總結(jié)不僅能夠提高我們的工作效率，還可以培養(yǎng)我們的思維能力和自我反省的能力。寫總結(jié)時要理性思考，客觀分析，不能過分主觀化或夸大實際情況。接下來是一些相關(guān)總結(jié)的范文，供您參考和對比。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇一
一是加強組織領(lǐng)導。市委、市政府高度重視政務公開工作，建立了分管副市長為組長，市政府秘書長、市政府辦公室主任為副組長，37家市直部門和各縣區(qū)政府為成員的政務公開工作領(lǐng)導小組，定期召開領(lǐng)導小組會議，分管副市長多次聽取工作總結(jié)，全力協(xié)調(diào)、推進我市政務公開工作。領(lǐng)導小組辦公室設在市政府辦公室，負責組織協(xié)調(diào)、指導推進、監(jiān)督檢查本地區(qū)本系統(tǒng)的政務公開工作。
二是抓好教育培訓。將政務公開列入干部教育培訓內(nèi)容，納入主體班教學計劃。在縣干高知班、中青班開設《界定好市場與政府邊界、最大限度激發(fā)市場活力》專題，開展課題教學14次，切實增強領(lǐng)導干部政務公開的意識。組織縣干高知班、中青班學員赴市政務服務中心開展現(xiàn)場教學14次，圍繞“淮南市政府職能轉(zhuǎn)變”主題開展座談研討，進一步提升領(lǐng)導干部推進政務公開的能力。舉辦2期“改進工作作風、優(yōu)化審批服務”培訓班，培訓市政務服務中心窗口工作人員約100人(次)。舉辦“全市政務公開工作專題培訓會”、“壽縣政務公開試點工作培訓會”，就全面推進政務公開工作和試點工作進行了專題教學，培訓300人(次)。開展全市政務公開第一階段輪訓工作，從9月25日到10月底，對72家市直單位實現(xiàn)點對點培訓，進一步調(diào)整和完善各相關(guān)單位信息公開目錄，規(guī)范各相關(guān)單位信息公開的格式和內(nèi)容。計劃今后兩年，對全市市直部門、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分三批進行為期一周的專題輪訓，培訓規(guī)模約為200人(次)。
三是加強考核監(jiān)督。進一步完善政務公開績效考核，科學設置考核指標，形成全覆蓋、多角度、能量化、可追溯的考核體系。將信息公開、政策解讀、回應關(guān)切、公眾參與等方面情況作為政務公開的重要內(nèi)容納入政府目標管理績效考核體系，政務公開工作分值權(quán)重不低于4%。今年，《淮南市目標管理績效考核辦法》將政務公開(政府信息公開、互聯(lián)網(wǎng)+政務服務、電子政務)在目標管理績效考核中的分值調(diào)整為6分，實行倒扣分，加大了分值權(quán)重。著手實施第三方機構(gòu)對政務公開質(zhì)量和效果進行測評工作，財政已列入經(jīng)費預算。嚴格落實通報檢查制度，對市直72家部門、6區(qū)2縣以及71家鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息公開的情況進行通報。安排專人按月對各縣區(qū)、各部門信息發(fā)布情況予以統(tǒng)計，對統(tǒng)計結(jié)果進行評分，結(jié)果計入年終目標考核。每季度進行文件通報，對信息發(fā)布數(shù)量多、時效性強、格式規(guī)范的單位進行通報表揚，反之予以批評。對政務公開工作落實好、成績突出的單位和個人，每年年終給予表彰通報。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇二
印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全面推進政務公開工作實施細則的通知》，將決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果公開要求納入公文、會議辦理程序，加強政策解讀、回應關(guān)切、公眾參與等工作力度，并建立健全相關(guān)工作機制，著力推進，確保落實。
一是扎實推進決策公開。圍繞公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策法定程序的建立實施，做好重大決策草案、決策依據(jù)的公開，及時公開決策征求公眾意見情況。制定了《淮南市人民政府重大行政決策公眾參與程序規(guī)定》，對凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、需要社會廣泛知曉的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，除依法應當保密的外，在決策頒布前嚴格按照要求，做到提前公布決策草案、決策依據(jù)，通過座談會、發(fā)文征求等形式廣泛征求意見，及時公布征求意見情況及采納結(jié)果。印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于建立市政府重大行政決策咨詢論證專家?guī)煜嚓P(guān)工作的通知》，首批建立了工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、網(wǎng)絡信息工程、旅游事業(yè)、人才科技等十個專家組，明確了專家組的組成方式、入選條件、咨詢?nèi)蝿蘸瓦\作方式，為推動政府決策的科學化和民主化提供了進一步的保障。
二是扎實推進執(zhí)行公開。著重公開重點改革任務、重要政策、重大工程項目、民生舉措的執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、監(jiān)督方式，定期公布供給側(cè)改革、“1235”發(fā)展思路、調(diào)轉(zhuǎn)促“4106”行動計劃、五大發(fā)展行動計劃等工作進展、工作成效。加大審計結(jié)果及整改公開力度，不斷擴大審計結(jié)果公告范圍，積極推進審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況公開，已發(fā)布10個被審計單位的整改情況。對不作為、慢作為、亂作為等問責情況適時向社會公開，今年分11批對24起(次)典型問題進行了通報，曝光27人(次)。
三是扎實推進管理公開。通過在全市各級政府綜合網(wǎng)站和部門門戶網(wǎng)站公布、納入“一庫四平臺”系統(tǒng)、推行“雙隨機一公開”等工作方式向社會全面公開權(quán)責清單成果。建立和完善了統(tǒng)一匯總、合法性審查、多載體全面公開的權(quán)責清單動態(tài)調(diào)整公開機制。對12家單位申報的159項權(quán)力事項進行匯總，年底將公布《淮南市權(quán)責清單(2020年本)》。按時對33項民生工程資金信息、扶貧政策、扶貧成效、扶貧退出、扶貧捐贈等信息進行公開。
四是扎實推進服務公開。開展市級公共服務和權(quán)力中介事項的清理審核工作，納入公共服務清理規(guī)范單位72家，清理保留公共服務類事項1072項，中介服務保留188項，取消比率達20%。積極建立我市政務服務事項清單，實現(xiàn)全市政務服務事項標準化，做到同一事項、同一標準、同一編碼。推動政務服務向網(wǎng)上辦理延伸，公開服務事項和辦事指南，加強辦理過程和辦理結(jié)果公開，深化審批信息公開。建立網(wǎng)上政務服務大廳，將全市40個部門237項行政審批事項納入網(wǎng)上辦理，實施全程電子監(jiān)察。將事項名稱、申報條件、審批材料、辦理流程、承諾時限等十六項要素，按照審批服務標準化規(guī)范要求，編制審批服務指南，公開發(fā)布實施，對事項辦理過程開展實時監(jiān)督，辦理進程全程網(wǎng)上留痕，網(wǎng)上實時滾動公示，接受監(jiān)督。
五是扎實推進結(jié)果公開。加大對黨中央、國務院決策部署貫徹落實結(jié)果的公開力度。抓好政府工作報告、年度重點工作和發(fā)展規(guī)劃、重點改革任務等實施結(jié)果的公開，及時公開貼近群眾利益的相關(guān)資金運行結(jié)果的信息，提高結(jié)果公開的可信度。
六是扎實推進重點領(lǐng)域公開。結(jié)合發(fā)展、民生、扶貧、平安“四大板塊”推進重點領(lǐng)域信息公開工作。圍繞簡政放權(quán)、行政權(quán)力運行、市場監(jiān)管情況、重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)、精準扶貧工作，以及財政資金、民生資金的分配使用等領(lǐng)域，細化目錄標準和內(nèi)容規(guī)范，打破“怕麻煩，不想公開;怕監(jiān)督，不敢公開”的思維定勢，對4大類35項重點領(lǐng)域逐項分解到主管單位，發(fā)揮牽頭單位作用，加強工作推進，持續(xù)深化信息公開。全市財政預決算、“三公”經(jīng)費按月公開。72家市直部門201x年決算、2020年預算已全部公開。加強突發(fā)事件、公共安全、h7n9等重大疫情的信息發(fā)布，建立健全市公安局、市民政局、市安監(jiān)局、市衛(wèi)計委、市政府應急辦等相關(guān)單位的應急處置制度，及時響應，迅速發(fā)布動態(tài)處置信息。
七是扎實推進2020年工作總結(jié)落實。財政資金方面，通過專題送閱材料、金融機構(gòu)負責人會議、政銀企對接會、金融機構(gòu)行長微信群、淮河早報《金融聚焦》專欄等平臺，解讀穩(wěn)健中性貨幣政策內(nèi)涵，理性引導社會各界預期。舉辦了“誠信便民傘”投放新聞通氣會暨大型誠信宣傳活動，地方主流媒體以及部分省駐淮媒紛紛跟進報道。按月度公開固定資產(chǎn)投資、規(guī)上工業(yè)增加值等重要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)，同時，在發(fā)布數(shù)據(jù)時，對指標的變化、政策的落實有附加具體的解讀。減稅降費方面，出臺并在相關(guān)網(wǎng)站、政務公開網(wǎng)、市經(jīng)信委微信公眾號上公布了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于進一步降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本的通知》和對應的政策解讀，加大相關(guān)政策的宣傳力度。及時公開我市上半年減成本減輕企業(yè)負擔工作總結(jié);公開降低制度性交易成本、落實各項稅收優(yōu)惠政策、降低各項涉企收費、降低企業(yè)人工成本、降低企業(yè)用能成本、降低企業(yè)財務成本的落實情況。信用信息方面，“信用淮南”與“信用安徽”互通互聯(lián)，形成信用資源共享新構(gòu)架。新聞發(fā)布會方面，出臺《關(guān)于進一步加強政務公開新聞發(fā)布工作的通知》，對政務公開新聞發(fā)布責任主體、政務公開新聞發(fā)布工作機制、政務公開新聞發(fā)布工作程序、政務公開新聞發(fā)布時效等作了明確的規(guī)定。召開讓窗口辦事“最多跑一次”、淮南市“健康脫貧”新聞發(fā)布會等16場，對簡政放權(quán)、脫貧、中高考等政策進行解讀。
八是扎實推進個人信息保護。按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于迅速開展涉及個人隱私政府信息排查工作的通知》要求，及時快速應對，印發(fā)《關(guān)于迅速開展涉及個人隱私政府信息排查工作的通知》《關(guān)于進一步加強政務公開領(lǐng)域個人隱私排查工作的通知》，對各縣區(qū)政府、市政府組成部門、直屬機構(gòu)以及公共企事業(yè)單位等在政府信息公開網(wǎng)有明確發(fā)布責任的單位提出了具體的工作要求，對已公開政府信息中包含公民身份證、詳細居住地址、聯(lián)系方式、銀行賬號、健康狀況和法律法規(guī)規(guī)定不得對外公開的信息進行全面排查。并建立健全長效機制，對排查出來的問題及時回頭查看。經(jīng)統(tǒng)計，我市共排查出涉及個人隱私信息1022條，現(xiàn)已全部整改完畢。
九是扎實推進標準化規(guī)范化試點工作。結(jié)合我市實際，出臺《開展基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，并及時下發(fā)通知，要求各縣區(qū)、各部門認真研究并提出可行性建議。壽縣作為省級試點單位，圍繞扶貧救災工作開展政務公開標準化規(guī)范化試點工作，為整體推進工作，市政府明確鳳臺縣、大通區(qū)、田家庵區(qū)、謝家集區(qū)、八公山區(qū)、潘集區(qū)作為市級試點單位，圍繞保障性住房、農(nóng)村危房改造、扶貧救災、義務教育等公開工作中的一項或幾項開展試點。同時，成立淮南市基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作推進小組，組長由市政務公開辦負責同志擔任，成員由市教育局、市民政局、市城鄉(xiāng)建設委、市房管局、市政務服務中心、市政府信息辦、市扶貧辦等單位相關(guān)科室負責同志擔任，同時強化人員和經(jīng)費保障，確保試點工作各個環(huán)節(jié)順利推進。預計在2020年7月前，我市完成基層政務公開標準化規(guī)范化試點任務，形成可復制、可推廣、可考核的經(jīng)驗，為繼續(xù)推進基層政務公開工作發(fā)揮示范效應。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇三
2020年第三季度，區(qū)政府辦公室充分發(fā)揮“四最一中樞”作用，盡心履職、擔當作為，切實當好“堅強前哨、鞏固后院”。主要工作開展情況如下：
一、葆本色守初心，始終做到絕對忠誠、絕對可靠。
對廣東、xx重要講話和重要指示批示精神，增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺、行動自覺，在學習宣傳貫徹上走在前、作表率，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。召開辦公室全體工作人員會議，及時傳達學習區(qū)委常委會會議、區(qū)政府黨組會議重要議題精神及上級重要文件精神，不斷夯實對黨絕對忠誠的思想根基。
（二）全力配合審計工作。全辦上下從講政治、顧大局的高度，自覺接受和配合省審計組的工作，堅決服從省審計組的安排，積極配合省審計組做好溝通聯(lián)絡、會議籌備、個別談話、深入調(diào)研等工作，全力為省審計組充分了解xx情況創(chuàng)造良好條件、提供有力保障。雷厲風行、緊抓快辦，共接收省審計組關(guān)于審計工作資料清單等相關(guān)文件xxx份，均按照“特事特辦、馬上就辦”的要求，對相關(guān)文件進行優(yōu)先辦理、即時辦理、加快辦理，減少公文運轉(zhuǎn)時間，堅決做到省審計組需要什么就提供什么、什么時候需要就什么時候提供。切實做好審計整改后半篇文章，一方面，牽頭做好審計整改工作，收集整理各鎮(zhèn)各單位對《xx區(qū)委書記xx同志、區(qū)長xx同志任期經(jīng)濟責任的審計報告》（口頭交換意見稿）的意見，形成回函報省審計組，并將《關(guān)于審計反饋問題與領(lǐng)導責任界定事宜的通知》下發(fā)到各責任單位，要求各責任單位報送相關(guān)佐證材料。另一方面，高度重視、立行立改，做好涉及辦公室的整改事項，根據(jù)省審計組的反饋意見，現(xiàn)正研究修訂《中共xx市xx區(qū)委常委會會議規(guī)范》《中共xx市xx區(qū)人民政府黨組會議規(guī)范》《xx市xx區(qū)人民政府常務會議規(guī)范》。
二、當參謀促發(fā)展，始終牢記職責定位。
（一）推進辦文工作標準化。不斷推動文電辦理流程標準化，切實做好對各單位來文來電統(tǒng)一接收、分辦擬辦、傳閱呈批、跟蹤催辦和落實反饋等工作。按照“特事特辦、馬上就辦”的要求，建立特事特辦機制，對緊急文電進行優(yōu)先辦理、即時辦理、加快辦理，確保有關(guān)決策部署和工作指令迅速下達。三季度，區(qū)委辦公室（區(qū)政府辦公室）共收發(fā)文件xxxx份，均及時辦理、流轉(zhuǎn)。
（二）推進辦會工作精細化?；I備組織區(qū)委常委會會議、區(qū)政府黨組會議、區(qū)政府常務會議xx次，及時傳達中央、省、市重要會議及文件精神，研究部署我區(qū)貫徹落實工作。順利高效完成市政府主要領(lǐng)導調(diào)研東咀片區(qū)“三舊”改造工作、省審計組調(diào)研及開展黨日主題活動、烈士紀念日活動。牽頭組織全區(qū)教育大會、區(qū)領(lǐng)導同志集中學習研討《習近平談治國理政》動員會及集中研討、全區(qū)領(lǐng)導干部黨章黨規(guī)黨紀教育培訓班等會議。三季度，共協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導參加會議活動xxx場次，組織區(qū)委、區(qū)政府工作會議及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導調(diào)研xx場次。
（三）推進文稿服務優(yōu)質(zhì)化。著力提高以文輔政水平，高效高質(zhì)完成近海水域非法漁業(yè)設施清理整治工作報告等重大文稿起草工作，為我區(qū)匯報成效、總結(jié)經(jīng)驗作出積極貢獻。其中《關(guān)于xx區(qū)圓滿完成近海水域非法漁業(yè)設施清理整治工作情況的報告》獲市委書記xx同志，市委副書記、市長xx同志等x名市領(lǐng)導批示。繼續(xù)發(fā)揮黨委信息主渠道作用，三季度共編發(fā)《xx信息》xx期，向省、市上報信息xx篇，其中獲省采用x篇、獲市采用xx篇，獲市領(lǐng)導批示x則、區(qū)領(lǐng)導批示xx則。繼續(xù)做好區(qū)疫情防控指揮部每日工作日報編發(fā)工作，并根據(jù)不同階段工作重點及時調(diào)整日報內(nèi)容結(jié)構(gòu)、更新日報數(shù)據(jù)，切實為區(qū)疫情防控指揮部決策提供有益參考。
三、當示范作表率，助推重點工作高質(zhì)量發(fā)展。
對照。
總體國家安全觀xx個重點領(lǐng)域，對全區(qū)相關(guān)風險、突發(fā)事件應對處置情況及風險點定期進行研判評估、提出對策建議，切實維護安全穩(wěn)定的社會大局和發(fā)展環(huán)境。
（二）切實做好政務公開工作。印發(fā)《xx區(qū)基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，打造政務公開目錄事項標準化、管理制度規(guī)范化、解讀回應多元化、平臺聯(lián)動智能化，監(jiān)督培訓常態(tài)化的xx政務公開模式，不斷提升群眾對政務公開的滿意度及獲得感。組織開展政務公開標準目錄培訓會議，明確各部門編制責任人，制定目錄編制臺賬，進行座談及實地檢查，切實推進我區(qū)政務公開事項標準目錄編制工作按時保質(zhì)完成。組織相關(guān)部門落實政務公開專區(qū)備案工作，推動政務公開專區(qū)管理規(guī)范化。完成市級季度監(jiān)測問題整改工作，定期對網(wǎng)站進行監(jiān)測，持續(xù)做好市委網(wǎng)站、市政府網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站內(nèi)容保障工作。
及實施方案。有序推進“放管服”改革評估，圍繞精簡行政審批、深化商事。
制度。
改革及改善社會服務等x個方面，組織第三方機構(gòu)對我區(qū)“放管服”改革進行評估，已完成框架。
設計。
情況梳理問卷設計等工作。
部署任務xx項。督辦區(qū)政府常務會議、區(qū)政府工作會議任務xx項。跟進區(qū)委主要。
領(lǐng)導。
批辦事項任務xx項，區(qū)政府主要領(lǐng)導批辦事項任務xx項。全力推進人大建議、政協(xié)提案辦理。
工作。
交由區(qū)政府辦理的區(qū)人大代表建議xx件，區(qū)政協(xié)委員提案xx件（立案xx件，不予立案轉(zhuǎn)委員來信xx件），合計xxx件。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇四
(一)政策解讀工作穩(wěn)步開展。一是根據(jù)國務院及省、州要求及時制定出臺《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣人民政府行政機關(guān)政策解讀制度的通知》(硯政辦發(fā)〔2020〕143號)以及《xx縣人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范公文標識政府信息公開屬性工作的通知》(硯政辦發(fā)〔2020〕152號)文件，規(guī)范了各級各部門行文;二是加強信息化技術(shù)的應用。通過對協(xié)同辦公系統(tǒng)的智能化判斷升級，將政務公開工作融入到日常公文辦理過程中，實現(xiàn)各級各部門公文從起草到簽發(fā)全流程智能監(jiān)督管控，適時提醒糾錯，避免出現(xiàn)應公開而未公開情況的出現(xiàn)，確保所有公文及其相關(guān)附件文檔均能達到政策解讀規(guī)范化要求;三是強化監(jiān)督通報力度。每月由縣政府信息與政務公開辦公室對全縣各級各部門上月政務公開工作情況進行通報及時指出并糾正各級各部門在工作中存在的問題;四是疏理簡化主動公開公文流轉(zhuǎn)體系，主動建立全縣政策文件數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)自動化收集匯總?cè)h各級各部門主動公開的政策文件，確保了各類政策文件簽發(fā)后在24小時內(nèi)主動在政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布，據(jù)統(tǒng)計全縣今年以來共發(fā)布主動公開文件120余個;五是解讀方式多樣化，增強政策文件傳播率。組織相關(guān)技術(shù)人員依據(jù)各類公開政策文件的解讀材料及時采用群眾樂于接受、傳播效果效好的圖文解讀方式進行發(fā)布轉(zhuǎn)載，共制作圖文解讀36個;六是加快2020年度政策文件的清理公開工作。及時組織人員已形成發(fā)布的各類政策文件進行清理。截止目前共清理發(fā)布2020年度應公開文件127個。
(二)著重抓好重點領(lǐng)域信息公開。一是及時根據(jù)國務院及省、州相關(guān)要求制定出臺相關(guān)政策制度;二是公開類型多種多樣，各級各部門結(jié)合重點領(lǐng)域工作的特色特點以數(shù)據(jù)、圖表、圖片等多種展現(xiàn)形勢發(fā)布各類信息;三是行政執(zhí)法領(lǐng)域公開工作穩(wěn)步推進。各級各類行政執(zhí)法部門嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)要求及時面向社會公開各類行政檢查、處罰結(jié)果的公開力度;四是以政府門戶網(wǎng)站為主要公開渠道，擴大各級各部門信息公開履蓋范圍，第三季度共發(fā)布重點領(lǐng)域信息796條。
(三)政府新聞發(fā)布運轉(zhuǎn)體系。一是制定出臺《xx縣人民政府新聞發(fā)言人制度》(硯政辦發(fā)〔2020〕188號)以及《xx縣人民政府新聞發(fā)布會實施方案》(硯政辦發(fā)〔2020〕194號)，確保了政府新聞發(fā)布工作順利開展;二是建立健全全縣各級各部門新聞發(fā)言人體系，明確各級各部門一位分管領(lǐng)導為本級本部門新聞發(fā)言人以及明確一位工作人員作為聯(lián)絡員。
(四)建立政府公報發(fā)行。一是制定出臺《xx縣人民政府辦公室關(guān)于進一步做好政府公報工作的通知》(硯政辦發(fā)〔2020〕133號)文件，確保了工作切實落到實處;二是嚴格按照相關(guān)法制法規(guī)要求，于10月份正式編制印發(fā)了第一期《xx縣人民政府公報》，并發(fā)至各級政務服務中心、公共圖書館、檔案館等公共場所。
(五)升級政府門戶網(wǎng)站傳輸協(xié)議及兩微一端承載平臺。一是根據(jù)國務院辦公廳關(guān)于政府門戶網(wǎng)站發(fā)展指引的相關(guān)要求，重新編制設計我縣政府門戶網(wǎng)站，并組織相關(guān)技術(shù)人員開展設計工作，預計年底前實現(xiàn)新老網(wǎng)站的更新更換;二是根據(jù)2020年政務公開要求起草擬定政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)絡傳輸協(xié)議從ipv4升級到ipv6的實施方案，確保在今年內(nèi)按照國務院要求升級至ipv6網(wǎng)絡傳輸協(xié)議;三是狠抓新媒體平臺的監(jiān)督管理，全縣各級各部門共登記備案19個政府官方新媒體客戶端，第三季度共發(fā)布信息2144條，關(guān)注粉絲累計達46209人。
(六)整合規(guī)范政府“96128”與“12345”熱線。一是加快“12345”政府熱線電話的清理整合力度，及時根據(jù)省、州要求下發(fā)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于做好12345政府熱線信息采集工作的通知》收集整理匯總?cè)h各級各部門各類服務熱線電話，并按要求上報;二是積極組織參與10月30日州政府辦舉辦的“12345”政府熱線建設與應用業(yè)務培訓電視電話會議，不斷提高各部門工作人員業(yè)務技能，提高政府服務質(zhì)量;三是嚴格按照《云南省人民政府辦公廳關(guān)于推進政府熱線工作的實施意見》(云政辦發(fā)〔2020〕137號)以及《文山州人民政府辦公室關(guān)于做好12345政府熱線建設與應用有關(guān)工作的通知》(文政辦發(fā)〔2020〕239號)文件要求，及時收集整理各級各部門各類業(yè)務工作情況，并不斷更新完善“12345”業(yè)務系統(tǒng)知識庫數(shù)據(jù)，確保我縣服務數(shù)據(jù)庫內(nèi)容豐富，涵蓋全縣各級各部門各類業(yè)務服務事項，滿足人民群眾多方面的咨詢和回復。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇五
一是推進政府數(shù)據(jù)開放。年底出臺《淮南市政務信息系統(tǒng)整合共享實施方案》，切實解決我市政務信息化建設“各自為政、條塊分割、煙囪林立、信息孤島”的問題。加快推進統(tǒng)一的“互聯(lián)網(wǎng)+政務”平臺、公共信用平臺、權(quán)力清單運行平臺、多規(guī)合一平臺建設，促進數(shù)據(jù)資源開放共享。
二是加強政策解讀。在《淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全面推進政務公開工作實施細則的通知》中，明確了解讀主體、創(chuàng)新了解讀方式、規(guī)范了解讀程序、拓展了解讀載體，切實增強政策解讀的傳播力和影響力。印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整淮南市新聞發(fā)言人名單的通知》，對全市100家部門、單位新聞發(fā)言人名單進行了調(diào)整。制定了2020年度重點領(lǐng)域政務信息公開新聞發(fā)布會計劃，目前已召開市政府新聞發(fā)布會14場。出臺了《淮南市人民政府重大決策宣傳解讀方案審查暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強政務公開新聞發(fā)布工作的通知》。
