培訓班上的總結(jié)講話（通用19篇）

    總結(jié)是對已經(jīng)發(fā)生的事情進行概括和反思的過程。總結(jié)應該包含實際問題的解決方法和策略，給讀者提供有益的啟示和參考?？偨Y(jié)是一種重要的表達方式，以下是一些寫作總結(jié)的思路和技巧，供大家參考。
    培訓班上的總結(jié)講話篇一
    新職工同志們：
    時間過得很快，我院n年新職工上崗前培訓班馬上就要結(jié)束了。在短短的幾天的時間里，大家回顧了我們醫(yī)院的發(fā)展歷史，了解了醫(yī)院改革發(fā)展的經(jīng)歷；認真學習了《醫(yī)療規(guī)章制度》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，接受了《醫(yī)德醫(yī)風和文明規(guī)范服務教育》、《安全防火教育》等多方面知識的培訓學習。今天上午還進行了醫(yī)德宣誓，剛剛又進行了討論、小結(jié)。這次短短的培訓班是十分成功的，這些培訓，學習內(nèi)容豐富，時間安排緊湊，盡管是簡要的、走馬觀花的，但這些對于大家更好的了解我們醫(yī)院，了解這個我們將為之奉獻自己的知識、才能、青春的醫(yī)院，了解我們的大家的新家，將起到積極的作用。
    總結(jié)這次辦班培訓，我覺得可以概括為兩句話：
    最近醫(yī)院工作十分繁忙，全院上下正在積極創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院、基本現(xiàn)代化醫(yī)院；“戰(zhàn)高溫百日優(yōu)質(zhì)服務”競賽活動、貫穿于我院全年工作重點的“某某”達標競賽活動正在按步驟緊鑼密鼓地展開。盡管如此，醫(yī)院十分重視這次培訓活動，院領(lǐng)導率領(lǐng)機關(guān)職能部門的科長主任，專門擠出時間來和大家見面、講課。同時，在座各位新同志的學習態(tài)度端正，遵守紀律情況良好，大家都自覺的把這次培訓當作提高自身素質(zhì)的一次難得的機會來對待，體現(xiàn)了良好的精神面貌和嚴謹?shù)膶W習態(tài)度。所以說這次培訓班是上下重視，自覺性高。
    在兩天的培訓中，其內(nèi)容都是與大家即將進行工作的`崗位是緊密相聯(lián)的。我們在座的新同志，即將從事臨床醫(yī)療工作的新同志總是盼望能盡早成為一名合格的住院醫(yī)師，那就需要了解專業(yè)培訓、進修、繼續(xù)教育等方面的知識；有的就要走上護理崗位，首先就要了解護理工作的管理規(guī)定；所以說這次培訓班內(nèi)容緊密聯(lián)系實際，針對性非常強。
    同志們，學無止境。這次培訓班雖然就要結(jié)束了，但是，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始。今天我在這里給大家作培訓總結(jié)，希望大家把我的總結(jié)報告看作是在新單位、新崗位開展繼續(xù)學習的再動員。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術(shù)，腳踏實地，在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作。在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時，更要注重不斷提高自己的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
    我相信，通過這次培訓，必將有助于我們在座各位新同志迅速融入醫(yī)院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，加緊學習加快成才。我在培訓班開班時的講話中曾向大家介紹我院擁有n多位省名中醫(yī)、名專家，n位博士、碩士和臨床研究生組成的專業(yè)技術(shù)骨干隊伍。我衷心希望在不遠的將來在這支隊伍中能出現(xiàn)在座各位的身影。在醫(yī)院邁向基本現(xiàn)代化醫(yī)院的道路上，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。
    培訓班上的總結(jié)講話篇二
    基層組織建設對于政權(quán)的建設至關(guān)重要?；A(chǔ)不牢，地動山搖。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在全縣紀檢監(jiān)察和組織老干工作會議上的講話材料。
    同志們：
    經(jīng)縣委研究，今天，我們召開全縣紀檢監(jiān)察暨反腐敗工作和組織、老干工作會議，會議非常重要。組織工作、老干工作、紀檢監(jiān)察暨反腐敗工作，都是縣委的重要工作。剛才，縣委常委、紀委書記x同志分別就紀檢工作和反腐敗工作作了報告，縣委常委、組織部長x同志分別就組織工作和老干工作作了報告，既傳達了上級的會議精神，又緊緊結(jié)合x實際，對2022年工作進行了全面安排部署，思路清晰，重點突出，措施有力，希望同志們一定要認真學習領(lǐng)會，抓好落實。下面，我再講四點意見。
    一、突出執(zhí)行落實能力，加強干部隊伍建設，為x發(fā)展提供人才保證。
    第一，解放思想抓落實。
    x的發(fā)展思路是對的，但是卻發(fā)展緩慢。我們的一些項目，從啟動到現(xiàn)在，有的歷經(jīng)了幾年時間，都沒有完工；有些項目喊了幾年，都沒有動靜，問題就出在落實層面上。毛主席說過：“政治路線確定以后，干部就是決定因素?！蹦壳皒加強干部隊伍建設的重點就是進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。從某種意義上說，我們解放思想的程度決定了x發(fā)展的速度。解放思想是一個永恒的話題。有人會說，我們以前多次提過解放思想，甚至搞過“大討論”，是不是我們的思想就已經(jīng)解放了?思想的解放是不斷推進的過程，是與時俱進的過程，它隨著客觀條件和形勢的變化而不斷變化。我們在座的每一位同志，沒有誰能夠說，我的思想已經(jīng)很解放了，不需要再解放了。改革開放x多年來，我們改革的每一次突破、每一次深化、每一次提速，都是解放思想的結(jié)果。當前，x正處在一個后發(fā)趕超的關(guān)鍵時刻，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，比任何時候都顯得重要，顯得迫切。如果不解放思想，我們的工作就邁不開步子，我們的思想觀念就會受到很多禁錮，加快x發(fā)展、實現(xiàn)富民強縣就會成為一句口號。目前，干部隊伍主流是好的，總體是好的，大部分人的思想也是解放的。但是，還有少數(shù)干部思想保守、目光短淺，缺乏市場經(jīng)濟的理念，缺乏大局和合作共贏的意識，缺乏開放包容的胸懷，想問題辦事情局限于本區(qū)域、本單位，視野不開闊，守著自己的“一畝三分地”，不知道外面的世界有多精彩，小富即安、小富即滿的思想非常嚴重。有些是只計小利，不算大賬，精明不高明，豪氣不大氣；有些容易犯紅眼病，生怕別人得好處；有的辦事情急功近利，只求吹糠見米，不想長遠和大局；有些習慣于用計劃經(jīng)濟手段、行政手段被動地抓工作，沒有開拓進取精神，不能夠創(chuàng)造性開展工作。為此，縣委計劃今年x月份要在全縣范圍內(nèi)開展一次“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加快發(fā)展”的大討論。到底怎樣解放思想?我們還有哪些思想沒有解放?怎樣在解放思想中推動x的發(fā)展?我們要作專題大討論?，F(xiàn)在，有些工作要提前做，各部門要分工合作，拿出具體的可操作性的方案出來。一是思想意識形態(tài)方面，x到底存在哪些落后的觀念?需要樹立哪些新的觀念?請宣傳部牽頭負責。二是組織保障方面，如何為加快x發(fā)展提供人才組織保障?請組織部牽頭負責。三是組織紀律和發(fā)展環(huán)境方面，請紀檢會牽頭負責。四是請映林同志牽頭，組織相關(guān)部門，對x加快發(fā)展要提出一個五年奮斗目標。五年以后，我們要把x建設到什么程度?必須在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護、招商引資、民生改善、社會事業(yè)進步、基礎(chǔ)設施建設以及發(fā)展平臺建設和要素保障等方面出臺一系列的規(guī)范性文件。要廣泛征集各部門、各單位、人大代表、政協(xié)委員、黨代表和社會各界人士的意見，縣委常委會還要專題研究。我想，解放思想抓落實還要解決以下幾個問題：
    一是必須克服妄自菲薄、自甘落后的思想。我來x之后到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研，找過一些干部談話。大家普遍認為，x交通區(qū)位條件差，經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，又是少數(shù)民族自治縣、國貧縣，發(fā)展落后理所當然。還有些干部認為我們提出的“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相矛盾，認為我們只要把青山綠水保護好，把資源保護好，把生態(tài)保護好就可以了，不需要大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)?？傊?，自甘落后、自卑的心理比較突出。正因為有這種妄自菲薄、自甘落后的思想，所以缺乏追求上進的動力，缺乏繼續(xù)奮斗的激情，缺乏吃苦耐勞的精神。關(guān)于“新x”的內(nèi)涵，我認為還要加上“產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯”這層含義，離開了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化魅力獨特、人民幸福安康就難以保證。
    二是必須處理好保護生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。當前，有相當一部分人存在一個思維誤區(qū)，認為要生態(tài)立縣，只要保住青山綠水就可以了，不一定要發(fā)展產(chǎn)業(yè)。事實證明，保護生態(tài)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不矛盾，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟也是中央要求，關(guān)鍵是要在不破壞生態(tài)資源前提下發(fā)展環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，要找準保護生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的結(jié)合點。比如說我們的新鼎盛電子產(chǎn)業(yè)就是環(huán)保型、高科技產(chǎn)業(yè)，南山奶業(yè)是典型的生態(tài)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，楠竹加工也是一種生態(tài)產(chǎn)業(yè)。生態(tài)的保護必須在發(fā)展中保護，在保護中發(fā)展。如果不發(fā)展產(chǎn)業(yè)，我們的生態(tài)大縣永遠只是經(jīng)濟小縣。
    三是必須堅持實事求是，求真務實。解放思想，本身就是實事求是。解放思想不是胡思亂想，而是要敢闖敢干敢想。解放思想要從各級領(lǐng)導干部自身做起，不能要求自己解放思想，自己不解放思想。解放思想要與本職工作尤其是項目建設推進、解決具體矛盾和問題結(jié)合起來才有實際價值。目前來講，x的區(qū)位條件差，經(jīng)濟相對落后，需要進一步加快發(fā)展，這就是客觀存在的事實。我們要在這個基礎(chǔ)上進一步解放思想，加快發(fā)展，這就是最大的實事求是。我們要樹立市場競爭、合作共贏、開放包容、改革創(chuàng)新的理念，進一步樹立加快x發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感，把握發(fā)展機遇，進一步樹立信心，振奮精神，順應全縣人民想發(fā)展、求發(fā)展的愿望和要求，把我們各項工作抓好抓落實，圓滿或超額完成今年的各項工作目標。
    第二，轉(zhuǎn)變作風抓落實。
    作風問題歸根結(jié)底是一種對工作、對人民群眾的態(tài)度問題，決定著我們事業(yè)的成敗興衰。好的作風，能夠樹立黨和政府、干部的良好形象。在干部作風上，我認為目前我縣普遍存在兩種不良表現(xiàn)：一是政治覺悟不高，不愿抓落實。主要體現(xiàn)在政治上不同心，沒有核心意識，沒有大局意識；目標上不同向，各吹各的號，各鳴各的調(diào)；工作上不同步，搞推諉執(zhí)行、被動執(zhí)行、機械執(zhí)行、變通執(zhí)行。如果存在這個問題，怎么去帶好班子、管好隊伍?怎么去帶領(lǐng)全縣人民加快脫貧致富奔小康?還有一些干部，工作布置之后不抓落實，作風漂浮，看起來很忙，但忙而無效，有些事表面答應的好，做起來非常難。一個不講原則，不講感情的干部，我認為是一個非常可怕十分危險的干部。二是個人私欲太重，不敢落實。我們有少數(shù)干部工作作風漂浮，責任心不強，敬業(yè)精神欠佳，不敢抓不敢管，不敢擔當，不堅持原則，不敢于碰硬，當老好人，和稀泥，怕麻煩，遇到好處就爭，遇到矛盾就躲，碰到困難就推。歸根結(jié)底，就是怕?lián)L險、擔責任，怕丟選票，怕丟優(yōu)秀票，怕丟帽子?，F(xiàn)在搞干部測評都是打鉤鉤，導致有些領(lǐng)導干部該抓的工作不敢抓，該堅持的原則不敢堅持，怕別人打叉叉，這是一個認識誤區(qū)。其實，你只要真正把工作抓好了，有為才有位，實至而名歸，你的形象就樹立起來了，大家一定會投贊成票。同時，現(xiàn)在縣委使用干部不完全按照得票的多少來決定，只是作為一種參考，如果完全是憑得票多少來使用干部，就會導致一大批干部不去做實事，整天去搞關(guān)系拉選票。
    所以，要轉(zhuǎn)變作風，這兩種表現(xiàn)我們就必須要把它消除。特別是要嚴格按照中央“八項規(guī)定”和縣委“十項規(guī)定”，結(jié)合學習黨的十九屆六中全會精神，加強對干部的教育，加強黨性修養(yǎng)，做到接受任務不講價錢，執(zhí)行任務不怕困難，完成任務不爭名譽。要有“敢為人先”的魄力和精神抓好落實，對領(lǐng)導負責，對人民負責?！熬訌R堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是封建時代的官員心系黎民百姓，對上級負責的情懷。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我們的思想情懷、思想境界應該還要高出一籌。
    第三，提升能力抓落實。
    當前，我們干部隊伍中還存在思考和研究問題風氣不濃，不看書不看報，不看電視，不學習政策法規(guī)，不鉆研業(yè)務，不總結(jié)經(jīng)驗教訓，不改進工作方法，抓經(jīng)濟無方無策，保穩(wěn)定力不從心，能力不夠。一些領(lǐng)導干部既不學習，能力又不足，同時又養(yǎng)成一些壞習氣，平時打牌、喝酒、唱歌積極性就很高，甚至還有些領(lǐng)導干部，上班時間召集人打牌，連一個領(lǐng)導干部的基本要求都沒有做到。今年的干部作風要出實效，就要采取強硬措施集中整治，不管是誰，違反規(guī)定一律從嚴處理。我們要不斷地加強學習，我記得毛主席在延安的時候?qū)戇^一篇關(guān)于干部如何學習的文章說：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。過去學的本領(lǐng)只是一點點，今天用一些，明天用一些，好像一個鋪子，本來東西就不多，一賣就完，空空如也，要再開下去就開不成了，再開就一定要進貨，我們干部進貨就是要學習本領(lǐng)。”天天憑老經(jīng)驗，憑想當然抓工作，工作沒有條理，抓不到重點，工作也常推不動，多幾個上訪的人就措手無策了。所以，我們要進一步通過學習鍛煉來提升自己的落實能力。有些人在一個地方當領(lǐng)導干部守攤子，當維持會長，當了幾年黨政一把手，山河依舊沒有變化，這樣當官對得起老百姓嗎?對得起x的父老鄉(xiāng)親嗎?一方山水養(yǎng)一方人，我們有責任和義務把這一方養(yǎng)育我們的山水建設得更加美麗。
    要增強哪些方面的能力，我認為，一是要進一步增強干部抓項目的能力，這是最重要的；二是要進一步增強干部做群眾工作的能力；三是要進一步增強干部化解矛盾維護社會穩(wěn)定的能力。主要是這三種，我認為最管用。
    第四，建立機制抓落實。
    主要是三個方面：一是要建立正確的選人用人機制。必須要建立一套“能者上，平者讓，庸者下”的用人制度，現(xiàn)在縣委組織部提出的干部觀察法就是初步運用這個制度來考察干部的。要堅持正確的用人導向，以德為先，憑實績用人，以發(fā)展論英雄，做到人盡其才，才盡其用，不讓老實人吃虧，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧。讓干事的有位置，創(chuàng)新的有舞臺，奮進的有機會，守攤的沒市場，浮躁的受冷落，腐敗的受懲處，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。我在這里表個態(tài)：第一條，今后用干部，單位黨政正職必須憑能力和品行來用，不能吃照顧。一把手吃照顧是我作為縣委書記對自己的不負責任。第二條，堅持五湖四海。以后用干部，堅決不講你是哪個區(qū)的，堅決不搞平衡。我個人認為，只要品質(zhì)好，真正為x的發(fā)展出了力做出了貢獻，就應該用，管他是幾區(qū)幾區(qū)的。二是要建立目標管理考核機制。要對干部的德、能、勤、績、廉等方面進行全面的量化考核，精細化管理，絕不能喊幾個人來打個鉤鉤走走過程就行了。包括評先評優(yōu)輪流坐莊，流于形式，沒有真正起到考核獎懲的作用。請組織部門提拔使用干部的時候，要充分運用考核結(jié)果。三是要建立在重大項目重大問題中考察干部機制?，F(xiàn)在的干部，平時感覺大家差不多，但是到關(guān)鍵時刻、重大問題就可以看出我們干部的本色。一些重大項目的建設，給你一個項目，你能夠完成任務那證明你真有本事。所以，一些重點工作和重大矛盾，就是我們考察考驗干部的關(guān)鍵。同時，要高度重視長期在基層一線和艱苦崗位工作的干部的成長，大力培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀年輕干部，加大干部交流力度。
    二、突出基層基礎(chǔ)，加強基層組織建設，為x的發(fā)展提供組織保證。
    基層組織建設對于政權(quán)的建設至關(guān)重要?；A(chǔ)不牢，地動山搖。我們所有的工作都要在基層落實，靠基層落實。所以，基層組織建設的基礎(chǔ)工作如果沒有做好，那么加快x發(fā)展做好各項工作就會失去依靠。全縣現(xiàn)有x個村級組織，如何進一步加強村一級的基層黨組織建設至關(guān)重要，這應該是我們工作的重點。當前，基層組織建設中主要存在幾個問題：第一，班子不團結(jié)。第二，班子履職的能力差。三，辦事不公，引起群眾不滿。第四，經(jīng)濟上不是很清白。今年請組織部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對全縣x多個村一級組織進行一次徹底的調(diào)查摸底，對那些班子渙散、工作陷入癱瘓、半癱瘓的村一級組織進行集中整治；對一些實在不能履職的村支部書記和村委會主任進行調(diào)換。同時，要結(jié)合學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，對村支部書記進行集中培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要與縣委、縣政府保持高度一致，進一步加強對村級組織和社區(qū)組織的管理和建設，進一步發(fā)揮基層組織在新農(nóng)村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步樹立黨的基層組織形象和威望。
    三、突出懲防并治，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為x發(fā)展提供紀律環(huán)境保證。
    第一，筑牢反腐倡廉防線。要加強反腐倡廉宣傳教育，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。要結(jié)合學習黨的十九屆六中全會精神，進一步轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向，堅持立黨為公，執(zhí)政為民的理念，真正用好黨和人民賦予我們的權(quán)力。特別要在思想上筑起反腐倡廉、防腐拒變的防線，思想不能出偏差。
    第二，嚴格遵守組織紀律。毛主席說過：“加強紀律性，無往而不勝”。紀律是生命線，紀律出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，沒有鐵的紀律作保證，我們的干部隊伍就會一盤散沙。我們要實現(xiàn)富民強縣的目標，必須要以鐵的紀律作保證。一要遵守政治紀律。嚴守政治紀律是貫徹黨的路線、維護黨的團結(jié)、完成黨的任務的重要保證。各級領(lǐng)導干部必須自覺遵守政治紀律，堅持做到三條。第一，堅持令行禁止，確保政令暢通。黨的組織原則、紀律原則是少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央，這是最基本的組織原則和紀律要求。我們必須要做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通。絕不能搞陽奉陰違，當面一套，背后一套，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行。有些搞變通執(zhí)行的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。政令暢通的問題，從中央到地方，都強調(diào)得非常嚴格，各部門各單位要與縣委保持高度一致，確保政令暢通。今后，縣委的一些重大部署，如果在哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或哪個單位出現(xiàn)“腸梗阻”，必須要追究黨政主要負責人的責任。x是個區(qū)域大縣，沒有紀律，沒有組織原則作保障是會出事的。第二，要堅持五湖四海，不搞小圈子。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部?；ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺。第三，要堅持公道正派做人，不搞小動作。我們的干部要把主要精力和思想用在多琢磨事上，用在抓發(fā)展搞建設上，少琢磨人。我說要琢磨人，就是兩個部門。一個是組織部門，他可以琢磨人，因為他管這項工作。另外一個是紀檢部門，他是管干部紀律、干部監(jiān)督的，他也可以琢磨人，其他的都要去琢磨事。二要遵守工作紀律。工作紀律要堅持“四治”。第一要治“散”。第二要治“庸”。第三要治“懶”。第四要治“奢”。中央有要求，特別是如何厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制支出，今年出臺了剛性文件。請紀檢部門在“四治”方面要拿出切切實實的行動。三要遵守廉政紀律。領(lǐng)導干部要切實履行好一崗雙責，切實落實好黨風廉政建設責任制。首先，要以身作則帶頭做好。俗話說：“其身正不令而行，其身不正雖令不從，”凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己首先不做，率先垂范，當好表率。其次，要認真履行職責，抓好本區(qū)域本單位的黨風廉政建設責任制的落實。對不良傾向要敢于批評，對不正之風要敢于糾正，尤其是對損害群眾利益、群眾反映強烈的突出問題和違法違紀行為，要敢于抵制，敢于查處，切實維護黨紀國法的嚴肅性。對那些領(lǐng)導不力、不抓不管而導致不正之風長期得不到解決，屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，要追究主要領(lǐng)導責任，其單位要一票否決。
    第三，嚴肅查處典型案件。主要突出兩個方面。第一，要嚴肅查處典型的腐敗案件。做到有案必查，查實必處，失職必究。要通過一批典型案件，懲處一批腐敗分子，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。我不希望我們的班子里面，我們的干部隊伍里面出現(xiàn)重大腐敗案件，我們每一個干部都必須好自為之。第二，要嚴肅查處破壞經(jīng)濟環(huán)境的典型案件。主要是針對重點建設工程、重點項目領(lǐng)域的典型案件。包括政府職能部門亂收費、亂罰款、行政效率低，甚至索、拿、卡、要的，尤其是嚴重損害群眾利益的一些典型案件。
    同時，利用這個機會，我在這里宣布幾條。一是縣城建設要嚴格按照縣城的總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)辦事，維護規(guī)劃的嚴肅性。二是從現(xiàn)在起，對縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，凡是私人建房的，除在原宅基地改造和新建以外，不再新批私人建房土地。三是嚴禁單位集資建房。四是嚴禁以招商或辦產(chǎn)業(yè)為名進行圈地。
    四、突出政策落實，滿腔熱情地做好老干工作。
    關(guān)于老干工作，主要做好四件事。
    第一，嚴格落實老干部的待遇。要嚴格按照上級的文件政策落實好老干部的政治和經(jīng)濟兩項待遇。政治待遇就是該參加的會要通知老干部參加，該組織老干部學習的要組織學習，有的文件需要傳達到老干部的要及時傳達到位。經(jīng)濟待遇就是老干部的工資和基本福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，要嚴格按照政策，一分不少的落實到位。
    第二，充分發(fā)揮老同志的余熱。老同志都是一些領(lǐng)導干部退下來的，有豐富的工作經(jīng)驗，可以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和個人專長。比如聘請為德育教育輔導員、書法協(xié)會、老年科協(xié)會長等等，讓他們做一些力所能及的事情，發(fā)揮他們的余熱。
    第三，尊重老同志。老同志原來在位時，為x的發(fā)展作出了重大貢獻，退下來了，依然是我們x的寶貴財富。我們要按照中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，敬老愛老尊老。從某種意義說，尊重老同志就是尊重我們自己，老同志的今天就是我們的明天。
    第四，組織開展形式多樣的文體活動。通過豐富多彩、形式多樣的文體活動，進一步促進老同志的身體健康。比如組織他們打打球、釣釣魚、唱唱歌、搞搞書法等等，確保老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所依、老有所為。
    同志們，讓我們進一步解放思想、振奮精神、樹立信心、狠抓落實，努力做好今年的各項工作，為加快x經(jīng)濟社會發(fā)展而努力奮斗！
    培訓班上的總結(jié)講話篇三
    新職工同志們：
    總結(jié)這次辦班培訓，我覺得可以概括為兩句話：
    我相信，通過這次培訓，必將有助于我們在座各位新同志迅速融入醫(yī)院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，加緊學習加快成才。我在培訓班開班時的講話中曾向大家介紹我院擁有n多位省名中醫(yī)、名專家，n位博士、碩士和臨床研究生組成的專業(yè)技術(shù)骨干隊伍。我衷心希望在不遠的將來在這支隊伍中能出現(xiàn)在座各位的身影。在醫(yī)院邁向基本現(xiàn)代化醫(yī)院的道路上，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才.
