)于公司新冠肺炎疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案，希望對(duì)您有所幫助!
    為預(yù)防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預(yù)防為主的原則，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合中心實(shí)際情況制定本預(yù)案。
    當(dāng)疫情發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)下達(dá)預(yù)案的啟動(dòng)和終止指令;。
    全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
    二、工作舉措。
    (二)積極主動(dòng)做好流動(dòng)人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識(shí)宣傳工作;。
    (三)積極主動(dòng)配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計(jì)生特殊家庭維穩(wěn)工作;。
    (五)按時(shí)向市衛(wèi)健委安管處報(bào)送維穩(wěn)情況，有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安。
    三、應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)程序。
    市計(jì)生保障中心接到上級(jí)指令后，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組迅速做出反應(yīng)，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)開展疫情防控工作。
    四、應(yīng)急結(jié)束。
    按照“誰(shuí)啟動(dòng)、誰(shuí)解除”的原則，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情決定是否結(jié)束應(yīng)急響應(yīng)。
    五、工作要求。
    (一)高度重視，提高站位。
    各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。
    (二)強(qiáng)化宣傳，做好防控。
    充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識(shí)，提高干部職工和流動(dòng)人口對(duì)疫情防控知識(shí)的知曉率。
    (三)認(rèn)真排查，聯(lián)防聯(lián)控。
    積極主動(dòng)配合轄區(qū)做好做實(shí)聯(lián)防聯(lián)控工作，動(dòng)員全體干部職工，實(shí)施群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，堅(jiān)決防輸入、防擴(kuò)散、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實(shí)處。
    一、工作機(jī)構(gòu)。
    成立__企業(yè)疫情應(yīng)急處置工作小組。
    組長(zhǎng)：建議由企業(yè)法人擔(dān)任。
    副組長(zhǎng)：建議由各副總擔(dān)任。
    成員：建議由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
    下設(shè)隔離組、消殺組、防護(hù)用品保障組、維護(hù)穩(wěn)定組等工作組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)疫情防控工作。
    二、職責(zé)分工。
    (一)隔離組。
    組長(zhǎng)：___。
    成員：___。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)需對(duì)觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負(fù)責(zé)定時(shí)向區(qū)防疫指揮部報(bào)告每日情況。
    (二)消殺組。
    組長(zhǎng)：___。
    成員：___。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)內(nèi)部各類場(chǎng)所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。
    (三)防護(hù)用品保障組。
    組長(zhǎng)：___。
    成員：___。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)采購(gòu)、儲(chǔ)備應(yīng)急物資和防護(hù)用品。
    (四)維護(hù)穩(wěn)定組。
    組長(zhǎng)：___。
    成員：___。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識(shí)的宣傳教育和引導(dǎo)。
    三、適用范圍。
    本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報(bào)告，同時(shí)配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，防止疫情擴(kuò)散蔓延。
    四、應(yīng)急處置措施。
    (一)疫情報(bào)告。
    員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時(shí)都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級(jí)衛(wèi)生疾控部門報(bào)告。
    (二)疫情處置。
    1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間就地實(shí)行隔離，做好詳細(xì)信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行篩查、診治。
    2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動(dòng)，禁止人員外出或外來(lái)人員進(jìn)入。
    3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對(duì)密切接觸人員進(jìn)行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晚監(jiān)測(cè)2次體溫;其他人員加強(qiáng)體溫監(jiān)測(cè)，每天測(cè)溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
    (三)疫情管控。
    1.對(duì)確診或疑似人員到過的場(chǎng)所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負(fù)責(zé)檢測(cè)、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
    2.每天按要求進(jìn)行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場(chǎng)所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
    (四)后勤保障。
    1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
    2.組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫(kù)存量和核算近期使用量，提前采購(gòu)、合理庫(kù)存。
    為了確保公司經(jīng)營(yíng)科科室發(fā)現(xiàn)疑似病例后的應(yīng)急處理，保障發(fā)病人和發(fā)現(xiàn)人的人生安全，維護(hù)科室的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)制定__公司經(jīng)營(yíng)科新型冠狀病毒突發(fā)應(yīng)急機(jī)制。
    一、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)___。
    組員___。
    二、突發(fā)癥狀。
    1、發(fā)熱。以高熱癥狀為最典型體溫一般高于38℃，但是高于37.2℃本科室就要上報(bào)。發(fā)熱的同時(shí)常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
    2、咳嗽氣短是較常見的癥狀?？人砸话阋愿煽葹橹?，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速氣促或明顯呼吸窘迫。
    3、其他伴隨的少見癥狀包括頭痛絡(luò)血和腹瀉。
    三、應(yīng)急流程。
    1、信息報(bào)告。發(fā)生疑似新型冠狀病毒肺炎事件后，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)應(yīng)立即向上級(jí)主管部門疫情應(yīng)急辦公室報(bào)告。
    2、報(bào)告內(nèi)容。新型冠狀病毒肺炎名稱發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告單位聯(lián)系人及通訊方式，并盡可能提供以下信息新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)范圍、嚴(yán)重程度、可能原因、已采取的措施、病例發(fā)生的分布及可能發(fā)展趨勢(shì)。
    四、應(yīng)急處置措施。
    1、發(fā)現(xiàn)傳染病人或疑似傳染病人時(shí)，必須在24小時(shí)以內(nèi)報(bào)告上級(jí)。
    2、對(duì)傳染病人、疑似傳染病人，在做好自身保護(hù)的前提下，小組成員應(yīng)及時(shí)將其送往醫(yī)療救急救中心進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，科室辦公室要馬上禁封隔離。小組成員在現(xiàn)場(chǎng)附近把守，防止其他人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來(lái)。
    3、對(duì)傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場(chǎng)所物品做好消毒處理。必要時(shí)請(qǐng)疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對(duì)發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進(jìn)行有效消毒。對(duì)不易使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品，采取其他有效的消殺方法，對(duì)價(jià)值不大的污染物采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒深度掩埋兩米以下防止二次傳播。
    4、與傳染病人或疑似病人密切接觸者應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對(duì)需要觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。
    5、對(duì)易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種預(yù)防性用藥。群體防護(hù)措施需要進(jìn)行隔離的病人一是病人和密切接觸者，二是應(yīng)主動(dòng)配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
    6、照顧患者應(yīng)佩戴口罩，防護(hù)服等?？谡钟煤髴?yīng)統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。
    7、充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群眾性不明原因，疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問題。合理調(diào)配科室人力資源，保證正常生活工作秩序。
    8、及時(shí)公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律有效的預(yù)防方法，如何正確對(duì)待使公司成員進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識(shí)。以消除成員的恐懼心理，穩(wěn)定情緒，保證正常工作秩序。
    五、擴(kuò)大響應(yīng)。
    在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)付可能造成重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急小組應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整響應(yīng)級(jí)別，向當(dāng)?shù)鼐仍畽C(jī)構(gòu)請(qǐng)求支援。
    六、應(yīng)急結(jié)束。
    在隔離時(shí)間段內(nèi)已隔離病源均已得到有效治療，患者生活工作場(chǎng)所已消毒且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí)，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。
    為全面防控經(jīng)開區(qū)疫情蔓延,切實(shí)改善經(jīng)開區(qū)疫情防治工作，通過對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域開展消殺工作，加強(qiáng)疫情防控整治，針對(duì)長(zhǎng)效管理存在薄弱環(huán)節(jié)開展疫情防控綜合整治工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常生活秩序，確保廣大干部職工身體健康與生命安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法規(guī)，對(duì)疫情進(jìn)行常態(tài)化防控管理，結(jié)合我司實(shí)際情況制定此應(yīng)急方案。
    一、工作目標(biāo)。
    為積極響應(yīng)中央、省市及集團(tuán)公司黨委、環(huán)境公司黨委、貴分公司黨委的號(hào)召，全力投入疫情防控工作及疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作，按照在疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作不降標(biāo)準(zhǔn)、不降檔次的工作要求，團(tuán)結(jié)一致，恪盡職守，抓好各項(xiàng)疫情防控工作的落實(shí)，確保經(jīng)開區(qū)生活垃圾日常日清及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
    二、組織指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)。
    (一)成立指揮部。
    為有效防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生，妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患，結(jié)合公司實(shí)際，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急指揮部，應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室在作業(yè)與安全部，由作業(yè)與安全部部長(zhǎng)助理李蕓擔(dān)任辦公室主任。
    指揮長(zhǎng)：唐向峰。
    副指揮長(zhǎng)：趙國(guó)彬。
    成員：韓忠燕、代素蓮、周湛、安念、鄧仁男、胡德貴、楊瑩、周小俊、鄭發(fā)發(fā)。
    指揮部負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)疫情防控指揮工作。指揮部下設(shè)4個(gè)工作組，具體為：防疫衛(wèi)生消殺組、后勤保障組、應(yīng)急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合，快速反應(yīng)，采取果斷措施，以達(dá)到及時(shí)、有效的防控新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，并及時(shí)開展防控新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急工作。
    三、工作措施及各工作小組職責(zé)。
    防疫衛(wèi)生消殺組主要職責(zé)：
    (一)做好廢棄口罩的收運(yùn)和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關(guān)于在疫情期間對(duì)廢棄口罩等特殊垃圾進(jìn)行單獨(dú)收集、單獨(dú)運(yùn)輸?shù)木唧w要求，京河公司安排車輛和人員專職對(duì)廢棄口罩進(jìn)行收轉(zhuǎn)運(yùn)，確保廢棄口罩日產(chǎn)日清。
    (二)加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的疫情防控各項(xiàng)消殺工作。積極做好防疫工作，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域及員工的防疫防控工作。由作業(yè)部安排大型水車，按比例配兌適當(dāng)消毒液，針對(duì)作業(yè)部轉(zhuǎn)運(yùn)站、停車場(chǎng)、公廁等重點(diǎn)區(qū)域，要嚴(yán)格按照定時(shí)消殺與適時(shí)消殺相結(jié)合的方式進(jìn)行防疫消殺，登記消殺臺(tái)賬，不定期督查消殺情況，全面落實(shí)重點(diǎn)區(qū)域的消殺工作。另外，針對(duì)疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況，全力防止交叉感染，保護(hù)員工和群眾健康。此外，對(duì)外來(lái)人員做好體溫檢測(cè)和掃碼進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。各中心、車隊(duì)要做好作業(yè)車輛的消殺工作，督促駕駛員定時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行消毒消殺。
    后勤保障組主要職責(zé)：
    加強(qiáng)后勤保障力量，確保應(yīng)急物資供應(yīng)。為保障員工的生命安全，做好基本防疫措施，公司為一線員工配發(fā)了口罩、消毒液、手套等基礎(chǔ)防護(hù)用品。為保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)需求，公司積極與各大物資供應(yīng)商協(xié)調(diào)，多渠道采購(gòu)口罩、消毒液、手套等防護(hù)用品，全力保障防疫物資的供應(yīng)。
    應(yīng)急隔離處置組主要職責(zé)：
    負(fù)責(zé)啟用應(yīng)急隔離點(diǎn);負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急隔離人員的監(jiān)控;負(fù)責(zé)做好隔離人員的思想工作;配合疫情調(diào)查組調(diào)查隔離人員近期健康狀況、14天前活動(dòng)軌跡;負(fù)責(zé)對(duì)密切接觸者進(jìn)行體體溫探測(cè);負(fù)責(zé)穩(wěn)控員工情緒，做好情緒疏導(dǎo);負(fù)責(zé)完成指揮部交辦的其他工作。
    防疫宣傳督查組主要職責(zé)：
    (一)加強(qiáng)宣傳教育。全面加強(qiáng)健康宣教，正確引導(dǎo)員工重視疫情防控工作。利用班前班后會(huì)，對(duì)全體干部職工普及新冠肺炎的防疫常識(shí)，號(hào)召全體干部職工疫情期間戴口罩、勤洗手、不串門、不聚會(huì)、不外出，避免交叉感染。在辦公區(qū)域、公廁、停車場(chǎng)等醒目位置張貼防疫常識(shí)宣傳畫冊(cè)，普及防疫常識(shí)。要緊緊圍繞_“讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)第一線高高飄揚(yáng)”的重要指示精神，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,強(qiáng)化責(zé)任，聯(lián)防聯(lián)控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    (二)加強(qiáng)食堂防疫工作。食堂工作人員上崗必須佩戴口罩、手套、帽子、圍腰等衛(wèi)生防護(hù)用品，做好個(gè)人衛(wèi)生消毒，凡出現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉等癥狀一律停止上崗。后勤物資部要對(duì)食堂操作間定期進(jìn)行消毒，確保食堂衛(wèi)生。防疫期間，公司用餐人員一律不得進(jìn)出食堂聚集用餐，一律不得使用公共餐具，由食堂統(tǒng)一分發(fā)盒飯，錯(cuò)峰用餐。
    (三)加強(qiáng)辦公區(qū)域防疫工作。辦公區(qū)域工作人員必須佩戴口罩，做好個(gè)人衛(wèi)生。由作業(yè)部安全中心負(fù)責(zé)每日對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行消毒消殺，并登記消殺臺(tái)賬，特別要對(duì)辦公區(qū)域的公共衛(wèi)生間進(jìn)行適時(shí)保潔及消殺。同時(shí)，設(shè)立辦公區(qū)域廢舊口罩回收點(diǎn)，統(tǒng)一收集員工廢棄口罩，避免交叉感染。
    (四)做好疫情期間安全工作。疫情期間為避免人群聚集造成交叉感染，要求公司管理人員盡量不集中開會(huì)，以電話或微信方式聯(lián)系傳達(dá);要求公司管理人員要加強(qiáng)對(duì)一線保潔員駕駛員安全認(rèn)知的普及，加強(qiáng)作業(yè)人員的安全意識(shí)，督促保潔員作業(yè)時(shí)，必須佩戴口罩、手套上崗;要求員工做到廢棄口罩、手套丟入專用垃圾桶;降低疫情隱患，保證員工的安全。
    (五)每半月對(duì)員工動(dòng)向進(jìn)行排查，及時(shí)掌握員工的動(dòng)向，向?qū)I(yè)防疫機(jī)構(gòu)提供及時(shí)的人員流動(dòng)信息，將排查出的密切接觸者及時(shí)報(bào)送至屬地辦事處，并積極配合衛(wèi)生防疫部門做好隔離人員的情緒疏導(dǎo)工作，勸說被隔離員工積極配合衛(wèi)生部門的調(diào)查和治療。
    (六)開展疫情防控專項(xiàng)監(jiān)督工作。針對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關(guān)工作人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況，做好疫情防控工作情況開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)疫情信息、監(jiān)督工作情況等重要上報(bào)數(shù)據(jù)，要力求保證準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)的按規(guī)定上報(bào)。
    (七)注重作業(yè)質(zhì)量。在做好疫情防控工作的同時(shí)，京河公司要積極做好經(jīng)開區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作，堅(jiān)持人民至上，安全第一，全力維護(hù)市民的正常生產(chǎn)生活秩序。
    (一)確保通信聯(lián)絡(luò)暢通。
    方案啟動(dòng)期間，全體工作人員手機(jī)保證24小時(shí)暢通，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答。
    (二)值班備勤工作。
    指揮部及各工作組成員一律取消所有休假，24在崗帶班。遇到緊急情況，相關(guān)人員確保半小時(shí)內(nèi)集結(jié)。
    (三)物資保障。
    對(duì)疫情期間的作業(yè)人員必須配備必要的防護(hù)用品，包括手套、口罩、防護(hù)服、酒精、人用消毒液等由后勤保障組負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配防控物資，確保防護(hù)用品能第一時(shí)間供給。
    為堅(jiān)決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡(jiǎn)稱“疫情”)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家、省、市、縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以__為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)_關(guān)于疫情防控重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和省、市、縣工作要求，強(qiáng)化疫情防控工作，堅(jiān)決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護(hù)全縣自然資源系統(tǒng)大局穩(wěn)定，為建設(shè)清涼綠色秀美幸福新陵川作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    二、總體要求。