三是擴大公眾參與，回應社會關(guān)切。圍繞“12345市長熱線”、“市長信箱”、“市民心聲”、“淮南發(fā)布”等平臺，不斷暢通拓展公眾表達意愿渠道。今年以來，市長熱線辦共受理群眾各類訴求148733件，其中直辦97127件，轉(zhuǎn)辦56901件(含二次轉(zhuǎn)辦)，按時辦結(jié)率97.2%;共辦理省長熱線21件;市長信箱1087件;回復人民網(wǎng)“地方領(lǐng)導留言板”網(wǎng)民寄語省長、市長留言462件，中安在線“網(wǎng)上問政”欄目網(wǎng)民寄語書記、市長留言19件;其它網(wǎng)民留言880件;對反饋件進行電話回訪8325次。辦理市民心聲互動平臺(網(wǎng)絡問政平臺)帖子8701起，回復率為80.5%。不斷完善微信微博功能。至今，“淮南市人民政府發(fā)布”政務微博微信平臺共發(fā)布信息1698條。其中政務信息類870條、民生熱點類505條、公示公告類151條、回應關(guān)切類81條、政策解讀類91條，其中原創(chuàng)文章42條，總閱讀量為7034500人次。同時，開通留言功能，共辦理網(wǎng)民留言工作157條(包含轉(zhuǎn)辦件、網(wǎng)民消息留言等)。制定了《淮南市重大輿情應急處置聯(lián)席會議制度》，建立了排查、報備、啟動、會商、落實五大工作程序。制定了《淮南市政務輿情收集研判和回應機制》，市網(wǎng)宣辦、市公安局、市國家安全局、市長熱線辦公室、市政府信息辦等部門按照各自職能分工，負責監(jiān)測、收集主要門戶網(wǎng)站、用戶活躍論壇、微博、微信、網(wǎng)絡問政、熱線電話、新聞跟貼，以及傳統(tǒng)媒體上的重大政務輿情。制定了《淮南市政府政務輿情回應制度》，明確了政務輿情回應責任主體、回應標準、回應時限要求、回應平臺、聯(lián)動機制、督察機制、回應通報和約談機制，確保在應對重大突發(fā)事件及社會熱點事件時不失聲、不缺位。
四是發(fā)揮媒體作用。充分利用傳統(tǒng)媒介和新媒體功能，及時發(fā)布信息、解讀政策、引領(lǐng)輿論。利用廣播民生性欄目《政風行風熱線》和《陽光熱線》欄目與群眾互動交流，解釋政策;利用《淮南新聞聯(lián)播》開設《五大發(fā)展進行時》、《全面深化改革進行時》《向垃圾宣戰(zhàn)、建美好家園》《聚力民生、提升幸?！返葘谛麄髡?利用淮南新聞網(wǎng)網(wǎng)站、“淮南發(fā)布”新聞客戶端、《淮南手機報》、淮南新聞網(wǎng)微博、“無線淮南”微信等新媒體，主動發(fā)聲。今年以來，淮南新聞網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息200余條、“淮南發(fā)布”新聞客戶端發(fā)布140余條、《淮南手機報》發(fā)布70余條、淮南新聞網(wǎng)微博轉(zhuǎn)發(fā)190余條、“無線淮南”微信轉(zhuǎn)發(fā)130余條。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇六
作目標。
（一）。
認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普（專）。
刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件；反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。
全部交辦，均得到辦理解決或答復；區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期；關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。
保障258電臺良性運轉(zhuǎn)；參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
（二）。
切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。
今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領(lǐng)導批示件9件，區(qū)領(lǐng)導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
（三）。
充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。
截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。
進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。
圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領(lǐng)導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導的會議、活動等，方便了領(lǐng)導的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處。
主任。
聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。
協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關(guān)財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。
總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作；積極配合有關(guān)部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
下一頁。
代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
（四）。
加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。
為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。
辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律；副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。
得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關(guān)達標活動方案》。
在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。
在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定。
在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝！
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范；二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強；三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究；四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等；這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
（一）。
加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設。
政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。
我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全。
體會。
以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。
我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。
下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
（二）。
抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點；既要想領(lǐng)導之所想，更要想領(lǐng)導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
（三）。
提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。
（四）。
加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設；另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。
要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
（五）。
抓好隊伍建設，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關(guān)鍵與重點。
一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干；另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。
使他們達到一專多能廣聞博覽培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室。
工作。
人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。
同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全...
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇七
深入貫徹落實國務院和省政府關(guān)于依申請公開工作部署，按照受理渠道暢通、辦理程序合法、答復規(guī)范及時的要求，建立健全依申請公開工作制度，規(guī)范辦理流程。一是在市政府門戶網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)站設置依申請公開專欄，公開申請條件、受理機構(gòu)、受理程序、流程圖、公開時限，及時更新依申請公開目錄、收費標準等內(nèi)容，制定格式化申請表，便于申請和答復。提供多種申請公開方式，申請人可以選擇在線申請、現(xiàn)場申請、信函申請。在線申請的，可以在網(wǎng)上依申請公開查詢專欄及時了解辦理情況。現(xiàn)場申請、信函申請的，做好有關(guān)臺賬，限時辦理，及時答復。二是將依申請公開工作情況納入政務公開年度考核，未在規(guī)定時限答復依申請公開的，在年終考核中扣除相應分數(shù)。截至目前，市本級受理依申請公開87件，縣區(qū)受理218件，均已全部答復。信息公開行政復議案件被省政府糾錯數(shù)、信息公開行政訴訟案件敗訴數(shù)、信息公開投訴數(shù)均為零。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇八
一是加強制度化建設。注重將政務公開實踐成果上升固化為制度規(guī)范，完善政府信息源頭管理、審查審核、投訴受理、責任追究、社會評議等制度。已完成制定《淮南市政府信息主動公開制度》《淮南市政府信息公開責任追究制度》《淮南市政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》《淮南市政府信息公開工作受理舉報制度》《淮南市澄清虛假或不完整信息工作辦法》等。
進一步深化對制度功能的認識，不斷完善內(nèi)部制度建設?，F(xiàn)已制定了《淮南市人民政府辦公室政府信息公開暫行辦法》《淮南市人民政府辦公室政府信息依申請公開辦理規(guī)程》《淮南市人民政府重要政策文件宣傳解讀工作規(guī)程》《市政府及辦公室文件確定公開屬性暫行辦法》《淮南市人民政府網(wǎng)站政府信息公開內(nèi)容保障工作制度》等制度，為公開工作的開展提供了科學依據(jù)和有力保障。
健全公開前保密審查機制。印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強政府信息公開保密審查工作的通知》，指導各部門、各直屬機構(gòu)嚴格做好保密審查工作，對應出臺相關(guān)制度，不斷規(guī)范和明確政府信息公開保密審查的程序及責任，不斷加強對政府信息公開保密審查工作的監(jiān)督檢查。完善依申請公開制度。完善受理、審查、處理、答復以及保存?zhèn)洳榈雀鱾€環(huán)節(jié)的流程，依法依規(guī)滿足人民群眾的信息需求。進一步暢通網(wǎng)絡申請渠道，提升依申請公開服務能力，完善工作機制，提高工作效率，方便公眾申請。改進完善申請辦理方式，加強與申請人溝通，做好解疑釋惑工作，引導公眾正確行使申請權(quán)和救濟權(quán)。對于經(jīng)審核認定可以讓社會廣泛知曉的政府信息，在答復申請人的同時，通過主動公開渠道予以公開，減少對同一政府信息的重復申請。對涉及多個地方或部門的申請事項，加強會商協(xié)調(diào)，依法依規(guī)妥善辦理。今年市政務公開辦共通過網(wǎng)絡申請、現(xiàn)場申請、信件申請等方式，處理依申請事項39項。
二是提升信息化水平。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”途徑，增強服務能力，提升服務效能，切實提高政務服務便利化水平。制定出臺《淮南市人民政府關(guān)于印發(fā)加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作方案的通知》，明確強化基層政務中心建設，實現(xiàn)線上線下深度融合，推動我市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級聯(lián)動為民服務體系建設，實現(xiàn)四級聯(lián)動，真正打通服務群眾“最后一公里”?，F(xiàn)已完成“互聯(lián)網(wǎng)+政務”平臺技術(shù)方案設計，權(quán)力清單運行平臺建成投入運行，公共信用信息共享平臺完成部署，多規(guī)合一平臺建設基本建成，正在對全市規(guī)劃、發(fā)展改革、國土、環(huán)保等數(shù)據(jù)進行整合。制定下發(fā)了《關(guān)于做好與淮南市權(quán)力清單運行平臺數(shù)據(jù)對接工作的通知》，打通淮南市網(wǎng)上政務大廳與淮南市權(quán)力清單運行平臺的基礎數(shù)據(jù)通道，實現(xiàn)了與權(quán)力清單運行平臺的無縫對接。
三是加強政府門戶網(wǎng)站建設。完成全市政府網(wǎng)站集約化建設，積極開展政府網(wǎng)站日常監(jiān)測工作，把全市65家政府網(wǎng)站納入日常監(jiān)測范圍，開展常態(tài)化人工監(jiān)測，每兩周完成一輪人工全面巡查，對巡查中網(wǎng)站出現(xiàn)的各種問題采用qq工作群通知、電話通知、發(fā)整改函、上門提醒等各種方法督促責任單位進行整改。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇九
(一)加強工作部署，全面推進政務公開。一是制定《關(guān)于全面推進政務公開工作的實施意見》，對全面推進我市政務公開工作進行系統(tǒng)部署，突出工作重點，細化任務分解，明確提出推進決策全流程公開、執(zhí)行全方位公開、管理全領(lǐng)域公開、服務全過程公開、結(jié)果全維度公開的具體標準。二是制定《宿州市全面推進政務公開工作實施細則》，明確在公文辦理、會議辦理、主動公開目錄及基層公開試點中落實“五公開”的具體要求。三是制定《2020年全市政務公開工作總結(jié)》，明確全年的工作目標和具體任務，組織開展我市基層政務公開標準化規(guī)范化試點，構(gòu)建我市“五公開”標準化規(guī)范化試點體系。四是制定《宿州市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強市政府常務會議管理工作的通知》，規(guī)范市政府議事程序，明確規(guī)定常務會議議題入庫須有文件解讀材料、合法性審查報告、意見匯總材料等相關(guān)要求。五是制定《宿州市人民政府重大行政決策公眾參與程序規(guī)定》，規(guī)范有關(guān)程序和制度，切實保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。六是制定《宿州市基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，部署全市政務公開標準化規(guī)范化試點，靈璧縣作為國家級試點整體推進，其他縣區(qū)各選擇2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為市級試點，探索適合宿州政務公開標準化規(guī)范化工作的新模式。
(二)強化工作措施，加大政策文件解讀力度。一是明確解讀責任。按照“歸口解讀”和“誰起草、誰解讀”的原則，落實解讀責任主體。市政府發(fā)布的規(guī)劃方案、市政府常務會議議定事項等，市政府相關(guān)職能部門進行權(quán)威解讀;以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的政策性文件，由起草部門做好解讀工作。二是規(guī)范解讀程序。堅持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。三是創(chuàng)新解讀方式方法。綜合運用數(shù)字化、圖表圖解等方式，多角度、全方位、有序有效闡釋政策。四是統(tǒng)籌運用解讀新平臺。充分發(fā)揮新聞發(fā)言人、新聞媒體及所屬網(wǎng)站、“兩微一端”等主流媒體“定向定調(diào)”作用，正確引導輿論。截至目前，解讀市本級政策文件107件，其中市直單位主要負責同志帶頭解讀政策文件34次。
(三)完善工作機制，提升新聞發(fā)布水平。一是下發(fā)《宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)通過新聞發(fā)布做好我市重點領(lǐng)域政府信息公開工作安排的通知》，進一步調(diào)整和充實了各級各有關(guān)部門新聞發(fā)言人，明確政務公開重點領(lǐng)域，規(guī)范新聞發(fā)布機制、程序，通過新聞發(fā)布促進重點領(lǐng)域政府信息公開。二是會同市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強政務公開新聞發(fā)布工作的通知》，進一步明確政務公開新聞發(fā)布責任主體，健全新聞發(fā)布工作機制和新聞發(fā)言人制度，規(guī)范新聞發(fā)布工作流程，嚴格新聞發(fā)布時效。三是將各地、各部門政務公開新聞發(fā)布納入市委黨建、市委宣傳工作和市政府政務公開工作年度考核，多措并舉促進政務公開新聞發(fā)布工作責任的落實。目前，我市政務公開新聞發(fā)布制度進一步健全，發(fā)布機制逐步完善，新聞發(fā)布工作制度化、規(guī)范化有序推進。今年以來，市本級已召開新聞發(fā)布會28場次。
(四)充分發(fā)揮媒體作用，主動回應社會關(guān)切。一是下發(fā)《宿州市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強政務微博微信建設的通知》，建立政務輿情、社會關(guān)切回應制度。進一步細化及時發(fā)布政府信息、強化政策解讀、正面引導輿論、加強互動回應等重點環(huán)節(jié)的工作責任。二是制定《宿州市政務微博運行管理考核辦法》，將政務輿情回應、社會關(guān)切情況作為重點內(nèi)容納入全面推進政務公開考核，并定期通報考核結(jié)果。三是制定《宿州市人民政府辦公室關(guān)于建設統(tǒng)一政府熱線服務平臺的實施意見》，進一步整合各類政府熱線資源，建設統(tǒng)一政府熱線服務平臺。除保留110報警電話、120急救電話、119火警電話等緊急類熱線，其他政府系統(tǒng)各類政務服務熱線電話，以及市長信箱、人民網(wǎng)留言、政務“雙微”等政務咨詢和投訴舉報網(wǎng)絡渠道，原則上全部整合到統(tǒng)一平臺。目前，我市12345政府熱線服務平臺通過政府購買服務方式招聘20名工作人員已通過培訓上崗，熱線平臺已經(jīng)試運行。自試運行以來，受理各類熱線事項8029件，已辦結(jié)5206件。四是各縣區(qū)、各市直單位建立了政務回應社會關(guān)切、輿情工作常態(tài)化機制，縣區(qū)初步構(gòu)建了覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的政務微博微信矩陣。比如，全市公安機關(guān)已形成了以市局為龍頭、縣局為主干、基層所隊和民警為羽翼的公安新媒體群。五是政務輿情回應平臺影響力穩(wěn)步提升。市總工會微博被評為“全國最有影響力工會新媒體”稱號?！八拗莅l(fā)布”微博在全省政務微博中穩(wěn)居前列，201x年度榮獲“安徽年度突破力政務新媒體”稱號。
(五)穩(wěn)步推進數(shù)據(jù)開放，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。一是對市級政務公開網(wǎng)站原版面進行升級，新增“五公開”、“3+2清單”等欄目，推動民生保障、公共服務和市場監(jiān)管等領(lǐng)域的政府數(shù)據(jù)及時有序主動向社會開放。截至目前，全市主動發(fā)布信息數(shù)量較去年同期均有大幅增長，其中，市本級通過政府信息公開網(wǎng)主動發(fā)布信息18425條，縣區(qū)政府信息公開網(wǎng)主動發(fā)布信息216550條，通過“宿州發(fā)布”微信微博主動公開信息23832條。二是圍繞推進“放管服”改革，及時公開落實國務院、省政府取消和下放的行政審批事項，加強對取消和下放項目的督促檢查、跟蹤問效。動態(tài)調(diào)整市級權(quán)力清單和責任清單，全面推行市縣鄉(xiāng)三級公共服務清單制度建設。三是進一步公開清理規(guī)范中介服務事項，全面推行市縣兩級行政權(quán)力中介服務清單。四是積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)，加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，推進政務服務資源數(shù)據(jù)整合。安徽政務網(wǎng)(宿州分廳)已上線運行，我市正推廣宣傳，鼓勵網(wǎng)上注冊辦理有關(guān)事項。五是在市政府信息公開網(wǎng)和市政府法制信息網(wǎng)設置專欄公開具有行政執(zhí)法權(quán)的部門、執(zhí)法權(quán)力內(nèi)容、行政處罰裁量基準、具體執(zhí)法情況等信息，全面接受社會監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。五是圍繞新出臺的減稅降費政策措施，做好《宿州市人民政府關(guān)于促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的實施意見》等文件在政府網(wǎng)站集中發(fā)布、利用新媒體主動推送、加強政策宣講等工作，印制促進經(jīng)濟健康發(fā)展政策文件匯編1700余冊公開發(fā)放，對涉企收費、價格執(zhí)法檢查進行專欄公示，幫助市場主體將政策用好用足。六是探索建立企業(yè)投資項目管理清單制度，及時修訂發(fā)布《宿州市地方政府核準的投資項目目錄(201x年本)》，明確投資范圍和內(nèi)容。七是圍繞易地扶貧搬遷、重大水利工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等重大建設項目，制定發(fā)布《宿州市投資項目并聯(lián)審批實施辦法(試行)》，促進審批、核準、備案等公開，落實責任，著力推進實施過程信息公開。七是依托我市“智慧城市”建設，整合各類政府信息資源庫，加快建立全市政府數(shù)據(jù)統(tǒng)一開放平臺。目前，我市公共基礎數(shù)據(jù)庫暨公共信息服務平臺已基本建成。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十
(一)政策解讀工作不嚴謹、不認真。一是在公文起草過程中仍有少數(shù)部門對相關(guān)涉及社會民眾的政策文件在無相關(guān)法律法規(guī)或上級政策依據(jù)的情況仍選擇“不予公開”，以規(guī)避相關(guān)解讀材料的撰寫及履行政務公開之責任，更有甚者未能搞清自身部門所處的位置及職責，將政務公開之責任推卸至縣人民政府決定;二是大部分主動公開的政策文件其所附的“解讀材料”、“解讀方案”過于簡單、各種解讀途徑和方式單一，以應付心態(tài)對待給后期圖文解讀、視頻解讀等多形式的解讀方式造成困難;三是各類主動公開的政府及部門公文和解讀材料在印發(fā)后未能嚴格按照政務公開要求及時在政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布;四是各級各部門擬出臺的涉及重要改革方案、重大政策措施以及涉及企業(yè)、廣大群眾利益的大量政策文件未能嚴格按照國務院及省、州、縣要求積極主動采取政府門戶網(wǎng)站發(fā)布、網(wǎng)上問卷調(diào)查征集等多種方式開展社會公眾意見建議征集，僅通過全縣協(xié)同辦公系統(tǒng)向各級各部門像征性征集意見。
(二)重點領(lǐng)域信息公開內(nèi)容達不到要求。一是對國務院及省、州、縣政府相關(guān)文件精神學習領(lǐng)會不深，不能準確掌握公開范圍及內(nèi)容，將日常工作動態(tài)信息作為該領(lǐng)域信息發(fā)布;二是思想意識還未轉(zhuǎn)變，仍采用傳統(tǒng)思維方式辦理相關(guān)工作，未能將公開工作納入到重點領(lǐng)域相關(guān)工作辦理流程之中;三是業(yè)務辦理信息化應用率低下，未達到國務院要求的100%，大部分仍只能采用多次手工錄入方式，未能實現(xiàn)開放數(shù)據(jù)與政府門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)對接的要求;四是信息發(fā)布時效性慢，大量涉及重點領(lǐng)域的信息均在工作開展后一段時才在政府門戶網(wǎng)站公開;五是各級各部門各類業(yè)務服務事項的發(fā)布渠道混亂，相關(guān)牽頭部門之間缺乏相應的溝通協(xié)調(diào)，導致同一事項分別在省、縣多個網(wǎng)絡平臺發(fā)布，無法做到同一數(shù)據(jù)一個平臺發(fā)布同源共享。
(三)互動回應機制體制還尚未建立。一是各級各部門政府新聞發(fā)布會、在線訪談等與公眾互動交流工作尚未開展;二是各級各部門仍未履行政策解讀第一責任人職責，政策解讀工作缺乏部門領(lǐng)導的權(quán)威解讀信息;三是針對社會輿情輿論主動回應機制不健全，回應方式方法單一;四是“12345”政府熱線所需數(shù)據(jù)資料不全面，未能全面涵蓋各級各部門所有服務事項。
