通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作、學習等方面的不足與不足之處，從而更好地改進?？偨Y的結尾要給出明確的結論或者建議，使讀者對文章的觀點和意義有所領悟和啟發(fā)。如果你正為寫總結發(fā)愁，不妨參考一下下面這些范文，或許會有所啟發(fā)。
采煤技術員工作總結篇一
7、未經(jīng)許可，不得私自帶領外來人員入廠，攜帶公物出廠，必須持有公司領導簽名仔的放行條，經(jīng)門衛(wèi)核實后才能帶出公司，對私自攜帶公物出廠的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由保安扣留，并交生產(chǎn)部按有關規(guī)定處罰。
8、工作中服從領導，配合領班完成工作任務，勇于承擔個人責任，對自己所做的工作負責。
9、凡未按照操作流程造成損失。每發(fā)現(xiàn)一起罰款50元，另扣除積分10分，并按原材價處罰。
采煤技術員工作總結篇二
20xx年以來，xx采煤隊在礦黨委礦行政的領導下，克服生產(chǎn)條件復雜，煤層薄、賦存不穩(wěn)定等不利因素，使我隊區(qū)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。1-6月份穩(wěn)定生產(chǎn)，預計總產(chǎn)量8.7萬噸，質(zhì)量標準化穩(wěn)步提升，較好地完成了各項工作任務。下面，就xx采煤隊20xx年上半年的工作做簡要總結：
一、12年1-6月份工作任務完成情況。
12年我隊回采三水平三片右90層煤。在生產(chǎn)組織上，我隊克服生產(chǎn)管理、安全管理難度大、上巷留巷距離長、90層煤瓦斯大，煤層高度變化大等不利因素?；仡?-5月份工作，我隊實現(xiàn)安全產(chǎn)煤7.4萬噸。6月份，我隊將搬家至二采區(qū)二水平右一片77回采。通過在90#層煤的隊伍鍛煉，在質(zhì)量標準化、管理水平、技術指導、經(jīng)營預算等各項成績?nèi)遮呉姾玫?42隊，各項工作將呈現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。預計全年可實現(xiàn)預計產(chǎn)煤18萬噸。
二、12年開展的安全生產(chǎn)工作。
1、強化事故隱患先期預防。
三水平三片90層煤，工作面上部傾角在19—28°，在新立礦回采的各號煤層中首次遇到的大傾角煤層。為使職工安全生產(chǎn)，我隊采用全工作面上放倒繩、上頭上防滑桿、機組軟幫側加打木板等措施減少大傾角給生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的人員傷害的可能。
三水平三片90層煤，煤體瓦斯涌出量大，正?；夭蛇^程中回風瓦斯局部時間可達0.7左右。為保證在回采過程中發(fā)生瓦斯事故，在與通風區(qū)溝通后特別制定了“0.85斷電制度”即回風瓦斯持續(xù)一分鐘達到0.85瓦檢員即可斷電。嚴格杜絕因瓦斯超限給人員及生產(chǎn)帶來的安全隱患。
2、合理組織，為工人生產(chǎn)創(chuàng)條件。
90層工作面，我隊針對該面煤層瓦斯大、傾角大、上巷需要留巷，延、縮溜子頻繁，機組經(jīng)常出現(xiàn)問題影響工作面推進的弊端開展優(yōu)化。將面上巷石墻嚴格的按規(guī)程碼放，減少了漏風系數(shù)，減少了工作面瓦斯超限的問題；由于煤層的賦存不穩(wěn)定，我們在工作面使用支柱上，要經(jīng)常更換部分地點的部分支柱的型號。段隊干部從組長做起，交接班、班長、值班干部動腦想問題，動手解實際。各級干部每次進入工作面前嚴格檢查工作面頂板支護情況，發(fā)現(xiàn)集中地段支柱需要更換，做到心中有數(shù)，在回采過程中為工人上下倒柱，相互照應，保證工程質(zhì)量達標過關，保證工人人身安全不因管理組織管理出事故。
3、保質(zhì)保量，可持續(xù)發(fā)展。
采后備工程是一項有力利礦山可持續(xù)發(fā)展的效益工程，做好采后備工作成了回采90#煤層的重點工咋之一。由于下巷挑頂巷道，頂板破碎，巖石壇邊緣受壓力、淋水等因素裂隙較多；上巷為未采動煤層91#，巷道壓力大，也為巷道維護留下極大困難。為此在上巷、下巷特別在清水管加裝注液槍頭，保證工人不因懶惰心里不使用清水。同時在下巷石墻中加放廢舊鋼絲網(wǎng)，加大石墻護幫支撐力，鋼絲網(wǎng)為礦收舊回收制成，變廢為寶，加強采后備效果，成效顯著。
4、經(jīng)營方面抓好預算準確率和節(jié)支降耗工作。
針對11年不利的經(jīng)濟形勢，隊內(nèi)花大力氣抓好經(jīng)營工作，安排一名人員專門負責，每月召開班子會對下月的生產(chǎn)情況進行分析，做到預算準確。生產(chǎn)上做到按計劃生產(chǎn)，材料按計劃領用，現(xiàn)場重點抓好發(fā)出材料的使用管理，對下井的物料進行跟蹤檢查，克服了以往發(fā)料有人管理，使用料無人關心的弊端，極大地提高了職工在材料方面的節(jié)約意識。
以上是我xx采煤隊12年上半年度工作總結，我們的工作還有很多的不足，望礦領導班子不斷得給予我們批評、指正。謝謝！
采煤技術員工作總結篇三
20_年，在區(qū)、市煤炭管理部門、在縣委、縣政府的正確領導下，我局認真貫徹落實國家、自治區(qū)、烏魯木齊市人民政府關于加強煤礦安全生產(chǎn)工作的一系列方針政策，緊緊圍繞縣委十一屆九次(擴大)會議重要精神，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，強化日常監(jiān)管，扎實開展煤礦隱患排查治理，煤礦安全監(jiān)察以及安全培訓工作。20_年以來，通過全局干部職工齊心協(xié)力，努力拼搏，銳意進取，各項工作實現(xiàn)安全健康發(fā)展，取得了較好的成績。
(一)事故得到有效控制，安全形勢趨于平穩(wěn)。
20_年全縣煤礦安全生產(chǎn)形式趨于平穩(wěn)，截止目前共生產(chǎn)原煤60萬余噸，發(fā)生安全生產(chǎn)事故3起，死亡3人，安全指標控制在市委、市政府下達的指標內(nèi)。
(二)煤礦安全監(jiān)管開展情況。
(1)嚴格企業(yè)安全管理，強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
生產(chǎn)責任狀，明確了政府監(jiān)管責任、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，要求各煤礦對安全生產(chǎn)責任進行層層分解，落實到人，落實到班組，形成人人講安全，人人抓安全，事事有人管的安全生產(chǎn)局面。
(2)強化監(jiān)管，開展不同形式的安全檢查。
20_年初，我局根據(jù)市委、市政府關于煤礦節(jié)后復產(chǎn)復工要求及市人民政府主要領導的批示精神，我局對煤礦春季復產(chǎn)驗收及隱患排查治理等工作進行全面安排，鑒于我縣煤礦數(shù)量多，分布廣，安全監(jiān)管人員少，特邀請新疆煤炭監(jiān)察局東疆監(jiān)察分局、烏魯木齊市煤炭局相關工程技術人員及專家對我縣15家申請復工、復產(chǎn)的煤礦進行聯(lián)合檢查驗收，截止目前共有11家礦井達到復產(chǎn)、復工條件，其余4家未達到基本生產(chǎn)條件的礦井正在積極整改，剩余礦井處在自行停產(chǎn)、停工狀態(tài)。1-10月份我縣開展各種煤礦安全檢查98余次，查出各類安全隱患870余條，督促整改853余條，整改率達98%;下達執(zhí)法文書80余份，行政處罰15萬元。并對5家不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦，下達了停產(chǎn)整頓指令書。我局在召開亞歐博覽會期間開展了煤礦安全檢查工作，同時下發(fā)《關于切實做好“亞歐博覽會”、“肉孜節(jié)、中秋節(jié)及國慶節(jié)”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(縣煤發(fā)【20_】39號)，組織多部門開展聯(lián)合執(zhí)法，特別加強煤礦火工品管理，繼續(xù)恢復礦區(qū)護礦隊，確保會議期間的安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。
(3)加強煤礦安全機構建設，嚴格落實領導帶班制度。
根據(jù)國家、自治區(qū)關于進一步加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神和市煤炭局安全生產(chǎn)聯(lián)席會議的工作要求，我局制定了《烏魯木齊縣煤礦管理機構及人員配備的管理辦法》、《烏魯木齊縣關于煤礦企業(yè)領導帶班下井管理辦法》，要求各煤礦企業(yè)必須配備、配齊安全、生產(chǎn)、機電、通風等各專業(yè)管理人員，建立健全各職能科室。煤礦主要負責人和領導班子成員按規(guī)定下井帶班，做到與工人同時下井、同時升井，落實領導下井帶班制度。
(4)堅持安全培訓，提高煤礦從業(yè)人員素質(zhì)。
在抓好煤礦安全生產(chǎn)檢查工作的同時，著重強調(diào)煤礦特種作業(yè)人員培訓及全員安全培訓工作，1-10月份督促各煤礦企業(yè)組織特種作業(yè)人員培訓及復訓600余人，開展全員培訓九期，累計培訓800余人，煤礦職工整體素質(zhì)有所提高，安全意識大大增強。
(5)開展煤礦安全質(zhì)量標準化活動，努力提高煤礦管理水平。
為切實加強我縣煤礦基礎管理工作，不斷改善煤礦安全生產(chǎn)條件，全面推進質(zhì)量標準化建設，建立切實可行的煤礦質(zhì)量標準化長效機制，使我縣煤礦徹底改變基礎差、標準低的面貌，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。20_年我縣根據(jù)區(qū)、市管理部門實施煤礦質(zhì)量標準化工作要求，成立了煤礦安全質(zhì)量標準化領導小組，下發(fā)了《煤礦安全質(zhì)量標準化考核實施細則及評分辦法》，制定煤礦安全質(zhì)量標準化工作計劃，明確了工作任務和目標，要求各煤礦企業(yè)要成立安全質(zhì)量標準化領導小組，開展月度、季度煤礦安全質(zhì)量標準化自查工作，實現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場標準化、操作行為規(guī)范化，努力使煤礦安全質(zhì)量標準化工作從靜態(tài)達標向動態(tài)達標轉(zhuǎn)變，切實提高煤礦現(xiàn)場管理水平。20_年我縣共有7家煤礦通過驗收達到市級標準;20_年我縣計劃凡通過竣工驗收的礦井一律達到市、縣級標準。
(6)開展_治理工作，防止各類事故發(fā)生。
市煤炭局召開了_治理示范工程建設專題會議，對_治理示范礦井建設進行了安排部署，并請專家對_治理示范礦井建設工作要點進行講解，同時我縣利用每月10日安全生產(chǎn)例會進行再安排再部署。四是抓煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)建設和聯(lián)網(wǎng)工作，提高煤礦安全管理能力。全縣21處礦井累計投資1000多萬元，安裝了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，并實現(xiàn)了區(qū)、市、縣管理部門聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。
(三)“十五”規(guī)劃進展及煤炭產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級情況。