    本著“預(yù)防為主、依法防控、科學(xué)救治、屬地管理、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對(duì)全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護(hù)正常的工作生活秩序。
    三、主要措施。
    (一)適度做好宣傳引導(dǎo)。按照科學(xué)、客觀、適度的原則，做好疫情防范應(yīng)對(duì)宣教工作，積極開展有針對(duì)性的健康教育、新聞宣傳和風(fēng)險(xiǎn)溝通，普及疫情防控知識(shí)，引導(dǎo)干部職工保持健康心態(tài)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，正確引導(dǎo)輿情，防止炒作和不實(shí)報(bào)道。同時(shí)，做好辦公場(chǎng)所衛(wèi)生清潔工作，保持正?？諝饬魍?。
    (二)嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量。鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展大型會(huì)議，減少會(huì)議數(shù)量，不開不必要會(huì)議。不邀請(qǐng)外單位人員來(lái)我局開展交流考察活動(dòng)，要求各小單位工作匯報(bào)盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯(lián)系。
    (三)嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學(xué)習(xí)，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導(dǎo)身邊人減少外出，不去人流密集場(chǎng)所，不串門、不集會(huì)、不外出聚餐。
    (四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來(lái)人員來(lái)訪接待登記、請(qǐng)假登記制度。局機(jī)關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要確定一名同志為聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)本單位外出人員、外來(lái)人員接待登記、請(qǐng)假登記，堅(jiān)持每日登記，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (五)建立疫情報(bào)告制度。局機(jī)關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要對(duì)本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽的，及時(shí)向局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，同時(shí)赴醫(yī)院就診。對(duì)醫(yī)院診斷須隔離者，要采取相應(yīng)措施，防止交叉?zhèn)魅尽?BR>    四、相關(guān)要求。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保不走過場(chǎng)、抓出實(shí)效，成立由局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各股室、基層所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全局疫情預(yù)防控制工作。
    (二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。局主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各股室、基層所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為本單位疫情預(yù)防控制工作第一責(zé)任人，層層落實(shí)責(zé)任。
    (三)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全系統(tǒng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)中起先鋒模范作用。局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督職責(zé)，對(duì)在疫情防控阻擊戰(zhàn)中敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任者，按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇三
    高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應(yīng)緊缺事件給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。為切實(shí)做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作，按照集團(tuán)、陜西公司及公司有關(guān)工作部署，特制定本工作方案。
    二、適用范圍。
    本制度適用于大唐彬長(zhǎng)發(fā)電有限責(zé)任公司疫情燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處理。
    三、應(yīng)急處置基本原則。
    遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持防御和救援相結(jié)合的原則。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、快速響應(yīng)，最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。
    四、事件類型、影響范圍及后果。
    疫情防控期間燃料供應(yīng)緊缺是指當(dāng)全廠庫(kù)存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機(jī)組出力運(yùn)行或停機(jī)，可能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活的情況，甚至直接危及電網(wǎng)。
    五、事件分級(jí)。
    按照燃料供應(yīng)緊缺嚴(yán)重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴(yán)重緊缺、比較緊缺、緊缺四級(jí)。
    5.1極度緊缺：可能造成本企業(yè)全廠停電。
    5.2嚴(yán)重緊缺：可能造成本企業(yè)多臺(tái)運(yùn)行機(jī)組停機(jī)。
    5.3比較緊缺：一臺(tái)機(jī)組停機(jī)。
    5.4緊缺：可能造成本企業(yè)造成機(jī)組限負(fù)荷。
    組長(zhǎng)：xxx。
    副組長(zhǎng)：xxx。
    成員：xxx。
    （1）負(fù)責(zé)發(fā)生燃料供應(yīng)緊缺事件時(shí)的協(xié)調(diào)和指揮；
    （2）負(fù)責(zé)燃料供應(yīng)緊缺事件應(yīng)急預(yù)案的制定；
    （5）應(yīng)立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責(zé)；
    （7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責(zé)，聯(lián)系渠道要明確暢通。
    （8）負(fù)責(zé)來(lái)煤調(diào)運(yùn)的人員及時(shí)協(xié)調(diào)解決車輛、道路運(yùn)輸中的問題，出現(xiàn)突發(fā)事件，及時(shí)反饋信息。
    八、燃料調(diào)運(yùn)疫情應(yīng)急防控信息報(bào)告。
    （1）負(fù)責(zé)燃料緊缺應(yīng)急期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
    （2）負(fù)責(zé)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)燃料庫(kù)存實(shí)時(shí)情況和后續(xù)情況；
    （3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成向發(fā)電公司、當(dāng)?shù)卣奈募?、往?lái)傳真報(bào)送和收發(fā)。
    1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負(fù)荷、電負(fù)荷時(shí)間。
    2.嚴(yán)控庫(kù)存可用天數(shù)不低于陜西公司要求，即不低于18天。
    3.扎牢汽車煤運(yùn)輸防疫屏障，杜絕出現(xiàn)疫情傳播。
    4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。
    十、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)防措施。
    1.向全體汽車煤供應(yīng)商、承運(yùn)商及時(shí)通知廠部門關(guān)于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機(jī)必須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測(cè)結(jié)果的檢查，并進(jìn)行體溫測(cè)量和消毒工作，一人一車，不留死角。
    2.扎實(shí)開展汽車運(yùn)輸及供應(yīng)單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機(jī)的防控意識(shí)。通過建立微信群對(duì)新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進(jìn)行宣傳，做到人人知曉，并向司機(jī)告知長(zhǎng)武縣核酸檢測(cè)地點(diǎn)，做好相關(guān)服務(wù)工作。
    3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時(shí)必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機(jī)保持3米以上距離。
    4.每日定時(shí)做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，加強(qiáng)部門人員疫情防控知識(shí)宣講。無(wú)極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對(duì)方來(lái)訪。組織部門全員嚴(yán)格落實(shí)廠防疫辦發(fā)布的各項(xiàng)措施要求。
    5.面臨當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢(shì)和冬季保供的政治任務(wù)，確保公司燃料庫(kù)存維持20萬(wàn)噸以上，強(qiáng)化公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力，扎實(shí)做好保電保供工作。
    6.建立與陜煤運(yùn)銷彬長(zhǎng)分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機(jī)制，確保適時(shí)溝通，銜接落實(shí)無(wú)障礙；安排專人駐礦催交催運(yùn)，及時(shí)糾偏影響皮帶運(yùn)輸和汽車運(yùn)輸供應(yīng)聚焦問題，確保調(diào)運(yùn)計(jì)劃足額落實(shí)完成。
    7.加強(qiáng)與地方政府等相關(guān)部門的銜接溝通，確保電煤運(yùn)輸線路暢通；提前做好廠內(nèi)接卸設(shè)備的檢修維護(hù)和事故異常應(yīng)急預(yù)案，確保不因設(shè)備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。
    8.全面落實(shí)陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點(diǎn)要加強(qiáng)汽車煤入廠的防疫管理和各項(xiàng)防疫措施的落實(shí)，及時(shí)向各運(yùn)輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求，認(rèn)真做好車輛入廠各個(gè)環(huán)節(jié)防疫措施的落實(shí)。
    9.出現(xiàn)燃料供應(yīng)異常情況時(shí)，立即匯報(bào)陜西公司和公司燃料調(diào)運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照《中國(guó)大唐集團(tuán)公司煤炭庫(kù)存管控及供應(yīng)預(yù)警應(yīng)急管理辦法》啟動(dòng)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
    10.編制好汽車煤日調(diào)運(yùn)計(jì)劃，根據(jù)疫情防控形勢(shì)，適當(dāng)控制車輛調(diào)運(yùn)數(shù)量。汽車煤運(yùn)輸司機(jī)的車號(hào)和證件號(hào)及時(shí)間綜合服務(wù)部、燃料管理部報(bào)備。
    11.每日燃料采購(gòu)調(diào)運(yùn)維持電煤收耗基本平衡，確保廠內(nèi)庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫(kù)存保持在15萬(wàn)噸左右。
    12.及時(shí)支付供煤?jiǎn)挝坏呢浛?，加快供?yīng)商的資金周轉(zhuǎn)速度，減小供應(yīng)商的資金壓力和生產(chǎn)、運(yùn)輸成本，在價(jià)格相同或略低的情況下以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引煤炭供應(yīng)商。在與供煤煤礦的接觸時(shí)堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。
    十一、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)警行動(dòng)。
    1.當(dāng)燃料調(diào)運(yùn)主管發(fā)現(xiàn)公司實(shí)際庫(kù)存煤量接近庫(kù)存煤量警戒線且后續(xù)來(lái)煤量不足時(shí)，立即匯報(bào)燃料調(diào)運(yùn)部主任，由燃料調(diào)運(yùn)部主任立即匯報(bào)分管經(jīng)營(yíng)的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營(yíng)的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會(huì)議，研究應(yīng)對(duì)措施。并以公司的名義向相關(guān)政府部門及上級(jí)主管部門上報(bào)燃煤告急的請(qǐng)示。
    2.燃料調(diào)運(yùn)部調(diào)運(yùn)人員發(fā)現(xiàn)全廠庫(kù)存煤量低于15天且后續(xù)預(yù)報(bào)來(lái)煤量供應(yīng)不足時(shí)，立即匯報(bào)燃料調(diào)運(yùn)部主任。
    十二、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)警結(jié)束。
    當(dāng)收到政府通知疫情結(jié)束且實(shí)際庫(kù)存煤量超過庫(kù)存煤量警戒線且后續(xù)來(lái)煤量比較充足時(shí)，匯報(bào)燃料調(diào)運(yùn)部主任，由燃料調(diào)運(yùn)部主任匯報(bào)分管經(jīng)營(yíng)的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營(yíng)的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會(huì)議研究決定由預(yù)警指揮部宣布預(yù)警結(jié)束。
    xxxx。
    xxxx年xx月xx日。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇四
    建?復(fù)?復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)?復(fù)產(chǎn)?作?案，主要包括復(fù)?復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗?員數(shù)量和來(lái)源、?產(chǎn)計(jì)劃、原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。
    健全企業(yè)疫情防控?作體系。復(fù)?復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建?主要負(fù)責(zé)?負(fù)總責(zé)的疫情防控?作機(jī)制，明確?標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實(shí)?員責(zé)任，建?全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、?線職?“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
    嚴(yán)格返崗?員疫情核查。企業(yè)要建?返崗職?“花名冊(cè)”，實(shí)?健康狀況“???檔”管理，詳細(xì)掌握每名職?及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出?信息，全?排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)?員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職?，嚴(yán)格執(zhí)?隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后?可返崗。要?取錯(cuò)峰返崗措施，?關(guān)鍵崗位?員可延后返崗。
    做好防護(hù)物資和?員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職?配備?罩等防護(hù)物品和洗?液、消毒液等消殺?品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
    全?開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)?復(fù)產(chǎn)前，要對(duì)企業(yè)內(nèi)?產(chǎn)、?活、辦公區(qū)域進(jìn)?全?環(huán)境衛(wèi)?清理，特別是對(duì)?員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)?徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防?病毒傳播蔓延，確保不留死?、不漏盲區(qū)。
    ?、全?加強(qiáng)?產(chǎn)期間疫情防控?作。
    實(shí)?企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24?時(shí)?員值守，對(duì)進(jìn)出?員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁?關(guān)?員進(jìn)?企業(yè)。要減少?般商務(wù)洽談、?員來(lái)訪等活動(dòng)，積極利?現(xiàn)代信息?段開展商務(wù)交流。
    嚴(yán)密職?健康監(jiān)測(cè)。建?職?體溫?檢制度，在?產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職?體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的職?及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職?上下班盡量不乘坐公共交通?具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐?員須佩戴?罩并測(cè)量體溫。
    加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)?和就餐管理。企業(yè)要對(duì)相關(guān)場(chǎng)所每天?少消毒?次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次；加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換?，保持空?流通；加強(qiáng)就餐衛(wèi)?管理，保證?材安全、餐具衛(wèi)?，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等?式，減少?員聚集。
    落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)?防護(hù)措施，?作期間全程佩戴?罩，做到勤洗?、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄?罩等防疫物品統(tǒng)?回收、集中處理。規(guī)范崗位?作秩序，合理安排輪崗排班，采取“?班制”模式，減少單班在崗?數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，取消所有聚會(huì)，做到?員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
    強(qiáng)化物流車輛管理。外來(lái)貨運(yùn)車輛進(jìn)?企業(yè)前，要進(jìn)?登記并消毒處理，駕乘?員須佩戴?罩并檢測(cè)體溫，減少與企業(yè)?員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)?消毒處理。加強(qiáng)駕乘?員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室等接觸部位進(jìn)?消殺。
    妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建?統(tǒng)?指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、?量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、?咳等癥狀的職?，?即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
    落實(shí)職?個(gè)?防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職?逐?簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€?情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)，?覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提?職??我防護(hù)意識(shí)和能?。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇五
    為進(jìn)一步做好分公司新型冠狀病毒疫情防控工作，保障員工的身體健康和生命安全，確保分公司正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和**市《關(guān)于做好疫情防控期間全市各類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的通告》的要求及**政府相關(guān)工作精神，現(xiàn)結(jié)合我分公司實(shí)際情況，制定本方案。
    高度重視疫情防控工作，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市、鄉(xiāng)疫情防控要求上來(lái)，周密部署，采取堅(jiān)決舉措，切實(shí)做好分公司的疫情防控工作。
    （一）預(yù)防為主。加強(qiáng)對(duì)新型冠狀病毒防控，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴(yán)防疫情的傳播和蔓延。
    （二）及時(shí)處置。對(duì)疑似病例、確診病例的員工，做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)控制”。同時(shí)，對(duì)與疑似病例和確診病例密切接觸的員工，及時(shí)采取隔離措施，做到統(tǒng)一、有序、高效、快速。
    （三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。建立有部門負(fù)責(zé)人為主導(dǎo)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)部署，齊心協(xié)力做好疫情防控。
    （一）成立新型冠狀病毒防控領(lǐng)導(dǎo)小組，總體負(fù)責(zé)分公司新型冠狀病毒疫情防控工作。
    組長(zhǎng)：**。
