工會換屆選舉工作報告（熱門16篇）

    報告是組織部門進行決策、評估和分析的基礎(chǔ)。報告的語言應(yīng)該簡潔明了，避免冗長和啰嗦的敘述。這些報告范文涵蓋了不同領(lǐng)域的主題，可以為你提供一些實際案例和寫作靈感。
    工會換屆選舉工作報告篇一
    自201x年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，報市直機關(guān)工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
    過去三年的工作回顧。
    四中全會。
    以及總書記一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
    三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述、黨的十八大精神和———的一系列重要講話精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學(xué)習(xí)要求、不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與推動支部建設(shè)結(jié)合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習(xí)61次，參加上級組織的各類考試5次，學(xué)習(xí)的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學(xué)習(xí)率達100%以上。
    在理論學(xué)習(xí)中，始終抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，并在學(xué)習(xí)過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學(xué)習(xí)制度，支部組織黨員每周一集中進行學(xué)習(xí)，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學(xué)習(xí)。二是堅持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序，學(xué)習(xí)檢查詳細全面;四是堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責(zé)，解決好群眾關(guān)注的突出問題。為了使學(xué)習(xí)收到實效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學(xué)課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育活動，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學(xué)習(xí)龔全珍，我該怎么做”專題討論、學(xué)習(xí)交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效率”為主題，開展服務(wù)窗口換位體驗學(xué)習(xí)活動，通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務(wù)對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
    黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設(shè)工作，提高其領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設(shè)方面重點做了以下工作：
    一是注重支部一班人的建設(shè)，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結(jié)進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
    二是加強團結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，做到了思想上、組織上、工作中的團結(jié)，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。
    三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機制，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊伍的團結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務(wù)公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三x一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學(xué)習(xí)。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關(guān)。在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況。在本屆支部任期內(nèi)，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關(guān)工委組織的積極分子培訓(xùn)，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
    四是創(chuàng)建機關(guān)黨建示范點。結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實際，在開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標準，制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風(fēng)建設(shè)“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態(tài)，并結(jié)合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關(guān)黨建工作，提高機關(guān)黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關(guān)黨建服務(wù)的整體水平。
    五是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
    工會換屆選舉工作報告篇二
    學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀的中學(xué)生是我們主要職責(zé)，要提高教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，但目前我校師資力量比較薄弱，教育教學(xué)水平不高，工會針對這現(xiàn)象與學(xué)校行政工作積極配合，加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高教育教學(xué)水平。
    1、開展“結(jié)對子”活動。每年對分配來的新教師，學(xué)校都進行傳、幫、帶。學(xué)校都安排一名黨員和一名有教學(xué)經(jīng)驗的老教師與他們“青藍結(jié)隊”，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活給他們關(guān)心、幫助，促使他們盡快的發(fā)展，盡早的成為教學(xué)上的骨干。目前，我校有區(qū)德育帶頭人1人，青年教學(xué)標兵2人，骨干教師10人。
    2、請進來，走出去。近幾年來，學(xué)校為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，采用“請進來，走出去”的方法。學(xué)他人經(jīng)驗，促自身發(fā)展。先后組織教師到江寧鎮(zhèn)初級中學(xué)、銅山中學(xué)、陸郞中學(xué)等兄弟學(xué)校進行參觀學(xué)習(xí)。取人之長，補己之短。同時，我們還先后邀請了市教科所所長劉永和、市電教館主任洪永彬來我校為全體教師開設(shè)專題講座。每學(xué)期請區(qū)教研室教研員來校指導(dǎo)教學(xué)，請竹山中學(xué)、市人民中學(xué)、東山外國語學(xué)校的名師來我校上示范課，讓教師親自體會新課程理念下的課堂教學(xué)是如何開展和實施的，開闊了教師的視野，豐富了教師的知識，促進了我校的教育教學(xué)水平的提高。
    3、開展評教評學(xué)活動。教師的“德、能、勤、績”如何，家長、社會、學(xué)生最有發(fā)言權(quán)，開展評教評學(xué)活動，能夠正確的地評價教師道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進學(xué)校的工作開展。多年來，我校每學(xué)期都召開各年級家長會，聽取家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見、建議。今年我校結(jié)合行風(fēng)評議活動，聘請了社會各界人士，成立了行風(fēng)監(jiān)督小組，請他們到學(xué)校來，評議學(xué)校的各項工作，給各位學(xué)生家長和學(xué)生發(fā)放了評議表，對全校所有的教師進行評議，學(xué)校針對社會、家長、學(xué)生的評議進行梳理歸類，在全體教師會上進行剖析，并提出了整改意見。
    4、在教學(xué)中開展教學(xué)競賽活動。學(xué)校讓青年教師在教學(xué)第一線從事教學(xué)工作，鼓勵他們參加各種競賽活動，學(xué)校為了給他們多鍛煉，讓他們有展示的舞臺，多次組織校內(nèi)青年教師開展教學(xué)比武活動。通過賽課評比，有一些青年教師突穎而出，教學(xué)水平不斷提高。現(xiàn)在他們的能力得到加強，方法得到改進，挑起了我校教育教學(xué)工作的大梁。
    工會換屆選舉工作報告篇三
    各位代表、同志們：
    我受某公司第二屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。
    一、四年來的工作回顧。
    過去四年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。
    （一）、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團結(jié)激勵廣大員工為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
    公司兩級工會深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
    1、深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關(guān)活動23項，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進作用。
    2、認真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級工會緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
    3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效;做好計劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。特別是在2019年“決戰(zhàn)四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現(xiàn)了四條線、多個品種同時作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。
    （二）、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
    公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
    一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
    二是堅持民主評議干部制度。兩級工會分別組織員工或員工代表對中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監(jiān)督干部們不斷改進工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來，評議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
    三是堅持廠務(wù)公開制度。公司兩級工會通過職工代表組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務(wù)公開欄等形式定期對工廠獎金分配方案、公司重要。
    規(guī)章制度。
    公司業(yè)務(wù)招待費使用情況公司通訊費等廠務(wù)公開項目進行了公開，并通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋，保證公司黨政決定的事項的貫徹落實。隨著廠務(wù)公開項目的及時公開，使員工群眾了解掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃4次重要規(guī)章制度2次獎金分配方案7次業(yè)務(wù)招待費使用情況3次中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費14次招聘人員方案及結(jié)果等項目共計26次。
    （三）、關(guān)心員工生活，維護員工權(quán)益，努力為員工辦實事，辦好事。
    公司兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念，認真履行維護職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實事辦實、把好事辦好。
    1、加強安全監(jiān)督和勞動保護工作，維護員工合法權(quán)益。公司兩級工會緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專門成立了員工勞動保護監(jiān)察小組，堅持定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時上報車間和公司進行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題53項。公司工會還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
    2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會堅持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點地開展工作。公司工會始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點對象，建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會探望生病住院員工160人次，送慰問品價值達20190余元。春節(jié)、中秋、國慶雙節(jié)時向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，通過對員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會組織的溫暖。四年來，在廠工會的大力支持下，辦理困難補助600人次。在今年上半年度送溫暖活動中，工會積極向上級工會和公司行政申請資金，對全公司31名困難員工分類排隊，特困特補，發(fā)放慰問金13500元。
    3、切實保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護女工合法權(quán)益，為女工說話辦實事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的一項重要工作。公司兩級女工委員會采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，增強女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識。對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監(jiān)督有關(guān)部門嚴格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護了女職工的合法權(quán)益。同時，每年“三八”節(jié)，公司工會都會積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀念活動慶祝女工的節(jié)日。公司工會還積極配合廠工會組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進行了健康檢查。
    4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級工會利用業(yè)余時間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強了員工凝聚力。
    （四）、以創(chuàng)建“職工小家”為重點，努力加強工會自身建設(shè)。
    公司工會始終把加強自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動為契機，認真加強工會干部的培訓(xùn)與教育。各級工會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力解決工會干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢下做好工會工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來，工會干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點加強基層組織建設(shè)。按照抓重點、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強兩級工會的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件。今年，某某對公司下屬車間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進行了更新，并要求做到規(guī)范管理，一方面有效解決了男工現(xiàn)場更衣的老大難問題，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強進一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競賽”為載體，大力開展女工工作。兩級女工委員會組織動員廣大女員工積極參與巾幗建功競賽活動，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動，通過活動充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。
    四年來，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會工作取得了全面進步。涌現(xiàn)出某集團先進女工1名，某集團員工體育積極分子1名，某集團勞動模范3名，某省十大杰出技術(shù)能手1名，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名，某車間設(shè)維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽稱號。這些先進集體和個人，為工會工作做出了突出貢獻。在此，我代表公司工會向努力工作的工會專兼職干部和積極支持工會工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會員表示衷心的感謝。
    回顧四年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制等創(chuàng)新不夠;工會協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做;維護員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對此，我們要采取有效措施加以克服和改進。
    二、當前面臨的形勢。
    各位代表、同志們，今后幾年是工廠加快改制和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵時期，也是公司實現(xiàn)擔(dān)當某某打造“某某”的重要時期。公司工會工作面臨著新的形勢和新的任務(wù)，既有重大的責(zé)任和難得的機遇，又有巨大的壓力和嚴峻的挑戰(zhàn)。
    一是實現(xiàn)公司第三次中國共產(chǎn)黨全國代表會議奮斗目標，對工會融入中心提出了新任務(wù)。在前不久召開的公司第三次中國共產(chǎn)黨全國代表會議上，明確提出了擔(dān)當某某打造“某某”的發(fā)展目標。如何把廣大員工緊密團結(jié)起來，組織引導(dǎo)員工積極投身公司發(fā)展大業(yè)，為公司實現(xiàn)這一發(fā)展目標貢獻力量，是擺在公司兩級工會組織面前的一項緊迫任務(wù)。
    二是員工隊伍綜合素質(zhì)不夠全面，適應(yīng)市場能力不高，對工會教育培訓(xùn)工作提出了新挑戰(zhàn)。隨著新品種，新材料、新工藝、新技術(shù)層出不窮，員工隊伍的知識和技能在很大程度上出現(xiàn)了不適應(yīng)。崗位單一，技能單一的情況，導(dǎo)致不得不依靠人員的增長來滿足多崗位、多技能、快節(jié)奏的生產(chǎn)形勢，造成人工成本增加的同時也給產(chǎn)品成本、質(zhì)量和管理等帶來很多問題，成為制約公司進一步發(fā)展的瓶頸。
    三是構(gòu)建企業(yè)員工命運共同體，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，對工會服務(wù)員工工作提出了新要求。實現(xiàn)效益最大化，保證員工收入的不斷增長，是市場經(jīng)濟對企業(yè)的客觀要求，是實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的根本目標，也是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。但市場經(jīng)濟是瞬息萬變的，是不受主觀控制的，這就加大了工會工作的難度。
    三、今后四年的主要工作。
    根據(jù)新的形勢和任務(wù)，結(jié)合企業(yè)實際，今后四年工會工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，堅持工會工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實增強工會的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為實現(xiàn)公司擔(dān)當某某打造“某某”的發(fā)展目標而努力奮斗。
