通過撰寫報告，我們可以更好地總結和概括自己的工作，進一步提高自己的能力。報告的開頭應該簡潔明了，明確表達要匯報的內容或研究的重點。注意在參考報告范文時，避免直接抄襲，要根據自己的研究目的和內容進行靈活應用。
農機化工作總結報告篇一
為充分發(fā)揮農機在農業(yè)生產中的主力軍作用，xx縣農機部門扎實做好新機具、新技術推廣、農機“全程化”服務和“送科技送技術下鄉(xiāng)”等工作，努力做到機具準備充足、技術培訓到位、服務措施有效落實，全力以赴備戰(zhàn)春季農機化生產，現將有關情況調研分析如下：
一、主要做法。
（一）加強組織領導，落實各項工作措施。切實加強農機春耕備播工作的組織領導，主要領導要親自抓，分管領導靠前抓，及早謀劃，精心組織，結合本地實際，抓住關鍵農時，制定了科學合理的工作方案，適時組織推廣站、修配站、農機化學校等站室下鄉(xiāng)督導和指導工作開展。加強與有關部門的緊密配合，形成合力，迅速掀起農機春耕備播工作高潮。
（二）完善工作措施，做好機具檢修和作業(yè)準備。局黨組積極組織有關科室技術人員采取分片包干、進村入戶等形式，指導機手保養(yǎng)、調試和檢修各類農機具，及時解決遇到的困難和問題，確保機具運行狀態(tài)良好。同時，協(xié)調農機銷售企業(yè)認真做好農機具、零配件和油料的儲備供應，開展支農、惠農、便農活動。縣農機維修管理站會同有關部門扎實做好春耕期間農機產品及零配件打假專項整治行動，進一步凈化農機市場。
（三）深入基層，進一步加強機手培訓和農機科技技術推廣工作?？h農機部門迅速啟動20xx年農機科技下鄉(xiāng)工作，積極組織農機化技術人員深入到農村基層第一線，進村入戶，奔赴田間地頭，開展技術推廣和培訓服務。工作中，以主要作物關鍵環(huán)節(jié)農機化新技術為重點，突出培訓內容的針對性、適用性、時效性，突出農機農藝技術融合。
（四）加強農機監(jiān)管，為春耕備播營造良好的安全生產環(huán)境?？h農機監(jiān)理站切實加強農機安全生產宣傳教育，及早部署開展了春季安全檢驗工作，堅持送教下鄉(xiāng)、送檢下鄉(xiāng)，努力提高“掛牌率、檢驗率、持證率”。積極組織開展春季農機安全生產大檢查，嚴格查處無牌行駛、無證駕駛等違法行為，消除農機事故隱患，預防農機事故發(fā)生。同時，認真組織實施設施農業(yè)裝備安全監(jiān)管專項治理，全面做好事故預防與應急處理工作，保障人民群眾生命財產安全。
（五）深入基層，做好綜合調研。針對全縣農業(yè)發(fā)展現狀，農機局黨組選派業(yè)務骨干組成農機科技咨詢服務隊3個，利用“農機科技下鄉(xiāng)”等形式，到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村、農機化發(fā)展主要區(qū)域開展農機宣傳咨詢活動，了解全縣農機現存情況，摸清各鎮(zhèn)區(qū)（辦）春耕春播任務，調查麥田管理及春耕備播所需機械的種類和數量，積極推廣節(jié)水灌溉技術以及覆膜播種、保護性耕作等增墑保墑技術，切實提高春耕春播質量。
（六）強化輿論引導，營造良好氛圍。認真組織籌劃春季農機化工作的宣傳報道，重點宣傳農機春耕備播工作的好做法、好經驗，農機購置和土地深松補貼政策。充分利用各種媒體和“科技下鄉(xiāng)”活動，加大宣傳力度，增加宣傳頻次，增強宣傳效果。強化輿論引導，迅速掀起農機春耕備播熱潮，為農業(yè)機械化發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。預計，在今年的春耕備播工作中全縣上陣作業(yè)機械將達到1。6萬臺套，其中大中型拖拉機將達到4100臺套、深松機200臺套、機電灌溉機械1。3萬臺套、玉米播種機、鋪膜機、中耕機、化肥深施機、植保機械等4000余臺；計劃完成機耕（中耕）面積60萬畝、深松整地3萬畝、機播20萬畝、機電灌溉110萬畝、機械植保75萬畝。
二、當前春耕備播工作存在的困難及原因分析。
1、農機作業(yè)成本高。由于受持續(xù)干旱的影響，越冬小麥苗情略差，必須加大對抗旱灌溉機械及春季麥田管理的投入，增加了生產成本；同時，農機作業(yè)油料價格上漲，人工工時、修理費用高，完成一畝地的機械化“耕、種、收”費用近200元，給農民群眾造成較大的經濟負擔。
2、機手素質有待提高。由于農村青壯年勞力大部分都外出打工，留守的勞動力大部分文化水平、科技素質、生產能力相對偏低，對春耕備播工作的開展造成了較大的影響。近年來xx縣新型農機具發(fā)展較快，對新型農機具的操作和維修技能要求較高，農戶對新型農機具的操作、維修技能急需加強。
3、農機安全生產形勢嚴峻。春耕生產期間，農機生產作業(yè)活動增多，廣大農民群眾忙于春耕出行日漸頻繁，往往忽視安全，農機安全生產形勢嚴峻。
4、基層農機管理服務體系不健全。鎮(zhèn)區(qū)農機管理服務機構、新型農機社會化服務組織、農機專業(yè)大戶三個層次構建了農機社會化服務體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機管理服務機構專業(yè)從事農機工作的人員少、力量單薄、農機專業(yè)技術人才嚴重缺乏。
5、農村配套基礎設施不全。xx縣土地規(guī)?；潭鹊?，土地不連片，田塊細碎化，作物品種不同，種收時間不同，農田獨戶分散的經營現狀不利于規(guī)?；鳎斐赊r業(yè)機械使用率較低。同時，與之配套的農村機耕道、農機具庫棚、農機維修和售后服務網點不健全，普遍存在“有機無路走、機閑無處放、機壞無處修”的現象，嚴重制約了“春耕備播”農機社會化服務的`發(fā)展。
6、缺乏優(yōu)惠政策，政府扶持力度不夠大。各級財政對農機服務組織的資金支持少，在財政、稅收、信貸、政策性保險、用電、用油、用地等方面沒有具體的優(yōu)惠政策，各級政府對農機服務組織及農機大戶的扶持有待進一步加強。
三、建議和對策。
1、建立和完善各類農機服務組織，以市場為導向，積極引導農機合作社等農機服務組織開展預約服務、承包服務、跨區(qū)服務以及租賃服務，采取整村承包、“一條龍服務”、代耕代種等服務方式，滿足“春耕備播”農業(yè)生產和農民的應時之需，推動農機服務市場向“規(guī)模化、集約化”方向發(fā)展。
2、加快農田基礎設施建設，為農機社會化服務創(chuàng)造條件。農田基本建設滯后，是影響巨野縣農機化發(fā)展的“瓶頸”問題。建議政府出臺加速土地流轉的有關政策，并加大農村機耕道、廠棚等基礎設施建設，對農民修建農村機耕道路給予一定的資金補貼，加強并規(guī)范農機加油站、維修網點等配套設施建設，為農機社會化服務的開展創(chuàng)造良好條件。
3、加大銀行的信貸力度，擴大貸款額度，繼續(xù)扶持農機合作社、農機大戶，滿足其發(fā)展規(guī)模化、專業(yè)化生產的資金需求，支持農民擴大高產、高效農業(yè)的規(guī)模發(fā)展。同時，積極引導農民增加對農機化的投入，千方百計拓寬農民增收渠道，加快農村勞動力外出轉移，努力促進農民提高收入，使農民自籌資金能力得到提高，增強購買春耕農業(yè)機械的投入能力，為春耕生產創(chuàng)造有利條件。
4、強化技術培訓。以舉辦培訓班、召開演示會和印發(fā)資料等多種形式，加強對新購機人員和當地主推、新推農機技術培訓工作，提高農機手駕駛操作技能和遵規(guī)守法意識，為春耕生產奠定了良好技術基礎。
5、抓好農機安全生產。要充分利用廣播、電視、互聯(lián)網等媒體進行農機安全生產宣傳，以平安農機示范村、平安農機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺，深入鄉(xiāng)村、農戶、田間地頭宣傳安全法規(guī)和農機安全常識，努力提高廣大機手的安全意識和遵守農機安全法規(guī)的自覺性；農機監(jiān)理站要積極與公安交警部門密切配合組織開展農機安全治理工作，糾正違章，杜絕農機事故發(fā)生。
農機化工作總結報告篇二
全區(qū)農機推進會議召開后，吉林省長春市九臺區(qū)紀家農機站全面部署，立即行動，認真學習全區(qū)工作會議精神，認真研究分析紀家農機工作形勢，立足農機工作實際，制定四項具體措施，確保圓滿完成全年各項工作任務。
一是著力推廣農機新技術。積極推廣免耕播種、深松整地等保護性耕作技術，力爭新增保護性耕作面積4.5萬畝以上，增加農民收入750萬元以上。
二是認真組織實施農機購置補貼項目，大力推廣新機具。調整優(yōu)化農機裝備結構，重點加大機械播種和機械收獲等薄弱環(huán)節(jié)農機裝備推廣力度。全年計劃爭取農機購置補貼資金300萬元以上，補貼推廣農機具60臺(套)以上，進一步提高農機裝備結構水平。
三是加快農機專業(yè)合作社和新型經營主體建設。通過定向幫扶和爭取政策、資金扶持等措施，大力推進農機專業(yè)合作社和新型經營主體建設，力爭新建農機專業(yè)合作社5個，發(fā)展壯大農機合作社1個。
四是深入開展農機安全教育和培訓。通過農機安全教育培訓活動，突出安全教育引導，著力提高全辦事處域內農機從業(yè)人員的技術能力、安全意識和法制觀念。增強農機安全生產意識，促進農機生產安全。
農機化工作總結報告篇三
面對面廣量大、任務繁重的農機監(jiān)理工作，我區(qū)在年初就著手制定計劃，多次召開專題會議進行部署落實。于3月15日至4月10日在全區(qū)集中開展了農業(yè)機械專項整治及年度檢驗工作。為了方便機手我們在全區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分設八個檢審點,按照規(guī)定嚴格實施檢審,克服了沒有檢測線、戰(zhàn)線長、檢審時間不集中等諸多困難，仍然保證了變型拖拉機上檢測線率、拖拉機保險率兩個100%。通過全區(qū)農機部門廣大工作人員的共同努力,今年全區(qū)共檢驗、新登記入戶拖拉機385臺(其中登記入戶31臺)；檢驗、新登記入戶聯(lián)合收割機344臺(其中登記入戶59臺)。分別完成市下達年度指標的115%和88%,與上年相比有了較大幅度的提高。
在總結往年經驗的基礎上，今年的農機推廣工作我區(qū)首先突出一個“早”字，自年初就全面啟動了該項工作，分別于3月5日、4月27日兩次召開全區(qū)農機工作專題會議，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場分別簽定了目標責任狀；成立了農機購機補貼領導小組，切實加強對購機補貼工作領導和指導；印發(fā)農機購置補貼宣傳材料千余份，將20xx年農機購置公告張貼至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要集市街道、行政村的公示欄甚至較大的自然村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技服務中心廣泛宣傳補貼政策，做好購機手續(xù)、補貼目錄等信息的咨詢答疑工作，為農民購機當好參謀；分管區(qū)長董一洪也在多次會議上進行了強調布置；局主要領導多次赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場親自協(xié)調督促,10年全區(qū)共落實購進各類機具3152臺套;其中大型拖拉機80臺,玉米聯(lián)合收割機78臺,烘干機9臺,大棚卷簾機142臺,秸桿還田機9臺,植保機220臺,高速插秧機3臺、步進式插秧機2臺,育秧播種設備7套。年內落實機插秧面積2.9萬畝。全區(qū)共使用國家及省級購機補貼資金達669.74萬元。
其次是認真抓好秸稈返田工作，機械化還田面積共計完成10.2萬畝,還田率達55%,較往年有了較大幅度的提高。
第三是做好新機具試驗示范推廣工作,今年4月份云臺農場在花果山外向型農業(yè)示范區(qū)，安裝了百余臺新型tfc太陽能滅蟲燈后，五月十日區(qū)農機管理所與揚中市方正天瑞科技有限公司達成意向,在南云臺林場林區(qū)安裝了兩臺太陽能殺蟲器,來誘殺較難防治的天牛,該試驗一旦成功，將對整過云臺山區(qū)的生態(tài)保護起到積極的推進作用。
今年全區(qū)共計入戶檢審聯(lián)合收割機344臺，核發(fā)跨區(qū)作業(yè)證223張，參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機223臺。根據實際情況，我區(qū)自己編寫印制了跨區(qū)作業(yè)信息手冊分發(fā)給機手,分別于4月28日、5月8日舉辦兩期跨區(qū)作業(yè)與職業(yè)技能培訓班，共計培訓跨區(qū)作業(yè)機手近450人，完成職業(yè)技能簽定70人,培訓發(fā)證其他駕駛人員11人技能鑒定超額完成了市下達年度目標任務,核發(fā)雙優(yōu)雙先加油卡162張。三夏期間全區(qū)參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機機收面積達52.2萬畝,實現作業(yè)收入近2877萬元?！叭摹贝竺ζ陂g，在我區(qū)收割機較緊缺的情況下，在市局的大力支持下,通過農機通手機短信信息平臺，為我區(qū)調入聯(lián)合收割機達200余臺，充分體現了農機平安通的作用,極大地加快了我區(qū)“三夏”的收割進度。
目前，全區(qū)農機保有量呈逐年下降趨勢，而且分布較零散，農機專業(yè)合作組織的發(fā)展始終比較緩慢,在這種情形下,我區(qū)積極引導、扶持專業(yè)合作社的發(fā)展,為了提高建設水平,區(qū)局于五月中旬組織了多個合作社赴灌南參觀學習,并為他們的建庫選址、建設提出了許多好的建議。年內我區(qū)共申報了省四星級和三星級合作社各一個,都得到了認可,特別是江浦農機專業(yè)合作社的建設上規(guī)模、上檔次,為我區(qū)走業(yè)合作社的發(fā)展帶了一個好頭,目前該合作社的軟、硬件建設己經全部完成。
今年我區(qū)把農機化信息報送納入年度考核一項內容,并對信息具體個人給予適當的獎勵，上半年全區(qū)共上報省市農機部門信息總數近80條,其中省局采用2條,中國農機化網采用1條。較往年相比翻了近一倍。
花果山《高效茶葉農機化科技示范基地建設》項目進展順利，項目已實際投資機械設備50余萬元，建成了260畝核心示范區(qū),輻射面積達1500畝,機械化茶園管理190畝,機械化率達72%,實現村民人均年增收1260元,項目己調試完畢投入使用，該項目必將引領全市同行業(yè)之首，帶動高效農業(yè)又好又快的發(fā)展。
1、我區(qū)農機專業(yè)合作社的發(fā)展普遍存在資金周轉、庫棚建設、維修保障等方面的困難和問題，農機專業(yè)合作社的組織化程度普遍較低，運行質量還不夠高，規(guī)模效應還沒有真正得到體現。
2、變型拖拉機的保險雖然政府行了文,定點保險公司也承接了,但因保險費用偏高機手接受較難,黃牛乘機而入造成市場混亂,甚至購了保單也無法通過年檢,機手反響較大。
3、受直播稻的嚴重沖擊，機插秧推廣難度較大。
20xx年我區(qū)將進一步找準自身的薄弱環(huán)節(jié)，重點在抓實農機推廣上下功夫，加大購機補貼推進力度,突出抓好水稻插秧機、大棚卷簾機、大棚管理機、動力機械、秸桿還田機、漁業(yè)機械的推廣,力爭將購機補貼指標用足用好。特別是在水稻機插秧推廣工作上,一要保證插秧機的推廣數量,二要確保機插秧面積。
做好搞好一個整體規(guī)劃（十二五規(guī)劃）、兩個扶持(政策扶持、項目扶持)、三個堅持(堅持以農機手為主體地位、堅持因地制宜、堅持發(fā)展與規(guī)范兩手抓)、四項服務(信息服務、技術服務、培訓服務、規(guī)范管理服務)工作。努力推進“四星”、“五星”農機專業(yè)合作社的建設,年內確保有兩家合作社拿到省四星級以上合作社牌子。
充分調動全區(qū)各級農機管理部門、各個農機工作人員的積極性，加大農機安全生產宣傳、檢查的力度,力爭全面完成農機年檢年審各項指標。其次是認真做好農機平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，不僅要從形式上達到平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，還要注重內容上的創(chuàng)新，進一步完善相關資料臺帳，規(guī)范農機平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常管理工作。
以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，進一步加強本區(qū)農機隊伍的政治素質教育的同時，通過培訓、知識競賽等形式加快他們知識更新的速度，讓他們不斷掌握新技術、新技能，努力提高培養(yǎng)一支綜合素質較高、服務能力較強的農機化服務隊伍。
農機化工作總結報告篇四
三秋在全年農業(yè)生產中起著舉足輕重的作用，時間緊、任務重、難度大。澄城縣農機局精心組織，統(tǒng)籌兼顧，抓住有利時機，適時播種，確保三秋各項工作任務圓滿完成。
一是制定了三秋工作方案，成立了由主要負責人任組長的三秋農機安全工作領導小組，明確了工作要求，落實了人員力量，夯實了工作責任，加強督促檢查。
二是抓好機手培訓。農機化學校、農機推廣站要組織人員，成立農機技術服務隊，深入鎮(zhèn)、村組對農機具操作手進行全面培訓，逐人演練、逐人過關，做到規(guī)范操作持證上崗。
三是搞好機具供應。各農機經銷企業(yè)、供貨點要組織貨源，在保證供給的同時，聯(lián)合廠家人員，逐鎮(zhèn)、逐村組做好機具售后維修和保養(yǎng)。
農機化工作總結報告篇五
在今年的`農機監(jiān)理工作中，白云區(qū)農水局采取多項措施，努力提升農機監(jiān)管水平，夯實全區(qū)農機安全生產基礎。
一是強化思想認識。對工作人員進行思想教育，使其進一步增強全心全意為農民服務、為農機手服務的意識，堅決貫徹落實“以民為本、為民服務、幫民解難、助民增收、保民平安”的工作理念。
二是加大宣傳力度。組織人員深入鄉(xiāng)村、田間地頭發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語、出動巡回宣傳車廣泛宣傳安全知識，大力營造農機安全氛圍。共發(fā)放宣傳材料700余份，取得了良好的宣傳教育、溝通效果，提高了農機手的安全意識和技術水平。
三是強化優(yōu)質服務。改變以往坐等上門的方式，主動下鄉(xiāng)進村入戶，上門為農民辦理農機掛牌和年檢，開展農機安全培訓，不僅提高了農機“三率”水平，還節(jié)省了農民往返的費用。同時，組織農機安全監(jiān)理人員重點開展拖拉機無牌行駛、駕駛員無證駕駛、未參加年檢、違法載人、酒后駕駛、超速行駛、超載等農機違法違規(guī)行為治理，加大安全監(jiān)管力度，杜絕事故發(fā)生。
農機化工作總結報告篇六
截止十月底，全市農機總動力達到57萬千瓦，同比增長1.35%；拖拉機7260臺，農用車22650輛，同比增加97/554臺（輛），增長1.34%；農機經營總收入3.3億元，農機經營純收入1.1億元，同比分別增長3.64%、6.8%；完成機播10.22萬畝，機收10.19萬畝，機耕110萬畝，同比增長分別為7.04%、6.77%、2.13%；完成機械化旱作農業(yè)推廣面積50萬畝，同比增長25%；完成各類農機人員培訓7000人，其中拖拉機駕駛員59人；拖拉機年度檢審驗率分別達到72.9%、71.6%，拖拉機駕駛員有證率達92%，全市未發(fā)生拖拉機事故；完成膜側小麥技術推廣8.87萬畝，馬鈴薯機械化生產5.88萬畝，地膜玉米雙壟溝全膜覆蓋機械化技術推廣0.11萬畝，地膜玉米殘膜撿拾起茬技術1.5萬畝，根據全市農機化目標任務進度安排，截止目前，基本上完成了年初確定的各項農機化奮斗目標和重點工作。
二、xx年重點開展的工作及措施。
1、圍繞農業(yè)節(jié)本增產增效和農機裝備結構調整，全力抓了關鍵時節(jié)、重點作物的'機械化生產服務。
在春耕“三夏”、“三秋”農業(yè)生產中，全市農機部門結合各自的實際，早著手，早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到了“五個到位”：一是組織領導到位。確立了主要領導總負責，分管領導具體抓，建立了重點工作抓領導、領導抓、層層抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。按季度分解目標任務，責任到人，形成了以目標定責任，以督檢保質量，以考核抓落實工作機制；三是機具資金到位。市縣農機部門積極爭取以農機具購置專項補貼為主的項目資金279.45萬元，鼓勵引導民間資金投入農機化事業(yè)達840萬元，共購置引進各類農業(yè)機械2500臺，在農機化生產中，投入拖拉機7000臺，農用車1.7萬輛，以播種、收獲、耕整為主的各類機具4.14萬臺；四是宣傳培訓到位。結合科普之冬（春）活動，加大農機科技宣傳力度，全市積極開展送農機科技下鄉(xiāng)350場（次），展示農機具11類30種170臺，散發(fā)展示農機科技宣傳版畫、資料12.5萬份，現場咨詢群眾達13萬人（次），受教育群眾達20多萬人（次）。4月18日、7月5日分別在東鄉(xiāng)、廣河縣召開了全市農機科技推廣現場觀摩會和積石山縣全市膜側“雙低”油菜現場觀摩暨農機“三夏”生產會議。市縣農機部門發(fā)行信息?？?6期，新聞媒體報道38條（次），召開現場會25次，培訓各類農機操作人員7024人（次）；五是技術服務到位。市縣組織以春耕、夏收為主的農機專業(yè)服務隊143個，深入生產第一線，開展機具維修、技術咨詢、田間指導等為主的專項農機化服務，共抽調技術人員939人（次），維修拖拉機6500臺，各類農機具8900臺。通過以上行之有效的管理和服務措施，確保了各項農機化目標任務的完成。
2、圍繞農機科技成果的轉化和應用，以示范點建設為突破口，著力抓了農機化新技術新機具推廣。
為促進全市優(yōu)勢特色農業(yè)生產機械化程度的穩(wěn)步提升，不斷提高農機化作業(yè)水平和抗旱節(jié)本增效新技術的應用水平，市縣農機部門全力抓了機械化膜側小麥溝播、馬鈴薯機械化生產、玉米雙壟溝全膜覆蓋、保護性耕作、機播冬小麥、膜側“雙低”油菜、豌豆、中藥材等為主的農機化新技術新機具的示范點建設。共建成各類示范點27個7800畝，籌措推廣資金16.3萬元，購置投入新機具268臺，專業(yè)技術人員215人（次），特別是廣河縣千畝玉米雙壟溝全膜覆蓋技術、東鄉(xiāng)縣千畝馬鈴薯機械化生產、積石山縣千畝“雙低”油菜機械化種植，示范點建設成效顯著，起到了以點帶面，輻射帶動的示范作用。一是以廣河、東鄉(xiāng)等干旱縣為主，完成小麥膜側溝播技術推廣面積8.87萬畝，當年新增純效益856萬元；二是以馬鈴薯主產區(qū)東鄉(xiāng)縣為主，完成馬鈴薯機械化生產面積5.88萬畝，當年新增純收益623萬元；三是在廣河縣積極推廣抗旱增效明顯的玉米雙壟溝全膜覆蓋種植新技術、新機具，完成推廣面積1100畝，當年新增收益22.4萬元；四是在積石山縣加大了膜側“雙低”油菜機械化示范推廣，完成面積900畝，當年新增純收益12萬元；五是在永靖縣繼續(xù)實施了機械化保護性耕作技術，完成示范面積200畝，經濟效益和生態(tài)效益明顯；六是加大殘膜撿拾起茬技術的推廣，完成面積1.5萬畝。七是以康樂縣為主，積極示范推廣膜側豌豆、中藥材新技術推廣，完成面積500畝。通過以上技術的推廣實施，逐步調整優(yōu)化了農機裝備結構和技術結構，達到了節(jié)本增效、抗旱增產、農民增收的目的，提高了農機科技轉化和應用水平。其中《馬鈴薯生產機械化技術研究及推廣應用項目》獲甘肅省農牧漁業(yè)豐收獎一等獎，市農機推廣站和廣河縣農機局共同研制的玉米雙壟溝全膜覆蓋機具通過省農機鑒定總站的鑒定驗收。
3、圍繞國家農機具補貼政策，加大項目資金爭取力度，進一步提升農機技術裝備水平。
農機化工作總結報告篇七
今年我們把農機跨區(qū)作業(yè)作為“三夏”農業(yè)生產的重頭戲，各項工作早在3月份就著手籌劃。為了做好秸桿的綜合利用，保護環(huán)境，我們和機手簽訂了《禁止焚燒秸桿保證書》近4000份，禁燒的要求得到了廣大機手的理解與支持；同時，編印《**縣農機跨區(qū)作業(yè)指南》5000余份，為外出跨區(qū)作業(yè)農機手提供信息服務。5月7日，在白塔埠鎮(zhèn)舉行了全縣跨區(qū)作業(yè)出征儀式，省、市、縣有關領導、124名機手及近千名群眾參加了儀式。全縣4000多臺聯(lián)合收割機在我們有序引導和組織下，已經陸續(xù)奔赴湖南、河南、廣西、四川、甘肅等省市跨區(qū)作業(yè)。相當一部分機手前往四川，支援災區(qū)小麥搶收。
購機補貼作為一項支農惠農政策,一直是群眾關注的熱點、農機部門工作的重點、社會輿論宣傳的焦點。我們嚴格執(zhí)行省、市農機部門相關要求,確保硬性規(guī)定不走樣,措施落實有特色。以電視字幕、公告、座談會等多種形式，公開補貼辦法以及報名、咨詢電話等有關信息，補貼機具品種、型號、性能、配置、價格透明公開。在半喂入式聯(lián)合收割機的指標分解上，邀請了縣政府、紀委、公證處、財政局等部門和單位的相關領導和工作人員，加強現場抽簽的監(jiān)督。通過資格審核的五十余名購機農戶參加了抽簽，抽簽結果由縣公證處作了現場公證。今年大中型拖拉機補貼的標準為原價格的30%，有的農戶早上5點鐘就趕來排隊，200多名農戶按排隊順序領取購機順序號，全縣170臺大拖指標不到半天就被農民選購一空。公正的操作程序，在社會上產生的良好反響。
今年，我縣是省局新增科技入戶示范縣建設之一。從五月下旬開始，先后召開了科技入戶工作動員會，科技入戶工作順利啟動，在牛山、平明、房山、白塔、安峰等5個鎮(zhèn)實施農業(yè)機械化科技入戶工程；目前，桃林鎮(zhèn)東石埠村、西石埠村、徐東村建設的花生生產全程機械化示范基地1000畝已在有條不紊進行中，很好地帶動了周邊村及其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的花生生產全程機械化工作。
截至20xx年6月，全縣已經累計達到28個從事耕、種、收、植保等服務項目的農機專業(yè)合作社。上半年來，我們進一步完善農機合作社組織，以牛山郇圩農機服務合作社、石梁河鎮(zhèn)為民農機服務合作社、石榴浦西糧豐農機服務合作社為重點，從信息溝通、技術指導、資金扶持上進一步傾斜，引導合作社成員拓寬眼界，推進農機服務社會化、市場化、產業(yè)化進程。
農機化工作總結報告篇八
在縣委、縣人民政府的正確領導下在上級業(yè)務主管部門的具體指導下縣農機局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領努力踐行黨的群眾路線認真貫徹落實中央1號文件、農業(yè)部1號文件精神圍繞轉變農機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質量效益這條主線以調整優(yōu)化裝備結構布局、主攻薄弱環(huán)節(jié)機械化、推廣先進適用技術為重點著力落實農機化各項政策建設農機化人才隊伍加快提高農機裝備水平、作業(yè)水平、管理水平、安全水平為縣農業(yè)農村經濟發(fā)展提供有力的裝備支撐。
一、20農機化目標管理任務完成情況。
預計到年底，全縣農作物耕種收綜合機械化水平將達57.45%，全縣農機總動力將達39萬千瓦，完成拖拉機、聯(lián)合收割機年檢2460臺，培訓農機操作手600人。2015年上級下達我縣農機購置補貼資金指標334.275萬元，截止2015年11月16日，目前已經完成332.327萬元，占全年任務的99.42%。
1.落實農機安全生產責任制度。落實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級農機安全生產責任制度，2015年全縣共簽訂農機安全生產責任狀2470份，其中，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂10份，縣農機安全監(jiān)理站與機手簽訂2460份。同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機安全生產履職情況進行督查。
2.狠抓拖拉機年檢努力提高全縣拖拉機的檢審率。一是轉變作風，創(chuàng)新服務。成立流動監(jiān)理站，進村入戶對農機進行檢審、入戶、掛牌服務，為農機戶節(jié)約了時間，同時、有效提高農機戶的年檢積極性和年檢率。二是部門聯(lián)動，集中整治。聯(lián)合安監(jiān)、交通、交警和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機站等相關部門開展農機安全綜合整治，以整治促年檢。三是補審跟進，不留死角、盲區(qū)。
3.開展形式多樣的農機安全生產宣傳。一是加強農機安全常規(guī)宣傳；二是繼續(xù)開展農機安全宣傳“五進和六個一”活動，切實增強農民群眾和農村中小學生的安全意識；三是開展農機安全生產月宣傳和安全生產咨詢日活動，進村入戶張貼農機安全生產宣傳掛圖。四是利用手機信息平臺，向全縣機手群發(fā)農機安全生產宣傳信息。據統(tǒng)計，2015年共出動農機安全宣傳車49臺次，出動農機安全宣傳人員300人次；開展巡回廣播46次，懸掛宣傳橫額7幅，制作安全警示教育牌23塊，出版安全宣傳板報2板，印制發(fā)放宣傳資料10500份，宣傳畫冊500冊，宣傳掛圖2400張，宣傳袋2500個；發(fā)送短信3445條；上警示教育課3期；受教育群眾達8萬人次，宣傳面覆蓋全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4.加大農機安全生產監(jiān)控力度。一是加大農機安全生產“田檢路查”力度，每天組織農機執(zhí)法人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，對重點路段、重要時段開展重點監(jiān)控。二是開展農機“打非治違”和專項整治活動，充分發(fā)揮農機交警聯(lián)合勤務制度作用，加強農機安全生產監(jiān)管。2015年共出動農機監(jiān)理車輛139輛/次，出動執(zhí)法人員612人/次，檢查拖拉機1720臺，查處非法違法行為117起，其中下整改通知限期整改67起，立案查處2起，罰金600元。
5.加強農機監(jiān)理全民服務窗口建設項目工作，全面完成項目實施任務。
（二）實施農機購置補貼惠民工程。
5.做好農機購置補貼政策宣傳。進鎮(zhèn)入村到戶宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的農機具購置補貼新政策。按規(guī)定在縣人民政府、網站公開補貼實施方案、補貼額一覽表、投訴舉報電話等內容。在縣政務中心大廳大屏幕開設農機購置補貼種類、補貼申報流程、補貼標準等專欄，方便群眾閱覽查詢，并設立專門咨詢臺及服務電話，方便群眾咨詢、申報。
6.做好農機購置補貼實施方案的制定和實施工作。制定2015-縣農業(yè)機械購置補貼實施方案報縣政府行文。同時嚴格按照方案實施農機購置補貼項目。2015年上級下達我縣農機購置補貼資金指標330萬元，截止2015年11月底，完成指標發(fā)放332.327萬元（其中2.328萬元是歷年結余資金），其中，中央資金298.06萬元，自治區(qū)資金34.267萬元，共補貼農業(yè)機械809臺，受益戶數765戶，拉動農民投入購置農機具800多萬元。全年無農機購置補貼違法違規(guī)案件的發(fā)生。
7.組織農機投入耕季農業(yè)生產。一是組織技術干部下鄉(xiāng)動員和指導農機投入農業(yè)生產，二是組織農機投入抗災救災工作，充分發(fā)揮農機在抗災救災作用。據統(tǒng)計，2015年農機系統(tǒng)干部、農機技術人員下鄉(xiāng)指導農機投入耕季生產服務1034人次，維修農機具1615臺（次），全縣投入農業(yè)生產的各類農機具達8萬多臺（套），其中下田作業(yè)的拖拉機達12156臺。
8.做好農機跨區(qū)作業(yè)管理與服務。一是做好農機跨區(qū)作業(yè)證的發(fā)放工作。組織縣農機校開展水稻聯(lián)合收割機駕駛員培訓，新聯(lián)合收割手參加培訓并獲得駕駛操作證，使這些學員順利地辦理了跨區(qū)作業(yè)證。二是做好農機跨區(qū)作業(yè)的服務工作。2015年組織農機專業(yè)合作社到我市的田東、田林、平果等地開展甘蔗機械種植作業(yè)，組織機手到靖西、德保、田林、西林以及云南富寧、貴州等地開展跨區(qū)機耕和機收，共完成跨區(qū)作業(yè)面積2萬多畝，作業(yè)收入300多萬元。