    副組長(zhǎng)：**。
    成員：各班組長(zhǎng)。
    （二）工作內(nèi)容。
    2、緊急應(yīng)對(duì)和處置新型冠狀病毒疫情；
    3、落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒的具體措施；
    6、做好疫情監(jiān)測(cè)、篩查、登記、報(bào)告、安全保衛(wèi)、消毒隔離、后勤保障等工作。
    （一）堅(jiān)持全體人員每日體溫晨午檢制度。安排專人負(fù)責(zé)對(duì)人員體溫進(jìn)行晨午檢，并作記錄。
    （二）堅(jiān)持因病請(qǐng)假登記追蹤到底。對(duì)因病請(qǐng)假的人員問清病情，做好人員因病請(qǐng)假詳細(xì)記錄，追蹤病情體溫變化情況，發(fā)現(xiàn)可疑病例及時(shí)報(bào)告。
    （三）消毒隔離。對(duì)有新型冠狀病毒發(fā)生或疑似病例的辦公室和宿舍，要對(duì)房間進(jìn)行空氣消毒。
    （四）全面掌握和控制人員流動(dòng)情況，外出必須請(qǐng)假。返回后，必須進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，發(fā)現(xiàn)異常者，勸其及時(shí)就醫(yī)或在家醫(yī)療觀察，暫停上班。
    （五）疫情防控期間，全體人員參加各類集體活動(dòng)和各種聚餐。
    （一）發(fā)熱處理流程。對(duì)體溫超過37.5℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的患者實(shí)行隔離，給病人戴好口罩，做好病人的詳細(xì)信息登記（包括姓名、性別、聯(lián)系電話、體溫、接觸史），采取果斷措施，撥打“120”，及時(shí)送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
    （二）疫情報(bào)告流程。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒疑似病例，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告分公司新型冠狀病毒防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組向上級(jí)部門報(bào)告相關(guān)情況。
    （三）對(duì)與新型冠狀病毒病人有密切接觸的員工回家進(jìn)行自我隔離，并進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察14天，經(jīng)指定醫(yī)院檢查排除新型冠狀病毒感染后方可正常上班。
    （四）對(duì)新型冠狀病毒病人到過的場(chǎng)所及用過的物品，迅速、嚴(yán)密、徹底地做好全面消毒工作。
    （五）積極配合上級(jí)有關(guān)部門作好流行病調(diào)查及善后處理工作。
    當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后的疫情觀察、防控等工作不得松懈。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇六
    預(yù)案是指根據(jù)評(píng)估、分析或經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)潛在或可能發(fā)生的突發(fā)事件的類別和影響程度，事先制定的應(yīng)急預(yù)案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，有時(shí)會(huì)突發(fā)意外事故，為了避免造成重大損失和危害，總歸要預(yù)先編制應(yīng)急預(yù)案。怎樣寫應(yīng)急預(yù)案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的單位疫情防控應(yīng)急預(yù)案范文，歡迎閱讀與收藏。
    按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：
    發(fā)展公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體干部職工要密切配合，形成合力,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷出病因,進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)用品等物資的工作；準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    2、安全運(yùn)行部等各部門：保護(hù)易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。
    3、平度公司、滄口分公司：做好各分公司所需的消毒藥品，現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)用品等物資的工作；根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時(shí)，必須打開全部門、窗通風(fēng)；盡量不使用空調(diào),確要使用空調(diào)的，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個(gè)人要注重個(gè)人衛(wèi)生。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時(shí)向衛(wèi)生部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
    2、應(yīng)急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
    4、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，安全運(yùn)行部作為安全歸口部門，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時(shí)應(yīng)急小組要成立專人小組和工會(huì)部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
    外部以及內(nèi)部各部門聯(lián)系電話。
    報(bào)警服務(wù)：110。
    急救中心：120。
    一、編制目的。
    高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應(yīng)緊缺事件給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。為切實(shí)做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作，按照集團(tuán)、陜西公司及公司有關(guān)工作部署，特制定本工作方案。
    二、適用范圍。
    本制度適用于大唐彬長(zhǎng)發(fā)電有限責(zé)任公司疫情燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處理。
    三、應(yīng)急處置基本原則。
    遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持防御和救援相結(jié)合的原則。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、快速響應(yīng)，最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。
    四、事件類型、影響范圍及后果。
    疫情防控期間燃料供應(yīng)緊缺是指當(dāng)全廠庫(kù)存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機(jī)組出力運(yùn)行或停機(jī)，可能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活的情況，甚至直接危及電網(wǎng)。
    五、事件分級(jí)。
    按照燃料供應(yīng)緊缺嚴(yán)重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴(yán)重緊缺、比較緊缺、緊缺四級(jí)。
    5.1極度緊缺：可能造成本企業(yè)全廠停電。
    5.2嚴(yán)重緊缺：可能造成本企業(yè)多臺(tái)運(yùn)行機(jī)組停機(jī)。
    5.3比較緊缺：一臺(tái)機(jī)組停機(jī)。
    5.4緊缺：可能造成本企業(yè)造成機(jī)組限負(fù)荷。
    組長(zhǎng)：xxx。
    副組長(zhǎng)：xxx。
    成員：xxx。
    （1）負(fù)責(zé)發(fā)生燃料供應(yīng)緊缺事件時(shí)的協(xié)調(diào)和指揮；
    （2）負(fù)責(zé)燃料供應(yīng)緊缺事件應(yīng)急預(yù)案的制定；
    （5）應(yīng)立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責(zé)；
    （7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責(zé)，聯(lián)系渠道要明確暢通。
    （8）負(fù)責(zé)來(lái)煤調(diào)運(yùn)的人員及時(shí)協(xié)調(diào)解決車輛、道路運(yùn)輸中的問題，出現(xiàn)突發(fā)事件，及時(shí)反饋信息。
    （1）負(fù)責(zé)燃料緊缺應(yīng)急期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
    （2）負(fù)責(zé)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)燃料庫(kù)存實(shí)時(shí)情況和后續(xù)情況；
    （3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成向發(fā)電公司、當(dāng)?shù)卣奈募?、往?lái)傳真報(bào)送和收發(fā)。
    1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負(fù)荷、電負(fù)荷時(shí)間。
    2.嚴(yán)控庫(kù)存可用天數(shù)不低于陜西公司要求，即不低于18天。
    3.扎牢汽車煤運(yùn)輸防疫屏障，杜絕出現(xiàn)疫情傳播。
    4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。
    十、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)防措施。
    1.向全體汽車煤供應(yīng)商、承運(yùn)商及時(shí)通知廠部門關(guān)于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機(jī)必須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測(cè)結(jié)果的檢查，并進(jìn)行體溫測(cè)量和消毒工作，一人一車，不留死角。
    2.扎實(shí)開展汽車運(yùn)輸及供應(yīng)單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機(jī)的防控意識(shí)。通過建立微信群對(duì)新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進(jìn)行宣傳，做到人人知曉，并向司機(jī)告知長(zhǎng)武縣核酸檢測(cè)地點(diǎn)，做好相關(guān)服務(wù)工作。
    3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時(shí)必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機(jī)保持3米以上距離。
    4.每日定時(shí)做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，加強(qiáng)部門人員疫情防控知識(shí)宣講。無(wú)極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對(duì)方來(lái)訪。組織部門全員嚴(yán)格落實(shí)廠防疫辦發(fā)布的各項(xiàng)措施要求。
    5.面臨當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢(shì)和冬季保供的政治任務(wù)，確保公司燃料庫(kù)存維持20萬(wàn)噸以上，強(qiáng)化公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力，扎實(shí)做好保電保供工作。
    6.建立與陜煤運(yùn)銷彬長(zhǎng)分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機(jī)制，確保適時(shí)溝通，銜接落實(shí)無(wú)障礙；安排專人駐礦催交催運(yùn)，及時(shí)糾偏影響皮帶運(yùn)輸和汽車運(yùn)輸供應(yīng)聚焦問題，確保調(diào)運(yùn)計(jì)劃足額落實(shí)完成。
    7.加強(qiáng)與地方政府等相關(guān)部門的銜接溝通，確保電煤運(yùn)輸線路暢通；提前做好廠內(nèi)接卸設(shè)備的檢修維護(hù)和事故異常應(yīng)急預(yù)案，確保不因設(shè)備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。
    8.全面落實(shí)陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點(diǎn)要加強(qiáng)汽車煤入廠的防疫管理和各項(xiàng)防疫措施的落實(shí)，及時(shí)向各運(yùn)輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求，認(rèn)真做好車輛入廠各個(gè)環(huán)節(jié)防疫措施的落實(shí)。
    9.出現(xiàn)燃料供應(yīng)異常情況時(shí)，立即匯報(bào)陜西公司和公司燃料調(diào)運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照《中國(guó)大唐集團(tuán)公司煤炭庫(kù)存管控及供應(yīng)預(yù)警應(yīng)急管理辦法》啟動(dòng)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
    10.編制好汽車煤日調(diào)運(yùn)計(jì)劃，根據(jù)疫情防控形勢(shì)，適當(dāng)控制車輛調(diào)運(yùn)數(shù)量。汽車煤運(yùn)輸司機(jī)的車號(hào)和證件號(hào)及時(shí)間綜合服務(wù)部、燃料管理部報(bào)備。
    11.每日燃料采購(gòu)調(diào)運(yùn)維持電煤收耗基本平衡，確保廠內(nèi)庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫(kù)存保持在15萬(wàn)噸左右。
    12.及時(shí)支付供煤?jiǎn)挝坏呢浛?，加快供?yīng)商的資金周轉(zhuǎn)速度，減小供應(yīng)商的資金壓力和生產(chǎn)、運(yùn)輸成本，在價(jià)格相同或略低的情況下以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引煤炭供應(yīng)商。在與供煤煤礦的接觸時(shí)堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。
    十一、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)警行動(dòng)。
    1.當(dāng)燃料調(diào)運(yùn)主管發(fā)現(xiàn)公司實(shí)際庫(kù)存煤量接近庫(kù)存煤量警戒線且后續(xù)來(lái)煤量不足時(shí)，立即匯報(bào)燃料調(diào)運(yùn)部主任，由燃料調(diào)運(yùn)部主任立即匯報(bào)分管經(jīng)營(yíng)的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營(yíng)的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會(huì)議，研究應(yīng)對(duì)措施。并以公司的名義向相關(guān)政府部門及上級(jí)主管部門上報(bào)燃煤告急的請(qǐng)示。
    2.燃料調(diào)運(yùn)部調(diào)運(yùn)人員發(fā)現(xiàn)全廠庫(kù)存煤量低于15天且后續(xù)預(yù)報(bào)來(lái)煤量供應(yīng)不足時(shí)，立即匯報(bào)燃料調(diào)運(yùn)部主任。
    十二、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)警結(jié)束。
    當(dāng)收到政府通知疫情結(jié)束且實(shí)際庫(kù)存煤量超過庫(kù)存煤量警戒線且后續(xù)來(lái)煤量比較充足時(shí)，匯報(bào)燃料調(diào)運(yùn)部主任，由燃料調(diào)運(yùn)部主任匯報(bào)分管經(jīng)營(yíng)的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營(yíng)的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會(huì)議研究決定由預(yù)警指揮部宣布預(yù)警結(jié)束。
    xxxx。
    xxxx年xx月xx日。
    組長(zhǎng)：建議由企業(yè)法人擔(dān)任。
    副組長(zhǎng)：建議由各副總擔(dān)任。
    成員：建議由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
    下設(shè)隔離組、消殺組、防護(hù)用品保障組、維護(hù)穩(wěn)定組等工作組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)疫情防控工作。
    （一）隔離組。
    組長(zhǎng)：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)需對(duì)觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負(fù)責(zé)定時(shí)向區(qū)防疫指揮部報(bào)告每日情況。
    （二）消殺組。
    組長(zhǎng)：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)內(nèi)部各類場(chǎng)所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。
    （三）防護(hù)用品保障組。
    組長(zhǎng)：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)采購(gòu)、儲(chǔ)備應(yīng)急物資和防護(hù)用品。
    （四）維護(hù)穩(wěn)定組。
    組長(zhǎng)：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識(shí)的宣傳教育和引導(dǎo)。
    三、適用范圍。
    本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報(bào)告，同時(shí)配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，防止疫情擴(kuò)散蔓延。
    四、應(yīng)急處置措施。
    企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動(dòng)本預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施：
    （一）疫情報(bào)告。
    員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時(shí)都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級(jí)衛(wèi)生疾控部門報(bào)告。
    （二）疫情處置。
    1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間就地實(shí)行隔離，做好詳細(xì)信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行篩查、診治。
    2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動(dòng)，禁止人員外出或外來(lái)人員進(jìn)入。
    3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對(duì)密切接觸人員進(jìn)行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晚監(jiān)測(cè)2次體溫；其他人員加強(qiáng)體溫監(jiān)測(cè)，每天測(cè)溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
    （三）疫情管控。
    1.對(duì)確診或疑似人員到過的場(chǎng)所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負(fù)責(zé)檢測(cè)、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
    2.每天按要求進(jìn)行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場(chǎng)所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
    （四）后勤保障。
    1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
    2.組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫(kù)存量和核算近期使用量，提前采購(gòu)、合理庫(kù)存。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇七
    根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢(shì)，按照國(guó)務(wù)院、國(guó)資委、公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，為全力做好公司疫情防控工作，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢(shì)頭，現(xiàn)結(jié)合各單位實(shí)際情況，特制訂本應(yīng)急方案如下：
    1、總體要求。
    本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則，按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離和及時(shí)移送處置的工作措施，因地制宜落實(shí)疫情防范知識(shí)宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場(chǎng)所定期消毒等工作要求，堅(jiān)決防范集團(tuán)疫情發(fā)生和蔓延，確保集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、員工健康安全。
    2、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    2.1成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)班子成員為副組長(zhǎng)和成員的xx防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)：xxx。
    副組長(zhǎng)：xx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)方案制修訂和啟動(dòng)取消、資源調(diào)配。
    2.2成立公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作辦公室，安全生產(chǎn)管理部牽頭，各分、子公司，事業(yè)部，職能部門為成員。
    主任：xxx。
    副主任：xxx。
    成員：xxx。
    職責(zé)：在公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)方案組織執(zhí)行、資源調(diào)配、信息獲取和報(bào)送、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。
    2.3各分、子公司成立相應(yīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    各子公司成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實(shí)防控措施，結(jié)合工作實(shí)際和屬地要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按職責(zé)分工，制訂專項(xiàng)工作方案。主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮，要確保各項(xiàng)防控工作落到實(shí)處。
