財務人員心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    無論是學生還是職場人士,寫心得體會都是一種重要的學習和工作方式,有助于培養(yǎng)批判性思維和思考能力。寫心得體會時,我們可以適當運用一些修辭手法,如比喻、排比、對偶等,以增加文章的表現(xiàn)力。1.以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考借鑒。
    財務人員心得體會篇一
    隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和市場競爭的加劇,企業(yè)財務管理變得越來越重要。作為企業(yè)中重要的支撐部門,財務一般人員承擔著維護企業(yè)經(jīng)濟安全、保障資金流暢、規(guī)范賬務核算等重要任務。在工作中,我深深地體會到了許多經(jīng)驗和教訓,下文將從責任心、學習能力、團隊合作、解決問題、溝通能力五個方面分享自己對財務管理工作的心得體會。
    責任心是財務人員應當具備的重要素質(zhì)之一。財務一般人員的工作內(nèi)容繁瑣、復雜,而且每一環(huán)節(jié)都需要高度的責任心。例如,對于每一份發(fā)票、合同,財務人員必須進行仔細核對和審核,確保付款和收款的安全和準確性。任何一處疏漏都可能導致公司產(chǎn)生不必要的損失,因此我們要時刻保持謹慎、細致的態(tài)度。而且,作為財務管理人員,我們要時刻關注企業(yè)財務狀況,緊密監(jiān)管資金使用,確保企業(yè)耗費資金達到最大化的效益,保障企事業(yè)單位的良性發(fā)展。
    學習能力是財務人員成長過程中必須具備的素質(zhì)之一。由于企業(yè)發(fā)展、行業(yè)標準等原因,財務管理的制度、政策和流程是一個不斷學習的過程。面對復雜多變的財務事項,財務人員要時刻更新自己的知識,及時了解政策、法律、行業(yè)新動態(tài),在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,找到解決辦法,并在日常工作中加以運用,這樣才能更好地為企業(yè)服務。另外,財務人員要學會觀察和分析企業(yè)的經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中的風險和投資機會,及時提供決策信息,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
    團隊合作是企業(yè)財務管理工作的重要方式。團隊合作不僅能加強溝通和合作,更能匯聚眾人智慧,實現(xiàn)財務管理的協(xié)同效應。在實際工作中,財務團隊的強弱關系著企業(yè)的日常財務管理成果,一只有著高度榮譽感和責任心的團隊才能更好地服務于企業(yè)和員工的利益。團隊合作最重要的是互相信任,互相尊重。只有建立高度信任的關系,才能依靠彼此的拼搏和努力,創(chuàng)造出驚人的業(yè)績。
    解決問題是財務管理工作的核心之一。在財務管理崗位上,常常會出現(xiàn)各種問題和難題,例如:會計數(shù)據(jù)出錯、銀行賬戶遺失、賬務審批等,這些都需要財務人員進行分析,找出問題根源,及時解決問題,保證財務工作的順利推進。這需要財務人員具有良好的思維能力、判斷力、分析能力、抗壓能力等數(shù)20多項核心素質(zhì)。“想要解決問題,必須先知道問題的發(fā)生原因?!边@是財務人員必須牢記的信條,只有深入透徹分析、找出原因,才能做到在問題出現(xiàn)后第一時間解決,不影響企業(yè)正常運轉。
    而溝通能力也是企業(yè)財務管理工作的不可或缺的重要技能。財務管理涉及到企業(yè)內(nèi)部的各個部門以及企業(yè)外部的各方利益相關者,要想做好財務管理工作,就必須具備良好的溝通能力。溝通是為了解決問題,要達到此目的,財務人員必須不斷提升自己的溝通技能。在溝通中,語言協(xié)調(diào)、語調(diào)抑揚、表情自然和諧都至關重要,而且溝通一定是雙向的,需要耐心聽取對方意見和建議,并及時反饋整合信息,達成共識。我們還應當注重語言文字的修辭技巧,逐漸提高自己的演講和會議組織能力。
    總之,作為財務管理人員,我們必須時刻關注企業(yè)的經(jīng)濟活動,通過上述的方法不斷提升自己的能力,開啟自身成長的道路。而財務管理也正是因為有了這么一支優(yōu)秀的團隊,才會在日常工作中展現(xiàn)出最優(yōu)質(zhì)的服務,不斷邁向行業(yè)的高峰。只有深度思索、誠懇學習、同心協(xié)力、解決問題和利用有效溝通,才能幫助企業(yè)實現(xiàn)自身價值、實現(xiàn)職場輝煌。
    財務人員心得體會篇二
    回想起一年前初加入這家公司時,公司財務數(shù)據(jù)一塌糊涂,整個團隊烏煙瘴氣、團隊成員之間互相推諉,沖突不斷。與別的部門更是溝通極差,無法合作。初入職的四個月內(nèi),幾乎每天加班到晚上9點鐘。一年過去了,不知不覺中有了許多的轉變。至少做到了以下:
    1.每月報表時間從10天縮短到了4天。
    2.建立了應收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計實務操作人員各斯其職,作為一項正常工作程序與業(yè)務部門確認各項應收。一年以來,沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單,對于付款不及時的客戶,下月立刻停止發(fā)貨。
    3.對存貨加強了管理,每個季度財務抽盤一次。對于未關工單,每月進行盤點,并且次月向管理層進行報告。通過系統(tǒng)的財務報告來反映業(yè)務部門的管理情況。事實證明,自從有了定期報告制度以后,各個部門的自覺性大大提高。
    4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實基本相符,不再懼怕年終審計。加強了固定資產(chǎn)控制流程,每月自查,每季財務抽查。
    5.對所有的歷史亂帳進行了徹底清理,基本已理清并解決。去年加盟本公司時,因為公司連現(xiàn)金都帳實不符,讓我害怕了很久,一度想離開?,F(xiàn)在,終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
    6.在跨部門合作方面取得巨大進展,大家對財務部的服務與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映,財務經(jīng)理(我本人)屬于強勢的財務經(jīng)理。我進行了思考,認為自己說話的聲音并不大,但是對于正確的事情始終在堅持不懈地推動,一點一點地去做,讓別的部門接受我的做法。時間一長,大家也就習慣了。我覺得只有堅持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強勢”。真正的強者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的,而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展,自己來控制發(fā)展方向。
    7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊伍。目前財務部人員共計12人,大家情緒穩(wěn)定,合作愉快,團隊氛圍非常好。建立了工作備份,現(xiàn)在團隊中任何一個人離職,都有備份人員可以很快接替工作,不會影響工作的連續(xù)性。做為團隊的“老大”,我對每一位成員都在盡心盡力地進行真誠的輔導,得到了大家的尊敬。我很感動團隊內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通,這是當“老大”的成就感......