(四)政務公開承載平臺功能單一。一是新版政府門戶網(wǎng)站尚在設計開發(fā)之中，導致當前舊版政府門戶網(wǎng)站無法全面承擔政務公開所需的各項功能;二是依申請公開功能尚未建立，公眾無法通過政府門戶網(wǎng)站向各級各部門提出依申請公開事項;三是網(wǎng)絡直播系統(tǒng)尚未與政府門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)端口實現(xiàn)對接，無法開展新聞發(fā)布、在線訪談、涉民會議等現(xiàn)場直播工作;四是當前政府門戶網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)傳輸仍采用ipv4協(xié)議，尚未按照國務院及省、州要求升級至互聯(lián)網(wǎng)第六版ipv6協(xié)議;五是政府門戶網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬僅為100兆，無法滿足未來與公眾進行互動交談各類網(wǎng)絡數(shù)據(jù)的傳輸。
(五)政務公開協(xié)調(diào)聯(lián)動機制體制尚未建立。一是未組建由各行各業(yè)專業(yè)人員組成的專家小組，無法及時有效協(xié)助部門解決并確定相關(guān)政策文件是否屬必須公開范圍;二是缺乏相應的社會輿情輿論分析研究小組，不能及時有效主動提出相應的輿情處置方案措施;三是各級各部門之間缺乏相應的溝通協(xié)調(diào)，導致不屬于政務公開范圍的日常公文也按政務公開要求辦理。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十一
(一)完善組織領(lǐng)導機制。一是政務公開作為政府重要工作的格局已經(jīng)形成。根據(jù)政策及人事變化情況，及時調(diào)整市政務公開領(lǐng)導小組，加強對全市政務公開工作的領(lǐng)導和工作指導。7月份，市委常委、常務副市長余向東主持召開各縣區(qū)政府分管負責人、政務公開辦主任及市直有關(guān)單位分管負責人、發(fā)布員參加的政務公開工作推進會，對全市政務公開工作進行部署安排。8月份，市長楊軍專題聽取政務公開工作總結(jié)，對前一階段取得的成績充分予以肯定，對下一步政務公開工作提出明確要求：按照問題導向，完善相關(guān)制度、細化工作措施、加強督察督辦，務必在全省爭先進位。11月份，市委常委、常務副市長余向東主持召開全市加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”暨12345政府熱線運行工作會議，對打造具有宿州特色、全省優(yōu)秀的政府服務熱線平臺進行了全面的安排。二是各地各部門政務公開機構(gòu)不斷完善。市直各有關(guān)部門都明確了政務公開工作的分管領(lǐng)導和專兼職的信息發(fā)布員，人員變化情況及時在市政務公開辦備案，有的市直單位還設立了政務公開科。各縣區(qū)政務公開辦均已設立，泗縣公開辦專職工作人員達到8人。三是政務公開列入公務員培訓科目和領(lǐng)導干部學習培訓內(nèi)容，切實提高政務公開意識。201x年市委黨校秋季主體班次和2020年市委黨校春季主體班次、公務員初任培訓班均開設“《關(guān)于全面推進政務公開工作的實施意見》解讀”課程，得到學員的熱烈歡迎。
(二)建立健全政務公開考核機制。我市已基本建立領(lǐng)導干部考核、目標管理績效考核、第三方測評、具體指標考核和有關(guān)激勵問責為一體的政務公開考核機制。政務公開工作作為重要內(nèi)容已納入對市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核及市政府對各縣區(qū)、各部門目標管理績效考核。委托第三方開展測評成為常態(tài)化機制。考核指標設置科學合理，基本形成全覆蓋、多角度、能量化、可追溯的考核體系。
(三)不斷強化督查指導和業(yè)務培訓。市政務公開辦定期對各地各部門重點領(lǐng)域政府信息公開情況進行網(wǎng)上巡查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)督辦單，限時整改;對整改不力的，實地督促整改;對存在的普遍性問題，及時通過召開座談會、培訓會等形式，對有關(guān)單位進行業(yè)務指導培訓。今年以來，市政務公開辦對55家市直單位、5個縣區(qū)、60多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務公開情況進行了實地督查。分縣區(qū)舉行業(yè)務培訓15場次，邀請省政務公開辦領(lǐng)導和有關(guān)專家進行全市集中業(yè)務培訓1次，召開全市業(yè)務交流經(jīng)驗研討會議1次，參照省集中督察模式召開5縣區(qū)集中督查匯報會議1次。
(四)穩(wěn)步推進標準化規(guī)范試點。制定下發(fā)《宿州市基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，靈璧縣作為國家級基層政務公開標準化規(guī)范化試點，按照國務院和省政府工作部署，圍繞征地補償、拆遷安置、保障性住房、農(nóng)村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育方面，各項工作穩(wěn)步推進。其他4個縣區(qū)各選擇2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在征地補償、拆遷安置、農(nóng)村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育方面選擇2個方面，開展市級基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作。按照工作安排，2020年3月份將對我市試點工作情況進行總結(jié)評估，查擺問題，分析不足，完善實施辦法和配套舉措;2020年7月底完成試點任務，總結(jié)驗收，對試點整體情況、主要做法和成效、存在的問題進行全面總結(jié)，形成報告報送市政府。經(jīng)過總結(jié)錘煉，力爭形成可復制、可推廣、可考核的基層政務公開標準和規(guī)范。
下一步，我市將嚴格按照國務院和省政府關(guān)于政務公開工作總體部署，持續(xù)發(fā)力，統(tǒng)籌做好全面推進政務公開各項工作。一是繼續(xù)加強組織保障工作，加大對各地、各部門政務公開組織機構(gòu)建設和工作人員編制情況的督促檢查，量化指標納入考核;二是加強與省直單位工作對接，進一步完善公開事項目錄和公開事項標準，規(guī)范公開工作流程，全面推動“五公開”工作開展;三是加大重點領(lǐng)域政府信息公開工作力度，除通過政府信息公開網(wǎng)和新媒體公開有關(guān)信息外，重大事項及時以新聞發(fā)布會形式向社會公布，提升政府公信力的同時，更好地滿足社會公眾的信息需求。四是著力推進靈璧縣國家級基層政務公開標準化規(guī)范化試點和市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，形成標準和規(guī)范，借助示范效應，加快推進我市基層政務公開標準化規(guī)范化建設。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十二
一是加大了行政復議應訴辦案力度。省本級新收行政復議申請394件，受理287件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年68件，已審結(jié)282件。案件受理率73%，審結(jié)率79%，駁回率45%，維持率17%，直接糾錯率16%，調(diào)解(和解)率22%。與2020年相比，呈現(xiàn)“四個上升、兩個下降、兩個持平”的特點，即：收案數(shù)和受理數(shù)上升6%，駁回率上升6%，維持率下降6%，調(diào)解(和解)率上升14%，直接糾錯率下降13%，案件受理率和審結(jié)率持平。新收以省政府為被告的行政應訴案件227件(其中一審125件、二審79件、再審23件)，結(jié)轉(zhuǎn)2020年92件，法院已審結(jié)212件。與2020年相比，省本級新收行政應訴案件數(shù)量上升29.7%。新收國務院行政復議裁決案件27件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年61件，已辦結(jié)65件。二是加強了復議辦案的指導監(jiān)督。完成了2020年度全省和省政府本級行政復議、應訴案件統(tǒng)計分析，分別上報了國務院法制辦和省政府。完成了2020年全省復議應訴案件的統(tǒng)計分析。辦結(jié)行政復議監(jiān)督案件30件，責令糾正3件。辦結(jié)國務院法制辦轉(zhuǎn)辦的監(jiān)督件21件。參加了省國土資源廳等單位組織的專題研討會或案例評析會，對有關(guān)共性問題進行了專題研究、指導。全省各級行政復議機關(guān)收到行政復議申請5864件，受理5320件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年546件，審結(jié)4932件，與2020年相比，收案數(shù)上升17%，受理數(shù)上升16%，審結(jié)數(shù)上升13%。全省新發(fā)生行政應訴一審案件6941件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年1354件，人民法院審結(jié)6393件，與2020年對比，案件數(shù)量增長8%，行政機關(guān)勝訴率上升15個百分點，敗訴率基本持平。三是完善了行政應訴等相關(guān)制度。起草并提請省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強和改進行政應訴工作的實施意見》和《關(guān)于省人民政府負責人出庭應訴機制的規(guī)定》。起草了《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于支持檢察機關(guān)依法開展公益訴訟工作的意見》，擬提請省政府辦公廳印發(fā)。四是參與了社會矛盾多元化解。做好了信訪聯(lián)席會議成員單位有關(guān)工作，5次參加省信訪局召集的案件討論會，對一些重大信訪案件書面提出了法律意見。向中央改革督察組匯報了湖南省矛盾糾紛多元化解機制情況。積極參與了“三調(diào)聯(lián)動”相關(guān)制度修訂完善。五是指導和推進了仲裁工作。對兄弟省市的仲裁工作情況進行了學習調(diào)研，對省內(nèi)長沙、永州、懷化等部分市州的仲裁工作進行了調(diào)研考察，向國務院法制辦提出了加強和改進仲裁工作的建議和意見。加強了與省司法廳溝通銜接，妥善處理了在仲裁工作監(jiān)管和指導方面存在的問題。2020年全省仲裁共受理案件5405件，標的總額達到169.53億元。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十三
我于3月初到政府辦工作，首先是在綜合調(diào)研室收...上報信息，5月初到政府辦公室秘書組工作，主要是從事電子公文的接收、電視電話會議的技術(shù)維護和學習辦文等方面的工作，通過近三個月的時間，在領(lǐng)導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員，我深感自身責任的`重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習，認真學習辦文辦會，提高綜合能力，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法，向領(lǐng)導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。在業(yè)務方面，通過近三個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領(lǐng)導及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內(nèi)處理，保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送，使領(lǐng)導及時掌握最新情況的。對公文運轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導交辦或同事托付辦.的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況的，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。
團結(jié)的團體才是有戰(zhàn)斗力的團體，在工作中，注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。
到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其有那么多的領(lǐng)導和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結(jié)的.體，是一個務實、向上和.體，是一個有戰(zhàn)斗力的.體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。
通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高；今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十四
一是順利完成了行政執(zhí)法“三項制度”改革國家試點。根據(jù)國務院部署，指導衡陽市開展了行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度試點，在全國首創(chuàng)6類執(zhí)法行為的18個操作示例，公開執(zhí)法信息1.5萬條，配備執(zhí)法記錄儀6310臺，審查重大執(zhí)法決定1.45萬件，開展各類專項行動380次，實現(xiàn)了行政執(zhí)法公示無死角、行政執(zhí)法全過程記錄無空白、重大執(zhí)法決定法制審核無缺位，被國務院法制辦高度認可，為國家層面規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法貢獻了“湖南智慧”。二是大力推動了綜合執(zhí)法改革。全面調(diào)研了長沙縣、耒陽市、大瑤鎮(zhèn)等跨部門綜合執(zhí)法體制改革試點情況，對全省14個市州開展執(zhí)法體制改革工作基礎情況進行了摸底。指導和推動長沙市芙蓉區(qū)、湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會成立行政審批局，按照“一窗式受理、一次性告知、一站式審批”的模式，推行陽光審批，實現(xiàn)了審批資料精簡30%，辦理時限減幅60%，受到了群眾的廣泛認可。積極配合省編辦等部門在全省推進城市管理、環(huán)境保護、市場監(jiān)管等領(lǐng)域的綜合執(zhí)法體制改革，支持和推動邵陽市、吉首市、城步南山國家公園開展了行政執(zhí)法體制改革探索。三是深入開展了行政執(zhí)法案卷評查。改進了以往的評查方法，從執(zhí)法案卷目錄中隨機抽選案卷，將評查的范圍擴大至行政處罰、行政許可和行政確認，交由市州交叉評審，進一步提升了執(zhí)法案卷評查的實效，倒逼執(zhí)法行為的規(guī)范。為進一步規(guī)范該項工作，制定出臺了《湖南省行政執(zhí)法案卷評查辦法》，健全和完善了執(zhí)法案卷評查的制度、流程和標準。四是持續(xù)加強了執(zhí)法人員管理。落實《湖南省行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》，修改完善了執(zhí)法人員培訓和考試制度。在2020年完成19.5萬行政執(zhí)法人員通用法律知識網(wǎng)上考試的基礎上，繼續(xù)扎實推進此項工作，完成了3.9萬行政執(zhí)法人員的網(wǎng)上考試，推進了行政執(zhí)法人員信息系統(tǒng)開發(fā)建設工作，發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)督證5000多本，行政執(zhí)法人員管理逐步嚴格。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十五
20xx年度，局辦公室在局黨支部和局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在同事們的支持和幫助下，在辦公室人員的共同努力下，以“嚴格管理、開拓創(chuàng)新”為指導思想，本著“服務到位、協(xié)調(diào)到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，下面將辦公室20xx年度的工作情況作簡要匯報。
我室堅持以人為本，大力加強隊伍建設。堅持把政治理論學習作為加強辦公室建設的首要任務來抓，通過加強自身建設，強化改革和服務意識，牢固樹立全方位為各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務的思想，發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)服務職能和參謀助手作用。通過學習，辦公室人員政治理論素質(zhì)有了明顯提高，增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結(jié)高效的辦公室形象。
我室協(xié)助黨支部做好日常管理工作，做好上下班考勤登記；協(xié)助局領(lǐng)導做好上傳和下達文件、檔案的收發(fā)管理工作；認真落實了計劃生育制度和財務審批與管理制度，經(jīng)費歸口收繳，集中管理，形成收支兩條線的科學管理體系；大力倡導增收節(jié)支，壓縮不必要的開支費用，水電費、倉庫租金費都及時收繳到位。做到了人盡其才，才盡其用。
我室密切與各室聯(lián)系，加強溝通，強化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關(guān)系，加大協(xié)調(diào)工作力度。加強對全體辦公室人員的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識和集體意識的灌輸和培養(yǎng)，進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。
把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。大力推進管理的人性化、科學化和規(guī)范化，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，內(nèi)部建設繼續(xù)加強，整體形象全面提升，逐步向規(guī)范化制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但仍然存在不足：管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十六
20xx年，縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務等各項職能，求真務實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關(guān)公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關(guān)公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和程序關(guān)，加快公文運轉(zhuǎn)，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權(quán)威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調(diào)研掌握實情，大量收集領(lǐng)導會議發(fā)言，精選政務信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領(lǐng)導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內(nèi)容上求新，實現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領(lǐng)導講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質(zhì)量承辦會務，高效率處理事務，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，確保了各類會議秩序和質(zhì)量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調(diào)研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時，認真整理縣政府領(lǐng)導重要講話，以《政務信息》形式刊發(fā)，確?？h政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務信息》采用3篇，完成任務數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領(lǐng)導的關(guān)注點，積極主動開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，為領(lǐng)導決策提供了重要參考。
2.強化溝通協(xié)調(diào)服務。及時研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作，強化溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設領(lǐng)導調(diào)研和視察活動達422次，均較好地完成了任務。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調(diào)，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務督查力度，確?？h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領(lǐng)導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉(zhuǎn)一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十七
政”為題，及時總結(jié)近年來我市政府法制建設的主要成績和基本經(jīng)驗，并通過新聞媒體和網(wǎng)上向社會進行宣傳，取得了較好的效果。二是建立網(wǎng)上法制服務制度。我辦網(wǎng)站已于去年7月正式開通，并與市政府政務大廳鏈接，現(xiàn)設有工作動態(tài)、行政法律法規(guī)、行政執(zhí)法、行政復議、投訴信箱和法制咨詢指南等9個欄目，并初步在網(wǎng)上建立了以我辦為中心、各行政執(zhí)法部門法規(guī)處(室)為成員的政府法制咨詢服務網(wǎng)絡，為社會各界提供法制咨詢和法律求助服務。三是開展“基層法制員”試點工作。通過鼓樓區(qū)及其江東街道建立基層法制員制度和街道法制工作接待站，使基層法制工作發(fā)揮了“一個窗口，兩個功能”的作用，即，窗口宣傳接待服務和讓廣大群眾了解行政法律法規(guī)、政府行政職能以及監(jiān)督行政執(zhí)法的作用，為全面推進政府法制工作進街入?yún)^(qū)開了好頭。
二、圍繞全市經(jīng)濟建設中心，加強地方立法定規(guī)工作。
我辦認真按照年初制定的立法計劃，圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的'需要，努力適應入世后建立社會主義市場經(jīng)濟法制體系的要求，從提高行政立法質(zhì)量入手，本著維護政府全局利益、投資者利益和群眾利益的宗旨，不斷改進立法審查，嚴格立法程序，較好地完成了政府行政管理和改善投資環(huán)境需要的一批立法項目。全年共完成《南京市機動車維修市場管理條例》、《南京市林地管理條例》等6件地方性法規(guī)的制訂和修訂工作；完成《南京失業(yè)保險管理辦法》、《南京物業(yè)管理辦法》等8件政府規(guī)章以及《南京市大宗貨物運輸招投標管理辦法》等19件政府規(guī)范性文件的審查工作。此外，我辦還對全國人大法工委、國務院法制辦、省政府法制辦和市人大常委會發(fā)來征求意見的《行政許可法》、《行政強制法》、《港口法》等16件法律、法規(guī)和規(guī)章草案進行專項研究，并提出了修改建議。在今年的立法工作中，我辦突出以優(yōu)化投資環(huán)境、加強城市管理和規(guī)范行政管理為重點，一是抓好促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重點立法項目。按照市委、市政府《關(guān)于進一步改善投資軟環(huán)境的意見》，在確保立法質(zhì)量的前提下重點研究制定《南京市促進私營個體經(jīng)濟發(fā)展辦法》、《南京市城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》、《南京市企業(yè)使用信息管理實施辦法》等一批促進投資軟環(huán)境建設的行政規(guī)章和規(guī)范性文件。配合市各有關(guān)部門，抓緊研究制定科學技術(shù)方面的獎勵辦法、城市規(guī)劃條例實施細則、人防工程有償出租出售暫行規(guī)定等9個立法項目，同時積極開展立法與執(zhí)法分開的試點工作，為依法行政提供有效的法律保障。二是規(guī)范立法程序，提高立法質(zhì)量。按照國家《立法法》和國務院《規(guī)章制定程序條例》的要求，修改和制定市政府規(guī)章、規(guī)范性文件制定程序，從實體和程序上解決立法中的部門利益傾向問題，從源頭上提高整體立法水平。同時，按照政務公開的要求，積極吸納社會公眾參與政府重大立法項目的研究、論證，全年共有10件立法項目通過不同形式征求社會公眾意見；對涉及社會熱點和公眾關(guān)心的政府規(guī)章、規(guī)范性文件出臺后，通過市政府新聞發(fā)言人及時向社會公布。在立法中，我們還十分注意把好涉及行政審批、行政收費和行政處罰事項的審查關(guān)。如在審查《南京市建設工程場地地震安全性評價管理辦法》過程中，將事前審批改為事后監(jiān)管，既滿足了加強管理的需要，也符合行政審批制度改革精神。三是認真做好全市清理地方性法規(guī)、規(guī)章和其他政策措施的后續(xù)工作。相繼出臺?了《南京市人民政府關(guān)于廢止部分政府規(guī)章和規(guī)范性文件的決定》、《南京市人民政府關(guān)于修改部分政府規(guī)章和規(guī)范性文件的決定》，對照上位法和上行文的清理結(jié)果反復檢查，嚴格把關(guān)，對不符合政企、政事、政社分開要求，違背世貿(mào)組織規(guī)則和我國對外承諾，妨礙市場開放和公平競爭的文件，堅決予以廢止或修改。同時加強對市政府各部門和區(qū)縣政府文件清理工作的指導和檢查。全市市級及區(qū)縣、部門共清理地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件6624件，其中廢止3048件，修改717件，繼續(xù)有效2859件，整個清理工作已于去年7月份完成。四是加強規(guī)范性文件的備案審查。全年對市政府各部門、區(qū)縣政府報送備案的40件規(guī)范性文件進行了審查。此外，我辦還堅持地方法規(guī)、規(guī)章實施周年報告制度。
