沒有總結(jié)，我們就無法真正認(rèn)識自己，無法不斷進(jìn)步?？偨Y(jié)時應(yīng)該如何運(yùn)用具體的例子和實(shí)證資料？總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何應(yīng)對信息爆炸時代的信息過載和信息安全問題是我們需要思考的問題。以下是宗教領(lǐng)袖對于信仰和和平的呼吁，希望人們能夠和諧共處。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇一
1.負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)設(shè)備的`機(jī)械維修工作，負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的全部設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。
2.提出管轄內(nèi)設(shè)備日常維護(hù)或維修所需的備件或外協(xié)需求，并降低維修成本。
3.制定設(shè)備設(shè)施的調(diào)整、修改、整改、改良計(jì)劃，分析核算整改成本。
2013/4–/9：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇二
xx年公司繼續(xù)推行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)降耗增效目標(biāo)。機(jī)電處嚴(yán)格按照公司方針目標(biāo)積極完成設(shè)備的各項(xiàng)維修和技改任務(wù)，保證了xx年公司的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，同時為20__年的生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);進(jìn)一步提升公司設(shè)備管理的整體水平。針對xx年的工作情況作出以下總結(jié)：
一、班組管理。
1、安全重于泰山，時刻牢記"防患于未然"。
通過每周班組長會議宣傳強(qiáng)調(diào)安全作業(yè)：高空作業(yè)必須有監(jiān)護(hù)人;必須配帶安全防護(hù)用品;對高空作業(yè)車進(jìn)行定期檢查保養(yǎng);特種設(shè)備做到了定期檢驗(yàn)。通過大家的努力，xx年設(shè)備處未發(fā)生一起重大安全事故。
2、6s管理。
通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度，規(guī)范了員工行為。在日常工作中，制定了每天清潔值班人員安排表，落實(shí)責(zé)任人，做到事事有人管，充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責(zé)任心。
二、設(shè)備管理。
1、每個月定期對車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，杜絕違章操作，發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。
2、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。
(1)重視保養(yǎng)，減少維修。
按照制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對公司行車、涵管車間旋滾設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設(shè)備、鋼筋調(diào)直設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù)工作車間設(shè)備二保，做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患，二保完成率達(dá)100%。
要求維修人員在針對總裝車間設(shè)備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場，并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設(shè)備，并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，確保維修質(zhì)量，順利完成了各項(xiàng)搶修、維修工作。
(3)特種設(shè)備管理。
完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺帳，配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查，按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)。
(4)叉車管理。
重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查，督促叉車工必須每周對叉車進(jìn)行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行了相應(yīng)的處罰，做到了有章可循。
3、設(shè)備項(xiàng)修工作按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了相應(yīng)的整改，對貨箱車間折彎機(jī)、剪板機(jī)，沖壓車間800t進(jìn)行了項(xiàng)修，整改后設(shè)備使用正常。
4、配件管理。
對全廠的設(shè)備配件進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì)，制定了設(shè)備配件最低庫存量，并與物資部溝通協(xié)調(diào)，與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，隨時保證配件的庫存，保證了今年生產(chǎn)維修及時性。
5、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作。
xx年8月份公司起動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作，機(jī)電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設(shè)備設(shè)施的各項(xiàng)整改項(xiàng)目，為公司順利達(dá)級做好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作。公司順利通過2級達(dá)標(biāo)項(xiàng)目。
三、總結(jié)。
設(shè)備管理是是一個長期管理的過程，在過程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。xx年設(shè)備管理上有成績也有缺陷，通過自己的不斷摸索，逐漸意識到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設(shè)備點(diǎn)檢管理模式。依據(jù)此目標(biāo)，在201x年的工作中，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力，為201x年公司完成生產(chǎn)任務(wù)，提升設(shè)備管理水平積極準(zhǔn)備。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
176cm130kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
汽車維修：維修/售后服務(wù)、經(jīng)營/管理類：主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：主管。
工作年限：
14。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
天津市藝新首飾有限公司起止年月：-02～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
主管。
工作描述：
協(xié)助銷售與生產(chǎn)管理。
離職原因：
公司轉(zhuǎn)營。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津市工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
汽車檢測與維修。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津市工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
汽車檢測與維修。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
尊敬的人事主管：
由于現(xiàn)今社會的不斷發(fā)展，迅速而睿智。我正置于這浪潮之中，顯得激動和渴望。望能為此盡獻(xiàn)所能，望以我之前的所學(xué)所練為基礎(chǔ)，以我的努力為開拓工具，以我的真誠為保障，為推動社會進(jìn)步能盡我微薄之力。于此，我自薦，望貴單位能接受我的.求職。
我是一名70后，此前經(jīng)歷了人生工作的黃金。在此期間，我從剛畢業(yè)的第一份工作至此在多個崗位，不同性質(zhì)的幾個單位工作過。由此經(jīng)歷的是從一個初出茅廬的普通企業(yè)員工到企業(yè)的初級管理人員到現(xiàn)在企業(yè)單位的工作人員。所累積的工作經(jīng)驗(yàn)包括：
1、基層人員的所遇所見所對：作為基層工作人員所遇到的是上級管理人員的壓力；所見的是基層工作的真實(shí)情況；所對的是基層繁復(fù)機(jī)械的事務(wù)性工作。
2、進(jìn)入首飾行業(yè)：從首飾的原材料報關(guān)購入，將其建賬入庫，首飾產(chǎn)品的生產(chǎn)加工流程，商品的批發(fā)銷售至零售終端網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營管理、與合作銷售的商場的盈利分成協(xié)調(diào)管理等。
3、進(jìn)入房地產(chǎn)二手房屋中介公司：如何服務(wù)顧客，完成交易。雖然與上一份工作有點(diǎn)大同小異，但是這份工作的競爭更為激烈，接觸面更廣。
上述是我的工作經(jīng)歷，請貴方考慮錄取我，共同為貴單位的發(fā)展而盡力。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
天津市周門路(郵編:510000)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
136xxxxxxxx。
手機(jī)：
137xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇四
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1985年11月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江技師學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
機(jī)電一體化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工-電工。
職位名稱：
電工;。
工作地區(qū)：
湛江市;其他;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
年3月-203月。
湛江技師學(xué)院。
中專。
6月-208月。
東方維修工廠學(xué)校。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
年3月-年3月。
高陽駕校。
b2駕駛證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江裕信印業(yè)有限公司。
時間范圍：
2008年3月-2012年5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維修保養(yǎng)與管理.線路與管道的安裝.改裝；配電房的保養(yǎng)與維修，在市電斷電時及時使用發(fā)電機(jī)供給車間電力，負(fù)責(zé)空氣壓縮機(jī)(神鋼螺桿式壓縮機(jī)）的保養(yǎng)，車間各種機(jī)器的線路（熟悉變頻器線路，略懂plc),機(jī)械故障維修，在公司擴(kuò)大車間規(guī)模購進(jìn)新設(shè)備時，水氣管，電源，配電箱的設(shè)計(jì)與安裝，配合廠家?guī)煾蛋惭b，調(diào)試機(jī)器，焊接修理車間各機(jī)臺使用的專用工具車.........
離職原因：
大學(xué)生提供。
其他信息。
自我評價：
有責(zé)任心，尊師重道，服從上級的.工作安排；手動能力強(qiáng)，具有較好的邏輯思維能力，分析問題思路清晰；吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力，有一定的設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理設(shè)備故障的能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇五
為更好的完成工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)教育經(jīng)歷江蘇城市職業(yè)學(xué)院(大專)起止年月：9月至7月學(xué)校名稱：江蘇城市職業(yè)學(xué)院專業(yè)名稱：機(jī)電一體化獲得學(xué)歷：大專工作經(jīng)歷常州天合光能有限公司-設(shè)備技術(shù)員起止日期：205月至1月企業(yè)名稱：常州天合光能有限公司從事職位：設(shè)備技術(shù)員業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司日常pm計(jì)劃，對設(shè)備進(jìn)行定期的保養(yǎng)與維護(hù)負(fù)責(zé)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，記錄異常并解決，保證設(shè)備正常運(yùn)行企業(yè)介紹：行業(yè)類別：光伏太陽能|企業(yè)性質(zhì)：上市公司規(guī)模：10000人以上蘇州新黃浦新型材料有限公司-cad繪圖起止日期：203月至1月企業(yè)名稱：蘇州新黃浦新型材料有限公司從事職位：cad繪圖業(yè)績表現(xiàn)：主要職責(zé)是對客戶發(fā)來的訂單進(jìn)行核對，校準(zhǔn)，報價，并對訂單中的圖紙進(jìn)行改動以利于生產(chǎn)需要，同時也要保持與客戶的聯(lián)系，督促生產(chǎn)進(jìn)度.企業(yè)介紹：行業(yè)類別：電子技術(shù)|企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資規(guī)模：100人培訓(xùn)經(jīng)歷江蘇城市職業(yè)學(xué)院-計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（autocad）起止日期：2011月至年12月培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：江蘇城市職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)課程：計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（autocad）培訓(xùn)描述：具備熟練運(yùn)用cad軟件進(jìn)行工程繪圖、編輯、修改、標(biāo)注和圖形文件操作的能力。
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理簡歷模板。
審計(jì)經(jīng)理個人簡歷模板。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇六
201x年，是公司"夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展"的起步之年，也是向"專業(yè)化、精細(xì)化"管理邁進(jìn)的關(guān)鍵一年。年初以來，圍繞公司制定的"半年打基礎(chǔ)，一年上水平"工作方針，以"源頭回溯機(jī)制"為抓手，以創(chuàng)建規(guī)范化、專業(yè)化管理模式為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，設(shè)備管理工作取得了較好的成績。
上半年設(shè)備運(yùn)行情況良好，共計(jì)完成作業(yè)量?萬噸，完好率為?%，利用率為?%，臺時產(chǎn)量為?噸，有力地保障了港口生產(chǎn)。
一、主要工作完成情況。
1、立足規(guī)范管理，夯實(shí)運(yùn)行基礎(chǔ)。
緊緊圍繞"保持設(shè)備完好，保障安全生產(chǎn)"的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了設(shè)備運(yùn)行管理工作。一是加強(qiáng)組織調(diào)度，通過調(diào)整每日調(diào)度會時間，緊密銜接生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)設(shè)備了設(shè)備統(tǒng)籌調(diào)度能力;二是加強(qiáng)基層管理，通過充實(shí)機(jī)械隊(duì)設(shè)備技術(shù)管理人員，并結(jié)合實(shí)際合理劃分職責(zé)分工，進(jìn)一步規(guī)范了基層的技術(shù)管理工作。三是加強(qiáng)運(yùn)行管理，通過強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度要求，保證了設(shè)備出勤保障機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。安調(diào)室積極溝通聯(lián)系生產(chǎn)調(diào)度部門，協(xié)調(diào)設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)時間，保證了計(jì)劃順利實(shí)施;機(jī)械隊(duì)認(rèn)真落實(shí)"一班三檢"和日常維護(hù)保養(yǎng)工作，堅(jiān)持規(guī)范操作，保證了設(shè)備正常運(yùn)行;維修隊(duì)克服天氣和場地的不利影響，加強(qiáng)維修組織，及時地修復(fù)了volvo裝載機(jī)的車架鉸接松曠、臂架系統(tǒng)松曠及1#龍門吊小車啃軌、25#叉車變速箱磨損、3#龍門吊小車行走聯(lián)軸節(jié)斷裂等設(shè)備故障，有力地保障了設(shè)備完好。
2、創(chuàng)新管理手段，提升專業(yè)品質(zhì)。
參照tnpm(全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù))體系標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新管理舉措，努力打造專業(yè)化品質(zhì)。一是建立起油品檢測機(jī)制，通過與安智化工簽訂合作協(xié)議，制定并組織實(shí)施《油品檢測管理辦法》，進(jìn)行了四個批次42個油樣的專業(yè)檢測，根據(jù)分析報告，準(zhǔn)確地診斷了25#叉車變速箱的故障趨勢，及時安排了檢修，避免了設(shè)備故障擴(kuò)大，并重新調(diào)整了叉車、輪胎吊的油品更換周期，設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作的順利開展，為實(shí)施設(shè)備狀態(tài)維修提供了更加可靠的專業(yè)技術(shù)支持。二是建立起源頭回溯機(jī)制，通過制定并持續(xù)完善制度規(guī)定，組建了全員參與的公司、室隊(duì)、班組三級工作組，回溯分析設(shè)備管理工作中存在問題的事件和故障，完成了10余項(xiàng)公司級立項(xiàng)及80余份分析工作單，全面系統(tǒng)地回溯了技術(shù)原因、人為影響因素、管理問題，確定了導(dǎo)致事件發(fā)生的根源，明確了根除措施，避免了事件的重復(fù)發(fā)生，促進(jìn)了設(shè)備管理專業(yè)化水平的快速提升。三是開展了以"6s"管理為核心的"設(shè)備管理季"活動，通過培訓(xùn)交流、實(shí)例講解、影像展示，充分調(diào)動起廣大員工建設(shè)安全、高效、舒適工作環(huán)境的積極性。機(jī)械隊(duì)以"使用、檢查、保養(yǎng)"為核心任務(wù)，在整理基礎(chǔ)上，實(shí)施以"定置、定容、定法"為標(biāo)準(zhǔn)的目視化管理，構(gòu)建了生產(chǎn)設(shè)備自主維保模式，機(jī)容機(jī)貌煥然一新;維修隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，按功能重新規(guī)劃了維修區(qū)域，統(tǒng)一標(biāo)識、涂飾，展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。
3、推行全員培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)。
在教育培訓(xùn)方面，一是根據(jù)總公司對tnpm體系推廣的相關(guān)要求，組織了3次tnpm知識專題培訓(xùn)，結(jié)合源頭回溯、狀態(tài)維修等實(shí)際工作的推進(jìn)，加深了廣大員工對全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)體系的認(rèn)識。二是制定并下發(fā)了設(shè)備《操作手冊》培訓(xùn)計(jì)劃，并建議上級部門在職業(yè)資格等級鑒定考核中增添了相關(guān)內(nèi)容，充分調(diào)動起設(shè)備操作、維修人員的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)提高了員工的"三好"、"四會"能力，穩(wěn)步提升了員工的專業(yè)素質(zhì)。三是多次組織生產(chǎn)技術(shù)人員召開源頭回溯、油品檢測、6s管理等專題研討會，學(xué)習(xí)交流工作體會，共同探討，增進(jìn)認(rèn)識，營造了思想統(tǒng)一、責(zé)任明確、齊心協(xié)力、專業(yè)規(guī)范的良好氛圍。
在科技創(chuàng)新方面，一是修訂了《科技創(chuàng)新管理辦法》，鼓勵員工在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、管理機(jī)制創(chuàng)新方面建言獻(xiàn)策，為廣大員工搭建起科技創(chuàng)新的平臺;二是組織開展了"知識產(chǎn)權(quán)宣傳周"、"科技活動周"等活動，積極營造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的濃厚氛圍;三是科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升，共征集上報小改小革和合理化建議35項(xiàng)，"volvo裝載機(jī)變速箱二檔過油管路改造"項(xiàng)目獲得集團(tuán)公司"青年創(chuàng)意匯"活動二等獎，"7#、8#龍門吊防鋼絲繩出槽裝置""volvo裝載機(jī)輪胎快速充氣接頭"等6項(xiàng)獲得"實(shí)用新型"專利授權(quán)。
4、倡導(dǎo)節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
一是根據(jù)總公司下達(dá)的成本控制、物資定額、節(jié)能減排等相關(guān)指標(biāo)，制定下發(fā)了能耗定額、物資定額，建立健全了室隊(duì)班組、單臺設(shè)備的責(zé)任制考核指標(biāo)，有效地降低了生產(chǎn)成本。二是建立了修舊利廢實(shí)驗(yàn)室，分類梳理廢舊物資，確定了再利用舊零部件20多個類別，節(jié)約了維修材料費(fèi)用。三是規(guī)范物資管理，強(qiáng)化申報、核對、驗(yàn)收、領(lǐng)用環(huán)節(jié)控制，逐步消除了物資浪費(fèi)。
二、存在的問題。
1、專業(yè)技術(shù)管理人員匱乏，制度標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)致、可操作性差、教育培訓(xùn)缺乏專業(yè)針對性等基礎(chǔ)管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，與專業(yè)化、精細(xì)化管理要求尚有較大差距。
2、設(shè)備管理工作的激勵機(jī)制尚不健全，制約了管理水平的進(jìn)一步提升。
三、下半年重點(diǎn)工作。
下半年，我們將在總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)提高生產(chǎn)保障能力，進(jìn)一步深化管理創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)設(shè)備管理規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。
1、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作，持續(xù)改進(jìn)基礎(chǔ)管理，奠定公司發(fā)展根基。
2、借鑒tnpm體系模式，健全設(shè)備管理工作的激勵機(jī)制，進(jìn)一步提高管理水平。
3、繼續(xù)開展6s管理活動，在整理、整頓、清掃的形式化基礎(chǔ)上，持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)習(xí)慣化、品格化轉(zhuǎn)變，全面提升員工的素養(yǎng)。
4、做好15臺新裝載機(jī)的接收、輔助設(shè)施配套、磨合期維護(hù)保養(yǎng)等工作，確保新設(shè)備順利投產(chǎn)。
5、做好成本控制工作，重點(diǎn)加強(qiáng)水電油管理和修舊利廢工作。
6、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關(guān)工作。
7、做好"標(biāo)準(zhǔn)化倉庫"和"設(shè)備管理源頭回溯"兩個單項(xiàng)管理樣板培育工作。
8、做好員工專業(yè)技能培訓(xùn)工作，持續(xù)完善立體化培訓(xùn)機(jī)制。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
176cm130kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
汽車維修：維修/售后服務(wù)、經(jīng)營/管理類：主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：主管。
工作年限：
14。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
主管。
工作描述：
協(xié)助銷售與生產(chǎn)管理。
離職原因：
公司轉(zhuǎn)營。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
汽車檢測與維修。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
汽車檢測與維修。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
尊敬的人事主管：
由于現(xiàn)今社會的不斷發(fā)展，迅速而睿智。我正置于這浪潮之中，顯得激動和渴望。望能為此盡獻(xiàn)所能，望以我之前的所學(xué)所練為基礎(chǔ)，以我的努力為開拓工具，以我的真誠為保障，為推動社會進(jìn)步能盡我微薄之力。于此，我自薦，望貴單位能接受我的'求職。
我是一名70后，此前經(jīng)歷了人生工作的黃金10年。在此期間，我從剛畢業(yè)的第一份工作至此在多個崗位，不同性質(zhì)的幾個單位工作過。由此經(jīng)歷的是從一個初出茅廬的普通企業(yè)員工到企業(yè)的初級管理人員到現(xiàn)在企業(yè)單位的工作人員。所累積的工作經(jīng)驗(yàn)包括：
1、基層人員的所遇所見所對：作為基層工作人員所遇到的是上級管理人員的壓力；所見的是基層工作的真實(shí)情況；所對的是基層繁復(fù)機(jī)械的事務(wù)性工作。
2、進(jìn)入首飾行業(yè)：從首飾的原材料報關(guān)購入，將其建賬入庫，首飾產(chǎn)品的生產(chǎn)加工流程，商品的批發(fā)銷售至零售終端網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營管理、與合作銷售的商場的盈利分成協(xié)調(diào)管理等。
3、進(jìn)入房地產(chǎn)二手房屋中介公司：如何服務(wù)顧客，完成交易。雖然與上一份工作有點(diǎn)大同小異，但是這份工作的競爭更為激烈，接觸面更廣。
上述是我的工作經(jīng)歷，請貴方考慮錄取我，共同為貴單位的發(fā)展而盡力。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市周門路(郵編:510000)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
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手機(jī)：
137xxxxxxxx。
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個人主頁：
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇八
寫好。
工作總結(jié)。
是非常重要的。寫好總結(jié)，須從以往的工作實(shí)際出發(fā)，可養(yǎng)成調(diào)查研究之風(fēng)。那么下面就是小編給大家?guī)淼脑O(shè)備維修技術(shù)員年終總結(jié)范文，歡迎大家閱讀參考!
