計劃讓我們能夠提前思考和預見可能遇到的問題，做好充分準備。一個完美的計劃應該具備哪些重要的因素呢？讓我們一起來探討吧。如果你希望提高計劃的執(zhí)行力，可以嘗試以下的策略和技巧。
財政所個人下半年工作計劃篇一
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核。
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，_專題為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。
2、材料核算。
材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，配合材料部門調(diào)整采購結算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。
財政所個人下半年工作計劃篇二
七月份是為我們新加盟的德國嘉利達膠原蛋白做好前期鋪墊，我們主要認務是積極配合廠家對我們養(yǎng)生館分配的任務及方案。每天制定時間進行培訓練習口頭交際能力。為會員做好服務，做到每天每人顧客預約2-3人進店。并在做活期間發(fā)現(xiàn)顧客的需求點，記錄在個人病理情況表上。了解顧客資料及家庭整體消費能力，發(fā)覺a累顧客。為下月做會做鋪墊。
七夕是中國傳統(tǒng)的情人節(jié)，由于國人越來越重視中國傳統(tǒng)文化，民俗節(jié)日。本月促銷策劃主要是為了營造濃郁的情人節(jié)消費氛圍，改變以往沉悶銷售。
七夕情人節(jié)促銷（促銷方案）
針對目標對象：年齡在23歲―50歲之間，參與者及美容院會員或女會員的丈夫（男朋友）。
七夕情人節(jié)，真愛無限特惠活動
活動期間，所有會員可在美容院購買情侶浪漫套餐特惠套餐（價值999元），送給自己妻子或丈夫，以此充分表達自己的愛意，感謝妻子（丈夫）在過去的一年對自己的支持和幫助：美容院顧客也可同時宣傳（愛人共享活動優(yōu)惠）：
美麗心意卡可享受九折優(yōu)惠：
1、任選基礎護理項目十二次；
2、任選身體項目十次；
3、玫瑰精油或茉莉精油任選其一；
4、贈男士腎保養(yǎng)護理一次。
注：當天落單可送一張折上折優(yōu)惠卡
1、宣傳重點時間：活動前五天
2、宣傳手段：a派發(fā)傳單b懸掛橫幅c海報、張貼或有展示架
這兩個月的節(jié)日是比較多的，所以這兩個月是我們進行促銷的黃金時期。
一、9月10日是一年一度的教師節(jié)，所以我們在這個月內(nèi)凡憑教師證到美容院消費的可獲八折優(yōu)惠，和教師一同到店消費的顧客可獲九折優(yōu)惠，甚至可以為其送出免費美容一次，這樣可以讓人感受到美容院尊師重教的文化氛圍，提高美容院的知名度和美譽度。
二、10月1日是偉大祖國成立xx周年的大喜日子，我們可開展迎國慶，返點讓利大優(yōu)惠行動，凡在國慶期間包月卡、包季卡9折，并送4次治療，包半年卡8、5折，并送8次治療，包年卡打8折，并送12次治療，并且憑月卡季卡購護膚品9折。消費者當月消費滿1000元，即可獲得貴賓卡一張，憑此卡購買產(chǎn)品半年之內(nèi)打8折。
三、包卡優(yōu)惠方案：在這兩個月中，辦月卡480元送美白潔面乳一支，季卡980元送美白潔面乳、水份霜等等。
如果我策劃的新穎、宣傳的力度、銷售等三方面都考慮較為完善，只要認可此方案，保證費用預算，加上各方面密切配合，活動必能產(chǎn)生強烈的反響，大大提高美容院的知名度，吸引眾多新的客源，直接提升美容院的營業(yè)額和利潤。
財政所個人下半年工作計劃篇三
一、加強業(yè)管的工作，構建優(yōu)質(zhì)的、規(guī)范的承保服務的體系。承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要的基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在20年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。
1、對承保業(yè)務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保。
2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A數(shù)據(jù)庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務計劃。
3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風險。
4、強化承保、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。
二、提高客戶服務工作質(zhì)量，建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過20xx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意化。
2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴格奉行熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務宗旨，堅持主動、迅速、準確、合理的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務人員的整體素質(zhì)，切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。
4、在20xx年6月之前完成xx營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區(qū)的服務網(wǎng)點建設基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。
三、加快業(yè)務發(fā)展，提高市場占有率，做大做強公司保險品牌。根據(jù)20xx年中支保費收入xxxx萬元為依據(jù)，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。20xx年度，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。
2、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風險低的企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。20xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，20xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現(xiàn)險種結構調(diào)整的戰(zhàn)略目標，為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎。
財政所個人下半年工作計劃篇四
半年的時間已經(jīng)結束，工作又將是一個新的開始，未來一定是會更加緊張，來到xx公司不是一時半會了，做安保工作一直就是我的理想工作，自己有過很多安保工作經(jīng)驗，在x公司已經(jīng)工作兩年的我，對這里的工作環(huán)境很是熟悉，就像這半年工作一樣完成的還是很順利的，安保部門是公司安全的一個保障，對于工作一定是很用心的，作為我們安保部門的負責人對于我們部門今后的一個工作方向一直充滿信心，這也是現(xiàn)階段我們工作一個新年，每一個安保工作人員報工作做好了，我們部門工作也會取得進步，這是肯定的，對于下一步的工作也應該有一個計劃。
在x公司工作的每一個安保人員，時刻都要記住我們的工作形象，還有自身的素養(yǎng)這是第一點，我們安保部門一直很強調(diào)這素質(zhì)兩個字，作為xx公司的安全保障，我們每一個人的職責都要明確到位，還有日常的工作素養(yǎng)，每一個安保人員一定是通過了精心的培訓打造出來的人，我們部門一直都講究一個高素質(zhì)的團隊，我們部門一直都在朝著這個方向發(fā)展，在今后的工作當中一直在提高這方面的素質(zhì)，部門的職業(yè)素養(yǎng)很高，經(jīng)過了一系列的培訓，我們部門的每一個成員都是絕對精英。
下半年一定會繼續(xù)的保持，盡管我們部門整體的素養(yǎng)還是很不錯的，單身這還是有限的，我們工作的方向一直都不會變，部門的核心思想就是打造一個安全有保障的工作環(huán)境，下一個階段我相信這會繼續(xù)保持下去，只要我們部門的核心思想不變我們每一個安保人員動力就不會減退。
作為一名安保工作者我們的職責是給公司員工給予安全保障，這是沒的說的，上半年來偶爾會有部分陌生人進入公司，主要還是沒有及時的合適身份，這也是漏網(wǎng)之魚，雖然說半年的時間這種情況屈指可數(shù)，但這卻是體現(xiàn)了我們部門整體的一個職業(yè)能力，下半年工作中一定會加緊這方面的安保工作，這是公司明確規(guī)定的，一定合適每一個人的身份，部門的安保人員要負責好自己的崗位職責，一旦再次發(fā)生這樣的事情，一定會追究到個人，我們部門是一個很團結的集體，但是我們也有著很明確的部門制度，這是不容每一個的部門成員違反的。
下半年的工作任重道遠，作為x公司的安保工作保障，我們還是團結一致的力量大，安保部門的工作沒有停下，下半年依然輝煌!
財政所個人下半年工作計劃篇五
20xx上半年的工作已經(jīng)做完了?；仡櫳习肽?，我們車間在去年生產(chǎn)的基礎上又有了新的提高！產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量都得到了提高。上半年結束時，這些促銷活動得到了領導的高度贊賞。
但作為車間的主管，我也知道要取得這樣的成績，人員管理和技術升級是必不可少的。我不是說我的貢獻有多突出，員工的團結，技術的提升。這些都是我們車間全體員工共同努力的結果。我所做的只是一個計劃。
車間的推廣必須建立在員工的推廣上。雖然上半年有了不錯的提升，但離我們的最終目標還很遠。第二年下半年，我決定繼續(xù)改進對員工的管理。但這種晉升管理不是隨便提高崗位要求，而是要滿足意識和技術的要求。改變不可能在一夜之間發(fā)生。為此，我準備了以下車間主任下半年的工作計劃:
我們車間實行6s管理，即整理、整改、清潔、保潔、掃盲、安全。這是我們車間的基本要求，也是我們所有員工都應該遵守的準則。
但是上半年雖然員工基本遵守了6s車間的規(guī)定，但是不得不說，上半年在一些角落還是看到了很多不規(guī)范的地方。比如:“不小心掉出來的廢物沒有妥善放回廢物桶，在操作平臺下發(fā)現(xiàn)太亂了……”
車間人員變動頻繁，所以今年下半年一定要形成氛圍，一定要嚴格把握，嚴打！樹立這種風氣，引導新員工遵循風氣，遵守規(guī)則。
作為生產(chǎn)車間，我們的工作是生產(chǎn)公司的產(chǎn)品，我們的工作水平代表了公司的水平。所以在產(chǎn)品要求上，除了技術上的不斷研究和改進，還需要注意提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識，不能為了趕進度而降低產(chǎn)品要求。
20xx上半年的工作已經(jīng)結束。上半年車間的推廣只能代表過去，甚至上半年的成績也只是符合公司的要求。實現(xiàn)并不難，成功只有能保持。而且下半年之后會有員工的變動，新老員工的晉升和規(guī)范管理迫在眉睫。我也想在下半年提高自己的管理能力，與員工和公司共同進步！
財政所個人下半年工作計劃篇六
工作計劃的五大原則是什么你知道嗎?你寫了個人工作計劃了嗎?以下是一篇下半年工作計劃 在金融危機的影響下，找到一份工作越發(fā)的困難了，就是找到了一份工作，工作起來也是困難重重，雖然我已經(jīng)工作了不少年了，可是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。 我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，可是現(xiàn)在公司產(chǎn)品面臨著積壓在倉庫的風險，這是對公司極為不利的。我經(jīng)過不斷的思考后，寫出了我的年度工作計劃， 新年度我擬定三方面的銷售人員個人工作計劃：
一、實際招商開發(fā)操作方面
1、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。
2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。
3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況
4、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。
2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規(guī)劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計)進行全過程關注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。
9、努力經(jīng)營和諧的員工關系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
三、辦公室及后勤保障方面
1、與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話。
2、準備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009]，年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹經(jīng)理代收)。
3、外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
4、協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
5、確保電腦、打印復印一體機正常運行，注意日常操作。
6、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。 我經(jīng)常這樣對自己說：開心工作，快樂生活。不能將這生命里大部分時間要經(jīng)營的工作當作是一杯苦酒，要把它當作美酒，越陳越香。 金融危機只是暫時的，只要大家頂住壓力，金融危機很快的就會過去的，我們國家市場重新繁榮就在不久之后，我相信那一天的到來。我作為一個公司的銷售人員，雖然對公司負責的項目過問不多，因為職位的關系。但是我一樣關注股市，公司的未來就是我的未來，公司就是我的家，我會為公司的工作盡出自己最大的努力! 我知道銷售工作現(xiàn)在不好做，但是我想憑借我這么多年積累的銷售人氣和能力，我是能夠迎來一個不錯的未來的，我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!
財政所個人下半年工作計劃篇七
半年的時間已經(jīng)結束，工作又將是一個新的開始，未來一定是會更加緊張，來到__公司不是一時半會了，做安保工作一直就是我的理想工作，自己有過很多安保工作經(jīng)驗，在x公司已經(jīng)工作兩年的我，對這里的工作環(huán)境很是熟悉，就像這半年工作一樣完成的還是很順利的，安保部門是公司安全的一個保障，對于工作一定是很用心的，作為我們安保部門的負責人對于我們部門今后的一個工作方向一直充滿信心，這也是現(xiàn)階段我們工作一個新年，每一個安保工作人員報工作做好了，我們部門工作也會取得進步，這是肯定的，對于下一步的工作也應該有一個計劃。
在x公司工作的每一個安保人員，時刻都要記住我們的工作形象，還有自身的素養(yǎng)這是第一點，我們安保部門一直很強調(diào)這素質(zhì)兩個字，作為公__公司的安全保障，我們每一個人的職責都要明確到位，還有日常的工作素養(yǎng)，每一個安保人員一定是通過了精心的培訓打造出來的人，我們部門一直都講究一個高素質(zhì)的團隊，我們部門一直都在朝著這個方向發(fā)展，在今后的工作當中一直在提高這方面的素質(zhì)，部門的職業(yè)素養(yǎng)很高，經(jīng)過了一系列的培訓，我們部門的每一個成員都是絕對精英。
下半年一定會繼續(xù)的保持，盡管我們部門整體的素養(yǎng)還是很不錯的，單身這還是有限的，我們工作的方向一直都不會變，部門的核心思想就是打造一個安全有保障的工作環(huán)境，下一個階段我相信這會繼續(xù)保持下去，只要我們部門的核心思想不變我們每一個安保人員動力就不會減退。
作為一名安保工作者我們的職責是給公司員工給予安全保障，這是沒的說的，上半年來偶爾會有部分陌生人進入公司，主要還是沒有及時的合適身份，這也是漏網(wǎng)之魚，雖然說半年的時間這種情況屈指可數(shù)，但這卻是體現(xiàn)了我們部門整體的一個職業(yè)能力，下半年工作中一定會加緊這方面的安保工作，這是公司明確規(guī)定的，一定合適每一個人的身份，部門的安保人員要負責好自己的崗位職責，一旦再次發(fā)生這樣的事情，一定會追究到個人，我們部門是一個很團結的集體，但是我們也有著很明確的部門制度，這是不容每一個的部門成員違反的。
下半年的工作任重道遠，作為x公司的安保工作保障，我們還是團結一致的力量大，安保部門的工作沒有停下，下半年依然輝煌!
