在人生的道路上，我們會面臨許多選擇和抉擇。寫作時，我們應該注重語言表達的準確性和文采的優(yōu)美。以下是社會學者總結的實現社會公平的建議，請大家關注社會問題。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇一
畢業(yè)后離開原單位，闖蕩“江湖”，幾經沉浮，現在辦起了在書畫培訓班，招收的學生從最初的八個已增加到四十多個。大大小小的獎項，幾乎每年都攬到。她，就是被網友戲稱為“第一美女畫家”的江。
身為鉗工心為畫家，她的童年苦中有樂。
小時候家里經濟條件不好，四個兄弟姐妹要讀書，她只好十六、七歲就出去做零工，做的是工廠里最臟最累的型鑄車間清沙工，當她艱難的舉起十磅重的鐵榔頭時，一些老師傅玩笑的說她：“你這妹子這么小，要錢不要命啊?”但是也沒有辦法，還是做了兩三年。
江回憶，爸爸、舅舅畫畫都畫得很好，自己常?？粗麄円还P就勾畫成一個人，十分迷戀，便也跟著學。
在廠里做鉗工時，就聽從進廠開始打鐵、后自學成才，成為廠里技術員、工程師的父親告誡她：“你最好學一門特長?！庇捎谝恢币詠頍釔郛嫯?，江一邊工作一邊就讀于“中國書畫函授大學分校”。
那段時間，江心里就只有畫畫。下班回來把單車一丟，就一頭扎進繪畫。每天都這樣，畫到凌晨兩三點，“好大的癮”。夏天不吹風扇，畫得汗流浹背，因為風扇會讓畫紙卷角。冬天不烤火爐，盡管凍瘡長滿了雙手。
1992年大學畢業(yè)，江xx辦理停薪留職離開了單位，從此再也沒有回來過。
其后兩年，江開始到處打工，在深圳等地飾品公司、廣告公司做過美工設計，最后又回到了。
回來后為別人的玻璃門做美工磨花，在堅硬的磨砂玻璃上刻畫出美麗的花紋來，是一項既要動腦又要動手的活兒，又臟又累。1995年，江結婚生子。孩子才八個大，小產假都沒有休一天，江就開始借錢創(chuàng)業(yè)?！艾F在回想起來，都不寒而栗。”
第一次創(chuàng)業(yè)，委屈得在火車上向陌生人訴說艱辛。
江經營的小店也是一家為客戶訂做磨花玻璃的店子。由于xx市場已經飽和，她的小店前景并不樂觀。為了尋求更好的發(fā)展，江決定到去開創(chuàng)新的市場。但這一辭行，卻是頂著巨大的壓力：丈夫在工作，不能給她半點幫助;母親十分不理解她，常常罵得她偷偷地哭。
1996年，江只身一人到了，開始一個人的創(chuàng)業(yè)之旅。在開往列車上，她想著自己受的委屈，沒有一個人能幫她解開心結。想起家人的話“別人畫畫可以賣錢，你畫畫干嘛?”，心里越發(fā)苦悶，自己堅持喜愛的東西難道有錯嗎?一個人坐在火車上，想死的心情都有了。這時火車里一個巡警見她氣色不對，便詢問她，面對一個陌生人，她一股腦兒把心里話全說出來了。
到后，生活還得繼續(xù)。背玻璃、劃玻璃、刻花、噴砂、深雕，每一個環(huán)節(jié)都得自己親自去做，那些沉重的吊頂、隔斷等都要用車架好，背到客戶家。手臂、衣服經常被玻璃劃傷，那些艱辛，說不出口。
當江在終于稍微穩(wěn)定一點后，家里人的態(tài)度慢慢好轉，父親來給她幫忙。有一次，素芳跟父親一起抬著一塊玻璃，不小心讓玻璃刺到父親手臂，血流不止，縫了好多針?！艾F在想起來，還覺得對不起老人家”，江說著，背過身去，抹掉眼角的淚水。
盡管做生意讓自己擁有了可觀的收入，江心里永遠放不下的是對繪畫的熱愛。20xx年，她通過一個大學時的同學，又與中斷聯系多年的書畫老師、朋友們取得了聯系，切磋畫藝。工作之余，也從未中斷過繪畫練習。當然，畫玻璃畫對她繪畫的造型、線條等也有很大的幫助。
藝術奇芭在雁城悄悄盛開。
20xx年，由于家庭原因，也因為對繪畫始終不變的熱情，江舉家又從遷回了(小店經營穩(wěn)定后丈夫、孩子等親人都搬到來了)。憑著從親戚朋友那里東拼西揍借來的兩萬元，她再一次踏上了創(chuàng)業(yè)的征程。這次，她在華新租了個門面，辦起了書畫培訓班。這樣既能養(yǎng)活自己，又可以繼續(xù)自己喜愛的繪畫事業(yè)。
這樣，除了周末要上課，她又有了更多的時間潛心研習繪畫。有時沉迷在自己的世界里，一直畫到凌晨還不覺得累。有時外出兩天沒能作畫，心里就十分牽掛，仿佛缺了什么。
縱觀近年來的美術作品，裝飾性變得更強成為主要特色。江坦言，時代在不斷變化，每個年代的審美觀也在發(fā)生改變，自己必須不斷地吸收新的繪畫元素，才能進步更快。“周圍的老師和同學都在勤奮繪畫，自己若不努力，豈不落后了?”
老一輩的畫家都比較注重寫實，江作為新生代的畫家，既繼承了上個世紀的沉穩(wěn)風格，又不斷探索著年輕一代的寫意、抽象，更具女性畫家的柔美特性。比如她的一副荷葉作品，主色調為紅色，許多年輕人都能夠接受。她的這幅作品，既表現了文人的出污泥而不染的境界，又具有女性的柔美、秀麗。
1992年，江作品第一次被選送到北京，被中國書畫研究院收藏。至今，她還記得那幅畫名為“綠樹枝頭春意鬧”，畫的是一樹梨花，幾只麻雀在枝頭跳躍，盎然的春意便躍然眼前了。當時，有八九十幅作品參與，而只有三幅入選了，江作品就是其中之一。
20xx年聯系上美術界的老師和同學后，江又開始參與各種書畫活動，作品頻頻獲獎，為書畫在湖南贏得了良好的口碑，似一朵清新、雅致的出水蓮花，亭亭玉立于世人面前。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇二
徐春莉，女，1987年出生，現任桐鄉(xiāng)市國家稅務局辦稅服務廳巾幗禮貌崗崗長，桐鄉(xiāng)市國家稅務局婦委會委員，20xx年6月畢業(yè)于浙江大學，20xx到桐鄉(xiāng)市國家稅務局工作。作為一個80后的年輕稅官，她一向愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，以負責的工作態(tài)度，實干的工作作風，嫻熟的業(yè)務技能，贏得了單位同事和納稅人的好評，參加工作至今多次獲得辦稅服務廳“服務明星”稱號，20xx年被評為桐鄉(xiāng)市國家稅務局“優(yōu)秀公務員”，所在巾幗禮貌崗多次獲得“十佳巾幗禮貌崗”。
思想決定行動，素質決定潛質。作為一名共產黨員，徐春莉同志時刻牢記黨的宗旨；作為一名國稅干部，徐春莉同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策；遵紀守法，模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學榮辱、知榮辱、比貢獻；用心參加黨的各類活動，學習黨的知識。作為巾幗禮貌崗的崗長，定期在崗位內舉行黨史知識測試，發(fā)奮做好崗位推優(yōu)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨。
“微笑再多一點，語調再輕一點，業(yè)務再精一點，做事再勤一點”是徐春莉在納稅服務工作時的工作宗旨。20xx年參加工作分配在計劃征收科的全程服務崗位，在直接應對納稅人的崗位上，對于來到辦稅服務大廳辦稅的每一位納稅人，她都以最熱情的態(tài)度，帶給最細致、最周到、最專業(yè)的服務。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到此刻的成熟老練，從開始應對納稅人疑問的不知所措到此刻的`主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。20xx年車購稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時刻加班加點提前完成領導交代的任務，20xx年青年禮貌號與巾幗禮貌崗建立工作與窗口工作她兩手齊抓，20xx年標準化建設“一窗統辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會他們獨立操作的本領。對待納稅人，她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。20xx年某天下班后，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業(yè)的會計正從杭州趕來，需要認證下發(fā)票。由于當天為發(fā)票180日認證期限的最后一天，如果來不及認證，企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻回到單位，一向等到晚上7點左右，納稅人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認證業(yè)務，避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。她說：這是就應做的，我們巾幗禮貌崗本就有“延時服務”這一制度。
雖然工作已經兩年有余，但是徐春莉同志始終以一個新人的標準來要求自己，發(fā)奮提高自身綜合素質。認真學習稅法、財務會計制度，用心參加單位中青年干部研習班的學習，在20xx年單位財務會計業(yè)務考試中取得了好成績；同時在自己興趣的基礎上，鉆研計算機知識，透過自學獲得了“全國計算機三級”證書，把所學計算機知識用于科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網頁和大廳大屏幕維護工作，減少信息中心工作負擔。20xx年她為崗位制作的巾幗網頁在嘉興市“巾幗禮貌崗”優(yōu)秀網頁展示中榮獲“優(yōu)秀獎”。同時，她也用心做好文字信息工作，20xx年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務局“品味稅務人生”所收錄。
作為巾幗禮貌崗崗長，徐春莉同志深知自己位置雖小職責重大。她創(chuàng)造性地開展工作，帶領巾幗稅務干部不斷推進建立工作。一是根據崗位婦女干部多且年輕化的特點，提高其建立熱情，她與崗位成員一齊協助人教科做好“省級禮貌單位”建立和“嘉興市級示范窗口”建立工作；組織開展多種形式的巾幗志愿者活動，擴大巾幗禮貌崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動，引導崗位干部用心參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗禮貌崗成為婦委會工作的助翼。
一個人的力量是有限的，需要全體干部的發(fā)奮。巾幗禮貌崗就如同一根鏈條，缺少任何一節(jié)，鏈條都無法運轉，團結隊伍尤為重要。獲得榮譽難，守住容榮譽更是不易。幾年來，徐春莉同志以服務贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創(chuàng)新收獲贊賞，在平凡的崗位上展現著80后稅官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻給國稅事業(yè)！
巾幗建功標兵個人事跡材料篇三
她叫解延爽，今年49歲，現任楊柳青四街村村委委員、婦代會主任。她干過出納，擺過地攤，在村民們眼里，她是一個熱情豪爽的人；在家人的眼里，她是一個好管閑事的人。1996年在村干部和群眾的一致推舉下，解延爽擔任了村婦代會主任，在這個崗位上，她一干就是近二十年。多年來，解延爽圍繞上級婦聯的工作部署，積極開展"雙學雙比"、文明家庭創(chuàng)建、農村婦女爭創(chuàng)美麗庭院、和諧家庭大講堂等各項主題活動，讓婦聯工作落實在基層、活躍在基層、見效在基層。同時，在基層婦女工作的崗位上，在走家串戶過程中，她鍛煉成為國家大政方針的宣傳員、治安的管理員、矛盾的調解員、情緒的疏導員。
村婦代會主任在有些人看來只不過是芝麻大的官，但家庭和睦、鄰里和諧是構建社會和諧穩(wěn)定的基礎，農村里家長里短、雞毛蒜皮的事如果不及時解決，就會發(fā)酵成大事。都說清官難斷家務事，但身為婦代會主任，就常常需要奔波在這些"家務事"當中。有一次，村里鄰里之間因瑣事發(fā)生矛盾，雙方情緒激化，各不相讓，親戚朋友都來了一幫，手里有拿棍子的。解延爽一看事兒要鬧大，門都沒鎖就急匆匆地叫上丈夫和兒子來到了現場。她丈夫一人擋住兩人，兒子也上前拽住兩人，她自己擋在兩家人中間大吼一聲："打架是解決不了問題的，鄰里之間千萬別為小事傷了和氣！"在他們一家的死拉活拽和說服教育下，雙方停止了打斗，制止了一場血案的發(fā)生。當時他們一家人都受了傷，但這件事情使她意識到文明家庭建設必須常抓不懈，并在村中開展了一系列的`活動。在她的帶動下，四街村鄰里和睦、互敬互愛。村民們對她都非常認可，愿意和她聊天，有事也愿意找她幫忙。
圍繞平安家庭建設，廣泛開展不讓邪教進我家活動。對受邪教裹挾婦女積極開展幫教活動，引導他們順利回歸社會和家庭。前兩年，村里部分歲數較大的婦女被迷信思想蒙蔽，加入了門會，不工作不勞動，有病不醫(yī)，追求所謂的三贖，并且給人家墻上貼紅十字，企圖拉攏更多的人去參加，讓明智的人很反感，不知如何揭掉紅十字，就找到解延爽家去訴苦。面對這樣的情況，她三番五次入戶勸解，曉之以理，動之以情，讓其了解邪教組織的危害，遠離邪教，通過其不斷說服教育，這名婦女主動揭下了紅十字，現在村中已經無人繼續(xù)沉溺在邪教組織中。
解延爽說，作為一名普通的村婦代會主任，關心婦女健康，做姐妹們的貼心人，讓她們體會到"娘家"的溫暖，是她的職責。去年3月份，四街村婦女鄭忠榮突然查出患有子宮肌瘤、畸胎瘤、卵巢囊腫，所有的治療方案都是切掉子宮?；颊叻浅？鄲溃f無論死活我要保住我的子宮。在得知情況后，她想我作為村婦代會主任一定要幫助她。于是，她親自帶著她全市求醫(yī)問診，跑遍了各大醫(yī)院，最后決定在南開醫(yī)院請曹保利醫(yī)生親自做微創(chuàng)手術保住子宮。她又事先預約醫(yī)生，找車接送患者，最后手術成功剔除肌瘤保住了子宮，鄭忠榮現在恢復的很好，每次見到她都是千恩萬謝。她常跟姐妹們說：婦女是家庭的頂梁柱，頂梁柱不能倒，倒了就不是一個完整的家。所以只要婦女有需求，她不管家里多忙，說去就去，從不推脫?，F在她又自學了婦女穴位，單位女同事和朋友有身體不適都來找她做推拿、揉捏，她都給予熱情的幫助。
解延爽所做的這一切都不為名利，只是全心全意想為婦女謀福祉，她只想傾入她婦女工作的滿腔熱情，以實際行動踐行了一名基層婦女干部立足崗位、服務婦女的工作宗旨。因為造福婦女姐妹才是婦代會主任最大的擔當。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇四
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都有寫事跡材料的經歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎？以下是小編為大家整理的巾幗建功標兵事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
xxx，女，1976年10出生，中共黨員，大專學歷，中學一級教師，柏鄉(xiāng)縣第九次黨代會代表，現任教柏鄉(xiāng)實驗中學英語學科，兼管計劃生育和檔案管理工作。
她1996年畢業(yè)于河北隆堯師范學校，20xx年取得邢臺學院英語專業(yè)大專學歷。任教以來，，勤奮執(zhí)教、勇挑重擔，默默無聞，贏得了學校領導和社會各屆的充分肯定。由于教學工作實績突出，20xx年被評為縣級模范教師，20xx——05年連續(xù)四年在年終考核中評為優(yōu)秀。04年20xx年榮獲縣“三八紅旗手”稱號，07年被授予柏鄉(xiāng)縣第三屆十大杰出教師稱號。所撰寫的教學論文《如何做好中考英語聽力試題》、《河北中考英語單項選擇題評析》分別發(fā)表于《邢臺教研》一書；論文《如何提高農村中學生的口語表達能力》發(fā)表于省級教育學術雜志《學周刊》，并獲省級教育科學研究成果一等獎。
xxx老師自1996年8月參加工作以來，以求真務實的工作態(tài)度，甘于奉獻的工作作風，寬容正直的做人準則，全身心地投入到教育教學工作中。在教學工作上，已奮斗了十五個春秋，年年擔任班主任。她熱愛本職工作，把教書育人作為自己的崇高職責，有很強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責，把思想政治工作滲透到課堂教學、科學研究及其它教學環(huán)節(jié)中，做到既教書又育人。在平凡的崗位上體現著自己人生價值。在教學工作中本著師生之間民主平等原則，尊重學生的人格、個性、思想，強調師生的互動配合，利用課堂上的互動效應，引導啟發(fā)學生，有力的鞏固了課堂教學，促進了學生知識的掌握，收到了較好的效果。99年所教學生xxx同學在全國中學生英語能力競賽中，榮獲了初三年級組國家級一等獎，國家基礎教育實驗中心也授于她優(yōu)秀輔導教師稱號。由于工作成績突出：多次被評為“先進班主任”、模范教師、縣“三八紅旗手”，柏鄉(xiāng)縣第三屆十大杰出教師。
工作中不斷鉆研，堅持自學、進修、實踐、不斷改進教學、教法的指導思想，因材施教，充分發(fā)揮學生的主觀能動性、強調教學的延伸性、注重教學的民主性，收到了較好的課堂教學效果。
作為一名教師，她也深深地知道，德高方為人師、情摯始能服人，要像一只永不停歇地陀螺，向老同志學，向同事們學，向網絡學，向報紙雜志學。通過學習，教育、教學理論得到了不斷地豐富與提高，為促進學生的科學管理、進一步開展教學工作和學生管理工作奠定了堅實的基礎。她最初學歷是中師，作為新時代的教師，也是日益感到自己的吃力，對高科技、網絡信息等幾乎是一知半解。她利用業(yè)余時間進修，學習電腦知識。在學術鉆研方面，她不懈追求、奮力進取。所撰寫的教學論文《如何做好中考英語聽力試題》、《河北中考英語單項選擇題評析》分別發(fā)表于《邢臺教研》一書；論文《如何提高農村中學生的口語表達能力》發(fā)表于省級教育學術雜志《學周刊》，并獲省級教育科學研究成果一等獎。
20xx年9月，由于工作需要，侯老師兼負責學校的計劃生育工作。該校教師有三百多名，其中育齡婦女有將近二百人。一切的新工作、新任務，使她從單純的`上課走上了教學與教師管理。計生工作壓力很大，她從不叫苦叫累，而是欣然接受。為了做好計生工作，她堅持“以人為本”的思想，增強服務意識，積極開展優(yōu)質服務，滿足育齡員工需求，使計劃生育服務更加人性化。她關心育齡女員工身體和生殖健康，代表學校上門探望慰問有病和產后的女員工，不僅生活上給予關心，而且把計劃生育工作做到了家。并定期召開計劃生育會議，認真貫徹落實上級部門關于計劃生育工作的精神，做到計劃生育工作有部署和有檢查。積極宣傳國家計生政策和長效節(jié)育措施，計劃外生育。
侯老師深知人民教師責任的重大與光榮，她愿貢獻出自己全部的人生與心血，為學生甘灑汗水育英苗，為人民的教育事業(yè)奉獻青春、盡顯風流，做出她自己全部的努力。
就是在這樣一個平凡的崗位上，xxx老師默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全身心地投入教育教學工作中，贏得了學生和家長的尊敬與愛戴，贏得了老師和領導們的好評。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好：
值此“三八”婦女節(jié)，我很榮幸今天能站在這兒發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為水利戰(zhàn)線的女職工，我們是幸福的。在甘州水利這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于水利事業(yè)的發(fā)展，都源于水利經濟的壯大，源于“以人為本”的理念在我們水務系統的體現。今天我作為巾幗建功的標兵，在這兒發(fā)言，代表的不是我個人的榮譽，而是代表所有默默耕耘在水利戰(zhàn)線，為甘州水利發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。水利事業(yè)的發(fā)展離不開我們這些工作在一線的工人。我們沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的只是一顆做好份內工作的責任心。
我于1991年12月參加工作以來，一直在大滿水電處，先后從事過灌溉試驗、電話員、養(yǎng)護工，擔任過支渠主任、水管站站長，不管從事什么工作，我都嚴格要求自己，以強烈的責任心、扎實的工作態(tài)度去做好本職工作。
xx年，黑節(jié)工程開始實施，大滿灌區(qū)項目多，任務緊，灌區(qū)計劃創(chuàng)辦砼預制廠，領導讓我擔任預制廠負責人，這對于我來說是一項新的挑戰(zhàn)。剛開始我還有點膽怯，怕干不好，經過領導們鼓勵，我勇敢地挑起了這副擔子。不懂專業(yè)，就虛心學習吧，從預制件進料、預制、養(yǎng)護，嚴把質量關口，為了保證預制件的合格，我有時頂著烈日，和民工一起拉著水管養(yǎng)護預制件。一年下來，我負責的預制廠年產量達3萬多件，且生產量最高，損耗最少。
隨著黑節(jié)工程項目的減少，灌區(qū)又把主要精力放在了灌溉管理上，原來只有男同志能干的支渠工作，這一次破格讓我去擔任，這對我來說又是一項新的挑戰(zhàn)，當時我管轄的是大滿鎮(zhèn)平順村、什信村的灌溉，平順村有二十個社，是井河混灌區(qū)，經濟作物種植繁雜，灌溉輪次多，水費收繳難度大。對于沒有支渠工作經驗的我來說，就得比別人付出更多的精力，走村串戶供水收費。那一年的工作中，雖然很累我也積累了許多工作經驗，為以后更好的工作奠定了良好的基礎。
xx年灌區(qū)新設花兒渠管理站，我擔任站長，工作相應輕松一點，到了xx年，灌區(qū)將水管工全部辭退，人員大量減少，我又兼任花兒渠支渠主任，該站雖然只管理一條支渠，但是大滿灌區(qū)引水時間輪期最長的一個支渠，全長公里，承擔大滿鎮(zhèn)的5個村、48個社、15500畝的農田灌溉任務，收繳水費75萬元，沿線有24個引水口，灌溉管理難度大，又有3個村沒有種植制種玉米，作物種植比較復雜，給花兒渠的供水巡水帶來了一定的難度，有些作物不耐旱，上游村民經常私自撬閘偷水，為了確保下游灌溉順利進行，我們不得不經常晚上沿渠巡水。遇上天陰下雨，群眾不要水，我們必須頂著風雨到村社做大量的說服工作。
為了確保水費按時足額到位，我從不放過最佳收費時機，特別是進入冬灌以后，我站還有15萬元水費未到位，我就帶領其他兩名男同志駐扎在引水村社，一面合理調配水量，一面入戶收取水費，餓了，在農戶家吃點便飯，晚上只能和衣混居在社長家的炕上，整整半個月沒有回過家。但值得我欣慰的是，至冬灌結束，我站水費任務全額到位。
其實我和眾多姐妹一樣每天都是風里來，雨里去，灌溉期間，有多少個深夜，被電話驚醒，不管是雷雨交加還是寒風刺骨，我們都得從溫暖的被窩中爬起來，沖入深沉的黑夜，去解決問題。在緊張、勞累的工作中，我真正體驗到了水利工作中一個平凡女人生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。
在我不斷成長的道路上，我要感謝領導和同事們對我工作上的大力支持、生活上的無私關愛、精神上的積極鼓勵。是你們讓我真切感受到信任集體，友愛互助的溫暖。我對你們最好的回報就是更加努力的工作，讓生命在奉獻中閃光。
謝謝大家。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇六
歐陽，女，侗族，1966年8月出生，2000年3月進入東錳集團從事壓濾工作，在平凡的崗位上默默奉獻了十幾個春秋。
工作中，歐陽x始終嚴格要求自己，立足本職崗位，認真學習，勇挑重擔。該工種因長期與溶液、黑水打交道，難度大，任務重，不少青工因承受不了巨大的壓力而紛紛調離，唯有她堅守如一，熟練掌握了壓濾的工藝、操作流程及各種事故、黑水的處理辦法。身為粗壓班班長的她總是身先土卒，對每一位新成員總是不厭其煩地講解、示范操作流程及注意事項，毫不吝嗇地將自己多年經驗、心得傳授給大家。在她帶領下的粗壓班工作質量總是一流的：壓出桶數最多，壓出率最高，黑水出現最少，也從未出現過溶液質量事故，她多次被東錳集團評為"勞動模范"、"先進工作者"，所帶領的班組也多次被評為"先進班組".