9.加強農機銷售與維修行業(yè)的管理。聯(lián)合縣工商、質監(jiān)、物價等部門開展“3.15”農機打假行動和秋季農機打假行動，組織人員對全縣各個農機維修網點進行清理整頓，規(guī)范農機維修網點市場，促進我縣的農機維修網點健康有序的發(fā)展，也從源頭抓好農機安全工作。
10.規(guī)范農機行政審批事項，做好政務公開和政府信息公開工作。一是根據縣行政審批辦公室的要求，認真開展行政審批事項清理工作，簡化行政審批辦理程序。二是做好行政審批事項的辦理工作，2015年共辦理2347件，其中行政許可1742件，非行政許可605件。三是做好政務公開和政府信息公開工作，在政府信息公開統(tǒng)一平臺公開發(fā)布本局行政辦理事項、有關政策法規(guī)、工作動態(tài)等近500條。四是積極參加縣政府政務公開日活動，開展農機政務公開宣傳?；顒赢斕旃舶l(fā)放政務公開宣傳資料500多份，解答辦事程序等20多人次。
（四）加強農機技術示范與推廣工作。
11.加強縣2015年基層農機推廣體系補助項目的實施。一是落實縣級農機專家組、農機技術指導員35名，遴選出50戶具有一定文化程度、樂于助人的農機戶作為農機科技示范戶。二是建立健全農機技術推廣責任、人員培訓、考勤等制度，組織農機專業(yè)合作社和涉農企業(yè)開展農機技術推廣服務。三是實施基層農機技術推廣工作。組織農機技術指導員進村入戶，開展指導農機科技示范戶應用、推廣農機新技術、新機具，向廣大農機手和群眾宣傳國家農機購置補貼政策、農機化法律法規(guī)、農機安全生產知識，培訓新購機農戶掌握農機駕駛和操作技術，指導農機手維修保養(yǎng)農機具，在農忙季節(jié)組織農機手搶收、搶種農作物和外出跨區(qū)作業(yè)等工作。四是建設水稻生產機械化技術推廣示范基地和甘蔗生產機械化技術推廣示范基地。通過農業(yè)機械化技術推廣示范基地建設，引進農機化新技術進行示范推廣，組織農機技術指導員、農機科技示范戶、農機戶代表等到基地觀摩和學習，探索適合在本地推廣的農機新技術、新機具，進一步培養(yǎng)基層農機技術人員的“實戰(zhàn)”能力，提高他們的技術水平和綜合素質。2015年共舉辦農機化技術現場演示培訓會8次，現場觀摩人員達600多人次。五是培育農機科技示范戶。采取集中培訓、分戶指導、實地考察、觀摩交流等方式指導農機科技示范戶應用、推廣農機新技術、新機具能力。注重培育農機科技示范戶的輻射帶動能力。
12.做好中國—東盟（百色）現代農業(yè)展示會農機招商招展工作。一是成立組織機構，制定工作方案。二是緊扣農展會的主題，明確和把握工作目標和任務，積極開展農機招商招展工作。三是狠抓宣傳工作，大造聲勢，增添濃厚氣氛。四是努力爭取區(qū)農機局區(qū)農機技術推廣總站的支持，區(qū)農機技術推廣總站組成工作組直接指導和參與農展會農機招商參展工作。經過全體干部職工的共同努力，在農機行業(yè)面臨困境的情況下仍然成功招進21多家農機企業(yè)前來參展，代理79家企業(yè)產品，參展機具臺數達350臺套，農機展區(qū)仍然成為今年農展會的亮點。
（五）拓寬渠道開展農機教育培訓工作。
13.緊抓拖拉機駕駛員培訓不放松。采取下鄉(xiāng)招生，現場辦班的辦法，挖掘潛力，拓寬招生渠道，做好拖拉機駕駛員的培訓工作，2015年共舉辦拖拉機、聯(lián)合收割機、農機職業(yè)技能駕駛培訓6期，培訓農機駕駛員284人。
（六）加強農機政策法規(guī)宣傳和新聞報道工作。
14.加強農機政策法規(guī)宣傳。做好《安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《農業(yè)機械化促進法》、《xx區(qū)農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》以及《農機維修管理辦法》和新修訂的《xx區(qū)農機管理條例》等政策法規(guī)的宣傳，2015年向機手和農機戶發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料近2萬份，使農機政策法規(guī)深入千家萬戶，家喻戶曉，促進農機各項工作的順利開展。
15.做好農機新聞報道工作。積極投稿農機化信息、刊物和黨政報刊，宣傳我縣農機部門踐行黨的群眾路線，開展農機化工作的成果。2015年各媒體采用稿件369篇，其中人民網1篇，新、華網3篇，廣西日報1篇，廣西新聞網4篇，右江日報9篇，百色新聞網10篇，農機化網站等各網絡媒體刊登341篇。
（七）配合縣委、縣人民政府及各部門開展各項中心工作。
16.積極配合縣委、縣人民政府開展各項中心工作。一是配合安監(jiān)部門聯(lián)動開展全縣道路交通安全大檢查等活動，二是做好精準識別貧困戶工作，三是做好新山工業(yè)園區(qū)征地拆遷工作，四是配合縣委縣府整治非法盜采礦山、石場等活動。
三、存在的主要問題。
1.農機安全生產隱患仍然存在。農村道路路況差、設施差，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村和邊遠山區(qū)公路簡易性和不規(guī)范性較突出，鄉(xiāng)村道路狹窄、彎多、坡陡、視距差、臨河臨崖、缺少交通標志標線、無安全防護措施，交通隱患相當突出。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機安全生產管理組“三盯”制度的落實有待加強。
（一）20農業(yè)機械化工作思路。貫徹落實中央和農業(yè)部有關農機化發(fā)展文件精神，圍繞轉變農機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質量效益這條主線，以調整優(yōu)化裝備結構布局、主攻水稻、甘蔗生產薄弱環(huán)節(jié)機械化、推廣先進適用技術為重點，加強建設人才隊伍、強化公共服務，加快提高農機裝備水平、作業(yè)水平、管理水平、安全水平，促進農機化為全縣農業(yè)增產增收作貢獻。
（二）年農業(yè)機械化工作主要目標。全全農作物耕種收綜合機械化水平達到57.46%以上，其中，水稻耕種收綜合機械化水平達到77%以上，甘蔗耕種收綜合機械化水平達到48.8%以上，蔬菜、芒果等經濟作物機械化水平有新的突破，標準化深松整地面積力爭達到500畝，安全生產形勢保持平穩(wěn)。
（三）工作措施。
1.優(yōu)化農機裝備、實施項目帶動，進一步提升全縣的農機化水平。緊緊抓住當前國家支持農機化發(fā)展的有利時機和各項優(yōu)惠政策，圍繞全縣主導產業(yè)和特色產業(yè)的發(fā)展，認真研究政策，積極爭取項目，加強信息引導。切實轉變農機發(fā)展方式，不斷調整農機存量結構，優(yōu)化發(fā)展結構；引導農民更多地購置使用大中型、高性能、多功能復式作業(yè)農機裝備，加快淘汰能耗高、污染重的老舊農機具，努力實現農業(yè)機械合理配置。繼續(xù)加強農機具購置補貼項目的實施，并按照農業(yè)部、自治區(qū)和市業(yè)務部門的要求，嚴格程序，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，方便群眾，認真扎實的落實好購機補貼政策，不斷提升和優(yōu)化全縣的農機裝備水平。
2.加快農機化新技術、新機具推廣，不斷提升推廣水平。圍繞全縣推進“大工業(yè)、大農業(yè)、大城建、大交通、大物流、大扶貧、大文化”發(fā)展和設施農業(yè)發(fā)展，積極引進并推廣經濟適用、操作方便、節(jié)能環(huán)保生產效率高的先進農機新機具、新技術；繼續(xù)加大甘蔗生產機械化技術、深耕整地技術、設施農業(yè)機械化技術等示范推廣工作。
3.穩(wěn)步發(fā)展農機化服務組織，提高社會化、市場化程度。認真貫徹實施《農業(yè)部關于發(fā)展農機專業(yè)合作社的意見》，穩(wěn)步發(fā)展農機專業(yè)合作社等新型農機化服務組織，在規(guī)范管理、加強培訓的基礎上，支持和引導農機專業(yè)合作社和農機大戶圍繞農業(yè)產前、產中、產后服務環(huán)節(jié)，開展訂單作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)和承包服務，提升農機化服務的組織化程度和質量效益。
4.加強科技技能培訓，積極推進農機科技進村入戶。一是根據農時季節(jié)，組織農機系統(tǒng)技術人員，深入田間地頭，開展形式多樣的技術指導及技術咨詢活動，努力促進農機化新技術、新機具的宣傳培訓和推廣應用。二是大力開展農機駕駛、農機操作、農機維修及農機和農藝相結合的`農機人員培訓活動，把農機化發(fā)展的過程變成培育新型職業(yè)農民的過程。三是積極與農業(yè)、勞動、科技等部門協(xié)調配合，整合師資力量，加強農機專業(yè)技術人員及農機專業(yè)合作社和農機大戶等農機化帶頭人的技能培訓，進一步提高農機技術人員和管理人員的技能和素質，促進農機化的規(guī)模經營和輻射帶動能力，進一步提高農業(yè)機械化的經營效益,開辟農民增收致富的新渠道。
5.抓好農機安全監(jiān)理工作，確保農機安全生產。認真貫徹落實《道路交通安全法》、《廣西農機管理條例》、《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，加強與公安、安監(jiān)等有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)作配合，進一步落實縣、鄉(xiāng)兩級農機安全生產責任制，充實和完善管理辦法，不斷提高“三率”。結合農時季節(jié)開展經常性的農機安全大檢查和專項治理活動，有效防止農機安全事故的發(fā)生。以創(chuàng)建標準化農機監(jiān)理站為目標，繼續(xù)抓好“平安農機”創(chuàng)建活動，鞏固“文明監(jiān)理、優(yōu)質服務”示范窗口的創(chuàng)建成果，做到規(guī)范管理，優(yōu)質服務，依法辦事，文明執(zhí)法，不斷提高農機安全監(jiān)理的水平。
6.加強隊伍建設，不斷提高農機綜合管理水平。加強對農機干部、專業(yè)技術人員和農機手的培訓，著力提高綜合素質和管理水平，努力打造一支觀念新、會管理、善經營的農機工作隊伍和農機帶頭人。進一步加強機關作風建設，做到依法行政，文明執(zhí)法，切實轉變作風，增強服務功能，樹立農機部門的良好形象。
農機化工作總結報告篇九
20xx年，在農業(yè)部農機化司的指導下，在各級政府及有關部門的大力支持下，全市廣大農機工作者，圍繞20xx年農機化的重點工作和××市折子工程所確定的目標，經過上下不懈的努力，已全面完成了農機化各項工作任務。
1.全面完成保護性耕作推廣確定的目標。根據××市政府關于《本市第十一階段控制大氣污染措施的通告》，今年計劃推廣保護性耕作100萬畝，其中春季50萬畝，夏季45萬畝，秋季5萬畝。根據京郊保護性耕作發(fā)展基礎和發(fā)展要求，將春季保護性耕作推廣作為重點，同時加強保護性耕作的環(huán)保效益、經濟效益等的跟蹤調查，為全面評估保護性耕作打好基礎。為了保證完成任務，將全年100萬畝推廣保護性耕作任務分解到11個區(qū)（縣），100個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并與各區(qū)（縣）簽訂了保護性耕作責任書，確保推廣面積落實到鄉(xiāng)村、地塊；設置了保護性耕作監(jiān)測點；召開了小麥免耕技術研討會；加強了機械配套，確保機具足額到位。今年春季生產全市共計投入農機具2.23萬臺（套），其中拖拉機9400多臺，免耕播種機1300多臺；夏季生產共計投入各種作業(yè)機具近6萬臺（套），其中拖拉機1.7萬余臺，免耕播種機近0.2萬臺，打藥機2.9萬臺，秸稈粉碎機0.2萬臺。
通過努力，全年共完成保護性耕作120萬畝，其中春季共完成保護性耕作57.58萬畝，包括春玉米50.79萬畝，豆類6.79萬畝；夏季完成保護性耕作58萬畝；秋季完成保護性耕作5萬畝。超過計劃的20%。
2.小麥秸稈基本實現全面禁燒。實現小麥秸稈全面禁燒，提高秸稈的綜合利用是農機化的一項重點工作。為做好此項工作，由××市農業(yè)局和市農委聯(lián)合下發(fā)了《關于做好20xx年小麥秸稈禁燒工作的通知》；與13個區(qū)（縣）政府簽訂了禁燒責任書；針對今年小麥面積比去年增加較多的情況，加強了機具調配能力，制訂了“三夏”農機生產應急預案，確保機具足夠到位?！叭摹逼陂g加強了禁燒工作大檢查，市局組織了四個檢查小組，對13個區(qū)縣的禁燒工作分片進行拉網式檢查。
經過上下共同努力，完成機收小麥102.75萬畝，夏玉米播種102.78萬畝，其中夏玉米免耕播種97.3萬畝，占夏玉米播種面積的94.6%。全市小麥秸稈再次實現了全面禁燒。秸稈綜合利用也有了較大的發(fā)展，機械撿拾打捆面積131794畝。全市小麥秸稈綜合利用率達到100%，完成了任務指標。
3.全面完成了“三秋”機械化作業(yè)?！痢潦小叭铩惫ぷ髦攸c是機械化青貯。為此，繼續(xù)引進大型青貯機械，并組織有關區(qū)（縣）加強青貯機械的調配和技術檢修工作，搞好技術培訓，努力增加機械收獲量，最終全面完成了機械青貯任務。據統(tǒng)計，共完成青飼玉米收獲面積達13萬畝，利用青貯池制作秸稈飼料達38萬畝，制作青貯裹包飼料達4.1萬畝。同時，做好玉米機收和小麥播種工作，全市共完成玉米機收30.2萬畝，小麥機播96.7萬畝。
全年共爭取農機化項目專項資金2551萬元，其中爭取農業(yè)部資金215萬元，市農委農機專項資金500萬元，市環(huán)保局保護性耕作專項資金800萬元，中意風沙源治理項目資金36萬元，政府采購資金1000萬元。上述資金用于保護性耕作機具、青貯收獲機械的購置、改制、改裝、技術培訓、風塵測試補貼1371萬元，用于發(fā)展蔬菜、林果、經濟作物的中小型機械及植保機械1070萬元，用于扶持農機服組織建設110萬元，全市新增中小型農業(yè)機械2400余臺（套），進一步推動了郊區(qū)農機化特別是蔬菜、林果、經濟作物的中小型機械的發(fā)展。
同時為了加強補貼資金的管理，規(guī)范國家財政補貼農機的規(guī)范化管理工作，按照部農機化司和××市有關部門的要求，制定發(fā)布了《××市國補農業(yè)機械產品目錄》；與市財政局制定了農機補貼實施細則，推行了國補農機具全市統(tǒng)一編號、檔案管理工作；對國補農機具的立項、申請、審批、使用、轉移、報廢提出規(guī)范性意見，進行程序化管理。
為使全市農機服務組織實現專業(yè)化、社會化的發(fā)展目標，今年我們重點加強了專業(yè)化、社會化農機服務組織建設。一是對各區(qū)（縣）能承擔5000畝以上作業(yè)能力的各種服務組織和各區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊農機服務組織情況進行了摸底調查，基本了解了這些服務組織的現狀及存在的問題；二是與市農委溝通，確立了以農機服務組織為主體的農機化發(fā)展模式，凡是政府支持的項目，要求必須建立相應的專業(yè)化、社會化服務組織，否則不予財政支持。這些工作的開展，使農機服務專業(yè)化、社會化建設工作得到了有效的進展，出現了密云陳向陽農機服務隊、懷柔長哨營西溝村農機服務社、門頭溝清水鎮(zhèn)農機服務站等一批較大規(guī)模的民營農機服務組織。
根據市農委提高農業(yè)綜合生產能力，建設30萬畝高標準農田規(guī)劃的要求，制訂了糧食、林果、蔬菜、花生等作物的農機配套標準，提出了優(yōu)化配置的意見，并積極向市農委等有關部門進行申報，確定了30萬畝高標準農田農機發(fā)展方案。按照這個發(fā)展方案，積極引進先進適用的農業(yè)機械，分別舉辦了“小型機具進駐蔬菜保護地啟動儀式”及新型植保機械現場演示會，為新型機具的推廣打下良好的基礎。
一是進一步加強了農機安全的“三加強，五整頓”工作，對全市農機駕駛培訓學校、拖拉機考試員、教練員的資質、資格依法進行大檢查，凡不符合資質、資格要求的，限期整改，直到達到標準為止；二是依法開展農機安全大檢查，重點查處“黑車非駕”、無牌無證駕駛、酒后駕駛、農機尾氣超標排放等違法違規(guī)行為；三是“三夏”“三秋”期間，重點加強了農機作業(yè)現場管理，堅決杜絕農機作業(yè)現場無人管理、沒有警界標志、駕駛人員違規(guī)操作等現象的發(fā)生，確保了作業(yè)期間農機安全生產。20xx年全市沒有發(fā)生重大農機傷亡事故。
一是完成了《××市農機化“十一五”發(fā)展規(guī)劃》起草修訂工作；二是抓好燃油費補貼試點工作。根據農業(yè)部要求，在全市開展了農機燃油用量調查工作，確定了大興區(qū)為市農機燃油費補貼示范區(qū)，基本摸清了××市年農機田間作業(yè)用油量，提出試點報告；三是進行了全市農機技術推廣體系調研工作；四是加強了農機培訓和職業(yè)技能鑒定工作，20xx年全市參加職業(yè)技能鑒定培訓的有130人，其中120人通過了初級修理工考核。
“十五”期間，××農機化發(fā)展在不放松糧食生產的同時，重點圍繞產業(yè)結構調整及生態(tài)環(huán)境建設，在全市大力推廣了包括保護性耕作技術、青貯收獲和農作物秸稈綜合利用、畜禽糞便治理、新型植保機械等先進的農機化技術，同時，大力加強農機服務體系建設，使京郊農機化在調整中繼續(xù)保持穩(wěn)定的發(fā)展。
截止到20xx年底，全市農業(yè)機械總動力為340.3萬千瓦，農業(yè)機械原值20.94億元，凈值為12.4億元。拖拉機保有量為3.5萬臺，其中大中型拖拉機0.88萬臺，小型拖拉機1.91萬臺；拖拉機配套農機具2.87萬部，其中大中型配套農機具1.67萬部。收獲機械0.34萬臺，植保機械13.63萬臺，農副產品加工機械1.02萬臺，畜牧業(yè)機械0.92萬臺，林業(yè)機械0.11萬臺，漁業(yè)機械0.92萬臺，農用運輸車動力達160萬千瓦，農田基本建設機械總動力達5.75萬千瓦。
20xx年全市機耕面積149.86千公頃，機播面積179.67千公頃，機收面積78.06千公頃。其中，小麥機播水平為99%，機收水平為99%；玉米機播水平為99%，主要農作物的機械化作業(yè)保持了較高的水平。
“十五”期間，保護性耕作技術在京郊已由試驗示范階段，成功過渡到大面積的推廣應用階段。20xx年確定4個區(qū)（縣）為農業(yè)部第一批保護性耕作試點單位，試點面積8萬畝。載止到20xx年底，保護性耕作技術推廣到了11個區(qū)（縣），春玉米、夏玉米、冬小麥、豆類保護性耕作總面積達到120萬畝。
為了滿足京郊青貯種植的需要，“十五”期間，先后從白俄羅斯引進了18臺波列斯葉－250型青貯收獲機、17臺葡萄牙產的青貯收獲機械，使全市青貯玉米機收面積達到70%，同時引進了袋式灌裝青貯工藝，使青貯機械化技術得到了快速發(fā)展。全市牧草機械的擁有量達到了391臺，實現了20多萬畝紫花苜蓿從種到收全程機械化。
同時，積極探索秸稈綜合利用技術，提高秸稈二次轉化利用水平，形成了秸稈飼料、秸稈養(yǎng)菇等多種秸稈轉化利用途徑。20xx年全市60%的小麥秸稈實施粉碎還田，有40%通過機械收集開展綜合利用，連續(xù)四年全市實現了秸稈全面禁燒。
“十五”期間，我們對全市能承擔5000畝以上作業(yè)能力的大型服務組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊農機服務組織情況進行了調查摸底，了解了這些服務組織的現狀及存在的問題，確立了以大型農機服務組織為依托的農機化發(fā)展模式。同時，加強農機技術推廣工作，在郊區(qū)組建了畜牧、林果、農環(huán)、蔬菜機械化專業(yè)推廣分站，使農機專業(yè)化推廣機構得到加強。載止到20xx年底，全市有各種農業(yè)機械化服務組織61088個，其中縣級農機農業(yè)服務組織6個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機作業(yè)服務組織56個，村作業(yè)服務組織1379個，農機化作業(yè)服務專業(yè)戶5093個。
20xx年××將舉辦奧運會，環(huán)境保護需要優(yōu)先考慮。因此重點引進推廣了以下幾種農機環(huán)保技術：一是研制了攪龍翻拋式有機肥制作機等畜禽養(yǎng)殖場污水糞便處理設備，成功建設了7處有機肥制作點，有7臺有機肥制作機投入使用；二是針對原植保機械跑、冒、滴、漏、農藥殘留量高以及浪費大量農藥等現象，改進原有機型，引進新型植保機械，在京郊果園、菜田推廣，到20xx年共更新了300臺（套），使機械化植保作業(yè)得到進一步提高；三是圍繞建設綠色奧運的理念，開展了首都綠化工程配套機械化技術研究，為首都的綠化美化提供了高效的作業(yè)機械；四是引進美國約翰迪爾免耕播種機15臺，進一步提高了免耕播種質量，減少了農業(yè)揚塵污染。
為進一步提高農業(yè)綜合生產能力，為農機化發(fā)展注入活力，積極爭取有關部門對農機化的支持。“十五”期間，通過農機化發(fā)展項目，全市每年政府資金投入都在2000萬元以上，僅20xx年就爭取到農機化項目專項資金2551萬元，上述資金主要用于保護性耕作機具、青貯收獲機械的購置、改制、改裝；蔬菜、林果等中小型機械及植保機械的購置及扶持農機服務組織建設。
2006年農機化工作要以推動都市農業(yè)現代化進程，提高農民增收步伐，改善農業(yè)生產手段，提高市民生活質量，實現農民富裕、農村繁榮為指針，以農機社會化服務組織為依托、以農機大戶為基礎，按照整合現有農機資源，改裝、改制現有機械、填平補齊急需機械的原則，實施農機作業(yè)標準化、農機管理規(guī)范化、農機服務管理社會化，推廣先進、適用的農機化技術，全面提升都市農業(yè)機械化水平。
20xx年要繼續(xù)貫徹《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》、《道路交通法》、《農業(yè)機械試驗鑒定辦法》及農業(yè)部41、42令，進一步明確各級農機管理部門的職能，搞好職能定位，依法推進農機試驗鑒定、農機具推廣、農機安全監(jiān)理、農機行政管理的法制化、規(guī)范化、標準化建設，履行好農機公益性職能。積極協(xié)調有關部門對農機化的支持。
20xx年計劃推廣保護性耕作130萬畝，比去年新增10萬畝，其中春玉米51.5萬畝，春大豆8.5萬畝；夏玉米70萬畝。
秸稈禁燒是一項長期工作，必須堅持下去。20xx年要繼續(xù)做好秸稈禁燒工作，實現全面禁燒的目標。在此基礎上，要繼續(xù)探索秸稈多種利用途徑，提高秸稈轉化水平，增加秸稈利用效益，從根源上解決燃燒秸稈的問題。
1.提高蔬菜產業(yè)的機械化水平。蔬菜是都市農業(yè)的一個重要產業(yè)，京郊蔬菜機械化水平還不高，20xx年要圍繞京郊蔬菜生產區(qū)域化布局，積極引進試驗先進的蔬菜生產及加工機械設備，提高全市的蔬菜機械化水平。
2.提高林果機械化水平。林果業(yè)也是都市農業(yè)的一個重要產業(yè)，20xx年要以果樹的中耕施肥、挖坑栽植、剪枝等作業(yè)環(huán)節(jié)為重點，引進試驗先進的林果機械，提高全市林果產業(yè)的機械化水平。
3.做好殘枝殘膜治理試點。殘枝殘膜是京郊農業(yè)生產過程中產生的重要污染物，嚴重影響農村環(huán)境，20xx年要繼續(xù)在“兩殘”集中的區(qū)縣進行試驗示范，重點解決殘膜撿拾機的選型及殘枝粉碎后的出路問題。
4.更新植保機械。京郊植保機械的總體發(fā)展水平相當于發(fā)達國家上世紀五、六十年代水平，而且大量的是各類手動植保機，嚴重影響農產品的品質，全市的.植保機械急需在短時間內予以更新。從20xx年開始，根據不同的作業(yè)環(huán)境試驗了不同的更新辦法，取得了一定的成功經驗。20xx年要擴大更新數量和覆蓋面，爭取早日將全市植保機械更新?lián)Q代。
5.加強農產品加工機械化研究。農產品加工率代表著一個國家和地區(qū)的農業(yè)發(fā)展水平。2006年要在一些適合加工產業(yè)集中的地區(qū)進行試點，探索農機進入加工領域的方式和辦法。
繼續(xù)加快專業(yè)化、社會化的服務組織建設。一是進一步總結民營農機服務組織的成功經驗在面上加以推廣；二是大力扶持較大規(guī)模的農機服務組織建設，使其盡快形成全程機械化生產能力，提高其社會化服務水平。
20xx年農機監(jiān)理要繼續(xù)按照《道路交通法》、《農機化促進法》及《××市農機管理條例》的要求，加強農機監(jiān)理的基礎工作，提高監(jiān)理規(guī)范化工作水平，努力使農機事故發(fā)生率、死亡率雙降低。同時要繼續(xù)做好農機尾氣治理的各項工作。
農機產品質量監(jiān)督是保護農機使用者合法權益的根本要求。20xx年要以財政補貼農機產品質量監(jiān)督、農機產品質量調查、農機產品質量投訴監(jiān)督等為重點，做好農機產品質量監(jiān)督工作。要根據農業(yè)部的有關要求，做好農機推廣鑒定及其它鑒定工作。
農機化工作總結報告篇十
(一)落實補貼政策，規(guī)范操作程序。
在落實購置補貼政策過程中，我們充分尊重農民的購機自主權，切實加強宣傳發(fā)動，堅持陽光操作，規(guī)范操作程序，采取“定點發(fā)放，一站式服務”的方式，充分調動和激發(fā)農民購機用機的積極性，有力地促進了我區(qū)農業(yè)機械化發(fā)展水平。同時，在機具發(fā)放過程中我辦積極邀請區(qū)檢察院、紀委、財政等部門全程參與，增加購機補貼工作的透明度和滿意度。
(二)加大推廣力度，搞好技術服務。
今年，我區(qū)加大了水稻插秧機、秸稈粉碎還田及綜合利用、糧食烘干設備等新機具、新技術的推廣力度，為了讓更多的農民掌握和使用新技術、新機具，我區(qū)著重在技術培訓上下功夫，邀請市、區(qū)農機系統(tǒng)的農機農藝專家對農民進行了水稻插秧機、秸稈粉碎還田等機械的操作技術培訓，并適時召開水稻育(插)秧、秸稈粉碎還田、旋耕埋草等現場會，共培訓500余人次，發(fā)放培訓資料1500多份。我辦還出資購買7臺秸稈粉碎還田機，分發(fā)給農機專業(yè)合作社及農機大戶保管使用。由于水稻機插秧的推廣，我區(qū)部分家庭農場、種糧大戶開始種植早、晚兩季水稻。
(三)大力發(fā)展專合組織，提升服務能力。
我區(qū)農機專業(yè)合作社嚴格按照《農民專業(yè)合作社法》組建，全部經工商注冊登記，有明確的章程，齊全的管理制度。合作社的服務規(guī)模不斷擴大，領域不斷拓展，功能不斷完善，實現了從機耕、機收向機插、植保等糧食生產全程機械化的拓展。
(四)加強監(jiān)督管理，確保安全生產。
為加大執(zhí)法力度，強化質量監(jiān)管，進一步做好農機監(jiān)理法律、法規(guī)宣傳，增強機手法律意識、安全意識、責任意識。全面規(guī)范農機監(jiān)理工作，強化源頭管理，嚴把牌證審驗關，轉變農機年檢審的方式，集中開展電子檢測和送檢下鄉(xiāng)服務，創(chuàng)建平安示范村，開展“農機安全生產年”、“隱患排查治理”專項行動，強化執(zhí)法手段，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為，提高農機“三率”。
(五)強化技能培訓，增強機手素質。
今年以來，我區(qū)在確保拖拉機、收割機駕駛駕駛員培訓工作穩(wěn)妥進行的前提下，組織專業(yè)技術人員進村入戶開展農機實用技術的培訓工作。在培訓內容上堅持理論與實踐操作相結合，使農機手基本上做到感興趣、聽得懂、會操作、能檢修，切實能學到真正實用的技術，受到農機手的一致好評。截止目前，我區(qū)共培訓農機手近500人。
農機化工作總結報告篇十一
經過精心籌備，江蘇大學第三次學生工作會議今天勝利召開了。這次會議是繼學校第三次科技工作會議、第二次國際化工作推進會議以及第三次本科教學工作會議之后又一個重要會議。主要任務是：回顧總結第二次學生工作會議以來的成績和經驗，分析學生工作面臨的新形勢、新任務，進一步創(chuàng)新機制，完善體系，開創(chuàng)研究型大學學生工作新局面。下面，我代表學校講三個方面意見。
一、充分肯定學生工作的喜人成績。
在省委教育工委、省教育廳的正確領導和關心下，學校認真貫徹黨的和學校第三次黨代會精神，全面落實立德樹人根本任務，改革創(chuàng)新、扎實工作，在學生思想政治教育、管理服務、成長成才引導、國際化以及輔導員隊伍建設等方面都取得了喜人成績，特別在創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學生成長服務、輔導員職業(yè)化建設以及新媒體背景下大學生思想引領等方面形成了特色和亮點，學校學生工作取得了全國先進、全省領先的喜人成績。中央電視臺、光明日報、中國教育報、人民網、新華網等10余家主流媒體多次對學校學生工作成效作了專題報道。具體體現在以下幾個方面。
(一)思想引領成效突出。
一是不斷創(chuàng)新思想引領載體和路徑。深入開展了社會主義核心價值觀、我的中國夢等主題教育活動，學校作為省屬高校唯一代表分別在全國大學生思想政治教育論壇、全國大學生思想政治教育工作研討會上作經驗介紹?！稑嫿ㄒI機制，創(chuàng)新服務平臺——大學生思想政治教育理論探索與實踐創(chuàng)新》入選教育部《高校德育成果文庫》。1人入選教育部思政教育中青年杰出人才計劃。學校先后兩次獲評全省高校思政教育工作先進集體?！敖o我一個家”活動獲教育部校園文化建設優(yōu)秀成果二等獎。同時，運用新媒體，積極構建江大青年手機報、微博、pu平臺、短信服務以及“江大學工”微信公眾平臺等多種新媒體引導路徑，切實加強大學生思想引領，校團委被授予“全國高校新媒體應用先鋒”、“全國五四紅旗團委”，“江大青年”網站獲評全國高校百佳網站。二是充分彰顯先進典型示范效應。以評選“校長獎學金”、“十佳青年學生”、“三好學生標兵”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“感動江大年度人物”、“勵志之星”等多種形式，培育、樹立先進典型，在學生中深入開展“我的青春我做主”勵志系列活動，教育引導廣大學生積極踐行社會主義核心價值觀。三是大力實施大學生黨建質量工程。進一步健全大學生黨員質量保障體系，通過開展黨建帶團建“三結對一創(chuàng)爭”活動、落實“三投票三公示一答辯”制度以及充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用等，大學生黨建工作取得喜人成績?！兑渣h建工作為龍頭引領大學生健康成長》、《立足根本創(chuàng)先爭優(yōu)，服務學生健康成長》先后入選第19次和第21次全國高校黨建工作會議交流材料。學校的大學生黨建三育人網絡、黨員社區(qū)服務站、黨員骨干人才庫、黨員骨干三人行互助小組等創(chuàng)新舉措在全國大學生黨員素質工作會上展示，并有多項大學生黨支部工作法入選《江蘇高校黨支部工作法100例》。
(二)培養(yǎng)質量顯著提高。
