方案的制定應當充分調研和分析，以了解問題的本質和解決問題的最佳方式。方案的評估和監(jiān)控也是非常重要的環(huán)節(jié)。以下是小編為大家收集的一些方案范本，供大家參考。這些方案范本涵蓋了各個領域的實踐和經驗，可以幫助我們更好地理解和應用方案制定的方法和技巧。在查閱方案范本的同時，我們也要注意個性化和靈活運用，因為每個問題和情境都是獨特的，我們需要根據實際情況進行調整和定制。希望這些方案范本能夠對大家有所啟發(fā)和幫助，一起來看看吧！
裝修工作計劃方案篇一
一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間安排的`人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。
1.對家裝業(yè)務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。定好在約定地點附近開展業(yè)務。
2.工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現出尊敬感。
3.工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排（僅供參考））
1.早會培訓學習（8：00—8：40）我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務員和設計師集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環(huán)推進。
2.設計跟進（8：40—9：00）
3.打電話（電話拜訪、電話跟進）（9：00—9：20）
與設計師溝通以后，業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了九點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務員*好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要量房，也好及時與設計部取得聯系，客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。
4.到小區(qū)展開行動（9：30—17：00）
這一段時間主要用于聯系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況，如果小區(qū)交房，就要提前去小區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚，如果小區(qū)客戶下班后較多，就可以晚回去。
5.回公司打電話（17：00—18：00）
如果業(yè)務員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務電話，這一段時間打電話的效果理想。
6.晚上要進行客戶分析
7.晚上要列出當天名單（客戶、人際關系）希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。
裝修工作計劃方案篇二
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善的《公司員工手冊》，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。19年底公司共吸引各類人才近30名，初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。
良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網站、聯誼會、員工聚會、早會等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設，增加了員工對企業(yè)的認同感，提升了企業(yè)凝聚力。
根據公司20xx“經營年”的戰(zhàn)略定位，我們要采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質的服務，轉換經營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬經營范圍。
1.全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷。
根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展?jié)摿⑸钲谑袌鰟澐譃樗膫€經營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域主管（客戶經理）對其進行責任經營，明確責任與考核指標，按產值指標每季度對區(qū)域主管（客戶經理）進行績效考評，區(qū)域主管（客戶經理）的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域主管（客戶經理）的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識。
2.加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構經營管理。
公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據公司的戰(zhàn)略布局，20xx年合中聯中心或旗艦店和深圳主打樓盤等區(qū)域設立業(yè)務渠道，進一步完善公司市場營銷網絡，為下一步公司經營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時，公司注重對各分支機構的支持、服務和管理，制定實施了《員工管理手冊》。根據《員工管理手冊》，公司先后與各區(qū)域主管（客戶經理）簽定了經營責任書?！秵T工管理手冊》的實施對構建公司與各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經營責任、增強各分支機構的經營效能等方面起到了巨大的推動作用。
3.合理利用經營資源，加強經營配套服務意識。
為了更好地服務區(qū)域主管（客戶經理）和技術部，提高客戶簽單率，我們制定了《客戶管理制度》，針對區(qū)域主管（客戶經理）的實際情況和店面的特點，從店面規(guī)劃、促銷活動、設計方案、預算報價、財務支持等營銷策略方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。
1.合理設置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位目標責任書，設定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據工作目標完成情況進行考評，獎罰有據。
2.加強公司管理成本控制，實行費用預測、控制制度，實現可控費用比預算總費用要再下降的指標要求。
3.加強項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系。
通過總項目管理經驗，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責任經營，明確了項目部是成本中心的.定位。《工程項目管理手冊》的實施，規(guī)范、制度化項目管理工作流程；清晰崗位職責；量化、細化考核指標；明確項目管理成本任務，人性化、合理化項目考核激勵機制。
為更好地為經營創(chuàng)造條件，提高了公司市場競爭力，品牌建設是20xx年居泰隆公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎。
加強企劃工作，延伸品牌效應，有計劃有目標的推行公司品牌競爭力和獨特的商業(yè)模式！
20xx年是深圳分公司的籌備和調整經營思路的一年，也是決定公司明年發(fā)展的一個轉折點，從20xx年開始，深圳分公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作，大家都心知肚明。深圳分公司的發(fā)展就是要不斷的前進，不斷的努力，在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率。只要我們重管理，重質量，給客戶最滿意的答案，我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去！
裝修工作計劃方案篇三
根據南京裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司，以科勒潔具作為敲門磚，重點發(fā)展中高檔裝飾公司!
2、準備好資料和名片。
在已經對目標公司初步了解的基礎上，進行上門拜訪，找到關鍵負責人例如材料部經理，洽談合作的可能性!對于無法合作的裝飾公司，主要精力放在設計師身上!
3、對已經有的設計師名單，進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪，確定有意向與科勒合作的設計師!
4、對于設計師進行差別化分析：個性，愛好，設計和接單能力等，篩選有能力的設計師，再根據不同的特點，有針對性的與其接觸，盡快的建立起合作關系!
5、通過已經其他品類的建材業(yè)務員介紹他們認識和熟悉的設計。
6、將設計師進行分類：1、注重返點;2、注重設計效果;3、以上兩者兼顧的!
7、在合作中，與設計師深入溝通，及時報備客戶信息，避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。
9、對于注重設計效果的設計師，在上門拜訪以及后期溝通過程中，重點放在我們產品的文化，設計理念、風格等，確保他們在推薦產品時優(yōu)先考慮我們!
10、針對現在的小區(qū)。
11、與所有店面溝通好，在零售中發(fā)現中高端小區(qū)，以及對應的領袖人物，這一點在小區(qū)團購中非常重要。
12、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團隊，可以在跑家裝的時候，順帶了解裝飾.
裝修工作計劃方案篇四
1、分析裝飾公司，根據xx裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司，以科勒潔具作為敲門磚，重點發(fā)展中高檔裝飾公司！
2、準備好資料和名片，在已經對目標公司初步了解的基礎上，進行上門拜訪，找到關鍵負責人例如材料部經理，洽談合作的可能性！對于無法合作的裝飾公司，主要精力放在設計師身上！
3、對已經有的設計師名單，進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪，確定有意向與科勒合作的設計師！
4、對于設計師進行差別化分析：個性，愛好，設計和接單能力等，篩選有能力的設計師，再根據不同的特點，有針對性的與其接觸，盡快的建立起合作關系！
5、通過已經其他品類的建材業(yè)務員介紹他們認識和熟悉的設計
6、將設計師進行分類：
（1）注重返點。
（2）注重設計效果。
（3）以上兩者兼顧的。
7、在合作中，與設計師深入溝通，及時報備客戶信息，避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。
8、優(yōu)化單點結算機制，縮短返點申請的時間，迅速、及時的將返點結算到位，這樣可以保證那些注重返點的設計師，在以后還是重點推薦我們的產品。
9、對于注重設計效果的設計師，在上門拜訪以及后期溝通過程中，重點放在我們產品的文化，設計理念、風格等，確保他們在推薦產品時優(yōu)先考慮我們！
10、針對現在的小區(qū)了解xx小區(qū)的交付情況，針對重點的中高端小區(qū)，設法聯系版主，通過帶禮品拜訪等，爭取組織團購。
11、與所有店面溝通好，在零售中發(fā)現中高端小區(qū)，以及對應的人物，這一點在小區(qū)團購中非常重要（在服務好前幾戶業(yè)主之后，對于發(fā)展該小區(qū)后期團購活動非常有幫助）。
12、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團隊，可以在跑家裝的時候，順帶了解裝飾。
裝修工作計劃方案篇五
【導語】工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業(yè)的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務，這個季度要完成什么任務，以及當年要完成的任務。同樣我們的工作也有這樣的計劃，我們要明確這個月要完成什么任務，然后把任務進一步細化成周、日，就是這周要完成哪些事情，今天要完成什么事情，明天要完成什么事情。
xx是我們公司業(yè)務往全國發(fā)展至關重大的一年，對于一個剛剛踏入行業(yè)的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重開始的一年。因此，為了要調整工作心態(tài)、增強責任意識、充分認識并做好自己的工作。為此，在銷售部的、兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名優(yōu)秀員工，我訂立了以下年度工作計劃：
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。
保證公司網絡的正常運行，應付各種突發(fā)狀況。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于新人來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值各店開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我在做好本職工作的前提下會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識和裝修知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作；協助銷售部工作；通過上網，電話，了解更多行業(yè)信息。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力協助銷售部的工作和xx的裝修工作。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會協同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的努力工作，我相信是我們銷售部最熱火朝天的時段。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把銷售業(yè)績做到化！
二、制訂學習計劃。
做xx行業(yè)是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于員工來說至關重要，因為它直接關系到一個員工與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。營銷知識、部門管理等相關裝修的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上，是我在做好網絡維護的前提下對的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望，我會更加努力、認真負責的去對待每一份工作，也力爭勝任自己的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
來到本公司做業(yè)務員已經半月有余，說句實在話，我今天才發(fā)現我有很多東西都不懂，還有很多東西要學習，一開始來到公司根本不知自己該干些什么，一直在等待安排；這樣做也太被動了，記得有句話是這樣說的：“一旦被動起來就意味著要失?。 彼栽诼犨^堯總的教訓后，深有感觸，一定要給自己今后的工作做一個安排，讓自己主動起來！
這是我經過堯總的點醒及自己的想法所總結出的條件：
一、要熟記公司的產品及產品規(guī)格。
二、了解公司各種產品的報價。
三、要會做方案。
四、要知道我們公司的客戶都有哪些。
五、了解同行公司信息。
六、溝通能力強，能打動客戶。
七、做事認真踏實，按時完成該做的任務。
八、不要忽略各種細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
我暫時也只能總結出這些了，也許還有我沒總結出來的，這還要讓堯總多多斧正。但是即使自己之總結除了這幾條，但是我自己能勉強做到的也只有七八兩條，第一條也只記得一部分！第二條雖然也記得但是還是忘得差不多了，至于三四五六條的硬性指標更不用提了，一個都沒掌握！到現在我已經來公司半個多月了，我如今才發(fā)現我的進展竟然如此之慢！危矣！如果不是堯總的指導，也許我永遠也不知到自己的情況竟然那么的糟糕！
如今再怎么自責也沒用了，只能是盡量挽回這段時間是我損失！不過要挽回損失就要冷靜，千萬不能慌，不能亂！否則只能是毫無目的的亂作，到頭來還是一場空！所以一定要給自己做一個計劃，一個安排！
我現在的主要缺點是一些硬性的識記指標不過關，所以要花一段時間去記這些東西，不過記憶這種東西并不是一觸而就的，而是需要長時間的溫習及運用才能記入腦海深處，否則只能是記得快忘得更快！
每周安排：一周七天，每天抽出半個小時到一個小時去記憶一些要熟記的東西。比如報價、產品規(guī)格等。
上午記憶好，精神好，所以每天上午多看看方案等資料學習并嘗試自己做方案；
下午就多上網，看看同行業(yè)的各種銷售信息、產品信息等。
堯總說過，凡事都要留有余地，所以我這個雖然是補救性計劃，但也要留下時間等公司的安排，所以每周我就抽出1~2天來聽公司的安排。
現在我已經在公司擔任業(yè)務員有四年的時間了。可以說我是公司數得著的老業(yè)務員之一，也是對公司的發(fā)展有一定貢獻了?，F在20xx年將結束，我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結，也對自己的工作提前寫下了20xx年業(yè)務員工作計劃樣本，讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過，也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢，希望不會讓自己失望！
轉眼間又要進入新的一年20xx年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上（每件4萬元）。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費（每月不低于1.2萬元代理費）。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《xx省商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談，爭取簽訂一件《xx省商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。
學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20xx年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
20xx年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步，自己就是這樣一年一年的走過來的，從一個什么都不懂的毛頭小伙到現在很有深度的資深公司業(yè)務員，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中，我還是需要繼續(xù)不斷的努力，相信自己在20xx年一定走的更遠！
一、想辦法制訂每日工作流程表。
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對家裝業(yè)務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。在約定地點附近開展業(yè)務。
2、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排。
1、早會培訓學習（8：00—8：40）。
我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務員和設計師集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環(huán)推進。
2、設計跟進（8：40—9：00）。
3、打電話（電話拜訪、電話跟進）（9：00—9：20）。
與設計師溝通以后，業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了九點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務員在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要量房，也好及時與設計部取得聯系，客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。
4、到小區(qū)展開行動（9：30—17：00）。
5、回公司打電話（17：00—18：00）。
如果業(yè)務員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務電話，這一段時間打電話的效果最理想。
6、晚上要進行客戶分析；
7、晚上要列出當天名單（客戶、人際關系）希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。
1、分析裝飾公司。
根據xx裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司，以科勒潔具作為敲門磚，重點發(fā)展中高檔裝飾公司！
2、準備好資料和名片。
在已經對目標公司初步了解的基礎上，進行上門拜訪，找到關鍵負責人例如材料部經理，洽談合作的可能性！對于無法合作的裝飾公司，主要精力放在設計師身上！
3、對已經有的設計師名單，進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪，確定有意向與科勒合作的設計師！
4、對于設計師進行差別化分析：個性，愛好，設計和接單能力等，篩選有能力的設計師，再根據不同的特點，有針對性的與其接觸，盡快的建立起合作關系！
5、通過已經其他品類的建材業(yè)務員介紹他們認識和熟悉的設計。
6、將設計師進行分類：
（1）注重返點；
（2）注重設計效果；
（3）以上兩者兼顧的！
7、在合作中，與設計師深入溝通，及時報備客戶信息，避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。
9、對于注重設計效果的設計師，在上門拜訪以及后期溝通過程中，重點放在我們產品的文化，設計理念、風格等，確保他們在推薦產品時優(yōu)先考慮我們！
11、與所有店面溝通好，在零售中發(fā)現中高端小區(qū)，以及對應的人物，這一點在小區(qū)團購中非常重要（在服務好前幾戶業(yè)主之后，對于發(fā)展該小區(qū)后期團購活動非常有幫助）。
12、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團隊，可以在跑家裝的時候，順帶了解裝飾.