歐陽某某同志時刻以以科學的發(fā)展為指導方向，刻苦鉆研技術，敢于追根問底，勇于創(chuàng)新方法。經過多年壓濾工作，她積累了不少獨到的經驗，積極建言獻策。2012年2月，春節(jié)返廠時，該同志就又提出了一條節(jié)能增效的建議：重建溶液管道，溶液通過一次硫化池再壓一次?？倧S采納了該建議，對溶液管道改進后，以前壓濾車間每個班都要積4-5桶溶液壓不完，現在能夠全部壓完，不僅緩解了二壓的壓力，減少了黑水，而且提高了溶液質量，完全能滿足電解車間的需要。
歐陽顧大局、識大體，樂于奉獻、不計得失，在她的身上充分展現了當代主人翁精神。家境貧困的她與丈夫十幾年來還一直租住在一家家舍。丈夫2007年因腰椎間盤突出失去了勞動能力，2011年3月又摔斷了左腿。父親因肝腹水去世、女兒因婚姻問題患精神病等系列問題紛至沓來，生活本來就捉襟見肘的她更是雪上加霜?？墒撬龔奈匆虼硕瓜拢趶S里經濟最為困難發(fā)不下工資的時候仍堅守崗位，用柔弱的肩膀，一頭扛著風雨飄搖的家，一頭挑起金融危機中的廠。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好：
值此“三八”婦女節(jié)，我很榮幸今天能站在這兒發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為水利戰(zhàn)線的女職工，我們是幸福的。在甘州水利這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于水利事業(yè)的發(fā)展，都源于水利經濟的壯大，源于“以人為本”的理念在我們水務系統的體現。今天我作為巾幗建功的標兵，在這兒發(fā)言，代表的不是我個人的榮譽，而是代表所有默默耕耘在水利戰(zhàn)線，為甘州水利發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。水利事業(yè)的發(fā)展離不開我們這些工作在一線的工人。我們沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的只是一顆做好份內工作的責任心。
我于1991年12月參加工作以來，一直在大滿水電處，先后從事過灌溉試驗、電話員、養(yǎng)護工，擔任過支渠主任、水管站站長，不管從事什么工作，我都嚴格要求自己，以強烈的責任心、扎實的工作態(tài)度去做好本職工作。
xx年，黑節(jié)工程開始實施，大滿灌區(qū)項目多，任務緊，灌區(qū)計劃創(chuàng)辦砼預制廠，領導讓我擔任預制廠負責人，這對于我來說是一項新的挑戰(zhàn)。剛開始我還有點膽怯，怕干不好，經過領導們鼓勵，我勇敢地挑起了這副擔子。不懂專業(yè)，就虛心學習吧，從預制件進料、預制、養(yǎng)護，嚴把質量關口，為了保證預制件的合格，我有時頂著烈日，和民工一起拉著水管養(yǎng)護預制件。一年下來，我負責的預制廠年產量達3萬多件，且生產量最高，損耗最少。
隨著黑節(jié)工程項目的減少，灌區(qū)又把主要精力放在了灌溉管理上，原來只有男同志能干的支渠工作，這一次破格讓我去擔任，這對我來說又是一項新的挑戰(zhàn)，當時我管轄的是大滿鎮(zhèn)平順村、什信村的灌溉，平順村有二十個社，是井河混灌區(qū)，經濟作物種植繁雜，灌溉輪次多，水費收繳難度大。對于沒有支渠工作經驗的我來說，就得比別人付出更多的精力，走村串戶供水收費。那一年的工作中，雖然很累我也積累了許多工作經驗，為以后更好的工作奠定了良好的基礎。
xx年灌區(qū)新設花兒渠管理站，我擔任站長，工作相應輕松一點，到了xx年，灌區(qū)將水管工全部辭退，人員大量減少，我又兼任花兒渠支渠主任，該站雖然只管理一條支渠，但是大滿灌區(qū)引水時間輪期最長的一個支渠，全長公里，承擔大滿鎮(zhèn)的5個村、48個社、15500畝的農田灌溉任務，收繳水費75萬元，沿線有24個引水口，灌溉管理難度大，又有3個村沒有種植制種玉米，作物種植比較復雜，給花兒渠的供水巡水帶來了一定的難度，有些作物不耐旱，上游村民經常私自撬閘偷水，為了確保下游灌溉順利進行，我們不得不經常晚上沿渠巡水。遇上天陰下雨，群眾不要水，我們必須頂著風雨到村社做大量的說服工作。
為了確保水費按時足額到位，我從不放過最佳收費時機，特別是進入冬灌以后，我站還有15萬元水費未到位，我就帶領其他兩名男同志駐扎在引水村社，一面合理調配水量，一面入戶收取水費，餓了，在農戶家吃點便飯，晚上只能和衣混居在社長家的炕上，整整半個月沒有回過家。但值得我欣慰的是，至冬灌結束，我站水費任務全額到位。
其實我和眾多姐妹一樣每天都是風里來，雨里去，灌溉期間，有多少個深夜，被電話驚醒，不管是雷雨交加還是寒風刺骨，我們都得從溫暖的被窩中爬起來，沖入深沉的黑夜，去解決問題。在緊張、勞累的工作中，我真正體驗到了水利工作中一個平凡女人生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。
在我不斷成長的道路上，我要感謝領導和同事們對我工作上的大力支持、生活上的無私關愛、精神上的積極鼓勵。是你們讓我真切感受到信任集體，友愛互助的溫暖。我對你們最好的回報就是更加努力的工作，讓生命在奉獻中閃光。
謝謝大家。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇八
小春，女，1987年出生，現任桐鄉(xiāng)市國家稅務局辦稅服務廳巾幗文明崗崗長，桐鄉(xiāng)市國家稅務局婦委會委員，2009年6月畢業(yè)于浙江大學，2009到桐鄉(xiāng)市國家稅務局工作。作為一個80后的年輕稅官，她一直愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，以負責的工作態(tài)度，實干的工作作風，嫻熟的業(yè)務技能，贏得了單位同事和納稅人的好評，參加工作至今多次獲得辦稅服務廳“服務明星”稱號，2010年被評為桐鄉(xiāng)市國家稅務局“優(yōu)秀公務員”，所在巾幗文明崗多次獲得“十佳巾幗文明崗”。
思想決定行動，素質決定能力。作為一名共產黨員，小春同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名國稅干部，小春同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策;遵紀守法，模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學榮辱、知榮辱、比貢獻;積極參加黨的各類活動，學習黨的知識。作為巾幗文明崗的崗長，定期在崗位內舉行黨史知識測試，努力做好崗位推優(yōu)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨。
“微笑再多一點，語調再輕一點，業(yè)務再精一點，做事再勤一點”是小春在納稅服務工作時的工作宗旨。2009年參加工作分配在計劃征收科的全程服務崗位，在直接面對納稅人的崗位上，對于來到辦稅服務大廳辦稅的每一位納稅人，她都以最熱情的態(tài)度，提供最細致、最周到、最專業(yè)的服務。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現在的成熟老練，從開始面對納稅人疑問的不知所措到現在的主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。2009年車購稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時間加班加點提前完成領導交代的`任務，2010年青年文明號與巾幗文明崗創(chuàng)建工作與窗口工作她兩手齊抓，2011年標準化建設“一窗統辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會他們獨立操作的本領。對待納稅人，她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。2011年某天下班后，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業(yè)的會計正從杭州趕來，需要認證下發(fā)票。由于當天為發(fā)票180日認證期限的最后一天，如果來不及認證，企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的小春同志即刻返回單位，一直等到晚上7點左右，納稅人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認證業(yè)務，避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。她說：這是應該做的，我們巾幗文明崗本就有“延時服務”這一制度。
雖然工作已經兩年有余，但是小春同志始終以一個新人的標準來要求自己，努力提高自身綜合素質。認真學習稅法、財務會計制度，積極參加單位中青年干部研習班的學習，在2011年單位財務會計業(yè)務考試中取得了好成績;同時在自己興趣的基礎上，鉆研計算機知識，通過自學獲得了“全國計算機三級”證書，把所學計算機知識用于科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網頁和大廳大屏幕維護工作，減少信息中心工作負擔。2011年她為崗位制作的巾幗網頁在嘉興市“巾幗文明崗”優(yōu)秀網頁展示中榮獲“優(yōu)秀獎”。同時，她也積極做好文字信息工作，2011年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務局“品味稅務人生”所收錄。
作為巾幗文明崗崗長，小春同志深知自己位置雖小責任重大。她創(chuàng)造性地開展工作，帶領巾幗稅務干部不斷推進創(chuàng)建工作。一是根據崗位婦女干部多且年輕化的特點，提高其創(chuàng)建熱情，她與崗位成員一起協助人教科做好“省級文明單位”創(chuàng)建和“嘉興市級示范窗口”創(chuàng)建工作;組織開展多種形式的巾幗志愿者活動,擴大巾幗文明崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動，引導崗位干部積極參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗文明崗成為婦委會工作的助翼。
一個人的力量是有限的，需要全體干部的努力。巾幗文明崗就如同一根鏈條，缺少任何一節(jié)，鏈條都無法運轉，團結隊伍尤為重要。獲得榮譽難，守住容榮譽更是不易。幾年來，小春同志以服務贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創(chuàng)新收獲贊賞，在平凡的崗位上展現著80后稅官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻給國稅事業(yè)!