學士學位授予率從20xx年的90.88%上升到目前的92.78%，cet-4一次通過率保持在91%以上，cet-6通過率高達58.3%，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在96%以上，學校連續(xù)8年獲評“省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”。同時，通過強化實踐教學、推進創(chuàng)新學分認定、設立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目、組織學生申報國家級大學生創(chuàng)新項目等，學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和綜合素質不斷增強，在國家、省各級各類競賽中取得了優(yōu)異成績：5年共獲全國大學生英語，全國、省大學生數學建模、電子設計以及力學等競賽獎502項;“挑戰(zhàn)杯”全國大學生科技作品競賽連續(xù)4屆以全國前10的成績捧得“優(yōu)勝杯”，并獲特等獎4項、一等獎4項;“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽連續(xù)3屆獲“雙金獎”;全國節(jié)能減排競賽連續(xù)4年獲優(yōu)秀組織獎，并獲特等獎1項、一等獎4項;教育部“中國—東盟創(chuàng)新大賽管理模擬賽”獲一等獎4項20xx中國汽車造型設計大賽，學校包攬了特等獎和一等獎;省優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)一、二等獎以及團體獎獲獎數均居全省高校前列。菁英學校和素質教育中心建設扎實推進，涌現出一批以共青團第十七次全國代表大會代表(江蘇省唯一大學生代表)、“中國大學生年度人物”(提名)、“中國青年志愿者優(yōu)秀個人”、“中國大學生百煉之星、自強之星”、“全國優(yōu)秀共青團員”以及“江蘇省大學生年度人物”、“江蘇省優(yōu)秀大學生共產黨員”等為代表的先進典型。研究生及留學生培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升，5年共獲全國“優(yōu)博”提名4篇、省優(yōu)博20篇、省優(yōu)碩59篇。mbbs項目以優(yōu)秀成績通過教育部評估?！瓣柟怏w育運動”深入開展，大學生體質健康測試合格率保持在95%以上。校大學生男子排球隊屢獲全國大學生排球聯(lián)賽冠軍，女子沙灘排球隊代表中國獲世界大學生運動會第7名，女子足球隊獲世界大學生“五人制”足球錦標賽季軍，等等。
(三)管理服務水平不斷提升。
一是學業(yè)規(guī)劃指導切實加強。通過實施學業(yè)導師制、開設學業(yè)規(guī)劃課程、精心開展研究生職業(yè)生涯指導等，充分發(fā)揮了學業(yè)導師和學業(yè)規(guī)劃在學生成長中的引領作用。二是學風建設進一步加強。通過開展學風建設月活動，屆次化舉辦中外研究生學術論壇、江大學子論壇、研究生學術論文大賽和“學業(yè)教授大講堂”等，進一步激發(fā)了學生的學習熱情，學生考研上線率不斷提升。三是學生管理信息化大力推進。建成學生管理信息系統(tǒng)、新生入學迎新系統(tǒng)、畢業(yè)生離校系統(tǒng)、輔導員考核系統(tǒng)等，探索了運用大數據提升學生管理服務水平的新路徑。四是學生資助管理體系不斷健全。“獎、助、貸、補、減”體系不斷完善，5年共發(fā)放各類獎助學金近2萬人次、3.16億元。其中，獲社會資助1831萬元，累計資助7001人次。設置勤工助學崗位1萬多個，發(fā)放報酬2500余萬元，并有1.4萬余人次學生獲批校園地國家助學貸款、生源地信用助學貸款8700余萬元，學校連續(xù)5次獲評全省學生資助工作績效優(yōu)秀高校。同時，大力吸引優(yōu)秀外國學生留學江大，在國家政府獎學金、孔子學院獎學金、省政府茉莉花獎學金的基礎上，學校還自主設立了100萬元外國留學生校長獎學金，并成功引入企業(yè)100萬元來華留學生教育基金，幫助優(yōu)秀外國留學生圓夢江大，學校外國留學生規(guī)模達1300余人，來自6大洲92個國家，其中學歷生930余人，列全國第49、全省第3。五是學生學習生活環(huán)境進一步改善。完成了教學科研區(qū)無線網建設，并為每一位學生開通了電子郵箱。電子閱覽器裝進教學樓和學生公寓，校本部學生宿舍空調全部安裝到位，學生宿舍門禁系統(tǒng)全面建成，電開水爐裝進公寓樓棟。成功引入鎮(zhèn)江市公共自行車系統(tǒng)進入校園，方便學生的校園綠色交通體系初步建成，“政府學校聯(lián)動協(xié)作共建綠色交通體系”獲中央綜治委平安校園建設優(yōu)秀成果二等獎。六是實踐育人、心理健康教育、關心下一代工作成績突出。學校連續(xù)5年赴寧夏、安徽、青海等地開展支教活動，連續(xù)20xx年被評為全國大學生社會實踐活動先進單位，連續(xù)5年獲省大學生志愿服務蘇北計劃優(yōu)秀組織獎和省青年志愿服務行動組織獎，1名同學獲“全國大學生西部志愿服務銀獎”，4個團隊獲暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動全國優(yōu)秀團隊，1個基地獲評省優(yōu)秀社會實踐基地。學校大學生心理健康教育中心躋身省首批大學生心理健康教育與研究示范中心，校關工委獲評全國教育系統(tǒng)及全國關心下一代工作先進集體。學校還連續(xù)4次受到中國扶貧基金會的表彰。
(四)創(chuàng)業(yè)就業(yè)及安全穩(wěn)定成績顯著。
通過大力實施“畢業(yè)生就業(yè)質量提升工程”和“大學生創(chuàng)業(yè)示范引領工程”，學校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形成了在全省有示范、在全國有影響的良好局面，學校獲批“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”(全國共40所高校入選)。近3年獲批國家級大學生創(chuàng)新項目135項，學校的創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)成果要點被國務院促進中小企業(yè)發(fā)展領導小組工作要報刊載，學校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經驗入選省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練指導手冊。學校獲評省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地、國家級高校學生科技創(chuàng)業(yè)實習基地，并成為省沿江高校畢業(yè)生就業(yè)工作區(qū)域聯(lián)盟牽頭高校。同時，建成了校園安防系統(tǒng)，構建了部門、學院共同參與的社區(qū)安全工作聯(lián)動機制。網絡輿情監(jiān)控、引導以及突發(fā)事件應對等扎實有效，學校榮獲省高校學生教育管理創(chuàng)新一等獎。
(五)學生國際化工作快速推進。
先后與德國馬格德堡大學和美國阿卡迪亞大學聯(lián)合開展了工程熱物理專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)和數學與應用數學專業(yè)本科教育項目，與意大利帕多瓦大學、澳大利亞昆士蘭科技大學聯(lián)合開展了流體機械博士生培養(yǎng)，與瑞典克里斯蒂安斯塔德大學開展了計算機專業(yè)研究生聯(lián)合培養(yǎng)，與英國利茲大學和加拿大羅利爾大學分別開展了食品科學與工程專業(yè)和光信息科學與技術專業(yè)學生聯(lián)合培養(yǎng)，等等。5年學校共拓展境外學習、交流項目70余項，1599人次學生獲得留學交流資助，累計資助金額達826.9萬元。同時，通過開設與大學生海外學習相關的課程，舉辦雅思、托福、韓語、日語培訓班，開設“耶魯學堂”、“新東方講堂”，以及成立留學服務中心、完善學生海外交流資助辦法、編印學生海外學習項目手冊等，全方位為學生海外留學訪學提供服務。5年共有1199名學生參加了雅思、托福等出國類語言考試，具有海外經歷學生的人數從20xx年的不到50人增加到20xx年的541人，并有238人赴哈佛大學、賓夕法尼亞大學、紐約大學、倫敦大學學院、曼徹斯特大學、墨爾本大學、麥吉爾大學、新加坡國立大學、香港大學等世界名校留學深造，有8位同學在聯(lián)合國“manylanguages，oneworld”寫作大賽中獲獎并赴聯(lián)合國總部參加系列活動。學校被國家留學基金委評為“優(yōu)秀本科生國際交流項目學校”。20xx年，江蘇第4個英國特許公認會計師公會acca考點落戶學校，為學校培養(yǎng)高端財會人才創(chuàng)造了良好條件。
(六)輔導員隊伍建設切實加強。
嚴格落實學?！蛾P于進一步加強輔導員隊伍建設的意見》在輔導員選聘、培養(yǎng)、管理、發(fā)展和考核等方面的政策措施，積極推進輔導員職級制，切實暢通輔導員職業(yè)化發(fā)展渠道，確保輔導員工作有條件、干事有平臺、發(fā)展有空間、待遇有保障。同時，充分利用設在學校的省高校輔導員工作研究會這一平臺，大力開展大學生思想政治教育研究，學校獲批為省輔導員培訓與研修基地(全省共7個)，并有2個項目連續(xù)3年入選省高校輔導員示范培訓項目?！叭v四橫五協(xié)同”團建項目獲評團中央重點優(yōu)秀項目(江蘇2項)，并獲全國高校共青團優(yōu)秀研究成果一等獎1項。獲“全國輔導員年度人物”提名獎2人、入圍獎4人;獲“江蘇高校輔導員年度人物”2人、提名獎1人;江蘇高校輔導員職業(yè)能力競賽以及全國高校輔導員職業(yè)能力競賽(華東賽區(qū))學校分獲二等獎和三等獎。學校作為省高校輔導員工作研究會理事長單位，成功承辦了全國高校輔導員年度人物頒獎典禮暨第五屆全國高校輔導員工作創(chuàng)新論壇等重大活動，有效擴大了學校學生工作在全國高校中的影響。學校成為教育部“高校輔導員在職攻讀博士學位專項”招生單位。
老師們、同學們，學校學生工作之所以取得全國先進、全省領先的喜人成績，得益于始終做到“四個堅持”：一是堅持把立德樹人作為根本宗旨。秉承“立德樹人”理念，大力實施人生導航和學業(yè)規(guī)劃工程，傾心為學生學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)搭建平臺，有效促進了學生全面發(fā)展。二是堅持把服務學生作為根本任務。優(yōu)化頂層設計，凝練工作特色，創(chuàng)新工作機制，學生工作水平不斷創(chuàng)優(yōu)，學生工作活力不斷增強。三是堅持把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為重要抓手。以“挑戰(zhàn)杯”、全國節(jié)能減排大賽等賽事為引領，鼓勵支持學生參與各級各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設計、創(chuàng)業(yè)計劃等競賽，學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強。四是堅持把隊伍建設作為根本保證。扎實推進輔導員職業(yè)化、專業(yè)化建設，不斷完善輔導員選聘、培養(yǎng)、管理和考核機制，為學生工作的生動蓬勃開展提供了隊伍保證。
老師們、同學們，我們深深感到，學生工作的一切成績，離不開省委教育工委、省教育廳的正確領導，離不開全體教師、學生和廣大職工的辛勤努力。在此，我謹代表學校黨委、行政向省委教育工委、省教育廳領導和全校師生員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，學校的人才培養(yǎng)與國家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的要求相比，與研究型大學建設以及與學生個性化發(fā)展的內在需求相比，還存在較大差距，人才培養(yǎng)工作的中心地位尚需進一步確立，學生工作理念還有待進一步更新;全員育人的氛圍有待進一步營造，多部門協(xié)同服務學生健康成長的機制有待進一步加強;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、卓越人才、精英人才、國際化人才培養(yǎng)模式改革有待進一步深化，學生的自我管理能力有待進一步提高，學生工作隊伍的整體素質及能力還有待進一步提升，等等。所有這些問題，都需要我們在今后的工作中進一步創(chuàng)新機制、完善體系，努力加以克服和解決。
二、充分認識人才培養(yǎng)在研究型大學建設中的重要地位和作用。
隨著高校評價體系的不斷完善，學校的發(fā)展與學生的成長已密不可分，學生的發(fā)展以及對社會的貢獻，已日益成為社會對一所高校辦學水平的重要觀測指標。世界著名的qs大學排名體系，就非常關注“畢業(yè)生的全球雇主評價”這一指標，并在排名體系中給予這一指標10%的權重;中國管理科學研究院大學評價以及中國校友會網都將“畢業(yè)生質量”作為獨立的大學評價項目，每年發(fā)布中國大學畢業(yè)生質量排行榜，等等。這些都說明，學生的發(fā)展與成長已成為大學國內外排名的重要內容，是大學樹立社會品牌形象的無形財富。人才培養(yǎng)在大學事業(yè)發(fā)展中的地位和作用體現在以下三個方面：
(一)人才培養(yǎng)是大學與科研院所及其他學術機構的本質區(qū)別。
世界上第一所大學是1088年意大利的波洛尼亞大學。當時建立這所大學的目的就是為社會培養(yǎng)急需的法學和醫(yī)學人才。從那時起，大學成為人才的搖籃，一批批青年才俊涌入大學，經過大學的歷練和洗禮后，又從大學走向社會，以自己的智慧和創(chuàng)造，點燃文明的火炬，推動社會的進步?！爸绿煜轮握咴谌瞬?，成天下之才者在教化，教化之所本者在學校”。這深刻說明，人才培養(yǎng)是大學所特有的功能，也是大學和科研院所及其他學術機構的本質區(qū)別。為此，我們必須牢固樹立“立德樹人”的辦學宗旨，全面落實人才培養(yǎng)在學校工作中的中心地位，按照“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的教育理念，切實做好大學的“本分之事”：“一切為了學生”，就是指全校各單位，一切工作，都要為學生服務，教書育人、管理育人、服務育人，這是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點;“為了一切學生”，就是要“有教無類”，要面向全體學生，要讓所有學生都能夠在江大成人成才;“為了學生一切”，就是要以學生為主體，因材施教，讓每一名學生都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。落實“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的教育理念，努力為國家經濟和社會發(fā)展培養(yǎng)大批道不虛談、學貴實效、造福民生的經世致用之才，這是大學的本真使命。
(二)高水平人才培養(yǎng)是研究型大學與普通大學的本質區(qū)別。
全面建設小康社會，既要有數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才，更要有一大批拔尖創(chuàng)新人才，而拔尖創(chuàng)新人才主要依靠研究型大學來培養(yǎng)。美國曾把科學技術的優(yōu)勢歸功于擁有世界最好的研究型大學，能夠培養(yǎng)出大量世界一流的創(chuàng)新人才。因此，學校要建設研究型大學，就是要更多地承擔起大眾化教育背景下精英教育的歷史任務，就是要在培養(yǎng)大批適應經濟社會發(fā)展需要的高層次專業(yè)人才的同時，更要為社會培養(yǎng)大批具有強烈的歷史使命感、社會責任感和民族自豪感的精英人才。20xx年學校第三次學科建設與研究生教育工作會議以及去年年底召開的第二次國際化工作推進會，分別對構建規(guī)模結構合理、培養(yǎng)特色鮮明、整體質量不斷提升的研究生教育體系和大力提升留學生培養(yǎng)質量提出了明確要求;今年上半年，學校又召開了第三次本科教學工作會議，就全面推進本科教學質量名校建設、全面深化教學體系改革、全面創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、全面提升人才培養(yǎng)國際化水平等又進行了系統(tǒng)部署，并把“主動適應國家創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，努力創(chuàng)建區(qū)域服務性強、行業(yè)影響力大、社會認可度好、國際化程度高的本科教學質量名校”作為學校本科教學工作的新目標。學生工作作為人才培養(yǎng)的重要組成部分，必須要積極思考如何在學校人才培養(yǎng)目標的引領下，面向全體本科生、研究生、留學生，大力培養(yǎng)以拔尖精英人才為引領，卓越人才為主體，綜合素質高、實踐能力強、發(fā)展后勁足、國際視野寬的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，這既是學生工作的重要切入點，同時也是檢驗學校人才培養(yǎng)質量及學生工作成效的重要標尺。
(三)注重全面發(fā)展是“通才”教育與“專才”培養(yǎng)的本質區(qū)別。
研究型大學不是“職業(yè)培訓所”，而是一個傳授普遍知識的地方，是開發(fā)人的潛力、提升人的理性、幫助人實現人生價值的殿堂。一個人只有融會中外，貫通古今，人文精神與科學素養(yǎng)兼具，才能培養(yǎng)起大的視野、大的品格和大的氣度，將來才能把握事物發(fā)展規(guī)律，打破陳規(guī)和盲從，在所從事的領域取得出類拔萃的成就。正因如此，國內外研究型大學都把通才教育作為通行的培養(yǎng)方式，把專業(yè)教育作為通識教育的重要組成部分，通過“百科全書”式的教育，為他們將來的全面發(fā)展夯實基礎。在今年新生開學典禮上，我曾用“君子不器”這句話和同學們共勉，就是基于教育的本質是“育人”而非“制器”，要求同學們不要把自己看成是一種定型的器具，而應該具有各方面的才能，努力使自己成為博聞強識、旁征博引、不拘于時、不滯于物、修齊治平的“通才”。因此，借鑒國內外一流大學通才教育模式，教育引導學生修一等品行，求一等學問，創(chuàng)一等事業(yè)，成一等人才，把學生培養(yǎng)成為社會的精英和棟梁，這既是社會對研究型大學的期盼，也是學生工作在學校研究型大學建設中的崇高使命。
三、深刻把握學生工作在研究型大學建設中的任務與使命。
(一)指導思想。
根據上述思考，今后一段時期學校學生工作的指導思想是：以黨的以及系列重要講話精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，全面落實學校第三次黨代會精神，秉承“三個一切”的教育理念，認真貫徹落實《國務院辦公廳關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》，牢固確立“立德樹人”根本宗旨，自覺遵循高等教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，以促進學生全面發(fā)展為目標，以深化改革和機制創(chuàng)新為動力，不斷健全與研究型大學建設相適應的學生工作新體系，努力培養(yǎng)既有健全人格和人文情懷，又有很強實踐能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、卓越人才、精英人才、國際化人才。
(二)主要任務。
根據上述指導思想，今后一段時期學校學生工作重點就是要創(chuàng)新機制，完善體系，開創(chuàng)研究型大學學生工作新局面。具體就是要精心實施好八大計劃，確保學校學生工作走在全國高校前列，加快推進學校向研究型大學轉型發(fā)展。
1.思想引領提升計劃。
要進一步加強和改進新形勢下大學生思想政治教育工作。一是要牢固確立馬克思主義在學校意識形態(tài)建設中的指導地位，以“凝魂聚氣，立德樹人”為主題，堅持“知識、能力、人格”三位一體，切實將社會主義核心價值觀融入人才培養(yǎng)全過程。要大力加強思想政治理論課教師和哲學社會科學教師隊伍建設，要精心設計通識課程體系，切實統(tǒng)籌好形勢政策課與體育、美育、人文社會科學課程的德育功能，不斷增強思想政治教育的吸引力和感染力。二是要充分發(fā)揮新媒體作用，增辟育人空間。要開發(fā)運用好網絡育人陣地，通過搭建微博矩陣、巧用微信、“云端”、大數據以及手機app、建設網絡文化工作室等，牢牢掌握微時代思想政治教育的主動權。三是要精心設計和組織主題教育活動，將社會主義核心價值觀與校園“五個文明”建設結合起來、與各類評獎評優(yōu)活動結合起來，讓學生在學習身邊先進人物中，切身感受到社會主義核心價值觀的具體內涵。四是要落實中央、省委關于大學生黨建工作的總體部署，貫徹《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷提升大學生黨員隊伍素質，充分發(fā)揮大學生黨員的先鋒模范作用。同時，要按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，不斷提升大學生發(fā)展黨員質量。五是要大力加強師德建設，引導廣大教師遠離教育部制定的高校教師師德禁行行為七條紅線，積極爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的黨和人民滿意的好老師。通過廣大教師的“身正為師，學高為范”，幫助學生樹立正確的人生觀、成才觀，引領學生健康成長。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃。
培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)技能，使學生不僅成為求職者，而且逐漸成為工作崗位和職業(yè)的創(chuàng)造者，已成為當前世界高等教育人才培養(yǎng)的重要理念，這也是研究型大學的重要任務與使命。要引導學生以己之長，積極投身到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代潮流中去，努力使自己成為“創(chuàng)意者”，成為主導從開發(fā)到應用創(chuàng)新過程的研究者和實驗者。具體到學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃，就是要著力完善四大體系：
——完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。就是要根據學校研究型大學的辦學定位以及國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標要求，結合國際、行業(yè)人才培養(yǎng)標準，認真開展新一輪人才培養(yǎng)方案的修訂完善工作。要通過人才培養(yǎng)方案的修訂，切實把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育、納入課程體系、貫穿人才培養(yǎng)全過程，要通過聯(lián)動一、二課堂，集“教學、科研、社會實踐、產業(yè)轉化”于一體，實現課堂教學活動、課外實踐活動和品牌創(chuàng)業(yè)活動的有機結合。同時，要緊緊依托學校優(yōu)勢學科，挖掘科技資源，共同推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。為此，學校將成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院，著力構建以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程為基礎、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為支撐、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽和科技創(chuàng)新活動為載體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新體系，要通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展，力爭新增一批示范引領性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)秀教學成果，努力爭創(chuàng)首批國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范高校。
——完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐體系。一是要推動研究性教學改革。堅持專業(yè)建設、課程建設、學科建設和實驗室建設“四位一體”，最大限度地將學科資源以及科研成果及時向教學資源轉化，形成專業(yè)、學科、科研相互促進，學科資源和科研成果支撐促進專業(yè)建設的良好局面。二是要強化實踐教學。進一步增加實踐教學比重，確保理工醫(yī)類本科專業(yè)實踐教學不少于總學分的25%、人文社科類不少于15%、教師教育類不少于1個學期。三是要加快推進省大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校和創(chuàng)業(yè)示范基地以及大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作站和企業(yè)研究生工作站建設，積極聯(lián)合地方政府共建創(chuàng)業(yè)孵化基地，聯(lián)合社會資源共建“大學生創(chuàng)業(yè)基金”，著力構建“全鏈條”式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，努力為學生提供更多的創(chuàng)業(yè)機會。
——完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練體系。一是要以全國“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”、大學生數學建模等賽事為導向，以校內“星光杯”為平臺，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學校為基地，以科研立項為基礎，以創(chuàng)新學分認定為抓手，強化項目訓練，全面提升學生的科技創(chuàng)新能力，確保60%的學生參加科技創(chuàng)新活動、20%的學生獲得科研立項。二是要大力加強實驗教學示范中心、專業(yè)特色實驗室、工程實踐教育中心建設，著力構建面向學生的“專業(yè)-學科-科研”一體化的大實驗平臺，全校所有科研實驗室都要向大學生開放，對學生根據自己興趣和特長自擬實驗項目或結合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目開展的探索性實驗，各實驗中心及科研實驗室都要給予全力支持和精心指導，努力為學生在實驗室“做中學”、“做中研”、“做中創(chuàng)”創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。學生通過開放實驗取得的成果可以作為免試推研、評獎評優(yōu)的重要參考依據。三是要不斷拓寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目渠道，擴大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育覆蓋面。要進一步做好中日韓spied、cedc和iciare項目。凡經選拔參加其中1個項目學生的費用，由學校全額資助;對同時參加spied和cedc項目的學生，其cedc費用由所在學院、學科資助;對學校推薦自費參加的學生，則可依據學校留學交流經費管理辦法申請資助。
——完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導體系。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，師資隊伍是關鍵，要努力建設一支與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求相適應、以專為主、專兼結合的高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍。一是要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學術帶頭人培養(yǎng)，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論和實踐研究，為學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深入開展提供理論指導。二是要大力加強高水平實驗教學隊伍建設，鼓勵高水平教師承擔實驗教學，指導學生充分利用實驗條件開展創(chuàng)新實踐。三是選配富有創(chuàng)業(yè)經驗和創(chuàng)新能力的教師、科研人員、校友以及社會各方面創(chuàng)業(yè)成功人士擔任學生創(chuàng)業(yè)導師。四是建立校級大學生創(chuàng)業(yè)導師團、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學生數據庫以及網上模擬和實踐平臺，積極促進學生創(chuàng)業(yè)項目的孵化和轉化，全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進典型，用生動的典型案例進一步激發(fā)廣大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情。五是堅持以服務為宗旨、以基地為依托、以市場為重點、以創(chuàng)業(yè)為抓手、以質量為目標，進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，持續(xù)提升大學生就業(yè)質量，確保畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上，其中初次就業(yè)率達75%以上，年終協(xié)議就業(yè)率達80%以上。力爭再次榮獲全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。
3.卓越人才培養(yǎng)計劃。
“卓越計劃”是國家面向工業(yè)界、面向世界、面向未來，培養(yǎng)造就高質量的創(chuàng)新型工程技術人才的重大舉措，其核心內涵有3條：一是行業(yè)企業(yè)深度參與培養(yǎng)過程;二是學校按通用標準和行業(yè)標準培養(yǎng)工程人才;三是強化培養(yǎng)學生的工程能力和創(chuàng)新能力。具體到學校，就是要全力做好“卓越計劃”試點及專業(yè)認證兩項重點工作。
——全力做好“卓越計劃”試點。學校作為全國61所首批“卓越計劃”試點高校，就是要以培養(yǎng)大批能夠支撐產業(yè)發(fā)展、能夠引領未來工程技術發(fā)展方向、能夠應對經濟全球化挑戰(zhàn)的卓越人才為目標，努力使學校“卓越計劃”教學改革走在全國高校的前列。具體講，就是要在機械制造、車輛工程、流體機械、電氣工程4個試點專業(yè)，按照引領性、探索性、持續(xù)性的原則，在人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)方案、課程體系、實踐環(huán)節(jié)、卓越師資以及機制保障等方面，優(yōu)先政策支持、優(yōu)先條件保障、率先深化改革，積極探索工程教育專業(yè)人才培養(yǎng)的新模式。要通過將試點專業(yè)培養(yǎng)計劃總學分壓縮15%、預先為學生設置多元化成才路徑以及確保企業(yè)、校內實驗室、實訓基地深度參與卓越計劃等，努力為“卓越計劃”學生營造“多元、交融、自主、開放”的培養(yǎng)環(huán)境。要通過傾力打造“教學改革特區(qū)”，及時總結卓越工程師培養(yǎng)的成功經驗，并要將形成的經驗及時向全校各專業(yè)進行輻射和推廣。
——加快推進專業(yè)認證。就是要以國際實質等效的工科學生畢業(yè)能力要求達成為導向，推動專業(yè)建設和人才培養(yǎng)模式改革，及時將行業(yè)企業(yè)關注的工程實踐能力、創(chuàng)新能力、經營管理能力、國際交流能力等影響行業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的人力資源要素融合到工程教育人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，持續(xù)改進工程教育人才培養(yǎng)質量。要充分利用機械設計制造及自動化專業(yè)剛通過專家現場論證的有利時機，進一步加快推進專業(yè)認證工作。5年內，學校所有工程類和醫(yī)學類專業(yè)要全部開展專業(yè)自證，學生中心、目標導向、持續(xù)改進的理念深入貫徹，工程類專業(yè)人才培養(yǎng)質量在華盛頓協(xié)議框架體系內達到國際實質等效，相關專業(yè)社會影響力和公眾認可度大幅提升，努力為學生的全球就業(yè)和成長提供更高的平臺。
