總結是對過去一段時間的學習和工作表現(xiàn)進行概括和歸納。寫總結時，我們可以請同事或老師給予意見和建議，幫助我們改進寫作水平和思考深度。以下是小編為大家整理的一些總結范文，希望可以給大家一些參考和借鑒。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇一
尊敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家下午好!
我是公司行政部賀xxx。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。
今天我們的會議有二部分。
下面我們進行第一部分。年終總結暨表彰大會。
第一項：宣布會場紀律：
為了保證會議的質量和效果，希望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是老規(guī)矩：1、把手機調到關機或靜音狀態(tài);2、會場不得交頭接耳，接聽電話;3、會場不得抽煙，隨便走動?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時間，把手機調整一下：
第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領導：
出席今天會議的嘉賓有：
用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!
今天出席本次大會的有公司董事長x先生，公司總經(jīng)理x先生，副總x先生。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如梭?；厥讀xx，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望xxx，我們期待著越海的明天會更好。今天的越海，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的越海事業(yè)，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路，同時，也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結暨表彰大會正式開始，讓我們一起來分享xxx年中珍貴的點點滴滴。
第三項：下面有請我們公司總經(jīng)理吳x先生為今天的總結大會致開幕辭，掌聲有請!
感謝吳總為我們今天的.晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發(fā)展進行了全面客觀、公正的總結，也提出了公司xxx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。
第四項：xxx年全廠員工在公司高層的領導下，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，也涌現(xiàn)出一批批工作責任心強、待人友善，追求上進的員工。根據(jù)公司的評選標準，經(jīng)過大家的共同參與，行政部的審核，公司領導的批準，優(yōu)中選優(yōu)，共評出了6名優(yōu)秀員工，1名優(yōu)秀主管。他們分別是：盧x、梁x、葉x、盧x、李x、梅x、黃x。
下面有請優(yōu)秀員工代表李x發(fā)言。
有請優(yōu)秀員工代表盧x上臺發(fā)言。
越海這個平臺給我們每位越海人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關懷。我相信與李x、盧x有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造，我們越海之路定會越走越寬闊!
第五項：表彰。
下面我們用熱烈的掌聲請優(yōu)秀員工盧x、梁x、葉x、盧x上臺(當選理由：)。
有請副總晏x上臺為各位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請李x、梅x上臺，掌聲有請!(當選理由：)。
有請總經(jīng)理吳x先生為兩位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請xxx年度的優(yōu)秀主管黃x上臺。(當選理由：)。
有請公司董事長x先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本，獎金1000元。
請攝影師為他們合影留念。
感謝x。
有請攝影師為我們xxx年度全體優(yōu)秀員工及公司領導集體合影留念!
感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的越海人!
時間是公平的，從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的xxx年正在漸行漸遠，令人期待的xxx正向我們堅定地走來。感謝各位同事xxx年的共同努力，xxx年，我們又站在新的起跑線上，我們將在越海的舞臺上心情展示自己，為越海新的里程碑加油!
好，今天的總結暨表彰大會到些結束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今晚的聯(lián)歡晚會主持人昊xx小姐、易xx先生帶領我們走進另一個狂歡世界，領略越海人另一番風采!
謝謝大家~!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇二
尊敬的各位領導、各位同事:。
大家下午好!
春去春又回，花謝花再開，不知不覺中，xx公司在成長中送走了的鼠年，滿懷期待地迎來了鼠年。
今天，我再次榮幸地站在這里和大家一起分享20xx年xx公司的年度總結暨表彰大會。
朋友們，當寒冬的臘梅在窗外迎風怒放的時候，春天的腳步聲也悄然而至。在這新春佳節(jié)即將到來之際，xx公司全體人員歡聚一堂，召開隆重而熱烈的總結大會:表彰20xx年對公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管;認真總結20xx年取得的各項成績和不足;安排和布置20xx年的主要工作事項。
為保證會議有序進行，在大會正式開始之前，我提出以下幾點要求:。
第一、請所有在座人員暫時關機或把手機調為振動;(給大家5秒鐘時間完成，5、4、3、2、1，謝謝)。
第二、請大家不要在會場內外來回走動，不要大聲喧嘩，不要交頭接耳;。
第三、請大家不要在會場內抽煙、不要隨地吐痰，不要亂扔垃圾;。
第四、會議結束后，請大家有序退場，請各部門主管帶領本部聚餐人員到籃球場集合，聚餐地點是雙山漁港。
接下來，我向大家簡單介紹一下今天大會的主要流程，大會一共分為三項內容:。
第一、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管的頒獎典禮;。
第二、優(yōu)秀主管代表發(fā)言;。
第三、鄔總給大家做20xx年的工作總結報告，并對20xx年工作提出規(guī)劃和期望;。
現(xiàn)在我宣布，大會進行第一項，給優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎:。
第二排，第三排。
最后有請兩位優(yōu)秀車間主管和銷售部沈麗英及人事部優(yōu)秀代表何娜閃亮登場，請主席臺上五位領導為他們頒發(fā)獎金和榮譽證書。
謝謝大家，請各位就座!
各位領導，各位同事，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管。
在過去的一年里，你們辛苦了，謝謝你們!我代表xx公司向您們表示衷心地感謝!
榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工和主管，是我們xx公司的明星和代表，也是我們學習的楷模，由于名額的限制，還有許多在不同崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收獲，相信您們的付出一定會有應得的回報!
現(xiàn)在，我宣布進行大會第二項內容:優(yōu)秀主管代表發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲有請生產(chǎn)部主管付文豪上臺發(fā)言。
謝謝小付，請就座。剛才付文豪謙虛地向大家講述了自己加入xx公司8個月以來的心情和感受，并對20xx年的工作也提出了一些改善和期望的目標，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝小付，謝謝!
各位領導各位同事，眾所周知，20xx年下半年以來，因“歐債危機”和西方經(jīng)濟持續(xù)低迷的緣故，所有的外貿公司和出口企業(yè)都受到了不同程度的影響，20xx年，在鄔總、尤總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，公司銷售仍然取得了1.6億多的良好業(yè)績，同比去年取得了15%的高速增長，希望大家在新的一年里，再接再厲，眾志成城爭取更大的進步和業(yè)績。
20xx年，這個傳說中的世界末日，機遇與挑戰(zhàn)并存、機會與風險同。在這新的一年里，鄔總對我們又將提出哪些期望和要求呢?接下來，讓我們以最熱烈的掌聲有請公司的最高層領導鄔總講話，有請鄔總!
感謝鄔總為我們帶來詳盡的分析和年度總結，謝謝鄔總!
剛才鄔總的總結報告，既充分肯定了20xx年xx公司取得的各項成績，也明確提出了20xx年公司將全力以赴推進的“六點部署”，目標明確，思路清晰。
再次感謝鄔總!
各位領導，各位同事，今天的大會開得非常成功，這是一個團結的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會，這次大會讓我們看到了20xx年的成績和不足，也看到了20xx年新的挑戰(zhàn)和希望。
我們有理由相信:20xx年，在公司高層領導的正確指引下，全體人員團結在以鄔總為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌、更加絢麗的新篇章!
讓我們以飽滿的熱情和信心，描繪更新、更美麗的畫卷，讓我們一起為明天加油、加油、再加油吧!
朋友們，讓我們一起祝愿明天會更好!!(《明天會更好》的音樂響起)。
最后，祝全體人員春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)大財!!
現(xiàn)在，我正式宣布:大會到此結束，朋友們，讓我們一起相約在x年，再見!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇三
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連xxx集團xxx年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做xxx5年度工作總結及xxx6年工作安排報告以及對評出的xxx年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張xx，總經(jīng)理蘭xx，總經(jīng)理王x，集團顧問許xx，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。
在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
大會進行第一項：請集團張xx總裁做xxx5年度工作總結及xxx6年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。xxx5年是我們xxx集團不同尋常的一年，我們堅信，xxx6年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉偉光宣布xxx5年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表張x發(fā)言。我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王x發(fā)言。xxx5年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!大會進行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們xxx集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好，沒有理由不把加工廠管理好，xxx6年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，xxx集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結束!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇四
各位代表：
在全校師生員工的關心和支持下，經(jīng)過全體代表的共同努力，祿學校第二屆教代會第四次代表大會圓滿完成了預定的各項任務，馬上就要閉幕了。在此，我代表大會主席團，向全體代表和列席代表表示衷心的感謝!這次大會是充分發(fā)揚民主、統(tǒng)一思想、開拓進取的大會。真正體現(xiàn)了全校動員、共謀發(fā)展、熱愛學校、建設學校的主人翁精神，提高了教職工參政議政的意識和能力，促進了學校的民主管理工作，對學校各項事業(yè)的發(fā)展必將產(chǎn)生積極的影響。在此，我代表學校支部和行政對大會的圓滿成功和勝利閉幕表示熱烈的祝賀!
這次大會審議通過了王學勇校長作的學校工作報告，劉頻主席作的'工會工作報告、董琦同志作的學校財務報告和工會經(jīng)費收支情況報告以及錢勇主任作的提案收集情況報告。大會總結了學校2016年的工作，提出了2016年的工作思路。各位代表以對學校事業(yè)認真負責的態(tài)度，提出了許多建設性提案、意見和建議。大會根據(jù)學校發(fā)展的需要，提出了《加強自身學習，營造研究范圍，提高隊伍素質》的倡議。要把學校的事情辦好，必須全心全意依靠廣大師生員工，充分發(fā)揮大家的凝聚力、創(chuàng)造力和求真務實的精神。要調動全校師生員工的熱情、注意力和創(chuàng)造力，一方面必須改進我們的領導作風和工作作風，不斷提高領導班子和領導干部集中大家智慧的意識和水平。教代會和工會作為領導班子和領導干部與教職工溝通的重要渠道，應該發(fā)揮更大的作用。希望全體代表，發(fā)揚在這次會議上的參與意識和民主意識，積極主動地把群眾的意見和建議反映上來，調動群眾的積極性和創(chuàng)造力，為學校的科學決策提供重要依據(jù)。另一方面，要能夠把經(jīng)過民主集中而產(chǎn)生的重大決策、工作方案及時準確地傳達到教職工中去。大會結束后，希望我們全體代表要積極宣傳大會精神，以實際行動貫徹落實大會精神，引導和激勵全校師生員工振奮精神、堅定信心、團結一致、朝氣蓬勃地為實現(xiàn)學校的奮斗目標而努力。
各位代表，隨著我市教育的迅猛發(fā)展，我們一定要堅持協(xié)調、全面、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，以人為本，從學校發(fā)展的長遠目標考慮，練好內功、厚積薄發(fā)，我們就一定能夠為安寧市的教育教學改革作出自己的貢獻!春風春雨春色，新年新歲新景。改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)偉大而艱巨，中國特色社會主義事業(yè)光明而美好。讓我們認真貫徹黨的十七大全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，在全面建設小康社會的征程上邁出更加堅實的步伐，為安寧市的教育事業(yè)再立新功!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇五
各位來賓、各位領導、老師們、教官們、同學們：
金秋九月，和風送爽，碩果累累。在這洋溢著豐收喜悅的金秋季節(jié)，我們又迎來了一個新的學年，迎來了2012級近3000名朝氣蓬勃的新同學。今天，我們懷著無比激動的心情，隆重舉行20xx級新生開學典禮暨軍訓總結表彰大會。值此之際，我謹代表學校董事會、學校領導班子和全校師生對20xx級新同學的到來表示熱烈的歡迎!向承擔2012級新生軍訓任務的公安邊防部隊廣州指揮學校的全體教官表示親切的慰問和衷心的感謝!也對全校教職工開學前后為保障新生順利開學所做的工作和努力表示最衷心的感謝和誠摯的敬意!
即將結束的軍訓生活，是同學們成長的一個階梯，是你們人生難忘的一件事情。在軍訓中，大多數(shù)同學能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，嚴于律已，表現(xiàn)出色。通過軍訓，同學們增強了體質，磨練了意志，鍛煉了抗挫的品質，培養(yǎng)了團結協(xié)作的精神，形成了良好的紀律觀念;增進了師生之間的了解和情感，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。
廣州市xx學校是xx職業(yè)技術學院投資創(chuàng)辦，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳批準的省重點技工學校;廣州市工貿技師學院東校區(qū)是廣州市工貿技師學院的直屬校區(qū)，是由xx學院與工貿技師學院聯(lián)合共建管理的校區(qū)。學校在xx學院和工貿技師學院的大力支持、幫助和指導下，實行兩塊牌子、一套機構、一套領導班子和一套教學與管理隊伍。
近年來，我校各項辦學條件和綜合實力得到了快速發(fā)展和改善。學校董事會加大各項建設的投入力度，加快汽車、機電、數(shù)控、計算機、服裝、眼鏡、工程測量等專業(yè)實訓場館的硬件建設，去年底我們創(chuàng)建了電子商務創(chuàng)業(yè)實踐基地，開展電商創(chuàng)業(yè)學生的培養(yǎng)取得了較好的成績。近幾年，我們加強骨干教師的引進力度，不斷優(yōu)化師資隊伍，努力提高整體教學水平。本學期我們引進新教師40多人充實教師隊伍，現(xiàn)已建立了一支能吃苦、敬業(yè)愛崗、業(yè)務能力強、專業(yè)技術精的教師隊伍，培養(yǎng)和引進了一批骨干教師及專業(yè)帶頭人。
我校自建校以來，始終以提高教學質量為核心，以優(yōu)化內部管理為重點，堅持“依法治校，以德立校，質量強?！钡霓k學指導思想，牢固樹立“視辦學質量為生命，以學生就業(yè)為根本”的辦學理念，遵循“以內涵建設為基礎，以市場需求為導向，服務學生，服務企業(yè)，服務社會”的辦學宗旨。在育人方面，堅持“育人為本，德育為先”的育人理念，注重學生的素質教育，建立和實施“教書育人、管理育人、活動育人、服務育人、環(huán)境育人、就業(yè)育人”的“六育人”德育工作體系，不斷加強德育工作者隊伍建設。
在推進德育工作過程中，我們高度重視校園文化建設，堅持“組織育人、活動育人”的方針，重點抓好團學組織和學生社團兩支隊伍建設，開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動，為學生的健康成長搭建廣闊舞臺。同學們，你們是學校和班級的主人，希望你們以主人翁的態(tài)度積極參與學校、班級管理和建設工作，為班級、學校工作出謀劃策，為學校的建設發(fā)展獻出自己的一份力量。
同學們，在即將開始新的學習生活之際，我想對你們提出以下希望：
第一、把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中去。高標準，嚴要求，規(guī)范自己的言行，遵守學校各項規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
第二、樹立“愛校如家意識”，積極維護學校形象。每個同學都要從學校要發(fā)展的高度，維護學校形象，恪盡職守、嚴于自律、愛校如家，愛護學校聲譽，努力為學校增光添彩。
第三、擺正心態(tài)，先學做人再學技術，先成人再成才。眾所周知：“在一個人成長的諸多因素中，知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同學們要學會嚴格自律，遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行為，自覺提升個人的道德修養(yǎng)與人格品位。
第四、明確目標，珍惜時間，及早做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同學們，你們選擇了技校讀書，就是為了掌握一技之長，將來成為實用型技能人才。你們雖然沒能上大學，但你們通過努力、刻苦訓練會掌握精湛的專業(yè)技能和熟練的實操能力。如果你現(xiàn)在早日規(guī)劃，通過成人高考等方式取得國家承認的大專以上學歷，那你會在三年的時間內，既掌握了走向社會撬開就業(yè)大門的實際專業(yè)操作技能，又擁有了后天晉升發(fā)展的大專以上學歷，你在三年后就是既有學歷又有技能的用人單位歡迎的技能人才。
第五、要學會感恩。感恩父母，給予我們生命;感恩老師，給予我們知識;感恩同學，在我們困難時伸出一雙雙援助之手;感恩社會，給予我們許多歷練的機會。我們生命中的每一件禮品，每一個人都值得我們去感謝，讓我們在感恩中健康成長。
同學們，新的希望、新的挑戰(zhàn)在迎接著你們，充滿競爭的社會向你們每個人提出了更高的要求，不努力完善自己將不能適應時代的需要，我們每個人都應有這種緊迫感，努力把自己造就成為有專業(yè)技能的德智體美等方面全面發(fā)展的受企業(yè)歡迎的技能人才。
同學們，“一寸光陰一寸金”，希望大家珍惜大好時光，充分用好三年學習時間，明確學習目標，學有所成，努力挖掘自我潛力和實現(xiàn)自我價值。三年后，當你從學校走向社會時，不因荒度三年年華而后悔，甚至遺憾終生!
最后，祝愿新同學學習進步、開心快樂!祝愿各位領導、老師、教官工作順利，身體健康!
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企業(yè)年終總結大會主持詞篇六
尊敬的各位領導、各位同事:。
你們好!
在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，五云公司送走了緊張忙碌、碩果累累的鼠年，迎來了團結奮進、開拓創(chuàng)新的鼠年。
今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結20xx年取得的各項成績;隆重表彰xx年度為公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工;安排布署20xx年度主要工作事項。
接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內容:。
第一、各代表部門給大家做20xx年工作總結報告;。
第二、總經(jīng)理對公司20xx年度的工作總結，對20xx年工作提出規(guī)劃和期望;。
第三、優(yōu)秀員工頒獎典禮;。
現(xiàn)在，我宣布:大會進行第一項，各部門負責人發(fā)言。
首先有請財務部馬經(jīng)理做年度總結報告，請業(yè)務一部鄭經(jīng)理做準備;。
謝謝馬經(jīng)理的給大家做的年度總結報告，請馬經(jīng)理就座;接下來有請業(yè)務一部鄭經(jīng)理給大家做一年的業(yè)務回顧，請業(yè)務二部古經(jīng)理做準備。
謝謝業(yè)務一部鄭經(jīng)理精彩的報告，接下來有請業(yè)務二部古經(jīng)理為大家匯報度的工作總結，請制造部代表李部長做準備。
謝謝業(yè)務二部古經(jīng)理的報告，接下來有請李部長代表制造部門作年度總結報告;請品質部沈經(jīng)理做準備。
李部長對過去一年各事業(yè)部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請沈經(jīng)理代表品質部做年度總結報告。
謝謝沈經(jīng)理對xx年度品質部認真細致的分析報告，請沈經(jīng)理就座。
接下來就由我代表倉儲、采購部做年度總結報告，請各位領導、同事指正!……。
我的總結完畢，謝謝大家!
各位領導，各位同事，過去的一年里，公司得到了蓬勃發(fā)展，形勢一片大好，訂單如雪片飛來，在聞總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，公司不僅克服了金融危機帶來的不利影響，而且取得了比往年更飛速的進步和發(fā)展，特別是水彩筆這一塊業(yè)務尤其取得了輝煌的成績，開拓了無可限量的燦爛前景，希望大家在新的一年里，再接再勵，眾志成城爭取更大的進步和勝利!這些成績和進步當然離不開聞總的正確領導和公司全體同仁的共同努力!
新的一年，聞總對我們將提出哪些期望和要求呢?大家想不想聽，想不想聽呢?
讓我們以熱烈的掌聲歡迎五云公司的核心人物聞總給全體同仁做20xx年度工作總結報告，掌聲有請聞總閃亮登場…..(感謝聞總為我們帶來精彩的分析和年度總結，謝謝聞總，請聞總就座!)。
剛才聞總的總結報告充分肯定了20xx年五云公司取得的各項顯著成績，也對過去一年存在的許多問題進行了高屋建瓴的總結和分析，更對未來一年的工作提出了高瞻遠矚的規(guī)劃和期望。
這些成績的取得，離不開全體人員的努力，更離不開那些戰(zhàn)斗在平凡崗位上默默奉獻、埋頭苦干的同事。他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人!我代表公司向這些默默無聞的一線員工道一聲:你們辛苦啦，謝謝你們!!五云公司感謝你們!!!
在這歲末年初之際，公司決定對各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻的優(yōu)秀員工代表給予表彰和獎勵，現(xiàn)在，我宣布:大會進行第三項，給優(yōu)秀員工頒獎。
請李部長、朱部長給優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金和榮譽證書。(音樂配合)。
謝謝大家，請各位就座!!
榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工，是我們五云公司的明星和代表，也是我們學習的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰。
但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們!