三、圍繞行政管理體制和執(zhí)法體制改革，加強行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
去年，我辦按照市委、市政府的統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)以落實行政執(zhí)法責任制為主線，進一步探索行政執(zhí)法體制改革，加強和完善行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是積極做好我市城市管理綜合執(zhí)法改革試點工作。我辦會同有關(guān)部門在深入調(diào)查研究和充分協(xié)調(diào)的基礎上，按照“統(tǒng)一、精簡、效能”的原則，制定出試點工作方案和執(zhí)法試行辦法，明確了試點工作機構(gòu)、試點范圍、職責權(quán)限、隊伍編制、經(jīng)費安排以及試點的具體步驟和要求。這項工作已于去年9月16日順利實施。為貫徹國務院17號文件精神和市政府領(lǐng)導的批示要求，我辦在對城市管理綜合執(zhí)法試點跟蹤調(diào)研的基礎上，初步提出了全市加快推進行政處罰權(quán)相對集中試點的工作意見和改進、完善城管綜合執(zhí)法的方案。二是全面落實行政執(zhí)法責任制。圍繞市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風、建設服務型政府、改善投資軟環(huán)境的總體要求，我辦積極配合各行政執(zhí)法部門，規(guī)范執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法責任，進一步建立完善行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法考核評議制度和行政過錯責任追究制度等一系列制度。全市13個區(qū)縣和50多個行政執(zhí)法機關(guān)通過大力開展文明優(yōu)質(zhì)服務和秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法活動，使行政執(zhí)法狀況有了明顯改善。三是加大對專項執(zhí)法情況的檢查力度。為加強地方立法的后續(xù)監(jiān)督，我辦還依法組織市有關(guān)部門對市勞動局執(zhí)行《南京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險辦法》和《南京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險辦法》一年來的情況進行檢查，進一步增強了該部門在維護職工合法權(quán)益，保障社會穩(wěn)定方面的工作力度。去年，按照盛市政府的統(tǒng)一部署，在組織全市各區(qū)、縣政府和部門廣泛開展貫徹落實《行政處罰法》自查自糾的基礎上，由我辦牽頭組織市人大法制委、市依法治市領(lǐng)導小組辦公室、市監(jiān)察局等部門以及部分人大代表、政協(xié)委員，重點對13個單位進行了檢查。通過檢查，達到了總結(jié)經(jīng)驗、交流情況、發(fā)現(xiàn)問題、促進整改的目的，對進一步規(guī)范全市行政處罰工作起到了積極的推動作用。省政府檢查組來南京檢查工作時，對我市貫徹《行政處罰法》工作給予了充分肯定。四是認真做好對行政執(zhí)法人員的培訓和換證工作。去年，我辦共舉辦各類行政執(zhí)法人員培訓班8期，培訓人員千余人次。通過培訓，普遍提高了行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。同時，為全市近1萬名行政執(zhí)法人員換發(fā)了省政府行政執(zhí)法證。
此外，我辦還積極配合市監(jiān)察局開展第二輪行政審批制度改革工作，全市在原有清理的基礎上，又取消了近300項審批項目。
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政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十八
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨的十六屆五中全會精神，參照《醫(yī)院管理評價指南》，按照醫(yī)院黨委和醫(yī)院中心工作意見，除了做好黨辦如常工作外，積極做好精神文明創(chuàng)建各項工作，為實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展貢獻力量。
1、落實好“三會一課”制度，使制度化、正常化。
2、做好開展黨員先進性教育活動后繼工作。
3、做好組織發(fā)展工作。
4、做好宣傳輿論工作。
5、力爭在文明單位檢查和精神文明各類檢查中取得好成績。
6、對照醫(yī)院管理評價指南中的醫(yī)院服務要求，在堅持“以病人為中心”，樹立良好的服務理念和意識，加強職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風建設，充分體現(xiàn)尊重患者、關(guān)愛患者、方便患者、服務患者的人文精神上想辦法做實事。
1、加強學習，提高思想認識，認真組織好理論學習活動，做到“有時間，有內(nèi)容，有方法，有實效”。
有時間：利用好每二周四下午落實到中心組學習；
有方法：堅持理論與實踐相結(jié)合、政治學習與業(yè)務學習相結(jié)合、集中學習與自學相結(jié)合；
有實效：通過學習，提高認識，不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、做好加強黨風廉政建設和反腐糾風工作，積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高管理和服務水平。進一步加強精神文明建設，加強病人反饋意見的整改督導力度，有的放矢地進行開展教育工作。
3、加強組織建設，進一步強化黨建工作的制度化、規(guī)范化，注意黨建工作原始資料的收集、整理、歸檔工作，使黨建工作上臺階。
4、做好“三會一課“制度。落實組織好黨員進行理論、業(yè)務學習，討論黨的工作中的一些重大問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，從而使黨員經(jīng)常受到黨性教育，增強黨性觀念，在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。要注意不斷改進內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。
5、積極做好組織發(fā)展工作。加大考察力度，堅持標準、保證質(zhì)量，把優(yōu)秀同志吸納到黨的隊伍中來。
6、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，加大宣傳力度，做好法制教育、安全教育、心理健康教育等，堅持正確的輿論導向，始終弘揚主旋律，為醫(yī)院建設和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
7、發(fā)揮團、工作用，形成工作合力，積極做好開展創(chuàng)建“學習形組織”和開展好各類文娛體育活動，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8、積極發(fā)揮主動性作用，做好文明單位檢查和精神文明各類檢查以及對照醫(yī)院管理評價指南中的醫(yī)院服務要求的前期資料收集準備和工作落實，為醫(yī)院發(fā)展做貢獻。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十九
各位秘書長、主任，各位同事：
您們好，在剛剛過去的一年里，三科的全體同事認真領(lǐng)會****年全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議精神，在各位秘書長、主任的關(guān)心和指導下，在各位同事的大力支持下，按照年初的工作安排，在積極輔助政務、高效承辦事務、努力搞好服務上狠下服務，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，力所能及地完成了職責范圍內(nèi)的工作。下面，我將三科去年的工作向大家匯報如下：
一、加強學習，提高工作能力和自身素質(zhì)。
學習是一種責任和義務，是一種行為方式，是一種工作需要，不學習等于停滯不前、等于無所作為、等于接受淘汰。三科順應“學習型社會”的要求，提出了“打造學習型科室，融入知識型機關(guān)”的口號，倡導人人學習、處處學習、時時學習的精神，營造積極學習、努力學習、向領(lǐng)導學習、向同志學習、向生活學習、向書本學習的良好氛圍，把工作與學習兼顧起來，堅持在干中學，在學中干，邊工作邊學習，邊學習邊思索。一是注重理論水平的提高。認真學習了十六大和十六屆三中、四中全會精神，不斷提高政策理論水平和思想政治素質(zhì)，增強大局觀念，提高服務意識。二是加強業(yè)務知識學習。學習政治、經(jīng)濟、法律、文秘等方面的知識，業(yè)務素質(zhì)和工作水平有了長足的進步。著重學習了中央、省委、省政府和市委、市政府的重要文件和領(lǐng)導講話，充分利用網(wǎng)絡、報紙等媒體及時掌握國家相關(guān)方針政策及經(jīng)濟運行趨勢，并把相關(guān)政策與實際工作有機地結(jié)合起來。同時，注意了解我市的市情，掌握經(jīng)濟運行情況，關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展趨勢，廣泛了解其他省、市促進經(jīng)濟發(fā)展的一些做法與經(jīng)驗。
二、認真細致收發(fā)文。
一是發(fā)文時，嚴把政策關(guān)，確保所發(fā)文件符合黨和國家的方針政策，與法律、法規(guī)不相抵觸。嚴把文字關(guān)，做到細致認真，注意在文件的細節(jié)上提高發(fā)文質(zhì)量，確保三科印發(fā)的文件主題鮮明，條理清楚，表述準確。嚴把格式關(guān)，確保每一份文件都符合市政府公文格式的要求。嚴把程序關(guān)，三科沒有出現(xiàn)不按程序運轉(zhuǎn)、分頭多送等不按程序運轉(zhuǎn)文件的情況，提高了辦文效率和辦文質(zhì)量。二是收文時，認真、負責、快速、高效，及時辦理，并在職責范圍內(nèi)及時為領(lǐng)導決策提供擬辦意見，確保了文件的正常運轉(zhuǎn)和工作的順利進行。三是實行了工作回訪制度，對領(lǐng)導的指示特別是領(lǐng)導要求報結(jié)果的批示件，我們通過及時向承辦單位了解工作落實情況和工作完成情況，確保了領(lǐng)導的工作意圖和批示精神得到及時貫徹和落實。去年全年，三科共審核市政府和市政府辦公室文件**份，累計處理各類文電**件，撰寫領(lǐng)導講話稿**篇。
三、優(yōu)質(zhì)高效辦會。
按照開短會，講短話，求實效的精神，我們對每次會議都精心組織，周密安排，保證會議各項議程、各項活動的順利進行。同時，在辦會時我們把握兩個注重，一是注重搞好協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各方面的能動性和主動性，在重大活動中積極取得友鄰科室的幫助。二是注重搞好與職能部門間的協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮各職能部門的主動性和積極性，統(tǒng)籌兼顧，各司其職，圓滿高效地完成每個會議的準備工作。去年全年，累計通知、組織各種工作會、協(xié)調(diào)會和電視電話會等**場次。
四、腳踏實地調(diào)研，為領(lǐng)導決策出謀劃策。
調(diào)研作為辦公室工作的重要手段，可獲取較多的信息，較翔實的'資料。我們針對工業(yè)系統(tǒng)重點項目較多，領(lǐng)導比較關(guān)心項目建設進度等情況，結(jié)合科室工作實際，打破傳統(tǒng)調(diào)研模式的束縛和限制，開展了一些短、平、快的調(diào)研活動?？剖彝径啻蜗禄鶎?、到企業(yè)調(diào)研，到項目建設現(xiàn)場實地查看，每次都是搶時間，趕速度，看進度。通過短、平、快式的調(diào)研，我們掌握了全市工業(yè)重點項目建設進度和建設進展情況，并及時將項目建設進度和建設過程中遇到的問題和困難向領(lǐng)導匯報，使一些問題得到及時地解決。為做好我市推廣使用車用乙醇汽油的前期準備工作，科室同志跟隨分管領(lǐng)導到外地市考察推廣使用車用乙醇汽油情況，學習推廣使用經(jīng)驗，并多方搜集材料，廣泛征求各職能部門意見，多次下基層了解各縣（市）區(qū)實際情況，經(jīng)過多次修改，出臺了符合我市實際情況的《推廣使用車用乙醇汽油實施辦法》和相關(guān)文件。
五、圍繞大局，強化服務意識。
認真學習了國務院秘書長華建敏和副秘書長汪洋同志在全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議上的講話，在科室內(nèi)部就如何在新的形勢下，繼續(xù)圍繞大局，搞好服務進行了討論與交流，并在去年的工作中做到了，（一）積極主動為分管副市長和分管副秘書長服務，準確理解并在工作中體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，圍繞市政府的中心工作和當前的主要工作，為領(lǐng)導做好參謀助手，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀。（二）及時傳達領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)各職能部門，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。在協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門方面由過去的坐等上門為走出去有目的、有重點的深入基層，進行跟蹤式服務，融洽了與職能部門的關(guān)系。
六、加強科室思想建設。
三科始終注意加強對科室同志的思想教育，注重提高科室同志思想覺悟，提倡高調(diào)做事，低調(diào)做人，講團結(jié)、講紀律、講實干、講貢獻，勤奮敬業(yè)。經(jīng)常要求科室同志在工作生活中時刻保持熱忱服務的情懷、淡薄名利的思想、艱苦奮斗的精神、忠誠守信的品質(zhì)，公道正派、誠懇待人。注重搞好科室內(nèi)部和各科室之間的團結(jié)協(xié)作，與同事之間真誠相待，互相幫助、互相學習、互相促進、互相關(guān)心、互相理解、互相支持、互相配合。正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，多看別人的優(yōu)點和長處，不議論別人的不足和短處，不搞個人主義。
七、****年工作打算。
****年，三科認真履行了自己的職責，較好的完成了各項工作任務。但是，也存在著一些不足之處。在明年的工作中，仍將以搞好服務為重點，著重提高辦文質(zhì)量、辦會水平和辦事效率，搞好協(xié)調(diào)，做好溝通聯(lián)系工作，真誠對待工作，真誠對待同志，真誠面對生活，發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
謝謝大家！
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇二十
我是20_年_月從_科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領(lǐng)導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領(lǐng)導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領(lǐng)導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要總結(jié)。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對_大有關(guān)文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領(lǐng)導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料__份，文件__份，信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關(guān)部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
3、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。
領(lǐng)導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系，正確處理問題。在改造_路時，我被派到工地，負責施工質(zhì)量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時，我都深入調(diào)查、了解情況，多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領(lǐng)導，以便領(lǐng)導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主管領(lǐng)導匯報，待領(lǐng)導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。有群眾反映，_小區(qū)_飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領(lǐng)導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
由于主管領(lǐng)導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年_月一天，在_公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領(lǐng)導要到_區(qū)檢查，情況非常緊急，領(lǐng)導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領(lǐng)導臨時指派我協(xié)調(diào)有關(guān)部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇二十一
一是進一步嚴格了文件審查把關(guān)。審查省政府、省政府辦公廳文件205件，發(fā)現(xiàn)問題件80件;審查省直部門規(guī)范性文件345件，發(fā)現(xiàn)問題件131件;完成市州政府規(guī)范性文件備案753件，向省人大報備省政府及省政府辦公廳規(guī)范性文件108件;辦結(jié)規(guī)范性文件合法性審查案件16件。二是全面實施了文件清理和整改。落實達哲省長4月3日關(guān)于“梳理正在實施的規(guī)范性文件”的指示，于5月底前完成了全省規(guī)范性文件梳理、統(tǒng)計和上報工作。8月以來，根據(jù)國務院和國務院法制辦關(guān)于做好“放管服”改革、對不符合生態(tài)文明建設和環(huán)境保護要求的規(guī)范性文件進行清理的要求，開展了全省規(guī)范性文件全面清理，首批廢止規(guī)范性文件1314件，修改180件，召開了省直部門規(guī)范性文件有關(guān)問題整改會議，迅速對已過有效期還需要實施的68件政府文件進行了全面整改，督促永州市、株洲市荷塘區(qū)、華容縣、桃源縣按照中央環(huán)保督察反饋意見進行了整改。此次規(guī)范性文件清理和整改力度是近年來最大的一次。三是持續(xù)加強了征求意見反饋和合同法律審查服務。對省委、省政府和省直部門134件各類文件草案征求意見進行了認真研究并及時反饋?？偨Y(jié)提升了合同法律審查服務工作，制定了《政府合同合法性審查辦法》，對省政府與華為公司戰(zhàn)略合作、常德至安化高速公路股權(quán)債務事項、渝懷鐵路增建二線懷化樞紐工程拆遷事項等124件重要合同、協(xié)議、備忘錄進行了法律審查，全部及時辦結(jié)，對其中58件提出了具體法律意見，均被采納。對長沙市月湖公園投資項目案、省考試院基地招投標投訴案等重大復雜案件提供了法律意見，參與了案件協(xié)調(diào)處理，其中月湖公園投資項目案就為國家挽回經(jīng)濟損失6900多萬元。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇二十二
一學期以來，在學校領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各部門的大力支持、協(xié)同和幫助下，蒿塘中學辦公室圍繞學校中心工作，從服務大局意識出發(fā)，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了一定積極的作用。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
1.做好辦公常規(guī)工作：撰寫學校工作計劃、工作總結(jié)以及會議文字的編輯整理；完成2021年年度考核、年度報表上報工作；做好國慶、中秋、元旦、寒假等節(jié)假日值班安排工作，督促檢查上級和學校領(lǐng)導部署落實的工作情況，及時傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證了學校正常工作的開展。
2.密切聯(lián)系老師，廣泛聽取教職工的意見、建議，如實向領(lǐng)導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學地分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，并向教職工及時傳達學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。
3.立足全局，注重與德育、教導、后勒等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。
4.進一步完善各項制度，制定了學校教職工考核制度及量化細則，完善了考核相關(guān)的其它制度，為學?？己颂峁┝艘罁?jù)。
5.認真做好上級領(lǐng)導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協(xié)調(diào)、會場布置、條幅制作等各環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)。
6.組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、座談會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。
1.進一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，更好地為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2.緊緊圍繞學校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，傳達領(lǐng)導決策并及時反饋落實、完成情況，確保各項工作落實到位，高效完成。
3.加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。
4.牢固樹立服務意識、大局意識，做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳、解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。
5.加大新聞宣傳力度，更好地向外界宣傳學校的政策、建設情況、教育工作的開展情況，讓外界更好地了解學校教育。
6.進一步完善各項制度建設。辦公室將繼續(xù)在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，進一步加強工作的責任心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，更好地為領(lǐng)導服務、為全體教職工服務。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇二十三
在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下、在縣委組織部的共同指導下，我鎮(zhèn)組織辦的工作都取得了一些成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
在教育培訓方面：
一是充分利用遠程教育網(wǎng)絡設備，對各村黨員干部分片集中進行學習培訓，今年聯(lián)系網(wǎng)通公司的技術(shù)人員抽出一周的時間對各村的遠程教育網(wǎng)絡設備進行了維修維護，并組織各村的設備管理員進行了專業(yè)技術(shù)培訓，同時要求各村嚴格按照上級要求，定期組織黨員收看學習有關(guān)內(nèi)容。
二是邀請市委黨校、紀檢委、檢察院等單位領(lǐng)導和農(nóng)林局技術(shù)人員前來我鎮(zhèn)為基層干部上課。
三是組織全體村干部到承德等地參觀學習。
四是重點抓好大學生村官的培訓和管理。
五是組織開展好對入黨積極分子、新發(fā)展黨員、村級后備干部的教育與管理。到目前為止，全鎮(zhèn)共吸收預備黨員13名，預備黨員轉(zhuǎn)正6名。
一是按時圓滿完成了全鎮(zhèn)兩委換屆工作。村支部換屆工作于1月7日正式啟動，至1月13日全部結(jié)束，全鎮(zhèn)14個村支部全部按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及上級要求圓滿完成了換屆選舉工作，此次換屆共選出支部干部46名，其中連選連任的30名。村委換屆工作自1月30日開始正式鋪開于2月27日正式完成，我和其他同志本著嚴格程序、高度負責、不怕麻煩、不辭辛苦的工作態(tài)度，確保了村支部換屆工作萬無一失，圓滿完成。共選定村委班子成員41人。
二是以創(chuàng)建“五好”基層優(yōu)秀黨組織為重點，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
三是抓制度。規(guī)范支部活動制度。
四是以抓好村級兩室建設為契機，深入各村檢查和規(guī)范兩委活動場所，努力為廣大基層黨員群眾打造一個良好的活動陣地與平臺。
通過廣泛宣傳，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動逐步展開，活動的目的、意義和目標要求逐漸深入人心，廣大黨員干部和群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識日益高漲，在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中開展的“爭星奪旗”活動，要求全體黨員爭奪“先鋒旗”，在日常生活和工作中起到先進模范帶頭作用。
繼續(xù)深化村級辦事承諾制。全鎮(zhèn)14個村全部簽訂了村級辦事承諾書，全鎮(zhèn)81名村干部也都簽訂了工作目標責任書，各種承諾事項大部分得以落實。繼續(xù)完善黨務村務公開制。
一是按照縣委要求，做好離、退休干部服務工作，做好重大節(jié)日慰問，定期走訪、定期健康體檢等服務工作。
二是做好村干部生活補貼費發(fā)放的審核校對和按月發(fā)放工作。
