最新幼兒園期末總結大班(十三篇)

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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    幼兒園期末總結大班篇一
    一、加強常規(guī)管理工作,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣
    俗話說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒的生活具有合理的節(jié)奏,使神經系統(tǒng)得到有益的調節(jié),有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的能力,為今后的生活和學習打下良好基礎。
    我們在學期初就嚴格要求幼兒保持良好的常規(guī):在入廁、喝水、出入樓道、上下樓梯等方面都遵守秩序,上課時不亂搶話、舉手回答問題等。從整體上講,幼兒的進步還是比較大的。在平時各科教學中,幼兒的常規(guī)都還不錯,雖有新來的陳杰鑫、周承鴻等小朋友,剛來時影響了整體秩序,但他們的適應性很強,而他們也很快融入了我們的集體生活。生活中,我們注重科學安排幼兒一日生活,注重在生活中對幼兒行為習慣的培養(yǎng)。雖然我班孩子的交往意識提高了,開始和伙伴間交流了,但是在自由休息的時候,總是有很多小朋友自我約束能力不高,有搶話、吵架、打架的現(xiàn)象。我們想了好多辦法,但是效果不太好。這是我們應該要重視的問題。
    二、做到保教并重,促進家園互動
    我們在日常生活中本著:“給我一粒種子,還你一顆大樹”的宗旨,盡心盡力為幼兒服務。從每個細節(jié)上去切實照顧他們、教育他們,使幼兒的自理能力逐步提高。我們還根據幼兒發(fā)展水平的不同,采取相應的教學教育組織形式。不同水平的幼兒,在原有的基礎上得到了發(fā)展和提高。在注重保教工作的同時,我們多形式,多途徑地開展家園工作。通過電話、家訪等形式和途徑,向家長反饋幼兒在園的各種表現(xiàn),有特殊情況及時和家長聯(lián)系。對于一些幼兒在園內取得了一定進步,我們也馬上和家長取得聯(lián)系,請家長繼續(xù)配合,使孩子不斷進步。
    三、安全工作
    《幼兒教育指導綱要》指出“幼兒園要把保護幼兒的生命和尊重幼兒的健康放在工作的首位”。我們通過每周一節(jié)安全教育或其它學科講一些小故事、真實事例等讓幼兒知道什么是安全,什么是危險,什么事情可以做,什么事情不可以做等等。讓幼兒從小有安全意識,并且知道如何預防不安全事件。另外,我們也將安全教育滲透在幼兒一日生活中。如上下樓梯時,告訴幼兒不安規(guī)則做的后果,出去玩時,告訴幼兒為什么要在教師身邊玩,為什們不要亂跑亂跳,玩滑梯為什么不能躺著等等。我們不單單告訴幼兒為什么不能做,更重要的是讓他知道這樣做會很危險。
    幼兒園里無小事,安全責任重于泰山。我們盡量排除身邊存在一些不安全因素,并讓幼兒學會簡單自我保護保護方法,在班內形成互幫互助的良好氛圍。今年我班在我們兩位老師的高度警惕和細心照顧下,我班無任何事故發(fā)生,使我感到非常欣慰。也使我感到保教工作不容松散,以后還要加強安全教育工作,使孩子們安安全全、快快樂樂在幼兒園度過每一天。
    四、家長工作
    一個班的工作能否得以順利開展,離不開老師們的密切配合和努力,更重要的是要得到家長們的支持和配合,家長工作是教學中的重中之重。幼兒年齡小,自理能力較差,家長們不放心是在所難免,為了使家長信任、支持和配合我們的工作,我采取了以下措施:
    教師與家長形成教育合力,做到家園同步,因此我把家長工作當重點來抓,培養(yǎng)幼兒的自理能力和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導,取得的效果一定不會很明顯,只有家長在家中配合老師繼續(xù)進行教育、引導,才能達到真正的目的。我就通過家長園地、及孩子入園、離園的時間將一定的教育方法、經驗介紹給家長,以便讓他們在家中能夠正確的引導、教育幼兒。通過家長來園接送孩子的時間,簡短的談話能讓家長們及時了解幼兒在園情況,有的家長非常留心孩子的一言一行,但由于工作忙,與老師見面少,他們就在家長留言上仔細將幼兒的言行如實反應,并向我提出一些問題?作為老師我有責任給他們正確解決問題的方法,于是我就認真翻閱有關資料,爭取給家長最滿意的回報。
    牽手兩代叢書更是家長和老師的良師益友,有的家長反映自己孩子的表現(xiàn),有的家長討教育兒的科學方法,還有的家長把自己的成功經驗拿出來與其他家長共享通過這個平臺使家長和老師間的距離拉的更近,以求達到家園共贏。
    五、總結與反思
    回顧這一學期的工作,我盡心盡力去完成。在取得成績的同時,我們也看到了不足之處,如:在班級管理上還應加強學習,還有聽之任之的現(xiàn)象,個別幼兒的常規(guī)還應加強指導。班主任的工作細碎而又繁瑣,在今后的工作中我會不斷尋找自己的不足,不斷充電,提高自身素質,努力完善自己相互配合,爭取使自己的工作更上一層樓!
    幼兒園期末總結大班篇二
    時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。我班有幼兒37人,有些孩子個性活潑開朗,但個性鮮明,通過一學年的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步,本學期各項工作即將結束,在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務之際,我們回首所做過的工作,總結經驗,反思不足,為了更好的完成以后的工作,提高保教質量,將綱要精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長,現(xiàn)將本學期工作總結如下:
    一、 思想工作
    本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
    二 、教育工作
    在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。
    在教育教學活動中,為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動。
    幼兒園期末總結大班篇三
    “從容的前進,優(yōu)雅地轉身!”一年來,憑著對工作更深的認識和感悟,我執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn),也努力的想把工作做的更好,現(xiàn)將一年做個回顧和了結。
    一、新的洗滌
    所謂“活到老,學到老!”一年來,我堅持多看新聞,多看報紙,讓自己跟上社會的腳步,使自己不落伍。熱愛生活、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事、熱愛家長,五大熱愛,讓我的心變得很充實。認真參加學校組織的每一次政治學習,并做好筆記,帶著一顆思考的心,并能做到積極發(fā)言。服從領導的安排,及時完成領導交給的任務,并努力做到最好。
    二、新的發(fā)展
    這一年來,我始終把教科研放在首位,多思考、多動筆、多嘗試,這就成了我成長的一大策略。我認為,沒有不會,只有不學。所以,我努力嘗試,每節(jié)課我都做好豐富的課前準備,例如:音樂課做到先熟悉鋼琴,語言課做到熟練故事,有相應豐富的物質材料。無論再忙,都準時高效地提前一周,根據班級實際情況,備好周計劃等各項本職工作。及時更換主題內容,讓主題墻變得更生動性,孩子的參與力度更強些。結合自己做的課題,我早落實、早行動,制定每月計劃、每月活動安排,讓課題更實在,讓班級內真正融入音樂,浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉轉,多看看幼教前沿的一些文章等,有針對性地選擇文章去思考、去反思。
    三、新的家園
    這一年來,我送走了盛老師,迎來了潘老師,卻始終減退不了我對家長工作的熱情。一連串的活動,家園聯(lián)系密切,歷歷在目,讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能,幫我及時整理和收集我們的美好記憶。在六一節(jié)上,班級的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑,并在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術節(jié)的家庭才藝比賽中喜獲金獎。
    在中班的親子運動會上,由于家長的極力配合,我們又賽出了水平、賽出了風格,賽出了屬于班級的凝聚力,獲得團體總分第一名,二項集體獎第一名,一項集體獎第二名的好成績。結合園課題、班級特色等,我們又相應開展了很多活動,例如:小班時候的當湖公園半日游,結合親子閱讀、親子表演、親子游戲,親子游玩,讓活動呈現(xiàn)良好的狀態(tài)。這個學期我們又去了杭州動物園秋游,家長的參與力度比去年有了很大的提高,這也說明了班級的整體面貌,讓我感受到“可愛的家、可貴的情”的深刻含義。在班級開展的“音樂無限美,快樂講故事”講故事比賽中,活動前,家長就利用了很多的休息時間,讓孩子在家多練習,并讓家長選擇適合的背景音樂配故事,活動的精彩,我都一一用攝影機拍錄,在拍錄的過程中,我真的很欣慰,看見他們從小班到現(xiàn)在的變化,我覺得這就是所謂班主任的幸福感,并一一傳給家長,設置了很多獎項和最佳背景音樂獎等。當然,家長的工作還沒落幕,從家長朋友寫的活動感受中,從家長寫的選擇背景音樂的好處等文章中,你可以一一發(fā)現(xiàn),教育正迎面一起同行。
    四、新的挑戰(zhàn)