    今后四年的奮斗目標：
    一是不斷深化維權(quán)機制。工會要以維護員工合法權(quán)益為根本，最大限度地維護員工合法權(quán)益。要把維護員工合法權(quán)益的工作貫穿到公司發(fā)展的全過程中去。做到凡須經(jīng)職代會討論的事項，要100地經(jīng)過職代會討論通過方可實施，使工會真正成為員工根本利益的代表者和維護者。
    二是不斷強化融入中心的參與能力。進一步深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作，加強員工培訓(xùn)，大力弘揚勞模精神，最大限度地調(diào)動員工的積極性，團結(jié)動員廣大員工為實現(xiàn)擔(dān)當某某打造“某某”的發(fā)展目標而努力奮斗。
    三是不斷完善員工幫扶保障體系。要真正做到“想員工所想、急員工所急、辦員工所需”，最大限度地為員工群眾辦好事、辦實事。從根本上幫助困難員工更新觀念，樹立生活的信心，勇于面對困難，開展生活自救，最終使困難員工渡過難關(guān)。
    四是不斷加強工會自身建設(shè)。按照公司“兩精”管理要求，不斷創(chuàng)新運行機制，豐富活動方式，充分調(diào)動和發(fā)揮工會干部的積極性和創(chuàng)造力，把工會建設(shè)成為黨組織靠得住、行政離不開、員工信得過的群眾組織。
    按照這一指導(dǎo)思想，工會今后重點要抓好以下工作：
    一、健全維權(quán)機制，創(chuàng)建和諧公司，維護員工的合法權(quán)益。
    1、要繼續(xù)抓好職代會和廠務(wù)公開工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項，必須依法提交職代會審議。工會要堅持依法從源頭上參與，廣泛聽取廣大員工的意見和建議，熟練掌握勞動法規(guī)政策，積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂，認真落實國家各項勞動法律法規(guī)及政策，在維權(quán)過程中充分體現(xiàn)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益，保證公司決策程序和決策內(nèi)容的合法、合理、合規(guī)。
    2、要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，建立和完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報機制，在推動改革、促進發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過程中，不斷加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，使維權(quán)工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在維護企業(yè)大局和長遠利益的同時維護好員工群眾的具體利益，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工群眾的切身利益，保護好、發(fā)揮好員工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理員工問題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工堅定信心、顧全大局，正確處理個人利益與企業(yè)利益、當前利益與長遠利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，熱愛企業(yè)，投身改革，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。
    3、要進一步加強勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，從強化領(lǐng)導(dǎo)意識入手，從關(guān)鍵崗位抓起，督促和協(xié)調(diào)企業(yè)加大對安全生產(chǎn)的投入，制定和落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護能力。
    4、要繼續(xù)緊密結(jié)合爭創(chuàng)“職工小家”活動，加大職工小家硬件投入，建好圖書室、娛樂室和體育活動場所，完善基層文化娛樂設(shè)施，堅持經(jīng)常開展文體比賽、知識競賽等群眾性精神文明建設(shè)活動，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。
    二、弘揚勞模精神，加強員工教育培訓(xùn)，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。
    兩級工會要大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)、選樹典型活動，大力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的制度和輿論環(huán)境，弘揚胡同志倡導(dǎo)的“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，激勵廣大員工立足本職，學(xué)趕先進，爭創(chuàng)一流，為公司多做貢獻;要繼續(xù)以經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新為載體，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動，團結(jié)和動員廣大員工為加強企業(yè)管理、推動科技進步、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟效益貢獻力量和智慧;要積極配合公司行政實施“藍領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”，在電焊工、鉚工、鉗工、維修工等主力工種中，大力開展崗位技能培訓(xùn)，使崗位操作人員達到“設(shè)備結(jié)構(gòu)，一清二楚;生產(chǎn)流程，心中有數(shù);日常生產(chǎn)，標準操作;處理事故，快準穩(wěn)細;數(shù)字管理，得心應(yīng)手”的“五項全能”標準。
    三、進一步完善幫扶體系，實施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問題。
    工會干部要“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事”，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，及時給予他們關(guān)心和照顧，多雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力為群眾辦實事、解難事、做好事，使他們切實感受到工會大家庭的溫暖;要堅持和完善走訪、慰問制度，及時做好對困難員工及家庭的幫助;要進一步完善特困員工檔案，全面準確地掌握特困員工家庭的情況，做好動態(tài)管理，準確掌握特、重困員工的真實情況;要積極籌措資金，分別情況、公平公正地合理使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里。
    四、擴大工作覆蓋面，增強員工凝聚力，切實提高工會的工作能力和水平。
    1、切實把會員“組織起來”，全面提高工會組織的吸引力凝聚力。人事代理工已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分，發(fā)揮著越來越重要的作用，保障他們的權(quán)益、關(guān)心他們的生活，就是關(guān)愛員工隊伍。公司工會要貫徹廠工會提出的“組織起來，切實維權(quán)”的八字方針，探索切實可行的教育、管理方法，凝聚人心，形成合力，使人事代理工隊伍全面融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營中去。各分會要向人事代理工開放員工小家的文化娛樂設(shè)施，組織人事代理工參加安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和文化娛樂等活動，創(chuàng)造與人事代理工隊伍與公司和諧穩(wěn)定雙贏的合作關(guān)系。
    2、持續(xù)加強職工之家建設(shè)，全面提高基層工會活力。職工之家建設(shè)是工會工作的一項重要內(nèi)容，也是工會組織落實任務(wù)的重要支撐點。公司工會要積極適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營形勢、管理體制、組織結(jié)構(gòu)、員工和會員隊伍結(jié)構(gòu)、員工和會員需求層次等的新變化、新要求，努力探索民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的新途徑、新方法，建立健全維權(quán)工作的新機制、新措施，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新載體、新渠道。
    3、加強工會干部隊伍建設(shè)，全面提高各級工會的“五種本領(lǐng)”。干好新形勢下的工會工作，關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治過硬、維護大局，熟悉經(jīng)濟、了解政策，關(guān)愛員工、敢于維權(quán)的工會干部隊伍，重點要提高工會服務(wù)大局、推動發(fā)展的本領(lǐng)，團結(jié)員工、維護穩(wěn)定的本領(lǐng)，依法維權(quán)、依法治會的本領(lǐng)，協(xié)調(diào)各方、解決難題的本領(lǐng)，把握形勢、開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)：
    一要加強工會干部思想建設(shè)，強化干部的政治意識、大局意識、群眾意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，加深對員工和工會的感情，激發(fā)熱愛本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續(xù)以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實事、促發(fā)展。
    二要抓住開展“創(chuàng)建知識型企業(yè)，爭當知識型員工”這一活動的有利時機，深入開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。要在學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)的同時，重點加強勞動、安全、基本保險法律法規(guī)和企業(yè)管理知識的專項培訓(xùn)，努力培養(yǎng)復(fù)合型、知識型工會干部，提高工會干部參與和監(jiān)督企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、安全事故處理、勞動關(guān)系管理、勞動爭議協(xié)調(diào)與處理、依法維護員工合法權(quán)益的能力和水平。
    三要抓住加強工會基層組織建設(shè)的政策環(huán)境，為基層工會干部創(chuàng)造較好的工作條件?；鶎庸刹咳蝿?wù)重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設(shè)法幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    各位代表、同志們，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團結(jié)和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會確定的各項任務(wù)目標，進一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻!
    謝謝大家!
    工會換屆選舉工作報告篇四
    連云街道工會委員會：
    我會于2014年05月08日召開會員代表大會，大會應(yīng)到正式代表37名，實到代表35名。會議以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了由何正民、邵澤林、馮桂珍三位同志組成第七屆工會委員會委員。并選舉何正民同志為第七屆工會主席。選舉馮桂珍、李明、陳星同志為經(jīng)費審查委員會委員。選舉馮桂珍、張瑩瑩、季如琴同志為女職工委員會委員。并選舉馮桂珍為第七屆經(jīng)費審查委員會和女職工委員會主任。選舉陳星、張焜、馮國興同志為勞動法律監(jiān)督委員會委員，陳星為勞動法律監(jiān)督委員會主任。本屆工會任期3年。以上報告請予批復(fù)!
    連云港市力達實業(yè)有限公司。
    2014年05月08日。
    工會換屆選舉工作報告篇五
    根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我學(xué)校工會委員會于20xx年6月三年任期已滿，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，擬定于xx年6月25日召開上海市閔行第五中學(xué)工會會員（代表）大會進行換屆改選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項請示如下：
    一、大會的主要任務(wù)是：
    1、審議上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆委員會工作報告、上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆委員會財務(wù)工作報告、上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆工會經(jīng)審報告。
    2、選舉產(chǎn)生上海市閔行第五中學(xué)工會第八屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。
    二、第八屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會成員的構(gòu)成和產(chǎn)生及任職條件。
    1、新一屆學(xué)校工會委員會委員9名（工會委員會包括主席為單數(shù)），其中設(shè)主席1名。經(jīng)費審查委員會委員3名，主任1名（不設(shè)就不填），女職工委員會委員2名。工會主席選舉可等額或差額選舉，工會委員、經(jīng)審委員均進行差額選舉，女職工委員會委員可等額選舉。
    2、委員條件：
    （1）系學(xué)校工會會員；
    （2）擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；
    （5）經(jīng)審委員應(yīng)熟悉財務(wù)工作的要求，辦事有原則。
    三、組織實施：
    1、根據(jù)本單位會員數(shù)，召開會員（代表）大會。（100人以下學(xué)校應(yīng)召開會員大會，100人以上的，學(xué)?？烧匍_工會會員代表大會。代表比例為20%30%，最低人數(shù)為30人）。
    2、搞好宣傳發(fā)動。
    為了讓全體會員提高對換屆意義的認識、明確換屆工作的進程，學(xué)校召開會員（代表）大會，本屆工會總結(jié)回顧三年工會工作、匯報工會財務(wù)工作、經(jīng)審委員會匯報工會經(jīng)費收繳使用審查情況，并組織會員討論工會三年工作報告。宣傳換屆意義、工作計劃、工作日程等內(nèi)容。以此促進全員參與，知曉工會換屆選舉工作內(nèi)容，增強民主意識，為換屆工作打好思想基礎(chǔ)。
    工會換屆選舉工作報告篇六
    xx年至201*年是公司制定實施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會組織順應(yīng)時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻。
    為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結(jié)合實際，開展各項競賽活動。
    1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動。為了使活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍，有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表揚。
    2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標做出了積極貢獻。
    4、堅持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
    為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次。
    堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
    自推行廠務(wù)公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為廠務(wù)公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務(wù)公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。
    公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。
    一是加強對職工的形勢任務(wù)教育，堅持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中、六中全會、市委第三次黨的代表大會精神、黨的xx大會議精神和集團職代會精神作為中心內(nèi)容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標為重點。圍繞集團和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標的局面。
    二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
    三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
    工會換屆選舉工作報告篇七
    局機關(guān)黨委自20__年9月改選以來，在局黨組和機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)與精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設(shè)的主線，緊貼局中心工作和主要任務(wù)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型”機關(guān)、文明機關(guān)、“黨員示范崗”和推進作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應(yīng)有的組織保障和政治保證。
    五年來，經(jīng)過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有42人次被評為“優(yōu)秀黨員”;局機關(guān)黨委4次被機關(guān)工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，2人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機關(guān)”稱號。在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，局財務(wù)處、物業(yè)公司水電班、局會務(wù)保障組先后被市級機關(guān)工委命名為“黨員示范崗”。在結(jié)對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結(jié)對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關(guān)運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：
    (一)堅持科學(xué)理論武裝，全面提高隊伍整體素質(zhì)。
    五年來，始終把提高隊伍思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責(zé)任感和敏銳性抓緊抓好。
    一是認真抓好經(jīng)常性教育。進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，按照市委和機關(guān)工委的規(guī)定的內(nèi)容，黨組中心組、機關(guān)黨委和各支部精心制定學(xué)習(xí)計劃，著重抓好黨組中心組學(xué)習(xí)和黨員教育培訓(xùn)，堅持每月集中進行經(jīng)常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應(yīng)形勢發(fā)展要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真參加市組織的“領(lǐng)導(dǎo)干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務(wù)意識和責(zé)任意識，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導(dǎo)黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
    二是扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學(xué)發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和落實整改三個階段的任務(wù)。全局參加學(xué)習(xí)實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學(xué)習(xí)30學(xué)時、中心組集中學(xué)習(xí)了3次，與周邊城市聯(lián)動、考察調(diào)研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務(wù)對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調(diào)研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的共識;深入分析查找制約機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施;努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障體制機制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，熱誠為服務(wù)對象辦理實事、好事，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象的滿意度。
