在組織中，報告被廣泛用于向上級領導或同事匯報工作進展或研究成果。報告的寫作需要遵循一定的邏輯框架和結構模式，以便于讀者理解和接受。在寫報告時，可以參考這些范文中的寫作方式和表達技巧，提高自己的寫作水平。
局長個人述職述廉報告篇一
領導干部根據《條例》規(guī)定向組織和群眾述職述廉，接受他們對自己工作和廉政情況的監(jiān)督，有利于組織和群眾享有的監(jiān)督權落到實處，激發(fā)群眾的熱情和積極性，使他們自覺主動配合黨組織監(jiān)督我們的領導干部。
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、加強學習，不斷提高理論水平和能力水平。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合xx大精神、xx屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
二、扎實工作，著力實現招商引資工作的新突破。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據各地上報統計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目。
合同。
總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協，高規(guī)格組織對臺招商活動，與中國臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、中國臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高干部隊伍整體素質。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習xx大精神和xx屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了。
學習計劃。
組織講學活動開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動從考勤、會風入手抓作風轉變從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理整治奢侈浪費從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范實行有效監(jiān)督避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手結合學習三中全會精神研究新政策變化探討招商工作變方向和新思路始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
局長個人述職述廉報告篇二
一是從抓工作紀律入手，規(guī)范常規(guī)工作。做到年有計劃，月有中心要點，周有具體安排，日有檢查督辦，人人都明確每天干什么?怎么干?轉變工作作風，提高工作效率。二是按照市委組織部支部建設有關文件要求，及時組織民主選舉，產生新一屆支部委員會，成為全局領導核心、“最高權力機構”，黨支部集體研究決策，解決很多難題，發(fā)揮重大作用。三是積極與市編辦、省編委聯系，把安監(jiān)局從市政府辦公室的一個附屬部門變?yōu)槲沂械囊患壘郑@是我局發(fā)展史上的大事，將有力推動我市安全生產工作向更高的層次發(fā)展。四是認真落實我局“綜合、執(zhí)法、監(jiān)督、管理、協調、服務”十二字方針，進一步發(fā)揮安全生產綜合監(jiān)管職能(安委辦職能)。立足給市委市政府當好參謀助手，緊緊圍繞非煤礦山安全、道路交通安全等重點工作，多次協調召開工作會和專題會，研究解決重點難點問題的辦法措施。五是組織帶領全局同志，重點做好以下幾項工作。
1、做好隱患排查治理第二、三階段工作，夯實事故防范基礎。出臺方案、摸清底數(全市企業(yè)998家、工商局)、分清類別，明確責任(企業(yè)自查自治自報主體責任。行業(yè)監(jiān)管、專項監(jiān)管、綜合監(jiān)管、屬地監(jiān)管各負其責)、創(chuàng)新工作方法(發(fā)明了“企業(yè)隱患排查治理工作手冊”，一冊在手，綜合監(jiān)管部門有把手，行業(yè)主管部門有幫手，專項監(jiān)管部門有助手，企業(yè)自查自治有抓手，為創(chuàng)建平臺體系打下基礎)。
2、打好“打非治違”專項行動“回頭看”戰(zhàn)役。認真貫徹落實“下得去、打擊準、治理嚴”的九字原則，按照“四嚴”和“四個一律”要求，采取聯合檢查、暗訪暗查、突擊檢查和舉報必查等方式，切實落實停產整頓，關閉取締，從重處罰等懲治舉措。依法取締3家企業(yè)。
3、打好非煤礦山規(guī)范化管理戰(zhàn)役，高標準，嚴要求，使之成為全省的先進典型。
4、打好危險化學品和煙花爆竹專項整治戰(zhàn)役。有方案、有培訓、有檢查、有記錄、有實效、有總結。很規(guī)范的戰(zhàn)役，值得推廣和借鑒。
5、推進安全生產標準化建設，提高企業(yè)本質安全水平。2012年，我市有9家企業(yè)達到三級標準。6、加大行政執(zhí)法力度。嚴格執(zhí)行年度執(zhí)法計劃，所列企業(yè)全部檢查到位。嚴格按照標準實施行政許可，全市發(fā)證近百個。堅持服務與管理相結合原則，經常深入企業(yè)指導安全生產工作，同時對違法違規(guī)企業(yè)嚴懲嚴罰。全年罰款10余萬元。
7、加強職業(yè)病危害防治宣教工作，扎實推進職業(yè)健康監(jiān)管工作。2012年，兩次通過省局檢查驗收，培養(yǎng)“三峽木業(yè)”為先進典型企業(yè)。
8、加強安全培訓工作。聯合省局搞好“兩期”培訓，參培人數達200人左右。
9、加強安全生產宣傳教育工作，去年6月份為安全生產宣傳教育月，組織全市安委會成員單位采取多種行之有效的形式，在中心廣場、步行街等人流密集地方開展宣教活動，收到良好效果。同時，一些企業(yè)也能發(fā)揮自身優(yōu)勢，自發(fā)開展宣教活動。
10、加強自身隊伍建設，不斷提高安監(jiān)人員的素質。省人事廳批準我局為一級局后，出臺新的“三定”方案，市編辦批準成立培訓中心，招兵買馬，擴充隊伍;利用每月黨員集中學習時間，既要搞好政治理論學習，又要搞好業(yè)務知識學習。全員都是老師，每人根據各自分管工作，準備一次業(yè)務講座，一人講，大家學，共同提高;積極參加省局組織的執(zhí)法監(jiān)察工作培訓，考取執(zhí)法證，提高執(zhí)法水平;組織隊員分期分批外出學習考察，增長見識，提高能力;加強廉潔自律教育，正確認識和使用手中的權利，無違規(guī)現象。由于全局共同努力2012年在省局兩項檢查評比中取得優(yōu)異成績，政府安全生產工作責任狀考核為達標單位，獎金30萬元。全省安監(jiān)局系統考核取得“良”的優(yōu)異成績，名列前茅，獎金6萬元。
認真履行安全監(jiān)管職責，按照年度工作部署和要求，繼續(xù)深入開展安全生產宣傳行動、治理行動、執(zhí)法行動，切實加強安全生產制度建設、保障能力建設、隊伍建設等。認真貫徹落實《安全生產法》、《行政許可法》和《公務員法》，加強對安全生產責任事故中玩忽職守、監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法過程中違法違紀問題的監(jiān)察，特別是對工作中遵守和執(zhí)行中央制定的“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”，堅決杜絕各類違紀違法行為的發(fā)生。緊緊圍繞中心工作，全力做好安全生產監(jiān)督管理。積極開展了安全生產檢查，健全完善安全事故防范機制，積極探索執(zhí)法監(jiān)察的新方式、新方法。對發(fā)生的各類安全生產事故，嚴格按照“四不放過”原則，依法調查處理，結案率達100%。
三、廉潔自律情況。
局長個人述職述廉報告篇三
市工商局黨組：
xx年xx月我擔任縣工商局副局長，主要協助局長處理局日常事務，協助局長分管組織人事、計劃財務工作，具體分管公平交易、消費者權益保護、各類違章違法案件查處工作和全局安全管理工作以及聯系xx所、xx工商所工作。11月份以后任局長、黨組書記。負責全局全面工作，分管組織人事、計劃財務和法制工作。一年來，無論在何崗位上我都能以“三個代表”重要思想為指針，抱著“認認真真工作、堂堂正正做人”的原則，在平凡的工作崗位上勤奮盡責，埋頭實干，圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務，為xx經濟發(fā)展作出了應有的貢獻。
一、履行職責情況。
（一）積極穩(wěn)妥地搞好機構改革后期工作和市場辦管脫鉤工作。機構改革和市場辦管脫鉤工作涉及的矛盾多、困難大。在實施這兩項重點工作中我任領導小組副組長、領導小組辦公室主任。既要全盤考慮又要做具體工作，這既是組織對我的信任又是對我能力的考驗。
1、精心組織，工作有序。帶領組織人事科、辦公室、市場科的同志一道開展深入細致的調查研究，按上級的文件精神，擬定了我局機構改革方案和市場脫鉤方案。堅持原則，一絲不茍，只對事不對人。在整個機構改革中做到組織有序、操作規(guī)范，取得了良好的效果。
2、敢于面對矛盾，做深入細致的思想政治工作。改革涉及很多人的切身利益，特別是2002年初市場辦管脫鉤后期的人員分流工作難度更大。分流的人員及其親屬在思想上情緒很大。他們不理解改革，采取辱罵、吵鬧等方法抵觸。針對這些情況，為維護局里的利益和改革政策的落實，我一方面面對面地與分流人員及其親屬交心、談心，宣傳政策，宣傳分流紀律。在市場服務所改制組建新公司及今后的運行時給他們出主意想辦法。從思想上感化他們，一方面在改革的原則問題上針鋒相對，與分流人員開會、談心經常加班到中午2點和晚上九點以后。有時連飯都顧不上吃，通過這些工作使改革產生的矛盾得到及時化解。我局4名分流人員愉快地離開了工作崗位。
3、善于在市場辦管脫鉤工作中協調各方面的關系，為工商局爭取到了最大的利益。按照市場辦管脫鉤實施方案的要求，縣局黨組兩次召開會議，針對我局市場債務大，分流人員較多的情況，采取改制、轉讓、移交三種方式實現與所辦市場徹底脫鉤。為了得到當地政府的支持和同意，做到既完成市場徹底脫鉤工作，又保證工商局自身利益。我們多次向分管副縣長和縣長匯報，講明我縣辦管脫鉤工作的必要性以及機構改革人員分流的復雜性。在市場服務所改制和市場轉讓、移交中爭取優(yōu)惠政策，在方案的審批和服務所改制以及市場轉讓、移交過程中產生的稅費，由縣長、分管縣長出面協調。我局脫鉤市場18個，在辦管脫鉤工作中，我局通過改制、轉讓和移交形式實現轉讓收入和沖銷債務xx萬元。
（二）強化市場監(jiān)管職能，拓展監(jiān)管領域，樹立執(zhí)法權威。
1、突出重點，扎實開展整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作。2002年共組織查處各類經濟違章違法案件xx件，案值xx萬元。立案查處xx件，現場處罰x。其中：假冒偽劣案件17件、侵害消費者權益案件57件。為消費者、企業(yè)挽回經濟損失17萬余元。
2、充分利用“12315”申訴舉報網絡，及時有效打擊制假售假行為，維護消費者合法權益。局所開通“12315”投訴舉報網絡，實行24小時值班制度，隨時受理消費者申訴舉報，并對消費申訴規(guī)定答復時限。全年共受理消費者申訴359件，處理355件。查處侵害消費者權益案57件，案值25.17萬元。
3、完善監(jiān)管工作的各項激勵機制，不斷推進監(jiān)管工作的科學化、規(guī)范化。制定了辦案制度、辦案人員工作職責、工商所轄區(qū)管理工作責任制以及年終考核辦法等，大大地調動了全局干部辦案的積極性。同時加大了對辦案工作指導力度。公平交易科、監(jiān)管科、法制科采取個案現場指導、分所、分片培訓、核審退卷等多種樣式指導辦案，使全局辦案水平有大幅度提高。
（三）理清工作思路，找準工作重點，全面推進工商行政管理工作。2002年xx月以后，我擔任縣工商局局長、黨組書記，這是我工作的一個新的起點。我以拓展監(jiān)管領域，實現機構改革后工商職能到位為基點，在全局提出了“一個提高、兩個轉變、三個到位”的工作思路，在全局干部職中引起了較大的反響。
1、以增強干部執(zhí)法水平為重點，大力提高干部的綜合素質。除加強干部黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和“三個代表”重要思想的學習教育外，更注重培養(yǎng)一批精通現代科學知識的復合型人才。一是積極鼓勵在職干部參加各項專業(yè)資格學習培訓，涌現更多的專業(yè)人才。凡通過個人自學，參加國家司法部組織的司法考試，并取得司法考試資格證書、考取注冊會計師資格、參加國家計算機能力等級考試取得計算機操作一級等級證書的干部職工，縣局作為重點專業(yè)人才培養(yǎng)?；鶎铀{入局機關工作，由工商局補助學習費用xx元。凡通過參加國家自學考試，取得大學本科以上學歷，由工商局補助學習費用xx元。二是加強工商所干部素質的提高。各所每月定期進行一次業(yè)務技能和工商法律法規(guī)知識考試，考試不及格者，扣發(fā)當月津補貼。
2、以拓展監(jiān)管領域為重點，由監(jiān)管單一市場主體向監(jiān)管多元化的市場主體轉變，以強化督管力度為重點，由傳統監(jiān)管型向科技型、知識型轉變。為實現這兩個轉變，縣局制定了一系列措施，增大工商科技含量，實行計算機自動化辦公。配“12315”執(zhí)法車輛，改善通訊條件，努力打造一支“文明工商、知識工商、法制工商、科技工商”隊伍。
3、以實現預定目標為重點，實現思想到位，制度到位，硬件到位。首先黨組一班人統一思想，從提高自身素質抓起，黨組xx名成員有xx參加中央黨校法律專業(yè)研究生考試，2人參加中央黨校法律專業(yè)本科學習。同時，重新清理和完善了13個工商行政管理工作制度，用制度管人，用制度約束人。在硬件建設上加大投入新購買xx輛執(zhí)法用車，全部裝配到基層。
以上這些工作成績都是在市工商局領導關心下，在全局干部職工的共同支持努力下取得的。
二、思想作風建設和廉潔自律情況。
首先模范帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，凡是要下級不做的，自己首先不做；凡是要求下級做到的，自己首先做到。在處理熱點問題上，嚴格做到依法、依程序，做到公開、公平、公正，不以權謀私，特別是擔任工商局“一把手”后，權力大了，責任也大了，更要嚴于律己，把自己置于全體干部職工的監(jiān)督之下，正確地履行黨賦予我的職責，做人民的公仆；三是發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕得罪人的工作作風。在整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作中，各所案件多，情況復雜，我不分節(jié)假日、不分上下班，只要有案件發(fā)生，不論是在縣城區(qū)，還是在鄉(xiāng)村，都要親臨現場指揮辦案。在辦案中，對當事人不分親疏，做到依法辦案。
三、存在的問題和今后努力的方向。
（一）存在的問題?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，自己主要有兩點不足：一是作為一名現代公務員，對現代科技知識學習不夠，尤其是網絡經濟管理、外語學習抓得不緊。二是部份消費者對工商部門處理申訴工作不及時、不周到有意見，作為分管領導有一定的責任。
（二）努力的方向。
1、以德為本。自己是一名年輕的領導者，是xx縣工商局的“領頭羊”，自己的一言一行代表單位的一面旗幟。自己的思想品德、工作作風直接影響和感染下屬，因此，要以德為本，清政廉潔，堅持原則，嚴于律己，要以強烈的事業(yè)心和責任感，以高尚的品格去影響他人，感染下屬。
2、努力學習掌握現代科技知識，更好地運用于工商行政管理工作之中。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采取科技手段來提高工作效率和工作質量，因此，需要加快新知識的占有量，尤其是現代領導藝術，網絡經濟管理，知曉國際法和世貿規(guī)則等新知識，以適應現代的工商行政管理工作。
3、正確認識和處理好工商行政管理和地方黨政的關系。工商局雖然實行省以下垂直管理，但服務地方經濟發(fā)展的目標沒有變，更需要地方黨委、政府的支持，領導。作為一局之長，要處理好這些關系，按照“目標一致，感情一致，步調一致”的要求，更加主動地向黨委、政府匯報工作，以創(chuàng)造更加良好的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。
局長個人述職述廉報告篇四
根據區(qū)委組織部、區(qū)紀委通知精神，我代表區(qū)物價局黨組、局長室，并結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業(yè)務工作情況總結報告如下：
過去的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在區(qū)各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。
1、切實加強行政事業(yè)性收費管理。
3月份開始，按照省、市部署，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了20xx年度收費年檢工作。經審檢換發(fā)《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合并許可證48個。全區(qū)20xx年度行政事業(yè)收費總額6141萬元，總額比20xx年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%，仍占很大比例?？偭孔兓闹饕蛩厥黔h(huán)衛(wèi)體制改革、職能下放到區(qū)以后，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區(qū)國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發(fā)現的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。
2、全面推行涉農價格和收費公示制度。
在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，今年6月份，我區(qū)在全市率先建立了農村價格監(jiān)督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監(jiān)督員，組織他們進行業(yè)務培訓，明確了工作職責和考核制度，并堅持“四個結合”，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結合、與落實農村價格監(jiān)督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區(qū)公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民群眾的好評與肯定。
3、認真履行價格管理職責。
局長個人述職述廉報告篇五
(一)領會文件、強化安全意識：
1、文件學習到位。按照省市安全生產工作會議精神，區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產工作，多次組織召開專題會議，認真研究學習國發(fā)[2011]40號文件，對如何貫徹落實文件精神作了精心的安排部署：一是區(qū)政府及安委會專題學習，3月8日，區(qū)安委會組織專題學習會，及時傳達了省市安全生產工作會議精神，認真學習貫徹國發(fā)[2011]40號文件，5月31日，召開區(qū)安委會成員單位全體(擴大)會議，傳達省、市安全生產工作重大會議和重要文件精神，分析當前的安全生產形勢，強化全區(qū)抓牢、抓實、抓穩(wěn)安全生產工作的意識，安排部署下一階段的安全生產工作;二是制定下發(fā)了《關于貫徹落實國發(fā)[2011]40號文件進一步加強區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及管理委員會安全生產監(jiān)督管理工作的通知》;三是印發(fā)了城市工業(yè)災害防治責任分解書，各安委會成員單位責任層層分解落實;四是在6月9日召開企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站站長會議，加強安全生產基層基礎工作，認真部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、企業(yè)安全宣傳月活動工作。
2、責任層層落實。我們堅持把安全生產工作納入建設“創(chuàng)建平安xx”的重要內容，嚴格實行“一崗雙責”，堅持安全生產與國民經濟和社會發(fā)展同步部署、同步推進、同步考核。在年初，與責任部門和監(jiān)管企業(yè)簽署了安全生產工作責任狀，層層分解落實安全生產責任和控制指標，制定下發(fā)了安全生產目標管理考核辦法和標準，安委會各成員單位按職責分工負責各自行業(yè)系統安全生產管理工作，全面落實政府和企業(yè)兩個主體責任，基本形成了“橫向到部門、縱向到企業(yè)”的安全生產責任體系。
(二)強力推進打非和專項整治。
1、嚴抓打非治違專項行動。針對《株洲市人民政府辦公室關于印發(fā)株洲市2012年度“打非治收違”集中行動工作方案的通知》(株政辦函[2012]9號)文件的要求，把我區(qū)“危險化學品非法法儲存”、“非法制造使用土鍋爐”列入了市“打非治違”集中行動駐點督導十大整治重點，明確打擊范圍、內容要求和工作分工。對株洲開創(chuàng)新能源有限公司等5家非法違法儲存、使用甲醇類環(huán)保油的網點開展聯合執(zhí)法行動，做到了非法儲存危險化學品“三無”，即無人員、無設備、無場地，徹底消除了安全隱患。5月3日開始歷時20天，以xx區(qū)政府、市質監(jiān)局牽頭的2個排查組，對合泰、月辦地區(qū)10個社區(qū)900多家制衣加工作坊的蒸氣設備進行了排查，并召開了合泰地區(qū)小型鍋爐全體業(yè)主專項整治動員會議，對涉嫌“三無”產品的63臺、未經檢驗的166臺小型鍋爐進行徹底整治，拆除2臺土鍋爐，下達特種設備安全監(jiān)察指令書62份，限期整改，明確了責任單位和責任。
2、嚴抓非煤礦山安全專項整治。以嚴厲打擊非法開采礦山和加強開采現場監(jiān)管為重點，逐步淘汰不規(guī)范的片石洞目前通過整改，發(fā)證的只有8家企業(yè)，其中一家霞山片石廠，因水土流失嚴重，對附近居民正常生活造成不良影響，存在極大安全隱患，我局對其嚴格安全整治，并進行關停，保障安全生產工作穩(wěn)續(xù)進行。
3、嚴抓危險化學品專項整治。按照危險化學品管理條例和辦證程序的要求，對危化品的單位把好初審關，開展安全教育，加強查處力度，開展標準化建設。目前已有2家企業(yè)達標。
4、嚴抓煙花爆竹專項整治。組織安監(jiān)、公安、工商、市煙花公司等部門聯合執(zhí)法，取消不符安全條件的網點4個，查處非法經營點20家次，出動檢查人員80人次，收繳煙花15組，爆竹145萬響。
5、嚴抓教育系統安全專項整治。通過對全區(qū)校車進行全面認真排查和檢查、落實校車安全管理制度、開展各種學校安全教育宣傳活動、細化校車責任書內容等措施，加大校舍安全排查和接送校車的管理力度，不斷增強學生的安全防范意識，從源頭杜絕安全事故的發(fā)生，嚴格程序，加強督查，逐步建立健全接送學生車輛監(jiān)管長效機制，確保乘車安全和教育穩(wěn)定。
6、嚴抓道路交通安全專項整治。以“創(chuàng)建交通文明城市”為契機，大力開展交通安全宣傳教育和交通秩序整治，加強交通安全隱患治理，預防和減少道路交通事故，著力營造文明和諧暢通的交通環(huán)境，為加強客運站場管理出動警力800人次，檢查客運車輛3000余輛，發(fā)放宣傳資料1000余份，查處酒后駕車57起，在摩托車專項整治行動中共查處違法行為3771起，在創(chuàng)建文明交通示范道路活動中，查處違反限時通行的違法行為946起。有效的凈化了轄區(qū)交通環(huán)境，震懾了心存僥幸的行為人，提高了市民自覺遵守和維護交通法規(guī)的意識。
7、嚴抓消防安全專項整治。積極開展消防監(jiān)督檢查、安全教育，事故應急演練，對公共聚集場所，賓館進行了廣泛深入的安全大檢查，在全區(qū)范圍內開展了“清剿火患”戰(zhàn)役，共檢查單位10550家，排查各類火災隱患25459處，督促整改火災隱患25459處，下發(fā)責令改正通知書1935份，處罰67家，責令“三?！?1家，查封58家。
(三)強化安全教育培訓，加強基層基礎工作。
1、規(guī)章制度不斷完善。制定了《株洲市xx區(qū)安全生產監(jiān)督管理職責暫行規(guī)定》和《株洲市xx區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、合泰及部門負責人安全生產“一崗雙責”實施辦法》，《xx區(qū)落實安全生產責任制實施方案》，《xx區(qū)安全生產舉報獎勵制度》、《xx區(qū)重大生產事故隱患治理交辦、督辦、銷號制度》等一系列規(guī)范性文件、制度，完善了安全生產法制建設。
2、宣傳活動規(guī)模盛大。以安全月為平臺，組織開展了規(guī)模盛大、內容豐富的安全月活動。6月10日，在紅旗廣場設點開展“安全生產月”活動咨詢日，10多個責任部門和單位參加宣傳教育活動，根據各自行業(yè)特點，展示圖片和正反面案例，分發(fā)各類宣傳資料，開展生產安全、職業(yè)健康、勞動保護、環(huán)保衛(wèi)生、交通消防安全知識等系列宣傳活動，xx消防大隊現場演練了消防滅火器材使用，并通過板報、宣傳車、充氣華表、標語、橫幅及臨街建筑門店顯示屏等宣傳安全生產知識，在安全月中，相繼組織開展了《安全生產宣教片放映》、《落實企業(yè)安全生產主體責任知識競賽試題》等活動，在全社會營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關愛生命，關注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍。
3、培訓教育廣泛開展。我們根據省、市《關于開展企業(yè)全員培訓專項活動的通知》文件精神，結合區(qū)情實際，以培訓學校培訓為主，采取多種形式，在全區(qū)各企業(yè)相繼開展了全員安全教育培訓和“三個第一課”，開設了二堂危險化學品知識講座，通過安全培訓教育，進一步提高全員的安全責任意識和安全知識，營造了良好的安全學習氛圍。半年來，共組織培訓各類人員2000余人。
4、應急演練效果明顯。7月5日，我區(qū)組織相關部門和人員在飛鹿涂料有限責任公司開展了溶濟油或二甲苯泄露事故的應急救援演練。整個應急救援演練過程安全順利，參演人員反應迅速，動作敏捷。有100多人在演練現場觀摩學習，達到了最佳的安全教育宣傳效果。其他各高危企業(yè)都相繼開展了事故應急教授演練。
四、積極完成區(qū)委、區(qū)政府中心工作。
局長個人述職述廉報告篇六
尊敬的各位領導、個體經營戶代表及同志們：
大家好!