4.精英人才培養(yǎng)計劃。
培養(yǎng)精英人才，既是研究型大學辦學水平的重要體現，更是研究型大學對社會的重要貢獻。為此，學校將創(chuàng)新精英人才培養(yǎng)模式，在原“菁英學?！钡幕A上組建“菁英學院”?！拜加W院”每年春季學期在一年級學生中招收150名優(yōu)秀學生(首期100人)，對其開展為期3年的培養(yǎng)。學院將擇優(yōu)選聘政治素質過硬、管理經驗豐富、專業(yè)知識深厚的教授和學校及部門領導擔任學員的學業(yè)導師，在學業(yè)輔導、職業(yè)規(guī)劃、生活導航等方面對學員進行全過程、個性化的指導和幫助，促進學員優(yōu)先發(fā)展、個性發(fā)展和全面發(fā)展。學員在菁英學院所完成的課程、講座與主題實踐活動學分可直接替換學員應完成學校培養(yǎng)計劃中的選修課學分。同時，學院還將選拔優(yōu)秀的外國留學生參與學院的學習、生活和主題實踐活動，努力為學員營造中外文化相互交融的成長環(huán)境。為學校的未來培養(yǎng)大批杰出校友，就等于為學校事業(yè)發(fā)展種下了一顆顆常青樹。
5.國際化人才培養(yǎng)計劃。
經濟全球化必然要求人才培養(yǎng)國際化。加快具有國際視野、熟悉國際規(guī)則、能夠參與國際事務與國際競爭的國際化人才培養(yǎng)，這是學校轉型發(fā)展中的一項重要戰(zhàn)略任務。首先，學校將進一步健全學生國際化工作體制機制，明晰國際合作與交流處、教務處、研究生院、學生工作處以及各學院在學生國際化工作中的任務與職責，形成加快推動學生國際化的工作合力。其次，學校將進一步完善多類型、多層次、多途徑的學生海外留學和游學體系，再建5～6個高水平、高質量的合作辦學項目，6～8個本科國際化專業(yè)，建設一批研究生和本科生國際化課程，與20所左右qs排名全球前200名的海外高水平大學建立包括學生互換、學分互認和學位互授聯(lián)授等在內的交流合作關系，努力讓更多的學生在校期間就能實現求學經歷的國際化。到20xx年，全校在校生中具有海外學習或交流經歷的比例本科生要超過5%、碩士生超過10%、博士生超過30%。三是積極推進學生外語課程教學改革，將雅思、托福等出國類外語考試列入本科生、研究生修讀課程，并組建“雅思課程教學團隊”，為學生順利通過出國類語言考試創(chuàng)造條件。對具有海外學習經歷的學生，學校在各類評獎評優(yōu)以及免試推研中，同等條件下予以優(yōu)先。四是大力發(fā)展留學生教育，實現留學生規(guī)模(含港澳臺學生)20xx人左右，其中學歷生1400人左右，學歷生中研究生600人左右。同時，要積極探索留學生“趨同化”管理，逐步推進中外學生同堂上課以及使用與國際接軌的教材、教學方式和考核標準，鼓勵留學生參加學校學生會等學生社團組織，通過屆次化舉辦中外研究生學術論壇、國際文化節(jié)等大型學術、文化交流活動等，使中外學生相互交融成為校園亮麗的風景。五是大力提升教師及管理服務人員的英語交流能力和水平。學校將成立“語言文化中心”，對全校45歲以下的管理人員開展英語口語培訓，切實提升管理人員服務學生國際化的能力。
6.管理服務提升計劃。
就是要緊緊圍繞立德樹人根本任務，轉變教育管理理念，立足于為廣大學生健康成長提供引領、指導、幫助和激勵，大力加強能力建設，大力推進精細化管理，努力為廣大學生提供更優(yōu)質的服務和更多的資源保障。重點要完善5項工作機制：
——完善學業(yè)導師指導機制。著眼于幫助學生“發(fā)現自我、喚醒自我、規(guī)劃自我、發(fā)展自我”，學校在修訂的學業(yè)導師管理辦法中，進一步明確學工條線作為學業(yè)導師工作的責任主體，具體負責學業(yè)導師的選聘、日常管理和考核。學業(yè)導師重點要圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標、教學計劃、課程設置以及考研出國和就業(yè)去向等，幫助學生了解相關專業(yè)的培養(yǎng)要求，指導學生制定和實施學業(yè)規(guī)劃，引導學生參與科研立項、創(chuàng)新訓練、學科競賽以及課題研究等，切實當好學生健康成長的引路人。各學院要從本單位的專業(yè)特點、師資力量、學生狀況等實際情況出發(fā)，制定學業(yè)導師管理實施細則，充分發(fā)揮好專業(yè)教師在學生學業(yè)發(fā)展過程中的指導作用。學校將把擔任學業(yè)導師經歷作為專任教師晉升高級職務的必備條件。同時，學校將按照每生每學年100元的標準下?lián)軐W業(yè)導師經費至學院，納入學院學工經費，由學院根據考核結果進行分配。
——完善資助育人服務機制。堅持資助工作與思想政治教育、勵志、素質拓展、就業(yè)幫扶全面融合，堅持“公開、公平、公正”原則，不斷健全和完善“獎、貸、助、補、減”五位一體的資助體系和“國家、社會、學校、學院”四位一體的資助網絡，每年新增3～4項社會獎助學金，確保家庭經濟困難學生100%受到資助，不讓一個學生因家庭經濟困難而輟學。同時，要充分發(fā)揮資助項目與育人功能的結合，要在針對貧困生開展的幫扶中，融入對學生自強、誠信、感恩、責任教育。
——完善身心健康教育機制。高度重視大學生心理健康教育工作，不斷完善“校-院-班-室”四級大學生心理健康教育工作網絡，心理輔導員取得國家心理咨詢師資格證100%、新生心理檔案建檔100%、普查后標準化干預100%。要通過建立8～10個二級心理輔導站、推行學生宿舍心理信息員工作制度、推廣“江大心理”app等，確保心育網絡全覆蓋、心理危機干預全天候。要切實加強學業(yè)警告學生心理幫扶，幫助其激發(fā)心理潛能、矯正不良習慣、消除學習障礙、科學規(guī)劃學業(yè)。同時，要注重加強大學生體育精神的培育和推廣，要以體育教學為主線，以群體活動和高水平運動隊伍建設為抓手，以俱樂部活動和系列賽事為平臺，大力營造人人有好、班班有隊、周周有賽的體育氛圍，切實讓學生在參與競賽中領悟博大的體育精神。
——完善學生自我管理機制。學生教育管理中，學生不僅僅是客體，更應該是主體。要把提高自我管理能力作為每一個學生的必修課。重點要進一步健全學生自我管理、自我教育、自我約束機制，要通過理念上的引導、心理上的疏導、行動上的指導以及幫助學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、找到奮斗動力等，著力加強學生獨立學習能力的培養(yǎng)和自我約束力的養(yǎng)成，培養(yǎng)學生自信、獨立的人格。同時，要按照“激發(fā)潛能、發(fā)揮特長、培養(yǎng)能力、提高素質”的要求，大力加強學生社團建設，切實把社團作為第一課堂的延續(xù)和興趣培養(yǎng)的陣地，作為廣大學生素質拓展的實踐平臺，讓學生在豐富多彩的社團活動中不斷提高自己的道德文化修養(yǎng)和綜合素質，實現自我教育和自我管理。
——完善服務水平提升機制。就是要全面提升服務保障水平。一是要立足規(guī)范管理與依法管理，以構建完備的學生工作制度體系為基礎，推進學生工作法治化建設，依法保障大學生的合法權益。二是要立足滿意服務和科學管理，統(tǒng)籌建設集思想教育、學生管理、工作安排、相關考核為一體的“學工互聯(lián)”數字化工作平臺，不斷提升學生工作信息化水平。三是要立足優(yōu)質服務與人性化管理，積極推進學生事務“一站式”服務中心建設，精簡辦事程序，優(yōu)化辦事流程，提高學生管理服務效能。四是要進一步加強關工委工作，充分發(fā)揮離退休老同志在“立德樹人”中的特殊作用。同時，要通過建立由學生代表、相關部門負責人參加的“部門工作溝通會”制度以及“信息化議校平臺”，增強學生對校情的了解，充分調動學生參與學校管理的積極性。
7.校園文化提升計劃。
切實把校園文化作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，以文化建設為抓手，通過校園精神的挖掘和凝練，完善思想政治教育、學業(yè)與職業(yè)指導、心理健康教育、法紀安全教育、藝術教育“五位一體”的素質拓展課程體系，組織開展具有廣泛參與性的文學、體育和學術活動等，充分運用校園文化所蘊含的豐富教育資源去引導和塑造師生，促進人的全面發(fā)展。重點要做到“三提升一促進”。一是提升品牌內涵。就是要在進一步做好“江大之春”、高雅藝術進校園、名人講座等品牌活動的同時，精心打造校園文化品牌，及時凝練校園文化精品，提升品牌內涵，不斷拓展第一、第二課堂有機結合的校園文化提升渠道。二是提升網絡能量。要大力加強網絡文化陣地建設，著力建好網絡建設、網絡監(jiān)管、網絡評論三支骨干隊伍，在眾說紛紜中凝聚共識，在眾聲喧嘩中唱響主旋律，不斷增強網絡正能量。三是提升環(huán)境品位。要大力推進文化活動設施建設和人文景點建設，進一步改善學生體育活動場所及設施，不斷提升校園環(huán)境的文化品位，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。同時，要大力加強校園管理和周邊環(huán)境治理，創(chuàng)建“平安、和諧、穩(wěn)定”校園。四是促進優(yōu)良學風建設。要以優(yōu)良學風建設為抓手，加強學風建設整體規(guī)劃，積極構建與研究型大學建設相適應的學風建設新體系，促進優(yōu)良學風的形成，并以優(yōu)良學風推動校風建設，努力形成具有研究型大學精神氣質、主動積極、健康向上的校園學習氛圍。
8.輔導員能力提升計劃。
育人無小事，事事見匠心。輔導員作為最貼近大學生的工作群體，除了要給學生以各方面的指導外，還要通過自身的言傳身教影響每一位學生。所以，在實現學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、卓越人才、精英人才、國際化人才培養(yǎng)目標過程中，輔導員發(fā)揮著極其重要的作用。首先，這就要求全體輔導員對學生要有仁愛之心，要主動走進學生，想學生之所想，急學生之所急，通過幫助學生解決思想、學習、生活中的實際問題，提高學生工作的針對性和實效性。其次，要求輔導員要努力追求卓越、至善至美的工作境界，要提升能力，要學會在信任、尊重、激勵中培育人，掌握調動學生學習積極性、主動性的工作技巧，找準學生工作與學生自身發(fā)展的有效契合點。為此，學校將把輔導員的能力提升置于重要位置，在嚴格按照師生比不低于1：200比例設置輔導員崗位的基礎上，將進一步完善輔導員選配聘用、培養(yǎng)培訓、考核評價、職級聘任以及職務晉升等機制，努力建設一支信念堅定、數量充足、結構合理、能力突出、勇于擔當、與研究型大學學生培養(yǎng)相適應的學生工作隊伍。與此同時，學校還將大力加強省高校輔導員工作研究會和省輔導員培訓與研修基地建設，著力提升研究會與研修基地的工作水平，不斷增強學校輔導員工作在全省乃至全國高校的影響力。
各位領導，老師們、同學們，當前，學校正開啟“高水平、有特色、國際化研究型大學”建設新征程。面對新形勢新任務，全校上下務必要緊緊圍繞立德樹人這一根本任務，務必堅持“三個一切”的教育理念，用心做好教書育人、管理育人、服務育人的各項工作。蘇格拉底留給后人這樣一句話：人人心中都有一個太陽。讓我們“捧出一顆心來，不帶半根草去”，幫助江大的每位同學升起心中的太陽、發(fā)出其本有的光芒——這是全校每一位教職員工的神圣使命和應盡職責!
農機化工作總結報告篇十二
本周起，七里小學的綠化工作暫時告一段落。回顧2020年來學校所做的綠化工作，無論是在人力還是財力、物力上的投入都遠遠超過往年，最終被評為洗耳區(qū)優(yōu)秀學校。在3月29日的教體局綠化工作檢查中，七里小學精心準備，環(huán)境整潔，也獲得了檢查組的表揚。然而回望2020和2020年，七里小學在整個洗耳轄區(qū)中綠化工作排名一直處于后位。能夠取得如今的成績都是與各位七里小學師生的努力分不開的。沒有學校領導班子的統(tǒng)籌規(guī)劃，沒有老師們的辛苦，沒有孩子們的自覺，這些成績都是得不到的。看著如今的美麗校園，每位進入到七里小學的人都要發(fā)出一番感嘆：“七里小學越來越美了，真是一天一個樣呀！”
七里小學將下一步的綠化工作重心放在了日常維護上，目前已經劃分了班級綠化區(qū)，細分到班到人。要求有專人看護花草，負責澆水，保持校園的整潔美觀。大家都期待著花開滿園的日子。
農機化工作總結報告篇十三
總結報告是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。小編整理了化工廠月工作總結報告，希望對你有幫助。
1、完成了鋼倉項可逆皮帶的更換，檢修北邊大渣泵兩項重要設備的消缺工作。
鋼倉頂可逆皮帶的接頭問題一直以來是困擾我工段的一塊心病，釘了又粘，粘了又釘，效果一直不佳。本月份，我工段在不影響產量的前提下更換了這條皮帶，并且把換下來的皮帶裁成兩根發(fā)生四樓用的可逆皮帶，現已打好坡口，隨時可以修舊利廢更換上去。
至于北邊的渣漿輸送泵，自從去年10月份檢修以來到現在，運行狀態(tài)一直良好。到本月份，蝸殼開始漏渣，所以在本月，工段提前安排，對北渣泵進行了解體檢修，更換了蝸殼，前護板等泵件，為安全生產提供了有力保障。
2、完成了電石除塵系統(tǒng)卸灰閥的改造工作。
在本月份，我工段的電石除塵系統(tǒng)的卸灰閥檢修頻率驟升，費用也居高不下，給攪龍運轉安全也帶來一定的`威脅。于是，我們就嘗試著進行改造，先后用支架掛袋等方式都有一定的局限性，月末，我們在分廠領導的鼎力支持下，用鋼筒掛袋配重物的方式，試運轉后，感覺還可以，關于此項措施的效果，我們會不斷跟蹤，如有缺陷再想辦法改進。
3、全力以赴扎實開展安全生產月的各項工作。
在六月份安全生產月的各項活動中，我工段高度重視，積極響應配合，共舉行了工段級的應急演練2次，“關愛生命，安全發(fā)展”征文5篇，各類隱患排查多次多項，協(xié)助分廠辦安全專欄，我工段投稿踴躍，積極備戰(zhàn)“消防之星”，“氣防之星”的競賽，并且成績優(yōu)良，把安全月的活動推向了高潮。
4、推進班組建設的步伐。
本月份，我工段在分廠領導的督促與指導下，進一步推進班組建設的步伐，制做班組考評與月度明星展板一塊，員工考勤表張貼板一塊，并與 6月28日召開副班長以上會議，共同討論班組建設的一些舉措，尤其是班組考核中存在的一些困難各班長進行了一個交流與學習;對工段管理與處罰力度上聽取了各班長的意見;就班長對班員的績效認真考評的給予了表揚，并對5月份的月度明星進行了每人20元的獎勵，給積極為工段排憂解難的二班、四班各獎勵50元等。大家一致認為此次會議開的及時、開的好，獎罰分明，有鼓勵先進，鞭策后進的意義。
5、疏通了發(fā)生器沖洗水的管道與閥門。
本月份，我工段根據發(fā)生器洋流不暢，排渣困難等現象，準確地判斷為各路沖洗水有障礙。經過反復思考，認真準備，面對工作量大，處理難度大，天氣惡劣等現狀，我工段苦戰(zhàn)四天，在不影響產量的前提下，逐一進行了處理，并達到了理想的效果。
另外，我工段六月份在現場文明生產，勞動紀律等方面都有長足的進步。
1、對大渣泵b的軸承壞預警不夠。
關于兩臺大渣泵的先后故障，我覺的客觀原因居多，尤其是b泵的振動，我工段反復匯報，并采取了加固支撐等措施，至于更深一步的判斷與隱患排查，鑒于水平與能力有限，未能及時預警，這可能是我們應承擔的主觀責任。關于a泵不打壓的處理過程，朱總認識有紕漏，我們也很委屈，盡管做了一些解釋，但似乎力度還不夠。我們只想埋頭苦干，扎扎實實把工作做好，不要犯錯，給領導留下任何批評和指責的機會，但事實證明，我們的努力與進步還遠達不到領導的要求，這讓我們感到很愧疚，尤其讓分廠領導因我們失誤而難堪與窘迫，更讓我們誠惶誠恐。
2、對員工的培訓工作不夠到位。
本月份，包括專工在內，我工段對員工的培訓工作有明顯的退步，沒有專門地開設講座與培訓會議，也沒有進行筆試與現場問答。也不知道忙了些什么，回過頭來一望，才發(fā)覺這項工作落下了。
農機化工作總結報告篇十四
遼寧省鞍山市岫巖縣農機局圍繞發(fā)揮農機行業(yè)優(yōu)勢，以服務社會為主題，從建立健全農機工作領導體制，完善農機工作機制，提升服務水平入手，著力探索山區(qū)農業(yè)機械化發(fā)展和自我創(chuàng)新的有效途徑，為全縣農村經濟又好又快發(fā)展提供了保障。
建立完備的農機工作領導體系，堅持做到組織領導到位、領導關心到位、人員配備到位、工作支持到位、經費保障到位“五個到位”，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機工作納入政府全年督查考評范圍內。進一步激活農機戰(zhàn)線廣大干部職工的積極性，也使農機工作更好地為社會服務奠定了基礎。
激發(fā)活力，全力服務現代農業(yè)生產發(fā)展，是農機工作服務與管理的重要體現。為加快農業(yè)現代化進程，岫巖農機局開展了強農富農系列活動，比如，開展“走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)促發(fā)展”活動，對全縣的農機專業(yè)合作社及農機大戶進行了走訪活動，為他們解決發(fā)展中遇到的問題;組織和邀請農機方面的專家，全面分析當前農機發(fā)展形勢和未來的經營方向，向他們傳授農機各項技能;開展扶貧幫困活動，由局機關黨員和貧困戶一對一結成幫扶對子，幫助開展農業(yè)生產和農機經營活動。這些活動既體現了農機工作的活力，又提高了農機行業(yè)的社會認知度。
農機從業(yè)人員具有成員眾多，人才薈萃，智力密集的資源優(yōu)勢。岫巖農機局通過加強培養(yǎng)、傾聽訴求等途徑，著眼于農機隊伍建設，鼓勵農機管理和技術人員愛崗敬業(yè)，著力提升農機操作人員作業(yè)水平，為農機事業(yè)的發(fā)展打下堅實的人才基礎。
農機工作的創(chuàng)新，自身必須建立有效的工作機制。為此，岫巖農機局明確了農機工作管理、服務、協(xié)調等方面的工作機制和工作責任，定期召開農機工作會議，及時總結并研究部署下階工作任務。建立標準的考評辦法和內部運行機制，明確崗位工作目標責任制，形成縣鄉(xiāng)統(tǒng)一、密切配合的農機工作網絡，為岫巖農機事業(yè)的快速健康發(fā)展提供可靠的制度保障。
農機化工作總結報告篇十五
今年是落實“”規(guī)劃的第一年，是深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆五次、六次全委會精神，鞏固“十五”好勢頭，實現“”又快又好發(fā)展的關鍵一年，站在新的工作起點上，我們在此召開全省黨委系統(tǒng)督查工作會議，總結工作、交流經驗、分析形勢、提高認識、統(tǒng)一思想、形成合力，不斷提高督查工作水平，推動省委各項決策落實，十分及時也十分必要。
近年來，特別是去年以來，在中央和省委領導下，全省各級黨委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和省委八屆四次、五次全委會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住西部大開發(fā)機遇,奮力推進“三個轉變”，各方面工作都取得了新的進步，圓滿超額地完成了“十五”計劃的主要指標，全面建設小康社會取得顯著成績。與此同時，全省各級黨委和黨委領導高度重視督查工作，切實加強領導，深化認識，落實責任，有力地推動了黨委督查工作，各級黨委督查部門和廣大督查干部緊緊圍繞省委中心工作，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，認真履行職責，保證了中央、省委重大決策和重要工作部署的貫徹落實，為密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固安定團結的局面，促進經濟社會發(fā)展，發(fā)揮了重要作用，作出了積極貢獻。在此，我們向全省各級黨委督查部門的同志表示親切的慰問!并對你們取得的成績表示熱烈的祝賀!
下面，我就進一步做好全省黨委督查工作講幾點意見。
一、進一步增強督查意識，切實加強對督查工作的領導。
(一)認清形勢，提高認識，抓督查落實不松勁。
目前，我省總的形勢很好，特別是近幾年經濟發(fā)展速度比較快，各方面的形勢比較好，去年全省生產總值達7385.1億元，比上年增長12.6%，全省財政一般預算收入完成830.4億元，增長23.6%;今年一季度全省完成生產總值1730.8億元，增長13%。全省經濟社會呈現出全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。這是我們貫徹落實中央和省委的大政方針工作有力，落實工作做得比較好的具體體現。但是同時也應該看到，我們各方面的工作離中央和省委的要求還有差距，在抓決策落實方面，我們各級領導機關的工作，同黨中央和省委的要求，同經濟社會發(fā)展的要求，也還有差距，還需要在今后的工作中不斷加強和提高。督查工作是黨委辦公廳(室)的三大任務和重要職能之一，是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)，是保證黨委決策目標實現和實施中反饋信息校正方向的重要工作。因此，各級黨委和黨委領導一定要認清形勢、提高認識，帶頭抓好督查工作，不能松勁，要充分發(fā)揮好督查主體作用，認真抓好督查落實工作?？偟膩碚f，全省各級黨委、政府貫徹黨的路線、方針、政策是認真的、堅決的。但也應該看到，在一些地方和部門工作中還存在著制定決策多，狠抓落實少;布置任務多，督促檢查少;下基層聽取工作匯報多，直接深入第一線研究解決問題少;向上級報告成績和經驗多，反映存在的問題少等現象。加強督促檢查，就是要通過解決這些問題，克服形式主義和官僚主義，確保黨的重大決策落到實處。
(二)進一步增強督查意識，切實加強領導，扎扎實實做好工作。
中央領導同志十分重視督查工作。錦濤和家寶同志經常身體力行，在堅持深入基層、直接抓好督促檢查重大決策貫徹落實的同時，還經常過問、親自布置中辦、國辦的重要督促檢查活動，這充分體現了黨中央領導集體求真務實的作風和狠抓落實的決心。省委和省委領導高度重視督查工作，每當出臺重大決策、部署重要工作時，都要強調抓督查落實。學忠書記對督查工作十分關心，強調“督查工作很重要，我省在這方面做了不少工作，望加以總結，繼續(xù)努力，把這項工作搞得更好”。省委其他領導同志也經常給督查部門交任務，提要求，多次親自主持召開會議，協(xié)調解決決策后工作不落實的問題，有力地促進了督查工作的發(fā)展。
督查工作是黨委領導職能的一部分，督查部門是領導抓落實的得力助手，沒有黨委領導的支持，這項工作就很難開展起來。各級黨委領導要注意從督查工作具有領導行為屬性的特點出發(fā)，進一步增強督查意識，切實加強領導，授予督查部門必要的權力，鼓勵和支持他們代表黨委抓好督查。各級黨委的秘書長、辦公廳(室)主任要認真負起抓落實工作中承上啟下的重要責任，注意抓好決策落實的協(xié)調工作，把各方面的工作積極性調動起來，形成推動決策落實的合力，突出抓好對督查工作的組織指導，把抓落實的要求變?yōu)槎讲椴块T和督查人員的實際行動，發(fā)揮他們的工作積極性、創(chuàng)造性，領導他們扎扎實實做好工作。
二、圍繞中心、突出重點、加大力度，扎實做好督查工作。
(一)突出重點、把握大局，始終圍繞黨委中心工作，抓好中央和省委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
當前，全省上下正按中央和省委的統(tǒng)一部署，聚精會神抓經濟，全心全意謀發(fā)展，各方面的貫徹落實工作正蓬勃開展。面對方方面面的工作，我們事事都去督查，勢必分散力量，影響主要工作的落實。為此，各級黨委督查部門要分清主次，有重點地開展督查。首先要把中央、省委重大決策和重要工作部署的貫徹落實放在首位。中央、省委的重大決策是統(tǒng)領全國、全省工作的大政方針，只有保證這些方針政策的貫徹落實，才能推動一個地區(qū)、一個部門全面工作的展開。今年是實施“”規(guī)劃的頭一年，也是全面建設小康社會目標的關鍵一年，我們要緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，認真貫徹黨的xx屆五中全會、中央經濟工作會議和省委八屆六次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，大力實施工業(yè)強省戰(zhàn)略，全面加強自主創(chuàng)新，加快旅游經濟發(fā)展，積極推進社會主義新農村建設，扎實推進“和諧四川”建設。省委的重大決定及工作部署就是我們現階段抓落實工作的中心和重點，全省黨委督查部門就要突出這個重點、把握這個大局，圍繞這個中心去開展工作，推動中央、省委決策全面深入的貫徹落實。
突出重點還有一個重要方面就是要緊盯省委領導關注的重大問題，領導關注的問題往往是工作中心和重點關鍵所在，也是我們督促檢查的關鍵所在。去年，我們就省委領導關注的全省征地拆遷補償安置工作，組織開展了全面深入的督促檢查，取得了較好成效，省委領導對督查工作發(fā)揮的重要作用，給予了充分肯定。
(二)正視差距，克服困難，努力提高督查攻堅破難的工作水平。
隨著改革開放的深入，一些深層次的矛盾日益顯露，這些問題都事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，督查部門要認真組織督查調研，準確了解和反映情況，向黨委領導提出建議措施，協(xié)助做好這方面的工作。要善于發(fā)現和提高解決難以落實的困難問題的能力，努力提高督查工作攻堅破難的水平?，F在我們督查工作中尚存在反映成績多、反映問題少，反映落實多、反映不落實少，報喜多、報憂少的情況，這與我們推進決策落實的要求是不相符的。從事督查工作就要敢于碰硬，不怕得罪人，對那些嚴重阻礙決策落實的情況和問題，要不怕難，不回避，要敢于揭露，敢于向黨委反映，一經黨委授權就要堅決督查并跟蹤到底，掌握實情、摸準要害、弄清問題實質，找到解決問題的方法和途徑，最終促使問題得到解決。
(三)加強專項查辦、提高督辦實效。
中央和各級黨委領導交辦的具體事項，是著眼全局、結合實際提出的問題。認真辦理專項查辦事項，是維護黨的形象和領導權威的重要工作，是密切黨同人民群眾關系的具體體現，對于解決社會熱點、難點和焦點問題，促進決策的落實和完善具有十分重要的作用。各級黨委辦公廳(室)和黨委督查部門要充分認識做好專項查辦工作的重要意義，加大督辦復核的力度，切實提高專項查辦工作的水平和實效。按照中辦和省委要求，要進一步健全專項查辦工作機制，加大對專項查辦事項實地復核工作的力度，建立健全報告和通報制度，確保按時辦結專項查辦事項。
(四)深入探索建立目標管理和督促檢查相結合的機制，進一步提高工作效率。
近年來，省委決定把省委、省政府的重大決策和重要部署以及各市州委、政府的經濟社會發(fā)展目標、重點任務轉化為目標責任體系，用目標引導行動，用督查推進落實。實踐已經證明這是富有創(chuàng)意、卓有成效的。如果只有督查而沒有目標管理，督查就會缺乏載體，無的放矢;如果只有目標管理而沒有督查，目標就會缺乏保障，難以落實。各級黨委要積極探索建立目標管理和督查相結合的機制，目標設置要科學合理、突出重點，目標監(jiān)控手段要有力、督查要到位，目標考評要嚴格規(guī)范、公開公正，要形成以目標聯(lián)督查、以督查促目標的良性互動局面。黨委、政府目標督查部門要加強協(xié)調，形成合力，真正做到督有主體、查有內容、考有目標。
三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展督查工作。
同志們，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，因循守舊、墨守陳規(guī)、靠吃老本過日子是做不好工作的，也是沒有出路的。各級黨委督查部門要按照黨委的工作要求，不斷研究新情況，開拓新思路，探索新機制，創(chuàng)造新方法，取得新成就，開創(chuàng)新局面。主要從兩方面著手：一要做好制度創(chuàng)新。俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。隨著督查工作的不斷深入，社會形勢不斷變化，工作任務不斷增加，領導要求不斷提高，不但要根據變化的形勢完善現有制度，還要根據新的情況制定新的制度，要特別注意通過建立健全制度，明確責任，細化程序，規(guī)范行為，真正實現督查工作的制度化、科學化、規(guī)范化。只有不斷探索、建設、完善一個廣泛參與、規(guī)范運行、充滿活力的督查工作機制，才能從根本上保證中心工作、重點工作和主要目標任務的完成與實現。二要做好方法創(chuàng)新。近幾年來，我們以目標管理為載體，采取年度考評、抽查考核、督查調研、明查暗訪、實地督查、協(xié)調落實等工作方法，對重大決策和重要工作部署全程跟蹤、推動工作，針對決策落實和目標運行中暴露出來的普遍性、傾向性、政策性的問題，提出完善決策、解決問題、推動落實的意見和建議，有力地促進了工作健康發(fā)展。實踐表明，不同的督查方法在決策落實中可以發(fā)揮不同的作用，我們要敢于用創(chuàng)新的思維去思考問題，善于用創(chuàng)新的手段去解決問題。
四、堅持不懈建設高素質督查工作隊伍，高質量、高標準地做好督查工作。
各級黨委的重大決策和重要工作部署能不能落到實處，群眾生產生活中存在的困難和問題能不能準確及時地反映并得到妥善解決，一個重要環(huán)節(jié)就是督促檢查工作是否深入，重要因素取決于督查隊伍是不是過硬。所以，配備、培養(yǎng)一支高素質的督查干部隊伍，是為各級黨委提供高層次、高效率、高質量服務的必然要求，這也是中央領導和省委領導對督查工作的一貫要求，我們一定要貫徹落實好這項要求，堅持不懈建設高素質督查工作隊伍，以保證高質量、高標準地做好督查工作。
(一)要具有堅定的政治方向。
督查工作政治性、政策性強，督查干部只有堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持不懈地學習中央和省委和方針、政策，熟悉和把握中央、省委各項重大決議的精神，才能不斷增強政治鑒別力和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的執(zhí)行力，才能為做好督查工作提供最根本的理論和政策保障。
(二)要掌握過硬的工作本領。
督查工作業(yè)務性強，督查干部要認真學習市場經濟理論、法律知識和現代科學技術，熟悉和掌握現代化辦公技術和手段，提高辦事效率。認真總結工作經驗，學習借鑒先進地區(qū)的做法，適時組織從事督查工作的同志進行培訓，學習考察，以開闊視野，拓寬知識面。不斷用新知識代替舊知識，用新思維改造舊思維，用新觀念替換舊觀念，在扎實打好基本功的同時密切聯(lián)系實際，始終使自己的知識水平和工作技能跟上時代前進的步伐，切實增強督查工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性。
(三)要緊隨時代的要求，帶頭實踐“八榮八辱”，培養(yǎng)和保持優(yōu)良的工作作風。
督查工作導向性強，督查部門的工作是領導行為的延伸，我們工作的效率高不高、效果好不好，工作作風優(yōu)不優(yōu)良，直接關系著各級黨委的形象。因此，在工作中，我們一定要以對黨、對人民高度負責的精神，牢記我黨“兩個務必”的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記錦濤同志“八榮八辱”的時代要求，牢固樹立起社會主義的價值觀、人生觀和新時代的榮辱觀，戒驕戒躁、愛崗敬業(yè)、忠于職守、任勞任怨、勤奮敬業(yè)、無私奉獻，以規(guī)范的行為、高超的水平、過硬的作風、優(yōu)異的成績確保各級黨委的政令暢通、決策落實。
同志們，我們面臨的任務非常繁重，我們承擔的使命光榮而艱巨。我們一定要以“三個代表”重要思想為指導，不斷加大督促檢查力度，強化督促檢查手段，求真務實，開拓進取，抓貫徹，促落實，打硬仗，出“精品”，上為領導分憂，下為群眾解難，全面提升督查工作質量和水平，為全省經濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
