機械廠生產(chǎn)主管簡歷(通用18篇)

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    通過總結(jié),我們能夠更好地把握問題的本質(zhì)和解決方向。寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)媪私庾约涸谶@段時間里所經(jīng)歷的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是小編為大家整理的閱讀技巧,供大家參考學(xué)習(xí)。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇一
    個人資料:。
    姓名:李**。
    性別:男。
    出生年月:1980.2籍貫:湖南。
    學(xué)歷:本科專業(yè):電子信息工程。
    e-mail:******@。
    手機:138******。
    工作經(jīng)歷:。
    1./08----至今上海****設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。
    主要職責(zé):負責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。
    i.供應(yīng)商管理:。
    (1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
    (2).與公司產(chǎn)品部門,供應(yīng)商進行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;。
    (3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù),督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
    (4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估;
    ii.客戶服務(wù):。
    (1).客戶抱怨處理,rma品處理,客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進行品質(zhì)改善活動;。
    (2).收集和整理客戶資料,定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論;
    (3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃,并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意;
    (4).與技術(shù)支持,市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);
    2./07----2005/05****電子有限公司品管工程師、副課長。
    公司簡介:公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的`臺資企業(yè),規(guī)模為8000余人。
    主要職責(zé):
    i.制程品質(zhì)管理:。
    (1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。
    (2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖,cpk等進行日常制程監(jiān)控,處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
    (3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應(yīng)的改善活動;。
    (4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn);。
    ii.客戶服務(wù)。
    (2).應(yīng)對各種客戶稽核:召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。
    稽核包括:新機種設(shè)計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
    (3).進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動;。
    (4).負責(zé)團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核,協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇二
    目前所在:佛山年齡:31歲。
    戶口所在:佛山國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚民族:壯族。
    培訓(xùn)認證:未通過認證身高:165cm。
    誠信徽章:未通過驗證體重:58kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:工廠經(jīng)理/廠長:生產(chǎn)管理,總工程師/副總工程師:,自動控制工程師/技術(shù)員:
    工作年限:9職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:一個月
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,佛山,佛山。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
    工作描述:負責(zé)易拉罐酒裝生產(chǎn)線的全部管理;。
    負責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制;。
    負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運行質(zhì)量與維護、保養(yǎng);。
    負責(zé)整個車間的人事安排和所有生產(chǎn)活動。
    離職原因:公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
    工作描述:負責(zé)按生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);。
    負責(zé)人員的安排、管理及技能培訓(xùn);。
    負責(zé)所管轄區(qū)域(工序)的ehs;。
    負責(zé)與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項生產(chǎn)活動和相關(guān)任務(wù)的順利完成。
    離職原因:公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇三
    簡歷編號:
    更新日期:
    姓名:
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    170cm55kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    25歲。
    培訓(xùn)認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應(yīng)聘職位:
    生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:食品研發(fā)工程師、工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)主管、輕工類:
    工作年限:
    4
    職稱:
    中級。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    5000--8000。
    希望工作地區(qū):
    廣州東莞佛山。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    廣州家亮化工有限公司起止年月:-10~-04。
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    負責(zé)生產(chǎn)部日常運作。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    中外合資所屬行業(yè):糧油,食品。
