設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷范文(14篇)

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    跆拳道是一門強調(diào)禮儀和技術(shù)的武術(shù)運動。一篇好的總結(jié)應(yīng)當具有客觀性和創(chuàng)新性,能夠給讀者帶來新的啟示??偨Y(jié)是我們思考和成長的橋梁,每一篇總結(jié)都是我們智慧的結(jié)晶。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇一
    目前所在:廣州年齡:26。
    戶口所在:揭陽國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認證:未參加身高:171cm。
    誠信徽章:未申請體重:60kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:物業(yè)管理經(jīng)理/主管:,物業(yè)招商/租賃/租售:
    工作年限:5職稱:中級。
    求職類型:全職可到職日期:一個月
    月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣州,佛山,肇慶。
    工作經(jīng)歷。
    五湖四海國際水產(chǎn)交易中心起止年月:-08~-03。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
    擔(dān)任職位:物業(yè)部經(jīng)理。
    離職原因:在職中。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位:客戶服務(wù)部經(jīng)理。
    工作描述:負責(zé)物業(yè)管理前期接入、招投標、部門籌建、部門崗位操作規(guī)程編寫各項工作,同時負責(zé)小區(qū)管理公約、業(yè)主手冊、裝修管理規(guī)定、物業(yè)管理合同的編寫,統(tǒng)籌業(yè)主收樓、進場裝修、等物業(yè)常態(tài)管理日常工作。
    離職原因:工作地點原因。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:湛江師范學(xué)院。
    專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:商務(wù)管理。
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    詳細個人自傳。
    過多的自我推薦一切都那么的蒼白無力,只要有機會交流,我堅信我們將會成為愉快的合作伙伴。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇二
     就是寫你的個人信息資料,這個在簡歷模板上是有的,只要你按模板上填寫就行了。記得要寫真實的哦。更重要的一點就是你的聯(lián)系方式,一定能與你本人通話的.電話一定要寫,不要寫錯了啊。小編提供
    視覺傳達大學(xué)生個人簡歷范文
    閱讀。
    
     姓名:文書幫
     一年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年2月18日)
     居住地:北京
     電話:130******(手機)
     e-mail:
     最近工作[1年]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
     職位:視覺設(shè)計部經(jīng)理
     最高學(xué)歷
     學(xué)歷:本科
     專業(yè):美術(shù)學(xué)
     學(xué)校:首都師范大學(xué)
     求職意向
     到崗時間:一個月之內(nèi)
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
     目標地點:北京
     期望月薪:面議/月
     目標職能:視覺設(shè)計部經(jīng)理
     工作經(jīng)驗
     2014/6 — 2015/6:xx有限公司[1年]
     所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
     產(chǎn)品部視覺設(shè)計部經(jīng)理
     1. 負責(zé)策劃,設(shè)計站點和產(chǎn)品界面框架;
     2. 制作易用性設(shè)計方案演示,進行用戶行為分析和研究,撰寫prd;
     3. 組織測試產(chǎn)品的各項易用性;
     4. 提供ue/ui設(shè)計標準,確定整體布局、顏色、風(fēng)格,進行產(chǎn)品界面設(shè)計;
     2013/5 — 2014/4:xx有限公司[11個月]
     所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
     發(fā)展部平面設(shè)計師
     3. 頻道的各種活動設(shè)計內(nèi)容。
     教育經(jīng)歷
     2008/9— 2013/6 首都師范大學(xué) 美術(shù)學(xué) 本科
     證書
     2009/12 大學(xué)英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
     本人自大學(xué)開始就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起,并且不能把自己的能力定位過高的性格習(xí)慣,所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起,盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi),腳踏實地的工作。但只要有機會,我一樣會進行更高的嘗試,讓自己的能力繼續(xù)升級。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇三
    兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年8月5日)。
    居住地:廣西。
    電話:139*******(手機)。
    e-mail:tangxi@。
    最近工作[9個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):金融/投資/證券。
    最高學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè):生態(tài)學(xué)。
    學(xué)校:廣西師范大學(xué)。
    自我評價。
    心態(tài)好,自律性強,具有良好的溝通能力和一定的文字功底;懂服從,重配合,務(wù)實而不失靈活;責(zé)任心強,有較好的心理素質(zhì)及學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可迅速進入新工作狀態(tài),亦可經(jīng)常出差。世界這么大,我想再闖闖!