農機化工作總結報告篇一
為充分發(fā)揮農機在農業(yè)生產中的主力軍作用，xx縣農機部門扎實做好新機具、新技術推廣、農機“全程化”服務和“送科技送技術下鄉(xiāng)”等工作，努力做到機具準備充足、技術培訓到位、服務措施有效落實，全力以赴備戰(zhàn)春季農機化生產，現將有關情況調研分析如下：
一、主要做法。
（一）加強組織領導，落實各項工作措施。切實加強農機春耕備播工作的組織領導，主要領導要親自抓，分管領導靠前抓，及早謀劃，精心組織，結合本地實際，抓住關鍵農時，制定了科學合理的工作方案，適時組織推廣站、修配站、農機化學校等站室下鄉(xiāng)督導和指導工作開展。加強與有關部門的緊密配合，形成合力，迅速掀起農機春耕備播工作高潮。
（二）完善工作措施，做好機具檢修和作業(yè)準備。局黨組積極組織有關科室技術人員采取分片包干、進村入戶等形式，指導機手保養(yǎng)、調試和檢修各類農機具，及時解決遇到的困難和問題，確保機具運行狀態(tài)良好。同時，協(xié)調農機銷售企業(yè)認真做好農機具、零配件和油料的儲備供應，開展支農、惠農、便農活動。縣農機維修管理站會同有關部門扎實做好春耕期間農機產品及零配件打假專項整治行動，進一步凈化農機市場。
（三）深入基層，進一步加強機手培訓和農機科技技術推廣工作?？h農機部門迅速啟動20xx年農機科技下鄉(xiāng)工作，積極組織農機化技術人員深入到農村基層第一線，進村入戶，奔赴田間地頭，開展技術推廣和培訓服務。工作中，以主要作物關鍵環(huán)節(jié)農機化新技術為重點，突出培訓內容的針對性、適用性、時效性，突出農機農藝技術融合。
（四）加強農機監(jiān)管，為春耕備播營造良好的安全生產環(huán)境?？h農機監(jiān)理站切實加強農機安全生產宣傳教育，及早部署開展了春季安全檢驗工作，堅持送教下鄉(xiāng)、送檢下鄉(xiāng)，努力提高“掛牌率、檢驗率、持證率”。積極組織開展春季農機安全生產大檢查，嚴格查處無牌行駛、無證駕駛等違法行為，消除農機事故隱患，預防農機事故發(fā)生。同時，認真組織實施設施農業(yè)裝備安全監(jiān)管專項治理，全面做好事故預防與應急處理工作，保障人民群眾生命財產安全。
（五）深入基層，做好綜合調研。針對全縣農業(yè)發(fā)展現狀，農機局黨組選派業(yè)務骨干組成農機科技咨詢服務隊3個，利用“農機科技下鄉(xiāng)”等形式，到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村、農機化發(fā)展主要區(qū)域開展農機宣傳咨詢活動，了解全縣農機現存情況，摸清各鎮(zhèn)區(qū)（辦）春耕春播任務，調查麥田管理及春耕備播所需機械的種類和數量，積極推廣節(jié)水灌溉技術以及覆膜播種、保護性耕作等增墑保墑技術，切實提高春耕春播質量。
（六）強化輿論引導，營造良好氛圍。認真組織籌劃春季農機化工作的宣傳報道，重點宣傳農機春耕備播工作的好做法、好經驗，農機購置和土地深松補貼政策。充分利用各種媒體和“科技下鄉(xiāng)”活動，加大宣傳力度，增加宣傳頻次，增強宣傳效果。強化輿論引導，迅速掀起農機春耕備播熱潮，為農業(yè)機械化發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。預計，在今年的春耕備播工作中全縣上陣作業(yè)機械將達到1。6萬臺套，其中大中型拖拉機將達到4100臺套、深松機200臺套、機電灌溉機械1。3萬臺套、玉米播種機、鋪膜機、中耕機、化肥深施機、植保機械等4000余臺；計劃完成機耕（中耕）面積60萬畝、深松整地3萬畝、機播20萬畝、機電灌溉110萬畝、機械植保75萬畝。
二、當前春耕備播工作存在的困難及原因分析。
1、農機作業(yè)成本高。由于受持續(xù)干旱的影響，越冬小麥苗情略差，必須加大對抗旱灌溉機械及春季麥田管理的投入，增加了生產成本；同時，農機作業(yè)油料價格上漲，人工工時、修理費用高，完成一畝地的機械化“耕、種、收”費用近200元，給農民群眾造成較大的經濟負擔。
2、機手素質有待提高。由于農村青壯年勞力大部分都外出打工，留守的勞動力大部分文化水平、科技素質、生產能力相對偏低，對春耕備播工作的開展造成了較大的影響。近年來xx縣新型農機具發(fā)展較快，對新型農機具的操作和維修技能要求較高，農戶對新型農機具的操作、維修技能急需加強。
3、農機安全生產形勢嚴峻。春耕生產期間，農機生產作業(yè)活動增多，廣大農民群眾忙于春耕出行日漸頻繁，往往忽視安全，農機安全生產形勢嚴峻。
4、基層農機管理服務體系不健全。鎮(zhèn)區(qū)農機管理服務機構、新型農機社會化服務組織、農機專業(yè)大戶三個層次構建了農機社會化服務體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機管理服務機構專業(yè)從事農機工作的人員少、力量單薄、農機專業(yè)技術人才嚴重缺乏。
5、農村配套基礎設施不全。xx縣土地規(guī)?；潭鹊?，土地不連片，田塊細碎化，作物品種不同，種收時間不同，農田獨戶分散的經營現狀不利于規(guī)?；鳎斐赊r業(yè)機械使用率較低。同時，與之配套的農村機耕道、農機具庫棚、農機維修和售后服務網點不健全，普遍存在“有機無路走、機閑無處放、機壞無處修”的現象，嚴重制約了“春耕備播”農機社會化服務的`發(fā)展。
6、缺乏優(yōu)惠政策，政府扶持力度不夠大。各級財政對農機服務組織的資金支持少，在財政、稅收、信貸、政策性保險、用電、用油、用地等方面沒有具體的優(yōu)惠政策，各級政府對農機服務組織及農機大戶的扶持有待進一步加強。
三、建議和對策。
1、建立和完善各類農機服務組織，以市場為導向，積極引導農機合作社等農機服務組織開展預約服務、承包服務、跨區(qū)服務以及租賃服務，采取整村承包、“一條龍服務”、代耕代種等服務方式，滿足“春耕備播”農業(yè)生產和農民的應時之需，推動農機服務市場向“規(guī)模化、集約化”方向發(fā)展。
2、加快農田基礎設施建設，為農機社會化服務創(chuàng)造條件。農田基本建設滯后，是影響巨野縣農機化發(fā)展的“瓶頸”問題。建議政府出臺加速土地流轉的有關政策，并加大農村機耕道、廠棚等基礎設施建設，對農民修建農村機耕道路給予一定的資金補貼，加強并規(guī)范農機加油站、維修網點等配套設施建設，為農機社會化服務的開展創(chuàng)造良好條件。
3、加大銀行的信貸力度，擴大貸款額度，繼續(xù)扶持農機合作社、農機大戶，滿足其發(fā)展規(guī)模化、專業(yè)化生產的資金需求，支持農民擴大高產、高效農業(yè)的規(guī)模發(fā)展。同時，積極引導農民增加對農機化的投入，千方百計拓寬農民增收渠道，加快農村勞動力外出轉移，努力促進農民提高收入，使農民自籌資金能力得到提高，增強購買春耕農業(yè)機械的投入能力，為春耕生產創(chuàng)造有利條件。
4、強化技術培訓。以舉辦培訓班、召開演示會和印發(fā)資料等多種形式，加強對新購機人員和當地主推、新推農機技術培訓工作，提高農機手駕駛操作技能和遵規(guī)守法意識，為春耕生產奠定了良好技術基礎。
5、抓好農機安全生產。要充分利用廣播、電視、互聯(lián)網等媒體進行農機安全生產宣傳，以平安農機示范村、平安農機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺，深入鄉(xiāng)村、農戶、田間地頭宣傳安全法規(guī)和農機安全常識，努力提高廣大機手的安全意識和遵守農機安全法規(guī)的自覺性；農機監(jiān)理站要積極與公安交警部門密切配合組織開展農機安全治理工作，糾正違章，杜絕農機事故發(fā)生。
農機化工作總結報告篇二
全區(qū)農機推進會議召開后，吉林省長春市九臺區(qū)紀家農機站全面部署，立即行動，認真學習全區(qū)工作會議精神，認真研究分析紀家農機工作形勢，立足農機工作實際，制定四項具體措施，確保圓滿完成全年各項工作任務。
一是著力推廣農機新技術。積極推廣免耕播種、深松整地等保護性耕作技術，力爭新增保護性耕作面積4.5萬畝以上，增加農民收入750萬元以上。
二是認真組織實施農機購置補貼項目，大力推廣新機具。調整優(yōu)化農機裝備結構，重點加大機械播種和機械收獲等薄弱環(huán)節(jié)農機裝備推廣力度。全年計劃爭取農機購置補貼資金300萬元以上，補貼推廣農機具60臺(套)以上，進一步提高農機裝備結構水平。
三是加快農機專業(yè)合作社和新型經營主體建設。通過定向幫扶和爭取政策、資金扶持等措施，大力推進農機專業(yè)合作社和新型經營主體建設，力爭新建農機專業(yè)合作社5個，發(fā)展壯大農機合作社1個。
四是深入開展農機安全教育和培訓。通過農機安全教育培訓活動，突出安全教育引導，著力提高全辦事處域內農機從業(yè)人員的技術能力、安全意識和法制觀念。增強農機安全生產意識，促進農機生產安全。
農機化工作總結報告篇三
面對面廣量大、任務繁重的農機監(jiān)理工作，我區(qū)在年初就著手制定計劃，多次召開專題會議進行部署落實。于3月15日至4月10日在全區(qū)集中開展了農業(yè)機械專項整治及年度檢驗工作。為了方便機手我們在全區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分設八個檢審點,按照規(guī)定嚴格實施檢審,克服了沒有檢測線、戰(zhàn)線長、檢審時間不集中等諸多困難，仍然保證了變型拖拉機上檢測線率、拖拉機保險率兩個100%。通過全區(qū)農機部門廣大工作人員的共同努力,今年全區(qū)共檢驗、新登記入戶拖拉機385臺(其中登記入戶31臺)；檢驗、新登記入戶聯(lián)合收割機344臺(其中登記入戶59臺)。分別完成市下達年度指標的115%和88%,與上年相比有了較大幅度的提高。
在總結往年經驗的基礎上，今年的農機推廣工作我區(qū)首先突出一個“早”字，自年初就全面啟動了該項工作，分別于3月5日、4月27日兩次召開全區(qū)農機工作專題會議，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場分別簽定了目標責任狀；成立了農機購機補貼領導小組，切實加強對購機補貼工作領導和指導；印發(fā)農機購置補貼宣傳材料千余份，將20xx年農機購置公告張貼至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要集市街道、行政村的公示欄甚至較大的自然村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技服務中心廣泛宣傳補貼政策，做好購機手續(xù)、補貼目錄等信息的咨詢答疑工作，為農民購機當好參謀；分管區(qū)長董一洪也在多次會議上進行了強調布置；局主要領導多次赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場親自協(xié)調督促,10年全區(qū)共落實購進各類機具3152臺套;其中大型拖拉機80臺,玉米聯(lián)合收割機78臺,烘干機9臺,大棚卷簾機142臺,秸桿還田機9臺,植保機220臺,高速插秧機3臺、步進式插秧機2臺,育秧播種設備7套。年內落實機插秧面積2.9萬畝。全區(qū)共使用國家及省級購機補貼資金達669.74萬元。
其次是認真抓好秸稈返田工作，機械化還田面積共計完成10.2萬畝,還田率達55%,較往年有了較大幅度的提高。
第三是做好新機具試驗示范推廣工作,今年4月份云臺農場在花果山外向型農業(yè)示范區(qū)，安裝了百余臺新型tfc太陽能滅蟲燈后，五月十日區(qū)農機管理所與揚中市方正天瑞科技有限公司達成意向,在南云臺林場林區(qū)安裝了兩臺太陽能殺蟲器,來誘殺較難防治的天牛,該試驗一旦成功，將對整過云臺山區(qū)的生態(tài)保護起到積極的推進作用。
今年全區(qū)共計入戶檢審聯(lián)合收割機344臺，核發(fā)跨區(qū)作業(yè)證223張，參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機223臺。根據實際情況，我區(qū)自己編寫印制了跨區(qū)作業(yè)信息手冊分發(fā)給機手,分別于4月28日、5月8日舉辦兩期跨區(qū)作業(yè)與職業(yè)技能培訓班，共計培訓跨區(qū)作業(yè)機手近450人，完成職業(yè)技能簽定70人,培訓發(fā)證其他駕駛人員11人技能鑒定超額完成了市下達年度目標任務,核發(fā)雙優(yōu)雙先加油卡162張。三夏期間全區(qū)參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機機收面積達52.2萬畝,實現作業(yè)收入近2877萬元?！叭摹贝竺ζ陂g，在我區(qū)收割機較緊缺的情況下，在市局的大力支持下,通過農機通手機短信信息平臺，為我區(qū)調入聯(lián)合收割機達200余臺，充分體現了農機平安通的作用,極大地加快了我區(qū)“三夏”的收割進度。
目前，全區(qū)農機保有量呈逐年下降趨勢，而且分布較零散，農機專業(yè)合作組織的發(fā)展始終比較緩慢,在這種情形下,我區(qū)積極引導、扶持專業(yè)合作社的發(fā)展,為了提高建設水平,區(qū)局于五月中旬組織了多個合作社赴灌南參觀學習,并為他們的建庫選址、建設提出了許多好的建議。年內我區(qū)共申報了省四星級和三星級合作社各一個,都得到了認可,特別是江浦農機專業(yè)合作社的建設上規(guī)模、上檔次,為我區(qū)走業(yè)合作社的發(fā)展帶了一個好頭,目前該合作社的軟、硬件建設己經全部完成。
今年我區(qū)把農機化信息報送納入年度考核一項內容,并對信息具體個人給予適當的獎勵，上半年全區(qū)共上報省市農機部門信息總數近80條,其中省局采用2條,中國農機化網采用1條。較往年相比翻了近一倍。
花果山《高效茶葉農機化科技示范基地建設》項目進展順利，項目已實際投資機械設備50余萬元，建成了260畝核心示范區(qū),輻射面積達1500畝,機械化茶園管理190畝,機械化率達72%,實現村民人均年增收1260元,項目己調試完畢投入使用，該項目必將引領全市同行業(yè)之首，帶動高效農業(yè)又好又快的發(fā)展。
1、我區(qū)農機專業(yè)合作社的發(fā)展普遍存在資金周轉、庫棚建設、維修保障等方面的困難和問題，農機專業(yè)合作社的組織化程度普遍較低，運行質量還不夠高，規(guī)模效應還沒有真正得到體現。
2、變型拖拉機的保險雖然政府行了文,定點保險公司也承接了,但因保險費用偏高機手接受較難,黃牛乘機而入造成市場混亂,甚至購了保單也無法通過年檢,機手反響較大。
3、受直播稻的嚴重沖擊，機插秧推廣難度較大。
20xx年我區(qū)將進一步找準自身的薄弱環(huán)節(jié)，重點在抓實農機推廣上下功夫，加大購機補貼推進力度,突出抓好水稻插秧機、大棚卷簾機、大棚管理機、動力機械、秸桿還田機、漁業(yè)機械的推廣,力爭將購機補貼指標用足用好。特別是在水稻機插秧推廣工作上,一要保證插秧機的推廣數量,二要確保機插秧面積。
做好搞好一個整體規(guī)劃（十二五規(guī)劃）、兩個扶持(政策扶持、項目扶持)、三個堅持(堅持以農機手為主體地位、堅持因地制宜、堅持發(fā)展與規(guī)范兩手抓)、四項服務(信息服務、技術服務、培訓服務、規(guī)范管理服務)工作。努力推進“四星”、“五星”農機專業(yè)合作社的建設,年內確保有兩家合作社拿到省四星級以上合作社牌子。
充分調動全區(qū)各級農機管理部門、各個農機工作人員的積極性，加大農機安全生產宣傳、檢查的力度,力爭全面完成農機年檢年審各項指標。其次是認真做好農機平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，不僅要從形式上達到平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，還要注重內容上的創(chuàng)新，進一步完善相關資料臺帳，規(guī)范農機平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常管理工作。
以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，進一步加強本區(qū)農機隊伍的政治素質教育的同時，通過培訓、知識競賽等形式加快他們知識更新的速度，讓他們不斷掌握新技術、新技能，努力提高培養(yǎng)一支綜合素質較高、服務能力較強的農機化服務隊伍。
農機化工作總結報告篇四
三秋在全年農業(yè)生產中起著舉足輕重的作用，時間緊、任務重、難度大。澄城縣農機局精心組織，統(tǒng)籌兼顧，抓住有利時機，適時播種，確保三秋各項工作任務圓滿完成。
一是制定了三秋工作方案，成立了由主要負責人任組長的三秋農機安全工作領導小組，明確了工作要求，落實了人員力量，夯實了工作責任，加強督促檢查。
二是抓好機手培訓。農機化學校、農機推廣站要組織人員，成立農機技術服務隊，深入鎮(zhèn)、村組對農機具操作手進行全面培訓，逐人演練、逐人過關，做到規(guī)范操作持證上崗。
三是搞好機具供應。各農機經銷企業(yè)、供貨點要組織貨源，在保證供給的同時，聯(lián)合廠家人員，逐鎮(zhèn)、逐村組做好機具售后維修和保養(yǎng)。
農機化工作總結報告篇五
在今年的`農機監(jiān)理工作中，白云區(qū)農水局采取多項措施，努力提升農機監(jiān)管水平，夯實全區(qū)農機安全生產基礎。
一是強化思想認識。對工作人員進行思想教育，使其進一步增強全心全意為農民服務、為農機手服務的意識，堅決貫徹落實“以民為本、為民服務、幫民解難、助民增收、保民平安”的工作理念。
二是加大宣傳力度。組織人員深入鄉(xiāng)村、田間地頭發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語、出動巡回宣傳車廣泛宣傳安全知識，大力營造農機安全氛圍。共發(fā)放宣傳材料700余份，取得了良好的宣傳教育、溝通效果，提高了農機手的安全意識和技術水平。
三是強化優(yōu)質服務。改變以往坐等上門的方式，主動下鄉(xiāng)進村入戶，上門為農民辦理農機掛牌和年檢，開展農機安全培訓，不僅提高了農機“三率”水平，還節(jié)省了農民往返的費用。同時，組織農機安全監(jiān)理人員重點開展拖拉機無牌行駛、駕駛員無證駕駛、未參加年檢、違法載人、酒后駕駛、超速行駛、超載等農機違法違規(guī)行為治理，加大安全監(jiān)管力度，杜絕事故發(fā)生。
農機化工作總結報告篇六
截止十月底，全市農機總動力達到57萬千瓦，同比增長1.35%；拖拉機7260臺，農用車22650輛，同比增加97/554臺（輛），增長1.34%；農機經營總收入3.3億元，農機經營純收入1.1億元，同比分別增長3.64%、6.8%；完成機播10.22萬畝，機收10.19萬畝，機耕110萬畝，同比增長分別為7.04%、6.77%、2.13%；完成機械化旱作農業(yè)推廣面積50萬畝，同比增長25%；完成各類農機人員培訓7000人，其中拖拉機駕駛員59人；拖拉機年度檢審驗率分別達到72.9%、71.6%，拖拉機駕駛員有證率達92%，全市未發(fā)生拖拉機事故；完成膜側小麥技術推廣8.87萬畝，馬鈴薯機械化生產5.88萬畝，地膜玉米雙壟溝全膜覆蓋機械化技術推廣0.11萬畝，地膜玉米殘膜撿拾起茬技術1.5萬畝，根據全市農機化目標任務進度安排，截止目前，基本上完成了年初確定的各項農機化奮斗目標和重點工作。
二、xx年重點開展的工作及措施。
1、圍繞農業(yè)節(jié)本增產增效和農機裝備結構調整，全力抓了關鍵時節(jié)、重點作物的'機械化生產服務。
在春耕“三夏”、“三秋”農業(yè)生產中，全市農機部門結合各自的實際，早著手，早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到了“五個到位”：一是組織領導到位。確立了主要領導總負責，分管領導具體抓，建立了重點工作抓領導、領導抓、層層抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。按季度分解目標任務，責任到人，形成了以目標定責任，以督檢保質量，以考核抓落實工作機制；三是機具資金到位。市縣農機部門積極爭取以農機具購置專項補貼為主的項目資金279.45萬元，鼓勵引導民間資金投入農機化事業(yè)達840萬元，共購置引進各類農業(yè)機械2500臺，在農機化生產中，投入拖拉機7000臺，農用車1.7萬輛，以播種、收獲、耕整為主的各類機具4.14萬臺；四是宣傳培訓到位。結合科普之冬（春）活動，加大農機科技宣傳力度，全市積極開展送農機科技下鄉(xiāng)350場（次），展示農機具11類30種170臺，散發(fā)展示農機科技宣傳版畫、資料12.5萬份，現場咨詢群眾達13萬人（次），受教育群眾達20多萬人（次）。4月18日、7月5日分別在東鄉(xiāng)、廣河縣召開了全市農機科技推廣現場觀摩會和積石山縣全市膜側“雙低”油菜現場觀摩暨農機“三夏”生產會議。市縣農機部門發(fā)行信息?？?6期，新聞媒體報道38條（次），召開現場會25次，培訓各類農機操作人員7024人（次）；五是技術服務到位。市縣組織以春耕、夏收為主的農機專業(yè)服務隊143個，深入生產第一線，開展機具維修、技術咨詢、田間指導等為主的專項農機化服務，共抽調技術人員939人（次），維修拖拉機6500臺，各類農機具8900臺。通過以上行之有效的管理和服務措施，確保了各項農機化目標任務的完成。
2、圍繞農機科技成果的轉化和應用，以示范點建設為突破口，著力抓了農機化新技術新機具推廣。
為促進全市優(yōu)勢特色農業(yè)生產機械化程度的穩(wěn)步提升，不斷提高農機化作業(yè)水平和抗旱節(jié)本增效新技術的應用水平，市縣農機部門全力抓了機械化膜側小麥溝播、馬鈴薯機械化生產、玉米雙壟溝全膜覆蓋、保護性耕作、機播冬小麥、膜側“雙低”油菜、豌豆、中藥材等為主的農機化新技術新機具的示范點建設。共建成各類示范點27個7800畝，籌措推廣資金16.3萬元，購置投入新機具268臺，專業(yè)技術人員215人（次），特別是廣河縣千畝玉米雙壟溝全膜覆蓋技術、東鄉(xiāng)縣千畝馬鈴薯機械化生產、積石山縣千畝“雙低”油菜機械化種植，示范點建設成效顯著，起到了以點帶面，輻射帶動的示范作用。一是以廣河、東鄉(xiāng)等干旱縣為主，完成小麥膜側溝播技術推廣面積8.87萬畝，當年新增純效益856萬元；二是以馬鈴薯主產區(qū)東鄉(xiāng)縣為主，完成馬鈴薯機械化生產面積5.88萬畝，當年新增純收益623萬元；三是在廣河縣積極推廣抗旱增效明顯的玉米雙壟溝全膜覆蓋種植新技術、新機具，完成推廣面積1100畝，當年新增收益22.4萬元；四是在積石山縣加大了膜側“雙低”油菜機械化示范推廣，完成面積900畝，當年新增純收益12萬元；五是在永靖縣繼續(xù)實施了機械化保護性耕作技術，完成示范面積200畝，經濟效益和生態(tài)效益明顯；六是加大殘膜撿拾起茬技術的推廣，完成面積1.5萬畝。七是以康樂縣為主，積極示范推廣膜側豌豆、中藥材新技術推廣，完成面積500畝。通過以上技術的推廣實施，逐步調整優(yōu)化了農機裝備結構和技術結構，達到了節(jié)本增效、抗旱增產、農民增收的目的，提高了農機科技轉化和應用水平。其中《馬鈴薯生產機械化技術研究及推廣應用項目》獲甘肅省農牧漁業(yè)豐收獎一等獎，市農機推廣站和廣河縣農機局共同研制的玉米雙壟溝全膜覆蓋機具通過省農機鑒定總站的鑒定驗收。
3、圍繞國家農機具補貼政策，加大項目資金爭取力度，進一步提升農機技術裝備水平。
農機化工作總結報告篇七
今年我們把農機跨區(qū)作業(yè)作為“三夏”農業(yè)生產的重頭戲，各項工作早在3月份就著手籌劃。為了做好秸桿的綜合利用，保護環(huán)境，我們和機手簽訂了《禁止焚燒秸桿保證書》近4000份，禁燒的要求得到了廣大機手的理解與支持；同時，編印《**縣農機跨區(qū)作業(yè)指南》5000余份，為外出跨區(qū)作業(yè)農機手提供信息服務。5月7日，在白塔埠鎮(zhèn)舉行了全縣跨區(qū)作業(yè)出征儀式，省、市、縣有關領導、124名機手及近千名群眾參加了儀式。全縣4000多臺聯(lián)合收割機在我們有序引導和組織下，已經陸續(xù)奔赴湖南、河南、廣西、四川、甘肅等省市跨區(qū)作業(yè)。相當一部分機手前往四川，支援災區(qū)小麥搶收。
購機補貼作為一項支農惠農政策,一直是群眾關注的熱點、農機部門工作的重點、社會輿論宣傳的焦點。我們嚴格執(zhí)行省、市農機部門相關要求,確保硬性規(guī)定不走樣,措施落實有特色。以電視字幕、公告、座談會等多種形式，公開補貼辦法以及報名、咨詢電話等有關信息，補貼機具品種、型號、性能、配置、價格透明公開。在半喂入式聯(lián)合收割機的指標分解上，邀請了縣政府、紀委、公證處、財政局等部門和單位的相關領導和工作人員，加強現場抽簽的監(jiān)督。通過資格審核的五十余名購機農戶參加了抽簽，抽簽結果由縣公證處作了現場公證。今年大中型拖拉機補貼的標準為原價格的30%，有的農戶早上5點鐘就趕來排隊，200多名農戶按排隊順序領取購機順序號，全縣170臺大拖指標不到半天就被農民選購一空。公正的操作程序，在社會上產生的良好反響。
今年，我縣是省局新增科技入戶示范縣建設之一。從五月下旬開始，先后召開了科技入戶工作動員會，科技入戶工作順利啟動，在牛山、平明、房山、白塔、安峰等5個鎮(zhèn)實施農業(yè)機械化科技入戶工程；目前，桃林鎮(zhèn)東石埠村、西石埠村、徐東村建設的花生生產全程機械化示范基地1000畝已在有條不紊進行中，很好地帶動了周邊村及其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的花生生產全程機械化工作。
截至20xx年6月，全縣已經累計達到28個從事耕、種、收、植保等服務項目的農機專業(yè)合作社。上半年來，我們進一步完善農機合作社組織，以牛山郇圩農機服務合作社、石梁河鎮(zhèn)為民農機服務合作社、石榴浦西糧豐農機服務合作社為重點，從信息溝通、技術指導、資金扶持上進一步傾斜，引導合作社成員拓寬眼界，推進農機服務社會化、市場化、產業(yè)化進程。
農機化工作總結報告篇八
在縣委、縣人民政府的正確領導下在上級業(yè)務主管部門的具體指導下縣農機局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領努力踐行黨的群眾路線認真貫徹落實中央1號文件、農業(yè)部1號文件精神圍繞轉變農機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質量效益這條主線以調整優(yōu)化裝備結構布局、主攻薄弱環(huán)節(jié)機械化、推廣先進適用技術為重點著力落實農機化各項政策建設農機化人才隊伍加快提高農機裝備水平、作業(yè)水平、管理水平、安全水平為縣農業(yè)農村經濟發(fā)展提供有力的裝備支撐。
一、20農機化目標管理任務完成情況。
預計到年底，全縣農作物耕種收綜合機械化水平將達57.45%，全縣農機總動力將達39萬千瓦，完成拖拉機、聯(lián)合收割機年檢2460臺，培訓農機操作手600人。2015年上級下達我縣農機購置補貼資金指標334.275萬元，截止2015年11月16日，目前已經完成332.327萬元，占全年任務的99.42%。
1.落實農機安全生產責任制度。落實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級農機安全生產責任制度，2015年全縣共簽訂農機安全生產責任狀2470份，其中，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂10份，縣農機安全監(jiān)理站與機手簽訂2460份。同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機安全生產履職情況進行督查。
2.狠抓拖拉機年檢努力提高全縣拖拉機的檢審率。一是轉變作風，創(chuàng)新服務。成立流動監(jiān)理站，進村入戶對農機進行檢審、入戶、掛牌服務，為農機戶節(jié)約了時間，同時、有效提高農機戶的年檢積極性和年檢率。二是部門聯(lián)動，集中整治。聯(lián)合安監(jiān)、交通、交警和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機站等相關部門開展農機安全綜合整治，以整治促年檢。三是補審跟進，不留死角、盲區(qū)。
3.開展形式多樣的農機安全生產宣傳。一是加強農機安全常規(guī)宣傳；二是繼續(xù)開展農機安全宣傳“五進和六個一”活動，切實增強農民群眾和農村中小學生的安全意識；三是開展農機安全生產月宣傳和安全生產咨詢日活動，進村入戶張貼農機安全生產宣傳掛圖。四是利用手機信息平臺，向全縣機手群發(fā)農機安全生產宣傳信息。據統(tǒng)計，2015年共出動農機安全宣傳車49臺次，出動農機安全宣傳人員300人次；開展巡回廣播46次，懸掛宣傳橫額7幅，制作安全警示教育牌23塊，出版安全宣傳板報2板，印制發(fā)放宣傳資料10500份，宣傳畫冊500冊，宣傳掛圖2400張，宣傳袋2500個；發(fā)送短信3445條；上警示教育課3期；受教育群眾達8萬人次，宣傳面覆蓋全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4.加大農機安全生產監(jiān)控力度。一是加大農機安全生產“田檢路查”力度，每天組織農機執(zhí)法人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，對重點路段、重要時段開展重點監(jiān)控。二是開展農機“打非治違”和專項整治活動，充分發(fā)揮農機交警聯(lián)合勤務制度作用，加強農機安全生產監(jiān)管。2015年共出動農機監(jiān)理車輛139輛/次，出動執(zhí)法人員612人/次，檢查拖拉機1720臺，查處非法違法行為117起，其中下整改通知限期整改67起，立案查處2起，罰金600元。
5.加強農機監(jiān)理全民服務窗口建設項目工作，全面完成項目實施任務。
（二）實施農機購置補貼惠民工程。
5.做好農機購置補貼政策宣傳。進鎮(zhèn)入村到戶宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的農機具購置補貼新政策。按規(guī)定在縣人民政府、網站公開補貼實施方案、補貼額一覽表、投訴舉報電話等內容。在縣政務中心大廳大屏幕開設農機購置補貼種類、補貼申報流程、補貼標準等專欄，方便群眾閱覽查詢，并設立專門咨詢臺及服務電話，方便群眾咨詢、申報。
6.做好農機購置補貼實施方案的制定和實施工作。制定2015-縣農業(yè)機械購置補貼實施方案報縣政府行文。同時嚴格按照方案實施農機購置補貼項目。2015年上級下達我縣農機購置補貼資金指標330萬元，截止2015年11月底，完成指標發(fā)放332.327萬元（其中2.328萬元是歷年結余資金），其中，中央資金298.06萬元，自治區(qū)資金34.267萬元，共補貼農業(yè)機械809臺，受益戶數765戶，拉動農民投入購置農機具800多萬元。全年無農機購置補貼違法違規(guī)案件的發(fā)生。
7.組織農機投入耕季農業(yè)生產。一是組織技術干部下鄉(xiāng)動員和指導農機投入農業(yè)生產，二是組織農機投入抗災救災工作，充分發(fā)揮農機在抗災救災作用。據統(tǒng)計，2015年農機系統(tǒng)干部、農機技術人員下鄉(xiāng)指導農機投入耕季生產服務1034人次，維修農機具1615臺（次），全縣投入農業(yè)生產的各類農機具達8萬多臺（套），其中下田作業(yè)的拖拉機達12156臺。
8.做好農機跨區(qū)作業(yè)管理與服務。一是做好農機跨區(qū)作業(yè)證的發(fā)放工作。組織縣農機校開展水稻聯(lián)合收割機駕駛員培訓，新聯(lián)合收割手參加培訓并獲得駕駛操作證，使這些學員順利地辦理了跨區(qū)作業(yè)證。二是做好農機跨區(qū)作業(yè)的服務工作。2015年組織農機專業(yè)合作社到我市的田東、田林、平果等地開展甘蔗機械種植作業(yè)，組織機手到靖西、德保、田林、西林以及云南富寧、貴州等地開展跨區(qū)機耕和機收，共完成跨區(qū)作業(yè)面積2萬多畝，作業(yè)收入300多萬元。