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    負責(zé)生產(chǎn)部的日常運作。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:
    本科獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    食品科學(xué)與工程。
    所學(xué)專業(yè)二:
    企業(yè)管理。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    -09。
    仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    食品科學(xué)與工。
    學(xué)位證與畢業(yè)證。
    仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    食品分析與檢驗。
    食品中級分析工。
    語言能力。
    外語:
    英語良好。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    對食品廠生產(chǎn)、人事、儲運的都有一定的'管理能力。
    詳細個人自傳。
    本人自本科畢業(yè)后就在利亞華南便利店有限公司(ok便利店)食品加工廠工作,開始擔(dān)任管理培訓(xùn)生一職,隨著公司的發(fā)展,后來工廠發(fā)展越來越大,需要搬遷,本人參加了新廠從籌建到投產(chǎn)的過程,由于工作出色,升任生產(chǎn)副主管,協(xié)助生產(chǎn)部主管進行日常工作。后來在一月份公司進行haccp認證,在此次認證過程中由于起到了重要的作用,于四月份月份升任生產(chǎn)部主管,在五月份主要負責(zé)生產(chǎn)流程和工藝方面的調(diào)整以適合qs要求。在1月份任高級生產(chǎn)主管,負責(zé)主持生產(chǎn)部的日常工作和協(xié)助廠長進行工廠的日常管理。在209月份主持了工廠的薪酬改革,由原來的計時工資結(jié)算方式轉(zhuǎn)變成計件工資結(jié)算方式,為公司提升了效率,節(jié)省了大量的生產(chǎn)成本和人力成本。
    月到4月期間在廣州家亮化工有限公司擔(dān)任生產(chǎn)主管,為工廠的生產(chǎn)車間制定了比較規(guī)范的生產(chǎn)流程以及進行了有效的5s管理。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    (郵編:510225)。
    聯(lián)系電話:
    135xxxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機:
    135xxxxxxxxx。
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇四
    居住地:湖南。
    電話:188********(手機)。
    e-mail:
    最近工作[1年8個月]。
    公司:xxx電子有限公司。
    行業(yè):電子。
    職位:主管。
    最高學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè):日語。
    學(xué)校:廣東省外語外貿(mào)學(xué)校。
    自我評價。
    本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實干精神;對工作認真細致、有責(zé)任心并具有良好的團隊合作精神,良好的語言表達能力和溝通能力。個人信念:事在人為,精益求精,職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):電子。
    目標地點:湖南。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:主管。
    工作經(jīng)驗。
    20xx/7—至今:xxx電子有限公司[1年8個月]。
    所屬行業(yè):電子。
    1.主要從事生產(chǎn)進度的跟蹤以及材料的掌控等。
    2.主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯等。
    3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理;定期拜訪客戶。
    4.了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。
    20xx/7—20xx/7:xxx公司[1年]。
    所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
    技術(shù)部日語翻譯。
    1.翻譯各類資料,參加多次會議(如試作&量產(chǎn)機種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進會議。
    2.生產(chǎn)評審會議,tcm活動推進會議,f-cost會議等)。
    3.推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運作并處理相關(guān)問題,文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進。
    4.處理各項日常工作。
    教育經(jīng)歷。
    20xx/9—20xx/6廣東省外語外貿(mào)學(xué)校日語本科。
    證書。
    20xx/6大學(xué)英語六級。
    20xx/6大學(xué)英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇五
    婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。
    政治面貌:共青團員目前所在地:義烏。
    ?求職意向。
    期望職位:車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
    職位類型:全職工作地點:義烏市。
    工資待遇:面議住房要求:包吃住。
    ?工作經(jīng)驗。
    工作經(jīng)驗:6年。
    工作經(jīng)歷:
    負責(zé)安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計劃、排單,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時交貨!
    ---義烏航天圣誕禮品有限公司。
    負責(zé)安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計,平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作!
    教育背景。
    最高學(xué)歷:中專畢業(yè)院校:永州職中。
    所學(xué)專業(yè):計算機畢業(yè)時間:-1。
    第一外語:水平:普通。
    計算機能力:熟練其它能力:會開車,會炒菜,懂電腦。
    所獲證書:熟練。
    教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    --2001永州高等職業(yè)學(xué)校服裝裁剪高中。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇六
    婚姻狀況:已婚籍貫:浙江浙江義烏。
    政治面貌:共青團員目前所在地:義烏。
    ?求職意向。
    期望職位:管理。
    職位類型:全職工作地點:義烏市。
    工資待遇:5000住房要求:面議。
    ?工作經(jīng)驗。
    工作經(jīng)驗:8年。
    工作經(jīng)歷:
    7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管,待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任,待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
    ?教育背景。
    最高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:湘南學(xué)院。
    所學(xué)專業(yè):化學(xué)類畢業(yè)時間:-1。
    第一外語:水平:精通。
    計算機能力:熟練其它能力:
    所獲證書:優(yōu)秀。
    教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    ?