財政所個人下半年工作計劃篇八
公司員工xx年年個人銷售工作計劃"
在xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。
xx年年的工作計劃如下：
一；對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二；在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。
三；要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四；今年對自己有以下要求
1：每周要增加x個以上的新客戶，還要有x到x個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額，為公司創(chuàng)造 利潤。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
財政所個人下半年工作計劃篇九
1、加強學生管理干部的業(yè)務培訓，嚴格工作紀律。
(1)掌握學生管理的規(guī)章制度，并且能熟練運用。本學期開展以“學生管理規(guī)章制度及管理教育方式方法”為主體的管理干部培訓、考核工作。
(2)樹立正確的職業(yè)觀，嚴格工作紀律，要有為了學生成才服務的思想。明確中隊長是中隊學生管理第一責任人的思想。
(3)建立良好、健康的師生關系，多下基層，多接觸學生，多說服教育、多人文感化。
(4)推行學生管理績效和工作量考核。
2、結合“三自管理”，加強學生干部的機構、組織、使用和考核工作。
(1)理清各類學生干部、干事的組織、機構、職責和權限。
(2)培育學生干部工作能力，深化5人模式把區(qū)隊長的工作和團支部的工作有機結合。要突出學生會主席和團總支委員的主導作用。
(3)學生干部值班和隊長助理制度要進一步實行，并且要總結、推廣。
1、嚴格落實制度，要明確制度的嚴肅性和強制性。
2、學生常態(tài)管理工作重點仍舊是影響惡劣的重大違紀事件;集合整隊上課秩序;內(nèi)務衛(wèi)生;警容風紀四個方面。
3、加強正面典型人和事的宣傳。同時對違反紀律的學生要開展有效的教育，堅持周六、周日“補學習制度”、“補隊列操練”規(guī)定。
4、加強和老師、家長的聯(lián)系和溝通。
6、規(guī)范各類常態(tài)管理的檢查，中隊要重視檢查的結果并且開展數(shù)據(jù)的分析。
1、重視學生信息報道組的工作。
2、加大對安全防范系網(wǎng)站的投入和建設。
3、重視對學院內(nèi)外投稿學生的鼓勵。
1、開展業(yè)余黨校三分校正常的培訓工作。
2、開展對學生入黨前后的教育、引導，突出黨員的先進性，開展主題為“先進”“奉獻”的黨員教育系列活動。
3、開展和行業(yè)企業(yè)的黨支部共建、學習活動。
4、堅持學生公寓黨支部工作。
1、學生管理干部聽課制度的全面推行。
2、密切和上課老師的關系，在學生管理上取得老師的幫助和支持。
1、開展學生報道前的電話聯(lián)系工作。
2、實施《20xx年新生接待方案》，協(xié)助軍訓工作。
財政所個人下半年工作計劃篇十
工作目標：
完成公司制定銷售額，發(fā)展自己的渠道以及兼職人員。
銷售方向：
以安寧區(qū)為中心向周邊區(qū)域拓展業(yè)務。
客戶：
1.已開發(fā)客戶為主，了解客戶信息為輔，兩者結合共同開發(fā)目標客戶。
2.對以見面客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系，多和客戶溝通，穩(wěn)定和客戶的關系。
3.對客戶進行分類整理。劃分客戶類型采用不同銷售模式，分層總結。
前期工作總結：
經(jīng)過兩個月的工作和學習，發(fā)現(xiàn)工作效率比較低，始終沒有開單，經(jīng)自己總結后發(fā)現(xiàn)由于沒有具備行業(yè)的專業(yè)知識，在于客戶交流過程中不能給客戶灌輸行業(yè)背景與發(fā)展前景所以沒有達成預期的銷售計劃。所以在后半年發(fā)張過程中首先要提升自我行業(yè)知識，利用各種平臺學習。
后半年工作規(guī)劃：
1.做到每周一小結，每月一總結找出工作上的失誤及時改正。
2.見客戶前要了解客戶所從事行業(yè)背景，做好準備工作。
3.與客戶交談過程中遇到的自己不能解決的問題及時做好記錄，回公司后與同事進行溝通找出解決辦法。
4.7月份完成拜訪量30家，達成意向客戶3家，成交1家。為娛樂行業(yè)能制定出具體活動方案。
5.8月份完成拜訪量40家，達成意向客戶8家，成交2家。學習餐飲行業(yè)微信營銷策劃，并能自己初步制定策劃。
6.9月份完成拜訪量50家，達成意向客戶15家，成交5家。
7.10月份完成拜訪量40家，達成意向客戶10家，成交5家。初步接觸政務行業(yè)，學習專業(yè)知識。
8.11月份完成拜訪量30家，達成意向客戶8家，成交5家。具體接觸政務行業(yè)電子商務發(fā)展規(guī)劃。
9.12月份完成拜訪量30家，達成意向客戶5家，成交2家。做好年度總結。
半年來，辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在上傳下達、為領導提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結：
一、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的'管理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。
二、加強學習，提高素質(zhì)。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作。
5 制定了公司純凈水領用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結。
6 考勤、售飯情況 。公司實行考勤、售飯一卡-通系統(tǒng)，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。 7 進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故。
8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境。
四、落實安全生產(chǎn)責任制，定期檢查。
上半年，公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓;及時增設安全設施，做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查。
下半年工作計劃
1進一步加強公司制度建設，規(guī)范管理。結合實際情況以及公司發(fā)展需要，為公司的長遠發(fā)展，以及員工的利益。對公司制度作進一步調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化。 2在搞好日常業(yè)務工作的同時，重點加強人員工作能力的提高，引導員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動。
3進一步加強辦公室日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。
4做好辦公用品的管理，抓好節(jié)能降耗工作。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量，對沒必要使用的辦公用品，進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。
5進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴禁帶入廠區(qū)的物品要求做到"一人一機一箱"，消除各種安全隱患。
6做好辦公室節(jié)能降耗工作，此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費現(xiàn)象。
7加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，使廣大員工人人了解安全知識，個個熟練掌握消防器材，確保安全工作萬無一失。
以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計劃，辦公室工作雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。進一步發(fā)揚成績，克服不足，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
財政所個人下半年工作計劃篇十一
回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠。我認為：
當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
針對以上問題，今后的努力方向：
一、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。
二、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
我個人的理論基礎，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：
1、加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習，提高自己的專業(yè)技能。
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關審查，一定要堅持原則，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。
5、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx上半年將在充實、喜悅、收獲中度過。在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進步和成長。
財政所個人下半年工作計劃篇十二
上半年，我局認真貫徹落實全省財政工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，深化財政預算、國庫集中支付和政府債務管理改革，加強財政投資評審和績效評價工作，狠抓收入入庫，確保民生保障支出，集中整合財力，支持重點項目和縣域經(jīng)濟建設。截至6月30日，全縣累計完成財政收入x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%；其中財政部門征管的非稅收入完成x億元，為預算任務x億元的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%，實現(xiàn)了時間過半財政收入完成過半的目標；全縣公共財政支出累計完成x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%；政府性基金預算支出x億元，完成年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%。全縣民生資金、重點項目支出和縣鄉(xiāng)機構運轉(zhuǎn)經(jīng)費得到保障。
（一）抓財源建設，集中財力支持重點項目建設。
財政預算安排在落實好“三?！钡那疤嵯?，創(chuàng)新思路，整合資金，集中財力辦大事，其中基礎設施和重點項目預算安排資金x億元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金安排x萬元，全力支持縣委縣政府“兩個打造，四項建設”戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃。
（二）抓收入征管，多措并舉確保收入“雙過半”
一是強化收入目標責任制。嚴格執(zhí)行《xx縣稅收保障辦法》、《xx縣縣直單位非稅收入執(zhí)收工作考核辦法》和《xx縣財政收入征管考核辦法》，推行財政收入按月、按季均衡入庫考核機制，強化稅務部門、財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及協(xié)稅護稅單位的抓收職責，努力實現(xiàn)各項稅收應收盡收，非稅收入按時足額入庫，確保財政收入“雙過半”的如期實現(xiàn)。二是完善代扣代繳和協(xié)稅護稅機制。各代扣代繳責任單位與縣政府簽訂抓收責任狀，履行代扣代繳單位責任，各護稅把關單位發(fā)揮職能作用，為稅收入庫把好關口，保駕護航。三是加強收入督查考核。嚴格落實收入獎懲制度，按月編發(fā)促收通報，及時報送縣領導和各收入征管單位，為領導決策和各單位及時了解收入動態(tài)提供依據(jù)。四是強化非稅收入征管。認真落實《湖南省非稅收入管理條例》，出臺了《xx縣x年納入公共財政預算非稅收入及相關支出計劃》，清理已取消的行政事業(yè)收費項目，督促各執(zhí)收單位應收盡收。
（三）抓支出管理，財政監(jiān)管力度進一步加大。
預算三套全口徑預算。在預算編制過程中實事求是，合理核定全年收支。收入預算積極穩(wěn)妥，留有余地，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與財政政策相銜接。支出安排統(tǒng)籌兼顧，突出優(yōu)先保障民生資金、干部職工待遇和政權運轉(zhuǎn)支出，對保增長、調(diào)結構、惠民生的重點領域和環(huán)節(jié)重點保障，嚴控“三公經(jīng)費”等一般支出。
2.“三公”經(jīng)費管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風建設的規(guī)定和縣《關于厲行節(jié)約從嚴控制支出的十條規(guī)定》、《xx縣黨政機關公務接待管理實施細則》、《xx縣會議費管理辦法》、《xx縣國家機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》，修訂和完善局機關財務管理制度，加強對全縣公務接待、會議、國家工作人員出國出省考察學習、基本建設項目建設規(guī)模和標準等經(jīng)費的監(jiān)督管理。
3.國庫集中支付和會計集中核算管理進一步加強。一是財政資金直接支付力度大。上半年，局國庫辦共辦理國庫集中支付業(yè)務x筆，支出金額x億元，直接支付比例達x%。二是會計核算工作進一步規(guī)范。會計核算局從抓支出憑證的合法性、合理性、真實性、規(guī)范性入手，嚴格落實部門預算與支出標準，認真履行監(jiān)督職責，嚴把支出審核關。
金x萬元，資金節(jié)約率x%。實際采購金額比上年同期增加x萬元，增長x%。
5.財政監(jiān)督力度進一步加大。一是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。進一步完善監(jiān)管制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息通達、公開公示、抽查巡查等工作環(huán)節(jié)程序，建立有效的信息交流反饋渠道。二是加大財政監(jiān)督力度，對縣交警大隊、縣城建投資管理辦公室進行財務收支、資金安全及會計信息質(zhì)量情況監(jiān)督檢查。三是認真做好稅收等優(yōu)惠政策清理工作。根據(jù)省財政廳《關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策有關問題的通知》，全面清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策。通過清理，我縣涉及稅收等優(yōu)惠政策的部門單位有x個，涉及稅收等優(yōu)惠政策文件x個、合同x個，按程序提交縣政府領導研究，廢止不合規(guī)文件x個、合同x個。
6.加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。x-x月，審核撥付單位資產(chǎn)購置（建設）費用x萬元；審核批復行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置項目x個，報廢電子設備、家具空調(diào)x批，實現(xiàn)處置收入x萬元。
動財政投資評審工作?，F(xiàn)已完成投資評審項目x個，金額x億元，其中已出具評審報告的項目x個。
（四）抓政策落實，民生資金保障力度進一步加大。
1-6月，通過“一卡通”發(fā)放涉農(nóng)補貼x種，補貼金額x億元，受益農(nóng)戶x萬戶；按進度和實際需要撥付社會保障資金x億元；撥付教育保障經(jīng)費x億元，發(fā)放貧困寄宿生生活補助x萬元，撥付學生營養(yǎng)改善計劃專項資金萬元；落實水稻保險.萬畝、玉米保險x萬畝、油菜保險x萬畝、公益林保險.萬畝、能繁母豬保險x萬頭、育肥豬保險x萬頭、煙葉保險x.萬畝；完成年“一事一議”財政獎補項目驗收掃尾工作，落實年“一事一議”財政獎補項目計劃x個，撥付獎補項目資金x萬元。
（五）突出產(chǎn)業(yè)基地建設，財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目獲省驗收組好評。
過實地察看工程項目、聽取當?shù)厝罕姺错憽⒉殚喯嚓P資料和會計賬目，對我縣在司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)實施的農(nóng)田水利基礎設施建設工程項目予以充分肯定，高分通過驗收。
（六）強化措施，涉農(nóng)資金專項整治行動開展有序。
補償支出、農(nóng)村危房改造補助、農(nóng)業(yè)節(jié)水供水工程建設等農(nóng)村基本建設支出、財政扶貧資金等六個方面涉農(nóng)資金進行重點檢查，被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農(nóng)單位高度重視，如實提供檢查資料，主動配合檢查工作，并做好協(xié)調(diào)服務工作，為檢查組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，得到省和國家檢查組的好評。
（七）抓隊伍建設，財政形象不斷提升。
1.不斷加強隊伍建設。一是制定了局黨委學習中心組理論學習方案和計劃，上半年共組織了x次局黨委學習中心組理論學習，重點學習系列講話精神。二是嚴格按標準和程序完成年度考核及評優(yōu)評先工作。全縣財政系統(tǒng)評出優(yōu)秀人員人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人，縣局人），人受到縣政府嘉獎，x人記三等功。
2.加大財政宣傳力度。x-x月，市級以上主媒刊報、網(wǎng)站刊發(fā)推介我縣財政工作稿件篇；紅網(wǎng)站、縣政府的網(wǎng)站、電視臺等媒體編發(fā)財政信息稿件條；自辦《財政》期刊x期，發(fā)稿篇。
（八）做好檔案管理、建議提案辦理、綜治、反邪教、計劃生育等日常工作。
及時清理年度檔案資料并整理歸檔；認真辦理縣政府交辦的建議提案工作；綜治、反邪教、計劃生育、安全生產(chǎn)等中心工作在半年考評中得到縣檢查組的充分肯定。
（一）嚴格落實收入征管機制，確保完成全年財政收入任務。
嚴格落實《縣稅收保障辦法》和《縣財政收入征管考核辦法》，加強征管，依法治稅；強化非稅收入征管力度，督促各執(zhí)收單位應收盡收；加大縣鄉(xiāng)、部門聯(lián)動的代扣代繳和協(xié)稅護稅力度，齊抓共管，形成合力，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)步增收。
（二）盤活財政資金，加快預算支出進度。
認真落實省財政廳《關于加快年預算支出進度的緊急通知》精神，對上級轉(zhuǎn)移支付資金，在收到通知后，迅速落實到具體單位和項目，盡早形成支出；對縣財政年初確定的基本支出預算，及時督促各主管部門落實資金使用計劃和用款申請，足額保障單位正常運轉(zhuǎn)；對項目支出，加快項目執(zhí)行進度，形成實物工作量，根據(jù)實施進度及時辦理資金撥付。
（三）進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。
認真落實《縣公務接待管理辦法》、《縣差旅費管理辦法》、《縣會議經(jīng)費管理辦法》，從嚴控制公用經(jīng)費支出，加強車輛購置運行、公務接待、外出考察學習經(jīng)費管理，壓縮行政性辦公支出。
（四）強化財政資金安全運行。
認真落實《縣財政投資評審管理辦法》，規(guī)范財政投資項目管理。進一步規(guī)范財政資金審批程序和銀行賬戶管理，嚴格內(nèi)部牽制制度，加強財政監(jiān)督檢查，確保財政資金安全。
（五）進一步做好爭取資金工作。
認真研究政策，扎實做好基礎工作，加大部門協(xié)調(diào)與匯報力度，爭取國家和省對我縣的更大支持。
（六）深化財政管理改革。
認真貫徹新《預算法》、《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理條例》，進一步完善預算管理、國庫集中支付和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管辦法。
（七）扎實做好涉農(nóng)資金整改、整章建制工作。
財政所個人下半年工作計劃篇十三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年市財政局下半年工作計劃模板，更多2019年市財政局下半年工作計劃模板相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于2019年市財政局下半年工作計劃模板的文章，希望大家能夠喜歡！
今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期，也是建設生態(tài)文明典范城市的`關鍵期。根據(jù)當前的財政經(jīng)濟形勢和市七屆人大一次會議的決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
(一)積極培育經(jīng)濟增長內(nèi)生動力，培植壯大高效財源。
立足財政職能，靈活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優(yōu)化外部環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展，把保增長、促發(fā)展與轉(zhuǎn)方式調(diào)結構緊密結合起來，建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
(二)著力抓好增收節(jié)支，服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產(chǎn)和政府資源監(jiān)管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支，加強預算管理，認真落實厲行節(jié)約的各項規(guī)定，繼續(xù)大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
