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救護(hù)隊工作總結(jié)篇一
第一條為加強(qiáng)院前醫(yī)療急救管理，規(guī)范院前醫(yī)療急救行為，提高院前醫(yī)療急救服務(wù)水平，促進(jìn)院前醫(yī)療急救事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《護(hù)士條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條本辦法適用于從事院前醫(yī)療急救工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人員。
本辦法所稱院前醫(yī)療急救，是指由急救中心(站)和承擔(dān)院前醫(yī)療急救任務(wù)的網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院(以下簡稱急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院)按照統(tǒng)一指揮調(diào)度，在患者送達(dá)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治前，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)外開展的以現(xiàn)場搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)途中緊急救治以及監(jiān)護(hù)為主的醫(yī)療活動。
第三條院前醫(yī)療急救是政府舉辦的公益性事業(yè)，鼓勵、支持社會力量參與。衛(wèi)生計生行政部門按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、合理配置、提高效能”的原則，統(tǒng)一組織、管理、實(shí)施。
衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保證院前醫(yī)療急救與當(dāng)?shù)厣鐣?、?jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)需求相適應(yīng)。
第四條國家衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)規(guī)劃和指導(dǎo)全國院前醫(yī)療急救體系建設(shè)，監(jiān)督管理全國院前醫(yī)療急救工作。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施本轄區(qū)院前醫(yī)療急救體系建設(shè)，監(jiān)督管理本轄區(qū)院前醫(yī)療急救工作。
第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置。
第五條院前醫(yī)療急救以急救中心(站)為主體，與急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院組成院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)共同實(shí)施。
第六條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)將院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)納入當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，按照就近、安全、迅速、有效的原則設(shè)立，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)置、統(tǒng)一管理。
第七條急救中心(站)由衛(wèi)生計生行政部門按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》設(shè)置、審批和登記。
第八條設(shè)區(qū)的市設(shè)立一個急救中心。因地域或者交通原因，設(shè)區(qū)的市院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)未覆蓋的縣(縣級市)，可以依托縣級醫(yī)院或者獨(dú)立設(shè)置一個縣級急救中心(站)。
設(shè)區(qū)的市級急救中心統(tǒng)一指揮調(diào)度縣級急救中心(站)并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第九條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)?？h級以上地方衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)布局、醫(yī)院?？魄闆r等指定急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，并將急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院名單向社會公告。急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院按照其承擔(dān)任務(wù)達(dá)到急救中心(站)基本要求。
未經(jīng)衛(wèi)生計生行政部門批準(zhǔn)，任何單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、個人不得使用急救中心(站)的名稱開展院前醫(yī)療急救工作。
第十條急救中心(站)負(fù)責(zé)院前醫(yī)療急救工作的`指揮和調(diào)度，按照院前醫(yī)療急救需求配備通訊系統(tǒng)、救護(hù)車和醫(yī)務(wù)人員，開展現(xiàn)場搶救和轉(zhuǎn)運(yùn)途中救治、監(jiān)護(hù)。急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院按照急救中心(站)指揮和調(diào)度開展院前醫(yī)療急救工作。
第十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)區(qū)域服務(wù)人口、服務(wù)半徑、地理環(huán)境、交通狀況等因素，合理配置救護(hù)車。
救護(hù)車應(yīng)當(dāng)符合救護(hù)車衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)志圖案、標(biāo)志燈具和警報器應(yīng)當(dāng)符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。
第十二條急救中心(站)、急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院救護(hù)車以及院前醫(yī)療急救人員的著裝應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一標(biāo)注急救中心(站)名稱和院前醫(yī)療急救呼叫號碼。
第十三條全國院前醫(yī)療急救呼叫號碼為“120”。
急救中心(站)設(shè)置“120”呼叫受理系統(tǒng)和指揮中心，其他單位和個人不得設(shè)置“120”呼叫號碼或者其他任何形式的院前醫(yī)療急救呼叫電話。
第十四條急救中心(站)通訊系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備系統(tǒng)集成、救護(hù)車定位追蹤、呼叫號碼和位置顯示、計算機(jī)輔助指揮、移動數(shù)據(jù)傳輸、無線集群語音通訊等功能。
第十五條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對院前醫(yī)療急救專業(yè)人員的培訓(xùn)，定期組織急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院開展演練，推廣新知識和先進(jìn)技術(shù)，提高院前醫(yī)療急救和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援能力與水平。
第十六條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)行政區(qū)域內(nèi)人口數(shù)量、地域范圍、經(jīng)濟(jì)條件等因素，加強(qiáng)急救中心(站)的應(yīng)急儲備工作。
第三章執(zhí)業(yè)管理。
第十七條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院開展院前醫(yī)療急救工作應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)操作規(guī)范、診療指南。
第十八條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)制定院前醫(yī)療急救工作規(guī)章制度及人員崗位職責(zé)，保證院前醫(yī)療急救工作的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、規(guī)范服務(wù)和迅速處置。
第十九條從事院前醫(yī)療急救的專業(yè)人員包括醫(yī)師、護(hù)士和醫(yī)療救護(hù)員。
醫(yī)師和護(hù)士應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。
醫(yī)療救護(hù)員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得國家職業(yè)資格證書;上崗前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)設(shè)區(qū)的市級急救中心培訓(xùn)考核合格。
在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、考核、聘任等方面應(yīng)當(dāng)對上述人員給予傾斜。
第二十條醫(yī)療救護(hù)員可以從事的相關(guān)輔助醫(yī)療救護(hù)工作包括：
(一)對常見急癥進(jìn)行現(xiàn)場初步處理;。
(二)對患者進(jìn)行通氣、止血、包扎、骨折固定等初步救治;。
(三)搬運(yùn)、護(hù)送患者;。
(四)現(xiàn)場心肺復(fù)蘇;。
(五)在現(xiàn)場指導(dǎo)群眾自救、互救。
第二十一條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)配備專人每天24小時受理“120”院前醫(yī)療急救呼叫?！?20”院前醫(yī)療急救呼叫受理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)設(shè)區(qū)的市級急救中心培訓(xùn)合格。
第二十二條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)在接到“120”院前醫(yī)療急救呼叫后，根據(jù)院前醫(yī)療急救需要迅速派出或者從急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院派出救護(hù)車和院前醫(yī)療急救專業(yè)人員。不得因指揮調(diào)度原因拒絕、推諉或者延誤院前醫(yī)療急救服務(wù)。
第二十三條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照就近、就急、滿足專業(yè)需要、兼顧患者意愿的原則，將患者轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。
第二十四條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)做好“120”院前醫(yī)療急救呼叫受理、指揮調(diào)度等記錄及保管工作，并按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理相關(guān)規(guī)定，做好現(xiàn)場搶救、監(jiān)護(hù)運(yùn)送、途中救治和醫(yī)院接收等記錄及保管工作。
第二十五條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院按照國家有關(guān)規(guī)定收取院前醫(yī)療急救服務(wù)費(fèi)用，不得因費(fèi)用問題拒絕或者延誤院前醫(yī)療急救服務(wù)。
第二十六條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定做好突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援的現(xiàn)場救援和信息報告工作。
第二十七條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院不得將救護(hù)車用于非院前醫(yī)療急救服務(wù)。
除急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院外，任何單位和個人不得使用救護(hù)車開展院前醫(yī)療急救工作。
第二十八條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定作好應(yīng)急儲備物資管理等相關(guān)工作。
第二十九條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)向公眾提供急救知識和技能的科普宣傳和培訓(xùn)，提高公眾急救意識和能力。
第四章監(jiān)督管理。
第三十條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對院前醫(yī)療急救工作的監(jiān)督與管理。
第三十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的設(shè)置管理工作，對其執(zhí)業(yè)活動進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
第三十二條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)任何單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、個人未經(jīng)批準(zhǔn)使用急救中心(站)的名稱或救護(hù)車開展院前醫(yī)療急救工作的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并向同級公安機(jī)關(guān)通報情況。
第三十三條上級衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級衛(wèi)生計生行政部門的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)下級衛(wèi)生計生行政部門未履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其糾正或者直接予以糾正。
第三十四條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德等情況進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核，并依法依規(guī)給予相應(yīng)的表彰、獎勵、處理等。
第五章法律責(zé)任。
第三十五條任何單位或者個人未經(jīng)衛(wèi)生計生行政部門批準(zhǔn)擅自開展院前醫(yī)療急救服務(wù)的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等有關(guān)規(guī)定予以處理。
第三十六條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院使用非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員從事院前醫(yī)療急救服務(wù)的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》和《護(hù)士條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。
第三十七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門責(zé)令改正、通報批評、給予警告;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予警告、記過、降低崗位等級、撤職、開除等處分：
(二)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用救護(hù)車開展院前醫(yī)療急救服務(wù)的;。
(四)違反本辦法其他規(guī)定的。
第六章附則。
第三十八條本辦法所稱醫(yī)療救護(hù)員，是指人力資源社會保障部第四批新職業(yè)情況說明所定義，運(yùn)用救護(hù)知識和技能，對各種急癥、意外事故、創(chuàng)傷和突發(fā)公共衛(wèi)生事件施行現(xiàn)場初步緊急救護(hù)的人員。
第三十九條本辦法所稱救護(hù)車，是指符合救護(hù)車衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、用于院前醫(yī)療急救的特種車輛。
第四十條在突發(fā)事件中，公民、法人和其他單位開展的衛(wèi)生救護(hù)不適用于本辦法。
第四十一條本辦法自2月1日起施行。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇二
根據(jù)救護(hù)隊年初制定的工作計劃，救護(hù)隊對隊員進(jìn)行理論考試和體能摸底，每季度進(jìn)行一次考核，并對在摸底、考核過程中成績較好的隊員進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，極大的激勵了隊員們自覺訓(xùn)練的積極性，隊員的身體素質(zhì)有了很大提高，在維護(hù)我礦安全生產(chǎn)工作中，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，極大支援了我礦安全生產(chǎn)。并在20xx年度國家局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收中，繼續(xù)保持特級救護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）創(chuàng)新管理思路，提高管理水平。
看，達(dá)到了預(yù)期的目的，通過輪換，既加強(qiáng)了隊員之間的感情交流，又給小隊長提供了一個了解隊員情況的平臺，為他們的下一步工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。另外，救護(hù)隊打破了以往吃“大鍋飯”的局面，每個隊員每天都進(jìn)行劃分考核，每一天的每項工作都有相應(yīng)的分值，及大地提高了隊員工作的積極性。
（三）強(qiáng)化救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)，提升隊伍綜合素質(zhì)。
一是制定培訓(xùn)計劃，積極做好培訓(xùn)體系建設(shè)，認(rèn)真抓好落實(shí)；二是結(jié)合本集團(tuán)內(nèi)部礦井復(fù)雜地質(zhì)條件，以及工作面出現(xiàn)的發(fā)火、冒頂?shù)刃虑闆r、新問題，在救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)工作中，堅持理論貼近實(shí)際，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。
（四）工作及驗(yàn)收。
一年來，協(xié)助通防工區(qū)工作面防火，壘防火墻等工作，極大緩解了通防工區(qū)人員少力量薄弱等問題，同時順利通過了救護(hù)隊資質(zhì)延期，特級中隊年審兩次大的驗(yàn)收工作，以及應(yīng)急救援為中心的各項工作任務(wù)。
1、缺少部分裝備如：氣體分析化驗(yàn)車、裝備車等。
2、隊員年齡結(jié)構(gòu)平均較大。
3、隊伍成立時間不長缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、個別隊員自律性較差。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇三
2015年的漢江義務(wù)救護(hù)工作，在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在市工委、市紅十字會、慈善總會、新聞單位以及市民的關(guān)心支持下，我們義務(wù)救護(hù)隊員們頭頂烈日，不畏酷暑，堅守崗位，一絲不茍，以高度負(fù)責(zé)的精神履行漢江救護(hù)的神圣義務(wù)。在關(guān)鍵時刻，我們義務(wù)救護(hù)隊員們奮不顧身、挺身而出，挽救了一個個鮮活的生命。今年6個救護(hù)點(diǎn)，在規(guī)定的區(qū)域和時間救護(hù)溺水群眾36人，再次譜寫了一曲大愛無疆、珍愛生命的壯麗凱歌。
樹立大局意識，為政府排憂解難。
建設(shè)“四個襄陽”，實(shí)現(xiàn)襄陽經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，這是市委市政府的中心工作6月7日市政府周漢文副秘書長主持了”漢江安全工作會議”。市委市政府、市財政局、市公安局、水利局、衛(wèi)生局、市教育局、市海事局、市關(guān)工委、市慈善總會、市紅十字會，襄城、樊城、魚梁洲政府、市冬泳協(xié)會等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，會上首先對以往漢江救護(hù)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)。市委市政府充分肯定了漢江義務(wù)救護(hù)所做的貢獻(xiàn)。十幾年來漢江義務(wù)救護(hù)共救溺水群眾16038人，挽救了一個個鮮活的生命。漢江救護(hù)是民心工程，得到社會與百姓的稱贊。會上隊今年繼續(xù)開展?jié)h江義務(wù)救護(hù)工作的必要性，重要性和操作性進(jìn)行了全面部署。然后，由關(guān)工委吳德興主任介紹5月28日市冬協(xié)及有關(guān)部門參加的2015年年漢江救護(hù)籌備情況介紹，組后市委市政府要求到會有關(guān)部門一定要高度重視全力以赴支持漢江救護(hù)工作，保證這項利民惠民的民心工程落到實(shí)處。參加會議的單位都對開展?jié)h江義務(wù)救護(hù)工作表了態(tài)，全力以赴支持為百姓辦實(shí)事、善事、好事。
督導(dǎo)有力、狠抓落實(shí)。市關(guān)工委吳德興主任等老領(lǐng)導(dǎo)不顧年邁體弱，盛夏似火，盯著高溫，親自2次給救護(hù)隊員送去慰問品，并經(jīng)常深入各救護(hù)點(diǎn)巡視檢查，收集情況，提出改進(jìn)意見。并對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。市冬協(xié)安排專人負(fù)責(zé)漢江義務(wù)救護(hù)的管理工作，他們堅持到?jīng)]點(diǎn)巡視協(xié)調(diào)檢查工作。今年全程和局部巡視達(dá)20多次。現(xiàn)場及時了解情況，幫助解決問題。解決不了的耐心做解釋工作。發(fā)現(xiàn)問題及時指出，確保漢江義務(wù)救護(hù)各項工作落到實(shí)處。
保證信息誠通，注重隊員安全。冬泳協(xié)會承擔(dān)了漢江救護(hù)的日常工作，安排專人及時與救護(hù)點(diǎn)保持信息暢通，隨時掌握各救護(hù)點(diǎn)情況，為他們安全提供保障。
(1)、救護(hù)期間為他們發(fā)送救護(hù)裝備和慰問品。
(2)、今年漢江救護(hù)及時為大家購買保額較高的個人意外險種。為漢江義務(wù)救護(hù)人員安全提供保障。
(3)、為保證信息暢通，經(jīng)常巡視各救護(hù)點(diǎn)。今年刮風(fēng)下雨漲水，我們都及時掌握情況，漢江義務(wù)救護(hù)隊在保證人民群眾安全的同時，也注重自身的安全。根據(jù)自然氣候變化，對值班時間做了靈活調(diào)整。
(4)、今年8月份，魚梁洲冬泳基地哈講救護(hù)隊員在區(qū)域巡視時因漲水后退潮，加之青苔較多岸邊較滑，隊員不慎滑倒，造成手和臂骨裂。得知這一情況后，協(xié)會及時安排專人去現(xiàn)場看望，并送上慰問金。協(xié)會的關(guān)心讓救護(hù)隊員感受到大家庭的溫暖，更加以實(shí)際行動履行神圣職責(zé)。
二、強(qiáng)化憂患意識，注重安全防范。
1、2015年漢江義務(wù)救護(hù)工作，在救護(hù)隊成立之前協(xié)會先后召開過三次籌備會議，對漢江救護(hù)工作做了全方位的精心安排。定位、設(shè)點(diǎn)、挑選精兵強(qiáng)將。實(shí)施漢江救護(hù)工作需要一支政治素質(zhì)好，有責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，游泳水平高、紀(jì)律觀念強(qiáng)、富有愛心和無私奉獻(xiàn)精神的隊伍。冬泳協(xié)會根據(jù)具體情況，從協(xié)會各隊挑選表現(xiàn)突出的人當(dāng)中選出18人組成救護(hù)隊。隊伍中融入新的元素。有夫妻組合，有干警參加。救護(hù)隊分為6個小組。今年設(shè)點(diǎn)有些調(diào)整。根據(jù)群眾游泳比較集中的地點(diǎn)，將原一醫(yī)院、魚梁洲大橋救護(hù)點(diǎn)調(diào)整為杜甫巷、魚梁洲長提救護(hù)點(diǎn)。調(diào)整后為小北門、灰包咀、老龍堤、魚梁洲、火星觀、杜甫巷。每點(diǎn)專人值班、專用船只、每組三人。穿上高擎“漢江義務(wù)救護(hù)”大旗。船走到哪里游泳的群眾就集中到哪里，群眾信任救護(hù)隊員，他們在有安全感。漢江義務(wù)救護(hù)值班時間為下午2點(diǎn)半至晚上8點(diǎn)。隨時保護(hù)著群眾的生命安全。
2、加強(qiáng)管理，合力搞好救護(hù)工作。為了能有效的保證漢江救護(hù)工作有序的進(jìn)行，為漢江夏季游泳群眾提供安全保障，協(xié)會制定了《襄陽市冬泳協(xié)會漢江義務(wù)救護(hù)隊章程》。章程隊救護(hù)的職責(zé)，選拔隊員等都做了詳細(xì)的規(guī)定。漢江救護(hù)隊成立后，我們與每名救護(hù)隊員簽定了《2015年漢江義務(wù)救護(hù)協(xié)議》，進(jìn)一步規(guī)范了漢江義務(wù)救護(hù)隊員的責(zé)任和義務(wù)，強(qiáng)化了漢江義務(wù)救護(hù)的管理，為人民群眾共游泳安全提供了保障。另外，為了更大范圍地搞好漢江救護(hù)工作，協(xié)會還組織了協(xié)會全體會員自覺承擔(dān)寒假工義務(wù)救護(hù)任務(wù)。會員們在游泳基地充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極開展義務(wù)救護(hù)工作。龍虎、小北門、長虹、五谷村、浩然、魚梁洲冬泳隊自覺按照協(xié)會要求，每天從早上八時至晚上九時，安排隊員義務(wù)輪流值班，配合救護(hù)隊員開展?jié)h江救護(hù)工作。主動擔(dān)起保障基地水域游泳人員安全的職責(zé)。
3、組建隊伍，提高素質(zhì)。今年漢江義務(wù)救護(hù)隊組建后，魚梁洲冬泳隊按照協(xié)會義務(wù)救護(hù)的要求，根據(jù)魚梁洲夏季漢江納涼游泳人多，且岸線較長的特點(diǎn)。為了保證納涼游泳人員的安全，主動提出延長監(jiān)控范圍，充分利用基地地船只和冬泳隊員技能的優(yōu)勢。規(guī)定所有人員參加今年漢江義務(wù)救護(hù)工作(60歲以上人員除外)。安排值班表每天輪流值班，他們加強(qiáng)管理進(jìn)行技術(shù)教育，提高救護(hù)人員的安全意識和救護(hù)水平。漢江義務(wù)救護(hù)點(diǎn)的隊員全都參加過救護(hù)的討論和實(shí)際培訓(xùn)。內(nèi)容有溺水急救、心肺復(fù)蘇和溺水人水中救護(hù)等知識。今年7月11日下午5時20分，在火星觀救護(hù)點(diǎn)救起一位65歲溺水的老人。老人名叫王超，和妻子一道在江邊玩。王超下水后游不多遠(yuǎn)突發(fā)心臟病就往水下沉。隊員們發(fā)現(xiàn)后將其救起。救起后老人已沒有了呼吸，救護(hù)隊員立即對其進(jìn)行搶救。做了人工呼吸、心肺復(fù)蘇后，老人逐漸有了生命特征，后被120救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)醫(yī)院進(jìn)一步搶救，最終脫離了生命危險。通過技術(shù)培訓(xùn)和傳幫帶提高了隊員的水上防范水平和救護(hù)能力。
履行神圣職責(zé)，構(gòu)建和諧家園。
今年襄陽暑期實(shí)踐較長。從6月20日期至8月10日天氣持續(xù)高溫，熾熱的天氣，讓人難以忍受。漢江兩岸成群結(jié)隊的群眾選擇利用漢江納涼有用。無情的江水，復(fù)雜的人群結(jié)構(gòu)，無疑對開展救護(hù)工作是一個嚴(yán)峻的考驗(yàn)。但隊員們始終堅守在自己的崗位上，忘我的工作，無怨無悔。熱心為市民宣傳安全游泳，分離挽救一個個鮮活的生命，譜寫了一曲曲壯麗凱歌。
1、宣傳引導(dǎo)、防患未然。漢江義務(wù)救護(hù)隊的主要任務(wù)是宣傳引導(dǎo)、講解游泳安全常識。今年漢江義務(wù)救護(hù)協(xié)會聯(lián)合四個部門下發(fā)了《漢江安全游泳倡議書》。為了達(dá)到宣傳目的，協(xié)會對6個救護(hù)點(diǎn)發(fā)放1200份倡議書，并提出要求。各救護(hù)點(diǎn)一是就近粘貼;二是發(fā)放到附近的學(xué)校、居委會、機(jī)關(guān)和企業(yè)等。三是現(xiàn)場發(fā)放宣傳。魚梁洲救護(hù)隊旁租圈賣衣服的有46家，他們將倡議書發(fā)到各攤點(diǎn)，發(fā)揮他們的宣傳作用。宣傳提高大家的安全意識，掌握有關(guān)游泳常識，提高了自防自救能力。另一方面，做未成年人、不帶救生裝備的人、不會游泳的人的工作，救護(hù)隊員苦口婆心的勸說，不怕麻煩，不怕被人指責(zé)，甚至謾罵多管閑事。其次充分利用媒體宣傳作用，今日播報、襄陽晚報、襄陽日報、楚天都市報、襄陽廣播臺等單位多次報道救人的先進(jìn)事跡和宣傳安全游泳知識。今年夏季漢江義務(wù)救護(hù)取得一定的成績與社會各界關(guān)心理解和支持分不開，與我們救護(hù)隊員接力宣傳愛心勸導(dǎo)也是密不可分的。
2、堅守崗位、履行職責(zé)。從6月10日至9月10日，歷時三個月，救護(hù)隊員們經(jīng)歷了嚴(yán)峻考驗(yàn)。受自然現(xiàn)象的影響，救護(hù)隊員歷經(jīng)了酷暑、一次大風(fēng)、兩次漲水的檢驗(yàn)。他們看成漢江襄陽市區(qū)段游泳者的保護(hù)神。從上崗的那一刻起，隊員們肩負(fù)著政府和人民群眾賦予的神圣使命。在規(guī)定的區(qū)域、規(guī)定的時間，全神貫注漢江游泳的群眾。做到眼觀四方，耳聽八方。哪里有呼救，哪里有險情，哪里就有他們。今年6個救護(hù)點(diǎn)共救溺水群眾36人。其中小北門6人、灰包嘴4人、火星觀8人、杜甫巷9人、魚梁洲7人、老龍堤1人。在這段時間里市里有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會的工作人員先后到各救護(hù)點(diǎn)明察暗訪20多次。我們的隊員堅守崗位，履行職責(zé)。以實(shí)際行動兌現(xiàn)自己的承諾。魚梁洲隊救護(hù)隊員實(shí)行輪崗制，全隊隊員自覺值班。嚴(yán)格按照協(xié)會要求內(nèi)容實(shí)施救護(hù)，堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，先后就起多位溺水群眾?；鹦怯^救護(hù)點(diǎn)程哲是一名公安干警，他熱愛漢江義務(wù)救護(hù)工作，樂于助人。他白天義務(wù)救護(hù)，夜間單位上班。每天時間很緊張，他克服了種.種困難，堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。6月17日下午3點(diǎn)45風(fēng)，牛首兩名中學(xué)生在火星觀游泳不慎出現(xiàn)險情，程哲值班室發(fā)現(xiàn)險情及時將兩名學(xué)生救上岸。事后交談中了解到兩名中學(xué)生家庭都比較困難，程哲又伸出援助的手，對兩名中學(xué)生捐助1000元。靚學(xué)生十分感動，并表示今后一定要好好讀書，將來回報社會。灰包嘴救護(hù)點(diǎn)李隨群是組長，其妻楊光英是隊員，夫妻組合。工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是楊光英經(jīng)常拿著喇叭沿管轄區(qū)間不停的吆喝，提醒大家注意安全。他們的突出表現(xiàn)感動了周圍的群眾。江山機(jī)械廠一位65歲女性退休職工說：“有你們在我們游泳放心，你們是群眾的保護(hù)神?！泵刻旃忸櫞说夭⑴c隊員合影留念。救護(hù)隊員在履行職責(zé)的同時，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)，摸索了一套套漢江救護(hù)的方法。杜甫巷救護(hù)點(diǎn)江邊斜坡大，而且又長又滑，極易造成事故。他們針對斜坡問題加強(qiáng)監(jiān)控，救起了多名因斜坡滑入漢江的群眾;老龍堤救護(hù)點(diǎn)靠近居民區(qū)，小學(xué)生特別多，他們采用人盯人的辦法。凡學(xué)生沒帶游泳圈、無大人監(jiān)護(hù)的勸導(dǎo)學(xué)生不能下水。今年該點(diǎn)出現(xiàn)的群眾溺水事故極少。魚梁洲救護(hù)點(diǎn)駱小毛提出了盯住三種人的方法，即學(xué)生、外來務(wù)工人員、婦女。對于這類群體采取跟蹤疏導(dǎo)等。
各救護(hù)點(diǎn)摸索出的方法對群眾安全游泳起到了很好的作用。
故現(xiàn)場，眼前讓他大吃一驚。一男一女在水中掙扎，情況十分危險。王秀群毫不猶豫，憑著他多年救人的經(jīng)驗(yàn)和技能，縱身跳入江中潛入水下從后面將二人推到岸邊。之后被救者多次到火星觀感謝救護(hù)隊員并向楚天都市報反應(yīng)了此事。
6月24日下午7點(diǎn)50分，小北門救護(hù)點(diǎn)。一名襄陽技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到江邊游泳不慎掉入深水區(qū)，險情被救護(hù)隊員靖其林發(fā)現(xiàn)，將其救起。被救者多次前來感謝并向《今日播報》節(jié)目反應(yīng)了此事。
8月14日下午2點(diǎn)40分，魚梁洲救護(hù)點(diǎn)接到一位中學(xué)生的求救，救護(hù)隊員王吉翔、文愛民用望遠(yuǎn)鏡搜索江面，在漢江龐公段發(fā)現(xiàn)目標(biāo)，借來快艇迅速趕到，將溺水者救起。溺水者被救起時已在水中2小時，體力嚴(yán)重透支，全身膚色已變青紫，情況十分危險。若非救護(hù)隊員乘快艇及時趕到，江水將無情得吞噬這位少年年輕的生命。被救者的家長趕來后千恩萬謝，周圍群眾都稱市委市政府市冬泳協(xié)會為廣大市民做了件好事。隊員們感到很欣慰。
雖然這些先進(jìn)事跡說起來平淡，但是沒有他們見義勇為挺身而出，這些群眾鮮活的生命就到了終點(diǎn)，多少個家庭就陷入悲痛之中，我們的社會就因此而少了一份和諧安寧。
今年漢江義務(wù)救護(hù)雖然取得了一定的成績，感謝市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對市冬泳協(xié)會的信任，感謝市關(guān)工委、市紅十字會、市慈善總會的領(lǐng)導(dǎo)，各新聞單位以及社會各界對漢江義務(wù)救護(hù)工作的關(guān)心和支持，更要感謝全體救護(hù)隊員為挽救人民生命安全而付出的努力和無私的奉獻(xiàn)。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇四
1、日常工作：在辦公和訓(xùn)練條件相對較差不夠完備的情況下，我中隊克服困難按照大隊下達(dá)的年訓(xùn)練計劃，結(jié)合我中隊實(shí)際情況嚴(yán)格訓(xùn)練，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，在小儀器、中隊內(nèi)業(yè)管理方面得到大隊驗(yàn)收的肯定;同時在日常工作中針對金峰礦區(qū)的三礦一廠每月都合理制定了預(yù)防檢查和消防六熟悉，并根據(jù)計劃就各礦廠區(qū)的消防重點(diǎn)部門、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)排查和登記，在這過程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。
2、1月14日，我中隊上下一心同心協(xié)力，在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿的完成了迎接國家局對金峰礦區(qū)的檢查驗(yàn)收工作。
3、2月份，中隊組織學(xué)習(xí)了《春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急措施》，在2月份重點(diǎn)安排并實(shí)施了5次消防六熟悉，熟悉預(yù)檢了包括井下和地面各重點(diǎn)防滅火部門的消防設(shè)施、消防水源等環(huán)節(jié)。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇五
