總結(jié)是為了更好地理解和應(yīng)用知識，是思考的結(jié)果的融匯貫通?？偨Y(jié)要客觀真實，不過分吹噓也不過分貶低。以下是關(guān)于各個領(lǐng)域的總結(jié)示例，希望能為您的寫作提供一定的啟示。
個人工作心得有感篇一
受9號臺風“利奇馬”影響，8月10日至8月11日，山東省臨朐縣出現(xiàn)特大暴雨。在汛情面前，臨朐縣各級黨員干部挺身而出，“逆風”前行，第一時間奔赴搶險救災(zāi)一線，在“逆風”中踐行共產(chǎn)黨員“初心”和“使命”。
各級黨組織層層發(fā)動，構(gòu)筑最堅強“防風”堡壘。嚴格落實中共濰坊市委組織部《關(guān)于在防汛防臺風工作中充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用的通知》要求，從縣委、縣政府主要領(lǐng)導到鎮(zhèn)街社區(qū)黨員干部群眾徹夜堅守在沖在一線，所有縣領(lǐng)導均到包靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線指揮作戰(zhàn)，察看險情、轉(zhuǎn)移群眾。公安、交通、住建、水利、電力等部門，全縣14個鎮(zhèn)(街、園、區(qū))第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，執(zhí)勤出警、管理維護、指揮搶修，風雨無阻井然有序。全縣上下以最高標準、最嚴要求、最實措施，眾志成城、背水一戰(zhàn)，全力以赴抵御臺風“利奇馬”。
黨員干部沖鋒在前，甘做最貼心“擋風”者。哪里有危難險重的任務(wù)，哪里災(zāi)情最嚴重，哪里群眾最需要，哪里就有黨員干部的身影。全縣廣大黨員干部積極響應(yīng)，迅速投入到抗災(zāi)救災(zāi)工作中去。機關(guān)干部、村干部全員上陣開展風險隱患排查整治工作，對建筑工地、水庫、養(yǎng)殖區(qū)、河道、塘壩、排水口、各村危房等重點區(qū)域進行拉網(wǎng)式巡查。廣大黨員干部沖鋒在前，發(fā)揮模范帶頭作用，哪怕他們腳上腿上沾滿泥土，衣服全被雨水淋濕，依然堅守在崗位，徹夜未眠。臺風一日不退，人員一日不撤，不獲全勝決不收兵，確保將人民群眾生命安全放在首位。
社會各界積極參與，織密最堅韌“抗風”網(wǎng)。全縣各界自發(fā)組織起來防汛防臺保衛(wèi)家園，有的自己購買食品飲用水去慰問奮戰(zhàn)在防汛抗洪一線的干部群眾，有的自發(fā)提供休息場所，有的主動加入到防汛工作中。社會志愿者紛紛出動，陽光義工、藍天救援隊等社會組織積極參與到全縣抗洪救災(zāi)中?！澳睦镉行枰覀兙腿ツ摹?，社會各界用自己的綿薄之力彈奏著人間大愛。
習近平總書記說過，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。在迎戰(zhàn)臺風“利奇馬”中，臨朐縣廣大黨員干部以全力投入防汛救災(zāi)的實際行動踐行了“初心”和“使命”，讓紅色黨旗在防汛救災(zāi)一線高高飄揚。
個人工作心得有感篇二
這個五（2）班我是四年級接手的，當時班級紀律渙散，特別是課堂上說閑話的比比皆是。通過兩年的整頓和訓練，現(xiàn)在我在不在班里，學生都能在班干部的帶領(lǐng)下，安靜地作業(yè)或看書。老師們都說，這個班像換了一個人似的，這么聽話這么安靜。但這一切是我辛辛苦苦勞動換來的。我無比熱愛工作，認真對待每一項工作，認真上好每一節(jié)課，認真做好每一次課件，每天認真及時批改每一項作業(yè)。我努力學習和掌握電腦知識及技能，在教學中積極運用多媒體進行教學，自己制作教學課件，努力使自己的課堂教學豐富多彩。在教書育人方面，在對學生進行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、行為規(guī)范教育的時候，我能做到以情感人?，F(xiàn)在我教的這班學生從我接班時的紀律渙散、學習目的不明、學習態(tài)度十分不好，接班時班級的語文平均成績比平行班低十點八分之多的情況下，上升為只差零點幾分了，轉(zhuǎn)變?yōu)楦骺评蠋煻挤Q贊的班級，到考試時無人監(jiān)考都能守時守紀，到?jīng)]有老師上課也能在班干部的帶領(lǐng)下學習、作業(yè)，甚至班干部親自上課。這樣喜人的景象就是在我的教育領(lǐng)導下養(yǎng)成的。我不吹牛，這樣讓老師頭疼的班級，不是每個老師都能搞得定的，而且我一直是接這樣的班級，每次接班后我都能在各方面轉(zhuǎn)變他們，提升他們的成績。
在對待特殊學生時，我更是耐心地進行教育，針對不同性格的學生采用不同的教育方法，使他們的一些不良行為消失在萌芽階段。同時我還經(jīng)常與學生家長進行聯(lián)系，使家長對自己孩子在校的表現(xiàn)有一個及時、準確的了解。當然我更注意自己的言傳身教，時時、事事做到以身作則。這一年學生在道德品質(zhì)、行為規(guī)范等方面有了長足的進步，每個學生都圓滿地完成了學習任務(wù)。
整頓、制定班級規(guī)章制度，身體力行的每天蹲在班里，手把手地教班干部怎樣管理班級，怎樣帶領(lǐng)同學們早讀，怎樣帶領(lǐng)同學們參加學校的一切活動。終于功夫不負有心人，現(xiàn)在同學們不再需要我盯著，就能自覺地完成各項任務(wù)。特別是在培養(yǎng)班干部方面，為了他們能盡快成為我的小助手，我給他們開會，教方法，定規(guī)矩，時時事事提醒他們?，F(xiàn)在他們不再需要我的提醒，就知道什么時候該干什么，語文科代表甚至每天布置什么作業(yè)，也基本知道了我的套路。也就是說，假如我?guī)滋觳簧习?，他們也能使班級正常運轉(zhuǎn)，而不需要學校派代課老師。我們班的語文小老師上課，那是一本正經(jīng)的，學生們還很喜歡小老師上語文課呢。所以我的助手，既可以上班隊會課，也可以上語文課，還可以上活動課。你說他們是不是很了不起?可在我接手前，他們連在講臺上說話都結(jié)結(jié)巴巴的，是我獨特的上課方式改變了他們的說話方式，給了他們膽量和上臺展示的機會。其實要管理好一個班，責任心、持之以恒的態(tài)度和各式各樣的管理方法是很重要的。
現(xiàn)在有一些年輕的班主任，不研究、不琢磨、不管不理的態(tài)度怎么能把一個班管理好?而且還特別不能吃苦，不能以身作則，上班晚晚地來，下班早早地走，不去想想這個班這么亂我該怎么去管理好它?好像這個班好不好跟他這個班主任沒有絲毫的關(guān)系。
平時我總以《小學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》來要求學生，但要注意學生的年齡特點、心理特征，抓好班風、學風、紀風，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，你就可以放手了。我們班難管主要是因為男生多，45個學生中有26個男生，而且頑皮搗蛋的多。你說一句有學生能跟你十句，你如果鎮(zhèn)不住，那就無法管。所以班主任得有管理的藝術(shù)，得讓孩子們都服你?，F(xiàn)在我們班的學生都能嚴格遵守學校的校紀校規(guī)，聽班主任的教育以及其他老師的教育，對人有禮貌，大部分學生的言行舉止文明端正。每一個學生都表現(xiàn)得活潑、機靈、有較強的上進心，主動積極學習。原來比較懶散的學生經(jīng)耐心教育后也有了上進之心，上課認真了，每天布置的作業(yè)都能按時完成。平時，在班主任的帶領(lǐng)下，同學們積極參與學校舉辦的各項有益活動，每年學校的“六一”文藝演出，我們班的節(jié)目是最多的，也是最精彩的。
對于后進生，我從來不放棄。而且我是年年教后進班級。我們班的后進生吳立偉是全校出了名的，只會寫“上下”，現(xiàn)在通過兩年的耐心輔導，他已經(jīng)能按時完成每天的作業(yè)了，而且不再是“上下”，這是一個很大的進步。我們班還有一個學生叫“__”，她也是全校出了名的“不說話”，你能跟她溝通交流就算有本事?，F(xiàn)在她在我“春風化雨”的教育下，不但愿意與班里同學交流，而且能完成作業(yè)了，以前是不寫作業(yè)，也不與人交流的。我們班的后進生的數(shù)量也是年級最多的，我接班時，我們班的語文平均分相差十幾分，現(xiàn)在我們快追上來了。平時我會找后進生談心，和他們一起分析后進的原因，激發(fā)他們學習的興趣，激發(fā)他們的自信心，培養(yǎng)良好的學習習慣。同時在安排座位時，我會把好生放在他們的身邊，專門輔導他們平時的語數(shù)英作業(yè)，給他們講題，講解題技巧。并常以鼓勵的形式，肯定學生態(tài)度與做法，以提高學生的興趣，在鼓勵中不斷的前進，提高學習成績。
我還很愿意和家長一道來做好學生的工作，因為家長是孩子的初任老師。學校的任何通知和要求，我總是告知家長，并且會詳細告知他們怎么做，讓他們沒有后顧之憂。每周有時甚至每天，我都會把學生在校的表現(xiàn)在qq群里告知家長，讓他們知道孩子在校的表現(xiàn)，也讓學生沒有撒謊的機會。特別是軍訓時，我用手機拍下學生的軍訓表現(xiàn)，發(fā)給家長看。家長說，“我們在家里就能知道孩子的表現(xiàn)、安全，我們很放心讓孩子跟著這樣的班主任。”
安全教育我是時時事事放在心上，而且經(jīng)常告誡學生，要珍惜生命，不能打架吵鬧。一學期以來，我時時以學生的安全為重，時刻警鐘長鳴，時刻把安全放在首位，并常以班隊會的形式對學生進行安全教育，以提高學生的安全知識，提高學生的防范意識，教育學生不玩火、不打架、不爬墻外出、不做危險動作，上學、放學要注意交通安全。總的來說，班級的學生在這方面做得還可以。我們每天都安排值日生早晚進行教室打掃，包干區(qū)衛(wèi)生等，如有不干凈的，馬上責成打掃干凈為止。
個人工作心得有感篇三
新華農(nóng)場24作業(yè)站攔河壩險工弱段處河水不斷外溢出現(xiàn)災(zāi)情，廣大干部員工攜手抗災(zāi)，歷經(jīng)6個多小時奮戰(zhàn)，險工弱段及時加固，災(zāi)情得到控制，確保了安全渡訊，通過抗洪搶險的首次告捷，心得如下與大家共同分享。
一、未雨綢繆提前準備。
8月7日，總局防汛工作緊急電視電話會議之后，根據(jù)總局防汛電視電話會議精神，立即對農(nóng)場防汛抗災(zāi)工作做了具體的安排部署。
1、統(tǒng)一思想，高度重視防汛工作。
防汛工作事關(guān)廣職工群眾的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)農(nóng)場社會穩(wěn)定，涉及廣大群眾和千家萬戶，牽一發(fā)而動全身，責任重大，影響深遠。各單位要把防汛工作當作一項緊迫的政治任務(wù)來完成，充分認識防汛工作的重要性和緊迫性，克服麻痹思想和僥幸心理，保持高度警惕，確保萬無一失。
2、加強組織，認真落實防汛工作。
各單位組織抗洪搶險突擊隊，由農(nóng)場統(tǒng)一調(diào)度安排機關(guān)防汛工作任務(wù)。
3、提前準備，加強汛期防范工作。
各單位做好防汛搶險物資和工具(編織袋、手電筒、鐵鍬、雨鞋、雨皮等)的準備和儲備工作，一旦有緊急情況發(fā)生，要做到行動迅速、隨叫隨走、萬無一失。各單位負責人及主要領(lǐng)導必須保證24小時通訊暢通。
二、嚴密巡查準備充分。
為確保汛期各類農(nóng)作物不受洪澇危害，使種植戶免遭經(jīng)濟損失，農(nóng)場把防汛工作作為重中之重，圍繞“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，實行包堤、包庫、包片責任制，立足防大汛、抗大災(zāi)，從思想上、組織機構(gòu)上、資金上、物資上做好防汛工作的充分準備，各單位及作業(yè)站積極組織好防汛搶險突擊隊，重點對堤壩有無裂縫、滑坡、塌陷、漏水、管涌、流土等進行認真檢查，確保防汛工作萬無一失。
三、反映迅速、組織有序。
8月14日晚，新華地區(qū)再次普降暴雨，降水時間為10個小時，降水量達98毫米，加之上游四個水庫泄洪，鶴立河匯水面增大，致使15作業(yè)站攔河壩出現(xiàn)開口，部分農(nóng)田被淹，個別路段損毀，面對突發(fā)汛情，農(nóng)場緊急啟動防汛搶險應(yīng)急預(yù)案，將24作業(yè)站攔河壩的3個閘門同時開啟，并打開溢洪道排放洪水，同時，組成由機關(guān)干部、公安干警、民兵、青年團員及廣大員工群眾為成員的抗洪搶險隊伍1500余人，全部奔赴抗災(zāi)一線，搶堵防洪堤壩，控制外溢水患，及時組織搶險沖鋒隊搶占了搶險任務(wù)的時機。
四、拼力搶險不畏辛苦。
面對災(zāi)情，廣大干部員工1500余人，在農(nóng)場黨委領(lǐng)導的帶領(lǐng)下灌編織袋、往壩堤上背袋、碼排防洪墻垛歷經(jīng)6個多小時奮戰(zhàn)使得險情得以控制，大家克服種.種困難，不喊苦、不說累、每一滴汗水都灑落在堤壩上，在搶險的過程中37作業(yè)站的年近70歲的老同志李忠店同樣參加到搶險的任務(wù)中，與年輕人同樣灌編織袋、碼排防洪墻垛，通過他體現(xiàn)了農(nóng)場職工上下團結(jié)抗洪保家園的決心與力量。
經(jīng)過此次抗洪搶險的首次告捷，我們付出了很多，也收獲了許多。我們還應(yīng)繼續(xù)對汛情易發(fā)堤防加強觀測，對易出現(xiàn)滑坡、塌陷、漏水等堤壩進行修筑，力爭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐收及農(nóng)戶生命安全。
個人工作心得有感篇四
當前，我國已全面進入汛期，局部地區(qū)洪澇地質(zhì)災(zāi)害嚴重，防汛抗洪進入關(guān)鍵階段。習近平總書記強調(diào)，“各地區(qū)和有關(guān)部門要堅持人民至上、生命至上，統(tǒng)籌做好疫情防控和防汛救災(zāi)工作，堅決落實責任制，堅持預(yù)防預(yù)備和應(yīng)急沖突相結(jié)合，加強汛情監(jiān)測，及時排查風險隱患，有力組織搶險救災(zāi)，妥善安置受災(zāi)群眾，維護好生產(chǎn)生活秩序，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處?！绷暯娇倳涀鞒龅闹匾甘緦酉聛淼姆姥淳葹?zāi)工作明確了使命之所在、價值之所在、目標之所在、職責之所在。筑牢防汛“安全墻”、織密救災(zāi)“安”，應(yīng)牢記“四字”、把握“四原則”。
緊繃一個“早”字，把握防汛救災(zāi)時間性原則。見兔顧犬、亡羊補牢，是為下策;積谷防饑、曲突徙薪，方為上策。而時間性原則，就是能否采取積極有效的手段，及時防范控制危機事態(tài)的發(fā)展，是自然災(zāi)害類公關(guān)危機的第一原則，面臨當前復(fù)雜多變的氣候形勢，只有深入了解防汛救災(zāi)的任務(wù)之繁重、災(zāi)情之嚴重，深刻理解“人民至上、生命至上”背后的責任意義，才能增強憂患意識、防范風險挑戰(zhàn)。牢牢把握防汛救災(zāi)時間性原則，要緊繃一個“早”字。一要早監(jiān)測，密切監(jiān)測天氣變化、降雨強度、江河汛情變化;二要早預(yù)警，根據(jù)監(jiān)測情況進行分析研判，加大宣傳提高警覺性，做到警示到點、責任到人;三要早轉(zhuǎn)移，及時轉(zhuǎn)移或疏散災(zāi)害威脅人員，確保隱患早發(fā)現(xiàn)、危險早知道、遇災(zāi)早撒離，堅決防止群死群傷的事件發(fā)生。
立足一個“快”字，把握防汛救災(zāi)效率性原則。自然災(zāi)害類公共危機具有突發(fā)性、緊急性、擴散性、易變性等特點，蔓延速度快、涉及范圍點多面廣、風險相互交織疊加，這就要求政府快速反應(yīng)、快速行動、快速化解，防止“破窗效應(yīng)”。效率性原則體現(xiàn)了一個國家的治理能力和治理體系，面對突如其來的災(zāi)難事故，是否能快速反應(yīng)、迎難而上，攻堅克難;面對災(zāi)難事故的蔓延發(fā)生，是否能快速行動，精準施策，遏制事態(tài)惡化;面對災(zāi)難事故的各種問題矛盾交織，是否能挺身而出，挽狂瀾于既倒，扶大廈于將傾，快速解決難題、化解矛盾。把握防汛救災(zāi)效率性原則，就要立足一個“快”字，一是反應(yīng)要快，時刻把人民放在心間，常思民之所失、常想民之所難，常慮民之所患。二是行動要快，不等不靠、不推不拖。三是化解要快，提升化解問題能力，找準問題癥結(jié)，對癥下藥，著力解決防汛救災(zāi)產(chǎn)生的次生問題。
依靠一個“統(tǒng)”字，把握防汛救災(zāi)協(xié)同性原則。新中國成立以來，我們成功處置了一次又一次的自然災(zāi)害類危機，化解了一個又一個重大安全風險，創(chuàng)造了一個又一個搶險救災(zāi)、應(yīng)急管理的奇跡，靠的是中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導，靠的是廣大人民群眾的舍命拼搏、攻堅實干，靠的是集中力量辦大事的制度優(yōu)勢。千人同心，則得千人力;萬人異心，則無一人可用。牢牢把握防汛救災(zāi)協(xié)同性原則，要注重一個“統(tǒng)”字，發(fā)揮政府主導作用，廣泛開展社會動員，增強全民的公共安全和風險防范意識。一要統(tǒng)一思想，樹牢人民至上、生命至上、安全第一的宗旨意識。二要構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導、權(quán)責一致、權(quán)威高效的防汛救災(zāi)體系。三要推動形成統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)洹⒎磻?yīng)靈敏、上下聯(lián)動、平戰(zhàn)結(jié)合的防汛救災(zāi)體制。