裝修工作計劃方案篇六
一、公司20xx年度要實現工程合同價不低于1500萬元的經營目標。要立足校內市場，積極開拓校外市場。同時也要進行多種經營的嘗試，力爭有所突破，全面完成集團下達的各項任務。
二、對承擔的所有工程項目，我們要進行強化管理。項目實施過程的質量管理是建設工作的重要環(huán)節(jié)，是工程開始施工直至竣工驗收交付使用全過程的管理工作。建筑工程施工現場管理直接影響工程質量，工期投資的控制，安全生產、提高勞動生產效率，還能降低各種施工材料的損耗?，F場施工管理是我公司加強企業(yè)化管理模式的一項重要工作。在xx年所承擔的校內外各項工程中，要對現場管理組織落實第一責任人，嚴格按照《西北工業(yè)大學后勤產業(yè)集團工程項目管理辦法》操作程序進行現場管理。同時要求承擔項目的第一責任人，在施工管理、材料購置、項目驗收及預決算上按公司要求的程序運行。力創(chuàng)優(yōu)良工程，確保把滿足顧客的要求作為公司經營的追求目標。
三、為了加強公司管理工作，公司將按照iso9000質量管理要求，完善運行中相應的制度文件。年初公司初步制定了工程項目合同管理制度、工程結算財務管理辦法、公司車輛管理辦法、公司印章管理辦法、復印機管理制度等文件。根據工作發(fā)展的需要，公司將擬定工程現場管理辦法、工程驗收制度、材料設備采購制度、預決算管理制度，為公司的發(fā)展奠定良好的基礎。
四、由于體制的變化，工程項目按類由各項目部完成，公司要求各項目部要有全局觀念，相互配合、相互支持、分工不分家。公司領導需做好協調和指導工作，充分發(fā)揮各項目部積極性，在項目部管理工作中需體現出公司在質量管理、成本核算和以人為本的經營思想。對項目實施過程中出現的各種問題，公司領導需及時進行協調，必要時可調動其他項目部給以支持，強化公司的'管理職能，加強各項目部之間的工作協調關系。
五、公司在新的運行模式下，領導應進一步在轉變員工不適應市場經濟的舊觀念上下功夫，努力使公司形成一個團結拼搏、以人為本、健康發(fā)展的企業(yè)文化。
裝修工作計劃方案篇七
一、概述。
新的一年開始即將開始，工程部通過短暫的市場運營，基本能夠適應激烈市場競爭，公司裝飾工程部為下一年度公司的發(fā)展奠定了良好的基礎。綜合本公司現狀，特制定如下年度工作計劃，敬請領導審閱。
二、公司swot分析。
優(yōu)勢strengths.裝飾工程部有明確的市場針對性和靈活性。
為顧客提供一體化、專業(yè)化、一站式的服務體系。
個性化的裝飾風格、差異化的裝飾理念、三室兩廳的概念化的套系產品。
劣勢weaknees。
機會opportunities。
家裝行業(yè)已經趨于飽和狀態(tài)，市場競爭激烈。
市場缺乏規(guī)范，兼之部分家裝企業(yè)缺乏良好的信用意識、信用觀念和最基本的管理，致使本行業(yè)信譽較低。
國內經濟通貨膨脹，物價持續(xù)走高，導致成本上升。
三、
年度目標。
裝飾工程部計劃在2014年度做到以下目標：（一）、進一步完善裝飾工程部的管理制度。（二）、進一步拓展市場，并開發(fā)外阜市場。（三）、改進經營模式。
（四）、以白山市為試點，打造一套家居裝修配置方案，適應小規(guī)模城市迅速開展業(yè)務的營銷體系，輻射周邊多個城市，從而進一步提高公司的影響力和知名度，建立良好的信譽和品牌形象。
（五）、公司裝飾工程部的年度業(yè)績達到2000萬。
（六）、逐漸將產值工資體系融入到裝飾工程部薪酬體系中。
（七）、利用公司現有賣場，建立一整套產品配套銷售方案，例如：家裝套餐，推出定制家居等產品。
表一、2014年整體經營計劃表二、2014年度各月經營計劃四、工作計劃。
（一）、市場部。
一、概述。
新的一年開始即將開始，工程部通過短暫的市場運營，基本能夠適應激烈市場競爭，公。
司裝飾工程部為下一年度公司的發(fā)展奠定了良好的基礎。綜合本公司現狀，特制定如下年度。
二、公司swot分析。
裝飾工程部組立時間短、規(guī)模較小市場影響力較小、知名度較低市場同行業(yè)競爭激烈。
使本行業(yè)信譽較低。
國內經濟通貨膨脹，物價持續(xù)走高，導致成本上升。
三、年度目標。
裝飾工程部計劃在2014年度做到以下目標：（一）、進一步完善裝飾工程部的管理制度。
（二）、進一步拓展市場，并開發(fā)外阜市場。（三）、改進經營模式。
名度，建立良好的信譽和品牌形象。
（五）、公司裝飾工程部的年度業(yè)績達到2000萬。
（六）、逐漸將產值工資體系融入到裝飾工程部薪酬體系中。
（七）、利用公司現有賣場，建立一整套產品配套銷售方案，例如：家裝套餐，推出定制。
家居等產品。
表一、2014年整體經營計劃表二、2014年度各月經營計劃。
公司經營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。由此，市場部的工作開展將通過以下三個途徑完。
成：
人（三年以上裝飾公司工作經驗，可通過正常招聘渠道或鼓勵同行業(yè)裝飾公司市場部門人員。
標市場開展前期的廣告宣傳活動，例如一些剛交鑰匙的小區(qū)（小區(qū)交房信息由市場部人員反饋），可由設計部人員配合共同完成。3、與小區(qū)售樓部結合，掌握各小區(qū)準業(yè)主的電話等詳細信息。由市場部人員技巧性的通過短信，電話拜訪等形式，篩選并確定出一大部分的意向客戶，并引導客戶到公司進行更詳細的了解與認知。4、綜合利用多種營銷方式：
（1）、廣告營銷：綜合利用電視廣告、網絡進行宣傳。
（2）、知識營銷：組織概念性營銷活動,主題講座用專家作市場提升效率（3）、活動營。
銷：每月主推大型活動一次，每年10到12次大型活動制造客。
戶，提升業(yè)績。
息為目的，提供小禮品作為提升調研效率的工具，提升調研有效性和準確性。
（5）、小區(qū)營銷：針對新開發(fā)的樓盤和小區(qū)由市場人員蹲點接觸客戶，溝通交流，進行營銷。
（6）、促銷：促銷活動可拉動客戶消費，精心設計多樣化促銷活動。（7）、電話營銷:。
購買和收集名單,通過電話營銷成交客戶,通過電話營銷組織各類活動實現公司目標。
員在各種。
網站、論壇、百度知道等網站進行大量的公司評價等自我炒作，這樣可以很快提高公司。
場部充實，客戶量穩(wěn)定增長的情況下，目前的設計力量是遠遠不足的。在新一年里，設計部。
一、年度工作目標。
萬元及設計部100萬元任務計劃：業(yè)務部計劃：
30萬、三月份任務50萬元人民幣。
60萬、六月份任務60萬元人民幣。
50萬、九月份任務50萬元人民幣。
為了能夠完成公司的基本目標，公司上下要思想統一、團結一致、同心協力，早日完成基本目標，把力爭目標做基本目標來完成。在保證完成四個季度的工程量和凈利潤的基本要求上，公司要有更大的思想目標和準備，力爭在基本的要求上能完成增長20%的工程量。
二、招聘計劃。
2014年公司計劃總人數為8人。
1、室內設計師2人，招聘要求：兩年以上工作經驗。
2、施工員2人，招聘要求：一年以上從事家裝工地管理經驗。3、家裝顧問4-6人，招聘要求：一年以上工作經驗。
4、前臺1人，招聘要求：一年以上從事前臺接待工作經驗。
三、管理制度。
班時間公司會按季節(jié)進行調整，具體調整時間公司會通知公告全公司人員知曉）。
工一天扣除三天工資。
3、下班時間提早5分鐘（含）以內簽到者為早退，員工每早退一次扣款30元；超過5。
分鐘（不含）以上提早簽到下班者按曠工半天處理。
4、員工因公事外出，填寫《外出申請單》，經權責主管簽字批準后，方可外出。如果私。
自外出被發(fā)現者扣款50元。
5、員工假別分事假和病假，員工請假應事先填寫《員工請假卡》，經權責主管核準簽字。
后，如因突發(fā)情況來不及辦理請假手續(xù)，應用電話請假，并須于事后補辦請假手續(xù)，其主管。
在簽核時，需加注時間。
情形每月僅限三次，超過三次部分按事假處理并補辦請假手續(xù)）。8、員工之間嚴禁弄虛作假，如有違反，一經查實均扣款50元。9、上班必須堅守自己的崗位，發(fā)現有串崗的每次扣款50元。
10、上班時間內，全體工作人員不準在辦公室吃零食，發(fā)現一次扣款50元。
11、其他人員不得隨意開啟他人電腦，如發(fā)現一次處罰50元。第二次作開除處理。
12、每天下班，全體員工按劃分的值班日表清掃辦公室衛(wèi)生。每位員工離開之前（尤其。
是辦公人員）自覺關閉一切電器設備，鎖好門窗，否則負責一切后果，并罰款相關人員50。
元。
13、每個人每天下班前整理好自己工作用的工具用品并妥善保管，若有丟失，照原價賠。
償。如檢查發(fā)現隨意丟配件或隨意損壞配件，照原價賠償，并罰款50元。
14、公司全體員工不得攜帶違禁品、危險品或與工作無關物品進入工作現場。如有違反。
則當場辭退。
15、不得私自攜帶公物(包括生產資料及復印件)及屬于公司財產等出公司。如有違反則。
當場辭退。
16、公司全體員工在工作時間內必須堅守崗位，不得擅離職守，不得從事與工作無關的事情。如有違反則扣款50元。
或屢教不改者予以除名處理。
19、公司全體員工不得經營與本公司類似及職務上有關的業(yè)務，或兼任其他公司的職務。
如有違反則當即辭退。
20、公司全體員工嚴謹操守，不得收受與公司業(yè)務有關人士的饋贈、賄賂或向其挪借款。
項。如有違反則當即辭退。
21、公司全體員工不得泄漏業(yè)務或職務上機密，或假借職權，貪污舞弊，接受招待或以。
公司名義在外招搖撞騙。如有違反則當即辭退。
22、公司全體員工應通力合作、互敬互愛、同舟共濟，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互。
時光荏苒，轉眼間到了2011年底。嶄新的一頁即將翻開，綜合公司現況，特制定各部門。
一：市場部。
只有加大市場開發(fā)力度，結合公司的戰(zhàn)略布局，進一步完善公司市場營銷網絡，才能為。
公司經營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。由此，市場部的工作開展將通過以下三個途徑完。
成：
司年后正式上班前十日入職。在公司由部門經理培訓十日后正式開展業(yè)務，并給市場部下發(fā)。
任務，三十個工作日內要反饋三十個準客戶信息到公司。（2）有針對性的在目標市場開展前期的廣告宣傳活動，例如一些剛交鑰匙的小區(qū)（小區(qū)交房信息由市場部人員反饋），可由設計部人員配合共同完成。
到公司進行更詳細的了解與認知。二：設計部。
設計是準確反映公司形象的窗口，而設計師則是引領客戶與公司達成合作的關鍵。因此。
在新一年里，設計部將做出以下調整：
到本地區(qū)的小區(qū)信息，戶型詳細信息等，以便于日后工作的開展。
（2）由部門經理根據工作情況安排實習設計師、設計師配合市場部到小區(qū)開展工作，加大工作力度，提高工作績效。
勢，設計部計劃將上門客戶的簽單率定為十分之二，也就是簽單數為兩個；公司熟人，熟人。
(1)工地由固定監(jiān)理負責,將工作任務和責任落實到個人。
(2)招聘三個施工隊，其中至少要有一到兩個外地的施工隊。并和施工隊簽訂長期的合作合同，利于公司管理。
理念。
四：公司內部管理整改方案：
（1）行政人員工作調整。除日常考勤，公司內部資料、客戶檔案管理外，在做好量房紀錄，上門咨詢客戶登記基礎上，還要協助市場部、設計部做好客戶談單進度的跟蹤工作。
您稍等片刻，我會安排公司設計部專業(yè)的設計師來為您解答疑問。如果客戶到店面咨詢，行。
政人員可以說：您好，請在會客區(qū)稍等片刻。公司會安排專業(yè)的設計師來接待您。之后的工。
作交給設計師來處理即可。
（3）公司店面內屬于工作區(qū)域，嚴禁一切與工作無關的活動。公司內部的每一個員工都有責任和義務維持公司的形象。在店面內除對客戶外，禁用“哥”，“姐”之類的稱呼，稱呼只有兩種：工作職稱或姓名。部門不同，分工不同，每位員工都應堅守自己的崗位，上班時間禁止串崗，擅自離開自己的工作區(qū)域。
（4）有關公司的施工管理手冊，材料供應商資料，工長資料，聯系電話等，全部交由工程部保存管理。
（5）公司內部實行業(yè)務獎勵制度，只要是為公司提供客戶信息并且成功簽單者，無論施工人員或是公司員工，均可得到相應的獎勵。既增加企業(yè)凝聚力，又可以激勵公司每一位員工行動起來，全民皆兵。
（6）在條件允許的情況下，針對公司店面形象、布局、工作區(qū)域，必要做出整改。
年月日星期：
裝修工作計劃方案篇八
我們將日子和生活提純，有一個元素叫“家園”，這是一種生存方式，一種生活態(tài)度和一種生命設計。溫情來自一份特定的生活場景。無可名狀的時空概念，蘊含了最為本質的真理：生活，家，歲月，這些名詞脈脈相依，一直是那么充盈著生之愉悅。
幸福的感覺必須包含那些最平常，最親和的東西，譬如住房。住房就是現代生活的一個基本元素，家不僅僅是一個被動的安身場所，不僅僅是追求面積和華美觀瞻等指標，更應該關注家的豐滿，靈性而健康的風情。裝修裝飾，是一個家的眼睛。關注裝飾，正如關注家本身，透過住宅的房間，可以培育對家園的歸屬感。好裝飾讓家鮮活，她有生命的呼吸和美好的標準，和房子主人的感悟心神合一，摩拜生活一定會感悟生活的空間。我們都要進修這個課題，因為我們都會有家，有生活，有居住空間，家庭裝修，這是一個令人感覺繁雜迷茫的主題。繁雜是因為我們要在裝修的過程中接觸多種材料。迷茫是因為諸多品牌和價格實在讓人無從下手。我們都需要在家庭裝飾中解讀價格和質量的謎題。