20xx年即將過去,在過去的一年里,我們救護(hù)隊團(tuán)支部緊緊圍繞礦團(tuán)委、隊行政工作部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，精心實(shí)施，扎實(shí)工作，為我礦實(shí)現(xiàn)“一確保，二完成，三加快”目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，找準(zhǔn)差距，彌補(bǔ)不足，以利于更好地開展團(tuán)的工作?，F(xiàn)就我支部一年的工作做以總結(jié)，并對20xx年工作做以規(guī)劃，匯報如下。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，做學(xué)習(xí)型團(tuán)干部，是“黨有號召，團(tuán)有行動”的具體體現(xiàn)，是共青團(tuán)適應(yīng)時代和社會發(fā)展的必然要求。為了開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動，更好地把我隊共青團(tuán)組織建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織。我們結(jié)合隊工作實(shí)際和青年人的特點(diǎn)，制定了以黨支部書記、隊長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建措施方案。通過創(chuàng)建活動的開展，提高了團(tuán)員的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新意識，給全隊青年人帶了好頭。由于創(chuàng)建活動的開展，青年人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦訓(xùn)練的積極性得到了提高，愛崗敬業(yè)精神蔚然成風(fēng)，促進(jìn)了我隊各項工作。
按照團(tuán)委工作要求，我隊召開團(tuán)員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建立團(tuán)支部愿景規(guī)劃的重要性和積極作用。由于每位團(tuán)員認(rèn)識到位，確定愿景規(guī)劃切合每個人的實(shí)際。愿景規(guī)劃的建立，在一定程度上激勵了團(tuán)員們的工作熱情和責(zé)任心。每一個人有目標(biāo)有方向，工作的積極性得到了提高。學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政治，學(xué)技術(shù)由原來的要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變，大家比學(xué)習(xí)比技術(shù)的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，凈化了青年人成長的空氣，提升了青工技術(shù)水平和政治修養(yǎng)。全隊涌現(xiàn)出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。
我隊團(tuán)支部認(rèn)真開展團(tuán)的工作，積極完成礦團(tuán)委工作安排。在配合隊黨政干好本單位工作的同時，支部認(rèn)真落實(shí)礦團(tuán)委決策、任務(wù)，積極開展青年安全監(jiān)督崗活動。對礦團(tuán)委下發(fā)的文件都要通過召開團(tuán)員大會或支委會進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，大家共同研究團(tuán)的工作。在團(tuán)費(fèi)收繳、“零點(diǎn)行動”及其他工作任務(wù)上，我隊團(tuán)支部都高度重視，隊黨政大力支持，基本上都保質(zhì)保量按時得到完成。
在開展團(tuán)的工作上，我隊團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作規(guī)劃和團(tuán)支部愿景規(guī)劃，認(rèn)真開展團(tuán)的工作。結(jié)合青年人的特點(diǎn)，我們開展了行之有效的工作方法，通過以創(chuàng)建來凝聚人，以愿景來激勵人，以環(huán)境來改變?nèi)说墓ぷ魉悸?，使團(tuán)員青年自覺以團(tuán)的紀(jì)律約束自己，以團(tuán)員的模范帶頭作用要求自己。全隊助人為樂、團(tuán)結(jié)友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發(fā)展的良好環(huán)境，青年人朝氣蓬勃的工作作風(fēng)和干勁帶動了全隊職工的工作干勁。
我隊救護(hù)二小隊自xx年被礦團(tuán)委授予青年突擊班至今，始終保持優(yōu)良傳統(tǒng)不褪色。這支十二人的救護(hù)小隊平均年齡只有28歲，但在救援工作上創(chuàng)造了一個又一個第一，憑靠過硬的技術(shù)水平和良好素質(zhì)，在突擊性任務(wù)、礦山救援上一次又一次完成了工作任務(wù)，贏得了隊黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險救災(zāi)中，他們沖鋒在前，不怕吃苦，頑強(qiáng)工作，每班都連續(xù)在井下奮戰(zhàn)長達(dá)16個小時，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的干勁受到了集團(tuán)公司和公司救護(hù)大隊的一致好評。
總結(jié)一年的工作，我們也取得一定的成績，這些成績的取得與隊黨政及礦團(tuán)委大力支持是分不開的。
在團(tuán)的工作上我們雖然取得了一定的成績，但成績的背后還存在著不少的問題。例如，團(tuán)的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，以適應(yīng)新形勢團(tuán)的工作的需要；離“五好”團(tuán)支部還有一定的差距，需要繼續(xù)努力；團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)有待鞏固和加強(qiáng)；有時團(tuán)委的工作任務(wù)還落實(shí)的不夠及時等等。這些存在的問題在明年的工作中還需要進(jìn)一步的改正。
工作目標(biāo)：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞礦團(tuán)委、隊黨政20xx年工作部署，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織為中心。搞好團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)和思想教育，認(rèn)真開展團(tuán)的工作，努力爭創(chuàng)“五好”團(tuán)支部。號召團(tuán)員青年落實(shí)“嚴(yán)格訓(xùn)練，主動預(yù)防，積極搶救”的礦山救援指導(dǎo)思想，不斷提高團(tuán)員青年的救護(hù)技能水平，為我礦安全生產(chǎn)保好駕護(hù)好航，為實(shí)現(xiàn)我礦“原煤產(chǎn)量500萬、非煤收入超億元、循環(huán)經(jīng)濟(jì)新格局、礦區(qū)和諧大發(fā)展”的總體目標(biāo)而努力奮斗。
一、認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神和礦二次黨代會精神，積極開展好、落實(shí)好團(tuán)的各項工作。
二、加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，不斷提升團(tuán)員青年隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，當(dāng)好黨的后備軍。
三、認(rèn)真落實(shí)、貫徹上級團(tuán)委決策、決議，及時完成團(tuán)的各項工作任務(wù)。
四、開展好“中華讀書魂”、“我的講臺”等團(tuán)的各項活動。
五、搞好青年安全監(jiān)督崗活動，認(rèn)真開展井下安全隱患排查，狠反“三違”。
六、建立健全團(tuán)支部的學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為團(tuán)的組織生活的重要內(nèi)容。
七、按時、足額繳納團(tuán)費(fèi)。
八、當(dāng)好隊黨政的助手，協(xié)助隊黨政搞好其他工作。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇六
第一條為了促進(jìn)院前醫(yī)療急救事業(yè)的發(fā)展，規(guī)范院前醫(yī)療急救秩序，提高院前醫(yī)療急救服務(wù)水平和應(yīng)急救援能力，及時有效搶救急、危、重傷病員，保障公民的身體健康和生命安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的院前醫(yī)療急救活動。
本條例所稱院前醫(yī)療急救，是指由急救中心和承擔(dān)院前醫(yī)療急救任務(wù)的網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院(以下簡稱急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院)按照統(tǒng)一指揮調(diào)度，在傷病員送達(dá)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治前開展的以現(xiàn)場搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)途中緊急救治以及監(jiān)護(hù)為主的醫(yī)療活動。
本條例所稱急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，是指接受急救中心指令、承擔(dān)院前醫(yī)療急救任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
納入統(tǒng)一管理的社會力量參與院前醫(yī)療急救的，適用本條例。
第三條院前醫(yī)療急救是政府舉辦的公益事業(yè)，是衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分。
市、區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要，將院前醫(yī)療急救體系建設(shè)納入本級衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保障其與社會經(jīng)濟(jì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
市、區(qū)、縣(市)衛(wèi)生計生行政主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救體系建設(shè)。
第四條院前醫(yī)療急救應(yīng)當(dāng)遵循“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一指揮”和救急、就近、快速救治的原則。
第五條市衛(wèi)生計生行政主管部門負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救的監(jiān)督管理工作。區(qū)、縣(市)衛(wèi)生計生行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救的監(jiān)督管理工作。
發(fā)展改革、建設(shè)、教育、公安、民政、財政、人力社保、國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、交通運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)院前醫(yī)療急救的相關(guān)工作。
第六條衛(wèi)生計生行政主管部門、紅十字會及急救中心等單位應(yīng)當(dāng)采取多種形式面向社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，組織開展醫(yī)療急救知識和技能的宣傳教育和公益培訓(xùn)，增強(qiáng)公眾的急救意識和自救、互救能力。
報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體應(yīng)當(dāng)開展公益宣傳，普及急救知識和技能，宣傳救死扶傷的精神。
第七條鼓勵、支持社會力量參與院前醫(yī)療急救事業(yè)。市、區(qū)、縣(市)人民政府可以根據(jù)院前醫(yī)療急救體系建設(shè)需求，采取政府購買公共服務(wù)方式，向社會力量購買院前醫(yī)療急救服務(wù)。
鼓勵公民、法人或者其他組織依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》向院前急救醫(yī)療事業(yè)進(jìn)行捐贈。
社會力量參與院前醫(yī)療急救的，應(yīng)當(dāng)服從衛(wèi)生計生行政主管部門的統(tǒng)一組織、管理。
鼓勵有資質(zhì)的社會力量開展院前醫(yī)療急救培訓(xùn)。
第二章網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
第八條本市建立以市急救中心為主體，由各級急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院共同組成的院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)。
市急救中心負(fù)責(zé)全市院前醫(yī)療急救的統(tǒng)一組織、指揮、調(diào)度工作。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)設(shè)急救中心，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救的組織、指揮、調(diào)度工作，并服從市急救中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和指揮調(diào)度。
急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院由衛(wèi)生計生行政主管部門根據(jù)院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)布局、人口特點(diǎn)、醫(yī)院?？频惹闆r指定，并向社會公告。
第九條急救中心應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列職責(zé)：
(二)承擔(dān)院前醫(yī)療急救，指揮、調(diào)度本行政區(qū)域急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院執(zhí)行院前醫(yī)療急救;。
(四)組織開展急救知識、技能的宣傳培訓(xùn)和急救醫(yī)學(xué)科研及其學(xué)術(shù)交流;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的院前醫(yī)療急救的其他相關(guān)職責(zé)。
第十條急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)服從本級急救中心的指揮、調(diào)度，完成院前醫(yī)療急救任務(wù);。
(二)及時接收、救治急、危、重傷病員;。
(四)遵守院前醫(yī)療急救的救治、轉(zhuǎn)送等相關(guān)規(guī)定;。
(五)對本院院前醫(yī)療急救行為進(jìn)行管理，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的院前醫(yī)療急救的其他相關(guān)義務(wù)。
第十一條急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)具備下列承擔(dān)院前醫(yī)療急救的條件：
(一)按照有關(guān)規(guī)定配備具有醫(yī)療急救專業(yè)知識和技能的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士;。
(二)配有救護(hù)車，車內(nèi)設(shè)備、急救藥品、醫(yī)療器械符合配置標(biāo)準(zhǔn);。
(三)具有完善的院前醫(yī)療急救管理制度;。
(四)國家和省衛(wèi)生計生行政主管部門規(guī)定的承擔(dān)院前急救任務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
第十二條機(jī)場、火車站、地鐵站、長途客運(yùn)站(場)、體育場館、會展場館、風(fēng)景旅游區(qū)、大型商場、賓館飯店、農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校等人員密集場所單位，從事高危險性體育娛樂等活動的單位，建筑施工、礦山、交通運(yùn)輸、大型企業(yè)，以及村(居)民委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立群眾性救護(hù)組織，組織相關(guān)人員參加急救知識和技能的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書。
第三章服務(wù)管理。
第十三條院前醫(yī)療急救呼叫專用電話號碼為“120”。急救中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)人口規(guī)模，設(shè)置相應(yīng)數(shù)量的“120”呼救線路，配備急救調(diào)度人員，及時接聽公眾的呼救電話。
第十四條急救中心實(shí)行二十四小時院前醫(yī)療急救服務(wù)，不得以任何理由拒絕或者拖延受理呼救服務(wù)。
第十五條急救中心的指揮調(diào)度人員應(yīng)當(dāng)熟悉院前醫(yī)療急救知識和行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本情況，具備專業(yè)的指揮調(diào)度能力。
執(zhí)行急救任務(wù)的救護(hù)車應(yīng)當(dāng)配備醫(yī)師、駕駛員等。有條件的可以配備護(hù)士和醫(yī)療救護(hù)員等輔助人員參與院前急救醫(yī)療服務(wù)工作。
急救中心應(yīng)當(dāng)對指揮調(diào)度人員、承擔(dān)院前醫(yī)療急救任務(wù)的急救專業(yè)人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)、考核，并開展定期培訓(xùn)，提高其急救專業(yè)技能和應(yīng)急處置能力。
第十六條醫(yī)療救護(hù)員根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以從事院前醫(yī)療急救。
醫(yī)療救護(hù)員可以從事的相關(guān)輔助醫(yī)療救護(hù)工作包括：
(一)對常見急癥進(jìn)行現(xiàn)場初步處理;。
(二)對傷病員進(jìn)行通氣、止血、包扎、骨折固定等初步救治;。
(三)搬運(yùn)、護(hù)送傷病員;。
(四)現(xiàn)場心肺復(fù)蘇;。
(五)在現(xiàn)場指導(dǎo)群眾自救、互救。
第十七條本市行政區(qū)域內(nèi)每五萬常住人口至少配置一輛救護(hù)車;邊遠(yuǎn)山區(qū)應(yīng)當(dāng)增配救護(hù)車。市急救中心應(yīng)當(dāng)配置大型救護(hù)車和特種救護(hù)車。
急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期對急救車輛進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、清潔、消毒和更新，保證急救車輛車況良好。
救護(hù)車應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定安裝定位系統(tǒng)、通訊設(shè)備和音視頻監(jiān)控系統(tǒng)，配備警報器、標(biāo)志燈具、急救設(shè)施，并噴涂統(tǒng)一的'標(biāo)志圖案。
納入院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一指揮調(diào)度的急救車輛應(yīng)當(dāng)專車專用，任何單位和個人不得擅自使用急救車輛。
第十八條急救中心接到呼救信息后，應(yīng)當(dāng)按照是否為急、危、重傷病員進(jìn)行分類和信息登記，并根據(jù)具體情況迅速合理調(diào)配急救資源。
第十九條急救中心應(yīng)當(dāng)在接收完呼救信息后一分鐘內(nèi)發(fā)出調(diào)度指令，并對傷病員或者現(xiàn)場其他人員給予必要的急救指導(dǎo)。
急救中心的呼救電話錄音、電子派車記錄和救護(hù)車的音視頻監(jiān)控資料應(yīng)當(dāng)至少保存兩年。
第二十條急救人員、救護(hù)車應(yīng)當(dāng)在接到調(diào)度指令后迅速出車，按照院前醫(yī)療急救操作規(guī)范對傷病員進(jìn)行救治。衛(wèi)生計生行政主管部門應(yīng)當(dāng)就迅速出車作出具體規(guī)范。
需要送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的，急救中心或者急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，按照就近、就急、滿足專業(yè)需要、結(jié)合傷病員或其親屬、監(jiān)護(hù)人意愿的原則，將傷病員轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時救治。
第二十一條救護(hù)車接到急、危、重傷病員后，急救中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況及時發(fā)出指令到接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)接到傷病員信息后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)先收到的病情相關(guān)信息，做好接收傷病員的各項搶救準(zhǔn)備工作。
救護(hù)車到達(dá)后，接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照首診負(fù)責(zé)制的要求立即接診收治，進(jìn)入搶救通道并采取積極的措施進(jìn)行救治，不得以任何理由拒絕和推諉。
第二十二條發(fā)生突發(fā)公共事件時，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)服從當(dāng)?shù)厝嗣裾慕y(tǒng)一指揮調(diào)度，實(shí)施院前醫(yī)療急救。單位和個人應(yīng)當(dāng)對急救活動給予協(xié)助。
第二十三條院前醫(yī)療急救的出車、出診、搶救、治療等收費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按照價格主管部門核定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收取，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。傷病員或者其親屬按照規(guī)定支付醫(yī)療急救費(fèi)用。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得因費(fèi)用問題拒絕或者延誤院前醫(yī)療急救服務(wù)。
第二十四條衛(wèi)生計生行政主管部門應(yīng)當(dāng)制定并公布院前醫(yī)療急救服務(wù)規(guī)范和突發(fā)事件醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案，對急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院進(jìn)行監(jiān)督、檢查、定期考核。
衛(wèi)生計生行政主管部門應(yīng)當(dāng)公布院前醫(yī)療急救監(jiān)督電話，接受社會舉報和投訴，并及時查處舉報、投訴事項。
第四章保障。
第二十五條市、區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、合理配置、提高效能”的原則加強(qiáng)院前醫(yī)療急救體系建設(shè)，加大人、財、物投入，保障和提高急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院承擔(dān)醫(yī)療急救任務(wù)的能力和水平。
衛(wèi)生計生行政主管部門應(yīng)當(dāng)將院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)納入當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源、建設(shè)、衛(wèi)生計生等行政主管部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)具體實(shí)施相關(guān)規(guī)劃。
院前醫(yī)療急救服務(wù)設(shè)施的建設(shè)用地應(yīng)當(dāng)納入城鄉(xiāng)規(guī)劃的醫(yī)療衛(wèi)生用地予以保障，任何單位和個人不得侵占或者擅自改變使用性質(zhì)。
第二十六條市、區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)把院前醫(yī)療急救工作經(jīng)費(fèi)納入年度財政預(yù)算，以確保經(jīng)費(fèi)專項、足額地用于下列院前醫(yī)療急救事項：
(一)急救車輛、設(shè)備、安全設(shè)施的配置與更新;。
(二)應(yīng)急藥品和其他急救物資的儲備;。
(三)大型活動和突發(fā)事件的醫(yī)療急救保障;。
(四)急救人員的配置、培訓(xùn)和演練;。
(五)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及運(yùn)行;。
(六)對急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院提供補(bǔ)助;。
(七)群眾性自救、互救知識的宣傳教育和公益性培訓(xùn);。
第二十七條有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)為院前醫(yī)療急救工作提供以下保障：
(二)公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)保障執(zhí)行急救任務(wù)的急救車輛優(yōu)先通行，并向急救中心提供道路交通實(shí)況信息。
發(fā)生突發(fā)公共事件時，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)視情形采取措施保障急救車輛通行;。
(四)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)救護(hù)車優(yōu)先放行并免收過路過橋費(fèi)的相關(guān)規(guī)定;。
(七)供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障急救中心、急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的安全穩(wěn)定供電;。
(八)急救車輛執(zhí)行急救任務(wù)時，可以借助消防車通道行駛。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國消防法》規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，保障消防車通道暢通。
第二十八條在確保道路交通安全的前提下，執(zhí)行急救任務(wù)的救護(hù)車享有道路優(yōu)先通行權(quán)，不受行駛時間、行駛路線、行駛方向、行駛速度和信號燈的限制，在禁停路段可以臨時停車。
行人和行駛中的車輛遇到執(zhí)行急救任務(wù)及返回急救中心、急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的救護(hù)車和人員時，應(yīng)當(dāng)主動讓行，并提供方便。
公安機(jī)關(guān)交通管理部門對因讓行執(zhí)行急救任務(wù)的救護(hù)車而導(dǎo)致的違反交通規(guī)則的行為，經(jīng)查證屬實(shí)后，免予處罰。對不按照規(guī)定為執(zhí)行急救任務(wù)的救護(hù)車讓行的車輛、行人依照《中華人民共和國道路交通安全管理法》進(jìn)行處理。
第二十九條衛(wèi)生計生行政主管部門應(yīng)當(dāng)制定培訓(xùn)規(guī)劃，并對培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)組織人員參加紅十字會、急救中心的急救培訓(xùn)。人數(shù)不到五十人的單位，每兩年至少組織一人參加培訓(xùn);人數(shù)五十人至二百人的單位應(yīng)當(dāng)每年至少組織一人參加培訓(xùn);人數(shù)二百人以上的單位每超過一百人每年至少增加一人參加培訓(xùn)。
人民警察、消防隊員、保安人員、導(dǎo)游、學(xué)校體育教師及公共交通工具的駕駛員、乘務(wù)員等人員應(yīng)當(dāng)參加急救培訓(xùn)。
中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織開展急救知識教育。
第三十條公民發(fā)現(xiàn)急、危、重傷病員時可以撥打“120”電話呼救。
鼓勵經(jīng)過培訓(xùn)取得合格證書、具備急救專業(yè)技能的公民對急、危、重傷病員按照操作規(guī)范實(shí)施緊急現(xiàn)場救護(hù)，其緊急現(xiàn)場救護(hù)行為受法律保護(hù)，不承擔(dān)法律責(zé)任。緊急現(xiàn)場救護(hù)中作出突出貢獻(xiàn)的，衛(wèi)生計生行政主管部門可以給予其表彰獎勵。
第三十一條禁止下列擾亂院前醫(yī)療急救秩序的行為：
(一)擅自設(shè)立急救中心或者冒用急救中心名稱、標(biāo)志從事院前醫(yī)療急救活動;。
(二)擅自設(shè)置其他形式的急救服務(wù)電話，擅自從事與院前醫(yī)療急救相關(guān)的救治轉(zhuǎn)送服務(wù);。
(三)假冒救護(hù)車名義從事院前醫(yī)療急救活動;。
(四)故意撥打“120”電話提供虛假信息或者惡意呼救;。
(五)阻礙執(zhí)行急救任務(wù)的救護(hù)車通行;。
(六)侮辱、毆打、阻撓急救工作人員，或者以其他方式妨礙施救工作;。
(七)其他擾亂院前醫(yī)療急救秩序、違反治安管理規(guī)定的行為。
第五章法律責(zé)任。
第三十二條違反本條例規(guī)定的行為，法律、行政法規(guī)已有法律責(zé)任規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十三條違反本條例規(guī)定，急救中心、急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院及其工作人員有下列行為之一的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責(zé)令改正：
(一)違反急救相關(guān)規(guī)定，存在救治轉(zhuǎn)送安全隱患的;。
(二)急救人員與接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)未辦理書面交接手續(xù);。
(三)未按照規(guī)定登記、保管和上報醫(yī)療急救資料的;。
(四)違反價格主管部門規(guī)定收費(fèi)的。
違反本條例規(guī)定，急救中心、急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院及其工作人員有下列行為之一的，由其所在單位、衛(wèi)生計生行政主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)對負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分：
(一)未及時受理呼救信息、發(fā)出調(diào)度指令的;。
(二)不服從指揮調(diào)度、未迅速出車，或者拒絕、推諉救治急、危、重傷病員的;。
(三)擅自動用救護(hù)車的。
第三十四條有下列行為之一的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責(zé)令改正，并處一萬元以上三萬元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果的，處以三萬元以上十萬元以下的罰款：
(二)急救中心違反本條例第十四條規(guī)定，拒絕或者拖延受理呼救的;。
(四)接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反本條例第二十一條第三款規(guī)定，拖延、拒絕或者推諉搶救急、危、重傷病員。
第三十五條違反本條例第十一條規(guī)定，急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院不具備承擔(dān)院前醫(yī)療急救條件的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的，由衛(wèi)生計生行政主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)對負(fù)有責(zé)任的人員依法給予行政處分。
第三十六條違反本條例第三十一條第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定的，由衛(wèi)生計生行政主管部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款。
違反本條例第三十一條第(四)項、第(五)項、第(六)項、第(七)規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定依法處理。
第三十七條有關(guān)行政主管部門相關(guān)工作人員違反本條例，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位、上級主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分。
第六章附則。
第三十八條本條例自2015年1月1日起施行。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇七
今日是5月12日，一個經(jīng)驗(yàn)?zāi)菆鰹?zāi)難的人都不會遺忘的日子！已經(jīng)過去兩年了，心中的哀思也慢慢被堅毅掩蓋。但是，我堅信5。12這個特別的日子已經(jīng)恒久刻在我們心里！14點(diǎn)28分，此時我們正坐在市紅十字會的會議室里靜靜地等待著今日的培訓(xùn)：緊急救援根本學(xué)問培訓(xùn)！
我們看著投影儀，靜靜地聽教授告知我們：緊急救援的培訓(xùn)就是交給你一把重新開啟生命的鑰匙！
斗爭、地址災(zāi)難、氣候?yàn)?zāi)難......無時不刻不在帶來著死亡。但是在這些死亡中有20%左右不必須是真正的死亡！在人的呼吸、心跳停頓后，假如在4~6分鐘內(nèi)進(jìn)展搶救，將會有60%的時機(jī)把人救活！而緊急救援的培訓(xùn)就是為了好好把握著生命的6分鐘。
首先，我們必需要知道生命要素循環(huán)體征。它主要包括心跳、呼吸和意識。我們必需要知道成人、兒童正常的心跳速率和呼吸速率，還要懂得通過視察人的眼睛和手腳倆判定傷者的狀況。進(jìn)入現(xiàn)場必需要做的四件事：評估現(xiàn)場、保障平安、緊急呼救、實(shí)施救援。在救援過程中要堅持先救命，后治傷的'原那么。我們還應(yīng)當(dāng)記住急救不喘氣的，優(yōu)先大出血的，堵住胸漏氣的！與生命賽跑我們須要志氣和才智。只有正確地把握救援時間，我們才能贏得更多珍貴的生命！
此外，教授還主要給我們介紹了心肺復(fù)蘇（cpr）和創(chuàng)傷救援五項技能。
每吹兩次氣，按壓30次胸廓，循環(huán)操作直至呼吸心跳復(fù)原。
五項技能：通氣、止血、包扎、固定、搬運(yùn)。
通氣，腹部沖擊法、胸部沖擊法、背部叩擊法；
止血，指壓止血法、加壓包扎止血法、填塞止血法、加墊屈膝止血法、止血帶止血法；包扎，繃帶包扎法、三角巾包扎法。
最終，教授指導(dǎo)我們進(jìn)展心肺復(fù)蘇和包扎的訓(xùn)練：
通過教授的指導(dǎo)，我們對cpr和包扎有了深化的了解，也根本駕馭了一點(diǎn)救援技術(shù)。本次培訓(xùn)對我們來說是一次很好的時機(jī)，它讓我們對緊急救援有了必須的了解，更讓我們對醫(yī)生充溢了欽佩。緊急救援就是與時間賽跑，短短的6分鐘卻確定了一個生命的消逝與否。而我們絕不能放棄這微小的時機(jī)！它也教會我們怎樣去對待每一個生命！敬重生命，永不放棄！把握每一分鐘，堅信生命的奇跡！
救護(hù)隊工作總結(jié)篇八