注重一個“準”字，把握防汛救災(zāi)科學性原則。科學性原則貫穿整個防汛救災(zāi)的全過程，從信息獲取到預(yù)測分析，從方案制定到抗險救災(zāi)，從事故預(yù)防到后期處置，都要以科學理念為指導、以科學技術(shù)為支撐，采用科學的方法，加以科學的論證，做出快速的響應(yīng)，進行高效的處置。把握防汛救災(zāi)科學性原則，就要注重一個“準”字。一是預(yù)測要準，要推進大數(shù)據(jù)、云計算在天氣預(yù)測的應(yīng)用，整合利用以往天氣狀況指標，捕捉信息化的共性基礎(chǔ)，為預(yù)測提供科學技術(shù)支撐。二是決策要準。通過人工智能、無人飛機航拍、水下攝像等綜合技術(shù)應(yīng)用，豐富信息獲取載體，拓寬信息獲取渠道，完善信息收集，確保精準化決策。
個人工作心得有感篇五
一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了20xx年，迎來了充滿期望的一年，回首我來到酒店的這一年，新奇與欣喜同在，感動與感激并存，一年，時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，所以我感激領(lǐng)導能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感激領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷，感激綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作心得如下：
在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情景，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領(lǐng)導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小團體中的一員，每一天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、并且是重要安全保障部門，作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情景，還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個提高，一個很大的收獲。
板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口，經(jīng)過出版報不僅僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達本事，評估期間承蒙領(lǐng)導的信任在領(lǐng)導的幫忙下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自我的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張可是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務(wù)！
作為xx酒店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益研究，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了期望。競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力，關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結(jié)，可是未來的一年又是以今日作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)當有新的起色，在新的一年中我會繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結(jié)，在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順，在新的一年里續(xù)寫人生新的'輝煌！
個人工作心得有感篇六
對于一種工作，時間長了總會有自己的感想，我也一樣。如果說應(yīng)該有個引子引出這篇文章，那這就是理由。
今天，突然想到了我的工作。我是一個普通的幼兒園老師，接觸幼兒園工作五年了，不算長但也漸漸掙脫了新教師的行列?；叵胛迥陙淼狞c點滴滴，很多失去，也有很多收獲。
還記得剛來的時候，教師集合前一天發(fā)榜，看到我的名字赫然寫在幼兒園的榜單上，我的心一下落到了冰點。其實，對于這個結(jié)果，也不是完全出乎我的意料。因為我們的學校涵蓋兩個小學部和一個幼兒園，每年都會有人員流動。而之前，幼兒園的一個老師，想跟我對調(diào)工作，理由是年齡大了，不再適合在幼兒園工作。說實話，當時我也是不情愿的，因為本來我參加工作的時間就不長，對于幼兒園部的情況不了解，老師也都不熟悉，而自己又是個不太善于表達的人，覺得會很孤單;再者，在小學部就常聽到老師說起幼兒園的工作就一個字——累，去哪里也不能去那兒。而如今，一切似乎已經(jīng)沒有回旋的余地，盡管不愿意，在心里也只能慢慢接受了。
開學前幾天，我們要對暑假后的教學樓進行徹底大掃除，由于新教學樓剛剛啟用，里里外外沒有什么地方不需要徹底的打掃和整理。我和另外三名老師被分到一組，我總是很少有話說。擦窗子，除院子里的草，用鋼絲球蹭地面和墻壁上的水泥印跡。八月底的天，我們一個個熱的汗流浹背，直到下午下班，我累得不想再說一句話?；丶业穆飞?，淚就已經(jīng)在眼里打轉(zhuǎn)，我不能理解為什么偏偏是我被調(diào)換到這里。
漸漸的，工作進入了正軌，同事之間也由不認識慢慢變成了好朋友。從園長到普通的老師，我們總有很多共同的話題，我們是同事更是姐妹。上班了，談?wù)劰ぷ?，談?wù)労⒆?下班了，聊聊漂亮的衣服，好看的發(fā)型。我的生活漸漸有了繽紛的色彩。而對于幼兒園的工作我也有了徹底的新的認識。
幼兒園的工作真的很辛苦，因為學齡前的孩子各方面的能力有限，所以孩子的事情，教學的事情，班里的事情每一項都必須親歷親為，而園長對每件事的要求還都這么嚴格。這就造成了老師們超負荷的工作量和超強的工作效率，這也是為什么很多人疑惑我們走路總是特別快的原因。假若有機會到幼兒園里逛逛，您肯定會看到她們?nèi)顼L的身影。
盡管如此，可這并不能影響我們的好心情。無論年齡大小，幼兒園老師的臉上總會洋溢有快樂、幸福的笑容。她們有健康的心態(tài)，平和的心情還有耐性，而這一切都來源于我們的孩子。誰說小孩子不懂得感情?不知什么時候我們就會收到他們甜甜的吻和純純的笑容，聽到他們用稚嫩的聲音怯怯的問我們：“老師，我可以叫你媽媽么?”這時，我們覺得自己所有的辛苦和付出都是那么有意義，那么值得。朝夕相處已然讓我們成了親人，他們就是我們的天使，我們快樂的源泉。
幼兒工作的核心是“愛”。這是園長們常常叮囑我們的話。對于這，我們都有充分的理解和認識，因為這是我們可以踏實和認真工作的基矗。假若你的心里少了愛，那你肯定不適合在這里。所以，現(xiàn)在的我們都在快樂充實的過著我們的每一天。
三個月來，我以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務(wù)工作。下面講一下我工作的心得體會：
一、勤奮學習，與時俱進。
理論是行動的先導。作為客服服務(wù)人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。我堅持勤奮學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)。
作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。
在工作中，我嚴格按照“顧客至上，服務(wù)第一”的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答;對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
以上是自己對三個月工作的一些心得體會，但自己深知還存在一些不足之處：
1、工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。
2、工作創(chuàng)新不夠。
3、工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進。
每一個物業(yè)公司的客服部都好像是一座橋梁，承載著物業(yè)與業(yè)主之間的溝通協(xié)調(diào)工作?？头烤拖袷俏飿I(yè)公司的一扇窗，業(yè)主可以通過這扇窗感受到物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量與人員素質(zhì)。由于客服部和業(yè)主打交道的機會最多，所以我在實際工作當中及不斷的學習下總結(jié)了幾點做好客服工作的心得如下：
首先，要真誠。用一顆坦然真誠的心去對待每一位業(yè)主，他們同樣也會對你以誠相待。服務(wù)宗旨是“用心于人，讓服務(wù)無所不在!”。無微不至地關(guān)懷每一位業(yè)主，并非一件簡單的事情。除了關(guān)心與物業(yè)費有關(guān)的事以外，還要關(guān)心業(yè)主的生活和心情。業(yè)主的每一件小事都要記在心上。為業(yè)主解決實際生活中的小麻煩，會拉近你與業(yè)主之間的關(guān)系，慢慢地你會發(fā)現(xiàn)，他們會越來越愿意與你溝通，漸漸地你們就會成為朋友?？头ぷ鲗嶋H上是一種很繁瑣的工作，你必須清楚地記得關(guān)于業(yè)主和你講過的每一件事。只要你是有心人，就一定會贏得業(yè)主們的喜歡和信賴。
其次，講原則。當你和業(yè)主關(guān)系已經(jīng)非常好的時候，一定不能忘記做事一定要講原則。任何一個物業(yè)公司都有最起碼的制度和標準，雖然要盡全力去滿足業(yè)主的各種需求，但有損于其他業(yè)主或物業(yè)公司利益的事就一定不能滿足業(yè)主。該講原則的時候，一定要堅持。對待所有的業(yè)主都要公平、公正，用統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一的服務(wù)來規(guī)范客服管理工作。
其三，敬業(yè)。每一個物業(yè)客服人都應(yīng)感到肩負著一種責任。物業(yè)管理影響著多少人的安居樂業(yè)。一個好的物業(yè)公司可以為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的生活、辦公環(huán)境，有了好的環(huán)境才會有好的心情，所以，每一個物業(yè)人都要有一種敬業(yè)精神，為小區(qū)的良好生活盡自己的一份棉薄之力。
其四，規(guī)范。為了給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，就必須規(guī)范客服部的工作流程，遇到各類問題要有統(tǒng)一的處理方法，大多是報修或投訴類的問題。只有規(guī)范，才能專業(yè)。如果做事不按流程來做，必然導致無條理，無章法，從而大大降低工作效率，問題處理不及時，就會引起業(yè)主不滿，從而影響物業(yè)公司整體對外形象。
其五，專業(yè)?？雌饋恚头克坪蹙褪墙咏与娫?，收收費?？墒且粋€稱職的客服員，一定要具備全面的與物業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識。對于其他部門的情況都需要非常了解。對所管物業(yè)轄區(qū)的公共設(shè)施、設(shè)備運行的基本原理、簡單的操作規(guī)程必須掌握。平時遇到常規(guī)性問題就可以做出一個自己的初步判斷，減輕工程人員的負擔，尤其是遇到突發(fā)事件時，能起到一個臨時處理、組織、協(xié)助的作用。
其六，配合。物業(yè)公司各職能部門一般有工程部、安全部、保潔部、客服部等。各個部門之間的及時溝通協(xié)調(diào)非常重要，有些工作需要部門之間相互配合。比如，保安或保潔人員發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施有損壞或有異常情況應(yīng)及時向工程部反映，工程人員則立刻采取相應(yīng)措施，以保證設(shè)施設(shè)備的完好性并發(fā)揮正常使用功能?？头藛T接到業(yè)主的有關(guān)信息都應(yīng)及時反映到相關(guān)的部門，做好解釋處理工作，有些工作的完成需要各部門協(xié)助，所以，與各部門的配合非常重要。
我感覺客服工作是打開業(yè)主心靈的一扇窗，當然除了我上面談到的幾點以外，在做好客服工作同時還應(yīng)該有很多值得我去思考和學習的地方，這需要在以后工作中不斷地總結(jié)和吸取經(jīng)驗。
對于一個客服代表來說，做客服工作的感受就像是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候，就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了。
我是從一線員工上來的，所以深諳這種味道。作為一個班長，在接近兩年的班長工作中，我就一直在不斷地探索，企圖能夠找到另外一種味道，能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味，這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調(diào)節(jié)。
在每一個新員工上線之前，我會告訴她們，一個優(yōu)秀的客服代表，僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠，要嘗試著在以下兩點的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，要學會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受。
首先，對于用戶要以誠相待，當成親人或是朋友，真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助，這是愉快工作的前提之一。然后，在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，這樣才會保持冷靜，細細為之分析引導，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。另外，在平常的話務(wù)管理中，我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。
為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動，影響服務(wù)態(tài)度，一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通，的`方式是推己及人，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果，就沒有過不去的關(guān)。
俗語云：知錯能改，善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避，“風物長宜放眼量”，于工作于生活，這都是最理性的選擇，同時這也是處理與員工關(guān)系的一種潤滑劑，唯有這樣，才會消除與前臺的隔閡，營造一種輕松的氛圍，穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。
所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并且將更加的認真地做好自己份內(nèi)的事，努力克服個性和年齡的弱點，推開障礙和阻力，拋棄“小我”，輕松上陣。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化，但是追求完美、永不言敗的個性永不會變。
我的信念是活到老，學到老，要自信一生，也許，只有用學習的心態(tài)來支撐自己，才能使我這個老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
20__年，酒店客服在中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持配合下，在部門員工共同努力下，以銷售管理為主，從深抓內(nèi)部管理，降低成本，強化業(yè)務(wù)培訓，關(guān)心員工生活等方面著手開展了工作，較好地完成年經(jīng)營目標，各項工作也取得了顯著成績。
一、加強業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)。
