隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
就業(yè)合同協(xié)議書篇一
甲方： 乙方：
單位名稱： 姓名：
法定代表人： 性別：
委托代理人： 出生年月：
廠址： 家庭住址：
所屬區(qū)：
一、合同類別和合同期限
1.有固定期合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止);乙方必須為甲方服務期限為 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。合同期滿應即終止，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下，應即續(xù)訂合同。
2、無固定期勞動合同自 年 月 日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。
二、工作崗位
1負責外貿(mào)進出口業(yè)務，主要操作阿里巴巴國際平臺。
三、雙方的責任和義務
1.甲方應根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。 2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的.工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的工作任務，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
6.乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、合同的變更、終止和解除
1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
七、違約責任
1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1.本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。
2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時，應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協(xié)商修訂補充。
九、勞動爭議的調(diào)解、仲裁
因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向長安勞動委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
法定代表人(簽章)： (蓋章或簽名)
委托代表人(簽章)：
合同簽訂日期： 合同簽訂日期：
一九九 年 月 日 一九九 年 月 日
鑒證單位：
鑒證日期：
就業(yè)合同協(xié)議書篇二
甲方：_________________________
乙方：_________________________(學員)
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質(zhì)量，使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關(guān)工作所需的證書
1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;
2.國家勞動部osta認證證書;
3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心cnnic認證證書;
4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書
甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關(guān)的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。
四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等)，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的'病假條)者。
六、乙方學習_____年結(jié)業(yè)時，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學習______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)合同協(xié)議書篇三
為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務
（一）甲方的權(quán)利
1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料；
2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務
3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理；隨時掌握其就業(yè)狀態(tài)；
4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作
（二）甲方的義務
1、甲方在協(xié)議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務；
（1）進行在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢；
（2）提供靈活就業(yè)技能培訓；
（3）提供就業(yè)信息（勞務信息）；
（4）指導有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實行限時服務。
3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關(guān)補貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權(quán)利和義務
（一）乙方的權(quán)利
1、協(xié)議期間，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介服務。
2、協(xié)議期間，依照國家政策，享受社會保險補貼。
3、協(xié)議期間，免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務。
4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的.指導。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。
7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員；
b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理
c、1托老、2托幼、3病人看護；
d、1家政服務、2配送服務、3保健服務e、1商場服務員、2餐廳服務員；f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)
（二）乙方的義務
1、協(xié)議期間，應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。
4、協(xié)議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。
5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
最新靈活就業(yè)協(xié)議書范本最新靈活就業(yè)協(xié)議書范本
協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同 》的，視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