海景裝飾尊重客戶每一份對愛家的憧憬和夢想。今天我們選擇215這個特別的日子歡聚上島咖啡為您讀解價格與裝修方案。海景裝飾就有品質，就能立足現實締造夢想。真真切切，仔仔細細，簡簡單單，幫您透明消費，輕松秀新家，從容的呈現您內心愛的精彩。
有愛心，就有美好家園，生活就是這樣。
錦州市海景裝飾工程有限公司。
xx地產網站。
20xx年1月15日下午09：00—12：00（具體時間視活動選產進程安排）。
上島咖啡中央大街店。
網上報名：通過本次活動特定宣傳媒體獲取報名方式。
業(yè)主簽到：活動開始當日進行簽單。
對一講解：設計師業(yè)主一進行房屋裝修咨詢溝通?，F場制定預算和裝修方案—活動優(yōu)惠：
報名送價值30元活動入場券1張。
現場預繳設計誠信金（既能享受預繳金×2的優(yōu)惠禮遇）。
現場講解裝修知識，解答裝修疑問可獲贈小禮品一份。
簽約即贈價值3880元吸油煙機1臺。
如果您正在尋找滿意的設計師，如果您渴望找到合適的裝飾公司！
那么，請停留您的步伐。給海景裝飾一次為您鋪設幸福之路的機會！此次活動海景裝飾推出以下優(yōu)惠力度：
1、工程管理費全免。
2、活動現場預繳設計誠信金1000既能享受預繳金×2的優(yōu)惠禮遇。
3、工程由設計總監(jiān)+工程部經理+總經理全程質量跟蹤。
4、全套環(huán)保監(jiān)測免費送還你一個綠色家居空間。
本活動解釋權歸xx公司所。
備注：本次活動具體時間安排，獎勵方案，活動流程請領導給予意見補充，并由公司各部門協商后給予定案。
裝修工作計劃方案篇九
采取樣板間裝修方式，裝修公司按成本價進行施工，戶主留給裝修公司半個月時間參觀。施工方式采用半包（刷墻）貼磚（帶水泥，大沙），全包（水電，木工）。先看房測量，給出設計圖和預算。裝修工期為40天。主要裝修項目有：
一、墻體改造。
1、將大房間的衛(wèi)生間的門堵上，將走廊的衛(wèi)生間的墻體打掉，并把墻向外移到與大房間的墻體平行，在靠近大房間的門的一邊安裝衛(wèi)生間的門。
2、將第二個衛(wèi)生間改為洗衣房，把靠近廚房的那面墻體打掉，做個自底到頂的儲物柜。儲物柜要防潮防霉。
要求：打墻時用專業(yè)工具電鋸，不要硬敲，要注意墻內的線路，砌墻最好用打下來的磚。
二、隱蔽工程。
（一）電路改造。
1、客廳的吊頂射燈，彩色燈，吸頂燈和玄關的燈在大門旁設兩組開關，一組為常用的，另一組為不是常用的。其中射燈每面裝3個，四面共裝12個。分為兩組采用串聯方式進行控制，一組為4個，另組為12個。
2、吸頂吊燈，玄關燈及4個為一組的射燈為常用的燈用四擲開關分別進行控制。彩燈，12個一組的射燈為不常用的開關用一組不常用的開關進行控制。
3、電源插座盡可能多留些，具體設立位置如下：房間的吸頂燈在門口和靠近床邊處裝兩個開關控制。電視機的位置，電腦桌的位置都要留有足夠的插座和網口，電視插頭座。衛(wèi)生間的鏡子前裝個燈，要留有足夠的插座。廚房要留有足夠的插座，冰箱，微波爐，熱水寶，電飯鍋等插座，位置要在相應的位置。高度要標準，不要高的高低的低。所有的要在一個水平線上。
4、涼臺要留有插座并安裝兩個節(jié)日燈。
（二）水路改造。
1、衛(wèi)生間的洗臉池放在進門的左邊，相應的下水口要放在洗臉池的下方。
2、洗衣房進門的右邊放一個洗臉池，里邊放洗衣機，相應的下水口在相應的位置。
3、燃氣熱水器，熱水寶共用墻體里的水管線路，墻體外面盡可能不要有水管暴露在外面。但一定要便于維修。洗臉池淋浴龍頭要分為冷熱水，洗臉池的，洗菜池的熱水由熱水寶供給。
（三）弱電工程。
原來的網絡電話線路能不動的盡可能不動但：
1、網絡用路由器進行分支到客廳電視，及書房，二號房間。
2、電話采用串聯方式在客廳和房間里只要插上電話就能用。
三、木工項目：
1、吊頂：客廳和走廊采用吊頂方式，客廳用50公分寬的窄邊。
2、做個儲物柜，簡易電視墻，一個電腦桌，門口的儲物柜加上門和格板。
3，包窗套。
四、瓦工項目：
1、地板磚（馬可波羅pf80815瓷磚800*800）。
2、衛(wèi)生間，洗衣房，廚房的地板磚均用馬可波羅pf80815瓷磚800*800，衛(wèi)生間，洗衣房，廚房墻磚的型號為45088（316*450）。
3、涼臺的地板磚。
4、踢腳線，過門石的安裝（按地板磚的面積不另加收費用）。
五、油漆工項目：
1、木器油漆（含木工按件算）。
2、刷墻（只包工不包料）（8元/平方）。
六、各種安裝項目尺寸。
1、插座：
空調插座放在空調右下方，電視插座放在電視后下方，廚房和衛(wèi)生間的插座根據情況具體約定由主人標好。
2、廚房用品：
組合櫥柜地柜離的高度為80厘米。吊柜應該裝在離地面145至150厘米，這個高度可以使您不用墊起腳尖就能打開吊柜的門。吊柜和操作臺之間的距離應該是60厘米。從操作臺到吊柜的底部，您應該確保這個距離。這樣，在您可以方便烹飪的同時，還可以在吊柜里放一些小型家用電器。
海爾cxw-200-dc50煙機尺寸：900（寬）*455（深）*720（高）。
海爾q601灶具：730（長）*420（寬）*150（高）。
挖孔尺寸：650*350。
海爾jsq20-tfl（r）b燃氣熱水器尺寸540（高）*320（寬）*140（厚）。
海爾bcd-226sdce冰箱尺寸：580（深）*560（寬）*1786。
（高）。
衛(wèi)生間用品：
大洗臉池（model、d180）：900（長）*500（寬）*830（高）。
小洗臉池（model、d362）：600（長）*480（寬）*500（高）。
裝修工作計劃方案篇十
樂隊分兩個極端，要么對音質要求極為苛刻，要么對音質不是很在意，只要便宜，他們多半是錄個小樣，制作成本不高，這塊選什么樣的，看你的判斷了，只有一點最重要，無論是選聲卡還是選話放，都需要多通道，將來工作時，萬一錄個鼓什么的，不至于軌道數不夠。
2、歌手/配音工作。
歌手及配音都是需要一軌或者最多兩軌的好音質即可，所以我們將錢花到一兩個通道上去就可以了，面對8通道的音頻接口，四通道的話放，你一定要堅決抵制。
有了明確的客戶定位，你大概就能知道自己需要什么功能的產品了，有了產品的功能限制后，剩下你需要弄清楚的就是你及你的投資人，最多能出多少錢在這件事情上?，F在的產品還算是比較豐富的，你想要使勁省沒問題，你想要高品質也沒問題。
現在我們要比著預算來選設備了，預算如何分配呢，下面我有一些經驗給大家分享，以下先看看重點設備的介紹。
1、話放：話筒放大器很重要，非常重要，錄音品質的好壞，與它的好壞有很大的關系，但是我要說的是，它又是一個最不重要的產品，如果我們預算有限，最先要省掉的就是它，因為現在的聲卡上都帶有一些還算ok的話筒放大器了，1通道的有，2通道的有，4通道、8通道都有，那打破沙鍋問到底的死心眼可能又問了，那不是話放好嗎，是沒錯，但是低端的話筒放大器與聲卡上自帶的幾乎也沒啥多大區(qū)別，如果你投資一個低端的話筒放大器，給聲音帶不來顯著提升，我建議你不要買，給國家省點電，比什么都好。
2、聲卡：一定要買大品牌的產品，這不比話筒，接上就能出聲，一旦你碰到一個不合適的聲卡，你一定會后悔用電腦來錄音，你可能寧愿退回到4軌機時代去，也不愿意再折騰了，再就是也盡量不要聽似懂非懂的人亂講，流言真是非?？膳?，大多數人碰都沒碰過motu，開門就會說這聲卡音質不錯，但是驅動不穩(wěn)定，motu創(chuàng)始人聽到哭死算了，當然面對一塊陌生的聲卡，你還真是難選，唯一比較靠譜的就是選一個國際性的大品牌，另外重中之重就是：這個大品牌還得是一個在聲卡上較高造詣的廠家，如果你看到一個品牌從來就沒做過聲卡，突然也做了聲卡，勸你不要當小白鼠，再就是這品牌本身就不是聲卡強項，卻出了聲卡，這兩種情況你都要小心謹慎。
3、話筒：盡量買原裝產品，那個鐵三角就不錯，這些年那些個格萊美，搖滾名人堂，奧運會，亞洲最大音樂節(jié)什么的統統都是鐵三角大拿，不管它們真得好，還是廣告好，我們倒是看得到的是，鐵三角都較圓滿的完成了這些工作。另外就是鐵三角還不錯，從at4040這個級別開始就是日本原裝。
4、監(jiān)聽音箱：這個最簡單，從開始到現在，我還沒見到一個品牌的音箱，價格不上升到一定空間，就能出好音質的，所以這塊根本沒有虛頭，認準專門做音箱的廠商，花得8000以上買來的基本沒差東西。但首先你得確定這品牌就是專門做音箱的，別被人呼悠嘍，呵呵。
5、監(jiān)聽控制器、耳機分配器：監(jiān)聽控制器這些年出的也不少，多數都是混事的產品，這東西基本就兩三個品牌的值得信賴，低檔就選那個mackie的bigknob，高檔的選spl的，德國原裝。耳機分配器，經過這個耳機分配器的耳機，基本就是給表演者聽個伴奏用的，不必多花錢，這些就用個1000來元的sanson的就可以，更省錢了。
以下是百分比搭配法。
1、有話放：20％聲卡，40％話放，30％話筒，10％其它。
2、無話放：40％聲卡，50％話筒，10％其它。
3、沒有什么不重要，在整個信號流的過程中，沒有什么是不重要的，每一個環(huán)節(jié)都影響著最終的'音質，好的音質也是由每一個小環(huán)節(jié)的積累決定的。
裝一個錄音棚也不難，也不是易事，你首先要保證這些錢買來的設備都是真實價值，沒有被js黑，再要保證的就是設備都是品質有保證的，千萬別花了大價錢，買一些山寨產品，最后要說的是現在消費也夠不省心的，弄不好就買到假貨，買到山寨貨。
裝修工作計劃方案篇十一
在裝修完成后，房屋內部肯定會有沙塵和垃圾堆積。因此，同時也要確保在收尾時將它們全部清理干凈。這是您在裝修期間積累的垃圾和廢品的正確處理方式。因此在處理過程中，最好保持勞動場所的衛(wèi)生和清潔，以確保工作的順利進行。
2.檢查出口和開關。
在裝修過程中，有時會因為需要斷電以及施工方便，會將部分插座和開關拆除。這在收尾工作中也需要注意，需要確保所有插座和開關的位置正確，并且能夠正常使用。此外，還需要確保管道和通風口的位置正確，并且封堵合適。
3.交付最終整理。
在完成所有的裝修工作后，需要對房屋進行最后的調整和整理。如果您雇用了裝修公司來裝修房屋，他們可能會在大部分工作完成后提供一次細致的清潔。但是，在最終收尾的部分，通常會需要您自己進行最后的整理。在交付之前，確保進行了適當的吸塵和擦拭，如果必要的話，最好進行外墻和花園的打掃工作。
4.測試和確認電器設備。
在裝修期間，電器設備需要拆卸或暫時停電。完成后需要測試所有電器設備。確保所有電器與電源一起連接，且工作正常，燈光光亮，然后聯絡專業(yè)技術人員對電源和電路進行安全和正常檢查。
5.垃圾清理和處理。
裝修過程中會產生一些垃圾和廢品，這些應該進行及時的處理和維護。豬排應該放在專用的'垃圾箱里，而磚頭和沙子則應該用專業(yè)的清理技術來清理，確保安全處理工作的順利進行。
6.清除道路和工具。
在完成所有的裝修工作后，清除道路是必須的。此外，應將所有工具和材料歸還給相關方。這對于確保施工的順利進行非常重要。
裝修收尾工作對于確保您所住的家居得到完美的結束非常重要。這不僅能讓您的家居煥然一新，而且可以讓您的家居在使用期間得到最好的保養(yǎng)。因此，通過以上方法確保在您的家居裝修后進行合理的收尾工作，您能夠最大限度地享受到家居的休閑和享受期。
裝修工作計劃方案篇十二
ktv大廳是消費者進入內部的第一印象，是ktv最為重要的裝飾空間，占具著重要角色。大廳設計中一定要講究寬敞明亮，無論大門面向哪個方位，大廳的設計要符合風水的要求。大廳可以選用在容易清洗的材質面板裝飾，地面與墻壁的配搭建議采用連續(xù)性的圖案與花色，這樣擴大了大廳空間的立體感。大廳的設計要有吸引住消費者的眼球，讓消費者能體驗到舒適的感覺。
ktv包房裝修設計是整個裝修設計方案中的重點。ktv包房裝飾的色調一般選用深褐色為宜，如果在包房內裝設地毯，那建議選用淺灰色。包房的背景墻的粉刷則應以灰色或粉色為最佳，ktv在設計上存在的難點，就是隔音效果的處理。所以在吊頂的天花板要使用吸音效果較好的材質，墻面設計太多的顏色會造成“調色板”。而色采太過單調，則顯現不出娛樂性及時尚性。如果在沒有信心十足的優(yōu)秀設計師，建議使用灰褐色作為基調。
完美的kvt走廊，讓消費者走入其中時，會讓人們感到愉悅。寬敞的ktv走廊會讓消費者感到快樂和溫馨,卻是很難呈現其特色；狹窄的ktv走廊會讓消費者產生局促感，在走廊若安裝欄桿并有數根支柱支撐，則在哪個方位均為吉。十二地支如果在跟走廊的位置重疊，在吉相中得到加強，那么有助于好運的提升、信譽的增強，生意也會隨之更興隆，所以，能在ktv走廊裝修上得到精美絕倫的設計，將會成為一道光彩奪目的風景。
收銀臺的裝修設計能夠體現出ktv的格調及氣勢。在風水中收銀臺的設計應在虎邊，人站在大廳向大門方面望去右邊的就是虎邊。也就是設計在不動方，這樣能夠守住錢財，如果設計在流動性強的左邊，就會對財運不利。收銀臺的高度設計也是有講究的，過低則不夠安全，過高則是讓人覺得拒之門外的意思。收銀臺不可以安置咖啡壺、電煮爐一類的電器，據說是容易生產災難及口舌之爭；進行處的收銀臺禁忌安裝水龍頭及沖洗槽，容易沖走財運。
裝修工作計劃方案篇十三
隨著人們生活水平的不斷提高，裝修裝潢成為了日常生活中必不可少的一部分。然而，如果沒有一份完善的裝修裝潢工作計劃，很容易會出現時間、預算等方面的問題。本文將針對“裝修裝潢工作計劃”這一主題，提出一些實用的建議和方法，讓大家在裝修過程中既順利又省心。