    當然,除了教科研,我也執(zhí)著地面對我的一點興趣與愛好吧!在上學期乍浦開展的的首屆乍浦鎮(zhèn)文化藝術節(jié)活動中,我都一一組織、發(fā)動、帶頭參加各項活動,代表幼兒園參加了一系列演出,做好前前后后的大量工作,聯(lián)絡到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎,與楊曉老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相于平湖市政廳,運動會編排隊形,得到領導良好的印象等。
    五、新的收獲
    努力了未必有收獲,但是重要的是享受那個艱苦的過程,那是一種磨練。一年來,我的論文《音樂有聲,浸潤無聲》獲得平湖市一等獎,嘉興市三等獎;在沿海片舉行的家長工作新舉措征文活動中,獲得“優(yōu)勝獎”并榮幸地參加家長工作新舉措交流;論文《趨于價值共生的班級“家委會”的建構》送平參評,陶行知隨筆《將“生活教育”堅持到底》送嘉興參評,“讀書求知增女性風采,創(chuàng)先爭優(yōu)建巾幗新功”征文活動《讓我輕輕地告訴你》送平參評;課題正式立項,天妃杯演講賽三等獎等。
    幼兒園期末總結大班篇四
    為了更好地教育、培養(yǎng)幼兒,使他們的身心得到更加更加全面的發(fā)展,本學期特制定計劃如下:
    一、 思想政治方面:
    在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規(guī)范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。認真做到熱愛幼兒,勤奮工作,不遲到、不早退,樹立良好的教師形象。熱心于幼兒園組織開展的各項活動并能參與其中。同班上的兩位老師共同協(xié)作搞好班級工作,與同事關系融洽。在思想上,我積極要求上進,嚴格要求自己,不求最好但求更好,時時刻刻以嚴格的標準要求自己,衡量自己 。平時嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度,積極參加幼兒園組織的各項活動,努力學習政治業(yè)務知識和幼教改革的新動態(tài)。能做到顧全大局,關心集體,維護集體的利益,正確處理集體與個人的關系,工作中能迅速有質量的完成領導布置的任務,不計較個人得失,敬業(yè)奉獻,克己奉公,在認真做好本職工作,同時為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。重視、關心幼兒,把幼兒看作學習的主人,科學、全面的組織幼兒的一日生活。
    二、 學習方面:
    在新的學期里,我將認真學習新的《規(guī)程》與《綱要指南》,領會他們的精神,用新的思想指導新的工作,理論結合并指導實際,適應幼教發(fā)展的新的局面。認真閱讀教學雜志,虛心向老教師和新教師請教,及時做好學習筆記的摘抄,并把點滴體會寫入教學反思。及時總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓,注重研究如何啟迪學生智慧,調動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。并能理論聯(lián)系實際,加強文字方面的功底,把理論和實際緊密結合,制訂課題,作出研究的計劃,及時進行階段反饋。
    三、 教育教學工作方面:
    我深刻體會到,孩子是真正按照自己的成長模式發(fā)展的。作為教師不能操之過急,不能用預先設計好的目標來要求、衡量每一個孩子,教師要善于觀察、了解每一個孩子,要有一顆會等待、會幫助的心,教師的教必須基于教師對孩子的知。本著以兒童為本,以兒童的發(fā)展需要為本,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動的環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經驗?;顒忧暗臏蕚涔ぷ鳎趲О噙^程中能時時以職業(yè)道德規(guī)范來嚴格要求自己,面向全體幼兒,細心觀察每個孩子的表現(xiàn),積極啟發(fā)幼兒的三性,完成好教育教學任務。使自己成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。重視幼兒的個別差異,了解幼兒的需要、興趣和潛在發(fā)展的可能性,為兒童的自我發(fā)展創(chuàng)設一個良好的環(huán)境,才能在教育中靈活的扮演最適合的,與幼兒積極互動的角色。以上就是我這一學期的個人計劃,希望領導監(jiān)督。
    四、家長溝通工作
    在教育工作中,家長工作占據著非常重要的作用。通過家長工作,家園相互溝通,配合一致,促進幼兒健康和諧發(fā)展;通過家長工作,指導幫助家長,很好地發(fā)揮家庭教育優(yōu)勢,給幼兒以積極而富有成效的影響;通過家長工作,調動家長關心、支持、參與園所教育和管理的積極性,共同辦好幼兒園。
    在本學期,我將會運用各自的專業(yè)知識,讓幼兒快樂、健康地成長,希望在期末總結時,我看到的是辛勤勞動后的累累果實。
    幼兒園期末總結大班篇五
    本學期幼兒園克服人力資源緊缺的困境,以“求實、求真、求穩(wěn)”為工作宗旨,堅持腳踏實地,聚焦基礎,堅持立足園情,真問題切入,努力提升管理效益,扎實教學研究,加快教師培養(yǎng),創(chuàng)新家教工作取得了較好的發(fā)展成效。
    幼兒園先后榮獲松江區(qū)依法治校示范校、松江區(qū)師資隊伍建設先進集體、上海市家門口的好幼兒園、十三五家庭教育實驗基地等榮譽稱號。班子、行政履職滿意度測評達到95 %,教師工作家長滿意度測評達96%。幼兒園各項工作得到上級領導、專家及廣大家長的高度認可。幼兒園呈現(xiàn)謙和、大氣、陽光、進取的團隊氛圍。以下簡要回顧本學期工作:
    一、園務管理
    1、聚焦基礎管理,提高管理效益。
    高效的管理是園所發(fā)展的保障。我們立足原有基礎,以優(yōu)化程序化管理、問題管理、民主管理為切入點努力改進基礎管理,提升管理效益。
    程序化管理力在將各項復雜的工作簡單化,簡單的工作規(guī)范化,規(guī)范的工作程序化,從而保證各項工作的有序、優(yōu)效執(zhí)行。我們組織條線負責人對部分日?;A性工作進行梳理,在原有基礎上優(yōu)化。如:推進信息工作管理的程序化。健全信息工作檔案,配套編制“網站維護、新聞發(fā)布、資源庫建設”等8類信息工作用表,分類明確各項工作操作細則,每月對信息工作完成情況進行自檢與評估。工作檔案的梳理為管理者及教師執(zhí)行信息工作要求提供了更清晰的執(zhí)行要求。如:課程管理的程序化。依托課程中心組——教研組——教師三級課程管理網絡,進一步細化各層級職責,初步形成了自上而下的的課程實施跟進式引領,為年輕的教師提供了從主題方案的設計、解讀到執(zhí)行的跟進式引領,有效減輕了教師的操作負擔,同時提高了課程的有序、有效執(zhí)行。又如:后勤管理的程序化。建立玩具消毒、餐點管理細節(jié)、班級資產管理等工作的具體操作要求等,力在促進繁瑣的后勤管理逐步形成相對科學、合理、長效的運作機制。程序化管理是推進園所管理長效減負的重要舉措,我們的探索實踐還剛起步,如何優(yōu)化程序,完善程序的規(guī)范要求與執(zhí)行之間的良性循環(huán),還有待后續(xù)深入思考。
    問題管理力在以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為過程管理的基本方式,從而不斷改進工作。本學期我們繼續(xù)以月計劃管理機制為抓手,完善月工作計劃及達成度交流,注重對一線問題的分析與改進,并將之納入條線考核指標,逐步提升管理條線的問題管理意識與能力。如:針對消毒液配制不達標、鋸齒發(fā)生率逐年上升、環(huán)境創(chuàng)設年齡特點不清晰、食堂硬件配制不達標、消防設施存在隱患等各類問題及時跟進改進措施,確保各項工作不斷完善。問題管理促使管理層更多從具體的一線問題出發(fā),夯實基礎管理。民主管理力在深入推進黨的群眾路線及三嚴三實教育活動,進一步加強依法辦園、規(guī)范辦園,努力貼近群眾、凝聚團隊。我們進一步完善了三重一大制度,健全重大事項的民主決策、備案、公開機制。制定了教職工考核方案,修訂了學期考核指標,進一步細化、具體化內容與標準,加強考核的嚴謹性。健全了財務內控制度,梳理完成了政采、基建項目管理等系列財務操作流程。開展了園務管理工作的群眾調研、班子、條線履職滿意度的測評,收集來自一線的意見與建議,結合群眾訪談,認真組織管理層進行研討,為后續(xù)工作改進提供依據。
    2、課題引領發(fā)展,創(chuàng)新家長工作。
    幼兒安全教育要體現(xiàn)其實效與長效需更多回歸孩子的生活,關注日常的教育滲透,因此家長的作用不容忽視。為了進一步推進幼兒安全教育特色項目,探索家長參與的有效載體與機制,我們啟動了市級課題《家長資源參與幼兒特色項目建設的機制研究——以安全教育親子手冊研發(fā)為例》,完成了專家開題論證,組建了由園領導、家長、教師共同參與的課題小組,設置了試點班,初步完成了居家安全系列的親子手冊,手冊分為家長冊和親子冊。初步建立了1+n的家庭聯(lián)動機制由志愿者家庭為核心,組成家庭互助苑,以家長帶動家長,通過生活實景教育、技能實訓等,推廣手冊的使用。以課題為載體積極推進家長自愿者在園所特色項目建設中積極參與,助推安全教育更多回歸孩子的生活。
    在創(chuàng)新工作的同時,我們認真完成了“家長會、家長學校、蝸牛小分隊”等各類家長、社區(qū)工作,并積極參與社區(qū)活動,獲得了方松社區(qū)家庭才藝展示優(yōu)秀組織獎,承擔了方松社區(qū)科學育兒進社區(qū)專場活動,全國婦女兒童會主任、副區(qū)長、教育局局長、區(qū)婦聯(lián)主席等各屆領導親臨現(xiàn)場參加活動。園所聲譽不斷提升。
    3、按需合理統(tǒng)籌,改善園所環(huán)境。