    培訓班上的總結(jié)講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    全縣新一屆農(nóng)村“兩委”干部崗前培訓班就要結(jié)束了。經(jīng)過大家的共同努力，這次崗前培訓圓滿完成了各項既定任務，達到了鞏固農(nóng)村“兩委”換屆成果、提升農(nóng)村干部能力素質(zhì)的預期目的。在這里，我代表縣委組織部，對大家的支持和配合表示衷心的感謝！向參與辦班的各個職能單位、所有工作人員致以由衷的敬意！
    總結(jié)這次崗前培訓，我認為有以下三個方面的特點：
    書記親自出席開班儀式并作動員講話；
    部長全程指導、全程參與培訓籌備工作?？h委組織部、縣直相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的同志，在培訓的籌備和組織過程中投入了大量的心血和精力，確保這期培訓班取得了圓滿成功。
    二是重點突出，針對性強。這次為期天的學習培訓，可以說是既緊張忙碌，又豐富充實。縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣民政局、縣信訪局、縣司法局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等多個部門的分管領(lǐng)導或業(yè)務骨干為大家授課，內(nèi)容都力求貼近實際、貼近農(nóng)村工作、貼近農(nóng)村干部需求。大家共同學習了農(nóng)村基層組織建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、信訪穩(wěn)定、依法治村、黨風廉政建設等諸多方面的知識，相互交流探討了新時代新形勢下做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方法經(jīng)驗。從大家的反映來看，普遍認為這次培訓內(nèi)容豐富、安排合理，具有很強的針對性、指導性和時效性。希望大家在今后的學習和工作中，認真消化吸收，學以致用。
    三是管理嚴格，效果顯著。在精心謀劃、周密組織的基礎(chǔ)上，我們加強了培訓工作的規(guī)范化管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委帶隊人員認真負責，嚴格管理，為培訓班順利舉辦提供了有力保障。大家也都能夠從思想上高度重視這次培訓，緊緊抓住這次難得的學習機會，始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學習熱情，嚴格遵守培訓紀律，自覺維護教學秩序，整個培訓工作自始至終都做到了有條不紊，井然有序。大家在課下普遍反映，通過培訓增強了規(guī)矩意識和責任意識，強化了政治觀念、組織觀念、紀律觀念和法制觀念，提高了履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，服務村莊發(fā)展和百姓民生的能力和水平。
    通過今天的培訓，我相信大家一定學有所得，心有所獲。這樣說，不是說通過這短短的幾堂課，讓大家記住了多少。而是讓大家明白，村干部處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權(quán)組織和農(nóng)戶兩者之間，既是“民”又是“官”，是村里各項工作的承擔者、決策者。村干部怎樣不辱新時代賦予的新使命，當好黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。說白了，就是要想干事、會干事、能干事、不惹事、干成事、不出事。
    這次崗前培訓結(jié)束后，大家都要回到農(nóng)村一線，履行崗位職責，兌現(xiàn)競選承諾。借今天這個難得的機會，我就做好農(nóng)村工作，跟大家交流幾點體會和心得。概括起來，就是農(nóng)村干部要心里謹記“六個字”：正、能、勤、廉、和、責。
    一是謹記“正”。村干部必須要心正、行正、公正、正氣。要講政治，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要有仁者之心，牢記初心使命，堅持群眾路線，反對“四風”，真抓實干，急百姓之所急，想百姓之所想，盼百姓之所盼，努力使自己成為老百姓知冷、知熱的貼心人。村干部只有做到心術(shù)正、行為正、辦事公、處事明，永遠保持那么一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。
    二是謹記“能”?！按蜩F全靠自身硬”，村干部必須具有創(chuàng)新的意識，超前的思維，過硬的本領(lǐng)，才能讓群眾心服口服。這就需要大家?guī)ь^用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，立足本職、結(jié)合實際，學懂弄通******新時代中國特色社會主義思想。同時要著眼村情實際，找準結(jié)合點和突破口，不斷探索實踐，做到學以致用，大膽創(chuàng)新，活學活用，把學習成果真正轉(zhuǎn)化為工作實效。
    三是謹記“勤”?！扒谀苎a拙”。村干部完成各項任務
    當前隱藏內(nèi)容免費查看，辦好一件事情，興辦各種公益事業(yè)，對下要靠苦口婆心的宣傳、解釋，對上要爭取黨委、政府及有關(guān)部門的大力支持，只有做到腿勤、口勤、腦勤，才能克服各種困難，解決各類問題。別在位不干事，當了幾年村干部，村里的山河依舊，面貌一點兒也沒變化。
    “老實為人，扎實做事，清白為官”，這些是至理名言，謹記遵循，可保終生受用，平安幸福。
    要有大局觀念，樹立“一榮俱榮，一損俱損，一恥俱恥”的工作理念，確保農(nóng)村各項工作和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。千萬別為一點蠅頭小利，一點小小不言的事情你爭我斗，到頭來哥幾個爺幾個到老見了面，腦門碰個疙瘩誰也不搭理誰，人生沒意思。
    六是謹記“責”。古人說：“在其位，謀其政”。也就是說，村干部要有責任意識，既要對下負責，又要對上負責，從而實現(xiàn)對下負責與對上負責的高度統(tǒng)一。決不允許各吹各的號，各唱各的調(diào)，自行其是，忘乎所以，目中無人。村干部必須協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，研究好上策，吃透好下情，尋找到上策與下情的共振點和結(jié)合點，抓好各項工作落實，盡心盡力辦好事、辦實事，做一個群眾信賴的好“村官”。
    借今天的機會，就簡單說這么多。總之，我希望并且相信大家，都能珍惜組織和黨員、群眾為我們提供的這個干事創(chuàng)業(yè)舞臺，在黨***和省、市、縣委的堅強領(lǐng)導下，牢記初心使命，進一步堅定信念，振奮精神，艱苦奮斗，真抓實干，在富裕自己、領(lǐng)富群眾上大有作為，在發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進鄉(xiāng)村振興的新時代新征程中建功立業(yè)，為構(gòu)建新發(fā)展格局、加快高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻！
    春節(jié)剛剛過去不久，最后給奮戰(zhàn)在農(nóng)村基層的同志們拜個晚年，祝大家工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
    謝謝大家！
    培訓班上的總結(jié)講話篇五
    深刻領(lǐng)悟“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的時代內(nèi)涵，不囿于一時一地，而是自覺把紀檢監(jiān)察工作放到做好“兩個維護”的高度來認識，放到全面從嚴治黨的戰(zhàn)略全局中來把握。蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的紀委書記在全縣紀檢監(jiān)察工作務虛會上的發(fā)言材料，希望對大家有所幫助！
    同志們：
    今天我們組織召開紀檢監(jiān)察工作務虛會，主要的目的是，希望通過對明年工作的進一步交流，推動全縣紀檢監(jiān)察干部站在更高層次、立足更新定位去思考和謀劃紀檢監(jiān)察工作。剛才，班子成員、機關(guān)、派駐、巡察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，分別結(jié)合各自崗位、工作和所思所想，從等多個層面、多個角度就明年的工作想法進行了發(fā)言，我總的感受是，大家的站位都很不錯，對如何更好地做好2022年紀檢監(jiān)察工作是做了功課、花了心思的，都有自己的思考和謀劃，非常好。如果要提意見的話，我希望在今后的工作中，大家能夠在這些想法的基礎(chǔ)上，更一步細化舉措、付諸實踐，推動我們的紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    今天大家的發(fā)言也給了我很多啟發(fā)，對于如何做好紀檢監(jiān)察工作，站在更高層面發(fā)揮監(jiān)督治理效能，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。我也講四個方面的想法：
    一是要強化歷史思維，在深學篤行中強化使命擔當。
    黨的十九屆六中全會系統(tǒng)總結(jié)了黨的百年奮斗偉大成就和歷史經(jīng)驗，《決議》總結(jié)概括的“十個堅持”深刻揭示了中國共產(chǎn)黨成功的密碼，其中蘊含著豐富的歷史唯物主義觀點。“歷史是最好的教科書”，紀檢監(jiān)察工作也要堅持歷史思維，自覺運用建黨百年以來從嚴管黨治黨和紀檢監(jiān)察工作積累的寶貴經(jīng)驗來指導實踐。要把黨的領(lǐng)導貫穿到紀檢監(jiān)察工作全過程、各方面，忠實履行黨章和憲法賦予的職能職責。要堅持以人民為中心的政治立場，深入推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固提升作風治理成效，切實解決好“不在線”“老占線”“常掉線”等不在狀態(tài)的問題，推動基層干部形成務實作風，提升群眾幸福感獲得感安全感。
    二是要強化戰(zhàn)略思維，在護航發(fā)展中積極主動作為。
    深刻領(lǐng)悟“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的時代內(nèi)涵，不囿于一時一地，而是自覺把紀檢監(jiān)察工作放到做好“兩個維護”的高度來認識，放到全面從嚴治黨的戰(zhàn)略全局中來把握。聚焦中央和省市縣委重大決策部署開展政治監(jiān)督，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，確保黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實。以全面從嚴治黨為抓手，在規(guī)范權(quán)力運行、解決沉疴痼疾、提升群眾滿意度上下功夫、出實招，讓廉政理念融入?yún)^(qū)域治理、行業(yè)治理、基層治理之中，讓黨員干部感受到監(jiān)督無處不在，讓清廉化風成俗。
    三是要強化辯證思維，在統(tǒng)籌兼顧中做實做細監(jiān)督。
    紀檢監(jiān)察工作要堅持“兩點論”和“重點論”相統(tǒng)一。統(tǒng)籌“穩(wěn)”和“進”，堅持穩(wěn)中有進、進中求好，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持糾“四風”樹新風并舉，既防“舊病”復發(fā)，又治隱形變異。把握“標”和“本”，一方面，堅持力度不減、節(jié)奏不變，聚焦重點人群、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準有力懲治腐敗，另一方面做好查辦案件“后半篇文章”，深化以案為鑒、以案促改，從正反兩方面典型中汲取經(jīng)驗教訓，筑牢思想防線，堵塞制度漏洞。抓牢“?！焙汀伴L”，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上大膽探索、實現(xiàn)突破，注重從小事抓起、從細節(jié)入手，一個一個節(jié)點盯住，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進，做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。四是強化法治思維，在履職盡責中鍛造鐵軍隊伍。紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關(guān)，紀檢監(jiān)察干部不僅要自身硬、作表率，還要立足職能職責強化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，加大對各項法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。因此，更加要自覺遵紀守法，帶頭依法辦事，保障黨中央全面依法治國重大決策部署貫徹落實，推動解決立法、執(zhí)法、司法、守法等領(lǐng)域突出問題，營造良好法治環(huán)境、社會環(huán)境，更好地滿足人民群眾日益增長的公平正義需要。要切實強化自我監(jiān)督，嚴守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，堅決防范被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”。
    培訓班上的總結(jié)講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天我們利用一天時間，舉辦全市駐村干部業(yè)務培訓班，目的就是進一步明確工作目標，以嚴實的作風，落實好今后的各項工作。在今天的培訓過程中，xxx等3位同志從不同角度分別給大家進行了授課，交流了工作經(jīng)驗，也提出了一些新的要求。下面，就今后工作，我再從兩個方面講7個問題，與大家共勉。
    第一個方面是，充分發(fā)揮責任主體作用，確保駐村工作“出彩”
    半年駐村工作以來，我們一共督查調(diào)研了7次，發(fā)現(xiàn)了很多問題，有人提條件、找借口，有人消極應付，這些問題，大多數(shù)都現(xiàn)場給予反饋。形成這些問題的原因歸根結(jié)底其實就是認識還不到位，思想認識沒有跟著人一起沉到基層，不知道哪些才是工作的重點，要實現(xiàn)什么目標，這就需要各區(qū)縣委組織部切實發(fā)揮作用，把各派出單位、各駐村工作隊思想統(tǒng)一好、意義講清講透，深刻理解為什么黨委要這么去考慮、謀劃、部署和要求，我們應該從哪一個角度去切入、去領(lǐng)會、去推動、去落實。各區(qū)縣委組織部要指導和督促各駐村工作隊認真學習、深刻領(lǐng)會此次培訓會議精神，教育干部克服厭戰(zhàn)情緒，保持斗志、持續(xù)努力、善作善成，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、堅決完成好黨中央交給的光榮任務，真正把思想認識高度統(tǒng)一到習近平總書記的重要講話精神上來，以基層組織建設的實效，推動駐村各項工作取得實效。
    把有經(jīng)驗、有激情、有能力的人才挖過來，特別是要加強指導組的力量。把學習貫穿于工作始終，增強學習的系統(tǒng)性、全面性，學以致用、用以促學，確保工作安排部署、督查指導能到點子上。我們每一位同志都是從各個單位抽調(diào)來的比較優(yōu)秀的同志，市、區(qū)縣委把這么重要的工作交給大家，你們一定要珍惜這個機遇，珍惜這個榮譽，珍惜這個平臺，這既是鍛煉，又是考驗。協(xié)調(diào)辦的工作人員都要自覺按照組工干部的標準、駐村干部的紀律嚴格要求自己，時刻謹言慎行、勤勉努力，提升自身素質(zhì)、樹立良好形象。
    “作風問題是我們最大的敵人”。今年以來，個別駐村干部受到問責和處理，從通報的問題看，都是圍繞作風問題來抓問責、抓整改的。市委常態(tài)化督導組發(fā)現(xiàn)我們區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、工作隊都存在脫貧攻堅措施落實不到位、工作不深入等方面的作風不實問題。所以，我們不可掉以輕心，要緊盯干部作風問題，把各項工作抓實抓細抓到位。要多深入基層調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型，掌握第一手的素材，堅決避免協(xié)調(diào)辦人員對相關(guān)業(yè)務不熟，對區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體情況不了解、一問三不知的現(xiàn)象再次發(fā)生，堅決不允許對駐村工作隊、對基層干部作風不實問題視而不見，要找準找實并督促整改。
    駐村工作是一項全局性工作、系統(tǒng)性工作。我們要統(tǒng)籌好人財物、統(tǒng)籌好各支駐村力量，形成工作合力。統(tǒng)籌好市委、區(qū)縣委的要求，站在全局的高度指導工作，做到黨委的決策指向哪里，協(xié)調(diào)辦的工作就延伸到哪里。把駐村工作與聯(lián)系村各項重點工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進。對每個時段、每個節(jié)點、每項重點工作，深入思考、及早研究，提出對策，特別是對那些打基礎(chǔ)、利長遠的工作要多思考研究，確保工作更加聚焦、更有成效。
    駐村工作涉及全市所有村（社區(qū)）、所有部門單位、所有干部群眾，可以說點多面廣、任務繁重。各級協(xié)調(diào)辦要強化統(tǒng)籌指導，加強上下聯(lián)絡，加強和各派出單位的溝通協(xié)調(diào)，確保上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致、形成合力。要主動加強與常態(tài)化督導組的溝通，及時交流意見，溝通情況。要做好上情下達、下情上報工作，暢通文件傳遞渠道，確保各工作隊及時掌握市委的決策部署、掌握駐村工作的新要求、新任務。要做好服務保障工作，關(guān)心愛護駐村干部，幫助解決實際困難，解除他們的后顧之憂。
    每項工作都有切入點、關(guān)鍵點，有工作重心，駐村工作也一樣。做到耳聰目明，知道誰干得好，在平時工作中善于發(fā)現(xiàn)、培育、選樹典型，特別是把有代表性、可學習、可模仿的典型挖出來、引好路。要發(fā)揮各支督導力量的作用，嚴督實導，發(fā)現(xiàn)問題依法依規(guī)進行處理，對履行職責不到位、工作落實不力的單位和人員，該批評的批評，該處理的處理，該通報的通報，該撤職的撤職，切實發(fā)揮警示作用。但要強調(diào)的是，要按照駐村干部處分備案制度要求，實事求是、依法依規(guī)做好駐村干部處分工作，各區(qū)縣、單位按照干部管理權(quán)限處分駐村干部的，要事先征求市協(xié)調(diào)辦意見，必要時進行報備，由市協(xié)調(diào)辦根據(jù)處分依據(jù)及處分情形，區(qū)別性向上級黨委征求意見或報備。當然，問責不是目的，更重要的是幫助、指導駐村工作隊掌握方法、增強意識、落實責任，確保駐村工作在“軌道”上運行。
    要深入推進駐村工作與基層黨建深度融合，從形式到方法，從安排到落實，促進整體融合、整體推進，不斷打牢基層基礎(chǔ)。要壓實縣鄉(xiāng)黨委主體責任，通過縣鄉(xiāng)黨委抓每個工作隊的具體任務落實，將壓力傳導到縣鄉(xiāng)，責任壓實到基層。我們抓駐村工作，不要只盯工作隊，出了問題首先找區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，看你主體責任是否落實到位，要是因為縣鄉(xiāng)主任責任落實不到位，發(fā)生了問題，首先追究區(qū)縣的責任、追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責任，倒逼抓駐村工作的責任感和使命感。要督促各派出單位把駐村工作與單位總體工作同安排、同落實、同檢查、同考核，把工作做實做細做具體，讓駐村工作隊員既有信心、又有方法，既能把握重點、又能協(xié)調(diào)各方，推動工作落實。要督促各單位一把手經(jīng)常性深入駐點調(diào)查研究、分析形勢、梳理問題、幫助工作，確保駐村工作更好地服務大局，保障駐村工作順利開展。要加強干部培養(yǎng)，在駐村工作中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才，把優(yōu)秀的干部選拔出來，推薦給黨委，包括協(xié)調(diào)辦的干部，關(guān)心他們的成長、去留、生活，讓駐村隊員工作有動力、有盼頭，駐村隊員發(fā)好力，駐村工作才能出成效。
    要進一步提升各族群眾的幸福指數(shù)，組織群眾、發(fā)動群眾積極參與鄉(xiāng)村建設，共建共享文明富裕、民風淳樸、和諧穩(wěn)定的美好家園。千方百計為各族群眾辦實事、做好事、解難事，努力實現(xiàn)“六個滿意”，即：群眾對政策落實滿意、民族團結(jié)滿意、文化引領(lǐng)滿意、脫貧致富滿意、社會和諧滿意、干部作風滿意的目標。
    第二個方面，我再強調(diào)四點要求，進一步推動駐村工作有序、高效開展。
    對名單中的信息與實際情況不符的，年底考核不得評為優(yōu)秀等次，更不能列入表彰獎勵對象。同時，各級協(xié)調(diào)辦要對確定后的駐村人員信息進行核實，對未按照要求派駐隊員的，比如派駐聘用工作人員充當駐村干部的，直接下發(fā)通報或與績效辦聯(lián)系，列入績效問責范疇，追究相關(guān)派出單位責任。
    前段時間，市協(xié)調(diào)辦針對駐村工作經(jīng)費和工作隊員補助經(jīng)費的問題，隨機抽查了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和駐村工作隊，也發(fā)現(xiàn)了一些發(fā)放不及時、沒足額發(fā)放等問題。在這里，強調(diào)一下，各區(qū)縣要將駐村工作經(jīng)費足額及時撥付到位，工作隊人員的補助經(jīng)費落實到位，按照要求落實好為民辦實事經(jīng)費，落實村級惠民生工程項目資金。
    各級協(xié)調(diào)辦公室的主體作用發(fā)揮是否到位，直接關(guān)系到市委的部署能否有效落實，關(guān)系到駐村工作責任是否壓實，關(guān)系到駐村工作的方向是否跑偏，關(guān)系到駐村工作的成效。因此，我們要切實增強主觀能動性，將主體責任發(fā)揮到位，要把駐村工作抓實抓細抓深，不能只抓表面。做群眾工作，不能只做統(tǒng)計工作，不能形式主義。不能只做上傳下達的“二傳手”，要經(jīng)常性深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）去了解情況，把重心放在指導工作上，要思考、分析，提出深化提高的方案。
    我就講到這里，謝謝大家。
    培訓班上的總結(jié)講話篇七
    （2月23日）。
    同志們：
    今天，我們在山西省財政稅務專科學校專門組織新錄用公務員初任培訓班，對新考進山西省地稅系統(tǒng)工作的204名公務員進行初任培訓，培訓的目的是為了使大家了解地稅事業(yè)的職能特點，明確自己肩負的使命，掌握開展工作所必備的知識技能，提高履行崗位職責的能力，把自己鍛煉成一名合格的地稅干部。在座的各位都接受過良好的教育，有著較高的素質(zhì)，通過筆試、面試等層層選拔，過關(guān)斬將，脫穎而出的。首先，我代表省局黨組對你們加入山西地稅這個大家庭表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀！看到各位風華正茂、意氣風發(fā)、精神飽滿、熱情高漲，我從心底里感到高興，同時也為山西地稅事業(yè)的興旺發(fā)達充滿信心。從現(xiàn)在開始，你們將會進入新的角色，面對新的工作，接受新的挑戰(zhàn)。為使大家在人生新的起點上開好頭、起好步，省局黨組研究決定對大家進行一次全面系統(tǒng)的初任培訓。下面，我講三點意見。
    一、正確認識和理解稅收工作的重要性，自覺肩負起歷史使命。
    稅收歷史悠久，在國家產(chǎn)生之初就已出現(xiàn)，是歷史上最早出現(xiàn)的財政范疇，國家行使職能需要通過稅收來實現(xiàn)。據(jù)《史記》記載，在中國第一個奴隸制國家夏代的“貢”是中國稅收的雛型。夏、商、周三代的貢法、助法、徹法是中國稅收制度的原始形態(tài)，奴隸制后期的“關(guān)市之賦”、“山澤之賦”是早期的工商稅收，公元前594年魯國的“初稅畝”是最早對私人土地征稅的法律，按平均產(chǎn)量對土地征稅。后來，“賦”和“稅”就往往并用了，統(tǒng)稱賦稅。秦漢時，分別征收土地稅、壯丁稅和戶口稅。明朝攤丁入畝，按土地征稅。清末，租稅成為多種捐稅的統(tǒng)稱。農(nóng)民向地主繳納實物曰租，向國家交納貨幣曰稅。古代稅收主要是用于祭天、祭祖和戰(zhàn)爭的，沒有稅收國家就無法正常運轉(zhuǎn)。
    如今在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，稅收承擔著組織財政收入、調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)社會分配的職能。稅收收入是國家財政收入的最主要來源。馬克思指出：“賦稅是政府機器的經(jīng)濟基礎(chǔ)，而不是其他任何東西?！薄皣掖嬖诘慕?jīng)濟體，文明社會付出的代價?！边@些都說明了稅收對于國家經(jīng)濟生活和社會文明的重要作用。目前，我國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用越來越重要。有一句話說得非常好：“正是稅收托起了我們國家市場經(jīng)濟的擎天大廈。”是的，正是有了稅收，我們才能夠搞好我們的教育，搞好我們的醫(yī)療，搞好我們的環(huán)境保護和對貧困地區(qū)的支持、對弱勢群體的社會保障，保障和改善民生等等，可見稅收對于國家來說有多么重要。