一年來，我們主要是以服務(wù)技巧為培訓重點，嚴格按照培訓計劃開展培訓工作，并分階段對員工進行考核，同時加強了崗上實際操作培訓，使員工能夠?qū)W以致用。加強業(yè)務(wù)培訓，認真對待每一批接待任務(wù)，根據(jù)不同階段、不同團隊、制定詳細的培訓計劃及接待計劃。遇到大型接待任務(wù)，我們只給接待人員5分鐘的磨合期，包括整個的行之有效的報到流程、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的配合，這就需要有很好的業(yè)務(wù)能力及溝通能力，需要有平常嚴格的培訓才能做到?？头康乃腥藛T都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)。在人員有限的情況下，我們要求管理人員必須親臨一線指導工作，發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息，共同協(xié)商及時調(diào)整，以達到服務(wù)標準。
二、全力加強員工隊伍建設(shè)，做好服務(wù)保障工作。
一年來，我們始終把認真做好預(yù)訂、接待服務(wù)，作為工作重點。通過合理排房、提高入住率，熱情滿意的服務(wù)，留住到酒店的每一位客人。通過客服部員工的集體努力，圓滿完成了多次大型會議的接待工作，在接待這些大型會議時，由于與會人員較多，退房時間不統(tǒng)一，這就對我們的接待工作提出了更高的要求，我們時常加班加點，在接待__會議時，由于__接待標準高，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢，經(jīng)常加班加點，大家沒有一絲抱怨，一句怨言，仍然滿腔熱情地投入到工作中。
三、關(guān)心員工生活，創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍。
客服工作內(nèi)容繁雜，涉及面廣，員工工作壓力大，針對這一特點，客服部始終強調(diào)要關(guān)心員工的生活，無論從部門經(jīng)理還是到主管，都能切實的為員工解決困難。遇到過節(jié)，管理人員會主動提醒她們問候父母，生病時給她們送去水果，遇到生活上的困難會主動幫助他們，使她們感受到了集體的互助、互愛的溫暖。
為了緩解工作帶來的壓力，增強凝聚力，部門經(jīng)常找她們談心，鼓勵她們，使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作。同時我們要求管理人員無論在業(yè)務(wù)能力及為人處事必須起到表率作用，遇到困難必須與服務(wù)人員沖在第一線激勵員工，減輕員工的工作壓力，培養(yǎng)管理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好風氣，使員工充分地信任部門，從而使員工保持穩(wěn)定、健康的心態(tài)，保證對客服務(wù)的質(zhì)量。
四、工作中存在的不足。
我們在對員工進行培訓后，員工也對培訓的內(nèi)容有了更深層次的了解，但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)督機制，造成了培訓是一張空白紙，雖然大家都明白、理解，但在實際工作中，做得不夠到位，無形中也影響了服務(wù)質(zhì)量。客服員工流動頻繁，很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量，一個新員工從入職后，要經(jīng)過三個月的試用，才能完全熟練掌握本崗位的各項工作，但是有些員工在剛熟練本職工作的后，便提出離職，造成了人員的流失，儀容儀表、禮貌禮節(jié)，在日常工作中的督導力度不夠，造成了三天打魚，兩天曬網(wǎng)的局面，我們要加大日常工作中的檢查力度，形成一種良好的習慣。
個人工作心得有感篇七
縱觀人類的發(fā)展歷程，人之所以與動物區(qū)別開的原因在于勞動，勞動使人類獲得新的技術(shù)，提高了生產(chǎn)力。而今天我們把技術(shù)稱之為科技。
科技已經(jīng)輻射到生活的各個領(lǐng)域了，____、經(jīng)濟、文化等等，其實不僅僅是現(xiàn)在和未來，當我們站在歷史的長河上回首望去，那串美麗的浪花中都包含著輝煌的科技成果，反之也可以說科技成就了文明。
新中國的科技發(fā)展是幾代人奮斗的血淚史。1949年10月1日，毛主席在天安門廣場上那激勵人心的講話宣示著中華民族站了起來。可是這個剛誕生的孩子要面對的卻是這失序落后的世界，______的勢力剛被消滅，英美又給世界緩緩降下一層鐵幕，在這個動蕩不安的國際格局中，我們的祖國受了太多的屈辱，但是中華民族能綿延至今，在歷史的大浪中一次次煥發(fā)生機，就是因為每逢亂世總有那一批人勇?lián)厝危瑢⒆约旱囊簧瞰I給祖國。前不久，又一位偉大的科學家彭士祿先生離我們而去，但他那“一萬年太久，只爭朝夕”的精神卻不會凋零，他和團隊研制出我國第一艘核潛艇，推動我國國防發(fā)展的貢獻，我們不會忘記。
科技是軍事的基礎(chǔ)，而軍事國防又是外交與____的基礎(chǔ)。如今我們可以在中美高層對話中說出：“你們沒有資格在中國的面前說，心得體會你們從實力的地位出發(fā)同中國談話?！边@樣的豪言壯語，誰又能想到兩個甲子前，中國還被列強瘋狂瓜分，簽訂《辛丑條約》。又是一個辛丑年，可是中國已不是哪個軍事實力落后而孱弱的國家了。我們的自信，來自于我們的科技實力。尊嚴只建立在劍鋒之上，真理只在大炮射程之內(nèi)。
未來的世界，科技的地位將會越來越嚴重。想要環(huán)保，可持續(xù)綠色發(fā)展就離不開能源問題。前不久美國國防部專門出具鋰電池行業(yè)報告，提醒美國的國會說我中國的鋰電池已經(jīng)對美國造成了“戰(zhàn)略威脅”，也許目前關(guān)于環(huán)保這個議題，人們還不夠重視。確實，全球氣候變暖、環(huán)境污染等離大家似乎很遙遠，人們天天都在講，可總是對它沒有重視。其實新冠疫情已經(jīng)給我們敲響警鐘，哪怕已到21世紀，人類面對疫情依舊受到重創(chuàng)。人類的科技在自然面前還是不夠成熟。人類想要有更好的生活環(huán)境，必然就要使用清潔能源，鋰電池行業(yè)的競爭只是科技競爭的一個縮影。
以史為鑒，面對未來。古代四大發(fā)明的輝煌，到近代的屈辱與不甘，再到如今的自信與繁榮。范文參考網(wǎng)我們始終繞不開科技二字，新時代的我們，要抓好科技大戰(zhàn)的接力棒，用科技這把利刃，掃清實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這條道路上的障礙。士不可以不弘毅，任重而道遠。
個人工作心得有感篇八
做好扶貧工作，最需要走群眾路線，最應(yīng)持之以恒踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
一、走訪困難戶方面。
1、帶著細心去走訪，做到有的放矢。走訪戶前，要認真了解全村的基本情況以及走訪的群眾類型(五保，低保，扶貧戶，勞動力情況等)。群眾對政策的知曉了解情況。
2、帶著誠心去走訪，做到將心比心。在走訪過程中，盡可能地到群眾家中看一看，聽一聽，采用拉家常的方式，以請教的語氣，重點了解群眾家庭生產(chǎn)，生活中存在的問題，對群眾要實話實說。對于有些群眾當面不情愿說的話，可留下公示的電話，希望能聽到他們的真實聲音和期盼。
3、在走訪過程中，看到部分群眾生活相當艱苦，特別是一些因病殘導致家庭貧困的現(xiàn)實(群眾年老、身邊無人照料、房屋破舊、生活貧苦)，要在走訪時一一進行了解記錄。
4、要調(diào)整好心態(tài)。在走訪困難群眾時候，要將群眾當自己的親人，朋友，以誠相待。
5、要改變工作作風。在處理困難群眾問題時候，要結(jié)合有關(guān)政策的基礎(chǔ)下，要有耐心，動之以情，曉之以理，一遍不行，要講兩遍，三遍。一次不在家，就走兩次，三次，來調(diào)處解決問題。
走訪群眾時，很多群眾都積極配合，他們對我們的工作都非常理解和支持，又是倒茶，又是拿凳子讓坐。感謝群眾對我們工作的理解和配合，今后應(yīng)認真將工作做好。
也許有時候走訪了不一定能解決什么問題，但我們來了。經(jīng)常走訪是拉近群眾的距離，打好群眾基礎(chǔ)，無形中為社會和諧穩(wěn)定作出貢獻。
二、對制定幫扶措施方面。
在工作中要勤于思考，充分考慮實際情況，因地制宜，合理進行調(diào)整。
1、持之以恒開展幫扶。精準扶貧是一長期系統(tǒng)工程，需要長期的努力。應(yīng)根據(jù)實際，制定長期計劃，給予扶貧對象長期、持續(xù)跟蹤的幫助。
2、結(jié)合被幫扶對象的實際特點開展幫扶。在幫扶對象中，因病致貧，因貧返病現(xiàn)象相當普遍。應(yīng)立足實際，創(chuàng)新幫扶措施，增強其脫貧能力，使之早日脫貧致富。
3、加強與村、鎮(zhèn)、縣溝通聯(lián)系，給予困難群眾創(chuàng)造合適的就業(yè)機會，致富途徑，使其增強造血能力。
進一步采取措施，克服困難，切實解決其生產(chǎn)、生活中的困難，力求從根本上改善困難群眾的生活水平。
在走訪群眾時，家中大部分是與老人交談，見到年輕人不多，根據(jù)了解，大部分年輕人都在外面打工(做雜活)，老人一般在家里都以種田為主，而一般留守在家的老人都是年老體弱，無經(jīng)濟來源，很多老人都有認為自己給家庭帶來負擔。在走訪時除了要多體諒他們的心情之外，還要多鼓勵他們要樹立信心、振奮精神、自力更生、爭取早日脫貧。
我相信，任何困難都是暫時的，雖然現(xiàn)在經(jīng)濟生活條件較差，但大家首先要有脫貧致富的勇氣和決心，要認真學習致富技能，拓寬增收渠道，提高家庭收入。要相信在黨和政府的帶領(lǐng)下，通過自己的勤勞雙手一定會創(chuàng)造出美好幸福生活。
在物質(zhì)上幫助的同時，還要給予他們精神上的溝通，了解他們的需要，傾聽他們的心聲。而作為共產(chǎn)黨員，更要看到群眾之苦，體會群眾之難，心中要時刻裝著群眾，想著群眾之疾苦。要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，堅定信念，加強業(yè)務(wù)學習，立足本職，提高業(yè)務(wù)水平，做好新時期精準扶貧精準脫貧攻堅工作。
一、思想扶貧要先行。
不管困難居民，還是困難企業(yè)，壓力面前，他們總是處在低谷階段，要想讓他們脫貧致富，首先讓他們必須從思想上站立起來，如果自己在精神上不能直立，那么任何外在的力量都是無能為力的。所以在首次入戶對接過程中，就鼓勵他們，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，困難面前不委靡，壓力面前不倒下，敢于直面慘淡人生，幫助他們樹立信心，鼓足他們克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣。做到先從精神上扶貧，然后再想辦法解決實際問題。
二、觀念扶貧要注重。
別人幫是一時的，只有獨立自主，自力更生，才會徹底擺脫貧困。觀念更新了，思想端正了，他們才會迎難而上，才有可能打贏脫貧致富攻堅戰(zhàn)。
三、對策扶貧是保障。
扶貧可以有多種渠道和方法，解決一袋米，一桶油、或者給幾百元錢都可能在某種程度上減輕他們的生活負擔和緩解暫時的經(jīng)濟困難，但都不是萬全之策，要想幫助他們徹底走出困境，必須真心實意幫助他們做些根本的事情，出主意，找對策，從源頭上解決問題。如對沒有勞動能力的困難戶，你不可能一輩子供他們錢花，要想讓他們脫貧，必須找出脫貧的辦法，除幫助他們落實低保政策外，幫助他們的子女解決就業(yè)問題，實現(xiàn)以小養(yǎng)老治困。對困難企業(yè)，幫助他們找到致困原因，從政策上傾斜，從技術(shù)上引導，從人才上支持，循序漸近，逐步加以解決。
四、真心扶貧是關(guān)鍵。
扶貧幫困工作，是一項愛心工程，如果只做表面文章，那只是解一饑，但不能解百飽。所以不能流于形勢，應(yīng)付了之，必須秉承組織厚望，不負人民重托，真心實意地幫助他們干點實事。并以此為契機，深入群眾，深入基層，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，這既是開展扶貧幫困活動的初衷，也是解決問題的關(guān)鍵。
自從作為精準扶貧聯(lián)絡(luò)員到現(xiàn)在，心里也有一些感觸。上次中秋慰問的時候，其中有一戶人家對我印象很深刻。那是一對年邁的老夫婦，老大娘生病在床上躺著，老大爺?shù)纳眢w看起來也不太好，他們住的這間破舊的老房子還是租住的，家里空間狹小，家具擺設(shè)也很簡陋，我們把慰問品送到他家，說明來意后老太爺很激動，一直說謝謝，為了讓生病的老大娘好好休息我們并沒有呆很久就離開了，出來的時候依稀聽見老大爺在后面喊：“喝口茶再走哇”。
回去的路上，帶領(lǐng)我們的村干部說，我們發(fā)的這些米、油等的價格稍微高一些，所以他們都不舍得吃，平時他們連的油、米都吃不起。這些貧困戶的收入低，甚至沒有收入來源，加上家庭成員疾病等因素，造成貧困加劇。
我認為，在做扶貧工作時，做好物質(zhì)上扶貧的同時更重要的是要做好思想扶貧，生活困難的人在壓力面前總是處在低谷階段，他們相當一部分人認為，自己命中注定要窮，再怎么努力也沒用。有了這種思想，他們失去了自立自強的精髓，缺少雄心壯志和苦干創(chuàng)業(yè)精神。
我個人覺得要想幫助他們，首先應(yīng)該讓他們從思想上站立起來，鼓足他們克服困難，戰(zhàn)勝困難的勇氣。其次是要實干，國家要大力推進完善教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等社保體系，把貧困人員的冷暖放在心上，讓他們住得起房，看得起病，上的起學，且老有所養(yǎng)，這才是真正的脫貧。
通過近段時間的走訪，我感受到了許多的好處。
三、在走訪過程中也更加了解到作為觀山湖新區(qū)農(nóng)戶的特點，近幾年，觀山湖區(qū)發(fā)展迅速，周邊的農(nóng)戶也因此發(fā)生了天翻地覆的變化，許多農(nóng)戶的田土被國家征撥，得到了一定的補償金，卻不知道該如何理財，正需要我們的幫助，還有一部分農(nóng)戶因此身處觀山湖區(qū)，有許多發(fā)展經(jīng)商的機會，卻苦于沒有資金，也更加需要我們農(nóng)信社給予幫助，雖然由于觀山湖區(qū)的整個發(fā)展，使得這里的農(nóng)民做傳統(tǒng)行業(yè)的較少了，但是卻也給老百姓們帶來了另一種發(fā)展的機會，城鎮(zhèn)化建設(shè)中，這些農(nóng)民越來越富了起來，有一部分擅長做傳統(tǒng)行業(yè)的農(nóng)民也尋找了新的區(qū)域去發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)等等，只要是屬于我們區(qū)域支持管轄范圍的農(nóng)戶，他們走到哪，我們就支持到哪，只要是能幫助老百姓脫貧致富，我們都會盡力去做，輕形式，重實質(zhì)。
走訪的工作還要一如既往的堅持下去，將工作做好做細，拉近與農(nóng)戶的距離，支持他們發(fā)展致富，將國家的政策直接帶到基層，讓農(nóng)戶第一時間了解運用，將工作抓實抓牢，在省聯(lián)社、總行的領(lǐng)導下，做好扶貧攻堅工作，我們義不容辭。
不知不覺來公司已經(jīng)一個月了，這段時間感覺自己每一天都在成長和進步，忙碌的工作讓自己個性踏實，不再有懸空的漂浮感，而是把那里當作的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻一絲一縷的力量。
行政部是企業(yè)的后勤保障部門，作為公司強有力的制度執(zhí)行官，不僅僅要做好對外關(guān)系處理、安全監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映狀況、反饋信息，讓各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個本子，都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，就像冬日里的陽光，溫暖著每一個人的心，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。
正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般，一個企業(yè)要想做強、做大、做久，務(wù)必要有自己獨特的企業(yè)文化。萬千百貨倚賴萬達集團強大的背景作依托，當然傳承了王健林董事長所說的“人生追求的境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的層次是經(jīng)營文化”的經(jīng)營理念。在企業(yè)內(nèi)部，制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程執(zhí)行，盡量將復(fù)雜的事情簡單化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了萬千百貨精彩而唯美的開場，注定了它不一樣的完美明天!
我們期盼她的完美上演，也將更加努力的去工作。在此祝同事們節(jié)日快樂，幸福健康!