首先，我代表分局全體同志對各位領導和個體經營戶代表的到來表示熱烈的歡迎。下面，我代表xx工商分局對這近年來全分局的工作開展和我本人履行職責、廉政自律情況做述職述廉報告，敬請各位領導、代表評議，并請開誠布公的給我們提出批評意見和建議。
xx林區(qū)工商局xx分局成立于19xx年，原名xx工商所，19xx年升級更名為xx工商分局，共有干部職工6名，下設登記服務大廳、巡查隊、經檢隊。管轄兩鄉(xiāng)、兩鎮(zhèn)、3個林場、一個國家級自然保護區(qū)和一個國家級濕地公園，面積約xx平方公里。分局轄區(qū)現有個體工商戶697戶，從業(yè)人員1267人，注冊資金2609萬元，各類企業(yè)共103家。
近年來，xx工商分局在林區(qū)工商局黨組和當地黨委政府的正確領導下，在各位市場主體的理解和配合下，“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實國家工商行政管理總局提出的四個統一，即：監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法的統一，實現“三個到位”即“明確職責，履職到位;愛崗敬業(yè)，工作到位;統籌兼顧，謀劃到位”及林區(qū)工商局制定沒有表認為為中心，認真落實區(qū)域經濟監(jiān)管責任制及以食品為重點的流通環(huán)節(jié)產品質量安全監(jiān)督管理制，強化服務意識，大力支持地方經濟建設和開展。通過全體干部職工的艱辛努力，分局工作取得了較好的成績，并且每年工作均上一個臺階，分局先后獲得全省食品安全先進單位，全區(qū)最佳文明單位，全區(qū)最佳文明單位，全區(qū)工商系統先進單位、xx鎮(zhèn)綜合目標考核第一名等榮譽稱號。
一、從抓廉政入手，積極推進分局行風建設。
(一)抓思想教育，筑牢廉潔自律防線。
基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們群眾，工作人們的服務意識、服務態(tài)度、服務營銷以及服務質量德好壞都將會直接影響到公司性質管理機關的權威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公仆，人民的勤務員，應該將以強化隊伍思想教育工作作為抓行風建設的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每周的例行學習等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰(zhàn)線模范通知的先進事跡，積極開展對照先進找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導人，鼓勵人、激勵人、感召人。現今，分局辦事效率高了，社會反映好了，干部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。
(二)抓勤政廉政，努力打造“服務型”工商。
教育是抓好行風建設的思想基礎，制度是搞好行風建設的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從于地方經濟發(fā)展這個主體，做足做活服務文章，未地方的招商引資工作開辟綠色通道。把服務地方經濟發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，對工商行政管理如何更好地服務保障發(fā)展進行再認識，再定位，樹立了“敢于親商”、“樂于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務公開，對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上墻，強化內外監(jiān)督。三是規(guī)范服務行為。推進了《首問責任制》《限時辦結制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦，保障了服務質量及承諾服務到位。
(三)強化內外監(jiān)督，切實抓好廉政建設。
搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個關鍵因素，才會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴于律己，從嚴治局”的指導思想，在建章立制強化監(jiān)督上下功夫，今年來，先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。同事，我們通過多次組織干部職工自覺查找問題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長鳴，防微杜漸。在外部監(jiān)督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務監(jiān)督員等措施，充分調動社會各界力量對行風狀況進行監(jiān)督，有效地杜絕了不正之風的產生。在行政執(zhí)法工作中，我們始終堅持“人性化執(zhí)法”的理念，對在市場監(jiān)督中發(fā)現的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，盡量使違法者主動改過自覺的違法行為，把違法行為降低到最低限度。在市場準入方面，對市場主體提交的'準入申請，只要手續(xù)齊備，我們均予以注冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。近年來，我分局沒有發(fā)生一起違紀違規(guī)行為。
二、以能力建設年為契機，認真做好各項本職工作。
(一)、停征“兩費”后工商工作轉型對隊伍素質新的要求，利用每周一固定學習時間，開展了一系列教育培訓工作：一是轉變干部思想觀念，加強業(yè)務知識學習，力爭做到“四個統一”;二是加大法律法規(guī)學習力度,集中開展法律法規(guī)知識的學習討論，通過對典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊伍建設“六能六會”和“兩年建設”活動要求，完善了績效考核機制，對各項工作實行目標量化考核，增強責任意識。
(二)、加強轄區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作。一是分局同食品經營戶簽訂《食品安全承諾書》，每個執(zhí)法人員還簽訂了《監(jiān)管責任書》，采取分片管理、責任到人，要求各監(jiān)管工作人員把食品安全放在突出的位置來抓，做到整治與規(guī)范相結合。二是認真開展每周一次的食品安全快速檢測，對發(fā)現存在問題的經營戶要求限期整改，切實把消費者的健康和安全放在第一位。分局近年來檢查不合格或過期變質食品62種，價值6萬余元，先后在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了集中銷毀。三是加大《食品安全法》宣傳，開展食品經營者培訓，發(fā)放宣傳單200份。
(三)、優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務意識。以科學發(fā)展觀為指導，規(guī)范市場主體行為，按照一審一核制，進一步完善了登記注冊程序，形成了環(huán)節(jié)少、效率高、操作規(guī)范的工作機制。針對分局轄區(qū)管理面積大，個體戶分散，交通條件不便的實際情況，采取上門驗照、送照上門等便民服務措施。強化日常巡查，重點加強對無照經營、食品安全及商品質量違法行為的查處，近年來共立案查處各類違法案件43件，取締無照87戶，引導辦照65戶。并對個體戶檔案實行分類管理，做到規(guī)范有序、一目了然。
(四)、完善12315網絡體系，做好消費維權宣傳工作。一是繼續(xù)推進12315進超市、進社區(qū)、進景點、進學校、進鄉(xiāng)村，強化農村消費維權工作，對轄區(qū)32個行政村的村委會設立了12315維權聯絡點，聘請村干部為維權聯絡員，做到消費者投訴及時受理、及時處理，解決了農村投訴難的問題。二是認真受理消費者投訴，做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。特別是旅游投訴，分局不論任何時候都能及時受理調解，努力做到既讓游客滿意，也維護xx的旅游形象。截止5月底，xx年共受理各類申投訴20件，已辦結20件，辦結率100%,滿意率100%。
(五)、重點加強旅游市場的監(jiān)管，針對消費者投訴較為突出的商品虛假宣傳現象，聯合藥監(jiān)、質檢、旅委等相關職能部門集中開展了景區(qū)旅游商品廣告專項執(zhí)法檢查，清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時大力推行旅游合同備案制度，要求所有旅行社格式合同必須經工商部門備案后才能使用，杜絕了合同糾紛的發(fā)生。
(六)、加快信息化建設，提高辦事效率。分局已配備了較為齊全的辦公設備，通過信息化知識培訓，每人都會基本的電腦操作，能夠網上辦公，并逐步實現了個體登記、市場巡查、執(zhí)法辦案、分類監(jiān)管、信息上報的無紙化。
(七)、服從當地黨委政府領導，認真做好當地黨委政府安排的各項工作。及時向當地黨委政府匯報工作，征求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議，在黨委政府的支持下干好本職工作。xx年在xx鎮(zhèn)二級單位評比中名列第三名，xx年被評為了第一名，并連續(xù)兩屆被林區(qū)黨委政府授予“最佳文明單位”，這是當地政府對xx分局工作的肯定。
近年來分局的更像工作均取得了一定成績，但同時也清醒地認識到各項工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，在實際工作中還存在一些問題。主要體現在以下幾個方面：一是理論學習不深，理論思考和實踐水平有待于進一步提高;二是工商法律、法規(guī)宣傳有待加強;三是工作中深入實際調查研究還不夠，對出現的新情況好、新問題把握不夠;四是工作上有時不夠大膽、缺乏創(chuàng)新意識。在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：一是要繼續(xù)加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習，提高理論水平，增強責任意識，努力適應日益復雜的工作環(huán)境;二是完善和遵守各項制度，使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化，按照績效考核制度嚴格要求自己;三是營造內外兩個良好環(huán)境。“內”就是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境，轉變沒思想作風，端正工作態(tài)度，充分調動干部職工的積極性，把執(zhí)行力真正落到實處;“外”就是營造有利于工商工作的外部環(huán)境，堅持服從地方黨委政府的正確領導，加強與部門的溝通協調，還要向廣大市場經營主體和消費者宣傳工商工作，做到使社會各方面理解工商、支持工商、幫助工商，為工商工作下一步的順利開展提供一個良好的社會平臺。
以上是本人代表xx工商分局作的述職述廉工作情況報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事及各位市場主體代表表示誠摯的謝意。謝謝大家!
局長個人述職述廉報告篇七
在市民政局黨委的堅強領導下在同志們的關心支持下本人以深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動為切入點堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨以“著力打造社會救助工作升級版”為目標切實履行“爭做民政孺子牛甘當百姓貼心人”的核心職責團結帶領干部職工扎實工作圓滿完成了各項工作。匯報如下：
一、注重黨性修養(yǎng)，堅持把理論武裝作為立身之本。
為適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質、提高執(zhí)政水平的必修課程，堅定共產主義理想信念，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神統領各項工作，深入貫徹落實省、市、市民政局黨委的各項決策和部署，認真研讀黨的群眾路線教育實踐活動必學篇目，保證在政治上、思想上、步調上同黨中央、省、市、局黨委保持高度一致，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、認真履職盡責，堅持把恪敬職守作為立業(yè)之本。
（一）扎實開展“送溫暖”活動。在20元旦、春節(jié)期間，我局牽頭開展了以“惠民生，聚民心，促和諧”為主題的“溫暖活動”。共安排資金近9000萬元，通過八項活動對全市30余萬人次的重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低保對象、農村五保對象等進行慰問。
（二）全面完成年城鄉(xiāng)低保提標工作。根據城鄉(xiāng)低保標準自然增長機制，按期間年均不低于%的增長幅度，于2019年x月完成全市城鄉(xiāng)低保標準提標工作，平均增幅超過%。
（三）抓好《社會救助暫行辦法》宣傳培訓工作。x月xx日，我局在xx區(qū)振華廣場舉行了“xx市貫徹落實《社會救助暫行辦法》宣傳活動啟動儀式”，共發(fā)放宣傳手冊x余份，接受并解答群眾咨詢x余人次。啟動儀式結束后，組織全市召開了“xx市深入貫徹《社會救助暫行辦法》工作會議”，會議就深入貫徹落實《辦法》和下一步的學習培訓作了安排部署。
（四）建立xx市社會救助聯席會議制度。為進一步加強我市社會救助工作的組織領導和統籌協調，12月x日以市政府辦公廳名義下發(fā)了《市人民的政府辦公廳關于建立xx市社會救助聯席會議制度的通知》?！锻ㄖ访鞔_了聯席會議組成人員、工作職責、工作規(guī)則、各成員單位職責及分工以及工作要求。
（五）積極開展“救急難”試點工作。我局按照省試點方案提出的新要求、新任務，結合我市實際，于x月xx日印發(fā)了《xx市“救急難”試點工作實施方案》（民發(fā)〔2019〕號），救助封頂線提高到x萬元。
（六）全力開展社會救助交叉檢查工作。為進一步提升我市社會救助工作規(guī)范化建設和管理水平，我市分別于x月和xx月對全市社會救助工作開展情況進行半年交叉檢查和年終社會救助績效考核檢查。五個交叉檢查組共對xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務中心，xx個村（居）委會進行檢查，對xx戶城鄉(xiāng)低保對象進行入戶抽查。通過檢查，發(fā)現xx個區(qū)（市、縣）均存在檔案管理不規(guī)范、年度核查不扎實、認定對象不準確、工作經費匹配不夠、工作人員不足等情況。并督促各區(qū)（市、縣）根據存在的問題查缺補漏、整改落實，2019年全省社會救助工作績效考核榮獲全省第一名。
（七）強力推進農村五保及敬老院建設工作。我市獲得省民政廳審批的x所農村敬老院建設項目，已完成立項批復和環(huán)評手續(xù)，土地、規(guī)劃手續(xù)正在辦理中。我局還下發(fā)了《關于進一步做好農村五保集中供養(yǎng)工作的通知》和《關于加強中心敬老院營運管理的指導意見》，確保2019年五保集中供養(yǎng)率從%提高到%，并爭取了x萬元的福利彩票公益金，作為各區(qū)（市、縣）敬老院建設補助資金。全市五保集中供養(yǎng)平均標準為xx元/年（除原小河區(qū)），比去年提高了%;全市五保分散供養(yǎng)平均標準為x元/年（除原小河區(qū)），比去年提高了%。
（八）居民家庭經濟狀況核對系統實現自動比對。8月xx日，市居民家庭經濟狀況核對系統第一條自動化核對專線在市公積金管理中心搭建并成功啟用。該專線分鐘可完成xx條信息核對，核對信息包括核對對象的住房公積金繳存、提取、使用等情況，達到了量化、及時、準確的需求。
（九）繼續(xù)推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。2019年xx市已實現醫(yī)療救助費用即時結算‘一站式’服務全覆蓋，救助人次為xx人，救助資金xx萬元;重特大疾病救助人次為xx人次，醫(yī)療救助金為xx萬元。我局還在市醫(yī)保中心設立民政醫(yī)療救助政策咨詢窗口，目前共計接待來訪人員xx余例。
三、嚴格廉潔自律，堅持把品行表率作為立德之本。
在黨風廉政建設工作中，積極貫徹落實和模范執(zhí)行中央、省、市委和市局黨委堅決反對的“四風”的要求，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和xx市委二十九條細則，深入學習黨風廉政建設和反腐壞的相關文件，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義，真正從思想上筑起一道永不倒塌的防腐拒變的堅固防線，做到了自重、自省、自警、自勵。
局長個人述職述廉報告篇八
一在鄉(xiāng)工作情況：一是組織開展形式多樣的活動，當好指揮員、策劃員。
1、認真開展“三八”國際勞動婦女節(jié)慶?；顒印Ｍㄟ^召開表彰大會暨婦女代表聯誼會表彰了為我鄉(xiāng)各項工作作出突出貢獻的“三個十佳”婦女代表，授予了呂在中面粉廠“巾幗示范崗”的稱號，并發(fā)動代表就如何做好新時期婦女工作，發(fā)揮婦女半邊天作用展開了熱烈的大討論，會議取得了較好的效果。
2、認真開展捐資助學活動。今年，我鄉(xiāng)團委、婦聯認真開展了對學生孤兒的排查活動，列出了需要幫助扶持的學生名單。通過向市團委爭取資金和向部分單位企業(yè)募捐資金等方式籌集了近三千元，共資助6名孤兒和52名貧困學生，充分發(fā)揮了團委、婦聯關心下一代的橋梁紐帶作用。二是多方面聯系洽談項目，努力當好招商引資戰(zhàn)斗員、服務員。今年，我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度，抽調多名鎮(zhèn)干部進行專職招商。按照黨委分工，我負責為全鄉(xiāng)外引內招項目作配套跟蹤服務及本市的招商引資工作。為做好該項工作，一方面我充分利用原來在開發(fā)區(qū)掛職招商的優(yōu)勢，發(fā)動親朋好友，廣泛聯系客商，多方尋找招商引資渠道。
經過努力，引進香港成加發(fā)展有限公司到開發(fā)區(qū)考察，初步計劃增資1200萬元興辦高成房地產開發(fā)有限公司。目前，雙方意向性協議已初步簽訂，正在就土地轉讓資金作進一步的磨合。另一方面不遺余力地為到我鄉(xiāng)投資的客商搞好服務。為幫助企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保許可證等相關手續(xù)，使企業(yè)迅速投產運營，我不厭其煩地跑相關部門，多次和有關方面進行交涉，順利辦理了各項手續(xù)。三是盡心盡職，扎實做好蹲點村工作，當好協調員、聯絡員。按照分工，我蹲點大王村。一直以來，我緊緊圍繞黨委政府部署的中心任務，做到經常深入到村到戶指導工作，鼓勵村干部加大招商引資力度，并積極幫助村里向上爭取資金，切實為民辦實事。今年2月份，為了維修加固村里的閘來源自大秘書網d站，在有關領導的支持下，我多次跑市水利局爭取資金。經過努力，幫助村里解決維修資金12000元。另外，到村開展工作時嚴格遵守組織規(guī)定的各項紀律，做到廉潔自律，時刻注意維護好自身形象。在大家的努力下，凡是黨委政府部置的工作任務，大王村都能不折不扣地完成，并連續(xù)多次被評為優(yōu)秀黨支部、綜合先進村。
二到市信訪局工作情況：5月份，經組織安排，我被借用到市信訪局工作。按照人員分工，我和其他被借用的同志一起，被安排輪流到信訪接待大廳值班，在接訪科接待上訪群眾。局領導讓我從七月份開始負責領導信訪接待日的記錄整理工作，協助負責信訪局辦公室日常管理和文字工作。當前，正處在社會轉型期、改革攻堅期、矛盾多發(fā)期，因而信訪工作也處于一個特殊的高峰時期，集體信訪、重復信訪、異常信訪、越級信訪面廣量大，處理難度與日俱增。作為市委、市政府指定的信訪接待場所，信訪工作人員整天面對的是情緒激烈的信訪群眾，處理的是十分棘手難辦的信訪事件。正所謂“哭聲、罵聲、抱怨聲，聲聲入耳;難事、煩事、困難事，事事棘手”。面對這種情況，我一邊努力自學國家的政策法規(guī)，全面了解掌握相關業(yè)務知識，一邊向信訪局的老同志學習請教，邊干邊學，力求通過自己的努力能使群眾從信訪局這個窗口切身感受到黨和政府的溫暖，負氣而來，和氣而歸。
主要做了以下幾方面的工作：一是認真做好群眾來訪日常接待工作，當好信訪工作的宣傳員和接待員。在信訪接待大廳值班時，我對每個來訪的群眾都不推不避，和接訪科的同志一道，熱情接待，耐心傾聽，認真記錄，以寬容的態(tài)度對待群眾的滿腹怨氣和責難，以政策法規(guī)為來訪群眾解難釋疑，并按照新《信訪條例》“誰主管、誰負責”的原則引導群眾逐級上訪，依法上訪，規(guī)范信訪秩序。9月22日，市棉紡廠200多名職工為改制問題到信訪局集訪，在信訪大廳滯留一天一夜，我始終堅守崗位，向他們宣傳新的《信訪條例》，與大家一道做勸導說服工作直至第二天凌晨。二是著力做好市領導接待群眾來訪工作，當好領導工作的信息員、通迅員。市領導信訪接待日為群眾向領導直接反映信訪問題開辟了規(guī)范的渠道。
在每次領導信訪接待日前，我都主動對近期可能發(fā)生上訪的重點信訪問題進行排查，形成書面材料供領導參閱，便于值班領導提前掌握情況，提高接待效果。同時，全程參與領導信訪接待，做好記錄，適時介紹一些疑難信訪的沿革，并在接待結束后形成《領導接待群眾來訪情況》，報四套班子領導，發(fā)相關承辦單位。從接手工作以來，已完成《近期重點信訪問題排查》5期，《領導接待群眾來訪情況》5期。在此同時，盡力搞好省級文明城市和平安全市兩個創(chuàng)建活動，并協助做好日常局務工作和文字整理工作。
三、廉潔奉公，立身以德，始終保持公仆本色。
局長個人述職述廉報告篇九
1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關標準和規(guī)定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發(fā)放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權謀私。
2、嚴格執(zhí)行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位，個人的現金，有價證券和支付憑證的規(guī)定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。
3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。
4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養(yǎng)，重點選撥，加強平時的培養(yǎng)鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。
5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。
6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后，正式分配參加工作的干部，小孩現在幼兒園上學，沒有違反領導干部配偶，子女從業(yè)的有關規(guī)定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權謀私。
7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關規(guī)定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業(yè)設計施工，按規(guī)定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當地土特產為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。
8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。
9、嚴格執(zhí)行了領導干部重大事項報告制度的有關規(guī)定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。
三、存在的問題。
局長個人述職述廉報告篇十
述職述廉報告--xx市工商局黨組成員、副局長xxx（2007年11月18日）。
各位領導、同志們：
在省工商局、xx市委、市政府和市局黨組的正確領導下，近年來，我能刻苦學習理論知識，認真履行職責，不斷加強黨性修養(yǎng)，密切聯系群眾，處處以身作則，自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，按照總局周xx局長提出的“三個過硬、四個統一”和省局納xx局長提出的“三有、五要、三個到位、六個好”要求，扎實抓好分管處室和所聯系縣局的，圓滿完成了當地黨委、政府和省、市局兩級黨組交給的各項任務?，F述職述廉如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
胡錦濤強調指出：“黨的各級領導干部是全面建設小康社會的組織者和領導者，必須具有較高的政治素質和業(yè)務素質，只有這樣才能成為合格的領導者，才能肩負起時代和歷史賦予的重任。我們黨歷來高度重視學習問題，把學習作為一項關系黨的事業(yè)興旺發(fā)達的戰(zhàn)略任務來抓。”任務和責任也要求各級領導干部必須重視學習，善于學習，不斷提高駕馭的能力，始終保持先進性，始終站在時代潮流的最前列。我作為一名黨員領導干部就應進一步提高自己的政治敏銳性，政治鑒別力和政策理論水平，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，提高用科學發(fā)展觀指導分管的能力。近年來，我認真學習了鄧小平理論、《江澤民文選》、黨的各次全會精神、十七大報告和工商行政管理方面的法律法規(guī)。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，夯實了思想基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二、認真履行職責，圓滿完成任務。
按照黨組分工，由我分管公平交易處、經檢支隊、法制處的，聯系通xx縣工商局、華xx縣工商局。在市局黨組和黨組書記、局長的正確領導下，我認真履行職責，處處率先垂范，扎實，積極深入基層與分管處室和聯系縣局的主要領導不定期分析研究，使他們按時保質完成好市局安排的'各項任務。
(一)公平交易。
一是精心組織打擊傳銷行動。出動執(zhí)法人員xxxx人次，車輛xxxx臺次，端掉非法傳銷窩點檢查出租房聚會場所xxxx個，驅散勸返傳銷人員xxx人，搗毀傳銷窩點xx個，移送司法機關處理傳銷案件xx件，刑事拘留傳銷頭目xx人，有效地遏制了傳銷在xx的蔓延。二是開展了食品安全、節(jié)日市場、卷煙市場、網吧經營、掃黃打非等11次專項整治行動，共出動執(zhí)法人員7723人次，車輛949臺次，共搗毀制假售假窩點31個，查處制售假冒偽劣食品案件261件，查獲的假冒偽劣兒童食品22.8公斤，奶制品15.5公斤，飲料242.8公斤，調味品272.2公斤，酒1413公斤，其他食品51807公斤，案值xxx萬元。三是積極開展維護“三農”利益活動。今年，我們把打擊假劣農資和坑農害農行為作為重點，加大監(jiān)管力度，確保農村流通領域商品質量，維護農民消費安全。先后檢查農資企業(yè)471個，立案查處農資違法經營案件13件，案值xx萬元，收繳假劣化肥26噸、籽種600多公斤、農藥200多公斤、農機具172臺。
(二)經檢。
繼續(xù)以提高執(zhí)法效能為出發(fā)點，深入開展治理商業(yè)賄賂等不正當競爭行為，查處查辦大要案件，進一步規(guī)范市場經濟秩序。全系統共查辦各類經濟違法案件xxx件，其中，一般程序案件xxx件，簡易程序案件xxx件，案值xxxx萬元，案件涉及金融、保險、教育、房地產、醫(yī)療、通信等行業(yè)。
(三)法制。
一是抓好《全面推進依法行政實施綱要》的學習貫徹。二是抓好“五五”普法宣傳教育和培訓。三是根據上級部門的要求，對工商系統的行政許可事項進行了全面的清理，并對清理結果進行了公示。四是按照xx省人民政府法制辦公室的通知安排，成立了xx市工商局行政復議辦公室。今年以來，法制處按照新的行政復議規(guī)范要求，制作多種復議文書，全面承擔和履行好行政復議。上半年，共受理行政復議案件xx件，其中維持原處罰決定的xx件，撤銷x件。
(四)創(chuàng)建“誠信經營體系”
局長個人述職述廉報告篇十一
今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，充分運用業(yè)務優(yōu)勢，在規(guī)范市場管理行為，加大市場監(jiān)管和內部監(jiān)督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發(fā)展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。
一、學習情況。
1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。
一是積極參加“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執(zhí)法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統內的執(zhí)行力。
二是積極參加法律法規(guī)知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業(yè)務法律法規(guī)知識練習及考試，完成了規(guī)定練習學時和次數，同時對系統干部職工的業(yè)務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名干部學習測試按規(guī)定完成。
三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
二、工作情況。
（一）、開展各類市場專項整治，規(guī)范市場主體行為。
上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節(jié)日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規(guī)范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執(zhí)法人員920人次，清理企業(yè)323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執(zhí)照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。
（二）、深入開展“紅盾護農”行動。
“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。
年初我們制定了《孝昌縣工商局20紅盾護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執(zhí)法氛圍。二是督促規(guī)范農資經營行為。三是開展農資商品質量監(jiān)測。四是狠抓農資案件的查處。
（三）、加強農資市場信息化建設。
二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監(jiān)管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的'高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動。(述職報告)一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監(jiān)管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監(jiān)管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發(fā)一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創(chuàng)建了一批農資示范店。
為進一步推進孝昌縣企業(yè)誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建申報活動，目前我局還組織《湖北鴻翔農業(yè)發(fā)展有限公司》申報國家級守重企業(yè)；5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創(chuàng)建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創(chuàng)建，9月，我縣兩家企業(yè)被評為孝感市誠信網商。
（五）、深入開展格式條款專項整治。
截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業(yè)已經作出了修改。
（六）、開展“四個一批”活動。
今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發(fā)展的重要舉措，扎實開展了優(yōu)化合同指導服務。