    在座的各位，大部分都是從學校考進地稅隊伍工作，也有一小部分是從企業(yè)事業(yè)單位考入地稅工作，你們是地稅系統(tǒng)補充的新鮮血液，重任在肩。面對新的環(huán)境，你們要盡快從“校園人”向“公職人”角色轉(zhuǎn)變，從企事業(yè)人員向稅務干部角色轉(zhuǎn)變，充分認識稅收的重要性，為做一名稅務干部而自豪，自覺肩負起；歷史使命。把稅收工作作為自己一生的事業(yè)，努力奮斗。
    二、全面熟悉和把握地稅發(fā)展現(xiàn)狀，積極投身于地稅事業(yè)。
    我省地稅機構(gòu)組建于1994年7月，1994年稅制改革，從原山西省稅務局分設出來，現(xiàn)有11個市局、186個縣（市、區(qū)）分局、167個辦稅服務廳、856個稅務所，16000余名干部職工。主要負責征收營業(yè)稅、資源稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地使用稅、城市維護建設稅、印花稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地增值稅、煙葉稅、耕地占用稅、契稅等13個稅種，以及煤炭可持續(xù)發(fā)展基金、采礦排水水資源費、教育費附加、價格調(diào)控基金、文化事業(yè)建設費、殘疾人就業(yè)保障金、河道工程維護管理費、工會經(jīng)費、地方教育附加、民兵預備役統(tǒng)籌費、城鎮(zhèn)退役士兵安置任務有償轉(zhuǎn)移資金等11項規(guī)費基金。目前全省地稅共有納稅戶45.8萬戶。
    我省地稅經(jīng)過多年的建設和發(fā)展，取得了豐碩的成果，為我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出了積極貢獻，主要表現(xiàn)在一下幾個方面。一是堅持以組織收入為中心，地稅收入規(guī)模突破1000億元。--20，全系統(tǒng)累計組織各項收入4041.7億元，各項收入規(guī)模由的228.41億元增長到年的1067.51億元，年均增長29.3%，六年增長4.7倍。2011年地稅收入總量一舉突破千億大關(guān)，對山西地稅來說具有里程碑意義，它標志著山西地稅邁入了新的發(fā)展區(qū)間，意味著我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有了更加雄厚的財力。二是努力推進地稅現(xiàn)代化、信息化建設，實現(xiàn)歷史性突破。作為六個全國試點省份之一，按照國家稅務總局部署，積極推進金稅三期試點，得到總局充分肯定。新綜合征管軟件在全省上線，建成了覆蓋省市縣所四級的廣域網(wǎng)絡，成為全國地稅系統(tǒng)較早實現(xiàn)征管數(shù)據(jù)省級集中的省份，實現(xiàn)了稅收征管的歷史性變革和稅收管理方式的根本性轉(zhuǎn)變。三是率先推行“兩制”、“兩個操作示范”，引起高層和學術(shù)界高度關(guān)注。20，在省直部門中率先出臺涉稅事項首辦負責制和限時辦結(jié)制，將所有涉稅事項的總辦理時限壓縮40%，得到省委省政府和總局充分肯定。，研發(fā)推行“兩個操作示范”，在全系統(tǒng)構(gòu)筑了統(tǒng)一規(guī)范的標準化工作模式，為建設服務型政府、推進政府制度創(chuàng)新提供了一個樣本，入選國家985規(guī)劃，成為教育部人文社會科學年度重大項目案例研究成果，新華社在專供中央政治局領(lǐng)導參閱的內(nèi)參清樣上進行了報道。四是全力推進基層基礎(chǔ)建設，基層面貌發(fā)生深刻變化。六年來，省市縣三級累計投資2.98億元，新建改建321個稅務所和132個辦稅服務廳，投入3.29億元為基層配發(fā)1.5萬臺微機、2207輛征收用車、4070臺打印機、316臺復印機等征管服務設備，基層工作生活條件明顯改善，經(jīng)費裝備保障水平明顯提升。五是全面加強稅收法治建設，依法治稅取得明顯成效。在堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的基礎(chǔ)上，我們在全系統(tǒng)大力倡導了“不落實優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的理念。以“讓納稅更便利，讓執(zhí)法更規(guī)范”為原則，2011年我們組織全系統(tǒng)開展了稅收業(yè)務流程再造，積極推進以“強化管理、規(guī)范運行、簡化環(huán)節(jié)、優(yōu)化服務、提高質(zhì)效、防控風險”為目標，引起了有關(guān)部門的高度關(guān)注，得到了省委省政府、省紀委領(lǐng)導的充分肯定。深入推行稅收執(zhí)法責任制，在全國稅務系統(tǒng)率先開展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”和“依法治稅示范單位”創(chuàng)建活動，省局被評為全省“依法行政十佳單位”和“依法治理標兵單位”。完成一級稽查改革，推行分級分類稽查，開展專項檢查和專項整治，狠抓重點稅源檢查和大要案件查處，打擊發(fā)票違法犯罪活動，累計查補收入40.43億元。六是創(chuàng)新征管體制機制，征管質(zhì)效顯著提升。全面深化信息管稅，初步構(gòu)建了省市縣所縱向互動和稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查“四位一體”橫向聯(lián)動的稅源管理機制。不斷推進征管創(chuàng)新，財產(chǎn)行為稅稅源監(jiān)控平臺建設、車船稅征管、房地產(chǎn)稅收一體化管理、應用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管等經(jīng)驗在全國推廣，財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅工作被省勞動競賽委員會榮記集體一等功。重點稅源監(jiān)控管理體系逐步健全，監(jiān)控收入比重居全國首位。網(wǎng)上申報系統(tǒng)推廣取得重大進展，所有征收單位、11.5萬戶納稅人開通網(wǎng)上申報繳稅。網(wǎng)絡發(fā)票管理系統(tǒng)推廣進展順利，1.69萬戶企業(yè)安裝了開票軟件。發(fā)票查詢系統(tǒng)推廣成效顯著，成為地稅網(wǎng)站點擊率最高的版塊之一。煤炭可持續(xù)發(fā)展基金征管開創(chuàng)良好局面，形成了以203號政府令為核心，以自主研發(fā)的基金征管軟件為平臺，覆蓋基金征管全過程、涵蓋煤炭產(chǎn)運銷各環(huán)節(jié)的基金征管體系，得到省委省政府充分肯定。七是積極服務全省工作大局，稅收職能作用充分發(fā)揮。確立“打造納稅服務優(yōu)質(zhì)品牌，爭創(chuàng)全國一流水平”的奮斗目標，出臺了促進和服務全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實施意見等一系列制度，開展納稅（費）服務年活動，開通地稅網(wǎng)站和12366納稅服務熱線，全面實施一窗式辦稅、一站式服務、涉稅事項同城通辦等，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造了良好的稅收環(huán)境。認真落實各項稅收優(yōu)惠政策，累計審批減免各項稅收124.78億元。大力開展轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)稅收政策專項調(diào)研，制定地稅專項行動方案，5條政策建議被省轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)方案吸收，4項政策建議獲總局原則同意，得到袁純清書記充分肯定。八是堅持從嚴治隊，加強教育培訓，全系統(tǒng)班子建設和干部隊伍建設全面加強。廣泛開展大教育和全員讀書活動，累計投入3.4億元舉辦各類培訓班5541期，培訓干部26萬人次，全系統(tǒng)本科以上學歷比“十五”末提高12個百分點，研究生比例達到2.6%。完善目標責任考核機制，建立干部考核評價體系和工作考核評價體系，在全系統(tǒng)樹立了以德為先、崇尚實干的用人導向，建立了嚴謹高效、落實有力的工作運行機制，得到省委組織部充分肯定，省局在全省目標責任考核中被評為優(yōu)秀單位，省局班子被評為“好”等次。完善干部選拔任用機制，開展以異地任職、競爭上崗、交流輪崗、公開選拔、掛職鍛煉為主要內(nèi)容的干部人事制度改革，特別是2011年公開選拔了15名副處級領(lǐng)導干部，在全系統(tǒng)進一步建立了鮮明的工作導向和用人導向，在社會上引起廣泛關(guān)注和強烈反響。九是全面加強黨建和黨風廉政建設，省局機關(guān)黨委被授予全國先進基層黨組織稱號，黨建工作經(jīng)驗在全國機關(guān)黨的建設工作會上進行了交流，黨務公開工作經(jīng)驗在全省黨務公開電視電話會上進行了交流，省局連年被評為政風行風先進單位，全系統(tǒng)90%的單位在當?shù)卣L行風評議中獲得前三名。廣泛開展文明和諧創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，70%的市縣局被評為省市級文明和諧單位標兵、文明和諧單位，80%的市縣局被當?shù)攸h委列為創(chuàng)先爭優(yōu)示范單位、全系統(tǒng)兩次被認定為省級文明和諧行業(yè)，被省勞動競賽委員會授予集體一等功。省局機關(guān)被評為全國精神文明建設工作先進單位；去年，被中央文明委命名為全國文明單位，被省勞動競賽委員會授予五一勞動獎狀。廣泛開展干部下鄉(xiāng)住村扶貧活動，省局被評為全國扶貧開發(fā)先進集體，在中央扶貧開發(fā)工作會上收到表彰。
    去年底召開的中央經(jīng)濟工作會提出，“繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，保持宏觀經(jīng)濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，增強調(diào)控的針對性、靈活性、前瞻性，繼續(xù)處理好保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、管理通脹預期的關(guān)系，加快推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整”。省十次黨代會對我省未來五年的發(fā)展做出了全面部署，鮮明提出了再造一個新山西的宏偉戰(zhàn)略，強調(diào)要抓好“力爭全面小康實現(xiàn)程度五年達到全國平均水平、率先走出資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新路”兩件大事，科學回答了山西往哪里發(fā)展、怎樣發(fā)展的問題。全國稅務工作會議提出，“要堅持依法行政，完善稅收政策，深化稅制改革，優(yōu)化納稅服務，創(chuàng)新稅收征管，加強隊伍建設，推進反腐倡廉，充分發(fā)揮稅收在促進發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)、改善民生等方面的積極作用”。落實這些要求，省局提出20全省地稅工作的總體要求是：以中國特色社會主義理論體系為指導，始終堅持“大稅收、大服務”理念，全面落實“十二五”時期“1436”工作思路，扎實開展“督查落實年”活動，緊緊圍繞服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展和推進地稅事業(yè)科學發(fā)展的主題，科學組織收入，推進依法行政，創(chuàng)新稅收征管，優(yōu)化納稅服務，加強隊伍建設，進一步開創(chuàng)地稅事業(yè)科學發(fā)展新境界，全力服務和促進我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。上述總體要求的核心是“抓好五項重點，服務轉(zhuǎn)型跨越”。時代在進步，地稅工作的要求在不斷提高，你們作為地稅的未來和希望，要盡快適應新環(huán)境、熟悉新工作、把握新動向、掌握新本領(lǐng)，勤學苦練、扎實工作，以滿腔熱情積極投身于地稅事業(yè)建設，以出色的'工作推動我省地稅事業(yè)科學發(fā)展邁上新臺階。
    三、牢固樹立和堅持終身學習的理念，不斷提高自身素質(zhì)。
    在座的各位基本上都是大學學歷，有的還是研究生，學歷是不低的，但要清醒地看到，現(xiàn)在正處于知識奔流、知識創(chuàng)新的時代，一次性教育的時代已經(jīng)過去了。只有終身學習，才能與時俱進，不被時代所淘汰。學習是提升工作水平的必由之路。獲取知識，汲取營養(yǎng)，培育智慧，是提升工作水平的最好方法。對于如何通過學習提高自身素質(zhì)，我認為重點要把握好以下幾點：
    一要把學習作為一生的追求。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計，目前知識的半衰期是5年，即5年內(nèi)有一半的知識已過時，到人類所應用的知識90%現(xiàn)在還沒有創(chuàng)造出來。有人說，在農(nóng)耕時代，讀幾年書可以管用一輩子；到了工業(yè)經(jīng)濟時代，讀十幾年書才能夠用一輩子；到了知識經(jīng)濟時代，只有終身學習，才能夠用一輩子。一個人被時代淘汰的原因，不是年齡的增長，二是學習熱忱的減退。衡量一個人的發(fā)展?jié)摿Γ饕皇强此矍奥毼桓叩?，而是看他是否注重學習。一離開學校就停止進修的人，不會有光明的未來。若要保持發(fā)展后勁，就要把學習作為工作的一部分，把學習作為生活的一部分，把學習作為生命的一部分。早在1939年，毛澤東主席就講過：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！薄案骷夘I(lǐng)導干部必須明白，現(xiàn)在社會各個方面的發(fā)展日新月異，人民群眾的實踐創(chuàng)造豐富多彩，不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必落伍，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責?！笔∥兦鍟浿赋觯骸拔覀兊母刹恐R不夠，本領(lǐng)不夠，不如說是我們的學習不夠。熱不熱愛學習，善不善于學習，已經(jīng)成為衡量干部的重要尺度?！币虼?，我們必須增強與時俱進的學習意識，把學習當作一種責任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種生活方式，當作是不斷改造世界觀，提高工作能力的現(xiàn)實需要。
    二要把讀書作為最大的愛好。書籍是人類進步的階梯。學習最直接的方法是讀書?！白x書破萬卷，下筆如有神”這是唐代著名詩人杜甫的讀書感悟。有些好書不能只讀一遍，需要多讀幾遍，一些經(jīng)典文章要爛熟于心，名言警句能信手拈來。讀書貴在持之以恒。唐代大書法家顏真卿有一首勉勵后人讀書的詩很有名：“三更燈火五更雞，正是男兒讀書時，黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲”。我們在全系統(tǒng)開展“全員讀書活動”，、2011年進一步引深讀書活動。目的就是讓廣大干部職工從讀書中汲取營養(yǎng)，增長才智，提高依法治稅的本領(lǐng)?，F(xiàn)在一年的雙休日、節(jié)假日加起來將近120多個，占到全年三分之一的時間，如果把大部分用在讀書上，收效將是不言而喻的。
    三要把總結(jié)作為良好的習慣。善于總結(jié)也是學習的一個重要方法。有句成語“前事不忘后事之師”，說的就是總結(jié)經(jīng)驗教訓的意義?？偨Y(jié)就是把握事物的規(guī)律性。只有對工作、實踐的經(jīng)驗善于進行總結(jié)，才能找到其中的規(guī)律。干完一項工作，辦完一項事情，完成一項任務，都要回過頭來看一看，想一想，理一理，看看自己任務完成的好壞，認真分析一下得失的原因，好在哪里，錯在哪里，經(jīng)驗是什么，教訓有哪些，心里要有一本帳。這樣以后再做同樣的事情，處理類似的問題，就會得心應手。尤其是大家剛剛進入機關(guān)工作，在這方面更要多用心思、多下功夫。
    四要把積累作為自覺的行動。知識靠日積月累。古人云“冰凍三尺非一日之寒”、“厚積而薄發(fā)”，講的都是這個道理。當今社會是信息社會，誰占有的信息量最多，誰就可能爭取主動，成為贏家。過去在機關(guān)工作要有一把剪子、一瓶漿糊，剪子和漿糊主要用于裁剪和粘貼報紙，把報紙上有用的文章作為資料剪貼保存起來，日積月累，一年積攢一大摞，以備不時之需?，F(xiàn)在計算機普及了，收集信息和查找資料的手段實現(xiàn)了現(xiàn)代化，工作效率提高了，更應該把積累資料收集信息作為自覺行動，長期堅持。
    為了辦好此次培訓班，取得預期效果，在這里給大家提幾點要求。
    第一，要珍惜機會，努力學習。這是大家進入地稅系統(tǒng)參加的第一次培訓，同志們要用好用足這一個月的時間，勤學多問，開闊眼界，增長見識。切不可浪費時間與精力，交差應付，敷衍了事。為了保證學習效果，培訓結(jié)束以后，要組織考試。
    第二，要加強交流，集思廣益。希望大家借這次培訓的機會，多交流、多溝通、多研究，相互學習，相互切磋，取長補短，共同提高。
    第三，要嚴于律己，遵守紀律。要認真遵守學校的各項規(guī)章制度，按時上課，遵守學習紀律，有特殊事情，要執(zhí)行請銷假制度。要養(yǎng)成紀律嚴明的良好作風，給學校留下良好的印象，給學生們樹立一個好的榜樣，以實際行動體現(xiàn)我們的素質(zhì)，維護地稅的形象。
    同志們，山西地稅發(fā)展需要你們，你們的發(fā)展和進步也需要山西地稅為你們搭建平臺，希望大家能珍惜這次學習機會，提高履行工作職責的能力，在服務和促進我省“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”的進程中，和全省16000名地稅干部一起，攜起手來，與時俱進、開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)地稅事業(yè)科學發(fā)展新局面，為促進山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    最后，祝大家身體健康，學習進步，事業(yè)有成！祝這次培訓班取得圓滿成功！
    謝謝大家！
    培訓班上的總結(jié)講話篇八
    同志們：
    按照省政府的統(tǒng)一部署，省醫(yī)改領(lǐng)導小組在這里舉辦全省醫(yī)改工作培訓班，非常及時，也非常必要。雖然學習培訓只有一天，但國家有關(guān)部委幾位司長就醫(yī)改政策進行的深入淺出的解讀和輔導，主題突出，內(nèi)容豐富，大家一致認為受益匪淺，達到了預期的目的。概括起來，此次學習培訓主要有四點收獲：一是提高了認識。通過各位專家對政策的重點解讀，大家對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作有了更深刻的理解，充分認識到深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要性、緊迫性和艱巨性，增強了搞好醫(yī)改工作的責任感和使命感。二是明確了任務。通過學習培訓，大家對醫(yī)改的總體目標以及四大體系、八個方面體制機制的基本框架和當前及今后重點改革任務，有了進一步的了解，做到了心中有數(shù)，任務明確。三是掌握了政策。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策性強，涉及到醫(yī)療保障、衛(wèi)生投入和醫(yī)療服務體系建設等多方面的政策。大家在學習中注重對有關(guān)政策的理解和掌握，有針對性地主動與專家溝通學習，使原來不掌握的現(xiàn)在基本掌握了，原來理解不透的現(xiàn)在理解了，取到了實實在在的效果。四是增強了信心。通過培訓，大家提高了認識，明確了任務，工作勁頭更加足了，紛紛表示，要堅定信念，克服困難，全身心地投入到醫(yī)改工作中去，不負重托，出色地完成改革任務。
    深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，是關(guān)系千家萬戶的重大民生工程，是廣大人民群眾的迫切愿望，意義重大，更是時代賦予我們的光榮歷史使命。同時，醫(yī)改工作還是一項涉及面廣、難度大的社會系統(tǒng)工程，決定了此項改革是一個長期的過程、探索的過程和艱巨的過程，對此我們要有清醒的認識，做好充分的準備。作為改革的組織者、實施者和受益者，要認真消化吸收這次學習成果，吃透政策精神，把握工作重點，結(jié)合我省實際，完善工作措施，以對國家和人民負責的態(tài)度，以高度的責任感、使命感和緊迫感，全力推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，使改革盡快取得實效，讓老百姓盡快受益。
    下面，結(jié)合前一階段工作情況和這次學習培訓，就進一步深化全省醫(yī)改工作，我講三點意見：
    一、肯定成績，正視困難，堅定推進醫(yī)改的信心
    、省政府高度重視醫(yī)改工作，國務院醫(yī)改工作會議后，立即成立了全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組，并于4月21日召開全省醫(yī)改電視電話會議，6月18日召開省醫(yī)改工作領(lǐng)導小組第一次會議，全面部署醫(yī)改工作，提出了6方面81項工作任務與目標。各成員單位也積極配合，主動工作，有8個部門制定出臺了醫(yī)改工作方案。目前，全省醫(yī)改工作開局良好，取得了初步成效。
    一是推進了基本醫(yī)療保障體系建設。按照先易后難、漸次發(fā)展的原則，全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋范圍不斷擴大。在去年試點的基礎(chǔ)上，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險在全省全面推開，截至5月底，全省城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到795.8萬人和311.6萬人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋農(nóng)村人口1425萬人，率先在全國實現(xiàn)了全覆蓋。農(nóng)村合作醫(yī)療參合率由2017年的94.4%提高到目前的95.7%。新農(nóng)合保障范圍逐漸向門診統(tǒng)籌延伸，已將高血壓、糖尿病等35種慢性疾病納入補償。
    頸癌早期篩查，8至15歲人群免費接種乙肝疫苗等項目正在實施中。結(jié)核病、艾滋病免費救治和農(nóng)村婦女住院分娩人均補助300元等公共衛(wèi)生政策已全面落實。
    三是積極探索公立醫(yī)院改革試點工作。由于受成本補償機制尚未建立、國家配套政策尚未出臺等因素影響，加之我省公立醫(yī)院情況復雜，試點工作面臨著諸多困難。各有關(guān)部門搶前抓早，以調(diào)研為主，完成了黑龍江省醫(yī)院、哈醫(yī)大附屬一院等14家醫(yī)療機構(gòu)的財務收支與管理情況調(diào)研，正在總結(jié)大慶油田總醫(yī)院改革經(jīng)驗。計劃用一個月左右時間，完成全省公立醫(yī)院改革的基礎(chǔ)調(diào)查和問題分析，提出初步改革思路和政策措施。
    四是開展了國家基本藥物體系建設。目前，全省已實現(xiàn)藥品供應網(wǎng)縣、鄉(xiāng)、村的全覆蓋，有效保障了農(nóng)村、偏遠地區(qū)常用藥物的及時供應。實行了以政府為主導、以省為單位的藥品采購和網(wǎng)上集中采購，建立了省藥品招標采購平臺和技術(shù)支持系統(tǒng)。通過規(guī)范競爭，確定配送企業(yè)，建立了向各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)直接配送基本藥物機制，降低了配送成本。
    五是加強了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。按照國家要求，省發(fā)改委會同衛(wèi)生廳和中醫(yī)局進行了認真研究，確定項目遴選范圍和原則，選擇基礎(chǔ)好、條件成熟的項目，形成建設方案。對國家近期下達投資計劃項目，省發(fā)改委正在進行建設方案評審、批復工作，并將積極做好投資計劃下達、督促項目單位招標、項目推進等工作。對于已經(jīng)開工的項目，加強監(jiān)督檢查，在保證質(zhì)量和安全的前提下，督促項目單位加快工程進度，盡早建成投入使用。
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    培訓班上的總結(jié)講話篇九
    同志們：
    大家好!今天，縣婦聯(lián)在這里舉辦**縣家政服務首期培訓班，這對于進一步提高廣大城鄉(xiāng)待業(yè)婦女的就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力，增加家庭收入、促進社會和諧具有重要意義，是服務婦女、服務家庭、服務社會的具體體現(xiàn)。在此，我代表縣婦聯(lián)，向各位學員表示熱烈的歡迎，向各位老師表示衷心的感謝!