    以規(guī)范與服務為宗旨,立足幼兒園財務狀況,我們合理統(tǒng)籌分步落實,優(yōu)化園所環(huán)境。一是服務課程,針對運動活動相對薄弱的現(xiàn)狀,整體規(guī)劃運動場地,拓展、改善運動環(huán)境,增設運動區(qū)域,添置運動器械,以平衡運動經驗。針對自然環(huán)境教育功能不足的問題。我們完善了種植區(qū)的修繕與管理,開辟了果樹區(qū),增加了桃樹、茶樹等具有明顯季節(jié)特征的樹木,增加了綠化植被的標識,對園所綠化進行初步規(guī)劃,將自然環(huán)境納入課程資源。二是聚焦規(guī)范,結合新的食堂規(guī)范、消防法等的學習,對食堂、消防等問題制定整改方案,調整保育員操作室、擴建食堂洗消間、增設防火門等,并爭取專項資金予以保障。
    二、隊伍建設
    1、打造幸福團隊,真情浸潤校園。
    我們以幸福團隊為主題,借助各類活動載體,引導教師靜心感悟,體會“我與團隊”的關系,體會“辛勞”背后的幸福,體會陽光心態(tài)的重要,學會感恩與寬容、學會享受教師純粹的快樂。我們先后組織了我和團隊的征文交流,一篇篇征文,質樸的表述、真實的情感交流,讓大家體味著團隊的重要,感悟著作為團隊一員的責任。開展了”教師的幸福”、“和幸福相約”專題講座、“我的幸?!毙」适陆涣鞯然顒?,在活動中回味尋找自己的快樂,引導教師在平凡的工作中,正確定位自己的工作價值,領悟教師職業(yè)幸福的內涵,保持一種健康的心態(tài)。借助“師幼互動”專題研究項目,影響教師的兒童觀與教育觀,不斷改進師生關系,提高幸福感。
    我們還組織了“師德標兵、優(yōu)秀班主任”的評選活動,鼓勵教師用欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)同伴的閃光點,進一步凝聚務實、健康、向上的團隊之風。學期結束的家長滿意度測評高,教師敬業(yè)、精業(yè)的付出得到家長的高度認可。
    2、優(yōu)化研訓機制,夯實強師之體
    以激勵與保障為重心,我們不斷優(yōu)化園本研訓機制。繼續(xù)推進教師組團式發(fā)展機制的探索,以“數學研修小組”為試點,鼓勵教師根據自身興趣或教學特長組成研修小組,通過主動學習、小組共研、名師參與指導,針對性提供培訓支持等方式開展,促進教師在幼兒數學教育方面的個性突破。優(yōu)化名師工作室研修機制,明確工作室職責,以“室內運動”為切入點,領銜研究課程實施中的共性問題,初步梳理完成了室內運動組織與實施的園本化指導方案,促進工作室作用的發(fā)揮。優(yōu)化大組研訓與小組教研的有效銜接。以大教研學習與梳理,小教研實踐與反思為園本教研的基本方式,通過蹲點教研組、定期各組專題推進研討等,加強對小組教研實效的過程評估,及時發(fā)現(xiàn)突出問題,跟進大組教研,形成培訓引領——實踐反思——評估改進的循環(huán)跟進。實施教研組專題研究交流機制。圍繞“師幼互動”專題開展實踐活動與經驗交流,實現(xiàn)園內研究資源經驗的分享,切實做到組際間研究與實踐的相互滲透、互動共享、共同發(fā)展。加強骨干教師的教學交流。開展階段展示活動,明確質量要求,給予骨干適度加壓,促區(qū)、園兩級骨干教師在教學設計、師幼互動、課堂駕馭能力能多方面專業(yè)能力的主動提升,園內引領作用的積極發(fā)揮。機制優(yōu)化體現(xiàn)了整合、優(yōu)效的研訓工作思路。
    3、倡導自主氛圍,助推個性發(fā)展。
    結合園所新一輪規(guī)劃的實施,組織教師修訂個人制定個人發(fā)展規(guī)劃。制定分層分類教師任務書,指導教師以基礎性任務與發(fā)展性任務相結合的方式設計個人規(guī)劃,對個人規(guī)劃進行審議和指導。制定教師規(guī)劃執(zhí)行的階段考評,加強動態(tài)管理,不斷完善教師個人成長過程中的整體調控與支持。健全對個人規(guī)劃實施的保障機制,根據教師意愿,制定分層分類的培養(yǎng)計劃,為后續(xù)分步提供教師師徒帶教、外出培訓、教學展示等機會提供依據。同時,我們將個人規(guī)劃達成度納入考核常態(tài)項目,注重以發(fā)展的眼光欣賞教師的成長,鼓勵教師立足自身,主動發(fā)展。
    在自主發(fā)展機制下,幼兒園調整了教學名師、教學能手、教壇新秀三級園級骨干評選機制,為不同層面的教師提供發(fā)展平臺,完善了相應的骨干管理手冊,為下學期的新一輪骨干選拔做好了前期工作。
    三、保教工作
    1、修訂方案,梳理課程實施指南
    根據幼兒園新一輪發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展思路,特色項目的定位,及規(guī)模擴增、硬件環(huán)境變化等情況完成了幼兒園課程實施方案的修訂,進一步加強對基礎性課程實施的保障與服務,科學調整課程設置,合理優(yōu)化現(xiàn)有資源,架構專門性與滲透性相結合的安全教育特色項目實施機制,加強安全教育與主題活動、幼兒日常生活中的滲透。同時,著手梳理已有經驗,初步匯編“課程實施操作指南”,分別從來園、離園、家長工作、生活、運動、游戲、學習等各版塊,為教師提供具體操作性的指導建議,并以“小貼士”的形式同時為教師提供一些專業(yè)的學習資源。
    2、完善機制,優(yōu)效落實主題計劃
    本學期我們進一步推進與完善了“課程先導組、教研組、班級”自上而下的三級備課機制,進一步加強上位的實施引領。依托先導組著重加強主題核心經驗的分析與梳理,結合各領域幼兒階段發(fā)展經驗,進一步提高活動內容設置的科學、平衡與適量。預設保底性活動內容,注重優(yōu)質資源的刪選,確保領域發(fā)展平衡及主題目標達成,同時注重適度預留空間,鼓勵教師結合班級實際及個人專長發(fā)展,自主生成活動內容。指導教研組著重加強核心經驗的解讀,引領教師把握主題核心價值;指導教師內化3-6指南,分析幼兒領域發(fā)展規(guī)律,準確把握當前幼兒發(fā)展水平;啟發(fā)教師拓展思路,充分利用各種課程資源為主題服務,如:自然環(huán)境、家長資源等,讓主題活動的實施更生活化、更多元化。
    同時,加強班級主題實施的執(zhí)行監(jiān)督。通過案頭資料檢查,日常巡查,多種形式的聽課、評課等了解教師主題實施情況,并嘗試建立主題執(zhí)行反饋機制,圍繞“適宜性、科學性、可操作性”組織教師開展研討,收集一線信息,反思在內容選擇、組織實施、資源利用等環(huán)節(jié)中存在的問題,為下一輪主題滾動式修訂提供準確信息。
    四、保健工作
    1、注重常態(tài)監(jiān)控,推進精細化管理
    務實、優(yōu)化后勤管理,注重管理的常態(tài)化、精細化是關鍵。本學期我們對幼兒園保健各項常規(guī)工作進行了認真的梳理,對其中部分環(huán)節(jié)的操作規(guī)范做了進一步完善和細化,如消毒液配制、玩具消毒、幼兒餐點及運動環(huán)節(jié)保育管理等,使這些環(huán)節(jié)的操作規(guī)范更加科學、嚴謹,操作性更強,并結合實踐,修訂保育員日常規(guī)范操作指南,細化工作要求。在細化操作的同時,我們著力推進日常管理監(jiān)控與指導。初步編制了一日八大生活環(huán)節(jié)保育工作監(jiān)控用表,梳理常規(guī)、基礎性要求,為管理者日常巡查提供依據。嘗試以項目方式,分步細化環(huán)節(jié)監(jiān)控機制,以“幼兒餐點保育操作”為點,制訂了幼兒餐點保育工作監(jiān)控用表,細化細節(jié)要求,采取對部分班級半日跟班及不定期抽查等多種方法,了解幼兒餐點保育規(guī)范實施情況。在日常監(jiān)控過程中,及時發(fā)現(xiàn)操作中存在的問題,并針對問題進行深入剖析,通過集體討論、實踐研究等方式探討問題解決方法,不斷改進工作。后續(xù)我們將著力推進基礎性項目的全面監(jiān)控與重點環(huán)節(jié)的項目式監(jiān)控有機結合,不斷提升后勤管理的精細化水平。
    2、推進保教協(xié)同,加強幼兒習慣培養(yǎng)
    幼兒生活教育重在日常良好生活習慣的養(yǎng)成,我們積極聯(lián)動教師、家長、保育員共同配合開展幼兒生活習慣的培養(yǎng),不斷加強保教聯(lián)動管理,提高管理效應。根據階段共性問題、突出問題,設置專項檢查項目,由業(yè)務牽頭梳理幼兒生活指導培養(yǎng)的要點,保教管理者同步培訓教師及保育員,由保健室重點負責,業(yè)務園長協(xié)同負責、行政人員配合跟進開展針對性的重點檢查。設置“好習慣星星棒”,階段展示評選結果,通過版面創(chuàng)設加強宣教,鼓勵家長、孩子積極參與,重視日常習慣養(yǎng)成。充分利用“2+1”班會研討活動,由教師牽頭,針對班級幼兒習慣養(yǎng)成情況進行交流,思考策略,統(tǒng)一保教人員日常指導要點。同時,開展了“保育員參與生活教育的現(xiàn)狀調查與對策研究”的專題研究。,通過利用問卷調查了解保育員參與幼兒生活教育的現(xiàn)狀,通過對問卷的統(tǒng)計分析以及深入班級實際調查,了解保育員參與幼兒生活教育的可行性以及參與的方式方法,并以幼兒生活習慣養(yǎng)成項目為點,鼓勵、指導保育員積極發(fā)揮教育指導作用。專題的調研為后續(xù)進一步提高保育員的教育角色認識與能力提供了具體、客觀的依據。
    幼兒園期末總結大班篇六
    從我參加幼兒工作以來,這一學期是我接觸小小班的第一次。在這之前雖是都沒有接觸過,但是對小小班的工作,卻是有點知曉。說老實話在別人眼里,對于小小班的工作的評價壞的勝過好的話多的多:什么要比別人多花時間,多花精力,還要多花體力勞動等等。總得來說用是可以一個“苦”字來代替吧。在知道自己要帶小小班后,我的心里進行過很多的思想斗爭:我怕自己不耐心、不細心;又怕這樣的“苦”我會吃不了;但又想在我之前也有很多老師接受過這樣的工作,難道真的有那樣“可怕”嗎?我也何不借次機會嘗試嘗試呢?嘗試嘗試,我想通了,人的一生有很多事,不管是好的還是壞的都是經過嘗試過來的,這樣的“苦”又算什么。所以漫漫地自己給自己打氣,增加信心!