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇七
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:湖北-武漢。
    年齡:32。
    現(xiàn)所在地:廣東-惠州。
    身高:172cm。
    意向地區(qū):湖北、廣東-深圳、廣東-惠州。
    工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-制造課長。
    尋求職位:生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-09~20xx-07武漢工程大學(xué)電子信息工程本科。
    -09~20xx-07武漢市新洲一中理工高中。
    **公司(20xx-08~20xx-08)。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:計算機軟件。
    擔(dān)任職位:smt生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工作描述:1.負責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;
    2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;
    3.對下屬的培訓(xùn)及儲備;
    4.組長改善提案的確認審核;
    5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展;
    6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔,全面推行6s;
    7.生產(chǎn)物料的損耗管控,消耗品、副資材的管理;
    8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員,確保人員成本達成目標;
    9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防;
    10.員工業(yè)績考核管理;
    **公司(20xx-12~20xx-08)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位:smt制造系長崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
    工作描述:1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(產(chǎn)量,品質(zhì),現(xiàn)場確認等)。
    2.每日品質(zhì)定例會的召開。
    3.對下屬的培訓(xùn)及儲備。
    4.每月發(fā)表資料作成。
    5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展。
    6.車間5s,設(shè)備清潔的確認。
    7.與資材,技術(shù)等部門的溝通。
    8.消耗品、副資材的管理。
    9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配。
    10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應(yīng)。
    11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防,瓶頸工位動作分析改善。
    12.各種作業(yè)指示書作成。
    13.下屬業(yè)績考核管理。
    **公司(20xx-07~20xx-10)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位:線長崗位類別:
    工作描述:1.生產(chǎn)線異常的對應(yīng);
    2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè);
    3.對員工的作業(yè)進行抽查;
    4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率;
    5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;
    6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié);
    7.對員工進行培訓(xùn)教育;
    8.員工事務(wù)的處理;
    9.車間5s的監(jiān)督和推行;
    10.帶班工作的安排。
    離職原因:尋求更大發(fā)展。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:高級。
    技能專長:能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善,有較強的計劃力和推進能力,對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:較差。
    英語水平:cet-4。
    英語:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:電子相關(guān)類/smt行業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評價:能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善,有較強的計劃力和推進能力,對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇八
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:陜西-漢中年齡:xx。
    現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:xxxcm。
    希望地區(qū):廣東。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
    尋求職位:質(zhì)量管理、制程控制、生產(chǎn)管理。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:隨時到崗。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-09~20xx-07咸陽師范學(xué)院電子技術(shù)大專。
    工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
    ***公司名稱(20xx-09~20xx-10)。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工作描述:本公司生產(chǎn)led燈具產(chǎn)品。
    1.負責(zé)新工廠的建設(shè)規(guī)劃,包括場地安排,生產(chǎn)布線,儀器選購,人員招聘等,。
    3.線工序流程的排布及改進。
    4.工時測定和產(chǎn)能的'評估。
    5.生產(chǎn)中不良原因分析及其對策實施,并針對不良指導(dǎo)員工。
    6.培訓(xùn)員工、提高作業(yè)技能,進而提高生產(chǎn)效率,降低作業(yè)浪費等。
    7.生產(chǎn)物料的采購,控制和生產(chǎn)定單的安排,資源的調(diào)度。
    ***公司名稱(20xx-09~20xx-07)。
    公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務(wù)。
    擔(dān)任職位:工程師/qc組長崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。
    工作描述:((本人在光寶從事電源行業(yè)))。
    *負責(zé)安規(guī)實驗室規(guī)劃建設(shè)及團隊組建,從獨立1人到擴充到3人。
    *負責(zé)安規(guī)元件供應(yīng)商的稽核。
    *負責(zé)安規(guī)安規(guī)客訴的處理等。
    *安排ipqc的日常檢驗工作,報表審核,績效考核。
    *負責(zé)對檢驗標準的制定,修改,定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況,有效性。
    *定期進行iso質(zhì)量管理體系的交叉審核和提供審核報告。
    ***公司名稱(20xx-04~20xx-08)。
    公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:助理工程師崗位類別:電子工程師/技術(shù)員。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:熟練操作辦公軟件。
    技能專長:*具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗;。
    *了解品質(zhì)管理qc七大手法,具有獨立處理產(chǎn)品制程﹐來料﹐設(shè)計﹐作業(yè)不良的能力;。
    *具有3年第三方工廠安規(guī)審廠,及年度稽核之工作經(jīng)驗(eg:ul、tuv、andsoon).