9.加強農機銷售與維修行業(yè)的管理。聯(lián)合縣工商、質監(jiān)、物價等部門開展“3.15”農機打假行動和秋季農機打假行動，組織人員對全縣各個農機維修網點進行清理整頓，規(guī)范農機維修網點市場，促進我縣的農機維修網點健康有序的發(fā)展，也從源頭抓好農機安全工作。
10.規(guī)范農機行政審批事項，做好政務公開和政府信息公開工作。一是根據縣行政審批辦公室的要求，認真開展行政審批事項清理工作，簡化行政審批辦理程序。二是做好行政審批事項的辦理工作，2015年共辦理2347件，其中行政許可1742件，非行政許可605件。三是做好政務公開和政府信息公開工作，在政府信息公開統(tǒng)一平臺公開發(fā)布本局行政辦理事項、有關政策法規(guī)、工作動態(tài)等近500條。四是積極參加縣政府政務公開日活動，開展農機政務公開宣傳?；顒赢斕旃舶l(fā)放政務公開宣傳資料500多份，解答辦事程序等20多人次。
（四）加強農機技術示范與推廣工作。
11.加強縣2015年基層農機推廣體系補助項目的實施。一是落實縣級農機專家組、農機技術指導員35名，遴選出50戶具有一定文化程度、樂于助人的農機戶作為農機科技示范戶。二是建立健全農機技術推廣責任、人員培訓、考勤等制度，組織農機專業(yè)合作社和涉農企業(yè)開展農機技術推廣服務。三是實施基層農機技術推廣工作。組織農機技術指導員進村入戶，開展指導農機科技示范戶應用、推廣農機新技術、新機具，向廣大農機手和群眾宣傳國家農機購置補貼政策、農機化法律法規(guī)、農機安全生產知識，培訓新購機農戶掌握農機駕駛和操作技術，指導農機手維修保養(yǎng)農機具，在農忙季節(jié)組織農機手搶收、搶種農作物和外出跨區(qū)作業(yè)等工作。四是建設水稻生產機械化技術推廣示范基地和甘蔗生產機械化技術推廣示范基地。通過農業(yè)機械化技術推廣示范基地建設，引進農機化新技術進行示范推廣，組織農機技術指導員、農機科技示范戶、農機戶代表等到基地觀摩和學習，探索適合在本地推廣的農機新技術、新機具，進一步培養(yǎng)基層農機技術人員的“實戰(zhàn)”能力，提高他們的技術水平和綜合素質。2015年共舉辦農機化技術現場演示培訓會8次，現場觀摩人員達600多人次。五是培育農機科技示范戶。采取集中培訓、分戶指導、實地考察、觀摩交流等方式指導農機科技示范戶應用、推廣農機新技術、新機具能力。注重培育農機科技示范戶的輻射帶動能力。
12.做好中國—東盟（百色）現代農業(yè)展示會農機招商招展工作。一是成立組織機構，制定工作方案。二是緊扣農展會的主題，明確和把握工作目標和任務，積極開展農機招商招展工作。三是狠抓宣傳工作，大造聲勢，增添濃厚氣氛。四是努力爭取區(qū)農機局區(qū)農機技術推廣總站的支持，區(qū)農機技術推廣總站組成工作組直接指導和參與農展會農機招商參展工作。經過全體干部職工的共同努力，在農機行業(yè)面臨困境的情況下仍然成功招進21多家農機企業(yè)前來參展，代理79家企業(yè)產品，參展機具臺數達350臺套，農機展區(qū)仍然成為今年農展會的亮點。
（五）拓寬渠道開展農機教育培訓工作。
13.緊抓拖拉機駕駛員培訓不放松。采取下鄉(xiāng)招生，現場辦班的辦法，挖掘潛力，拓寬招生渠道，做好拖拉機駕駛員的培訓工作，2015年共舉辦拖拉機、聯(lián)合收割機、農機職業(yè)技能駕駛培訓6期，培訓農機駕駛員284人。
（六）加強農機政策法規(guī)宣傳和新聞報道工作。
14.加強農機政策法規(guī)宣傳。做好《安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《農業(yè)機械化促進法》、《xx區(qū)農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》以及《農機維修管理辦法》和新修訂的《xx區(qū)農機管理條例》等政策法規(guī)的宣傳，2015年向機手和農機戶發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料近2萬份，使農機政策法規(guī)深入千家萬戶，家喻戶曉，促進農機各項工作的順利開展。
15.做好農機新聞報道工作。積極投稿農機化信息、刊物和黨政報刊，宣傳我縣農機部門踐行黨的群眾路線，開展農機化工作的成果。2015年各媒體采用稿件369篇，其中人民網1篇，新、華網3篇，廣西日報1篇，廣西新聞網4篇，右江日報9篇，百色新聞網10篇，農機化網站等各網絡媒體刊登341篇。
（七）配合縣委、縣人民政府及各部門開展各項中心工作。
16.積極配合縣委、縣人民政府開展各項中心工作。一是配合安監(jiān)部門聯(lián)動開展全縣道路交通安全大檢查等活動，二是做好精準識別貧困戶工作，三是做好新山工業(yè)園區(qū)征地拆遷工作，四是配合縣委縣府整治非法盜采礦山、石場等活動。
三、存在的主要問題。
1.農機安全生產隱患仍然存在。農村道路路況差、設施差，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村和邊遠山區(qū)公路簡易性和不規(guī)范性較突出，鄉(xiāng)村道路狹窄、彎多、坡陡、視距差、臨河臨崖、缺少交通標志標線、無安全防護措施，交通隱患相當突出。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機安全生產管理組“三盯”制度的落實有待加強。
（一）20農業(yè)機械化工作思路。貫徹落實中央和農業(yè)部有關農機化發(fā)展文件精神，圍繞轉變農機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質量效益這條主線，以調整優(yōu)化裝備結構布局、主攻水稻、甘蔗生產薄弱環(huán)節(jié)機械化、推廣先進適用技術為重點，加強建設人才隊伍、強化公共服務，加快提高農機裝備水平、作業(yè)水平、管理水平、安全水平，促進農機化為全縣農業(yè)增產增收作貢獻。
（二）年農業(yè)機械化工作主要目標。全全農作物耕種收綜合機械化水平達到57.46%以上，其中，水稻耕種收綜合機械化水平達到77%以上，甘蔗耕種收綜合機械化水平達到48.8%以上，蔬菜、芒果等經濟作物機械化水平有新的突破，標準化深松整地面積力爭達到500畝，安全生產形勢保持平穩(wěn)。
（三）工作措施。
1.優(yōu)化農機裝備、實施項目帶動，進一步提升全縣的農機化水平。緊緊抓住當前國家支持農機化發(fā)展的有利時機和各項優(yōu)惠政策，圍繞全縣主導產業(yè)和特色產業(yè)的發(fā)展，認真研究政策，積極爭取項目，加強信息引導。切實轉變農機發(fā)展方式，不斷調整農機存量結構，優(yōu)化發(fā)展結構；引導農民更多地購置使用大中型、高性能、多功能復式作業(yè)農機裝備，加快淘汰能耗高、污染重的老舊農機具，努力實現農業(yè)機械合理配置。繼續(xù)加強農機具購置補貼項目的實施，并按照農業(yè)部、自治區(qū)和市業(yè)務部門的要求，嚴格程序，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，方便群眾，認真扎實的落實好購機補貼政策，不斷提升和優(yōu)化全縣的農機裝備水平。
2.加快農機化新技術、新機具推廣，不斷提升推廣水平。圍繞全縣推進“大工業(yè)、大農業(yè)、大城建、大交通、大物流、大扶貧、大文化”發(fā)展和設施農業(yè)發(fā)展，積極引進并推廣經濟適用、操作方便、節(jié)能環(huán)保生產效率高的先進農機新機具、新技術；繼續(xù)加大甘蔗生產機械化技術、深耕整地技術、設施農業(yè)機械化技術等示范推廣工作。
3.穩(wěn)步發(fā)展農機化服務組織，提高社會化、市場化程度。認真貫徹實施《農業(yè)部關于發(fā)展農機專業(yè)合作社的意見》，穩(wěn)步發(fā)展農機專業(yè)合作社等新型農機化服務組織，在規(guī)范管理、加強培訓的基礎上，支持和引導農機專業(yè)合作社和農機大戶圍繞農業(yè)產前、產中、產后服務環(huán)節(jié)，開展訂單作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)和承包服務，提升農機化服務的組織化程度和質量效益。
4.加強科技技能培訓，積極推進農機科技進村入戶。一是根據農時季節(jié)，組織農機系統(tǒng)技術人員，深入田間地頭，開展形式多樣的技術指導及技術咨詢活動，努力促進農機化新技術、新機具的宣傳培訓和推廣應用。二是大力開展農機駕駛、農機操作、農機維修及農機和農藝相結合的`農機人員培訓活動，把農機化發(fā)展的過程變成培育新型職業(yè)農民的過程。三是積極與農業(yè)、勞動、科技等部門協(xié)調配合，整合師資力量，加強農機專業(yè)技術人員及農機專業(yè)合作社和農機大戶等農機化帶頭人的技能培訓，進一步提高農機技術人員和管理人員的技能和素質，促進農機化的規(guī)模經營和輻射帶動能力，進一步提高農業(yè)機械化的經營效益,開辟農民增收致富的新渠道。
5.抓好農機安全監(jiān)理工作，確保農機安全生產。認真貫徹落實《道路交通安全法》、《廣西農機管理條例》、《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，加強與公安、安監(jiān)等有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)作配合，進一步落實縣、鄉(xiāng)兩級農機安全生產責任制，充實和完善管理辦法，不斷提高“三率”。結合農時季節(jié)開展經常性的農機安全大檢查和專項治理活動，有效防止農機安全事故的發(fā)生。以創(chuàng)建標準化農機監(jiān)理站為目標，繼續(xù)抓好“平安農機”創(chuàng)建活動，鞏固“文明監(jiān)理、優(yōu)質服務”示范窗口的創(chuàng)建成果，做到規(guī)范管理，優(yōu)質服務，依法辦事，文明執(zhí)法，不斷提高農機安全監(jiān)理的水平。
6.加強隊伍建設，不斷提高農機綜合管理水平。加強對農機干部、專業(yè)技術人員和農機手的培訓，著力提高綜合素質和管理水平，努力打造一支觀念新、會管理、善經營的農機工作隊伍和農機帶頭人。進一步加強機關作風建設，做到依法行政，文明執(zhí)法，切實轉變作風，增強服務功能，樹立農機部門的良好形象。
農機化工作總結報告篇九
20xx年，在農業(yè)部農機化司的指導下，在各級政府及有關部門的大力支持下，全市廣大農機工作者，圍繞20xx年農機化的重點工作和××市折子工程所確定的目標，經過上下不懈的努力，已全面完成了農機化各項工作任務。
1.全面完成保護性耕作推廣確定的目標。根據××市政府關于《本市第十一階段控制大氣污染措施的通告》，今年計劃推廣保護性耕作100萬畝，其中春季50萬畝，夏季45萬畝，秋季5萬畝。根據京郊保護性耕作發(fā)展基礎和發(fā)展要求，將春季保護性耕作推廣作為重點，同時加強保護性耕作的環(huán)保效益、經濟效益等的跟蹤調查，為全面評估保護性耕作打好基礎。為了保證完成任務，將全年100萬畝推廣保護性耕作任務分解到11個區(qū)（縣），100個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并與各區(qū)（縣）簽訂了保護性耕作責任書，確保推廣面積落實到鄉(xiāng)村、地塊；設置了保護性耕作監(jiān)測點；召開了小麥免耕技術研討會；加強了機械配套，確保機具足額到位。今年春季生產全市共計投入農機具2.23萬臺（套），其中拖拉機9400多臺，免耕播種機1300多臺；夏季生產共計投入各種作業(yè)機具近6萬臺（套），其中拖拉機1.7萬余臺，免耕播種機近0.2萬臺，打藥機2.9萬臺，秸稈粉碎機0.2萬臺。
通過努力，全年共完成保護性耕作120萬畝，其中春季共完成保護性耕作57.58萬畝，包括春玉米50.79萬畝，豆類6.79萬畝；夏季完成保護性耕作58萬畝；秋季完成保護性耕作5萬畝。超過計劃的20%。
2.小麥秸稈基本實現全面禁燒。實現小麥秸稈全面禁燒，提高秸稈的綜合利用是農機化的一項重點工作。為做好此項工作，由××市農業(yè)局和市農委聯(lián)合下發(fā)了《關于做好20xx年小麥秸稈禁燒工作的通知》；與13個區(qū)（縣）政府簽訂了禁燒責任書；針對今年小麥面積比去年增加較多的情況，加強了機具調配能力，制訂了“三夏”農機生產應急預案，確保機具足夠到位?！叭摹逼陂g加強了禁燒工作大檢查，市局組織了四個檢查小組，對13個區(qū)縣的禁燒工作分片進行拉網式檢查。
經過上下共同努力，完成機收小麥102.75萬畝，夏玉米播種102.78萬畝，其中夏玉米免耕播種97.3萬畝，占夏玉米播種面積的94.6%。全市小麥秸稈再次實現了全面禁燒。秸稈綜合利用也有了較大的發(fā)展，機械撿拾打捆面積131794畝。全市小麥秸稈綜合利用率達到100%，完成了任務指標。
3.全面完成了“三秋”機械化作業(yè)?！痢潦小叭铩惫ぷ髦攸c是機械化青貯。為此，繼續(xù)引進大型青貯機械，并組織有關區(qū)（縣）加強青貯機械的調配和技術檢修工作，搞好技術培訓，努力增加機械收獲量，最終全面完成了機械青貯任務。據統(tǒng)計，共完成青飼玉米收獲面積達13萬畝，利用青貯池制作秸稈飼料達38萬畝，制作青貯裹包飼料達4.1萬畝。同時，做好玉米機收和小麥播種工作，全市共完成玉米機收30.2萬畝，小麥機播96.7萬畝。
全年共爭取農機化項目專項資金2551萬元，其中爭取農業(yè)部資金215萬元，市農委農機專項資金500萬元，市環(huán)保局保護性耕作專項資金800萬元，中意風沙源治理項目資金36萬元，政府采購資金1000萬元。上述資金用于保護性耕作機具、青貯收獲機械的購置、改制、改裝、技術培訓、風塵測試補貼1371萬元，用于發(fā)展蔬菜、林果、經濟作物的中小型機械及植保機械1070萬元，用于扶持農機服組織建設110萬元，全市新增中小型農業(yè)機械2400余臺（套），進一步推動了郊區(qū)農機化特別是蔬菜、林果、經濟作物的中小型機械的發(fā)展。
同時為了加強補貼資金的管理，規(guī)范國家財政補貼農機的規(guī)范化管理工作，按照部農機化司和××市有關部門的要求，制定發(fā)布了《××市國補農業(yè)機械產品目錄》；與市財政局制定了農機補貼實施細則，推行了國補農機具全市統(tǒng)一編號、檔案管理工作；對國補農機具的立項、申請、審批、使用、轉移、報廢提出規(guī)范性意見，進行程序化管理。
為使全市農機服務組織實現專業(yè)化、社會化的發(fā)展目標，今年我們重點加強了專業(yè)化、社會化農機服務組織建設。一是對各區(qū)（縣）能承擔5000畝以上作業(yè)能力的各種服務組織和各區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊農機服務組織情況進行了摸底調查，基本了解了這些服務組織的現狀及存在的問題；二是與市農委溝通，確立了以農機服務組織為主體的農機化發(fā)展模式，凡是政府支持的項目，要求必須建立相應的專業(yè)化、社會化服務組織，否則不予財政支持。這些工作的開展，使農機服務專業(yè)化、社會化建設工作得到了有效的進展，出現了密云陳向陽農機服務隊、懷柔長哨營西溝村農機服務社、門頭溝清水鎮(zhèn)農機服務站等一批較大規(guī)模的民營農機服務組織。
根據市農委提高農業(yè)綜合生產能力，建設30萬畝高標準農田規(guī)劃的要求，制訂了糧食、林果、蔬菜、花生等作物的農機配套標準，提出了優(yōu)化配置的意見，并積極向市農委等有關部門進行申報，確定了30萬畝高標準農田農機發(fā)展方案。按照這個發(fā)展方案，積極引進先進適用的農業(yè)機械，分別舉辦了“小型機具進駐蔬菜保護地啟動儀式”及新型植保機械現場演示會，為新型機具的推廣打下良好的基礎。
一是進一步加強了農機安全的“三加強，五整頓”工作，對全市農機駕駛培訓學校、拖拉機考試員、教練員的資質、資格依法進行大檢查，凡不符合資質、資格要求的，限期整改，直到達到標準為止；二是依法開展農機安全大檢查，重點查處“黑車非駕”、無牌無證駕駛、酒后駕駛、農機尾氣超標排放等違法違規(guī)行為；三是“三夏”“三秋”期間，重點加強了農機作業(yè)現場管理，堅決杜絕農機作業(yè)現場無人管理、沒有警界標志、駕駛人員違規(guī)操作等現象的發(fā)生，確保了作業(yè)期間農機安全生產。20xx年全市沒有發(fā)生重大農機傷亡事故。
一是完成了《××市農機化“十一五”發(fā)展規(guī)劃》起草修訂工作；二是抓好燃油費補貼試點工作。根據農業(yè)部要求，在全市開展了農機燃油用量調查工作，確定了大興區(qū)為市農機燃油費補貼示范區(qū)，基本摸清了××市年農機田間作業(yè)用油量，提出試點報告；三是進行了全市農機技術推廣體系調研工作；四是加強了農機培訓和職業(yè)技能鑒定工作，20xx年全市參加職業(yè)技能鑒定培訓的有130人，其中120人通過了初級修理工考核。
“十五”期間，××農機化發(fā)展在不放松糧食生產的同時，重點圍繞產業(yè)結構調整及生態(tài)環(huán)境建設，在全市大力推廣了包括保護性耕作技術、青貯收獲和農作物秸稈綜合利用、畜禽糞便治理、新型植保機械等先進的農機化技術，同時，大力加強農機服務體系建設，使京郊農機化在調整中繼續(xù)保持穩(wěn)定的發(fā)展。
截止到20xx年底，全市農業(yè)機械總動力為340.3萬千瓦，農業(yè)機械原值20.94億元，凈值為12.4億元。拖拉機保有量為3.5萬臺，其中大中型拖拉機0.88萬臺，小型拖拉機1.91萬臺；拖拉機配套農機具2.87萬部，其中大中型配套農機具1.67萬部。收獲機械0.34萬臺，植保機械13.63萬臺，農副產品加工機械1.02萬臺，畜牧業(yè)機械0.92萬臺，林業(yè)機械0.11萬臺，漁業(yè)機械0.92萬臺，農用運輸車動力達160萬千瓦，農田基本建設機械總動力達5.75萬千瓦。
20xx年全市機耕面積149.86千公頃，機播面積179.67千公頃，機收面積78.06千公頃。其中，小麥機播水平為99%，機收水平為99%；玉米機播水平為99%，主要農作物的機械化作業(yè)保持了較高的水平。
“十五”期間，保護性耕作技術在京郊已由試驗示范階段，成功過渡到大面積的推廣應用階段。20xx年確定4個區(qū)（縣）為農業(yè)部第一批保護性耕作試點單位，試點面積8萬畝。載止到20xx年底，保護性耕作技術推廣到了11個區(qū)（縣），春玉米、夏玉米、冬小麥、豆類保護性耕作總面積達到120萬畝。
為了滿足京郊青貯種植的需要，“十五”期間，先后從白俄羅斯引進了18臺波列斯葉－250型青貯收獲機、17臺葡萄牙產的青貯收獲機械，使全市青貯玉米機收面積達到70%，同時引進了袋式灌裝青貯工藝，使青貯機械化技術得到了快速發(fā)展。全市牧草機械的擁有量達到了391臺，實現了20多萬畝紫花苜蓿從種到收全程機械化。
同時，積極探索秸稈綜合利用技術，提高秸稈二次轉化利用水平，形成了秸稈飼料、秸稈養(yǎng)菇等多種秸稈轉化利用途徑。20xx年全市60%的小麥秸稈實施粉碎還田，有40%通過機械收集開展綜合利用，連續(xù)四年全市實現了秸稈全面禁燒。
“十五”期間，我們對全市能承擔5000畝以上作業(yè)能力的大型服務組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊農機服務組織情況進行了調查摸底，了解了這些服務組織的現狀及存在的問題，確立了以大型農機服務組織為依托的農機化發(fā)展模式。同時，加強農機技術推廣工作，在郊區(qū)組建了畜牧、林果、農環(huán)、蔬菜機械化專業(yè)推廣分站，使農機專業(yè)化推廣機構得到加強。載止到20xx年底，全市有各種農業(yè)機械化服務組織61088個，其中縣級農機農業(yè)服務組織6個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機作業(yè)服務組織56個，村作業(yè)服務組織1379個，農機化作業(yè)服務專業(yè)戶5093個。
20xx年××將舉辦奧運會，環(huán)境保護需要優(yōu)先考慮。因此重點引進推廣了以下幾種農機環(huán)保技術：一是研制了攪龍翻拋式有機肥制作機等畜禽養(yǎng)殖場污水糞便處理設備，成功建設了7處有機肥制作點，有7臺有機肥制作機投入使用；二是針對原植保機械跑、冒、滴、漏、農藥殘留量高以及浪費大量農藥等現象，改進原有機型，引進新型植保機械，在京郊果園、菜田推廣，到20xx年共更新了300臺（套），使機械化植保作業(yè)得到進一步提高；三是圍繞建設綠色奧運的理念，開展了首都綠化工程配套機械化技術研究，為首都的綠化美化提供了高效的作業(yè)機械；四是引進美國約翰迪爾免耕播種機15臺，進一步提高了免耕播種質量，減少了農業(yè)揚塵污染。
為進一步提高農業(yè)綜合生產能力，為農機化發(fā)展注入活力，積極爭取有關部門對農機化的支持。“十五”期間，通過農機化發(fā)展項目，全市每年政府資金投入都在2000萬元以上，僅20xx年就爭取到農機化項目專項資金2551萬元，上述資金主要用于保護性耕作機具、青貯收獲機械的購置、改制、改裝；蔬菜、林果等中小型機械及植保機械的購置及扶持農機服務組織建設。
2006年農機化工作要以推動都市農業(yè)現代化進程，提高農民增收步伐，改善農業(yè)生產手段，提高市民生活質量，實現農民富裕、農村繁榮為指針，以農機社會化服務組織為依托、以農機大戶為基礎，按照整合現有農機資源，改裝、改制現有機械、填平補齊急需機械的原則，實施農機作業(yè)標準化、農機管理規(guī)范化、農機服務管理社會化，推廣先進、適用的農機化技術，全面提升都市農業(yè)機械化水平。
20xx年要繼續(xù)貫徹《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》、《道路交通法》、《農業(yè)機械試驗鑒定辦法》及農業(yè)部41、42令，進一步明確各級農機管理部門的職能，搞好職能定位，依法推進農機試驗鑒定、農機具推廣、農機安全監(jiān)理、農機行政管理的法制化、規(guī)范化、標準化建設，履行好農機公益性職能。積極協(xié)調有關部門對農機化的支持。
20xx年計劃推廣保護性耕作130萬畝，比去年新增10萬畝，其中春玉米51.5萬畝，春大豆8.5萬畝；夏玉米70萬畝。
秸稈禁燒是一項長期工作，必須堅持下去。20xx年要繼續(xù)做好秸稈禁燒工作，實現全面禁燒的目標。在此基礎上，要繼續(xù)探索秸稈多種利用途徑，提高秸稈轉化水平，增加秸稈利用效益，從根源上解決燃燒秸稈的問題。
1.提高蔬菜產業(yè)的機械化水平。蔬菜是都市農業(yè)的一個重要產業(yè)，京郊蔬菜機械化水平還不高，20xx年要圍繞京郊蔬菜生產區(qū)域化布局，積極引進試驗先進的蔬菜生產及加工機械設備，提高全市的蔬菜機械化水平。
2.提高林果機械化水平。林果業(yè)也是都市農業(yè)的一個重要產業(yè)，20xx年要以果樹的中耕施肥、挖坑栽植、剪枝等作業(yè)環(huán)節(jié)為重點，引進試驗先進的林果機械，提高全市林果產業(yè)的機械化水平。
3.做好殘枝殘膜治理試點。殘枝殘膜是京郊農業(yè)生產過程中產生的重要污染物，嚴重影響農村環(huán)境，20xx年要繼續(xù)在“兩殘”集中的區(qū)縣進行試驗示范，重點解決殘膜撿拾機的選型及殘枝粉碎后的出路問題。
4.更新植保機械。京郊植保機械的總體發(fā)展水平相當于發(fā)達國家上世紀五、六十年代水平，而且大量的是各類手動植保機，嚴重影響農產品的品質，全市的.植保機械急需在短時間內予以更新。從20xx年開始，根據不同的作業(yè)環(huán)境試驗了不同的更新辦法，取得了一定的成功經驗。20xx年要擴大更新數量和覆蓋面，爭取早日將全市植保機械更新?lián)Q代。
5.加強農產品加工機械化研究。農產品加工率代表著一個國家和地區(qū)的農業(yè)發(fā)展水平。2006年要在一些適合加工產業(yè)集中的地區(qū)進行試點，探索農機進入加工領域的方式和辦法。
繼續(xù)加快專業(yè)化、社會化的服務組織建設。一是進一步總結民營農機服務組織的成功經驗在面上加以推廣；二是大力扶持較大規(guī)模的農機服務組織建設，使其盡快形成全程機械化生產能力，提高其社會化服務水平。
20xx年農機監(jiān)理要繼續(xù)按照《道路交通法》、《農機化促進法》及《××市農機管理條例》的要求，加強農機監(jiān)理的基礎工作，提高監(jiān)理規(guī)范化工作水平，努力使農機事故發(fā)生率、死亡率雙降低。同時要繼續(xù)做好農機尾氣治理的各項工作。
農機產品質量監(jiān)督是保護農機使用者合法權益的根本要求。20xx年要以財政補貼農機產品質量監(jiān)督、農機產品質量調查、農機產品質量投訴監(jiān)督等為重點，做好農機產品質量監(jiān)督工作。要根據農業(yè)部的有關要求，做好農機推廣鑒定及其它鑒定工作。
農機化工作總結報告篇十
(一)落實補貼政策，規(guī)范操作程序。
在落實購置補貼政策過程中，我們充分尊重農民的購機自主權，切實加強宣傳發(fā)動，堅持陽光操作，規(guī)范操作程序，采取“定點發(fā)放，一站式服務”的方式，充分調動和激發(fā)農民購機用機的積極性，有力地促進了我區(qū)農業(yè)機械化發(fā)展水平。同時，在機具發(fā)放過程中我辦積極邀請區(qū)檢察院、紀委、財政等部門全程參與，增加購機補貼工作的透明度和滿意度。
(二)加大推廣力度，搞好技術服務。
今年，我區(qū)加大了水稻插秧機、秸稈粉碎還田及綜合利用、糧食烘干設備等新機具、新技術的推廣力度，為了讓更多的農民掌握和使用新技術、新機具，我區(qū)著重在技術培訓上下功夫，邀請市、區(qū)農機系統(tǒng)的農機農藝專家對農民進行了水稻插秧機、秸稈粉碎還田等機械的操作技術培訓，并適時召開水稻育(插)秧、秸稈粉碎還田、旋耕埋草等現場會，共培訓500余人次，發(fā)放培訓資料1500多份。我辦還出資購買7臺秸稈粉碎還田機，分發(fā)給農機專業(yè)合作社及農機大戶保管使用。由于水稻機插秧的推廣，我區(qū)部分家庭農場、種糧大戶開始種植早、晚兩季水稻。
(三)大力發(fā)展專合組織，提升服務能力。
我區(qū)農機專業(yè)合作社嚴格按照《農民專業(yè)合作社法》組建，全部經工商注冊登記，有明確的章程，齊全的管理制度。合作社的服務規(guī)模不斷擴大，領域不斷拓展，功能不斷完善，實現了從機耕、機收向機插、植保等糧食生產全程機械化的拓展。
(四)加強監(jiān)督管理，確保安全生產。
為加大執(zhí)法力度，強化質量監(jiān)管，進一步做好農機監(jiān)理法律、法規(guī)宣傳，增強機手法律意識、安全意識、責任意識。全面規(guī)范農機監(jiān)理工作，強化源頭管理，嚴把牌證審驗關，轉變農機年檢審的方式，集中開展電子檢測和送檢下鄉(xiāng)服務，創(chuàng)建平安示范村，開展“農機安全生產年”、“隱患排查治理”專項行動，強化執(zhí)法手段，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為，提高農機“三率”。
(五)強化技能培訓，增強機手素質。
今年以來，我區(qū)在確保拖拉機、收割機駕駛駕駛員培訓工作穩(wěn)妥進行的前提下，組織專業(yè)技術人員進村入戶開展農機實用技術的培訓工作。在培訓內容上堅持理論與實踐操作相結合，使農機手基本上做到感興趣、聽得懂、會操作、能檢修，切實能學到真正實用的技術，受到農機手的一致好評。截止目前，我區(qū)共培訓農機手近500人。
農機化工作總結報告篇十一
經過精心籌備，江蘇大學第三次學生工作會議今天勝利召開了。這次會議是繼學校第三次科技工作會議、第二次國際化工作推進會議以及第三次本科教學工作會議之后又一個重要會議。主要任務是：回顧總結第二次學生工作會議以來的成績和經驗，分析學生工作面臨的新形勢、新任務，進一步創(chuàng)新機制，完善體系，開創(chuàng)研究型大學學生工作新局面。下面，我代表學校講三個方面意見。
一、充分肯定學生工作的喜人成績。
在省委教育工委、省教育廳的正確領導和關心下，學校認真貫徹黨的和學校第三次黨代會精神，全面落實立德樹人根本任務，改革創(chuàng)新、扎實工作，在學生思想政治教育、管理服務、成長成才引導、國際化以及輔導員隊伍建設等方面都取得了喜人成績，特別在創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學生成長服務、輔導員職業(yè)化建設以及新媒體背景下大學生思想引領等方面形成了特色和亮點，學校學生工作取得了全國先進、全省領先的喜人成績。中央電視臺、光明日報、中國教育報、人民網、新華網等10余家主流媒體多次對學校學生工作成效作了專題報道。具體體現在以下幾個方面。
(一)思想引領成效突出。
一是不斷創(chuàng)新思想引領載體和路徑。深入開展了社會主義核心價值觀、我的中國夢等主題教育活動，學校作為省屬高校唯一代表分別在全國大學生思想政治教育論壇、全國大學生思想政治教育工作研討會上作經驗介紹?！稑嫿ㄒI機制，創(chuàng)新服務平臺——大學生思想政治教育理論探索與實踐創(chuàng)新》入選教育部《高校德育成果文庫》。1人入選教育部思政教育中青年杰出人才計劃。學校先后兩次獲評全省高校思政教育工作先進集體?！敖o我一個家”活動獲教育部校園文化建設優(yōu)秀成果二等獎。同時，運用新媒體，積極構建江大青年手機報、微博、pu平臺、短信服務以及“江大學工”微信公眾平臺等多種新媒體引導路徑，切實加強大學生思想引領，校團委被授予“全國高校新媒體應用先鋒”、“全國五四紅旗團委”，“江大青年”網站獲評全國高校百佳網站。二是充分彰顯先進典型示范效應。以評選“校長獎學金”、“十佳青年學生”、“三好學生標兵”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“感動江大年度人物”、“勵志之星”等多種形式，培育、樹立先進典型，在學生中深入開展“我的青春我做主”勵志系列活動，教育引導廣大學生積極踐行社會主義核心價值觀。三是大力實施大學生黨建質量工程。進一步健全大學生黨員質量保障體系，通過開展黨建帶團建“三結對一創(chuàng)爭”活動、落實“三投票三公示一答辯”制度以及充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用等，大學生黨建工作取得喜人成績?！兑渣h建工作為龍頭引領大學生健康成長》、《立足根本創(chuàng)先爭優(yōu)，服務學生健康成長》先后入選第19次和第21次全國高校黨建工作會議交流材料。學校的大學生黨建三育人網絡、黨員社區(qū)服務站、黨員骨干人才庫、黨員骨干三人行互助小組等創(chuàng)新舉措在全國大學生黨員素質工作會上展示，并有多項大學生黨支部工作法入選《江蘇高校黨支部工作法100例》。
(二)培養(yǎng)質量顯著提高。
