研修學習心得體會(精選15篇)

字號:

    通過總結心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并找到改進的方向。寫心得體會時,可以用清晰簡潔的語言來表達自己的思想和觀點。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作上的啟示和思路。
    研修學習心得體會篇一
    非常榮幸能夠有機會參加為期一個月的校本研修培訓,通過網(wǎng)絡視頻學習以及聽了專家們的精彩講座,真是受益匪淺。
    當今世界,人類社會已經(jīng)進入了信息化時代,信息技術的迅速發(fā)展和廣泛應用,不僅影響著人們的工作和生活方式,也改變著人類學習的方式。近些年來,多媒體教學手段廣泛應用,計算機輔助教育、遠程網(wǎng)絡教育等領域快速發(fā)展,人們已經(jīng)感受到信息技術應用對教育觀念、教育內容、教育方式、教育方法和教育手段等產(chǎn)生的深刻影響。
    這次網(wǎng)絡研修與校本研修培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經(jīng)驗之談。本次培訓,讓我有機會聆聽眾多專家、學者講座,傾聽他們對數(shù)學教學的理解,感悟他們的教育思想方法等。從規(guī)劃自我——課堂設計——實施教學——自主研修等幾個階同步段的學習培訓,讓我們從各個層面更新理念。本次培訓促進我的專業(yè)化成長,提高自身的教學能力,使我第一次認真思考“互聯(lián)網(wǎng)+”,并且給我們教師的教學帶來了很多的方便和有效平臺。
    網(wǎng)絡教育教學資源為教師自我反思提供了條件。過去教師要想學習教育理論、了解教育信息,只能靠一些教學雜志,學習渠道極為狹窄。網(wǎng)絡的明顯優(yōu)勢在于其擁有無限的信息資源,而且不受時空限制。網(wǎng)絡上豐富的教育教學資源,為教師自我反思提供了條件,讓我們青年教師能夠知道自己的不足。
    教師交流是校本教研中的關鍵環(huán)節(jié)。合作與交流可以把教師個人的聰明才智進行加工凝結在一起。校本教研中的同幫互助,就是教師群體之間相互探討教育教學問題,提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒己見,促進教師共同成長,互相學習的空間變大了。在網(wǎng)絡時代,網(wǎng)絡技術將全世界融合為一個大家庭,讓我們同處于世界任何一個角落。校本教研中的互助同伴不僅局限于學校內部教研組或課題組,還可擴展到校際教研活動、網(wǎng)絡上的教師群體,給教師與教師以及教師與學生之間的交流提供了更好的平臺。比如:微課,可以將錄好的微課發(fā)到學生群里,學生可以根據(jù)自己的學習情況來進行觀看。
    強大的網(wǎng)絡平臺是實現(xiàn)教育資源共享的有效途徑,是教師專業(yè)發(fā)展的重要支撐。學校要積極建立網(wǎng)絡平臺,鼓勵教師走進網(wǎng)絡,構建自己的話語舞臺和獲取教育教學資源的信息通道。在我們整個大學區(qū),建立了教師平臺,我們教師可以互相學習,取長補短。網(wǎng)上學習不受時間和空間的限制,很好實現(xiàn)了向專家學習、請教,同專家交流、對話的可能。網(wǎng)上擁有豐富的專業(yè)知識和教學資源,教師們不用走出家門,就能觀摩到大量優(yōu)秀的課例,吸取豐富和最新的專業(yè)知識,掌握先進的教學方法。在網(wǎng)絡時代,每位教師的成長與網(wǎng)絡發(fā)展息息相關。教師要掌握基本的網(wǎng)絡操作能力,積極利用網(wǎng)絡教育教學資源和網(wǎng)絡交流工具,充分地進行網(wǎng)絡交流和學習活動,為校本教研開辟新的舞臺,促進自身專業(yè)更快發(fā)展。
    雖然培訓已經(jīng)結束,但作為教師的提高學習永遠不會結束!相反,這是繼續(xù)教育一個新的起點,今后希望能夠多參加類似的培訓。在日常工作中我會積極參與學習,時刻關注學生,關注課堂,在課堂教學組織中,發(fā)現(xiàn)問題深刻反思尋找解決問題途徑;同時注重協(xié)作,充分利用網(wǎng)絡平臺與各學校老師進行交流,借助網(wǎng)絡完善自己的教學,將在培訓中所學到的知識和理念,聯(lián)系實際,學以致用。
    研修學習心得體會篇二
    渴求、對世界名校的仰慕、對頂級大師的崇敬、對新朋老友的深情,我參加了由區(qū)委組織部在清華大學舉辦的第五期處級領導干部研修班學習。真實地融入到清華的校園,真切地感受到清華的魅力。一流的管理、一流的師資、一流的服務、一流的學風,讓我飽享知識大餐,飽經(jīng)思維洗禮,如醍醐灌頂,意猶未盡。研修班的學習對本人是一種再造過程。
    當我們走進清華這座百年名校,首先看到的是一幅現(xiàn)代建筑與古代園林交織的美景,是天然美、園林美、建筑美與人情美渾然一體。從“自強不息,厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風,到“愛國奉獻,追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng),以及“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風,使我感悟到了“清華”這兩個字的厚重和“清華精神”的魅力。這里造就了一代偉人、無數(shù)的科學家和世界級名人,好幾位黨和國家領導人同志都畢業(yè)于清華大學。今天,我能有機會到清華學習,感悟厚重的清華文化。使我聯(lián)想萬千,心情非常激動,作為一名學員直接融入其中是夢寐以求的夢想,多年的夢想終于變成了現(xiàn)實。
    傳統(tǒng),為清華園營造了一個良好的學習氛圍。走進清華園就是清華人,這是清華獨特精神和文化魅力,也是人才輩出的關鍵所在。
    學校在培訓的內容、形式、時間等都作了細致的安排,課程設置既有宏觀分析又有局部解剖;既有理論概述,又有案例分析;既強調理論,又注重實踐;既重視講授,又注重互動;既有宏觀經(jīng)濟知識的學習,也有人文修養(yǎng)的提升;還有領導干部的心理調適和減壓方面的課程。