    求職意向。
    到崗時間:可隨時到崗。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):金融/投資/證券。
    目標地點:廣西。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:融資部經(jīng)理。
    工作經(jīng)驗。
    20xx9c20xx/6:xx有限公司[9個月]。
    所屬行業(yè):金融/投資/證券。
    1.組織制定,完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計劃;。
    2.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及活動,落實公司接待任務(wù);。
    20xx/5c20xx/8:xx有限公司[1年3個月]。
    所屬行業(yè):金融/投資/證券。
    1.做好行政部門的成本分析及統(tǒng)計工作;。
    2.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)行政費用的審核和控制,擬定行政費用的預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;。
    教育經(jīng)歷。
    20xx/8―20xx/6廣西師范大學(xué)生態(tài)學(xué)本科。
    證書。
    20xx/12大學(xué)英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
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    在應(yīng)聘工作的時候,是不是經(jīng)常會遇到這種情況,明明自己每天都在大量的投遞簡歷,卻很少能得到面試的機會,有時候甚至好長一段時間都沒有人通知自己面試,甚至有些寫著急招的天天在更新招聘信息,自己也投遞了,卻連面試的機會都沒有。其實,你有沒有想過,很可能是你的簡歷并沒有針對這些招聘的工作來寫,也就是投出去的簡歷缺乏針對性。
    不同的工作對應(yīng)聘者的要求都是不同的,所以求職者在求職的時候就要針對這些工作的不同需求來寫不同的簡歷。當然,也沒必要每投一份工作就寫一份新的簡歷出來,這樣一來會浪費很多時間,求職的效率也就低了,可以針對不同行業(yè)的分類寫不同的簡歷,這樣做既節(jié)省了時間,也讓簡歷具備針對性。首先把你感興趣的幾個行業(yè)找出來,然后認真研究這些行業(yè)對應(yīng)聘者的共同要求是什么,再把自己符合這些工作要求的工作技能和工作經(jīng)驗寫進去,如果是特別感興趣的工作,就再在簡歷上針對這份工作做某些細節(jié)上的修改。前期寫簡歷的時候可能花的時間會比較多,但是當你歸類寫好簡歷后,就可以在遇到不同的工作時投出與那份工作相應(yīng)的簡歷,這樣做往往能起到事半功倍的效果。
    如果你正在求職,而你只準備了一份簡歷,那么別再用同一份簡歷盲目的海投了,比起海投之后的石沉大海,為了能更快找到自己理想的工作,還是趕快針對你感興趣行業(yè)制定特定的簡歷吧。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇四
    行政部經(jīng)理求職簡歷模板,在閱讀本文同時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)()還為您推薦相關(guān)的.行政部秘書個人求職簡歷模板,請參考這份行政秘書求職簡歷表格為模板。
    簡歷模板。
    個人簡歷模板。
    姓名:
    大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1984年12月5日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    184cm。
    體重:
    85kg。
    戶籍:
    河南安陽。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學(xué)校:
    首都經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院。
    學(xué)歷:
    專科。
    專業(yè)名稱:
    行政管理。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    五年以上。
    職稱:
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    人力資源。
    高級管理。
    行政/后勤。
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    湛江市;。
    待遇要求:
    可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    計算機能力:
    綜合技能:
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間。
    培訓(xùn)機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    安陽安旅集團。
    時間范圍:
    207月-6月。
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
    擔(dān)任職位:
    組團中心經(jīng)理。
    工作描述:
    負責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)與營銷。
    離職原因:
    所在公司:
    安陽市職業(yè)介紹服務(wù)中心人事代理科。
    時間范圍:
    207月-5月。
    公司性質(zhì):
    行政機關(guān)。
    所屬行業(yè):
    互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
    擔(dān)任職位:
    科員。
    工作描述:
    負責(zé)代理人員的養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險以及退休申報。
    離職原因:
    所在公司:
    北京地風(fēng)升國際文化交流中心。
    時間范圍:
    209月-12月。
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
    擔(dān)任職位:
    工作描述:
    負責(zé)公司的行政工作及5險1金。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評價:
    有較強的學(xué)習(xí)能力,組織能力。
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇五
    國籍:中國。
    目前住地:廣州民族:漢族。
