會計大專畢業(yè)論文(實用12篇)

字號:

    思維方法的總結可以幫助我們提高解決問題的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。注意總結的總結與應用;以下是一些業(yè)界專家分享的總結心得,希望能夠對大家有所幫助。
    會計大專畢業(yè)論文篇一
    公允價值計量的產生應該說最早出現于美國的生產經營模式轉換導致歷史成本功能下降,無法滿足客戶的決策需求。隨著會計學家的研究與會計性能的提高,公允價值的計量應運而生。采用這種新屬性來達到會計計量,最主要的目的在于幫助投資者對市場走勢做出及時準確判斷和正確投資的決策。作為會計計量的新屬性,公允價值通過它的計量方式等充分體現了它的優(yōu)越性。本文就公允價值的含義、計量方法及其優(yōu)缺點以及對其展望進行討論。關鍵詞:會計計量公允價值計量方式優(yōu)缺點公允價值展望。
    一、會計計量的概念會計計量是在一定的計量尺度下,運用特定的計量單位,選擇合理的計量屬性,確定應予記錄的經濟事項金額的會計記錄過程。它包括計量尺度、計量單位、計量對象和計量屬性等內容。其中,計量屬性是指計量客體的特征或外在表現形式。不同的計量屬性,會使相同的會計要素表現為不同的貨幣數量,從而使會計信息反映的財務成果和經營狀況建立在不同的計量基礎上,即建立在選用不同的會計目標上。會計計量屬性一般包括歷史成本、重置成本、現行市價、公允價值、現金流量現值等內容。
    二、公允價值的定義公允價值又可稱為公允市價或者公允價格,是在公平交易前提下買賣雙方由于熟知細節(jié),充分考慮了市場信息后而共同自愿確定的價格。它有可能是無關聯的雙方在同等條件下達成買賣的價格。這種計量新屬性最體現它“新”的地方就是獲得交易市場的確認,它具有明顯的可觀察性與決策相關性,是一種實用的會計信息,其計量屬性與歷史成本、現行成本計量等被廣泛應用于國際國內會計領域。
    三、公允價值的計量方法以及它所體現出來的優(yōu)缺點。
    (一)公允價值的計量方法公允價值計量通常包括市價法、類似項目法和估價技術法。一般認為,在確定所計量項目的公允價值時,要按照一定程序從這三種方法中選擇一種。通常程序是,首選市價法,因為一個公開的市場價格通常是最為令人接受的,從而也最公允的;在找不到所計量項目的市場價格的情況下,往往選用類似項目法,通過按照一定的嚴格條件選取的類似項目的市場價格來決定所計量項目的公允價值;而當所計量的項目不存在或只有很少的'市場價格信息,從而無法運用市價法和類似項目法時,則考慮選用估價技術法對所計量項目的公允價值做出估計。這三種方法的主觀成分是依次增加的,而應用難度也是依次增加的。因此,不管采用那種方法,對當前市場價格進行客觀評價和主觀判斷是公允價值計量建立的基礎。主觀性強,信息可靠與否沒有保證,是公允價值計量方法的基本特征。公允價值計量反映了現在和未來可能的市場交易價格,這些不受時間、空間等各種客觀因素的影響,更是不具可靠性。本質上,市場價格是公允價值計量的基礎,但現在和未來市場價格才是公允價值,不包括過去的市場價格。公允價值不是一種具體的計量方法,它實際上是會計計量期望達到的一種比較好的狀態(tài)或目的,也可以理解為是會計計量的一種價值追求或者期望。
    (二)公允價值的優(yōu)點。
    1、公允價值的聚焦點是現在和未來的市場價格,與歷史成本計量比較而言,使得會計信息相關性強,即公允價值更能使相關性要求得到滿足。公允價值的聚焦點可以反映資產給企業(yè)帶來的利潤,準確估算企業(yè)經營、償債能力等,以此達到幫助會計信息使用者做出有利的決策,避免因歷史成本計量無法反映未實現利得或損失而做出錯誤判斷,從而為他們的經營、決策提供更有力的支持。企業(yè)是追求最大利益的場所,只有讓企業(yè)獲利才是最實在的,才能體現出公允價值存在的優(yōu)越性。
    2、公允價值計量對企業(yè)資本的保值與增值有一定的益處。在物價上漲時,歷史成本計量出的經費無法購回應該得到的相應規(guī)模的生產能力,企業(yè)生產就萎縮了。而采用公允價值計量,在通貨膨脹時,所得出的經費預算完全可以在現行市場情況下購買到與原來規(guī)模相匹配的生產能力,從而使企業(yè)的資本利用得到保障。這跟相同的經費買到更多的貨品道理是一樣的。
    3、公允價值計量對了解企業(yè)的內部真實財務情況是有一定幫助的。公允價值計量衍生出來的使用工具能夠反映在會計報表內,使財務管理階層對企業(yè)的內部真實財務情況有充分具體的理解,而且利于評價企業(yè)對風險管理是否具有有效性。
    4、更加符合配比原則的要求。對于會計單位非貨幣性資產而言,其計量的一個主要目標在于計算本期的企業(yè)收益?,F行企業(yè)計算收益時,收入是按現行市價計量,而成本、費用則按歷史成本計量,收益包括勞動者創(chuàng)造的純利潤和由經濟因素影響形成的價格差?,F行的利潤分配制度不加區(qū)分,從而出現收益超分配、虛利實分的現象。采用公允價值計量,這種問題就可得到很好地解決。在公允價值計量下,收益是現時收入與按公允價值計算的成本費用配比的結果,因而更能體現配比原則。
    (三)公允價值的缺點。
    1、公允價值的不可靠性。獲取會計信息的相關性與可靠性,就等同于魚與熊掌很難同時兼顧一樣。我國現有的證券、產權等交易市場都不是很成熟,價格與價值的浮動大或者不相符合時,公允市價幾乎無法獲得資產。雖然可以運用現值技術法等其它技術來估計公允價值,但缺乏未來現金流量或者折現率等無法預見的信息,判斷也就帶有很大不確定性,準確性低,失誤率也高,公允價值就顯得不可靠了。
    2、公允價值的計量成本過高。公允價值計量是一項工程量大,需要不定時更新的工作,它是動態(tài)計量的屬性,用公允價值進行計量就等同于每個時期都必須要及時對資產和負債情況進行計量,產生最新的數據。除需要專門的計量人員來確定資產和負債公允價值外,還需會計人員對賬務調整的全面處理,這種種情況無形之中提高了資產評估以及財務管理的成本,導致使用成本過高。
    3、公允價值計量可實踐性弱。資產離不開交易市場這個基礎,如果缺失了的話就要考慮尋找專業(yè)人士綜合現行市場的各項要素和影響因素來對其預測、判斷,進行資產評估。又因為評估技術具有太多的不定性,也沒有獨立機構專門從事計量研究工作,各相關數據呈現出數量不足、質量欠缺的現象,估價技術面臨著一大堆的實踐難題,影響到了公允價值的可實踐性。
    4、容易導致利潤操縱。如上所述,公允價值的確定具有較強的主觀性和較差的可操作性,這容易導致管理當局利用公允價值進行利潤操縱,使管理當局提供的會計信息失真。
    四、公允價值的展望公允價值所體現的優(yōu)點我們是樂見其成的,而缺點我們應盡量矯正和完善,最主要的是從法律、市場機制等方面進行規(guī)范,減少主觀性,增強計量的可靠性。
    (一)加強法律和制度建設,從制度和程序上做到防止人為利用公允價值操縱利潤等舞弊行為的發(fā)生。進一步規(guī)范和完善《會計準則》,使無客觀依據的價值信息無法進入到會計信息系統(tǒng),為防止舞弊事件的發(fā)生提供保障。
    (二)建立公開的市場價格體系,將每日交易價格公開,并建立全國聯網的價格體系查詢平臺,有利于各種價格的查詢,優(yōu)化市場資產的估價系統(tǒng),使各種資產的市價很好地反映其真實價值。同時,充分發(fā)揮資產評估中的中介、物價等機構應有的監(jiān)管作用,建立起完善的監(jiān)督、制約、平衡機制,防止利用公允價值計量進行造假。
    (三)規(guī)范公允價值在具體實務操作上的要求,提高可操作性。加強會計人員的操作技能的培訓,提高實際技術操作水平及職業(yè)判斷能力,增強職業(yè)道德意識,為公允價值全面應用提供保障。同時,加強計量理論研究,引入先進電子計算機技術,促進公允價值在操作層面上的推廣。
    (四)完善會計信息的披露方式。公允價值計量結果取決于交易價格,換句話說,交易的可完成性是基于公平交易的基礎上。面對公允價值表現出來的弊端,可以對資產價格因為市場的波動而產生影響及市場價值的變化不在報表上定量反映,而在報表附注上加以說明。可以這樣理解:對會計單位未實現的收益不計量,對已實現的收益要計量。這樣的話,既保持了會計信息的真實性,亦激勵會計單位出臺合理的相關政策。公允價值計量是新型計量方法,在發(fā)達的資本主義國家它并沒有達到理想的經濟狀態(tài),也沒有很好地發(fā)展。我國公允價值計量應用時間短、應用領域狹窄、經驗尚且缺少,還要在實踐中不斷摸索、繼續(xù)前進。當然要有自己的特色,不能照搬全抄,全盤西化,更不能因一己之力危害到別人,丟失該有的職業(yè)操守。
    簡而言之,會計計量采取的模式必須立足于實際,從我國經濟市場的國情出發(fā)擬定適合我國會計實踐的會計計量方法,讓會計最大程度地為國家經濟發(fā)展做貢獻,研究出合適的公允價值準則,盡可能科學、合理地反映資產價值,為會計信息使用者提供有用的會計信息。
    會計大專畢業(yè)論文篇二
    :管理會計以企業(yè)現在和未來的資金運動為對象,以提高經濟效益為目的,為企業(yè)內部管理者提供經營管理決策的科學依據為目標而進行的經濟管理活動。管理者如何接受和運用管理會計的基本方法,決定著企業(yè)的發(fā)展和社會效應。
    管理會計,貨幣時間價值,變動成本法。
    貨幣時間價值是指一定量資金在不同時點上價值量的差額。它反映的是由于時間因素的作用而使現在的一筆資金高于將來某個時期的同等數量的資金的差額或者資金隨時間推延所具有的增值能力。經濟和社會的發(fā)展要消耗社會資源,現有的社會資源構成現存社會財富,由于社會資源的稀缺性,又能夠帶來更多社會產品,所以現在物品的效用要高于未來物品的效用。管理者將貼現法的現值法、凈現值法、獲利指數法、內含報酬率法等方法進行演算權衡,決定企業(yè)將來的發(fā)展。貨幣時間價值是一個重要的經濟概念,涉及到企業(yè)的投資決策,甚至對各級政府投資決策都將會產生重要的影響。
    (一)管理者運用變動成本法分析和運用的意義。
    變動成本法是指在組織常規(guī)的成本計算過程中,以成本性態(tài)分析為前提條件,只將變動生產成本作為產品成本的構成內容,而將固定生產成本作為期間成本,并按貢獻式損益確定程序計算損益的一種成本計算模式。其中變動成本是指成本總額隨業(yè)務量的變動而變動,如企業(yè)的直接人工、直接材料等。固定成本是指在一定范圍內,不隨產量的變化而(使總成本)變化的成本。如果管理者真正地發(fā)揮基本職工的積極性,達到企業(yè)價值最大化,必須特別重視固定成本的控制,在獲取收入后,必須首先彌補直接材料和直接人工,再考慮固定成本的補償,此是管理者人性化、持續(xù)性的管理理念。
    (一)國家政府的法規(guī)制度的引導是影響管理會計基本方法應用的主要原因。