    8.我個人的工作負荷明顯減輕,生活質(zhì)量提高了。各項工作均已順利授權給部門內(nèi)的會計實操人員去做,所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時,但一年多下來,工作不僅沒有起色,反而越來越糟。現(xiàn)在我不用加班,一切都在系統(tǒng)地運行。大家各司其職,做得很好。在喘歇之際,自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍,承擔更多的任務。明年可以再完善哪些工作......
    9.兩個老板:總經(jīng)理和集團的財務總監(jiān)均對我的工作表示了高度認可。被認可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因為我有著自己明確的做事原則吧。即便在當初我漸生離意時,我也沒有一絲懈怠,一直在全力為公司做事,沒有給團隊成員傳遞來任何負面的情緒。
    10.因為工作關系,又交了幾個朋友。志趣相投,時常一起聊天喝茶(酒),豈不快哉!
    我想,自己成功地完成了自己去年所設定的工作目標。尤其在團隊管理方面,整理一個舊的團隊要比全新招聘與組建新的團隊更有挑戰(zhàn)性一些?,F(xiàn)在,部門的理念與文化已經(jīng)大為進步。我終于因為自己的管理而影響了至少部門內(nèi)的每一位成員,給了大家學習與成長的機會??吹酱蠹叶荚谶M步,我自己也很開心。
    有時候,我們不知道自己的潛力有多大,除非去試一試。一度,我還在從事管理性工作還是技術性工作兩種選擇之間徘徊,直到完成一個個挑戰(zhàn),才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快,公司的并購經(jīng)常在發(fā)生,守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許,明天就會有新的機會與挑戰(zhàn)。暫時回顧一下,是為了更好地前行。
    財務人員心得體會篇三
    伴隨著“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒”計算器的敲打聲,每天的工作也就正式開始了!殊不知,在外人眼中,財務工作是枯燥的、無聊的、乏味的,沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗。可是當我被賦予祁門站會計一職時,我知道我的肩膀擔當了不可推卸的責任。
    一:細節(jié)決定成敗。作為一名從財會經(jīng)濟類學校畢業(yè)的新人,雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng),但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到,時經(jīng)常感到厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。大寫數(shù)字寫錯,金額寫錯,工資報表漏填等等。愈錯愈煩,愈煩愈錯,給收費站的工作開展帶來麻煩,這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領和鼓勵下,從細節(jié)入手,慢慢的工作便開始上手,信心便開始增強,所以財務人員應該非常認真、細心,做任何事都要有復核意識。
    二:養(yǎng)成嚴謹?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個月,因為自己的不嚴謹造成了一系列錯誤,手工發(fā)票填寫不完整,或者不正確,由于一時疏忽,就沒檢查出來,給收費站的工作造成了困擾。說明自己的專業(yè)水平還不扎實。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!平時還要多看專業(yè)書,鞏固了解財務方面的相關知識,不斷提高自己的專業(yè)水平!
    三:具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務人,要樹立“干一行,愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識,更是要不為利益驅使,做到誠實守信,公平公正。還要做到嚴謹自律,嚴格劃分公司分明,做到不占不貪,廉潔公正。
    悠悠歲月的磨煉,平淡生活的熏陶。回顧這五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過,笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔,并光榮的成為一名高速財務人。
    十一月一日,對我來說是個特殊的日子,我被委與重任,授予代理班長一職。其實我內(nèi)心有了一絲絲竊喜,終于可以不用八小時做崗亭了。以前羨慕班長每天很輕松,只需要處理一些特請而已??墒钱斘艺孀呦蜻@個崗位時候,才嘲笑自己的無知和愚鈍,才了解到作為班長所要擔當?shù)闹卮筘熑巍?BR>    作為一班之長,要事無巨細,在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況,一有問題出現(xiàn),要及時處理和記錄,并上報,要真正做到管控道口的作用。早期的時候,特別遇到特情處理,很緊張,導致經(jīng)常出錯,導致信心不足,工作狀態(tài)不佳。后期在老班長的帶領下,學精專研業(yè)務,處理特勤要快、準、效率高。很快在業(yè)務特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務出現(xiàn)了下滑的情況,上班期間精神狀態(tài)不佳,這時候,我才認識到作為班長應該及時了解班組成員微笑服務成績下滑的原因,是身體上還是精神狀態(tài)上?下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務的培訓,將整個班組團結起來。
    財務人員心得體會篇四
    1、嘴不饞,心不貪,私不謀,利不占。
    2、居處恭,執(zhí)事敬,行以忠。
    3、努力學習,勤奮工作,讓青春更加光彩。
    4、為民服務,貴在實實在在做事。
    5、做人要含蓄,不必斤斤計較;做事要熱情,不可拈輕怕重。
    6、空與滿只是兩種不同的心境而已。
    7、無為不爭,知足常樂。幸福存在于一個人真正的工作中。
    8、為上道工序作質(zhì)檢員,為下道工序做服務員。
    9、揚焦裕祿精神,當貼民心公仆。
    10、知足而自樂,知恥而自珍,知本而自重,知恩而自勵,知止而自律。
    財務人員心得體會篇五
    財務人員一直是企業(yè)中不可或缺的重要崗位之一,作為企業(yè)中財務管理機構的主要執(zhí)行者,他們不僅要做好企業(yè)財務管理工作,還要履行自己的職責,不斷提升自身素質(zhì),不斷適應不同的工作環(huán)境。為了加強財務人員的工作能力和崗位職責意識,各級單位不斷舉辦“五講”主題學習活動。在本次的“五講”活動中,我們財務人員也有很多收獲和體會,下面就給大家分享一下。
    第二段:講學習,體現(xiàn)使命擔當。
    在學習中,我們深刻體會到作為財務人員的使命擔當,因為每一筆財務支出和收入都是企業(yè)的命脈和生命線,如果財務管理不當,就會直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。通過“五講”學習,我們可以深刻認識到自己的崗位責任,在工作中要有擔當精神,保護企業(yè)的利益,做出正確的決策和判斷。
    第三段:講紀律,關注作風。
    在“五講”活動中,我們財務人員重新認識了紀律的重要性,無論是工作還是生活,我們都必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制各種不良行為。在日常工作中,我們要始終保持一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,注重細節(jié)和規(guī)范,勤奮工作、輕松生活,發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),積極發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢。