    戶籍地:梅州身高體重:162cm52kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:30歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:8職稱:高級。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣東省東莞。
    工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州市**廚具冷凍設(shè)備有限公司起止年月:-03~。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力。
    擔(dān)任職務(wù):行政部經(jīng)理。
    工作描述:1.建立、健全公司行政、人力資源管理制度;。
    2.制定員工培訓(xùn)計劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實施;。
    3.人力資源支出預(yù)算的編制,成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
    4.負責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵人才的工作;。
    5.推行企業(yè)文化的實施與完善;。
    6.組織制定公司考核制度,定期進行員工考核;。
    7.檢查、監(jiān)督公司全員規(guī)章制度的執(zhí)行;。
    8.建立人力資源管理信息系統(tǒng),為公司的人力資源管理決策提供參考;。
    9.協(xié)調(diào)各部門和臨時、突發(fā)事件的工作;。
    10.行政制度的制定和監(jiān)督、執(zhí)行及總務(wù)后勤安保、車隊的安排。
    離職原因:準備離職。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備。
    擔(dān)任職務(wù):人力資源部經(jīng)理。
    工作描述:1.建立、健全公司人力資源管理制度;。
    2.制定員工培訓(xùn)計劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實施;。
    3.人力資源支出預(yù)算的編制,成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
    4.負責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵人才的工作;。
    5.推行企業(yè)文化的實施與完善;。
    6.組織制定公司考核制度,定期進行員工考核;。
    7.檢查、監(jiān)督公司全員考勤的匯總及工資;。
    8.建立人力資源管理信息系統(tǒng),為公司的人力資源管理決策提供參考;。
    9.協(xié)調(diào)各部門和臨時、突發(fā)事件的工作;。
    10.行政制度的制定和監(jiān)督、執(zhí)行及總務(wù)后勤安保、車隊的安排。
    離職原因:合同到期/搬遷/股東拆分。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東省梅州嘉應(yīng)學(xué)院。
    所學(xué)專業(yè):工商行政管理第二專業(yè):
    培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:良好粵語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    資深人力資源/行政管理型人才。
    精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
    §8年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
    §屬學(xué)習(xí)。實干型的職員。工作認真負責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強的精力投入工作。富有工作責(zé)任感.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。
    并取得了廣州市安監(jiān)局頒發(fā)的企業(yè)主要負責(zé)人和廣州市安全主任資格。
    1.建立、健全公司人力資源管理制度;。
    2.制定員工培訓(xùn)計劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實施;。
    3.人力資源支出預(yù)算的編制,成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
    4.負責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵人才的工作;。
    5.推行企業(yè)文化的實施與完善;。
    6.組織制定公司考核制度,定期進行員工考核;。
    7.檢查、監(jiān)督公司全員考勤的匯總及工資;。
    8.建立人力資源管理信息系統(tǒng),為公司的人力資源管理決策提供參考;。
    9.協(xié)調(diào)各部門和臨時、突發(fā)事件的工作。
    10.對公司人力資源的合理配置及員工關(guān)系;。
    11.制定與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人力資源的規(guī)劃。
    詳細個人自傳。
    資深人力資源/行政管理型人才。
    精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
    我天生穩(wěn)重,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責(zé)任心和榮譽感,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,創(chuàng)新意識強,善于接受新事物新知識,興趣受好廣泛,積極參與各種文體活動。
    同時本人具有:
    1.組織、管理、公關(guān)能力強.能獨立規(guī)劃、起草各項規(guī)章制度。
    4.做人風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實、遵紀守法,不以權(quán)謀私,嚴于律己。
    5.做事風(fēng)格努力工作,主動工作。
    6.性格穩(wěn)重、開朗。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇六
    如何打造個人簡歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個人簡歷中需要注意簡歷板式,需要注意言簡意賅,內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的個人簡歷得不到招聘官的認可,那么很多求職者就認為可能放大自身的優(yōu)勢才能提高個人簡歷的核心競爭力,于是在個人簡歷中不斷放大自身優(yōu)勢,以至于一份個人簡歷完全找不到絲毫真實性,這種沒有真實性的個人簡歷當然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢,首先求職者在求職路上總是失敗,就要總結(jié)出失敗的原因,我們都知道失敗是成功之母。