    各分、子公司將工作組織機(jī)構(gòu)組成名單于2020年1月27日前公司報(bào)安全生產(chǎn)管理部備案。(安全生產(chǎn)管理部聯(lián)系人：xxx)。
    職責(zé)：分別做好所屬轄區(qū)、職責(zé)范圍內(nèi)的疫情防控宣傳、防控指導(dǎo)、人員登記、信息報(bào)送、應(yīng)急處置等工作。
    2.4各分子公司、事業(yè)部抽調(diào)精干力量成立疫情應(yīng)急處置隊(duì)伍，充實(shí)防控一線，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高防控質(zhì)量。
    3、工作要求。
    提高政治站位，將員工生命健康放在首位，堅(jiān)持底線思維，高度重視疫情防控工作，緊密圍繞國(guó)家、集團(tuán)公司、地方政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦關(guān)鍵防控環(huán)節(jié)，結(jié)合本轄區(qū)、本部門(單位)職責(zé)，科學(xué)、有序應(yīng)對(duì)，千方百計(jì)做好疫情防控和處置工作。
    3.1高度重視，認(rèn)真落實(shí)部門職責(zé)。
    各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)疫情防控形勢(shì)，提高責(zé)任意識(shí)，明確守土有責(zé)，要按照工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化工作安排部署，確保疫情防控、病例發(fā)現(xiàn)、移送和輿情管控等各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
    3.2注重聯(lián)防聯(lián)控。
    要時(shí)刻關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，把疫情防控關(guān)口前移，積極配合相關(guān)單位、人員，做好人員密集場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的消毒、流動(dòng)人員體溫檢測(cè)、登記，排查發(fā)熱病例，把好第一道關(guān)卡。
    3.3加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化科學(xué)防控。
    一旦發(fā)生疫情，要第一時(shí)間上報(bào)，并配合衛(wèi)生防疫部門啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，堅(jiān)決果斷處置，嚴(yán)防疫情擴(kuò)散、蔓延，確保員工生命安全。
    3.4嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
    各部門、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀(jì)律，全力以赴做好本次疫情防控工作。對(duì)因工作不力造成疫情防控出現(xiàn)重大失誤的單位和個(gè)人，將啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。
    4、應(yīng)急方案內(nèi)容。
    4.1宣傳教育引導(dǎo)措施。
    4.1.1疫情教育。各部門、各單位逐級(jí)開展全員形勢(shì)教育，發(fā)放通知或告知卡，傳達(dá)上級(jí)管控部署，要求員工樹立自我防范意識(shí)、落實(shí)單位要求。
    4.1.2防控知識(shí)科普。各單位宣傳部門結(jié)合國(guó)家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識(shí)，充分利用多種途徑、方式，廣泛深入開展防治宣傳教育，普及防控知識(shí)。
    4.2信息獲取措施。
    4.2.1保持信息溝通暢通：公司值班人員及時(shí)與樂凱集團(tuán)值班室聯(lián)系，了解上級(jí)指示。各級(jí)單位及時(shí)獲取和掌握相關(guān)轄區(qū)和外部區(qū)域疫情，及時(shí)了解和通報(bào)疫情。
    4.3工作場(chǎng)所管控措施。
    4.3.1加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。認(rèn)真組織開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，廣泛組織開展大掃除和消殺活動(dòng)。
    4.3.2強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)防護(hù)。
    科研生產(chǎn)辦公場(chǎng)所、員工食堂和其他人員密集場(chǎng)所保持新風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行和組織專業(yè)性消毒。
    無(wú)新風(fēng)系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風(fēng)一次，切實(shí)消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風(fēng)險(xiǎn)。園區(qū)維護(hù)單位負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位，每日定期對(duì)班車消毒。
    4.3.3減少?gòu)S區(qū)出入通道。
    各單位臨時(shí)封閉部分廠區(qū)出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。
    4.3.4銷售、采購(gòu)部門管控。
    采購(gòu)管理部加強(qiáng)進(jìn)出車輛、貨物、原材料消毒。
    4.3.5個(gè)人防護(hù)。
    1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手，公用設(shè)施定期消毒。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅(jiān)持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。
    2、盡量避免前往人員密集、空氣流動(dòng)不佳的場(chǎng)所。必須前往時(shí)，佩戴有效防護(hù)口罩。
    3、接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認(rèn)真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
    4.4物資配備措施。
    4.4.1提前儲(chǔ)備口罩等個(gè)人防護(hù)物資。
    4.4.2提前儲(chǔ)備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。
    4.4.3提前儲(chǔ)備紅外體溫監(jiān)測(cè)儀等體檢物資。
    4.4.4提前儲(chǔ)備防護(hù)服、膠鞋、護(hù)目鏡等處置物資。
    4.4.5合理調(diào)配應(yīng)急車輛、通訊等保障裝置。
    4.5人員流動(dòng)管控措施。
    加強(qiáng)人員追蹤、監(jiān)測(cè)、密切接觸者管理，減少和管控人員流動(dòng)，早發(fā)現(xiàn)、早治療病患。
    4.5.1湖北等疫區(qū)管控。駐湖北的分公司、銷售網(wǎng)點(diǎn)，動(dòng)員和建議在湖北人員停止跨地區(qū)流動(dòng)。如有相關(guān)人員已經(jīng)到達(dá)其他單位，隔離觀察14天。
    4.5.2休假和出差人員自覺隔離和匯報(bào)：
    休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會(huì)、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場(chǎng)所或空氣流動(dòng)不佳的場(chǎng)所。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅(jiān)持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。出行佩戴有效防護(hù)口罩。要求員工向單位主動(dòng)上報(bào)健康狀況和出行信息，重點(diǎn)篩查員工和接觸的人員有無(wú)在湖北上學(xué)、工作、住宿、停留、旅游、購(gòu)物、交通樞紐路過行為，篩查員工住宿地、工作場(chǎng)所有無(wú)疫情發(fā)生。加強(qiáng)相關(guān)人員居家觀察管控。
    4.5.3外來(lái)人員管控：各廠區(qū)、各單位減少和暫緩?fù)鈦?lái)人員接待，建立外來(lái)人員登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測(cè)體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
    4.5.4在崗員工管控：
    取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時(shí)間。禁止員工串崗，盡量采取郵件、網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式辦公。下班后不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會(huì)、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場(chǎng)所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認(rèn)真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
    各單位監(jiān)測(cè)并登記上班員工身體健康狀況，每班次至少監(jiān)測(cè)1次，排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。
    4.5.5減少人員外出和聚集：各單位加強(qiáng)審批，暫停減少或取消出差，原則上不準(zhǔn)離開駐地。取消節(jié)后復(fù)工會(huì)在內(nèi)的中大型會(huì)議和聚集活動(dòng)。
    4.5.6員工宿舍管控：各員工公寓、集中租住地，建立訪客登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測(cè)體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
    4.6應(yīng)急值守措施。
    4.6.1嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度。各值班領(lǐng)導(dǎo)、人員要保持24小時(shí)值守、通訊暢通。
    4.6.2加強(qiáng)響應(yīng)期間日常信息報(bào)告。落實(shí)疫情“零報(bào)告”機(jī)制，值班人員每天將相關(guān)疫情隨安全生產(chǎn)信息一并逐級(jí)報(bào)告。
    4.6.3加強(qiáng)轄區(qū)出現(xiàn)疫情后的信息報(bào)送。保持信息暢通，落實(shí)報(bào)告制度。各子公司時(shí)刻保持警戒狀態(tài)，建立健全疫情防控信息互通、共享網(wǎng)絡(luò)，24小時(shí)安排專人值班，對(duì)需要緊急應(yīng)對(duì)的事件，及時(shí)上報(bào)并安排專業(yè)人員處置。
    4.7突發(fā)情況應(yīng)急處置。
    4.7.1對(duì)從重點(diǎn)疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)返回工作所在地的職工，須居家觀察14天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。
    4.7.2對(duì)離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工，須居家觀察7天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。
    4.7.3對(duì)與重點(diǎn)疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)人員有密切接觸史的職工，須居家觀察14天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。
    4.7.4對(duì)與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴(yán)格按照屬地衛(wèi)生防疫有關(guān)要求進(jìn)行隔離;。
    4.7.5對(duì)有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工，須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后，方可返回工作崗位。
    4.7.6外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)前，如發(fā)現(xiàn)高燒，各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠，相關(guān)接觸人員隔離觀察，并按要求上報(bào)信息。
    4.7.7存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩，使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無(wú)消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。
    4.7.8轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)燒等肺炎癥狀，就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)和確診后，事發(fā)單位立即上報(bào)。
    4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時(shí)，涉事單位通知本園區(qū)(公司)領(lǐng)導(dǎo)和防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，涉事區(qū)域取消作業(yè)、會(huì)同衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行加強(qiáng)消毒，對(duì)相關(guān)接觸人員進(jìn)行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務(wù)往來(lái)單位和人員禁止擅自進(jìn)入涉事區(qū)域。
    4.7.10發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司：報(bào)告至公司值班人員，并逐級(jí)報(bào)送至集團(tuán)公司。
    4.7.11發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級(jí)單位：有權(quán)調(diào)整響應(yīng)等級(jí)或范圍，調(diào)整應(yīng)急措施和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織活動(dòng)，直至全員放假。
    4.8其它措施。
    4.8.1各單位發(fā)揮自身能力，由黨群團(tuán)工部門牽頭，組織對(duì)湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。
    4.8.2根據(jù)國(guó)家、集團(tuán)公司部署，或依據(jù)公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)俚卣噶?，必要時(shí)延長(zhǎng)春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。
    公司關(guān)于復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應(yīng)急預(yù)案。
    鑒于新型冠狀病毒疫情嚴(yán)重，公司特制定該預(yù)案：成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，組織全公司各部門人員進(jìn)行防疫，防疫領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：
    疫情防控組長(zhǎng)：xxx。
    副組長(zhǎng)：xxx。
    員工回流統(tǒng)計(jì)小組長(zhǎng)：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx。
    每日診斷隔離小組長(zhǎng)：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx。
    廠區(qū)宿舍消毒小組長(zhǎng)：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx、xxx。
    疫情宣傳教育小組長(zhǎng)：xxx。
    組員：xxx、xxx。
    防護(hù)用品籌備小組長(zhǎng)：xxx。
    組員：xxx、xxx、xxx。
    物流調(diào)度保障小組長(zhǎng)：xxx。
    組員：xxx。
    新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構(gòu)。
    其他生產(chǎn)中心、營(yíng)銷中心、財(cái)務(wù)部、訂單調(diào)度部、品控部、倉(cāng)儲(chǔ)部、采購(gòu)部、人力資源部等各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)上一級(jí)疫情主管部門。
    1、所有回鄉(xiāng)人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng)員工，一律不過進(jìn)入工廠，需自居隔離14天，經(jīng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)后返崗;。
    2、進(jìn)入工廠員工，一律按要求佩戴口罩上崗;。
    3、所有住廠員工，不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線，避免交叉感染;。
    4、每日對(duì)進(jìn)入廠區(qū)人員做檢溫、癥狀監(jiān)測(cè);如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，立即隔離;。
    5、車間、會(huì)議室、食堂、辦公區(qū)、宿舍、電梯等各類公共設(shè)施、公共區(qū)域設(shè)置消毒設(shè)施，并定時(shí)進(jìn)行消毒;。
    6、停用工廠所有的空調(diào)及中央空調(diào)，采用自然通風(fēng);。
    7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派;。
    8、教育引導(dǎo)員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;。
    (一)人力資源部。
    1、門衛(wèi)配備以下設(shè)備：
    1.2、檢查：
    1.2.1進(jìn)廠任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫(yī)用口罩，并使用75%酒精進(jìn)行手部消毒。
    1.2.2對(duì)門衛(wèi)、辦公樓、衛(wèi)生間、食堂、宿舍樓地面每5小時(shí)使用200ppm消毒水噴灑。
    1.2.3任何人員進(jìn)入工廠必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進(jìn)行自我隔離。
    1.2.4任何進(jìn)入工廠人員進(jìn)行記錄，包括姓名，來(lái)源地、體溫、聯(lián)系方式等。
    1.2.5外來(lái)車輛進(jìn)入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進(jìn)行噴霧消毒。
    2、食堂。
    2.1食堂內(nèi)工作人員，每日進(jìn)行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離。
    2.2食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并用75%酒精手部消毒。
    2.3食堂工作人員，每日在開餐前1小時(shí)，對(duì)地面、桌面使用200ppm消毒水進(jìn)行噴灑。
    2.5食堂內(nèi)餐具及工器具每日早中晚對(duì)清洗后餐具進(jìn)行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。
    2.6購(gòu)買菜品人員出入廠區(qū)均需對(duì)車輛、手部進(jìn)行消毒并做好自身防護(hù)，避免活禽區(qū)及購(gòu)物高峰期，盡量在大型超市及衛(wèi)生情況較好菜市場(chǎng)購(gòu)買。
    3、宿舍。
    3.1對(duì)宿舍人員進(jìn)行登記，每天測(cè)量體溫，對(duì)有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時(shí)間單獨(dú)隔離，并對(duì)其密切接觸員工進(jìn)行登記統(tǒng)一隔離。
    3.2對(duì)于湖北籍回鄉(xiāng)員工通知其暫不返廠，待通知后再返回。
    3.3對(duì)于安徽等外地員工返廠時(shí)做好姓名、來(lái)源地、車次、緊急聯(lián)系人等信息，先行自我隔離15天無(wú)異常后再解除隔離。
    3.4每4小時(shí)使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區(qū)域。
    3.5宿舍內(nèi)空調(diào)不允許私自開啟，每天檢查宿舍內(nèi)通風(fēng)情況。
    4、招聘。
    4.1疫情期間暫停外地員工招聘，對(duì)報(bào)名人員做好姓名、來(lái)源地、聯(lián)系方式登記備用。
    1、與客戶進(jìn)行反饋開工時(shí)間及訂單安排。
    2、與近期來(lái)訪客戶進(jìn)行溝通，取消近期來(lái)訪事宜，待疫情過后再行安排。
    1、計(jì)劃部確認(rèn)開工后的發(fā)貨計(jì)劃，及物料包材事宜。
    2、開工前對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無(wú)發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。
    3、開工后每天上午、中午對(duì)進(jìn)入車間員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫超過37.3℃，勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離，待康復(fù)后才能返廠上班。
    4、每日對(duì)生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm消毒水進(jìn)行噴霧消毒，車間每日班后對(duì)更衣室、工作間進(jìn)行臭氧消毒。
    5、每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報(bào)疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，直到疫情結(jié)束。
    6、監(jiān)督員工進(jìn)入工作場(chǎng)所更衣、洗手、消毒狀況，對(duì)不能嚴(yán)格消毒人員，禁止進(jìn)入車間。
    7、對(duì)生產(chǎn)工器具每日進(jìn)行高溫消毒并作記錄。
    1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫(kù)存及采購(gòu)，充分考慮疫情導(dǎo)致的運(yùn)輸時(shí)間的延長(zhǎng)或者不能到貨情況。
    2、提前采購(gòu)酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場(chǎng)急缺，可能會(huì)增加采購(gòu)難度，需進(jìn)行儲(chǔ)備。
    3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購(gòu)買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要。
    4、提前通知供應(yīng)商人員及車輛進(jìn)入廠區(qū)，主動(dòng)接受消毒措施，否則不予進(jìn)入。
    1、配送車輛出入廠區(qū)司機(jī)均需進(jìn)行測(cè)溫檢查并佩戴醫(yī)用口罩。
    2、配送車輛出入廠區(qū)均需進(jìn)行清洗消毒。
    3、配送過程及與客戶交接時(shí)佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。
    4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內(nèi)置75%酒精，及時(shí)對(duì)手部進(jìn)行消毒。