201x年是個不平凡的一年，這一年里，我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的：一是保證設(shè)備的穩(wěn)定、安全、長周期的運(yùn)行;二是在設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的前提下，不斷進(jìn)行研究探索、技術(shù)改造，提高產(chǎn)量。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一年來的努力，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門與車間眾志成城，團(tuán)結(jié)一致，順利的完成了各項(xiàng)技改及檢修任務(wù)，最終取得了可喜的成果?；厥走@一年，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)，有成績也有不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持設(shè)備完好運(yùn)行，保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
經(jīng)過多次技改，現(xiàn)我車間設(shè)備總臺數(shù)400臺，每月設(shè)備完好率都在99.6%以上，動靜密封點(diǎn)泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設(shè)備總體運(yùn)行情況良好，完全能夠保證正常生產(chǎn)。
1.解決設(shè)備隱患。
在這一年，經(jīng)過多次研究探索，處理了幾臺長期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患：如引風(fēng)機(jī)的振動超標(biāo);多級泵的平衡盤經(jīng)常磨損;減速機(jī)振動大等問題。
2.進(jìn)行計(jì)劃檢修。
根據(jù)設(shè)備運(yùn)行記錄，及日常對設(shè)備運(yùn)行狀況的觀察記錄，來對主要設(shè)備安排計(jì)劃檢修(即預(yù)防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機(jī)、一臺往復(fù)式壓縮機(jī)等主要設(shè)備的計(jì)劃檢修，并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設(shè)備的潤滑油全部更換，通過預(yù)防維修將能造成停機(jī)的損失和防止故障發(fā)生而投入的費(fèi)用降到最低，同時為設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。
3.應(yīng)用新技術(shù)。
我車間換熱器管程由于水垢過厚，導(dǎo)致流量過小。以前采用高壓清洗，但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認(rèn)真研究分析后，采用換熱設(shè)備單獨(dú)循環(huán)化學(xué)清洗。通過化學(xué)藥劑使設(shè)備中的沉積物疏松、剝離并溶解，清洗后對設(shè)備的金屬表面進(jìn)行鈍化，在金屬表面形成一層高分子聚合保護(hù)膜，達(dá)到防垢，防氧化，防腐蝕的目的，從而保護(hù)設(shè)備，延長設(shè)備壽命。從開車效果來看，該設(shè)備的流量已滿足工藝要求，這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠(yuǎn)的意義。
二、狠抓管理不放手，重視人才求發(fā)展。
一個社會的發(fā)展進(jìn)步，需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng)，一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)配合先進(jìn)的管理制度，并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運(yùn)用。
1.創(chuàng)文明車間，執(zhí)行tpm全員管理。
兩手都要抓，兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫，而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應(yīng)公司號召，按照公司要求狠抓設(shè)備管理，推廣以預(yù)防維修為基礎(chǔ)、以點(diǎn)檢為核心的全員設(shè)備管理體系。本年度我車間按公司要求的點(diǎn)檢推進(jìn)計(jì)劃，基本完成點(diǎn)檢前期的準(zhǔn)備工作并且在部分崗位已經(jīng)實(shí)施，為在全車間內(nèi)實(shí)行點(diǎn)檢管理準(zhǔn)備了充分的準(zhǔn)備，這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎(chǔ)!
2.完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展，一是抓住機(jī)遇，堅(jiān)持不懈，靈活機(jī)動的生產(chǎn)、經(jīng)營，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。在執(zhí)行制度上，我車間堅(jiān)持人人平等、獎懲分明，同時結(jié)合"動之以情、曉之以理"的以人為本管理機(jī)制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動。
3.注重人才培養(yǎng)，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在競爭日益激烈的市場上，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，必須擁有學(xué)習(xí)能力，高素質(zhì)的人才。201x年我車間根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃，從安全管理、工藝、設(shè)備、管理等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，同時將車間技術(shù)骨干派到廠家進(jìn)行了15天的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，既提高了我車間員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了人力資源的不斷增值。
三、總結(jié)今年工作不足，確立明年整改計(jì)劃。
201x年我車間雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在工作中仍然存在一定的不足。
1.新的管理制度，使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊，轉(zhuǎn)變較慢，工作主動性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和憂患意識、競爭意識。
2.個別員工綜合素質(zhì)還有待提高，車間專業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養(yǎng)，個別管理人員創(chuàng)新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏突破。
3.新的設(shè)備管理制度，還需要去摸索去學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的完善和修改。
4.檢修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行票證辦理，需技術(shù)交底要交底，不能用口頭傳達(dá);管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行，執(zhí)行力較弱。
5.關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的還不到位，存在著安全隱患。
以上不足之處，我車間將在下一年年去克服去整改，不斷總結(jié)，完善，用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風(fēng)貌，為公司創(chuàng)造更大的效益。
四、201x年我車間設(shè)備管理目標(biāo)。
1.設(shè)備管理合格車間達(dá)標(biāo)。
2.全面落實(shí)推廣設(shè)備點(diǎn)檢管理。
3.確保生產(chǎn)裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
4.建立好設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新的技術(shù)管理型人才。
201x年，是公司"夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展"的起步之年，也是向"專業(yè)化、精細(xì)化"管理邁進(jìn)的關(guān)鍵一年。年初以來，圍繞公司制定的"半年打基礎(chǔ)，一年上水平"工作方針，以"源頭回溯機(jī)制"為抓手，以創(chuàng)建規(guī)范化、專業(yè)化管理模式為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，設(shè)備管理工作取得了較好的成績。
上半年設(shè)備運(yùn)行情況良好，共計(jì)完成作業(yè)量?萬噸，完好率為?%，利用率為?%，臺時產(chǎn)量為?噸，有力地保障了港口生產(chǎn)。
一、主要工作完成情況。
1、立足規(guī)范管理，夯實(shí)運(yùn)行基礎(chǔ)。
緊緊圍繞"保持設(shè)備完好，保障安全生產(chǎn)"的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了設(shè)備運(yùn)行管理工作。一是加強(qiáng)組織調(diào)度，通過調(diào)整每日調(diào)度會時間，緊密銜接生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)設(shè)備了設(shè)備統(tǒng)籌調(diào)度能力;二是加強(qiáng)基層管理，通過充實(shí)機(jī)械隊(duì)設(shè)備技術(shù)管理人員，并結(jié)合實(shí)際合理劃分職責(zé)分工，進(jìn)一步規(guī)范了基層的技術(shù)管理工作。三是加強(qiáng)運(yùn)行管理，通過強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)。
規(guī)章制度。
要求，保證了設(shè)備出勤保障機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。安調(diào)室積極溝通聯(lián)系生產(chǎn)調(diào)度部門，協(xié)調(diào)設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)時間，保證了計(jì)劃順利實(shí)施;機(jī)械隊(duì)認(rèn)真落實(shí)"一班三檢"和日常維護(hù)保養(yǎng)工作，堅(jiān)持規(guī)范操作，保證了設(shè)備正常運(yùn)行;維修隊(duì)克服天氣和場地的不利影響，加強(qiáng)維修組織，及時地修復(fù)了volvo裝載機(jī)的車架鉸接松曠、臂架系統(tǒng)松曠及1#龍門吊小車啃軌、25#叉車變速箱磨損、3#龍門吊小車行走聯(lián)軸節(jié)斷裂等設(shè)備故障，有力地保障了設(shè)備完好。
2、創(chuàng)新管理手段，提升專業(yè)品質(zhì)。
參照tnpm(全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù))體系標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新管理舉措，努力打造專業(yè)化品質(zhì)。一是建立起油品檢測機(jī)制，通過與安智化工簽訂合作協(xié)議，制定并組織實(shí)施《油品檢測管理辦法》，進(jìn)行了四個批次42個油樣的專業(yè)檢測，根據(jù)分析報告，準(zhǔn)確地診斷了25#叉車變速箱的故障趨勢，及時安排了檢修，避免了設(shè)備故障擴(kuò)大，并重新調(diào)整了叉車、輪胎吊的油品更換周期，設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作的順利開展，為實(shí)施設(shè)備狀態(tài)維修提供了更加可靠的專業(yè)技術(shù)支持。二是建立起源頭回溯機(jī)制，通過制定并持續(xù)完善制度規(guī)定，組建了全員參與的公司、室隊(duì)、班組三級工作組，回溯分析設(shè)備管理工作中存在問題的事件和故障，完成了10余項(xiàng)公司級立項(xiàng)及80余份分析工作單，全面系統(tǒng)地回溯了技術(shù)原因、人為影響因素、管理問題，確定了導(dǎo)致事件發(fā)生的根源，明確了根除措施，避免了事件的重復(fù)發(fā)生，促進(jìn)了設(shè)備管理專業(yè)化水平的快速提升。三是開展了以"6s"管理為核心的"設(shè)備管理季"活動，通過培訓(xùn)交流、實(shí)例講解、影像展示，充分調(diào)動起廣大員工建設(shè)安全、高效、舒適工作環(huán)境的積極性。機(jī)械隊(duì)以"使用、檢查、保養(yǎng)"為核心任務(wù)，在整理基礎(chǔ)上，實(shí)施以"定置、定容、定法"為標(biāo)準(zhǔn)的目視化管理，構(gòu)建了生產(chǎn)設(shè)備自主維保模式，機(jī)容機(jī)貌煥然一新;維修隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，按功能重新規(guī)劃了維修區(qū)域，統(tǒng)一標(biāo)識、涂飾，展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。
3、推行全員培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)。
在教育培訓(xùn)方面，一是根據(jù)總公司對tnpm體系推廣的相關(guān)要求，組織了3次tnpm知識專題培訓(xùn)，結(jié)合源頭回溯、狀態(tài)維修等實(shí)際工作的推進(jìn)，加深了廣大員工對全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)體系的認(rèn)識。二是制定并下發(fā)了設(shè)備《操作手冊》培訓(xùn)計(jì)劃，并建議上級部門在職業(yè)資格等級鑒定考核中增添了相關(guān)內(nèi)容，充分調(diào)動起設(shè)備操作、維修人員的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)提高了員工的"三好"、"四會"能力，穩(wěn)步提升了員工的專業(yè)素質(zhì)。三是多次組織生產(chǎn)技術(shù)人員召開源頭回溯、油品檢測、6s管理等專題研討會，學(xué)習(xí)交流。
工作體會。
共同探討增進(jìn)認(rèn)識營造了思想統(tǒng)一、責(zé)任明確、齊心協(xié)力、專業(yè)規(guī)范的良好氛圍。
在科技創(chuàng)新方面，一是修訂了《科技創(chuàng)新管理辦法》，鼓勵員工在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、管理機(jī)制創(chuàng)新方面建言獻(xiàn)策，為廣大員工搭建起科技創(chuàng)新的平臺;二是組織開展了"知識產(chǎn)權(quán)宣傳周"、"科技活動周"等活動，積極營造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的濃厚氛圍;三是科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升，共征集上報小改小革和合理化建議35項(xiàng)，"volvo裝載機(jī)變速箱二檔過油管路改造"項(xiàng)目獲得集團(tuán)公司"青年創(chuàng)意匯"活動二等獎，"7#、8#龍門吊防鋼絲繩出槽裝置""volvo裝載機(jī)輪胎快速充氣接頭"等6項(xiàng)獲得"實(shí)用新型"專利授權(quán)。
4、倡導(dǎo)節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
一是根據(jù)總公司下達(dá)的成本控制、物資定額、節(jié)能減排等相關(guān)指標(biāo)，制定下發(fā)了能耗定額、物資定額，建立健全了室隊(duì)班組、單臺設(shè)備的責(zé)任制考核指標(biāo)，有效地降低了生產(chǎn)成本。二是建立了修舊利廢實(shí)驗(yàn)室，分類梳理廢舊物資，確定了再利用舊零部件20多個類別，節(jié)約了維修材料費(fèi)用。三是規(guī)范物資管理，強(qiáng)化申報、核對、驗(yàn)收、領(lǐng)用環(huán)節(jié)控制，逐步消除了物資浪費(fèi)。
二、存在的問題。
1、專業(yè)技術(shù)管理人員匱乏，制度標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)致、可操作性差、教育培訓(xùn)缺乏專業(yè)針對性等基礎(chǔ)管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，與專業(yè)化、精細(xì)化管理要求尚有較大差距。
2、設(shè)備管理工作的激勵機(jī)制尚不健全，制約了管理水平的進(jìn)一步提升。
三、下半年重點(diǎn)工作。
下半年，我們將在總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)提高生產(chǎn)保障能力，進(jìn)一步深化管理創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)設(shè)備管理規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。
1、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作，持續(xù)改進(jìn)基礎(chǔ)管理，奠定公司發(fā)展根基。
2、借鑒tnpm體系模式，健全設(shè)備管理工作的激勵機(jī)制，進(jìn)一步提高管理水平。
3、繼續(xù)開展6s管理活動，在整理、整頓、清掃的形式化基礎(chǔ)上，持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)習(xí)慣化、品格化轉(zhuǎn)變，全面提升員工的素養(yǎng)。
4、做好15臺新裝載機(jī)的接收、輔助設(shè)施配套、磨合期維護(hù)保養(yǎng)等工作，確保新設(shè)備順利投產(chǎn)。
5、做好成本控制工作，重點(diǎn)加強(qiáng)水電油管理和修舊利廢工作。
6、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關(guān)工作。
7、做好"標(biāo)準(zhǔn)化倉庫"和"設(shè)備管理源頭回溯"兩個單項(xiàng)管理樣板培育工作。
8、做好員工專業(yè)技能培訓(xùn)工作，持續(xù)完善立體化培訓(xùn)機(jī)制。
xx年公司繼續(xù)推行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)降耗增效目標(biāo)。機(jī)電處嚴(yán)格按照公司方針目標(biāo)積極完成設(shè)備的各項(xiàng)維修和技改任務(wù)，保證了xx年公司的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，同時為20__年的生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);進(jìn)一步提升公司設(shè)備管理的整體水平。針對xx年的工作情況作出以下總結(jié)：
一、班組管理。
1、安全重于泰山，時刻牢記"防患于未然"。
通過每周班組長會議宣傳強(qiáng)調(diào)安全作業(yè)：高空作業(yè)必須有監(jiān)護(hù)人;必須配帶安全防護(hù)用品;對高空作業(yè)車進(jìn)行定期檢查保養(yǎng);特種設(shè)備做到了定期檢驗(yàn)。通過大家的努力，xx年設(shè)備處未發(fā)生一起重大安全事故。
2、6s管理。
通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度，規(guī)范了員工行為。在日常工作中，制定了每天清潔值班人員安排表，落實(shí)責(zé)任人，做到事事有人管，充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責(zé)任心。
二、設(shè)備管理。
1、每個月定期對車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，杜絕違章操作，發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。
2、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。
(1)重視保養(yǎng)，減少維修。
按照制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對公司行車、涵管車間旋滾設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設(shè)備、鋼筋調(diào)直設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù)工作車間設(shè)備二保，做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患，二保完成率達(dá)100%。
要求維修人員在針對總裝車間設(shè)備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場，并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設(shè)備，并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，確保維修質(zhì)量，順利完成了各項(xiàng)搶修、維修工作。
(3)特種設(shè)備管理。
完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺帳，配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查，按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)。
(4)叉車管理。
重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查，督促叉車工必須每周對叉車進(jìn)行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行了相應(yīng)的處罰，做到了有章可循。
3、設(shè)備項(xiàng)修工作按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了相應(yīng)的整改，對貨箱車間折彎機(jī)、剪板機(jī)，沖壓車間800t進(jìn)行了項(xiàng)修，整改后設(shè)備使用正常。
4、配件管理。
對全廠的設(shè)備配件進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì)，制定了設(shè)備配件最低庫存量，并與物資部溝通協(xié)調(diào)，與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，隨時保證配件的庫存，保證了今年生產(chǎn)維修及時性。
5、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作。
xx年8月份公司起動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作，機(jī)電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設(shè)備設(shè)施的各項(xiàng)整改項(xiàng)目，為公司順利達(dá)級做好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作。公司順利通過2級達(dá)標(biāo)項(xiàng)目。
三、總結(jié)。
設(shè)備管理是是一個長期管理的過程，在過程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。xx年設(shè)備管理上有成績也有缺陷，通過自己的不斷摸索，逐漸意識到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設(shè)備點(diǎn)檢管理模式。依據(jù)此目標(biāo)，在201x年的工作中，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力，為201x年公司完成生產(chǎn)任務(wù)，提升設(shè)備管理水平積極準(zhǔn)備。
20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，設(shè)備部全面貫徹公司的方針，認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要，培養(yǎng)一只高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)”的部門年度目標(biāo)。以下為今年的設(shè)備維修工作總結(jié)。
