標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(精選15篇)

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    總結(jié)可以讓我們更加明確目標(biāo)和方向。寫總結(jié)時(shí)要站在讀者的角度思考,簡(jiǎn)潔明了的表達(dá)核心內(nèi)容,避免歧義和誤解。6、范文里的例子可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇一
    申請(qǐng)人:______市_______貿(mào)易公司。
    住所:_______市_____區(qū)______路______號(hào)。
    法定代表人:_______,總經(jīng)理。
    被申請(qǐng)人:_________有限責(zé)任公司。
    住所:_____市______區(qū)_____大街______號(hào)。
    法定代表人:______,董事長(zhǎng)。
    申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的.購銷合同糾紛案的解決,向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng),申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí),被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。
    為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會(huì)申請(qǐng):請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng),造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。
    此致
    ________仲裁委員會(huì)。
    申請(qǐng)人:____市____貿(mào)易公司。
    法定代表人:趙____________。
    ________年______月______日。
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇二
    申請(qǐng)人:
    被申請(qǐng)人:
    法定代表人:
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人xx公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
    事實(shí)與理由:
    申訴人原系第一被訴人下屬單位xx廠的職工,因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到xx廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。()在1996年8月申訴人到第一被訴人的'下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí),也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。
    申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。xx廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
    綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。
    申請(qǐng)人:
    日期:
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇三
    申請(qǐng)人:
    被申請(qǐng)人:
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
    2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;
    3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;
    4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
    5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
    6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
    事實(shí)與理由:
    申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢xxx有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
    在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
    為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
    申請(qǐng)人:
    被申請(qǐng)人:
    日期:___年___月___日
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇四
    法定代表人:劉xx電話:××××××××。
    被申訴人:張xx。
    申請(qǐng)要求:
    1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。
    2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
    理由與事實(shí):
    xxx年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。xxx年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
    此致
    ××(市)××房地產(chǎn)有限公司。
    xxx1年11月8日。
    附件:協(xié)議一份。(略)。
    出國(guó)證書一套。(略)。
    費(fèi)用支出票證。(略)。
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇五
    法定代表人:______,性別:職務(wù):電話:
    1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;
    2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;
    3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;
    4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。
    ___年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,___年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至___年2月22日終止,其中___年2月23日至___年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,___年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。
    ___年8月15日至___年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于___年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
    ___年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
    基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。
    此致
    申請(qǐng)人:______。
    ___年___月___日。
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇六
    與老板發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商不了想要走仲裁?需要先寫仲裁。
    申請(qǐng)書。
    寫好《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》是啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序的第一步那么下面是小編給大家介紹的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書格式范文(標(biāo)準(zhǔn))希望對(duì)大家有幫助。
    申請(qǐng)人:(寫明姓名、性別、出生年月、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話)。
    被申請(qǐng)人:(寫明單位名稱、地址及聯(lián)系電話)。
    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話)。
    請(qǐng)求事項(xiàng):一、請(qǐng)求裁決××××××××××××;。
    二、請(qǐng)求裁決××××××××××××;。
    三、……。
    此致
    申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)。
    被申請(qǐng)人:南京xxxxx工程有限公司。
    地址:南京市秦淮區(qū)瑞陽街xx號(hào)。
    法定代表人:xxxx職務(wù):總經(jīng)理。
    電話:xxxxxxxx。
    仲裁請(qǐng)求:。
    1請(qǐng)求仲裁委責(zé)令被申請(qǐng)人根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定因未簽訂書面勞動(dòng)合同依法向申請(qǐng)人支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10620元(按6個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算);責(zé)令被申請(qǐng)人因未提前通知申請(qǐng)人就擅自解除勞動(dòng)合同依法應(yīng)向申請(qǐng)人支付賠償金3540元(按2個(gè)元工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算),以上合計(jì)14160元。
    2請(qǐng)求仲裁委責(zé)令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)30000元(向申請(qǐng)人支付從x3年3月至x6年7月止每個(gè)雙休日期間的加班費(fèi))
    3請(qǐng)求仲裁委責(zé)令被申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付自x3年3月起至x6年7月至期間的應(yīng)當(dāng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。
    4仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
    事實(shí)與理由。
    x3年3月,申請(qǐng)人經(jīng)人介紹到被申請(qǐng)人處從事內(nèi)秦淮河河道內(nèi)垃圾清運(yùn)工作,每月工資為1770元,每月工資基本按時(shí)發(fā)放。入職后,被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人由于文化程度低,法律意識(shí)淡薄,故未與之計(jì)較,仍勤勤懇懇地每天干著既臟又累的苦活(劃船清理內(nèi)秦淮河河道內(nèi)的垃圾并將垃圾運(yùn)至垃圾站,沒有休息天,沒有節(jié)假日),樸素的想著作為一個(gè)農(nóng)村人能在城市里謀得一份工作總比在家種田要強(qiáng)一些,也就盡力的干好這份來之不易的工作。然而沒有想到的是今年8月1日該公司的副所長(zhǎng)xxx口頭通知,從明天起你不用來上班了,并且什么說法也沒有。被申請(qǐng)人作為用人單位的這種做法實(shí)在令我們勞動(dòng)者寒心。
    申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同、用人單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。據(jù)此,申請(qǐng)人作為勞動(dòng)依法享有勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)益?,F(xiàn)被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法勞動(dòng)權(quán)益,申請(qǐng)人雖與其多次交涉,要求被申請(qǐng)人依法給予合理補(bǔ)償,遭到無理拒絕。有鑒于此,申請(qǐng)人特依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定向你委申請(qǐng)仲裁,望依法裁決!
