報告是一種提升個人影響力和職業(yè)形象的重要手段。通過合理的段落劃分和標題設置，使報告更易讀和理解。這些報告范文包含了實驗報告、市場調研報告、工作總結報告等多個領域和主題。
農機化工作總結報告篇一
面對面廣量大、任務繁重的農機監(jiān)理工作，我區(qū)在年初就著手制定計劃，多次召開專題會議進行部署落實。于3月15日至4月10日在全區(qū)集中開展了農業(yè)機械專項整治及年度檢驗工作。為了方便機手我們在全區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分設八個檢審點,按照規(guī)定嚴格實施檢審,克服了沒有檢測線、戰(zhàn)線長、檢審時間不集中等諸多困難，仍然保證了變型拖拉機上檢測線率、拖拉機保險率兩個100%。通過全區(qū)農機部門廣大工作人員的共同努力,今年全區(qū)共檢驗、新登記入戶拖拉機385臺(其中登記入戶31臺)；檢驗、新登記入戶聯(lián)合收割機344臺(其中登記入戶59臺)。分別完成市下達年度指標的115%和88%,與上年相比有了較大幅度的提高。
在總結往年經驗的基礎上，今年的農機推廣工作我區(qū)首先突出一個“早”字，自年初就全面啟動了該項工作，分別于3月5日、4月27日兩次召開全區(qū)農機工作專題會議，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場分別簽定了目標責任狀；成立了農機購機補貼領導小組，切實加強對購機補貼工作領導和指導；印發(fā)農機購置補貼宣傳材料千余份，將20xx年農機購置公告張貼至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要集市街道、行政村的公示欄甚至較大的自然村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技服務中心廣泛宣傳補貼政策，做好購機手續(xù)、補貼目錄等信息的咨詢答疑工作，為農民購機當好參謀；分管區(qū)長董一洪也在多次會議上進行了強調布置；局主要領導多次赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場親自協(xié)調督促,10年全區(qū)共落實購進各類機具3152臺套;其中大型拖拉機80臺,玉米聯(lián)合收割機78臺,烘干機9臺,大棚卷簾機142臺,秸桿還田機9臺,植保機220臺,高速插秧機3臺、步進式插秧機2臺,育秧播種設備7套。年內落實機插秧面積2.9萬畝。全區(qū)共使用國家及省級購機補貼資金達669.74萬元。
其次是認真抓好秸稈返田工作，機械化還田面積共計完成10.2萬畝,還田率達55%,較往年有了較大幅度的提高。
第三是做好新機具試驗示范推廣工作,今年4月份云臺農場在花果山外向型農業(yè)示范區(qū)，安裝了百余臺新型tfc太陽能滅蟲燈后，五月十日區(qū)農機管理所與揚中市方正天瑞科技有限公司達成意向,在南云臺林場林區(qū)安裝了兩臺太陽能殺蟲器,來誘殺較難防治的天牛,該試驗一旦成功，將對整過云臺山區(qū)的生態(tài)保護起到積極的推進作用。
今年全區(qū)共計入戶檢審聯(lián)合收割機344臺，核發(fā)跨區(qū)作業(yè)證223張，參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機223臺。根據實際情況，我區(qū)自己編寫印制了跨區(qū)作業(yè)信息手冊分發(fā)給機手,分別于4月28日、5月8日舉辦兩期跨區(qū)作業(yè)與職業(yè)技能培訓班，共計培訓跨區(qū)作業(yè)機手近450人，完成職業(yè)技能簽定70人,培訓發(fā)證其他駕駛人員11人技能鑒定超額完成了市下達年度目標任務,核發(fā)雙優(yōu)雙先加油卡162張。三夏期間全區(qū)參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機機收面積達52.2萬畝,實現(xiàn)作業(yè)收入近2877萬元?！叭摹贝竺ζ陂g，在我區(qū)收割機較緊缺的情況下，在市局的大力支持下,通過農機通手機短信信息平臺，為我區(qū)調入聯(lián)合收割機達200余臺，充分體現(xiàn)了農機平安通的作用,極大地加快了我區(qū)“三夏”的收割進度。
目前，全區(qū)農機保有量呈逐年下降趨勢，而且分布較零散，農機專業(yè)合作組織的發(fā)展始終比較緩慢,在這種情形下,我區(qū)積極引導、扶持專業(yè)合作社的發(fā)展,為了提高建設水平,區(qū)局于五月中旬組織了多個合作社赴灌南參觀學習,并為他們的建庫選址、建設提出了許多好的建議。年內我區(qū)共申報了省四星級和三星級合作社各一個,都得到了認可,特別是江浦農機專業(yè)合作社的建設上規(guī)模、上檔次,為我區(qū)走業(yè)合作社的發(fā)展帶了一個好頭,目前該合作社的軟、硬件建設己經全部完成。
今年我區(qū)把農機化信息報送納入年度考核一項內容,并對信息具體個人給予適當?shù)莫剟?，上半年全區(qū)共上報省市農機部門信息總數(shù)近80條,其中省局采用2條,中國農機化網采用1條。較往年相比翻了近一倍。
花果山《高效茶葉農機化科技示范基地建設》項目進展順利，項目已實際投資機械設備50余萬元，建成了260畝核心示范區(qū),輻射面積達1500畝,機械化茶園管理190畝,機械化率達72%,實現(xiàn)村民人均年增收1260元,項目己調試完畢投入使用，該項目必將引領全市同行業(yè)之首，帶動高效農業(yè)又好又快的發(fā)展。
1、我區(qū)農機專業(yè)合作社的發(fā)展普遍存在資金周轉、庫棚建設、維修保障等方面的困難和問題，農機專業(yè)合作社的組織化程度普遍較低，運行質量還不夠高，規(guī)模效應還沒有真正得到體現(xiàn)。
2、變型拖拉機的保險雖然政府行了文,定點保險公司也承接了,但因保險費用偏高機手接受較難,黃牛乘機而入造成市場混亂,甚至購了保單也無法通過年檢,機手反響較大。
3、受直播稻的嚴重沖擊，機插秧推廣難度較大。
20xx年我區(qū)將進一步找準自身的薄弱環(huán)節(jié)，重點在抓實農機推廣上下功夫，加大購機補貼推進力度,突出抓好水稻插秧機、大棚卷簾機、大棚管理機、動力機械、秸桿還田機、漁業(yè)機械的推廣,力爭將購機補貼指標用足用好。特別是在水稻機插秧推廣工作上,一要保證插秧機的推廣數(shù)量,二要確保機插秧面積。
做好搞好一個整體規(guī)劃（十二五規(guī)劃）、兩個扶持(政策扶持、項目扶持)、三個堅持(堅持以農機手為主體地位、堅持因地制宜、堅持發(fā)展與規(guī)范兩手抓)、四項服務(信息服務、技術服務、培訓服務、規(guī)范管理服務)工作。努力推進“四星”、“五星”農機專業(yè)合作社的建設,年內確保有兩家合作社拿到省四星級以上合作社牌子。
充分調動全區(qū)各級農機管理部門、各個農機工作人員的積極性，加大農機安全生產宣傳、檢查的力度,力爭全面完成農機年檢年審各項指標。其次是認真做好農機平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，不僅要從形式上達到平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，還要注重內容上的創(chuàng)新，進一步完善相關資料臺帳，規(guī)范農機平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常管理工作。
以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，進一步加強本區(qū)農機隊伍的政治素質教育的同時，通過培訓、知識競賽等形式加快他們知識更新的速度，讓他們不斷掌握新技術、新技能，努力提高培養(yǎng)一支綜合素質較高、服務能力較強的農機化服務隊伍。
農機化工作總結報告篇二
20xx年，在農業(yè)部農機化司的指導下，在各級政府及有關部門的大力支持下，全市廣大農機工作者，圍繞20xx年農機化的重點工作和××市折子工程所確定的目標，經過上下不懈的努力，已全面完成了農機化各項工作任務。