    今年3月我開始來到托班工作。我們班的孩子都是的2、3歲半左右的孩子,剛進班時,我每天都是在手忙腳亂中度過的。
    孩子們在家長陪同下在教室里看一看的、玩一玩還是挺開心的。但一些家長趁幼兒盡興時,悄悄溜走后,孩子們的哭聲就漸漸有少到多了,讓你抱的,賴在地上不起的,扔玩具的。臉上除了淚水還是淚水。那時,教室里好吃的,好看的,好玩的也都起不了作用了,怎么辦呢?當時的我真有點著急,不過我還心平氣和的和孩子們說說話,一些孩子喜歡抱,或許抱一抱會讓孩子產生安全感。我就和配班老師分工,我先安慰那些愛人抱的孩子,到教室外面走一走,玩一玩的,和他們說說話,輕輕地喊著他們的小名,讓孩子感覺我就像媽媽一樣。這樣的方法還真不錯,之后我就用同樣的方式來一一安慰其他孩子。一些家長還是不放心,不舍得走,那就讓他們多陪一會,等
    這邊剛安慰好哭哭啼啼的孩子,那邊已經尿褲子了;喂飯的勺子剛拿到手中,后面已經在你背后吐了起來;剛拉開一對打架的,那頭有多了兩排牙齒印……那些日子恨不得一個人掰幾瓣來用,兩只手根本不夠使喚,頓覺自己是那么的笨手笨腳。和我搭班的兩位老教師把一切都看在眼里,于是在日常工作中不斷給我鼓勵與支持,在她們的幫助下我慢慢的領悟到很多竅門,更總結出來,帶托班的老師必須動作快一點。
    這些幼兒來至不同的家庭,有著不同的生活方式。大多數幼兒都沒有進過托兒所。一下子,要他們離開親人來到了陌生的環(huán)境、看到的是陌生的人。幾乎每個幼兒心情都有一種失落感,不開心,都在哭,有的幼兒對老師拳打腳踢,甚至躺在地上亂滾,亂叫、更是難以對付,足足鬧了兩個月情緒才穩(wěn)定下來。記得,我班最愛哭的王欣儷小朋友,剛來園時,經常鬧情緒,拒絕去幼兒園,不愿意叫老師;產生失落感,孤獨感,遠離群體。何睿洋天小朋友剛來時,他媽媽說:這孩子很皮,他不會鬧的。誰知,他不僅鬧的很厲害,還很霸道,他坐過的椅子,位置,別的小朋友一旦占上,他會立刻理直氣壯的把人家拽開推到一邊,每次老師因為這事批評他時,他都會大哭大叫,好象不是他錯了,倒象是老師欺負他了。記得唐墨軒是我班來得最晚哭的最堅持的一個,他總是躲在一邊,只要有陌生人來到我班,他會立刻嗚嗚哇哇起來,他的年齡在我班算是小的,可他的自理能力確是數一數二的,他會主動把其他孩子扔的到處都是的玩具歸整的有條有理,送回到玩具架上;他還會把一條條毛巾整齊地掛到毛巾鉤上,每次看他做的這么好,我們幾個老師每次都會把他好好的夸獎一番,這時候,他才會露出羞澀的笑容。我想這時候的他一定是最快樂的。當老師經常表現(xiàn)出老師愛他們,喜歡他們,還經常鼓勵與表揚他們,他們的心靈得到了安慰,愛哭的現(xiàn)象也少了。但是其他幼兒就會產生嫉妒,他們會動不動就愛“告狀”,都是以自我為中心,在同伴中好表現(xiàn)自己。其實這是幼兒的年齡特點,他們需要老師的愛,需要老師的關注。所以,我們做老師的沒有被他們難倒,卻扮演著媽媽的模樣,對他們更是加倍的呵護。現(xiàn)在幼兒能高高興興來幼兒園了。他們現(xiàn)在會說,幼園像我家,老師喜歡我,爸爸、媽媽也喜歡我,在老師的鼓勵引導下,
    幼兒很快適應了集體生活,能愉快地與同伴、老師相處,也學會了說謝謝、對不起等禮貌用語,能積極地投入活動之中。
    在開學前,都要進行環(huán)境布置的,我以改以往的思想:因為孩子年齡小,來到陌生的地方會害怕,怎樣才會吸引孩子們的視線,讓他們感覺不害怕;讓他們感覺這里有好玩,有好看;要比家里好!做了許多有關以后教學要用的好看、好玩的教具;收集了許多平時年齡小的幼兒要玩的玩具。
    家訪,使我和孩子們有了第一次面對面接觸。大部分的孩子在我的面前并不陌生,膽大的孩子還會在我面前表演唱歌呢,而家長看到我的到來即高興又擔心:孩子還沒上幼兒園,老師就來家訪,家長覺得這樣工作方式非常好!家長還提了很多的問題:中午吃飯是怎樣的?解大小便,幼兒自己來還是老師幫忙等等?我都作一一的解答,盡量讓家長信任、放心把孩子交到我的手中!
    開學初的情景是永遠不能忘記的。那種所謂的“苦”也終于嘗到了。但我想既然干,就要堅持。我想總會有那么“苦盡甘來”的一天。
    孩子們在家長陪同下在教室里看一看、玩一玩還是挺開心的。但一些家長趁幼兒盡興時,悄悄溜走后,孩子們的哭聲就漸漸有少到多了,讓你抱的,賴在地上不起的,扔玩具的。臉上除了淚水還是淚水。那時,教室里好吃的,好看的,好玩的也都起不了作用了,怎么辦呢?當時的我真有點著急,不過我還心平氣和的和孩子們說說話,一些孩子喜歡抱,或許抱一抱會讓孩子產生安全感。我就和配班老師分工,我先安慰那些愛人抱的孩子,到教室外面走一走,玩一玩,和他們說說話,輕輕地喊著他們的小名,讓孩子感覺我就像媽媽一樣。這樣的方法還真不錯,之后我就用同樣的方式來一一安慰其他孩子。一些家長還是不放心,不舍得走,那就讓他們多陪一會,等
    孩子情緒穩(wěn)定后,才請他們回去。接下來煩惱的事還挺多的,一些孩子不會蹲坑,就準備了坐盆讓孩子使用。孩子不會脫褲子,就幫著一個一個的脫,然后又一個一個的穿好!孩子們在家吃飯都是大人喂,甚至一些孩子連調羹也不會拿。吃中飯,鬧情緒的,玩飯的,跑動的,飯菜撒一地的都有。忙的我們喂完了這個,就要喂那個。等都把孩子們喂完,可以松口氣時才想起自己中飯還沒吃,但一看時間已經不允許自己吃飯了。午睡,許多孩子就是不睡。能躺下的,就一邊輕輕地拍他,一邊輕輕催他入睡,像陳子茹小朋友雖然能躺下,但嘴里還忘不了他的奶奶,一味地喊著:“奶奶,你快來啊!”我也就一直坐在他的身旁一邊用手輕輕的拍他,一邊輕輕地說:“奶奶會來的,馬上會來的!”安慰他,直到他入睡。不躺下的,只能是抱著讓他入睡。像周琳、盧奕彰小朋友一進午睡室就哭,就把他們抱在手上出去走走、轉轉,還輕拍他們入睡。直到他們睡熟了,才輕輕地把他們放到床上。一些孩子經過我們的`努力睡著了,但橫七豎八的睡勢都有,我們就一個一個的把他躺好。還有的不睡的,就陪他們說說話,拿一些小玩樣給他們玩,只要他們不哭就好了。那時我每時每刻的都在想怎樣才會使他們漫漫習慣幼兒園里的生活呢。
    我?guī)⌒“嗍菦]有經驗的,只能是從每天的帶班過程中吸取經驗!才能在保教方面教育好幼兒
    每天早上,我和配班老師都很早的來園,打掃好衛(wèi)生,準備好一盆水,疊好面巾紙。因為幼兒小,經常會把自己弄臟,準備好水隨時讓幼兒擦擦,洗洗!然后,熱情地從家長手中抱來幼兒,觀察幼兒的情緒,與他們親切的交談,或者出去走走,或者和他們一起玩玩具。穩(wěn)定好了幼兒的情緒后,就先教會幼兒最基本的幼兒園生活常規(guī):讓幼兒學會能聽老師點名喊“到”、知道自己每天做在什么位置上、讓幼兒學會了能雙手平拿端小椅子。吃中飯時學會疊好毛巾,介紹飯菜,引起幼兒食欲,仔細觀察幼兒進餐情況,幫助幼兒進餐。讓幼兒學會入廁能夠自己脫褲子、午睡時要幫助幼兒解紐扣、脫鞋子、脫外套,幫助幼兒蓋好被子,糾正睡姿。有些孩子午睡時小便的頻率多,我們就根據個人的情況,估計好時間提醒他們去小便。還讓幼兒學會自己解紐扣、脫鞋子、脫外套、疊外套,自覺躺下來睡。離園時,我們就給孩子們洗洗臉,檢查他們的衣褲,讓他們整潔的回家。每天都以獎勵的方式鼓舞著
    幼兒,從開始的糖果到后來的小圓片、星星,幼兒喜歡的不得了。還有通過舉例,幼兒書本,等許多教學游戲活動來教導幼兒:漫漫地讓幼兒學會獨立進餐,正確使用調羹,讓幼兒知道自己吃飯,不要別人喂。飯前洗手、飯后洗臉。學會獨立、安靜地入睡。學會獨立上廁所。
    幼兒一天一天的在進步,我的帶班經驗也一天一天的增多
    漸漸地喜歡上了幼兒園的生活,喜歡上了我們。每天早上是高興來園,下午盡興的離園。
    制定好計劃,備好每天的每一節(jié)課,做好每一節(jié)課的教具,通過游戲方式讓幼兒感興趣,從喜歡當中玩、學。教室環(huán)境的從開學初單一的內容,逐漸的豐富了。隔幾周就有一個活動主題,根據這些個活動主題,我就進行了環(huán)境的變動和增加:如《我喜歡》的主題活動中,我就會環(huán)境增設了玩具,貼有幼兒們喜歡的各類水果、各類動物、各類汽車等圖片供幼兒讓幼兒欣賞;在《樹葉落了》的主題活動中,我就帶領幼兒去撿落葉,再把撿過來的落葉收集、粘貼,還自制了一些各種顏色的落葉。讓幼兒觀察從落葉的景象中感受秋天到來了,對明顯的自然現(xiàn)象產生興趣;
    每周我都會精心考慮好、做好家園聯(lián)系的內容。讓家長重視這個欄,了解這個欄的重要。
    孩子喜歡自由自在、無拘無束的生活,這樣的生活才能讓他們在快樂中成長。在法國,一些家長甚至讓自己的孩子不要去上學,而是用自己的一套計劃幫助孩子在游戲中完成小學階段的學業(yè)。他們的孩子可以在玩“霸王”游戲中學數學,可以蜷縮在沙發(fā)里完成作業(yè)。這些家長認為,學校教育會扼殺了孩子的天性,限制孩子個性的發(fā)展。顯然,我們是無法接受他們的觀點的,但是,學校教育可能帶來的隱患確實存在,不過我們可以通過改進教育方式盡可能地避免它。而我認為,首先要做的就是要讓進入幼兒園的每一個孩子快樂起來,這樣他們才能完全釋放自己,發(fā)揮出最大的潛能,他們的個性才能真正得到發(fā)展。在我們的游戲活動中有一個簡單的游戲活動《我是快樂小蟲》,每次孩子們做這個游戲都會充滿歡笑,看到他們那么快樂的在地上爬著,滾著,我的心里也同樣充滿著快樂。