    自2007年1月1日起,我國企業(yè)會計準則和審計準則體系正式實施。上市公司等企業(yè)實施會計審計準則體系,是實現我國會計審計準則國際趨同、有效提高會計信息質量,促進資本市場發(fā)展、確保經濟又好又快發(fā)展和構建社會主義和諧社會的具體體現。管理會計沒有審計的鑒證、證明,沒有證監(jiān)會等的監(jiān)督,國家各個部門沒有規(guī)定,是可進行也可不進行的內容,管理者對其重視程度自然降低甚至忽略。
    (二)房地產交易改變管理者的貨幣時間價值理念,影響可持續(xù)發(fā)展。
    近十幾年房地產建設速度奇跡般的發(fā)展,價格急劇上升,占地拆遷使人們一夜巨富,凈現值吸引著人們,滿足著人們對金錢的欲望,土地的未來意義及終值意義被忽略或者無可奈何。各種媒體報道購買房屋分期付款的人們對此的質疑和看法很少,似乎購買者均認可合同簽署的月供金額。這是在利用人們對貨幣時間價值認識不足而愚弄人們,因此影響了貨幣時間價值的正確理解、應用。
    小論文我國現行的法律規(guī)定了建設用地使用權的期限,居住用地是70年,工業(yè)用地50年,商業(yè)用地40年,綜合用地50年,而房屋的使用壽命通常長于這個年限。假若利潤率為10%,之間沒有通貨膨脹及風險變化,則50年后的1元值現在0.0085元。人們可能不清楚這具體數字,但明白將來的錢越來越不如現在的錢,于是人們竭盡全力獲取最大的收益,企業(yè)家利用現有的資源為自己的私利和家人積蓄財富,特別是個別國有企業(yè)的管理層及治理層利用國家資產,也就是納稅人的義務堂而皇之爭取個人財富最大化,破壞了社會可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、經濟可持續(xù)發(fā)展。
    (一)政府及公務員首先接受管理會計觀念的滲透。
    一國政府既有政治職能又有經濟職能。政府運行需要大量資金,政府工作及工作人員的行為影響重大。因此,無論政府政策方針制定者、決策者及具體的工作人員,應該系統(tǒng)學習理解管理會計知識。官員及公務員不僅確實行使政府公務的職責,同時必須明白政府的支出,特別是他們的報酬多數屬于固定成本,需精打細算、合理預算,節(jié)省納稅人的所盡的義務,將自己的工作量視同業(yè)務量,付出多些,索取少些,形成最大的經濟效益和社會效益。
    (二)政府要求管理者接受并運用管理會計的方法及理念。
    各級政府在理解管理會計基本方法和含義的基礎上廣泛宣傳,提醒管理者運用貨幣時間價值分析市場經濟現象,提醒企業(yè)管理者注意變動成本的潛在作用,引導如富士康一樣的企業(yè)管理者切實關注雇員、一線勞動者的心理感應。在失業(yè)、就業(yè)成突出問題的當今市場經濟中,用機器人替代活人,似乎是一個創(chuàng)新、技術進步,實際上是在制造社會不和諧的因素。提醒管理者們,特別是國有企業(yè)的高層,不要貪心,不要形成暗中逆流,影響社會和諧。
    總之,大專以上會計專業(yè)畢業(yè)的人員應當接受或進修過管理會計的課程,對于管理會計的基本方法應當知道,在工作中應當將管理會計的方法和理念應用到工作中,并影響周邊人員。會計人員運用管理會計理念隨時、及時、適時地向相關管理者提出合理化建議,協(xié)調企業(yè)內外財務關系,起到參謀的作用。高層管理者必須尊重并接受他們的看法和建議,必然會產生良好的社會和經濟效益。
    參考文獻。
    [1]吳大軍.管理會計[m].北京:中央廣播電視大學出版社,1999.
    [2]王斌.企業(yè)集團財務管理[m].北京:中央電大出版社,2009.
    會計大專畢業(yè)論文篇三
    應努力構建以中小企業(yè)社會信用建設為核心、政府主導、社會力量參與的會計服務體系,推動中小企業(yè)社會化服務體系建設,以增強財務信息的透明度為突破口,解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的基礎性信用問題,為中小企業(yè)提供及時有效的服務。
    (一)政府在建立健全會計服務體系中應發(fā)揮關鍵作用。會計服務體系的建設是社會信用體系建設的一部分,政府應將中小企業(yè)信用評價職能賦予中小企業(yè)會計服務機構,增強中小企業(yè)財務信息的透明度,降低信息成本,鼓勵社會力量參與,解決信息不對稱問題。
    (二)社會力量參與。根據實際,不搞重復建設,建立健全符合市場經濟制度要求的中小企業(yè)信用等級制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系,現階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門牽頭,聯合各行政單位、銀行等金融機構,擴大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門的職能優(yōu)勢,建立中小企業(yè)信用信息網絡和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數據庫要有先進的技術平臺,具有動態(tài)錄入、數據共享和數據查詢等功能,相關主管部門要重視信用交易的鼓勵和監(jiān)管工作。
    (三)規(guī)范中小會計師事務所的服務行為。加強行業(yè)監(jiān)督和管理,規(guī)范會計市場主體的行為,可以通過行業(yè)協(xié)會的自律和監(jiān)管,加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度,建立健全嚴密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會計服務收費標準,防止亂收費和高收費。對中小會計服務機構實行收益保護,各地政府可以根據實際情況調整補貼或是減免稅,保證中小會計服務機構得到一定的收益。
    (四)針對中小企業(yè)會計服務供需矛盾,建立協(xié)調機制,引導各社會力量參與,增加供給。由政府牽頭解決該問題已初見成效,2005年底,河南省首個中小企業(yè)民營企業(yè)管理咨詢團在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務局、省中小企業(yè)民營企業(yè)協(xié)會牽頭組建的這個組織,吸收管理咨詢公司、會計師事務所等中介機構作為成員,旨在為全省中小企業(yè)、民營企業(yè)提供管理培訓、企業(yè)管理診斷及其相關服務,引導企業(yè)利用“外腦”。目前,已有成員單位l4家。
    除此之外,還可以嘗試以下做法:
    1)中小企業(yè)管理局下設中小企業(yè)會計服務部門,具體負責中小企業(yè)的會計服務工作;。
    2)以民間協(xié)會的形式,嘗試對會員中小企業(yè)實行會計委派制;。
    3)按照現代企業(yè)制度形成的會計師事務所或會計服務公司,考慮采用股份制。成員可以由政府部門、金融機構、服務中介機構、高校、科研機構等組成,將社會力量納入服務體系中,實現資源信息的共享,降低信息成本。
    (五)提高會計服務質量,對中小事務所實行準人制度,進行資格認定。促進中小事務所的整合,扶持中小事務所的發(fā)展,并吸引外資所和國內大型所的業(yè)務向中小企業(yè)傾斜來擴大供給,提高服務質量。另外,針對中小事務所以及中小企業(yè)會計人員素質不高的現狀,可以進行不定期低收費或免費培訓,提高業(yè)務素質。
    (六)中小會計師事務所適應市場需要,靈活轉變經營戰(zhàn)略。根據自身規(guī)模小、底子薄的特點,將業(yè)務重點集中在“小而精”上,走特色化經營之路,辦出專門化特色。
    會計師事務所專門化方式有兩類:一類是服務業(yè)務專門化。根據自身優(yōu)勢可以在審計、驗資、評估、會計咨詢、稅務代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務重點。另一類是服務對象專門化。根據客戶行業(yè)不同,經營方式、業(yè)務范圍不同,可以考慮在一個或幾個相關行業(yè)內發(fā)展,以提高在行業(yè)內的知名度,取得相對其他事務所的特色優(yōu)勢。
    會計大專畢業(yè)論文篇四
    畢業(yè)論文選題應當分為規(guī)定性命題和自選命題兩種。選題時應當結合我國財會實踐,選擇應用性強或當前實踐亟待解決的實際問題作為畢業(yè)論文的主要方向和主要內容。鼓勵學生對改革中出現的問題進行探討。
    二、選題范圍。
    (一)、會計部分。
    1.關于會計理論結構的探討。
    2.中外會計報告比較及啟示。
    3.對我國具體會計準則的思考。
    4.關于會計信息真實性的思考。
    5.試論人力資源會計。
    6.關于會計政策的探討。
    7.建立我國金融工具會計的探討。
    8.關于商譽的會計思考。
    9.論會計的國家性和國際性。
    10.關于法定財產重估增值的研究。
    11.試論重組會計。
    12.現代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督。
    13.關于破產清算會計若于問題的思考。
    14.關于會計管理體制的研究。
    15.論會計目標。
    16.關于或有事項的研究。
    17.試論會計學科體系的構建。
    18.關于會計工作的法律責任。
    19.企業(yè)內部會計制度建設。
    20.關于會計管理體制的探討。
    21.會計人員職業(yè)道德。
    22.合并會計報表研究。
    23.企業(yè)并購會計研究。
    24.債務重組會計研究。
    25.會計準則和制度的經濟后果研究。
    26.關于借款費用資本化的探討。
    27.試論會計信息的公開制度。
    28.試論我國的會計準則體系。
    29.試論會計報告披露的范圍。
    30.試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策。
    31.關于強化會計監(jiān)督的思考。
    32.關于期貨會計的探討。
    33.試論會計環(huán)境。
    34.非貨幣交易會計研究。
    35.現代企業(yè)治理機制下的內部控制制度。
    36.試論新《會計法》下的會計監(jiān)督體系。
    37.新《會計法》對會計核算的要求。
    38.試論會計法律責任。
    39.股票期權會計研究。
    (二)、財務管理部分。
    1.上市公司股利政策實證研究。
    2.企業(yè)配股財務標準研究。
    3.資本成本決策研究。
    4.企業(yè)/企業(yè)集團財務管理體制研究。
    5.經營者薪酬計劃。
    6.管理業(yè)績評價體系。
    7.財務風險評價體系。