學士學位授予率從20xx年的90.88%上升到目前的92.78%，cet-4一次通過率保持在91%以上，cet-6通過率高達58.3%，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在96%以上，學校連續(xù)8年獲評“省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”。同時，通過強化實踐教學、推進創(chuàng)新學分認定、設立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目、組織學生申報國家級大學生創(chuàng)新項目等，學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和綜合素質不斷增強，在國家、省各級各類競賽中取得了優(yōu)異成績：5年共獲全國大學生英語，全國、省大學生數學建模、電子設計以及力學等競賽獎502項;“挑戰(zhàn)杯”全國大學生科技作品競賽連續(xù)4屆以全國前10的成績捧得“優(yōu)勝杯”，并獲特等獎4項、一等獎4項;“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽連續(xù)3屆獲“雙金獎”;全國節(jié)能減排競賽連續(xù)4年獲優(yōu)秀組織獎，并獲特等獎1項、一等獎4項;教育部“中國—東盟創(chuàng)新大賽管理模擬賽”獲一等獎4項20xx中國汽車造型設計大賽，學校包攬了特等獎和一等獎;省優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)一、二等獎以及團體獎獲獎數均居全省高校前列。菁英學校和素質教育中心建設扎實推進，涌現出一批以共青團第十七次全國代表大會代表(江蘇省唯一大學生代表)、“中國大學生年度人物”(提名)、“中國青年志愿者優(yōu)秀個人”、“中國大學生百煉之星、自強之星”、“全國優(yōu)秀共青團員”以及“江蘇省大學生年度人物”、“江蘇省優(yōu)秀大學生共產黨員”等為代表的先進典型。研究生及留學生培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升，5年共獲全國“優(yōu)博”提名4篇、省優(yōu)博20篇、省優(yōu)碩59篇。mbbs項目以優(yōu)秀成績通過教育部評估?！瓣柟怏w育運動”深入開展，大學生體質健康測試合格率保持在95%以上。校大學生男子排球隊屢獲全國大學生排球聯(lián)賽冠軍，女子沙灘排球隊代表中國獲世界大學生運動會第7名，女子足球隊獲世界大學生“五人制”足球錦標賽季軍，等等。
(三)管理服務水平不斷提升。
一是學業(yè)規(guī)劃指導切實加強。通過實施學業(yè)導師制、開設學業(yè)規(guī)劃課程、精心開展研究生職業(yè)生涯指導等，充分發(fā)揮了學業(yè)導師和學業(yè)規(guī)劃在學生成長中的引領作用。二是學風建設進一步加強。通過開展學風建設月活動，屆次化舉辦中外研究生學術論壇、江大學子論壇、研究生學術論文大賽和“學業(yè)教授大講堂”等，進一步激發(fā)了學生的學習熱情，學生考研上線率不斷提升。三是學生管理信息化大力推進。建成學生管理信息系統(tǒng)、新生入學迎新系統(tǒng)、畢業(yè)生離校系統(tǒng)、輔導員考核系統(tǒng)等，探索了運用大數據提升學生管理服務水平的新路徑。四是學生資助管理體系不斷健全。“獎、助、貸、補、減”體系不斷完善，5年共發(fā)放各類獎助學金近2萬人次、3.16億元。其中，獲社會資助1831萬元，累計資助7001人次。設置勤工助學崗位1萬多個，發(fā)放報酬2500余萬元，并有1.4萬余人次學生獲批校園地國家助學貸款、生源地信用助學貸款8700余萬元，學校連續(xù)5次獲評全省學生資助工作績效優(yōu)秀高校。同時，大力吸引優(yōu)秀外國學生留學江大，在國家政府獎學金、孔子學院獎學金、省政府茉莉花獎學金的基礎上，學校還自主設立了100萬元外國留學生校長獎學金，并成功引入企業(yè)100萬元來華留學生教育基金，幫助優(yōu)秀外國留學生圓夢江大，學校外國留學生規(guī)模達1300余人，來自6大洲92個國家，其中學歷生930余人，列全國第49、全省第3。五是學生學習生活環(huán)境進一步改善。完成了教學科研區(qū)無線網建設，并為每一位學生開通了電子郵箱。電子閱覽器裝進教學樓和學生公寓，校本部學生宿舍空調全部安裝到位，學生宿舍門禁系統(tǒng)全面建成，電開水爐裝進公寓樓棟。成功引入鎮(zhèn)江市公共自行車系統(tǒng)進入校園，方便學生的校園綠色交通體系初步建成，“政府學校聯(lián)動協(xié)作共建綠色交通體系”獲中央綜治委平安校園建設優(yōu)秀成果二等獎。六是實踐育人、心理健康教育、關心下一代工作成績突出。學校連續(xù)5年赴寧夏、安徽、青海等地開展支教活動，連續(xù)20xx年被評為全國大學生社會實踐活動先進單位，連續(xù)5年獲省大學生志愿服務蘇北計劃優(yōu)秀組織獎和省青年志愿服務行動組織獎，1名同學獲“全國大學生西部志愿服務銀獎”，4個團隊獲暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動全國優(yōu)秀團隊，1個基地獲評省優(yōu)秀社會實踐基地。學校大學生心理健康教育中心躋身省首批大學生心理健康教育與研究示范中心，校關工委獲評全國教育系統(tǒng)及全國關心下一代工作先進集體。學校還連續(xù)4次受到中國扶貧基金會的表彰。
(四)創(chuàng)業(yè)就業(yè)及安全穩(wěn)定成績顯著。
通過大力實施“畢業(yè)生就業(yè)質量提升工程”和“大學生創(chuàng)業(yè)示范引領工程”，學校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形成了在全省有示范、在全國有影響的良好局面，學校獲批“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”(全國共40所高校入選)。近3年獲批國家級大學生創(chuàng)新項目135項，學校的創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)成果要點被國務院促進中小企業(yè)發(fā)展領導小組工作要報刊載，學校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經驗入選省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練指導手冊。學校獲評省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地、國家級高校學生科技創(chuàng)業(yè)實習基地，并成為省沿江高校畢業(yè)生就業(yè)工作區(qū)域聯(lián)盟牽頭高校。同時，建成了校園安防系統(tǒng)，構建了部門、學院共同參與的社區(qū)安全工作聯(lián)動機制。網絡輿情監(jiān)控、引導以及突發(fā)事件應對等扎實有效，學校榮獲省高校學生教育管理創(chuàng)新一等獎。
(五)學生國際化工作快速推進。
先后與德國馬格德堡大學和美國阿卡迪亞大學聯(lián)合開展了工程熱物理專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)和數學與應用數學專業(yè)本科教育項目，與意大利帕多瓦大學、澳大利亞昆士蘭科技大學聯(lián)合開展了流體機械博士生培養(yǎng)，與瑞典克里斯蒂安斯塔德大學開展了計算機專業(yè)研究生聯(lián)合培養(yǎng)，與英國利茲大學和加拿大羅利爾大學分別開展了食品科學與工程專業(yè)和光信息科學與技術專業(yè)學生聯(lián)合培養(yǎng)，等等。5年學校共拓展境外學習、交流項目70余項，1599人次學生獲得留學交流資助，累計資助金額達826.9萬元。同時，通過開設與大學生海外學習相關的課程，舉辦雅思、托福、韓語、日語培訓班，開設“耶魯學堂”、“新東方講堂”，以及成立留學服務中心、完善學生海外交流資助辦法、編印學生海外學習項目手冊等，全方位為學生海外留學訪學提供服務。5年共有1199名學生參加了雅思、托福等出國類語言考試，具有海外經歷學生的人數從20xx年的不到50人增加到20xx年的541人，并有238人赴哈佛大學、賓夕法尼亞大學、紐約大學、倫敦大學學院、曼徹斯特大學、墨爾本大學、麥吉爾大學、新加坡國立大學、香港大學等世界名校留學深造，有8位同學在聯(lián)合國“manylanguages，oneworld”寫作大賽中獲獎并赴聯(lián)合國總部參加系列活動。學校被國家留學基金委評為“優(yōu)秀本科生國際交流項目學校”。20xx年，江蘇第4個英國特許公認會計師公會acca考點落戶學校，為學校培養(yǎng)高端財會人才創(chuàng)造了良好條件。
(六)輔導員隊伍建設切實加強。
嚴格落實學?！蛾P于進一步加強輔導員隊伍建設的意見》在輔導員選聘、培養(yǎng)、管理、發(fā)展和考核等方面的政策措施，積極推進輔導員職級制，切實暢通輔導員職業(yè)化發(fā)展渠道，確保輔導員工作有條件、干事有平臺、發(fā)展有空間、待遇有保障。同時，充分利用設在學校的省高校輔導員工作研究會這一平臺，大力開展大學生思想政治教育研究，學校獲批為省輔導員培訓與研修基地(全省共7個)，并有2個項目連續(xù)3年入選省高校輔導員示范培訓項目?！叭v四橫五協(xié)同”團建項目獲評團中央重點優(yōu)秀項目(江蘇2項)，并獲全國高校共青團優(yōu)秀研究成果一等獎1項。獲“全國輔導員年度人物”提名獎2人、入圍獎4人;獲“江蘇高校輔導員年度人物”2人、提名獎1人;江蘇高校輔導員職業(yè)能力競賽以及全國高校輔導員職業(yè)能力競賽(華東賽區(qū))學校分獲二等獎和三等獎。學校作為省高校輔導員工作研究會理事長單位，成功承辦了全國高校輔導員年度人物頒獎典禮暨第五屆全國高校輔導員工作創(chuàng)新論壇等重大活動，有效擴大了學校學生工作在全國高校中的影響。學校成為教育部“高校輔導員在職攻讀博士學位專項”招生單位。
老師們、同學們，學校學生工作之所以取得全國先進、全省領先的喜人成績，得益于始終做到“四個堅持”：一是堅持把立德樹人作為根本宗旨。秉承“立德樹人”理念，大力實施人生導航和學業(yè)規(guī)劃工程，傾心為學生學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)搭建平臺，有效促進了學生全面發(fā)展。二是堅持把服務學生作為根本任務。優(yōu)化頂層設計，凝練工作特色，創(chuàng)新工作機制，學生工作水平不斷創(chuàng)優(yōu)，學生工作活力不斷增強。三是堅持把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為重要抓手。以“挑戰(zhàn)杯”、全國節(jié)能減排大賽等賽事為引領，鼓勵支持學生參與各級各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設計、創(chuàng)業(yè)計劃等競賽，學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強。四是堅持把隊伍建設作為根本保證。扎實推進輔導員職業(yè)化、專業(yè)化建設，不斷完善輔導員選聘、培養(yǎng)、管理和考核機制，為學生工作的生動蓬勃開展提供了隊伍保證。
老師們、同學們，我們深深感到，學生工作的一切成績，離不開省委教育工委、省教育廳的正確領導，離不開全體教師、學生和廣大職工的辛勤努力。在此，我謹代表學校黨委、行政向省委教育工委、省教育廳領導和全校師生員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，學校的人才培養(yǎng)與國家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的要求相比，與研究型大學建設以及與學生個性化發(fā)展的內在需求相比，還存在較大差距，人才培養(yǎng)工作的中心地位尚需進一步確立，學生工作理念還有待進一步更新;全員育人的氛圍有待進一步營造，多部門協(xié)同服務學生健康成長的機制有待進一步加強;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、卓越人才、精英人才、國際化人才培養(yǎng)模式改革有待進一步深化，學生的自我管理能力有待進一步提高，學生工作隊伍的整體素質及能力還有待進一步提升，等等。所有這些問題，都需要我們在今后的工作中進一步創(chuàng)新機制、完善體系，努力加以克服和解決。
二、充分認識人才培養(yǎng)在研究型大學建設中的重要地位和作用。
隨著高校評價體系的不斷完善，學校的發(fā)展與學生的成長已密不可分，學生的發(fā)展以及對社會的貢獻，已日益成為社會對一所高校辦學水平的重要觀測指標。世界著名的qs大學排名體系，就非常關注“畢業(yè)生的全球雇主評價”這一指標，并在排名體系中給予這一指標10%的權重;中國管理科學研究院大學評價以及中國校友會網都將“畢業(yè)生質量”作為獨立的大學評價項目，每年發(fā)布中國大學畢業(yè)生質量排行榜，等等。這些都說明，學生的發(fā)展與成長已成為大學國內外排名的重要內容，是大學樹立社會品牌形象的無形財富。人才培養(yǎng)在大學事業(yè)發(fā)展中的地位和作用體現在以下三個方面：
(一)人才培養(yǎng)是大學與科研院所及其他學術機構的本質區(qū)別。
世界上第一所大學是1088年意大利的波洛尼亞大學。當時建立這所大學的目的就是為社會培養(yǎng)急需的法學和醫(yī)學人才。從那時起，大學成為人才的搖籃，一批批青年才俊涌入大學，經過大學的歷練和洗禮后，又從大學走向社會，以自己的智慧和創(chuàng)造，點燃文明的火炬，推動社會的進步?！爸绿煜轮握咴谌瞬?，成天下之才者在教化，教化之所本者在學校”。這深刻說明，人才培養(yǎng)是大學所特有的功能，也是大學和科研院所及其他學術機構的本質區(qū)別。為此，我們必須牢固樹立“立德樹人”的辦學宗旨，全面落實人才培養(yǎng)在學校工作中的中心地位，按照“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的教育理念，切實做好大學的“本分之事”：“一切為了學生”，就是指全校各單位，一切工作，都要為學生服務，教書育人、管理育人、服務育人，這是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點;“為了一切學生”，就是要“有教無類”，要面向全體學生，要讓所有學生都能夠在江大成人成才;“為了學生一切”，就是要以學生為主體，因材施教，讓每一名學生都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。落實“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的教育理念，努力為國家經濟和社會發(fā)展培養(yǎng)大批道不虛談、學貴實效、造福民生的經世致用之才，這是大學的本真使命。
(二)高水平人才培養(yǎng)是研究型大學與普通大學的本質區(qū)別。
全面建設小康社會，既要有數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才，更要有一大批拔尖創(chuàng)新人才，而拔尖創(chuàng)新人才主要依靠研究型大學來培養(yǎng)。美國曾把科學技術的優(yōu)勢歸功于擁有世界最好的研究型大學，能夠培養(yǎng)出大量世界一流的創(chuàng)新人才。因此，學校要建設研究型大學，就是要更多地承擔起大眾化教育背景下精英教育的歷史任務，就是要在培養(yǎng)大批適應經濟社會發(fā)展需要的高層次專業(yè)人才的同時，更要為社會培養(yǎng)大批具有強烈的歷史使命感、社會責任感和民族自豪感的精英人才。20xx年學校第三次學科建設與研究生教育工作會議以及去年年底召開的第二次國際化工作推進會，分別對構建規(guī)模結構合理、培養(yǎng)特色鮮明、整體質量不斷提升的研究生教育體系和大力提升留學生培養(yǎng)質量提出了明確要求;今年上半年，學校又召開了第三次本科教學工作會議，就全面推進本科教學質量名校建設、全面深化教學體系改革、全面創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、全面提升人才培養(yǎng)國際化水平等又進行了系統(tǒng)部署，并把“主動適應國家創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，努力創(chuàng)建區(qū)域服務性強、行業(yè)影響力大、社會認可度好、國際化程度高的本科教學質量名校”作為學校本科教學工作的新目標。學生工作作為人才培養(yǎng)的重要組成部分，必須要積極思考如何在學校人才培養(yǎng)目標的引領下，面向全體本科生、研究生、留學生，大力培養(yǎng)以拔尖精英人才為引領，卓越人才為主體，綜合素質高、實踐能力強、發(fā)展后勁足、國際視野寬的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，這既是學生工作的重要切入點，同時也是檢驗學校人才培養(yǎng)質量及學生工作成效的重要標尺。
(三)注重全面發(fā)展是“通才”教育與“專才”培養(yǎng)的本質區(qū)別。
研究型大學不是“職業(yè)培訓所”，而是一個傳授普遍知識的地方，是開發(fā)人的潛力、提升人的理性、幫助人實現人生價值的殿堂。一個人只有融會中外，貫通古今，人文精神與科學素養(yǎng)兼具，才能培養(yǎng)起大的視野、大的品格和大的氣度，將來才能把握事物發(fā)展規(guī)律，打破陳規(guī)和盲從，在所從事的領域取得出類拔萃的成就。正因如此，國內外研究型大學都把通才教育作為通行的培養(yǎng)方式，把專業(yè)教育作為通識教育的重要組成部分，通過“百科全書”式的教育，為他們將來的全面發(fā)展夯實基礎。在今年新生開學典禮上，我曾用“君子不器”這句話和同學們共勉，就是基于教育的本質是“育人”而非“制器”，要求同學們不要把自己看成是一種定型的器具，而應該具有各方面的才能，努力使自己成為博聞強識、旁征博引、不拘于時、不滯于物、修齊治平的“通才”。因此，借鑒國內外一流大學通才教育模式，教育引導學生修一等品行，求一等學問，創(chuàng)一等事業(yè)，成一等人才，把學生培養(yǎng)成為社會的精英和棟梁，這既是社會對研究型大學的期盼，也是學生工作在學校研究型大學建設中的崇高使命。
三、深刻把握學生工作在研究型大學建設中的任務與使命。
(一)指導思想。
根據上述思考，今后一段時期學校學生工作的指導思想是：以黨的以及系列重要講話精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，全面落實學校第三次黨代會精神，秉承“三個一切”的教育理念，認真貫徹落實《國務院辦公廳關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》，牢固確立“立德樹人”根本宗旨，自覺遵循高等教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，以促進學生全面發(fā)展為目標，以深化改革和機制創(chuàng)新為動力，不斷健全與研究型大學建設相適應的學生工作新體系，努力培養(yǎng)既有健全人格和人文情懷，又有很強實踐能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、卓越人才、精英人才、國際化人才。
(二)主要任務。
根據上述指導思想，今后一段時期學校學生工作重點就是要創(chuàng)新機制，完善體系，開創(chuàng)研究型大學學生工作新局面。具體就是要精心實施好八大計劃，確保學校學生工作走在全國高校前列，加快推進學校向研究型大學轉型發(fā)展。
1.思想引領提升計劃。
要進一步加強和改進新形勢下大學生思想政治教育工作。一是要牢固確立馬克思主義在學校意識形態(tài)建設中的指導地位，以“凝魂聚氣，立德樹人”為主題，堅持“知識、能力、人格”三位一體，切實將社會主義核心價值觀融入人才培養(yǎng)全過程。要大力加強思想政治理論課教師和哲學社會科學教師隊伍建設，要精心設計通識課程體系，切實統(tǒng)籌好形勢政策課與體育、美育、人文社會科學課程的德育功能，不斷增強思想政治教育的吸引力和感染力。二是要充分發(fā)揮新媒體作用，增辟育人空間。要開發(fā)運用好網絡育人陣地，通過搭建微博矩陣、巧用微信、“云端”、大數據以及手機app、建設網絡文化工作室等，牢牢掌握微時代思想政治教育的主動權。三是要精心設計和組織主題教育活動，將社會主義核心價值觀與校園“五個文明”建設結合起來、與各類評獎評優(yōu)活動結合起來，讓學生在學習身邊先進人物中，切身感受到社會主義核心價值觀的具體內涵。四是要落實中央、省委關于大學生黨建工作的總體部署，貫徹《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷提升大學生黨員隊伍素質，充分發(fā)揮大學生黨員的先鋒模范作用。同時，要按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，不斷提升大學生發(fā)展黨員質量。五是要大力加強師德建設，引導廣大教師遠離教育部制定的高校教師師德禁行行為七條紅線，積極爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的黨和人民滿意的好老師。通過廣大教師的“身正為師，學高為范”，幫助學生樹立正確的人生觀、成才觀，引領學生健康成長。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃。
培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)技能，使學生不僅成為求職者，而且逐漸成為工作崗位和職業(yè)的創(chuàng)造者，已成為當前世界高等教育人才培養(yǎng)的重要理念，這也是研究型大學的重要任務與使命。要引導學生以己之長，積極投身到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代潮流中去，努力使自己成為“創(chuàng)意者”，成為主導從開發(fā)到應用創(chuàng)新過程的研究者和實驗者。具體到學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃，就是要著力完善四大體系：
——完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。就是要根據學校研究型大學的辦學定位以及國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標要求，結合國際、行業(yè)人才培養(yǎng)標準，認真開展新一輪人才培養(yǎng)方案的修訂完善工作。要通過人才培養(yǎng)方案的修訂，切實把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育、納入課程體系、貫穿人才培養(yǎng)全過程，要通過聯(lián)動一、二課堂，集“教學、科研、社會實踐、產業(yè)轉化”于一體，實現課堂教學活動、課外實踐活動和品牌創(chuàng)業(yè)活動的有機結合。同時，要緊緊依托學校優(yōu)勢學科，挖掘科技資源，共同推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。為此，學校將成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院，著力構建以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程為基礎、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為支撐、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽和科技創(chuàng)新活動為載體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新體系，要通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展，力爭新增一批示范引領性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)秀教學成果，努力爭創(chuàng)首批國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范高校。
——完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐體系。一是要推動研究性教學改革。堅持專業(yè)建設、課程建設、學科建設和實驗室建設“四位一體”，最大限度地將學科資源以及科研成果及時向教學資源轉化，形成專業(yè)、學科、科研相互促進，學科資源和科研成果支撐促進專業(yè)建設的良好局面。二是要強化實踐教學。進一步增加實踐教學比重，確保理工醫(yī)類本科專業(yè)實踐教學不少于總學分的25%、人文社科類不少于15%、教師教育類不少于1個學期。三是要加快推進省大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校和創(chuàng)業(yè)示范基地以及大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作站和企業(yè)研究生工作站建設，積極聯(lián)合地方政府共建創(chuàng)業(yè)孵化基地，聯(lián)合社會資源共建“大學生創(chuàng)業(yè)基金”，著力構建“全鏈條”式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，努力為學生提供更多的創(chuàng)業(yè)機會。
——完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練體系。一是要以全國“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”、大學生數學建模等賽事為導向，以校內“星光杯”為平臺，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學校為基地，以科研立項為基礎，以創(chuàng)新學分認定為抓手，強化項目訓練，全面提升學生的科技創(chuàng)新能力，確保60%的學生參加科技創(chuàng)新活動、20%的學生獲得科研立項。二是要大力加強實驗教學示范中心、專業(yè)特色實驗室、工程實踐教育中心建設，著力構建面向學生的“專業(yè)-學科-科研”一體化的大實驗平臺，全校所有科研實驗室都要向大學生開放，對學生根據自己興趣和特長自擬實驗項目或結合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目開展的探索性實驗，各實驗中心及科研實驗室都要給予全力支持和精心指導，努力為學生在實驗室“做中學”、“做中研”、“做中創(chuàng)”創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。學生通過開放實驗取得的成果可以作為免試推研、評獎評優(yōu)的重要參考依據。三是要不斷拓寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目渠道，擴大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育覆蓋面。要進一步做好中日韓spied、cedc和iciare項目。凡經選拔參加其中1個項目學生的費用，由學校全額資助;對同時參加spied和cedc項目的學生，其cedc費用由所在學院、學科資助;對學校推薦自費參加的學生，則可依據學校留學交流經費管理辦法申請資助。
——完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導體系。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，師資隊伍是關鍵，要努力建設一支與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求相適應、以專為主、專兼結合的高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍。一是要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學術帶頭人培養(yǎng)，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論和實踐研究，為學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深入開展提供理論指導。二是要大力加強高水平實驗教學隊伍建設，鼓勵高水平教師承擔實驗教學，指導學生充分利用實驗條件開展創(chuàng)新實踐。三是選配富有創(chuàng)業(yè)經驗和創(chuàng)新能力的教師、科研人員、校友以及社會各方面創(chuàng)業(yè)成功人士擔任學生創(chuàng)業(yè)導師。四是建立校級大學生創(chuàng)業(yè)導師團、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學生數據庫以及網上模擬和實踐平臺，積極促進學生創(chuàng)業(yè)項目的孵化和轉化，全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進典型，用生動的典型案例進一步激發(fā)廣大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情。五是堅持以服務為宗旨、以基地為依托、以市場為重點、以創(chuàng)業(yè)為抓手、以質量為目標，進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，持續(xù)提升大學生就業(yè)質量，確保畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上，其中初次就業(yè)率達75%以上，年終協(xié)議就業(yè)率達80%以上。力爭再次榮獲全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。
3.卓越人才培養(yǎng)計劃。
“卓越計劃”是國家面向工業(yè)界、面向世界、面向未來，培養(yǎng)造就高質量的創(chuàng)新型工程技術人才的重大舉措，其核心內涵有3條：一是行業(yè)企業(yè)深度參與培養(yǎng)過程;二是學校按通用標準和行業(yè)標準培養(yǎng)工程人才;三是強化培養(yǎng)學生的工程能力和創(chuàng)新能力。具體到學校，就是要全力做好“卓越計劃”試點及專業(yè)認證兩項重點工作。
——全力做好“卓越計劃”試點。學校作為全國61所首批“卓越計劃”試點高校，就是要以培養(yǎng)大批能夠支撐產業(yè)發(fā)展、能夠引領未來工程技術發(fā)展方向、能夠應對經濟全球化挑戰(zhàn)的卓越人才為目標，努力使學校“卓越計劃”教學改革走在全國高校的前列。具體講，就是要在機械制造、車輛工程、流體機械、電氣工程4個試點專業(yè)，按照引領性、探索性、持續(xù)性的原則，在人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)方案、課程體系、實踐環(huán)節(jié)、卓越師資以及機制保障等方面，優(yōu)先政策支持、優(yōu)先條件保障、率先深化改革，積極探索工程教育專業(yè)人才培養(yǎng)的新模式。要通過將試點專業(yè)培養(yǎng)計劃總學分壓縮15%、預先為學生設置多元化成才路徑以及確保企業(yè)、校內實驗室、實訓基地深度參與卓越計劃等，努力為“卓越計劃”學生營造“多元、交融、自主、開放”的培養(yǎng)環(huán)境。要通過傾力打造“教學改革特區(qū)”，及時總結卓越工程師培養(yǎng)的成功經驗，并要將形成的經驗及時向全校各專業(yè)進行輻射和推廣。
——加快推進專業(yè)認證。就是要以國際實質等效的工科學生畢業(yè)能力要求達成為導向，推動專業(yè)建設和人才培養(yǎng)模式改革，及時將行業(yè)企業(yè)關注的工程實踐能力、創(chuàng)新能力、經營管理能力、國際交流能力等影響行業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的人力資源要素融合到工程教育人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，持續(xù)改進工程教育人才培養(yǎng)質量。要充分利用機械設計制造及自動化專業(yè)剛通過專家現場論證的有利時機，進一步加快推進專業(yè)認證工作。5年內，學校所有工程類和醫(yī)學類專業(yè)要全部開展專業(yè)自證，學生中心、目標導向、持續(xù)改進的理念深入貫徹，工程類專業(yè)人才培養(yǎng)質量在華盛頓協(xié)議框架體系內達到國際實質等效，相關專業(yè)社會影響力和公眾認可度大幅提升，努力為學生的全球就業(yè)和成長提供更高的平臺。
