教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，教育的質(zhì)量關系著國家的未來。寫總結時，我們要注意語言簡練，用詞準確，符合讀者的理解習慣。請大家閱讀以下總結范文時，有所啟發(fā)，但請注意保持獨立思考的能力。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇一
2018年，我對照理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。
在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。
針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié)，我能夠仔細研讀相關業(yè)務法律法規(guī)，結合任務目標，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提升業(yè)務素質(zhì)、提升工作水平。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài)，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。
在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
此外，在落實意識形態(tài)工作責任制方面，我作為局意識形態(tài)工作領導小組組長，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態(tài)工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態(tài)工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據(jù)，接受監(jiān)督和評議，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。
在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我市xx工作取得良好成績。2018年，xx工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言，得到了省、市領導的一致認可。
二、個人有關事項報告。
在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人有關事項，在住房、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。
三、個人主要存在問題。
1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。
2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告?zhèn)€人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔當力不強的印象。
3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。
4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調(diào)政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果。
5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環(huán)保局之初，我能夠做到經(jīng)常性對基層干部開展談心談話、工作調(diào)研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內(nèi)部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉(zhuǎn)發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質(zhì)情況、生活狀況了解還不夠全面。
6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。
四、問題原因剖析。
深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：
一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮。
二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。
三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
五、整改問題措施。
通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：
一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。
二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質(zhì)量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。
三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉(zhuǎn)變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“黨建+xx”模式，圍繞我市xxx貢獻一份力量。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇二
2月26日，自治區(qū)黨委常委會利用一整天時間，召開2021年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會，對照習近平總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，結合中央巡視反饋意見，深入查找突出問題，深入進行黨性分析，深入挖掘問題根源，提出整改措施，明確努力方向。
自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任石泰峰主持會議并作總結講話，中央第九督導組有關同志到會指導。
自治區(qū)黨委常委會對開好此次民主生活會高度重視，會前精心制定會議方案，深入開展學習討論，廣泛征求意見建議，認真進行談心談話，深刻檢視查擺問題，統(tǒng)籌謀劃整改工作，為召開民主生活會作了充分準備。
會議通報了本次民主生活會征求意見情況和自治區(qū)黨委常委會加強和改進民族工作專題民主生活會、脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會2020年以來的整改情況。
會上，石泰峰代表自治區(qū)黨委常委會作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。其他常委同志逐一進行個人對照檢查。每位常委發(fā)言后，其他同志依次提出批評意見。大家的發(fā)言緊扣主題、聯(lián)系實際，查擺問題認真，相互批評開誠布公，進一步交流了思想、增進了團結，指出了問題、明確了方向，達到了深化認識、凝聚共識、強化擔當、共同提高的目的。
石泰峰在總結講話中指出，通過籌備和召開這次民主生活會，大家在政治上、思想上、作風上又經(jīng)受了一次歷練，在政治素質(zhì)、思想素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)上又有了新的進步。我們要以此為契機，以更高標準、更嚴要求加強自身建設，以更強擔當、更大作為推動事業(yè)發(fā)展，為全區(qū)廣大黨員干部帶好頭、作表率。要在錘煉政治能力、堅定自覺做到“兩個維護”上帶好頭、作表率，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅持從政治上觀察形勢、把握大局、發(fā)現(xiàn)問題、明確方向、掌控風險，堅持從政治上領會領悟黨中央精神，堅持從政治上推動黨中央決策部署貫徹落實，堅決糾正偏離和違背黨中央精神的行為，自覺按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線開展工作。要在強化理論武裝、學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論上帶好頭、作表率，以高度的政治自覺加強自身學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，既勤學原文又深悟原理，既改造思想又付諸行動，做到常學常新、常悟常進，引領和推動廣大黨員干部在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上狠下功夫。要在扛責履責盡責、真抓實干擔當作為上帶好頭、作表率，以釘釘子精神抓落實，樹牢底線思維防風險，增強斗爭精神解難題，以強烈的使命擔當做好工作。要在從嚴修身律己、凈化修復政治生態(tài)上帶好頭、作表率，堅決守住清廉從政底線，著力轉(zhuǎn)變作風和推動作風建設，切實扛牢從嚴管黨治黨政治責任。
石泰峰強調(diào)，民主生活會的成效最終要體現(xiàn)到整改上，要對這次民主生活會找出的問題、提出的意見進行歸納梳理、細化分解、分責到人，形成詳實明晰的班子和個人整改清單，形成能落實可檢查的整改方案，確保整改任務落地見效。各位常委同志要本著嚴肅認真的態(tài)度，既從嚴從實抓好自身整改，做到即知即改、立行立改，又主動認領班子的整改項目，牽頭抓好分工事項的落實，確保事事有著落、件件改到位。整改工作中，既要拿出“當下改”的舉措，集中解決主要矛盾、突出問題，又要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，舉一反三、補齊短板、完善制度，形成“長久立”的機制，標本兼治推動整改落實。
自治區(qū)政協(xié)主席李秀領、自治區(qū)人大常委會常務副主任那順孟和列席會議。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇三
在去年專題民主生活會上，自己從4個方面查擺具體問題12個，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領導下，帶領工作專班持續(xù)推進，已完成階段性任務。
2.主要做法及成效。
(1)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。不斷增強學習意識，通過理論中心組集中學習、市委黨校封閉學習以及個人自學等形式，系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》第三卷、及習近平總書記在黨的十九屆六中全會、表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的最新重要講話，努力做到深學細研、知行合一，自覺運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，擔負起維護職工合法權益，竭誠服務職工的職責使命。2021年全年撰寫學習體會12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。
(2)在用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自己方面。能落實“三會一課”制度，全年參加支部學習12次，黨日活動10次，講專題黨課1次。過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真貫徹落實民主集中制、“三重一大”決策等制度，對分管的工作及時請示、匯報，對黨組做出的決定堅決貫徹落實、堅決執(zhí)行到位。
(3)在堅守初心使命為民服務辦實事方面。貫徹落實市委“四個面向”“進群入群”要求，提高困難職工現(xiàn)場救助標準，將最低300元提高到500元;持續(xù)落實職工住院關愛慰問、大病救助、持卡會員專享救助保障等制度，2021年以來，共慰問住院職工18687人次，實施大病救助1557人，實施救助保障2248人，累計發(fā)放慰問金、救助金9581萬元。
(4)在擔當作為改進作風上發(fā)揮“頭雁效應”方面。主動深挖思想根源，從改進工作作風入手，認真落實聯(lián)系基層和職工工作制度，2021年深入基層服務單位60余個;在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領工作專班做好一線醫(yī)務人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇四
(一)加強理論學習，強化理論武裝。完善學習計劃、突出學習重點、創(chuàng)新學習方法，采取多種方式，增強學習的系統(tǒng)性、針對性、實效性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話和視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、全面把握“兩個確立”的精神實質(zhì)，進一步增強做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
(二)踐行群眾路線，強化宗旨意識。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，始終把人民群眾放在心中腦中，把人民對美好生活的向往作為踐行黨的群眾路線的出發(fā)點和著力點，以真情真心對待群眾，服務群眾。在零距離接觸群眾中了解他們的真實想法，精準解決他們的所急所盼所憂、操心事煩心事揪心事。迎難而上，著力增強干事創(chuàng)業(yè)本領，改進調(diào)查研究，帶著問題深入實際、深入村組一線，對癥下藥，及時了解情況，及時予以解決，確保各項工作落地見效。
(三)改進工作作風，強化使命意識。牢固樹立四個意識，進一步改進工作作風，及時跟蹤已安排的工作，對工作中存在的問題及時跟具體工作人員協(xié)調(diào)解決，確保每項工作解決好、落實好。認真落實黨風廉政建設工作“一崗雙責”制，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實。加強對干部職工和基干民兵的教育管理監(jiān)督，組織開展經(jīng)常性的意識形態(tài)、政策和社會主義核心價值觀教育。
(四)保持清正廉潔，強化廉政意識。嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己，用反面典型警醒自己。堅決旗幟鮮明地反對腐敗，做到清正廉潔，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;自覺遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，嚴于律己，加強對親屬和工作人員的教育和約束，絕不搞特權、謀私利;堅持民主集中制原則，對議定的事項，自覺服從，堅決貫徹;切實維護班子團結，與班子成員之間思想多交流，工作多支持，形成群策群力促和諧、團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力抓工作的良好局面。以上對照檢查，請同志們批評指正，我將認真聽取大家的意見，深刻反思，在以后的工作中努力改正。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇五
(一)怎么見人1、問題層面：就是要對照自我、解剖自己，要把自己擺進去，既從分管、聯(lián)系的工作上查擺分析問題，又要認領和分擔班子集體問題，承擔的責任主要包括：領導責任、監(jiān)管責任、參謀責任等等。2、原因?qū)用妫杭嚷?lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責，又聯(lián)系成長經(jīng)歷，主要是黨員成長和工作成長，這是具有個人烙印的內(nèi)容。3、措施層面：要從黨員身份、工作崗位角度去寫，要把自己寫進去，不能用班子的、工作的整改代替作風的整改。
(二)怎么見事1、問題層面：每一風都要有典型事例，從工作問題入手，深挖執(zhí)行政治紀律和四風方面的突出問題。2、措施層面：要有具體實在整改的內(nèi)容，做什么要多寫點，怎么做要少寫點。
(三)怎么見思想1、問題層面：所列舉事例，要進行分析，剖析當時的主觀想法。2、原因?qū)用妫阂俑鶈柕?、追根溯源，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、自我約束等方面深挖根源，對照先賢先輩、先鋒先進、三嚴三實、反面典型來剖析自己的變化軌跡。
正文部分共有3個部分，分別是查找的主要問題(含執(zhí)行政治紀律的情況、四風方面的突出問題)、原因分析、整改措施，這3個部分包含3個基本邏輯：
第一個邏輯：第一部分查找的問題，是為下一步剖析思想根源、提出整改措施打基礎、做準備，事例中分析的主觀原因?qū)儆谥苯釉?，有的材料把根本原因?qū)懺诹说谝徊糠帧?BR> 第二個邏輯：剖析原因為找查出問題的根本原因，深層原因，為采取最具針對性、最有效的措施，從根本上解決問題打基礎。
第三個邏輯：是從分析出的根源上來制定整改措施，具體落點是解決第一部分的問題，包括例子中存在的問題。
(一)突出問題寫法采取“問題+現(xiàn)象+事例+想法+后果+反思”6個要素的模式來描述。1、問題：就是二級標題，盡量往執(zhí)行政治紀律或三嚴三實方面靠，四風主要利用習總書記例舉的25種表現(xiàn)、中央群教辦梳理的37個問題。如果問題寫成“群眾觀念淡薄”，這是原因，不是問題，可以要改成“疏遠脫離群眾”，這就是中央群教辦指出的“脫離群眾，不接地氣”的具體化。2、現(xiàn)象：就是對問題的具體闡述，一兩句話即可。3、事例：就是要描述時間、地點、人物，要鮮明，具有代表性。4、想法：就是所舉例子要描述當初想法。5、后果：就是事例中造成了什么結果。6、反思：就是認識上存在什么偏差，要提升到問題上去，并點明自己應該承擔什么責任。
(二)剖析根源寫法1、理想信念方面，結合三關、三個自信、成長經(jīng)歷來寫，要描述成長過程中是怎么想的，隨著職務和環(huán)境變化，思想變化前后相互對照，最后說明導致了什么紀律或四風問題。2、宗旨意識方面，結合工作經(jīng)歷來寫，對照焦裕祿、蘭輝先進典型的差距，其他和理想信念的寫法一樣。3、黨性修養(yǎng)方面，要結合入黨時間、黨齡，三嚴三實來寫，其他和理想信念的寫法一樣。4、自我約束方面，主要是組織紀律、法紀、廉潔的變化，結合反面典型的警示。其他和理想信念的寫法一樣。
(三)改進措施寫法結合第二部分擬標題，扣題要扣根本原因、要把自己扣進去，比如，帶頭，作示范，什么方面下功夫等等，3個具體要求。1、對前面提到的執(zhí)行問題要一一作出回應，點到即可。2、措施要具體，不能空泛，要能量化和考核，可以限定時間，比如多久解決這些問題，規(guī)定次數(shù)、天數(shù)、達到什么指標等等。3、措施要實，就是要有具體載體或工作內(nèi)容。
附范文：
民主生活會自我剖析材料今年以來，雖取得了一定的工作經(jīng)驗并取得了一定的成果，但自身存在著一系列的問題，為了能在以后的工作和學習中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標，確定努力的方向。
1、政治思想方面存在的問題政治理論學習不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，特別是黨的十八大召開以后。對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習，意識淡化，缺乏創(chuàng)新意識。2、業(yè)務學習方面存在的問題自學意識不夠強，沒有擠時間學習的意識，學習上不夠積極，總是得過且過，更沒有時間的緊迫感，認為時間還很多所以能托就托，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。沒有做到把理論與實際相結合，特別是對新的工作，沒有以最快的速度進入角色，加實現(xiàn)新工作的有利開展。3、紀律作風方面存在的問題工作態(tài)度不是十分堅決。對自己有時要求不嚴，對于平時的工作也不是做的很到位。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。3、對工作的主動性認識不夠，認為有的工作以有了別的領導去處理，所以就放松了工作要求，自己不去主動在工作中發(fā)現(xiàn)問題，有種依賴別人的思想，這樣無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到很好的要求。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇六
在2020年度民主生活會上，共查擺出6個方面14個問題，在“提高政治站位、整改推動工作”意識形態(tài)專項巡察整改專題民主生活會上共查擺出5個方面10個問題，本人在2021全年工作中堅持將整改問題貫穿始終，目前已全部整改完畢。主要整改措施為：一是強化理論學習，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實中央和省市區(qū)各級各項決策部署，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。同時注重理論聯(lián)系實際，學以致用，進一步提高自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和與時俱進、開拓創(chuàng)新的能力。二是加強宗旨意識，堅守初心使命。堅持從群眾中來，到群眾中去，真正做到與群眾面對面溝通、心貼心交流，幫助解決實際困難和問題。同時，從群眾關心的熱點難點抓起，加快工作進度，從群眾的利益出發(fā)，確保各項工作落地落實。三是增強擔當意識，改進工作作風。積極適應新形勢新任務新要求，不斷提高工作本領，直面工作中的困難和矛盾，以釘釘子的精神抓落實。主動接受各方面的監(jiān)督，工作上高標準、嚴要求，努力培養(yǎng)細致、高效、勤奮的作風。同時加強自我管理，做嚴守紀律的表率，腦子里始終裝著一盞“紅綠燈”，不該說的話不說，不該做的事不做，堅持把規(guī)矩和紀律挺在前面。四是對工作提質(zhì)增效。以習近平新時代強軍思想為指導，認真學習和研究國防動員和民兵訓練的相關知識，不斷加強工作能力;根據(jù)工作的實際情況，進一步修改完善了武裝工作的相關制度，增強了工作的預見性、主動性，提高工作效率。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇七
認真研究落實《進一步整改意見》“四風"關于加強作風建設的重要指示"和"中央辦公廳通知"精神,對照上級規(guī)定和檢查問題,結合自身思想和工作實際,，并認真發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足。思想教育是偉大的,心靈是深刻的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
民主生活會自我剖析材料今年以來，雖取得了一定的工作經(jīng)驗并取得了一定的成果，但自身存在著一系列的問題，為了能在以后的工作和學習中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標，確定努力的方向。
1、政治思想方面存在的問題政治理論學習不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，特別是黨的十八大召開以后。對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習，意識淡化，缺乏創(chuàng)新意識。2、業(yè)務學習方面存在的問題自學意識不夠強，沒有擠時間學習的意識，學習上不夠積極，總是得過且過，更沒有時間的緊迫感，認為時間還很多所以能托就托，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。沒有做到把理論與實際相結合，特別是對新的工作，沒有以最快的速度進入角色，加實現(xiàn)新工作的有利開展。3、紀律作風方面存在的問題工作態(tài)度不是十分堅決。對自己有時要求不嚴，對于平時的工作也不是做的很到位。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。3、對工作的主動性認識不夠，認為有的工作以有了別的領導去處理，所以就放松了工作要求，自己不去主動在工作中發(fā)現(xiàn)問題，有種依賴別人的思想，這樣無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到很好的要求。
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)，進一步堅定科學發(fā)展、全面發(fā)展，以十八大精神為指引，在工作和學習中真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。2、以后注意做到在工作的時候不忘學習，時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點，從而能補充自己的不足。在學習中要把理論知識與實踐中結合起來，在實踐中檢驗自己的所學習的知識。注意學習的靈活性。3、加強自己的紀律觀念，認識到紀律的重要性。做到充分學習政府的各項紀律，嚴格按照紀律辦事。要認真學習各項法律法規(guī)，學習政府部門規(guī)章制度。真正做到勤勞苦干，少說多干，積極實干，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事?？傊?，我將通過這次自我剖析，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，從而在以后的工作和學習中能更好辦事，辦好事。
許達哲主持會議并講話。
華聲在線1月20日訊(沈辦)按照中共中央統(tǒng)一部署，1月20日，湖南省委常委班子召開2020年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標桿，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程”為主題，聯(lián)系省委常委班子工作，聯(lián)系省委常委個人思想和工作實際，堅持問題導向，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強省委常委班子的政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力。
省委書記許達哲主持會議并作總結講話。省委常委出席會議。中央督導組、中央紀委國家監(jiān)委有關同志到會指導。
省委常委會對開好這次民主生活會高度重視。會前，省委常委班子堅持個人自學與集中學習相結合，通過中心組學習、召開省委常委會會議等方式深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，系統(tǒng)研讀規(guī)定篇目，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為開好民主生活會打下了堅實基礎。
會議通報了省委常委班子2020年度民主生活會準備工作、2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、汲取向力力案深刻教訓專題民主生活會整改落實情況。
會上，許達哲同志代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言。省委副書記、代省長毛偉明和其他常委同志逐一進行對照檢查發(fā)言，逐一開展批評與自我批評。大家遵循“團結-批評-團結”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，重點從5個方面查擺了問題和不足，深刻剖析原因并提出整改措施，達到了直面矛盾、紅臉出汗、振奮精神、凝心聚力的預期效果。常委同志對照檢查發(fā)言結束后，中央督導組對民主生活會給予了點評，予以充分肯定，同時結合湖南實際，對下一步工作提出了要求。
許達哲在總結講話中指出，民主生活會不是終點站，而是加油站。會議的最終效果，要體現(xiàn)在對查擺問題的整改上，更要體現(xiàn)在思想的升華、作風的改進、黨性的提升上。要以此次年度民主生活會為契機，堅持從省委常委會帶頭做起，努力把省委常委班子建設成為讓黨中央放心、讓全省人民滿意的堅強領導集體。
許達哲強調(diào)，要帶頭加強理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實。常委同志在加強思想理論武裝上必須先學一步、深學一層。要持續(xù)跟進學習習近平總書記最新講話精神，深學深悟、常學常新，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為行之有效的工作思路和具體措施。堅持聯(lián)系實際、學用結合，把習近平總書記關于湖南工作系列重要講話指示精神作為開展工作的綱和魂，一步一個腳印地把習近平總書記擘畫的宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
許達哲指出，要帶頭旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。越是改革發(fā)展的關鍵時期，越要把旗幟鮮明講政治鑄入思想深處、融入血脈靈魂，使講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)換為內(nèi)在主動。自覺把踐行“四個意識”“兩個維護”作為根本政治原則，對“兩個大局”“國之大者”了然于胸，做到在重大問題和關鍵環(huán)節(jié)上立場特別堅定、頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，堅定不移與黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。
許達哲強調(diào)，要帶頭準確把握新發(fā)展階段新發(fā)展理念新發(fā)展格局的實踐要求，著力推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全面統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事，增強解決發(fā)展不平衡不充分問題的系統(tǒng)性針對性。找準構建新發(fā)展格局的著力點和突破口，牢牢抓住科技自立自強這個戰(zhàn)略支撐和擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點，把加強供給側改革與需求側管理統(tǒng)籌起來，著力把我省打造成為國內(nèi)大循環(huán)和國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要節(jié)點。全面組織實施“三高四新”戰(zhàn)略，把目標任務細化為思路舉措，落實到重大工程和具體項目上。
許達哲指出，要帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。要始終站穩(wěn)人民立場，堅守人民情懷，踐行為民初心，把人民放在心中最高位置，著力解決人民群眾“急難愁盼”問題。堅持問政于民、問需于民、問計于民，更好貫徹黨的群眾路線，作決策、謀發(fā)展、促落實充分尊重群眾意愿、傾聽群眾呼聲，切實維護人民群眾切身利益。扎實推動共同富裕，自覺主動解決地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差距、收入差距等問題，不斷增強群眾獲得感幸福感安全感。
許達哲強調(diào)，要帶頭嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，推動全省黨風政風和政治生態(tài)持續(xù)向好。堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚斗爭精神，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放，以馬不離鞍、韁不松手的定力和韌勁糾“四風”改作風，力戒形式主義官僚主義，著力為基層減負。持續(xù)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，建設積極健康的政治文化，強化政治巡視、政治督查和政治監(jiān)督，堅決防止“七個有之”。堅持正確用人導向，為擔當者擔當、為負責者負責。以市縣鄉(xiāng)村集中換屆為契機，堅持好干部標準和正確用人導向，選優(yōu)配強各級領導班子，強化基層黨組織政治功能和服務功能。
許達哲指出，要帶頭向習近平總書記“我將無我，不負人民”的高尚情懷對標看齊，以領導干部“關鍵少數(shù)”帶動“最大多數(shù)”。要堅持率先垂范、以身作則，不斷強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行。堅持修身律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，廉潔治家、反對特權，管好親屬和身邊工作人員。堅持從嚴從實，嚴格執(zhí)行民主集中制和中央八項規(guī)定精神，示范引領全省各級黨員干部涵養(yǎng)清風正氣。今年是建黨100周年，要從黨的百年光輝歷史中不斷汲取不忘初心、砥礪奮進的精神力量，傳承紅色基因，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全省上下走好新時代長征路。
按照州*局組織生活會安排部署要求，本人結合作風建設整頓這一主題。深刻進行自我剖析檢視存在的差距和自身不足，深挖思想根源，明確下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識自然不強。
（二）理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強。
（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
（四）黨的宗旨觀念有所淡化。
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵。在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
（一）堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
（二）堅持知行合一，增強“四個意識”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團公司關于召開專題民主生活會的相關要求，在前一階段學習研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，對自身存在的問題進行系統(tǒng)梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
2018年度民主生活會，本人查擺了四個方面12個問題，制定了12條整改措施，目前已完成整改12項。具體情況如下：
(一)思想政治方面。
1.是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和用心性，不善于學習、學習抓的不緊，用心性不高，存在著被動、應付思想;。
2.上級要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業(yè)務無關的一些知識。
3.理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
(二)精神狀態(tài)方面。
1.近年來，隨著年歲的增大，多少有點消極思想，退守思想漸漸產(chǎn)生。有些安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的職責感和緊迫感缺乏。
2.周五政治學習后，就想做一點自己愿意做的讀讀史書，練練書法，對于分外的工作，心里還是有抵觸情緒。自己也感覺到人有些懈怠了，在奮斗精神上明顯不足。
(三)工作作風方面。
1.在開展調(diào)研工作時，總認為自己對黨員隊伍、員工隊伍、治安保衛(wèi)工作都比較了解，雖然經(jīng)常性地強調(diào)和部署黨組織、工會、綜合治理等項工作，但沒有不遺余力。
2.對基層黨支部反映的問題有時解決不夠有力、不夠徹底，針對性還不夠強，落實也不夠到位。推進工作的韌勁不足。
3.推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。迎難而上的勁頭不足。
4.習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
5.平時工作不注重上級評價，在抓“亮點”、出“經(jīng)驗”方面還有不足之處。
(四)解放思想、更新觀念方面。
一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
上述四個方面12項問題在2019年度的工作中均以得到了整改，我個人的思想境界，精神狀態(tài)，學習、工作等方面都有了較大幅度的進步。
參加這次主題教育，使我體會到，作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。日常工作中，要緊密結合工作實際，充分運用多種形式，對習總書記的重要講話進行再學習，對習總書記中國特色社會主義思想進行再學習，真正做到學懂、弄通、做實，深刻領會其精神實質(zhì)，不斷提升工作潛力和素質(zhì)。通過本次“不忘初心、牢記使命”主題教育，使我真正認識到了自己工作中存在的不足，離習總書記對廣大黨員干部的要求還有一定的差距，離一個合格共產(chǎn)黨員的標準還存在一定的距離，在今后的工作中，要不斷加強政治理論知識的學習，不斷解放思想、與時俱進、開拓進取，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻堅持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中能夠進步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進步，不斷持續(xù)一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務，為企業(yè)發(fā)展服務。
(一)強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學思用貫通、知信行統(tǒng)一方面。
理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
(二)加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和油田公司黨委、分公司黨委的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績方面。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對黨員干部教育管理工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的工作理論和實踐經(jīng)驗，影響黨風廉政建設工作的推進。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
(五)落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面。