三是做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、錄入工作，按時完成黨費收繳工作等。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇一
一是加強組織領(lǐng)導。市委、市政府高度重視政務公開工作，建立了分管副市長為組長，市政府秘書長、市政府辦公室主任為副組長，37家市直部門和各縣區(qū)政府為成員的政務公開工作領(lǐng)導小組，定期召開領(lǐng)導小組會議，分管副市長多次聽取工作總結(jié)，全力協(xié)調(diào)、推進我市政務公開工作。領(lǐng)導小組辦公室設在市政府辦公室，負責組織協(xié)調(diào)、指導推進、監(jiān)督檢查本地區(qū)本系統(tǒng)的政務公開工作。
二是抓好教育培訓。將政務公開列入干部教育培訓內(nèi)容，納入主體班教學計劃。在縣干高知班、中青班開設《界定好市場與政府邊界、最大限度激發(fā)市場活力》專題，開展課題教學14次，切實增強領(lǐng)導干部政務公開的意識。組織縣干高知班、中青班學員赴市政務服務中心開展現(xiàn)場教學14次，圍繞“淮南市政府職能轉(zhuǎn)變”主題開展座談研討，進一步提升領(lǐng)導干部推進政務公開的能力。舉辦2期“改進工作作風、優(yōu)化審批服務”培訓班，培訓市政務服務中心窗口工作人員約100人(次)。舉辦“全市政務公開工作專題培訓會”、“壽縣政務公開試點工作培訓會”，就全面推進政務公開工作和試點工作進行了專題教學，培訓300人(次)。開展全市政務公開第一階段輪訓工作，從9月25日到10月底，對72家市直單位實現(xiàn)點對點培訓，進一步調(diào)整和完善各相關(guān)單位信息公開目錄，規(guī)范各相關(guān)單位信息公開的格式和內(nèi)容。計劃今后兩年，對全市市直部門、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分三批進行為期一周的專題輪訓，培訓規(guī)模約為200人(次)。
三是加強考核監(jiān)督。進一步完善政務公開績效考核，科學設置考核指標，形成全覆蓋、多角度、能量化、可追溯的考核體系。將信息公開、政策解讀、回應關(guān)切、公眾參與等方面情況作為政務公開的重要內(nèi)容納入政府目標管理績效考核體系，政務公開工作分值權(quán)重不低于4%。今年，《淮南市目標管理績效考核辦法》將政務公開(政府信息公開、互聯(lián)網(wǎng)+政務服務、電子政務)在目標管理績效考核中的分值調(diào)整為6分，實行倒扣分，加大了分值權(quán)重。著手實施第三方機構(gòu)對政務公開質(zhì)量和效果進行測評工作，財政已列入經(jīng)費預算。嚴格落實通報檢查制度，對市直72家部門、6區(qū)2縣以及71家鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息公開的情況進行通報。安排專人按月對各縣區(qū)、各部門信息發(fā)布情況予以統(tǒng)計，對統(tǒng)計結(jié)果進行評分，結(jié)果計入年終目標考核。每季度進行文件通報，對信息發(fā)布數(shù)量多、時效性強、格式規(guī)范的單位進行通報表揚，反之予以批評。對政務公開工作落實好、成績突出的單位和個人，每年年終給予表彰通報。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇二
印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全面推進政務公開工作實施細則的通知》，將決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果公開要求納入公文、會議辦理程序，加強政策解讀、回應關(guān)切、公眾參與等工作力度，并建立健全相關(guān)工作機制，著力推進，確保落實。
一是扎實推進決策公開。圍繞公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策法定程序的建立實施，做好重大決策草案、決策依據(jù)的公開，及時公開決策征求公眾意見情況。制定了《淮南市人民政府重大行政決策公眾參與程序規(guī)定》，對凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、需要社會廣泛知曉的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，除依法應當保密的外，在決策頒布前嚴格按照要求，做到提前公布決策草案、決策依據(jù)，通過座談會、發(fā)文征求等形式廣泛征求意見，及時公布征求意見情況及采納結(jié)果。印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于建立市政府重大行政決策咨詢論證專家?guī)煜嚓P(guān)工作的通知》，首批建立了工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、網(wǎng)絡信息工程、旅游事業(yè)、人才科技等十個專家組，明確了專家組的組成方式、入選條件、咨詢?nèi)蝿蘸瓦\作方式，為推動政府決策的科學化和民主化提供了進一步的保障。
二是扎實推進執(zhí)行公開。著重公開重點改革任務、重要政策、重大工程項目、民生舉措的執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、監(jiān)督方式，定期公布供給側(cè)改革、“1235”發(fā)展思路、調(diào)轉(zhuǎn)促“4106”行動計劃、五大發(fā)展行動計劃等工作進展、工作成效。加大審計結(jié)果及整改公開力度，不斷擴大審計結(jié)果公告范圍，積極推進審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況公開，已發(fā)布10個被審計單位的整改情況。對不作為、慢作為、亂作為等問責情況適時向社會公開，今年分11批對24起(次)典型問題進行了通報，曝光27人(次)。
三是扎實推進管理公開。通過在全市各級政府綜合網(wǎng)站和部門門戶網(wǎng)站公布、納入“一庫四平臺”系統(tǒng)、推行“雙隨機一公開”等工作方式向社會全面公開權(quán)責清單成果。建立和完善了統(tǒng)一匯總、合法性審查、多載體全面公開的權(quán)責清單動態(tài)調(diào)整公開機制。對12家單位申報的159項權(quán)力事項進行匯總，年底將公布《淮南市權(quán)責清單(2020年本)》。按時對33項民生工程資金信息、扶貧政策、扶貧成效、扶貧退出、扶貧捐贈等信息進行公開。
四是扎實推進服務公開。開展市級公共服務和權(quán)力中介事項的清理審核工作，納入公共服務清理規(guī)范單位72家，清理保留公共服務類事項1072項，中介服務保留188項，取消比率達20%。積極建立我市政務服務事項清單，實現(xiàn)全市政務服務事項標準化，做到同一事項、同一標準、同一編碼。推動政務服務向網(wǎng)上辦理延伸，公開服務事項和辦事指南，加強辦理過程和辦理結(jié)果公開，深化審批信息公開。建立網(wǎng)上政務服務大廳，將全市40個部門237項行政審批事項納入網(wǎng)上辦理，實施全程電子監(jiān)察。將事項名稱、申報條件、審批材料、辦理流程、承諾時限等十六項要素，按照審批服務標準化規(guī)范要求，編制審批服務指南，公開發(fā)布實施，對事項辦理過程開展實時監(jiān)督，辦理進程全程網(wǎng)上留痕，網(wǎng)上實時滾動公示，接受監(jiān)督。
五是扎實推進結(jié)果公開。加大對黨中央、國務院決策部署貫徹落實結(jié)果的公開力度。抓好政府工作報告、年度重點工作和發(fā)展規(guī)劃、重點改革任務等實施結(jié)果的公開，及時公開貼近群眾利益的相關(guān)資金運行結(jié)果的信息，提高結(jié)果公開的可信度。
六是扎實推進重點領(lǐng)域公開。結(jié)合發(fā)展、民生、扶貧、平安“四大板塊”推進重點領(lǐng)域信息公開工作。圍繞簡政放權(quán)、行政權(quán)力運行、市場監(jiān)管情況、重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)、精準扶貧工作，以及財政資金、民生資金的分配使用等領(lǐng)域，細化目錄標準和內(nèi)容規(guī)范，打破“怕麻煩，不想公開;怕監(jiān)督，不敢公開”的思維定勢，對4大類35項重點領(lǐng)域逐項分解到主管單位，發(fā)揮牽頭單位作用，加強工作推進，持續(xù)深化信息公開。全市財政預決算、“三公”經(jīng)費按月公開。72家市直部門201x年決算、2020年預算已全部公開。加強突發(fā)事件、公共安全、h7n9等重大疫情的信息發(fā)布，建立健全市公安局、市民政局、市安監(jiān)局、市衛(wèi)計委、市政府應急辦等相關(guān)單位的應急處置制度，及時響應，迅速發(fā)布動態(tài)處置信息。
七是扎實推進2020年工作總結(jié)落實。財政資金方面，通過專題送閱材料、金融機構(gòu)負責人會議、政銀企對接會、金融機構(gòu)行長微信群、淮河早報《金融聚焦》專欄等平臺，解讀穩(wěn)健中性貨幣政策內(nèi)涵，理性引導社會各界預期。舉辦了“誠信便民傘”投放新聞通氣會暨大型誠信宣傳活動，地方主流媒體以及部分省駐淮媒紛紛跟進報道。按月度公開固定資產(chǎn)投資、規(guī)上工業(yè)增加值等重要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)，同時，在發(fā)布數(shù)據(jù)時，對指標的變化、政策的落實有附加具體的解讀。減稅降費方面，出臺并在相關(guān)網(wǎng)站、政務公開網(wǎng)、市經(jīng)信委微信公眾號上公布了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于進一步降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本的通知》和對應的政策解讀，加大相關(guān)政策的宣傳力度。及時公開我市上半年減成本減輕企業(yè)負擔工作總結(jié);公開降低制度性交易成本、落實各項稅收優(yōu)惠政策、降低各項涉企收費、降低企業(yè)人工成本、降低企業(yè)用能成本、降低企業(yè)財務成本的落實情況。信用信息方面，“信用淮南”與“信用安徽”互通互聯(lián)，形成信用資源共享新構(gòu)架。新聞發(fā)布會方面，出臺《關(guān)于進一步加強政務公開新聞發(fā)布工作的通知》，對政務公開新聞發(fā)布責任主體、政務公開新聞發(fā)布工作機制、政務公開新聞發(fā)布工作程序、政務公開新聞發(fā)布時效等作了明確的規(guī)定。召開讓窗口辦事“最多跑一次”、淮南市“健康脫貧”新聞發(fā)布會等16場，對簡政放權(quán)、脫貧、中高考等政策進行解讀。
八是扎實推進個人信息保護。按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于迅速開展涉及個人隱私政府信息排查工作的通知》要求，及時快速應對，印發(fā)《關(guān)于迅速開展涉及個人隱私政府信息排查工作的通知》《關(guān)于進一步加強政務公開領(lǐng)域個人隱私排查工作的通知》，對各縣區(qū)政府、市政府組成部門、直屬機構(gòu)以及公共企事業(yè)單位等在政府信息公開網(wǎng)有明確發(fā)布責任的單位提出了具體的工作要求，對已公開政府信息中包含公民身份證、詳細居住地址、聯(lián)系方式、銀行賬號、健康狀況和法律法規(guī)規(guī)定不得對外公開的信息進行全面排查。并建立健全長效機制，對排查出來的問題及時回頭查看。經(jīng)統(tǒng)計，我市共排查出涉及個人隱私信息1022條，現(xiàn)已全部整改完畢。
九是扎實推進標準化規(guī)范化試點工作。結(jié)合我市實際，出臺《開展基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，并及時下發(fā)通知，要求各縣區(qū)、各部門認真研究并提出可行性建議。壽縣作為省級試點單位，圍繞扶貧救災工作開展政務公開標準化規(guī)范化試點工作，為整體推進工作，市政府明確鳳臺縣、大通區(qū)、田家庵區(qū)、謝家集區(qū)、八公山區(qū)、潘集區(qū)作為市級試點單位，圍繞保障性住房、農(nóng)村危房改造、扶貧救災、義務教育等公開工作中的一項或幾項開展試點。同時，成立淮南市基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作推進小組，組長由市政務公開辦負責同志擔任，成員由市教育局、市民政局、市城鄉(xiāng)建設委、市房管局、市政務服務中心、市政府信息辦、市扶貧辦等單位相關(guān)科室負責同志擔任，同時強化人員和經(jīng)費保障，確保試點工作各個環(huán)節(jié)順利推進。預計在2020年7月前，我市完成基層政務公開標準化規(guī)范化試點任務，形成可復制、可推廣、可考核的經(jīng)驗，為繼續(xù)推進基層政務公開工作發(fā)揮示范效應。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇三
2020年第三季度，區(qū)政府辦公室充分發(fā)揮“四最一中樞”作用，盡心履職、擔當作為，切實當好“堅強前哨、鞏固后院”。主要工作開展情況如下：
一、葆本色守初心，始終做到絕對忠誠、絕對可靠。
對廣東、xx重要講話和重要指示批示精神，增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺、行動自覺，在學習宣傳貫徹上走在前、作表率，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。召開辦公室全體工作人員會議，及時傳達學習區(qū)委常委會會議、區(qū)政府黨組會議重要議題精神及上級重要文件精神，不斷夯實對黨絕對忠誠的思想根基。
（二）全力配合審計工作。全辦上下從講政治、顧大局的高度，自覺接受和配合省審計組的工作，堅決服從省審計組的安排，積極配合省審計組做好溝通聯(lián)絡、會議籌備、個別談話、深入調(diào)研等工作，全力為省審計組充分了解xx情況創(chuàng)造良好條件、提供有力保障。雷厲風行、緊抓快辦，共接收省審計組關(guān)于審計工作資料清單等相關(guān)文件xxx份，均按照“特事特辦、馬上就辦”的要求，對相關(guān)文件進行優(yōu)先辦理、即時辦理、加快辦理，減少公文運轉(zhuǎn)時間，堅決做到省審計組需要什么就提供什么、什么時候需要就什么時候提供。切實做好審計整改后半篇文章，一方面，牽頭做好審計整改工作，收集整理各鎮(zhèn)各單位對《xx區(qū)委書記xx同志、區(qū)長xx同志任期經(jīng)濟責任的審計報告》（口頭交換意見稿）的意見，形成回函報省審計組，并將《關(guān)于審計反饋問題與領(lǐng)導責任界定事宜的通知》下發(fā)到各責任單位，要求各責任單位報送相關(guān)佐證材料。另一方面，高度重視、立行立改，做好涉及辦公室的整改事項，根據(jù)省審計組的反饋意見，現(xiàn)正研究修訂《中共xx市xx區(qū)委常委會會議規(guī)范》《中共xx市xx區(qū)人民政府黨組會議規(guī)范》《xx市xx區(qū)人民政府常務會議規(guī)范》。
二、當參謀促發(fā)展，始終牢記職責定位。
（一）推進辦文工作標準化。不斷推動文電辦理流程標準化，切實做好對各單位來文來電統(tǒng)一接收、分辦擬辦、傳閱呈批、跟蹤催辦和落實反饋等工作。按照“特事特辦、馬上就辦”的要求，建立特事特辦機制，對緊急文電進行優(yōu)先辦理、即時辦理、加快辦理，確保有關(guān)決策部署和工作指令迅速下達。三季度，區(qū)委辦公室（區(qū)政府辦公室）共收發(fā)文件xxxx份，均及時辦理、流轉(zhuǎn)。
（二）推進辦會工作精細化?；I備組織區(qū)委常委會會議、區(qū)政府黨組會議、區(qū)政府常務會議xx次，及時傳達中央、省、市重要會議及文件精神，研究部署我區(qū)貫徹落實工作。順利高效完成市政府主要領(lǐng)導調(diào)研東咀片區(qū)“三舊”改造工作、省審計組調(diào)研及開展黨日主題活動、烈士紀念日活動。牽頭組織全區(qū)教育大會、區(qū)領(lǐng)導同志集中學習研討《習近平談治國理政》動員會及集中研討、全區(qū)領(lǐng)導干部黨章黨規(guī)黨紀教育培訓班等會議。三季度，共協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導參加會議活動xxx場次，組織區(qū)委、區(qū)政府工作會議及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導調(diào)研xx場次。
（三）推進文稿服務優(yōu)質(zhì)化。著力提高以文輔政水平，高效高質(zhì)完成近海水域非法漁業(yè)設施清理整治工作報告等重大文稿起草工作，為我區(qū)匯報成效、總結(jié)經(jīng)驗作出積極貢獻。其中《關(guān)于xx區(qū)圓滿完成近海水域非法漁業(yè)設施清理整治工作情況的報告》獲市委書記xx同志，市委副書記、市長xx同志等x名市領(lǐng)導批示。繼續(xù)發(fā)揮黨委信息主渠道作用，三季度共編發(fā)《xx信息》xx期，向省、市上報信息xx篇，其中獲省采用x篇、獲市采用xx篇，獲市領(lǐng)導批示x則、區(qū)領(lǐng)導批示xx則。繼續(xù)做好區(qū)疫情防控指揮部每日工作日報編發(fā)工作，并根據(jù)不同階段工作重點及時調(diào)整日報內(nèi)容結(jié)構(gòu)、更新日報數(shù)據(jù)，切實為區(qū)疫情防控指揮部決策提供有益參考。
三、當示范作表率，助推重點工作高質(zhì)量發(fā)展。
對照。
總體國家安全觀xx個重點領(lǐng)域，對全區(qū)相關(guān)風險、突發(fā)事件應對處置情況及風險點定期進行研判評估、提出對策建議，切實維護安全穩(wěn)定的社會大局和發(fā)展環(huán)境。
（二）切實做好政務公開工作。印發(fā)《xx區(qū)基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，打造政務公開目錄事項標準化、管理制度規(guī)范化、解讀回應多元化、平臺聯(lián)動智能化，監(jiān)督培訓常態(tài)化的xx政務公開模式，不斷提升群眾對政務公開的滿意度及獲得感。組織開展政務公開標準目錄培訓會議，明確各部門編制責任人，制定目錄編制臺賬，進行座談及實地檢查，切實推進我區(qū)政務公開事項標準目錄編制工作按時保質(zhì)完成。組織相關(guān)部門落實政務公開專區(qū)備案工作，推動政務公開專區(qū)管理規(guī)范化。完成市級季度監(jiān)測問題整改工作，定期對網(wǎng)站進行監(jiān)測，持續(xù)做好市委網(wǎng)站、市政府網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站內(nèi)容保障工作。
及實施方案。有序推進“放管服”改革評估，圍繞精簡行政審批、深化商事。
制度。
改革及改善社會服務等x個方面，組織第三方機構(gòu)對我區(qū)“放管服”改革進行評估，已完成框架。
設計。
情況梳理問卷設計等工作。
部署任務xx項。督辦區(qū)政府常務會議、區(qū)政府工作會議任務xx項。跟進區(qū)委主要。
領(lǐng)導。
批辦事項任務xx項，區(qū)政府主要領(lǐng)導批辦事項任務xx項。全力推進人大建議、政協(xié)提案辦理。
工作。
交由區(qū)政府辦理的區(qū)人大代表建議xx件，區(qū)政協(xié)委員提案xx件（立案xx件，不予立案轉(zhuǎn)委員來信xx件），合計xxx件。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇四
(一)政策解讀工作穩(wěn)步開展。一是根據(jù)國務院及省、州要求及時制定出臺《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣人民政府行政機關(guān)政策解讀制度的通知》(硯政辦發(fā)〔2020〕143號)以及《xx縣人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范公文標識政府信息公開屬性工作的通知》(硯政辦發(fā)〔2020〕152號)文件，規(guī)范了各級各部門行文;二是加強信息化技術(shù)的應用。通過對協(xié)同辦公系統(tǒng)的智能化判斷升級，將政務公開工作融入到日常公文辦理過程中，實現(xiàn)各級各部門公文從起草到簽發(fā)全流程智能監(jiān)督管控，適時提醒糾錯，避免出現(xiàn)應公開而未公開情況的出現(xiàn)，確保所有公文及其相關(guān)附件文檔均能達到政策解讀規(guī)范化要求;三是強化監(jiān)督通報力度。每月由縣政府信息與政務公開辦公室對全縣各級各部門上月政務公開工作情況進行通報及時指出并糾正各級各部門在工作中存在的問題;四是疏理簡化主動公開公文流轉(zhuǎn)體系，主動建立全縣政策文件數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)自動化收集匯總?cè)h各級各部門主動公開的政策文件，確保了各類政策文件簽發(fā)后在24小時內(nèi)主動在政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布，據(jù)統(tǒng)計全縣今年以來共發(fā)布主動公開文件120余個;五是解讀方式多樣化，增強政策文件傳播率。組織相關(guān)技術(shù)人員依據(jù)各類公開政策文件的解讀材料及時采用群眾樂于接受、傳播效果效好的圖文解讀方式進行發(fā)布轉(zhuǎn)載，共制作圖文解讀36個;六是加快2020年度政策文件的清理公開工作。及時組織人員已形成發(fā)布的各類政策文件進行清理。截止目前共清理發(fā)布2020年度應公開文件127個。
(二)著重抓好重點領(lǐng)域信息公開。一是及時根據(jù)國務院及省、州相關(guān)要求制定出臺相關(guān)政策制度;二是公開類型多種多樣，各級各部門結(jié)合重點領(lǐng)域工作的特色特點以數(shù)據(jù)、圖表、圖片等多種展現(xiàn)形勢發(fā)布各類信息;三是行政執(zhí)法領(lǐng)域公開工作穩(wěn)步推進。各級各類行政執(zhí)法部門嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)要求及時面向社會公開各類行政檢查、處罰結(jié)果的公開力度;四是以政府門戶網(wǎng)站為主要公開渠道，擴大各級各部門信息公開履蓋范圍，第三季度共發(fā)布重點領(lǐng)域信息796條。
(三)政府新聞發(fā)布運轉(zhuǎn)體系。一是制定出臺《xx縣人民政府新聞發(fā)言人制度》(硯政辦發(fā)〔2020〕188號)以及《xx縣人民政府新聞發(fā)布會實施方案》(硯政辦發(fā)〔2020〕194號)，確保了政府新聞發(fā)布工作順利開展;二是建立健全全縣各級各部門新聞發(fā)言人體系，明確各級各部門一位分管領(lǐng)導為本級本部門新聞發(fā)言人以及明確一位工作人員作為聯(lián)絡員。
(四)建立政府公報發(fā)行。一是制定出臺《xx縣人民政府辦公室關(guān)于進一步做好政府公報工作的通知》(硯政辦發(fā)〔2020〕133號)文件，確保了工作切實落到實處;二是嚴格按照相關(guān)法制法規(guī)要求，于10月份正式編制印發(fā)了第一期《xx縣人民政府公報》，并發(fā)至各級政務服務中心、公共圖書館、檔案館等公共場所。
(五)升級政府門戶網(wǎng)站傳輸協(xié)議及兩微一端承載平臺。一是根據(jù)國務院辦公廳關(guān)于政府門戶網(wǎng)站發(fā)展指引的相關(guān)要求，重新編制設計我縣政府門戶網(wǎng)站，并組織相關(guān)技術(shù)人員開展設計工作，預計年底前實現(xiàn)新老網(wǎng)站的更新更換;二是根據(jù)2020年政務公開要求起草擬定政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)絡傳輸協(xié)議從ipv4升級到ipv6的實施方案，確保在今年內(nèi)按照國務院要求升級至ipv6網(wǎng)絡傳輸協(xié)議;三是狠抓新媒體平臺的監(jiān)督管理，全縣各級各部門共登記備案19個政府官方新媒體客戶端，第三季度共發(fā)布信息2144條，關(guān)注粉絲累計達46209人。
(六)整合規(guī)范政府“96128”與“12345”熱線。一是加快“12345”政府熱線電話的清理整合力度，及時根據(jù)省、州要求下發(fā)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于做好12345政府熱線信息采集工作的通知》收集整理匯總?cè)h各級各部門各類服務熱線電話，并按要求上報;二是積極組織參與10月30日州政府辦舉辦的“12345”政府熱線建設與應用業(yè)務培訓電視電話會議，不斷提高各部門工作人員業(yè)務技能，提高政府服務質(zhì)量;三是嚴格按照《云南省人民政府辦公廳關(guān)于推進政府熱線工作的實施意見》(云政辦發(fā)〔2020〕137號)以及《文山州人民政府辦公室關(guān)于做好12345政府熱線建設與應用有關(guān)工作的通知》(文政辦發(fā)〔2020〕239號)文件要求，及時收集整理各級各部門各類業(yè)務工作情況，并不斷更新完善“12345”業(yè)務系統(tǒng)知識庫數(shù)據(jù)，確保我縣服務數(shù)據(jù)庫內(nèi)容豐富，涵蓋全縣各級各部門各類業(yè)務服務事項，滿足人民群眾多方面的咨詢和回復。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇五
一是推進政府數(shù)據(jù)開放。年底出臺《淮南市政務信息系統(tǒng)整合共享實施方案》，切實解決我市政務信息化建設“各自為政、條塊分割、煙囪林立、信息孤島”的問題。加快推進統(tǒng)一的“互聯(lián)網(wǎng)+政務”平臺、公共信用平臺、權(quán)力清單運行平臺、多規(guī)合一平臺建設，促進數(shù)據(jù)資源開放共享。
二是加強政策解讀。在《淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全面推進政務公開工作實施細則的通知》中，明確了解讀主體、創(chuàng)新了解讀方式、規(guī)范了解讀程序、拓展了解讀載體，切實增強政策解讀的傳播力和影響力。印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整淮南市新聞發(fā)言人名單的通知》，對全市100家部門、單位新聞發(fā)言人名單進行了調(diào)整。制定了2020年度重點領(lǐng)域政務信息公開新聞發(fā)布會計劃，目前已召開市政府新聞發(fā)布會14場。出臺了《淮南市人民政府重大決策宣傳解讀方案審查暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強政務公開新聞發(fā)布工作的通知》。