    近年來，全縣各級婦聯(lián)組織始終堅持“上為黨政分憂，下為婦女解愁”的工作宗旨，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，大力實施巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。最近，成立了“**縣巾幗家政服務中心”，旨在為我縣下崗女工、待業(yè)婦女、農(nóng)村富余女勞動力就業(yè)搭建一個平臺。我們首期培訓班學員將通過短期培訓服務于不同的崗位，對此，縣婦聯(lián)千方百計搞好服務，并從請來了資深培訓師為大家培訓，旨在給大家上崗打下一個良好基礎(chǔ)，希望大家努力學習，提高就業(yè)能力，提高自身綜合素質(zhì)。下面，結(jié)合這次學習培訓我講三點意見：
    一、解放思想，切實提高對家政服務業(yè)的認識。
    家政服務業(yè)直接面向家庭，與人民群眾生活息息相關(guān)，與社會和諧穩(wěn)定密切相連。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活質(zhì)量的提高，家務勞動社會化已成為一種趨勢。從事家政服務，就是參與社會分工，參與社會勞動，這既是個人謀生的手段，也是為社會作貢獻的具體體現(xiàn)?，F(xiàn)在，社會對家政服務員的需求越來越大。主要體現(xiàn)在四個方面：一是隨著社會競爭力的加強和生活節(jié)奏的加快，很多雙職工已無暇顧及家務勞動，產(chǎn)生了對家政服務的現(xiàn)實需求，。二是我國已開始進入人口老齡化社會，空巢老人不斷增多，不少家庭有老人需要照顧。三是隨著優(yōu)生優(yōu)育政策的實施，科學養(yǎng)育子女的要求越來越高，原來意義上的保姆，已不能滿足需要。四是家庭收入的提高，增強了居民追求高品質(zhì)生活的愿望，家政服務能夠幫助居民實現(xiàn)這一愿望。因此，廣大城鄉(xiāng)待業(yè)婦女要切實轉(zhuǎn)，樹立正確的職業(yè)觀、人生觀和價值觀，正確看待家政服務業(yè)。
    二、轉(zhuǎn)變觀念，堅定從事家政服務業(yè)的信心。
    提起家政，很多人會想到做飯、炒菜、洗衣服等家務事;提起家政服務員，很多人就會想到保姆。其實，家政服務是以提高家庭物質(zhì)生活、文化生活、社交生活質(zhì)量為目的的一個新興產(chǎn)業(yè)。早在20xx年5月，國家勞動和社會保障部就將家政服務確定為一種正式職業(yè)，并將從業(yè)人員正式定名為“家政服務員”，職業(yè)資格分為初級、中級和高級。在人們?yōu)闇仫柋疾▌诼禃r，根本沒有條件享有家政服務，但進入21世紀以后，隨著人們生活水平的逐步提高，就將提高生活質(zhì)量作為城市家庭追求的重要目標。家政服務業(yè)順應市場需求而產(chǎn)生，可以說前景廣闊。從事家政服務業(yè)，有很多優(yōu)勢：一是工資有保障，服務對象基本是工薪階層，凡是正規(guī)的家政機構(gòu)都會簽有勞動協(xié)議;二是工作環(huán)境無污染，一般家庭都很溫馨舒適;三是勞動強度不大，家務活不會累傷人;四是年齡和性別要求不是很嚴，尤其對于中年女性來說更受歡迎;五是居家用戶對家政服務員都比較尊重，專職月嫂或高級家政服務員待遇很高，供不應求。憑自己的誠實勞動和生活技能領(lǐng)取勞務報酬，天經(jīng)地義，理直氣壯。大家一定要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強做一名優(yōu)秀的家政服務員的信心和決心，依靠自己的聰明才智和辛勤勞動，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活，贏得社會的尊重和認可。
    三、珍惜學習機會，努力掌握家政服務知識技能。
    在座的各位同志參加學習培訓很不容易，大家一定要倍加珍惜這次學習機會，全身心地投入到學習中來，確保這次培訓取得實實在在的效果。一要嚴格要求自己，端正學習態(tài)度。一般人總認為家務活不用學，人人都會。事實并非如此。在家庭中無論是對家事管理，還是洗衣做飯，都包含著大量的知識技能?，F(xiàn)在社會人們吃講營養(yǎng)、穿講漂亮、住講寬敞，聘請家政服務員的目的，是希望不斷提高家庭生活質(zhì)量，對家政服務員的期望和要求越來越高。同志們只有努力學習，真正掌握家政服務的知識，學到為家庭生活服務的技能，才能適應形勢的要求，在家政服務市場才具有競爭力，才能為個人贏取更高報酬。二要注意學習方法，增強學習效果。家政服務職業(yè)涉及家庭生活的方方面面，所要掌握的基礎(chǔ)知識和基本技能內(nèi)容很多。大家要注重學習方法，上課要專心致志聽講，聚精會神記筆記，真正做到學有所得;要注重理論聯(lián)系實際，把培訓中學到的知識，與實際操作真正地結(jié)合起來，做到學以致用;要注重交流，互幫互學，確保全面掌握家政服務知識，順利通過考試，取得家政服務員職業(yè)資格證書，為將來重新上崗、服務社會打下基礎(chǔ)。
    各位姐妹們，本次培訓班僅是一個開端，希望大家能夠珍惜來之不易的學習機會，嚴格遵守作息時間，認認真真聽好每一堂課，通過刻苦學習，掌握技能，將來在家政服務的大舞臺上施展才干、自立自強、獲取豐厚的回報。
    最后祝大家學有所獲，早日找到適合自己的工作崗位，努力為自己和家人創(chuàng)造幸福美好的生活而奮斗。
    謝謝大家!
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    培訓班上的總結(jié)講話篇十
    同志們：
    國以才業(yè)、政以才治、業(yè)以才興。人才工作關(guān)系到黨和國家的興旺發(fā)達，在黨和國家的全局中占有十分重要的地位。為實現(xiàn)黨的十六大提出的全面建設小康社會宏偉目標，我們必須重視人才工作，在人才工作中始終堅持黨管人才原則，樹立科學的人才觀，不斷探索實踐人事干部制度改革，努力建設一支與我縣新世紀發(fā)展要求相適應的高素質(zhì)干伍，為全縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。按照縣委的安排，下面，我以《堅持黨管人才原則，建設高素質(zhì)的人才隊伍》為題講三點意見：
    一、堅持黨管人才原則的重要意義。
    胡錦濤指出，做好人才工作，落實好人才強國戰(zhàn)略，必須堅持黨管人才的原則。黨管人才的原則是黨管干部在新世紀、新階段的深化和發(fā)展。落實黨管人才的原則，關(guān)鍵要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，加快形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。落實黨管人才的原則，必須緊緊圍繞以上“四管”來思考、來拓展、來深化。堅持黨管人才，并不是用計劃代替市場去配置人才，把人才都管起來、統(tǒng)起來，也不是黨委包攬人才工作的一切，更不是用條條框框去束縛人才，使人才失去發(fā)展空間，而是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務。管宏觀，就是既要總攬人才工作全局，又不能包攬所有的具體工作;管政策，就是既要制定事關(guān)全局的重大政策，又要防止制定政策過細、過死，出臺政策過多、過濫;管協(xié)調(diào)，就是既要統(tǒng)籌各方面力量，形成人才工作整體合力，又要防止命令式地指揮一切;管服務，就是既要為人才提供政策服務、創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，又要防止陷入瑣碎的日常事務中。
    (一)堅持黨管人才，有利于大力實施人才強國戰(zhàn)略，為全面建設小康社會提供人才支持。
    實現(xiàn)十六大確定的奮斗目標，面臨的一個重大挑戰(zhàn)就是人才。從國內(nèi)看，完成全面建設小康社會的任務，需要一大批忠誠實踐“三個代表”重要思想，具有較強的科學決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力，善于治黨治國治軍的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導人才;一大批精通經(jīng)營管理，具有較強創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才;一大批站在國際科研前沿，具有科技創(chuàng)新能力，能夠推動科技進步的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。從國際上看，當今世界的競爭越來越突出地表現(xiàn)為人才的競爭，許多國家紛紛采取措施加大培養(yǎng)、吸引、使用人才的力度，西方發(fā)達國家還憑借其經(jīng)濟優(yōu)勢加緊對世界范圍的人才進行爭奪，我國的人才安全問題日益突出。堅持黨管人才的原則，是對這一歷史大趨勢的有力回應。205月，中央批準下發(fā)《—全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》，作出了實施人才強國戰(zhàn)略的重大決策。我們黨作為執(zhí)政黨，必須加強對人才工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，大力提升人才工作的戰(zhàn)略地位，加大人才隊伍建設的力度，為實現(xiàn)全面建設小康社會的任務提供堅強的人才保證。
    (二)堅持黨管人才，有利于鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。
    我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，要鞏固和擴大執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，必須把各類優(yōu)秀人才吸納進黨的各級組織或緊密團結(jié)在黨的周圍。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，對人才隊伍的社會構(gòu)成產(chǎn)生了深刻影響。改革開放前，絕大多數(shù)人才集中在公有部門，而現(xiàn)在包括私營、外資、合資企業(yè)以及中介組織等在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟組織，吸引了大批專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。加入世貿(mào)組織后，人才的流動趨勢將進一步增強，非公有制經(jīng)濟中的人才規(guī)模將進一步擴大。這些人才都是黨執(zhí)政必須依靠的重要力量，而現(xiàn)行的人才工作模式又難以將這部分人才納入管理范圍。如果不堅持黨管人才的原則，加強對整個人才隊伍的管理，就不僅不利于人才的成長進步和充分發(fā)揮作用，而且會逐漸削弱黨的影響力，從而影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力。
    (三)堅持黨管人才，有利于加強人才隊伍自身建設，不斷提高人才工作水平。
    近些年來，隨著人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性日益凸顯，我縣不斷加大培養(yǎng)、吸引、用好人才的工作力度，人才隊伍建設成績顯著。但是，與新形勢新任務的要求相比，我縣的人才隊伍建設和人才工作還存在諸多不相適應的地方，如人才總量不足，素質(zhì)和能力亟待提高;人才利用效率不高，人才不足和人才浪費同時存在等等。與人才隊伍建設面臨的嚴峻形勢相比，人才工作也存在多頭管理、缺乏協(xié)調(diào)、力量分散等問題。要從根本上解決這些問題，需要在現(xiàn)有人才工作布局的基礎(chǔ)上，加強黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機制，形成人才工作的合力。
    二、我縣人才隊伍建設的目標。
    全縣黨政機關(guān)領(lǐng)導干部1120名，其中，婦女干部263名，少數(shù)民族干部628名，非黨干部428名。截止5月25日,我縣共有副科級以上領(lǐng)導干部418名,其中：含44名縣級領(lǐng)導、374名科級領(lǐng)導。大專以上學歷的領(lǐng)導干部260名，占領(lǐng)導干部總數(shù)的62.2%;少數(shù)民族干部234名，占領(lǐng)導干部總數(shù)的55.97%;婦女干部和黨外干部均是46名，各占領(lǐng)導干部總數(shù)的10%。35周歲以下領(lǐng)導干部97名，占領(lǐng)導干部總數(shù)的20.8%。從上面的數(shù)據(jù)顯示，我縣雖然認真貫徹“三個代表”重要思想，全面實施了人才強縣戰(zhàn)略，確立了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局，人才工作取得了一定的成績。但是，人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，特別是現(xiàn)代化建設急需的高層次、高技能和復合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮不夠，人才流動的體制性障礙尚未消除，人盡其才的用人機制有待完善。
    要落實黨管人才的原則，做好新時期的人才工作，我縣人才工作應著重在以下七個方面有新突破：
    (一)用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作有新突破?！叭齻€代表”重要思想是推進新世紀新階段人才工作的根本指針。按照發(fā)展先進生產(chǎn)力、先進文化和實現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的要求，堅決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，把“三個代表”重要思想貫穿于人才工作的全過程，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
    (二)圍繞發(fā)展主題抓人才工作方面有新突破。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。人才工作的目標任務要圍繞發(fā)展來確立，人才工作的政策措施要根據(jù)發(fā)展來制定，人才工作的成效要用發(fā)展來檢驗。
    (三)樹立科學的人才觀上有新突破。人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識或技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設，在建設中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻，都是黨和國家需要的人才。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。鼓勵人人都作貢獻，人人都能成才。
    (四)加強人才資源能力建設有新突破。堅持把能力建設作為人才資源開發(fā)的主題。加大對人才工作的投入，優(yōu)先發(fā)展科學教育事業(yè)，努力把人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢，為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅實基礎(chǔ)。
    (五)堅持三支人才隊伍建設上有新突破。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才是我國人才隊伍的主體，必須堅持分類指導，整體推進。著重培養(yǎng)造就大批適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的高層次和高技能人才，帶動整個人才隊伍建設。
    (六)推進人才結(jié)構(gòu)調(diào)整上有新突破。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求，加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人才資源配置，促進人才合理分布，發(fā)揮人才隊伍的整體功能。
    (七)創(chuàng)新人才工作機制和優(yōu)化環(huán)境有新突破。人才的活力取決于機制和環(huán)境。遵循人才資源開發(fā)規(guī)律，堅持市場配置人才資源的改革取向，加強和改善宏觀調(diào)控，建立充滿生機與活力的人才工作機制。著力營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。
    三、堅持黨管干部原則，建設一支高素質(zhì)的人才隊伍。
    堅持黨管干部原則，要求我們?nèi)尕瀼馗锩?、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。堅持不懈地加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，建設一支高素質(zhì)的人才隊伍。
    (一)堅持民主集中，全面推進干部工作的民主化進程。
    按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，堅持民主集中制，踐行順應潮流、高度公開的民主理念，推進干部工作民主化進程，嚴格把好“三個關(guān)口”，把各級領(lǐng)導班子建設成為堅強領(lǐng)導集體。
    1、發(fā)揚民主，嚴把推薦關(guān)。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅持群眾公認原則的有效形式和從源頭上防止用人上的不正之風的重要措施，增強透明度，充分體現(xiàn)群眾意愿。
    2、實事求是，嚴把考察關(guān)。在組織考察中，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，把考察對象的當前實績與長遠實績結(jié)合起來，形成以實績論干部的用人觀，客觀、公正地評價每一位干部。在考察方式方法上，在堅持完善民主測評法、個別談話法、實地考察法等常規(guī)性考察工作的同時，注重結(jié)合中心工作、學習培訓、公務員年度考核等方面的工作，對干部進行多渠道、立體式的考察。
    3、嚴格程序，嚴把審批關(guān)。在民主推薦組織考察的基礎(chǔ)上，堅持集體討論的原則。整個選拔任用過程基本做到：列入考察對象的人選多于擬任職人數(shù)，新提拔對象不是后備干部的不提交，群眾不擁護、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交、對沒有民主推薦的不提交，未經(jīng)組織考察的人選不研究，縣委會、縣委全會沒有三分之二以上成員到會不研究，沒有組織部考察情況的干部不討論，未達到規(guī)定票數(shù)同意的不通知。并且在任前通過電視進行公示，凡有影響任職的重大問題的人不任用，增強了透明度。
    在把好“三個關(guān)口”的同時，狠殺“跑官要官”的歪風，對“跑官要官”者堅持做到“三個堅決”，即堅決批評教育，不予提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整;已得到提拔的，堅決撤下來;制止不力造成重大失誤的，堅決追究責任。
    (二)堅持反腐倡廉，加強干伍的監(jiān)督管理。
    我們黨作為執(zhí)政黨，將長期經(jīng)受領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平的考驗，也將長期經(jīng)受拒腐防變和抵御風險的考驗。這兩大考驗緊密聯(lián)系，相互作用，而從很大意義上說，后一個考驗比前一個考驗更現(xiàn)實、更艱巨、更嚴峻。各級黨員領(lǐng)導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經(jīng)受住各種考驗。
    1、加強機關(guān)作風建設。以機關(guān)作風建設和黨的先進性教育活動為載體，著力解決領(lǐng)導干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，堅持把黨風廉政建設和反腐工作納入領(lǐng)導干部的實績考核內(nèi)容，切實做到同步部署、同步研究、同步考核，加大干伍的監(jiān)督管理。
    2、認真貫徹領(lǐng)導干部任職政策。在堅持以往一些行之有效的制度的同時，按照我縣領(lǐng)導干部辭職制度、調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導干部制度、領(lǐng)導干部任職年齡制度等規(guī)定，嚴格按照程序，依法對部分領(lǐng)導干部進行免職，改任非領(lǐng)導職務。
    3、健全領(lǐng)導干部考核制度。規(guī)范領(lǐng)導干部崗位職責，對不同崗位的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分類考察，嚴格按規(guī)定做好年度考核、屆中考核和屆末考核，全面考核領(lǐng)導干部的德、能、勤、績、廉等情況，把考核結(jié)果作為使用干部的主要依據(jù)。
    4、完善領(lǐng)導干部監(jiān)督管理機制。建立干部選拔擬任聯(lián)席會議制度，推行干部任前公示制，堅持和完善領(lǐng)導集體重大問題議事制度，加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門的聯(lián)系，切實糾正重選拔任用、輕任后監(jiān)督的做法，形成多方監(jiān)督、團結(jié)協(xié)作、齊抓共管的監(jiān)督管理格局。
    (三)堅持素質(zhì)教育，努力提高干伍綜合素質(zhì)。
    圍繞建設公平競爭、尊重人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的寬松和諧的人文環(huán)境這一目標，以愛才之心、求才之誠、識才之智、用才之義、容才之量、護才之魄加強干部教育，充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)技校和村級黨員活動室等縣、鄉(xiāng)、村三級培訓陣地的積極作用，采取多層次、多渠道、多形式的培訓，堅持理論與實踐教育相結(jié)合、個人自學與集中培訓相結(jié)合、專題教育與宗旨教育相結(jié)合，切實提高干伍的綜合能力，特別是識人用人方面的能力。
    1、堅持理想信念教育，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗。“崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力”。在新的歷史條件下，我們要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,堅定理想信念，著眼于樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著眼于樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
    2、堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)。堅持治學嚴謹，在理論學習上保持先進性;堅持理念創(chuàng)新，在工作業(yè)績上保持先進性的要求，進一步增強學習的緊迫感、使命感，努力做建設學習型政黨的實踐者、推動建設學習型社會的典范;強化理論武裝，注重學習現(xiàn)代化建設所需要的一切知識;堅持馬克思主義學風，理論與實踐結(jié)合，努力培養(yǎng)掌握知識與運用知識的能力;更新學習理念，創(chuàng)新學習方法，提高學習力，增強創(chuàng)新力，始終以與時俱進的精神狀態(tài)，堅持學習、學習、再學習，提高、提高、再提高。
    3、堅持黨的根本宗旨教育，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下，領(lǐng)導必須牢記黨的宗旨，以新的眼光審視新時期保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性，以新的姿態(tài)實踐全心全意為人民服務的宗旨。而其中最重要的，是要繼承和發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的作風，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神。
    4、堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。對于共產(chǎn)黨員來說，責任是一種奉獻，更是一種使命、一種有比一般群眾更高的責任要求和責任境界。領(lǐng)導干部各自所從事的崗位工作，都是黨的全部工作的一部分;領(lǐng)導干部的每一份責任，都是對黨和人民負責。作為共產(chǎn)黨的一名領(lǐng)導干部必須充分認識所肩負的責任，增強責任感和使命感，求真務實、愛崗敬業(yè)、忠于職守，在工作崗位上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
    5、堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。自律，是領(lǐng)導干部思想境界和廉政的表現(xiàn)。黨的紀律是全體黨員必須遵守的行為準則。領(lǐng)導干部自律，首先要體現(xiàn)在嚴守黨的紀律上。堅持誠實守信，在團結(jié)協(xié)作上保持先進性的要求，增強自律意識，加強“五風”建設，落實“四自”要求，筑牢守紀防線;要把遵守黨紀與遵守國家法律法規(guī)，遵守工作、生活等方面紀律，遵守社會公德結(jié)合起來，做遵紀守法的模范。
    6、堅持“兩個務必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?！皯n勞可以興國，逸豫可以亡身”，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。一個政黨如果驕奢之風滋長，享樂主義、拜金主義抬頭，腐朽文化就會乘虛而入，腐敗墮落現(xiàn)象就會產(chǎn)生。領(lǐng)導干部要建功立業(yè)，時刻不能放松對自己的嚴格要求，不能自降標準，將自己混同于一般群眾。面對五光十色、紛繁復雜的現(xiàn)實世界，要按照黨組織的要求，時時牢記入黨誓詞、堅定理想信念、遵守黨的紀律，時刻保持高度的警覺和清醒的認識，高舉反腐倡廉大旗，做“兩個務必”的堅定實踐者。
    (四)堅持改革創(chuàng)新，努力形成科學的人才評價和使用機制。
    1、建立以能力和業(yè)績?yōu)閷颉⒖茖W的社會化的人才評價機制。堅持走群眾路線，注重通過實踐檢驗人才。完善人才評價標準，克服人才評價中重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?，從?guī)范職位分類與職業(yè)標準入手，建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價指標體系。改革各類人才評價方式，積極探索主體明確、各具特色的評價方法。完善人才評價手段，努力提高人才評價的科學水平。
    一是著重建立群眾認可的黨政人才的評價機制。樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、擁護不擁護”為準尺，堅持群眾公認、注重實績的原則。進一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，把群眾的意見作為考核評價黨政人才的重要尺度。制定不同層次、不同類型黨政人才的崗位職責規(guī)范，建立符合科學發(fā)展觀要求的干部政績考核體系和考核評價標準。完善定期考核和日?？己酥贫?，改進考核方法。建立健全考核工作責任制。
    二是著重建立市場和出資人認可的企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價機制。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構(gòu)，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度。完善反映經(jīng)營業(yè)績的財務指標和反映綜合管理能力等非財務指標相結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價體系，積極開發(fā)適應不同類型企業(yè)經(jīng)營管理人才的考核測評技術(shù)。改進國有資產(chǎn)出資人對國有企業(yè)經(jīng)營管理者考核評價工作，圍繞任期制和任期目標責任制，突出對經(jīng)營業(yè)績和綜合素質(zhì)的考核。
    三是著重建立社會和業(yè)內(nèi)認可的專業(yè)技術(shù)人才的評價機制。以打破專業(yè)技術(shù)職務終身制為重點，研究制定深化職稱制度改革的指導意見。全面推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，加快執(zhí)業(yè)資格制度建設。積極探索資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才評價方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價中介組織，在政府宏觀指導下，開展以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價工作。積極推進專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格國際互認。
    2、建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
    一是以擴大民主、加強監(jiān)督為重點，進一步深化黨政干部選拔任用制度改革，不斷提高科學化、民主化、制度化水平。完善選任制，改進委任制，規(guī)范考任制，推行聘任制。改進公開選拔、競爭上崗的辦法。加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部的力度，為他們的成長提供“快車道”。逐步推行黨政領(lǐng)導干部職務任期制，建立和完善干部正常退出機制，實行優(yōu)勝劣汰，增強干伍活力。
    二是以推進企業(yè)經(jīng)營管理者市場化、職業(yè)化為重點，堅持市場配置、組織選拔和依法管理相結(jié)合，改革和完善國有企業(yè)經(jīng)營管理人才選拔任用方式。對國有資產(chǎn)出資人代表依法實行派出制或選舉制。對經(jīng)理人推行聘任制，實行契約化管理。按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場取向，拓寬選人視野，吸引縣內(nèi)外一流人才到企業(yè)任職。大力扶持能夠整合生產(chǎn)要素、利用社會資源和聚集各類人才積極創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營管理人才。重視非公有制企業(yè)的人才培養(yǎng)工作。非公有制企業(yè)要堅持以人為本，積極探索新思路、構(gòu)建新機制，以“有組織、有活動、有陣地、有經(jīng)費、有制度”為內(nèi)容，抓好人才隊伍建設。
    三是以推行聘用制和崗位管理制度為重點，深化事業(yè)單位人事制度改革。按照政事職責分開、單位自主用人、個人自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)管的要求，建立符合各類事業(yè)單位特點的用人制度。推行聘用制和崗位管理制度，促進由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。研究制定事業(yè)單位人事管理條例，規(guī)范按需設崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理等管理環(huán)節(jié)，逐步做到人員能進能出，職務能上能下，待遇能高能低。
    (五)堅持德才兼?zhèn)?，加強“四化”干部的培養(yǎng)選拔工作和后備干部建設工作。
    “四化”干部是干伍的主力軍。要建設高素質(zhì)的干伍，保證干伍的生機與活力，關(guān)鍵是要從優(yōu)化干伍結(jié)構(gòu)入手，加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。從優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，加強干伍建設的客觀需要出發(fā)，認真貫徹執(zhí)行中央、省、州有關(guān)培養(yǎng)選拔干部工作的精神，堅持干部“四化”標準和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，健全以能力為主導的選拔任用機制，以能力為標準解決領(lǐng)導干部“下”的問題，建立有效的淘汰機制，樹立“以發(fā)展論英雄、以穩(wěn)定論本領(lǐng)、以創(chuàng)新論水平、以改革開放論開明”的科學人才觀，切實做到有能有為者有位、無能無為者無位。堅持黨管人才的原則，建設高素質(zhì)的人才隊伍，就要結(jié)合全縣干伍現(xiàn)狀，始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，切實加大優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，逐漸形成“以素質(zhì)論人、憑實績用人、用機制管人”的用人機制。
    在選好、用好、管理好干部的同時，還要切實加強后備干部的建設工作。一是建立后備干部管理檔案,并制定了相關(guān)培養(yǎng)措施。結(jié)合近年來國家公務員公開招考、民主推薦(含民族、婦女、非黨干部的專門推薦)、組織考察的情況，堅持優(yōu)勝劣汰的原則及時調(diào)整充實形成后備干部培養(yǎng)方案;二是根據(jù)不同類型、不同層次后備干部的特點和干部本人的實際情況，有計劃、有針對性地進行培養(yǎng)。通過下派、掛職、輪崗等形式，堅持在實踐中提高、在使用中提高的原則，切實提高后備干部的實際工作能力，為我縣后備干伍注入了新的活力;三是抓好縣級后備干部推薦工作。按照省、州黨委關(guān)于加強民主推薦黨外后備干部的有關(guān)精神，制定了全縣黨內(nèi)科級干部的推薦方案，嚴格按照推薦程序，切實做好我縣后備干部推薦工作。四是嚴格按照《____縣選拔優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉選派辦法(暫行)》和《____縣選派優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉適管理辦法》，切實加強對我縣缺乏基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部的選派工作，切實加強管理，努力建設一支高素質(zhì)、精業(yè)務、協(xié)調(diào)強的后備干伍。
    同志們，堅持黨管人才的原則，建設高素質(zhì)人才隊伍是一項艱巨而又光榮的任務，我們只有通過創(chuàng)新人才工作機制，促進人才在城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制之間的合理分布，有效盤活人才存量，大幅度提高人才增量，不斷提升人才素質(zhì)，調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，最終達到人才總量充足、結(jié)構(gòu)科學合理的人才工作目標，為全面建設小康社會、構(gòu)建和諧____提供強有力的人才隊伍!