    只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改,說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點求職者是否在簡歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好,提到個人愛好本來是好事,但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關(guān)聯(lián),如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好,真的會讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫,沒什么真才實學(xué),自然也就將你淘汰了。
    下面是小編和大家分享的運輸經(jīng)理求職簡歷模板,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
    性別:男。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:廣東-佛山年齡:38。
    現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:172cm。
    希望地區(qū):廣東。
    希望崗位:物流/采購類-物流總監(jiān)。
    物流/采購類-物流經(jīng)理。
    物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
    物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
    物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
    工作經(jīng)驗至今15年0月工作經(jīng)驗,曾在6家公司工作。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
    擔(dān)任職位:物流總監(jiān)崗位類別:物流總監(jiān)。
    工作描述:1.組織搭建窩窩團物流管理體系,并與物流公司保持良好的合作。
    2.組織擬定窩窩團物流管理制度(操作規(guī)范、人員編制、費用控制等)和相應(yīng)流程,確保線上銷售商品配送及時準確,最大化保證商品配送安全,并有效避免因配送問題導(dǎo)致商家或消費者投訴。
    4.同專業(yè)物流公司保持良好的外聯(lián)溝通,與其保持良好的工作銜接。
    6.督促運費結(jié)算員及時審核物流運費與運費付款單,保證物流運費付款的準確性與及時性。
    7.物流運費的管控。對于合同外附加費進行審核,有效降低物流運輸成本。
    離職原因:總部高層戰(zhàn)略決策改變,物流全撤到北京,并撤消廣州上海物流中心。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
    擔(dān)任職位:物流總監(jiān)崗位類別:物流總監(jiān)。
    工作描述:短期在這個公司工作,這間公司主要在淘寶、麥網(wǎng)、京東上電子商務(wù)銷售,其產(chǎn)品大多為自主品牌,并自身設(shè)計,再oem生產(chǎn)的服裝、飾品、鞋類及皮革等產(chǎn)品,其倉庫為4000多平方米的立體倉庫,年銷售額近2億。本人的主要職責(zé)是管理物流部和品控部。
    1、組織開展物流標準化工作。
    2、組織制定物流成本預(yù)算及成本費用控制;。
    3、主持公司物流日常管理工作,組織建立、完善及實施公司物流配送體系;。
    4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定物流規(guī)劃,確定物流管理部門的架構(gòu)、人員、流程;。
    5、設(shè)定物流成本目標,并分解目標;制定物流人員考核方案,并實施考核。
    離職原因:雙方雙向選擇,均無繼續(xù)合作意向。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:交通、運輸、物流。
    擔(dān)任職位:物流經(jīng)理(快運部)崗位類別:物流總監(jiān)。
    工作描述:1、運輸方面的管理。管理好司機、貨運員團隊,合理劃分市區(qū)遞送覆蓋區(qū)域、合理安排市區(qū)貨物配送、做好車輛調(diào)度、司機及貨運員的管理、做好運輸過程的監(jiān)控等。
    2、倉庫運作的管理。帶領(lǐng)好倉庫操作團隊,保證快件分撿倉庫、口岸中轉(zhuǎn)倉庫的正常運作,貨物正確分撿、及時轉(zhuǎn)運;倉庫貨物質(zhì)量安全的監(jiān)控,減少人為因素造成的破損、丟失或滅失。
    3、客服團隊的管理。保持客服人員的服務(wù)質(zhì)量、妥善處理客戶的投訴,努力監(jiān)控和跟蹤運輸?shù)炔僮?,做好運輸遞送分析,最終達到減少客戶的投訴,提高客戶的滿意度。
    4、物流合作商的管理。尋找、揀選合適的物流合作商,制定合作協(xié)議、合同,對物流合作商進行考核與管理,包括準時送達率、貨物完好率等多項kpi的監(jiān)控和改進;成本和利潤的控制。
    5、項目銷售的協(xié)助。協(xié)助銷售經(jīng)理及其他銷售人員,對項目報價進行預(yù)審、整理,對成本進行預(yù)算,對具體操作條款進行審核和修改;配合銷售部門接待來訪客戶,介紹快件運輸及倉庫分撿、口岸中轉(zhuǎn)的操作情況,及不同項目操作相應(yīng)的應(yīng)對措施等。
    6、做好主要的培訓(xùn)工作,和主要骨干的培養(yǎng),儲備人員的觀察。
    7、處理分公司操作、結(jié)算之間的問題;配合本公司其他部門的工作。
    8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)直接的工作指令和及時完成上級指定的特殊任務(wù)。
    9、保證良好和安全的生產(chǎn)環(huán)境。
    10、接待重要客戶參觀,特別是潛在客戶。
    11、執(zhí)行和完成總經(jīng)理特別指派的任務(wù)。
    離職原因:職業(yè)規(guī)劃,希望做第一方物流或比較好發(fā)展機會的.第三方物流。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:交通、運輸、物流。
    擔(dān)任職位:物流經(jīng)理(倉儲項目部)崗位類別:物流經(jīng)理。
    工作描述:運用7s管理好下面10多個第三方物流項目,其中8個是帶倉儲庫房業(yè)務(wù)的,包括惠普、清華同方、諾基亞手機、瀚斯寶麗、施華洛世奇、科萊恩化工、諾譽化工、道康寧化工、云南白藥,和無倉儲業(yè)務(wù)只有運輸業(yè)務(wù)的本田汽車配件、施耐德電氣、美國vf服裝等項目。使每個項目正常運轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)好40多名員工的工作,包括實物操作和系統(tǒng)操作,部分遞送員的管理。與物流運輸供方商談,確保時效、成本等方面的工作。