縱觀設(shè)備部全年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加，部門工作的重新分配，專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大，實(shí)際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題，但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié)，仔細(xì)的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn)，在困難中鍛煉能力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿完成了全年工作。
二、降低成本，保養(yǎng)設(shè)備。
對已損壞價格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細(xì)致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備，避免直接更換新的部品。減少設(shè)備外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度。對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控，及時分析，找出解決，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證。進(jìn)行保養(yǎng)管控，組織對高故障設(shè)備大修，減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。及時巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時處理制定設(shè)備保養(yǎng)，并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能，減少機(jī)臺故障和停機(jī)時間，保證機(jī)臺正常生產(chǎn)運(yùn)行。
三、員工培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)。
我們通過工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行教育，并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法，對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，專人授課，同時到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團(tuán)結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。日常負(fù)責(zé)對焊線機(jī)臺進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定人定時對設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn)，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品，在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
四、工作中存在的不足。
在處理不是自己分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強(qiáng)，導(dǎo)致本年度出現(xiàn)了安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理，針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預(yù)防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全意識，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠，應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流，保障設(shè)備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時間。
針對今年設(shè)備維修工作中的缺點(diǎn)我們將通過不斷的學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn)，完善自我，以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇九
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江東陽市橫店鎮(zhèn)橫祥村。
政治面貌：群眾目前所在地：東陽市橫店鎮(zhèn)橫祥村。
?求職意向。
期望職位：計(jì)算機(jī)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：2500住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：6年。
工作經(jīng)歷：
2005-6至2006-3軟磁技術(shù)開發(fā)部科員橫店東磁股份有限公司。
2009-6至2010-4售后技術(shù)員義烏揚(yáng)天軟件（管家婆軟件）。
2010-8~網(wǎng)管兼辦公文秘杭州毅建飾品配件有限公司。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)時間：2004-7。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2000年9月至2004年7月重慶三峽學(xué)院本科。
?自我評價。
擅長計(jì)算機(jī)相關(guān)工作，會靈活運(yùn)用所掌握的'計(jì)算機(jī)知識。
精通辦公室網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：無線及有線路由器的設(shè)置，網(wǎng)線制作，局域網(wǎng)共享，打印機(jī)共享，遠(yuǎn)程打印的安裝，網(wǎng)絡(luò)問題的判斷及解決。
計(jì)算機(jī)維護(hù)：
計(jì)算機(jī)硬件、打印機(jī)、掃描儀、投影儀等設(shè)備安裝與日常維護(hù)；軟件的安裝及優(yōu)化，安全防護(hù)，word、excel等的應(yīng)用，ps圖片處理（拼圖，摳圖，批處理改大小，水印添加），會flash,dreamweaver,能看懂及修改網(wǎng)站源代碼。
維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富，能迅速判斷問題原因及找出解決方案。
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設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十
201x年是個不平凡的一年，這一年里，我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的：一是保證設(shè)備的穩(wěn)定、安全、長周期的運(yùn)行;二是在設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的前提下，不斷進(jìn)行研究探索、技術(shù)改造，提高產(chǎn)量。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一年來的努力，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門與車間眾志成城，團(tuán)結(jié)一致，順利的完成了各項(xiàng)技改及檢修任務(wù)，最終取得了可喜的成果?；厥走@一年，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)，有成績也有不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持設(shè)備完好運(yùn)行，保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
經(jīng)過多次技改，現(xiàn)我車間設(shè)備總臺數(shù)400臺，每月設(shè)備完好率都在99.6%以上，動靜密封點(diǎn)泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設(shè)備總體運(yùn)行情況良好，完全能夠保證正常生產(chǎn)。
1.解決設(shè)備隱患。
在這一年，經(jīng)過多次研究探索，處理了幾臺長期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患：如引風(fēng)機(jī)的振動超標(biāo);多級泵的平衡盤經(jīng)常磨損;減速機(jī)振動大等問題。
2.進(jìn)行計(jì)劃檢修。
根據(jù)設(shè)備運(yùn)行記錄，及日常對設(shè)備運(yùn)行狀況的觀察記錄，來對主要設(shè)備安排計(jì)劃檢修(即預(yù)防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機(jī)、一臺往復(fù)式壓縮機(jī)等主要設(shè)備的計(jì)劃檢修，并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設(shè)備的潤滑油全部更換，通過預(yù)防維修將能造成停機(jī)的損失和防止故障發(fā)生而投入的費(fèi)用降到最低，同時為設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。
3.應(yīng)用新技術(shù)。
我車間換熱器管程由于水垢過厚，導(dǎo)致流量過小。以前采用高壓清洗，但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認(rèn)真研究分析后，采用換熱設(shè)備單獨(dú)循環(huán)化學(xué)清洗。通過化學(xué)藥劑使設(shè)備中的沉積物疏松、剝離并溶解，清洗后對設(shè)備的金屬表面進(jìn)行鈍化，在金屬表面形成一層高分子聚合保護(hù)膜，達(dá)到防垢，防氧化，防腐蝕的目的，從而保護(hù)設(shè)備，延長設(shè)備壽命。從開車效果來看，該設(shè)備的流量已滿足工藝要求，這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠(yuǎn)的意義。
二、狠抓管理不放手，重視人才求發(fā)展。
一個社會的發(fā)展進(jìn)步，需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng)，一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)配合先進(jìn)的管理制度，并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運(yùn)用。
1.創(chuàng)文明車間，執(zhí)行tpm全員管理。
兩手都要抓，兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫，而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應(yīng)公司號召，按照公司要求狠抓設(shè)備管理，推廣以預(yù)防維修為基礎(chǔ)、以點(diǎn)檢為核心的全員設(shè)備管理體系。本年度我車間按公司要求的點(diǎn)檢推進(jìn)計(jì)劃，基本完成點(diǎn)檢前期的準(zhǔn)備工作并且在部分崗位已經(jīng)實(shí)施，為在全車間內(nèi)實(shí)行點(diǎn)檢管理準(zhǔn)備了充分的準(zhǔn)備，這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎(chǔ)!
2.完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展，一是抓住機(jī)遇，堅(jiān)持不懈，靈活機(jī)動的生產(chǎn)、經(jīng)營，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。在執(zhí)行制度上，我車間堅(jiān)持人人平等、獎懲分明，同時結(jié)合"動之以情、曉之以理"的以人為本管理機(jī)制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動。
3.注重人才培養(yǎng)，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在競爭日益激烈的市場上，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，必須擁有學(xué)習(xí)能力，高素質(zhì)的人才。201x年我車間根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃，從安全管理、工藝、設(shè)備、管理等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，同時將車間技術(shù)骨干派到廠家進(jìn)行了15天的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，既提高了我車間員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了人力資源的不斷增值。
三、總結(jié)今年工作不足，確立明年整改計(jì)劃。
201x年我車間雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在工作中仍然存在一定的不足。
1.新的管理制度，使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊，轉(zhuǎn)變較慢，工作主動性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和憂患意識、競爭意識。
2.個別員工綜合素質(zhì)還有待提高，車間專業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養(yǎng)，個別管理人員創(chuàng)新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏突破。
3.新的設(shè)備管理制度，還需要去摸索去學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的完善和修改。
4.檢修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行票證辦理，需技術(shù)交底要交底，不能用口頭傳達(dá);管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行，執(zhí)行力較弱。
5.關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的還不到位，存在著安全隱患。
以上不足之處，我車間將在下一年年去克服去整改，不斷總結(jié)，完善，用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風(fēng)貌，為公司創(chuàng)造更大的效益。
四、201x年我車間設(shè)備管理目標(biāo)。
1.設(shè)備管理合格車間達(dá)標(biāo)。
2.全面落實(shí)推廣設(shè)備點(diǎn)檢管理。
3.確保生產(chǎn)裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
4.建立好設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新的技術(shù)管理型人才。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
花都。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江門。
身材：
172cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
機(jī)械/設(shè)備維修類：**、能源水利類、汽車類：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省江蘇山東。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺。
工作描述：
負(fù)責(zé)處理客人入住及退房登記，協(xié)助程序員完善客房電子管理系統(tǒng)，兼職翻譯接待外國客人。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
機(jī)械工程及自動化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。
autocad高級繪圖員。
-
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
3.大學(xué)英語六級。
sxp/vista/7的安裝及日常維護(hù)。
office軟件。
6.曾參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)數(shù)控/普通車、銑、磨、鉆等操作技能，掌握現(xiàn)代工程技術(shù)基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代機(jī)械制造工業(yè)的`生產(chǎn)方式和工藝過程,對生產(chǎn)線的布局,裝配流程,物流路線等有深入了解。
詳細(xì)個人自傳。
本人待人誠懇，富有責(zé)任心和進(jìn)取心，能忠于工作，認(rèn)真地對待和完成工作。
具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較好的動手實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠把事物放在其特有的背景環(huán)境下進(jìn)行分析思考。
注重團(tuán)隊(duì)合作，同時不斷學(xué)習(xí)以實(shí)現(xiàn)自我增值。
在校期間利用空閑時間閱讀了大量it硬件及汽車領(lǐng)域的資料，愛好聽音樂，戶外活動及旅游。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十二
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年6月16日)
居住地：南京
電話：182******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：設(shè)備維修工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：數(shù)控技術(shù)
學(xué)校：南京林業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：設(shè)備維修工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/6 — 2015/2：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
設(shè)備部設(shè)備維修工程師
1. 對生產(chǎn)線的設(shè)備機(jī)械和電氣方面進(jìn)行維修和保養(yǎng)。
2. 對設(shè)備不好的地方進(jìn)行改善和改進(jìn)。
3. 對夾具進(jìn)行改進(jìn)，對機(jī)器plc程序進(jìn)行優(yōu)化。
2011/10 — 2013/5：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
工程部設(shè)備維修工程師
1. 在試生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題并按時解決掉。
2. 通過改模、改裝配工藝及改善工模夾具設(shè)計(jì)來滿足產(chǎn)品達(dá)到ps的要求。
3. 對產(chǎn)品在生產(chǎn)中遇到的問題，進(jìn)行及時的分析處理，完善生產(chǎn)工藝，保證正常生產(chǎn)。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 南京林業(yè)大學(xué) 數(shù)控技術(shù)本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人對工作認(rèn)真，工作勤奮。對于手上所處理的內(nèi)容務(wù)必全會貫通，希望進(jìn)入一個擁有較多機(jī)會學(xué)習(xí)的企業(yè)工作并且盡職盡責(zé)。熟練現(xiàn)場安裝接電、電路設(shè)計(jì)、電氣編程組態(tài)編寫以及電氣配件的選型，設(shè)備機(jī)的安裝調(diào)試及后期的優(yōu)化調(diào)整等，責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
姓名：文書幫 年齡： 29
戶口所在： 廣西 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 170 cm
體重： 56 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
工作年限： 7 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，禪城區(qū)
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 維修工程師
工作描述： 廣州地山電力設(shè)備有限公司是主要銷售ups電源，eps應(yīng)急電源，蓄電池，穩(wěn)壓電源，逆變電源，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等設(shè)備。本人主要負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)等工作。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔(dān)任職位： 售后工程師
工作描述： 主要負(fù)責(zé)紡織行業(yè)實(shí)驗(yàn)室及工廠的儀器、自動化設(shè)備的`安裝、調(diào)試、軟件培訓(xùn)及儀器維修等工作。負(fù)責(zé)儀器有：datacolor分光儀，紅外線打板機(jī)，自動化稱料系統(tǒng)，自動滴料系統(tǒng)，染機(jī)ph值在線控制系統(tǒng)等。主要面對客戶：紡織廠，染廠，化工廠等。
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械
擔(dān)任職位：
工作描述： 本人在龍之杰工作期間主要從事產(chǎn)品電路板維修、元器件進(jìn)貨檢測及產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)等工作(主要使用儀器有：信號發(fā)生器，泄漏電流測試儀，對地電阻測試儀，耐壓測試儀和毫特斯計(jì))。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 導(dǎo)彈維修 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人長期從事售后服務(wù)工作，具有工作統(tǒng)籌安排、貨物收發(fā)、請臨時工進(jìn)行設(shè)備搬運(yùn)以及現(xiàn)場溝通等能力;能獨(dú)立外出調(diào)試、維修;同時對辦公設(shè)備，強(qiáng)弱電都有相當(dāng)了解;并具有相當(dāng)豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
自我評價
本人自畢業(yè)以來，不斷接受各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教育;同時從書本、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)各位專家的經(jīng)驗(yàn)和知識，以此提升自身的專業(yè)技能，加強(qiáng)自已實(shí)際的工作能力和經(jīng)驗(yàn);同時通過多方面學(xué)習(xí)不但可以完善自己，更能快速處理工作上各種問題。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
陳先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
云浮。
身材：
172cm?63kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
技工類：主管、機(jī)械/設(shè)備維修類、客戶服務(wù)類：
工作年限：
10。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
廣州市施特朗貿(mào)易有限公司起止年月：-04～-01。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
:售后/技術(shù)支持。
工作描述：
負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)售前支持，售后客戶服務(wù)跟蹤。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)員。
工作描述：
工作職責(zé)和業(yè)績：
根據(jù)每項(xiàng)工程的需要,實(shí)地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的`方案,根據(jù)方案對工程進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)維修.
