計劃是為了實現某個目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。設定合理的資源和預算，并進行適當的資源分配，以支持計劃的實施。小編為大家整理了一份關于制定計劃的常見問題和解答，希望能幫助到大家。
政務公開工作培訓計劃篇一
20xx年，我鄉(xiāng)的政務公開工作，要以《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》和市、縣政務公開工作精神為指導，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、切合實際、穩(wěn)步實施的要求，進一步完善公開制度，豐富公開內容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開方式，加強監(jiān)督檢查，大力推動我鄉(xiāng)政務公開工作上新臺階。
要站在講政治的高度，充分認識全面推動政務公開辦事公開工作的重要意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設新要求，加大政務公開辦事公開力度，嚴格按照規(guī)范要求做好公開工作，使政務公開制度化、規(guī)范化。還要隨時根據情況的變化，及時更新政務公開內容，進一步增強工作的針對性和實效性。
建立健全黨委領導下的政務公開辦事公開領導小組、監(jiān)督小組，及時調整和充實領導小組成員。通過健全政務公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進政務公開辦事公開工作。
要注重公開內容具體全面，把政務公開辦事公開的重點、難點、社會群眾關心的熱點問題，作為政務公開辦事公開主要內容，努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開，關系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，該向社會公開的要向社會公開,保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創(chuàng)新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務公開辦事公開實效公開程序完整規(guī)范，增強財務公開時效性，完善事后管理制度，切實提高村務公開質量。把村務公開工作列入干部崗位目標責任制和村級考核獎懲內容，提高村務公開工作水平，當前要重點加強農村財務公開工作，規(guī)范村級財務管理，建立健全村（居）財務管理和民主理財制度，著力抓好“村帳鄉(xiāng)管”工作。
政務公開辦事公開是一項關系重大，政策性很強的工作，各部門要認真貫徹執(zhí)行，要進一步建立健全政務公開辦事公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開辦事公開的工作制度，規(guī)范政務公開辦事公開程序，重視政務公開辦事公開流程，大力創(chuàng)新政務公開制度。通過加強用理論指導實踐，確保政務公開辦事公開健康有序地開展。
20xx年度鄉(xiāng)政府將把政務公開辦事公開納入對村和各部門單位的目標管理之中，作為績效評估工作的重要內容督促檢查，認真開展政務公開考核評估工作，定期或不定期地組織干部群眾代表對政務公開情況進行評議評估。各村各部門單位要本著對黨負責，對群眾負責，對社會負責的態(tài)度，深入了解社會群眾的呼聲和要求，加大對政務公開辦事公開督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開辦事公開規(guī)范、有序、真實、實效。全面提高政務公開辦事公開工作的質量和水平。
政務公開工作培訓計劃篇二
為進一步提高教育局的工作效率，改進機關作風，增強教育局行政權利運行的透明度，方便群眾辦事，結合我局實際，現制定市教育局政務公開工作方案。
(一)規(guī)范和深化政務公開的指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以提高機關服務水平和服務質量為宗旨，加強對行政權力運行的監(jiān)督，規(guī)范服務行為，提高辦事效率，進一步密切黨群、干群關系，發(fā)揮政務公開在全市教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用，樹立教育局機關的新形象，為辦好商洛人民滿意的教育事業(yè)作出新貢獻。
(二)規(guī)范和深化政務公開的基本原則:。
1、依法公開，公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據、標準、程序、期限和辦理結果，提高依法行政水平和公平、公正性。
2、注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督，不搞形式主義。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務，提高效率。
3、分級負責、強化監(jiān)督的原則。明確教育局、各學校及直屬單位在深化政務(校務)公開工作中的責任，做到層層落實，要根據市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行政(校)務公開制度。
4、與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政(校)務公開要與過去的行之有效的各項規(guī)章制度結合，和加強機關效能建設的各項舉措有機結合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結合，創(chuàng)新行政管理和學校管理方式，加強政(校)務公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質、廉潔的運行機制。
政務公開的范圍涉及教育收費項目、標準公開;辦事程序公開。公開的具體形式和內容是:。
(一)在局機關公開的:。
各科室工作職責及組成人員的崗位職責(辦公室);。
市直單位教職工的調配使用情況(人事科);。
局黨組、局務會議做出的重要決定(辦公室);。
其它需要公開的事項。
(二)在市直單位公開的:。
中等專業(yè)學校教師資格、實習指導教師資格及商洛中學教師資格認定結果(人事科);。
市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開(人事科);。
市直單位教師專業(yè)技術人員的晉級、晉升、年度考核結果在所在單位公開(人事科);。
市直教育單位的經費、?？睢⒒椖?、經費審計結果(計資科);。
其它需要公開的事項。
(三)在全市教育系統(tǒng)公開的:。
全市教育發(fā)展規(guī)劃、計劃、實施方案及有關規(guī)定(辦公室、計資科);。
高級中學、職業(yè)中學文化課、專業(yè)課及實習指導教師資格認定(人事科);。
全市八所中學(商洛中學和各縣區(qū)中學)領導干部的考核結果在所在學校公開(人事科);。
中等職業(yè)學校、高級中學學生的畢結業(yè)證書的發(fā)放結果(職成教科、基教科);。
各縣區(qū)教育局崗位責任制執(zhí)行情況的考核結果(人事科);。
學?；椖?、投資及各類教育?？畹耐顿Y計劃(計資科);。
教育系統(tǒng)的重大事件(辦公室);。
其它需要公開的事宜。
(四)面向社會或在媒體上公開的:。
教育局工作職責，局各科室設置、崗位職責、辦事程序及崗位責任人(辦公室、人事科);。
全市教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術職務的評定結果(人事科);。
教育強縣、教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和結果(職成教科);。
初級中學、高級中學、職業(yè)學校的設立和撤銷結果(基教科、職成教科);。
其它需要公開的事項。
(五)文件資料公開。
局機關的行政文件、資料及有關規(guī)定等(辦公室);。
以前已形成的有關政策和規(guī)定，需要個人進行查詢和了解的事項(辦公室);。
其它需要公開的事項。
(六)面對面口頭公開的:。
上訪人員需要解釋和說明的問題(各業(yè)務科室);。
其它需要公開的事項。
(二)精心組織、全面實施。全面推行政務公開是一項十分細致的工作。一定要統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地深化政務公開工作。要從實際出發(fā)制定細化方案，在調查研究的基礎上制訂政務公開制度，條文內容要具體，簡單明了，可操作性強，要有剛性。把政務公開實施情況列入各科室和干部年度考核內容，要做到定期檢查，經常通報情況。
(三)加強檢查、強化監(jiān)督。建立內部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領導監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督體系，把教育系統(tǒng)政務公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風特約監(jiān)督員等對政務公開實施情況進行檢查，確保深化政務公開工作實現預期目標。
政務公開工作培訓計劃篇三
(一)全方位開展培訓。為增強和提高全鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)機關工作人員政務公開意識，重點在提高思想意識、思維層次上加強宣傳和培訓。采取集中為主、自學為輔的方式，進行全方位培訓。培訓的主要內容為《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務院辦公廳關于施行中華人民共和國政府信息公開條例若干問題的意見》以及市政務公開工作相關文件、領導講話、政策法規(guī)等。
(二)新任(調)職培訓。重點在夯實政務公開理論基礎，增強政務公開意識上加大力度。結合崗前培訓、集中教育等方式，進行重點培訓。此項工作由鎮(zhèn)組織辦牽頭負責。
(三)做好相關業(yè)務培訓。采取參觀考察、集中授課等方式進行專門培訓。除了要掌握相關政策法規(guī)，還要對網絡信息公開技術等技能進行培訓，準確把握政策精神，增強專業(yè)素養(yǎng)，全面提高業(yè)務工作能力和水平。此項培訓由鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室具體負責。
政務公開工作培訓計劃篇四
為進一步強化學校常規(guī)管理，最大限度避免各種違紀事件發(fā)生，為教學工作更好的保駕護航，特制定本計劃。
一、優(yōu)化班主任隊伍，革新教育觀念。
1.對班主任隊伍做適當調整，做到能者上，庸者下。
2.革新班主任的教育觀念，適應新形式下學生及家長的特點，探索新的班級管理方法。
3.恢復班主任會議制度，加強雙向交流，做到上下一心，齊抓共管。
4.強化責任意識，激發(fā)工作熱情。
二、強化管理隊伍，完善崗位責任。
1.對常規(guī)管理人員定編定崗定任務，加大責任事故的追究力度。
2.端正管理者思想，培養(yǎng)服務意識，做到既要管理學生，又要服務于學生。
3.加強對管理者平時工作的督察，發(fā)現問題，解決隱患。
4.同意扣分標準，提高檢查密度，增強班級考評名次的公正性、公平性。
三、強化制度落實，狠抓學生常規(guī)管理。
1.在學會管理中，堅持一個“嚴”字不放，做到平時管理嚴格要求，處理違紀嚴懲不殆。
2.加強對學生儀容儀表行為規(guī)范的獨到，全面提高學生的精神風貌。
四、搞好學校的體育衛(wèi)生，及安全保衛(wèi)工作。
1.加強醫(yī)務人員對業(yè)務水平及責任意識，嚴防醫(yī)務事故。
2.強化教育人員的憂患意識，提高體育教學水平。
3.健全安全保衛(wèi)機制，杜絕各種安全隱患。
五、完善健全值周制度，是值周工作程序化、細致化。
1、挑選出優(yōu)秀老師擔任班主任。
2、按期召開班主任工作會，與班主任簽訂安全責任狀。
3、各班班主任提交本學期班主任工作計劃。
4、修改和完善班主任工作量化方案。
5、排除學校存在的安全隱患，采取更多安全措施。
1、開展一系列主題班會，加強學生養(yǎng)成教育。
2、結合上級來文，開展相應活動。
3、各班布置學習園地，增強班級文化。
4、班主任工作會。
1、校運會。
2、安全教育大會。
3、感恩教育活動。
4、學生安全知識競賽。
5、家長會。
6、班主任工作會議。
1、發(fā)展新團員。
2、著手準備20xx年元旦會演。
3、學生綜合素質評定。
4、文明寢室評比。
5、防艾滋病教育。
1、各項活動總結。
2、迎接校年終檢查。
3、寒假安全教育。
具體工作以計劃為指導，結合具體實際和上級文件精神實施。
政務公開工作培訓計劃篇五
我辦嚴格對照政務信息公開自查的內容，展開了全面自查，xx年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數量，確保了網上政務信息的及時更新和充實，政務公開自查報告。政務信息公開審核和把關也很嚴格，建立了政務信息公開審查程序，公開的政務信息由各部門負責、分管領導嚴格把關，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證了公開內容真實有效。同時，建立了監(jiān)督評議制度，自覺接受社會各屆的監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取群眾意見，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率，實現了準確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，對于提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關與群眾的聯(lián)系，為方便群眾、服務群眾起到了重要作用，整改報告《政務公開自查報告》。