    8.企業(yè)營運能力分析體系。
    9.企業(yè)獲利能力評價體系。
    10.企業(yè)財務危機預警體系。
    11.企業(yè)/企業(yè)集團財務戰(zhàn)略研究。
    12.企業(yè)/企業(yè)集團財務政策研究。
    13.企業(yè)/企業(yè)集團投資政策研究。
    14.企業(yè)集團股利政策研究。
    15.關于投資財務標準研究。
    16.關于企業(yè)價值研究。
    17.預算管理與預算機制的環(huán)境保障體系。
    18.企業(yè)并構財務問題研究(題目宜具體化)。
    19.企業(yè)/企業(yè)集團存量資產重組研究。
    20.企業(yè)集團財務總監(jiān)委派制研究21.企業(yè)/企業(yè)集團財務控制體系。
    22.企業(yè)財務目標再認識。
    23.企業(yè)投資結構研究。
    24.關于財務的分層管理思想研究。
    25.企業(yè)表外融資的財務問題。
    26.自由現金流量與企業(yè)價值評估。
    27.企業(yè)收益質量及其評價體系。
    28.企業(yè)信用政策研究。
    29.關于財務決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權”分立研究。
    30.關于內部轉移價格研究。
    31.上市公司關聯交易分析。
    32.上市公司財務報表分析。
    33.上市公司財務信息質量基礎分析。
    (三)、管理會計部分。
    1.變動成本法的應用研究。
    2.管理會計的假設前提與原則。
    3.投資決策分析方法。
    4.關于管理會計師及其職業(yè)道德研究。
    5.預算管理研究,業(yè)績評價體系與方法研究。
    6.關于abc法的研究。
    7.責任會計的研究。
    8.關于投資項目決策的研究。
    9.標準成本的研究。
    10.戰(zhàn)略管理會計研究。
    11.關于內部轉移價格的研究。
    12.關于成本差異分析的研究。
    13.關于敏感性分析。
    14.關于成本控制方法。
    (四)、審計部分。
    1.論內部審計的獨立性。
    2.論市場經濟下審計的職能與作用。
    3.論審計在宏觀經濟調控中的地位與作用。
    4.論審計目標與審計證據的獲取。
    5.論審計與經濟監(jiān)督系統(tǒng)。
    6.論我國審計組織體系的健全與發(fā)展。
    7.我國審計體制的改革與完善。
    8.論審計的法制化、規(guī)范化建設。
    9.論審計執(zhí)法與處罰力度的強化。
    10.論審計風險及其防范。
    11.比較審計初探。
    12.論經濟效益審計。
    13.論國有資產保值增值審計。
    14.論現代企業(yè)制度下的內部審計。
    15.對驗資中有關問題的探討。
    16.對資產評估中有關問題的探討。
    17.審計工作策略探討。
    18.論內部控制系統(tǒng)審計(制度基礎審計探討)。
    19.論審計方式方法體系的完善。
    20.論企業(yè)集團內部審計制度的構建。
    21.論注冊會計師的法律責任。
    22.論審計工作質量的控制與考核。
    23.論我國審計準則體系的完善。
    24.論我國注冊會計師審計制度的發(fā)展與完善。
    25.獨立審計準則研究(可選一個準則進行研究)。
    (五)、會計電算化部分。
    1.會計電算化系統(tǒng)的安全性分析。
    2.會計電算化系統(tǒng)的容錯性及可操作性問題。
    3.會計電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究。
    4.會計電算化工作可能出現的問題及對策。
    5.會計電算化對會計工作方法的影響探討。
    6.會計電算化對傳統(tǒng)會計職能的影響研究。
    7.會計電算化的現狀及發(fā)展趨勢。
    8.網絡會計研究。
    9.對計算機會計信息工作的審計。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    會計大專畢業(yè)論文篇五
    伴隨市場經濟的不斷發(fā)展,各個企業(yè)之間的競爭力也隨之不斷的加強,想在這樣的市場局面下站穩(wěn)腳步,企業(yè)必須對自身現有的競爭力不斷提升。
    所以,企業(yè)需要加強完善并改革內部的經濟機制,尤其是針對企業(yè)內部的會計控制。
    完善改革企業(yè)會計內部控制可以有效的將企業(yè)會計行為進行規(guī)范,從而使企業(yè)會計資料能夠更加的完整和真實,同時還要對企業(yè)的經營和財務加強管理,以此推進企業(yè)管理更加規(guī)范和制度化。
    為了更好的防范不斷激烈的企業(yè)競爭以及市場風險,企業(yè)將不斷的發(fā)掘新的會計控制措施應對越來越嚴峻的挑戰(zhàn)。
    一、企業(yè)會計內部控制的重要意義。
    社會不斷的發(fā)展推進了企業(yè)會計內部控制的發(fā)展,極大的推進了企業(yè)的整體發(fā)展。
    隨著社會經濟的持續(xù)發(fā)展使得企業(yè)會計內部控制產生,而高科技技術和設施已經和現代企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不吻合,因此應將企業(yè)的的戰(zhàn)略核心內容轉變成為建立企業(yè)內部協(xié)調管理。
    實行會計內部控制不僅可以使企業(yè)在對人力、物力以及財力有效分配,還可以推進各種工作活動和經營業(yè)務有效順利的進行,從而增強企業(yè)的經營管理,將企業(yè)每個部門的工作效率不斷提升,并且能夠防范企業(yè)在經營運作中存在的風險。
    二、企業(yè)會計內部控制存在的危險性。
    (一)企業(yè)會計內部控制環(huán)境復雜。
    由于計算機網絡的迅速發(fā)展和普遍采用,導致了企業(yè)會計內部沒控制環(huán)境異常的復雜。
    傳統(tǒng)手工操作的會計工作已經完全被計算機工作代替,現在廣泛運用計算機進行網上采購、網上銀行以及遠程報表等工作。
    雖然計算機給會計工作帶去了很大的便捷,使得工作效率也有所提高,可是也存在很大安全隱患。
    采用計算機進行工作使工作的形式演變的復雜,范圍也更廣闊。
    由于計算機給工作帶來的方便造成了企業(yè)會計工作對此越發(fā)的依賴,假如計算機出現意想不到的毛病,則會給企業(yè)會計內部控制帶去非常致命的沖擊力,直接阻礙了企業(yè)內部控制工作的正常運行。
    (二)不具備完善的企業(yè)會計內部控制制度。
    當前,我國多數的企業(yè)管理人員對企業(yè)會計內部控制機制的重要性沒有深入的了解和認知,造成企業(yè)在實行內部控制時出現不完善的會計內部控制制度現象,此外,企業(yè)管理人員沒有加強對會計內部控制制度的建設,導致許多重要的內容沒有在制度中出現,從而不能有效的掌控企業(yè)各個流程的運作。
    而且不同部門之間沒有緊密的聯系,形成了獨立的體系,這就時企業(yè)不能全方位的對會計內部進行控制,從而影響了企業(yè)的凝聚力和內部控制管理工作的進行。
    (三)企業(yè)會計人員綜合素質不高。
    由于企業(yè)之間的競爭力越來越激烈。
    這就使企業(yè)對會計人員的需求量越來越大。
    因此有一些培訓機構為了可以增加收益就實行大量招收人員,而且經過短時間的培訓之后就頒發(fā)會計證書,其實這些人員根本沒有對會計工作進行深入的了解和掌握。
    企業(yè)招收的人員數量充足了,可是會計人員的整體素質卻急劇下降。
    會計人員素質的好壞直接影響著企業(yè)會計內部控制制度的效果,嚴重阻礙了企業(yè)經濟的真實性和準確性。
    會計人員素質不高主要表現在不具備較高的專業(yè)水平和缺乏職業(yè)素養(yǎng),對會計工作的具體職責沒有深入的理解,專業(yè)水平也達不到標準要求,很大程度上影響了企業(yè)實行內部控制。
    三、建立有效的企業(yè)會計內部控制風險防范策略。
    (一)強化企業(yè)會計內部控制的外部與內部監(jiān)督力度。
    想要企業(yè)能夠順利的發(fā)展以及企業(yè)會計內部控制制度有效進行,只有加強完善企業(yè)會計內部控制制度。
    因此,企業(yè)在完善會計內部控制制度時要嚴格按照有效性、全面性以及互相牽連性等規(guī)定執(zhí)行,由于互相牽制性的約束才能保證企業(yè)內部控制制度不會產生一致性,同時還能夠促進信息之間的互相監(jiān)督和統(tǒng)一合作,從而使會計工作的效率得到提升。
    而全面性原則可以保證企業(yè)會計內部控制制度對每個階段都能夠實行全面的控制,想要強化內部監(jiān)督就要將企業(yè)的內部控制制度不斷完善。
    (二)提高企業(yè)內部會計人員的素質。
    會計工作牽連的范圍比較廣泛且繁瑣復雜、內容眾多,企業(yè)會計內部控制的相關理論和實踐隨著科學性的管理和技術越來越豐富,因此對內部控制工作人員的素質要求也隨之增高。
    提升會計人員素質需要從以下幾點著手:第一,不斷提高專業(yè)知識和技術水平,由于會計理論、方式和模型都在不停的發(fā)展,會計工作人員想要更好的是英語市場經濟的發(fā)展,必須不斷加強自身對理論和實踐知識的了解,增強自己的知識范圍,提高綜合能力;第二,不斷健全考核機制。
    對會計人員定期進行工作考核可以提升會計熱源的實際能力,加強對不合格人員的訓練;第三,強化對法律和道德素質的培養(yǎng)。
    會計人員經常會有做假賬和貪腐等現象存在,所以企業(yè)要加強對會計人員道德和法律等方面知識的教導,讓其了解有關的法律知識,這樣才能保證會計人員嚴格按照規(guī)定執(zhí)行工作,從而提升會計信息的安全性和準確性。
    (三)對內部管理報告制度不斷健全。
    企業(yè)不僅要對會計內部控制制度進行完善,同時也要加強對企業(yè)內部管理報告制度的健全。
    對企業(yè)信息相關性的加強十分必要,會計信息的真實性和財務報表的可靠性都影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此,企業(yè)管理人員要多這方面加強重視度。
    四、結語。
    總而言之,隨著市場日漸激烈的.競爭,企業(yè)想要在這種局面下站穩(wěn)腳步且長久性的發(fā)展下去,必須強化對企業(yè)內部控制的管理,企業(yè)發(fā)展的好與壞直接受內部控制好壞的影響,所以企業(yè)目前最為重要的內容則是對企業(yè)內部控制存在的風險不斷的研究和分析,并在今后的工作中提高對會計工作的重視和關注。