    為了確保教學質量,清華大學對每期培訓班的授課老師都實行嚴格評估制度,由學員無記名填寫表格對老師授課的針對性、生動性等實際效果進行評估。這次安排給我們上課的都是得到學員們普遍認可和歡迎的老師,不僅有清華的知名教授,還有國內相關領域的教授、學者、專家。彭向剛教授以他淵博的知識、生動的語言和生活實際給我們講述了領導科學與藝術;韓廷春教授用豐富的知識、大量的信息和實例生動地講述了宏觀經(jīng)濟形式與政策分析;李忠老師以激情飛揚、淵博知識、獨特視角,講述了城市規(guī)劃與城市管理;郭馳老師講述的創(chuàng)新思維與科學決策,使我們明白了領導者的職責和科學決策生動內涵;楊陽老師全面分析了我國周邊安全形勢;韓菁博士的親身經(jīng)歷生動地講述了陽光心態(tài)對于人的學習、工作、生活、快樂、健康的重大影響。每次授課都能把大家?guī)胍粋€忘我的知識境界,教授們溫文爾雅,治學嚴謹、認真負責,使我們對國際國內的發(fā)展方向有了進一步的認識。教學顯得生動活潑,氣氛熱烈,讓人感到耳目一新,記憶深刻;學習期間,大家自覺遵守培訓時間,嚴格遵守課堂紀律,不遲到、不曠課、上課時間自覺關閉通訊工具,甚至忘了下課時間。
    在清華學習短短7天,生動的教學使我開闊了視野,拓寬了思路,是一次難得的“充電”機會,受益匪淺。通過這次培訓,我也有自己的一些體會和認識:第一,實現(xiàn)了領導與學員的角色轉變,讓參訓人員都從繁雜的事務中脫身出來對自我的角色進行再次認知,而教授的授課內容則為我們的認識和思考提供了參照;第二,培訓班的學員構成特點造就了一個特殊的氛圍,全區(qū)各部門的領導也為我進行自我認知提供了難得的“鏡子”。第三,領導的水平和知識得到補充。通過學習我深深體會到,如果能夠早些就接受這樣的培訓和教育,那么在工作中就會少走許多彎路,取得的工作成效或許會更好。
    收獲一:清華文化催人奮進。生活、學習在清華園中,撲面而來的是代代相傳、生生不息的不怕挫折、迎難而上的華羅庚,腳踏實地、一絲不茍的聞一多,為理想而奮斗的吳宓,讀書破萬卷的錢鐘書,淡泊名利、寧折不屈的朱自清,學識廣博的梁啟超等前輩先賢精神,每一種精神都是一個現(xiàn)實范本,這便是清華文化的魅力所在,給人以心靈震撼,給人以前進勇氣,給人以成功信心,給人以行動力量。
    收獲二:領導文化育人成長。領導文化是個性化、人性化同時富有創(chuàng)造性的無形文化,給我們以有形化的啟示,教會我們如何謀劃事業(yè),駕馭全局;如何帶好隊伍,培養(yǎng)人才;如何溝通協(xié)調,優(yōu)化環(huán)境;如何創(chuàng)新領導方法,完善領導藝術。收獲三:陽光心態(tài)、心理減壓、心理調適。新形勢、新問題的凸顯,工作節(jié)奏的加快,領導干部承受著越來越多的工作壓力,也表現(xiàn)出或多或少的憂慮困惑和焦躁不安,但由于傳統(tǒng)觀念的局限,許多人并不愿意公開承認這一事實。通過這次學習,認識到要正確處理好工作、學習、生活、休閑等關系,以積極的、陽光的心態(tài)面對遇到的困難和問題。陽光心態(tài)是對生活的哲學解釋,也是一種積極、樂觀、睿智的生活態(tài)度。
    體會一:激發(fā)了學習力。在知識更新、擴展速度不斷加快的.今天,工作與學習合二為一是一個必然的趨勢,把學習引入工作,使學習工作化、工作學習化,通過學習實現(xiàn)工作創(chuàng)新,把被動接受客觀知識轉變?yōu)橹鲃犹岣邇仍谒刭|,轉變?yōu)閯?chuàng)造性活動。并在實踐中堅持注重深學,力求精學,努力勤學,堅持博學,牢固樹立“終身學習”的理念,讓學習成為自身發(fā)展的基本需求,不斷提高學習的動力、學習的毅力、學習的效率和學習的轉化力。
    體會二:提升了創(chuàng)新力。領導干部創(chuàng)新力是綜合素質的具體體現(xiàn),主要表現(xiàn)在面向未來的決策、注重科學系統(tǒng)的管理和自主選擇的觀念和能力。學習決定思維,思維造就思路,思路決定出路,提高創(chuàng)新力必須消除傳統(tǒng)的偏見思維、慣性思維,避免教條主義、經(jīng)驗主義,在實踐中善謀大事、善干實事、善攻難點、善破難題、善抓落實、善求實效。
    體會三:增強了駕馭力。首先是思想駕馭。根據(jù)形勢發(fā)展和任務的要求提出既符合上級精神又切合本地實際的工作思路和指導方針,通過各種手段和形式狠抓落實,并實現(xiàn)有效監(jiān)督;其次是組織駕馭。通過領導的務實作風、堅韌意志,良好的管理機制,富有親和力的人際關系氛圍,強化組織文化,實現(xiàn)全局駕馭。
    回顧短暫的學習生活,收獲到的是對清華精神的理解,是對自覺學習的領悟,是在政治上的更加清醒、立場上的更加堅定,同時也是知識領域的擴充、思維方式的拓展。今后,我將以更多的精力,更好的狀態(tài),更健康的身心投入到工作和事業(yè)中去,不辜負組織的期望。
    研修學習心得體會篇三
    這次由廣東省xx市教育局組織和委托,由湖南省中小學教師繼續(xù)教育指導中心承辦的《廣東省xx市初中校長高級研修班》和《廣東省xx市初中教務主任高級研修班》在湖南長沙很快就結束了。在學習的過程中我感觸很深,學到了幾句很有意義的話與大家分享。
    第一句:李xx教授講的“高素質的教師的教育就是素質教育”。這句話本人真正體會到教授點出了素質教育的根本?!案咚刭|的教育來自高素質的教師”,“贏得師資,就贏得教育。贏得教育,就贏得孩子、國家的未來”。這幾句更是最好的證明。當前普遍教師對新課程、新教材、新理念普遍不知所措,不能很好消化。社會在不斷發(fā)展,形勢在發(fā)生變化,不能緊扣時代脈搏,與時代節(jié)奏不和諧。原來的一些教育教學理論,如是精華,還可汲取。但其中一些已成糟粕,與新時代新的教育教學理論相悖,格格不入,卻還用來指導現(xiàn)在的教育教學,就不能不說是落伍了。因此要做好素質教育就要鼓勵教師不斷進修、學習、培訓。其中包括班主任、業(yè)務、計算機等方面的培訓,讓教師們的知識不斷更新,業(yè)務水平不斷提高,以更好的適應新形勢下的教育的發(fā)展。從而達到高素質教師的標準促進素質教育。
    第二句:xx教授講的“留著學生的空間讓他們去發(fā)揮”。是啊,目前的教育,學生只能沿著老師的路子走,不然就是受到批評。比如老師布置作業(yè):把下面的詞語抄100遍。學生明明會寫這個詞了卻不得不根據(jù)要求寫到100遍。美術老師叫學生畫太陽,學生只能把太陽畫成紅色不能畫成綠色??杀剑W生是想擁有綠色的太陽,就可以環(huán)保,就可以被太陽曬時更加舒服。這樣的思想發(fā)揮就被個別老師抹殺了。這點創(chuàng)新的思想就被遏制了。我們不得不深思呀。試問?這樣的教育如何發(fā)展如何培養(yǎng)人才。如此我認為教育應啟發(fā)和鼓勵學生追求真善美,求索真理,致力于新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和創(chuàng)造。
