不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能避免同樣的錯(cuò)誤反復(fù)發(fā)生。注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐，增強(qiáng)總結(jié)的科學(xué)性和權(quán)威性。以下是專家為大家總結(jié)的一些有效的學(xué)習(xí)方法，希望能給你帶來(lái)幫助。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇一
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年8月5日)。
居住地：廣西。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：tangxi@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：生態(tài)學(xué)。
學(xué)校：廣西師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
心態(tài)好，自律性強(qiáng)，具有良好的溝通能力和一定的文字功底;懂服從，重配合，務(wù)實(shí)而不失靈活;責(zé)任心強(qiáng)，有較好的心理素質(zhì)及學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，可迅速進(jìn)入新工作狀態(tài),亦可經(jīng)常出差。世界這么大，我想再闖闖!
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣西。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：融資部經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1.組織制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計(jì)劃;。
2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各種會(huì)議及活動(dòng)，落實(shí)公司接待任務(wù);。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1.做好行政部門的成本分析及統(tǒng)計(jì)工作;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)行政費(fèi)用的審核和控制，擬定行政費(fèi)用的預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6廣西師范大學(xué)生態(tài)學(xué)本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
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在應(yīng)聘工作的時(shí)候，是不是經(jīng)常會(huì)遇到這種情況，明明自己每天都在大量的投遞簡(jiǎn)歷，卻很少能得到面試的機(jī)會(huì)，有時(shí)候甚至好長(zhǎng)一段時(shí)間都沒有人通知自己面試，甚至有些寫著急招的天天在更新招聘信息，自己也投遞了，卻連面試的機(jī)會(huì)都沒有。其實(shí)，你有沒有想過(guò)，很可能是你的簡(jiǎn)歷并沒有針對(duì)這些招聘的工作來(lái)寫，也就是投出去的簡(jiǎn)歷缺乏針對(duì)性。
不同的工作對(duì)應(yīng)聘者的要求都是不同的，所以求職者在求職的時(shí)候就要針對(duì)這些工作的不同需求來(lái)寫不同的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，也沒必要每投一份工作就寫一份新的簡(jiǎn)歷出來(lái)，這樣一來(lái)會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間，求職的效率也就低了，可以針對(duì)不同行業(yè)的分類寫不同的簡(jiǎn)歷，這樣做既節(jié)省了時(shí)間，也讓簡(jiǎn)歷具備針對(duì)性。首先把你感興趣的幾個(gè)行業(yè)找出來(lái)，然后認(rèn)真研究這些行業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的共同要求是什么，再把自己符合這些工作要求的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去，如果是特別感興趣的工作，就再在簡(jiǎn)歷上針對(duì)這份工作做某些細(xì)節(jié)上的修改。前期寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候可能花的時(shí)間會(huì)比較多，但是當(dāng)你歸類寫好簡(jiǎn)歷后，就可以在遇到不同的工作時(shí)投出與那份工作相應(yīng)的簡(jiǎn)歷，這樣做往往能起到事半功倍的效果。
如果你正在求職，而你只準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)歷，那么別再用同一份簡(jiǎn)歷盲目的海投了，比起海投之后的石沉大海，為了能更快找到自己理想的工作，還是趕快針對(duì)你感興趣行業(yè)制定特定的簡(jiǎn)歷吧。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
168cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
設(shè)計(jì)/廣告類：設(shè)計(jì)部主管、設(shè)計(jì)部經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、
工作年限：
7
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州醫(yī)工安品化妝品有限公司起止年月：-05～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
1、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
2、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌形象。
3、在提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品上，從市場(chǎng)角度提出合理化建議。
4、圍繞企業(yè)對(duì)該部門的'職能要求，對(duì)本部門人員定崗定位，明確職責(zé)，合理調(diào)配資源，規(guī)范工作流程，培養(yǎng)部門人員良好的工作習(xí)慣，創(chuàng)造良好的工作氛圍，確保高質(zhì)高效地完成工作任務(wù)。
本人成功開發(fā)出“nc、rb、希思美、碧顏、安美柏格、伯美納、巴比娜美、四芳美園”等專業(yè)線品牌。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
包裝設(shè)計(jì)師。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝開發(fā)設(shè)計(jì)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)“富麗”、“夢(mèng)特嬌”床上用品的產(chǎn)品包裝、vi、畫冊(cè)、海報(bào)、單張等終端宣傳品。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
廣告設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
-06。
東里中學(xué)。
高中。
畢業(yè)證。
湖北經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)。
廣告設(shè)計(jì)。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)和審美眼光，熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，品牌建立，對(duì)vi設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝開發(fā)設(shè)計(jì)、畫冊(cè)設(shè)計(jì)、展會(huì)設(shè)計(jì)、專賣店設(shè)計(jì)等，有優(yōu)秀的創(chuàng)意和豐富的制作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉輸出、印刷工藝，對(duì)雜志、報(bào)紙廣告投入宣傳設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)日常生活用品、速銷品、化妝品、保健品、食品、紡織品等輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認(rèn)識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：
嚴(yán)格要求自己，待人熱情，能吃苦耐勞，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。做事細(xì)心，思維慎密，邏輯性強(qiáng)。注重團(tuán)隊(duì)合作，極具凝聚力和號(hào)召力。個(gè)人成就與企業(yè)發(fā)展并重。
本人從事過(guò)紡織品、保健品、化妝品等方面的相關(guān)設(shè)計(jì)，具有多年的產(chǎn)品包裝開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)部門的管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的創(chuàng)意，堅(jiān)持不懈的創(chuàng)作激情，能獨(dú)立把控項(xiàng)目和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作；愿比別人付出更多。本人盼做極具挑戰(zhàn)性的工作，期待伯樂！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇三
目前所在：廣州年齡：26。
戶口所在：揭陽(yáng)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，物業(yè)招商/租賃/租售：
工作年限：5職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,佛山,肇慶。
工作經(jīng)歷。
五湖四海國(guó)際水產(chǎn)交易中心起止年月：-08～-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)部經(jīng)理。
離職原因：在職中。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：客戶服務(wù)部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理前期接入、招投標(biāo)、部門籌建、部門崗位操作規(guī)程編寫各項(xiàng)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)小區(qū)管理公約、業(yè)主手冊(cè)、裝修管理規(guī)定、物業(yè)管理合同的編寫，統(tǒng)籌業(yè)主收樓、進(jìn)場(chǎng)裝修、等物業(yè)常態(tài)管理日常工作。
離職原因：工作地點(diǎn)原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湛江師范學(xué)院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：商務(wù)管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
過(guò)多的自我推薦一切都那么的蒼白無(wú)力，只要有機(jī)會(huì)交流，我堅(jiān)信我們將會(huì)成為愉快的合作伙伴。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇四
如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意簡(jiǎn)歷板式，需要注意言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過(guò)仍然有求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷得不到招聘官的認(rèn)可，那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的優(yōu)勢(shì)才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷放大自身優(yōu)勢(shì)，以至于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷完全找不到絲毫真實(shí)性，這種沒有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結(jié)出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。
只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改，說(shuō)不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來(lái)盤點(diǎn)求職者是否在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。作為一名求職者你是否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛好，提到個(gè)人愛好本來(lái)是好事，但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提愛好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛好有關(guān)聯(lián)，如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過(guò)就好了。如果在寸土寸金的簡(jiǎn)歷上寫出太多對(duì)求職沒有任何幫助的個(gè)人愛好，真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實(shí)學(xué)，自然也就將你淘汰了。
下面是小編和大家分享的運(yùn)輸經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：38。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-物流總監(jiān)。
物流/采購(gòu)類-物流經(jīng)理。
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今15年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在6家公司工作。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.組織搭建窩窩團(tuán)物流管理體系，并與物流公司保持良好的合作。
2.組織擬定窩窩團(tuán)物流管理制度(操作規(guī)范、人員編制、費(fèi)用控制等)和相應(yīng)流程，確保線上銷售商品配送及時(shí)準(zhǔn)確，最大化保證商品配送安全，并有效避免因配送問題導(dǎo)致商家或消費(fèi)者投訴。
4.同專業(yè)物流公司保持良好的外聯(lián)溝通，與其保持良好的工作銜接。
6.督促運(yùn)費(fèi)結(jié)算員及時(shí)審核物流運(yùn)費(fèi)與運(yùn)費(fèi)付款單，保證物流運(yùn)費(fèi)付款的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
7.物流運(yùn)費(fèi)的管控。對(duì)于合同外附加費(fèi)進(jìn)行審核，有效降低物流運(yùn)輸成本。
離職原因：總部高層戰(zhàn)略決策改變，物流全撤到北京，并撤消廣州上海物流中心。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：短期在這個(gè)公司工作，這間公司主要在淘寶、麥網(wǎng)、京東上電子商務(wù)銷售，其產(chǎn)品大多為自主品牌，并自身設(shè)計(jì)，再oem生產(chǎn)的服裝、飾品、鞋類及皮革等產(chǎn)品，其倉(cāng)庫(kù)為4000多平方米的立體倉(cāng)庫(kù)，年銷售額近2億。本人的主要職責(zé)是管理物流部和品控部。