    三是抓好黨風(fēng)廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設(shè)。
    四是積極組織業(yè)務(wù)性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓(xùn)的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，采取在職學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，請進來輔導(dǎo)與送出去培訓(xùn)相結(jié)合等方式，認真引導(dǎo)大家自覺加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)技能。全局科級公務(wù)員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試考核，參學(xué)率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學(xué)歷提升的學(xué)習(xí)，57人次參加了中、高級工專業(yè)技能學(xué)習(xí)考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關(guān)處室和局屬單位部分人員到外地考察調(diào)研，各支部適時組織外出參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗做法。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務(wù)技能不斷提高，為優(yōu)質(zhì)高效地做好工作奠定了基礎(chǔ)。
    (二)扎實實施規(guī)范管理，切實加強基層組織建設(shè)。
    按照《機關(guān)基層組織工作條例》和上級有關(guān)文件精神，堅持把進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)同鞏固先進性教育活動成果緊密結(jié)合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。
    一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務(wù)保障工作結(jié)合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實黨建工作聯(lián)系責(zé)任，經(jīng)常深入基層指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題。按照開展聯(lián)創(chuàng)活動的要求，局機關(guān)黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創(chuàng)先進黨組織，并認真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級有關(guān)要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確?；鶎狱h建工作有序開展。
    二是堅持目標管理。按照《市級機關(guān)黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據(jù)黨建工作計劃，層層分解目標管理任務(wù)，明確責(zé)任，形成層級負責(zé)制和上下聯(lián)動的格局。各支部嚴格按規(guī)定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內(nèi)民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內(nèi)監(jiān)督。各級都嚴格按照標準規(guī)定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關(guān)黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導(dǎo)、督促各項黨建工作目標的落實。
    三是嚴格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務(wù)保障一線崗位、年紀較輕、工作表現(xiàn)好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點，并始終把發(fā)展黨員的著力點放在對發(fā)展對象的教育引導(dǎo)和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對象的思想政治素質(zhì)。各支部對確定的發(fā)展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預(yù)備黨員12名，轉(zhuǎn)正11名，黨員及非黨群眾反映良好。
    四是加強基層班子建設(shè)。積極配合局黨組堅持把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求，2009年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質(zhì)的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結(jié)合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進一步提高。
    (三)深入開展創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)勤廉高效目標。
    結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三型機關(guān)”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，高效服務(wù)機關(guān)”的主題實踐活動，全面提高機關(guān)事務(wù)管理效能和服務(wù)保障質(zhì)量，服務(wù)對象的滿意率大大提高。
    一是扎實推進作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合實際及時擬制印發(fā)局推進作風(fēng)建設(shè)的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導(dǎo)黨員干部認真履行崗位職責(zé)，提高工作效率，確保服務(wù)保障質(zhì)量。采取聘請行風(fēng)監(jiān)督員、問卷調(diào)查、召開座談會和發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡等形式，加強溝通聯(lián)系和監(jiān)督，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議，督促工作作風(fēng)改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關(guān)黨委和各處室、局屬各單位結(jié)合服務(wù)對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，加大管理力度，完善服務(wù)措施，進一步提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，獲得了廣大服務(wù)對象的認可。通過開展創(chuàng)建“服務(wù)品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導(dǎo)大家“主動、熱情、周到、細致”服務(wù)。各處室各單位進一步完善文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)守則，約束服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，并積極改善服務(wù)條件，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)品牌和形象。從近年來服務(wù)對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。
    二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內(nèi)容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發(fā)展的重要手段，深入推進創(chuàng)建活動。按照市委要求，緊密結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與開展效能建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，通過開展“三走進三服務(wù)”、“黨員進萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務(wù)品牌”等活動發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關(guān)事務(wù)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，促進機關(guān)和諧、服務(wù)大局中做出了貢獻。
    三是切實加強廉政建設(shè)。在積極開展黨風(fēng)廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關(guān)活動，在局機關(guān)和局屬單位適當?shù)膱龊?，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協(xié)助抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責(zé)任，有力推動了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的開展;積極推進懲防體系建設(shè)，按照市紀委有關(guān)文件精神，制定本局懲防體系建設(shè)實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導(dǎo)局屬單位做好相關(guān)落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，健全和完善了懲防體系建設(shè)的制度體系;抓好重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務(wù)及資產(chǎn)管理、后勤設(shè)備采購、社會化用工等方面的重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控機制。同時，局黨組、機關(guān)黨委和各支部充分運用黨內(nèi)組織生活、黨務(wù)公開、事務(wù)公開和專項檢查等監(jiān)督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責(zé)等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。
    四是積極構(gòu)建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關(guān)系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導(dǎo)班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經(jīng)常交心通氣，團結(jié)共事、協(xié)作共建氛圍良好?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關(guān)系、干群關(guān)系得到了進一步融洽。扎實推進“結(jié)對幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復(fù)興村的貧困家庭的幫扶任務(wù);與市財政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務(wù)，幫扶該村完成河塘清淤和農(nóng)副產(chǎn)品加工項目建設(shè)以及推進社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，為實現(xiàn)脫貧目標打下了堅實的基礎(chǔ)。積極開展“三解三促”活動，主動協(xié)調(diào)市有關(guān)部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災(zāi)區(qū)。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團組織在機關(guān)文明創(chuàng)建、機關(guān)文化建設(shè)和構(gòu)建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結(jié)協(xié)作爭第一”的團隊精神。積極參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動中，按照上級的統(tǒng)一部署，黨員干部尤其是局領(lǐng)導(dǎo)都積極參加，大家以實際行動，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會環(huán)境和創(chuàng)建和諧機關(guān)、平安機關(guān)做出了積極的貢獻。
    回顧五年來的全局黨建工作，雖然經(jīng)過多方努力取得了一定的成績，但在學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)上還缺乏力度，學(xué)習(xí)的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經(jīng)常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務(wù)干部還不能很好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進一步推動和促進機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展。
    工會換屆選舉工作報告篇八
    各位會員：
    首先在感謝全體教職工對我們工會三年來工作的支持，我們這一屆工會委員自到今年任期已滿三年，三年來工會工作在教育工會及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園長的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務(wù)計劃的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校走依法治校、民主治校、對進一步提高全體教職工的凝聚力，增強戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用?，F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：
    一、加強思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)。
    三年來工會圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中積極開展師德師風(fēng)教育活動，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀，工會還積極組織大家開展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博,樹立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會”等征文活動，并進行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項工作緊密的聯(lián)系，并落實到自己的行動上去，我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心，把師德工作落實到實處。
    二、重視文明組室的爭創(chuàng)和評選。
    為增強教工爭創(chuàng)文明組室的意識，推進各年級組的精神文明建設(shè)，每學(xué)期開學(xué)初工會要求各年級組制定文明公約，修訂增補文明中室條例，在組室中積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實、團結(jié)、創(chuàng)新的精神，各組室根據(jù)制定的條例有計劃的開展豐富多彩的活動。圍繞“打造特色，創(chuàng)建文明組室”，開展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此，在開展了“文明班組”的創(chuàng)建活動，各班組精心設(shè)計，并努力打造自己的特色，創(chuàng)建文明組室，各路及各年級組有班組創(chuàng)建計劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個性。
    為了爭創(chuàng)教育工會的文明組室，各年級組通過申報、展示、小結(jié)，三年中我園的小中大班年級組分別被評為區(qū)教育工會的文明組室。
    三、努力加強工會組織的自身建設(shè)。
    每學(xué)期工會各個委員認真做好工作計劃的制訂、總結(jié)和反思，了解掌握來自教職工的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。建立健全各項工會制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時加強對工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作，必須按照預(yù)算方案運用經(jīng)費，工會財務(wù)做到規(guī)范操作;能按時向上級工會撥交經(jīng)費，工會班子定期開會，商量討論工會活動及一些文體活動，與工會財務(wù)及時溝通，認真用好每筆錢款，對工會經(jīng)費收支工會委員共同商討，管好用好這些費用，決不違反財務(wù)制度。對于工會的重大活動，工會委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會工作。
    工會換屆選舉工作報告篇九
    根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我學(xué)校工會委員會于12年6月三年任期已滿，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，擬定于xx年6月25日召開上海市閔行第五中學(xué)工會會員（代表）大會進行換屆改選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項請示如下：
    1、審議上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆委員會工作報告、上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆委員會財務(wù)工作報告、上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆工會經(jīng)審報告。
    2、選舉產(chǎn)生上海市閔行第五中學(xué)工會第八屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。
    1、新一屆學(xué)校工會委員會委員9名（工會委員會包括主席為單數(shù)），其中設(shè)主席1名。經(jīng)費審查委員會委員3名，主任1名（不設(shè)就不填），女職工委員會委員2名。工會主席選舉可等額或差額選舉，工會委員、經(jīng)審委員均進行差額選舉，女職工委員會委員可等額選舉。
    2、委員條件：
    （1）系學(xué)校工會會員；
    （2）擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；
    （5）經(jīng)審委員應(yīng)熟悉財務(wù)工作的要求，辦事有原則。
    1、根據(jù)本單位會員數(shù)，召開會員（代表）大會。（100人以下學(xué)校應(yīng)召開會員大會，100人以上的，學(xué)校可召開工會會員代表大會。代表比例為20%或30%，最低人數(shù)為30人）。
    2、搞好宣傳發(fā)動。
    為了讓全體會員提高對換屆意義的認識、明確換屆工作的進程，學(xué)校召開會員（代表）大會，本屆工會總結(jié)回顧三年工會工作、匯報工會財務(wù)工作、經(jīng)審委員會匯報工會經(jīng)費收繳使用審查情況，并組織會員討論工會三年工作報告。宣傳換屆意義、工作計劃、工作日程等內(nèi)容。以此促進全員參與，知曉工會換屆選舉工作內(nèi)容，增強民主意識，為換屆工作打好思想基礎(chǔ)。
    工會換屆選舉工作報告篇十
    xx年以來，在縣紀委常委會和縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本屆機關(guān)支部緊緊圍繞紀檢監(jiān)察工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，以鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍為使命，進一步加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為委局各項工作的順利開展提供了堅強的思想、組織、作風(fēng)保證。
    (一)加強思想政治建設(shè)，鍛造黨員堅定的政治品行。
    堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為提高黨員干部素質(zhì)的重要任務(wù)，緊密聯(lián)系工作和隊伍建設(shè)實際抓緊抓好。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。堅持把理論學(xué)習(xí)與擔(dān)負的紀檢監(jiān)察重大職責(zé)任務(wù)緊密結(jié)合起來，與研究謀劃執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，用先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，先后組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會、習(xí)近平總書記系列講話、省市縣黨代會精神等內(nèi)容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當學(xué)習(xí)型黨員”、“三嚴三實”、“學(xué)黨章、講規(guī)矩、守紀律”等主題教育活動。按照要求，采取專家教授輔導(dǎo)解讀、學(xué)習(xí)討論交流和個人自學(xué)等方式，組織機關(guān)黨員干部參加機關(guān)集中學(xué)習(xí)46次。二是注重學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新。堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、書本學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)授課與討論交流、專題教育與專家輔導(dǎo)結(jié)合的方法，組織開展各項活動，確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。三是注重學(xué)用結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中，注重理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所用。開展各種主題日活動，先后組織黨員干部職工行走島城，親身感受嵊泗建設(shè)成就,組織觀看革命歷史題材優(yōu)秀影視展映活動，赴嘉興黨的一大會址參觀學(xué)習(xí)考察，多次組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經(jīng)受黨的洗禮，接受黨性再教育，引導(dǎo)黨員真正做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨”。四是注重營造學(xué)習(xí)氛圍。堅持以委局組中心組的學(xué)習(xí)帶動機關(guān)黨員的理論學(xué)習(xí)，每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府重要工作部署，委局領(lǐng)導(dǎo)親自組織委局黨員干部特別是科級以上黨員干部在第一時間學(xué)習(xí)、討論。積極引導(dǎo)機關(guān)黨員把學(xué)習(xí)當作一種習(xí)慣、一種責(zé)任、一種追求，營造主動學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關(guān)多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關(guān)部門的表彰或被相關(guān)書籍收錄。
    (二)夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，固強機關(guān)黨建工作戰(zhàn)斗堡壘。
    三年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設(shè)作為機關(guān)黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。一是構(gòu)建良好機制抓黨建?？h紀委常委班子和委局主要領(lǐng)導(dǎo)始終把機關(guān)黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核?？h委常委、縣紀委記經(jīng)常聽取機關(guān)黨建工作情況匯報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，縣紀委副書記、監(jiān)察局長潘浙海同志具體分管黨建工作，確保了黨建和業(yè)務(wù)工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關(guān)支部注重加強組織協(xié)調(diào)，進行分類指導(dǎo)和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務(wù)的落實，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務(wù)中心工作抓黨建。著眼紀檢監(jiān)察工作和重點任務(wù)，從加強思想、組織和作風(fēng)建設(shè)抓起，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，勤政廉政，為我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)抓黨建。堅持由一名紀委常委擔(dān)任機關(guān)支部書記，具體負責(zé)機關(guān)黨建工作，選好配強機關(guān)支部副書記和機關(guān)支部委員，加強機關(guān)黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度和有關(guān)黨費收繳、管理和使用的規(guī)定。嚴格按規(guī)定組織機關(guān)黨員按標準繳納黨費，積極主動訂購黨建雜志。加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，發(fā)展黨員2名。黨支部被2次被縣直機關(guān)工委評為“先進黨組織”，4名同志分別被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
    (三)深化專項教育活動，濃厚樂和向上機關(guān)氛圍。
    按照縣委統(tǒng)一部署，機關(guān)支部切實擔(dān)負起群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務(wù)，抓好落實，成效顯著。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，打牢思想基礎(chǔ)。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，集中時間全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央要求必讀文件和習(xí)總書記系列重要講話，邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)，接受革命傳統(tǒng)教育，召開專題會議交流學(xué)習(xí)體會，開展專題討論，統(tǒng)一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。群眾路線教育期間，委局黨員干部組成7個工作組，分赴7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，走訪村(社區(qū))單位38個，召開各類座談會6次，發(fā)放征求意見函46份，共征求意見建議28條，梳理出7個方面的突出問題，分析產(chǎn)生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統(tǒng)一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風(fēng)”專項整治，全面提升路線教育的效果。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，通過完善學(xué)習(xí)、工作和加強黨的建設(shè)等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關(guān)黨的建設(shè)。
    (四)發(fā)揮橋梁和紐帶作用，推進服務(wù)型組織建設(shè)。
    把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎(chǔ)工程，推進機關(guān)精神文明建設(shè)。一是大力開展文明單位創(chuàng)建活動。堅持把創(chuàng)建文明單位和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，推動了機關(guān)創(chuàng)建活動的深入發(fā)展。組織參加縣直機關(guān)工委組織的書記論壇，獲得一等獎;選派優(yōu)秀干部參加縣直機關(guān)工委和縣委宣傳部組織的微型黨課比賽，分獲一等獎和二等獎。二是注重發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。以“樂和機關(guān)”創(chuàng)建為抓手，充分發(fā)揮工會作用，廣泛開展健康向上的文體活動，積極組織參與機關(guān)黨工委、團縣委組織的各類機關(guān)活動，例如樂活健身走、“五四”青年聯(lián)誼活動、迎“五一”聯(lián)誼活動、“七一”慰問老黨員活動、“四季跑”秋季趣味競技跑比賽等，并先后有0余人次在各類比賽活動中獲獎。。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。積極組織開展獻愛心捐款活動。三年來共組織各類捐款6次，累計捐款2萬余元。開展“送溫暖、獻愛心”、助力“微心愿”等活動，關(guān)愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關(guān)舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務(wù)活動。積極組織機關(guān)黨員積極參與黨員志愿者服務(wù)活動和在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進社區(qū)工作，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已全部進社區(qū)報到，報到率達到00%。通過活動的開展，轉(zhuǎn)變了機關(guān)黨員干部的作風(fēng)，增強了黨員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，拓寬了黨員服務(wù)群眾的渠道，推進了我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
    (五)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進本職工作爭先進位。
    注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識，認真履行職責(zé)，狠抓責(zé)任落實，機關(guān)作風(fēng)和精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，紀檢監(jiān)察工作成效明顯。一是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。機關(guān)黨員干部始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，遇事想在前、干在先，處處發(fā)揮模范帶頭作用，忠于職守，愛崗敬業(yè)，在工作任務(wù)中實現(xiàn)個人價值。二是抓好年輕干部的成材成長。積極開展掛職鍛煉工作。把掛職鍛煉行動作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯(lián)系村實際困難的具體行動，心系群眾辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯(lián)工作不走過場。認真貫徹落實干部蹲點掛職制度，累計選派5名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點掛職鍛煉一年，錘煉主培養(yǎng)了干部。三是努力完善黨支部工作機制。積極開展“固定黨日”工作，落實基層黨建工作年度清單制和一年一次的黨組織向黨員述職評議制度和書記抓黨建項目制度，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務(wù)公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學(xué)習(xí)。三年來共召開黨員大會xx次，支委會9次，組織黨員活動2次，上黨課7次，有力地促進了支部各項工作的開展。
    同志們，機關(guān)支部工作取得這些成績，既是縣直機關(guān)工委和縣紀委常委會正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，更是委局機關(guān)黨員干部在各自工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用的結(jié)果。但我們應(yīng)當清醒地看到，我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距，機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)還比較薄弱，工作制度還有待于完善。組織黨建活動方法不多，方式不夠新穎，紀檢監(jiān)察工作頭緒多，任務(wù)重，高標準完成好工作任務(wù)難度大。以上這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
    要以這次機關(guān)支部換屆選舉為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，認真落實省委、市委、縣委關(guān)于黨建工作的重要指示精神，圍繞中心，突出重點、改革創(chuàng)新，狠抓落實，推進委局機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，為助推紀檢監(jiān)察工作提供堅強保證。
    一是加強思想政治建設(shè)，提高人員的思想素質(zhì)。轉(zhuǎn)化運用好教育實踐活動成果，強化理論武裝，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律，要求上進，確保思想上的沌潔和進步。
    二是加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。要建立健全黨的組織機構(gòu)，加強黨支部班子建設(shè)，做好黨員的發(fā)展和培訓(xùn)工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。強化對工會、婦委會等組織的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    三是加強制度建設(shè)，建立完善黨建長效機制。建立健全服務(wù)基層的制度，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學(xué)習(xí)教育、談心談話、組織生活、監(jiān)督管理等制度，為加強機關(guān)黨的建設(shè)提供制度保障。
    四是注重打造能力素質(zhì)，切實踐行先鋒引領(lǐng)行動。抓好隊伍建設(shè)，抓好人才培養(yǎng)，提高隊伍素質(zhì)。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
    同志們，新的時期給機關(guān)黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關(guān)支部將肩負光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在縣紀委常委會和縣直機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步認清形勢，明確責(zé)任，解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關(guān)黨建工作，為推動我縣紀檢監(jiān)察工作上臺階、上檔次而努力奮斗!
    黨支部換屆選舉工作報告xx年月2日黨支部成立至今，已經(jīng)屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，報市直機關(guān)工委同意，今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部作工作報告，請各位黨員同志們審議。
    工作回顧。
    四年來，在市直機關(guān)工委和編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞全辦工作大局和重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育實踐活動等各類活動為抓手，著力加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)，使黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，不斷激發(fā)內(nèi)在活力和動力，在編辦單獨設(shè)置初期和各項工作全面發(fā)展時期發(fā)揮了積極的促進作用，提供了堅強有力的政治保證。
    黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設(shè)，提高支部駕馭機關(guān)黨建工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設(shè)方面做了以下工作：
    一是高度重視支部組建和支委自身建設(shè)工作。xx年底，市編辦正式獨立設(shè)置，各方面都處于健全完善時期，領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用，經(jīng)過認真準備，于xx年月2日召開了市編辦機關(guān)黨支部成立和選舉會議，由全體黨員選出了第一屆支委班子，根據(jù)各委員的特點進行了明確分工。隨后，根據(jù)人員的增加和黨建工作需要，劃分了五個黨小組，選出了黨小組長。為了充分發(fā)揮婦女干部的積極作用，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下又成立了市編辦婦委會。在健全基層黨組織的同時，更加注重支委自身建設(shè)，委員們內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法，積極參加市直機關(guān)工委舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班和各類黨務(wù)工作培訓(xùn)講座十余次，樹立了第一屆支委的良好形象，增強了在市編辦黨員干部中的威信，進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是健全完善黨支部的工作機制。首先，建立和完善支部黨員干部學(xué)習(xí)制度，把黨員干部的教育和理論學(xué)習(xí)放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的先進性，確保隊伍的團結(jié)和活力，真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。其次，建立和完善了黨支部的工作機制。實行黨務(wù)公開，在群眾的監(jiān)督下規(guī)范黨建工作開展。四年來，黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員承諾制度、周學(xué)習(xí)制度、優(yōu)秀黨員評選和民主生活會制度等。四年里共召開黨員大會8次，支委會6次，組織黨員活動30多次，上黨課4次，召開民主生活會5次，共收黨費2360元。第三，實行嚴格地黨員管理機制，把好新黨員的“進口關(guān)”。黨支部在發(fā)展黨員和黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標準、選準對象、多方考察，嚴格按程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉(zhuǎn)正一個，第一屆支委先后培養(yǎng)了3名積極分子，發(fā)展了2名新黨員。目前，市編辦共有黨員27名。
    三是加強團結(jié)，發(fā)揮黨組織凝心聚力的作用。在支部建設(shè)中，做到了思想上、組織上、工作中的團結(jié)，做到了支部工作與科室單位工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心合力。在黨建工作考核上，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同考核，近兩年更是將黨建工作納入了對縣區(qū)編辦的綜合考核，對整個機構(gòu)編制系統(tǒng)的自設(shè)建設(shè)起到了很大的推動作用，提升了整個系統(tǒng)的黨建工作水平。
    四是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在日常工作中，支部注意各類學(xué)習(xí)材料的收集、整理，對學(xué)習(xí)情況建立了學(xué)習(xí)檔案，做到了登記清楚、內(nèi)容完整;對于每年黨建工作有計劃、有安排、有總結(jié)，四年里所有黨務(wù)工作和活動，均建立了檔案，形成了比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系，在多次迎接市直機關(guān)工委的督查考核中，得到了上級部門的認可，并且被推薦給多個兄弟部門來學(xué)習(xí)參觀。
    加強黨員干部的思想理論學(xué)習(xí)，一直是支部的一項重要工作任務(wù)。四年多的時間里，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)工作的新理論、新政策，既有上級規(guī)定的必學(xué)內(nèi)容，又有結(jié)合單位實際和同志們需要的選學(xué)內(nèi)容，通過不同時段的學(xué)習(xí)要求、不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育和推動支部建設(shè)結(jié)合起來，真正提高了黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。初步統(tǒng)計，四年時間里共組織學(xué)習(xí)活動近80次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務(wù)員和事業(yè)人員繼續(xù)教育、廉政考試等近xx年里，結(jié)合中央全會會議精神，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七、十八屆全會精神、習(xí)總書記一系列重要講話，使黨員思想與黨中央始終保持一致;圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構(gòu)編制系統(tǒng)演講比賽、市直機關(guān)征文比賽等活動;圍繞崗位業(yè)務(wù)知識，組織了機關(guān)業(yè)務(wù)講堂、組織了機構(gòu)編制系統(tǒng)浙大培訓(xùn)班。通過多種形式的學(xué)習(xí)活動，豐富了黨員干部的知識，開拓了眼界，為更好的做好業(yè)務(wù)工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
    xx年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構(gòu)編制系統(tǒng)第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間里，市編辦黨支部按照有關(guān)要求扎實開展創(chuàng)建工作，已連續(xù)四年順利通過復(fù)查，并帶動了縣區(qū)編辦的創(chuàng)建熱情，大大提升了機構(gòu)編制部門的社會形象。
    一是健全了文明創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責(zé)人為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨支部，負責(zé)文明創(chuàng)建工作的組織實施，確保創(chuàng)建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創(chuàng)建工作得以扎實有效地開展。