    著力于拓寬知識面,提高自己的創(chuàng)造能力和動手能力。世界是寬廣的,知識的海洋是無窮的,要一輩子學習新東西,創(chuàng)造新東西,造福人類。每個孩子對周圍的事物都會有好奇心,都想自己親自去嘗試,其表現(xiàn)雖說有點淘氣和“出格”,但此時正是新思維、新意念迸發(fā)之際。父母應該是孩子智慧的伯樂,給予孩子一定的“自由度”,創(chuàng)設一個能使孩子充分表現(xiàn)自己能力和體驗成功的歡樂環(huán)境,少一些壓抑,多一些寬松。少一些呵斥,多一些歡呼。這樣,就能使孩子的創(chuàng)新思維處于激活狀態(tài),從而使他們的創(chuàng)造潛能得到充分的挖掘。要培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,首先要培養(yǎng)他們的自主精神,主動性、自主性是創(chuàng)造性的前提。當然,父母或老師的指點和幫助是必不可少的,但必須掌握好分寸,把握好“度”,要鼓勵和引導孩子獨立思考、親手實踐,啟發(fā)他們自己解決問題,而千萬不要包辦和代勞。
    第三句:劉xx教授講的:“沒有感覺的作文是寫不好作文的?!毖韵轮饩褪且獙懻鎸嵉淖魑???v觀現(xiàn)在的教育,語文老師布置學生寫日記,還存在著多少“我今天在路邊撿到一元錢或是我今天扶老奶奶過馬路”之類的話。誰之錯?我不敢再往下想。正是因為社會上存在不講真實的嚴重問題,才會出現(xiàn)這樣的情況。學生的心中只有諸如此類的虛假日記。
    真的有必要對下一代進行真實的教育了。如果還不對孩子進行教育,那么,這個社會就沒有道德可言了,那是一件危險的事?,F(xiàn)實是強大的,現(xiàn)實的教育力量往往比理想的課堂教育力量更強大。如果社會上總是老實人吃虧,那么誠信教育就是空中樓閣。理想必須從現(xiàn)實中起步。信念的鑄造,必須有堅實的現(xiàn)實基礎。打造一個誠實守信的社會,必須從最基礎的“老實人不吃虧”做起,它不可能通過“課堂教育”一蹴而就,只可能通過“現(xiàn)實教育”點滴積累起來。
    同仁們,你是否跟我分享到了教授們的精彩話語,收獲了點點經(jīng)驗和小小的感觸。
    研修學習心得體會篇四
    5月9日-12日,非常有幸參加了在東莞舉行的“新課改背景下全國小學語文卓越教師培養(yǎng)工程高級研修論壇”。總的來說,還是很有收獲的,尤其是吳忠豪老師有關“語文課程改革”的主題講座,更是讓我有了許多頓悟,現(xiàn)將自己的心得體會簡要記錄如下:
    1.語文課堂教學要轉變觀念,語文課堂的目的不是教“課文”,而是教“語文”。語文教學不在于對課文文本講得太深太細,更在于學習方法的指導,授之以魚,不如授之以漁。一直以來我都有一種感受,很多課文內容其實很簡單,學生讀幾遍應該就知曉大意悟出主旨了,一堂課40分鐘的時間綽綽有余,那老師該怎么教?是再多讀幾遍?再多讓幾位學生談談體會?吳老師的講座,讓我突然間感悟到,作為教師,在遇到這種“簡單”課時,更需要多研究如何運用課文來教會學生學會一種能力,或是真正學會有感情的朗讀;或是學會如何寫批注;或是學會畫流程圖;或是通過練筆學會寫信等,一堂課所指導的方法不必太多,但一定要有重點,并集中火力攻這個重點。
    2.從“內容”到“方法”。語文課堂到底更應該教書本知識內容,還是教學習方法。經(jīng)過這幾天的學習,我更加體會到讓學生學會學習方法的重要性。
    3.語文課堂要回歸“本體性”教學內容。本體性課程內容,即語文課程獨有的,反映語文課程本質特點的教學內容,具體說來就是指語文知識、語文方法、語文技能三大教學內容。圍繞這三大教學內容,就我的理解,語文教學應在讓學生扎實地掌握基礎知識,如掌握生字詞、熟讀課文,知大意的基礎上,多指導學生一些學習方法,如通過分析句式、段式,來指導學生該如何品詞品句,并在此基礎上加以實踐和遷移,如馬上運用這些方法來進行相關主題的寫作,從而對這種方法加以鞏固和運用,最終形成學生自己的語文技能?,F(xiàn)實情況是,目前的語文教學大多只有認知,沒有實踐和遷移。
    4.新課標對“語言運用”的重視。從“理解語言”到“運用語言”是新課標一大改變,因此,在課堂中,應多引導學生語言運用的能力,如以填空形式練習說話、小練筆等,讓學生通過具體實踐將所學知識運用起來。
    5.要充分用好“課文”這種現(xiàn)有的教學資源,一方面通過朗讀、背誦來積累語言,另一方面,學習課文中的寫作方法,運用課文中的語言材料。這是余映潮老師在灣仔小學講課時提到的一個觀點,通過這次東莞論壇,我對這句話有了更深的認識。其實我們現(xiàn)在的課本中有很多非常好的文章或段落,如果老師能沉下心來,認真品讀,認真研究,認真歸納,并在課堂上點撥引導,就能很有效的幫助學生掌握寫作技能。五年級寫作要求中,一般有一個要求是“文章要寫具體”,但什么叫具體?老師該怎么指導學生寫具體呢?我試過推薦優(yōu)秀文章、賞析優(yōu)秀學生作品等方法,但感覺效果不太好,除卻少數(shù)尖子生寫得很棒,還有相當一部分學生不是寫得太短,不夠字數(shù)要求,就是干癟無味,毫無文采,因此我一直比較苦惱,感覺找不到突破口。
    吳老師所舉的例子讓我恍然大悟。以五年級下冊《祖父的園子》為例,他先讓學生分析作者所寫的九件事情中哪件事寫得最具體,并談原因。有的學生分析說,因為那件事寫的篇幅最長,所以最具體,老師總結說,原來多寫一些可以使文章顯得具體;有的學生分析說,因為那件事中有寫人物的動作,并用詞非常好,老師總結說,原來對人物進行動作描寫可以幫助我們的文章寫得更具體······接下來,在老師的逐步引導下,孩子們總結出還可以通過人物的語言描寫、神態(tài)描寫等來把事件寫得更具體。
    掌握了方法后,下一步就是讀寫遷移,可以從兩方面來入手:第一,繼續(xù)分析其他事件中還運用到哪些方法,可以幫助我們把事件寫得具體;第二,馬上嘗試寫作,如“鋤地”這個事件寫的不太具體,那你準備怎么把它寫具體呢?這時,通過充分運用課文資源,寓方法指導于無形之中,并及時加以實踐和遷移,來鞏固和運用方法,顯得如此有效有用。
    短短的3天學習,卻讓我收獲頗多,大師們的方法和建議值得我好好回味,在學習的基礎上再學以致用,如果能在自己課堂上有效運用開來,并能讓學生有所收獲,那就真正不枉此行了!