    戶外活動應該是孩子最自由、最釋放的時候,但大多數時間孩子們只能在老師的組織下開展游戲,每天玩著表上按排的體育活動,久而久之,孩子們早已記住了每天所玩的玩具,興趣不是很濃。因此,我常常看到我們班一些孩子離開滑梯,往角落里鉆??吹剿麄儗W⒂谝粭l蚯蚓、一只小蟲子,甚至一塊泥土時,我便放下了老師的架子,好奇地跟在他們身后,不是去干涉而是去觀察。
    漸漸地,孩子們接納了我的跟隨,又漸漸地,他們把我當成了玩伴,若哪一天我沒跟著,不多會兒,就有人來拉著我去看他們的新發(fā)現(xiàn)了。于是,濕漉漉的草叢里我們一起尋找蝸牛;爭奇斗妍的花叢中我們一起看蜜蜂采蜜,欣賞蝴蝶飛舞;操場角落的樹叢里我們一起目睹蜘蛛捕食小蟲……我會和孩子們一起大笑,會和他們一起狂奔,也會和他們一起驚叫。在這樣的戶外活動中,孩子們獲得了主動觀察周圍環(huán)境的機會,培養(yǎng)觀察事物的興趣,同時也有利于逐步提高孩子的觀察能力。更主要的是孩子們很快樂,我也很快樂。
    一學期下來,幼兒們學會不少的本領:學會了樂意與人交談,講話禮貌、學會了互助和分享、能清楚地說出自己想說的事、對周圍的事物,現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲、能大膽地表現(xiàn)自己的情緒的體驗、能聽懂和會說普通話、學會聽故事,看圖書,涂畫等等。會有禮貌地向老師家人問好,會自覺地排隊做簡單的廣播操,會有感情地念好多的兒歌,會有表情地演唱、有動作的表演,基本掌握了這學期的識字內容,并能準確、大聲地念出這些漢字的。
    家長為幼兒的有這樣的表現(xiàn)也感到欣慰和高興的。經常是和我們象朋友似的討論幼兒們在家在園的情況。有時幼兒沒有來園,家長們都會主動的來電告訴我原因。相同的是我也會經常去電詢問幼兒的情況,向家長訴說幼兒園的近況。
    這時的我,對于“苦”字,已經淡然無存了。
    這一學期,我都在為做好小小班的工作而努力,希望這份努力的來得的成果能得到自己、別人的認可。我想我的嘗試應該算是成功了一半了。我想,明年的我將握著這一天一天積累的經驗,去摸索,去努力、再去積累。讓幼兒們開心,快樂的成長!
    幼兒園期末總結大班篇七
    保教工作是幼兒園工作的生命線,優(yōu)質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》及《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以深入的常規(guī)督促,以觀摩、研討、交流、總結促教研。以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環(huán)境。在園委會成員的部署、組織下,幼兒園保教工作在做穩(wěn)做實上大顯成效,保教質量進一步提升。
    一、 強化常規(guī)管理,完善保教工作
    (一)規(guī)范日常操作
    1.加強常規(guī)工作的`管理督導。嚴格執(zhí)行保教管理制度,
    要求教師在學期初制定班務計劃,要求教師提前一周上交周計劃,并做到認真查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導,對各項工作一周小查,一月一大查,加大評價力度,規(guī)范要求,使教師做到課前有教案、有教具、做好充分的課前準備,保證教學扎實開展。
    2.深入班級聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做到有檢查有記錄,把平時工作納入學年度考核,使各項工作走向制度化、規(guī)范化。通過長期堅持,教師隊伍養(yǎng)成了良好的工作習慣。
    3.優(yōu)化和完善科學合理的幼兒一日活動作息制度,整理了主班教師工作流程規(guī)范、副班教師工作流程規(guī)范、保育員工作流程規(guī)范,從細節(jié)入手狠抓過程管理。對幼兒園晨間活動、早操、集體教學、區(qū)域游戲、戶外體育活動等一日活動中各環(huán)節(jié)的要求、流程與實施具體指導,細化幼兒園常規(guī)管理與評價。
    4.為戶外活動達到多樣化有效開展,安排了戶外區(qū)域活動具體時間,科學調整了體育器械的投放、位置擺放、距離劃分。在各環(huán)節(jié)規(guī)范中,使老師們在操作上更明確,配合上更默契,使我園幼兒的一日活動更規(guī)范。
    (二)規(guī)范案頭資料
    1.文本資料的呈現(xiàn)既保證了活動有目的有計劃的開展,又有助于教師梳理經驗,要求老師在資料的撰寫時,求精保質量,同時養(yǎng)成良好的自我檢查校對的良好習慣。
    2.要求教師參照范文格式與要求,嚴格執(zhí)行周日計劃的制定,在制定過程中關注幼兒的年齡特點、關注教學環(huán)節(jié)與教學目標之間的匹配,關注重點提問的針對性與開放性,關注環(huán)節(jié)小結的經驗梳理與提升。
    二、加強隊伍建設,提升整體素質
    (一)注重師德修養(yǎng)
    1.抓好學習。努力踐行《幼兒園教師專業(yè)標準》,分別進行了“教師禮儀培訓”“教師職業(yè)道德規(guī)范”等學習,使全體教師進一步明確了“幼兒為本,師德為先”的職業(yè)特點和價值取向,以此增強教師的事業(yè)心和責任感。
    2.抓實活動。在六一兒童節(jié)期間評選師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,樹立榜樣,激勵教師的工作熱情與積極主動性,切實提高教師職業(yè)道德水平。
    3.抓制度建設。我園把師德師風建設納入幼兒園管理的重要議事日程,師德師風建設內容納入目標量化考核中,每月進行師德師風專項考核,并嚴格實行“師德一票否決制”,把教師師德表現(xiàn)、評優(yōu)結果作為晉職晉級、評優(yōu)樹模的必備條件。
    (二)強化業(yè)務學習
    1.我園開展情景閱讀網絡培訓活動,觀摩上海知名幼兒園的教學活動及現(xiàn)場教研活動,真正做到學習與運用并進的作用,通過學習,我園教師對于繪本教學的理解及實地教學的把控都有了很大的進步。
    2.鼓勵教師自主學習。積極創(chuàng)設學習氛圍,鼓勵教師向書本學、向有經驗的老師學、吸取網絡精華。為教師訂閱《幼兒園專業(yè)標準》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《早期教育》等專業(yè)雜志,鼓勵教師讀書,讓閱讀成為一種習慣,讓讀書與思考有機結合,指導自己的工作實踐。
    3.加強教師筆耕積淀,促進教師專業(yè)成長。加強教師的寫作能力,通過教師們每學期撰寫教學隨筆、教育反思、我的教育小故事、教學案例等,開展隨筆評選活動進行展示、交流,相互學習。對提高教師的業(yè)務素質和教學水平起了很大的推動作用。
    4.大力實施“師徒結對”。加強青年教師的培養(yǎng),積極開展“傳、幫、帶”活動,對中青年教師做好教學常規(guī)工作的督查指導,使其盡快提高教學的有效性。
    5.開展專項的藝術培訓活動,從美術、鋼琴、舞蹈方面入手,充分利用園內教師資源,系統(tǒng)的進行培訓工作,并按月進行考核。同時,通過開展教師技能賽事活動,促進教師專業(yè)成長。
    7.我園在參加東勝區(qū)青年教師基本功大賽活動中,2位教師獲得一等獎。
    8.為突顯班級區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設合理化、幼兒操作材料優(yōu)質化、多元化發(fā)展為目的,本學期進行了“班級環(huán)境創(chuàng)設評比活動”。
    三、立足園本教研,促進教師成長
    根據我園教師隊伍年輕化的現(xiàn)狀,我們從小問題小現(xiàn)象入手,解決教育教學當中的問題與困惑,從而提高教師業(yè)務能力水平。
    1.整合《多元創(chuàng)意課程》,按月主題整理安全教育活動,通過整合的過程讓老師對各領域教學活動有了更深的理解,從目標到環(huán)節(jié)設計,大家一起討論、一起整合,幫助了新教師的快速成長。
    2.通過音樂教學活動的觀摩、評析、教研活動,大家對音樂教學活動的形式及方法有了進一步的了解,打開了大家組織開展音樂教學活動的思路。
    3.設立課題《如何提升青年教師環(huán)境創(chuàng)設的能力》,以課題為抓手,不斷提升教師的教研能力,促進教師全面健康成長。
    4.開展區(qū)域教研活動,解決區(qū)域活動中存在的問題和困惑,投放與多元主題相延伸的操作教具,通過與區(qū)域的互動,豐富幼兒的知識閱歷,發(fā)展幼兒動手操作能力,加強專注力、秩序性的培養(yǎng),為幼兒的發(fā)展奠定良好的基礎。
    5.骨干教師帶教活動。本學期,開展了骨干教師示范課展示活動。活動中,每位教師根據孩子的年齡特點和發(fā)展水平,充分挖掘教材,精心準備,以獨特的方式展示了不同風格的活動。特別是給幫扶結對幼兒園在教學領域方面提供了很好的示范引領,從而實現(xiàn)共同進步,共同成長!