1、組織開展物流標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、組織制定物流成本預(yù)算及成本費(fèi)用控制;。
3、主持公司物流日常管理工作，組織建立、完善及實(shí)施公司物流配送體系;。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定物流規(guī)劃，確定物流管理部門的架構(gòu)、人員、流程;。
5、設(shè)定物流成本目標(biāo)，并分解目標(biāo);制定物流人員考核方案，并實(shí)施考核。
離職原因：雙方雙向選擇，均無(wú)繼續(xù)合作意向。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理(快運(yùn)部)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1、運(yùn)輸方面的管理。管理好司機(jī)、貨運(yùn)員團(tuán)隊(duì)，合理劃分市區(qū)遞送覆蓋區(qū)域、合理安排市區(qū)貨物配送、做好車輛調(diào)度、司機(jī)及貨運(yùn)員的管理、做好運(yùn)輸過(guò)程的監(jiān)控等。
2、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作的管理。帶領(lǐng)好倉(cāng)庫(kù)操作團(tuán)隊(duì)，保證快件分撿倉(cāng)庫(kù)、口岸中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)作，貨物正確分撿、及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn);倉(cāng)庫(kù)貨物質(zhì)量安全的監(jiān)控，減少人為因素造成的破損、丟失或滅失。
3、客服團(tuán)隊(duì)的管理。保持客服人員的服務(wù)質(zhì)量、妥善處理客戶的投訴，努力監(jiān)控和跟蹤運(yùn)輸?shù)炔僮鳎龊眠\(yùn)輸遞送分析，最終達(dá)到減少客戶的投訴，提高客戶的滿意度。
4、物流合作商的管理。尋找、揀選合適的物流合作商，制定合作協(xié)議、合同，對(duì)物流合作商進(jìn)行考核與管理，包括準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率、貨物完好率等多項(xiàng)kpi的監(jiān)控和改進(jìn);成本和利潤(rùn)的控制。
5、項(xiàng)目銷售的協(xié)助。協(xié)助銷售經(jīng)理及其他銷售人員，對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)進(jìn)行預(yù)審、整理，對(duì)成本進(jìn)行預(yù)算，對(duì)具體操作條款進(jìn)行審核和修改;配合銷售部門接待來(lái)訪客戶，介紹快件運(yùn)輸及倉(cāng)庫(kù)分撿、口岸中轉(zhuǎn)的操作情況，及不同項(xiàng)目操作相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施等。
6、做好主要的培訓(xùn)工作，和主要骨干的培養(yǎng)，儲(chǔ)備人員的觀察。
7、處理分公司操作、結(jié)算之間的問題;配合本公司其他部門的工作。
8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接的工作指令和及時(shí)完成上級(jí)指定的特殊任務(wù)。
9、保證良好和安全的生產(chǎn)環(huán)境。
10、接待重要客戶參觀，特別是潛在客戶。
11、執(zhí)行和完成總經(jīng)理特別指派的任務(wù)。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃，希望做第一方物流或比較好發(fā)展機(jī)會(huì)的.第三方物流。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理(倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目部)崗位類別：物流經(jīng)理。
工作描述：運(yùn)用7s管理好下面10多個(gè)第三方物流項(xiàng)目，其中8個(gè)是帶倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房業(yè)務(wù)的，包括惠普、清華同方、諾基亞手機(jī)、瀚斯寶麗、施華洛世奇、科萊恩化工、諾譽(yù)化工、道康寧化工、云南白藥，和無(wú)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)只有運(yùn)輸業(yè)務(wù)的本田汽車配件、施耐德電氣、美國(guó)vf服裝等項(xiàng)目。使每個(gè)項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)好40多名員工的工作，包括實(shí)物操作和系統(tǒng)操作，部分遞送員的管理。與物流運(yùn)輸供方商談，確保時(shí)效、成本等方面的工作。
1、做好庫(kù)房倉(cāng)儲(chǔ)的管理。管理好立體倉(cāng)庫(kù)、普通倉(cāng)庫(kù)，保證數(shù)量準(zhǔn)確、帳實(shí)相符，保證安全操作;管理好倉(cāng)庫(kù)操作團(tuán)隊(duì)，針對(duì)不同的項(xiàng)目產(chǎn)品性質(zhì)，對(duì)操作人員作出不同的要求。安排好安全衛(wèi)生方面的工作。
2、做好項(xiàng)目操作的管理。按不同的產(chǎn)品類別，進(jìn)行分類管理，例如：化工類、電子通訊類、藥品食品類、藝術(shù)飾品類等。制定項(xiàng)目的sop，規(guī)范實(shí)際中的操作行為，做好大宗貨物運(yùn)輸?shù)那⒄?、跟進(jìn)，特別事件的處理。
3、管理好操作團(tuán)隊(duì)、搬運(yùn)裝卸團(tuán)隊(duì)，做好人員培訓(xùn)工作，為新增項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才。
4、接待來(lái)訪客人。
5、完成上司指派的特殊任務(wù)。
離職原因：職位晉升。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管兼報(bào)關(guān)崗位類別：計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持。
離職原因：公司合并。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：記帳兼報(bào)關(guān)、報(bào)檢崗位類別：
離職原因：學(xué)業(yè)進(jìn)修。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：發(fā)外跟單崗位類別：
工作描述：布匹和衣領(lǐng)的質(zhì)檢,棉紗料的控制,料件、成品的收發(fā)。
離職原因：工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)又無(wú)假期。
**公司(1996-7～1997-8)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位類別：
工作描述：倉(cāng)庫(kù)記帳、人員管理和安排、物料收發(fā)和儲(chǔ)存的控制。
離職原因：專業(yè)相差太大。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：其他(職業(yè)資格證)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：1、物流、快遞、倉(cāng)儲(chǔ)、后勤管理;。
2、進(jìn)出口報(bào)關(guān)/報(bào)檢、船務(wù)、單證;。
3、國(guó)際貿(mào)易/外銷、跟單、保險(xiǎn)、客戶服務(wù);。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)tem-4。
英語(yǔ)：熟練。
發(fā)展方向：我希望成為一個(gè)出色、綜合型的貿(mào)易、物流/供應(yīng)鏈方面的高級(jí)管理人員，或公司高管。
其他要求：1、職業(yè)培訓(xùn)(最好有);。
2、食宿等具體情況面議;。
3、有社保福利、勞保醫(yī)療等，國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假、年假等。
自我評(píng)價(jià)：我是個(gè)綜合型的求職者，有恪盡職守、廉潔不渝的職業(yè)道德，做過(guò)第一方物流(工廠物流、電子商務(wù)物流)、第三方物流的倉(cāng)庫(kù)主管、物流主管、物流經(jīng)理、運(yùn)輸經(jīng)理，及進(jìn)出品貿(mào)易、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)等。
3、我勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不斷充實(shí)自己，上進(jìn)心強(qiáng)。
4、成熟穩(wěn)重，不輕易跳槽。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇五
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：162cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣東省東莞。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市**廚具冷凍設(shè)備有限公司起止年月：-03～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：行政部經(jīng)理。
工作描述：1.建立、健全公司行政、人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;。
3.人力資源支出預(yù)算的編制，成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
4.負(fù)責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵(lì)人才的工作;。
5.推行企業(yè)文化的實(shí)施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核;。
7.檢查、監(jiān)督公司全員規(guī)章制度的執(zhí)行;。
8.建立人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協(xié)調(diào)各部門和臨時(shí)、突發(fā)事件的工作;。
10.行政制度的制定和監(jiān)督、執(zhí)行及總務(wù)后勤安保、車隊(duì)的安排。
離職原因：準(zhǔn)備離職。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：1.建立、健全公司人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;。
3.人力資源支出預(yù)算的編制，成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
4.負(fù)責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵(lì)人才的工作;。
5.推行企業(yè)文化的實(shí)施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核;。
7.檢查、監(jiān)督公司全員考勤的匯總及工資;。
8.建立人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協(xié)調(diào)各部門和臨時(shí)、突發(fā)事件的工作;。
10.行政制度的制定和監(jiān)督、執(zhí)行及總務(wù)后勤安保、車隊(duì)的安排。
離職原因：合同到期/搬遷/股東拆分。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省梅州嘉應(yīng)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：工商行政管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
資深人力資源/行政管理型人才。
精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
§8年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
§屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作責(zé)任感.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
并取得了廣州市安監(jiān)局頒發(fā)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和廣州市安全主任資格。
1.建立、健全公司人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;。
3.人力資源支出預(yù)算的編制，成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
4.負(fù)責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵(lì)人才的工作;。
5.推行企業(yè)文化的實(shí)施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核;。
7.檢查、監(jiān)督公司全員考勤的匯總及工資;。
8.建立人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協(xié)調(diào)各部門和臨時(shí)、突發(fā)事件的工作。
10.對(duì)公司人力資源的合理配置及員工關(guān)系;。
11.制定與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人力資源的規(guī)劃。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
資深人力資源/行政管理型人才。
精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于接受新事物新知識(shí)，興趣受好廣泛，積極參與各種文體活動(dòng)。
同時(shí)本人具有：
1.組織、管理、公關(guān)能力強(qiáng).能獨(dú)立規(guī)劃、起草各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.做人風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，嚴(yán)于律己。
5.做事風(fēng)格努力工作，主動(dòng)工作。
6.性格穩(wěn)重、開朗。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇六
在寫文章的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些錯(cuò)別字，這也是很難避免的，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，需要文字?jǐn)⑹龅膬?nèi)容非常多，像是個(gè)人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人的能力還有興趣愛好等等。一旦有這種大面積的語(yǔ)言描述就好很容易出錯(cuò)，于是在寫的時(shí)候一定要注意有意識(shí)的必滿錯(cuò)誤，尤其是一些語(yǔ)言用詞的使用上。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤并不是很可怕，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是提前些的，還有更改的機(jī)會(huì)?？膳碌?是有些人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤也不知道，像是一些專業(yè)用詞的使用，還有語(yǔ)言技巧上的使用，以及邏輯詞語(yǔ)的使用上。避免這種錯(cuò)誤可以在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先學(xué)習(xí)寫作的技巧，尤其是在語(yǔ)言用詞方面的要點(diǎn)。