    1、做好庫房倉儲的管理。管理好立體倉庫、普通倉庫,保證數(shù)量準確、帳實相符,保證安全操作;管理好倉庫操作團隊,針對不同的項目產(chǎn)品性質(zhì),對操作人員作出不同的要求。安排好安全衛(wèi)生方面的工作。
    2、做好項目操作的管理。按不同的產(chǎn)品類別,進行分類管理,例如:化工類、電子通訊類、藥品食品類、藝術(shù)飾品類等。制定項目的sop,規(guī)范實際中的操作行為,做好大宗貨物運輸?shù)那⒄劇⒏M,特別事件的處理。
    3、管理好操作團隊、搬運裝卸團隊,做好人員培訓(xùn)工作,為新增項目儲備人才。
    4、接待來訪客人。
    5、完成上司指派的特殊任務(wù)。
    離職原因:職位晉升。
    公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
    擔(dān)任職位:倉庫主管兼報關(guān)崗位類別:計算機it類-管理/技術(shù)支持。
    離職原因:公司合并。
    公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:記帳兼報關(guān)、報檢崗位類別:
    離職原因:學(xué)業(yè)進修。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔(dān)任職位:發(fā)外跟單崗位類別:
    工作描述:布匹和衣領(lǐng)的質(zhì)檢,棉紗料的控制,料件、成品的收發(fā)。
    離職原因:工作時間過長又無假期。
    **公司(1996-7~1997-8)。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:快速消費品。
    擔(dān)任職位:倉儲主管崗位類別:
    工作描述:倉庫記帳、人員管理和安排、物料收發(fā)和儲存的控制。
    離職原因:專業(yè)相差太大。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:其他(職業(yè)資格證)。
    計算機水平:中級。
    技能專長:1、物流、快遞、倉儲、后勤管理;。
    2、進出口報關(guān)/報檢、船務(wù)、單證;。
    3、國際貿(mào)易/外銷、跟單、保險、客戶服務(wù);。
    普通話:流利粵語:流利。
    英語水平:英語專業(yè)tem-4。
    英語:熟練。
    發(fā)展方向:我希望成為一個出色、綜合型的貿(mào)易、物流/供應(yīng)鏈方面的高級管理人員,或公司高管。
    其他要求:1、職業(yè)培訓(xùn)(最好有);。
    2、食宿等具體情況面議;。
    3、有社保福利、勞保醫(yī)療等,國家法定節(jié)假日、帶薪假、年假等。
    自我評價:我是個綜合型的求職者,有恪盡職守、廉潔不渝的職業(yè)道德,做過第一方物流(工廠物流、電子商務(wù)物流)、第三方物流的倉庫主管、物流主管、物流經(jīng)理、運輸經(jīng)理,及進出品貿(mào)易、報關(guān)報檢業(yè)務(wù)等。
    3、我勤奮學(xué)習(xí),努力工作,不斷充實自己,上進心強。
    4、成熟穩(wěn)重,不輕易跳槽。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇七
     很多人都不會寫求職簡歷,沒關(guān)系,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于商務(wù)經(jīng)理的求職簡歷范文,僅供大家參考。
     姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生
     目前所在: 天河區(qū) 年齡: 26
     戶口所在: 湖南 國籍: 中國
     婚姻狀況: 未婚 民族: 瑤族
     培訓(xùn)認證: 未參加 身高: 160 cm
     誠信徽章: 未申請 體重: 53 kg
     人才類型: 普通求職
     應(yīng)聘職位: 市場/營銷:,銷售人員:,采購:
     工作年限: 3 職稱: 中級
     求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
     月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,珠海,中山
     公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程
     擔(dān)任職位: 商務(wù)經(jīng)理
     工作描述: 2007年7月- 2010年4月
     大學(xué)畢業(yè)后簽約中國地質(zhì)工程集團公司,被派往東非經(jīng)理部盧旺達辦事處工作。
     被派往北部省供水項目和基加利供水項目期間,從基礎(chǔ)的項目日常事務(wù),如例會翻譯,監(jiān)理業(yè)主方來往信件,圖紙以及招標書等文件的翻譯等,到勞工管理,突發(fā)事件的處理,與政府相關(guān)機構(gòu)關(guān)系網(wǎng)的建立;前者使我鞏固了法語的聽說讀寫能力,后者則增進了自身的組織協(xié)調(diào)和管理水平。
     能夠按時高效地完成上級所布置的工作任務(wù),同時積極配合同事,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
     曾經(jīng)在2008年1月-2月頂替休假的商務(wù)經(jīng)理,工作中獨當一面,不懼壓力,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
     經(jīng)過老同事的`悉心教導(dǎo)和培養(yǎng),我參與投標工作,并協(xié)助公司拿到合同額為600多萬歐元的盧旺達南部省rukarara水電站標。
     2010年5月- 2010年11月
     由于工作出色,連提兩級,從盧旺達辦事處調(diào)入剛果金辦事處擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理開拓市場。
     新進市場萬事開頭難,在相對惡劣的大背景下積極開展各項商務(wù)工作;在剛果金混亂的進口制度下,實踐,制定并完善清關(guān)流程,被辦事處沿用至今。
     離職原因: 個人計劃已到,三年回國。
     畢業(yè)院校: 湘潭大學(xué)
     專 業(yè) 一: 法語 專 業(yè) 二: 英語
     起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
     外語: 法語優(yōu)秀 粵語水平: 較差
     其它外語能力: 英語,熟練
     國語水平: 優(yōu)秀
     性格外向樂觀,工作積極主動,坦率果斷,開拓進取,勇于承擔(dān)責(zé)任。
     適應(yīng)力強,學(xué)習(xí)能力強,對陌生且有挑戰(zhàn)的事務(wù)充滿興趣與熱情。
     做事目標明確,計劃性強,講究邏輯,有主見,務(wù)實。
     喜歡與人打交道,善于溝通,深知團隊的重要性。
     愿意與公司一同成長,長期參與到使公司的發(fā)展壯大的大軍中。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇八
    兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年10月9日)。
    居住地:北京。
    電話:139*******(手機)。
    e-mail:huax@。
    最近工作[9個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):酒店/旅游。
    最高學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè):飛行技術(shù)。
    學(xué)校:北京航空航天大學(xué)。
    自我評價。
    有較很強的敬業(yè)精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù),以自身的實際行動努力做好本職工作;認真學(xué)習(xí)履行職責(zé)所需要的崗位業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。具有較強的業(yè)理論知識,善于獨立思考,能提出自己的獨到見解,為人誠信,勤奮務(wù)實。
    求職意向。
    到崗時間:可隨時到崗。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):酒店/旅游。
    目標地點:北京。
    期望月薪:面議/月。
    工作經(jīng)驗。
    20xx/9c20xx/6:xx有限公司[9個月]。
    所屬行業(yè):酒店/旅游。
    1.保證公司總部與員工之間的信息傳遞;為新員工辦理隔離區(qū)通行證、上崗證等;為員工做崗前培訓(xùn)、崗后再培訓(xùn)。
    2.在學(xué)校時,通過面試進入現(xiàn)在的公司,一步一步從普通職員晉升為店經(jīng)理,期間由于突出的業(yè)務(wù)能力被公司派往xx、xx、xx等地學(xué)習(xí)與交流。
    20xx/5c20xx/8:xx有限公司[1年3個月]。
    所屬行業(yè):酒店/旅游。
    1.作為一名店經(jīng)理,我能在上任后向公司總部提出建設(shè)性的意見并被采納,能發(fā)現(xiàn)員工中的優(yōu)秀人才并以重用。
    2.管理比自己年齡大或是同齡員工,能通過自身實際業(yè)務(wù)能力、與其合理溝通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
    教育經(jīng)歷。
    20xx/8―20xx/6北京航空航天大學(xué)飛行技術(shù)本科。
    證書。
    20xx/12大學(xué)英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    相關(guān)閱讀:在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的當今社會中,一直困擾著我們的問題就是求職的成功幾率,大學(xué)生在畢業(yè)之后面臨失業(yè)的危機,社會中很多的崗位都已經(jīng)接近于飽和了,在這種前提之下,我們也應(yīng)該要認識到的是其中潛藏的一些矛盾和問題。企業(yè)求賢若渴的態(tài)度并沒有改變,但是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生能力是非常有限的。學(xué)習(xí)的知識僅僅是局限在書本上的,而實際的操作能力卻很糟糕,企業(yè)需要的高素質(zhì)的人才,這些人找不到工作,就只能夠成為社會中的閑散人員。
    求職者面臨著巨大的壓力,于此同時,我們也應(yīng)該要認識到的是,求職中需要主要的一些問題,如何才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了,求職中我們需要認識到的是個人簡歷的重要性,我們在求職找工作前,首先應(yīng)該要做的就是為自己制作一份個人簡歷了,個人簡歷如果做的好,求職者才能夠有可能獲得面試的機會,現(xiàn)在的很多求職者也會選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載個人簡歷的方法。
    但是,這種方法會導(dǎo)致個人簡歷會比較的雷同,招聘方容易因此而產(chǎn)生審美疲勞,一份出色的個人簡歷,應(yīng)該要有自己的特色,這個是很重要的,同時,我們應(yīng)該意識到的是,一份個人簡歷的制作,需要注重的是簡歷的整體布局,同時也應(yīng)該要注意的是遣詞造句中的一些問題,這樣能夠讓你的簡歷更加具有可看性。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇九
    性別:
    目前所在:xx區(qū)。
    年齡:21。
    戶口所在:惠州。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    培訓(xùn)認證:未參加。
    身高:172cm。
    誠信徽章:未申請。
    體重:60kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:在校學(xué)生。
    應(yīng)聘職位:投資/理財顧問:,證券/期貨/外匯經(jīng)紀人,投資/基金項目經(jīng)理:
    工作年限:1職稱:
    求職類型:實習(xí)。
    可到職日期:三個月
    月薪要求:1500--20xx。
    希望工作地區(qū):xx區(qū),xx區(qū),深圳。
    工作經(jīng)歷。
    xx市人力資源中心。
    起止年月:xx-09~xx-10。
    公司性質(zhì):事業(yè)單位。
    所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
    擔(dān)任職位:文件整理員。
    工作描述:負責(zé)文件的歸檔,合同數(shù)據(jù)的錄入等工作。
    離職原因:實習(xí)期滿回校。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院。
    最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟學(xué)學(xué)士。
    畢業(yè)日期:xx-06
    專業(yè)一:應(yīng)用心理學(xué)。
    專業(yè)二:金融學(xué)。
    起始年。
    語言能力。
    外語:英語優(yōu)秀。
    粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    學(xué)習(xí)能力很強,能夠迅速接受新事物及新方法,快速掌握相應(yīng)技能,并且善于交流溝通。
    詳細個人自傳。
    獲專業(yè)獎學(xué)金。
    國家勵志獎學(xué)金。
    勞經(jīng)之星一等獎。
    校級三好學(xué)生。
    獲證券一級從業(yè)資格證。
    通過科目為:證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金。
    獲得bec中級證書。
    獲得期貨從業(yè)資格證。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇十