六、協(xié)議期限
第一次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時間：年月日時間：年月日
第二次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時間：年月日時間：年月日
第三次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時間：年月日時間：年月日
就業(yè)合同協(xié)議書篇四
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址
乙方：（勞動者）姓名：
性別：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第 款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至年 月 日止。其中熟練期（培訓期、見習期）從 年 月 日起至年 月 日止；試用期從年 月 日起至 年 月日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓期、見習期）從 年 月 日起至年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年月 日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見習期）從 年 月 日起至 年月 日止；試用期從 年月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。
三，勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；
（二）乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；
（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責任
（一）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的'法律責任；
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
（三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 ％。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方（蓋章）： 鑒證機關(guān)（蓋章）：
鑒證編碼：
乙方（簽名）：
鑒證人員（蓋章）：
就業(yè)合同協(xié)議書篇五
1、 結(jié)業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章，用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收結(jié)業(yè)生檔案的名稱和地址。
簽訂就業(yè)協(xié)議的程序
2、用人單位進人，如須經(jīng)主管部門同意則應報上級主管部門批準。（如本地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則尚有要求）
3、結(jié)業(yè)生將簽訂好的`協(xié)議書直接送到學院結(jié)業(yè)生就業(yè)引導事情處。
1、 結(jié)業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章，用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收結(jié)業(yè)生檔案的名稱和地址。
4、學校會實時將協(xié)議書的審核環(huán)境反應給用人單位和結(jié)業(yè)生。
5、 對付考研、專升本的結(jié)業(yè)生，在與用人單位簽訂協(xié)議時要說明環(huán)境，如用人單位在知情后同意簽約，結(jié)業(yè)生在登科研究生或升入本科后不負擔違約責任。沒有簽約的考研、專升本的結(jié)業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書同一交到就業(yè)處。
6、在xx年5月20日前簽完就業(yè)協(xié)議書的結(jié)業(yè)生，將協(xié)議書實時交到就業(yè)處，確保在結(jié)業(yè)時能實時拿到就業(yè)派遣證。
三、落實了就業(yè)單位，怎樣派遣？
（1）結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"，到本地人事部門審核備案，并在審核備案表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章：此種環(huán)境結(jié)業(yè)生的全部干系將直接派到結(jié)業(yè)生事情單位。
（2）結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"，本地人事部門不克不及審核備案：自己可在單位事情，但戶口、檔案可回原籍，也可掛在人才辦事中心。
（3）結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"，只是臨時沒有到所在地當局結(jié)業(yè)生就業(yè)事情部門審核備案：可先提供事情證明，作為學院相識結(jié)業(yè)生就業(yè)去向和統(tǒng)計就業(yè)率。待審核備案手續(xù)辦完后，再辦派遣。
就業(yè)合同協(xié)議書篇六
甲方：乙方：學生家長
1、負責對學生進行管理和教育，并提供相應的學習、生活條件；
2、負責教授教學計劃規(guī)定的課程，為考試成績、操行鑒定全部合格的學生頒發(fā)相應國家承認的中專、?？苹虮究飘厴I(yè)證書，為職業(yè)資格證書培訓班學生頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；
3、負責組織符合報考條件的相關(guān)專業(yè)學生參加相關(guān)的職業(yè)資格證書考試；
4、負責為畢業(yè)時同時獲得畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書的學生推薦就業(yè)；
5、負責組織相關(guān)專業(yè)學生參加全國英語、日語、韓語等級考試；
6、負責組織符合報考條件的學生參加全國計算機等級考試；
7、負責為在參加工作一年內(nèi)，因工作單位解體而下崗的學生再次推薦就業(yè)；
8、按照xx市教育局及物價局規(guī)定收取乙方在青島學習期間的.費用；
9、負責對參加報關(guān)員、報檢員職業(yè)資格考試成績不及格但分數(shù)不低于總成績50%，且獲得畢業(yè)證書的未受過法律紀律處分（曾受處分但已經(jīng)解除者視同未受處分）的學生實施“畢業(yè)生招回制”，免學費繼續(xù)培訓一年，其它有關(guān)食宿等費用須由乙方自理。
1、學生在校期間要努力學習，嚴格遵守國家法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度；
2、按時交納學雜費、住宿費；
3、學生應當參加人身意外傷害保險，保險費由學生自理，受益人為學生；、
4、學生應當參加入學體檢，體檢費由學生自理。
1、未取得相應中專、?？苹虮究飘厴I(yè)證書或結(jié)業(yè)證書者；
2、不參加本專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書考試或考試成績不合格者；
3、報關(guān)英語、報關(guān)日語、報關(guān)韓語專業(yè)學生不參加全國英語、日語、韓語等級考試或考試成績不合格者；
4、不參加全國計算機等級考試或考試成績不合格者；
5、違紀受處分，畢業(yè)時未解除者；
6、推薦工作后，無正當理由不就業(yè)者；
7、由于學生健康原因，無法就業(yè)者；