在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對大小隊黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。
本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送等問題。
(一)理想信念方面。
對理論學習重視程度不夠，對理論武裝頭腦的用心性、主動性、緊迫性認識不足。存在學習實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。對當前社會上的一些消極落寞現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”。滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。
(二)黨性意識方面。
沒有時刻以共產(chǎn)黨員最高標準嚴格要求自己。工作中存在功利主義色彩，一事當前思考個人得失多、思考組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力的重視，放松了對持續(xù)黨員先進性和純潔性的追求。
(三)大局觀念方面。
在實際工作中，總是把工作業(yè)務放在先，沒有把深入基層、及時與員工溝通交流、了解訴求作為工作職責之一，遇到員工訴求問題時主觀決定較多;堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風險，觸碰根源的少、真正指導幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個樣;這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把上級組織交給的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識，大局意識不強，正是工作作風發(fā)生問題的重要原因。
(四)宗旨作風方面。
對克己奉公，勤政廉政，持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力;學習上，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自我要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，在弘揚大慶精神方面做得還不夠。
1.堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身適應新形勢、解決新問題的能力。加強思想、作風建設，完善各種學習制度，提高自身的綜合素質(zhì)和從業(yè)能力。
2.進一步改進工作作風，無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經(jīng)驗，提高工作本領。
3.加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“兩個責任”在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
4.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，保持的黨風廉政建設責任制的貫徹實施。既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決員工反映的熱點難點問題，加強隊伍建設，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，自覺樹立和維護黨員干部在員工群眾中的形象。
(一)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
自2018年以來，本人配偶不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況。
(二)本人重大事項情況。
1.婚姻情況。自上次民主生活會以來，本人婚姻無變化;。
2.持有普通護照的情況，本人因私出國的情況。
未持有因私因公出入國境護照;港奧通行證;大陸居民往來臺灣通行證;。
3.持有港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證的情況，本人因私往來港澳、臺灣的情況。
無港奧通行證;大陸居民往來臺灣通行證;。
4.子女與外國人、無國籍人通婚的情況。無;。
5.子女與港澳及臺灣居民通婚的情況。無;。
6.配偶、子女移居國(境)外的情況，配偶、子女雖未移居國(境)外，但持續(xù)在國(境)外工作、生活一年以上的情況。無;。
7.配偶、子女及其配偶從業(yè)情況。
8.配偶、子女及其配偶被司法機關追究刑事責任的情況。
配偶未發(fā)生被司法機關追究刑事責任的情況;。
9.本人、配偶、共同生活的子女持有房產(chǎn)情況。
10.配備公務用車、辦公用房情況。
本人無專門的公務用車，辦公用房系二人合用辦理公務，未超標準;。
11.健康情況。
本人身體健康狀況一般。
(三)2019年被分公司領導提醒談話。
主管領導提醒談話，經(jīng)過領導的提醒，在深入剖析自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對下屬要求不嚴格以及工作不認真的結果，若長期如此，對下屬不加以嚴格約束，不采取組織懲戒措施的話，將會給從嚴治黨工作帶來不良的影響。通過深刻的反思自己，我也認識到，xxx的問題除了他們放松了對自己人生觀、價值觀和世界觀的改造，也與我們領導日常的管理和約束有著直接的聯(lián)系。在下步工作中，我在嚴格要求自己的同時，也要嚴厲約束下屬，時刻警示他們。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作、生活中存在的，生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。
本人承諾上述事項說明真實，清楚、徹底，如有隱瞞愿意接受組織處理。其他各項重大事項均按黨委、紀委的相關要求如實上報，沒有隱瞞不報的情況。
1.堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身適應新形勢、解決新問題的能力。加強思想、作風建設，完善各種學習制度，提高自身的綜合素質(zhì)和從業(yè)能力。
2.進一步改進工作作風，無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經(jīng)驗，提高工作本領。
3.加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“兩個責任”在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
4.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，保持的黨風廉政建設責任制的貫徹實施。既要管好自己，又要管好家屬、注意關注和解決員工反映的熱點難點問題，加強隊伍建設，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，自覺樹立和維護黨員干部在員工群眾中的形象。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇八
1、在“四個意識”不強、黨的領導弱化方面。
對理論學習的重要性認識不足，有一定的惰性，主動學習積極性有待進一步加強;思想認識和工作方法存在一定的片面性，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈;開拓進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。由于學習不夠，認識不深，視野不寬，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。
2、在黨的觀念弱化、黨的建設缺失方面。
對黨建知識掌握不夠全面，黨建工作重要性認識不足、熱情不高。存在業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務的思想，常常已工作忙為借口忽視政治理論學習，自學習能較差，缺乏認真的批評與自我批評，流于形式，總以為把業(yè)務工作做好就萬事大吉。
3、在管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面。
思想認識還沒完全到位，自身的身份意識不強。認為管黨治黨和黨風廉政建設只是主要領導責任，班子成員只管業(yè)務就行，沒有把自己擺進從嚴治黨的大局中去，不能把業(yè)務工作與黨風廉政建設很好的結合起來。
1、思想意識上松懈，政治理論學習重視程度不夠，黨性修養(yǎng)有所放松。
隨著年齡的增長、工作經(jīng)驗的豐富，潛意識里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了政治理論學習，自認為憑著已有的知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，從而自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，把工作當成了硬任務、把學習當成了軟任務。
2、創(chuàng)新意識不夠強。
雖然在工作中能夠做到主動謀求創(chuàng)新，但思想還不夠解放，思路還不夠?qū)?，有些時候習慣于老辦法、老套路，部分工作還存在思想因循守舊、觀念有所落后的現(xiàn)象，開拓創(chuàng)新勁頭不夠足，方法不夠多。
3、自律標準有所降低。
過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足于比上不足、比下有余。自律標準還不夠高，在修身律己、樹立榜樣、干事創(chuàng)業(yè)、做人處事等方面還有不小的差距。
突出學習重點認真學習關于四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。
二是樹立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納先進價值理念、體質(zhì)機制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗，并合理運用到日常工作中。
三是提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。以黨的事業(yè)為重，不講個人利益?zhèn)€人得失、從維護班子團結、推動事業(yè)發(fā)展的大局去謀劃和開展工作。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。
牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念、大膽創(chuàng)新、扎實工作、認認真真地做好每一項工作。
總之，在以后的工作中，我將牢固樹立世界眼光與全局觀念，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神和務實工作作風，認真做好落實整改工作，做一名黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!
照檢查材料和發(fā)言提綱篇九
(一)理論學習有所放松。認為自己工作多年，工作經(jīng)驗豐富，能夠做好本職工作，對學習新理論、新知識的求知愿望不夠強烈。對于“為學之道，必本于思”等學思漸悟的道理還缺乏深刻、充分的認識，系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學做的不夠，還沒有真正把學習習近平新時代中國特色社會主義思想等新思想新理論新戰(zhàn)略，當作一種生活習慣、當作一種精神追求，用來涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界、指導實踐，導致在學習上功夫沒少下，成效不明顯;書本沒少讀，悟性提高慢。
(二)宗旨意識有所淡化。對以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場認識不深不透，對職工群眾的真摯情懷有所弱化，工作中考慮個人得失多了，同職工群眾換位思考，枝葉關情，冷暖相知少了;落實上級的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠的傾向，站在職工群眾的立場上想問題、作決策、辦事情的意識有所淡化，政績觀有出現(xiàn)偏差的苗頭，歸根結底還是宗旨意識沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性不強。
(三)黨性錘煉有所減弱。自己對持之以恒加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的重視程度還不夠，沒有充分認識到身為一名共產(chǎn)黨員干部，應該時時刻刻強化黨性修養(yǎng);隨著年齡的增長產(chǎn)生了惰性，黨性鍛煉不艱苦、不達標，在工作中往往以事務性工作代替黨性鍛煉，放松了對理想信念和精神追求的錘煉磨礪;放松了時刻檢視自己堅持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔當;放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養(yǎng)不夠強，政治作風不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時，過多考慮團結心和凝聚力，對干部職工要求不夠嚴格，這實際上是黨性修養(yǎng)不夠，“好人主義”思想作怪。
(四)干事創(chuàng)業(yè)有所懈怠。黨員先進性和“領頭雁”意識還不夠強烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內(nèi)事，盡量不出事，沒有用更高的標準去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認真”“較真”精神貫徹到每項工作中。存在一定本領能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕?lián)?、怕得罪人的心態(tài)，實質(zhì)上還是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十
根據(jù)縣委、縣政府主要領導安排，于20xx年8月18日，由安監(jiān)、水務、海事組成聯(lián)合檢查組，對我縣防汛重點企業(yè)、碼頭、船舶，進行了一次大檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、檢查情況及存在問題。
（一）對碼頭2艘躉船檢查情況：
1.1號躉：（1）有巡查、有值班；（2）有應急預案、并經(jīng)演練；（3）增添了必要纜繩加固措施。存在問題：巡查記錄不規(guī)范，無查出問題整改記錄記載。
2.普纖躉1號：（1）有巡查、有值班；（2）增添了必要纜繩加固措施。存在問題：（1）應急預案是20xx年的，未修正發(fā)布；（2）巡查記錄不規(guī)范，無查出問題整改記錄記載。
（二）對竹海港餐飲躉船檢查情況：
1.有巡查、有值班；2.增添了必要纜繩加固措施。存在問題：1.未制定應急預案；2.持證船員配備不足；3.巡查、值班和查出問題整改記錄不規(guī)范。
（三）對三里半竹海號檢查情況：
1.有巡查、有值班；2.增添了必要纜繩加固措施。存在問題:1.未制定20xx年應急預案，2.查出問題未填寫整改記錄。
二、意見建議。
（一）限期制定《應急預案》，并及時演練；
（二）及時參加船員培訓機構培訓，配齊船員；
（三）制定或修改完善巡（檢）查、值班、整改記錄，并督促作好記錄記載。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十一
2017年生活會發(fā)言提綱材料，民主生活會有利于黨員提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;有利于端正黨風，增強團結，密切黨群關系，下面帶來2017年生活會發(fā)言提綱材料，歡迎閱讀參考。
20xx年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現(xiàn) 根據(jù)民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過 與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作 情況進行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問 題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們 作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，在工作中，對社 會主義初級段理論、市場經(jīng)濟理論還沒有提到應有的高度，特別是理論的 學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
有時只顧忙 于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的 少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些 新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場經(jīng)濟理論，法律知識，科學文化知 識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面 的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。
在會上作自我批評多，在其他情況 下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情， 不利于工作的順利開展。
認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與 自我批評也不一定就能解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評和對公司的 同事指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強 1 的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思 想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求 質(zhì)量沒有機地結合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來，雖 然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作 就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積 極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝 氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng) 新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。
這一點與我的 性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在 平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及 部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬 事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源：
經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重 性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格 的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的 話，將會給今后工作帶來不便. 應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚 至拒絕承認，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自 己的發(fā)展與成長。
歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模 糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析 的結果，這也是放松自己的學習的后果，不從自己的主觀意識、自身存在 的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響， 強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生 活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力 不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
同時，我也還存在一種浮躁心 理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、今后努力的方向：
一是要加強學習，特別關于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖 國建設美好家園這一主題，以思想的大解放推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng) 業(yè)現(xiàn)代化進程，實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學習。
也確定 了我們的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定 社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整 心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分 展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。
在充分認識到 自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題， 工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹 立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。
加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的.學習，加強對 履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習代科技和崗 位專業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產(chǎn)任務，爭創(chuàng)崗位專業(yè) 技術的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。
進一步對 照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成本職工作。
沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要 在座的領導和同志們給予中肯的批評。
總之，在今后工作中，我愿和大家 一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡 職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務實清廉為主題，反對“四風”服務群眾為重點，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認真梳理歸納，經(jīng)督導組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風意見的22條。
社區(qū)黨支部結合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認領，嚴格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下： 一、自身存在的突出問題 1.群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個人困難關注的較少。
比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習慣，了解他們的思想動態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法，導致工作沒有取得實效，還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。
另一方面，在關系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護群眾利益兩者之間的關系。
比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求，勸導經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進店內(nèi)，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進行深入思考，導致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認為社區(qū)在故意為難自己。
2.安于現(xiàn)狀，不思進取。
具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。
比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務團隊建設初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎上鞏固工作成果，更好地把志愿服務工作深入開展方面進行深入研究。
對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進取心不足。
比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。
3.當老好人，不敢擔責。
在面對困難和問題時，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。
在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑巍?BR> 工作中上級有什么要求，就按要求傳達，在執(zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。
遇到難題時，習慣于原原本本匯報，向領導求點子，討法子。
比如，在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導、協(xié)調(diào)工作，結果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔責的表現(xiàn)。
4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務不優(yōu)。
一方面，社區(qū)工作制度沒有落實到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導致居民來辦事時找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。
比如，街道組織進行醫(yī)保工作培訓，社區(qū)負責低保的同志參訓時卻沒有告訴其他同志，導致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認為社區(qū)干部不負責任。
另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責任心不強，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。
比如，在辦理居住證等問題上，政策性強，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術語回復，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。
5.自我要求不嚴，勤儉自律意識不夠。
認為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務員的，或是規(guī)范更高一級領導干部的，離自己很遠，覺得沒什么實際意義。
比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領導，在會議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。
自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關空調(diào)的習慣。
公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。
比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時，為了檢查時更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。
檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費。
6.服務型黨組織建設措施不力，效果不明顯。
一是在職黨員進社區(qū)活動效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。
作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū)，社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數(shù)的78%，沒有達到在職黨員參加活動率100%的要求。
部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區(qū)報告到、捐個款，沒有實實在在參與志愿服務的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務活動的積極性不高且活動流于形式的問題。
二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機制。
造成與黨員思想交流少、組織學習和活動少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難，不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。
雖健全和完善了學習制度，但多以會議形式組織黨員學習業(yè)務知識、理論知識。
學習渠道過于單一，造成黨員干部學習缺乏主動性、積極性。
比如，社區(qū)在落實“三會一課”制度時，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學習夾在一起進行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導不足，組織學習不經(jīng)常。
7.辦公服務用房陣地保障不到位，服務體系不健全。
一是社區(qū)服務陣地建設有待加強。
社區(qū)沒有擁有獨立產(chǎn)權的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。
比如，社區(qū)服務中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現(xiàn)這一服務功能。
二是公共配套服務體系不健全。
在公共配套服務設施建設上，缺乏長遠規(guī)劃，財政投入資金不足，轄區(qū)內(nèi)有多個生活小區(qū)，常住人口多，農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設置嚴重不足。
比如，在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個農(nóng)貿(mào)市場，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便。
另外，轄區(qū)到市內(nèi)的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。
8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。
一是社會治安管理形勢嚴峻。
轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗，嚴重影響社會穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。
轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上，嚴重影響居民安全和出行。
而小區(qū)內(nèi)車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點價格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。
萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權責歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴重影響社會穩(wěn)定。
二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。
目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復雜。
對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領域可能損害群眾利益的問題隱患防患應對機制不健全，對一些領域比較突出的問題力度不夠。
比如，湘龍小學周邊流動攤販較多，雖不定期對小攤販進行管理，但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進入學生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機構都沒有取得相應的資質(zhì)、沒有辦理相應的證照，存在各種消防安全隱患。
三是群眾文化活動開展不多。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十二
2018年4月。
各位領導、各位同事，大家好：
在段黨委的正確領導下，在黨辦各位同志的大力支持下，綜合機修車間黨支部有幸作為今年一季度黨建工作現(xiàn)場會的主辦部門，我感到非常地榮幸。在此，我代表綜合機修車間黨支部向各位的到來表示熱烈的歡迎……本次會議選擇在綜合機修車間召開，既是對我工作的鼓勵，同時我也感受到了身上的壓力。因為本車間黨建工作雖然有一定進步，但這離段黨委的要求，離各位領導的期望仍然存在一定的差距。因此在接下來的工作當中，我將繼續(xù)努力，爭取把車間黨建工作干得更好。下面，我就如何進一步提升支部黨建工作質(zhì)量，談一下自己的幾點淺顯的想法。
1.要干好支部工作，轉(zhuǎn)變思想是前提。以前在遂寧橋路車間的時候，由于我剛接觸黨建工作，可以說是千頭萬緒，無從下手，干黨建工作找不到正確的思路和方法。加之角色轉(zhuǎn)變不到位，更多的時候還是以車間安全生產(chǎn)為主，沒有認真履行專職黨支部書記職責，每一次季度驗收，遂寧橋路車間的分數(shù)總是排在倒數(shù)幾名，種了人家的“田”，荒了自己的“地”。自從我來到綜合機修車間以后，新的環(huán)境、新的工作又給我?guī)聿恍〉奶魬?zhàn)。通過不斷的反思自己，我覺得不能再把黨建工作當作“軟指標”，再也不能像以前那樣落后于人。因此我慢慢地開始重新學習黨建工作相關制度和文件，經(jīng)常向黨群領導以及黨辦人員交流工作，查找自己在開展黨建工作方面存在的不足，制定措施加強整改，工作狀態(tài)從以前的“要我干”到現(xiàn)在的“我要干”逐漸轉(zhuǎn)變。
2.要干好支部工作，規(guī)范臺賬是基礎。通過長期的經(jīng)歷和了解發(fā)現(xiàn)，每一次上級到支部來檢查，首先看的是臺賬有沒有、規(guī)不規(guī)范、質(zhì)量高不高，其次才是對相關問題進行詢問。可以說臺賬就是支部工作的“臉面”，是上級檢查對支部工作評價好與壞的重要衡量標準，臺賬資料過關了，給檢查人員的第一印象就好得多，相信探傷車間和南充北線路車間在這方面應該深有感觸。我以前在遂寧橋路車間的時候，就是因為對基礎臺賬質(zhì)量的好壞重視程度不夠，一些工作確確實實干了，但是在臺賬上卻沒有反應，即使反應了也不夠全面和規(guī)范。自去年在南充北線路車間去觀摩學習以后，我才知道自己在臺賬管理方面和優(yōu)秀的'支部比起來確實存在較大差距。因此，自來到綜合機修車間以后，我注重在基礎臺賬上下功夫，經(jīng)常向探傷以及南充北這些優(yōu)秀的支部取經(jīng)，學習他們好的經(jīng)驗和做法，再結合車間實際情況理思路、搭框架。通過反復的研究思考和實際操作，終于在臺賬管理這塊有了一定的起色。
總之，通過近段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)要干好支部工作也不是想象中那么難，雖然說現(xiàn)在集團公司黨委的要求是越來越高，也越來越嚴，但是飯還是要一口一口吃，路還是要一步一步走，我們只要把工作思路理順、找對工作方法、主動上心上手，就一定能夠把以前的欠賬補起來，把支部工作抓起來，共同提升我們?nèi)吸h建工作的質(zhì)量，為段改革發(fā)展提供堅強的組織保障。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十三
領導干部民主生活會相關通知要求，結合自身工作和生活實際，經(jīng)多方征求和交心談心梳理意見，現(xiàn)就自身存在的問題、產(chǎn)生問題原因及下步整改措施自我批評如下:。
一、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大決策部署等方面的情況。
（一）帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
和部門開展專題宣講活動，使黨員干部將思想和行動統(tǒng)一到這一重要思想上來，統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來.三是堅持“以學促干”.在學習過程中，真正把自身職責擺進去，進一步理清工作思路、謀劃工作舉措、提出工作建議，努力把市委交辦的工作任務抓實.