巾幗建功標兵個人事跡材料篇九
她叫解延爽，今年49歲，現任楊柳青四街村村委委員、婦代會主任。她干過出納，擺過地攤，在村民們眼里，她是一個熱情豪爽的人；在家人的眼里，她是一個好管閑事的人。在村干部和群眾的一致推舉下，解延爽擔任了村婦代會主任，在這個崗位上，她一干就是近二十年。多年來，解延爽圍繞上級婦聯的工作部署，積極開展“雙學雙比”、文明家庭創(chuàng)建、農村婦女爭創(chuàng)美麗庭院、和諧家庭大講堂等各項主題活動，讓婦聯工作落實在基層、活躍在基層、見效在基層。同時，在基層婦女工作的崗位上，在走家串戶過程中，她鍛煉成為國家大政方針的宣傳員、治安的管理員、矛盾的調解員、情緒的疏導員。
村婦代會主任在有些人看來只不過是芝麻大的官，但家庭和睦、鄰里和諧是構建社會和諧穩(wěn)定的基礎，農村里家長里短、雞毛蒜皮的事如果不及時解決，就會發(fā)酵成大事。都說清官難斷家務事，但身為婦代會主任，就常常需要奔波在這些“家務事”當中。有一次，村里鄰里之間因瑣事發(fā)生矛盾，雙方情緒激化，各不相讓，親戚朋友都來了一幫，手里有拿棍子的。解延爽一看事兒要鬧大，門都沒鎖就急匆匆地叫上丈夫和兒子來到了現場。她丈夫一人擋住兩人，兒子也上前拽住兩人，她自己擋在兩家人中間大吼一聲：“打架是解決不了問題的，鄰里之間千萬別為小事傷了和氣！”在他們一家的死拉活拽和說服教育下，雙方停止了打斗，制止了一場血案的發(fā)生。當時他們一家人都受了傷，但這件事情使她意識到文明家庭建設必須常抓不懈，并在村中開展了一系列的活動。在她的帶動下，四街村鄰里和睦、互敬互愛。村民們對她都非常認可，愿意和她聊天，有事也愿意找她幫忙。
圍繞平安家庭建設，廣泛開展不讓邪教進我家活動。對受邪教裹挾婦女積極開展幫教活動，引導他們順利回歸社會和家庭。前兩年，村里部分歲數較大的婦女被迷信思想蒙蔽，加入了門會，不工作不勞動，有病不醫(yī)，追求所謂的三贖，并且給人家墻上貼紅十字，企圖拉攏更多的人去參加，讓明智的人很反感，不知如何揭掉紅十字，就找到解延爽家去訴苦。面對這樣的情況，她三番五次入戶勸解，曉之以理，動之以情，讓其了解邪教組織的危害，遠離邪教，通過其不斷說服教育，這名婦女主動揭下了紅十字，現在村中已經無人繼續(xù)沉溺在邪教組織中。
解延爽說，作為一名普通的村婦代會主任，關心婦女健康，做姐妹們的貼心人，讓她們體會到“娘家”的溫暖，是她的職責。去年3月份，四街村婦女鄭忠榮突然查出患有子宮肌瘤、畸胎瘤、卵巢囊腫，所有的治療方案都是切掉子宮。患者非?？鄲?，曾說無論死活我要保住我的子宮。在得知情況后，她想我作為村婦代會主任一定要幫助她。于是，她親自帶著她全市求醫(yī)問診，跑遍了各大醫(yī)院，最后決定在南開醫(yī)院請曹保利醫(yī)生親自做微創(chuàng)手術保住子宮。她又事先預約醫(yī)生，找車接送患者，最后手術成功剔除肌瘤保住了子宮，鄭忠榮現在恢復的很好，每次見到她都是千恩萬謝。她常跟姐妹們說：婦女是家庭的頂梁柱，頂梁柱不能倒，倒了就不是一個完整的家。所以只要婦女有需求，她不管家里多忙，說去就去，從不推脫?，F在她又自學了婦女穴位，單位女同事和朋友有身體不適都來找她做推拿、揉捏，她都給予熱情的幫助。
解延爽所做的這一切都不為名利，只是全心全意想為婦女謀福祉，她只想傾入她婦女工作的滿腔熱情，以實際行動踐行了一名基層婦女干部立足崗位、服務婦女的工作宗旨。因為造福婦女姐妹才是婦代會主任最大的擔當。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十
佘x，女，中共黨員，1981年8月出生，1999年9月考入南華大學護理學院，2004年6月本科畢業(yè)，獲得醫(yī)學學士學位，2014年獲得南華大學醫(yī)學碩士學位。本科畢業(yè)后曾在廣東省佛山市南海中醫(yī)院骨外科從事臨床護理工作，2006年9月至今在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院護理學院擔任專職教師。2011年獲得講師及主管護師雙職稱。
作為一位普普通通的教師，我沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但我在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、老師們的贊譽，學生的認可。
在思想上，我一貫擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的四項基本原則，熱愛教師職業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)，一心撲在工作上。貫徹黨和國家的教育方針，努力為社會主義現代化建設培養(yǎng)合格人才，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動，不斷提高自己的思想政治覺悟。尊重領導，服從分配，團結同事，嚴于律己，寬以待人，實事求是，任勞任怨，從不計較個人得失，嚴守職業(yè)道德，真正做到了為人師表，教書育人，不辱“人類靈魂的工程師”這個光榮而偉大的稱號。
在教學工作方面，我始終保持認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，認真?zhèn)湔n，結合《護士執(zhí)業(yè)資格考試大綱》精心組織課堂教學過程，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。做到課前認真?zhèn)湔n、制作課件、領會教材中的重點、難點，積極查找與教材有關的資料，幫助學生理解每一個問題和難點;上課時認真授課，抓住重點、突出難點、精講精練，運用多種教學方法，從學生的知識水平出發(fā)，力求培養(yǎng)學生的學習興趣，調動學生學習的積極性，最大限度地發(fā)揚課堂民主，創(chuàng)設生動活潑的氣氛，讓學生愉快思考，主動探索、大膽質疑，敢于標新立異;課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，保證每一位同學上課能有所收獲，最大程度地提高學生護士執(zhí)業(yè)資格考試的通過率。同時，在教學中注意理論與實踐相結合，注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題，結合理論教學從理論上解釋出現的問題，提出解決的方法和措施，并積極培養(yǎng)學生的動手能力。不斷提高教學質量，教學效果評價良好。任職以來，擔任過《基礎護理技術》、《護理學導論》、《護理管理學》及自考課程、育嬰師雙證書培訓等多門課程的理論及實驗教學工作，每年高質量地完成教學工作任務，年平均課時量1200節(jié)以上，并且得到了老師和學生的認可。
在班主任工作方面，作為133級護理2班的班主任，我始終認為：作為一名教師，特別是班主任，教書育人，引導和幫助學生全面成長是自己應盡的職責，要做好這項工作，不但要加強政治理論學習，而且也要加強業(yè)務學習，不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力，才能更好地管理學生和服務于學生，更好地完成組織交給的工作任務。我關心學生，愛護學生，幫助學生，2014年國慶節(jié)的前一天晚上10點多，學生陶堯在宿舍從上鋪不小心摔下來，當場不省人事，我接到李書記的電話，第一時間從市里趕到北校區(qū)把學生送往附一醫(yī)院，為學生掛號、繳費、住院，打電話給家長報平安，直到深夜才回家，接連幾天住院，我?guī)ьI班干部一起去醫(yī)院照顧該同學直至出院;在獎助工作中，認真對班上貧困生進行摸底調查，了解貧困生的生活和學習情況，平時經常與他們談心，了解他們的身體狀況、日常生活狀況，當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手，將學習成績、風紀表現、學生測評結果、學生活動參與情況、學生干部任職情況等納入到評定體系中，公平、公正地做好獎學金和助學金評定等工作，極大的促進了特困生勤奮學習、爭優(yōu)創(chuàng)先的動力。為了能更深入的了解每一位學生的思想動態(tài)，我承擔了本班的《基礎護理技術》課程的教學，這要就有了更多的時間去接觸學生，在輔導員、任課老師和同學們的共同努力下，本班在校的每周班級量化考評分都在95分以上。
業(yè)務學習方面，在認真完成教學任務的同時，我在課余時間積極參與科研、撰寫論文，近三年共發(fā)表論文5篇，參編國家級教材四部，參與市級課題兩項。2011年7月參加湖南省第四期育嬰師師資培訓班的學習，被評為“優(yōu)秀學員”，獲得育嬰師國家二級職業(yè)證書;2012年暑假在中南大學湘雅醫(yī)院中心icu進修學習一個月;2014年暑假在永州職業(yè)技術學院參加全國高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓1個月。
工作業(yè)績上，曾多次年終考核被評為護理學院“先進工作者”，2013年、2014年年終考核被評為“優(yōu)秀個人”。2010年獲得學院第二屆說課比賽三等獎，獲得衡陽市秋季師生技能競賽“優(yōu)秀指導獎”。2011年獲得學院教案評比三等獎，護理學院教案評比一等獎。2012年獲得湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院“教學新秀”稱號。2013年指導中職部學生參加技能競賽，分別獲得衡陽市一等獎一個，二等獎一個，獲得湖南省技能競賽三等獎一個。2014年獲得湖南省教育教學改革發(fā)展優(yōu)秀成果一等獎，培訓學生參加湖南省技能抽查獲得優(yōu)秀等級。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十一
王雪玲同志將對黨的信念、將學習的成效落實到工作之中：
1、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)成效顯著。一是加強領導。成立環(huán)境創(chuàng)優(yōu)領導小組。二是完善方案。制下發(fā)了《伊川縣“6+1”考核環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作實施方案》、《關于加大工作力度提升伊川環(huán)境創(chuàng)優(yōu)水平的實施意見》及《伊川縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作宣傳方案》。確定以群眾滿意率低的重點行業(yè)、重點領域專項治理為突破口，開展專項治理活動。這十三項專項治理包括：網吧專項、未成年人思想道德建設、群眾性文體活動、道路交通秩序、優(yōu)質服務、市容環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、市場專項治理、環(huán)境保護工作、城市基礎設施、“五小門店”、農村環(huán)境、市民文明行為與社會道德風尚培育。同時開展了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)宣傳活動。整個活動采取新聞宣傳與社會宣傳相結合的形式，以新聞媒體為主陣地，以公益廣告為新亮點，以展板展示和設立宣傳點為主要形式，以深入千家萬戶人人知曉為目的，創(chuàng)新形式、整體推進，形成輿論宣傳強勢。三是強化責任追究。制定了《洛陽市“6+1”考評伊川縣獎懲辦法》。四是積極宣傳引導。采取分區(qū)包戶的方式，廣泛征求人民群眾的意見和建議，對縣委、縣政府福民政策措施進行宣傳，取得群眾的理解支持。設立舉報電話、舉報信箱，在縣電視臺及新聞網站開辟“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)之窗”專欄，引導全民參與環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作。出動宣傳車180余輛次，在大街小巷進行環(huán)境創(chuàng)優(yōu)宣傳，在廣場和大街上設立宣傳點，發(fā)放宣傳資料。印發(fā)《告學生家長書》25000余份，讓全縣中小學生對家長進行宣傳發(fā)動。各學校利用校訊通、家長學校對家長開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)及小手拉大手、共建文明城活動。五是加大專項整治力度。對市容市貌、城區(qū)交通擁堵、攤位亂擺亂放等突出問題開展專項整治，努力提高人民群眾對環(huán)境的滿意度。
2、推動未成年人思想道德建設在全縣深入開展。建立“三理”教育工作機制。組建“三理”教育工作隊伍。通過舉辦培訓班，以會代訓，相互觀摩等形式培養(yǎng)“三理”教育骨干隊伍、班主任等，組建“三理”教育工作隊伍;在中小學校普遍開辦家長學校，對未成年人家長進行系統培訓，使家長真正成為家庭“三理”教育的輔導員。組織“五老”隊伍為學生作加強愛國主義教育，弘揚民族精神等方面報告?？h文明辦聯合關工委、教育局、團委等部門在全縣開展“孝敬父母月”主題活動，進行感恩教育，開展演講比賽、書畫比賽、圖片展覽等形式，倡導每位學生為父母做了一件好事，承擔一項家務勞動。組織消防、交通等部門開展基本防災知識及交通安全教育，增強未成年人安全意識和自我保護能力。為配合洛陽市創(chuàng)建全國文明城市，按照《全國未成年人思想道德建設測評體系》，市創(chuàng)建辦分給我縣未成年人教育材料63項，涉及單項材料3000余份。組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位材料骨干培訓會，設立了公共郵箱。經過1個多月的整理，園滿完成了這項工作。舉辦童心向黨歌詠比賽。為慶祝中國共產黨成立90周年及辛亥革命勝利100周年，在縣電影院組織中小學生廣泛傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會主義的優(yōu)秀歌曲，為實現我縣“福民強縣”目標奠定扎實的思想基礎。組織關愛留守兒童活動。由文明辦牽頭，組織安排有關單位和領導對留守兒童進行關愛行動，并將書包、玩具、水果親自送到小朋友的手中。
3、開展社會志愿服務，培育文明社會風尚。積極組織開展志愿服務活動，大力弘揚以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿精神。逐步建立科學規(guī)范的志愿者注冊、管理和活動機制。目前，全縣已注冊各類志愿者8萬余人。，全縣省級文明單位為留守兒童捐款捐款10萬元。組織開展了文明創(chuàng)建、助老扶弱、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“關愛留守兒童”、“講文明、踐禮儀，小手拉大手”、志愿獻血、節(jié)日文化、健康生活、“志愿服務助交通”、“志愿服務進小區(qū)”等志愿者服務活動。
4、廣泛開展“文明中原系列行動”。開展文明中原大講堂。開展文明素質大講堂，編印《文明素質教育讀本》冊，發(fā)放到各單位。組織專家教授進行講解，共舉辦文明禮儀、創(chuàng)建文明縣城等方面的報告會53場。開展文明交通大講堂，縣交警隊組織專業(yè)人員到全縣中小學校、縣直各單位進行文明出行教育、遵守交通規(guī)則教育，共舉辦講座100余場。開展傳統文化大講堂，每周舉辦一次國學講堂活動，主要內容是學習《弟子規(guī)》，目前已舉辦12期，聽眾達1400余人。開展市場集中整治。為確?！耙婚_辦兩項治理”專項活動順利開展，扎實推進，取得實效，我縣制定了市場專項治理活動實施方案，并建立了由主管副縣長牽頭、工商、市場發(fā)展服務中心、環(huán)衛(wèi)局、衛(wèi)生局、畜牧局、質監(jiān)局參加的聯席會議制度，明確各自分工和工作標準，并下發(fā)了督導方案。開展集中整治城市道路和公共設施活動。一是根據工作需要，組建市政管理監(jiān)察大隊，強力落實沿街單位、門店門前“四包”責任制，加強城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理，同時將未經批準，隨意開挖道路、擅自占道、超審批占道和損壞市政基礎設施的違法違章行為納入管理范圍。二是研究制定了切實可行的市容市貌集中整治活動方案，以店外經營、占道經營、亂傾亂倒垃圾、亂寫亂貼亂噴小廣告為治理工作重點，全員上陣，對城區(qū)違章現象嚴重的地段和時間段，如北花壇、縣醫(yī)院、學校周邊等地段，定人定崗實施管理，組織開展了春季市容市貌集中整治活動。三是加強對城區(qū)規(guī)劃的11個臨時攤位經營處的規(guī)范管理，做到攤位擺放整齊、干凈有序。同時加強對店外經營、占道經營的管理力度，逐步取締店外經營、占道經營現象。四是設置便民服務點，方便居民群眾生活。
5、規(guī)范管理，細化目標，促使文明單位創(chuàng)建工作上水平、上檔次。按照《河南省文明單位建設管理條例》和《關于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》、《洛陽市文明單位建設管理辦法》的要求，認真做好文明單位的培養(yǎng)和創(chuàng)建工作。先后選派申報省市級文明單位的有關人員參加了洛陽市組織的省級文明單位骨干培訓班和洛陽市組織文明單位創(chuàng)建學習觀摩交流活動。
制定下發(fā)了《伊川縣文明單位考評實施細則》，使精神文明創(chuàng)建工作有目標、有要求、有尺度、有項目。各單位根據細則要求，對照文明單位六條標準，制定了當年、近期和長期創(chuàng)建規(guī)劃，目標明確，操作性強，列入年度考核，融入職工日常行為規(guī)范，變成了廣大干部群眾的自覺行動。同時，開展了豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，如“文明車間”、“文明班組”、“文明科室”、“文明職工”等。利用節(jié)假日、紀念日舉辦文體活動，豐富了群眾的文化生活。開展了志愿者服務活動、扶貧幫困送溫暖獻愛心活動、優(yōu)質服務、文明素質教育、文明典型評選等。各單位還積極開展了思想道德教育、法制教育等活動，建立了完整的創(chuàng)建檔案，落實三室一辦一校一場所(榮譽室、文體活動室、圖書室、文明創(chuàng)建辦、文明學校，室外活動專場)等硬件設施建設，單位環(huán)境面貌基本上實現了綠化、凈化、美化、亮化。按照文明單位六條標準和考評實施細則，認真做好文明單位年度推薦工作。伊川縣紀律檢查委員會、伊川農村商業(yè)銀行被推薦為省級文明單位，伊川縣人力資源和社會保障局、伊川縣國土資源局、伊川縣氣象局、河南省陸渾水庫管理局東一干渠管理處、伊川縣疾病預防控制中心、伊川縣西場學校被確定為市級文明單位，伊川縣高山鎮(zhèn)、伊川縣江左鎮(zhèn)、伊川縣高山鎮(zhèn)高山村、伊川縣半坡鄉(xiāng)孫村、伊川縣半坡鄉(xiāng)李村、伊川縣城關鎮(zhèn)西場村、伊川縣城關鎮(zhèn)北府店村被推薦為市級文明村鎮(zhèn)。
三.作風優(yōu)良，服務質量領先。
李雪玲同志具有強烈的服務基層意識，在工作中，她始終強調以人為本、以工作為本、以人民群眾為本，熱情為全縣人民服務。在制定工作方案、開展工作前，經常深入基層調查研究，傾聽基層要求與建議，集中大家的經驗與智慧，提高了工作分類指導的針對性。作為主任，作風民主，強調內部的科學管理和團結協作。注重整體工作的有序協調，按時推進。注重相互溝通，取長補短，共同提高。注重緊貼實際，改革創(chuàng)新，追求卓越。能夠對重點工作與工作重點超前琢磨，設計方案，集體討論，高效實施。工作目標明確，重點突出，計劃周密，責任明確。積極營建以原則為基礎的和諧寬松、高效有序的氛圍，充分發(fā)揮大家潛能智慧、創(chuàng)造性和主觀能動性，群策群力，形成合力，做好工作。
四、嚴格自律，勤政廉政領先。
李雪玲同志對自己要求十分嚴格，事事以身作則，身體力行，勤政廉政，始終保持健康高潔的生活方式，保持公務員良好形象。在個人要求上，奉行廉潔操守，嚴謹慎獨，規(guī)范行事，民主公平;在運行機制上，做到富有底蘊，科學可行，公開公正，杜絕人際影響與隨意性;在組織建設上，認真貫徹落實黨的兩個條例，嚴格執(zhí)行廳黨組《貫徹落實黨風廉政責任制規(guī)定的實施辦法》，規(guī)范管理，規(guī)范行為，落實責任，警鐘長鳴。
五、發(fā)揮模范作用，示范帶動領先。
李雪玲同志充分發(fā)揮女性細心、耐心、堅韌的特點，以嚴謹國、文明、高效和、務實的態(tài)度和作風，高標準、高質量的服務，很好地完成本職工作的同時，帶領全體同志樹立起高昂的工作熱情，積極崗位建功。環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作連續(xù)兩季度進入洛陽市縣(市)排名前三名，文明單位建設取得了長足的進展，為我縣福民強縣戰(zhàn)略做出了貢獻。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十二
歐陽x，女，侗族，1966年8月出生，3月進入東錳集團從事壓濾工作，在平凡的崗位上默默奉獻了十幾個春秋。
工作中，歐陽x始終嚴格要求自己，立足本職崗位，認真學習，勇挑重擔。該工種因長期與溶液、黑水打交道，難度大，任務重，不少青工因承受不了巨大的壓力而紛紛調離，唯有她堅守如一，熟練掌握了壓濾的工藝、操作流程及各種事故、黑水的處理辦法。身為粗壓班班長的她總是身先土卒，對每一位新成員總是不厭其煩地講解、示范操作流程及注意事項，毫不吝嗇地將自己多年經驗、心得傳授給大家。在她帶領下的粗壓班工作質量總是一流的：壓出桶數最多，壓出率最高，黑水出現最少，也從未出現過溶液質量事故，她多次被東錳集團評為“勞動模范”、“先進工作者”，所帶領的班組也多次被評為“先進班組”.