1.全面完成保護性耕作推廣確定的目標。根據××市政府關于《本市第十一階段控制大氣污染措施的通告》，今年計劃推廣保護性耕作100萬畝，其中春季50萬畝，夏季45萬畝，秋季5萬畝。根據京郊保護性耕作發(fā)展基礎和發(fā)展要求，將春季保護性耕作推廣作為重點，同時加強保護性耕作的環(huán)保效益、經濟效益等的跟蹤調查，為全面評估保護性耕作打好基礎。為了保證完成任務，將全年100萬畝推廣保護性耕作任務分解到11個區(qū)（縣），100個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并與各區(qū)（縣）簽訂了保護性耕作責任書，確保推廣面積落實到鄉(xiāng)村、地塊；設置了保護性耕作監(jiān)測點；召開了小麥免耕技術研討會；加強了機械配套，確保機具足額到位。今年春季生產全市共計投入農機具2.23萬臺（套），其中拖拉機9400多臺，免耕播種機1300多臺；夏季生產共計投入各種作業(yè)機具近6萬臺（套），其中拖拉機1.7萬余臺，免耕播種機近0.2萬臺，打藥機2.9萬臺，秸稈粉碎機0.2萬臺。
通過努力，全年共完成保護性耕作120萬畝，其中春季共完成保護性耕作57.58萬畝，包括春玉米50.79萬畝，豆類6.79萬畝；夏季完成保護性耕作58萬畝；秋季完成保護性耕作5萬畝。超過計劃的20%。
2.小麥秸稈基本實現(xiàn)全面禁燒。實現(xiàn)小麥秸稈全面禁燒，提高秸稈的綜合利用是農機化的一項重點工作。為做好此項工作，由××市農業(yè)局和市農委聯(lián)合下發(fā)了《關于做好20xx年小麥秸稈禁燒工作的通知》；與13個區(qū)（縣）政府簽訂了禁燒責任書；針對今年小麥面積比去年增加較多的情況，加強了機具調配能力，制訂了“三夏”農機生產應急預案，確保機具足夠到位。“三夏”期間加強了禁燒工作大檢查，市局組織了四個檢查小組，對13個區(qū)縣的禁燒工作分片進行拉網式檢查。
經過上下共同努力，完成機收小麥102.75萬畝，夏玉米播種102.78萬畝，其中夏玉米免耕播種97.3萬畝，占夏玉米播種面積的94.6%。全市小麥秸稈再次實現(xiàn)了全面禁燒。秸稈綜合利用也有了較大的發(fā)展，機械撿拾打捆面積131794畝。全市小麥秸稈綜合利用率達到100%，完成了任務指標。
3.全面完成了“三秋”機械化作業(yè)?！痢潦小叭铩惫ぷ髦攸c是機械化青貯。為此，繼續(xù)引進大型青貯機械，并組織有關區(qū)（縣）加強青貯機械的調配和技術檢修工作，搞好技術培訓，努力增加機械收獲量，最終全面完成了機械青貯任務。據統(tǒng)計，共完成青飼玉米收獲面積達13萬畝，利用青貯池制作秸稈飼料達38萬畝，制作青貯裹包飼料達4.1萬畝。同時，做好玉米機收和小麥播種工作，全市共完成玉米機收30.2萬畝，小麥機播96.7萬畝。
全年共爭取農機化項目專項資金2551萬元，其中爭取農業(yè)部資金215萬元，市農委農機專項資金500萬元，市環(huán)保局保護性耕作專項資金800萬元，中意風沙源治理項目資金36萬元，政府采購資金1000萬元。上述資金用于保護性耕作機具、青貯收獲機械的購置、改制、改裝、技術培訓、風塵測試補貼1371萬元，用于發(fā)展蔬菜、林果、經濟作物的中小型機械及植保機械1070萬元，用于扶持農機服組織建設110萬元，全市新增中小型農業(yè)機械2400余臺（套），進一步推動了郊區(qū)農機化特別是蔬菜、林果、經濟作物的中小型機械的發(fā)展。
同時為了加強補貼資金的管理，規(guī)范國家財政補貼農機的規(guī)范化管理工作，按照部農機化司和××市有關部門的要求，制定發(fā)布了《××市國補農業(yè)機械產品目錄》；與市財政局制定了農機補貼實施細則，推行了國補農機具全市統(tǒng)一編號、檔案管理工作；對國補農機具的立項、申請、審批、使用、轉移、報廢提出規(guī)范性意見，進行程序化管理。
為使全市農機服務組織實現(xiàn)專業(yè)化、社會化的發(fā)展目標，今年我們重點加強了專業(yè)化、社會化農機服務組織建設。一是對各區(qū)（縣）能承擔5000畝以上作業(yè)能力的各種服務組織和各區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊農機服務組織情況進行了摸底調查，基本了解了這些服務組織的現(xiàn)狀及存在的問題；二是與市農委溝通，確立了以農機服務組織為主體的農機化發(fā)展模式，凡是政府支持的項目，要求必須建立相應的專業(yè)化、社會化服務組織，否則不予財政支持。這些工作的開展，使農機服務專業(yè)化、社會化建設工作得到了有效的進展，出現(xiàn)了密云陳向陽農機服務隊、懷柔長哨營西溝村農機服務社、門頭溝清水鎮(zhèn)農機服務站等一批較大規(guī)模的民營農機服務組織。
根據市農委提高農業(yè)綜合生產能力，建設30萬畝高標準農田規(guī)劃的要求，制訂了糧食、林果、蔬菜、花生等作物的農機配套標準，提出了優(yōu)化配置的意見，并積極向市農委等有關部門進行申報，確定了30萬畝高標準農田農機發(fā)展方案。按照這個發(fā)展方案，積極引進先進適用的農業(yè)機械，分別舉辦了“小型機具進駐蔬菜保護地啟動儀式”及新型植保機械現(xiàn)場演示會，為新型機具的推廣打下良好的基礎。
一是進一步加強了農機安全的“三加強，五整頓”工作，對全市農機駕駛培訓學校、拖拉機考試員、教練員的資質、資格依法進行大檢查，凡不符合資質、資格要求的，限期整改，直到達到標準為止；二是依法開展農機安全大檢查，重點查處“黑車非駕”、無牌無證駕駛、酒后駕駛、農機尾氣超標排放等違法違規(guī)行為；三是“三夏”“三秋”期間，重點加強了農機作業(yè)現(xiàn)場管理，堅決杜絕農機作業(yè)現(xiàn)場無人管理、沒有警界標志、駕駛人員違規(guī)操作等現(xiàn)象的發(fā)生，確保了作業(yè)期間農機安全生產。20xx年全市沒有發(fā)生重大農機傷亡事故。
一是完成了《××市農機化“十一五”發(fā)展規(guī)劃》起草修訂工作；二是抓好燃油費補貼試點工作。根據農業(yè)部要求，在全市開展了農機燃油用量調查工作，確定了大興區(qū)為市農機燃油費補貼示范區(qū)，基本摸清了××市年農機田間作業(yè)用油量，提出試點報告；三是進行了全市農機技術推廣體系調研工作；四是加強了農機培訓和職業(yè)技能鑒定工作，20xx年全市參加職業(yè)技能鑒定培訓的有130人，其中120人通過了初級修理工考核。
“十五”期間，××農機化發(fā)展在不放松糧食生產的同時，重點圍繞產業(yè)結構調整及生態(tài)環(huán)境建設，在全市大力推廣了包括保護性耕作技術、青貯收獲和農作物秸稈綜合利用、畜禽糞便治理、新型植保機械等先進的農機化技術，同時，大力加強農機服務體系建設，使京郊農機化在調整中繼續(xù)保持穩(wěn)定的發(fā)展。
截止到20xx年底，全市農業(yè)機械總動力為340.3萬千瓦，農業(yè)機械原值20.94億元，凈值為12.4億元。拖拉機保有量為3.5萬臺，其中大中型拖拉機0.88萬臺，小型拖拉機1.91萬臺；拖拉機配套農機具2.87萬部，其中大中型配套農機具1.67萬部。收獲機械0.34萬臺，植保機械13.63萬臺，農副產品加工機械1.02萬臺，畜牧業(yè)機械0.92萬臺，林業(yè)機械0.11萬臺，漁業(yè)機械0.92萬臺，農用運輸車動力達160萬千瓦，農田基本建設機械總動力達5.75萬千瓦。
20xx年全市機耕面積149.86千公頃，機播面積179.67千公頃，機收面積78.06千公頃。其中，小麥機播水平為99%，機收水平為99%；玉米機播水平為99%，主要農作物的機械化作業(yè)保持了較高的水平。
“十五”期間，保護性耕作技術在京郊已由試驗示范階段，成功過渡到大面積的推廣應用階段。20xx年確定4個區(qū)（縣）為農業(yè)部第一批保護性耕作試點單位，試點面積8萬畝。載止到20xx年底，保護性耕作技術推廣到了11個區(qū)（縣），春玉米、夏玉米、冬小麥、豆類保護性耕作總面積達到120萬畝。