    第四段:講廉潔,反對腐敗。
    堅持清正廉潔,加強自我修養(yǎng),是財務人員的職業(yè)要求,也是“五講”活動的重要內(nèi)容。在這方面,我們要自覺抵制貪污、浪費等不正之風,做到廉潔自律、能拒黑賄,以身作則,為企業(yè)做出貢獻。
    第五段:講誠信,倡導公正。
    誠信是企業(yè)的靈魂,更是財務人員職業(yè)所必須具備的品質(zhì)。在“五講”活動中,我們深感誠信的重要性,要自覺倡導公正、公平、公開的原則,積極維護企業(yè)形象,樹立誠信良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)核心競爭力,進而為社會作出更大的貢獻。
    總結:
    “五講”活動使我們財務人員學到了很多,不僅在工作中適應了新環(huán)境,還培養(yǎng)了自己一些新的職業(yè)素質(zhì),努力向著擁有更加全面的素質(zhì)發(fā)展,只有這樣,我們才能不斷適應新的工作環(huán)境發(fā)展,更好的完成工作。
    財務人員心得體會篇六
    作為財務人員,我深知自己在企業(yè)中的重要性。財務管理是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),財務人員不僅需要精通會計知識和財務分析技巧,還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時,財務工作也面臨著諸多挑戰(zhàn),如市場變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風險等。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的崗位上,我體會到了財務工作的重要性和自身的價值。
    第二段:深化會計知識和技能的重要性。
    作為一名財務人員,熟練掌握會計知識和技能是我工作中不可或缺的基礎。會計準則的調(diào)整和稅收政策的變化,都要求我密切關注財務相關的最新動態(tài),并及時更新自己的知識。在日常工作中,我不斷學習,運用各種財務工具和技術,以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會計知識和技能,我能夠更好地為企業(yè)提供準確的財務信息和可靠的決策依據(jù)。
    第三段:提升與他人溝通能力的重要性。
    財務工作需要與各級管理人員、審計師、稅務專員等多個部門進行緊密合作。因此,與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達能力和書面表達能力,力求用簡練明了的語言準確傳遞財務信息。同時,我也學會傾聽和理解他人的需求,與他人協(xié)商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力,我能夠更好地與各個部門進行協(xié)作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
    第四段:思維轉變和風險應對能力的培養(yǎng)。
    財務人員在工作中需要具備較強的邏輯思維能力和快速反應的能力,面對復雜的數(shù)據(jù)和信息,能夠迅速做出合理的決策和分析。同時,財務工作也面臨著許多風險,如信用風險、市場風險和法律風險等。因此,作為財務人員,我努力培養(yǎng)自己的思維轉變能力和風險應對能力,以應對不斷變化的市場環(huán)境和風險挑戰(zhàn)。
    第五段:不斷學習和提升自我的重要性。
    作為財務人員,我深知自己只有不斷學習和提升自我,才能適應和應對日益復雜的財務工作。我積極參加各類培訓和專業(yè)學習,提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平。我堅持反思和總結工作中的不足,不斷改進自己的工作方式和方法。通過不斷學習和提升自我,我能夠更好地適應企業(yè)的發(fā)展需求,成為一名更出色的財務人員。
    綜上所述,作為一名財務人員,我深刻體會到財務工作的重要性和自身的價值。通過深化會計知識和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉變和風險應對能力,并不斷學習和提升自我,我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用,為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻自己的力量。
    財務人員心得體會篇七
    我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了,從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經(jīng)驗的財務人員,財務工作心得?,F(xiàn)把我財務工作心得與大家交流一下。
    其次,既要沉住氣,又要一絲不茍。不要一開始干,面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的,我剛開始就是沉不住氣,總是著急,在填寫支票時,剛開始的時候經(jīng)常的被銀行退回來,有的是因為印鑒章蓋的太重,有的就是不符合銀行的規(guī)矩,為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑,不停地告誡自己要沉住氣,工作中一定要細心再細心。隨著在工作中的不斷磨礪,時間長了,工作也順手了,干工作也有勁了,工作效率也高了。
    最后,要嚴于律己,清正廉潔,依法辦理業(yè)務,管好錢,當好家。干工作一定要有自己的原則,作為一名財務人員,要嚴格遵守開元汽車財務管理制度,出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如,支一筆款項,就要先看一下銀行日記帳,銀行存款有多少夠不夠,夠就支,不夠就不支;支完一筆款項,及時付賬并結出余額,做到心中有數(shù),也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù),堅持不予報銷。
    同時,作為財務人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè),是一個單位的管家,整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德,很難順利通過金錢關。與其他財務人員相比較,出納人員更應嚴格地遵守。我的一位老師曾說過,要是少一分錢出納員可以補上,但多一分錢出納員從中拿了,就是貪污。雖然說的嚴重了些,但仔細琢磨其實就是這樣的,你今天拿了一分,能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以,我們不能見錢眼開,否則就會葬送自己美好前程。
    財務人員心得體會篇八
    第一段:引言(100字)。
    作為財務人員,我一直認為財務工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財務工作的過程中,我積累了很多經(jīng)驗和體會。通過定期學習和實踐,我不僅深化了對財務管理的理解,也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中,我將分享我在財務工作中的心得體會。
    第二段:重視細節(jié)的重要性(300字)。
    作為財務人員,我們的工作要求嚴謹和細致。在處理財務數(shù)據(jù)和賬目時,任何一個小錯誤都可能導致嚴重的后果。因此,我始終堅持重視細節(jié)的重要性。我會仔細核對每一張發(fā)票和每一筆賬目,確保數(shù)據(jù)的準確性。同時,我也會盡量精簡流程,減少重復工作,提高工作效率。這種精細化的工作方式讓我在處理財務事務上能夠更加自信和準確。