    培訓班上的總結(jié)講話篇十一
    作為婦幼院的一名新職工經(jīng)過為期十天的崗前培訓后，對此有了更深刻的認識和理解，使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規(guī)范、服務理念，都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了護理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護理質(zhì)量、臨床護士應急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務新思維等等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
    培訓之初，潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術(shù)水平的同時，努力做到最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病，一年多的實習歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實，回頭思考自己所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。我想我要學會感恩，學會珍惜，提高理論水平，發(fā)揚吃苦的精神，積極參加各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實地，扎扎實實，每天進步一點點。
    當謝老師講到手衛(wèi)生的話題時，那幾張放大了的護士手的照片，滿滿的'都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。今后的護理操作中，我一定勤洗手!值得反復思考的還有這一節(jié)課―目標、計劃、執(zhí)行力，老師講述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學生說：“取法其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標了，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。
    想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了，對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應，領(lǐng)導的真心關(guān)心和幫助，帶教老師的耐心指導，還為我們能盡快獨立頂班提供培訓，這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，身上一定還有很多要學習和改進的地方，希望老師前輩們對我們多加教導。
    懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。6月13號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。
    通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
    其次，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
    常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
    通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務于患者。
    培訓班上的總結(jié)講話篇十二
    十屆全國人大二次會議通過《中華人民共和國憲法修正案》這是我國政治生活中的一件大事具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。要以學習和貫徹這次《憲法修正案》為契機動員人民群眾投身全面建設小康社會的偉大事業(yè)。
    培訓班上的總結(jié)講話篇十三
    各位業(yè)主、各位老板：大家上午好!
    今天在這里舉辦20xx年春節(jié)期間煙花爆竹(臨時)零售從業(yè)人員安全知識培訓班，很高興能有機會與大家共同學習探討有關(guān)煙花爆竹銷售方面的安全知識，希望通過這次培訓，讓大家對安全生產(chǎn)特別是煙花爆竹的安全常識有一個初步的了解，從而進一步達到合法經(jīng)營,安全銷售的目的。下面我重點講三個問題:。
    一、充分認識做好安全培訓工作的重點意義。
    近年來，黨中央和國務院一再強調(diào)，安全生產(chǎn)要“以人為本”，構(gòu)建和諧社會。從安全生產(chǎn)培訓的角度，可以理解為：以人為本，首先是以人的生命安全為本;抓好對全民特別是以農(nóng)民工為重點的廣大從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓，是“以人為本”的重要體現(xiàn);建設和諧社會，實現(xiàn)中國夢，不僅需要提高全民的科學文化素質(zhì)，更要提高全民的安全素質(zhì)和技能。黨和國家高度重視安全生產(chǎn)工作，確立了“安全發(fā)展”指導原則，把安全生產(chǎn)列為人民群眾當前最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的重點問題之一，納入構(gòu)建社會主義和諧社會的整體布局。安全生產(chǎn)的實踐主體是人。人的安全素質(zhì)和安全技能，直接決定著安全生產(chǎn)的成效，只有加強教育培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識，才能從源頭有效地遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    20xx年12月5日，國務院安委會出臺了《關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》(安委[20xx]10號)?！稕Q定》從落實黨的精神、貫徹科學發(fā)展觀、實施安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進一步強調(diào)了安全培訓工作的重要地位和作用，要求要牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，提出了新形勢下安全培訓工作的總體思路、工作目標和一系列政策措施，是當前和今后一個時期加強全國安全培訓工作的綱領(lǐng)性文件?！稕Q定》的制定出臺，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對安全培訓工作的高度重視，也為安全培訓工作創(chuàng)新發(fā)展提供了新的機遇，提出了更高的要求。有著十分重要的現(xiàn)實意義。安全教育培訓可以提高負責人的安全意識。加強企業(yè)領(lǐng)導、各部門負責人及班長等的教育培訓工作，可以提高他們對安全生產(chǎn)方針的認識，增強安全生產(chǎn)責任制和自覺性，促使他們關(guān)心重視安全生產(chǎn)，積極參與安全管理工作。
    安全教育培訓可以有效地遏止事故。違章是安全管理的一大難題?！斑`章作業(yè)等于自殺”，“領(lǐng)導違章指揮等于殺人”。要遏止事故，杜絕事故，必須通過開展全方位經(jīng)常性扎扎實實的安全教育培訓，通過灌輸各種各樣的安全意識，逐漸在人的大腦中形成概念，才能對外界生產(chǎn)環(huán)境作出安全或不安全的正確判斷。
    安全教育培訓可以大大提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)：安全教育培訓體現(xiàn)了全面、全員、全過程，通過安全教育培訓工作完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”質(zhì)的轉(zhuǎn)變。所以在新的形勢下，我們必須牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識。積極參加安全培訓，不斷提高自我安全意識和素質(zhì)。
    三、對煙花爆竹經(jīng)營者進行安全知識培訓是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的明確要求。
    對煙花爆竹經(jīng)營者進行安全知識培訓是我國安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的明確要求。煙花爆竹屬于危險化學品，在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中由于操作不當經(jīng)常會發(fā)生各種安全生產(chǎn)事故，給人民群眾的生命和財產(chǎn)造成巨大損失。所以國家出臺了很多法律、法規(guī)都對從業(yè)人員進行加以制約?！栋踩a(chǎn)法》第二十一條對從業(yè)人員教育培訓做了相關(guān)的規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！薄稛熁ū窠?jīng)營許可實施辦法》第十六條規(guī)定：“主要負責人經(jīng)過安全培訓合格，銷售人員經(jīng)過安全知識教育”。國務院、省、市、縣煙花爆竹零售管理規(guī)定，暫行規(guī)定、實施細則等各種文件中都明文要求和規(guī)定從業(yè)人員必須培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
    二、對煙花爆竹零售經(jīng)營者進行安全知識培訓是行業(yè)性質(zhì)所決定的。
    煙花爆竹零售經(jīng)營是一種高風險行業(yè)。我們要經(jīng)營這一高風險行業(yè)，就必須學習和掌握有關(guān)煙花爆竹零售經(jīng)營的安全知識。明確進貨渠道。《煙花爆竹安全管理條例》第二十條規(guī)定：從事煙花爆竹零售的經(jīng)營者，應當向從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)采購煙花爆竹。從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)、零售經(jīng)營者不得采購和銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹。
    限制經(jīng)營。限制經(jīng)營主要包括限制時間、地點、品種、存儲數(shù)量安全運輸。煙花爆竹的運輸必須經(jīng)過公安部門許可，辦理《煙花爆竹道路運輸許可證》后方可運輸。
    安全存儲《昌圖縣人民政府辦公室關(guān)于加強20xx年春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管工作的通知》規(guī)定：臨時的經(jīng)營許可必須是定時經(jīng)營、定點銷售、限量儲存。對當天未出售的煙花爆竹，應就近存放在煙花爆竹倉庫或就地由業(yè)戶在夜間聯(lián)合看管，并用防爆被蓋嚴，嚴禁在住宅和居民樓內(nèi)存放，每個攤位存放貨物不得超過30件。
    安全經(jīng)營。我縣《通知》規(guī)定：a、每個攤位長度不超過4米，相鄰攤位間隔距離必須大于5米，垛高不得超過1.5米，貨架上擺放物品高度不得超過1.2米(總高度不應大于2.2米)。
    安全燃放。正規(guī)的煙花爆竹產(chǎn)品都有燃放說明，這里提醒大家的是別向沒有行為能力的人出售煙花爆竹，生命至高無尚，安全責任為天。安全是我們?nèi)祟惿a(chǎn)生活的最基本的需要。安全帶給企業(yè)的是效益，帶給商家的是財富，帶給國家的是昌盛，帶給人們的是安康。沒有安全，就沒有一切。
    相信通過這次學習，使大家進一步明確煙花爆竹從屬性和特點，更好的規(guī)范煙花爆竹零售經(jīng)營活動，切實保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，確保全縣人民過一個歡樂、祥和、安全、幸福的新春佳節(jié)。謝謝大家!
    培訓班上的總結(jié)講話篇十四
    各位學員、同志們：
    大家早上好!
    根據(jù)縣人社局的安排，清澗縣2015年第一期創(chuàng)業(yè)培訓今天正式開班了，這標志著2015年我縣的創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款工作全面展開。在這里，我代表縣人社局向為此辛勤工作的同志們表示衷心的感謝!向參加本次創(chuàng)業(yè)培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!
    近年來，縣政府、縣人社局高度重視就業(yè)工作，堅持把促進就業(yè)工作作為關(guān)注民生、改善民生的首要任務，實施積極的就業(yè)政策，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)活動，全縣就業(yè)工作取得了顯著成績。
    當前，全國就業(yè)形勢不容樂觀，嚴峻的就業(yè)壓力給我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定帶來了新的考驗。因此，在當前形勢下舉辦下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓，意義尤為重要而深遠。為舉辦好這次培訓，縣勞動服務科做了大量的準備工作，從課程設置、教師聘請、授課方式等都做了精心安排，我相信通過培訓會讓大家耳目一新，受益匪淺。借此機會，向大家提出三點希望：
    一是希望各位學員要深刻認識學習的重要性。當前社會是信息社會，是知識社會，要解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才，變安置型就業(yè)為開發(fā)型就業(yè)。因此，創(chuàng)業(yè)是下崗失業(yè)人員解決就業(yè)問題最有效、最積極的方式之一，是參與經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑。但是，下崗失業(yè)人員要創(chuàng)業(yè)僅僅有強烈的熱情是不夠的，關(guān)鍵是要具備一定的創(chuàng)業(yè)能力。我們要把創(chuàng)業(yè)的潛能激發(fā)出來，還需要把創(chuàng)業(yè)的想法付諸于實施。這就需要通過不斷的學習、思考和實踐來增強自己的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。開展創(chuàng)業(yè)培訓，就是要幫助廣大人員創(chuàng)辦自己的企業(yè)，走自我創(chuàng)業(yè)之路，通過自己的努力為自己找到一份合適的工作，為自己開辟一條成功之路，實現(xiàn)自己的人生價值。在座的各位學員，雖然沒有進過高等學府，沒有參加過系統(tǒng)的培訓，在創(chuàng)業(yè)的過程中或許會遇到這樣那樣的困難，但是我相信，大家都具備腳踏實地、勤奮務實的精神，具有吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)的意志，所有這些都是創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)勢所在。
    二是希望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所獲。下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓班主要是針對中小型創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前的培訓，舉辦這次培訓班，使大家在創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)政策以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗方面都有所收獲。因此，希望在座的同志們要珍惜這次機會，認真聽課，爭取學有收獲，學有所成。各位學員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。我相信，通過這次系統(tǒng)的培訓，各位學員一定能夠掌握創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，提升創(chuàng)業(yè)的能力，把創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)打得扎實一點。
    三是希望各位學員以這次培訓為契機，做到學以致用。你們參加培訓，提高自身素質(zhì)，就是為了更地的發(fā)揮自己的長處，自主創(chuàng)業(yè)，更好地帶領(lǐng)周圍的人們一起致富。這次創(chuàng)業(yè)培訓班將通過對大家進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識以及有關(guān)經(jīng)濟、法律、法規(guī)的培訓，一定會激發(fā)出大家的創(chuàng)業(yè)熱情，挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識以及掌握創(chuàng)業(yè)的必備知識?；厝ブ螅銈円欢ㄒ龠M一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經(jīng)驗，進而走出一條創(chuàng)業(yè)之路。
    同志們，創(chuàng)業(yè)是充滿激情的事業(yè)，創(chuàng)業(yè)培訓是盛產(chǎn)激情的土壤，要立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，積極投入到創(chuàng)業(yè)中去，為我縣經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    最后預祝本次創(chuàng)業(yè)培訓圓滿成功，祝各位學員學以致用，學有所為，創(chuàng)業(yè)有成!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天，團舉辦20**年全縣團干部培訓班，旨在交流共青團工作經(jīng)驗，提高廣大基層團干部整體素質(zhì)，為進一步推動全縣共青團工作的蓬勃發(fā)展，推進**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出積極的努力。參加這次培訓班的有團的領(lǐng)導和來自全縣各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的團干部。在此，我代表向蒞臨開班儀式的團領(lǐng)導表示熱烈的歡迎!向參加培訓的各位團干部和全縣廣大共青團員表示誠摯的問候! 近年來，團緊緊圍繞、縣政府的中心工作，不斷拓寬工作領(lǐng)域、豐富工作內(nèi)涵、提高工作成效，服務社會、服務青年、服務基層、服務發(fā)展，廣泛開展了富有實效的活動，為推進**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出很大成績。對此，是滿意的。當前，我縣正處在推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，全面建設小康社會的新階段。特別是今年年初，我縣被、省政府確定為全省擴權(quán)強縣試點縣，這些都對做好新時期共青團工作提出了新的更高要求。團舉辦這期培訓班，就是給大家創(chuàng)造一個相互交流、增進友誼、提高素質(zhì)、增強能力的機會，以便更好地適應新形勢，探討新方法，創(chuàng)造新業(yè)績。借此機會，我就如何做好新時期共青團工作提三點希望：
    一、爭做學習求知的帶頭人
    當今知識經(jīng)濟時代，學習已成為通向成功的源泉。我們跟上時代發(fā)展潮流的基本途徑是學習，彌補自身知識和能力不足的基本途徑也是學習。毛澤東同志曾指出：青年的主要任務是學習。對廣大青年提出殷切希望：學習是進步的根基。青年正處在學習的關(guān)鍵時期，一定要珍惜大好時光，發(fā)憤學習、刻苦鉆研，打牢人生成長進步的根基。廣大團干部要深刻理解這些教誨的精神內(nèi)涵，始終把學習作為人生的第一要務，緊跟時代和社會的前進步伐，做學習的表率、求知的楷模。要做到自覺學，牢固樹立終身學習的觀念，把學習作為團干部的一種追求、一種品質(zhì)，不斷增強學習求知的主動性。要做到抓緊學，以時不我待的緊迫感，爭取時間，在工作中學，在生活中學，勤學不輟。要做到廣泛學，深入鉆研經(jīng)濟、科技、歷史、法律以及與團工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，拓展知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。要學以致用，做到善于用學到的理論指導實際工作，解決實際問題，使學習的東西真正轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法-論。
    這次培訓班上，既有多年從事共青團工作的老團干部，希望大家都要珍惜這次機會，認真聽講，虛心學習，相互交流，相互促進。希望老團干部發(fā)揮“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，毫無保留地把好的工作經(jīng)驗傳授給新團干部，更要求新團干部在虛心學習的基礎(chǔ)上，也把你們的新思想、新觀念、新作風展示出來，給共青團事業(yè)注入新活力。
    二、當好團員青年的領(lǐng)路人
    共青團是黨的忠實助手和后備軍。縣九次黨代會提出了“三上兩快一提高”的跨越式發(fā)展目標。實現(xiàn)這一目標，是歷史賦予**青年的神圣使命，也為廣大青年的成長提供了廣闊的舞臺。要組織引導好廣大青年團員，解放思想、與時俱進、勇于實踐、在我縣全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標中建功立業(yè)。
    一是必須牢固樹立求真務實的精神。要大力倡導腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，經(jīng)常深入到團員青年中去，增強服務青年的意識，擔負服務青年的職責，提高服務青年的本領(lǐng)，不斷增強團員青年對團組織的認同感。要增強黨性鍛煉，始終保持艱苦奮斗的本色，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強團員意識教育，立足本職工作，提高敬業(yè)精神，努力實現(xiàn)作風帶團、作風興業(yè)、作風育人。
    二是必須努力培養(yǎng)開拓創(chuàng)新意識。開拓創(chuàng)新是共青團事業(yè)不斷前進的動力源泉。廣大團干部要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的改革精神，認真研究當前社會生活的新變化和青年工作的新特點，把握新時期共青團工作的新規(guī)律，使思想和行為更加符合未來形勢發(fā)展需求，使團的事業(yè)始終保持旺盛的生機和活力。
    三是必須不斷增強責任感。強烈的責任感是團干部成熟的重要標志。黨把我們放在引導青年、服務青年的重要崗位上，是對我們的信任和期待。因此，廣大團干部要特別注重責任感的培養(yǎng)。要時時刻刻圍繞黨的中心工作，著眼于社會需要和青年需求，把飽滿的工作熱情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度很好地結(jié)合起來，把昂揚的創(chuàng)新精神和扎實的工作作風很好地結(jié)合起來，以高度負責的精神和扎實苦干的作風，把各項工作往深里做、往實里做。要切實加強自身修養(yǎng)，自覺實踐“三個代表”重要思想，服務社會，服務青年，服務基層，為繁榮家鄉(xiāng)、振興**貢獻自己的青春與力量。四是必須刻苦塑造團干部新形象，做廣大團員青年的表率和楷模。形象是凝聚力，形象是號召力。新形勢下，共青團干部必須樹立“朝氣蓬勃、辦事果敢、刻苦學習、勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻”的新形象。青年事業(yè)是崇高的事業(yè)，青年工作是光榮的工作。各級團干部一定要清醒認識共青團的社會地位和存在價值，樹立高度的事業(yè)心和責任感。對職責范圍內(nèi)的工作和經(jīng)手的事情，一定要堅持高標準嚴要求，認真負責、謙虛謹慎地辦好。任何時候、任何環(huán)境下都應該體現(xiàn)我們團干部的高素質(zhì)，做到始終保持共青團組織的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
    三、早日成長為黨的事業(yè)的接班人
    艱辛知人生，實踐長才干。這是古往今來許多人成就一番事業(yè)的經(jīng)驗總結(jié)。對于廣大團干部來說，要早日成長為黨的事業(yè)接班人，艱苦實踐是必由之路。這就要求廣大團干部必須以最大的熱情投身于社會實踐，以堅強的意志經(jīng)受實踐的考驗，自覺深入到經(jīng)濟比較落后、條件比較艱苦、任務比較繁重、情況比較復雜的地方去積累經(jīng)驗，增長才干，在實踐中錘煉自我、成長進步。
    一是必須把遠大抱負與實干精神結(jié)合起來，立足崗位，埋頭苦干，爭創(chuàng)一流。實干精神是實現(xiàn)理想目標的基礎(chǔ)。一個人的目標要遠，理想要大，但工作要實。無論在什么崗位上，都要以滿腔熱情和高度負責的精神，埋頭苦干、務實創(chuàng)新，努力做到干一行愛一行，真正做讓黨放心、組織滿意、人民滿意的團干部。
    二是必須明確肩負的歷史責任，找準自己的人生定位和奮斗方向。我縣是秦皇島市唯一的擴權(quán)縣，這對我縣來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。、市政府主要領(lǐng)導也多次深入到**，幫助指導我們研究擴權(quán)后加快經(jīng)濟社會發(fā)展的措施辦法。在座的各位都是各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀團干部，代表著**的未來，肩負著發(fā)展的希望。在這種新的形勢下，希望你們找準工作的切入點，帶領(lǐng)全縣廣大團員青年在三大文明建設的主戰(zhàn)場上發(fā)揮重要作用，做到“黨有號召、團有行動”，努力創(chuàng)造新成績。
    三是必須加快共青團自身建設，為開創(chuàng)青年工作新局面提供有力的保證。共青團組織肩負著做好青年工作的歷史使命，必須按照與時俱進的要求，牢記“兩個務必”，樹立正確的政績觀，立志做大事，把思想和精力集中到干事和創(chuàng)業(yè)上來。要進一步密切同團員青年的聯(lián)系，眼睛向下，深入實際，艱苦奮斗，在苦干實干中實現(xiàn)更大作為。要始終嚴格要求自己，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清正廉潔，無私奉獻，不斷增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。希望大家不負重任，不辱使命，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年，為加快推進**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展貢獻青春和力量，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于崗位的新業(yè)績。
    最后，衷心祝愿大家學習進步、工作順利、事業(yè)有成!