(三)提高民生保障，大力促進和諧城市建設。
完善社會保障制度和就業(yè)服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制，加大文化產(chǎn)業(yè)扶持力度，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產(chǎn)田改造。支持未利用地集約高效開發(fā)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農(nóng)資金，重點加大對示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農(nóng)補貼政策體系，加強農(nóng)民就業(yè)培訓，扶持農(nóng)民專業(yè)合作社和基層農(nóng)技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點，多措并舉深化農(nóng)村綜合改革。
(四)強化基礎工作，全面提高財政精細化管理水平。
繼續(xù)深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執(zhí)行管理，合理加快支出進度。完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，科學制定國有資產(chǎn)企業(yè)年度經(jīng)營計劃，抓好財務總監(jiān)派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方政府融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。
財政所個人下半年工作計劃篇十四
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經(jīng)驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調(diào)動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
財政所個人下半年工作計劃篇十五
18年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
因此，首先要密切關注發(fā)展、及時了解信息，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
財政所個人下半年工作計劃篇十六
半年來，在縣財政局的正確領導及辦事處黨工委關心指導下，依靠辦事處各部門的支持配合，財稅所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實各級財政工作會議精神，以“著力培植財源，拓寬理財思路，強化財政監(jiān)管，確保收支平衡”為工作重點，與時俱進，改革創(chuàng)新，強化財務管理和制度建設，為辦事處各項事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。
一、2015年上半年工作總結
（一）嚴格執(zhí)行預算，確保機構運轉(zhuǎn)
1-6月，辦事處完成收入668萬元，占全年收入預算的56.7%，其中財政部門完成44萬元，占預算的59.5%，1-6月，支出430萬元，占支出預算的38.2% ，確保了機關工作的正常運轉(zhuǎn)，人員工資的發(fā)放和重點支出的安排。
（二）強化學習氛圍，樹立服務理念
和方法。
二 是讓全體干部職工逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使職工在財政工作中依法理財，自覺抵制各種歪風邪氣，并堅持正確的財政管理理念，正確的對待業(yè)務工作，從經(jīng)濟發(fā)展全局的高度來正確處理工作中遇到的困難和問題，不斷提高-干部職工素質(zhì)和服務群眾的能力。
（三）狠抓制度建設，加強財務監(jiān)管
結合我所工作實際，細化和完善我所內(nèi)部的《上下班制度》、《衛(wèi)生制度》、《財政工作職責》、《財政所長職責》、《總會計職責》等10項制度和10個職責。認真貫徹實施各項改革，加強資金支出監(jiān)管。在保證工資的正常發(fā)放，保機構正常運轉(zhuǎn)，保重點、熱點、難點支出的同時，壓縮一般性支出，把有限的資金用活用好。加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益 。
（四）完善信息系統(tǒng),積極兌付補貼
認真做好2015年糧食綜合直補發(fā)放工作，全鄉(xiāng)2015年1-6月糧食綜合補貼共計327891.41元，通過“一折通”發(fā)放完畢。同時，結合“家電下鄉(xiāng)”、“汽車下鄉(xiāng)”活動的開展，通過惠農(nóng)補貼系統(tǒng)，積極兌現(xiàn)“家電下鄉(xiāng)、汽車、摩托車下鄉(xiāng)”補貼政策。
二、2015年下半年工作思路
（一）狠抓隊伍建設，提高整體素質(zhì)
加強理論知識學習，確保實踐活動不走過場。努力提高我所職工的政治業(yè)務素質(zhì)，通過學習，提高職工的政治理論水平和解決財政工作實際水平的能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓落實，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，要按照馬克思主義的實踐和發(fā)展的觀點，研究新情況，解決新問題，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)財政工作新局面。
（二）強化財政監(jiān)管，優(yōu)化支出結構
一 是嚴格執(zhí)行《預算法》，確保人員工資及時足額發(fā)放，以保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)為重點，圓滿完成預算支出任務。
二 是逐步完善財政各項資金的管理制度，實現(xiàn)管理有據(jù)可依，有章可循，做到事前、事中、事后全過程的監(jiān)管，確保資金不移位、不挪項。
三 是加強對“會、話、車”等費用的支出管理，在保證正常運轉(zhuǎn)的前提下，逐步降低運行成本，提高工作效率。
（三）依法管理資金，積極服務基層
在財政的執(zhí)行過程中，加大對財政資金的監(jiān)督管理，確保資金的合理使用，并發(fā)揮其最大的效用。通過財政執(zhí)法檢查，規(guī)范資金的用途，減少會計人員的違紀行為，杜絕腐敗的產(chǎn)生。
（四）改善辦公環(huán)境條件，兩個文明一起抓，確保縣級文明單位創(chuàng)建成功
（五）積極做好其它惠農(nóng)補貼兌現(xiàn)工作
采取有效措施，加大工作力度，改進工作方式，確保能繁母豬補貼、小麥玉米糧種補貼、農(nóng)機具補貼等惠農(nóng)政策不折不扣地落實到農(nóng)戶手中。
（六）積極完成局黨組交辦的其它工作任務。
按照與財政局簽訂的全年目標任務、責任書，積極努力，務實工作，不折不扣地圓滿完成各項工作任務。
媧城財稅所
2015年7月30號
一、上半年主要工作開展情況
（一）財政收入完成情況。1-6月份，街道財政總收入完成17596萬元，同比增收4785萬元，增長37.35%。地方財政收入14288萬元，占任務20663萬元的69.15%，同比增長47.30%，其中：國稅累計完成979萬元，占預算任務1992萬元的49.15%，同比增長5.50%；地稅累計完成12713萬元，占預算任務18651萬元的68.16%，同比增長45.61%；財政累計完成596萬元，超額完成“過半”任務。實現(xiàn)了地方財政收入總量和增量均創(chuàng)歷年新高。為全年實現(xiàn)地方財政收入超2億元目標開了好頭。地方級收入排在21個鎮(zhèn)街第三名,增長幅度排在21個鎮(zhèn)街第四名。
（二）財政支出完成情況。1-6月份街道財政一般預算支出完成13790萬元，同比增長65.51%。主要支出項目完成情況是：一般公共服務支出1926萬元、公共安全支出49萬元、教育支出460萬元（上劃公辦教師988萬元）、社會保障和就業(yè)支出444萬元、醫(yī)療衛(wèi)生127萬元、節(jié)能環(huán)保支出5萬元、城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出3824萬元、農(nóng)林水支出1828萬元、國土資源氣象事務1萬元。
金37.6萬元；現(xiàn)役軍人優(yōu)待金2.5萬元；農(nóng)村低保金55.9萬元；復員軍人優(yōu)待金3.4萬元。
二、存在問題
1、財政的收入結構不理想，稅收所占比重不高，四稅收入完成2269萬元，四稅收入占稅收收入的比重為19.5%，占一般預算收入的比重為15.88%。2、地方稅源狹窄，稅源依賴性強，缺乏強大和穩(wěn)固的主體稅源，大部分企業(yè)是中小機床廠，規(guī)模普遍偏小，對財政貢獻小。上半年僅房地產(chǎn)實現(xiàn)本級收入1598萬元，是由于市政府對房地產(chǎn)稅收實行本級6:4分成。3、財政收支矛盾突出，剛性支出日漸增長，既要確保人員性支出的適度增長，又要兼顧對教育、農(nóng)業(yè)、社會保障等的必要投入，導致收支矛盾越來越突出。
三、下半年工作思路和措施
一是切實履行財稅職責，突出抓好收入征管。狠抓財政收入征管，強化社會綜合治稅工作，建立完善稅控網(wǎng)絡。加強收入監(jiān)控特別是重點企業(yè)和主要稅種的收入情況，特別注意加強與街屬企業(yè)的聯(lián)系，確保街道稅收及時足額入庫，全面完成征收任務，地方財政收入突破2億元大關。二是優(yōu)化支出結構，嚴格控制支出。按照“控、壓、?！钡娜衷瓌t，強化財政支出的管理合理安排財政支出?？茖W運籌資金，優(yōu)先保證工資發(fā)放及各項保險金的撥付，嚴格控制“三公”經(jīng)費開支，加大支農(nóng)惠農(nóng)力度。三是做好街道黨委、政府各項中心工作。重點圍繞所包村工作、三夏、三秋防火、計劃生育年終考核，“城中村”改造工作、信訪穩(wěn)定等工作。
半年來，我分局在縣財政局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以上級財稅工作會議精神為指導，緊緊圍繞縣局統(tǒng)一部署，認真執(zhí)行收支預算，實施積極的財政政策，狠抓增收節(jié)支和開源節(jié)流，統(tǒng)籌兼顧，強化稅收征管，加強支農(nóng)資金、民生工程項目資金的使用和管理，認真清理各種債權和債務，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
上半年工作總結
一、深入調(diào)研，加強協(xié)調(diào)，狠抓收入不放松
超額完成半年收入任務。
二、調(diào)整和優(yōu)化支出結構，確保收入支出的平衡
在支出管理中，嚴格執(zhí)行《會計法》、《預算法》，按照其規(guī)定的內(nèi)容和管理要求，在年初重新合理設臵了會計工作崗位，優(yōu)化崗位結構。積極發(fā)揮財政監(jiān)督職能，嚴把審核關，最大地發(fā)揮財政資金的使用效益，嚴格控制和壓縮非生產(chǎn)性支出和公務支出，大力倡導勤儉節(jié)約，堅持反對鋪張浪費。同時，著力加強對財政資金的監(jiān)管，對財政專項資金實行專戶管理和專項科目核算，有效地保證了財政資金的安全。以邱村開發(fā)區(qū)開發(fā)有限公司作為政府的融資平臺，多途徑的籌措資金，搞好資金調(diào)度，一方面保證政府機構的正常運轉(zhuǎn)，保證各項支出預算的正常執(zhí)行，同時又集中了財力支持我鎮(zhèn)園區(qū)、公共基礎設施建設和其他各項社會事業(yè)的發(fā)展。截止6月底，全鎮(zhèn)共完成支出 萬元，有力地推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的健康穩(wěn)步發(fā)展。
三、落實惠民政策，做好涉農(nóng)資金的發(fā)放工作
退耕還林資金近200萬元，通過我們認真細致的工作，目前已將所有涉農(nóng)資金及時足額的發(fā)放到農(nóng)民手中。
四、大力爭取和推進財政資金項目，落實各項民生工程 財政牽頭的民生工程共三項，即一事一議、家電下鄉(xiāng)、政策性農(nóng)業(yè)保險。家電下鄉(xiāng)和政策性農(nóng)業(yè)保險兩項民生工程按政策要求和相關部門積極配合協(xié)作，做好資金的兌付工作，扎實做好民生工程的管理和服務。截止6月底，共辦理家電下鄉(xiāng) 臺，補貼資金 元，汽摩下鄉(xiāng) 輛，補貼資金 元，共計 元。
2012 年，我鎮(zhèn)共申報一事一議項目18個，在申報前，我們深入各村實地調(diào)查審核。申報完成后，我們積極督促各村項目實施，做好資金的管理和撥付工作。目前全鎮(zhèn)項目已完成9個，正在實施的有7個，未開工的有2個。并且，我們還組織檢查了各村歷年來已完工項目的管護工作，按上級要求進一步完善了項目管護工作。
五、認真開展創(chuàng)建活動，加強內(nèi)部管理
造性進一步增強，工作效率和服務質(zhì)量進一步提高。特別是在我縣被確定為創(chuàng)建規(guī)范化財政示范縣以來，我分局又在去年申報市級規(guī)范化財政分局的基礎上，積極準備申報省級規(guī)范化分局。至6 月份，分局各項創(chuàng)建工作已全部有序開展，擬定了實施方案并成立了相關的領導小組，按上級要求穩(wěn)步推進。
六、存在的不足及今后努力地方向
在過去的幾個月里，我們在工作中雖然取得了一些成績，但我們也還要清楚地認識到自己的不足。主要不足表現(xiàn)在：1、我們工作中的創(chuàng)新體制和機制還不夠健全，創(chuàng)新意識還有待進一步加強；2、有些干部的服務意識和責任心不強，素質(zhì)還有待進一步提高；3、有些工作做得還不夠好，與兄弟單位相比，與上級領導的要求還有很大差距，工作的水平還有待進一步提高。這些不足之處，也是我們今后應努力和加強的地方，我們將進一步嚴格要求自己，不斷提升自我，在上級領導的關心支持下，爭取將我們的工作做得更好。
下半年工作計劃
的工作目標任務。分局將以以下幾個方面為重點，開展下一階段工作：
一、認真謀劃下半年的稅收征管工作，協(xié)調(diào)好與國、地稅等其他部門的關系，及時掌握我鎮(zhèn)的稅源情況，抓好對重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅源監(jiān)控，嚴格依法征管，確保全年財政收入任務的完成。
二、充分發(fā)揮財政職能，加強支出管理，提高財政資金的使用效益。認真落實“收支兩條線”，加強預算外資金管理，強化收入監(jiān)督及約束機制，從建設節(jié)約型機關的要求出發(fā)，進一步調(diào)整優(yōu)化支出結構，合理安排財政支出，提高財政資金的使用效益。
三、規(guī)范惠民資金管理工作，樹立惠民窗口形象。不斷提升窗口的辦事效率和服務質(zhì)量，給群眾提供更加方便貼心的服務，實行來人來訪登記制度，對群眾投訴不滿意的服務，查實追究個人責任。
兩方面入手，本著“量力而行、盡力而為、統(tǒng)籌兼顧、可持續(xù)發(fā)展”的要求，精心組織，統(tǒng)籌安排、抓好抓實，積極向上爭取民生項目資金，加大對教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生方面的投入。
五、抓隊伍促效能，積極開展創(chuàng)建工作。一是突出效能建設，規(guī)范行政行為。大力加強財政干部隊伍效能和作風建設，廣泛開展財政干部職工教育培訓，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以實現(xiàn)機關效能作風的'進一步改善和干部能力素質(zhì)的進一步提升。二是增強服務意識，強化服務職能。強化財政干部為人民服務的宗旨意識，以深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，自覺做到主動服務、熱情服務，不斷增強服務觀念、法治觀念和責任觀念，為做好新形勢下的財政工作提供強有力的組織保障。
六、抓改革促創(chuàng)新。進一步明確財政改革目標，加快建立起結構合理、操作規(guī)范、運行高效、管理科學、公開透明的財政運行機制。完善綜合預算、部門預算，創(chuàng)新預算編制方法，努力提高預算編制的科學性，使預算編制更加民主、透明。進一步以規(guī)范化創(chuàng)建工作為契機，做好財政“兩基”工作，按科學化、精細化管理的要求，來積極推動基礎財政工作的改革與創(chuàng)新。
認識，加強財政監(jiān)督，利用國家優(yōu)惠政策，積極爭取項目資金，加大對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的投入，加大招商引資力度，積極培植財源，改進工作方法，充分發(fā)揮全分局成員的聰明才智和創(chuàng)新精神，克服一切困難，努力完成2012年各項工作任務。
鎮(zhèn)財政分局
二〇一二年六月二十八日
魯橋鎮(zhèn)財政所半年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和財政局各股室同志的大力支持及密切配合下，按照科學發(fā)展觀和上級財稅工作會議精神及目標責任書的要求，努力轉(zhuǎn)變思想、工作作風和工作態(tài)度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識，強化資金管理，做好節(jié)支增收工作，經(jīng)過全所同志的不懈努力，全面完成了上半年各項工作任務，下面就2011年上半年工作開展情況作以下匯報：
一、 強化重點，狠抓財政增收不放松
根據(jù)年初局下達我鎮(zhèn)2011年財政收入計劃，我們確定以地稅和其他收入為重點，加大收入征管力度，保障我鎮(zhèn)財政收入及時均衡入庫。我所協(xié)助鎮(zhèn)政府認真做好調(diào)查摸底，合理分配任務，并采取一定的獎懲措施，經(jīng)過各部門的共同努力，使各項收入按計劃均衡入庫，保證了財政收支計劃按期實施。2011年6月底，我們已完成財稅收入260萬元，占全年任務的60%，固定資產(chǎn)投資1.67億元，占全年任務的50%，農(nóng)民人均純收入3760元，占全年任務的53%，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值610萬元，占全年任務的50%。
為出的原則，優(yōu)先保障干部職工工資及時足額發(fā)放，努力壓縮非生產(chǎn)性支出，合理調(diào)度財政獎金，保證政府機構正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)財政獎金利益最大化。
b、加強專項資金管理，保障專項獎金封閉運行。2011年，縣撥糧補資金1754620.74元，退耕還林資金33萬元，對主要資金實行規(guī)范化管理，專設賬戶、?？顚Ｓ茫匆?guī)定撥付使用，嚴格執(zhí)行政策，手續(xù)完備。在兌換各種補貼費的過程中，堅持高標準，補貼兌現(xiàn)做到“四到位、六不準”，農(nóng)民群眾較為滿意。
三、嚴格執(zhí)行國家惠農(nóng)政策，扎實推進對農(nóng)民的各項補貼工作
嚴格按照“四到位、六不準”，保時、保質(zhì)、保量將各項資金發(fā)放到農(nóng)戶手中、截止目前，糧食直補和綜合直補資金1754620.74元，其中：糧食直補資金1508358.18元，除糧補存折子信息有誤的，其他資金已全部發(fā)放到位。辦理家電下鄉(xiāng)582臺，汽摩下鄉(xiāng)271輛，補貼到位資金456057.24元。
四、其他各項工作
a) 截至6月底，已完成4個村的村級財務審計工作。 b) 截至6月底，已完成耕地占用稅10萬元，契稅3萬元元。
c) 截至6月底，已完成2011年一事一議項目，減負辦審
批的各種資料。
下半年工作計劃：
1、抓好財政收入，力爭10月底提前超額完成全年任務。
2、做好“一事一議”項目的實施工作，各項資料的上報、歸檔。
3、協(xié)調(diào)縣財政局及時啟動建設標準化財政所工程。
4、完成5個村村級財務審計工作及組織培訓會計，建立長期規(guī)范化管理制度。
5、繼續(xù)做好涉農(nóng)補貼資金的發(fā)放和家電下鄉(xiāng)工作。
6、配合縣審計局做好2015年至2015年度財務審計工作。
7、做好耕地占用稅的征收工作，確保任務提前完成。
8、完成鎮(zhèn)政府下達的目標責任制考核任務：
（1）規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值完成1200萬元。
（2）固定資產(chǎn)投資完成3.34億元。
（3）農(nóng)民人均純收入達到7085元。
在今后的工作中，我們將進一步開拓創(chuàng)新、踏實工作、加強學習、熱愛本職、堅守崗位、清正廉潔、自律律人、嚴以律己、以身作則、真抓實干、克服困難，為魯橋發(fā)展、人民富裕，出一份力、盡一份心，為魯橋各項事業(yè)的騰飛做出自己應有的貢獻。
魯橋鎮(zhèn)財政所
2011年6月28日
上半年，財政管理科各項工作在x黨委、政府的正確領導下，在x人大監(jiān)督下，在x委、政府的關心支持和財政局各科室及各部門的密切配合下， 以“心系群眾、財政為民”為服務宗旨，緊緊圍繞“xxxx”為主線，以“生財、聚財、理財”為核心，強化征收管理，合理控制支出，經(jīng)過全科同志的不懈努力，各項工作取得了較好的成績，圓滿的完成了半年的各項財政任務，較好地支持和促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將半年來的主要工作情況總結如下：
一、財政收支完成情況
（一） 財政收入完成情況
2011年1—5月份，完成財政稅收xxx萬元，完成年任務xxx萬元的xxx%。財政收入統(tǒng)計完成xxx萬元，完成年任務xxx萬元的xxx%。今年我x的財稅工作任務重，受xxxx因素的影響，稅源減少，工作難度增大。但由于x黨委、政府領導高度重視，措施得力，6月份預計完成財政稅收xxx萬元，財政收入6月份預計完成xxx萬元，1-6月份財政稅收預計完成 xxx萬元，財政收入預計完成xxx萬元。確保半年任務完成與時間同步。
（二） 財政支出完成情況
優(yōu)化財政支出結構取得成效。在確保機構正常運轉(zhuǎn)的前提下，在支出方面；一是為我xx2011年xxxxxxx的順利實施提供了資金保障。二是為我xx的正常運轉(zhuǎn)也起到了保駕護航作用，人員經(jīng)費、公用經(jīng)費支出得到全面落實。三是重點支持了教育、社保、衛(wèi)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、計劃生育等事業(yè)發(fā)展本年度財政收支力爭自求平衡。
二、上半年工作重點及措施
(一)強化稅收征管，狠抓財政收入