    研修學習心得體會篇五
    我非常榮幸的能夠參加此次省水文中心在揚州大學舉辦x水文研修班,我大學專業(yè)是水利水電工程,在對水文的一些專業(yè)知識方面,有很多的不足和欠缺,此次揚州的學習,讓我進步很多。
    雖然,這次學習只有短短的x天時間,但在揚州大學老師的悉心教導下,我對水文的一些專業(yè)知識,還是有了比較全面的一個了解。此次揚州班,共講授了八門課程;系統(tǒng)又全面的對水文進行了講解;從基本的《水文學概論》,到《水文情報預報》以及《水文水資源計算分析》,由淺到深,由點到面深入的講解了水文;也講授了與日常工作息息相關的《水文測驗》和《水文測量》,這兩門課程是日常水文的基礎,時時刻刻都需要使用的。
    雖然我們天天都做到測驗,但是對測驗的全面性和系統(tǒng)性的掌握還是不足的,水文測驗這門課程就很好的彌補了我們的不足。對于測量這門課程,雖然我們年年都需要考證測量,但是對其中的原理和一些不常用的測量手段知之勝少。例如,我們的三等水準測量,我們對水準點的校核工作,一直以為是只要測一個閉合,通過學習才知道需要兩個閉合;對跨河測量,三角測量我們不常用的,以及測量的誤差傳播定理等有了一個認識;對rtk、全站儀的使用更加深入。
    例如,研究某測流斷面的水位流量之間的關系;一個流(區(qū))域內降水和徑流之間的關系;相領流域某種水文特征值之間的關系等;有很大的幫助;通過學習誤差理論及應用,我明白了隨機誤差、系統(tǒng)誤差、粗大誤差的基本概念、特點和分析處理辦法,以及水文測驗中的不確定度的定義、分類、合成和流量測驗中的不確定度的計算。例如我們流速儀測量時,要歷時xs以上。
    《水力學基礎》雖然不能算是水文的專業(yè)課程,但是對我們的日常工作依舊有很深的影響,我們日常工作和研究中也是離不開水力學中的很大知識和原理。我們都知道水力學是一門技術科學,是力學的一個分支,水力學是研究液體的平衡、機械運動規(guī)律及其實際應用。例如,我們常用的曼寧公式來推求河流的流量,這在我們進行洪水調查時,我們經(jīng)常用到這個公式。在明渠恒定非均勻流中天然河道恒定非均勻漸變流的水力計算中的水面曲線的計算,講解了天然河流水面曲線的計算,通過計算我們明白了為什么河流上建設有大壩,又有順流比降的情形下,為什么會出現(xiàn)下游的`水位反而高了。這個問題在我實際工作中也是遇到了,通過學習和問詢老師,解答了我這個問題。
    《水文資料整編》這門課,因時間問題,老師主要講解了流量資料整編和泥沙資料整編。日常工作中,我們幾乎是天天都有進行整編,流量整編也難點,也是水文資料整編的重要部分,用途是極為廣泛的,除了講解常規(guī)的方法外,主要講解了水位流量的延長方法,以及水力因素法流量資料整編中的校正因素法和抵償河長法;泥沙整編中講解了輸沙率的計算和單斷沙關系曲線。通過這次學習,很好的彌補了我在流量資料整編中的不足。
    對于《水文情報預報》和《水文水資源分析計算》這兩門課程,其實和我們在大學時我們學習的《工程水文學》里面的內容差不多;因時間的問題,我們也只是講解了部分內容,重點講解了河段洪水預報、流域降雨徑流預報、暴雨分析計算以及暴雨洪水分析計算應用;因課程安排的原因,沒有學習全,這也是本次學習的一些遺憾。
    這次的學習,總體而言是十分飽滿的;后期因為疫情的影響,省中心要求我們全體學員在賓館足不出戶,雖然這讓我們的業(yè)余生活有點枯燥,但讓我們的學習有了更多的時間,因為疫情的影響讓我們不能外出,這使得我們不能游覽美麗的歷史文化x揚州的風貌,原本是煙花三月,最美的揚州的時期,這也留下了一點遺憾,但愿疫情能夠早點過去,讓我們回歸正常的生活。
    研修學習心得體會篇六
    薪酬設計可以承載不同類型員工的薪酬標準,可以定薪調薪業(yè)務應用,保證了薪酬策略的有效實施。在定薪和調薪流程中,薪酬標準應用,保證了各級部門經(jīng)理事前控制,有利于薪酬公平、競爭和激勵。同時薪酬設計還提供人事、薪酬和績效、考勤的一體化和靈活配置的解決方案,大大提高了效率。主要功能包括:
    基礎資料、方案設置、方案應用、職員薪酬變更。
    二、模塊的優(yōu)點及其改進。
    1.薪酬設計模塊的優(yōu)點。
    1)實現(xiàn)了從薪酬方案設計、定薪調薪流程到薪酬核算的薪酬專業(yè)化流程應用。市場上多數(shù)工資軟件都是針對財務人員進行工資核算發(fā)放用的,k3-hr系統(tǒng)可根據(jù)薪酬設計標準方案批量完成定薪調薪流程,并記錄每個人的薪酬標準變更記錄,應用到薪酬核算發(fā)放中。
    2)大規(guī)模工作流應用:跨地域管理分支機構的企業(yè)實現(xiàn)自動判斷審批處理人的復雜hr工作流應用。比如金蝶集團自身在全國各地的幾十家分支機構的人事調動審批、績效考核流程等工作流應用已經(jīng)成功上線。涉及幾十家機構公司幾百個大小部門數(shù)千人參與的工作流應用,系統(tǒng)實現(xiàn)了只需要設置集團統(tǒng)一的一條流程,則集團總部和所有分支機構的每一個人的hr工作流審批業(yè)務都可以在這條流程上運行,由系統(tǒng)按業(yè)務關系自動判斷各個流程節(jié)點的審批人。
    3)k3-hr多賬套跨地域分布式應用功能包:可以進行跨數(shù)據(jù)庫的人事、薪酬詳細檔案查詢,可以通過k/3合并報表平臺制作hr集團合并報表。
    2.薪酬設計模塊的缺點及改進。
    我覺得此模塊很好,到目前還沒有找到其缺點。