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由于東勝中隊目前人員建制、中隊相關(guān)硬件設(shè)施及日常訓(xùn)練和應(yīng)急救援儀器、裝備還不夠完備，針對這種情況并根據(jù)20nn年大隊訓(xùn)練計劃，我中隊20nn年一季度工作具體如下：
一、細(xì)化管理制度，加強(qiáng)中隊管理。
在原有管理制度的前提下，進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊的一些管理制度，并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度，做到以制度規(guī)范人，以制度管理人。
二、嚴(yán)格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。
本季度全中隊認(rèn)真學(xué)習(xí)《20nn年救護(hù)消防大隊績效工資考核辦法》結(jié)合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，搞好中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好月績效工資考核，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰"，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當(dāng)?shù)谝弧?BR> 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。
由于目前中隊隊部及一些場館訓(xùn)練設(shè)施都還沒有建設(shè)完備，因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊訓(xùn)練計劃的要求，針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練：包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作和萬米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面，由于受場地和訓(xùn)練器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20進(jìn)行xx米長跑和隊列操練，每日下午2：00起進(jìn)行xx米長跑、負(fù)重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
四、預(yù)防檢查及實(shí)戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。
根據(jù)大隊績效工資考核辦法及20nn年訓(xùn)練計劃，每月將安排不少于6次預(yù)防檢查，并要求在入井前和升井后對所檢查礦井的礦圖進(jìn)行對照和詳解，真正做到井上井下熟記于心。同時了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。
五、做好2月份春節(jié)節(jié)假日期間值班戰(zhàn)備工作。
本季2月13日是農(nóng)歷20nn年春節(jié)，中隊指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚(yáng)救護(hù)隊員的吃苦奉獻(xiàn)精神，站好20nn年的最后一班崗、值好20nn年的新一班，讓金峰礦區(qū)過一個安全年！2月份要求在年前做好中隊服務(wù)范圍內(nèi)各廠礦單位的預(yù)防檢查工作，熟悉掌握防火滅火預(yù)案、消防水源、消防設(shè)施及重大火險隱患等狀況，并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作，更加嚴(yán)格考勤制度和中隊日常管理制度。
20nn年12月28日。
東勝中隊20nn年一季度。
一、中隊一季度工作回顧。
(一)主要工作完成情況。
1、日常工作：在辦公和訓(xùn)練條件相對較差不夠完備的情況下，我中隊克服困難按照大隊下達(dá)的年訓(xùn)練計劃，結(jié)合我中隊實(shí)際情況嚴(yán)格訓(xùn)練，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，在小儀器、中隊內(nèi)業(yè)管理方面得到大隊驗(yàn)收的肯定；同時在日常工作中針對金峰礦區(qū)的三礦一廠每月都合理制定了預(yù)防檢查和消防六熟悉，并根據(jù)計劃就各礦廠區(qū)的消防重點(diǎn)部門、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)排查和登記，在這過程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。
2、1月14日，我中隊上下一心同心協(xié)力，在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿的完成了迎接國家局對金峰礦區(qū)的檢查驗(yàn)收工作。
3、2月份，中隊組織學(xué)習(xí)了《春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急措施》，在2月份重點(diǎn)安排并實(shí)施了5次消防六熟悉，熟悉預(yù)檢了包括井下和地面各重點(diǎn)防滅火部門的消防設(shè)施、消防水源等環(huán)節(jié)。
4、大隊月季驗(yàn)收考核：在2月份、3月份大隊月季驗(yàn)收考核中，我中隊取得了較好的成績，得到了大隊領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)訓(xùn)科的好評。
1、地面救援1起：2月18日通勤車翻車事故-昌漢溝通勤車在去昌漢溝礦的路上翻車，我中隊出動1隊次，協(xié)助現(xiàn)場交警成功將通勤車上人員營救。
(三)安全技術(shù)工作情況。
1、東勝中隊一季度下礦預(yù)檢14隊次；消防"六熟悉"15隊次。
3、3月22日下午到唐公溝礦參加了關(guān)于北翼四部機(jī)頭火災(zāi)救災(zāi)演習(xí)和全礦井反風(fēng)演習(xí)。
東勝中隊20nn年二季度。
工作計劃。
一、中隊二季度工作重點(diǎn)。
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：東勝中隊新辦公樓擴(kuò)建工程已開始動工，中隊將繼續(xù)協(xié)助施工單位做好新辦公樓的建設(shè)工作，檢查施工質(zhì)量，并根據(jù)自己使用情況提出相應(yīng)的整改建議和措施。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。嚴(yán)格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。按照《20nn年救護(hù)消防大隊績效工資考核辦法》結(jié)合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，搞好中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好月績效工資考核，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當(dāng)?shù)谝弧?BR> 3、預(yù)防檢查及實(shí)戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。根據(jù)大隊績效工資考核辦法及20nn年訓(xùn)練計劃，每月將安排不少于6次預(yù)防檢查，并要求在入井前和升井后對所檢查礦井的礦圖進(jìn)行對照和詳解，真正做到井上井下熟記于心。同時了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。
4、完成好安監(jiān)局安排的各項其他工作。
一、中隊二季度工作回顧。
(一)主要工作完成情況。
1、中隊基礎(chǔ)設(shè)施改造工程進(jìn)度：中隊大院地面已經(jīng)硬化完畢、圍墻也已改建完成、氧氣充填泵房配電室等硬件設(shè)施都建設(shè)完畢，中隊辦公樓已經(jīng)具備進(jìn)駐條件，正在安裝生活、辦公設(shè)施。
2、結(jié)合中隊實(shí)際情況完善細(xì)化了中隊各項管理制度，將曾經(jīng)投入到日常管理當(dāng)中的一些可行性制度，以不斷的實(shí)踐進(jìn)行檢驗(yàn)，為即將正式掛牌的東勝中隊運(yùn)行做好準(zhǔn)備。
3、組織隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)了由神東煤炭集團(tuán)下發(fā)的《本安知識學(xué)習(xí)題》。
1、地面救援：
(1)4月12日、4月14日-4月18日4月12日昌漢溝煤礦2#原煤倉煤炭自燃，我隊參與處理并于4月18日17時將此次事故處理完畢。
(2)5月29日-6月6日5月29日昌漢溝煤礦2#原煤倉再次煤炭自燃，我隊再次參與處理并于6月6日最終將此次事故圓滿處理完畢。
(三)安全技術(shù)工作情況。
1、東勝中隊二季度下礦預(yù)檢16隊次；消防"六熟悉"16隊次。
東勝中隊20nn年三季度工作計劃。
一、中隊三季度工作重點(diǎn)。
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：中隊辦公樓已經(jīng)具備進(jìn)駐條件，基本生活、辦公設(shè)施也已安裝完畢，在日常工作中一方面應(yīng)注意愛護(hù)公共財產(chǎn)，另一方面在使用中注意磨合檢查新設(shè)施的可靠程度，發(fā)現(xiàn)問題及時和工程方聯(lián)系進(jìn)行整修。同時對于尚未配齊的辦公用品要及時進(jìn)行統(tǒng)計，報安監(jiān)局綜合處審批配發(fā)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練，嚴(yán)格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)?！毒茸o(hù)隊員星級管理考核辦法(試行)》已經(jīng)下發(fā)，面對新的考核制度，我們也要有新的認(rèn)識，在中隊各項訓(xùn)練設(shè)施逐漸完備的情況下，我們要進(jìn)一步細(xì)化訓(xùn)練，老項目要精益求精，可以訓(xùn)練的"新"項目一定更加努力、不斷總結(jié)爭取把它做到最好，在接下來的星級考核中可以取得好的成績。
3、認(rèn)真做好東勝中隊掛牌準(zhǔn)備工作，安排系統(tǒng)針對性的訓(xùn)練科目，完善辦公設(shè)施，正規(guī)和諧中隊管理模式，爭取在正式掛牌前使東勝中隊的工作正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4、全力配合好在我中隊訓(xùn)練的消防比武小隊的工作，盡量為他們提供一個良好有序的訓(xùn)練環(huán)境，只要中隊可以解決的問題一定頂力幫助解決，以解大隊和比武小隊的后顧之憂。
5、繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐神東煤炭集團(tuán)下達(dá)的《本安知識學(xué)習(xí)題》，將本安思想融入到日常工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中。
6、完成好安監(jiān)局安排的各項其他工作。
一、中隊三季度工作回顧。
(一)主要工作完成情況。
1、中隊基礎(chǔ)設(shè)施改造工程進(jìn)度：中隊基礎(chǔ)設(shè)施改造全部完畢，各項基礎(chǔ)設(shè)施基本運(yùn)行正常，目前沒有出現(xiàn)什么大的問題，中隊所需的辦公用品、清潔用品、勞保等也已登記上報，并且部分物品也已發(fā)放落實(shí)到位，中隊從硬件上正式步入正規(guī)。
2、月績效考核。
(1)7月份的星級考核：在此次考核中我中隊沒有取得好的成績，從小隊業(yè)務(wù)技術(shù)，到中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理都不太如人意。雖然存在中隊搬家、入住等客觀因素，但主要原因還是中隊在日常訓(xùn)練中抓的不夠嚴(yán)，甚至有些懈怠，在下一步的工作中中隊一定摒棄舊的、惡劣的東西，痛定思痛，盡快整改加緊改進(jìn)，以星級考核制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，盡快使中隊技術(shù)業(yè)務(wù)水平上一個臺階。
(2)9月份月季考核：在本次大隊考核中暴露出我們的內(nèi)頁資料還是有待于進(jìn)一步的提高，表現(xiàn)為記錄不夠詳細(xì)認(rèn)真，個別資料沒有很好的呼應(yīng)，沒有充分體現(xiàn)本安的"閉環(huán)"管理思想，在接下來的工作中將立即整改，同時更深入學(xué)習(xí)本安及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識，以充實(shí)完滿我們的工作。
3、本安體系建設(shè)：按照大隊要求9月份本安體系進(jìn)入試運(yùn)行階段，我東勝中隊積極響應(yīng)在認(rèn)真學(xué)習(xí)了本安相關(guān)考核制度和管理制度后，按照各自職責(zé)分工進(jìn)一步完善本安體系的相關(guān)資料整理和匯編工作。
4、"神華杯"采煤技能國際邀請賽：于9月11日、9月12日、9月14日、9月15日前往"神華杯"采煤技能國際邀請賽維修二廠的賽點(diǎn)消防執(zhí)勤，熟悉消防設(shè)施及場地。
(二)安全技術(shù)工作情況。
1、東勝中隊三季度下礦預(yù)檢17隊次；消防"六熟悉"20隊次。
東勝中隊20nn年四季度工作計劃。
一、中隊二季度工作重點(diǎn)。
1、本安體系建設(shè)：本安體系逐漸步入正規(guī)，在下面的工作中側(cè)重研究怎樣可以更好的把"本安"有機(jī)的融入到中隊工作的各個環(huán)節(jié)中去，是中隊工作真正做到"人本"、做到"本質(zhì)安全"。
2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練，嚴(yán)格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。三季度的月季考核后來雖有改善，但總體成績不佳。四季度作為20nn年的收官季度，對于我們中隊在今年想要在大隊重新樹立形象至關(guān)重要，故本季度可以作為我東勝中隊的決戰(zhàn)中隊，在四季度中我們一定咬緊牙關(guān)一鼓作氣在業(yè)務(wù)上下狠勁，嚴(yán)抓管理、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格考核，爭取打好這20nn最后一仗。
3、繼續(xù)配合好在我中隊訓(xùn)練的消防比武小隊的工作，盡量為他們提供一個良好有序的訓(xùn)練環(huán)境，只要中隊可以解決的問題一定頂力幫助解決，以解大隊和比武小隊的后顧之憂。
4、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為準(zhǔn)繩，盡快對中隊整個工作繼續(xù)梳理，以迎接9月份的集團(tuán)公司和內(nèi)蒙古質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。
5、完成好安監(jiān)局安排的各項其他工作。
一、中隊四季度工作回顧。
(一)主要工作完成情況。
1、視頻監(jiān)控系統(tǒng)：在12月份，中隊配合施工隊完成了東勝中隊視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝工作：1、視頻監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)本地實(shí)時攝像監(jiān)控，廣播系統(tǒng)可以正常運(yùn)行。2、由于整個大隊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)沒有形成，故目前還不能實(shí)現(xiàn)本地系統(tǒng)和大隊調(diào)度室監(jiān)控系統(tǒng)共享。
2、消防執(zhí)勤：從10月11日到12月6日，應(yīng)韓家村洗煤廠邀請、大隊委派，我中隊在韓家村煨煤干燥系統(tǒng)進(jìn)行熱運(yùn)行執(zhí)勤。這期間我中隊共出動47隊次。
3、大隊月季驗(yàn)收考核：在10月份、11月份大隊月季驗(yàn)收考核中，我中隊取得了較好的成績，得到了大隊領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)訓(xùn)科的好評。
4、其他工作：11月1日為了迎接國家局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核，全力支持大隊工作，我中隊派出6人前往上灣直屬中隊參與驗(yàn)收考核工作，并圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。
1、地面救援1起：12月6日18時02分接到報警，稱其廠的煨煤干燥系統(tǒng)發(fā)生火災(zāi)，需要我隊立即前往救援，接警完畢后中隊立即派遣二小隊前往救援，并于20nn年12月6日18時05分到達(dá)事故現(xiàn)場。到達(dá)事故現(xiàn)場后通過與現(xiàn)場廠方人員簡單溝通了解情況后，立即派遣二小隊進(jìn)行災(zāi)區(qū)偵查，確定著火范圍：混流干燥器一到五層全部起火；事故現(xiàn)場沒有滯留人員和遇險人員。在偵查確定事故性質(zhì)后認(rèn)定此事故以我中隊兩個小隊難以迅速處理完畢，因此我中隊一邊開展事故救援，一邊上報大隊請求增援，最終在經(jīng)過長達(dá)近22小時、出動隊次4隊次、參與事故救援42人次、累計打水xx立方米的大規(guī)模聯(lián)合作戰(zhàn)下，于20nn年12月7日15時30分將事故圓滿處理完畢。
(三)安全技術(shù)工作情況。
1、東勝中隊四季度下礦預(yù)檢7隊次；消防"六熟悉"7隊次。
2、消防執(zhí)勤：從10月11日到12月6日，應(yīng)韓家村洗煤廠邀請、大隊委派我中隊在韓家村煨煤干燥系統(tǒng)進(jìn)行熱運(yùn)行執(zhí)勤。這期間我中隊共出動47隊次。
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一、端正思想，提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
自xx年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會議召開后，我局及時召開了黨委會議，組織學(xué)習(xí)了會議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真領(lǐng)會、吃透會議精神。并針對救護(hù)隊目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)行了充分的討論和研究，認(rèn)識到救護(hù)隊實(shí)行人事制度改革勢在必行，只有通過人事制度改革來徹底改變救護(hù)隊目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
人事制度改革是一項情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作，稍有不慎，不但達(dá)不到改革的目的，還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此，管理局專門成立了由一把手任組長的“礦山救護(hù)隊人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，切實(shí)加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為今后各項具體工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二、深入調(diào)查，廣泛動員，把政策精神宣傳到位。
為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊的人事制度改革工作，切實(shí)抓出實(shí)效。我們在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會議和全體干部職工大會，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動，一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識，能夠正確對待；另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準(zhǔn)備，更好地參與到自覺擁護(hù)人事制度改革中來。
三、制定方案，堅持原則，準(zhǔn)確把握好改革方向。
一是深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定方案。通過反復(fù)地學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部、職工的意見，結(jié)合救護(hù)隊的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
二是把握原則尺度，突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險極高，對于隊員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此，我們在堅持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時，在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大，但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員，對此做了特別規(guī)定，確保了這支隊伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。
三是及時公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時將其公布于眾，切實(shí)做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負(fù)責(zé)人會議進(jìn)行座談討論，對部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細(xì)致的解說和解釋工作，做到“兩個到位，三個公開”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。
四、分步實(shí)施，加強(qiáng)管理，提高救護(hù)隊伍戰(zhàn)斗力。
一是競聘上崗。我們將救護(hù)工作崗位競聘工作當(dāng)作一件大事來抓，積極推行聘用制，并出臺《礦山救護(hù)隊崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護(hù)隊公開招聘、考試及考核辦法》，明確單位與職工新的人事關(guān)系，進(jìn)一步明確。
崗位職責(zé)。
工作任務(wù)及應(yīng)聘條件，按照“公平公開競爭擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)聘用。
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一、認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動。
二、建立愿景規(guī)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才，健康發(fā)展。
三、積極完成團(tuán)委工作安排，認(rèn)真開展團(tuán)的工作。
四、青年突擊班保持優(yōu)良傳統(tǒng)，礦山救援再立新功。
五、查找問題，彌補(bǔ)不足，更好地開展明年團(tuán)的工作。
團(tuán)的工作安排。
具體工作規(guī)劃：
三、認(rèn)真落實(shí)、貫徹上級團(tuán)委決策、決議，及時完成團(tuán)的各項工作任務(wù)。
四、開展好“中華讀書魂”、“我的講臺”等團(tuán)的各項活動。
五、搞好青年安全監(jiān)督崗活動，認(rèn)真開展井下安全隱患排查，狠反“三違”。
六、建立健全團(tuán)支部的學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為團(tuán)的組織生活的重要內(nèi)容。
七、按時、足額繳納團(tuán)費(fèi)。
八、當(dāng)好隊黨政的助手，協(xié)助隊黨政搞好其他工作。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇九
xx年四季度，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神，積極開展黨風(fēng)廉政教育工作，加強(qiáng)黨組織發(fā)展和對團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)工作，成效顯著，現(xiàn)匯報如下:。
一、黨員干部思想廉政教育工作:組織黨員干部教育3次，參加教育人員126人次，學(xué)習(xí)相關(guān)資料文章9篇，分別是《無名英雄扶慰道德焦慮》《在環(huán)衛(wèi)工討水喝的背后》《別靠找罵博取知名度》《廣東財產(chǎn)公示具有突破性示范意義》《黃金月餅承載不起腐敗罵名》《紅地毯癖的警示》《帶病提拔遺禍無窮》《舌尖上的腐敗》《公示官員財產(chǎn)才能走出腐敗猜想》。參教黨員人數(shù)102人次，覆蓋率100%，黨員無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，群眾無上訪現(xiàn)象。
二、本季度上黨課一次，主要內(nèi)容是:20字公民道德規(guī)范;社會主義榮辱觀;八棉企業(yè)愿景;我廠創(chuàng)建文明單位主要工作等。
三、支委會3次，主要內(nèi)容是討論勞動競賽辦法，學(xué)習(xí)十八大精神安排，團(tuán)工作要求，年終評比安排等。
四、支部大會3次，主要內(nèi)容是社會主義核心價值觀教育;和黨的十八大精神學(xué)習(xí)等。
五、組織發(fā)展工作:1名預(yù)備黨員期滿，書寫了轉(zhuǎn)正申請和思想?yún)R報，小組支支部均已通過，待支部大會討論表決;2名培養(yǎng)對象具備條件，小組支部均通過，待支部大會討論表決;新確定3名發(fā)展對象，支委會已討論通過。
六、時間管理培訓(xùn)成效顯著，干部工作效率大幅提高;16名骨干參加了廠部培訓(xùn)，通過實(shí)踐，工作方式方法均有變化，效率業(yè)績大幅提高。
七、十八大宣傳學(xué)習(xí)有序展開，支部書寫標(biāo)語2幅，黑板報宣傳2期11塊，廣播電視稿件20多篇;黨員干部集中學(xué)習(xí)2次，座談2次，書寫學(xué)習(xí)筆記51人次，175000多字，心得體會26篇，33000字，決心書41份，表現(xiàn)出極大的熱情。
通過宣傳鼓動，職工隊伍穩(wěn)定，干部黨員熱情高漲，在新產(chǎn)品生產(chǎn)中工作積極主動，加班加點(diǎn)，表現(xiàn)可圈可點(diǎn)，涌現(xiàn)出了大量先進(jìn)典型，得到了各方面的好評;體現(xiàn)了黨建工作的實(shí)效。
整體來講，第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個季度，經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟，所以，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下：
一、工作內(nèi)容。
1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目。
從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括”有效溝通培訓(xùn)“;”公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)铡?”部門例會互動“;”部長輪崗“;”標(biāo)桿部門評優(yōu)“;”部門協(xié)工作機(jī)制“，第四季度個人工作總結(jié)。
1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認(rèn)識，現(xiàn)場互動熱烈，培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%，整個活動效果非常好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨瑔T工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結(jié)果的反饋很及時，員工的對于服務(wù)部門的'認(rèn)識有了進(jìn)一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認(rèn)知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí)，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團(tuán)的亮點(diǎn);整個活動結(jié)束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實(shí)施簡單，易操作，可以在公司長期推廣運(yùn)用。
4)部長輪崗活動因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運(yùn)部之間進(jìn)行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結(jié)會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。
5)標(biāo)桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認(rèn)可度，標(biāo)桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標(biāo)桿部門的差距，正確定位，提升整體服務(wù)質(zhì)量。
6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項目活動的實(shí)踐，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身，擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機(jī)制尚未形成，值得進(jìn)一步探討。
2、職業(yè)規(guī)劃項目。
第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有262人報名參與認(rèn)證，250人參加認(rèn)證考試，245人通過了認(rèn)證考試，季度整體通過率高達(dá)96.41%，位居集團(tuán)前列，工作總結(jié)《第四季度個人工作總結(jié)》()。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評價、現(xiàn)場實(shí)操等方式。對員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規(guī)劃。
1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學(xué)習(xí)班12月1日開始，歷時五天，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。
培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè)，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的”職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。
本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn)，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
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救護(hù)隊工作總結(jié)篇十
緊張的20xx年過去了，回顧一年來的工作，我隊在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的救護(hù)工作原則，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的各項工作，現(xiàn)將這一年來的工作作如下總結(jié)：
目前我隊在冊人員20人，下設(shè)了3個救護(hù)小隊，每小隊6人，分別設(shè)立救護(hù)小隊長和副小隊長各一名。
1、在81108、81110工作監(jiān)控中，為生產(chǎn)一線保駕護(hù)航，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、認(rèn)真完成了日常北五、北三、7#層、8#層、12#層等采空區(qū)的取樣任務(wù)和每年一度的反風(fēng)演習(xí)。
3、在安全技術(shù)工作中完成了51107、2623-1、5627-1等密閉區(qū)的啟封和瓦斯排放工作。
4、特別是在9月份2820采空區(qū)（火區(qū)）注漿、監(jiān)控氣體工作中，隊員們體現(xiàn)出了不怕苦，不怕累的工作精神，加班、加點(diǎn)、認(rèn)真、細(xì)心的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
1、在2820火區(qū)監(jiān)控工作中，不慎出了兩名工傷人員。
2、在日常工作中缺乏訓(xùn)練，內(nèi)務(wù)工作不到位，各別人員勞動紀(jì)律觀念差。
3、儀器裝備小部分缺少，特別是呼吸器跟不上形勢的發(fā)展需要。
1、加強(qiáng)日常技術(shù)業(yè)務(wù)和體能訓(xùn)練，提高隊伍綜合
素質(zhì)，其中包括：瓦檢儀、多種氣體檢測儀、自動蘇生器、本星效驗(yàn)儀、y6型氧氣呼吸器等技術(shù)裝備的使用。
2、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，包括：《礦井通風(fēng)與安全》、礦山救護(hù)規(guī)程》、“一通三防”和“救護(hù)一百題”。
3、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，使隊伍在工作中有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、軍事化的思想觀念。
4、認(rèn)真，細(xì)心的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
我們堅信，救護(hù)隊在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，刻苦學(xué)習(xí)，不斷完善，努力工作，使救護(hù)隊真正成為一支規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，軍事化的優(yōu)質(zhì)隊伍，為我礦的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十一
嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度是救護(hù)隊管理的核心，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事是救護(hù)隊工作的重點(diǎn)。完善各項規(guī)章制度是救護(hù)隊工作的措施，救護(hù)隊組建開始就又規(guī)章制度和管理辦法，并不斷完善。通過規(guī)章制度和管理辦法的實(shí)施，中隊全體指戰(zhàn)員有了較為深刻的認(rèn)識，在行為規(guī)范上有了明顯的改變。遵章守紀(jì)的自覺性更加加強(qiáng)，但還不夠理想，離軍事化管理還存在一定的距離，管理制度上還不夠完善。所以，中隊今后將會結(jié)合自身的實(shí)際不斷地完善。使中隊的管理工作不斷地提高和創(chuàng)新。
因救護(hù)隊是煤礦工作的特殊專業(yè)隊伍，在處理各類事故中對隊
員進(jìn)行思想教育和政治學(xué)習(xí)。管理人員不定期與隊員溝通，了解其思想變化，針對不同的情況采取不同的辦法解決。通過思想教育和政治學(xué)習(xí)，使隊員的工作態(tài)度有了較大的轉(zhuǎn)變。
加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，是每個救護(hù)指戰(zhàn)員的主要工作，學(xué)習(xí)新技術(shù)，更新新觀念是提高指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)水平的重要手段。有助于對煤礦知識的熟悉，從而更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。中隊具體工作是：