根據(jù)黨委、政府確定的收入目標任務，面對xxxxxx稅收減少xxx萬元的壓力，今年財政工作把積極排摸稅源,強化稅收管理作為工作重點，與國、地稅部門緊密聯(lián)系，及時交流信息，分析稅收結構，齊抓共管。一是加強管理力度，深入企業(yè)開展調(diào)研式檢查,掌握企業(yè)納稅第一手資料，并建立臺帳，全程管理，為稅務部門提供一個真實、準確的征收依據(jù)。二是堅持稅收形勢分析制度，加強對重點稅源和重點稅種的跟蹤監(jiān)控，較好地保證了重點稅源的及時、均衡入庫工作；三是強化了對零散稅收的管理，加強檢查監(jiān)管力度，做到了應收盡收、足額入庫。
(二) 優(yōu)化財政支出結構，確保重點支出需要
本著量入為出的原則，優(yōu)先保證干部職工工資及時足額發(fā)放。堅持勤儉辦事、厲行節(jié)約，不斷調(diào)整優(yōu)化支出結構。努力壓縮非生產(chǎn)性支出，合理調(diào)度財政資金，保證政府機構正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)財政資金利益最大化，集中資金支持今年重點工程的順利實施。
(三)注重民生工程，落實好惠民政策
一是解決了xxxxx的工資及醫(yī)療保障。
二是惠民資金及時足額發(fā)放。如低保金、殘疾人保障金，高齡老 2
人補貼等
（四）、鞏固零戶統(tǒng)管“收支兩條線”管理工作成果
繼續(xù)認真貫徹落實零戶統(tǒng)管收支兩條線管理工作，加大監(jiān)督檢查力度，認真貫徹落實xxxxx有關規(guī)定，采取有力措施，認真抓好財務管理工作。
一是強化預算管理體制，嚴格按照年初財政預算報告執(zhí)行，推行財政預算和部門預算，不搞赤字預算。
二是建章建制、科學理財、合理用財，先后出臺和修訂了 《xxxxx財務管理制度》，嚴格審批制度。
三是大力壓縮非生產(chǎn)性開支，壓縮招待費開支。我們對xxxxx范圍內(nèi)的所有資金都納入財政、零戶統(tǒng)管，并按照“保平衡、保穩(wěn)定、保工資、保重點”的原則，進行統(tǒng)籌安排，確保了xxx的正常運轉(zhuǎn)。通過艱苦努力，財政運行平穩(wěn)，達到了年初的預定目標，實現(xiàn)了財政收支平衡。
四是賬務規(guī)范處理，加強財政基礎工作。針對一些特殊情況，及時督促，耐心解釋，我們以不變應萬變，堅持《中華人民共和國會計法》及《預算法》有關規(guī)定，認真地進行賬務處理。
（五）加強xxxxx財政信息化建設。上半年網(wǎng)上向財政局報送各類報表及請示運行情況良好。
（六）積極參與，認真完成xxx交辦的各項工作。在搞好財政工作的同時，我們服從黨委、政府安排，積極完成工作。
三、2011年的下半年工作思路
下半年，以黨委、政府的工作思路為航向，解放思想，克難致勝，充分發(fā)揚“xxxxxx”，著力做好以下方面的工作：
第一、培植稅源，加強稅收收入分析。重點稅源戶只有引稅企業(yè)xxxxx一家，年稅收預計在xxx萬元。xx下達任務為xxx萬元，面對自身xxx萬元稅收壓力，只有通過項目支撐獲取稅源。主要項目資金有：xxxxx\xxxxx\xxxxx\xxxxx預計實現(xiàn)稅收xxx萬元。
第二、優(yōu)化支出結構，嚴格控制支出。保人頭經(jīng)費和民生改善資金的到位，嚴格控制消費性支出，及時清理往來款，嚴肅預算的約束性和權威性。按照xxx財政體制的的管理要求，精打細算，注重績效，做好增收節(jié)支，確保當年財政收支平衡。
第三、加強財政監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律。管理和監(jiān)督各項財政性專項資金的用途。進一步健全財務管理制度。
第四、加大項目引進力度。多與上級部門溝通，尋求政策支持。 第五、做好xxx財會人員的業(yè)務培訓工作。
第六、搞好服務，提高素質(zhì)。強化便民服務意識。全面提高自身素質(zhì)和業(yè)務操作技能，恪守盡職，做事“三思”而后行，充分發(fā)揚“xxxxx”，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
財政管理
2011年6月
財政所個人下半年工作計劃篇十七
在銷售顧問的培訓上多下功夫，現(xiàn)在銷售員業(yè)務知識明顯匱乏，直接的影響銷售部的業(yè)績，某某年的銷售顧問的培訓是重點，除按計劃每月一次培訓以外，按需要多增加培訓，特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究，這在培訓中應作重點。
二、銷售核心流程。
完整運用核心流程，給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理，不用自己去琢磨，很多時候我們并沒有去在意這個流程，認為那只是一種工作，其實深入的研究后才知道意義很重，這正式嚴謹管理制度帶來的優(yōu)勢。每個銷售顧問都應按這個制度流程去做，誰沒有做好就是違反了制度，就應該有相應的處罰，而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。
有了考核，銷售顧問就會努力的把事情做好，相反如沒有考核，銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節(jié)決定成敗，這是劉經(jīng)理常教導大家的話。在某某年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程，把每一個流程細節(jié)做好，相信這是完成全年任務的又一保障。
三、提高銷售市場占有率。
1、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅，在某某年就有一些客戶到這兩家公司購了車。原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點，其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的，他們有的優(yōu)勢是價格。再看我們在銷售車時，除個別價格外，幾乎都占優(yōu)勢。
怎樣來提高我們的占有率，就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢，其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅，客戶如果來威脅，就證明他心中有擔心，總結來說他們的擔心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關，這些客戶擔心的因素，也是其他經(jīng)銷商沒有的，同時也將成為我們的優(yōu)勢。
2、通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。
3、結合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳，提高消費者的知名度和對車的'認知度。
4、當好一個稱職的展廳經(jīng)理，做到銷售部帶隊的作用，做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神，幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務。
20__年上半年，__社區(qū)在街道工委、辦事處的領導下，對照青奧盛會舉辦、社會管理創(chuàng)新和群眾路線教育實踐活動“三件大事”標準，狠抓年度目標落實，各項工作有序推進。
一、在上半年的黨建工作中，__社區(qū)持續(xù)保證每月兩次組織生活，邀請黨校教授為黨員授課，并利用遠程教育平臺播放一系列的專題教育片。在黨的群眾路線教育實踐活動，召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會及座談會，并結合社區(qū)實際，先后開展了一系列的專題學習會，讓社區(qū)黨員切實受教育。
二、__社區(qū)圍繞節(jié)日以及群眾的需求，以青奧為主題開展豐富多彩的活動。圍繞春節(jié)開展迎新春聯(lián)歡會;結合元宵節(jié)開展“開開心心猜燈謎，歡歡喜喜鬧元宵”活動;結合學雷鋒日開展學雷鋒廣場志愿活動;圍繞六一兒童節(jié)開展“迎青奧，歡慶六一”活動，圍繞端午節(jié)開展“迎青奧盛會，慶端午佳節(jié)”包粽子大賽等，開展各項文化活動十余場。開展各項文明宣傳、健康講座及垃圾分類講座等二十余場。每周五上午“彩云合唱團”的老年團員都會按時來唱歌。每周一周二下午四點到五點是孩子們的“四點鐘學校”時間，今年__社區(qū)還成立了青少年機器人培訓中心。
三、在“大干一百天，環(huán)境大掃除”的專項工作中，__社區(qū)按照建鄴區(qū)委莫愁湖街道工委的要求，結合社區(qū)實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境進行各項整改。清理小區(qū)樓道共40幢，合計130個樓道。清理單元門頭97個，鏟除菜地共300平方米。合計清理垃圾雜物224車約800噸。在老舊小區(qū)環(huán)境整治任務中，鋪設電站村、利民東村及南湖東路等小區(qū)草坪共計200平方米，栽種小樹百余棵;修理路牙、花壇共計120平方米;修復破損地面200平方米;修理小區(qū)險樹、枯樹十余棵。疏通化糞池漫溢8處。修理電站村、利民東村電子大門、道閘、門垛。
四、社區(qū)網(wǎng)格化管理有效實施。每天網(wǎng)格長帶領網(wǎng)格員在自己的網(wǎng)格片區(qū)內(nèi)巡視，主動發(fā)現(xiàn)問題，并記錄上報。每月進行一次全能社工業(yè)務培訓，是每個社工對各項業(yè)務知識都能熟知并運用。
五、在綜治工作中，__社區(qū)緊抓綜治維穩(wěn)工作，對社區(qū)重點人員做好維穩(wěn)和管控，特殊時期保證對重點人員時刻關注動態(tài)，有情況報，每天一報。強化群防群治隊伍，將轄區(qū)單位的保安加入到社區(qū)群防群治隊伍中，進一步加強治安防范。繼續(xù)加強治安防范宣傳工作，每月更換櫥窗，發(fā)放《治安防范宣傳手冊》，開展治安防范講座，由民警、綜治社工為居民講課，提高居民安全防范意識。在綜治調(diào)解工作中，加大排查力度，保證每周排查一次，及時消化矛盾糾紛隱患，矛盾調(diào)處化解及時。今年上半年調(diào)解矛盾糾紛42起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%。
六、在管理服務站工作方面，低保退出1戶1人，低保邊緣戶新近1戶;在住房保障工作中，接待辦理住房保障3戶，保障人口5人，享受住房保障卡9戶，保障人口20人，享受廉租房2戶，保障人口4人;幫扶救助工作中，20__年兩節(jié)慰問213戶，慰問金額149100元，臨時救助14人次，救助金額3500元，紅十字救助8人次，救助金額1100元，大病救助4人次，救助金額1200元，支出型貧困生活救助1戶，救助金額2160元。在老年工作中，辦理江蘇省老年證46人。12345熱線回復33件，回復滿意率達95%。
七、在安全工作中，與轄區(qū)單位安全員做好密切聯(lián)系，做好轄區(qū)單位的“門前三包”。
八、在“動遷拆圍，治亂整破”工作中，__社區(qū)積極配合街道拆除小區(qū)違建5處，共計100平方。今年來，社區(qū)未出現(xiàn)新違建。
九、上半年，__社區(qū)開展垃圾分類宣傳活動十余場，垃圾分類推廣達到百分之七十，分類的正確率得到大大提高。
一、在下半年的工作中，環(huán)境整治任務仍然是社區(qū)工作的重點之一，加強小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，持續(xù)完成環(huán)境整治任務上報的各項修復工作。
二、社區(qū)將繼續(xù)圍繞節(jié)日以青奧為主題開展一系列文化活動，如中秋節(jié)、重陽節(jié)國慶、元旦等。在接下來的兩個月里，將開展安全教育、法律知識競賽等豐富多彩的青少年暑期活動。
三、在綜治工作中，__社區(qū)將繼續(xù)做好綜治維穩(wěn)工作，加強青奧期間的重點人員的維穩(wěn)與管控，時刻關注重點人員的動態(tài)，保證有情況報，每日一報。加強矛盾糾紛的排查，加大排查力度，保證每周排查一次，及時消化矛盾糾紛隱患，矛盾調(diào)處化解及時。
四、加強非常時期的社區(qū)安全生產(chǎn)工作，堅持做到和轄區(qū)單位聯(lián)系，時刻督促安全是第一的意識。
五、繼續(xù)做好垃圾分類工作，做到每月給垃圾督導員培訓一次，每月在社區(qū)內(nèi)開展一次關于垃圾分類的講座等活動。
六、在黨建工作方面，繼續(xù)加強黨組織建設，做好黨員的管理工作，豐富黨員的組織生活形式。繼續(xù)加強黨的理論知識教育，持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高社區(qū)黨員的黨性覺悟。
一、主要目標。
緊緊圍繞成功創(chuàng)建省級園林城市為目標，加快推進重點工程建設進度，提升完善城區(qū)綠化配套服務設施，確保今年創(chuàng)園成功。
二、基本思路。
以縣委縣政府下發(fā)的重點工程建設計劃為落實重點，堅持以“生態(tài)為要、綠化為先、發(fā)展為重、和諧為本”，努力開拓園林綠化各項工作的新局面;針對計劃表內(nèi)目標任務，繼續(xù)推進上半年在建工程的掃尾工作;全面啟動下半年早改造、南岸等四大風光帶建設任務;重點關注并快速推進商務服務中心樓核心區(qū)綠化及剩余三園建設;集中精力完成為民辦實事項目;圍繞創(chuàng)園驗收路線，對城區(qū)節(jié)點改造提升，迅速提升城區(qū)綠量及品味;不斷完善綠化管養(yǎng)機制，逐步推廣園林綠化市場化管養(yǎng)新舉措，實行管養(yǎng)分離;綠化成果保護實行政府監(jiān)督、部門監(jiān)督和社會監(jiān)督相結合，嚴格按照省級園林城市標準要求，全面推進創(chuàng)建省級園林城市創(chuàng)建步伐，力爭圓滿完成各項綠化建設任務，為全縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的更好更快發(fā)展作出新貢獻。
下半年，將重點推進創(chuàng)園、中央公園、北岸風光帶、南岸風光帶市場化等項目進度。大力推進街道綠化形象工程，對原有綠化進行提檔升級，營造色彩豐富、環(huán)境優(yōu)美、具有鄉(xiāng)土氣息的街道綠化;積極實施廣場游園及街頭綠化工作，增加街頭綠地亮點;大力推進公園風光帶為重點的植物造園工程，以植物造園營造風景宜人的風光帶工程;圍繞水系打造水韻、生態(tài)的宜居環(huán)境，營造城在水中、水在綠中的特色。
四、推進措施。
我所在加強城區(qū)園林綠化的規(guī)劃設計、建設和管理的同時，堅持合理調(diào)整資源配置，堅持以人為本，將建筑和植物有機融合，實施屋頂綠化、垂直綠化，精細化施工，引入市場競爭機制，實現(xiàn)長效、規(guī)范管理，多措并舉，建管并重，堅持長效學習三項管理制度，加快綠化重點工程項目建設步伐，確保年底按時保質(zhì)保量完成縣委縣政府和局黨委下達的各項建設任務。
做為一名房產(chǎn)銷售人員，我所在的銷售部在公司領導的正確帶領下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務。這一年房地產(chǎn)市場大落大起，整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。準備下半年在中國經(jīng)濟復蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場的背景下，銷售工作將充滿了機遇和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)制定20__年下半年房地產(chǎn)銷售個人工作計劃：
一、加強自身業(yè)務能力訓練。
在下半年的房產(chǎn)銷售工作中，我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練，為實現(xiàn)下半年的銷售任務打下堅實的基礎。進行銷售技巧為主的技能培訓，全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。確保自己在下半年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結積極的工作熱情。
二、密切關注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向。
在下半年中，我將仔細研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化，為銷售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策，對下半年的市場到底會造成多大的影響，政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策，應該如何應對以確保實現(xiàn)下半年的銷售任務，是我必須關注和加以研究的工作。
三、分析可售產(chǎn)品，制定銷售計劃、目標及執(zhí)行方案。
我在下半年的房產(chǎn)銷售工作重點是公寓，我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性，挖掘產(chǎn)品賣點，結合對市場同類產(chǎn)品的研究，為不同的產(chǎn)品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執(zhí)行方案。
四、針對不同的銷售產(chǎn)品，確定不同的目標客戶群，研究實施切實有效的銷售方法。
我將結合以往的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解，仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以總結歸納出完善高效的銷售方法。
五、貫徹落實集團要求，力保銷售任務圓滿達成。
我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案，根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃，修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結，對于突然變化的市場情況，做好預案，全力確保完成銷售任務。
為了在下半年能夠更好的開展工作，需要不斷提高自已的業(yè)務技能，為完成銷售任務提供保障。下半年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大，這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障，我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下，進行相關的專業(yè)知識培訓，使銷售工作達到銷售商鋪的要求，上升到一個新的高度。
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好外出人員的登記工作。
(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(5)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
(6)協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
(7)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2、在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主管、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協(xié)助行政主管完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息____：保存好辦公室常用文檔，做好存檔____;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
在20__接觸這個行業(yè)時，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
1.老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
2.有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
3.好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
二、對自己有以下要求。
1.x周要增加x個以上的新客戶，還要有x個潛在客戶。
2.周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3.客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4.客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5.不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6.所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7.戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8.信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9.公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10.了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
我村要把提高農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)，動員和引導農(nóng)村婦女學習新知識，改變舊面貌，創(chuàng)造新生活作為工作目標。
(一)抓培訓，提高婦女群眾的綜合素質(zhì)。在繼續(xù)抓好法律知識、衛(wèi)生保健知識進村入戶的同時，加強對農(nóng)村婦女的禁__教育，教育婦女做文明村民。為幫助更多的姐妹致富，組織婦女學習農(nóng)業(yè)科技知識和養(yǎng)殖技術，積極引導她們投身新農(nóng)村建設,為創(chuàng)造美好家園盡心盡力。
(二)抓好本村婦女剩余勞動力的轉(zhuǎn)移工作。婦女擇業(yè)教育、技能培訓、就業(yè)推介的等服務體系。力爭大面積提高農(nóng)村婦女的就業(yè)層次，以提高農(nóng)村家庭婦女的服務技能和增收致富的能力。
時代在變化，人的觀念也要與時俱進，新世紀的`宏偉大業(yè)，為廣大婦女提供了施展才華的廣闊舞臺，新時代的廣大婦女要進一步樹立“自尊、自信、自立、自強”精神，在新形勢和新任務面前，堅持解放思想、實事求是，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于創(chuàng)新，開拓進取。
財政所個人下半年工作計劃篇十八
上半年已經(jīng)成為歷史。為此，我為xx辦公室制定了個人工作計劃，以便在下半年取得更大的進步和成績。