為了提高本辦網上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網絡進行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于xx年建立了政務信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領導小組，做到了有組織機構，有辦公地點，有操作人員，實現了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內政務信息公開工作的統(tǒng)籌指導、審核把關，保證信息符合國家法律、法規(guī)定，保證公開內容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協(xié)調、監(jiān)督等工作,辦公室設在綜合科，并指定工作人員王超負責政務信息公開網絡的建設、管理、維護、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規(guī)定，從而實現了操作有依據，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。
在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：
一是網管技術人員達不到專業(yè)要求。
二是公開的信息比較單一。
三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。四是網站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。
在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實上級有關文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網上公示的內容。網上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網絡、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務，進一步推動我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。
政務公開工作培訓計劃篇六
二、主要任務。
(一)切實抓好便民服務中心建設，強化綜合服務功能。便民服務中心是政務公開的重要載體，能方便、快捷、公開、透明地滿足社會公眾對政務服務的需要。把便民服務中心建設作為政務公開的頭等重要工作來抓，在鞏固、擴展、規(guī)范、創(chuàng)新上下功夫。一是要繼續(xù)抓好陣地建設。加強便民服務中心，將民政、綜治、信訪、司法、土地、鄉(xiāng)建等項目集中到便民服務中心辦理。二是搞好便民服務中心的運作。凡是行政許可和公共服務項目，都要在便民服務中心集中公開，所有行政審批事項都要進入便民服務中心辦理，逐步實現集中審批、聯(lián)合審批。受條件限制暫時未進入便民服務中心的部門，要在本單位設立服務大廳或窗口，承諾服務，方便群眾，并逐步將行政審批項目整體移交便民服務中心辦理，自覺接受鎮(zhèn)政務公開領導小組和便民服務中心的管理與指導。已經在便民服務中心設立了窗口的單位，要整合行政審批職能，選送業(yè)務骨干到便民服務中心擔任窗口工作人員，授予窗口權力，實現即辦件、承諾件、聯(lián)辦件按時辦結，真正做到人進、事進、權進。便民服務中心窗口工作人員一定要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，工作態(tài)度要進一步端正，工作作風要進一步嚴謹，服務質量要進一步提高。三是鎮(zhèn)政務公開領導小組要以《臨沭縣人民政府令》第九號為依據，對有收費項目的鎮(zhèn)直部門進行一次全面摸底和檢查，對違規(guī)收費的堅決進行處理。
(二)積極推行公用事業(yè)單位辦事公開制度，優(yōu)化公共服務。公用事業(yè)單位的工作事關千家萬戶，與經濟社會發(fā)展緊密相連，與人民群眾的生產生活息息相關，公用事業(yè)單位推行辦事公開制度，對于維護群眾合法權益，促進政府職能轉變，預防和治理腐-敗，提高公共服務的質量具有重要意義。一是要進一步規(guī)范公開的內容和程序，確保辦事公開全面真實。公用事業(yè)單位一定要依照法律、法規(guī)，對與企業(yè)、群眾利益相關的各類事項都要予以公開，特別要將企業(yè)及群眾反映最為強烈、最為關心、社會最敏感、容易引發(fā)矛盾和滋生腐-敗的問題作為重點，及時、全面、有效地公開。公開的內容要讓群眾看得明白，公開的程序要便于操作。二是要不斷豐富辦事公開的形式，切實提高辦事公開的效率。要堅持因地制宜，靈活多樣，便民利民的原則，不斷創(chuàng)新和豐富公用事業(yè)單位辦事公開的形式，通過建立公開欄、電子屏幕、政府公報等有效形式，使辦事公開更貼近群眾，以方便群眾投訴、建議、咨詢和求助。三是要健全辦事公開制度，強化對辦事公開的監(jiān)督檢查。各單位在堅持已有制度的基礎上，要進一步建立健全各項工作制度，使公用事業(yè)單位辦事公開的各個環(huán)節(jié)都有章可循。要普遍實行帶證上崗制、首問責任制、辦事承諾制、一次性告知制、反饋回應制、考核考評制、責任追究制等多種制度、保證辦事公開規(guī)范運行。
(三)扎實推進行政權力公開透明，不斷深化政務公開工作。一是要在學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的同時，依照《行政許可法》等法律法規(guī)，全面清理行政許可權、非行政許可審批權、行政事業(yè)性收費權和單位內部人、財、物管理權，以及其它依法實施的行政權力等，依法確定職權范圍，進一步減少和調整行政許可事項。二是要編制公開目錄和工作流程圖。今年年，要將我鎮(zhèn)的行政事業(yè)和部分服務項目歸納整理成冊，向社會公示，各單位要以《臨沭縣人民政府令》第九號公布的收費項目和標準為依據，對取消收費的項目必須堅決取消，對變更標準的及時調整，保證合法合規(guī)。同時，為方便群眾，要依照運行程序繪制并公布工作流程圖，讓群眾一進便民服務中心，一目了然，直往辦事窗口，防止辦一件事滿中心轉的現象。三是要突出公開重點。要結合我鎮(zhèn)實際，將人民群眾最關心、最直接、最需要了解的事項予以公開。經濟管理方面，重點公開項目審批，建設工程招投標，大宗物品采購、國有土地出讓、礦產資源開采、公物拍賣、房屋拆遷安置和產權交易等。社會事務方面，重點公開社會管理方面的政策法規(guī)，各類公益性事業(yè)建設，財政性資金支配、公共資金分配使用以及群眾普遍關注的招生、稅費收繳和減免，收費管理和使用，城鎮(zhèn)規(guī)劃，扶貧救災款物分配，農民負擔以及社保、教育、醫(yī)療等社會事項;單位內部，重點公開人員錄用、調動、任免、職稱評定、評優(yōu)評先、獎懲、財物支配、物資采購、分配等。
(四)注重“五個結合”，進一步發(fā)揮政務公開的綜合效應。一是要結合行政審批制度改革，推進政務公開。認真貫徹實施《行政許可法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》，進一步減少行政審批事項，盡快形成少環(huán)節(jié)，快節(jié)奏、高效率的優(yōu)質政務環(huán)境。今后，任何行政機關未經政務公開工作領導小組批準，不得自行設定或變相設定行政許可事項，提高收費標準。二是要結合財政管理體制改革推進政務公開。要落實國庫集中收付，財會集中核算，非稅收入管理，部門預算、“收支兩條線”等改革措施，通過財務公開加強對資金的監(jiān)控。三是要結合投融資體制改革推進政務公開，著力實行政府投資決策和投資項目公示制度，廣泛聽取各方面的意見和建議，推動投資決策的科學化、民-主化。四是要結合人事制度改革推行政務公開。及時向社會公布人才交流信息，進一步提高-干部公開選撥工作的民-主化、科學化、規(guī)范化水平。五是要結合招商引資推進政務公開。凡在我鎮(zhèn)境內新建、改建、擴建的建設工程，一律按鎮(zhèn)人民政府文件執(zhí)行，規(guī)范收費行為，優(yōu)化投資環(huán)境，防止暗箱操作。
三、主要措施。
(一)強化制度建設。第一，制定政務公開年度工作計劃、實施方案，建立信息網上公開工作。第二，實行“六公開”制度。即公開審批核準的具體內容、公開審批核準的依據、公開審批核準的條件和申報材料、公開審批核準的辦事流程、公開審批核準的辦理時限、公開審批核準的收費標準。第三，建立健全政務公開各項工作制度。要把政務公開納入行風評議的范圍，作為考核單位負責人和政務公開窗口工作人員的重要指標。第四，繼續(xù)深入推進辦事公開制度。各部門特別是衛(wèi)生、教育、供電、電信、移動等行業(yè)要在醒目的位置，做好公示欄或公示牌，將本行業(yè)的收費項目收費標準和收費依據向社會公布，便于群眾監(jiān)督。第五，建立健全崗位責任制。凡是進入便民服務中心的各窗口單位的工作人員，必須自覺遵守各項制度，上班時必須衣著得體、文明用語、熱情待客、誠信待人、優(yōu)質服務，上下班必須準時。必須嚴格考勤、考核制度。
(二)明確職責分工。政務公開領導小組各成員單位要各負其責，共同配合抓好這項工作。黨政辦主要協(xié)助政府領導承擔對推行政務公開工作的牽頭主抓責任，重點做好安排部署、情況綜合等工作，新聞信息中心負責做好實施政務公開的輿-論宣傳工作，積極宣傳報道各部門實施政務公開的情況，及時反映實施政務公開的經驗、成效和群眾要求，為政務公開提供輿-論動力和智力支持，司法所負責指導和促進政務公開工作的法制化、規(guī)范化建設。紀委負責對實施政務公開的監(jiān)督檢查，并以《大興鎮(zhèn)政務公開工作考核和責任追究辦法》為依據，做好政務公開責任追究工作。
(三)搞好督促檢查。要根據中央、盛市、縣文件精神和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府年初工作布署，以鎮(zhèn)政務公開領導小組名義，組織政務公開成員單位的人員對全鎮(zhèn)政務公開工作進行督促檢查，平時還要不定期地組織重點抽查。通過督促檢查，總結成績，解決問題，促進全鎮(zhèn)政務公開工作平衡發(fā)展。
政務公開工作培訓計劃篇七
近年以來，我局根據國家和省、市、縣關于政務公開和“互聯(lián)網+政務服務”的工作部署，圍繞全縣政務公開和“互聯(lián)網+政務服務”的總體要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，努力打造陽光人社。
(一) 完善制度，健全機制。根據《中華人民共和國政務信息公開條例》及有關規(guī)定，我局先后制定了《xx人力資源和社會保障局信息公開審查制度》、《xx人力資源和社會保障局信息安全管理制度》、《xx人力資源和社會保障局崗位信息安全責任制度》等，明確了局機關和下屬事業(yè)單位政務信息公開的責任，使政務公開工作真正做到有章可循。
(二)常態(tài)發(fā)布，主動公開。政務公開負責人員嚴格按“一日一更新、一周一檢查、一月一補缺、一季一測評”原則進行政務公開工作，每天登陸網頁查看預警欄目并進行相應更新，每周檢查一次更新內容及更新頻率是否達到要求，每月查看哪些欄目未有更新及時查缺補漏，每季度根據測評結果進行自查和改進，以確保常態(tài)化發(fā)布。具體信息公開上，業(yè)務公開信息由業(yè)務股室及經辦機構按時間節(jié)點及辦理情況及時提供;政策解讀類中上級政策解讀主要來源于人社部、安徽省人社廳、黃山市人社局，并進行相應篩選符合我縣人社工作實際的內容進行公布，本級政策解讀根據部門權責及工作要點細分給各股室和經辦機構進行解讀工作;新聞發(fā)布類信息按照本部門各工作階段重點工作進行新聞發(fā)布工作;回應關切主要來源于本部門相關政策及工作開展情況，以及古黟論壇等渠道群眾關心關注的問題進行回應發(fā)布。
(三)專人負責，協(xié)同協(xié)作。按照制度要求，政務公開負責人員定時登錄政務公開后臺進行管理和發(fā)布工作，落實信息發(fā)布責任制，遵循應公開盡公開原則，梳理我局各股室、部門應公開內容，進行常態(tài)化、規(guī)范化公開。
一是完成互聯(lián)網+政務服務前期建設。嚴格按照縣政務服務辦和市人社局部署，根據本部門權責完成政務服務事項錄入、測試和修改完善，共完成12項政務服務工作上網，辦理深度二級以上事項比例達100%。二是落實崗位責任。對涉及“互聯(lián)網+政務服務”業(yè)務股室部門進行相關業(yè)務培訓，以文件形式落實各部門責任，各管理人員定期查看后臺，完成二次錄入。
(一)信息發(fā)布主動性、時效性還有待進一步提高。目前在業(yè)務信息更新上，有比較強的時效性和主動性，但在政策解讀、新聞發(fā)布、回應關切等欄目的更新相關意識不足，且發(fā)布形式較為單一。
(二)欄目信息發(fā)布數量不平衡。本局信息公布集中于業(yè)務信息上，如招考錄聘用信息、職業(yè)資格考評信息、部門文件信息、行政權力運行信息、部門預決算信息、部門工作信息、重點領域中的公共服務與民生信息等，均形成了常態(tài)化發(fā)布，但其他欄目信息發(fā)布數量少、質量低。
(三)“互聯(lián)網+”理念還沒有全面融入工作之中。目前我局窗口政務服務工作仍以窗口辦事為主，因群眾暫時不了解不關注安徽政務服務網，所以該項便民舉措還未能很好地融入日常工作之中。接下來將加大在窗口各部門對于安徽政務服務網的宣傳力度，加強對工作人員的培訓，同時向群眾進行推廣，讓群眾了解人社局哪些項目可以在網上辦理，方便群眾生活。
下一步我們將認真總結政務公開和“互聯(lián)網+政務服務”工作的經驗，認真解決政務公開和“互聯(lián)網+政務服務”工作中的問題與不足，從嚴從實，把我局政務信息公開和“互聯(lián)網+政務服務”工作不斷引向深入。
一是進一步健全和完善政務公開和“互聯(lián)網+政務服務”相關制度，促使我局政務公開工作和“互聯(lián)網+政務服務”朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
二是豐富公開形式，擴展公開范圍。繼續(xù)完善和創(chuàng)新政務公開形式，多角度開展政策解讀和回應關切活動，讓解讀更貼近群眾需要。
三是充分發(fā)揮監(jiān)察、督查、輿論和群眾的監(jiān)督作用。不斷摸索內部制約機制和外部監(jiān)督機制，提高廣大人民群眾參與監(jiān)督的熱情、改善機關形象，以政務信息公開工作和“互聯(lián)網+政務服務”的不斷完善和延伸，帶動和促進人社隊伍的形象建設，扎實有效地做好今后的政務信息公開和“互聯(lián)網+政務服務”工作。
政務公開工作培訓計劃篇八
根據縣政府對縣各部門信息、政務公開的有關要求，我局領導高度重視，嚴格按照縣政府信息公開總體要求，切實加強我局信息公開工作的組織建設和宣傳管理，進一步提高了我局工作透明度，現將我局信息公開工作落實情況總結如下：