首先，裝修裝潢的第一步是確定預算。目前市場上存在著各種不同的裝修風格和材料，報價也會因此而不同。因此，在開始裝修前，我們需要先花費一些時間來了解市場行情，確定一個合理的裝修預算。建議大家可以上門店或者在網上搜集多種不同的報價，對比后做出合理的選擇。在確定預算之后，也要留出一些額外的空間，以應對意外情況的發(fā)生。
其次，確定裝修的期限也是非常重要的'。不同的裝修程度會對時間計劃產生不同的影響。例如，對一個簡單的公寓進行重新裝修可能只需要1-2個月的時間，而對于一個更大的別墅，則可能需要半年以上的時間。因此，我們需要在裝修開始前就制定一個詳盡的計劃，并根據實際情況適時進行調整。
接下來，安排裝修隊伍同樣是不可或缺的。如果您不是專業(yè)的裝修師傅，那么您需要找到一些可靠的裝修團隊來幫助您完成裝修工作。在選擇裝修團隊時，建議您多做一些準備工作，例如搜集多家裝修公司的資料，了解他們的口碑、資質、實力等方面的信息。如果可能，可以采用招投標的方式來選擇最合適的團隊。
在裝修過程中，還需要注意工程的質量和細節(jié)。由于裝修涉及到很多材料和工藝，工程質量和細節(jié)處理也是非常重要的。作為雇傭方，您需要對工程的每個細節(jié)都非常注意，避免出現質量問題。如果有可能，可以在裝修過程中每周安排一次工程檢查，以確保工程的質量和安全。
最后，檢查您的裝修工程是否符合相關的標準和法規(guī)。在一些特定的場合下，我們需要符合相關的安全標準和法規(guī)。為了避免出現安全問題，我們需要在每個環(huán)節(jié)都仔細檢查，并向有關部門申請獲取相關的許可證。
總之，裝修裝潢工作計劃是一件非常重要的事情。合理的裝修計劃可以幫助您在裝修過程中有一個詳細的操作指南，清晰的時間計劃和預算可以讓您減少不必要的支出，穩(wěn)定的工程質量和安全也是人們?yōu)榱吮ＷC生活質量而必須考慮的問題。希望這篇文章能夠給您在裝修過程中提供一些幫助和建議。
裝修工作計劃方案篇十四
工具：膠水、卷尺、美工刀等。
1.按照自己需要的尺寸用美工刀裁剪隔音橡塑；
2.在裁剪好的橡塑背面涂上膠水；
3.將涂好膠水的橡塑直接貼在墻上或用帶背膠的直接粘墻上。
適合要求低，已經裝修完的簡單處理一下，不需要費太多工序，適當減少點噪音。
1.先用萬能膠刷隔音氈和頂上，再粘貼隔音氈。
2.然后再刷膠或者自帶背膠隔音橡塑貼在隔音氈上。
要求適中，但不希望太過復雜，要求效果更好一點。
1.先貼隔音氈在頂上；
2.打龍骨填充吸音棉/橡塑；
3.再貼一層隔音氈；
4.封石膏板。
適合要求略高，不畏懼裝修復雜性。
1.先貼隔音氈；
2.打龍骨填充吸音棉/橡塑；
3.封石膏板(可用不可用，用的目的是方便固定吸音板)；
4。貼吸音板。
適合要求較高，對品質有這極高要求。
1.先貼隔音氈在墻上；
2.打龍骨填充吸音棉/橡塑；
3.再貼一層隔音氈；
4.封石膏板；
5.貼吸音板。
適合噪音極高場合——ktv、迪吧、鼓房、工廠等。
1.隔音氈接縫的地方請注意密封。
2.填充棉的時候請注意飽滿。
3.第二次貼隔音氈的時候可以先貼石膏板上然后整體封上去。
裝修工作計劃方案篇十五
（一）施工人員出入物業(yè)小區(qū)必須佩帶出入證，無證人員不準入內。
（二）施工人員只能按裝修電梯使用方法規(guī)定乘用。
1.施工人員如確定裝修工作時需要在裝修房屋內暫住，經由房屋業(yè)主向管理處提出書面申請承諾書，幷應持有派出所簽發(fā)的暫住證。
2.施工人員只能在限定的有關區(qū)域內作業(yè)，不得任意竄戶。
3.施工人員應遵守管理處對裝修施工工作作出的一切規(guī)定，幷接受安管人員的管理，如有破壞或盜竊等違法行為，須負法律責任。
4.施工隊(或承包人)必須加強施工管理和對施工人員的教育：
不酗酒鬧事，不打架毆斗，不參與賭博或從事其它違法活動；
不得在建筑物上亂張貼、亂涂寫、亂刻劃，禁止隨地便溺；
不得亂扔垃圾雜物，不隨地吐痰，不亂倒剩余食物，不在園區(qū)內曬衣物；
不得違反安全操作規(guī)程，冒險操作；從事機電安裝、電焊等操作人員必須持證上崗，上崗證應在管理員要求之時向物業(yè)管理處出示。
5.應急處理。
如施工現場突發(fā)事件（水淹、煤氣泄漏、火警或民工毆斗等），現場人員應做到：保持鎮(zhèn)靜，不要慌張。
在自身安全條件下，采取可能采取的措施，阻止事態(tài)發(fā)展或減少不良后果。盡快通知物業(yè)或管家，安管部安管人員或管理處前來處理。
撤離現場，并勸阻無關人員不要進入現場。
（十）、施工人員的車輛不得隨意停放，非機動車停放在指定地點，運貨車在卸下物品后應立即駛離，不在園區(qū)門口或車庫停泊。
（十一）、裝修過程中如發(fā)生工傷事故(包括第三者責任事故)及因施工對房屋造成的損害均由業(yè)主和裝修單位負責。
（十二）為確保物業(yè)園區(qū)的美好環(huán)境及業(yè)主的安全，五礦紫晶御府物業(yè)管理處禁止有以下行為發(fā)生：
1、禁止未經原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案，變動建筑主體和承重結構或者住宅室內裝修超過設計標準、規(guī)范而增加樓面荷載的。
2、禁止在住宅小區(qū)共用部位搭建建筑物、構筑物；將私家花園及其附屬部分以任何形式封閉或改建成居室、溫室或儲藏間等。
3、禁止拆砸地面、排煙道/風道，以及私自拆改供暖管道、上下水主管道、消防設施、電視通訊系統、對講系統、供電線路、屋面防水隔熱層等相關設施。
4、增設電器線路應在用電容量范圍內，禁止私自擴容。
5、禁止將沒有防水要求的房間或者陽臺改為衛(wèi)生間、廚房間。
6、如需做衛(wèi)生間防水層的，應當按照防水標準制定施工方案，并應做好閉水試驗（不少于48小時）。
7、禁止擴大承重墻上原有的門窗尺寸，破壞承重墻原貌，拆除連接陽臺的磚、混凝土墻體、在非承重外墻上開門、窗。
8、為維護房屋外觀統一，禁止擅自封閉陽臺、安裝外置曬衣架、遮陽棚、貨籃、花架、防盜柵欄和隨意安裝空調室外機等。因裝修不當造成相鄰房屋或公共部位損壞的相關業(yè)主要應承擔修復、賠償等責任。
9、禁止損壞房屋原有節(jié)能設施，降低節(jié)能效果。
10、衛(wèi)生間吊頂、浴缸及各類管道要預留檢修孔位置，禁止封死。
11、禁止安裝太陽能熱水器及無線電視信號接收器。
12、禁止改變住宅外立面、排氣管/排風管伸出墻外。
13、裝修期間進入小區(qū)的物料、車輛等不能污染小區(qū)環(huán)境。運送物料的車輛需走專用運送通道，請備好倒運工具，服從現場人員管理。
14、搬運物品時禁止損壞電梯、走廊、門窗、地面、扶手、墻壁、頂棚等共用設備設施，
對于損壞的須按實價賠償。
15、裝修垃圾應袋裝封口，并按規(guī)定時間將垃圾運送到指定地點堆放，搬運物料或垃圾后應負責及時打掃，保持公共部位清潔。禁止影響和破壞小區(qū)環(huán)境以及從高處向下拋擲。
16、裝修期間應關閉入戶門，禁止在公共區(qū)域施工，禁止將施工設備、用料、垃圾或水泥等存放在共用部位。
17、禁止將水泥、沙石、建筑用料或裝修垃圾、雜物、油漆等投入廁所或下水道里,由此產生的一切損失由施工業(yè)主負責修復和賠償。
18、禁止在雨水管內排放污水。
19、禁止在施工現場留下火種或易燃危險品。
20、施工現場必須設有施工安全負責人,施工現場禁止私自亂拉臨時電線以及有明火作業(yè)。如需進行臨時用電/動火施工需要到物業(yè)管理公司申請辦理《臨時用電/動火許可證》。
21、不得拒絕和阻礙物業(yè)公司依據本協議的約定，對住宅室內裝修活動的監(jiān)督檢查。
四、作業(yè)時間規(guī)定。
（—）、集中裝修期（集中辦理入伙后三個月內）。
裝修時間：每天7：30—18：30。
物料運送時間：每天7：30—18：30（專梯運送）。
（二）、非集中裝修期。
注：國家法定節(jié)假日不得進行有噪聲及散發(fā)刺激性氣味的施工，不得進行影響相鄰業(yè)主正常休息的裝修活動。
五、施工人員行為規(guī)范。
（一）、施工人員進入小區(qū)施工必須辦理《裝修人員出入證》，并在管理處指定大門進出。該證采用a、b證形式，施工人員進小區(qū)時持“a證”，“b證”交于門崗由秩序維護員管理；出小區(qū)時，在門崗處領回“b證”。任何人不得偽造、涂改、轉借《裝修人員出入證》。
裝修工作計劃方案篇十六
億海.瀾泊灣的業(yè)主們即將迎來房子交付，等待他們的是裝修這件大事。裝修是件特別煩心的事，業(yè)主們?yōu)榱颂暨x裝修公司購買各種建材家具跑斷腿，而家裝建材商為了邀約客戶同樣磨破了嘴，怎樣搭建一個良好的平臺，讓業(yè)主和商家能夠輕松地面對面交流，從而實現雙贏呢？物業(yè)部經過認真調查，想業(yè)主之所想，急商家之所需，特別策劃一線家裝建材品牌團購進億海.瀾泊灣巡展活動。
1、活動時間：水電正常使用后。
2、活動地點：億海.瀾泊灣小區(qū)內。
3、活動內容：
讓億海.瀾泊灣小區(qū)業(yè)主的裝修省心省力省錢。
主流裝修公司、建材一線品牌走入小區(qū)。
性價比裝修，您值得擁有。
4、活動對象：億海.瀾泊灣小區(qū)所有業(yè)主。
1、通過家居裝修建材、裝飾行業(yè)的總動員，為準備裝修的業(yè)主打造一個一站式優(yōu)質平臺，讓業(yè)主一次搬回一個家。并且期待通過真正的低價，要求參展商戶讓利以期多銷，讓業(yè)主買到物美價廉的家裝產品！
2、通過小區(qū)精準定位，促進商家集中爆發(fā)式簽單，提高效率。
5、3、通過整體活動宣傳和活動落地，并帶動億海.瀾泊灣小區(qū)人氣。尤其是活動期間戶外密集大力度的推廣更能給億海.瀾泊灣品牌印象加分。
1、現場免費發(fā)放80p精裝版實用《裝修寶典》。
2、簽到有禮：僅限前100戶，簽到就送精美禮品一份。
2、看遍設計：大牌設計公司，資深設計師為您新家繪藍圖。
3、限量特價品牌產品秒搶購：
699元馬桶、10元全銅地漏、188元吊燈??
4.多重好禮，預繳定金即可抽獎：現金紅包、
5、預繳定金：1年內消費有效，保留享受活動價。
1、招商對象：裝飾公司、地板、瓷磚、衛(wèi)浴、櫥柜、廚房電器、木門、吊頂、墻紙、燈具、窗簾、家具、家電等，一應俱全，以滿足業(yè)主一站式選購的需求。
2、招商要求：原則上每個建材類目只招1-2家，凡參加的商戶，必須是在本市有正規(guī)門店的優(yōu)質商戶，并且確保產品為品牌正品，保證產品質量和環(huán)保性。
3、每個商家能享受到現場一個攤位，交房期間的宣傳。
1、現場推廣，為期時間60天。
2、小區(qū)內噴繪宣傳/展架展示。
1、每個商家交納活動保證金1000元，活動結束退還。
2、收取每個商家攤位費用1000元。
裝修工作計劃方案篇十七
依據精品酒店設計空間的氣質選擇色彩搭配最明智。酒店設計師在做酒店設計方案時，要考慮到酒店大堂應該是什么樣的氣質；酒店走廊、公共空間應該營造一種什么氛圍；精品酒店套房和客房有哪些微妙的分別等等。精品酒店色彩設計是非常巧妙的，它能夠平和內斂不作張揚地改變人們的感覺，又能夠將整個酒店色彩基調抓的穩(wěn)妥，不亂分寸。
簡單，是種美，亦是一種境界，一種智慧，一種品位。酒店設計師提出輕松、自然、優(yōu)雅的生活的酒店設計理念當中。酒店家具設計簡潔、恒久、優(yōu)雅不為潮流左右，也不為傳統所束縛。酒店設計把藝術感與實用性完美的結合在一起，傳遞著品位的高質量生活氣息將簡約經典進行到底。酒店設計風格重視功能和空間組織，注重發(fā)揮結構構成本身的形式美，造型簡潔，反對多余裝飾，崇尚合理構成工藝，尊重材料的性能，講究材料自身的質地和色彩的配置效果，發(fā)展了非傳統的以功能布局為依據的不對稱構圖手法。酒店設計以對比色和比較簡單的色彩組合為特色，根據需要調換兩種對比色就可以改變房間的色彩風格。
什么樣的酒店設計才能得到心靈感應？并不是所有打著貼心睡眠的酒店都是高檔酒店。但沒有情感營銷的酒店是失敗的。那么高檔酒店設計如何能夠不落俗套，同時還博得消費者的歡心呢？注重心靈感應需要賦予酒店設計靈魂，要有強大的酒店設計理念作支撐。因此高檔酒店設計非?？粗卦O計師的個人品位和設計功底。
經濟型精品酒店、主題型精品酒店越來越多的被大眾所接受。因此，投資精品酒店越來越多的成為更多人的選擇。在這種大背景下，怎么樣才能更好的投資精品酒店就是我們不得不思考的課題。
裝修工作計劃方案篇十八
【活動地點】
新街口地鐵站轉盤
【活動組織】
主辦：東方衛(wèi)報
協辦：愛華裝飾、我樂裝飾、松泉裝飾、亞光亞、東易日盛、君炫?
【策劃思路】
隨著8月8日、8月16(七夕節(jié))、9月1日以及10月1日這些婚慶節(jié)日的到來，婚房裝修已逐步成為家裝市場一大熱點，而相對其他房源婚房裝修有其獨特之處，業(yè)主在追求簡單、大方、環(huán)保價格的同時也更加注重品位、浪漫與溫馨。目前南京家裝市場專門針對婚房裝修幾乎還是一片空白，著眼于此，特舉辦南京首屆婚房設計大賽，旨在吸引追求婚房裝修品質的業(yè)主前來咨詢洽談。同時，在行業(yè)內造成影響力，在消費者心目中形成婚房裝修專家這一企業(yè)專屬形象。
新街口站位于一號線和二號線交叉口，人流量之大毋庸置疑，而東方衛(wèi)報倡導年輕、時尚的這一辦報理念，恰好與年輕人追求唯美浪漫的婚房裝修不謀而合，針對此次活動，我們通過東方衛(wèi)報大篇幅新聞+硬廣的'形式報道，相信一定能將婚房裝修推向高潮。
【活動內容】
精彩紛呈、浪漫溫馨 只等你和你的她!