    會計大專畢業(yè)論文篇六
    在我國飛速發(fā)展的今天,財務管理工作直接影響著企業(yè)和事業(yè)單位當中的發(fā)展,在對于國家的財產是否能夠準確的發(fā)揮其所在的作用有著很重要的因素。所以我們在對財務管理工作進行會計審核作業(yè)當中應該嚴格的按照法律法規(guī)的規(guī)章制度進行辦事,不斷地對內部的管理監(jiān)管工作進行完善,努力推動我國事業(yè)單位在會計審核與改革工作單中的地位發(fā)展。在實踐當中不斷地進行探索與總結。使事業(yè)單位當中的發(fā)展朝著良好的方向前進。
    會計大專畢業(yè)論文篇七
    方法:隨機抽取我院中醫(yī)處方1000張,從中藥的品種來源及其藥效成分、藥理作用或臨床療效分析存在的突出問題及危害。
    結果:存在超量用藥、藥味偏多、同類藥合用、腳注遺漏、別名濫用及名稱書寫混亂。
    結論:這些問題的解決要依靠臨床醫(yī)師與藥房兩個方面的協(xié)作配合。
    中醫(yī)處方是臨床醫(yī)師為患者治療或預防疾病而開給藥房配方用藥的重要書面文件,既是給中藥調劑人員的書面通知,又是中藥調劑工作的依據,也是計價、統(tǒng)計的憑證,且有法律意義。
    處方用藥的科學正確與否,事關患者的治療效果與用藥安全。
    筆者從藥劑專業(yè)畢業(yè)后曾從事中藥配方工作7年,從歷年的調劑工作中發(fā)現中醫(yī)處方用藥存在某些較突出問題,現分析如下。
    一、臨床資料。
    隨機抽取我院1999年-2006年中醫(yī)處方1000張,存在問題的處方有32張,不合格處方率達3.20%。
    其中有些處方同時有多處問題存在,特挑選有代表性的處方分析如下。
    1.超量用藥。
    超量用藥是目前中醫(yī)處方十分普遍的現象,指處方中藥味的量明顯超出《中國藥典》規(guī)定的常用量。
    從本質上講,中藥治病的物質基礎是其所含的有效化學成分(藥效成分)。
    中醫(yī)在診治中按辨證論治的原則為患者所開具的處方,不僅其藥物組成,而且各藥味的用量大小都直接與藥效成分的發(fā)揮相關。
    但不是量越大越好,如細辛的使用自古有“不過錢”之說,即臨床用量超過3g時,有使用不安全問題,現已證實其地上部分含腎毒性成分馬兜鈴酸,故2005年版《中國藥典》規(guī)定細辛藥用部位為根,刪除了含毒性成分的地上部分。
    而在臨床的處方中,卻用到了20g,馬兜鈴酸雖中毒緩慢,但嚴重時可出現腎功衰竭、尿毒癥而死亡。
    不少中醫(yī)藥人員認為,當前中藥存在炮制不規(guī)范、人工栽培養(yǎng)殖品增多等問題,引起質量下滑,只有增加用藥量才能保證藥效。
    這種看法是片面的。
    首先,隨著中藥材生產及中藥飲片質量管理的不斷加強,中藥質量在不斷提高[1]。
    況且中醫(yī)常用的很多大量品種,數百年或更長時間以來就使用人工栽培品,不存在質量下降的問題。
    2.藥味偏多。
    處方藥味偏多,即每劑藥方由近20味藥甚至更多的藥味組成,在抽查的處方中發(fā)現,由于藥味偏多,處方平均用藥劑量均高達約200g/劑甚至以上[2],最重有達457g/劑。
    用藥味數偏多使“君、臣、佐、使”的規(guī)律難以體現,不僅影響到中藥療效發(fā)揮,而且在煎藥時由于眾多化學成分的干擾或相互作用,可能產生不利的化學變化,導致中藥的不良反應,同時也是對藥材資源的一種浪費。
    3.同類藥的合用問題。
    這里的同類藥合用是指中醫(yī)常將兩種藥性與療效特別相近的藥味相互配對使用或相須為用,目的是增加療效。
    如合用“二芽”(麥芽、谷芽)以提高消食健胃作用,并用“乳、沒”(乳香、沒藥)以增強活血止痛生肌作用。
    但對于有毒性的藥物,如川烏與草烏,因二者均主含烏頭堿(aconitine)等多種毒性脂型生物堿成分,《中國藥典》本身規(guī)定其內服時均應先煎或久煎(以降低毒性),如在不減小用量的情況下合用,極可能使毒性成分含量超過藥用安全范圍。
    故筆者認為毒性成分相同的藥味不可盲目合用。
    4.腳注遺漏。
    這是一個常見而又議論較多的問題。
    中醫(yī)處方的“腳注”是指在處方藥名前、后注示說明性術語,用以對該藥味的來源或產地、規(guī)格、炮制加工、煎法用法等情況作出說明。
    目的是保障用藥準確、用藥質量及服用后的療效與安全。
    一是說明藥材的來源或產地,如川貝母、北山楂、懷地黃、川黃柏等,二是控制飲片的特殊質量,如黃芩開“條芩”或“子芩”(指黃芩中較嫩的根)時,則所含藥效成分黃芩苷、漢黃芩苷等的量比老根“枯芩”中為高,三是指明炮制要求,如生首烏與制首烏,生用治療腸燥便秘、降血脂,制用補肝腎、填精血、烏發(fā)強筋骨;四是說明特殊煎法服法,如礦石、貝殼、甲殼類藥味須注明“先煎”,以便使難煎出的藥效成分充分溶出,大黃、番瀉葉及含芳香性揮發(fā)油類成分的藥味應標明“后下”,以免久煎降低療效或使揮發(fā)性有效成分散失。
    此外,還有另煎、包煎、沖服、烊化等等特殊要求,均有利于患者服用或療效發(fā)揮。
    二、討論與小結。
    綜上所述,中醫(yī)處方用藥是一項十分嚴謹的技術工作,事關防病治病安全有效的大事,不僅要求書寫認真、細致規(guī)范,還要求臨床醫(yī)師徹底弄清每一處方藥味的品種規(guī)格、炮制加工、藥效成分、理化性質、毒副作用,以及正名與別名等方面的異同。
    處方用藥涉及到醫(yī)與藥兩個方面,在臨床醫(yī)師辨證論證、理法方藥完全正確的前提下,還要求藥房配方時做到準確無誤,藥房人員應該能夠在用藥品種來源、藥材飲片的理化性質等方面對醫(yī)師用藥給予咨詢建議及監(jiān)督。
    此外,醫(yī)院還應定期組織醫(yī)藥人員學習新的藥物知識,不斷提高業(yè)務技術。
    這樣方可從根本上保證中醫(yī)處方用藥的準確、科學、有效與安全。
    參考文獻。
    [1]萬定榮,陳科力.近年武漢市區(qū)中藥材原料與飲片質量調查與分析[j].中藥材,2003,26(10):766.
    [2]姜翠敏,王洪泉,蔡玉鳳.上海市部分醫(yī)院中醫(yī)處方用藥劑量調查[j].中成藥,2001,23(12):907.
    會計大專畢業(yè)論文篇八
    畢業(yè)論文選題應當分為規(guī)定性命題和自選命題兩種。選題時應當結合我國財會實踐,選擇應用性強或當前實踐亟待解決的實際問題作為畢業(yè)論文的主要方向和主要內容。鼓勵學生對改革中出現的問題進行探討。
    二、選題范圍。
    (一)、會計部分。
    1.關于會計理論結構的探討。
    2.中外會計報告比較及啟示。
    3.對我國具體會計準則的思考。
    4.關于會計信息真實性的思考。
    5.試論人力資源會計。
    7.建立我國金融工具會計的探討。
    8.關于商譽的會計思考。
    9.論會計的國家性和國際性。
    10.關于法定財產重估增值的研究。
    11.試論重組會計。
    12.現代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督。
    13.關于破產清算會計若于問題的思考。
    14.關于會計管理體制的研究。
    15.論會計目標。
    16.關于或有事項的研究。
    17.試論會計學科體系的構建。
    18.關于會計工作的法律責任。
    19.企業(yè)內部會計制度建設。
    20.關于會計管理體制的探討。
    21.會計人員職業(yè)道德。
    22.合并會計報表研究。
    23.企業(yè)并購會計研究。
    24.債務重組會計研究。
    25.會計準則和制度的經濟后果研究。
    26.關于借款費用資本化的探討。
    27.試論會計信息的公開制度。
    28.試論我國的會計準則體系。
    29.試論會計報告披露的范圍。
    30.試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策。
    31.關于強化會計監(jiān)督的思考。
    32.關于期貨會計的探討。
    33.試論會計環(huán)境。
    34.非貨幣交易會計研究。
    35.現代企業(yè)治理機制下的內部控制制度。
    36.試論新《會計法》下的會計監(jiān)督體系。
    37.新《會計法》對會計核算的要求。
    38.試論會計法律責任。
    39.股票期權會計研究。
    (二)、財務管理部分。
    1.上市公司股利政策實證研究。
    2.企業(yè)配股財務標準研究。
    3.資本成本決策研究。
    4.企業(yè)/企業(yè)集團財務管理體制研究。
    5.經營者薪酬計劃。
    6.管理業(yè)績評價體系。
    7.財務風險評價體系。
    8.企業(yè)營運能力分析體系。
    9.企業(yè)獲利能力評價體系。
    10.企業(yè)財務危機預警體系。
    11.企業(yè)/企業(yè)集團財務戰(zhàn)略研究。
    12.企業(yè)/企業(yè)集團財務政策研究。
    13.企業(yè)/企業(yè)集團投資政策研究。
    14.企業(yè)集團股利政策研究。
    15.關于投資財務標準研究。
    16.關于企業(yè)價值研究。
    17.預算管理與預算機制的環(huán)境保障體系。
    18.企業(yè)并構財務問題研究(題目宜具體化)。
    19.企業(yè)/企業(yè)集團存量資產重組研究。
    20.企業(yè)集團財務總監(jiān)委派制研究21.企業(yè)/企業(yè)集團財務控制體系。
    22.企業(yè)財務目標再認識。
    23.企業(yè)投資結構研究。
    24.關于財務的分層管理思想研究。
    25.企業(yè)表外融資的財務問題。
    26.自由現金流量與企業(yè)價值評估。
    27.企業(yè)收益質量及其評價體系。
    28.企業(yè)信用政策研究。
    29.關于財務決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權”分立研究。
    30.關于內部轉移價格研究。
    31.上市公司關聯交易分析。
    32.上市公司財務報表分析。
    33.上市公司財務信息質量基礎分析。
    (三)、管理會計部分。
    1.變動成本法的應用研究。
    2.管理會計的假設前提與原則。
    3.投資決策分析方法。