1、 中隊組織了每天不少于2小時的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護(hù)規(guī)程》、《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《救護(hù)知識500題》、《應(yīng)知應(yīng)會知識》及礦井知識的學(xué)習(xí)。并且每月進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識的考試，通過考核，全體指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)知識有了很大的提高。
2、 每次下井過程中，中隊指揮員都要對隊員進(jìn)行煤礦知識的講解，不斷地更新隊員的井下知識。
3、 在事故處理過程中和處理事故后都要進(jìn)行戰(zhàn)后總結(jié)，指出了處理事故取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足。
確保隊員的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到搶險救援的要求。
按照《救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的要求分到各小隊，并且組織了各小隊新裝備的操作和應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時，加強(qiáng)了儀器裝備的保養(yǎng)，使之達(dá)到戰(zhàn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。
繼續(xù)組織小隊下井預(yù)防檢查和熟悉巷道工作，在檢查中嚴(yán)格做到：
1、 了解礦井巷道及采掘工作面、采空區(qū)的分布及管理情況。
2、 了解礦井通風(fēng)、排水、供電、壓風(fēng)、消防、監(jiān)測等系統(tǒng)的基本情況。
3、 檢查有害氣體及礦井各硐室的分布情況和防火設(shè)施。
4、 了解礦井瓦斯、水害、自然發(fā)火、頂板、煤與瓦斯突出等方面重大事故隱患以及礦井火區(qū)的分布與管理情況。
5、 檢查了解礦井應(yīng)急預(yù)案或?yàn)?zāi)害預(yù)防和事故處理計劃的執(zhí)行情況。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十二
光陰似箭！一晃眼，從我加入xxx醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士，工作已有半年多了。在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了20xx年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十三
一、細(xì)化管理制度，加強(qiáng)中隊管理。
在原有管理制度的前提下，進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊的一些管理制度，并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度，做到以制度規(guī)范人，以制度管理人。
二、嚴(yán)格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。
全中隊認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx年救護(hù)消防大隊績效工資考核辦法》結(jié)合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，搞好中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好月績效工資考核，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰"，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當(dāng)?shù)谝弧?BR> 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。
由于目前中隊隊部及一些場館訓(xùn)練設(shè)施都還沒有建設(shè)完備，因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊訓(xùn)練計劃的要求，針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練：包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作和萬米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面，由于受場地和訓(xùn)練器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20進(jìn)行20xx米長跑和隊列操練，每日下午2：00起進(jìn)行20xx米長跑、負(fù)重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
1、日常工作：在辦公和訓(xùn)練條件相對較差不夠完備的情況下，我中隊克服困難按照大隊下達(dá)的年訓(xùn)練計劃，結(jié)合我中隊實(shí)際情況嚴(yán)格訓(xùn)練，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，在小儀器、中隊內(nèi)業(yè)管理方面得到大隊驗(yàn)收的肯定;同時在日常工作中針對金峰礦區(qū)的三礦一廠每月都合理制定了預(yù)防檢查和消防六熟悉，并根據(jù)計劃就各礦廠區(qū)的消防重點(diǎn)部門、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)排查和登記，在這過程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。
2、1月14日，我中隊上下一心同心協(xié)力，在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿的完成了迎接國家局對金峰礦區(qū)的檢查驗(yàn)收工作。
3、2月份，中隊組織學(xué)習(xí)了《春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急措施》，在2月份重點(diǎn)安排并實(shí)施了5次消防六熟悉，熟悉預(yù)檢了包括井下和地面各重點(diǎn)防滅火部門的消防設(shè)施、消防水源等環(huán)節(jié)。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十四
崗位、工資等制度進(jìn)行了改革，現(xiàn)將改革工作總結(jié)如下：
一、端正思想，提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
自20__年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會議召開后，我局及時召開了黨委會議，組織學(xué)習(xí)了會議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真領(lǐng)會、吃透會議精神。并針對救護(hù)隊目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)行了充分的討論和研究，認(rèn)識到救護(hù)隊實(shí)行人事制度改革勢在必行，只有通過人事制度改革來徹底改變救護(hù)隊目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
人事制度改革是一項情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作，稍有不慎，不但達(dá)不到改革的目的，還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此，管理局專門成立了由一把手任組長的“礦山救護(hù)隊人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，切實(shí)加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為今后各項具體工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二、深入調(diào)查，廣泛動員，把政策精神宣傳到位。
為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊的人事制度改革工作，切實(shí)抓出實(shí)效。我們在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會議和全體干部職工大會，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動，一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識，能夠正確對待;另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準(zhǔn)備，更好地參與到自覺擁護(hù)人事制度改革中來。
三、制定方案，堅持原則，準(zhǔn)確把握好改革方向。
一是深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定方案。通過反復(fù)地學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部、職工的意見，結(jié)合救護(hù)隊的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
二是把握原則尺度，突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險極高，對于隊員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此，我們在堅持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時，在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大，但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員，對此做了特別規(guī)定，確保了這支隊伍的`戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。
三是及時公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時將其公布于眾，切實(shí)做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負(fù)責(zé)人會議進(jìn)行座談討論，對部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細(xì)致的解說和解釋工作，做到“兩個到位，三個公開”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。
四、分步實(shí)施，加強(qiáng)管理，提高救護(hù)隊伍戰(zhàn)斗力。
一是競聘上崗。我們將救護(hù)工作崗位競聘工作當(dāng)作一件大事來抓，積極推行聘用制，并出臺《礦山救護(hù)隊崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護(hù)隊公開招聘、考試及考核辦法》，明確單位與職工新的人事關(guān)系，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)及應(yīng)聘條件，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)聘用。
二是強(qiáng)化管理。年初，管理局與礦山救護(hù)隊簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了其工作任務(wù)和獎懲辦法，加強(qiáng)了對救護(hù)隊的綜合管理。同時，把管理延伸到每一個具體崗位，明確了每一個工作崗位的崗位職責(zé)和要求，本隊每月進(jìn)行一次考核，管理局年底組織進(jìn)行全面考核，并把隊員的工資和福利待遇與工作崗位、工作表現(xiàn)、考核成績以及部門效益相掛鉤，真正體現(xiàn)了優(yōu)者多得、勤者多得、付出與獲取成正比的工資分配模式。有效地調(diào)動了救護(hù)隊員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
五、存在的幾點(diǎn)問題：
一是救護(hù)隊原屬自收自支事業(yè)單位，核定編制13人，經(jīng)費(fèi)來源是向礦山企業(yè)收取每噸產(chǎn)品0。20元礦山救護(hù)服務(wù)費(fèi)，而此項收費(fèi)已于20__年12月1日由省財政廳、省煤炭局聯(lián)合下發(fā)湘財停字[20__]38號文件取消，救護(hù)隊斷絕了經(jīng)費(fèi)來源。
二是20__年10月，我局就救護(hù)隊納入財政全額撥款以及編制問題向政府作了專題報告，政府僅撥付經(jīng)費(fèi)1。6萬元，無法保障救護(hù)工作順利開展。
三是由于經(jīng)費(fèi)原因，礦山救護(hù)隊事故搶險救護(hù)車沒有，其它救護(hù)設(shè)施和設(shè)備基本老化或淘汰，事故搶險靠租用中巴車，救護(hù)隊員的待遇沒有著落，最起碼的設(shè)備維修都無法進(jìn)行，救護(hù)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有物質(zhì)保障。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十五
我是___礦救護(hù)中隊副中隊中長。任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，扎實(shí)有效地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，在實(shí)踐中學(xué)到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面將我一年多來的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。
一、注重自身表率，狠抓救護(hù)職業(yè)道德建設(shè)。
基層救護(hù)中隊的核心工作是戰(zhàn)備值班、應(yīng)急救援工作、訓(xùn)練和隊伍管理。特別是任職以來，注重加強(qiáng)隊伍職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)拓寬了自己的知識面，加深了對實(shí)際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經(jīng)驗(yàn)上升到了職業(yè)道德層面上來從而為更好地開展救護(hù)工作打下了良好基礎(chǔ)。另外，我和中隊全體管理人員一起對救護(hù)隊如何管理進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，采取了以德服人管理模式，并從自身做起，當(dāng)好楷模，用行動去影響、帶動他們，指戰(zhàn)員積極性得到了很大的提高。同時，也注重做好個別老同志的思想轉(zhuǎn)化工作，關(guān)注指戰(zhàn)員的思想動態(tài)。去年上半年，為了進(jìn)一步規(guī)范救護(hù)隊伍管理，中隊根據(jù)自身實(shí)際出臺了指戰(zhàn)員考評細(xì)則及相關(guān)制度，做到用制度管人，特別是在對老隊員的管理中，以一視同仁為原則，職業(yè)道德教育為基礎(chǔ)，做到先關(guān)心再要求，取得了一定的效果，老隊員都能夠從意識上服從管理、配合工作。全體指戰(zhàn)員精神面貌煥然一新，士氣高昂，工作積極。
二、努力提高管理能力，堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
一是要堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一年多以來，中隊各項設(shè)施都不夠完善，我在心里想如何改變中隊硬件設(shè)施不齊全，軟件建設(shè)不規(guī)范的現(xiàn)狀。今年夏天，隊員宿舍、個別辦公室空調(diào)損壞，不能正常制冷，在中隊經(jīng)費(fèi)不足的情況，我主動聯(lián)系總務(wù)科請地方專業(yè)人員修理空調(diào)，使官兵能夠安心工作;二是要中隊全體指戰(zhàn)員發(fā)揮主觀能動性，自己動手建隊。我積極向上級機(jī)關(guān)反映情況，爭取給予支持，同時，同全體指戰(zhàn)員一道動手，從內(nèi)到外逐步規(guī)范，通過一段時間的建設(shè)，面貌煥然一新。今年以來，中隊的各項工作我都能親臨一線，靠前指揮，從不坐而論道，當(dāng)甩手掌柜，我中隊精細(xì)化管理水平有了明顯的提高。三是不等不靠，立足自身，能主動地解決問題。我能夠深入調(diào)查研究，堅持吃透“上情”和摸清“下情”相結(jié)合，繼承借鑒和發(fā)展創(chuàng)造相結(jié)合，個人努力和發(fā)揮群眾作用相結(jié)合，理論和實(shí)踐相結(jié)合，不唯書、不唯上，不照抄、不照搬，一切從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。四是心系指戰(zhàn)員，處處為指戰(zhàn)員考慮。無論訓(xùn)練場、宿舍，都能和戰(zhàn)士打成一片，戰(zhàn)備值班工作中，能經(jīng)常問寒問暖，如有指戰(zhàn)員生病能積極關(guān)心，家中遇事，能盡其力幫助解決。
工作中存在的幾點(diǎn)問題：
1、工作中還存在一些不嚴(yán)、不細(xì)的做法，在今后的工作中一定要強(qiáng)化管理;。
3、與其他管理人員溝通較少，以后盡量多進(jìn)行溝通;。
4、有時說話不講究方式、易激動，以后盡量改正，克服缺點(diǎn);。
5、由于本人上任時間較短，工作經(jīng)驗(yàn)尚有欠缺，要虛心向老隊長學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。
救護(hù)隊是一個團(tuán)結(jié)的集體，積極向上的集體。我是這個集體的領(lǐng)跑者，我將引領(lǐng)救護(hù)隊走向一條更加成熟的道路。為我縣礦區(qū)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十六
今日的急救學(xué)問培訓(xùn)，讓我深刻的意識到懂得如何急救的重要性，以及學(xué)習(xí)急救學(xué)問的必要性。由北京急救中心的賈大成一生給我們講授如何急救，他的精彩講授得到了大家的相同好評。
通過看那些有關(guān)于急救不剛好導(dǎo)致死亡和那些因不會急救而站在一旁手足無措的群眾的圖片，深深地感到嘆息，原本可能救活的生命就這樣逝去，多數(shù)的悲劇一件件的重演，如此可見，懂得急救那是很有必要的。多少次血的教訓(xùn)，喚醒大家參加急救學(xué)問中來，救人不僅是醫(yī)院的事情，也可以是我們自己力所能及的事情。由此便引起了大家的'關(guān)注，在場的各位都踴躍投入到醫(yī)生的講授中來。接下來的就是教予我們不憐憫況下的急救方法，并且當(dāng)場用假人給我們做做試驗(yàn)，讓我們更深刻的了解到如何實(shí)施正確的急救方法，我們依據(jù)醫(yī)生的操作在臺下也起先學(xué)著運(yùn)用上午發(fā)給我們的工具，跟著他的步伐學(xué)習(xí)如何急救，大家的參加熱忱都很高，通過醫(yī)生熱忱洋溢又幽默的講解，我們很快的就學(xué)會了一些簡潔的急救方法。
下午的講授就專攻于包扎那一塊的講解，不同部位受傷有不同的包扎方式，而且教了一些緊急狀況下的包扎，并讓我們在臺下學(xué)著包扎，也叫了幾位同學(xué)上臺表演，讓我們進(jìn)一步了解包扎的學(xué)問，場內(nèi)氣氛很熱情，由于時間緣由，我們在掌聲中完畢了本次急救學(xué)問培訓(xùn)。我個人覺得應(yīng)當(dāng)感謝本次急救學(xué)問培訓(xùn)，讓我了解到這么多急救學(xué)問，讓我意識到駕馭必須的急救學(xué)問的重要性。
作為一名平凡公民，我們更有必要懂得急救，在身邊一切都來不及預(yù)料，或許某天你可以協(xié)助那些須要協(xié)助的人，為病人延長壽命，給他們的生命再創(chuàng)一次時機(jī)，這是自己力所能及的事情，也是一件很快樂的事情，同時也可以將自己的懂的急救學(xué)問教給身邊的人，讓急救學(xué)問得到傳播、普及，給每個人多一次再生的時機(jī)。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十七
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將這一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)情況。這一年以來，我以飽滿的政治熱情，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個代表重要思想，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，提高了認(rèn)識，打牢了嚴(yán)守政治紀(jì)律的思想根基，始終與黨中央保持高度一致。
二、內(nèi)務(wù)管理制度遵守情況。在隊內(nèi)工作中本人始終將《**市礦山救護(hù)隊內(nèi)務(wù)管理制度》當(dāng)作第一行為準(zhǔn)則，規(guī)范自己一言一行，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，摒棄了過去懶散的不思進(jìn)取。輪到自己值班的時候，即使自己家住的離單位很近，但依然做到了不遲到，不早退，不脫崗，堅持了24小時值班制度。
三、日常訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。只有加強(qiáng)訓(xùn)練，不斷學(xué)習(xí)，才能打造出能戰(zhàn)能勝的隊伍，才能成為一名優(yōu)秀的礦山救護(hù)隊員。我根據(jù)救護(hù)隊月度工作安排表，與大家一起按質(zhì)按量完成體能訓(xùn)練和技能學(xué)習(xí)計劃，在平時的訓(xùn)練中努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，積極參加隊里開展的各項技能學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練。我還常利用業(yè)余時間，對某些知識難點(diǎn)進(jìn)行深入研究學(xué)習(xí)，用理論武裝大腦，用良好的身體素質(zhì)提升戰(zhàn)斗力。
四、參與的其他工作情況。2013年，我跟隨小隊進(jìn)行了預(yù)防性安全檢查58礦次，排查礦山安全隱患120余條，較好完成了預(yù)防性安全檢查工作。跟隨小隊對礦山企業(yè)實(shí)行上門服務(wù)簽訂礦山救護(hù)協(xié)議，簽訂了協(xié)議10家，完成了本年度簽訂工作。應(yīng)中隊抽調(diào)，參與了**縣政府關(guān)閉的礦山企業(yè)的礦井炸封，以及**縣18個探礦點(diǎn)的啟封排放瓦斯工作，在實(shí)踐中積累了許多經(jīng)驗(yàn)。
存在的不足：
1、平時的工作中不夠大膽，缺乏敢管敢干的精神。
2、對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能認(rèn)真。
3、自身身體素質(zhì)不夠過硬需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、工作中存在粗心大意、浮躁現(xiàn)象。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十八
按照公司《關(guān)于開展“xx”競賽活動的通知》的文件和要求，xx中隊以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為原則，在救護(hù)大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20積極參加響應(yīng)“xx”競賽活動，在深刻領(lǐng)會“安康”精神的前提下，我們根據(jù)礦山救護(hù)隊的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作性質(zhì)，結(jié)合自身實(shí)際情況開展了大量的工作，也取得了一些好的成績。
其中xx隊做為xx中隊的一支中堅作戰(zhàn)隊伍，在本年度的“xx”工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，下面就將一年來xx隊在“xx”競賽活動中的工作情況進(jìn)行簡單的總結(jié)。
一、積極要求加入中隊“xx”領(lǐng)導(dǎo)組織，確保安康活動有序、有效進(jìn)行。
接到了《關(guān)于開展年“xx”競賽活動的通知》文件后，中隊隨即開會積極組織全中隊人員學(xué)習(xí)討論，會議決定為了確保有序、有效的開展“xx”活動特成立xx中隊“xx”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，xx隊做為xx中隊的一員在會上也明確表態(tài)：以小隊的名義志愿加入“xx”組織，積極主動參加xx中隊“安康”領(lǐng)導(dǎo)小組組織的所有活動，最后一致通過決議我xx隊成為xx中隊“安康”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員，至此xx中隊明確了“xx”活動的組織機(jī)構(gòu)，而我xx隊也正式成為“安康”領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。
xx中隊“安康”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)如下：
組長：
副組長：
成員：
我xx隊在領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和指導(dǎo)下，全體指戰(zhàn)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保護(hù)法》等法律、法規(guī)，同時還積極支持中隊“本安”管理，組織指戰(zhàn)員學(xué)習(xí)了救護(hù)隊本質(zhì)安全管理體系文件、《救護(hù)隊本質(zhì)安全風(fēng)險管理手冊》、員工不安全行為管理等本質(zhì)安全管理文件、制度及危險源辨識和風(fēng)險評估方法，可以說通過這一系列的學(xué)習(xí)有效的提高了xx隊指戰(zhàn)員的安全生產(chǎn)意識。
二、深刻領(lǐng)會《關(guān)于開展2015年“xx”競賽活動的通知》，結(jié)合礦山救護(hù)隊工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)圍繞“xx”精神開展全年救援工作。
礦山救護(hù)隊是處理礦山災(zāi)害事故(包括煤礦和非煤的水、火、瓦斯、煤塵、頂板等事故)的職業(yè)性、技術(shù)性并實(shí)行軍事化管理的專業(yè)隊伍，而我xx救護(hù)中隊在此基礎(chǔ)上還肩負(fù)著公司及地方的地面消防救援工作，因此我們xx救護(hù)中隊的業(yè)務(wù)、工作還是非常有特殊性的，基于此結(jié)合“xx”競賽精神，中隊開展了一些符合自身特點(diǎn)的活動，我xx隊也以高昂的斗志參加其中，下面就將我戰(zhàn)斗小隊一年來的具體工作進(jìn)行一個簡單的匯報。
(一)“以制度抓管理、以安全抓業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)保安全”全面加強(qiáng)小隊管理。
2015年xx競賽活動的主題是“抓班組，提高管理水平，重教育，推進(jìn)安全文化?！?，因此為了響應(yīng)這一主題中隊今年確立了以強(qiáng)化小隊建設(shè)為抓手來帶動整個中隊的發(fā)展方針，由此對戰(zhàn)斗小隊發(fā)展提出了多項建設(shè)性意見，我xx隊以此為契機(jī)在中隊的帶領(lǐng)下2015年大膽的開展工作。
1、不斷學(xué)習(xí)，用精湛的業(yè)務(wù)理論和安全知識武裝自己，積極響應(yīng)參加“xx”的各項活動，努力提高指戰(zhàn)員安全素質(zhì)。
一年來我小隊嚴(yán)格按照中隊制定的“安康”活動日程及學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真組織業(yè)務(wù)理論和安全知識學(xué)習(xí)，把提高指戰(zhàn)員的安全素質(zhì)當(dāng)做一項工作重點(diǎn)來抓。其中政治及安全文件學(xué)習(xí)75次、救援業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)30次、專項培訓(xùn)十四次。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：
一是學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院、自治區(qū)和集團(tuán)公司的重要文件和會議精神，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，積極響應(yīng)黨的號召，與時俱進(jìn)，不斷補(bǔ)充精神食糧更新思想。
二是學(xué)習(xí)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保護(hù)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》等法律、法規(guī)。
三是學(xué)習(xí)救護(hù)隊本質(zhì)安全管理體系文件、《救護(hù)隊本質(zhì)安全風(fēng)險管理手冊》、員工不安全行為管理等本質(zhì)安全管理文件、制度及危險源辨識和風(fēng)險評估方法。
四是學(xué)習(xí)救護(hù)隊業(yè)務(wù)理論知識、救援儀器裝備操作保養(yǎng)知識、通風(fēng)知識等救護(hù)消防專業(yè)知識。
2、細(xì)化小隊管理制度，從小、從細(xì)、從嚴(yán)抓。
為了進(jìn)一步合理、科學(xué)的管理小隊，我們根據(jù)礦山救護(hù)規(guī)程和救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合中隊管理制度制定了小隊的一些管理制度，并且組織全小隊人員經(jīng)學(xué)習(xí)、討論定稿后狠抓落實(shí)，做到以制度服人。經(jīng)過這一舉措其產(chǎn)生的效果還是不錯的，2015年小隊管理達(dá)到了全年無一人次違反中隊勞動紀(jì)律的驕人成績。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體質(zhì)訓(xùn)練，嚴(yán)格月績效考核，練就精兵強(qiáng)將。
救護(hù)隊是從事?lián)岆U救援的專業(yè)隊伍，面對的是兇險、多變的事故現(xiàn)場，這就要求我們指戰(zhàn)員首先自身要有過硬的身體素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)技能和過人的心里應(yīng)變能力，因此一名合格的救護(hù)指戰(zhàn)員必須練就一身扎實(shí)的硬功夫，從自身強(qiáng)硬自己，在搶險救援中才能保全自己、搶救他人，最終確保遇險人員安全、健康的脫險。
1)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。
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救護(hù)隊實(shí)行軍事化管理，因此小隊每日工作日程中隊都有嚴(yán)格規(guī)定，而服從命令是我們的天職，因此我xx隊每班都嚴(yán)格執(zhí)行中隊既定的工作流程，認(rèn)真對待，具體如下：
救援儀器、裝備#fromend#的操練：每班進(jìn)行不少于二小時的儀器講解和操作，其中包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作、模擬人等救援技術(shù)裝備;每月不少于3次消防技能專項訓(xùn)練：消防車操、救援消防破拆工具操作等消防專業(yè)技能;萬米佩氧訓(xùn)練：每月組織進(jìn)行一次萬米佩氧耐力訓(xùn)練，7月份以后我小隊開創(chuàng)性的采取了將萬米佩氧與模擬實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的方式在井下進(jìn)行萬米、佩氧和災(zāi)區(qū)偵查同步訓(xùn)練的的綜合演練模式;業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)：按照工作日程安排組織學(xué)習(xí)，包括《煤礦安全規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》、《救護(hù)理論百題》、礦井通風(fēng)知識和現(xiàn)場急救等救援專業(yè)知識。
2)體質(zhì)訓(xùn)練。
按照中隊安排，我戰(zhàn)斗隊不怕嚴(yán)寒、不懼酷暑每日早晨堅持6：30起床，進(jìn)行米長跑和隊列操練，每日下午2：00起床進(jìn)行2000米長跑、負(fù)重蹲起、舉重、爬繩、單杠、啞鈴和檢力器訓(xùn)練。每月安排一次井下四小時萬米佩氧訓(xùn)練、每季度安排一次高溫濃煙訓(xùn)練。
3)月績考核，驕人戰(zhàn)績。
2015年在中隊正確的領(lǐng)導(dǎo)下，同時在我小隊嚴(yán)格的管理、積極的訓(xùn)練和全隊指戰(zhàn)員的共同努力下，我xx隊取得了驕人的成績：2015年月績效考核中，我小隊全年月月第一;2015年全年12次大隊月度驗(yàn)收中，我小隊迎檢10次，每次都圓滿完成迎檢任務(wù)，驗(yàn)收成績次次名列前茅。
(二)樹立本質(zhì)安全管理理念，牢記“安全第一”生產(chǎn)方針。
2015年，是本質(zhì)安全管理在中隊全面運(yùn)行的一年，本質(zhì)安全管理經(jīng)歷了建設(shè)、試運(yùn)行、調(diào)整再運(yùn)行的坎坷歷程，在這期間xx隊一直緊密配合中隊本安管理，積極參加各項活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本安材料，加強(qiáng)危險源辨識和隱患排查工作。
2015年，xx隊全年參加專項體能訓(xùn)練129次、礦井預(yù)防檢查36次、井下萬米佩氧模擬偵查演習(xí)4次、礦井綜合救援演習(xí)2次、地面消防救援1次、高溫濃煙訓(xùn)練2次、煨煤干燥系統(tǒng)消防執(zhí)勤2次、“119消防宣傳日”組織萬利一礦和后勤服務(wù)處消防培訓(xùn)演練2次、以上這些任務(wù)都是風(fēng)險較高、危險源集中的工作，但我xx隊依托本質(zhì)安全管理，認(rèn)真危險源辨識，積極進(jìn)行隱患排查，實(shí)現(xiàn)了2015年全年無輕傷以上人身傷亡事故、救援工作零事故的可喜成績。
三、重視宣傳，積極參與服務(wù)單位的職工安全教育和培訓(xùn)。
2015年xx中隊緊密圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“抓班組，提高管理水平，重教育，推進(jìn)安全文化。”的競賽主題，積極組織了宣傳教育活動;同時發(fā)揮我救護(hù)隊業(yè)務(wù)優(yōu)勢，主動熱情的開展119消防宣傳活動，培訓(xùn)萬利一礦及地面廠處職工應(yīng)急救援、防滅火等安全知識。
1、在2015的安康宣傳活動中，我xx隊熱心關(guān)注、積極參加。我隊特推舉了一名學(xué)歷相對較高、安全及業(yè)務(wù)理論知識豐富的老隊員作為通訊報道員，負(fù)責(zé)組織、審核本小隊的宣傳報告工作。報道要求內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)和班組團(tuán)結(jié)，每月至少一篇，全員參與創(chuàng)作：2015年我小隊全年完成宣傳報道13篇。
2、積極組織開展“119消防宣傳日”活動，培訓(xùn)萬利一礦及地面廠處職工緊急救援、防滅火等安全知識。
2015年11月9日，中隊與萬利一礦、后勤服務(wù)處聯(lián)合組織了兩次針對地面火災(zāi)預(yù)防與初期火災(zāi)處理的演習(xí)。兩次演習(xí)我xx隊都做為主力參戰(zhàn)。小隊累計投入警力2隊次、出動共18人、動用7.5t消防車2車次、累計消耗8kg滅火器40具;培訓(xùn)后勤服務(wù)人員和萬利一礦職工學(xué)習(xí)緊急救援、防滅火知識累計200多人次。
以上就是我小隊一年來圍繞“xx”開展的一些主要工作，回想這一年來我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也存在著許多不足之處，如安全生產(chǎn)知識漫畫、攝影活動組織不夠;班組建設(shè)工作還不夠規(guī)范等。今后我們在中隊的領(lǐng)導(dǎo)下，一定再接再厲不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)，創(chuàng)新嚴(yán)格班組管理，將“安全”溶入工作，將“健康”匯入生活，引領(lǐng)全隊指戰(zhàn)員為我神東救援事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