個人工作心得有感篇九
《簡·愛》是由英國作家夏洛蒂。勃朗特出版的一部一長篇小說。作家、詩人說：“夏洛蒂·勃班特似乎是一位精通讀心術(shù)的女巫，她的杰作《簡·愛》帶有濃厚的自傳氣息，給讀者的印象宛如一根昂然矗立的女權(quán)圖滕柱。”剛開始閱讀是在四年級，那時候并沒有這么深的感悟，每個暑假我都會閱讀這本書，每閱讀一次，帶給我的就是不同的感悟。
《簡·愛》這部小說，作者塑造了許多個性鮮明的人文形象，簡·愛自幼失去雙親，被寄養(yǎng)在舅舅家。舅舅去世后，簡·愛受盡了舅母的歧視和欺負，后來被舅母送到一所半慈善性質(zhì)的學校生活。在這種背景下成長起來的簡·愛雖然一貧如洗、地位低微、相貌平平、身材瘦小，但她無論在怎樣的境遇中都保持自尊、自愛、勇敢的追求平等和幸福。在簡·愛身上，我們即可以看到傳統(tǒng)女性的善良、穩(wěn)重、寬容，又可以看到新時代女性的堅貞、倔強、叛逆的性格特點，強烈的性格反差塑造了這個人物的多面性和真實性，也增強了小說的戲劇主張。
《簡·愛》是一部濃厚主義色彩的現(xiàn)實主義小說，它也具有沈重的自傳體色彩。從作品中我們可從清唽地看見夏洛蒂·勃朗特本人的一影子，讀者門中簡愛的耳朵云聽，追隨作者的腳步，深入主人公的內(nèi)心世界。
《簡·愛》這部小說充分展現(xiàn)了女性對獨立自主的強烈訴求。而以女性的呼喚為主題的小說，在一定程度上表現(xiàn)了當時英國女性的心聲，喚醒了當時西方女性追求男女平等的獨立意識，同時也給后一心的千千萬萬七一性樹立了一個學習的楷模?！逗啇邸吠ㄟ^一個孤女坎坷不平的人生道路，成功塑造了一個不安現(xiàn)狀，不甘受辱、自尊自愛、自立自強、勇于抗爭、追求幸福、平等生活的女性形象。
個人工作心得有感篇十
從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進入酒店財務(wù)部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學習，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事的幫忙下，嚴格要求自我，自覺履行酒店規(guī)章制度和xx工作紀律，認真完成各項必須所要完成的工作資料，現(xiàn)將一年來的工作情景作以簡要總結(jié):。
做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的職責，在領(lǐng)導的合理安排下，認真學習業(yè)務(wù)知識，從進前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止必須要嚴格要求自我，收銀員工作紀律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情景，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項收費，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計，等等。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習，實踐中慮心理解老員工對自我的批評和提議，堅持向領(lǐng)導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自我，提高自我。
堅信一點:任何人沒有貴賤之分，僅有境遇，經(jīng)驗和基礎(chǔ)的差異，從工作的開始尊重我們的職業(yè)，僅有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會在自我的工作領(lǐng)域內(nèi)，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領(lǐng)導是家人，在果嶺這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們相互尊重，相互學習，相互創(chuàng)造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關(guān)在每一個重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。
記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓的“100-1=0”這個質(zhì)量公式，在百分之百的用心服務(wù)中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質(zhì)量公式的最終一句話:服務(wù)工作無小事，一切應(yīng)從細節(jié)入手。正是這樣，多為客人研究一點，自我的服務(wù)質(zhì)量將提高一點，一點點的積累，一點點的提高，不僅僅證實了自我的本事，也為xx工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面客中難免出現(xiàn)差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領(lǐng)導，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。
用學習的眼光去看待工作，不僅僅學好xx業(yè)務(wù)知識，熟練操作xx工具和流程，還要更多地了解酒店企業(yè)文化，前臺是似一個綜合信息處理器，要學的東西有很多，與客交流中也能夠從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一向只停留在一個階段，從工作的開始就給自我定一個方向，要做到什么程度是要給自我一個完美的交待，明確自我的目標，讓自我更清楚自我正在做什么和下一步需要怎樣做。經(jīng)過自我的努力，10年8月份進入辦公室工作，開始了解日夜審工作資料，辦公室基本工作流程，辦公室具體工作任務(wù)，在堅持黨員職責的同時牢記辦公室人員工作職責，在領(lǐng)導的信任和同事的監(jiān)督下，努力完成各項晉級考核，先將自我的目標畫上一個完美的逗號，因為，這并不是自我所期望的，小小的認可將不斷的激勵自我前進，前進，現(xiàn)將明年工作計劃作以簡要概括:。
(一)深入學習，責人責已。
不能停止學習的腳步，不能放慢學習的進度，對酒店對部門對崗位熟知并負責，在要求員工的同時更加嚴格要求自我，樹立標本，樹立形象。
(二)加強監(jiān)督，嚴格把關(guān)。
每一個崗位都代表著財務(wù)部，更代表著酒店，監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自我工作的監(jiān)督，避免錯賬，減少風險，將一切犯錯誤的可能性及時打消，保證每一筆賬清楚，每一項收入準確。
(三)陽光心態(tài)，相互創(chuàng)造。
端正工作態(tài)度，遇事不急不躁，做到穩(wěn)，準，優(yōu)，講效率比質(zhì)量，團結(jié)同事，關(guān)心下屬，服從管理和安排，進取配合，不斷鼓勵，讓每一位xx員感受到財務(wù)部的溫暖，相互學習，求長補短。
(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績。
沒有好的個人，僅有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20xx年即將到來，近期前臺人員少，已經(jīng)停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內(nèi)招聘兩名新員工。與各部門協(xié)調(diào)一致，共同提高。
以上是我個人的一個工作初步計劃，可能具體的還不夠完善和成熟，可是我會盡我最大努力去執(zhí)行，請領(lǐng)導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領(lǐng)導補充并及時加以指導。
個人工作心得有感篇十一
這段話摘自于《簡愛》，“人的價值=尊嚴+愛”這就是《簡愛》雖是愛情小說卻不落俗套的原因。
每次讀《簡?愛》的時候，都會被這段話所震撼。正如愛德華所說的，“簡如一只發(fā)瘋的鳥兒拼命撕掉自己的羽毛?！边@是一種強烈的自我釋放，一種悲與愛交織起來的“支配一切、戰(zhàn)勝一切、壓倒一切”的力量。她在用自己的語言和行動表明：自己有權(quán)平等地追求一份屬于自己的愛情。她不美、卑微，卻以自己的獨特氣質(zhì)吸引著所有的人。兩性之間是平等的，女子必須有獨立的人格，自尊自愛，不依附于其他人才可以贏得別人的尊重和熱愛，才會有真正的幸福。愛情須以平等和互相獨立作為基礎(chǔ)，不是一味地接受對方的給予。假若簡?愛選擇留下，甘心當個無名無分、近乎情婦的妻子，羅切斯特會像當初那樣癡愛著她嗎?他愛的是不卑不亢、自尊自重的簡?愛，不是一個躲在他懷中只懂得接受疼愛的女子!簡?愛是女性心中的偶像，她不會難以靠近，她的影子飄散在我們的周圍，以她為準則，大家都可以生活的自信坦蕩，都可以沿著命運給予的線索找到自己真正的幸福所在。
而在當今的現(xiàn)實世界里，人們都瘋狂的似乎為了金錢和地位而淹沒愛情。在窮與富之間選擇富，在愛與不愛之間選擇不愛。很少有人會像簡這樣為愛情為個體的人格尊嚴拋棄所有，而且義無反顧。也許當人們窮得只剩下錢時，他們會去追求“真愛”.可被銅臭熏過的精神還配擁有真愛嗎?也許到了化繁為簡返樸歸真的時候了。在追求物質(zhì)生活的時候，應(yīng)該在生活中灌注一些真情和溫情，追求一份本真的溫馨、和諧和寬容。讓我們也追求全心付出的感覺，不計得失的簡化的感情。純凈的像一杯水，緩緩地灑落人間。
從世俗的喧囂浮華中脫離出來，實現(xiàn)自己的價值，追究心靈的真善美吧!
個人工作心得有感篇十二
大學的軍訓應(yīng)該是人生中最后一次軍訓了吧，因此它顯得那么彌足珍貴。我們的教官__是我們的連長，在平時的訓練過程中，我能感受到他是個出色的教官。所以今天我想就我的教官寫些東西。
嚴厲的教官：這是他留給我的第一印象，因為他不怎么笑。特別在第一天的訓練中，他的嚴格被落實到了最實處。由于部分同學做動作不是非常標準，有的同手同腳、有的東倒西歪，惹得很多同學放聲笑了出來。這一笑招來的是教官的處罰：有兩位同學因此而被罰俯臥撐，有一位同學因此而被罰半蹲。有了這些“先例”之后，同學們一下子“安份”了許多，沒有人敢笑出聲來了，在這樣嚴肅的氣氛下大家的注意力高度集中，訓練的效果還是不錯的。和高中時候的軍訓相比，我們的訓練少了很多“趣味”，但是我感覺這樣子的訓練更加符合我心目中的軍訓。接下來的日子里，教官再也沒有罰過任何人，大家普遍都能夠很自覺地遵守訓練場的紀律。氣氛漸漸變得輕松了，但是這并不影響我們排的訓練質(zhì)量。于是漸漸的我發(fā)現(xiàn)教官的可愛之處。
可愛的教官：我知道自己在很多方面屬于“后知后覺”型，這回也不例外。在軍訓開始后很多天我才發(fā)現(xiàn)在教官嚴格要求的背后還透著一股“可愛”的味道?；蛟S是和我們漸漸熟悉的緣故，每當我們表現(xiàn)出色時，教官總會想方設(shè)法給我們找點“樂子”。他應(yīng)該很喜歡散打，因為他常常在我們面前講起20__年全國散打大賽的盛況，特別是決賽的那一場，教官很忘我的講了兩遍，最后還忍不住示范了一下后鞭腿360公斤的威力。教官講得“出神入化”，我們聽得“不亦樂乎”，大家都有點“意猶未盡”。有時候教官也會讓我們做一些腦筋急轉(zhuǎn)彎，雖然題目有點老，但并不影響我們開懷大笑一番。這樣的“娛樂”活動讓我們的訓練變得不再枯燥，我們在真正訓練的時候也更加賣力了，好多次感覺到這樣子的訓練效果甚至要比在相對嚴肅的情況下的訓練效果要好一些。
好學的教官：教官的這個特點是我在他來我們寢室檢查內(nèi)務(wù)的時候發(fā)現(xiàn)的。在檢查完畢后，教官向我們“請教”計算機方面的問題?；蛟S是因為教官在現(xiàn)實生活中的特殊身份，使他對計算機不是非常了解。面對教官提出的疑問，室友們盡自己所能進行解答。教官能夠這樣子放下教官的架子同我們進行計算機方面的交流是非常難能可貴的，這絕對不是單一的“好奇心”的表現(xiàn)，我覺得這更像一種學習。與之相對應(yīng)的，在我們的生活中，不懂裝懂的人太多了，特別是在網(wǎng)絡(luò)變得鋪天蓋地的現(xiàn)在，一句話似乎能夠描述如今人們對知識的態(tài)度：“知之為知之，不知google之”。那些熱切渴望知識、主動追求知識的人們實在太少了。雖然教官的學歷沒有我們高，但是從他的身上表現(xiàn)出來的這種品質(zhì)正是我們當中的多數(shù)大學生所急需的。
大學的軍訓是非常難忘的，我很享受這個過程。我慶幸自己能夠有這樣的教官，我們學到的不僅僅是如何走齊步、踢正步，從教官的身上我看到了一種極其樸素的精神——這是一種隨著我們社會前進的腳步漸漸被人遺忘的精神。
個人工作心得有感篇十三
萌芽般的初中生活已經(jīng)結(jié)束了，面對戰(zhàn)斗般的高中生活對我們來說無疑是一種挑戰(zhàn)，一種超越自我的挑戰(zhàn)。為了更好的適應(yīng)高中生活，我們迎來了戰(zhàn)斗前的演習軍訓。
在父母的萬般叮囑中我們踏上了軍訓的旅程。我們的目的地是_軍事訓練基地。一進門，第一種感覺是嚴肅，誰也不知道迎接我們的會是怎樣的訓練?我心里也在不停地問自己是否做了充分的準備，尤其是吃苦的準備。什么是吃苦?軍訓中的苦又要怎么吃?然而，當我看見教官的時候，我放松了很多。那是個很和藹的教官，很愛笑但又不缺少軍人氣質(zhì)的教官!安排完一切，已經(jīng)很晚了，懷著一種好奇的心情迎來了充實的軍訓生活!
第一天，大家起來地都很早，我迫不及待地穿上了我一直渴望的軍服，走在軍營里，一種自信、自豪的感覺圍繞在我周圍。第一項集合站隊做早操。吃完早飯后，開始了一天的軍訓。首先學戰(zhàn)軍姿、轉(zhuǎn)體等一些基本的東西。訓練很枯燥但是我們的訓練并不像我想象的那么苦。教官很善解人意，我們也很配合，提高做事效率的結(jié)果便是換取了更多休息的時間，總的來說訓練并不是很苦。然而就在這個過程中一股很強烈的凝聚力逐漸地來到了我們這個新的集體。
一天下午，我們舉行了第一次軍訓匯報演出，我們一上場便贏得了教官、老師們的掌聲。我們的口號喊得出奇的洪亮，當時我心里很激動，每一個動作、每一個眼神、每一個口號都盡量做到。當宣布結(jié)果：我們班第二名的時候，除了教官高興地喊了一句“好”，其他人沒有一個人出聲。我第一感覺覺得挺好笑也挺為教官感覺尷尬的，但猛然間意識到我們這個集體中的目標是多么的一致，我們的目標都是拿第一，因此沒有一個人歡呼，沒有一個人為現(xiàn)在的成績而感到高興!就這樣，我們結(jié)束了第一階段的訓練。
第二階段我們連齊步、正步、變步走。這個階段更要求人心齊，只有心齊才能步伐齊!休息的時候教官教我們拉歌，喊出我們的氣勢，唱出我們的自信!就這樣七天的軍訓生活很快就結(jié)束了。在最后的匯報演出中我們給學校，給家長，給教官，更給自己交上了一份滿意的答卷!
個人工作心得有感篇十四
從影片里頭，吳君如還有曾志偉扮演的兩只妖怪被四錢天師捉到后，開始看似無厘頭地唱起了妖怪之歌，地下的小妖怪們也出來跳舞歌唱的時候，我腦海浮現(xiàn)的甚至是動畫片《美女與野獸》里的所有歡唱橋段。當時我就在想，似乎《捉妖記》就帶著一種走向世界、跟國際靠攏的野心。當然，說起走向世界還是有點夸大其詞，不如就簡單地說，終于有一部電影肯花巨大投資，特效不是五毛錢(對于天生挑剔只看美國科幻的一些國民來說，至少也有兩塊五吧?)，肯向國際邁出了那么一步了，那就是《捉妖記》。
縱觀全片，最讓我感到驚喜的當然是將動畫融入到中國環(huán)境，這是一個嘗試，也在當今的中國市場里顯得非常獨特有趣，在近年青春泛濫的國產(chǎn)市場中突出重圍?！蹲窖洝穪碓从谏胶＝?jīng)的古老傳說故事，菜鳥女天師跟懷上小妖的良家婦男面對天下圍攻，輕松又幽默。觀影期間，數(shù)次爆發(fā)的笑點與片中小妖王胡巴每每出現(xiàn)時萌至驚呼的全場吸氣，以及牽人情動的冒險之旅與糾葛感情，似乎都傳遞著《捉妖記》作為年度奇幻爆笑大片的號召力。同時，相信《捉妖記》將開啟東方奇幻的新紀元。
好的故事都是簡單的，所有人都看得懂，但卻能讓你為之動容和喝彩，就是高明。觀影《捉妖記》的過程中，笑點、淚點和萌點都十分充盈，故事卻十分簡單，體現(xiàn)人和妖能否共存的哲學問題，然后是捉妖、保護妖王胡巴，人與妖也能和諧共處。
說到笑點上，除去通常喜劇的弄巧成拙的手法，《捉妖記》最有趣和特別的是：第一，植入好萊塢動畫的笑點，賣萌;第二，利用顛倒人物形象來塑造笑點?？梢哉f，最大的笑點都是由第二點來支撐，井柏然是男生，愛好煮飯和縫紉，最后還懷上了胡巴，要“生孩子”。白百何是女生，卻是粗暴的天師，男人婆，最后還要幫忙接生。導演李許誠毅說，《捉妖記》最開始就是跟《鬼吹燈之尋龍訣》的導演烏爾善在咖啡廳里聊天，從男生懷孕這個點來的?？此剖切攀帜閬淼囊粋€梗，但是其中不僅包涵了萌點，更是把男女主角的性格塑造和交鋒設(shè)置得讓人拍手叫好。
在當今什么霸道總裁盛行的瑪麗蘇年代，很久沒有看到令人舒服的一對男女主了。
隨著近兩年類似韓劇《來自星星的你》的歡喜冤家的男女設(shè)置，還有美劇《再造淑女》的依附關(guān)系男女設(shè)置盛行，中國的也開始了瑪麗蘇的霸道總裁，走到哪都讓人泛酸水。為此，《捉妖記》是今年我看過的最喜歡的男女主角設(shè)置，顛覆了傳統(tǒng)的爛梗，一下子就有趣了起來。
再而，故事也非常溫情，淚點靠親情支撐。不管是井柏然的父親離開他時的迫于無奈，還是離開胡巴時胡巴的大哭，到故事最后讓胡巴離開時，才明白了井柏然的父親當初的苦衷。導演和編劇實際沒有浮夸，也沒有過度煽情，只是簡單地利用成長后的人物的“感同身受”，當井柏然真的把胡巴當成了自己的孩子，最終仍然要離開它時的那么幾句話和一個動作，就完成了所有的煽情部分，明白了為人父母還有人與妖之間的無可奈何，沒有渲染過頭，一切都在簡單中講明白，點到為止。
而說到萌點，我只能說，胡巴將我萌哭了(大白馬上就要失寵了，胡巴趕緊出周邊吧tat)。撇開故事，單從動畫來說，塑造一個讓人記住的動畫形象是多么地難，首先要想出一個讓人記憶的點，類似于所有l(wèi)ogo設(shè)計的一個標記的縮影。這些都是策劃人的一些技術(shù)活，胡巴就塑造了一個類似于蘿卜這樣一個讓人記憶的點，形象本身萌不萌看身邊的人對胡巴的喜歡就知道啦。能夠創(chuàng)造一個新的讓人記住的動畫形象，實屬不易，胡巴的誕生也非常成功。
當然，這部電影耗資3.5億，在特技上花了最大的心血，在我看來，觀影者看得過程十分真誠地被逗笑，能被感動到，看到它的誠意，就已經(jīng)成功了一大半了。任何一部電影都無法十全十美，《捉妖記》的缺陷也較為明顯，重點放在展現(xiàn)笑點的情節(jié)上，而導致一些相對而言需要講清楚的情節(jié)沒有交代清楚。
但聽說這是一個系列，或許所有情節(jié)和細節(jié)空缺會在下一部電影里延伸開去和講清楚吧，所以情節(jié)缺陷倒是變成了等待解開的謎一樣的東西。剩下的，就只剩期待了。
至少，《捉妖記》是我今年目前為止，最愿意買賬的一部電影。
很高興，還是國產(chǎn)電影。
個人工作心得有感篇十五
《捉妖記》乍一聽姓名，就給人膽戰(zhàn)心驚的覺得，腦子里順理成章地閃過出妖精們兇狠的臉孔?？墒强戳艘院蟛鸥闱宄盒⊙齻兪悄屈N地討人喜歡、善解人意、忠實和英勇。
小妖王胡巴與生俱來調(diào)皮，聰慧討人喜歡，他把吞掉的大棗當炮彈打，把房子打塌，更把葛老總一幫人打得落花有意，把主廚們捉弄得灰頭土臉，驚慌失措。
妖王胡巴天生是物理吸血的，但在宋天蔭的指導下吃素食主義者，在把握兔子的瞬間想起父親的教導，放了兔子。當日師羅綱遭遇風險時，二只小妖豁達大度，冒死救下羅綱，也使羅綱如夢初醒。小胡巴在宋天蔭被劍打中后，痛楚不己，用自身很弱的能量去歸鞘，劍劃傷了他的手，血水激話了劍，讓劍擁有靈氣，也讓宋天蔭死而復(fù)生。與其說劍消化吸收了血水才殺傷力極其，倒不如說是善解人意的招喚讓正義之劍清除了邪惡。
小妖們立誓保衛(wèi)妖后和小妖王，她們不畏艱難，不棄不離，簡直讓人舍生忘死?！蹲窖洝吠伙@了真誠待人的特性。勿以善小而不以，勿以惡小而為之，善良是為人處事的基本準則，僅有投身于善解人意的土壤層，才可以結(jié)得崇高的質(zhì)量。
個人工作心得有感篇一
受9號臺風“利奇馬”影響，8月10日至8月11日，山東省臨朐縣出現(xiàn)特大暴雨。在汛情面前，臨朐縣各級黨員干部挺身而出，“逆風”前行，第一時間奔赴搶險救災(zāi)一線，在“逆風”中踐行共產(chǎn)黨員“初心”和“使命”。
