銷售部門崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖(6篇)

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    銷售部門崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇一
    2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,為公司創(chuàng)造利潤
    3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
    4、根據(jù)公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。
    5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報
    6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
    7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
    8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產銷售、設備管理等信息
    9、考察行業(yè)客戶,協(xié)助業(yè)務人員發(fā)掘服務項目需求
    10、完成領導臨時交辦的其他工作
    銷售部門崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇二
    1、負責市場的調研和預測,掌握市場信息和客戶需求。
    2、根據(jù)市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。
    3、負責日常的業(yè)務接待,編制簽訂銷售合同。
    4、根據(jù)市場信息負責組織合同評審。
    5、根據(jù)銷售合同下達生產任務書。
    6、根據(jù)對市場的預測建立合理的安全庫存,及時下達預投計劃。
    7、負責聯(lián)系運輸工作。
    8、負責成品庫的管理工作。
    9、負責余款的回收工作。
    10、負責公司的售后服務工作,妥善處理客戶投訴。
    11、負責客戶滿意度的調查統(tǒng)計工作,將用戶的意見及時反饋到公司。
    12、為了提高公司在用戶中的信任度,要保證零配件的供應。
    13、服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
    銷售部門崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇三
    1、在部門負責人的領導下,負責規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。
    2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務。
    3、結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設計劃。
    4、結合具體市場,逐步規(guī)劃網(wǎng)絡,并逐步提升網(wǎng)絡質量。
    5、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意見。
    6、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。
    7、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報。
    8、收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。
    9、了解國內展會的信息,根據(jù)公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區(qū)域市場。
    10、不斷學習行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務素質。
    11、遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密。
    12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。
    銷售部門崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇四
    1、承辦各項業(yè)務工作,做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
    2、遵守各項規(guī)章制度,按時上下班、經(jīng)經(jīng)理同意后方準外出聯(lián)系業(yè)務;
    3、不得利用業(yè)務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業(yè)務給他公司謀取私利
    4、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;;
    5、負責對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點;
    6、完成上級下達的銷售回款與工作目標;
    7、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作,做好網(wǎng)點進貨記錄,即時配送到位,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;
    8、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
    9、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
    10、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;
    11、進行市場調查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
    12、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
    13、完成上級領導交給的其他工作任務。
    銷售部門崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇五
    職責描述:
    1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務;
    2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業(yè)務指導、考勤紀律等;
    3、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;
    4、負責售后服務,妥善處理客戶投訴;
    5、負責開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護;
    6、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質量完成
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。40周歲以下,身體健康。
    2、有5年及以上銷售經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗。
    3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
    銷售部門崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇六
    1、在分管副總的領導下,負責市場銷售內務日常管理工作;
    2、組織編制銷售經(jīng)營預算,中長期發(fā)展計劃;
    3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風險提示、并負責落實責任人推進改善;
    4、協(xié)助銷售進行內部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協(xié)調、客戶來訪接待參與;
    5、編制審核部門流程文件,并進行優(yōu)化完善,負責體系審核;
    6、檢查科室內部、銷售人員業(yè)務流程符合性、業(yè)務數(shù)據(jù)的真實、準確性,工作計劃檢查;
    7、科室人員管理、培訓、輔導;
    8、參與公司經(jīng)理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結會、團隊活動;
    9、部門年度費用預算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;
    10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。
    任職要求:
    1、熟悉ts16949 質量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;
    2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數(shù)據(jù)控制要點;文案策劃編輯能力;
    3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內的環(huán)境因素進行控制;
    4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協(xié)調、組織、溝通能力。