“十五”期間我縣共有礦井21處，其中19處為“十五”規(guī)劃9萬噸/年技改礦井，2處為9萬噸/年保留礦井，目前共有15處礦井通過自治區(qū)行業(yè)管理部門竣工驗收，其中13處礦井取得合法證照，2處礦井正在辦理;其余4處礦井除1處自動放棄建設外，3處礦井預計在九月底完成建設。按照自治區(qū)人民政府《關于促進自治區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級工作的指導意見》、《自治區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級方案實施辦法》的通知及烏魯木齊市委、市政府20_年第二十次黨政聯(lián)系會議精神(烏黨政聯(lián)【20_】19號)，我縣先后召開多次專題會議，組織縣國土、煤炭、環(huán)保、旅游及中國科學院新疆生態(tài)與地理研究所、新疆煤炭設計研究院調(diào)研，妥善處理生態(tài)保護及水土保持和煤炭產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級工作。并委托中國科學院新疆生態(tài)與地理研究所編制我縣南郊生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃，確定了烏魯木齊縣南山地區(qū)景觀生態(tài)功能區(qū)劃框架、生態(tài)旅游與礦山企業(yè)開發(fā)的基本思想、基本原則以及在環(huán)境保護、水土保持方面所采取的措施，已編制《烏魯木齊縣煤炭產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級方案》。
二、存在的不足。
1.我縣煤礦數(shù)量多，分布廣，監(jiān)管人員少，安全監(jiān)管任務重。
2、煤礦企業(yè)從業(yè)人員流動性大，職工整體素質(zhì)低，煤礦企業(yè)技術管理人才缺乏，安全管理體系不健全。
3.煤礦企業(yè)受市場因素的影響，煤礦業(yè)主對安全生產(chǎn)的投入積極性不高;煤礦多處在生產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài)。
三、20_年工作計劃。
20_年，我局將牢固樹立“安全第一、以人為本”的理念，加強煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴把安全生產(chǎn)關，緊緊圍繞在市委市政府、縣委縣政府關于煤炭產(chǎn)業(yè)的相關政策開展各項工作。
(一)加大煤礦檢查和行政處罰力度。20_年是煤礦企業(yè)全面投產(chǎn)的一年，也是安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻的一年，我局將繼續(xù)加大煤礦安全隱患排查治理工作，加大現(xiàn)場檢查力度，強化政府監(jiān)管責任和煤礦企業(yè)主體責任，凡違法違規(guī)行為一律按照規(guī)定上限進行經(jīng)濟處罰，嚴格控制各類煤礦事故的發(fā)生。
對環(huán)評不達標的企業(yè)將責令整改，直到達標;對煤礦存在的采踏區(qū)，責令煤礦回填并恢復植被;對排出的污水進行治理，達到排放要求。在核心景區(qū)的煤礦企業(yè)，地面工業(yè)廣場實行全封閉管理，做到場區(qū)無污染，不見煤塵、煤場，做到企業(yè)和景區(qū)和諧發(fā)展。
(三)依法提取和使用安全費用，加大煤礦安全生產(chǎn)投入，保證煤礦_綜合治理、水害防治和防滅火等工程改造費用，完成緊急避險系統(tǒng)建設的前期工作，鞏固提高煤礦井下安全避險“五大系統(tǒng)”建設。
(四)繼續(xù)推進煤礦現(xiàn)代化設備、先進工藝、新技術、先進管理理念的應用工作。對條件好、管理水平高的5-6家煤礦企業(yè)推廣綜采綜掘技術。
(五)進一步強化煤礦全體員工整體素質(zhì)的培訓教育，提高煤礦整體安全管理水平，大力開展煤礦班組建設工作，著力培養(yǎng)能力強、經(jīng)驗豐富、具有一定管理經(jīng)驗的現(xiàn)場班組長，進一步強化煤礦現(xiàn)場管理工作。
(六)繼續(xù)開展煤礦質(zhì)量標準化工作，定期開展安全質(zhì)量標準化檢查和考核，把安全質(zhì)量標準化建設貫穿于煤礦安全生產(chǎn)全過程，落實到安全管理的每一個環(huán)節(jié)，深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化活動，計劃在20_年50%礦井達到自治區(qū)標準，100%礦井達到市級標準。
(七)完善企業(yè)應急體系建設。煤礦企業(yè)按規(guī)定建立應急隊伍并與具有相應資質(zhì)的應急救援隊伍簽訂協(xié)議，完善應急預案，儲備救援物資，加強應急演練，提高應急響應能力;煤礦企業(yè)每月至少進行一次安全生產(chǎn)風險分析，采取有效措施解決突出問題，及時修訂預案;賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權和指揮權。
(八)狠抓煤礦現(xiàn)場管理工作，嚴格查處“三違”行為，堅決杜絕超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn);煤礦企業(yè)必須建立健全煤礦企業(yè)領導下井帶班制度，明確領導職責、權利和任務，煤礦領導與工人同時下井、同時升井，保證煤礦井下24小時有領導帶班。大力推廣白國周班組管理辦法，培養(yǎng)一批技術過硬、責任心強的班組長，夯實煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
(九)完成“十一五”期間煤炭產(chǎn)業(yè)機構優(yōu)化升級工作，全面推行“十二五”煤炭產(chǎn)業(yè)結構升級工作。
(十)規(guī)范煤炭銷售管理工作，增強財政收入。
采煤技術員工作總結篇四
20xx，對我來說是非常有意義的一年。學到了很多，也成長了許多。馬上就要進入嶄新的充滿希望的一年了，回望20xx年在公司所走過的歷程感慨頗多。下面我針對20xx年所做的工作，作一個總結，這也算是我個人對20xx年工作所遞交的答卷吧。
在7月份的時候，也就是我剛剛從事設計工作的時候。我參與了新廠的開荒階段并且主要負責了制圖制稿與貼版排版的設計工作，同時還積極的學習制圖技巧和原則。有機會就和車間同事到車間進行現(xiàn)場學習觀摩和測量數(shù)據(jù)。極大的提高了自己的技術水平。
從8月份開始，我開始接受盼盼等一些知名企業(yè)的訂單排版設計工作。針對不同客戶的不同要求。和排版的實際需要。進行了從新排版貼版工作。并主要承擔了樣箱貼圖的檢測編制工作。雖然在長度和寬度上面有過很糾結的經(jīng)歷，但是經(jīng)過領導上層溝通和對我的指導。加上自己的努力克服了種種難關。最終搞定了這個硬骨頭。
后來，又接觸了開工作單與發(fā)單的任務。并進行了詳細的資料整理，在這個過程中積極學習本行業(yè)的專業(yè)知識：與車間負責人就工作單的數(shù)據(jù)溝通技巧等。認真學習了測量樣箱的長、寬、高與厚度、邊壓及其他的相關知識的學習，雖然學習的不是很透徹，但也會盡自己的努力去學習更多的專業(yè)知識。
在9月分到10月份的時候我全權負責從貼版制圖與開工作單，從樣箱測量尺寸。到制圖排版。到最后的交版生產(chǎn)。特別是現(xiàn)場生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)，給我思想和認知上帶來了很大的沖擊。讓我真正認識到：理論必須聯(lián)系實際。并且實際還是需要成熟的理論進行指導的。
在學習理論并聯(lián)系實際的同時，針對自己工作中存在的小毛病，不善自檢，對相關生產(chǎn)機器的不夠熟悉等問題也要端正態(tài)度、認真學習、努力克服。并且我對于明年工作也做出了進一步規(guī)劃，一是繼續(xù)加強理論學習，充分體會設計人員的重要性和牢靠性，二是繼續(xù)加強實際操作，積極熟悉行業(yè)知識，做技術上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是出圖方面，我要努力學好coreldrw，cad等相關技術軟件為以后的企業(yè)進一步發(fā)展做好充分準備。
作為一名設計人員。不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固！也祝愿企業(yè)里的每一位同事身體健康，幸福快樂，謝謝！
采煤技術員工作總結篇五
安監(jiān)科：
根據(jù)公司“百日安全活動”工作安排，我隊組織職工認真學習和領會了上級文件精神，并對我隊安全活動期內(nèi)做了詳細安排：
一、活動組織：
3、進一步明確各工種、各崗位的安全生產(chǎn)責任制，杜絕“三違”現(xiàn)象；
4、明確獎罰細則，加大獎罰力度，力爭把各類事故隱患和不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
二、活動目標：
1、杜絕重傷及以上事故，力爭不出現(xiàn)輕傷事故；
2、工程質(zhì)量達到標準化要求；3、杜絕“三違”現(xiàn)象；
4、文明生產(chǎn)達到質(zhì)量標準化要求。
三、工作安排：
3、大力營造安全生產(chǎn)氛圍，張貼安全生產(chǎn)宣傳標語、安全知識掛圖等；
4、積極推廣“手指口述”安全確認制度，提高安全工作技能；
8、嚴格執(zhí)行上級領導的各項安全指令。
我隊全體員工嚴格按照以上工作安排進行工作，勝利實現(xiàn)了活動目標，很好地完成了生產(chǎn)任務，為公司的安全生產(chǎn)做出了應有的貢獻。
采煤技術員工作總結篇六
20xx年7月，告別了十余年的校園生活，我?guī)е鴮ξ磥淼你裤絹淼焦?，開始了我的奮斗生涯。經(jīng)過4個多月的工作實踐，我漸漸適應了工作的節(jié)奏，也逐步融入到了工作環(huán)境之中?；仡欉@幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝。通過這段時間的工作與學習，我在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結如下：
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事技術管理工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為公司第六工程經(jīng)理部的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快的適應了工作環(huán)境，融入到六部這個新的集體中。
在此期間，我做了如下工作：安排地下室配電室、消防中控機房、空調(diào)機房、電視電話網(wǎng)絡機房四個房間礦棉板吊頂施工。四個機房均采用的是明龍骨安裝方法，材料選用的是600*600的礦棉板和t型輕鋼龍骨。首先是材料的下料，通過熟悉圖紙，計算所需的礦棉板、主龍骨、邊龍骨數(shù)量，t型輕鋼副龍骨與礦棉板配套供給。然后是施工人工安排，工期為7天，安排了木工3人進行吊頂。接下來進行礦棉板的吊頂工作，打吊桿，支主龍骨，邊龍骨，支副龍骨，采用擱置法安裝礦棉板。最后是自檢調(diào)整。通過對整個吊頂?shù)陌才?，我了解了礦棉板施工工藝和安排施工工作的基本流程。
對已完工程的質(zhì)量檢查。我所在的項目部負責嘉銘中心西塔核心筒及衛(wèi)生間的精裝修工程，主要是石材干掛和不銹鋼工程。在技術負責人的指點下，我了解了石材干掛的施工工藝，并學習了建筑裝飾裝修的規(guī)范制度，主要有《高級建筑裝飾工程質(zhì)量驗收標準》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》。石材干掛施工工藝的基本流程：
1、清理結構表面做基層處理，安裝鋼骨架。我所在工程中采用的是q235號型鋼，立柱選用槽鋼，角碼固定在土建承重結構上，橫梁選用的是角鋼。
2、根據(jù)設計圖紙和實際需要彈出安裝石材的位置線和分塊線，進行石材的鉆孔或開槽。
3、安裝掛件膨脹螺栓。
4、安裝不銹鋼掛件。
5、錨固掛件，石材連接孔、槽涂膠。
6、安裝飾面石材。
7、復核并調(diào)校飾面石材位置。
8、用橡膠條或泡沫條填塞拼接縫并打封縫硅膠。
9、飾面清理。在石材干掛施工質(zhì)量檢查中，立面垂直度允許偏差為2mm，表面平整度允許偏差為1mm，接縫平直度允許偏差為2mm，接縫高低允許偏差為0.3mm，接縫寬度允許偏差為0.5mm，經(jīng)過檢查，現(xiàn)場施工質(zhì)量基本滿足要求。