1、現場與婚房設計師討論戶型方案，如何花最少的錢裝出最溫馨、最浪漫的愛心小屋。
2、凡提前預約并前來簽到的業(yè)主可免費辦理《東方衛(wèi)報》婚房裝修一卡通，在享受婚房裝修所有基礎上再打95折。
3、凡在活動現場交定金滿500元抵2000元，交1000元抵3000元，設計費打五折。
4、婚房專家現場大pk，多套優(yōu)質設計方案任你挑。
5、特邀東方衛(wèi)報《居家》記者作為活動全程監(jiān)理，為您婚房裝修保駕護航。
6、凡憑結婚證房產證前來參加活動的年輕時尚小夫妻即可參加東方衛(wèi)報《居家》版組織的幸運“愛心鉆戒”大抽獎活動。
7、凡簽單在10萬元以上業(yè)主，均可獲贈由###婚慶公司提供的價值萬元全套婚紗照或價值萬元的婚房配飾。
【活動流程】
1、活動前一周《東方衛(wèi)報》居家啟動新聞宣傳，為本次活動做預熱，活動當周加大宣傳力度，分別以硬廣、新聞等形式進行宣傳，并以《東方衛(wèi)報》家裝俱樂部的名義征集婚房裝修業(yè)主報名。
2、周三啟動電話邀約程序，由工作人員對千名優(yōu)質俱樂部會員進行電話邀約，告知活動優(yōu)惠力度，吸引他們參加。
3、周五當天對所有業(yè)主進行匯總，電話回訪，確定最后參加人數。并通過快報短信平臺，向會員發(fā)送活動短信。
4、活動當日，快報配合工作人員提前將所欲物料安排到位。
5、活動當日現場工作人員統一配綬帶，到場業(yè)主統一簽到，拿優(yōu)惠得禮品。
【宣傳計劃】
1、通過在《東方衛(wèi)報》居家?？习l(fā)布由記者采寫圖文并茂的新聞，配合硬廣，引起潛在客戶對品牌的關注，促使各位業(yè)主參加活動，下達訂單。
2、通過電話回訪東方衛(wèi)報家裝俱樂部會員邀請其參加活動。
3、通過短信平臺向目標業(yè)主發(fā)送活動通知短信。
4、整合網絡、小區(qū)等媒體推廣形式，面向目標人群對活動進行全方位宣傳推廣。
【注意事項】
1、所有設計師、業(yè)務員進行嚴格培訓，提高談單成功率;
2、所有工作人員要持證上崗，媒體人員及專家要統一接受業(yè)主咨詢，解答業(yè)主疑問，后保障工作到位，營造放心簽單氛圍。
3、各商家遵守組委會統一安排，工作人員不得擅自離崗在地鐵站內隨意走動、抽煙、聊天、大聲喧嘩等。
裝修工作計劃方案篇一
一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間安排的`人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。
1.對家裝業(yè)務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。定好在約定地點附近開展業(yè)務。
2.工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現出尊敬感。
3.工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排（僅供參考））
1.早會培訓學習（8：00—8：40）我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務員和設計師集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環(huán)推進。
2.設計跟進（8：40—9：00）
3.打電話（電話拜訪、電話跟進）（9：00—9：20）
與設計師溝通以后，業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了九點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務員*好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要量房，也好及時與設計部取得聯系，客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。
4.到小區(qū)展開行動（9：30—17：00）
這一段時間主要用于聯系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況，如果小區(qū)交房，就要提前去小區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚，如果小區(qū)客戶下班后較多，就可以晚回去。
5.回公司打電話（17：00—18：00）
如果業(yè)務員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務電話，這一段時間打電話的效果理想。
6.晚上要進行客戶分析
7.晚上要列出當天名單（客戶、人際關系）希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。
裝修工作計劃方案篇二
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善的《公司員工手冊》，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。19年底公司共吸引各類人才近30名，初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。
良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網站、聯誼會、員工聚會、早會等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設，增加了員工對企業(yè)的認同感，提升了企業(yè)凝聚力。
根據公司20xx“經營年”的戰(zhàn)略定位，我們要采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質的服務，轉換經營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬經營范圍。
1.全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷。
根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展?jié)摿⑸钲谑袌鰟澐譃樗膫€經營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域主管（客戶經理）對其進行責任經營，明確責任與考核指標，按產值指標每季度對區(qū)域主管（客戶經理）進行績效考評，區(qū)域主管（客戶經理）的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域主管（客戶經理）的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識。
2.加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構經營管理。
公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據公司的戰(zhàn)略布局，20xx年合中聯中心或旗艦店和深圳主打樓盤等區(qū)域設立業(yè)務渠道，進一步完善公司市場營銷網絡，為下一步公司經營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時，公司注重對各分支機構的支持、服務和管理，制定實施了《員工管理手冊》。根據《員工管理手冊》，公司先后與各區(qū)域主管（客戶經理）簽定了經營責任書?！秵T工管理手冊》的實施對構建公司與各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經營責任、增強各分支機構的經營效能等方面起到了巨大的推動作用。
3.合理利用經營資源，加強經營配套服務意識。
為了更好地服務區(qū)域主管（客戶經理）和技術部，提高客戶簽單率，我們制定了《客戶管理制度》，針對區(qū)域主管（客戶經理）的實際情況和店面的特點，從店面規(guī)劃、促銷活動、設計方案、預算報價、財務支持等營銷策略方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。
1.合理設置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位目標責任書，設定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據工作目標完成情況進行考評，獎罰有據。
2.加強公司管理成本控制，實行費用預測、控制制度，實現可控費用比預算總費用要再下降的指標要求。
3.加強項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系。
通過總項目管理經驗，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責任經營，明確了項目部是成本中心的.定位。《工程項目管理手冊》的實施，規(guī)范、制度化項目管理工作流程；清晰崗位職責；量化、細化考核指標；明確項目管理成本任務，人性化、合理化項目考核激勵機制。
為更好地為經營創(chuàng)造條件，提高了公司市場競爭力，品牌建設是20xx年居泰隆公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎。
加強企劃工作，延伸品牌效應，有計劃有目標的推行公司品牌競爭力和獨特的商業(yè)模式！
20xx年是深圳分公司的籌備和調整經營思路的一年，也是決定公司明年發(fā)展的一個轉折點，從20xx年開始，深圳分公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作，大家都心知肚明。深圳分公司的發(fā)展就是要不斷的前進，不斷的努力，在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率。只要我們重管理，重質量，給客戶最滿意的答案，我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去！
裝修工作計劃方案篇三
根據南京裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司，以科勒潔具作為敲門磚，重點發(fā)展中高檔裝飾公司!
2、準備好資料和名片。
在已經對目標公司初步了解的基礎上，進行上門拜訪，找到關鍵負責人例如材料部經理，洽談合作的可能性!對于無法合作的裝飾公司，主要精力放在設計師身上!
3、對已經有的設計師名單，進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪，確定有意向與科勒合作的設計師!
4、對于設計師進行差別化分析：個性，愛好，設計和接單能力等，篩選有能力的設計師，再根據不同的特點，有針對性的與其接觸，盡快的建立起合作關系!
5、通過已經其他品類的建材業(yè)務員介紹他們認識和熟悉的設計。
6、將設計師進行分類：1、注重返點;2、注重設計效果;3、以上兩者兼顧的!
7、在合作中，與設計師深入溝通，及時報備客戶信息，避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。
9、對于注重設計效果的設計師，在上門拜訪以及后期溝通過程中，重點放在我們產品的文化，設計理念、風格等，確保他們在推薦產品時優(yōu)先考慮我們!
10、針對現在的小區(qū)。
11、與所有店面溝通好，在零售中發(fā)現中高端小區(qū)，以及對應的領袖人物，這一點在小區(qū)團購中非常重要。
12、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團隊，可以在跑家裝的時候，順帶了解裝飾.
裝修工作計劃方案篇四
1、分析裝飾公司，根據xx裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司，以科勒潔具作為敲門磚，重點發(fā)展中高檔裝飾公司！
2、準備好資料和名片，在已經對目標公司初步了解的基礎上，進行上門拜訪，找到關鍵負責人例如材料部經理，洽談合作的可能性！對于無法合作的裝飾公司，主要精力放在設計師身上！
3、對已經有的設計師名單，進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪，確定有意向與科勒合作的設計師！
4、對于設計師進行差別化分析：個性，愛好，設計和接單能力等，篩選有能力的設計師，再根據不同的特點，有針對性的與其接觸，盡快的建立起合作關系！
5、通過已經其他品類的建材業(yè)務員介紹他們認識和熟悉的設計
6、將設計師進行分類：
（1）注重返點。
（2）注重設計效果。
（3）以上兩者兼顧的。
7、在合作中，與設計師深入溝通，及時報備客戶信息，避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。
8、優(yōu)化單點結算機制，縮短返點申請的時間，迅速、及時的將返點結算到位，這樣可以保證那些注重返點的設計師，在以后還是重點推薦我們的產品。
9、對于注重設計效果的設計師，在上門拜訪以及后期溝通過程中，重點放在我們產品的文化，設計理念、風格等，確保他們在推薦產品時優(yōu)先考慮我們！
10、針對現在的小區(qū)了解xx小區(qū)的交付情況，針對重點的中高端小區(qū)，設法聯系版主，通過帶禮品拜訪等，爭取組織團購。
11、與所有店面溝通好，在零售中發(fā)現中高端小區(qū)，以及對應的人物，這一點在小區(qū)團購中非常重要（在服務好前幾戶業(yè)主之后，對于發(fā)展該小區(qū)后期團購活動非常有幫助）。
12、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團隊，可以在跑家裝的時候，順帶了解裝飾。
裝修工作計劃方案篇五
【導語】工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業(yè)的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務，這個季度要完成什么任務，以及當年要完成的任務。同樣我們的工作也有這樣的計劃，我們要明確這個月要完成什么任務，然后把任務進一步細化成周、日，就是這周要完成哪些事情，今天要完成什么事情，明天要完成什么事情。
xx是我們公司業(yè)務往全國發(fā)展至關重大的一年，對于一個剛剛踏入行業(yè)的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重開始的一年。因此，為了要調整工作心態(tài)、增強責任意識、充分認識并做好自己的工作。為此，在銷售部的、兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名優(yōu)秀員工，我訂立了以下年度工作計劃：
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。
保證公司網絡的正常運行，應付各種突發(fā)狀況。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于新人來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值各店開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我在做好本職工作的前提下會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識和裝修知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作；協助銷售部工作；通過上網，電話，了解更多行業(yè)信息。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力協助銷售部的工作和xx的裝修工作。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會協同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的努力工作，我相信是我們銷售部最熱火朝天的時段。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把銷售業(yè)績做到化！
二、制訂學習計劃。
做xx行業(yè)是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于員工來說至關重要，因為它直接關系到一個員工與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。營銷知識、部門管理等相關裝修的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上，是我在做好網絡維護的前提下對的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望，我會更加努力、認真負責的去對待每一份工作，也力爭勝任自己的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
來到本公司做業(yè)務員已經半月有余，說句實在話，我今天才發(fā)現我有很多東西都不懂，還有很多東西要學習，一開始來到公司根本不知自己該干些什么，一直在等待安排；這樣做也太被動了，記得有句話是這樣說的：“一旦被動起來就意味著要失?。 彼栽诼犨^堯總的教訓后，深有感觸，一定要給自己今后的工作做一個安排，讓自己主動起來！
這是我經過堯總的點醒及自己的想法所總結出的條件：
一、要熟記公司的產品及產品規(guī)格。
二、了解公司各種產品的報價。
三、要會做方案。
四、要知道我們公司的客戶都有哪些。
五、了解同行公司信息。
六、溝通能力強，能打動客戶。
七、做事認真踏實，按時完成該做的任務。
八、不要忽略各種細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
我暫時也只能總結出這些了，也許還有我沒總結出來的，這還要讓堯總多多斧正。但是即使自己之總結除了這幾條，但是我自己能勉強做到的也只有七八兩條，第一條也只記得一部分！第二條雖然也記得但是還是忘得差不多了，至于三四五六條的硬性指標更不用提了，一個都沒掌握！到現在我已經來公司半個多月了，我如今才發(fā)現我的進展竟然如此之慢！危矣！如果不是堯總的指導，也許我永遠也不知到自己的情況竟然那么的糟糕！
如今再怎么自責也沒用了，只能是盡量挽回這段時間是我損失！不過要挽回損失就要冷靜，千萬不能慌，不能亂！否則只能是毫無目的的亂作，到頭來還是一場空！所以一定要給自己做一個計劃，一個安排！
我現在的主要缺點是一些硬性的識記指標不過關，所以要花一段時間去記這些東西，不過記憶這種東西并不是一觸而就的，而是需要長時間的溫習及運用才能記入腦海深處，否則只能是記得快忘得更快！
每周安排：一周七天，每天抽出半個小時到一個小時去記憶一些要熟記的東西。比如報價、產品規(guī)格等。
上午記憶好，精神好，所以每天上午多看看方案等資料學習并嘗試自己做方案；
下午就多上網，看看同行業(yè)的各種銷售信息、產品信息等。
堯總說過，凡事都要留有余地，所以我這個雖然是補救性計劃，但也要留下時間等公司的安排，所以每周我就抽出1~2天來聽公司的安排。
現在我已經在公司擔任業(yè)務員有四年的時間了。可以說我是公司數得著的老業(yè)務員之一，也是對公司的發(fā)展有一定貢獻了?，F在20xx年將結束，我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結，也對自己的工作提前寫下了20xx年業(yè)務員工作計劃樣本，讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過，也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢，希望不會讓自己失望！
轉眼間又要進入新的一年20xx年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上（每件4萬元）。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費（每月不低于1.2萬元代理費）。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《xx省商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談，爭取簽訂一件《xx省商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。
學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20xx年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
20xx年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步，自己就是這樣一年一年的走過來的，從一個什么都不懂的毛頭小伙到現在很有深度的資深公司業(yè)務員，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中，我還是需要繼續(xù)不斷的努力，相信自己在20xx年一定走的更遠！
一、想辦法制訂每日工作流程表。
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對家裝業(yè)務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。在約定地點附近開展業(yè)務。
2、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排。
1、早會培訓學習（8：00—8：40）。
我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務員和設計師集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環(huán)推進。
2、設計跟進（8：40—9：00）。
3、打電話（電話拜訪、電話跟進）（9：00—9：20）。
與設計師溝通以后，業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了九點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務員在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要量房，也好及時與設計部取得聯系，客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。
4、到小區(qū)展開行動（9：30—17：00）。
5、回公司打電話（17：00—18：00）。
如果業(yè)務員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務電話，這一段時間打電話的效果最理想。
6、晚上要進行客戶分析；
7、晚上要列出當天名單（客戶、人際關系）希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。
1、分析裝飾公司。
根據xx裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司，以科勒潔具作為敲門磚，重點發(fā)展中高檔裝飾公司！
2、準備好資料和名片。
在已經對目標公司初步了解的基礎上，進行上門拜訪，找到關鍵負責人例如材料部經理，洽談合作的可能性！對于無法合作的裝飾公司，主要精力放在設計師身上！
3、對已經有的設計師名單，進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪，確定有意向與科勒合作的設計師！
4、對于設計師進行差別化分析：個性，愛好，設計和接單能力等，篩選有能力的設計師，再根據不同的特點，有針對性的與其接觸，盡快的建立起合作關系！
5、通過已經其他品類的建材業(yè)務員介紹他們認識和熟悉的設計。
6、將設計師進行分類：
（1）注重返點；
（2）注重設計效果；
（3）以上兩者兼顧的！
7、在合作中，與設計師深入溝通，及時報備客戶信息，避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。
9、對于注重設計效果的設計師，在上門拜訪以及后期溝通過程中，重點放在我們產品的文化，設計理念、風格等，確保他們在推薦產品時優(yōu)先考慮我們！
11、與所有店面溝通好，在零售中發(fā)現中高端小區(qū)，以及對應的人物，這一點在小區(qū)團購中非常重要（在服務好前幾戶業(yè)主之后，對于發(fā)展該小區(qū)后期團購活動非常有幫助）。
12、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團隊，可以在跑家裝的時候，順帶了解裝飾.