    姓名:
    目前所在:廣州。
    戶口所在:江西。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    培訓(xùn)認證:未參加。
    身高:170cm。
    誠信徽章:未申請。
    體重:66kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:財務(wù)顧問、稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管。
    工作年限:20。
    職稱:中級。
    求職類型:兼職。
    可到職日期:隨時
    月薪要求:1000——1500。
    希望工作地區(qū):廣州,花都區(qū),白云區(qū)。
    工作經(jīng)歷。
    廣州市xx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司。
    起止年月:20xx—07~20xx—12。
    公司性質(zhì):其它。
    所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。
    擔(dān)任職位:項目經(jīng)理。
    工作描述:主持財務(wù)會計管理工作。審核會計報表和增值稅等稅務(wù)報表,
    口退稅報表,整體納稅籌劃,出具所得稅查賬報告。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:江西經(jīng)濟管理學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專。
    畢業(yè)日期:1991—07
    專業(yè):會計。
    語言能力。
    外語:英語較差。
    國語:優(yōu)秀。
    工作能力及專長。
    從事會計和審計工作,通曉財務(wù)會計法規(guī)、稅法、審計法規(guī)、經(jīng)濟法規(guī)等。有職業(yè)操守和工作紀律。有會計師、審計師、執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師。95年初直到現(xiàn)在在廣州從事企業(yè)財務(wù)人和稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理審計工作。懇求兼職財稅顧問、代理記賬報稅、代辦公司注冊登記(營業(yè)執(zhí)照、國稅證、地稅證、代碼證)。
    詳細個人自傳。
    性格好,為人忠誠。工作認真負責(zé),具有團隊合作精神。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇十一
    目前所在:花都區(qū)年齡:24。
    戶口所在:湛江國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:
    培訓(xùn)認證:未參加身高:170cm。
    誠信徽章:未申請體重:63kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工:,數(shù)據(jù)庫工程師/維護經(jīng)理:,廣告創(chuàng)意/設(shè)計主管/專員:
    工作年限:1職稱:中級。
    求職類型:全職可到職日期:一個月
    月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣東省,廣東省,廣東省。
    工作經(jīng)歷。
    廣州市天下母親網(wǎng)絡(luò)科技有限公司起止年月:20xx-07~20xx-11。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
    擔(dān)任職位:網(wǎng)站開發(fā)與維護。
    工作描述:負責(zé)網(wǎng)站前臺的美工與后臺的設(shè)計,以及服務(wù)器安全的維護。
    離職原因:想換個工作環(huán)境。
    繼續(xù)教育學(xué)院起止年月:20xx-02~20xx-05。
    公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
    擔(dān)任職位:數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)處理員。
    工作描述:承擔(dān)處理學(xué)生的專升本考試資料和技能考證資料。
    離職原因:畢業(yè),打算找份全職的工作。
    廣州城建職業(yè)學(xué)院起止年月:20xx-10~20xx-01。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
    擔(dān)任職位:多媒體教室管理員。
    工作描述:日常維護硬件設(shè)備,實習(xí)。
    離職原因:繼續(xù)實習(xí)。
    廣州瀚信通信科技有限公司起止年月:20xx-07~20xx-08。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔(dān)任職位:信號測試、數(shù)據(jù)采集。
    工作描述:與組長一起,為中國移動和中國聯(lián)通作信號測試與數(shù)據(jù)采集,實習(xí)。
    離職原因:實習(xí)期一個月已滿。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州城建職業(yè)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
    專業(yè)一:計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    20xx-0920xx-07廣州城建職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用技術(shù)--。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    工作效率高,專業(yè)技能較扎實,上進心強,忠誠肯干,勤奮好學(xué),注重團隊合作與較強的組織能力。
    我的興趣是與同學(xué)一起打籃球。在校期間學(xué)習(xí)成績在班上一直保持前五名,因各方面表現(xiàn)突出,曾獲過院二等獎學(xué)金和“三好學(xué)生”榮譽稱號。平時工作兢兢業(yè)業(yè),注重團隊合作精神,吃苦耐勞,忠誠肯干,有較好的工作壓力承受能力,同時也有較好的獨立思考問題的能力,在工作和學(xué)習(xí)上,皆贏得老師與領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    大學(xué)三年即將結(jié)束,我現(xiàn)在最關(guān)心的問題是在畢業(yè)之前能找到一份自己喜歡的工作,只要自己選擇的工作,在以后的工作生活中,一定會好好重視并珍惜這份工作,并在盡可能短的時間內(nèi)認識并熟悉身邊的朋友與領(lǐng)導(dǎo),融入公司企業(yè)大家庭,從此以后,這就是我的家,我會好好愛這個家,我會把我的青春與希望寄托在這個家,平時不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,不斷地結(jié)交廣大朋友,以此更好地為單位創(chuàng)造更多的財富。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇十二