今天的大會開得非常成功，會場氣氛熱烈高漲，這是一個團結的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。這次大會讓我們看到了20xx年的成績和不足，也看到了20xx年新的曙光和希望。
我們有理由相信:20xx年，在公司領導的正確指引下，全體人員團結在以聞總為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!
讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪五云更新更美麗的畫卷!讓我們?yōu)槲逶频拿魈煲黄鸺佑?、加油、再加油?!
最后，祝全體人員春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)大財!!
現(xiàn)在我宣布:會議到此結束，謝謝大家，再次感謝大家!!謝謝!!!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇七
合：大家上午好!
女：一元復始、
男：萬象更新、
女：在這辭舊迎新的美好時刻，我們集團的主要領導和優(yōu)秀員工歡聚一堂，在這舉行xx。
男：為了感謝各位領導家屬一年來對我們工作的大力支持，我們特意把她們也請到今天的現(xiàn)場，請我們用熱烈的掌聲對她們的到來表示歡迎!
今天的大會將分三部分進行，第一部分是各級領導和優(yōu)秀員工代表的總結發(fā)言，第二部分是各公司選送的文藝節(jié)目和游戲互動，最后是請與會代表一起享用集團公司為我們準備的豐盛午宴.
女：首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司xxx。
總裁致開幕詞(5分鐘)。
男：x總的講話似化雨春風滋潤著我們的心田，讓我們用熱烈的掌聲表示感謝!
女：下面有請xx公司x總做大會發(fā)言，請大家鼓掌。(5分鐘)。
男：x總的講話令人倍受鼓舞,催人奮進，讓我們看到了xx公司“不甘落后鑄輝煌，打好生產(chǎn)翻身仗”
的決心，請讓我們再一次用掌聲表示感謝!
女：下面有xx公司x總做大會發(fā)言，請大家鼓掌歡迎!(5分鐘)。
男：努力拼搏和無私奉獻使xx公司成為我們集團的一流企業(yè)，在此我們用最熱烈的掌聲對他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝!
女：下面掌聲有請xx公司x總做大會發(fā)言。(5分鐘)。
男：不甘落后嚴抓細管是xx公司從生產(chǎn)管理到企業(yè)形象都發(fā)生了質的變化，讓我們深深領略到細節(jié)決定成敗這一管理真諦，讓我們再次對他們的敬業(yè)、奉獻表示感謝!
發(fā)言，請大家用熱烈的掌聲表示歡迎!(5分鐘)。
男：開拓創(chuàng)新倡導工作激情;忠誠敬業(yè)奉獻畢生熱情，每一位優(yōu)秀員工時時刻刻都在用自己的實際行動詮釋著精神，下面我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司優(yōu)秀員工代表xxx發(fā)言!
女：每逢佳節(jié)倍思親，在新春來臨之際，我們對戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝!
下面有請xx公司的駐外優(yōu)秀員工代表xxx上臺發(fā)言，請大家鼓掌!
男：20xx年對我們xx集團來說是拼搏之年、奉獻之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團公司董事長講話!
女：x總的講話情真意切，發(fā)自肺腑，為我們指明了努力的方向，吹響了奮進的號角，更使我們對侯門集團的未來充滿了信心和力量!
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!
男：下面我宣布：20xx年年終總結暨頒獎大會頒獎開始!(音樂起)。
女：有請集團公司xxx董事長為xx公司優(yōu)秀員工頒獎。
男：宣讀獲獎員工名單。
女：有請集團公司xxx董事為xx公司優(yōu)秀員工頒獎。
男：宣讀獲獎員工名單。
女：有請集團公司xxx董事為xx公司優(yōu)秀員工頒獎。
男：宣讀獲獎員工名單。
女：頒獎完畢，有請主席臺就座的各位領導到餐桌就座，下面文藝演出正式開始。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇八
各位領導、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們:。
大家晚上好!
一、現(xiàn)在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!
首先我代表xx公司感激對xx大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!剛剛過去的xxx年，公司經(jīng)受住了市場的考驗，經(jīng)過廣大員工的共同努力，公司各項工作都取得了良好業(yè)績，特別是實現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xxx年度公司總結暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結我司xxx年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xxx年工作，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進，團結拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標任務，推進我司經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會的領導及馬總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領導的到來，表示熱烈的歡迎!
二、為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求:。
1、請所有與會人員暫時關閉手機、或將手機調振動位置，不要接打電話;。
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全。現(xiàn)在正式開會。
三、會議議程:。
今天晚上的大會主要有五項議程。
1、馬總對xxx年度整體工作回顧及xxx年工作構思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、黃總做年度門店總結工作報告。
3、高經(jīng)理做質量管理工作總結。
4、()應戰(zhàn):。
a:建國-----國貿b:龍棱----龍呈c:龍峰---表決心。
d:質管-----表決心。
5、十佳員工發(fā)言:、、、、、、、
下面進行大會的第一項議程，現(xiàn)在請馬總經(jīng)理對xxx年度整體工作回顧及xxx年度工作構想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎)。
下面進行大會的第二項議程，請黃總做年度總門店結工作報告(大家歡迎)。
下面進行大會的第三項議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質量管理工作總結(大家歡迎)。
四、主持人:。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急?，F(xiàn)在沖鋒號令已經(jīng)吹響，目標已經(jīng)明確，讓我們發(fā)揚真誠奉獻，勤勞務實，只爭朝夕，勇于拼搏的精神，立足當前，著眼全年，奮力開拓，團結進取，為完成全年工作目標努力奮斗!(大家用有沒有信心。有!好!我愿與大家一樣與公司同呼吸，共命運、心連心)。
關于當前工作。
1、認真貫徹會議精神。
一是今天晚上的會議開的很圓滿，也很成功，馬總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公平、公正的總結，也提出了公司xxx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。xxx董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
二是會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在董事長、馬總的正確英明領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”、“唯善唯德，正道而行”“扎根社區(qū)，服務鄰居”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為xx公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
三是這次大會，自始至終都以企業(yè)精神為宗旨，體現(xiàn)了團結、民主、奮發(fā)向上、開拓進取的精神，開成了一個團結的大會，勝利的大會，奮進的大會，開成了一個向新的目標進軍攀登的大會。因為確定了當前和今后三到五年我公司的工作目標和主要任務。
這次大會，要全面領會貫徹馬總辦好公司的重要指導思想，、黃總關于營運的“提速、細則、堅持”的六字方針。有利于創(chuàng)造性地開創(chuàng)我司兩個建設的新局面，也必將產(chǎn)生重大影響;對于貫徹和落實公司的奮斗目標和各項部署，實現(xiàn)公司經(jīng)營振興，全面提升公司經(jīng)營業(yè)績，提升搏擊市場的競爭力，也將產(chǎn)生重要的推動作用。
各位老總，事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們，這次大會之后，我們要認真學習踐行大會的精神，使大會的工作目標和主要任務深入人心，變成廣大員工的自覺行動，,新的形勢，新的任務，貴在一個“干”字。苦熬不能過關，苦干才能小康，不干不爭不搶不闖不拚，就永遠進不了小康。新天地是干出來的，不干則一事無成。只要瞄準目標，實干苦干，巧干。顧全大局，振奮精神，迎難而上，齊心合力，始終大力加強兩個效益(經(jīng)營效益、社會效益)建設，以企業(yè)主人翁的姿態(tài)確保公司各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
各位老總，事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們，從這次大會到下次大會，我們面臨的任務是光榮而艱巨的。讓我們在公司老總的正確領導下，全面貫徹年度工作報告，公司訓導與企業(yè)精神，忠誠實踐“員工誓詞”，堅持與時俱進、扎實工作、奮發(fā)進取，全面推進公司建設發(fā)展的偉大工程，為實現(xiàn)振興公司騰飛的宏偉目標，讓我們拿出火熱的心情去奮斗吧，公司的發(fā)展前景一定會更美好!
xxx年總結暨表彰大會到此結束，公司領導為表達對各位同事、各位朋友、來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，晚上特意在xx大酒店宴請大家。并于飯后舉行xxx公司迎新聯(lián)歡會，為大家準備了豐富多才的節(jié)目，請屆時欣賞。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇九
老師們、同學們：
新學期，新氣象，伴隨著春天的腳步，我們滿懷收獲和成功的喜悅，又跨入了一個充滿希望和挑戰(zhàn)的新學期。今天，我們在這里舉行上學期表彰會，就是表彰先進，鼓舞干勁，為實現(xiàn)學校的快速發(fā)展而勤奮學習，努力工作.
今天的大會共有七項議程：一是奏國歌，二是宣讀表彰決定，三是頒獎，四是李校長講話，五是教師代表發(fā)言，六是學生代表發(fā)言，七是全體學生宣讀誓詞與誠信六條。
大會進行第一項：升國旗，奏國歌、全體起立。(奏樂畢)請坐下。
大會進行第二項：請副校長___同志宣讀表彰決定。
大會進行第三項：頒獎。
請第一組優(yōu)秀班級上臺領獎(11個)。
請第二組優(yōu)秀班級上臺領獎(11個)。
請第三組文明班級上臺領獎(13個)。
請第四組省優(yōu)秀學生干部、三好學生上臺領獎(8人)。
請第五組優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員上臺領獎(9人)。
請第六組獲獎代表上臺領獎(12人)。
請第七組同學上臺領獎。
請第八組學習標兵特等獎上臺領獎(6人)。
請第九組學習標兵一等獎代表上臺領獎(12人)。
讓我們以熱烈的掌聲向獲獎同學表示熱烈的祝賀!
大會進行第四項：請李校長講話，大家歡迎!
大會進行第五項：請教師代表劉德生老師發(fā)言。
大會進行第六項：請學生代表馮萬光同學發(fā)言。
大會進行第七項：全體學生宣讀《學生誓詞》，領誓人馬嘉琪，全體起立。
老師們、同學們，_______20__——20__學年度第一學期總結表彰大會各項議程已進行完畢。這是一次鼓舞士氣、振奮人心的大會。李校長在講話中對同學們提出更高的要求，也表達了殷切地希望，同學們要珍惜的現(xiàn)在的學習生活，以優(yōu)異的成績回報父母、回報學校，為報效祖國練就本領，奠基自己的幸福人生。希望全體教職工把握好教育改革與發(fā)展的大局，繼續(xù)發(fā)揚實驗中學精神，用智慧與勤勉、博大與敬業(yè)，成就有生命力和充滿幸福感的教育人生。
老師們、同學們，讓我們以這次會議為契機，攜手并肩、共同努力，把學校教育教學工作提高到一個新的水平，把學校社會形象提升到一個新的層次，把實驗中學托舉到一個新的高度!
現(xiàn)在，我宣布，_____學20__——20__學年度第一學期總結表彰大會圓滿結束!請各班組織學生有序退場。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xxx3年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市xxx對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;。
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場?，F(xiàn)在正式開會，
第1項：公司總經(jīng)理xxx代表公司宣讀對xxx任命的決定;(1分鐘)。
第2項：公司董事長xxx為xxx頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
第3項：x總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
第4項：xxx代表公司宣讀《公司頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
第5項：xxx代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第6項：xxx代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第7項：xxx代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第8項：xxx代表xx項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第9項：xxx代表xxx做工作總結(3分鐘)。
第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第11項：xxx代表xxx項目部做工作總結(10分鐘)。
第12項：xxx做xxx和xxx管網(wǎng)工程做工作總結(10分鐘)。
第13項：xxx代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項：xxx代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項：xxx做施工管理工作總結(15分鐘)。
第16項：xxx代表xxx項目部做工作總結(15分鐘)。
第17項：xxx總做xxx3年公司總結報告(45分鐘)。
第18項：xx總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項：x董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
第20項：x董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。
第21項：x董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，xxx總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第x個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。x董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的'信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在x董事長、xxx總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
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企業(yè)年終總結大會主持詞篇十一
今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開-xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求:。
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;。
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退?，F(xiàn)在正式開會，
第1項:公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。
第2項:公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
第3項:陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
第4項:石代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
第5項:靳代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第6項:杜代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第7項:郭代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第8項:張代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第9項:王代表女工做工作總結(3分鐘)。
第xx項:蔡代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第xx項:劉代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第11項:毛代表鄭州項目部做工作總結(分鐘)。
第12項:王做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(分鐘)。
第13項:賈代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項:王代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項:韓做施工管理工作總結(15分鐘)。
第16項:賈代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。
第17項:徐總做20xx年公司總結報告(45分鐘)。
第18項:陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項:毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
第20項:毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(分鐘)。
第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人:今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十二
尊敬的各位領導、親愛的各位朋友，大家晚上好!
春天來了!在這個春暖花開的日子，我們歡聚一堂，積極響應集團公司強化執(zhí)行力，提高競爭力，構建和諧社會，打造百年**的號召，作為企業(yè)的主人，我們廣大職工對此責無旁貸，任重道遠，為了激發(fā)大家“愛我**，強我**，為企業(yè)騰飛建功立業(yè)”的工作熱情，以更加積極的態(tài)度和高昂的斗志投入到我們兩個文明建設之中，掀起二次創(chuàng)業(yè)的高潮，根據(jù)**黨委的指示精神，工會、團委聯(lián)合舉行這次“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會。
參加這次巡回演講報告會的*名同志，是前幾天在全場演講比賽中的獲獎者，首先，讓我們以熱烈的掌聲對他們取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!對他們在業(yè)余時間到來演講表示熱烈的歡迎!
有一位詩人曾經(jīng)說過：在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要變成黃金，青春的魅力應當叫枯枝長出鮮果，讓沙漠布滿森林，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本份!讓我們在此一起暢想青春，謳歌青春，抒發(fā)讓青春載著使命騰飛的激情!
下面，我宣布：“讓青春載著使命騰飛”正式開始!
首先，為我們演講的是來自**的***，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
我們有請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
下面，我們請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
最后，由我為大家演講，演講的不好，請各位領導和同志們多多包涵!
*位同志的演講全部結束了，
聽了各位選手的精彩講演，在座的朋友們定是感嘆頗深，青春因奉獻而精彩，人生因拼搏而充實，在默默無聞的.奉獻中，我們體會到了工作的樂趣，生活的多彩，我們在奉獻中完善自己，在奉獻中實現(xiàn)自身價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩!
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***為我們講話。
***的講話，使我們深受啟發(fā)和教育。我們一定要深刻領會，在各自的崗位上認真貫徹好、落實好。
朋友們，讓我們在生活中細細品味，讓我們捫心自問，如果是一滴水，你是否滋潤了一方土地，如果是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果是一顆螺絲釘，你是否固守著自己的崗位，青春是一個永恒的話題，它不僅僅只有生機勃發(fā)的美麗，它更是承載我們對社會、對企業(yè)的一種責任和使命。
在青春這個絢麗多彩的舞臺上，我們只有用心做好自己，才能做好我們的企業(yè)!只有讓青春載著使命騰飛，才能讓青春絢麗我們整個人生!