（二）帶頭維護習近平總。
書記。
黨中央的核心、全黨的核心地。
位方面。
快推進綜合改革工作，研究制定“三位一體”基層供銷社恢復重建和“村社融合”試點建設工作方案等，并督促指導方案落實及工作推進等.
（五）其他需要說明的情況。
一是住房情況.本人名下商品房一套，位于xx市云巖區(qū)黔靈半山小區(qū)，面積96.73平方米；與丈夫共有商品房一套，位于xx市花溪區(qū)大興星城小區(qū)，面積159.6平方米；本人兒子名下商品房一套，位于xx市云巖區(qū)宅西路，面積83.58平方米.在**的生活用房屬于市委統(tǒng)一調(diào)配的交流干部周轉(zhuǎn)房，面積約70平方米.二是用車情況.本人使用的車輛是由市委辦統(tǒng)一調(diào)配和安排，沒有單獨配備公務用車，沒有公車私用等現(xiàn)象.三是辦公用房情況.本人辦公室是由市委辦按規(guī)定標準配備，面積約12平方米.四是工作人員配備管理情況.本人沒有配備專職秘書，根據(jù)工作需要，由市委辦安排1名辦公室副科級干部和1名工作人員具體對接聯(lián)系工作.五是出國出境情況.2017年8月因公出境，由省供銷社組織培訓團赴日本學習農(nóng)村電子商務建設與農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)金融服務風險控制.此外，無其他出境情況.六是家屬子女從業(yè)情況.本人丈夫在xx民族文化宮工作，兒子在xx市南明區(qū)苗苗實驗小學三年級就讀.本人無巡視反饋、組織函詢問題.
二、2016年度專題民主生活會中查找出的問題和整改落實情況。
2016年，本人在省直機關作為普通黨員參加了支部黨員民主評議，主要查找出三個方面的問題，現(xiàn)已全部落實整改.一是針對黨性鍛煉不足方面，不斷加強自身理論、政治、道德、紀律和作風修養(yǎng)，不斷強化紀律觀念和規(guī)矩意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致.二是針對學習思考不深方面，始終保持與時俱進的學習態(tài)度，不斷強化對習近平總書記系列重要講話精神等學習，同時注重與本職工作結合起來，認真思考存在的問題、短板及解決措施，切實強化學習成效.三是針對創(chuàng)新能力不高方面，不斷加強對經(jīng)驗教訓的總結，不斷“充電”儲備知識，積極思考問題，努力提高創(chuàng)新意識和能力.通過深入查擺問題和全面落實整改，進一步堅定了自身政治信念和政治立場，提高了政治鑒別力和政治敏銳性，提升了政治理論水平和業(yè)務工作能力.
三、存在的問題。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題.主要是學習還不夠全面、深入和系統(tǒng).一是存在“實用主義”的思想.時?！靶枰裁磳W習什么、急用什么學習什么”.如對脫貧攻堅、深化供給側結構性改革、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等與自身工作相關的內(nèi)容學習得多，其他方面學習得不夠.二是存在“淺嘗輒止”的現(xiàn)象.在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下的功夫還不夠.如有時滿足于已經(jīng)學習過了，能夠理解了，就沒有再深入去學習和思考，沒有真正做到學思踐悟.
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題.一是存在“重部署、輕落實”的情況.有時工作中只注重安排部署，沒有盯緊看牢、跟蹤落實，致使部分工作推進比較緩慢.如在冷鏈物流項目建設上，工作安排了但跟蹤較少，出現(xiàn)阻礙項目推進的問題時，習慣強調(diào)客觀原因，而不是積極尋找解決辦法.二是存在“隨大流、隨多數(shù)”的傾向.如對自己聯(lián)系和分管以外的工作重視不夠，認為有分管領導把關、有主要領導拍板，有時有新的想法也“不發(fā)表”，沒有積極發(fā)揮好建言獻策和參謀助手的作用.
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題.主要是對個別錯誤思想抵制不夠堅決.隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深度調(diào)整，各種社會思潮紛繁復雜，各種謬論雜音不絕于耳，自身對一些錯誤思想和錯誤言論警惕性不高、鑒別力不強.如有時對身邊及網(wǎng)絡上一些妄議黨的領導、非議黨的政策等行為沒有完全做到堅決反對和斗爭，存在麻痹大意思想.
（四）擔當負責方面存在的問題.一是工作作風不夠硬、不夠?qū)?面對“基礎弱、條件差、短板多”的**供銷社深化綜合改革工作，存在一定畏難情緒和急躁思想，導致思考不足、謀劃不足、措施不足.如在“村社融合”和“三位一體”基層社恢復重建上，找問題多，出點子少，定方向多，實際指導少，導致工作推進速度較慢，效率不高.二是工作缺乏自信、缺乏信心.由于剛剛接受領導崗位鍛煉，領導經(jīng)驗、能力和水平還不夠過硬過強，在工作部署和督促指導上缺乏十足的自信心，有“怕?lián)L險、怕?lián)熑?、怕得罪人”的思?
（五）糾正“四風”不止步方面存在的問題.一是開展脫貧攻堅不深入、不扎實.主動為書記、市長分擔少，沒有更好地為我市脫貧攻堅鞏固提升工作總結經(jīng)驗、理清思路、尋找出路.如到我市掛職時，**就已經(jīng)順利完成國家第三方評估驗收，主觀上認為脫貧攻堅已不是自身主要工作，客觀上具體工作也不是很多，導致脫貧攻堅工作浮在面上的多、沉在點上的少.二是服務基層意識不夠、措施不夠.雖然時常到基層單位調(diào)研，但往往接觸班子成員較多，接觸一般干部和基層群眾較少，工作不夠接地氣，沒有真正走近干部群眾，幫助基層和群眾解決的實際困難還很少.如對一些群眾及部門所遇到的產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題，提出的措施建議實效性不強.
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題.一是對黨風廉政“一崗雙責”和貪污腐敗的隱蔽性缺乏充分的認識，對黨風廉政建設重視程度還不夠高、抓得還不夠嚴，忽視了對黨員干部監(jiān)督管理的常態(tài)化和制度化.如對聯(lián)系部門更關注業(yè)務工作，對一些“不作為、慢作為”的現(xiàn)象未能堅決懲治.二是艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風還不夠扎實，沒有切實把自己和貧困群眾進行換位思考，厲行節(jié)儉還要加強.如對工作和生活中發(fā)現(xiàn)的一些浪費行為沒有進行堅決遏制.
（七）對照孫志剛同志在十二屆省紀委二次全會講話中指出的“八個方面”存在的問題.主要是對扶貧領域的不正之風和腐敗問題認識不深、重視不夠.如到掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導脫貧攻堅工作時，對扶貧政策、項目建設、資金使用等強調(diào)得多，深入調(diào)查不夠，出現(xiàn)“扶貧政策精準落實還有差距、項目建設未按期完成”等問題.
（八）對照管黨治黨工作中遇到的“三個方面”存在的問題.主要是在思想認識上仍有偏差.一是管黨治黨意識有待加強.對全面從嚴治黨的認識不夠高、理解不夠深，認為主要是紀檢監(jiān)察等部門的事，這與中央和上級黨委的要求還甚遠.二是管黨治黨職責有待加強.未能很好地從省直機關一般領導干部轉(zhuǎn)換為地方黨委班子成員，角色轉(zhuǎn)變不到位，難以跳出供銷社業(yè)務干部的“框框”，容易忽略自己的黨內(nèi)職務和職責.如習慣被動接受安排而不是主動開展工作，對黨建工作認識不夠、抓得不夠.
四、產(chǎn)生問題原因分析。
針對梳理出的問題，自己進行了深刻反思，對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析，總的來說主要有以下幾方面原因:。
（一）理想信念有所弱化.作為一名黨員干部，我能夠堅持在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但存在“重事務、輕學習”的現(xiàn)象.一是沒有把握好理論學習對黨員領導干部政治素質(zhì)的基本要求，對黨的政治理論、大政方針等學習不夠深入和系統(tǒng)，導致理想信念的“總開關”擰得還不夠緊，“四個意識”樹得還不夠牢.二是沒有堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來辨別各種錯誤思想和行為.
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十四
按照市委及鎮(zhèn)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的工作部署，本人積極參加教育實踐活動的一系列學習討論，認真研讀了教育實踐活動讀本及習近平同志系列講話精神，提高了對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，進一步解決了“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”等問題。同時，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過發(fā)放征求意見表、個別訪談、基層走訪及自我查擺等方式，查找了自身在“四風”方面存在的突出問題，并剖析了產(chǎn)生問題的根源，明確了整改措施和今后努力方向，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下，請領導和同志們提出批評意見。
一、遵守黨的政治紀律情況。
多年以來，自己始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。深入學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅決維護中央的，有令就行，有禁就止，在大是大非面前，政治信念堅定。通過認真對照檢查，在遵守黨的政治紀律方面我個人認為還有以下差距：
一是政治觀念不強。對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論、歪風邪氣抵制不徹底，斗爭不堅決，雖沒有人云亦云，隨聲附和，但也沒有端正態(tài)度，表明立場。
二是政治紀律松馳。由于對黨的一些政治紀律了解的不深不透，因而執(zhí)行的不是很好，對黨內(nèi)的一些事情，缺乏一定的鑒別力和洞察力，有時還說一些與自己身份不符的話語。
貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況：中央“八項規(guī)定”出臺后，在深入學習領會精神實質(zhì)的基礎上，我積極響應號召，自覺貫徹落實。努力做到思想常新，警鐘長鳴，把規(guī)定視為紅線，不越雷池一步。但目前看，還存在一定不足，比如：對其他違反中央“八項規(guī)定”現(xiàn)象，視而不見，聽而不聞，沒有進行制止;本身貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的力度還需加強。
二、“四風”方面存在的主要問題。
經(jīng)過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，聯(lián)系自身的思想、工作和生活實際，深入查找了自己在“四風”方面存在的突出問題：
(一)形式主義方面。
一是工作機械執(zhí)行，死板操作。在有些實際工作中，由于工作思路不寬，動腦不多，為了完成任務，往往是照葫蘆畫瓢，機械執(zhí)行，不會創(chuàng)造性開展工作，造成被動局面。比如：在黨建工作中，上級怎么要求，我就怎么做，沒有體現(xiàn)出黨建工作特色，致使我鎮(zhèn)黨建的各方面工作都很平淡，甚至出現(xiàn)了一些問題。再如：在我鎮(zhèn)共同村發(fā)展黨員工作中，由于核查不清，把關不嚴，導致個別入黨積極分子培養(yǎng)時間不足一年，不符合程序，違規(guī)發(fā)展，在工作上造成了不好的影響。
二是工作流于形式，不重實效。農(nóng)村工作都是實實在在為老百姓辦事。在任務重、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，從而忽視了工作的重要性和群眾的滿意度，導致工作中產(chǎn)生了一些情況，影響了工作效果。我分管紀檢工作，在處理一個群眾反映強烈的案件過程中，自己認為只要按照上級分配的案件查辦任務，完成就好，不顧質(zhì)量，只顧效率。比如：在查辦永紅村的上訪案件中，沒有經(jīng)過深入調(diào)查，就形成了相關材料，想盡快結案。結果舉證資料、談話筆錄等相關資料因不全、不細，多次被市紀委案件管理室返回，要求重查完善，致使此案件至今還沒有結案，造成上訪群眾的極為不滿。
(二)官僚主義方面。
一是事不關己，高高掛起。領導分工做什么，我就做什么，其它工作看見了也很少過問，當有些群眾問及自己時，就推脫找誰找誰去，誰誰分管，覺得此事與己無關，存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象。比如：有一次鎮(zhèn)內(nèi)部分居民來政府，提出解決自來水時常斷流、有時吃不上水的問題。我當時就說，這事不歸我們管，說找誰找誰去，結果造成部分居民情緒激奮，直接把電話打到市長公開電話辦公室，這不僅影響了自身的形象，更影響了政府形象，還破壞了干群關系。
二是工作方式方法簡單，有官氣。在日常工作中，還存在工作方式方法簡單、作風粗暴等現(xiàn)象?？赡茉陬I導崗位上工作的時間長了，當工作出現(xiàn)問題時，對待下屬有時說話的口氣會比較重。比如：在這次群眾路線教育活動材料整理上報上，報材料沒有按要求及時上報時，我就對負責此項工作的同志大發(fā)雷霆，說怎么弄的，這么長時間，材料怎么還沒有弄出來，耽誤上報，還能不能干點啥了。后來一想，這就是純粹的官僚主義。
三是服務群眾意識差，身子沉不下去。坐辦公室時候多，下基層時候少，坐等上門多、主動問需少，甚至關起門來辦公，沒有真正了解掌握群眾所思、所想、所盼、所需，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，致使分管工作上訪事件時有發(fā)生。比如：沉陷區(qū)綜合樓居民上訪問題，由于服務群眾意識差，機關化現(xiàn)象嚴重，長時間不下基層入戶，沒有把國家的房屋安置補償?shù)认嚓P政策宣傳解釋到位，結果造成居民上訪，后經(jīng)建設局多次溝通，采取聽證會的形式，還居民一個明白的政策，使大家得以理解，最后使居民如期遷移安置完畢。
四是存在老好人思想。對于社會上的一些錯誤思想行為，不敢勇于批駁，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我在黨性這方面還需要加強。比如：鄉(xiāng)村干部中午有飲酒，遲到、早退的現(xiàn)象，知道了也不去查，事后也不找來談話，致使工作紀律逐漸松散。
(三)享樂主義方面。
一是貪圖安逸，不愿意吃苦受累。艱苦奮斗的意識逐漸減退，隨波逐流、貪圖安逸的思想有所抬頭，沒有保持好共產(chǎn)黨員應有的本色。比如：我的家在城里，特別是冬天鎮(zhèn)里工作不忙的時候，周一都快下午了才到單位，上班也基本上是“點卯”，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，甘當“守攤”干部。再如：有時去市里辦事或開會，單位不派車就打車去，不愿擠客車。
二是缺乏事業(yè)心和責任感。在工作中不能夠一心一意謀事干事，不求實、不務實、不愿落實，領導推一下就動一下，甚至推了也不愿意動。比如：在土地清理工作中，自己怕苦怕累，很少深入到村屯跟同事們并肩作戰(zhàn)，只是安排別人去做，充其量打個電話問問情況。永紅村村民王志江由于在二輪土地延包時，戶在人不在，沒有分得土地，而多次到鎮(zhèn)政府上訪，在初步了解情況后，直接交給了村上處理，沒有主動回訪，使得這件事延誤很長時間沒有處理。
(四)奢靡之風方面。
一是要面子，搞攀比。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人們的生活水平的提高，攀比思想影響有所抬頭，在生活上有鋪張浪費的現(xiàn)象。比如：20__年去長春開會，我的同學請我吃了一頓飯，為了表示感謝或要面子，我同學今年過年回來后，我請他吃了兩次飯，找了幾個同學陪同，而且多要菜、要好菜、喝好酒，這樣覺得自己有面子。
二是有時注重迎來送往，超規(guī)格接待。鎮(zhèn)是大鎮(zhèn)，工作項目繁多，經(jīng)常有上級領導來檢查指導，免不了迎來送往多。20__年我負責后勤工作期間，有時為了表示誠意、拉近關系，或者爭取到好項目，在就餐時，我就安排上好菜、喝好酒、抽好煙，超規(guī)格接待。比如：有一次市里某局領導一行三人來考察養(yǎng)殖項目工作，我讓食堂殺了一只羊，買了很多魚，做了很多菜，席間還喝了內(nèi)供酒，抽了高檔煙。
三、產(chǎn)生問題的根源。
(一)黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)還存在偏差。一是唯物主義世界觀、人生觀、價值觀不夠牢。這些年來，雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，但往往落實在行動就只注重前者而忽視后者、重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。工作中，存在事務工作沖淡黨性修養(yǎng)的情況，理論學習走形式，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。在以后的工作中，一定要加以克服，要自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終生的必修課，持續(xù)不斷地重視和加強主觀世界改造。二是求真務實意識不夠強，改造創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況、新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足，進而導致工作作風不夠?qū)崱Ｈ瞧D苦奮斗的本色有所退化。由于現(xiàn)在辦公條件和辦公環(huán)境優(yōu)越，認為艱苦奮斗、艱苦樸素的精神已經(jīng)過時，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求自己，認為是浪費一點是小事，也有了盲目攀比之心，這些都為滋生享樂和奢靡之風提供了便利。
(二)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
(三)理想信念不夠堅定。隨著年齡的增大，閱歷的增加，自己對學習逐漸放松了，同時受到社會一些不良風氣的影響，不能準確地把握當前形勢，消極思想和牢騷情緒不同程度地表現(xiàn)出來過。心態(tài)的不健康，直接影響了自己的所作所為，認為自己的知識、經(jīng)驗、思維都有了一定的積累，滿足于現(xiàn)狀，追求于一般。不能從社會的發(fā)展、事業(yè)的成敗來看待問題，不能從追求更高，力求完善的角度來對待工作，不能從增強本領，全心為民的責任感來服務人民。
(四)遵章守紀做的不到位。對照中央、省市委紀律要求，仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。有時圖一時輕松，簡單學習一下精神，沒有深刻領會具體內(nèi)容，什么應該做，什么不能做都沒有記住;有時存在畏難情緒，該執(zhí)行的紀律堅持不夠，缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職猓瑳]有同不良風氣和行為作斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。在發(fā)生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，沒能徹底做到局部服從整體。
(五)對照“三嚴三實”要求還有差距。習近平同志提出的“三嚴三實”既樸實具體，又語重心長，是對干部作風建設的新要求。對照“三嚴三實”的要求，我發(fā)現(xiàn)自身還有很大的差距：一是在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。二是不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。對于出現(xiàn)的重復性工作，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。三是接待來訪群眾方面不仔細、欠耐心。與群眾談心、交流、溝通得少，對群眾反映問題聆聽得不認真，對解決群眾問題缺乏耐心。
四、今后努力方向和整改措施。
為著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，進一步密切黨群、干群關系，明確了今后努力方向和整改措施。
(一)堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)。堅定中國特色社會主義理想信念，切實維護中央、服從大局、令行禁止，更加自覺的接受鎮(zhèn)黨委的領導，確保鎮(zhèn)黨委的各項決策部署不折不扣地貫徹落實。堅持求真務實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效、腳踏實地，以經(jīng)得起實踐，人民和歷史檢驗的工作成果取信于民。每周要擠出半天業(yè)余時間系統(tǒng)學習習近平同志系列講話精神和必要讀物，進一步提升服務群眾的能力和政治素養(yǎng)。
(二)強化宗旨意識，為民辦實事。改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度;在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自強、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項工作、辦好每一件事。讓組織放心、群眾滿意。
(三)即知即改，轉(zhuǎn)變工作作風。一是形式主義方面存在的問題，首先在工作中要勤于思考，創(chuàng)新工作，采取靈活多樣的方法，具體問題具體分析，認真完成各項工作任務;其次要改變工作中不注重成效的問題，要把認真的態(tài)度從工作部署開始貫穿始終。二是官僚主義方面存在的問題，首先要改掉工作方法簡單粗暴的方式，對待下屬或同事說話語氣上要和藹一些，安排部署工作上要和氣一些。其次，作為一名領導干部遇到群眾來辦事就要認真接待，嚴格落實首問責任制，明白的可以直接解答，不清楚的幫助群眾聯(lián)系相關部門給予認真解答，直到群眾滿意為止。再次，要多深入基層，和群眾多溝通，多聯(lián)系，每個月安排一天時間到群眾家面對面拉家常，了解并掌握群眾的所思、所想、所需，做群眾的貼心人。三是享樂主義方面。首先，要深入學習焦裕祿精神，為群眾服務不怕苦，不怕累。其次，要積極工作，當好領導參謀，為班子分憂解難。特別是在全鎮(zhèn)土地清查工作中，要沖鋒在前，保質(zhì)保量做好領導交辦的工作任務。四是奢靡之風方面。首先，要嚴格按照鎮(zhèn)里制定的各項規(guī)章制度，不搞特殊接待、超規(guī)格接待。其次，要注重勤儉節(jié)約，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，為身邊同志做好表率。