歐陽x同志時刻以科學發(fā)展為指導，刻苦鉆研技術，敢于追根問底，勇于創(chuàng)新方法。經過多年壓濾工作，她積累了不少獨到的經驗，積極建言獻策。2月，春節(jié)返廠時，該同志就又提出了一條節(jié)能增效的建議：重建溶液管道，溶液通過一次硫化池再壓一次?？倧S采納了該建議，對溶液管道改進后，以前壓濾車間每個班都要積4-5桶溶液壓不完，現在能夠全部壓完，不僅緩解了二壓的壓力，減少了黑水，而且提高了溶液質量，完全能滿足電解車間的需要。
歐陽x顧大局、識大體，樂于奉獻、不計得失，在她的身上充分展現了當代主人翁精神。家境貧困的她與丈夫十幾年來還一直租住在一家家舍。丈夫因腰椎間盤突出失去了勞動能力，3月又摔斷了左腿。父親因肝腹水去世、女兒因婚姻問題患精神病等系列問題紛至沓來，生活本來就捉襟見肘的她更是雪上加霜。可是她從未因此而倒下，在廠里經濟最為困難發(fā)不下工資的時候仍堅守崗位，用柔弱的肩膀，一頭扛著風雨飄搖的家，一頭挑起金融危機中的廠。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十三
建設銀行xx縣支行，現有員工26人，其中女職工9人。支行先后被評為市行先進集體、xx縣婦女聯合會授予“巾幗建功示范崗”榮譽稱號，2010年被省行授予省級“女職工文明示范崗”榮譽稱號和“紅旗團支部”。縣支行自2006年，一直保持著省分行“青年文明號”榮譽稱號，2009年、2010年連續(xù)被評為延安分行先進單位。2010年縣委評為“人民群眾滿意服務窗口”單位，2011年被縣委授予擁軍的優(yōu)屬先進單位和省級衛(wèi)生示范單位。這些成績的背后，有著一位多年來對建設銀行事業(yè)的滿腔熱忱、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗的負責人xx，xx不驕不躁，始終把榮譽當作動力，以每一個榮譽為新起點，高定位目標，緊緊圍繞建設銀行發(fā)展，結合銀行業(yè)的服務營銷特點，不斷激發(fā)全行職工“爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)”的工作熱情，鼓勵員工們在平凡的工作崗位上，樹立行業(yè)新風、展示巾幗風采。xx，女，現年39歲，中共黨員，1991年參加工作，現建行xx縣支行行長。入行多年以來，憑著多年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡，用自己的辛勤和智慧為xx縣支行業(yè)務發(fā)展做出了應有的貢獻，受到上級行領導和同事一致好評。
一、加強理論學習,遵規(guī)守章，提高素質，打造出作風優(yōu)良團隊。
為了加強理論知識的學習，該同志在繁忙的工作之余，擠出時間，認真學習分行和xx縣支行制定的各項規(guī)章制度，掌握了基本內容和精神實質，為做好建行各項工作奠定了基礎。除了學習建設銀行各項規(guī)章制度之外，她還加強了業(yè)務技術學習，珠算、點鈔、微機應用、存貸款利息計算等，嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓她工作起來得心應手，多個崗位的工作使她積累了豐富經驗。她作為支行負責人，有機會接受了先進信息文化知識的教育?；氐絾挝缓螅质职咽值貙θw員工進行了指導，使行內員工在最短的時間內掌握了業(yè)務系統的基本原理和操作知識。
規(guī)范的管理，加強內控建設，是構筑安全高效團隊的前題，xx在規(guī)范管理方面，作出了相應的工作舉措。一是實行了全行上班簽到制度，堅持早上班半小時的工前學習制度不變，有效地增強了員工的組織紀律性。二是建立、完善了各項規(guī)章制度及崗位職責，強化監(jiān)督制約機制。三是加強各項工作的管理檢查力度，有效的杜絕違規(guī)經營行為。四是扎實有效地開展會計網點規(guī)范化管理活動,高度重視會計業(yè)務規(guī)范化管理，按照崗位、業(yè)務環(huán)節(jié)進行了梳理、檢查、規(guī)范，做到了“翻箱倒柜、不留死角”。把各項規(guī)章制度落實到了每一個崗位，把防范措施滲透到了各個部位、環(huán)節(jié)，形成了嚴密的內部制約體制，進一步規(guī)范提高了會計核算質量。多方面的工作，使支行管理工作初步走上了科學、規(guī)范的軌道，取得了榮譽，多次受到省市的表揚，進行經驗交流。
二、提供優(yōu)質服務,熱情周到，情系客戶，樹立建行良好社會形象。
眾所周知，銀行是窗口服務單位，更是全縣20多個金融網點的表率。因為在這里，每天接觸的客戶最多，發(fā)生的交易量最大。面對著形形色色的人，稍不留意，一個細節(jié)上的疏漏，就會影響建行的聲譽、形象和威信。xx始終本著親臨到位的工作作風，每周抽出二天時間在營業(yè)室坐班，堅持“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使她跟客戶建立了良好的關系。她對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行等最新金融產品，時時處處向外界傳播建行先進的企業(yè)文化。2011年9月的一天，一個公交車售票員到柜臺存錢。當時，xx在柜臺帶班。她熱情接待了這位顧客，耐心地對其以元、角為單位的9600多元存款認真清點，為其辦理了存款手續(xù)，并囑咐以后到建行存款，有什么問題找她。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十四
xxxx年的春天，年僅19歲的xxx選擇了中國銀行xxx支行，成為中行的一名儲蓄員，憑著自己對人生的追求，憑著對中行事業(yè)的熱愛，她在這平凡的崗位上轉眼已默默地耕耘了十三個春秋，十三年來她以超人的毅力、執(zhí)著的追求，付出了比常人多得多的艱辛，搏得了全行上下和廣大儲戶對她的依賴、尊重和好評。她以滿腔的熱情、精湛的技術、出色的工作，成為中行文明崗優(yōu)質服務的優(yōu)秀典范，為中行增了光，添了彩。
十三年來她曾先后獲得縣“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”服務創(chuàng)新競賽標兵;省、市行級青年崗位能手;省級文明優(yōu)質服務技術標兵;市分行十大杰出青年;總行個人金融柜臺業(yè)務測評一級技術能手;總行系統先進工作者;總行系統“百名優(yōu)秀青年”榮譽稱號;總行文明優(yōu)質服務標兵。
一、腳踏實地、苦練技能。
她剛剛參加工作時，由于她對銀行業(yè)務知識的缺乏、業(yè)務技能的生疏，剛開始上崗操作時，常聽到客戶地抱怨：“態(tài)度雖然不錯，但動作不夠快”。當她聽到這句話時，臉上一陣火辣，爭強好勝的xxx暗暗下定決心：“中行是我的歸宿、我的未來，既然行領導把這個崗位交給了我，我就要化壓力為動力，要做，就做到最好。一定要練就一套過硬的本領，早日勝任工作，對得起自己，對得起中行?！?。
于是“技能求硬、業(yè)務求精、服務求好”便成了她案頭上的工作座右銘。從此，她的提包里多了計算器、點鈔券，她常常放棄節(jié)假日，邊鉆研業(yè)務理論知識，邊苦練基本功，白天虛心請教老師，晚上挑燈夜戰(zhàn)，困了，就倒在床上歇一歇，揉揉眼接著練。俗話說“萬事開頭難”。剛練計算器的時候，手指僵硬，速度緩慢，還練傷了筋骨，稍微動一下都感到疼痛，但她還是貼上膏藥繼續(xù)練?？粗约旱墓ぷ魉俣戎饾u提高并趕上同事，她的臉上露出了笑容，這笑容里蘊含了多少鮮為人知的艱辛和執(zhí)著!
當時點鈔項目由于實際差錯概率大，動作不易掌握，幾乎沒有同事選測點鈔項目，執(zhí)著的她偏偏申請要求參加該項目測試，于是她從基本的指法、姿勢入手到每個環(huán)節(jié)動作都仔細揣摩。當她聽說其他同業(yè)銀行有個點鈔技術非常高的能手，她就千方百計去拜那人為師，虛心求教。長年累月下來，點鈔紙不知被她點破了多少，封條紙在她的手上不知割了多少條傷口。記得98年時她接到了要去市分行進行技能比賽的通知后，敢于爭先的她就利用一切空閑時間苦練技能，在一個多月里她沒有逛過一次商店，沒看過一次電視。為了掌握點鈔單指單張的技巧，她上門去向其他銀行的老師請教，為了提高點鈔的速度和耐力，她常常一練就是幾個小時，幾天功夫，手指上就磨起了一層層老繭，鋒利的封條在她的手指上劃下了一道道傷口，但她沒喊一聲苦，沒喊一聲累?！爸灰Ψ蛏?，鐵棒磨成針”這句話在她身上得到了驗證，比賽后她榮獲了包括點鈔單指和多指點鈔、計算器、五筆字型錄入四個項目的全能第一，她的計算器成績還載入了寧波分行業(yè)務技能人才庫中。
2004年總行新增了一個技術測評項目——零售柜臺業(yè)務大機版。由于這是一個新項目，許多人都感到難度很高，xxx認定能攻克它。一接到通知，她就早早自覺地開始訓練了。由于孩子還小總要粘著她，她就每天晚上把孩子哄唾后再練習，每天練到深夜才休息，一早又要起來照顧孩子和工作。她從自己的薄弱方面著重下手,不厭其煩地一次又一次地訓練，辛勤地付出，終于使她的成績從不及格、合格、能手三級、二級、直至一級水平，“梅花香自苦寒來”，幾年來，在總行測評中，獲得點鈔、計算器、儲蓄中文錄入、中文錄入、個人金融柜臺業(yè)務五項一級能手，在市分行業(yè)務技術比武中曾獲計算器、點鈔(單指單張、多指多張)、微機中文錄入項目的全能第一。2004年又在市分行組織的零售業(yè)務大機版技術比武中獲得第一名。當2006年鐘聲敲起的時候，她并沒有因為已取得好成績就放松對自己的訓練，輪休時她總最早一個到支行訓練房自覺參加訓練，在2006年測評中，她的個人金融柜臺業(yè)務和微機計算器錄入兩項以遠遠超出測評時間的成績取得一級能手，超越了自我。并在2006年市分行舉行的全轄技能比賽中獲得“個人金融柜臺業(yè)務”的第一名。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園，她不但自己刻苦練功和學習，對新同志還認真地傳、幫、帶，經常利用休息時間在本支行以及其他市轄兄弟行去當業(yè)務技能演示員、講解員。與同事們共同切磋提高業(yè)務技能水平的要領和訓練計劃安排，在她所處的專柜有一位同事技術測評老是練不上，xxx就主動與她結對，手把手地教她該如何操作，怎樣才能加快測試時間和提高測試成績，在她們的共同努力下，該同事的測評成績有了很大的進步，在最后的總行測評中取得了能手級水平。
二、態(tài)度決定一切。
在各大銀行爭相上市的今天，要想贏得客戶的青睞，維護銀行的.聲譽，就必須要以真誠純樸的情感加之“熱情、耐心、周到”的服務來打動客戶，讓客戶感受到實實在在的親切、方便、安全貼心。從她進入中國銀行的那天起，xxx就將她的理想和摯愛奉獻給了情系千家萬戶的金融三尺柜臺，以柔情似水的女兒心默默地為顧客送上一份溫馨，她時常揣摩服務技巧，與同事共同探討服務技巧，交流服務心得，堅持把優(yōu)質服務放在首位，以主動熱情的服務方式，耐心周到的服務風格，快速敏捷的服務效率和無私奉獻的服務精神，贏得了客戶的聲聲贊譽。
她常說：“態(tài)度決定一切”，“好的工作態(tài)度是我們成功的關鍵”。平時，她苦練業(yè)務技能，掌握文明用語，為了穩(wěn)定客戶無論對待什么樣的客戶，她都是滿面的春風和笑容，甚至還忍受著委屈。一次，一個年齡比較大的儲戶支取一筆到期的存款，忘記了存單密碼，xxx提醒對方說是六位，對方卻一口咬定是四位數，xxx建議他辦理掛失手續(xù)，他卻堅持不肯，由于著急上火，還埋怨她服務態(tài)度不好而大吵大嚷，說今后再不到中國銀行存款。xxx一直忍受著委屈陪著笑臉。這位儲戶后來查到了自設的密碼，自覺理虧冤枉了小同志，還在營業(yè)廳辦理了轉存手續(xù)，而且成了他們的?？?。
支行附近有位老大媽目不識丁，每次存錢都要xxx替她填寫憑證，xxx總是面帶微笑，不厭其煩，還一字一句向她解釋清楚。每次為退休工人代發(fā)工資，一大堆人擁在柜臺前，各有各的要求，但即使再忙再繁鎖，xxx和同事們也總是細心加耐心，讓他們一一滿意為止。
三、真誠待客、精細服務。
xxx常說：“上班就要像上班樣，要象演員那樣進入角色，不能把自己的煩惱帶到柜臺上來。”對待客戶要做到：“生人熟人一樣，大人小孩一樣，存款取款一樣，金額多少一樣，票額大小一樣?！?BR> 2005年的一天，一個做海產品生意的人到柜臺存錢。當這位客戶拿著散發(fā)著惡臭的一捆捆破幣和好幾袋零鈔來到柜臺時，xxx二話不說就熱情地接待了這位顧客，認真清點后，為其辦理了存款手續(xù)。這位顧客感動得說：“你真好。我到其他銀行都去過，他們都用不耐煩的態(tài)度對我，只有你這么熱情，以后我把錢都存到你們這兒來?！?BR> 她對待客戶都如同家人，耐心、細致、熱情、周到。由于她所處的專柜，國外匯款和票據托收特別多，當客戶的國外匯款和光票托收到帳時，她總是及時地與客戶取得聯系，讓客戶能夠早一點放心、早一點轉存。有一次，一位客戶的國外匯款由于沒留電話，而地址又不詳，于是她就托人到派出所去查詢，幾經輾轉，終于與客戶取得聯系。那天，客戶來辦理業(yè)務時說“我接到我女兒的電話說錢已匯出，可我左等右等總不見消息，心里正著急，幸虧你們及時通知我，真是太謝謝了!”她對客戶說：“大伯，因為這筆匯款您女兒沒寫清地址所以沒能及時與您取得聯系。我看，您還是在這里開一個賬戶，把賬號報給您女兒，這樣既能縮短在途時間，到帳后又能直接入您的賬戶，這樣，你就可以放心了?！贝蟛φf：“好好好，我相信你們銀行。這樣我就不用再跑一趟轉存了?！?BR> 巾幗建功標兵個人事跡材料篇十五
xx如今已在本崗位連續(xù)工作20個年頭，已是是所在崗位員工的大姐和榜樣。在班中大事做指導，小事不計較，樂于做好業(yè)務技術上的傳幫帶，處處起表率作用。
一、所在崗位是一面旗幟。
xx在工作中時刻牢記著企業(yè)核心價值觀。她所在的主控室“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，成績卓著，一年一個新臺階。xxxx年榮獲全國“巾幗文明崗”和全國“青年文明號”稱號，xxxx年繼續(xù)被認定為全國“青年文明號”，xxxx年和xxxx年連續(xù)被xx煤業(yè)授予“優(yōu)秀黨員先鋒標準崗”。
這些榮譽的取得和旗幟風采與xx這位最資深成員的不懈努力是分不開的。
二、工作的重要，不斷提升自身素質。
xx所在的主控室是xx第一地面生產系統的神經中樞，是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個窗口”，擔負著公司的生產組織、系統啟停機的集中控制、設備的檢修部署、確定配煤方案、安全生產監(jiān)督等業(yè)務職能。作為一名調度微機員的她，大事是“統帥”，小事是“秘書”，表現出色。
她在工作中所說的每一句話都是一道命令，每寫的一行字都是一條記錄，稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點，事事都做得井井有條。在工作中，總是認認真真的做每一件事情，不懂就問，不會就學。她深諳“三人行，必有我?guī)煛钡墓庞?。她控制操縱的地面生產系統點多、線長、面廣，要合理組織指揮它的生產和檢修活動，只在主控室里看電腦畫面上的模擬圖形和大屏幕的圖像遠遠不夠，她一有空閑時間就往現場跑，深入觀察。
三、團結友愛，優(yōu)質服務。
團結是xx所在團隊的特點，常言道：“三個女人一臺戲”。xx所在的主控室崗位上有16名女工，每班就有4人，若相處的不好，可能要經?！把輵颉绷?，可她與姐妹們相處的很好，虛心向姐妹們學習，遇事搶干在先，爭先恐后。工友們所有心里話都愿跟她講。她任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。她擔負著“秘書”的職能，既要上傳，又要下達。她深知“xx服務”理念的內涵以及“和為貴”的魅力，對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚，周到耐心，受到贊譽。
四、歷經磨練，日趨成熟。
經過刻苦鉆研和虛心學習，技術全面。在她的心中，企業(yè)的`效益總是擺在首位。工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關，每上一車煤，她都要精心策劃配比，外運裝一列火車，她都要反復查閱各種煤質基礎資料；精心的配比，滿足了用戶需求。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十六
建設銀行xx縣支行，現有員工26人，其中女職工9人。支行先后被評為市行先進集體、xx縣婦女聯合會授予“巾幗建功示范崗”榮譽稱號，被省行授予省級“女職工文明示范崗”榮譽稱號和“紅旗團支部”?？h支行自2006年，一直保持著省分行“青年文明號”榮譽稱號，、20連續(xù)被評為延安分行先進單位。年縣委評為“人民群眾滿意服務窗口”單位，被縣委授予擁軍的優(yōu)屬先進單位和省級衛(wèi)生示范單位。這些成績的背后，有著一位多年來對建設銀行事業(yè)的滿腔熱忱、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗的負責人xx，xx同志不驕不躁，始終把榮譽當作動力，以每一個榮譽為新起點，高定位目標，緊緊圍繞建設銀行發(fā)展，結合銀行業(yè)的服務營銷特點，不斷激發(fā)全行職工“爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)”的工作熱情，鼓勵員工們在平凡的工作崗位上，樹立行業(yè)新風、展示巾幗風采。xx，女，現年39歲，中共黨員，1991年參加工作，現建行xx縣支行行長。入行多年以來，憑著多年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡，用自己的辛勤和智慧為xx縣支行業(yè)務發(fā)展做出了應有的貢獻，受到上級行領導和同事一致好評。
一、加強理論學習,遵規(guī)守章，提高素質，打造出作風優(yōu)良團隊。
為了加強理論知識的學習，該同志在繁忙的工作之余，擠出時間，認真學習分行和xx縣支行制定的各項規(guī)章制度，掌握了基本內容和精神實質，為做好建行各項工作奠定了基礎。除了學習建設銀行各項規(guī)章制度之外，她還加強了業(yè)務技術學習，珠算、點鈔、微機應用、存貸款利息計算等，嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓她工作起來得心應手，多個崗位的工作使她積累了豐富經驗。她作為支行負責人，有機會接受了先進信息文化知識的教育?；氐絾挝缓?，又手把手地對全體員工進行了指導，使行內員工在最短的時間內掌握了業(yè)務系統的基本原理和操作知識。
規(guī)范的管理，加強內控建設，是構筑安全高效團隊的前題，xx同志在規(guī)范管理方面，作出了相應的工作舉措。一是實行了全行上班簽到制度，堅持早上班半小時的工前學習制度不變，有效地增強了員工的組織紀律性。二是建立、完善了各項規(guī)章制度及崗位職責，強化監(jiān)督制約機制。三是加強各項工作的管理檢查力度，有效的杜絕違規(guī)經營行為。四是扎實有效地開展會計網點規(guī)范化管理活動,高度重視會計業(yè)務規(guī)范化管理，按照崗位、業(yè)務環(huán)節(jié)進行了梳理、檢查、規(guī)范，做到了“翻箱倒柜、不留死角”。把各項規(guī)章制度落實到了每一個崗位，把防范措施滲透到了各個部位、環(huán)節(jié)，形成了嚴密的內部制約體制，進一步規(guī)范提高了會計核算質量。多方面的工作，使支行管理工作初步走上了科學、規(guī)范的軌道，取得了榮譽，多次受到省市的表揚，進行經驗交流。
二、提供優(yōu)質服務,熱情周到，情系客戶，樹立建行良好社會形象。
眾所周知，銀行是窗口服務單位，更是全縣20多個金融網點的表率。因為在這里，每天接觸的客戶最多，發(fā)生的交易量最大。面對著形形色色的人，稍不留意，一個細節(jié)上的疏漏，就會影響建行的聲譽、形象和威信。xx同志始終本著親臨到位的工作作風，每周抽出二天時間在營業(yè)室坐班，堅持“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使她跟客戶建立了良好的關系。她對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行等最新金融產品，時時處處向外界傳播建行先進的企業(yè)文化。209月的一天，一個公交車售票員到柜臺存錢。當時，xx同志在柜臺帶班。她熱情接待了這位顧客，耐心地對其以元、角為單位的9600多元存款認真清點，為其辦理了存款手續(xù)，并囑咐以后到建行存款，有什么問題找她。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇一
畢業(yè)后離開原單位，闖蕩“江湖”，幾經沉浮，現在辦起了在書畫培訓班，招收的學生從最初的八個已增加到四十多個。大大小小的獎項，幾乎每年都攬到。她，就是被網友戲稱為“第一美女畫家”的江。
身為鉗工心為畫家，她的童年苦中有樂。
小時候家里經濟條件不好，四個兄弟姐妹要讀書，她只好十六、七歲就出去做零工，做的是工廠里最臟最累的型鑄車間清沙工，當她艱難的舉起十磅重的鐵榔頭時，一些老師傅玩笑的說她：“你這妹子這么小，要錢不要命啊?”但是也沒有辦法，還是做了兩三年。
江回憶，爸爸、舅舅畫畫都畫得很好，自己常?？粗麄円还P就勾畫成一個人，十分迷戀，便也跟著學。
在廠里做鉗工時，就聽從進廠開始打鐵、后自學成才，成為廠里技術員、工程師的父親告誡她：“你最好學一門特長?！庇捎谝恢币詠頍釔郛嫯?，江一邊工作一邊就讀于“中國書畫函授大學分校”。
那段時間，江心里就只有畫畫。下班回來把單車一丟，就一頭扎進繪畫。每天都這樣，畫到凌晨兩三點，“好大的癮”。夏天不吹風扇，畫得汗流浹背，因為風扇會讓畫紙卷角。冬天不烤火爐，盡管凍瘡長滿了雙手。
1992年大學畢業(yè)，江xx辦理停薪留職離開了單位，從此再也沒有回來過。
其后兩年，江開始到處打工，在深圳等地飾品公司、廣告公司做過美工設計，最后又回到了。
回來后為別人的玻璃門做美工磨花，在堅硬的磨砂玻璃上刻畫出美麗的花紋來，是一項既要動腦又要動手的活兒，又臟又累。1995年，江結婚生子。孩子才八個大，小產假都沒有休一天，江就開始借錢創(chuàng)業(yè)?！艾F在回想起來，都不寒而栗。”
第一次創(chuàng)業(yè)，委屈得在火車上向陌生人訴說艱辛。
江經營的小店也是一家為客戶訂做磨花玻璃的店子。由于xx市場已經飽和，她的小店前景并不樂觀。為了尋求更好的發(fā)展，江決定到去開創(chuàng)新的市場。但這一辭行，卻是頂著巨大的壓力：丈夫在工作，不能給她半點幫助;母親十分不理解她，常常罵得她偷偷地哭。
1996年，江只身一人到了，開始一個人的創(chuàng)業(yè)之旅。在開往列車上，她想著自己受的委屈，沒有一個人能幫她解開心結。想起家人的話“別人畫畫可以賣錢，你畫畫干嘛?”，心里越發(fā)苦悶，自己堅持喜愛的東西難道有錯嗎?一個人坐在火車上，想死的心情都有了。這時火車里一個巡警見她氣色不對，便詢問她，面對一個陌生人，她一股腦兒把心里話全說出來了。
到后，生活還得繼續(xù)。背玻璃、劃玻璃、刻花、噴砂、深雕，每一個環(huán)節(jié)都得自己親自去做，那些沉重的吊頂、隔斷等都要用車架好，背到客戶家。手臂、衣服經常被玻璃劃傷，那些艱辛，說不出口。
當江在終于稍微穩(wěn)定一點后，家里人的態(tài)度慢慢好轉，父親來給她幫忙。有一次，素芳跟父親一起抬著一塊玻璃，不小心讓玻璃刺到父親手臂，血流不止，縫了好多針?！艾F在想起來，還覺得對不起老人家”，江說著，背過身去，抹掉眼角的淚水。
盡管做生意讓自己擁有了可觀的收入，江心里永遠放不下的是對繪畫的熱愛。20xx年，她通過一個大學時的同學，又與中斷聯系多年的書畫老師、朋友們取得了聯系，切磋畫藝。工作之余，也從未中斷過繪畫練習。當然，畫玻璃畫對她繪畫的造型、線條等也有很大的幫助。
藝術奇芭在雁城悄悄盛開。
20xx年，由于家庭原因，也因為對繪畫始終不變的熱情，江舉家又從遷回了(小店經營穩(wěn)定后丈夫、孩子等親人都搬到來了)。憑著從親戚朋友那里東拼西揍借來的兩萬元，她再一次踏上了創(chuàng)業(yè)的征程。這次，她在華新租了個門面，辦起了書畫培訓班。這樣既能養(yǎng)活自己，又可以繼續(xù)自己喜愛的繪畫事業(yè)。
這樣，除了周末要上課，她又有了更多的時間潛心研習繪畫。有時沉迷在自己的世界里，一直畫到凌晨還不覺得累。有時外出兩天沒能作畫，心里就十分牽掛，仿佛缺了什么。
縱觀近年來的美術作品，裝飾性變得更強成為主要特色。江坦言，時代在不斷變化，每個年代的審美觀也在發(fā)生改變，自己必須不斷地吸收新的繪畫元素，才能進步更快。“周圍的老師和同學都在勤奮繪畫，自己若不努力，豈不落后了?”