8、在待推薦期間婚、育或因個人原因而無法正常從業(yè)者；
9、畢業(yè)時，男生身高達不到170cm，女生身高達不到160cm或體重達不到入學面試標準者。
甲方按xx市教育局及物價局規(guī)定執(zhí)行，本協(xié)議同時作廢。
本協(xié)議自簽訂之日起至乙方畢業(yè)后一年內(nèi)有效。
出現(xiàn)爭議協(xié)商解決，協(xié)商不成由青島仲裁委員會仲裁。
甲方：（蓋章）乙方：學生（簽字）：
家長
就業(yè)合同協(xié)議書篇七
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
一、乙方組織輸送過來的'工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。
二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。
三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權(quán)負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人（學生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)合同協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學生的標準，招收乙方為 屆 專業(yè)
的學生，學制三年。
2、 乙方根據(jù)甲方的要求，三年學習期滿，各科成績（包括補考成績）合格，
遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位（根據(jù)需要可適當變動）就業(yè)上崗。
3、甲方的權(quán)利和義務
（1） 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務，并定期對乙方進行
成績測驗和各項指標的考核。
（2） 乙方在學習期間，甲方有權(quán)對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。
（3） 乙方修業(yè)期滿，各科成績合格，在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位
就業(yè)上崗。
（4） 乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務一年。
4、乙方的`權(quán)利和義務
（1） 乙方必須努力學習，積極完成所修各科的學習任務。
（2） 乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī)，服從甲方的管理。
（3） 乙方在學習期間，享受甲方其他中專學生同等的權(quán)利。
（4） 乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決；若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
（1） 所修科目成績不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學習期間，嚴重違反
校紀校規(guī)，受到記過以上處分者。
（2） 乙方在學習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
（3） 應交費用未交齊者。
（4） 學習期間，中途退學和轉(zhuǎn)學者。
（5） 本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當?shù)貏趧又俨貌?BR> 門裁決。
·外貿(mào)合同樣本 ·維修合同樣本 ·購房合同樣本 ·合資合同樣本
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門存檔一份。
甲方： 乙 方：
（蓋章）學 生（簽）
代表：監(jiān)護人（簽）
年 月 日 年 月 日
就業(yè)合同協(xié)議書篇一
甲方： 乙方：
單位名稱： 姓名：
法定代表人： 性別：
委托代理人： 出生年月：
廠址： 家庭住址：
所屬區(qū)：
一、合同類別和合同期限
1.有固定期合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止);乙方必須為甲方服務期限為 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。合同期滿應即終止，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下，應即續(xù)訂合同。
2、無固定期勞動合同自 年 月 日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。
二、工作崗位
1負責外貿(mào)進出口業(yè)務，主要操作阿里巴巴國際平臺。
三、雙方的責任和義務
1.甲方應根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。 2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的.工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的工作任務，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
6.乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、合同的變更、終止和解除
1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
七、違約責任
1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1.本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。
2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時，應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協(xié)商修訂補充。
九、勞動爭議的調(diào)解、仲裁
因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向長安勞動委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
法定代表人(簽章)： (蓋章或簽名)
委托代表人(簽章)：
合同簽訂日期： 合同簽訂日期：
一九九 年 月 日 一九九 年 月 日
鑒證單位：
鑒證日期：
就業(yè)合同協(xié)議書篇二
甲方：_________________________
乙方：_________________________(學員)
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質(zhì)量，使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關(guān)工作所需的證書
1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;
2.國家勞動部osta認證證書;
3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心cnnic認證證書;
4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書
甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關(guān)的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。