首先，做好以下工作。
第二，積極開展人才培養(yǎng)；
三是實施進場指導，采取現(xiàn)場指導，幫助相關單位提高文件檔案管理水平；四是實行文件檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。
第二，建改并舉，做好制度建設。配合部門經(jīng)理在各項制度建設中推出多項管理制度。在積極實施并征求多方意見的基礎上，匯編成書，使公司內(nèi)部管理有法可依。
三、獎懲并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風險抵押金制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。
四是嚴格按程序辦事，做好事務管理(印章管理、公車通行證管理、招待費使用、電話費管理等。).強調(diào)原則，遵循程序，防止出現(xiàn)漏洞。
第五，要明確責任，做好省錢降耗工作。對機關辦公用品管理實行限額控制的初步設想是:建立審批制度；季度辦公用品定額等措施。
第二，明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，改正自己的不足，認真聽取別人的意見，更加努力地工作和學習，努力提高自己的文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理的道路。我也會向其他同事學習，取長補短，互相交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。
3.熟悉公司的規(guī)章制度。公司在不斷改革，既定的規(guī)章制度也在不斷變化。作為公司的一名員工，你必須承擔責任，在遵守公司規(guī)定的同時，盡自己最大的努力做好本職工作。
1、嚴格按照公司規(guī)定，管理好自己和員工。
2.努力完成公司的每一個訂單。
3.做好自己的各項工作:增加產(chǎn)量，保證質(zhì)量。
財政所個人下半年工作計劃篇十九
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產(chǎn)任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經(jīng)驗總結，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。
3、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
財政所個人下半年工作計劃篇二十
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019市財政局下半年工作計劃模板，更多2019市財政局下半年工作計劃模板相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期，也是建設生態(tài)文明典范城市的關鍵期。根據(jù)當前的財政經(jīng)濟形勢和市七屆人大一次會議的決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
(一)積極培育經(jīng)濟增長內(nèi)生動力，培植壯大高效財源。
立足財政職能，靈活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優(yōu)化外部環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展，把保增長、促發(fā)展與轉(zhuǎn)方式調(diào)結構緊密結合起來，建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
(二)著力抓好增收節(jié)支，服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產(chǎn)和政府資源監(jiān)管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支，加強預算管理，認真落實厲行節(jié)約的`各項規(guī)定，繼續(xù)大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
(三)提高民生保障，大力促進和諧城市建設。
完善社會保障制度和就業(yè)服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制，加大文化產(chǎn)業(yè)扶持力度，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產(chǎn)田改造。支持未利用地集約高效開發(fā)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農(nóng)資金，重點加大對示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農(nóng)補貼政策體系，加強農(nóng)民就業(yè)培訓，扶持農(nóng)民專業(yè)合作社和基層農(nóng)技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點，多措并舉深化農(nóng)村綜合改革。
(四)強化基礎工作，全面提高財政精細化管理水平。
繼續(xù)深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執(zhí)行管理，合理加快支出進度。完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，科學制定國有資產(chǎn)企業(yè)年度經(jīng)營計劃，抓好財務總監(jiān)派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方政府融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。
財政所個人下半年工作計劃篇一
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核。
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，_專題為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。
2、材料核算。
材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，配合材料部門調(diào)整采購結算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。
財政所個人下半年工作計劃篇二
七月份是為我們新加盟的德國嘉利達膠原蛋白做好前期鋪墊，我們主要認務是積極配合廠家對我們養(yǎng)生館分配的任務及方案。每天制定時間進行培訓練習口頭交際能力。為會員做好服務，做到每天每人顧客預約2-3人進店。并在做活期間發(fā)現(xiàn)顧客的需求點，記錄在個人病理情況表上。了解顧客資料及家庭整體消費能力，發(fā)覺a累顧客。為下月做會做鋪墊。
七夕是中國傳統(tǒng)的情人節(jié)，由于國人越來越重視中國傳統(tǒng)文化，民俗節(jié)日。本月促銷策劃主要是為了營造濃郁的情人節(jié)消費氛圍，改變以往沉悶銷售。
七夕情人節(jié)促銷（促銷方案）
針對目標對象：年齡在23歲―50歲之間，參與者及美容院會員或女會員的丈夫（男朋友）。
七夕情人節(jié)，真愛無限特惠活動
活動期間，所有會員可在美容院購買情侶浪漫套餐特惠套餐（價值999元），送給自己妻子或丈夫，以此充分表達自己的愛意，感謝妻子（丈夫）在過去的一年對自己的支持和幫助：美容院顧客也可同時宣傳（愛人共享活動優(yōu)惠）：
美麗心意卡可享受九折優(yōu)惠：
1、任選基礎護理項目十二次；
2、任選身體項目十次；
3、玫瑰精油或茉莉精油任選其一；
4、贈男士腎保養(yǎng)護理一次。
注：當天落單可送一張折上折優(yōu)惠卡
1、宣傳重點時間：活動前五天
2、宣傳手段：a派發(fā)傳單b懸掛橫幅c海報、張貼或有展示架
這兩個月的節(jié)日是比較多的，所以這兩個月是我們進行促銷的黃金時期。
一、9月10日是一年一度的教師節(jié)，所以我們在這個月內(nèi)凡憑教師證到美容院消費的可獲八折優(yōu)惠，和教師一同到店消費的顧客可獲九折優(yōu)惠，甚至可以為其送出免費美容一次，這樣可以讓人感受到美容院尊師重教的文化氛圍，提高美容院的知名度和美譽度。
二、10月1日是偉大祖國成立xx周年的大喜日子，我們可開展迎國慶，返點讓利大優(yōu)惠行動，凡在國慶期間包月卡、包季卡9折，并送4次治療，包半年卡8、5折，并送8次治療，包年卡打8折，并送12次治療，并且憑月卡季卡購護膚品9折。消費者當月消費滿1000元，即可獲得貴賓卡一張，憑此卡購買產(chǎn)品半年之內(nèi)打8折。
三、包卡優(yōu)惠方案：在這兩個月中，辦月卡480元送美白潔面乳一支，季卡980元送美白潔面乳、水份霜等等。
如果我策劃的新穎、宣傳的力度、銷售等三方面都考慮較為完善，只要認可此方案，保證費用預算，加上各方面密切配合，活動必能產(chǎn)生強烈的反響，大大提高美容院的知名度，吸引眾多新的客源，直接提升美容院的營業(yè)額和利潤。
財政所個人下半年工作計劃篇三
一、加強業(yè)管的工作，構建優(yōu)質(zhì)的、規(guī)范的承保服務的體系。承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要的基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在20年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。
1、對承保業(yè)務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保。
2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A數(shù)據(jù)庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務計劃。
3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風險。
4、強化承保、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。
二、提高客戶服務工作質(zhì)量，建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過20xx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意化。
2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴格奉行熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務宗旨，堅持主動、迅速、準確、合理的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務人員的整體素質(zhì)，切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。
4、在20xx年6月之前完成xx營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區(qū)的服務網(wǎng)點建設基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。
三、加快業(yè)務發(fā)展，提高市場占有率，做大做強公司保險品牌。根據(jù)20xx年中支保費收入xxxx萬元為依據(jù)，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。20xx年度，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。
2、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風險低的企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。20xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，20xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現(xiàn)險種結構調(diào)整的戰(zhàn)略目標，為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎。
財政所個人下半年工作計劃篇四
半年的時間已經(jīng)結束，工作又將是一個新的開始，未來一定是會更加緊張，來到xx公司不是一時半會了，做安保工作一直就是我的理想工作，自己有過很多安保工作經(jīng)驗，在x公司已經(jīng)工作兩年的我，對這里的工作環(huán)境很是熟悉，就像這半年工作一樣完成的還是很順利的，安保部門是公司安全的一個保障，對于工作一定是很用心的，作為我們安保部門的負責人對于我們部門今后的一個工作方向一直充滿信心，這也是現(xiàn)階段我們工作一個新年，每一個安保工作人員報工作做好了，我們部門工作也會取得進步，這是肯定的，對于下一步的工作也應該有一個計劃。
在x公司工作的每一個安保人員，時刻都要記住我們的工作形象，還有自身的素養(yǎng)這是第一點，我們安保部門一直很強調(diào)這素質(zhì)兩個字，作為xx公司的安全保障，我們每一個人的職責都要明確到位，還有日常的工作素養(yǎng)，每一個安保人員一定是通過了精心的培訓打造出來的人，我們部門一直都講究一個高素質(zhì)的團隊，我們部門一直都在朝著這個方向發(fā)展，在今后的工作當中一直在提高這方面的素質(zhì)，部門的職業(yè)素養(yǎng)很高，經(jīng)過了一系列的培訓，我們部門的每一個成員都是絕對精英。
下半年一定會繼續(xù)的保持，盡管我們部門整體的素養(yǎng)還是很不錯的，單身這還是有限的，我們工作的方向一直都不會變，部門的核心思想就是打造一個安全有保障的工作環(huán)境，下一個階段我相信這會繼續(xù)保持下去，只要我們部門的核心思想不變我們每一個安保人員動力就不會減退。
作為一名安保工作者我們的職責是給公司員工給予安全保障，這是沒的說的，上半年來偶爾會有部分陌生人進入公司，主要還是沒有及時的合適身份，這也是漏網(wǎng)之魚，雖然說半年的時間這種情況屈指可數(shù)，但這卻是體現(xiàn)了我們部門整體的一個職業(yè)能力，下半年工作中一定會加緊這方面的安保工作，這是公司明確規(guī)定的，一定合適每一個人的身份，部門的安保人員要負責好自己的崗位職責，一旦再次發(fā)生這樣的事情，一定會追究到個人，我們部門是一個很團結的集體，但是我們也有著很明確的部門制度，這是不容每一個的部門成員違反的。
下半年的工作任重道遠，作為x公司的安保工作保障，我們還是團結一致的力量大，安保部門的工作沒有停下，下半年依然輝煌!
財政所個人下半年工作計劃篇五
20xx上半年的工作已經(jīng)做完了?；仡櫳习肽?，我們車間在去年生產(chǎn)的基礎上又有了新的提高！產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量都得到了提高。上半年結束時，這些促銷活動得到了領導的高度贊賞。
但作為車間的主管，我也知道要取得這樣的成績，人員管理和技術升級是必不可少的。我不是說我的貢獻有多突出，員工的團結，技術的提升。這些都是我們車間全體員工共同努力的結果。我所做的只是一個計劃。
車間的推廣必須建立在員工的推廣上。雖然上半年有了不錯的提升，但離我們的最終目標還很遠。第二年下半年，我決定繼續(xù)改進對員工的管理。但這種晉升管理不是隨便提高崗位要求，而是要滿足意識和技術的要求。改變不可能在一夜之間發(fā)生。為此，我準備了以下車間主任下半年的工作計劃:
我們車間實行6s管理，即整理、整改、清潔、保潔、掃盲、安全。這是我們車間的基本要求，也是我們所有員工都應該遵守的準則。
但是上半年雖然員工基本遵守了6s車間的規(guī)定，但是不得不說，上半年在一些角落還是看到了很多不規(guī)范的地方。比如:“不小心掉出來的廢物沒有妥善放回廢物桶，在操作平臺下發(fā)現(xiàn)太亂了……”
車間人員變動頻繁，所以今年下半年一定要形成氛圍，一定要嚴格把握，嚴打！樹立這種風氣，引導新員工遵循風氣，遵守規(guī)則。
作為生產(chǎn)車間，我們的工作是生產(chǎn)公司的產(chǎn)品，我們的工作水平代表了公司的水平。所以在產(chǎn)品要求上，除了技術上的不斷研究和改進，還需要注意提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識，不能為了趕進度而降低產(chǎn)品要求。
20xx上半年的工作已經(jīng)結束。上半年車間的推廣只能代表過去，甚至上半年的成績也只是符合公司的要求。實現(xiàn)并不難，成功只有能保持。而且下半年之后會有員工的變動，新老員工的晉升和規(guī)范管理迫在眉睫。我也想在下半年提高自己的管理能力，與員工和公司共同進步！
財政所個人下半年工作計劃篇六
工作計劃的五大原則是什么你知道嗎?你寫了個人工作計劃了嗎?以下是一篇下半年工作計劃 在金融危機的影響下，找到一份工作越發(fā)的困難了，就是找到了一份工作，工作起來也是困難重重，雖然我已經(jīng)工作了不少年了，可是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。 我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，可是現(xiàn)在公司產(chǎn)品面臨著積壓在倉庫的風險，這是對公司極為不利的。我經(jīng)過不斷的思考后，寫出了我的年度工作計劃， 新年度我擬定三方面的銷售人員個人工作計劃：
一、實際招商開發(fā)操作方面
1、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。
2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。
3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況
4、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。
2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規(guī)劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計)進行全過程關注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。
9、努力經(jīng)營和諧的員工關系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
三、辦公室及后勤保障方面
1、與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話。
2、準備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009]，年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹經(jīng)理代收)。
3、外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
4、協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
5、確保電腦、打印復印一體機正常運行，注意日常操作。
6、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。 我經(jīng)常這樣對自己說：開心工作，快樂生活。不能將這生命里大部分時間要經(jīng)營的工作當作是一杯苦酒，要把它當作美酒，越陳越香。 金融危機只是暫時的，只要大家頂住壓力，金融危機很快的就會過去的，我們國家市場重新繁榮就在不久之后，我相信那一天的到來。我作為一個公司的銷售人員，雖然對公司負責的項目過問不多，因為職位的關系。但是我一樣關注股市，公司的未來就是我的未來，公司就是我的家，我會為公司的工作盡出自己最大的努力! 我知道銷售工作現(xiàn)在不好做，但是我想憑借我這么多年積累的銷售人氣和能力，我是能夠迎來一個不錯的未來的，我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!
財政所個人下半年工作計劃篇七
半年的時間已經(jīng)結束，工作又將是一個新的開始，未來一定是會更加緊張，來到__公司不是一時半會了，做安保工作一直就是我的理想工作，自己有過很多安保工作經(jīng)驗，在x公司已經(jīng)工作兩年的我，對這里的工作環(huán)境很是熟悉，就像這半年工作一樣完成的還是很順利的，安保部門是公司安全的一個保障，對于工作一定是很用心的，作為我們安保部門的負責人對于我們部門今后的一個工作方向一直充滿信心，這也是現(xiàn)階段我們工作一個新年，每一個安保工作人員報工作做好了，我們部門工作也會取得進步，這是肯定的，對于下一步的工作也應該有一個計劃。
在x公司工作的每一個安保人員，時刻都要記住我們的工作形象，還有自身的素養(yǎng)這是第一點，我們安保部門一直很強調(diào)這素質(zhì)兩個字，作為公__公司的安全保障，我們每一個人的職責都要明確到位，還有日常的工作素養(yǎng)，每一個安保人員一定是通過了精心的培訓打造出來的人，我們部門一直都講究一個高素質(zhì)的團隊，我們部門一直都在朝著這個方向發(fā)展，在今后的工作當中一直在提高這方面的素質(zhì)，部門的職業(yè)素養(yǎng)很高，經(jīng)過了一系列的培訓，我們部門的每一個成員都是絕對精英。
下半年一定會繼續(xù)的保持，盡管我們部門整體的素養(yǎng)還是很不錯的，單身這還是有限的，我們工作的方向一直都不會變，部門的核心思想就是打造一個安全有保障的工作環(huán)境，下一個階段我相信這會繼續(xù)保持下去，只要我們部門的核心思想不變我們每一個安保人員動力就不會減退。
作為一名安保工作者我們的職責是給公司員工給予安全保障，這是沒的說的，上半年來偶爾會有部分陌生人進入公司，主要還是沒有及時的合適身份，這也是漏網(wǎng)之魚，雖然說半年的時間這種情況屈指可數(shù)，但這卻是體現(xiàn)了我們部門整體的一個職業(yè)能力，下半年工作中一定會加緊這方面的安保工作，這是公司明確規(guī)定的，一定合適每一個人的身份，部門的安保人員要負責好自己的崗位職責，一旦再次發(fā)生這樣的事情，一定會追究到個人，我們部門是一個很團結的集體，但是我們也有著很明確的部門制度，這是不容每一個的部門成員違反的。
下半年的工作任重道遠，作為x公司的安保工作保障，我們還是團結一致的力量大，安保部門的工作沒有停下，下半年依然輝煌!