    獸醫(yī)員培訓班啟動儀式上領(lǐng)導講話#e#
    尊敬的朱清敏副廳長、各位領(lǐng)導、同志們：大家好!
    今天我們?nèi)f寧市和省農(nóng)業(yè)干部學校在這里聯(lián)合舉辦村級畜牧獸醫(yī)員培訓班，我代表萬寧、市政府前來看望大家,祝大家學習愉快,身體安康,對培訓班開班表示熱烈的祝賀。同時對省農(nóng)業(yè)廳各位領(lǐng)導的大力支持表示衷心的感謝！對各位授課老師表示誠摯的慰問!感謝你們?yōu)檫@次培訓班付出了辛勤的勞動。在這里為辦好這次村級畜牧獸醫(yī)員培訓班，我講幾點意見：
    一、充分認識這次培訓班的重要性和緊迫性，強化業(yè)務學習
    近年來，黨和國家非常重視基層動物防疫隊伍建設，特別是村級畜牧獸醫(yī)員隊伍建設，為落實有關(guān)文件精神，我市于2015年底招聘組建了村級畜牧獸醫(yī)員隊伍。我們這支隊伍都是從農(nóng)民中招聘的，文化程度參差不齊，專業(yè)技能還不熟練，不能適應當前動物防疫工作的需要。為深入實踐科學發(fā)展觀和貫徹落實黨的十七屆三中全會，落實中共中央2015一號文件和省農(nóng)村工作會計精神，以及省農(nóng)業(yè)廳、財政廳等6個廳《關(guān)于做好2015年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程實施工作的通知》精神，經(jīng)請示市政府同意，市畜牧獸醫(yī)局和省農(nóng)干校精心組織了這次村級畜牧獸醫(yī)員培訓班。其目的是通過培訓，強化學習，全面提高我市村級畜牧獸醫(yī)員的業(yè)務技術(shù)水平，明確工作積責，對推動我市動物防疫工作上新臺階，促進我市畜牧業(yè)安全健康發(fā)展，為國際旅游島建設提供安全健康的畜產(chǎn)品具有現(xiàn)實意義。因此，可以說舉辦這期村級畜牧獸醫(yī)員培訓班是非常必要，非常及時的。
    二、充分認識村級畜牧獸醫(yī)員的地位、作用，明確工作職責
    村級畜牧獸醫(yī)員是根據(jù)省政府辦公廳[2015]10號文件和市政府辦[2015]116號文件精神，在我市農(nóng)民中招聘的基層動物防疫人員。村級畜牧獸醫(yī)員是動物防疫工作的排頭兵，在基層動物防疫工作中起著不可替代的作用。組建村級畜牧獸醫(yī)員隊伍是對社會主義新農(nóng)村的制度創(chuàng)新，是對農(nóng)民服務的有效載體，對于加快我省畜牧科技推廣和創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)公共服務能力和農(nóng)民素質(zhì)，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設具有積極意義。村級畜牧獸醫(yī)員工作職責是負責本建制村農(nóng)戶飼養(yǎng)的畜禽常年免疫和春、秋防突擊免疫，重點是做好高致病性禽流感，牲畜口蹄疫、豬瘟、豬高致病性藍耳病，雞新城疫等重大動物疫病的春、秋強制免疫工作，負責對強制免疫和常年免疫的畜禽建立免疫檔案，并相應做好豬、牛、羊二維碼耳標佩戴和《動物免疫證》發(fā)放工作；配合當?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門做好疫病普查、疫情監(jiān)測，免疫抗體監(jiān)測，疫情上報；負責對本建制村養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)的各類畜禽建檔登記，協(xié)助市動物衛(wèi)生監(jiān)督所做好本建制村畜禽產(chǎn)地檢疫工作；推廣先進養(yǎng)殖技術(shù)、提供產(chǎn)供銷服務。
    三、充分認識做好防疫工作的重要性
    春季是畜禽疾病的高發(fā)季節(jié)，高致病性禽流感，牲畜口蹄疫等重大動物疫病在國內(nèi)外頻繁發(fā)生。海南是無規(guī)定動物疫病區(qū)示范區(qū)，今年又是國際旅游島建設開局之年，去年底我省又通過了國家無疫區(qū)驗收。面對復雜的國內(nèi)外動物疫情的嚴峻形勢和建設國際旅游島的戰(zhàn)略要求，動物疫病防控工作要提升到新的高度，要有緊迫感和責任感，要有憂患意識，要充分認識其重要性，要有足夠的估計和充分的準備，切不可麻痹松懈，決不能放松警惕，必須認真做好應對突發(fā)重大動物疫情的充分準備，要加強領(lǐng)導，層層落實責任制，要充分發(fā)揮村級畜牧獸醫(yī)員的作用，加大免疫力度，提高免疫質(zhì)量，確保我市今春無重大動物疫情發(fā)生，為建設國際旅游島提供安全健康的畜產(chǎn)品。
    四、要認真扎實地做好本職工作，強化服務意識，為鞏固海南無疫區(qū)建設成果，為海南上升為國際旅游島做出自己的一份貢獻。
    我市是畜牧生產(chǎn)大市，近幾年來我市大力調(diào)整牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進龍頭企業(yè)，培植種養(yǎng)專業(yè)合作社和建設養(yǎng)殖小區(qū)。在這些龍頭企業(yè)、種養(yǎng)專業(yè)合作社和養(yǎng)殖小區(qū)的帶動下，我市畜牧業(yè)呈良好的發(fā)展勢頭，畜牧生產(chǎn)躍上新臺階。2015年全市生豬飼養(yǎng)量達70萬頭、牛5.5萬頭、羊7.2萬只、家禽900多萬只。對這些家畜家禽每年要進行二次集中免疫，免疫要達到100%，免疫有效抗體要達70%以上，要按時完成免疫工作任務，工作量大，任務艱巨，僅僅依靠畜牧站防治員的力量是不夠的，只有充分發(fā)揮村級畜牧獸醫(yī)員的作用，才能在動物防疫工作中立于不敗之地。因此，要求村級畜牧獸醫(yī)員發(fā)揚艱苦奮斗的作風，強化服務意識，深入養(yǎng)殖戶、飼養(yǎng)場扎實地做好防疫工作，為鞏固海南無疫區(qū)建設成果，為海南島上升為國際旅游島做出自己的一份貢獻。
    我市村級畜牧獸醫(yī)員隊伍組建至今已有兩年，經(jīng)兩年來的實踐證明，我市村級畜牧獸醫(yī)員在基層動物防疫工作中發(fā)揮了不可替代的作用，做出了很大貢獻，深受廣大飼養(yǎng)戶的好評。希望大家珍惜這次來之不易的學習機會，刻苦學習，認真鉆研，嚴守學習紀律。通過培訓，掌握必備的專業(yè)知識和操作技能，在今后的動物防疫工作中，認真履行職責，埋頭苦干，為國際旅游島建設，為捍衛(wèi)海南無疫區(qū)品牌做出積極的貢獻。
    二0一0年三月十五日
    同志們：
    今天，本次黨訓班就要結(jié)束了，我們在這里舉辦黨支部黨員同志學習工作經(jīng)驗交流會，很有意義。
    一年來，廣大黨員同志恪盡職守，辛勤工作，為我校黨建工作和其他各項工作做出了很大貢獻。我省玉樹地震后，全校師生員工以實際行動支援災區(qū)，廣大黨員帶頭捐贈，踴躍繳納“特殊黨費”，短短幾天時間內(nèi)，全校繳納“特殊黨費”11000元。廣大黨員的愛心行動，彰顯了大連交通大學的凝聚力和戰(zhàn)斗力，它充分說明，我?；鶎狱h組織和黨員隊伍是一支經(jīng)得起考驗的、堅強有力的隊伍。我們的更是在自己的本職工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以強烈的主人翁精神高效地完成了大量工作，把對學校的熱愛化作扎扎實實的工作，成為學校改革、建設和發(fā)展的中堅力量。希望大家把工作中培養(yǎng)和展現(xiàn)出的好思想、好作風、好精神堅持下去，發(fā)揚光大;把工作中黨的建設的'好經(jīng)驗好做法總結(jié)好、運用好，讓臨時措施變成長效機制，從而不斷提高我校各級黨組織的戰(zhàn)斗力。
    同志們，我們雖然取得了一定的成績，但是，應當清楚的看到，隨著我國經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，擺在我們面前的任務是艱巨的。
    在新的形勢下，黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。黨的十七大報告指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要落實黨建責任制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設?！备叩冉逃母锖桶l(fā)展的新情況，教師教學科研活動的新特點，學生學習生活的新變化，高級專門人才流動的新趨勢，給高?；鶎狱h組織建設提出了新的任務。
    目前學校的發(fā)展前景很好，鼓舞人心，同時任務艱巨、責任重大。可以說，“希望和困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存”。今年5月下旬，校黨委召開了八屆六次全委(擴大)會議，全面回顧了我校過去六年的黨建工作，分析了當前學校黨建和組織工作存在的一些需要認真研究解決的問題，明確了以改革創(chuàng)新精神推進我校黨的建設和組織工作的新目標，提出了今后一段時期全校黨的建設總體要求。
    5月下旬學校啟動了深入開展教風、學風建設工作，經(jīng)過征求意見、查找問題、全面分析、制定整改措施，已取得初步成效。6月開始在全校機關(guān)黨員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。10月中旬學校召開了學科建設與引進人才工作會議，學科建設與引進人才工作進入一個新的階段，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設，就是要圍繞這些學校的重點工作展開，推動學校發(fā)展在更高起點上實現(xiàn)新跨越。
    在此，我代表黨委對全校提三點希望和要求：
    我們黨是重視學習的黨，又是善于學習的黨。黨的四代領(lǐng)導人都把學習作為思想進步的先導、能力提高的保障、事業(yè)發(fā)展的動力。應當看到，我們處于的知識經(jīng)濟時代，科學技術(shù)迅猛發(fā)展，信息技術(shù)高度發(fā)達，人的一生都面臨著怎樣生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)，因此，每個人都要終身學習。當前要把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為中心內(nèi)容。
    在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的繼續(xù)，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。中央已經(jīng)決定，從今年九月份開始，利用一年半的時間，要在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。分三批進行，每批半年，我們高等院校是第二批。從現(xiàn)在起，各黨總支、直屬黨支部就要組織先學一步，并著手開展專題調(diào)研，找準中層領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和黨員影響本單位科學發(fā)展的突出問題，研究制定工作方案，切實把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃學校建設的正確思路、促進學校建設的政策措施和實際能力。
    創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?？茖W發(fā)展離不開創(chuàng)新，社會發(fā)展離不開創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新是一種極其寶貴的精神。在高校，基層黨組織擔負著黨直接聯(lián)系師生、引導師生、組織師生、團結(jié)師生，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責。在高校競爭日益激烈的今天，為適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)學校的新發(fā)展，要求我們必須把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動學校又好又快發(fā)展的強大力量。為此，大家要按照校黨委八屆六次全委(擴大)會議要求，切實增強改革創(chuàng)新意識，結(jié)合本單位黨員實際和學校布置的工作，認真思考黨建工作，堅定不移地把校黨委的決議、決定和指示不折不扣地執(zhí)行好，調(diào)動廣大黨員的積極性，使所屬黨員政治思想過硬、業(yè)務過硬、工作作風過硬，帶動師生員工落實好學校的各項工作。
    我們黨歷來高度重視自身建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面推進黨的建設新的偉大工程，推動黨的建設在不斷改進中得到加強。同時，我們必須清醒地看到，隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，隨著黨執(zhí)政時間的增加和黨的隊伍的變化，黨的自身建設面臨許多新課題新考驗，黨面臨的考驗將是長期的、復雜的，管黨治黨的任務比過去任何時候都更為繁重。當前，一些的思想觀念、能力素質(zhì)與黨的先進性要求還不完全適應、不完全符合，一些基層黨組織的管理手段和創(chuàng)新能力與學校發(fā)展任務還不完全適應、不完全符合。個別缺乏大局意識、責任意識，管理松弛、工作不扎實，師生員工意見較大。
    目前，我校教職工中黨員比例已達到55%，學生申請入黨比例達到85%以上，黨員隊伍是我們完成各項任務的主力軍，因此，各黨總支、直屬黨支部及全體黨務工作者要以高度的事業(yè)心和責任感，要始終把增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨的建設的基礎(chǔ)工程，做到抓基層、打基礎(chǔ)一刻不放松，把廣大師生員工緊緊凝聚到黨組織周圍。要始終把保持和發(fā)展黨員的先進性作為黨的建設的永恒主題，教育引導廣大黨員堅定理想信念、遵守組織紀律、爭當先鋒模范，使每名黨員牢固樹立先進意識和責任意識。
    在工作中要堅持原則，敢于管理，牢記全心全意為師生員工服務的根本宗旨，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，以師生員工利益為重，以師生員工期盼為念，講黨性、重品行、作表率，千方百計為師生員工排憂解難。希望同志們在各自的崗位上為學校的改革和發(fā)展做出更大的貢獻。
    非常感謝同志們做的工作!祝愿大家不斷取得進步，共同把我們學校的事情辦好。
    謝謝大家!
    同志們：
    這是我們2015年全市的第一個黨校主體培訓班。培訓班主題是領(lǐng)導能力提升。我講三個問題：
    一、從嚴遵守黨校各項規(guī)章制度和紀律
    1、紀律性。毛主席曾經(jīng)說過一句話：“加強紀律性，革命無不勝”。紀律涉及到很多方面?，F(xiàn)在，我們在任何時候都需要接電話，這是現(xiàn)代社會的一個通病。電話不接天不會塌下來。在黨校學習期間，同志們要克服這個問題。沒有哪個地方缺了哪個人，那個地方就不能運轉(zhuǎn)。工作有正常的運行機制，到黨校學習就應把工作放下，不要操心家里工作，家里工作有人會操心。今天的培訓班，有的同志沒來，也沒有請假，這也是沒有紀律性的表現(xiàn)。
    2、自由主義。自由主義就是按照自己的意志想怎么做就怎么做，不管環(huán)境和條件允不允許。我們身邊的自由主義比比皆是。從會場上可以看出來，開會的時候通知的是這個人去的是那個人，不打招呼、不請假。到會場開一會兒就走了，也沒有理由，還有的一進會場就睡覺，一直到會議結(jié)束。再就是會場打電話，不管什么場合、不管是誰在講話、不管部署什么工作。再比如上班遲到、早退，甚至是長期不上班。還有不堅持原則、不按政策和規(guī)則辦事，這都是自由主義。我們黨政干部為黨、為人民在工作，黨和人民養(yǎng)活了我們。但是我們有多少時候是站在執(zhí)政黨生死存亡的利益角度去思考問題的?有的同志稍微有點不滿意就和上級黨組織對抗，稍微有一點貢獻就討價還價，這就是自由主義。想怎么樣就怎么樣，這不是自由。自由是受約束的，不是隨心所欲，在行使自己自由時不妨礙別人的自由，這才是真正的自由。什么是民主呢?民主是建立在規(guī)則約束之下的民主，沒有規(guī)則約束談不上民主。
    3、現(xiàn)代意識。什么是現(xiàn)代意識?開會時會場上紀律渙散不是現(xiàn)代、不是現(xiàn)代化、不是現(xiàn)代意識;秩序井然是現(xiàn)代標志。工作上松松散散、生活上隨隨意意不是現(xiàn)代意識，工作嚴謹細致、生活健康向上，這才是現(xiàn)代主義。頭腦里面裝的是過時的知識，就不可能談現(xiàn)代意識。請大家不要把一些不好的習慣帶到黨校課堂上來了，一走進黨校這個教室，所有人從身份上講都是學生，不是領(lǐng)導干部;但從對自身的要求講，要把自己當領(lǐng)導干部。
    二、明確黨校學習目的
    這次參訓學員的年齡跨度較大，走進黨校都是平等的，到黨校目的就是學習，這是核心任務。但是在黨校學習還有一個基本任務就是加強黨性鍛煉。一個執(zhí)政黨執(zhí)政60年，是什么讓它永葆青春和活力?就是每個共產(chǎn)黨員的黨性。如果每個黨員一直堅持有非常純潔的黨性，常年累月都能夠充分的體現(xiàn)和展示，那么執(zhí)政黨的生命就會無限強大，永不衰退。這就是在各級黨校學習把加強黨性修養(yǎng)作為一個根本性任務的原因。共產(chǎn)黨員的黨性就是共產(chǎn)黨的性質(zhì)在每個黨員身上的體現(xiàn)，這是我對黨性的詮釋和理解。黨性不是空洞的。如果你的一言一行能夠看出來是個共產(chǎn)黨員，證明你的黨性還比較強。面對不良現(xiàn)象時，敢于斗爭，敢于堅持原則，這是黨性的體現(xiàn);面對歪風邪氣時自己不沾染，還敢于糾正別人，這是黨性的體現(xiàn)。黨性不是與生俱來的，它需要錘煉。黨校是錘煉黨性的場所，在黨校學習就是錘煉黨性的機會。希望大家把觀看電教片、讀書、交流、學員講壇、農(nóng)村調(diào)研，包括文化體育活動全面的圓滿的完成好。
    三、關(guān)于領(lǐng)導能力
    這期班是領(lǐng)導能力提升班，通過一個月的學習，大家要在領(lǐng)導能力上有所提升?！邦I(lǐng)導”實際上是動詞、是過程。為了完成某項任務從籌劃到全面完成的整個過程叫“領(lǐng)導”，其中需要具備的能力就是領(lǐng)導能力。重點要提高四種能力：
    第一，思維能力。思維能力是領(lǐng)導最重要的能力，就是把所面對的工作任務和棘手問題研究清楚、分析清楚、籌劃清楚，怎樣很好地落實。如果某項工作剛開始就調(diào)整方案、調(diào)整人員、調(diào)整步驟，這是思維能力需要提升的表現(xiàn)。決定領(lǐng)導思維能力首先是思維方式。領(lǐng)導的思維方式應該是多-維的，不是平面的，要有系統(tǒng)的思維、辯證的思維、逆向的思維、發(fā)散的思維等等，善于用不同的思維方式研究同一個問題;其次與領(lǐng)導的經(jīng)歷、閱歷有關(guān);其三與領(lǐng)導的思維習慣有關(guān)，就是面對任何問題都善于去研究，對每件發(fā)生的事善于總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，怎樣更好改進。
    第二，協(xié)調(diào)能力。開展工作需要運用方方面面的資源，有人力的、物力的、財力的，還有其它各個方面的。一項工作越是龐大越是系統(tǒng)，需要動用資源越多，對領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力考驗就越重。事情越簡單對協(xié)調(diào)能力要求越低，事情越復雜對協(xié)調(diào)能力要求越高。
    第三，組織能力。就是一件事情在開展的過程中怎樣把有限的資源組織得更好。
    第四，執(zhí)行能力。只有思考、組織、協(xié)調(diào)不行，要落實;不僅自身要落實，而且還要督促下面若干個層次的人員抓落實，包括檢查、督辦、考核、評價、激勵等，這就是執(zhí)行能力。希望大家通過這1個月的學習，不論在實際能力上還是領(lǐng)導工作觀念上都有所進步。我們解決某項困難和問題缺乏的往往不是能力，而是觀念。觀念至關(guān)重要，思路決定出路。外出學習考察，發(fā)現(xiàn)很多地方是值得學習的，更多的是要吸收先進理念，改造我們的觀念。面對問題和困難時，要有絕對可能思維、絕對可能觀念來對待。這期培訓班安排大家讀兩本書，即《致加希亞的一封信》，和《做最好的中層》，書中的一些思想就是改造我們觀念的。
    最后，請黨校、干教科和班委會齊心協(xié)力，全體學員共同努力，把這個培訓班辦出水平、辦出層次、辦出生氣和活力、辦得讓大家滿意。
    謝謝大家!