救護(hù)隊工作總結(jié)篇一
第一條為加強(qiáng)院前醫(yī)療急救管理，規(guī)范院前醫(yī)療急救行為，提高院前醫(yī)療急救服務(wù)水平，促進(jìn)院前醫(yī)療急救事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《護(hù)士條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條本辦法適用于從事院前醫(yī)療急救工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人員。
本辦法所稱院前醫(yī)療急救，是指由急救中心(站)和承擔(dān)院前醫(yī)療急救任務(wù)的網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院(以下簡稱急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院)按照統(tǒng)一指揮調(diào)度，在患者送達(dá)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治前，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)外開展的以現(xiàn)場搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)途中緊急救治以及監(jiān)護(hù)為主的醫(yī)療活動。
第三條院前醫(yī)療急救是政府舉辦的公益性事業(yè)，鼓勵、支持社會力量參與。衛(wèi)生計生行政部門按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、合理配置、提高效能”的原則，統(tǒng)一組織、管理、實(shí)施。
衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保證院前醫(yī)療急救與當(dāng)?shù)厣鐣?、?jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)需求相適應(yīng)。
第四條國家衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)規(guī)劃和指導(dǎo)全國院前醫(yī)療急救體系建設(shè)，監(jiān)督管理全國院前醫(yī)療急救工作。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施本轄區(qū)院前醫(yī)療急救體系建設(shè)，監(jiān)督管理本轄區(qū)院前醫(yī)療急救工作。
第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置。
第五條院前醫(yī)療急救以急救中心(站)為主體，與急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院組成院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)共同實(shí)施。
第六條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)將院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)納入當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，按照就近、安全、迅速、有效的原則設(shè)立，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)置、統(tǒng)一管理。
第七條急救中心(站)由衛(wèi)生計生行政部門按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》設(shè)置、審批和登記。
第八條設(shè)區(qū)的市設(shè)立一個急救中心。因地域或者交通原因，設(shè)區(qū)的市院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)未覆蓋的縣(縣級市)，可以依托縣級醫(yī)院或者獨(dú)立設(shè)置一個縣級急救中心(站)。
設(shè)區(qū)的市級急救中心統(tǒng)一指揮調(diào)度縣級急救中心(站)并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第九條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)?？h級以上地方衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)布局、醫(yī)院?？魄闆r等指定急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，并將急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院名單向社會公告。急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院按照其承擔(dān)任務(wù)達(dá)到急救中心(站)基本要求。
未經(jīng)衛(wèi)生計生行政部門批準(zhǔn)，任何單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、個人不得使用急救中心(站)的名稱開展院前醫(yī)療急救工作。
第十條急救中心(站)負(fù)責(zé)院前醫(yī)療急救工作的`指揮和調(diào)度，按照院前醫(yī)療急救需求配備通訊系統(tǒng)、救護(hù)車和醫(yī)務(wù)人員，開展現(xiàn)場搶救和轉(zhuǎn)運(yùn)途中救治、監(jiān)護(hù)。急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院按照急救中心(站)指揮和調(diào)度開展院前醫(yī)療急救工作。
第十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)區(qū)域服務(wù)人口、服務(wù)半徑、地理環(huán)境、交通狀況等因素，合理配置救護(hù)車。
救護(hù)車應(yīng)當(dāng)符合救護(hù)車衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)志圖案、標(biāo)志燈具和警報器應(yīng)當(dāng)符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。
第十二條急救中心(站)、急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院救護(hù)車以及院前醫(yī)療急救人員的著裝應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一標(biāo)注急救中心(站)名稱和院前醫(yī)療急救呼叫號碼。
第十三條全國院前醫(yī)療急救呼叫號碼為“120”。
急救中心(站)設(shè)置“120”呼叫受理系統(tǒng)和指揮中心，其他單位和個人不得設(shè)置“120”呼叫號碼或者其他任何形式的院前醫(yī)療急救呼叫電話。
第十四條急救中心(站)通訊系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備系統(tǒng)集成、救護(hù)車定位追蹤、呼叫號碼和位置顯示、計算機(jī)輔助指揮、移動數(shù)據(jù)傳輸、無線集群語音通訊等功能。
第十五條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對院前醫(yī)療急救專業(yè)人員的培訓(xùn)，定期組織急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院開展演練，推廣新知識和先進(jìn)技術(shù)，提高院前醫(yī)療急救和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援能力與水平。
第十六條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)行政區(qū)域內(nèi)人口數(shù)量、地域范圍、經(jīng)濟(jì)條件等因素，加強(qiáng)急救中心(站)的應(yīng)急儲備工作。
第三章執(zhí)業(yè)管理。
第十七條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院開展院前醫(yī)療急救工作應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)操作規(guī)范、診療指南。
第十八條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)制定院前醫(yī)療急救工作規(guī)章制度及人員崗位職責(zé)，保證院前醫(yī)療急救工作的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、規(guī)范服務(wù)和迅速處置。
第十九條從事院前醫(yī)療急救的專業(yè)人員包括醫(yī)師、護(hù)士和醫(yī)療救護(hù)員。
醫(yī)師和護(hù)士應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。
醫(yī)療救護(hù)員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得國家職業(yè)資格證書;上崗前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)設(shè)區(qū)的市級急救中心培訓(xùn)考核合格。
在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、考核、聘任等方面應(yīng)當(dāng)對上述人員給予傾斜。
第二十條醫(yī)療救護(hù)員可以從事的相關(guān)輔助醫(yī)療救護(hù)工作包括：
(一)對常見急癥進(jìn)行現(xiàn)場初步處理;。
(二)對患者進(jìn)行通氣、止血、包扎、骨折固定等初步救治;。
(三)搬運(yùn)、護(hù)送患者;。
(四)現(xiàn)場心肺復(fù)蘇;。
(五)在現(xiàn)場指導(dǎo)群眾自救、互救。
第二十一條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)配備專人每天24小時受理“120”院前醫(yī)療急救呼叫?！?20”院前醫(yī)療急救呼叫受理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)設(shè)區(qū)的市級急救中心培訓(xùn)合格。
第二十二條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)在接到“120”院前醫(yī)療急救呼叫后，根據(jù)院前醫(yī)療急救需要迅速派出或者從急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院派出救護(hù)車和院前醫(yī)療急救專業(yè)人員。不得因指揮調(diào)度原因拒絕、推諉或者延誤院前醫(yī)療急救服務(wù)。
第二十三條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照就近、就急、滿足專業(yè)需要、兼顧患者意愿的原則，將患者轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。
第二十四條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)做好“120”院前醫(yī)療急救呼叫受理、指揮調(diào)度等記錄及保管工作，并按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理相關(guān)規(guī)定，做好現(xiàn)場搶救、監(jiān)護(hù)運(yùn)送、途中救治和醫(yī)院接收等記錄及保管工作。
第二十五條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院按照國家有關(guān)規(guī)定收取院前醫(yī)療急救服務(wù)費(fèi)用，不得因費(fèi)用問題拒絕或者延誤院前醫(yī)療急救服務(wù)。
第二十六條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定做好突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援的現(xiàn)場救援和信息報告工作。
第二十七條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院不得將救護(hù)車用于非院前醫(yī)療急救服務(wù)。
除急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院外，任何單位和個人不得使用救護(hù)車開展院前醫(yī)療急救工作。
第二十八條急救中心(站)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定作好應(yīng)急儲備物資管理等相關(guān)工作。
第二十九條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)向公眾提供急救知識和技能的科普宣傳和培訓(xùn)，提高公眾急救意識和能力。
第四章監(jiān)督管理。
第三十條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對院前醫(yī)療急救工作的監(jiān)督與管理。
第三十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的設(shè)置管理工作，對其執(zhí)業(yè)活動進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
第三十二條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)任何單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、個人未經(jīng)批準(zhǔn)使用急救中心(站)的名稱或救護(hù)車開展院前醫(yī)療急救工作的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并向同級公安機(jī)關(guān)通報情況。
第三十三條上級衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級衛(wèi)生計生行政部門的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)下級衛(wèi)生計生行政部門未履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其糾正或者直接予以糾正。
第三十四條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德等情況進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核，并依法依規(guī)給予相應(yīng)的表彰、獎勵、處理等。
第五章法律責(zé)任。
第三十五條任何單位或者個人未經(jīng)衛(wèi)生計生行政部門批準(zhǔn)擅自開展院前醫(yī)療急救服務(wù)的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等有關(guān)規(guī)定予以處理。
第三十六條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院使用非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員從事院前醫(yī)療急救服務(wù)的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》和《護(hù)士條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。
第三十七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門責(zé)令改正、通報批評、給予警告;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予警告、記過、降低崗位等級、撤職、開除等處分：
(二)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用救護(hù)車開展院前醫(yī)療急救服務(wù)的;。
(四)違反本辦法其他規(guī)定的。
第六章附則。
第三十八條本辦法所稱醫(yī)療救護(hù)員，是指人力資源社會保障部第四批新職業(yè)情況說明所定義，運(yùn)用救護(hù)知識和技能，對各種急癥、意外事故、創(chuàng)傷和突發(fā)公共衛(wèi)生事件施行現(xiàn)場初步緊急救護(hù)的人員。
第三十九條本辦法所稱救護(hù)車，是指符合救護(hù)車衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、用于院前醫(yī)療急救的特種車輛。
第四十條在突發(fā)事件中，公民、法人和其他單位開展的衛(wèi)生救護(hù)不適用于本辦法。
第四十一條本辦法自2月1日起施行。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇二
根據(jù)救護(hù)隊年初制定的工作計劃，救護(hù)隊對隊員進(jìn)行理論考試和體能摸底，每季度進(jìn)行一次考核，并對在摸底、考核過程中成績較好的隊員進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，極大的激勵了隊員們自覺訓(xùn)練的積極性，隊員的身體素質(zhì)有了很大提高，在維護(hù)我礦安全生產(chǎn)工作中，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，極大支援了我礦安全生產(chǎn)。并在20xx年度國家局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收中，繼續(xù)保持特級救護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）創(chuàng)新管理思路，提高管理水平。
看，達(dá)到了預(yù)期的目的，通過輪換，既加強(qiáng)了隊員之間的感情交流，又給小隊長提供了一個了解隊員情況的平臺，為他們的下一步工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。另外，救護(hù)隊打破了以往吃“大鍋飯”的局面，每個隊員每天都進(jìn)行劃分考核，每一天的每項工作都有相應(yīng)的分值，及大地提高了隊員工作的積極性。
（三）強(qiáng)化救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)，提升隊伍綜合素質(zhì)。
一是制定培訓(xùn)計劃，積極做好培訓(xùn)體系建設(shè)，認(rèn)真抓好落實(shí)；二是結(jié)合本集團(tuán)內(nèi)部礦井復(fù)雜地質(zhì)條件，以及工作面出現(xiàn)的發(fā)火、冒頂?shù)刃虑闆r、新問題，在救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)工作中，堅持理論貼近實(shí)際，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。
（四）工作及驗(yàn)收。
一年來，協(xié)助通防工區(qū)工作面防火，壘防火墻等工作，極大緩解了通防工區(qū)人員少力量薄弱等問題，同時順利通過了救護(hù)隊資質(zhì)延期，特級中隊年審兩次大的驗(yàn)收工作，以及應(yīng)急救援為中心的各項工作任務(wù)。
1、缺少部分裝備如：氣體分析化驗(yàn)車、裝備車等。
2、隊員年齡結(jié)構(gòu)平均較大。
3、隊伍成立時間不長缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、個別隊員自律性較差。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇三
2015年的漢江義務(wù)救護(hù)工作，在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在市工委、市紅十字會、慈善總會、新聞單位以及市民的關(guān)心支持下，我們義務(wù)救護(hù)隊員們頭頂烈日，不畏酷暑，堅守崗位，一絲不茍，以高度負(fù)責(zé)的精神履行漢江救護(hù)的神圣義務(wù)。在關(guān)鍵時刻，我們義務(wù)救護(hù)隊員們奮不顧身、挺身而出，挽救了一個個鮮活的生命。今年6個救護(hù)點(diǎn)，在規(guī)定的區(qū)域和時間救護(hù)溺水群眾36人，再次譜寫了一曲大愛無疆、珍愛生命的壯麗凱歌。
樹立大局意識，為政府排憂解難。
建設(shè)“四個襄陽”，實(shí)現(xiàn)襄陽經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，這是市委市政府的中心工作6月7日市政府周漢文副秘書長主持了”漢江安全工作會議”。市委市政府、市財政局、市公安局、水利局、衛(wèi)生局、市教育局、市海事局、市關(guān)工委、市慈善總會、市紅十字會，襄城、樊城、魚梁洲政府、市冬泳協(xié)會等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，會上首先對以往漢江救護(hù)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)。市委市政府充分肯定了漢江義務(wù)救護(hù)所做的貢獻(xiàn)。十幾年來漢江義務(wù)救護(hù)共救溺水群眾16038人，挽救了一個個鮮活的生命。漢江救護(hù)是民心工程，得到社會與百姓的稱贊。會上隊今年繼續(xù)開展?jié)h江義務(wù)救護(hù)工作的必要性，重要性和操作性進(jìn)行了全面部署。然后，由關(guān)工委吳德興主任介紹5月28日市冬協(xié)及有關(guān)部門參加的2015年年漢江救護(hù)籌備情況介紹，組后市委市政府要求到會有關(guān)部門一定要高度重視全力以赴支持漢江救護(hù)工作，保證這項利民惠民的民心工程落到實(shí)處。參加會議的單位都對開展?jié)h江義務(wù)救護(hù)工作表了態(tài)，全力以赴支持為百姓辦實(shí)事、善事、好事。
督導(dǎo)有力、狠抓落實(shí)。市關(guān)工委吳德興主任等老領(lǐng)導(dǎo)不顧年邁體弱，盛夏似火，盯著高溫，親自2次給救護(hù)隊員送去慰問品，并經(jīng)常深入各救護(hù)點(diǎn)巡視檢查，收集情況，提出改進(jìn)意見。并對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。市冬協(xié)安排專人負(fù)責(zé)漢江義務(wù)救護(hù)的管理工作，他們堅持到?jīng)]點(diǎn)巡視協(xié)調(diào)檢查工作。今年全程和局部巡視達(dá)20多次。現(xiàn)場及時了解情況，幫助解決問題。解決不了的耐心做解釋工作。發(fā)現(xiàn)問題及時指出，確保漢江義務(wù)救護(hù)各項工作落到實(shí)處。
保證信息誠通，注重隊員安全。冬泳協(xié)會承擔(dān)了漢江救護(hù)的日常工作，安排專人及時與救護(hù)點(diǎn)保持信息暢通，隨時掌握各救護(hù)點(diǎn)情況，為他們安全提供保障。
(1)、救護(hù)期間為他們發(fā)送救護(hù)裝備和慰問品。
(2)、今年漢江救護(hù)及時為大家購買保額較高的個人意外險種。為漢江義務(wù)救護(hù)人員安全提供保障。
(3)、為保證信息暢通，經(jīng)常巡視各救護(hù)點(diǎn)。今年刮風(fēng)下雨漲水，我們都及時掌握情況，漢江義務(wù)救護(hù)隊在保證人民群眾安全的同時，也注重自身的安全。根據(jù)自然氣候變化，對值班時間做了靈活調(diào)整。
(4)、今年8月份，魚梁洲冬泳基地哈講救護(hù)隊員在區(qū)域巡視時因漲水后退潮，加之青苔較多岸邊較滑，隊員不慎滑倒，造成手和臂骨裂。得知這一情況后，協(xié)會及時安排專人去現(xiàn)場看望，并送上慰問金。協(xié)會的關(guān)心讓救護(hù)隊員感受到大家庭的溫暖，更加以實(shí)際行動履行神圣職責(zé)。
二、強(qiáng)化憂患意識，注重安全防范。
1、2015年漢江義務(wù)救護(hù)工作，在救護(hù)隊成立之前協(xié)會先后召開過三次籌備會議，對漢江救護(hù)工作做了全方位的精心安排。定位、設(shè)點(diǎn)、挑選精兵強(qiáng)將。實(shí)施漢江救護(hù)工作需要一支政治素質(zhì)好，有責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，游泳水平高、紀(jì)律觀念強(qiáng)、富有愛心和無私奉獻(xiàn)精神的隊伍。冬泳協(xié)會根據(jù)具體情況，從協(xié)會各隊挑選表現(xiàn)突出的人當(dāng)中選出18人組成救護(hù)隊。隊伍中融入新的元素。有夫妻組合，有干警參加。救護(hù)隊分為6個小組。今年設(shè)點(diǎn)有些調(diào)整。根據(jù)群眾游泳比較集中的地點(diǎn)，將原一醫(yī)院、魚梁洲大橋救護(hù)點(diǎn)調(diào)整為杜甫巷、魚梁洲長提救護(hù)點(diǎn)。調(diào)整后為小北門、灰包咀、老龍堤、魚梁洲、火星觀、杜甫巷。每點(diǎn)專人值班、專用船只、每組三人。穿上高擎“漢江義務(wù)救護(hù)”大旗。船走到哪里游泳的群眾就集中到哪里，群眾信任救護(hù)隊員，他們在有安全感。漢江義務(wù)救護(hù)值班時間為下午2點(diǎn)半至晚上8點(diǎn)。隨時保護(hù)著群眾的生命安全。
2、加強(qiáng)管理，合力搞好救護(hù)工作。為了能有效的保證漢江救護(hù)工作有序的進(jìn)行，為漢江夏季游泳群眾提供安全保障，協(xié)會制定了《襄陽市冬泳協(xié)會漢江義務(wù)救護(hù)隊章程》。章程隊救護(hù)的職責(zé)，選拔隊員等都做了詳細(xì)的規(guī)定。漢江救護(hù)隊成立后，我們與每名救護(hù)隊員簽定了《2015年漢江義務(wù)救護(hù)協(xié)議》，進(jìn)一步規(guī)范了漢江義務(wù)救護(hù)隊員的責(zé)任和義務(wù)，強(qiáng)化了漢江義務(wù)救護(hù)的管理，為人民群眾共游泳安全提供了保障。另外，為了更大范圍地搞好漢江救護(hù)工作，協(xié)會還組織了協(xié)會全體會員自覺承擔(dān)寒假工義務(wù)救護(hù)任務(wù)。會員們在游泳基地充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極開展義務(wù)救護(hù)工作。龍虎、小北門、長虹、五谷村、浩然、魚梁洲冬泳隊自覺按照協(xié)會要求，每天從早上八時至晚上九時，安排隊員義務(wù)輪流值班，配合救護(hù)隊員開展?jié)h江救護(hù)工作。主動擔(dān)起保障基地水域游泳人員安全的職責(zé)。
3、組建隊伍，提高素質(zhì)。今年漢江義務(wù)救護(hù)隊組建后，魚梁洲冬泳隊按照協(xié)會義務(wù)救護(hù)的要求，根據(jù)魚梁洲夏季漢江納涼游泳人多，且岸線較長的特點(diǎn)。為了保證納涼游泳人員的安全，主動提出延長監(jiān)控范圍，充分利用基地地船只和冬泳隊員技能的優(yōu)勢。規(guī)定所有人員參加今年漢江義務(wù)救護(hù)工作(60歲以上人員除外)。安排值班表每天輪流值班，他們加強(qiáng)管理進(jìn)行技術(shù)教育，提高救護(hù)人員的安全意識和救護(hù)水平。漢江義務(wù)救護(hù)點(diǎn)的隊員全都參加過救護(hù)的討論和實(shí)際培訓(xùn)。內(nèi)容有溺水急救、心肺復(fù)蘇和溺水人水中救護(hù)等知識。今年7月11日下午5時20分，在火星觀救護(hù)點(diǎn)救起一位65歲溺水的老人。老人名叫王超，和妻子一道在江邊玩。王超下水后游不多遠(yuǎn)突發(fā)心臟病就往水下沉。隊員們發(fā)現(xiàn)后將其救起。救起后老人已沒有了呼吸，救護(hù)隊員立即對其進(jìn)行搶救。做了人工呼吸、心肺復(fù)蘇后，老人逐漸有了生命特征，后被120救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)醫(yī)院進(jìn)一步搶救，最終脫離了生命危險。通過技術(shù)培訓(xùn)和傳幫帶提高了隊員的水上防范水平和救護(hù)能力。
履行神圣職責(zé)，構(gòu)建和諧家園。
今年襄陽暑期實(shí)踐較長。從6月20日期至8月10日天氣持續(xù)高溫，熾熱的天氣，讓人難以忍受。漢江兩岸成群結(jié)隊的群眾選擇利用漢江納涼有用。無情的江水，復(fù)雜的人群結(jié)構(gòu)，無疑對開展救護(hù)工作是一個嚴(yán)峻的考驗(yàn)。但隊員們始終堅守在自己的崗位上，忘我的工作，無怨無悔。熱心為市民宣傳安全游泳，分離挽救一個個鮮活的生命，譜寫了一曲曲壯麗凱歌。
1、宣傳引導(dǎo)、防患未然。漢江義務(wù)救護(hù)隊的主要任務(wù)是宣傳引導(dǎo)、講解游泳安全常識。今年漢江義務(wù)救護(hù)協(xié)會聯(lián)合四個部門下發(fā)了《漢江安全游泳倡議書》。為了達(dá)到宣傳目的，協(xié)會對6個救護(hù)點(diǎn)發(fā)放1200份倡議書，并提出要求。各救護(hù)點(diǎn)一是就近粘貼;二是發(fā)放到附近的學(xué)校、居委會、機(jī)關(guān)和企業(yè)等。三是現(xiàn)場發(fā)放宣傳。魚梁洲救護(hù)隊旁租圈賣衣服的有46家，他們將倡議書發(fā)到各攤點(diǎn)，發(fā)揮他們的宣傳作用。宣傳提高大家的安全意識，掌握有關(guān)游泳常識，提高了自防自救能力。另一方面，做未成年人、不帶救生裝備的人、不會游泳的人的工作，救護(hù)隊員苦口婆心的勸說，不怕麻煩，不怕被人指責(zé)，甚至謾罵多管閑事。其次充分利用媒體宣傳作用，今日播報、襄陽晚報、襄陽日報、楚天都市報、襄陽廣播臺等單位多次報道救人的先進(jìn)事跡和宣傳安全游泳知識。今年夏季漢江義務(wù)救護(hù)取得一定的成績與社會各界關(guān)心理解和支持分不開，與我們救護(hù)隊員接力宣傳愛心勸導(dǎo)也是密不可分的。
2、堅守崗位、履行職責(zé)。從6月10日至9月10日，歷時三個月，救護(hù)隊員們經(jīng)歷了嚴(yán)峻考驗(yàn)。受自然現(xiàn)象的影響，救護(hù)隊員歷經(jīng)了酷暑、一次大風(fēng)、兩次漲水的檢驗(yàn)。他們看成漢江襄陽市區(qū)段游泳者的保護(hù)神。從上崗的那一刻起，隊員們肩負(fù)著政府和人民群眾賦予的神圣使命。在規(guī)定的區(qū)域、規(guī)定的時間，全神貫注漢江游泳的群眾。做到眼觀四方，耳聽八方。哪里有呼救，哪里有險情，哪里就有他們。今年6個救護(hù)點(diǎn)共救溺水群眾36人。其中小北門6人、灰包嘴4人、火星觀8人、杜甫巷9人、魚梁洲7人、老龍堤1人。在這段時間里市里有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會的工作人員先后到各救護(hù)點(diǎn)明察暗訪20多次。我們的隊員堅守崗位，履行職責(zé)。以實(shí)際行動兌現(xiàn)自己的承諾。魚梁洲隊救護(hù)隊員實(shí)行輪崗制，全隊隊員自覺值班。嚴(yán)格按照協(xié)會要求內(nèi)容實(shí)施救護(hù)，堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，先后就起多位溺水群眾?；鹦怯^救護(hù)點(diǎn)程哲是一名公安干警，他熱愛漢江義務(wù)救護(hù)工作，樂于助人。他白天義務(wù)救護(hù)，夜間單位上班。每天時間很緊張，他克服了種.種困難，堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。6月17日下午3點(diǎn)45風(fēng)，牛首兩名中學(xué)生在火星觀游泳不慎出現(xiàn)險情，程哲值班室發(fā)現(xiàn)險情及時將兩名學(xué)生救上岸。事后交談中了解到兩名中學(xué)生家庭都比較困難，程哲又伸出援助的手，對兩名中學(xué)生捐助1000元。靚學(xué)生十分感動，并表示今后一定要好好讀書，將來回報社會。灰包嘴救護(hù)點(diǎn)李隨群是組長，其妻楊光英是隊員，夫妻組合。工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是楊光英經(jīng)常拿著喇叭沿管轄區(qū)間不停的吆喝，提醒大家注意安全。他們的突出表現(xiàn)感動了周圍的群眾。江山機(jī)械廠一位65歲女性退休職工說：“有你們在我們游泳放心，你們是群眾的保護(hù)神?！泵刻旃忸櫞说夭⑴c隊員合影留念。救護(hù)隊員在履行職責(zé)的同時，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)，摸索了一套套漢江救護(hù)的方法。杜甫巷救護(hù)點(diǎn)江邊斜坡大，而且又長又滑，極易造成事故。他們針對斜坡問題加強(qiáng)監(jiān)控，救起了多名因斜坡滑入漢江的群眾;老龍堤救護(hù)點(diǎn)靠近居民區(qū)，小學(xué)生特別多，他們采用人盯人的辦法。凡學(xué)生沒帶游泳圈、無大人監(jiān)護(hù)的勸導(dǎo)學(xué)生不能下水。今年該點(diǎn)出現(xiàn)的群眾溺水事故極少。魚梁洲救護(hù)點(diǎn)駱小毛提出了盯住三種人的方法，即學(xué)生、外來務(wù)工人員、婦女。對于這類群體采取跟蹤疏導(dǎo)等。
各救護(hù)點(diǎn)摸索出的方法對群眾安全游泳起到了很好的作用。
故現(xiàn)場，眼前讓他大吃一驚。一男一女在水中掙扎，情況十分危險。王秀群毫不猶豫，憑著他多年救人的經(jīng)驗(yàn)和技能，縱身跳入江中潛入水下從后面將二人推到岸邊。之后被救者多次到火星觀感謝救護(hù)隊員并向楚天都市報反應(yīng)了此事。
6月24日下午7點(diǎn)50分，小北門救護(hù)點(diǎn)。一名襄陽技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到江邊游泳不慎掉入深水區(qū)，險情被救護(hù)隊員靖其林發(fā)現(xiàn)，將其救起。被救者多次前來感謝并向《今日播報》節(jié)目反應(yīng)了此事。
8月14日下午2點(diǎn)40分，魚梁洲救護(hù)點(diǎn)接到一位中學(xué)生的求救，救護(hù)隊員王吉翔、文愛民用望遠(yuǎn)鏡搜索江面，在漢江龐公段發(fā)現(xiàn)目標(biāo)，借來快艇迅速趕到，將溺水者救起。溺水者被救起時已在水中2小時，體力嚴(yán)重透支，全身膚色已變青紫，情況十分危險。若非救護(hù)隊員乘快艇及時趕到，江水將無情得吞噬這位少年年輕的生命。被救者的家長趕來后千恩萬謝，周圍群眾都稱市委市政府市冬泳協(xié)會為廣大市民做了件好事。隊員們感到很欣慰。
雖然這些先進(jìn)事跡說起來平淡，但是沒有他們見義勇為挺身而出，這些群眾鮮活的生命就到了終點(diǎn)，多少個家庭就陷入悲痛之中，我們的社會就因此而少了一份和諧安寧。
今年漢江義務(wù)救護(hù)雖然取得了一定的成績，感謝市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對市冬泳協(xié)會的信任，感謝市關(guān)工委、市紅十字會、市慈善總會的領(lǐng)導(dǎo)，各新聞單位以及社會各界對漢江義務(wù)救護(hù)工作的關(guān)心和支持，更要感謝全體救護(hù)隊員為挽救人民生命安全而付出的努力和無私的奉獻(xiàn)。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇四
1、日常工作：在辦公和訓(xùn)練條件相對較差不夠完備的情況下，我中隊克服困難按照大隊下達(dá)的年訓(xùn)練計劃，結(jié)合我中隊實(shí)際情況嚴(yán)格訓(xùn)練，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，在小儀器、中隊內(nèi)業(yè)管理方面得到大隊驗(yàn)收的肯定;同時在日常工作中針對金峰礦區(qū)的三礦一廠每月都合理制定了預(yù)防檢查和消防六熟悉，并根據(jù)計劃就各礦廠區(qū)的消防重點(diǎn)部門、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)排查和登記，在這過程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。
2、1月14日，我中隊上下一心同心協(xié)力，在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿的完成了迎接國家局對金峰礦區(qū)的檢查驗(yàn)收工作。
3、2月份，中隊組織學(xué)習(xí)了《春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急措施》，在2月份重點(diǎn)安排并實(shí)施了5次消防六熟悉，熟悉預(yù)檢了包括井下和地面各重點(diǎn)防滅火部門的消防設(shè)施、消防水源等環(huán)節(jié)。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇五