    *了解iso9000等體系的內(nèi)外部審核過程,
    *熟悉電源可靠性實驗及驗證方法。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:
    英語:良好。
    求職意向。
    發(fā)展方向:*希望從事工廠管理工作。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評價:集豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和扎實的電子知識于一身的綜合型人才。
    &具有6年大型外資公司工作經(jīng)驗,其中4年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;。
    &能夠獨立處理(電源)質(zhì)量異常iqc,ipqc,oqc,安規(guī)等;。
    &具有生產(chǎn)制程控制,異常處理,改善的管理能力;。
    &具有實驗室可靠性驗證工作經(jīng)驗。
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    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇九
    求職意向是編寫個人簡歷的核心,用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向,然后根據(jù)所申請應(yīng)聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反,如果在個人簡歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位,對方會直接將簡歷刪除掉。有一些求職者總是認為自己什么都能干,在編寫工作經(jīng)驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合,明明申請的是項目研發(fā)工作,寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗,這樣的簡歷必然很難通過。
    用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才,而不是什么都能做卻做不好的員工。個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象,比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等,還有就是個人簡歷中出現(xiàn)的錯誤內(nèi)容以及錯別字。個人簡歷形象不好,有錯字、時序混論、邏輯不通,即便條件再好也難以通過。個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容,與其投遞的時機也有著重要關(guān)系,比如說當(dāng)用人單位非常缺人的時候,基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越,也不能被錄用。
    下面是小編和大家分享的工商管理專業(yè)生產(chǎn)主管簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
    個人信息。
    性別:男。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:湖北-荊州年齡:27。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-佛山。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長。
    工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
    尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購、供應(yīng)商管理。
    教育經(jīng)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    工作描述:主要職責(zé):
    (1)對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
    (2)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及部門與部門之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)計劃能保質(zhì)保量完成。
    (3)按計劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
    (4)組織,協(xié)調(diào),控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產(chǎn)任務(wù)。
    (5)重點關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善,及時反饋生產(chǎn)過程中的問題點到相關(guān)部門,并跟進處理。
    (6)協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
    (7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗,在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
    (8)加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5s管理,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
    (9)負責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
    (10)定期組織員工會議,灌輸企業(yè)文化。
    (11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
    (12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報,請假、調(diào)休、離職的審批。
    (13)負責(zé)制定部門文件,優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,改善不合理的生產(chǎn)工序。
    次要職責(zé):
    (1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動,協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
    (2)部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購審批。
    (3)完成班組長績效考核,制定并對班組長績效進行考核,并對部門內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
    (4)按時完成生產(chǎn)周報,月報。
    (5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對生產(chǎn)事故進行分析討論,提出可行措施。
    離職原因:在職。
    公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管(作業(yè)長)崗位類別:車間經(jīng)理/主管。
    工作描述:1.了解產(chǎn)品工藝,掌握產(chǎn)品的工序工時定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時定額申報。
    2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標進取,負責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況處理及對策實施。
    3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機床設(shè)備等情況。
    4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識。
    5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的'問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題,組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產(chǎn)節(jié)約活動。
    7、加強現(xiàn)場管理,負責(zé)協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理的實施。
    8、嚴格按照車間要求對班組長、生產(chǎn)計劃、工藝員日常工作開展提供指導(dǎo),并逐步提升班組管理能力,團結(jié)向上,員工流失率的控制。
    9、對外部門相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進。
    離職原因:工廠搬遷。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)。
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)組長崗位類別:組長/拉長。
    工作描述:1.參加每天的生產(chǎn)例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項工作。
    2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本,對生產(chǎn)管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產(chǎn)化。
    3.能獨立對生產(chǎn)制程中的不良進行分析,確立最優(yōu)良的改進模式。
    4.以制造產(chǎn)品手動化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動化生產(chǎn)為目標。
    離職原因:繼續(xù)發(fā)展。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)線長/倉庫備料副主管崗位類別:資材助理。
    工作描述:1.負責(zé)生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配,培養(yǎng)和加強生產(chǎn)車間與其他部門的組織協(xié)調(diào)能力。
    2.在泓淋集團工作期間受上級領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓(xùn)及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用,受上級一致好評。
    3.嚴格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號.衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標示等進行管理和檢查。
    4.負責(zé)車間執(zhí)行iso***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求,配合車間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗證工作。
    離職原因:工廠搬遷。
    項目經(jīng)驗。
    擔(dān)任職位:組長。
    項目描述:1.對現(xiàn)有資源進行整合。
    2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時間,提高效率。
    3.專線專產(chǎn),產(chǎn)品實現(xiàn)單件一個流。
    4.物料分裝配送,減小員工疲勞度。
    5.物料目視化,流動輪子化。
    6.實現(xiàn)現(xiàn)場美觀,明朗。
    責(zé)任描述:1.負責(zé)各項工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    2.負責(zé)分配項目組員的實施工作并跟進結(jié)果。
    3.負責(zé)主要制作相對的工裝夾具,并納入使用。
    4.整理改善效果成績。
    5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:中級/四級。
    計算機水平:初級。
    計算機詳細技能:能熟練運用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng),spc系統(tǒng)和簡單辦公軟件。
    技能專長:1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能獨立對制程中的不良進行分析和改善,不斷組織改善項目進行優(yōu)化。
    2.有良好的團隊協(xié)作精神,等.