    6.通過問題教研,梳理了區(qū)域教學中的小策略,不斷完善了區(qū)域工作的開展。
    7.通過教學觀摩活動,大家在反思總結,交流研討質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到提升。
    四、家教工作
    本學期我園各項工作都有效的與家長工作相結合,教師的服務意識加強,家長的配合度有很大提高,家長開放日、家長會等活動已經常態(tài)化推進,從目的性、形式上都體現(xiàn)了家長工作有效性的發(fā)展。
    1.本學期以園微信平臺為媒介,開設園所動態(tài)、育兒經驗、衛(wèi)生保健、安全指南等欄目,向家長積極宣傳先進的,受到了廣大家長的歡迎。
    2.改革家長會的形式,小中大各年齡段分別以主題形式的開展了家教授課活動。(小班《家長與幼兒園互動》,中班《家長與幼兒園互動》,大班《常見的家長認識誤區(qū)》)
    3.開展了豐富多彩的活動,親子故事比賽、親子共讀、慶六一親子運動會等,讓家長真正參與到活動中來,感受陪伴孩子成長的快樂。
    4.召開幼小銜接分享會,邀請一完小老師進行了講座,采用理論結合實例的方式,從心理準備、體能準備、能力準備、習慣準備、物質準備、其他準備等六個方面進行了詳細的講解,為即將入小學的家長們做好了前期的心理準備。
    5.家教經驗分享。堅持以解決家長存在的教育問題及困惑為目標開展家長經驗交流活動,經驗交流前期通過家長問卷調查的方式,總結提煉問題,選擇家長關注的、急需解決的問題進行交流。讓家長帶著問題來,帶著收獲去,家長們都認為這樣的活動非常有實效。
    在家長工作中如何發(fā)揮教師的智慧,讓家庭和幼兒園的教育形成合力,發(fā)揮家長的作用,是我們一直在思考和推進的工作重點,在今后的工作中多培訓,多學習,多研究,讓家長工作做得更實、更好。
    五、下階段的思考
    1.進一步優(yōu)化、加強園本教研的針對性,以此助推教師專業(yè)化隊伍建設。首先要有針對性強的教研計劃,其次要加強計劃的落實,要針對問題制定有針對性的改進目標和措施,在真正的研究氛圍中幫助教師得到專業(yè)的提升。
    2.進一步發(fā)揮家長的主體地位作用,讓他們自主地參與幼兒園的管理中來。
    3.課題的研究要有實效性,加強對課題的管理和研究,發(fā)揮教師隊伍的力量,在邊學習邊實踐中成長。
    今后的工作中,我們將進一步貫徹落實《指南》精神,積極探索幼兒園保教工作的新思路、新策略,在與幼兒共同成長的過程中,實現(xiàn)幼兒園健康和諧發(fā)展。
    幼兒園期末總結大班篇八
    隨著寶寶們從哭哭鬧鬧不肯上幼兒園到如今高高興興的獨自走進教師并甜甜地叫一聲:“老師早!”隨著寶寶們的夏裝已換成了冬裝。隨著寶寶們的歡唱聲“新年好!”本學期也已經接近了尾聲,回顧這學期的工作、自己有許多的感悟!
    感悟一、用愛心與真心減輕孩子的“分離焦慮”
    我們班級有15名寶寶,他們都是家中的“小皇帝”“小公主”,幾個小年齡的孩子哭鬧得比較兇。這些2歲多的孩子,讓我們兩位老師每天都是手忙腳亂,甚至可以說在狼狽中度過的。這邊剛安慰好哭哭啼啼的孩子,那邊已經尿褲子了;喂飯的勺子剛拿到手中,后面已經在你背后吐了起來;剛拉開一對打架的,那頭有多了兩排牙齒印。但是不管孩子們有什么樣的表現(xiàn)我們都很理解,試想一下幼兒離開了熟悉的環(huán)境,處在一個陌生的環(huán)境中,無論是吃、住、行等對他們來說都出現(xiàn)了困難。例如:飲食不合口味;大小便便器的家園不一致;睡覺的小床發(fā)生了變化;活動的自由度受到了限制等,所有這些物理環(huán)境的變化讓孩子們深感離開家庭的迷茫和痛苦,思念家的情緒情感油然而生。而心理環(huán)境的變化使嬰幼兒與親人的依戀出現(xiàn)了距離,依戀對象的改變,造成嬰幼兒不適應。所有這些變化,都會使幼兒出現(xiàn)哭鬧、厭食、悲傷等焦慮情緒,那么在這個時候,我們保教人員的作用尤為重要,我們要讓孩子們感受到我們的關愛,為此我們采用了很多策略來減少孩子的入園焦慮:情感轉移:我們直呼幼兒的乳名,這讓幼兒倍感親切,從而消除陌生感,加深彼此的情感;理解、尊重幼兒在家的一些習慣,像抱著娃娃睡覺、拍著摟著睡等,讓孩幼兒網子有一種安全感,營造一種溫馨的環(huán)境,讓孩子感受到老師像媽媽。另外,我們會時不時地親近幼兒,抱抱他們、親親他們、摸摸他們等,讓孩子有一種親切感。
    2歲左右孩子注意力不穩(wěn)定、情緒變化快的年齡特點,我們就采取游戲轉移的方法緩解嬰幼兒的分離焦慮。帶孩子觀看有趣的動畫片;與大班的哥哥、姐姐一起游戲,觀看哥哥、姐姐的表演;去戶外玩孩子喜愛的大型組合玩具;讓孩子玩一些有趣的球球或小木馬玩具等,使孩子的注意有戀家遷移到幼兒園豐富的活動之中。當孩子不再哭著不愿進餐而能自己獨立用餐時;當孩子能自己快樂地午睡時;當孩子能愉快地和送自己入園的親人說“再見”時;當孩子高興地自己如廁時;當孩子快活地與同伴交往游戲時,我們就用“糖果”、“小粘貼”、“小花”、“紅五星”等給予獎勵和肯定,強化嬰幼兒的積極情緒,促使其向穩(wěn)定行為發(fā)展。
    我們的付出終于有了回報,孩子們笑了。我們每天在一起生活、游戲,其樂融融。
    感悟二、用耐心、細心呵護幼兒的健康
    對3歲之前的孩子應多用“關心”,也就是老師用一顆愛心來照料孩子的健康和生活,孩子剛步入集體生活,在日常生活中培養(yǎng)孩子良好的生活衛(wèi)生習慣、行為習慣等無疑是確保孩子健康成長的第一步。我們也把此作為了我們本學期的重點。例如玩水是孩子的最愛,在洗手時,往往會出現(xiàn)孩子洗不完地洗,衣袖也常常弄濕的現(xiàn)象。于是我們把洗手的環(huán)節(jié)編成兒歌:“打開水龍頭,小手沖一沖,關上水龍頭,擦擦香肥皂。手心搓一搓,手背搓一搓,握握手搓一搓,打開水龍頭,小手沖干凈,手指朝下輕輕甩,一二三,甩干小手瞧一瞧?!焙⒆咏涍^多次反復練習,逐步形成了洗手時的好習慣。為培養(yǎng)寶寶的自我服務能力,我們和孩子們一起欣賞了幼兒用書上的《我不哭》《不哭不哭》《能干的寶寶》等等等等給了孩子們最好的示范,通過這個學期的努力,我們班的寶寶能在早晨來園時自己帶來的物品自己放在指定的地方,寶寶能自己(年齡小一點的寶寶能在老師的幫助下)穿脫褲子和鞋子,能自己入廁,能手心手背搓把小手洗干凈后,小手握緊,能在外出時聽老師的口令排好隊,大部分寶寶能自己用小勺大口大口吃飯,能在口渴時自己動排隊接水,飯后能用小毛巾擦臉,現(xiàn)在有的寶寶還會自己把衣服塞到褲子里,雖然他們的動作還很笨拙,雖然他們的能力還很有限,雖然他們有時要費好大的勁才能完成,雖然這些對于大孩子說,不算什么,但對這些只有2-3歲的孩子來說,是一個質的飛躍。
    感悟三、教學方面
    本學期我班開展的課程有、《幫我早讀書》、《托班課程①、②、③》《安全教育》《禮儀教育》《我的身體會唱歌》等!寶寶在.幼兒園學會了多首兒歌如《寶寶》《鬧鐘》《親親我》《小小豬》《小星星》《小枕頭》《袋鼠媽媽》《拔蘿卜》《新年好》《合攏放開》《上學歌》等等!小孩子的記憶力非常的棒!和他們一起學習我們感到非常的開心、快樂!