4.精英人才培養(yǎng)計劃。
培養(yǎng)精英人才，既是研究型大學辦學水平的重要體現，更是研究型大學對社會的重要貢獻。為此，學校將創(chuàng)新精英人才培養(yǎng)模式，在原“菁英學?！钡幕A上組建“菁英學院”?！拜加W院”每年春季學期在一年級學生中招收150名優(yōu)秀學生(首期100人)，對其開展為期3年的培養(yǎng)。學院將擇優(yōu)選聘政治素質過硬、管理經驗豐富、專業(yè)知識深厚的教授和學校及部門領導擔任學員的學業(yè)導師，在學業(yè)輔導、職業(yè)規(guī)劃、生活導航等方面對學員進行全過程、個性化的指導和幫助，促進學員優(yōu)先發(fā)展、個性發(fā)展和全面發(fā)展。學員在菁英學院所完成的課程、講座與主題實踐活動學分可直接替換學員應完成學校培養(yǎng)計劃中的選修課學分。同時，學院還將選拔優(yōu)秀的外國留學生參與學院的學習、生活和主題實踐活動，努力為學員營造中外文化相互交融的成長環(huán)境。為學校的未來培養(yǎng)大批杰出校友，就等于為學校事業(yè)發(fā)展種下了一顆顆常青樹。
5.國際化人才培養(yǎng)計劃。
經濟全球化必然要求人才培養(yǎng)國際化。加快具有國際視野、熟悉國際規(guī)則、能夠參與國際事務與國際競爭的國際化人才培養(yǎng)，這是學校轉型發(fā)展中的一項重要戰(zhàn)略任務。首先，學校將進一步健全學生國際化工作體制機制，明晰國際合作與交流處、教務處、研究生院、學生工作處以及各學院在學生國際化工作中的任務與職責，形成加快推動學生國際化的工作合力。其次，學校將進一步完善多類型、多層次、多途徑的學生海外留學和游學體系，再建5～6個高水平、高質量的合作辦學項目，6～8個本科國際化專業(yè)，建設一批研究生和本科生國際化課程，與20所左右qs排名全球前200名的海外高水平大學建立包括學生互換、學分互認和學位互授聯(lián)授等在內的交流合作關系，努力讓更多的學生在校期間就能實現求學經歷的國際化。到20xx年，全校在校生中具有海外學習或交流經歷的比例本科生要超過5%、碩士生超過10%、博士生超過30%。三是積極推進學生外語課程教學改革，將雅思、托福等出國類外語考試列入本科生、研究生修讀課程，并組建“雅思課程教學團隊”，為學生順利通過出國類語言考試創(chuàng)造條件。對具有海外學習經歷的學生，學校在各類評獎評優(yōu)以及免試推研中，同等條件下予以優(yōu)先。四是大力發(fā)展留學生教育，實現留學生規(guī)模(含港澳臺學生)20xx人左右，其中學歷生1400人左右，學歷生中研究生600人左右。同時，要積極探索留學生“趨同化”管理，逐步推進中外學生同堂上課以及使用與國際接軌的教材、教學方式和考核標準，鼓勵留學生參加學校學生會等學生社團組織，通過屆次化舉辦中外研究生學術論壇、國際文化節(jié)等大型學術、文化交流活動等，使中外學生相互交融成為校園亮麗的風景。五是大力提升教師及管理服務人員的英語交流能力和水平。學校將成立“語言文化中心”，對全校45歲以下的管理人員開展英語口語培訓，切實提升管理人員服務學生國際化的能力。
6.管理服務提升計劃。
就是要緊緊圍繞立德樹人根本任務，轉變教育管理理念，立足于為廣大學生健康成長提供引領、指導、幫助和激勵，大力加強能力建設，大力推進精細化管理，努力為廣大學生提供更優(yōu)質的服務和更多的資源保障。重點要完善5項工作機制：
——完善學業(yè)導師指導機制。著眼于幫助學生“發(fā)現自我、喚醒自我、規(guī)劃自我、發(fā)展自我”，學校在修訂的學業(yè)導師管理辦法中，進一步明確學工條線作為學業(yè)導師工作的責任主體，具體負責學業(yè)導師的選聘、日常管理和考核。學業(yè)導師重點要圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標、教學計劃、課程設置以及考研出國和就業(yè)去向等，幫助學生了解相關專業(yè)的培養(yǎng)要求，指導學生制定和實施學業(yè)規(guī)劃，引導學生參與科研立項、創(chuàng)新訓練、學科競賽以及課題研究等，切實當好學生健康成長的引路人。各學院要從本單位的專業(yè)特點、師資力量、學生狀況等實際情況出發(fā)，制定學業(yè)導師管理實施細則，充分發(fā)揮好專業(yè)教師在學生學業(yè)發(fā)展過程中的指導作用。學校將把擔任學業(yè)導師經歷作為專任教師晉升高級職務的必備條件。同時，學校將按照每生每學年100元的標準下?lián)軐W業(yè)導師經費至學院，納入學院學工經費，由學院根據考核結果進行分配。
——完善資助育人服務機制。堅持資助工作與思想政治教育、勵志、素質拓展、就業(yè)幫扶全面融合，堅持“公開、公平、公正”原則，不斷健全和完善“獎、貸、助、補、減”五位一體的資助體系和“國家、社會、學校、學院”四位一體的資助網絡，每年新增3～4項社會獎助學金，確保家庭經濟困難學生100%受到資助，不讓一個學生因家庭經濟困難而輟學。同時，要充分發(fā)揮資助項目與育人功能的結合，要在針對貧困生開展的幫扶中，融入對學生自強、誠信、感恩、責任教育。
——完善身心健康教育機制。高度重視大學生心理健康教育工作，不斷完善“校-院-班-室”四級大學生心理健康教育工作網絡，心理輔導員取得國家心理咨詢師資格證100%、新生心理檔案建檔100%、普查后標準化干預100%。要通過建立8～10個二級心理輔導站、推行學生宿舍心理信息員工作制度、推廣“江大心理”app等，確保心育網絡全覆蓋、心理危機干預全天候。要切實加強學業(yè)警告學生心理幫扶，幫助其激發(fā)心理潛能、矯正不良習慣、消除學習障礙、科學規(guī)劃學業(yè)。同時，要注重加強大學生體育精神的培育和推廣，要以體育教學為主線，以群體活動和高水平運動隊伍建設為抓手，以俱樂部活動和系列賽事為平臺，大力營造人人有好、班班有隊、周周有賽的體育氛圍，切實讓學生在參與競賽中領悟博大的體育精神。
——完善學生自我管理機制。學生教育管理中，學生不僅僅是客體，更應該是主體。要把提高自我管理能力作為每一個學生的必修課。重點要進一步健全學生自我管理、自我教育、自我約束機制，要通過理念上的引導、心理上的疏導、行動上的指導以及幫助學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、找到奮斗動力等，著力加強學生獨立學習能力的培養(yǎng)和自我約束力的養(yǎng)成，培養(yǎng)學生自信、獨立的人格。同時，要按照“激發(fā)潛能、發(fā)揮特長、培養(yǎng)能力、提高素質”的要求，大力加強學生社團建設，切實把社團作為第一課堂的延續(xù)和興趣培養(yǎng)的陣地，作為廣大學生素質拓展的實踐平臺，讓學生在豐富多彩的社團活動中不斷提高自己的道德文化修養(yǎng)和綜合素質，實現自我教育和自我管理。
——完善服務水平提升機制。就是要全面提升服務保障水平。一是要立足規(guī)范管理與依法管理，以構建完備的學生工作制度體系為基礎，推進學生工作法治化建設，依法保障大學生的合法權益。二是要立足滿意服務和科學管理，統(tǒng)籌建設集思想教育、學生管理、工作安排、相關考核為一體的“學工互聯(lián)”數字化工作平臺，不斷提升學生工作信息化水平。三是要立足優(yōu)質服務與人性化管理，積極推進學生事務“一站式”服務中心建設，精簡辦事程序，優(yōu)化辦事流程，提高學生管理服務效能。四是要進一步加強關工委工作，充分發(fā)揮離退休老同志在“立德樹人”中的特殊作用。同時，要通過建立由學生代表、相關部門負責人參加的“部門工作溝通會”制度以及“信息化議校平臺”，增強學生對校情的了解，充分調動學生參與學校管理的積極性。
7.校園文化提升計劃。
切實把校園文化作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，以文化建設為抓手，通過校園精神的挖掘和凝練，完善思想政治教育、學業(yè)與職業(yè)指導、心理健康教育、法紀安全教育、藝術教育“五位一體”的素質拓展課程體系，組織開展具有廣泛參與性的文學、體育和學術活動等，充分運用校園文化所蘊含的豐富教育資源去引導和塑造師生，促進人的全面發(fā)展。重點要做到“三提升一促進”。一是提升品牌內涵。就是要在進一步做好“江大之春”、高雅藝術進校園、名人講座等品牌活動的同時，精心打造校園文化品牌，及時凝練校園文化精品，提升品牌內涵，不斷拓展第一、第二課堂有機結合的校園文化提升渠道。二是提升網絡能量。要大力加強網絡文化陣地建設，著力建好網絡建設、網絡監(jiān)管、網絡評論三支骨干隊伍，在眾說紛紜中凝聚共識，在眾聲喧嘩中唱響主旋律，不斷增強網絡正能量。三是提升環(huán)境品位。要大力推進文化活動設施建設和人文景點建設，進一步改善學生體育活動場所及設施，不斷提升校園環(huán)境的文化品位，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。同時，要大力加強校園管理和周邊環(huán)境治理，創(chuàng)建“平安、和諧、穩(wěn)定”校園。四是促進優(yōu)良學風建設。要以優(yōu)良學風建設為抓手，加強學風建設整體規(guī)劃，積極構建與研究型大學建設相適應的學風建設新體系，促進優(yōu)良學風的形成，并以優(yōu)良學風推動校風建設，努力形成具有研究型大學精神氣質、主動積極、健康向上的校園學習氛圍。
8.輔導員能力提升計劃。
育人無小事，事事見匠心。輔導員作為最貼近大學生的工作群體，除了要給學生以各方面的指導外，還要通過自身的言傳身教影響每一位學生。所以，在實現學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、卓越人才、精英人才、國際化人才培養(yǎng)目標過程中，輔導員發(fā)揮著極其重要的作用。首先，這就要求全體輔導員對學生要有仁愛之心，要主動走進學生，想學生之所想，急學生之所急，通過幫助學生解決思想、學習、生活中的實際問題，提高學生工作的針對性和實效性。其次，要求輔導員要努力追求卓越、至善至美的工作境界，要提升能力，要學會在信任、尊重、激勵中培育人，掌握調動學生學習積極性、主動性的工作技巧，找準學生工作與學生自身發(fā)展的有效契合點。為此，學校將把輔導員的能力提升置于重要位置，在嚴格按照師生比不低于1：200比例設置輔導員崗位的基礎上，將進一步完善輔導員選配聘用、培養(yǎng)培訓、考核評價、職級聘任以及職務晉升等機制，努力建設一支信念堅定、數量充足、結構合理、能力突出、勇于擔當、與研究型大學學生培養(yǎng)相適應的學生工作隊伍。與此同時，學校還將大力加強省高校輔導員工作研究會和省輔導員培訓與研修基地建設，著力提升研究會與研修基地的工作水平，不斷增強學校輔導員工作在全省乃至全國高校的影響力。
各位領導，老師們、同學們，當前，學校正開啟“高水平、有特色、國際化研究型大學”建設新征程。面對新形勢新任務，全校上下務必要緊緊圍繞立德樹人這一根本任務，務必堅持“三個一切”的教育理念，用心做好教書育人、管理育人、服務育人的各項工作。蘇格拉底留給后人這樣一句話：人人心中都有一個太陽。讓我們“捧出一顆心來，不帶半根草去”，幫助江大的每位同學升起心中的太陽、發(fā)出其本有的光芒——這是全校每一位教職員工的神圣使命和應盡職責!
農機化工作總結報告篇十二
本周起，七里小學的綠化工作暫時告一段落。回顧2020年來學校所做的綠化工作，無論是在人力還是財力、物力上的投入都遠遠超過往年，最終被評為洗耳區(qū)優(yōu)秀學校。在3月29日的教體局綠化工作檢查中，七里小學精心準備，環(huán)境整潔，也獲得了檢查組的表揚。然而回望2020和2020年，七里小學在整個洗耳轄區(qū)中綠化工作排名一直處于后位。能夠取得如今的成績都是與各位七里小學師生的努力分不開的。沒有學校領導班子的統(tǒng)籌規(guī)劃，沒有老師們的辛苦，沒有孩子們的自覺，這些成績都是得不到的。看著如今的美麗校園，每位進入到七里小學的人都要發(fā)出一番感嘆：“七里小學越來越美了，真是一天一個樣呀！”
七里小學將下一步的綠化工作重心放在了日常維護上，目前已經劃分了班級綠化區(qū)，細分到班到人。要求有專人看護花草，負責澆水，保持校園的整潔美觀。大家都期待著花開滿園的日子。
農機化工作總結報告篇十三
總結報告是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。小編整理了化工廠月工作總結報告，希望對你有幫助。
1、完成了鋼倉項可逆皮帶的更換，檢修北邊大渣泵兩項重要設備的消缺工作。
鋼倉頂可逆皮帶的接頭問題一直以來是困擾我工段的一塊心病，釘了又粘，粘了又釘，效果一直不佳。本月份，我工段在不影響產量的前提下更換了這條皮帶，并且把換下來的皮帶裁成兩根發(fā)生四樓用的可逆皮帶，現已打好坡口，隨時可以修舊利廢更換上去。
至于北邊的渣漿輸送泵，自從去年10月份檢修以來到現在，運行狀態(tài)一直良好。到本月份，蝸殼開始漏渣，所以在本月，工段提前安排，對北渣泵進行了解體檢修，更換了蝸殼，前護板等泵件，為安全生產提供了有力保障。
2、完成了電石除塵系統(tǒng)卸灰閥的改造工作。
在本月份，我工段的電石除塵系統(tǒng)的卸灰閥檢修頻率驟升，費用也居高不下，給攪龍運轉安全也帶來一定的`威脅。于是，我們就嘗試著進行改造，先后用支架掛袋等方式都有一定的局限性，月末，我們在分廠領導的鼎力支持下，用鋼筒掛袋配重物的方式，試運轉后，感覺還可以，關于此項措施的效果，我們會不斷跟蹤，如有缺陷再想辦法改進。
3、全力以赴扎實開展安全生產月的各項工作。
在六月份安全生產月的各項活動中，我工段高度重視，積極響應配合，共舉行了工段級的應急演練2次，“關愛生命，安全發(fā)展”征文5篇，各類隱患排查多次多項，協(xié)助分廠辦安全專欄，我工段投稿踴躍，積極備戰(zhàn)“消防之星”，“氣防之星”的競賽，并且成績優(yōu)良，把安全月的活動推向了高潮。
4、推進班組建設的步伐。
本月份，我工段在分廠領導的督促與指導下，進一步推進班組建設的步伐，制做班組考評與月度明星展板一塊，員工考勤表張貼板一塊，并與 6月28日召開副班長以上會議，共同討論班組建設的一些舉措，尤其是班組考核中存在的一些困難各班長進行了一個交流與學習;對工段管理與處罰力度上聽取了各班長的意見;就班長對班員的績效認真考評的給予了表揚，并對5月份的月度明星進行了每人20元的獎勵，給積極為工段排憂解難的二班、四班各獎勵50元等。大家一致認為此次會議開的及時、開的好，獎罰分明，有鼓勵先進，鞭策后進的意義。
5、疏通了發(fā)生器沖洗水的管道與閥門。
本月份，我工段根據發(fā)生器洋流不暢，排渣困難等現象，準確地判斷為各路沖洗水有障礙。經過反復思考，認真準備，面對工作量大，處理難度大，天氣惡劣等現狀，我工段苦戰(zhàn)四天，在不影響產量的前提下，逐一進行了處理，并達到了理想的效果。
另外，我工段六月份在現場文明生產，勞動紀律等方面都有長足的進步。
1、對大渣泵b的軸承壞預警不夠。
關于兩臺大渣泵的先后故障，我覺的客觀原因居多，尤其是b泵的振動，我工段反復匯報，并采取了加固支撐等措施，至于更深一步的判斷與隱患排查，鑒于水平與能力有限，未能及時預警，這可能是我們應承擔的主觀責任。關于a泵不打壓的處理過程，朱總認識有紕漏，我們也很委屈，盡管做了一些解釋，但似乎力度還不夠。我們只想埋頭苦干，扎扎實實把工作做好，不要犯錯，給領導留下任何批評和指責的機會，但事實證明，我們的努力與進步還遠達不到領導的要求，這讓我們感到很愧疚，尤其讓分廠領導因我們失誤而難堪與窘迫，更讓我們誠惶誠恐。
2、對員工的培訓工作不夠到位。
本月份，包括專工在內，我工段對員工的培訓工作有明顯的退步，沒有專門地開設講座與培訓會議，也沒有進行筆試與現場問答。也不知道忙了些什么，回過頭來一望，才發(fā)覺這項工作落下了。
農機化工作總結報告篇十四
遼寧省鞍山市岫巖縣農機局圍繞發(fā)揮農機行業(yè)優(yōu)勢，以服務社會為主題，從建立健全農機工作領導體制，完善農機工作機制，提升服務水平入手，著力探索山區(qū)農業(yè)機械化發(fā)展和自我創(chuàng)新的有效途徑，為全縣農村經濟又好又快發(fā)展提供了保障。
建立完備的農機工作領導體系，堅持做到組織領導到位、領導關心到位、人員配備到位、工作支持到位、經費保障到位“五個到位”，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機工作納入政府全年督查考評范圍內。進一步激活農機戰(zhàn)線廣大干部職工的積極性，也使農機工作更好地為社會服務奠定了基礎。
激發(fā)活力，全力服務現代農業(yè)生產發(fā)展，是農機工作服務與管理的重要體現。為加快農業(yè)現代化進程，岫巖農機局開展了強農富農系列活動，比如，開展“走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)促發(fā)展”活動，對全縣的農機專業(yè)合作社及農機大戶進行了走訪活動，為他們解決發(fā)展中遇到的問題;組織和邀請農機方面的專家，全面分析當前農機發(fā)展形勢和未來的經營方向，向他們傳授農機各項技能;開展扶貧幫困活動，由局機關黨員和貧困戶一對一結成幫扶對子，幫助開展農業(yè)生產和農機經營活動。這些活動既體現了農機工作的活力，又提高了農機行業(yè)的社會認知度。
農機從業(yè)人員具有成員眾多，人才薈萃，智力密集的資源優(yōu)勢。岫巖農機局通過加強培養(yǎng)、傾聽訴求等途徑，著眼于農機隊伍建設，鼓勵農機管理和技術人員愛崗敬業(yè)，著力提升農機操作人員作業(yè)水平，為農機事業(yè)的發(fā)展打下堅實的人才基礎。
農機工作的創(chuàng)新，自身必須建立有效的工作機制。為此，岫巖農機局明確了農機工作管理、服務、協(xié)調等方面的工作機制和工作責任，定期召開農機工作會議，及時總結并研究部署下階工作任務。建立標準的考評辦法和內部運行機制，明確崗位工作目標責任制，形成縣鄉(xiāng)統(tǒng)一、密切配合的農機工作網絡，為岫巖農機事業(yè)的快速健康發(fā)展提供可靠的制度保障。
農機化工作總結報告篇十五
今年是落實“”規(guī)劃的第一年，是深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆五次、六次全委會精神，鞏固“十五”好勢頭，實現“”又快又好發(fā)展的關鍵一年，站在新的工作起點上，我們在此召開全省黨委系統(tǒng)督查工作會議，總結工作、交流經驗、分析形勢、提高認識、統(tǒng)一思想、形成合力，不斷提高督查工作水平，推動省委各項決策落實，十分及時也十分必要。
近年來，特別是去年以來，在中央和省委領導下，全省各級黨委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和省委八屆四次、五次全委會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住西部大開發(fā)機遇,奮力推進“三個轉變”，各方面工作都取得了新的進步，圓滿超額地完成了“十五”計劃的主要指標，全面建設小康社會取得顯著成績。與此同時，全省各級黨委和黨委領導高度重視督查工作，切實加強領導，深化認識，落實責任，有力地推動了黨委督查工作，各級黨委督查部門和廣大督查干部緊緊圍繞省委中心工作，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，認真履行職責，保證了中央、省委重大決策和重要工作部署的貫徹落實，為密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固安定團結的局面，促進經濟社會發(fā)展，發(fā)揮了重要作用，作出了積極貢獻。在此，我們向全省各級黨委督查部門的同志表示親切的慰問!并對你們取得的成績表示熱烈的祝賀!
下面，我就進一步做好全省黨委督查工作講幾點意見。
一、進一步增強督查意識，切實加強對督查工作的領導。
(一)認清形勢，提高認識，抓督查落實不松勁。
目前，我省總的形勢很好，特別是近幾年經濟發(fā)展速度比較快，各方面的形勢比較好，去年全省生產總值達7385.1億元，比上年增長12.6%，全省財政一般預算收入完成830.4億元，增長23.6%;今年一季度全省完成生產總值1730.8億元，增長13%。全省經濟社會呈現出全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。這是我們貫徹落實中央和省委的大政方針工作有力，落實工作做得比較好的具體體現。但是同時也應該看到，我們各方面的工作離中央和省委的要求還有差距，在抓決策落實方面，我們各級領導機關的工作，同黨中央和省委的要求，同經濟社會發(fā)展的要求，也還有差距，還需要在今后的工作中不斷加強和提高。督查工作是黨委辦公廳(室)的三大任務和重要職能之一，是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)，是保證黨委決策目標實現和實施中反饋信息校正方向的重要工作。因此，各級黨委和黨委領導一定要認清形勢、提高認識，帶頭抓好督查工作，不能松勁，要充分發(fā)揮好督查主體作用，認真抓好督查落實工作?？偟膩碚f，全省各級黨委、政府貫徹黨的路線、方針、政策是認真的、堅決的。但也應該看到，在一些地方和部門工作中還存在著制定決策多，狠抓落實少;布置任務多，督促檢查少;下基層聽取工作匯報多，直接深入第一線研究解決問題少;向上級報告成績和經驗多，反映存在的問題少等現象。加強督促檢查，就是要通過解決這些問題，克服形式主義和官僚主義，確保黨的重大決策落到實處。
(二)進一步增強督查意識，切實加強領導，扎扎實實做好工作。
中央領導同志十分重視督查工作。錦濤和家寶同志經常身體力行，在堅持深入基層、直接抓好督促檢查重大決策貫徹落實的同時，還經常過問、親自布置中辦、國辦的重要督促檢查活動，這充分體現了黨中央領導集體求真務實的作風和狠抓落實的決心。省委和省委領導高度重視督查工作，每當出臺重大決策、部署重要工作時，都要強調抓督查落實。學忠書記對督查工作十分關心，強調“督查工作很重要，我省在這方面做了不少工作，望加以總結，繼續(xù)努力，把這項工作搞得更好”。省委其他領導同志也經常給督查部門交任務，提要求，多次親自主持召開會議，協(xié)調解決決策后工作不落實的問題，有力地促進了督查工作的發(fā)展。
督查工作是黨委領導職能的一部分，督查部門是領導抓落實的得力助手，沒有黨委領導的支持，這項工作就很難開展起來。各級黨委領導要注意從督查工作具有領導行為屬性的特點出發(fā)，進一步增強督查意識，切實加強領導，授予督查部門必要的權力，鼓勵和支持他們代表黨委抓好督查。各級黨委的秘書長、辦公廳(室)主任要認真負起抓落實工作中承上啟下的重要責任，注意抓好決策落實的協(xié)調工作，把各方面的工作積極性調動起來，形成推動決策落實的合力，突出抓好對督查工作的組織指導，把抓落實的要求變?yōu)槎讲椴块T和督查人員的實際行動，發(fā)揮他們的工作積極性、創(chuàng)造性，領導他們扎扎實實做好工作。
二、圍繞中心、突出重點、加大力度，扎實做好督查工作。
(一)突出重點、把握大局，始終圍繞黨委中心工作，抓好中央和省委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
當前，全省上下正按中央和省委的統(tǒng)一部署，聚精會神抓經濟，全心全意謀發(fā)展，各方面的貫徹落實工作正蓬勃開展。面對方方面面的工作，我們事事都去督查，勢必分散力量，影響主要工作的落實。為此，各級黨委督查部門要分清主次，有重點地開展督查。首先要把中央、省委重大決策和重要工作部署的貫徹落實放在首位。中央、省委的重大決策是統(tǒng)領全國、全省工作的大政方針，只有保證這些方針政策的貫徹落實，才能推動一個地區(qū)、一個部門全面工作的展開。今年是實施“”規(guī)劃的頭一年，也是全面建設小康社會目標的關鍵一年，我們要緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，認真貫徹黨的xx屆五中全會、中央經濟工作會議和省委八屆六次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，大力實施工業(yè)強省戰(zhàn)略，全面加強自主創(chuàng)新，加快旅游經濟發(fā)展，積極推進社會主義新農村建設，扎實推進“和諧四川”建設。省委的重大決定及工作部署就是我們現階段抓落實工作的中心和重點，全省黨委督查部門就要突出這個重點、把握這個大局，圍繞這個中心去開展工作，推動中央、省委決策全面深入的貫徹落實。
突出重點還有一個重要方面就是要緊盯省委領導關注的重大問題，領導關注的問題往往是工作中心和重點關鍵所在，也是我們督促檢查的關鍵所在。去年，我們就省委領導關注的全省征地拆遷補償安置工作，組織開展了全面深入的督促檢查，取得了較好成效，省委領導對督查工作發(fā)揮的重要作用，給予了充分肯定。
(二)正視差距，克服困難，努力提高督查攻堅破難的工作水平。
隨著改革開放的深入，一些深層次的矛盾日益顯露，這些問題都事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，督查部門要認真組織督查調研，準確了解和反映情況，向黨委領導提出建議措施，協(xié)助做好這方面的工作。要善于發(fā)現和提高解決難以落實的困難問題的能力，努力提高督查工作攻堅破難的水平?，F在我們督查工作中尚存在反映成績多、反映問題少，反映落實多、反映不落實少，報喜多、報憂少的情況，這與我們推進決策落實的要求是不相符的。從事督查工作就要敢于碰硬，不怕得罪人，對那些嚴重阻礙決策落實的情況和問題，要不怕難，不回避，要敢于揭露，敢于向黨委反映，一經黨委授權就要堅決督查并跟蹤到底，掌握實情、摸準要害、弄清問題實質，找到解決問題的方法和途徑，最終促使問題得到解決。
(三)加強專項查辦、提高督辦實效。
中央和各級黨委領導交辦的具體事項，是著眼全局、結合實際提出的問題。認真辦理專項查辦事項，是維護黨的形象和領導權威的重要工作，是密切黨同人民群眾關系的具體體現，對于解決社會熱點、難點和焦點問題，促進決策的落實和完善具有十分重要的作用。各級黨委辦公廳(室)和黨委督查部門要充分認識做好專項查辦工作的重要意義，加大督辦復核的力度，切實提高專項查辦工作的水平和實效。按照中辦和省委要求，要進一步健全專項查辦工作機制，加大對專項查辦事項實地復核工作的力度，建立健全報告和通報制度，確保按時辦結專項查辦事項。
(四)深入探索建立目標管理和督促檢查相結合的機制，進一步提高工作效率。
近年來，省委決定把省委、省政府的重大決策和重要部署以及各市州委、政府的經濟社會發(fā)展目標、重點任務轉化為目標責任體系，用目標引導行動，用督查推進落實。實踐已經證明這是富有創(chuàng)意、卓有成效的。如果只有督查而沒有目標管理，督查就會缺乏載體，無的放矢;如果只有目標管理而沒有督查，目標就會缺乏保障，難以落實。各級黨委要積極探索建立目標管理和督查相結合的機制，目標設置要科學合理、突出重點，目標監(jiān)控手段要有力、督查要到位，目標考評要嚴格規(guī)范、公開公正，要形成以目標聯(lián)督查、以督查促目標的良性互動局面。黨委、政府目標督查部門要加強協(xié)調，形成合力，真正做到督有主體、查有內容、考有目標。
三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展督查工作。
同志們，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，因循守舊、墨守陳規(guī)、靠吃老本過日子是做不好工作的，也是沒有出路的。各級黨委督查部門要按照黨委的工作要求，不斷研究新情況，開拓新思路，探索新機制，創(chuàng)造新方法，取得新成就，開創(chuàng)新局面。主要從兩方面著手：一要做好制度創(chuàng)新。俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。隨著督查工作的不斷深入，社會形勢不斷變化，工作任務不斷增加，領導要求不斷提高，不但要根據變化的形勢完善現有制度，還要根據新的情況制定新的制度，要特別注意通過建立健全制度，明確責任，細化程序，規(guī)范行為，真正實現督查工作的制度化、科學化、規(guī)范化。只有不斷探索、建設、完善一個廣泛參與、規(guī)范運行、充滿活力的督查工作機制，才能從根本上保證中心工作、重點工作和主要目標任務的完成與實現。二要做好方法創(chuàng)新。近幾年來，我們以目標管理為載體，采取年度考評、抽查考核、督查調研、明查暗訪、實地督查、協(xié)調落實等工作方法，對重大決策和重要工作部署全程跟蹤、推動工作，針對決策落實和目標運行中暴露出來的普遍性、傾向性、政策性的問題，提出完善決策、解決問題、推動落實的意見和建議，有力地促進了工作健康發(fā)展。實踐表明，不同的督查方法在決策落實中可以發(fā)揮不同的作用，我們要敢于用創(chuàng)新的思維去思考問題，善于用創(chuàng)新的手段去解決問題。
四、堅持不懈建設高素質督查工作隊伍，高質量、高標準地做好督查工作。
各級黨委的重大決策和重要工作部署能不能落到實處，群眾生產生活中存在的困難和問題能不能準確及時地反映并得到妥善解決，一個重要環(huán)節(jié)就是督促檢查工作是否深入，重要因素取決于督查隊伍是不是過硬。所以，配備、培養(yǎng)一支高素質的督查干部隊伍，是為各級黨委提供高層次、高效率、高質量服務的必然要求，這也是中央領導和省委領導對督查工作的一貫要求，我們一定要貫徹落實好這項要求，堅持不懈建設高素質督查工作隊伍，以保證高質量、高標準地做好督查工作。
(一)要具有堅定的政治方向。
督查工作政治性、政策性強，督查干部只有堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持不懈地學習中央和省委和方針、政策，熟悉和把握中央、省委各項重大決議的精神，才能不斷增強政治鑒別力和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的執(zhí)行力，才能為做好督查工作提供最根本的理論和政策保障。
(二)要掌握過硬的工作本領。
督查工作業(yè)務性強，督查干部要認真學習市場經濟理論、法律知識和現代科學技術，熟悉和掌握現代化辦公技術和手段，提高辦事效率。認真總結工作經驗，學習借鑒先進地區(qū)的做法，適時組織從事督查工作的同志進行培訓，學習考察，以開闊視野，拓寬知識面。不斷用新知識代替舊知識，用新思維改造舊思維，用新觀念替換舊觀念，在扎實打好基本功的同時密切聯(lián)系實際，始終使自己的知識水平和工作技能跟上時代前進的步伐，切實增強督查工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性。
(三)要緊隨時代的要求，帶頭實踐“八榮八辱”，培養(yǎng)和保持優(yōu)良的工作作風。
督查工作導向性強，督查部門的工作是領導行為的延伸，我們工作的效率高不高、效果好不好，工作作風優(yōu)不優(yōu)良，直接關系著各級黨委的形象。因此，在工作中，我們一定要以對黨、對人民高度負責的精神，牢記我黨“兩個務必”的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記錦濤同志“八榮八辱”的時代要求，牢固樹立起社會主義的價值觀、人生觀和新時代的榮辱觀，戒驕戒躁、愛崗敬業(yè)、忠于職守、任勞任怨、勤奮敬業(yè)、無私奉獻，以規(guī)范的行為、高超的水平、過硬的作風、優(yōu)異的成績確保各級黨委的政令暢通、決策落實。
同志們，我們面臨的任務非常繁重，我們承擔的使命光榮而艱巨。我們一定要以“三個代表”重要思想為指導，不斷加大督促檢查力度，強化督促檢查手段，求真務實，開拓進取，抓貫徹，促落實，打硬仗，出“精品”，上為領導分憂，下為群眾解難，全面提升督查工作質量和水平，為全省經濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!