    4.關于管理會計師及其職業(yè)道德研究。
    5.預算管理研究,業(yè)績評價體系與方法研究。
    6.關于abc法的研究。
    7.責任會計的研究。
    8.關于投資項目決策的研究。
    9.標準成本的研究。
    10.戰(zhàn)略管理會計研究。
    11.關于內部轉移價格的研究。
    12.關于成本差異分析的研究。
    13.關于敏感性分析。
    14.關于成本控制方法。
    (四)、審計部分。
    1.論內部審計的獨立性。
    2.論市場經濟下審計的職能與作用。
    3.論審計在宏觀經濟調控中的地位與作用。
    4.論審計目標與審計證據的獲取。
    5.論審計與經濟監(jiān)督系統(tǒng)。
    6.論我國審計組織體系的健全與發(fā)展。
    7.我國審計體制的改革與完善。
    8.論審計的法制化、規(guī)范化建設。
    9.論審計執(zhí)法與處罰力度的強化。
    10.論審計風險及其防范。
    11.比較審計初探。
    12.論經濟效益審計。
    13.論國有資產保值增值審計。
    14.論現代企業(yè)制度下的內部審計。
    15.對驗資中有關問題的探討。
    16.對資產評估中有關問題的探討。
    17.審計工作策略探討。
    18.論內部控制系統(tǒng)審計(制度基礎審計探討)。
    19.論審計方式方法體系的完善。
    20.論企業(yè)集團內部審計制度的構建。
    21.論注冊會計師的法律責任。
    22.論審計工作質量的控制與考核。
    23.論我國審計準則體系的完善。
    24.論我國注冊會計師審計制度的發(fā)展與完善。
    25.獨立審計準則研究(可選一個準則進行研究)。
    (五)、會計電算化部分。
    1.會計電算化系統(tǒng)的安全性分析。
    2.會計電算化系統(tǒng)的容錯性及可操作性問題。
    3.會計電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究。
    4.會計電算化工作可能出現的問題及對策。
    5.會計電算化對會計工作方法的影響探討。
    6.會計電算化對傳統(tǒng)會計職能的影響研究。
    7.會計電算化的現狀及發(fā)展趨勢。
    8.網絡會計研究。
    9.對計算機會計信息工作的審計。
    會計大專畢業(yè)論文篇九
    電工電子實訓課是大專電子類專業(yè)實踐教學的重要組成部分,它是以傳授電工技術相關知識和電子工程相關理論為基礎,以實踐操作為手段,培養(yǎng)學生技術應用能力和職業(yè)技能的、由教育部重點扶持的實訓項目之一。通過實訓,不但能夠培養(yǎng)學生理論與實際相結合的實踐能力,還能增強其社會適應力和競爭力。因此,對于電工電子實訓教學的研究具有重要意義,下面本人結合電工電子實訓教學經驗淺談以下幾點體會。
    興趣是產生一切動力的源泉,是促進學生主動學習的最好導師,因此,在實訓過程中教師要注意營造良好的學習氛圍,并結合學科特點,靈活運用教學手段充分激發(fā)學生的學習興趣。例如,課程中涉及到收音機的裝配這一內容,教師可以在教學伊始展示上屆學生的作品與成果,將上一屆學生制作完成的收音機接上電源,打開開關播放一段音樂讓學生聽聽,感受一下上屆學生的學習風采和學習成果。這些作品無疑在一定程度上激發(fā)了學生濃厚的學習興趣,他們也躍躍欲試,希望通過自己的努力趕超上屆學生的作品和成果。同時教師還應該注意自己的角色定位,自己不僅僅是知識的傳授者,還是學生學習過程中的引導者和組織者。因此在教學中,教師要注意營造良好的學習氛圍,圍繞學生的主體地位,激發(fā)學生學習的積極性和主動性。
    電工電子實訓的主要內容包括:有關電的基礎知識、正確認識常用的元器件、并掌握其性能和工作原理、熟練使用常規(guī)儀器等。學生在實訓過程中,可以增強對于基礎知識的掌握能力,并通過自己的設計安裝和調試具有特定功能的產品,切身體會依靠自己能力完成作品的成就感和自豪感。教師一定要注意,實訓的內容應隨著知識的更新而不斷深入和層層遞進,適當增加實訓項目,進一步體現實訓教學的先進性和實用性。例如在電工方面,可以在簡單的低壓配電和電動機正反轉控制的基礎上,增設綜合應用控制比較復雜的三臺電動機等內容;在電子方面,立足于原有的焊接練習、萬用表安裝調試、穩(wěn)壓電源制作等基礎課程,增設關于多諧振蕩器、數字搶答器、數字計數器、環(huán)型流水燈等制作內容。而且,在增設了實訓項目之后,我們在教學中就可以進行更多的優(yōu)化組合教學,針對學生不同的專業(yè)來選擇不同的實訓項目,同時,又能對于同樣的實訓項目結合學生專業(yè)要求達到不同的實訓目的。
    在素質教育的大背景下,中職電工電子實訓教學也要改變傳統(tǒng)的教學模式,將學生放置在學習主體的位置上,強調教師的指導作用,重視學生的動手和思考能力。實訓教學中,教師要注意加強學生了解電工電子的相關技術和操作流程,利用實踐性極強的教學模式激發(fā)學生學習興趣、提高課堂實踐效率。讓學生在扎實掌握理論知識的基礎上,取得良好的實訓成果。在進行實訓時,可以根據理論基礎知識,讓學生自主選擇實訓項目,通過內容選擇所需要的儀器設備,并獨立制定實驗方案、方法以及步驟,然后由教師對于學生給出的方案進行正確的啟發(fā)和引導,保證其實施的可行性、安全性以及實效性。實驗結束之后,要對整個實驗過程以及結果進行總結評價,教師從中做出正確指導和評價。實訓教學中,教師應要求學生自己檢查所有元件,將所有元件焊接起來形成電路,然后對電路進行檢查,檢查過程也應該有步驟、有計劃,比如按照一定順序檢查示波器、信號發(fā)生器、穩(wěn)壓電源等,并讓學生對這些元件進行調試和測量,提升其成就感和興趣感。
    隨著計算機信息技術的飛速發(fā)展,教師可以利用現代化的教學手段來改進實訓教學模式,比如現在廣泛應用的計算機分析和數據處理系統(tǒng)、計算機模擬技術和仿真技術等,這些高端信息技術本身所具有的形象性和直觀性,就能夠大大激發(fā)學生參與學習的主動性和積極性。
    在實訓教學中,教師要在確保做好各種安全措施的基礎上,鼓勵學生大膽動手進行操作,比如在做日光燈管實驗以及電動機正反轉實驗的時候,常常會出現短路的現象,甚至引起個別學生的恐慌,不敢打開電源,導致實驗不能繼續(xù)完成。針對這類現象,教師要在確保安全的基礎上,要求學生大膽操作,不要害怕,盡量完成實驗項目。面對學生在操作中出現的錯誤和失誤,只要不違反實驗室的安全規(guī)章制度,我們都要給予允許,讓他們在不斷的失敗和失誤中總結經驗,吸取教訓。當然,教師要在適當的時候給予指導和問題式的啟發(fā),拓展學生思維能力,讓他們通過自己的思考克服困難、解決問題,只有這樣的實訓教學才能達到較好的教學效果。
    總之,教師要提高對于大專電工電子實訓課程的重視程度,通過自身的深入研究總結出更好、更有效的教學方法,進一步提高學生的動手能力、創(chuàng)新能力以及工程實踐能力,爭取做到在學生還沒有走出校門的時候,就讓他們擁有一定的工程經驗,逐漸成長為國家需要的應用型和創(chuàng)新型人才,同時也為學生將來能夠順利就業(yè)打好基礎。
    會計大專畢業(yè)論文篇十
    在工程項目管理的過程中,工程質量、工期以及成本是其三個關鍵環(huán)節(jié),在具體施工過程中,只有保證工期與工程質量順利開展,才能確保企業(yè)成本的最大程度降低。企業(yè)才能獲得更多的利潤,增強自身的競爭力,但是由于受施工過程中管理水平、技術條件、政府政策等的影響,企業(yè)的工程項目管理的運轉并不樂觀,這就需要我們針對具體情況,進行合理分析,提升對工程造價內涵的認識,采取積極有效的措施降低工程成本,實現企業(yè)的綜合效益。
    工程造價的制約和管理是指遵循工程造價的客觀特點和規(guī)律,運用經濟和科學技術原理等管理手段解決建筑工程活動中的工程造價的制約與確定、技術與管理、經濟與經營等實際理由,力求合理使用人力、財力、物力,達到提高經濟效益和投資效益的全部組織活動和業(yè)務行為。其基本內容就是合理制約和管理工程項目造價,不斷降低工程成本,確保建筑工程質量。近些年,我國建筑業(yè)取得了很大發(fā)展,但還是存在很大差距的。
    為從根本上制約和管理住工程造價,就要實施全過程制約和管理,以取得最佳的經濟效益和社會效益。工程造價的有效制約就是在投資決策階段、設計階段、施工階段和結算階段,把建筑工程造價的發(fā)生額制約在批準的工程造價限額之內,做到偏差的隨時糾正,以確保項目投資目標的實現,并在各個建設項目中取得較好的經濟效益,最終實現使竣工決算制約在審定的概算額內。
    2.1工程招標對工程造價的影響。
    建筑工程招標投標已經非常普遍,施工單位需要在招標文件和自身能力的要求下,制定合理的標底,標底不能過高也不能過低。然而,在競標的過程中,由于企業(yè)之間的競爭比較激烈,惡意降低標價的現象普遍,在較低標價的影響下,施工企業(yè)不能保證工程的施工質量。即使是施工的質量達到了建筑工程的要求,工程造價過高的理由也比較嚴重,損害了自身的利益。
    2.2工程設計方案對工程造價的影響。
    建筑施工單位在競標成功和簽訂合同之后,就要由設計人員進行工程項目的勘探和設計,為建筑工程施工提供可靠的設計方案。目前,我國建筑工程設計的質量和深度還對工程的造價產生著影響。在一些城市特別是中小城市,設計人員的設計水平和技術有限,設計人員不能及時的掌握新技術和新理論,設計方案都存在一定的滯后性和技術漏洞。由于掌握的資料不夠,設計的深度和質量不高,施工過程中更改設計方案的現象普遍,這直接就導致了工期的延長和工程費用的額外支出,加大了建筑工程的整體造價。
    2.3施工管理措施不當對建筑工程造價的影響。
    工程造價管理人員需要對競標階段、施工準備階段、施工階段以及工程結算階段的工程成本進行制約,而施工階段的工期較長,是工程造價管理與制約的關鍵環(huán)節(jié)。目前,我國建筑施工階段工程造價管理還存在諸多的理由,首先是工程造價管理的意識不強,無論是領導人員還是項目管理人員都沒有意識到工程造價管理的重要性,不能采取及時有效的手段來制約工程的整體花費。其次,設備和材料浪費嚴重。建材和設備的價格占工程總成本的一半以上,只有加強對工程建材和設備的管理,工程的成本才能得到有效的降低,但是施工現場材料和設備的浪費嚴重,很多價格昂貴的設備在沒有達到報廢程度的情況下就被棄之不用,資源浪費嚴重。
    2.4工程結算階段對工程造價的影響。
    在工程造價的管理與制約過程中,很多施工單位都忽視了工程結算階段的造價管理。工程結算階段需要對工程的整體花費進行編制,將編制的方案報有關部門審批,對工程的索賠款進行收取,實現工程造價的全過程管理。但是由于管理的意識不強,工程結算階段的成本浪費嚴重。