組織安排與其他分包單位的交叉作業(yè)，提高了自身的協(xié)調(diào)組織能力。
確定燈槽鋁型材的加工尺寸及數(shù)量。在這個工程中我學習了考慮現(xiàn)場施工情況時材料下料的計算方法。按照圖紙上的尺寸計算所需要材料的數(shù)量，但考慮到施工中的偏差，需要到現(xiàn)場測量燈槽的實際尺寸，最后的鋁型材下料清單是根據(jù)兩者綜合得出的。現(xiàn)在鋁型材安裝已經(jīng)安裝完畢，包括廢棄料在內(nèi)的剩余量占總量的約1.3%，基本做到了合理下料。
在這段時間里我也認識到做任何工作都要認真、負責、細心，以及處理好同事間的關系和各部門之間聯(lián)系的重要性。
四個月中，我將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善了自己的專業(yè)技能，漸漸擺脫了學生的稚嫩，將自己的工作推入了正軌。
通過實習期間，我很快認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習上全身心的投入，不斷學習，積累經(jīng)驗。向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，向工作本身學習，不斷提高自己的技術和管理能力。現(xiàn)在我已積累了一定的裝飾裝修技術管理的工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務。
這幾個月以來，我認識到自己還有很多的不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;。
第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還很欠缺，需要更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，要提高自己的專業(yè)知識水平，加強責任心，為公司跨越式發(fā)展，貢獻自己一份的力量。我想我應該努力做到：
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;。
第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
采煤技術員工作總結篇七
本人***,***年1月份畢業(yè)于xx工業(yè)學校,并于***年9月份入礦，被分到采一工區(qū)，擔任采礦技術員。主要任務是實習學習（現(xiàn)場操作技術、規(guī)程技術在現(xiàn)場中的應用及技術措施的現(xiàn)場編制、工區(qū)管理制度）。由于先前在學校所學的都是些書本上的理論知識，未真正到現(xiàn)場實際體驗過，于是每天跟工區(qū)領導下井初步接觸真正的煤礦。
在下井之前認真聽取班前會，了解安排的工作、為什么這樣安排及井下的作業(yè)情況。再結合相關的.理論知識與現(xiàn)場實際情況相比較，做到熟爛于心。并于***年12月份參與了山東科技大學教授指導下的七采區(qū)（3702b、3704工作面）的礦壓觀測。從中了解到頂板運動控制變化情況，有效的控制了頂板來壓的步距，保證了工作面的安全生產(chǎn)。
***x年3月份我與xx開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個采煤工藝施工過程，及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現(xiàn)場結合所需要注意的事項；在遇斷層時又怎樣根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)節(jié)支護方式等一系列所要學習的相關知識。并在上井后跟隨主管技術員不斷探索新方法、新經(jīng)驗；根據(jù)現(xiàn)場實際情況認真編寫各種安全技術措施，做到一工程一規(guī)程。
***x年3月份被公司派遣到山東科技大學培訓“采礦工程”專業(yè)。根據(jù)之前在礦跟班期間學習到的現(xiàn)場知識再次與理論知識相結合，使我對煤礦的認識有更深的了解；豐富了自己的專業(yè)知識，同時積極與其他學員進行課外技術討論。并在校實習時積極投身于實踐中，結合我礦實際和自身的專業(yè)認識情況不斷學習，虛心向在校的專業(yè)教師請教。在畢業(yè)時，榮幸的獲得了“優(yōu)秀學員”的稱號，圓滿的完成了學習生涯。雖說在校期間取得了一些成績，但還有一定的差距；在今后的工作中將更加勤奮學習、積極實踐，力爭取得更好的成績。
***x年2月份畢業(yè)回到采一工區(qū)工作，工區(qū)安排繼續(xù)現(xiàn)場跟班?，F(xiàn)已在開采的3702b工作面條件非常復雜，頂板破碎、煤壁片幫、淋水較大、底板松軟且有底鼓、斷層較大等一系列現(xiàn)象；采取鋪網(wǎng)裝頂、部分地段打超前峒等技術措施；懸頂片幫處，已打密集支護及木垛；淋水屬于裂隙水隨著開采的進度將會消失；底板松軟已進行穿鐵鞋加強支護，對底鼓進行破底保證采高及安全出口；斷層處頂板破碎嚴重且有淋水，此處已打密集支護，根據(jù)現(xiàn)場實際制定安全技術措施。
結合以上經(jīng)歷認識到，只有跟現(xiàn)場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合，活學活用。需認真學習有關煤礦的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準及技術規(guī)范。對自己的事業(yè)認真面對，并做到今日工作今日清的心態(tài)，而且積極深入實踐與工作中；力爭取得好的成績、得到領導的認可，為建設現(xiàn)代化的礦井、為平安郭莊盡自己一份薄力。
采煤技術員工作總結篇八
在一定的地域運用工程技術和藝術手段，通過改造地形(或進一步筑山、疊石、理水)、種植樹木花草、營造建筑和布置園路等途徑創(chuàng)作而成的美的自然環(huán)境和游憩境域，就稱為園林。園林包括庭園、宅園、小游園、花園、公園、植物園、動物園等，隨著園林學科的發(fā)展，還包括森林公園、廣場、街道、風景名勝區(qū)、自然保護區(qū)或國家公園的游覽區(qū)以及休養(yǎng)勝地。
園林，在中國古籍里根據(jù)不同的性質(zhì)也稱作園、囿、苑、園亭、庭園、園池、山池、池館、別業(yè)、山莊等，美英各國則稱之為garden、park、landscapegarden。它們的性質(zhì)、規(guī)模雖不完全一樣，但都具有一個共同的特點：即在一定的地段范圍內(nèi)，利用并改造天然山水地貌或者人為地開辟山水地貌、結合植物的栽植和建筑的布置，從而構成一個供人們觀賞、游憩、居住的環(huán)境。創(chuàng)造這樣一個環(huán)境的全過程(包括設計和施工在內(nèi))一般稱之為“造園”，研究如何去創(chuàng)造這樣一個環(huán)境的科學就是“造園學”。
園林的名稱。
在歷史上，游憩境域因內(nèi)容和形式的不同用過不同的名稱。中國殷周時期和西亞的亞述，以畜養(yǎng)禽獸供狩獵和游賞的境域稱為囿和獵苑。中國秦漢時期供帝王游憩的境域稱為苑或?qū)m苑;屬官署或私人的稱為園、園池、宅園、別業(yè)等?！皥@林”一詞，見于西晉以后詩文中，如西晉張翰《雜詩》有“暮春和氣應，白日照園林”句;北魏楊玄之《洛陽伽藍記》評述司農(nóng)張倫的住宅時說：“園林山池之美，諸王莫及。”唐宋以后，“園林”一詞的應用更加廣泛，常用以泛指以上各種游憩境域。
園林的功能。
按照現(xiàn)代人的理解，園林不只是作為游憩之用，而且具有保護和改善環(huán)境的功能。植物可以吸收二氧化碳，放出氧氣，凈化空氣;能夠在一定程度上吸收有害氣體和吸附塵埃，減輕污染;可以調(diào)節(jié)空氣的溫度、濕度，改善小氣候;還有減弱噪聲和防風、防火等防護作用。尤為重要的是園林在心理上和精神上的有益作用。游憩在景色優(yōu)美和安靜的園林中，有助于消除長時間工作帶來的緊張和疲乏，使腦力、體力得到恢復。園林中的文化、游樂、體育、科普教育等活動，更可以豐富知識和充實精神生活。
從布置方式上說，園林可分為三大類：
規(guī)則式代表是西方園林代表國家意大利宮殿法國臺地和中國的皇家園林。
自然式代表是中國的私家園林蘇州園林嶺南園林混合式現(xiàn)代的建筑規(guī)則式和自然式的搭配。
園林的開發(fā)。
從開發(fā)方式上說，園林可分為兩大類：
一類是利用原有自然風致，去蕪理亂，修整開發(fā)，開辟路徑，布置園林建筑，不費人事之工就可形成的自然園林。如唐代王維的輞川別業(yè)是將私家別墅營建在具山林湖水之勝的天然山谷區(qū)，可稱為山林別墅;如湖南大庸縣的張家界、四川松潘縣的九寨溝，具有優(yōu)美風景的大范圍自然區(qū)域，略加建設、開發(fā)，即可利用，稱為自然風景區(qū);如泰山、黃山、武夷山等，開發(fā)歷史悠久，有文物古跡、神話傳說、宗教藝術等內(nèi)容的，稱為風景名勝區(qū)。
另一類是人工園林，即在一定的地域范圍內(nèi)，為改善生態(tài)、美化環(huán)境、滿足游憩和文化生活需要而創(chuàng)造的環(huán)境，如小游園、花園、公園等。
中國古典園林在世界上有很高的聲譽，代表作是蘇州園林，較著名的有拙政園、留園、網(wǎng)師園、環(huán)秀山莊、藕園、獅子林等。
園林實現(xiàn)。
所謂園林實現(xiàn)-即：造園。
通常情況下，園林景觀的優(yōu)劣與否，除部分限制于天時地利外，更多的取決于造園的設計者，是否匠心獨運，是否能巧妙的運用地域和環(huán)境上的特點，融自身的審美觀念于其中，自樹一幟。
因此，設計于前，布局于后;選材于前，施工于后;造景于前，融合于后。
當然，不計效果和投入的現(xiàn)在造園，是不可取的，不能在保護生態(tài)環(huán)境的基礎上的造園，也是淺薄和無區(qū)，必難為時代流芳。
采煤技術員工作總結篇九
根據(jù)全國地方小型火力發(fā)電廠《管理制度匯編》和《熱工車間工作標準》制定本標準。
1.1本標準規(guī)定了熱工技術專責人的任職資歷、職能、工作內(nèi)容及工作程序、職權檢查與考核。1.2本標準適用于熱工車間技術專責人工作崗位。
高中以上文化水平，在本專業(yè)工作3年以上，具有技師或助工以上職稱，并具有相應的專業(yè)技術水平和組織管理能力。
3.1工作內(nèi)容與質(zhì)量要求
3.1.1經(jīng)常深入現(xiàn)場，搞好調(diào)查研究，掌握設備情況，及時解決生產(chǎn)中的技術和管理問題。
3.1.2對設備的主要缺陷進行統(tǒng)計、分析、組織審定設備評級、升級工作，提高設備健康水平。
3.1.5搞好設備大小修綜合平衡。
3.1.6組織全車間職工，大力開展技術革新，合理化建議等活動，推廣先進經(jīng)驗。組織技術攻關，審批合理化建議及各種改進設計，決定有關檢修技術問題以及檢修方面的技術報告，資料。
3.1.8主持有關檢修質(zhì)量，人身事故的調(diào)查，提出整改措施，并督促落實。
3.1.9認真執(zhí)行安全第一的方針，協(xié)助車間開展安全活動，搞好安全大檢查，對不安全現(xiàn)象認真分析，采取對策，出現(xiàn)問題做到三放過。
3.1.10協(xié)助組織開展本車間雙文明班組建設。
3.1.11負責指導各單位技術管理，監(jiān)督各單位各種記錄，資料的管理。
3.1.12負責組織設備大小修的質(zhì)量驗收工作。
4.1每天檢查巡視運行設備和檢修現(xiàn)場，按時參加公司召開的有關會議，并負責傳達和監(jiān)督執(zhí)行。
4.2深入現(xiàn)場了解當天的設備運行情況，針對出現(xiàn)的技術問題及時解決。
4.3在事故情況下立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助主任組織事故搶修。4.4每年組織大、小修，更改工程計劃的編制。
主任不在時，有權對車間各單位發(fā)布檢修工作指示，在緊急情況下，有權下達各單位完成指令性檢修工作，在全車間內(nèi)調(diào)動人力、物資搶修事故.