老一輩的畫家都比較注重寫實，江作為新生代的畫家，既繼承了上個世紀的沉穩(wěn)風格，又不斷探索著年輕一代的寫意、抽象，更具女性畫家的柔美特性。比如她的一副荷葉作品，主色調為紅色，許多年輕人都能夠接受。她的這幅作品，既表現了文人的出污泥而不染的境界，又具有女性的柔美、秀麗。
1992年，江作品第一次被選送到北京，被中國書畫研究院收藏。至今，她還記得那幅畫名為“綠樹枝頭春意鬧”，畫的是一樹梨花，幾只麻雀在枝頭跳躍，盎然的春意便躍然眼前了。當時，有八九十幅作品參與，而只有三幅入選了，江作品就是其中之一。
20xx年聯系上美術界的老師和同學后，江又開始參與各種書畫活動，作品頻頻獲獎，為書畫在湖南贏得了良好的口碑，似一朵清新、雅致的出水蓮花，亭亭玉立于世人面前。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇二
徐春莉，女，1987年出生，現任桐鄉(xiāng)市國家稅務局辦稅服務廳巾幗禮貌崗崗長，桐鄉(xiāng)市國家稅務局婦委會委員，20xx年6月畢業(yè)于浙江大學，20xx到桐鄉(xiāng)市國家稅務局工作。作為一個80后的年輕稅官，她一向愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，以負責的工作態(tài)度，實干的工作作風，嫻熟的業(yè)務技能，贏得了單位同事和納稅人的好評，參加工作至今多次獲得辦稅服務廳“服務明星”稱號，20xx年被評為桐鄉(xiāng)市國家稅務局“優(yōu)秀公務員”，所在巾幗禮貌崗多次獲得“十佳巾幗禮貌崗”。
思想決定行動，素質決定潛質。作為一名共產黨員，徐春莉同志時刻牢記黨的宗旨；作為一名國稅干部，徐春莉同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策；遵紀守法，模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學榮辱、知榮辱、比貢獻；用心參加黨的各類活動，學習黨的知識。作為巾幗禮貌崗的崗長，定期在崗位內舉行黨史知識測試，發(fā)奮做好崗位推優(yōu)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨。
“微笑再多一點，語調再輕一點，業(yè)務再精一點，做事再勤一點”是徐春莉在納稅服務工作時的工作宗旨。20xx年參加工作分配在計劃征收科的全程服務崗位，在直接應對納稅人的崗位上，對于來到辦稅服務大廳辦稅的每一位納稅人，她都以最熱情的態(tài)度，帶給最細致、最周到、最專業(yè)的服務。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到此刻的成熟老練，從開始應對納稅人疑問的不知所措到此刻的`主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。20xx年車購稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時刻加班加點提前完成領導交代的任務，20xx年青年禮貌號與巾幗禮貌崗建立工作與窗口工作她兩手齊抓，20xx年標準化建設“一窗統辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會他們獨立操作的本領。對待納稅人，她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。20xx年某天下班后，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業(yè)的會計正從杭州趕來，需要認證下發(fā)票。由于當天為發(fā)票180日認證期限的最后一天，如果來不及認證，企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻回到單位，一向等到晚上7點左右，納稅人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認證業(yè)務，避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。她說：這是就應做的，我們巾幗禮貌崗本就有“延時服務”這一制度。
雖然工作已經兩年有余，但是徐春莉同志始終以一個新人的標準來要求自己，發(fā)奮提高自身綜合素質。認真學習稅法、財務會計制度，用心參加單位中青年干部研習班的學習，在20xx年單位財務會計業(yè)務考試中取得了好成績；同時在自己興趣的基礎上，鉆研計算機知識，透過自學獲得了“全國計算機三級”證書，把所學計算機知識用于科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網頁和大廳大屏幕維護工作，減少信息中心工作負擔。20xx年她為崗位制作的巾幗網頁在嘉興市“巾幗禮貌崗”優(yōu)秀網頁展示中榮獲“優(yōu)秀獎”。同時，她也用心做好文字信息工作，20xx年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務局“品味稅務人生”所收錄。
作為巾幗禮貌崗崗長，徐春莉同志深知自己位置雖小職責重大。她創(chuàng)造性地開展工作，帶領巾幗稅務干部不斷推進建立工作。一是根據崗位婦女干部多且年輕化的特點，提高其建立熱情，她與崗位成員一齊協助人教科做好“省級禮貌單位”建立和“嘉興市級示范窗口”建立工作；組織開展多種形式的巾幗志愿者活動，擴大巾幗禮貌崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動，引導崗位干部用心參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗禮貌崗成為婦委會工作的助翼。
一個人的力量是有限的，需要全體干部的發(fā)奮。巾幗禮貌崗就如同一根鏈條，缺少任何一節(jié)，鏈條都無法運轉，團結隊伍尤為重要。獲得榮譽難，守住容榮譽更是不易。幾年來，徐春莉同志以服務贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創(chuàng)新收獲贊賞，在平凡的崗位上展現著80后稅官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻給國稅事業(yè)！
巾幗建功標兵個人事跡材料篇三
她叫解延爽，今年49歲，現任楊柳青四街村村委委員、婦代會主任。她干過出納，擺過地攤，在村民們眼里，她是一個熱情豪爽的人；在家人的眼里，她是一個好管閑事的人。1996年在村干部和群眾的一致推舉下，解延爽擔任了村婦代會主任，在這個崗位上，她一干就是近二十年。多年來，解延爽圍繞上級婦聯的工作部署，積極開展"雙學雙比"、文明家庭創(chuàng)建、農村婦女爭創(chuàng)美麗庭院、和諧家庭大講堂等各項主題活動，讓婦聯工作落實在基層、活躍在基層、見效在基層。同時，在基層婦女工作的崗位上，在走家串戶過程中，她鍛煉成為國家大政方針的宣傳員、治安的管理員、矛盾的調解員、情緒的疏導員。
村婦代會主任在有些人看來只不過是芝麻大的官，但家庭和睦、鄰里和諧是構建社會和諧穩(wěn)定的基礎，農村里家長里短、雞毛蒜皮的事如果不及時解決，就會發(fā)酵成大事。都說清官難斷家務事，但身為婦代會主任，就常常需要奔波在這些"家務事"當中。有一次，村里鄰里之間因瑣事發(fā)生矛盾，雙方情緒激化，各不相讓，親戚朋友都來了一幫，手里有拿棍子的。解延爽一看事兒要鬧大，門都沒鎖就急匆匆地叫上丈夫和兒子來到了現場。她丈夫一人擋住兩人，兒子也上前拽住兩人，她自己擋在兩家人中間大吼一聲："打架是解決不了問題的，鄰里之間千萬別為小事傷了和氣！"在他們一家的死拉活拽和說服教育下，雙方停止了打斗，制止了一場血案的發(fā)生。當時他們一家人都受了傷，但這件事情使她意識到文明家庭建設必須常抓不懈，并在村中開展了一系列的`活動。在她的帶動下，四街村鄰里和睦、互敬互愛。村民們對她都非常認可，愿意和她聊天，有事也愿意找她幫忙。
圍繞平安家庭建設，廣泛開展不讓邪教進我家活動。對受邪教裹挾婦女積極開展幫教活動，引導他們順利回歸社會和家庭。前兩年，村里部分歲數較大的婦女被迷信思想蒙蔽，加入了門會，不工作不勞動，有病不醫(yī)，追求所謂的三贖，并且給人家墻上貼紅十字，企圖拉攏更多的人去參加，讓明智的人很反感，不知如何揭掉紅十字，就找到解延爽家去訴苦。面對這樣的情況，她三番五次入戶勸解，曉之以理，動之以情，讓其了解邪教組織的危害，遠離邪教，通過其不斷說服教育，這名婦女主動揭下了紅十字，現在村中已經無人繼續(xù)沉溺在邪教組織中。
解延爽說，作為一名普通的村婦代會主任，關心婦女健康，做姐妹們的貼心人，讓她們體會到"娘家"的溫暖，是她的職責。去年3月份，四街村婦女鄭忠榮突然查出患有子宮肌瘤、畸胎瘤、卵巢囊腫，所有的治療方案都是切掉子宮?；颊叻浅？鄲溃f無論死活我要保住我的子宮。在得知情況后，她想我作為村婦代會主任一定要幫助她。于是，她親自帶著她全市求醫(yī)問診，跑遍了各大醫(yī)院，最后決定在南開醫(yī)院請曹保利醫(yī)生親自做微創(chuàng)手術保住子宮。她又事先預約醫(yī)生，找車接送患者，最后手術成功剔除肌瘤保住了子宮，鄭忠榮現在恢復的很好，每次見到她都是千恩萬謝。她常跟姐妹們說：婦女是家庭的頂梁柱，頂梁柱不能倒，倒了就不是一個完整的家。所以只要婦女有需求，她不管家里多忙，說去就去，從不推脫?，F在她又自學了婦女穴位，單位女同事和朋友有身體不適都來找她做推拿、揉捏，她都給予熱情的幫助。
解延爽所做的這一切都不為名利，只是全心全意想為婦女謀福祉，她只想傾入她婦女工作的滿腔熱情，以實際行動踐行了一名基層婦女干部立足崗位、服務婦女的工作宗旨。因為造福婦女姐妹才是婦代會主任最大的擔當。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇四
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都有寫事跡材料的經歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎？以下是小編為大家整理的巾幗建功標兵事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
xxx，女，1976年10出生，中共黨員，大專學歷，中學一級教師，柏鄉(xiāng)縣第九次黨代會代表，現任教柏鄉(xiāng)實驗中學英語學科，兼管計劃生育和檔案管理工作。
她1996年畢業(yè)于河北隆堯師范學校，20xx年取得邢臺學院英語專業(yè)大專學歷。任教以來，，勤奮執(zhí)教、勇挑重擔，默默無聞，贏得了學校領導和社會各屆的充分肯定。由于教學工作實績突出，20xx年被評為縣級模范教師，20xx——05年連續(xù)四年在年終考核中評為優(yōu)秀。04年20xx年榮獲縣“三八紅旗手”稱號，07年被授予柏鄉(xiāng)縣第三屆十大杰出教師稱號。所撰寫的教學論文《如何做好中考英語聽力試題》、《河北中考英語單項選擇題評析》分別發(fā)表于《邢臺教研》一書；論文《如何提高農村中學生的口語表達能力》發(fā)表于省級教育學術雜志《學周刊》，并獲省級教育科學研究成果一等獎。
xxx老師自1996年8月參加工作以來，以求真務實的工作態(tài)度，甘于奉獻的工作作風，寬容正直的做人準則，全身心地投入到教育教學工作中。在教學工作上，已奮斗了十五個春秋，年年擔任班主任。她熱愛本職工作，把教書育人作為自己的崇高職責，有很強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責，把思想政治工作滲透到課堂教學、科學研究及其它教學環(huán)節(jié)中，做到既教書又育人。在平凡的崗位上體現著自己人生價值。在教學工作中本著師生之間民主平等原則，尊重學生的人格、個性、思想，強調師生的互動配合，利用課堂上的互動效應，引導啟發(fā)學生，有力的鞏固了課堂教學，促進了學生知識的掌握，收到了較好的效果。99年所教學生xxx同學在全國中學生英語能力競賽中，榮獲了初三年級組國家級一等獎，國家基礎教育實驗中心也授于她優(yōu)秀輔導教師稱號。由于工作成績突出：多次被評為“先進班主任”、模范教師、縣“三八紅旗手”，柏鄉(xiāng)縣第三屆十大杰出教師。
工作中不斷鉆研，堅持自學、進修、實踐、不斷改進教學、教法的指導思想，因材施教，充分發(fā)揮學生的主觀能動性、強調教學的延伸性、注重教學的民主性，收到了較好的課堂教學效果。
作為一名教師，她也深深地知道，德高方為人師、情摯始能服人，要像一只永不停歇地陀螺，向老同志學，向同事們學，向網絡學，向報紙雜志學。通過學習，教育、教學理論得到了不斷地豐富與提高，為促進學生的科學管理、進一步開展教學工作和學生管理工作奠定了堅實的基礎。她最初學歷是中師，作為新時代的教師，也是日益感到自己的吃力，對高科技、網絡信息等幾乎是一知半解。她利用業(yè)余時間進修，學習電腦知識。在學術鉆研方面，她不懈追求、奮力進取。所撰寫的教學論文《如何做好中考英語聽力試題》、《河北中考英語單項選擇題評析》分別發(fā)表于《邢臺教研》一書；論文《如何提高農村中學生的口語表達能力》發(fā)表于省級教育學術雜志《學周刊》，并獲省級教育科學研究成果一等獎。
20xx年9月，由于工作需要，侯老師兼負責學校的計劃生育工作。該校教師有三百多名，其中育齡婦女有將近二百人。一切的新工作、新任務，使她從單純的`上課走上了教學與教師管理。計生工作壓力很大，她從不叫苦叫累，而是欣然接受。為了做好計生工作，她堅持“以人為本”的思想，增強服務意識，積極開展優(yōu)質服務，滿足育齡員工需求，使計劃生育服務更加人性化。她關心育齡女員工身體和生殖健康，代表學校上門探望慰問有病和產后的女員工，不僅生活上給予關心，而且把計劃生育工作做到了家。并定期召開計劃生育會議，認真貫徹落實上級部門關于計劃生育工作的精神，做到計劃生育工作有部署和有檢查。積極宣傳國家計生政策和長效節(jié)育措施，計劃外生育。
侯老師深知人民教師責任的重大與光榮，她愿貢獻出自己全部的人生與心血，為學生甘灑汗水育英苗，為人民的教育事業(yè)奉獻青春、盡顯風流，做出她自己全部的努力。
就是在這樣一個平凡的崗位上，xxx老師默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全身心地投入教育教學工作中，贏得了學生和家長的尊敬與愛戴，贏得了老師和領導們的好評。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好：
值此“三八”婦女節(jié)，我很榮幸今天能站在這兒發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為水利戰(zhàn)線的女職工，我們是幸福的。在甘州水利這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于水利事業(yè)的發(fā)展，都源于水利經濟的壯大，源于“以人為本”的理念在我們水務系統的體現。今天我作為巾幗建功的標兵，在這兒發(fā)言，代表的不是我個人的榮譽，而是代表所有默默耕耘在水利戰(zhàn)線，為甘州水利發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。水利事業(yè)的發(fā)展離不開我們這些工作在一線的工人。我們沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的只是一顆做好份內工作的責任心。
我于1991年12月參加工作以來，一直在大滿水電處，先后從事過灌溉試驗、電話員、養(yǎng)護工，擔任過支渠主任、水管站站長，不管從事什么工作，我都嚴格要求自己，以強烈的責任心、扎實的工作態(tài)度去做好本職工作。
xx年，黑節(jié)工程開始實施，大滿灌區(qū)項目多，任務緊，灌區(qū)計劃創(chuàng)辦砼預制廠，領導讓我擔任預制廠負責人，這對于我來說是一項新的挑戰(zhàn)。剛開始我還有點膽怯，怕干不好，經過領導們鼓勵，我勇敢地挑起了這副擔子。不懂專業(yè)，就虛心學習吧，從預制件進料、預制、養(yǎng)護，嚴把質量關口，為了保證預制件的合格，我有時頂著烈日，和民工一起拉著水管養(yǎng)護預制件。一年下來，我負責的預制廠年產量達3萬多件，且生產量最高，損耗最少。
隨著黑節(jié)工程項目的減少，灌區(qū)又把主要精力放在了灌溉管理上，原來只有男同志能干的支渠工作，這一次破格讓我去擔任，這對我來說又是一項新的挑戰(zhàn)，當時我管轄的是大滿鎮(zhèn)平順村、什信村的灌溉，平順村有二十個社，是井河混灌區(qū)，經濟作物種植繁雜，灌溉輪次多，水費收繳難度大。對于沒有支渠工作經驗的我來說，就得比別人付出更多的精力，走村串戶供水收費。那一年的工作中，雖然很累我也積累了許多工作經驗，為以后更好的工作奠定了良好的基礎。
xx年灌區(qū)新設花兒渠管理站，我擔任站長，工作相應輕松一點，到了xx年，灌區(qū)將水管工全部辭退，人員大量減少，我又兼任花兒渠支渠主任，該站雖然只管理一條支渠，但是大滿灌區(qū)引水時間輪期最長的一個支渠，全長公里，承擔大滿鎮(zhèn)的5個村、48個社、15500畝的農田灌溉任務，收繳水費75萬元，沿線有24個引水口，灌溉管理難度大，又有3個村沒有種植制種玉米，作物種植比較復雜，給花兒渠的供水巡水帶來了一定的難度，有些作物不耐旱，上游村民經常私自撬閘偷水，為了確保下游灌溉順利進行，我們不得不經常晚上沿渠巡水。遇上天陰下雨，群眾不要水，我們必須頂著風雨到村社做大量的說服工作。
為了確保水費按時足額到位，我從不放過最佳收費時機，特別是進入冬灌以后，我站還有15萬元水費未到位，我就帶領其他兩名男同志駐扎在引水村社，一面合理調配水量，一面入戶收取水費，餓了，在農戶家吃點便飯，晚上只能和衣混居在社長家的炕上，整整半個月沒有回過家。但值得我欣慰的是，至冬灌結束，我站水費任務全額到位。
其實我和眾多姐妹一樣每天都是風里來，雨里去，灌溉期間，有多少個深夜，被電話驚醒，不管是雷雨交加還是寒風刺骨，我們都得從溫暖的被窩中爬起來，沖入深沉的黑夜，去解決問題。在緊張、勞累的工作中，我真正體驗到了水利工作中一個平凡女人生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。
在我不斷成長的道路上，我要感謝領導和同事們對我工作上的大力支持、生活上的無私關愛、精神上的積極鼓勵。是你們讓我真切感受到信任集體，友愛互助的溫暖。我對你們最好的回報就是更加努力的工作，讓生命在奉獻中閃光。
謝謝大家。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇六
歐陽，女，侗族，1966年8月出生，2000年3月進入東錳集團從事壓濾工作，在平凡的崗位上默默奉獻了十幾個春秋。
工作中，歐陽x始終嚴格要求自己，立足本職崗位，認真學習，勇挑重擔。該工種因長期與溶液、黑水打交道，難度大，任務重，不少青工因承受不了巨大的壓力而紛紛調離，唯有她堅守如一，熟練掌握了壓濾的工藝、操作流程及各種事故、黑水的處理辦法。身為粗壓班班長的她總是身先土卒，對每一位新成員總是不厭其煩地講解、示范操作流程及注意事項，毫不吝嗇地將自己多年經驗、心得傳授給大家。在她帶領下的粗壓班工作質量總是一流的：壓出桶數最多，壓出率最高，黑水出現最少，也從未出現過溶液質量事故，她多次被東錳集團評為"勞動模范"、"先進工作者"，所帶領的班組也多次被評為"先進班組".