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
施工員。
工作描述：
負(fù)責(zé)房管局管屬公房水電部分；根據(jù)租戶的申請，現(xiàn)場核實(shí)情況并設(shè)計(jì)工程預(yù)算，落實(shí)工程進(jìn)度。
離職原因：
合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
高要市祿步高級中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
技工。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
高要市祿步高級中學(xué)。
基礎(chǔ)知識。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
其他較差。
國語水平：
一般。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
能熟練使用電腦；對機(jī)電/電器產(chǎn)品應(yīng)用、維護(hù)有深刻認(rèn)識，十多年的水電/電器安裝；維修經(jīng)驗(yàn);熟悉多種機(jī)電組裝；曾供職于大型外資環(huán)保公司，對其業(yè)務(wù)及運(yùn)作較為了解。
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設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
黃先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河源。
身材：
170cm?52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
1
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳珠海。
公司名稱：
廣州隆德網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司起止年月：-05～-01。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售代表。
工作描述：
在職期間主要是銷售搜狗廣告，開發(fā)新客戶。
離職原因：
想尋求更廣闊的空間去實(shí)踐自己。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)多媒體。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計(jì)算機(jī)多媒體。
-09。
汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計(jì)算機(jī)二級。
國家資格認(rèn)證計(jì)算機(jī)二級證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
其實(shí)許多事情并不想表面的那么難只要肯去想，肯去學(xué)，肯去做往往可以轉(zhuǎn)變已有的觀念掌握更多的理論知識然后運(yùn)用于實(shí)踐中又有新的理論知識的學(xué)習(xí)，這樣反復(fù)地去實(shí)踐是人生成長的寶貴財(cái)富。我樂于趣味一個機(jī)遇去做各方面的準(zhǔn)備。
本人是一個樂觀向上的人，動手能力強(qiáng)，對新的.工作上手非?？臁９ぷ髡J(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會盡我的最大能力做到最好.
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設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十五
姓名：
-
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
174cm80kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
機(jī)械/設(shè)備維修類:汽車生產(chǎn)操作工汽車類汽車銷售汽車類小車維修工。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1000以下。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銷售業(yè)代。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
電話營銷員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
維修學(xué)徒。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市工程技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
汽車檢測與維修。
所學(xué)專業(yè)二：
電腦中級操作。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣州市冶金技工學(xué)院。
汽車。
畢業(yè)證。
廣州市工程技術(shù)學(xué)院。
汽車。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人曾擔(dān)任班級干部及學(xué)校廣播員，有一定管理能力，善于與人交流，對工作態(tài)度認(rèn)真。
(希望工作地點(diǎn):花都)。
還有介紹：機(jī)械維修員求職簡歷表格機(jī)械維修專業(yè)空白簡歷表格。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十六
本人自xx年xx月參加工作，經(jīng)廠三級教育后分到電器車間維修班，從事電器維修工作，工作中嚴(yán)格要求自己，虛心向師傅、同事請教，并能通過理論結(jié)合實(shí)踐，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高，曾多次參加或獨(dú)立承接電器設(shè)備的安裝改造項(xiàng)目，并連續(xù)多年被單位授予先進(jìn)工作者、安全生產(chǎn)者等榮譽(yù)。
年因生產(chǎn)需要廠內(nèi)新上兩臺氮?dú)鋲嚎s機(jī)，電器部分是1250kw/6kv同步電機(jī)，我很榮幸地參加了工程安裝的全過程，從線槽的定位、鐵件的制作到高低電纜的布線，從電機(jī)的檢測、接線，到高壓開關(guān)柜的安裝調(diào)試，以及現(xiàn)場控制柜的機(jī)械調(diào)試，輔助開關(guān)的調(diào)整以及高壓電纜頭的.制作，首次接觸到kglf—11型勵磁柜的安裝調(diào)試，并從中學(xué)到了一些同步電機(jī)安裝的技術(shù)要點(diǎn)，使自己有了新的提高。
在工作中不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新是一個優(yōu)秀維修工必須具備的優(yōu)點(diǎn)，我所在的合成維修班所負(fù)責(zé)的電器設(shè)備的供電負(fù)荷大約占全廠總負(fù)荷量的60%左右，光是6kv的高壓同步電機(jī)620kw至3100kw大小不等的電機(jī)就有15臺，再加上為之匹配的各種異步電動機(jī)等200多臺，這對于只有六、七個人的維修班來說，每天的工作量可想而知，特別是到夏天因環(huán)境溫度升高而造成的同步勵磁柜故障，經(jīng)常困擾著我們，在繁瑣重復(fù)的工作中，我注意到同步機(jī)勵磁柜中的變壓器運(yùn)行時，散發(fā)出的高溫是使勵磁控制電路電子元件參數(shù)發(fā)生變化的主要原因，從而導(dǎo)致系統(tǒng)失控，引起設(shè)備故障，因此我向車間領(lǐng)導(dǎo)提出了改造勵磁柜的想法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)論證后進(jìn)行了整改，把原有勵磁柜中的變壓器從柜子中分離出來，放置在一個專門的變壓器室內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一散熱，控制回路中用38w的軸流風(fēng)機(jī)取代原來800w的風(fēng)機(jī)進(jìn)行降溫，這樣既降低了噪音，又優(yōu)化了操作環(huán)境，這樣困擾我們多年的難題迎刃而解了，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)完成了用智能模塊控制器取代原有的電子插件模擬控制，徹底解決了設(shè)備運(yùn)行中存在的問題，穩(wěn)定了生產(chǎn)。
業(yè)務(wù)水平的不斷提高，來源于實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)積累的過程。年至年企業(yè)因擴(kuò)大生產(chǎn)，我先后參加了75噸鍋爐電器高壓部分的安裝、4.4米變換項(xiàng)目、1200kwa變壓器及低壓配電室的安裝項(xiàng)目、1.6米合成1300kw電爐的安裝項(xiàng)目等，在安裝合成塔電爐的項(xiàng)目中我經(jīng)反復(fù)試驗(yàn)，摸索出組裝合成塔小蓋電極桿的一套成功經(jīng)驗(yàn)，用我們預(yù)先制造好的模具放入裝有云母管的電極桿小蓋，繞上細(xì)石棉繩抹上硅膠（耐高溫）在模具與電極桿之間用5噸千斤頂一次壓制成型，而后烘干，這樣用頂壓法取代螺母擰壓法。保證了電極桿組裝過程中的穩(wěn)定性，從而在使用中既經(jīng)受的起320公斤高壓其他的沖擊，又能耐受490°高溫的考驗(yàn)，我們廠也從此結(jié)束了聘請外來技術(shù)人員解決難題的歷史。
年9月因工作表現(xiàn)突出，我被調(diào)到尿素維修班擔(dān)任班長，這期間，我先后組織安裝了6kv/850kv高壓電機(jī)項(xiàng)目，年我們班先后承接了廠里新上變壓吸附配電室，包括1600kva變壓器在內(nèi)的全套工程項(xiàng)目以及新上620kv/6kv變脫泵電機(jī)的安裝調(diào)試，空壓站90kw空壓機(jī)plc的安裝與調(diào)試等，由于尿素工序環(huán)境腐蝕性強(qiáng)、電氣設(shè)備散亂，年我組織人員對一、二尿配電室內(nèi)所有變頻器進(jìn)行了整改，分別組建了專門的變頻器室，凈化了環(huán)境，也減少故障，并實(shí)現(xiàn)了總控室操作人員的屏面檢測與集中控制，使原有的操作簡單易行，一目了然，還方便了維修人員的檢修、維護(hù)。
企業(yè)生產(chǎn)，安全第一。這特別對我們從事危險行業(yè)的工作人員來說，意義更為重大。運(yùn)用所掌握的技術(shù)來解決生產(chǎn)中存在的問題，是一個技術(shù)人員義不容辭的責(zé)任。年夏天，我在尿素包裝工段巡檢時發(fā)現(xiàn)操作工腳下的縫包機(jī)控制開關(guān)是380v的電源電壓，于是我萌發(fā)了把原來380v控制回路改成36v安全電壓的控制，改造后解決了潛在的安全隱患，達(dá)到了安全生產(chǎn)的目的。
二十多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，做一個優(yōu)秀的技術(shù)人員，不僅要有吃苦耐勞、精益求精、不斷進(jìn)取的精神，還必須具備膽大心細(xì)、靈活多變、敢于創(chuàng)新的性格，我為自己成為一名優(yōu)秀的技術(shù)工人而深感自豪。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十七
任科長期間負(fù)責(zé)全公司機(jī)電設(shè)備維修，改造和設(shè)備管理，親自設(shè)計(jì)用plc來控制殺菌機(jī)，高濃度稀釋，二氧化碳回收，機(jī)械改造洗瓶機(jī)。
任工程設(shè)備部主管期間，主管總裝、涂裝、沖焊部所有設(shè)備，保證設(shè)備完好率為100%，設(shè)備故障停線率連續(xù)三個月為零。親自修復(fù)四柱315液壓機(jī)，使之能正常運(yùn)行。
技能:。
熟悉流線生產(chǎn)線結(jié)構(gòu)，對生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)有非常豐富的.經(jīng)驗(yàn)和方法，精通plc，觸摸屏，變頻器控制，能夠維修機(jī)械和液壓設(shè)備。
設(shè)備管理的體會：安全第一，預(yù)防為主，維修為輔，搶修盡量減少。
詳細(xì)個人自傳。
能吃苦耐勞，有較強(qiáng)電氣，機(jī)械，液壓維修能力，有一定設(shè)備管理能力。
月薪要求:4500元/月（包食宿）。
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設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十八
根據(jù)每項(xiàng)工程的需要,實(shí)地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的方案,根據(jù)方案對工程進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)維修.
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
廣州市荔灣區(qū)房管站水電公司起止年月：-08～-05。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
施工員。
工作描述：
負(fù)責(zé)房管局管屬公房水電部分；根據(jù)租戶的申請，現(xiàn)場核實(shí)情況并設(shè)計(jì)工程預(yù)算，落實(shí)工程進(jìn)度。
離職原因：
合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
高要市祿步高級中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
技工。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
高要市祿步高級中學(xué)。
基礎(chǔ)知識。
畢業(yè)證書。
廣州市勞動局。
安裝/維修。
電工證。
-01。
白云職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院。
家用電器。
結(jié)業(yè)證。
-01。
廣安駕駛學(xué)校。
機(jī)動車駕駛。
駕駛證。
語言能力。
外語：
其他較差。
國語水平：
一般。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
能熟練使用電腦；對機(jī)電/電器產(chǎn)品應(yīng)用、維護(hù)有深刻認(rèn)識，十多年的水電/電器安裝；維修經(jīng)驗(yàn);熟悉多種機(jī)電組裝；曾供職于大型外資環(huán)保公司，對其業(yè)務(wù)及運(yùn)作較為了解。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
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設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十九
姓名：王建性別：男民族：漢。
所學(xué)專業(yè)：航空機(jī)電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)?？粕砀撸?83。
聯(lián)系地址：天津市中國民航大學(xué)北22公寓626室郵編：300300。
社會職務(wù)：班長。
職業(yè)應(yīng)用技能。
外語能力：大學(xué)英語a級。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級考試二級c語言。
全熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。
掌握c語言，匯編語言,matlab,cad等，有較強(qiáng)編程及程序分析能力。
教育經(jīng)歷（含培訓(xùn)）。
教育：
2009.9至今中國民航大學(xué)。
2006.9-2009.6北京市韓村河中學(xué)。
專業(yè)課程。
主修：普通物理，電工學(xué)，電工學(xué)實(shí)驗(yàn)，工程制圖，高職英語、專業(yè)英語，互換性與測量技術(shù)、機(jī)械基礎(chǔ)、金工實(shí)習(xí)，航空發(fā)動機(jī)原理、構(gòu)造及系統(tǒng)，維修管理，人為因素，直升機(jī)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)，航空電源系統(tǒng)，航空電子系統(tǒng)，維修實(shí)習(xí)，崗位實(shí)踐基地實(shí)習(xí)等課程。
社會實(shí)踐/見習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
2010年7月在天津華潤萬家超市實(shí)習(xí)。
2011年7月-9月在北京精工通航公司實(shí)習(xí)（主要發(fā)動機(jī)勤務(wù)）。
自我評價。
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；英語聽說讀寫能力強(qiáng)。
吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)的管理和動手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；
敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇二十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
172cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
2個多月的實(shí)踐工作，使自己的理論知識與實(shí)際相結(jié)合。了解了一個產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到加工、到成品的'完成整個流程與操作！并得到了實(shí)習(xí)單位人員和帶隊(duì)老師的好評跟認(rèn)可。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
設(shè)計(jì)部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
把學(xué)習(xí)到的設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
兩個月的實(shí)習(xí)，讓理論與實(shí)踐相互結(jié)合，也使自己在理論知識更進(jìn)一步的提升。同時對印刷行業(yè)有一定的了解，印刷操作流程上有一定的動手能力。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
模具設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
模具設(shè)計(jì)。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計(jì)算機(jī)能力：通過全省計(jì)算等級考試一級。
詳細(xì)個人自傳。
主修課程：機(jī)械制圖、autocad、pro/e。
興趣愛好：球類運(yùn)動、跑步；益智游戲、思維開拓節(jié)目。
自我評價：
動手能力強(qiáng)、設(shè)計(jì)思維活躍、對數(shù)敏感、空間想象力豐富、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識。
月薪要求：1200元以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇二十一
機(jī)電設(shè)備個人簡歷在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇機(jī)電設(shè)備個人簡歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份中級電工個人簡歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：男。
年齡：28歲學(xué)歷：本科。
工作年限：5年婚姻狀況：已婚。
戶口：衡陽市身高：170cm。
居住地：廣東省順德市近期任職：計(jì)調(diào)主管。
待遇要求：5000--8000/月到崗時間：1～3個月。
希望地區(qū)：順德市。
希望崗位：部門經(jīng)理（主管）生產(chǎn)管理。
點(diǎn)擊放大自我評論熟悉erp操作系統(tǒng)，對計(jì)劃模塊有一定的經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)使用過國內(nèi)外的erp軟件，對生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計(jì)等都有接觸。在過去的工作當(dāng)中積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進(jìn)行講解培訓(xùn)，善于與人溝通、協(xié)作，注重團(tuán)隊(duì)的利益，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
擔(dān)任職位：計(jì)調(diào)主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
一、日常工作內(nèi)容：
1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排，對需要回復(fù)的郵件予以及時回復(fù)；
5、生產(chǎn)退/補(bǔ)料單據(jù)的審核簽發(fā)；
6、特供、零星物料等臨時性請購單（系統(tǒng)）的`審核；
7、客戶部物料調(diào)撥的審核（判定是否有請購計(jì)劃、在途，臨時調(diào)撥是否影響現(xiàn)場裝機(jī)；
8、回復(fù)市場部出機(jī)員在手訂單的裝機(jī)進(jìn)度、與裝配車間及采購確認(rèn)后給出預(yù)計(jì)出機(jī)時間；
9、現(xiàn)場發(fā)料、補(bǔ)料異常的跟進(jìn)處理；
10、回復(fù)采購提出的物料請購計(jì)劃疑問，并對異常項(xiàng)目做出相應(yīng)的處理；
12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計(jì)劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來的工作難點(diǎn)；
13、每日更新跟進(jìn)機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度，與機(jī)加工pmc協(xié)調(diào)安排各個機(jī)型鑄件加工的先后順序，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進(jìn)度異常。
二、每周工作內(nèi)容：
1、為每周的生產(chǎn)例會收集相關(guān)的信息、準(zhǔn)備好相關(guān)資料，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會議記錄；
4、與倉庫、調(diào)度核對每周的機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度；
5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查，與物控、采購、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時安排處理；
6、定期刷新系統(tǒng)多余的無效單據(jù)，通知相關(guān)科室進(jìn)行處理。
每月工作內(nèi)容：
4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議并做好會議記錄；
公司性質(zhì)：文娛體育、辦公用品。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理兼物控主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作目的：依據(jù)銷售計(jì)劃和訂單，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌物料等工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，為銷售提供充足貨源。
崗位職責(zé)：
1、制定部門年度工作計(jì)劃及計(jì)劃的實(shí)施步驟，對各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。
2、根據(jù)營銷的預(yù)售計(jì)劃結(jié)合庫存量，組織編排生產(chǎn)計(jì)劃，并對物料到位生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計(jì)劃順利完成；檢查生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目的進(jìn)度，組織實(shí)施。
3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時調(diào)整。組織相關(guān)部門進(jìn)行消耗分析，在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
4、倉庫整體規(guī)劃，收、發(fā)、存管理制度的制定和完善，并監(jiān)督實(shí)施；對庫存呆滯品及時處理；倉庫安全防范措施的落實(shí)。
5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時處理生產(chǎn)異常情況，有效地滿足市場需要。
6、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、執(zhí)行本部門“5s”管理。
7、督導(dǎo)部門人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格，確保帳物數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，建立人才梯隊(duì)。
9、下屬員工績效考核及結(jié)果運(yùn)用。
10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作，辦公費(fèi)用控制；審核內(nèi)部各種報表。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：計(jì)劃員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計(jì)劃、采購回貨跟進(jìn)以及生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。以周為周期對生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行分析，并做出報告上呈公司生產(chǎn)副總。
公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化。
培訓(xùn)課程：0。
培訓(xùn)課程：0。
專業(yè)描述：pro/engineer高級應(yīng)用。
技能專長技能專長：
熟悉電腦操作和維護(hù),會利用專業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計(jì)相關(guān)的機(jī)器和零件.對電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機(jī)械設(shè)計(jì)基本技能熟練，原理掌握牢固，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。能夠電腦繪制機(jī)械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件起草各種文件。
語言水平：
英語:良好。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇一
1.負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)設(shè)備的`機(jī)械維修工作，負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的全部設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。
2.提出管轄內(nèi)設(shè)備日常維護(hù)或維修所需的備件或外協(xié)需求，并降低維修成本。