首場“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會到此結束，祝各位領導和朋友們晚安!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十三
現(xiàn)在我就對我在_x公司近一年的時間里所做的工作匯報如下：
一、本人位于公司的設備部，此項工作繁瑣且重復率高，因在公司時間短，經(jīng)驗不足，也犯過不少錯誤，通過這段時間的努力，是我個人的耐心，細心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。
二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的近一年里，我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務素質，工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于公司領導的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導，得益于公司內部的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)。毋庸置疑，這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻自己的一份力，這是我人生的一大轉折點，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學習，不斷擴充自己的以前沒學到的知識，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時，加強自己技術上的培養(yǎng)，還參加金藍領的培訓，使之能盡快適應本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
總之，20_年在領導、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個設備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗，總結了教訓。今后努力的方向:隨著公司__的實行，業(yè)務的發(fā)展，可以預料我們的工作要求將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為_x公司作出自己應有的貢獻。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十四
20_年是公司行政在黨委和工會的協(xié)調配合下，緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，大干快上，各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，各項主要指標均達到了歷史水平。公司全年生產(chǎn)尿素噸，比上年同期增長;完成產(chǎn)值萬元，比上年同期增長%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;利稅突破萬元，比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元，比上年同期增長%。員工年均收入為元，與上年同期相比增加%。并對_屆二次職代會所提出的17件提案，全部予以落實。完成上述指標，我們主要做了以下工作。
20_年，公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破，按照iso14001環(huán)境管理體系要求，公司加大了環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了25%，同時，為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內達到零排放”的目標，在相關部門通力配合下，完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作，并列入國家的環(huán)保治理專項資金項目。
2、整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象。
“質量是生命線，環(huán)境是健康源”，這句話深植于每個員工心中。20_年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經(jīng)營之路，建設質量、環(huán)保型化工企業(yè)，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過iso9001—_質量管理體系和iso14001—1996環(huán)境管理體系認證后，從年初就著手兩個體系的整合工作。編制了《質量環(huán)境管理手冊》，并于七月份發(fā)布實施，通過一段時間的運行后，于10月份進行了內部審核，對查出的18個不符合項和30個觀察項進行了評審整改。在11月下旬北京中質協(xié)對公司質量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后，公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認證證書，從而進一步提升了公司形象。
3、堅持技改不停步，擴大生產(chǎn)創(chuàng)效益。
為了降低能源消耗，擴大生產(chǎn)規(guī)模，促進生產(chǎn)長周期運行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。20_年公司共投資600余萬元，運用新技術、新設備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機等8個項目進行技術改造，既降低了能耗，又達到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了生產(chǎn)長周期安全運行。通過技改后，年可新增產(chǎn)值1400萬元，可創(chuàng)利潤400萬元，尿素日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸。通過技改，降耗、增產(chǎn)效果十分明顯，20_年全年5次打破日產(chǎn)記錄，3次打破月產(chǎn)記錄。
4、強化內部管理，夯實發(fā)展基矗。
(1)節(jié)能減耗降成本，狠抓質量上臺階。
20_年，公司面對生產(chǎn)原、燃、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本，尋求新的經(jīng)濟增長點。并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質量是企業(yè)的生命”這一主題，堅持每天對產(chǎn)品質量以及包裝重量進行抽查，決不讓不合格品流入市常經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)品一級品率達到98、3%，優(yōu)等品率達到63、5%，合格品率為100%。
(2)完善制度建設，加大執(zhí)行力度。
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。20_年，公司結合經(jīng)營管理實際，新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業(yè)方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》，修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
(3)加強財務監(jiān)督，保障資金需求。
為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、技術改造的資金需求，20_年，公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關，總經(jīng)理嚴格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大資本運作力度，用好用活資金。一是對銀行貸款及時采取先還后貸，避免了貸款的逾期;二是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實行了定額管理，原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應收賬款的清收力度，堅持每周一對應收賬款明細逐一核查，編制銷售周報表，督促銷售人員對貨款的回收，使應收賬款降到最低水平，減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉。四是由于20_年尿素價格持續(xù)上漲，公司利潤逐月上升，公司強化資本運營管理，通過科學論證，先后控股、參股的幾家企業(yè)運營正常，投資回報前景看好。五是資金及時支付，利用辦公信息自動化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能，準確、及時、安全、高效保障資金需求渠道暢通。
(4)推行辦公自動化，提高工作效率。
為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產(chǎn)統(tǒng)計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做，少費紙張少用墨”，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。20_年11月，公司通過了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現(xiàn)了新的跨躍。
(5)切實加強物資供應，保證采購物資質量。
為了確保正常生產(chǎn)和20_年初制定的一系列目標指標的實現(xiàn)，供應處全力以赴，認真做好庫房管理工作，及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計實現(xiàn)比質比價采購，對采購市場進行咨詢了解，逐一排查，分析掌握生產(chǎn)廠家資質和技術力量，從產(chǎn)品的實用性等多方進行比較，保證采購物資的質量。始終堅持減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高進銷差率。通過努力，20_年供應處全面完成了年初提出的計劃，外購物資按時到貨率達到了98、46%，一次驗收合格率達到99%，進銷差率1、1%。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十五
歲末年尾，又是企業(yè)年度工作總結報告時。
大多數(shù)企業(yè)的年度總結報告，是一年來企業(yè)成就和業(yè)績的匯總，其目的多半是為了論功行賞;幾乎沒有企業(yè)會將一年來工作上的失敗/錯誤/教訓，作為年度工作總結報告的主題。中國傳統(tǒng)文化向來偏好于年終算帳、論功行賞的喜慶氣氛，過去的一切失敗、錯誤和不愉快，都在辭舊迎新中劃為了一個句號。事實上，企業(yè)可能由此錯過了一個最有力的檢討自己的機會。
危機感不是用“嘴”承擔起來的。
危機意識對于今天面臨如此激烈競爭的企業(yè)來說，其重要性是不言而喻的;但危機感不是用嘴承擔起來的----企業(yè)不需要天天掛在嘴邊的口號，而是需要用行動來證實企業(yè)危機的存在。
習慣于滿足以往成就的管理者，不會被危機感的道德教育所感動、而是會震驚于已經(jīng)發(fā)生的事實。在美國一個大公司里，憤怒的采購經(jīng)理采取了一個戲劇性的舉動：他在董事會的會議桌上，擺放了___種企業(yè)為員工采購的手套，一些相同的手套來自不同的供應商，價格差距之大從幾元到十幾元不等，看到手套的企業(yè)高層首先是感到震驚，接下來是啞口無言。在這位采購經(jīng)理看來，在未來的五年時間里，企業(yè)可以把成本降低__億美元，而不是區(qū)區(qū)的_%，這就是美國領導變革大師科特在《變革之心》中帶給我們的故事。
顯然，披露企業(yè)危機的“行動性”力量被忽視了，至少是做的遠遠不夠，對于一只泡在溫水里的青蛙來說，期望它跳出漸漸發(fā)燙的溫水的方法，并不是循循善誘的勸告、而是需要猛然的一擊。人們由于某些長時期的習慣，而對一些錯誤現(xiàn)象習以為常、熟視無睹，企業(yè)又常常缺乏用“事實”披露危機和改變傳統(tǒng)習慣的行動，所以危機常常被隱藏在了事實中，危機意識也由此昏昏沉睡。
企業(yè)危機意識的啟動，不是來自于口頭教育、而是來自于具體行動。這些具體而微的“行動”，應該是一些正式的與非正式的管理行為，正式的啟動危機感的行動，包括了類似于“年度錯誤教訓”的總結報告，它應該成為一項制度化的或約定俗成的行動;而非正式的啟動危機感的行動，應該是一些日常管理中的溝通行為，它包含了在一些具體事件中，管理者與被管理者之間相互的震動與啟發(fā)。
一般來說，企業(yè)成就與危機意味應該成反比例的關系，就如同高速行駛的汽車需要關注的不是油門、而是剎車一樣，一個企業(yè)的業(yè)績成果或成就越大，反而越是要啟動企業(yè)的危機意識行動;而一個企業(yè)處在弱小時，其危機是如此的顯而易見，企業(yè)反而越是需要自信心的建立與鼓勵。然而，在現(xiàn)實中，這個“反比例”的關系被顛倒了，企業(yè)現(xiàn)實成就越是突出，越是高高在上的俯視市場與消費者，充滿了狂妄自大的滿足感，而一些弱小的企業(yè)反到因時時感受到生存的危機，而時時謹小慎微導致了人心離散。
發(fā)現(xiàn)企業(yè)里潛伏的危機需要“向后看”
企業(yè)的危機不僅僅來自于競爭對手，更多的是來自于不確定性的“未來”，由此，企業(yè)常常得出這樣錯誤的結論：試圖準確預測和把握未來，由此消除企業(yè)潛在的危機。
一種習慣性的管理錯誤是：傳統(tǒng)企業(yè)管理理論總是認為未來不但可以預測、而且必須預測，于是，各種各樣預測企業(yè)未來的方法和模式，就忙不迭的紛紛出籠了。事實上，自半個多世紀前誕生的戰(zhàn)略與決策理論，無論是戰(zhàn)略與決策的設計學派、計劃學派、能力學派、資源學派等等學派，還是用于戰(zhàn)略與決策的產(chǎn)業(yè)分析模型、swot分析法、價值鏈模型、基準化分析法等等方法與模式，總是圍繞著試圖消除“未來”不確定性和危險性來進行，它的前提是：未來的不確定性與風險性，對于企業(yè)經(jīng)營管理是有害的。
這顯然是不可思議的結論，因為“未來”的不確定性是客觀存在;對于未來，我們確定的就是它的不確定性。以靜態(tài)的眼光、確定性的態(tài)度，看待瞬息萬變的社會未來，本身就是滑稽可笑的。企業(yè)家并不是算命大師，他們并無法準確的預測未來----假如未來可以被準確的預測，那么企業(yè)未來的商機就事先預定了。事實上，當未來的一切都變得按部就班、清晰可見時，這個世界將變成機械的、僵化的死水一潭，商機也就同時消失了----商機是蘊藏在未來的不確定中。
所謂的“突然爆發(fā)”只是因為我們忽略的不起眼的、蛛絲馬跡的爆發(fā)前的先兆。
這也正是企業(yè)組織“向后看”的價值----只有在過去的、已經(jīng)發(fā)生的管理事實里，才會發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織適應未來能力的強弱;而已經(jīng)發(fā)生的管理失敗/錯誤/教訓，常常是企業(yè)危機爆發(fā)前的蛛絲馬跡的先兆。實際上，企業(yè)組織基業(yè)常青的能力，并不是來自于現(xiàn)有的強大或是什么預測未來、而是來自于企業(yè)自身與未來之間匹配的“適應性機制”，這是一個不容忽視的管理觀念。正是因為如此，所以企業(yè)自身經(jīng)常性的或是制度化的定期檢討，就成為了一項重要的基礎性管理工作。
“個人的錯誤”里隱藏著“企業(yè)的錯誤”
企業(yè)不肯做“年度錯誤/教訓”檢討報告，一個重要的原因，是它可能會演變?yōu)閷τ谑』蝈e誤者個人的批斗或懲罰。
無庸諱言的是，企業(yè)組織常常很狹隘和目光短視，企業(yè)家也并非總是胸襟開闊，“小心眼兒”的管理者并非是極少數(shù)，更何況企業(yè)組織里復雜的權利斗爭，缺少的就是這種“年度錯誤/教訓”檢討報告的導火索。但這一切，并不能成為企業(yè)檢討一年來工作錯誤和教訓的借口，因為問題不在于年度檢討本身，而是在于管理者將“企業(yè)年度檢討”變成了“個人年度檢討”，換成一種正面的說法是：需要年度檢討的是企業(yè)組織、而不是個人;企業(yè)需要通過檢討個人的失敗或錯誤，發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織自身的失敗和錯誤。
一個真實的事例是;在某生產(chǎn)消費品的企業(yè)里，一個地區(qū)銷售經(jīng)理因為沒有得到企業(yè)的獎勵，于是采取非正當?shù)氖侄潍@取個人利益，企業(yè)發(fā)現(xiàn)后在憤怒中將其交給了司法部門解決。顯然，這位銷售經(jīng)理的行為確實是個嚴重的錯誤、甚至是一種犯罪行為，但作為企業(yè)組織來說，處罰其個人并沒有太大的意義和價值，因為管理的目的不是為了處罰個人、而是為了不發(fā)生類似的錯誤----企業(yè)需要通過這樣的個人錯誤事件，檢討企業(yè)自身的過失和錯誤。
事實上，企業(yè)組織的市場策略、人力資源政策以及獎罰條例度等等規(guī)章制度，其正確性、適合性以及完善性，并不是來自規(guī)章制度本身的設計、而是來自其實踐性成果的檢驗。理論上設計完美無缺的規(guī)章，如果在實踐中的應用狀況很差，原因往往不是組織成員的問題，而是規(guī)章本身的不切實際。正是從這個意義上來說，對于企業(yè)各種運營制度和機制的檢驗，個人的行為失敗或錯誤，提供了的驗證標準;企業(yè)某些看似宏大或宏觀的策略，最終是通過細微的個人終端表現(xiàn)出來。
正是因為如此，所以企業(yè)的“年度錯誤/教訓”檢討制度，其目的是通過“個人的錯誤”發(fā)現(xiàn)“企業(yè)的錯誤”。企業(yè)需要一種鑒別能力，即區(qū)分出純粹個人錯誤和個人錯誤中隱藏著的組織錯誤----企業(yè)不要過度關注純粹意義的個人錯誤，而是要去關注個人錯誤中隱藏的企業(yè)組織的錯誤----當一個企業(yè)大量人才流失時，僅僅責怪人力資源經(jīng)理并沒有意義，而是需要去檢討企業(yè)組織的人力資源策略;當一個企業(yè)銷售不利時，需要檢討的不僅僅是銷售部，而是包含了產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)質量等等部門或環(huán)節(jié)，一個市場銷售人員是無法把市場狹窄、質量低劣的產(chǎn)品賣出去的。
年度錯誤檢討需要“允許失敗”的支撐。
一般來說，如果企業(yè)沒有“允許(包容)失敗”企業(yè)文化的支撐，想要實現(xiàn)企業(yè)年度錯誤/檢討報告制度，是一件很艱難的事情。
因為直面企業(yè)管理出現(xiàn)的失敗或錯誤，首先意味著對待失敗和錯誤的正確態(tài)度----這是一個管理上的必然邏輯關系。如果一個企業(yè)宣稱其價值觀是“創(chuàng)新”，但在管理運營中卻采取嚴厲的獎罰制度，我們幾乎可以認定它是公開的謊言，因為越是強調“創(chuàng)新”，越是意味著勇于承擔責任;而越是勇于承擔責任，由此所造成的失敗的機率就會越高----只有不創(chuàng)新、不承擔責任，才不會出現(xiàn)所謂的失敗。事實上，企業(yè)管理常常出現(xiàn)類似的邏輯錯誤，如果一個企業(yè)宣稱建設企業(yè)的“適應性機制”，但同時又宣稱企業(yè)組織以“穩(wěn)定”為目的，那么就是一個謊言，因為適應性需要流動性與淘汰制的匹配，表現(xiàn)出來的恰恰是企業(yè)組織的“不穩(wěn)定”。
因為害怕失敗，所以人們就想當然的認為，失敗只有負面效應，這是一個習慣性的錯誤認識。但中國傳統(tǒng)文化是“以勝者為王、敗者為寇”為價值標準，所以，失敗或錯誤常常成為了見不得陽光的陰暗物;失敗者本人似乎也在羞恥心下，緊緊包裹著自己的失敗。當我們重新認識和審視失敗后，我們就會發(fā)現(xiàn)，失敗本身是具有正面價值的，而且是其它管理要素所無法替代的價值。事實上，每一個倒下的失敗者，都以其悲壯的方式刻下了這樣的警示路標：“此路不通”或是提示“前方是險路”。一個失敗者，足以讓成百上千的人不再失敗，而這失敗一份足矣----這就是失敗的價值所在。
建立“允許(包容)失敗”的企業(yè)文化，就是要給責任承擔者以“失敗的權力”，讓承擔責任的失敗者能夠“安全著陸”。事實上，當我們表達“允許或包容”失敗時，其本質就是將失敗限制在了可控制的風險范圍內。在企業(yè)的日常管理的運營中，當我們說起“決定、拍板、表態(tài)、簽字”等等一系列管理詞語時，它不但是承擔責任的一種顯見符號，同時也意味著可能由此帶來承擔責任的風險和失敗。假如一個企業(yè)不能包容失敗，由此導致“不決定、不拍板、不表態(tài)、不簽字”等等不敢承擔責任或是拒絕承擔責任的行為，所造成的責任缺失和責任空白將是多么的可怕?無人承擔責任所造成的責任缺失和責任空白，比勇于承擔責任而可能出現(xiàn)的失敗，其后果更加嚴重和惡劣，因為它直接導致了企業(yè)組織責任體系原則的缺失和崩潰。
正是因為如此，所以企業(yè)有必要形成“年度失敗錯誤/教訓”的檢討制度;或者，至少在回顧企業(yè)年度成果后，需要這樣新的開場白：“讓我們談一談一年來的失誤和錯誤吧!”----其前提是檢討企業(yè)組織的錯誤、而不針對個人錯誤的懲罰;同時，主持會議者要事先聲明，因為承擔責任而善意的失敗者，應該得到包容和鼓勵、甚至是得到獎勵;當然，僅僅這些還不夠，企業(yè)需要進一步的說明：年度檢討的目的，是因為未來是如此的不確定，企業(yè)需要為此做好制度/機制/策略等等方面隨時變革的準備，而每一個人、每一個企業(yè)都可能因此而付出代價----這是必要的成長的代價。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十六
尊敬的各位領導、親愛的各位朋友，大家晚上好!
春天來了!在這個春暖花開的日子，我們歡聚一堂，積極響應集團公司強化執(zhí)行力，提高競爭力，構建和諧社會，打造百年**的號召，作為企業(yè)的主人，我們廣大職工對此責無旁貸，任重道遠，為了激發(fā)大家“愛我**，強我**，為企業(yè)騰飛建功立業(yè)”的工作熱情，以更加積極的態(tài)度和高昂的斗志投入到我們兩個文明建設之中，掀起二次創(chuàng)業(yè)的高潮，根據(jù)**黨委的指示精神，工會、團委聯(lián)合舉行這次“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會。
參加這次巡回演講報告會的*名同志，是前幾天在全場演講比賽中的獲獎者，首先，讓我們以熱烈的掌聲對他們取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!對他們在業(yè)余時間到來演講表示熱烈的歡迎!
有一位詩人曾經(jīng)說過：在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要變成黃金，青春的魅力應當叫枯枝長出鮮果，讓沙漠布滿森林，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本份!讓我們在此一起暢想青春，謳歌青春，抒發(fā)讓青春載著使命騰飛的激情!
下面，我宣布：“讓青春載著使命騰飛”正式開始!
首先，為我們演講的是來自**的***，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
我們有請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
下面，我們請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
最后，由我為大家演講，演講的不好，請各位領導和同志們多多包涵!
*位同志的演講全部結束了，
聽了各位選手的精彩講演，在座的朋友們定是感嘆頗深，青春因奉獻而精彩，人生因拼搏而充實，在默默無聞的.奉獻中，我們體會到了工作的樂趣，生活的多彩，我們在奉獻中完善自己，在奉獻中實現(xiàn)自身價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩!
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***為我們講話。
***的講話，使我們深受啟發(fā)和教育。我們一定要深刻領會，在各自的崗位上認真貫徹好、落實好。
朋友們，讓我們在生活中細細品味，讓我們捫心自問，如果是一滴水，你是否滋潤了一方土地，如果是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果是一顆螺絲釘，你是否固守著自己的崗位，青春是一個永恒的話題，它不僅僅只有生機勃發(fā)的美麗，它更是承載我們對社會、對企業(yè)的一種責任和使命。
在青春這個絢麗多彩的舞臺上，我們只有用心做好自己，才能做好我們的企業(yè)!只有讓青春載著使命騰飛，才能讓青春絢麗我們整個人生!
首場“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會到此結束，祝各位領導和朋友們晚安!