根據縣政府的有關精神，我局成立了信息公開工作領導小組，組長由局長凌國東同志擔任，信息中心專門負責此項工作，并加強信息、政務公開工作的審核工作，實行“誰公開、誰負責”的原則。
嚴格按照縣級要求，我局完善了各項制度，規(guī)范了公開程序，建立了一套符合我局實際的信息公開制度，并將其實施在我局網站上，使我局信息公開更加趨于規(guī)范化和合理化。
（一）嚴格要求，規(guī)范編制信息公開指南和公開目錄。為了更好的開展信息公開工作，最大限度地保證公民、法人和其他組織方便、快捷地獲取所需我局信息，據《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合我局實際，編寫了信息公開指南和信息公開目錄，并在我局網站上予以，明確了我局信息公開目錄編制的基本要求、信息分類、結構和信息公開的內容、形式和時限，進一步規(guī)范了我局信息公開網站建設。
（二）嚴格把關，完善制度，規(guī)范信息公開。我局信息工作始終堅持“誰公開、誰負責”的原則，認真制定了信息公開制度：1、信息準備階段，全面梳理和檢查信息的格式、內容、歸類是否規(guī)范，明確信息的屬性，是否為主動公開、依申請公開還是不予公開。2、信息階段，認真編寫信息公開目錄，不得未經審查的信息。3、依申請公開信息方面，嚴格按照依申請受理程序和我國現行保密法律法規(guī)，屬于可以公開的內容要及時予以公開，屬于不予公開的信息，告知申請人不予公開的理由。
（三）形式多樣，拓寬信息公開的方式和途徑。在信息公開形式上，我局利用各種資源采取多樣公開形式，拓寬信息公開方式和途徑。1、在有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了查詢機，方便、快捷的找到所需公開信息。2、設立公示牌。制作公示牌，公開機構設置情況、崗位職責、服務內容、聯(lián)系電話、各股室日常業(yè)務辦理流程及時限承諾等。3、利用傳媒、報刊等新聞媒體進行公開。如在縣廣播、電視臺公開一些社會性強、涉及范圍廣、有周知性的重大決定、政策法規(guī)等內容。4、簡報公開。利用政府簡報的形式，把我局的重要信息及時進行公開。
截止目前為止，我局公開網站共錄入信息777條；其中“政府性文件”24條；規(guī)劃計劃總結信息35條；財政信息31條；人事信息3條；應急管理信息4條；公告公示信息79條；組織機構信息3條；行政執(zhí)法信息58條；建議提案信息18條；權力、責任清單13條；工作動態(tài)480條；其他信息29條。通過其他渠道公開政務信息45余條。
回顧這幾年，在局領導高度重視及各股站通力配合下，取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是信息公開方面內容還不夠全面，分類細化程度不夠；二是有的各股站領導重視不夠，思想上還存在一些偏差，在一定程度上影響了信息公開工作的開展。
20xx年，我們將一如既往地勤奮工作，使局和各股站領導深入了解信息公開的重要性和必要性，把信息公開列入年度工作計劃，逐步使信息公開成為群眾與我局溝通和聯(lián)系的一個重要渠道，提高我局行政行為透明度，促進我局與群眾的關系，提供一個方便快捷的信息平臺。
政務公開工作培訓計劃篇九
今年來，在州委、州政府的正確領導下，我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《黔西南州政務公開工作要點》的要求，堅持便民利民、公開公正、依法行政的原則，認真履行職責，政務公開工作取得了明顯成效。
(一)加強領導，完善政務公開機制。
1、加強和完善領導機制。我局高度重視政務公開工作，專門成立了政務信息公開工作領導小組，負責局政務公開工作的開展，做到了領導、機構、人員“三到位” 政務公開工作網絡，并把政務公開工作分解到單位內部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。
2、建立健全制度。要求全局各科室、中心結合工作實際，定期上報政務公開相關內容，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)規(guī)范建設，提高政務公開質量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：
1、公開的內容更加充實。制定《政府信息公開制度》、《政府信息主動公開和依申請公開制度》,對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式等作了進一步的明確。局辦公室按照標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求,做好政務公開以及已公開內容存檔備查、備案等工作。
2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
3、公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。
(四)強化監(jiān)督，確保政務公開落實。
在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。
1、強化督查制度。將政務公開工作與黨風廉政建設綜合進行檢查、考評。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作。充分發(fā)揮政務公開領導小組辦公室的監(jiān)督作用，通過定期召開領導小組會議、聽取辦公室反映有關情況，以及下發(fā)督查整改建議書等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
2、推行定期通報制度。定期在一定范圍內，通報近期局內的重要工作、重大事項、重大決策，努力做到公開進行，規(guī)范運作。
我局按照《條例》，堅持“公開為原則，不公開為例外”，積極做好主動公開工作。20xx年，我局累計主動公開政府信息457條。其中，機構動態(tài)53條，機構文件20條，部門公告9條，“三公”經費2條，政府信息公開(現行文件)373條。
截至20xx年11月底，我局共受理依申請公開的政府信息205條，已按相關要求給予申請人當場辦結。
今年沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況發(fā)生。
我局政務公開工作雖收到了一定的成效，但也存在著一些問題，主要是：一是政府信息公開工作相關制度落實不夠到位，導致應公開的內容不夠及時。二是州直各部門報送的可公開的政府信息不及時，導致現行文件閱覽中心不能及時向社會公眾提供服務。三是政府信息公開工作的責任和分工有待進一步明確和細化。針對存在的問題，我局在下一步將著力抓好整改落實：
1、繼續(xù)建立健全和完善政務公開工作管理制度，并狠抓落實。
2、采取切實措施，督促州直各部門按時報送可公開的現行文件資料，及時整理向社會提供利用。
3、召集相關職能科室查漏補缺，并對照相關制度分解落實任務，充實網站相關內容。
政務公開工作培訓計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據市政府辦相關文件要求，結合實際，局政務公開領導小組特制定2021年政務公開工作學習培訓計劃，其內容具體如下：
一、指導思想。
堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，加強政務公開培訓工作，不斷增強干部的政務公開意識，健全工作機制、創(chuàng)新公開形式、完善公開內容、接受社會監(jiān)督，促進政務公開工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
二、培訓的內容和方式。
1、采取以會代訓的方式。
組織召開全局政務公開工作會議，一方面總結年度工作、安排部署主要任務，另一方面組織各科室負責人和具體工作人員進行培訓。詳細解讀《中華人民共和國政府信息公開條例》，從《條例》出臺的背景、重要意義，以及公開政府信息的原則、內容和要求，介紹公開政府信息是各級行政機關的職能和義務，從而提高公開政府信息的法律意識和責任意識。
2、采取專題教育方式。
學習、掌握政務公開基礎知識，是做好政務公開各項工作的前提和基礎，是推進政府職能轉變，著眼于公務員隊伍長遠建設的一項重大舉措。積極協(xié)調相關部門在工作人員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入培訓計劃，通過學習、考核和討論，使大家了解政務公開內容，掌握政務公開的方法，從而提高每名機關工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。
3、采取普及學習的方式。
政務公開的目的是為了便民利民，不但行政機關應該主動公開政府信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，要在平時活動安排中，將《條例》的宣傳、學習、考核列為其中的一項重要內容，掌握申請政府信息的方法，提高社會力量參與的積極性。
4、采取以點帶面的方式。
按照“統(tǒng)一要求，自行組織“的原則，在全局集中培訓的前提下，由各部門自行組織相應的業(yè)務培。
當前隱藏內容免費查看訓。從培訓規(guī)章制度入手，切實解決公開不規(guī)范的問題。以“實際、實用、實效”為原則，以有關法律、法規(guī)和制度為依據，圍繞每個環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范操作，指導各部門制定相應的配套制度。同時，加強對政務公開的內容、程序、方式、時間及監(jiān)督管理等工作的培訓，使各部門的政務公開做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，并通過座談會或咨詢研討會等方式，研討交流依申請公開工作中遇到的熱點、難點問題，進一步推進基層政務公開的深入開展。
三、加強政務公開隊伍建設。
把政務公開列入公務員培訓科目，依托教育培訓機構，加強對行政機關工作人員特別是領導干部的培訓，增強公開意識，提高發(fā)布信息、解讀政策、回應關切的能力。制定業(yè)務培訓計劃，精心安排培訓科目和內容，分級分層組織實施，支持政務公開工作人員接受相關繼續(xù)教育。
四、培訓要求。
全局上下務必高度重視政務公開工作，加強組織領導，業(yè)務培訓工作實行分級負責、分級監(jiān)管。加強對培訓工作的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓的質量。建設政府信息發(fā)布和政務公開的協(xié)調聯(lián)動機制，局政務公開領導小組辦公室對全局培訓工作進行監(jiān)督檢查，將考核結果納入年終講評。
政務公開工作培訓計劃篇十一
１、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學行為。
２、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內容要真實為重點。
１、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會主席任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，并把校務公開做到經?；?、規(guī)范化、制度化。２、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督；從學校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。３、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的'疑問和要求，及時答復，發(fā)現問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，并征求群眾意見。
１、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。
２、永久性公開欄設計規(guī)范，堅固美觀，防曬防水，耐久實用，醒目易見。
３、公開欄旁設立舉報意見箱，接受反饋信息。４、公開學校監(jiān)督投訴電話3546105。
５、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
６、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。
（一）、對校內公開的主要內容。
１、公開學校的發(fā)展規(guī)劃，學校的整體改革方案。
２、公開學校各部門的學期工作計劃。
３、公開學校的財務收支情況。
４、公開學?？蒲薪涃M劃撥，使用情況。
５、公開大宗物資采購的招投標或議標情況。
６、公開學校工程建設項目的招標，預結算情況及學校的維修情況。
７、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務考核，年度考核辦法和結果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
８、公開領導干部重要事務。
（二）、對學生、家長、社會公開的主要內容。
１、公開學校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學成果。
２、公開收費依據，收費項目和收費標準。
３、公開學校招生辦法，任務，升高中段情況。
４、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
５、公開獎學金的發(fā)放，特困生學習費用的減免和資助情況。
６、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。
７、公開教師個人簡歷。
二oxx年十二月二十八日。
政務公開工作培訓計劃篇十二
二是突出重點內容的公開。多數被考核的單位，在涉及群眾切身利益直接相關的事項、社會普遍關注的熱點問題上如項目審批、政府采購、工程招投標、辦證審批、稅費政策、收費罰款等向群眾公開，做到事前公開情況信息，事中公開辦法規(guī)定，事后公開結果，保證了機關工作的陽光透明。
三是突出重點環(huán)節(jié)的公開。多數被考核的單位，都建立了公開欄、導示圖或辦事指南，簡化了程序，提高了辦事效率。
（四）統(tǒng)一要求，規(guī)范運作
二是規(guī)范公開場地。多數被考核單位，在群眾來往頻繁、人員相對集中的地方設置公開專欄和意見箱。不便在公開欄公開的內容，都以廣播、電視、召開會議、公告等形式公開。