四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等)，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的'病假條)者。
六、乙方學習_____年結(jié)業(yè)時，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學習______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)合同協(xié)議書篇三
為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務
（一）甲方的權(quán)利
1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料；
2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務
3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理；隨時掌握其就業(yè)狀態(tài)；
4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作
（二）甲方的義務
1、甲方在協(xié)議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務；
（1）進行在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢；
（2）提供靈活就業(yè)技能培訓；
（3）提供就業(yè)信息（勞務信息）；
（4）指導有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實行限時服務。
3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關(guān)補貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權(quán)利和義務
（一）乙方的權(quán)利
1、協(xié)議期間，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介服務。
2、協(xié)議期間，依照國家政策，享受社會保險補貼。
3、協(xié)議期間，免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務。
4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的.指導。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。
7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員；
b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理
c、1托老、2托幼、3病人看護；
d、1家政服務、2配送服務、3保健服務e、1商場服務員、2餐廳服務員；f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)
（二）乙方的義務
1、協(xié)議期間，應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。
4、協(xié)議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。
5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
最新靈活就業(yè)協(xié)議書范本最新靈活就業(yè)協(xié)議書范本
協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同 》的，視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
六、協(xié)議期限
第一次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時間：年月日時間：年月日
第二次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時間：年月日時間：年月日
第三次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時間：年月日時間：年月日
就業(yè)合同協(xié)議書篇四
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址
乙方：（勞動者）姓名：
性別：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第 款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至年 月 日止。其中熟練期（培訓期、見習期）從 年 月 日起至年 月 日止；試用期從年 月 日起至 年 月日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓期、見習期）從 年 月 日起至年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年月 日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見習期）從 年 月 日起至 年月 日止；試用期從 年月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。
三，勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；
（二）乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；
（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責任
（一）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的'法律責任；
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
（三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 ％。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方（蓋章）： 鑒證機關(guān)（蓋章）：
鑒證編碼：
乙方（簽名）：
鑒證人員（蓋章）：
就業(yè)合同協(xié)議書篇五
1、 結(jié)業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章，用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收結(jié)業(yè)生檔案的名稱和地址。
簽訂就業(yè)協(xié)議的程序
2、用人單位進人，如須經(jīng)主管部門同意則應報上級主管部門批準。（如本地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則尚有要求）
3、結(jié)業(yè)生將簽訂好的`協(xié)議書直接送到學院結(jié)業(yè)生就業(yè)引導事情處。
1、 結(jié)業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章，用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收結(jié)業(yè)生檔案的名稱和地址。
4、學校會實時將協(xié)議書的審核環(huán)境反應給用人單位和結(jié)業(yè)生。