為了滿足京郊青貯種植的需要，“十五”期間，先后從白俄羅斯引進了18臺波列斯葉－250型青貯收獲機、17臺葡萄牙產的青貯收獲機械，使全市青貯玉米機收面積達到70%，同時引進了袋式灌裝青貯工藝，使青貯機械化技術得到了快速發(fā)展。全市牧草機械的擁有量達到了391臺，實現(xiàn)了20多萬畝紫花苜蓿從種到收全程機械化。
同時，積極探索秸稈綜合利用技術，提高秸稈二次轉化利用水平，形成了秸稈飼料、秸稈養(yǎng)菇等多種秸稈轉化利用途徑。20xx年全市60%的小麥秸稈實施粉碎還田，有40%通過機械收集開展綜合利用，連續(xù)四年全市實現(xiàn)了秸稈全面禁燒。
“十五”期間，我們對全市能承擔5000畝以上作業(yè)能力的大型服務組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊農機服務組織情況進行了調查摸底，了解了這些服務組織的現(xiàn)狀及存在的問題，確立了以大型農機服務組織為依托的農機化發(fā)展模式。同時，加強農機技術推廣工作，在郊區(qū)組建了畜牧、林果、農環(huán)、蔬菜機械化專業(yè)推廣分站，使農機專業(yè)化推廣機構得到加強。載止到20xx年底，全市有各種農業(yè)機械化服務組織61088個，其中縣級農機農業(yè)服務組織6個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機作業(yè)服務組織56個，村作業(yè)服務組織1379個，農機化作業(yè)服務專業(yè)戶5093個。
20xx年××將舉辦奧運會，環(huán)境保護需要優(yōu)先考慮。因此重點引進推廣了以下幾種農機環(huán)保技術：一是研制了攪龍翻拋式有機肥制作機等畜禽養(yǎng)殖場污水糞便處理設備，成功建設了7處有機肥制作點，有7臺有機肥制作機投入使用；二是針對原植保機械跑、冒、滴、漏、農藥殘留量高以及浪費大量農藥等現(xiàn)象，改進原有機型，引進新型植保機械，在京郊果園、菜田推廣，到20xx年共更新了300臺（套），使機械化植保作業(yè)得到進一步提高；三是圍繞建設綠色奧運的理念，開展了首都綠化工程配套機械化技術研究，為首都的綠化美化提供了高效的作業(yè)機械；四是引進美國約翰迪爾免耕播種機15臺，進一步提高了免耕播種質量，減少了農業(yè)揚塵污染。
為進一步提高農業(yè)綜合生產能力，為農機化發(fā)展注入活力，積極爭取有關部門對農機化的支持?！笆濉逼陂g，通過農機化發(fā)展項目，全市每年政府資金投入都在2000萬元以上，僅20xx年就爭取到農機化項目專項資金2551萬元，上述資金主要用于保護性耕作機具、青貯收獲機械的購置、改制、改裝；蔬菜、林果等中小型機械及植保機械的購置及扶持農機服務組織建設。
2006年農機化工作要以推動都市農業(yè)現(xiàn)代化進程，提高農民增收步伐，改善農業(yè)生產手段，提高市民生活質量，實現(xiàn)農民富裕、農村繁榮為指針，以農機社會化服務組織為依托、以農機大戶為基礎，按照整合現(xiàn)有農機資源，改裝、改制現(xiàn)有機械、填平補齊急需機械的原則，實施農機作業(yè)標準化、農機管理規(guī)范化、農機服務管理社會化，推廣先進、適用的農機化技術，全面提升都市農業(yè)機械化水平。
20xx年要繼續(xù)貫徹《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》、《道路交通法》、《農業(yè)機械試驗鑒定辦法》及農業(yè)部41、42令，進一步明確各級農機管理部門的職能，搞好職能定位，依法推進農機試驗鑒定、農機具推廣、農機安全監(jiān)理、農機行政管理的法制化、規(guī)范化、標準化建設，履行好農機公益性職能。積極協(xié)調有關部門對農機化的支持。
20xx年計劃推廣保護性耕作130萬畝，比去年新增10萬畝，其中春玉米51.5萬畝，春大豆8.5萬畝；夏玉米70萬畝。
秸稈禁燒是一項長期工作，必須堅持下去。20xx年要繼續(xù)做好秸稈禁燒工作，實現(xiàn)全面禁燒的目標。在此基礎上，要繼續(xù)探索秸稈多種利用途徑，提高秸稈轉化水平，增加秸稈利用效益，從根源上解決燃燒秸稈的問題。
1.提高蔬菜產業(yè)的機械化水平。蔬菜是都市農業(yè)的一個重要產業(yè)，京郊蔬菜機械化水平還不高，20xx年要圍繞京郊蔬菜生產區(qū)域化布局，積極引進試驗先進的蔬菜生產及加工機械設備，提高全市的蔬菜機械化水平。
2.提高林果機械化水平。林果業(yè)也是都市農業(yè)的一個重要產業(yè)，20xx年要以果樹的中耕施肥、挖坑栽植、剪枝等作業(yè)環(huán)節(jié)為重點，引進試驗先進的林果機械，提高全市林果產業(yè)的機械化水平。
3.做好殘枝殘膜治理試點。殘枝殘膜是京郊農業(yè)生產過程中產生的重要污染物，嚴重影響農村環(huán)境，20xx年要繼續(xù)在“兩殘”集中的區(qū)縣進行試驗示范，重點解決殘膜撿拾機的選型及殘枝粉碎后的出路問題。
4.更新植保機械。京郊植保機械的總體發(fā)展水平相當于發(fā)達國家上世紀五、六十年代水平，而且大量的是各類手動植保機，嚴重影響農產品的品質，全市的.植保機械急需在短時間內予以更新。從20xx年開始，根據不同的作業(yè)環(huán)境試驗了不同的更新辦法，取得了一定的成功經驗。20xx年要擴大更新數(shù)量和覆蓋面，爭取早日將全市植保機械更新?lián)Q代。
5.加強農產品加工機械化研究。農產品加工率代表著一個國家和地區(qū)的農業(yè)發(fā)展水平。2006年要在一些適合加工產業(yè)集中的地區(qū)進行試點，探索農機進入加工領域的方式和辦法。
繼續(xù)加快專業(yè)化、社會化的服務組織建設。一是進一步總結民營農機服務組織的成功經驗在面上加以推廣；二是大力扶持較大規(guī)模的農機服務組織建設，使其盡快形成全程機械化生產能力，提高其社會化服務水平。
20xx年農機監(jiān)理要繼續(xù)按照《道路交通法》、《農機化促進法》及《××市農機管理條例》的要求，加強農機監(jiān)理的基礎工作，提高監(jiān)理規(guī)范化工作水平，努力使農機事故發(fā)生率、死亡率雙降低。同時要繼續(xù)做好農機尾氣治理的各項工作。
農機產品質量監(jiān)督是保護農機使用者合法權益的根本要求。20xx年要以財政補貼農機產品質量監(jiān)督、農機產品質量調查、農機產品質量投訴監(jiān)督等為重點，做好農機產品質量監(jiān)督工作。要根據農業(yè)部的有關要求，做好農機推廣鑒定及其它鑒定工作。
農機化工作總結報告篇三
在今年的`農機監(jiān)理工作中，白云區(qū)農水局采取多項措施，努力提升農機監(jiān)管水平，夯實全區(qū)農機安全生產基礎。
一是強化思想認識。對工作人員進行思想教育，使其進一步增強全心全意為農民服務、為農機手服務的意識，堅決貫徹落實“以民為本、為民服務、幫民解難、助民增收、保民平安”的工作理念。
二是加大宣傳力度。組織人員深入鄉(xiāng)村、田間地頭發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語、出動巡回宣傳車廣泛宣傳安全知識，大力營造農機安全氛圍。共發(fā)放宣傳材料700余份，取得了良好的宣傳教育、溝通效果，提高了農機手的安全意識和技術水平。
三是強化優(yōu)質服務。改變以往坐等上門的方式，主動下鄉(xiāng)進村入戶，上門為農民辦理農機掛牌和年檢，開展農機安全培訓，不僅提高了農機“三率”水平，還節(jié)省了農民往返的費用。同時，組織農機安全監(jiān)理人員重點開展拖拉機無牌行駛、駕駛員無證駕駛、未參加年檢、違法載人、酒后駕駛、超速行駛、超載等農機違法違規(guī)行為治理，加大安全監(jiān)管力度，杜絕事故發(fā)生。
農機化工作總結報告篇四
全區(qū)農機推進會議召開后，吉林省長春市九臺區(qū)紀家農機站全面部署，立即行動，認真學習全區(qū)工作會議精神，認真研究分析紀家農機工作形勢，立足農機工作實際，制定四項具體措施，確保圓滿完成全年各項工作任務。