下面是小編和大家分享的制造部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：26。
戶口所在：四川國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：
工作年限：4職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,中山。
工作經(jīng)歷。
廣州市萬(wàn)緣電子有限公司起止年月：-05～-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：制造部經(jīng)理。
工作描述：主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開拓前進(jìn)。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新生產(chǎn)工藝開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超同行先進(jìn)水平。
4、實(shí)行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌。
5、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。
7、堅(jiān)持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。
8、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系，使職工收入逐年增長(zhǎng)，集體福利條件不斷改善。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理。
2、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作;。
3、負(fù)責(zé)本部門文件照查/審核;。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際狀況，策劃下屬員工的培訓(xùn)方案;。
5、負(fù)責(zé)下屬績(jī)效考核及員工任用評(píng)定;。
6、組織公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫本部門的調(diào)研/改善報(bào)告供上司決策參考;。
8、不斷搜集有用信息來(lái)輔助公司及部門的正常運(yùn)行;。
9、負(fù)責(zé)日常工作進(jìn)度的追蹤與總結(jié);。
10、發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)部門副總，并協(xié)助其解決。
主要工作業(yè)績(jī)：
1、主導(dǎo)了波峰焊接改善項(xiàng)目，由雙波峰焊接改善為單波峰焊接。節(jié)約成本約23萬(wàn)rmb/年。
2、主導(dǎo)了cellline的導(dǎo)入及推廣，在1年時(shí)間內(nèi)使綜合生產(chǎn)能率較之以前提升了150%。
3、參與“現(xiàn)場(chǎng)改善”項(xiàng)目的導(dǎo)入及推廣，減少30%的直接作業(yè)人員，使作業(yè)效率提高45%。
離職原因：出外尋求個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川省宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程系。
專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)二：工業(yè)工程。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
3.具有良好的計(jì)劃組織能力和團(tuán)隊(duì)合作技能;。
7.任職期內(nèi)，多次出外接受培訓(xùn)與工廠管理相關(guān)的課程。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗，善于溝通，且具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。近4年的制造管理經(jīng)驗(yàn)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，使我從一無(wú)所知的求學(xué)淘金者變成了擁有一定經(jīng)驗(yàn)的管理人士，也使我懂得了多種管理手法(如ie/qc七大用法、fmea，過(guò)程控制，5/6s等)的導(dǎo)入方式;熟悉生產(chǎn)制造系統(tǒng)的動(dòng)作模式。我的經(jīng)驗(yàn)不但使自己和團(tuán)隊(duì)的工作得心應(yīng)手，也給部門及公司的發(fā)展帶來(lái)了較好的收益。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇七
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：羅女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽(yáng)年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理。
尋求職位：采購(gòu)員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc專員崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)接到業(yè)務(wù)訂單后，生產(chǎn)制令單與派工單的詳細(xì)制作與發(fā)放，系統(tǒng)投料單的維護(hù)，客戶訂單物料需求的計(jì)算、請(qǐng)購(gòu)及跟催。根據(jù)采購(gòu)回復(fù)的物料交期再回復(fù)業(yè)務(wù)客戶訂單的交期，安排生產(chǎn)并跟進(jìn)進(jìn)度，確保業(yè)務(wù)如期出貨給客戶。
庫(kù)存呆滯料的消耗申請(qǐng)，日常生產(chǎn)借料的處理，原料倉(cāng)進(jìn)出數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理。在工作期間有效的提高了原材料周轉(zhuǎn)率，業(yè)務(wù)交期達(dá)成率，降低了呆滯物料金額。
離職原因：另有發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：mc計(jì)劃員崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：在職期間先負(fù)責(zé)監(jiān)督押出每天倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出物料的領(lǐng)用，生產(chǎn)成品后多余物料、廢品的退倉(cāng)以及成品的進(jìn)倉(cāng)。并跟隨押出經(jīng)理處理單據(jù)上的異常。后提升至押出計(jì)劃員，先根據(jù)客戶出貨要求安排押出每天的生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度且處理異常。后按照客戶的訂單需求查詢所有物料的儲(chǔ)存，將需購(gòu)買的物料出申請(qǐng)單傳至總公司并跟蹤交期，確保生產(chǎn)部門的需求。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：pmc崗位類別：物控員。
工作描述：在職期間負(fù)責(zé)公司所有物料的控制、分配、申購(gòu)，以及生產(chǎn)使用物料的核實(shí)。同年的九月調(diào)職為pmc，主要負(fù)責(zé)接收po，與客戶協(xié)調(diào)、溝通，根據(jù)客戶貨期要求安排公司生產(chǎn)并監(jiān)督核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。確保貨品能在客戶要求走貨時(shí)間前完成。以及協(xié)助pmc經(jīng)理完成所有工作。
離職原因：另有發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練使用多種計(jì)算機(jī)軟件office,autocad及coreldarw和辦公設(shè)備操作。
2、熟練上internet查詢資料及收發(fā)郵件。
3、熟練erp的操作。
技能專長(zhǎng)：多年pmc經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：期望提升自身的能力。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人適應(yīng)勇力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，待人誠(chéng)懇性格活潑開朗，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及敬業(yè)精神。并具有一定的工作能力及協(xié)調(diào)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。我充滿熱情并不斷充實(shí)自己。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇八
很多人都不會(huì)寫求職簡(jiǎn)歷，沒關(guān)系，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于商務(wù)經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 天河區(qū) 年齡： 26
戶口所在： 湖南 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民族： 瑤族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 160 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 53 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)/營(yíng)銷：，銷售人員：，采購(gòu)：
工作年限： 3 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,珠海,中山
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 商務(wù)經(jīng)理
工作描述： 2007年7月- 2010年4月
大學(xué)畢業(yè)后簽約中國(guó)地質(zhì)工程集團(tuán)公司，被派往東非經(jīng)理部盧旺達(dá)辦事處工作。
被派往北部省供水項(xiàng)目和基加利供水項(xiàng)目期間，從基礎(chǔ)的項(xiàng)目日常事務(wù)，如例會(huì)翻譯，監(jiān)理業(yè)主方來(lái)往信件，圖紙以及招標(biāo)書等文件的翻譯等，到勞工管理，突發(fā)事件的處理，與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系網(wǎng)的建立;前者使我鞏固了法語(yǔ)的聽說(shuō)讀寫能力，后者則增進(jìn)了自身的組織協(xié)調(diào)和管理水平。
能夠按時(shí)高效地完成上級(jí)所布置的工作任務(wù)，同時(shí)積極配合同事，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
曾經(jīng)在2008年1月-2月頂替休假的商務(wù)經(jīng)理，工作中獨(dú)當(dāng)一面，不懼壓力，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
經(jīng)過(guò)老同事的`悉心教導(dǎo)和培養(yǎng)，我參與投標(biāo)工作，并協(xié)助公司拿到合同額為600多萬(wàn)歐元的盧旺達(dá)南部省rukarara水電站標(biāo)。
2010年5月- 2010年11月
由于工作出色，連提兩級(jí)，從盧旺達(dá)辦事處調(diào)入剛果金辦事處擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理開拓市場(chǎng)。
新進(jìn)市場(chǎng)萬(wàn)事開頭難，在相對(duì)惡劣的大背景下積極開展各項(xiàng)商務(wù)工作;在剛果金混亂的進(jìn)口制度下，實(shí)踐，制定并完善清關(guān)流程，被辦事處沿用至今。
離職原因： 個(gè)人計(jì)劃已到，三年回國(guó)。
畢業(yè)院校： 湘潭大學(xué)
專 業(yè) 一： 法語(yǔ) 專 業(yè) 二： 英語(yǔ)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語(yǔ)： 法語(yǔ)優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 較差
其它外語(yǔ)能力： 英語(yǔ)，熟練
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
性格外向樂觀，工作積極主動(dòng)，坦率果斷，開拓進(jìn)取，勇于承擔(dān)責(zé)任。
適應(yīng)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)陌生且有挑戰(zhàn)的事務(wù)充滿興趣與熱情。
做事目標(biāo)明確，計(jì)劃性強(qiáng)，講究邏輯，有主見，務(wù)實(shí)。
喜歡與人打交道，善于溝通，深知團(tuán)隊(duì)的重要性。
愿意與公司一同成長(zhǎng)，長(zhǎng)期參與到使公司的發(fā)展壯大的大軍中。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇九
政治面貌：黨員。
出生日期：1990年2月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時(shí)間：7月。
所學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
9月至206月某某學(xué)校行政管理本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1月至2012年1月行政人事助理。
協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計(jì)人事績(jī)效考核，協(xié)助提高績(jī)效管理的執(zhí)行力;。
協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施;。
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。
負(fù)責(zé)辦公用品的'申購(gòu)，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
計(jì)算機(jī)能力良好。
能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。
自我評(píng)價(jià)。
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理及經(jīng)營(yíng)管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)/cfo/總會(huì)計(jì)師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十
簡(jiǎn)歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息，讓對(duì)方覺得你是一個(gè)合適的求職者，值得約過(guò)來(lái)面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過(guò)的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會(huì)有最大可能獲得面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情盡量不要寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡(jiǎn)歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-德陽(yáng)年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07四川師范學(xué)院申請(qǐng)驗(yàn)證中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-12～-01時(shí)代光華如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)。