    語言能力。
    普通話:一般粵語:一般。
    英語水平:
    英語:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:真誠向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計劃采購發(fā)展,以自身工作經(jīng)驗和不斷的努力為公司作全部付出!
    其他要求:
    自身情況。
    自我評價:1.性格開朗,對工作認真負責(zé)。專業(yè)知識強,學(xué)習(xí)能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應(yīng)性強。
    2.熟悉iso9001:14001:2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
    3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗.熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:四川—綿陽。
    年齡:29。
    現(xiàn)所在地:廣東—東莞。
    身高:173cm。
    希望地區(qū):廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。
    希望崗位:經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管。
    尋求職位:項目經(jīng)理、項目主管。
    待遇要求:12000元/月可面議。
    最快到崗:隨時到崗。
    20xx—03~20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科。
    20xx—09~20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科。
    20xx—11~20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場營銷技能認證。
    工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
    xxx公司(20xx—06~20xx—10)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:項目經(jīng)理崗位類別:部門主管。
    2)安排樣版的試做:完成產(chǎn)品規(guī)格定義,分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,制定開發(fā)時間表。
    3)送樣:先確認樣品,再送樣給客戶確認。
    4)跟進和協(xié)調(diào)項目進度:參加項目進度會議,向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議,向各部門匯報項目狀況。
    5)試產(chǎn)指導(dǎo):試產(chǎn)前同工程部,生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品,評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點。
    6)協(xié)助市場部跟進大貨訂單:協(xié)同市場部管理客戶定單,確保按時完成出貨。
    xxx公司(20xx—02~20xx—04)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別:產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
    工作描述:1,負責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
    2,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,保證品質(zhì),減少不良率,降低生產(chǎn)成本。
    3,評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力,準時完成生產(chǎn),保證貨期。
    4,檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件,確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn),做到品質(zhì)受控。
    5,安排提供生產(chǎn)物料,維護測試和煲機設(shè)備,保證順利支持外協(xié)生產(chǎn),并做好公司財產(chǎn)管控。
    xxx公司(20xx—03~20xx—12)。
    公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位:新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別:工程經(jīng)理/主管。
    工作描述:
    1、工作團隊建設(shè):完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
    2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作:負責(zé)公司在美國,日本,米蘭,新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入,如交換機、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等,并簽定相關(guān)新零件承認書。
    4、其他:負責(zé)部分機種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理,項目管理和實施。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:1、能熟悉的運用辦公軟件(如word,excel,ppt)。
    技能專長:熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和項目工程管理,有5年的產(chǎn)品開發(fā),項目工程管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、,并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認識。
    普通話:粵語:
    英語水平:口語一般。
    英語:良好。
    發(fā)展方向:在項目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展,帶領(lǐng)一個優(yōu)秀團隊!
    其他要求:
    自我評價:具有很強的協(xié)調(diào)管理,獨立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團隊的能力。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十一
    性別:男身高:170。
    婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。
    政治面貌:共青團員目前所在地:義烏。
    ?求職意向。
    期望職位:車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
    職位類型:全職工作地點:義烏市。
    工資待遇:面議住房要求:包吃住。
    ?工作經(jīng)驗。
    工作經(jīng)驗:6年。
    工作經(jīng)歷:
    2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
    負責(zé)安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計劃、排單,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時交貨!