20xx年即將過去,在過去的一年里,我們救護(hù)隊團(tuán)支部緊緊圍繞礦團(tuán)委、隊行政工作部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，精心實(shí)施，扎實(shí)工作，為我礦實(shí)現(xiàn)“一確保，二完成，三加快”目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，找準(zhǔn)差距，彌補(bǔ)不足，以利于更好地開展團(tuán)的工作?，F(xiàn)就我支部一年的工作做以總結(jié)，并對20xx年工作做以規(guī)劃，匯報如下。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，做學(xué)習(xí)型團(tuán)干部，是“黨有號召，團(tuán)有行動”的具體體現(xiàn)，是共青團(tuán)適應(yīng)時代和社會發(fā)展的必然要求。為了開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動，更好地把我隊共青團(tuán)組織建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織。我們結(jié)合隊工作實(shí)際和青年人的特點(diǎn)，制定了以黨支部書記、隊長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建措施方案。通過創(chuàng)建活動的開展，提高了團(tuán)員的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新意識，給全隊青年人帶了好頭。由于創(chuàng)建活動的開展，青年人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦訓(xùn)練的積極性得到了提高，愛崗敬業(yè)精神蔚然成風(fēng)，促進(jìn)了我隊各項工作。
按照團(tuán)委工作要求，我隊召開團(tuán)員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建立團(tuán)支部愿景規(guī)劃的重要性和積極作用。由于每位團(tuán)員認(rèn)識到位，確定愿景規(guī)劃切合每個人的實(shí)際。愿景規(guī)劃的建立，在一定程度上激勵了團(tuán)員們的工作熱情和責(zé)任心。每一個人有目標(biāo)有方向，工作的積極性得到了提高。學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政治，學(xué)技術(shù)由原來的要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變，大家比學(xué)習(xí)比技術(shù)的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，凈化了青年人成長的空氣，提升了青工技術(shù)水平和政治修養(yǎng)。全隊涌現(xiàn)出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。
我隊團(tuán)支部認(rèn)真開展團(tuán)的工作，積極完成礦團(tuán)委工作安排。在配合隊黨政干好本單位工作的同時，支部認(rèn)真落實(shí)礦團(tuán)委決策、任務(wù)，積極開展青年安全監(jiān)督崗活動。對礦團(tuán)委下發(fā)的文件都要通過召開團(tuán)員大會或支委會進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，大家共同研究團(tuán)的工作。在團(tuán)費(fèi)收繳、“零點(diǎn)行動”及其他工作任務(wù)上，我隊團(tuán)支部都高度重視，隊黨政大力支持，基本上都保質(zhì)保量按時得到完成。
在開展團(tuán)的工作上，我隊團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作規(guī)劃和團(tuán)支部愿景規(guī)劃，認(rèn)真開展團(tuán)的工作。結(jié)合青年人的特點(diǎn)，我們開展了行之有效的工作方法，通過以創(chuàng)建來凝聚人，以愿景來激勵人，以環(huán)境來改變?nèi)说墓ぷ魉悸?，使團(tuán)員青年自覺以團(tuán)的紀(jì)律約束自己，以團(tuán)員的模范帶頭作用要求自己。全隊助人為樂、團(tuán)結(jié)友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發(fā)展的良好環(huán)境，青年人朝氣蓬勃的工作作風(fēng)和干勁帶動了全隊職工的工作干勁。
我隊救護(hù)二小隊自xx年被礦團(tuán)委授予青年突擊班至今，始終保持優(yōu)良傳統(tǒng)不褪色。這支十二人的救護(hù)小隊平均年齡只有28歲，但在救援工作上創(chuàng)造了一個又一個第一，憑靠過硬的技術(shù)水平和良好素質(zhì)，在突擊性任務(wù)、礦山救援上一次又一次完成了工作任務(wù)，贏得了隊黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險救災(zāi)中，他們沖鋒在前，不怕吃苦，頑強(qiáng)工作，每班都連續(xù)在井下奮戰(zhàn)長達(dá)16個小時，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的干勁受到了集團(tuán)公司和公司救護(hù)大隊的一致好評。
總結(jié)一年的工作，我們也取得一定的成績，這些成績的取得與隊黨政及礦團(tuán)委大力支持是分不開的。
在團(tuán)的工作上我們雖然取得了一定的成績，但成績的背后還存在著不少的問題。例如，團(tuán)的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，以適應(yīng)新形勢團(tuán)的工作的需要；離“五好”團(tuán)支部還有一定的差距，需要繼續(xù)努力；團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)有待鞏固和加強(qiáng)；有時團(tuán)委的工作任務(wù)還落實(shí)的不夠及時等等。這些存在的問題在明年的工作中還需要進(jìn)一步的改正。
工作目標(biāo)：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞礦團(tuán)委、隊黨政20xx年工作部署，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織為中心。搞好團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)和思想教育，認(rèn)真開展團(tuán)的工作，努力爭創(chuàng)“五好”團(tuán)支部。號召團(tuán)員青年落實(shí)“嚴(yán)格訓(xùn)練，主動預(yù)防，積極搶救”的礦山救援指導(dǎo)思想，不斷提高團(tuán)員青年的救護(hù)技能水平，為我礦安全生產(chǎn)保好駕護(hù)好航，為實(shí)現(xiàn)我礦“原煤產(chǎn)量500萬、非煤收入超億元、循環(huán)經(jīng)濟(jì)新格局、礦區(qū)和諧大發(fā)展”的總體目標(biāo)而努力奮斗。
一、認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神和礦二次黨代會精神，積極開展好、落實(shí)好團(tuán)的各項工作。
二、加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，不斷提升團(tuán)員青年隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，當(dāng)好黨的后備軍。
三、認(rèn)真落實(shí)、貫徹上級團(tuán)委決策、決議，及時完成團(tuán)的各項工作任務(wù)。
四、開展好“中華讀書魂”、“我的講臺”等團(tuán)的各項活動。
五、搞好青年安全監(jiān)督崗活動，認(rèn)真開展井下安全隱患排查，狠反“三違”。
六、建立健全團(tuán)支部的學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為團(tuán)的組織生活的重要內(nèi)容。
七、按時、足額繳納團(tuán)費(fèi)。
八、當(dāng)好隊黨政的助手，協(xié)助隊黨政搞好其他工作。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇六
第一條為了促進(jìn)院前醫(yī)療急救事業(yè)的發(fā)展，規(guī)范院前醫(yī)療急救秩序，提高院前醫(yī)療急救服務(wù)水平和應(yīng)急救援能力，及時有效搶救急、危、重傷病員，保障公民的身體健康和生命安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的院前醫(yī)療急救活動。
本條例所稱院前醫(yī)療急救，是指由急救中心和承擔(dān)院前醫(yī)療急救任務(wù)的網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院(以下簡稱急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院)按照統(tǒng)一指揮調(diào)度，在傷病員送達(dá)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治前開展的以現(xiàn)場搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)途中緊急救治以及監(jiān)護(hù)為主的醫(yī)療活動。
本條例所稱急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，是指接受急救中心指令、承擔(dān)院前醫(yī)療急救任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
納入統(tǒng)一管理的社會力量參與院前醫(yī)療急救的，適用本條例。
第三條院前醫(yī)療急救是政府舉辦的公益事業(yè)，是衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分。
市、區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要，將院前醫(yī)療急救體系建設(shè)納入本級衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保障其與社會經(jīng)濟(jì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
市、區(qū)、縣(市)衛(wèi)生計生行政主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救體系建設(shè)。
第四條院前醫(yī)療急救應(yīng)當(dāng)遵循“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一指揮”和救急、就近、快速救治的原則。
第五條市衛(wèi)生計生行政主管部門負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救的監(jiān)督管理工作。區(qū)、縣(市)衛(wèi)生計生行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救的監(jiān)督管理工作。
發(fā)展改革、建設(shè)、教育、公安、民政、財政、人力社保、國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、交通運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)院前醫(yī)療急救的相關(guān)工作。
第六條衛(wèi)生計生行政主管部門、紅十字會及急救中心等單位應(yīng)當(dāng)采取多種形式面向社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，組織開展醫(yī)療急救知識和技能的宣傳教育和公益培訓(xùn)，增強(qiáng)公眾的急救意識和自救、互救能力。
報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體應(yīng)當(dāng)開展公益宣傳，普及急救知識和技能，宣傳救死扶傷的精神。
第七條鼓勵、支持社會力量參與院前醫(yī)療急救事業(yè)。市、區(qū)、縣(市)人民政府可以根據(jù)院前醫(yī)療急救體系建設(shè)需求，采取政府購買公共服務(wù)方式，向社會力量購買院前醫(yī)療急救服務(wù)。
鼓勵公民、法人或者其他組織依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》向院前急救醫(yī)療事業(yè)進(jìn)行捐贈。
社會力量參與院前醫(yī)療急救的，應(yīng)當(dāng)服從衛(wèi)生計生行政主管部門的統(tǒng)一組織、管理。
鼓勵有資質(zhì)的社會力量開展院前醫(yī)療急救培訓(xùn)。
第二章網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
第八條本市建立以市急救中心為主體，由各級急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院共同組成的院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)。
市急救中心負(fù)責(zé)全市院前醫(yī)療急救的統(tǒng)一組織、指揮、調(diào)度工作。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)設(shè)急救中心，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救的組織、指揮、調(diào)度工作，并服從市急救中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和指揮調(diào)度。
急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院由衛(wèi)生計生行政主管部門根據(jù)院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)布局、人口特點(diǎn)、醫(yī)院?？频惹闆r指定，并向社會公告。
第九條急救中心應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列職責(zé)：
(二)承擔(dān)院前醫(yī)療急救，指揮、調(diào)度本行政區(qū)域急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院執(zhí)行院前醫(yī)療急救;。
(四)組織開展急救知識、技能的宣傳培訓(xùn)和急救醫(yī)學(xué)科研及其學(xué)術(shù)交流;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的院前醫(yī)療急救的其他相關(guān)職責(zé)。
第十條急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)服從本級急救中心的指揮、調(diào)度，完成院前醫(yī)療急救任務(wù);。
(二)及時接收、救治急、危、重傷病員;。
(四)遵守院前醫(yī)療急救的救治、轉(zhuǎn)送等相關(guān)規(guī)定;。
(五)對本院院前醫(yī)療急救行為進(jìn)行管理，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的院前醫(yī)療急救的其他相關(guān)義務(wù)。
第十一條急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)具備下列承擔(dān)院前醫(yī)療急救的條件：
(一)按照有關(guān)規(guī)定配備具有醫(yī)療急救專業(yè)知識和技能的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士;。
(二)配有救護(hù)車，車內(nèi)設(shè)備、急救藥品、醫(yī)療器械符合配置標(biāo)準(zhǔn);。
(三)具有完善的院前醫(yī)療急救管理制度;。
(四)國家和省衛(wèi)生計生行政主管部門規(guī)定的承擔(dān)院前急救任務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
第十二條機(jī)場、火車站、地鐵站、長途客運(yùn)站(場)、體育場館、會展場館、風(fēng)景旅游區(qū)、大型商場、賓館飯店、農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校等人員密集場所單位，從事高危險性體育娛樂等活動的單位，建筑施工、礦山、交通運(yùn)輸、大型企業(yè)，以及村(居)民委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立群眾性救護(hù)組織，組織相關(guān)人員參加急救知識和技能的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書。
第三章服務(wù)管理。
第十三條院前醫(yī)療急救呼叫專用電話號碼為“120”。急救中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)人口規(guī)模，設(shè)置相應(yīng)數(shù)量的“120”呼救線路，配備急救調(diào)度人員，及時接聽公眾的呼救電話。
第十四條急救中心實(shí)行二十四小時院前醫(yī)療急救服務(wù)，不得以任何理由拒絕或者拖延受理呼救服務(wù)。
第十五條急救中心的指揮調(diào)度人員應(yīng)當(dāng)熟悉院前醫(yī)療急救知識和行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本情況，具備專業(yè)的指揮調(diào)度能力。
執(zhí)行急救任務(wù)的救護(hù)車應(yīng)當(dāng)配備醫(yī)師、駕駛員等。有條件的可以配備護(hù)士和醫(yī)療救護(hù)員等輔助人員參與院前急救醫(yī)療服務(wù)工作。
急救中心應(yīng)當(dāng)對指揮調(diào)度人員、承擔(dān)院前醫(yī)療急救任務(wù)的急救專業(yè)人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)、考核，并開展定期培訓(xùn)，提高其急救專業(yè)技能和應(yīng)急處置能力。
第十六條醫(yī)療救護(hù)員根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以從事院前醫(yī)療急救。
醫(yī)療救護(hù)員可以從事的相關(guān)輔助醫(yī)療救護(hù)工作包括：
(一)對常見急癥進(jìn)行現(xiàn)場初步處理;。
(二)對傷病員進(jìn)行通氣、止血、包扎、骨折固定等初步救治;。
(三)搬運(yùn)、護(hù)送傷病員;。
(四)現(xiàn)場心肺復(fù)蘇;。
(五)在現(xiàn)場指導(dǎo)群眾自救、互救。
第十七條本市行政區(qū)域內(nèi)每五萬常住人口至少配置一輛救護(hù)車;邊遠(yuǎn)山區(qū)應(yīng)當(dāng)增配救護(hù)車。市急救中心應(yīng)當(dāng)配置大型救護(hù)車和特種救護(hù)車。
急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期對急救車輛進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、清潔、消毒和更新，保證急救車輛車況良好。
救護(hù)車應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定安裝定位系統(tǒng)、通訊設(shè)備和音視頻監(jiān)控系統(tǒng)，配備警報器、標(biāo)志燈具、急救設(shè)施，并噴涂統(tǒng)一的'標(biāo)志圖案。
納入院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一指揮調(diào)度的急救車輛應(yīng)當(dāng)專車專用，任何單位和個人不得擅自使用急救車輛。
第十八條急救中心接到呼救信息后，應(yīng)當(dāng)按照是否為急、危、重傷病員進(jìn)行分類和信息登記，并根據(jù)具體情況迅速合理調(diào)配急救資源。
第十九條急救中心應(yīng)當(dāng)在接收完呼救信息后一分鐘內(nèi)發(fā)出調(diào)度指令，并對傷病員或者現(xiàn)場其他人員給予必要的急救指導(dǎo)。
急救中心的呼救電話錄音、電子派車記錄和救護(hù)車的音視頻監(jiān)控資料應(yīng)當(dāng)至少保存兩年。
第二十條急救人員、救護(hù)車應(yīng)當(dāng)在接到調(diào)度指令后迅速出車，按照院前醫(yī)療急救操作規(guī)范對傷病員進(jìn)行救治。衛(wèi)生計生行政主管部門應(yīng)當(dāng)就迅速出車作出具體規(guī)范。
需要送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的，急救中心或者急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，按照就近、就急、滿足專業(yè)需要、結(jié)合傷病員或其親屬、監(jiān)護(hù)人意愿的原則，將傷病員轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時救治。
第二十一條救護(hù)車接到急、危、重傷病員后，急救中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況及時發(fā)出指令到接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)接到傷病員信息后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)先收到的病情相關(guān)信息，做好接收傷病員的各項搶救準(zhǔn)備工作。
救護(hù)車到達(dá)后，接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照首診負(fù)責(zé)制的要求立即接診收治，進(jìn)入搶救通道并采取積極的措施進(jìn)行救治，不得以任何理由拒絕和推諉。
第二十二條發(fā)生突發(fā)公共事件時，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)服從當(dāng)?shù)厝嗣裾慕y(tǒng)一指揮調(diào)度，實(shí)施院前醫(yī)療急救。單位和個人應(yīng)當(dāng)對急救活動給予協(xié)助。
第二十三條院前醫(yī)療急救的出車、出診、搶救、治療等收費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按照價格主管部門核定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收取，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。傷病員或者其親屬按照規(guī)定支付醫(yī)療急救費(fèi)用。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得因費(fèi)用問題拒絕或者延誤院前醫(yī)療急救服務(wù)。
第二十四條衛(wèi)生計生行政主管部門應(yīng)當(dāng)制定并公布院前醫(yī)療急救服務(wù)規(guī)范和突發(fā)事件醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案，對急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院進(jìn)行監(jiān)督、檢查、定期考核。
衛(wèi)生計生行政主管部門應(yīng)當(dāng)公布院前醫(yī)療急救監(jiān)督電話，接受社會舉報和投訴，并及時查處舉報、投訴事項。
第四章保障。
第二十五條市、區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、合理配置、提高效能”的原則加強(qiáng)院前醫(yī)療急救體系建設(shè)，加大人、財、物投入，保障和提高急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院承擔(dān)醫(yī)療急救任務(wù)的能力和水平。
衛(wèi)生計生行政主管部門應(yīng)當(dāng)將院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)納入當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源、建設(shè)、衛(wèi)生計生等行政主管部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)具體實(shí)施相關(guān)規(guī)劃。
院前醫(yī)療急救服務(wù)設(shè)施的建設(shè)用地應(yīng)當(dāng)納入城鄉(xiāng)規(guī)劃的醫(yī)療衛(wèi)生用地予以保障，任何單位和個人不得侵占或者擅自改變使用性質(zhì)。
第二十六條市、區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)把院前醫(yī)療急救工作經(jīng)費(fèi)納入年度財政預(yù)算，以確保經(jīng)費(fèi)專項、足額地用于下列院前醫(yī)療急救事項：
(一)急救車輛、設(shè)備、安全設(shè)施的配置與更新;。
(二)應(yīng)急藥品和其他急救物資的儲備;。
(三)大型活動和突發(fā)事件的醫(yī)療急救保障;。
(四)急救人員的配置、培訓(xùn)和演練;。
(五)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及運(yùn)行;。
(六)對急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院提供補(bǔ)助;。
(七)群眾性自救、互救知識的宣傳教育和公益性培訓(xùn);。
第二十七條有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)為院前醫(yī)療急救工作提供以下保障：
(二)公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)保障執(zhí)行急救任務(wù)的急救車輛優(yōu)先通行，并向急救中心提供道路交通實(shí)況信息。
發(fā)生突發(fā)公共事件時，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)視情形采取措施保障急救車輛通行;。
(四)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)救護(hù)車優(yōu)先放行并免收過路過橋費(fèi)的相關(guān)規(guī)定;。
(七)供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障急救中心、急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的安全穩(wěn)定供電;。
(八)急救車輛執(zhí)行急救任務(wù)時，可以借助消防車通道行駛。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國消防法》規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，保障消防車通道暢通。
第二十八條在確保道路交通安全的前提下，執(zhí)行急救任務(wù)的救護(hù)車享有道路優(yōu)先通行權(quán)，不受行駛時間、行駛路線、行駛方向、行駛速度和信號燈的限制，在禁停路段可以臨時停車。
行人和行駛中的車輛遇到執(zhí)行急救任務(wù)及返回急救中心、急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的救護(hù)車和人員時，應(yīng)當(dāng)主動讓行，并提供方便。
公安機(jī)關(guān)交通管理部門對因讓行執(zhí)行急救任務(wù)的救護(hù)車而導(dǎo)致的違反交通規(guī)則的行為，經(jīng)查證屬實(shí)后，免予處罰。對不按照規(guī)定為執(zhí)行急救任務(wù)的救護(hù)車讓行的車輛、行人依照《中華人民共和國道路交通安全管理法》進(jìn)行處理。
第二十九條衛(wèi)生計生行政主管部門應(yīng)當(dāng)制定培訓(xùn)規(guī)劃，并對培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)組織人員參加紅十字會、急救中心的急救培訓(xùn)。人數(shù)不到五十人的單位，每兩年至少組織一人參加培訓(xùn);人數(shù)五十人至二百人的單位應(yīng)當(dāng)每年至少組織一人參加培訓(xùn);人數(shù)二百人以上的單位每超過一百人每年至少增加一人參加培訓(xùn)。
人民警察、消防隊員、保安人員、導(dǎo)游、學(xué)校體育教師及公共交通工具的駕駛員、乘務(wù)員等人員應(yīng)當(dāng)參加急救培訓(xùn)。
中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織開展急救知識教育。
第三十條公民發(fā)現(xiàn)急、危、重傷病員時可以撥打“120”電話呼救。
鼓勵經(jīng)過培訓(xùn)取得合格證書、具備急救專業(yè)技能的公民對急、危、重傷病員按照操作規(guī)范實(shí)施緊急現(xiàn)場救護(hù)，其緊急現(xiàn)場救護(hù)行為受法律保護(hù)，不承擔(dān)法律責(zé)任。緊急現(xiàn)場救護(hù)中作出突出貢獻(xiàn)的，衛(wèi)生計生行政主管部門可以給予其表彰獎勵。
第三十一條禁止下列擾亂院前醫(yī)療急救秩序的行為：
(一)擅自設(shè)立急救中心或者冒用急救中心名稱、標(biāo)志從事院前醫(yī)療急救活動;。
(二)擅自設(shè)置其他形式的急救服務(wù)電話，擅自從事與院前醫(yī)療急救相關(guān)的救治轉(zhuǎn)送服務(wù);。
(三)假冒救護(hù)車名義從事院前醫(yī)療急救活動;。
(四)故意撥打“120”電話提供虛假信息或者惡意呼救;。
(五)阻礙執(zhí)行急救任務(wù)的救護(hù)車通行;。
(六)侮辱、毆打、阻撓急救工作人員，或者以其他方式妨礙施救工作;。
(七)其他擾亂院前醫(yī)療急救秩序、違反治安管理規(guī)定的行為。
第五章法律責(zé)任。
第三十二條違反本條例規(guī)定的行為，法律、行政法規(guī)已有法律責(zé)任規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十三條違反本條例規(guī)定，急救中心、急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院及其工作人員有下列行為之一的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責(zé)令改正：
(一)違反急救相關(guān)規(guī)定，存在救治轉(zhuǎn)送安全隱患的;。
(二)急救人員與接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)未辦理書面交接手續(xù);。
(三)未按照規(guī)定登記、保管和上報醫(yī)療急救資料的;。
(四)違反價格主管部門規(guī)定收費(fèi)的。
違反本條例規(guī)定，急救中心、急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院及其工作人員有下列行為之一的，由其所在單位、衛(wèi)生計生行政主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)對負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分：
(一)未及時受理呼救信息、發(fā)出調(diào)度指令的;。
(二)不服從指揮調(diào)度、未迅速出車，或者拒絕、推諉救治急、危、重傷病員的;。
(三)擅自動用救護(hù)車的。
第三十四條有下列行為之一的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責(zé)令改正，并處一萬元以上三萬元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果的，處以三萬元以上十萬元以下的罰款：
(二)急救中心違反本條例第十四條規(guī)定，拒絕或者拖延受理呼救的;。
(四)接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反本條例第二十一條第三款規(guī)定，拖延、拒絕或者推諉搶救急、危、重傷病員。
第三十五條違反本條例第十一條規(guī)定，急救中心和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院不具備承擔(dān)院前醫(yī)療急救條件的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的，由衛(wèi)生計生行政主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)對負(fù)有責(zé)任的人員依法給予行政處分。
第三十六條違反本條例第三十一條第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定的，由衛(wèi)生計生行政主管部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款。
違反本條例第三十一條第(四)項、第(五)項、第(六)項、第(七)規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定依法處理。
第三十七條有關(guān)行政主管部門相關(guān)工作人員違反本條例，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位、上級主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分。
第六章附則。
第三十八條本條例自2015年1月1日起施行。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇七
今日是5月12日，一個經(jīng)驗(yàn)?zāi)菆鰹?zāi)難的人都不會遺忘的日子！已經(jīng)過去兩年了，心中的哀思也慢慢被堅毅掩蓋。但是，我堅信5。12這個特別的日子已經(jīng)恒久刻在我們心里！14點(diǎn)28分，此時我們正坐在市紅十字會的會議室里靜靜地等待著今日的培訓(xùn)：緊急救援根本學(xué)問培訓(xùn)！
我們看著投影儀，靜靜地聽教授告知我們：緊急救援的培訓(xùn)就是交給你一把重新開啟生命的鑰匙！
斗爭、地址災(zāi)難、氣候?yàn)?zāi)難......無時不刻不在帶來著死亡。但是在這些死亡中有20%左右不必須是真正的死亡！在人的呼吸、心跳停頓后，假如在4~6分鐘內(nèi)進(jìn)展搶救，將會有60%的時機(jī)把人救活！而緊急救援的培訓(xùn)就是為了好好把握著生命的6分鐘。
首先，我們必需要知道生命要素循環(huán)體征。它主要包括心跳、呼吸和意識。我們必需要知道成人、兒童正常的心跳速率和呼吸速率，還要懂得通過視察人的眼睛和手腳倆判定傷者的狀況。進(jìn)入現(xiàn)場必需要做的四件事：評估現(xiàn)場、保障平安、緊急呼救、實(shí)施救援。在救援過程中要堅持先救命，后治傷的'原那么。我們還應(yīng)當(dāng)記住急救不喘氣的，優(yōu)先大出血的，堵住胸漏氣的！與生命賽跑我們須要志氣和才智。只有正確地把握救援時間，我們才能贏得更多珍貴的生命！
此外，教授還主要給我們介紹了心肺復(fù)蘇（cpr）和創(chuàng)傷救援五項技能。
每吹兩次氣，按壓30次胸廓，循環(huán)操作直至呼吸心跳復(fù)原。
五項技能：通氣、止血、包扎、固定、搬運(yùn)。
通氣，腹部沖擊法、胸部沖擊法、背部叩擊法；
止血，指壓止血法、加壓包扎止血法、填塞止血法、加墊屈膝止血法、止血帶止血法；包扎，繃帶包扎法、三角巾包扎法。
最終，教授指導(dǎo)我們進(jìn)展心肺復(fù)蘇和包扎的訓(xùn)練：
通過教授的指導(dǎo)，我們對cpr和包扎有了深化的了解，也根本駕馭了一點(diǎn)救援技術(shù)。本次培訓(xùn)對我們來說是一次很好的時機(jī)，它讓我們對緊急救援有了必須的了解，更讓我們對醫(yī)生充溢了欽佩。緊急救援就是與時間賽跑，短短的6分鐘卻確定了一個生命的消逝與否。而我們絕不能放棄這微小的時機(jī)！它也教會我們怎樣去對待每一個生命！敬重生命，永不放棄！把握每一分鐘，堅信生命的奇跡！
救護(hù)隊工作總結(jié)篇八
本文目錄。