    通過這次試驗,尤其是對薪酬管理的過程有了更深刻的理解,也為今后更加深入掌握人力資源管理軟件的使用方法打下了良好的基礎。同時,也注意到了薪酬管理體系中的問題,明白薪酬管理是一把雙刃劍,必須上下個級別部門的配合才能發(fā)揮到其最大的功效,并且要著眼于員工個人績效與薪酬的合理配置,同時注重員工薪酬和組織利潤的有機結合,最終實現(xiàn)企業(yè)總體利潤和效能的提升。此外此次實驗通過我們自己的學習和探索,解決了許多軟件應用上的困難,對以后的學習研究起了很大的幫助作用。
    研修學習心得體會篇七
    期待中,暑期培訓來了,我懷著一顆感恩的心去感謝這次研修。感謝省項目辦為我們提供這次學習的機會。真如酷暑中送來清爽,我的心中一片舒暢。教學工作中的困惑問題縈繞心間,期待聆聽專家們的賜教。
    平臺帶來些新課改的氣息,專家的新理念,課改教師的新實踐,都在遠程研修的視頻里醞釀。學員將心思安在研修平臺中,興奮起來了,呼朋引伴地學習著視頻、文本,碰出思想的火花。作為一名研修學員,我決心做到以下幾點:
    對待研修,勤奮熱忱,做到學以致用。
    有所施定有所獲,這是因果法則。對待研修我將更加勤奮努力,以全力以赴、精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱,去學習,感悟、聆聽,反思。把學到的知識轉化成自己的教育行為,從點點滴滴小事做起,做好平凡而有偉大的幼教事業(yè),把自己所從事的事業(yè)當作人生旅途中的樂趣,把與孩子們的朝夕相處當作汩汩快樂源泉,自己從中搜索、探悟所從事事業(yè)的真諦所在,在平凡的工作中鍛煉自己的意志、豐富自己的思想、增進自己的智慧、培養(yǎng)自己的能力、重塑自己的人格魅力、展現(xiàn)自己的才華,在工作中尋求自身的價值,汲取失敗的教訓,總結成功的經(jīng)驗。
    對待自己,自信堅韌,將學習看作是人生的快樂與榮耀。
    戰(zhàn)勝自己,做自己思想的主宰,用熱忱善待這次研修,因為熱忱是所有偉大成就取得過程中最具有活力的因素,它是一種精神力量,它使人保持清醒,使全身的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài),去進行內心所渴望的事情,它不容忍任何有礙于實現(xiàn)既定目標的干擾。我將以滿腔熱忱高度集中于這次研修,重塑自我表現(xiàn),增強自信心和學習的韌勁,將學習看作是人生的快樂與榮耀,并且使自己擁有一種使命感、自信心!
    研修學習心得體會篇八
    學習研修是提升自身專業(yè)能力和知識水平的重要途徑。通過參加學習研修,我們能夠不斷拓寬眼界,更新知識,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提升自我價值。在這篇文章中,我將分享我參加學習研修的體會和收獲。
    第二段:學習研修帶來的專業(yè)知識增長和技能提升。
    在學習研修的過程中,我接觸到了大量的專業(yè)知識和技能。通過參加各類課程和講座,我了解到行業(yè)的最新動態(tài),學習到先進的工作方法和技巧。這些知識和技能讓我在工作中更加得心應手,提高了工作效率。例如,在一次溝通與協(xié)調的課程中,我學會了更好地與同事溝通,解決工作中的矛盾,提高了團隊合作能力。
    學習研修不僅提升了我在工作中的技能和知識水平,還對個人成長產(chǎn)生了積極的影響。在學習的過程中,我不斷拓展了自己的思維邊界,培養(yǎng)了創(chuàng)新和解決問題的能力。我學會了主動思考和分析,從不同的角度看待問題,并能提出有效的解決方案。此外,通過與其他參與研修的人交流和互動,我建立了新的人脈關系,拓寬了人際網(wǎng)絡。這些都對我在職場上的發(fā)展和個人生活有著積極的影響。
    學習研修對于組織的發(fā)展來說也是至關重要的。定期組織員工參加學習研修活動,不僅能提高員工的工作能力和專業(yè)素質,還能夠促進組織的創(chuàng)新和進步。通過學習研修,組織可以引入新的理念和方法,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。而且,研修活動也可以增強員工的歸屬感和滿意度,提高員工的工作動力和積極性。因此,學習研修是組織促進員工個人和組織共同發(fā)展的重要途徑。
    第五段:總結與展望。
    通過參加學習研修,我在專業(yè)知識、技能和個人成長等方面都有了長足的發(fā)展。學習研修讓我不斷保持學習的狀態(tài),保持了對新知識的渴望和好奇心。同時,通過學習研修,我意識到學習沒有止境,我應該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),跟上時代的發(fā)展。在以后的學習研修中,我將更加努力,提高學習效果,為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
    通過學習研修,我從中獲得了專業(yè)知識的增長和技能的提升,個人成長的積極影響,對組織發(fā)展的意義有所了解。這些收獲與體會讓我深刻認識到學習研修的重要性和價值。我將繼續(xù)保持學習的狀態(tài),不斷提升自我,為個人和組織的進步做出貢獻。
    研修學習心得體會篇九
    我是一名地理任課教師,擔任地理教學緊半年的時間,但是這半年,對于我來說,是充實的半年,忙碌的半年。做為一名地理教師,我每天認真教學,努力提高所教班級的教學質量。作為課題組成員,我努力完成課題組安排給我的課題研究任務。在研究中提升自我?;仡櫚肽甑墓ぷ鳎覠o論是在學習提高和還是教學實踐,還是教育科研方面,都獲得了較大的收獲。