各單位在政務公開工作中能夠與時俱進、創(chuàng)新思路，為政務公開工作進一步發(fā)展起到了模范帶頭作用，其中具有代表性的單位是：
鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)通過努力率先成為全市政務公開工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我縣政務公開工作的領頭人。
5.司法局在日常普法宣傳之外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農民趕集等活動，組織工作人員為群眾發(fā)放普法宣傳單，有效提高了群眾的法律意識。
7.糧食局為農戶發(fā)放科學儲糧倉x個，為糧食增產不減量、增產又增收奠定了基礎。
9.工商局緊密圍繞“三深入兩服務”工作重點，以深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入村屯為途徑，服務政府發(fā)展重點，服務群眾關注熱點，共發(fā)放各類宣傳單和相關法律條例x余份。
在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足和差距。主要表現為：一是工作力度不大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓一陣，停一陣，政務公開的力度不大，進展不快。二是公開內容不規(guī)范。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開。三是公開方式較為單一。
3.加大投入，健全制度。各單位要加大對政務公開工作人力、物力、財力的投入力度，同時進一步完善工作制度，形成長效的工作機制，確保政務公開工作順利開展。
4.規(guī)范公開內容，完善檔案資料。各單位要對公開的文件、重大項目建設、政府采購、群眾關心的熱點問題等事項做到及時公開，并有專人記錄、存檔，保證政務公開工作有據可查。
5.及時報送信息，提高信息質量。各單位要有專人負責報送政務公開動態(tài)信息，保證信息報送的質量和數量。
政務公開工作培訓計劃篇十三
依照國家稅務總局發(fā)布的現行有效規(guī)范性文件目錄和《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，及時對稅收規(guī)規(guī)范性文件進行清理。認真按照旗委政府和上級主管稅務機關要求進行行政審批事項和非行政審批事項清理工作，20xx年我局率先指派專人進駐旗政務大廳開展稅務登記證辦理工作的審批。
一是成立了稅收執(zhí)法責任制考核領導小組，制定稅收執(zhí)法責任制工作考評辦法，確定了考核標準。
二是加大責任追究力度。把執(zhí)法過錯責任追究作為重點工作來抓，不走過場、不圖形式。
三是強化目標管理和考核。將執(zhí)法責任制考評與年終目標考核結合起來，層層考核，提高力度。
四是及時將有關稅收政策和行政執(zhí)法規(guī)范制度進行公示，廣泛接受政府和納稅人的監(jiān)督。
這些措施的貫徹實施，對確保執(zhí)法考核工作順利運行，減少執(zhí)法行為過錯發(fā)揮了積極作用，目前我局無執(zhí)法人員行政執(zhí)法證被注銷或暫扣情況。
為規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮稅收執(zhí)法檢查工作“規(guī)范執(zhí)法、促進管理、防范風險、服務大局”的作用，提高稅收工作的質量和效能，我局按照上級要求，結合本地區(qū)實際，從3月份開始積極開展各項稅收執(zhí)法檢查工作，為我局超額按時完成過半任務提供了有力的保障。并且在檢查過程中嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到了零訴訟和零復議。
解答群眾的提問。同時在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收政策資料，同時利用辦稅服務廳led屏，不間斷滾動播放房地產交易環(huán)節(jié)等稅收政策。通過法制宣傳活動，使我旗群眾對現行稅收法律有了進一步的了解，增強了廣大群眾的法律意識，提高了納稅人對稅法的遵從度。
為適應稅收征管形勢的需要，不斷提高稅收征管工作水平，我局上班開展了形式多樣的培訓學習活動，分別采取由局領導特別是一把手組織授課，全員參與學習，各科室、所班前和班后半小時學習，個人自學等方式，學習了《稅收征管法》、《車船稅法》、《個人所得稅法》等稅收法律、法規(guī)和《中華人民共和國行政強制法》，《行政訴訟法》，《行政復議法》，《行政處罰法》，《行政許可法》等與稅收執(zhí)法密切相關的法律法規(guī)。
推行政務公開是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當作一項政治任務來抓，專門成立了由局長任組長，其他局領導任副組長，各科室所負責人為成員的政務公開領導小組。
二是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開的不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現、投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
在政務公開的形式上，我局結合實際，因地制宜，講求實效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會廣泛公開。
在辦稅服務廳設立了內容齊全、簡單明了的政務公開專欄，專欄的基本內容包括：稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾；窗口開票的稅目、稅率、計稅依據；房地產交易環(huán)節(jié)稅率、計稅依據等。
設立了電子顯示屏，利用高科技公開稅務政務。
在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收法律法規(guī)政策資料。
實行局長值班制，為納稅人及時解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。
例如我局將新出臺的《車船稅法》及其稅目稅率表及時刊登在《漠南時訊》上，方便人民群眾了解車船稅調整和減免政策。
今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，并在廣福寺廣場設立稅宣攤，現場發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的提問。
在政務公開的內容上，凡是與群眾和納稅人利益相關的各類事項，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項，我局都將之向社會或內部全面公開。
對納稅人的減免稅申請，實行由管理科初步審定后，報分管局長審核，最后局長批準，嚴格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了4戶企業(yè)的減免稅申請。在具體執(zhí)行中嚴格審核，無一例亂減免、越權減免現象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布。
在向納稅人下達處理決定書、處罰決定書和強制執(zhí)行過程中，詳細告知納稅人有聽證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。上半年我局無因拒絕公開信息引起的復議和訴訟，也未收到信息公開申請。
設立投訴窗口和舉報電話，認真傾聽納稅人的呼聲，及時為他們解決實際問題。
雖然我局在依法行政方面做了許多的工作，取得了一些成績，但與全面貫徹依法行政和政務公開工作還存在一定的.差距。
政務公開工作培訓計劃篇十四
xx年年，我局政務公開工作在市公開辦的直接指導下，按照省、市政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現將工作總結如下：
一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。
為使政務公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長周益民任組長，徐德良、任曉俐、楊曉明、王蘋任副組長，有關處室(單位)負責人參加的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由監(jiān)察室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調和監(jiān)督檢查。
做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二、規(guī)范建設，提高政務公開質量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內容更加充實。下發(fā)《金華市財政地稅局關于深入推行政務公開制度的實施意見》，對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。
針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。
通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
三、用好載體，完善政務公開形式。
在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創(chuàng)新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。一是依托金華財稅網站和金華市政府門戶網站，推進電子政務建設和網上政務公開。
把網站列為公開信息的重要途徑，開設了解財稅、政務公開、辦事大廳、互動交流、下載中心等專欄，將公開信息編制公開目錄，逐一上網發(fā)布。設立局長信箱，專門接受群眾投訴舉報。我局還每月舉辦“網上局長接待日”，接受群眾現場咨詢，xx年年舉辦12次，接待人數2103人，共回答各類問題1847個。
由于在政策宣傳、利民便民等政務公開相關工作中的出色成績，xx年年，“金華財稅網站”再次被省地稅局評為優(yōu)秀網站。二是充分利用財政辦事大廳、稅務辦稅大廳等場所，通過印發(fā)辦事手冊和一次性告知單，以及設立政務公開專欄等形式向社會公開，為群眾提供常年的便利服務，讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下，防止了“暗箱”操作等問題。
三是結合稅法宣傳月、“作風建設年”、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”等活動，通過召開市區(qū)納稅大戶座談會，由領導帶隊走訪企業(yè)，舉辦稅法知識輔導班、座談會，發(fā)放調查問卷表，分發(fā)稅收宣傳資料，輪滑環(huán)城稅法宣傳等活動，送稅法宣傳進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進社區(qū)，及時解決納稅戶的涉稅問題。四是有效發(fā)揮廣電、報紙等傳統(tǒng)媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
我局在金華電臺開辟行風熱線;在金華晚報開辟專欄，進行事務公告、政策宣傳;在金華數字電視專門設立金華財稅頻道，讓群眾能以互動的方式了解財稅信息。五是進一步發(fā)揮12366語音服務熱線的服務功能。利用12366語音服務、手機短信服務，通過納稅提醒、催報催繳、政策速遞等功能，加快稅收信息在納稅人與稅務機關之間的快速傳遞。
方便納稅人辦理涉稅事宜，實現“貼近式”服務功能，滿足納稅人個性化服務需求。六是依托114信息服務平臺，推動陽光政務。根據省市統(tǒng)一部署，我局積極整合信息，及時發(fā)布，基本達到預期目的。七是積極認真辦理“兩會”議案、提案，自覺接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，與代表委員溝通也是我們宣傳財稅政策、聽取意見建議的過程。
四、強化監(jiān)督，確保政務公開落實。
在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評，考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。
采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發(fā)揮政務公開監(jiān)督員的作用，通過聘請政務公開監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關情況等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
下一步工作打算：
一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
二、進一步健全和完善政務公開制度，規(guī)范公開內容，提高公開質量。一是理順工作機制，調整政務公開領導小組，將政務公開日常工作由監(jiān)察室劃轉辦公室，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協(xié)調，監(jiān)察室負責監(jiān)督檢查。
二是對照條例，進一步梳理我局辦理的行政事項，修改完善《金華市財政局地稅局政府信息公開指南》、《金華市財政局地稅局政府信息公開目錄》、《金華市財政局地稅局政府信息公開保密審查辦法》、《金華市財政局地稅局依申請公開政府信息工作規(guī)程》，促使我局政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三、抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規(guī)定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。
繼續(xù)優(yōu)化審批辦事服務，對各項辦事指南的公開進行進一步細化。從辦事者的角度出發(fā)，將整個辦事流程詳細告知群眾，對每個環(huán)節(jié)的疑難作出說明解釋。借助計算機網絡手段，設置完整直觀的政務辦理服務指南，讓群眾一目了然，方便辦事。探索行政執(zhí)法過程中的權力約束機制，確保執(zhí)法處罰公開公正。