財政所個人下半年工作計劃篇八
公司員工xx年年個人銷售工作計劃"
在xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。
xx年年的工作計劃如下：
一；對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二；在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。
三；要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四；今年對自己有以下要求
1：每周要增加x個以上的新客戶，還要有x到x個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額，為公司創(chuàng)造 利潤。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
財政所個人下半年工作計劃篇九
1、加強學生管理干部的業(yè)務培訓，嚴格工作紀律。
(1)掌握學生管理的規(guī)章制度，并且能熟練運用。本學期開展以“學生管理規(guī)章制度及管理教育方式方法”為主體的管理干部培訓、考核工作。
(2)樹立正確的職業(yè)觀，嚴格工作紀律，要有為了學生成才服務的思想。明確中隊長是中隊學生管理第一責任人的思想。
(3)建立良好、健康的師生關系，多下基層，多接觸學生，多說服教育、多人文感化。
(4)推行學生管理績效和工作量考核。
2、結合“三自管理”，加強學生干部的機構、組織、使用和考核工作。
(1)理清各類學生干部、干事的組織、機構、職責和權限。
(2)培育學生干部工作能力，深化5人模式把區(qū)隊長的工作和團支部的工作有機結合。要突出學生會主席和團總支委員的主導作用。
(3)學生干部值班和隊長助理制度要進一步實行，并且要總結、推廣。
1、嚴格落實制度，要明確制度的嚴肅性和強制性。
2、學生常態(tài)管理工作重點仍舊是影響惡劣的重大違紀事件;集合整隊上課秩序;內(nèi)務衛(wèi)生;警容風紀四個方面。
3、加強正面典型人和事的宣傳。同時對違反紀律的學生要開展有效的教育，堅持周六、周日“補學習制度”、“補隊列操練”規(guī)定。
4、加強和老師、家長的聯(lián)系和溝通。
6、規(guī)范各類常態(tài)管理的檢查，中隊要重視檢查的結果并且開展數(shù)據(jù)的分析。
1、重視學生信息報道組的工作。
2、加大對安全防范系網(wǎng)站的投入和建設。
3、重視對學院內(nèi)外投稿學生的鼓勵。
1、開展業(yè)余黨校三分校正常的培訓工作。
2、開展對學生入黨前后的教育、引導，突出黨員的先進性，開展主題為“先進”“奉獻”的黨員教育系列活動。
3、開展和行業(yè)企業(yè)的黨支部共建、學習活動。
4、堅持學生公寓黨支部工作。
1、學生管理干部聽課制度的全面推行。
2、密切和上課老師的關系，在學生管理上取得老師的幫助和支持。
1、開展學生報道前的電話聯(lián)系工作。
2、實施《20xx年新生接待方案》，協(xié)助軍訓工作。
財政所個人下半年工作計劃篇十
工作目標：
完成公司制定銷售額，發(fā)展自己的渠道以及兼職人員。
銷售方向：
以安寧區(qū)為中心向周邊區(qū)域拓展業(yè)務。
客戶：
1.已開發(fā)客戶為主，了解客戶信息為輔，兩者結合共同開發(fā)目標客戶。
2.對以見面客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系，多和客戶溝通，穩(wěn)定和客戶的關系。
3.對客戶進行分類整理。劃分客戶類型采用不同銷售模式，分層總結。
前期工作總結：
經(jīng)過兩個月的工作和學習，發(fā)現(xiàn)工作效率比較低，始終沒有開單，經(jīng)自己總結后發(fā)現(xiàn)由于沒有具備行業(yè)的專業(yè)知識，在于客戶交流過程中不能給客戶灌輸行業(yè)背景與發(fā)展前景所以沒有達成預期的銷售計劃。所以在后半年發(fā)張過程中首先要提升自我行業(yè)知識，利用各種平臺學習。
后半年工作規(guī)劃：
1.做到每周一小結，每月一總結找出工作上的失誤及時改正。
2.見客戶前要了解客戶所從事行業(yè)背景，做好準備工作。
3.與客戶交談過程中遇到的自己不能解決的問題及時做好記錄，回公司后與同事進行溝通找出解決辦法。
4.7月份完成拜訪量30家，達成意向客戶3家，成交1家。為娛樂行業(yè)能制定出具體活動方案。
5.8月份完成拜訪量40家，達成意向客戶8家，成交2家。學習餐飲行業(yè)微信營銷策劃，并能自己初步制定策劃。
6.9月份完成拜訪量50家，達成意向客戶15家，成交5家。
7.10月份完成拜訪量40家，達成意向客戶10家，成交5家。初步接觸政務行業(yè)，學習專業(yè)知識。
8.11月份完成拜訪量30家，達成意向客戶8家，成交5家。具體接觸政務行業(yè)電子商務發(fā)展規(guī)劃。
9.12月份完成拜訪量30家，達成意向客戶5家，成交2家。做好年度總結。
半年來，辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在上傳下達、為領導提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結：
一、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的'管理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。
二、加強學習，提高素質(zhì)。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作。
5 制定了公司純凈水領用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結。
6 考勤、售飯情況 。公司實行考勤、售飯一卡-通系統(tǒng)，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。 7 進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故。
8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境。
四、落實安全生產(chǎn)責任制，定期檢查。
上半年，公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓;及時增設安全設施，做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查。
下半年工作計劃
1進一步加強公司制度建設，規(guī)范管理。結合實際情況以及公司發(fā)展需要，為公司的長遠發(fā)展，以及員工的利益。對公司制度作進一步調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化。 2在搞好日常業(yè)務工作的同時，重點加強人員工作能力的提高，引導員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動。
3進一步加強辦公室日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。
4做好辦公用品的管理，抓好節(jié)能降耗工作。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量，對沒必要使用的辦公用品，進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。
5進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴禁帶入廠區(qū)的物品要求做到"一人一機一箱"，消除各種安全隱患。
6做好辦公室節(jié)能降耗工作，此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費現(xiàn)象。
7加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，使廣大員工人人了解安全知識，個個熟練掌握消防器材，確保安全工作萬無一失。
以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計劃，辦公室工作雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。進一步發(fā)揚成績，克服不足，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
財政所個人下半年工作計劃篇十一
回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠。我認為：
當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
針對以上問題，今后的努力方向：
一、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。
二、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
我個人的理論基礎，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：
1、加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習，提高自己的專業(yè)技能。
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關審查，一定要堅持原則，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。
5、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx上半年將在充實、喜悅、收獲中度過。在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進步和成長。
財政所個人下半年工作計劃篇十二
上半年，我局認真貫徹落實全省財政工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，深化財政預算、國庫集中支付和政府債務管理改革，加強財政投資評審和績效評價工作，狠抓收入入庫，確保民生保障支出，集中整合財力，支持重點項目和縣域經(jīng)濟建設。截至6月30日，全縣累計完成財政收入x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%；其中財政部門征管的非稅收入完成x億元，為預算任務x億元的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%，實現(xiàn)了時間過半財政收入完成過半的目標；全縣公共財政支出累計完成x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%；政府性基金預算支出x億元，完成年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%。全縣民生資金、重點項目支出和縣鄉(xiāng)機構運轉(zhuǎn)經(jīng)費得到保障。
（一）抓財源建設，集中財力支持重點項目建設。
財政預算安排在落實好“三?！钡那疤嵯?，創(chuàng)新思路，整合資金，集中財力辦大事，其中基礎設施和重點項目預算安排資金x億元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金安排x萬元，全力支持縣委縣政府“兩個打造，四項建設”戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃。
（二）抓收入征管，多措并舉確保收入“雙過半”
一是強化收入目標責任制。嚴格執(zhí)行《xx縣稅收保障辦法》、《xx縣縣直單位非稅收入執(zhí)收工作考核辦法》和《xx縣財政收入征管考核辦法》，推行財政收入按月、按季均衡入庫考核機制，強化稅務部門、財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及協(xié)稅護稅單位的抓收職責，努力實現(xiàn)各項稅收應收盡收，非稅收入按時足額入庫，確保財政收入“雙過半”的如期實現(xiàn)。二是完善代扣代繳和協(xié)稅護稅機制。各代扣代繳責任單位與縣政府簽訂抓收責任狀，履行代扣代繳單位責任，各護稅把關單位發(fā)揮職能作用，為稅收入庫把好關口，保駕護航。三是加強收入督查考核。嚴格落實收入獎懲制度，按月編發(fā)促收通報，及時報送縣領導和各收入征管單位，為領導決策和各單位及時了解收入動態(tài)提供依據(jù)。四是強化非稅收入征管。認真落實《湖南省非稅收入管理條例》，出臺了《xx縣x年納入公共財政預算非稅收入及相關支出計劃》，清理已取消的行政事業(yè)收費項目，督促各執(zhí)收單位應收盡收。
（三）抓支出管理，財政監(jiān)管力度進一步加大。
預算三套全口徑預算。在預算編制過程中實事求是，合理核定全年收支。收入預算積極穩(wěn)妥，留有余地，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與財政政策相銜接。支出安排統(tǒng)籌兼顧，突出優(yōu)先保障民生資金、干部職工待遇和政權運轉(zhuǎn)支出，對保增長、調(diào)結構、惠民生的重點領域和環(huán)節(jié)重點保障，嚴控“三公經(jīng)費”等一般支出。
2.“三公”經(jīng)費管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風建設的規(guī)定和縣《關于厲行節(jié)約從嚴控制支出的十條規(guī)定》、《xx縣黨政機關公務接待管理實施細則》、《xx縣會議費管理辦法》、《xx縣國家機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》，修訂和完善局機關財務管理制度，加強對全縣公務接待、會議、國家工作人員出國出省考察學習、基本建設項目建設規(guī)模和標準等經(jīng)費的監(jiān)督管理。
3.國庫集中支付和會計集中核算管理進一步加強。一是財政資金直接支付力度大。上半年，局國庫辦共辦理國庫集中支付業(yè)務x筆，支出金額x億元，直接支付比例達x%。二是會計核算工作進一步規(guī)范。會計核算局從抓支出憑證的合法性、合理性、真實性、規(guī)范性入手，嚴格落實部門預算與支出標準，認真履行監(jiān)督職責，嚴把支出審核關。
金x萬元，資金節(jié)約率x%。實際采購金額比上年同期增加x萬元，增長x%。
5.財政監(jiān)督力度進一步加大。一是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。進一步完善監(jiān)管制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息通達、公開公示、抽查巡查等工作環(huán)節(jié)程序，建立有效的信息交流反饋渠道。二是加大財政監(jiān)督力度，對縣交警大隊、縣城建投資管理辦公室進行財務收支、資金安全及會計信息質(zhì)量情況監(jiān)督檢查。三是認真做好稅收等優(yōu)惠政策清理工作。根據(jù)省財政廳《關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策有關問題的通知》，全面清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策。通過清理，我縣涉及稅收等優(yōu)惠政策的部門單位有x個，涉及稅收等優(yōu)惠政策文件x個、合同x個，按程序提交縣政府領導研究，廢止不合規(guī)文件x個、合同x個。
6.加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。x-x月，審核撥付單位資產(chǎn)購置（建設）費用x萬元；審核批復行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置項目x個，報廢電子設備、家具空調(diào)x批，實現(xiàn)處置收入x萬元。
動財政投資評審工作?，F(xiàn)已完成投資評審項目x個，金額x億元，其中已出具評審報告的項目x個。
（四）抓政策落實，民生資金保障力度進一步加大。
1-6月，通過“一卡通”發(fā)放涉農(nóng)補貼x種，補貼金額x億元，受益農(nóng)戶x萬戶；按進度和實際需要撥付社會保障資金x億元；撥付教育保障經(jīng)費x億元，發(fā)放貧困寄宿生生活補助x萬元，撥付學生營養(yǎng)改善計劃專項資金萬元；落實水稻保險.萬畝、玉米保險x萬畝、油菜保險x萬畝、公益林保險.萬畝、能繁母豬保險x萬頭、育肥豬保險x萬頭、煙葉保險x.萬畝；完成年“一事一議”財政獎補項目驗收掃尾工作，落實年“一事一議”財政獎補項目計劃x個，撥付獎補項目資金x萬元。
（五）突出產(chǎn)業(yè)基地建設，財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目獲省驗收組好評。
過實地察看工程項目、聽取當?shù)厝罕姺错憽⒉殚喯嚓P資料和會計賬目，對我縣在司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)實施的農(nóng)田水利基礎設施建設工程項目予以充分肯定，高分通過驗收。
（六）強化措施，涉農(nóng)資金專項整治行動開展有序。
補償支出、農(nóng)村危房改造補助、農(nóng)業(yè)節(jié)水供水工程建設等農(nóng)村基本建設支出、財政扶貧資金等六個方面涉農(nóng)資金進行重點檢查，被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農(nóng)單位高度重視，如實提供檢查資料，主動配合檢查工作，并做好協(xié)調(diào)服務工作，為檢查組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，得到省和國家檢查組的好評。
（七）抓隊伍建設，財政形象不斷提升。
1.不斷加強隊伍建設。一是制定了局黨委學習中心組理論學習方案和計劃，上半年共組織了x次局黨委學習中心組理論學習，重點學習系列講話精神。二是嚴格按標準和程序完成年度考核及評優(yōu)評先工作。全縣財政系統(tǒng)評出優(yōu)秀人員人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人，縣局人），人受到縣政府嘉獎，x人記三等功。
2.加大財政宣傳力度。x-x月，市級以上主媒刊報、網(wǎng)站刊發(fā)推介我縣財政工作稿件篇；紅網(wǎng)站、縣政府的網(wǎng)站、電視臺等媒體編發(fā)財政信息稿件條；自辦《財政》期刊x期，發(fā)稿篇。
（八）做好檔案管理、建議提案辦理、綜治、反邪教、計劃生育等日常工作。
及時清理年度檔案資料并整理歸檔；認真辦理縣政府交辦的建議提案工作；綜治、反邪教、計劃生育、安全生產(chǎn)等中心工作在半年考評中得到縣檢查組的充分肯定。
（一）嚴格落實收入征管機制，確保完成全年財政收入任務。
嚴格落實《縣稅收保障辦法》和《縣財政收入征管考核辦法》，加強征管，依法治稅；強化非稅收入征管力度，督促各執(zhí)收單位應收盡收；加大縣鄉(xiāng)、部門聯(lián)動的代扣代繳和協(xié)稅護稅力度，齊抓共管，形成合力，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)步增收。
（二）盤活財政資金，加快預算支出進度。
認真落實省財政廳《關于加快年預算支出進度的緊急通知》精神，對上級轉(zhuǎn)移支付資金，在收到通知后，迅速落實到具體單位和項目，盡早形成支出；對縣財政年初確定的基本支出預算，及時督促各主管部門落實資金使用計劃和用款申請，足額保障單位正常運轉(zhuǎn)；對項目支出，加快項目執(zhí)行進度，形成實物工作量，根據(jù)實施進度及時辦理資金撥付。
（三）進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。
認真落實《縣公務接待管理辦法》、《縣差旅費管理辦法》、《縣會議經(jīng)費管理辦法》，從嚴控制公用經(jīng)費支出，加強車輛購置運行、公務接待、外出考察學習經(jīng)費管理，壓縮行政性辦公支出。
（四）強化財政資金安全運行。
認真落實《縣財政投資評審管理辦法》，規(guī)范財政投資項目管理。進一步規(guī)范財政資金審批程序和銀行賬戶管理，嚴格內(nèi)部牽制制度，加強財政監(jiān)督檢查，確保財政資金安全。
（五）進一步做好爭取資金工作。
認真研究政策，扎實做好基礎工作，加大部門協(xié)調(diào)與匯報力度，爭取國家和省對我縣的更大支持。
（六）深化財政管理改革。
認真貫徹新《預算法》、《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理條例》，進一步完善預算管理、國庫集中支付和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管辦法。
（七）扎實做好涉農(nóng)資金整改、整章建制工作。
財政所個人下半年工作計劃篇十三
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今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期，也是建設生態(tài)文明典范城市的`關鍵期。根據(jù)當前的財政經(jīng)濟形勢和市七屆人大一次會議的決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
(一)積極培育經(jīng)濟增長內(nèi)生動力，培植壯大高效財源。
立足財政職能，靈活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優(yōu)化外部環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展，把保增長、促發(fā)展與轉(zhuǎn)方式調(diào)結構緊密結合起來，建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
(二)著力抓好增收節(jié)支，服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產(chǎn)和政府資源監(jiān)管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支，加強預算管理，認真落實厲行節(jié)約的各項規(guī)定，繼續(xù)大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
(三)提高民生保障，大力促進和諧城市建設。
完善社會保障制度和就業(yè)服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制，加大文化產(chǎn)業(yè)扶持力度，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產(chǎn)田改造。支持未利用地集約高效開發(fā)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農(nóng)資金，重點加大對示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農(nóng)補貼政策體系，加強農(nóng)民就業(yè)培訓，扶持農(nóng)民專業(yè)合作社和基層農(nóng)技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點，多措并舉深化農(nóng)村綜合改革。
(四)強化基礎工作，全面提高財政精細化管理水平。
繼續(xù)深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執(zhí)行管理，合理加快支出進度。完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，科學制定國有資產(chǎn)企業(yè)年度經(jīng)營計劃，抓好財務總監(jiān)派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方政府融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。
財政所個人下半年工作計劃篇十四
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經(jīng)驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調(diào)動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