    1、對(duì)外地返廠員工做好姓名、來(lái)源地、車次、身體狀況、緊急聯(lián)系人等信息登記，要做到仔細(xì)的詢問周圍有無(wú)疫情發(fā)生，對(duì)于有疫情地區(qū)返回人員先自己隔離15天后再返崗。
    2、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護(hù)常識(shí)，做到不信謠、不傳謠。
    3、廠區(qū)設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進(jìn)行定點(diǎn)回收，進(jìn)行消毒水噴灑后廢棄。
    4、品控部做好消毒水配制及驗(yàn)證工作。
    5、公司內(nèi)的大規(guī)模會(huì)議、聚餐、來(lái)訪、培訓(xùn)全部取消，盡量采用視頻會(huì)議等進(jìn)行溝通。
    6、各部門配合體溫檢查，檢測(cè)體溫超過37.3℃的，自覺進(jìn)行治療，并自我隔離。
    7、全員佩戴醫(yī)用口罩，進(jìn)入辦公區(qū)進(jìn)行手部75%酒精噴灑消毒。
    8、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進(jìn)行定時(shí)開窗通風(fēng)。
    9、就餐前、上衛(wèi)生間后需進(jìn)行洗手消毒，抽煙時(shí)避免集中聊天，并保持1.5米以上距離。
    10、疫情期間停止不必要的出差活動(dòng)，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報(bào)告去往地區(qū)，并在回廠后進(jìn)行體溫檢查和手部消毒，必要時(shí)進(jìn)行自我隔離。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇八
    為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下組長(zhǎng)**x副組長(zhǎng)**x成員**x聯(lián)絡(luò)員**x工作職責(zé)負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目開工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對(duì)開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實(shí)際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和疫情防控同步有序推進(jìn)。
    (一)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化防控措施，明確各級(jí)責(zé)任人。
    (二)嚴(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊(cè)”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來(lái)鄆人員等，縣外來(lái)鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間接續(xù)管理服務(wù)。
    (三)做好防護(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨(dú)立隔離室，購(gòu)置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
    (四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報(bào)消殺部位臺(tái)賬。
    擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)進(jìn)行申報(bào)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)初審核實(shí)后報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)備案(為減少人員流動(dòng)，所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。
    三
    (一)建立職工體溫日檢測(cè)制度。要制作在崗職工監(jiān)測(cè)每日臺(tái)賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)。
    (二)落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議、所有聚會(huì)等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
    (三)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)所有場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動(dòng)，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
    (四)堅(jiān)持日登記制度。企業(yè)每日要對(duì)進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
    (五)妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時(shí)安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
    春節(jié)期間堅(jiān)持生產(chǎn)的企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控要求嚴(yán)格執(zhí)行。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的督導(dǎo)檢查，確保企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)每日下午1730前報(bào)送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱**x。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇九
    為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時(shí)有效預(yù)防和快速應(yīng)對(duì)，及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本預(yù)案。
    一、指導(dǎo)思想。
    依據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及上級(jí)有關(guān)文件要求，構(gòu)建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時(shí)，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
    二、工作目標(biāo)。
    高度重視學(xué)校的疫情防控工作，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好春節(jié)和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不得舉辦聚集性活動(dòng)，要面向離校學(xué)生，通過微博、微信公眾號(hào)、家長(zhǎng)群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求，引導(dǎo)做好防控工作，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，以預(yù)防為主，外堵內(nèi)防。
    三、應(yīng)急組織體系及職責(zé)。
    指導(dǎo)和督促學(xué)校認(rèn)真履行職責(zé)，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應(yīng)急處理工作；
    根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。
    領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)組長(zhǎng)1人，副組長(zhǎng)4人。
    組長(zhǎng)：xx。
    組長(zhǎng)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情防控的應(yīng)急處理指揮統(tǒng)籌工作。
    副組長(zhǎng)：xxx。
    副組長(zhǎng)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)抓好所分管學(xué)校的疫情防控監(jiān)督工作。
    成員：教育局各科室主要負(fù)責(zé)人，全縣各級(jí)各類學(xué)校負(fù)責(zé)人和幼兒園園長(zhǎng)。
    成員職責(zé)：科室負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案，做好所管轄工作范圍內(nèi)的疫情防控工作，各學(xué)校負(fù)責(zé)人制定學(xué)校的疫情防控實(shí)施方案，實(shí)行每日疫情“零報(bào)告”制度，做好學(xué)生、教職工宣傳教育和自我防護(hù)工作。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局體衛(wèi)藝科，主任由xxx兼任。
    辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急日常工作，負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應(yīng)急工作報(bào)告。
    四、疫情監(jiān)測(cè)、發(fā)現(xiàn)和報(bào)告。
    （一）病例監(jiān)測(cè)和發(fā)現(xiàn)。
    各學(xué)校應(yīng)提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識(shí)，對(duì)于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應(yīng)注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，或哺乳動(dòng)物、嚙齒動(dòng)物、禽類等，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。
    （二）報(bào)告。
    學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生，立即由所屬學(xué)校組成的事件處理小組對(duì)有癥狀的師生進(jìn)行觀察、詢問、隔離，同時(shí)向縣教育局報(bào)告情況，縣教育局在接到報(bào)告后第一時(shí)間，將初步調(diào)查的疫情情況向上級(jí)部門報(bào)告，及時(shí)采取必要的控制措施，隨時(shí)上報(bào)進(jìn)展情況，嚴(yán)格控制事態(tài)的發(fā)展。
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    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十
    為預(yù)防重大傳染病疫情，妥善有效應(yīng)對(duì)局重大傳染病疫情突發(fā)事件，確保全局安全平穩(wěn)運(yùn)行，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
    一、工作原則。
    (一)切實(shí)提高政治站位。堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院指示精神，依據(jù)行業(yè)主管部門及屬地工作要求，全力配合地方政府做好疫情防控工作。
    (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在疫情防控工作中，各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要“一崗雙責(zé)”，把員工生命安全和身體健康放在第一位，堅(jiān)持底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，全力以赴、科學(xué)有效抓好疫情防控，防止疫情擴(kuò)散蔓延。
    (三)堅(jiān)持預(yù)防為主的原則。把預(yù)防重大傳染病疫情各項(xiàng)措施嚴(yán)格落實(shí)到日常工作之中，堅(jiān)持關(guān)口前移，深入做好重大疫情的監(jiān)測(cè)和預(yù)防，全面落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的方針，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
    (四)堅(jiān)持科學(xué)預(yù)防和應(yīng)對(duì)的原則。各單位在衛(wèi)生疾控部門的指導(dǎo)下，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作，主動(dòng)接受衛(wèi)生疾控部門的指導(dǎo)和檢查。
    (五)堅(jiān)持有情必報(bào)，快速反應(yīng)的原則。各單位在開展重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和重要情況，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)屬地衛(wèi)生疾控部門、安全質(zhì)量監(jiān)督部、局行政管理部及相關(guān)單位。當(dāng)發(fā)生重大疫情時(shí)，各單位立即開展響應(yīng)工作，全力配合衛(wèi)生疾控部門做好應(yīng)急處置工作，努力將重大疫情控制在可控范圍內(nèi)。
    二、編制依據(jù)。
    依據(jù)《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《__市人民政府關(guān)于進(jìn)一步明確責(zé)任突出重點(diǎn)加強(qiáng)甲型h1n1流行預(yù)防控制工作的通知》、《__市應(yīng)對(duì)流感大流行準(zhǔn)備計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案》、《__市應(yīng)對(duì)埃博拉出血熱應(yīng)急預(yù)案(2014版)》、《__市重大傳染病疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合本市建設(shè)房管系統(tǒng)管理實(shí)際，編制本預(yù)案。
    三、適用范圍。
    本預(yù)案適用于我局在建施工現(xiàn)場(chǎng)和辦公、物業(yè)等區(qū)域出現(xiàn)的重大傳染病疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作。本預(yù)案中的.重大傳染病疫情(以下簡(jiǎn)稱重大疫情)是指由衛(wèi)生計(jì)生部門確定的重大傳染疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
    四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。
    (一)成立局應(yīng)對(duì)重大疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。
    組長(zhǎng)：______。
    副組長(zhǎng)：_________。
    成員：局總部其他各部門和派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人各單位主要領(lǐng)導(dǎo)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局安全質(zhì)量監(jiān)督部。
    (二)工作職責(zé)。
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。依職責(zé)落實(shí)屬地政府和衛(wèi)生疾控部門的工作部署要求;研究制定局重大疫情應(yīng)對(duì)工作措施;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位開展在建工地重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作;督促辦公、物業(yè)按照屬地疾控機(jī)構(gòu)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，配合屬地政府開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作。
    2、組長(zhǎng)職責(zé)。統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全局在建工地和辦公、物業(yè)按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作。
    3、副組長(zhǎng)職責(zé)：在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織指導(dǎo)和督促分管系統(tǒng)、部門和各單位開展和落實(shí)重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作。
    4、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。督促領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門、機(jī)構(gòu)、單位落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定;綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位開展在建工地重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位督促辦公、物業(yè)配合屬地政府和疾控機(jī)構(gòu)做好重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作;負(fù)責(zé)做好應(yīng)急值守和疫情信息的收集報(bào)送工作;完成小組領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    5、安全質(zhì)量監(jiān)督部職責(zé)。組織系統(tǒng)配合衛(wèi)生疾控部門開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位安質(zhì)系統(tǒng)做好在建工地重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。
    6、行政管理部職責(zé)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位后勤保障系統(tǒng)、物業(yè)，按要求采購(gòu)和發(fā)放相應(yīng)防護(hù)用品，嚴(yán)格按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，配合屬地政府做好物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作，做好重大疫情信息的收集和報(bào)送工作。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。
    7、行政辦公室和董事會(huì)辦公室職責(zé)。
    按照施工現(xiàn)場(chǎng)重大疫情防控工作要求，負(fù)責(zé)信息收發(fā)傳遞。行政辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位辦公機(jī)構(gòu)、各在建項(xiàng)目辦公室做好后勤服務(wù)落實(shí)工作;各單位、派出機(jī)構(gòu)、各在建項(xiàng)目未設(shè)置行政管理部的，由辦公室承擔(dān)采購(gòu)和發(fā)放相應(yīng)防護(hù)用品職責(zé);完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。
    8、工會(huì)工作部職責(zé)。
    負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)醫(yī)療保障等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。
    9、黨委宣傳部職責(zé)。
    建立健全突發(fā)事件輿論應(yīng)對(duì)機(jī)制，嚴(yán)格按照《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《__市應(yīng)對(duì)埃博拉出血熱應(yīng)急預(yù)案》要求。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。
    10、各單位安全質(zhì)量監(jiān)督部、行政管理部、辦公室工作職責(zé)。
    在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，做好在建工地和辦公、物業(yè)的重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作，主要包括：
    (1)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作的部署和要求;。
    (4)做好應(yīng)急值守和本轄區(qū)系統(tǒng)內(nèi)重大疫情信息的收集、匯總及報(bào)送工作;。
    (5)完成領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其它任務(wù)。
    11、各單位、派出機(jī)構(gòu)職責(zé)。
    按照衛(wèi)生疾控機(jī)構(gòu)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，及市、區(qū)(縣)行業(yè)主管部門的工作部署，制定并實(shí)施轄區(qū)范圍內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作預(yù)案方案;組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查各專業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)做好重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作;做好在建工地重大疫情信息的收集和報(bào)送工作。
    12、專業(yè)分包施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)職責(zé)。
    嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生疾控機(jī)構(gòu)和總承包(專業(yè)承包)企業(yè)的要求，制定工程分包范圍內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作預(yù)案(方案);具體落實(shí)企業(yè)分包范圍內(nèi)重大疫情防控措施;做好本單位在施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理，積極開展對(duì)務(wù)工人員重大疫情防控知識(shí)的宣傳和教育，引導(dǎo)務(wù)工人員自覺采取措施加強(qiáng)自我防護(hù);積極配合總承包(專業(yè)承包)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)防控措施;做好施工現(xiàn)場(chǎng)重大疫情信息的收集和報(bào)送工作。
    施工從業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)知識(shí)，自覺按照衛(wèi)生疾控機(jī)構(gòu)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，做好個(gè)人防護(hù)工作，根據(jù)需要落實(shí)個(gè)人健康管理醫(yī)學(xué)措施。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向本單位和屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告，并按照疾控部門的要求積極配合。
    五、疫情分級(jí)。
    依據(jù)屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部辦公室關(guān)于重大疫情響應(yīng)級(jí)別設(shè)置，將重大疫情應(yīng)對(duì)工作分為戒備、嚴(yán)重和緊急三個(gè)響應(yīng)級(jí)別。
    (一)戒備響應(yīng)級(jí)別：重大疫情在境外持續(xù)傳播蔓延，國(guó)內(nèi)無(wú)感染病例，或我國(guó)境內(nèi)發(fā)生輸入疫情，疫情呈局部散發(fā)或有限傳播。屬地?zé)o感染病例，但病例傳入屬地風(fēng)險(xiǎn)顯著加劇。
    (二)嚴(yán)重響應(yīng)級(jí)別：重大疫情在國(guó)內(nèi)持續(xù)傳播擴(kuò)散。屬地發(fā)生輸入疫情，疫情呈局部散發(fā)或有限傳播，但疫情廣泛蔓延風(fēng)險(xiǎn)顯著加劇。