政務公開工作培訓計劃篇一
20xx年，我鄉(xiāng)的政務公開工作，要以《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》和市、縣政務公開工作精神為指導，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、切合實際、穩(wěn)步實施的要求，進一步完善公開制度，豐富公開內容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開方式，加強監(jiān)督檢查，大力推動我鄉(xiāng)政務公開工作上新臺階。
要站在講政治的高度，充分認識全面推動政務公開辦事公開工作的重要意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設新要求，加大政務公開辦事公開力度，嚴格按照規(guī)范要求做好公開工作，使政務公開制度化、規(guī)范化。還要隨時根據情況的變化，及時更新政務公開內容，進一步增強工作的針對性和實效性。
建立健全黨委領導下的政務公開辦事公開領導小組、監(jiān)督小組，及時調整和充實領導小組成員。通過健全政務公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進政務公開辦事公開工作。
要注重公開內容具體全面，把政務公開辦事公開的重點、難點、社會群眾關心的熱點問題，作為政務公開辦事公開主要內容，努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開，關系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，該向社會公開的要向社會公開,保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創(chuàng)新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務公開辦事公開實效公開程序完整規(guī)范，增強財務公開時效性，完善事后管理制度，切實提高村務公開質量。把村務公開工作列入干部崗位目標責任制和村級考核獎懲內容，提高村務公開工作水平，當前要重點加強農村財務公開工作，規(guī)范村級財務管理，建立健全村（居）財務管理和民主理財制度，著力抓好“村帳鄉(xiāng)管”工作。
政務公開辦事公開是一項關系重大，政策性很強的工作，各部門要認真貫徹執(zhí)行，要進一步建立健全政務公開辦事公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開辦事公開的工作制度，規(guī)范政務公開辦事公開程序，重視政務公開辦事公開流程，大力創(chuàng)新政務公開制度。通過加強用理論指導實踐，確保政務公開辦事公開健康有序地開展。
20xx年度鄉(xiāng)政府將把政務公開辦事公開納入對村和各部門單位的目標管理之中，作為績效評估工作的重要內容督促檢查，認真開展政務公開考核評估工作，定期或不定期地組織干部群眾代表對政務公開情況進行評議評估。各村各部門單位要本著對黨負責，對群眾負責，對社會負責的態(tài)度，深入了解社會群眾的呼聲和要求，加大對政務公開辦事公開督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開辦事公開規(guī)范、有序、真實、實效。全面提高政務公開辦事公開工作的質量和水平。
政務公開工作培訓計劃篇二
為進一步提高教育局的工作效率，改進機關作風，增強教育局行政權利運行的透明度，方便群眾辦事，結合我局實際，現制定市教育局政務公開工作方案。
(一)規(guī)范和深化政務公開的指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以提高機關服務水平和服務質量為宗旨，加強對行政權力運行的監(jiān)督，規(guī)范服務行為，提高辦事效率，進一步密切黨群、干群關系，發(fā)揮政務公開在全市教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用，樹立教育局機關的新形象，為辦好商洛人民滿意的教育事業(yè)作出新貢獻。
(二)規(guī)范和深化政務公開的基本原則:。
1、依法公開，公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據、標準、程序、期限和辦理結果，提高依法行政水平和公平、公正性。
2、注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督，不搞形式主義。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務，提高效率。
3、分級負責、強化監(jiān)督的原則。明確教育局、各學校及直屬單位在深化政務(校務)公開工作中的責任，做到層層落實，要根據市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行政(校)務公開制度。
4、與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政(校)務公開要與過去的行之有效的各項規(guī)章制度結合，和加強機關效能建設的各項舉措有機結合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結合，創(chuàng)新行政管理和學校管理方式，加強政(校)務公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質、廉潔的運行機制。
政務公開的范圍涉及教育收費項目、標準公開;辦事程序公開。公開的具體形式和內容是:。
(一)在局機關公開的:。
各科室工作職責及組成人員的崗位職責(辦公室);。
市直單位教職工的調配使用情況(人事科);。
局黨組、局務會議做出的重要決定(辦公室);。
其它需要公開的事項。
(二)在市直單位公開的:。
中等專業(yè)學校教師資格、實習指導教師資格及商洛中學教師資格認定結果(人事科);。
市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開(人事科);。
市直單位教師專業(yè)技術人員的晉級、晉升、年度考核結果在所在單位公開(人事科);。
市直教育單位的經費、?？睢⒒椖?、經費審計結果(計資科);。
其它需要公開的事項。
(三)在全市教育系統(tǒng)公開的:。
全市教育發(fā)展規(guī)劃、計劃、實施方案及有關規(guī)定(辦公室、計資科);。
高級中學、職業(yè)中學文化課、專業(yè)課及實習指導教師資格認定(人事科);。
全市八所中學(商洛中學和各縣區(qū)中學)領導干部的考核結果在所在學校公開(人事科);。
中等職業(yè)學校、高級中學學生的畢結業(yè)證書的發(fā)放結果(職成教科、基教科);。
各縣區(qū)教育局崗位責任制執(zhí)行情況的考核結果(人事科);。
學?；椖?、投資及各類教育?？畹耐顿Y計劃(計資科);。
教育系統(tǒng)的重大事件(辦公室);。
其它需要公開的事宜。
(四)面向社會或在媒體上公開的:。
教育局工作職責，局各科室設置、崗位職責、辦事程序及崗位責任人(辦公室、人事科);。
全市教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術職務的評定結果(人事科);。
教育強縣、教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和結果(職成教科);。
初級中學、高級中學、職業(yè)學校的設立和撤銷結果(基教科、職成教科);。
其它需要公開的事項。
(五)文件資料公開。
局機關的行政文件、資料及有關規(guī)定等(辦公室);。
以前已形成的有關政策和規(guī)定，需要個人進行查詢和了解的事項(辦公室);。
其它需要公開的事項。
(六)面對面口頭公開的:。
上訪人員需要解釋和說明的問題(各業(yè)務科室);。
其它需要公開的事項。
(二)精心組織、全面實施。全面推行政務公開是一項十分細致的工作。一定要統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地深化政務公開工作。要從實際出發(fā)制定細化方案，在調查研究的基礎上制訂政務公開制度，條文內容要具體，簡單明了，可操作性強，要有剛性。把政務公開實施情況列入各科室和干部年度考核內容，要做到定期檢查，經常通報情況。
(三)加強檢查、強化監(jiān)督。建立內部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領導監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督體系，把教育系統(tǒng)政務公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風特約監(jiān)督員等對政務公開實施情況進行檢查，確保深化政務公開工作實現預期目標。
政務公開工作培訓計劃篇三
(一)全方位開展培訓。為增強和提高全鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)機關工作人員政務公開意識，重點在提高思想意識、思維層次上加強宣傳和培訓。采取集中為主、自學為輔的方式，進行全方位培訓。培訓的主要內容為《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務院辦公廳關于施行中華人民共和國政府信息公開條例若干問題的意見》以及市政務公開工作相關文件、領導講話、政策法規(guī)等。
(二)新任(調)職培訓。重點在夯實政務公開理論基礎，增強政務公開意識上加大力度。結合崗前培訓、集中教育等方式，進行重點培訓。此項工作由鎮(zhèn)組織辦牽頭負責。
(三)做好相關業(yè)務培訓。采取參觀考察、集中授課等方式進行專門培訓。除了要掌握相關政策法規(guī)，還要對網絡信息公開技術等技能進行培訓，準確把握政策精神，增強專業(yè)素養(yǎng)，全面提高業(yè)務工作能力和水平。此項培訓由鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室具體負責。
政務公開工作培訓計劃篇四
為進一步強化學校常規(guī)管理，最大限度避免各種違紀事件發(fā)生，為教學工作更好的保駕護航，特制定本計劃。
一、優(yōu)化班主任隊伍，革新教育觀念。
1.對班主任隊伍做適當調整，做到能者上，庸者下。
2.革新班主任的教育觀念，適應新形式下學生及家長的特點，探索新的班級管理方法。
3.恢復班主任會議制度，加強雙向交流，做到上下一心，齊抓共管。
4.強化責任意識，激發(fā)工作熱情。
二、強化管理隊伍，完善崗位責任。
1.對常規(guī)管理人員定編定崗定任務，加大責任事故的追究力度。
2.端正管理者思想，培養(yǎng)服務意識，做到既要管理學生，又要服務于學生。
3.加強對管理者平時工作的督察，發(fā)現問題，解決隱患。
4.同意扣分標準，提高檢查密度，增強班級考評名次的公正性、公平性。
三、強化制度落實，狠抓學生常規(guī)管理。
1.在學會管理中，堅持一個“嚴”字不放，做到平時管理嚴格要求，處理違紀嚴懲不殆。
2.加強對學生儀容儀表行為規(guī)范的獨到，全面提高學生的精神風貌。
四、搞好學校的體育衛(wèi)生，及安全保衛(wèi)工作。
1.加強醫(yī)務人員對業(yè)務水平及責任意識，嚴防醫(yī)務事故。
2.強化教育人員的憂患意識，提高體育教學水平。
3.健全安全保衛(wèi)機制，杜絕各種安全隱患。
五、完善健全值周制度，是值周工作程序化、細致化。
1、挑選出優(yōu)秀老師擔任班主任。
2、按期召開班主任工作會，與班主任簽訂安全責任狀。
3、各班班主任提交本學期班主任工作計劃。
4、修改和完善班主任工作量化方案。
5、排除學校存在的安全隱患，采取更多安全措施。
1、開展一系列主題班會，加強學生養(yǎng)成教育。
2、結合上級來文，開展相應活動。
3、各班布置學習園地，增強班級文化。
4、班主任工作會。
1、校運會。
2、安全教育大會。
3、感恩教育活動。
4、學生安全知識競賽。
5、家長會。
6、班主任工作會議。
1、發(fā)展新團員。
2、著手準備20xx年元旦會演。
3、學生綜合素質評定。
4、文明寢室評比。
5、防艾滋病教育。
1、各項活動總結。
2、迎接校年終檢查。
3、寒假安全教育。
具體工作以計劃為指導，結合具體實際和上級文件精神實施。
政務公開工作培訓計劃篇五
我辦嚴格對照政務信息公開自查的內容，展開了全面自查，xx年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數量，確保了網上政務信息的及時更新和充實，政務公開自查報告。政務信息公開審核和把關也很嚴格，建立了政務信息公開審查程序，公開的政務信息由各部門負責、分管領導嚴格把關，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證了公開內容真實有效。同時，建立了監(jiān)督評議制度，自覺接受社會各屆的監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取群眾意見，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率，實現了準確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，對于提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關與群眾的聯(lián)系，為方便群眾、服務群眾起到了重要作用，整改報告《政務公開自查報告》。