    2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
    負責(zé)安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計,平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作!
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十二
    個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
    姓名:呂先生性別:男。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:貴州-貴陽年齡:27。
    現(xiàn)所在地:廣東-珠海身高:168cm。
    希望地區(qū):廣東。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-工藝工程師。
    工業(yè)/工廠類-制造課長。
    教育經(jīng)歷。
    -03~-01湖北經(jīng)濟干部學(xué)院工商管理大專。
    -09~-07湖南省衡陽市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工作描述:主要負責(zé)fpcfqc日常管理工作:
    1、按照pmc的生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),保證本工序各項kpi(關(guān)鍵績效指標)的達成。
    2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;。
    3、新人崗前崗后的培訓(xùn);。
    4、對下屬進行績效與激勵管理,提高下屬的工作積極性;。
    5、不遺余力的推進公司的各種活動,每天早會傳達公司以及上級的要求;。
    6、對在生產(chǎn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進行跟進與改善,研究提升效率的方法。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:me高級技術(shù)員崗位類別:項目工程師。
    工作描述:主要負責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項目,該項目從開始到完全導(dǎo)入用了半年的時間;我主要負責(zé)該項目的打樣。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:smt高級技術(shù)員崗位類別:smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員。
    工作描述:主要協(xié)助pe分析不良品,處理當(dāng)日報廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長,協(xié)助拉長及時完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門解決的問題點,執(zhí)行上級制定的各項改善對策;進行工序診斷,預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過代理科文協(xié)助主管進行生產(chǎn)管理。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:pe技術(shù)員崗位類別:總工程師/副總工程師。
    工作描述:主要工作:負責(zé)生產(chǎn)車間ipqc、oqc的不良品分析及測試。
    離職原因:回家。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:電工中級。
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:對常用的辦公軟件熟悉.
    技能專長:一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問題,并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現(xiàn)場能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法,將材料加工、裝配成制品的場所。組織能力強,對現(xiàn)場的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
    二、對entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運作相當(dāng)?shù)氖煜ぃ瑢pc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理,.
    語言能力。
    普通話:流利粵語:差。
    英語水平:英語專業(yè)口語一般。
    英語:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:通過進入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個方面的能力,主要是車間管理與人力資源管理方面。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評價:對fpc生產(chǎn)工藝熟悉,如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜?,對fpc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計算機應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng),并且通過了培訓(xùn)拿到了資格證書,在公司期間通過了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗,有很好的溝通能力強及團隊精神。對fpc生產(chǎn)工藝非常了解,能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十三
    電話:13500000000。
    政治面貌:黨員。
    個人網(wǎng)址:
    現(xiàn)居:廣東省廣州市。
    郵箱:
    籍貫:廣東省。
    教育背景。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    實踐經(jīng)驗。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務(wù)。
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:其他相關(guān)職位。
    1、負責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的培訓(xùn)。
    2、負責(zé)車間的工藝,質(zhì)量管理。
    3、依據(jù)生產(chǎn)需要合理的安排人員。
    4、每天合理的控制部門物料及5s的推行。
    5、負責(zé)車間的設(shè)備保養(yǎng)和車間的安全工作。
    6、及時的完成上級交辦的任務(wù)。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務(wù)。
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)組長崗位類別:其他相關(guān)職位。
    1、負責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的安排。