歐陽某某同志時刻以以科學的發(fā)展為指導方向，刻苦鉆研技術，敢于追根問底，勇于創(chuàng)新方法。經過多年壓濾工作，她積累了不少獨到的經驗，積極建言獻策。2012年2月，春節(jié)返廠時，該同志就又提出了一條節(jié)能增效的建議：重建溶液管道，溶液通過一次硫化池再壓一次?？倧S采納了該建議，對溶液管道改進后，以前壓濾車間每個班都要積4-5桶溶液壓不完，現在能夠全部壓完，不僅緩解了二壓的壓力，減少了黑水，而且提高了溶液質量，完全能滿足電解車間的需要。
歐陽顧大局、識大體，樂于奉獻、不計得失，在她的身上充分展現了當代主人翁精神。家境貧困的她與丈夫十幾年來還一直租住在一家家舍。丈夫2007年因腰椎間盤突出失去了勞動能力，2011年3月又摔斷了左腿。父親因肝腹水去世、女兒因婚姻問題患精神病等系列問題紛至沓來，生活本來就捉襟見肘的她更是雪上加霜?？墒撬龔奈匆虼硕瓜拢趶S里經濟最為困難發(fā)不下工資的時候仍堅守崗位，用柔弱的肩膀，一頭扛著風雨飄搖的家，一頭挑起金融危機中的廠。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好：
值此“三八”婦女節(jié)，我很榮幸今天能站在這兒發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為水利戰(zhàn)線的女職工，我們是幸福的。在甘州水利這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于水利事業(yè)的發(fā)展，都源于水利經濟的壯大，源于“以人為本”的理念在我們水務系統的體現。今天我作為巾幗建功的標兵，在這兒發(fā)言，代表的不是我個人的榮譽，而是代表所有默默耕耘在水利戰(zhàn)線，為甘州水利發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。水利事業(yè)的發(fā)展離不開我們這些工作在一線的工人。我們沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的只是一顆做好份內工作的責任心。
我于1991年12月參加工作以來，一直在大滿水電處，先后從事過灌溉試驗、電話員、養(yǎng)護工，擔任過支渠主任、水管站站長，不管從事什么工作，我都嚴格要求自己，以強烈的責任心、扎實的工作態(tài)度去做好本職工作。
xx年，黑節(jié)工程開始實施，大滿灌區(qū)項目多，任務緊，灌區(qū)計劃創(chuàng)辦砼預制廠，領導讓我擔任預制廠負責人，這對于我來說是一項新的挑戰(zhàn)。剛開始我還有點膽怯，怕干不好，經過領導們鼓勵，我勇敢地挑起了這副擔子。不懂專業(yè)，就虛心學習吧，從預制件進料、預制、養(yǎng)護，嚴把質量關口，為了保證預制件的合格，我有時頂著烈日，和民工一起拉著水管養(yǎng)護預制件。一年下來，我負責的預制廠年產量達3萬多件，且生產量最高，損耗最少。
隨著黑節(jié)工程項目的減少，灌區(qū)又把主要精力放在了灌溉管理上，原來只有男同志能干的支渠工作，這一次破格讓我去擔任，這對我來說又是一項新的挑戰(zhàn)，當時我管轄的是大滿鎮(zhèn)平順村、什信村的灌溉，平順村有二十個社，是井河混灌區(qū)，經濟作物種植繁雜，灌溉輪次多，水費收繳難度大。對于沒有支渠工作經驗的我來說，就得比別人付出更多的精力，走村串戶供水收費。那一年的工作中，雖然很累我也積累了許多工作經驗，為以后更好的工作奠定了良好的基礎。
xx年灌區(qū)新設花兒渠管理站，我擔任站長，工作相應輕松一點，到了xx年，灌區(qū)將水管工全部辭退，人員大量減少，我又兼任花兒渠支渠主任，該站雖然只管理一條支渠，但是大滿灌區(qū)引水時間輪期最長的一個支渠，全長公里，承擔大滿鎮(zhèn)的5個村、48個社、15500畝的農田灌溉任務，收繳水費75萬元，沿線有24個引水口，灌溉管理難度大，又有3個村沒有種植制種玉米，作物種植比較復雜，給花兒渠的供水巡水帶來了一定的難度，有些作物不耐旱，上游村民經常私自撬閘偷水，為了確保下游灌溉順利進行，我們不得不經常晚上沿渠巡水。遇上天陰下雨，群眾不要水，我們必須頂著風雨到村社做大量的說服工作。
為了確保水費按時足額到位，我從不放過最佳收費時機，特別是進入冬灌以后，我站還有15萬元水費未到位，我就帶領其他兩名男同志駐扎在引水村社，一面合理調配水量，一面入戶收取水費，餓了，在農戶家吃點便飯，晚上只能和衣混居在社長家的炕上，整整半個月沒有回過家。但值得我欣慰的是，至冬灌結束，我站水費任務全額到位。
其實我和眾多姐妹一樣每天都是風里來，雨里去，灌溉期間，有多少個深夜，被電話驚醒，不管是雷雨交加還是寒風刺骨，我們都得從溫暖的被窩中爬起來，沖入深沉的黑夜，去解決問題。在緊張、勞累的工作中，我真正體驗到了水利工作中一個平凡女人生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。
在我不斷成長的道路上，我要感謝領導和同事們對我工作上的大力支持、生活上的無私關愛、精神上的積極鼓勵。是你們讓我真切感受到信任集體，友愛互助的溫暖。我對你們最好的回報就是更加努力的工作，讓生命在奉獻中閃光。
謝謝大家。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇八
小春，女，1987年出生，現任桐鄉(xiāng)市國家稅務局辦稅服務廳巾幗文明崗崗長，桐鄉(xiāng)市國家稅務局婦委會委員，2009年6月畢業(yè)于浙江大學，2009到桐鄉(xiāng)市國家稅務局工作。作為一個80后的年輕稅官，她一直愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，以負責的工作態(tài)度，實干的工作作風，嫻熟的業(yè)務技能，贏得了單位同事和納稅人的好評，參加工作至今多次獲得辦稅服務廳“服務明星”稱號，2010年被評為桐鄉(xiāng)市國家稅務局“優(yōu)秀公務員”，所在巾幗文明崗多次獲得“十佳巾幗文明崗”。
思想決定行動，素質決定能力。作為一名共產黨員，小春同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名國稅干部，小春同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策;遵紀守法，模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學榮辱、知榮辱、比貢獻;積極參加黨的各類活動，學習黨的知識。作為巾幗文明崗的崗長，定期在崗位內舉行黨史知識測試，努力做好崗位推優(yōu)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨。
“微笑再多一點，語調再輕一點，業(yè)務再精一點，做事再勤一點”是小春在納稅服務工作時的工作宗旨。2009年參加工作分配在計劃征收科的全程服務崗位，在直接面對納稅人的崗位上，對于來到辦稅服務大廳辦稅的每一位納稅人，她都以最熱情的態(tài)度，提供最細致、最周到、最專業(yè)的服務。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現在的成熟老練，從開始面對納稅人疑問的不知所措到現在的主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。2009年車購稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時間加班加點提前完成領導交代的`任務，2010年青年文明號與巾幗文明崗創(chuàng)建工作與窗口工作她兩手齊抓，2011年標準化建設“一窗統辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會他們獨立操作的本領。對待納稅人，她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。2011年某天下班后，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業(yè)的會計正從杭州趕來，需要認證下發(fā)票。由于當天為發(fā)票180日認證期限的最后一天，如果來不及認證，企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的小春同志即刻返回單位，一直等到晚上7點左右，納稅人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認證業(yè)務，避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。她說：這是應該做的，我們巾幗文明崗本就有“延時服務”這一制度。
雖然工作已經兩年有余，但是小春同志始終以一個新人的標準來要求自己，努力提高自身綜合素質。認真學習稅法、財務會計制度，積極參加單位中青年干部研習班的學習，在2011年單位財務會計業(yè)務考試中取得了好成績;同時在自己興趣的基礎上，鉆研計算機知識，通過自學獲得了“全國計算機三級”證書，把所學計算機知識用于科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網頁和大廳大屏幕維護工作，減少信息中心工作負擔。2011年她為崗位制作的巾幗網頁在嘉興市“巾幗文明崗”優(yōu)秀網頁展示中榮獲“優(yōu)秀獎”。同時，她也積極做好文字信息工作，2011年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務局“品味稅務人生”所收錄。
作為巾幗文明崗崗長，小春同志深知自己位置雖小責任重大。她創(chuàng)造性地開展工作，帶領巾幗稅務干部不斷推進創(chuàng)建工作。一是根據崗位婦女干部多且年輕化的特點，提高其創(chuàng)建熱情，她與崗位成員一起協助人教科做好“省級文明單位”創(chuàng)建和“嘉興市級示范窗口”創(chuàng)建工作;組織開展多種形式的巾幗志愿者活動,擴大巾幗文明崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動，引導崗位干部積極參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗文明崗成為婦委會工作的助翼。
一個人的力量是有限的，需要全體干部的努力。巾幗文明崗就如同一根鏈條，缺少任何一節(jié)，鏈條都無法運轉，團結隊伍尤為重要。獲得榮譽難，守住容榮譽更是不易。幾年來，小春同志以服務贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創(chuàng)新收獲贊賞，在平凡的崗位上展現著80后稅官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻給國稅事業(yè)!