(四)強化制度執(zhí)行，重點抓好落實。作為一名老黨員，我把群眾路線實踐活動的內(nèi)容體現(xiàn)在日常工作的一些細節(jié)上。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的良好形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。對群眾提出的意見認真進行分析，并制定整改措施，按照制定的規(guī)章制度認真落實，全心全意做好為人民服務的工作。
(五)廉潔從政，做好表率。我要認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗、勤儉辦事，不用公款大吃大喝，不利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益，認真遵守“三公經(jīng)費”管理規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的管理約束，認真落實“一崗雙責”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。
以上是我的個人對照檢查，請領導和同志們批評指正。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十五
市防汛抗旱指揮部：
根據(jù)《關于做好20**年防汛準備工作的通知》(東汛旱字[20**]1號)文件要求，結合我局工作實際，現(xiàn)將防汛檢查情況匯報如下：
一、落實領導責任體系。
接到通知后，我局防汛搶險領導小組迅速部署，根據(jù)工作實際情況，及時調(diào)整領導小組人員。下設防汛搶險領導小組辦公室，辦公室設在局辦公室，由局辦公室主任兼任領導小組辦公室主任。
防汛領導小組負責指揮、協(xié)調(diào)和組織全局的防汛搶險工作，防汛搶險領導小組辦公室負責政令的上傳下達、制度的.制訂和落實及管理監(jiān)督工作。
領導小組根據(jù)實際情況每月召開一次防汛安全工作會議，分析、部署、督促、檢查本系統(tǒng)的防汛安全工作，切實解決防汛安全工作的難點、重點問題，確保工作效率，使防汛安全工作責任到人，為確保防汛安全打下了牢固的基礎，提高了干部職工安全生產(chǎn)的思想意識，增強了安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感。
二、建立防汛應急機制。
為進一步加強本系統(tǒng)內(nèi)防汛安全工作，經(jīng)研究修訂了《東營市文化廣電新聞出版局防汛、防臺風應急預案》，預案中明確規(guī)定了防汛工作目標、應急指揮體系、防汛時段與職責，一旦災情發(fā)生要求各組成員保證24小時通訊暢通，確證防汛救災物資的供應，所有搶險隊員隨時待命，服從局防汛領導小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度。
三、認真組織開展防汛安全檢查。
一是防汛安全工作在文化經(jīng)營單位自查為主的基礎上，今年5月以來，局屬市文化市場綜合執(zhí)法局提前對轄區(qū)內(nèi)的文化經(jīng)營場所進行防汛安全檢查指導，為做好防汛安全工作贏得了寶貴時間，重點對歌廳、電影院、網(wǎng)吧、電子游戲廳、出版印刷企業(yè)等進行防汛檢查工作，重點對歌廳、電影院及網(wǎng)吧的防汛救援物資儲備情況進行檢查，共出動車輛37臺次，出動55人次，檢查中發(fā)現(xiàn)5家企業(yè)存在防汛安全隱患，要求企業(yè)負責人當場整改。
二是局屬市文物管理處對全市各級文物保護單位(點)、文物收藏單位等進行防汛安全督查，主要檢查各文物保護單位的防汛設施是否完善，文物安全應急預案的制定與演練情況，文保單位內(nèi)的安全隱患、主體建筑、施工建設、周邊環(huán)境、排水設施是否符合防汛工作要求，同時落實防護措施等等。
三是局防汛搶險領導小組辦公室組織人員對局屬市藝術館、市黃河文化博物館、市呂劇博物館、黃河影院等文化館所進行防汛檢查，對各場館應急救援物資和防汛設施情況進行統(tǒng)一備案。
通過此次防汛檢查，提高了全局干部職工防汛安全意識，強化了應急救援隊伍能力建設，真正確保全局及轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營單位、文化場館安全度汛。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十六
社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務實清廉為主題，反對“四風”服務群眾為重點，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認真梳理歸納，經(jīng)督導組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風意見的22條。
社區(qū)黨支部結合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認領，嚴格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下：一、自身存在的突出問題1.群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個人困難關注的較少。
比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習慣，了解他們的思想動態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法，導致工作沒有取得實效，還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。
另一方面，在關系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護群眾利益兩者之間的關系。
比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求，勸導經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進店內(nèi)，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進行深入思考，導致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認為社區(qū)在故意為難自己。
2.安于現(xiàn)狀，不思進取。
具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。
比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務團隊建設初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎上鞏固工作成果，更好地把志愿服務工作深入開展方面進行深入研究。
對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進取心不足。
比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。
3.當老好人，不敢擔責。
在面對困難和問題時，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。
在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑巍?BR> 工作中上級有什么要求，就按要求傳達，在執(zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。
遇到難題時，習慣于原原本本匯報，向領導求點子，討法子。
比如，在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導、協(xié)調(diào)工作，結果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔責的表現(xiàn)。
4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務不優(yōu)。
一方面，社區(qū)工作制度沒有落實到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導致居民來辦事時找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。
比如，街道組織進行醫(yī)保工作培訓，社區(qū)負責低保的同志參訓時卻沒有告訴其他同志，導致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認為社區(qū)干部不負責任。
另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責任心不強，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。
比如，在辦理居住證等問題上，政策性強，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術語回復，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。
5.自我要求不嚴，勤儉自律意識不夠。
認為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務員的，或是規(guī)范更高一級領導干部的，離自己很遠，覺得沒什么實際意義。
比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領導，在會議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。
自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關空調(diào)的習慣。
公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。
比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時，為了檢查時更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。
檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費。
6.服務型黨組織建設措施不力，效果不明顯。
一是在職黨員進社區(qū)活動效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。
作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū)，社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數(shù)的78%，沒有達到在職黨員參加活動率100%的要求。
部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區(qū)報告到、捐個款，沒有實實在在參與志愿服務的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務活動的積極性不高且活動流于形式的問題。
二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機制。
造成與黨員思想交流少、組織學習和活動少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難，不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。
雖健全和完善了學習制度，但多以會議形式組織黨員學習業(yè)務知識、理論知識。
學習渠道過于單一，造成黨員干部學習缺乏主動性、積極性。
比如，社區(qū)在落實“三會一課”制度時，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學習夾在一起進行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導不足，組織學習不經(jīng)常。
7.辦公服務用房陣地保障不到位，服務體系不健全。
一是社區(qū)服務陣地建設有待加強。
社區(qū)沒有擁有獨立產(chǎn)權的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。
比如，社區(qū)服務中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現(xiàn)這一服務功能。
二是公共配套服務體系不健全。
在公共配套服務設施建設上，缺乏長遠規(guī)劃，財政投入資金不足，轄區(qū)內(nèi)有多個生活小區(qū)，常住人口多，農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設置嚴重不足。
比如，在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個農(nóng)貿(mào)市場，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便。
另外，轄區(qū)到市內(nèi)的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。
8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。
一是社會治安管理形勢嚴峻。
轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗，嚴重影響社會穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。
轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上，嚴重影響居民安全和出行。
而小區(qū)內(nèi)車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點價格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。
萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權責歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴重影響社會穩(wěn)定。
二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。
目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復雜。
對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領域可能損害群眾利益的問題隱患防患應對機制不健全，對一些領域比較突出的問題力度不夠。
比如，湘龍小學周邊流動攤販較多，雖不定期對小攤販進行管理，但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進入學生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機構都沒有取得相應的資質(zhì)、沒有辦理相應的證照，存在各種消防安全隱患。
三是群眾文化活動開展不多。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十七
一、營業(yè)稅。
（1）是否按規(guī)定結算應稅收入，計稅營業(yè)額的計算是否準確。
（2）有合作運輸業(yè)務的抵減應稅收入，票據(jù)是否合法（票據(jù)應為運輸發(fā)票）。
（3）混淆應稅行為，是否將代理業(yè)的應稅行為混淆為運輸業(yè)，少納營業(yè)稅。
2、建筑業(yè)。
（1）以工程勞務收入抵減設備價款，抵減的設備是否為設備本體價值，是否為從生產(chǎn)廠家直接購入，是否將有關材料及附件原值進行抵減，抵減的設備票據(jù)是否合法（票據(jù)應為增值稅發(fā)票）。
(2)是否按工程完工進度申報繳納營業(yè)稅，有無以未實際收到款項為由，未申報繳納稅款。
（3）甲方提供材料、動力等的價款和以各種名義從甲方取得的與建筑安裝工程作業(yè)相關的收入是否進行納稅申報。（甲供材情況）。
（4）總分包工程，總包方抵減應稅收入，是否符合總分包的條件，票據(jù)是否合法。
3、服務業(yè)。
（1）餐飲業(yè)是否存在不計或少計營業(yè)收入。
（2）混淆經(jīng)營行為，經(jīng)營范圍有娛樂業(yè)行為的是否將娛樂業(yè)的應稅收入按服務業(yè)申報。
（3）代理業(yè)抵減代墊費用，抵減的費用是否存在任意抵扣擴大扣除項目范圍，是否存在長期掛在往來賬項未及時結轉(zhuǎn)的行為。
（4）技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓收入免征營業(yè)稅，是否履行了備案程序。
4、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)。
（1）取得拆遷補償收入，符合不征稅行為的是否辦理了不征稅認定，不符合不征稅行為的是否繳納了營業(yè)稅。
（2）銷售不動產(chǎn)預收賬款是否繳納營業(yè)稅。
（3）轉(zhuǎn)讓自建房產(chǎn)是否繳納自建環(huán)節(jié)的營業(yè)稅。
（4）單位將不動產(chǎn)贈與他人，是否繳納營業(yè)稅。
（5）單位銷售或轉(zhuǎn)讓其購置的不動產(chǎn)或受讓的土地使用權，以全部收入減去不動產(chǎn)的購置或受讓原價后的余額為營業(yè)額，營業(yè)額減除項目的.票據(jù)是否合法。
5、境外的非貿(mào)易項下境外付匯是否代扣代繳營業(yè)稅。
二、企業(yè)所得稅。
1、按照我局xx年度匯算清繳通知的扣除項目進行自查。
2、新企業(yè)所得稅法實施以后企業(yè)所得稅應納稅所得額的計算，以權責發(fā)生制為原則，屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用；不屬于當期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當期收付，也不作為當期的收入和費用。
一、工資薪金支出。
（一）納稅人支付給與本企業(yè)依法簽訂勞動合同，并在本企業(yè)任職或受雇的員工合理的工資薪金支出，準予扣除。
（二）納稅人當年應發(fā)并實際發(fā)放的工資薪金支出，準予稅前扣除。對實行“后發(fā)薪”制度的納稅人，提取但未發(fā)放的12月份工資，允許12月末工資余額保留一個月（下年度1月份）。
（三）對實行工效掛鉤企業(yè)，提取而未實際支付，未發(fā)放的部分，當年要調(diào)整納稅，以后發(fā)放時允許作納稅調(diào)減處理。
1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；?
2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；?
3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的；?
4、企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。?
5、有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十八
20__年__月__日，經(jīng)過黨組織的批準，我實現(xiàn)了向往已久的愿望，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。半年的時間，這一光榮稱號不斷的激勵著我，成為我學習、工作、生活的新動力。在這期間，我不斷提高自己，認識自己，使我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，同時在思想、學習和作風上都取得了一定的進步，理論水平、黨性修養(yǎng)得到了進一步的提高?，F(xiàn)在半年的時光已經(jīng)結束，回首過往，心中有無限的感慨，現(xiàn)在就從思想、學習、工作、生活四方面進行總結，向黨組織匯報如下：
一、積極主動加強政治學習.
一是利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章,認真了解我們黨的光輝奮斗史,努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想.通過學習,我認識到,我們黨一直把全心全意為人民服務作為黨的宗旨,把實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方政策的根本出發(fā)點,黨的一切工作或全部任務,就是團結和帶領人民群眾為實現(xiàn)這些利益而奮斗.
二、內(nèi)化思想,。
積極投入工作實踐.在加強學習領悟黨的執(zhí)政建設意義和重要性同時,把這種思想和自己的工作有效的結合起來,調(diào)整自己的工作方法并提高自己的工作效率.通過對理論知識的學習,樹立正確、牢固的世界觀、人生觀和價值觀,加強自己的責任感和使命感,強化學習能力,提高工作水平.在生活工作中,保持積極向上的心態(tài),努力做到樂于助人、關心團結同事,加強和同事們在工作中和生活中溝通和交流,盡自己的能力幫助同事排憂解難,體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用.認真參加每次組織生活,在集體學習和討論的過程中,仔細的聆聽大家的發(fā)言和準備自己的發(fā)言,及時解決自己的思想問題,充實提高自己.
三、深挖思想源,。
總的說,半年來我較好地實行了黨員的義務和義務,圓滿地完成了黨組織交辦的任務,認真參與了組織生活和學習討論,政治思想醒悟有了很大進步,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用.
在今后的學習、生活和工作中,我會愈加嚴格要求自己.工作上學先進、找差距;生活上艱辛樸素,節(jié)儉節(jié)約.艱難面前不推不靠,勇挑重擔;榮譽面前恬淡名利,甘于貢獻.虛心向四周先進黨員學習,爭取在各方面獲得更大的進步.懇請黨組織繼續(xù)檢查和考驗我,同時我熱切地希冀著準備期滿,早日成為一名中國共產(chǎn)黨正式黨員!