5.1有權召集車間有關組長和專業(yè)人員參加講座或布置有關技術和安全方面的問題。
5.2有權對不符合工藝、質(zhì)量標準的檢修工程，停止施工，決定是否返工。
5.3根據(jù)工作需要，有權向主任提出調(diào)配人員的建議。
5.4有權在主任外出其間，行使主任的職權。
5.5有權越級報告本車間安全、技術方面的重大問題。
依據(jù)崗位工作標準和公司《績效考核標準》進行檢查與考核。
采煤技術員工作總結篇十
一、以銷定產(chǎn)，做好產(chǎn)銷平衡工作。既要保證銷售所需的品種，又要考慮合理消耗的產(chǎn)量與庫存相結合，以達到產(chǎn)銷最佳狀態(tài)，為保證各項消耗指標逐步下降打好基礎。
二、抓管理降消耗，提高“三率”。抓管理就是抓各工序崗位責任的落實和考核，提高生產(chǎn)效率，堅持抓檢修人員對設備的日常管理工作，減少設備故障率，提高設備運行效率。利用一切會議貫徹各項消耗的內(nèi)控指標，逐步提高員工的節(jié)能意識，逐步實現(xiàn)績效考核機制，4月份包裝車間主要指標完成如下：身標損失率：0.14%；背標損失率：0.112%；環(huán)（頸）標損失率：0.218%；蓋損失率：0.38%；瓶損失率：0.34%；汽耗0.1929t/kl；水耗1.5684m3/kl；電耗（包裝1，包裝2）14.6882kw.h/kl。
三、協(xié)調(diào)鮮啤生產(chǎn)前的準備工作。
四、走訪了特困戶，在精神上給予員工一定支持。
五、4月下旬，因領導信任我被安排兼任倉儲部經(jīng)理。首先對倉儲部管理程序進行了摸底熟悉，協(xié)調(diào)解決目前存在的裝車、卸車速度慢的矛盾，改善倉儲與銷售的矛盾，進一步提高一切為銷售服務的思想，逐步提高為銷售服務質(zhì)量。
采煤技術員工作總結篇十一
20xx年以來，我隊認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以強化現(xiàn)場管理為重點，以強化職工教育為突破口，狠抓采面質(zhì)量標準化工作，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)責任制的落實，營造安全氛圍，實現(xiàn)了區(qū)隊全年安全生產(chǎn)?，F(xiàn)就20xx年安全生產(chǎn)工作總結如下：
今年，我隊干部職工按照集團公司及我礦安全管理相關要求，突出以人為本的管理理念，堅持以管理為重點，以現(xiàn)場為陣地，以培訓為手段，以提高職工安全素質(zhì)為中心的原則，扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育，教育職工在安全生產(chǎn)上要對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，牢固樹立“不安全不生產(chǎn)”的原則，實施安全意識、知識、技能和事故應急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力。二是完善各項管理制度，認真落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制，通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責任的落實，營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。三是以現(xiàn)場管理為重點，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現(xiàn)場為陣地，發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風，使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好采面頂板、端頭支護、上下拐頭土袋墻、煤層注水、一通三防等重點工作的管理，有效地改善了作業(yè)環(huán)境。四是加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評教育不改者，停工反思，及時清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了全隊安全生產(chǎn)。
我們認真執(zhí)行質(zhì)量標準化標準，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結構及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場立即整改，直到達到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度，在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責任人，按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理，杜絕了采面質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現(xiàn)象，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。
加強教育培訓，提高職工素質(zhì)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結合本隊實際情況，制定了詳細的教育培訓計劃，加強教育培訓，夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上，我隊堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，提高職工自身安全防范技能使職工安全意識不斷增強，理論素質(zhì)提高，技術操作逐步規(guī)范，培養(yǎng)出了一支作風硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊伍。
加強班組安全建設，認真落實和貫徹相關安全技術措施，堅持按措施生產(chǎn)的原則，加強職工對措施及煤礦的三大規(guī)程的學習，從根本上提高職工的安全意識和技能，杜絕不安全行為的產(chǎn)生。搞好“每日一題”的落實及“每日一題”月考試情況；開好每周一“安全例會”及班隊長會議，把隊干的思想意識轉(zhuǎn)變過來，然后層層抓好，最大力度的做好安全工作。抓好“三述三化”工作的開展與落實，對職工進行隨時抽查，以保證全員牢固掌握并執(zhí)行，提高言行一致性，防止不安全行為發(fā)生；并且做好安全教育及培訓工作，定期開展安全教育培訓班，提高職工的安全意識。軍事化從嚴從細抓實抓牢以強化勞動組織紀律入手，從日常言談舉止抓起，堅持做到二人成排，三人成縱，上下班統(tǒng)一行動打旗排隊，做好班前講評，班后點驗，真正達到步調(diào)一致，令行禁止。
一年來，經(jīng)過全隊干部職工的共同努力，我們在安全生產(chǎn)方面取得了一定成績，但也存在著一些問題，如班組整體素質(zhì)，工作缺乏創(chuàng)新，職工操作不規(guī)范，煤質(zhì)管理考核不細，針對這些問題，我們將采取有效措施，逐步加以解決。新的一年即將開始，未雨綢繆，我們會認真總結20xx年工作的不足，力爭讓各項工作跨上一個新臺階，為20xx年安全生產(chǎn)工作的順利開展奠定一個堅實的基礎。
采煤技術員工作總結篇十二
作為一名煤礦采煤技術員，我的主要工作是負責煤礦的采煤技術和管理工作。在這份工作中，我得到了無數(shù)的機會和體驗來學習和成長。在這里，我想分享一下我的心得體會，希望能對大家有所啟示。
第一段：技術不斷進步。
隨著科技的發(fā)展，采煤技術也在不斷的進步。在過去，傳統(tǒng)的采煤方式是以爆破為主，但隨著黑煤的需求量不斷增加，采用傳統(tǒng)的爆破技術已經(jīng)不能滿足需求。因此，目前在黑煤和煤炭開采方面，機械化采煤技術成為必不可少的方式。掌握這些最新的機械化運用和技術，不僅可以提高采煤效率，也可以確保工人的安全。因此，技術的更新?lián)Q代與專業(yè)知識的不斷提高，是我們作為一名采煤技術員必須要深刻掌握的內(nèi)容。
第二段：做好溝通和協(xié)調(diào)。
對于一名煤礦采煤技術員而言，協(xié)調(diào)工作也是非常重要的一環(huán)。煤礦開采涉及多個部門，例如礦井、機修、安全和環(huán)保等。當有針對采煤方案等重大決策需要制定時，需要和部門中的專業(yè)人員，共同協(xié)商和制定最佳采煤方案。因此，為了達到這個目的，我們必須善于溝通和協(xié)調(diào)，聽取不同部門的意見和建議，共同參與決策，制定出最合適的采煤方案。
第三段：注重安全管理。
采煤作業(yè)是一項危險性非常高的工作，因此，安全管理也是非常重要的一環(huán)。在采煤過程中，我們必須時刻注意安全，采出高品質(zhì)的煤炭，確保生產(chǎn)過程中沒有人員傷亡。此外，我們還要注重煤礦設備的日常檢查和維護，確保設備的安全及時排除隱患，保護工人的生命和財產(chǎn)安全。
第四段：知識學習與技能培訓。
采煤技術員這個職業(yè)，對知識和技能的要求極為嚴格。需要我們不斷學習最新的煤炭開采知識，了解煤炭市場的最新發(fā)展動態(tài)。更要不斷地參加技能培訓，如機修技能、安全技能、采煤技能等方面，不斷提高自身的技術水平。這樣做不僅能更好的服務于公司和煤礦行業(yè)，也可以為自身的職業(yè)生涯提供更多的發(fā)展機會。
第五段：積極心態(tài)與負責精神。
作為一名煤礦技術員，我們必須具備積極向上的心態(tài)和高度負責的精神。在采煤過程中，難免會遇到困難和挑戰(zhàn)，但我們要不斷克服這些困難，勇于擔當責任，始終保持高度的工作熱忱。同時，我們還要時刻關注市場行情，了解煤炭市場的波動，隨時采取應對措施，確保公司和業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。
總之，作為一名煤礦采煤技術員，我們要不斷學習新知識，升級技能，提高專業(yè)素養(yǎng)，在工作中培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和高度負責的精神。只有不斷改進我們的工作方式，做到最好，才能為公司和社會做出更大的貢獻。
采煤技術員工作總結篇十三
煤礦工作作為一個重要的行業(yè)，在我國經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。然而，經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展，煤礦事故頻發(fā)、環(huán)境污染等問題不斷浮現(xiàn)。在煤礦中，采煤技術員是十分重要的一環(huán)，他們的技術水平和工作態(tài)度將直接關系到煤礦的安全和效益。本文將從我自己的角度，分享一些作為一名煤礦采煤技術員的心得和體會。
第二段：學習技能和培養(yǎng)責任感。
在成為一名煤礦采煤技術員之前，我需要接受一定的技能培訓和考核。在這個過程中，我深刻體會到自己的主動學習能力的重要性。煤礦生產(chǎn)工作中，安全始終是第一位的。因此，我也意識到了作為一名煤礦采煤技術員，我的責任感必須得到培養(yǎng)和強化。我要不斷提高自己的技術水平，為煤礦安全生產(chǎn)做出應有的貢獻。
第三段：遵守規(guī)章制度和團結協(xié)作。
在煤礦采煤作業(yè)過程中，常常需要我的團隊合作和協(xié)調(diào)。我始終堅持遵守煤礦規(guī)章制度，確保自己行為符合煤炭安全生產(chǎn)的要求，保障自身和他人的生命安全。同時，我也要注重團隊的協(xié)作和合作，時刻保持密切的溝通和協(xié)調(diào)。因為只有團結協(xié)作，才能真正做到煤炭企業(yè)合理高效、持續(xù)發(fā)展。
第四段：正確滅火保衛(wèi)和安全生產(chǎn)。
在煤礦生產(chǎn)中，滅火保衛(wèi)工作是一個重要的環(huán)節(jié)。我們煤礦采煤技術員要注意提高自身滅火技能，尤其是在爆炸和火災等突發(fā)情況下，更應該表現(xiàn)出不慌不亂、果敢擔當?shù)墓ぷ黠L格。在煤礦生產(chǎn)中，我們也要關注安全生產(chǎn)，正確使用礦山設備和安全裝備，做到及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的安全隱患。
第五段：總結。
作為一名煤礦采煤技術員，我的工作既要強化技術能力，同時也要注重團結協(xié)作和培養(yǎng)責任感。在生產(chǎn)過程中，必須遵守規(guī)章制度，關注滅火保衛(wèi)和安全生產(chǎn)。全面提高自身的綜合素質(zhì)，才能為煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)、穩(wěn)步發(fā)展奠定良好的基礎。通過努力學習和實踐，我相信我的技術水平和工作責任感不斷會增強，讓我為煤炭事業(yè)作出更大的貢獻。