三是擴大公眾參與，回應社會關(guān)切。圍繞“12345市長熱線”、“市長信箱”、“市民心聲”、“淮南發(fā)布”等平臺，不斷暢通拓展公眾表達意愿渠道。今年以來，市長熱線辦共受理群眾各類訴求148733件，其中直辦97127件，轉(zhuǎn)辦56901件(含二次轉(zhuǎn)辦)，按時辦結(jié)率97.2%;共辦理省長熱線21件;市長信箱1087件;回復人民網(wǎng)“地方領(lǐng)導留言板”網(wǎng)民寄語省長、市長留言462件，中安在線“網(wǎng)上問政”欄目網(wǎng)民寄語書記、市長留言19件;其它網(wǎng)民留言880件;對反饋件進行電話回訪8325次。辦理市民心聲互動平臺(網(wǎng)絡問政平臺)帖子8701起，回復率為80.5%。不斷完善微信微博功能。至今，“淮南市人民政府發(fā)布”政務微博微信平臺共發(fā)布信息1698條。其中政務信息類870條、民生熱點類505條、公示公告類151條、回應關(guān)切類81條、政策解讀類91條，其中原創(chuàng)文章42條，總閱讀量為7034500人次。同時，開通留言功能，共辦理網(wǎng)民留言工作157條(包含轉(zhuǎn)辦件、網(wǎng)民消息留言等)。制定了《淮南市重大輿情應急處置聯(lián)席會議制度》，建立了排查、報備、啟動、會商、落實五大工作程序。制定了《淮南市政務輿情收集研判和回應機制》，市網(wǎng)宣辦、市公安局、市國家安全局、市長熱線辦公室、市政府信息辦等部門按照各自職能分工，負責監(jiān)測、收集主要門戶網(wǎng)站、用戶活躍論壇、微博、微信、網(wǎng)絡問政、熱線電話、新聞跟貼，以及傳統(tǒng)媒體上的重大政務輿情。制定了《淮南市政府政務輿情回應制度》，明確了政務輿情回應責任主體、回應標準、回應時限要求、回應平臺、聯(lián)動機制、督察機制、回應通報和約談機制，確保在應對重大突發(fā)事件及社會熱點事件時不失聲、不缺位。
四是發(fā)揮媒體作用。充分利用傳統(tǒng)媒介和新媒體功能，及時發(fā)布信息、解讀政策、引領(lǐng)輿論。利用廣播民生性欄目《政風行風熱線》和《陽光熱線》欄目與群眾互動交流，解釋政策;利用《淮南新聞聯(lián)播》開設《五大發(fā)展進行時》、《全面深化改革進行時》《向垃圾宣戰(zhàn)、建美好家園》《聚力民生、提升幸?！返葘谛麄髡?利用淮南新聞網(wǎng)網(wǎng)站、“淮南發(fā)布”新聞客戶端、《淮南手機報》、淮南新聞網(wǎng)微博、“無線淮南”微信等新媒體，主動發(fā)聲。今年以來，淮南新聞網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息200余條、“淮南發(fā)布”新聞客戶端發(fā)布140余條、《淮南手機報》發(fā)布70余條、淮南新聞網(wǎng)微博轉(zhuǎn)發(fā)190余條、“無線淮南”微信轉(zhuǎn)發(fā)130余條。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇六
作目標。
（一）。
認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普（專）。
刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件；反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。
全部交辦，均得到辦理解決或答復；區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期；關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。
保障258電臺良性運轉(zhuǎn)；參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
（二）。
切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。
今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領(lǐng)導批示件9件，區(qū)領(lǐng)導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
（三）。
充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。
截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。
進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。
圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領(lǐng)導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導的會議、活動等，方便了領(lǐng)導的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處。
主任。
聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。
協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關(guān)財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。
總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作；積極配合有關(guān)部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
下一頁。
代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
（四）。
加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。
為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。
辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律；副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。
得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關(guān)達標活動方案》。
在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。
在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定。
在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝！
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范；二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強；三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究；四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等；這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
（一）。
加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設。
政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。
我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全。
體會。
以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。
我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。
下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
（二）。
抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點；既要想領(lǐng)導之所想，更要想領(lǐng)導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
（三）。
提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。
（四）。
加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設；另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。
要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
（五）。
抓好隊伍建設，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關(guān)鍵與重點。
一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干；另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。
使他們達到一專多能廣聞博覽培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室。
工作。
人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。
同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全...
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇七
深入貫徹落實國務院和省政府關(guān)于依申請公開工作部署，按照受理渠道暢通、辦理程序合法、答復規(guī)范及時的要求，建立健全依申請公開工作制度，規(guī)范辦理流程。一是在市政府門戶網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)站設置依申請公開專欄，公開申請條件、受理機構(gòu)、受理程序、流程圖、公開時限，及時更新依申請公開目錄、收費標準等內(nèi)容，制定格式化申請表，便于申請和答復。提供多種申請公開方式，申請人可以選擇在線申請、現(xiàn)場申請、信函申請。在線申請的，可以在網(wǎng)上依申請公開查詢專欄及時了解辦理情況。現(xiàn)場申請、信函申請的，做好有關(guān)臺賬，限時辦理，及時答復。二是將依申請公開工作情況納入政務公開年度考核，未在規(guī)定時限答復依申請公開的，在年終考核中扣除相應分數(shù)。截至目前，市本級受理依申請公開87件，縣區(qū)受理218件，均已全部答復。信息公開行政復議案件被省政府糾錯數(shù)、信息公開行政訴訟案件敗訴數(shù)、信息公開投訴數(shù)均為零。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇八
一是加強制度化建設。注重將政務公開實踐成果上升固化為制度規(guī)范，完善政府信息源頭管理、審查審核、投訴受理、責任追究、社會評議等制度。已完成制定《淮南市政府信息主動公開制度》《淮南市政府信息公開責任追究制度》《淮南市政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》《淮南市政府信息公開工作受理舉報制度》《淮南市澄清虛假或不完整信息工作辦法》等。
進一步深化對制度功能的認識，不斷完善內(nèi)部制度建設?，F(xiàn)已制定了《淮南市人民政府辦公室政府信息公開暫行辦法》《淮南市人民政府辦公室政府信息依申請公開辦理規(guī)程》《淮南市人民政府重要政策文件宣傳解讀工作規(guī)程》《市政府及辦公室文件確定公開屬性暫行辦法》《淮南市人民政府網(wǎng)站政府信息公開內(nèi)容保障工作制度》等制度，為公開工作的開展提供了科學依據(jù)和有力保障。
健全公開前保密審查機制。印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強政府信息公開保密審查工作的通知》，指導各部門、各直屬機構(gòu)嚴格做好保密審查工作，對應出臺相關(guān)制度，不斷規(guī)范和明確政府信息公開保密審查的程序及責任，不斷加強對政府信息公開保密審查工作的監(jiān)督檢查。完善依申請公開制度。完善受理、審查、處理、答復以及保存?zhèn)洳榈雀鱾€環(huán)節(jié)的流程，依法依規(guī)滿足人民群眾的信息需求。進一步暢通網(wǎng)絡申請渠道，提升依申請公開服務能力，完善工作機制，提高工作效率，方便公眾申請。改進完善申請辦理方式，加強與申請人溝通，做好解疑釋惑工作，引導公眾正確行使申請權(quán)和救濟權(quán)。對于經(jīng)審核認定可以讓社會廣泛知曉的政府信息，在答復申請人的同時，通過主動公開渠道予以公開，減少對同一政府信息的重復申請。對涉及多個地方或部門的申請事項，加強會商協(xié)調(diào)，依法依規(guī)妥善辦理。今年市政務公開辦共通過網(wǎng)絡申請、現(xiàn)場申請、信件申請等方式，處理依申請事項39項。
二是提升信息化水平。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”途徑，增強服務能力，提升服務效能，切實提高政務服務便利化水平。制定出臺《淮南市人民政府關(guān)于印發(fā)加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作方案的通知》，明確強化基層政務中心建設，實現(xiàn)線上線下深度融合，推動我市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級聯(lián)動為民服務體系建設，實現(xiàn)四級聯(lián)動，真正打通服務群眾“最后一公里”?，F(xiàn)已完成“互聯(lián)網(wǎng)+政務”平臺技術(shù)方案設計，權(quán)力清單運行平臺建成投入運行，公共信用信息共享平臺完成部署，多規(guī)合一平臺建設基本建成，正在對全市規(guī)劃、發(fā)展改革、國土、環(huán)保等數(shù)據(jù)進行整合。制定下發(fā)了《關(guān)于做好與淮南市權(quán)力清單運行平臺數(shù)據(jù)對接工作的通知》，打通淮南市網(wǎng)上政務大廳與淮南市權(quán)力清單運行平臺的基礎數(shù)據(jù)通道，實現(xiàn)了與權(quán)力清單運行平臺的無縫對接。
三是加強政府門戶網(wǎng)站建設。完成全市政府網(wǎng)站集約化建設，積極開展政府網(wǎng)站日常監(jiān)測工作，把全市65家政府網(wǎng)站納入日常監(jiān)測范圍，開展常態(tài)化人工監(jiān)測，每兩周完成一輪人工全面巡查，對巡查中網(wǎng)站出現(xiàn)的各種問題采用qq工作群通知、電話通知、發(fā)整改函、上門提醒等各種方法督促責任單位進行整改。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇九
(一)加強工作部署，全面推進政務公開。一是制定《關(guān)于全面推進政務公開工作的實施意見》，對全面推進我市政務公開工作進行系統(tǒng)部署，突出工作重點，細化任務分解，明確提出推進決策全流程公開、執(zhí)行全方位公開、管理全領(lǐng)域公開、服務全過程公開、結(jié)果全維度公開的具體標準。二是制定《宿州市全面推進政務公開工作實施細則》，明確在公文辦理、會議辦理、主動公開目錄及基層公開試點中落實“五公開”的具體要求。三是制定《2020年全市政務公開工作總結(jié)》，明確全年的工作目標和具體任務，組織開展我市基層政務公開標準化規(guī)范化試點，構(gòu)建我市“五公開”標準化規(guī)范化試點體系。四是制定《宿州市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強市政府常務會議管理工作的通知》，規(guī)范市政府議事程序，明確規(guī)定常務會議議題入庫須有文件解讀材料、合法性審查報告、意見匯總材料等相關(guān)要求。五是制定《宿州市人民政府重大行政決策公眾參與程序規(guī)定》，規(guī)范有關(guān)程序和制度，切實保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。六是制定《宿州市基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，部署全市政務公開標準化規(guī)范化試點，靈璧縣作為國家級試點整體推進，其他縣區(qū)各選擇2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為市級試點，探索適合宿州政務公開標準化規(guī)范化工作的新模式。
(二)強化工作措施，加大政策文件解讀力度。一是明確解讀責任。按照“歸口解讀”和“誰起草、誰解讀”的原則，落實解讀責任主體。市政府發(fā)布的規(guī)劃方案、市政府常務會議議定事項等，市政府相關(guān)職能部門進行權(quán)威解讀;以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的政策性文件，由起草部門做好解讀工作。二是規(guī)范解讀程序。堅持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。三是創(chuàng)新解讀方式方法。綜合運用數(shù)字化、圖表圖解等方式，多角度、全方位、有序有效闡釋政策。四是統(tǒng)籌運用解讀新平臺。充分發(fā)揮新聞發(fā)言人、新聞媒體及所屬網(wǎng)站、“兩微一端”等主流媒體“定向定調(diào)”作用，正確引導輿論。截至目前，解讀市本級政策文件107件，其中市直單位主要負責同志帶頭解讀政策文件34次。
(三)完善工作機制，提升新聞發(fā)布水平。一是下發(fā)《宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)通過新聞發(fā)布做好我市重點領(lǐng)域政府信息公開工作安排的通知》，進一步調(diào)整和充實了各級各有關(guān)部門新聞發(fā)言人，明確政務公開重點領(lǐng)域，規(guī)范新聞發(fā)布機制、程序，通過新聞發(fā)布促進重點領(lǐng)域政府信息公開。二是會同市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強政務公開新聞發(fā)布工作的通知》，進一步明確政務公開新聞發(fā)布責任主體，健全新聞發(fā)布工作機制和新聞發(fā)言人制度，規(guī)范新聞發(fā)布工作流程，嚴格新聞發(fā)布時效。三是將各地、各部門政務公開新聞發(fā)布納入市委黨建、市委宣傳工作和市政府政務公開工作年度考核，多措并舉促進政務公開新聞發(fā)布工作責任的落實。目前，我市政務公開新聞發(fā)布制度進一步健全，發(fā)布機制逐步完善，新聞發(fā)布工作制度化、規(guī)范化有序推進。今年以來，市本級已召開新聞發(fā)布會28場次。
(四)充分發(fā)揮媒體作用，主動回應社會關(guān)切。一是下發(fā)《宿州市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強政務微博微信建設的通知》，建立政務輿情、社會關(guān)切回應制度。進一步細化及時發(fā)布政府信息、強化政策解讀、正面引導輿論、加強互動回應等重點環(huán)節(jié)的工作責任。二是制定《宿州市政務微博運行管理考核辦法》，將政務輿情回應、社會關(guān)切情況作為重點內(nèi)容納入全面推進政務公開考核，并定期通報考核結(jié)果。三是制定《宿州市人民政府辦公室關(guān)于建設統(tǒng)一政府熱線服務平臺的實施意見》，進一步整合各類政府熱線資源，建設統(tǒng)一政府熱線服務平臺。除保留110報警電話、120急救電話、119火警電話等緊急類熱線，其他政府系統(tǒng)各類政務服務熱線電話，以及市長信箱、人民網(wǎng)留言、政務“雙微”等政務咨詢和投訴舉報網(wǎng)絡渠道，原則上全部整合到統(tǒng)一平臺。目前，我市12345政府熱線服務平臺通過政府購買服務方式招聘20名工作人員已通過培訓上崗，熱線平臺已經(jīng)試運行。自試運行以來，受理各類熱線事項8029件，已辦結(jié)5206件。四是各縣區(qū)、各市直單位建立了政務回應社會關(guān)切、輿情工作常態(tài)化機制，縣區(qū)初步構(gòu)建了覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的政務微博微信矩陣。比如，全市公安機關(guān)已形成了以市局為龍頭、縣局為主干、基層所隊和民警為羽翼的公安新媒體群。五是政務輿情回應平臺影響力穩(wěn)步提升。市總工會微博被評為“全國最有影響力工會新媒體”稱號?！八拗莅l(fā)布”微博在全省政務微博中穩(wěn)居前列，201x年度榮獲“安徽年度突破力政務新媒體”稱號。
(五)穩(wěn)步推進數(shù)據(jù)開放，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。一是對市級政務公開網(wǎng)站原版面進行升級，新增“五公開”、“3+2清單”等欄目，推動民生保障、公共服務和市場監(jiān)管等領(lǐng)域的政府數(shù)據(jù)及時有序主動向社會開放。截至目前，全市主動發(fā)布信息數(shù)量較去年同期均有大幅增長，其中，市本級通過政府信息公開網(wǎng)主動發(fā)布信息18425條，縣區(qū)政府信息公開網(wǎng)主動發(fā)布信息216550條，通過“宿州發(fā)布”微信微博主動公開信息23832條。二是圍繞推進“放管服”改革，及時公開落實國務院、省政府取消和下放的行政審批事項，加強對取消和下放項目的督促檢查、跟蹤問效。動態(tài)調(diào)整市級權(quán)力清單和責任清單，全面推行市縣鄉(xiāng)三級公共服務清單制度建設。三是進一步公開清理規(guī)范中介服務事項，全面推行市縣兩級行政權(quán)力中介服務清單。四是積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)，加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，推進政務服務資源數(shù)據(jù)整合。安徽政務網(wǎng)(宿州分廳)已上線運行，我市正推廣宣傳，鼓勵網(wǎng)上注冊辦理有關(guān)事項。五是在市政府信息公開網(wǎng)和市政府法制信息網(wǎng)設置專欄公開具有行政執(zhí)法權(quán)的部門、執(zhí)法權(quán)力內(nèi)容、行政處罰裁量基準、具體執(zhí)法情況等信息，全面接受社會監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。五是圍繞新出臺的減稅降費政策措施，做好《宿州市人民政府關(guān)于促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的實施意見》等文件在政府網(wǎng)站集中發(fā)布、利用新媒體主動推送、加強政策宣講等工作，印制促進經(jīng)濟健康發(fā)展政策文件匯編1700余冊公開發(fā)放，對涉企收費、價格執(zhí)法檢查進行專欄公示，幫助市場主體將政策用好用足。六是探索建立企業(yè)投資項目管理清單制度，及時修訂發(fā)布《宿州市地方政府核準的投資項目目錄(201x年本)》，明確投資范圍和內(nèi)容。七是圍繞易地扶貧搬遷、重大水利工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等重大建設項目，制定發(fā)布《宿州市投資項目并聯(lián)審批實施辦法(試行)》，促進審批、核準、備案等公開，落實責任，著力推進實施過程信息公開。七是依托我市“智慧城市”建設，整合各類政府信息資源庫，加快建立全市政府數(shù)據(jù)統(tǒng)一開放平臺。目前，我市公共基礎數(shù)據(jù)庫暨公共信息服務平臺已基本建成。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十
(一)政策解讀工作不嚴謹、不認真。一是在公文起草過程中仍有少數(shù)部門對相關(guān)涉及社會民眾的政策文件在無相關(guān)法律法規(guī)或上級政策依據(jù)的情況仍選擇“不予公開”，以規(guī)避相關(guān)解讀材料的撰寫及履行政務公開之責任，更有甚者未能搞清自身部門所處的位置及職責，將政務公開之責任推卸至縣人民政府決定;二是大部分主動公開的政策文件其所附的“解讀材料”、“解讀方案”過于簡單、各種解讀途徑和方式單一，以應付心態(tài)對待給后期圖文解讀、視頻解讀等多形式的解讀方式造成困難;三是各類主動公開的政府及部門公文和解讀材料在印發(fā)后未能嚴格按照政務公開要求及時在政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布;四是各級各部門擬出臺的涉及重要改革方案、重大政策措施以及涉及企業(yè)、廣大群眾利益的大量政策文件未能嚴格按照國務院及省、州、縣要求積極主動采取政府門戶網(wǎng)站發(fā)布、網(wǎng)上問卷調(diào)查征集等多種方式開展社會公眾意見建議征集，僅通過全縣協(xié)同辦公系統(tǒng)向各級各部門像征性征集意見。
(二)重點領(lǐng)域信息公開內(nèi)容達不到要求。一是對國務院及省、州、縣政府相關(guān)文件精神學習領(lǐng)會不深，不能準確掌握公開范圍及內(nèi)容，將日常工作動態(tài)信息作為該領(lǐng)域信息發(fā)布;二是思想意識還未轉(zhuǎn)變，仍采用傳統(tǒng)思維方式辦理相關(guān)工作，未能將公開工作納入到重點領(lǐng)域相關(guān)工作辦理流程之中;三是業(yè)務辦理信息化應用率低下，未達到國務院要求的100%，大部分仍只能采用多次手工錄入方式，未能實現(xiàn)開放數(shù)據(jù)與政府門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)對接的要求;四是信息發(fā)布時效性慢，大量涉及重點領(lǐng)域的信息均在工作開展后一段時才在政府門戶網(wǎng)站公開;五是各級各部門各類業(yè)務服務事項的發(fā)布渠道混亂，相關(guān)牽頭部門之間缺乏相應的溝通協(xié)調(diào)，導致同一事項分別在省、縣多個網(wǎng)絡平臺發(fā)布，無法做到同一數(shù)據(jù)一個平臺發(fā)布同源共享。
(三)互動回應機制體制還尚未建立。一是各級各部門政府新聞發(fā)布會、在線訪談等與公眾互動交流工作尚未開展;二是各級各部門仍未履行政策解讀第一責任人職責，政策解讀工作缺乏部門領(lǐng)導的權(quán)威解讀信息;三是針對社會輿情輿論主動回應機制不健全，回應方式方法單一;四是“12345”政府熱線所需數(shù)據(jù)資料不全面，未能全面涵蓋各級各部門所有服務事項。