    二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創(chuàng)建省級文明單位活動方案》，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同部署，確保了創(chuàng)建工作循序漸進，不斷深入。
    三是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。利用業(yè)務(wù)工作會、支部學(xué)習(xí)的有力時機，廣泛動員，層層發(fā)動，統(tǒng)一全辦思想，形成共識，正確處理機構(gòu)編制業(yè)務(wù)與文明創(chuàng)建工作的關(guān)系，真正做到人人有責(zé)、人人參與，為創(chuàng)建活動做貢獻。
    四是積極參加文明創(chuàng)建活動。組織黨員干部參與了“創(chuàng)文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產(chǎn)黨員志愿者服務(wù)隊，為社會提供志愿服務(wù)，推動社會文明和諧，聯(lián)合市人保局等三部門單位開展了“關(guān)愛老年人，服務(wù)夕陽紅”黨員志愿者聯(lián)合服務(wù)隊活動。文明單位的創(chuàng)建，即充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創(chuàng)建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。
    一是大力實施“效能提升工程”。根據(jù)我市“效能提升工程”動員會議精神，立足單位職能，抓好編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了主題活動方案，成立了市編辦效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)全辦“效能提升工程”組織、協(xié)調(diào)等工作。組織全體人員認真學(xué)習(xí)中紀委、省紀委和市紀委有關(guān)會議文件精神和《公務(wù)員法》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
    二是扎實開展“作風(fēng)改進年”活動。結(jié)合市編辦工作實際制定了作風(fēng)改進年活動實施方案，及時傳達到各科室單位和廣大黨員干部，成立了辦事機構(gòu)，指定專人負責(zé)協(xié)調(diào)督促各項工作的落實。分別制定了學(xué)習(xí)動員、查找剖析、整改落實階段的工作安排通知，印發(fā)了學(xué)習(xí)篇目、查找問題和整改進度登記表，組織開展了專題學(xué)習(xí)討論、專項課題調(diào)研和剖析整改問題等活動。認真貫徹落實“八項規(guī)定”。嚴格貫徹執(zhí)行召開會議的“十不”要求，組織開展了貫徹落實“八項規(guī)定”專題學(xué)習(xí)活動。
    三是修訂完善各項黨風(fēng)廉政制度。制定了《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《濱州市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于與市紀委統(tǒng)管派駐組工作聯(lián)系的辦法》、《濱州市機構(gòu)編制委員會辦公室三重一大事項集體決策管理制度》、《濱州市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見的通知》等工作規(guī)范性文件;根據(jù)人員變動情況，對黨務(wù)公開、懲防體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、“作風(fēng)改進”活動等領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整，把有關(guān)規(guī)定落實到機構(gòu)編制各項工作中去。進一步健全完善崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、政務(wù)公開、責(zé)任追究等制度。以崗位責(zé)任制度明確工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制度明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制度和程序推進黨務(wù)、政務(wù)公開工作，以民主決策制度強化群眾監(jiān)督，以績效考核制度評價工作實績，以責(zé)任追究制度嚴肅工作紀律，實現(xiàn)了以制度管人管事。
    四是注重開展警示教育活動。市編辦黨支部堅持進行黨風(fēng)廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員干部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了《暴風(fēng)雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》等一系列反面教育警示片、到市檢察院反腐教育基地參觀，同時組織到渤海革命老區(qū)紀念園開展弘揚“老渤?！本駥ｎ}教育活動、參觀廉政教育基地杜受田故居、焦裕祿事跡展覽等，引導(dǎo)黨員干部向典型、先進學(xué)習(xí)。開展了“我承諾我服務(wù)”黨務(wù)公開示范點、黨風(fēng)廉政示范點爭創(chuàng)活動。
    四年來，黨支部克服了經(jīng)費少、人員少、業(yè)務(wù)工作重的種種困難，組織了豐富多彩的文體活動，活躍了機關(guān)氛圍，挖掘了干部職工的才藝潛力，增強了單位綜合實力，成為市直各類活動參與的骨干力量，得到了上級部門和兄弟單位的高度認可。先后組織參加了xx年濱州市市直機關(guān)運動會、市直機關(guān)工委和市委黨史研究室共同主辦的“慶七一、學(xué)黨史、當先鋒、喜迎十八大”普通話演講比賽、參加市直機關(guān)xx年”大型廣場文藝晚會、聯(lián)通杯“我的中國夢”主題網(wǎng)絡(luò)征文活動、群眾工作案例征集活動。舉辦了市編辦“慶祝建黨90周年”演講比賽、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展，共同暢想中國夢”演講比賽、連續(xù)四年積極組織單位干部職工參加“慈心一日捐活動”、舉辦了機構(gòu)編制系統(tǒng)春季運動會?；顒拥拈_展，拉近了同志們之間距離，加深了溝通，有力地增強了單位和支部活力。
    結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好各項幫扶工作。一是以選派“第一書記”為契機，引導(dǎo)干部下基層聽民意訪民生。帶領(lǐng)黨員干部到第一書記派駐村入戶走訪十多次，協(xié)助村里開展了黨員宣誓觀摩活動、九九重陽節(jié)“敬老模范戶”評選、中心路竣工慶典、鄉(xiāng)村運動會，xx年麥收時期，全體黨員干部到第一書記村幫助搶收小麥，讓身在機關(guān)的黨員干部充分接觸了解基層的工作，激發(fā)了黨員干部內(nèi)在的活力與動力，鍛煉提升了干部隊伍素質(zhì)。二是組織了市編辦“手拉手，心連心”困難家庭青少年關(guān)愛行動結(jié)對工作。四名黨員干部(李榮國、李毓娣、陳燕、李文慶)為濱城區(qū)楊柳雪鎮(zhèn)后李村學(xué)生李冰飛籌集學(xué)費xx年都為其解決學(xué)費xx年過節(jié)為他送去學(xué)費和大米、食用油等生活用品，還購買了書包、文具、運動服和鞋子送到了孩子手里，鼓勵他好好學(xué)習(xí)。三是扎實做好黨員干部聯(lián)系困難家庭工作。xx年根據(jù)《中共濱州市委關(guān)于廣泛開展黨員干部聯(lián)系困難家庭工作的實施意見》的要求，組織完成了聯(lián)系的無棣水灣鎮(zhèn)困難家庭入戶對接工作。全辦24人聯(lián)系五個村5戶家庭，并先后走訪了5戶困難家庭，為他們送去了米和食用油，折合人民幣4000元。xx年7月和2月對“第一書記”幫扶村組織了兩次聯(lián)村入戶走訪活動，共走訪37戶。9月和年底對編辦幫扶的市直困難職工家庭進行了走訪，為走訪對象送去了慰問金和生活用品。
    四年的時間里，第一屆支委一班人不計個人得失，敬業(yè)奉獻，在市編辦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部的支持關(guān)心下，先后取得了“省級文明單位”稱號、全省機構(gòu)編制系統(tǒng)先進集體、“濱州市黨務(wù)公開示范點”、市直機關(guān)先進(服務(wù)先鋒)基層黨組織、全市“群眾工作案例”一等獎、市直機關(guān)xx年度先進基層黨組織、全市機關(guān)黨建宣傳報道工作先進單位等榮譽稱號;內(nèi)設(shè)科室單位先后獲得“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進科室”、“作風(fēng)效能建設(shè)先進科室”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“為民服務(wù)先進科室”、“機關(guān)理論學(xué)習(xí)成果獎”和“機關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎”。評選出各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名，一名同志獲得市直機關(guān)“十佳杰出青年”和第十屆“濱州十佳優(yōu)秀青年”稱號，一名同志當選為濱州市第八次黨代會代表。
    工作體會。
    機關(guān)黨建工作是一項非常光榮、嚴謹又系統(tǒng)的任務(wù)。幾年來，在全體黨員干部和群眾的支持下，較好地完成了工作，雖然距離上級的要求和同志們的期盼還有不小差距，但我們支委一班人已努了力、盡了心，在這里我代表第一屆支委全體向編辦全體人員對支部工作的支持表示衷心的感謝?？偨Y(jié)過去，有幾點體會和大家分享：
    要以對黨和上級組織及全體黨員高度負責(zé)的精神來做好黨建工作，就必須講政治顧大局講黨性。
    2、黨建工作必須緊緊依靠上級黨委和市編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)，在其全方位的指導(dǎo)下開展工作;必須緊緊圍繞編辦中心工作開展，突出機關(guān)工作的性質(zhì)和特點，樹立服務(wù)觀念和意識。
    3、必須抓好支委班子和黨員內(nèi)部的團結(jié)，是黨員就必須顧大局、識大體、講原則。
    4、必須緊緊依靠群眾，協(xié)調(diào)配合做好各項工作，只有把群眾的積極性、參與性調(diào)動起來，支部建設(shè)才會充滿活力。
    5、黨建工作在突出特點的同時，必須做好日常性工作，做到科學(xué)、規(guī)范和高效，不急功近利。
    工會換屆選舉工作報告篇十一
    掘進四隊黨支部換屆選舉大會工作報告徐建偉尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
    今天，我隊召開支部換屆選舉大會。首先，對礦領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示衷心的感謝！下面，我向大家回顧一下支部上屆工作情況，部署一下支部今后的工作目標，請大家審議。
    一、支部上屆工作回顧上屆支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十八大精神鼓舞下，認真貫徹落實礦黨政文件會議精神，切實加強“服務(wù)型”黨支部創(chuàng)建，積極推進和諧區(qū)隊建設(shè)，取得了顯著成效。
    （一）、加強創(chuàng)建工作，發(fā)揮堡壘作用。
    在組織建設(shè)方面，隊黨支部進一步健全完善了各項工作機制，嚴格按各項標準來實施開展工作。規(guī)范黨小組、黨員安全責(zé)任區(qū)的設(shè)置和劃分，積極開展黨日活動和增收節(jié)支活動。堅持抓好黨員的先進性教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織全隊黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的十八和十九大精神、深入開展“兩學(xué)一做”專題教育活動，使全隊黨員干部始終保持先進、清醒的政治頭腦，營造清正廉潔、風(fēng)正氣順的濃厚氛圍，在思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，嚴以律己，求真務(wù)實，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (二)、強化思想教育，充分凝心聚力。
    隊黨支部始按照礦黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三會一課”、政治學(xué)習(xí)活動和班前班后會，認真?zhèn)鬟_上級黨政的各種會議文件精神，扎實做好形勢任務(wù)教育，不斷提高全隊干部職工的思想認識。認真講解集團和礦上面臨的嚴峻形勢，講解上級黨政應(yīng)對危機所采取的措施和目標任務(wù)，堅定了職工應(yīng)對危機的信心，使職工以飽滿的激情投入到生產(chǎn)工作中去。
    (三）、夯實安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)。
    隊支部堅持始終把安全工作放在首要位置。圍繞上級有關(guān)安全生產(chǎn)的部署和安排，認真落實“三不四可”理念和“三基三抓一追究”工作方法，加強對全員的安全意識教育，使“三零”目標牢固樹立于心，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用以及黨員安全責(zé)任區(qū)的監(jiān)督作用，切實落實好自保、互保、聯(lián)保和安全責(zé)任追究，加大安全責(zé)任獎懲力度，從而夯實了本單位的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)工作的順利開展。
    (四）、加強民主管理，維護職工利益。
    按照民主集中制的組織原則，支部嚴格執(zhí)行民主議事規(guī)則，凡涉及重大事項、班組長任免、黨員發(fā)展等情況時，必須經(jīng)支委集體研究討論通過實施，充分增強黨組織工作的透明度，保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工資分配上，充分發(fā)揮“四員一站”的作用，堅持按勞分配，多勞多得的原則，每月工資分配情況和經(jīng)費支出情況及時在會議室公開欄公示。在關(guān)心職工方面，隊領(lǐng)導(dǎo)積極響應(yīng)礦黨政部署，開展“三訪三問”活動，多次對本隊工傷、病號、特困職工進行探訪慰問，真心實意為職工排憂解難。
    (五）、重視綜合治理，確保區(qū)隊穩(wěn)定。
    支部高度重視普法、治安等綜合治理工作,堅持每季一次普法教育,對全隊人員進行了全面排查摸底，連同不放心人員一并安排班長以上管理人員幫帶教育。針對不放心的人物，層層把關(guān)，責(zé)任到人，抓好了各個時期穩(wěn)定工作。同時區(qū)隊還積極做好職工內(nèi)部間的矛盾化解工作,消除了職工間誤解,增強了隊伍團結(jié),杜絕了違法違紀現(xiàn)象和上訪案件,維護了區(qū)隊安全穩(wěn)定。
    2017年1—11月累計完成918.1米，預(yù)計全年可掘進進尺980米；
    安全上全隊杜絕了輕傷以上事故和各類非傷亡事故，“三違”現(xiàn)象大幅度下降；
    材料費控制在礦下達指標之內(nèi)；
    職工工資收入在當前嚴竣的經(jīng)濟形勢下比去年有所提高；
    職工安全技術(shù)培訓(xùn)完成目標要求。目前，全隊干群齊心合力，銳意進取，呈現(xiàn)出團結(jié)和諧、積極向上的氛圍。
    二、支部今后的工作部署（一）、指導(dǎo)思想：堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“服務(wù)型”黨支部為動力，以建設(shè)先進區(qū)隊為目標，以安全生產(chǎn)為前提，以質(zhì)量標準化為重點，以精細化管理為載體，以提高效益、造福職工為落腳點，同心同德，真抓實干，拼搏進取，克難攻堅，優(yōu)質(zhì)高效完成礦黨政下達的各項任務(wù)。
    （二）、具體措施：
    1、積極開展宣傳發(fā)動。要及時學(xué)習(xí)貫徹上級黨政文件、會議精神、積極開展思想道德教育和形勢任務(wù)教育，讓全隊干部職工及時了解國情、礦情、隊情，準確把握工作目標和方向，增強憂患意識、責(zé)任意識和大局意識，有效發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，集中精力投身到安全生產(chǎn)中去。
    將生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成入黨積極分子，表現(xiàn)突出者接收為預(yù)備黨員。充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。
    要切實抓好本隊“每日一題、每周一課、每月一考”，及時貫徹安全施工措施和作業(yè)規(guī)程，不斷提高職工的安全意識、業(yè)務(wù)水平和崗位技能。
    4、強化安全現(xiàn)場管理。要嚴格落實各項安全措施和制度，認真落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；
    要切實抓好“一通三防”管理、頂板管理、，杜絕安全事故的發(fā)生；
    要著力抓好隱患排查和整改，把安全隱患消除在蔭芽狀；
    要充分發(fā)揮黨員安全責(zé)任區(qū)和群監(jiān)組織的作用，加大反“三違”的力度，堅決遏制習(xí)慣性違章行為。
    5、推進質(zhì)量達標建設(shè)。要著力提高職工規(guī)范操作意識，堅持高標準，高起點；
    要嚴格落實質(zhì)量標準化驗收制度，不斷提高施工質(zhì)量標準，努力爭創(chuàng)精品工程。要扎實抓好文明生產(chǎn)，營建良好的工作環(huán)境，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
    6、切實加強民主管理。堅持隊務(wù)公開、班務(wù)公開，在工資分配上，要按照多勞多得、干好多得的原則，向一線臟苦累險職工傾斜，向技術(shù)過硬、貢獻突出的職工傾斜。同時，鼓勵廣大職工獻計獻策，積極采納大家提出的合理化建議。
    7、熱心關(guān)心職工群眾。要經(jīng)常與職工、群眾溝通，準確把握他們的思想脈搏；
    要耐心開展思想政治教育，及時理順情緒，化解矛盾；
    要關(guān)心職工疾苦，熱心為他們排憂解難，對工傷、病號及特困家庭，要一如既往去慰問、去幫扶，想方設(shè)法為職工群眾辦實事、做好事。
    工會換屆選舉工作報告篇十二
    學(xué)校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年等主題活動。下面是整理的關(guān)于換屆選舉。
    歡迎閱讀參考!
    大家好!
    現(xiàn)在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。
    本次黨員大會是在全國人民認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，學(xué)校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學(xué)校，加快推進新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
    本次大會的目的和任務(wù)是：認真回顧總結(jié)本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學(xué)校發(fā)展的主要目標和任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校黨委和紀委。
    大會的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，團結(jié)帶領(lǐng)全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!
    自20xx年換屆選舉大會以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，學(xué)校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年等主題活動。團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我?？茖W(xué)發(fā)展的新篇章。2019年學(xué)校以全省第一的排名進入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)行列，2019年學(xué)校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續(xù)三年在全市行風(fēng)評議三個評議范圍中名列第一。
    本屆領(lǐng)導(dǎo)班子實際從2019年起組班共事，至今已經(jīng)共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結(jié)構(gòu)讓我們既堅守傳統(tǒng)教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責(zé)任重于泰山，發(fā)揚不計得失的奉獻精神、甘冒風(fēng)險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉(zhuǎn)，全身心投入，一步一個腳印地推動學(xué)校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協(xié)調(diào)配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經(jīng)成為精誠團結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。
    為了盡快適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業(yè)部建設(shè);全面修訂各項。
    規(guī)章制度。
    強化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯(lián)系基層制度、校園聯(lián)查制度保障了各項工作高質(zhì)量、高效率運轉(zhuǎn)。
    嚴格遵守《廉政準則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大事和關(guān)系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領(lǐng)導(dǎo)班子。