工作經(jīng)歷。
**公司(-07～-09)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：參與制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與組織制定、修改、實(shí)施公司年度人力資源開發(fā)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級(jí)匯報(bào)人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況、各部門的人事變動(dòng)與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級(jí)、任免、辭退等用人制度;。
建立人才儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù);并完善人事檔案管理。
負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;。
負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說(shuō)明書》的制訂、修改、完善;。
建立公司的考核、評(píng)估體系，推動(dòng)考核、評(píng)估體系的實(shí)施;。
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，創(chuàng)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進(jìn)行，并對(duì)人事文員工作進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)文控管理工作。
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。
按時(shí)完成直接上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：中級(jí)人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)擅長(zhǎng)組織主持語(yǔ)言表達(dá)能力寫作能力強(qiáng)。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
目前所在：中山年齡：36。
戶口所在：不限國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：180cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站策劃/編輯，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工/ui。
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：xx-03～xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
工作描述：網(wǎng)站建設(shè)(主要以php建設(shè)網(wǎng)站)，seo策劃，以及網(wǎng)絡(luò)部日常工作管理。
離職原因：離開北京。
**公司起止年月：xx-02～xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：電腦主任。
工作描述：電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，網(wǎng)站建設(shè)。
離職原因：工作內(nèi)容雜，無(wú)發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：電子科技大學(xué)中山學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)日期：xx-01
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-01xx-01電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件維護(hù);。
精通seo;。
網(wǎng)站制作及seo優(yōu)化也是現(xiàn)在主要工作方向、并在不斷的學(xué)習(xí)中。
作品(asp)。
最近作品。
任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理時(shí)負(fù)責(zé)電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)等所有與電腦相關(guān)的技術(shù)支持。
自我評(píng)價(jià)。
在年輕的季節(jié)里我甘愿受苦，愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。作為初學(xué)者，我具備良好的學(xué)習(xí)與接受能力，并且樂于學(xué)習(xí)，不斷追求更好，在數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)方面有較強(qiáng)的接受能力;作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格和團(tuán)隊(duì)合作的精神。受過(guò)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
目前所在：廣州。
戶口所在：江西。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：66kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)顧問、稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管。
工作年限：20。
職稱：中級(jí)。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000——1500。
希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市xx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—12。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：中介服務(wù)（公證，代理，信息服務(wù)）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。審核會(huì)計(jì)報(bào)表和增值稅等稅務(wù)報(bào)表，
口退稅報(bào)表，整體納稅籌劃，出具所得稅查賬報(bào)告。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：1991—07
專業(yè)：會(huì)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)：優(yōu)秀。
工作能力及專長(zhǎng)。
從事會(huì)計(jì)和審計(jì)工作，通曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法、審計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等。有職業(yè)操守和工作紀(jì)律。有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師。95年初直到現(xiàn)在在廣州從事企業(yè)財(cái)務(wù)人和稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理審計(jì)工作。懇求兼職財(cái)稅顧問、代理記賬報(bào)稅、代辦公司注冊(cè)登記（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、國(guó)稅證、地稅證、代碼證）。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格好，為人忠誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十三
戶籍：湖南-益陽(yáng)年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：pmc主管、跟單主管、生產(chǎn)主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：
工作描述：·客戶訂單交期評(píng)估和回復(fù)。
·部分外國(guó)客戶的溝通。
·綜合評(píng)估和調(diào)整各車間產(chǎn)能。
·月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃的制定。
·對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的'各項(xiàng)進(jìn)度監(jiān)控和檢查。
·物料需求計(jì)劃核準(zhǔn)與物料進(jìn)度督促檢查。
·統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。
·物料、生產(chǎn)異常情況協(xié)調(diào)與決策。
·出貨車程安排。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：·較強(qiáng)的溝通、協(xié)助和管理能力。
·能獨(dú)立主持會(huì)議和處理問題。
·熟練掌握word,excell等到辦公軟件，并靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)分析匯報(bào)各階段進(jìn)程。
·對(duì)重大問題的發(fā)生具備快速反應(yīng)、跟進(jìn)和統(tǒng)籌處理的能力。
·有一定的文字功底，能獨(dú)立編寫相關(guān)資料和審核文件。
·懂erp物料、倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)和實(shí)際操作。
·具備獨(dú)立培訓(xùn)中層管理人員能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好。
其他：粵語(yǔ)。
求職意向。
發(fā)展方向：pmc主管/生產(chǎn)主管/跟單部主管。
其他要求：
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年10月9日)。
居住地：北京。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：huax@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：飛行技術(shù)。
學(xué)校：北京航空航天大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
有較很強(qiáng)的敬業(yè)精神，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，以自身的實(shí)際行動(dòng)努力做好本職工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)履行職責(zé)所需要的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。具有較強(qiáng)的業(yè)理論知識(shí)，善于獨(dú)立思考，能提出自己的獨(dú)到見解，為人誠(chéng)信，勤奮務(wù)實(shí)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1.保證公司總部與員工之間的信息傳遞;為新員工辦理隔離區(qū)通行證、上崗證等;為員工做崗前培訓(xùn)、崗后再培訓(xùn)。
2.在學(xué)校時(shí)，通過(guò)面試進(jìn)入現(xiàn)在的公司，一步一步從普通職員晉升為店經(jīng)理，期間由于突出的業(yè)務(wù)能力被公司派往xx、xx、xx等地學(xué)習(xí)與交流。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1.作為一名店經(jīng)理，我能在上任后向公司總部提出建設(shè)性的意見并被采納，能發(fā)現(xiàn)員工中的優(yōu)秀人才并以重用。
2.管理比自己年齡大或是同齡員工，能通過(guò)自身實(shí)際業(yè)務(wù)能力、與其合理溝通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6北京航空航天大學(xué)飛行技術(shù)本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
相關(guān)閱讀：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)中，一直困擾著我們的問題就是求職的成功幾率，大學(xué)生在畢業(yè)之后面臨失業(yè)的危機(jī)，社會(huì)中很多的崗位都已經(jīng)接近于飽和了，在這種前提之下，我們也應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的是其中潛藏的一些矛盾和問題。企業(yè)求賢若渴的態(tài)度并沒有改變，但是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生能力是非常有限的。學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅是局限在書本上的，而實(shí)際的操作能力卻很糟糕，企業(yè)需要的高素質(zhì)的人才，這些人找不到工作，就只能夠成為社會(huì)中的閑散人員。
求職者面臨著巨大的壓力，于此同時(shí)，我們也應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的是，求職中需要主要的一些問題，如何才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了，求職中我們需要認(rèn)識(shí)到的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性，我們?cè)谇舐氄夜ぷ髑埃紫葢?yīng)該要做的就是為自己制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了，個(gè)人簡(jiǎn)歷如果做的好，求職者才能夠有可能獲得面試的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的很多求職者也會(huì)選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法。
但是，這種方法會(huì)導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)比較的雷同，招聘方容易因此而產(chǎn)生審美疲勞，一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)該要有自己的特色，這個(gè)是很重要的，同時(shí)，我們應(yīng)該意識(shí)到的是，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，需要注重的是簡(jiǎn)歷的整體布局，同時(shí)也應(yīng)該要注意的是遣詞造句中的一些問題，這樣能夠讓你的簡(jiǎn)歷更加具有可看性。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇一
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年8月5日)。
居住地：廣西。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：tangxi@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：生態(tài)學(xué)。
學(xué)校：廣西師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
心態(tài)好，自律性強(qiáng)，具有良好的溝通能力和一定的文字功底;懂服從，重配合，務(wù)實(shí)而不失靈活;責(zé)任心強(qiáng)，有較好的心理素質(zhì)及學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，可迅速進(jìn)入新工作狀態(tài),亦可經(jīng)常出差。世界這么大，我想再闖闖!