    第三段:善于溝通與合作(300字)。
    財務工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務,我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務團隊進行例會,確保大家都了解工作的進展和目標。同時,我也會與其他部門的同事合作,共同解決財務問題。在與他人合作的過程中,我學會了傾聽和尊重他人的意見,也變得更加靈活適應不同的工作環(huán)境。
    第四段:持續(xù)學習與自我提升(300字)。
    財務工作是一個不斷學習和進步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢,我注重持續(xù)學習和自我提升。我經(jīng)常參加相關的培訓課程和研討會,了解最新的財務管理理念和技術。同時,我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報告,擴大自己的知識面。這種持續(xù)學習的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài),并不斷提高自己的專業(yè)能力。
    第五段:始終堅守誠信和正直(200字)。
    作為財務人員,我們的職責是管理和保護公司的財產(chǎn)。在這個過程中,誠信和正直至關重要。我始終堅守誠信和正直的原則,從不利用職務之便謀取私利,也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線,才能在財務工作中取得長遠的發(fā)展和成功。
    結語(100字)。
    通過財務工作的實踐,我深刻認識到了財務人員的責任與使命。只有不斷地學習和提升自我,精益求精,才能在財務工作中取得優(yōu)異的成績。同時,誠信和正直是財務工作的基石,只有守住誠信道德底線,我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己,為公司的財務管理做出更大的貢獻。
    財務人員心得體會篇九
    反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點,從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于財務人員廉潔。
    吧。
    作為團場基層單位的財務人員,要緊跟時代步伐,響應黨中央的號召,時刻不忘廉潔自律.我作為團場基層單位的一名財務人員,從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。
    一、清正廉潔須防患于未然。
    要真正做到清正廉潔,就必須從源頭抓起,從思想根源入手,營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍,以文化倡廉、以學習思廉、以警示促廉,使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中,人人牢記“八榮八恥”,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識,不斷提高拒腐防變的能力,貫徹“為民、清廉、務實”的要求,防患于未然,真正從思想上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體。
    職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南,財務人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中,是指導財務人員具體實踐的引路明燈。財務人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包含以下幾個方面內(nèi)容:
    工服務的思想,正確處理責權利三者關系。
    (二)熟悉法規(guī)。財務工作涉及面廣,要求財務人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度,確保財務處理的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能,才會遵循準則、堅持準則,做到客觀公正。
    (三)依法辦事。財務工作以法律法規(guī)為指導,以會計處理為載體,財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計。
    規(guī)章制度。
    正確處理團場、連隊和個人三者利益關系把好關口依法理財做到“不唯上不唯情(錢)只唯法”。
    (四)客觀公正。財務工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映,離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項去進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則,這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求,也是財務人員個人品德的體現(xiàn)。
    (五)廉潔奉公。財務工作與錢、財、物緊密相聯(lián),這就要求財務人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明,以團場的利益重于一切為最高原則,始終保持清醒的頭腦,經(jīng)受住各種考驗。
    三、清正廉潔重在落實、貴在堅持。
    廉政的基本內(nèi)涵是:“廉”為“政”服務,“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務,是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施,必須持之以恒,落到實處。
    (一)樹立高度事業(yè)心和責任感。財務人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),
    增強熱愛本職工作的意識,維護會計職業(yè)的尊嚴,保持良好的社會形象。一絲不茍地按財務制度辦事,認真進行核算和管理,忠實履行財務監(jiān)督職能,在抵制和糾正不正之風中發(fā)揮積極作用。
    (二)遵紀守法,堅持原則。財務人員作為國家財經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實施者,一定要以身作則,多學習相關法規(guī),加強法制觀念。財會工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀問題,財會人員要樹立強烈的法律意識,堅持原則是嚴格執(zhí)行財務會計制度和有關的財經(jīng)方針政策,加強會計核算和會計監(jiān)督,管好用好各項資金的保障。
    (三)廉潔從政,克己奉公。廉潔奉公是財務人員應當遵守的一條重要道德行為準則,也是財務人員必須具備的品德。財務人員直接掌握著財權,整天跟“錢”打交道,受到利益誘惑的機會要比其他職業(yè)多得多,因此更要時刻把握好自己,不為金錢所動,不做金錢的奴隸。
    清正廉潔,是對會計人員的根本要求,更是考察一個財務人員是否真正稱職的前提。清正廉潔并非一句空話,它是社會主義精神文明的迫切需要,是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊。
    口號。
    需要我們用實際行動踐行科學發(fā)展觀講黨性、重品行、作表率不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力發(fā)揮好參謀作用在平凡的崗位上塑造出財務人員嶄新的形象有人說廉潔是一棵松在萬木凋零的冬日為人們送上一絲綠意;有人說廉潔是一盞燈在黑暗冰冷的夜晚為人們添上一份光明。而我們更要說作為新時代的青年黨員廉潔更是一面鏡子它時刻提醒著我們要抵得住誘惑撐得住信念守得住清貧耐得住寂寞!