采煤技術員工作總結篇十四
3月以來，我鄉(xiāng)嚴格按照地區(qū)"打兩頭、卡中間"及管理區(qū)"五線管理法"的規(guī)定，切實加強打非巡查炸封工作，并積極開展打擊非法采煤礦專項行動，嚴厲打擊非法采煤采礦違法行為，實現(xiàn)我鄉(xiāng)打非形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將具體工作開展情況總結如下：
3月以來，共出動打非宣傳車2輛次，繼續(xù)深入村寨、企業(yè)進行廣泛宣傳教育；其中，張貼宣傳牌5張，發(fā)放宣傳資料300份。加大了廣大人民群眾對非法采煤行為的知曉度，進一步提高了他們的認知率。
本月對全鄉(xiāng)16片80余處非法采煤頻發(fā)區(qū)域巡查23次，其中夜間2次，炸封廢棄井1處。
目前我鄉(xiāng)打非工作主要存在的問題有：
我鄉(xiāng)安監(jiān)站打非隊伍薄弱，非法采煤點多面廣；同時，涉及到打擊非法采煤采礦的村巡查、宣傳、反饋比較滯后。
下一步工作打算：
一是，爭取人員調(diào)動，加強自身隊伍建設。
二是，對宣傳、巡查、信息反饋滯后的村嚴格按照規(guī)定進行通報，確保打非工作開展有序。
采煤技術員工作總結篇十五
隨著雙基工作在我礦的開展，我礦的精神風貌煥然一新。緊隨省公司對我礦的二次驗收和區(qū)域公司的多次指導工作，我采煤隊管理人員積極查找自己的不足，學習別隊的長處，取長補短，不斷完善各項工作。12月的到來意味著今年的結束，為了明年的雙基工作能上一個新的臺階，我們需要在工作中查找自己的不足，發(fā)揮自己的長處。用心做事，追求卓越。以下是我隊12月工作總結。
1、開展安全生產(chǎn)“雙基”建設以來所取得的成績及存在問題：隨著雙基考核工作在我礦的進一步開展，我隊從管理制度、勞動紀律、精神風貌、工作效率和工作質(zhì)量上都有了明顯的提高，另外雙基考核實現(xiàn)了考核到每個人，并直接與工資掛鉤，使職工多勞多得，少勞少得，甚至不得。雖然開展雙基工作以來，我們?nèi)〉昧嗽S多驕人的成績和顯著的效果，但事實證明我們的.工作還存在一些不足，如個別考核制度仍需近一步完善，考核過程中有個別問題未納入考核范圍等。
2、20xx年12月的安全工作和安全生產(chǎn)雙基建設工作；針對20xx年12月的安全工作，特別是冬季的到來，“冬季四防”工作也是我們最近的主要工作，我們要嚴格按照技術科制定的“冬季四防”技術措施，做好防寒、防凍、防火、防煤氣中毒工作，確保安全過冬。同時我們也將嚴格按照五職礦領導要求的安全主導方針堅定不移地扎實開展下去，以嚴密的管理制度，科學的隱患排查制度及完善的隱患整改制度來保證我礦的安全生產(chǎn)。在雙基建設方面，我們將從自身的工作中找不足，通過與其他兄弟單位的比較和與其他兄弟單位學習來找差距，從而不斷完善自身的各種規(guī)章制度，促使我隊20xx年的雙基建設工作能夠再上一個新臺階。
3、對安全管理信息匯報，當前安全管理不合理的問題提出建議；雖然近來我礦的形勢有了明顯的好轉(zhuǎn)，但在個別問題上還需要近一步的提高，如在信息匯報方面，安全管理方面，不能有效的發(fā)揮作用。
采煤技術員工作總結篇一
7、未經(jīng)許可，不得私自帶領外來人員入廠，攜帶公物出廠，必須持有公司領導簽名仔的放行條，經(jīng)門衛(wèi)核實后才能帶出公司，對私自攜帶公物出廠的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由保安扣留，并交生產(chǎn)部按有關規(guī)定處罰。
8、工作中服從領導，配合領班完成工作任務，勇于承擔個人責任，對自己所做的工作負責。
9、凡未按照操作流程造成損失。每發(fā)現(xiàn)一起罰款50元，另扣除積分10分，并按原材價處罰。
采煤技術員工作總結篇二
20xx年以來，xx采煤隊在礦黨委礦行政的領導下，克服生產(chǎn)條件復雜，煤層薄、賦存不穩(wěn)定等不利因素，使我隊區(qū)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。1-6月份穩(wěn)定生產(chǎn)，預計總產(chǎn)量8.7萬噸，質(zhì)量標準化穩(wěn)步提升，較好地完成了各項工作任務。下面，就xx采煤隊20xx年上半年的工作做簡要總結：
一、12年1-6月份工作任務完成情況。
12年我隊回采三水平三片右90層煤。在生產(chǎn)組織上，我隊克服生產(chǎn)管理、安全管理難度大、上巷留巷距離長、90層煤瓦斯大，煤層高度變化大等不利因素?；仡?-5月份工作，我隊實現(xiàn)安全產(chǎn)煤7.4萬噸。6月份，我隊將搬家至二采區(qū)二水平右一片77回采。通過在90#層煤的隊伍鍛煉，在質(zhì)量標準化、管理水平、技術指導、經(jīng)營預算等各項成績?nèi)遮呉姾玫?42隊，各項工作將呈現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。預計全年可實現(xiàn)預計產(chǎn)煤18萬噸。
二、12年開展的安全生產(chǎn)工作。
1、強化事故隱患先期預防。
三水平三片90層煤，工作面上部傾角在19—28°，在新立礦回采的各號煤層中首次遇到的大傾角煤層。為使職工安全生產(chǎn)，我隊采用全工作面上放倒繩、上頭上防滑桿、機組軟幫側加打木板等措施減少大傾角給生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的人員傷害的可能。
三水平三片90層煤，煤體瓦斯涌出量大，正?；夭蛇^程中回風瓦斯局部時間可達0.7左右。為保證在回采過程中發(fā)生瓦斯事故，在與通風區(qū)溝通后特別制定了“0.85斷電制度”即回風瓦斯持續(xù)一分鐘達到0.85瓦檢員即可斷電。嚴格杜絕因瓦斯超限給人員及生產(chǎn)帶來的安全隱患。
2、合理組織，為工人生產(chǎn)創(chuàng)條件。
90層工作面，我隊針對該面煤層瓦斯大、傾角大、上巷需要留巷，延、縮溜子頻繁，機組經(jīng)常出現(xiàn)問題影響工作面推進的弊端開展優(yōu)化。將面上巷石墻嚴格的按規(guī)程碼放，減少了漏風系數(shù)，減少了工作面瓦斯超限的問題；由于煤層的賦存不穩(wěn)定，我們在工作面使用支柱上，要經(jīng)常更換部分地點的部分支柱的型號。段隊干部從組長做起，交接班、班長、值班干部動腦想問題，動手解實際。各級干部每次進入工作面前嚴格檢查工作面頂板支護情況，發(fā)現(xiàn)集中地段支柱需要更換，做到心中有數(shù)，在回采過程中為工人上下倒柱，相互照應，保證工程質(zhì)量達標過關，保證工人人身安全不因管理組織管理出事故。
3、保質(zhì)保量，可持續(xù)發(fā)展。
采后備工程是一項有力利礦山可持續(xù)發(fā)展的效益工程，做好采后備工作成了回采90#煤層的重點工咋之一。由于下巷挑頂巷道，頂板破碎，巖石壇邊緣受壓力、淋水等因素裂隙較多；上巷為未采動煤層91#，巷道壓力大，也為巷道維護留下極大困難。為此在上巷、下巷特別在清水管加裝注液槍頭，保證工人不因懶惰心里不使用清水。同時在下巷石墻中加放廢舊鋼絲網(wǎng)，加大石墻護幫支撐力，鋼絲網(wǎng)為礦收舊回收制成，變廢為寶，加強采后備效果，成效顯著。
4、經(jīng)營方面抓好預算準確率和節(jié)支降耗工作。
針對11年不利的經(jīng)濟形勢，隊內(nèi)花大力氣抓好經(jīng)營工作，安排一名人員專門負責，每月召開班子會對下月的生產(chǎn)情況進行分析，做到預算準確。生產(chǎn)上做到按計劃生產(chǎn)，材料按計劃領用，現(xiàn)場重點抓好發(fā)出材料的使用管理，對下井的物料進行跟蹤檢查，克服了以往發(fā)料有人管理，使用料無人關心的弊端，極大地提高了職工在材料方面的節(jié)約意識。
以上是我xx采煤隊12年上半年度工作總結，我們的工作還有很多的不足，望礦領導班子不斷得給予我們批評、指正。謝謝！
采煤技術員工作總結篇三
20_年，在區(qū)、市煤炭管理部門、在縣委、縣政府的正確領導下，我局認真貫徹落實國家、自治區(qū)、烏魯木齊市人民政府關于加強煤礦安全生產(chǎn)工作的一系列方針政策，緊緊圍繞縣委十一屆九次(擴大)會議重要精神，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，強化日常監(jiān)管，扎實開展煤礦隱患排查治理，煤礦安全監(jiān)察以及安全培訓工作。20_年以來，通過全局干部職工齊心協(xié)力，努力拼搏，銳意進取，各項工作實現(xiàn)安全健康發(fā)展，取得了較好的成績。
(一)事故得到有效控制，安全形勢趨于平穩(wěn)。
20_年全縣煤礦安全生產(chǎn)形式趨于平穩(wěn)，截止目前共生產(chǎn)原煤60萬余噸，發(fā)生安全生產(chǎn)事故3起，死亡3人，安全指標控制在市委、市政府下達的指標內(nèi)。
(二)煤礦安全監(jiān)管開展情況。
(1)嚴格企業(yè)安全管理，強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
生產(chǎn)責任狀，明確了政府監(jiān)管責任、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，要求各煤礦對安全生產(chǎn)責任進行層層分解，落實到人，落實到班組，形成人人講安全，人人抓安全，事事有人管的安全生產(chǎn)局面。
(2)強化監(jiān)管，開展不同形式的安全檢查。
20_年初，我局根據(jù)市委、市政府關于煤礦節(jié)后復產(chǎn)復工要求及市人民政府主要領導的批示精神，我局對煤礦春季復產(chǎn)驗收及隱患排查治理等工作進行全面安排，鑒于我縣煤礦數(shù)量多，分布廣，安全監(jiān)管人員少，特邀請新疆煤炭監(jiān)察局東疆監(jiān)察分局、烏魯木齊市煤炭局相關工程技術人員及專家對我縣15家申請復工、復產(chǎn)的煤礦進行聯(lián)合檢查驗收，截止目前共有11家礦井達到復產(chǎn)、復工條件，其余4家未達到基本生產(chǎn)條件的礦井正在積極整改，剩余礦井處在自行停產(chǎn)、停工狀態(tài)。1-10月份我縣開展各種煤礦安全檢查98余次，查出各類安全隱患870余條，督促整改853余條，整改率達98%;下達執(zhí)法文書80余份，行政處罰15萬元。并對5家不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦，下達了停產(chǎn)整頓指令書。我局在召開亞歐博覽會期間開展了煤礦安全檢查工作，同時下發(fā)《關于切實做好“亞歐博覽會”、“肉孜節(jié)、中秋節(jié)及國慶節(jié)”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(縣煤發(fā)【20_】39號)，組織多部門開展聯(lián)合執(zhí)法，特別加強煤礦火工品管理，繼續(xù)恢復礦區(qū)護礦隊，確保會議期間的安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。
(3)加強煤礦安全機構建設，嚴格落實領導帶班制度。
根據(jù)國家、自治區(qū)關于進一步加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神和市煤炭局安全生產(chǎn)聯(lián)席會議的工作要求，我局制定了《烏魯木齊縣煤礦管理機構及人員配備的管理辦法》、《烏魯木齊縣關于煤礦企業(yè)領導帶班下井管理辦法》，要求各煤礦企業(yè)必須配備、配齊安全、生產(chǎn)、機電、通風等各專業(yè)管理人員，建立健全各職能科室。煤礦主要負責人和領導班子成員按規(guī)定下井帶班，做到與工人同時下井、同時升井，落實領導下井帶班制度。
(4)堅持安全培訓，提高煤礦從業(yè)人員素質(zhì)。
在抓好煤礦安全生產(chǎn)檢查工作的同時，著重強調(diào)煤礦特種作業(yè)人員培訓及全員安全培訓工作，1-10月份督促各煤礦企業(yè)組織特種作業(yè)人員培訓及復訓600余人，開展全員培訓九期，累計培訓800余人，煤礦職工整體素質(zhì)有所提高，安全意識大大增強。
(5)開展煤礦安全質(zhì)量標準化活動，努力提高煤礦管理水平。
為切實加強我縣煤礦基礎管理工作，不斷改善煤礦安全生產(chǎn)條件，全面推進質(zhì)量標準化建設，建立切實可行的煤礦質(zhì)量標準化長效機制，使我縣煤礦徹底改變基礎差、標準低的面貌，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。20_年我縣根據(jù)區(qū)、市管理部門實施煤礦質(zhì)量標準化工作要求，成立了煤礦安全質(zhì)量標準化領導小組，下發(fā)了《煤礦安全質(zhì)量標準化考核實施細則及評分辦法》，制定煤礦安全質(zhì)量標準化工作計劃，明確了工作任務和目標，要求各煤礦企業(yè)要成立安全質(zhì)量標準化領導小組，開展月度、季度煤礦安全質(zhì)量標準化自查工作，實現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場標準化、操作行為規(guī)范化，努力使煤礦安全質(zhì)量標準化工作從靜態(tài)達標向動態(tài)達標轉(zhuǎn)變，切實提高煤礦現(xiàn)場管理水平。20_年我縣共有7家煤礦通過驗收達到市級標準;20_年我縣計劃凡通過竣工驗收的礦井一律達到市、縣級標準。