    堅持中心組學(xué)習(xí)、行政例會學(xué)習(xí)和參觀學(xué)習(xí)三項制度。深入貫徹落實黨的十七、xx大精神，認真學(xué)習(xí)國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓(xùn);遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內(nèi)知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。根據(jù)上級安排部署，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年、三自六不讓、三增一做、學(xué)習(xí)xx大精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產(chǎn)黨員先鋒崗等系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導(dǎo)向?qū)用?、精神狀態(tài)層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，作風(fēng)更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全校上下呈現(xiàn)出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。
    在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學(xué)?！叭轿弧⑷Y(jié)合”的經(jīng)驗贏得了教育部、省市各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領(lǐng)導(dǎo)到校視察督導(dǎo);新華網(wǎng)、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學(xué)校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統(tǒng)唯一的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學(xué)校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu)，群星璀璨》一書。學(xué)校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位。基層建設(shè)年活動助推領(lǐng)導(dǎo)和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學(xué)生捐款物價值7萬余元。
    從2019年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學(xué)合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，將黨支部建在教學(xué)管理一線，選配優(yōu)秀中層干部擔(dān)任支部書記，定期對黨務(wù)干部進行培訓(xùn)，提高支部書記隊伍理論業(yè)務(wù)水平。規(guī)范各支部“三會1課”制度和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，將各支部、處室、專業(yè)部學(xué)習(xí)型組織建設(shè)納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。
    按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質(zhì)量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學(xué)生黨員18名。強化黨員干部教育培訓(xùn)，共有600多人次參加了校內(nèi)外的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔(dān)任輔導(dǎo)教師和學(xué)校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產(chǎn)黨員占到了80%以上。
    充分發(fā)揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關(guān)教職工切身利益的制度出臺前都要經(jīng)教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學(xué)校工作建言獻策。學(xué)校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。
    立足學(xué)校工作實際，積極推進預(yù)防和懲治腐b體系建設(shè)。堅持每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，專門研究部署學(xué)校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，形成事事有人抓、人人有責(zé)任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務(wù)、采購、基建、干部任用四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風(fēng)建設(shè)，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學(xué)生最滿意教師評選活動，構(gòu)建起風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    高度重視行風(fēng)建設(shè)。校領(lǐng)導(dǎo)先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目，認真解答市民關(guān)心的問題。通過召開家長會，學(xué)校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯(lián)系制度;通過走訪相關(guān)部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學(xué)校行風(fēng)工作。學(xué)校多次被評為市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體，并連續(xù)三年在全市行風(fēng)評議三個評議范圍中名列第一。
    高度重視學(xué)校文化建設(shè)，堅持以精神文化建設(shè)為核心，以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質(zhì)拓展為目的，立足實際，突出特色。學(xué)校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學(xué)校品牌。通過引進企業(yè)文化理念，創(chuàng)新活動內(nèi)容，拓展活動領(lǐng)域，推進學(xué)校文化建設(shè)的規(guī)范化、系統(tǒng)化，形成了獨具特色的學(xué)校文化品牌。
    三年來，《人民報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網(wǎng)站260余次報道學(xué)校辦學(xué)成果。特別是去年2月26日2會前夕，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學(xué)?！獔A農(nóng)村孩子就業(yè)夢》為題，播出了學(xué)校專題采訪報道。學(xué)校連年被評為市教育系統(tǒng)學(xué)校文化先進單位、宣傳工作先進單位。
    (二)深化改革，強化管理，在示范校建設(shè)引領(lǐng)帶動下，教育教學(xué)躍上新臺階。
    以國家示范校建設(shè)為契機，不斷深化教育教學(xué)改革，強化創(chuàng)新教學(xué)管理，努力提升辦學(xué)水平，各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。
    1.對口高考聯(lián)創(chuàng)佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學(xué)校共有3000多名同學(xué)通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學(xué)考取中央美院、天津大學(xué)等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一，13名同學(xué)奪取省、市狀元。還有1000多名同學(xué)通過成人高考考入河北師范大學(xué)。學(xué)校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學(xué)杰出貢獻獎、高考目標完成任務(wù)獎等10項獎勵。
    在全國、省、市技能大賽中，學(xué)校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強同學(xué)榮獲2019年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延?xùn)|國務(wù)委員親自為他頒獎。
    2.辦學(xué)領(lǐng)域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學(xué)校堅持專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則，增設(shè)了計算機芯片級維修、金融事務(wù)等8個新專業(yè)。進一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設(shè)，與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，編寫了12本校本教材，建起了總?cè)萘窟_到1344gb的數(shù)字化共享型專業(yè)教學(xué)資源庫。四個專業(yè)參加了國家數(shù)字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務(wù)與動漫游戲?qū)I(yè)還成為全國課題組組長單位，將引領(lǐng)全國中職學(xué)校完成15門精品課程的開發(fā)和建設(shè)。承擔(dān)36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等稱號;584人次在各級教學(xué)競賽、技能比賽中獲獎。學(xué)校先后被評為全國教育科研先進集體、全國高新技術(shù)優(yōu)秀考試站、省市教學(xué)工作先進集體。
    3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育，強化學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。積極推進企業(yè)文化進校園、進課堂，逐步構(gòu)建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生。
    軍訓(xùn)。
    為校服務(wù)校園藝術(shù)節(jié)技能節(jié)體育節(jié)校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學(xué)校先后被評為全國中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進集體河北省中等職業(yè)學(xué)校文明禮儀教育先進學(xué)校張家口市禮儀名校。
    4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式，全力開發(fā)了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網(wǎng)、中國移動、聯(lián)想集團等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關(guān)系。我們與首都國際機場長達2019年穩(wěn)固、良好地合作，受到了劉延?xùn)|國務(wù)委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲?qū)I(yè)的同學(xué)們在校內(nèi)企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務(wù)。同時，學(xué)校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術(shù)學(xué)校等聯(lián)辦專業(yè)，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學(xué)合作建立了四大考前培訓(xùn)基地。
    5.招生持續(xù)火爆，畢業(yè)生供不應(yīng)求。年年招生都超3000人大關(guān)，辦學(xué)規(guī)模居河北省中職學(xué)校之首。學(xué)生就業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)供不應(yīng)求、搶聘、預(yù)訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學(xué)進入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%，就業(yè)安置率100%，成功上崗率95%，就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎?wù)芦@得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農(nóng)民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型已成為全國中職學(xué)子的榜樣。
    6.辦學(xué)成就引起廣泛關(guān)注，示范引領(lǐng)作用日趨突出。學(xué)校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經(jīng)驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領(lǐng)導(dǎo)到校視察指導(dǎo);接待了美、日、韓等8個國家、國內(nèi)120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;2019年在全國職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現(xiàn)場展示，受到魯昕副部長高度評價。學(xué)校牽頭組建的張家口市信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)兩大職教集團，充分發(fā)揮了示范校的引領(lǐng)帶動作用。
    (三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學(xué)校形象大幅提升。
    把服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設(shè)和諧校園作為重要任務(wù)和義不容辭的職責(zé)。
    立足家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)設(shè)新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團輸送畢業(yè)生305人，為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人，為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學(xué)生們憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。
    被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內(nèi)大型活動禮儀服務(wù)。2019年，7名同學(xué)參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務(wù)，共青團中央、上海世博會事務(wù)管理局授予學(xué)?！笆啦Y儀服務(wù)人員管理優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學(xué)校16名同學(xué)走進人民大會堂擔(dān)任全國僑聯(lián)大會禮儀服務(wù)工作，受到了全國僑聯(lián)主席及與會領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽?，F(xiàn)代服務(wù)專業(yè)的同學(xué)們還圓滿完成了2019年全國高考、2019年研究生入學(xué)考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務(wù)，受到了省市教育主管部門的好評。xx大期間，學(xué)校近百名同學(xué)圓滿完成天安門廣場的安檢任務(wù)，受到北京市公安局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。充分發(fā)揮師資、設(shè)備等資源優(yōu)勢，年均為3000余名下崗轉(zhuǎn)崗人員和在職干部職工進行信息技術(shù)、禮儀、導(dǎo)游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內(nèi)專業(yè)研討和技能競賽40余場。
    響應(yīng)上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據(jù)省市“基層建設(shè)年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復(fù)機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當?shù)乩宵h員、貧困戶結(jié)對扶助，協(xié)助有關(guān)部門落實十件實事，贏得了當?shù)匕傩盏母叨荣潛P。我本人也被評為省基層建設(shè)年先進個人。學(xué)校還積極組織全校師生員工在各類救災(zāi)、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領(lǐng)導(dǎo)每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。
    堅持不拘一格引進人才，千方百計培養(yǎng)人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學(xué)習(xí)，深入企業(yè)實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(xùn)(其中3人赴中國臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德。
    國學(xué)。
    習(xí)研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術(shù)骨干到校擔(dān)任兼職教師、講學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)師資;想方設(shè)法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調(diào)動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學(xué)、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關(guān)懷，營造了和諧奮進的校園環(huán)境。
    在嚴格落實國家資助政策的同時，學(xué)校內(nèi)部還執(zhí)行了獎學(xué)金、減免學(xué)費制度，共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學(xué)費、發(fā)放獎學(xué)金200萬元。
    (四)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，校園環(huán)境和辦學(xué)條件明顯改善。
    三年來，我們先后爭取到示范校建設(shè)、優(yōu)質(zhì)特色校建設(shè)、信息化建設(shè)、影視動漫實訓(xùn)基地建設(shè)等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學(xué)樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網(wǎng)對接、校園網(wǎng)絡(luò)升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現(xiàn)實實訓(xùn)室、影視后期特效制作實訓(xùn)室、數(shù)碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓(xùn)室;建成了校園信息化管理平臺，實現(xiàn)了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統(tǒng)，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓(xùn)大樓工程即將破土動工。
    三年來的輝煌成績，凝結(jié)了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產(chǎn)黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現(xiàn)了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領(lǐng)導(dǎo)，社會各界以及學(xué)校老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的殷切關(guān)懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關(guān)心、參與學(xué)校發(fā)展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學(xué)校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應(yīng)清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學(xué)校管理機制有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新，教育教學(xué)改革有待繼續(xù)深化;二是學(xué)校快速發(fā)展，規(guī)模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經(jīng)驗不足，師德師風(fēng)和專業(yè)化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數(shù)量;四是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱不能滿足未來學(xué)校發(fā)展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸?，F(xiàn)在仍存在就餐難、住宿難、教學(xué)辦公場所擁擠等現(xiàn)象。
    這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發(fā)展中認真研究，著力解決。