    培訓班上的總結(jié)講話篇十五
    同志們：
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，2012年度入黨積極分子培訓班今天開班了。首先，我代表鎮(zhèn)黨委向參加學習的全體學員表示熱烈歡迎！這期培訓是由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織的，目的就是通過培訓，使大家對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導思想、任務、組織原則和紀律、黨員義務和權(quán)利、黨的歷史等黨的基本知識有所了解，為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和入黨動機掃清障礙，打好基礎(chǔ)。作為一名黨務工作者，今天看到有這么多的同志來參加培訓班學習，真是非常高興。這表明在新的歷史時期我們黨仍然具有堅強的凝聚力，也表明黨的`事業(yè)后繼有人。今天對于你們來說，是值得慶賀的日子，因為從現(xiàn)在開始，你們將正式以一名入黨積極分子的身份接受黨的培訓，進一步創(chuàng)造條件向黨組織靠攏，在此表示祝賀！
    我鎮(zhèn)黨委下轄32個黨支部，其中：機關(guān)部門支部11個，分別是財貿(mào)總支（下設財政所支部、供銷社支部、經(jīng)貿(mào)所支部）和教育總支（下設中學支部和小學支部）、派出所支部、衛(wèi)生院支部、機關(guān)支部、老干支部、個協(xié)支部、工交支部、供銷社支部、農(nóng)村黨支部20個、三里街道社區(qū)支部1個。現(xiàn)有黨員名，去年共轉(zhuǎn)正黨員名，發(fā)展預備黨員名。
    但是，從目前的現(xiàn)狀來看，存在著基層黨員年齡普遍偏大，文化程度相對偏低，農(nóng)村黨員外出務工人員增多的問題。這些問題造成我們在選任村級后備干部時，有一定困難，而一些朝氣蓬勃，積極要求上進的年輕人，作為黨的后備力量，思想上還不穩(wěn)定，工作方式、方法上還不成熟，因此，加強對入黨積極分子的培訓和鍛煉，提高入黨積極分子整體素質(zhì)，顯得尤為重要。
    一、正確認識入黨積極分子培訓的目的與意義。
    舉辦培訓班，對入黨積極分子、預備黨員和要求進步的同志進行較為系統(tǒng)的黨的基本知識教育，這是一種很好的、行之有效的教育方法，對于進一步端正入黨動機，做到真正從思想上入黨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，將起到很好的促進作用。
    第一，對入黨積極分子進行培訓，這是黨章和《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，是賦予基層黨委的一項重要工作任務。黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致地思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。同時，又明確規(guī)定：基層黨委要對發(fā)展對象進行短期集中培訓，沒有經(jīng)過培訓，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。
    入黨意味著要比群眾多吃虧，爭取入黨就是要為黨和人民的利益不怕吃虧，爭取入黨就是要為黨和人民的利益不怕吃虧；二是入黨意味著比群眾多挑重擔、多做貢獻、多做犧牲，時刻要有扁擔精神，善于擔當、敢于擔當。
    第二，加強入黨積極分子隊伍建設，是保證新黨員質(zhì)量的前提。建立數(shù)量較高、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，是保證發(fā)展新黨員質(zhì)量的前提。()因此，一定要從保持黨的先進性和純潔性的高度，重視入黨積極分子隊伍建設，下功夫?qū)θ朦h積極分子進行培養(yǎng)和教育，切實提高入黨積極分子的素質(zhì)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
    二、要以認真的態(tài)度對待培訓。
    入黨積極分子培訓，每年舉辦一次，時間緊、內(nèi)容多，大家要珍惜機會，認真參加學習培訓。一是要靜下心來認真學習。參加培訓的同志都是各村、各支部的先進青年骨干，既然組織上安排來學習，就要靜下心來學習，做到上課認真聽講，認真思考，認真做好筆記。力求學得多一些，學得深一些，理解得透一些，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得。二是要遵守培訓紀律。加強組織紀律性，遵守學習班的各項制度。
    同志們，希望大家珍惜這個機會，認真聽講，聯(lián)系實際不斷改造自己的思想，凈化自己的精神境界，努力做一名優(yōu)秀的入黨積極分子，為早日加入黨組織，早日實現(xiàn)自己的理想創(chuàng)造條件，真正通過學習，學有所思、學有所悟、學有所獲。最后，預祝此次培訓班圓滿成功！祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福！
    謝謝大家！
    培訓班上的總結(jié)講話篇十六
    （7月21日）。
    同志們：
    今天，我們舉辦全區(qū)關(guān)工系統(tǒng)專兼職干部業(yè)務培訓班，主要任務是傳達貫徹習近平總書記的重要指示和全國、全省關(guān)工委成立25周年紀念表彰會精神，貫徹落實全市基層關(guān)心下一代工作經(jīng)驗交流會和全市關(guān)工系統(tǒng)“五老”骨干和專兼職干部培訓班精神，總結(jié)交流全區(qū)基層關(guān)工經(jīng)驗，安排部署下半年關(guān)心下一代工作。
    會前，根據(jù)基層的推薦，我們擇優(yōu)選出20個單位的先進典型材料，編印成冊，供大家在今后的工作中學習借鑒。這些單位的做法都具有一定的代表性，希望通過這次會議，把這些好典型好經(jīng)驗推廣到面上去，在全區(qū)掀起一個學先進、創(chuàng)典型、上層次的熱潮，提高全區(qū)關(guān)工工作整體水平。
    下面，按照培訓安排，我就全區(qū)今年下半年關(guān)心下一代工作講些意見。
    當前，全區(qū)關(guān)心下一代工作正處在一個新的歷史起點上，既面臨好機遇，又存在嚴峻的挑戰(zhàn)。我們必須清醒地看到，以來，盡管全區(qū)基層關(guān)工工作取得長足發(fā)展，但仍然存在一些問題和不足，主要是一些基層單位對關(guān)工工作重視不夠，特別是農(nóng)村和企業(yè)關(guān)工工作力量相對薄弱，創(chuàng)“五好”的欠帳還比較大，空架子空運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象在有些地方依然存在，有的還沒有建立組織；有些建立了組織的基層關(guān)工委還存在“三少一多”現(xiàn)象，即“五老”人員少、參與活動少、關(guān)工陣地少，單位包辦代替多；基層典型經(jīng)驗基本上還停留在點上，面上沒有推開；“五老”和專兼職人員的學習和培訓不夠，作用發(fā)揮不到位；有些特色亮點工作沒有下功夫調(diào)研、挖掘和整理，缺少思考和升華，起不到輻射帶動作用；基層制度建設有待完善，有的基層單位雖然建立了制度，也上了墻，但內(nèi)容空洞，不切合實際，活動開展的少，長效機制尚未建立。
    去年，中國關(guān)工委和省關(guān)工委相繼召開了紀念關(guān)工委成立25周年暨全國、全省關(guān)心下一代工作表彰大會。習近平總書記作出了重要指示，省委書記王三運對貫徹落實全國會議精神也作出重要批示。根據(jù)十八屆三中、四中、五中全會和全國、全省紀念表彰大會以及習近平總書記重要指示精神，結(jié)合我區(qū)實際，按照《秦州區(qū)關(guān)心下一代20工作要點》安排，下半年，我區(qū)關(guān)心下一代工作將繼續(xù)堅持圍繞中心、服務大局和服務青少年的正確方向，深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動，著力加強青少年思想道德建設；積極參與社會治理創(chuàng)新，凈化青少年成長環(huán)境；全力關(guān)愛幫扶困境青少年，為精準扶貧、精準脫貧幫忙出力；大力推廣先進典型經(jīng)驗，繼續(xù)推動基層創(chuàng)“五好”活動向縱深發(fā)展；以改革創(chuàng)新精神強化自身建設，進一步提高關(guān)工組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    一、認真學習領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委的重大戰(zhàn)略部署，謀劃關(guān)心下一代工作健康持續(xù)發(fā)展。
    年是“十三五”規(guī)劃的起步年，也是各領(lǐng)域深化改革的關(guān)鍵年。各級關(guān)工委要緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真學習和深刻領(lǐng)會黨的十八屆五中全會、全國和全省紀念表彰大會以及習近平總書記重要指示精神，把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來。特別是習總書記的重要指示，從關(guān)系中華民族偉大復興的高度，全面系統(tǒng)地強調(diào)了關(guān)心下一代工作的重要意義，指明了關(guān)心下一代工作的目標任務，闡述了關(guān)心下一代工作的基本內(nèi)容，肯定了“五老”的職能作用，要求各級黨委、政府重視和支持關(guān)心下一代工作，是新時期指導關(guān)心下一代工作發(fā)展的行動指南，是加強和改進關(guān)心下一代工作的根本遵循。
    全區(qū)各級關(guān)工組織要深刻領(lǐng)會習總書記重要指示的精神實質(zhì)，認真研究，科學謀劃，結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，豐富工作載體，破解重點難點問題，提升工作水平。要結(jié)合學習，認準形勢，緊緊圍繞“十三五”規(guī)劃實施、精準扶貧、“雙聯(lián)”行動、“絲綢之路經(jīng)濟帶”、華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設等黨政中心任務，自覺把關(guān)心下一代工作融入“四個全面”戰(zhàn)略布局。
    要加大宣傳力度，充分利用“百場萬人”宣講等活動，組織“五老”深入基層、深入實際、深入青少年，全面做好會議精神的傳達貫徹。各基層關(guān)工委要廣泛運用黑板報、標語橫幅、各類櫥窗、信息平臺和各項宣傳教育活動，把宣傳貫穿到關(guān)心下一代工作全過程，努力做到人人盡知，形成良好氛圍。同時，還要向黨政主要領(lǐng)導做好匯報，特別要把習近平總書記的指示精神匯報好，爭取領(lǐng)導的重視和支持，創(chuàng)造有利于關(guān)工發(fā)展的空間和氛圍。
    二、深入推進主題教育實踐活動，引導青少年自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀。
    堅持育人為本、立德樹人，加強青少年思想道德建設，始終是關(guān)心下一代工作排在第一位的任務。全區(qū)各級關(guān)工組織要把培育和踐行社會主義核心價值觀作為思想道德教育的著力點和落腳點，融入青少年教育全過程，貫穿青少年日常學習生活。要認真貫徹落實省委、省政府辦公廳《關(guān)于實施未成年人思想道德建設“金種子”工程的意見》，立足本單位實際，確定教育主題。
    一是要充分利用重大政治活動、重大事件、重要節(jié)慶等契機，深入開展黨史、國史和國情、省情、市情、區(qū)情教育以及理想信念教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，利用好各種教育平臺，采取切合實際的活動形式，讓廣大青少年懂得歷史，了解形勢，珍惜現(xiàn)在的生活，堅定跟黨走的信心和決心。
    二要抓好主題教育實踐活動。要結(jié)合實際，在鞏固提高經(jīng)常性工作的基礎(chǔ)上，積極組織青少年走出學校、走出家門、走向社會，把德育教育推向社會實踐。在學校社區(qū)重點開展“三愛”（愛學習、愛勞動、愛祖國）實踐和“三愛”標兵、“優(yōu)秀小公民”、“環(huán)保小衛(wèi)士”評選表彰活動，推動“家長學?！薄ⅰ八狞c半學?！碧釞n升級，普及“美德教育”,辦好“道德講堂”.在農(nóng)村深入推進“講學創(chuàng)奔”,抓好“實用技術(shù)培訓”,助力青年創(chuàng)業(yè)致富。在企業(yè)繼續(xù)推行“育青工程”,引導“關(guān)愛助學”、志愿服務，把社會主義核心價值觀引入各類社會實踐中，形成良好的社會風氣。
    三要貫徹落實教育部《關(guān)于加強家庭教育工作的指導意見》精神，配合教育等相關(guān)部門，努力辦好各類家長學校、家庭教育大講堂、家長論壇等，指導家長樹立科學正確的家教觀，充分發(fā)揮家長在青少年教育監(jiān)護中的主體作用。要在全區(qū)開展“好家風育少年”活動，傳播身邊的文明家風家訓，弘揚普遍家庭的真、善、美，運用好家風潛移默化影響和塑造青少年的人格和心靈。要充分發(fā)揮博物館、科技館、紀念館、圖書館和關(guān)心下一代教育示范基地的作用，把青少年理想信念教育和參觀體驗結(jié)合起來，拓展思想道德教育途徑。同時要重視發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和主流新聞媒體的教育作用，構(gòu)建社會化、網(wǎng)絡化青少年思想道德教育陣地新格局。
    三、緊緊圍繞精準扶貧精準脫貧，全力做好困境青少年的幫扶、幫教、幫困工作。
    扎實推進精準扶貧工作，是當前和今后一個時期全區(qū)的中心任務，也是我們關(guān)心下一代工作必須服務的大局。各級關(guān)工組織必須緊緊圍繞這一大局，組織好現(xiàn)有力量，發(fā)揮好已建平臺，利用好潛在資源，把精準扶貧作為關(guān)愛幫扶困難弱勢青少年的有效載體。
    一要摸準困境青少年的底數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村關(guān)工委要利用底數(shù)清、現(xiàn)狀明、信息準的優(yōu)勢，明確哪些人需要教育引導，哪些人需要幫扶救助，哪些人需要培訓指導，找準關(guān)工工作定位，結(jié)合實際制定幫扶計劃，力所能及地為每一名困難青少年量身打造符合實際的幫扶措施。
    二要深化關(guān)愛救助活動。要廣泛發(fā)動農(nóng)村“五老”,采取“一幫一”、“多幫一”等形式，主動開展助學、助校、助殘、助孤、助困等活動，把“千人救助”工程真正落實到每一個人每一件事上。要利用好“留守兒童之家”、“愛心書屋”、“心理咨詢室”、“青年維權(quán)崗”等平臺，動員組織假期回鄉(xiāng)大學生開辦校外輔導班，促進精準扶貧、文化扶貧、法律扶貧，全方位做好困境青少年的心理關(guān)懷和物質(zhì)幫扶。
    三要發(fā)動社會力量參與關(guān)愛幫扶工作。要主動發(fā)揮關(guān)工組織工作面寬、“五老”接觸面廣的優(yōu)勢，多渠道爭取愛心企業(yè)和人士的捐助幫扶，做大做強現(xiàn)有的救助基金和救助協(xié)會，把關(guān)愛幫扶工作逐步引向社會。進一步強化對青少年的“扶志”和“扶智”,引導和支持務工青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和脫貧致富。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立救助協(xié)會，成立救助團體，為關(guān)愛幫扶搭建平臺，創(chuàng)造條件。
    四、積極參與社會治理，營造青少年成長成才的良好文化環(huán)境。
    在經(jīng)濟深度調(diào)整、改革全面深化的新形勢下，社會主體多樣化、社會利益差別化、社會矛盾復雜化的格局，為青少年教育帶來更加嚴峻的挑戰(zhàn)。全區(qū)各級關(guān)工組織要立足青少年實際，主動組織“五老”積極參與社會治理，探索創(chuàng)新方法渠道，推動社會治理工作社會化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
    一是要深入開展第三屆“關(guān)愛明天、普法先行”――青少年普法教育活動。要以公、檢、法、司等部門為依托，針對普法教育出現(xiàn)的新情況新問題新特點，結(jié)合實際推廣“模擬法庭”、“以案釋法”、“警示教育”、法律咨詢、法律援助、結(jié)對幫教等活動，繼續(xù)開展未成年人“零犯罪學校、社區(qū)（村）”創(chuàng)建活動，引導青少年增強憲法意識和法制觀念，遠離不良行為和違法犯罪。今年，將挑選5個先進單位做為全區(qū)基層普法教育示范點，在全區(qū)進行經(jīng)驗推廣，并推薦為全市普法教育示范點。
    二是要進一步加強對社會文化環(huán)境的監(jiān)督管理。網(wǎng)吧義務監(jiān)督工作要適應當前社會文化網(wǎng)絡化、多樣化發(fā)展的新形勢，轉(zhuǎn)變思路和方式，把網(wǎng)吧監(jiān)督延伸到校園周邊文化、食品、交通、衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督管理，從單純的網(wǎng)吧監(jiān)督過渡到社會綜合治理。目前已進入暑期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要組織“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員隊伍定期不定期巡查網(wǎng)吧，向網(wǎng)吧業(yè)主宣傳相關(guān)政策規(guī)定、接納未成年人上網(wǎng)的危害和應承擔的后果，還要向網(wǎng)吧業(yè)主和網(wǎng)管人員宣傳《網(wǎng)吧管理條例》、《未成年人保護法》和消防安全知識等法規(guī)知識，采取有效措施制止未成年人進入網(wǎng)吧，為凈化社會文化環(huán)境做出積極努力。
    三是要發(fā)動“五老”廣泛參與社會公益事業(yè)。要發(fā)展壯大交通協(xié)管員、糾紛調(diào)解員、法制宣傳員、民情聯(lián)絡員、技術(shù)指導員等基層關(guān)工志愿者隊伍，鼓勵“五老”參與社會群團工作，參與社會各類公益事業(yè)，參與民主監(jiān)督管理，擔任留守兒童的“愛心爺爺（奶奶）”、“代理家長”、“故事佬”,發(fā)揮好他們在社會事務中的特長和優(yōu)勢，把關(guān)心下一代工作全方位融入到社會各項事業(yè)發(fā)展全過程。
    五、深入推進“五好”關(guān)工委創(chuàng)建活動，不斷激發(fā)基層關(guān)工組織的`內(nèi)在活力。
    學校、社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位是關(guān)心下一代工作的前沿陣地。抓基層、打基礎(chǔ)是這些年我們優(yōu)化關(guān)工工作的成功經(jīng)驗，也是今后工作的重要任務。各級關(guān)工委要在現(xiàn)有關(guān)工組織的基礎(chǔ)上，立足實際，統(tǒng)籌安排，分類指導，繼續(xù)抓好基層基礎(chǔ)建設。
    一是按照市關(guān)工委“先進典型推廣年”工作要求，廣泛深入地學習、宣傳、借鑒全國、全省、全市關(guān)工系統(tǒng)推出的先進經(jīng)驗和這次培訓班上交流介紹的我區(qū)先進典型，學人所長，補己之短，結(jié)合實際，創(chuàng)新提高，讓這些先進經(jīng)驗在更大的面上開花結(jié)果，推動基層關(guān)工工作再上新臺階。當然，推廣不是復制和照搬，更重要的是切合實際的創(chuàng)新，對于一個基層組織，不求面面俱到，但求突出特色，在青少年服務上取得實效。通過推廣和培育，爭取創(chuàng)出更多好經(jīng)驗、好典型，涌現(xiàn)出更多新亮點、新品牌。
    二是深化基層“五好”創(chuàng)建活動。從實際情況看，我區(qū)基層關(guān)工組織“五好”達標比例較低，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不到一半，創(chuàng)建質(zhì)量也參差不齊，有待提高，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工工作停滯，關(guān)工組織沒有按要求開展“五好”創(chuàng)建活動，“五好”創(chuàng)建欠賬較大，還需要下大力氣補課還帳。按照省、市關(guān)工委今后五年50%以上的基層關(guān)工委達到“五好”標準的要求，下一步，全區(qū)各級關(guān)工組織要把創(chuàng)建“五好”關(guān)工委作為主要工作任務，加強指導、突擊強化、查漏補缺、細化標準、制定創(chuàng)“五好”實施規(guī)劃，認真組織實施，在創(chuàng)建過程中，要注重彌補缺少的，改進不足的，健全不完善的，爭取通過3年時間，使全區(qū)三分之二的基層關(guān)工組織達到“五好”標準，請在座各位回去后，將本次會議精神向單位黨政領(lǐng)導進行匯報，務必高度重視，確保全區(qū)“五好”創(chuàng)建工作落到實處。
    三要繼續(xù)擴大關(guān)工網(wǎng)絡的覆蓋面。按照“黨建帶關(guān)工”的要求，建制村、社區(qū)、學校、企業(yè)、機關(guān)中，已建立關(guān)工組織的要不斷充實完善，加強活動；尚未成立的要積極創(chuàng)造條件，盡快建立；條件允許的可推廣聯(lián)建聯(lián)動模式，小型民營企業(yè)可依托開發(fā)區(qū)、民間商會建立關(guān)工組織，逐步消除“空白點”、“空架子”.