(6)開展_治理工作，防止各類事故發(fā)生。
市煤炭局召開了_治理示范工程建設專題會議，對_治理示范礦井建設進行了安排部署，并請專家對_治理示范礦井建設工作要點進行講解，同時我縣利用每月10日安全生產(chǎn)例會進行再安排再部署。四是抓煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)建設和聯(lián)網(wǎng)工作，提高煤礦安全管理能力。全縣21處礦井累計投資1000多萬元，安裝了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，并實現(xiàn)了區(qū)、市、縣管理部門聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。
(三)“十五”規(guī)劃進展及煤炭產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級情況。
“十五”期間我縣共有礦井21處，其中19處為“十五”規(guī)劃9萬噸/年技改礦井，2處為9萬噸/年保留礦井，目前共有15處礦井通過自治區(qū)行業(yè)管理部門竣工驗收，其中13處礦井取得合法證照，2處礦井正在辦理;其余4處礦井除1處自動放棄建設外，3處礦井預計在九月底完成建設。按照自治區(qū)人民政府《關于促進自治區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級工作的指導意見》、《自治區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級方案實施辦法》的通知及烏魯木齊市委、市政府20_年第二十次黨政聯(lián)系會議精神(烏黨政聯(lián)【20_】19號)，我縣先后召開多次專題會議，組織縣國土、煤炭、環(huán)保、旅游及中國科學院新疆生態(tài)與地理研究所、新疆煤炭設計研究院調(diào)研，妥善處理生態(tài)保護及水土保持和煤炭產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級工作。并委托中國科學院新疆生態(tài)與地理研究所編制我縣南郊生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃，確定了烏魯木齊縣南山地區(qū)景觀生態(tài)功能區(qū)劃框架、生態(tài)旅游與礦山企業(yè)開發(fā)的基本思想、基本原則以及在環(huán)境保護、水土保持方面所采取的措施，已編制《烏魯木齊縣煤炭產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級方案》。
二、存在的不足。
1.我縣煤礦數(shù)量多，分布廣，監(jiān)管人員少，安全監(jiān)管任務重。
2、煤礦企業(yè)從業(yè)人員流動性大，職工整體素質(zhì)低，煤礦企業(yè)技術管理人才缺乏，安全管理體系不健全。
3.煤礦企業(yè)受市場因素的影響，煤礦業(yè)主對安全生產(chǎn)的投入積極性不高;煤礦多處在生產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài)。
三、20_年工作計劃。
20_年，我局將牢固樹立“安全第一、以人為本”的理念，加強煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴把安全生產(chǎn)關，緊緊圍繞在市委市政府、縣委縣政府關于煤炭產(chǎn)業(yè)的相關政策開展各項工作。
(一)加大煤礦檢查和行政處罰力度。20_年是煤礦企業(yè)全面投產(chǎn)的一年，也是安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻的一年，我局將繼續(xù)加大煤礦安全隱患排查治理工作，加大現(xiàn)場檢查力度，強化政府監(jiān)管責任和煤礦企業(yè)主體責任，凡違法違規(guī)行為一律按照規(guī)定上限進行經(jīng)濟處罰，嚴格控制各類煤礦事故的發(fā)生。
對環(huán)評不達標的企業(yè)將責令整改，直到達標;對煤礦存在的采踏區(qū)，責令煤礦回填并恢復植被;對排出的污水進行治理，達到排放要求。在核心景區(qū)的煤礦企業(yè)，地面工業(yè)廣場實行全封閉管理，做到場區(qū)無污染，不見煤塵、煤場，做到企業(yè)和景區(qū)和諧發(fā)展。
(三)依法提取和使用安全費用，加大煤礦安全生產(chǎn)投入，保證煤礦_綜合治理、水害防治和防滅火等工程改造費用，完成緊急避險系統(tǒng)建設的前期工作，鞏固提高煤礦井下安全避險“五大系統(tǒng)”建設。
(四)繼續(xù)推進煤礦現(xiàn)代化設備、先進工藝、新技術、先進管理理念的應用工作。對條件好、管理水平高的5-6家煤礦企業(yè)推廣綜采綜掘技術。
(五)進一步強化煤礦全體員工整體素質(zhì)的培訓教育，提高煤礦整體安全管理水平，大力開展煤礦班組建設工作，著力培養(yǎng)能力強、經(jīng)驗豐富、具有一定管理經(jīng)驗的現(xiàn)場班組長，進一步強化煤礦現(xiàn)場管理工作。
(六)繼續(xù)開展煤礦質(zhì)量標準化工作，定期開展安全質(zhì)量標準化檢查和考核，把安全質(zhì)量標準化建設貫穿于煤礦安全生產(chǎn)全過程，落實到安全管理的每一個環(huán)節(jié)，深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化活動，計劃在20_年50%礦井達到自治區(qū)標準，100%礦井達到市級標準。
(七)完善企業(yè)應急體系建設。煤礦企業(yè)按規(guī)定建立應急隊伍并與具有相應資質(zhì)的應急救援隊伍簽訂協(xié)議，完善應急預案，儲備救援物資，加強應急演練，提高應急響應能力;煤礦企業(yè)每月至少進行一次安全生產(chǎn)風險分析，采取有效措施解決突出問題，及時修訂預案;賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權和指揮權。
(八)狠抓煤礦現(xiàn)場管理工作，嚴格查處“三違”行為，堅決杜絕超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn);煤礦企業(yè)必須建立健全煤礦企業(yè)領導下井帶班制度，明確領導職責、權利和任務，煤礦領導與工人同時下井、同時升井，保證煤礦井下24小時有領導帶班。大力推廣白國周班組管理辦法，培養(yǎng)一批技術過硬、責任心強的班組長，夯實煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
(九)完成“十一五”期間煤炭產(chǎn)業(yè)機構優(yōu)化升級工作，全面推行“十二五”煤炭產(chǎn)業(yè)結構升級工作。
(十)規(guī)范煤炭銷售管理工作，增強財政收入。
采煤技術員工作總結篇四
20xx，對我來說是非常有意義的一年。學到了很多，也成長了許多。馬上就要進入嶄新的充滿希望的一年了，回望20xx年在公司所走過的歷程感慨頗多。下面我針對20xx年所做的工作，作一個總結，這也算是我個人對20xx年工作所遞交的答卷吧。
在7月份的時候，也就是我剛剛從事設計工作的時候。我參與了新廠的開荒階段并且主要負責了制圖制稿與貼版排版的設計工作，同時還積極的學習制圖技巧和原則。有機會就和車間同事到車間進行現(xiàn)場學習觀摩和測量數(shù)據(jù)。極大的提高了自己的技術水平。
從8月份開始，我開始接受盼盼等一些知名企業(yè)的訂單排版設計工作。針對不同客戶的不同要求。和排版的實際需要。進行了從新排版貼版工作。并主要承擔了樣箱貼圖的檢測編制工作。雖然在長度和寬度上面有過很糾結的經(jīng)歷，但是經(jīng)過領導上層溝通和對我的指導。加上自己的努力克服了種種難關。最終搞定了這個硬骨頭。
后來，又接觸了開工作單與發(fā)單的任務。并進行了詳細的資料整理，在這個過程中積極學習本行業(yè)的專業(yè)知識：與車間負責人就工作單的數(shù)據(jù)溝通技巧等。認真學習了測量樣箱的長、寬、高與厚度、邊壓及其他的相關知識的學習，雖然學習的不是很透徹，但也會盡自己的努力去學習更多的專業(yè)知識。
在9月分到10月份的時候我全權負責從貼版制圖與開工作單，從樣箱測量尺寸。到制圖排版。到最后的交版生產(chǎn)。特別是現(xiàn)場生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)，給我思想和認知上帶來了很大的沖擊。讓我真正認識到：理論必須聯(lián)系實際。并且實際還是需要成熟的理論進行指導的。
在學習理論并聯(lián)系實際的同時，針對自己工作中存在的小毛病，不善自檢，對相關生產(chǎn)機器的不夠熟悉等問題也要端正態(tài)度、認真學習、努力克服。并且我對于明年工作也做出了進一步規(guī)劃，一是繼續(xù)加強理論學習，充分體會設計人員的重要性和牢靠性，二是繼續(xù)加強實際操作，積極熟悉行業(yè)知識，做技術上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是出圖方面，我要努力學好coreldrw，cad等相關技術軟件為以后的企業(yè)進一步發(fā)展做好充分準備。
作為一名設計人員。不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固！也祝愿企業(yè)里的每一位同事身體健康，幸福快樂，謝謝！
采煤技術員工作總結篇五
安監(jiān)科：
根據(jù)公司“百日安全活動”工作安排，我隊組織職工認真學習和領會了上級文件精神，并對我隊安全活動期內(nèi)做了詳細安排：
一、活動組織：
3、進一步明確各工種、各崗位的安全生產(chǎn)責任制，杜絕“三違”現(xiàn)象；
4、明確獎罰細則，加大獎罰力度，力爭把各類事故隱患和不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
二、活動目標：
1、杜絕重傷及以上事故，力爭不出現(xiàn)輕傷事故；
2、工程質(zhì)量達到標準化要求；3、杜絕“三違”現(xiàn)象；
4、文明生產(chǎn)達到質(zhì)量標準化要求。
三、工作安排：
3、大力營造安全生產(chǎn)氛圍，張貼安全生產(chǎn)宣傳標語、安全知識掛圖等；
4、積極推廣“手指口述”安全確認制度，提高安全工作技能；
8、嚴格執(zhí)行上級領導的各項安全指令。
我隊全體員工嚴格按照以上工作安排進行工作，勝利實現(xiàn)了活動目標，很好地完成了生產(chǎn)任務，為公司的安全生產(chǎn)做出了應有的貢獻。
采煤技術員工作總結篇六
20xx年7月，告別了十余年的校園生活，我?guī)е鴮ξ磥淼你裤絹淼焦?，開始了我的奮斗生涯。經(jīng)過4個多月的工作實踐，我漸漸適應了工作的節(jié)奏，也逐步融入到了工作環(huán)境之中?；仡欉@幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝。通過這段時間的工作與學習，我在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結如下：
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事技術管理工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為公司第六工程經(jīng)理部的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快的適應了工作環(huán)境，融入到六部這個新的集體中。
在此期間，我做了如下工作：安排地下室配電室、消防中控機房、空調(diào)機房、電視電話網(wǎng)絡機房四個房間礦棉板吊頂施工。四個機房均采用的是明龍骨安裝方法，材料選用的是600*600的礦棉板和t型輕鋼龍骨。首先是材料的下料，通過熟悉圖紙，計算所需的礦棉板、主龍骨、邊龍骨數(shù)量，t型輕鋼副龍骨與礦棉板配套供給。然后是施工人工安排，工期為7天，安排了木工3人進行吊頂。接下來進行礦棉板的吊頂工作，打吊桿，支主龍骨，邊龍骨，支副龍骨，采用擱置法安裝礦棉板。最后是自檢調(diào)整。通過對整個吊頂?shù)陌才?，我了解了礦棉板施工工藝和安排施工工作的基本流程。