財政所個人下半年工作計劃篇十五
18年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
因此，首先要密切關注發(fā)展、及時了解信息，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
財政所個人下半年工作計劃篇十六
半年來，在縣財政局的正確領導及辦事處黨工委關心指導下，依靠辦事處各部門的支持配合，財稅所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實各級財政工作會議精神，以“著力培植財源，拓寬理財思路，強化財政監(jiān)管，確保收支平衡”為工作重點，與時俱進，改革創(chuàng)新，強化財務管理和制度建設，為辦事處各項事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。
一、2015年上半年工作總結
（一）嚴格執(zhí)行預算，確保機構運轉(zhuǎn)
1-6月，辦事處完成收入668萬元，占全年收入預算的56.7%，其中財政部門完成44萬元，占預算的59.5%，1-6月，支出430萬元，占支出預算的38.2% ，確保了機關工作的正常運轉(zhuǎn)，人員工資的發(fā)放和重點支出的安排。
（二）強化學習氛圍，樹立服務理念
和方法。
二 是讓全體干部職工逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使職工在財政工作中依法理財，自覺抵制各種歪風邪氣，并堅持正確的財政管理理念，正確的對待業(yè)務工作，從經(jīng)濟發(fā)展全局的高度來正確處理工作中遇到的困難和問題，不斷提高-干部職工素質(zhì)和服務群眾的能力。
（三）狠抓制度建設，加強財務監(jiān)管
結合我所工作實際，細化和完善我所內(nèi)部的《上下班制度》、《衛(wèi)生制度》、《財政工作職責》、《財政所長職責》、《總會計職責》等10項制度和10個職責。認真貫徹實施各項改革，加強資金支出監(jiān)管。在保證工資的正常發(fā)放，保機構正常運轉(zhuǎn)，保重點、熱點、難點支出的同時，壓縮一般性支出，把有限的資金用活用好。加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益 。
（四）完善信息系統(tǒng),積極兌付補貼
認真做好2015年糧食綜合直補發(fā)放工作，全鄉(xiāng)2015年1-6月糧食綜合補貼共計327891.41元，通過“一折通”發(fā)放完畢。同時，結合“家電下鄉(xiāng)”、“汽車下鄉(xiāng)”活動的開展，通過惠農(nóng)補貼系統(tǒng)，積極兌現(xiàn)“家電下鄉(xiāng)、汽車、摩托車下鄉(xiāng)”補貼政策。
二、2015年下半年工作思路
（一）狠抓隊伍建設，提高整體素質(zhì)
加強理論知識學習，確保實踐活動不走過場。努力提高我所職工的政治業(yè)務素質(zhì)，通過學習，提高職工的政治理論水平和解決財政工作實際水平的能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓落實，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，要按照馬克思主義的實踐和發(fā)展的觀點，研究新情況，解決新問題，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)財政工作新局面。
（二）強化財政監(jiān)管，優(yōu)化支出結構
一 是嚴格執(zhí)行《預算法》，確保人員工資及時足額發(fā)放，以保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)為重點，圓滿完成預算支出任務。
二 是逐步完善財政各項資金的管理制度，實現(xiàn)管理有據(jù)可依，有章可循，做到事前、事中、事后全過程的監(jiān)管，確保資金不移位、不挪項。
三 是加強對“會、話、車”等費用的支出管理，在保證正常運轉(zhuǎn)的前提下，逐步降低運行成本，提高工作效率。
（三）依法管理資金，積極服務基層
在財政的執(zhí)行過程中，加大對財政資金的監(jiān)督管理，確保資金的合理使用，并發(fā)揮其最大的效用。通過財政執(zhí)法檢查，規(guī)范資金的用途，減少會計人員的違紀行為，杜絕腐敗的產(chǎn)生。
（四）改善辦公環(huán)境條件，兩個文明一起抓，確保縣級文明單位創(chuàng)建成功
（五）積極做好其它惠農(nóng)補貼兌現(xiàn)工作
采取有效措施，加大工作力度，改進工作方式，確保能繁母豬補貼、小麥玉米糧種補貼、農(nóng)機具補貼等惠農(nóng)政策不折不扣地落實到農(nóng)戶手中。
（六）積極完成局黨組交辦的其它工作任務。
按照與財政局簽訂的全年目標任務、責任書，積極努力，務實工作，不折不扣地圓滿完成各項工作任務。
媧城財稅所
2015年7月30號
一、上半年主要工作開展情況
（一）財政收入完成情況。1-6月份，街道財政總收入完成17596萬元，同比增收4785萬元，增長37.35%。地方財政收入14288萬元，占任務20663萬元的69.15%，同比增長47.30%，其中：國稅累計完成979萬元，占預算任務1992萬元的49.15%，同比增長5.50%；地稅累計完成12713萬元，占預算任務18651萬元的68.16%，同比增長45.61%；財政累計完成596萬元，超額完成“過半”任務。實現(xiàn)了地方財政收入總量和增量均創(chuàng)歷年新高。為全年實現(xiàn)地方財政收入超2億元目標開了好頭。地方級收入排在21個鎮(zhèn)街第三名,增長幅度排在21個鎮(zhèn)街第四名。
（二）財政支出完成情況。1-6月份街道財政一般預算支出完成13790萬元，同比增長65.51%。主要支出項目完成情況是：一般公共服務支出1926萬元、公共安全支出49萬元、教育支出460萬元（上劃公辦教師988萬元）、社會保障和就業(yè)支出444萬元、醫(yī)療衛(wèi)生127萬元、節(jié)能環(huán)保支出5萬元、城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出3824萬元、農(nóng)林水支出1828萬元、國土資源氣象事務1萬元。
金37.6萬元；現(xiàn)役軍人優(yōu)待金2.5萬元；農(nóng)村低保金55.9萬元；復員軍人優(yōu)待金3.4萬元。
二、存在問題
1、財政的收入結構不理想，稅收所占比重不高，四稅收入完成2269萬元，四稅收入占稅收收入的比重為19.5%，占一般預算收入的比重為15.88%。2、地方稅源狹窄，稅源依賴性強，缺乏強大和穩(wěn)固的主體稅源，大部分企業(yè)是中小機床廠，規(guī)模普遍偏小，對財政貢獻小。上半年僅房地產(chǎn)實現(xiàn)本級收入1598萬元，是由于市政府對房地產(chǎn)稅收實行本級6:4分成。3、財政收支矛盾突出，剛性支出日漸增長，既要確保人員性支出的適度增長，又要兼顧對教育、農(nóng)業(yè)、社會保障等的必要投入，導致收支矛盾越來越突出。
三、下半年工作思路和措施
一是切實履行財稅職責，突出抓好收入征管。狠抓財政收入征管，強化社會綜合治稅工作，建立完善稅控網(wǎng)絡。加強收入監(jiān)控特別是重點企業(yè)和主要稅種的收入情況，特別注意加強與街屬企業(yè)的聯(lián)系，確保街道稅收及時足額入庫，全面完成征收任務，地方財政收入突破2億元大關。二是優(yōu)化支出結構，嚴格控制支出。按照“控、壓、?！钡娜衷瓌t，強化財政支出的管理合理安排財政支出?？茖W運籌資金，優(yōu)先保證工資發(fā)放及各項保險金的撥付，嚴格控制“三公”經(jīng)費開支，加大支農(nóng)惠農(nóng)力度。三是做好街道黨委、政府各項中心工作。重點圍繞所包村工作、三夏、三秋防火、計劃生育年終考核，“城中村”改造工作、信訪穩(wěn)定等工作。
半年來，我分局在縣財政局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以上級財稅工作會議精神為指導，緊緊圍繞縣局統(tǒng)一部署，認真執(zhí)行收支預算，實施積極的財政政策，狠抓增收節(jié)支和開源節(jié)流，統(tǒng)籌兼顧，強化稅收征管，加強支農(nóng)資金、民生工程項目資金的使用和管理，認真清理各種債權和債務，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
上半年工作總結
一、深入調(diào)研，加強協(xié)調(diào)，狠抓收入不放松
超額完成半年收入任務。
二、調(diào)整和優(yōu)化支出結構，確保收入支出的平衡
在支出管理中，嚴格執(zhí)行《會計法》、《預算法》，按照其規(guī)定的內(nèi)容和管理要求，在年初重新合理設臵了會計工作崗位，優(yōu)化崗位結構。積極發(fā)揮財政監(jiān)督職能，嚴把審核關，最大地發(fā)揮財政資金的使用效益，嚴格控制和壓縮非生產(chǎn)性支出和公務支出，大力倡導勤儉節(jié)約，堅持反對鋪張浪費。同時，著力加強對財政資金的監(jiān)管，對財政專項資金實行專戶管理和專項科目核算，有效地保證了財政資金的安全。以邱村開發(fā)區(qū)開發(fā)有限公司作為政府的融資平臺，多途徑的籌措資金，搞好資金調(diào)度，一方面保證政府機構的正常運轉(zhuǎn)，保證各項支出預算的正常執(zhí)行，同時又集中了財力支持我鎮(zhèn)園區(qū)、公共基礎設施建設和其他各項社會事業(yè)的發(fā)展。截止6月底，全鎮(zhèn)共完成支出 萬元，有力地推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的健康穩(wěn)步發(fā)展。
三、落實惠民政策，做好涉農(nóng)資金的發(fā)放工作
退耕還林資金近200萬元，通過我們認真細致的工作，目前已將所有涉農(nóng)資金及時足額的發(fā)放到農(nóng)民手中。
四、大力爭取和推進財政資金項目，落實各項民生工程 財政牽頭的民生工程共三項，即一事一議、家電下鄉(xiāng)、政策性農(nóng)業(yè)保險。家電下鄉(xiāng)和政策性農(nóng)業(yè)保險兩項民生工程按政策要求和相關部門積極配合協(xié)作，做好資金的兌付工作，扎實做好民生工程的管理和服務。截止6月底，共辦理家電下鄉(xiāng) 臺，補貼資金 元，汽摩下鄉(xiāng) 輛，補貼資金 元，共計 元。
2012 年，我鎮(zhèn)共申報一事一議項目18個，在申報前，我們深入各村實地調(diào)查審核。申報完成后，我們積極督促各村項目實施，做好資金的管理和撥付工作。目前全鎮(zhèn)項目已完成9個，正在實施的有7個，未開工的有2個。并且，我們還組織檢查了各村歷年來已完工項目的管護工作，按上級要求進一步完善了項目管護工作。
五、認真開展創(chuàng)建活動，加強內(nèi)部管理
造性進一步增強，工作效率和服務質(zhì)量進一步提高。特別是在我縣被確定為創(chuàng)建規(guī)范化財政示范縣以來，我分局又在去年申報市級規(guī)范化財政分局的基礎上，積極準備申報省級規(guī)范化分局。至6 月份，分局各項創(chuàng)建工作已全部有序開展，擬定了實施方案并成立了相關的領導小組，按上級要求穩(wěn)步推進。
六、存在的不足及今后努力地方向
在過去的幾個月里，我們在工作中雖然取得了一些成績，但我們也還要清楚地認識到自己的不足。主要不足表現(xiàn)在：1、我們工作中的創(chuàng)新體制和機制還不夠健全，創(chuàng)新意識還有待進一步加強；2、有些干部的服務意識和責任心不強，素質(zhì)還有待進一步提高；3、有些工作做得還不夠好，與兄弟單位相比，與上級領導的要求還有很大差距，工作的水平還有待進一步提高。這些不足之處，也是我們今后應努力和加強的地方，我們將進一步嚴格要求自己，不斷提升自我，在上級領導的關心支持下，爭取將我們的工作做得更好。
下半年工作計劃
的工作目標任務。分局將以以下幾個方面為重點，開展下一階段工作：
一、認真謀劃下半年的稅收征管工作，協(xié)調(diào)好與國、地稅等其他部門的關系，及時掌握我鎮(zhèn)的稅源情況，抓好對重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅源監(jiān)控，嚴格依法征管，確保全年財政收入任務的完成。
二、充分發(fā)揮財政職能，加強支出管理，提高財政資金的使用效益。認真落實“收支兩條線”，加強預算外資金管理，強化收入監(jiān)督及約束機制，從建設節(jié)約型機關的要求出發(fā)，進一步調(diào)整優(yōu)化支出結構，合理安排財政支出，提高財政資金的使用效益。
三、規(guī)范惠民資金管理工作，樹立惠民窗口形象。不斷提升窗口的辦事效率和服務質(zhì)量，給群眾提供更加方便貼心的服務，實行來人來訪登記制度，對群眾投訴不滿意的服務，查實追究個人責任。
兩方面入手，本著“量力而行、盡力而為、統(tǒng)籌兼顧、可持續(xù)發(fā)展”的要求，精心組織，統(tǒng)籌安排、抓好抓實，積極向上爭取民生項目資金，加大對教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生方面的投入。
五、抓隊伍促效能，積極開展創(chuàng)建工作。一是突出效能建設，規(guī)范行政行為。大力加強財政干部隊伍效能和作風建設，廣泛開展財政干部職工教育培訓，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以實現(xiàn)機關效能作風的'進一步改善和干部能力素質(zhì)的進一步提升。二是增強服務意識，強化服務職能。強化財政干部為人民服務的宗旨意識，以深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，自覺做到主動服務、熱情服務，不斷增強服務觀念、法治觀念和責任觀念，為做好新形勢下的財政工作提供強有力的組織保障。
六、抓改革促創(chuàng)新。進一步明確財政改革目標，加快建立起結構合理、操作規(guī)范、運行高效、管理科學、公開透明的財政運行機制。完善綜合預算、部門預算，創(chuàng)新預算編制方法，努力提高預算編制的科學性，使預算編制更加民主、透明。進一步以規(guī)范化創(chuàng)建工作為契機，做好財政“兩基”工作，按科學化、精細化管理的要求，來積極推動基礎財政工作的改革與創(chuàng)新。
認識，加強財政監(jiān)督，利用國家優(yōu)惠政策，積極爭取項目資金，加大對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的投入，加大招商引資力度，積極培植財源，改進工作方法，充分發(fā)揮全分局成員的聰明才智和創(chuàng)新精神，克服一切困難，努力完成2012年各項工作任務。
鎮(zhèn)財政分局
二〇一二年六月二十八日
魯橋鎮(zhèn)財政所半年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和財政局各股室同志的大力支持及密切配合下，按照科學發(fā)展觀和上級財稅工作會議精神及目標責任書的要求，努力轉(zhuǎn)變思想、工作作風和工作態(tài)度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識，強化資金管理，做好節(jié)支增收工作，經(jīng)過全所同志的不懈努力，全面完成了上半年各項工作任務，下面就2011年上半年工作開展情況作以下匯報：
一、 強化重點，狠抓財政增收不放松
根據(jù)年初局下達我鎮(zhèn)2011年財政收入計劃，我們確定以地稅和其他收入為重點，加大收入征管力度，保障我鎮(zhèn)財政收入及時均衡入庫。我所協(xié)助鎮(zhèn)政府認真做好調(diào)查摸底，合理分配任務，并采取一定的獎懲措施，經(jīng)過各部門的共同努力，使各項收入按計劃均衡入庫，保證了財政收支計劃按期實施。2011年6月底，我們已完成財稅收入260萬元，占全年任務的60%，固定資產(chǎn)投資1.67億元，占全年任務的50%，農(nóng)民人均純收入3760元，占全年任務的53%，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值610萬元，占全年任務的50%。
為出的原則，優(yōu)先保障干部職工工資及時足額發(fā)放，努力壓縮非生產(chǎn)性支出，合理調(diào)度財政獎金，保證政府機構正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)財政獎金利益最大化。
b、加強專項資金管理，保障專項獎金封閉運行。2011年，縣撥糧補資金1754620.74元，退耕還林資金33萬元，對主要資金實行規(guī)范化管理，專設賬戶、?？顚Ｓ茫匆?guī)定撥付使用，嚴格執(zhí)行政策，手續(xù)完備。在兌換各種補貼費的過程中，堅持高標準，補貼兌現(xiàn)做到“四到位、六不準”，農(nóng)民群眾較為滿意。
三、嚴格執(zhí)行國家惠農(nóng)政策，扎實推進對農(nóng)民的各項補貼工作
嚴格按照“四到位、六不準”，保時、保質(zhì)、保量將各項資金發(fā)放到農(nóng)戶手中、截止目前，糧食直補和綜合直補資金1754620.74元，其中：糧食直補資金1508358.18元，除糧補存折子信息有誤的，其他資金已全部發(fā)放到位。辦理家電下鄉(xiāng)582臺，汽摩下鄉(xiāng)271輛，補貼到位資金456057.24元。
四、其他各項工作
a) 截至6月底，已完成4個村的村級財務審計工作。 b) 截至6月底，已完成耕地占用稅10萬元，契稅3萬元元。
c) 截至6月底，已完成2011年一事一議項目，減負辦審
批的各種資料。
下半年工作計劃：
1、抓好財政收入，力爭10月底提前超額完成全年任務。
2、做好“一事一議”項目的實施工作，各項資料的上報、歸檔。
3、協(xié)調(diào)縣財政局及時啟動建設標準化財政所工程。
4、完成5個村村級財務審計工作及組織培訓會計，建立長期規(guī)范化管理制度。
5、繼續(xù)做好涉農(nóng)補貼資金的發(fā)放和家電下鄉(xiāng)工作。
6、配合縣審計局做好2015年至2015年度財務審計工作。
7、做好耕地占用稅的征收工作，確保任務提前完成。
8、完成鎮(zhèn)政府下達的目標責任制考核任務：
（1）規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值完成1200萬元。
（2）固定資產(chǎn)投資完成3.34億元。
（3）農(nóng)民人均純收入達到7085元。
在今后的工作中，我們將進一步開拓創(chuàng)新、踏實工作、加強學習、熱愛本職、堅守崗位、清正廉潔、自律律人、嚴以律己、以身作則、真抓實干、克服困難，為魯橋發(fā)展、人民富裕，出一份力、盡一份心，為魯橋各項事業(yè)的騰飛做出自己應有的貢獻。
魯橋鎮(zhèn)財政所
2011年6月28日
上半年，財政管理科各項工作在x黨委、政府的正確領導下，在x人大監(jiān)督下，在x委、政府的關心支持和財政局各科室及各部門的密切配合下， 以“心系群眾、財政為民”為服務宗旨，緊緊圍繞“xxxx”為主線，以“生財、聚財、理財”為核心，強化征收管理，合理控制支出，經(jīng)過全科同志的不懈努力，各項工作取得了較好的成績，圓滿的完成了半年的各項財政任務，較好地支持和促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將半年來的主要工作情況總結如下：
一、財政收支完成情況
（一） 財政收入完成情況
2011年1—5月份，完成財政稅收xxx萬元，完成年任務xxx萬元的xxx%。財政收入統(tǒng)計完成xxx萬元，完成年任務xxx萬元的xxx%。今年我x的財稅工作任務重，受xxxx因素的影響，稅源減少，工作難度增大。但由于x黨委、政府領導高度重視，措施得力，6月份預計完成財政稅收xxx萬元，財政收入6月份預計完成xxx萬元，1-6月份財政稅收預計完成 xxx萬元，財政收入預計完成xxx萬元。確保半年任務完成與時間同步。
（二） 財政支出完成情況
優(yōu)化財政支出結構取得成效。在確保機構正常運轉(zhuǎn)的前提下，在支出方面；一是為我xx2011年xxxxxxx的順利實施提供了資金保障。二是為我xx的正常運轉(zhuǎn)也起到了保駕護航作用，人員經(jīng)費、公用經(jīng)費支出得到全面落實。三是重點支持了教育、社保、衛(wèi)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、計劃生育等事業(yè)發(fā)展本年度財政收支力爭自求平衡。
二、上半年工作重點及措施
(一)強化稅收征管，狠抓財政收入
根據(jù)黨委、政府確定的收入目標任務，面對xxxxxx稅收減少xxx萬元的壓力，今年財政工作把積極排摸稅源,強化稅收管理作為工作重點，與國、地稅部門緊密聯(lián)系，及時交流信息，分析稅收結構，齊抓共管。一是加強管理力度，深入企業(yè)開展調(diào)研式檢查,掌握企業(yè)納稅第一手資料，并建立臺帳，全程管理，為稅務部門提供一個真實、準確的征收依據(jù)。二是堅持稅收形勢分析制度，加強對重點稅源和重點稅種的跟蹤監(jiān)控，較好地保證了重點稅源的及時、均衡入庫工作；三是強化了對零散稅收的管理，加強檢查監(jiān)管力度，做到了應收盡收、足額入庫。
(二) 優(yōu)化財政支出結構，確保重點支出需要
本著量入為出的原則，優(yōu)先保證干部職工工資及時足額發(fā)放。堅持勤儉辦事、厲行節(jié)約，不斷調(diào)整優(yōu)化支出結構。努力壓縮非生產(chǎn)性支出，合理調(diào)度財政資金，保證政府機構正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)財政資金利益最大化，集中資金支持今年重點工程的順利實施。
(三)注重民生工程，落實好惠民政策
一是解決了xxxxx的工資及醫(yī)療保障。
二是惠民資金及時足額發(fā)放。如低保金、殘疾人保障金，高齡老 2
人補貼等
（四）、鞏固零戶統(tǒng)管“收支兩條線”管理工作成果
繼續(xù)認真貫徹落實零戶統(tǒng)管收支兩條線管理工作，加大監(jiān)督檢查力度，認真貫徹落實xxxxx有關規(guī)定，采取有力措施，認真抓好財務管理工作。
一是強化預算管理體制，嚴格按照年初財政預算報告執(zhí)行，推行財政預算和部門預算，不搞赤字預算。
二是建章建制、科學理財、合理用財，先后出臺和修訂了 《xxxxx財務管理制度》，嚴格審批制度。
三是大力壓縮非生產(chǎn)性開支，壓縮招待費開支。我們對xxxxx范圍內(nèi)的所有資金都納入財政、零戶統(tǒng)管，并按照“保平衡、保穩(wěn)定、保工資、保重點”的原則，進行統(tǒng)籌安排，確保了xxx的正常運轉(zhuǎn)。通過艱苦努力，財政運行平穩(wěn)，達到了年初的預定目標，實現(xiàn)了財政收支平衡。
四是賬務規(guī)范處理，加強財政基礎工作。針對一些特殊情況，及時督促，耐心解釋，我們以不變應萬變，堅持《中華人民共和國會計法》及《預算法》有關規(guī)定，認真地進行賬務處理。
（五）加強xxxxx財政信息化建設。上半年網(wǎng)上向財政局報送各類報表及請示運行情況良好。
（六）積極參與，認真完成xxx交辦的各項工作。在搞好財政工作的同時，我們服從黨委、政府安排，積極完成工作。
三、2011年的下半年工作思路
下半年，以黨委、政府的工作思路為航向，解放思想，克難致勝，充分發(fā)揚“xxxxxx”，著力做好以下方面的工作：
第一、培植稅源，加強稅收收入分析。重點稅源戶只有引稅企業(yè)xxxxx一家，年稅收預計在xxx萬元。xx下達任務為xxx萬元，面對自身xxx萬元稅收壓力，只有通過項目支撐獲取稅源。主要項目資金有：xxxxx\xxxxx\xxxxx\xxxxx預計實現(xiàn)稅收xxx萬元。
第二、優(yōu)化支出結構，嚴格控制支出。保人頭經(jīng)費和民生改善資金的到位，嚴格控制消費性支出，及時清理往來款，嚴肅預算的約束性和權威性。按照xxx財政體制的的管理要求，精打細算，注重績效，做好增收節(jié)支，確保當年財政收支平衡。
第三、加強財政監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律。管理和監(jiān)督各項財政性專項資金的用途。進一步健全財務管理制度。
第四、加大項目引進力度。多與上級部門溝通，尋求政策支持。 第五、做好xxx財會人員的業(yè)務培訓工作。
第六、搞好服務，提高素質(zhì)。強化便民服務意識。全面提高自身素質(zhì)和業(yè)務操作技能，恪守盡職，做事“三思”而后行，充分發(fā)揚“xxxxx”，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
財政管理
2011年6月
財政所個人下半年工作計劃篇十七
在銷售顧問的培訓上多下功夫，現(xiàn)在銷售員業(yè)務知識明顯匱乏，直接的影響銷售部的業(yè)績，某某年的銷售顧問的培訓是重點，除按計劃每月一次培訓以外，按需要多增加培訓，特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究，這在培訓中應作重點。