由于東勝中隊目前人員建制、中隊相關(guān)硬件設(shè)施及日常訓(xùn)練和應(yīng)急救援儀器、裝備還不夠完備，針對這種情況并根據(jù)20nn年大隊訓(xùn)練計劃，我中隊20nn年一季度工作具體如下：
一、細(xì)化管理制度，加強(qiáng)中隊管理。
在原有管理制度的前提下，進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊的一些管理制度，并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度，做到以制度規(guī)范人，以制度管理人。
二、嚴(yán)格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。
本季度全中隊認(rèn)真學(xué)習(xí)《20nn年救護(hù)消防大隊績效工資考核辦法》結(jié)合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，搞好中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好月績效工資考核，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰"，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當(dāng)?shù)谝弧?BR> 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。
由于目前中隊隊部及一些場館訓(xùn)練設(shè)施都還沒有建設(shè)完備，因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊訓(xùn)練計劃的要求，針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練：包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作和萬米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面，由于受場地和訓(xùn)練器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20進(jìn)行xx米長跑和隊列操練，每日下午2：00起進(jìn)行xx米長跑、負(fù)重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
四、預(yù)防檢查及實(shí)戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。
根據(jù)大隊績效工資考核辦法及20nn年訓(xùn)練計劃，每月將安排不少于6次預(yù)防檢查，并要求在入井前和升井后對所檢查礦井的礦圖進(jìn)行對照和詳解，真正做到井上井下熟記于心。同時了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。
五、做好2月份春節(jié)節(jié)假日期間值班戰(zhàn)備工作。
本季2月13日是農(nóng)歷20nn年春節(jié)，中隊指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚(yáng)救護(hù)隊員的吃苦奉獻(xiàn)精神，站好20nn年的最后一班崗、值好20nn年的新一班，讓金峰礦區(qū)過一個安全年！2月份要求在年前做好中隊服務(wù)范圍內(nèi)各廠礦單位的預(yù)防檢查工作，熟悉掌握防火滅火預(yù)案、消防水源、消防設(shè)施及重大火險隱患等狀況，并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作，更加嚴(yán)格考勤制度和中隊日常管理制度。
20nn年12月28日。
東勝中隊20nn年一季度。
一、中隊一季度工作回顧。
(一)主要工作完成情況。
1、日常工作：在辦公和訓(xùn)練條件相對較差不夠完備的情況下，我中隊克服困難按照大隊下達(dá)的年訓(xùn)練計劃，結(jié)合我中隊實(shí)際情況嚴(yán)格訓(xùn)練，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，在小儀器、中隊內(nèi)業(yè)管理方面得到大隊驗(yàn)收的肯定；同時在日常工作中針對金峰礦區(qū)的三礦一廠每月都合理制定了預(yù)防檢查和消防六熟悉，并根據(jù)計劃就各礦廠區(qū)的消防重點(diǎn)部門、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)排查和登記，在這過程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。
2、1月14日，我中隊上下一心同心協(xié)力，在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿的完成了迎接國家局對金峰礦區(qū)的檢查驗(yàn)收工作。
3、2月份，中隊組織學(xué)習(xí)了《春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急措施》，在2月份重點(diǎn)安排并實(shí)施了5次消防六熟悉，熟悉預(yù)檢了包括井下和地面各重點(diǎn)防滅火部門的消防設(shè)施、消防水源等環(huán)節(jié)。
4、大隊月季驗(yàn)收考核：在2月份、3月份大隊月季驗(yàn)收考核中，我中隊取得了較好的成績，得到了大隊領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)訓(xùn)科的好評。
1、地面救援1起：2月18日通勤車翻車事故-昌漢溝通勤車在去昌漢溝礦的路上翻車，我中隊出動1隊次，協(xié)助現(xiàn)場交警成功將通勤車上人員營救。
(三)安全技術(shù)工作情況。
1、東勝中隊一季度下礦預(yù)檢14隊次；消防"六熟悉"15隊次。
3、3月22日下午到唐公溝礦參加了關(guān)于北翼四部機(jī)頭火災(zāi)救災(zāi)演習(xí)和全礦井反風(fēng)演習(xí)。
東勝中隊20nn年二季度。
工作計劃。
一、中隊二季度工作重點(diǎn)。
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：東勝中隊新辦公樓擴(kuò)建工程已開始動工，中隊將繼續(xù)協(xié)助施工單位做好新辦公樓的建設(shè)工作，檢查施工質(zhì)量，并根據(jù)自己使用情況提出相應(yīng)的整改建議和措施。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。嚴(yán)格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。按照《20nn年救護(hù)消防大隊績效工資考核辦法》結(jié)合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，搞好中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好月績效工資考核，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當(dāng)?shù)谝弧?BR> 3、預(yù)防檢查及實(shí)戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。根據(jù)大隊績效工資考核辦法及20nn年訓(xùn)練計劃，每月將安排不少于6次預(yù)防檢查，并要求在入井前和升井后對所檢查礦井的礦圖進(jìn)行對照和詳解，真正做到井上井下熟記于心。同時了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。
4、完成好安監(jiān)局安排的各項其他工作。
一、中隊二季度工作回顧。
(一)主要工作完成情況。
1、中隊基礎(chǔ)設(shè)施改造工程進(jìn)度：中隊大院地面已經(jīng)硬化完畢、圍墻也已改建完成、氧氣充填泵房配電室等硬件設(shè)施都建設(shè)完畢，中隊辦公樓已經(jīng)具備進(jìn)駐條件，正在安裝生活、辦公設(shè)施。
2、結(jié)合中隊實(shí)際情況完善細(xì)化了中隊各項管理制度，將曾經(jīng)投入到日常管理當(dāng)中的一些可行性制度，以不斷的實(shí)踐進(jìn)行檢驗(yàn)，為即將正式掛牌的東勝中隊運(yùn)行做好準(zhǔn)備。
3、組織隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)了由神東煤炭集團(tuán)下發(fā)的《本安知識學(xué)習(xí)題》。
1、地面救援：
(1)4月12日、4月14日-4月18日4月12日昌漢溝煤礦2#原煤倉煤炭自燃，我隊參與處理并于4月18日17時將此次事故處理完畢。
(2)5月29日-6月6日5月29日昌漢溝煤礦2#原煤倉再次煤炭自燃，我隊再次參與處理并于6月6日最終將此次事故圓滿處理完畢。
(三)安全技術(shù)工作情況。
1、東勝中隊二季度下礦預(yù)檢16隊次；消防"六熟悉"16隊次。
東勝中隊20nn年三季度工作計劃。
一、中隊三季度工作重點(diǎn)。
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：中隊辦公樓已經(jīng)具備進(jìn)駐條件，基本生活、辦公設(shè)施也已安裝完畢，在日常工作中一方面應(yīng)注意愛護(hù)公共財產(chǎn)，另一方面在使用中注意磨合檢查新設(shè)施的可靠程度，發(fā)現(xiàn)問題及時和工程方聯(lián)系進(jìn)行整修。同時對于尚未配齊的辦公用品要及時進(jìn)行統(tǒng)計，報安監(jiān)局綜合處審批配發(fā)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練，嚴(yán)格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)?！毒茸o(hù)隊員星級管理考核辦法(試行)》已經(jīng)下發(fā)，面對新的考核制度，我們也要有新的認(rèn)識，在中隊各項訓(xùn)練設(shè)施逐漸完備的情況下，我們要進(jìn)一步細(xì)化訓(xùn)練，老項目要精益求精，可以訓(xùn)練的"新"項目一定更加努力、不斷總結(jié)爭取把它做到最好，在接下來的星級考核中可以取得好的成績。
3、認(rèn)真做好東勝中隊掛牌準(zhǔn)備工作，安排系統(tǒng)針對性的訓(xùn)練科目，完善辦公設(shè)施，正規(guī)和諧中隊管理模式，爭取在正式掛牌前使東勝中隊的工作正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4、全力配合好在我中隊訓(xùn)練的消防比武小隊的工作，盡量為他們提供一個良好有序的訓(xùn)練環(huán)境，只要中隊可以解決的問題一定頂力幫助解決，以解大隊和比武小隊的后顧之憂。
5、繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐神東煤炭集團(tuán)下達(dá)的《本安知識學(xué)習(xí)題》，將本安思想融入到日常工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中。
6、完成好安監(jiān)局安排的各項其他工作。
一、中隊三季度工作回顧。
(一)主要工作完成情況。
1、中隊基礎(chǔ)設(shè)施改造工程進(jìn)度：中隊基礎(chǔ)設(shè)施改造全部完畢，各項基礎(chǔ)設(shè)施基本運(yùn)行正常，目前沒有出現(xiàn)什么大的問題，中隊所需的辦公用品、清潔用品、勞保等也已登記上報，并且部分物品也已發(fā)放落實(shí)到位，中隊從硬件上正式步入正規(guī)。
2、月績效考核。
(1)7月份的星級考核：在此次考核中我中隊沒有取得好的成績，從小隊業(yè)務(wù)技術(shù)，到中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理都不太如人意。雖然存在中隊搬家、入住等客觀因素，但主要原因還是中隊在日常訓(xùn)練中抓的不夠嚴(yán)，甚至有些懈怠，在下一步的工作中中隊一定摒棄舊的、惡劣的東西，痛定思痛，盡快整改加緊改進(jìn)，以星級考核制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，盡快使中隊技術(shù)業(yè)務(wù)水平上一個臺階。
(2)9月份月季考核：在本次大隊考核中暴露出我們的內(nèi)頁資料還是有待于進(jìn)一步的提高，表現(xiàn)為記錄不夠詳細(xì)認(rèn)真，個別資料沒有很好的呼應(yīng)，沒有充分體現(xiàn)本安的"閉環(huán)"管理思想，在接下來的工作中將立即整改，同時更深入學(xué)習(xí)本安及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識，以充實(shí)完滿我們的工作。
3、本安體系建設(shè)：按照大隊要求9月份本安體系進(jìn)入試運(yùn)行階段，我東勝中隊積極響應(yīng)在認(rèn)真學(xué)習(xí)了本安相關(guān)考核制度和管理制度后，按照各自職責(zé)分工進(jìn)一步完善本安體系的相關(guān)資料整理和匯編工作。
4、"神華杯"采煤技能國際邀請賽：于9月11日、9月12日、9月14日、9月15日前往"神華杯"采煤技能國際邀請賽維修二廠的賽點(diǎn)消防執(zhí)勤，熟悉消防設(shè)施及場地。
(二)安全技術(shù)工作情況。
1、東勝中隊三季度下礦預(yù)檢17隊次；消防"六熟悉"20隊次。
東勝中隊20nn年四季度工作計劃。
一、中隊二季度工作重點(diǎn)。
1、本安體系建設(shè)：本安體系逐漸步入正規(guī)，在下面的工作中側(cè)重研究怎樣可以更好的把"本安"有機(jī)的融入到中隊工作的各個環(huán)節(jié)中去，是中隊工作真正做到"人本"、做到"本質(zhì)安全"。
2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練，嚴(yán)格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。三季度的月季考核后來雖有改善，但總體成績不佳。四季度作為20nn年的收官季度，對于我們中隊在今年想要在大隊重新樹立形象至關(guān)重要，故本季度可以作為我東勝中隊的決戰(zhàn)中隊，在四季度中我們一定咬緊牙關(guān)一鼓作氣在業(yè)務(wù)上下狠勁，嚴(yán)抓管理、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格考核，爭取打好這20nn最后一仗。
3、繼續(xù)配合好在我中隊訓(xùn)練的消防比武小隊的工作，盡量為他們提供一個良好有序的訓(xùn)練環(huán)境，只要中隊可以解決的問題一定頂力幫助解決，以解大隊和比武小隊的后顧之憂。
4、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為準(zhǔn)繩，盡快對中隊整個工作繼續(xù)梳理，以迎接9月份的集團(tuán)公司和內(nèi)蒙古質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。
5、完成好安監(jiān)局安排的各項其他工作。
一、中隊四季度工作回顧。
(一)主要工作完成情況。
1、視頻監(jiān)控系統(tǒng)：在12月份，中隊配合施工隊完成了東勝中隊視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝工作：1、視頻監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)本地實(shí)時攝像監(jiān)控，廣播系統(tǒng)可以正常運(yùn)行。2、由于整個大隊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)沒有形成，故目前還不能實(shí)現(xiàn)本地系統(tǒng)和大隊調(diào)度室監(jiān)控系統(tǒng)共享。
2、消防執(zhí)勤：從10月11日到12月6日，應(yīng)韓家村洗煤廠邀請、大隊委派，我中隊在韓家村煨煤干燥系統(tǒng)進(jìn)行熱運(yùn)行執(zhí)勤。這期間我中隊共出動47隊次。
3、大隊月季驗(yàn)收考核：在10月份、11月份大隊月季驗(yàn)收考核中，我中隊取得了較好的成績，得到了大隊領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)訓(xùn)科的好評。
4、其他工作：11月1日為了迎接國家局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核，全力支持大隊工作，我中隊派出6人前往上灣直屬中隊參與驗(yàn)收考核工作，并圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。
1、地面救援1起：12月6日18時02分接到報警，稱其廠的煨煤干燥系統(tǒng)發(fā)生火災(zāi)，需要我隊立即前往救援，接警完畢后中隊立即派遣二小隊前往救援，并于20nn年12月6日18時05分到達(dá)事故現(xiàn)場。到達(dá)事故現(xiàn)場后通過與現(xiàn)場廠方人員簡單溝通了解情況后，立即派遣二小隊進(jìn)行災(zāi)區(qū)偵查，確定著火范圍：混流干燥器一到五層全部起火；事故現(xiàn)場沒有滯留人員和遇險人員。在偵查確定事故性質(zhì)后認(rèn)定此事故以我中隊兩個小隊難以迅速處理完畢，因此我中隊一邊開展事故救援，一邊上報大隊請求增援，最終在經(jīng)過長達(dá)近22小時、出動隊次4隊次、參與事故救援42人次、累計打水xx立方米的大規(guī)模聯(lián)合作戰(zhàn)下，于20nn年12月7日15時30分將事故圓滿處理完畢。
(三)安全技術(shù)工作情況。
1、東勝中隊四季度下礦預(yù)檢7隊次；消防"六熟悉"7隊次。
2、消防執(zhí)勤：從10月11日到12月6日，應(yīng)韓家村洗煤廠邀請、大隊委派我中隊在韓家村煨煤干燥系統(tǒng)進(jìn)行熱運(yùn)行執(zhí)勤。這期間我中隊共出動47隊次。
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一、端正思想，提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
自xx年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會議召開后，我局及時召開了黨委會議，組織學(xué)習(xí)了會議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真領(lǐng)會、吃透會議精神。并針對救護(hù)隊目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)行了充分的討論和研究，認(rèn)識到救護(hù)隊實(shí)行人事制度改革勢在必行，只有通過人事制度改革來徹底改變救護(hù)隊目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
人事制度改革是一項情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作，稍有不慎，不但達(dá)不到改革的目的，還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此，管理局專門成立了由一把手任組長的“礦山救護(hù)隊人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，切實(shí)加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為今后各項具體工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二、深入調(diào)查，廣泛動員，把政策精神宣傳到位。
為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊的人事制度改革工作，切實(shí)抓出實(shí)效。我們在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會議和全體干部職工大會，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動，一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識，能夠正確對待；另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準(zhǔn)備，更好地參與到自覺擁護(hù)人事制度改革中來。
三、制定方案，堅持原則，準(zhǔn)確把握好改革方向。
一是深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定方案。通過反復(fù)地學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部、職工的意見，結(jié)合救護(hù)隊的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
二是把握原則尺度，突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險極高，對于隊員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此，我們在堅持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時，在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大，但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員，對此做了特別規(guī)定，確保了這支隊伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。
三是及時公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時將其公布于眾，切實(shí)做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負(fù)責(zé)人會議進(jìn)行座談討論，對部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細(xì)致的解說和解釋工作，做到“兩個到位，三個公開”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。
四、分步實(shí)施，加強(qiáng)管理，提高救護(hù)隊伍戰(zhàn)斗力。
一是競聘上崗。我們將救護(hù)工作崗位競聘工作當(dāng)作一件大事來抓，積極推行聘用制，并出臺《礦山救護(hù)隊崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護(hù)隊公開招聘、考試及考核辦法》，明確單位與職工新的人事關(guān)系，進(jìn)一步明確。
崗位職責(zé)。
工作任務(wù)及應(yīng)聘條件，按照“公平公開競爭擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)聘用。
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一、認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動。
二、建立愿景規(guī)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才，健康發(fā)展。
三、積極完成團(tuán)委工作安排，認(rèn)真開展團(tuán)的工作。
四、青年突擊班保持優(yōu)良傳統(tǒng)，礦山救援再立新功。
五、查找問題，彌補(bǔ)不足，更好地開展明年團(tuán)的工作。
團(tuán)的工作安排。
具體工作規(guī)劃：
三、認(rèn)真落實(shí)、貫徹上級團(tuán)委決策、決議，及時完成團(tuán)的各項工作任務(wù)。
四、開展好“中華讀書魂”、“我的講臺”等團(tuán)的各項活動。
五、搞好青年安全監(jiān)督崗活動，認(rèn)真開展井下安全隱患排查，狠反“三違”。
六、建立健全團(tuán)支部的學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為團(tuán)的組織生活的重要內(nèi)容。
七、按時、足額繳納團(tuán)費(fèi)。
八、當(dāng)好隊黨政的助手，協(xié)助隊黨政搞好其他工作。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇九
xx年四季度，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神，積極開展黨風(fēng)廉政教育工作，加強(qiáng)黨組織發(fā)展和對團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)工作，成效顯著，現(xiàn)匯報如下:。
一、黨員干部思想廉政教育工作:組織黨員干部教育3次，參加教育人員126人次，學(xué)習(xí)相關(guān)資料文章9篇，分別是《無名英雄扶慰道德焦慮》《在環(huán)衛(wèi)工討水喝的背后》《別靠找罵博取知名度》《廣東財產(chǎn)公示具有突破性示范意義》《黃金月餅承載不起腐敗罵名》《紅地毯癖的警示》《帶病提拔遺禍無窮》《舌尖上的腐敗》《公示官員財產(chǎn)才能走出腐敗猜想》。參教黨員人數(shù)102人次，覆蓋率100%，黨員無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，群眾無上訪現(xiàn)象。
二、本季度上黨課一次，主要內(nèi)容是:20字公民道德規(guī)范;社會主義榮辱觀;八棉企業(yè)愿景;我廠創(chuàng)建文明單位主要工作等。
三、支委會3次，主要內(nèi)容是討論勞動競賽辦法，學(xué)習(xí)十八大精神安排，團(tuán)工作要求，年終評比安排等。
四、支部大會3次，主要內(nèi)容是社會主義核心價值觀教育;和黨的十八大精神學(xué)習(xí)等。
五、組織發(fā)展工作:1名預(yù)備黨員期滿，書寫了轉(zhuǎn)正申請和思想?yún)R報，小組支支部均已通過，待支部大會討論表決;2名培養(yǎng)對象具備條件，小組支部均通過，待支部大會討論表決;新確定3名發(fā)展對象，支委會已討論通過。
六、時間管理培訓(xùn)成效顯著，干部工作效率大幅提高;16名骨干參加了廠部培訓(xùn)，通過實(shí)踐，工作方式方法均有變化，效率業(yè)績大幅提高。
七、十八大宣傳學(xué)習(xí)有序展開，支部書寫標(biāo)語2幅，黑板報宣傳2期11塊，廣播電視稿件20多篇;黨員干部集中學(xué)習(xí)2次，座談2次，書寫學(xué)習(xí)筆記51人次，175000多字，心得體會26篇，33000字，決心書41份，表現(xiàn)出極大的熱情。
通過宣傳鼓動，職工隊伍穩(wěn)定，干部黨員熱情高漲，在新產(chǎn)品生產(chǎn)中工作積極主動，加班加點(diǎn)，表現(xiàn)可圈可點(diǎn)，涌現(xiàn)出了大量先進(jìn)典型，得到了各方面的好評;體現(xiàn)了黨建工作的實(shí)效。
整體來講，第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個季度，經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟，所以，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下：
一、工作內(nèi)容。
1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目。
從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括”有效溝通培訓(xùn)“;”公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)铡?”部門例會互動“;”部長輪崗“;”標(biāo)桿部門評優(yōu)“;”部門協(xié)工作機(jī)制“，第四季度個人工作總結(jié)。
1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認(rèn)識，現(xiàn)場互動熱烈，培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%，整個活動效果非常好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨瑔T工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結(jié)果的反饋很及時，員工的對于服務(wù)部門的'認(rèn)識有了進(jìn)一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認(rèn)知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí)，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團(tuán)的亮點(diǎn);整個活動結(jié)束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實(shí)施簡單，易操作，可以在公司長期推廣運(yùn)用。
4)部長輪崗活動因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運(yùn)部之間進(jìn)行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結(jié)會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。
5)標(biāo)桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認(rèn)可度，標(biāo)桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標(biāo)桿部門的差距，正確定位，提升整體服務(wù)質(zhì)量。
6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項目活動的實(shí)踐，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身，擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機(jī)制尚未形成，值得進(jìn)一步探討。
2、職業(yè)規(guī)劃項目。
第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有262人報名參與認(rèn)證，250人參加認(rèn)證考試，245人通過了認(rèn)證考試，季度整體通過率高達(dá)96.41%，位居集團(tuán)前列，工作總結(jié)《第四季度個人工作總結(jié)》()。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評價、現(xiàn)場實(shí)操等方式。對員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規(guī)劃。
1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學(xué)習(xí)班12月1日開始，歷時五天，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。
培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè)，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的”職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。
本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn)，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
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救護(hù)隊工作總結(jié)篇十
緊張的20xx年過去了，回顧一年來的工作，我隊在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的救護(hù)工作原則，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的各項工作，現(xiàn)將這一年來的工作作如下總結(jié)：
目前我隊在冊人員20人，下設(shè)了3個救護(hù)小隊，每小隊6人，分別設(shè)立救護(hù)小隊長和副小隊長各一名。
1、在81108、81110工作監(jiān)控中，為生產(chǎn)一線保駕護(hù)航，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、認(rèn)真完成了日常北五、北三、7#層、8#層、12#層等采空區(qū)的取樣任務(wù)和每年一度的反風(fēng)演習(xí)。
3、在安全技術(shù)工作中完成了51107、2623-1、5627-1等密閉區(qū)的啟封和瓦斯排放工作。
4、特別是在9月份2820采空區(qū)（火區(qū)）注漿、監(jiān)控氣體工作中，隊員們體現(xiàn)出了不怕苦，不怕累的工作精神，加班、加點(diǎn)、認(rèn)真、細(xì)心的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
1、在2820火區(qū)監(jiān)控工作中，不慎出了兩名工傷人員。
2、在日常工作中缺乏訓(xùn)練，內(nèi)務(wù)工作不到位，各別人員勞動紀(jì)律觀念差。
3、儀器裝備小部分缺少，特別是呼吸器跟不上形勢的發(fā)展需要。
1、加強(qiáng)日常技術(shù)業(yè)務(wù)和體能訓(xùn)練，提高隊伍綜合
素質(zhì)，其中包括：瓦檢儀、多種氣體檢測儀、自動蘇生器、本星效驗(yàn)儀、y6型氧氣呼吸器等技術(shù)裝備的使用。
2、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，包括：《礦井通風(fēng)與安全》、礦山救護(hù)規(guī)程》、“一通三防”和“救護(hù)一百題”。
3、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，使隊伍在工作中有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、軍事化的思想觀念。
4、認(rèn)真，細(xì)心的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
我們堅信，救護(hù)隊在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，刻苦學(xué)習(xí)，不斷完善，努力工作，使救護(hù)隊真正成為一支規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，軍事化的優(yōu)質(zhì)隊伍，為我礦的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十一
嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度是救護(hù)隊管理的核心，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事是救護(hù)隊工作的重點(diǎn)。完善各項規(guī)章制度是救護(hù)隊工作的措施，救護(hù)隊組建開始就又規(guī)章制度和管理辦法，并不斷完善。通過規(guī)章制度和管理辦法的實(shí)施，中隊全體指戰(zhàn)員有了較為深刻的認(rèn)識，在行為規(guī)范上有了明顯的改變。遵章守紀(jì)的自覺性更加加強(qiáng)，但還不夠理想，離軍事化管理還存在一定的距離，管理制度上還不夠完善。所以，中隊今后將會結(jié)合自身的實(shí)際不斷地完善。使中隊的管理工作不斷地提高和創(chuàng)新。
因救護(hù)隊是煤礦工作的特殊專業(yè)隊伍，在處理各類事故中對隊
員進(jìn)行思想教育和政治學(xué)習(xí)。管理人員不定期與隊員溝通，了解其思想變化，針對不同的情況采取不同的辦法解決。通過思想教育和政治學(xué)習(xí)，使隊員的工作態(tài)度有了較大的轉(zhuǎn)變。
加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，是每個救護(hù)指戰(zhàn)員的主要工作，學(xué)習(xí)新技術(shù)，更新新觀念是提高指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)水平的重要手段。有助于對煤礦知識的熟悉，從而更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。中隊具體工作是：