對已完工程的質(zhì)量檢查。我所在的項目部負責嘉銘中心西塔核心筒及衛(wèi)生間的精裝修工程，主要是石材干掛和不銹鋼工程。在技術負責人的指點下，我了解了石材干掛的施工工藝，并學習了建筑裝飾裝修的規(guī)范制度，主要有《高級建筑裝飾工程質(zhì)量驗收標準》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》。石材干掛施工工藝的基本流程：
1、清理結構表面做基層處理，安裝鋼骨架。我所在工程中采用的是q235號型鋼，立柱選用槽鋼，角碼固定在土建承重結構上，橫梁選用的是角鋼。
2、根據(jù)設計圖紙和實際需要彈出安裝石材的位置線和分塊線，進行石材的鉆孔或開槽。
3、安裝掛件膨脹螺栓。
4、安裝不銹鋼掛件。
5、錨固掛件，石材連接孔、槽涂膠。
6、安裝飾面石材。
7、復核并調(diào)校飾面石材位置。
8、用橡膠條或泡沫條填塞拼接縫并打封縫硅膠。
9、飾面清理。在石材干掛施工質(zhì)量檢查中，立面垂直度允許偏差為2mm，表面平整度允許偏差為1mm，接縫平直度允許偏差為2mm，接縫高低允許偏差為0.3mm，接縫寬度允許偏差為0.5mm，經(jīng)過檢查，現(xiàn)場施工質(zhì)量基本滿足要求。
組織安排與其他分包單位的交叉作業(yè)，提高了自身的協(xié)調(diào)組織能力。
確定燈槽鋁型材的加工尺寸及數(shù)量。在這個工程中我學習了考慮現(xiàn)場施工情況時材料下料的計算方法。按照圖紙上的尺寸計算所需要材料的數(shù)量，但考慮到施工中的偏差，需要到現(xiàn)場測量燈槽的實際尺寸，最后的鋁型材下料清單是根據(jù)兩者綜合得出的。現(xiàn)在鋁型材安裝已經(jīng)安裝完畢，包括廢棄料在內(nèi)的剩余量占總量的約1.3%，基本做到了合理下料。
在這段時間里我也認識到做任何工作都要認真、負責、細心，以及處理好同事間的關系和各部門之間聯(lián)系的重要性。
四個月中，我將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善了自己的專業(yè)技能，漸漸擺脫了學生的稚嫩，將自己的工作推入了正軌。
通過實習期間，我很快認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習上全身心的投入，不斷學習，積累經(jīng)驗。向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，向工作本身學習，不斷提高自己的技術和管理能力。現(xiàn)在我已積累了一定的裝飾裝修技術管理的工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務。
這幾個月以來，我認識到自己還有很多的不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;。
第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還很欠缺，需要更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，要提高自己的專業(yè)知識水平，加強責任心，為公司跨越式發(fā)展，貢獻自己一份的力量。我想我應該努力做到：
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;。
第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
采煤技術員工作總結篇七
本人***,***年1月份畢業(yè)于xx工業(yè)學校,并于***年9月份入礦，被分到采一工區(qū)，擔任采礦技術員。主要任務是實習學習（現(xiàn)場操作技術、規(guī)程技術在現(xiàn)場中的應用及技術措施的現(xiàn)場編制、工區(qū)管理制度）。由于先前在學校所學的都是些書本上的理論知識，未真正到現(xiàn)場實際體驗過，于是每天跟工區(qū)領導下井初步接觸真正的煤礦。
在下井之前認真聽取班前會，了解安排的工作、為什么這樣安排及井下的作業(yè)情況。再結合相關的.理論知識與現(xiàn)場實際情況相比較，做到熟爛于心。并于***年12月份參與了山東科技大學教授指導下的七采區(qū)（3702b、3704工作面）的礦壓觀測。從中了解到頂板運動控制變化情況，有效的控制了頂板來壓的步距，保證了工作面的安全生產(chǎn)。
***x年3月份我與xx開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個采煤工藝施工過程，及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現(xiàn)場結合所需要注意的事項；在遇斷層時又怎樣根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)節(jié)支護方式等一系列所要學習的相關知識。并在上井后跟隨主管技術員不斷探索新方法、新經(jīng)驗；根據(jù)現(xiàn)場實際情況認真編寫各種安全技術措施，做到一工程一規(guī)程。
***x年3月份被公司派遣到山東科技大學培訓“采礦工程”專業(yè)。根據(jù)之前在礦跟班期間學習到的現(xiàn)場知識再次與理論知識相結合，使我對煤礦的認識有更深的了解；豐富了自己的專業(yè)知識，同時積極與其他學員進行課外技術討論。并在校實習時積極投身于實踐中，結合我礦實際和自身的專業(yè)認識情況不斷學習，虛心向在校的專業(yè)教師請教。在畢業(yè)時，榮幸的獲得了“優(yōu)秀學員”的稱號，圓滿的完成了學習生涯。雖說在校期間取得了一些成績，但還有一定的差距；在今后的工作中將更加勤奮學習、積極實踐，力爭取得更好的成績。
***x年2月份畢業(yè)回到采一工區(qū)工作，工區(qū)安排繼續(xù)現(xiàn)場跟班?，F(xiàn)已在開采的3702b工作面條件非常復雜，頂板破碎、煤壁片幫、淋水較大、底板松軟且有底鼓、斷層較大等一系列現(xiàn)象；采取鋪網(wǎng)裝頂、部分地段打超前峒等技術措施；懸頂片幫處，已打密集支護及木垛；淋水屬于裂隙水隨著開采的進度將會消失；底板松軟已進行穿鐵鞋加強支護，對底鼓進行破底保證采高及安全出口；斷層處頂板破碎嚴重且有淋水，此處已打密集支護，根據(jù)現(xiàn)場實際制定安全技術措施。
結合以上經(jīng)歷認識到，只有跟現(xiàn)場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合，活學活用。需認真學習有關煤礦的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準及技術規(guī)范。對自己的事業(yè)認真面對，并做到今日工作今日清的心態(tài)，而且積極深入實踐與工作中；力爭取得好的成績、得到領導的認可，為建設現(xiàn)代化的礦井、為平安郭莊盡自己一份薄力。
采煤技術員工作總結篇八
在一定的地域運用工程技術和藝術手段，通過改造地形(或進一步筑山、疊石、理水)、種植樹木花草、營造建筑和布置園路等途徑創(chuàng)作而成的美的自然環(huán)境和游憩境域，就稱為園林。園林包括庭園、宅園、小游園、花園、公園、植物園、動物園等，隨著園林學科的發(fā)展，還包括森林公園、廣場、街道、風景名勝區(qū)、自然保護區(qū)或國家公園的游覽區(qū)以及休養(yǎng)勝地。
園林，在中國古籍里根據(jù)不同的性質(zhì)也稱作園、囿、苑、園亭、庭園、園池、山池、池館、別業(yè)、山莊等，美英各國則稱之為garden、park、landscapegarden。它們的性質(zhì)、規(guī)模雖不完全一樣，但都具有一個共同的特點：即在一定的地段范圍內(nèi)，利用并改造天然山水地貌或者人為地開辟山水地貌、結合植物的栽植和建筑的布置，從而構成一個供人們觀賞、游憩、居住的環(huán)境。創(chuàng)造這樣一個環(huán)境的全過程(包括設計和施工在內(nèi))一般稱之為“造園”，研究如何去創(chuàng)造這樣一個環(huán)境的科學就是“造園學”。
園林的名稱。
在歷史上，游憩境域因內(nèi)容和形式的不同用過不同的名稱。中國殷周時期和西亞的亞述，以畜養(yǎng)禽獸供狩獵和游賞的境域稱為囿和獵苑。中國秦漢時期供帝王游憩的境域稱為苑或?qū)m苑;屬官署或私人的稱為園、園池、宅園、別業(yè)等?！皥@林”一詞，見于西晉以后詩文中，如西晉張翰《雜詩》有“暮春和氣應，白日照園林”句;北魏楊玄之《洛陽伽藍記》評述司農(nóng)張倫的住宅時說：“園林山池之美，諸王莫及。”唐宋以后，“園林”一詞的應用更加廣泛，常用以泛指以上各種游憩境域。
園林的功能。
按照現(xiàn)代人的理解，園林不只是作為游憩之用，而且具有保護和改善環(huán)境的功能。植物可以吸收二氧化碳，放出氧氣，凈化空氣;能夠在一定程度上吸收有害氣體和吸附塵埃，減輕污染;可以調(diào)節(jié)空氣的溫度、濕度，改善小氣候;還有減弱噪聲和防風、防火等防護作用。尤為重要的是園林在心理上和精神上的有益作用。游憩在景色優(yōu)美和安靜的園林中，有助于消除長時間工作帶來的緊張和疲乏，使腦力、體力得到恢復。園林中的文化、游樂、體育、科普教育等活動，更可以豐富知識和充實精神生活。
從布置方式上說，園林可分為三大類：
規(guī)則式代表是西方園林代表國家意大利宮殿法國臺地和中國的皇家園林。
自然式代表是中國的私家園林蘇州園林嶺南園林混合式現(xiàn)代的建筑規(guī)則式和自然式的搭配。
園林的開發(fā)。
從開發(fā)方式上說，園林可分為兩大類：
一類是利用原有自然風致，去蕪理亂，修整開發(fā)，開辟路徑，布置園林建筑，不費人事之工就可形成的自然園林。如唐代王維的輞川別業(yè)是將私家別墅營建在具山林湖水之勝的天然山谷區(qū)，可稱為山林別墅;如湖南大庸縣的張家界、四川松潘縣的九寨溝，具有優(yōu)美風景的大范圍自然區(qū)域，略加建設、開發(fā)，即可利用，稱為自然風景區(qū);如泰山、黃山、武夷山等，開發(fā)歷史悠久，有文物古跡、神話傳說、宗教藝術等內(nèi)容的，稱為風景名勝區(qū)。
另一類是人工園林，即在一定的地域范圍內(nèi)，為改善生態(tài)、美化環(huán)境、滿足游憩和文化生活需要而創(chuàng)造的環(huán)境，如小游園、花園、公園等。
中國古典園林在世界上有很高的聲譽，代表作是蘇州園林，較著名的有拙政園、留園、網(wǎng)師園、環(huán)秀山莊、藕園、獅子林等。
園林實現(xiàn)。
所謂園林實現(xiàn)-即：造園。
通常情況下，園林景觀的優(yōu)劣與否，除部分限制于天時地利外，更多的取決于造園的設計者，是否匠心獨運，是否能巧妙的運用地域和環(huán)境上的特點，融自身的審美觀念于其中，自樹一幟。
因此，設計于前，布局于后;選材于前，施工于后;造景于前，融合于后。
當然，不計效果和投入的現(xiàn)在造園，是不可取的，不能在保護生態(tài)環(huán)境的基礎上的造園，也是淺薄和無區(qū)，必難為時代流芳。
采煤技術員工作總結篇九
根據(jù)全國地方小型火力發(fā)電廠《管理制度匯編》和《熱工車間工作標準》制定本標準。
1.1本標準規(guī)定了熱工技術專責人的任職資歷、職能、工作內(nèi)容及工作程序、職權檢查與考核。1.2本標準適用于熱工車間技術專責人工作崗位。
高中以上文化水平，在本專業(yè)工作3年以上，具有技師或助工以上職稱，并具有相應的專業(yè)技術水平和組織管理能力。
3.1工作內(nèi)容與質(zhì)量要求
3.1.1經(jīng)常深入現(xiàn)場，搞好調(diào)查研究，掌握設備情況，及時解決生產(chǎn)中的技術和管理問題。
3.1.2對設備的主要缺陷進行統(tǒng)計、分析、組織審定設備評級、升級工作，提高設備健康水平。
3.1.5搞好設備大小修綜合平衡。
3.1.6組織全車間職工，大力開展技術革新，合理化建議等活動，推廣先進經(jīng)驗。組織技術攻關，審批合理化建議及各種改進設計，決定有關檢修技術問題以及檢修方面的技術報告，資料。
3.1.8主持有關檢修質(zhì)量，人身事故的調(diào)查，提出整改措施，并督促落實。
3.1.9認真執(zhí)行安全第一的方針，協(xié)助車間開展安全活動，搞好安全大檢查，對不安全現(xiàn)象認真分析，采取對策，出現(xiàn)問題做到三放過。
3.1.10協(xié)助組織開展本車間雙文明班組建設。
3.1.11負責指導各單位技術管理，監(jiān)督各單位各種記錄，資料的管理。
3.1.12負責組織設備大小修的質(zhì)量驗收工作。
4.1每天檢查巡視運行設備和檢修現(xiàn)場，按時參加公司召開的有關會議，并負責傳達和監(jiān)督執(zhí)行。
4.2深入現(xiàn)場了解當天的設備運行情況，針對出現(xiàn)的技術問題及時解決。
4.3在事故情況下立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助主任組織事故搶修。4.4每年組織大、小修，更改工程計劃的編制。
主任不在時，有權對車間各單位發(fā)布檢修工作指示，在緊急情況下，有權下達各單位完成指令性檢修工作，在全車間內(nèi)調(diào)動人力、物資搶修事故.