    此次我參加地理學習方法研修的學習,使我為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過學習,使自己有了地理教學應該注意的教學方法,在教學中應注意一下幾個方面:
    在學習地理時,要重視概念的學習,要對所有的地理概念一一消化、理解、吸收,不留夾生飯。只有概念清楚了,判斷、推理問題才能正確無誤。要把那些特別容易混淆的概念羅列出來,對比其差異。諸如:天體、天球;日冕、日珥;近日點、遠日點;角速度、線速度;時區(qū)、區(qū)時;短波輻射、長波輻射;氣旋、氣團;天氣氣候;寒潮、寒流等等。當然,概念學習不是孤立的,要在分析和解決問題的過程中進行。
    從基礎知識抓起,扎扎實實,一步一個腳印地過“地理原理”關。如:地球表面熱量分布不均的原因;四季、五帶的產(chǎn)生和劃分的依據(jù);海陸熱力差異形成的季風與季風氣候;氣溫與氣壓的關系;海拔與氣溫、氣壓的關系;空氣的水平運動與垂直運動的成因;水循環(huán)的動力及其過程;內力作用與外力作用的發(fā)生及其變化機制等等。掌握了這些原理、法則,分析事物就有了說服力。
    綜合性即地理環(huán)境的整體性、統(tǒng)一性,就是地理環(huán)境各要素之間內在聯(lián)系及其相互影響、相互制約的關系。例如:為什么亞馬孫河流域成為世界最大的熱帶雨林?這不僅僅是緯度決定的,與大氣環(huán)流、地形結構、洋流影響也有密切關系。
    這是歸納推理的思維方式,從特殊性的地理事物中,歸納出普遍性的規(guī)律。如通過觀察,分析太平洋、大西洋和印度洋三大洋的洋流系統(tǒng)后,根據(jù)分布和成因,可歸納出:
    (1)每個大洋都有完整的洋流系統(tǒng);
    (3)每個環(huán)流系統(tǒng)的西部都是暖流,東部都是寒流。上述結論,就是通過對三大洋洋流分析后,推及出來的普遍規(guī)律。
    地理計算在“雙基”中是一種不可忽視的能力。為了培養(yǎng)、提高地理運算能力,要做如下分類練習:比例尺與圖距、實距換算;地方時與區(qū)時的換算;絕對高度、相對高度與等高線的計算;太陽高度角的計算;恒星日與太陽日的換算;晝夜長短的計算;正午太陽高度的計算等,通過反復練習,熟練掌握計算技巧,從計算結果中,闡明地理事物的性質、特征及其變化規(guī)律。
    地圖具有形象、直觀的作用,可以培養(yǎng)觀察力、想象力,發(fā)展思維能力和記憶能力,可以進一步明了地理事物的空間分布、空間聯(lián)系、空間組合。為了培養(yǎng)查閱、填畫地圖習慣,要求:書上的圖必須理解,學會分析、應用。充分利用填圖冊,按要求和規(guī)格填寫地理事物。無論是平面圖、立體圖,還是示意圖、景觀圖,要求能畫出大體輪廓,以加深印象和記憶。
    除以上所說之外,首先應該聯(lián)系實際,培養(yǎng)學生的學習興趣。如果平時留心觀察身邊事物,就會發(fā)現(xiàn)生活中處處有地理,生活離不開地理;只要多聯(lián)系實際學習就會感覺到地理非常實用且趣味橫生;只要我們經(jīng)常關注生活,關心發(fā)展,就能產(chǎn)生對地理的興趣,從而喜歡地理。學習地理就會由被動接受變?yōu)橹鲃荧@取,就一定能夠輕松地學好地理。
    地理學習興趣還可以來自學科本身。地理學科被公認為是文科中的理科,同學們普遍反映比較難學。但如果下定決心認真學地理,學好了它,自然就有一種成就感,也會產(chǎn)生強烈的學習興趣,就進入了地理學習的良性循環(huán)中。
    總之,在以后的教學中我會不斷努力,去挖掘更好的教育方法,讓每一個學生的地理成績都能達到理想的效果。
    研修學習心得體會篇十
    20__年11月5日我們影子研修實踐小組一同來到長塘里小學進行研習活動。報到當天,受到了長塘里小學師生熱情地歡迎,還為我們舉辦了歡迎儀式,然后由謝校長為我們介紹了長塘里小學的發(fā)展史、辦學理念、辦學特色以及辦學成效,并安排徐主任負責我們研習期間的一切工作。
    長塘里小學是一個比較有特色的學校,在這短短的三周時間,讓我在這里讓我感受到了校園的整潔與美麗,感受到了校園文化的高雅與和諧,感受到了教師的敬業(yè)與無私,更感受到謝校長那海納百川的胸懷和她那高超的領導藝術和先進的辦學思想。
    長塘里小學專門為我們國培班的老師制定了很詳細的安排表,并且給我們分別安排了不同年級的指導老師。我的指導老師是黃玨老師,她是一個非常有才干的女教師,她與孫瑜老師、穆君老師于11月8日分別給我們上了一堂示范課,之后我們進行隨堂聽課,看到她們在課堂上與學生的默契配合、深厚的教學功底、有層次的教學設計讓我驚嘆、佩服。研修學習后,我都在不斷地反思。教學前一定要認真分析學情,了解學生已有的生活經(jīng)驗和知識基礎;教學時教師一定要帶著思想進課堂,找準切入點、選好角度,從學生的需求出發(fā)來確定學習內容和方式;在教學中盡量創(chuàng)設一個合適的教學情境來完成教學過程;努力引領學生喜歡學習,讓每個學生在學習上得到最佳發(fā)展。
    在“影子研修”培訓學習階段,我們不僅欣賞到課堂上洋溢的那份濃濃人情,感受到師生之間、生生之間和諧融洽的真情,更領略了影子學校教師們對教育獨到的理解和堅持不懈的探究精神,這都將是我教育生涯中一筆不菲的精神財富,一定會受益終身。
    感謝國培,感謝國培讓我走進了長塘里小學,我自豪,我幸福!在這里,我羽翼變得豐滿;在這里,我實現(xiàn)了自我的一次完美蛻變,千言萬語道不盡我內心的謝意,那就是:
    “帶教老師”你是我心中永遠的“老師”!