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十九
根據(jù)沐防指(20**)9號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)認真開展防汛排查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，建立機構，確保排查工作的順利開展。
我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長楊邦春為組長，副鄉(xiāng)長周華佳為副組長，鄉(xiāng)屬各部門負責人及安辦全體人員為成員的排查工作領導小組，負責全鄉(xiāng)的安全排查工作。
1、資金到位，物資儲備充足。
鄉(xiāng)財政所準備專項資金，用于防汛物資的準備，現(xiàn)已準備水泥200噸，編織袋1000條，竹竿10噸，塊石、砂石各200m3，木材10m3。
2、切實抓好重點河道、堤防和場鎮(zhèn)的汛前檢查。
由副鄉(xiāng)長周華佳牽頭，帶領防汛領導小組成員，對我鄉(xiāng)的水渠、堰塘、河道、場鎮(zhèn)泄洪設施進行了清障檢查，重點檢查了沐卷河、沐溪河、穿山堰、幸福場鎮(zhèn)、卷橋場鎮(zhèn)的泄洪設施和五寶、共和、月壩、火巖、茅坪村的山體滑坡，制定了《**鄉(xiāng)20**年防汛搶險預案》，確保了我鄉(xiāng)安全渡汛。
3、加強防汛值班，確保信息暢通。
鄉(xiāng)上成立了5個值班小組，每組由1名領導帶領4人以上鄉(xiāng)干部24小時輪流值班，保證了防汛工作的組織準備和信息暢通。
三、飲水安全情況。
幸福水廠安全制度已上墻，安全生產(chǎn)責任落實，設立了水源保護標示，預備了第二水源用于應急準備。
四、存在的問題。
卷橋場鎮(zhèn)居民有在河道邊堆放雜物而影響河道泄洪的情況，現(xiàn)已限期整改。
以上匯報當否，請批評指正。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇一
2018年，我對照理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。
在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。
針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié)，我能夠仔細研讀相關業(yè)務法律法規(guī)，結合任務目標，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提升業(yè)務素質(zhì)、提升工作水平。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài)，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。
在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
此外，在落實意識形態(tài)工作責任制方面，我作為局意識形態(tài)工作領導小組組長，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態(tài)工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態(tài)工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據(jù)，接受監(jiān)督和評議，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。
在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我市xx工作取得良好成績。2018年，xx工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言，得到了省、市領導的一致認可。
二、個人有關事項報告。
在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人有關事項，在住房、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。
三、個人主要存在問題。
1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。
2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告?zhèn)€人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔當力不強的印象。
3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。
4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調(diào)政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果。
5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環(huán)保局之初，我能夠做到經(jīng)常性對基層干部開展談心談話、工作調(diào)研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內(nèi)部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉(zhuǎn)發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質(zhì)情況、生活狀況了解還不夠全面。
6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。
四、問題原因剖析。
深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：
一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮。
二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。
三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
五、整改問題措施。
通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：
一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。
二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質(zhì)量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。
三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉(zhuǎn)變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“黨建+xx”模式，圍繞我市xxx貢獻一份力量。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇二
2月26日，自治區(qū)黨委常委會利用一整天時間，召開2021年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會，對照習近平總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，結合中央巡視反饋意見，深入查找突出問題，深入進行黨性分析，深入挖掘問題根源，提出整改措施，明確努力方向。
自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任石泰峰主持會議并作總結講話，中央第九督導組有關同志到會指導。
自治區(qū)黨委常委會對開好此次民主生活會高度重視，會前精心制定會議方案，深入開展學習討論，廣泛征求意見建議，認真進行談心談話，深刻檢視查擺問題，統(tǒng)籌謀劃整改工作，為召開民主生活會作了充分準備。
會議通報了本次民主生活會征求意見情況和自治區(qū)黨委常委會加強和改進民族工作專題民主生活會、脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會2020年以來的整改情況。
會上，石泰峰代表自治區(qū)黨委常委會作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。其他常委同志逐一進行個人對照檢查。每位常委發(fā)言后，其他同志依次提出批評意見。大家的發(fā)言緊扣主題、聯(lián)系實際，查擺問題認真，相互批評開誠布公，進一步交流了思想、增進了團結，指出了問題、明確了方向，達到了深化認識、凝聚共識、強化擔當、共同提高的目的。
石泰峰在總結講話中指出，通過籌備和召開這次民主生活會，大家在政治上、思想上、作風上又經(jīng)受了一次歷練，在政治素質(zhì)、思想素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)上又有了新的進步。我們要以此為契機，以更高標準、更嚴要求加強自身建設，以更強擔當、更大作為推動事業(yè)發(fā)展，為全區(qū)廣大黨員干部帶好頭、作表率。要在錘煉政治能力、堅定自覺做到“兩個維護”上帶好頭、作表率，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅持從政治上觀察形勢、把握大局、發(fā)現(xiàn)問題、明確方向、掌控風險，堅持從政治上領會領悟黨中央精神，堅持從政治上推動黨中央決策部署貫徹落實，堅決糾正偏離和違背黨中央精神的行為，自覺按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線開展工作。要在強化理論武裝、學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論上帶好頭、作表率，以高度的政治自覺加強自身學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，既勤學原文又深悟原理，既改造思想又付諸行動，做到常學常新、常悟常進，引領和推動廣大黨員干部在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上狠下功夫。要在扛責履責盡責、真抓實干擔當作為上帶好頭、作表率，以釘釘子精神抓落實，樹牢底線思維防風險，增強斗爭精神解難題，以強烈的使命擔當做好工作。要在從嚴修身律己、凈化修復政治生態(tài)上帶好頭、作表率，堅決守住清廉從政底線，著力轉(zhuǎn)變作風和推動作風建設，切實扛牢從嚴管黨治黨政治責任。
石泰峰強調(diào)，民主生活會的成效最終要體現(xiàn)到整改上，要對這次民主生活會找出的問題、提出的意見進行歸納梳理、細化分解、分責到人，形成詳實明晰的班子和個人整改清單，形成能落實可檢查的整改方案，確保整改任務落地見效。各位常委同志要本著嚴肅認真的態(tài)度，既從嚴從實抓好自身整改，做到即知即改、立行立改，又主動認領班子的整改項目，牽頭抓好分工事項的落實，確保事事有著落、件件改到位。整改工作中，既要拿出“當下改”的舉措，集中解決主要矛盾、突出問題，又要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，舉一反三、補齊短板、完善制度，形成“長久立”的機制，標本兼治推動整改落實。
自治區(qū)政協(xié)主席李秀領、自治區(qū)人大常委會常務副主任那順孟和列席會議。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇三
在去年專題民主生活會上，自己從4個方面查擺具體問題12個，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領導下，帶領工作專班持續(xù)推進，已完成階段性任務。
2.主要做法及成效。
(1)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。不斷增強學習意識，通過理論中心組集中學習、市委黨校封閉學習以及個人自學等形式，系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》第三卷、及習近平總書記在黨的十九屆六中全會、表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的最新重要講話，努力做到深學細研、知行合一，自覺運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，擔負起維護職工合法權益，竭誠服務職工的職責使命。2021年全年撰寫學習體會12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。
(2)在用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自己方面。能落實“三會一課”制度，全年參加支部學習12次，黨日活動10次，講專題黨課1次。過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真貫徹落實民主集中制、“三重一大”決策等制度，對分管的工作及時請示、匯報，對黨組做出的決定堅決貫徹落實、堅決執(zhí)行到位。
(3)在堅守初心使命為民服務辦實事方面。貫徹落實市委“四個面向”“進群入群”要求，提高困難職工現(xiàn)場救助標準，將最低300元提高到500元;持續(xù)落實職工住院關愛慰問、大病救助、持卡會員專享救助保障等制度，2021年以來，共慰問住院職工18687人次，實施大病救助1557人，實施救助保障2248人，累計發(fā)放慰問金、救助金9581萬元。
(4)在擔當作為改進作風上發(fā)揮“頭雁效應”方面。主動深挖思想根源，從改進工作作風入手，認真落實聯(lián)系基層和職工工作制度，2021年深入基層服務單位60余個;在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領工作專班做好一線醫(yī)務人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇四
(一)加強理論學習，強化理論武裝。完善學習計劃、突出學習重點、創(chuàng)新學習方法，采取多種方式，增強學習的系統(tǒng)性、針對性、實效性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話和視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、全面把握“兩個確立”的精神實質(zhì)，進一步增強做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
(二)踐行群眾路線，強化宗旨意識。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，始終把人民群眾放在心中腦中，把人民對美好生活的向往作為踐行黨的群眾路線的出發(fā)點和著力點，以真情真心對待群眾，服務群眾。在零距離接觸群眾中了解他們的真實想法，精準解決他們的所急所盼所憂、操心事煩心事揪心事。迎難而上，著力增強干事創(chuàng)業(yè)本領，改進調(diào)查研究，帶著問題深入實際、深入村組一線，對癥下藥，及時了解情況，及時予以解決，確保各項工作落地見效。
(三)改進工作作風，強化使命意識。牢固樹立四個意識，進一步改進工作作風，及時跟蹤已安排的工作，對工作中存在的問題及時跟具體工作人員協(xié)調(diào)解決，確保每項工作解決好、落實好。認真落實黨風廉政建設工作“一崗雙責”制，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實。加強對干部職工和基干民兵的教育管理監(jiān)督，組織開展經(jīng)常性的意識形態(tài)、政策和社會主義核心價值觀教育。
(四)保持清正廉潔，強化廉政意識。嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己，用反面典型警醒自己。堅決旗幟鮮明地反對腐敗，做到清正廉潔，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;自覺遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，嚴于律己，加強對親屬和工作人員的教育和約束，絕不搞特權、謀私利;堅持民主集中制原則，對議定的事項，自覺服從，堅決貫徹;切實維護班子團結，與班子成員之間思想多交流，工作多支持，形成群策群力促和諧、團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力抓工作的良好局面。以上對照檢查，請同志們批評指正，我將認真聽取大家的意見，深刻反思，在以后的工作中努力改正。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇五
(一)怎么見人1、問題層面：就是要對照自我、解剖自己，要把自己擺進去，既從分管、聯(lián)系的工作上查擺分析問題，又要認領和分擔班子集體問題，承擔的責任主要包括：領導責任、監(jiān)管責任、參謀責任等等。2、原因?qū)用妫杭嚷?lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責，又聯(lián)系成長經(jīng)歷，主要是黨員成長和工作成長，這是具有個人烙印的內(nèi)容。3、措施層面：要從黨員身份、工作崗位角度去寫，要把自己寫進去，不能用班子的、工作的整改代替作風的整改。
(二)怎么見事1、問題層面：每一風都要有典型事例，從工作問題入手，深挖執(zhí)行政治紀律和四風方面的突出問題。2、措施層面：要有具體實在整改的內(nèi)容，做什么要多寫點，怎么做要少寫點。
(三)怎么見思想1、問題層面：所列舉事例，要進行分析，剖析當時的主觀想法。2、原因?qū)用妫阂俑鶈柕?、追根溯源，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、自我約束等方面深挖根源，對照先賢先輩、先鋒先進、三嚴三實、反面典型來剖析自己的變化軌跡。
正文部分共有3個部分，分別是查找的主要問題(含執(zhí)行政治紀律的情況、四風方面的突出問題)、原因分析、整改措施，這3個部分包含3個基本邏輯：
第一個邏輯：第一部分查找的問題，是為下一步剖析思想根源、提出整改措施打基礎、做準備，事例中分析的主觀原因?qū)儆谥苯釉?，有的材料把根本原因?qū)懺诹说谝徊糠帧?BR> 第二個邏輯：剖析原因為找查出問題的根本原因，深層原因，為采取最具針對性、最有效的措施，從根本上解決問題打基礎。
第三個邏輯：是從分析出的根源上來制定整改措施，具體落點是解決第一部分的問題，包括例子中存在的問題。
(一)突出問題寫法采取“問題+現(xiàn)象+事例+想法+后果+反思”6個要素的模式來描述。1、問題：就是二級標題，盡量往執(zhí)行政治紀律或三嚴三實方面靠，四風主要利用習總書記例舉的25種表現(xiàn)、中央群教辦梳理的37個問題。如果問題寫成“群眾觀念淡薄”，這是原因，不是問題，可以要改成“疏遠脫離群眾”，這就是中央群教辦指出的“脫離群眾，不接地氣”的具體化。2、現(xiàn)象：就是對問題的具體闡述，一兩句話即可。3、事例：就是要描述時間、地點、人物，要鮮明，具有代表性。4、想法：就是所舉例子要描述當初想法。5、后果：就是事例中造成了什么結果。6、反思：就是認識上存在什么偏差，要提升到問題上去，并點明自己應該承擔什么責任。
(二)剖析根源寫法1、理想信念方面，結合三關、三個自信、成長經(jīng)歷來寫，要描述成長過程中是怎么想的，隨著職務和環(huán)境變化，思想變化前后相互對照，最后說明導致了什么紀律或四風問題。2、宗旨意識方面，結合工作經(jīng)歷來寫，對照焦裕祿、蘭輝先進典型的差距，其他和理想信念的寫法一樣。3、黨性修養(yǎng)方面，要結合入黨時間、黨齡，三嚴三實來寫，其他和理想信念的寫法一樣。4、自我約束方面，主要是組織紀律、法紀、廉潔的變化，結合反面典型的警示。其他和理想信念的寫法一樣。
(三)改進措施寫法結合第二部分擬標題，扣題要扣根本原因、要把自己扣進去，比如，帶頭，作示范，什么方面下功夫等等，3個具體要求。1、對前面提到的執(zhí)行問題要一一作出回應，點到即可。2、措施要具體，不能空泛，要能量化和考核，可以限定時間，比如多久解決這些問題，規(guī)定次數(shù)、天數(shù)、達到什么指標等等。3、措施要實，就是要有具體載體或工作內(nèi)容。
附范文：
民主生活會自我剖析材料今年以來，雖取得了一定的工作經(jīng)驗并取得了一定的成果，但自身存在著一系列的問題，為了能在以后的工作和學習中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標，確定努力的方向。
1、政治思想方面存在的問題政治理論學習不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，特別是黨的十八大召開以后。對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習，意識淡化，缺乏創(chuàng)新意識。2、業(yè)務學習方面存在的問題自學意識不夠強，沒有擠時間學習的意識，學習上不夠積極，總是得過且過，更沒有時間的緊迫感，認為時間還很多所以能托就托，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。沒有做到把理論與實際相結合，特別是對新的工作，沒有以最快的速度進入角色，加實現(xiàn)新工作的有利開展。3、紀律作風方面存在的問題工作態(tài)度不是十分堅決。對自己有時要求不嚴，對于平時的工作也不是做的很到位。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。3、對工作的主動性認識不夠，認為有的工作以有了別的領導去處理，所以就放松了工作要求，自己不去主動在工作中發(fā)現(xiàn)問題，有種依賴別人的思想，這樣無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到很好的要求。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇六
在2020年度民主生活會上，共查擺出6個方面14個問題，在“提高政治站位、整改推動工作”意識形態(tài)專項巡察整改專題民主生活會上共查擺出5個方面10個問題，本人在2021全年工作中堅持將整改問題貫穿始終，目前已全部整改完畢。主要整改措施為：一是強化理論學習，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實中央和省市區(qū)各級各項決策部署，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。同時注重理論聯(lián)系實際，學以致用，進一步提高自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和與時俱進、開拓創(chuàng)新的能力。二是加強宗旨意識，堅守初心使命。堅持從群眾中來，到群眾中去，真正做到與群眾面對面溝通、心貼心交流，幫助解決實際困難和問題。同時，從群眾關心的熱點難點抓起，加快工作進度，從群眾的利益出發(fā)，確保各項工作落地落實。三是增強擔當意識，改進工作作風。積極適應新形勢新任務新要求，不斷提高工作本領，直面工作中的困難和矛盾，以釘釘子的精神抓落實。主動接受各方面的監(jiān)督，工作上高標準、嚴要求，努力培養(yǎng)細致、高效、勤奮的作風。同時加強自我管理，做嚴守紀律的表率，腦子里始終裝著一盞“紅綠燈”，不該說的話不說，不該做的事不做，堅持把規(guī)矩和紀律挺在前面。四是對工作提質(zhì)增效。以習近平新時代強軍思想為指導，認真學習和研究國防動員和民兵訓練的相關知識，不斷加強工作能力;根據(jù)工作的實際情況，進一步修改完善了武裝工作的相關制度，增強了工作的預見性、主動性，提高工作效率。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇七
認真研究落實《進一步整改意見》“四風"關于加強作風建設的重要指示"和"中央辦公廳通知"精神,對照上級規(guī)定和檢查問題,結合自身思想和工作實際,，并認真發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足。思想教育是偉大的,心靈是深刻的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
民主生活會自我剖析材料今年以來，雖取得了一定的工作經(jīng)驗并取得了一定的成果，但自身存在著一系列的問題，為了能在以后的工作和學習中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標，確定努力的方向。
1、政治思想方面存在的問題政治理論學習不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，特別是黨的十八大召開以后。對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習，意識淡化，缺乏創(chuàng)新意識。2、業(yè)務學習方面存在的問題自學意識不夠強，沒有擠時間學習的意識，學習上不夠積極，總是得過且過，更沒有時間的緊迫感，認為時間還很多所以能托就托，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。沒有做到把理論與實際相結合，特別是對新的工作，沒有以最快的速度進入角色，加實現(xiàn)新工作的有利開展。3、紀律作風方面存在的問題工作態(tài)度不是十分堅決。對自己有時要求不嚴，對于平時的工作也不是做的很到位。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。3、對工作的主動性認識不夠，認為有的工作以有了別的領導去處理，所以就放松了工作要求，自己不去主動在工作中發(fā)現(xiàn)問題，有種依賴別人的思想，這樣無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到很好的要求。
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)，進一步堅定科學發(fā)展、全面發(fā)展，以十八大精神為指引，在工作和學習中真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。2、以后注意做到在工作的時候不忘學習，時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點，從而能補充自己的不足。在學習中要把理論知識與實踐中結合起來，在實踐中檢驗自己的所學習的知識。注意學習的靈活性。3、加強自己的紀律觀念，認識到紀律的重要性。做到充分學習政府的各項紀律，嚴格按照紀律辦事。要認真學習各項法律法規(guī)，學習政府部門規(guī)章制度。真正做到勤勞苦干，少說多干，積極實干，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事?？傊?，我將通過這次自我剖析，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，從而在以后的工作和學習中能更好辦事，辦好事。
許達哲主持會議并講話。
華聲在線1月20日訊(沈辦)按照中共中央統(tǒng)一部署，1月20日，湖南省委常委班子召開2020年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標桿，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程”為主題，聯(lián)系省委常委班子工作，聯(lián)系省委常委個人思想和工作實際，堅持問題導向，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強省委常委班子的政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力。
省委書記許達哲主持會議并作總結講話。省委常委出席會議。中央督導組、中央紀委國家監(jiān)委有關同志到會指導。
省委常委會對開好這次民主生活會高度重視。會前，省委常委班子堅持個人自學與集中學習相結合，通過中心組學習、召開省委常委會會議等方式深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，系統(tǒng)研讀規(guī)定篇目，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為開好民主生活會打下了堅實基礎。
會議通報了省委常委班子2020年度民主生活會準備工作、2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、汲取向力力案深刻教訓專題民主生活會整改落實情況。
會上，許達哲同志代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言。省委副書記、代省長毛偉明和其他常委同志逐一進行對照檢查發(fā)言，逐一開展批評與自我批評。大家遵循“團結-批評-團結”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，重點從5個方面查擺了問題和不足，深刻剖析原因并提出整改措施，達到了直面矛盾、紅臉出汗、振奮精神、凝心聚力的預期效果。常委同志對照檢查發(fā)言結束后，中央督導組對民主生活會給予了點評，予以充分肯定，同時結合湖南實際，對下一步工作提出了要求。
許達哲在總結講話中指出，民主生活會不是終點站，而是加油站。會議的最終效果，要體現(xiàn)在對查擺問題的整改上，更要體現(xiàn)在思想的升華、作風的改進、黨性的提升上。要以此次年度民主生活會為契機，堅持從省委常委會帶頭做起，努力把省委常委班子建設成為讓黨中央放心、讓全省人民滿意的堅強領導集體。
許達哲強調(diào)，要帶頭加強理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實。常委同志在加強思想理論武裝上必須先學一步、深學一層。要持續(xù)跟進學習習近平總書記最新講話精神，深學深悟、常學常新，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為行之有效的工作思路和具體措施。堅持聯(lián)系實際、學用結合，把習近平總書記關于湖南工作系列重要講話指示精神作為開展工作的綱和魂，一步一個腳印地把習近平總書記擘畫的宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
許達哲指出，要帶頭旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。越是改革發(fā)展的關鍵時期，越要把旗幟鮮明講政治鑄入思想深處、融入血脈靈魂，使講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)換為內(nèi)在主動。自覺把踐行“四個意識”“兩個維護”作為根本政治原則，對“兩個大局”“國之大者”了然于胸，做到在重大問題和關鍵環(huán)節(jié)上立場特別堅定、頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，堅定不移與黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。
許達哲強調(diào)，要帶頭準確把握新發(fā)展階段新發(fā)展理念新發(fā)展格局的實踐要求，著力推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全面統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事，增強解決發(fā)展不平衡不充分問題的系統(tǒng)性針對性。找準構建新發(fā)展格局的著力點和突破口，牢牢抓住科技自立自強這個戰(zhàn)略支撐和擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點，把加強供給側改革與需求側管理統(tǒng)籌起來，著力把我省打造成為國內(nèi)大循環(huán)和國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要節(jié)點。全面組織實施“三高四新”戰(zhàn)略，把目標任務細化為思路舉措，落實到重大工程和具體項目上。
許達哲指出，要帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。要始終站穩(wěn)人民立場，堅守人民情懷，踐行為民初心，把人民放在心中最高位置，著力解決人民群眾“急難愁盼”問題。堅持問政于民、問需于民、問計于民，更好貫徹黨的群眾路線，作決策、謀發(fā)展、促落實充分尊重群眾意愿、傾聽群眾呼聲，切實維護人民群眾切身利益。扎實推動共同富裕，自覺主動解決地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差距、收入差距等問題，不斷增強群眾獲得感幸福感安全感。
許達哲強調(diào)，要帶頭嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，推動全省黨風政風和政治生態(tài)持續(xù)向好。堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚斗爭精神，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放，以馬不離鞍、韁不松手的定力和韌勁糾“四風”改作風，力戒形式主義官僚主義，著力為基層減負。持續(xù)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，建設積極健康的政治文化，強化政治巡視、政治督查和政治監(jiān)督，堅決防止“七個有之”。堅持正確用人導向，為擔當者擔當、為負責者負責。以市縣鄉(xiāng)村集中換屆為契機，堅持好干部標準和正確用人導向，選優(yōu)配強各級領導班子，強化基層黨組織政治功能和服務功能。
許達哲指出，要帶頭向習近平總書記“我將無我，不負人民”的高尚情懷對標看齊，以領導干部“關鍵少數(shù)”帶動“最大多數(shù)”。要堅持率先垂范、以身作則，不斷強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行。堅持修身律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，廉潔治家、反對特權，管好親屬和身邊工作人員。堅持從嚴從實，嚴格執(zhí)行民主集中制和中央八項規(guī)定精神，示范引領全省各級黨員干部涵養(yǎng)清風正氣。今年是建黨100周年，要從黨的百年光輝歷史中不斷汲取不忘初心、砥礪奮進的精神力量，傳承紅色基因，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全省上下走好新時代長征路。
按照州*局組織生活會安排部署要求，本人結合作風建設整頓這一主題。深刻進行自我剖析檢視存在的差距和自身不足，深挖思想根源，明確下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識自然不強。
（二）理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強。
（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
（四）黨的宗旨觀念有所淡化。
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵。在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
（一）堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
（二）堅持知行合一，增強“四個意識”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團公司關于召開專題民主生活會的相關要求，在前一階段學習研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，對自身存在的問題進行系統(tǒng)梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
2018年度民主生活會，本人查擺了四個方面12個問題，制定了12條整改措施，目前已完成整改12項。具體情況如下：
(一)思想政治方面。
1.是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和用心性，不善于學習、學習抓的不緊，用心性不高，存在著被動、應付思想;。
2.上級要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業(yè)務無關的一些知識。
3.理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
(二)精神狀態(tài)方面。
1.近年來，隨著年歲的增大，多少有點消極思想，退守思想漸漸產(chǎn)生。有些安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的職責感和緊迫感缺乏。
2.周五政治學習后，就想做一點自己愿意做的讀讀史書，練練書法，對于分外的工作，心里還是有抵觸情緒。自己也感覺到人有些懈怠了，在奮斗精神上明顯不足。
(三)工作作風方面。
1.在開展調(diào)研工作時，總認為自己對黨員隊伍、員工隊伍、治安保衛(wèi)工作都比較了解，雖然經(jīng)常性地強調(diào)和部署黨組織、工會、綜合治理等項工作，但沒有不遺余力。
2.對基層黨支部反映的問題有時解決不夠有力、不夠徹底，針對性還不夠強，落實也不夠到位。推進工作的韌勁不足。
3.推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。迎難而上的勁頭不足。
4.習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
5.平時工作不注重上級評價，在抓“亮點”、出“經(jīng)驗”方面還有不足之處。
(四)解放思想、更新觀念方面。
一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
上述四個方面12項問題在2019年度的工作中均以得到了整改，我個人的思想境界，精神狀態(tài)，學習、工作等方面都有了較大幅度的進步。
參加這次主題教育，使我體會到，作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。日常工作中，要緊密結合工作實際，充分運用多種形式，對習總書記的重要講話進行再學習，對習總書記中國特色社會主義思想進行再學習，真正做到學懂、弄通、做實，深刻領會其精神實質(zhì)，不斷提升工作潛力和素質(zhì)。通過本次“不忘初心、牢記使命”主題教育，使我真正認識到了自己工作中存在的不足，離習總書記對廣大黨員干部的要求還有一定的差距，離一個合格共產(chǎn)黨員的標準還存在一定的距離，在今后的工作中，要不斷加強政治理論知識的學習，不斷解放思想、與時俱進、開拓進取，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻堅持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中能夠進步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進步，不斷持續(xù)一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務，為企業(yè)發(fā)展服務。
(一)強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學思用貫通、知信行統(tǒng)一方面。
理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