    對工程造價進行制約,是降低項目投資資本的重要因素,可以從以下幾個方面進行考慮:
    3.1不斷優(yōu)化設計方案。
    設計方案是對工程項目的總體設計,對設計方案的優(yōu)化就是對工程項目的不斷改善。面對經濟效益競爭日日激烈的市場環(huán)境,工程項目承包商在保證質量的基礎上都希望得到更多的經濟效益,因此設計師在對工程進行設計時,不能僅考慮技術方面的需要,更應該注意設計方案的經濟實用型以及可行性。
    要想降低工程造價首先應該從優(yōu)化設計方案入手,通過改革目前工程設計中的管理體制,引入項目設計競爭機制,通過競標單位之間的競爭不斷優(yōu)化設計方案,從幾個備選方案中根據經濟需求以及技術含量選出最合適的方案。對于設計圖紙的審核過程,要認真對待那些施工難度大、結構復雜的項目,從保證施工質量、節(jié)省人力物力、提升施工進度的角度考慮,更全面的對設計方案進行整改。
    3.2通過工程投標的方式引進競爭機制。
    工程項目中的招標一般主要是針對施工材料的采購以及施工設備的引進進行公開招標形式,通過招標從參加單位中選出最合適的合作單位,這樣不但可以保證材料和施工設備的質量,還能夠最大程度的降低工程造價。在進行公開招標時要有明確的投標底線,這個標底應該是根據施工環(huán)境、物價、設計圖紙以及國家相關的法規(guī)大致評估的。
    競標工作若想順利達到預設目的,必須要遵循公平、公開的原則,任何競標單位不得為了得到競標工程采取任意抬價或者是過分壓低價格,相關監(jiān)督部門應該對競標過程進行監(jiān)督,還要認真審查競標單位的資質,確保競標工作的公平化以及工程項目可以在預定的期限內保質保量的完成。通過這種工程競標的方式,實現了工程競爭的公平環(huán)境,同時對于降低工程造價也是一大作用。
    3.3選擇科學的施工方案,加強施工管理與組織。
    施工方案是對項目工程施工所采取的方案,施工方案的合理性,有助于降低工程預算。施工方案的選擇事關工程進展和工程質量的保證,因此相關單位在做選擇時一定要慎重。首先應該確定施工方案的科學性以及技術方案的先進性,施工方案的科學性主要體現在施工方案是否是從施工實際環(huán)境出發(fā),在實際操作中能否順利進行,技術的先進性指的是施工技術的前沿性,時代發(fā)展使得技術水平不斷更新換代,方案要想得到應用應該不斷更新技術。
    同時科學的方案還應該考慮施工的經濟投入,盡量減少施工的投入成本并保證施工質量。另外在施工過程中,單位負責人以及監(jiān)理人員應該認真履行工作職責,加強對安全施工的管理以及監(jiān)督,實現安全施工。加強工程管理,改善勞動組織方式,通過合理安排勞動節(jié)省人力物力、提高施工效率,節(jié)省機械費用開支,從而達到降低工程造價的目的[3]。
    3.4制約各種人力物力的成本運算。
    我國現階段工程項目建設中還有很多施工技術需要人工完成,人工效率是有限的,這會增加很多人工費用的開支,因此加強對施工人員的管理,提高工作效率,可以適度的減少工程造價。此外,材料在我國工程項目施工中也是占據較大資金投入的一種,大致估算可以占到將近71%,所以在施工中如果能夠盡量節(jié)約材料成本就可以大幅度的降低工程造價。
    市場上的建筑材料品種繁多,價格也是相差很多,承包商要想降低材料造價,就應該選派經驗豐富、職業(yè)素養(yǎng)高的采購員對施工材料進行采購,同時要對材料進行“貨比三家”從眾多材料供應商中選出質量上乘、價格優(yōu)惠、售后有保障的合作單位。另外,為了更大程度的降低材料的工程造價,應該杜絕施工過程中的材料浪費,實現材料的最大程度的利用。只有在施工過程中,嚴格制約人工費用以及材料的費用就能夠很大程度的降低項目工程造價,實現項目投資的最大利益。
    3.5做好工程項目的竣工運算。
    項目工程的竣工運算是項目建設的最后一個程序,建設項目經相關質量驗收部門進行審核,審核通過后就可以交付應用。進行工程竣工運算,首先要收集竣工驗收所需要的相關資料,除去工程技術資料和安全文明施工材料不需要,其他的各種設計修改補充聯系單、監(jiān)理人或者是設計人的簽證單、監(jiān)理或業(yè)主認可的施工方案以及各種自然災害的憑據,竣工單位都要及時收集整理[4]。施工單位在確保資料完整的情況下,應該仔細的核算工程支出,遵循實事求是的原則,保護自身的利益不受侵犯。另外,工程施工中如果出現由于外界因素而導致施工進度延緩沒有按照預期計劃完成目標或者是出現的安全事故,施工單位應該廣泛收集有效證據,得到應有的賠償,減少不必要的成本支出,降低工程造價。
    綜上所述,建筑工程造價管理及目標成本制約是一個極為復雜,卻非常重要的.過程。因此,施工企業(yè)要想在市場經濟中占有一席之地,就必須對建筑工程的每個施工階段進行造價管理及成本制約。
    [2]尹璐.淺談建筑工程造價的制約與管理[j].管理科學.2012。
    會計大專畢業(yè)論文篇十一
    畢業(yè)論文(設計)是高等教育考察學生綜合素質、評估結業(yè)成績的主流形式。它既是實現人才培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié),又是教學工作水平評估的重要指標。下面是小編為您整理的關于大專畢業(yè)論文的范文,希望對您有所幫助!
    摘 要:大專院校中計算機課程是一門很重要很年輕的學科,只有通過不斷的教學實踐和探索才能發(fā)現較好的教學方式和教學效益.本文分析了當前階段大專院校計算機應用基礎課程的教學現狀,并結合大專院校計算機教學要求,和對教學方法改革創(chuàng)新嘗試.探索如何提高學生的學習效果,增強學生的就業(yè)能力.
    關 鍵 詞:大專院校計算機教學方法創(chuàng)新
    計算機及其相關技術被廣泛應用到社會生產的各個領域,已經成為現代管理和分析的最重要手段之一,這就產生了大量的人才需求.為滿足這種實際應用型技術人才的需求,大部分大專院校均開設了計算機相關專業(yè)課程.計算機應用基礎課是計算機相關專業(yè)的基礎課程之一.
    一、大專院校當前計算機教學問題現狀
    當前,大專院校在計算機應用基礎課教學中普遍存在著以下問題:
    1.1課時比較少,甚至還被壓縮,無法滿足教學任務需要.
    1.2教學方法單一,教學內容又相對比較枯燥和抽象,若學生理解能力較差,則無法真正掌握課堂教學中的教學內.
    1.3容忽視對學生操作能力培養(yǎng).計算機的核心特性就是操作性,并且利用實際操作能夠幫助學生更好更深刻地掌握計算機應用技能.但是在現階段教學中,應用基礎課通常以大班、理論授課為主,且授課課時有限,理論授課與實踐授課較為獨立,關聯度不夠,這就非常不利于學生技能和知識的掌握與提高.
    1.4考試模式跟不上形勢變化,與課程目標脫節(jié).師資隊伍建設欠缺,觀念陳舊等等.
    二、大專院校中計算機課程的教學要求
    計算機課程教學要有以下要求:要求我們的學生必須要了解計算機的基本知識、簡單的組成概念,能夠了解計算機的工作流程,為進一步的計算機學習有一個好的基礎;要求學生能簡單的掌握基本操作方法,能夠在實際生活中防治一些病毒的感染等,養(yǎng)成良好的操作習慣;要求學生能簡單的使用一些系統(tǒng)的基本命令快速準確的使用;要求學生能夠初步掌握程序的基本語言結構的設計思想,學會通過程序語句編寫一些簡單的程序,以此來發(fā)展學生的思維能力,為其他語言的學習提供基礎,培養(yǎng)學生嚴謹的學習態(tài)度;要求學生在課程知識的了解下能夠解決一些簡單和實踐應用問題,形成自學能力,具有創(chuàng)新能力;在教學上不能過分依賴課程上教師的講解,要主動的去思考和探究為主,自我的改變教學方式,通過大量的上機實踐來融合理論知識,強化上機的效果和作用.
    三、教學改革創(chuàng)新策略探索
    3.1適當調整教學結構,優(yōu)化教學內容
    鑒于社會經濟水平已經有了非常大的提高,大專院校的硬件水平也得到了一定的提高,在計算機應用基礎課程中利用更多的硬件資源開設更多的實踐課程就變得更加容易實現.在進行教學改革時就可以綜合利用這個特點,適當調整課程教學結構,將理論授課與實踐授課進行結合,同時加大實踐操作的比重,讓學生在操作中學習和掌握理論知識.除此之外,課程的設置應該更傾向于實際應用和實際操作方面,使得學生學習的每一分鐘都能夠對自己的發(fā)展有所幫助.
    3.2開展層次化教學,突出培養(yǎng)重點
    進行教學改革必須抓住改革重點,針對目前大專計算機相關專業(yè)教學中存在的問題作出具體的應對和解決方案.鑒于統(tǒng)一教學無法真正提高學生的學習積極性,且不利于學生的自主學習和個人發(fā)展,故在對計算機應用基礎課進行改革時首先需要根據不同專業(yè)的教學需求和教學目標制定多層次教學方案,進行分層教學,突出教學重點.
    可以在大專學生入學后對其進行適當的專業(yè)基礎能力測試,根據測試結果將學生分為若干個教學級別.這樣,就可以針對學生的不同情況制定適當的教學策略,實施因材施教.這種層次教學方式更容易被學生接受,更容易使學生產生學習興趣,對專業(yè)課程的開展具有積極的作用.
    3.3利用課件進行全面輔導教學
    充分發(fā)揮教師的主導作用,給與學生更多的空間培養(yǎng)學生的興趣,使得教師和學生之間的距離縮短,創(chuàng)造條件轉化為學生自己的知識.作為一名大專院校的教師,我們應該努力的去發(fā)揮我們計算機教師的主導作用,將一些復雜的計算機知識有效并且巧妙的教授給學生,所以我們更應該去認真鉆研課程教材,仔細的去了解學生的個性發(fā)展和思維方式,利用教學軟件進行合理教學,調動這些學生的積極性和能動性,使得我們的教學更加有效更加具有親合力.
    3.4樹立“雙主”觀念,整合教學方法
    改變“教師為主,學生為輔”的傳統(tǒng)教學觀念,樹立“以學生為主體,以教師為主導”的現代教學觀念.注重學生在學習過程中的主體地位,同時要充分發(fā)揮教師在上機課中的指導作用.依據“雙主”教學觀念,積極調整教學模式,靈活地運用和有機地結合多種教學方式,如層次式小組合作學習,基于任務驅動的目標教學法,研究性學習法等,充分地調動學生學習的積極性、主動性,讓學生在教師的指導下,自主地有目的地進行研究探索,主動深入地學習計算機應用知識.
    3.5生生示范教學法
    所謂生生示范教學法就是通過學生自己去演示和講解,這樣學生之間將會聽的非常的認真,即使在這樣的環(huán)境中某些同學在講解的時候出現問題,學生之間也敢于指正和探討,這樣的教學方法在一定程度上完成了課堂上的教學任務,也在一定程度上培養(yǎng)了學生的表達、思考等能力,增強探究的意識,可以產生很好的教學效果,學生更可以通過多媒體甚至大膽的去演示,通過大媒體能提高參與的學生的積極性和學生的注意力,產生很好的互動,教學效果將非常好.