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企業(yè)年終總結大會主持詞篇十七
截止11月30日，累計完成發(fā)電量6.60億千瓦時，完成年計劃9億千瓦時的73%;主營業(yè)務收入13336萬元完成年計劃的71%，同比減少3996萬元，減幅23%;實現(xiàn)利潤總額4471萬元完成年計劃的45%，同比減少5548萬元，減幅55%;凈利潤實現(xiàn)3820萬元，完成年計劃的43%，同比減少5651萬元，減幅60%。預計全年可完成發(fā)電量約6.9億千瓦時，比計劃發(fā)電量少約2.00億kwh，未完成全年的生產(chǎn)任務。
公司系統(tǒng)1-11月份完成上網(wǎng)電量6.37億千瓦時(包括香格里拉公司合并納入增加0.2億千瓦時)，比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時，同比降低22.97%;平均上網(wǎng)電價244.6元/兆瓦時(含稅)，比上年同期245.11元/兆瓦時(含稅)降低0.51元/兆瓦時，同比下降0.21%，電價下降的原因是香格里拉公司新投產(chǎn)電站電價較低所致;1-11月累計實現(xiàn)銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合并納入增加366萬元)，比上年同期1.73億元下降0.4億元，同比降低23.12%。
公司1-11月份主營業(yè)務成本7897萬元(包括香格里拉公司合并納入增加454萬元)，比上年同期7502萬元增加395萬元，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。
公司系統(tǒng)1-11月份財務費用2622萬元(包含香格里拉公司合并納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元，降低5.24%，主要原因是利率下調減少財務費用所致。
公司系統(tǒng)1-11月份實現(xiàn)利潤總額4471萬元，比上年同期10019萬元降低5545萬元，增幅為55.34%。
總體來看，生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標完成的不夠理想，主要原因有：一是受干旱天氣嚴重的影響，發(fā)電量大幅下降;二是受經(jīng)濟危機及地方電網(wǎng)鼓勵用電及優(yōu)惠電價政策的影響，市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網(wǎng)電量及電價均受到一定影響;受地方電網(wǎng)裝機容量大、用電負荷小的影響，電站8月份投產(chǎn)后，出力受限，也造成了一定的電量損失;四設備運行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素。
(二)安全生產(chǎn)工作進一步得到了加強，安全形勢得到了持續(xù)保障。
1、狠抓安全基礎工作。公司認真貫徹集團公司20_年安全生產(chǎn)一號文，始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待，始終堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針指導全年安全生產(chǎn)工作。一年來，在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作，組織開展了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設施標準化建設、春季安全檢查、防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產(chǎn)月”活動、6s管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎管理工作，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設備的改造力度，通過這些基礎管理工作，有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平，夯實了安全基礎，防止各類事故發(fā)生，保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電。
3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，預防為主，常備不懈，全力搶險”的防汛工作方針，成立防汛工作組織機構，下設防汛辦公室及相應的應急組織機構，全面負責公司的防洪度汛工作;督促指導各電站加強和水文部門聯(lián)系，制定相應的防汛措施，編寫防汛預案、并根據(jù)預案進行演練。公司全面落實防洪度汛工作，確保防汛安全，同時充分利用汛期的水力資源，使得企業(yè)經(jīng)濟效益實現(xiàn)化。
4、安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出。在公司強力的組織和領導下，在全體員工的共同努力下，20_全年全公司未發(fā)生重大設備及以上事故，未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生生產(chǎn)設備重大損壞事故和電網(wǎng)事故，未發(fā)生人為誤操作事故、火災事故、交通事故實現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標;安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。
(三)加大了設備整治工作力度，提高了設備健康水平。
今年公司在設備整治方面下了很大力氣，加強修理技改的管理，加大技改投入，取得了明顯的效果，設備運行狀況明顯好轉，非計劃停運大幅下降。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電;積極推動技術改造，投入資金309萬，完成了技改項目18項，項目完成率為100%;逐步推進安全生產(chǎn)管理信息化，提高了工作效率，為確保全年安全生產(chǎn)提供保障。
(四)加強了人才培訓與開發(fā)的力度，切實提高員工的思想素質和專業(yè)技能。
高素質高水平的員工隊伍是保證公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素，20_年公司進一步加強了人才培訓與開發(fā)的力度，通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能，壯大了專業(yè)化的人才隊伍。公司制定了詳細的人才培訓計劃，組織了各個層次各個專業(yè)的培訓班，鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業(yè)技能鑒定。20_年有6人通過高級工技能鑒定，1人通過中級工技能鑒定;7人通過了初級專業(yè)技術資格認定;有1人申報中級專業(yè)技術資格，1人申報高級專業(yè)技術資格。同時及時安排相關員工參加集團公司、分公司以及其他相關單位舉辦的各類培訓班及專業(yè)調考，督促各控股企業(yè)加強員工的工作技能和業(yè)務能力培訓，其中總部舉辦培訓班_屆。
認真檢查梳理公司黨風廉政建設制度，重點完善對資產(chǎn)管理、項目招投標管理、“三重一大”決策制度、領導干部評廉述廉等方面的制度和規(guī)范;制定了黨風廉政建設方面的制度10多個。
努力構建“大監(jiān)督”工作格局，建立涉及公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、員工隊伍建設的各個環(huán)節(jié)的權力運行的監(jiān)控機制、風險防范的預警機制和監(jiān)督考核的評價機制;開展了工程、項目招標管理效能監(jiān)察和節(jié)能減排專項效能監(jiān)察工作。一是健全“大監(jiān)督”組織體系。各黨支部建立“大監(jiān)督”工作機構，公司各級主要負責人對監(jiān)督工作負總責、親自抓。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員、關鍵崗位人員和經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，凡屬“三重一大”必須經(jīng)領導班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，各單位做到“三重一大”事項組織程序正確、議事資料翔實完備。三是重點抓好項目建設、大修技改、設備物資采購過程的監(jiān)督。在工程項目建設過程中，做到工程安全、質量優(yōu)良、造價合理、進度按期、干部隊伍廉潔。在工程項目、設備物資采購招標過程中監(jiān)督到位，嚴格執(zhí)行“三分離原則”(即：推薦投標人員不參與評標，評標人員不參與定標，監(jiān)督人員參與全過程)，保證項目和設備招標公開、公平、公正。
(六)初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設的新局面。
企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理，對于調動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來，我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢，堅持“以人為本，民心為天”，大力營造“干群一心，同心建家”的企業(yè)文化氛圍，有效地增強了公司的活力和凝聚力，有力地激發(fā)了廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
以《中國集團公司文明單位創(chuàng)建管理辦法》為指導，把企業(yè)文化建設和創(chuàng)建文明單位結合起來，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團公司和分公司的“創(chuàng)牌行動”，開展同心文化理念和集團公司標識的宣貫工作，目前已基本完成公司貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規(guī)范使用，同時，結合安全生產(chǎn)部開展的“6s”活動，興義的幾家電廠廠房已經(jīng)基本實現(xiàn)設備標識標準化。
(七)工會、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現(xiàn)。
20_年4月份，公司成立了工會和共青團，6月份成立了女工委員會，各自健全了內部組織機構，召開了會議，開展了有聲有色的工作。組織了民主測評，對班子成員進行民主評議同時為公司的發(fā)展獻計獻策，給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動，安全知識競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。
二、今年取得的基本經(jīng)驗。
一是只有緊緊圍繞生產(chǎn)安全和經(jīng)濟效益為核心工作，上下一心，精誠團結，堅決貫徹執(zhí)行公司的決定，才能克服困難，取得顯著成效。事實證明，哪個部門或子公司的執(zhí)行力貫徹力強，哪個地方的工作業(yè)績就突出;安全生產(chǎn)方面的卓有成效就說明了這一點。二是大膽創(chuàng)新才能打開新局面。人才引進與培養(yǎng)、黨建工作、企業(yè)文化建設、工會共青團工作、經(jīng)營管理工作只有大膽創(chuàng)新，積極主動，開拓進取才能取得成效。三是緊緊圍繞經(jīng)濟效益的主線，才能更好地開展各項工作。技術工作、設備整改、精神文明建設、企業(yè)黨建工作等都要圍繞提高經(jīng)濟效益這條主線展開，服務于生產(chǎn)與經(jīng)營工作，才能勁往一處使，形成整合力，沖擊電力市場才有力量。
三、把握形勢，研究政策，堅定發(fā)展信心。
20_年公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況不夠理想，沒有完成年初的計劃;但這些成績仍值得肯定，是在金融危機的大背景下克服種種困難取得的，是發(fā)展中的問題。20_年，隨著金融危機的減弱和經(jīng)濟的復蘇，電力需求市場也將越來越大，我面將面臨更大的的發(fā)展機遇。因此我們要把握形勢，研究政策，堅定發(fā)展的信心，樹立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心。全公司上下應該用發(fā)展的眼光看待問題，事物的發(fā)展不是一帆風順的，都是充滿波折的，呈現(xiàn)波浪式前進螺旋式上升的特點，隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展，中間的矛盾終將會解決，擺在面前的終將是一條光明的道路。
但是我們也應當清醒地認識眼前的挑戰(zhàn)，金融危機還將沖擊電力市場，地方電網(wǎng)的競爭還會相當?shù)募ち?，天氣干旱等自然原因還有很多不可預測因素的干擾，我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營，對此我應有充分的心理準備，以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十八
主持人上臺宣布晚會開始并致開場白：
甲：新春度佳節(jié)。
乙：良宵伴美景。
甲：春風暖萬家。
乙：瑞雪兆豐年。
合：”xx公司第一屆職工文藝調演暨xxxx年新年晚會”現(xiàn)在開始。
甲：“堂堂中國要讓四方來和”我們xx公司的中國結寓意著聯(lián)通四海、四通八達之意，剛才一曲《黃河大合唱》氣勢如虹，唱出了我們聯(lián)通人積極向上、開拓進取的精神。
乙：我們雖然沒有豪華的音響陣容，但大家開心的笑聲就是最好的音樂;。
甲：雖然我們這里的舞臺有限，但聯(lián)通公司給大家提供的發(fā)展空間是無限的;。
乙：我相信這里的每一個音符都將化作聯(lián)通人邁向新年度的豪邁交響，值此辭舊迎新之際，首先有請***總經(jīng)理給我們帶來新年祝福。
2、女聲獨唱曲目：《父老鄉(xiāng)親》表演者：xx。
甲：我相信，在xx公司領導的帶領下，xxx公司將邁向更加輝煌的明天。
乙：有請xx分公司xx為大家?guī)硪皇住陡咐相l(xiāng)親》。
3、表演。
4、小品《今年過年不收禮，收禮只收“世界風”》表演者：xx、xx、xx。
甲：感謝********為我們的精彩演繹。
乙：下面我們來輕松一下，由固定部****演出小品《今年過年不收禮，收禮只收“世界風”》。
§甲：聽完了歌又玩看了小品，現(xiàn)在我們來抽出第一批幸運獎。
乙：我們一共設置了**名幸運獎，現(xiàn)在由我們抽出第一批!
甲：能抽這個獎我覺得很榮幸啊!(臨場發(fā)揮)。
5、舞蹈華爾茲表演單位：市場部表演者：xx、xxx等。
乙：知道什么是“華爾茲”嗎?
甲：“華爾茲”?不知道，你知道?
乙：當然拉，“華爾茲”又稱圓舞曲，起源于奧地利民間，分快步與慢步兩種，舞時兩人成對旋轉，舞步有降平升的波浪式起伏……下面我們還是有請******為我們帶來精彩的“華爾茲”，看了，您就知道了!
6、男生小合唱《送別》《紡織姑娘》表演單位：集團營銷中心表演者：xx、xx。
甲：今天真是收獲不小，又學到了新東西。
乙：呵呵，我們公司可是藏龍臥虎的地方，
甲：下面請欣賞男生小合唱。
7、架子鼓《夜來香》表演單位：客戶服務部表演者：xx。
乙：西洋樂的魅力是不抵擋的，當東西合壁之時也正是魅力綻放之際。請欣賞架子鼓。我們以勤勞的雙手創(chuàng)造了豐碩的xxxx，我們還將以寬厚的胸懷擁抱希望的'xxxx。
甲：現(xiàn)在看到的這個大蛋糕是為咱聯(lián)通公司特別訂制的。它不僅代表了我們已經(jīng)獲得的豐碩成果，也印證著更美好的明年。
乙：(根據(jù)蛋糕的樣子說一些象征意義的話)。
甲：我們請***總裁為我們切蛋糕。共同迎接xxxx年的到來，慶祝我們所取得豐碩成果，共同創(chuàng)造**公司輝煌的明天!
總經(jīng)理上臺切蛋糕。
乙：下面到了期待已久的,也是晚會的最后一道環(huán)節(jié)，有請***為今天獲獎的人員頒獎。
甲：時光猶如精巧的文字，寫著過去鎦金的歲月，也預示著蓬勃的未來!
乙：昨天你我互不相識，為了理想走到一起!
甲：今天我們在這里歡聚一堂，迎接新年的曙光。
乙：明天，我們攜手同行，共創(chuàng)美好的明天!
合：xxxx年xx公司第一屆職工文藝調演暨新年晚會到此結束。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十九
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的企業(yè)年終總結大會主持詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
趙、譚:在這灑滿溫暖陽光的金色午后，我們相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店
溫、瞿:充滿激情和喜悅的金流明團隊，共同迎接金燦燦的龍年
趙:我是主持人趙x，祝愿大家度過一個寧靜祥和的新年;
譚:我是主持人譚x，祝愿大家新年里鶯歌燕舞、快樂幸福;
溫:我是主持人溫x，祝愿大家見到我溫暖的春天就油然而生;
瞿:我是主持人瞿x，祝愿大家見到我冬日生香、活色生香
溫:回首過去，我們滿懷豪情
瞿:展望未來，我們重任在肩
溫:深圳x制品有限公司
瞿:深圳x有限公司
趙:深圳x有限公司
合:心想事成，萬事如意，龍年大吉
趙:今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;
譚:今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來迎接春天;
溫:今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情;
瞿:今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
趙譚下場溫瞿上場
溫:這一年，金流明的每一天都在變化，都在前進，365天，我們匯成一個詞--感-動
瞿:燦爛星空誰是真的英雄，平凡的人們給我最多感動
合:下面奉上年會精彩紛呈的節(jié)目，清欣賞生產(chǎn)部帶來的大合唱《真心英雄》
趙譚上場
譚:感動之后，讓我們動感起來與其渴望關懷，不如一起精彩，一邊跳一邊向快樂崇拜
趙:激情的舞蹈總讓我們也充滿激情，愛情的旋律也總讓我們也懷念舊情
譚:下面有請劉鑫、鄭佳婷兩位深情對唱《因為愛情》
譚:下面有請市場部金龍帶來的日語歌《星》，帶我們走近日本
趙:璀璨的群星，縱然無名也要閃耀晶瑩，不沉寂不放棄，迸出華彩點燃生命
趙:下面抽出幸運獎20名
溫瞿上場
溫:最愛我的人，傷我有多深，不管怎樣還是謝謝你的愛，再次把掌聲送給你
譚瞿上場
瞿:果然是特別的愛和特別的你，接下來要為特別的你來一場面試
瞿:別開生面的一場面試，希望我們的面試官將來能夠為金流明引進更多的人才
譚:三等獎共有5名
趙:三等獎的中獎號碼是:~~~~~祝賀他們，請各位幸運兒到領獎處領取獎品
趙瞿上場
瞿:一場精彩非常的達人秀，感謝金流明的這些達人們
瞿:好可愛的小朋友，讓們永遠記住這彩虹的約定，這也讓我們懷念起張雨生大海的等待
瞿:非常喜歡這首大海，這種曾經(jīng)滄海的感覺
趙:二等獎共有3名
瞿:下面再次回到我們的節(jié)目現(xiàn)場，請欣賞獨唱:《味道》表演者:魯鳳蘭
溫譚上場
畫外:
女:我喜歡油燈，浪漫哦，朦朧哦，多情哦……;
男:我喜歡led燈，明亮的，純凈的，坦蕩的……
溫:如果滿足你一個愿望，那是什么呢?
譚:我的一個愿望是要滿足我100個愿望
溫:去……這女人太貪心了吧
溫:那就是我們更加幸運的一等獎，這個獎到底會花落誰家呢?讓我們拭目以待
溫:是誰帶來遠古的呼喚，是誰留下千年的祈盼?不是一等獎，是那青藏高原!
趙瞿上場
趙:好一首青藏高原，為我們帶來雪域高原的嘹亮和爽快，讓我們忘了我是誰
瞿:互動游戲可上可不上
趙:工作不是一場游戲，工廠也是戰(zhàn)場;有今生，今生作兄弟，沒來世，來世再想你
趙:好一首讓人熱血沸騰的兄弟，讓我們懷念那激情燃燒的歲月
瞿:讓我們充滿感恩的心情，讓我們能夠遇見下面請聽獨唱:《遇見》，表演者:王作秀
溫譚上場
譚:這首歌唱得真好，特別是那一句“我遇見你是最美麗的意外，終有一天我的謎底會揭開”
譚:他們是:
譚:成功來自于汗水，金子永遠不會被掩藏
溫:讓我們再次用熱烈的掌聲，祝賀他們
溫:下面開始互動游戲
譚:視現(xiàn)場情況而定
溫:我們的優(yōu)秀員工表現(xiàn)不錯。讓我們舉起這歡樂的酒杯，共同祝福新年的來臨，迎接新年的曙光!
譚:其實大家可以猜猜，猜中可是有神秘禮物的哦
溫:好了，大家都非常期待特等獎的出現(xiàn)，有請朱總，為我們抽出今天的特等獎得主
譚:好運會降臨到誰的頭上呢
溫:恭喜我們的獲獎者，讓我們將掌聲和祝福，送給我們今晚的超級幸運兒~
同時上場
趙:新年新起點，新年新收獲
瞿:新年好心情，新年喜事多
溫:在年會即將結束之時，讓我們再次感謝各位同事為我們帶來的精彩演出
趙:感謝你們?yōu)榱私鹆髅鞴怆姷妮x煌排除萬難，風雨同舟
瞿:感謝你們的孜孜不倦和無私奉獻~
趙:邁著青春的步伐，踏著青春的旋律，我們走進了又一個春天
瞿:綻放著青春的風采，彈奏著青春的歌謠，我們步入了又一個新年
溫:今年努力終有果，明年再擺慶功宴~~~
譚:我們的激情在這里綻放，我們的夢想在這里起航!
趙:讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生!
瞿:朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧!
溫:祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴!
合:祝大家心想事成，財源廣進!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇二十
(點擊播放——音樂伴奏)。
a：新的一年，新的征程。
b：新的祝福，新的期待。
a：尊敬的各位領導!
b：親愛的同事們!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing)a：我是主持人a，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。
b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。
a：回首20xx年，我們滿懷豪情。
b：展望20xx年，我們重任在肩。
a：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!
a：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;。
b：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
a：下面我們一起宣布——。
合：20xx年xxx公司3月月度大會，正式開始!!!
(再次等待掌聲ing)。
二、升國旗。
a：首先進入大會第一個環(huán)節(jié)，升國旗儀式。
b：現(xiàn)在，請各位xxx人起立，行注目禮，奏國歌。
(點擊播放——視頻《升國旗》)。
b：(升國旗完畢)謝謝大家，請就做。
三、企業(yè)文化。
a：企業(yè)文化就是一個企業(yè)的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業(yè)也是一樣。企業(yè)文化表現(xiàn)在一個企業(yè)的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業(yè)的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業(yè)的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業(yè)的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。
b：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位xxx人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業(yè)文化：
四、士氣展示。
b：謝謝大家，請就坐。
a：從剛才的宣讀中，我看到了xxx人的朝氣，奮進，責任和激情;。
b：我堅信，xxx人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業(yè)的大旗;。
下面進入我們的士氣展示環(huán)節(jié)!首先有請美女團隊外貿部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎!(部展示……)。
b：非常感謝我們活力四射的“快樂e家”!下面，有請部，你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!
(部展示……)。
b：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰(zhàn)隊”!——內銷部!最后壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!
(部展示……)。
五、頒獎。
5.1非業(yè)務頒獎。
(最上進員工獎2名)。
a：再次掌聲送給我們的---------部!
a：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環(huán)節(jié)!
b：首先，我們頒發(fā)的是，最上進員工獎(每個部門2名)。
經(jīng)大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：??。
b：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領獎。同時有請頒獎嘉賓xxx來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!
(頒獎……拍照……)。
a：好了，戰(zhàn)友們請留步臺上，領獎了是不是特別開心了，發(fā)表下獲獎感言吧。
(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)。
5.2業(yè)務部月度獎。
(外貿銷售前2、內銷部銷售前2)。
a：??如果說，一個高質量的滿意的服務是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發(fā)的是“月度銷售獎”，分別有外貿部銷售前二名，內銷部銷售前二名。
b：我來公布獲獎名單!
外貿部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
內銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領獎吧!
b：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準備拍照!
(張總頒獎……拍照……)。
a：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們如此好的成績，我想你們肯定很好的經(jīng)驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!
(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)。
六、游戲。
a：非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享!
b：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié)!
a：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!
b：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規(guī)則：
1.每組派出4人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán);。
為成功輸送一個。
3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，若鑰匙環(huán)掉了，不算數(shù)，不能撿回來再傳送。
4.在一分鐘內，傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝。
a：好了，大家都明白了游戲規(guī)則了嗎?有不明白的馬上提出哦!
a：那么，現(xiàn)在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰(zhàn)吧!
七：頒獎。
7.1突飛猛進獎(內銷、外貿各一名)。
b：下面，我來公布獲獎名單：
a：哇!恭喜，掌聲有請我們的上來領獎吧!
a：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxx為他們頒獎。請攝影師拍照!
(xxx頒獎……)。
(獲獎者分享心得……)。
7.2最負責人獎1名。
b：經(jīng)過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是：------。
b：恭喜---------，掌聲有請最負責人的-----上臺接受這個殊榮。
a：同時有請頒獎嘉賓xxx上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!
(頒獎……..)。
a：恭喜你最負責人人，來給大家分享下你的秘訣吧!
7.3最佳領導人獎一名。
好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!
b：哇!恭喜部的，同事有請張總為頒獎!(請攝影師準備好拍照)。
(獲獎者分享心得……)。
a：好了，所有獎項都頒發(fā)完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!
a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”
b：我來給大家宣讀下游戲規(guī)則：
1.每組派出2人ab參與游戲，然后自選一組游戲題目;。
3.b不能說出某個字或讀音或寫法，否則犯規(guī)的成語不算數(shù)。
4.若b描述不出，可以說pass，轉入描述下個詞語;。
5.在一分鐘內，a答對的詞語最多的一組獲勝。
(游戲時間??)。
b：那么接下來，是大家爆發(fā)能量的時候了!這個環(huán)節(jié)是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。
a：這個環(huán)節(jié)，要求我們的領導人，按照以下的3部分內容來匯報：
1、匯報上月的具體成績(數(shù)據(jù))，分析成功與不足之處;。
2、計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰(zhàn)值;。
3、將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎么辦?
領導們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!
首先有請“快樂e家”的外貿部，xx和你的團隊出來吧!掌聲有請!
(外貿部匯報業(yè)績與目標……)。
b：非常感謝外貿部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰(zhàn)隊”內銷部，掌聲有請，xx與他的小伙伴們!
(內銷部匯報業(yè)績與目標……)。
a：非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設計隊，掌聲有請，xx與他的兄弟姐妹們!
(設計部匯報業(yè)績與目標……)。
九、新同事介紹b:隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談談進入xxx后的感受!
十、領導動員。
a：看到我們xxx人上下一心，不斷地取得了進步，我們的最高領導人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現(xiàn)在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!
(張總講話……)。
十一、生日慶祝a：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領頭雁”，在張總的帶領下，公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。
b：哇!xxx太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：??。
讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!
(點擊播放——音樂《生日歌》)。
(全體一起唱生日歌……)。
十二、會議結束。
a：伴隨著溫馨的歌聲xxx公司20xx年3月大會到此圓滿結束。
b：感謝出席的領導，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的伙伴們，感謝大家的積極參與!
合：祝愿大家：
身體安康，合家幸福，事業(yè)順利!我們下期再見!
(全體一起合唱……)。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇二十一
各位領導、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們：大家晚上好!
一、現(xiàn)在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!
首先我代表xx公司感激對華天大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!剛剛過去的xx年，公司經(jīng)受住了市場的考驗，經(jīng)過廣大員工的共同努力，公司各項工作都取得了良好業(yè)績，特別是實現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度公司總結暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結我司xx年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xx年工作，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進，團結拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標任務，推進我司經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會的領導及馬總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領導的到來，表示熱烈的歡迎!
二、為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機、或將手機調振動位置，不要接打電話;。
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全。現(xiàn)在正式開會。
三、會議議程：
今天晚上的大會主要有五項議程。
1、馬總對xx年度整體工作回顧及xx年工作構思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、黃總做年度門店總結工作報告。
3、高經(jīng)理做質量管理工作總結。
4、()應戰(zhàn)：
a：建國-----國貿b：龍棱----龍呈c：龍峰---表決心。
d：質管-----表決心。
5、十佳員工發(fā)言：、、、、、、、
下面進行大會的第一項議程，現(xiàn)在請馬總經(jīng)理對xx年度整體工作回顧及xx年度工作構想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎)。
下面進行大會的第二項議程，請黃總做年度總門店結工作報告(大家歡迎)。
下面進行大會的第三項議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質量管理工作總結(大家歡迎)。
最后我宣布江蘇**20xx年終總結表彰大會到此結束，會后在食堂聚餐，散會!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇一
尊敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家下午好!