一是著力推廣農機新技術。積極推廣免耕播種、深松整地等保護性耕作技術，力爭新增保護性耕作面積4.5萬畝以上，增加農民收入750萬元以上。
二是認真組織實施農機購置補貼項目，大力推廣新機具。調整優(yōu)化農機裝備結構，重點加大機械播種和機械收獲等薄弱環(huán)節(jié)農機裝備推廣力度。全年計劃爭取農機購置補貼資金300萬元以上，補貼推廣農機具60臺(套)以上，進一步提高農機裝備結構水平。
三是加快農機專業(yè)合作社和新型經營主體建設。通過定向幫扶和爭取政策、資金扶持等措施，大力推進農機專業(yè)合作社和新型經營主體建設，力爭新建農機專業(yè)合作社5個，發(fā)展壯大農機合作社1個。
四是深入開展農機安全教育和培訓。通過農機安全教育培訓活動，突出安全教育引導，著力提高全辦事處域內農機從業(yè)人員的技術能力、安全意識和法制觀念。增強農機安全生產意識，促進農機生產安全。
農機化工作總結報告篇五
20，全市農機化工作在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，緊緊圍繞全省農機專業(yè)會議和市委農村工作會議部署，以貫徹落實科學發(fā)展觀，提高農業(yè)綜合生產水平，促進糧食增產、農業(yè)增效、農民增收，推進現(xiàn)代農業(yè)建設和社會主義新農村建設為目標，以加快農機科技轉化步伐和推動農機化事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展為主題，按照年初的工作安排，經過市縣農機部門的協(xié)作配合和扎實工作，較好的完成了各項農機化工作任務，有力的支持了農業(yè)和農村經濟的發(fā)展，促進了農業(yè)綜合生產能力和農民收入的提高，加快了農業(yè)現(xiàn)代化和農業(yè)機械化進程。
截止十月底，全市農機總動力達到57萬千瓦，同比增長1.35%；拖拉機7260臺，農用車22650輛，同比增加97/554臺（輛），增長1.34%；農機經營總收入3.3億元，農機經營純收入1.1億元，同比分別增長3.64%、6.8%；完成機播10.22萬畝，機收10.19萬畝，機耕110萬畝，同比增長分別為7.04%、6.77%、2.13%；完成機械化旱作農業(yè)推廣面積50萬畝，同比增長25%；完成各類農機人員培訓7000人，其中拖拉機駕駛員59人；拖拉機年度檢審驗率分別達到72.9%、71.6%，拖拉機駕駛員有證率達92%，全市未發(fā)生拖拉機事故；完成膜側小麥技術推廣8.87萬畝，馬鈴薯機械化生產5.88萬畝，地膜玉米雙壟溝全膜覆蓋機械化技術推廣0.11萬畝，地膜玉米殘膜撿拾起茬技術1.5萬畝，根據全市農機化目標任務進度安排，截止目前，基本上完成了年初確定的各項農機化奮斗目標和重點工作。
二、年重點開展的工作及措施。
1、圍繞農業(yè)節(jié)本增產增效和農機裝備結構調整，全力抓了關鍵時節(jié)、重點作物的機械化生產服務。
在春耕“三夏”、“三秋”農業(yè)生產中，全市農機部門結合各自的實際，早著手，早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到了“五個到位”：一是組織領導到位。確立了主要領導總負責，分管領導具體抓，建立了重點工作抓領導、領導抓、層層抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。按季度分解目標任務，責任到人，形成了以目標定責任，以督檢保質量，以考核抓落實工作機制；三是機具資金到位。市縣農機部門積極爭取以農機具購置專項補貼為主的項目資金279.45萬元，鼓勵引導民間資金投入農機化事業(yè)達840萬元，共購置引進各類農業(yè)機械2500臺，在農機化生產中，投入拖拉機7000臺，農用車1.7萬輛，以播種、收獲、耕整為主的各類機具4.14萬臺；四是宣傳培訓到位。結合科普之冬（春）活動，加大農機科技宣傳力度，全市積極開展送農機科技下鄉(xiāng)350場（次），展示農機具11類30種170臺，散發(fā)展示農機科技宣傳版畫、資料12.5萬份，現(xiàn)場咨詢群眾達13萬人（次），受教育群眾達20多萬人（次）。4月18日、7月5日分別在東鄉(xiāng)、廣河縣召開了全市農機科技推廣現(xiàn)場觀摩會和積石山縣全市膜側“雙低”油菜現(xiàn)場觀摩暨農機“三夏”生產會議。市縣農機部門發(fā)行信息專刊56期，新聞媒體報道38條（次），召開現(xiàn)場會25次，培訓各類農機操作人員7024人（次）；五是技術服務到位。市縣組織以春耕、夏收為主的農機專業(yè)服務隊143個，深入生產第一線，開展機具維修、技術咨詢、田間指導等為主的專項農機化服務，共抽調技術人員939人（次），維修拖拉機6500臺，各類農機具8900臺。通過以上行之有效的管理和服務措施，確保了各項農機化目標任務的完成。
2、圍繞農機科技成果的轉化和應用，以示范點建設為突破口，著力抓了農機化新技術新機具推廣。
為促進全市優(yōu)勢特色農業(yè)生產機械化程度的'穩(wěn)步提升，不斷提高農機化作業(yè)水平和抗旱節(jié)本增效新技術的應用水平，市縣農機部門全力抓了機械化膜側小麥溝播、馬鈴薯機械化生產、玉米雙壟溝全膜覆蓋、保護性耕作、機播冬小麥、膜側“雙低”油菜、豌豆、中藥材等為主的農機化新技術新機具的示范點建設。共建成各類示范點27個7800畝，籌措推廣資金16.3萬元，購置投入新機具268臺，專業(yè)技術人員215人（次），特別是廣河縣千畝玉米雙壟溝全膜覆蓋技術、東鄉(xiāng)縣千畝馬鈴薯機械化生產、積石山縣千畝“雙低”油菜機械化種植，示范點建設成效顯著，起到了以點帶面，輻射帶動的示范作用。一是以廣河、東鄉(xiāng)等干旱縣為主，完成小麥膜側溝播技術推廣面積8.87萬畝，當年新增純效益856萬元；二是以馬鈴薯主產區(qū)東鄉(xiāng)縣為主，完成馬鈴薯機械化生產面積5.88萬畝，當年新增純收益623萬元；三是在廣河縣積極推廣抗旱增效明顯的玉米雙壟溝全膜覆蓋種植新技術、新機具，完成推廣面積1100畝，當年新增收益22.4萬元；四是在積石山縣加大了膜側“雙低”油菜機械化示范推廣，完成面積900畝，當年新增純收益12萬元；五是在永靖縣繼續(xù)實施了機械化保護性耕作技術，完成示范面積200畝，經濟效益和生態(tài)效益明顯；六是加大殘膜撿拾起茬技術的推廣，完成面積1.5萬畝。七是以康樂縣為主，積極示范推廣膜側豌豆、中藥材新技術推廣，完成面積500畝。通過以上技術的推廣實施，逐步調整優(yōu)化了農機裝備結構和技術結構，達到了節(jié)本增效、抗旱增產、農民增收的目的，提高了農機科技轉化和應用水平。其中《馬鈴薯生產機械化技術研究及推廣應用項目》獲甘肅省農牧漁業(yè)豐收獎一等獎，市農機推廣站和廣河縣農機局共同研制的玉米雙壟溝全膜覆蓋機具通過省農機鑒定總站的鑒定驗收。
3、圍繞國家農機具補貼政策，加大項目資金爭取力度，進一步提升農機技術裝備水平。
隨著國家農機具購置補貼項目政策的實施，市縣農機部門經過多方協(xié)調爭取，全市有2個縣列入部級補貼實施縣，6個縣（市）列入省級補貼縣，共爭取農機具購置補貼資金190萬元，比上年增長近5倍。在項目實施過程中，市縣農機部門堅持認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格工作程序，以公開、公正、透明、自愿的原則，加強協(xié)調和管理，自愿接受群眾和社會的監(jiān)督，確保了機具補貼工作順利進行。一是做到宣傳發(fā)放到位，全市共抽調工作人員529人（次），出動宣傳車105輛（次），散發(fā)宣傳材料3.84萬份，張貼公告及購機問答材料1836份，懸掛橫幅58條，發(fā)放《省農業(yè)機械補貼目錄》166本，播放錄象、光盤111次，電臺、電視臺播政策知識、產品簡介120次，全市召開發(fā)放儀式9次，參加群眾8000人（次）。二是補貼機具資金及時到位，全市落實購置補貼農機具5大類19種1364臺，共投入資金688.2萬元，其中國家補貼資金190萬元，市縣配套資金47.45萬元，帶動農民資金498.2萬元。有110個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），1257戶農戶購置了大中型拖拉機、多功能微耕機、脫揚機、粉碎揉草機、鍘草機、小麥播種機、馬鈴薯播種收獲機、復式割草機、翻轉犁等生產急需機具，補貼政策促使投入農業(yè)生產中的動力機械，配套機具、實用機具、高效生態(tài)機具進一步多樣化、合理化。三是補貼機具質量跟蹤調查服務到位，市縣農機部門對補貼機具問卷抽樣調查三大類43臺（次），實地走訪抽樣調查5類246臺（套），確保了補貼機具價廉質優(yōu)、群眾滿意。同時，市縣農機部門結合農機具補貼政策的實施和本地區(qū)農業(yè)生產的實際，積極爭取了《根莖類作物示范工程》、《農作物秸稈綜合利用示范工程》、《玉米殘膜撿拾起茬技術推廣》、《保護性耕作技術示范工程》、《青年農民工培訓工程》等農機科技推廣和培訓項目，爭取項目資金和配套資金280多萬元，通過項目資金的有力支撐，有效的提高了農機化科技應用水平。