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣西。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：融資部經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1.組織制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計(jì)劃;。
2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各種會(huì)議及活動(dòng)，落實(shí)公司接待任務(wù);。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1.做好行政部門的成本分析及統(tǒng)計(jì)工作;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)行政費(fèi)用的審核和控制，擬定行政費(fèi)用的預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6廣西師范大學(xué)生態(tài)學(xué)本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
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在應(yīng)聘工作的時(shí)候，是不是經(jīng)常會(huì)遇到這種情況，明明自己每天都在大量的投遞簡(jiǎn)歷，卻很少能得到面試的機(jī)會(huì)，有時(shí)候甚至好長(zhǎng)一段時(shí)間都沒有人通知自己面試，甚至有些寫著急招的天天在更新招聘信息，自己也投遞了，卻連面試的機(jī)會(huì)都沒有。其實(shí)，你有沒有想過(guò)，很可能是你的簡(jiǎn)歷并沒有針對(duì)這些招聘的工作來(lái)寫，也就是投出去的簡(jiǎn)歷缺乏針對(duì)性。
不同的工作對(duì)應(yīng)聘者的要求都是不同的，所以求職者在求職的時(shí)候就要針對(duì)這些工作的不同需求來(lái)寫不同的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，也沒必要每投一份工作就寫一份新的簡(jiǎn)歷出來(lái)，這樣一來(lái)會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間，求職的效率也就低了，可以針對(duì)不同行業(yè)的分類寫不同的簡(jiǎn)歷，這樣做既節(jié)省了時(shí)間，也讓簡(jiǎn)歷具備針對(duì)性。首先把你感興趣的幾個(gè)行業(yè)找出來(lái)，然后認(rèn)真研究這些行業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的共同要求是什么，再把自己符合這些工作要求的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去，如果是特別感興趣的工作，就再在簡(jiǎn)歷上針對(duì)這份工作做某些細(xì)節(jié)上的修改。前期寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候可能花的時(shí)間會(huì)比較多，但是當(dāng)你歸類寫好簡(jiǎn)歷后，就可以在遇到不同的工作時(shí)投出與那份工作相應(yīng)的簡(jiǎn)歷，這樣做往往能起到事半功倍的效果。
如果你正在求職，而你只準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)歷，那么別再用同一份簡(jiǎn)歷盲目的海投了，比起海投之后的石沉大海，為了能更快找到自己理想的工作，還是趕快針對(duì)你感興趣行業(yè)制定特定的簡(jiǎn)歷吧。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
168cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
設(shè)計(jì)/廣告類：設(shè)計(jì)部主管、設(shè)計(jì)部經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、
工作年限：
7
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州醫(yī)工安品化妝品有限公司起止年月：-05～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
1、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
2、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌形象。
3、在提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品上，從市場(chǎng)角度提出合理化建議。
4、圍繞企業(yè)對(duì)該部門的'職能要求，對(duì)本部門人員定崗定位，明確職責(zé)，合理調(diào)配資源，規(guī)范工作流程，培養(yǎng)部門人員良好的工作習(xí)慣，創(chuàng)造良好的工作氛圍，確保高質(zhì)高效地完成工作任務(wù)。
本人成功開發(fā)出“nc、rb、希思美、碧顏、安美柏格、伯美納、巴比娜美、四芳美園”等專業(yè)線品牌。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
包裝設(shè)計(jì)師。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝開發(fā)設(shè)計(jì)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)“富麗”、“夢(mèng)特嬌”床上用品的產(chǎn)品包裝、vi、畫冊(cè)、海報(bào)、單張等終端宣傳品。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
廣告設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
-06。
東里中學(xué)。
高中。
畢業(yè)證。
湖北經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)。
廣告設(shè)計(jì)。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)和審美眼光，熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，品牌建立，對(duì)vi設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝開發(fā)設(shè)計(jì)、畫冊(cè)設(shè)計(jì)、展會(huì)設(shè)計(jì)、專賣店設(shè)計(jì)等，有優(yōu)秀的創(chuàng)意和豐富的制作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉輸出、印刷工藝，對(duì)雜志、報(bào)紙廣告投入宣傳設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)日常生活用品、速銷品、化妝品、保健品、食品、紡織品等輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認(rèn)識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：
嚴(yán)格要求自己，待人熱情，能吃苦耐勞，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。做事細(xì)心，思維慎密，邏輯性強(qiáng)。注重團(tuán)隊(duì)合作，極具凝聚力和號(hào)召力。個(gè)人成就與企業(yè)發(fā)展并重。
本人從事過(guò)紡織品、保健品、化妝品等方面的相關(guān)設(shè)計(jì)，具有多年的產(chǎn)品包裝開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)部門的管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的創(chuàng)意，堅(jiān)持不懈的創(chuàng)作激情，能獨(dú)立把控項(xiàng)目和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作；愿比別人付出更多。本人盼做極具挑戰(zhàn)性的工作，期待伯樂！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇三
目前所在：廣州年齡：26。
戶口所在：揭陽(yáng)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，物業(yè)招商/租賃/租售：
工作年限：5職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,佛山,肇慶。
工作經(jīng)歷。
五湖四海國(guó)際水產(chǎn)交易中心起止年月：-08～-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)部經(jīng)理。
離職原因：在職中。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：客戶服務(wù)部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理前期接入、招投標(biāo)、部門籌建、部門崗位操作規(guī)程編寫各項(xiàng)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)小區(qū)管理公約、業(yè)主手冊(cè)、裝修管理規(guī)定、物業(yè)管理合同的編寫，統(tǒng)籌業(yè)主收樓、進(jìn)場(chǎng)裝修、等物業(yè)常態(tài)管理日常工作。
離職原因：工作地點(diǎn)原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湛江師范學(xué)院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：商務(wù)管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
過(guò)多的自我推薦一切都那么的蒼白無(wú)力，只要有機(jī)會(huì)交流，我堅(jiān)信我們將會(huì)成為愉快的合作伙伴。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇四
如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意簡(jiǎn)歷板式，需要注意言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過(guò)仍然有求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷得不到招聘官的認(rèn)可，那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的優(yōu)勢(shì)才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷放大自身優(yōu)勢(shì)，以至于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷完全找不到絲毫真實(shí)性，這種沒有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結(jié)出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。
只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改，說(shuō)不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來(lái)盤點(diǎn)求職者是否在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。作為一名求職者你是否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛好，提到個(gè)人愛好本來(lái)是好事，但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提愛好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛好有關(guān)聯(lián)，如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過(guò)就好了。如果在寸土寸金的簡(jiǎn)歷上寫出太多對(duì)求職沒有任何幫助的個(gè)人愛好，真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實(shí)學(xué)，自然也就將你淘汰了。
下面是小編和大家分享的運(yùn)輸經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：38。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-物流總監(jiān)。
物流/采購(gòu)類-物流經(jīng)理。
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今15年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在6家公司工作。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.組織搭建窩窩團(tuán)物流管理體系，并與物流公司保持良好的合作。
2.組織擬定窩窩團(tuán)物流管理制度(操作規(guī)范、人員編制、費(fèi)用控制等)和相應(yīng)流程，確保線上銷售商品配送及時(shí)準(zhǔn)確，最大化保證商品配送安全，并有效避免因配送問題導(dǎo)致商家或消費(fèi)者投訴。
4.同專業(yè)物流公司保持良好的外聯(lián)溝通，與其保持良好的工作銜接。
6.督促運(yùn)費(fèi)結(jié)算員及時(shí)審核物流運(yùn)費(fèi)與運(yùn)費(fèi)付款單，保證物流運(yùn)費(fèi)付款的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
7.物流運(yùn)費(fèi)的管控。對(duì)于合同外附加費(fèi)進(jìn)行審核，有效降低物流運(yùn)輸成本。
離職原因：總部高層戰(zhàn)略決策改變，物流全撤到北京，并撤消廣州上海物流中心。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：短期在這個(gè)公司工作，這間公司主要在淘寶、麥網(wǎng)、京東上電子商務(wù)銷售，其產(chǎn)品大多為自主品牌，并自身設(shè)計(jì)，再oem生產(chǎn)的服裝、飾品、鞋類及皮革等產(chǎn)品，其倉(cāng)庫(kù)為4000多平方米的立體倉(cāng)庫(kù)，年銷售額近2億。本人的主要職責(zé)是管理物流部和品控部。
1、組織開展物流標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、組織制定物流成本預(yù)算及成本費(fèi)用控制;。
3、主持公司物流日常管理工作，組織建立、完善及實(shí)施公司物流配送體系;。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定物流規(guī)劃，確定物流管理部門的架構(gòu)、人員、流程;。
5、設(shè)定物流成本目標(biāo)，并分解目標(biāo);制定物流人員考核方案，并實(shí)施考核。