    2、每天及時的把當(dāng)天的生產(chǎn)及計劃安排好。
    3、出現(xiàn)問題及時的處理和調(diào)解好員工的心態(tài)。
    4、及時完成上級交待的任務(wù)。
    專業(yè)技能。
    word、excel。
    能看懂圖紙。
    具有專業(yè)電子類技能專長。
    自我評價。
    1、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強、事業(yè)心強。
    2、工作認真負責(zé),積極主動,服從集體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀。
    3、人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo),并提出建議性的意見。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十四
    簡歷編號:
    性別:
    男
    婚姻狀況:
    民族:
    漢族。
    政治面貌:
    黨員。
    身高:
    178cm。
    體重:
    68kg。
    戶籍:
    江蘇省泰州市姜堰市。
    現(xiàn)所在地:
    /jianli。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)學(xué)校:
    蘇州托普學(xué)院。
    畢業(yè)時間:
    職稱:
    采購管理師。
    持有證書:
    全國報檢員資格證書。
    全國助理物流資格證書。
    特長概括:
    熟練運用word、excel等辦公軟件。
    自我評價。
    有較好的溝通能力,具備良好的管理和執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力,很快地適應(yīng)工作,配合公司的工作需求,相信通過自己的`努力一定能為貴公司創(chuàng)造效益。
    求職意向。
    工作崗位:
    生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理單證員采購員物流專員/助理。
    職位性質(zhì):
    全職。
    行業(yè)類別:
    生物/醫(yī)藥制造業(yè)電力/電氣/能源電子技術(shù)商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲/經(jīng)紀代理交通/運輸業(yè)。
    3000~4000元。
    工作地區(qū):
    泰州市姜堰市泰州市海陵區(qū)。
    到崗時間:
    隨時。
    其他要求:
    希望能夠提供更好的職業(yè)前景和更優(yōu)良的培訓(xùn)機會。
    教育。
    學(xué)歷。
    學(xué)校名稱。
    專業(yè)。
    時間范圍。
    專業(yè)描述。
    大專。
    蘇州托普學(xué)院。
    工商管理。
    培訓(xùn)。
    6月-208月培訓(xùn)課程:商檢法國際物流企業(yè)物流管理等。
    培訓(xùn)機構(gòu):
    蘇州盛雷教育集團。
    培訓(xùn)地點:
    蘇州大學(xué)東校區(qū)。
    獲得證書:
    全國報檢員資格證書全國助理物流資格證書。
    培訓(xùn)描述:
    語言能力。
    外語語種。
    掌握程度。
    英語。
    良好。
    工作經(jīng)驗。
    209月-10月:達富電腦(蘇州)有限公司。
    擔(dān)任職務(wù):
    采購管理師。
    工作描述:
    相關(guān)證書。
    聯(lián)系方式。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十五
    戶口所在:湖南國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認證:未參加身高:170cm。
    誠信徽章:未申請體重:60kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:
    工作年限:3職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,中山,東莞。
    工作經(jīng)歷。
    中大自動化有限公司起止年月:-02~-01。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化。
    工作描述:中大自動化有限公司。
    1、負責(zé)本部門日常管理,培訓(xùn)員工,考核下屬.
    2、制定本部門的管理規(guī)章制度,考核辦法.
    3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系。
    4、負責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控。
    業(yè)績:生產(chǎn)效率提高10%,產(chǎn)品一次通過率99.00%以上.
    離職原因:
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
    工作描述:中山偉強科技有限公司|生產(chǎn)部|生產(chǎn)主管。
    4-20102中山偉強科技有限公司生產(chǎn)主管(240人)。
    1、負責(zé)本部門日常管理,培訓(xùn)員工,考核下屬.
    2、制定本部門的管理規(guī)章制度,考核辦法.
    3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系.
    4、制定生產(chǎn)計劃,測評本部門的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程,提高。
    品質(zhì)和生產(chǎn)效益.
    5、負責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.
    業(yè)績:生產(chǎn)效率提高10%,產(chǎn)品一次通過率99.60%以上.
    2008.9-2009.4中山偉強科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計劃和6s.
    1、培訓(xùn)下屬員工.
    2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃,審核生產(chǎn)計劃,定期匯報生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況.
    3、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理計算本部門的人力、物料的安排.
    4、制定6s的標準制度,定期和不定期巡查車間的6s是否到位.
    業(yè)績:生產(chǎn)計劃達成率99%以上.
    2008.6-2008.9中山偉強科技有限公司,生產(chǎn)儲干.負責(zé)制定、跟進生產(chǎn)計劃.
    部門人員上下班異常的處理.業(yè)績:計劃達成率提高了10%.
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:湖南科技學(xué)院。
    專業(yè)一:漢語言文學(xué)專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    熟悉現(xiàn)場管理.合理安排生產(chǎn),能調(diào)動員工的積極性.能夠運word、excel、erp等辦公軟件.