4、圍繞勞務經濟發(fā)展思路，拓寬農機培訓領域，提高農機培訓質量和效益。
優(yōu)勢，強化培訓基地建設，立足市場，以創(chuàng)造復合型、技能型人才為突破，積極開拓辦學門路，共開展以拖拉機駕駛員、農機具操作員、農機修理工、電氣焊工、高速電動縫紉工等為主的各類培訓班34期54班（次），參加培訓1745人（次），首期有132人順利通過市第5、第6國家職業(yè)技能鑒定所的資格認證。
5、圍繞農機打假活動，積極開展農機質量監(jiān)督檢查工作，有效地維護農機消費者的合法權益。
各級農機部門把農機打假作為凈化規(guī)范農機市場，維護農民群眾合法權益的一項重點工作來抓。各縣（市）農機局成立了打假專項治理領導小組，制定實施方案和打假措施，公布了農機質量投訴電話，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機站簽訂了《農機管理目標責任書》，建立了打假責任制。一是扎實開展打假專項整治活動，會同質監(jiān)、工商、經貿等部門，共抽調專業(yè)技術人員127人，出動宣傳車80輛（次），組成了18個檢查組，對全市轄區(qū)農機主機及零配件銷售市場、生產企業(yè)、維修網點等進行了全面深入地檢查整治，共查獲“三無”農機產品200臺（件），貨值1.2萬元，檢查企業(yè)20家，整頓農機市場1個，印發(fā)宣傳資料1.65萬份。二是依法將農機維修網點納入規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行農業(yè)機械修理網點、修理工審定和準入制度。根據農業(yè)部和國家工商總局聯(lián)合頒布的《農業(yè)機械維修管理規(guī)定》要求，及時對全市280多個農機維修網點進行了摸底調查，造冊登記，對現(xiàn)有修理網點進行了嚴格審定，共審定二級修理點2個，三級修理點27個，四級修理點142個，新培訓持證上崗人員41名，通過專項整治和對修理網點的規(guī)范化管理，有效地遏止了“三無”農機產品和不合格農機產品坑農、害農現(xiàn)象。三是認真制定落實“五、五”普法規(guī)劃，大力開展了農機生產、銷售、維修、服務等重點工作中的法制宣傳教育，進一步規(guī)范了農機市場秩序和農機維修經營活動，凈化農機市場，保證了農機產品質量，切實維護了農民群眾的合法權益。
6、圍繞行風建設，狠抓了以農機安全生產為主的農機監(jiān)理工作。
按照省農牧廳的安排部署，全市農機監(jiān)理系統(tǒng)認真開展了行風建設民主評議活動，建立了行風建設評議活動領導小組，制定活動實施方案，從隊伍建設、廉政建設、整章建制、完善便民措施、推行政務公開、規(guī)范監(jiān)理業(yè)務、基層安全網絡建設、營造工作環(huán)境等方面進行了一系列有計劃、有步驟、有組織的整治和強化，4月份，省農牧廳行風評議檢查組對我市行風建設和行風評議工作進行了檢查驗收，通過對市農機監(jiān)理所、臨夏縣、和政縣、臨夏市等監(jiān)理站的實地抽查，對我市行風建設活動給予充分肯定和好評，在安西縣召開的全省農機監(jiān)理系統(tǒng)行風建設現(xiàn)場會議上，對我市農機監(jiān)理所、臨夏縣農機監(jiān)理站進行了表彰，通過行風建設，進一步促進和強化了農機安全生產管理工作。一是嚴格堅持“橫到邊、縱到底”的點、線、面管理辦法，層層簽訂了安全生產責任書，建全了安全生產責任制，共簽訂責任書5128份。二是狠抓了以“兩法一條例”為重點的農機法規(guī)，農機安全知識的宣傳，共出動宣傳車420輛（次），散發(fā)宣傳材料18000份，懸掛橫幅32條，大型宣傳17次。三是嚴格執(zhí)法，嚴把拖拉機及駕駛員的培訓、發(fā)證關，嚴格檢審驗工作。共核發(fā)換發(fā)行駛證159本，檢驗農業(yè)機械4390臺，審驗駕駛員4262人，檢審驗率分別為72.9%、71.6%（10月底）。四是加大對拖拉機“黑車非駕”、載客拉人、超載超速、帶病運行等違章行為的整治和查處，共出動檢查車1550輛（次），監(jiān)理人員6200人（次），檢查拖拉機3460臺（次），查出各類違章違規(guī)1210臺（次），無牌車輛入戶63臺。五是開展“平安農機”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建農機安全村13個。通過抓檢查、抓考評、抓治理，有效的遏止了農機事故的發(fā)生。
三、幾點體會。
地區(qū)農機化提供了更廣闊的發(fā)展空間，只有把握機遇，用足、用活政策，才能加快農業(yè)機械化和現(xiàn)代農業(yè)建設步伐。
2、各級黨委、政府對農機化工作的重視程度不斷提高，支持力度不斷加大，有力地推進了農機化工作。
3、農機具購置補貼政策的實施，極大地鼓舞了農民購買農機具的熱情，有效地引導和調動了民間資金投入到農機化生產中，形成了財政扶持引導，部門協(xié)調，農民自籌的多元化投入機制。
四、存在的問題。
1、我市的農機化程度低，農業(yè)抵御自然災害的能力弱，盡管農機化發(fā)展為解放勞動力，推進全市勞務輸轉起到了積極作用，農機將在建設現(xiàn)代農業(yè)，提高糧食綜合生產能力和高效生產中擔負著越加重要的任務，但市縣財政投入不足，在新形式下推進農業(yè)機械化發(fā)展，建設現(xiàn)代農業(yè)的任務還很艱巨。
2、雖然購機補貼在我市各縣實施，但市窮民貧，市縣財政難以落實機具購置補貼配套資金，而農民的購買力有限，致使爭取到的農機具補貼項目實施難度大，進而影響到對今后國家農機具補貼項目資金的爭取和落實。
產業(yè)化、市場化程度低。
4、由于農用運輸車移交交警管理，全市農機監(jiān)理機構的職能削弱，一定程度上造成了農機監(jiān)理隊伍人心不穩(wěn)，加之經費來源凸減，而省上要求各市市扶持地方農機監(jiān)理工作的補貼資金沒有落實到位，致使農機監(jiān)理和安全生產工作開展的難度明顯加大。
五、工作計劃。
年全市農機工作的思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發(fā)展觀，以推進社會主義新農村建設和構建臨夏和諧社會為目標，高舉“興機富民”的旗幟，以加快農機化發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收為中心任務，以提高優(yōu)勢產業(yè)，特色農產品機械化程度為主線，以科學的管理，優(yōu)質的服務，扎實的工作，開創(chuàng)農機化工作新局面。
（二）奮斗目標。
在萬臺5人以內。
（三）重點工作。
1、以宣傳貫徹《甘肅省農機管理條例》為契機，加快依法治機進程。
2、以農機科技推廣為核心，全力抓好春耕、“三夏”、“三秋”農機化生產，加快農機化新技術、新機具應用步伐。
3、加強農機產品質量監(jiān)督和農機市場監(jiān)管，切實維護農民群眾合法權益。
4、深入開展農機監(jiān)理行風建設，不斷加強農機安全生產。
5、以陽光培訓工程和勞務技能培訓為重點，進一步拓寬培訓領域，加大培訓工作力度。
6、加強農機服務組織建設，積極扶持、引導、培育新型農機服務組織和農機大戶。