裝修工作計劃方案篇六
一、公司20xx年度要實現工程合同價不低于1500萬元的經營目標。要立足校內市場，積極開拓校外市場。同時也要進行多種經營的嘗試，力爭有所突破，全面完成集團下達的各項任務。
二、對承擔的所有工程項目，我們要進行強化管理。項目實施過程的質量管理是建設工作的重要環(huán)節(jié)，是工程開始施工直至竣工驗收交付使用全過程的管理工作。建筑工程施工現場管理直接影響工程質量，工期投資的控制，安全生產、提高勞動生產效率，還能降低各種施工材料的損耗?，F場施工管理是我公司加強企業(yè)化管理模式的一項重要工作。在xx年所承擔的校內外各項工程中，要對現場管理組織落實第一責任人，嚴格按照《西北工業(yè)大學后勤產業(yè)集團工程項目管理辦法》操作程序進行現場管理。同時要求承擔項目的第一責任人，在施工管理、材料購置、項目驗收及預決算上按公司要求的程序運行。力創(chuàng)優(yōu)良工程，確保把滿足顧客的要求作為公司經營的追求目標。
三、為了加強公司管理工作，公司將按照iso9000質量管理要求，完善運行中相應的制度文件。年初公司初步制定了工程項目合同管理制度、工程結算財務管理辦法、公司車輛管理辦法、公司印章管理辦法、復印機管理制度等文件。根據工作發(fā)展的需要，公司將擬定工程現場管理辦法、工程驗收制度、材料設備采購制度、預決算管理制度，為公司的發(fā)展奠定良好的基礎。
四、由于體制的變化，工程項目按類由各項目部完成，公司要求各項目部要有全局觀念，相互配合、相互支持、分工不分家。公司領導需做好協調和指導工作，充分發(fā)揮各項目部積極性，在項目部管理工作中需體現出公司在質量管理、成本核算和以人為本的經營思想。對項目實施過程中出現的各種問題，公司領導需及時進行協調，必要時可調動其他項目部給以支持，強化公司的'管理職能，加強各項目部之間的工作協調關系。
五、公司在新的運行模式下，領導應進一步在轉變員工不適應市場經濟的舊觀念上下功夫，努力使公司形成一個團結拼搏、以人為本、健康發(fā)展的企業(yè)文化。
裝修工作計劃方案篇七
一、概述。
新的一年開始即將開始，工程部通過短暫的市場運營，基本能夠適應激烈市場競爭，公司裝飾工程部為下一年度公司的發(fā)展奠定了良好的基礎。綜合本公司現狀，特制定如下年度工作計劃，敬請領導審閱。
二、公司swot分析。
優(yōu)勢strengths.裝飾工程部有明確的市場針對性和靈活性。
為顧客提供一體化、專業(yè)化、一站式的服務體系。
個性化的裝飾風格、差異化的裝飾理念、三室兩廳的概念化的套系產品。
劣勢weaknees。
機會opportunities。
家裝行業(yè)已經趨于飽和狀態(tài)，市場競爭激烈。
市場缺乏規(guī)范，兼之部分家裝企業(yè)缺乏良好的信用意識、信用觀念和最基本的管理，致使本行業(yè)信譽較低。
國內經濟通貨膨脹，物價持續(xù)走高，導致成本上升。
三、
年度目標。
裝飾工程部計劃在2014年度做到以下目標：（一）、進一步完善裝飾工程部的管理制度。（二）、進一步拓展市場，并開發(fā)外阜市場。（三）、改進經營模式。
（四）、以白山市為試點，打造一套家居裝修配置方案，適應小規(guī)模城市迅速開展業(yè)務的營銷體系，輻射周邊多個城市，從而進一步提高公司的影響力和知名度，建立良好的信譽和品牌形象。
（五）、公司裝飾工程部的年度業(yè)績達到2000萬。
（六）、逐漸將產值工資體系融入到裝飾工程部薪酬體系中。
（七）、利用公司現有賣場，建立一整套產品配套銷售方案，例如：家裝套餐，推出定制家居等產品。
表一、2014年整體經營計劃表二、2014年度各月經營計劃四、工作計劃。
（一）、市場部。
一、概述。
新的一年開始即將開始，工程部通過短暫的市場運營，基本能夠適應激烈市場競爭，公。
司裝飾工程部為下一年度公司的發(fā)展奠定了良好的基礎。綜合本公司現狀，特制定如下年度。
二、公司swot分析。
裝飾工程部組立時間短、規(guī)模較小市場影響力較小、知名度較低市場同行業(yè)競爭激烈。
使本行業(yè)信譽較低。
國內經濟通貨膨脹，物價持續(xù)走高，導致成本上升。
三、年度目標。
裝飾工程部計劃在2014年度做到以下目標：（一）、進一步完善裝飾工程部的管理制度。
（二）、進一步拓展市場，并開發(fā)外阜市場。（三）、改進經營模式。
名度，建立良好的信譽和品牌形象。
（五）、公司裝飾工程部的年度業(yè)績達到2000萬。
（六）、逐漸將產值工資體系融入到裝飾工程部薪酬體系中。
（七）、利用公司現有賣場，建立一整套產品配套銷售方案，例如：家裝套餐，推出定制。
家居等產品。
表一、2014年整體經營計劃表二、2014年度各月經營計劃。
公司經營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。由此，市場部的工作開展將通過以下三個途徑完。
成：
人（三年以上裝飾公司工作經驗，可通過正常招聘渠道或鼓勵同行業(yè)裝飾公司市場部門人員。
標市場開展前期的廣告宣傳活動，例如一些剛交鑰匙的小區(qū)（小區(qū)交房信息由市場部人員反饋），可由設計部人員配合共同完成。3、與小區(qū)售樓部結合，掌握各小區(qū)準業(yè)主的電話等詳細信息。由市場部人員技巧性的通過短信，電話拜訪等形式，篩選并確定出一大部分的意向客戶，并引導客戶到公司進行更詳細的了解與認知。4、綜合利用多種營銷方式：
（1）、廣告營銷：綜合利用電視廣告、網絡進行宣傳。
（2）、知識營銷：組織概念性營銷活動,主題講座用專家作市場提升效率（3）、活動營。
銷：每月主推大型活動一次，每年10到12次大型活動制造客。
戶，提升業(yè)績。
息為目的，提供小禮品作為提升調研效率的工具，提升調研有效性和準確性。
（5）、小區(qū)營銷：針對新開發(fā)的樓盤和小區(qū)由市場人員蹲點接觸客戶，溝通交流，進行營銷。
（6）、促銷：促銷活動可拉動客戶消費，精心設計多樣化促銷活動。（7）、電話營銷:。
購買和收集名單,通過電話營銷成交客戶,通過電話營銷組織各類活動實現公司目標。
員在各種。
網站、論壇、百度知道等網站進行大量的公司評價等自我炒作，這樣可以很快提高公司。
場部充實，客戶量穩(wěn)定增長的情況下，目前的設計力量是遠遠不足的。在新一年里，設計部。
一、年度工作目標。
萬元及設計部100萬元任務計劃：業(yè)務部計劃：
30萬、三月份任務50萬元人民幣。
60萬、六月份任務60萬元人民幣。
50萬、九月份任務50萬元人民幣。
為了能夠完成公司的基本目標，公司上下要思想統一、團結一致、同心協力，早日完成基本目標，把力爭目標做基本目標來完成。在保證完成四個季度的工程量和凈利潤的基本要求上，公司要有更大的思想目標和準備，力爭在基本的要求上能完成增長20%的工程量。
二、招聘計劃。
2014年公司計劃總人數為8人。
1、室內設計師2人，招聘要求：兩年以上工作經驗。
2、施工員2人，招聘要求：一年以上從事家裝工地管理經驗。3、家裝顧問4-6人，招聘要求：一年以上工作經驗。
4、前臺1人，招聘要求：一年以上從事前臺接待工作經驗。
三、管理制度。
班時間公司會按季節(jié)進行調整，具體調整時間公司會通知公告全公司人員知曉）。
工一天扣除三天工資。
3、下班時間提早5分鐘（含）以內簽到者為早退，員工每早退一次扣款30元；超過5。
分鐘（不含）以上提早簽到下班者按曠工半天處理。
4、員工因公事外出，填寫《外出申請單》，經權責主管簽字批準后，方可外出。如果私。
自外出被發(fā)現者扣款50元。
5、員工假別分事假和病假，員工請假應事先填寫《員工請假卡》，經權責主管核準簽字。
后，如因突發(fā)情況來不及辦理請假手續(xù)，應用電話請假，并須于事后補辦請假手續(xù)，其主管。
在簽核時，需加注時間。
情形每月僅限三次，超過三次部分按事假處理并補辦請假手續(xù)）。8、員工之間嚴禁弄虛作假，如有違反，一經查實均扣款50元。9、上班必須堅守自己的崗位，發(fā)現有串崗的每次扣款50元。
10、上班時間內，全體工作人員不準在辦公室吃零食，發(fā)現一次扣款50元。
11、其他人員不得隨意開啟他人電腦，如發(fā)現一次處罰50元。第二次作開除處理。
12、每天下班，全體員工按劃分的值班日表清掃辦公室衛(wèi)生。每位員工離開之前（尤其。
是辦公人員）自覺關閉一切電器設備，鎖好門窗，否則負責一切后果，并罰款相關人員50。
元。
13、每個人每天下班前整理好自己工作用的工具用品并妥善保管，若有丟失，照原價賠。
償。如檢查發(fā)現隨意丟配件或隨意損壞配件，照原價賠償，并罰款50元。
14、公司全體員工不得攜帶違禁品、危險品或與工作無關物品進入工作現場。如有違反。
則當場辭退。
15、不得私自攜帶公物(包括生產資料及復印件)及屬于公司財產等出公司。如有違反則。
當場辭退。
16、公司全體員工在工作時間內必須堅守崗位，不得擅離職守，不得從事與工作無關的事情。如有違反則扣款50元。
或屢教不改者予以除名處理。
19、公司全體員工不得經營與本公司類似及職務上有關的業(yè)務，或兼任其他公司的職務。
如有違反則當即辭退。
20、公司全體員工嚴謹操守，不得收受與公司業(yè)務有關人士的饋贈、賄賂或向其挪借款。
項。如有違反則當即辭退。
21、公司全體員工不得泄漏業(yè)務或職務上機密，或假借職權，貪污舞弊，接受招待或以。
公司名義在外招搖撞騙。如有違反則當即辭退。
22、公司全體員工應通力合作、互敬互愛、同舟共濟，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互。
時光荏苒，轉眼間到了2011年底。嶄新的一頁即將翻開，綜合公司現況，特制定各部門。
一：市場部。
只有加大市場開發(fā)力度，結合公司的戰(zhàn)略布局，進一步完善公司市場營銷網絡，才能為。
公司經營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。由此，市場部的工作開展將通過以下三個途徑完。
成：
司年后正式上班前十日入職。在公司由部門經理培訓十日后正式開展業(yè)務，并給市場部下發(fā)。
任務，三十個工作日內要反饋三十個準客戶信息到公司。（2）有針對性的在目標市場開展前期的廣告宣傳活動，例如一些剛交鑰匙的小區(qū)（小區(qū)交房信息由市場部人員反饋），可由設計部人員配合共同完成。
到公司進行更詳細的了解與認知。二：設計部。
設計是準確反映公司形象的窗口，而設計師則是引領客戶與公司達成合作的關鍵。因此。
在新一年里，設計部將做出以下調整：
到本地區(qū)的小區(qū)信息，戶型詳細信息等，以便于日后工作的開展。
（2）由部門經理根據工作情況安排實習設計師、設計師配合市場部到小區(qū)開展工作，加大工作力度，提高工作績效。
勢，設計部計劃將上門客戶的簽單率定為十分之二，也就是簽單數為兩個；公司熟人，熟人。
(1)工地由固定監(jiān)理負責,將工作任務和責任落實到個人。
(2)招聘三個施工隊，其中至少要有一到兩個外地的施工隊。并和施工隊簽訂長期的合作合同，利于公司管理。
理念。
四：公司內部管理整改方案：
（1）行政人員工作調整。除日常考勤，公司內部資料、客戶檔案管理外，在做好量房紀錄，上門咨詢客戶登記基礎上，還要協助市場部、設計部做好客戶談單進度的跟蹤工作。
您稍等片刻，我會安排公司設計部專業(yè)的設計師來為您解答疑問。如果客戶到店面咨詢，行。
政人員可以說：您好，請在會客區(qū)稍等片刻。公司會安排專業(yè)的設計師來接待您。之后的工。
作交給設計師來處理即可。
（3）公司店面內屬于工作區(qū)域，嚴禁一切與工作無關的活動。公司內部的每一個員工都有責任和義務維持公司的形象。在店面內除對客戶外，禁用“哥”，“姐”之類的稱呼，稱呼只有兩種：工作職稱或姓名。部門不同，分工不同，每位員工都應堅守自己的崗位，上班時間禁止串崗，擅自離開自己的工作區(qū)域。
（4）有關公司的施工管理手冊，材料供應商資料，工長資料，聯系電話等，全部交由工程部保存管理。
（5）公司內部實行業(yè)務獎勵制度，只要是為公司提供客戶信息并且成功簽單者，無論施工人員或是公司員工，均可得到相應的獎勵。既增加企業(yè)凝聚力，又可以激勵公司每一位員工行動起來，全民皆兵。
（6）在條件允許的情況下，針對公司店面形象、布局、工作區(qū)域，必要做出整改。
年月日星期：
裝修工作計劃方案篇八
我們將日子和生活提純，有一個元素叫“家園”，這是一種生存方式，一種生活態(tài)度和一種生命設計。溫情來自一份特定的生活場景。無可名狀的時空概念，蘊含了最為本質的真理：生活，家，歲月，這些名詞脈脈相依，一直是那么充盈著生之愉悅。
幸福的感覺必須包含那些最平常，最親和的東西，譬如住房。住房就是現代生活的一個基本元素，家不僅僅是一個被動的安身場所，不僅僅是追求面積和華美觀瞻等指標，更應該關注家的豐滿，靈性而健康的風情。裝修裝飾，是一個家的眼睛。關注裝飾，正如關注家本身，透過住宅的房間，可以培育對家園的歸屬感。好裝飾讓家鮮活，她有生命的呼吸和美好的標準，和房子主人的感悟心神合一，摩拜生活一定會感悟生活的空間。我們都要進修這個課題，因為我們都會有家，有生活，有居住空間，家庭裝修，這是一個令人感覺繁雜迷茫的主題。繁雜是因為我們要在裝修的過程中接觸多種材料。迷茫是因為諸多品牌和價格實在讓人無從下手。我們都需要在家庭裝飾中解讀價格和質量的謎題。
海景裝飾尊重客戶每一份對愛家的憧憬和夢想。今天我們選擇215這個特別的日子歡聚上島咖啡為您讀解價格與裝修方案。海景裝飾就有品質，就能立足現實締造夢想。真真切切，仔仔細細，簡簡單單，幫您透明消費，輕松秀新家，從容的呈現您內心愛的精彩。
有愛心，就有美好家園，生活就是這樣。
錦州市海景裝飾工程有限公司。
xx地產網站。
20xx年1月15日下午09：00—12：00（具體時間視活動選產進程安排）。
上島咖啡中央大街店。
網上報名：通過本次活動特定宣傳媒體獲取報名方式。
業(yè)主簽到：活動開始當日進行簽單。
對一講解：設計師業(yè)主一進行房屋裝修咨詢溝通?，F場制定預算和裝修方案—活動優(yōu)惠：