     簡歷在求職過程中起到了很大的作用,它能讓用人單位很快地了解你,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于項目經(jīng)理的求職簡歷范文,僅供大家參考。
     姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生
     目前所在: 白云區(qū) 年齡: 21
     戶口所在: 河南 國籍: 中國
     婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
     培訓(xùn)認證: 未參加 身高: 177 cm
     誠信徽章: 未申請 體重: 65 kg
     人才類型: 不限
     應(yīng)聘職位: 計算機軟件:
     工作年限: 2 職稱: 高級
     求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
     月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,
     公司性質(zhì): 政府機關(guān)所屬行業(yè):計算機軟件
     擔(dān)任職位: 項目經(jīng)理
     離職原因: 老板拖欠工資,沒法給下屬交代
     公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機軟件
     擔(dān)任職位: 開發(fā)人員
     工作描述: 幫助公司完善軟件,及對一些軟件修改操作
     離職原因: 沒有發(fā)展空間
     畢業(yè)院校: 北方工商學(xué)院
     專 業(yè) 一: 計算機及應(yīng)用
     起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
     外語: 英語良好 粵語水平:
     國語水平: 精通
     方向
     精通span+css布局特別針對于樣式在各個不同瀏覽器的兼容性
     精通js
     這些年在it行業(yè)工作的時間內(nèi)對自己也有一個基本的認識:
     開發(fā)經(jīng)驗不如改錯經(jīng)驗,
     理論知識不如實踐能力,
     人長得不怎么樣卻有較強的親和力,
     雖然有職位但是不會給手下人壓力只會給自己施壓,
     有很強的榮譽感,一榮俱榮一損俱損,
     會實現(xiàn)功能卻不會徒手寫出來(用過我的老板都不會懷疑我的能力),
     為人誠懇,待人真實,
     有上進心(工作和能力)。
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇十三
    姓名:性別:
    出生年月:***聯(lián)系電話:***。
    學(xué)歷:專業(yè):
    工作經(jīng)驗:民族:漢。
    畢業(yè)學(xué)校:***。
    住址:***。
    電子信箱:jianli。。com。
    自我簡介:
    求職意向:
    目標職位:機械設(shè)計師|機械制圖員|商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理|采購員。
    目標行業(yè):貿(mào)易·進出口|儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣|機械制造·機電·重工。
    期望薪資:面議。
    期望地區(qū):***。
    到崗時間:1周內(nèi)。
    工作經(jīng)歷:
    20xx***有限公司采購、商務(wù)。
    職責(zé)和業(yè)績:
    2。負責(zé)確保采購信息準確、充分、適宜。
    5??蛻糍Y料的收集、整理,及時和財務(wù)溝通合同的開票及收、付款情況。
    6。接收客戶訂單,制作銷售及對應(yīng)的采購合同。
    200x—200x***有限公司產(chǎn)品設(shè)計。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1。設(shè)計產(chǎn)品的外形,安裝方式等,并運用cad等繪圖軟件,繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖。
    2。協(xié)助銷售簽訂合同,安排訂貨、發(fā)貨,跟蹤到貨情況等事宜。
    3。協(xié)助銷售查找、核實相關(guān)信息,處理客戶咨詢、報價、訂單跟蹤事宜。
    200x—200x***有限公司商務(wù)采購。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1。機械、電氣類產(chǎn)品的詢價、確認型號、報價、制作并簽定合同;
    設(shè)計部經(jīng)理求職簡歷篇十四
     是否還在為不會寫簡歷而煩惱呢,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于招聘經(jīng)理求職簡歷的范文,可以讓大家參考哦。
     姓名:
     目前所在: 越秀區(qū) 年齡: 27
     戶口所在: 江蘇 國籍: 中國
     婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
     培訓(xùn)認證: 未參加 身高: 176 cm
     誠信徽章: 未申請 體重: 69 kg
     人才類型: 普通求職
     應(yīng)聘職位: 招聘經(jīng)理/主管:,人事專員:,職業(yè)技術(shù)教師:
     工作年限: 5 求職類型: 全職
     ??? 可到職日期: 一個月
     月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,
     公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
     擔(dān)任職位: 招聘經(jīng)理
     工作描述: 負責(zé)與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作,并負責(zé)具體落實,開拓新的`招聘渠道,帶領(lǐng)團隊積極為需要招聘的客戶單位推薦求職人員,進行面試,網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。
     公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
     擔(dān)任職位: 餐飲主管
     工作描述: 協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理,考核考勤,檢查衛(wèi)生,安排班次,召開部門會議,協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴。
     離職原因: 個人發(fā)展