巾幗建功標兵個人事跡材料篇九
她叫解延爽，今年49歲，現任楊柳青四街村村委委員、婦代會主任。她干過出納，擺過地攤，在村民們眼里，她是一個熱情豪爽的人；在家人的眼里，她是一個好管閑事的人。在村干部和群眾的一致推舉下，解延爽擔任了村婦代會主任，在這個崗位上，她一干就是近二十年。多年來，解延爽圍繞上級婦聯的工作部署，積極開展“雙學雙比”、文明家庭創(chuàng)建、農村婦女爭創(chuàng)美麗庭院、和諧家庭大講堂等各項主題活動，讓婦聯工作落實在基層、活躍在基層、見效在基層。同時，在基層婦女工作的崗位上，在走家串戶過程中，她鍛煉成為國家大政方針的宣傳員、治安的管理員、矛盾的調解員、情緒的疏導員。
村婦代會主任在有些人看來只不過是芝麻大的官，但家庭和睦、鄰里和諧是構建社會和諧穩(wěn)定的基礎，農村里家長里短、雞毛蒜皮的事如果不及時解決，就會發(fā)酵成大事。都說清官難斷家務事，但身為婦代會主任，就常常需要奔波在這些“家務事”當中。有一次，村里鄰里之間因瑣事發(fā)生矛盾，雙方情緒激化，各不相讓，親戚朋友都來了一幫，手里有拿棍子的。解延爽一看事兒要鬧大，門都沒鎖就急匆匆地叫上丈夫和兒子來到了現場。她丈夫一人擋住兩人，兒子也上前拽住兩人，她自己擋在兩家人中間大吼一聲：“打架是解決不了問題的，鄰里之間千萬別為小事傷了和氣！”在他們一家的死拉活拽和說服教育下，雙方停止了打斗，制止了一場血案的發(fā)生。當時他們一家人都受了傷，但這件事情使她意識到文明家庭建設必須常抓不懈，并在村中開展了一系列的活動。在她的帶動下，四街村鄰里和睦、互敬互愛。村民們對她都非常認可，愿意和她聊天，有事也愿意找她幫忙。
圍繞平安家庭建設，廣泛開展不讓邪教進我家活動。對受邪教裹挾婦女積極開展幫教活動，引導他們順利回歸社會和家庭。前兩年，村里部分歲數較大的婦女被迷信思想蒙蔽，加入了門會，不工作不勞動，有病不醫(yī)，追求所謂的三贖，并且給人家墻上貼紅十字，企圖拉攏更多的人去參加，讓明智的人很反感，不知如何揭掉紅十字，就找到解延爽家去訴苦。面對這樣的情況，她三番五次入戶勸解，曉之以理，動之以情，讓其了解邪教組織的危害，遠離邪教，通過其不斷說服教育，這名婦女主動揭下了紅十字，現在村中已經無人繼續(xù)沉溺在邪教組織中。
解延爽說，作為一名普通的村婦代會主任，關心婦女健康，做姐妹們的貼心人，讓她們體會到“娘家”的溫暖，是她的職責。去年3月份，四街村婦女鄭忠榮突然查出患有子宮肌瘤、畸胎瘤、卵巢囊腫，所有的治療方案都是切掉子宮。患者非?？鄲?，曾說無論死活我要保住我的子宮。在得知情況后，她想我作為村婦代會主任一定要幫助她。于是，她親自帶著她全市求醫(yī)問診，跑遍了各大醫(yī)院，最后決定在南開醫(yī)院請曹保利醫(yī)生親自做微創(chuàng)手術保住子宮。她又事先預約醫(yī)生，找車接送患者，最后手術成功剔除肌瘤保住了子宮，鄭忠榮現在恢復的很好，每次見到她都是千恩萬謝。她常跟姐妹們說：婦女是家庭的頂梁柱，頂梁柱不能倒，倒了就不是一個完整的家。所以只要婦女有需求，她不管家里多忙，說去就去，從不推脫?，F在她又自學了婦女穴位，單位女同事和朋友有身體不適都來找她做推拿、揉捏，她都給予熱情的幫助。
解延爽所做的這一切都不為名利，只是全心全意想為婦女謀福祉，她只想傾入她婦女工作的滿腔熱情，以實際行動踐行了一名基層婦女干部立足崗位、服務婦女的工作宗旨。因為造福婦女姐妹才是婦代會主任最大的擔當。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十
佘x，女，中共黨員，1981年8月出生，1999年9月考入南華大學護理學院，2004年6月本科畢業(yè)，獲得醫(yī)學學士學位，2014年獲得南華大學醫(yī)學碩士學位。本科畢業(yè)后曾在廣東省佛山市南海中醫(yī)院骨外科從事臨床護理工作，2006年9月至今在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院護理學院擔任專職教師。2011年獲得講師及主管護師雙職稱。
作為一位普普通通的教師，我沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但我在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、老師們的贊譽，學生的認可。
在思想上，我一貫擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的四項基本原則，熱愛教師職業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)，一心撲在工作上。貫徹黨和國家的教育方針，努力為社會主義現代化建設培養(yǎng)合格人才，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動，不斷提高自己的思想政治覺悟。尊重領導，服從分配，團結同事，嚴于律己，寬以待人，實事求是，任勞任怨，從不計較個人得失，嚴守職業(yè)道德，真正做到了為人師表，教書育人，不辱“人類靈魂的工程師”這個光榮而偉大的稱號。
在教學工作方面，我始終保持認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，認真?zhèn)湔n，結合《護士執(zhí)業(yè)資格考試大綱》精心組織課堂教學過程，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。做到課前認真?zhèn)湔n、制作課件、領會教材中的重點、難點，積極查找與教材有關的資料，幫助學生理解每一個問題和難點;上課時認真授課，抓住重點、突出難點、精講精練，運用多種教學方法，從學生的知識水平出發(fā)，力求培養(yǎng)學生的學習興趣，調動學生學習的積極性，最大限度地發(fā)揚課堂民主，創(chuàng)設生動活潑的氣氛，讓學生愉快思考，主動探索、大膽質疑，敢于標新立異;課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，保證每一位同學上課能有所收獲，最大程度地提高學生護士執(zhí)業(yè)資格考試的通過率。同時，在教學中注意理論與實踐相結合，注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題，結合理論教學從理論上解釋出現的問題，提出解決的方法和措施，并積極培養(yǎng)學生的動手能力。不斷提高教學質量，教學效果評價良好。任職以來，擔任過《基礎護理技術》、《護理學導論》、《護理管理學》及自考課程、育嬰師雙證書培訓等多門課程的理論及實驗教學工作，每年高質量地完成教學工作任務，年平均課時量1200節(jié)以上，并且得到了老師和學生的認可。
在班主任工作方面，作為133級護理2班的班主任，我始終認為：作為一名教師，特別是班主任，教書育人，引導和幫助學生全面成長是自己應盡的職責，要做好這項工作，不但要加強政治理論學習，而且也要加強業(yè)務學習，不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力，才能更好地管理學生和服務于學生，更好地完成組織交給的工作任務。我關心學生，愛護學生，幫助學生，2014年國慶節(jié)的前一天晚上10點多，學生陶堯在宿舍從上鋪不小心摔下來，當場不省人事，我接到李書記的電話，第一時間從市里趕到北校區(qū)把學生送往附一醫(yī)院，為學生掛號、繳費、住院，打電話給家長報平安，直到深夜才回家，接連幾天住院，我?guī)ьI班干部一起去醫(yī)院照顧該同學直至出院;在獎助工作中，認真對班上貧困生進行摸底調查，了解貧困生的生活和學習情況，平時經常與他們談心，了解他們的身體狀況、日常生活狀況，當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手，將學習成績、風紀表現、學生測評結果、學生活動參與情況、學生干部任職情況等納入到評定體系中，公平、公正地做好獎學金和助學金評定等工作，極大的促進了特困生勤奮學習、爭優(yōu)創(chuàng)先的動力。為了能更深入的了解每一位學生的思想動態(tài)，我承擔了本班的《基礎護理技術》課程的教學，這要就有了更多的時間去接觸學生，在輔導員、任課老師和同學們的共同努力下，本班在校的每周班級量化考評分都在95分以上。
業(yè)務學習方面，在認真完成教學任務的同時，我在課余時間積極參與科研、撰寫論文，近三年共發(fā)表論文5篇，參編國家級教材四部，參與市級課題兩項。2011年7月參加湖南省第四期育嬰師師資培訓班的學習，被評為“優(yōu)秀學員”，獲得育嬰師國家二級職業(yè)證書;2012年暑假在中南大學湘雅醫(yī)院中心icu進修學習一個月;2014年暑假在永州職業(yè)技術學院參加全國高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓1個月。
工作業(yè)績上，曾多次年終考核被評為護理學院“先進工作者”，2013年、2014年年終考核被評為“優(yōu)秀個人”。2010年獲得學院第二屆說課比賽三等獎，獲得衡陽市秋季師生技能競賽“優(yōu)秀指導獎”。2011年獲得學院教案評比三等獎，護理學院教案評比一等獎。2012年獲得湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院“教學新秀”稱號。2013年指導中職部學生參加技能競賽，分別獲得衡陽市一等獎一個，二等獎一個，獲得湖南省技能競賽三等獎一個。2014年獲得湖南省教育教學改革發(fā)展優(yōu)秀成果一等獎，培訓學生參加湖南省技能抽查獲得優(yōu)秀等級。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十一
王雪玲同志將對黨的信念、將學習的成效落實到工作之中：
1、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)成效顯著。一是加強領導。成立環(huán)境創(chuàng)優(yōu)領導小組。二是完善方案。制下發(fā)了《伊川縣“6+1”考核環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作實施方案》、《關于加大工作力度提升伊川環(huán)境創(chuàng)優(yōu)水平的實施意見》及《伊川縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作宣傳方案》。確定以群眾滿意率低的重點行業(yè)、重點領域專項治理為突破口，開展專項治理活動。這十三項專項治理包括：網吧專項、未成年人思想道德建設、群眾性文體活動、道路交通秩序、優(yōu)質服務、市容環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、市場專項治理、環(huán)境保護工作、城市基礎設施、“五小門店”、農村環(huán)境、市民文明行為與社會道德風尚培育。同時開展了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)宣傳活動。整個活動采取新聞宣傳與社會宣傳相結合的形式，以新聞媒體為主陣地，以公益廣告為新亮點，以展板展示和設立宣傳點為主要形式，以深入千家萬戶人人知曉為目的，創(chuàng)新形式、整體推進，形成輿論宣傳強勢。三是強化責任追究。制定了《洛陽市“6+1”考評伊川縣獎懲辦法》。四是積極宣傳引導。采取分區(qū)包戶的方式，廣泛征求人民群眾的意見和建議，對縣委、縣政府福民政策措施進行宣傳，取得群眾的理解支持。設立舉報電話、舉報信箱，在縣電視臺及新聞網站開辟“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)之窗”專欄，引導全民參與環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作。出動宣傳車180余輛次，在大街小巷進行環(huán)境創(chuàng)優(yōu)宣傳，在廣場和大街上設立宣傳點，發(fā)放宣傳資料。印發(fā)《告學生家長書》25000余份，讓全縣中小學生對家長進行宣傳發(fā)動。各學校利用校訊通、家長學校對家長開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)及小手拉大手、共建文明城活動。五是加大專項整治力度。對市容市貌、城區(qū)交通擁堵、攤位亂擺亂放等突出問題開展專項整治，努力提高人民群眾對環(huán)境的滿意度。
2、推動未成年人思想道德建設在全縣深入開展。建立“三理”教育工作機制。組建“三理”教育工作隊伍。通過舉辦培訓班，以會代訓，相互觀摩等形式培養(yǎng)“三理”教育骨干隊伍、班主任等，組建“三理”教育工作隊伍;在中小學校普遍開辦家長學校，對未成年人家長進行系統培訓，使家長真正成為家庭“三理”教育的輔導員。組織“五老”隊伍為學生作加強愛國主義教育，弘揚民族精神等方面報告?？h文明辦聯合關工委、教育局、團委等部門在全縣開展“孝敬父母月”主題活動，進行感恩教育，開展演講比賽、書畫比賽、圖片展覽等形式，倡導每位學生為父母做了一件好事，承擔一項家務勞動。組織消防、交通等部門開展基本防災知識及交通安全教育，增強未成年人安全意識和自我保護能力。為配合洛陽市創(chuàng)建全國文明城市，按照《全國未成年人思想道德建設測評體系》，市創(chuàng)建辦分給我縣未成年人教育材料63項，涉及單項材料3000余份。組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位材料骨干培訓會，設立了公共郵箱。經過1個多月的整理，園滿完成了這項工作。舉辦童心向黨歌詠比賽。為慶祝中國共產黨成立90周年及辛亥革命勝利100周年，在縣電影院組織中小學生廣泛傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會主義的優(yōu)秀歌曲，為實現我縣“福民強縣”目標奠定扎實的思想基礎。組織關愛留守兒童活動。由文明辦牽頭，組織安排有關單位和領導對留守兒童進行關愛行動，并將書包、玩具、水果親自送到小朋友的手中。
3、開展社會志愿服務，培育文明社會風尚。積極組織開展志愿服務活動，大力弘揚以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿精神。逐步建立科學規(guī)范的志愿者注冊、管理和活動機制。目前，全縣已注冊各類志愿者8萬余人。，全縣省級文明單位為留守兒童捐款捐款10萬元。組織開展了文明創(chuàng)建、助老扶弱、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“關愛留守兒童”、“講文明、踐禮儀，小手拉大手”、志愿獻血、節(jié)日文化、健康生活、“志愿服務助交通”、“志愿服務進小區(qū)”等志愿者服務活動。
4、廣泛開展“文明中原系列行動”。開展文明中原大講堂。開展文明素質大講堂，編印《文明素質教育讀本》冊，發(fā)放到各單位。組織專家教授進行講解，共舉辦文明禮儀、創(chuàng)建文明縣城等方面的報告會53場。開展文明交通大講堂，縣交警隊組織專業(yè)人員到全縣中小學校、縣直各單位進行文明出行教育、遵守交通規(guī)則教育，共舉辦講座100余場。開展傳統文化大講堂，每周舉辦一次國學講堂活動，主要內容是學習《弟子規(guī)》，目前已舉辦12期，聽眾達1400余人。開展市場集中整治。為確?！耙婚_辦兩項治理”專項活動順利開展，扎實推進，取得實效，我縣制定了市場專項治理活動實施方案，并建立了由主管副縣長牽頭、工商、市場發(fā)展服務中心、環(huán)衛(wèi)局、衛(wèi)生局、畜牧局、質監(jiān)局參加的聯席會議制度，明確各自分工和工作標準，并下發(fā)了督導方案。開展集中整治城市道路和公共設施活動。一是根據工作需要，組建市政管理監(jiān)察大隊，強力落實沿街單位、門店門前“四包”責任制，加強城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理，同時將未經批準，隨意開挖道路、擅自占道、超審批占道和損壞市政基礎設施的違法違章行為納入管理范圍。二是研究制定了切實可行的市容市貌集中整治活動方案，以店外經營、占道經營、亂傾亂倒垃圾、亂寫亂貼亂噴小廣告為治理工作重點，全員上陣，對城區(qū)違章現象嚴重的地段和時間段，如北花壇、縣醫(yī)院、學校周邊等地段，定人定崗實施管理，組織開展了春季市容市貌集中整治活動。三是加強對城區(qū)規(guī)劃的11個臨時攤位經營處的規(guī)范管理，做到攤位擺放整齊、干凈有序。同時加強對店外經營、占道經營的管理力度，逐步取締店外經營、占道經營現象。四是設置便民服務點，方便居民群眾生活。
5、規(guī)范管理，細化目標，促使文明單位創(chuàng)建工作上水平、上檔次。按照《河南省文明單位建設管理條例》和《關于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》、《洛陽市文明單位建設管理辦法》的要求，認真做好文明單位的培養(yǎng)和創(chuàng)建工作。先后選派申報省市級文明單位的有關人員參加了洛陽市組織的省級文明單位骨干培訓班和洛陽市組織文明單位創(chuàng)建學習觀摩交流活動。
制定下發(fā)了《伊川縣文明單位考評實施細則》，使精神文明創(chuàng)建工作有目標、有要求、有尺度、有項目。各單位根據細則要求，對照文明單位六條標準，制定了當年、近期和長期創(chuàng)建規(guī)劃，目標明確，操作性強，列入年度考核，融入職工日常行為規(guī)范，變成了廣大干部群眾的自覺行動。同時，開展了豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，如“文明車間”、“文明班組”、“文明科室”、“文明職工”等。利用節(jié)假日、紀念日舉辦文體活動，豐富了群眾的文化生活。開展了志愿者服務活動、扶貧幫困送溫暖獻愛心活動、優(yōu)質服務、文明素質教育、文明典型評選等。各單位還積極開展了思想道德教育、法制教育等活動，建立了完整的創(chuàng)建檔案，落實三室一辦一校一場所(榮譽室、文體活動室、圖書室、文明創(chuàng)建辦、文明學校，室外活動專場)等硬件設施建設，單位環(huán)境面貌基本上實現了綠化、凈化、美化、亮化。按照文明單位六條標準和考評實施細則，認真做好文明單位年度推薦工作。伊川縣紀律檢查委員會、伊川農村商業(yè)銀行被推薦為省級文明單位，伊川縣人力資源和社會保障局、伊川縣國土資源局、伊川縣氣象局、河南省陸渾水庫管理局東一干渠管理處、伊川縣疾病預防控制中心、伊川縣西場學校被確定為市級文明單位，伊川縣高山鎮(zhèn)、伊川縣江左鎮(zhèn)、伊川縣高山鎮(zhèn)高山村、伊川縣半坡鄉(xiāng)孫村、伊川縣半坡鄉(xiāng)李村、伊川縣城關鎮(zhèn)西場村、伊川縣城關鎮(zhèn)北府店村被推薦為市級文明村鎮(zhèn)。
三.作風優(yōu)良，服務質量領先。
李雪玲同志具有強烈的服務基層意識，在工作中，她始終強調以人為本、以工作為本、以人民群眾為本，熱情為全縣人民服務。在制定工作方案、開展工作前，經常深入基層調查研究，傾聽基層要求與建議，集中大家的經驗與智慧，提高了工作分類指導的針對性。作為主任，作風民主，強調內部的科學管理和團結協作。注重整體工作的有序協調，按時推進。注重相互溝通，取長補短，共同提高。注重緊貼實際，改革創(chuàng)新，追求卓越。能夠對重點工作與工作重點超前琢磨，設計方案，集體討論，高效實施。工作目標明確，重點突出，計劃周密，責任明確。積極營建以原則為基礎的和諧寬松、高效有序的氛圍，充分發(fā)揮大家潛能智慧、創(chuàng)造性和主觀能動性，群策群力，形成合力，做好工作。
四、嚴格自律，勤政廉政領先。
李雪玲同志對自己要求十分嚴格，事事以身作則，身體力行，勤政廉政，始終保持健康高潔的生活方式，保持公務員良好形象。在個人要求上，奉行廉潔操守，嚴謹慎獨，規(guī)范行事，民主公平;在運行機制上，做到富有底蘊，科學可行，公開公正，杜絕人際影響與隨意性;在組織建設上，認真貫徹落實黨的兩個條例，嚴格執(zhí)行廳黨組《貫徹落實黨風廉政責任制規(guī)定的實施辦法》，規(guī)范管理，規(guī)范行為，落實責任，警鐘長鳴。
五、發(fā)揮模范作用，示范帶動領先。
李雪玲同志充分發(fā)揮女性細心、耐心、堅韌的特點，以嚴謹國、文明、高效和、務實的態(tài)度和作風，高標準、高質量的服務，很好地完成本職工作的同時，帶領全體同志樹立起高昂的工作熱情，積極崗位建功。環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作連續(xù)兩季度進入洛陽市縣(市)排名前三名，文明單位建設取得了長足的進展，為我縣福民強縣戰(zhàn)略做出了貢獻。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十二
歐陽x，女，侗族，1966年8月出生，3月進入東錳集團從事壓濾工作，在平凡的崗位上默默奉獻了十幾個春秋。
工作中，歐陽x始終嚴格要求自己，立足本職崗位，認真學習，勇挑重擔。該工種因長期與溶液、黑水打交道，難度大，任務重，不少青工因承受不了巨大的壓力而紛紛調離，唯有她堅守如一，熟練掌握了壓濾的工藝、操作流程及各種事故、黑水的處理辦法。身為粗壓班班長的她總是身先土卒，對每一位新成員總是不厭其煩地講解、示范操作流程及注意事項，毫不吝嗇地將自己多年經驗、心得傳授給大家。在她帶領下的粗壓班工作質量總是一流的：壓出桶數最多，壓出率最高，黑水出現最少，也從未出現過溶液質量事故，她多次被東錳集團評為“勞動模范”、“先進工作者”，所帶領的班組也多次被評為“先進班組”.