    此致
    附:1、申請(qǐng)書副本一份。
    x6年xx月x日。
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇七
    住址:××市天河?xùn)|路××號(hào)。
    法定代表人:劉電話:××××××××。
    被申訴人:張。
    申請(qǐng)要求:
    1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。
    2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
    理由與事實(shí):
    x年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)。
    協(xié)議書。
    》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。x年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
    此致
    ××(市)××房地產(chǎn)有限公司。
    x1年11月8日。
    附件:協(xié)議一份。(略)。
    出國(guó)證書一套。(略)。
    費(fèi)用支出票證。(略)。
    申請(qǐng)人:張,女,漢族,x年5月11日出生,住址:。電話:。
    被申請(qǐng)人:廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:
    法定代表人:,職務(wù):。電話:。
    仲裁請(qǐng)求:
    1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的。
    勞動(dòng)合同。
    關(guān)系;。
    2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;。
    3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳x年1月至x8年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
    事實(shí)與理由:
    x年11月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。x年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中x年9月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。x年12月31日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。x8年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。
    此致
    申請(qǐng)人:
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇八
    申請(qǐng)人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)
    _____________________(單位)____名職工,推薦以下_____名職工為申請(qǐng)代表。 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
    被申請(qǐng)人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)
    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
    此致
    xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:_________________
    _________年_____月_____日
    附:
    1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份
    2、《證據(jù)清單》一份
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇九
    申請(qǐng)人:江蘇xxxxxxx有限公司,地址江蘇省xxx縣xxxx工業(yè)園區(qū)xx號(hào)。
    法定代表人:xxx,董事長(zhǎng)。
    請(qǐng)求中止對(duì)南通白露洲物流有限公司與申請(qǐng)人承攬合同糾紛一案的仲裁。
    南通白露洲物流有限公司(下稱白露洲公司)與申請(qǐng)人承攬合同糾紛一案,貴委正在仲裁中。
    白露洲公司的仲裁請(qǐng)求:責(zé)令申請(qǐng)人支付逾期付款的違約金。該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)是申請(qǐng)人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款。
    客觀事實(shí)上,雖然《協(xié)議》約定:“申請(qǐng)人的拆遷隊(duì)伍20xx年7月25日左右(不能超過7月30日)進(jìn)場(chǎng)前再付609231元,余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”。但由于白露洲公司長(zhǎng)期拖欠鹽城港口集團(tuán)的租金,港口集團(tuán)在申請(qǐng)人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請(qǐng)人:該起重機(jī)已被留置,你公司不能拆走。
    基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實(shí),申請(qǐng)人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團(tuán)的矛盾。然而直至今年元月份,申請(qǐng)人才得以根據(jù)其與港口集團(tuán)達(dá)成的協(xié)議,將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時(shí)直接匯到港口集團(tuán),港口集團(tuán)在收到該款項(xiàng)后解除對(duì)起重機(jī)的扣壓。誰知白露洲公司言而無信,601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團(tuán)。為避免錢、物兩空,申請(qǐng)人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請(qǐng)對(duì)該起重機(jī)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全,并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟,要求排除港口集團(tuán)對(duì)申請(qǐng)人拆除起重機(jī)的防礙(案號(hào)為[20xx]亭民一初字第0886號(hào))。緊接著,港口集團(tuán)以租賃合同糾紛對(duì)白露洲公司提起民事訴訟,同時(shí)亦向法院申請(qǐng)對(duì)白露洲公司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全(案號(hào)為[20xx]亭民一初字第1016號(hào))。
    上述白露洲公司對(duì)申請(qǐng)人惡意隱瞞起重機(jī)被港口集團(tuán)扣留的事實(shí),導(dǎo)致申請(qǐng)人無法按約定的時(shí)間進(jìn)場(chǎng)拆除起重機(jī)而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實(shí),直接影響到本案的審理結(jié)果,而該節(jié)事實(shí)必須以申請(qǐng)人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié),申請(qǐng)人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請(qǐng)求,望予批準(zhǔn)。
    此致
    南通仲裁委員會(huì)。
    申請(qǐng)人:xxx。
    特別授權(quán)代理人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇十
    申訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住xx市xx區(qū)×××號(hào)。
    第一被訴人:武漢×××股份有限公司。
    住所:xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××。
    法定代表人:×××。
    第二被訴人:武漢×××有限責(zé)任公司。
    住所:xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街。
    法定代表人:×××。
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
    2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;
    3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;
    4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
    5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
    6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
    事實(shí)與理由:
    申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
    在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