(二)加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和油田公司黨委、分公司黨委的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績方面。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對黨員干部教育管理工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的工作理論和實踐經(jīng)驗，影響黨風廉政建設工作的推進。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
(五)落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面。
在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對大小隊黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。
本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送等問題。
(一)理想信念方面。
對理論學習重視程度不夠，對理論武裝頭腦的用心性、主動性、緊迫性認識不足。存在學習實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。對當前社會上的一些消極落寞現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”。滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。
(二)黨性意識方面。
沒有時刻以共產(chǎn)黨員最高標準嚴格要求自己。工作中存在功利主義色彩，一事當前思考個人得失多、思考組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力的重視，放松了對持續(xù)黨員先進性和純潔性的追求。
(三)大局觀念方面。
在實際工作中，總是把工作業(yè)務放在先，沒有把深入基層、及時與員工溝通交流、了解訴求作為工作職責之一，遇到員工訴求問題時主觀決定較多;堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風險，觸碰根源的少、真正指導幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個樣;這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把上級組織交給的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識，大局意識不強，正是工作作風發(fā)生問題的重要原因。
(四)宗旨作風方面。
對克己奉公，勤政廉政，持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力;學習上，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自我要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，在弘揚大慶精神方面做得還不夠。
1.堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身適應新形勢、解決新問題的能力。加強思想、作風建設，完善各種學習制度，提高自身的綜合素質(zhì)和從業(yè)能力。
2.進一步改進工作作風，無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經(jīng)驗，提高工作本領。
3.加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“兩個責任”在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
4.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，保持的黨風廉政建設責任制的貫徹實施。既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決員工反映的熱點難點問題，加強隊伍建設，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，自覺樹立和維護黨員干部在員工群眾中的形象。
(一)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
自2018年以來，本人配偶不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況。
(二)本人重大事項情況。
1.婚姻情況。自上次民主生活會以來，本人婚姻無變化;。
2.持有普通護照的情況，本人因私出國的情況。
未持有因私因公出入國境護照;港奧通行證;大陸居民往來臺灣通行證;。
3.持有港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證的情況，本人因私往來港澳、臺灣的情況。
無港奧通行證;大陸居民往來臺灣通行證;。
4.子女與外國人、無國籍人通婚的情況。無;。
5.子女與港澳及臺灣居民通婚的情況。無;。
6.配偶、子女移居國(境)外的情況，配偶、子女雖未移居國(境)外，但持續(xù)在國(境)外工作、生活一年以上的情況。無;。
7.配偶、子女及其配偶從業(yè)情況。
8.配偶、子女及其配偶被司法機關追究刑事責任的情況。
配偶未發(fā)生被司法機關追究刑事責任的情況;。
9.本人、配偶、共同生活的子女持有房產(chǎn)情況。
10.配備公務用車、辦公用房情況。
本人無專門的公務用車，辦公用房系二人合用辦理公務，未超標準;。
11.健康情況。
本人身體健康狀況一般。
(三)2019年被分公司領導提醒談話。
主管領導提醒談話，經(jīng)過領導的提醒，在深入剖析自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對下屬要求不嚴格以及工作不認真的結果，若長期如此，對下屬不加以嚴格約束，不采取組織懲戒措施的話，將會給從嚴治黨工作帶來不良的影響。通過深刻的反思自己，我也認識到，xxx的問題除了他們放松了對自己人生觀、價值觀和世界觀的改造，也與我們領導日常的管理和約束有著直接的聯(lián)系。在下步工作中，我在嚴格要求自己的同時，也要嚴厲約束下屬，時刻警示他們。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作、生活中存在的，生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。
本人承諾上述事項說明真實，清楚、徹底，如有隱瞞愿意接受組織處理。其他各項重大事項均按黨委、紀委的相關要求如實上報，沒有隱瞞不報的情況。
1.堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身適應新形勢、解決新問題的能力。加強思想、作風建設，完善各種學習制度，提高自身的綜合素質(zhì)和從業(yè)能力。
2.進一步改進工作作風，無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經(jīng)驗，提高工作本領。
3.加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“兩個責任”在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
4.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，保持的黨風廉政建設責任制的貫徹實施。既要管好自己，又要管好家屬、注意關注和解決員工反映的熱點難點問題，加強隊伍建設，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，自覺樹立和維護黨員干部在員工群眾中的形象。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇八
1、在“四個意識”不強、黨的領導弱化方面。
對理論學習的重要性認識不足，有一定的惰性，主動學習積極性有待進一步加強;思想認識和工作方法存在一定的片面性，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈;開拓進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。由于學習不夠，認識不深，視野不寬，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。
2、在黨的觀念弱化、黨的建設缺失方面。
對黨建知識掌握不夠全面，黨建工作重要性認識不足、熱情不高。存在業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務的思想，常常已工作忙為借口忽視政治理論學習，自學習能較差，缺乏認真的批評與自我批評，流于形式，總以為把業(yè)務工作做好就萬事大吉。
3、在管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面。
思想認識還沒完全到位，自身的身份意識不強。認為管黨治黨和黨風廉政建設只是主要領導責任，班子成員只管業(yè)務就行，沒有把自己擺進從嚴治黨的大局中去，不能把業(yè)務工作與黨風廉政建設很好的結合起來。
1、思想意識上松懈，政治理論學習重視程度不夠，黨性修養(yǎng)有所放松。
隨著年齡的增長、工作經(jīng)驗的豐富，潛意識里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了政治理論學習，自認為憑著已有的知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，從而自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，把工作當成了硬任務、把學習當成了軟任務。
2、創(chuàng)新意識不夠強。
雖然在工作中能夠做到主動謀求創(chuàng)新，但思想還不夠解放，思路還不夠?qū)?，有些時候習慣于老辦法、老套路，部分工作還存在思想因循守舊、觀念有所落后的現(xiàn)象，開拓創(chuàng)新勁頭不夠足，方法不夠多。
3、自律標準有所降低。
過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足于比上不足、比下有余。自律標準還不夠高，在修身律己、樹立榜樣、干事創(chuàng)業(yè)、做人處事等方面還有不小的差距。
突出學習重點認真學習關于四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。
二是樹立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納先進價值理念、體質(zhì)機制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗，并合理運用到日常工作中。
三是提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。以黨的事業(yè)為重，不講個人利益?zhèn)€人得失、從維護班子團結、推動事業(yè)發(fā)展的大局去謀劃和開展工作。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。
牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念、大膽創(chuàng)新、扎實工作、認認真真地做好每一項工作。
總之，在以后的工作中，我將牢固樹立世界眼光與全局觀念，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神和務實工作作風，認真做好落實整改工作，做一名黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!
照檢查材料和發(fā)言提綱篇九
(一)理論學習有所放松。認為自己工作多年，工作經(jīng)驗豐富，能夠做好本職工作，對學習新理論、新知識的求知愿望不夠強烈。對于“為學之道，必本于思”等學思漸悟的道理還缺乏深刻、充分的認識，系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學做的不夠，還沒有真正把學習習近平新時代中國特色社會主義思想等新思想新理論新戰(zhàn)略，當作一種生活習慣、當作一種精神追求，用來涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界、指導實踐，導致在學習上功夫沒少下，成效不明顯;書本沒少讀，悟性提高慢。
(二)宗旨意識有所淡化。對以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場認識不深不透，對職工群眾的真摯情懷有所弱化，工作中考慮個人得失多了，同職工群眾換位思考，枝葉關情，冷暖相知少了;落實上級的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠的傾向，站在職工群眾的立場上想問題、作決策、辦事情的意識有所淡化，政績觀有出現(xiàn)偏差的苗頭，歸根結底還是宗旨意識沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性不強。
(三)黨性錘煉有所減弱。自己對持之以恒加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的重視程度還不夠，沒有充分認識到身為一名共產(chǎn)黨員干部，應該時時刻刻強化黨性修養(yǎng);隨著年齡的增長產(chǎn)生了惰性，黨性鍛煉不艱苦、不達標，在工作中往往以事務性工作代替黨性鍛煉，放松了對理想信念和精神追求的錘煉磨礪;放松了時刻檢視自己堅持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔當;放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養(yǎng)不夠強，政治作風不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時，過多考慮團結心和凝聚力，對干部職工要求不夠嚴格，這實際上是黨性修養(yǎng)不夠，“好人主義”思想作怪。
(四)干事創(chuàng)業(yè)有所懈怠。黨員先進性和“領頭雁”意識還不夠強烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內(nèi)事，盡量不出事，沒有用更高的標準去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認真”“較真”精神貫徹到每項工作中。存在一定本領能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕?lián)?、怕得罪人的心態(tài)，實質(zhì)上還是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十
根據(jù)縣委、縣政府主要領導安排，于20xx年8月18日，由安監(jiān)、水務、海事組成聯(lián)合檢查組，對我縣防汛重點企業(yè)、碼頭、船舶，進行了一次大檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、檢查情況及存在問題。
（一）對碼頭2艘躉船檢查情況：
1.1號躉：（1）有巡查、有值班；（2）有應急預案、并經(jīng)演練；（3）增添了必要纜繩加固措施。存在問題：巡查記錄不規(guī)范，無查出問題整改記錄記載。
2.普纖躉1號：（1）有巡查、有值班；（2）增添了必要纜繩加固措施。存在問題：（1）應急預案是20xx年的，未修正發(fā)布；（2）巡查記錄不規(guī)范，無查出問題整改記錄記載。
（二）對竹海港餐飲躉船檢查情況：
1.有巡查、有值班；2.增添了必要纜繩加固措施。存在問題：1.未制定應急預案；2.持證船員配備不足；3.巡查、值班和查出問題整改記錄不規(guī)范。
（三）對三里半竹海號檢查情況：
1.有巡查、有值班；2.增添了必要纜繩加固措施。存在問題:1.未制定20xx年應急預案，2.查出問題未填寫整改記錄。
二、意見建議。
（一）限期制定《應急預案》，并及時演練；
（二）及時參加船員培訓機構培訓，配齊船員；
（三）制定或修改完善巡（檢）查、值班、整改記錄，并督促作好記錄記載。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十一
2017年生活會發(fā)言提綱材料，民主生活會有利于黨員提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;有利于端正黨風，增強團結，密切黨群關系，下面帶來2017年生活會發(fā)言提綱材料，歡迎閱讀參考。
20xx年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現(xiàn) 根據(jù)民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過 與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作 情況進行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問 題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們 作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，在工作中，對社 會主義初級段理論、市場經(jīng)濟理論還沒有提到應有的高度，特別是理論的 學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
有時只顧忙 于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的 少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些 新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場經(jīng)濟理論，法律知識，科學文化知 識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面 的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。
在會上作自我批評多，在其他情況 下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情， 不利于工作的順利開展。
認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與 自我批評也不一定就能解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評和對公司的 同事指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強 1 的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思 想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求 質(zhì)量沒有機地結合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來，雖 然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作 就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積 極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝 氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng) 新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。
這一點與我的 性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在 平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及 部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬 事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源：
經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重 性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格 的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的 話，將會給今后工作帶來不便. 應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚 至拒絕承認，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自 己的發(fā)展與成長。
歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模 糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析 的結果，這也是放松自己的學習的后果，不從自己的主觀意識、自身存在 的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響， 強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生 活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力 不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
同時，我也還存在一種浮躁心 理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、今后努力的方向：
一是要加強學習，特別關于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖 國建設美好家園這一主題，以思想的大解放推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng) 業(yè)現(xiàn)代化進程，實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學習。
也確定 了我們的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定 社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整 心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分 展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。
在充分認識到 自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題， 工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹 立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。
加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的.學習，加強對 履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習代科技和崗 位專業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產(chǎn)任務，爭創(chuàng)崗位專業(yè) 技術的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。
進一步對 照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成本職工作。
沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要 在座的領導和同志們給予中肯的批評。
總之，在今后工作中，我愿和大家 一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡 職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務實清廉為主題，反對“四風”服務群眾為重點，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認真梳理歸納，經(jīng)督導組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風意見的22條。
社區(qū)黨支部結合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認領，嚴格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下： 一、自身存在的突出問題 1.群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個人困難關注的較少。
比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習慣，了解他們的思想動態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法，導致工作沒有取得實效，還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。
另一方面，在關系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護群眾利益兩者之間的關系。
比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求，勸導經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進店內(nèi)，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進行深入思考，導致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認為社區(qū)在故意為難自己。
2.安于現(xiàn)狀，不思進取。
具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。
比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務團隊建設初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎上鞏固工作成果，更好地把志愿服務工作深入開展方面進行深入研究。
對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進取心不足。
比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。
3.當老好人，不敢擔責。
在面對困難和問題時，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。
在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑巍?BR> 工作中上級有什么要求，就按要求傳達，在執(zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。
遇到難題時，習慣于原原本本匯報，向領導求點子，討法子。
比如，在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導、協(xié)調(diào)工作，結果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔責的表現(xiàn)。
4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務不優(yōu)。
一方面，社區(qū)工作制度沒有落實到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導致居民來辦事時找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。
比如，街道組織進行醫(yī)保工作培訓，社區(qū)負責低保的同志參訓時卻沒有告訴其他同志，導致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認為社區(qū)干部不負責任。
另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責任心不強，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。
比如，在辦理居住證等問題上，政策性強，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術語回復，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。
5.自我要求不嚴，勤儉自律意識不夠。
認為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務員的，或是規(guī)范更高一級領導干部的，離自己很遠，覺得沒什么實際意義。
比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領導，在會議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。
自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關空調(diào)的習慣。
公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。
比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時，為了檢查時更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。
檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費。
6.服務型黨組織建設措施不力，效果不明顯。
一是在職黨員進社區(qū)活動效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。
作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū)，社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數(shù)的78%，沒有達到在職黨員參加活動率100%的要求。
部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區(qū)報告到、捐個款，沒有實實在在參與志愿服務的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務活動的積極性不高且活動流于形式的問題。
二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機制。
造成與黨員思想交流少、組織學習和活動少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難，不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。
雖健全和完善了學習制度，但多以會議形式組織黨員學習業(yè)務知識、理論知識。
學習渠道過于單一，造成黨員干部學習缺乏主動性、積極性。
比如，社區(qū)在落實“三會一課”制度時，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學習夾在一起進行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導不足，組織學習不經(jīng)常。
7.辦公服務用房陣地保障不到位，服務體系不健全。
一是社區(qū)服務陣地建設有待加強。
社區(qū)沒有擁有獨立產(chǎn)權的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。
比如，社區(qū)服務中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現(xiàn)這一服務功能。
二是公共配套服務體系不健全。
在公共配套服務設施建設上，缺乏長遠規(guī)劃，財政投入資金不足，轄區(qū)內(nèi)有多個生活小區(qū)，常住人口多，農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設置嚴重不足。
比如，在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個農(nóng)貿(mào)市場，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便。
另外，轄區(qū)到市內(nèi)的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。
8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。
一是社會治安管理形勢嚴峻。
轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗，嚴重影響社會穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。
轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上，嚴重影響居民安全和出行。
而小區(qū)內(nèi)車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點價格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。
萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權責歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴重影響社會穩(wěn)定。
二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。
目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復雜。
對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領域可能損害群眾利益的問題隱患防患應對機制不健全，對一些領域比較突出的問題力度不夠。
比如，湘龍小學周邊流動攤販較多，雖不定期對小攤販進行管理，但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進入學生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機構都沒有取得相應的資質(zhì)、沒有辦理相應的證照，存在各種消防安全隱患。
三是群眾文化活動開展不多。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十二
2018年4月。
各位領導、各位同事，大家好：
在段黨委的正確領導下，在黨辦各位同志的大力支持下，綜合機修車間黨支部有幸作為今年一季度黨建工作現(xiàn)場會的主辦部門，我感到非常地榮幸。在此，我代表綜合機修車間黨支部向各位的到來表示熱烈的歡迎……本次會議選擇在綜合機修車間召開，既是對我工作的鼓勵，同時我也感受到了身上的壓力。因為本車間黨建工作雖然有一定進步，但這離段黨委的要求，離各位領導的期望仍然存在一定的差距。因此在接下來的工作當中，我將繼續(xù)努力，爭取把車間黨建工作干得更好。下面，我就如何進一步提升支部黨建工作質(zhì)量，談一下自己的幾點淺顯的想法。
1.要干好支部工作，轉(zhuǎn)變思想是前提。以前在遂寧橋路車間的時候，由于我剛接觸黨建工作，可以說是千頭萬緒，無從下手，干黨建工作找不到正確的思路和方法。加之角色轉(zhuǎn)變不到位，更多的時候還是以車間安全生產(chǎn)為主，沒有認真履行專職黨支部書記職責，每一次季度驗收，遂寧橋路車間的分數(shù)總是排在倒數(shù)幾名，種了人家的“田”，荒了自己的“地”。自從我來到綜合機修車間以后，新的環(huán)境、新的工作又給我?guī)聿恍〉奶魬?zhàn)。通過不斷的反思自己，我覺得不能再把黨建工作當作“軟指標”，再也不能像以前那樣落后于人。因此我慢慢地開始重新學習黨建工作相關制度和文件，經(jīng)常向黨群領導以及黨辦人員交流工作，查找自己在開展黨建工作方面存在的不足，制定措施加強整改，工作狀態(tài)從以前的“要我干”到現(xiàn)在的“我要干”逐漸轉(zhuǎn)變。
2.要干好支部工作，規(guī)范臺賬是基礎。通過長期的經(jīng)歷和了解發(fā)現(xiàn)，每一次上級到支部來檢查，首先看的是臺賬有沒有、規(guī)不規(guī)范、質(zhì)量高不高，其次才是對相關問題進行詢問。可以說臺賬就是支部工作的“臉面”，是上級檢查對支部工作評價好與壞的重要衡量標準，臺賬資料過關了，給檢查人員的第一印象就好得多，相信探傷車間和南充北線路車間在這方面應該深有感觸。我以前在遂寧橋路車間的時候，就是因為對基礎臺賬質(zhì)量的好壞重視程度不夠，一些工作確確實實干了，但是在臺賬上卻沒有反應，即使反應了也不夠全面和規(guī)范。自去年在南充北線路車間去觀摩學習以后，我才知道自己在臺賬管理方面和優(yōu)秀的'支部比起來確實存在較大差距。因此，自來到綜合機修車間以后，我注重在基礎臺賬上下功夫，經(jīng)常向探傷以及南充北這些優(yōu)秀的支部取經(jīng)，學習他們好的經(jīng)驗和做法，再結合車間實際情況理思路、搭框架。通過反復的研究思考和實際操作，終于在臺賬管理這塊有了一定的起色。
總之，通過近段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)要干好支部工作也不是想象中那么難，雖然說現(xiàn)在集團公司黨委的要求是越來越高，也越來越嚴，但是飯還是要一口一口吃，路還是要一步一步走，我們只要把工作思路理順、找對工作方法、主動上心上手，就一定能夠把以前的欠賬補起來，把支部工作抓起來，共同提升我們?nèi)吸h建工作的質(zhì)量，為段改革發(fā)展提供堅強的組織保障。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十三
領導干部民主生活會相關通知要求，結合自身工作和生活實際，經(jīng)多方征求和交心談心梳理意見，現(xiàn)就自身存在的問題、產(chǎn)生問題原因及下步整改措施自我批評如下:。
一、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大決策部署等方面的情況。
（一）帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
和部門開展專題宣講活動，使黨員干部將思想和行動統(tǒng)一到這一重要思想上來，統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來.三是堅持“以學促干”.在學習過程中，真正把自身職責擺進去，進一步理清工作思路、謀劃工作舉措、提出工作建議，努力把市委交辦的工作任務抓實.