三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。
（七）、開展網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管。
（八）、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋。
今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
（九）督查工作有序開展。
一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《孝昌縣工商局20工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日?？己伺c年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
二是提質為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發(fā)了《年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執(zhí)法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規(guī)范達標工作。根據《孝感市工商系統―工商所規(guī)范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合（主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評）。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發(fā)現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業(yè)發(fā)展率不夠的問題上，聯合登記注冊分局寫了促進孝昌縣市場主題發(fā)展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執(zhí)法行動”、“基層工商所規(guī)范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節(jié)假日的政務值守，縣局督察隊進行常態(tài)化的抽查；針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見；針對系統少數干部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發(fā)了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發(fā)出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發(fā)《督察情況通報》8期。
四是創(chuàng)優(yōu)為先，爭一流。堅持以科學發(fā)展觀為指導，在系統營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。今年開展優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建、“爭創(chuàng)人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創(chuàng)建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動；在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業(yè)評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議；開展“學業(yè)務技能、當崗位標兵”的業(yè)務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業(yè)務技能和依法履職能力。
三、關于個人廉潔勤政工作情況：
一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業(yè)務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發(fā)展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規(guī)、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監(jiān)督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執(zhí)行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。
三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，要求干部職工做到的，自己首先做到；要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是：在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創(chuàng)新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創(chuàng)一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業(yè)作出自己應有的貢獻。
四、自身存在的主要問題。
一年來，自己能認真履行職責，腳踏實地抓好分管的各項工作任務的落實，主動積極地協調好各方關系，較好地完成黨組交給的各項工作任務。雖然取得了一定的成績，但自感有些方面存在不足，主要表現在：一是學習系統性不夠。理論知識薄弱，缺乏系統性；業(yè)務知識鉆研不夠，解決實際問題的能力有待加強。二是工作作風有待改進。深入基層調研少，掌握基層情況過少，解決問題的辦法還不多。三是創(chuàng)新意識不強。對工作習慣按部就班，缺乏系統的總結和提煉，創(chuàng)造性不強。
五、今后努力的主要方向。
一是進一步加強學習。認真學習理論和業(yè)務知識，用科學的理論武裝自己的頭腦，用業(yè)務工作經驗指導基層的工作。二是進一步轉變作風。認真做好分管的各項工作，多深入基層了解、掌握情況，指導、幫助解決問題，為基層辦實事。三是進一步加大創(chuàng)新力度。注重總結分管的工作亮點，努力提高創(chuàng)新意識和能力，創(chuàng)造性地完成市、縣局黨組交付的工作任務。四是進一步加強紀律觀念。提高自律意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
局長個人述職述廉報告篇十二
根據安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表**工商分局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，**工商分局切實實踐科學發(fā)展觀，按照國家工商總局監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規(guī)范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務**地方經濟社會發(fā)展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監(jiān)管等幾項工作，得到了鎮(zhèn)黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：
一是狠抓食品市場監(jiān)管。由于歷史傳統飲食習慣的原因，**一直是食品安全監(jiān)管的重點地區(qū)，食品安全監(jiān)管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監(jiān)管長效機制入手，以超市、食品批發(fā)店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監(jiān)管定人員、定轄區(qū)、定責任，每兩人負責一個片區(qū)，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒；搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。
二是著力維護農資消費安全。加強農資經營戶守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營戶座談會，組織學習了農資市場監(jiān)管文件及相關法律法規(guī)，并與經營戶簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區(qū)內6戶農資經營戶經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯系點，配合了兼職聯絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區(qū)內2戶銷售不合格化肥的經營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。
三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的**商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業(yè)、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察**小城鎮(zhèn)建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業(yè)組長，連續(xù)一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛(wèi)生死角。歷經艱苦的整治，加上經營戶的支持與理解，**商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續(xù)麻煩等現狀。采取加強法律法規(guī)宣傳、邀請有關職能部門到**現場辦公等辦法，逐戶上門下發(fā)《催辦營業(yè)執(zhí)照通知書》，發(fā)動督促56戶經營戶辦理了執(zhí)照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。
五是盡心盡力服務地方發(fā)展。結合無照經營清理行動，上門到戶發(fā)放關于個私經濟發(fā)展措施、優(yōu)惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協助經營業(yè)主辦理前置審批手續(xù)，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創(chuàng)業(yè)市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發(fā)展個體工商戶187戶，私營企業(yè)10戶（公司3戶、合伙企業(yè)1戶、個人獨資企業(yè)6戶），激活民間創(chuàng)業(yè)資金1000多萬元。堅決落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，辦理下崗優(yōu)惠執(zhí)照2戶，辦理返鄉(xiāng)農民工營業(yè)執(zhí)照16戶，支持其向金融部門申請到創(chuàng)業(yè)貸款86萬元，積極推動社會就業(yè)和再就業(yè)工程。引導、扶持**山百合、楊梅、**薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高**土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。大力開展校園周力環(huán)境整治，在鎮(zhèn)政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執(zhí)法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11臺；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環(huán)境明顯優(yōu)化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業(yè)的日常巡查，責令2家無照經營的采石場停業(yè)整頓，及時督促9家企業(yè)及時更新了前置審批手續(xù)，幫助企業(yè)排查安全隱患6處，實現了轄區(qū)高危行業(yè)安全生產。
六是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了xx大、xx屆三中全會精神以及《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發(fā)展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業(yè)及個體工商戶，發(fā)放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發(fā)起的“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執(zhí)照、訪企業(yè)、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業(yè)解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經費為消費者到**檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
七是深入開展黨風廉政建設。持續(xù)推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規(guī)、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執(zhí)法制度，對行政收費、行政處罰、優(yōu)惠執(zhí)照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監(jiān)督與義務監(jiān)督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態(tài)。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮(zhèn)7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
局長個人述職述廉報告篇十三
一年來，我認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、作風改進、執(zhí)行力提高“為目標，結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動查擺存在的問題，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現到每一項工作中去，有效推動了農村工作的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務，為我區(qū)““開好局，起好步，實現“富民強市“做出了應有的貢獻。
一、抓學習，提高個人修養(yǎng)。
對于領導干部而言，學習既是一種修養(yǎng)，更是一種責任。我在日常的工作中發(fā)現，凡是注重學習的人，看待問題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲;反之，一個在學習道路上停滯不前的人，很容易就表現出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來，經歷了幾次崗位變化，走上領導崗位之后，雖然工作負荷壓力大，但始終不敢放松學習的步伐，常常有一種知識“恐慌感“，自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動中，我注重將科學發(fā)展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執(zhí)行力有機統一起來。除了堅持每周四集中學習之外，每天還抽出時間堅持自學;除學習中央、省、市、區(qū)文件精神外，還注意學習其他城區(qū)工作的經驗做法，不斷提高完善自己，通過學習致力于推動工作創(chuàng)新。
二、抓服務，面向決策。
要高效完成工作就要爭取主動，謀事在先，必須站在高度思考問題、謀劃工作，實現由被動執(zhí)行向主動服務的轉變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標志，我堅持抓住關注點和需要決策的問題，有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益，實現了謀事成事大家擔，我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實，我堅持“四定“責任制，定人、定事、定崗、定責，與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書，細化責任，重視各項工作的查辦落實，三是協調有力。綜合協調是確?？倲埲帧f調各方的重要途徑。在我的帶領下，我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯系、協調和溝通。我堅持“有事要解決，遇事不推諉“的原則，與有關部門充分溝通，積極爭取領導支持，盡可能為基層單位和群眾排憂解難。
三、抓隊伍，提高整體素質。
一流的業(yè)績，需要一流的隊伍來保證，我始終把建設高素質的干部隊伍放在突出位置，對干部提出“四個一流“，即一流人品、一流作風、一流精神、一流業(yè)績的要求，從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷干部職工，加速他們的成長。一是加強學習，提高干部隊伍素質。以學習實踐活動為契機，緊扣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年主題，精心設計學習方案，要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。
二是暢通出口，重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人，選作風好的人，不斷理順干部職工的進出渠道，為求真務實、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進步的條件，對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極推薦為區(qū)后備干部，極大地調動了干部的工作熱情。三是關心愛護，解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結合起來，適時開展談心活動。與干部談心交流，及時掌握和了解干部的思想動態(tài)，幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事，看望慰問，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。
四、抓制度，確保規(guī)范高效。
求。今年，我結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、提高效能活動，制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規(guī)范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度，匯編成冊，發(fā)到每個人手中，讓每個干部都清楚的知道自己的職責，知道自己在哪個時間、哪個環(huán)節(jié)、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數量上的規(guī)定、質量上的要求和時間上的限制，而且還對工作完成情況定期檢查評比，獎優(yōu)罰劣。
五、抓紀律，作廉政表率。
堅持對自己高標準、嚴要求，正確對待組織賦予的權力，從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手，當好表率，樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起調查研究，反復討論，征求各方面意見，通過領導班子會議研究，充分發(fā)表意見后，進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作，為科室工作出主意、想辦法，保證工作有計劃、有安排、有落實。
的原則，根據分工和職能，對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解，落實到成員，細化到科室，明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任，我與分管領導及科室負責人簽訂責任書，確保責任到人。
一年來，自己在貫徹落實科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成績，得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時，實事求是地說，我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中，我將加倍努力，勤奮工作，為我區(qū)經濟社會建設做出自己應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇十四
(一)雙語教育。一是統一了學前“雙語”教材，規(guī)范了學前雙語硬件設施和軟件設施的配套管理，截止目前，學前雙語幼兒數已達到5388(4—6歲)名，少數民族學前幼兒基本都接受到了雙語教育。二是針對雙語教師緊缺：通過開展了雙語教師跟班培訓﹑崗前教材教法培訓、同課異構教學活動，督促其參加hsk﹑mhk考試等活動,有效提高現有雙語教師教學方法及漢語水平。三是幼小銜接：對已接受學前兩年雙語教育的幼兒,做好幼小銜接,保證其完全入小學起始雙語班級.為穩(wěn)步推進雙語教學,根據我縣實際,基本普及小學一二年級模式一教學。四是大力開展雙語師資培訓，努力提升“雙語”教師整體素質。
(二)財務工作。(1)及時合理審核各學校預算、決算報表，匯總2012年教育系統預算、決算報表，工資、人事信息。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經費預決算，協同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。(4)加強對各中小學固定資產的清查、核實工作(5)嚴格執(zhí)行國家有關財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經費管理;及時足額撥付生均公用經費，保證學校正常運轉。(6)統籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作。
(三)成教工作。一是根據上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續(xù)教育實施辦法。加強繼續(xù)教育培訓的組織管理，嚴格執(zhí)行考核實施辦法，根據學員的實際培訓情況及考核結果發(fā)放繼續(xù)教育證書和計算機培訓證書。做好2012—2013學年寒假的繼續(xù)教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度，嚴格審查各項辦學條件，民辦教育管理不斷得到規(guī)范。三是積極組織少數民族hsk等級考試，hsk達標率不斷提高。四是完成了中小學教師專業(yè)理論考核工作，共有420名中小學教師參加考試。四是針對2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村掃盲工作、農牧民科技文化培訓組建領導機構小組情況進行督導檢查。
(四)普教工作。一是審定、分配、發(fā)放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本。共計2000名學生享受到了免費課本，享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作。按時完成全縣2012——2013學年教育事業(yè)統計報表的統計、匯總和上報工作。三是認真執(zhí)行《自治縣中小學校學籍管理規(guī)定》，按照要求辦理各學校轉入、轉出審查手續(xù)。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動，規(guī)范中小學校體育衛(wèi)生工作。五是加強學校的衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，確保師生的身心健康、生命安全。
(五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動，豐富學生的業(yè)余生活。
2012年，本人政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇十五
根據區(qū)委辦、政府辦《關于x年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發(fā)[]53號文件精神，按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區(qū)招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：
一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制。
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。學習中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—x年工作規(guī)劃》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。
二、加強班子建設，提高整體戰(zhàn)斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優(yōu)良傳統和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養(yǎng)，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發(fā)展觀統領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。
三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規(guī)避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現違紀違法現象，為做好各項工作提供了有力的保證。
三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政。
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇十六
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關心、重視和支持。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。
我是*年*月由市人大常委會任命擔任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔任該職務?，F將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。
一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點，認真履行工作職責。
就業(yè)和社會保障是憲法和有關法律法規(guī)賦予公民的基本權利。近年來，黨中央、國務院將就業(yè)和社會保障擺在了經濟社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。
(一)落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
我主持了市再就業(yè)工程領導小組辦公室日常工作，適時籌備召開部門聯席會議通報情況，推動工作。今年，會同有關部門將再就業(yè)目標細化分解到全市*個責任單位。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協調”的職能作用，先后與市總工會、婦聯、工商聯、統戰(zhàn)部和雙擁辦聯合舉辦專場勞務洽談會，組織指導各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務”活動。
根據中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴大了發(fā)放范圍，到*月底，全市發(fā)放優(yōu)惠證*.*萬本。推動建立了小額貸款擔?；穑l(fā)放小額貸款*筆*.*萬元。全市共減免各種稅費*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。
我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務、“*”免費服務和“愛心、熱心、耐心”服務，開展了政策和典型宣傳活動。今年免費推薦就業(yè)*.*萬人次，免費存檔*.*萬份，全市再就業(yè)培訓*.*萬人。
我多次與有關部門負責人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進再就業(yè)結合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統計考核辦法》。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎上，重點引導下崗失業(yè)人員在第三產業(yè)和民營經濟領域再就業(yè)。*-*月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬個，勞動力市場發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條(個)，受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業(yè)指導，推薦就業(yè)*.*萬人次，下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)*.*萬人。
(二)按照國家的總體要求，逐步建立健全社會保障體系。
按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規(guī)劃、分步實施”的工作思路。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時，于*年底啟動了基本醫(yī)療保險。今年又組織專班，廣泛調研，數易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實施。女職工生育保險制度改革的有關工作也在進行之中。
我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，企業(yè)分流人員接續(xù)率達*.*%;提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。進一步規(guī)范了失業(yè)保險參保登記、申報繳費、繳費基數稽核等環(huán)節(jié)。調整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。我積極組織推動社會保險擴面工作，目前，基本養(yǎng)老保險在職參保*.*萬人，對參保范圍內*.*萬離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率*%;失業(yè)保險參保已達*.*萬人;基本醫(yī)療保險參保*.*萬人。
根據國家“金保工程”和我市“電子政務”建設規(guī)劃，去年，我提議并經局長辦公會通過，在沒有機構、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務信息系統集中管理，實現了網絡互通互聯、資源共享，逐步朝“五險合一”的管理目標邁進。
(三)開展困難群體幫扶，努力兌現《工作報告》對市民的承諾。