3.制定設(shè)備設(shè)施的調(diào)整、修改、整改、改良計(jì)劃，分析核算整改成本。
2013/4–/9：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇二
xx年公司繼續(xù)推行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)降耗增效目標(biāo)。機(jī)電處嚴(yán)格按照公司方針目標(biāo)積極完成設(shè)備的各項(xiàng)維修和技改任務(wù)，保證了xx年公司的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，同時為20__年的生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);進(jìn)一步提升公司設(shè)備管理的整體水平。針對xx年的工作情況作出以下總結(jié)：
一、班組管理。
1、安全重于泰山，時刻牢記"防患于未然"。
通過每周班組長會議宣傳強(qiáng)調(diào)安全作業(yè)：高空作業(yè)必須有監(jiān)護(hù)人;必須配帶安全防護(hù)用品;對高空作業(yè)車進(jìn)行定期檢查保養(yǎng);特種設(shè)備做到了定期檢驗(yàn)。通過大家的努力，xx年設(shè)備處未發(fā)生一起重大安全事故。
2、6s管理。
通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度，規(guī)范了員工行為。在日常工作中，制定了每天清潔值班人員安排表，落實(shí)責(zé)任人，做到事事有人管，充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責(zé)任心。
二、設(shè)備管理。
1、每個月定期對車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，杜絕違章操作，發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。
2、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。
(1)重視保養(yǎng)，減少維修。
按照制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對公司行車、涵管車間旋滾設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設(shè)備、鋼筋調(diào)直設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù)工作車間設(shè)備二保，做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患，二保完成率達(dá)100%。
要求維修人員在針對總裝車間設(shè)備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場，并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設(shè)備，并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，確保維修質(zhì)量，順利完成了各項(xiàng)搶修、維修工作。
(3)特種設(shè)備管理。
完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺帳，配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查，按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)。
(4)叉車管理。
重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查，督促叉車工必須每周對叉車進(jìn)行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行了相應(yīng)的處罰，做到了有章可循。
3、設(shè)備項(xiàng)修工作按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了相應(yīng)的整改，對貨箱車間折彎機(jī)、剪板機(jī)，沖壓車間800t進(jìn)行了項(xiàng)修，整改后設(shè)備使用正常。
4、配件管理。
對全廠的設(shè)備配件進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì)，制定了設(shè)備配件最低庫存量，并與物資部溝通協(xié)調(diào)，與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，隨時保證配件的庫存，保證了今年生產(chǎn)維修及時性。
5、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作。
xx年8月份公司起動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作，機(jī)電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設(shè)備設(shè)施的各項(xiàng)整改項(xiàng)目，為公司順利達(dá)級做好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作。公司順利通過2級達(dá)標(biāo)項(xiàng)目。
三、總結(jié)。
設(shè)備管理是是一個長期管理的過程，在過程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。xx年設(shè)備管理上有成績也有缺陷，通過自己的不斷摸索，逐漸意識到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設(shè)備點(diǎn)檢管理模式。依據(jù)此目標(biāo)，在201x年的工作中，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力，為201x年公司完成生產(chǎn)任務(wù)，提升設(shè)備管理水平積極準(zhǔn)備。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
176cm130kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
汽車維修：維修/售后服務(wù)、經(jīng)營/管理類：主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：主管。
工作年限：
14。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
天津市藝新首飾有限公司起止年月：-02～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
主管。
工作描述：
協(xié)助銷售與生產(chǎn)管理。
離職原因：
公司轉(zhuǎn)營。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津市工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
汽車檢測與維修。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津市工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
汽車檢測與維修。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
尊敬的人事主管：
由于現(xiàn)今社會的不斷發(fā)展，迅速而睿智。我正置于這浪潮之中，顯得激動和渴望。望能為此盡獻(xiàn)所能，望以我之前的所學(xué)所練為基礎(chǔ)，以我的努力為開拓工具，以我的真誠為保障，為推動社會進(jìn)步能盡我微薄之力。于此，我自薦，望貴單位能接受我的.求職。
我是一名70后，此前經(jīng)歷了人生工作的黃金。在此期間，我從剛畢業(yè)的第一份工作至此在多個崗位，不同性質(zhì)的幾個單位工作過。由此經(jīng)歷的是從一個初出茅廬的普通企業(yè)員工到企業(yè)的初級管理人員到現(xiàn)在企業(yè)單位的工作人員。所累積的工作經(jīng)驗(yàn)包括：
1、基層人員的所遇所見所對：作為基層工作人員所遇到的是上級管理人員的壓力；所見的是基層工作的真實(shí)情況；所對的是基層繁復(fù)機(jī)械的事務(wù)性工作。
2、進(jìn)入首飾行業(yè)：從首飾的原材料報關(guān)購入，將其建賬入庫，首飾產(chǎn)品的生產(chǎn)加工流程，商品的批發(fā)銷售至零售終端網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營管理、與合作銷售的商場的盈利分成協(xié)調(diào)管理等。
3、進(jìn)入房地產(chǎn)二手房屋中介公司：如何服務(wù)顧客，完成交易。雖然與上一份工作有點(diǎn)大同小異，但是這份工作的競爭更為激烈，接觸面更廣。
上述是我的工作經(jīng)歷，請貴方考慮錄取我，共同為貴單位的發(fā)展而盡力。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
天津市周門路(郵編:510000)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
136xxxxxxxx。
手機(jī)：
137xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇四
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1985年11月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江技師學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
機(jī)電一體化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工-電工。
職位名稱：
電工;。
工作地區(qū)：
湛江市;其他;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
年3月-203月。
湛江技師學(xué)院。
中專。
6月-208月。
東方維修工廠學(xué)校。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
年3月-年3月。
高陽駕校。
b2駕駛證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江裕信印業(yè)有限公司。
時間范圍：
2008年3月-2012年5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維修保養(yǎng)與管理.線路與管道的安裝.改裝；配電房的保養(yǎng)與維修，在市電斷電時及時使用發(fā)電機(jī)供給車間電力，負(fù)責(zé)空氣壓縮機(jī)(神鋼螺桿式壓縮機(jī)）的保養(yǎng)，車間各種機(jī)器的線路（熟悉變頻器線路，略懂plc),機(jī)械故障維修，在公司擴(kuò)大車間規(guī)模購進(jìn)新設(shè)備時，水氣管，電源，配電箱的設(shè)計(jì)與安裝，配合廠家?guī)煾蛋惭b，調(diào)試機(jī)器，焊接修理車間各機(jī)臺使用的專用工具車.........
離職原因：
大學(xué)生提供。
其他信息。
自我評價：
有責(zé)任心，尊師重道，服從上級的.工作安排；手動能力強(qiáng)，具有較好的邏輯思維能力，分析問題思路清晰；吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力，有一定的設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理設(shè)備故障的能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇五
為更好的完成工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)教育經(jīng)歷江蘇城市職業(yè)學(xué)院(大專)起止年月：9月至7月學(xué)校名稱：江蘇城市職業(yè)學(xué)院專業(yè)名稱：機(jī)電一體化獲得學(xué)歷：大專工作經(jīng)歷常州天合光能有限公司-設(shè)備技術(shù)員起止日期：205月至1月企業(yè)名稱：常州天合光能有限公司從事職位：設(shè)備技術(shù)員業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司日常pm計(jì)劃，對設(shè)備進(jìn)行定期的保養(yǎng)與維護(hù)負(fù)責(zé)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，記錄異常并解決，保證設(shè)備正常運(yùn)行企業(yè)介紹：行業(yè)類別：光伏太陽能|企業(yè)性質(zhì)：上市公司規(guī)模：10000人以上蘇州新黃浦新型材料有限公司-cad繪圖起止日期：203月至1月企業(yè)名稱：蘇州新黃浦新型材料有限公司從事職位：cad繪圖業(yè)績表現(xiàn)：主要職責(zé)是對客戶發(fā)來的訂單進(jìn)行核對，校準(zhǔn)，報價，并對訂單中的圖紙進(jìn)行改動以利于生產(chǎn)需要，同時也要保持與客戶的聯(lián)系，督促生產(chǎn)進(jìn)度.企業(yè)介紹：行業(yè)類別：電子技術(shù)|企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資規(guī)模：100人培訓(xùn)經(jīng)歷江蘇城市職業(yè)學(xué)院-計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（autocad）起止日期：2011月至年12月培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：江蘇城市職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)課程：計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（autocad）培訓(xùn)描述：具備熟練運(yùn)用cad軟件進(jìn)行工程繪圖、編輯、修改、標(biāo)注和圖形文件操作的能力。
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理簡歷模板。
審計(jì)經(jīng)理個人簡歷模板。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇六
201x年，是公司"夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展"的起步之年，也是向"專業(yè)化、精細(xì)化"管理邁進(jìn)的關(guān)鍵一年。年初以來，圍繞公司制定的"半年打基礎(chǔ)，一年上水平"工作方針，以"源頭回溯機(jī)制"為抓手，以創(chuàng)建規(guī)范化、專業(yè)化管理模式為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，設(shè)備管理工作取得了較好的成績。
上半年設(shè)備運(yùn)行情況良好，共計(jì)完成作業(yè)量?萬噸，完好率為?%，利用率為?%，臺時產(chǎn)量為?噸，有力地保障了港口生產(chǎn)。
一、主要工作完成情況。
1、立足規(guī)范管理，夯實(shí)運(yùn)行基礎(chǔ)。
緊緊圍繞"保持設(shè)備完好，保障安全生產(chǎn)"的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了設(shè)備運(yùn)行管理工作。一是加強(qiáng)組織調(diào)度，通過調(diào)整每日調(diào)度會時間，緊密銜接生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)設(shè)備了設(shè)備統(tǒng)籌調(diào)度能力;二是加強(qiáng)基層管理，通過充實(shí)機(jī)械隊(duì)設(shè)備技術(shù)管理人員，并結(jié)合實(shí)際合理劃分職責(zé)分工，進(jìn)一步規(guī)范了基層的技術(shù)管理工作。三是加強(qiáng)運(yùn)行管理，通過強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度要求，保證了設(shè)備出勤保障機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。安調(diào)室積極溝通聯(lián)系生產(chǎn)調(diào)度部門，協(xié)調(diào)設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)時間，保證了計(jì)劃順利實(shí)施;機(jī)械隊(duì)認(rèn)真落實(shí)"一班三檢"和日常維護(hù)保養(yǎng)工作，堅(jiān)持規(guī)范操作，保證了設(shè)備正常運(yùn)行;維修隊(duì)克服天氣和場地的不利影響，加強(qiáng)維修組織，及時地修復(fù)了volvo裝載機(jī)的車架鉸接松曠、臂架系統(tǒng)松曠及1#龍門吊小車啃軌、25#叉車變速箱磨損、3#龍門吊小車行走聯(lián)軸節(jié)斷裂等設(shè)備故障，有力地保障了設(shè)備完好。
2、創(chuàng)新管理手段，提升專業(yè)品質(zhì)。
參照tnpm(全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù))體系標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新管理舉措，努力打造專業(yè)化品質(zhì)。一是建立起油品檢測機(jī)制，通過與安智化工簽訂合作協(xié)議，制定并組織實(shí)施《油品檢測管理辦法》，進(jìn)行了四個批次42個油樣的專業(yè)檢測，根據(jù)分析報告，準(zhǔn)確地診斷了25#叉車變速箱的故障趨勢，及時安排了檢修，避免了設(shè)備故障擴(kuò)大，并重新調(diào)整了叉車、輪胎吊的油品更換周期，設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作的順利開展，為實(shí)施設(shè)備狀態(tài)維修提供了更加可靠的專業(yè)技術(shù)支持。二是建立起源頭回溯機(jī)制，通過制定并持續(xù)完善制度規(guī)定，組建了全員參與的公司、室隊(duì)、班組三級工作組，回溯分析設(shè)備管理工作中存在問題的事件和故障，完成了10余項(xiàng)公司級立項(xiàng)及80余份分析工作單，全面系統(tǒng)地回溯了技術(shù)原因、人為影響因素、管理問題，確定了導(dǎo)致事件發(fā)生的根源，明確了根除措施，避免了事件的重復(fù)發(fā)生，促進(jìn)了設(shè)備管理專業(yè)化水平的快速提升。三是開展了以"6s"管理為核心的"設(shè)備管理季"活動，通過培訓(xùn)交流、實(shí)例講解、影像展示，充分調(diào)動起廣大員工建設(shè)安全、高效、舒適工作環(huán)境的積極性。機(jī)械隊(duì)以"使用、檢查、保養(yǎng)"為核心任務(wù)，在整理基礎(chǔ)上，實(shí)施以"定置、定容、定法"為標(biāo)準(zhǔn)的目視化管理，構(gòu)建了生產(chǎn)設(shè)備自主維保模式，機(jī)容機(jī)貌煥然一新;維修隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，按功能重新規(guī)劃了維修區(qū)域，統(tǒng)一標(biāo)識、涂飾，展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。
3、推行全員培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)。
在教育培訓(xùn)方面，一是根據(jù)總公司對tnpm體系推廣的相關(guān)要求，組織了3次tnpm知識專題培訓(xùn)，結(jié)合源頭回溯、狀態(tài)維修等實(shí)際工作的推進(jìn)，加深了廣大員工對全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)體系的認(rèn)識。二是制定并下發(fā)了設(shè)備《操作手冊》培訓(xùn)計(jì)劃，并建議上級部門在職業(yè)資格等級鑒定考核中增添了相關(guān)內(nèi)容，充分調(diào)動起設(shè)備操作、維修人員的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)提高了員工的"三好"、"四會"能力，穩(wěn)步提升了員工的專業(yè)素質(zhì)。三是多次組織生產(chǎn)技術(shù)人員召開源頭回溯、油品檢測、6s管理等專題研討會，學(xué)習(xí)交流工作體會，共同探討，增進(jìn)認(rèn)識，營造了思想統(tǒng)一、責(zé)任明確、齊心協(xié)力、專業(yè)規(guī)范的良好氛圍。
在科技創(chuàng)新方面，一是修訂了《科技創(chuàng)新管理辦法》，鼓勵員工在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、管理機(jī)制創(chuàng)新方面建言獻(xiàn)策，為廣大員工搭建起科技創(chuàng)新的平臺;二是組織開展了"知識產(chǎn)權(quán)宣傳周"、"科技活動周"等活動，積極營造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的濃厚氛圍;三是科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升，共征集上報小改小革和合理化建議35項(xiàng)，"volvo裝載機(jī)變速箱二檔過油管路改造"項(xiàng)目獲得集團(tuán)公司"青年創(chuàng)意匯"活動二等獎，"7#、8#龍門吊防鋼絲繩出槽裝置""volvo裝載機(jī)輪胎快速充氣接頭"等6項(xiàng)獲得"實(shí)用新型"專利授權(quán)。
4、倡導(dǎo)節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
一是根據(jù)總公司下達(dá)的成本控制、物資定額、節(jié)能減排等相關(guān)指標(biāo)，制定下發(fā)了能耗定額、物資定額，建立健全了室隊(duì)班組、單臺設(shè)備的責(zé)任制考核指標(biāo)，有效地降低了生產(chǎn)成本。二是建立了修舊利廢實(shí)驗(yàn)室，分類梳理廢舊物資，確定了再利用舊零部件20多個類別，節(jié)約了維修材料費(fèi)用。三是規(guī)范物資管理，強(qiáng)化申報、核對、驗(yàn)收、領(lǐng)用環(huán)節(jié)控制，逐步消除了物資浪費(fèi)。
二、存在的問題。
1、專業(yè)技術(shù)管理人員匱乏，制度標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)致、可操作性差、教育培訓(xùn)缺乏專業(yè)針對性等基礎(chǔ)管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，與專業(yè)化、精細(xì)化管理要求尚有較大差距。
2、設(shè)備管理工作的激勵機(jī)制尚不健全，制約了管理水平的進(jìn)一步提升。
三、下半年重點(diǎn)工作。
下半年，我們將在總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)提高生產(chǎn)保障能力，進(jìn)一步深化管理創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)設(shè)備管理規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。
1、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作，持續(xù)改進(jìn)基礎(chǔ)管理，奠定公司發(fā)展根基。
2、借鑒tnpm體系模式，健全設(shè)備管理工作的激勵機(jī)制，進(jìn)一步提高管理水平。
3、繼續(xù)開展6s管理活動，在整理、整頓、清掃的形式化基礎(chǔ)上，持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)習(xí)慣化、品格化轉(zhuǎn)變，全面提升員工的素養(yǎng)。
4、做好15臺新裝載機(jī)的接收、輔助設(shè)施配套、磨合期維護(hù)保養(yǎng)等工作，確保新設(shè)備順利投產(chǎn)。
5、做好成本控制工作，重點(diǎn)加強(qiáng)水電油管理和修舊利廢工作。
6、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關(guān)工作。
7、做好"標(biāo)準(zhǔn)化倉庫"和"設(shè)備管理源頭回溯"兩個單項(xiàng)管理樣板培育工作。
8、做好員工專業(yè)技能培訓(xùn)工作，持續(xù)完善立體化培訓(xùn)機(jī)制。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
176cm130kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
汽車維修：維修/售后服務(wù)、經(jīng)營/管理類：主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：主管。
工作年限：
14。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
主管。
工作描述：
協(xié)助銷售與生產(chǎn)管理。
離職原因：
公司轉(zhuǎn)營。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
汽車檢測與維修。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
汽車檢測與維修。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
尊敬的人事主管：
由于現(xiàn)今社會的不斷發(fā)展，迅速而睿智。我正置于這浪潮之中，顯得激動和渴望。望能為此盡獻(xiàn)所能，望以我之前的所學(xué)所練為基礎(chǔ)，以我的努力為開拓工具，以我的真誠為保障，為推動社會進(jìn)步能盡我微薄之力。于此，我自薦，望貴單位能接受我的'求職。
我是一名70后，此前經(jīng)歷了人生工作的黃金10年。在此期間，我從剛畢業(yè)的第一份工作至此在多個崗位，不同性質(zhì)的幾個單位工作過。由此經(jīng)歷的是從一個初出茅廬的普通企業(yè)員工到企業(yè)的初級管理人員到現(xiàn)在企業(yè)單位的工作人員。所累積的工作經(jīng)驗(yàn)包括：
1、基層人員的所遇所見所對：作為基層工作人員所遇到的是上級管理人員的壓力；所見的是基層工作的真實(shí)情況；所對的是基層繁復(fù)機(jī)械的事務(wù)性工作。
2、進(jìn)入首飾行業(yè)：從首飾的原材料報關(guān)購入，將其建賬入庫，首飾產(chǎn)品的生產(chǎn)加工流程，商品的批發(fā)銷售至零售終端網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營管理、與合作銷售的商場的盈利分成協(xié)調(diào)管理等。
3、進(jìn)入房地產(chǎn)二手房屋中介公司：如何服務(wù)顧客，完成交易。雖然與上一份工作有點(diǎn)大同小異，但是這份工作的競爭更為激烈，接觸面更廣。
上述是我的工作經(jīng)歷，請貴方考慮錄取我，共同為貴單位的發(fā)展而盡力。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市周門路(郵編:510000)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
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手機(jī)：
137xxxxxxxx。
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設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇八
寫好。
工作總結(jié)。
是非常重要的。寫好總結(jié)，須從以往的工作實(shí)際出發(fā)，可養(yǎng)成調(diào)查研究之風(fēng)。那么下面就是小編給大家?guī)淼脑O(shè)備維修技術(shù)員年終總結(jié)范文，歡迎大家閱讀參考!