    3.6改革考試模式,注重考核操作能力
    信息化程度高的那些大專院校,在計算機應用基礎課的考核方面,要開發(fā)或引進上機考試系統(tǒng),完全取消筆試的考試形式.而對于那些信息化程度不高或教學設施無法滿足上機考試的院校,需要加強信息化建設,并盡可能采用機考形式或采用機考和筆試相結合的考核方式.具體而言,就是將理論知識和操作部分分開進行考核,理論部分可以通過紙質試卷考核,而操作部分則采用機考的考核辦法.
    結語:
    大專院校中計算機課程是一門很重要很年輕的學科,只有通過不斷的教學實踐和探索才能發(fā)現較,好的教學方式和教學效益,傳統(tǒng)的教學重視對知識的傳授,強調知識的科學性和完整性,教學中重視知識之間的聯系和對知識的記憶,但忽略對能力和思維的培養(yǎng),因此我們要強化對教學方式的改革創(chuàng)新,注重培養(yǎng)實踐能力,只有這樣才能更好的去適應將來的社會發(fā)展的需要.
    參考文獻:
    [1]楊濤,金鐵,柏匯崧.芻議大專計算機應用基礎課教學改革[j].經濟研究導刊.2010,31.
    [2]吉中云.大專院校計算機教學方法與要求實踐探究[j].消費電子.2013,05.
    [3]李響.大專計算機應用基礎課教學改革問題分析[j].高職教育.2013,05.
    關 鍵 詞:大專院校;計算機;教學;要求;實踐
    隨著計算的在大專院校中的應用和普及,計算機課程已經成為高校不可或缺的課程之一,為了能使得大專院校中能正在的體現計算的出價值性、基礎性、實踐應用性,全力打造計算機課程的教學研究的新課題,落實計算機基礎知識和實踐技能,創(chuàng)造性的培養(yǎng)學生,提升學生視野,發(fā)展學生能力,提升學生智力.
    一、大專院校中計算機課程的教學要求
    計算機課程教學要有以下要求:要求我們的學生必須要了解計算機的基本知識、簡單的組成概念,能夠了解計算機的工作流程,為進一步的計算機學習有一個好的基礎;要求學生能簡單的掌握基本操作方法,能夠在實際生活中防治一些病毒的感染等,養(yǎng)成良好的操作習慣;要求學生能簡單的使用一些系統(tǒng)的基本命令快速準確的使用;要求學生能夠初步掌握程序的基本語言結構的設計思想,學會通過程序語句編寫一些簡單的程序,以此來發(fā)展學生的思維能力,為其他語言的學習提供基礎,培養(yǎng)學生嚴謹的學習態(tài)度;要求學生在課程知識的了解下能夠解決一些簡單和實踐應用問題,形成自學能力,具有創(chuàng)新能力;在教學上不能過分依賴課程上教師的講解,要主動的去思考和探究為主,自我的改變教學方式,通過大量的上機實踐來融合理論知識,強化上機的效果和作用.
    二、大專院校計算機教學方式
    根據我在大專院校中的多年教學實踐中,我發(fā)現關于教學方法和經驗總結如下:
    (一)利用課件進行全面輔導教學
    充分發(fā)揮教師的主導作用,給與學生更多的空間培養(yǎng)學生的興趣,使得教師和學生之間的距離縮短,創(chuàng)造條件轉化為學生自己的知識.作為一名大專院校的教師,我們應該努力的去發(fā)揮我們計算機教師的主導作用,將一些復雜的計算機知識有效并且巧妙的教授給學生,所以我們更應該去認真鉆研課程教材,仔細的去了解學生的個性發(fā)展和思維方式,利用教學軟件進行合理教學,調動這些學生的積極性和能動性,使得我們的教學更加有效更加具有親合力.
    (二)項目教學法在教學實踐中的使用
    教學就是為了能夠解決實踐中的問題,所以在教學中就應該讓學生通過相互合作來處理我們遇到的問題,所有需要學生解決的問題可以通過在教師的統(tǒng)籌下讓學生參與討論,在共同合作的過程中最終將問題得到解決,在這個項目教學法的過程中學生既能體會到學生過程的快樂也是學生在這個過程中獲得經驗的`過程.學生參與整個項目的過程,從信息的收集、制定計劃、選擇方案和最后目標的達成以及對學生的結果的評價.學生在這個過程中既能對總體上的項目的一個把握也能對每一個環(huán)節(jié)都清晰.師生之間共同實施一個項目的教學方式可以產生很高的學習價值,從某種角度來說項目教學時利用課程進行社會文化的一種再加工和再生產.
    (三)生生示范教學法
    所謂生生示范教學法就是通過學生自己去演示和講解,這樣學生之間將會聽的非常的認真,即使在這樣的環(huán)境中某些同學在講解的時候出現問題,學生之間也敢于指正和探討,這樣的教學方法在一定程度上完成了課堂上的教學任務,也在一定程度上培養(yǎng)了學生的表達、思考等能力,增強探究的意識,可以產生很好的教學效果,學生更可以通過多媒體甚至大膽的去演示,通過大媒體能提高參與的學生的積極性和學生的注意力,產生很好的互動,教學效果將非常好.
    (四)情境問題的展開,啟發(fā)教學
    啟發(fā)教學給了傳統(tǒng)的教學模式一個沉重打擊,更加符合學生的思維和學習習慣,可以使得學生從感性上升到理性,更好的認識事物和知識的本質,這個模式融入了過程式的思想進去,對學生的主動性思維和對問題的發(fā)現以及分析和處理將大大有益.
    (五)案例教學法
    我們在合適的時候通過選擇一些和學生生活相關的素材進行案例教學,這樣可以對學生的專業(yè)的綜合能力進行一次大范圍的檢驗,可以增強課堂的有效性,更有利于學生將書本上的知識聯系到實踐的應用中去,甚至有的時候可以由學生自己去進行設計和發(fā)揮.
    (六)設問―--發(fā)現教學法
    (七)自學指導法
    對一些比較簡單或雷同的有關內容可采用“自學指導法”來處理,在“自學指導法”中注意教師的指導作用,千萬不可放任不管.如可布置自學綱要,指出重點難點等.最后一定要檢查自學效果,否則學生會投機取巧,或是認為自學的內容不重要而放棄這一部分的學習.
    (八)探究引導法
    大專院校計算機教學方法與要求實踐探究參考屬性評定問題的爭論可以給學生一個活躍的課堂氣氛,這樣的環(huán)境下學生更容易獲取知識,教學效果也最佳,只要探究的選題恰當,選題當然不能太簡單,但也不能過于復雜,否則就不能達到必要的效果.
    三、結論
    大專院校中計算機課程是一門很重要很年輕的學科,只有通過不斷的教學實踐和探索才能發(fā)現較,好的教學方式和教學效益,傳統(tǒng)的教學重視對知識的傳授,強調知識的科學性和完整性,教學中重視知識之間的聯系和對知識的記憶,但忽略對能力和思維的培養(yǎng),因此我們要強化對知識的創(chuàng)新和分析和解決的實踐能力,只有這樣才能更好的去適應將來的社會,明確存在的不足,在教學的過程中,就需要教師有創(chuàng)造性的去做、去發(fā)揮了,教學有法但無定法,值得我們每一位教師去思考和探索.
    參考文獻:
    [1]周中云.輔助課堂教學的多媒體課件設計思路[j].重慶教育學院學報,2001.
    摘 要:大專院校的基礎會計課程教學存在教育理念陳舊、教學資源匱乏、教學方法和手段落伍、實踐教學不完善等問題,使得目前的職業(yè)教育難以發(fā)揮培養(yǎng)學生職業(yè)能力的核心作用.文章首先說明“基礎會計學”課程的特點和重要性,并在此基礎上對目前的教學狀況加以分析,最后在教育觀念、學前教育、教材選用、教學方法及手段和考核方法等方面對該門課程的改革提出一些淺見.
    關 鍵 詞:基礎會計;課程改革;教學方法大專院校的基礎會計課程教學存在教育理念陳舊、教學資源匱乏、教學方法和手段落伍、實踐教學不完善、師資結構有待優(yōu)化等問題,使得目前的職業(yè)教育難以發(fā)揮培養(yǎng)學生職業(yè)能力的核心作用.以下就職業(yè)院校和課程本身的特點,對“基礎會計學”教學提出一些意見和建議.
    一、確立全新的教育觀念觀念的更新將引導著教學改革的進一步深入.“基礎會計學”傳統(tǒng)的教授方法為注入式教育,以講授為主,以教師為中心,課堂教學中師生間沒有良好的溝通.教師總是以專家的身份把知識講給學生,很少就一個會計問題以及相關內容與學生展開討論,學生被動地接受知識,主觀能動性得不到發(fā)揮.這種重教不重學、重灌輸輕啟發(fā)、重講授輕能力的教育理念必須摒棄,要以學生為主體,圍繞學生為中心進行教學,引導學生求知探索,培養(yǎng)其獲取知識以及自主學習的能力.
    二、重視學前專業(yè)教育興趣是學習的動力.要想學好一門課程,首先必須熱愛這門課程,因此首先要對學生進行專業(yè)興趣的培養(yǎng).對學生專業(yè)興趣的培養(yǎng)是從新生入學后的學前教育開始的,這是新生入學之后的第一項工作.由骨干教師介紹會計工作的重要性,分析目前市場的人才需求狀況,解讀人才培養(yǎng)方案,并結合畢業(yè)生的就業(yè)前景及形勢給學生做詳細的分析,包括專接本、考證、公務員考試等情況,使學生對會計專業(yè)有一個初步的認識,明確學習目的,確立學習目標,樹立學好專業(yè)的信心.
    三、加強課程資源建設目前,很多大專院校選用的教材針對性不強,大多采用本科院校同專業(yè)教材,雖然知識體系大致相同,但大學教育和大專教育在人才培養(yǎng)目標及生源基礎上都有明顯不同.因此,大專院校應選用大專規(guī)劃教材,理論部分以必需、夠用為度,突出社會實踐和崗位工作的需要.還可根據自身院校的教學特點開發(fā)符合大專教育特點的校本教材,充分考慮到課程體系間的銜接、理論與實踐的比例以及較少課時和較高教學要求之間的關系.此外,還要加強精品課程建設,從各個方面提升教師教輔隊伍的教育水平,帶動教學工作.
    四、改革教學方法和教學手段教學過程最重要的組成部分之一就是教學方法,它直接影響教學效率和教學質量.通過采用多樣的教學方法,使學生在掌握知識后,還能夠駕馭知識,靈活運用知識.本文著重介紹以下教學方法:
    1.啟發(fā)式教學
    采用啟發(fā)式教學,教師通過一些啟發(fā)式手段,如設疑、問答、談話等,通過對學生的引導,讓學生主動探索、答疑,調動學生的積極性.但由于本門課程是學生的專業(yè)入門課程,學生的專業(yè)知識完全是空白的,因此在課堂教學中,要確立教師的主導地位去引導和啟發(fā)學生,而學生是主體地位.通過啟發(fā)式教學讓學生主動思考,改變被動地位,激發(fā)學習興趣.