我是公司行政部賀xxx。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。
今天我們的會議有二部分。
下面我們進行第一部分。年終總結暨表彰大會。
第一項：宣布會場紀律：
為了保證會議的質量和效果，希望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是老規(guī)矩：1、把手機調到關機或靜音狀態(tài);2、會場不得交頭接耳，接聽電話;3、會場不得抽煙，隨便走動?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時間，把手機調整一下：
第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領導：
出席今天會議的嘉賓有：
用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!
今天出席本次大會的有公司董事長x先生，公司總經(jīng)理x先生，副總x先生。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如梭?；厥讀xx，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望xxx，我們期待著越海的明天會更好。今天的越海，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的越海事業(yè)，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路，同時，也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結暨表彰大會正式開始，讓我們一起來分享xxx年中珍貴的點點滴滴。
第三項：下面有請我們公司總經(jīng)理吳x先生為今天的總結大會致開幕辭，掌聲有請!
感謝吳總為我們今天的.晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發(fā)展進行了全面客觀、公正的總結，也提出了公司xxx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。
第四項：xxx年全廠員工在公司高層的領導下，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，也涌現(xiàn)出一批批工作責任心強、待人友善，追求上進的員工。根據(jù)公司的評選標準，經(jīng)過大家的共同參與，行政部的審核，公司領導的批準，優(yōu)中選優(yōu)，共評出了6名優(yōu)秀員工，1名優(yōu)秀主管。他們分別是：盧x、梁x、葉x、盧x、李x、梅x、黃x。
下面有請優(yōu)秀員工代表李x發(fā)言。
有請優(yōu)秀員工代表盧x上臺發(fā)言。
越海這個平臺給我們每位越海人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關懷。我相信與李x、盧x有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造，我們越海之路定會越走越寬闊!
第五項：表彰。
下面我們用熱烈的掌聲請優(yōu)秀員工盧x、梁x、葉x、盧x上臺(當選理由：)。
有請副總晏x上臺為各位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請李x、梅x上臺，掌聲有請!(當選理由：)。
有請總經(jīng)理吳x先生為兩位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請xxx年度的優(yōu)秀主管黃x上臺。(當選理由：)。
有請公司董事長x先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本，獎金1000元。
請攝影師為他們合影留念。
感謝x。
有請攝影師為我們xxx年度全體優(yōu)秀員工及公司領導集體合影留念!
感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的越海人!
時間是公平的，從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的xxx年正在漸行漸遠，令人期待的xxx正向我們堅定地走來。感謝各位同事xxx年的共同努力，xxx年，我們又站在新的起跑線上，我們將在越海的舞臺上心情展示自己，為越海新的里程碑加油!
好，今天的總結暨表彰大會到些結束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今晚的聯(lián)歡晚會主持人昊xx小姐、易xx先生帶領我們走進另一個狂歡世界，領略越海人另一番風采!
謝謝大家~!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇二
尊敬的各位領導、各位同事:。
大家下午好!
春去春又回，花謝花再開，不知不覺中，xx公司在成長中送走了的鼠年，滿懷期待地迎來了鼠年。
今天，我再次榮幸地站在這里和大家一起分享20xx年xx公司的年度總結暨表彰大會。
朋友們，當寒冬的臘梅在窗外迎風怒放的時候，春天的腳步聲也悄然而至。在這新春佳節(jié)即將到來之際，xx公司全體人員歡聚一堂，召開隆重而熱烈的總結大會:表彰20xx年對公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管;認真總結20xx年取得的各項成績和不足;安排和布置20xx年的主要工作事項。
為保證會議有序進行，在大會正式開始之前，我提出以下幾點要求:。
第一、請所有在座人員暫時關機或把手機調為振動;(給大家5秒鐘時間完成，5、4、3、2、1，謝謝)。
第二、請大家不要在會場內外來回走動，不要大聲喧嘩，不要交頭接耳;。
第三、請大家不要在會場內抽煙、不要隨地吐痰，不要亂扔垃圾;。
第四、會議結束后，請大家有序退場，請各部門主管帶領本部聚餐人員到籃球場集合，聚餐地點是雙山漁港。
接下來，我向大家簡單介紹一下今天大會的主要流程，大會一共分為三項內容:。
第一、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管的頒獎典禮;。
第二、優(yōu)秀主管代表發(fā)言;。
第三、鄔總給大家做20xx年的工作總結報告，并對20xx年工作提出規(guī)劃和期望;。
現(xiàn)在我宣布，大會進行第一項，給優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎:。
第二排，第三排。
最后有請兩位優(yōu)秀車間主管和銷售部沈麗英及人事部優(yōu)秀代表何娜閃亮登場，請主席臺上五位領導為他們頒發(fā)獎金和榮譽證書。
謝謝大家，請各位就座!
各位領導，各位同事，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管。
在過去的一年里，你們辛苦了，謝謝你們!我代表xx公司向您們表示衷心地感謝!
榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工和主管，是我們xx公司的明星和代表，也是我們學習的楷模，由于名額的限制，還有許多在不同崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收獲，相信您們的付出一定會有應得的回報!
現(xiàn)在，我宣布進行大會第二項內容:優(yōu)秀主管代表發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲有請生產(chǎn)部主管付文豪上臺發(fā)言。
謝謝小付，請就座。剛才付文豪謙虛地向大家講述了自己加入xx公司8個月以來的心情和感受，并對20xx年的工作也提出了一些改善和期望的目標，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝小付，謝謝!
各位領導各位同事，眾所周知，20xx年下半年以來，因“歐債危機”和西方經(jīng)濟持續(xù)低迷的緣故，所有的外貿公司和出口企業(yè)都受到了不同程度的影響，20xx年，在鄔總、尤總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，公司銷售仍然取得了1.6億多的良好業(yè)績，同比去年取得了15%的高速增長，希望大家在新的一年里，再接再厲，眾志成城爭取更大的進步和業(yè)績。
20xx年，這個傳說中的世界末日，機遇與挑戰(zhàn)并存、機會與風險同。在這新的一年里，鄔總對我們又將提出哪些期望和要求呢?接下來，讓我們以最熱烈的掌聲有請公司的最高層領導鄔總講話，有請鄔總!
感謝鄔總為我們帶來詳盡的分析和年度總結，謝謝鄔總!
剛才鄔總的總結報告，既充分肯定了20xx年xx公司取得的各項成績，也明確提出了20xx年公司將全力以赴推進的“六點部署”，目標明確，思路清晰。
再次感謝鄔總!
各位領導，各位同事，今天的大會開得非常成功，這是一個團結的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會，這次大會讓我們看到了20xx年的成績和不足，也看到了20xx年新的挑戰(zhàn)和希望。
我們有理由相信:20xx年，在公司高層領導的正確指引下，全體人員團結在以鄔總為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌、更加絢麗的新篇章!
讓我們以飽滿的熱情和信心，描繪更新、更美麗的畫卷，讓我們一起為明天加油、加油、再加油吧!
朋友們，讓我們一起祝愿明天會更好!!(《明天會更好》的音樂響起)。
最后，祝全體人員春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)大財!!
現(xiàn)在，我正式宣布:大會到此結束，朋友們，讓我們一起相約在x年，再見!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇三
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連xxx集團xxx年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做xxx5年度工作總結及xxx6年工作安排報告以及對評出的xxx年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張xx，總經(jīng)理蘭xx，總經(jīng)理王x，集團顧問許xx，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。
在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
大會進行第一項：請集團張xx總裁做xxx5年度工作總結及xxx6年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。xxx5年是我們xxx集團不同尋常的一年，我們堅信，xxx6年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉偉光宣布xxx5年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表張x發(fā)言。我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王x發(fā)言。xxx5年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!大會進行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們xxx集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好，沒有理由不把加工廠管理好，xxx6年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，xxx集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結束!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇四
各位代表：
在全校師生員工的關心和支持下，經(jīng)過全體代表的共同努力，祿學校第二屆教代會第四次代表大會圓滿完成了預定的各項任務，馬上就要閉幕了。在此，我代表大會主席團，向全體代表和列席代表表示衷心的感謝!這次大會是充分發(fā)揚民主、統(tǒng)一思想、開拓進取的大會。真正體現(xiàn)了全校動員、共謀發(fā)展、熱愛學校、建設學校的主人翁精神，提高了教職工參政議政的意識和能力，促進了學校的民主管理工作，對學校各項事業(yè)的發(fā)展必將產(chǎn)生積極的影響。在此，我代表學校支部和行政對大會的圓滿成功和勝利閉幕表示熱烈的祝賀!
這次大會審議通過了王學勇校長作的學校工作報告，劉頻主席作的'工會工作報告、董琦同志作的學校財務報告和工會經(jīng)費收支情況報告以及錢勇主任作的提案收集情況報告。大會總結了學校2016年的工作，提出了2016年的工作思路。各位代表以對學校事業(yè)認真負責的態(tài)度，提出了許多建設性提案、意見和建議。大會根據(jù)學校發(fā)展的需要，提出了《加強自身學習，營造研究范圍，提高隊伍素質》的倡議。要把學校的事情辦好，必須全心全意依靠廣大師生員工，充分發(fā)揮大家的凝聚力、創(chuàng)造力和求真務實的精神。要調動全校師生員工的熱情、注意力和創(chuàng)造力，一方面必須改進我們的領導作風和工作作風，不斷提高領導班子和領導干部集中大家智慧的意識和水平。教代會和工會作為領導班子和領導干部與教職工溝通的重要渠道，應該發(fā)揮更大的作用。希望全體代表，發(fā)揚在這次會議上的參與意識和民主意識，積極主動地把群眾的意見和建議反映上來，調動群眾的積極性和創(chuàng)造力，為學校的科學決策提供重要依據(jù)。另一方面，要能夠把經(jīng)過民主集中而產(chǎn)生的重大決策、工作方案及時準確地傳達到教職工中去。大會結束后，希望我們全體代表要積極宣傳大會精神，以實際行動貫徹落實大會精神，引導和激勵全校師生員工振奮精神、堅定信心、團結一致、朝氣蓬勃地為實現(xiàn)學校的奮斗目標而努力。
各位代表，隨著我市教育的迅猛發(fā)展，我們一定要堅持協(xié)調、全面、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，以人為本，從學校發(fā)展的長遠目標考慮，練好內功、厚積薄發(fā)，我們就一定能夠為安寧市的教育教學改革作出自己的貢獻!春風春雨春色，新年新歲新景。改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)偉大而艱巨，中國特色社會主義事業(yè)光明而美好。讓我們認真貫徹黨的十七大全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，在全面建設小康社會的征程上邁出更加堅實的步伐，為安寧市的教育事業(yè)再立新功!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇五
各位來賓、各位領導、老師們、教官們、同學們：
金秋九月，和風送爽，碩果累累。在這洋溢著豐收喜悅的金秋季節(jié)，我們又迎來了一個新的學年，迎來了2012級近3000名朝氣蓬勃的新同學。今天，我們懷著無比激動的心情，隆重舉行20xx級新生開學典禮暨軍訓總結表彰大會。值此之際，我謹代表學校董事會、學校領導班子和全校師生對20xx級新同學的到來表示熱烈的歡迎!向承擔2012級新生軍訓任務的公安邊防部隊廣州指揮學校的全體教官表示親切的慰問和衷心的感謝!也對全校教職工開學前后為保障新生順利開學所做的工作和努力表示最衷心的感謝和誠摯的敬意!
即將結束的軍訓生活，是同學們成長的一個階梯，是你們人生難忘的一件事情。在軍訓中，大多數(shù)同學能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，嚴于律已，表現(xiàn)出色。通過軍訓，同學們增強了體質，磨練了意志，鍛煉了抗挫的品質，培養(yǎng)了團結協(xié)作的精神，形成了良好的紀律觀念;增進了師生之間的了解和情感，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。
廣州市xx學校是xx職業(yè)技術學院投資創(chuàng)辦，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳批準的省重點技工學校;廣州市工貿技師學院東校區(qū)是廣州市工貿技師學院的直屬校區(qū)，是由xx學院與工貿技師學院聯(lián)合共建管理的校區(qū)。學校在xx學院和工貿技師學院的大力支持、幫助和指導下，實行兩塊牌子、一套機構、一套領導班子和一套教學與管理隊伍。
近年來，我校各項辦學條件和綜合實力得到了快速發(fā)展和改善。學校董事會加大各項建設的投入力度，加快汽車、機電、數(shù)控、計算機、服裝、眼鏡、工程測量等專業(yè)實訓場館的硬件建設，去年底我們創(chuàng)建了電子商務創(chuàng)業(yè)實踐基地，開展電商創(chuàng)業(yè)學生的培養(yǎng)取得了較好的成績。近幾年，我們加強骨干教師的引進力度，不斷優(yōu)化師資隊伍，努力提高整體教學水平。本學期我們引進新教師40多人充實教師隊伍，現(xiàn)已建立了一支能吃苦、敬業(yè)愛崗、業(yè)務能力強、專業(yè)技術精的教師隊伍，培養(yǎng)和引進了一批骨干教師及專業(yè)帶頭人。
我校自建校以來，始終以提高教學質量為核心，以優(yōu)化內部管理為重點，堅持“依法治校，以德立校，質量強?！钡霓k學指導思想，牢固樹立“視辦學質量為生命，以學生就業(yè)為根本”的辦學理念，遵循“以內涵建設為基礎，以市場需求為導向，服務學生，服務企業(yè)，服務社會”的辦學宗旨。在育人方面，堅持“育人為本，德育為先”的育人理念，注重學生的素質教育，建立和實施“教書育人、管理育人、活動育人、服務育人、環(huán)境育人、就業(yè)育人”的“六育人”德育工作體系，不斷加強德育工作者隊伍建設。
在推進德育工作過程中，我們高度重視校園文化建設，堅持“組織育人、活動育人”的方針，重點抓好團學組織和學生社團兩支隊伍建設，開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動，為學生的健康成長搭建廣闊舞臺。同學們，你們是學校和班級的主人，希望你們以主人翁的態(tài)度積極參與學校、班級管理和建設工作，為班級、學校工作出謀劃策，為學校的建設發(fā)展獻出自己的一份力量。
同學們，在即將開始新的學習生活之際，我想對你們提出以下希望：
第一、把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中去。高標準，嚴要求，規(guī)范自己的言行，遵守學校各項規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
第二、樹立“愛校如家意識”，積極維護學校形象。每個同學都要從學校要發(fā)展的高度，維護學校形象，恪盡職守、嚴于自律、愛校如家，愛護學校聲譽，努力為學校增光添彩。
第三、擺正心態(tài)，先學做人再學技術，先成人再成才。眾所周知：“在一個人成長的諸多因素中，知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同學們要學會嚴格自律，遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行為，自覺提升個人的道德修養(yǎng)與人格品位。
第四、明確目標，珍惜時間，及早做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同學們，你們選擇了技校讀書，就是為了掌握一技之長，將來成為實用型技能人才。你們雖然沒能上大學，但你們通過努力、刻苦訓練會掌握精湛的專業(yè)技能和熟練的實操能力。如果你現(xiàn)在早日規(guī)劃，通過成人高考等方式取得國家承認的大專以上學歷，那你會在三年的時間內，既掌握了走向社會撬開就業(yè)大門的實際專業(yè)操作技能，又擁有了后天晉升發(fā)展的大專以上學歷，你在三年后就是既有學歷又有技能的用人單位歡迎的技能人才。
第五、要學會感恩。感恩父母，給予我們生命;感恩老師，給予我們知識;感恩同學，在我們困難時伸出一雙雙援助之手;感恩社會，給予我們許多歷練的機會。我們生命中的每一件禮品，每一個人都值得我們去感謝，讓我們在感恩中健康成長。
同學們，新的希望、新的挑戰(zhàn)在迎接著你們，充滿競爭的社會向你們每個人提出了更高的要求，不努力完善自己將不能適應時代的需要，我們每個人都應有這種緊迫感，努力把自己造就成為有專業(yè)技能的德智體美等方面全面發(fā)展的受企業(yè)歡迎的技能人才。
同學們，“一寸光陰一寸金”，希望大家珍惜大好時光，充分用好三年學習時間，明確學習目標，學有所成，努力挖掘自我潛力和實現(xiàn)自我價值。三年后，當你從學校走向社會時，不因荒度三年年華而后悔，甚至遺憾終生!
最后，祝愿新同學學習進步、開心快樂!祝愿各位領導、老師、教官工作順利，身體健康!
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企業(yè)年終總結大會主持詞篇六
尊敬的各位領導、各位同事:。
你們好!
在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，五云公司送走了緊張忙碌、碩果累累的鼠年，迎來了團結奮進、開拓創(chuàng)新的鼠年。
今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結20xx年取得的各項成績;隆重表彰xx年度為公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工;安排布署20xx年度主要工作事項。
接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內容:。
第一、各代表部門給大家做20xx年工作總結報告;。
第二、總經(jīng)理對公司20xx年度的工作總結，對20xx年工作提出規(guī)劃和期望;。
第三、優(yōu)秀員工頒獎典禮;。
現(xiàn)在，我宣布:大會進行第一項，各部門負責人發(fā)言。
首先有請財務部馬經(jīng)理做年度總結報告，請業(yè)務一部鄭經(jīng)理做準備;。
謝謝馬經(jīng)理的給大家做的年度總結報告，請馬經(jīng)理就座;接下來有請業(yè)務一部鄭經(jīng)理給大家做一年的業(yè)務回顧，請業(yè)務二部古經(jīng)理做準備。
謝謝業(yè)務一部鄭經(jīng)理精彩的報告，接下來有請業(yè)務二部古經(jīng)理為大家匯報度的工作總結，請制造部代表李部長做準備。
謝謝業(yè)務二部古經(jīng)理的報告，接下來有請李部長代表制造部門作年度總結報告;請品質部沈經(jīng)理做準備。
李部長對過去一年各事業(yè)部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請沈經(jīng)理代表品質部做年度總結報告。
謝謝沈經(jīng)理對xx年度品質部認真細致的分析報告，請沈經(jīng)理就座。
接下來就由我代表倉儲、采購部做年度總結報告，請各位領導、同事指正!……。
我的總結完畢，謝謝大家!
各位領導，各位同事，過去的一年里，公司得到了蓬勃發(fā)展，形勢一片大好，訂單如雪片飛來，在聞總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，公司不僅克服了金融危機帶來的不利影響，而且取得了比往年更飛速的進步和發(fā)展，特別是水彩筆這一塊業(yè)務尤其取得了輝煌的成績，開拓了無可限量的燦爛前景，希望大家在新的一年里，再接再勵，眾志成城爭取更大的進步和勝利!這些成績和進步當然離不開聞總的正確領導和公司全體同仁的共同努力!
新的一年，聞總對我們將提出哪些期望和要求呢?大家想不想聽，想不想聽呢?
讓我們以熱烈的掌聲歡迎五云公司的核心人物聞總給全體同仁做20xx年度工作總結報告，掌聲有請聞總閃亮登場…..(感謝聞總為我們帶來精彩的分析和年度總結，謝謝聞總，請聞總就座!)。
剛才聞總的總結報告充分肯定了20xx年五云公司取得的各項顯著成績，也對過去一年存在的許多問題進行了高屋建瓴的總結和分析，更對未來一年的工作提出了高瞻遠矚的規(guī)劃和期望。
這些成績的取得，離不開全體人員的努力，更離不開那些戰(zhàn)斗在平凡崗位上默默奉獻、埋頭苦干的同事。他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人!我代表公司向這些默默無聞的一線員工道一聲:你們辛苦啦，謝謝你們!!五云公司感謝你們!!!
在這歲末年初之際，公司決定對各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻的優(yōu)秀員工代表給予表彰和獎勵，現(xiàn)在，我宣布:大會進行第三項，給優(yōu)秀員工頒獎。
請李部長、朱部長給優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金和榮譽證書。(音樂配合)。
謝謝大家，請各位就座!!
榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工，是我們五云公司的明星和代表，也是我們學習的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰。
但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們!
今天的大會開得非常成功，會場氣氛熱烈高漲，這是一個團結的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。這次大會讓我們看到了20xx年的成績和不足，也看到了20xx年新的曙光和希望。
我們有理由相信:20xx年，在公司領導的正確指引下，全體人員團結在以聞總為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!
讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪五云更新更美麗的畫卷!讓我們?yōu)槲逶频拿魈煲黄鸺佑?、加油、再加油?!
最后，祝全體人員春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)大財!!
現(xiàn)在我宣布:會議到此結束，謝謝大家，再次感謝大家!!謝謝!!!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇七
合：大家上午好!
女：一元復始、
男：萬象更新、
女：在這辭舊迎新的美好時刻，我們集團的主要領導和優(yōu)秀員工歡聚一堂，在這舉行xx。
男：為了感謝各位領導家屬一年來對我們工作的大力支持，我們特意把她們也請到今天的現(xiàn)場，請我們用熱烈的掌聲對她們的到來表示歡迎!
今天的大會將分三部分進行，第一部分是各級領導和優(yōu)秀員工代表的總結發(fā)言，第二部分是各公司選送的文藝節(jié)目和游戲互動，最后是請與會代表一起享用集團公司為我們準備的豐盛午宴.
女：首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司xxx。
總裁致開幕詞(5分鐘)。
男：x總的講話似化雨春風滋潤著我們的心田，讓我們用熱烈的掌聲表示感謝!
女：下面有請xx公司x總做大會發(fā)言，請大家鼓掌。(5分鐘)。
男：x總的講話令人倍受鼓舞,催人奮進，讓我們看到了xx公司“不甘落后鑄輝煌，打好生產(chǎn)翻身仗”
的決心，請讓我們再一次用掌聲表示感謝!
女：下面有xx公司x總做大會發(fā)言，請大家鼓掌歡迎!(5分鐘)。
男：努力拼搏和無私奉獻使xx公司成為我們集團的一流企業(yè)，在此我們用最熱烈的掌聲對他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝!
女：下面掌聲有請xx公司x總做大會發(fā)言。(5分鐘)。
男：不甘落后嚴抓細管是xx公司從生產(chǎn)管理到企業(yè)形象都發(fā)生了質的變化，讓我們深深領略到細節(jié)決定成敗這一管理真諦，讓我們再次對他們的敬業(yè)、奉獻表示感謝!
發(fā)言，請大家用熱烈的掌聲表示歡迎!(5分鐘)。
男：開拓創(chuàng)新倡導工作激情;忠誠敬業(yè)奉獻畢生熱情，每一位優(yōu)秀員工時時刻刻都在用自己的實際行動詮釋著精神，下面我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司優(yōu)秀員工代表xxx發(fā)言!
女：每逢佳節(jié)倍思親，在新春來臨之際，我們對戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝!
下面有請xx公司的駐外優(yōu)秀員工代表xxx上臺發(fā)言，請大家鼓掌!
男：20xx年對我們xx集團來說是拼搏之年、奉獻之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團公司董事長講話!
女：x總的講話情真意切，發(fā)自肺腑，為我們指明了努力的方向，吹響了奮進的號角，更使我們對侯門集團的未來充滿了信心和力量!
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!
男：下面我宣布：20xx年年終總結暨頒獎大會頒獎開始!(音樂起)。
女：有請集團公司xxx董事長為xx公司優(yōu)秀員工頒獎。
男：宣讀獲獎員工名單。
女：有請集團公司xxx董事為xx公司優(yōu)秀員工頒獎。
男：宣讀獲獎員工名單。
女：有請集團公司xxx董事為xx公司優(yōu)秀員工頒獎。
男：宣讀獲獎員工名單。
女：頒獎完畢，有請主席臺就座的各位領導到餐桌就座，下面文藝演出正式開始。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇八
各位領導、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們:。
大家晚上好!
一、現(xiàn)在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!
首先我代表xx公司感激對xx大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!剛剛過去的xxx年，公司經(jīng)受住了市場的考驗，經(jīng)過廣大員工的共同努力，公司各項工作都取得了良好業(yè)績，特別是實現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xxx年度公司總結暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結我司xxx年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xxx年工作，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進，團結拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標任務，推進我司經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會的領導及馬總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領導的到來，表示熱烈的歡迎!
二、為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求:。
1、請所有與會人員暫時關閉手機、或將手機調振動位置，不要接打電話;。
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全。現(xiàn)在正式開會。
三、會議議程:。
今天晚上的大會主要有五項議程。
1、馬總對xxx年度整體工作回顧及xxx年工作構思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、黃總做年度門店總結工作報告。
3、高經(jīng)理做質量管理工作總結。
4、()應戰(zhàn):。
a:建國-----國貿b:龍棱----龍呈c:龍峰---表決心。
d:質管-----表決心。
5、十佳員工發(fā)言:、、、、、、、
下面進行大會的第一項議程，現(xiàn)在請馬總經(jīng)理對xxx年度整體工作回顧及xxx年度工作構想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎)。
下面進行大會的第二項議程，請黃總做年度總門店結工作報告(大家歡迎)。
下面進行大會的第三項議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質量管理工作總結(大家歡迎)。
四、主持人:。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急?，F(xiàn)在沖鋒號令已經(jīng)吹響，目標已經(jīng)明確，讓我們發(fā)揚真誠奉獻，勤勞務實，只爭朝夕，勇于拼搏的精神，立足當前，著眼全年，奮力開拓，團結進取，為完成全年工作目標努力奮斗!(大家用有沒有信心。有!好!我愿與大家一樣與公司同呼吸，共命運、心連心)。
關于當前工作。
1、認真貫徹會議精神。
一是今天晚上的會議開的很圓滿，也很成功，馬總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公平、公正的總結，也提出了公司xxx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。xxx董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
二是會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在董事長、馬總的正確英明領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”、“唯善唯德，正道而行”“扎根社區(qū)，服務鄰居”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為xx公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
三是這次大會，自始至終都以企業(yè)精神為宗旨，體現(xiàn)了團結、民主、奮發(fā)向上、開拓進取的精神，開成了一個團結的大會，勝利的大會，奮進的大會，開成了一個向新的目標進軍攀登的大會。因為確定了當前和今后三到五年我公司的工作目標和主要任務。
這次大會，要全面領會貫徹馬總辦好公司的重要指導思想，、黃總關于營運的“提速、細則、堅持”的六字方針。有利于創(chuàng)造性地開創(chuàng)我司兩個建設的新局面，也必將產(chǎn)生重大影響;對于貫徹和落實公司的奮斗目標和各項部署，實現(xiàn)公司經(jīng)營振興，全面提升公司經(jīng)營業(yè)績，提升搏擊市場的競爭力，也將產(chǎn)生重要的推動作用。
各位老總，事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們，這次大會之后，我們要認真學習踐行大會的精神，使大會的工作目標和主要任務深入人心，變成廣大員工的自覺行動，,新的形勢，新的任務，貴在一個“干”字。苦熬不能過關，苦干才能小康，不干不爭不搶不闖不拚，就永遠進不了小康。新天地是干出來的，不干則一事無成。只要瞄準目標，實干苦干，巧干。顧全大局，振奮精神，迎難而上，齊心合力，始終大力加強兩個效益(經(jīng)營效益、社會效益)建設，以企業(yè)主人翁的姿態(tài)確保公司各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
各位老總，事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們，從這次大會到下次大會，我們面臨的任務是光榮而艱巨的。讓我們在公司老總的正確領導下，全面貫徹年度工作報告，公司訓導與企業(yè)精神，忠誠實踐“員工誓詞”，堅持與時俱進、扎實工作、奮發(fā)進取，全面推進公司建設發(fā)展的偉大工程，為實現(xiàn)振興公司騰飛的宏偉目標，讓我們拿出火熱的心情去奮斗吧，公司的發(fā)展前景一定會更美好!
xxx年總結暨表彰大會到此結束，公司領導為表達對各位同事、各位朋友、來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，晚上特意在xx大酒店宴請大家。并于飯后舉行xxx公司迎新聯(lián)歡會，為大家準備了豐富多才的節(jié)目，請屆時欣賞。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇九
老師們、同學們：
新學期，新氣象，伴隨著春天的腳步，我們滿懷收獲和成功的喜悅，又跨入了一個充滿希望和挑戰(zhàn)的新學期。今天，我們在這里舉行上學期表彰會，就是表彰先進，鼓舞干勁，為實現(xiàn)學校的快速發(fā)展而勤奮學習，努力工作.
今天的大會共有七項議程：一是奏國歌，二是宣讀表彰決定，三是頒獎，四是李校長講話，五是教師代表發(fā)言，六是學生代表發(fā)言，七是全體學生宣讀誓詞與誠信六條。
大會進行第一項：升國旗，奏國歌、全體起立。(奏樂畢)請坐下。
大會進行第二項：請副校長___同志宣讀表彰決定。
大會進行第三項：頒獎。
請第一組優(yōu)秀班級上臺領獎(11個)。
請第二組優(yōu)秀班級上臺領獎(11個)。
請第三組文明班級上臺領獎(13個)。
請第四組省優(yōu)秀學生干部、三好學生上臺領獎(8人)。
請第五組優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員上臺領獎(9人)。
請第六組獲獎代表上臺領獎(12人)。
請第七組同學上臺領獎。
請第八組學習標兵特等獎上臺領獎(6人)。
請第九組學習標兵一等獎代表上臺領獎(12人)。
讓我們以熱烈的掌聲向獲獎同學表示熱烈的祝賀!
大會進行第四項：請李校長講話，大家歡迎!
大會進行第五項：請教師代表劉德生老師發(fā)言。
大會進行第六項：請學生代表馮萬光同學發(fā)言。
大會進行第七項：全體學生宣讀《學生誓詞》，領誓人馬嘉琪，全體起立。
老師們、同學們，_______20__——20__學年度第一學期總結表彰大會各項議程已進行完畢。這是一次鼓舞士氣、振奮人心的大會。李校長在講話中對同學們提出更高的要求，也表達了殷切地希望，同學們要珍惜的現(xiàn)在的學習生活，以優(yōu)異的成績回報父母、回報學校，為報效祖國練就本領，奠基自己的幸福人生。希望全體教職工把握好教育改革與發(fā)展的大局，繼續(xù)發(fā)揚實驗中學精神，用智慧與勤勉、博大與敬業(yè)，成就有生命力和充滿幸福感的教育人生。
老師們、同學們，讓我們以這次會議為契機，攜手并肩、共同努力，把學校教育教學工作提高到一個新的水平，把學校社會形象提升到一個新的層次，把實驗中學托舉到一個新的高度!
現(xiàn)在，我宣布，_____學20__——20__學年度第一學期總結表彰大會圓滿結束!請各班組織學生有序退場。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xxx3年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市xxx對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;。
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場?，F(xiàn)在正式開會，
第1項：公司總經(jīng)理xxx代表公司宣讀對xxx任命的決定;(1分鐘)。
第2項：公司董事長xxx為xxx頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
第3項：x總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
第4項：xxx代表公司宣讀《公司頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
第5項：xxx代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第6項：xxx代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第7項：xxx代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第8項：xxx代表xx項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第9項：xxx代表xxx做工作總結(3分鐘)。
第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第11項：xxx代表xxx項目部做工作總結(10分鐘)。
第12項：xxx做xxx和xxx管網(wǎng)工程做工作總結(10分鐘)。
第13項：xxx代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項：xxx代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項：xxx做施工管理工作總結(15分鐘)。
第16項：xxx代表xxx項目部做工作總結(15分鐘)。
第17項：xxx總做xxx3年公司總結報告(45分鐘)。
第18項：xx總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項：x董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
第20項：x董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。
第21項：x董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，xxx總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第x個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。x董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的'信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在x董事長、xxx總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
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企業(yè)年終總結大會主持詞篇十一
今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開-xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求:。
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;。
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退?，F(xiàn)在正式開會，
第1項:公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。
第2項:公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
第3項:陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
第4項:石代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
第5項:靳代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第6項:杜代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第7項:郭代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第8項:張代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第9項:王代表女工做工作總結(3分鐘)。
第xx項:蔡代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第xx項:劉代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第11項:毛代表鄭州項目部做工作總結(分鐘)。
第12項:王做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(分鐘)。
第13項:賈代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項:王代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項:韓做施工管理工作總結(15分鐘)。
第16項:賈代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。
第17項:徐總做20xx年公司總結報告(45分鐘)。
第18項:陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項:毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
第20項:毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(分鐘)。
第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人:今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十二
尊敬的各位領導、親愛的各位朋友，大家晚上好!
春天來了!在這個春暖花開的日子，我們歡聚一堂，積極響應集團公司強化執(zhí)行力，提高競爭力，構建和諧社會，打造百年**的號召，作為企業(yè)的主人，我們廣大職工對此責無旁貸，任重道遠，為了激發(fā)大家“愛我**，強我**，為企業(yè)騰飛建功立業(yè)”的工作熱情，以更加積極的態(tài)度和高昂的斗志投入到我們兩個文明建設之中，掀起二次創(chuàng)業(yè)的高潮，根據(jù)**黨委的指示精神，工會、團委聯(lián)合舉行這次“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會。
參加這次巡回演講報告會的*名同志，是前幾天在全場演講比賽中的獲獎者，首先，讓我們以熱烈的掌聲對他們取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!對他們在業(yè)余時間到來演講表示熱烈的歡迎!
有一位詩人曾經(jīng)說過：在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要變成黃金，青春的魅力應當叫枯枝長出鮮果，讓沙漠布滿森林，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本份!讓我們在此一起暢想青春，謳歌青春，抒發(fā)讓青春載著使命騰飛的激情!
下面，我宣布：“讓青春載著使命騰飛”正式開始!
首先，為我們演講的是來自**的***，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
我們有請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
下面，我們請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
最后，由我為大家演講，演講的不好，請各位領導和同志們多多包涵!
*位同志的演講全部結束了，
聽了各位選手的精彩講演，在座的朋友們定是感嘆頗深，青春因奉獻而精彩，人生因拼搏而充實，在默默無聞的.奉獻中，我們體會到了工作的樂趣，生活的多彩，我們在奉獻中完善自己，在奉獻中實現(xiàn)自身價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩!
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***為我們講話。
***的講話，使我們深受啟發(fā)和教育。我們一定要深刻領會，在各自的崗位上認真貫徹好、落實好。
朋友們，讓我們在生活中細細品味，讓我們捫心自問，如果是一滴水，你是否滋潤了一方土地，如果是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果是一顆螺絲釘，你是否固守著自己的崗位，青春是一個永恒的話題，它不僅僅只有生機勃發(fā)的美麗，它更是承載我們對社會、對企業(yè)的一種責任和使命。
在青春這個絢麗多彩的舞臺上，我們只有用心做好自己，才能做好我們的企業(yè)!只有讓青春載著使命騰飛，才能讓青春絢麗我們整個人生!