離職原因：雙方雙向選擇，均無(wú)繼續(xù)合作意向。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理(快運(yùn)部)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1、運(yùn)輸方面的管理。管理好司機(jī)、貨運(yùn)員團(tuán)隊(duì)，合理劃分市區(qū)遞送覆蓋區(qū)域、合理安排市區(qū)貨物配送、做好車輛調(diào)度、司機(jī)及貨運(yùn)員的管理、做好運(yùn)輸過(guò)程的監(jiān)控等。
2、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作的管理。帶領(lǐng)好倉(cāng)庫(kù)操作團(tuán)隊(duì)，保證快件分撿倉(cāng)庫(kù)、口岸中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)作，貨物正確分撿、及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn);倉(cāng)庫(kù)貨物質(zhì)量安全的監(jiān)控，減少人為因素造成的破損、丟失或滅失。
3、客服團(tuán)隊(duì)的管理。保持客服人員的服務(wù)質(zhì)量、妥善處理客戶的投訴，努力監(jiān)控和跟蹤運(yùn)輸?shù)炔僮鳎龊眠\(yùn)輸遞送分析，最終達(dá)到減少客戶的投訴，提高客戶的滿意度。
4、物流合作商的管理。尋找、揀選合適的物流合作商，制定合作協(xié)議、合同，對(duì)物流合作商進(jìn)行考核與管理，包括準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率、貨物完好率等多項(xiàng)kpi的監(jiān)控和改進(jìn);成本和利潤(rùn)的控制。
5、項(xiàng)目銷售的協(xié)助。協(xié)助銷售經(jīng)理及其他銷售人員，對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)進(jìn)行預(yù)審、整理，對(duì)成本進(jìn)行預(yù)算，對(duì)具體操作條款進(jìn)行審核和修改;配合銷售部門接待來(lái)訪客戶，介紹快件運(yùn)輸及倉(cāng)庫(kù)分撿、口岸中轉(zhuǎn)的操作情況，及不同項(xiàng)目操作相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施等。
6、做好主要的培訓(xùn)工作，和主要骨干的培養(yǎng)，儲(chǔ)備人員的觀察。
7、處理分公司操作、結(jié)算之間的問題;配合本公司其他部門的工作。
8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接的工作指令和及時(shí)完成上級(jí)指定的特殊任務(wù)。
9、保證良好和安全的生產(chǎn)環(huán)境。
10、接待重要客戶參觀，特別是潛在客戶。
11、執(zhí)行和完成總經(jīng)理特別指派的任務(wù)。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃，希望做第一方物流或比較好發(fā)展機(jī)會(huì)的.第三方物流。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理(倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目部)崗位類別：物流經(jīng)理。
工作描述：運(yùn)用7s管理好下面10多個(gè)第三方物流項(xiàng)目，其中8個(gè)是帶倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房業(yè)務(wù)的，包括惠普、清華同方、諾基亞手機(jī)、瀚斯寶麗、施華洛世奇、科萊恩化工、諾譽(yù)化工、道康寧化工、云南白藥，和無(wú)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)只有運(yùn)輸業(yè)務(wù)的本田汽車配件、施耐德電氣、美國(guó)vf服裝等項(xiàng)目。使每個(gè)項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)好40多名員工的工作，包括實(shí)物操作和系統(tǒng)操作，部分遞送員的管理。與物流運(yùn)輸供方商談，確保時(shí)效、成本等方面的工作。
1、做好庫(kù)房倉(cāng)儲(chǔ)的管理。管理好立體倉(cāng)庫(kù)、普通倉(cāng)庫(kù)，保證數(shù)量準(zhǔn)確、帳實(shí)相符，保證安全操作;管理好倉(cāng)庫(kù)操作團(tuán)隊(duì)，針對(duì)不同的項(xiàng)目產(chǎn)品性質(zhì)，對(duì)操作人員作出不同的要求。安排好安全衛(wèi)生方面的工作。
2、做好項(xiàng)目操作的管理。按不同的產(chǎn)品類別，進(jìn)行分類管理，例如：化工類、電子通訊類、藥品食品類、藝術(shù)飾品類等。制定項(xiàng)目的sop，規(guī)范實(shí)際中的操作行為，做好大宗貨物運(yùn)輸?shù)那⒄?、跟進(jìn)，特別事件的處理。
3、管理好操作團(tuán)隊(duì)、搬運(yùn)裝卸團(tuán)隊(duì)，做好人員培訓(xùn)工作，為新增項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才。
4、接待來(lái)訪客人。
5、完成上司指派的特殊任務(wù)。
離職原因：職位晉升。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管兼報(bào)關(guān)崗位類別：計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持。
離職原因：公司合并。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：記帳兼報(bào)關(guān)、報(bào)檢崗位類別：
離職原因：學(xué)業(yè)進(jìn)修。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：發(fā)外跟單崗位類別：
工作描述：布匹和衣領(lǐng)的質(zhì)檢,棉紗料的控制,料件、成品的收發(fā)。
離職原因：工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)又無(wú)假期。
**公司(1996-7～1997-8)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位類別：
工作描述：倉(cāng)庫(kù)記帳、人員管理和安排、物料收發(fā)和儲(chǔ)存的控制。
離職原因：專業(yè)相差太大。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：其他(職業(yè)資格證)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：1、物流、快遞、倉(cāng)儲(chǔ)、后勤管理;。
2、進(jìn)出口報(bào)關(guān)/報(bào)檢、船務(wù)、單證;。
3、國(guó)際貿(mào)易/外銷、跟單、保險(xiǎn)、客戶服務(wù);。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)tem-4。
英語(yǔ)：熟練。
發(fā)展方向：我希望成為一個(gè)出色、綜合型的貿(mào)易、物流/供應(yīng)鏈方面的高級(jí)管理人員，或公司高管。
其他要求：1、職業(yè)培訓(xùn)(最好有);。
2、食宿等具體情況面議;。
3、有社保福利、勞保醫(yī)療等，國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假、年假等。
自我評(píng)價(jià)：我是個(gè)綜合型的求職者，有恪盡職守、廉潔不渝的職業(yè)道德，做過(guò)第一方物流(工廠物流、電子商務(wù)物流)、第三方物流的倉(cāng)庫(kù)主管、物流主管、物流經(jīng)理、運(yùn)輸經(jīng)理，及進(jìn)出品貿(mào)易、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)等。
3、我勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不斷充實(shí)自己，上進(jìn)心強(qiáng)。
4、成熟穩(wěn)重，不輕易跳槽。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇五
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：162cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣東省東莞。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市**廚具冷凍設(shè)備有限公司起止年月：-03～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：行政部經(jīng)理。
工作描述：1.建立、健全公司行政、人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;。
3.人力資源支出預(yù)算的編制，成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
4.負(fù)責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵(lì)人才的工作;。
5.推行企業(yè)文化的實(shí)施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核;。
7.檢查、監(jiān)督公司全員規(guī)章制度的執(zhí)行;。
8.建立人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協(xié)調(diào)各部門和臨時(shí)、突發(fā)事件的工作;。
10.行政制度的制定和監(jiān)督、執(zhí)行及總務(wù)后勤安保、車隊(duì)的安排。
離職原因：準(zhǔn)備離職。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：1.建立、健全公司人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;。
3.人力資源支出預(yù)算的編制，成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
4.負(fù)責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵(lì)人才的工作;。
5.推行企業(yè)文化的實(shí)施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核;。
7.檢查、監(jiān)督公司全員考勤的匯總及工資;。
8.建立人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協(xié)調(diào)各部門和臨時(shí)、突發(fā)事件的工作;。
10.行政制度的制定和監(jiān)督、執(zhí)行及總務(wù)后勤安保、車隊(duì)的安排。
離職原因：合同到期/搬遷/股東拆分。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省梅州嘉應(yīng)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：工商行政管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
資深人力資源/行政管理型人才。
精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
§8年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
§屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作責(zé)任感.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
并取得了廣州市安監(jiān)局頒發(fā)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和廣州市安全主任資格。
1.建立、健全公司人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;。
3.人力資源支出預(yù)算的編制，成本控制及人力資源的規(guī)劃;。
4.負(fù)責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵(lì)人才的工作;。
5.推行企業(yè)文化的實(shí)施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核;。
7.檢查、監(jiān)督公司全員考勤的匯總及工資;。
8.建立人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協(xié)調(diào)各部門和臨時(shí)、突發(fā)事件的工作。
10.對(duì)公司人力資源的合理配置及員工關(guān)系;。
11.制定與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人力資源的規(guī)劃。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
資深人力資源/行政管理型人才。
精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于接受新事物新知識(shí)，興趣受好廣泛，積極參與各種文體活動(dòng)。
同時(shí)本人具有：
1.組織、管理、公關(guān)能力強(qiáng).能獨(dú)立規(guī)劃、起草各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.做人風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，嚴(yán)于律己。
5.做事風(fēng)格努力工作，主動(dòng)工作。
6.性格穩(wěn)重、開朗。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇六
在寫文章的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些錯(cuò)別字，這也是很難避免的，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，需要文字?jǐn)⑹龅膬?nèi)容非常多，像是個(gè)人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人的能力還有興趣愛好等等。一旦有這種大面積的語(yǔ)言描述就好很容易出錯(cuò)，于是在寫的時(shí)候一定要注意有意識(shí)的必滿錯(cuò)誤，尤其是一些語(yǔ)言用詞的使用上。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤并不是很可怕，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是提前些的，還有更改的機(jī)會(huì)?？膳碌?是有些人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤也不知道，像是一些專業(yè)用詞的使用，還有語(yǔ)言技巧上的使用，以及邏輯詞語(yǔ)的使用上。避免這種錯(cuò)誤可以在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先學(xué)習(xí)寫作的技巧，尤其是在語(yǔ)言用詞方面的要點(diǎn)。
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個(gè)人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：26。