    在這里，我將“五好”關(guān)工組織的標準和內(nèi)容重溫一遍：要以“六有”（即：有班子、有隊伍、有制度、有陣地、有活動、有經(jīng)費）為基本條件，與建設“四型”（即：學習型、服務型、調(diào)研型、創(chuàng)新型）關(guān)工委機關(guān)相結(jié)合，達到“五好”創(chuàng)建目標（即：領(lǐng)導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好和積極探索創(chuàng)新好）。
    （1）領(lǐng)導班子建設好。認真貫徹“急黨政所急，想青少年所需，盡關(guān)工委所能”的工作方針，團結(jié)協(xié)作，求真務實，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力強，機構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費落實。
    （2）骨干隊伍作用好。“五老”骨干隊伍人數(shù)達到離退休干部總?cè)藬?shù)的30%以上，“五老”參與人數(shù)達到社會老人總數(shù)的15%以上，素質(zhì)優(yōu)良，熱心青少年教育，有較強的使命感和責任感。
    （3）制度健全執(zhí)行好。各項制度健全，管理措施到位，工作運行順暢有序。
    （4）活動經(jīng)常效果好。各種有益于青少年健康成長的活動經(jīng)常，形式多樣，針對性強，教育效果好。
    （5）積極探索創(chuàng)新好。積極探索基層關(guān)工工作規(guī)律，不斷加強和優(yōu)化基層關(guān)工組織機構(gòu)設置、機制創(chuàng)新和功能開發(fā)，構(gòu)建充滿生機、富有活力的基層關(guān)工工作新格局。
    為了使我區(qū)各級關(guān)工組織建設更加規(guī)范、運行更加有效，借著這個機會，我將基層關(guān)工組織必備的軟件資料內(nèi)容強調(diào)一下，希望大家認真記錄，回去之后查漏補缺，盡快完善。
    1、有領(lǐng)導機構(gòu)（至少有一名離退休干部擔任常務副主任）；2、有五老隊伍名冊；3、有工作制度；4、有活動記錄；5、有會議記錄；6、有創(chuàng)建五好關(guān)工組織的安排意見；7、有全年關(guān)工工作安排意見；8、有留守兒童名冊或留動兒童名冊；9、有網(wǎng)吧義務監(jiān)督員；10、有救助幫扶青少年的名冊或困難青少年的名冊。
    六、堅持以服務長效化為目標，進一步加強關(guān)工委自身建設。
    去年11月，省委、省政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步做好全省關(guān)心下一代工作的通知》（甘辦字〔〕107號），重申了省委、省政府辦公廳88號文件的貫徹落實。全區(qū)各級關(guān)工組織要把貫徹通知精神同進一步落實市委辦發(fā)〔〕94號及區(qū)委辦發(fā)z2010{69號文件結(jié)合起來，及時提出貫徹意見，向各級黨政領(lǐng)導做好匯報，爭取重視和支持，解決存在的困難和問題，推進各項工作和自身建設。
    一是充實加強領(lǐng)導班子。按照“三結(jié)合”的原則，以地方換屆為契機，及時吸納新近退休、有領(lǐng)導能力和熱心關(guān)工工作的同志進班子，形成新老交替機制。特別要注意選好各級關(guān)工組織常務副主任，使班子始終保持活力、向心力和創(chuàng)新力。
    二是不斷壯大“五老”隊伍。按照擴大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力、有效服務的要求，堅持關(guān)工委物色人選，黨組織談話動員，關(guān)工委聘任的原則，動員更多“五老”加入關(guān)工組織，形成集領(lǐng)導力量、骨干隊伍、志愿者為一體的關(guān)工隊伍。同時要大力弘揚“五老”精神，為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件和良好環(huán)境，保護和調(diào)動他們的工作積極性，鼓勵他們在服務青少年中提高自己，體現(xiàn)價值。
    三是加強學習型、服務型、創(chuàng)新型關(guān)工委建設。要充分發(fā)揮基層關(guān)工組織優(yōu)勢，組織開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和反映問題，提出一些好的建議做法，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題中推進“五好”創(chuàng)建活動。
    四是進一步加強宣傳工作。要認真落實《關(guān)于進一步加強全市關(guān)心下一代宣傳工作的安排意見》（市關(guān)工委發(fā)〔2015〕21號）精神，聯(lián)合主流媒體，傳播關(guān)工聲音，要廣造輿論，營造良好氛圍，爭取全社會的重視和支持。要充分發(fā)揮各級關(guān)工組織網(wǎng)絡信息員作用，將關(guān)工工作成果和基層工作經(jīng)驗及時對外發(fā)布，原則上各基層關(guān)工組織每月上報信息不得少于2條，我們將在秦州區(qū)老干部工作網(wǎng)上進行刊發(fā)交流，并擇優(yōu)推薦到省、市關(guān)工委網(wǎng)站。
    七、開展督查調(diào)研，發(fā)揮關(guān)工合力。
    區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)把關(guān)心下一代工作納入全區(qū)共性目標管理責任書考核，希望各單位認真對待。今年上半年，由于區(qū)、鄉(xiāng)換屆，我們沒有進行工作督查，這次培訓班之后，從八月份開始，區(qū)關(guān)工委將對各單位進行督查，把平時督查和年終檢查的情況一并計入全區(qū)共性目標管理責任書考核分值中。
    督查調(diào)研的主要內(nèi)容，一是對農(nóng)村、街道、社區(qū)、學校、企業(yè)和部門（單位）等基層關(guān)工委的班子、隊伍和制度等方面的建設情況進行專項督查調(diào)研，了解情況、提出建議。
    二是通過查閱資料，現(xiàn)場觀摩，聽取匯報的方式，對基層關(guān)工組織進行全面檢查，了解基層工作開展情況，做好工作指導。
    三是了解基層關(guān)工組織活動開展情況，督促全區(qū)各級關(guān)工組織持續(xù)加強和宣傳、教育、公檢法司、工青婦等相關(guān)部門的聯(lián)系，主動介入，努力協(xié)調(diào)，共同做好關(guān)心下一代工作。
    四是協(xié)調(diào)加強關(guān)工組織橫向聯(lián)系，在涉及活動主題、活動對象、活動內(nèi)容、活動資源等方面可以共享的工作時，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成關(guān)心下一代健康成長的強大合力。
    同志們，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以對黨的事業(yè)高度負責、對人民高度負責、對歷史高度負責的態(tài)度，總結(jié)過去，發(fā)揚成績，繼往開來，扎實工作，為關(guān)心教育好下一代，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人而努力奮斗！
    培訓班上的總結(jié)講話篇十七
    在我國第19個教師節(jié)到來前夕，我代表市委、市政府，向參加這次培訓班的各位校長，并通過你們向全市廣大教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!這次中小學校長培訓班是我市推進教育改革和發(fā)展，加快建設教育強市步伐的一項重要工作。下面，我講兩點意見：
    一、繼續(xù)全面推進教育改革和發(fā)展，為建設教育強市奠定堅實基礎(chǔ)。
    今年以來，全市各鎮(zhèn)區(qū)、各部門按照市委、市政府的工作部署，堅持“兩手抓”，做到防治非典不松懈，加快發(fā)展不動搖，經(jīng)濟建設和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。1-7月份，全市累計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值273.12億元，增長17.8%。工業(yè)繼續(xù)保持高速增長，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值810.72億元，增長32.78%，外貿(mào)出口保持強勢增長，外貿(mào)出口總值完成43.14億美元，增長45.11%;地方財政一般預算收入增長19.67%;固定資產(chǎn)投資增長46.19%;這些指標的增幅在珠三角9個城市中均名列前茅，表明我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)已經(jīng)走上新一輪持續(xù)快速健康發(fā)展的軌道。
    最近，省委張德江書記視察我市，充分肯定了改革開放以來特別是近幾年中山經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績，認為近年來中山堅持實施工業(yè)立市、工業(yè)強市的發(fā)展戰(zhàn)略，全市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民安居樂業(yè)，干部群眾心齊、氣順、勁足、實干，呈現(xiàn)出一派生機蓬勃、繁榮興旺的盛世景象，初步走出了一條很有特色的經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，展現(xiàn)出全面建設小康社會的美好前景。張德江書記指出，中山作為珠江口西岸的重要城市，地處港深、廣佛和珠澳幾個都市圈的結(jié)合部，區(qū)位特征和優(yōu)勢十分突出。當前，隨著包括港澳在內(nèi)的珠三角新一輪的合作與發(fā)展，中山面臨良好的發(fā)展機遇，一定要深入貫徹落實“七一”重要講話和視察廣東重要講話精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，以新的發(fā)展觀指導和推動新一輪發(fā)展，把協(xié)調(diào)發(fā)展擺到更加突出的位置。他要求中山市要以率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為總目標總?cè)蝿战y(tǒng)攬全局，大力推進體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和投資環(huán)境創(chuàng)新，圍繞實現(xiàn)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持工業(yè)化、城市化、信息化“三化”并舉，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明“三個文明建設”并重，努力提高發(fā)展水平，把中山建設成為全省經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的示范市。
    “建成經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的示范市”，經(jīng)濟社會要堅持走協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，這不僅是省委、省政府對我市提出的殷切希望，更是我市增強未來發(fā)展后勁，全面建設小康社會，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的客觀要求。協(xié)調(diào)發(fā)展是一種全新的發(fā)展觀，是一種面向未來的發(fā)展觀，同時也是一種全面平衡的發(fā)展觀。其中，最關(guān)鍵、最緊迫的問題是以人的可持續(xù)發(fā)展為核心，全面提升人的整體素質(zhì)，從根本上實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。百年大計，教育為本，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，從根本上要靠教育。教育事業(yè)整體水平的高低直接影響到人的經(jīng)濟、科技、文明等方面的素養(yǎng)和能力的提升，決定了實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的進度、幅度和程度。從這個意義上看，教育的興衰，決定著一個國家和地區(qū)未來的興衰。新形勢對教育事業(yè)的發(fā)展提出了新任務、新要求，各位校長以及全市教育戰(zhàn)線的同志們要切實承擔起歷史和人民賦予的重托，增強責任感和使命感，以主人翁的態(tài)度和飽滿的熱情，積極投身到新一輪教育改革和發(fā)展的大潮中。今年5月份，市委、市政府召開建設教育強市動員大會以后，各級黨委、政府迅速行動起來，掀起了建設教育強市的熱潮。創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作全面啟動，各鎮(zhèn)區(qū)形成了你追我趕發(fā)展教育的大好局面;教育體制改革不斷深化，中小學人事制度改革的階段性任務基本完成，新的用人制度、分配制度和激勵機制的框架結(jié)構(gòu)初步建立，教師隊伍人心穩(wěn)定，呈現(xiàn)出昂揚向上的精神狀態(tài);調(diào)整學校布局，推進教育信息化等教育基礎(chǔ)建設工程明顯加快，辦學條件進一步改善。這種集全社會之力打造教育強市的局面，進一步堅定了我們到20xx年建成教育強市的信心。
    但是，我們也必須清醒地認識到，新一輪的教育發(fā)展既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。人民群眾不斷增長的教育需求與教育供給特別是優(yōu)質(zhì)教育供給不足之間的矛盾，教育投入和需求之間的矛盾依然存在，教育觀念、課程改革、培養(yǎng)模式、管理體制、運行機制等涉及教育內(nèi)部的深層次問題尚未得到根本解決。因此，我們既要滿腔熱情，只爭朝夕，搶抓機遇，加快發(fā)展，也要冷靜思考，實事求是，力戒浮躁，扎扎實實地推進改革與發(fā)展，進一步做大、做強、做活教育。做大就是要盡可能擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，滿足人民群眾對高質(zhì)量、多層次教育的需求;做強就是大力推進教育的均衡發(fā)展，增強教育的綜合實力，提升我市教育在全省乃至全國的地位;做活就是堅持以改革統(tǒng)攬全局，大膽探索，勇于實踐，進一步激發(fā)體制、機制活力，釋放教育內(nèi)部和全體教職員工的能量。在這個總體思路的指導下，今后一段時間建設“教育強市”的主要工作一是要努力構(gòu)建終身教育體系。抓好基礎(chǔ)教育，推進職業(yè)教育，加快發(fā)展高等教育，倡導繼續(xù)教育。二是要推進教育改革。從人事制度改革抓起，加大教師聘任制推行力度，建立和完善有利于調(diào)動教師積極性的分配制度和競爭機制。三是要進一步完善教育管理體制。落實好分級辦學責任，積極探索辦學體制改革，鼓勵發(fā)展民辦教育。四是要全面提高辦學的質(zhì)量和水平，增加和提高教育的產(chǎn)出與效益。形成促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的人才支撐體系。這就要求教育部門，特別是活躍在教育第一線的校長們再接再厲，乘勢而上，克服困難，勇挑重擔，作改革和發(fā)展的促進派。要在全面貫徹落實市委、市政府關(guān)于深化教育改革，加快教育強市建設各項部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校實際，突出抓好“三名”工程，提升教育整體實力。
    4.9%;優(yōu)質(zhì)學位約10萬個，占全市學位的三分之一，這種狀態(tài)與我市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的要求是不相適應的。今后，要把擴大優(yōu)質(zhì)教育資源放在教育工作的突出位置，爭取在較短時間內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源與人民群眾需求之間的平衡。通過充分挖掘現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)學校的潛力，擴大辦學規(guī)模。近幾年，中山紀念中學、市一中、市僑中等優(yōu)質(zhì)學校年年擴招，從今年開始，3所學校每所的高一級都達到20個班，今后整個高中部要達到60個班3000多人的規(guī)模，在教育質(zhì)量上要盡快達到全國示范性普通高中的水平。同時，要加快全市學校布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設，大力推進信息化，優(yōu)化競爭環(huán)境，促進學校均衡發(fā)展和跨越式發(fā)展，使更多的學校提高教育質(zhì)量，強化辦學特色，形成既有優(yōu)質(zhì)學校一馬當先，又有眾多學校群雄并起，你追我趕，力爭上游的局面，更快地實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)業(yè)的做大做強。
    第二，實施名校長工程，努力提高治校辦學水平。千軍易得，一將難求。校長是辦好學校的關(guān)鍵性人物，是發(fā)展教育的重要角色。一名好校長能帶出一批好教師，能造就良好的校風、教風、學風和獨特的人文精神。正如人們所說的“一個好校長，就是一所好學校”。中山的校長隊伍總體是好的，特別是去年實行校長競爭上崗后，選拔任命了一批年富力強的同志，整體素質(zhì)有了進一步提高。但實事求是地說，目前學術(shù)水平較高，管理能力很強的專家型校長仍然缺乏。實施素質(zhì)教育，迫切需要那種能開一時風氣，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌的領(lǐng)軍人物。市教育部門正采取積極的措施，加速名校長的成長。包括加強名校長的培養(yǎng)、培訓和管理使用，完善分配制度，給予校長合理的待遇和報酬，完善中小學校長聘任制，探索建立中小學校長職級制，逐步建立校長定期交流機制，給校長簡政放權(quán)等，進一步激發(fā)中小學校長工作的積極性和創(chuàng)造性。同時每一位校長都要增強危機感、緊迫感和使命感，都要有爭當名校長的目標和追求，不斷地學習，不斷地實踐，努力提高治校辦學水平。
    第三，實施名師工程，提高教師實施素質(zhì)教育的能力。名師是一所學校的名片，是一筆寶貴的財富。校長要有識才的慧眼，容才的雅量，用才的氣魄，愛才的感情，聚才的方法，育才的本領(lǐng)，著力營造人才脫穎而出的環(huán)境。特別是在中小學人事制度改革過程中，要突破分配改革的難點，體現(xiàn)向第一線骨干傾斜，優(yōu)教優(yōu)酬的原則，保護和尊重優(yōu)秀教師的勞動創(chuàng)造，建立鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)的獎勵和激勵機制。全市將開展三年一屆的名校長、名教師的評選，對評上的校長和教師給予政府津貼，激勵名校長、名教師持續(xù)不斷地追求新的目標。
    二、對校長的幾點希望。
    學校領(lǐng)導工作既是一門科學，又是一門藝術(shù)，教育現(xiàn)代化需要現(xiàn)代化的領(lǐng)導者。要當一名好校長、名校長，必須把治學、治校當做一門學問來認真研究，要很好地掌握領(lǐng)導科學，提高領(lǐng)導藝術(shù)。在這里，我提幾點希望，與大家共勉。
    (一)認清形勢，創(chuàng)新辦學理念。
    教育是社會各項事業(yè)的一個重要組成部分，是衡量一個地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平的主要標志，是城市協(xié)調(diào)發(fā)展的重要動力。要深刻認識到自己在教育事業(yè)發(fā)展過程中肩負的責任和使命，認清形勢，開闊視野，把握機遇，切實轉(zhuǎn)變辦學理念，使自己的辦學理念，辦學方向能與國家的大政方針保持一致，與時代共同進步、共同發(fā)展。一是要樹立大局觀念。把自己的辦學置于國內(nèi)政治、經(jīng)濟和教育改革的宏觀大背景下來審視、思考，跳出學校乃至教育領(lǐng)域，看清楚，想明白。要善于學習，了解國情、省情、市情，捕捉代表時代發(fā)展和前進方向的新思想、新觀念，善于用批判的眼光，理性的思維去認識和分析問題。要有立足學校，胸懷世界的大將風度。當前，教育面臨深刻的變革，新舊體制、新舊觀念激烈碰撞和斗爭，有的涉及學校和教師的切身利益，改革的難度很大，教師中有這樣那樣的思想、這樣那樣的議論十分正常。作為一校之長，要與時俱進，把準方向，引導教師正確認識改革中出現(xiàn)的困難和問題，切實增強歷史責任感和時代緊迫感，帶領(lǐng)他們同心同德搞改革，一心一意謀發(fā)展，在改革大潮中經(jīng)受考驗，發(fā)展事業(yè)。二是要有一個明晰的辦學思路。校長應圍繞辦學的新思路，布學校發(fā)展之局，一個成熟的校長，就應該有自己的思路、認識和見解。三是要樹立服務觀念。黨的xx大對新時期黨的教育方針作出了完整的表述，強調(diào)教育要為人民服務，具體到校長身上，就是要為教師和學生的全面發(fā)展服務。校長要樹立管理即服務的觀念，既要對上級負責，也要對師生負責，既要當好學校發(fā)展的指揮員，又要當好師生的服務員，努力解決師生在學習、生活和工作上的困難和問題，提高師生的學習和工作質(zhì)量。四是要樹立經(jīng)營觀念。教育既然是一個大產(chǎn)業(yè)，那么隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，學校必須逐步引入市場成本核算、優(yōu)勝劣汰的原則運作。因為學校沒有質(zhì)量和效益，就沒有好的生源和好的師資，就得不到社會資源的有力支持，最終被市場淘汰。每一個有責任、有眼光的校長，都要增強市場競爭意識，像經(jīng)營企業(yè)一樣去抓學校的質(zhì)量，克服等、靠、要的思想，主動參與市場競爭。要從學校的實際出發(fā)，設計具有自身特色的辦學理念，制定學校的中長遠發(fā)展計劃并在組織實施過程中不斷修改完善，整合教育資源，自主解決學校發(fā)展中的困難和問題，在改革和發(fā)展中樹品牌，創(chuàng)特色，實現(xiàn)教育質(zhì)量和辦學效益的最大化，在競爭中立于不敗之地。
    (二)與時俱進，創(chuàng)新管理體制。
    當前，教育發(fā)展的形勢很好，各級黨政對教育的重視程度前所未有，廣大人民群眾對教育的關(guān)注和支持程度前所未有，對優(yōu)質(zhì)教育的強烈需求也前所未有。這既為學校提供了難得的機遇，又增加了學校內(nèi)部改革的壓力。校長們要進一步增強緊迫感和使命感，不守舊，不盲從，銳意進取，敢于攻關(guān)，敢冒風險，大膽探索，勇于實踐，做改革的排頭兵、先鋒隊。在加強常規(guī)管理的同時，要創(chuàng)新管理體制，樹立現(xiàn)代管理理念，走科學化的管理道路。要繼續(xù)完善學校章程，依法治校，依法治教，規(guī)范學校和教職工的教育教學行為，把學校工作納入法制化的軌道。要進一步深化人事制度改革，完善用人制度、分配制度和教師評價激勵制度，營造公平競爭的環(huán)境，調(diào)動教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。學校是知識分子高度集中的地方，對于他們的教育和管理，更應體現(xiàn)以人為本的理念。作為校長，不僅要尊重他們的人格，保護他們的自尊心，關(guān)心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，而且要切實把他們看作是教育和管理的主體，真正落實他們的主體地位。僅此還不夠，更要把他們看作是自身素質(zhì)提高的主體，特別是把“內(nèi)化”看作是提高的關(guān)鍵。教師職業(yè)道德規(guī)范和準則，只有內(nèi)化為教師自身的觀念意識和行為準則，師德教育才會收到成效，教師的職業(yè)道德才算是有了真正的提高。
    (三)率先垂范，發(fā)揮榜樣作用。
    校長是學校之魂，擔負重大的責任。特別是實行校長聘任制和目標管理責任制后，校長的權(quán)力大了，但隨之而來的擔子也更重了，校長要以高度的責任感和使命感履行自己的職責，嚴于律己，率先垂范，在各方面成為學校的好帶頭人。一個成功的校長，靠的不是自己手中的行政權(quán)力，也不僅是靠物質(zhì)利益，而是靠您對事業(yè)的執(zhí)著追求，勤業(yè)敬業(yè)和高尚的人格魅力。校長們一定要注意以德服人，塑造與培養(yǎng)自身的人格，以高尚的人格魅力來潛移默化地感召師生員工。所謂“公生明”、“廉生威”。學校也是一個小社會，校長手中多多少少掌握一定的權(quán)力，校長要作風正派，公而忘私，襟懷坦蕩，克己奉公，在重要關(guān)口把握自己，干凈干事，清白做人。校長不一定是學術(shù)權(quán)威，但在學校發(fā)展的重大問題上一定要有發(fā)言權(quán)，做到以能服人。要從繁雜的事事務務中解脫出來，全面掌握學校各方面的運作情況，做個明白人。要廣泛吸收政治、經(jīng)濟、文化、科學等各方面的知識，潛心研究教育理論、教育教學規(guī)律，整體規(guī)劃和設計學校的發(fā)展思路和策略，提高駕馭復雜局面的能力，做個有心人。特別是教學這一核心工作，校長要親自抓緊抓好，落實教學管理規(guī)劃、實施、監(jiān)督、反饋各個環(huán)節(jié)，切實抓出成效。教育科研是學校持續(xù)發(fā)展的動力。校長應有比教師更強烈的改革意識和科研精神，高度重視教育科研工作，積極實施科研興校戰(zhàn)略，帶頭搞科研，努力使自己成為專家型的校長。
    同志們!民族振興的希望在教育，振興教育的希望在校長，在教師。市委、市政府和全市人民和廣大教師熱切期望你們在我市教育新一輪的發(fā)展中大展拳腳，為早日實現(xiàn)教育強市的奮斗目標，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大的貢獻!
    培訓班上的總結(jié)講話篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導、全體學員：
    首先請允許我代表參加此次培訓的四班全體學員對市教育局、市教育研究院的領(lǐng)導及提供我們學習場地的哈三中的領(lǐng)導及全體工作人員，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
    20xx年6月13日至17日我參加了由市教育研究院干訓部主辦的第四期農(nóng)村小學骨干校長培訓班的學習，短暫的5天學習時間里，通過局領(lǐng)導和名優(yōu)校長的講座，參觀學習優(yōu)秀校和特色校及學員們的研討活動，使我受益頗深，在思想理念及管理方法、文化內(nèi)涵等方面都得以提升，下面就此次培訓談一下我自己的深切感受。
    聽講座是此次學習的主要任務，也是我們農(nóng)村小學校長提高自身管理水平的有效途徑，做講座者有市局領(lǐng)導、有外請的專家學者型校長、有我市突出的名優(yōu)校長，每個講座歷時2—3個小時，幾位領(lǐng)導、校長不辭辛苦，將自身的發(fā)展歷程、管理學校的方式方法、校長應具備的文化內(nèi)涵等進行了細致入微的講解和指導，使我們這些在自然村里工作的小學基層校長大開眼界，對促進農(nóng)村小學教育水平的提高會產(chǎn)生深遠的影響。
    呂長歧局長的《農(nóng)村教育專題講座》站在一定高度，結(jié)合自身的行政管理經(jīng)驗，深入淺出的對現(xiàn)實中的農(nóng)村教育進行了剖析，并以學者的態(tài)度引領(lǐng)我們的思維理念，對我們怎樣做好農(nóng)村教育工作進行了全面的指導。他提出的農(nóng)村小學教育現(xiàn)狀的八個字“輕、偏、多、少、高、低、慢、差”精準的概括了農(nóng)村校長和老師的迷茫和困惑，作為一個市教育局局長能體驗農(nóng)村小學的生存現(xiàn)狀，這使我們感受到農(nóng)村小學教育的明天不會還是暗淡無光，而是通過呂局長的講座看到了可喜的曙光。
    蘭祖軍校長現(xiàn)任北京市大興區(qū)第二小學的校長，是全國十佳小學校長，聽了他的講座使我非常振奮，他的人生經(jīng)歷是肯定充滿了艱辛和磨難，這使我明白只要我們敬業(yè)于本職工作崗位、多學習、豐富自己的內(nèi)涵，總結(jié)經(jīng)驗，把事情做細、做精。這樣你的明天也一定精彩，他的講座《新時期學校管理的方法和藝術(shù)》是一個有較高指導性的報告，是指引我們農(nóng)村小學校長共同奮進的一面旗幟。
    蕭鴻肇校長的講座中提到“一流學校辦學文化、二流學校辦學品牌、三流學校辦規(guī)模”，對我們農(nóng)村學校校長提升辦學理念，進行了明確的指導，突出了現(xiàn)代教育中文化的重要性。我會把此思想創(chuàng)造性地融入到我的工作中，讓文化充滿整個校園。
    這次培訓中共參觀了兩所小學，附小松北校區(qū)我已去過三次，但令我感動和驚訝的就是他的校園文化，每次去參觀，他的樓廊文化都有變化，真正的體現(xiàn)了環(huán)境育人的真諦，詮釋著文化對師生的健康影響。
    步入延興小學感受最深的是他的特色辦學，他能利用有限的教育資源創(chuàng)造最大的價值，得到百姓的認可，社會的滿意，使學生受益，孩子們舞動青春的身姿，軟、硬筆書法的鋼勁，篆刻的刀功，無不令我們折服，相信日后的武術(shù)家、書法家、畫家肯定會有延興人。
    哈三中是莘莘學子實現(xiàn)夢想的搖籃，是我省著名的高級中學，能在這里學習，和同學們一起吃、住，感受學生們對學業(yè)的追求，是我們的榮幸。三中的占地面積偌大，卻很難看到一片紙屑；不論到哪個場館都能感受它的文化內(nèi)涵和精神所在，相信哈三中在英明領(lǐng)導的帶領(lǐng)下一定會越走越遠，成為為全國的名校乃至世界。
    此次培訓即將結(jié)束，從組織者的辛苦勞累，兢兢業(yè)業(yè)的服務意識，到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業(yè)精神，還有被參觀學校的規(guī)?；吞厣叭腥说娜宋幕芾矶际俏覀儗W習的地方，也肯定會對我們這些村級校長今后的工作產(chǎn)生積極的影響，請讓我們堅信有市教育局的正確領(lǐng)導，有市教育研究院領(lǐng)導的不懈努力，有哈三中龍頭學校的引領(lǐng)，我市的教育事業(yè)一定會蓬勃發(fā)展，我們這些村級校長也會借此次培訓的春風和諸位領(lǐng)導共同去創(chuàng)造我市教育的輝煌、燦爛的明天，謝謝大家。
    培訓班上的總結(jié)講話篇十九
    同志們：
    金秋的九月是收獲的季節(jié)，經(jīng)過4天緊張有序的學習，業(yè)務培訓班在領(lǐng)導的正確指導和機關(guān)各部室處的大力協(xié)助下，經(jīng)過大家的共同努力，今天就要結(jié)束了。4天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結(jié)。
    一、本次培訓班的基本特點。
    本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：
    一是師資層次高。本次培訓班安排了8個專題，授課老師都是具有較高學術(shù)造詣的專家學者和對本領(lǐng)域工作有深入研究的領(lǐng)導?？梢哉f，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。
    二是培訓內(nèi)容精。本次培訓，我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了8個專題。整個培訓，既有基礎(chǔ)理論輔導，又有業(yè)務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結(jié)合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。
    三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內(nèi)，安排了8個專題講座，并安排機關(guān)全體同志2次到會聽課，擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術(shù)制作課件，提高了培訓質(zhì)量和效果。
    四是教學管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。二處的同志按照大處領(lǐng)導要求，處領(lǐng)導始終堅守在會場，關(guān)心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質(zhì)量地圓滿完成。
    一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。
    二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業(yè)務知識的.學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養(yǎng)成學習的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，學習掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領(lǐng)會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務水平和工作能力，增強了信心。
    三是培養(yǎng)了骨干，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量，擔負著建設的重任。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力過強、創(chuàng)新層次較高的適應運輸發(fā)展的新型人才隊伍，各級領(lǐng)導一直關(guān)注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
    四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利于各單位、各部門進行多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
    三、提幾點要求。
    本次培訓班今天就要結(jié)束了，這里，我提三點要求。
    一是要抓好本次培訓班內(nèi)容的貫徹落實。本次培訓班，時間雖短，但內(nèi)容安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關(guān)注的。回去以后，要及時向單位、部門領(lǐng)導匯報本次培訓班的學習情況，制定計劃，對未參訓人員進行重點輔導，擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內(nèi)容記錄，刻錄光盤下發(fā)。
    二是要增強不斷學習的意識。應該說，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在著自己還年輕，現(xiàn)掌握的知識足夠應付工作需要，現(xiàn)在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高，代表著你的過去，說明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學習，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學習的良好氛圍。
    和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的保證。
    同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實現(xiàn)自身的價值。
    謝謝大家。
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    和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的保證。
    同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實現(xiàn)自身的價值。
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