    (三)緊急響應(yīng)級(jí)別：重大疫情病例在國(guó)內(nèi)持續(xù)增加，維持在較高水平。屬地疫情流行，呈持續(xù)擴(kuò)散蔓延趨勢(shì)，對(duì)屬地和全行業(yè)運(yùn)行構(gòu)成嚴(yán)重威脅。
    六、疫情響應(yīng)。
    (一)戒備響應(yīng)級(jí)別應(yīng)對(duì)措施。
    當(dāng)屬地宣布啟動(dòng)疫情戒備級(jí)別響應(yīng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位應(yīng)做好以下工作：
    1、局總部、各單位、派出機(jī)構(gòu)。更新完善本單位重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作組織機(jī)構(gòu)，做好在建項(xiàng)目重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;建立在建工程施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)人員健康管理檔案，實(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài);在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好施工現(xiàn)場(chǎng)值守;做好施工現(xiàn)場(chǎng)的圍擋，對(duì)在建工地實(shí)施封閉式管理，建立外來(lái)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)登記制度;組織做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)部位的管理和消毒，主要包括辦公區(qū)、會(huì)議室、生活區(qū)、食堂、廁所、浴室等。嚴(yán)格落實(shí)屬地行業(yè)主管部門關(guān)于施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理及食品衛(wèi)生部門關(guān)于食品衛(wèi)生管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)垃圾清理和衛(wèi)生保潔。規(guī)范食品進(jìn)貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務(wù)工作。要求施工人員禁止購(gòu)買街頭盒飯及無(wú)照商販的食品。督促、檢查分包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)對(duì)職工開展重大疫情知識(shí)宣傳教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)顯著位置張貼宣傳材料。施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立隔離觀察室以備使用，做好消毒藥品和相關(guān)物資的儲(chǔ)備;按照疾控機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，制定并落實(shí)本單位去往疫區(qū)國(guó)家(地區(qū))往返人員健康管理方案，待風(fēng)險(xiǎn)排除后方可進(jìn)入工作崗位。
    2、辦公、物業(yè)響應(yīng)。
    隨時(shí)收集辦公、物業(yè)范圍內(nèi)的重大疫情信息，并將重要情況及時(shí)報(bào)上級(jí)單位和物業(yè)項(xiàng)目屬地衛(wèi)生疾控機(jī)構(gòu)。根據(jù)屬地政府、衛(wèi)生疾控機(jī)構(gòu)及業(yè)主委員會(huì)的要求，積極配合做好小區(qū)人員進(jìn)出登記、來(lái)訪人員體溫檢測(cè)等工作。及時(shí)做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的垃圾清運(yùn)，對(duì)二次供水設(shè)備設(shè)施加強(qiáng)管護(hù)并做好相應(yīng)的消毒工作。做好重點(diǎn)部位和公共區(qū)域的通風(fēng)、消毒。主要包括電梯轎廂、樓道、公共衛(wèi)生間、會(huì)所、垃圾站(樓)等。加強(qiáng)對(duì)重大疫情知識(shí)的宣傳，在公共宣傳欄張貼重大疫情知識(shí)相關(guān)宣傳材料。做好消毒藥品和相關(guān)物資的儲(chǔ)備。按照疾控機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，制定并落實(shí)疫區(qū)國(guó)家(地區(qū))往返人員健康管理方案，待風(fēng)險(xiǎn)排除后方可進(jìn)入工作崗位。
    3、專業(yè)分包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)響應(yīng)。更新完善本企業(yè)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作組織機(jī)構(gòu)。新進(jìn)場(chǎng)人員必須經(jīng)健康體檢合格后方可使用，必要時(shí)，應(yīng)配合總包單位(專業(yè)承包單位)對(duì)重點(diǎn)人員隔離觀察。施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)行實(shí)名制管理，建立職工健康狀況每日檢測(cè)和問詢制度，對(duì)身體出現(xiàn)異常情況人員，督促其立即就醫(yī)檢查，并進(jìn)行病情跟蹤問詢。建立與總包(專業(yè)承包)企業(yè)的重大疫情信息報(bào)告制度，每日將本企業(yè)所屬場(chǎng)內(nèi)人員身體健康情況報(bào)總承包(專業(yè)承包)企業(yè)，如有突發(fā)重要情況，應(yīng)立即報(bào)告。做好對(duì)所屬職工重大疫情知識(shí)的宣傳教育，引導(dǎo)職工增強(qiáng)自我防范意識(shí)，做好自身防護(hù)。
    (二)嚴(yán)重響應(yīng)級(jí)別應(yīng)對(duì)措施。
    當(dāng)屬地宣布啟動(dòng)疫情嚴(yán)重級(jí)別響應(yīng)時(shí)，系統(tǒng)相關(guān)單位在落實(shí)戒備響應(yīng)級(jí)別措施的基礎(chǔ)上做好以下工作：
    1、工地實(shí)施封閉式管理，安排專人24小時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員體溫進(jìn)行檢測(cè)，體溫測(cè)試異常者一律不得進(jìn)入。組織、協(xié)調(diào)各分包單位嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生疾控部門的措施，必要時(shí)，開展對(duì)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員的隔離或封閉觀察，遇重要情況立即報(bào)市區(qū)兩級(jí)建設(shè)系統(tǒng)和衛(wèi)生疾控部門。必要時(shí)建立安全通道，減少施工人員與外界的接觸。
    2、分包單位做好所屬員工的管理，配合項(xiàng)目部做好對(duì)在建工地的封閉式管理。每日收集作業(yè)人員健康信息，發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報(bào)。施工現(xiàn)場(chǎng)人員一旦出現(xiàn)疫情癥狀，分包單位應(yīng)立即上報(bào)項(xiàng)目部并聯(lián)系屬地衛(wèi)生疾控部門做好后續(xù)工作。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已確診的病例，應(yīng)按照衛(wèi)生疾控部門的要求，配合項(xiàng)目積極做好施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)密切接觸患者人員的隔離或封閉觀察。深入做好作業(yè)人員的思想穩(wěn)定工作。
    3、辦公、物業(yè)部門嚴(yán)格按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，配合屬地政府和街道，做好職責(zé)范圍內(nèi)的重大疫情應(yīng)對(duì)工作。
    (三)緊急響應(yīng)級(jí)別應(yīng)對(duì)措施。
    當(dāng)屬地宣布啟動(dòng)疫情應(yīng)急級(jí)別響應(yīng)時(shí)，系統(tǒng)相關(guān)單位在落實(shí)嚴(yán)重響應(yīng)級(jí)別措施的基礎(chǔ)上做好以下工作：
    1、在建工程各進(jìn)場(chǎng)人員，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生疾控部門的要求、標(biāo)準(zhǔn)和措施，積極做好在建工地重大疫情的應(yīng)對(duì)工作。施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施封閉式管理。施工現(xiàn)場(chǎng)一旦發(fā)現(xiàn)疑似人員，應(yīng)立即報(bào)告衛(wèi)生疾控部門和領(lǐng)導(dǎo)小組。必要時(shí)，在建工程停止施工。
    2、辦公、物業(yè)部門，嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫部門的標(biāo)準(zhǔn)、要求和措施，配合屬地政府，做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的重大疫情應(yīng)對(duì)工作。
    (四)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別調(diào)整與終止。
    根據(jù)屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事故應(yīng)急指揮部辦公室發(fā)布的全市調(diào)整或終止疫情應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別信息，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將第一時(shí)間通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各成員單位按照各自業(yè)務(wù)范圍和工作職責(zé)逐級(jí)通知到所管所轄單位，領(lǐng)導(dǎo)小組各單位同時(shí)按照調(diào)整后的應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別開展響應(yīng)工作或終止響應(yīng)。
    七、信息報(bào)告和新聞報(bào)道。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各成員單位，各在建工程參建單位、辦公和物業(yè)部門應(yīng)逐級(jí)建立疫情信息報(bào)告制度，暢通信息渠道，延伸信息網(wǎng)絡(luò)，提高信息報(bào)告的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
    (二)重大疫情信息的報(bào)告應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《__市突發(fā)公共事件信息管理辦法》、《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)疫情信息造成損失或重大影響的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。
    (三)預(yù)防和應(yīng)對(duì)重大疫情的新聞宣傳報(bào)道工作，應(yīng)嚴(yán)格按照《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《__市應(yīng)對(duì)埃博拉出血熱應(yīng)急預(yù)案》的要求，由屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部統(tǒng)一應(yīng)對(duì)，其他任何單位不得對(duì)外發(fā)布信息。
    八、宣傳培訓(xùn)和演練。
    (一)宣傳培訓(xùn)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及時(shí)組織開展對(duì)本預(yù)案的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
    (二)演練。
    各單位應(yīng)及時(shí)組織開展重大疫情突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高全局重大疫情預(yù)防和應(yīng)對(duì)能力。
    九、附則。
    本應(yīng)急預(yù)案由局安全質(zhì)量監(jiān)督部起草，并負(fù)責(zé)解釋。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十一
    在公為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
    抗擊疫情，從我做起!望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。
    成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱“公司防控辦”)。
    組長(zhǎng)：總經(jīng)理……
    副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理……
    成員：各部門負(fù)責(zé)人……
    公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(以下簡(jiǎn)稱“公司防控辦”)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。
    公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識(shí)，做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
    (一)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)
    1.細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;
    2.負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識(shí)教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個(gè)人防護(hù);;
    3.督導(dǎo)檢查本部門員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為;
    5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
    (二)公司員工職責(zé)
    1.員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)》，做好個(gè)人防護(hù)工作。
    2.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;
    3.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,盡量保持安全距離;
    4.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;
    5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);
    5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;
    7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
    8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;
    9.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào);
    10.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手,不聚會(huì)。
    (三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)
    1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
    2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
    3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;
    4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
    5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
    6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
    7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
    (四)司機(jī)職責(zé)
    1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;
    2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;
    3.除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;
    4.司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);
    5.班車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴;
    (五)采購(gòu)及倉(cāng)管員職責(zé)
    2.必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
    3.購(gòu)買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;
    4,所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;
    5,回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司;
    6,物資進(jìn)庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車間崗位。
    (六)食堂工作人員職責(zé)
    1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;
    2.外出釆購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;
    3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;
    4.嚴(yán)禁生熟食混放;
    5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;
    6.做好廚具及餐具的消毒處理。
    (七)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)
    1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量,及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng),如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采用手工登記方式。
    2.每天上班前，門衛(wèi)對(duì)前一日?qǐng)?bào)送的進(jìn)廠人員對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
    3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
    4.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
    (一)日常辦公管理制度
    1.各部門實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。
    2.各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢(shì)下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
    3.遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請(qǐng)務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
    4.嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)同意，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
    (二)人員健康管理制度
    1.各部門對(duì)隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。
    2.未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對(duì)面工作交流，保護(hù)自己與他人。
    3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
    4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
    5.來(lái)自重點(diǎn)疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無(wú)癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。
    (三)廠區(qū)出入管理制度
    1.公司對(duì)廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測(cè)體溫。經(jīng)測(cè)量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。
    2.車輛實(shí)行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車庫(kù)入口處進(jìn)行人員體溫檢測(cè)。
    3.各部門加強(qiáng)門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
    4.不得主動(dòng)召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司;訪客必須接受體溫測(cè)量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間;訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測(cè)量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。
    5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
    6.全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
    (四)辦公會(huì)議管理制定
    1.疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。
    2.減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。
    3.減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過1小時(shí)通風(fēng)1次。
    4.為避免交叉感染，會(huì)議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì)人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一次。
    5.會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。
    6.現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：
    (1)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員10人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。
    (3)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
    (五)餐飲保障管理制度
    1.公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
    2.早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺(tái)，配送時(shí)間11:30-12:00。
    3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報(bào)，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。