報名送價值30元活動入場券1張。
現場預繳設計誠信金（既能享受預繳金×2的優(yōu)惠禮遇）。
現場講解裝修知識，解答裝修疑問可獲贈小禮品一份。
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3、工程由設計總監(jiān)+工程部經理+總經理全程質量跟蹤。
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本活動解釋權歸xx公司所。
備注：本次活動具體時間安排，獎勵方案，活動流程請領導給予意見補充，并由公司各部門協商后給予定案。
裝修工作計劃方案篇九
采取樣板間裝修方式，裝修公司按成本價進行施工，戶主留給裝修公司半個月時間參觀。施工方式采用半包（刷墻）貼磚（帶水泥，大沙），全包（水電，木工）。先看房測量，給出設計圖和預算。裝修工期為40天。主要裝修項目有：
一、墻體改造。
1、將大房間的衛(wèi)生間的門堵上，將走廊的衛(wèi)生間的墻體打掉，并把墻向外移到與大房間的墻體平行，在靠近大房間的門的一邊安裝衛(wèi)生間的門。
2、將第二個衛(wèi)生間改為洗衣房，把靠近廚房的那面墻體打掉，做個自底到頂的儲物柜。儲物柜要防潮防霉。
要求：打墻時用專業(yè)工具電鋸，不要硬敲，要注意墻內的線路，砌墻最好用打下來的磚。
二、隱蔽工程。
（一）電路改造。
1、客廳的吊頂射燈，彩色燈，吸頂燈和玄關的燈在大門旁設兩組開關，一組為常用的，另一組為不是常用的。其中射燈每面裝3個，四面共裝12個。分為兩組采用串聯方式進行控制，一組為4個，另組為12個。
2、吸頂吊燈，玄關燈及4個為一組的射燈為常用的燈用四擲開關分別進行控制。彩燈，12個一組的射燈為不常用的開關用一組不常用的開關進行控制。
3、電源插座盡可能多留些，具體設立位置如下：房間的吸頂燈在門口和靠近床邊處裝兩個開關控制。電視機的位置，電腦桌的位置都要留有足夠的插座和網口，電視插頭座。衛(wèi)生間的鏡子前裝個燈，要留有足夠的插座。廚房要留有足夠的插座，冰箱，微波爐，熱水寶，電飯鍋等插座，位置要在相應的位置。高度要標準，不要高的高低的低。所有的要在一個水平線上。
4、涼臺要留有插座并安裝兩個節(jié)日燈。
（二）水路改造。
1、衛(wèi)生間的洗臉池放在進門的左邊，相應的下水口要放在洗臉池的下方。
2、洗衣房進門的右邊放一個洗臉池，里邊放洗衣機，相應的下水口在相應的位置。
3、燃氣熱水器，熱水寶共用墻體里的水管線路，墻體外面盡可能不要有水管暴露在外面。但一定要便于維修。洗臉池淋浴龍頭要分為冷熱水，洗臉池的，洗菜池的熱水由熱水寶供給。
（三）弱電工程。
原來的網絡電話線路能不動的盡可能不動但：
1、網絡用路由器進行分支到客廳電視，及書房，二號房間。
2、電話采用串聯方式在客廳和房間里只要插上電話就能用。
三、木工項目：
1、吊頂：客廳和走廊采用吊頂方式，客廳用50公分寬的窄邊。
2、做個儲物柜，簡易電視墻，一個電腦桌，門口的儲物柜加上門和格板。
3，包窗套。
四、瓦工項目：
1、地板磚（馬可波羅pf80815瓷磚800*800）。
2、衛(wèi)生間，洗衣房，廚房的地板磚均用馬可波羅pf80815瓷磚800*800，衛(wèi)生間，洗衣房，廚房墻磚的型號為45088（316*450）。
3、涼臺的地板磚。
4、踢腳線，過門石的安裝（按地板磚的面積不另加收費用）。
五、油漆工項目：
1、木器油漆（含木工按件算）。
2、刷墻（只包工不包料）（8元/平方）。
六、各種安裝項目尺寸。
1、插座：
空調插座放在空調右下方，電視插座放在電視后下方，廚房和衛(wèi)生間的插座根據情況具體約定由主人標好。
2、廚房用品：
組合櫥柜地柜離的高度為80厘米。吊柜應該裝在離地面145至150厘米，這個高度可以使您不用墊起腳尖就能打開吊柜的門。吊柜和操作臺之間的距離應該是60厘米。從操作臺到吊柜的底部，您應該確保這個距離。這樣，在您可以方便烹飪的同時，還可以在吊柜里放一些小型家用電器。
海爾cxw-200-dc50煙機尺寸：900（寬）*455（深）*720（高）。
海爾q601灶具：730（長）*420（寬）*150（高）。
挖孔尺寸：650*350。
海爾jsq20-tfl（r）b燃氣熱水器尺寸540（高）*320（寬）*140（厚）。
海爾bcd-226sdce冰箱尺寸：580（深）*560（寬）*1786。
（高）。
衛(wèi)生間用品：
大洗臉池（model、d180）：900（長）*500（寬）*830（高）。
小洗臉池（model、d362）：600（長）*480（寬）*500（高）。
裝修工作計劃方案篇十
樂隊分兩個極端，要么對音質要求極為苛刻，要么對音質不是很在意，只要便宜，他們多半是錄個小樣，制作成本不高，這塊選什么樣的，看你的判斷了，只有一點最重要，無論是選聲卡還是選話放，都需要多通道，將來工作時，萬一錄個鼓什么的，不至于軌道數不夠。
2、歌手/配音工作。
歌手及配音都是需要一軌或者最多兩軌的好音質即可，所以我們將錢花到一兩個通道上去就可以了，面對8通道的音頻接口，四通道的話放，你一定要堅決抵制。
有了明確的客戶定位，你大概就能知道自己需要什么功能的產品了，有了產品的功能限制后，剩下你需要弄清楚的就是你及你的投資人，最多能出多少錢在這件事情上?，F在的產品還算是比較豐富的，你想要使勁省沒問題，你想要高品質也沒問題。
現在我們要比著預算來選設備了，預算如何分配呢，下面我有一些經驗給大家分享，以下先看看重點設備的介紹。
1、話放：話筒放大器很重要，非常重要，錄音品質的好壞，與它的好壞有很大的關系，但是我要說的是，它又是一個最不重要的產品，如果我們預算有限，最先要省掉的就是它，因為現在的聲卡上都帶有一些還算ok的話筒放大器了，1通道的有，2通道的有，4通道、8通道都有，那打破沙鍋問到底的死心眼可能又問了，那不是話放好嗎，是沒錯，但是低端的話筒放大器與聲卡上自帶的幾乎也沒啥多大區(qū)別，如果你投資一個低端的話筒放大器，給聲音帶不來顯著提升，我建議你不要買，給國家省點電，比什么都好。
2、聲卡：一定要買大品牌的產品，這不比話筒，接上就能出聲，一旦你碰到一個不合適的聲卡，你一定會后悔用電腦來錄音，你可能寧愿退回到4軌機時代去，也不愿意再折騰了，再就是也盡量不要聽似懂非懂的人亂講，流言真是非?？膳?，大多數人碰都沒碰過motu，開門就會說這聲卡音質不錯，但是驅動不穩(wěn)定，motu創(chuàng)始人聽到哭死算了，當然面對一塊陌生的聲卡，你還真是難選，唯一比較靠譜的就是選一個國際性的大品牌，另外重中之重就是：這個大品牌還得是一個在聲卡上較高造詣的廠家，如果你看到一個品牌從來就沒做過聲卡，突然也做了聲卡，勸你不要當小白鼠，再就是這品牌本身就不是聲卡強項，卻出了聲卡，這兩種情況你都要小心謹慎。
3、話筒：盡量買原裝產品，那個鐵三角就不錯，這些年那些個格萊美，搖滾名人堂，奧運會，亞洲最大音樂節(jié)什么的統統都是鐵三角大拿，不管它們真得好，還是廣告好，我們倒是看得到的是，鐵三角都較圓滿的完成了這些工作。另外就是鐵三角還不錯，從at4040這個級別開始就是日本原裝。
4、監(jiān)聽音箱：這個最簡單，從開始到現在，我還沒見到一個品牌的音箱，價格不上升到一定空間，就能出好音質的，所以這塊根本沒有虛頭，認準專門做音箱的廠商，花得8000以上買來的基本沒差東西。但首先你得確定這品牌就是專門做音箱的，別被人呼悠嘍，呵呵。
5、監(jiān)聽控制器、耳機分配器：監(jiān)聽控制器這些年出的也不少，多數都是混事的產品，這東西基本就兩三個品牌的值得信賴，低檔就選那個mackie的bigknob，高檔的選spl的，德國原裝。耳機分配器，經過這個耳機分配器的耳機，基本就是給表演者聽個伴奏用的，不必多花錢，這些就用個1000來元的sanson的就可以，更省錢了。
以下是百分比搭配法。
1、有話放：20％聲卡，40％話放，30％話筒，10％其它。
2、無話放：40％聲卡，50％話筒，10％其它。
3、沒有什么不重要，在整個信號流的過程中，沒有什么是不重要的，每一個環(huán)節(jié)都影響著最終的'音質，好的音質也是由每一個小環(huán)節(jié)的積累決定的。
裝一個錄音棚也不難，也不是易事，你首先要保證這些錢買來的設備都是真實價值，沒有被js黑，再要保證的就是設備都是品質有保證的，千萬別花了大價錢，買一些山寨產品，最后要說的是現在消費也夠不省心的，弄不好就買到假貨，買到山寨貨。
裝修工作計劃方案篇十一
在裝修完成后，房屋內部肯定會有沙塵和垃圾堆積。因此，同時也要確保在收尾時將它們全部清理干凈。這是您在裝修期間積累的垃圾和廢品的正確處理方式。因此在處理過程中，最好保持勞動場所的衛(wèi)生和清潔，以確保工作的順利進行。
2.檢查出口和開關。
在裝修過程中，有時會因為需要斷電以及施工方便，會將部分插座和開關拆除。這在收尾工作中也需要注意，需要確保所有插座和開關的位置正確，并且能夠正常使用。此外，還需要確保管道和通風口的位置正確，并且封堵合適。
3.交付最終整理。
在完成所有的裝修工作后，需要對房屋進行最后的調整和整理。如果您雇用了裝修公司來裝修房屋，他們可能會在大部分工作完成后提供一次細致的清潔。但是，在最終收尾的部分，通常會需要您自己進行最后的整理。在交付之前，確保進行了適當的吸塵和擦拭，如果必要的話，最好進行外墻和花園的打掃工作。
4.測試和確認電器設備。
在裝修期間，電器設備需要拆卸或暫時停電。完成后需要測試所有電器設備。確保所有電器與電源一起連接，且工作正常，燈光光亮，然后聯絡專業(yè)技術人員對電源和電路進行安全和正常檢查。
5.垃圾清理和處理。
裝修過程中會產生一些垃圾和廢品，這些應該進行及時的處理和維護。豬排應該放在專用的'垃圾箱里，而磚頭和沙子則應該用專業(yè)的清理技術來清理，確保安全處理工作的順利進行。
6.清除道路和工具。
在完成所有的裝修工作后，清除道路是必須的。此外，應將所有工具和材料歸還給相關方。這對于確保施工的順利進行非常重要。
裝修收尾工作對于確保您所住的家居得到完美的結束非常重要。這不僅能讓您的家居煥然一新，而且可以讓您的家居在使用期間得到最好的保養(yǎng)。因此，通過以上方法確保在您的家居裝修后進行合理的收尾工作，您能夠最大限度地享受到家居的休閑和享受期。
裝修工作計劃方案篇十二
ktv大廳是消費者進入內部的第一印象，是ktv最為重要的裝飾空間，占具著重要角色。大廳設計中一定要講究寬敞明亮，無論大門面向哪個方位，大廳的設計要符合風水的要求。大廳可以選用在容易清洗的材質面板裝飾，地面與墻壁的配搭建議采用連續(xù)性的圖案與花色，這樣擴大了大廳空間的立體感。大廳的設計要有吸引住消費者的眼球，讓消費者能體驗到舒適的感覺。
ktv包房裝修設計是整個裝修設計方案中的重點。ktv包房裝飾的色調一般選用深褐色為宜，如果在包房內裝設地毯，那建議選用淺灰色。包房的背景墻的粉刷則應以灰色或粉色為最佳，ktv在設計上存在的難點，就是隔音效果的處理。所以在吊頂的天花板要使用吸音效果較好的材質，墻面設計太多的顏色會造成“調色板”。而色采太過單調，則顯現不出娛樂性及時尚性。如果在沒有信心十足的優(yōu)秀設計師，建議使用灰褐色作為基調。
完美的kvt走廊，讓消費者走入其中時，會讓人們感到愉悅。寬敞的ktv走廊會讓消費者感到快樂和溫馨,卻是很難呈現其特色；狹窄的ktv走廊會讓消費者產生局促感，在走廊若安裝欄桿并有數根支柱支撐，則在哪個方位均為吉。十二地支如果在跟走廊的位置重疊，在吉相中得到加強，那么有助于好運的提升、信譽的增強，生意也會隨之更興隆，所以，能在ktv走廊裝修上得到精美絕倫的設計，將會成為一道光彩奪目的風景。
收銀臺的裝修設計能夠體現出ktv的格調及氣勢。在風水中收銀臺的設計應在虎邊，人站在大廳向大門方面望去右邊的就是虎邊。也就是設計在不動方，這樣能夠守住錢財，如果設計在流動性強的左邊，就會對財運不利。收銀臺的高度設計也是有講究的，過低則不夠安全，過高則是讓人覺得拒之門外的意思。收銀臺不可以安置咖啡壺、電煮爐一類的電器，據說是容易生產災難及口舌之爭；進行處的收銀臺禁忌安裝水龍頭及沖洗槽，容易沖走財運。
裝修工作計劃方案篇十三
隨著人們生活水平的不斷提高，裝修裝潢成為了日常生活中必不可少的一部分。然而，如果沒有一份完善的裝修裝潢工作計劃，很容易會出現時間、預算等方面的問題。本文將針對“裝修裝潢工作計劃”這一主題，提出一些實用的建議和方法，讓大家在裝修過程中既順利又省心。
首先，裝修裝潢的第一步是確定預算。目前市場上存在著各種不同的裝修風格和材料，報價也會因此而不同。因此，在開始裝修前，我們需要先花費一些時間來了解市場行情，確定一個合理的裝修預算。建議大家可以上門店或者在網上搜集多種不同的報價，對比后做出合理的選擇。在確定預算之后，也要留出一些額外的空間，以應對意外情況的發(fā)生。
其次，確定裝修的期限也是非常重要的'。不同的裝修程度會對時間計劃產生不同的影響。例如，對一個簡單的公寓進行重新裝修可能只需要1-2個月的時間，而對于一個更大的別墅，則可能需要半年以上的時間。因此，我們需要在裝修開始前就制定一個詳盡的計劃，并根據實際情況適時進行調整。
接下來，安排裝修隊伍同樣是不可或缺的。如果您不是專業(yè)的裝修師傅，那么您需要找到一些可靠的裝修團隊來幫助您完成裝修工作。在選擇裝修團隊時，建議您多做一些準備工作，例如搜集多家裝修公司的資料，了解他們的口碑、資質、實力等方面的信息。如果可能，可以采用招投標的方式來選擇最合適的團隊。
在裝修過程中，還需要注意工程的質量和細節(jié)。由于裝修涉及到很多材料和工藝，工程質量和細節(jié)處理也是非常重要的。作為雇傭方，您需要對工程的每個細節(jié)都非常注意，避免出現質量問題。如果有可能，可以在裝修過程中每周安排一次工程檢查，以確保工程的質量和安全。
最后，檢查您的裝修工程是否符合相關的標準和法規(guī)。在一些特定的場合下，我們需要符合相關的安全標準和法規(guī)。為了避免出現安全問題，我們需要在每個環(huán)節(jié)都仔細檢查，并向有關部門申請獲取相關的許可證。