7、積極爭取以農機具購置補貼為重點的農機化項目，調整優(yōu)化農機裝備結構和技術結構。
農機化工作總結報告篇六
在縣委、縣人民政府的正確領導下在上級業(yè)務主管部門的具體指導下縣農機局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領努力踐行黨的群眾路線認真貫徹落實中央1號文件、農業(yè)部1號文件精神圍繞轉變農機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質量效益這條主線以調整優(yōu)化裝備結構布局、主攻薄弱環(huán)節(jié)機械化、推廣先進適用技術為重點著力落實農機化各項政策建設農機化人才隊伍加快提高農機裝備水平、作業(yè)水平、管理水平、安全水平為縣農業(yè)農村經濟發(fā)展提供有力的裝備支撐。
一、20農機化目標管理任務完成情況。
預計到年底，全縣農作物耕種收綜合機械化水平將達57.45%，全縣農機總動力將達39萬千瓦，完成拖拉機、聯(lián)合收割機年檢2460臺，培訓農機操作手600人。2015年上級下達我縣農機購置補貼資金指標334.275萬元，截止2015年11月16日，目前已經完成332.327萬元，占全年任務的99.42%。
1.落實農機安全生產責任制度。落實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級農機安全生產責任制度，2015年全縣共簽訂農機安全生產責任狀2470份，其中，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂10份，縣農機安全監(jiān)理站與機手簽訂2460份。同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機安全生產履職情況進行督查。
2.狠抓拖拉機年檢努力提高全縣拖拉機的檢審率。一是轉變作風，創(chuàng)新服務。成立流動監(jiān)理站，進村入戶對農機進行檢審、入戶、掛牌服務，為農機戶節(jié)約了時間，同時、有效提高農機戶的年檢積極性和年檢率。二是部門聯(lián)動，集中整治。聯(lián)合安監(jiān)、交通、交警和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機站等相關部門開展農機安全綜合整治，以整治促年檢。三是補審跟進，不留死角、盲區(qū)。
3.開展形式多樣的農機安全生產宣傳。一是加強農機安全常規(guī)宣傳；二是繼續(xù)開展農機安全宣傳“五進和六個一”活動，切實增強農民群眾和農村中小學生的安全意識；三是開展農機安全生產月宣傳和安全生產咨詢日活動，進村入戶張貼農機安全生產宣傳掛圖。四是利用手機信息平臺，向全縣機手群發(fā)農機安全生產宣傳信息。據統(tǒng)計，2015年共出動農機安全宣傳車49臺次，出動農機安全宣傳人員300人次；開展巡回廣播46次，懸掛宣傳橫額7幅，制作安全警示教育牌23塊，出版安全宣傳板報2板，印制發(fā)放宣傳資料10500份，宣傳畫冊500冊，宣傳掛圖2400張，宣傳袋2500個；發(fā)送短信3445條；上警示教育課3期；受教育群眾達8萬人次，宣傳面覆蓋全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4.加大農機安全生產監(jiān)控力度。一是加大農機安全生產“田檢路查”力度，每天組織農機執(zhí)法人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，對重點路段、重要時段開展重點監(jiān)控。二是開展農機“打非治違”和專項整治活動，充分發(fā)揮農機交警聯(lián)合勤務制度作用，加強農機安全生產監(jiān)管。2015年共出動農機監(jiān)理車輛139輛/次，出動執(zhí)法人員612人/次，檢查拖拉機1720臺，查處非法違法行為117起，其中下整改通知限期整改67起，立案查處2起，罰金600元。
5.加強農機監(jiān)理全民服務窗口建設項目工作，全面完成項目實施任務。
（二）實施農機購置補貼惠民工程。
5.做好農機購置補貼政策宣傳。進鎮(zhèn)入村到戶宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的農機具購置補貼新政策。按規(guī)定在縣人民政府、網站公開補貼實施方案、補貼額一覽表、投訴舉報電話等內容。在縣政務中心大廳大屏幕開設農機購置補貼種類、補貼申報流程、補貼標準等專欄，方便群眾閱覽查詢，并設立專門咨詢臺及服務電話，方便群眾咨詢、申報。
6.做好農機購置補貼實施方案的制定和實施工作。制定2015-縣農業(yè)機械購置補貼實施方案報縣政府行文。同時嚴格按照方案實施農機購置補貼項目。2015年上級下達我縣農機購置補貼資金指標330萬元，截止2015年11月底，完成指標發(fā)放332.327萬元（其中2.328萬元是歷年結余資金），其中，中央資金298.06萬元，自治區(qū)資金34.267萬元，共補貼農業(yè)機械809臺，受益戶數(shù)765戶，拉動農民投入購置農機具800多萬元。全年無農機購置補貼違法違規(guī)案件的發(fā)生。
7.組織農機投入耕季農業(yè)生產。一是組織技術干部下鄉(xiāng)動員和指導農機投入農業(yè)生產，二是組織農機投入抗災救災工作，充分發(fā)揮農機在抗災救災作用。據統(tǒng)計，2015年農機系統(tǒng)干部、農機技術人員下鄉(xiāng)指導農機投入耕季生產服務1034人次，維修農機具1615臺（次），全縣投入農業(yè)生產的各類農機具達8萬多臺（套），其中下田作業(yè)的拖拉機達12156臺。
8.做好農機跨區(qū)作業(yè)管理與服務。一是做好農機跨區(qū)作業(yè)證的發(fā)放工作。組織縣農機校開展水稻聯(lián)合收割機駕駛員培訓，新聯(lián)合收割手參加培訓并獲得駕駛操作證，使這些學員順利地辦理了跨區(qū)作業(yè)證。二是做好農機跨區(qū)作業(yè)的服務工作。2015年組織農機專業(yè)合作社到我市的田東、田林、平果等地開展甘蔗機械種植作業(yè)，組織機手到靖西、德保、田林、西林以及云南富寧、貴州等地開展跨區(qū)機耕和機收，共完成跨區(qū)作業(yè)面積2萬多畝，作業(yè)收入300多萬元。
9.加強農機銷售與維修行業(yè)的管理。聯(lián)合縣工商、質監(jiān)、物價等部門開展“3.15”農機打假行動和秋季農機打假行動，組織人員對全縣各個農機維修網點進行清理整頓，規(guī)范農機維修網點市場，促進我縣的農機維修網點健康有序的發(fā)展，也從源頭抓好農機安全工作。
10.規(guī)范農機行政審批事項，做好政務公開和政府信息公開工作。一是根據縣行政審批辦公室的要求，認真開展行政審批事項清理工作，簡化行政審批辦理程序。二是做好行政審批事項的辦理工作，2015年共辦理2347件，其中行政許可1742件，非行政許可605件。三是做好政務公開和政府信息公開工作，在政府信息公開統(tǒng)一平臺公開發(fā)布本局行政辦理事項、有關政策法規(guī)、工作動態(tài)等近500條。四是積極參加縣政府政務公開日活動，開展農機政務公開宣傳?；顒赢斕旃舶l(fā)放政務公開宣傳資料500多份，解答辦事程序等20多人次。
（四）加強農機技術示范與推廣工作。