戶口所在：四川國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：
工作年限：4職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,中山。
工作經(jīng)歷。
廣州市萬(wàn)緣電子有限公司起止年月：-05～-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：制造部經(jīng)理。
工作描述：主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開拓前進(jìn)。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新生產(chǎn)工藝開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超同行先進(jìn)水平。
4、實(shí)行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌。
5、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。
7、堅(jiān)持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。
8、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系，使職工收入逐年增長(zhǎng)，集體福利條件不斷改善。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理。
2、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作;。
3、負(fù)責(zé)本部門文件照查/審核;。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際狀況，策劃下屬員工的培訓(xùn)方案;。
5、負(fù)責(zé)下屬績(jī)效考核及員工任用評(píng)定;。
6、組織公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫本部門的調(diào)研/改善報(bào)告供上司決策參考;。
8、不斷搜集有用信息來(lái)輔助公司及部門的正常運(yùn)行;。
9、負(fù)責(zé)日常工作進(jìn)度的追蹤與總結(jié);。
10、發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)部門副總，并協(xié)助其解決。
主要工作業(yè)績(jī)：
1、主導(dǎo)了波峰焊接改善項(xiàng)目，由雙波峰焊接改善為單波峰焊接。節(jié)約成本約23萬(wàn)rmb/年。
2、主導(dǎo)了cellline的導(dǎo)入及推廣，在1年時(shí)間內(nèi)使綜合生產(chǎn)能率較之以前提升了150%。
3、參與“現(xiàn)場(chǎng)改善”項(xiàng)目的導(dǎo)入及推廣，減少30%的直接作業(yè)人員，使作業(yè)效率提高45%。
離職原因：出外尋求個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川省宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程系。
專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)二：工業(yè)工程。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
3.具有良好的計(jì)劃組織能力和團(tuán)隊(duì)合作技能;。
7.任職期內(nèi)，多次出外接受培訓(xùn)與工廠管理相關(guān)的課程。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗，善于溝通，且具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。近4年的制造管理經(jīng)驗(yàn)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，使我從一無(wú)所知的求學(xué)淘金者變成了擁有一定經(jīng)驗(yàn)的管理人士，也使我懂得了多種管理手法(如ie/qc七大用法、fmea，過(guò)程控制，5/6s等)的導(dǎo)入方式;熟悉生產(chǎn)制造系統(tǒng)的動(dòng)作模式。我的經(jīng)驗(yàn)不但使自己和團(tuán)隊(duì)的工作得心應(yīng)手，也給部門及公司的發(fā)展帶來(lái)了較好的收益。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇七
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：羅女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽(yáng)年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理。
尋求職位：采購(gòu)員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc專員崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)接到業(yè)務(wù)訂單后，生產(chǎn)制令單與派工單的詳細(xì)制作與發(fā)放，系統(tǒng)投料單的維護(hù)，客戶訂單物料需求的計(jì)算、請(qǐng)購(gòu)及跟催。根據(jù)采購(gòu)回復(fù)的物料交期再回復(fù)業(yè)務(wù)客戶訂單的交期，安排生產(chǎn)并跟進(jìn)進(jìn)度，確保業(yè)務(wù)如期出貨給客戶。
庫(kù)存呆滯料的消耗申請(qǐng)，日常生產(chǎn)借料的處理，原料倉(cāng)進(jìn)出數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理。在工作期間有效的提高了原材料周轉(zhuǎn)率，業(yè)務(wù)交期達(dá)成率，降低了呆滯物料金額。
離職原因：另有發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：mc計(jì)劃員崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：在職期間先負(fù)責(zé)監(jiān)督押出每天倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出物料的領(lǐng)用，生產(chǎn)成品后多余物料、廢品的退倉(cāng)以及成品的進(jìn)倉(cāng)。并跟隨押出經(jīng)理處理單據(jù)上的異常。后提升至押出計(jì)劃員，先根據(jù)客戶出貨要求安排押出每天的生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度且處理異常。后按照客戶的訂單需求查詢所有物料的儲(chǔ)存，將需購(gòu)買的物料出申請(qǐng)單傳至總公司并跟蹤交期，確保生產(chǎn)部門的需求。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：pmc崗位類別：物控員。
工作描述：在職期間負(fù)責(zé)公司所有物料的控制、分配、申購(gòu)，以及生產(chǎn)使用物料的核實(shí)。同年的九月調(diào)職為pmc，主要負(fù)責(zé)接收po，與客戶協(xié)調(diào)、溝通，根據(jù)客戶貨期要求安排公司生產(chǎn)并監(jiān)督核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。確保貨品能在客戶要求走貨時(shí)間前完成。以及協(xié)助pmc經(jīng)理完成所有工作。
離職原因：另有發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練使用多種計(jì)算機(jī)軟件office,autocad及coreldarw和辦公設(shè)備操作。
2、熟練上internet查詢資料及收發(fā)郵件。
3、熟練erp的操作。
技能專長(zhǎng)：多年pmc經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：期望提升自身的能力。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人適應(yīng)勇力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，待人誠(chéng)懇性格活潑開朗，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及敬業(yè)精神。并具有一定的工作能力及協(xié)調(diào)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。我充滿熱情并不斷充實(shí)自己。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇八
很多人都不會(huì)寫求職簡(jiǎn)歷，沒關(guān)系，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于商務(wù)經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 天河區(qū) 年齡： 26
戶口所在： 湖南 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民族： 瑤族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 160 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 53 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)/營(yíng)銷：，銷售人員：，采購(gòu)：
工作年限： 3 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,珠海,中山
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 商務(wù)經(jīng)理
工作描述： 2007年7月- 2010年4月
大學(xué)畢業(yè)后簽約中國(guó)地質(zhì)工程集團(tuán)公司，被派往東非經(jīng)理部盧旺達(dá)辦事處工作。
被派往北部省供水項(xiàng)目和基加利供水項(xiàng)目期間，從基礎(chǔ)的項(xiàng)目日常事務(wù)，如例會(huì)翻譯，監(jiān)理業(yè)主方來(lái)往信件，圖紙以及招標(biāo)書等文件的翻譯等，到勞工管理，突發(fā)事件的處理，與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系網(wǎng)的建立;前者使我鞏固了法語(yǔ)的聽說(shuō)讀寫能力，后者則增進(jìn)了自身的組織協(xié)調(diào)和管理水平。
能夠按時(shí)高效地完成上級(jí)所布置的工作任務(wù)，同時(shí)積極配合同事，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
曾經(jīng)在2008年1月-2月頂替休假的商務(wù)經(jīng)理，工作中獨(dú)當(dāng)一面，不懼壓力，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
經(jīng)過(guò)老同事的`悉心教導(dǎo)和培養(yǎng)，我參與投標(biāo)工作，并協(xié)助公司拿到合同額為600多萬(wàn)歐元的盧旺達(dá)南部省rukarara水電站標(biāo)。
2010年5月- 2010年11月
由于工作出色，連提兩級(jí)，從盧旺達(dá)辦事處調(diào)入剛果金辦事處擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理開拓市場(chǎng)。
新進(jìn)市場(chǎng)萬(wàn)事開頭難，在相對(duì)惡劣的大背景下積極開展各項(xiàng)商務(wù)工作;在剛果金混亂的進(jìn)口制度下，實(shí)踐，制定并完善清關(guān)流程，被辦事處沿用至今。
離職原因： 個(gè)人計(jì)劃已到，三年回國(guó)。
畢業(yè)院校： 湘潭大學(xué)
專 業(yè) 一： 法語(yǔ) 專 業(yè) 二： 英語(yǔ)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語(yǔ)： 法語(yǔ)優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 較差
其它外語(yǔ)能力： 英語(yǔ)，熟練
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
性格外向樂觀，工作積極主動(dòng)，坦率果斷，開拓進(jìn)取，勇于承擔(dān)責(zé)任。
適應(yīng)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)陌生且有挑戰(zhàn)的事務(wù)充滿興趣與熱情。
做事目標(biāo)明確，計(jì)劃性強(qiáng)，講究邏輯，有主見，務(wù)實(shí)。
喜歡與人打交道，善于溝通，深知團(tuán)隊(duì)的重要性。
愿意與公司一同成長(zhǎng)，長(zhǎng)期參與到使公司的發(fā)展壯大的大軍中。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇九
政治面貌：黨員。
出生日期：1990年2月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時(shí)間：7月。
所學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
9月至206月某某學(xué)校行政管理本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1月至2012年1月行政人事助理。
協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計(jì)人事績(jī)效考核，協(xié)助提高績(jī)效管理的執(zhí)行力;。
協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施;。
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。
負(fù)責(zé)辦公用品的'申購(gòu)，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
計(jì)算機(jī)能力良好。
能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。
自我評(píng)價(jià)。
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理及經(jīng)營(yíng)管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)/cfo/總會(huì)計(jì)師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十
簡(jiǎn)歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息，讓對(duì)方覺得你是一個(gè)合適的求職者，值得約過(guò)來(lái)面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過(guò)的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會(huì)有最大可能獲得面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情盡量不要寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡(jiǎn)歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-德陽(yáng)年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07四川師范學(xué)院申請(qǐng)驗(yàn)證中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-12～-01時(shí)代光華如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)。