(四)政務公開承載平臺功能單一。一是新版政府門戶網(wǎng)站尚在設計開發(fā)之中，導致當前舊版政府門戶網(wǎng)站無法全面承擔政務公開所需的各項功能;二是依申請公開功能尚未建立，公眾無法通過政府門戶網(wǎng)站向各級各部門提出依申請公開事項;三是網(wǎng)絡直播系統(tǒng)尚未與政府門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)端口實現(xiàn)對接，無法開展新聞發(fā)布、在線訪談、涉民會議等現(xiàn)場直播工作;四是當前政府門戶網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)傳輸仍采用ipv4協(xié)議，尚未按照國務院及省、州要求升級至互聯(lián)網(wǎng)第六版ipv6協(xié)議;五是政府門戶網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬僅為100兆，無法滿足未來與公眾進行互動交談各類網(wǎng)絡數(shù)據(jù)的傳輸。
(五)政務公開協(xié)調(diào)聯(lián)動機制體制尚未建立。一是未組建由各行各業(yè)專業(yè)人員組成的專家小組，無法及時有效協(xié)助部門解決并確定相關(guān)政策文件是否屬必須公開范圍;二是缺乏相應的社會輿情輿論分析研究小組，不能及時有效主動提出相應的輿情處置方案措施;三是各級各部門之間缺乏相應的溝通協(xié)調(diào)，導致不屬于政務公開范圍的日常公文也按政務公開要求辦理。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十一
(一)完善組織領(lǐng)導機制。一是政務公開作為政府重要工作的格局已經(jīng)形成。根據(jù)政策及人事變化情況，及時調(diào)整市政務公開領(lǐng)導小組，加強對全市政務公開工作的領(lǐng)導和工作指導。7月份，市委常委、常務副市長余向東主持召開各縣區(qū)政府分管負責人、政務公開辦主任及市直有關(guān)單位分管負責人、發(fā)布員參加的政務公開工作推進會，對全市政務公開工作進行部署安排。8月份，市長楊軍專題聽取政務公開工作總結(jié)，對前一階段取得的成績充分予以肯定，對下一步政務公開工作提出明確要求：按照問題導向，完善相關(guān)制度、細化工作措施、加強督察督辦，務必在全省爭先進位。11月份，市委常委、常務副市長余向東主持召開全市加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”暨12345政府熱線運行工作會議，對打造具有宿州特色、全省優(yōu)秀的政府服務熱線平臺進行了全面的安排。二是各地各部門政務公開機構(gòu)不斷完善。市直各有關(guān)部門都明確了政務公開工作的分管領(lǐng)導和專兼職的信息發(fā)布員，人員變化情況及時在市政務公開辦備案，有的市直單位還設立了政務公開科。各縣區(qū)政務公開辦均已設立，泗縣公開辦專職工作人員達到8人。三是政務公開列入公務員培訓科目和領(lǐng)導干部學習培訓內(nèi)容，切實提高政務公開意識。201x年市委黨校秋季主體班次和2020年市委黨校春季主體班次、公務員初任培訓班均開設“《關(guān)于全面推進政務公開工作的實施意見》解讀”課程，得到學員的熱烈歡迎。
(二)建立健全政務公開考核機制。我市已基本建立領(lǐng)導干部考核、目標管理績效考核、第三方測評、具體指標考核和有關(guān)激勵問責為一體的政務公開考核機制。政務公開工作作為重要內(nèi)容已納入對市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核及市政府對各縣區(qū)、各部門目標管理績效考核。委托第三方開展測評成為常態(tài)化機制。考核指標設置科學合理，基本形成全覆蓋、多角度、能量化、可追溯的考核體系。
(三)不斷強化督查指導和業(yè)務培訓。市政務公開辦定期對各地各部門重點領(lǐng)域政府信息公開情況進行網(wǎng)上巡查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)督辦單，限時整改;對整改不力的，實地督促整改;對存在的普遍性問題，及時通過召開座談會、培訓會等形式，對有關(guān)單位進行業(yè)務指導培訓。今年以來，市政務公開辦對55家市直單位、5個縣區(qū)、60多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務公開情況進行了實地督查。分縣區(qū)舉行業(yè)務培訓15場次，邀請省政務公開辦領(lǐng)導和有關(guān)專家進行全市集中業(yè)務培訓1次，召開全市業(yè)務交流經(jīng)驗研討會議1次，參照省集中督察模式召開5縣區(qū)集中督查匯報會議1次。
(四)穩(wěn)步推進標準化規(guī)范試點。制定下發(fā)《宿州市基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，靈璧縣作為國家級基層政務公開標準化規(guī)范化試點，按照國務院和省政府工作部署，圍繞征地補償、拆遷安置、保障性住房、農(nóng)村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育方面，各項工作穩(wěn)步推進。其他4個縣區(qū)各選擇2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在征地補償、拆遷安置、農(nóng)村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育方面選擇2個方面，開展市級基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作。按照工作安排，2020年3月份將對我市試點工作情況進行總結(jié)評估，查擺問題，分析不足，完善實施辦法和配套舉措;2020年7月底完成試點任務，總結(jié)驗收，對試點整體情況、主要做法和成效、存在的問題進行全面總結(jié)，形成報告報送市政府。經(jīng)過總結(jié)錘煉，力爭形成可復制、可推廣、可考核的基層政務公開標準和規(guī)范。
下一步，我市將嚴格按照國務院和省政府關(guān)于政務公開工作總體部署，持續(xù)發(fā)力，統(tǒng)籌做好全面推進政務公開各項工作。一是繼續(xù)加強組織保障工作，加大對各地、各部門政務公開組織機構(gòu)建設和工作人員編制情況的督促檢查，量化指標納入考核;二是加強與省直單位工作對接，進一步完善公開事項目錄和公開事項標準，規(guī)范公開工作流程，全面推動“五公開”工作開展;三是加大重點領(lǐng)域政府信息公開工作力度，除通過政府信息公開網(wǎng)和新媒體公開有關(guān)信息外，重大事項及時以新聞發(fā)布會形式向社會公布，提升政府公信力的同時，更好地滿足社會公眾的信息需求。四是著力推進靈璧縣國家級基層政務公開標準化規(guī)范化試點和市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，形成標準和規(guī)范，借助示范效應，加快推進我市基層政務公開標準化規(guī)范化建設。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十二
一是加大了行政復議應訴辦案力度。省本級新收行政復議申請394件，受理287件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年68件，已審結(jié)282件。案件受理率73%，審結(jié)率79%，駁回率45%，維持率17%，直接糾錯率16%，調(diào)解(和解)率22%。與2020年相比，呈現(xiàn)“四個上升、兩個下降、兩個持平”的特點，即：收案數(shù)和受理數(shù)上升6%，駁回率上升6%，維持率下降6%，調(diào)解(和解)率上升14%，直接糾錯率下降13%，案件受理率和審結(jié)率持平。新收以省政府為被告的行政應訴案件227件(其中一審125件、二審79件、再審23件)，結(jié)轉(zhuǎn)2020年92件，法院已審結(jié)212件。與2020年相比，省本級新收行政應訴案件數(shù)量上升29.7%。新收國務院行政復議裁決案件27件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年61件，已辦結(jié)65件。二是加強了復議辦案的指導監(jiān)督。完成了2020年度全省和省政府本級行政復議、應訴案件統(tǒng)計分析，分別上報了國務院法制辦和省政府。完成了2020年全省復議應訴案件的統(tǒng)計分析。辦結(jié)行政復議監(jiān)督案件30件，責令糾正3件。辦結(jié)國務院法制辦轉(zhuǎn)辦的監(jiān)督件21件。參加了省國土資源廳等單位組織的專題研討會或案例評析會，對有關(guān)共性問題進行了專題研究、指導。全省各級行政復議機關(guān)收到行政復議申請5864件，受理5320件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年546件，審結(jié)4932件，與2020年相比，收案數(shù)上升17%，受理數(shù)上升16%，審結(jié)數(shù)上升13%。全省新發(fā)生行政應訴一審案件6941件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年1354件，人民法院審結(jié)6393件，與2020年對比，案件數(shù)量增長8%，行政機關(guān)勝訴率上升15個百分點，敗訴率基本持平。三是完善了行政應訴等相關(guān)制度。起草并提請省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強和改進行政應訴工作的實施意見》和《關(guān)于省人民政府負責人出庭應訴機制的規(guī)定》。起草了《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于支持檢察機關(guān)依法開展公益訴訟工作的意見》，擬提請省政府辦公廳印發(fā)。四是參與了社會矛盾多元化解。做好了信訪聯(lián)席會議成員單位有關(guān)工作，5次參加省信訪局召集的案件討論會，對一些重大信訪案件書面提出了法律意見。向中央改革督察組匯報了湖南省矛盾糾紛多元化解機制情況。積極參與了“三調(diào)聯(lián)動”相關(guān)制度修訂完善。五是指導和推進了仲裁工作。對兄弟省市的仲裁工作情況進行了學習調(diào)研，對省內(nèi)長沙、永州、懷化等部分市州的仲裁工作進行了調(diào)研考察，向國務院法制辦提出了加強和改進仲裁工作的建議和意見。加強了與省司法廳溝通銜接，妥善處理了在仲裁工作監(jiān)管和指導方面存在的問題。2020年全省仲裁共受理案件5405件，標的總額達到169.53億元。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十三
我于3月初到政府辦工作，首先是在綜合調(diào)研室收...上報信息，5月初到政府辦公室秘書組工作，主要是從事電子公文的接收、電視電話會議的技術(shù)維護和學習辦文等方面的工作，通過近三個月的時間，在領(lǐng)導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員，我深感自身責任的`重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習，認真學習辦文辦會，提高綜合能力，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法，向領(lǐng)導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。在業(yè)務方面，通過近三個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領(lǐng)導及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內(nèi)處理，保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送，使領(lǐng)導及時掌握最新情況的。對公文運轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導交辦或同事托付辦.的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況的，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。
團結(jié)的團體才是有戰(zhàn)斗力的團體，在工作中，注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。
到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其有那么多的領(lǐng)導和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結(jié)的.體，是一個務實、向上和.體，是一個有戰(zhàn)斗力的.體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。
通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高；今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十四
一是順利完成了行政執(zhí)法“三項制度”改革國家試點。根據(jù)國務院部署，指導衡陽市開展了行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度試點，在全國首創(chuàng)6類執(zhí)法行為的18個操作示例，公開執(zhí)法信息1.5萬條，配備執(zhí)法記錄儀6310臺，審查重大執(zhí)法決定1.45萬件，開展各類專項行動380次，實現(xiàn)了行政執(zhí)法公示無死角、行政執(zhí)法全過程記錄無空白、重大執(zhí)法決定法制審核無缺位，被國務院法制辦高度認可，為國家層面規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法貢獻了“湖南智慧”。二是大力推動了綜合執(zhí)法改革。全面調(diào)研了長沙縣、耒陽市、大瑤鎮(zhèn)等跨部門綜合執(zhí)法體制改革試點情況，對全省14個市州開展執(zhí)法體制改革工作基礎情況進行了摸底。指導和推動長沙市芙蓉區(qū)、湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會成立行政審批局，按照“一窗式受理、一次性告知、一站式審批”的模式，推行陽光審批，實現(xiàn)了審批資料精簡30%，辦理時限減幅60%，受到了群眾的廣泛認可。積極配合省編辦等部門在全省推進城市管理、環(huán)境保護、市場監(jiān)管等領(lǐng)域的綜合執(zhí)法體制改革，支持和推動邵陽市、吉首市、城步南山國家公園開展了行政執(zhí)法體制改革探索。三是深入開展了行政執(zhí)法案卷評查。改進了以往的評查方法，從執(zhí)法案卷目錄中隨機抽選案卷，將評查的范圍擴大至行政處罰、行政許可和行政確認，交由市州交叉評審，進一步提升了執(zhí)法案卷評查的實效，倒逼執(zhí)法行為的規(guī)范。為進一步規(guī)范該項工作，制定出臺了《湖南省行政執(zhí)法案卷評查辦法》，健全和完善了執(zhí)法案卷評查的制度、流程和標準。四是持續(xù)加強了執(zhí)法人員管理。落實《湖南省行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》，修改完善了執(zhí)法人員培訓和考試制度。在2020年完成19.5萬行政執(zhí)法人員通用法律知識網(wǎng)上考試的基礎上，繼續(xù)扎實推進此項工作，完成了3.9萬行政執(zhí)法人員的網(wǎng)上考試，推進了行政執(zhí)法人員信息系統(tǒng)開發(fā)建設工作，發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)督證5000多本，行政執(zhí)法人員管理逐步嚴格。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十五
20xx年度，局辦公室在局黨支部和局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在同事們的支持和幫助下，在辦公室人員的共同努力下，以“嚴格管理、開拓創(chuàng)新”為指導思想，本著“服務到位、協(xié)調(diào)到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，下面將辦公室20xx年度的工作情況作簡要匯報。
我室堅持以人為本，大力加強隊伍建設。堅持把政治理論學習作為加強辦公室建設的首要任務來抓，通過加強自身建設，強化改革和服務意識，牢固樹立全方位為各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務的思想，發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)服務職能和參謀助手作用。通過學習，辦公室人員政治理論素質(zhì)有了明顯提高，增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結(jié)高效的辦公室形象。
我室協(xié)助黨支部做好日常管理工作，做好上下班考勤登記；協(xié)助局領(lǐng)導做好上傳和下達文件、檔案的收發(fā)管理工作；認真落實了計劃生育制度和財務審批與管理制度，經(jīng)費歸口收繳，集中管理，形成收支兩條線的科學管理體系；大力倡導增收節(jié)支，壓縮不必要的開支費用，水電費、倉庫租金費都及時收繳到位。做到了人盡其才，才盡其用。
我室密切與各室聯(lián)系，加強溝通，強化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關(guān)系，加大協(xié)調(diào)工作力度。加強對全體辦公室人員的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識和集體意識的灌輸和培養(yǎng)，進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。
把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。大力推進管理的人性化、科學化和規(guī)范化，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，內(nèi)部建設繼續(xù)加強，整體形象全面提升，逐步向規(guī)范化制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但仍然存在不足：管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十六
20xx年，縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務等各項職能，求真務實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關(guān)公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關(guān)公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和程序關(guān)，加快公文運轉(zhuǎn)，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權(quán)威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調(diào)研掌握實情，大量收集領(lǐng)導會議發(fā)言，精選政務信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領(lǐng)導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內(nèi)容上求新，實現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領(lǐng)導講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質(zhì)量承辦會務，高效率處理事務，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，確保了各類會議秩序和質(zhì)量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調(diào)研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時，認真整理縣政府領(lǐng)導重要講話，以《政務信息》形式刊發(fā)，確?？h政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務信息》采用3篇，完成任務數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領(lǐng)導的關(guān)注點，積極主動開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，為領(lǐng)導決策提供了重要參考。
2.強化溝通協(xié)調(diào)服務。及時研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作，強化溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設領(lǐng)導調(diào)研和視察活動達422次，均較好地完成了任務。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調(diào)，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務督查力度，確?？h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領(lǐng)導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉(zhuǎn)一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十七
政”為題，及時總結(jié)近年來我市政府法制建設的主要成績和基本經(jīng)驗，并通過新聞媒體和網(wǎng)上向社會進行宣傳，取得了較好的效果。二是建立網(wǎng)上法制服務制度。我辦網(wǎng)站已于去年7月正式開通，并與市政府政務大廳鏈接，現(xiàn)設有工作動態(tài)、行政法律法規(guī)、行政執(zhí)法、行政復議、投訴信箱和法制咨詢指南等9個欄目，并初步在網(wǎng)上建立了以我辦為中心、各行政執(zhí)法部門法規(guī)處(室)為成員的政府法制咨詢服務網(wǎng)絡，為社會各界提供法制咨詢和法律求助服務。三是開展“基層法制員”試點工作。通過鼓樓區(qū)及其江東街道建立基層法制員制度和街道法制工作接待站，使基層法制工作發(fā)揮了“一個窗口，兩個功能”的作用，即，窗口宣傳接待服務和讓廣大群眾了解行政法律法規(guī)、政府行政職能以及監(jiān)督行政執(zhí)法的作用，為全面推進政府法制工作進街入?yún)^(qū)開了好頭。
二、圍繞全市經(jīng)濟建設中心，加強地方立法定規(guī)工作。
我辦認真按照年初制定的立法計劃，圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的'需要，努力適應入世后建立社會主義市場經(jīng)濟法制體系的要求，從提高行政立法質(zhì)量入手，本著維護政府全局利益、投資者利益和群眾利益的宗旨，不斷改進立法審查，嚴格立法程序，較好地完成了政府行政管理和改善投資環(huán)境需要的一批立法項目。全年共完成《南京市機動車維修市場管理條例》、《南京市林地管理條例》等6件地方性法規(guī)的制訂和修訂工作；完成《南京失業(yè)保險管理辦法》、《南京物業(yè)管理辦法》等8件政府規(guī)章以及《南京市大宗貨物運輸招投標管理辦法》等19件政府規(guī)范性文件的審查工作。此外，我辦還對全國人大法工委、國務院法制辦、省政府法制辦和市人大常委會發(fā)來征求意見的《行政許可法》、《行政強制法》、《港口法》等16件法律、法規(guī)和規(guī)章草案進行專項研究，并提出了修改建議。在今年的立法工作中，我辦突出以優(yōu)化投資環(huán)境、加強城市管理和規(guī)范行政管理為重點，一是抓好促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重點立法項目。按照市委、市政府《關(guān)于進一步改善投資軟環(huán)境的意見》，在確保立法質(zhì)量的前提下重點研究制定《南京市促進私營個體經(jīng)濟發(fā)展辦法》、《南京市城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》、《南京市企業(yè)使用信息管理實施辦法》等一批促進投資軟環(huán)境建設的行政規(guī)章和規(guī)范性文件。配合市各有關(guān)部門，抓緊研究制定科學技術(shù)方面的獎勵辦法、城市規(guī)劃條例實施細則、人防工程有償出租出售暫行規(guī)定等9個立法項目，同時積極開展立法與執(zhí)法分開的試點工作，為依法行政提供有效的法律保障。二是規(guī)范立法程序，提高立法質(zhì)量。按照國家《立法法》和國務院《規(guī)章制定程序條例》的要求，修改和制定市政府規(guī)章、規(guī)范性文件制定程序，從實體和程序上解決立法中的部門利益傾向問題，從源頭上提高整體立法水平。同時，按照政務公開的要求，積極吸納社會公眾參與政府重大立法項目的研究、論證，全年共有10件立法項目通過不同形式征求社會公眾意見；對涉及社會熱點和公眾關(guān)心的政府規(guī)章、規(guī)范性文件出臺后，通過市政府新聞發(fā)言人及時向社會公布。在立法中，我們還十分注意把好涉及行政審批、行政收費和行政處罰事項的審查關(guān)。如在審查《南京市建設工程場地地震安全性評價管理辦法》過程中，將事前審批改為事后監(jiān)管，既滿足了加強管理的需要，也符合行政審批制度改革精神。三是認真做好全市清理地方性法規(guī)、規(guī)章和其他政策措施的后續(xù)工作。相繼出臺?了《南京市人民政府關(guān)于廢止部分政府規(guī)章和規(guī)范性文件的決定》、《南京市人民政府關(guān)于修改部分政府規(guī)章和規(guī)范性文件的決定》，對照上位法和上行文的清理結(jié)果反復檢查，嚴格把關(guān)，對不符合政企、政事、政社分開要求，違背世貿(mào)組織規(guī)則和我國對外承諾，妨礙市場開放和公平競爭的文件，堅決予以廢止或修改。同時加強對市政府各部門和區(qū)縣政府文件清理工作的指導和檢查。全市市級及區(qū)縣、部門共清理地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件6624件，其中廢止3048件，修改717件，繼續(xù)有效2859件，整個清理工作已于去年7月份完成。四是加強規(guī)范性文件的備案審查。全年對市政府各部門、區(qū)縣政府報送備案的40件規(guī)范性文件進行了審查。此外，我辦還堅持地方法規(guī)、規(guī)章實施周年報告制度。
三、圍繞行政管理體制和執(zhí)法體制改革，加強行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