    學(xué)校四十年的發(fā)展，積淀了厚重的學(xué)校文化，形成了傳統(tǒng)的職教中心精神，開辟了獨特的科學(xué)發(fā)展道路，為實現(xiàn)再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
    堅持建設(shè)奮發(fā)有為、師生滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子，使學(xué)校實現(xiàn)兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學(xué)生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責(zé)任同擔(dān)、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學(xué)、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴，凝聚成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。這應(yīng)當作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。
    堅持開放辦學(xué)，積極主動適應(yīng)社會需求，使學(xué)校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經(jīng)濟發(fā)展步伐，緊貼蓬勃發(fā)展的第三產(chǎn)業(yè)，敏銳捕捉市場信息，靈活調(diào)整專業(yè)設(shè)置，努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點上，辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學(xué)校發(fā)展的機遇，乘勢而上，快速發(fā)展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應(yīng)當作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。
    堅持育人惠民的辦學(xué)宗旨，使學(xué)校贏得了學(xué)生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學(xué)校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學(xué)理念，班子成員帶領(lǐng)全體教職員工扎根于經(jīng)濟欠發(fā)達的塞外山城，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了學(xué)校規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學(xué)、就業(yè)鋪就了金光大道。這應(yīng)當作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。
    堅持校企合作深度融合，使學(xué)校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯(lián)辦、資源融通、優(yōu)勢互補的深度結(jié)合，為專業(yè)發(fā)展帶來了強大的活力和發(fā)展空間，為學(xué)校構(gòu)筑起強大的生源市場和就業(yè)市場，促進了育人質(zhì)量的快速提高，塑造了學(xué)校的優(yōu)質(zhì)品牌，推動了專業(yè)建設(shè)乃至學(xué)校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障，實現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生和社會多方的共贏。這應(yīng)當作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。
    堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學(xué)生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新各類載體，為學(xué)生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學(xué)生都感受到教師的關(guān)心和愛護，體驗到學(xué)校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應(yīng)當作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強化。
    堅持“就業(yè)、高考并重”的辦學(xué)原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業(yè)專業(yè)的同時，強力打造美術(shù)高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè)，為學(xué)生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應(yīng)當作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。
    堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現(xiàn)著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學(xué)生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創(chuàng)新”、“求真務(wù)實、嚴謹科學(xué)”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量，創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構(gòu)筑起不倒的堅強脊梁。這應(yīng)當作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚。
    以上這些，來自于對科學(xué)發(fā)展規(guī)律的準確把握，來自于在職業(yè)教育復(fù)雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學(xué)校發(fā)展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    三、今后學(xué)校的主要工作任務(wù)。
    未來五年，是深入貫徹落實黨的xx大精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關(guān)鍵時期?！秞x大報告》明確提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”，為職業(yè)教育的進一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機遇。多年來，我校的辦學(xué)成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發(fā)展勢頭銳不可當。但是，我們也應(yīng)看到，各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界對我們高度關(guān)心、關(guān)愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學(xué)、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學(xué)校的硬件設(shè)施已經(jīng)超過我校，后續(xù)示范?？缭节s超，強勢推進;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子逐步實現(xiàn)新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)急需大量投入，時間緊、任務(wù)急，資金缺乏;辦學(xué)規(guī)模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經(jīng)驗不足，師德教育、業(yè)務(wù)能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)凝聚，銳意進取，不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業(yè)。
    根據(jù)學(xué)校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的xx大精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強校、育人惠民”的辦學(xué)思路，堅持成人、成才、成功辦學(xué)宗旨，以國家示范校建設(shè)為重點，全面加強內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;以優(yōu)化管理、強化科研、深化教育教學(xué)改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設(shè)任務(wù)的同時，謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展，建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校。
    學(xué)校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務(wù)、計算機應(yīng)用、動漫游戲、學(xué)前教育、金融事務(wù)、計算機對口升學(xué)6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右，就業(yè)質(zhì)量進一步提升;人才隊伍建設(shè)全面加強;數(shù)字化校園基本建成;信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)兩大職教集團示范引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，年短期培訓(xùn)、技能鑒定人數(shù)達到3000人以上。
    1.如期高標準完成國家示范校建設(shè)任務(wù)。按照建設(shè)方案和任務(wù)書，全力推進示范校建設(shè)各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領(lǐng)、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責(zé)任追究等制度，加強示范校建設(shè)過程管理。
    2.優(yōu)化行政、教學(xué)管理，提高工作效率。健全各項規(guī)章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán)。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導(dǎo)服務(wù)職能;提升執(zhí)行力，加強督導(dǎo)檢查，確保學(xué)校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調(diào)查研究之風(fēng)，進一步改變文風(fēng)會風(fēng)，全面提高辦事效率、工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
    3.深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學(xué)、案例教學(xué)、場景教學(xué)、模擬仿真教學(xué)和崗位教學(xué)等教學(xué)方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓(xùn)室，形成對接生產(chǎn)過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學(xué)過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)的適應(yīng)性和競爭力。
    4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設(shè)。加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和教師隊伍建設(shè)，引進聯(lián)想高爾夫等新的培訓(xùn)理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統(tǒng)培訓(xùn)，實現(xiàn)人才隊伍綜合素質(zhì)和水平的全面提升。
    大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經(jīng)驗的問題，學(xué)校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。力爭到2019年，培養(yǎng)1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術(shù)骨干65人擔(dān)任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學(xué)校名師品牌團隊。
    5.確立科研興校戰(zhàn)略，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。以科研創(chuàng)新團隊建設(shè)為核心，以科研平臺建設(shè)為重點，將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務(wù)考核中。加強教學(xué)研究與管理，發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學(xué)科組長提升為學(xué)科主任，提高待遇，以更好地發(fā)揮他們在教學(xué)管理中的研究、指導(dǎo)、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。堅持升學(xué)、就業(yè)并舉，繼續(xù)做大做強對口高考、美術(shù)高考、天津春考專業(yè)，健全現(xiàn)代職教體系。到2019年，確保高考在省內(nèi)保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務(wù)、學(xué)前教育、信息技術(shù)等專業(yè)奪取國賽金牌。
    6.健全機制，拓展領(lǐng)域，推進校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用，與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發(fā)合作資源，拓展合作領(lǐng)域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習(xí)共管機制，從而實現(xiàn)校企雙方人才共育、責(zé)任共擔(dān)、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到2019年，校企合作單位達到136家，校外實訓(xùn)基地達到80個。使學(xué)校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務(wù)、信息技術(shù)、動漫游戲、學(xué)前教育人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、企業(yè)員工培訓(xùn)基地、產(chǎn)品制作基地。
    7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)的思想品德教育，以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質(zhì)和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時，繼續(xù)開展好“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網(wǎng)絡(luò)文明志愿者服務(wù)隊”打造成全國知名社團，營造團結(jié)向上、陽光樂學(xué)、和諧幸福的校園環(huán)境。
    8.加強校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升現(xiàn)代化辦學(xué)水平。針對多年來的困擾學(xué)校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學(xué)校將在南校區(qū)建20190多平米綜合實訓(xùn)大樓，在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務(wù)大樓，力爭2019年和2019年分別建成并投入使用。對學(xué)校食堂，從社會化經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校自主經(jīng)營，把實惠留給師生。大力推進學(xué)校信息化建設(shè)，逐步構(gòu)建一個集教學(xué)、科研、管理、學(xué)習(xí)、生活為一體的，高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境，最終實現(xiàn)學(xué)校的全面數(shù)字化、智能化。
    9.擴大短期培訓(xùn)及技能鑒定規(guī)模，更好服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓(xùn)渠道，開拓市內(nèi)短期培訓(xùn)市場，力爭到2019年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現(xiàn)學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并舉、教學(xué)形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓(xùn)新模式，為社會培養(yǎng)更多適用型人才。
    10.全面加強黨的建設(shè)，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供堅強政治保證。黨的xx大報告明確指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵要把基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標提供堅強的思想組織保證。
    加強思想政治建設(shè)，強化理論武裝和思想引領(lǐng)。堅持中心組理論學(xué)習(xí)、三會1課，業(yè)余黨校學(xué)習(xí)等制度，切實提高全體黨員的理論素養(yǎng)。當前和今后一個時期，深入開展xx大精神的學(xué)習(xí)宣傳是全校上下首要的政治任務(wù)。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業(yè)。同時開闊思路眼界，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升科學(xué)發(fā)展能力。
    加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，鍛造引領(lǐng)發(fā)展的骨干力量。切實發(fā)揮好黨委的政治核心作用，把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，作為實現(xiàn)學(xué)校再次跨越發(fā)展的決定因素。在黨委換屆后，實行中層干部輪崗制度，讓干部們在不同崗位積累經(jīng)驗，得到鍛煉，提升處理復(fù)雜問題能力。要激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔干部工作力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設(shè)，及時把優(yōu)秀干部發(fā)掘出來、合理使用起來。
    加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在教育教學(xué)改革和教師隊伍建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師和學(xué)生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續(xù)堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規(guī)范化、科學(xué)化和精細化水平。
    加強反腐倡廉建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。認真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)與基層單位和一線教工的聯(lián)系制度。發(fā)揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監(jiān)督作用。特別邀請德高望重、責(zé)任心強、有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的老同志建立咨詢委員會，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見建議。健全完善懲治和預(yù)防腐b體系，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環(huán)節(jié)、重大項目和專項經(jīng)費的監(jiān)督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。
    認真貫徹中央政治局密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)八項規(guī)定及省市相關(guān)舉措，堅持“育人惠民”理念并將其轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展，致力辦人民滿意職業(yè)學(xué)校。根據(jù)xx大精神，深入開展群眾路線教育及基層建設(shè)年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學(xué)習(xí)、生活條件。繼續(xù)加大惠民助學(xué)力度，決不讓一個學(xué)生因家庭困難而失學(xué)。
    同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關(guān)鍵時期。讓我們在xx大精神的指引下，團結(jié)凝聚、銳意進取、務(wù)實創(chuàng)新、勤奮工作，為早日建成高水平、現(xiàn)代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!