11.加強縣2015年基層農機推廣體系補助項目的實施。一是落實縣級農機專家組、農機技術指導員35名，遴選出50戶具有一定文化程度、樂于助人的農機戶作為農機科技示范戶。二是建立健全農機技術推廣責任、人員培訓、考勤等制度，組織農機專業(yè)合作社和涉農企業(yè)開展農機技術推廣服務。三是實施基層農機技術推廣工作。組織農機技術指導員進村入戶，開展指導農機科技示范戶應用、推廣農機新技術、新機具，向廣大農機手和群眾宣傳國家農機購置補貼政策、農機化法律法規(guī)、農機安全生產知識，培訓新購機農戶掌握農機駕駛和操作技術，指導農機手維修保養(yǎng)農機具，在農忙季節(jié)組織農機手搶收、搶種農作物和外出跨區(qū)作業(yè)等工作。四是建設水稻生產機械化技術推廣示范基地和甘蔗生產機械化技術推廣示范基地。通過農業(yè)機械化技術推廣示范基地建設，引進農機化新技術進行示范推廣，組織農機技術指導員、農機科技示范戶、農機戶代表等到基地觀摩和學習，探索適合在本地推廣的農機新技術、新機具，進一步培養(yǎng)基層農機技術人員的“實戰(zhàn)”能力，提高他們的技術水平和綜合素質。2015年共舉辦農機化技術現(xiàn)場演示培訓會8次，現(xiàn)場觀摩人員達600多人次。五是培育農機科技示范戶。采取集中培訓、分戶指導、實地考察、觀摩交流等方式指導農機科技示范戶應用、推廣農機新技術、新機具能力。注重培育農機科技示范戶的輻射帶動能力。
12.做好中國—東盟（百色）現(xiàn)代農業(yè)展示會農機招商招展工作。一是成立組織機構，制定工作方案。二是緊扣農展會的主題，明確和把握工作目標和任務，積極開展農機招商招展工作。三是狠抓宣傳工作，大造聲勢，增添濃厚氣氛。四是努力爭取區(qū)農機局區(qū)農機技術推廣總站的支持，區(qū)農機技術推廣總站組成工作組直接指導和參與農展會農機招商參展工作。經過全體干部職工的共同努力，在農機行業(yè)面臨困境的情況下仍然成功招進21多家農機企業(yè)前來參展，代理79家企業(yè)產品，參展機具臺數(shù)達350臺套，農機展區(qū)仍然成為今年農展會的亮點。
（五）拓寬渠道開展農機教育培訓工作。
13.緊抓拖拉機駕駛員培訓不放松。采取下鄉(xiāng)招生，現(xiàn)場辦班的辦法，挖掘潛力，拓寬招生渠道，做好拖拉機駕駛員的培訓工作，2015年共舉辦拖拉機、聯(lián)合收割機、農機職業(yè)技能駕駛培訓6期，培訓農機駕駛員284人。
（六）加強農機政策法規(guī)宣傳和新聞報道工作。
14.加強農機政策法規(guī)宣傳。做好《安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《農業(yè)機械化促進法》、《xx區(qū)農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》以及《農機維修管理辦法》和新修訂的《xx區(qū)農機管理條例》等政策法規(guī)的宣傳，2015年向機手和農機戶發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料近2萬份，使農機政策法規(guī)深入千家萬戶，家喻戶曉，促進農機各項工作的順利開展。
15.做好農機新聞報道工作。積極投稿農機化信息、刊物和黨政報刊，宣傳我縣農機部門踐行黨的群眾路線，開展農機化工作的成果。2015年各媒體采用稿件369篇，其中人民網1篇，新、華網3篇，廣西日報1篇，廣西新聞網4篇，右江日報9篇，百色新聞網10篇，農機化網站等各網絡媒體刊登341篇。
（七）配合縣委、縣人民政府及各部門開展各項中心工作。
16.積極配合縣委、縣人民政府開展各項中心工作。一是配合安監(jiān)部門聯(lián)動開展全縣道路交通安全大檢查等活動，二是做好精準識別貧困戶工作，三是做好新山工業(yè)園區(qū)征地拆遷工作，四是配合縣委縣府整治非法盜采礦山、石場等活動。
三、存在的主要問題。
1.農機安全生產隱患仍然存在。農村道路路況差、設施差，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村和邊遠山區(qū)公路簡易性和不規(guī)范性較突出，鄉(xiāng)村道路狹窄、彎多、坡陡、視距差、臨河臨崖、缺少交通標志標線、無安全防護措施，交通隱患相當突出。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機安全生產管理組“三盯”制度的落實有待加強。
（一）20農業(yè)機械化工作思路。貫徹落實中央和農業(yè)部有關農機化發(fā)展文件精神，圍繞轉變農機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質量效益這條主線，以調整優(yōu)化裝備結構布局、主攻水稻、甘蔗生產薄弱環(huán)節(jié)機械化、推廣先進適用技術為重點，加強建設人才隊伍、強化公共服務，加快提高農機裝備水平、作業(yè)水平、管理水平、安全水平，促進農機化為全縣農業(yè)增產增收作貢獻。
（二）年農業(yè)機械化工作主要目標。全全農作物耕種收綜合機械化水平達到57.46%以上，其中，水稻耕種收綜合機械化水平達到77%以上，甘蔗耕種收綜合機械化水平達到48.8%以上，蔬菜、芒果等經濟作物機械化水平有新的突破，標準化深松整地面積力爭達到500畝，安全生產形勢保持平穩(wěn)。
（三）工作措施。
1.優(yōu)化農機裝備、實施項目帶動，進一步提升全縣的農機化水平。緊緊抓住當前國家支持農機化發(fā)展的有利時機和各項優(yōu)惠政策，圍繞全縣主導產業(yè)和特色產業(yè)的發(fā)展，認真研究政策，積極爭取項目，加強信息引導。切實轉變農機發(fā)展方式，不斷調整農機存量結構，優(yōu)化發(fā)展結構；引導農民更多地購置使用大中型、高性能、多功能復式作業(yè)農機裝備，加快淘汰能耗高、污染重的老舊農機具，努力實現(xiàn)農業(yè)機械合理配置。繼續(xù)加強農機具購置補貼項目的實施，并按照農業(yè)部、自治區(qū)和市業(yè)務部門的要求，嚴格程序，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，方便群眾，認真扎實的落實好購機補貼政策，不斷提升和優(yōu)化全縣的農機裝備水平。
2.加快農機化新技術、新機具推廣，不斷提升推廣水平。圍繞全縣推進“大工業(yè)、大農業(yè)、大城建、大交通、大物流、大扶貧、大文化”發(fā)展和設施農業(yè)發(fā)展，積極引進并推廣經濟適用、操作方便、節(jié)能環(huán)保生產效率高的先進農機新機具、新技術；繼續(xù)加大甘蔗生產機械化技術、深耕整地技術、設施農業(yè)機械化技術等示范推廣工作。
3.穩(wěn)步發(fā)展農機化服務組織，提高社會化、市場化程度。認真貫徹實施《農業(yè)部關于發(fā)展農機專業(yè)合作社的意見》，穩(wěn)步發(fā)展農機專業(yè)合作社等新型農機化服務組織，在規(guī)范管理、加強培訓的基礎上，支持和引導農機專業(yè)合作社和農機大戶圍繞農業(yè)產前、產中、產后服務環(huán)節(jié)，開展訂單作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)和承包服務，提升農機化服務的組織化程度和質量效益。
4.加強科技技能培訓，積極推進農機科技進村入戶。一是根據農時季節(jié)，組織農機系統(tǒng)技術人員，深入田間地頭，開展形式多樣的技術指導及技術咨詢活動，努力促進農機化新技術、新機具的宣傳培訓和推廣應用。二是大力開展農機駕駛、農機操作、農機維修及農機和農藝相結合的`農機人員培訓活動，把農機化發(fā)展的過程變成培育新型職業(yè)農民的過程。三是積極與農業(yè)、勞動、科技等部門協(xié)調配合，整合師資力量，加強農機專業(yè)技術人員及農機專業(yè)合作社和農機大戶等農機化帶頭人的技能培訓，進一步提高農機技術人員和管理人員的技能和素質，促進農機化的規(guī)模經營和輻射帶動能力，進一步提高農業(yè)機械化的經營效益,開辟農民增收致富的新渠道。
5.抓好農機安全監(jiān)理工作，確保農機安全生產。認真貫徹落實《道路交通安全法》、《廣西農機管理條例》、《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，加強與公安、安監(jiān)等有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)作配合，進一步落實縣、鄉(xiāng)兩級農機安全生產責任制，充實和完善管理辦法，不斷提高“三率”。結合農時季節(jié)開展經常性的農機安全大檢查和專項治理活動，有效防止農機安全事故的發(fā)生。以創(chuàng)建標準化農機監(jiān)理站為目標，繼續(xù)抓好“平安農機”創(chuàng)建活動，鞏固“文明監(jiān)理、優(yōu)質服務”示范窗口的創(chuàng)建成果，做到規(guī)范管理，優(yōu)質服務，依法辦事，文明執(zhí)法，不斷提高農機安全監(jiān)理的水平。