    4.各部門每個(gè)工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計(jì)表》報(bào)公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。
    5.公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購(gòu)管控，加強(qiáng)對(duì)冷凍類、生鮮類食品檢測(cè)，增加對(duì)后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測(cè)。
    6.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
    (六)衛(wèi)生防疫管理制度
    1.辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí)，應(yīng)定期對(duì)中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
    2.每天定時(shí)對(duì)公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫(kù)等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
    3.每天下班時(shí)段對(duì)辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設(shè)置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
    4.電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設(shè)置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
    5.公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
    6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。
    (七)公務(wù)用車管理制度
    1.盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的，升級(jí)審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。
    2.公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
    3.公務(wù)用車赴醫(yī)院等場(chǎng)所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。
    (八)疫情信息管理制度
    1.防控信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，各部門每天中午12:00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
    2.信息匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過程中，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
    3.疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
    4.如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。
    (九)外來(lái)人員管理制度
    1.建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來(lái)人員(除應(yīng)聘人員外)來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。
    2.所有外來(lái)探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測(cè)量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。
    3.快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
    (十)用工招聘管理制度
    1.應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對(duì)面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
    2.門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
    1.全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，強(qiáng)化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。
    2.各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度。
    3.對(duì)在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無(wú)故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十二
    為了確保公司經(jīng)營(yíng)科科室發(fā)現(xiàn)疑似病例后的應(yīng)急處理，保障發(fā)病人和發(fā)現(xiàn)人的人生安全，維護(hù)科室的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)制定__公司經(jīng)營(yíng)科新型冠狀病毒突發(fā)應(yīng)急機(jī)制。
    一、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)___。
    組員___。
    二、突發(fā)癥狀。
    1、發(fā)熱。以高熱癥狀為最典型體溫一般高于38℃，但是高于37.2℃本科室就要上報(bào)。發(fā)熱的同時(shí)常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
    2、咳嗽氣短是較常見的癥狀?？人砸话阋愿煽葹橹鳎橛袣舛毯椭饾u加重的呼吸困難，嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速氣促或明顯呼吸窘迫。
    3、其他伴隨的少見癥狀包括頭痛絡(luò)血和腹瀉。
    三、應(yīng)急流程。
    1、信息報(bào)告。發(fā)生疑似新型冠狀病毒肺炎事件后，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)應(yīng)立即向上級(jí)主管部門疫情應(yīng)急辦公室報(bào)告。
    2、報(bào)告內(nèi)容。新型冠狀病毒肺炎名稱發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告單位聯(lián)系人及通訊方式，并盡可能提供以下信息新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)范圍、嚴(yán)重程度、可能原因、已采取的措施、病例發(fā)生的分布及可能發(fā)展趨勢(shì)。
    四、應(yīng)急處置措施。
    1、發(fā)現(xiàn)傳染病人或疑似傳染病人時(shí)，必須在24小時(shí)以內(nèi)報(bào)告上級(jí)。
    2、對(duì)傳染病人、疑似傳染病人，在做好自身保護(hù)的前提下，小組成員應(yīng)及時(shí)將其送往醫(yī)療救急救中心進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，科室辦公室要馬上禁封隔離。小組成員在現(xiàn)場(chǎng)附近把守，防止其他人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來(lái)。
    3、對(duì)傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場(chǎng)所物品做好消毒處理。必要時(shí)請(qǐng)疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對(duì)發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進(jìn)行有效消毒。對(duì)不易使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品，采取其他有效的消殺方法，對(duì)價(jià)值不大的污染物采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒深度掩埋兩米以下防止二次傳播。
    4、與傳染病人或疑似病人密切接觸者應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對(duì)需要觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。
    5、對(duì)易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種預(yù)防性用藥。群體防護(hù)措施需要進(jìn)行隔離的病人一是病人和密切接觸者，二是應(yīng)主動(dòng)配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
    6、照顧患者應(yīng)佩戴口罩，防護(hù)服等?？谡钟煤髴?yīng)統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。
    7、充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群眾性不明原因，疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問題。合理調(diào)配科室人力資源，保證正常生活工作秩序。
    8、及時(shí)公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律有效的預(yù)防方法，如何正確對(duì)待使公司成員進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識(shí)。以消除成員的恐懼心理，穩(wěn)定情緒，保證正常工作秩序。
    五、擴(kuò)大響應(yīng)。
    在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)付可能造成重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急小組應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整響應(yīng)級(jí)別，向當(dāng)?shù)鼐仍畽C(jī)構(gòu)請(qǐng)求支援。
    六、應(yīng)急結(jié)束。
    在隔離時(shí)間段內(nèi)已隔離病源均已得到有效治療，患者生活工作場(chǎng)所已消毒且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí)，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十三
    當(dāng)前正處于疫情防控關(guān)鍵期，也是春節(jié)后各單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人員返崗的密集時(shí)期，認(rèn)真貫徹落實(shí)唐仁健省長(zhǎng)在三言財(cái)經(jīng)上的批示和李沛興副省長(zhǎng)要求，深刻吸取2起發(fā)生在企業(yè)的聚集性疫情事件教訓(xùn)，認(rèn)清疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則和“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署、采取有力措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，把人民生命安全和健康放在第一位，科學(xué)有序做好全公司復(fù)工疫情防控和應(yīng)急處置工作，切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。
    二、高度嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工各項(xiàng)疫情防控措施。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員：
    成員單位：集團(tuán)公司黨群各部門、機(jī)關(guān)各部室、各單位黨委(總支)、行政。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：全面貫徹落實(shí)中央、省委和地方政府關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)一系列決策部署和工作安排，切實(shí)履行企業(yè)主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任和各崗位的防控責(zé)任，及時(shí)研究部署和安排落實(shí)復(fù)工疫情防控工作及各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，有效防控疫情及生產(chǎn)安全事故，切實(shí)保障人民群眾生命安全和身體健康。
    (二)嚴(yán)格落實(shí)全員健康管控。
    一是要依據(jù)省市區(qū)最新防控要求，合理安排公司員工及時(shí)返銀。白銀市域內(nèi)(三縣兩區(qū))返回員工不再執(zhí)行居家隔離措施。省外、市外返銀員工返崗前要對(duì)其前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況等進(jìn)行摸排登記，在確保安全的情況下方可返崗。針對(duì)新招聘員工，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)流動(dòng)情況并做好登記、健康監(jiān)測(cè)等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
    尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點(diǎn)疫情防控地區(qū)還未返銀的員工暫緩返回，具體返回時(shí)間等待通知。各單位要對(duì)上述員工密切跟蹤，“一對(duì)一、人盯人”建檔登記，隨時(shí)掌握其具體住址、具體行程及日常測(cè)溫、個(gè)體防護(hù)等措施落實(shí)情況。
    二是安排落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目復(fù)工及生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗。各單位項(xiàng)目部要通知項(xiàng)目乙方負(fù)責(zé)人及有關(guān)技術(shù)管理人員盡快返銀，有計(jì)劃、有步驟地做好項(xiàng)目復(fù)工和生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定和落實(shí)好用工人員返銀計(jì)劃，落實(shí)好參建人員特別是頻繁流動(dòng)的勞務(wù)用工的實(shí)名制考勤和流向管理。對(duì)項(xiàng)目乙方返銀人員及生產(chǎn)崗位勞務(wù)返崗人員嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)流動(dòng)情況并做好登記、健康監(jiān)測(cè)等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。盡快做好在白銀本地招聘項(xiàng)目乙方勞務(wù)人員工作。用工不夠，需要輸入勞務(wù)的單位，要有計(jì)劃的與輸出地溝通，原則上應(yīng)采取線上招聘方式，保障工人及時(shí)到崗，不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動(dòng)，不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工。
    尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點(diǎn)疫情防控地區(qū)還未返銀的人員暫不返銀，具體返回時(shí)間等待通知。
    三是強(qiáng)化返崗員工防控疫情措施。返崗員工上班及上下班途中需佩戴口罩，自覺接受單位體溫檢測(cè)，人與人之間盡量保持1.5米以上距離，不得將工作服穿回家中;各單位針對(duì)返崗人員每人每天應(yīng)進(jìn)行三次體溫檢測(cè)(上班前、崗中、下班前)，并做好相關(guān)記錄，員工每天上班離家前，應(yīng)對(duì)自身體溫進(jìn)行自測(cè)，發(fā)現(xiàn)體溫異常(超過37.3℃)應(yīng)及時(shí)就診并及時(shí)上報(bào)所在單位;對(duì)于在崗體溫異常人員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤監(jiān)測(cè)、及時(shí)就診隔離，及時(shí)掌握其活動(dòng)軌跡，摸排接觸人群，并做好相應(yīng)記錄。四是嚴(yán)格落實(shí)居家隔離觀察的要求。各單位要“一對(duì)一，人盯人”督促居家隔離觀察人員主動(dòng)與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一?！比藛T溝通，嚴(yán)格落實(shí)省市區(qū)關(guān)于居家隔離觀察的相關(guān)要求，對(duì)符合解除隔離觀察條件的及時(shí)協(xié)調(diào)辦理解除手續(xù)。
    (三)嚴(yán)格落實(shí)全員宣傳培訓(xùn)教育工作。
    各單位要采用各種非集中形式，加強(qiáng)復(fù)工全員衛(wèi)生健康、新型冠狀病毒防治知識(shí)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，例如通過網(wǎng)課、微信、qq、廣播等平臺(tái)開展宣傳培訓(xùn)，倡導(dǎo)健康生活方式、勤洗手、勤通風(fēng)、公共場(chǎng)所戴口罩，及時(shí)疏解員工對(duì)疫情的焦慮恐懼情緒，引導(dǎo)員工科學(xué)理性認(rèn)識(shí)疫情，掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)，支持并配合好疫情防控工作，同時(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
    (四)嚴(yán)格落實(shí)外來(lái)流動(dòng)人員管控措施。
    堅(jiān)持“誰(shuí)接待、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，各單位要指定專人做好外來(lái)辦事人員信息登記、體溫測(cè)量、督促佩戴口罩等工作。外來(lái)辦事人員獲準(zhǔn)進(jìn)入后，盡量減少活動(dòng)范圍與接觸人員，由接待人員陪同到指定場(chǎng)所辦公、休息和就餐。對(duì)外來(lái)進(jìn)廠車輛及設(shè)備設(shè)施嚴(yán)格落實(shí)消殺措施，并做好登記，嚴(yán)防輸入性疫情。疫情解除前，不安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。
    (五)嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)場(chǎng)所經(jīng)常性預(yù)防措施。
    一是各單位要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治，及時(shí)收集清運(yùn)垃圾，定期對(duì)廁所、衛(wèi)生潔具、門把手、電梯及按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒。加強(qiáng)員工食堂衛(wèi)生管理和餐廳的通風(fēng)、預(yù)防性消毒。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、員工休息室、澡堂、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施、員工食堂、員工宿舍、通勤車等場(chǎng)所，注意通風(fēng)換氣，每日消毒不少于兩次，主要場(chǎng)所配備廢棄口罩專用垃圾桶并做好每日消毒處理。
    二是各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)集中整治工作，做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位的隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。
    (六)加強(qiáng)人員聚集管理。
    三是提倡網(wǎng)上辦公，在條件允許的情況下，可安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。
    各單位要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司防范應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案要求，建立自控機(jī)制，成立由“一把手”擔(dān)任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，每天對(duì)本單位的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并向集團(tuán)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)告，由集團(tuán)辦向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一報(bào)送相關(guān)情況。同時(shí)積極落實(shí)屬地政府各項(xiàng)疫情防控工作要求，主動(dòng)配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好外來(lái)人員篩查、檢查工作。
    (八)做好信息告知與診療管理。
    各單位要向員工發(fā)布就診信息，員工發(fā)現(xiàn)身體異常時(shí)，及時(shí)向指定人員報(bào)告。主動(dòng)與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一?！比藛T溝通，妥善指導(dǎo)患病員工就診。每天向本單位員工轉(zhuǎn)發(fā)本地、本社區(qū)街道和本單位疫情信息，提示出行風(fēng)險(xiǎn)。
    (九)做好應(yīng)急值守及應(yīng)急處置工作。
    一是各單位要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度，每天領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員必須提前到崗，并保證每天有一名班子成員帶班值守，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班值守及突發(fā)事件信息報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)疫情及生產(chǎn)安全事故及時(shí)組織處置，防止疫情和事故擴(kuò)大。二是各單位要建立完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時(shí)，督促其佩戴口罩、就近就醫(yī)，并為其就醫(yī)提供必要的幫助;員工被診斷為疑似患者或者被確診隔離治療后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做好有關(guān)場(chǎng)所消毒和密切接觸人員的排摸、隔離觀察，配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    三、有關(guān)要求。
    (一)各單位要根據(jù)集團(tuán)公司方案要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定更加詳細(xì)地復(fù)工疫情防控方案，進(jìn)一步明確生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、辦公室、員工休息室、食堂、澡堂、衛(wèi)生間、宿舍、通勤車輛等公共區(qū)域及相關(guān)人員的具體管控措施，明確責(zé)任人，并建立好相關(guān)臺(tái)賬記錄。
    (二)全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求的同時(shí)抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，處理好疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序穩(wěn)定的關(guān)系，充分發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅(jiān)守崗位、靠前指揮，堅(jiān)定不移把黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，堅(jiān)決克服麻痹、松懈思想和僥幸心理。