    為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
    此致
    申訴人:
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇十一
    住所地:水城縣xxxxxxx村。
    負(fù)責(zé)人:xxx(辦公室主任)電話:xxxxxxxx,0858---xxxxxxx仲裁請(qǐng)求:
    一、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系。
    二、1、停工留薪工資4個(gè)月×3120.67元/月=12482.68元。
    2、住院期護(hù)理費(fèi)29天×104元/天=3016元。
    3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)29天×10元/天=290元。
    4、傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月×3120.67元/月=34327.37元。
    5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月×3120.67元/月=28086.3元。
    6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月×3120.67元/月=28086.3元。
    共計(jì):106288.65元。
    事實(shí)和理由:
    一、因申請(qǐng)人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),故上述第一、四項(xiàng)請(qǐng)求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上年度平均工資計(jì)算。
    二、申請(qǐng)人于20xx年x月x日,在被申請(qǐng)人單位井下工作面工作時(shí)不慎掉入溜子將手指打傷,當(dāng)天送到六盤水市xxxx治療,出院時(shí)該院診斷證明書為:1、右手示中指中節(jié)指骨骨折;2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。住院xx天,康復(fù)期xx天,經(jīng)被申請(qǐng)人申請(qǐng):于20xx年x月xx日水城縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【xxxx】第xxx號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷,20xx年x月xx日六盤水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為x級(jí)傷殘。
    申請(qǐng)人為了維護(hù)自己的.合法權(quán)益,特向貴委提出上述請(qǐng)求,希望給予支持。
    此致
    申請(qǐng)人:
    20xxx年月日。
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇十二
    地址:__。
    法定代表人:__,電話:__。
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1__元人民幣。
    二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)__元。
    三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26__元(__年1月至今)。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于__5年3月__日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
    申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
    申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。
    為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
    此致
    申請(qǐng)人:x。
    __年__月__日。
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇十三
    申請(qǐng)人:張__,男,19__年__月__日出生,住址:湖南省__市__號(hào),身份證號(hào)碼:4305211978020__。
    代理人:姚__北京中銀(長(zhǎng)沙)律師事務(wù)所律師。
    聯(lián)系人:劉__聯(lián)系電話:1370731____。
    法定代表人:羅__職務(wù):總經(jīng)理。
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。
    二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
    三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。
    四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
    事實(shí)與理由:
    20__年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20__年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
    綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!
    此致
    申請(qǐng)人:張__。
    二0__年三月十九日。
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇十四
    住所:xxxxxx。
    郵編:xxxxx。
    被申請(qǐng)人:xxxxx。
    住址:xxxxxxxxx。
    郵編:xxxx。
    法定代表:xxxx。
    職務(wù):總經(jīng)理。
    電話:xxxx。
    申訴請(qǐng)求:
    二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;
    四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)x15.8元/小時(shí)x1.5倍=2567.04)。
    六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20xx年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20xx元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
    現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20xx—09—08日到20xx—10—09日工資計(jì)20xx元;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。
    被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)x15.28元/小時(shí)x1.5倍=2567.04)。
    此致
    申請(qǐng)人:xxx(簽名或簽章)。
    xx年xx月xx日。
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇十五
    申訴人:×××,女,________年____月____日出生,住武漢市漢陽區(qū)×××號(hào)。
    第一被訴人:武漢×××股份有限公司
    住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××
    法定代表人:×××
    第二被訴人:武漢×××有限責(zé)任公司
    住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街
    法定代表人:×××
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
    2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;
    3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;
    4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
    5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
    6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
    事實(shí)與理由:
    申訴人于________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期________年的勞動(dòng)合同,________年____月____日合同期滿后雙方分別于________年____月和________年____月又續(xù)簽了為期________年的合同,合同于________年____月____日到期。________年____月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
    在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
    為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
    此致
    武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申訴人:
    ________年____月____日