    “影子學?!蔽倚闹杏肋h的“學?!保?BR>    研修學習心得體會篇十一
    這學期我學習了《有效研修》這本書,明確了有效研修的途徑和方法。研修是學會教學的過程,學會教學是一個成長過程,在這個過程當中,研修的途徑和方法尤為重要。
    進行研修首先要進行實踐反思。“反思”是對任何信念或假設性的知識形式,根據(jù)支持它的基礎和它趨于達到的進一步結論而進行了的積極的、堅持不懈的和仔細的考慮。反思總是指向自我的,反思者本人既是反思的對象,又是反思的承擔者。
    我們教師采用的教學反思主要是上課后再備課。即教師在上完課后,根據(jù)教學中所獲得的反饋信息進一步修改和完善教案,明確課堂教學改進的方向和措施,課后備課有助于教師從正反兩個方面及時總結經(jīng)驗教訓,有效地增強教學效果,提高教學專業(yè)水平。
    1、從學生反饋情況,學生對銳角和鈍角并不陌生,可以直接揭示課題,讓生說說你對銳角和鈍角的認識。
    2、讓學生給銳角、鈍角、直角排排隊放在揭示課題之后好像很突兀,學生不會排,把它放在用活動角變出角后來排排隊,可能會好點。
    3、用三角板拼角時間浪費很大,而且學生掌握的情況不好,應該把拼出的角畫在白紙,教師再動態(tài)演示拼角的過程。這題難度有點大,可以放在下一節(jié)練習課中再讓學生感受。
    4、基礎練習不夠,應該好好利用書上的習題,加入練習九第2題連線。
    針對第一次試教的反饋情況及改進措施,我又進行了第二次上課,同樣在上課后寫下了這樣幾句話:
    雖然銳角和鈍角是個抽象的概念,但學生對角已有一定的認識,而且在生活中經(jīng)常接觸銳角和鈍角,所以這節(jié)課我采用直接揭題導入,讓生說說你認為銳角和鈍角是怎么樣的,畫一個銳角和一個鈍角,從而概括出銳角和鈍角的特征。通過區(qū)分銳角、鈍角、直角,用活動角創(chuàng)造角,找找生活中的角,數(shù)一數(shù)圖形中的角,通過看、說、畫等多種形式,初步建立銳角、鈍角的表象,學會正確辨認銳角、鈍角、直角。
    1、在學生嘗試畫一個銳角、一個鈍角后,教師只需簡單的判斷對錯,是否用尺子畫,評價2名學生即可,評價后應讓生說說畫角時要注意什么,讓生再次畫角,掌握畫角的方法。
    2、在鞏固練習第1題分辨角中,我分兩次出示角,第一次是書上的,第二次是我自己畫的兩個接近直角的銳角和鈍角,可能把它們合在一起會更好。把它們合并印在作業(yè)紙上,讓學生獨立完成,學生會發(fā)現(xiàn)有些角可以直接用眼睛看出來,有些角看不出來,這時教師問:有些角看不出來怎么辦?從而得出用三角板上的直角去比一比的方法,利用作業(yè)紙讓學生直接操作比角,有利于中下生的理解掌握。
    3、找一找生活中的角,情況基本上是大部分學生已經(jīng)找到,教師還沒有找到,而且教師出示的圖片過多,費時,僅用2幅即可。
    4、數(shù)一數(shù)圖形中的角應該是個難點,判斷是什么角時,教師應演示比角的過程,幫助中下生數(shù)角。
    5、畫角時要注意細節(jié),即畫角的順序,先畫頂點,再由頂點引出兩條邊。
    6、對學生的評價方式應該盡量減少重復答案的評價,可以請別的學生說說你聽清楚了嗎,還應該盡量增加激勵性評價。
    這兩次反思都是對教學經(jīng)驗和教學結果的反思,對教師的成功與失敗進行分析,對學生的表現(xiàn)與發(fā)展進行評估,從而不斷改善教學行為,不斷指導未來的教學行為。正如南師大朱小蔓教授所說的:反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我表現(xiàn)成長的核心因素。是由經(jīng)驗型教師向專家型教師轉化的核心要素。也有人這樣強調過:教師的成長=實踐+反思。也許通過我們的反思,就會彰顯那些被日常生活的瑣碎和平庸給遮蔽了的事情的本真面目,從而促使我們成長、成熟,最后得以實現(xiàn)自我的升華!
    學無止境,今后將更好的學習,不斷提高自己的教學水平,讓我的教學更有效。
    研修學習心得體會篇十二
    7月29、30這兩天學校舉行了校本培訓,會上孫校長講了自己信奉儒家積極進取的思想,闡述了自己恭、寬、信、敏、惠的觀點,對人坦誠相待,用欣賞的眼光看同事,用發(fā)展的視角看工作?!芭c一群志同道合的朋友,做一件快樂的事業(yè)”是人生的一大幸事。
    于秀梅老師做的《做一個幸福的教師》,教師的幸福來源于師愛,要學會用欣賞和寬容對待學生,就像老禪師那樣“送你一輪明月”;幸福還來源于在班級管理中的一些小妙招。
    孫榮欣老師做的《習慣養(yǎng)成是慢功、點點滴滴去培養(yǎng)》,打造有效課堂的做法培養(yǎng)習慣、甜辣的評語、批評的技巧、自主的管理、書寫的規(guī)范等。
    縣教研室的呂建主任作了主題為《穿越生命中的每一天》的專題發(fā)言,要想“化繭成蝶”,獲得成功,就要努力付出,沒有人能隨便的成功,付出了一切皆有可能,行走,并相信未來;“最美鄉(xiāng)村教師”懈現(xiàn)任做《傾情教壇,感受職業(yè)的美好》,介紹了自己的教學生涯以及自己長期以來指導學生寫作,獲得的巨大成功;“好學生是夸出來的”激發(fā)學生的寫作興趣。
    校本培訓讓我受益匪淺。學到了知識,得到了啟發(fā),也受到了鞭策。通過學習,不僅增強了教育的使命和責任感,更深的領悟了一些有助于教育教學的方法與智慧。
    做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應當積極適應素質教育要求下的角色轉換,要用發(fā)展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自己的能力,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內容。
    所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書?!蔽ㄓ袑W習能改變自己目前的狀況。
    蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡?!痹谝郧暗墓ぷ髦校译m然有過反思,但從來沒有很認真地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。
    總之,通過校本培訓的學習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民教師。通過校本培訓學習,使我深深地體會到做一名讓領導放心、學生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業(yè)為核心,把熱愛學生視為靈魂,在構建師生和諧關系的基礎上不斷進取。
    研修學習心得體會篇十三
    首先,我們要明確兩者的區(qū)別。單元學習計劃包含單元的學習目標、任務和學習活動流程以及與其相關的學習成果等。它的作用在于讓學生(包括教師自己)知道要學習什么,要怎樣學習,以及最終完成什么樣的任務或成果。而單元實施計劃是教師自身使用,側重的是管理策略,關注的是如何保障教學得以順利實施的細節(jié)。比如教學環(huán)境的選擇,助學材料的提供、學生團隊的組建與分工、合作學習的指導、學習成果的展示、教學評價的實施等。
    其次,實施方案不僅要關注單元教學中的實施細節(jié),還要關注在單元教學前如何準備以及單元教學后,如何做好后續(xù)工作的實施細節(jié),確保單元教學的順利實施。
    雖然,在單元學習計劃的各專題的細化設計中,我們已經(jīng)設計了學習活動和流程。實施方案則要在此基礎上,考慮每個學習活動的實施細節(jié),確保單元教學的順利實施。