去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務辦公室，在全市勞動力市場設立了困難群體服務窗口，市、區(qū)聯手，整體聯動，有針對性地開展崗位、信息、培訓、職業(yè)指導等援助服務。實行再就業(yè)推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動力市場在*個工作日內為其推薦一個崗位。組織街道、社區(qū)對困難群體進行了摸底調查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現了再就業(yè)，到*月底，達到*人。
根據全市“三車”整治工作的統一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統協調市、區(qū)相關部門，籌集崗位*萬余個，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。
(四)認真落實社區(qū)建設“*行動計劃”，推動勞動保障工作進社區(qū)。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務工作實施方案》，成立了工作辦公室。會同有關部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進行了崗前培訓，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓和就業(yè)推薦等工作。會同有關部門加快社區(qū)勞動保障信息網絡建設工作。
二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關系雙方合法權益。
任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：
(一)加強學習，不斷增強法律意識。*年，我到任不久，在局系統倡導并主持了為期*個月的勞動保障法律法規(guī)知識講座。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，組織了*期行政執(zhí)法人員培訓班，組織干部職工參加了wto法律知識學習考試。今年，組織全系統*多人參加了全國勞動保障法制學習培訓和考試。
(二)建立制度，落實環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。建立了行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范了勞動爭議仲裁庭。我要求“依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法”，并在三個環(huán)節(jié)上抓落實。一是抓公開環(huán)節(jié)。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。全局統一制作了行政執(zhí)法委托書、行政處罰決定書等一系列執(zhí)法文書。三是抓監(jiān)督環(huán)節(jié)。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度，設立了執(zhí)法機構監(jiān)督協調員。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復議和行政訴訟案件。
(三)積極開展專項監(jiān)察和重點執(zhí)法。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報案件，我強調抓重點、抓規(guī)范，并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。*年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。去年著重抓了社會保險擴面執(zhí)法，當年養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面分別新增*.*萬人和*.*萬人。今年重點監(jiān)察拖欠工資行為，*-*月共督促用人單位為*人補發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。
(四)認真清理法規(guī)、規(guī)章。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對全局*個執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項執(zhí)法權限進行了歸類，清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。清理行政審批事項*項，取消*項，超出市里規(guī)定計劃數的*.*%。今年，主持制定了《武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法》，強化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。近兩年，共清理涉及勞動保障部門文件*件，其中失去時效或被新文件代替而廢止的*件。
三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督。
我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領導負責、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。*年以來，我局共辦理代表建議*件，對這些建議，辦前我逐一學習研究，召開辦公會布置，要求按照認真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會、匯報工作和反饋辦理信息等程序辦理。辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動態(tài)。對辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實，事事有回音。代表建議走訪率*%，回復率*%，滿意率*%。在*年市民滿意人大議案代表建議評選活動中，我局承辦的“兩個確?！焙汀皩嵤┰倬蜆I(yè)工程”分列榜首和第三名。
落實市十屆人大*次主任會議決定，完善基本醫(yī)療保險政策和辦法。去年*月，市十屆人大常委會第*次主任會議，聽取了我市基本醫(yī)療保險制度改革情況匯報，充分肯定了改革方向和基本政策，同時為了推進改革工作的順利進行，提出了“打通、簡化、擴面、提升、建制”的意見。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研究，并會同相關部門提出了改進辦法和措施。調整補充了有關政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費用的個人支付比例由*%降低到*%;將門診重癥病種擴大到*種。簡化了門診重癥疾病審批，下放了轉院、部分藥品和診療項目審批權等辦事程序和審批手續(xù)共*項。
逐步擴大定點醫(yī)療機構和定點藥店的范圍，全市定點醫(yī)療機構已達*家，定點藥店*家。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔，今年，又將參保人員住院報銷起付標準下調*元，定點醫(yī)療機構的定額結算標準提高*元。針對啟動初期計算機運行不夠順暢的問題，著重對申報、結算軟件進行了調整改進，逐步解決了高峰期系統死機，圈存、簽到不成功的問題。這項工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財經委員會領導、委員和代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導并督促我們改進工作。
四、勤政廉政，加強作風建設，不斷增強公仆意識。
作為部門主要負責人，我牢記權力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立了局領導廉政建設聯系點和干部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行政事業(yè)性收費和“小金庫”進行了專項清理，督促個別違規(guī)部門及時進行了整改。
工作中，我既敢于負責，又注意發(fā)揮一班人的作用，堅持在重大事情上發(fā)揚民主，充分討論，集體研究決定。
我比較注重個人及行業(yè)作風建設，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。如陪同市人大領導參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經常直接處理信訪件。今年*-*月，我局信訪量達*.*萬人(件、次)，月均*.*萬人(件、次)。我在系統內倡導了“四種風氣”、“七種意識”，通過近*年的實踐，已成為大家的共識。今年，為進一步推動作風建設，我主持訂立了系統職業(yè)道德準則和“八要八不要”行為規(guī)范，要求干部職工共同遵守。
我積極推進政務公開工作。通過武漢勞動保障服務網站，向社會公布了有關法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會保險參保職工個人信息等，并開展了社會保險網上查詢服務。
今年*-*月，按照省、市統一部署，我主持開展了全系統行風評議工作。聘請了*名行風監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》*余份，召開座談會*個，收集意見*條并進行了分類研究，制定措施，認真整改。我局已被授予行風評議合格單位。
五、存在的困難、問題和下步努力方向。
雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與形勢發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會到，勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。從事業(yè)發(fā)展上看，當前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻;建立獨立于企事業(yè)單位之外的完善的社會保障體系還將經歷一個復雜而較長的過程，社?；鸬膰乐厝笨谶€會持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險政策和操作管理辦法有待進一步完善;現有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個人講，也存在一些不足，主要表現在：
一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學習，調查研究不夠。二是對一些基礎性的工作強調多，督促落實不夠。三是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解思想狀況還不夠。
在今后的工作中，我將從以下方面努力：
(一)認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會保障權利。
(二)進一步加強法制建設，做好勞動保障地方立法的準備工作，按照《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》的要求，不斷完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法隊伍素質，堅持依法行政。
(三)增強公仆意識，堅持以人為本，牢記群眾利益無小事。制訂政策，開展工作，用人民群眾的切身感受作為檢驗工作的標準，上為黨和政府分憂，下為百姓排憂解難。
(四)深入基層，調查研究，抓好工作，帶好隊伍，努力展現政府機關良好的精神風貌。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，*年來，我感受最深的是勞動保障事關群眾切身利益，是改革中的熱點、焦點和難點，工作責任重、壓力大。雖然盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠，但工作中的缺點肯定不少，懇請各位多提寶貴意見，我將以此為契機和動力，爭取新的更大進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇十七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據市委組織部有關要求，現將20年學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職述廉如下：
一、政治思想學習情況。
為協助局主要領導開展好煤礦、非煤礦山安全監(jiān)管工作，進一步提高自己的領導能力和工作水平，加強了政治理論和業(yè)務知識的學習。一方面認真學習黨的各項方針、政策，堅定政治信念。中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定和省委十屆七次全會精神，學習了陳堅書記在全市貫徹學習黨的xx屆四中全會及省委十屆七次全會精神培訓班上的講話，深刻理解“四個堅定不移”的豐富內涵，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀引領工作，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系，把黨的需要擺在首位，樹立起“八榮八恥”的道德標桿，同時把搞好安全生產工作與“加強黨的執(zhí)政能力”聯系起來，通過學習提高了政治素質，增強了黨性，提升了看問題的高度，使自己的工作能力和領導水平有了進一步的提高;另一方面加強相關知識的學習，努力提高業(yè)務技能。認真學習國家有關安全生產的法律法規(guī),正確把握國家關于安全生產工作的相關規(guī)定,積極向班子領導請教和向同志們學習，珍惜每一次培訓機會，參加了國家人事部門組織由省人事廳、省委黨校主辦的、應對突發(fā)事件專題培訓班，學習了省應急管理實踐與探索、突發(fā)事件應急管理、戰(zhàn)術危機和戰(zhàn)略危機管理、食品藥品公共突發(fā)事件應急管理、領導干部的媒體溝通藝術、公共交通突發(fā)事件應急管理、衛(wèi)生應急與案例分析、突發(fā)公共事件健康教育與心理干預、負面新聞的媒體應付與傳播控制等課程，開展了新聞發(fā)布會的模擬演練。加強自學，努力彌補自己在安全生產執(zhí)法監(jiān)察和在消防安全、道路交通、尾礦庫、非煤礦山等方面的不足，在應急救援現場向局長和同志們學習應急處置方法和程序，通過不斷的不同形式的學習，自己的業(yè)務技能和業(yè)務工作水平有了一定的提高。
二、履行工作職責情況。
針對安全生產工作的長期性，結合安順實際，突出階段安全工作重點，組織安排分管的相關工作，完成了年度工作任務。在“安全月”宣傳活動、季度綜合檢查、專項檢查、節(jié)假日以及汛期,按照省、市布置的工作重點，開展了煤礦、非煤礦山安全專項整治，煤礦安全質量標準化、非煤礦山安全標準化，三項行動，統籌安排重點檢查工作，和監(jiān)管全市煤礦、非煤礦山安全的同志們一起完成了全年的目標任務。
(一)嚴格非煤礦山安全設施設計審查，組織開展非煤礦山安全設施設計評審。調整和規(guī)范了非煤礦山申請安全設施設計審查的要求和程序，解決礦山存在的突出問題，按時批復非煤礦山開工建設和及時辦理安全生產許可證，使非煤礦山合法建設和生產，為地方經濟的發(fā)展注入了新的活力，支持了新農村建設和小城鎮(zhèn)建設。
(二)摸清底數，分類監(jiān)管。編制了煤礦、非煤礦山、冶金有色、尾礦庫基本情況表格，摸清了底數，針對企業(yè)的安全現狀和危險因素，實行分類監(jiān)管。
(三)組織開展煤礦安全專項整治，按照擬定的煤礦監(jiān)管計劃，加強煤礦安全基礎管理，切實開展煤礦隱患排查治理工作。組織制定煤礦安全專項整治工作方案，按照制定的季度監(jiān)管計劃完成對煤礦的監(jiān)管，共檢查煤礦26對次。下井幫助煤礦解決瓦斯治理的難題。煤礦事故大幅下降，占下達指標的47.2%，煤礦百萬噸死亡率1.88，比下達的控制數3.95低2.07。
(四)深化非煤礦山安全整治，深入開展非煤礦山安全生產隱患排查治理工作。認真開展執(zhí)法檢查，制定了檢查方案，檢查非煤礦山企業(yè)36處;組織開展機械通風專項整治，制定了地下礦山井工開采強制實行主扇通風的工作方案;加強對尾礦庫的督促檢查，對不履行建設項目“三同時”和不具備安全條件的，責令停止使用。
(五)指導和帶領救護隊完成多次搶險任務，發(fā)揮其在事故搶險救災中的重要作用。礦山企業(yè)發(fā)生事故自己能夠及時趕赴事故地點,下井偵察事故現場，根據現場的情況和相關人員一起研討救援方案,制定救援步驟,落實領導意見，并督察協調各相關部門相互配合,積極實施救援工作，制定技術方案，成功完成了三次搶險救援任務，在事故救援現場帶頭下井偵察。在省委黨校學習期間，聞訊區(qū)柏秧林煤礦發(fā)生重大透水事故，積極請戰(zhàn)，直接趕赴現場下井，在現場駐守15天，直至元月十七日搶險工作結束。在亞隴煤礦煤與瓦斯突出事故中，親自下井偵察并制定救援方案，直到完成救援任務。
三、廉潔自律情況。
學習落實《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要法規(guī)文件，嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定，沒有利用職務的便利謀取不正當的利益，嚴格遵守安監(jiān)系統九條紀律的規(guī)定。感悟“為政以德”，修身立德為勤政廉政基礎的古訓，本作要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕不做，做到自重、自省、自警、自勵。在做人做事上，能站在一定的高度，以大局全局為重，常以“心系人民群眾安全，肩負生產安全重擔”來警醒自己。始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。按照“一崗雙責”的要求，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。
四、存在的不足和改進方向。
1、深入非煤礦山調研不夠。對全市552家非煤礦山的安全狀況還不能做到了如指掌，目前全市非煤礦山安全管理薄弱、安全生產的基礎條件較差，從指導幫助此類礦山提高安全水平這個角度上講我做得還不夠。今后進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，按照市委二屆八次擴大會議要求，加強對民營經濟的服務力度，多深入基層，多搞調查研究，多指導幫助，一步一個腳印，扎扎實實地去做，努力提升非煤礦山安全生產水平。
2、進一步提升領導水平和對外協調能力。要通過學習，進一步提高領導水平，提高明辨是非的能力，透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、學習不夠深入。自己在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
謝謝大家!
述職人：
局長個人述職述廉報告篇十八
黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規(guī)范，運轉協調，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關系到黨的執(zhí)政之基，關系黨和政府的形象，關系到國家的興衰存亡;二是廉政建設工作直接關系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關系到我縣改革發(fā)展，經濟建設的首要問題，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。
(一)切實加強對系統廉政建設工作的領導，廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內容;另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題主要負責人親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統廉政建設工作的領導。
(二)明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統的實際情況，衛(wèi)生局黨組提出了系統廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。
1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示領導裁定。
2、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標供應企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進。
總之，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。
3、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴格醫(yī)療服務市場準入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質集體人員和私招亂聘人員，另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設置醫(yī)療機構，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
4、嚴格財經紀律、嚴格控制支出：一是調整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內容;三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準宴請衛(wèi)生局領導和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;四是嚴禁公車私用，公款旅游;五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監(jiān)督;六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔;七是依法制理藥品購銷環(huán)節(jié)中收受回扣等不正之風;八是加強財務內控內審，嚴禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生局財務對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。
5、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并按紀律要求嚴格兌現。同時衛(wèi)生局局務會介定在衛(wèi)生工作考核中，黨風廉政建設工作、安全生產工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。
(三)嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設工作落到實處。
按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經濟工作紀律，群眾工作紀律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結合本系統自身工作特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關股室逐件調查，依法行政、一一答復。
局長個人述職述廉報告篇十九
1、加強政治學習和業(yè)務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平，爭做一名優(yōu)秀公務員。
2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環(huán)保職責職能。
3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。
4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇二十
圍繞“一手抓防非、一手抓穩(wěn)定”，切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴密做好本系統預防控制的同時，加強了對社區(qū)防非救助工作的指導，筑起牢固防線，社區(qū)在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法，得到了省、市領導的高度贊揚，以出色的成績經受住非典的嚴峻考驗，得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預防“非典”期間，我們還按照抗災救災程序，加大了對困難群眾生活救助力度，廣泛開展了社會捐贈捐助，把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助，較好地履行了民政職能。
(二)抗洪救災工作扎實有效。
今年入夏以來，我區(qū)遭受大面積洪澇災害，受淹面積大，房屋受損倒塌多，抗洪救災又成為今年我區(qū)民政工作的一項突擊性內容。災情發(fā)生后，我局及時啟動防汛救災應急方案，快速反應，沉著應對。建立了24小時汛期救災值班制度，災情核查日報制度，認真做好災情核查和上報工作。災情發(fā)生當天，局長室即組織幾個調查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村組，深入受災群眾家中調查了解災情。災情穩(wěn)定后，又全面展開災后救助工作，一方面積極向上級民政部門上報我區(qū)受災情況，申請專項救災經費，另一方面積極籌措資金，組織開展抗洪救災社會募捐活動，累計投入各類救災資金36萬元，用于妥善安置受災群眾生活和災后建房工作。全區(qū)完成首批救災建房52戶，確保了受災群眾在入冬前安全入住，維護了社會的穩(wěn)定。
(三)創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動深入開展。
今年，通過創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動，全區(qū)社區(qū)建設工作得到了整體推進和提升。在創(chuàng)建工作中，我們以抓社區(qū)硬件設施改造為突破口，提升社區(qū)形象，列入今年改造計劃的17個社區(qū)，在我局積極指導和協調下，各街道、社區(qū)通過財政支持、社會贊助、社區(qū)自籌、內部調劑等途徑籌集資金350萬元，用于社區(qū)硬件設施的改造，目前已全部完成。全區(qū)已累計有31個社區(qū)居委會辦公活動用房超過160m2，達到省級社區(qū)建設示范社區(qū)標準，完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的70%的任務。
與硬件設施相配套，社區(qū)軟件臺帳資料也按統一標準進行整理完善，獲得省社區(qū)建設示范區(qū)檢查驗收組的充分肯定。社區(qū)服務進一步拓展，今年元月，成立了區(qū)社區(qū)服務中心，開通了社區(qū)服務求助熱線，接受求助2800人次，通過求助熱線這一信息平臺，實現了社區(qū)服務項目區(qū)、街、社區(qū)三級縱向和社會單位橫向聯網，服務水平得到進一步提升。
社區(qū)志愿者服務蓬勃開展，登記注冊人數已達1000多人，志愿者隊伍進一步壯大。區(qū)社區(qū)服務志愿者協會被授予“省十大先進志愿者服務集體”稱號，最近又被評為全國社區(qū)志愿者先進單位。社區(qū)社會化服務平臺作用逐步顯現，社會服務、社會救助和社會保障工作在社區(qū)得到有效開展。我區(qū)的社區(qū)殘疾人工作受到了省、市有關部門的肯定，并順利通過了省“社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”的驗收。通過努力，我區(qū)被評為省級社區(qū)建設示范區(qū)，東關、汶河街道和八大家社區(qū)被評為省級示范街道和社區(qū)。荷花池社區(qū)居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號，我本人也榮獲“省社區(qū)建設先進個人”稱號。
(四)草危房改造工程全面完成。
農村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農村農民所辦的八件實事之一，也是一項全社會關注的民生工程，任務緊迫，責任重大。局領導一班人對這項工作予以高度重視，成立專門班子，制定工作計劃，逐層分解，落實到戶，精心組織實施。做到嚴把“三關”，一是把好核查建檔關。對全區(qū)草危房貧困戶調查摸底，反復核查，對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔，公開透明，接受群眾監(jiān)督;二是把好資金落實關。對市、區(qū)二級政府撥出的每戶4000元?？睿覀兎e極爭取籌集到位并及時下撥。組織全區(qū)機關部門和45戶草危房貧困戶結對幫扶，加強了建房過程中資金的使用管理，確保?？顚Ｓ?三是把好督查驗收關。對改造過程中建房質量、建房進度進行跟蹤督查，局領導班子和分管科室負責人經常深入到戶，現場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾，對建成房屋按照省政府文件精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區(qū)的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成，贏得了群眾的贊譽。
(五)招商引資任務圓滿完成。
招商引資工作是今年面臨的一個新課題，也是全區(qū)工作的重點，全局上下在加速廣陵經濟跨越式發(fā)展的基礎上形成共識，既為全區(qū)經濟發(fā)展作貢獻，又積極探索民政福利經濟發(fā)展的新途徑。在招商引資上，舉全局之力，貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃，逐層分解，落實到人;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的合作，充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目，積極引進社會力量興辦社會福利事業(yè);對招商引資項目實行了領導班子掛鉤承包。經過全局上下的共同努力，今年招商引資工作實現了合同利用外資50萬美元，實際利用外資21萬美元，引進民資1378.75萬元，均超額完成區(qū)政府下達的招商引資指標任務，并為明年招商引資工作積累了經驗，積蓄了后勁。
局長個人述職述廉報告篇二十一
尊敬的縣人大常委會主任、副主任，各位委員：
按縣人大常委會的安排，我就20xx年度本人履職情況報告如下：
20x年，水務局黨委、行政班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十九大精神，踐行科學發(fā)展觀，扎實開展干部培訓和作風整頓工作，狠抓工程建設和管理，為水務事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做了一些工作，取得了一定成績。
一、依法行政熱情服務。
認真執(zhí)行人大常委會的決議，盡心辦理人大交辦的各項工作，切實履行一個人大代表的職責。積極開展法律、法規(guī)的學習和宣傳活動，增強法律意識，提高依法行政能力;積極推行陽光政務，熱情接受社會各界的咨詢、監(jiān)督。認真辦理各類議(提)案和意見。針對20xx年飲水安全工程、砂石管理等方面的6件議案，我們采取“走下去、請回來”的辦法，主動與代表溝通，議、提案辦理的代表滿意率達%。幫助xx鎮(zhèn)七里村加強支部陣地建設，籌集資金5000元為其配置了電腦、電話等必要的辦公用品;幫助修建u型渠500米，購置化肥3噸，使該村2個社100余畝農田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同時在20xx年春節(jié)前，慰問貧困黨員、困難群眾58人。購買米、油、肉等價值500元的年貨慰問聯系貧困戶羅開貴，把黨和政府的溫暖送到困難群眾手中。
二、強力推進水務工作。
作為縣水務局長，我深知肩上的責任重大。為了不辜負組織的重托和群眾的信任，我“兩頭跑，兩手抓”，帶領全局干部職工團結拼搏，克難攻堅，取得了較好的成績。
(一)項目工作有成效。系國貧縣，財力匱乏，搞水利基本建設只有依靠上級項目資金投入。為此，我們密切關注國家投資動態(tài)，適時編報項目計劃，全力爭取。通過不懈努力，雙橋水庫項目如期立項，規(guī)劃同意書、可研報告等10余個報告通過了省級主管部門審查批復和水利委員會的技術復核，省發(fā)改委于20xx年xx月xx日進行了立項批復，目前正在進行“四通一平”建設，力爭5月底正式開工;中央財政小型農田水利建設重點縣項目的競爭異常激烈，全省126個縣區(qū)參加競爭比選，最終只能入選20個縣，縣委、縣政府十分重視，根生縣長親自pk，通過艱苦努力，最終落戶。該項目填補了我縣小型水利工程建設無上級資金補助的空白。20xx年我縣爭取到位項目資金xx萬元，首次突破億元大關。