去年，我辦按照市委、市政府的統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)以落實行政執(zhí)法責任制為主線，進一步探索行政執(zhí)法體制改革，加強和完善行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是積極做好我市城市管理綜合執(zhí)法改革試點工作。我辦會同有關(guān)部門在深入調(diào)查研究和充分協(xié)調(diào)的基礎上，按照“統(tǒng)一、精簡、效能”的原則，制定出試點工作方案和執(zhí)法試行辦法，明確了試點工作機構(gòu)、試點范圍、職責權(quán)限、隊伍編制、經(jīng)費安排以及試點的具體步驟和要求。這項工作已于去年9月16日順利實施。為貫徹國務院17號文件精神和市政府領(lǐng)導的批示要求，我辦在對城市管理綜合執(zhí)法試點跟蹤調(diào)研的基礎上，初步提出了全市加快推進行政處罰權(quán)相對集中試點的工作意見和改進、完善城管綜合執(zhí)法的方案。二是全面落實行政執(zhí)法責任制。圍繞市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風、建設服務型政府、改善投資軟環(huán)境的總體要求，我辦積極配合各行政執(zhí)法部門，規(guī)范執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法責任，進一步建立完善行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法考核評議制度和行政過錯責任追究制度等一系列制度。全市13個區(qū)縣和50多個行政執(zhí)法機關(guān)通過大力開展文明優(yōu)質(zhì)服務和秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法活動，使行政執(zhí)法狀況有了明顯改善。三是加大對專項執(zhí)法情況的檢查力度。為加強地方立法的后續(xù)監(jiān)督，我辦還依法組織市有關(guān)部門對市勞動局執(zhí)行《南京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險辦法》和《南京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險辦法》一年來的情況進行檢查，進一步增強了該部門在維護職工合法權(quán)益，保障社會穩(wěn)定方面的工作力度。去年，按照盛市政府的統(tǒng)一部署，在組織全市各區(qū)、縣政府和部門廣泛開展貫徹落實《行政處罰法》自查自糾的基礎上，由我辦牽頭組織市人大法制委、市依法治市領(lǐng)導小組辦公室、市監(jiān)察局等部門以及部分人大代表、政協(xié)委員，重點對13個單位進行了檢查。通過檢查，達到了總結(jié)經(jīng)驗、交流情況、發(fā)現(xiàn)問題、促進整改的目的，對進一步規(guī)范全市行政處罰工作起到了積極的推動作用。省政府檢查組來南京檢查工作時，對我市貫徹《行政處罰法》工作給予了充分肯定。四是認真做好對行政執(zhí)法人員的培訓和換證工作。去年，我辦共舉辦各類行政執(zhí)法人員培訓班8期，培訓人員千余人次。通過培訓，普遍提高了行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。同時，為全市近1萬名行政執(zhí)法人員換發(fā)了省政府行政執(zhí)法證。
此外，我辦還積極配合市監(jiān)察局開展第二輪行政審批制度改革工作，全市在原有清理的基礎上，又取消了近300項審批項目。
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政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十八
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨的十六屆五中全會精神，參照《醫(yī)院管理評價指南》，按照醫(yī)院黨委和醫(yī)院中心工作意見，除了做好黨辦如常工作外，積極做好精神文明創(chuàng)建各項工作，為實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展貢獻力量。
1、落實好“三會一課”制度，使制度化、正常化。
2、做好開展黨員先進性教育活動后繼工作。
3、做好組織發(fā)展工作。
4、做好宣傳輿論工作。
5、力爭在文明單位檢查和精神文明各類檢查中取得好成績。
6、對照醫(yī)院管理評價指南中的醫(yī)院服務要求，在堅持“以病人為中心”，樹立良好的服務理念和意識，加強職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風建設，充分體現(xiàn)尊重患者、關(guān)愛患者、方便患者、服務患者的人文精神上想辦法做實事。
1、加強學習，提高思想認識，認真組織好理論學習活動，做到“有時間，有內(nèi)容，有方法，有實效”。
有時間：利用好每二周四下午落實到中心組學習；
有方法：堅持理論與實踐相結(jié)合、政治學習與業(yè)務學習相結(jié)合、集中學習與自學相結(jié)合；
有實效：通過學習，提高認識，不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、做好加強黨風廉政建設和反腐糾風工作，積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高管理和服務水平。進一步加強精神文明建設，加強病人反饋意見的整改督導力度，有的放矢地進行開展教育工作。
3、加強組織建設，進一步強化黨建工作的制度化、規(guī)范化，注意黨建工作原始資料的收集、整理、歸檔工作，使黨建工作上臺階。
4、做好“三會一課“制度。落實組織好黨員進行理論、業(yè)務學習，討論黨的工作中的一些重大問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，從而使黨員經(jīng)常受到黨性教育，增強黨性觀念，在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。要注意不斷改進內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。
5、積極做好組織發(fā)展工作。加大考察力度，堅持標準、保證質(zhì)量，把優(yōu)秀同志吸納到黨的隊伍中來。
6、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，加大宣傳力度，做好法制教育、安全教育、心理健康教育等，堅持正確的輿論導向，始終弘揚主旋律，為醫(yī)院建設和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
7、發(fā)揮團、工作用，形成工作合力，積極做好開展創(chuàng)建“學習形組織”和開展好各類文娛體育活動，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8、積極發(fā)揮主動性作用，做好文明單位檢查和精神文明各類檢查以及對照醫(yī)院管理評價指南中的醫(yī)院服務要求的前期資料收集準備和工作落實，為醫(yī)院發(fā)展做貢獻。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇十九
各位秘書長、主任，各位同事：
您們好，在剛剛過去的一年里，三科的全體同事認真領(lǐng)會****年全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議精神，在各位秘書長、主任的關(guān)心和指導下，在各位同事的大力支持下，按照年初的工作安排，在積極輔助政務、高效承辦事務、努力搞好服務上狠下服務，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，力所能及地完成了職責范圍內(nèi)的工作。下面，我將三科去年的工作向大家匯報如下：
一、加強學習，提高工作能力和自身素質(zhì)。
學習是一種責任和義務，是一種行為方式，是一種工作需要，不學習等于停滯不前、等于無所作為、等于接受淘汰。三科順應“學習型社會”的要求，提出了“打造學習型科室，融入知識型機關(guān)”的口號，倡導人人學習、處處學習、時時學習的精神，營造積極學習、努力學習、向領(lǐng)導學習、向同志學習、向生活學習、向書本學習的良好氛圍，把工作與學習兼顧起來，堅持在干中學，在學中干，邊工作邊學習，邊學習邊思索。一是注重理論水平的提高。認真學習了十六大和十六屆三中、四中全會精神，不斷提高政策理論水平和思想政治素質(zhì)，增強大局觀念，提高服務意識。二是加強業(yè)務知識學習。學習政治、經(jīng)濟、法律、文秘等方面的知識，業(yè)務素質(zhì)和工作水平有了長足的進步。著重學習了中央、省委、省政府和市委、市政府的重要文件和領(lǐng)導講話，充分利用網(wǎng)絡、報紙等媒體及時掌握國家相關(guān)方針政策及經(jīng)濟運行趨勢，并把相關(guān)政策與實際工作有機地結(jié)合起來。同時，注意了解我市的市情，掌握經(jīng)濟運行情況，關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展趨勢，廣泛了解其他省、市促進經(jīng)濟發(fā)展的一些做法與經(jīng)驗。
二、認真細致收發(fā)文。
一是發(fā)文時，嚴把政策關(guān)，確保所發(fā)文件符合黨和國家的方針政策，與法律、法規(guī)不相抵觸。嚴把文字關(guān)，做到細致認真，注意在文件的細節(jié)上提高發(fā)文質(zhì)量，確保三科印發(fā)的文件主題鮮明，條理清楚，表述準確。嚴把格式關(guān)，確保每一份文件都符合市政府公文格式的要求。嚴把程序關(guān)，三科沒有出現(xiàn)不按程序運轉(zhuǎn)、分頭多送等不按程序運轉(zhuǎn)文件的情況，提高了辦文效率和辦文質(zhì)量。二是收文時，認真、負責、快速、高效，及時辦理，并在職責范圍內(nèi)及時為領(lǐng)導決策提供擬辦意見，確保了文件的正常運轉(zhuǎn)和工作的順利進行。三是實行了工作回訪制度，對領(lǐng)導的指示特別是領(lǐng)導要求報結(jié)果的批示件，我們通過及時向承辦單位了解工作落實情況和工作完成情況，確保了領(lǐng)導的工作意圖和批示精神得到及時貫徹和落實。去年全年，三科共審核市政府和市政府辦公室文件**份，累計處理各類文電**件，撰寫領(lǐng)導講話稿**篇。
三、優(yōu)質(zhì)高效辦會。
按照開短會，講短話，求實效的精神，我們對每次會議都精心組織，周密安排，保證會議各項議程、各項活動的順利進行。同時，在辦會時我們把握兩個注重，一是注重搞好協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各方面的能動性和主動性，在重大活動中積極取得友鄰科室的幫助。二是注重搞好與職能部門間的協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮各職能部門的主動性和積極性，統(tǒng)籌兼顧，各司其職，圓滿高效地完成每個會議的準備工作。去年全年，累計通知、組織各種工作會、協(xié)調(diào)會和電視電話會等**場次。
四、腳踏實地調(diào)研，為領(lǐng)導決策出謀劃策。
調(diào)研作為辦公室工作的重要手段，可獲取較多的信息，較翔實的'資料。我們針對工業(yè)系統(tǒng)重點項目較多，領(lǐng)導比較關(guān)心項目建設進度等情況，結(jié)合科室工作實際，打破傳統(tǒng)調(diào)研模式的束縛和限制，開展了一些短、平、快的調(diào)研活動?？剖彝径啻蜗禄鶎?、到企業(yè)調(diào)研，到項目建設現(xiàn)場實地查看，每次都是搶時間，趕速度，看進度。通過短、平、快式的調(diào)研，我們掌握了全市工業(yè)重點項目建設進度和建設進展情況，并及時將項目建設進度和建設過程中遇到的問題和困難向領(lǐng)導匯報，使一些問題得到及時地解決。為做好我市推廣使用車用乙醇汽油的前期準備工作，科室同志跟隨分管領(lǐng)導到外地市考察推廣使用車用乙醇汽油情況，學習推廣使用經(jīng)驗，并多方搜集材料，廣泛征求各職能部門意見，多次下基層了解各縣（市）區(qū)實際情況，經(jīng)過多次修改，出臺了符合我市實際情況的《推廣使用車用乙醇汽油實施辦法》和相關(guān)文件。
五、圍繞大局，強化服務意識。
認真學習了國務院秘書長華建敏和副秘書長汪洋同志在全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議上的講話，在科室內(nèi)部就如何在新的形勢下，繼續(xù)圍繞大局，搞好服務進行了討論與交流，并在去年的工作中做到了，（一）積極主動為分管副市長和分管副秘書長服務，準確理解并在工作中體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，圍繞市政府的中心工作和當前的主要工作，為領(lǐng)導做好參謀助手，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀。（二）及時傳達領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)各職能部門，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。在協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門方面由過去的坐等上門為走出去有目的、有重點的深入基層，進行跟蹤式服務，融洽了與職能部門的關(guān)系。
六、加強科室思想建設。
三科始終注意加強對科室同志的思想教育，注重提高科室同志思想覺悟，提倡高調(diào)做事，低調(diào)做人，講團結(jié)、講紀律、講實干、講貢獻，勤奮敬業(yè)。經(jīng)常要求科室同志在工作生活中時刻保持熱忱服務的情懷、淡薄名利的思想、艱苦奮斗的精神、忠誠守信的品質(zhì)，公道正派、誠懇待人。注重搞好科室內(nèi)部和各科室之間的團結(jié)協(xié)作，與同事之間真誠相待，互相幫助、互相學習、互相促進、互相關(guān)心、互相理解、互相支持、互相配合。正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，多看別人的優(yōu)點和長處，不議論別人的不足和短處，不搞個人主義。
七、****年工作打算。
****年，三科認真履行了自己的職責，較好的完成了各項工作任務。但是，也存在著一些不足之處。在明年的工作中，仍將以搞好服務為重點，著重提高辦文質(zhì)量、辦會水平和辦事效率，搞好協(xié)調(diào)，做好溝通聯(lián)系工作，真誠對待工作，真誠對待同志，真誠面對生活，發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
謝謝大家！
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇二十
我是20_年_月從_科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領(lǐng)導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領(lǐng)導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領(lǐng)導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要總結(jié)。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對_大有關(guān)文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領(lǐng)導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料__份，文件__份，信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關(guān)部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
3、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。
領(lǐng)導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系，正確處理問題。在改造_路時，我被派到工地，負責施工質(zhì)量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時，我都深入調(diào)查、了解情況，多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領(lǐng)導，以便領(lǐng)導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主管領(lǐng)導匯報，待領(lǐng)導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。有群眾反映，_小區(qū)_飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領(lǐng)導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
由于主管領(lǐng)導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年_月一天，在_公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領(lǐng)導要到_區(qū)檢查，情況非常緊急，領(lǐng)導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領(lǐng)導臨時指派我協(xié)調(diào)有關(guān)部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇二十一
一是進一步嚴格了文件審查把關(guān)。審查省政府、省政府辦公廳文件205件，發(fā)現(xiàn)問題件80件;審查省直部門規(guī)范性文件345件，發(fā)現(xiàn)問題件131件;完成市州政府規(guī)范性文件備案753件，向省人大報備省政府及省政府辦公廳規(guī)范性文件108件;辦結(jié)規(guī)范性文件合法性審查案件16件。二是全面實施了文件清理和整改。落實達哲省長4月3日關(guān)于“梳理正在實施的規(guī)范性文件”的指示，于5月底前完成了全省規(guī)范性文件梳理、統(tǒng)計和上報工作。8月以來，根據(jù)國務院和國務院法制辦關(guān)于做好“放管服”改革、對不符合生態(tài)文明建設和環(huán)境保護要求的規(guī)范性文件進行清理的要求，開展了全省規(guī)范性文件全面清理，首批廢止規(guī)范性文件1314件，修改180件，召開了省直部門規(guī)范性文件有關(guān)問題整改會議，迅速對已過有效期還需要實施的68件政府文件進行了全面整改，督促永州市、株洲市荷塘區(qū)、華容縣、桃源縣按照中央環(huán)保督察反饋意見進行了整改。此次規(guī)范性文件清理和整改力度是近年來最大的一次。三是持續(xù)加強了征求意見反饋和合同法律審查服務。對省委、省政府和省直部門134件各類文件草案征求意見進行了認真研究并及時反饋?？偨Y(jié)提升了合同法律審查服務工作，制定了《政府合同合法性審查辦法》，對省政府與華為公司戰(zhàn)略合作、常德至安化高速公路股權(quán)債務事項、渝懷鐵路增建二線懷化樞紐工程拆遷事項等124件重要合同、協(xié)議、備忘錄進行了法律審查，全部及時辦結(jié)，對其中58件提出了具體法律意見，均被采納。對長沙市月湖公園投資項目案、省考試院基地招投標投訴案等重大復雜案件提供了法律意見，參與了案件協(xié)調(diào)處理，其中月湖公園投資項目案就為國家挽回經(jīng)濟損失6900多萬元。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇二十二
一學期以來，在學校領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各部門的大力支持、協(xié)同和幫助下，蒿塘中學辦公室圍繞學校中心工作，從服務大局意識出發(fā)，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了一定積極的作用。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
1.做好辦公常規(guī)工作：撰寫學校工作計劃、工作總結(jié)以及會議文字的編輯整理；完成2021年年度考核、年度報表上報工作；做好國慶、中秋、元旦、寒假等節(jié)假日值班安排工作，督促檢查上級和學校領(lǐng)導部署落實的工作情況，及時傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證了學校正常工作的開展。
2.密切聯(lián)系老師，廣泛聽取教職工的意見、建議，如實向領(lǐng)導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學地分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，并向教職工及時傳達學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。
3.立足全局，注重與德育、教導、后勒等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。
4.進一步完善各項制度，制定了學校教職工考核制度及量化細則，完善了考核相關(guān)的其它制度，為學?？己颂峁┝艘罁?jù)。
5.認真做好上級領(lǐng)導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協(xié)調(diào)、會場布置、條幅制作等各環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)。
6.組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、座談會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。
1.進一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，更好地為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2.緊緊圍繞學校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，傳達領(lǐng)導決策并及時反饋落實、完成情況，確保各項工作落實到位，高效完成。
3.加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。
4.牢固樹立服務意識、大局意識，做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳、解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。
5.加大新聞宣傳力度，更好地向外界宣傳學校的政策、建設情況、教育工作的開展情況，讓外界更好地了解學校教育。
6.進一步完善各項制度建設。辦公室將繼續(xù)在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，進一步加強工作的責任心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，更好地為領(lǐng)導服務、為全體教職工服務。
政府辦公室第三季度政務公開工作總結(jié)篇二十三
在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下、在縣委組織部的共同指導下，我鎮(zhèn)組織辦的工作都取得了一些成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
在教育培訓方面：
一是充分利用遠程教育網(wǎng)絡設備，對各村黨員干部分片集中進行學習培訓，今年聯(lián)系網(wǎng)通公司的技術(shù)人員抽出一周的時間對各村的遠程教育網(wǎng)絡設備進行了維修維護，并組織各村的設備管理員進行了專業(yè)技術(shù)培訓，同時要求各村嚴格按照上級要求，定期組織黨員收看學習有關(guān)內(nèi)容。
二是邀請市委黨校、紀檢委、檢察院等單位領(lǐng)導和農(nóng)林局技術(shù)人員前來我鎮(zhèn)為基層干部上課。
三是組織全體村干部到承德等地參觀學習。
四是重點抓好大學生村官的培訓和管理。
五是組織開展好對入黨積極分子、新發(fā)展黨員、村級后備干部的教育與管理。到目前為止，全鎮(zhèn)共吸收預備黨員13名，預備黨員轉(zhuǎn)正6名。
一是按時圓滿完成了全鎮(zhèn)兩委換屆工作。村支部換屆工作于1月7日正式啟動，至1月13日全部結(jié)束，全鎮(zhèn)14個村支部全部按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及上級要求圓滿完成了換屆選舉工作，此次換屆共選出支部干部46名，其中連選連任的30名。村委換屆工作自1月30日開始正式鋪開于2月27日正式完成，我和其他同志本著嚴格程序、高度負責、不怕麻煩、不辭辛苦的工作態(tài)度，確保了村支部換屆工作萬無一失，圓滿完成。共選定村委班子成員41人。
二是以創(chuàng)建“五好”基層優(yōu)秀黨組織為重點，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
三是抓制度。規(guī)范支部活動制度。
四是以抓好村級兩室建設為契機，深入各村檢查和規(guī)范兩委活動場所，努力為廣大基層黨員群眾打造一個良好的活動陣地與平臺。
通過廣泛宣傳，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動逐步展開，活動的目的、意義和目標要求逐漸深入人心，廣大黨員干部和群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識日益高漲，在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中開展的“爭星奪旗”活動，要求全體黨員爭奪“先鋒旗”，在日常生活和工作中起到先進模范帶頭作用。
繼續(xù)深化村級辦事承諾制。全鎮(zhèn)14個村全部簽訂了村級辦事承諾書，全鎮(zhèn)81名村干部也都簽訂了工作目標責任書，各種承諾事項大部分得以落實。繼續(xù)完善黨務村務公開制。
一是按照縣委要求，做好離、退休干部服務工作，做好重大節(jié)日慰問，定期走訪、定期健康體檢等服務工作。
二是做好村干部生活補貼費發(fā)放的審核校對和按月發(fā)放工作。
三是做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、錄入工作，按時完成黨費收繳工作等。