首場“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會到此結束，祝各位領導和朋友們晚安!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十三
現(xiàn)在我就對我在_x公司近一年的時間里所做的工作匯報如下：
一、本人位于公司的設備部，此項工作繁瑣且重復率高，因在公司時間短，經(jīng)驗不足，也犯過不少錯誤，通過這段時間的努力，是我個人的耐心，細心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。
二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的近一年里，我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務素質，工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于公司領導的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導，得益于公司內部的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)。毋庸置疑，這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻自己的一份力，這是我人生的一大轉折點，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學習，不斷擴充自己的以前沒學到的知識，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時，加強自己技術上的培養(yǎng)，還參加金藍領的培訓，使之能盡快適應本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
總之，20_年在領導、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個設備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗，總結了教訓。今后努力的方向:隨著公司__的實行，業(yè)務的發(fā)展，可以預料我們的工作要求將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為_x公司作出自己應有的貢獻。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十四
20_年是公司行政在黨委和工會的協(xié)調配合下，緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，大干快上，各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，各項主要指標均達到了歷史水平。公司全年生產(chǎn)尿素噸，比上年同期增長;完成產(chǎn)值萬元，比上年同期增長%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;利稅突破萬元，比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元，比上年同期增長%。員工年均收入為元，與上年同期相比增加%。并對_屆二次職代會所提出的17件提案，全部予以落實。完成上述指標，我們主要做了以下工作。
20_年，公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破，按照iso14001環(huán)境管理體系要求，公司加大了環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了25%，同時，為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內達到零排放”的目標，在相關部門通力配合下，完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作，并列入國家的環(huán)保治理專項資金項目。
2、整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象。
“質量是生命線，環(huán)境是健康源”，這句話深植于每個員工心中。20_年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經(jīng)營之路，建設質量、環(huán)保型化工企業(yè)，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過iso9001—_質量管理體系和iso14001—1996環(huán)境管理體系認證后，從年初就著手兩個體系的整合工作。編制了《質量環(huán)境管理手冊》，并于七月份發(fā)布實施，通過一段時間的運行后，于10月份進行了內部審核，對查出的18個不符合項和30個觀察項進行了評審整改。在11月下旬北京中質協(xié)對公司質量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后，公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認證證書，從而進一步提升了公司形象。
3、堅持技改不停步，擴大生產(chǎn)創(chuàng)效益。
為了降低能源消耗，擴大生產(chǎn)規(guī)模，促進生產(chǎn)長周期運行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。20_年公司共投資600余萬元，運用新技術、新設備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機等8個項目進行技術改造，既降低了能耗，又達到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了生產(chǎn)長周期安全運行。通過技改后，年可新增產(chǎn)值1400萬元，可創(chuàng)利潤400萬元，尿素日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸。通過技改，降耗、增產(chǎn)效果十分明顯，20_年全年5次打破日產(chǎn)記錄，3次打破月產(chǎn)記錄。
4、強化內部管理，夯實發(fā)展基矗。
(1)節(jié)能減耗降成本，狠抓質量上臺階。
20_年，公司面對生產(chǎn)原、燃、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本，尋求新的經(jīng)濟增長點。并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質量是企業(yè)的生命”這一主題，堅持每天對產(chǎn)品質量以及包裝重量進行抽查，決不讓不合格品流入市常經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)品一級品率達到98、3%，優(yōu)等品率達到63、5%，合格品率為100%。
(2)完善制度建設，加大執(zhí)行力度。
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。20_年，公司結合經(jīng)營管理實際，新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業(yè)方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》，修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
(3)加強財務監(jiān)督，保障資金需求。
為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、技術改造的資金需求，20_年，公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關，總經(jīng)理嚴格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大資本運作力度，用好用活資金。一是對銀行貸款及時采取先還后貸，避免了貸款的逾期;二是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實行了定額管理，原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應收賬款的清收力度，堅持每周一對應收賬款明細逐一核查，編制銷售周報表，督促銷售人員對貨款的回收，使應收賬款降到最低水平，減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉。四是由于20_年尿素價格持續(xù)上漲，公司利潤逐月上升，公司強化資本運營管理，通過科學論證，先后控股、參股的幾家企業(yè)運營正常，投資回報前景看好。五是資金及時支付，利用辦公信息自動化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能，準確、及時、安全、高效保障資金需求渠道暢通。
(4)推行辦公自動化，提高工作效率。
為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產(chǎn)統(tǒng)計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做，少費紙張少用墨”，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。20_年11月，公司通過了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現(xiàn)了新的跨躍。
(5)切實加強物資供應，保證采購物資質量。
為了確保正常生產(chǎn)和20_年初制定的一系列目標指標的實現(xiàn)，供應處全力以赴，認真做好庫房管理工作，及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計實現(xiàn)比質比價采購，對采購市場進行咨詢了解，逐一排查，分析掌握生產(chǎn)廠家資質和技術力量，從產(chǎn)品的實用性等多方進行比較，保證采購物資的質量。始終堅持減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高進銷差率。通過努力，20_年供應處全面完成了年初提出的計劃，外購物資按時到貨率達到了98、46%，一次驗收合格率達到99%，進銷差率1、1%。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十五
歲末年尾，又是企業(yè)年度工作總結報告時。
大多數(shù)企業(yè)的年度總結報告，是一年來企業(yè)成就和業(yè)績的匯總，其目的多半是為了論功行賞;幾乎沒有企業(yè)會將一年來工作上的失敗/錯誤/教訓，作為年度工作總結報告的主題。中國傳統(tǒng)文化向來偏好于年終算帳、論功行賞的喜慶氣氛，過去的一切失敗、錯誤和不愉快，都在辭舊迎新中劃為了一個句號。事實上，企業(yè)可能由此錯過了一個最有力的檢討自己的機會。
危機感不是用“嘴”承擔起來的。
危機意識對于今天面臨如此激烈競爭的企業(yè)來說，其重要性是不言而喻的;但危機感不是用嘴承擔起來的----企業(yè)不需要天天掛在嘴邊的口號，而是需要用行動來證實企業(yè)危機的存在。
習慣于滿足以往成就的管理者，不會被危機感的道德教育所感動、而是會震驚于已經(jīng)發(fā)生的事實。在美國一個大公司里，憤怒的采購經(jīng)理采取了一個戲劇性的舉動：他在董事會的會議桌上，擺放了___種企業(yè)為員工采購的手套，一些相同的手套來自不同的供應商，價格差距之大從幾元到十幾元不等，看到手套的企業(yè)高層首先是感到震驚，接下來是啞口無言。在這位采購經(jīng)理看來，在未來的五年時間里，企業(yè)可以把成本降低__億美元，而不是區(qū)區(qū)的_%，這就是美國領導變革大師科特在《變革之心》中帶給我們的故事。
顯然，披露企業(yè)危機的“行動性”力量被忽視了，至少是做的遠遠不夠，對于一只泡在溫水里的青蛙來說，期望它跳出漸漸發(fā)燙的溫水的方法，并不是循循善誘的勸告、而是需要猛然的一擊。人們由于某些長時期的習慣，而對一些錯誤現(xiàn)象習以為常、熟視無睹，企業(yè)又常常缺乏用“事實”披露危機和改變傳統(tǒng)習慣的行動，所以危機常常被隱藏在了事實中，危機意識也由此昏昏沉睡。
企業(yè)危機意識的啟動，不是來自于口頭教育、而是來自于具體行動。這些具體而微的“行動”，應該是一些正式的與非正式的管理行為，正式的啟動危機感的行動，包括了類似于“年度錯誤教訓”的總結報告，它應該成為一項制度化的或約定俗成的行動;而非正式的啟動危機感的行動，應該是一些日常管理中的溝通行為，它包含了在一些具體事件中，管理者與被管理者之間相互的震動與啟發(fā)。
一般來說，企業(yè)成就與危機意味應該成反比例的關系，就如同高速行駛的汽車需要關注的不是油門、而是剎車一樣，一個企業(yè)的業(yè)績成果或成就越大，反而越是要啟動企業(yè)的危機意識行動;而一個企業(yè)處在弱小時，其危機是如此的顯而易見，企業(yè)反而越是需要自信心的建立與鼓勵。然而，在現(xiàn)實中，這個“反比例”的關系被顛倒了，企業(yè)現(xiàn)實成就越是突出，越是高高在上的俯視市場與消費者，充滿了狂妄自大的滿足感，而一些弱小的企業(yè)反到因時時感受到生存的危機，而時時謹小慎微導致了人心離散。
發(fā)現(xiàn)企業(yè)里潛伏的危機需要“向后看”
企業(yè)的危機不僅僅來自于競爭對手，更多的是來自于不確定性的“未來”，由此，企業(yè)常常得出這樣錯誤的結論：試圖準確預測和把握未來，由此消除企業(yè)潛在的危機。
一種習慣性的管理錯誤是：傳統(tǒng)企業(yè)管理理論總是認為未來不但可以預測、而且必須預測，于是，各種各樣預測企業(yè)未來的方法和模式，就忙不迭的紛紛出籠了。事實上，自半個多世紀前誕生的戰(zhàn)略與決策理論，無論是戰(zhàn)略與決策的設計學派、計劃學派、能力學派、資源學派等等學派，還是用于戰(zhàn)略與決策的產(chǎn)業(yè)分析模型、swot分析法、價值鏈模型、基準化分析法等等方法與模式，總是圍繞著試圖消除“未來”不確定性和危險性來進行，它的前提是：未來的不確定性與風險性，對于企業(yè)經(jīng)營管理是有害的。
這顯然是不可思議的結論，因為“未來”的不確定性是客觀存在;對于未來，我們確定的就是它的不確定性。以靜態(tài)的眼光、確定性的態(tài)度，看待瞬息萬變的社會未來，本身就是滑稽可笑的。企業(yè)家并不是算命大師，他們并無法準確的預測未來----假如未來可以被準確的預測，那么企業(yè)未來的商機就事先預定了。事實上，當未來的一切都變得按部就班、清晰可見時，這個世界將變成機械的、僵化的死水一潭，商機也就同時消失了----商機是蘊藏在未來的不確定中。
所謂的“突然爆發(fā)”只是因為我們忽略的不起眼的、蛛絲馬跡的爆發(fā)前的先兆。
這也正是企業(yè)組織“向后看”的價值----只有在過去的、已經(jīng)發(fā)生的管理事實里，才會發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織適應未來能力的強弱;而已經(jīng)發(fā)生的管理失敗/錯誤/教訓，常常是企業(yè)危機爆發(fā)前的蛛絲馬跡的先兆。實際上，企業(yè)組織基業(yè)常青的能力，并不是來自于現(xiàn)有的強大或是什么預測未來、而是來自于企業(yè)自身與未來之間匹配的“適應性機制”，這是一個不容忽視的管理觀念。正是因為如此，所以企業(yè)自身經(jīng)常性的或是制度化的定期檢討，就成為了一項重要的基礎性管理工作。
“個人的錯誤”里隱藏著“企業(yè)的錯誤”
企業(yè)不肯做“年度錯誤/教訓”檢討報告，一個重要的原因，是它可能會演變?yōu)閷τ谑』蝈e誤者個人的批斗或懲罰。
無庸諱言的是，企業(yè)組織常常很狹隘和目光短視，企業(yè)家也并非總是胸襟開闊，“小心眼兒”的管理者并非是極少數(shù)，更何況企業(yè)組織里復雜的權利斗爭，缺少的就是這種“年度錯誤/教訓”檢討報告的導火索。但這一切，并不能成為企業(yè)檢討一年來工作錯誤和教訓的借口，因為問題不在于年度檢討本身，而是在于管理者將“企業(yè)年度檢討”變成了“個人年度檢討”，換成一種正面的說法是：需要年度檢討的是企業(yè)組織、而不是個人;企業(yè)需要通過檢討個人的失敗或錯誤，發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織自身的失敗和錯誤。
一個真實的事例是;在某生產(chǎn)消費品的企業(yè)里，一個地區(qū)銷售經(jīng)理因為沒有得到企業(yè)的獎勵，于是采取非正當?shù)氖侄潍@取個人利益，企業(yè)發(fā)現(xiàn)后在憤怒中將其交給了司法部門解決。顯然，這位銷售經(jīng)理的行為確實是個嚴重的錯誤、甚至是一種犯罪行為，但作為企業(yè)組織來說，處罰其個人并沒有太大的意義和價值，因為管理的目的不是為了處罰個人、而是為了不發(fā)生類似的錯誤----企業(yè)需要通過這樣的個人錯誤事件，檢討企業(yè)自身的過失和錯誤。
事實上，企業(yè)組織的市場策略、人力資源政策以及獎罰條例度等等規(guī)章制度，其正確性、適合性以及完善性，并不是來自規(guī)章制度本身的設計、而是來自其實踐性成果的檢驗。理論上設計完美無缺的規(guī)章，如果在實踐中的應用狀況很差，原因往往不是組織成員的問題，而是規(guī)章本身的不切實際。正是從這個意義上來說，對于企業(yè)各種運營制度和機制的檢驗，個人的行為失敗或錯誤，提供了的驗證標準;企業(yè)某些看似宏大或宏觀的策略，最終是通過細微的個人終端表現(xiàn)出來。
正是因為如此，所以企業(yè)的“年度錯誤/教訓”檢討制度，其目的是通過“個人的錯誤”發(fā)現(xiàn)“企業(yè)的錯誤”。企業(yè)需要一種鑒別能力，即區(qū)分出純粹個人錯誤和個人錯誤中隱藏著的組織錯誤----企業(yè)不要過度關注純粹意義的個人錯誤，而是要去關注個人錯誤中隱藏的企業(yè)組織的錯誤----當一個企業(yè)大量人才流失時，僅僅責怪人力資源經(jīng)理并沒有意義，而是需要去檢討企業(yè)組織的人力資源策略;當一個企業(yè)銷售不利時，需要檢討的不僅僅是銷售部，而是包含了產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)質量等等部門或環(huán)節(jié)，一個市場銷售人員是無法把市場狹窄、質量低劣的產(chǎn)品賣出去的。
年度錯誤檢討需要“允許失敗”的支撐。
一般來說，如果企業(yè)沒有“允許(包容)失敗”企業(yè)文化的支撐，想要實現(xiàn)企業(yè)年度錯誤/檢討報告制度，是一件很艱難的事情。
因為直面企業(yè)管理出現(xiàn)的失敗或錯誤，首先意味著對待失敗和錯誤的正確態(tài)度----這是一個管理上的必然邏輯關系。如果一個企業(yè)宣稱其價值觀是“創(chuàng)新”，但在管理運營中卻采取嚴厲的獎罰制度，我們幾乎可以認定它是公開的謊言，因為越是強調“創(chuàng)新”，越是意味著勇于承擔責任;而越是勇于承擔責任，由此所造成的失敗的機率就會越高----只有不創(chuàng)新、不承擔責任，才不會出現(xiàn)所謂的失敗。事實上，企業(yè)管理常常出現(xiàn)類似的邏輯錯誤，如果一個企業(yè)宣稱建設企業(yè)的“適應性機制”，但同時又宣稱企業(yè)組織以“穩(wěn)定”為目的，那么就是一個謊言，因為適應性需要流動性與淘汰制的匹配，表現(xiàn)出來的恰恰是企業(yè)組織的“不穩(wěn)定”。
因為害怕失敗，所以人們就想當然的認為，失敗只有負面效應，這是一個習慣性的錯誤認識。但中國傳統(tǒng)文化是“以勝者為王、敗者為寇”為價值標準，所以，失敗或錯誤常常成為了見不得陽光的陰暗物;失敗者本人似乎也在羞恥心下，緊緊包裹著自己的失敗。當我們重新認識和審視失敗后，我們就會發(fā)現(xiàn)，失敗本身是具有正面價值的，而且是其它管理要素所無法替代的價值。事實上，每一個倒下的失敗者，都以其悲壯的方式刻下了這樣的警示路標：“此路不通”或是提示“前方是險路”。一個失敗者，足以讓成百上千的人不再失敗，而這失敗一份足矣----這就是失敗的價值所在。
建立“允許(包容)失敗”的企業(yè)文化，就是要給責任承擔者以“失敗的權力”，讓承擔責任的失敗者能夠“安全著陸”。事實上，當我們表達“允許或包容”失敗時，其本質就是將失敗限制在了可控制的風險范圍內。在企業(yè)的日常管理的運營中，當我們說起“決定、拍板、表態(tài)、簽字”等等一系列管理詞語時，它不但是承擔責任的一種顯見符號，同時也意味著可能由此帶來承擔責任的風險和失敗。假如一個企業(yè)不能包容失敗，由此導致“不決定、不拍板、不表態(tài)、不簽字”等等不敢承擔責任或是拒絕承擔責任的行為，所造成的責任缺失和責任空白將是多么的可怕?無人承擔責任所造成的責任缺失和責任空白，比勇于承擔責任而可能出現(xiàn)的失敗，其后果更加嚴重和惡劣，因為它直接導致了企業(yè)組織責任體系原則的缺失和崩潰。
正是因為如此，所以企業(yè)有必要形成“年度失敗錯誤/教訓”的檢討制度;或者，至少在回顧企業(yè)年度成果后，需要這樣新的開場白：“讓我們談一談一年來的失誤和錯誤吧!”----其前提是檢討企業(yè)組織的錯誤、而不針對個人錯誤的懲罰;同時，主持會議者要事先聲明，因為承擔責任而善意的失敗者，應該得到包容和鼓勵、甚至是得到獎勵;當然，僅僅這些還不夠，企業(yè)需要進一步的說明：年度檢討的目的，是因為未來是如此的不確定，企業(yè)需要為此做好制度/機制/策略等等方面隨時變革的準備，而每一個人、每一個企業(yè)都可能因此而付出代價----這是必要的成長的代價。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十六
尊敬的各位領導、親愛的各位朋友，大家晚上好!
春天來了!在這個春暖花開的日子，我們歡聚一堂，積極響應集團公司強化執(zhí)行力，提高競爭力，構建和諧社會，打造百年**的號召，作為企業(yè)的主人，我們廣大職工對此責無旁貸，任重道遠，為了激發(fā)大家“愛我**，強我**，為企業(yè)騰飛建功立業(yè)”的工作熱情，以更加積極的態(tài)度和高昂的斗志投入到我們兩個文明建設之中，掀起二次創(chuàng)業(yè)的高潮，根據(jù)**黨委的指示精神，工會、團委聯(lián)合舉行這次“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會。
參加這次巡回演講報告會的*名同志，是前幾天在全場演講比賽中的獲獎者，首先，讓我們以熱烈的掌聲對他們取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!對他們在業(yè)余時間到來演講表示熱烈的歡迎!
有一位詩人曾經(jīng)說過：在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要變成黃金，青春的魅力應當叫枯枝長出鮮果，讓沙漠布滿森林，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本份!讓我們在此一起暢想青春，謳歌青春，抒發(fā)讓青春載著使命騰飛的激情!
下面，我宣布：“讓青春載著使命騰飛”正式開始!
首先，為我們演講的是來自**的***，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
我們有請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
下面，我們請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
最后，由我為大家演講，演講的不好，請各位領導和同志們多多包涵!
*位同志的演講全部結束了，
聽了各位選手的精彩講演，在座的朋友們定是感嘆頗深，青春因奉獻而精彩，人生因拼搏而充實，在默默無聞的.奉獻中，我們體會到了工作的樂趣，生活的多彩，我們在奉獻中完善自己，在奉獻中實現(xiàn)自身價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩!
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***為我們講話。
***的講話，使我們深受啟發(fā)和教育。我們一定要深刻領會，在各自的崗位上認真貫徹好、落實好。
朋友們，讓我們在生活中細細品味，讓我們捫心自問，如果是一滴水，你是否滋潤了一方土地，如果是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果是一顆螺絲釘，你是否固守著自己的崗位，青春是一個永恒的話題，它不僅僅只有生機勃發(fā)的美麗，它更是承載我們對社會、對企業(yè)的一種責任和使命。
在青春這個絢麗多彩的舞臺上，我們只有用心做好自己，才能做好我們的企業(yè)!只有讓青春載著使命騰飛，才能讓青春絢麗我們整個人生!
首場“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會到此結束，祝各位領導和朋友們晚安!
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企業(yè)年終總結大會主持詞篇十七
截止11月30日，累計完成發(fā)電量6.60億千瓦時，完成年計劃9億千瓦時的73%;主營業(yè)務收入13336萬元完成年計劃的71%，同比減少3996萬元，減幅23%;實現(xiàn)利潤總額4471萬元完成年計劃的45%，同比減少5548萬元，減幅55%;凈利潤實現(xiàn)3820萬元，完成年計劃的43%，同比減少5651萬元，減幅60%。預計全年可完成發(fā)電量約6.9億千瓦時，比計劃發(fā)電量少約2.00億kwh，未完成全年的生產(chǎn)任務。
公司系統(tǒng)1-11月份完成上網(wǎng)電量6.37億千瓦時(包括香格里拉公司合并納入增加0.2億千瓦時)，比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時，同比降低22.97%;平均上網(wǎng)電價244.6元/兆瓦時(含稅)，比上年同期245.11元/兆瓦時(含稅)降低0.51元/兆瓦時，同比下降0.21%，電價下降的原因是香格里拉公司新投產(chǎn)電站電價較低所致;1-11月累計實現(xiàn)銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合并納入增加366萬元)，比上年同期1.73億元下降0.4億元，同比降低23.12%。
公司1-11月份主營業(yè)務成本7897萬元(包括香格里拉公司合并納入增加454萬元)，比上年同期7502萬元增加395萬元，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。
公司系統(tǒng)1-11月份財務費用2622萬元(包含香格里拉公司合并納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元，降低5.24%，主要原因是利率下調減少財務費用所致。
公司系統(tǒng)1-11月份實現(xiàn)利潤總額4471萬元，比上年同期10019萬元降低5545萬元，增幅為55.34%。
總體來看，生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標完成的不夠理想，主要原因有：一是受干旱天氣嚴重的影響，發(fā)電量大幅下降;二是受經(jīng)濟危機及地方電網(wǎng)鼓勵用電及優(yōu)惠電價政策的影響，市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網(wǎng)電量及電價均受到一定影響;受地方電網(wǎng)裝機容量大、用電負荷小的影響，電站8月份投產(chǎn)后，出力受限，也造成了一定的電量損失;四設備運行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素。
(二)安全生產(chǎn)工作進一步得到了加強，安全形勢得到了持續(xù)保障。
1、狠抓安全基礎工作。公司認真貫徹集團公司20_年安全生產(chǎn)一號文，始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待，始終堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針指導全年安全生產(chǎn)工作。一年來，在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作，組織開展了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設施標準化建設、春季安全檢查、防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產(chǎn)月”活動、6s管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎管理工作，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設備的改造力度，通過這些基礎管理工作，有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平，夯實了安全基礎，防止各類事故發(fā)生，保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電。
3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，預防為主，常備不懈，全力搶險”的防汛工作方針，成立防汛工作組織機構，下設防汛辦公室及相應的應急組織機構，全面負責公司的防洪度汛工作;督促指導各電站加強和水文部門聯(lián)系，制定相應的防汛措施，編寫防汛預案、并根據(jù)預案進行演練。公司全面落實防洪度汛工作，確保防汛安全，同時充分利用汛期的水力資源，使得企業(yè)經(jīng)濟效益實現(xiàn)化。
4、安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出。在公司強力的組織和領導下，在全體員工的共同努力下，20_全年全公司未發(fā)生重大設備及以上事故，未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生生產(chǎn)設備重大損壞事故和電網(wǎng)事故，未發(fā)生人為誤操作事故、火災事故、交通事故實現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標;安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。
(三)加大了設備整治工作力度，提高了設備健康水平。
今年公司在設備整治方面下了很大力氣，加強修理技改的管理，加大技改投入，取得了明顯的效果，設備運行狀況明顯好轉，非計劃停運大幅下降。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電;積極推動技術改造，投入資金309萬，完成了技改項目18項，項目完成率為100%;逐步推進安全生產(chǎn)管理信息化，提高了工作效率，為確保全年安全生產(chǎn)提供保障。
(四)加強了人才培訓與開發(fā)的力度，切實提高員工的思想素質和專業(yè)技能。
高素質高水平的員工隊伍是保證公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素，20_年公司進一步加強了人才培訓與開發(fā)的力度，通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能，壯大了專業(yè)化的人才隊伍。公司制定了詳細的人才培訓計劃，組織了各個層次各個專業(yè)的培訓班，鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業(yè)技能鑒定。20_年有6人通過高級工技能鑒定，1人通過中級工技能鑒定;7人通過了初級專業(yè)技術資格認定;有1人申報中級專業(yè)技術資格，1人申報高級專業(yè)技術資格。同時及時安排相關員工參加集團公司、分公司以及其他相關單位舉辦的各類培訓班及專業(yè)調考，督促各控股企業(yè)加強員工的工作技能和業(yè)務能力培訓，其中總部舉辦培訓班_屆。
認真檢查梳理公司黨風廉政建設制度，重點完善對資產(chǎn)管理、項目招投標管理、“三重一大”決策制度、領導干部評廉述廉等方面的制度和規(guī)范;制定了黨風廉政建設方面的制度10多個。
努力構建“大監(jiān)督”工作格局，建立涉及公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、員工隊伍建設的各個環(huán)節(jié)的權力運行的監(jiān)控機制、風險防范的預警機制和監(jiān)督考核的評價機制;開展了工程、項目招標管理效能監(jiān)察和節(jié)能減排專項效能監(jiān)察工作。一是健全“大監(jiān)督”組織體系。各黨支部建立“大監(jiān)督”工作機構，公司各級主要負責人對監(jiān)督工作負總責、親自抓。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員、關鍵崗位人員和經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，凡屬“三重一大”必須經(jīng)領導班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，各單位做到“三重一大”事項組織程序正確、議事資料翔實完備。三是重點抓好項目建設、大修技改、設備物資采購過程的監(jiān)督。在工程項目建設過程中，做到工程安全、質量優(yōu)良、造價合理、進度按期、干部隊伍廉潔。在工程項目、設備物資采購招標過程中監(jiān)督到位，嚴格執(zhí)行“三分離原則”(即：推薦投標人員不參與評標，評標人員不參與定標，監(jiān)督人員參與全過程)，保證項目和設備招標公開、公平、公正。
(六)初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設的新局面。
企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理，對于調動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來，我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢，堅持“以人為本，民心為天”，大力營造“干群一心，同心建家”的企業(yè)文化氛圍，有效地增強了公司的活力和凝聚力，有力地激發(fā)了廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
以《中國集團公司文明單位創(chuàng)建管理辦法》為指導，把企業(yè)文化建設和創(chuàng)建文明單位結合起來，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團公司和分公司的“創(chuàng)牌行動”，開展同心文化理念和集團公司標識的宣貫工作，目前已基本完成公司貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規(guī)范使用，同時，結合安全生產(chǎn)部開展的“6s”活動，興義的幾家電廠廠房已經(jīng)基本實現(xiàn)設備標識標準化。
(七)工會、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現(xiàn)。
20_年4月份，公司成立了工會和共青團，6月份成立了女工委員會，各自健全了內部組織機構，召開了會議，開展了有聲有色的工作。組織了民主測評，對班子成員進行民主評議同時為公司的發(fā)展獻計獻策，給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動，安全知識競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。
二、今年取得的基本經(jīng)驗。
一是只有緊緊圍繞生產(chǎn)安全和經(jīng)濟效益為核心工作，上下一心，精誠團結，堅決貫徹執(zhí)行公司的決定，才能克服困難，取得顯著成效。事實證明，哪個部門或子公司的執(zhí)行力貫徹力強，哪個地方的工作業(yè)績就突出;安全生產(chǎn)方面的卓有成效就說明了這一點。二是大膽創(chuàng)新才能打開新局面。人才引進與培養(yǎng)、黨建工作、企業(yè)文化建設、工會共青團工作、經(jīng)營管理工作只有大膽創(chuàng)新，積極主動，開拓進取才能取得成效。三是緊緊圍繞經(jīng)濟效益的主線，才能更好地開展各項工作。技術工作、設備整改、精神文明建設、企業(yè)黨建工作等都要圍繞提高經(jīng)濟效益這條主線展開，服務于生產(chǎn)與經(jīng)營工作，才能勁往一處使，形成整合力，沖擊電力市場才有力量。
三、把握形勢，研究政策，堅定發(fā)展信心。
20_年公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況不夠理想，沒有完成年初的計劃;但這些成績仍值得肯定，是在金融危機的大背景下克服種種困難取得的，是發(fā)展中的問題。20_年，隨著金融危機的減弱和經(jīng)濟的復蘇，電力需求市場也將越來越大，我面將面臨更大的的發(fā)展機遇。因此我們要把握形勢，研究政策，堅定發(fā)展的信心，樹立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心。全公司上下應該用發(fā)展的眼光看待問題，事物的發(fā)展不是一帆風順的，都是充滿波折的，呈現(xiàn)波浪式前進螺旋式上升的特點，隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展，中間的矛盾終將會解決，擺在面前的終將是一條光明的道路。
但是我們也應當清醒地認識眼前的挑戰(zhàn)，金融危機還將沖擊電力市場，地方電網(wǎng)的競爭還會相當?shù)募ち?，天氣干旱等自然原因還有很多不可預測因素的干擾，我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營，對此我應有充分的心理準備，以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十八
主持人上臺宣布晚會開始并致開場白：
甲：新春度佳節(jié)。
乙：良宵伴美景。
甲：春風暖萬家。
乙：瑞雪兆豐年。
合：”xx公司第一屆職工文藝調演暨xxxx年新年晚會”現(xiàn)在開始。
甲：“堂堂中國要讓四方來和”我們xx公司的中國結寓意著聯(lián)通四海、四通八達之意，剛才一曲《黃河大合唱》氣勢如虹，唱出了我們聯(lián)通人積極向上、開拓進取的精神。
乙：我們雖然沒有豪華的音響陣容，但大家開心的笑聲就是最好的音樂;。
甲：雖然我們這里的舞臺有限，但聯(lián)通公司給大家提供的發(fā)展空間是無限的;。
乙：我相信這里的每一個音符都將化作聯(lián)通人邁向新年度的豪邁交響，值此辭舊迎新之際，首先有請***總經(jīng)理給我們帶來新年祝福。
2、女聲獨唱曲目：《父老鄉(xiāng)親》表演者：xx。
甲：我相信，在xx公司領導的帶領下，xxx公司將邁向更加輝煌的明天。
乙：有請xx分公司xx為大家?guī)硪皇住陡咐相l(xiāng)親》。
3、表演。
4、小品《今年過年不收禮，收禮只收“世界風”》表演者：xx、xx、xx。
甲：感謝********為我們的精彩演繹。
乙：下面我們來輕松一下，由固定部****演出小品《今年過年不收禮，收禮只收“世界風”》。
§甲：聽完了歌又玩看了小品，現(xiàn)在我們來抽出第一批幸運獎。
乙：我們一共設置了**名幸運獎，現(xiàn)在由我們抽出第一批!