5.1有權召集車間有關組長和專業(yè)人員參加講座或布置有關技術和安全方面的問題。
5.2有權對不符合工藝、質(zhì)量標準的檢修工程，停止施工，決定是否返工。
5.3根據(jù)工作需要，有權向主任提出調(diào)配人員的建議。
5.4有權在主任外出其間，行使主任的職權。
5.5有權越級報告本車間安全、技術方面的重大問題。
依據(jù)崗位工作標準和公司《績效考核標準》進行檢查與考核。
采煤技術員工作總結篇十
一、以銷定產(chǎn)，做好產(chǎn)銷平衡工作。既要保證銷售所需的品種，又要考慮合理消耗的產(chǎn)量與庫存相結合，以達到產(chǎn)銷最佳狀態(tài)，為保證各項消耗指標逐步下降打好基礎。
二、抓管理降消耗，提高“三率”。抓管理就是抓各工序崗位責任的落實和考核，提高生產(chǎn)效率，堅持抓檢修人員對設備的日常管理工作，減少設備故障率，提高設備運行效率。利用一切會議貫徹各項消耗的內(nèi)控指標，逐步提高員工的節(jié)能意識，逐步實現(xiàn)績效考核機制，4月份包裝車間主要指標完成如下：身標損失率：0.14%；背標損失率：0.112%；環(huán)（頸）標損失率：0.218%；蓋損失率：0.38%；瓶損失率：0.34%；汽耗0.1929t/kl；水耗1.5684m3/kl；電耗（包裝1，包裝2）14.6882kw.h/kl。
三、協(xié)調(diào)鮮啤生產(chǎn)前的準備工作。
四、走訪了特困戶，在精神上給予員工一定支持。
五、4月下旬，因領導信任我被安排兼任倉儲部經(jīng)理。首先對倉儲部管理程序進行了摸底熟悉，協(xié)調(diào)解決目前存在的裝車、卸車速度慢的矛盾，改善倉儲與銷售的矛盾，進一步提高一切為銷售服務的思想，逐步提高為銷售服務質(zhì)量。
采煤技術員工作總結篇十一
20xx年以來，我隊認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以強化現(xiàn)場管理為重點，以強化職工教育為突破口，狠抓采面質(zhì)量標準化工作，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)責任制的落實，營造安全氛圍，實現(xiàn)了區(qū)隊全年安全生產(chǎn)?，F(xiàn)就20xx年安全生產(chǎn)工作總結如下：
今年，我隊干部職工按照集團公司及我礦安全管理相關要求，突出以人為本的管理理念，堅持以管理為重點，以現(xiàn)場為陣地，以培訓為手段，以提高職工安全素質(zhì)為中心的原則，扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育，教育職工在安全生產(chǎn)上要對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，牢固樹立“不安全不生產(chǎn)”的原則，實施安全意識、知識、技能和事故應急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力。二是完善各項管理制度，認真落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制，通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責任的落實，營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。三是以現(xiàn)場管理為重點，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現(xiàn)場為陣地，發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風，使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好采面頂板、端頭支護、上下拐頭土袋墻、煤層注水、一通三防等重點工作的管理，有效地改善了作業(yè)環(huán)境。四是加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評教育不改者，停工反思，及時清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了全隊安全生產(chǎn)。
我們認真執(zhí)行質(zhì)量標準化標準，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結構及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場立即整改，直到達到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度，在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責任人，按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理，杜絕了采面質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現(xiàn)象，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。
加強教育培訓，提高職工素質(zhì)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結合本隊實際情況，制定了詳細的教育培訓計劃，加強教育培訓，夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上，我隊堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，提高職工自身安全防范技能使職工安全意識不斷增強，理論素質(zhì)提高，技術操作逐步規(guī)范，培養(yǎng)出了一支作風硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊伍。
加強班組安全建設，認真落實和貫徹相關安全技術措施，堅持按措施生產(chǎn)的原則，加強職工對措施及煤礦的三大規(guī)程的學習，從根本上提高職工的安全意識和技能，杜絕不安全行為的產(chǎn)生。搞好“每日一題”的落實及“每日一題”月考試情況；開好每周一“安全例會”及班隊長會議，把隊干的思想意識轉(zhuǎn)變過來，然后層層抓好，最大力度的做好安全工作。抓好“三述三化”工作的開展與落實，對職工進行隨時抽查，以保證全員牢固掌握并執(zhí)行，提高言行一致性，防止不安全行為發(fā)生；并且做好安全教育及培訓工作，定期開展安全教育培訓班，提高職工的安全意識。軍事化從嚴從細抓實抓牢以強化勞動組織紀律入手，從日常言談舉止抓起，堅持做到二人成排，三人成縱，上下班統(tǒng)一行動打旗排隊，做好班前講評，班后點驗，真正達到步調(diào)一致，令行禁止。
一年來，經(jīng)過全隊干部職工的共同努力，我們在安全生產(chǎn)方面取得了一定成績，但也存在著一些問題，如班組整體素質(zhì)，工作缺乏創(chuàng)新，職工操作不規(guī)范，煤質(zhì)管理考核不細，針對這些問題，我們將采取有效措施，逐步加以解決。新的一年即將開始，未雨綢繆，我們會認真總結20xx年工作的不足，力爭讓各項工作跨上一個新臺階，為20xx年安全生產(chǎn)工作的順利開展奠定一個堅實的基礎。
采煤技術員工作總結篇十二
作為一名煤礦采煤技術員，我的主要工作是負責煤礦的采煤技術和管理工作。在這份工作中，我得到了無數(shù)的機會和體驗來學習和成長。在這里，我想分享一下我的心得體會，希望能對大家有所啟示。
第一段：技術不斷進步。
隨著科技的發(fā)展，采煤技術也在不斷的進步。在過去，傳統(tǒng)的采煤方式是以爆破為主，但隨著黑煤的需求量不斷增加，采用傳統(tǒng)的爆破技術已經(jīng)不能滿足需求。因此，目前在黑煤和煤炭開采方面，機械化采煤技術成為必不可少的方式。掌握這些最新的機械化運用和技術，不僅可以提高采煤效率，也可以確保工人的安全。因此，技術的更新?lián)Q代與專業(yè)知識的不斷提高，是我們作為一名采煤技術員必須要深刻掌握的內(nèi)容。
第二段：做好溝通和協(xié)調(diào)。
對于一名煤礦采煤技術員而言，協(xié)調(diào)工作也是非常重要的一環(huán)。煤礦開采涉及多個部門，例如礦井、機修、安全和環(huán)保等。當有針對采煤方案等重大決策需要制定時，需要和部門中的專業(yè)人員，共同協(xié)商和制定最佳采煤方案。因此，為了達到這個目的，我們必須善于溝通和協(xié)調(diào)，聽取不同部門的意見和建議，共同參與決策，制定出最合適的采煤方案。
第三段：注重安全管理。
采煤作業(yè)是一項危險性非常高的工作，因此，安全管理也是非常重要的一環(huán)。在采煤過程中，我們必須時刻注意安全，采出高品質(zhì)的煤炭，確保生產(chǎn)過程中沒有人員傷亡。此外，我們還要注重煤礦設備的日常檢查和維護，確保設備的安全及時排除隱患，保護工人的生命和財產(chǎn)安全。
第四段：知識學習與技能培訓。
采煤技術員這個職業(yè)，對知識和技能的要求極為嚴格。需要我們不斷學習最新的煤炭開采知識，了解煤炭市場的最新發(fā)展動態(tài)。更要不斷地參加技能培訓，如機修技能、安全技能、采煤技能等方面，不斷提高自身的技術水平。這樣做不僅能更好的服務于公司和煤礦行業(yè)，也可以為自身的職業(yè)生涯提供更多的發(fā)展機會。
第五段：積極心態(tài)與負責精神。
作為一名煤礦技術員，我們必須具備積極向上的心態(tài)和高度負責的精神。在采煤過程中，難免會遇到困難和挑戰(zhàn)，但我們要不斷克服這些困難，勇于擔當責任，始終保持高度的工作熱忱。同時，我們還要時刻關注市場行情，了解煤炭市場的波動，隨時采取應對措施，確保公司和業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。
總之，作為一名煤礦采煤技術員，我們要不斷學習新知識，升級技能，提高專業(yè)素養(yǎng)，在工作中培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和高度負責的精神。只有不斷改進我們的工作方式，做到最好，才能為公司和社會做出更大的貢獻。
采煤技術員工作總結篇十三
煤礦工作作為一個重要的行業(yè)，在我國經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。然而，經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展，煤礦事故頻發(fā)、環(huán)境污染等問題不斷浮現(xiàn)。在煤礦中，采煤技術員是十分重要的一環(huán)，他們的技術水平和工作態(tài)度將直接關系到煤礦的安全和效益。本文將從我自己的角度，分享一些作為一名煤礦采煤技術員的心得和體會。
第二段：學習技能和培養(yǎng)責任感。
在成為一名煤礦采煤技術員之前，我需要接受一定的技能培訓和考核。在這個過程中，我深刻體會到自己的主動學習能力的重要性。煤礦生產(chǎn)工作中，安全始終是第一位的。因此，我也意識到了作為一名煤礦采煤技術員，我的責任感必須得到培養(yǎng)和強化。我要不斷提高自己的技術水平，為煤礦安全生產(chǎn)做出應有的貢獻。
第三段：遵守規(guī)章制度和團結協(xié)作。
在煤礦采煤作業(yè)過程中，常常需要我的團隊合作和協(xié)調(diào)。我始終堅持遵守煤礦規(guī)章制度，確保自己行為符合煤炭安全生產(chǎn)的要求，保障自身和他人的生命安全。同時，我也要注重團隊的協(xié)作和合作，時刻保持密切的溝通和協(xié)調(diào)。因為只有團結協(xié)作，才能真正做到煤炭企業(yè)合理高效、持續(xù)發(fā)展。
第四段：正確滅火保衛(wèi)和安全生產(chǎn)。
在煤礦生產(chǎn)中，滅火保衛(wèi)工作是一個重要的環(huán)節(jié)。我們煤礦采煤技術員要注意提高自身滅火技能，尤其是在爆炸和火災等突發(fā)情況下，更應該表現(xiàn)出不慌不亂、果敢擔當?shù)墓ぷ黠L格。在煤礦生產(chǎn)中，我們也要關注安全生產(chǎn)，正確使用礦山設備和安全裝備，做到及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的安全隱患。
第五段：總結。
作為一名煤礦采煤技術員，我的工作既要強化技術能力，同時也要注重團結協(xié)作和培養(yǎng)責任感。在生產(chǎn)過程中，必須遵守規(guī)章制度，關注滅火保衛(wèi)和安全生產(chǎn)。全面提高自身的綜合素質(zhì)，才能為煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)、穩(wěn)步發(fā)展奠定良好的基礎。通過努力學習和實踐，我相信我的技術水平和工作責任感不斷會增強，讓我為煤炭事業(yè)作出更大的貢獻。
采煤技術員工作總結篇十四
3月以來，我鄉(xiāng)嚴格按照地區(qū)"打兩頭、卡中間"及管理區(qū)"五線管理法"的規(guī)定，切實加強打非巡查炸封工作，并積極開展打擊非法采煤礦專項行動，嚴厲打擊非法采煤采礦違法行為，實現(xiàn)我鄉(xiāng)打非形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將具體工作開展情況總結如下：
3月以來，共出動打非宣傳車2輛次，繼續(xù)深入村寨、企業(yè)進行廣泛宣傳教育；其中，張貼宣傳牌5張，發(fā)放宣傳資料300份。加大了廣大人民群眾對非法采煤行為的知曉度，進一步提高了他們的認知率。
本月對全鄉(xiāng)16片80余處非法采煤頻發(fā)區(qū)域巡查23次，其中夜間2次，炸封廢棄井1處。
目前我鄉(xiāng)打非工作主要存在的問題有：
我鄉(xiāng)安監(jiān)站打非隊伍薄弱，非法采煤點多面廣；同時，涉及到打擊非法采煤采礦的村巡查、宣傳、反饋比較滯后。
下一步工作打算：
一是，爭取人員調(diào)動，加強自身隊伍建設。
二是，對宣傳、巡查、信息反饋滯后的村嚴格按照規(guī)定進行通報，確保打非工作開展有序。
采煤技術員工作總結篇十五
隨著雙基工作在我礦的開展，我礦的精神風貌煥然一新。緊隨省公司對我礦的二次驗收和區(qū)域公司的多次指導工作，我采煤隊管理人員積極查找自己的不足，學習別隊的長處，取長補短，不斷完善各項工作。12月的到來意味著今年的結束，為了明年的雙基工作能上一個新的臺階，我們需要在工作中查找自己的不足，發(fā)揮自己的長處。用心做事，追求卓越。以下是我隊12月工作總結。
1、開展安全生產(chǎn)“雙基”建設以來所取得的成績及存在問題：隨著雙基考核工作在我礦的進一步開展，我隊從管理制度、勞動紀律、精神風貌、工作效率和工作質(zhì)量上都有了明顯的提高，另外雙基考核實現(xiàn)了考核到每個人，并直接與工資掛鉤，使職工多勞多得，少勞少得，甚至不得。雖然開展雙基工作以來，我們?nèi)〉昧嗽S多驕人的成績和顯著的效果，但事實證明我們的.工作還存在一些不足，如個別考核制度仍需近一步完善，考核過程中有個別問題未納入考核范圍等。
2、20xx年12月的安全工作和安全生產(chǎn)雙基建設工作；針對20xx年12月的安全工作，特別是冬季的到來，“冬季四防”工作也是我們最近的主要工作，我們要嚴格按照技術科制定的“冬季四防”技術措施，做好防寒、防凍、防火、防煤氣中毒工作，確保安全過冬。同時我們也將嚴格按照五職礦領導要求的安全主導方針堅定不移地扎實開展下去，以嚴密的管理制度，科學的隱患排查制度及完善的隱患整改制度來保證我礦的安全生產(chǎn)。在雙基建設方面，我們將從自身的工作中找不足，通過與其他兄弟單位的比較和與其他兄弟單位學習來找差距，從而不斷完善自身的各種規(guī)章制度，促使我隊20xx年的雙基建設工作能夠再上一個新臺階。
3、對安全管理信息匯報，當前安全管理不合理的問題提出建議；雖然近來我礦的形勢有了明顯的好轉(zhuǎn)，但在個別問題上還需要近一步的提高，如在信息匯報方面，安全管理方面，不能有效的發(fā)揮作用。