201x年是個不平凡的一年，這一年里，我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的：一是保證設(shè)備的穩(wěn)定、安全、長周期的運(yùn)行;二是在設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的前提下，不斷進(jìn)行研究探索、技術(shù)改造，提高產(chǎn)量。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一年來的努力，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門與車間眾志成城，團(tuán)結(jié)一致，順利的完成了各項(xiàng)技改及檢修任務(wù)，最終取得了可喜的成果?；厥走@一年，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)，有成績也有不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持設(shè)備完好運(yùn)行，保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
經(jīng)過多次技改，現(xiàn)我車間設(shè)備總臺數(shù)400臺，每月設(shè)備完好率都在99.6%以上，動靜密封點(diǎn)泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設(shè)備總體運(yùn)行情況良好，完全能夠保證正常生產(chǎn)。
1.解決設(shè)備隱患。
在這一年，經(jīng)過多次研究探索，處理了幾臺長期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患：如引風(fēng)機(jī)的振動超標(biāo);多級泵的平衡盤經(jīng)常磨損;減速機(jī)振動大等問題。
2.進(jìn)行計(jì)劃檢修。
根據(jù)設(shè)備運(yùn)行記錄，及日常對設(shè)備運(yùn)行狀況的觀察記錄，來對主要設(shè)備安排計(jì)劃檢修(即預(yù)防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機(jī)、一臺往復(fù)式壓縮機(jī)等主要設(shè)備的計(jì)劃檢修，并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設(shè)備的潤滑油全部更換，通過預(yù)防維修將能造成停機(jī)的損失和防止故障發(fā)生而投入的費(fèi)用降到最低，同時為設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。
3.應(yīng)用新技術(shù)。
我車間換熱器管程由于水垢過厚，導(dǎo)致流量過小。以前采用高壓清洗，但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認(rèn)真研究分析后，采用換熱設(shè)備單獨(dú)循環(huán)化學(xué)清洗。通過化學(xué)藥劑使設(shè)備中的沉積物疏松、剝離并溶解，清洗后對設(shè)備的金屬表面進(jìn)行鈍化，在金屬表面形成一層高分子聚合保護(hù)膜，達(dá)到防垢，防氧化，防腐蝕的目的，從而保護(hù)設(shè)備，延長設(shè)備壽命。從開車效果來看，該設(shè)備的流量已滿足工藝要求，這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠(yuǎn)的意義。
二、狠抓管理不放手，重視人才求發(fā)展。
一個社會的發(fā)展進(jìn)步，需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng)，一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)配合先進(jìn)的管理制度，并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運(yùn)用。
1.創(chuàng)文明車間，執(zhí)行tpm全員管理。
兩手都要抓，兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫，而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應(yīng)公司號召，按照公司要求狠抓設(shè)備管理，推廣以預(yù)防維修為基礎(chǔ)、以點(diǎn)檢為核心的全員設(shè)備管理體系。本年度我車間按公司要求的點(diǎn)檢推進(jìn)計(jì)劃，基本完成點(diǎn)檢前期的準(zhǔn)備工作并且在部分崗位已經(jīng)實(shí)施，為在全車間內(nèi)實(shí)行點(diǎn)檢管理準(zhǔn)備了充分的準(zhǔn)備，這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎(chǔ)!
2.完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展，一是抓住機(jī)遇，堅(jiān)持不懈，靈活機(jī)動的生產(chǎn)、經(jīng)營，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。在執(zhí)行制度上，我車間堅(jiān)持人人平等、獎懲分明，同時結(jié)合"動之以情、曉之以理"的以人為本管理機(jī)制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動。
3.注重人才培養(yǎng)，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在競爭日益激烈的市場上，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，必須擁有學(xué)習(xí)能力，高素質(zhì)的人才。201x年我車間根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃，從安全管理、工藝、設(shè)備、管理等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，同時將車間技術(shù)骨干派到廠家進(jìn)行了15天的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，既提高了我車間員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了人力資源的不斷增值。
三、總結(jié)今年工作不足，確立明年整改計(jì)劃。
201x年我車間雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在工作中仍然存在一定的不足。
1.新的管理制度，使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊，轉(zhuǎn)變較慢，工作主動性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和憂患意識、競爭意識。
2.個別員工綜合素質(zhì)還有待提高，車間專業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養(yǎng)，個別管理人員創(chuàng)新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏突破。
3.新的設(shè)備管理制度，還需要去摸索去學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的完善和修改。
4.檢修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行票證辦理，需技術(shù)交底要交底，不能用口頭傳達(dá);管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行，執(zhí)行力較弱。
5.關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的還不到位，存在著安全隱患。
以上不足之處，我車間將在下一年年去克服去整改，不斷總結(jié)，完善，用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風(fēng)貌，為公司創(chuàng)造更大的效益。
四、201x年我車間設(shè)備管理目標(biāo)。
1.設(shè)備管理合格車間達(dá)標(biāo)。
2.全面落實(shí)推廣設(shè)備點(diǎn)檢管理。
3.確保生產(chǎn)裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
4.建立好設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新的技術(shù)管理型人才。
201x年，是公司"夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展"的起步之年，也是向"專業(yè)化、精細(xì)化"管理邁進(jìn)的關(guān)鍵一年。年初以來，圍繞公司制定的"半年打基礎(chǔ)，一年上水平"工作方針，以"源頭回溯機(jī)制"為抓手，以創(chuàng)建規(guī)范化、專業(yè)化管理模式為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，設(shè)備管理工作取得了較好的成績。
上半年設(shè)備運(yùn)行情況良好，共計(jì)完成作業(yè)量?萬噸，完好率為?%，利用率為?%，臺時產(chǎn)量為?噸，有力地保障了港口生產(chǎn)。
一、主要工作完成情況。
1、立足規(guī)范管理，夯實(shí)運(yùn)行基礎(chǔ)。
緊緊圍繞"保持設(shè)備完好，保障安全生產(chǎn)"的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了設(shè)備運(yùn)行管理工作。一是加強(qiáng)組織調(diào)度，通過調(diào)整每日調(diào)度會時間，緊密銜接生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)設(shè)備了設(shè)備統(tǒng)籌調(diào)度能力;二是加強(qiáng)基層管理，通過充實(shí)機(jī)械隊(duì)設(shè)備技術(shù)管理人員，并結(jié)合實(shí)際合理劃分職責(zé)分工，進(jìn)一步規(guī)范了基層的技術(shù)管理工作。三是加強(qiáng)運(yùn)行管理，通過強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)。
規(guī)章制度。
要求，保證了設(shè)備出勤保障機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。安調(diào)室積極溝通聯(lián)系生產(chǎn)調(diào)度部門，協(xié)調(diào)設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)時間，保證了計(jì)劃順利實(shí)施;機(jī)械隊(duì)認(rèn)真落實(shí)"一班三檢"和日常維護(hù)保養(yǎng)工作，堅(jiān)持規(guī)范操作，保證了設(shè)備正常運(yùn)行;維修隊(duì)克服天氣和場地的不利影響，加強(qiáng)維修組織，及時地修復(fù)了volvo裝載機(jī)的車架鉸接松曠、臂架系統(tǒng)松曠及1#龍門吊小車啃軌、25#叉車變速箱磨損、3#龍門吊小車行走聯(lián)軸節(jié)斷裂等設(shè)備故障，有力地保障了設(shè)備完好。
2、創(chuàng)新管理手段，提升專業(yè)品質(zhì)。
參照tnpm(全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù))體系標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新管理舉措，努力打造專業(yè)化品質(zhì)。一是建立起油品檢測機(jī)制，通過與安智化工簽訂合作協(xié)議，制定并組織實(shí)施《油品檢測管理辦法》，進(jìn)行了四個批次42個油樣的專業(yè)檢測，根據(jù)分析報告，準(zhǔn)確地診斷了25#叉車變速箱的故障趨勢，及時安排了檢修，避免了設(shè)備故障擴(kuò)大，并重新調(diào)整了叉車、輪胎吊的油品更換周期，設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作的順利開展，為實(shí)施設(shè)備狀態(tài)維修提供了更加可靠的專業(yè)技術(shù)支持。二是建立起源頭回溯機(jī)制，通過制定并持續(xù)完善制度規(guī)定，組建了全員參與的公司、室隊(duì)、班組三級工作組，回溯分析設(shè)備管理工作中存在問題的事件和故障，完成了10余項(xiàng)公司級立項(xiàng)及80余份分析工作單，全面系統(tǒng)地回溯了技術(shù)原因、人為影響因素、管理問題，確定了導(dǎo)致事件發(fā)生的根源，明確了根除措施，避免了事件的重復(fù)發(fā)生，促進(jìn)了設(shè)備管理專業(yè)化水平的快速提升。三是開展了以"6s"管理為核心的"設(shè)備管理季"活動，通過培訓(xùn)交流、實(shí)例講解、影像展示，充分調(diào)動起廣大員工建設(shè)安全、高效、舒適工作環(huán)境的積極性。機(jī)械隊(duì)以"使用、檢查、保養(yǎng)"為核心任務(wù)，在整理基礎(chǔ)上，實(shí)施以"定置、定容、定法"為標(biāo)準(zhǔn)的目視化管理，構(gòu)建了生產(chǎn)設(shè)備自主維保模式，機(jī)容機(jī)貌煥然一新;維修隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，按功能重新規(guī)劃了維修區(qū)域，統(tǒng)一標(biāo)識、涂飾，展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。
3、推行全員培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)。
在教育培訓(xùn)方面，一是根據(jù)總公司對tnpm體系推廣的相關(guān)要求，組織了3次tnpm知識專題培訓(xùn)，結(jié)合源頭回溯、狀態(tài)維修等實(shí)際工作的推進(jìn)，加深了廣大員工對全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)體系的認(rèn)識。二是制定并下發(fā)了設(shè)備《操作手冊》培訓(xùn)計(jì)劃，并建議上級部門在職業(yè)資格等級鑒定考核中增添了相關(guān)內(nèi)容，充分調(diào)動起設(shè)備操作、維修人員的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)提高了員工的"三好"、"四會"能力，穩(wěn)步提升了員工的專業(yè)素質(zhì)。三是多次組織生產(chǎn)技術(shù)人員召開源頭回溯、油品檢測、6s管理等專題研討會，學(xué)習(xí)交流。
工作體會。
共同探討增進(jìn)認(rèn)識營造了思想統(tǒng)一、責(zé)任明確、齊心協(xié)力、專業(yè)規(guī)范的良好氛圍。
在科技創(chuàng)新方面，一是修訂了《科技創(chuàng)新管理辦法》，鼓勵員工在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、管理機(jī)制創(chuàng)新方面建言獻(xiàn)策，為廣大員工搭建起科技創(chuàng)新的平臺;二是組織開展了"知識產(chǎn)權(quán)宣傳周"、"科技活動周"等活動，積極營造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的濃厚氛圍;三是科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升，共征集上報小改小革和合理化建議35項(xiàng)，"volvo裝載機(jī)變速箱二檔過油管路改造"項(xiàng)目獲得集團(tuán)公司"青年創(chuàng)意匯"活動二等獎，"7#、8#龍門吊防鋼絲繩出槽裝置""volvo裝載機(jī)輪胎快速充氣接頭"等6項(xiàng)獲得"實(shí)用新型"專利授權(quán)。
4、倡導(dǎo)節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
一是根據(jù)總公司下達(dá)的成本控制、物資定額、節(jié)能減排等相關(guān)指標(biāo)，制定下發(fā)了能耗定額、物資定額，建立健全了室隊(duì)班組、單臺設(shè)備的責(zé)任制考核指標(biāo)，有效地降低了生產(chǎn)成本。二是建立了修舊利廢實(shí)驗(yàn)室，分類梳理廢舊物資，確定了再利用舊零部件20多個類別，節(jié)約了維修材料費(fèi)用。三是規(guī)范物資管理，強(qiáng)化申報、核對、驗(yàn)收、領(lǐng)用環(huán)節(jié)控制，逐步消除了物資浪費(fèi)。
二、存在的問題。
1、專業(yè)技術(shù)管理人員匱乏，制度標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)致、可操作性差、教育培訓(xùn)缺乏專業(yè)針對性等基礎(chǔ)管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，與專業(yè)化、精細(xì)化管理要求尚有較大差距。
2、設(shè)備管理工作的激勵機(jī)制尚不健全，制約了管理水平的進(jìn)一步提升。
三、下半年重點(diǎn)工作。
下半年，我們將在總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)提高生產(chǎn)保障能力，進(jìn)一步深化管理創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)設(shè)備管理規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。
1、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作，持續(xù)改進(jìn)基礎(chǔ)管理，奠定公司發(fā)展根基。
2、借鑒tnpm體系模式，健全設(shè)備管理工作的激勵機(jī)制，進(jìn)一步提高管理水平。
3、繼續(xù)開展6s管理活動，在整理、整頓、清掃的形式化基礎(chǔ)上，持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)習(xí)慣化、品格化轉(zhuǎn)變，全面提升員工的素養(yǎng)。
4、做好15臺新裝載機(jī)的接收、輔助設(shè)施配套、磨合期維護(hù)保養(yǎng)等工作，確保新設(shè)備順利投產(chǎn)。
5、做好成本控制工作，重點(diǎn)加強(qiáng)水電油管理和修舊利廢工作。
6、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關(guān)工作。
7、做好"標(biāo)準(zhǔn)化倉庫"和"設(shè)備管理源頭回溯"兩個單項(xiàng)管理樣板培育工作。
8、做好員工專業(yè)技能培訓(xùn)工作，持續(xù)完善立體化培訓(xùn)機(jī)制。
xx年公司繼續(xù)推行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)降耗增效目標(biāo)。機(jī)電處嚴(yán)格按照公司方針目標(biāo)積極完成設(shè)備的各項(xiàng)維修和技改任務(wù)，保證了xx年公司的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，同時為20__年的生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);進(jìn)一步提升公司設(shè)備管理的整體水平。針對xx年的工作情況作出以下總結(jié)：
一、班組管理。
1、安全重于泰山，時刻牢記"防患于未然"。
通過每周班組長會議宣傳強(qiáng)調(diào)安全作業(yè)：高空作業(yè)必須有監(jiān)護(hù)人;必須配帶安全防護(hù)用品;對高空作業(yè)車進(jìn)行定期檢查保養(yǎng);特種設(shè)備做到了定期檢驗(yàn)。通過大家的努力，xx年設(shè)備處未發(fā)生一起重大安全事故。
2、6s管理。
通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度，規(guī)范了員工行為。在日常工作中，制定了每天清潔值班人員安排表，落實(shí)責(zé)任人，做到事事有人管，充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責(zé)任心。
二、設(shè)備管理。
1、每個月定期對車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，杜絕違章操作，發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。
2、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。
(1)重視保養(yǎng)，減少維修。
按照制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對公司行車、涵管車間旋滾設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設(shè)備、鋼筋調(diào)直設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù)工作車間設(shè)備二保，做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患，二保完成率達(dá)100%。
要求維修人員在針對總裝車間設(shè)備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場，并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設(shè)備，并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，確保維修質(zhì)量，順利完成了各項(xiàng)搶修、維修工作。
(3)特種設(shè)備管理。
完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺帳，配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查，按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)。
(4)叉車管理。
重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查，督促叉車工必須每周對叉車進(jìn)行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行了相應(yīng)的處罰，做到了有章可循。
3、設(shè)備項(xiàng)修工作按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了相應(yīng)的整改，對貨箱車間折彎機(jī)、剪板機(jī)，沖壓車間800t進(jìn)行了項(xiàng)修，整改后設(shè)備使用正常。
4、配件管理。
對全廠的設(shè)備配件進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì)，制定了設(shè)備配件最低庫存量，并與物資部溝通協(xié)調(diào)，與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，隨時保證配件的庫存，保證了今年生產(chǎn)維修及時性。
5、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作。
xx年8月份公司起動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作，機(jī)電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設(shè)備設(shè)施的各項(xiàng)整改項(xiàng)目，為公司順利達(dá)級做好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作。公司順利通過2級達(dá)標(biāo)項(xiàng)目。
三、總結(jié)。
設(shè)備管理是是一個長期管理的過程，在過程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。xx年設(shè)備管理上有成績也有缺陷，通過自己的不斷摸索，逐漸意識到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設(shè)備點(diǎn)檢管理模式。依據(jù)此目標(biāo)，在201x年的工作中，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力，為201x年公司完成生產(chǎn)任務(wù)，提升設(shè)備管理水平積極準(zhǔn)備。
20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，設(shè)備部全面貫徹公司的方針，認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要，培養(yǎng)一只高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)”的部門年度目標(biāo)。以下為今年的設(shè)備維修工作總結(jié)。