（二）帶頭維護習近平總。
書記。
黨中央的核心、全黨的核心地。
位方面。
快推進綜合改革工作，研究制定“三位一體”基層供銷社恢復重建和“村社融合”試點建設工作方案等，并督促指導方案落實及工作推進等.
（五）其他需要說明的情況。
一是住房情況.本人名下商品房一套，位于xx市云巖區(qū)黔靈半山小區(qū)，面積96.73平方米；與丈夫共有商品房一套，位于xx市花溪區(qū)大興星城小區(qū)，面積159.6平方米；本人兒子名下商品房一套，位于xx市云巖區(qū)宅西路，面積83.58平方米.在**的生活用房屬于市委統(tǒng)一調(diào)配的交流干部周轉(zhuǎn)房，面積約70平方米.二是用車情況.本人使用的車輛是由市委辦統(tǒng)一調(diào)配和安排，沒有單獨配備公務用車，沒有公車私用等現(xiàn)象.三是辦公用房情況.本人辦公室是由市委辦按規(guī)定標準配備，面積約12平方米.四是工作人員配備管理情況.本人沒有配備專職秘書，根據(jù)工作需要，由市委辦安排1名辦公室副科級干部和1名工作人員具體對接聯(lián)系工作.五是出國出境情況.2017年8月因公出境，由省供銷社組織培訓團赴日本學習農(nóng)村電子商務建設與農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)金融服務風險控制.此外，無其他出境情況.六是家屬子女從業(yè)情況.本人丈夫在xx民族文化宮工作，兒子在xx市南明區(qū)苗苗實驗小學三年級就讀.本人無巡視反饋、組織函詢問題.
二、2016年度專題民主生活會中查找出的問題和整改落實情況。
2016年，本人在省直機關作為普通黨員參加了支部黨員民主評議，主要查找出三個方面的問題，現(xiàn)已全部落實整改.一是針對黨性鍛煉不足方面，不斷加強自身理論、政治、道德、紀律和作風修養(yǎng)，不斷強化紀律觀念和規(guī)矩意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致.二是針對學習思考不深方面，始終保持與時俱進的學習態(tài)度，不斷強化對習近平總書記系列重要講話精神等學習，同時注重與本職工作結合起來，認真思考存在的問題、短板及解決措施，切實強化學習成效.三是針對創(chuàng)新能力不高方面，不斷加強對經(jīng)驗教訓的總結，不斷“充電”儲備知識，積極思考問題，努力提高創(chuàng)新意識和能力.通過深入查擺問題和全面落實整改，進一步堅定了自身政治信念和政治立場，提高了政治鑒別力和政治敏銳性，提升了政治理論水平和業(yè)務工作能力.
三、存在的問題。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題.主要是學習還不夠全面、深入和系統(tǒng).一是存在“實用主義”的思想.時?！靶枰裁磳W習什么、急用什么學習什么”.如對脫貧攻堅、深化供給側結構性改革、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等與自身工作相關的內(nèi)容學習得多，其他方面學習得不夠.二是存在“淺嘗輒止”的現(xiàn)象.在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下的功夫還不夠.如有時滿足于已經(jīng)學習過了，能夠理解了，就沒有再深入去學習和思考，沒有真正做到學思踐悟.
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題.一是存在“重部署、輕落實”的情況.有時工作中只注重安排部署，沒有盯緊看牢、跟蹤落實，致使部分工作推進比較緩慢.如在冷鏈物流項目建設上，工作安排了但跟蹤較少，出現(xiàn)阻礙項目推進的問題時，習慣強調(diào)客觀原因，而不是積極尋找解決辦法.二是存在“隨大流、隨多數(shù)”的傾向.如對自己聯(lián)系和分管以外的工作重視不夠，認為有分管領導把關、有主要領導拍板，有時有新的想法也“不發(fā)表”，沒有積極發(fā)揮好建言獻策和參謀助手的作用.
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題.主要是對個別錯誤思想抵制不夠堅決.隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深度調(diào)整，各種社會思潮紛繁復雜，各種謬論雜音不絕于耳，自身對一些錯誤思想和錯誤言論警惕性不高、鑒別力不強.如有時對身邊及網(wǎng)絡上一些妄議黨的領導、非議黨的政策等行為沒有完全做到堅決反對和斗爭，存在麻痹大意思想.
（四）擔當負責方面存在的問題.一是工作作風不夠硬、不夠?qū)?面對“基礎弱、條件差、短板多”的**供銷社深化綜合改革工作，存在一定畏難情緒和急躁思想，導致思考不足、謀劃不足、措施不足.如在“村社融合”和“三位一體”基層社恢復重建上，找問題多，出點子少，定方向多，實際指導少，導致工作推進速度較慢，效率不高.二是工作缺乏自信、缺乏信心.由于剛剛接受領導崗位鍛煉，領導經(jīng)驗、能力和水平還不夠過硬過強，在工作部署和督促指導上缺乏十足的自信心，有“怕?lián)L險、怕?lián)熑?、怕得罪人”的思?
（五）糾正“四風”不止步方面存在的問題.一是開展脫貧攻堅不深入、不扎實.主動為書記、市長分擔少，沒有更好地為我市脫貧攻堅鞏固提升工作總結經(jīng)驗、理清思路、尋找出路.如到我市掛職時，**就已經(jīng)順利完成國家第三方評估驗收，主觀上認為脫貧攻堅已不是自身主要工作，客觀上具體工作也不是很多，導致脫貧攻堅工作浮在面上的多、沉在點上的少.二是服務基層意識不夠、措施不夠.雖然時常到基層單位調(diào)研，但往往接觸班子成員較多，接觸一般干部和基層群眾較少，工作不夠接地氣，沒有真正走近干部群眾，幫助基層和群眾解決的實際困難還很少.如對一些群眾及部門所遇到的產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題，提出的措施建議實效性不強.
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題.一是對黨風廉政“一崗雙責”和貪污腐敗的隱蔽性缺乏充分的認識，對黨風廉政建設重視程度還不夠高、抓得還不夠嚴，忽視了對黨員干部監(jiān)督管理的常態(tài)化和制度化.如對聯(lián)系部門更關注業(yè)務工作，對一些“不作為、慢作為”的現(xiàn)象未能堅決懲治.二是艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風還不夠扎實，沒有切實把自己和貧困群眾進行換位思考，厲行節(jié)儉還要加強.如對工作和生活中發(fā)現(xiàn)的一些浪費行為沒有進行堅決遏制.
（七）對照孫志剛同志在十二屆省紀委二次全會講話中指出的“八個方面”存在的問題.主要是對扶貧領域的不正之風和腐敗問題認識不深、重視不夠.如到掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導脫貧攻堅工作時，對扶貧政策、項目建設、資金使用等強調(diào)得多，深入調(diào)查不夠，出現(xiàn)“扶貧政策精準落實還有差距、項目建設未按期完成”等問題.
（八）對照管黨治黨工作中遇到的“三個方面”存在的問題.主要是在思想認識上仍有偏差.一是管黨治黨意識有待加強.對全面從嚴治黨的認識不夠高、理解不夠深，認為主要是紀檢監(jiān)察等部門的事，這與中央和上級黨委的要求還甚遠.二是管黨治黨職責有待加強.未能很好地從省直機關一般領導干部轉(zhuǎn)換為地方黨委班子成員，角色轉(zhuǎn)變不到位，難以跳出供銷社業(yè)務干部的“框框”，容易忽略自己的黨內(nèi)職務和職責.如習慣被動接受安排而不是主動開展工作，對黨建工作認識不夠、抓得不夠.
四、產(chǎn)生問題原因分析。
針對梳理出的問題，自己進行了深刻反思，對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析，總的來說主要有以下幾方面原因:。
（一）理想信念有所弱化.作為一名黨員干部，我能夠堅持在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但存在“重事務、輕學習”的現(xiàn)象.一是沒有把握好理論學習對黨員領導干部政治素質(zhì)的基本要求，對黨的政治理論、大政方針等學習不夠深入和系統(tǒng)，導致理想信念的“總開關”擰得還不夠緊，“四個意識”樹得還不夠牢.二是沒有堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來辨別各種錯誤思想和行為.
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十四
按照市委及鎮(zhèn)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的工作部署，本人積極參加教育實踐活動的一系列學習討論，認真研讀了教育實踐活動讀本及習近平同志系列講話精神，提高了對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，進一步解決了“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”等問題。同時，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過發(fā)放征求意見表、個別訪談、基層走訪及自我查擺等方式，查找了自身在“四風”方面存在的突出問題，并剖析了產(chǎn)生問題的根源，明確了整改措施和今后努力方向，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下，請領導和同志們提出批評意見。
一、遵守黨的政治紀律情況。
多年以來，自己始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。深入學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅決維護中央的，有令就行，有禁就止，在大是大非面前，政治信念堅定。通過認真對照檢查，在遵守黨的政治紀律方面我個人認為還有以下差距：
一是政治觀念不強。對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論、歪風邪氣抵制不徹底，斗爭不堅決，雖沒有人云亦云，隨聲附和，但也沒有端正態(tài)度，表明立場。
二是政治紀律松馳。由于對黨的一些政治紀律了解的不深不透，因而執(zhí)行的不是很好，對黨內(nèi)的一些事情，缺乏一定的鑒別力和洞察力，有時還說一些與自己身份不符的話語。
貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況：中央“八項規(guī)定”出臺后，在深入學習領會精神實質(zhì)的基礎上，我積極響應號召，自覺貫徹落實。努力做到思想常新，警鐘長鳴，把規(guī)定視為紅線，不越雷池一步。但目前看，還存在一定不足，比如：對其他違反中央“八項規(guī)定”現(xiàn)象，視而不見，聽而不聞，沒有進行制止;本身貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的力度還需加強。
二、“四風”方面存在的主要問題。
經(jīng)過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，聯(lián)系自身的思想、工作和生活實際，深入查找了自己在“四風”方面存在的突出問題：
(一)形式主義方面。
一是工作機械執(zhí)行，死板操作。在有些實際工作中，由于工作思路不寬，動腦不多，為了完成任務，往往是照葫蘆畫瓢，機械執(zhí)行，不會創(chuàng)造性開展工作，造成被動局面。比如：在黨建工作中，上級怎么要求，我就怎么做，沒有體現(xiàn)出黨建工作特色，致使我鎮(zhèn)黨建的各方面工作都很平淡，甚至出現(xiàn)了一些問題。再如：在我鎮(zhèn)共同村發(fā)展黨員工作中，由于核查不清，把關不嚴，導致個別入黨積極分子培養(yǎng)時間不足一年，不符合程序，違規(guī)發(fā)展，在工作上造成了不好的影響。
二是工作流于形式，不重實效。農(nóng)村工作都是實實在在為老百姓辦事。在任務重、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，從而忽視了工作的重要性和群眾的滿意度，導致工作中產(chǎn)生了一些情況，影響了工作效果。我分管紀檢工作，在處理一個群眾反映強烈的案件過程中，自己認為只要按照上級分配的案件查辦任務，完成就好，不顧質(zhì)量，只顧效率。比如：在查辦永紅村的上訪案件中，沒有經(jīng)過深入調(diào)查，就形成了相關材料，想盡快結案。結果舉證資料、談話筆錄等相關資料因不全、不細，多次被市紀委案件管理室返回，要求重查完善，致使此案件至今還沒有結案，造成上訪群眾的極為不滿。
(二)官僚主義方面。
一是事不關己，高高掛起。領導分工做什么，我就做什么，其它工作看見了也很少過問，當有些群眾問及自己時，就推脫找誰找誰去，誰誰分管，覺得此事與己無關，存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象。比如：有一次鎮(zhèn)內(nèi)部分居民來政府，提出解決自來水時常斷流、有時吃不上水的問題。我當時就說，這事不歸我們管，說找誰找誰去，結果造成部分居民情緒激奮，直接把電話打到市長公開電話辦公室，這不僅影響了自身的形象，更影響了政府形象，還破壞了干群關系。
二是工作方式方法簡單，有官氣。在日常工作中，還存在工作方式方法簡單、作風粗暴等現(xiàn)象?？赡茉陬I導崗位上工作的時間長了，當工作出現(xiàn)問題時，對待下屬有時說話的口氣會比較重。比如：在這次群眾路線教育活動材料整理上報上，報材料沒有按要求及時上報時，我就對負責此項工作的同志大發(fā)雷霆，說怎么弄的，這么長時間，材料怎么還沒有弄出來，耽誤上報，還能不能干點啥了。后來一想，這就是純粹的官僚主義。
三是服務群眾意識差，身子沉不下去。坐辦公室時候多，下基層時候少，坐等上門多、主動問需少，甚至關起門來辦公，沒有真正了解掌握群眾所思、所想、所盼、所需，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，致使分管工作上訪事件時有發(fā)生。比如：沉陷區(qū)綜合樓居民上訪問題，由于服務群眾意識差，機關化現(xiàn)象嚴重，長時間不下基層入戶，沒有把國家的房屋安置補償?shù)认嚓P政策宣傳解釋到位，結果造成居民上訪，后經(jīng)建設局多次溝通，采取聽證會的形式，還居民一個明白的政策，使大家得以理解，最后使居民如期遷移安置完畢。
四是存在老好人思想。對于社會上的一些錯誤思想行為，不敢勇于批駁，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我在黨性這方面還需要加強。比如：鄉(xiāng)村干部中午有飲酒，遲到、早退的現(xiàn)象，知道了也不去查，事后也不找來談話，致使工作紀律逐漸松散。
(三)享樂主義方面。
一是貪圖安逸，不愿意吃苦受累。艱苦奮斗的意識逐漸減退，隨波逐流、貪圖安逸的思想有所抬頭，沒有保持好共產(chǎn)黨員應有的本色。比如：我的家在城里，特別是冬天鎮(zhèn)里工作不忙的時候，周一都快下午了才到單位，上班也基本上是“點卯”，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，甘當“守攤”干部。再如：有時去市里辦事或開會，單位不派車就打車去，不愿擠客車。
二是缺乏事業(yè)心和責任感。在工作中不能夠一心一意謀事干事，不求實、不務實、不愿落實，領導推一下就動一下，甚至推了也不愿意動。比如：在土地清理工作中，自己怕苦怕累，很少深入到村屯跟同事們并肩作戰(zhàn)，只是安排別人去做，充其量打個電話問問情況。永紅村村民王志江由于在二輪土地延包時，戶在人不在，沒有分得土地，而多次到鎮(zhèn)政府上訪，在初步了解情況后，直接交給了村上處理，沒有主動回訪，使得這件事延誤很長時間沒有處理。
(四)奢靡之風方面。
一是要面子，搞攀比。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人們的生活水平的提高，攀比思想影響有所抬頭，在生活上有鋪張浪費的現(xiàn)象。比如：20__年去長春開會，我的同學請我吃了一頓飯，為了表示感謝或要面子，我同學今年過年回來后，我請他吃了兩次飯，找了幾個同學陪同，而且多要菜、要好菜、喝好酒，這樣覺得自己有面子。
二是有時注重迎來送往，超規(guī)格接待。鎮(zhèn)是大鎮(zhèn)，工作項目繁多，經(jīng)常有上級領導來檢查指導，免不了迎來送往多。20__年我負責后勤工作期間，有時為了表示誠意、拉近關系，或者爭取到好項目，在就餐時，我就安排上好菜、喝好酒、抽好煙，超規(guī)格接待。比如：有一次市里某局領導一行三人來考察養(yǎng)殖項目工作，我讓食堂殺了一只羊，買了很多魚，做了很多菜，席間還喝了內(nèi)供酒，抽了高檔煙。
三、產(chǎn)生問題的根源。
(一)黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)還存在偏差。一是唯物主義世界觀、人生觀、價值觀不夠牢。這些年來，雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，但往往落實在行動就只注重前者而忽視后者、重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。工作中，存在事務工作沖淡黨性修養(yǎng)的情況，理論學習走形式，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。在以后的工作中，一定要加以克服，要自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終生的必修課，持續(xù)不斷地重視和加強主觀世界改造。二是求真務實意識不夠強，改造創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況、新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足，進而導致工作作風不夠?qū)崱Ｈ瞧D苦奮斗的本色有所退化。由于現(xiàn)在辦公條件和辦公環(huán)境優(yōu)越，認為艱苦奮斗、艱苦樸素的精神已經(jīng)過時，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求自己，認為是浪費一點是小事，也有了盲目攀比之心，這些都為滋生享樂和奢靡之風提供了便利。
(二)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
(三)理想信念不夠堅定。隨著年齡的增大，閱歷的增加，自己對學習逐漸放松了，同時受到社會一些不良風氣的影響，不能準確地把握當前形勢，消極思想和牢騷情緒不同程度地表現(xiàn)出來過。心態(tài)的不健康，直接影響了自己的所作所為，認為自己的知識、經(jīng)驗、思維都有了一定的積累，滿足于現(xiàn)狀，追求于一般。不能從社會的發(fā)展、事業(yè)的成敗來看待問題，不能從追求更高，力求完善的角度來對待工作，不能從增強本領，全心為民的責任感來服務人民。
(四)遵章守紀做的不到位。對照中央、省市委紀律要求，仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。有時圖一時輕松，簡單學習一下精神，沒有深刻領會具體內(nèi)容，什么應該做，什么不能做都沒有記住;有時存在畏難情緒，該執(zhí)行的紀律堅持不夠，缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職猓瑳]有同不良風氣和行為作斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。在發(fā)生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，沒能徹底做到局部服從整體。
(五)對照“三嚴三實”要求還有差距。習近平同志提出的“三嚴三實”既樸實具體，又語重心長，是對干部作風建設的新要求。對照“三嚴三實”的要求，我發(fā)現(xiàn)自身還有很大的差距：一是在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。二是不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。對于出現(xiàn)的重復性工作，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。三是接待來訪群眾方面不仔細、欠耐心。與群眾談心、交流、溝通得少，對群眾反映問題聆聽得不認真，對解決群眾問題缺乏耐心。
四、今后努力方向和整改措施。
為著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，進一步密切黨群、干群關系，明確了今后努力方向和整改措施。
(一)堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)。堅定中國特色社會主義理想信念，切實維護中央、服從大局、令行禁止，更加自覺的接受鎮(zhèn)黨委的領導，確保鎮(zhèn)黨委的各項決策部署不折不扣地貫徹落實。堅持求真務實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效、腳踏實地，以經(jīng)得起實踐，人民和歷史檢驗的工作成果取信于民。每周要擠出半天業(yè)余時間系統(tǒng)學習習近平同志系列講話精神和必要讀物，進一步提升服務群眾的能力和政治素養(yǎng)。
(二)強化宗旨意識，為民辦實事。改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度;在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自強、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項工作、辦好每一件事。讓組織放心、群眾滿意。
(三)即知即改，轉(zhuǎn)變工作作風。一是形式主義方面存在的問題，首先在工作中要勤于思考，創(chuàng)新工作，采取靈活多樣的方法，具體問題具體分析，認真完成各項工作任務;其次要改變工作中不注重成效的問題，要把認真的態(tài)度從工作部署開始貫穿始終。二是官僚主義方面存在的問題，首先要改掉工作方法簡單粗暴的方式，對待下屬或同事說話語氣上要和藹一些，安排部署工作上要和氣一些。其次，作為一名領導干部遇到群眾來辦事就要認真接待，嚴格落實首問責任制，明白的可以直接解答，不清楚的幫助群眾聯(lián)系相關部門給予認真解答，直到群眾滿意為止。再次，要多深入基層，和群眾多溝通，多聯(lián)系，每個月安排一天時間到群眾家面對面拉家常，了解并掌握群眾的所思、所想、所需，做群眾的貼心人。三是享樂主義方面。首先，要深入學習焦裕祿精神，為群眾服務不怕苦，不怕累。其次，要積極工作，當好領導參謀，為班子分憂解難。特別是在全鎮(zhèn)土地清查工作中，要沖鋒在前，保質(zhì)保量做好領導交辦的工作任務。四是奢靡之風方面。首先，要嚴格按照鎮(zhèn)里制定的各項規(guī)章制度，不搞特殊接待、超規(guī)格接待。其次，要注重勤儉節(jié)約，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，為身邊同志做好表率。
(四)強化制度執(zhí)行，重點抓好落實。作為一名老黨員，我把群眾路線實踐活動的內(nèi)容體現(xiàn)在日常工作的一些細節(jié)上。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的良好形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。對群眾提出的意見認真進行分析，并制定整改措施，按照制定的規(guī)章制度認真落實，全心全意做好為人民服務的工作。