歐陽x同志時刻以科學發(fā)展為指導，刻苦鉆研技術，敢于追根問底，勇于創(chuàng)新方法。經過多年壓濾工作，她積累了不少獨到的經驗，積極建言獻策。2月，春節(jié)返廠時，該同志就又提出了一條節(jié)能增效的建議：重建溶液管道，溶液通過一次硫化池再壓一次?？倧S采納了該建議，對溶液管道改進后，以前壓濾車間每個班都要積4-5桶溶液壓不完，現在能夠全部壓完，不僅緩解了二壓的壓力，減少了黑水，而且提高了溶液質量，完全能滿足電解車間的需要。
歐陽x顧大局、識大體，樂于奉獻、不計得失，在她的身上充分展現了當代主人翁精神。家境貧困的她與丈夫十幾年來還一直租住在一家家舍。丈夫因腰椎間盤突出失去了勞動能力，3月又摔斷了左腿。父親因肝腹水去世、女兒因婚姻問題患精神病等系列問題紛至沓來，生活本來就捉襟見肘的她更是雪上加霜。可是她從未因此而倒下，在廠里經濟最為困難發(fā)不下工資的時候仍堅守崗位，用柔弱的肩膀，一頭扛著風雨飄搖的家，一頭挑起金融危機中的廠。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十三
建設銀行xx縣支行，現有員工26人，其中女職工9人。支行先后被評為市行先進集體、xx縣婦女聯合會授予“巾幗建功示范崗”榮譽稱號，2010年被省行授予省級“女職工文明示范崗”榮譽稱號和“紅旗團支部”。縣支行自2006年，一直保持著省分行“青年文明號”榮譽稱號，2009年、2010年連續(xù)被評為延安分行先進單位。2010年縣委評為“人民群眾滿意服務窗口”單位，2011年被縣委授予擁軍的優(yōu)屬先進單位和省級衛(wèi)生示范單位。這些成績的背后，有著一位多年來對建設銀行事業(yè)的滿腔熱忱、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗的負責人xx，xx不驕不躁，始終把榮譽當作動力，以每一個榮譽為新起點，高定位目標，緊緊圍繞建設銀行發(fā)展，結合銀行業(yè)的服務營銷特點，不斷激發(fā)全行職工“爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)”的工作熱情，鼓勵員工們在平凡的工作崗位上，樹立行業(yè)新風、展示巾幗風采。xx，女，現年39歲，中共黨員，1991年參加工作，現建行xx縣支行行長。入行多年以來，憑著多年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡，用自己的辛勤和智慧為xx縣支行業(yè)務發(fā)展做出了應有的貢獻，受到上級行領導和同事一致好評。
一、加強理論學習,遵規(guī)守章，提高素質，打造出作風優(yōu)良團隊。
為了加強理論知識的學習，該同志在繁忙的工作之余，擠出時間，認真學習分行和xx縣支行制定的各項規(guī)章制度，掌握了基本內容和精神實質，為做好建行各項工作奠定了基礎。除了學習建設銀行各項規(guī)章制度之外，她還加強了業(yè)務技術學習，珠算、點鈔、微機應用、存貸款利息計算等，嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓她工作起來得心應手，多個崗位的工作使她積累了豐富經驗。她作為支行負責人，有機會接受了先進信息文化知識的教育?；氐絾挝缓螅质职咽值貙θw員工進行了指導，使行內員工在最短的時間內掌握了業(yè)務系統的基本原理和操作知識。
規(guī)范的管理，加強內控建設，是構筑安全高效團隊的前題，xx在規(guī)范管理方面，作出了相應的工作舉措。一是實行了全行上班簽到制度，堅持早上班半小時的工前學習制度不變，有效地增強了員工的組織紀律性。二是建立、完善了各項規(guī)章制度及崗位職責，強化監(jiān)督制約機制。三是加強各項工作的管理檢查力度，有效的杜絕違規(guī)經營行為。四是扎實有效地開展會計網點規(guī)范化管理活動,高度重視會計業(yè)務規(guī)范化管理，按照崗位、業(yè)務環(huán)節(jié)進行了梳理、檢查、規(guī)范，做到了“翻箱倒柜、不留死角”。把各項規(guī)章制度落實到了每一個崗位，把防范措施滲透到了各個部位、環(huán)節(jié)，形成了嚴密的內部制約體制，進一步規(guī)范提高了會計核算質量。多方面的工作，使支行管理工作初步走上了科學、規(guī)范的軌道，取得了榮譽，多次受到省市的表揚，進行經驗交流。
二、提供優(yōu)質服務,熱情周到，情系客戶，樹立建行良好社會形象。
眾所周知，銀行是窗口服務單位，更是全縣20多個金融網點的表率。因為在這里，每天接觸的客戶最多，發(fā)生的交易量最大。面對著形形色色的人，稍不留意，一個細節(jié)上的疏漏，就會影響建行的聲譽、形象和威信。xx始終本著親臨到位的工作作風，每周抽出二天時間在營業(yè)室坐班，堅持“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使她跟客戶建立了良好的關系。她對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行等最新金融產品，時時處處向外界傳播建行先進的企業(yè)文化。2011年9月的一天，一個公交車售票員到柜臺存錢。當時，xx在柜臺帶班。她熱情接待了這位顧客，耐心地對其以元、角為單位的9600多元存款認真清點，為其辦理了存款手續(xù)，并囑咐以后到建行存款，有什么問題找她。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十四
xxxx年的春天，年僅19歲的xxx選擇了中國銀行xxx支行，成為中行的一名儲蓄員，憑著自己對人生的追求，憑著對中行事業(yè)的熱愛，她在這平凡的崗位上轉眼已默默地耕耘了十三個春秋，十三年來她以超人的毅力、執(zhí)著的追求，付出了比常人多得多的艱辛，搏得了全行上下和廣大儲戶對她的依賴、尊重和好評。她以滿腔的熱情、精湛的技術、出色的工作，成為中行文明崗優(yōu)質服務的優(yōu)秀典范，為中行增了光，添了彩。
十三年來她曾先后獲得縣“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”服務創(chuàng)新競賽標兵;省、市行級青年崗位能手;省級文明優(yōu)質服務技術標兵;市分行十大杰出青年;總行個人金融柜臺業(yè)務測評一級技術能手;總行系統先進工作者;總行系統“百名優(yōu)秀青年”榮譽稱號;總行文明優(yōu)質服務標兵。
一、腳踏實地、苦練技能。
她剛剛參加工作時，由于她對銀行業(yè)務知識的缺乏、業(yè)務技能的生疏，剛開始上崗操作時，常聽到客戶地抱怨：“態(tài)度雖然不錯，但動作不夠快”。當她聽到這句話時，臉上一陣火辣，爭強好勝的xxx暗暗下定決心：“中行是我的歸宿、我的未來，既然行領導把這個崗位交給了我，我就要化壓力為動力，要做，就做到最好。一定要練就一套過硬的本領，早日勝任工作，對得起自己，對得起中行?！?。
于是“技能求硬、業(yè)務求精、服務求好”便成了她案頭上的工作座右銘。從此，她的提包里多了計算器、點鈔券，她常常放棄節(jié)假日，邊鉆研業(yè)務理論知識，邊苦練基本功，白天虛心請教老師，晚上挑燈夜戰(zhàn)，困了，就倒在床上歇一歇，揉揉眼接著練。俗話說“萬事開頭難”。剛練計算器的時候，手指僵硬，速度緩慢，還練傷了筋骨，稍微動一下都感到疼痛，但她還是貼上膏藥繼續(xù)練?？粗约旱墓ぷ魉俣戎饾u提高并趕上同事，她的臉上露出了笑容，這笑容里蘊含了多少鮮為人知的艱辛和執(zhí)著!
當時點鈔項目由于實際差錯概率大，動作不易掌握，幾乎沒有同事選測點鈔項目，執(zhí)著的她偏偏申請要求參加該項目測試，于是她從基本的指法、姿勢入手到每個環(huán)節(jié)動作都仔細揣摩。當她聽說其他同業(yè)銀行有個點鈔技術非常高的能手，她就千方百計去拜那人為師，虛心求教。長年累月下來，點鈔紙不知被她點破了多少，封條紙在她的手上不知割了多少條傷口。記得98年時她接到了要去市分行進行技能比賽的通知后，敢于爭先的她就利用一切空閑時間苦練技能，在一個多月里她沒有逛過一次商店，沒看過一次電視。為了掌握點鈔單指單張的技巧，她上門去向其他銀行的老師請教，為了提高點鈔的速度和耐力，她常常一練就是幾個小時，幾天功夫，手指上就磨起了一層層老繭，鋒利的封條在她的手指上劃下了一道道傷口，但她沒喊一聲苦，沒喊一聲累?！爸灰Ψ蛏?，鐵棒磨成針”這句話在她身上得到了驗證，比賽后她榮獲了包括點鈔單指和多指點鈔、計算器、五筆字型錄入四個項目的全能第一，她的計算器成績還載入了寧波分行業(yè)務技能人才庫中。
2004年總行新增了一個技術測評項目——零售柜臺業(yè)務大機版。由于這是一個新項目，許多人都感到難度很高，xxx認定能攻克它。一接到通知，她就早早自覺地開始訓練了。由于孩子還小總要粘著她，她就每天晚上把孩子哄唾后再練習，每天練到深夜才休息，一早又要起來照顧孩子和工作。她從自己的薄弱方面著重下手,不厭其煩地一次又一次地訓練，辛勤地付出，終于使她的成績從不及格、合格、能手三級、二級、直至一級水平，“梅花香自苦寒來”，幾年來，在總行測評中，獲得點鈔、計算器、儲蓄中文錄入、中文錄入、個人金融柜臺業(yè)務五項一級能手，在市分行業(yè)務技術比武中曾獲計算器、點鈔(單指單張、多指多張)、微機中文錄入項目的全能第一。2004年又在市分行組織的零售業(yè)務大機版技術比武中獲得第一名。當2006年鐘聲敲起的時候，她并沒有因為已取得好成績就放松對自己的訓練，輪休時她總最早一個到支行訓練房自覺參加訓練，在2006年測評中，她的個人金融柜臺業(yè)務和微機計算器錄入兩項以遠遠超出測評時間的成績取得一級能手，超越了自我。并在2006年市分行舉行的全轄技能比賽中獲得“個人金融柜臺業(yè)務”的第一名。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園，她不但自己刻苦練功和學習，對新同志還認真地傳、幫、帶，經常利用休息時間在本支行以及其他市轄兄弟行去當業(yè)務技能演示員、講解員。與同事們共同切磋提高業(yè)務技能水平的要領和訓練計劃安排，在她所處的專柜有一位同事技術測評老是練不上，xxx就主動與她結對，手把手地教她該如何操作，怎樣才能加快測試時間和提高測試成績，在她們的共同努力下，該同事的測評成績有了很大的進步，在最后的總行測評中取得了能手級水平。
二、態(tài)度決定一切。
在各大銀行爭相上市的今天，要想贏得客戶的青睞，維護銀行的.聲譽，就必須要以真誠純樸的情感加之“熱情、耐心、周到”的服務來打動客戶，讓客戶感受到實實在在的親切、方便、安全貼心。從她進入中國銀行的那天起，xxx就將她的理想和摯愛奉獻給了情系千家萬戶的金融三尺柜臺，以柔情似水的女兒心默默地為顧客送上一份溫馨，她時常揣摩服務技巧，與同事共同探討服務技巧，交流服務心得，堅持把優(yōu)質服務放在首位，以主動熱情的服務方式，耐心周到的服務風格，快速敏捷的服務效率和無私奉獻的服務精神，贏得了客戶的聲聲贊譽。
她常說：“態(tài)度決定一切”，“好的工作態(tài)度是我們成功的關鍵”。平時，她苦練業(yè)務技能，掌握文明用語，為了穩(wěn)定客戶無論對待什么樣的客戶，她都是滿面的春風和笑容，甚至還忍受著委屈。一次，一個年齡比較大的儲戶支取一筆到期的存款，忘記了存單密碼，xxx提醒對方說是六位，對方卻一口咬定是四位數，xxx建議他辦理掛失手續(xù)，他卻堅持不肯，由于著急上火，還埋怨她服務態(tài)度不好而大吵大嚷，說今后再不到中國銀行存款。xxx一直忍受著委屈陪著笑臉。這位儲戶后來查到了自設的密碼，自覺理虧冤枉了小同志，還在營業(yè)廳辦理了轉存手續(xù)，而且成了他們的?？?。
支行附近有位老大媽目不識丁，每次存錢都要xxx替她填寫憑證，xxx總是面帶微笑，不厭其煩，還一字一句向她解釋清楚。每次為退休工人代發(fā)工資，一大堆人擁在柜臺前，各有各的要求，但即使再忙再繁鎖，xxx和同事們也總是細心加耐心，讓他們一一滿意為止。
三、真誠待客、精細服務。
xxx常說：“上班就要像上班樣，要象演員那樣進入角色，不能把自己的煩惱帶到柜臺上來。”對待客戶要做到：“生人熟人一樣，大人小孩一樣，存款取款一樣，金額多少一樣，票額大小一樣?！?BR> 2005年的一天，一個做海產品生意的人到柜臺存錢。當這位客戶拿著散發(fā)著惡臭的一捆捆破幣和好幾袋零鈔來到柜臺時，xxx二話不說就熱情地接待了這位顧客，認真清點后，為其辦理了存款手續(xù)。這位顧客感動得說：“你真好。我到其他銀行都去過，他們都用不耐煩的態(tài)度對我，只有你這么熱情，以后我把錢都存到你們這兒來?！?BR> 她對待客戶都如同家人，耐心、細致、熱情、周到。由于她所處的專柜，國外匯款和票據托收特別多，當客戶的國外匯款和光票托收到帳時，她總是及時地與客戶取得聯系，讓客戶能夠早一點放心、早一點轉存。有一次，一位客戶的國外匯款由于沒留電話，而地址又不詳，于是她就托人到派出所去查詢，幾經輾轉，終于與客戶取得聯系。那天，客戶來辦理業(yè)務時說“我接到我女兒的電話說錢已匯出，可我左等右等總不見消息，心里正著急，幸虧你們及時通知我，真是太謝謝了!”她對客戶說：“大伯，因為這筆匯款您女兒沒寫清地址所以沒能及時與您取得聯系。我看，您還是在這里開一個賬戶，把賬號報給您女兒，這樣既能縮短在途時間，到帳后又能直接入您的賬戶，這樣，你就可以放心了?！贝蟛φf：“好好好，我相信你們銀行。這樣我就不用再跑一趟轉存了?！?BR> 巾幗建功標兵個人事跡材料篇十五
xx如今已在本崗位連續(xù)工作20個年頭，已是是所在崗位員工的大姐和榜樣。在班中大事做指導，小事不計較，樂于做好業(yè)務技術上的傳幫帶，處處起表率作用。
一、所在崗位是一面旗幟。
xx在工作中時刻牢記著企業(yè)核心價值觀。她所在的主控室“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，成績卓著，一年一個新臺階。xxxx年榮獲全國“巾幗文明崗”和全國“青年文明號”稱號，xxxx年繼續(xù)被認定為全國“青年文明號”，xxxx年和xxxx年連續(xù)被xx煤業(yè)授予“優(yōu)秀黨員先鋒標準崗”。
這些榮譽的取得和旗幟風采與xx這位最資深成員的不懈努力是分不開的。
二、工作的重要，不斷提升自身素質。
xx所在的主控室是xx第一地面生產系統的神經中樞，是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個窗口”，擔負著公司的生產組織、系統啟停機的集中控制、設備的檢修部署、確定配煤方案、安全生產監(jiān)督等業(yè)務職能。作為一名調度微機員的她，大事是“統帥”，小事是“秘書”，表現出色。
她在工作中所說的每一句話都是一道命令，每寫的一行字都是一條記錄，稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點，事事都做得井井有條。在工作中，總是認認真真的做每一件事情，不懂就問，不會就學。她深諳“三人行，必有我?guī)煛钡墓庞?。她控制操縱的地面生產系統點多、線長、面廣，要合理組織指揮它的生產和檢修活動，只在主控室里看電腦畫面上的模擬圖形和大屏幕的圖像遠遠不夠，她一有空閑時間就往現場跑，深入觀察。
三、團結友愛，優(yōu)質服務。
團結是xx所在團隊的特點，常言道：“三個女人一臺戲”。xx所在的主控室崗位上有16名女工，每班就有4人，若相處的不好，可能要經?！把輵颉绷?，可她與姐妹們相處的很好，虛心向姐妹們學習，遇事搶干在先，爭先恐后。工友們所有心里話都愿跟她講。她任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。她擔負著“秘書”的職能，既要上傳，又要下達。她深知“xx服務”理念的內涵以及“和為貴”的魅力，對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚，周到耐心，受到贊譽。
四、歷經磨練，日趨成熟。
經過刻苦鉆研和虛心學習，技術全面。在她的心中，企業(yè)的`效益總是擺在首位。工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關，每上一車煤，她都要精心策劃配比，外運裝一列火車，她都要反復查閱各種煤質基礎資料；精心的配比，滿足了用戶需求。
巾幗建功標兵個人事跡材料篇十六
建設銀行xx縣支行，現有員工26人，其中女職工9人。支行先后被評為市行先進集體、xx縣婦女聯合會授予“巾幗建功示范崗”榮譽稱號，被省行授予省級“女職工文明示范崗”榮譽稱號和“紅旗團支部”?？h支行自2006年，一直保持著省分行“青年文明號”榮譽稱號，、20連續(xù)被評為延安分行先進單位。年縣委評為“人民群眾滿意服務窗口”單位，被縣委授予擁軍的優(yōu)屬先進單位和省級衛(wèi)生示范單位。這些成績的背后，有著一位多年來對建設銀行事業(yè)的滿腔熱忱、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗的負責人xx，xx同志不驕不躁，始終把榮譽當作動力，以每一個榮譽為新起點，高定位目標，緊緊圍繞建設銀行發(fā)展，結合銀行業(yè)的服務營銷特點，不斷激發(fā)全行職工“爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)”的工作熱情，鼓勵員工們在平凡的工作崗位上，樹立行業(yè)新風、展示巾幗風采。xx，女，現年39歲，中共黨員，1991年參加工作，現建行xx縣支行行長。入行多年以來，憑著多年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡，用自己的辛勤和智慧為xx縣支行業(yè)務發(fā)展做出了應有的貢獻，受到上級行領導和同事一致好評。
一、加強理論學習,遵規(guī)守章，提高素質，打造出作風優(yōu)良團隊。
為了加強理論知識的學習，該同志在繁忙的工作之余，擠出時間，認真學習分行和xx縣支行制定的各項規(guī)章制度，掌握了基本內容和精神實質，為做好建行各項工作奠定了基礎。除了學習建設銀行各項規(guī)章制度之外，她還加強了業(yè)務技術學習，珠算、點鈔、微機應用、存貸款利息計算等，嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓她工作起來得心應手，多個崗位的工作使她積累了豐富經驗。她作為支行負責人，有機會接受了先進信息文化知識的教育?；氐絾挝缓?，又手把手地對全體員工進行了指導，使行內員工在最短的時間內掌握了業(yè)務系統的基本原理和操作知識。
規(guī)范的管理，加強內控建設，是構筑安全高效團隊的前題，xx同志在規(guī)范管理方面，作出了相應的工作舉措。一是實行了全行上班簽到制度，堅持早上班半小時的工前學習制度不變，有效地增強了員工的組織紀律性。二是建立、完善了各項規(guī)章制度及崗位職責，強化監(jiān)督制約機制。三是加強各項工作的管理檢查力度，有效的杜絕違規(guī)經營行為。四是扎實有效地開展會計網點規(guī)范化管理活動,高度重視會計業(yè)務規(guī)范化管理，按照崗位、業(yè)務環(huán)節(jié)進行了梳理、檢查、規(guī)范，做到了“翻箱倒柜、不留死角”。把各項規(guī)章制度落實到了每一個崗位，把防范措施滲透到了各個部位、環(huán)節(jié)，形成了嚴密的內部制約體制，進一步規(guī)范提高了會計核算質量。多方面的工作，使支行管理工作初步走上了科學、規(guī)范的軌道，取得了榮譽，多次受到省市的表揚，進行經驗交流。
二、提供優(yōu)質服務,熱情周到，情系客戶，樹立建行良好社會形象。
眾所周知，銀行是窗口服務單位，更是全縣20多個金融網點的表率。因為在這里，每天接觸的客戶最多，發(fā)生的交易量最大。面對著形形色色的人，稍不留意，一個細節(jié)上的疏漏，就會影響建行的聲譽、形象和威信。xx同志始終本著親臨到位的工作作風，每周抽出二天時間在營業(yè)室坐班，堅持“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使她跟客戶建立了良好的關系。她對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行等最新金融產品，時時處處向外界傳播建行先進的企業(yè)文化。209月的一天，一個公交車售票員到柜臺存錢。當時，xx同志在柜臺帶班。她熱情接待了這位顧客，耐心地對其以元、角為單位的9600多元存款認真清點，為其辦理了存款手續(xù)，并囑咐以后到建行存款，有什么問題找她。