各級黨組織層層發(fā)動，構(gòu)筑最堅強“防風”堡壘。嚴格落實中共濰坊市委組織部《關(guān)于在防汛防臺風工作中充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用的通知》要求，從縣委、縣政府主要領(lǐng)導到鎮(zhèn)街社區(qū)黨員干部群眾徹夜堅守在沖在一線，所有縣領(lǐng)導均到包靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線指揮作戰(zhàn)，察看險情、轉(zhuǎn)移群眾。公安、交通、住建、水利、電力等部門，全縣14個鎮(zhèn)(街、園、區(qū))第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，執(zhí)勤出警、管理維護、指揮搶修，風雨無阻井然有序。全縣上下以最高標準、最嚴要求、最實措施，眾志成城、背水一戰(zhàn)，全力以赴抵御臺風“利奇馬”。
黨員干部沖鋒在前，甘做最貼心“擋風”者。哪里有危難險重的任務(wù)，哪里災(zāi)情最嚴重，哪里群眾最需要，哪里就有黨員干部的身影。全縣廣大黨員干部積極響應(yīng)，迅速投入到抗災(zāi)救災(zāi)工作中去。機關(guān)干部、村干部全員上陣開展風險隱患排查整治工作，對建筑工地、水庫、養(yǎng)殖區(qū)、河道、塘壩、排水口、各村危房等重點區(qū)域進行拉網(wǎng)式巡查。廣大黨員干部沖鋒在前，發(fā)揮模范帶頭作用，哪怕他們腳上腿上沾滿泥土，衣服全被雨水淋濕，依然堅守在崗位，徹夜未眠。臺風一日不退，人員一日不撤，不獲全勝決不收兵，確保將人民群眾生命安全放在首位。
社會各界積極參與，織密最堅韌“抗風”網(wǎng)。全縣各界自發(fā)組織起來防汛防臺保衛(wèi)家園，有的自己購買食品飲用水去慰問奮戰(zhàn)在防汛抗洪一線的干部群眾，有的自發(fā)提供休息場所，有的主動加入到防汛工作中。社會志愿者紛紛出動，陽光義工、藍天救援隊等社會組織積極參與到全縣抗洪救災(zāi)中?！澳睦镉行枰覀兙腿ツ摹?，社會各界用自己的綿薄之力彈奏著人間大愛。
習近平總書記說過，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。在迎戰(zhàn)臺風“利奇馬”中，臨朐縣廣大黨員干部以全力投入防汛救災(zāi)的實際行動踐行了“初心”和“使命”，讓紅色黨旗在防汛救災(zāi)一線高高飄揚。
個人工作心得有感篇二
這個五（2）班我是四年級接手的，當時班級紀律渙散，特別是課堂上說閑話的比比皆是。通過兩年的整頓和訓練，現(xiàn)在我在不在班里，學生都能在班干部的帶領(lǐng)下，安靜地作業(yè)或看書。老師們都說，這個班像換了一個人似的，這么聽話這么安靜。但這一切是我辛辛苦苦勞動換來的。我無比熱愛工作，認真對待每一項工作，認真上好每一節(jié)課，認真做好每一次課件，每天認真及時批改每一項作業(yè)。我努力學習和掌握電腦知識及技能，在教學中積極運用多媒體進行教學，自己制作教學課件，努力使自己的課堂教學豐富多彩。在教書育人方面，在對學生進行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、行為規(guī)范教育的時候，我能做到以情感人?，F(xiàn)在我教的這班學生從我接班時的紀律渙散、學習目的不明、學習態(tài)度十分不好，接班時班級的語文平均成績比平行班低十點八分之多的情況下，上升為只差零點幾分了，轉(zhuǎn)變?yōu)楦骺评蠋煻挤Q贊的班級，到考試時無人監(jiān)考都能守時守紀，到?jīng)]有老師上課也能在班干部的帶領(lǐng)下學習、作業(yè)，甚至班干部親自上課。這樣喜人的景象就是在我的教育領(lǐng)導下養(yǎng)成的。我不吹牛，這樣讓老師頭疼的班級，不是每個老師都能搞得定的，而且我一直是接這樣的班級，每次接班后我都能在各方面轉(zhuǎn)變他們，提升他們的成績。
在對待特殊學生時，我更是耐心地進行教育，針對不同性格的學生采用不同的教育方法，使他們的一些不良行為消失在萌芽階段。同時我還經(jīng)常與學生家長進行聯(lián)系，使家長對自己孩子在校的表現(xiàn)有一個及時、準確的了解。當然我更注意自己的言傳身教，時時、事事做到以身作則。這一年學生在道德品質(zhì)、行為規(guī)范等方面有了長足的進步，每個學生都圓滿地完成了學習任務(wù)。
整頓、制定班級規(guī)章制度，身體力行的每天蹲在班里，手把手地教班干部怎樣管理班級，怎樣帶領(lǐng)同學們早讀，怎樣帶領(lǐng)同學們參加學校的一切活動。終于功夫不負有心人，現(xiàn)在同學們不再需要我盯著，就能自覺地完成各項任務(wù)。特別是在培養(yǎng)班干部方面，為了他們能盡快成為我的小助手，我給他們開會，教方法，定規(guī)矩，時時事事提醒他們?，F(xiàn)在他們不再需要我的提醒，就知道什么時候該干什么，語文科代表甚至每天布置什么作業(yè)，也基本知道了我的套路。也就是說，假如我?guī)滋觳簧习?，他們也能使班級正常運轉(zhuǎn)，而不需要學校派代課老師。我們班的語文小老師上課，那是一本正經(jīng)的，學生們還很喜歡小老師上語文課呢。所以我的助手，既可以上班隊會課，也可以上語文課，還可以上活動課。你說他們是不是很了不起?可在我接手前，他們連在講臺上說話都結(jié)結(jié)巴巴的，是我獨特的上課方式改變了他們的說話方式，給了他們膽量和上臺展示的機會。其實要管理好一個班，責任心、持之以恒的態(tài)度和各式各樣的管理方法是很重要的。
現(xiàn)在有一些年輕的班主任，不研究、不琢磨、不管不理的態(tài)度怎么能把一個班管理好?而且還特別不能吃苦，不能以身作則，上班晚晚地來，下班早早地走，不去想想這個班這么亂我該怎么去管理好它?好像這個班好不好跟他這個班主任沒有絲毫的關(guān)系。
平時我總以《小學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》來要求學生，但要注意學生的年齡特點、心理特征，抓好班風、學風、紀風，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，你就可以放手了。我們班難管主要是因為男生多，45個學生中有26個男生，而且頑皮搗蛋的多。你說一句有學生能跟你十句，你如果鎮(zhèn)不住，那就無法管。所以班主任得有管理的藝術(shù)，得讓孩子們都服你?，F(xiàn)在我們班的學生都能嚴格遵守學校的校紀校規(guī)，聽班主任的教育以及其他老師的教育，對人有禮貌，大部分學生的言行舉止文明端正。每一個學生都表現(xiàn)得活潑、機靈、有較強的上進心，主動積極學習。原來比較懶散的學生經(jīng)耐心教育后也有了上進之心，上課認真了，每天布置的作業(yè)都能按時完成。平時，在班主任的帶領(lǐng)下，同學們積極參與學校舉辦的各項有益活動，每年學校的“六一”文藝演出，我們班的節(jié)目是最多的，也是最精彩的。
對于后進生，我從來不放棄。而且我是年年教后進班級。我們班的后進生吳立偉是全校出了名的，只會寫“上下”，現(xiàn)在通過兩年的耐心輔導，他已經(jīng)能按時完成每天的作業(yè)了，而且不再是“上下”，這是一個很大的進步。我們班還有一個學生叫“__”，她也是全校出了名的“不說話”，你能跟她溝通交流就算有本事?，F(xiàn)在她在我“春風化雨”的教育下，不但愿意與班里同學交流，而且能完成作業(yè)了，以前是不寫作業(yè)，也不與人交流的。我們班的后進生的數(shù)量也是年級最多的，我接班時，我們班的語文平均分相差十幾分，現(xiàn)在我們快追上來了。平時我會找后進生談心，和他們一起分析后進的原因，激發(fā)他們學習的興趣，激發(fā)他們的自信心，培養(yǎng)良好的學習習慣。同時在安排座位時，我會把好生放在他們的身邊，專門輔導他們平時的語數(shù)英作業(yè)，給他們講題，講解題技巧。并常以鼓勵的形式，肯定學生態(tài)度與做法，以提高學生的興趣，在鼓勵中不斷的前進，提高學習成績。
我還很愿意和家長一道來做好學生的工作，因為家長是孩子的初任老師。學校的任何通知和要求，我總是告知家長，并且會詳細告知他們怎么做，讓他們沒有后顧之憂。每周有時甚至每天，我都會把學生在校的表現(xiàn)在qq群里告知家長，讓他們知道孩子在校的表現(xiàn)，也讓學生沒有撒謊的機會。特別是軍訓時，我用手機拍下學生的軍訓表現(xiàn)，發(fā)給家長看。家長說，“我們在家里就能知道孩子的表現(xiàn)、安全，我們很放心讓孩子跟著這樣的班主任。”
安全教育我是時時事事放在心上，而且經(jīng)常告誡學生，要珍惜生命，不能打架吵鬧。一學期以來，我時時以學生的安全為重，時刻警鐘長鳴，時刻把安全放在首位，并常以班隊會的形式對學生進行安全教育，以提高學生的安全知識，提高學生的防范意識，教育學生不玩火、不打架、不爬墻外出、不做危險動作，上學、放學要注意交通安全。總的來說，班級的學生在這方面做得還可以。我們每天都安排值日生早晚進行教室打掃，包干區(qū)衛(wèi)生等，如有不干凈的，馬上責成打掃干凈為止。
個人工作心得有感篇三
新華農(nóng)場24作業(yè)站攔河壩險工弱段處河水不斷外溢出現(xiàn)災(zāi)情，廣大干部員工攜手抗災(zāi)，歷經(jīng)6個多小時奮戰(zhàn)，險工弱段及時加固，災(zāi)情得到控制，確保了安全渡訊，通過抗洪搶險的首次告捷，心得如下與大家共同分享。
一、未雨綢繆提前準備。
8月7日，總局防汛工作緊急電視電話會議之后，根據(jù)總局防汛電視電話會議精神，立即對農(nóng)場防汛抗災(zāi)工作做了具體的安排部署。
1、統(tǒng)一思想，高度重視防汛工作。
防汛工作事關(guān)廣職工群眾的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)農(nóng)場社會穩(wěn)定，涉及廣大群眾和千家萬戶，牽一發(fā)而動全身，責任重大，影響深遠。各單位要把防汛工作當作一項緊迫的政治任務(wù)來完成，充分認識防汛工作的重要性和緊迫性，克服麻痹思想和僥幸心理，保持高度警惕，確保萬無一失。
2、加強組織，認真落實防汛工作。
各單位組織抗洪搶險突擊隊，由農(nóng)場統(tǒng)一調(diào)度安排機關(guān)防汛工作任務(wù)。
3、提前準備，加強汛期防范工作。
各單位做好防汛搶險物資和工具(編織袋、手電筒、鐵鍬、雨鞋、雨皮等)的準備和儲備工作，一旦有緊急情況發(fā)生，要做到行動迅速、隨叫隨走、萬無一失。各單位負責人及主要領(lǐng)導必須保證24小時通訊暢通。
二、嚴密巡查準備充分。
為確保汛期各類農(nóng)作物不受洪澇危害，使種植戶免遭經(jīng)濟損失，農(nóng)場把防汛工作作為重中之重，圍繞“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，實行包堤、包庫、包片責任制，立足防大汛、抗大災(zāi)，從思想上、組織機構(gòu)上、資金上、物資上做好防汛工作的充分準備，各單位及作業(yè)站積極組織好防汛搶險突擊隊，重點對堤壩有無裂縫、滑坡、塌陷、漏水、管涌、流土等進行認真檢查，確保防汛工作萬無一失。
三、反映迅速、組織有序。
8月14日晚，新華地區(qū)再次普降暴雨，降水時間為10個小時，降水量達98毫米，加之上游四個水庫泄洪，鶴立河匯水面增大，致使15作業(yè)站攔河壩出現(xiàn)開口，部分農(nóng)田被淹，個別路段損毀，面對突發(fā)汛情，農(nóng)場緊急啟動防汛搶險應(yīng)急預(yù)案，將24作業(yè)站攔河壩的3個閘門同時開啟，并打開溢洪道排放洪水，同時，組成由機關(guān)干部、公安干警、民兵、青年團員及廣大員工群眾為成員的抗洪搶險隊伍1500余人，全部奔赴抗災(zāi)一線，搶堵防洪堤壩，控制外溢水患，及時組織搶險沖鋒隊搶占了搶險任務(wù)的時機。
四、拼力搶險不畏辛苦。
面對災(zāi)情，廣大干部員工1500余人，在農(nóng)場黨委領(lǐng)導的帶領(lǐng)下灌編織袋、往壩堤上背袋、碼排防洪墻垛歷經(jīng)6個多小時奮戰(zhàn)使得險情得以控制，大家克服種.種困難，不喊苦、不說累、每一滴汗水都灑落在堤壩上，在搶險的過程中37作業(yè)站的年近70歲的老同志李忠店同樣參加到搶險的任務(wù)中，與年輕人同樣灌編織袋、碼排防洪墻垛，通過他體現(xiàn)了農(nóng)場職工上下團結(jié)抗洪保家園的決心與力量。
經(jīng)過此次抗洪搶險的首次告捷，我們付出了很多，也收獲了許多。我們還應(yīng)繼續(xù)對汛情易發(fā)堤防加強觀測，對易出現(xiàn)滑坡、塌陷、漏水等堤壩進行修筑，力爭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐收及農(nóng)戶生命安全。
個人工作心得有感篇四
當前，我國已全面進入汛期，局部地區(qū)洪澇地質(zhì)災(zāi)害嚴重，防汛抗洪進入關(guān)鍵階段。習近平總書記強調(diào)，“各地區(qū)和有關(guān)部門要堅持人民至上、生命至上，統(tǒng)籌做好疫情防控和防汛救災(zāi)工作，堅決落實責任制，堅持預(yù)防預(yù)備和應(yīng)急沖突相結(jié)合，加強汛情監(jiān)測，及時排查風險隱患，有力組織搶險救災(zāi)，妥善安置受災(zāi)群眾，維護好生產(chǎn)生活秩序，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處?！绷暯娇倳涀鞒龅闹匾甘緦酉聛淼姆姥淳葹?zāi)工作明確了使命之所在、價值之所在、目標之所在、職責之所在。筑牢防汛“安全墻”、織密救災(zāi)“安”，應(yīng)牢記“四字”、把握“四原則”。
緊繃一個“早”字，把握防汛救災(zāi)時間性原則。見兔顧犬、亡羊補牢，是為下策;積谷防饑、曲突徙薪，方為上策。而時間性原則，就是能否采取積極有效的手段，及時防范控制危機事態(tài)的發(fā)展，是自然災(zāi)害類公關(guān)危機的第一原則，面臨當前復(fù)雜多變的氣候形勢，只有深入了解防汛救災(zāi)的任務(wù)之繁重、災(zāi)情之嚴重，深刻理解“人民至上、生命至上”背后的責任意義，才能增強憂患意識、防范風險挑戰(zhàn)。牢牢把握防汛救災(zāi)時間性原則，要緊繃一個“早”字。一要早監(jiān)測，密切監(jiān)測天氣變化、降雨強度、江河汛情變化;二要早預(yù)警，根據(jù)監(jiān)測情況進行分析研判，加大宣傳提高警覺性，做到警示到點、責任到人;三要早轉(zhuǎn)移，及時轉(zhuǎn)移或疏散災(zāi)害威脅人員，確保隱患早發(fā)現(xiàn)、危險早知道、遇災(zāi)早撒離，堅決防止群死群傷的事件發(fā)生。
立足一個“快”字，把握防汛救災(zāi)效率性原則。自然災(zāi)害類公共危機具有突發(fā)性、緊急性、擴散性、易變性等特點，蔓延速度快、涉及范圍點多面廣、風險相互交織疊加，這就要求政府快速反應(yīng)、快速行動、快速化解，防止“破窗效應(yīng)”。效率性原則體現(xiàn)了一個國家的治理能力和治理體系，面對突如其來的災(zāi)難事故，是否能快速反應(yīng)、迎難而上，攻堅克難;面對災(zāi)難事故的蔓延發(fā)生，是否能快速行動，精準施策，遏制事態(tài)惡化;面對災(zāi)難事故的各種問題矛盾交織，是否能挺身而出，挽狂瀾于既倒，扶大廈于將傾，快速解決難題、化解矛盾。把握防汛救災(zāi)效率性原則，就要立足一個“快”字，一是反應(yīng)要快，時刻把人民放在心間，常思民之所失、常想民之所難，常慮民之所患。二是行動要快，不等不靠、不推不拖。三是化解要快，提升化解問題能力，找準問題癥結(jié)，對癥下藥，著力解決防汛救災(zāi)產(chǎn)生的次生問題。
依靠一個“統(tǒng)”字，把握防汛救災(zāi)協(xié)同性原則。新中國成立以來，我們成功處置了一次又一次的自然災(zāi)害類危機，化解了一個又一個重大安全風險，創(chuàng)造了一個又一個搶險救災(zāi)、應(yīng)急管理的奇跡，靠的是中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導，靠的是廣大人民群眾的舍命拼搏、攻堅實干，靠的是集中力量辦大事的制度優(yōu)勢。千人同心，則得千人力;萬人異心，則無一人可用。牢牢把握防汛救災(zāi)協(xié)同性原則，要注重一個“統(tǒng)”字，發(fā)揮政府主導作用，廣泛開展社會動員，增強全民的公共安全和風險防范意識。一要統(tǒng)一思想，樹牢人民至上、生命至上、安全第一的宗旨意識。二要構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導、權(quán)責一致、權(quán)威高效的防汛救災(zāi)體系。三要推動形成統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)洹⒎磻?yīng)靈敏、上下聯(lián)動、平戰(zhàn)結(jié)合的防汛救災(zāi)體制。
注重一個“準”字，把握防汛救災(zāi)科學性原則。科學性原則貫穿整個防汛救災(zāi)的全過程，從信息獲取到預(yù)測分析，從方案制定到抗險救災(zāi)，從事故預(yù)防到后期處置，都要以科學理念為指導、以科學技術(shù)為支撐，采用科學的方法，加以科學的論證，做出快速的響應(yīng)，進行高效的處置。把握防汛救災(zāi)科學性原則，就要注重一個“準”字。一是預(yù)測要準，要推進大數(shù)據(jù)、云計算在天氣預(yù)測的應(yīng)用，整合利用以往天氣狀況指標，捕捉信息化的共性基礎(chǔ)，為預(yù)測提供科學技術(shù)支撐。二是決策要準。通過人工智能、無人飛機航拍、水下攝像等綜合技術(shù)應(yīng)用，豐富信息獲取載體，拓寬信息獲取渠道，完善信息收集，確保精準化決策。
個人工作心得有感篇五
一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了20xx年，迎來了充滿期望的一年，回首我來到酒店的這一年，新奇與欣喜同在，感動與感激并存，一年，時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，所以我感激領(lǐng)導能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感激領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷，感激綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作心得如下：
在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情景，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領(lǐng)導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小團體中的一員，每一天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、并且是重要安全保障部門，作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情景，還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個提高，一個很大的收獲。
板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口，經(jīng)過出版報不僅僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達本事，評估期間承蒙領(lǐng)導的信任在領(lǐng)導的幫忙下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自我的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張可是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務(wù)！