    工會換屆選舉工作報告篇十三
    為實現(xiàn)公司和諧發(fā)展而奮斗。
    ---在某公司工會第某次會員代表大會上的報告。
    各位代表、同志們：
    我受某公司第二屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。
    一、四年來的工作回顧。
    過去四年來，在上級工會。
    和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。
    一、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團結(jié)激勵廣大員工為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
    公司兩級工會深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
    1、深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關(guān)活動23項，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進作用。
    2、認真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級工會緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
    3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效；做好計劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。特別是在2005年“決戰(zhàn)四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現(xiàn)了四條線、多個品種同時作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。
    二、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
    公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
    一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
    二是堅持民主評議干部制度。兩級工會分別組織員工或員工代表對中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監(jiān)督干部們不斷改進工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來，評議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
    三是堅持廠務(wù)公開制度。公司兩級工會通過職工代表組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務(wù)公開欄等形式定期對工廠獎金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費使用情況、公司通訊費等廠務(wù)公開項目進行了公開，并通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋，保證公司黨政決定的事項的貫徹落實。隨著廠務(wù)公開項目的及時公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費14次、招聘人員方案及結(jié)果等項目共計26次。
    三、關(guān)心員工生活，維護員工權(quán)益，努力為員工辦實事，
    工會換屆選舉工作報告篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同道和朋友們：
    大家下午好！
    在xx市民政局和市科協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員和各界朋友的鼎力協(xié)助下，xx市心理學(xué)研究會從成立至今，為xx市心理健康事業(yè)做了大量的工作。
    現(xiàn)在，請允許我代表全體會員向大會作以下工作報告。
    朋友們，xx市心理學(xué)研究會成立于xx年4月25日，但是，我們在心理學(xué)方面的工作早在xx年就已經(jīng)開始。
    從xx年開始，xx市心理學(xué)研究會先后與北京華夏心理教育學(xué)校和xx大康心理學(xué)校合作，在xx市開展心理咨詢師遠程培訓(xùn)和面授培訓(xùn)工作，共計培訓(xùn)14期，至今已經(jīng)培養(yǎng)出356名由國家認證的二級和三級心理咨詢師，為xx市心理健康事業(yè)的發(fā)展儲備了專業(yè)人才，其中有30多名心理咨詢師早已開始接待等各類心理問題的來訪者，并且積累了一定的經(jīng)驗，不少咨詢師在理論深度和咨詢實踐方面已經(jīng)有了長足的進步。
    從xx年至今，我們累計接待各類心理疾病，心理障礙，問題家庭，問題學(xué)生的案例達4000多個小時。九年以來，我們累計組織或承攬的心理健康講座和家庭教育講座有三百多場，為我市人民心理健康水平的提升，為心理咨詢工作的推廣與普及付出了不少的努力，為基于心理學(xué)原理的家庭教育理念的推廣和普及做了一定的貢獻。
    xx年，xx市心理學(xué)研究會為xx區(qū)教育局71所中小學(xué)校配置了學(xué)校心理咨詢室設(shè)備。
    xx年xx市心理學(xué)研究會為xx市公安系統(tǒng)集中培訓(xùn)了43名心理咨詢師，為公安系統(tǒng)的心理健康工作奠定了人才基礎(chǔ)。
    xx年和xx年連續(xù)兩年承接了中央財政項目，項目分別為《xx市心理學(xué)研究會社區(qū)心理健康建設(shè)示范項目》、《xx市心理學(xué)研究會社區(qū)心理健康建設(shè)試點項目》，至今，已經(jīng)圓滿完成了項目工作。
    xx年，xx市心理學(xué)研究會承接了xx區(qū)司法系統(tǒng)社區(qū)矯正人員的心理疏導(dǎo)工作，并且簽約，長期定點服務(wù)。
    xx年7月開始，xx市心理學(xué)研究會與xx廣播電臺合作，開通了心理訪談欄目。
    xx年開始，xx市文明辦為xx市心理學(xué)研究會掛牌“xx市未成年人心理健康輔導(dǎo)中心”，并開通了“xx市周老師心理熱線”，（熱線號碼：811xxxx811xxxx）。在xx市申報省級文明城市的工作當中，心理健康工作在省級文明城市驗收標準里占9分，xx市心理學(xué)研究會的工作為xx市升格為省級文明城市做出了應(yīng)有的貢獻。
    xx年開始，研究會的工作得到了xx省職業(yè)技能鑒定中心和xx市職業(yè)技能鑒定中心的認可與支持，從此以后，我們有資格在xx市自己組織心理咨詢師面授培訓(xùn)，并能夠在xx市組織心理咨詢師職業(yè)資格考試，為心理咨詢師認證考試提供了便利，為心理咨詢師隊伍的進一步壯大奠定了基礎(chǔ)。
    朋友們：九年以來，我們的工作已經(jīng)一步步得到社會、政府和媒體的認可與支持，我們的專業(yè)人才隊伍在不斷發(fā)展、壯大，民眾對心理健康的認識在不斷提高，心理健康的市場在逐漸形成和成熟，大陜北的心理健康事業(yè)已經(jīng)逐步上了軌道，專業(yè)化、市場化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨向已經(jīng)開始。
    但是，研究會的工作仍有很多不足。作為會長，由于社會聯(lián)絡(luò)能力有限，與政府部門的溝通不夠，也由于精力有限，能力有限，很多工作力不從心，事與愿違，為此遺憾。希望在下一屆領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，xx市心理學(xué)研究會的發(fā)展能夠更加輝煌，再上一個臺階。
    報告完畢，謝謝大家！
    xxx。
    20xx年x月x日。
    工會換屆選舉工作報告篇十五
    根據(jù)黨章和上級有關(guān)文件規(guī)定，按照我礦黨委統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務(wù)是總結(jié)匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分1、主要工作回顧，2、主要工作成績與不足，3、對下屆黨支部的建議。
    一、主要工作回顧。
    在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下，黨支部發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、掀起企業(yè)精神大討論等一系列工作。
    1、高度重視，精心組織，認真做好黨員先進性教育工作，黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設(shè)，永葆先進性的重要舉措。三年來我支部以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，《黨章》xx屆五中、六中和省十次黨代會精神，宣傳黨的豐功偉績，增強了對黨的認識，通過學(xué)習(xí)結(jié)合本單位實際工作，緊緊圍繞“建設(shè)新同煤，打造新生活”主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，我支部在解放思想、更新觀念、熱心服務(wù)、改革創(chuàng)新上下功夫。
    2、認真抓好組織建設(shè)。
    組織建設(shè)是黨建的基礎(chǔ)，是黨的戰(zhàn)斗力的根基，嚴格按照我礦黨委組織部對黨員的發(fā)展要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持黨章對黨員的標準，保證黨員的質(zhì)量，按照重點培養(yǎng)，慎重發(fā)展的原則，認真做好黨員發(fā)展工作，截至日前，本支部按規(guī)定收繳黨費全部上交組織部，發(fā)展入黨積極分子5名。通過黨員聯(lián)系群眾及廣泛的交心談心活動，掌握員工的思想狀況對有入黨要求的馬上進行培養(yǎng)教育，組織他們上黨課，學(xué)習(xí)《黨章》和黨的知識，與他們經(jīng)常談話，指出不足及努力方向，做到成熟一個，發(fā)展一個保證培養(yǎng)對象的質(zhì)量，加大對后備黨員的培養(yǎng)力度在工作中發(fā)揮他們的作用。
    3、認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    黨員干部起帶頭，嚴格執(zhí)行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。
    二、目前存在的不足。
    1、黨員的先鋒模范作用應(yīng)進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應(yīng)進一步增強。
    2、黨支部應(yīng)更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
    三、對下屆黨支部的建議。
    1、繼續(xù)認真做好轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)工作。
    3、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門大力支分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。
    謝謝大家!
    黨支部。
    xx月21日。
    工會換屆選舉工作報告篇十六
    三年來，在市委和市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實際，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會以及一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
    一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。
    三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述、黨的精神和同志的一系列重要講話精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學(xué)習(xí)要求、不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與推動支部建設(shè)結(jié)合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習(xí)61次，參加上級組織的各類考試5次，學(xué)習(xí)的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學(xué)習(xí)率達100%以上。
    在理論學(xué)習(xí)中，始終抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，并在學(xué)習(xí)過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學(xué)習(xí)制度，支部組織黨員每周一集中進行學(xué)習(xí)，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學(xué)習(xí)。二是堅持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序，學(xué)習(xí)檢查詳細全面;四是堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責(zé)，解決好群眾關(guān)注的突出問題。為了使學(xué)習(xí)收到實效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學(xué)課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育活動，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學(xué)習(xí)龔全珍，我該怎么做”專題討論、學(xué)習(xí)交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效率”為主題，開展服務(wù)窗口換位體驗學(xué)習(xí)活動，通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務(wù)對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
    二、大力抓好支部建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設(shè)工作，提高其領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設(shè)方面重點做了以下工作：
    一是注重支部一班人的建設(shè)，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結(jié)進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
    二是加強團結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，做到了思想上、組織上、工作中的團結(jié)，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。
    三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機制，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊伍的團結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務(wù)公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學(xué)習(xí)。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關(guān)。在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況。在本屆支部任期內(nèi)，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關(guān)工委組織的積極分子培訓(xùn)，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
    四是創(chuàng)建機關(guān)黨建示范點。結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實際，在開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標準，制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風(fēng)建設(shè)“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態(tài)，并結(jié)合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關(guān)黨建工作，提高機關(guān)黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關(guān)黨建服務(wù)的整體水平。
    五是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
    六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：20xx年黨費為1654元，20xx年黨費為2982元，20xx年黨費為4699元。