實施好項目是對工作能力和責任心的檢驗，是維護人民利益的具體體現。水務人也正是心懷這種理念，扎實抓好水利工程建設。一年來，水庫項目工程建設通過了水利部稽查，樞紐工程通過省水利廳蓄水階段安全驗收;友誼水庫完成萬畝以下支(斗)渠配套項目建設;城區(qū)防洪堤完成了王家嘴碼頭工程和五標段一級擋墻建設，砌筑高程達300米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水庫和燈塔等16座小(二)型病險、震損水庫除險加固;治理水土流失面積26km2，順利通過國家、省、市對20xx-20xx年農發(fā)水保項目駟馬河項目區(qū)的檢查驗收，20xx年農發(fā)水保項目已全面開工;新建了、等5處場鎮(zhèn)和高冠、梅埡等162處村級供水工程。
(二)防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常規(guī)工作，我們始終堅持“三早三勤”。
三是早部署、勤落實。召開專題會議，對重要地段、重點工程進行責任分區(qū)，安排責任人定期巡察，確保汛期安全。
(三)體制改革出成果。按縣政府“三步走”的水利體制改革方案。
一是對小(二)型水庫以下水利工程實行協會管理。全縣以工程為單位成立了1850個“農民用水戶協會”，管理山平塘3626口。
二是對小(一)型以上水庫實行專人管水。全縣成立了3個中型、7個小(一)型水庫管理所，編制單列、財政全額供給。
三是推行城鄉(xiāng)水務一體化管理。20xx年x月xx日成立了xx縣水務局，目前正在籌組水務投資集團。
(四)水域產業(yè)特色鮮明。按照“近期抓保護，遠期抓開發(fā)利用”的思路，引進等名優(yōu)規(guī)格魚種50萬尾，人工增殖放流190萬尾大規(guī)格優(yōu)質魚種。全縣新增養(yǎng)魚水面3000畝，新增水產品500噸。完成水鄉(xiāng)水利旅游項目初步規(guī)劃，栽植毛竹74.8畝。今年我們將邀請國家水利部的專家來對通生態(tài)整治進行詳細規(guī)劃。同時，銜接設計單位，搞好蘭草水利樞紐項建，爭取國家投入或業(yè)主投資開發(fā)。
三、扎實抓好隊伍建設。
(一)加強學習，提升整體素質。作為黨委書記、局長，盡管日程安排較緊，但我仍然注重理論學習，起好帶頭作用，堅持理論聯系實踐，不斷創(chuàng)新和實踐新時期水務建設的機制和方法，全力打造出一支高素質的水務團隊。去年，我在抓好項目工作的同時，多次深入基層進行調研，就如何加快水務發(fā)展撰寫了7篇調研文章，其中有4篇在國家、省、市刊物發(fā)表。
(二)建章立制，規(guī)范隊伍建設。注重制度建設，建立長效機制，先后修訂完善了《督察督辦實施方案》、《機關行政效能建設知識手冊》等多項制度，促進了各項工作的正規(guī)化、規(guī)范化。
(三)廉潔自律，提高防腐能力。時刻提醒自己“職務意味著責任，權力意味著服務，領導意味著奉獻”，只有為民謀利的義務，沒有以權謀私的權力，以身作則，不斷提高隊伍的拒腐防變能力。
四、存在的不足及下步工作打算。
20xx年，水務工作取得了一些成績，這與縣委、縣政府的正確領導、縣人大、政協的關心支持密不可分。但我深知，水務工作與上級的要求相比還有一定的差距。
(一)作為人大代表，在履職盡責方面有待加強。當前水務事業(yè)正處于發(fā)展的關鍵時期，項目多、任務重、時間緊，導致我的日程安排較緊張，在履行人大代表職責方面做得不夠。特別是由于攻堅雙橋水庫項目，我長期駐扎成都開展工作，導致人大組織召開的一些會議有缺席現象，在此表示歉意，希望人大常委會主任、副主任、各位委員諒解。今后我要更科學合理地安排工作日程，更嚴格地履行一個人大代表的職責，做深做細人大交辦的各項事情。
(二)涉水事務統一管理工作相對滯后。盡管去年我們成立了水務局，但職能職責還沒按城鄉(xiāng)水務一體化管理的要求落實，水務局還是做的原水利局的工作。為此我們將積極協調，盡快規(guī)范相關職能，推進涉水事務統一管理。
(三)因體制改革沉淀的信訪矛盾還未有效化解。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革導致部分人員下崗分流，這些人的養(yǎng)老、醫(yī)療等問題因受政策局限，至今未解決好，形成老難信訪問題。下一步，我們將改進工作方法，進一步加強協調和溝通，盡量化解矛盾，確保穩(wěn)定。
(四)水利工程“重建輕管”現象仍然突出。近年來，我們重抓了水利工程管理體制改革，使水利工程管理水平較之前有一定提高，但由于過去重抓項目爭取和實施，對管理上的重視程度和投入方面還有一定差距，工程效益難以充分發(fā)揮。今年我們要切實加大管理力度，按“項目爭取穩(wěn)中求進，工程建管提速加力”的工作思路，進一步深化改革，創(chuàng)新機制，使工程效益得以長效、持續(xù)發(fā)揮。
各位主任、委員，各位領導，長期以來，水務工作一直得到縣人大領導和各工作委員會的大力支持，也給予了我個人許多指導和幫助，在此，表示衷心的感謝!我將秉關懷為動力。
述職人：
20xx年x月x日。
局長個人述職述廉報告篇二十二
(一)我能嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行黨的決議,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,模范遵守黨紀國法,切切實實做到有令必行、有禁必止。
(二)認真落實黨風廉政建設崗位目標責任制。在工作中,始終把落實業(yè)務工作目標責任和廉政建設崗位目標責任制考核結合起來,做到兩手抓,兩手都要硬,業(yè)務工作和廉政建設工作齊頭并進,做到兩促進,兩不誤。
(三)經常性地開展黨風廉政建設的宣傳教育活動,以正、反兩方面的典型教育廣大的干部群眾,并結合紀律教育學習活動月,進一步加強學習,加強教育,加深認識,努力提高自身的反腐防變能力。
(四)積極收集、多方征求群眾反映的熱點、難點問題。在去年的行風評議活動中,通過自己查、領導點、上門征求意見、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱和投訴電話等各種形式的征求意見活動,我局收集到各類意見建議條,能夠即時解決的條意見建議即時解決,有條意見建議通過整改后得到了有效的解決,有1條意見建議因政策性因素無法解決的,也對群眾作了解釋說明。
(五)按照我的職責和分工,對違法違紀和不正之風的問題,能夠做到預防和監(jiān)督并舉,以預防為主,監(jiān)督并重。在我分管的時間段內沒有發(fā)現違法違紀的問題。
(六)我局建立了政務公開制度、重大事項集體討論決策制度、內部審計制度、工程招投標制度等。對一些接待點較分散、手續(xù)不完善的現象進行了改進。
三、關于遵守廉潔自律規(guī)定方面。
局長個人述職述廉報告篇一
領導干部根據《條例》規(guī)定向組織和群眾述職述廉，接受他們對自己工作和廉政情況的監(jiān)督，有利于組織和群眾享有的監(jiān)督權落到實處，激發(fā)群眾的熱情和積極性，使他們自覺主動配合黨組織監(jiān)督我們的領導干部。
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、加強學習，不斷提高理論水平和能力水平。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合xx大精神、xx屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
二、扎實工作，著力實現招商引資工作的新突破。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據各地上報統計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目。
合同。
總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協，高規(guī)格組織對臺招商活動，與中國臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、中國臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高干部隊伍整體素質。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習xx大精神和xx屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了。
學習計劃。
組織講學活動開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動從考勤、會風入手抓作風轉變從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理整治奢侈浪費從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范實行有效監(jiān)督避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手結合學習三中全會精神研究新政策變化探討招商工作變方向和新思路始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
局長個人述職述廉報告篇二
一是從抓工作紀律入手，規(guī)范常規(guī)工作。做到年有計劃，月有中心要點，周有具體安排，日有檢查督辦，人人都明確每天干什么?怎么干?轉變工作作風，提高工作效率。二是按照市委組織部支部建設有關文件要求，及時組織民主選舉，產生新一屆支部委員會，成為全局領導核心、“最高權力機構”，黨支部集體研究決策，解決很多難題，發(fā)揮重大作用。三是積極與市編辦、省編委聯系，把安監(jiān)局從市政府辦公室的一個附屬部門變?yōu)槲沂械囊患壘郑@是我局發(fā)展史上的大事，將有力推動我市安全生產工作向更高的層次發(fā)展。四是認真落實我局“綜合、執(zhí)法、監(jiān)督、管理、協調、服務”十二字方針，進一步發(fā)揮安全生產綜合監(jiān)管職能(安委辦職能)。立足給市委市政府當好參謀助手，緊緊圍繞非煤礦山安全、道路交通安全等重點工作，多次協調召開工作會和專題會，研究解決重點難點問題的辦法措施。五是組織帶領全局同志，重點做好以下幾項工作。
1、做好隱患排查治理第二、三階段工作，夯實事故防范基礎。出臺方案、摸清底數(全市企業(yè)998家、工商局)、分清類別，明確責任(企業(yè)自查自治自報主體責任。行業(yè)監(jiān)管、專項監(jiān)管、綜合監(jiān)管、屬地監(jiān)管各負其責)、創(chuàng)新工作方法(發(fā)明了“企業(yè)隱患排查治理工作手冊”，一冊在手，綜合監(jiān)管部門有把手，行業(yè)主管部門有幫手，專項監(jiān)管部門有助手，企業(yè)自查自治有抓手，為創(chuàng)建平臺體系打下基礎)。
2、打好“打非治違”專項行動“回頭看”戰(zhàn)役。認真貫徹落實“下得去、打擊準、治理嚴”的九字原則，按照“四嚴”和“四個一律”要求，采取聯合檢查、暗訪暗查、突擊檢查和舉報必查等方式，切實落實停產整頓，關閉取締，從重處罰等懲治舉措。依法取締3家企業(yè)。
3、打好非煤礦山規(guī)范化管理戰(zhàn)役，高標準，嚴要求，使之成為全省的先進典型。
4、打好危險化學品和煙花爆竹專項整治戰(zhàn)役。有方案、有培訓、有檢查、有記錄、有實效、有總結。很規(guī)范的戰(zhàn)役，值得推廣和借鑒。
5、推進安全生產標準化建設，提高企業(yè)本質安全水平。2012年，我市有9家企業(yè)達到三級標準。6、加大行政執(zhí)法力度。嚴格執(zhí)行年度執(zhí)法計劃，所列企業(yè)全部檢查到位。嚴格按照標準實施行政許可，全市發(fā)證近百個。堅持服務與管理相結合原則，經常深入企業(yè)指導安全生產工作，同時對違法違規(guī)企業(yè)嚴懲嚴罰。全年罰款10余萬元。
7、加強職業(yè)病危害防治宣教工作，扎實推進職業(yè)健康監(jiān)管工作。2012年，兩次通過省局檢查驗收，培養(yǎng)“三峽木業(yè)”為先進典型企業(yè)。
8、加強安全培訓工作。聯合省局搞好“兩期”培訓，參培人數達200人左右。
9、加強安全生產宣傳教育工作，去年6月份為安全生產宣傳教育月，組織全市安委會成員單位采取多種行之有效的形式，在中心廣場、步行街等人流密集地方開展宣教活動，收到良好效果。同時，一些企業(yè)也能發(fā)揮自身優(yōu)勢，自發(fā)開展宣教活動。
10、加強自身隊伍建設，不斷提高安監(jiān)人員的素質。省人事廳批準我局為一級局后，出臺新的“三定”方案，市編辦批準成立培訓中心，招兵買馬，擴充隊伍;利用每月黨員集中學習時間，既要搞好政治理論學習，又要搞好業(yè)務知識學習。全員都是老師，每人根據各自分管工作，準備一次業(yè)務講座，一人講，大家學，共同提高;積極參加省局組織的執(zhí)法監(jiān)察工作培訓，考取執(zhí)法證，提高執(zhí)法水平;組織隊員分期分批外出學習考察，增長見識，提高能力;加強廉潔自律教育，正確認識和使用手中的權利，無違規(guī)現象。由于全局共同努力2012年在省局兩項檢查評比中取得優(yōu)異成績，政府安全生產工作責任狀考核為達標單位，獎金30萬元。全省安監(jiān)局系統考核取得“良”的優(yōu)異成績，名列前茅，獎金6萬元。
認真履行安全監(jiān)管職責，按照年度工作部署和要求，繼續(xù)深入開展安全生產宣傳行動、治理行動、執(zhí)法行動，切實加強安全生產制度建設、保障能力建設、隊伍建設等。認真貫徹落實《安全生產法》、《行政許可法》和《公務員法》，加強對安全生產責任事故中玩忽職守、監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法過程中違法違紀問題的監(jiān)察，特別是對工作中遵守和執(zhí)行中央制定的“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”，堅決杜絕各類違紀違法行為的發(fā)生。緊緊圍繞中心工作，全力做好安全生產監(jiān)督管理。積極開展了安全生產檢查，健全完善安全事故防范機制，積極探索執(zhí)法監(jiān)察的新方式、新方法。對發(fā)生的各類安全生產事故，嚴格按照“四不放過”原則，依法調查處理，結案率達100%。
三、廉潔自律情況。
局長個人述職述廉報告篇三
市工商局黨組：
xx年xx月我擔任縣工商局副局長，主要協助局長處理局日常事務，協助局長分管組織人事、計劃財務工作，具體分管公平交易、消費者權益保護、各類違章違法案件查處工作和全局安全管理工作以及聯系xx所、xx工商所工作。11月份以后任局長、黨組書記。負責全局全面工作，分管組織人事、計劃財務和法制工作。一年來，無論在何崗位上我都能以“三個代表”重要思想為指針，抱著“認認真真工作、堂堂正正做人”的原則，在平凡的工作崗位上勤奮盡責，埋頭實干，圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務，為xx經濟發(fā)展作出了應有的貢獻。
一、履行職責情況。
（一）積極穩(wěn)妥地搞好機構改革后期工作和市場辦管脫鉤工作。機構改革和市場辦管脫鉤工作涉及的矛盾多、困難大。在實施這兩項重點工作中我任領導小組副組長、領導小組辦公室主任。既要全盤考慮又要做具體工作，這既是組織對我的信任又是對我能力的考驗。
1、精心組織，工作有序。帶領組織人事科、辦公室、市場科的同志一道開展深入細致的調查研究，按上級的文件精神，擬定了我局機構改革方案和市場脫鉤方案。堅持原則，一絲不茍，只對事不對人。在整個機構改革中做到組織有序、操作規(guī)范，取得了良好的效果。
2、敢于面對矛盾，做深入細致的思想政治工作。改革涉及很多人的切身利益，特別是2002年初市場辦管脫鉤后期的人員分流工作難度更大。分流的人員及其親屬在思想上情緒很大。他們不理解改革，采取辱罵、吵鬧等方法抵觸。針對這些情況，為維護局里的利益和改革政策的落實，我一方面面對面地與分流人員及其親屬交心、談心，宣傳政策，宣傳分流紀律。在市場服務所改制組建新公司及今后的運行時給他們出主意想辦法。從思想上感化他們，一方面在改革的原則問題上針鋒相對，與分流人員開會、談心經常加班到中午2點和晚上九點以后。有時連飯都顧不上吃，通過這些工作使改革產生的矛盾得到及時化解。我局4名分流人員愉快地離開了工作崗位。
3、善于在市場辦管脫鉤工作中協調各方面的關系，為工商局爭取到了最大的利益。按照市場辦管脫鉤實施方案的要求，縣局黨組兩次召開會議，針對我局市場債務大，分流人員較多的情況，采取改制、轉讓、移交三種方式實現與所辦市場徹底脫鉤。為了得到當地政府的支持和同意，做到既完成市場徹底脫鉤工作，又保證工商局自身利益。我們多次向分管副縣長和縣長匯報，講明我縣辦管脫鉤工作的必要性以及機構改革人員分流的復雜性。在市場服務所改制和市場轉讓、移交中爭取優(yōu)惠政策，在方案的審批和服務所改制以及市場轉讓、移交過程中產生的稅費，由縣長、分管縣長出面協調。我局脫鉤市場18個，在辦管脫鉤工作中，我局通過改制、轉讓和移交形式實現轉讓收入和沖銷債務xx萬元。
（二）強化市場監(jiān)管職能，拓展監(jiān)管領域，樹立執(zhí)法權威。
1、突出重點，扎實開展整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作。2002年共組織查處各類經濟違章違法案件xx件，案值xx萬元。立案查處xx件，現場處罰x。其中：假冒偽劣案件17件、侵害消費者權益案件57件。為消費者、企業(yè)挽回經濟損失17萬余元。
2、充分利用“12315”申訴舉報網絡，及時有效打擊制假售假行為，維護消費者合法權益。局所開通“12315”投訴舉報網絡，實行24小時值班制度，隨時受理消費者申訴舉報，并對消費申訴規(guī)定答復時限。全年共受理消費者申訴359件，處理355件。查處侵害消費者權益案57件，案值25.17萬元。
3、完善監(jiān)管工作的各項激勵機制，不斷推進監(jiān)管工作的科學化、規(guī)范化。制定了辦案制度、辦案人員工作職責、工商所轄區(qū)管理工作責任制以及年終考核辦法等，大大地調動了全局干部辦案的積極性。同時加大了對辦案工作指導力度。公平交易科、監(jiān)管科、法制科采取個案現場指導、分所、分片培訓、核審退卷等多種樣式指導辦案，使全局辦案水平有大幅度提高。
（三）理清工作思路，找準工作重點，全面推進工商行政管理工作。2002年xx月以后，我擔任縣工商局局長、黨組書記，這是我工作的一個新的起點。我以拓展監(jiān)管領域，實現機構改革后工商職能到位為基點，在全局提出了“一個提高、兩個轉變、三個到位”的工作思路，在全局干部職中引起了較大的反響。
1、以增強干部執(zhí)法水平為重點，大力提高干部的綜合素質。除加強干部黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和“三個代表”重要思想的學習教育外，更注重培養(yǎng)一批精通現代科學知識的復合型人才。一是積極鼓勵在職干部參加各項專業(yè)資格學習培訓，涌現更多的專業(yè)人才。凡通過個人自學，參加國家司法部組織的司法考試，并取得司法考試資格證書、考取注冊會計師資格、參加國家計算機能力等級考試取得計算機操作一級等級證書的干部職工，縣局作為重點專業(yè)人才培養(yǎng)?；鶎铀{入局機關工作，由工商局補助學習費用xx元。凡通過參加國家自學考試，取得大學本科以上學歷，由工商局補助學習費用xx元。二是加強工商所干部素質的提高。各所每月定期進行一次業(yè)務技能和工商法律法規(guī)知識考試，考試不及格者，扣發(fā)當月津補貼。
2、以拓展監(jiān)管領域為重點，由監(jiān)管單一市場主體向監(jiān)管多元化的市場主體轉變，以強化督管力度為重點，由傳統監(jiān)管型向科技型、知識型轉變。為實現這兩個轉變，縣局制定了一系列措施，增大工商科技含量，實行計算機自動化辦公。配“12315”執(zhí)法車輛，改善通訊條件，努力打造一支“文明工商、知識工商、法制工商、科技工商”隊伍。
3、以實現預定目標為重點，實現思想到位，制度到位，硬件到位。首先黨組一班人統一思想，從提高自身素質抓起，黨組xx名成員有xx參加中央黨校法律專業(yè)研究生考試，2人參加中央黨校法律專業(yè)本科學習。同時，重新清理和完善了13個工商行政管理工作制度，用制度管人，用制度約束人。在硬件建設上加大投入新購買xx輛執(zhí)法用車，全部裝配到基層。
以上這些工作成績都是在市工商局領導關心下，在全局干部職工的共同支持努力下取得的。
二、思想作風建設和廉潔自律情況。
首先模范帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，凡是要下級不做的，自己首先不做；凡是要求下級做到的，自己首先做到。在處理熱點問題上，嚴格做到依法、依程序，做到公開、公平、公正，不以權謀私，特別是擔任工商局“一把手”后，權力大了，責任也大了，更要嚴于律己，把自己置于全體干部職工的監(jiān)督之下，正確地履行黨賦予我的職責，做人民的公仆；三是發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕得罪人的工作作風。在整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作中，各所案件多，情況復雜，我不分節(jié)假日、不分上下班，只要有案件發(fā)生，不論是在縣城區(qū)，還是在鄉(xiāng)村，都要親臨現場指揮辦案。在辦案中，對當事人不分親疏，做到依法辦案。
三、存在的問題和今后努力的方向。
（一）存在的問題?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，自己主要有兩點不足：一是作為一名現代公務員，對現代科技知識學習不夠，尤其是網絡經濟管理、外語學習抓得不緊。二是部份消費者對工商部門處理申訴工作不及時、不周到有意見，作為分管領導有一定的責任。
（二）努力的方向。
1、以德為本。自己是一名年輕的領導者，是xx縣工商局的“領頭羊”，自己的一言一行代表單位的一面旗幟。自己的思想品德、工作作風直接影響和感染下屬，因此，要以德為本，清政廉潔，堅持原則，嚴于律己，要以強烈的事業(yè)心和責任感，以高尚的品格去影響他人，感染下屬。
2、努力學習掌握現代科技知識，更好地運用于工商行政管理工作之中。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采取科技手段來提高工作效率和工作質量，因此，需要加快新知識的占有量，尤其是現代領導藝術，網絡經濟管理，知曉國際法和世貿規(guī)則等新知識，以適應現代的工商行政管理工作。
3、正確認識和處理好工商行政管理和地方黨政的關系。工商局雖然實行省以下垂直管理，但服務地方經濟發(fā)展的目標沒有變，更需要地方黨委、政府的支持，領導。作為一局之長，要處理好這些關系，按照“目標一致，感情一致，步調一致”的要求，更加主動地向黨委、政府匯報工作，以創(chuàng)造更加良好的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。
局長個人述職述廉報告篇四
根據區(qū)委組織部、區(qū)紀委通知精神，我代表區(qū)物價局黨組、局長室，并結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業(yè)務工作情況總結報告如下：
過去的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在區(qū)各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。
1、切實加強行政事業(yè)性收費管理。
3月份開始，按照省、市部署，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了20xx年度收費年檢工作。經審檢換發(fā)《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合并許可證48個。全區(qū)20xx年度行政事業(yè)收費總額6141萬元，總額比20xx年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%，仍占很大比例?？偭孔兓闹饕蛩厥黔h(huán)衛(wèi)體制改革、職能下放到區(qū)以后，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區(qū)國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發(fā)現的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。
2、全面推行涉農價格和收費公示制度。
在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，今年6月份，我區(qū)在全市率先建立了農村價格監(jiān)督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監(jiān)督員，組織他們進行業(yè)務培訓，明確了工作職責和考核制度，并堅持“四個結合”，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結合、與落實農村價格監(jiān)督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區(qū)公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民群眾的好評與肯定。
3、認真履行價格管理職責。
局長個人述職述廉報告篇五
(一)領會文件、強化安全意識：
1、文件學習到位。按照省市安全生產工作會議精神，區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產工作，多次組織召開專題會議，認真研究學習國發(fā)[2011]40號文件，對如何貫徹落實文件精神作了精心的安排部署：一是區(qū)政府及安委會專題學習，3月8日，區(qū)安委會組織專題學習會，及時傳達了省市安全生產工作會議精神，認真學習貫徹國發(fā)[2011]40號文件，5月31日，召開區(qū)安委會成員單位全體(擴大)會議，傳達省、市安全生產工作重大會議和重要文件精神，分析當前的安全生產形勢，強化全區(qū)抓牢、抓實、抓穩(wěn)安全生產工作的意識，安排部署下一階段的安全生產工作;二是制定下發(fā)了《關于貫徹落實國發(fā)[2011]40號文件進一步加強區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及管理委員會安全生產監(jiān)督管理工作的通知》;三是印發(fā)了城市工業(yè)災害防治責任分解書，各安委會成員單位責任層層分解落實;四是在6月9日召開企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站站長會議，加強安全生產基層基礎工作，認真部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、企業(yè)安全宣傳月活動工作。
2、責任層層落實。我們堅持把安全生產工作納入建設“創(chuàng)建平安xx”的重要內容，嚴格實行“一崗雙責”，堅持安全生產與國民經濟和社會發(fā)展同步部署、同步推進、同步考核。在年初，與責任部門和監(jiān)管企業(yè)簽署了安全生產工作責任狀，層層分解落實安全生產責任和控制指標，制定下發(fā)了安全生產目標管理考核辦法和標準，安委會各成員單位按職責分工負責各自行業(yè)系統安全生產管理工作，全面落實政府和企業(yè)兩個主體責任，基本形成了“橫向到部門、縱向到企業(yè)”的安全生產責任體系。
(二)強力推進打非和專項整治。
1、嚴抓打非治違專項行動。針對《株洲市人民政府辦公室關于印發(fā)株洲市2012年度“打非治收違”集中行動工作方案的通知》(株政辦函[2012]9號)文件的要求，把我區(qū)“危險化學品非法法儲存”、“非法制造使用土鍋爐”列入了市“打非治違”集中行動駐點督導十大整治重點，明確打擊范圍、內容要求和工作分工。對株洲開創(chuàng)新能源有限公司等5家非法違法儲存、使用甲醇類環(huán)保油的網點開展聯合執(zhí)法行動，做到了非法儲存危險化學品“三無”，即無人員、無設備、無場地，徹底消除了安全隱患。5月3日開始歷時20天，以xx區(qū)政府、市質監(jiān)局牽頭的2個排查組，對合泰、月辦地區(qū)10個社區(qū)900多家制衣加工作坊的蒸氣設備進行了排查，并召開了合泰地區(qū)小型鍋爐全體業(yè)主專項整治動員會議，對涉嫌“三無”產品的63臺、未經檢驗的166臺小型鍋爐進行徹底整治，拆除2臺土鍋爐，下達特種設備安全監(jiān)察指令書62份，限期整改，明確了責任單位和責任。
2、嚴抓非煤礦山安全專項整治。以嚴厲打擊非法開采礦山和加強開采現場監(jiān)管為重點，逐步淘汰不規(guī)范的片石洞目前通過整改，發(fā)證的只有8家企業(yè)，其中一家霞山片石廠，因水土流失嚴重，對附近居民正常生活造成不良影響，存在極大安全隱患，我局對其嚴格安全整治，并進行關停，保障安全生產工作穩(wěn)續(xù)進行。
3、嚴抓危險化學品專項整治。按照危險化學品管理條例和辦證程序的要求，對危化品的單位把好初審關，開展安全教育，加強查處力度，開展標準化建設。目前已有2家企業(yè)達標。
4、嚴抓煙花爆竹專項整治。組織安監(jiān)、公安、工商、市煙花公司等部門聯合執(zhí)法，取消不符安全條件的網點4個，查處非法經營點20家次，出動檢查人員80人次，收繳煙花15組，爆竹145萬響。
5、嚴抓教育系統安全專項整治。通過對全區(qū)校車進行全面認真排查和檢查、落實校車安全管理制度、開展各種學校安全教育宣傳活動、細化校車責任書內容等措施，加大校舍安全排查和接送校車的管理力度，不斷增強學生的安全防范意識，從源頭杜絕安全事故的發(fā)生，嚴格程序，加強督查，逐步建立健全接送學生車輛監(jiān)管長效機制，確保乘車安全和教育穩(wěn)定。
6、嚴抓道路交通安全專項整治。以“創(chuàng)建交通文明城市”為契機，大力開展交通安全宣傳教育和交通秩序整治，加強交通安全隱患治理，預防和減少道路交通事故，著力營造文明和諧暢通的交通環(huán)境，為加強客運站場管理出動警力800人次，檢查客運車輛3000余輛，發(fā)放宣傳資料1000余份，查處酒后駕車57起，在摩托車專項整治行動中共查處違法行為3771起，在創(chuàng)建文明交通示范道路活動中，查處違反限時通行的違法行為946起。有效的凈化了轄區(qū)交通環(huán)境，震懾了心存僥幸的行為人，提高了市民自覺遵守和維護交通法規(guī)的意識。
7、嚴抓消防安全專項整治。積極開展消防監(jiān)督檢查、安全教育，事故應急演練，對公共聚集場所，賓館進行了廣泛深入的安全大檢查，在全區(qū)范圍內開展了“清剿火患”戰(zhàn)役，共檢查單位10550家，排查各類火災隱患25459處，督促整改火災隱患25459處，下發(fā)責令改正通知書1935份，處罰67家，責令“三?！?1家，查封58家。
(三)強化安全教育培訓，加強基層基礎工作。
1、規(guī)章制度不斷完善。制定了《株洲市xx區(qū)安全生產監(jiān)督管理職責暫行規(guī)定》和《株洲市xx區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、合泰及部門負責人安全生產“一崗雙責”實施辦法》，《xx區(qū)落實安全生產責任制實施方案》，《xx區(qū)安全生產舉報獎勵制度》、《xx區(qū)重大生產事故隱患治理交辦、督辦、銷號制度》等一系列規(guī)范性文件、制度，完善了安全生產法制建設。
2、宣傳活動規(guī)模盛大。以安全月為平臺，組織開展了規(guī)模盛大、內容豐富的安全月活動。6月10日，在紅旗廣場設點開展“安全生產月”活動咨詢日，10多個責任部門和單位參加宣傳教育活動，根據各自行業(yè)特點，展示圖片和正反面案例，分發(fā)各類宣傳資料，開展生產安全、職業(yè)健康、勞動保護、環(huán)保衛(wèi)生、交通消防安全知識等系列宣傳活動，xx消防大隊現場演練了消防滅火器材使用，并通過板報、宣傳車、充氣華表、標語、橫幅及臨街建筑門店顯示屏等宣傳安全生產知識，在安全月中，相繼組織開展了《安全生產宣教片放映》、《落實企業(yè)安全生產主體責任知識競賽試題》等活動，在全社會營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關愛生命，關注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍。
3、培訓教育廣泛開展。我們根據省、市《關于開展企業(yè)全員培訓專項活動的通知》文件精神，結合區(qū)情實際，以培訓學校培訓為主，采取多種形式，在全區(qū)各企業(yè)相繼開展了全員安全教育培訓和“三個第一課”，開設了二堂危險化學品知識講座，通過安全培訓教育，進一步提高全員的安全責任意識和安全知識，營造了良好的安全學習氛圍。半年來，共組織培訓各類人員2000余人。
4、應急演練效果明顯。7月5日，我區(qū)組織相關部門和人員在飛鹿涂料有限責任公司開展了溶濟油或二甲苯泄露事故的應急救援演練。整個應急救援演練過程安全順利，參演人員反應迅速，動作敏捷。有100多人在演練現場觀摩學習，達到了最佳的安全教育宣傳效果。其他各高危企業(yè)都相繼開展了事故應急教授演練。
四、積極完成區(qū)委、區(qū)政府中心工作。
局長個人述職述廉報告篇六
尊敬的各位領導、個體經營戶代表及同志們：
大家好!