    作為八零后的我們,如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中,學習中,工作中?如何有效的去擴大這份感染力?這,是值得我們深思的一個問題。
    它是整個國家構建和諧社會所必須倡導的價值觀體系。理論是基礎,是行動的指南,只有不斷豐富理論知識,才能增強綜合實力。在今后的工作中,我將按照終身學習的要求,切實加強理論知識學習。
    廉潔是一種境界,自律是一種力量。要從我做起,從我嚴起。作為一名財務出納嚴格執(zhí)行國家關于現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,依據(jù)會計審核簽章后的收、付款憑證收付結算業(yè)務,已辦理的收付款憑證應逐筆復核,當日結出現(xiàn)金余額,與庫存現(xiàn)金核對要相符。月末及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,核對要相符。未達帳款必須及時查詢清理。妥善保管庫存現(xiàn)金和空白支票、空白發(fā)票、有關印章;及時準確地開出各類發(fā)票或收據(jù),且及時地將記帳聯(lián)交給會計復核、入賬()。每月及時辦理增值稅的稅收納稅申報,計算及其填報相應的報表。不私設“小金庫”和公款私存,不賬外設賬以及隱瞞、截留、坐支、轉移單位收入;從不利用職務上的便利侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物;不違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定,造成國有資產(chǎn)流失;不利用職務上的便利獲取一切非法利益。
    堅持教育與管理、自律與他律相結合,廉潔自律,反對和防止腐化墮落,常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下長期的考驗。只有保持高度的工作責任心,才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新不是憑空而論的,而是建立在強烈的責任心上的。沒有高度的責任心,創(chuàng)新只能是無本之木。無論身處何種工作崗位,都必須對工作有熱心,對人民有誠心,對事業(yè)有忠心,時時處處做有心人,善于動腦筋,觀察問題、分析問題和處理問題,總結新的工作經(jīng)驗教訓,增強工作創(chuàng)新能力;勤于思考,樂于奉獻,勇于拼搏。
    通過此次“廉潔從崗,從我做起”征文活動,讓我清醒地認識到,當今世界是一個巨變的世界,“日新月異”是這個時代的主題。在這樣一個不斷更新的環(huán)境和形勢下,我們必然遇到許多新情況、新問題和新矛盾,這要求我們必須樹立信心,鼓足干勁,勇于迎接新的挑戰(zhàn),才能立于不敗之地,才能在困難中前進。為此,在今后的工作中,我將一如既往地發(fā)揚過去的好作風,堅持不畏艱難困苦,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理提供優(yōu)質(zhì)服務。
    很長一段時間,我都認為廉政是一件離我們很遠的事情,我們不過是在一個普通的不能再普通的崗位從事著一件極其簡單的監(jiān)測工作,每天的工作說起來很是非常的單調(diào),每天我們面對的是冰冷的玻璃瓶,那個是我們的樣品,然后借助各種各樣的儀器將其轉化為我們的產(chǎn)品—數(shù)據(jù)值。我們是一群嚴謹?shù)哪贻p人,我們對數(shù)據(jù)有著一份特有的敏感,對于每天打交道的儀器我們已經(jīng)了如指掌了,但是對于外界我們接觸的相對來說還是非常的少,所以即使我們有賊心,也沒有去腐的機會。每每聽到誰誰誰又翻船了,除了覺得可惜之外,沒有更多的想法。
    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,環(huán)保工作承擔著推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重大責任。地位越來越高,權力越來越大,廉政風險也越來越突出,環(huán)境保護已經(jīng)成為腐敗案件易發(fā)多發(fā)的新領域。我們的想法也在發(fā)生著變化。
    對照社會上的腐敗大案,我們不敢懈怠;審視身邊的廉潔環(huán)境,我們?nèi)沃氐肋h。如果說,過去的成績歸功于我們有一個良好的勤政廉政的環(huán)境,歸功于我們有一支廉潔從業(yè)、樂于奉獻的干部隊伍的話,那么,未來更加繁重的發(fā)展任務,更加需要我們發(fā)揮無私奉獻,勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實現(xiàn)經(jīng)濟建設與黨風廉政建設同步推進和協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
    過去的清白讓我們自豪,宏偉的藍圖不容斑點存在。
    一個人違反紀律不是突發(fā)形成的,總有一個日積月累、逐步蛻變的過程。有人愛貪小便宜,唯利是圖,慢慢陷入私欲膨脹的泥潭不能自拔,貪贓枉法,最終成為人民的罪人;有人愛吃吃喝喝,“酒杯一端、紀律放寬”,喪失了黨員干部的原則立場,對紀律的限制、約束、懲戒無所畏懼,一步步走入人生的死胡同;有人自覺不自覺地把一些違法違紀行為當成合法合理的來看待、當成新生事物來接受,難免會步入“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”的境地。
    有人比喻犯錯誤是分了四步走的,第一步是走在河邊不濕鞋;第二步是常在河邊走哪能不濕鞋;第三步是既然濕了鞋那就洗洗腳;第四步是既然洗了腳干脆洗洗澡。這個四步曲形象地道出了一個人由廉到貪的漸變過程。我們查辦案件時經(jīng)常有當事人約咱們喝茶、吃飯,我們要是接了招,這就好比走在河邊濕了鞋,最后難免要栽跟頭的。所以啊,要想不濕鞋,最徹底的解決辦法就是不要在河邊走。
    數(shù)不清的貪官污吏東窗事發(fā)后,面對黨紀國法,流下悔恨的淚水;暫時還沒有暴露的,也難免為自己的貪腐行為惶惶不可終日。不做虧心事,不怕鬼叫門。貪腐之風長不了,清正廉潔最是好,它提升著我們的靈魂,愉悅著我們的身心。時下,作為黨員干部應該率先垂范,正本清源,大力弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德,在廉潔文化建設中發(fā)揮帶頭作用,為全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出應有的努力。
    在新的歷史條件下建設廉潔文化,就是要倡導立足我們的實際工作崗位,廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化,不斷規(guī)范和約束我們的思想與行為,增強我們拒腐蝕、永不沾的能力。要以社會公德教育和職業(yè)道德教育為重點,以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向,以樹立牢固的廉潔理念、構筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務,使廉潔意識內(nèi)化為社會公眾的思想準則和道德準繩,外化為社會公眾倡導廉潔的自覺實踐,讓廉潔文化深入人心,形成良好的社會精神風貌,使廉潔成為一種習慣、成為一種文化自覺,讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。
    因此,黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起,從一點一滴嚴起,每日“三省吾身”,檢點得失正誤,校正自身偏差,見賢思齊,聞過則改,不斷自我凈化和自我完善;自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,真正做到在復雜形勢面前信念不動搖,在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變,在各種誘惑面前行為不失范。通過嚴格自律,做到令行禁止,要求別人做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己堅決不做,自覺維護法紀的權威性和嚴肅性。只有視紀律重于生命,常懷敬重之心,常思違紀之害,始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀觀念,才能始終自覺做到令行禁止,點點滴滴嚴格執(zhí)行法紀、維護法紀。
    走進工作崗位,我們自豪,因為我們自信、自潔、自律——我們?nèi)硇耐度搿A疂嵤且环N境界,自律是一種力量。從我做起,從我嚴起。
    一位哲人曾經(jīng)說過:人生沒有草稿,篇篇都是正文。無論時代怎樣發(fā)展,廉潔清正永遠是時代的呼喚,勤政廉政永遠是人民的期盼。我們象一只響箭,一往無前的出征,我們不是風中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行。
    康德曾說,世上只有兩樣東西能引起人們內(nèi)心深深的震動。一是我們頭頂燦爛的星空,二是我們心中崇高的道德準則。
    廉潔自律,是我們新一代的責任,是我們年輕人的使命。正如我們長城公司的廉潔標語“小慈是大慈之賊,小利是大利之賊”,我們要不斷提高自己,做好本職工作,守住自己的那口井,不越法律之線,在工作中牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立“親民、富民、安民”的從政理念,堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”,兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè),讓廉潔成為一種自然習慣,讓自己成為一名合格乃至優(yōu)秀的環(huán)保工作者,為構建和諧滄浪做出貢獻。