    (三)集團(tuán)公司和各單位要建立以“一把手”為第一負(fù)責(zé)人的疫情防控工作體系，建立健全各項(xiàng)疫情防控應(yīng)急措施，保障合理購(gòu)入應(yīng)急物資、消殺用品、防護(hù)物品等，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決杜絕疫情發(fā)生。
    (四)集團(tuán)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，兩級(jí)生產(chǎn)裝備、安全管理、技術(shù)改造、項(xiàng)目管理、紀(jì)檢監(jiān)察等部門要監(jiān)督、跟蹤、督導(dǎo)各單位開展復(fù)工疫情防控工作。對(duì)政治站位不高、措施不力、敷衍塞責(zé)、防控缺位、發(fā)生病毒感染或者生產(chǎn)安全事故的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十四
    企業(yè)名稱：
    地址：
    負(fù)責(zé)人：
    聯(lián)系人：，聯(lián)系電話。
    職工總數(shù)：50人，外來(lái)務(wù)工人員數(shù)：0人。
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員：
    工作職責(zé)：預(yù)防性消毒制度、人員健康管理(體溫檢測(cè))、人員排查統(tǒng)計(jì)、防護(hù)用品發(fā)放。
    2、根據(jù)防控工作需要和單位實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)若干工作組：
    返崗職工統(tǒng)計(jì)、排查組：
    健康管理(體溫檢測(cè))組：
    衛(wèi)生消毒組：
    宣傳教育組：
    后勤保障組：
    三、新冠疫情(ncp)疫情防控工作制度。
    1、企業(yè)封閉管理制度。
    2、職工健康管理制度。
    3、預(yù)防性消毒制度。
    4、重點(diǎn)人群排查、管控制度。
    1、防控物資準(zhǔn)備：必要的防護(hù)用品、預(yù)防性消毒藥械、體溫檢測(cè)設(shè)備等準(zhǔn)備情況。
    2、廠區(qū)實(shí)施封閉管理情況，是否設(shè)置攔截指示牌和體溫檢測(cè)點(diǎn)及檢查點(diǎn)數(shù)量、分布;。
    4、企業(yè)擬返崗職工排查情況，是否建立排查臺(tái)賬，是否對(duì)返區(qū)、來(lái)區(qū)，特別是外省來(lái)區(qū)職工采取居家隔離措施。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，嚴(yán)格按照《工業(yè)企業(yè)疫情防控工作指南》，做好疫情防控工作。重點(diǎn)落實(shí)好以下措施：
    1、實(shí)行廠區(qū)封閉式管理。門崗設(shè)立攔截指示牌，在落實(shí)防護(hù)措施的情況下，明確專人對(duì)所有進(jìn)出人員進(jìn)行體溫測(cè)量，詢問是否屬于“五類人員”并逐一進(jìn)行登記。凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”及體溫異常的一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)，并通知屬地采取集中隔離觀察等防控措施。
    2、落實(shí)職工個(gè)人健康管理措施。企業(yè)所有職工必須佩戴口罩(包括外來(lái)人員);要安排專門人員每天對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行兩次體溫測(cè)量(上午、下午各1次)，并做好登記臺(tái)賬。
    3、定期進(jìn)行預(yù)防性消毒。每天對(duì)廠區(qū)、車間、辦公場(chǎng)所、職工宿舍、食堂以及班車等重點(diǎn)部位進(jìn)行全面消毒，并建立消毒記錄臺(tái)賬。
    4、開展?jié)L動(dòng)式、反復(fù)式排查。對(duì)企業(yè)所有職工進(jìn)行排查并建立臺(tái)賬，落實(shí)“零報(bào)告”和“日?qǐng)?bào)告”制度，凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”以及本區(qū)以外的外來(lái)人員，要第一時(shí)間上報(bào)屬地鎮(zhèn)街、園區(qū)管委會(huì)。要保證排查情況真實(shí)全面，不得瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)。
    5、加強(qiáng)疫情防控值守。加強(qiáng)值班力量，確保24小時(shí)值班值守到位。
    6、嚴(yán)格重點(diǎn)人員管控。要盡量減少人員流動(dòng)，暫緩?fù)馐÷毠し祶彙?duì)確因工作需要返唐、來(lái)唐的工作人員，要按照區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無(wú)遺漏。
    對(duì)于排查發(fā)現(xiàn)的“五類人員”的管控：凡屬本企業(yè)職工且未出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的，安排居家觀察，企業(yè)要落實(shí)分包責(zé)任制，防止脫離管控;凡屬本企業(yè)職工且出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的或外來(lái)人員，要就地控制，帶上口罩，避免與人接觸，待醫(yī)護(hù)人員到達(dá)后采取送定點(diǎn)醫(yī)院救治或隔離措施。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十五
    為做好防控新型冠狀病毒疫情的各項(xiàng)工作，應(yīng)對(duì)各項(xiàng)緊急突發(fā)情況，特制定本預(yù)案：
    成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任小組組長(zhǎng)，具體落實(shí)疫情防控工作的督察督辦。相應(yīng)成立人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)儲(chǔ)備等工作小組，明確職責(zé)分工，責(zé)任到崗，任務(wù)到人。
    本單位開工時(shí)間定于*月*日（農(nóng)歷正月*日），在此期間管理人員按值班順序到單位進(jìn)行值班，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)疫情疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)。勸返開工前到廠人員。
    （一）保衛(wèi)檢查。
    1、抽調(diào)人員組成保衛(wèi)檢查組。
    2、保衛(wèi)檢查組配備以下設(shè)備。
    序號(hào)設(shè)備名稱數(shù)量用途。
    1手持電子溫度計(jì)*個(gè)入廠人員測(cè)體溫。
    275%酒精*箱入廠人員手部消毒。
    3口罩*個(gè)人員佩戴。
    4噴霧器+200ppm消毒水*個(gè)入廠車輛消毒、各辦公。
    區(qū)、宿舍樓、衛(wèi)生間。
    3、復(fù)工前必須對(duì)員工進(jìn)行全員健康排查。
    4、任何進(jìn)入本單位人員，必須佩戴口罩。
    5、配置電子體溫計(jì)，任何人員進(jìn)入本單位必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，限制體溫超過37.3℃的人員進(jìn)入。
    6、對(duì)進(jìn)入本單位的外來(lái)人員進(jìn)行記錄，包括姓名，來(lái)源地、體溫情況、聯(lián)系方式等。
    7、對(duì)進(jìn)入本單位車輛使用200ppm消毒水進(jìn)行噴霧消毒。
    （二）對(duì)外業(yè)務(wù)管理。
    1、與客戶進(jìn)行反饋開工時(shí)間及訂單安排。
    2、與近期來(lái)訪客戶進(jìn)行溝通，取消近期來(lái)訪事宜，待疫情過后再行安排。
    3、與生產(chǎn)環(huán)節(jié)溝通好開工后的發(fā)貨計(jì)劃及物料包材事宜。
    （三）生產(chǎn)管理。
    1、開工前對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無(wú)發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。
    2、開工后每天上午、中午對(duì)進(jìn)入車間員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫超過37.3℃的，送醫(yī)院或發(fā)熱門診進(jìn)行治療，待康復(fù)后才能返廠上班。
    3、每日對(duì)生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm次氯酸鈉進(jìn)行噴霧消毒，車間每日班后對(duì)更衣室、工作間進(jìn)行臭氧消毒。
    4、每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報(bào)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，直到疫情結(jié)束。
    5、門崗人員嚴(yán)格管理員工進(jìn)入車間前戴好醫(yī)用口罩，并對(duì)手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精噴灑），不能嚴(yán)格消毒人員，禁止進(jìn)入車間。
    （四）食堂管理。
    1、食堂內(nèi)工作人員，每日進(jìn)行體溫檢查，體溫超過37.3℃，送醫(yī)院或發(fā)熱門診進(jìn)行治療。
    2、食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并對(duì)手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精噴灑）。
    3、食堂工作人員，每日在9:00、14:00、19:00，對(duì)地面、桌面使用200ppm消毒水進(jìn)行噴灑。
    5、食堂內(nèi)餐具：不銹鋼碗、盤、筷子，每日早中晚，對(duì)清洗后餐具進(jìn)行高溫消毒（100℃消毒20分鐘）。
    （五）采購(gòu)管理。
    1、提前聯(lián)系原輔料、包材等系列物資的庫(kù)存及采購(gòu)，充分考慮疫情導(dǎo)致的運(yùn)輸時(shí)間的延長(zhǎng)或者不能到貨情況。
    2、提前采購(gòu)酒精、次氯酸鈉，因市場(chǎng)急缺，可能會(huì)增加采購(gòu)難度，需進(jìn)行儲(chǔ)備。
    3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購(gòu)買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要。
    4、提前通知外來(lái)車間進(jìn)入廠區(qū)，主動(dòng)接受消毒措施，否則不予進(jìn)入。
    （六）辦公后勤管理。
    1、設(shè)置隔離觀察室，有疫情發(fā)生地居住史或旅行史的員工，已經(jīng)返工的，要求其居家隔離或在本單位設(shè)置的隔離留觀室進(jìn)行14天的隔離觀察。
    2、配備足量的體溫計(jì)、消毒液、口罩等防護(hù)用品。設(shè)置充足的洗手水龍頭，配備足夠的洗手液或肥皂。
    3、辦公后勤全員佩戴醫(yī)用口罩，進(jìn)入辦公區(qū)進(jìn)行手部75%酒精噴灑消毒。
    3、堅(jiān)持每日大掃除，工作場(chǎng)所、員工宿舍、員工食堂勤通風(fēng)，門廳、會(huì)議室、樓道、電梯、衛(wèi)生間、食堂等公共場(chǎng)所勤消毒。
    4、公司內(nèi)的大規(guī)模會(huì)議、聚餐、來(lái)訪、培訓(xùn)全部取消，盡量采用視頻會(huì)議等進(jìn)行溝通。
    5、在單位入口、宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護(hù)常識(shí)。
    6、設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進(jìn)行定點(diǎn)回收，進(jìn)行消毒水噴灑后廢棄。
    7、疫情期間停止不必要的出差活動(dòng)，使用電話、微信等辦理。
    1、隔離。如發(fā)現(xiàn)有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎早期癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等）和異常情況的，保衛(wèi)檢查組立即對(duì)疑似病例進(jìn)行單獨(dú)隔離。
    2、報(bào)告。隔離疑似病例后，保衛(wèi)檢查組立即向本單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組要立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部報(bào)告。
    3、送診。疑似病例發(fā)病前14天如有湖北居住史或旅行史的，保衛(wèi)檢查組可聯(lián)系定點(diǎn)收治醫(yī)院進(jìn)行收治；其他地區(qū)的送就近發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。
    4、排查。全面排查與疑似病例密切接觸人員并對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。
    5、消毒。聘請(qǐng)具有資質(zhì)的消殺（毒）公司對(duì)疑似病例宿舍、工作場(chǎng)所以及其活動(dòng)過的公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
    6、輪休或停工。如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱，視情況采取輪休或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)疫情防控指揮部（疾控中心）介入調(diào)查，作好防護(hù)工作。
    7、封閉。如陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，實(shí)行全面封閉，全體本單位員工禁止外出。領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)市級(jí)疫情防控指揮部（疾控中心）介入調(diào)查，作好防護(hù)工作。
    8、配合調(diào)查。出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級(jí)疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
    xxxx公司。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十六
    為貫徹落實(shí)新型冠狀病毒肺炎防控工作，確切有效控制傳染病，保障職工和公眾的身體健康，履行社會(huì)責(zé)任，根據(jù)政府相關(guān)防控要求，結(jié)合實(shí)際情況，特制定防疫工作方案，具體如下：
    建立健康管理臺(tái)賬。
    使用山東“健康碼”對(duì)工作人員和游客進(jìn)行健康確認(rèn)。根據(jù)我市疫情防控要求，旅行社組織市內(nèi)旅游團(tuán)隊(duì)出行前，團(tuán)隊(duì)工作人員和游客均需進(jìn)行山東“健康碼”狀態(tài)確認(rèn)和登記，做好健康管理臺(tái)賬。游客報(bào)團(tuán)、出團(tuán)當(dāng)日山東“健康碼”狀態(tài)均應(yīng)為“綠色狀態(tài)(未見異常)”，司機(jī)、導(dǎo)游出團(tuán)當(dāng)日狀態(tài)應(yīng)為“綠色狀態(tài)(未見異常)”。去過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，必須持有近日核酸檢測(cè)陰性證明。
    全程體溫監(jiān)測(cè)管理。
    旅游團(tuán)隊(duì)出發(fā)前，導(dǎo)游應(yīng)對(duì)全體人員(包括司機(jī)和游客)進(jìn)行體溫測(cè)量，并自測(cè)體溫向游客展示結(jié)果。體溫正常者可登車參加旅游行程。體溫異常者不得參加旅游行程，并按照疫情管控方案處理。
    乘車期間健康管理。
    車內(nèi)所有人員需按照《交通運(yùn)輸部關(guān)于分區(qū)分級(jí)科學(xué)做好客運(yùn)場(chǎng)站和交通運(yùn)輸工具新冠肺炎疫情防控工作的通知》和旅游目的地疫情防控要求進(jìn)行防護(hù)，嚴(yán)格控制乘坐人員健康管理，并保持車內(nèi)通風(fēng)，引導(dǎo)游客有序乘坐。
    游覽期間健康管理。
    旅行社應(yīng)強(qiáng)化疫情防控知識(shí)和文明旅游宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各景區(qū)景點(diǎn)防疫要求。保證游客在乘車和游覽過程中做到佩戴口罩，參觀景區(qū)景點(diǎn)時(shí)按照有關(guān)疫情管理規(guī)定做好防護(hù)工作。
    用餐期間健康管理。
    旅行社在組織游客用餐時(shí)，應(yīng)選擇有資質(zhì)并符合防疫要求的餐飲企業(yè)，按照旅游目的地疫情防控有關(guān)規(guī)定做好有關(guān)防護(hù)工作。
    住宿期間健康管理。
    旅行社在組織游客入住酒店時(shí)，應(yīng)選擇有資質(zhì)并符合防疫要求的酒店入住，并按照旅游目的地酒店防疫指南做好防護(hù)工作。
    在組團(tuán)出游時(shí)，如發(fā)現(xiàn)游客出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀后，應(yīng)立即遵循疫情防控規(guī)定和旅行社應(yīng)急預(yù)案，暫停旅游行程，妥善安排游客就醫(yī)并及時(shí)向歸屬地疾控和文旅部門報(bào)告。
    公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十七
    為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡(jiǎn)稱“肺炎疫情”)的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)各級(jí)部署要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定以下工作方案及應(yīng)預(yù)案：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    (一)成立肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)疫情防控工作辦公組，負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào)。
    疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
    姓名職務(wù)聯(lián)系電話分工組長(zhǎng)。
    總體協(xié)調(diào)副組長(zhǎng)。
    具體管控成員。
    防護(hù)檢查。
    體溫監(jiān)測(cè)。
    消毒檢查。
    通風(fēng)管控。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
    2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合相關(guān)部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    (三)防控辦職責(zé)：
    1.通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
    2.建立疫情微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
    3.做好每天人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
    4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;。
    5.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);。
    6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
    二、具體防控措施。
    (一)職工節(jié)后首次入單位要如實(shí)填報(bào)個(gè)人旅行史或接觸史，凡14天內(nèi)由湖北返回的一律不得入廠(場(chǎng))，實(shí)行集中隔離14天，隔離實(shí)行屬地管理。
    (二)外居職工在每天入廠(場(chǎng))時(shí)一律要測(cè)量體溫，凡體。
    溫高于37.3℃，一律不得入廠(場(chǎng))。廠(場(chǎng))內(nèi)居住職工要每天測(cè)量一次體溫。體溫高于37.3℃要立即轉(zhuǎn)到醫(yī)務(wù)中心暫時(shí)隔離，與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)系進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。對(duì)需要入場(chǎng)的訪客要檢測(cè)體溫，體溫?zé)o異常方可進(jìn)入，并做好登記。
    (三)企業(yè)單位組織專業(yè)人員每天對(duì)廠(場(chǎng))外環(huán)境、辦公樓、宿舍、走廊、樓梯、車間等場(chǎng)所及常接觸區(qū)域如門把手等進(jìn)行消毒，每天上午、下午各一次，人員流動(dòng)大的公共場(chǎng)所要加大消毒頻次。
    (四)各企業(yè)車間、宿舍、辦公室及服務(wù)場(chǎng)所每天開窗通風(fēng)，每天上午、下午各一次，每次不少于30分鐘。如無(wú)法自然通風(fēng)，應(yīng)采取機(jī)械通風(fēng)。不得開啟中央空調(diào)。人員相對(duì)密集的企業(yè)單位應(yīng)使用空氣消毒機(jī)進(jìn)行空氣消毒。
    (五)各企業(yè)單位要設(shè)立廢棄口罩回收點(diǎn)，集中回收廢棄口罩，并進(jìn)行無(wú)害化處理。
    (六)企業(yè)單位車間、宿舍、食堂、洗手間等公共場(chǎng)所配備充足的洗手設(shè)施和洗手用品，隨時(shí)隨地進(jìn)行消毒。
    (七)企業(yè)單位要規(guī)范生活垃圾、餐余垃圾的回收，進(jìn)行消毒無(wú)害化處理。
    (八)企業(yè)單位職工在廠(場(chǎng))區(qū)內(nèi)工作和活動(dòng)要全程佩戴口罩。服務(wù)行業(yè)需要入場(chǎng)的顧客要也全程佩戴口罩，方可進(jìn)入。
    (九)企業(yè)單位要避免人群聚集活動(dòng)。食堂實(shí)行錯(cuò)峰就餐或分散就餐，壓縮和減少各類會(huì)議。對(duì)于服務(wù)行業(yè)入場(chǎng)的顧客要實(shí)行人流控制，保證場(chǎng)內(nèi)人員不擁擠，不發(fā)生交叉感染。
    (十)企業(yè)單位保衛(wèi)要嚴(yán)格控制外部人員和車輛進(jìn)行廠區(qū)。要在廠區(qū)外設(shè)立消毒站，對(duì)外來(lái)必須進(jìn)入廠區(qū)的車輛進(jìn)行消毒。對(duì)外來(lái)司機(jī)，進(jìn)入廠區(qū)后，未經(jīng)同意，不得離開駕駛室。
    (十一)企業(yè)單位要建立因病缺勤登記。每天登記并了解缺勤人員及原因，發(fā)現(xiàn)有因發(fā)熱缺勤要及時(shí)追蹤，明確所患疾病。
    (十二)企業(yè)單位要設(shè)有臨時(shí)隔離中心，對(duì)工作時(shí)出現(xiàn)的發(fā)熱病例要及時(shí)轉(zhuǎn)移到臨時(shí)隔離中心，并同時(shí)同轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系后續(xù)處置。
    三、應(yīng)急預(yù)案處置流程公司內(nèi)出現(xiàn)疫情時(shí)，要積極配合區(qū)疾控中心，落實(shí)相關(guān)防控措施，避免疫情擴(kuò)散蔓延。
    具體處置流程：
    1、外來(lái)訪客，發(fā)現(xiàn)外來(lái)訪客有發(fā)熱等情況第一時(shí)間將訪客攔截至廠(場(chǎng))外，并第一時(shí)間上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管控負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人第一時(shí)間上防控小組組長(zhǎng)，并同時(shí)上報(bào)所屬網(wǎng)格長(zhǎng)(居委會(huì)主任)，做好廠(場(chǎng))內(nèi)人員的安全防護(hù)。
    2、內(nèi)部員工，每日早晨監(jiān)測(cè)員工體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即安排獨(dú)立空間對(duì)其進(jìn)行臨時(shí)隔離，并第一時(shí)間經(jīng)由網(wǎng)格員報(bào)至街道疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由小組辦公室對(duì)接協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排專人專車赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)急處理，不得讓體溫異常員工隨意走動(dòng)或離開公司。