首先，我代表分局全體同志對各位領導和個體經營戶代表的到來表示熱烈的歡迎。下面，我代表xx工商分局對這近年來全分局的工作開展和我本人履行職責、廉政自律情況做述職述廉報告，敬請各位領導、代表評議，并請開誠布公的給我們提出批評意見和建議。
xx林區(qū)工商局xx分局成立于19xx年，原名xx工商所，19xx年升級更名為xx工商分局，共有干部職工6名，下設登記服務大廳、巡查隊、經檢隊。管轄兩鄉(xiāng)、兩鎮(zhèn)、3個林場、一個國家級自然保護區(qū)和一個國家級濕地公園，面積約xx平方公里。分局轄區(qū)現有個體工商戶697戶，從業(yè)人員1267人，注冊資金2609萬元，各類企業(yè)共103家。
近年來，xx工商分局在林區(qū)工商局黨組和當地黨委政府的正確領導下，在各位市場主體的理解和配合下，“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實國家工商行政管理總局提出的四個統一，即：監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法的統一，實現“三個到位”即“明確職責，履職到位;愛崗敬業(yè)，工作到位;統籌兼顧，謀劃到位”及林區(qū)工商局制定沒有表認為為中心，認真落實區(qū)域經濟監(jiān)管責任制及以食品為重點的流通環(huán)節(jié)產品質量安全監(jiān)督管理制，強化服務意識，大力支持地方經濟建設和開展。通過全體干部職工的艱辛努力，分局工作取得了較好的成績，并且每年工作均上一個臺階，分局先后獲得全省食品安全先進單位，全區(qū)最佳文明單位，全區(qū)最佳文明單位，全區(qū)工商系統先進單位、xx鎮(zhèn)綜合目標考核第一名等榮譽稱號。
一、從抓廉政入手，積極推進分局行風建設。
(一)抓思想教育，筑牢廉潔自律防線。
基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們群眾，工作人們的服務意識、服務態(tài)度、服務營銷以及服務質量德好壞都將會直接影響到公司性質管理機關的權威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公仆，人民的勤務員，應該將以強化隊伍思想教育工作作為抓行風建設的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每周的例行學習等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰(zhàn)線模范通知的先進事跡，積極開展對照先進找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導人，鼓勵人、激勵人、感召人。現今，分局辦事效率高了，社會反映好了，干部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。
(二)抓勤政廉政，努力打造“服務型”工商。
教育是抓好行風建設的思想基礎，制度是搞好行風建設的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從于地方經濟發(fā)展這個主體，做足做活服務文章，未地方的招商引資工作開辟綠色通道。把服務地方經濟發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，對工商行政管理如何更好地服務保障發(fā)展進行再認識，再定位，樹立了“敢于親商”、“樂于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務公開，對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上墻，強化內外監(jiān)督。三是規(guī)范服務行為。推進了《首問責任制》《限時辦結制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦，保障了服務質量及承諾服務到位。
(三)強化內外監(jiān)督，切實抓好廉政建設。
搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個關鍵因素，才會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴于律己，從嚴治局”的指導思想，在建章立制強化監(jiān)督上下功夫，今年來，先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。同事，我們通過多次組織干部職工自覺查找問題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長鳴，防微杜漸。在外部監(jiān)督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務監(jiān)督員等措施，充分調動社會各界力量對行風狀況進行監(jiān)督，有效地杜絕了不正之風的產生。在行政執(zhí)法工作中，我們始終堅持“人性化執(zhí)法”的理念，對在市場監(jiān)督中發(fā)現的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，盡量使違法者主動改過自覺的違法行為，把違法行為降低到最低限度。在市場準入方面，對市場主體提交的'準入申請，只要手續(xù)齊備，我們均予以注冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。近年來，我分局沒有發(fā)生一起違紀違規(guī)行為。
二、以能力建設年為契機，認真做好各項本職工作。
(一)、停征“兩費”后工商工作轉型對隊伍素質新的要求，利用每周一固定學習時間，開展了一系列教育培訓工作：一是轉變干部思想觀念，加強業(yè)務知識學習，力爭做到“四個統一”;二是加大法律法規(guī)學習力度,集中開展法律法規(guī)知識的學習討論，通過對典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊伍建設“六能六會”和“兩年建設”活動要求，完善了績效考核機制，對各項工作實行目標量化考核，增強責任意識。
(二)、加強轄區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作。一是分局同食品經營戶簽訂《食品安全承諾書》，每個執(zhí)法人員還簽訂了《監(jiān)管責任書》，采取分片管理、責任到人，要求各監(jiān)管工作人員把食品安全放在突出的位置來抓，做到整治與規(guī)范相結合。二是認真開展每周一次的食品安全快速檢測，對發(fā)現存在問題的經營戶要求限期整改，切實把消費者的健康和安全放在第一位。分局近年來檢查不合格或過期變質食品62種，價值6萬余元，先后在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了集中銷毀。三是加大《食品安全法》宣傳，開展食品經營者培訓，發(fā)放宣傳單200份。
(三)、優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務意識。以科學發(fā)展觀為指導，規(guī)范市場主體行為，按照一審一核制，進一步完善了登記注冊程序，形成了環(huán)節(jié)少、效率高、操作規(guī)范的工作機制。針對分局轄區(qū)管理面積大，個體戶分散，交通條件不便的實際情況，采取上門驗照、送照上門等便民服務措施。強化日常巡查，重點加強對無照經營、食品安全及商品質量違法行為的查處，近年來共立案查處各類違法案件43件，取締無照87戶，引導辦照65戶。并對個體戶檔案實行分類管理，做到規(guī)范有序、一目了然。
(四)、完善12315網絡體系，做好消費維權宣傳工作。一是繼續(xù)推進12315進超市、進社區(qū)、進景點、進學校、進鄉(xiāng)村，強化農村消費維權工作，對轄區(qū)32個行政村的村委會設立了12315維權聯絡點，聘請村干部為維權聯絡員，做到消費者投訴及時受理、及時處理，解決了農村投訴難的問題。二是認真受理消費者投訴，做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。特別是旅游投訴，分局不論任何時候都能及時受理調解，努力做到既讓游客滿意，也維護xx的旅游形象。截止5月底，xx年共受理各類申投訴20件，已辦結20件，辦結率100%,滿意率100%。
(五)、重點加強旅游市場的監(jiān)管，針對消費者投訴較為突出的商品虛假宣傳現象，聯合藥監(jiān)、質檢、旅委等相關職能部門集中開展了景區(qū)旅游商品廣告專項執(zhí)法檢查，清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時大力推行旅游合同備案制度，要求所有旅行社格式合同必須經工商部門備案后才能使用，杜絕了合同糾紛的發(fā)生。
(六)、加快信息化建設，提高辦事效率。分局已配備了較為齊全的辦公設備，通過信息化知識培訓，每人都會基本的電腦操作，能夠網上辦公，并逐步實現了個體登記、市場巡查、執(zhí)法辦案、分類監(jiān)管、信息上報的無紙化。
(七)、服從當地黨委政府領導，認真做好當地黨委政府安排的各項工作。及時向當地黨委政府匯報工作，征求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議，在黨委政府的支持下干好本職工作。xx年在xx鎮(zhèn)二級單位評比中名列第三名，xx年被評為了第一名，并連續(xù)兩屆被林區(qū)黨委政府授予“最佳文明單位”，這是當地政府對xx分局工作的肯定。
近年來分局的更像工作均取得了一定成績，但同時也清醒地認識到各項工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，在實際工作中還存在一些問題。主要體現在以下幾個方面：一是理論學習不深，理論思考和實踐水平有待于進一步提高;二是工商法律、法規(guī)宣傳有待加強;三是工作中深入實際調查研究還不夠，對出現的新情況好、新問題把握不夠;四是工作上有時不夠大膽、缺乏創(chuàng)新意識。在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：一是要繼續(xù)加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習，提高理論水平，增強責任意識，努力適應日益復雜的工作環(huán)境;二是完善和遵守各項制度，使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化，按照績效考核制度嚴格要求自己;三是營造內外兩個良好環(huán)境。“內”就是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境，轉變沒思想作風，端正工作態(tài)度，充分調動干部職工的積極性，把執(zhí)行力真正落到實處;“外”就是營造有利于工商工作的外部環(huán)境，堅持服從地方黨委政府的正確領導，加強與部門的溝通協調，還要向廣大市場經營主體和消費者宣傳工商工作，做到使社會各方面理解工商、支持工商、幫助工商，為工商工作下一步的順利開展提供一個良好的社會平臺。
以上是本人代表xx工商分局作的述職述廉工作情況報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事及各位市場主體代表表示誠摯的謝意。謝謝大家!
局長個人述職述廉報告篇七
在市民政局黨委的堅強領導下在同志們的關心支持下本人以深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動為切入點堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨以“著力打造社會救助工作升級版”為目標切實履行“爭做民政孺子牛甘當百姓貼心人”的核心職責團結帶領干部職工扎實工作圓滿完成了各項工作。匯報如下：
一、注重黨性修養(yǎng)，堅持把理論武裝作為立身之本。
為適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質、提高執(zhí)政水平的必修課程，堅定共產主義理想信念，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神統領各項工作，深入貫徹落實省、市、市民政局黨委的各項決策和部署，認真研讀黨的群眾路線教育實踐活動必學篇目，保證在政治上、思想上、步調上同黨中央、省、市、局黨委保持高度一致，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、認真履職盡責，堅持把恪敬職守作為立業(yè)之本。
（一）扎實開展“送溫暖”活動。在20元旦、春節(jié)期間，我局牽頭開展了以“惠民生，聚民心，促和諧”為主題的“溫暖活動”。共安排資金近9000萬元，通過八項活動對全市30余萬人次的重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低保對象、農村五保對象等進行慰問。
（二）全面完成年城鄉(xiāng)低保提標工作。根據城鄉(xiāng)低保標準自然增長機制，按期間年均不低于%的增長幅度，于2019年x月完成全市城鄉(xiāng)低保標準提標工作，平均增幅超過%。
（三）抓好《社會救助暫行辦法》宣傳培訓工作。x月xx日，我局在xx區(qū)振華廣場舉行了“xx市貫徹落實《社會救助暫行辦法》宣傳活動啟動儀式”，共發(fā)放宣傳手冊x余份，接受并解答群眾咨詢x余人次。啟動儀式結束后，組織全市召開了“xx市深入貫徹《社會救助暫行辦法》工作會議”，會議就深入貫徹落實《辦法》和下一步的學習培訓作了安排部署。
（四）建立xx市社會救助聯席會議制度。為進一步加強我市社會救助工作的組織領導和統籌協調，12月x日以市政府辦公廳名義下發(fā)了《市人民的政府辦公廳關于建立xx市社會救助聯席會議制度的通知》?！锻ㄖ访鞔_了聯席會議組成人員、工作職責、工作規(guī)則、各成員單位職責及分工以及工作要求。
（五）積極開展“救急難”試點工作。我局按照省試點方案提出的新要求、新任務，結合我市實際，于x月xx日印發(fā)了《xx市“救急難”試點工作實施方案》（民發(fā)〔2019〕號），救助封頂線提高到x萬元。
（六）全力開展社會救助交叉檢查工作。為進一步提升我市社會救助工作規(guī)范化建設和管理水平，我市分別于x月和xx月對全市社會救助工作開展情況進行半年交叉檢查和年終社會救助績效考核檢查。五個交叉檢查組共對xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務中心，xx個村（居）委會進行檢查，對xx戶城鄉(xiāng)低保對象進行入戶抽查。通過檢查，發(fā)現xx個區(qū)（市、縣）均存在檔案管理不規(guī)范、年度核查不扎實、認定對象不準確、工作經費匹配不夠、工作人員不足等情況。并督促各區(qū)（市、縣）根據存在的問題查缺補漏、整改落實，2019年全省社會救助工作績效考核榮獲全省第一名。
（七）強力推進農村五保及敬老院建設工作。我市獲得省民政廳審批的x所農村敬老院建設項目，已完成立項批復和環(huán)評手續(xù)，土地、規(guī)劃手續(xù)正在辦理中。我局還下發(fā)了《關于進一步做好農村五保集中供養(yǎng)工作的通知》和《關于加強中心敬老院營運管理的指導意見》，確保2019年五保集中供養(yǎng)率從%提高到%，并爭取了x萬元的福利彩票公益金，作為各區(qū)（市、縣）敬老院建設補助資金。全市五保集中供養(yǎng)平均標準為xx元/年（除原小河區(qū)），比去年提高了%;全市五保分散供養(yǎng)平均標準為x元/年（除原小河區(qū)），比去年提高了%。
（八）居民家庭經濟狀況核對系統實現自動比對。8月xx日，市居民家庭經濟狀況核對系統第一條自動化核對專線在市公積金管理中心搭建并成功啟用。該專線分鐘可完成xx條信息核對，核對信息包括核對對象的住房公積金繳存、提取、使用等情況，達到了量化、及時、準確的需求。
（九）繼續(xù)推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。2019年xx市已實現醫(yī)療救助費用即時結算‘一站式’服務全覆蓋，救助人次為xx人，救助資金xx萬元;重特大疾病救助人次為xx人次，醫(yī)療救助金為xx萬元。我局還在市醫(yī)保中心設立民政醫(yī)療救助政策咨詢窗口，目前共計接待來訪人員xx余例。
三、嚴格廉潔自律，堅持把品行表率作為立德之本。
在黨風廉政建設工作中，積極貫徹落實和模范執(zhí)行中央、省、市委和市局黨委堅決反對的“四風”的要求，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和xx市委二十九條細則，深入學習黨風廉政建設和反腐壞的相關文件，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義，真正從思想上筑起一道永不倒塌的防腐拒變的堅固防線，做到了自重、自省、自警、自勵。
局長個人述職述廉報告篇八
一在鄉(xiāng)工作情況：一是組織開展形式多樣的活動，當好指揮員、策劃員。
1、認真開展“三八”國際勞動婦女節(jié)慶?；顒印Ｍㄟ^召開表彰大會暨婦女代表聯誼會表彰了為我鄉(xiāng)各項工作作出突出貢獻的“三個十佳”婦女代表，授予了呂在中面粉廠“巾幗示范崗”的稱號，并發(fā)動代表就如何做好新時期婦女工作，發(fā)揮婦女半邊天作用展開了熱烈的大討論，會議取得了較好的效果。
2、認真開展捐資助學活動。今年，我鄉(xiāng)團委、婦聯認真開展了對學生孤兒的排查活動，列出了需要幫助扶持的學生名單。通過向市團委爭取資金和向部分單位企業(yè)募捐資金等方式籌集了近三千元，共資助6名孤兒和52名貧困學生，充分發(fā)揮了團委、婦聯關心下一代的橋梁紐帶作用。二是多方面聯系洽談項目，努力當好招商引資戰(zhàn)斗員、服務員。今年，我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度，抽調多名鎮(zhèn)干部進行專職招商。按照黨委分工，我負責為全鄉(xiāng)外引內招項目作配套跟蹤服務及本市的招商引資工作。為做好該項工作，一方面我充分利用原來在開發(fā)區(qū)掛職招商的優(yōu)勢，發(fā)動親朋好友，廣泛聯系客商，多方尋找招商引資渠道。
經過努力，引進香港成加發(fā)展有限公司到開發(fā)區(qū)考察，初步計劃增資1200萬元興辦高成房地產開發(fā)有限公司。目前，雙方意向性協議已初步簽訂，正在就土地轉讓資金作進一步的磨合。另一方面不遺余力地為到我鄉(xiāng)投資的客商搞好服務。為幫助企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保許可證等相關手續(xù)，使企業(yè)迅速投產運營，我不厭其煩地跑相關部門，多次和有關方面進行交涉，順利辦理了各項手續(xù)。三是盡心盡職，扎實做好蹲點村工作，當好協調員、聯絡員。按照分工，我蹲點大王村。一直以來，我緊緊圍繞黨委政府部署的中心任務，做到經常深入到村到戶指導工作，鼓勵村干部加大招商引資力度，并積極幫助村里向上爭取資金，切實為民辦實事。今年2月份，為了維修加固村里的閘來源自大秘書網d站，在有關領導的支持下，我多次跑市水利局爭取資金。經過努力，幫助村里解決維修資金12000元。另外，到村開展工作時嚴格遵守組織規(guī)定的各項紀律，做到廉潔自律，時刻注意維護好自身形象。在大家的努力下，凡是黨委政府部置的工作任務，大王村都能不折不扣地完成，并連續(xù)多次被評為優(yōu)秀黨支部、綜合先進村。
二到市信訪局工作情況：5月份，經組織安排，我被借用到市信訪局工作。按照人員分工，我和其他被借用的同志一起，被安排輪流到信訪接待大廳值班，在接訪科接待上訪群眾。局領導讓我從七月份開始負責領導信訪接待日的記錄整理工作，協助負責信訪局辦公室日常管理和文字工作。當前，正處在社會轉型期、改革攻堅期、矛盾多發(fā)期，因而信訪工作也處于一個特殊的高峰時期，集體信訪、重復信訪、異常信訪、越級信訪面廣量大，處理難度與日俱增。作為市委、市政府指定的信訪接待場所，信訪工作人員整天面對的是情緒激烈的信訪群眾，處理的是十分棘手難辦的信訪事件。正所謂“哭聲、罵聲、抱怨聲，聲聲入耳;難事、煩事、困難事，事事棘手”。面對這種情況，我一邊努力自學國家的政策法規(guī)，全面了解掌握相關業(yè)務知識，一邊向信訪局的老同志學習請教，邊干邊學，力求通過自己的努力能使群眾從信訪局這個窗口切身感受到黨和政府的溫暖，負氣而來，和氣而歸。
主要做了以下幾方面的工作：一是認真做好群眾來訪日常接待工作，當好信訪工作的宣傳員和接待員。在信訪接待大廳值班時，我對每個來訪的群眾都不推不避，和接訪科的同志一道，熱情接待，耐心傾聽，認真記錄，以寬容的態(tài)度對待群眾的滿腹怨氣和責難，以政策法規(guī)為來訪群眾解難釋疑，并按照新《信訪條例》“誰主管、誰負責”的原則引導群眾逐級上訪，依法上訪，規(guī)范信訪秩序。9月22日，市棉紡廠200多名職工為改制問題到信訪局集訪，在信訪大廳滯留一天一夜，我始終堅守崗位，向他們宣傳新的《信訪條例》，與大家一道做勸導說服工作直至第二天凌晨。二是著力做好市領導接待群眾來訪工作，當好領導工作的信息員、通迅員。市領導信訪接待日為群眾向領導直接反映信訪問題開辟了規(guī)范的渠道。
在每次領導信訪接待日前，我都主動對近期可能發(fā)生上訪的重點信訪問題進行排查，形成書面材料供領導參閱，便于值班領導提前掌握情況，提高接待效果。同時，全程參與領導信訪接待，做好記錄，適時介紹一些疑難信訪的沿革，并在接待結束后形成《領導接待群眾來訪情況》，報四套班子領導，發(fā)相關承辦單位。從接手工作以來，已完成《近期重點信訪問題排查》5期，《領導接待群眾來訪情況》5期。在此同時，盡力搞好省級文明城市和平安全市兩個創(chuàng)建活動，并協助做好日常局務工作和文字整理工作。
三、廉潔奉公，立身以德，始終保持公仆本色。
局長個人述職述廉報告篇九
1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關標準和規(guī)定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發(fā)放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權謀私。
2、嚴格執(zhí)行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位，個人的現金，有價證券和支付憑證的規(guī)定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。
3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。
4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養(yǎng)，重點選撥，加強平時的培養(yǎng)鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。
5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。
6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后，正式分配參加工作的干部，小孩現在幼兒園上學，沒有違反領導干部配偶，子女從業(yè)的有關規(guī)定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權謀私。
7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關規(guī)定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業(yè)設計施工，按規(guī)定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當地土特產為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。
8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。
9、嚴格執(zhí)行了領導干部重大事項報告制度的有關規(guī)定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。
三、存在的問題。
局長個人述職述廉報告篇十
述職述廉報告--xx市工商局黨組成員、副局長xxx（2007年11月18日）。
各位領導、同志們：
在省工商局、xx市委、市政府和市局黨組的正確領導下，近年來，我能刻苦學習理論知識，認真履行職責，不斷加強黨性修養(yǎng)，密切聯系群眾，處處以身作則，自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，按照總局周xx局長提出的“三個過硬、四個統一”和省局納xx局長提出的“三有、五要、三個到位、六個好”要求，扎實抓好分管處室和所聯系縣局的，圓滿完成了當地黨委、政府和省、市局兩級黨組交給的各項任務?，F述職述廉如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
胡錦濤強調指出：“黨的各級領導干部是全面建設小康社會的組織者和領導者，必須具有較高的政治素質和業(yè)務素質，只有這樣才能成為合格的領導者，才能肩負起時代和歷史賦予的重任。我們黨歷來高度重視學習問題，把學習作為一項關系黨的事業(yè)興旺發(fā)達的戰(zhàn)略任務來抓。”任務和責任也要求各級領導干部必須重視學習，善于學習，不斷提高駕馭的能力，始終保持先進性，始終站在時代潮流的最前列。我作為一名黨員領導干部就應進一步提高自己的政治敏銳性，政治鑒別力和政策理論水平，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，提高用科學發(fā)展觀指導分管的能力。近年來，我認真學習了鄧小平理論、《江澤民文選》、黨的各次全會精神、十七大報告和工商行政管理方面的法律法規(guī)。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，夯實了思想基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二、認真履行職責，圓滿完成任務。
按照黨組分工，由我分管公平交易處、經檢支隊、法制處的，聯系通xx縣工商局、華xx縣工商局。在市局黨組和黨組書記、局長的正確領導下，我認真履行職責，處處率先垂范，扎實，積極深入基層與分管處室和聯系縣局的主要領導不定期分析研究，使他們按時保質完成好市局安排的'各項任務。
(一)公平交易。
一是精心組織打擊傳銷行動。出動執(zhí)法人員xxxx人次，車輛xxxx臺次，端掉非法傳銷窩點檢查出租房聚會場所xxxx個，驅散勸返傳銷人員xxx人，搗毀傳銷窩點xx個，移送司法機關處理傳銷案件xx件，刑事拘留傳銷頭目xx人，有效地遏制了傳銷在xx的蔓延。二是開展了食品安全、節(jié)日市場、卷煙市場、網吧經營、掃黃打非等11次專項整治行動，共出動執(zhí)法人員7723人次，車輛949臺次，共搗毀制假售假窩點31個，查處制售假冒偽劣食品案件261件，查獲的假冒偽劣兒童食品22.8公斤，奶制品15.5公斤，飲料242.8公斤，調味品272.2公斤，酒1413公斤，其他食品51807公斤，案值xxx萬元。三是積極開展維護“三農”利益活動。今年，我們把打擊假劣農資和坑農害農行為作為重點，加大監(jiān)管力度，確保農村流通領域商品質量，維護農民消費安全。先后檢查農資企業(yè)471個，立案查處農資違法經營案件13件，案值xx萬元，收繳假劣化肥26噸、籽種600多公斤、農藥200多公斤、農機具172臺。
(二)經檢。
繼續(xù)以提高執(zhí)法效能為出發(fā)點，深入開展治理商業(yè)賄賂等不正當競爭行為，查處查辦大要案件，進一步規(guī)范市場經濟秩序。全系統共查辦各類經濟違法案件xxx件，其中，一般程序案件xxx件，簡易程序案件xxx件，案值xxxx萬元，案件涉及金融、保險、教育、房地產、醫(yī)療、通信等行業(yè)。
(三)法制。
一是抓好《全面推進依法行政實施綱要》的學習貫徹。二是抓好“五五”普法宣傳教育和培訓。三是根據上級部門的要求，對工商系統的行政許可事項進行了全面的清理，并對清理結果進行了公示。四是按照xx省人民政府法制辦公室的通知安排，成立了xx市工商局行政復議辦公室。今年以來，法制處按照新的行政復議規(guī)范要求，制作多種復議文書，全面承擔和履行好行政復議。上半年，共受理行政復議案件xx件，其中維持原處罰決定的xx件，撤銷x件。
(四)創(chuàng)建“誠信經營體系”
局長個人述職述廉報告篇十一
今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，充分運用業(yè)務優(yōu)勢，在規(guī)范市場管理行為，加大市場監(jiān)管和內部監(jiān)督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發(fā)展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。
一、學習情況。
1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。
一是積極參加“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執(zhí)法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統內的執(zhí)行力。
二是積極參加法律法規(guī)知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業(yè)務法律法規(guī)知識練習及考試，完成了規(guī)定練習學時和次數，同時對系統干部職工的業(yè)務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名干部學習測試按規(guī)定完成。
三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
二、工作情況。
（一）、開展各類市場專項整治，規(guī)范市場主體行為。
上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節(jié)日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規(guī)范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執(zhí)法人員920人次，清理企業(yè)323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執(zhí)照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。
（二）、深入開展“紅盾護農”行動。
“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。
年初我們制定了《孝昌縣工商局20紅盾護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執(zhí)法氛圍。二是督促規(guī)范農資經營行為。三是開展農資商品質量監(jiān)測。四是狠抓農資案件的查處。
（三）、加強農資市場信息化建設。
二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監(jiān)管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的'高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動。(述職報告)一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監(jiān)管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監(jiān)管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發(fā)一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創(chuàng)建了一批農資示范店。
為進一步推進孝昌縣企業(yè)誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建申報活動，目前我局還組織《湖北鴻翔農業(yè)發(fā)展有限公司》申報國家級守重企業(yè)；5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創(chuàng)建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創(chuàng)建，9月，我縣兩家企業(yè)被評為孝感市誠信網商。
（五）、深入開展格式條款專項整治。
截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業(yè)已經作出了修改。
（六）、開展“四個一批”活動。
今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發(fā)展的重要舉措，扎實開展了優(yōu)化合同指導服務。
三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。
（七）、開展網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管。
（八）、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋。
今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
（九）督查工作有序開展。
一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《孝昌縣工商局20工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日?？己伺c年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
二是提質為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發(fā)了《年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執(zhí)法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規(guī)范達標工作。根據《孝感市工商系統―工商所規(guī)范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合（主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評）。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發(fā)現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業(yè)發(fā)展率不夠的問題上，聯合登記注冊分局寫了促進孝昌縣市場主題發(fā)展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執(zhí)法行動”、“基層工商所規(guī)范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節(jié)假日的政務值守，縣局督察隊進行常態(tài)化的抽查；針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見；針對系統少數干部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發(fā)了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發(fā)出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發(fā)《督察情況通報》8期。