    在新的歷史條件下建設廉潔文化,就是要倡導立足我們的實際工作崗位,廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化,不斷規(guī)范和約束我們的思想與行為,增強我們拒腐蝕、永不沾的能力。要以社會公德教育和職業(yè)道德教育為重點,以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向,以樹立牢固的廉潔理念、構筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務,使廉潔意識內(nèi)化為社會公眾的思想準則和道德準繩,外化為社會公眾倡導廉潔的自覺實踐,讓廉潔文化深入人心,形成良好的社會精神風貌,使廉潔成為一種習慣、成為一種文化自覺,讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。
    因此,黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起,從一點一滴嚴起,每日“三省吾身”,檢點得失正誤,校正自身偏差,見賢思齊,聞過則改,不斷自我凈化和自我完善;自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,真正做到在復雜形勢面前信念不動搖,在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變,在各種誘惑面前行為不失范。通過嚴格自律,做到令行禁止,要求別人做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己堅決不做,自覺維護法紀的權威性和嚴肅性。只有視紀律重于生命,常懷敬重之心,常思違紀之害,始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀觀念,才能始終自覺做到令行禁止,點點滴滴嚴格執(zhí)行法紀、維護法紀。
    走進工作崗位,我們自豪,因為我們自信、自潔、自律——我們?nèi)硇耐度搿A疂嵤且环N境界,自律是一種力量。從我做起,從我嚴起。
    一位哲人曾經(jīng)說過:人生沒有草稿,篇篇都是正文。無論時代怎樣發(fā)展,廉潔清正永遠是時代的呼喚,勤政廉政永遠是人民的期盼。我們象一只響箭,一往無前的出征,我們不是風中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行。
    康德曾說,世上只有兩樣東西能引起人們內(nèi)心深深的震動。一是我們頭頂燦爛的星空,二是我們心中崇高的道德準則。
    廉潔自律,是我們新一代的責任,是我們年輕人的使命。正如我們長城公司的廉潔標語“小慈是大慈之賊,小利是大利之賊”,我們要不斷提高自己,做好本職工作,守住自己的那口井,不越法律之線,在工作中牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立“親民、富民、安民”的從政理念,堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”,兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè),讓廉潔成為一種自然習慣,讓自己成為一名合格乃至優(yōu)秀的環(huán)保工作者,為構建和諧滄浪做出貢獻。
    財務人員心得體會篇十
    在接下來實習的一個月里我們分成了小組,每個小組個人,圍在一起做帳,這樣有利于同學交流!!按照企業(yè)會計制度要求,首先設置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料,判斷資料中的經(jīng)濟業(yè)務涉及的賬戶,根據(jù)各賬戶的屬性分類,填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下:
    首先按照企業(yè)會計制度要求,首先設置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。其次根據(jù)下發(fā)的會計模擬資料,仔細閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟業(yè)務涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細賬賬戶是哪個;而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設的.相關明細賬戶借貸方余額合計數(shù)相等,試算平衡后方可進行本期業(yè)務登記,否則不能進行。
    首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,沖賬時可使用紅色墨水,但字跡要清楚,不得跳行、空頁,對發(fā)生的記賬錯誤,采用錯賬更正法予以更正,不得隨意涂改,挖補等。其次明細賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據(jù)記賬憑證匯總表,我們做了10天的登記,登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。
    首先詳細檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟事項,是否全部填制記賬憑證,并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額,如有應及時補正。其次在保證各項經(jīng)濟業(yè)務全部準確登記入賬的基礎上,結出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發(fā)生額與期末金額,為編制會計作好充分準備。
    首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據(jù)總帳或有關明細帳資料按項目填列;還必須要使資產(chǎn)負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計,否則重填;最后還要編制人要簽名。
    財務人員心得體會篇十一
    這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務所__注冊會計師對會計基礎知識的講解,通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到:“現(xiàn)在的進步和變化中,我們的財務知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中,作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,嚴守會計法規(guī),扎扎實實的把財務工作做好,讓我們時刻牢記財務工作的重要性”,我深感責任重大,需要學習更新的地方還很多。
    現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習的平臺,市局領導還深入到我們中間和我們一起學習,一起探討問題,我們倍感興奮,也倍感鼓舞,我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學習,我們,這些財務專業(yè)的工作者,更應加強學習,提高專業(yè)水平,為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務。
    兩天時間有限,培訓課上不可能講得太多、太具體,但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學習,相信會對我今后的工作大有裨益。
    財務人員心得體會篇十二
    轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年?;仡欉@期間的工作情況,還是收獲頗豐,現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況總結匯報如下:
    作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    1.現(xiàn)金業(yè)務。
    本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。
    2.銀行業(yè)務。
    日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉賬進賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。
    3.本職工作。
    對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù),根據(jù)財務主管提供的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。
    4.厲行節(jié)約,保證采購科學合理。
    由于領導的信任,本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,保證工作需要的原則,我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學調(diào)度,合理調(diào)配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。
    5.廉潔自律,力樹財會工作形象。
    財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī),堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
    1.存在不足。
    2.下年度工作計劃。
    20xx年已經(jīng)到來,為迎接新一年的挑戰(zhàn),我給自己做了以下計劃:
    (1)提高自身業(yè)務能力。在上級部門的.正確領導下,勤奮學習,扎實工作,繼續(xù)加強學習。深入學習實踐科學發(fā)展觀理論。同時認真鉆研業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,為領導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。