作為xx酒店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益研究，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了期望。競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力，關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結(jié)，可是未來的一年又是以今日作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)當有新的起色，在新的一年中我會繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結(jié)，在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順，在新的一年里續(xù)寫人生新的'輝煌！
個人工作心得有感篇六
對于一種工作，時間長了總會有自己的感想，我也一樣。如果說應(yīng)該有個引子引出這篇文章，那這就是理由。
今天，突然想到了我的工作。我是一個普通的幼兒園老師，接觸幼兒園工作五年了，不算長但也漸漸掙脫了新教師的行列?；叵胛迥陙淼狞c點滴滴，很多失去，也有很多收獲。
還記得剛來的時候，教師集合前一天發(fā)榜，看到我的名字赫然寫在幼兒園的榜單上，我的心一下落到了冰點。其實，對于這個結(jié)果，也不是完全出乎我的意料。因為我們的學校涵蓋兩個小學部和一個幼兒園，每年都會有人員流動。而之前，幼兒園的一個老師，想跟我對調(diào)工作，理由是年齡大了，不再適合在幼兒園工作。說實話，當時我也是不情愿的，因為本來我參加工作的時間就不長，對于幼兒園部的情況不了解，老師也都不熟悉，而自己又是個不太善于表達的人，覺得會很孤單;再者，在小學部就常聽到老師說起幼兒園的工作就一個字——累，去哪里也不能去那兒。而如今，一切似乎已經(jīng)沒有回旋的余地，盡管不愿意，在心里也只能慢慢接受了。
開學前幾天，我們要對暑假后的教學樓進行徹底大掃除，由于新教學樓剛剛啟用，里里外外沒有什么地方不需要徹底的打掃和整理。我和另外三名老師被分到一組，我總是很少有話說。擦窗子，除院子里的草，用鋼絲球蹭地面和墻壁上的水泥印跡。八月底的天，我們一個個熱的汗流浹背，直到下午下班，我累得不想再說一句話?；丶业穆飞?，淚就已經(jīng)在眼里打轉(zhuǎn)，我不能理解為什么偏偏是我被調(diào)換到這里。
漸漸的，工作進入了正軌，同事之間也由不認識慢慢變成了好朋友。從園長到普通的老師，我們總有很多共同的話題，我們是同事更是姐妹。上班了，談?wù)劰ぷ?，談?wù)労⒆?下班了，聊聊漂亮的衣服，好看的發(fā)型。我的生活漸漸有了繽紛的色彩。而對于幼兒園的工作我也有了徹底的新的認識。
幼兒園的工作真的很辛苦，因為學齡前的孩子各方面的能力有限，所以孩子的事情，教學的事情，班里的事情每一項都必須親歷親為，而園長對每件事的要求還都這么嚴格。這就造成了老師們超負荷的工作量和超強的工作效率，這也是為什么很多人疑惑我們走路總是特別快的原因。假若有機會到幼兒園里逛逛，您肯定會看到她們?nèi)顼L的身影。
盡管如此，可這并不能影響我們的好心情。無論年齡大小，幼兒園老師的臉上總會洋溢有快樂、幸福的笑容。她們有健康的心態(tài)，平和的心情還有耐性，而這一切都來源于我們的孩子。誰說小孩子不懂得感情?不知什么時候我們就會收到他們甜甜的吻和純純的笑容，聽到他們用稚嫩的聲音怯怯的問我們：“老師，我可以叫你媽媽么?”這時，我們覺得自己所有的辛苦和付出都是那么有意義，那么值得。朝夕相處已然讓我們成了親人，他們就是我們的天使，我們快樂的源泉。
幼兒工作的核心是“愛”。這是園長們常常叮囑我們的話。對于這，我們都有充分的理解和認識，因為這是我們可以踏實和認真工作的基矗。假若你的心里少了愛，那你肯定不適合在這里。所以，現(xiàn)在的我們都在快樂充實的過著我們的每一天。
三個月來，我以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務(wù)工作。下面講一下我工作的心得體會：
一、勤奮學習，與時俱進。
理論是行動的先導。作為客服服務(wù)人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。我堅持勤奮學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)。
作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。
在工作中，我嚴格按照“顧客至上，服務(wù)第一”的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答;對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
以上是自己對三個月工作的一些心得體會，但自己深知還存在一些不足之處：
1、工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。
2、工作創(chuàng)新不夠。
3、工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進。
每一個物業(yè)公司的客服部都好像是一座橋梁，承載著物業(yè)與業(yè)主之間的溝通協(xié)調(diào)工作?？头烤拖袷俏飿I(yè)公司的一扇窗，業(yè)主可以通過這扇窗感受到物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量與人員素質(zhì)。由于客服部和業(yè)主打交道的機會最多，所以我在實際工作當中及不斷的學習下總結(jié)了幾點做好客服工作的心得如下：
首先，要真誠。用一顆坦然真誠的心去對待每一位業(yè)主，他們同樣也會對你以誠相待。服務(wù)宗旨是“用心于人，讓服務(wù)無所不在!”。無微不至地關(guān)懷每一位業(yè)主，并非一件簡單的事情。除了關(guān)心與物業(yè)費有關(guān)的事以外，還要關(guān)心業(yè)主的生活和心情。業(yè)主的每一件小事都要記在心上。為業(yè)主解決實際生活中的小麻煩，會拉近你與業(yè)主之間的關(guān)系，慢慢地你會發(fā)現(xiàn)，他們會越來越愿意與你溝通，漸漸地你們就會成為朋友?？头ぷ鲗嶋H上是一種很繁瑣的工作，你必須清楚地記得關(guān)于業(yè)主和你講過的每一件事。只要你是有心人，就一定會贏得業(yè)主們的喜歡和信賴。
其次，講原則。當你和業(yè)主關(guān)系已經(jīng)非常好的時候，一定不能忘記做事一定要講原則。任何一個物業(yè)公司都有最起碼的制度和標準，雖然要盡全力去滿足業(yè)主的各種需求，但有損于其他業(yè)主或物業(yè)公司利益的事就一定不能滿足業(yè)主。該講原則的時候，一定要堅持。對待所有的業(yè)主都要公平、公正，用統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一的服務(wù)來規(guī)范客服管理工作。
其三，敬業(yè)。每一個物業(yè)客服人都應(yīng)感到肩負著一種責任。物業(yè)管理影響著多少人的安居樂業(yè)。一個好的物業(yè)公司可以為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的生活、辦公環(huán)境，有了好的環(huán)境才會有好的心情，所以，每一個物業(yè)人都要有一種敬業(yè)精神，為小區(qū)的良好生活盡自己的一份棉薄之力。
其四，規(guī)范。為了給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，就必須規(guī)范客服部的工作流程，遇到各類問題要有統(tǒng)一的處理方法，大多是報修或投訴類的問題。只有規(guī)范，才能專業(yè)。如果做事不按流程來做，必然導致無條理，無章法，從而大大降低工作效率，問題處理不及時，就會引起業(yè)主不滿，從而影響物業(yè)公司整體對外形象。
其五，專業(yè)?？雌饋恚头克坪蹙褪墙咏与娫?，收收費?？墒且粋€稱職的客服員，一定要具備全面的與物業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識。對于其他部門的情況都需要非常了解。對所管物業(yè)轄區(qū)的公共設(shè)施、設(shè)備運行的基本原理、簡單的操作規(guī)程必須掌握。平時遇到常規(guī)性問題就可以做出一個自己的初步判斷，減輕工程人員的負擔，尤其是遇到突發(fā)事件時，能起到一個臨時處理、組織、協(xié)助的作用。
其六，配合。物業(yè)公司各職能部門一般有工程部、安全部、保潔部、客服部等。各個部門之間的及時溝通協(xié)調(diào)非常重要，有些工作需要部門之間相互配合。比如，保安或保潔人員發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施有損壞或有異常情況應(yīng)及時向工程部反映，工程人員則立刻采取相應(yīng)措施，以保證設(shè)施設(shè)備的完好性并發(fā)揮正常使用功能?？头藛T接到業(yè)主的有關(guān)信息都應(yīng)及時反映到相關(guān)的部門，做好解釋處理工作，有些工作的完成需要各部門協(xié)助，所以，與各部門的配合非常重要。
我感覺客服工作是打開業(yè)主心靈的一扇窗，當然除了我上面談到的幾點以外，在做好客服工作同時還應(yīng)該有很多值得我去思考和學習的地方，這需要在以后工作中不斷地總結(jié)和吸取經(jīng)驗。
對于一個客服代表來說，做客服工作的感受就像是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候，就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了。
我是從一線員工上來的，所以深諳這種味道。作為一個班長，在接近兩年的班長工作中，我就一直在不斷地探索，企圖能夠找到另外一種味道，能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味，這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調(diào)節(jié)。
在每一個新員工上線之前，我會告訴她們，一個優(yōu)秀的客服代表，僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠，要嘗試著在以下兩點的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，要學會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受。
首先，對于用戶要以誠相待，當成親人或是朋友，真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助，這是愉快工作的前提之一。然后，在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，這樣才會保持冷靜，細細為之分析引導，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。另外，在平常的話務(wù)管理中，我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。
為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動，影響服務(wù)態(tài)度，一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通，的`方式是推己及人，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果，就沒有過不去的關(guān)。
俗語云：知錯能改，善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避，“風物長宜放眼量”，于工作于生活，這都是最理性的選擇，同時這也是處理與員工關(guān)系的一種潤滑劑，唯有這樣，才會消除與前臺的隔閡，營造一種輕松的氛圍，穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。
所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并且將更加的認真地做好自己份內(nèi)的事，努力克服個性和年齡的弱點，推開障礙和阻力，拋棄“小我”，輕松上陣。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化，但是追求完美、永不言敗的個性永不會變。
我的信念是活到老，學到老，要自信一生，也許，只有用學習的心態(tài)來支撐自己，才能使我這個老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
20__年，酒店客服在中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持配合下，在部門員工共同努力下，以銷售管理為主，從深抓內(nèi)部管理，降低成本，強化業(yè)務(wù)培訓，關(guān)心員工生活等方面著手開展了工作，較好地完成年經(jīng)營目標，各項工作也取得了顯著成績。
一、加強業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)。
一年來，我們主要是以服務(wù)技巧為培訓重點，嚴格按照培訓計劃開展培訓工作，并分階段對員工進行考核，同時加強了崗上實際操作培訓，使員工能夠?qū)W以致用。加強業(yè)務(wù)培訓，認真對待每一批接待任務(wù)，根據(jù)不同階段、不同團隊、制定詳細的培訓計劃及接待計劃。遇到大型接待任務(wù)，我們只給接待人員5分鐘的磨合期，包括整個的行之有效的報到流程、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的配合，這就需要有很好的業(yè)務(wù)能力及溝通能力，需要有平常嚴格的培訓才能做到?？头康乃腥藛T都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)。在人員有限的情況下，我們要求管理人員必須親臨一線指導工作，發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息，共同協(xié)商及時調(diào)整，以達到服務(wù)標準。
二、全力加強員工隊伍建設(shè)，做好服務(wù)保障工作。
一年來，我們始終把認真做好預(yù)訂、接待服務(wù)，作為工作重點。通過合理排房、提高入住率，熱情滿意的服務(wù)，留住到酒店的每一位客人。通過客服部員工的集體努力，圓滿完成了多次大型會議的接待工作，在接待這些大型會議時，由于與會人員較多，退房時間不統(tǒng)一，這就對我們的接待工作提出了更高的要求，我們時常加班加點，在接待__會議時，由于__接待標準高，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢，經(jīng)常加班加點，大家沒有一絲抱怨，一句怨言，仍然滿腔熱情地投入到工作中。
三、關(guān)心員工生活，創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍。
客服工作內(nèi)容繁雜，涉及面廣，員工工作壓力大，針對這一特點，客服部始終強調(diào)要關(guān)心員工的生活，無論從部門經(jīng)理還是到主管，都能切實的為員工解決困難。遇到過節(jié)，管理人員會主動提醒她們問候父母，生病時給她們送去水果，遇到生活上的困難會主動幫助他們，使她們感受到了集體的互助、互愛的溫暖。
為了緩解工作帶來的壓力，增強凝聚力，部門經(jīng)常找她們談心，鼓勵她們，使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作。同時我們要求管理人員無論在業(yè)務(wù)能力及為人處事必須起到表率作用，遇到困難必須與服務(wù)人員沖在第一線激勵員工，減輕員工的工作壓力，培養(yǎng)管理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好風氣，使員工充分地信任部門，從而使員工保持穩(wěn)定、健康的心態(tài)，保證對客服務(wù)的質(zhì)量。
四、工作中存在的不足。
我們在對員工進行培訓后，員工也對培訓的內(nèi)容有了更深層次的了解，但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)督機制，造成了培訓是一張空白紙，雖然大家都明白、理解，但在實際工作中，做得不夠到位，無形中也影響了服務(wù)質(zhì)量。客服員工流動頻繁，很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量，一個新員工從入職后，要經(jīng)過三個月的試用，才能完全熟練掌握本崗位的各項工作，但是有些員工在剛熟練本職工作的后，便提出離職，造成了人員的流失，儀容儀表、禮貌禮節(jié)，在日常工作中的督導力度不夠，造成了三天打魚，兩天曬網(wǎng)的局面，我們要加大日常工作中的檢查力度，形成一種良好的習慣。
個人工作心得有感篇七
縱觀人類的發(fā)展歷程，人之所以與動物區(qū)別開的原因在于勞動，勞動使人類獲得新的技術(shù)，提高了生產(chǎn)力。而今天我們把技術(shù)稱之為科技。
科技已經(jīng)輻射到生活的各個領(lǐng)域了，____、經(jīng)濟、文化等等，其實不僅僅是現(xiàn)在和未來，當我們站在歷史的長河上回首望去，那串美麗的浪花中都包含著輝煌的科技成果，反之也可以說科技成就了文明。
新中國的科技發(fā)展是幾代人奮斗的血淚史。1949年10月1日，毛主席在天安門廣場上那激勵人心的講話宣示著中華民族站了起來。可是這個剛誕生的孩子要面對的卻是這失序落后的世界，______的勢力剛被消滅，英美又給世界緩緩降下一層鐵幕，在這個動蕩不安的國際格局中，我們的祖國受了太多的屈辱，但是中華民族能綿延至今，在歷史的大浪中一次次煥發(fā)生機，就是因為每逢亂世總有那一批人勇?lián)厝危瑢⒆约旱囊簧瞰I給祖國。前不久，又一位偉大的科學家彭士祿先生離我們而去，但他那“一萬年太久，只爭朝夕”的精神卻不會凋零，他和團隊研制出我國第一艘核潛艇，推動我國國防發(fā)展的貢獻，我們不會忘記。
科技是軍事的基礎(chǔ)，而軍事國防又是外交與____的基礎(chǔ)。如今我們可以在中美高層對話中說出：“你們沒有資格在中國的面前說，心得體會你們從實力的地位出發(fā)同中國談話?！边@樣的豪言壯語，誰又能想到兩個甲子前，中國還被列強瘋狂瓜分，簽訂《辛丑條約》。又是一個辛丑年，可是中國已不是哪個軍事實力落后而孱弱的國家了。我們的自信，來自于我們的科技實力。尊嚴只建立在劍鋒之上，真理只在大炮射程之內(nèi)。
未來的世界，科技的地位將會越來越嚴重。想要環(huán)保，可持續(xù)綠色發(fā)展就離不開能源問題。前不久美國國防部專門出具鋰電池行業(yè)報告，提醒美國的國會說我中國的鋰電池已經(jīng)對美國造成了“戰(zhàn)略威脅”，也許目前關(guān)于環(huán)保這個議題，人們還不夠重視。確實，全球氣候變暖、環(huán)境污染等離大家似乎很遙遠，人們天天都在講，可總是對它沒有重視。其實新冠疫情已經(jīng)給我們敲響警鐘，哪怕已到21世紀，人類面對疫情依舊受到重創(chuàng)。人類的科技在自然面前還是不夠成熟。人類想要有更好的生活環(huán)境，必然就要使用清潔能源，鋰電池行業(yè)的競爭只是科技競爭的一個縮影。
以史為鑒，面對未來。古代四大發(fā)明的輝煌，到近代的屈辱與不甘，再到如今的自信與繁榮。范文參考網(wǎng)我們始終繞不開科技二字，新時代的我們，要抓好科技大戰(zhàn)的接力棒，用科技這把利刃，掃清實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這條道路上的障礙。士不可以不弘毅，任重而道遠。