四是創(chuàng)優(yōu)為先，爭一流。堅持以科學發(fā)展觀為指導，在系統營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。今年開展優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建、“爭創(chuàng)人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創(chuàng)建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動；在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業(yè)評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議；開展“學業(yè)務技能、當崗位標兵”的業(yè)務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業(yè)務技能和依法履職能力。
三、關于個人廉潔勤政工作情況：
一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業(yè)務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發(fā)展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規(guī)、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監(jiān)督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執(zhí)行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。
三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，要求干部職工做到的，自己首先做到；要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是：在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創(chuàng)新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創(chuàng)一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業(yè)作出自己應有的貢獻。
四、自身存在的主要問題。
一年來，自己能認真履行職責，腳踏實地抓好分管的各項工作任務的落實，主動積極地協調好各方關系，較好地完成黨組交給的各項工作任務。雖然取得了一定的成績，但自感有些方面存在不足，主要表現在：一是學習系統性不夠。理論知識薄弱，缺乏系統性；業(yè)務知識鉆研不夠，解決實際問題的能力有待加強。二是工作作風有待改進。深入基層調研少，掌握基層情況過少，解決問題的辦法還不多。三是創(chuàng)新意識不強。對工作習慣按部就班，缺乏系統的總結和提煉，創(chuàng)造性不強。
五、今后努力的主要方向。
一是進一步加強學習。認真學習理論和業(yè)務知識，用科學的理論武裝自己的頭腦，用業(yè)務工作經驗指導基層的工作。二是進一步轉變作風。認真做好分管的各項工作，多深入基層了解、掌握情況，指導、幫助解決問題，為基層辦實事。三是進一步加大創(chuàng)新力度。注重總結分管的工作亮點，努力提高創(chuàng)新意識和能力，創(chuàng)造性地完成市、縣局黨組交付的工作任務。四是進一步加強紀律觀念。提高自律意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
局長個人述職述廉報告篇十二
根據安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表**工商分局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，**工商分局切實實踐科學發(fā)展觀，按照國家工商總局監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規(guī)范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務**地方經濟社會發(fā)展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監(jiān)管等幾項工作，得到了鎮(zhèn)黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：
一是狠抓食品市場監(jiān)管。由于歷史傳統飲食習慣的原因，**一直是食品安全監(jiān)管的重點地區(qū)，食品安全監(jiān)管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監(jiān)管長效機制入手，以超市、食品批發(fā)店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監(jiān)管定人員、定轄區(qū)、定責任，每兩人負責一個片區(qū)，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒；搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。
二是著力維護農資消費安全。加強農資經營戶守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營戶座談會，組織學習了農資市場監(jiān)管文件及相關法律法規(guī)，并與經營戶簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區(qū)內6戶農資經營戶經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯系點，配合了兼職聯絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區(qū)內2戶銷售不合格化肥的經營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。
三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的**商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業(yè)、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察**小城鎮(zhèn)建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業(yè)組長，連續(xù)一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛(wèi)生死角。歷經艱苦的整治，加上經營戶的支持與理解，**商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續(xù)麻煩等現狀。采取加強法律法規(guī)宣傳、邀請有關職能部門到**現場辦公等辦法，逐戶上門下發(fā)《催辦營業(yè)執(zhí)照通知書》，發(fā)動督促56戶經營戶辦理了執(zhí)照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。
五是盡心盡力服務地方發(fā)展。結合無照經營清理行動，上門到戶發(fā)放關于個私經濟發(fā)展措施、優(yōu)惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協助經營業(yè)主辦理前置審批手續(xù)，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創(chuàng)業(yè)市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發(fā)展個體工商戶187戶，私營企業(yè)10戶（公司3戶、合伙企業(yè)1戶、個人獨資企業(yè)6戶），激活民間創(chuàng)業(yè)資金1000多萬元。堅決落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，辦理下崗優(yōu)惠執(zhí)照2戶，辦理返鄉(xiāng)農民工營業(yè)執(zhí)照16戶，支持其向金融部門申請到創(chuàng)業(yè)貸款86萬元，積極推動社會就業(yè)和再就業(yè)工程。引導、扶持**山百合、楊梅、**薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高**土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。大力開展校園周力環(huán)境整治，在鎮(zhèn)政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執(zhí)法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11臺；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環(huán)境明顯優(yōu)化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業(yè)的日常巡查，責令2家無照經營的采石場停業(yè)整頓，及時督促9家企業(yè)及時更新了前置審批手續(xù)，幫助企業(yè)排查安全隱患6處，實現了轄區(qū)高危行業(yè)安全生產。
六是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了xx大、xx屆三中全會精神以及《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發(fā)展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業(yè)及個體工商戶，發(fā)放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發(fā)起的“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執(zhí)照、訪企業(yè)、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業(yè)解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經費為消費者到**檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
七是深入開展黨風廉政建設。持續(xù)推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規(guī)、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執(zhí)法制度，對行政收費、行政處罰、優(yōu)惠執(zhí)照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監(jiān)督與義務監(jiān)督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態(tài)。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮(zhèn)7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
局長個人述職述廉報告篇十三
一年來，我認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、作風改進、執(zhí)行力提高“為目標，結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動查擺存在的問題，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現到每一項工作中去，有效推動了農村工作的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務，為我區(qū)““開好局，起好步，實現“富民強市“做出了應有的貢獻。
一、抓學習，提高個人修養(yǎng)。
對于領導干部而言，學習既是一種修養(yǎng)，更是一種責任。我在日常的工作中發(fā)現，凡是注重學習的人，看待問題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲;反之，一個在學習道路上停滯不前的人，很容易就表現出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來，經歷了幾次崗位變化，走上領導崗位之后，雖然工作負荷壓力大，但始終不敢放松學習的步伐，常常有一種知識“恐慌感“，自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動中，我注重將科學發(fā)展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執(zhí)行力有機統一起來。除了堅持每周四集中學習之外，每天還抽出時間堅持自學;除學習中央、省、市、區(qū)文件精神外，還注意學習其他城區(qū)工作的經驗做法，不斷提高完善自己，通過學習致力于推動工作創(chuàng)新。
二、抓服務，面向決策。
要高效完成工作就要爭取主動，謀事在先，必須站在高度思考問題、謀劃工作，實現由被動執(zhí)行向主動服務的轉變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標志，我堅持抓住關注點和需要決策的問題，有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益，實現了謀事成事大家擔，我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實，我堅持“四定“責任制，定人、定事、定崗、定責，與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書，細化責任，重視各項工作的查辦落實，三是協調有力。綜合協調是確?？倲埲帧f調各方的重要途徑。在我的帶領下，我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯系、協調和溝通。我堅持“有事要解決，遇事不推諉“的原則，與有關部門充分溝通，積極爭取領導支持，盡可能為基層單位和群眾排憂解難。
三、抓隊伍，提高整體素質。
一流的業(yè)績，需要一流的隊伍來保證，我始終把建設高素質的干部隊伍放在突出位置，對干部提出“四個一流“，即一流人品、一流作風、一流精神、一流業(yè)績的要求，從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷干部職工，加速他們的成長。一是加強學習，提高干部隊伍素質。以學習實踐活動為契機，緊扣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年主題，精心設計學習方案，要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。
二是暢通出口，重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人，選作風好的人，不斷理順干部職工的進出渠道，為求真務實、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進步的條件，對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極推薦為區(qū)后備干部，極大地調動了干部的工作熱情。三是關心愛護，解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結合起來，適時開展談心活動。與干部談心交流，及時掌握和了解干部的思想動態(tài)，幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事，看望慰問，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。
四、抓制度，確保規(guī)范高效。
求。今年，我結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、提高效能活動，制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規(guī)范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度，匯編成冊，發(fā)到每個人手中，讓每個干部都清楚的知道自己的職責，知道自己在哪個時間、哪個環(huán)節(jié)、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數量上的規(guī)定、質量上的要求和時間上的限制，而且還對工作完成情況定期檢查評比，獎優(yōu)罰劣。
五、抓紀律，作廉政表率。
堅持對自己高標準、嚴要求，正確對待組織賦予的權力，從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手，當好表率，樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起調查研究，反復討論，征求各方面意見，通過領導班子會議研究，充分發(fā)表意見后，進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作，為科室工作出主意、想辦法，保證工作有計劃、有安排、有落實。
的原則，根據分工和職能，對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解，落實到成員，細化到科室，明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任，我與分管領導及科室負責人簽訂責任書，確保責任到人。
一年來，自己在貫徹落實科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成績，得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時，實事求是地說，我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中，我將加倍努力，勤奮工作，為我區(qū)經濟社會建設做出自己應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇十四
(一)雙語教育。一是統一了學前“雙語”教材，規(guī)范了學前雙語硬件設施和軟件設施的配套管理，截止目前，學前雙語幼兒數已達到5388(4—6歲)名，少數民族學前幼兒基本都接受到了雙語教育。二是針對雙語教師緊缺：通過開展了雙語教師跟班培訓﹑崗前教材教法培訓、同課異構教學活動，督促其參加hsk﹑mhk考試等活動,有效提高現有雙語教師教學方法及漢語水平。三是幼小銜接：對已接受學前兩年雙語教育的幼兒,做好幼小銜接,保證其完全入小學起始雙語班級.為穩(wěn)步推進雙語教學,根據我縣實際,基本普及小學一二年級模式一教學。四是大力開展雙語師資培訓，努力提升“雙語”教師整體素質。
(二)財務工作。(1)及時合理審核各學校預算、決算報表，匯總2012年教育系統預算、決算報表，工資、人事信息。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經費預決算，協同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。(4)加強對各中小學固定資產的清查、核實工作(5)嚴格執(zhí)行國家有關財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經費管理;及時足額撥付生均公用經費，保證學校正常運轉。(6)統籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作。
(三)成教工作。一是根據上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續(xù)教育實施辦法。加強繼續(xù)教育培訓的組織管理，嚴格執(zhí)行考核實施辦法，根據學員的實際培訓情況及考核結果發(fā)放繼續(xù)教育證書和計算機培訓證書。做好2012—2013學年寒假的繼續(xù)教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度，嚴格審查各項辦學條件，民辦教育管理不斷得到規(guī)范。三是積極組織少數民族hsk等級考試，hsk達標率不斷提高。四是完成了中小學教師專業(yè)理論考核工作，共有420名中小學教師參加考試。四是針對2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村掃盲工作、農牧民科技文化培訓組建領導機構小組情況進行督導檢查。
(四)普教工作。一是審定、分配、發(fā)放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本。共計2000名學生享受到了免費課本，享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作。按時完成全縣2012——2013學年教育事業(yè)統計報表的統計、匯總和上報工作。三是認真執(zhí)行《自治縣中小學校學籍管理規(guī)定》，按照要求辦理各學校轉入、轉出審查手續(xù)。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動，規(guī)范中小學校體育衛(wèi)生工作。五是加強學校的衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，確保師生的身心健康、生命安全。
(五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動，豐富學生的業(yè)余生活。
2012年，本人政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇十五
根據區(qū)委辦、政府辦《關于x年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發(fā)[]53號文件精神，按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區(qū)招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：
一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制。
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。學習中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—x年工作規(guī)劃》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。
二、加強班子建設，提高整體戰(zhàn)斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優(yōu)良傳統和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養(yǎng)，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發(fā)展觀統領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。
三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規(guī)避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現違紀違法現象，為做好各項工作提供了有力的保證。
三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政。
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇十六
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關心、重視和支持。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。
我是*年*月由市人大常委會任命擔任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔任該職務?，F將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。
一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點，認真履行工作職責。
就業(yè)和社會保障是憲法和有關法律法規(guī)賦予公民的基本權利。近年來，黨中央、國務院將就業(yè)和社會保障擺在了經濟社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。
(一)落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
我主持了市再就業(yè)工程領導小組辦公室日常工作，適時籌備召開部門聯席會議通報情況，推動工作。今年，會同有關部門將再就業(yè)目標細化分解到全市*個責任單位。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協調”的職能作用，先后與市總工會、婦聯、工商聯、統戰(zhàn)部和雙擁辦聯合舉辦專場勞務洽談會，組織指導各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務”活動。
根據中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴大了發(fā)放范圍，到*月底，全市發(fā)放優(yōu)惠證*.*萬本。推動建立了小額貸款擔?；穑l(fā)放小額貸款*筆*.*萬元。全市共減免各種稅費*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。
我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務、“*”免費服務和“愛心、熱心、耐心”服務，開展了政策和典型宣傳活動。今年免費推薦就業(yè)*.*萬人次，免費存檔*.*萬份，全市再就業(yè)培訓*.*萬人。
我多次與有關部門負責人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進再就業(yè)結合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統計考核辦法》。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎上，重點引導下崗失業(yè)人員在第三產業(yè)和民營經濟領域再就業(yè)。*-*月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬個，勞動力市場發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條(個)，受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業(yè)指導，推薦就業(yè)*.*萬人次，下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)*.*萬人。
(二)按照國家的總體要求，逐步建立健全社會保障體系。
按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規(guī)劃、分步實施”的工作思路。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時，于*年底啟動了基本醫(yī)療保險。今年又組織專班，廣泛調研，數易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實施。女職工生育保險制度改革的有關工作也在進行之中。
我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，企業(yè)分流人員接續(xù)率達*.*%;提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。進一步規(guī)范了失業(yè)保險參保登記、申報繳費、繳費基數稽核等環(huán)節(jié)。調整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。我積極組織推動社會保險擴面工作，目前，基本養(yǎng)老保險在職參保*.*萬人，對參保范圍內*.*萬離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率*%;失業(yè)保險參保已達*.*萬人;基本醫(yī)療保險參保*.*萬人。
根據國家“金保工程”和我市“電子政務”建設規(guī)劃，去年，我提議并經局長辦公會通過，在沒有機構、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務信息系統集中管理，實現了網絡互通互聯、資源共享，逐步朝“五險合一”的管理目標邁進。
(三)開展困難群體幫扶，努力兌現《工作報告》對市民的承諾。
去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務辦公室，在全市勞動力市場設立了困難群體服務窗口，市、區(qū)聯手，整體聯動，有針對性地開展崗位、信息、培訓、職業(yè)指導等援助服務。實行再就業(yè)推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動力市場在*個工作日內為其推薦一個崗位。組織街道、社區(qū)對困難群體進行了摸底調查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現了再就業(yè)，到*月底，達到*人。
根據全市“三車”整治工作的統一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統協調市、區(qū)相關部門，籌集崗位*萬余個，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。
(四)認真落實社區(qū)建設“*行動計劃”，推動勞動保障工作進社區(qū)。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務工作實施方案》，成立了工作辦公室。會同有關部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進行了崗前培訓，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓和就業(yè)推薦等工作。會同有關部門加快社區(qū)勞動保障信息網絡建設工作。
二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關系雙方合法權益。
任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：
(一)加強學習，不斷增強法律意識。*年，我到任不久，在局系統倡導并主持了為期*個月的勞動保障法律法規(guī)知識講座。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，組織了*期行政執(zhí)法人員培訓班，組織干部職工參加了wto法律知識學習考試。今年，組織全系統*多人參加了全國勞動保障法制學習培訓和考試。
(二)建立制度，落實環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。建立了行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范了勞動爭議仲裁庭。我要求“依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法”，并在三個環(huán)節(jié)上抓落實。一是抓公開環(huán)節(jié)。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。全局統一制作了行政執(zhí)法委托書、行政處罰決定書等一系列執(zhí)法文書。三是抓監(jiān)督環(huán)節(jié)。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度，設立了執(zhí)法機構監(jiān)督協調員。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復議和行政訴訟案件。
(三)積極開展專項監(jiān)察和重點執(zhí)法。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報案件，我強調抓重點、抓規(guī)范，并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。*年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。去年著重抓了社會保險擴面執(zhí)法，當年養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面分別新增*.*萬人和*.*萬人。今年重點監(jiān)察拖欠工資行為，*-*月共督促用人單位為*人補發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。