為了提高本辦網上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網絡進行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于xx年建立了政務信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領導小組，做到了有組織機構，有辦公地點，有操作人員，實現了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內政務信息公開工作的統(tǒng)籌指導、審核把關，保證信息符合國家法律、法規(guī)定，保證公開內容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協(xié)調、監(jiān)督等工作,辦公室設在綜合科，并指定工作人員王超負責政務信息公開網絡的建設、管理、維護、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規(guī)定，從而實現了操作有依據，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。
在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：
一是網管技術人員達不到專業(yè)要求。
二是公開的信息比較單一。
三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。四是網站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。
在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實上級有關文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網上公示的內容。網上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網絡、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務，進一步推動我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。
政務公開工作培訓計劃篇六
二、主要任務。
(一)切實抓好便民服務中心建設，強化綜合服務功能。便民服務中心是政務公開的重要載體，能方便、快捷、公開、透明地滿足社會公眾對政務服務的需要。把便民服務中心建設作為政務公開的頭等重要工作來抓，在鞏固、擴展、規(guī)范、創(chuàng)新上下功夫。一是要繼續(xù)抓好陣地建設。加強便民服務中心，將民政、綜治、信訪、司法、土地、鄉(xiāng)建等項目集中到便民服務中心辦理。二是搞好便民服務中心的運作。凡是行政許可和公共服務項目，都要在便民服務中心集中公開，所有行政審批事項都要進入便民服務中心辦理，逐步實現集中審批、聯(lián)合審批。受條件限制暫時未進入便民服務中心的部門，要在本單位設立服務大廳或窗口，承諾服務，方便群眾，并逐步將行政審批項目整體移交便民服務中心辦理，自覺接受鎮(zhèn)政務公開領導小組和便民服務中心的管理與指導。已經在便民服務中心設立了窗口的單位，要整合行政審批職能，選送業(yè)務骨干到便民服務中心擔任窗口工作人員，授予窗口權力，實現即辦件、承諾件、聯(lián)辦件按時辦結，真正做到人進、事進、權進。便民服務中心窗口工作人員一定要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，工作態(tài)度要進一步端正，工作作風要進一步嚴謹，服務質量要進一步提高。三是鎮(zhèn)政務公開領導小組要以《臨沭縣人民政府令》第九號為依據，對有收費項目的鎮(zhèn)直部門進行一次全面摸底和檢查，對違規(guī)收費的堅決進行處理。
(二)積極推行公用事業(yè)單位辦事公開制度，優(yōu)化公共服務。公用事業(yè)單位的工作事關千家萬戶，與經濟社會發(fā)展緊密相連，與人民群眾的生產生活息息相關，公用事業(yè)單位推行辦事公開制度，對于維護群眾合法權益，促進政府職能轉變，預防和治理腐-敗，提高公共服務的質量具有重要意義。一是要進一步規(guī)范公開的內容和程序，確保辦事公開全面真實。公用事業(yè)單位一定要依照法律、法規(guī)，對與企業(yè)、群眾利益相關的各類事項都要予以公開，特別要將企業(yè)及群眾反映最為強烈、最為關心、社會最敏感、容易引發(fā)矛盾和滋生腐-敗的問題作為重點，及時、全面、有效地公開。公開的內容要讓群眾看得明白，公開的程序要便于操作。二是要不斷豐富辦事公開的形式，切實提高辦事公開的效率。要堅持因地制宜，靈活多樣，便民利民的原則，不斷創(chuàng)新和豐富公用事業(yè)單位辦事公開的形式，通過建立公開欄、電子屏幕、政府公報等有效形式，使辦事公開更貼近群眾，以方便群眾投訴、建議、咨詢和求助。三是要健全辦事公開制度，強化對辦事公開的監(jiān)督檢查。各單位在堅持已有制度的基礎上，要進一步建立健全各項工作制度，使公用事業(yè)單位辦事公開的各個環(huán)節(jié)都有章可循。要普遍實行帶證上崗制、首問責任制、辦事承諾制、一次性告知制、反饋回應制、考核考評制、責任追究制等多種制度、保證辦事公開規(guī)范運行。
(三)扎實推進行政權力公開透明，不斷深化政務公開工作。一是要在學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的同時，依照《行政許可法》等法律法規(guī)，全面清理行政許可權、非行政許可審批權、行政事業(yè)性收費權和單位內部人、財、物管理權，以及其它依法實施的行政權力等，依法確定職權范圍，進一步減少和調整行政許可事項。二是要編制公開目錄和工作流程圖。今年年，要將我鎮(zhèn)的行政事業(yè)和部分服務項目歸納整理成冊，向社會公示，各單位要以《臨沭縣人民政府令》第九號公布的收費項目和標準為依據，對取消收費的項目必須堅決取消，對變更標準的及時調整，保證合法合規(guī)。同時，為方便群眾，要依照運行程序繪制并公布工作流程圖，讓群眾一進便民服務中心，一目了然，直往辦事窗口，防止辦一件事滿中心轉的現象。三是要突出公開重點。要結合我鎮(zhèn)實際，將人民群眾最關心、最直接、最需要了解的事項予以公開。經濟管理方面，重點公開項目審批，建設工程招投標，大宗物品采購、國有土地出讓、礦產資源開采、公物拍賣、房屋拆遷安置和產權交易等。社會事務方面，重點公開社會管理方面的政策法規(guī)，各類公益性事業(yè)建設，財政性資金支配、公共資金分配使用以及群眾普遍關注的招生、稅費收繳和減免，收費管理和使用，城鎮(zhèn)規(guī)劃，扶貧救災款物分配，農民負擔以及社保、教育、醫(yī)療等社會事項;單位內部，重點公開人員錄用、調動、任免、職稱評定、評優(yōu)評先、獎懲、財物支配、物資采購、分配等。
(四)注重“五個結合”，進一步發(fā)揮政務公開的綜合效應。一是要結合行政審批制度改革，推進政務公開。認真貫徹實施《行政許可法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》，進一步減少行政審批事項，盡快形成少環(huán)節(jié)，快節(jié)奏、高效率的優(yōu)質政務環(huán)境。今后，任何行政機關未經政務公開工作領導小組批準，不得自行設定或變相設定行政許可事項，提高收費標準。二是要結合財政管理體制改革推進政務公開。要落實國庫集中收付，財會集中核算，非稅收入管理，部門預算、“收支兩條線”等改革措施，通過財務公開加強對資金的監(jiān)控。三是要結合投融資體制改革推進政務公開，著力實行政府投資決策和投資項目公示制度，廣泛聽取各方面的意見和建議，推動投資決策的科學化、民-主化。四是要結合人事制度改革推行政務公開。及時向社會公布人才交流信息，進一步提高-干部公開選撥工作的民-主化、科學化、規(guī)范化水平。五是要結合招商引資推進政務公開。凡在我鎮(zhèn)境內新建、改建、擴建的建設工程，一律按鎮(zhèn)人民政府文件執(zhí)行，規(guī)范收費行為，優(yōu)化投資環(huán)境，防止暗箱操作。
三、主要措施。
(一)強化制度建設。第一，制定政務公開年度工作計劃、實施方案，建立信息網上公開工作。第二，實行“六公開”制度。即公開審批核準的具體內容、公開審批核準的依據、公開審批核準的條件和申報材料、公開審批核準的辦事流程、公開審批核準的辦理時限、公開審批核準的收費標準。第三，建立健全政務公開各項工作制度。要把政務公開納入行風評議的范圍，作為考核單位負責人和政務公開窗口工作人員的重要指標。第四，繼續(xù)深入推進辦事公開制度。各部門特別是衛(wèi)生、教育、供電、電信、移動等行業(yè)要在醒目的位置，做好公示欄或公示牌，將本行業(yè)的收費項目收費標準和收費依據向社會公布，便于群眾監(jiān)督。第五，建立健全崗位責任制。凡是進入便民服務中心的各窗口單位的工作人員，必須自覺遵守各項制度，上班時必須衣著得體、文明用語、熱情待客、誠信待人、優(yōu)質服務，上下班必須準時。必須嚴格考勤、考核制度。
(二)明確職責分工。政務公開領導小組各成員單位要各負其責，共同配合抓好這項工作。黨政辦主要協(xié)助政府領導承擔對推行政務公開工作的牽頭主抓責任，重點做好安排部署、情況綜合等工作，新聞信息中心負責做好實施政務公開的輿-論宣傳工作，積極宣傳報道各部門實施政務公開的情況，及時反映實施政務公開的經驗、成效和群眾要求，為政務公開提供輿-論動力和智力支持，司法所負責指導和促進政務公開工作的法制化、規(guī)范化建設。紀委負責對實施政務公開的監(jiān)督檢查，并以《大興鎮(zhèn)政務公開工作考核和責任追究辦法》為依據，做好政務公開責任追究工作。
(三)搞好督促檢查。要根據中央、盛市、縣文件精神和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府年初工作布署，以鎮(zhèn)政務公開領導小組名義，組織政務公開成員單位的人員對全鎮(zhèn)政務公開工作進行督促檢查，平時還要不定期地組織重點抽查。通過督促檢查，總結成績，解決問題，促進全鎮(zhèn)政務公開工作平衡發(fā)展。
政務公開工作培訓計劃篇七
近年以來，我局根據國家和省、市、縣關于政務公開和“互聯(lián)網+政務服務”的工作部署，圍繞全縣政務公開和“互聯(lián)網+政務服務”的總體要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，努力打造陽光人社。
(一) 完善制度，健全機制。根據《中華人民共和國政務信息公開條例》及有關規(guī)定，我局先后制定了《xx人力資源和社會保障局信息公開審查制度》、《xx人力資源和社會保障局信息安全管理制度》、《xx人力資源和社會保障局崗位信息安全責任制度》等，明確了局機關和下屬事業(yè)單位政務信息公開的責任，使政務公開工作真正做到有章可循。
(二)常態(tài)發(fā)布，主動公開。政務公開負責人員嚴格按“一日一更新、一周一檢查、一月一補缺、一季一測評”原則進行政務公開工作，每天登陸網頁查看預警欄目并進行相應更新，每周檢查一次更新內容及更新頻率是否達到要求，每月查看哪些欄目未有更新及時查缺補漏，每季度根據測評結果進行自查和改進，以確保常態(tài)化發(fā)布。具體信息公開上，業(yè)務公開信息由業(yè)務股室及經辦機構按時間節(jié)點及辦理情況及時提供;政策解讀類中上級政策解讀主要來源于人社部、安徽省人社廳、黃山市人社局，并進行相應篩選符合我縣人社工作實際的內容進行公布，本級政策解讀根據部門權責及工作要點細分給各股室和經辦機構進行解讀工作;新聞發(fā)布類信息按照本部門各工作階段重點工作進行新聞發(fā)布工作;回應關切主要來源于本部門相關政策及工作開展情況，以及古黟論壇等渠道群眾關心關注的問題進行回應發(fā)布。
(三)專人負責，協(xié)同協(xié)作。按照制度要求，政務公開負責人員定時登錄政務公開后臺進行管理和發(fā)布工作，落實信息發(fā)布責任制，遵循應公開盡公開原則，梳理我局各股室、部門應公開內容，進行常態(tài)化、規(guī)范化公開。
一是完成互聯(lián)網+政務服務前期建設。嚴格按照縣政務服務辦和市人社局部署，根據本部門權責完成政務服務事項錄入、測試和修改完善，共完成12項政務服務工作上網，辦理深度二級以上事項比例達100%。二是落實崗位責任。對涉及“互聯(lián)網+政務服務”業(yè)務股室部門進行相關業(yè)務培訓，以文件形式落實各部門責任，各管理人員定期查看后臺，完成二次錄入。
(一)信息發(fā)布主動性、時效性還有待進一步提高。目前在業(yè)務信息更新上，有比較強的時效性和主動性，但在政策解讀、新聞發(fā)布、回應關切等欄目的更新相關意識不足，且發(fā)布形式較為單一。
(二)欄目信息發(fā)布數量不平衡。本局信息公布集中于業(yè)務信息上，如招考錄聘用信息、職業(yè)資格考評信息、部門文件信息、行政權力運行信息、部門預決算信息、部門工作信息、重點領域中的公共服務與民生信息等，均形成了常態(tài)化發(fā)布，但其他欄目信息發(fā)布數量少、質量低。
(三)“互聯(lián)網+”理念還沒有全面融入工作之中。目前我局窗口政務服務工作仍以窗口辦事為主，因群眾暫時不了解不關注安徽政務服務網，所以該項便民舉措還未能很好地融入日常工作之中。接下來將加大在窗口各部門對于安徽政務服務網的宣傳力度，加強對工作人員的培訓，同時向群眾進行推廣，讓群眾了解人社局哪些項目可以在網上辦理，方便群眾生活。
下一步我們將認真總結政務公開和“互聯(lián)網+政務服務”工作的經驗，認真解決政務公開和“互聯(lián)網+政務服務”工作中的問題與不足，從嚴從實，把我局政務信息公開和“互聯(lián)網+政務服務”工作不斷引向深入。
一是進一步健全和完善政務公開和“互聯(lián)網+政務服務”相關制度，促使我局政務公開工作和“互聯(lián)網+政務服務”朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
二是豐富公開形式，擴展公開范圍。繼續(xù)完善和創(chuàng)新政務公開形式，多角度開展政策解讀和回應關切活動，讓解讀更貼近群眾需要。
三是充分發(fā)揮監(jiān)察、督查、輿論和群眾的監(jiān)督作用。不斷摸索內部制約機制和外部監(jiān)督機制，提高廣大人民群眾參與監(jiān)督的熱情、改善機關形象，以政務信息公開工作和“互聯(lián)網+政務服務”的不斷完善和延伸，帶動和促進人社隊伍的形象建設，扎實有效地做好今后的政務信息公開和“互聯(lián)網+政務服務”工作。
政務公開工作培訓計劃篇八
根據縣政府對縣各部門信息、政務公開的有關要求，我局領導高度重視，嚴格按照縣政府信息公開總體要求，切實加強我局信息公開工作的組織建設和宣傳管理，進一步提高了我局工作透明度，現將我局信息公開工作落實情況總結如下：
根據縣政府的有關精神，我局成立了信息公開工作領導小組，組長由局長凌國東同志擔任，信息中心專門負責此項工作，并加強信息、政務公開工作的審核工作，實行“誰公開、誰負責”的原則。