個人工作心得有感篇八
做好扶貧工作，最需要走群眾路線，最應(yīng)持之以恒踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
一、走訪困難戶方面。
1、帶著細心去走訪，做到有的放矢。走訪戶前，要認真了解全村的基本情況以及走訪的群眾類型(五保，低保，扶貧戶，勞動力情況等)。群眾對政策的知曉了解情況。
2、帶著誠心去走訪，做到將心比心。在走訪過程中，盡可能地到群眾家中看一看，聽一聽，采用拉家常的方式，以請教的語氣，重點了解群眾家庭生產(chǎn)，生活中存在的問題，對群眾要實話實說。對于有些群眾當面不情愿說的話，可留下公示的電話，希望能聽到他們的真實聲音和期盼。
3、在走訪過程中，看到部分群眾生活相當艱苦，特別是一些因病殘導致家庭貧困的現(xiàn)實(群眾年老、身邊無人照料、房屋破舊、生活貧苦)，要在走訪時一一進行了解記錄。
4、要調(diào)整好心態(tài)。在走訪困難群眾時候，要將群眾當自己的親人，朋友，以誠相待。
5、要改變工作作風。在處理困難群眾問題時候，要結(jié)合有關(guān)政策的基礎(chǔ)下，要有耐心，動之以情，曉之以理，一遍不行，要講兩遍，三遍。一次不在家，就走兩次，三次，來調(diào)處解決問題。
走訪群眾時，很多群眾都積極配合，他們對我們的工作都非常理解和支持，又是倒茶，又是拿凳子讓坐。感謝群眾對我們工作的理解和配合，今后應(yīng)認真將工作做好。
也許有時候走訪了不一定能解決什么問題，但我們來了。經(jīng)常走訪是拉近群眾的距離，打好群眾基礎(chǔ)，無形中為社會和諧穩(wěn)定作出貢獻。
二、對制定幫扶措施方面。
在工作中要勤于思考，充分考慮實際情況，因地制宜，合理進行調(diào)整。
1、持之以恒開展幫扶。精準扶貧是一長期系統(tǒng)工程，需要長期的努力。應(yīng)根據(jù)實際，制定長期計劃，給予扶貧對象長期、持續(xù)跟蹤的幫助。
2、結(jié)合被幫扶對象的實際特點開展幫扶。在幫扶對象中，因病致貧，因貧返病現(xiàn)象相當普遍。應(yīng)立足實際，創(chuàng)新幫扶措施，增強其脫貧能力，使之早日脫貧致富。
3、加強與村、鎮(zhèn)、縣溝通聯(lián)系，給予困難群眾創(chuàng)造合適的就業(yè)機會，致富途徑，使其增強造血能力。
進一步采取措施，克服困難，切實解決其生產(chǎn)、生活中的困難，力求從根本上改善困難群眾的生活水平。
在走訪群眾時，家中大部分是與老人交談，見到年輕人不多，根據(jù)了解，大部分年輕人都在外面打工(做雜活)，老人一般在家里都以種田為主，而一般留守在家的老人都是年老體弱，無經(jīng)濟來源，很多老人都有認為自己給家庭帶來負擔。在走訪時除了要多體諒他們的心情之外，還要多鼓勵他們要樹立信心、振奮精神、自力更生、爭取早日脫貧。
我相信，任何困難都是暫時的，雖然現(xiàn)在經(jīng)濟生活條件較差，但大家首先要有脫貧致富的勇氣和決心，要認真學習致富技能，拓寬增收渠道，提高家庭收入。要相信在黨和政府的帶領(lǐng)下，通過自己的勤勞雙手一定會創(chuàng)造出美好幸福生活。
在物質(zhì)上幫助的同時，還要給予他們精神上的溝通，了解他們的需要，傾聽他們的心聲。而作為共產(chǎn)黨員，更要看到群眾之苦，體會群眾之難，心中要時刻裝著群眾，想著群眾之疾苦。要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，堅定信念，加強業(yè)務(wù)學習，立足本職，提高業(yè)務(wù)水平，做好新時期精準扶貧精準脫貧攻堅工作。
一、思想扶貧要先行。
不管困難居民，還是困難企業(yè)，壓力面前，他們總是處在低谷階段，要想讓他們脫貧致富，首先讓他們必須從思想上站立起來，如果自己在精神上不能直立，那么任何外在的力量都是無能為力的。所以在首次入戶對接過程中，就鼓勵他們，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，困難面前不委靡，壓力面前不倒下，敢于直面慘淡人生，幫助他們樹立信心，鼓足他們克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣。做到先從精神上扶貧，然后再想辦法解決實際問題。
二、觀念扶貧要注重。
別人幫是一時的，只有獨立自主，自力更生，才會徹底擺脫貧困。觀念更新了，思想端正了，他們才會迎難而上，才有可能打贏脫貧致富攻堅戰(zhàn)。
三、對策扶貧是保障。
扶貧可以有多種渠道和方法，解決一袋米，一桶油、或者給幾百元錢都可能在某種程度上減輕他們的生活負擔和緩解暫時的經(jīng)濟困難，但都不是萬全之策，要想幫助他們徹底走出困境，必須真心實意幫助他們做些根本的事情，出主意，找對策，從源頭上解決問題。如對沒有勞動能力的困難戶，你不可能一輩子供他們錢花，要想讓他們脫貧，必須找出脫貧的辦法，除幫助他們落實低保政策外，幫助他們的子女解決就業(yè)問題，實現(xiàn)以小養(yǎng)老治困。對困難企業(yè)，幫助他們找到致困原因，從政策上傾斜，從技術(shù)上引導，從人才上支持，循序漸近，逐步加以解決。
四、真心扶貧是關(guān)鍵。
扶貧幫困工作，是一項愛心工程，如果只做表面文章，那只是解一饑，但不能解百飽。所以不能流于形勢，應(yīng)付了之，必須秉承組織厚望，不負人民重托，真心實意地幫助他們干點實事。并以此為契機，深入群眾，深入基層，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，這既是開展扶貧幫困活動的初衷，也是解決問題的關(guān)鍵。
自從作為精準扶貧聯(lián)絡(luò)員到現(xiàn)在，心里也有一些感觸。上次中秋慰問的時候，其中有一戶人家對我印象很深刻。那是一對年邁的老夫婦，老大娘生病在床上躺著，老大爺?shù)纳眢w看起來也不太好，他們住的這間破舊的老房子還是租住的，家里空間狹小，家具擺設(shè)也很簡陋，我們把慰問品送到他家，說明來意后老太爺很激動，一直說謝謝，為了讓生病的老大娘好好休息我們并沒有呆很久就離開了，出來的時候依稀聽見老大爺在后面喊：“喝口茶再走哇”。
回去的路上，帶領(lǐng)我們的村干部說，我們發(fā)的這些米、油等的價格稍微高一些，所以他們都不舍得吃，平時他們連的油、米都吃不起。這些貧困戶的收入低，甚至沒有收入來源，加上家庭成員疾病等因素，造成貧困加劇。
我認為，在做扶貧工作時，做好物質(zhì)上扶貧的同時更重要的是要做好思想扶貧，生活困難的人在壓力面前總是處在低谷階段，他們相當一部分人認為，自己命中注定要窮，再怎么努力也沒用。有了這種思想，他們失去了自立自強的精髓，缺少雄心壯志和苦干創(chuàng)業(yè)精神。
我個人覺得要想幫助他們，首先應(yīng)該讓他們從思想上站立起來，鼓足他們克服困難，戰(zhàn)勝困難的勇氣。其次是要實干，國家要大力推進完善教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等社保體系，把貧困人員的冷暖放在心上，讓他們住得起房，看得起病，上的起學，且老有所養(yǎng)，這才是真正的脫貧。
通過近段時間的走訪，我感受到了許多的好處。
三、在走訪過程中也更加了解到作為觀山湖新區(qū)農(nóng)戶的特點，近幾年，觀山湖區(qū)發(fā)展迅速，周邊的農(nóng)戶也因此發(fā)生了天翻地覆的變化，許多農(nóng)戶的田土被國家征撥，得到了一定的補償金，卻不知道該如何理財，正需要我們的幫助，還有一部分農(nóng)戶因此身處觀山湖區(qū)，有許多發(fā)展經(jīng)商的機會，卻苦于沒有資金，也更加需要我們農(nóng)信社給予幫助，雖然由于觀山湖區(qū)的整個發(fā)展，使得這里的農(nóng)民做傳統(tǒng)行業(yè)的較少了，但是卻也給老百姓們帶來了另一種發(fā)展的機會，城鎮(zhèn)化建設(shè)中，這些農(nóng)民越來越富了起來，有一部分擅長做傳統(tǒng)行業(yè)的農(nóng)民也尋找了新的區(qū)域去發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)等等，只要是屬于我們區(qū)域支持管轄范圍的農(nóng)戶，他們走到哪，我們就支持到哪，只要是能幫助老百姓脫貧致富，我們都會盡力去做，輕形式，重實質(zhì)。
走訪的工作還要一如既往的堅持下去，將工作做好做細，拉近與農(nóng)戶的距離，支持他們發(fā)展致富，將國家的政策直接帶到基層，讓農(nóng)戶第一時間了解運用，將工作抓實抓牢，在省聯(lián)社、總行的領(lǐng)導下，做好扶貧攻堅工作，我們義不容辭。
不知不覺來公司已經(jīng)一個月了，這段時間感覺自己每一天都在成長和進步，忙碌的工作讓自己個性踏實，不再有懸空的漂浮感，而是把那里當作的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻一絲一縷的力量。
行政部是企業(yè)的后勤保障部門，作為公司強有力的制度執(zhí)行官，不僅僅要做好對外關(guān)系處理、安全監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映狀況、反饋信息，讓各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個本子，都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，就像冬日里的陽光，溫暖著每一個人的心，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。
正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般，一個企業(yè)要想做強、做大、做久，務(wù)必要有自己獨特的企業(yè)文化。萬千百貨倚賴萬達集團強大的背景作依托，當然傳承了王健林董事長所說的“人生追求的境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的層次是經(jīng)營文化”的經(jīng)營理念。在企業(yè)內(nèi)部，制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程執(zhí)行，盡量將復(fù)雜的事情簡單化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了萬千百貨精彩而唯美的開場，注定了它不一樣的完美明天!
我們期盼她的完美上演，也將更加努力的去工作。在此祝同事們節(jié)日快樂，幸福健康!
個人工作心得有感篇九
《簡·愛》是由英國作家夏洛蒂。勃朗特出版的一部一長篇小說。作家、詩人說：“夏洛蒂·勃班特似乎是一位精通讀心術(shù)的女巫，她的杰作《簡·愛》帶有濃厚的自傳氣息，給讀者的印象宛如一根昂然矗立的女權(quán)圖滕柱。”剛開始閱讀是在四年級，那時候并沒有這么深的感悟，每個暑假我都會閱讀這本書，每閱讀一次，帶給我的就是不同的感悟。
《簡·愛》這部小說，作者塑造了許多個性鮮明的人文形象，簡·愛自幼失去雙親，被寄養(yǎng)在舅舅家。舅舅去世后，簡·愛受盡了舅母的歧視和欺負，后來被舅母送到一所半慈善性質(zhì)的學校生活。在這種背景下成長起來的簡·愛雖然一貧如洗、地位低微、相貌平平、身材瘦小，但她無論在怎樣的境遇中都保持自尊、自愛、勇敢的追求平等和幸福。在簡·愛身上，我們即可以看到傳統(tǒng)女性的善良、穩(wěn)重、寬容，又可以看到新時代女性的堅貞、倔強、叛逆的性格特點，強烈的性格反差塑造了這個人物的多面性和真實性，也增強了小說的戲劇主張。
《簡·愛》是一部濃厚主義色彩的現(xiàn)實主義小說，它也具有沈重的自傳體色彩。從作品中我們可從清唽地看見夏洛蒂·勃朗特本人的一影子，讀者門中簡愛的耳朵云聽，追隨作者的腳步，深入主人公的內(nèi)心世界。
《簡·愛》這部小說充分展現(xiàn)了女性對獨立自主的強烈訴求。而以女性的呼喚為主題的小說，在一定程度上表現(xiàn)了當時英國女性的心聲，喚醒了當時西方女性追求男女平等的獨立意識，同時也給后一心的千千萬萬七一性樹立了一個學習的楷模?！逗啇邸吠ㄟ^一個孤女坎坷不平的人生道路，成功塑造了一個不安現(xiàn)狀，不甘受辱、自尊自愛、自立自強、勇于抗爭、追求幸福、平等生活的女性形象。
個人工作心得有感篇十
從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進入酒店財務(wù)部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學習，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事的幫忙下，嚴格要求自我，自覺履行酒店規(guī)章制度和xx工作紀律，認真完成各項必須所要完成的工作資料，現(xiàn)將一年來的工作情景作以簡要總結(jié):。
做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的職責，在領(lǐng)導的合理安排下，認真學習業(yè)務(wù)知識，從進前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止必須要嚴格要求自我，收銀員工作紀律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情景，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項收費，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計，等等。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習，實踐中慮心理解老員工對自我的批評和提議，堅持向領(lǐng)導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自我，提高自我。
堅信一點:任何人沒有貴賤之分，僅有境遇，經(jīng)驗和基礎(chǔ)的差異，從工作的開始尊重我們的職業(yè)，僅有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會在自我的工作領(lǐng)域內(nèi)，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領(lǐng)導是家人，在果嶺這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們相互尊重，相互學習，相互創(chuàng)造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關(guān)在每一個重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。
記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓的“100-1=0”這個質(zhì)量公式，在百分之百的用心服務(wù)中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質(zhì)量公式的最終一句話:服務(wù)工作無小事，一切應(yīng)從細節(jié)入手。正是這樣，多為客人研究一點，自我的服務(wù)質(zhì)量將提高一點，一點點的積累，一點點的提高，不僅僅證實了自我的本事，也為xx工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面客中難免出現(xiàn)差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領(lǐng)導，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。
用學習的眼光去看待工作，不僅僅學好xx業(yè)務(wù)知識，熟練操作xx工具和流程，還要更多地了解酒店企業(yè)文化，前臺是似一個綜合信息處理器，要學的東西有很多，與客交流中也能夠從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一向只停留在一個階段，從工作的開始就給自我定一個方向，要做到什么程度是要給自我一個完美的交待，明確自我的目標，讓自我更清楚自我正在做什么和下一步需要怎樣做。經(jīng)過自我的努力，10年8月份進入辦公室工作，開始了解日夜審工作資料，辦公室基本工作流程，辦公室具體工作任務(wù)，在堅持黨員職責的同時牢記辦公室人員工作職責，在領(lǐng)導的信任和同事的監(jiān)督下，努力完成各項晉級考核，先將自我的目標畫上一個完美的逗號，因為，這并不是自我所期望的，小小的認可將不斷的激勵自我前進，前進，現(xiàn)將明年工作計劃作以簡要概括:。
(一)深入學習，責人責已。
不能停止學習的腳步，不能放慢學習的進度，對酒店對部門對崗位熟知并負責，在要求員工的同時更加嚴格要求自我，樹立標本，樹立形象。
(二)加強監(jiān)督，嚴格把關(guān)。
每一個崗位都代表著財務(wù)部，更代表著酒店，監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自我工作的監(jiān)督，避免錯賬，減少風險，將一切犯錯誤的可能性及時打消，保證每一筆賬清楚，每一項收入準確。
(三)陽光心態(tài)，相互創(chuàng)造。
端正工作態(tài)度，遇事不急不躁，做到穩(wěn)，準，優(yōu)，講效率比質(zhì)量，團結(jié)同事，關(guān)心下屬，服從管理和安排，進取配合，不斷鼓勵，讓每一位xx員感受到財務(wù)部的溫暖，相互學習，求長補短。
(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績。
沒有好的個人，僅有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20xx年即將到來，近期前臺人員少，已經(jīng)停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內(nèi)招聘兩名新員工。與各部門協(xié)調(diào)一致，共同提高。
以上是我個人的一個工作初步計劃，可能具體的還不夠完善和成熟，可是我會盡我最大努力去執(zhí)行，請領(lǐng)導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領(lǐng)導補充并及時加以指導。
個人工作心得有感篇十一
這段話摘自于《簡愛》，“人的價值=尊嚴+愛”這就是《簡愛》雖是愛情小說卻不落俗套的原因。
每次讀《簡?愛》的時候，都會被這段話所震撼。正如愛德華所說的，“簡如一只發(fā)瘋的鳥兒拼命撕掉自己的羽毛?！边@是一種強烈的自我釋放，一種悲與愛交織起來的“支配一切、戰(zhàn)勝一切、壓倒一切”的力量。她在用自己的語言和行動表明：自己有權(quán)平等地追求一份屬于自己的愛情。她不美、卑微，卻以自己的獨特氣質(zhì)吸引著所有的人。兩性之間是平等的，女子必須有獨立的人格，自尊自愛，不依附于其他人才可以贏得別人的尊重和熱愛，才會有真正的幸福。愛情須以平等和互相獨立作為基礎(chǔ)，不是一味地接受對方的給予。假若簡?愛選擇留下，甘心當個無名無分、近乎情婦的妻子，羅切斯特會像當初那樣癡愛著她嗎?他愛的是不卑不亢、自尊自重的簡?愛，不是一個躲在他懷中只懂得接受疼愛的女子!簡?愛是女性心中的偶像，她不會難以靠近，她的影子飄散在我們的周圍，以她為準則，大家都可以生活的自信坦蕩，都可以沿著命運給予的線索找到自己真正的幸福所在。
而在當今的現(xiàn)實世界里，人們都瘋狂的似乎為了金錢和地位而淹沒愛情。在窮與富之間選擇富，在愛與不愛之間選擇不愛。很少有人會像簡這樣為愛情為個體的人格尊嚴拋棄所有，而且義無反顧。也許當人們窮得只剩下錢時，他們會去追求“真愛”.可被銅臭熏過的精神還配擁有真愛嗎?也許到了化繁為簡返樸歸真的時候了。在追求物質(zhì)生活的時候，應(yīng)該在生活中灌注一些真情和溫情，追求一份本真的溫馨、和諧和寬容。讓我們也追求全心付出的感覺，不計得失的簡化的感情。純凈的像一杯水，緩緩地灑落人間。
從世俗的喧囂浮華中脫離出來，實現(xiàn)自己的價值，追究心靈的真善美吧!