總之，裝修裝潢工作計劃是一件非常重要的事情。合理的裝修計劃可以幫助您在裝修過程中有一個詳細的操作指南，清晰的時間計劃和預算可以讓您減少不必要的支出，穩(wěn)定的工程質量和安全也是人們?yōu)榱吮ＷC生活質量而必須考慮的問題。希望這篇文章能夠給您在裝修過程中提供一些幫助和建議。
裝修工作計劃方案篇十四
工具：膠水、卷尺、美工刀等。
1.按照自己需要的尺寸用美工刀裁剪隔音橡塑；
2.在裁剪好的橡塑背面涂上膠水；
3.將涂好膠水的橡塑直接貼在墻上或用帶背膠的直接粘墻上。
適合要求低，已經裝修完的簡單處理一下，不需要費太多工序，適當減少點噪音。
1.先用萬能膠刷隔音氈和頂上，再粘貼隔音氈。
2.然后再刷膠或者自帶背膠隔音橡塑貼在隔音氈上。
要求適中，但不希望太過復雜，要求效果更好一點。
1.先貼隔音氈在頂上；
2.打龍骨填充吸音棉/橡塑；
3.再貼一層隔音氈；
4.封石膏板。
適合要求略高，不畏懼裝修復雜性。
1.先貼隔音氈；
2.打龍骨填充吸音棉/橡塑；
3.封石膏板(可用不可用，用的目的是方便固定吸音板)；
4。貼吸音板。
適合要求較高，對品質有這極高要求。
1.先貼隔音氈在墻上；
2.打龍骨填充吸音棉/橡塑；
3.再貼一層隔音氈；
4.封石膏板；
5.貼吸音板。
適合噪音極高場合——ktv、迪吧、鼓房、工廠等。
1.隔音氈接縫的地方請注意密封。
2.填充棉的時候請注意飽滿。
3.第二次貼隔音氈的時候可以先貼石膏板上然后整體封上去。
裝修工作計劃方案篇十五
（一）施工人員出入物業(yè)小區(qū)必須佩帶出入證，無證人員不準入內。
（二）施工人員只能按裝修電梯使用方法規(guī)定乘用。
1.施工人員如確定裝修工作時需要在裝修房屋內暫住，經由房屋業(yè)主向管理處提出書面申請承諾書，幷應持有派出所簽發(fā)的暫住證。
2.施工人員只能在限定的有關區(qū)域內作業(yè)，不得任意竄戶。
3.施工人員應遵守管理處對裝修施工工作作出的一切規(guī)定，幷接受安管人員的管理，如有破壞或盜竊等違法行為，須負法律責任。
4.施工隊(或承包人)必須加強施工管理和對施工人員的教育：
不酗酒鬧事，不打架毆斗，不參與賭博或從事其它違法活動；
不得在建筑物上亂張貼、亂涂寫、亂刻劃，禁止隨地便溺；
不得亂扔垃圾雜物，不隨地吐痰，不亂倒剩余食物，不在園區(qū)內曬衣物；
不得違反安全操作規(guī)程，冒險操作；從事機電安裝、電焊等操作人員必須持證上崗，上崗證應在管理員要求之時向物業(yè)管理處出示。
5.應急處理。
如施工現場突發(fā)事件（水淹、煤氣泄漏、火警或民工毆斗等），現場人員應做到：保持鎮(zhèn)靜，不要慌張。
在自身安全條件下，采取可能采取的措施，阻止事態(tài)發(fā)展或減少不良后果。盡快通知物業(yè)或管家，安管部安管人員或管理處前來處理。
撤離現場，并勸阻無關人員不要進入現場。
（十）、施工人員的車輛不得隨意停放，非機動車停放在指定地點，運貨車在卸下物品后應立即駛離，不在園區(qū)門口或車庫停泊。
（十一）、裝修過程中如發(fā)生工傷事故(包括第三者責任事故)及因施工對房屋造成的損害均由業(yè)主和裝修單位負責。
（十二）為確保物業(yè)園區(qū)的美好環(huán)境及業(yè)主的安全，五礦紫晶御府物業(yè)管理處禁止有以下行為發(fā)生：
1、禁止未經原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案，變動建筑主體和承重結構或者住宅室內裝修超過設計標準、規(guī)范而增加樓面荷載的。
2、禁止在住宅小區(qū)共用部位搭建建筑物、構筑物；將私家花園及其附屬部分以任何形式封閉或改建成居室、溫室或儲藏間等。
3、禁止拆砸地面、排煙道/風道，以及私自拆改供暖管道、上下水主管道、消防設施、電視通訊系統、對講系統、供電線路、屋面防水隔熱層等相關設施。
4、增設電器線路應在用電容量范圍內，禁止私自擴容。
5、禁止將沒有防水要求的房間或者陽臺改為衛(wèi)生間、廚房間。
6、如需做衛(wèi)生間防水層的，應當按照防水標準制定施工方案，并應做好閉水試驗（不少于48小時）。
7、禁止擴大承重墻上原有的門窗尺寸，破壞承重墻原貌，拆除連接陽臺的磚、混凝土墻體、在非承重外墻上開門、窗。
8、為維護房屋外觀統一，禁止擅自封閉陽臺、安裝外置曬衣架、遮陽棚、貨籃、花架、防盜柵欄和隨意安裝空調室外機等。因裝修不當造成相鄰房屋或公共部位損壞的相關業(yè)主要應承擔修復、賠償等責任。
9、禁止損壞房屋原有節(jié)能設施，降低節(jié)能效果。
10、衛(wèi)生間吊頂、浴缸及各類管道要預留檢修孔位置，禁止封死。
11、禁止安裝太陽能熱水器及無線電視信號接收器。
12、禁止改變住宅外立面、排氣管/排風管伸出墻外。
13、裝修期間進入小區(qū)的物料、車輛等不能污染小區(qū)環(huán)境。運送物料的車輛需走專用運送通道，請備好倒運工具，服從現場人員管理。
14、搬運物品時禁止損壞電梯、走廊、門窗、地面、扶手、墻壁、頂棚等共用設備設施，
對于損壞的須按實價賠償。
15、裝修垃圾應袋裝封口，并按規(guī)定時間將垃圾運送到指定地點堆放，搬運物料或垃圾后應負責及時打掃，保持公共部位清潔。禁止影響和破壞小區(qū)環(huán)境以及從高處向下拋擲。
16、裝修期間應關閉入戶門，禁止在公共區(qū)域施工，禁止將施工設備、用料、垃圾或水泥等存放在共用部位。
17、禁止將水泥、沙石、建筑用料或裝修垃圾、雜物、油漆等投入廁所或下水道里,由此產生的一切損失由施工業(yè)主負責修復和賠償。
18、禁止在雨水管內排放污水。
19、禁止在施工現場留下火種或易燃危險品。
20、施工現場必須設有施工安全負責人,施工現場禁止私自亂拉臨時電線以及有明火作業(yè)。如需進行臨時用電/動火施工需要到物業(yè)管理公司申請辦理《臨時用電/動火許可證》。
21、不得拒絕和阻礙物業(yè)公司依據本協議的約定，對住宅室內裝修活動的監(jiān)督檢查。
四、作業(yè)時間規(guī)定。
（—）、集中裝修期（集中辦理入伙后三個月內）。
裝修時間：每天7：30—18：30。
物料運送時間：每天7：30—18：30（專梯運送）。
（二）、非集中裝修期。
注：國家法定節(jié)假日不得進行有噪聲及散發(fā)刺激性氣味的施工，不得進行影響相鄰業(yè)主正常休息的裝修活動。
五、施工人員行為規(guī)范。
（一）、施工人員進入小區(qū)施工必須辦理《裝修人員出入證》，并在管理處指定大門進出。該證采用a、b證形式，施工人員進小區(qū)時持“a證”，“b證”交于門崗由秩序維護員管理；出小區(qū)時，在門崗處領回“b證”。任何人不得偽造、涂改、轉借《裝修人員出入證》。
裝修工作計劃方案篇十六
億海.瀾泊灣的業(yè)主們即將迎來房子交付，等待他們的是裝修這件大事。裝修是件特別煩心的事，業(yè)主們?yōu)榱颂暨x裝修公司購買各種建材家具跑斷腿，而家裝建材商為了邀約客戶同樣磨破了嘴，怎樣搭建一個良好的平臺，讓業(yè)主和商家能夠輕松地面對面交流，從而實現雙贏呢？物業(yè)部經過認真調查，想業(yè)主之所想，急商家之所需，特別策劃一線家裝建材品牌團購進億海.瀾泊灣巡展活動。
1、活動時間：水電正常使用后。
2、活動地點：億海.瀾泊灣小區(qū)內。
3、活動內容：
讓億海.瀾泊灣小區(qū)業(yè)主的裝修省心省力省錢。
主流裝修公司、建材一線品牌走入小區(qū)。
性價比裝修，您值得擁有。
4、活動對象：億海.瀾泊灣小區(qū)所有業(yè)主。
1、通過家居裝修建材、裝飾行業(yè)的總動員，為準備裝修的業(yè)主打造一個一站式優(yōu)質平臺，讓業(yè)主一次搬回一個家。并且期待通過真正的低價，要求參展商戶讓利以期多銷，讓業(yè)主買到物美價廉的家裝產品！
2、通過小區(qū)精準定位，促進商家集中爆發(fā)式簽單，提高效率。
5、3、通過整體活動宣傳和活動落地，并帶動億海.瀾泊灣小區(qū)人氣。尤其是活動期間戶外密集大力度的推廣更能給億海.瀾泊灣品牌印象加分。
1、現場免費發(fā)放80p精裝版實用《裝修寶典》。
2、簽到有禮：僅限前100戶，簽到就送精美禮品一份。
2、看遍設計：大牌設計公司，資深設計師為您新家繪藍圖。
3、限量特價品牌產品秒搶購：
699元馬桶、10元全銅地漏、188元吊燈??
4.多重好禮，預繳定金即可抽獎：現金紅包、
5、預繳定金：1年內消費有效，保留享受活動價。
1、招商對象：裝飾公司、地板、瓷磚、衛(wèi)浴、櫥柜、廚房電器、木門、吊頂、墻紙、燈具、窗簾、家具、家電等，一應俱全，以滿足業(yè)主一站式選購的需求。
2、招商要求：原則上每個建材類目只招1-2家，凡參加的商戶，必須是在本市有正規(guī)門店的優(yōu)質商戶，并且確保產品為品牌正品，保證產品質量和環(huán)保性。
3、每個商家能享受到現場一個攤位，交房期間的宣傳。
1、現場推廣，為期時間60天。
2、小區(qū)內噴繪宣傳/展架展示。
1、每個商家交納活動保證金1000元，活動結束退還。
2、收取每個商家攤位費用1000元。
裝修工作計劃方案篇十七
依據精品酒店設計空間的氣質選擇色彩搭配最明智。酒店設計師在做酒店設計方案時，要考慮到酒店大堂應該是什么樣的氣質；酒店走廊、公共空間應該營造一種什么氛圍；精品酒店套房和客房有哪些微妙的分別等等。精品酒店色彩設計是非常巧妙的，它能夠平和內斂不作張揚地改變人們的感覺，又能夠將整個酒店色彩基調抓的穩(wěn)妥，不亂分寸。
簡單，是種美，亦是一種境界，一種智慧，一種品位。酒店設計師提出輕松、自然、優(yōu)雅的生活的酒店設計理念當中。酒店家具設計簡潔、恒久、優(yōu)雅不為潮流左右，也不為傳統所束縛。酒店設計把藝術感與實用性完美的結合在一起，傳遞著品位的高質量生活氣息將簡約經典進行到底。酒店設計風格重視功能和空間組織，注重發(fā)揮結構構成本身的形式美，造型簡潔，反對多余裝飾，崇尚合理構成工藝，尊重材料的性能，講究材料自身的質地和色彩的配置效果，發(fā)展了非傳統的以功能布局為依據的不對稱構圖手法。酒店設計以對比色和比較簡單的色彩組合為特色，根據需要調換兩種對比色就可以改變房間的色彩風格。
什么樣的酒店設計才能得到心靈感應？并不是所有打著貼心睡眠的酒店都是高檔酒店。但沒有情感營銷的酒店是失敗的。那么高檔酒店設計如何能夠不落俗套，同時還博得消費者的歡心呢？注重心靈感應需要賦予酒店設計靈魂，要有強大的酒店設計理念作支撐。因此高檔酒店設計非?？粗卦O計師的個人品位和設計功底。
經濟型精品酒店、主題型精品酒店越來越多的被大眾所接受。因此，投資精品酒店越來越多的成為更多人的選擇。在這種大背景下，怎么樣才能更好的投資精品酒店就是我們不得不思考的課題。
裝修工作計劃方案篇十八
【活動地點】
新街口地鐵站轉盤
【活動組織】
主辦：東方衛(wèi)報
協辦：愛華裝飾、我樂裝飾、松泉裝飾、亞光亞、東易日盛、君炫?
【策劃思路】
隨著8月8日、8月16(七夕節(jié))、9月1日以及10月1日這些婚慶節(jié)日的到來，婚房裝修已逐步成為家裝市場一大熱點，而相對其他房源婚房裝修有其獨特之處，業(yè)主在追求簡單、大方、環(huán)保價格的同時也更加注重品位、浪漫與溫馨。目前南京家裝市場專門針對婚房裝修幾乎還是一片空白，著眼于此，特舉辦南京首屆婚房設計大賽，旨在吸引追求婚房裝修品質的業(yè)主前來咨詢洽談。同時，在行業(yè)內造成影響力，在消費者心目中形成婚房裝修專家這一企業(yè)專屬形象。
新街口站位于一號線和二號線交叉口，人流量之大毋庸置疑，而東方衛(wèi)報倡導年輕、時尚的這一辦報理念，恰好與年輕人追求唯美浪漫的婚房裝修不謀而合，針對此次活動，我們通過東方衛(wèi)報大篇幅新聞+硬廣的'形式報道，相信一定能將婚房裝修推向高潮。
【活動內容】
精彩紛呈、浪漫溫馨 只等你和你的她!
1、現場與婚房設計師討論戶型方案，如何花最少的錢裝出最溫馨、最浪漫的愛心小屋。
2、凡提前預約并前來簽到的業(yè)主可免費辦理《東方衛(wèi)報》婚房裝修一卡通，在享受婚房裝修所有基礎上再打95折。
3、凡在活動現場交定金滿500元抵2000元，交1000元抵3000元，設計費打五折。
4、婚房專家現場大pk，多套優(yōu)質設計方案任你挑。
5、特邀東方衛(wèi)報《居家》記者作為活動全程監(jiān)理，為您婚房裝修保駕護航。
6、凡憑結婚證房產證前來參加活動的年輕時尚小夫妻即可參加東方衛(wèi)報《居家》版組織的幸運“愛心鉆戒”大抽獎活動。
7、凡簽單在10萬元以上業(yè)主，均可獲贈由###婚慶公司提供的價值萬元全套婚紗照或價值萬元的婚房配飾。
【活動流程】
1、活動前一周《東方衛(wèi)報》居家啟動新聞宣傳，為本次活動做預熱，活動當周加大宣傳力度，分別以硬廣、新聞等形式進行宣傳，并以《東方衛(wèi)報》家裝俱樂部的名義征集婚房裝修業(yè)主報名。
2、周三啟動電話邀約程序，由工作人員對千名優(yōu)質俱樂部會員進行電話邀約，告知活動優(yōu)惠力度，吸引他們參加。
3、周五當天對所有業(yè)主進行匯總，電話回訪，確定最后參加人數。并通過快報短信平臺，向會員發(fā)送活動短信。
4、活動當日，快報配合工作人員提前將所欲物料安排到位。
5、活動當日現場工作人員統一配綬帶，到場業(yè)主統一簽到，拿優(yōu)惠得禮品。
【宣傳計劃】
1、通過在《東方衛(wèi)報》居家?？习l(fā)布由記者采寫圖文并茂的新聞，配合硬廣，引起潛在客戶對品牌的關注，促使各位業(yè)主參加活動，下達訂單。
2、通過電話回訪東方衛(wèi)報家裝俱樂部會員邀請其參加活動。
3、通過短信平臺向目標業(yè)主發(fā)送活動通知短信。
4、整合網絡、小區(qū)等媒體推廣形式，面向目標人群對活動進行全方位宣傳推廣。
【注意事項】
1、所有設計師、業(yè)務員進行嚴格培訓，提高談單成功率;
2、所有工作人員要持證上崗，媒體人員及專家要統一接受業(yè)主咨詢，解答業(yè)主疑問，后保障工作到位，營造放心簽單氛圍。
3、各商家遵守組委會統一安排，工作人員不得擅自離崗在地鐵站內隨意走動、抽煙、聊天、大聲喧嘩等。