二、銷售核心流程。
完整運用核心流程，給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理，不用自己去琢磨，很多時候我們并沒有去在意這個流程，認為那只是一種工作，其實深入的研究后才知道意義很重，這正式嚴謹管理制度帶來的優(yōu)勢。每個銷售顧問都應按這個制度流程去做，誰沒有做好就是違反了制度，就應該有相應的處罰，而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。
有了考核，銷售顧問就會努力的把事情做好，相反如沒有考核，銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節(jié)決定成敗，這是劉經(jīng)理常教導大家的話。在某某年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程，把每一個流程細節(jié)做好，相信這是完成全年任務的又一保障。
三、提高銷售市場占有率。
1、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅，在某某年就有一些客戶到這兩家公司購了車。原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點，其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的，他們有的優(yōu)勢是價格。再看我們在銷售車時，除個別價格外，幾乎都占優(yōu)勢。
怎樣來提高我們的占有率，就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢，其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅，客戶如果來威脅，就證明他心中有擔心，總結來說他們的擔心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關，這些客戶擔心的因素，也是其他經(jīng)銷商沒有的，同時也將成為我們的優(yōu)勢。
2、通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。
3、結合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳，提高消費者的知名度和對車的'認知度。
4、當好一個稱職的展廳經(jīng)理，做到銷售部帶隊的作用，做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神，幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務。
20__年上半年，__社區(qū)在街道工委、辦事處的領導下，對照青奧盛會舉辦、社會管理創(chuàng)新和群眾路線教育實踐活動“三件大事”標準，狠抓年度目標落實，各項工作有序推進。
一、在上半年的黨建工作中，__社區(qū)持續(xù)保證每月兩次組織生活，邀請黨校教授為黨員授課，并利用遠程教育平臺播放一系列的專題教育片。在黨的群眾路線教育實踐活動，召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會及座談會，并結合社區(qū)實際，先后開展了一系列的專題學習會，讓社區(qū)黨員切實受教育。
二、__社區(qū)圍繞節(jié)日以及群眾的需求，以青奧為主題開展豐富多彩的活動。圍繞春節(jié)開展迎新春聯(lián)歡會;結合元宵節(jié)開展“開開心心猜燈謎，歡歡喜喜鬧元宵”活動;結合學雷鋒日開展學雷鋒廣場志愿活動;圍繞六一兒童節(jié)開展“迎青奧，歡慶六一”活動，圍繞端午節(jié)開展“迎青奧盛會，慶端午佳節(jié)”包粽子大賽等，開展各項文化活動十余場。開展各項文明宣傳、健康講座及垃圾分類講座等二十余場。每周五上午“彩云合唱團”的老年團員都會按時來唱歌。每周一周二下午四點到五點是孩子們的“四點鐘學校”時間，今年__社區(qū)還成立了青少年機器人培訓中心。
三、在“大干一百天，環(huán)境大掃除”的專項工作中，__社區(qū)按照建鄴區(qū)委莫愁湖街道工委的要求，結合社區(qū)實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境進行各項整改。清理小區(qū)樓道共40幢，合計130個樓道。清理單元門頭97個，鏟除菜地共300平方米。合計清理垃圾雜物224車約800噸。在老舊小區(qū)環(huán)境整治任務中，鋪設電站村、利民東村及南湖東路等小區(qū)草坪共計200平方米，栽種小樹百余棵;修理路牙、花壇共計120平方米;修復破損地面200平方米;修理小區(qū)險樹、枯樹十余棵。疏通化糞池漫溢8處。修理電站村、利民東村電子大門、道閘、門垛。
四、社區(qū)網(wǎng)格化管理有效實施。每天網(wǎng)格長帶領網(wǎng)格員在自己的網(wǎng)格片區(qū)內(nèi)巡視，主動發(fā)現(xiàn)問題，并記錄上報。每月進行一次全能社工業(yè)務培訓，是每個社工對各項業(yè)務知識都能熟知并運用。
五、在綜治工作中，__社區(qū)緊抓綜治維穩(wěn)工作，對社區(qū)重點人員做好維穩(wěn)和管控，特殊時期保證對重點人員時刻關注動態(tài)，有情況報，每天一報。強化群防群治隊伍，將轄區(qū)單位的保安加入到社區(qū)群防群治隊伍中，進一步加強治安防范。繼續(xù)加強治安防范宣傳工作，每月更換櫥窗，發(fā)放《治安防范宣傳手冊》，開展治安防范講座，由民警、綜治社工為居民講課，提高居民安全防范意識。在綜治調(diào)解工作中，加大排查力度，保證每周排查一次，及時消化矛盾糾紛隱患，矛盾調(diào)處化解及時。今年上半年調(diào)解矛盾糾紛42起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%。
六、在管理服務站工作方面，低保退出1戶1人，低保邊緣戶新近1戶;在住房保障工作中，接待辦理住房保障3戶，保障人口5人，享受住房保障卡9戶，保障人口20人，享受廉租房2戶，保障人口4人;幫扶救助工作中，20__年兩節(jié)慰問213戶，慰問金額149100元，臨時救助14人次，救助金額3500元，紅十字救助8人次，救助金額1100元，大病救助4人次，救助金額1200元，支出型貧困生活救助1戶，救助金額2160元。在老年工作中，辦理江蘇省老年證46人。12345熱線回復33件，回復滿意率達95%。
七、在安全工作中，與轄區(qū)單位安全員做好密切聯(lián)系，做好轄區(qū)單位的“門前三包”。
八、在“動遷拆圍，治亂整破”工作中，__社區(qū)積極配合街道拆除小區(qū)違建5處，共計100平方。今年來，社區(qū)未出現(xiàn)新違建。
九、上半年，__社區(qū)開展垃圾分類宣傳活動十余場，垃圾分類推廣達到百分之七十，分類的正確率得到大大提高。
一、在下半年的工作中，環(huán)境整治任務仍然是社區(qū)工作的重點之一，加強小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，持續(xù)完成環(huán)境整治任務上報的各項修復工作。
二、社區(qū)將繼續(xù)圍繞節(jié)日以青奧為主題開展一系列文化活動，如中秋節(jié)、重陽節(jié)國慶、元旦等。在接下來的兩個月里，將開展安全教育、法律知識競賽等豐富多彩的青少年暑期活動。
三、在綜治工作中，__社區(qū)將繼續(xù)做好綜治維穩(wěn)工作，加強青奧期間的重點人員的維穩(wěn)與管控，時刻關注重點人員的動態(tài)，保證有情況報，每日一報。加強矛盾糾紛的排查，加大排查力度，保證每周排查一次，及時消化矛盾糾紛隱患，矛盾調(diào)處化解及時。
四、加強非常時期的社區(qū)安全生產(chǎn)工作，堅持做到和轄區(qū)單位聯(lián)系，時刻督促安全是第一的意識。
五、繼續(xù)做好垃圾分類工作，做到每月給垃圾督導員培訓一次，每月在社區(qū)內(nèi)開展一次關于垃圾分類的講座等活動。
六、在黨建工作方面，繼續(xù)加強黨組織建設，做好黨員的管理工作，豐富黨員的組織生活形式。繼續(xù)加強黨的理論知識教育，持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高社區(qū)黨員的黨性覺悟。
一、主要目標。
緊緊圍繞成功創(chuàng)建省級園林城市為目標，加快推進重點工程建設進度，提升完善城區(qū)綠化配套服務設施，確保今年創(chuàng)園成功。
二、基本思路。
以縣委縣政府下發(fā)的重點工程建設計劃為落實重點，堅持以“生態(tài)為要、綠化為先、發(fā)展為重、和諧為本”，努力開拓園林綠化各項工作的新局面;針對計劃表內(nèi)目標任務，繼續(xù)推進上半年在建工程的掃尾工作;全面啟動下半年早改造、南岸等四大風光帶建設任務;重點關注并快速推進商務服務中心樓核心區(qū)綠化及剩余三園建設;集中精力完成為民辦實事項目;圍繞創(chuàng)園驗收路線，對城區(qū)節(jié)點改造提升，迅速提升城區(qū)綠量及品味;不斷完善綠化管養(yǎng)機制，逐步推廣園林綠化市場化管養(yǎng)新舉措，實行管養(yǎng)分離;綠化成果保護實行政府監(jiān)督、部門監(jiān)督和社會監(jiān)督相結合，嚴格按照省級園林城市標準要求，全面推進創(chuàng)建省級園林城市創(chuàng)建步伐，力爭圓滿完成各項綠化建設任務，為全縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的更好更快發(fā)展作出新貢獻。
下半年，將重點推進創(chuàng)園、中央公園、北岸風光帶、南岸風光帶市場化等項目進度。大力推進街道綠化形象工程，對原有綠化進行提檔升級，營造色彩豐富、環(huán)境優(yōu)美、具有鄉(xiāng)土氣息的街道綠化;積極實施廣場游園及街頭綠化工作，增加街頭綠地亮點;大力推進公園風光帶為重點的植物造園工程，以植物造園營造風景宜人的風光帶工程;圍繞水系打造水韻、生態(tài)的宜居環(huán)境，營造城在水中、水在綠中的特色。
四、推進措施。
我所在加強城區(qū)園林綠化的規(guī)劃設計、建設和管理的同時，堅持合理調(diào)整資源配置，堅持以人為本，將建筑和植物有機融合，實施屋頂綠化、垂直綠化，精細化施工，引入市場競爭機制，實現(xiàn)長效、規(guī)范管理，多措并舉，建管并重，堅持長效學習三項管理制度，加快綠化重點工程項目建設步伐，確保年底按時保質(zhì)保量完成縣委縣政府和局黨委下達的各項建設任務。
做為一名房產(chǎn)銷售人員，我所在的銷售部在公司領導的正確帶領下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務。這一年房地產(chǎn)市場大落大起，整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。準備下半年在中國經(jīng)濟復蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場的背景下，銷售工作將充滿了機遇和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)制定20__年下半年房地產(chǎn)銷售個人工作計劃：
一、加強自身業(yè)務能力訓練。
在下半年的房產(chǎn)銷售工作中，我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練，為實現(xiàn)下半年的銷售任務打下堅實的基礎。進行銷售技巧為主的技能培訓，全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。確保自己在下半年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結積極的工作熱情。
二、密切關注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向。
在下半年中，我將仔細研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化，為銷售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策，對下半年的市場到底會造成多大的影響，政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策，應該如何應對以確保實現(xiàn)下半年的銷售任務，是我必須關注和加以研究的工作。
三、分析可售產(chǎn)品，制定銷售計劃、目標及執(zhí)行方案。
我在下半年的房產(chǎn)銷售工作重點是公寓，我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性，挖掘產(chǎn)品賣點，結合對市場同類產(chǎn)品的研究，為不同的產(chǎn)品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執(zhí)行方案。
四、針對不同的銷售產(chǎn)品，確定不同的目標客戶群，研究實施切實有效的銷售方法。
我將結合以往的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解，仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以總結歸納出完善高效的銷售方法。
五、貫徹落實集團要求，力保銷售任務圓滿達成。
我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案，根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃，修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結，對于突然變化的市場情況，做好預案，全力確保完成銷售任務。
為了在下半年能夠更好的開展工作，需要不斷提高自已的業(yè)務技能，為完成銷售任務提供保障。下半年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大，這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障，我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下，進行相關的專業(yè)知識培訓，使銷售工作達到銷售商鋪的要求，上升到一個新的高度。
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好外出人員的登記工作。
(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(5)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
(6)協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
(7)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2、在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主管、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協(xié)助行政主管完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息____：保存好辦公室常用文檔，做好存檔____;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
在20__接觸這個行業(yè)時，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
1.老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
2.有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
3.好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
二、對自己有以下要求。
1.x周要增加x個以上的新客戶，還要有x個潛在客戶。
2.周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3.客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4.客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5.不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6.所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7.戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8.信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9.公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10.了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
我村要把提高農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)，動員和引導農(nóng)村婦女學習新知識，改變舊面貌，創(chuàng)造新生活作為工作目標。
(一)抓培訓，提高婦女群眾的綜合素質(zhì)。在繼續(xù)抓好法律知識、衛(wèi)生保健知識進村入戶的同時，加強對農(nóng)村婦女的禁__教育，教育婦女做文明村民。為幫助更多的姐妹致富，組織婦女學習農(nóng)業(yè)科技知識和養(yǎng)殖技術，積極引導她們投身新農(nóng)村建設,為創(chuàng)造美好家園盡心盡力。
(二)抓好本村婦女剩余勞動力的轉(zhuǎn)移工作。婦女擇業(yè)教育、技能培訓、就業(yè)推介的等服務體系。力爭大面積提高農(nóng)村婦女的就業(yè)層次，以提高農(nóng)村家庭婦女的服務技能和增收致富的能力。
時代在變化，人的觀念也要與時俱進，新世紀的`宏偉大業(yè)，為廣大婦女提供了施展才華的廣闊舞臺，新時代的廣大婦女要進一步樹立“自尊、自信、自立、自強”精神，在新形勢和新任務面前，堅持解放思想、實事求是，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于創(chuàng)新，開拓進取。
財政所個人下半年工作計劃篇十八
上半年已經(jīng)成為歷史。為此，我為xx辦公室制定了個人工作計劃，以便在下半年取得更大的進步和成績。
首先，做好以下工作。
第二，積極開展人才培養(yǎng)；
三是實施進場指導，采取現(xiàn)場指導，幫助相關單位提高文件檔案管理水平；四是實行文件檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。
第二，建改并舉，做好制度建設。配合部門經(jīng)理在各項制度建設中推出多項管理制度。在積極實施并征求多方意見的基礎上，匯編成書，使公司內(nèi)部管理有法可依。
三、獎懲并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風險抵押金制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。
四是嚴格按程序辦事，做好事務管理(印章管理、公車通行證管理、招待費使用、電話費管理等。).強調(diào)原則，遵循程序，防止出現(xiàn)漏洞。
第五，要明確責任，做好省錢降耗工作。對機關辦公用品管理實行限額控制的初步設想是:建立審批制度；季度辦公用品定額等措施。
第二，明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，改正自己的不足，認真聽取別人的意見，更加努力地工作和學習，努力提高自己的文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理的道路。我也會向其他同事學習，取長補短，互相交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。
3.熟悉公司的規(guī)章制度。公司在不斷改革，既定的規(guī)章制度也在不斷變化。作為公司的一名員工，你必須承擔責任，在遵守公司規(guī)定的同時，盡自己最大的努力做好本職工作。
1、嚴格按照公司規(guī)定，管理好自己和員工。
2.努力完成公司的每一個訂單。
3.做好自己的各項工作:增加產(chǎn)量，保證質(zhì)量。
財政所個人下半年工作計劃篇十九
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產(chǎn)任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經(jīng)驗總結，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。
3、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
財政所個人下半年工作計劃篇二十
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019市財政局下半年工作計劃模板，更多2019市財政局下半年工作計劃模板相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期，也是建設生態(tài)文明典范城市的關鍵期。根據(jù)當前的財政經(jīng)濟形勢和市七屆人大一次會議的決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
(一)積極培育經(jīng)濟增長內(nèi)生動力，培植壯大高效財源。
立足財政職能，靈活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優(yōu)化外部環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展，把保增長、促發(fā)展與轉(zhuǎn)方式調(diào)結構緊密結合起來，建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
(二)著力抓好增收節(jié)支，服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產(chǎn)和政府資源監(jiān)管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支，加強預算管理，認真落實厲行節(jié)約的`各項規(guī)定，繼續(xù)大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
(三)提高民生保障，大力促進和諧城市建設。
完善社會保障制度和就業(yè)服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制，加大文化產(chǎn)業(yè)扶持力度，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產(chǎn)田改造。支持未利用地集約高效開發(fā)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農(nóng)資金，重點加大對示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農(nóng)補貼政策體系，加強農(nóng)民就業(yè)培訓，扶持農(nóng)民專業(yè)合作社和基層農(nóng)技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點，多措并舉深化農(nóng)村綜合改革。
(四)強化基礎工作，全面提高財政精細化管理水平。
繼續(xù)深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執(zhí)行管理，合理加快支出進度。完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，科學制定國有資產(chǎn)企業(yè)年度經(jīng)營計劃，抓好財務總監(jiān)派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方政府融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。