個人工作心得有感篇十二
大學的軍訓應(yīng)該是人生中最后一次軍訓了吧，因此它顯得那么彌足珍貴。我們的教官__是我們的連長，在平時的訓練過程中，我能感受到他是個出色的教官。所以今天我想就我的教官寫些東西。
嚴厲的教官：這是他留給我的第一印象，因為他不怎么笑。特別在第一天的訓練中，他的嚴格被落實到了最實處。由于部分同學做動作不是非常標準，有的同手同腳、有的東倒西歪，惹得很多同學放聲笑了出來。這一笑招來的是教官的處罰：有兩位同學因此而被罰俯臥撐，有一位同學因此而被罰半蹲。有了這些“先例”之后，同學們一下子“安份”了許多，沒有人敢笑出聲來了，在這樣嚴肅的氣氛下大家的注意力高度集中，訓練的效果還是不錯的。和高中時候的軍訓相比，我們的訓練少了很多“趣味”，但是我感覺這樣子的訓練更加符合我心目中的軍訓。接下來的日子里，教官再也沒有罰過任何人，大家普遍都能夠很自覺地遵守訓練場的紀律。氣氛漸漸變得輕松了，但是這并不影響我們排的訓練質(zhì)量。于是漸漸的我發(fā)現(xiàn)教官的可愛之處。
可愛的教官：我知道自己在很多方面屬于“后知后覺”型，這回也不例外。在軍訓開始后很多天我才發(fā)現(xiàn)在教官嚴格要求的背后還透著一股“可愛”的味道?；蛟S是和我們漸漸熟悉的緣故，每當我們表現(xiàn)出色時，教官總會想方設(shè)法給我們找點“樂子”。他應(yīng)該很喜歡散打，因為他常常在我們面前講起20__年全國散打大賽的盛況，特別是決賽的那一場，教官很忘我的講了兩遍，最后還忍不住示范了一下后鞭腿360公斤的威力。教官講得“出神入化”，我們聽得“不亦樂乎”，大家都有點“意猶未盡”。有時候教官也會讓我們做一些腦筋急轉(zhuǎn)彎，雖然題目有點老，但并不影響我們開懷大笑一番。這樣的“娛樂”活動讓我們的訓練變得不再枯燥，我們在真正訓練的時候也更加賣力了，好多次感覺到這樣子的訓練效果甚至要比在相對嚴肅的情況下的訓練效果要好一些。
好學的教官：教官的這個特點是我在他來我們寢室檢查內(nèi)務(wù)的時候發(fā)現(xiàn)的。在檢查完畢后，教官向我們“請教”計算機方面的問題?；蛟S是因為教官在現(xiàn)實生活中的特殊身份，使他對計算機不是非常了解。面對教官提出的疑問，室友們盡自己所能進行解答。教官能夠這樣子放下教官的架子同我們進行計算機方面的交流是非常難能可貴的，這絕對不是單一的“好奇心”的表現(xiàn)，我覺得這更像一種學習。與之相對應(yīng)的，在我們的生活中，不懂裝懂的人太多了，特別是在網(wǎng)絡(luò)變得鋪天蓋地的現(xiàn)在，一句話似乎能夠描述如今人們對知識的態(tài)度：“知之為知之，不知google之”。那些熱切渴望知識、主動追求知識的人們實在太少了。雖然教官的學歷沒有我們高，但是從他的身上表現(xiàn)出來的這種品質(zhì)正是我們當中的多數(shù)大學生所急需的。
大學的軍訓是非常難忘的，我很享受這個過程。我慶幸自己能夠有這樣的教官，我們學到的不僅僅是如何走齊步、踢正步，從教官的身上我看到了一種極其樸素的精神——這是一種隨著我們社會前進的腳步漸漸被人遺忘的精神。
個人工作心得有感篇十三
萌芽般的初中生活已經(jīng)結(jié)束了，面對戰(zhàn)斗般的高中生活對我們來說無疑是一種挑戰(zhàn)，一種超越自我的挑戰(zhàn)。為了更好的適應(yīng)高中生活，我們迎來了戰(zhàn)斗前的演習軍訓。
在父母的萬般叮囑中我們踏上了軍訓的旅程。我們的目的地是_軍事訓練基地。一進門，第一種感覺是嚴肅，誰也不知道迎接我們的會是怎樣的訓練?我心里也在不停地問自己是否做了充分的準備，尤其是吃苦的準備。什么是吃苦?軍訓中的苦又要怎么吃?然而，當我看見教官的時候，我放松了很多。那是個很和藹的教官，很愛笑但又不缺少軍人氣質(zhì)的教官!安排完一切，已經(jīng)很晚了，懷著一種好奇的心情迎來了充實的軍訓生活!
第一天，大家起來地都很早，我迫不及待地穿上了我一直渴望的軍服，走在軍營里，一種自信、自豪的感覺圍繞在我周圍。第一項集合站隊做早操。吃完早飯后，開始了一天的軍訓。首先學戰(zhàn)軍姿、轉(zhuǎn)體等一些基本的東西。訓練很枯燥但是我們的訓練并不像我想象的那么苦。教官很善解人意，我們也很配合，提高做事效率的結(jié)果便是換取了更多休息的時間，總的來說訓練并不是很苦。然而就在這個過程中一股很強烈的凝聚力逐漸地來到了我們這個新的集體。
一天下午，我們舉行了第一次軍訓匯報演出，我們一上場便贏得了教官、老師們的掌聲。我們的口號喊得出奇的洪亮，當時我心里很激動，每一個動作、每一個眼神、每一個口號都盡量做到。當宣布結(jié)果：我們班第二名的時候，除了教官高興地喊了一句“好”，其他人沒有一個人出聲。我第一感覺覺得挺好笑也挺為教官感覺尷尬的，但猛然間意識到我們這個集體中的目標是多么的一致，我們的目標都是拿第一，因此沒有一個人歡呼，沒有一個人為現(xiàn)在的成績而感到高興!就這樣，我們結(jié)束了第一階段的訓練。
第二階段我們連齊步、正步、變步走。這個階段更要求人心齊，只有心齊才能步伐齊!休息的時候教官教我們拉歌，喊出我們的氣勢，唱出我們的自信!就這樣七天的軍訓生活很快就結(jié)束了。在最后的匯報演出中我們給學校，給家長，給教官，更給自己交上了一份滿意的答卷!
個人工作心得有感篇十四
從影片里頭，吳君如還有曾志偉扮演的兩只妖怪被四錢天師捉到后，開始看似無厘頭地唱起了妖怪之歌，地下的小妖怪們也出來跳舞歌唱的時候，我腦海浮現(xiàn)的甚至是動畫片《美女與野獸》里的所有歡唱橋段。當時我就在想，似乎《捉妖記》就帶著一種走向世界、跟國際靠攏的野心。當然，說起走向世界還是有點夸大其詞，不如就簡單地說，終于有一部電影肯花巨大投資，特效不是五毛錢(對于天生挑剔只看美國科幻的一些國民來說，至少也有兩塊五吧?)，肯向國際邁出了那么一步了，那就是《捉妖記》。
縱觀全片，最讓我感到驚喜的當然是將動畫融入到中國環(huán)境，這是一個嘗試，也在當今的中國市場里顯得非常獨特有趣，在近年青春泛濫的國產(chǎn)市場中突出重圍?！蹲窖洝穪碓从谏胶＝?jīng)的古老傳說故事，菜鳥女天師跟懷上小妖的良家婦男面對天下圍攻，輕松又幽默。觀影期間，數(shù)次爆發(fā)的笑點與片中小妖王胡巴每每出現(xiàn)時萌至驚呼的全場吸氣，以及牽人情動的冒險之旅與糾葛感情，似乎都傳遞著《捉妖記》作為年度奇幻爆笑大片的號召力。同時，相信《捉妖記》將開啟東方奇幻的新紀元。
好的故事都是簡單的，所有人都看得懂，但卻能讓你為之動容和喝彩，就是高明。觀影《捉妖記》的過程中，笑點、淚點和萌點都十分充盈，故事卻十分簡單，體現(xiàn)人和妖能否共存的哲學問題，然后是捉妖、保護妖王胡巴，人與妖也能和諧共處。
說到笑點上，除去通常喜劇的弄巧成拙的手法，《捉妖記》最有趣和特別的是：第一，植入好萊塢動畫的笑點，賣萌;第二，利用顛倒人物形象來塑造笑點?？梢哉f，最大的笑點都是由第二點來支撐，井柏然是男生，愛好煮飯和縫紉，最后還懷上了胡巴，要“生孩子”。白百何是女生，卻是粗暴的天師，男人婆，最后還要幫忙接生。導演李許誠毅說，《捉妖記》最開始就是跟《鬼吹燈之尋龍訣》的導演烏爾善在咖啡廳里聊天，從男生懷孕這個點來的?？此剖切攀帜閬淼囊粋€梗，但是其中不僅包涵了萌點，更是把男女主角的性格塑造和交鋒設(shè)置得讓人拍手叫好。
在當今什么霸道總裁盛行的瑪麗蘇年代，很久沒有看到令人舒服的一對男女主了。
隨著近兩年類似韓劇《來自星星的你》的歡喜冤家的男女設(shè)置，還有美劇《再造淑女》的依附關(guān)系男女設(shè)置盛行，中國的也開始了瑪麗蘇的霸道總裁，走到哪都讓人泛酸水。為此，《捉妖記》是今年我看過的最喜歡的男女主角設(shè)置，顛覆了傳統(tǒng)的爛梗，一下子就有趣了起來。
再而，故事也非常溫情，淚點靠親情支撐。不管是井柏然的父親離開他時的迫于無奈，還是離開胡巴時胡巴的大哭，到故事最后讓胡巴離開時，才明白了井柏然的父親當初的苦衷。導演和編劇實際沒有浮夸，也沒有過度煽情，只是簡單地利用成長后的人物的“感同身受”，當井柏然真的把胡巴當成了自己的孩子，最終仍然要離開它時的那么幾句話和一個動作，就完成了所有的煽情部分，明白了為人父母還有人與妖之間的無可奈何，沒有渲染過頭，一切都在簡單中講明白，點到為止。
而說到萌點，我只能說，胡巴將我萌哭了(大白馬上就要失寵了，胡巴趕緊出周邊吧tat)。撇開故事，單從動畫來說，塑造一個讓人記住的動畫形象是多么地難，首先要想出一個讓人記憶的點，類似于所有l(wèi)ogo設(shè)計的一個標記的縮影。這些都是策劃人的一些技術(shù)活，胡巴就塑造了一個類似于蘿卜這樣一個讓人記憶的點，形象本身萌不萌看身邊的人對胡巴的喜歡就知道啦。能夠創(chuàng)造一個新的讓人記住的動畫形象，實屬不易，胡巴的誕生也非常成功。
當然，這部電影耗資3.5億，在特技上花了最大的心血，在我看來，觀影者看得過程十分真誠地被逗笑，能被感動到，看到它的誠意，就已經(jīng)成功了一大半了。任何一部電影都無法十全十美，《捉妖記》的缺陷也較為明顯，重點放在展現(xiàn)笑點的情節(jié)上，而導致一些相對而言需要講清楚的情節(jié)沒有交代清楚。
但聽說這是一個系列，或許所有情節(jié)和細節(jié)空缺會在下一部電影里延伸開去和講清楚吧，所以情節(jié)缺陷倒是變成了等待解開的謎一樣的東西。剩下的，就只剩期待了。
至少，《捉妖記》是我今年目前為止，最愿意買賬的一部電影。
很高興，還是國產(chǎn)電影。
個人工作心得有感篇十五
《捉妖記》乍一聽姓名，就給人膽戰(zhàn)心驚的覺得，腦子里順理成章地閃過出妖精們兇狠的臉孔?？墒强戳艘院蟛鸥闱宄盒⊙齻兪悄屈N地討人喜歡、善解人意、忠實和英勇。
小妖王胡巴與生俱來調(diào)皮，聰慧討人喜歡，他把吞掉的大棗當炮彈打，把房子打塌，更把葛老總一幫人打得落花有意，把主廚們捉弄得灰頭土臉，驚慌失措。
妖王胡巴天生是物理吸血的，但在宋天蔭的指導下吃素食主義者，在把握兔子的瞬間想起父親的教導，放了兔子。當日師羅綱遭遇風險時，二只小妖豁達大度，冒死救下羅綱，也使羅綱如夢初醒。小胡巴在宋天蔭被劍打中后，痛楚不己，用自身很弱的能量去歸鞘，劍劃傷了他的手，血水激話了劍，讓劍擁有靈氣，也讓宋天蔭死而復(fù)生。與其說劍消化吸收了血水才殺傷力極其，倒不如說是善解人意的招喚讓正義之劍清除了邪惡。
小妖們立誓保衛(wèi)妖后和小妖王，她們不畏艱難，不棄不離，簡直讓人舍生忘死?！蹲窖洝吠伙@了真誠待人的特性。勿以善小而不以，勿以惡小而為之，善良是為人處事的基本準則，僅有投身于善解人意的土壤層，才可以結(jié)得崇高的質(zhì)量。