(五)廉潔從政，做好表率。我要認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗、勤儉辦事，不用公款大吃大喝，不利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益，認真遵守“三公經(jīng)費”管理規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的管理約束，認真落實“一崗雙責”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。
以上是我的個人對照檢查，請領導和同志們批評指正。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十五
市防汛抗旱指揮部：
根據(jù)《關于做好20**年防汛準備工作的通知》(東汛旱字[20**]1號)文件要求，結合我局工作實際，現(xiàn)將防汛檢查情況匯報如下：
一、落實領導責任體系。
接到通知后，我局防汛搶險領導小組迅速部署，根據(jù)工作實際情況，及時調(diào)整領導小組人員。下設防汛搶險領導小組辦公室，辦公室設在局辦公室，由局辦公室主任兼任領導小組辦公室主任。
防汛領導小組負責指揮、協(xié)調(diào)和組織全局的防汛搶險工作，防汛搶險領導小組辦公室負責政令的上傳下達、制度的.制訂和落實及管理監(jiān)督工作。
領導小組根據(jù)實際情況每月召開一次防汛安全工作會議，分析、部署、督促、檢查本系統(tǒng)的防汛安全工作，切實解決防汛安全工作的難點、重點問題，確保工作效率，使防汛安全工作責任到人，為確保防汛安全打下了牢固的基礎，提高了干部職工安全生產(chǎn)的思想意識，增強了安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感。
二、建立防汛應急機制。
為進一步加強本系統(tǒng)內(nèi)防汛安全工作，經(jīng)研究修訂了《東營市文化廣電新聞出版局防汛、防臺風應急預案》，預案中明確規(guī)定了防汛工作目標、應急指揮體系、防汛時段與職責，一旦災情發(fā)生要求各組成員保證24小時通訊暢通，確證防汛救災物資的供應，所有搶險隊員隨時待命，服從局防汛領導小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度。
三、認真組織開展防汛安全檢查。
一是防汛安全工作在文化經(jīng)營單位自查為主的基礎上，今年5月以來，局屬市文化市場綜合執(zhí)法局提前對轄區(qū)內(nèi)的文化經(jīng)營場所進行防汛安全檢查指導，為做好防汛安全工作贏得了寶貴時間，重點對歌廳、電影院、網(wǎng)吧、電子游戲廳、出版印刷企業(yè)等進行防汛檢查工作，重點對歌廳、電影院及網(wǎng)吧的防汛救援物資儲備情況進行檢查，共出動車輛37臺次，出動55人次，檢查中發(fā)現(xiàn)5家企業(yè)存在防汛安全隱患，要求企業(yè)負責人當場整改。
二是局屬市文物管理處對全市各級文物保護單位(點)、文物收藏單位等進行防汛安全督查，主要檢查各文物保護單位的防汛設施是否完善，文物安全應急預案的制定與演練情況，文保單位內(nèi)的安全隱患、主體建筑、施工建設、周邊環(huán)境、排水設施是否符合防汛工作要求，同時落實防護措施等等。
三是局防汛搶險領導小組辦公室組織人員對局屬市藝術館、市黃河文化博物館、市呂劇博物館、黃河影院等文化館所進行防汛檢查，對各場館應急救援物資和防汛設施情況進行統(tǒng)一備案。
通過此次防汛檢查，提高了全局干部職工防汛安全意識，強化了應急救援隊伍能力建設，真正確保全局及轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營單位、文化場館安全度汛。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十六
社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務實清廉為主題，反對“四風”服務群眾為重點，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認真梳理歸納，經(jīng)督導組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風意見的22條。
社區(qū)黨支部結合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認領，嚴格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下：一、自身存在的突出問題1.群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個人困難關注的較少。
比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習慣，了解他們的思想動態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法，導致工作沒有取得實效，還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。
另一方面，在關系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護群眾利益兩者之間的關系。
比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求，勸導經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進店內(nèi)，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進行深入思考，導致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認為社區(qū)在故意為難自己。
2.安于現(xiàn)狀，不思進取。
具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。
比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務團隊建設初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎上鞏固工作成果，更好地把志愿服務工作深入開展方面進行深入研究。
對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進取心不足。
比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。
3.當老好人，不敢擔責。
在面對困難和問題時，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。
在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑巍?BR> 工作中上級有什么要求，就按要求傳達，在執(zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。
遇到難題時，習慣于原原本本匯報，向領導求點子，討法子。
比如，在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導、協(xié)調(diào)工作，結果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔責的表現(xiàn)。
4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務不優(yōu)。
一方面，社區(qū)工作制度沒有落實到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導致居民來辦事時找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。
比如，街道組織進行醫(yī)保工作培訓，社區(qū)負責低保的同志參訓時卻沒有告訴其他同志，導致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認為社區(qū)干部不負責任。
另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責任心不強，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。
比如，在辦理居住證等問題上，政策性強，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術語回復，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。
5.自我要求不嚴，勤儉自律意識不夠。
認為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務員的，或是規(guī)范更高一級領導干部的，離自己很遠，覺得沒什么實際意義。
比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領導，在會議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。
自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關空調(diào)的習慣。
公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。
比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時，為了檢查時更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。
檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費。
6.服務型黨組織建設措施不力，效果不明顯。
一是在職黨員進社區(qū)活動效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。
作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū)，社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數(shù)的78%，沒有達到在職黨員參加活動率100%的要求。
部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區(qū)報告到、捐個款，沒有實實在在參與志愿服務的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務活動的積極性不高且活動流于形式的問題。
二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機制。
造成與黨員思想交流少、組織學習和活動少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難，不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。
雖健全和完善了學習制度，但多以會議形式組織黨員學習業(yè)務知識、理論知識。
學習渠道過于單一，造成黨員干部學習缺乏主動性、積極性。
比如，社區(qū)在落實“三會一課”制度時，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學習夾在一起進行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導不足，組織學習不經(jīng)常。
7.辦公服務用房陣地保障不到位，服務體系不健全。
一是社區(qū)服務陣地建設有待加強。
社區(qū)沒有擁有獨立產(chǎn)權的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。
比如，社區(qū)服務中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現(xiàn)這一服務功能。
二是公共配套服務體系不健全。
在公共配套服務設施建設上，缺乏長遠規(guī)劃，財政投入資金不足，轄區(qū)內(nèi)有多個生活小區(qū)，常住人口多，農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設置嚴重不足。
比如，在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個農(nóng)貿(mào)市場，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便。
另外，轄區(qū)到市內(nèi)的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。
8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。
一是社會治安管理形勢嚴峻。
轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗，嚴重影響社會穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。
轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上，嚴重影響居民安全和出行。
而小區(qū)內(nèi)車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點價格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。
萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權責歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴重影響社會穩(wěn)定。
二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。
目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復雜。
對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領域可能損害群眾利益的問題隱患防患應對機制不健全，對一些領域比較突出的問題力度不夠。
比如，湘龍小學周邊流動攤販較多，雖不定期對小攤販進行管理，但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進入學生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機構都沒有取得相應的資質(zhì)、沒有辦理相應的證照，存在各種消防安全隱患。
三是群眾文化活動開展不多。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十七
一、營業(yè)稅。
（1）是否按規(guī)定結算應稅收入，計稅營業(yè)額的計算是否準確。
（2）有合作運輸業(yè)務的抵減應稅收入，票據(jù)是否合法（票據(jù)應為運輸發(fā)票）。
（3）混淆應稅行為，是否將代理業(yè)的應稅行為混淆為運輸業(yè)，少納營業(yè)稅。
2、建筑業(yè)。
（1）以工程勞務收入抵減設備價款，抵減的設備是否為設備本體價值，是否為從生產(chǎn)廠家直接購入，是否將有關材料及附件原值進行抵減，抵減的設備票據(jù)是否合法（票據(jù)應為增值稅發(fā)票）。
(2)是否按工程完工進度申報繳納營業(yè)稅，有無以未實際收到款項為由，未申報繳納稅款。
（3）甲方提供材料、動力等的價款和以各種名義從甲方取得的與建筑安裝工程作業(yè)相關的收入是否進行納稅申報。（甲供材情況）。
（4）總分包工程，總包方抵減應稅收入，是否符合總分包的條件，票據(jù)是否合法。
3、服務業(yè)。
（1）餐飲業(yè)是否存在不計或少計營業(yè)收入。
（2）混淆經(jīng)營行為，經(jīng)營范圍有娛樂業(yè)行為的是否將娛樂業(yè)的應稅收入按服務業(yè)申報。
（3）代理業(yè)抵減代墊費用，抵減的費用是否存在任意抵扣擴大扣除項目范圍，是否存在長期掛在往來賬項未及時結轉(zhuǎn)的行為。
（4）技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓收入免征營業(yè)稅，是否履行了備案程序。
4、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)。
（1）取得拆遷補償收入，符合不征稅行為的是否辦理了不征稅認定，不符合不征稅行為的是否繳納了營業(yè)稅。
（2）銷售不動產(chǎn)預收賬款是否繳納營業(yè)稅。
（3）轉(zhuǎn)讓自建房產(chǎn)是否繳納自建環(huán)節(jié)的營業(yè)稅。
（4）單位將不動產(chǎn)贈與他人，是否繳納營業(yè)稅。
（5）單位銷售或轉(zhuǎn)讓其購置的不動產(chǎn)或受讓的土地使用權，以全部收入減去不動產(chǎn)的購置或受讓原價后的余額為營業(yè)額，營業(yè)額減除項目的.票據(jù)是否合法。
5、境外的非貿(mào)易項下境外付匯是否代扣代繳營業(yè)稅。
二、企業(yè)所得稅。
1、按照我局xx年度匯算清繳通知的扣除項目進行自查。
2、新企業(yè)所得稅法實施以后企業(yè)所得稅應納稅所得額的計算，以權責發(fā)生制為原則，屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用；不屬于當期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當期收付，也不作為當期的收入和費用。
一、工資薪金支出。
（一）納稅人支付給與本企業(yè)依法簽訂勞動合同，并在本企業(yè)任職或受雇的員工合理的工資薪金支出，準予扣除。
（二）納稅人當年應發(fā)并實際發(fā)放的工資薪金支出，準予稅前扣除。對實行“后發(fā)薪”制度的納稅人，提取但未發(fā)放的12月份工資，允許12月末工資余額保留一個月（下年度1月份）。
（三）對實行工效掛鉤企業(yè)，提取而未實際支付，未發(fā)放的部分，當年要調(diào)整納稅，以后發(fā)放時允許作納稅調(diào)減處理。
1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；?
2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；?
3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的；?
4、企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。?
5、有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十八
20__年__月__日，經(jīng)過黨組織的批準，我實現(xiàn)了向往已久的愿望，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。半年的時間，這一光榮稱號不斷的激勵著我，成為我學習、工作、生活的新動力。在這期間，我不斷提高自己，認識自己，使我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，同時在思想、學習和作風上都取得了一定的進步，理論水平、黨性修養(yǎng)得到了進一步的提高?，F(xiàn)在半年的時光已經(jīng)結束，回首過往，心中有無限的感慨，現(xiàn)在就從思想、學習、工作、生活四方面進行總結，向黨組織匯報如下：
一、積極主動加強政治學習.
一是利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章,認真了解我們黨的光輝奮斗史,努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想.通過學習,我認識到,我們黨一直把全心全意為人民服務作為黨的宗旨,把實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方政策的根本出發(fā)點,黨的一切工作或全部任務,就是團結和帶領人民群眾為實現(xiàn)這些利益而奮斗.
二、內(nèi)化思想,。
積極投入工作實踐.在加強學習領悟黨的執(zhí)政建設意義和重要性同時,把這種思想和自己的工作有效的結合起來,調(diào)整自己的工作方法并提高自己的工作效率.通過對理論知識的學習,樹立正確、牢固的世界觀、人生觀和價值觀,加強自己的責任感和使命感,強化學習能力,提高工作水平.在生活工作中,保持積極向上的心態(tài),努力做到樂于助人、關心團結同事,加強和同事們在工作中和生活中溝通和交流,盡自己的能力幫助同事排憂解難,體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用.認真參加每次組織生活,在集體學習和討論的過程中,仔細的聆聽大家的發(fā)言和準備自己的發(fā)言,及時解決自己的思想問題,充實提高自己.
三、深挖思想源,。
總的說,半年來我較好地實行了黨員的義務和義務,圓滿地完成了黨組織交辦的任務,認真參與了組織生活和學習討論,政治思想醒悟有了很大進步,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用.
在今后的學習、生活和工作中,我會愈加嚴格要求自己.工作上學先進、找差距;生活上艱辛樸素,節(jié)儉節(jié)約.艱難面前不推不靠,勇挑重擔;榮譽面前恬淡名利,甘于貢獻.虛心向四周先進黨員學習,爭取在各方面獲得更大的進步.懇請黨組織繼續(xù)檢查和考驗我,同時我熱切地希冀著準備期滿,早日成為一名中國共產(chǎn)黨正式黨員!
照檢查材料和發(fā)言提綱篇十九
根據(jù)沐防指(20**)9號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)認真開展防汛排查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，建立機構，確保排查工作的順利開展。
我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長楊邦春為組長，副鄉(xiāng)長周華佳為副組長，鄉(xiāng)屬各部門負責人及安辦全體人員為成員的排查工作領導小組，負責全鄉(xiāng)的安全排查工作。
1、資金到位，物資儲備充足。
鄉(xiāng)財政所準備專項資金，用于防汛物資的準備，現(xiàn)已準備水泥200噸，編織袋1000條，竹竿10噸，塊石、砂石各200m3，木材10m3。
2、切實抓好重點河道、堤防和場鎮(zhèn)的汛前檢查。
由副鄉(xiāng)長周華佳牽頭，帶領防汛領導小組成員，對我鄉(xiāng)的水渠、堰塘、河道、場鎮(zhèn)泄洪設施進行了清障檢查，重點檢查了沐卷河、沐溪河、穿山堰、幸福場鎮(zhèn)、卷橋場鎮(zhèn)的泄洪設施和五寶、共和、月壩、火巖、茅坪村的山體滑坡，制定了《**鄉(xiāng)20**年防汛搶險預案》，確保了我鄉(xiāng)安全渡汛。
3、加強防汛值班，確保信息暢通。
鄉(xiāng)上成立了5個值班小組，每組由1名領導帶領4人以上鄉(xiāng)干部24小時輪流值班，保證了防汛工作的組織準備和信息暢通。
三、飲水安全情況。
幸福水廠安全制度已上墻，安全生產(chǎn)責任落實，設立了水源保護標示，預備了第二水源用于應急準備。
四、存在的問題。
卷橋場鎮(zhèn)居民有在河道邊堆放雜物而影響河道泄洪的情況，現(xiàn)已限期整改。
以上匯報當否，請批評指正。