縱觀設(shè)備部全年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加，部門工作的重新分配，專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大，實(shí)際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題，但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié)，仔細(xì)的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn)，在困難中鍛煉能力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿完成了全年工作。
二、降低成本，保養(yǎng)設(shè)備。
對已損壞價格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細(xì)致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備，避免直接更換新的部品。減少設(shè)備外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度。對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控，及時分析，找出解決，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證。進(jìn)行保養(yǎng)管控，組織對高故障設(shè)備大修，減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。及時巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時處理制定設(shè)備保養(yǎng)，并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能，減少機(jī)臺故障和停機(jī)時間，保證機(jī)臺正常生產(chǎn)運(yùn)行。
三、員工培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)。
我們通過工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行教育，并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法，對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，專人授課，同時到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團(tuán)結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。日常負(fù)責(zé)對焊線機(jī)臺進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定人定時對設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn)，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品，在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
四、工作中存在的不足。
在處理不是自己分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強(qiáng)，導(dǎo)致本年度出現(xiàn)了安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理，針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預(yù)防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全意識，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠，應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流，保障設(shè)備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時間。
針對今年設(shè)備維修工作中的缺點(diǎn)我們將通過不斷的學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn)，完善自我，以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇九
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江東陽市橫店鎮(zhèn)橫祥村。
政治面貌：群眾目前所在地：東陽市橫店鎮(zhèn)橫祥村。
?求職意向。
期望職位：計(jì)算機(jī)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：2500住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：6年。
工作經(jīng)歷：
2005-6至2006-3軟磁技術(shù)開發(fā)部科員橫店東磁股份有限公司。
2009-6至2010-4售后技術(shù)員義烏揚(yáng)天軟件（管家婆軟件）。
2010-8~網(wǎng)管兼辦公文秘杭州毅建飾品配件有限公司。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)時間：2004-7。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2000年9月至2004年7月重慶三峽學(xué)院本科。
?自我評價。
擅長計(jì)算機(jī)相關(guān)工作，會靈活運(yùn)用所掌握的'計(jì)算機(jī)知識。
精通辦公室網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：無線及有線路由器的設(shè)置，網(wǎng)線制作，局域網(wǎng)共享，打印機(jī)共享，遠(yuǎn)程打印的安裝，網(wǎng)絡(luò)問題的判斷及解決。
計(jì)算機(jī)維護(hù)：
計(jì)算機(jī)硬件、打印機(jī)、掃描儀、投影儀等設(shè)備安裝與日常維護(hù)；軟件的安裝及優(yōu)化，安全防護(hù)，word、excel等的應(yīng)用，ps圖片處理（拼圖，摳圖，批處理改大小，水印添加），會flash,dreamweaver,能看懂及修改網(wǎng)站源代碼。
維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富，能迅速判斷問題原因及找出解決方案。
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設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十
201x年是個不平凡的一年，這一年里，我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的：一是保證設(shè)備的穩(wěn)定、安全、長周期的運(yùn)行;二是在設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的前提下，不斷進(jìn)行研究探索、技術(shù)改造，提高產(chǎn)量。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一年來的努力，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門與車間眾志成城，團(tuán)結(jié)一致，順利的完成了各項(xiàng)技改及檢修任務(wù)，最終取得了可喜的成果?；厥走@一年，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)，有成績也有不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持設(shè)備完好運(yùn)行，保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
經(jīng)過多次技改，現(xiàn)我車間設(shè)備總臺數(shù)400臺，每月設(shè)備完好率都在99.6%以上，動靜密封點(diǎn)泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設(shè)備總體運(yùn)行情況良好，完全能夠保證正常生產(chǎn)。
1.解決設(shè)備隱患。
在這一年，經(jīng)過多次研究探索，處理了幾臺長期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患：如引風(fēng)機(jī)的振動超標(biāo);多級泵的平衡盤經(jīng)常磨損;減速機(jī)振動大等問題。
2.進(jìn)行計(jì)劃檢修。
根據(jù)設(shè)備運(yùn)行記錄，及日常對設(shè)備運(yùn)行狀況的觀察記錄，來對主要設(shè)備安排計(jì)劃檢修(即預(yù)防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機(jī)、一臺往復(fù)式壓縮機(jī)等主要設(shè)備的計(jì)劃檢修，并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設(shè)備的潤滑油全部更換，通過預(yù)防維修將能造成停機(jī)的損失和防止故障發(fā)生而投入的費(fèi)用降到最低，同時為設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。
3.應(yīng)用新技術(shù)。
我車間換熱器管程由于水垢過厚，導(dǎo)致流量過小。以前采用高壓清洗，但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認(rèn)真研究分析后，采用換熱設(shè)備單獨(dú)循環(huán)化學(xué)清洗。通過化學(xué)藥劑使設(shè)備中的沉積物疏松、剝離并溶解，清洗后對設(shè)備的金屬表面進(jìn)行鈍化，在金屬表面形成一層高分子聚合保護(hù)膜，達(dá)到防垢，防氧化，防腐蝕的目的，從而保護(hù)設(shè)備，延長設(shè)備壽命。從開車效果來看，該設(shè)備的流量已滿足工藝要求，這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠(yuǎn)的意義。
二、狠抓管理不放手，重視人才求發(fā)展。
一個社會的發(fā)展進(jìn)步，需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng)，一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)配合先進(jìn)的管理制度，并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運(yùn)用。
1.創(chuàng)文明車間，執(zhí)行tpm全員管理。
兩手都要抓，兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫，而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應(yīng)公司號召，按照公司要求狠抓設(shè)備管理，推廣以預(yù)防維修為基礎(chǔ)、以點(diǎn)檢為核心的全員設(shè)備管理體系。本年度我車間按公司要求的點(diǎn)檢推進(jìn)計(jì)劃，基本完成點(diǎn)檢前期的準(zhǔn)備工作并且在部分崗位已經(jīng)實(shí)施，為在全車間內(nèi)實(shí)行點(diǎn)檢管理準(zhǔn)備了充分的準(zhǔn)備，這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎(chǔ)!
2.完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展，一是抓住機(jī)遇，堅(jiān)持不懈，靈活機(jī)動的生產(chǎn)、經(jīng)營，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。在執(zhí)行制度上，我車間堅(jiān)持人人平等、獎懲分明，同時結(jié)合"動之以情、曉之以理"的以人為本管理機(jī)制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動。
3.注重人才培養(yǎng)，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在競爭日益激烈的市場上，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，必須擁有學(xué)習(xí)能力，高素質(zhì)的人才。201x年我車間根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃，從安全管理、工藝、設(shè)備、管理等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，同時將車間技術(shù)骨干派到廠家進(jìn)行了15天的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，既提高了我車間員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了人力資源的不斷增值。
三、總結(jié)今年工作不足，確立明年整改計(jì)劃。
201x年我車間雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在工作中仍然存在一定的不足。
1.新的管理制度，使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊，轉(zhuǎn)變較慢，工作主動性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和憂患意識、競爭意識。
2.個別員工綜合素質(zhì)還有待提高，車間專業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養(yǎng)，個別管理人員創(chuàng)新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏突破。
3.新的設(shè)備管理制度，還需要去摸索去學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的完善和修改。
4.檢修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行票證辦理，需技術(shù)交底要交底，不能用口頭傳達(dá);管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行，執(zhí)行力較弱。
5.關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的還不到位，存在著安全隱患。
以上不足之處，我車間將在下一年年去克服去整改，不斷總結(jié)，完善，用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風(fēng)貌，為公司創(chuàng)造更大的效益。
四、201x年我車間設(shè)備管理目標(biāo)。
1.設(shè)備管理合格車間達(dá)標(biāo)。
2.全面落實(shí)推廣設(shè)備點(diǎn)檢管理。
3.確保生產(chǎn)裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
4.建立好設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新的技術(shù)管理型人才。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
花都。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江門。
身材：
172cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
機(jī)械/設(shè)備維修類：**、能源水利類、汽車類：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省江蘇山東。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺。
工作描述：
負(fù)責(zé)處理客人入住及退房登記，協(xié)助程序員完善客房電子管理系統(tǒng)，兼職翻譯接待外國客人。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
機(jī)械工程及自動化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。
autocad高級繪圖員。
-
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
3.大學(xué)英語六級。
sxp/vista/7的安裝及日常維護(hù)。
office軟件。
6.曾參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)數(shù)控/普通車、銑、磨、鉆等操作技能，掌握現(xiàn)代工程技術(shù)基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代機(jī)械制造工業(yè)的`生產(chǎn)方式和工藝過程,對生產(chǎn)線的布局,裝配流程,物流路線等有深入了解。
詳細(xì)個人自傳。
本人待人誠懇，富有責(zé)任心和進(jìn)取心，能忠于工作，認(rèn)真地對待和完成工作。
具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較好的動手實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠把事物放在其特有的背景環(huán)境下進(jìn)行分析思考。
注重團(tuán)隊(duì)合作，同時不斷學(xué)習(xí)以實(shí)現(xiàn)自我增值。
在校期間利用空閑時間閱讀了大量it硬件及汽車領(lǐng)域的資料，愛好聽音樂，戶外活動及旅游。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十二
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年6月16日)
居住地：南京
電話：182******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：設(shè)備維修工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：數(shù)控技術(shù)
學(xué)校：南京林業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：設(shè)備維修工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/6 — 2015/2：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
設(shè)備部設(shè)備維修工程師
1. 對生產(chǎn)線的設(shè)備機(jī)械和電氣方面進(jìn)行維修和保養(yǎng)。
2. 對設(shè)備不好的地方進(jìn)行改善和改進(jìn)。
3. 對夾具進(jìn)行改進(jìn)，對機(jī)器plc程序進(jìn)行優(yōu)化。
2011/10 — 2013/5：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
工程部設(shè)備維修工程師
1. 在試生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題并按時解決掉。
2. 通過改模、改裝配工藝及改善工模夾具設(shè)計(jì)來滿足產(chǎn)品達(dá)到ps的要求。
3. 對產(chǎn)品在生產(chǎn)中遇到的問題，進(jìn)行及時的分析處理，完善生產(chǎn)工藝，保證正常生產(chǎn)。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 南京林業(yè)大學(xué) 數(shù)控技術(shù)本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人對工作認(rèn)真，工作勤奮。對于手上所處理的內(nèi)容務(wù)必全會貫通，希望進(jìn)入一個擁有較多機(jī)會學(xué)習(xí)的企業(yè)工作并且盡職盡責(zé)。熟練現(xiàn)場安裝接電、電路設(shè)計(jì)、電氣編程組態(tài)編寫以及電氣配件的選型，設(shè)備機(jī)的安裝調(diào)試及后期的優(yōu)化調(diào)整等，責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
姓名：文書幫 年齡： 29
戶口所在： 廣西 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 170 cm
體重： 56 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
工作年限： 7 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，禪城區(qū)
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 維修工程師
工作描述： 廣州地山電力設(shè)備有限公司是主要銷售ups電源，eps應(yīng)急電源，蓄電池，穩(wěn)壓電源，逆變電源，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等設(shè)備。本人主要負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)等工作。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔(dān)任職位： 售后工程師
工作描述： 主要負(fù)責(zé)紡織行業(yè)實(shí)驗(yàn)室及工廠的儀器、自動化設(shè)備的`安裝、調(diào)試、軟件培訓(xùn)及儀器維修等工作。負(fù)責(zé)儀器有：datacolor分光儀，紅外線打板機(jī)，自動化稱料系統(tǒng)，自動滴料系統(tǒng)，染機(jī)ph值在線控制系統(tǒng)等。主要面對客戶：紡織廠，染廠，化工廠等。
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械
擔(dān)任職位：
工作描述： 本人在龍之杰工作期間主要從事產(chǎn)品電路板維修、元器件進(jìn)貨檢測及產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)等工作(主要使用儀器有：信號發(fā)生器，泄漏電流測試儀，對地電阻測試儀，耐壓測試儀和毫特斯計(jì))。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 導(dǎo)彈維修 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人長期從事售后服務(wù)工作，具有工作統(tǒng)籌安排、貨物收發(fā)、請臨時工進(jìn)行設(shè)備搬運(yùn)以及現(xiàn)場溝通等能力;能獨(dú)立外出調(diào)試、維修;同時對辦公設(shè)備，強(qiáng)弱電都有相當(dāng)了解;并具有相當(dāng)豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
自我評價
本人自畢業(yè)以來，不斷接受各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教育;同時從書本、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)各位專家的經(jīng)驗(yàn)和知識，以此提升自身的專業(yè)技能，加強(qiáng)自已實(shí)際的工作能力和經(jīng)驗(yàn);同時通過多方面學(xué)習(xí)不但可以完善自己，更能快速處理工作上各種問題。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
陳先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
云浮。
身材：
172cm?63kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
技工類：主管、機(jī)械/設(shè)備維修類、客戶服務(wù)類：
工作年限：
10。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
廣州市施特朗貿(mào)易有限公司起止年月：-04～-01。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
:售后/技術(shù)支持。
工作描述：
負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)售前支持，售后客戶服務(wù)跟蹤。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)員。
工作描述：
工作職責(zé)和業(yè)績：
根據(jù)每項(xiàng)工程的需要,實(shí)地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的`方案,根據(jù)方案對工程進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)維修.