    2.互動式教學
    教學中的互動是多元的,包括師生間、生生間的積極參與、相互溝通,達到激發(fā)學生學習潛能、提高教學效果的目的.下面主要介紹兩種互動式教學方法.
    (1)案例教學法.案例教學法可以在教學中將理論知識與現實事件聯系起來,在案例的剖析過程中,幫助學生掌握科學的思維方法,學會如何分析、處理會計事件,達到鍛煉學生思維、判斷、分析能力的目的.這種教學方法需要學生在掌握一定理論知識的基礎上才能夠實施.“基礎會計學”作為初級階段的基礎課程,參與進來的學生是沒有任何基礎的初學者,傳統(tǒng)上很少運用案例教學,但是就會計一般原則的理解和運用這部分內容來說,案例還是具有其獨到之處的.因此,需要任課教師大量地查閱資料,查找適合初學者分析的案例,選題要小而精,有一定的研究性.授課過程中,教師在講完與案例有關韻理論知識后,提出案例并讓學生對案例進行分析、評價,最后再由教師總結學生最終的分析結果.
    (2)分組討論法.教師在教學中把學生分成若干小組,讓學生圍繞會計的初步知識,列舉生活中涉及與會計有關的事項或學習中的不理解之處,展開討論,各抒己見.通過發(fā)言,使學生的膽量、語言組織及表達能力得到鍛煉.但是在分組討論這種教學方法的實施過程中,容易偏離重點和主題,此時任課教師的引導和組織就變得極為重要.
    此外,還有任務驅動法、角色扮演法等多種教學方法.建議根據不同的教學內容,選擇適合的方法,也可穿插組合使用.與教學方法改革相配套的是教學手段上的更新,應充分利用現代教育技術,發(fā)揮多媒體功能,利用教學課件,使抽象的教學內容變得更具直觀性,有效提高教學質量.
    五、加強實踐教學重視實踐教學環(huán)節(jié),也是辦好大專會計專業(yè)的有效途徑.目前,雖然畢業(yè)生畢業(yè)之前都要到實習單位實習,但由于會計部門是單位中的一個重要部門,學生很難在短期內了解一個單位完整的會計系統(tǒng).因此,必須加大實踐教學環(huán)節(jié)的比重,加強專業(yè)技能的訓練,使畢業(yè)生能夠在理論知識的指導下,在實際操作方面實現動手的準確性和快捷性.
    實踐教學教材方面,最大的特點是突出應用性和實踐性,要以理論知識指導實踐項目,實訓項目的設置與理論教學內容相配套j注重前后知識的銜接.通過實際操作加深對理論知識的理解,形成完整的理論與實踐相結合的教學體系.
    在實踐環(huán)節(jié),采用“單項技能實踐”和“綜合技能實踐”兩種形式.單項技能實踐要注重基礎訓練,以熟悉內容和流程、掌握基本技術和方法為目的.單項技能實踐與平時的理論教學同步進行,邊講邊練、邊學邊做,讓學生及時用理論指導自己的實踐活動.
    例如講授會計憑證、賬簿這一章節(jié)時,把原始憑證、記賬憑證和賬簿發(fā)到學生手中,讓學生依據填制原則親自動手填制原始憑證,編制記賬憑證和賬簿,把書本上的分錄變成實際會計業(yè)務.綜合技能實踐是在整個學期理論知識系統(tǒng)學習結束之后,在會計模擬實訓室來完成的實訓項目.一般模擬一個企業(yè)一個月的經濟業(yè)務活動,利用兩周的時間,在實訓室按實際會計崗位進行設置,讓學生像真的會計人員一樣,從取得和審核原始憑證、編制和審核記賬憑證、設置與登記賬簿,到錯賬更正、對賬和結賬、賬項調整,直至編制會計報表,利用模擬經濟業(yè)務進行與實際經濟活動相同的項目訓練.在模擬的環(huán)境中,使學生對會計工作的整體流程有直觀的了解和感受,在實踐教學中有機地將“教、學、做”融為一體.
    六、加強師資隊伍建設很多院校的教師都是畢業(yè)后就走進校園從事教育工作的,理論知識雖然很精通,但實踐操作能力差,尤其在實踐環(huán)節(jié)的指導上,直接影響教學質量;同時老教師存在著知識結構老化、知識結構欠缺的問題.這就要求從繼續(xù)再教育、雙師型培養(yǎng)、加強校企聯合、豐富實踐技能以及提高教科研能力等方面入手,建設一支高素質的師資隊伍.
    建立合理的成績考核制度,可以建立三個模塊綜合評定的成績考核方式:日常的一些考核如出勤、課上回答問題、作業(yè)等予以平均,占總成績的20%;學期末考成績占40%;綜合實訓成績占40%.期末的筆答測試可建立題庫,減少記憶類題型的試題,增大理解與應用題型的比例.使學生明白僅僅掌握理論知識并不意味著學好了課程,更重要的是對知識的理解和加強實際動手能力.
    參考文獻:
    [1]姜大源:現代職業(yè)教育導論[m].北京:經濟科學出版社,2006.
    [2]趙志群:職業(yè)教育與培訓學習新觀念[m].北京:科學出版社,2003.
    會計大專畢業(yè)論文篇十二
    (一)中小企業(yè)的界定。
    中小企業(yè)是對于大型企業(yè)來說的,而要想定義中小企業(yè),具體從企業(yè)的資產總額、營業(yè)額、雇員人數三個方面來定義。
    例如工業(yè)企業(yè),其雇員人數低于2000人,且超過300人;銷售額在3000萬以上,且不超過30000萬;其資產總額在4000萬以上,且低于40000萬是為中型企業(yè),其余為小型企業(yè)。
    (二)我國當前中小企業(yè)的特點。
    1.經營權和所有權較統(tǒng)一。
    中小企業(yè)的所有權和經營權相對較為統(tǒng)一,這就意味著中小企業(yè)缺乏較多的管理層次。
    同時由于缺乏嚴謹的牽制管理機制,會計人員和企業(yè)主之間的雇傭關系也更加的突出,他們的工作完全在企業(yè)的管理控制下,缺乏獨立性,會影響會計信息的質量,從而影響會計的可信度。
    2.會計機構設置較靈活。
    中小企業(yè)組織靈活,采用獨資、合伙、公司制等多種組織方式,經營富有彈性,具有較強的市場適應能力。
    而且中小企業(yè)在激烈的市場競爭條件下,依靠其靈活的機制和快速的市場決策能力,選擇合適的戰(zhàn)略,迅速成為強有力的競爭對手。
    (三)中小企業(yè)的地位及作用。
    目前,我國社會經濟發(fā)展過程中存在這就業(yè)難的問題,正是由于中小企業(yè)的面廣量大、數量多、投資少、競爭激烈等特點,同時它主要集中為密集型產業(yè),所以會吸納社會的就業(yè)者,從而緩解社會的就業(yè)問題。
    中小企業(yè)是農村經濟發(fā)展和增加地方財政收入的重要財源。
    它是提高農民收入的重要場所。
    其也是地方財政收入的重要來源。
    (一)中小企業(yè)會計信息透明的概念。
    會計信息透明度是對會計信息質量進行評價的指標。
    會計信息透明度主要包括倆個方面:首先是高質量的會計信息,其次是會計信息的傳遞,即有效披露,基于這倆方面的內容,會計信息透明度可以被看作綜合性較強的會計信息質量指標。
    (二)中小企業(yè)會計信息透明度的現狀。
    第一,會計信息披露不真實、會計造假嚴重。
    近年來,投資者對于企業(yè)所披露的財務數據信息不足,財務數據失真十分嚴重。
    第二,會計信息披露不及時。
    會計信息的特點之一就是具有時效性,如果信息不能及時的提供給信息使用者,則信息就不能幫助使用者做出正確的決策。
    中小型企業(yè)利用時間差,對于企業(yè)的'真實狀況進行錯誤的披露。
    不利于投資者了解真實狀況,導致盲目。
    投資。
    第三,會計信息披露不充分。
    目前在中小企業(yè)實施財務管理過程中,其向外部使用者與檢查者提供的財務報表披露不充分,導致有關部門不能完整的了解企業(yè)經營狀況,給管理帶來了很大的麻煩。
    還表現為會計信息披露的內容不充分、虛假。
    會計基礎工作較為薄弱。
    其表現為會計工作者的會計素質較低,正是由于中小企業(yè)的會計人員普遍為親戚,所以其未免會遵循會計規(guī)范,且對會計工作的認識存在局限性,使會計信息出現不實,很大程度上對于提高適當的會計信息透明度有一定影響。
    同時,會計管理工作沒有具體的規(guī)范的流程。
    單位治理結構不合理。
    治理結構不屬于會計信息的范疇,治理結構會對企業(yè)內部相關人員及管理進行有效控制,所以基于此種現象,單位的治理結構對會計信息透明度有著重要作用。
    會計法律法規(guī)不健全。
    我國的會計法律法規(guī)并不十分健全沒有適應現代社會的發(fā)展需要,比如出臺的一系列法規(guī)并不完全適用于中小企業(yè),導致中小企業(yè)并不能完全適應與會計準則、法規(guī)。
    (一)加強會計基礎工作。
    加強會計基礎工作,要規(guī)范會計核算(1)規(guī)范會計憑證的填制。
    原始憑證是會計核算的原始資料和重要依據。
    所以要規(guī)范原始憑證的填制,其所填制的經濟業(yè)務內容和數字必須真實可靠,符合實際情況。
    同時記錄要真實;內容要完整;手續(xù)要完備;書寫要清楚;編號要連續(xù);填制要及時;不得涂改、刮擦、挖補。
    (2)對于賬簿的管理與登記要加大管理(3)提高財務報表的編制管理。
    (二)加大對會計信息質量的監(jiān)管力度。
    當前,中小企業(yè)沒有完善的監(jiān)管模式,使得中小企業(yè)會投機取巧,避開監(jiān)管,進而使得中小企業(yè)在會計工作過程中進行不規(guī)范的操作、不真實披露。
    所以,加大會計信息質量的監(jiān)管力度,使各部門對于監(jiān)督與管理中小企業(yè)建立一套完整的流程是當務之急。
    (三)建立合理的治理模式。
    建立合理的治理模式,需要結合企業(yè)自身的會計做賬流程,制定一套適合本企業(yè)發(fā)展的治理模式。
    加強會計工作的管理和監(jiān)督,在會計工作管理的范圍,內容,程序上都要有合理的結構,公開化,制定企業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略、考察企業(yè)人力資源狀況,提高會計人員素質,培養(yǎng)良好的信息披露氛圍,保證信息使用者和提供者能夠從信息披露透明度高的過程中獲得利益。
    本文對會計信息透明度存在的問題,運用相關理論分析問題,從中找出解決措施。
    第一,通過改善會計基礎工作,規(guī)范會計做賬程序及時有效地進行會計披露。
    第二,堅定有力地實施會計監(jiān)督來保證會計信息質量。
    第三,完善有關法制第四,完善公司治理結構。
    從而增加信息的對稱性,確保投資者準確掌握投資項目,促進社會經濟資源的有效配置。