    (2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。財務工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于職責外的工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。
    (3)發(fā)揮主觀能動性。財務工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。
    財務人員心得體會篇十三
    為防范風險,增強廉潔從業(yè)、合規(guī)操作意識,正確履行崗位職責,維護農(nóng)發(fā)行財產(chǎn)和資金安全,本人鄭重承諾:
    二、嚴格執(zhí)行財會管理制度,不做假賬、設賬外賬或截留收入、虛列支出、設立小金庫;。
    三、嚴格執(zhí)行基本建設和固定資產(chǎn)管理制度,不違規(guī)購建、處置資產(chǎn);。
    四、嚴格執(zhí)行集中采購管理辦法,不在集中采購活動中為本人或他人謀取不正當利益;。
    六、嚴格執(zhí)行出納制度,不挪用、盜用庫存現(xiàn)金,確保庫款安全;。
    七、嚴格執(zhí)行結算制度,不偽造、變造票據(jù)和結算憑證,不挪用、盜用農(nóng)發(fā)行或客戶資金;。
    八、嚴格執(zhí)行國家和農(nóng)發(fā)行保密制度,不泄漏農(nóng)發(fā)行和客戶秘密。
    以上承諾,請組織、廣大員工及工作對象予以監(jiān)督。
    承諾人:xuexila。
    日期:20xx月xx日
    財務人員心得體會篇十四
    財務工作作為公司運轉的核心部門,扮演著重要的角色。我們常說財務能支撐企業(yè)運營,為企業(yè)的決策提供參考依據(jù),更是企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。在這個過程中,財務人員是為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻的關鍵。作為一名普通的財務人員,我在日常工作中不斷總結,不斷提高自己的能力和水平,也在不斷體會和感悟中成長。
    第二段:勤于總結思考。
    在財務工作中,細節(jié)決定成敗。要做好財務工作,首先要做的就是勤于總結思考。通過反思和總結工作中的經(jīng)驗和教訓,可以更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。在工作中一定要做到盡量避免重復性的錯誤和工作瑕疵。我們要明確自己的責任和任務,定期回顧和總結工作中的經(jīng)驗,努力提高工作水平和效率,大大提高工作的質(zhì)量。
    第三段:保持學習狀態(tài)。
    財務工作的革新和發(fā)展總是在不斷的變革當中,只有保持學習的狀態(tài)才能跟上步伐。我們需要關注財務相關政策和法規(guī)的變化,學習新的財務知識和技能。在工作中我們應不斷地拓寬思路,提高眼界,加大自身的思考和理論積累。在理論基礎上不斷提高職業(yè)素養(yǎng),把工作做細、做好才是最關鍵的。
    第四段:細心、專注、耐心。
    財務工作注重細節(jié),它包含了大量的數(shù)據(jù)分析、賬單管理和會計核算等內(nèi)容。在這樣的工作環(huán)境下,我們需要具備細心、專注、耐心的品質(zhì)。細心、專注可以避免過失、錯誤,耐心可以減少失誤,把工作做到位。在工作中我們還需要了解各個環(huán)節(jié),掌握企業(yè)的核心經(jīng)營模式,把工作做細、做專業(yè),更能體現(xiàn)我們的業(yè)務素養(yǎng)。
    第五段:積極參與,服務企業(yè)。
    作為一名財務人員,服務于企業(yè)是我們工作的本質(zhì)目標。因此,我們必須積極參與公司的內(nèi)部工作流程,深度溝通和管理好各相關部門。我們還應該在節(jié)約開支、提高效率和營銷的方面給予建議和支持,共同協(xié)助企業(yè)發(fā)展。同時,在與客戶的溝通中完善服務,提高質(zhì)量,增強客戶信心和滿意度。
    結論:
    總之,作為財務工作的一份子,我們要始終保持學習狀態(tài),不斷自我提高和更新,不斷總結和反思工作過程中的經(jīng)驗和教訓。通過這些努力,我們才能夠為企業(yè)高效發(fā)展發(fā)揮應有的貢獻。
    財務人員心得體會篇十五
    實踐是是檢驗真理的唯一標準。把黨的政策方針領會好學懂弄能,通過身體力行的實踐,把黨的好政策好聲音和惠民為民的好舉措落實到工作的全過程只有這樣,社區(qū)居民才會擁戴我們。
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    干部心得體會黨員心得體會基層心得體會校長心得體會教師心得體會學生心得體會社區(qū)心得體會鄉(xiāng)鎮(zhèn)心得體會公安心得體會。
    我們社區(qū)黨員應在以下方面加以學習:
    1.保持與時俱進、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),加強學習,拓寬學習領域,不斷提高理論素養(yǎng)、完善知識結構、增強業(yè)務能力,強化實踐鍛煉,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性,起好模范帶頭作用,在崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    2.是努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來。要在干好本職工作的.過程中,努力通過深化認識,思考歸納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想,心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構成部分。
    3、自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行黨的決定,服從組織,積極完成黨的任務,堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前、享受在后,克己奉公、廉潔自律,多做貢獻。
    4、努力提高自身素質(zhì),堅持講學習、講政治、講正氣、講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,自覺抵御剝削階級腐朽思想的侵蝕,帶頭弘揚社會主義道德風尚,把共產(chǎn)黨員的先進性在社會主義物質(zhì)文明和精神文明的建設中充分發(fā)揮出來,按照黨員的標準嚴格要求自己,始終保持思想上、行動上的先進性,為建設和諧幸??h城做出自己的貢獻。
    財務人員心得體會篇十六
    財務人員在企業(yè)管理中扮演著非常重要的角色。財務人員的工作該怎么做呢?下面是帶來的財務人員心得體會文章,希望對大家有幫助。
    做財務工作幾年了,回顧這幾年的歷程,總結工作以來的經(jīng)驗和體會,我認為做財務工作首先必須做到以下幾點:眼大、心細、手勤,這也是做財務工作的三大寶典。
    所謂眼大,就是不為金錢所動,要有博大的胸懷,堅強的意志,淡泊的心境。財務人員要與金錢經(jīng)常打交道,如果不擺正心態(tài),就容易犯錯誤。所謂:淡泊以明志,寧靜以致遠,沒有一顆淡泊名利的心態(tài),容易被金錢所誘惑。在平常的工作中,要養(yǎng)成良好的習慣,公私分明,哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說,有再一,可能就有再二,可能就因為這一次挪用或占有幾百元,而發(fā)展成以后的幾百萬元,從而走向犯罪的深淵。
    所謂心細,就是要有高度的責任感,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,這是一個財務人員所必須具有的品質(zhì),這是為工作負責,也是為自己負責。剛走上財務工作崗位的時候,我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改,連最基本的數(shù)字加減預算往往都算不正確,填寫憑證時,不是少算一筆就是多算一筆,經(jīng)常出錯誤,更可笑的是有時連憑證號都編不正確,要么就編重了,要么就漏編了,賬本也被連累著改得一道一道的。因此,在平時的工作中,一定要養(yǎng)成嚴謹,認真,細心的工作態(tài)度。當然,人非圣賢,孰能無過,只是我們要盡最大努力做到認真,細心,一絲不茍。
    手勤,這也是一個財務人員必須具備的素質(zhì)?,F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結,每天都要盤點、核對,這聽起來似乎比較麻煩,做起來更麻煩,但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤,能立即發(fā)現(xiàn),通過回憶找出原因,還有彌補的機會;如果時間過得久一點,可能就會忘記,即使發(fā)現(xiàn)錯誤,也失去彌補的最佳時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說,如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了,我們可以及時核對賬本,想一想今天的工作內(nèi)容,是否付錢的時候給別人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出緣由。如果我們圖省事,少了這道手續(xù),時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤,也難以找出原因,即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計,更應勤記賬,勤查賬本。每天做的帳,要及時登記賬簿,每天的應付、應收賬款都應根據(jù)收付款情況及時更新,不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數(shù),才能為合理運用和周轉資金做出正確的決策。