工作經(jīng)歷。
**公司(-07～-09)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：參與制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與組織制定、修改、實(shí)施公司年度人力資源開發(fā)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級(jí)匯報(bào)人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況、各部門的人事變動(dòng)與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級(jí)、任免、辭退等用人制度;。
建立人才儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù);并完善人事檔案管理。
負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;。
負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說(shuō)明書》的制訂、修改、完善;。
建立公司的考核、評(píng)估體系，推動(dòng)考核、評(píng)估體系的實(shí)施;。
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，創(chuàng)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進(jìn)行，并對(duì)人事文員工作進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)文控管理工作。
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。
按時(shí)完成直接上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：中級(jí)人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)擅長(zhǎng)組織主持語(yǔ)言表達(dá)能力寫作能力強(qiáng)。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
目前所在：中山年齡：36。
戶口所在：不限國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：180cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站策劃/編輯，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工/ui。
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：xx-03～xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
工作描述：網(wǎng)站建設(shè)(主要以php建設(shè)網(wǎng)站)，seo策劃，以及網(wǎng)絡(luò)部日常工作管理。
離職原因：離開北京。
**公司起止年月：xx-02～xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：電腦主任。
工作描述：電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，網(wǎng)站建設(shè)。
離職原因：工作內(nèi)容雜，無(wú)發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：電子科技大學(xué)中山學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)日期：xx-01
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-01xx-01電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件維護(hù);。
精通seo;。
網(wǎng)站制作及seo優(yōu)化也是現(xiàn)在主要工作方向、并在不斷的學(xué)習(xí)中。
作品(asp)。
最近作品。
任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理時(shí)負(fù)責(zé)電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)等所有與電腦相關(guān)的技術(shù)支持。
自我評(píng)價(jià)。
在年輕的季節(jié)里我甘愿受苦，愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。作為初學(xué)者，我具備良好的學(xué)習(xí)與接受能力，并且樂于學(xué)習(xí)，不斷追求更好，在數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)方面有較強(qiáng)的接受能力;作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格和團(tuán)隊(duì)合作的精神。受過(guò)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
目前所在：廣州。
戶口所在：江西。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：66kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)顧問、稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管。
工作年限：20。
職稱：中級(jí)。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000——1500。
希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市xx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—12。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：中介服務(wù)（公證，代理，信息服務(wù)）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。審核會(huì)計(jì)報(bào)表和增值稅等稅務(wù)報(bào)表，
口退稅報(bào)表，整體納稅籌劃，出具所得稅查賬報(bào)告。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：1991—07
專業(yè)：會(huì)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)：優(yōu)秀。
工作能力及專長(zhǎng)。
從事會(huì)計(jì)和審計(jì)工作，通曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法、審計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等。有職業(yè)操守和工作紀(jì)律。有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師。95年初直到現(xiàn)在在廣州從事企業(yè)財(cái)務(wù)人和稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理審計(jì)工作。懇求兼職財(cái)稅顧問、代理記賬報(bào)稅、代辦公司注冊(cè)登記（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、國(guó)稅證、地稅證、代碼證）。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格好，為人忠誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十三
戶籍：湖南-益陽(yáng)年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：pmc主管、跟單主管、生產(chǎn)主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：
工作描述：·客戶訂單交期評(píng)估和回復(fù)。
·部分外國(guó)客戶的溝通。
·綜合評(píng)估和調(diào)整各車間產(chǎn)能。
·月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃的制定。
·對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的'各項(xiàng)進(jìn)度監(jiān)控和檢查。
·物料需求計(jì)劃核準(zhǔn)與物料進(jìn)度督促檢查。
·統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。
·物料、生產(chǎn)異常情況協(xié)調(diào)與決策。
·出貨車程安排。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：·較強(qiáng)的溝通、協(xié)助和管理能力。
·能獨(dú)立主持會(huì)議和處理問題。
·熟練掌握word,excell等到辦公軟件，并靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)分析匯報(bào)各階段進(jìn)程。
·對(duì)重大問題的發(fā)生具備快速反應(yīng)、跟進(jìn)和統(tǒng)籌處理的能力。
·有一定的文字功底，能獨(dú)立編寫相關(guān)資料和審核文件。
·懂erp物料、倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)和實(shí)際操作。
·具備獨(dú)立培訓(xùn)中層管理人員能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好。
其他：粵語(yǔ)。
求職意向。
發(fā)展方向：pmc主管/生產(chǎn)主管/跟單部主管。
其他要求：
設(shè)計(jì)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年10月9日)。
居住地：北京。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：huax@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：飛行技術(shù)。
學(xué)校：北京航空航天大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
有較很強(qiáng)的敬業(yè)精神，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，以自身的實(shí)際行動(dòng)努力做好本職工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)履行職責(zé)所需要的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。具有較強(qiáng)的業(yè)理論知識(shí)，善于獨(dú)立思考，能提出自己的獨(dú)到見解，為人誠(chéng)信，勤奮務(wù)實(shí)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1.保證公司總部與員工之間的信息傳遞;為新員工辦理隔離區(qū)通行證、上崗證等;為員工做崗前培訓(xùn)、崗后再培訓(xùn)。
2.在學(xué)校時(shí)，通過(guò)面試進(jìn)入現(xiàn)在的公司，一步一步從普通職員晉升為店經(jīng)理，期間由于突出的業(yè)務(wù)能力被公司派往xx、xx、xx等地學(xué)習(xí)與交流。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1.作為一名店經(jīng)理，我能在上任后向公司總部提出建設(shè)性的意見并被采納，能發(fā)現(xiàn)員工中的優(yōu)秀人才并以重用。
2.管理比自己年齡大或是同齡員工，能通過(guò)自身實(shí)際業(yè)務(wù)能力、與其合理溝通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6北京航空航天大學(xué)飛行技術(shù)本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
相關(guān)閱讀：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)中，一直困擾著我們的問題就是求職的成功幾率，大學(xué)生在畢業(yè)之后面臨失業(yè)的危機(jī)，社會(huì)中很多的崗位都已經(jīng)接近于飽和了，在這種前提之下，我們也應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的是其中潛藏的一些矛盾和問題。企業(yè)求賢若渴的態(tài)度并沒有改變，但是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生能力是非常有限的。學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅是局限在書本上的，而實(shí)際的操作能力卻很糟糕，企業(yè)需要的高素質(zhì)的人才，這些人找不到工作，就只能夠成為社會(huì)中的閑散人員。
求職者面臨著巨大的壓力，于此同時(shí)，我們也應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的是，求職中需要主要的一些問題，如何才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了，求職中我們需要認(rèn)識(shí)到的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性，我們?cè)谇舐氄夜ぷ髑埃紫葢?yīng)該要做的就是為自己制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了，個(gè)人簡(jiǎn)歷如果做的好，求職者才能夠有可能獲得面試的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的很多求職者也會(huì)選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法。
但是，這種方法會(huì)導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)比較的雷同，招聘方容易因此而產(chǎn)生審美疲勞，一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)該要有自己的特色，這個(gè)是很重要的，同時(shí)，我們應(yīng)該意識(shí)到的是，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，需要注重的是簡(jiǎn)歷的整體布局，同時(shí)也應(yīng)該要注意的是遣詞造句中的一些問題，這樣能夠讓你的簡(jiǎn)歷更加具有可看性。