1、 中隊組織了每天不少于2小時的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護(hù)規(guī)程》、《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《救護(hù)知識500題》、《應(yīng)知應(yīng)會知識》及礦井知識的學(xué)習(xí)。并且每月進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識的考試，通過考核，全體指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)知識有了很大的提高。
2、 每次下井過程中，中隊指揮員都要對隊員進(jìn)行煤礦知識的講解，不斷地更新隊員的井下知識。
3、 在事故處理過程中和處理事故后都要進(jìn)行戰(zhàn)后總結(jié)，指出了處理事故取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足。
確保隊員的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到搶險救援的要求。
按照《救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的要求分到各小隊，并且組織了各小隊新裝備的操作和應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時，加強(qiáng)了儀器裝備的保養(yǎng)，使之達(dá)到戰(zhàn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。
繼續(xù)組織小隊下井預(yù)防檢查和熟悉巷道工作，在檢查中嚴(yán)格做到：
1、 了解礦井巷道及采掘工作面、采空區(qū)的分布及管理情況。
2、 了解礦井通風(fēng)、排水、供電、壓風(fēng)、消防、監(jiān)測等系統(tǒng)的基本情況。
3、 檢查有害氣體及礦井各硐室的分布情況和防火設(shè)施。
4、 了解礦井瓦斯、水害、自然發(fā)火、頂板、煤與瓦斯突出等方面重大事故隱患以及礦井火區(qū)的分布與管理情況。
5、 檢查了解礦井應(yīng)急預(yù)案或?yàn)?zāi)害預(yù)防和事故處理計劃的執(zhí)行情況。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十二
光陰似箭！一晃眼，從我加入xxx醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士，工作已有半年多了。在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了20xx年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十三
一、細(xì)化管理制度，加強(qiáng)中隊管理。
在原有管理制度的前提下，進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊的一些管理制度，并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度，做到以制度規(guī)范人，以制度管理人。
二、嚴(yán)格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。
全中隊認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx年救護(hù)消防大隊績效工資考核辦法》結(jié)合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，搞好中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好月績效工資考核，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰"，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當(dāng)?shù)谝弧?BR> 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。
由于目前中隊隊部及一些場館訓(xùn)練設(shè)施都還沒有建設(shè)完備，因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊訓(xùn)練計劃的要求，針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練：包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作和萬米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面，由于受場地和訓(xùn)練器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20進(jìn)行20xx米長跑和隊列操練，每日下午2：00起進(jìn)行20xx米長跑、負(fù)重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
1、日常工作：在辦公和訓(xùn)練條件相對較差不夠完備的情況下，我中隊克服困難按照大隊下達(dá)的年訓(xùn)練計劃，結(jié)合我中隊實(shí)際情況嚴(yán)格訓(xùn)練，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，在小儀器、中隊內(nèi)業(yè)管理方面得到大隊驗(yàn)收的肯定;同時在日常工作中針對金峰礦區(qū)的三礦一廠每月都合理制定了預(yù)防檢查和消防六熟悉，并根據(jù)計劃就各礦廠區(qū)的消防重點(diǎn)部門、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)排查和登記，在這過程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。
2、1月14日，我中隊上下一心同心協(xié)力，在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿的完成了迎接國家局對金峰礦區(qū)的檢查驗(yàn)收工作。
3、2月份，中隊組織學(xué)習(xí)了《春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急措施》，在2月份重點(diǎn)安排并實(shí)施了5次消防六熟悉，熟悉預(yù)檢了包括井下和地面各重點(diǎn)防滅火部門的消防設(shè)施、消防水源等環(huán)節(jié)。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十四
崗位、工資等制度進(jìn)行了改革，現(xiàn)將改革工作總結(jié)如下：
一、端正思想，提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
自20__年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會議召開后，我局及時召開了黨委會議，組織學(xué)習(xí)了會議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真領(lǐng)會、吃透會議精神。并針對救護(hù)隊目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)行了充分的討論和研究，認(rèn)識到救護(hù)隊實(shí)行人事制度改革勢在必行，只有通過人事制度改革來徹底改變救護(hù)隊目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
人事制度改革是一項情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作，稍有不慎，不但達(dá)不到改革的目的，還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此，管理局專門成立了由一把手任組長的“礦山救護(hù)隊人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，切實(shí)加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為今后各項具體工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二、深入調(diào)查，廣泛動員，把政策精神宣傳到位。
為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊的人事制度改革工作，切實(shí)抓出實(shí)效。我們在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會議和全體干部職工大會，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動，一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識，能夠正確對待;另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準(zhǔn)備，更好地參與到自覺擁護(hù)人事制度改革中來。
三、制定方案，堅持原則，準(zhǔn)確把握好改革方向。
一是深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定方案。通過反復(fù)地學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部、職工的意見，結(jié)合救護(hù)隊的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
二是把握原則尺度，突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險極高，對于隊員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此，我們在堅持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時，在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大，但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員，對此做了特別規(guī)定，確保了這支隊伍的`戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。
三是及時公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時將其公布于眾，切實(shí)做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負(fù)責(zé)人會議進(jìn)行座談討論，對部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細(xì)致的解說和解釋工作，做到“兩個到位，三個公開”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。
四、分步實(shí)施，加強(qiáng)管理，提高救護(hù)隊伍戰(zhàn)斗力。
一是競聘上崗。我們將救護(hù)工作崗位競聘工作當(dāng)作一件大事來抓，積極推行聘用制，并出臺《礦山救護(hù)隊崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護(hù)隊公開招聘、考試及考核辦法》，明確單位與職工新的人事關(guān)系，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)及應(yīng)聘條件，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)聘用。
二是強(qiáng)化管理。年初，管理局與礦山救護(hù)隊簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了其工作任務(wù)和獎懲辦法，加強(qiáng)了對救護(hù)隊的綜合管理。同時，把管理延伸到每一個具體崗位，明確了每一個工作崗位的崗位職責(zé)和要求，本隊每月進(jìn)行一次考核，管理局年底組織進(jìn)行全面考核，并把隊員的工資和福利待遇與工作崗位、工作表現(xiàn)、考核成績以及部門效益相掛鉤，真正體現(xiàn)了優(yōu)者多得、勤者多得、付出與獲取成正比的工資分配模式。有效地調(diào)動了救護(hù)隊員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
五、存在的幾點(diǎn)問題：
一是救護(hù)隊原屬自收自支事業(yè)單位，核定編制13人，經(jīng)費(fèi)來源是向礦山企業(yè)收取每噸產(chǎn)品0。20元礦山救護(hù)服務(wù)費(fèi)，而此項收費(fèi)已于20__年12月1日由省財政廳、省煤炭局聯(lián)合下發(fā)湘財停字[20__]38號文件取消，救護(hù)隊斷絕了經(jīng)費(fèi)來源。
二是20__年10月，我局就救護(hù)隊納入財政全額撥款以及編制問題向政府作了專題報告，政府僅撥付經(jīng)費(fèi)1。6萬元，無法保障救護(hù)工作順利開展。
三是由于經(jīng)費(fèi)原因，礦山救護(hù)隊事故搶險救護(hù)車沒有，其它救護(hù)設(shè)施和設(shè)備基本老化或淘汰，事故搶險靠租用中巴車，救護(hù)隊員的待遇沒有著落，最起碼的設(shè)備維修都無法進(jìn)行，救護(hù)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有物質(zhì)保障。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十五
我是___礦救護(hù)中隊副中隊中長。任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，扎實(shí)有效地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，在實(shí)踐中學(xué)到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面將我一年多來的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。
一、注重自身表率，狠抓救護(hù)職業(yè)道德建設(shè)。
基層救護(hù)中隊的核心工作是戰(zhàn)備值班、應(yīng)急救援工作、訓(xùn)練和隊伍管理。特別是任職以來，注重加強(qiáng)隊伍職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)拓寬了自己的知識面，加深了對實(shí)際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經(jīng)驗(yàn)上升到了職業(yè)道德層面上來從而為更好地開展救護(hù)工作打下了良好基礎(chǔ)。另外，我和中隊全體管理人員一起對救護(hù)隊如何管理進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，采取了以德服人管理模式，并從自身做起，當(dāng)好楷模，用行動去影響、帶動他們，指戰(zhàn)員積極性得到了很大的提高。同時，也注重做好個別老同志的思想轉(zhuǎn)化工作，關(guān)注指戰(zhàn)員的思想動態(tài)。去年上半年，為了進(jìn)一步規(guī)范救護(hù)隊伍管理，中隊根據(jù)自身實(shí)際出臺了指戰(zhàn)員考評細(xì)則及相關(guān)制度，做到用制度管人，特別是在對老隊員的管理中，以一視同仁為原則，職業(yè)道德教育為基礎(chǔ)，做到先關(guān)心再要求，取得了一定的效果，老隊員都能夠從意識上服從管理、配合工作。全體指戰(zhàn)員精神面貌煥然一新，士氣高昂，工作積極。
二、努力提高管理能力，堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
一是要堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一年多以來，中隊各項設(shè)施都不夠完善，我在心里想如何改變中隊硬件設(shè)施不齊全，軟件建設(shè)不規(guī)范的現(xiàn)狀。今年夏天，隊員宿舍、個別辦公室空調(diào)損壞，不能正常制冷，在中隊經(jīng)費(fèi)不足的情況，我主動聯(lián)系總務(wù)科請地方專業(yè)人員修理空調(diào)，使官兵能夠安心工作;二是要中隊全體指戰(zhàn)員發(fā)揮主觀能動性，自己動手建隊。我積極向上級機(jī)關(guān)反映情況，爭取給予支持，同時，同全體指戰(zhàn)員一道動手，從內(nèi)到外逐步規(guī)范，通過一段時間的建設(shè)，面貌煥然一新。今年以來，中隊的各項工作我都能親臨一線，靠前指揮，從不坐而論道，當(dāng)甩手掌柜，我中隊精細(xì)化管理水平有了明顯的提高。三是不等不靠，立足自身，能主動地解決問題。我能夠深入調(diào)查研究，堅持吃透“上情”和摸清“下情”相結(jié)合，繼承借鑒和發(fā)展創(chuàng)造相結(jié)合，個人努力和發(fā)揮群眾作用相結(jié)合，理論和實(shí)踐相結(jié)合，不唯書、不唯上，不照抄、不照搬，一切從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。四是心系指戰(zhàn)員，處處為指戰(zhàn)員考慮。無論訓(xùn)練場、宿舍，都能和戰(zhàn)士打成一片，戰(zhàn)備值班工作中，能經(jīng)常問寒問暖，如有指戰(zhàn)員生病能積極關(guān)心，家中遇事，能盡其力幫助解決。
工作中存在的幾點(diǎn)問題：
1、工作中還存在一些不嚴(yán)、不細(xì)的做法，在今后的工作中一定要強(qiáng)化管理;。
3、與其他管理人員溝通較少，以后盡量多進(jìn)行溝通;。
4、有時說話不講究方式、易激動，以后盡量改正，克服缺點(diǎn);。
5、由于本人上任時間較短，工作經(jīng)驗(yàn)尚有欠缺，要虛心向老隊長學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。
救護(hù)隊是一個團(tuán)結(jié)的集體，積極向上的集體。我是這個集體的領(lǐng)跑者，我將引領(lǐng)救護(hù)隊走向一條更加成熟的道路。為我縣礦區(qū)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十六
今日的急救學(xué)問培訓(xùn)，讓我深刻的意識到懂得如何急救的重要性，以及學(xué)習(xí)急救學(xué)問的必要性。由北京急救中心的賈大成一生給我們講授如何急救，他的精彩講授得到了大家的相同好評。
通過看那些有關(guān)于急救不剛好導(dǎo)致死亡和那些因不會急救而站在一旁手足無措的群眾的圖片，深深地感到嘆息，原本可能救活的生命就這樣逝去，多數(shù)的悲劇一件件的重演，如此可見，懂得急救那是很有必要的。多少次血的教訓(xùn)，喚醒大家參加急救學(xué)問中來，救人不僅是醫(yī)院的事情，也可以是我們自己力所能及的事情。由此便引起了大家的'關(guān)注，在場的各位都踴躍投入到醫(yī)生的講授中來。接下來的就是教予我們不憐憫況下的急救方法，并且當(dāng)場用假人給我們做做試驗(yàn)，讓我們更深刻的了解到如何實(shí)施正確的急救方法，我們依據(jù)醫(yī)生的操作在臺下也起先學(xué)著運(yùn)用上午發(fā)給我們的工具，跟著他的步伐學(xué)習(xí)如何急救，大家的參加熱忱都很高，通過醫(yī)生熱忱洋溢又幽默的講解，我們很快的就學(xué)會了一些簡潔的急救方法。
下午的講授就專攻于包扎那一塊的講解，不同部位受傷有不同的包扎方式，而且教了一些緊急狀況下的包扎，并讓我們在臺下學(xué)著包扎，也叫了幾位同學(xué)上臺表演，讓我們進(jìn)一步了解包扎的學(xué)問，場內(nèi)氣氛很熱情，由于時間緣由，我們在掌聲中完畢了本次急救學(xué)問培訓(xùn)。我個人覺得應(yīng)當(dāng)感謝本次急救學(xué)問培訓(xùn)，讓我了解到這么多急救學(xué)問，讓我意識到駕馭必須的急救學(xué)問的重要性。
作為一名平凡公民，我們更有必要懂得急救，在身邊一切都來不及預(yù)料，或許某天你可以協(xié)助那些須要協(xié)助的人，為病人延長壽命，給他們的生命再創(chuàng)一次時機(jī)，這是自己力所能及的事情，也是一件很快樂的事情，同時也可以將自己的懂的急救學(xué)問教給身邊的人，讓急救學(xué)問得到傳播、普及，給每個人多一次再生的時機(jī)。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十七
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將這一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)情況。這一年以來，我以飽滿的政治熱情，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個代表重要思想，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，提高了認(rèn)識，打牢了嚴(yán)守政治紀(jì)律的思想根基，始終與黨中央保持高度一致。
二、內(nèi)務(wù)管理制度遵守情況。在隊內(nèi)工作中本人始終將《**市礦山救護(hù)隊內(nèi)務(wù)管理制度》當(dāng)作第一行為準(zhǔn)則，規(guī)范自己一言一行，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，摒棄了過去懶散的不思進(jìn)取。輪到自己值班的時候，即使自己家住的離單位很近，但依然做到了不遲到，不早退，不脫崗，堅持了24小時值班制度。
三、日常訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。只有加強(qiáng)訓(xùn)練，不斷學(xué)習(xí)，才能打造出能戰(zhàn)能勝的隊伍，才能成為一名優(yōu)秀的礦山救護(hù)隊員。我根據(jù)救護(hù)隊月度工作安排表，與大家一起按質(zhì)按量完成體能訓(xùn)練和技能學(xué)習(xí)計劃，在平時的訓(xùn)練中努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，積極參加隊里開展的各項技能學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練。我還常利用業(yè)余時間，對某些知識難點(diǎn)進(jìn)行深入研究學(xué)習(xí)，用理論武裝大腦，用良好的身體素質(zhì)提升戰(zhàn)斗力。
四、參與的其他工作情況。2013年，我跟隨小隊進(jìn)行了預(yù)防性安全檢查58礦次，排查礦山安全隱患120余條，較好完成了預(yù)防性安全檢查工作。跟隨小隊對礦山企業(yè)實(shí)行上門服務(wù)簽訂礦山救護(hù)協(xié)議，簽訂了協(xié)議10家，完成了本年度簽訂工作。應(yīng)中隊抽調(diào)，參與了**縣政府關(guān)閉的礦山企業(yè)的礦井炸封，以及**縣18個探礦點(diǎn)的啟封排放瓦斯工作，在實(shí)踐中積累了許多經(jīng)驗(yàn)。
存在的不足：
1、平時的工作中不夠大膽，缺乏敢管敢干的精神。
2、對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能認(rèn)真。
3、自身身體素質(zhì)不夠過硬需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、工作中存在粗心大意、浮躁現(xiàn)象。
救護(hù)隊工作總結(jié)篇十八
按照公司《關(guān)于開展“xx”競賽活動的通知》的文件和要求，xx中隊以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為原則，在救護(hù)大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20積極參加響應(yīng)“xx”競賽活動，在深刻領(lǐng)會“安康”精神的前提下，我們根據(jù)礦山救護(hù)隊的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作性質(zhì)，結(jié)合自身實(shí)際情況開展了大量的工作，也取得了一些好的成績。
其中xx隊做為xx中隊的一支中堅作戰(zhàn)隊伍，在本年度的“xx”工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，下面就將一年來xx隊在“xx”競賽活動中的工作情況進(jìn)行簡單的總結(jié)。
一、積極要求加入中隊“xx”領(lǐng)導(dǎo)組織，確保安康活動有序、有效進(jìn)行。
接到了《關(guān)于開展年“xx”競賽活動的通知》文件后，中隊隨即開會積極組織全中隊人員學(xué)習(xí)討論，會議決定為了確保有序、有效的開展“xx”活動特成立xx中隊“xx”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，xx隊做為xx中隊的一員在會上也明確表態(tài)：以小隊的名義志愿加入“xx”組織，積極主動參加xx中隊“安康”領(lǐng)導(dǎo)小組組織的所有活動，最后一致通過決議我xx隊成為xx中隊“安康”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員，至此xx中隊明確了“xx”活動的組織機(jī)構(gòu)，而我xx隊也正式成為“安康”領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。
xx中隊“安康”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)如下：
組長：
副組長：
成員：
我xx隊在領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和指導(dǎo)下，全體指戰(zhàn)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保護(hù)法》等法律、法規(guī)，同時還積極支持中隊“本安”管理，組織指戰(zhàn)員學(xué)習(xí)了救護(hù)隊本質(zhì)安全管理體系文件、《救護(hù)隊本質(zhì)安全風(fēng)險管理手冊》、員工不安全行為管理等本質(zhì)安全管理文件、制度及危險源辨識和風(fēng)險評估方法，可以說通過這一系列的學(xué)習(xí)有效的提高了xx隊指戰(zhàn)員的安全生產(chǎn)意識。
二、深刻領(lǐng)會《關(guān)于開展2015年“xx”競賽活動的通知》，結(jié)合礦山救護(hù)隊工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)圍繞“xx”精神開展全年救援工作。
礦山救護(hù)隊是處理礦山災(zāi)害事故(包括煤礦和非煤的水、火、瓦斯、煤塵、頂板等事故)的職業(yè)性、技術(shù)性并實(shí)行軍事化管理的專業(yè)隊伍，而我xx救護(hù)中隊在此基礎(chǔ)上還肩負(fù)著公司及地方的地面消防救援工作，因此我們xx救護(hù)中隊的業(yè)務(wù)、工作還是非常有特殊性的，基于此結(jié)合“xx”競賽精神，中隊開展了一些符合自身特點(diǎn)的活動，我xx隊也以高昂的斗志參加其中，下面就將我戰(zhàn)斗小隊一年來的具體工作進(jìn)行一個簡單的匯報。
(一)“以制度抓管理、以安全抓業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)保安全”全面加強(qiáng)小隊管理。
2015年xx競賽活動的主題是“抓班組，提高管理水平，重教育，推進(jìn)安全文化?！?，因此為了響應(yīng)這一主題中隊今年確立了以強(qiáng)化小隊建設(shè)為抓手來帶動整個中隊的發(fā)展方針，由此對戰(zhàn)斗小隊發(fā)展提出了多項建設(shè)性意見，我xx隊以此為契機(jī)在中隊的帶領(lǐng)下2015年大膽的開展工作。
1、不斷學(xué)習(xí)，用精湛的業(yè)務(wù)理論和安全知識武裝自己，積極響應(yīng)參加“xx”的各項活動，努力提高指戰(zhàn)員安全素質(zhì)。
一年來我小隊嚴(yán)格按照中隊制定的“安康”活動日程及學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真組織業(yè)務(wù)理論和安全知識學(xué)習(xí)，把提高指戰(zhàn)員的安全素質(zhì)當(dāng)做一項工作重點(diǎn)來抓。其中政治及安全文件學(xué)習(xí)75次、救援業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)30次、專項培訓(xùn)十四次。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：
一是學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院、自治區(qū)和集團(tuán)公司的重要文件和會議精神，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，積極響應(yīng)黨的號召，與時俱進(jìn)，不斷補(bǔ)充精神食糧更新思想。
二是學(xué)習(xí)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保護(hù)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》等法律、法規(guī)。
三是學(xué)習(xí)救護(hù)隊本質(zhì)安全管理體系文件、《救護(hù)隊本質(zhì)安全風(fēng)險管理手冊》、員工不安全行為管理等本質(zhì)安全管理文件、制度及危險源辨識和風(fēng)險評估方法。
四是學(xué)習(xí)救護(hù)隊業(yè)務(wù)理論知識、救援儀器裝備操作保養(yǎng)知識、通風(fēng)知識等救護(hù)消防專業(yè)知識。
2、細(xì)化小隊管理制度，從小、從細(xì)、從嚴(yán)抓。
為了進(jìn)一步合理、科學(xué)的管理小隊，我們根據(jù)礦山救護(hù)規(guī)程和救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合中隊管理制度制定了小隊的一些管理制度，并且組織全小隊人員經(jīng)學(xué)習(xí)、討論定稿后狠抓落實(shí)，做到以制度服人。經(jīng)過這一舉措其產(chǎn)生的效果還是不錯的，2015年小隊管理達(dá)到了全年無一人次違反中隊勞動紀(jì)律的驕人成績。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體質(zhì)訓(xùn)練，嚴(yán)格月績效考核，練就精兵強(qiáng)將。
救護(hù)隊是從事?lián)岆U救援的專業(yè)隊伍，面對的是兇險、多變的事故現(xiàn)場，這就要求我們指戰(zhàn)員首先自身要有過硬的身體素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)技能和過人的心里應(yīng)變能力，因此一名合格的救護(hù)指戰(zhàn)員必須練就一身扎實(shí)的硬功夫，從自身強(qiáng)硬自己，在搶險救援中才能保全自己、搶救他人，最終確保遇險人員安全、健康的脫險。
1)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。
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救護(hù)隊實(shí)行軍事化管理，因此小隊每日工作日程中隊都有嚴(yán)格規(guī)定，而服從命令是我們的天職，因此我xx隊每班都嚴(yán)格執(zhí)行中隊既定的工作流程，認(rèn)真對待，具體如下：
救援儀器、裝備#fromend#的操練：每班進(jìn)行不少于二小時的儀器講解和操作，其中包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作、模擬人等救援技術(shù)裝備;每月不少于3次消防技能專項訓(xùn)練：消防車操、救援消防破拆工具操作等消防專業(yè)技能;萬米佩氧訓(xùn)練：每月組織進(jìn)行一次萬米佩氧耐力訓(xùn)練，7月份以后我小隊開創(chuàng)性的采取了將萬米佩氧與模擬實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的方式在井下進(jìn)行萬米、佩氧和災(zāi)區(qū)偵查同步訓(xùn)練的的綜合演練模式;業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)：按照工作日程安排組織學(xué)習(xí)，包括《煤礦安全規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)規(guī)程》、《aq礦山救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》、《救護(hù)理論百題》、礦井通風(fēng)知識和現(xiàn)場急救等救援專業(yè)知識。
2)體質(zhì)訓(xùn)練。
按照中隊安排，我戰(zhàn)斗隊不怕嚴(yán)寒、不懼酷暑每日早晨堅持6：30起床，進(jìn)行米長跑和隊列操練，每日下午2：00起床進(jìn)行2000米長跑、負(fù)重蹲起、舉重、爬繩、單杠、啞鈴和檢力器訓(xùn)練。每月安排一次井下四小時萬米佩氧訓(xùn)練、每季度安排一次高溫濃煙訓(xùn)練。
3)月績考核，驕人戰(zhàn)績。
2015年在中隊正確的領(lǐng)導(dǎo)下，同時在我小隊嚴(yán)格的管理、積極的訓(xùn)練和全隊指戰(zhàn)員的共同努力下，我xx隊取得了驕人的成績：2015年月績效考核中，我小隊全年月月第一;2015年全年12次大隊月度驗(yàn)收中，我小隊迎檢10次，每次都圓滿完成迎檢任務(wù)，驗(yàn)收成績次次名列前茅。
(二)樹立本質(zhì)安全管理理念，牢記“安全第一”生產(chǎn)方針。
2015年，是本質(zhì)安全管理在中隊全面運(yùn)行的一年，本質(zhì)安全管理經(jīng)歷了建設(shè)、試運(yùn)行、調(diào)整再運(yùn)行的坎坷歷程，在這期間xx隊一直緊密配合中隊本安管理，積極參加各項活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本安材料，加強(qiáng)危險源辨識和隱患排查工作。
2015年，xx隊全年參加專項體能訓(xùn)練129次、礦井預(yù)防檢查36次、井下萬米佩氧模擬偵查演習(xí)4次、礦井綜合救援演習(xí)2次、地面消防救援1次、高溫濃煙訓(xùn)練2次、煨煤干燥系統(tǒng)消防執(zhí)勤2次、“119消防宣傳日”組織萬利一礦和后勤服務(wù)處消防培訓(xùn)演練2次、以上這些任務(wù)都是風(fēng)險較高、危險源集中的工作，但我xx隊依托本質(zhì)安全管理，認(rèn)真危險源辨識，積極進(jìn)行隱患排查，實(shí)現(xiàn)了2015年全年無輕傷以上人身傷亡事故、救援工作零事故的可喜成績。
三、重視宣傳，積極參與服務(wù)單位的職工安全教育和培訓(xùn)。
2015年xx中隊緊密圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“抓班組，提高管理水平，重教育，推進(jìn)安全文化。”的競賽主題，積極組織了宣傳教育活動;同時發(fā)揮我救護(hù)隊業(yè)務(wù)優(yōu)勢，主動熱情的開展119消防宣傳活動，培訓(xùn)萬利一礦及地面廠處職工應(yīng)急救援、防滅火等安全知識。
1、在2015的安康宣傳活動中，我xx隊熱心關(guān)注、積極參加。我隊特推舉了一名學(xué)歷相對較高、安全及業(yè)務(wù)理論知識豐富的老隊員作為通訊報道員，負(fù)責(zé)組織、審核本小隊的宣傳報告工作。報道要求內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)和班組團(tuán)結(jié)，每月至少一篇，全員參與創(chuàng)作：2015年我小隊全年完成宣傳報道13篇。
2、積極組織開展“119消防宣傳日”活動，培訓(xùn)萬利一礦及地面廠處職工緊急救援、防滅火等安全知識。
2015年11月9日，中隊與萬利一礦、后勤服務(wù)處聯(lián)合組織了兩次針對地面火災(zāi)預(yù)防與初期火災(zāi)處理的演習(xí)。兩次演習(xí)我xx隊都做為主力參戰(zhàn)。小隊累計投入警力2隊次、出動共18人、動用7.5t消防車2車次、累計消耗8kg滅火器40具;培訓(xùn)后勤服務(wù)人員和萬利一礦職工學(xué)習(xí)緊急救援、防滅火知識累計200多人次。
以上就是我小隊一年來圍繞“xx”開展的一些主要工作，回想這一年來我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也存在著許多不足之處，如安全生產(chǎn)知識漫畫、攝影活動組織不夠;班組建設(shè)工作還不夠規(guī)范等。今后我們在中隊的領(lǐng)導(dǎo)下，一定再接再厲不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)，創(chuàng)新嚴(yán)格班組管理，將“安全”溶入工作，將“健康”匯入生活，引領(lǐng)全隊指戰(zhàn)員為我神東救援事業(yè)貢獻(xiàn)力量!