5、 對付考研、專升本的結(jié)業(yè)生，在與用人單位簽訂協(xié)議時要說明環(huán)境，如用人單位在知情后同意簽約，結(jié)業(yè)生在登科研究生或升入本科后不負擔違約責任。沒有簽約的考研、專升本的結(jié)業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書同一交到就業(yè)處。
6、在xx年5月20日前簽完就業(yè)協(xié)議書的結(jié)業(yè)生，將協(xié)議書實時交到就業(yè)處，確保在結(jié)業(yè)時能實時拿到就業(yè)派遣證。
三、落實了就業(yè)單位，怎樣派遣？
（1）結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"，到本地人事部門審核備案，并在審核備案表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章：此種環(huán)境結(jié)業(yè)生的全部干系將直接派到結(jié)業(yè)生事情單位。
（2）結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"，本地人事部門不克不及審核備案：自己可在單位事情，但戶口、檔案可回原籍，也可掛在人才辦事中心。
（3）結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"，只是臨時沒有到所在地當局結(jié)業(yè)生就業(yè)事情部門審核備案：可先提供事情證明，作為學院相識結(jié)業(yè)生就業(yè)去向和統(tǒng)計就業(yè)率。待審核備案手續(xù)辦完后，再辦派遣。
就業(yè)合同協(xié)議書篇六
甲方：乙方：學生家長
1、負責對學生進行管理和教育，并提供相應的學習、生活條件；
2、負責教授教學計劃規(guī)定的課程，為考試成績、操行鑒定全部合格的學生頒發(fā)相應國家承認的中專、?？苹虮究飘厴I(yè)證書，為職業(yè)資格證書培訓班學生頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；
3、負責組織符合報考條件的相關(guān)專業(yè)學生參加相關(guān)的職業(yè)資格證書考試；
4、負責為畢業(yè)時同時獲得畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書的學生推薦就業(yè)；
5、負責組織相關(guān)專業(yè)學生參加全國英語、日語、韓語等級考試；
6、負責組織符合報考條件的學生參加全國計算機等級考試；
7、負責為在參加工作一年內(nèi)，因工作單位解體而下崗的學生再次推薦就業(yè)；
8、按照xx市教育局及物價局規(guī)定收取乙方在青島學習期間的.費用；
9、負責對參加報關(guān)員、報檢員職業(yè)資格考試成績不及格但分數(shù)不低于總成績50%，且獲得畢業(yè)證書的未受過法律紀律處分（曾受處分但已經(jīng)解除者視同未受處分）的學生實施“畢業(yè)生招回制”，免學費繼續(xù)培訓一年，其它有關(guān)食宿等費用須由乙方自理。
1、學生在校期間要努力學習，嚴格遵守國家法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度；
2、按時交納學雜費、住宿費；
3、學生應當參加人身意外傷害保險，保險費由學生自理，受益人為學生；、
4、學生應當參加入學體檢，體檢費由學生自理。
1、未取得相應中專、?？苹虮究飘厴I(yè)證書或結(jié)業(yè)證書者；
2、不參加本專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書考試或考試成績不合格者；
3、報關(guān)英語、報關(guān)日語、報關(guān)韓語專業(yè)學生不參加全國英語、日語、韓語等級考試或考試成績不合格者；
4、不參加全國計算機等級考試或考試成績不合格者；
5、違紀受處分，畢業(yè)時未解除者；
6、推薦工作后，無正當理由不就業(yè)者；
7、由于學生健康原因，無法就業(yè)者；
8、在待推薦期間婚、育或因個人原因而無法正常從業(yè)者；
9、畢業(yè)時，男生身高達不到170cm，女生身高達不到160cm或體重達不到入學面試標準者。
甲方按xx市教育局及物價局規(guī)定執(zhí)行，本協(xié)議同時作廢。
本協(xié)議自簽訂之日起至乙方畢業(yè)后一年內(nèi)有效。
出現(xiàn)爭議協(xié)商解決，協(xié)商不成由青島仲裁委員會仲裁。
甲方：（蓋章）乙方：學生（簽字）：
家長
就業(yè)合同協(xié)議書篇七
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
一、乙方組織輸送過來的'工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。
二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。
三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權(quán)負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人（學生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)合同協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學生的標準，招收乙方為 屆 專業(yè)
的學生，學制三年。
2、 乙方根據(jù)甲方的要求，三年學習期滿，各科成績（包括補考成績）合格，
遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位（根據(jù)需要可適當變動）就業(yè)上崗。
3、甲方的權(quán)利和義務
（1） 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務，并定期對乙方進行
成績測驗和各項指標的考核。
（2） 乙方在學習期間，甲方有權(quán)對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。
（3） 乙方修業(yè)期滿，各科成績合格，在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位
就業(yè)上崗。
（4） 乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務一年。
4、乙方的`權(quán)利和義務
（1） 乙方必須努力學習，積極完成所修各科的學習任務。
（2） 乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī)，服從甲方的管理。
（3） 乙方在學習期間，享受甲方其他中專學生同等的權(quán)利。
（4） 乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決；若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
（1） 所修科目成績不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學習期間，嚴重違反
校紀校規(guī)，受到記過以上處分者。
（2） 乙方在學習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
（3） 應交費用未交齊者。
（4） 學習期間，中途退學和轉(zhuǎn)學者。
（5） 本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當?shù)貏趧又俨貌?BR> 門裁決。
·外貿(mào)合同樣本 ·維修合同樣本 ·購房合同樣本 ·合資合同樣本
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門存檔一份。
甲方： 乙 方：
（蓋章）學 生（簽）
代表：監(jiān)護人（簽）
年 月 日 年 月 日