嚴格按照縣級要求，我局完善了各項制度，規(guī)范了公開程序，建立了一套符合我局實際的信息公開制度，并將其實施在我局網站上，使我局信息公開更加趨于規(guī)范化和合理化。
（一）嚴格要求，規(guī)范編制信息公開指南和公開目錄。為了更好的開展信息公開工作，最大限度地保證公民、法人和其他組織方便、快捷地獲取所需我局信息，據《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合我局實際，編寫了信息公開指南和信息公開目錄，并在我局網站上予以，明確了我局信息公開目錄編制的基本要求、信息分類、結構和信息公開的內容、形式和時限，進一步規(guī)范了我局信息公開網站建設。
（二）嚴格把關，完善制度，規(guī)范信息公開。我局信息工作始終堅持“誰公開、誰負責”的原則，認真制定了信息公開制度：1、信息準備階段，全面梳理和檢查信息的格式、內容、歸類是否規(guī)范，明確信息的屬性，是否為主動公開、依申請公開還是不予公開。2、信息階段，認真編寫信息公開目錄，不得未經審查的信息。3、依申請公開信息方面，嚴格按照依申請受理程序和我國現行保密法律法規(guī)，屬于可以公開的內容要及時予以公開，屬于不予公開的信息，告知申請人不予公開的理由。
（三）形式多樣，拓寬信息公開的方式和途徑。在信息公開形式上，我局利用各種資源采取多樣公開形式，拓寬信息公開方式和途徑。1、在有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了查詢機，方便、快捷的找到所需公開信息。2、設立公示牌。制作公示牌，公開機構設置情況、崗位職責、服務內容、聯(lián)系電話、各股室日常業(yè)務辦理流程及時限承諾等。3、利用傳媒、報刊等新聞媒體進行公開。如在縣廣播、電視臺公開一些社會性強、涉及范圍廣、有周知性的重大決定、政策法規(guī)等內容。4、簡報公開。利用政府簡報的形式，把我局的重要信息及時進行公開。
截止目前為止，我局公開網站共錄入信息777條；其中“政府性文件”24條；規(guī)劃計劃總結信息35條；財政信息31條；人事信息3條；應急管理信息4條；公告公示信息79條；組織機構信息3條；行政執(zhí)法信息58條；建議提案信息18條；權力、責任清單13條；工作動態(tài)480條；其他信息29條。通過其他渠道公開政務信息45余條。
回顧這幾年，在局領導高度重視及各股站通力配合下，取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是信息公開方面內容還不夠全面，分類細化程度不夠；二是有的各股站領導重視不夠，思想上還存在一些偏差，在一定程度上影響了信息公開工作的開展。
20xx年，我們將一如既往地勤奮工作，使局和各股站領導深入了解信息公開的重要性和必要性，把信息公開列入年度工作計劃，逐步使信息公開成為群眾與我局溝通和聯(lián)系的一個重要渠道，提高我局行政行為透明度，促進我局與群眾的關系，提供一個方便快捷的信息平臺。
政務公開工作培訓計劃篇九
今年來，在州委、州政府的正確領導下，我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《黔西南州政務公開工作要點》的要求，堅持便民利民、公開公正、依法行政的原則，認真履行職責，政務公開工作取得了明顯成效。
(一)加強領導，完善政務公開機制。
1、加強和完善領導機制。我局高度重視政務公開工作，專門成立了政務信息公開工作領導小組，負責局政務公開工作的開展，做到了領導、機構、人員“三到位” 政務公開工作網絡，并把政務公開工作分解到單位內部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。
2、建立健全制度。要求全局各科室、中心結合工作實際，定期上報政務公開相關內容，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)規(guī)范建設，提高政務公開質量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：
1、公開的內容更加充實。制定《政府信息公開制度》、《政府信息主動公開和依申請公開制度》,對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式等作了進一步的明確。局辦公室按照標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求,做好政務公開以及已公開內容存檔備查、備案等工作。
2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
3、公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。
(四)強化監(jiān)督，確保政務公開落實。
在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。
1、強化督查制度。將政務公開工作與黨風廉政建設綜合進行檢查、考評。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作。充分發(fā)揮政務公開領導小組辦公室的監(jiān)督作用，通過定期召開領導小組會議、聽取辦公室反映有關情況，以及下發(fā)督查整改建議書等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
2、推行定期通報制度。定期在一定范圍內，通報近期局內的重要工作、重大事項、重大決策，努力做到公開進行，規(guī)范運作。
我局按照《條例》，堅持“公開為原則，不公開為例外”，積極做好主動公開工作。20xx年，我局累計主動公開政府信息457條。其中，機構動態(tài)53條，機構文件20條，部門公告9條，“三公”經費2條，政府信息公開(現行文件)373條。
截至20xx年11月底，我局共受理依申請公開的政府信息205條，已按相關要求給予申請人當場辦結。
今年沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況發(fā)生。
我局政務公開工作雖收到了一定的成效，但也存在著一些問題，主要是：一是政府信息公開工作相關制度落實不夠到位，導致應公開的內容不夠及時。二是州直各部門報送的可公開的政府信息不及時，導致現行文件閱覽中心不能及時向社會公眾提供服務。三是政府信息公開工作的責任和分工有待進一步明確和細化。針對存在的問題，我局在下一步將著力抓好整改落實：
1、繼續(xù)建立健全和完善政務公開工作管理制度，并狠抓落實。
2、采取切實措施，督促州直各部門按時報送可公開的現行文件資料，及時整理向社會提供利用。
3、召集相關職能科室查漏補缺，并對照相關制度分解落實任務，充實網站相關內容。
政務公開工作培訓計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據市政府辦相關文件要求，結合實際，局政務公開領導小組特制定2021年政務公開工作學習培訓計劃，其內容具體如下：
一、指導思想。
堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，加強政務公開培訓工作，不斷增強干部的政務公開意識，健全工作機制、創(chuàng)新公開形式、完善公開內容、接受社會監(jiān)督，促進政務公開工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
二、培訓的內容和方式。
1、采取以會代訓的方式。
組織召開全局政務公開工作會議，一方面總結年度工作、安排部署主要任務，另一方面組織各科室負責人和具體工作人員進行培訓。詳細解讀《中華人民共和國政府信息公開條例》，從《條例》出臺的背景、重要意義，以及公開政府信息的原則、內容和要求，介紹公開政府信息是各級行政機關的職能和義務，從而提高公開政府信息的法律意識和責任意識。
2、采取專題教育方式。
學習、掌握政務公開基礎知識，是做好政務公開各項工作的前提和基礎，是推進政府職能轉變，著眼于公務員隊伍長遠建設的一項重大舉措。積極協(xié)調相關部門在工作人員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入培訓計劃，通過學習、考核和討論，使大家了解政務公開內容，掌握政務公開的方法，從而提高每名機關工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。
3、采取普及學習的方式。
政務公開的目的是為了便民利民，不但行政機關應該主動公開政府信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，要在平時活動安排中，將《條例》的宣傳、學習、考核列為其中的一項重要內容，掌握申請政府信息的方法，提高社會力量參與的積極性。
4、采取以點帶面的方式。
按照“統(tǒng)一要求，自行組織“的原則，在全局集中培訓的前提下，由各部門自行組織相應的業(yè)務培。
當前隱藏內容免費查看訓。從培訓規(guī)章制度入手，切實解決公開不規(guī)范的問題。以“實際、實用、實效”為原則，以有關法律、法規(guī)和制度為依據，圍繞每個環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范操作，指導各部門制定相應的配套制度。同時，加強對政務公開的內容、程序、方式、時間及監(jiān)督管理等工作的培訓，使各部門的政務公開做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，并通過座談會或咨詢研討會等方式，研討交流依申請公開工作中遇到的熱點、難點問題，進一步推進基層政務公開的深入開展。
三、加強政務公開隊伍建設。
把政務公開列入公務員培訓科目，依托教育培訓機構，加強對行政機關工作人員特別是領導干部的培訓，增強公開意識，提高發(fā)布信息、解讀政策、回應關切的能力。制定業(yè)務培訓計劃，精心安排培訓科目和內容，分級分層組織實施，支持政務公開工作人員接受相關繼續(xù)教育。
四、培訓要求。
全局上下務必高度重視政務公開工作，加強組織領導，業(yè)務培訓工作實行分級負責、分級監(jiān)管。加強對培訓工作的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓的質量。建設政府信息發(fā)布和政務公開的協(xié)調聯(lián)動機制，局政務公開領導小組辦公室對全局培訓工作進行監(jiān)督檢查，將考核結果納入年終講評。
政務公開工作培訓計劃篇十一
１、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學行為。
２、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內容要真實為重點。
１、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會主席任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，并把校務公開做到經?；?、規(guī)范化、制度化。２、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督；從學校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。３、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的'疑問和要求，及時答復，發(fā)現問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，并征求群眾意見。
１、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。
２、永久性公開欄設計規(guī)范，堅固美觀，防曬防水，耐久實用，醒目易見。
３、公開欄旁設立舉報意見箱，接受反饋信息。４、公開學校監(jiān)督投訴電話3546105。
５、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
６、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。
（一）、對校內公開的主要內容。
１、公開學校的發(fā)展規(guī)劃，學校的整體改革方案。
２、公開學校各部門的學期工作計劃。
３、公開學校的財務收支情況。
４、公開學?？蒲薪涃M劃撥，使用情況。
５、公開大宗物資采購的招投標或議標情況。
６、公開學校工程建設項目的招標，預結算情況及學校的維修情況。
７、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務考核，年度考核辦法和結果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
８、公開領導干部重要事務。
（二）、對學生、家長、社會公開的主要內容。
１、公開學校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學成果。
２、公開收費依據，收費項目和收費標準。
３、公開學校招生辦法，任務，升高中段情況。
４、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
５、公開獎學金的發(fā)放，特困生學習費用的減免和資助情況。
６、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。
７、公開教師個人簡歷。
二oxx年十二月二十八日。
政務公開工作培訓計劃篇十二
二是突出重點內容的公開。多數被考核的單位，在涉及群眾切身利益直接相關的事項、社會普遍關注的熱點問題上如項目審批、政府采購、工程招投標、辦證審批、稅費政策、收費罰款等向群眾公開，做到事前公開情況信息，事中公開辦法規(guī)定，事后公開結果，保證了機關工作的陽光透明。
三是突出重點環(huán)節(jié)的公開。多數被考核的單位，都建立了公開欄、導示圖或辦事指南，簡化了程序，提高了辦事效率。
（四）統(tǒng)一要求，規(guī)范運作
二是規(guī)范公開場地。多數被考核單位，在群眾來往頻繁、人員相對集中的地方設置公開專欄和意見箱。不便在公開欄公開的內容，都以廣播、電視、召開會議、公告等形式公開。
各單位在政務公開工作中能夠與時俱進、創(chuàng)新思路，為政務公開工作進一步發(fā)展起到了模范帶頭作用，其中具有代表性的單位是：
鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)通過努力率先成為全市政務公開工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我縣政務公開工作的領頭人。
5.司法局在日常普法宣傳之外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農民趕集等活動，組織工作人員為群眾發(fā)放普法宣傳單，有效提高了群眾的法律意識。
7.糧食局為農戶發(fā)放科學儲糧倉x個，為糧食增產不減量、增產又增收奠定了基礎。
9.工商局緊密圍繞“三深入兩服務”工作重點，以深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入村屯為途徑，服務政府發(fā)展重點，服務群眾關注熱點，共發(fā)放各類宣傳單和相關法律條例x余份。
在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足和差距。主要表現為：一是工作力度不大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓一陣，停一陣，政務公開的力度不大，進展不快。二是公開內容不規(guī)范。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開。三是公開方式較為單一。
3.加大投入，健全制度。各單位要加大對政務公開工作人力、物力、財力的投入力度，同時進一步完善工作制度，形成長效的工作機制，確保政務公開工作順利開展。
4.規(guī)范公開內容，完善檔案資料。各單位要對公開的文件、重大項目建設、政府采購、群眾關心的熱點問題等事項做到及時公開，并有專人記錄、存檔，保證政務公開工作有據可查。
5.及時報送信息，提高信息質量。各單位要有專人負責報送政務公開動態(tài)信息，保證信息報送的質量和數量。
政務公開工作培訓計劃篇十三
依照國家稅務總局發(fā)布的現行有效規(guī)范性文件目錄和《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，及時對稅收規(guī)規(guī)范性文件進行清理。認真按照旗委政府和上級主管稅務機關要求進行行政審批事項和非行政審批事項清理工作，20xx年我局率先指派專人進駐旗政務大廳開展稅務登記證辦理工作的審批。
一是成立了稅收執(zhí)法責任制考核領導小組，制定稅收執(zhí)法責任制工作考評辦法，確定了考核標準。
二是加大責任追究力度。把執(zhí)法過錯責任追究作為重點工作來抓，不走過場、不圖形式。
三是強化目標管理和考核。將執(zhí)法責任制考評與年終目標考核結合起來，層層考核，提高力度。
四是及時將有關稅收政策和行政執(zhí)法規(guī)范制度進行公示，廣泛接受政府和納稅人的監(jiān)督。
這些措施的貫徹實施，對確保執(zhí)法考核工作順利運行，減少執(zhí)法行為過錯發(fā)揮了積極作用，目前我局無執(zhí)法人員行政執(zhí)法證被注銷或暫扣情況。
為規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮稅收執(zhí)法檢查工作“規(guī)范執(zhí)法、促進管理、防范風險、服務大局”的作用，提高稅收工作的質量和效能，我局按照上級要求，結合本地區(qū)實際，從3月份開始積極開展各項稅收執(zhí)法檢查工作，為我局超額按時完成過半任務提供了有力的保障。并且在檢查過程中嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到了零訴訟和零復議。
解答群眾的提問。同時在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收政策資料，同時利用辦稅服務廳led屏，不間斷滾動播放房地產交易環(huán)節(jié)等稅收政策。通過法制宣傳活動，使我旗群眾對現行稅收法律有了進一步的了解，增強了廣大群眾的法律意識，提高了納稅人對稅法的遵從度。
為適應稅收征管形勢的需要，不斷提高稅收征管工作水平，我局上班開展了形式多樣的培訓學習活動，分別采取由局領導特別是一把手組織授課，全員參與學習，各科室、所班前和班后半小時學習，個人自學等方式，學習了《稅收征管法》、《車船稅法》、《個人所得稅法》等稅收法律、法規(guī)和《中華人民共和國行政強制法》，《行政訴訟法》，《行政復議法》，《行政處罰法》，《行政許可法》等與稅收執(zhí)法密切相關的法律法規(guī)。
推行政務公開是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當作一項政治任務來抓，專門成立了由局長任組長，其他局領導任副組長，各科室所負責人為成員的政務公開領導小組。
二是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開的不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現、投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
在政務公開的形式上，我局結合實際，因地制宜，講求實效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會廣泛公開。
在辦稅服務廳設立了內容齊全、簡單明了的政務公開專欄，專欄的基本內容包括：稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾；窗口開票的稅目、稅率、計稅依據；房地產交易環(huán)節(jié)稅率、計稅依據等。
設立了電子顯示屏，利用高科技公開稅務政務。
在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收法律法規(guī)政策資料。
實行局長值班制，為納稅人及時解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。
例如我局將新出臺的《車船稅法》及其稅目稅率表及時刊登在《漠南時訊》上，方便人民群眾了解車船稅調整和減免政策。
今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，并在廣福寺廣場設立稅宣攤，現場發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的提問。
在政務公開的內容上，凡是與群眾和納稅人利益相關的各類事項，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項，我局都將之向社會或內部全面公開。
對納稅人的減免稅申請，實行由管理科初步審定后，報分管局長審核，最后局長批準，嚴格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了4戶企業(yè)的減免稅申請。在具體執(zhí)行中嚴格審核，無一例亂減免、越權減免現象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布。
在向納稅人下達處理決定書、處罰決定書和強制執(zhí)行過程中，詳細告知納稅人有聽證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。上半年我局無因拒絕公開信息引起的復議和訴訟，也未收到信息公開申請。
設立投訴窗口和舉報電話，認真傾聽納稅人的呼聲，及時為他們解決實際問題。
雖然我局在依法行政方面做了許多的工作，取得了一些成績，但與全面貫徹依法行政和政務公開工作還存在一定的.差距。
政務公開工作培訓計劃篇十四
xx年年，我局政務公開工作在市公開辦的直接指導下，按照省、市政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現將工作總結如下：
一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。
為使政務公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長周益民任組長，徐德良、任曉俐、楊曉明、王蘋任副組長，有關處室(單位)負責人參加的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由監(jiān)察室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調和監(jiān)督檢查。
做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二、規(guī)范建設，提高政務公開質量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內容更加充實。下發(fā)《金華市財政地稅局關于深入推行政務公開制度的實施意見》，對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。
針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。
通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
三、用好載體，完善政務公開形式。
在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創(chuàng)新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。一是依托金華財稅網站和金華市政府門戶網站，推進電子政務建設和網上政務公開。
把網站列為公開信息的重要途徑，開設了解財稅、政務公開、辦事大廳、互動交流、下載中心等專欄，將公開信息編制公開目錄，逐一上網發(fā)布。設立局長信箱，專門接受群眾投訴舉報。我局還每月舉辦“網上局長接待日”，接受群眾現場咨詢，xx年年舉辦12次，接待人數2103人，共回答各類問題1847個。
由于在政策宣傳、利民便民等政務公開相關工作中的出色成績，xx年年，“金華財稅網站”再次被省地稅局評為優(yōu)秀網站。二是充分利用財政辦事大廳、稅務辦稅大廳等場所，通過印發(fā)辦事手冊和一次性告知單，以及設立政務公開專欄等形式向社會公開，為群眾提供常年的便利服務，讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下，防止了“暗箱”操作等問題。
三是結合稅法宣傳月、“作風建設年”、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”等活動，通過召開市區(qū)納稅大戶座談會，由領導帶隊走訪企業(yè)，舉辦稅法知識輔導班、座談會，發(fā)放調查問卷表，分發(fā)稅收宣傳資料，輪滑環(huán)城稅法宣傳等活動，送稅法宣傳進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進社區(qū)，及時解決納稅戶的涉稅問題。四是有效發(fā)揮廣電、報紙等傳統(tǒng)媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
我局在金華電臺開辟行風熱線;在金華晚報開辟專欄，進行事務公告、政策宣傳;在金華數字電視專門設立金華財稅頻道，讓群眾能以互動的方式了解財稅信息。五是進一步發(fā)揮12366語音服務熱線的服務功能。利用12366語音服務、手機短信服務，通過納稅提醒、催報催繳、政策速遞等功能，加快稅收信息在納稅人與稅務機關之間的快速傳遞。
方便納稅人辦理涉稅事宜，實現“貼近式”服務功能，滿足納稅人個性化服務需求。六是依托114信息服務平臺，推動陽光政務。根據省市統(tǒng)一部署，我局積極整合信息，及時發(fā)布，基本達到預期目的。七是積極認真辦理“兩會”議案、提案，自覺接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，與代表委員溝通也是我們宣傳財稅政策、聽取意見建議的過程。
四、強化監(jiān)督，確保政務公開落實。
在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評，考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。
采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發(fā)揮政務公開監(jiān)督員的作用，通過聘請政務公開監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關情況等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
下一步工作打算：
一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
二、進一步健全和完善政務公開制度，規(guī)范公開內容，提高公開質量。一是理順工作機制，調整政務公開領導小組，將政務公開日常工作由監(jiān)察室劃轉辦公室，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協(xié)調，監(jiān)察室負責監(jiān)督檢查。
二是對照條例，進一步梳理我局辦理的行政事項，修改完善《金華市財政局地稅局政府信息公開指南》、《金華市財政局地稅局政府信息公開目錄》、《金華市財政局地稅局政府信息公開保密審查辦法》、《金華市財政局地稅局依申請公開政府信息工作規(guī)程》，促使我局政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三、抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規(guī)定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。
繼續(xù)優(yōu)化審批辦事服務，對各項辦事指南的公開進行進一步細化。從辦事者的角度出發(fā)，將整個辦事流程詳細告知群眾，對每個環(huán)節(jié)的疑難作出說明解釋。借助計算機網絡手段，設置完整直觀的政務辦理服務指南，讓群眾一目了然，方便辦事。探索行政執(zhí)法過程中的權力約束機制，確保執(zhí)法處罰公開公正。