甲：能抽這個獎我覺得很榮幸啊!(臨場發(fā)揮)。
5、舞蹈華爾茲表演單位：市場部表演者：xx、xxx等。
乙：知道什么是“華爾茲”嗎?
甲：“華爾茲”?不知道，你知道?
乙：當然拉，“華爾茲”又稱圓舞曲，起源于奧地利民間，分快步與慢步兩種，舞時兩人成對旋轉，舞步有降平升的波浪式起伏……下面我們還是有請******為我們帶來精彩的“華爾茲”，看了，您就知道了!
6、男生小合唱《送別》《紡織姑娘》表演單位：集團營銷中心表演者：xx、xx。
甲：今天真是收獲不小，又學到了新東西。
乙：呵呵，我們公司可是藏龍臥虎的地方，
甲：下面請欣賞男生小合唱。
7、架子鼓《夜來香》表演單位：客戶服務部表演者：xx。
乙：西洋樂的魅力是不抵擋的，當東西合壁之時也正是魅力綻放之際。請欣賞架子鼓。我們以勤勞的雙手創(chuàng)造了豐碩的xxxx，我們還將以寬厚的胸懷擁抱希望的'xxxx。
甲：現(xiàn)在看到的這個大蛋糕是為咱聯(lián)通公司特別訂制的。它不僅代表了我們已經(jīng)獲得的豐碩成果，也印證著更美好的明年。
乙：(根據(jù)蛋糕的樣子說一些象征意義的話)。
甲：我們請***總裁為我們切蛋糕。共同迎接xxxx年的到來，慶祝我們所取得豐碩成果，共同創(chuàng)造**公司輝煌的明天!
總經(jīng)理上臺切蛋糕。
乙：下面到了期待已久的,也是晚會的最后一道環(huán)節(jié)，有請***為今天獲獎的人員頒獎。
甲：時光猶如精巧的文字，寫著過去鎦金的歲月，也預示著蓬勃的未來!
乙：昨天你我互不相識，為了理想走到一起!
甲：今天我們在這里歡聚一堂，迎接新年的曙光。
乙：明天，我們攜手同行，共創(chuàng)美好的明天!
合：xxxx年xx公司第一屆職工文藝調演暨新年晚會到此結束。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇十九
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的企業(yè)年終總結大會主持詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
趙、譚:在這灑滿溫暖陽光的金色午后，我們相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店
溫、瞿:充滿激情和喜悅的金流明團隊，共同迎接金燦燦的龍年
趙:我是主持人趙x，祝愿大家度過一個寧靜祥和的新年;
譚:我是主持人譚x，祝愿大家新年里鶯歌燕舞、快樂幸福;
溫:我是主持人溫x，祝愿大家見到我溫暖的春天就油然而生;
瞿:我是主持人瞿x，祝愿大家見到我冬日生香、活色生香
溫:回首過去，我們滿懷豪情
瞿:展望未來，我們重任在肩
溫:深圳x制品有限公司
瞿:深圳x有限公司
趙:深圳x有限公司
合:心想事成，萬事如意，龍年大吉
趙:今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;
譚:今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來迎接春天;
溫:今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情;
瞿:今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
趙譚下場溫瞿上場
溫:這一年，金流明的每一天都在變化，都在前進，365天，我們匯成一個詞--感-動
瞿:燦爛星空誰是真的英雄，平凡的人們給我最多感動
合:下面奉上年會精彩紛呈的節(jié)目，清欣賞生產(chǎn)部帶來的大合唱《真心英雄》
趙譚上場
譚:感動之后，讓我們動感起來與其渴望關懷，不如一起精彩，一邊跳一邊向快樂崇拜
趙:激情的舞蹈總讓我們也充滿激情，愛情的旋律也總讓我們也懷念舊情
譚:下面有請劉鑫、鄭佳婷兩位深情對唱《因為愛情》
譚:下面有請市場部金龍帶來的日語歌《星》，帶我們走近日本
趙:璀璨的群星，縱然無名也要閃耀晶瑩，不沉寂不放棄，迸出華彩點燃生命
趙:下面抽出幸運獎20名
溫瞿上場
溫:最愛我的人，傷我有多深，不管怎樣還是謝謝你的愛，再次把掌聲送給你
譚瞿上場
瞿:果然是特別的愛和特別的你，接下來要為特別的你來一場面試
瞿:別開生面的一場面試，希望我們的面試官將來能夠為金流明引進更多的人才
譚:三等獎共有5名
趙:三等獎的中獎號碼是:~~~~~祝賀他們，請各位幸運兒到領獎處領取獎品
趙瞿上場
瞿:一場精彩非常的達人秀，感謝金流明的這些達人們
瞿:好可愛的小朋友，讓們永遠記住這彩虹的約定，這也讓我們懷念起張雨生大海的等待
瞿:非常喜歡這首大海，這種曾經(jīng)滄海的感覺
趙:二等獎共有3名
瞿:下面再次回到我們的節(jié)目現(xiàn)場，請欣賞獨唱:《味道》表演者:魯鳳蘭
溫譚上場
畫外:
女:我喜歡油燈，浪漫哦，朦朧哦，多情哦……;
男:我喜歡led燈，明亮的，純凈的，坦蕩的……
溫:如果滿足你一個愿望，那是什么呢?
譚:我的一個愿望是要滿足我100個愿望
溫:去……這女人太貪心了吧
溫:那就是我們更加幸運的一等獎，這個獎到底會花落誰家呢?讓我們拭目以待
溫:是誰帶來遠古的呼喚，是誰留下千年的祈盼?不是一等獎，是那青藏高原!
趙瞿上場
趙:好一首青藏高原，為我們帶來雪域高原的嘹亮和爽快，讓我們忘了我是誰
瞿:互動游戲可上可不上
趙:工作不是一場游戲，工廠也是戰(zhàn)場;有今生，今生作兄弟，沒來世，來世再想你
趙:好一首讓人熱血沸騰的兄弟，讓我們懷念那激情燃燒的歲月
瞿:讓我們充滿感恩的心情，讓我們能夠遇見下面請聽獨唱:《遇見》，表演者:王作秀
溫譚上場
譚:這首歌唱得真好，特別是那一句“我遇見你是最美麗的意外，終有一天我的謎底會揭開”
譚:他們是:
譚:成功來自于汗水，金子永遠不會被掩藏
溫:讓我們再次用熱烈的掌聲，祝賀他們
溫:下面開始互動游戲
譚:視現(xiàn)場情況而定
溫:我們的優(yōu)秀員工表現(xiàn)不錯。讓我們舉起這歡樂的酒杯，共同祝福新年的來臨，迎接新年的曙光!
譚:其實大家可以猜猜，猜中可是有神秘禮物的哦
溫:好了，大家都非常期待特等獎的出現(xiàn)，有請朱總，為我們抽出今天的特等獎得主
譚:好運會降臨到誰的頭上呢
溫:恭喜我們的獲獎者，讓我們將掌聲和祝福，送給我們今晚的超級幸運兒~
同時上場
趙:新年新起點，新年新收獲
瞿:新年好心情，新年喜事多
溫:在年會即將結束之時，讓我們再次感謝各位同事為我們帶來的精彩演出
趙:感謝你們?yōu)榱私鹆髅鞴怆姷妮x煌排除萬難，風雨同舟
瞿:感謝你們的孜孜不倦和無私奉獻~
趙:邁著青春的步伐，踏著青春的旋律，我們走進了又一個春天
瞿:綻放著青春的風采，彈奏著青春的歌謠，我們步入了又一個新年
溫:今年努力終有果，明年再擺慶功宴~~~
譚:我們的激情在這里綻放，我們的夢想在這里起航!
趙:讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生!
瞿:朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧!
溫:祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴!
合:祝大家心想事成，財源廣進!
企業(yè)年終總結大會主持詞篇二十
(點擊播放——音樂伴奏)。
a：新的一年，新的征程。
b：新的祝福，新的期待。
a：尊敬的各位領導!
b：親愛的同事們!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing)a：我是主持人a，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。
b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。
a：回首20xx年，我們滿懷豪情。
b：展望20xx年，我們重任在肩。
a：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!
a：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;。
b：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
a：下面我們一起宣布——。
合：20xx年xxx公司3月月度大會，正式開始!!!
(再次等待掌聲ing)。
二、升國旗。
a：首先進入大會第一個環(huán)節(jié)，升國旗儀式。
b：現(xiàn)在，請各位xxx人起立，行注目禮，奏國歌。
(點擊播放——視頻《升國旗》)。
b：(升國旗完畢)謝謝大家，請就做。
三、企業(yè)文化。
a：企業(yè)文化就是一個企業(yè)的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業(yè)也是一樣。企業(yè)文化表現(xiàn)在一個企業(yè)的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業(yè)的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業(yè)的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業(yè)的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。
b：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位xxx人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業(yè)文化：
四、士氣展示。
b：謝謝大家，請就坐。
a：從剛才的宣讀中，我看到了xxx人的朝氣，奮進，責任和激情;。
b：我堅信，xxx人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業(yè)的大旗;。
下面進入我們的士氣展示環(huán)節(jié)!首先有請美女團隊外貿部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎!(部展示……)。
b：非常感謝我們活力四射的“快樂e家”!下面，有請部，你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!
(部展示……)。
b：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰(zhàn)隊”!——內銷部!最后壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!
(部展示……)。
五、頒獎。
5.1非業(yè)務頒獎。
(最上進員工獎2名)。
a：再次掌聲送給我們的---------部!
a：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環(huán)節(jié)!
b：首先，我們頒發(fā)的是，最上進員工獎(每個部門2名)。
經(jīng)大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：??。
b：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領獎。同時有請頒獎嘉賓xxx來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!
(頒獎……拍照……)。
a：好了，戰(zhàn)友們請留步臺上，領獎了是不是特別開心了，發(fā)表下獲獎感言吧。
(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)。
5.2業(yè)務部月度獎。
(外貿銷售前2、內銷部銷售前2)。
a：??如果說，一個高質量的滿意的服務是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發(fā)的是“月度銷售獎”，分別有外貿部銷售前二名，內銷部銷售前二名。
b：我來公布獲獎名單!
外貿部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
內銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領獎吧!
b：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準備拍照!
(張總頒獎……拍照……)。
a：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們如此好的成績，我想你們肯定很好的經(jīng)驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!
(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)。
六、游戲。
a：非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享!
b：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié)!
a：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!
b：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規(guī)則：
1.每組派出4人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán);。
為成功輸送一個。
3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，若鑰匙環(huán)掉了，不算數(shù)，不能撿回來再傳送。
4.在一分鐘內，傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝。
a：好了，大家都明白了游戲規(guī)則了嗎?有不明白的馬上提出哦!
a：那么，現(xiàn)在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰(zhàn)吧!
七：頒獎。
7.1突飛猛進獎(內銷、外貿各一名)。
b：下面，我來公布獲獎名單：
a：哇!恭喜，掌聲有請我們的上來領獎吧!
a：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxx為他們頒獎。請攝影師拍照!
(xxx頒獎……)。
(獲獎者分享心得……)。
7.2最負責人獎1名。
b：經(jīng)過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是：------。
b：恭喜---------，掌聲有請最負責人的-----上臺接受這個殊榮。
a：同時有請頒獎嘉賓xxx上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!
(頒獎……..)。
a：恭喜你最負責人人，來給大家分享下你的秘訣吧!
7.3最佳領導人獎一名。
好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!
b：哇!恭喜部的，同事有請張總為頒獎!(請攝影師準備好拍照)。
(獲獎者分享心得……)。
a：好了，所有獎項都頒發(fā)完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!
a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”
b：我來給大家宣讀下游戲規(guī)則：
1.每組派出2人ab參與游戲，然后自選一組游戲題目;。
3.b不能說出某個字或讀音或寫法，否則犯規(guī)的成語不算數(shù)。
4.若b描述不出，可以說pass，轉入描述下個詞語;。
5.在一分鐘內，a答對的詞語最多的一組獲勝。
(游戲時間??)。
b：那么接下來，是大家爆發(fā)能量的時候了!這個環(huán)節(jié)是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。
a：這個環(huán)節(jié)，要求我們的領導人，按照以下的3部分內容來匯報：
1、匯報上月的具體成績(數(shù)據(jù))，分析成功與不足之處;。
2、計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰(zhàn)值;。
3、將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎么辦?
領導們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!
首先有請“快樂e家”的外貿部，xx和你的團隊出來吧!掌聲有請!
(外貿部匯報業(yè)績與目標……)。
b：非常感謝外貿部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰(zhàn)隊”內銷部，掌聲有請，xx與他的小伙伴們!
(內銷部匯報業(yè)績與目標……)。
a：非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設計隊，掌聲有請，xx與他的兄弟姐妹們!
(設計部匯報業(yè)績與目標……)。
九、新同事介紹b:隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談談進入xxx后的感受!
十、領導動員。
a：看到我們xxx人上下一心，不斷地取得了進步，我們的最高領導人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現(xiàn)在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!
(張總講話……)。
十一、生日慶祝a：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領頭雁”，在張總的帶領下，公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。
b：哇!xxx太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：??。
讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!
(點擊播放——音樂《生日歌》)。
(全體一起唱生日歌……)。
十二、會議結束。
a：伴隨著溫馨的歌聲xxx公司20xx年3月大會到此圓滿結束。
b：感謝出席的領導，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的伙伴們，感謝大家的積極參與!
合：祝愿大家：
身體安康，合家幸福，事業(yè)順利!我們下期再見!
(全體一起合唱……)。
企業(yè)年終總結大會主持詞篇二十一
各位領導、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們：大家晚上好!
一、現(xiàn)在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!
首先我代表xx公司感激對華天大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!剛剛過去的xx年，公司經(jīng)受住了市場的考驗，經(jīng)過廣大員工的共同努力，公司各項工作都取得了良好業(yè)績，特別是實現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度公司總結暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結我司xx年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xx年工作，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進，團結拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標任務，推進我司經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會的領導及馬總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領導的到來，表示熱烈的歡迎!
二、為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機、或將手機調振動位置，不要接打電話;。
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全。現(xiàn)在正式開會。
三、會議議程：
今天晚上的大會主要有五項議程。
1、馬總對xx年度整體工作回顧及xx年工作構思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、黃總做年度門店總結工作報告。
3、高經(jīng)理做質量管理工作總結。
4、()應戰(zhàn)：
a：建國-----國貿b：龍棱----龍呈c：龍峰---表決心。
d：質管-----表決心。
5、十佳員工發(fā)言：、、、、、、、
下面進行大會的第一項議程，現(xiàn)在請馬總經(jīng)理對xx年度整體工作回顧及xx年度工作構想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎)。
下面進行大會的第二項議程，請黃總做年度總門店結工作報告(大家歡迎)。
下面進行大會的第三項議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質量管理工作總結(大家歡迎)。
最后我宣布江蘇**20xx年終總結表彰大會到此結束，會后在食堂聚餐，散會!