    詳細個人自傳。
    本人,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,工作仔細認真,有較強的團隊精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力,能夠以飽滿的精神投入到工作當(dāng)中去。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十六
    戶口所在:湛江國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認證:未參加身高:168cm。
    誠信徽章:未申請體重:54kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:市場/營銷:,銷售主管:,銷售經(jīng)理:
    工作年限:6職稱:高級。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):深圳,,。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位:部門經(jīng)理。
    工作描述:廣東**科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”,“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息,和為建設(shè)及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃,實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺,為滿足全省用戶的需要。
    職位描述:
    1、主持銷售部日常工作,具體負責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;。
    2、獨立進行大客戶開發(fā),維護大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;。
    3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作,監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;。
    4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;。
    5、收集、整理本部門的客戶檔案,分析客戶需求;。
    離職原因:個人原因。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔(dān)任職位:銷售主管。
    離職原因:私人原因。
    志愿者經(jīng)歷。
    畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。
    專業(yè)一:計算機科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    外語:英語一般粵語水平:精通。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗,擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力,積極進取,責(zé)任心強。高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
    工作認真負責(zé)、積極、樂觀,具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識,有服務(wù)的心態(tài),有奉獻精神。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十七
    姓名:性別:
    民族:漢籍貫:
    聯(lián)系方式。
    電話號碼:
    電子郵箱:
    有以上工作經(jīng)驗。
    最近工作[1年3個月]。
    公司:xxx電器制造有限公司。
    行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
    學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè):物流工程。
    學(xué)校:華南理工大學(xué)。
    求職意向。
    到崗時間:一周之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    目標地點:廣州。
    期望月薪:面議/月。
    工作經(jīng)驗。
    20/7—至今:xxx電器制造有限公司[1年3個月]。
    所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
    1.對部門生產(chǎn)管理負全面責(zé)任。
    2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
    3.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
    4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
    5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
    6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
    7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
    8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
    9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對部門基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
    10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
    11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
    12.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施,并建立相應(yīng)的文件。
    20/7—20/7:xx玩具有限公司[1年]。
    所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
    1.主要負責(zé)部門全面的工作安排,組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
    2.貫徹落實部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標管理。
    3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標準。
    4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程,靈活運用ie七大手法改善不經(jīng)濟的生產(chǎn)動作。
    5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計劃生產(chǎn)目標并跟進生產(chǎn)進度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
    6.合理的利用工時,巧妙的運用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理。
    7.堅持對員工的培訓(xùn),了解80,90后員工工作的心理,盡量幫助員工解決工作上的困難,減輕員工的思想壓力,保持與員工之間的有效溝通,大量訓(xùn)練多能工,減少人力資源的流失。
    8.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施,并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計劃,總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
    教育經(jīng)歷。
    20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。
    證書。
    20/6大學(xué)英語六級。
    20/12大學(xué)英語四級。
    語言能力。
    英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
    自我評價。
    本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年,有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,了解mattel,hasbro,jakks,mga等玩具大行對生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品的要求,有過多年的icti驗廠和公司內(nèi)部的評審經(jīng)驗。能有效的落實精益生產(chǎn)管理,合理的利用生產(chǎn)工時,真正做到人盡其才,物盡其用的效果。
    機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十八
    目前所在:深圳年齡:28。
    戶口所在:湛江國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認證:未參加身高:168cm。
    誠信徽章:未申請體重:54kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:市場/營銷:,銷售主管:,銷售經(jīng)理:
    工作年限:6職稱:高級。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):深圳,,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位:部門經(jīng)理。
    工作描述:廣東**科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”,“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息,和為建設(shè)及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的`規(guī)劃,實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?!皬V東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺,為滿足全省用戶的需要。
    職位描述:
    1、主持銷售部日常工作,具體負責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;。
    2、獨立進行大客戶開發(fā),維護大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;。
    3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作,監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;。
    4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;。
    5、收集、整理本部門的客戶檔案,分析客戶需求;。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔(dān)任職位:銷售主管。
    離職原因:私人原因。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。
    專業(yè)一:計算機科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:精通。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗,擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力,積極進取,責(zé)任心強。高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
    個人自我評價。
    工作認真負責(zé)、積極、樂觀,具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識,有服務(wù)的心態(tài),有奉獻精神。