    感悟四、用誠心架起家園共育的橋梁
    幼兒的成長是一個連續(xù)發(fā)展的過程,幼兒園和家庭是幼兒成長的兩個主要環(huán)境,教師和家長是影響幼兒成長的關鍵人物,因此,家園配合協(xié)同教育是開展托班教學工作的基本保證。為了更好的和家長溝通,我常常打電話或者發(fā)信息向家長詢問、了解幼兒在家的一些情況,,同時也把幼兒在園的各種表現(xiàn)反饋給家長,例如寶寶在哪些方面較以前有進步了,讓家長鼓勵和表揚孩子,哪些方面還需要努力的,則需要家長配合給孩子自信并幫助孩子來改進。哪些寶寶情緒突然不穩(wěn)定了也很有必要和家長溝通以便共同究其原因等,同時在和家長溝通的同時給他們提供必要的幫助,例如怎樣來讓孩子更快適應幼兒園生活,怎么樣來培養(yǎng)孩子的專注力等等,良好的溝通大大拉近了我和家長們的距離。本學期我們還為每個孩子制作了一本《成長檔案》,其中有寶寶在園的生活、學習、游戲的照片、作品、及老師的評語等資料,受到了家長的一致好評。通過這些途徑,家長們進一步了解到寶寶在幼兒園具體的活動、學習、生活,能配合我們的工作,也更能理解、支持我們的工作了。
    感悟五、開心、虛心,努力完善工作的質量
    我們覺得要體會工作的幸福感最重要的是教師要有平和的心態(tài)去面對工作和生活。每一天,都要面對鏡子微笑,找到自己擁有的東西,體會一下被人尊重、被人敬愛、被人關懷的幸福,而且,我們面對這么一大群可愛、純潔的孩子們,在孩子們中間,我們像女王一樣擁有著一個夢幻般的童話世界,開心的生活。
    三人行,必有我?guī)?。取人之長、補己之短才是更好的自我發(fā)展之路。
    最后在新的一年祝愿我們班的寶寶:"吃飯香香、身體棒棒!"愿開心、快樂、健康伴隨他們長長久久!新年快樂
    幼兒園期末總結大班篇九
    望著垂垂長大的孩子們,觀到他們的提高,讓我感想感染到一種自豪感,一個學期轉眼曩昔,耳邊仿佛照樣孩子們的嬉笑聲??偨Y曩昔了的工作經驗,以便更好地進步本身的各項工作程度。以下我叢思想政治、教導教授教化、業(yè)務學習、家長工作等方面對本學期工作做總結:
    一、思想政治方面
    教師被喻為人類魂魄的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求本身。積極參加園內各項運動,并認真做記錄。做到不遲到、不早退,建立為人師表的形象。
    二、教導教授教化方面
    從本班幼兒的實際環(huán)境出發(fā),設計好主題運動,精心支配好每周計劃運動內容,認真組織好每節(jié)運動。在運動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在得到全面、協(xié)調成長的同時也獲得個性的成長。
    1、從生活抓起,培養(yǎng)幼兒優(yōu)越的老例習慣。
    2、每天保持幼兒戶外體育運動光陰,率領幼兒認真開展各項體育運動、熬煉身體。
    3、為幼兒創(chuàng)設優(yōu)越的學習情況。幼兒的學習道路是游戲,我注意到挖掘每一個運動的游戲代價讓幼兒在有籌備的游戲運動中獲得自我成長。
    三、業(yè)務學習方面
    我深刻地認識到,時代在成長,社會在提高,教導教授教化看念也在更新和厘革,我十分注重業(yè)務學習,充足本身,剖解本身,闡發(fā)本身,正視本身,為本身充電,進步自身素質,進步文化專業(yè)知識程度。園里組織的聽課、外出學習等運動讓我在工作思想和教導行為上獲得了許多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個連合、向上的群體中,提高是一種必要和必定;我應用空余的光陰翻閱一些有關幼教方面的冊本,從中了解最新的幼教動態(tài),學習幼教雜志上的文章,了解幼教革新的新動向,觀到優(yōu)秀教師的先進教導措施實時摘錄下來,并同時向有經驗的老教師請教,干中學、學中干,積累經驗,使本身的業(yè)務程度有所進步。
    在業(yè)務學習中使我知道了察觀了解在先,參與指導在后,這樣能力夠使每個幼兒都有所進步,有所成長。我自制一本幼兒察觀記錄,在霉畚區(qū)域運動的歷程中,我認真地去關注每一個孩子,關注孩子們成長的每一個尋常時刻,通過察觀來發(fā)明問題。
    四、家長工作方面
    這個學期我與家長們相處得很開心,工作獲得了家長們的一致承認和表揚。班上的各項運動必要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。
    五、存在不夠
    1、在放學期的工作中力圖做到今日事今日畢,避免因自身怠惰思想造成的拖拉現(xiàn)象。
    2、工作中更嚴格的要求本身盡力進步本身闡發(fā)問題才能和科研才能。
    高爾基曾經說過:誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教導孩子。在以后的工作中我將居心去愛每一個孩子。盡力降服自身的弱點,爭取更大的提高。
    幼兒園期末總結大班篇十
    緊張愉快的一學年工作結束了,本學期我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨;以“幼兒發(fā)展為本”為幼兒園辦園理念;以尊重的教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發(fā)展,為其一生的發(fā)展打好基礎為教育理念。一年來在各領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下,堅持以幼兒教育工作為重點,全面貫徹落實新綱精神,以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足,為使我園的工作在此基礎上有所提高,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:
    一、 加強學習,提高教師的思想素質
    我園教師的思想積極要求進步,加強思想政治職業(yè)道德學習,認真學習二六大精神,更新觀念,提高認識的同時還學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》。不斷提高自身修養(yǎng)和政治素質,樹立良好的師德形象,增強了教師的事業(yè)心和責任感。
    二、工作方面
    教師能認真遵守工作時間,工作中認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,對待本職工作盡職盡責,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態(tài)度投身于幼教工作中,使家長滿意、放心。
    三、教學方面
    1.教師能認真執(zhí)行教學計劃和教學進度授課。掌握各學科的教法和技能。采取恰當的方法組織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,達到寓教寓樂的目的。
    2.課堂教學上教師能以直觀教學為主,教學過程以學生為主體,教師為主導,使幼兒在玩中學、學中玩,對幼兒進行多鼓勵,少批評,保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信,有了自信才能自強。
    四、加強管理 改善辦學環(huán)境
    1.對園內物品落實責任,對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創(chuàng)設促進他們身心健康成長的生活環(huán)境、學習環(huán)境和設備條件。
    2.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通,動態(tài)了解孩子的成長,從多方面了解孩子的需要,并給以積極正確的引導,切實做好因材施教的教育工作。
    五、安全方面
    我園把安全工作放在各項工作之首,要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。并在教室中配備了監(jiān)控系統(tǒng),時刻防止意外事故的發(fā)生,切實保護幼兒的人身安全。
    存在的不足和改進措施:
    1、教師專業(yè)水平有待提高,在今后的工作中繼續(xù)開展練功活動,不斷提高教師專業(yè)水平。
    2、 辦園條件有待更新完善。
    3、多開展一些幼兒活動。
    新的一年我園將更加努力工作,銳意進取,勇于創(chuàng)新,使家長能安心工作,為幼兒一生的學習和發(fā)展奠定良好的基礎,把我園建設成家長放心學校而努力奮斗!
    幼兒園期末總結大班篇十一
    轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。在上級領導和廣大家長的大力支持以及全園教職員工的辛勤努力工作、團結協(xié)作下,我園基本順利完成了本學期的工作目標。為了總結經驗,看到自己更多的不足,也希望在以后的工作中能有更一步的提高,現(xiàn)將一個學期以來我園的工作情況總結如下:
    一、一日活動:
    1、嚴格按照幼兒園一日作息表開展一日活動,每天進行30分鐘的戶外活動,豐富戶外活動內容,增加幼兒體能游戲,促進幼兒的身心健康。建立幼兒園日常工作檢查制度,每天對晨檢、午檢、離園檢查,進行詳細的記錄,戶外活動、午睡、游戲、衛(wèi)生、安全等一日活動各個環(huán)節(jié)進行檢查,并做好詳細記錄,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題并及時著手解決問題,確保幼兒一日活動的質量。
    2、我園還重視衛(wèi)生保健工作,實行班級缺勤幼兒上報制度。加強晨檢、午檢和全日觀察,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱的幼兒和其他傳染病癥狀的幼兒及時與家長聯(lián)系。后勤人員加強對活動室和廁所消毒,經常自查園內的衛(wèi)生工作,確保各包干區(qū)無雜物。另外,還定期向家長進行衛(wèi)生保健和預防甲流、傳染病的宣傳,沒有出現(xiàn)流感病情流行的趨勢和情況。
    二、規(guī)范園務管理,提高工作效率。
    1、開學初,我園根據實際制訂出切實可行的《園務工作計劃》并按計劃有條不紊地開展工作。
    2、注重常規(guī)工作檢查與落實。分管人員隨機檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動常規(guī)情況,及時給老師做好溝通和指導工作,有效加強幼兒園的常規(guī)管理。
    3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作制度,進一步規(guī)范月考核工作細則。根據考核細則由分管工作人員進行考核評分,每月初向員工公布上個月的評估情況,從而建立起規(guī)范、科學、有序的工作秩序。
    4、采用"表揚一個人,提醒一種現(xiàn)象"的激勵措施,鼓勵每位教職工積極進取,學習別人的優(yōu)勢,克服自己的不足。園長通過對教職工的日常觀察和了解及時點名表揚值得大家學習的楷模行為,增加教職工的成就感和工作動力。對工作中發(fā)現(xiàn)的不好現(xiàn)象,采用直說現(xiàn)象不點名的方式提醒大家不斷克服,讓大家在表揚中、提醒中不斷完善自我!