(四)認真清理法規(guī)、規(guī)章。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對全局*個執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項執(zhí)法權限進行了歸類，清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。清理行政審批事項*項，取消*項，超出市里規(guī)定計劃數的*.*%。今年，主持制定了《武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法》，強化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。近兩年，共清理涉及勞動保障部門文件*件，其中失去時效或被新文件代替而廢止的*件。
三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督。
我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領導負責、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。*年以來，我局共辦理代表建議*件，對這些建議，辦前我逐一學習研究，召開辦公會布置，要求按照認真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會、匯報工作和反饋辦理信息等程序辦理。辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動態(tài)。對辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實，事事有回音。代表建議走訪率*%，回復率*%，滿意率*%。在*年市民滿意人大議案代表建議評選活動中，我局承辦的“兩個確?！焙汀皩嵤┰倬蜆I(yè)工程”分列榜首和第三名。
落實市十屆人大*次主任會議決定，完善基本醫(yī)療保險政策和辦法。去年*月，市十屆人大常委會第*次主任會議，聽取了我市基本醫(yī)療保險制度改革情況匯報，充分肯定了改革方向和基本政策，同時為了推進改革工作的順利進行，提出了“打通、簡化、擴面、提升、建制”的意見。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研究，并會同相關部門提出了改進辦法和措施。調整補充了有關政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費用的個人支付比例由*%降低到*%;將門診重癥病種擴大到*種。簡化了門診重癥疾病審批，下放了轉院、部分藥品和診療項目審批權等辦事程序和審批手續(xù)共*項。
逐步擴大定點醫(yī)療機構和定點藥店的范圍，全市定點醫(yī)療機構已達*家，定點藥店*家。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔，今年，又將參保人員住院報銷起付標準下調*元，定點醫(yī)療機構的定額結算標準提高*元。針對啟動初期計算機運行不夠順暢的問題，著重對申報、結算軟件進行了調整改進，逐步解決了高峰期系統死機，圈存、簽到不成功的問題。這項工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財經委員會領導、委員和代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導并督促我們改進工作。
四、勤政廉政，加強作風建設，不斷增強公仆意識。
作為部門主要負責人，我牢記權力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立了局領導廉政建設聯系點和干部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行政事業(yè)性收費和“小金庫”進行了專項清理，督促個別違規(guī)部門及時進行了整改。
工作中，我既敢于負責，又注意發(fā)揮一班人的作用，堅持在重大事情上發(fā)揚民主，充分討論，集體研究決定。
我比較注重個人及行業(yè)作風建設，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。如陪同市人大領導參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經常直接處理信訪件。今年*-*月，我局信訪量達*.*萬人(件、次)，月均*.*萬人(件、次)。我在系統內倡導了“四種風氣”、“七種意識”，通過近*年的實踐，已成為大家的共識。今年，為進一步推動作風建設，我主持訂立了系統職業(yè)道德準則和“八要八不要”行為規(guī)范，要求干部職工共同遵守。
我積極推進政務公開工作。通過武漢勞動保障服務網站，向社會公布了有關法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會保險參保職工個人信息等，并開展了社會保險網上查詢服務。
今年*-*月，按照省、市統一部署，我主持開展了全系統行風評議工作。聘請了*名行風監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》*余份，召開座談會*個，收集意見*條并進行了分類研究，制定措施，認真整改。我局已被授予行風評議合格單位。
五、存在的困難、問題和下步努力方向。
雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與形勢發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會到，勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。從事業(yè)發(fā)展上看，當前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻;建立獨立于企事業(yè)單位之外的完善的社會保障體系還將經歷一個復雜而較長的過程，社?；鸬膰乐厝笨谶€會持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險政策和操作管理辦法有待進一步完善;現有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個人講，也存在一些不足，主要表現在：
一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學習，調查研究不夠。二是對一些基礎性的工作強調多，督促落實不夠。三是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解思想狀況還不夠。
在今后的工作中，我將從以下方面努力：
(一)認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會保障權利。
(二)進一步加強法制建設，做好勞動保障地方立法的準備工作，按照《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》的要求，不斷完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法隊伍素質，堅持依法行政。
(三)增強公仆意識，堅持以人為本，牢記群眾利益無小事。制訂政策，開展工作，用人民群眾的切身感受作為檢驗工作的標準，上為黨和政府分憂，下為百姓排憂解難。
(四)深入基層，調查研究，抓好工作，帶好隊伍，努力展現政府機關良好的精神風貌。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，*年來，我感受最深的是勞動保障事關群眾切身利益，是改革中的熱點、焦點和難點，工作責任重、壓力大。雖然盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠，但工作中的缺點肯定不少，懇請各位多提寶貴意見，我將以此為契機和動力，爭取新的更大進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇十七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據市委組織部有關要求，現將20年學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職述廉如下：
一、政治思想學習情況。
為協助局主要領導開展好煤礦、非煤礦山安全監(jiān)管工作，進一步提高自己的領導能力和工作水平，加強了政治理論和業(yè)務知識的學習。一方面認真學習黨的各項方針、政策，堅定政治信念。中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定和省委十屆七次全會精神，學習了陳堅書記在全市貫徹學習黨的xx屆四中全會及省委十屆七次全會精神培訓班上的講話，深刻理解“四個堅定不移”的豐富內涵，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀引領工作，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系，把黨的需要擺在首位，樹立起“八榮八恥”的道德標桿，同時把搞好安全生產工作與“加強黨的執(zhí)政能力”聯系起來，通過學習提高了政治素質，增強了黨性，提升了看問題的高度，使自己的工作能力和領導水平有了進一步的提高;另一方面加強相關知識的學習，努力提高業(yè)務技能。認真學習國家有關安全生產的法律法規(guī),正確把握國家關于安全生產工作的相關規(guī)定,積極向班子領導請教和向同志們學習，珍惜每一次培訓機會，參加了國家人事部門組織由省人事廳、省委黨校主辦的、應對突發(fā)事件專題培訓班，學習了省應急管理實踐與探索、突發(fā)事件應急管理、戰(zhàn)術危機和戰(zhàn)略危機管理、食品藥品公共突發(fā)事件應急管理、領導干部的媒體溝通藝術、公共交通突發(fā)事件應急管理、衛(wèi)生應急與案例分析、突發(fā)公共事件健康教育與心理干預、負面新聞的媒體應付與傳播控制等課程，開展了新聞發(fā)布會的模擬演練。加強自學，努力彌補自己在安全生產執(zhí)法監(jiān)察和在消防安全、道路交通、尾礦庫、非煤礦山等方面的不足，在應急救援現場向局長和同志們學習應急處置方法和程序，通過不斷的不同形式的學習，自己的業(yè)務技能和業(yè)務工作水平有了一定的提高。
二、履行工作職責情況。
針對安全生產工作的長期性，結合安順實際，突出階段安全工作重點，組織安排分管的相關工作，完成了年度工作任務。在“安全月”宣傳活動、季度綜合檢查、專項檢查、節(jié)假日以及汛期,按照省、市布置的工作重點，開展了煤礦、非煤礦山安全專項整治，煤礦安全質量標準化、非煤礦山安全標準化，三項行動，統籌安排重點檢查工作，和監(jiān)管全市煤礦、非煤礦山安全的同志們一起完成了全年的目標任務。
(一)嚴格非煤礦山安全設施設計審查，組織開展非煤礦山安全設施設計評審。調整和規(guī)范了非煤礦山申請安全設施設計審查的要求和程序，解決礦山存在的突出問題，按時批復非煤礦山開工建設和及時辦理安全生產許可證，使非煤礦山合法建設和生產，為地方經濟的發(fā)展注入了新的活力，支持了新農村建設和小城鎮(zhèn)建設。
(二)摸清底數，分類監(jiān)管。編制了煤礦、非煤礦山、冶金有色、尾礦庫基本情況表格，摸清了底數，針對企業(yè)的安全現狀和危險因素，實行分類監(jiān)管。
(三)組織開展煤礦安全專項整治，按照擬定的煤礦監(jiān)管計劃，加強煤礦安全基礎管理，切實開展煤礦隱患排查治理工作。組織制定煤礦安全專項整治工作方案，按照制定的季度監(jiān)管計劃完成對煤礦的監(jiān)管，共檢查煤礦26對次。下井幫助煤礦解決瓦斯治理的難題。煤礦事故大幅下降，占下達指標的47.2%，煤礦百萬噸死亡率1.88，比下達的控制數3.95低2.07。
(四)深化非煤礦山安全整治，深入開展非煤礦山安全生產隱患排查治理工作。認真開展執(zhí)法檢查，制定了檢查方案，檢查非煤礦山企業(yè)36處;組織開展機械通風專項整治，制定了地下礦山井工開采強制實行主扇通風的工作方案;加強對尾礦庫的督促檢查，對不履行建設項目“三同時”和不具備安全條件的，責令停止使用。
(五)指導和帶領救護隊完成多次搶險任務，發(fā)揮其在事故搶險救災中的重要作用。礦山企業(yè)發(fā)生事故自己能夠及時趕赴事故地點,下井偵察事故現場，根據現場的情況和相關人員一起研討救援方案,制定救援步驟,落實領導意見，并督察協調各相關部門相互配合,積極實施救援工作，制定技術方案，成功完成了三次搶險救援任務，在事故救援現場帶頭下井偵察。在省委黨校學習期間，聞訊區(qū)柏秧林煤礦發(fā)生重大透水事故，積極請戰(zhàn)，直接趕赴現場下井，在現場駐守15天，直至元月十七日搶險工作結束。在亞隴煤礦煤與瓦斯突出事故中，親自下井偵察并制定救援方案，直到完成救援任務。
三、廉潔自律情況。
學習落實《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要法規(guī)文件，嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定，沒有利用職務的便利謀取不正當的利益，嚴格遵守安監(jiān)系統九條紀律的規(guī)定。感悟“為政以德”，修身立德為勤政廉政基礎的古訓，本作要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕不做，做到自重、自省、自警、自勵。在做人做事上，能站在一定的高度，以大局全局為重，常以“心系人民群眾安全，肩負生產安全重擔”來警醒自己。始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。按照“一崗雙責”的要求，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。
四、存在的不足和改進方向。
1、深入非煤礦山調研不夠。對全市552家非煤礦山的安全狀況還不能做到了如指掌，目前全市非煤礦山安全管理薄弱、安全生產的基礎條件較差，從指導幫助此類礦山提高安全水平這個角度上講我做得還不夠。今后進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，按照市委二屆八次擴大會議要求，加強對民營經濟的服務力度，多深入基層，多搞調查研究，多指導幫助，一步一個腳印，扎扎實實地去做，努力提升非煤礦山安全生產水平。
2、進一步提升領導水平和對外協調能力。要通過學習，進一步提高領導水平，提高明辨是非的能力，透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、學習不夠深入。自己在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
謝謝大家!
述職人：
局長個人述職述廉報告篇十八
黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規(guī)范，運轉協調，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關系到黨的執(zhí)政之基，關系黨和政府的形象，關系到國家的興衰存亡;二是廉政建設工作直接關系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關系到我縣改革發(fā)展，經濟建設的首要問題，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。
(一)切實加強對系統廉政建設工作的領導，廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內容;另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題主要負責人親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統廉政建設工作的領導。
(二)明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統的實際情況，衛(wèi)生局黨組提出了系統廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。
1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示領導裁定。
2、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標供應企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進。
總之，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。
3、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴格醫(yī)療服務市場準入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質集體人員和私招亂聘人員，另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設置醫(yī)療機構，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
4、嚴格財經紀律、嚴格控制支出：一是調整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內容;三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準宴請衛(wèi)生局領導和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;四是嚴禁公車私用，公款旅游;五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監(jiān)督;六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔;七是依法制理藥品購銷環(huán)節(jié)中收受回扣等不正之風;八是加強財務內控內審，嚴禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生局財務對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。
5、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并按紀律要求嚴格兌現。同時衛(wèi)生局局務會介定在衛(wèi)生工作考核中，黨風廉政建設工作、安全生產工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。
(三)嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設工作落到實處。
按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經濟工作紀律，群眾工作紀律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結合本系統自身工作特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關股室逐件調查，依法行政、一一答復。
局長個人述職述廉報告篇十九
1、加強政治學習和業(yè)務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平，爭做一名優(yōu)秀公務員。
2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環(huán)保職責職能。
3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。
4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇二十
圍繞“一手抓防非、一手抓穩(wěn)定”，切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴密做好本系統預防控制的同時，加強了對社區(qū)防非救助工作的指導，筑起牢固防線，社區(qū)在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法，得到了省、市領導的高度贊揚，以出色的成績經受住非典的嚴峻考驗，得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預防“非典”期間，我們還按照抗災救災程序，加大了對困難群眾生活救助力度，廣泛開展了社會捐贈捐助，把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助，較好地履行了民政職能。
(二)抗洪救災工作扎實有效。
今年入夏以來，我區(qū)遭受大面積洪澇災害，受淹面積大，房屋受損倒塌多，抗洪救災又成為今年我區(qū)民政工作的一項突擊性內容。災情發(fā)生后，我局及時啟動防汛救災應急方案，快速反應，沉著應對。建立了24小時汛期救災值班制度，災情核查日報制度，認真做好災情核查和上報工作。災情發(fā)生當天，局長室即組織幾個調查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村組，深入受災群眾家中調查了解災情。災情穩(wěn)定后，又全面展開災后救助工作，一方面積極向上級民政部門上報我區(qū)受災情況，申請專項救災經費，另一方面積極籌措資金，組織開展抗洪救災社會募捐活動，累計投入各類救災資金36萬元，用于妥善安置受災群眾生活和災后建房工作。全區(qū)完成首批救災建房52戶，確保了受災群眾在入冬前安全入住，維護了社會的穩(wěn)定。
(三)創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動深入開展。
今年，通過創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動，全區(qū)社區(qū)建設工作得到了整體推進和提升。在創(chuàng)建工作中，我們以抓社區(qū)硬件設施改造為突破口，提升社區(qū)形象，列入今年改造計劃的17個社區(qū)，在我局積極指導和協調下，各街道、社區(qū)通過財政支持、社會贊助、社區(qū)自籌、內部調劑等途徑籌集資金350萬元，用于社區(qū)硬件設施的改造，目前已全部完成。全區(qū)已累計有31個社區(qū)居委會辦公活動用房超過160m2，達到省級社區(qū)建設示范社區(qū)標準，完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的70%的任務。
與硬件設施相配套，社區(qū)軟件臺帳資料也按統一標準進行整理完善，獲得省社區(qū)建設示范區(qū)檢查驗收組的充分肯定。社區(qū)服務進一步拓展，今年元月，成立了區(qū)社區(qū)服務中心，開通了社區(qū)服務求助熱線，接受求助2800人次，通過求助熱線這一信息平臺，實現了社區(qū)服務項目區(qū)、街、社區(qū)三級縱向和社會單位橫向聯網，服務水平得到進一步提升。
社區(qū)志愿者服務蓬勃開展，登記注冊人數已達1000多人，志愿者隊伍進一步壯大。區(qū)社區(qū)服務志愿者協會被授予“省十大先進志愿者服務集體”稱號，最近又被評為全國社區(qū)志愿者先進單位。社區(qū)社會化服務平臺作用逐步顯現，社會服務、社會救助和社會保障工作在社區(qū)得到有效開展。我區(qū)的社區(qū)殘疾人工作受到了省、市有關部門的肯定，并順利通過了省“社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”的驗收。通過努力，我區(qū)被評為省級社區(qū)建設示范區(qū)，東關、汶河街道和八大家社區(qū)被評為省級示范街道和社區(qū)。荷花池社區(qū)居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號，我本人也榮獲“省社區(qū)建設先進個人”稱號。
(四)草危房改造工程全面完成。
農村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農村農民所辦的八件實事之一，也是一項全社會關注的民生工程，任務緊迫，責任重大。局領導一班人對這項工作予以高度重視，成立專門班子，制定工作計劃，逐層分解，落實到戶，精心組織實施。做到嚴把“三關”，一是把好核查建檔關。對全區(qū)草危房貧困戶調查摸底，反復核查，對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔，公開透明，接受群眾監(jiān)督;二是把好資金落實關。對市、區(qū)二級政府撥出的每戶4000元?？睿覀兎e極爭取籌集到位并及時下撥。組織全區(qū)機關部門和45戶草危房貧困戶結對幫扶，加強了建房過程中資金的使用管理，確保?？顚Ｓ?三是把好督查驗收關。對改造過程中建房質量、建房進度進行跟蹤督查，局領導班子和分管科室負責人經常深入到戶，現場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾，對建成房屋按照省政府文件精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區(qū)的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成，贏得了群眾的贊譽。
(五)招商引資任務圓滿完成。
招商引資工作是今年面臨的一個新課題，也是全區(qū)工作的重點，全局上下在加速廣陵經濟跨越式發(fā)展的基礎上形成共識，既為全區(qū)經濟發(fā)展作貢獻，又積極探索民政福利經濟發(fā)展的新途徑。在招商引資上，舉全局之力，貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃，逐層分解，落實到人;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的合作，充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目，積極引進社會力量興辦社會福利事業(yè);對招商引資項目實行了領導班子掛鉤承包。經過全局上下的共同努力，今年招商引資工作實現了合同利用外資50萬美元，實際利用外資21萬美元，引進民資1378.75萬元，均超額完成區(qū)政府下達的招商引資指標任務，并為明年招商引資工作積累了經驗，積蓄了后勁。
局長個人述職述廉報告篇二十一
尊敬的縣人大常委會主任、副主任，各位委員：
按縣人大常委會的安排，我就20xx年度本人履職情況報告如下：
20x年，水務局黨委、行政班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十九大精神，踐行科學發(fā)展觀，扎實開展干部培訓和作風整頓工作，狠抓工程建設和管理，為水務事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做了一些工作，取得了一定成績。
一、依法行政熱情服務。
認真執(zhí)行人大常委會的決議，盡心辦理人大交辦的各項工作，切實履行一個人大代表的職責。積極開展法律、法規(guī)的學習和宣傳活動，增強法律意識，提高依法行政能力;積極推行陽光政務，熱情接受社會各界的咨詢、監(jiān)督。認真辦理各類議(提)案和意見。針對20xx年飲水安全工程、砂石管理等方面的6件議案，我們采取“走下去、請回來”的辦法，主動與代表溝通，議、提案辦理的代表滿意率達%。幫助xx鎮(zhèn)七里村加強支部陣地建設，籌集資金5000元為其配置了電腦、電話等必要的辦公用品;幫助修建u型渠500米，購置化肥3噸，使該村2個社100余畝農田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同時在20xx年春節(jié)前，慰問貧困黨員、困難群眾58人。購買米、油、肉等價值500元的年貨慰問聯系貧困戶羅開貴，把黨和政府的溫暖送到困難群眾手中。
二、強力推進水務工作。
作為縣水務局長，我深知肩上的責任重大。為了不辜負組織的重托和群眾的信任，我“兩頭跑，兩手抓”，帶領全局干部職工團結拼搏，克難攻堅，取得了較好的成績。
(一)項目工作有成效。系國貧縣，財力匱乏，搞水利基本建設只有依靠上級項目資金投入。為此，我們密切關注國家投資動態(tài)，適時編報項目計劃，全力爭取。通過不懈努力，雙橋水庫項目如期立項，規(guī)劃同意書、可研報告等10余個報告通過了省級主管部門審查批復和水利委員會的技術復核，省發(fā)改委于20xx年xx月xx日進行了立項批復，目前正在進行“四通一平”建設，力爭5月底正式開工;中央財政小型農田水利建設重點縣項目的競爭異常激烈，全省126個縣區(qū)參加競爭比選，最終只能入選20個縣，縣委、縣政府十分重視，根生縣長親自pk，通過艱苦努力，最終落戶。該項目填補了我縣小型水利工程建設無上級資金補助的空白。20xx年我縣爭取到位項目資金xx萬元，首次突破億元大關。
實施好項目是對工作能力和責任心的檢驗，是維護人民利益的具體體現。水務人也正是心懷這種理念，扎實抓好水利工程建設。一年來，水庫項目工程建設通過了水利部稽查，樞紐工程通過省水利廳蓄水階段安全驗收;友誼水庫完成萬畝以下支(斗)渠配套項目建設;城區(qū)防洪堤完成了王家嘴碼頭工程和五標段一級擋墻建設，砌筑高程達300米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水庫和燈塔等16座小(二)型病險、震損水庫除險加固;治理水土流失面積26km2，順利通過國家、省、市對20xx-20xx年農發(fā)水保項目駟馬河項目區(qū)的檢查驗收，20xx年農發(fā)水保項目已全面開工;新建了、等5處場鎮(zhèn)和高冠、梅埡等162處村級供水工程。
(二)防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常規(guī)工作，我們始終堅持“三早三勤”。
三是早部署、勤落實。召開專題會議，對重要地段、重點工程進行責任分區(qū)，安排責任人定期巡察，確保汛期安全。
(三)體制改革出成果。按縣政府“三步走”的水利體制改革方案。
一是對小(二)型水庫以下水利工程實行協會管理。全縣以工程為單位成立了1850個“農民用水戶協會”，管理山平塘3626口。
二是對小(一)型以上水庫實行專人管水。全縣成立了3個中型、7個小(一)型水庫管理所，編制單列、財政全額供給。
三是推行城鄉(xiāng)水務一體化管理。20xx年x月xx日成立了xx縣水務局，目前正在籌組水務投資集團。
(四)水域產業(yè)特色鮮明。按照“近期抓保護，遠期抓開發(fā)利用”的思路，引進等名優(yōu)規(guī)格魚種50萬尾，人工增殖放流190萬尾大規(guī)格優(yōu)質魚種。全縣新增養(yǎng)魚水面3000畝，新增水產品500噸。完成水鄉(xiāng)水利旅游項目初步規(guī)劃，栽植毛竹74.8畝。今年我們將邀請國家水利部的專家來對通生態(tài)整治進行詳細規(guī)劃。同時，銜接設計單位，搞好蘭草水利樞紐項建，爭取國家投入或業(yè)主投資開發(fā)。
三、扎實抓好隊伍建設。
(一)加強學習，提升整體素質。作為黨委書記、局長，盡管日程安排較緊，但我仍然注重理論學習，起好帶頭作用，堅持理論聯系實踐，不斷創(chuàng)新和實踐新時期水務建設的機制和方法，全力打造出一支高素質的水務團隊。去年，我在抓好項目工作的同時，多次深入基層進行調研，就如何加快水務發(fā)展撰寫了7篇調研文章，其中有4篇在國家、省、市刊物發(fā)表。
(二)建章立制，規(guī)范隊伍建設。注重制度建設，建立長效機制，先后修訂完善了《督察督辦實施方案》、《機關行政效能建設知識手冊》等多項制度，促進了各項工作的正規(guī)化、規(guī)范化。
(三)廉潔自律，提高防腐能力。時刻提醒自己“職務意味著責任，權力意味著服務，領導意味著奉獻”，只有為民謀利的義務，沒有以權謀私的權力，以身作則，不斷提高隊伍的拒腐防變能力。
四、存在的不足及下步工作打算。
20xx年，水務工作取得了一些成績，這與縣委、縣政府的正確領導、縣人大、政協的關心支持密不可分。但我深知，水務工作與上級的要求相比還有一定的差距。
(一)作為人大代表，在履職盡責方面有待加強。當前水務事業(yè)正處于發(fā)展的關鍵時期，項目多、任務重、時間緊，導致我的日程安排較緊張，在履行人大代表職責方面做得不夠。特別是由于攻堅雙橋水庫項目，我長期駐扎成都開展工作，導致人大組織召開的一些會議有缺席現象，在此表示歉意，希望人大常委會主任、副主任、各位委員諒解。今后我要更科學合理地安排工作日程，更嚴格地履行一個人大代表的職責，做深做細人大交辦的各項事情。
(二)涉水事務統一管理工作相對滯后。盡管去年我們成立了水務局，但職能職責還沒按城鄉(xiāng)水務一體化管理的要求落實，水務局還是做的原水利局的工作。為此我們將積極協調，盡快規(guī)范相關職能，推進涉水事務統一管理。
(三)因體制改革沉淀的信訪矛盾還未有效化解。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革導致部分人員下崗分流，這些人的養(yǎng)老、醫(yī)療等問題因受政策局限，至今未解決好，形成老難信訪問題。下一步，我們將改進工作方法，進一步加強協調和溝通，盡量化解矛盾，確保穩(wěn)定。
(四)水利工程“重建輕管”現象仍然突出。近年來，我們重抓了水利工程管理體制改革，使水利工程管理水平較之前有一定提高，但由于過去重抓項目爭取和實施，對管理上的重視程度和投入方面還有一定差距，工程效益難以充分發(fā)揮。今年我們要切實加大管理力度，按“項目爭取穩(wěn)中求進，工程建管提速加力”的工作思路，進一步深化改革，創(chuàng)新機制，使工程效益得以長效、持續(xù)發(fā)揮。
各位主任、委員，各位領導，長期以來，水務工作一直得到縣人大領導和各工作委員會的大力支持，也給予了我個人許多指導和幫助，在此，表示衷心的感謝!我將秉關懷為動力。
述職人：
20xx年x月x日。
局長個人述職述廉報告篇二十二
(一)我能嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行黨的決議,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,模范遵守黨紀國法,切切實實做到有令必行、有禁必止。
(二)認真落實黨風廉政建設崗位目標責任制。在工作中,始終把落實業(yè)務工作目標責任和廉政建設崗位目標責任制考核結合起來,做到兩手抓,兩手都要硬,業(yè)務工作和廉政建設工作齊頭并進,做到兩促進,兩不誤。
(三)經常性地開展黨風廉政建設的宣傳教育活動,以正、反兩方面的典型教育廣大的干部群眾,并結合紀律教育學習活動月,進一步加強學習,加強教育,加深認識,努力提高自身的反腐防變能力。
(四)積極收集、多方征求群眾反映的熱點、難點問題。在去年的行風評議活動中,通過自己查、領導點、上門征求意見、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱和投訴電話等各種形式的征求意見活動,我局收集到各類意見建議條,能夠即時解決的條意見建議即時解決,有條意見建議通過整改后得到了有效的解決,有1條意見建議因政策性因素無法解決的,也對群眾作了解釋說明。
(五)按照我的職責和分工,對違法違紀和不正之風的問題,能夠做到預防和監(jiān)督并舉,以預防為主,監(jiān)督并重。在我分管的時間段內沒有發(fā)現違法違紀的問題。
(六)我局建立了政務公開制度、重大事項集體討論決策制度、內部審計制度、工程招投標制度等。對一些接待點較分散、手續(xù)不完善的現象進行了改進。
三、關于遵守廉潔自律規(guī)定方面。