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
施工員。
工作描述：
負(fù)責(zé)房管局管屬公房水電部分；根據(jù)租戶的申請，現(xiàn)場核實(shí)情況并設(shè)計(jì)工程預(yù)算，落實(shí)工程進(jìn)度。
離職原因：
合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
高要市祿步高級中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
技工。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
高要市祿步高級中學(xué)。
基礎(chǔ)知識。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
其他較差。
國語水平：
一般。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
能熟練使用電腦；對機(jī)電/電器產(chǎn)品應(yīng)用、維護(hù)有深刻認(rèn)識，十多年的水電/電器安裝；維修經(jīng)驗(yàn);熟悉多種機(jī)電組裝；曾供職于大型外資環(huán)保公司，對其業(yè)務(wù)及運(yùn)作較為了解。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
黃先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河源。
身材：
170cm?52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
1
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳珠海。
公司名稱：
廣州隆德網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司起止年月：-05～-01。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售代表。
工作描述：
在職期間主要是銷售搜狗廣告，開發(fā)新客戶。
離職原因：
想尋求更廣闊的空間去實(shí)踐自己。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)多媒體。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計(jì)算機(jī)多媒體。
-09。
汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計(jì)算機(jī)二級。
國家資格認(rèn)證計(jì)算機(jī)二級證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
其實(shí)許多事情并不想表面的那么難只要肯去想，肯去學(xué)，肯去做往往可以轉(zhuǎn)變已有的觀念掌握更多的理論知識然后運(yùn)用于實(shí)踐中又有新的理論知識的學(xué)習(xí)，這樣反復(fù)地去實(shí)踐是人生成長的寶貴財(cái)富。我樂于趣味一個機(jī)遇去做各方面的準(zhǔn)備。
本人是一個樂觀向上的人，動手能力強(qiáng)，對新的.工作上手非?？臁９ぷ髡J(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會盡我的最大能力做到最好.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十五
姓名：
-
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
174cm80kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
機(jī)械/設(shè)備維修類:汽車生產(chǎn)操作工汽車類汽車銷售汽車類小車維修工。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1000以下。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銷售業(yè)代。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
電話營銷員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
維修學(xué)徒。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市工程技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
汽車檢測與維修。
所學(xué)專業(yè)二：
電腦中級操作。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣州市冶金技工學(xué)院。
汽車。
畢業(yè)證。
廣州市工程技術(shù)學(xué)院。
汽車。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人曾擔(dān)任班級干部及學(xué)校廣播員，有一定管理能力，善于與人交流，對工作態(tài)度認(rèn)真。
(希望工作地點(diǎn):花都)。
還有介紹：機(jī)械維修員求職簡歷表格機(jī)械維修專業(yè)空白簡歷表格。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十六
本人自xx年xx月參加工作，經(jīng)廠三級教育后分到電器車間維修班，從事電器維修工作，工作中嚴(yán)格要求自己，虛心向師傅、同事請教，并能通過理論結(jié)合實(shí)踐，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高，曾多次參加或獨(dú)立承接電器設(shè)備的安裝改造項(xiàng)目，并連續(xù)多年被單位授予先進(jìn)工作者、安全生產(chǎn)者等榮譽(yù)。
年因生產(chǎn)需要廠內(nèi)新上兩臺氮?dú)鋲嚎s機(jī)，電器部分是1250kw/6kv同步電機(jī)，我很榮幸地參加了工程安裝的全過程，從線槽的定位、鐵件的制作到高低電纜的布線，從電機(jī)的檢測、接線，到高壓開關(guān)柜的安裝調(diào)試，以及現(xiàn)場控制柜的機(jī)械調(diào)試，輔助開關(guān)的調(diào)整以及高壓電纜頭的.制作，首次接觸到kglf—11型勵磁柜的安裝調(diào)試，并從中學(xué)到了一些同步電機(jī)安裝的技術(shù)要點(diǎn)，使自己有了新的提高。
在工作中不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新是一個優(yōu)秀維修工必須具備的優(yōu)點(diǎn)，我所在的合成維修班所負(fù)責(zé)的電器設(shè)備的供電負(fù)荷大約占全廠總負(fù)荷量的60%左右，光是6kv的高壓同步電機(jī)620kw至3100kw大小不等的電機(jī)就有15臺，再加上為之匹配的各種異步電動機(jī)等200多臺，這對于只有六、七個人的維修班來說，每天的工作量可想而知，特別是到夏天因環(huán)境溫度升高而造成的同步勵磁柜故障，經(jīng)常困擾著我們，在繁瑣重復(fù)的工作中，我注意到同步機(jī)勵磁柜中的變壓器運(yùn)行時，散發(fā)出的高溫是使勵磁控制電路電子元件參數(shù)發(fā)生變化的主要原因，從而導(dǎo)致系統(tǒng)失控，引起設(shè)備故障，因此我向車間領(lǐng)導(dǎo)提出了改造勵磁柜的想法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)論證后進(jìn)行了整改，把原有勵磁柜中的變壓器從柜子中分離出來，放置在一個專門的變壓器室內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一散熱，控制回路中用38w的軸流風(fēng)機(jī)取代原來800w的風(fēng)機(jī)進(jìn)行降溫，這樣既降低了噪音，又優(yōu)化了操作環(huán)境，這樣困擾我們多年的難題迎刃而解了，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)完成了用智能模塊控制器取代原有的電子插件模擬控制，徹底解決了設(shè)備運(yùn)行中存在的問題，穩(wěn)定了生產(chǎn)。
業(yè)務(wù)水平的不斷提高，來源于實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)積累的過程。年至年企業(yè)因擴(kuò)大生產(chǎn)，我先后參加了75噸鍋爐電器高壓部分的安裝、4.4米變換項(xiàng)目、1200kwa變壓器及低壓配電室的安裝項(xiàng)目、1.6米合成1300kw電爐的安裝項(xiàng)目等，在安裝合成塔電爐的項(xiàng)目中我經(jīng)反復(fù)試驗(yàn)，摸索出組裝合成塔小蓋電極桿的一套成功經(jīng)驗(yàn)，用我們預(yù)先制造好的模具放入裝有云母管的電極桿小蓋，繞上細(xì)石棉繩抹上硅膠（耐高溫）在模具與電極桿之間用5噸千斤頂一次壓制成型，而后烘干，這樣用頂壓法取代螺母擰壓法。保證了電極桿組裝過程中的穩(wěn)定性，從而在使用中既經(jīng)受的起320公斤高壓其他的沖擊，又能耐受490°高溫的考驗(yàn)，我們廠也從此結(jié)束了聘請外來技術(shù)人員解決難題的歷史。
年9月因工作表現(xiàn)突出，我被調(diào)到尿素維修班擔(dān)任班長，這期間，我先后組織安裝了6kv/850kv高壓電機(jī)項(xiàng)目，年我們班先后承接了廠里新上變壓吸附配電室，包括1600kva變壓器在內(nèi)的全套工程項(xiàng)目以及新上620kv/6kv變脫泵電機(jī)的安裝調(diào)試，空壓站90kw空壓機(jī)plc的安裝與調(diào)試等，由于尿素工序環(huán)境腐蝕性強(qiáng)、電氣設(shè)備散亂，年我組織人員對一、二尿配電室內(nèi)所有變頻器進(jìn)行了整改，分別組建了專門的變頻器室，凈化了環(huán)境，也減少故障，并實(shí)現(xiàn)了總控室操作人員的屏面檢測與集中控制，使原有的操作簡單易行，一目了然，還方便了維修人員的檢修、維護(hù)。
企業(yè)生產(chǎn)，安全第一。這特別對我們從事危險行業(yè)的工作人員來說，意義更為重大。運(yùn)用所掌握的技術(shù)來解決生產(chǎn)中存在的問題，是一個技術(shù)人員義不容辭的責(zé)任。年夏天，我在尿素包裝工段巡檢時發(fā)現(xiàn)操作工腳下的縫包機(jī)控制開關(guān)是380v的電源電壓，于是我萌發(fā)了把原來380v控制回路改成36v安全電壓的控制，改造后解決了潛在的安全隱患，達(dá)到了安全生產(chǎn)的目的。
二十多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，做一個優(yōu)秀的技術(shù)人員，不僅要有吃苦耐勞、精益求精、不斷進(jìn)取的精神，還必須具備膽大心細(xì)、靈活多變、敢于創(chuàng)新的性格，我為自己成為一名優(yōu)秀的技術(shù)工人而深感自豪。
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十七
任科長期間負(fù)責(zé)全公司機(jī)電設(shè)備維修，改造和設(shè)備管理，親自設(shè)計(jì)用plc來控制殺菌機(jī)，高濃度稀釋，二氧化碳回收，機(jī)械改造洗瓶機(jī)。
任工程設(shè)備部主管期間，主管總裝、涂裝、沖焊部所有設(shè)備，保證設(shè)備完好率為100%，設(shè)備故障停線率連續(xù)三個月為零。親自修復(fù)四柱315液壓機(jī)，使之能正常運(yùn)行。
技能:。
熟悉流線生產(chǎn)線結(jié)構(gòu)，對生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)有非常豐富的.經(jīng)驗(yàn)和方法，精通plc，觸摸屏，變頻器控制，能夠維修機(jī)械和液壓設(shè)備。
設(shè)備管理的體會：安全第一，預(yù)防為主，維修為輔，搶修盡量減少。
詳細(xì)個人自傳。
能吃苦耐勞，有較強(qiáng)電氣，機(jī)械，液壓維修能力，有一定設(shè)備管理能力。
月薪要求:4500元/月（包食宿）。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
136xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
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設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十八
根據(jù)每項(xiàng)工程的需要,實(shí)地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的方案,根據(jù)方案對工程進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)維修.
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
廣州市荔灣區(qū)房管站水電公司起止年月：-08～-05。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
施工員。
工作描述：
負(fù)責(zé)房管局管屬公房水電部分；根據(jù)租戶的申請，現(xiàn)場核實(shí)情況并設(shè)計(jì)工程預(yù)算，落實(shí)工程進(jìn)度。
離職原因：
合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
高要市祿步高級中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
技工。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
高要市祿步高級中學(xué)。
基礎(chǔ)知識。
畢業(yè)證書。
廣州市勞動局。
安裝/維修。
電工證。
-01。
白云職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院。
家用電器。
結(jié)業(yè)證。
-01。
廣安駕駛學(xué)校。
機(jī)動車駕駛。
駕駛證。
語言能力。
外語：
其他較差。
國語水平：
一般。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
能熟練使用電腦；對機(jī)電/電器產(chǎn)品應(yīng)用、維護(hù)有深刻認(rèn)識，十多年的水電/電器安裝；維修經(jīng)驗(yàn);熟悉多種機(jī)電組裝；曾供職于大型外資環(huán)保公司，對其業(yè)務(wù)及運(yùn)作較為了解。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
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設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇十九
姓名：王建性別：男民族：漢。
所學(xué)專業(yè)：航空機(jī)電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)?？粕砀撸?83。
聯(lián)系地址：天津市中國民航大學(xué)北22公寓626室郵編：300300。
社會職務(wù)：班長。
職業(yè)應(yīng)用技能。
外語能力：大學(xué)英語a級。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級考試二級c語言。
全熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。
掌握c語言，匯編語言,matlab,cad等，有較強(qiáng)編程及程序分析能力。
教育經(jīng)歷（含培訓(xùn)）。
教育：
2009.9至今中國民航大學(xué)。
2006.9-2009.6北京市韓村河中學(xué)。
專業(yè)課程。
主修：普通物理，電工學(xué)，電工學(xué)實(shí)驗(yàn)，工程制圖，高職英語、專業(yè)英語，互換性與測量技術(shù)、機(jī)械基礎(chǔ)、金工實(shí)習(xí)，航空發(fā)動機(jī)原理、構(gòu)造及系統(tǒng)，維修管理，人為因素，直升機(jī)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)，航空電源系統(tǒng)，航空電子系統(tǒng)，維修實(shí)習(xí)，崗位實(shí)踐基地實(shí)習(xí)等課程。
社會實(shí)踐/見習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
2010年7月在天津華潤萬家超市實(shí)習(xí)。
2011年7月-9月在北京精工通航公司實(shí)習(xí)（主要發(fā)動機(jī)勤務(wù)）。
自我評價。
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；英語聽說讀寫能力強(qiáng)。
吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)的管理和動手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；
敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇二十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
172cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
2個多月的實(shí)踐工作，使自己的理論知識與實(shí)際相結(jié)合。了解了一個產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到加工、到成品的'完成整個流程與操作！并得到了實(shí)習(xí)單位人員和帶隊(duì)老師的好評跟認(rèn)可。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
設(shè)計(jì)部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
把學(xué)習(xí)到的設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
兩個月的實(shí)習(xí)，讓理論與實(shí)踐相互結(jié)合，也使自己在理論知識更進(jìn)一步的提升。同時對印刷行業(yè)有一定的了解，印刷操作流程上有一定的動手能力。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
模具設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
模具設(shè)計(jì)。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計(jì)算機(jī)能力：通過全省計(jì)算等級考試一級。
詳細(xì)個人自傳。
主修課程：機(jī)械制圖、autocad、pro/e。
興趣愛好：球類運(yùn)動、跑步；益智游戲、思維開拓節(jié)目。
自我評價：
動手能力強(qiáng)、設(shè)計(jì)思維活躍、對數(shù)敏感、空間想象力豐富、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識。
月薪要求：1200元以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
設(shè)備維修技術(shù)員簡歷篇二十一
機(jī)電設(shè)備個人簡歷在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇機(jī)電設(shè)備個人簡歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份中級電工個人簡歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：男。
年齡：28歲學(xué)歷：本科。
工作年限：5年婚姻狀況：已婚。
戶口：衡陽市身高：170cm。
居住地：廣東省順德市近期任職：計(jì)調(diào)主管。
待遇要求：5000--8000/月到崗時間：1～3個月。
希望地區(qū)：順德市。
希望崗位：部門經(jīng)理（主管）生產(chǎn)管理。
點(diǎn)擊放大自我評論熟悉erp操作系統(tǒng)，對計(jì)劃模塊有一定的經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)使用過國內(nèi)外的erp軟件，對生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計(jì)等都有接觸。在過去的工作當(dāng)中積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進(jìn)行講解培訓(xùn)，善于與人溝通、協(xié)作，注重團(tuán)隊(duì)的利益，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
擔(dān)任職位：計(jì)調(diào)主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
一、日常工作內(nèi)容：
1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排，對需要回復(fù)的郵件予以及時回復(fù)；
5、生產(chǎn)退/補(bǔ)料單據(jù)的審核簽發(fā)；
6、特供、零星物料等臨時性請購單（系統(tǒng)）的`審核；
7、客戶部物料調(diào)撥的審核（判定是否有請購計(jì)劃、在途，臨時調(diào)撥是否影響現(xiàn)場裝機(jī)；
8、回復(fù)市場部出機(jī)員在手訂單的裝機(jī)進(jìn)度、與裝配車間及采購確認(rèn)后給出預(yù)計(jì)出機(jī)時間；
9、現(xiàn)場發(fā)料、補(bǔ)料異常的跟進(jìn)處理；
10、回復(fù)采購提出的物料請購計(jì)劃疑問，并對異常項(xiàng)目做出相應(yīng)的處理；
12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計(jì)劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來的工作難點(diǎn)；
13、每日更新跟進(jìn)機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度，與機(jī)加工pmc協(xié)調(diào)安排各個機(jī)型鑄件加工的先后順序，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進(jìn)度異常。
二、每周工作內(nèi)容：
1、為每周的生產(chǎn)例會收集相關(guān)的信息、準(zhǔn)備好相關(guān)資料，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會議記錄；
4、與倉庫、調(diào)度核對每周的機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度；
5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查，與物控、采購、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時安排處理；
6、定期刷新系統(tǒng)多余的無效單據(jù)，通知相關(guān)科室進(jìn)行處理。
每月工作內(nèi)容：
4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議并做好會議記錄；
公司性質(zhì)：文娛體育、辦公用品。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理兼物控主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作目的：依據(jù)銷售計(jì)劃和訂單，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌物料等工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，為銷售提供充足貨源。
崗位職責(zé)：
1、制定部門年度工作計(jì)劃及計(jì)劃的實(shí)施步驟，對各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。
2、根據(jù)營銷的預(yù)售計(jì)劃結(jié)合庫存量，組織編排生產(chǎn)計(jì)劃，并對物料到位生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計(jì)劃順利完成；檢查生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目的進(jìn)度，組織實(shí)施。
3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時調(diào)整。組織相關(guān)部門進(jìn)行消耗分析，在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
4、倉庫整體規(guī)劃，收、發(fā)、存管理制度的制定和完善，并監(jiān)督實(shí)施；對庫存呆滯品及時處理；倉庫安全防范措施的落實(shí)。
5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時處理生產(chǎn)異常情況，有效地滿足市場需要。
6、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、執(zhí)行本部門“5s”管理。
7、督導(dǎo)部門人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格，確保帳物數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，建立人才梯隊(duì)。
9、下屬員工績效考核及結(jié)果運(yùn)用。
10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作，辦公費(fèi)用控制；審核內(nèi)部各種報表。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：計(jì)劃員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計(jì)劃、采購回貨跟進(jìn)以及生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。以周為周期對生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行分析，并做出報告上呈公司生產(chǎn)副總。
公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化。
培訓(xùn)課程：0。
培訓(xùn)課程：0。
專業(yè)描述：pro/engineer高級應(yīng)用。
技能專長技能專長：
熟悉電腦操作和維護(hù),會利用專業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計(jì)相關(guān)的機(jī)器和零件.對電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機(jī)械設(shè)計(jì)基本技能熟練，原理掌握牢固，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。能夠電腦繪制機(jī)械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件起草各種文件。
語言水平：
英語:良好。