    三、開展多種活動,促進幼兒發(fā)展。
    本學期,我們結合節(jié)日(如六、一兒童節(jié))組織幼兒開展各種豐富多彩的活動,在活動中鼓勵幼兒人人參與,始終把促進幼兒的發(fā)展作為教育的出發(fā)點和落腳點。通過活動增進了孩子與父母之間的親情、增強了孩子與教師之間的感情以及教師與家長之間的感情,在活動中彰顯了幼兒的自我表現(xiàn)力和自信心;另外我園每天還組織幼兒進行幼兒晨練活動,增強幼兒體質。
    四、家園共育
    1、利用"家長園地"展開幼兒園工作亮點以及幼兒精彩活動的瞬間,與家長一起分享喜悅。通過給家長一封信、家訪等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯(lián)系,與家長進行育兒方面的交流,加強交流,提升教育的新理念。
    2、發(fā)揮家長的監(jiān)督作用,為減少顧慮,讓家長全面客觀的評價教師和幼兒園各項工作,不斷規(guī)范教育行為,提升幼兒園的保教質量和辦園水平。
    3、根據幼兒園教育教學的所需,充分利用家長資源,請家長與幼兒近距離接觸,走進幼兒園課堂,走進孩子們的童真世界,讓家長積極反應在教育孩子過程中遇到的一些問題以書信的形式反饋到教師處,教師給予正確的教育方式!
    回顧過去,有收獲也有遺憾,但我們沒有什么后悔的,因為我們一直盡力的去完善去改進幼兒園的工作。展開未來我們充滿了憧憬與希望,因為我們滿載著上級領導與家長和孩子們的期望。我們定會繼續(xù)總結經驗,找準前進的目標,不斷開拓進取,打造真正適合幼兒身心健康成長的幼兒園!
    幼兒園期末總結大班篇十二
    使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以后的工作,現(xiàn)將本學期工作做如下小結:
    一、教學方面
    從本班幼兒的實際情況出發(fā),精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,并具有較強的操作性,在教態(tài)上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創(chuàng)設一個輕松、愉快的學習環(huán)境。讓幼兒學會在游戲中去尋找問題,并解決問題。
    二、常規(guī)教育方面
    1、禮貌
    先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,并嚴格要求自己的言行舉止,同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。
    2、課堂活動紀律
    從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī);不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發(fā)言,養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話。
    3、衛(wèi)生習慣
    根據幼兒的現(xiàn)狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量知道清潔衛(wèi)生的重要性,加強幼兒便后洗手的習慣,并能主動的在餐前、餐后洗手,餐后能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。
    三、業(yè)務學習方面
    我深刻地認識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業(yè)知識水平。
    四、家園溝通
    1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。通過家園聯(lián)系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。
    2、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),及時取得家長的密切配合。
    3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。
    4、工作上加強互動,對家長的建議虛心聽取。
    5、結合每月開展的主題教育活動,引導家長關注活動進展,并能主動參與到有關活動中,加深家長對幼兒園教育工作的了解,促進家長和幼兒園的良好關系,讓家長和幼兒共同成長。
    五、存在不足
    1、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象,在下學期的工作中力爭做到“今日事今日完成”2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。
    六、今后工作規(guī)劃
    1、積極、認真開展幼兒課題的學習和探討,多方面的提高專業(yè)技能。
    2、珍惜教學機會,加大學習力度:一是保持工作熱情,繼續(xù)加強自身科學文化知識的學習;二是謙虛謹慎,繼續(xù)加大向領導和各位老師的學習
    以上是我本年度的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。
    幼兒園期末總結大班篇十三
    一年來,我園的保教工作,在上級部門的關心支持下,以加強教學研究、提高保教質量為重點,進一步加強教師理論培訓,全面提高教師的整體素質,努力改善幼兒園的園容園貌,帶動全體教師愛崗敬業(yè),團結拼搏,無私奉獻,取得了較好的成績。
    一、加強教學研究,大膽嘗試課程改革,提高保教質量
    1、從轉變觀念入手,以教研為手段,積極探索素質教育的新方法、新途徑。每周二、周四下午進行保育員、教師業(yè)務學習活動?;顒觾热萦行碌慕逃砟畹膶W習;課堂教學方法的改革,教師角色總轉變,努力使教學形式由傳授式向開放式轉變,由知識的傳授向能力的培養(yǎng)轉變。努力建構積極、有效的師幼互動式的活動形式。
    2、加強教學常規(guī)管理。對教師的備課、教育活動,室內外游戲活動等加強管理,根據幼兒的年齡,依據《綱要》中各領域的教學目標,扎實落實保教常規(guī),并在此基礎上積極豐實保教內涵。特別是每班所自制的幼兒玩具、體育器械、頭飾、區(qū)域活動材料等,近年來,教師自制的教玩具將近三千多件,利用這些材料和教玩具,讓幼兒在各個區(qū)域活動中發(fā)揮各自的聰明才智,較好地培養(yǎng)幼兒動腦思考、動手操作等各種自主創(chuàng)新能力,充分體現(xiàn)了“做中學”的教育觀和新課程改革的理念。
    3、加強幼兒一日活動的研究,嚴格按一日活動計劃組織幼兒開展活動,防止預外事故的發(fā)生,對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導,從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,教會幼兒“學會求知、學會做事、學會共處、學會做人”。
    4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統(tǒng)一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程,各班設立了符合幼兒年齡特點的,適應幼兒發(fā)展需要的主題,且圍繞主題設立了教育目標,進行各種活動,如:科學探究活動、英語口語教學、聽讀游戲識字教學、網絡主題、等等。
    5、通過豐實多彩的具體活動來陶冶幼兒情操,發(fā)展幼兒的藝術特點。如“慶六一文藝演出”,“慶元旦家園同樂親子游園活動”和“郊游活動”及各種教育教學活動。這些活動的開展即培養(yǎng)了幼兒的情感、興趣、態(tài)度、個性等方面,從而也培養(yǎng)孩子終身學習的基礎和動力。又加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系,增加了幼兒園工作的透明度,從而架起了一道家園共育的金橋。
    二、加強師資培訓,提高教師素質
    保教質量是幼教工作的生命線,而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究(培訓)批判地吸收外地先進幼兒園的教學經驗,結合本園的實際,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。
    1、更新觀念,樹立新的幼兒教育理念。
    我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習,充分發(fā)揮教研究的作用,通過“走出去,請回來”的方式對教師進行全面培訓,使教師們真正理會《新綱要》的實質,吸取外地的經驗,樹立新的理念,運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發(fā)展。
    2、,開展研討課、觀摩課、聽課、說課、評課、思課等活動來提高教師的教學水平和業(yè)務能力。幾年來,在全縣幼兒園教師培訓、研討活動中,我園有梁慶麗、黃麗品、黃盤霞、陸秋艷、李金積、羅筱娟等老師提供了示范課,一共有十六位教師二十多節(jié)課向家長開放,加深家長對幼兒教育的理解,取得一致教育孩子的方法,達到家園共育。通過聽課、說課、評課、思課,讓教師共同切磋,共同探討,共同進步。得到了領導和同行們的充分肯定,受到了家長和社會各界人士的好評。
    3、在實施新課程的過程中,重視教師計算機知識培訓,提高運用現(xiàn)代化教育信息的能力。在計算機信息網絡迅猛發(fā)展的時代,推進教育信息化,是全面推進素質教育的要求,也是當前教育教學改革的需要,我園把新《綱要》的精神理念融入到現(xiàn)代化教育技術中,把現(xiàn)代化教育信息作為學校工作的重要組成部分。我們將計算機及網絡知識作為全園教師應知應會的基本功來要求,先后多次組織教師進行有關計算機知識的培訓考試,全園90%以上的教師通過計算機全員培訓。
    4、以賽代培,促進教師專業(yè)化成長。幾年來,我們通過組織和鼓勵教師參加和指導各類技能技巧比賽,教師的專業(yè)化水平顯著提高。在比賽中成績顯著,碩果累累。教師一共有44人和41名幼兒參加各類比賽。幼兒獲得全國級獎的有38人次,其中金獎6人,銀獎15人,銅獎18人,獲縣級獎的有2人次,其中二等獎1名,優(yōu)秀獎1名;教師獲全國三級園丁獎1人,優(yōu)秀園丁獎的2人;獲得區(qū)級論文獎的有2人,其中一等獎1人,二等獎1人,獲得市級論文獎的有25人,其中二等獎8名,三等獎10名,優(yōu)秀獎7人;教師獲市級各類技能技巧比賽的有13人,其中二等獎4名,三等獎4名,優(yōu)秀獎6名.獲縣級獎的有37人,其中特等獎1名,一等獎6名,二等獎9名,三等獎20名。
    三、利用社區(qū)、家庭等資源,努力改善幼兒園的園容、園貌。
    《幼兒園教育綱要》中指出,幼兒園應與家庭、社區(qū)密切結合,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。幾年來老師們本著勤儉節(jié)約的原則,充分利用一切可能利用的廢舊物品,利用社區(qū)、家庭等力量,根據季節(jié)、依據主題精心設計,巧妙布局進行室內外,走廊及樓梯間的環(huán)境創(chuàng)設。從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。
    總之,幼兒園的各項保教工作,在在上級部門、社會各界、廣大家長的關心支持及教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們一定在今后工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創(chuàng)輝煌。