    主題單元學習計劃可以師生共用,側重研究設計單元的學習目標、任務和學習活動流程以及與其相關的學習成果。它的作用在于讓學生(包括教師自己)知道要學習什么,要怎樣學習,以及最終完成什么樣的任務或成果。而單元實施計劃供教師自身使用,側重的是管理策略,關注的是如何保障教學得以順利實施的細節(jié)。比如教學環(huán)境的選擇,助學材料的提供、學生團隊的組建與分工、合作學習的指導、學習成果的展示、教學評價的實施等。
    研修學習心得體會篇十四
    近年來,學習和研修成為越來越多人提升自身能力和擴大知識面的重要途徑。經(jīng)過一段時間的學習和研修后,我深刻體會到了學習研修對個人的重要意義和影響。在這篇文章中,我將結合自己的經(jīng)驗和體會,分享一些關于學習研修的心得體會。
    學習研修對于個人的重要性是不言而喻的。隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的加劇,僅依靠初期的知識和技能難以應對新形勢和挑戰(zhàn)。學習研修可以幫助我們不斷更新知識和技能,提升自身能力,適應社會的變化。同時,學習研修還可以拓寬視野,增加見識,提高綜合素質。通過學習研修,我認識到了自我提升和不斷學習的重要性。
    第二段:學習研修的方式與方法。
    學習研修的方式與方法有很多種,我們可以根據(jù)自己的興趣和需求進行選擇。一方面,可以通過參加培訓課程、讀書和參加學術交流會議等形式進行學習研修;另一方面,我們還可以通過在線學習、自主研究等方式進行學習研修。無論選擇何種方式,多樣化的學習手段可以幫助我們更全面、全方位地提升自己。
    第三段:學習研修的難點與挑戰(zhàn)。
    學習研修的過程中,也存在著一些難點與挑戰(zhàn)。首先是時間管理的問題。工作與學習之間的平衡是一項復雜而挑戰(zhàn)性永恒任務。其次是學習動力的問題。有時候,我們可能會因為學習研修切實帶來的困難而感到疲憊和煩躁,失去學習研修的動力。我發(fā)現(xiàn)解決這些問題的關鍵在于自我管理和適度調整,找到適合自己的學習方法和時機,這樣才能持續(xù)地保持學習研修的熱情和動力。
    通過一段時間的學習研修,我取得了一些令人滿意的成就和效果。首先是知識水平的提升。學習研修讓我了解了一些前沿的知識和研究成果,拓寬了我對于某些領域的了解。其次是能力的提升。在學習研修的過程中,我全面提升了自己的思維能力、解決問題的能力和語言表達能力,讓自己的能力更具競爭力。還有,學習研修還給我?guī)砹艘恍嶋H成果和機會,比如獲得了一個看重學歷證書的職位提升的機會。
    第五段:結論與展望。
    學習研修是人生成長和進步的重要方式,在我看來,它不僅是一種習得知識技能的手段,更是一種積累經(jīng)驗、提高素質和追求自我完善的生活態(tài)度。通過一段時間的學習研修,我不僅取得了自己的一些成就和效果,更重要的是對于學習研修的認識更加深刻。未來,我將繼續(xù)保持學習研修的熱情和動力,不斷完善自己,為更大的目標和更高的層次而不懈努力。
    總結:
    通過學習研修,我們不僅能夠提高專業(yè)能力,更能夠全面拓展自己的視野和思維模式。同時,學習研修也是一種個人積累和成長的機會,有助于實現(xiàn)自我價值,并為未來的發(fā)展做好準備。不論面對哪些困難與挑戰(zhàn),在繼續(xù)學習研修的過程中,自我管理和調整是取得成就和效果的關鍵。因此,我們應該堅持不懈地投入學習研修,持續(xù)提升自己,為更有意義和成功的未來而努力。
    研修學習心得體會篇十五
    教師教育的基石和精髓是終身教育理念,進入21世紀,時代對教師的要求越來越高,對教師專業(yè)發(fā)展的要求也在不斷提速,過去,人們常用“給學生一碗水,教師得有一桶水”對教師的知識水平提出要求。今天這種“一桶水”的觀念已經(jīng)受到摒棄,取而代之的源源不斷的“活水”觀念——“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”?!盎钏庇^念的基礎是終身教育和終身學習思想。強調終身教育和終身學習是當代教師成長和發(fā)展的必由之路。教師只有不斷學習,才能不斷適應發(fā)展和變化的時代要求。
    喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。參加《有效研修》之后,收獲多多。本學期我不僅努力工作,圓滿完成教育教學任務,而且積極參加有效研修活動并得到了很多的收獲。通過校本培訓,我們提高了教育教學水平,加強了自己的業(yè)務能力,提升了自己的綜合素質,各個方面都不斷提高,完善了自我。
    在有效研修學習中,我有以下心得體會:
    1、要樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。認真鉆研教材,寫好每一課教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處,不斷反思自己的課堂。另外,在業(yè)余時間多學習信息技術,掌握多媒體電化教學手段,以適應新課改教學的要求。
    2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,注意學習其他老師的先進經(jīng)驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。
    3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。
    4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。
    5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,認真拜讀《小學語文教師》、《江蘇教育》等專業(yè)刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。
    6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。
    7、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。堅持寫月度反思和課后反思,以此提高自己的專業(yè)水平。
    8、善于將自己積累總結的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力。
    校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。 一份耕耘,一份收獲,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。 有效研修堅持以教師為本,以教師專業(yè)發(fā)展為本。教師發(fā)展是目標需要,研修活動牢固樹立以人為本的管理思想。不斷改變自己、超越自己,改變和超越需要發(fā)展自己,需要解決自己不滿意的教育現(xiàn)狀,這就需要研修。為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質,就要認真學習《有效研修》。
    上網(wǎng)也是校本研修的一條路徑。上網(wǎng)看看別人的高見,學習一些教育理論,增長了自己的見識,開拓了自己的視野。勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平?!队行а行蕖返膶W習是無止境的,作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作。這樣的學習我將不斷持續(xù)下去。