    因此,我認為,作為一個財務人員,在工作中務必做到眼大、心細、手勤,這是我們干好財務工作最起碼的要求。
    從學院調(diào)到駕校財務科工作已經(jīng)有好幾年了,這些年我感觸頗深。我認為,要做好財務工作,最重要的就是要遵紀守法、愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。
    1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。財務工作分工很細,崗位設置明確,不同崗位的工作性質(zhì)是不一樣的,但做工作是都要顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能。而且自己要在短時間內(nèi)很快適應每個工作崗位,熟悉報帳、結帳等業(yè)務,與全科同志一起做好財務工作。
    2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。作為財務科的一員,就要在實際工作中,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作。在財務工作中,對于結算的帳目要細心核對,對于報帳等工作也要依法嚴加審核,確保我們科室會計信息的真實、合法、準確、完整。
    3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于駕校培訓任務加重,財務工作的力度和難度都有所加大。我們除完成日常的基本工作,還要兼顧科里的其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,我們每個人都表現(xiàn)出了任勞任怨的干勁,這也是做好財務所必須的,也是最基本的要求。
    4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。財務工作者要始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待前來報帳、退費、查詢等其他業(yè)務的學員,能夠做到一視同仁、熱情服務、耐心講解,得到學員的滿意。工作中做到當天的事當天完成,不推拖,不誤時,真正做到按時,按量完成各項工作任務。
    我從事學校財務工作十多個年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多,現(xiàn)在回過頭想一想,有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。
    體會最大的一點就是“千萬莫伸手,伸手必被捉?!眲傞_始干這一行的時候,心里還難免有點邪念:當了“財神爺”,內(nèi)當家,可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為,一旦違了法,將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,還會連累家人。只有心無邪念,為人正派,才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以,這是一個財會人員首先應具備的道德品質(zhì)。
    其次,從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的,有時,千頭萬緒,很難理清,有時,工作量特別大,加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神,沒有心理準備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財務人員很多。所以,要干一行,愛一行,多講奉獻,盡量不提或少提條件,只有這樣的心態(tài),才能把財務工作持之以恒地干好。
    再次,要吃得苦,受得委屈。財務工作,大都和錢打交道,來不得半點馬虎。為了確保不出差錯,那就得踏踏實實的做事,做到細心點,再細心點。有時,算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,所以,有時看似一項簡單的工作,而實際上要付出多倍的精力。再者,教職工對財務工作是比較敏感的,財務做好了,大家覺得是應該的,一旦搞錯了,你聽,那個流言蜚語,多的是。還有,每當評優(yōu)評先的時候,財務人員,應當知趣點,不要和他們爭,爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上,因為大家很難看到你做出的成績。因為財務工作很多是不直接面對教職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說,要吃得苦,受得委屈。
    另外,財務人員要當好校長的參謀和助手作用。學校要搞建設、要發(fā)展,必須有經(jīng)費來保障。而經(jīng)費運用得好不好,辦學經(jīng)濟效益好不好,離不開財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經(jīng)費,開支多少,如何開源節(jié)流,如何發(fā)揮資金的最大使用效益,都應經(jīng)常向校長匯報清楚。同時,有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差,等等。這就要求作為財務人員,要學好會計法,用好會計法,守好會計法,嚴格依法辦事。不為領導所左右,做一個敢說真話的參謀和助手。
    最后,財務人員要活到老,學到老,創(chuàng)造性地開展工作。學校財務工作十多年來,已發(fā)生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒有電腦,也沒有財務軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺得比較單純和簡單。進入新世紀,各種財務軟件陸續(xù)推出,各種會計報表大都使用軟件,財務人員基本都人手一臺電腦,有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多,越來越細。所以,感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習,認真領會文件精神,做到成竹在胸;二是認真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經(jīng)??偨Y自己的工作,經(jīng)?;仡^看,溫故知新,推陳出新,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點,一定是一個不錯的財務工作人員!能夠做到本文所述,一定是一個出色的財務工作人員。
    財務人員心得體會篇十七
    為了擴展與鞏固中可財務人員的專業(yè)知識,x月__日集團總部在__廠一樓培訓室,舉行了為期2天半的財務fpt培訓課,總部開設的培訓課程有:集團財務政策講解、中可業(yè)務實操涉稅、dme管理、sap實務操作、全面預算管理、財務運作風險控制、esss項目推廣經(jīng)驗介紹、價格管理控制、銷售結算風險關注,此次的培訓讓我受益匪淺。
    作為管理會計的我,感受最深刻的課程是sap實務操作與全面預算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關系、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap,只有每個月結完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導科目余額,銷售成本、當月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當發(fā)現(xiàn)財務數(shù)據(jù)之間有差異時,我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的.工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。
    預算也是管理工作者一項重要工作,對于第一次做預算工作的我,其實并不了解真正意義上的預算,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標,然后各功能組就會圍繞銷量預算數(shù)據(jù)制定各自的預算目標。
    沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理,原來預算本身不是最終目的,更多的是一種戰(zhàn)略的實施手段,編制預算并不是純屬財務行為,預算可以規(guī)劃未來,細化和量化戰(zhàn)略目標,預算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務與財務資源配置,預算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,預算是控制經(jīng)濟活動與考核績效的一種手段。我們并不能為了做預算而做預算,要理解預算真正的管理意義,才能為編制出合理有效預算管理數(shù)據(jù)。預算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟環(huán)境與實際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善的預算管理系統(tǒng)。
    作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,為的日常財務管理提出寶貴意見。
    這次的培訓課程只是一個起點,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學習的機會,了解的整套財務運作流程,來提升自己的財務管理專業(yè)水平,提高日常財務工作效率。感謝給我這樣的學習機會,相信通過不斷的積累,不斷學習,在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。