6.加強隊伍建設，不斷提高農機綜合管理水平。加強對農機干部、專業(yè)技術人員和農機手的培訓，著力提高綜合素質和管理水平，努力打造一支觀念新、會管理、善經營的農機工作隊伍和農機帶頭人。進一步加強機關作風建設，做到依法行政，文明執(zhí)法，切實轉變作風，增強服務功能，樹立農機部門的良好形象。
農機化工作總結報告篇七
今年我們把農機跨區(qū)作業(yè)作為“三夏”農業(yè)生產的重頭戲，各項工作早在3月份就著手籌劃。為了做好秸桿的綜合利用，保護環(huán)境，我們和機手簽訂了《禁止焚燒秸桿保證書》近4000份，禁燒的要求得到了廣大機手的理解與支持；同時，編印《**縣農機跨區(qū)作業(yè)指南》5000余份，為外出跨區(qū)作業(yè)農機手提供信息服務。5月7日，在白塔埠鎮(zhèn)舉行了全縣跨區(qū)作業(yè)出征儀式，省、市、縣有關領導、124名機手及近千名群眾參加了儀式。全縣4000多臺聯(lián)合收割機在我們有序引導和組織下，已經陸續(xù)奔赴湖南、河南、廣西、四川、甘肅等省市跨區(qū)作業(yè)。相當一部分機手前往四川，支援災區(qū)小麥搶收。
購機補貼作為一項支農惠農政策,一直是群眾關注的熱點、農機部門工作的重點、社會輿論宣傳的焦點。我們嚴格執(zhí)行省、市農機部門相關要求,確保硬性規(guī)定不走樣,措施落實有特色。以電視字幕、公告、座談會等多種形式，公開補貼辦法以及報名、咨詢電話等有關信息，補貼機具品種、型號、性能、配置、價格透明公開。在半喂入式聯(lián)合收割機的指標分解上，邀請了縣政府、紀委、公證處、財政局等部門和單位的相關領導和工作人員，加強現(xiàn)場抽簽的監(jiān)督。通過資格審核的五十余名購機農戶參加了抽簽，抽簽結果由縣公證處作了現(xiàn)場公證。今年大中型拖拉機補貼的標準為原價格的30%，有的農戶早上5點鐘就趕來排隊，200多名農戶按排隊順序領取購機順序號，全縣170臺大拖指標不到半天就被農民選購一空。公正的操作程序，在社會上產生的良好反響。
今年，我縣是省局新增科技入戶示范縣建設之一。從五月下旬開始，先后召開了科技入戶工作動員會，科技入戶工作順利啟動，在牛山、平明、房山、白塔、安峰等5個鎮(zhèn)實施農業(yè)機械化科技入戶工程；目前，桃林鎮(zhèn)東石埠村、西石埠村、徐東村建設的花生生產全程機械化示范基地1000畝已在有條不紊進行中，很好地帶動了周邊村及其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的花生生產全程機械化工作。
截至20xx年6月，全縣已經累計達到28個從事耕、種、收、植保等服務項目的農機專業(yè)合作社。上半年來，我們進一步完善農機合作社組織，以牛山郇圩農機服務合作社、石梁河鎮(zhèn)為民農機服務合作社、石榴浦西糧豐農機服務合作社為重點，從信息溝通、技術指導、資金扶持上進一步傾斜，引導合作社成員拓寬眼界，推進農機服務社會化、市場化、產業(yè)化進程。
農機化工作總結報告篇八
堅持水稻機插秧和機械穴直播并行的技術路線，注重農機農藝融合，進一步加大水稻機械化種植的推進力度，著力重點區(qū)域突破，加強示范引導，加大糧食全程機械化薄弱環(huán)節(jié)的考核力度，進一步發(fā)揮各級黨委、政府的統(tǒng)領和監(jiān)督作用，2020年水稻機械化種植面積達到98.5萬畝，機械化種植率達到了70.2%，水稻耕種收機械化率達到90.1%，中央電視臺新聞頻道、農民日報等進行了報道。加快糧食烘干能力建設，加強對各區(qū)烘干中心建設規(guī)劃編制指導，協(xié)調項目實施過程中的難題，2020年新增烘干能力3000多噸。圍繞“一控、兩減、三基本”要求，積極推廣水稻高地隙植保車的應用，引進上實乾達、大疆等公司開展無人機病蟲防治試點，示范面積12萬多畝，起到了預期的效果。
農機化工作總結報告篇九
截止十月底，全市農機總動力達到57萬千瓦，同比增長1.35%；拖拉機7260臺，農用車22650輛，同比增加97/554臺（輛），增長1.34%；農機經營總收入3.3億元，農機經營純收入1.1億元，同比分別增長3.64%、6.8%；完成機播10.22萬畝，機收10.19萬畝，機耕110萬畝，同比增長分別為7.04%、6.77%、2.13%；完成機械化旱作農業(yè)推廣面積50萬畝，同比增長25%；完成各類農機人員培訓7000人，其中拖拉機駕駛員59人；拖拉機年度檢審驗率分別達到72.9%、71.6%，拖拉機駕駛員有證率達92%，全市未發(fā)生拖拉機事故；完成膜側小麥技術推廣8.87萬畝，馬鈴薯機械化生產5.88萬畝，地膜玉米雙壟溝全膜覆蓋機械化技術推廣0.11萬畝，地膜玉米殘膜撿拾起茬技術1.5萬畝，根據全市農機化目標任務進度安排，截止目前，基本上完成了年初確定的各項農機化奮斗目標和重點工作。
二、xx年重點開展的工作及措施。
1、圍繞農業(yè)節(jié)本增產增效和農機裝備結構調整，全力抓了關鍵時節(jié)、重點作物的'機械化生產服務。
在春耕“三夏”、“三秋”農業(yè)生產中，全市農機部門結合各自的實際，早著手，早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到了“五個到位”：一是組織領導到位。確立了主要領導總負責，分管領導具體抓，建立了重點工作抓領導、領導抓、層層抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。按季度分解目標任務，責任到人，形成了以目標定責任，以督檢保質量，以考核抓落實工作機制；三是機具資金到位。市縣農機部門積極爭取以農機具購置專項補貼為主的項目資金279.45萬元，鼓勵引導民間資金投入農機化事業(yè)達840萬元，共購置引進各類農業(yè)機械2500臺，在農機化生產中，投入拖拉機7000臺，農用車1.7萬輛，以播種、收獲、耕整為主的各類機具4.14萬臺；四是宣傳培訓到位。結合科普之冬（春）活動，加大農機科技宣傳力度，全市積極開展送農機科技下鄉(xiāng)350場（次），展示農機具11類30種170臺，散發(fā)展示農機科技宣傳版畫、資料12.5萬份，現(xiàn)場咨詢群眾達13萬人（次），受教育群眾達20多萬人（次）。4月18日、7月5日分別在東鄉(xiāng)、廣河縣召開了全市農機科技推廣現(xiàn)場觀摩會和積石山縣全市膜側“雙低”油菜現(xiàn)場觀摩暨農機“三夏”生產會議。市縣農機部門發(fā)行信息?？?6期，新聞媒體報道38條（次），召開現(xiàn)場會25次，培訓各類農機操作人員7024人（次）；五是技術服務到位。市縣組織以春耕、夏收為主的農機專業(yè)服務隊143個，深入生產第一線，開展機具維修、技術咨詢、田間指導等為主的專項農機化服務，共抽調技術人員939人（次），維修拖拉機6500臺，各類農機具8900臺。通過以上行之有效的管理和服務措施，確保了各項農機化目標任務的完成。
2、圍繞農機科技成果的轉化和應用，以示范點建設為突破口，著力抓了農機化新技術新機具推廣。
為促進全市優(yōu)勢特色農業(yè)生產機械化程度的穩(wěn)步提升，不斷提高農機化作業(yè)水平和抗旱節(jié)本增效新技術的應用水平，市縣農機部門全力抓了機械化膜側小麥溝播、馬鈴薯機械化生產、玉米雙壟溝全膜覆蓋、保護性耕作、機播冬小麥、膜側“雙低”油菜、豌豆、中藥材等為主的農機化新技術新機具的示范點建設。共建成各類示范點27個7800畝，籌措推廣資金16.3萬元，購置投入新機具268臺，專業(yè)技術人員215人（次），特別是廣河縣千畝玉米雙壟溝全膜覆蓋技術、東鄉(xiāng)縣千畝馬鈴薯機械化生產、積石山縣千畝“雙低”油菜機械化種植，示范點建設成效顯著，起到了以點帶面，輻射帶動的示范作用。一是以廣河、東鄉(xiāng)等干旱縣為主，完成小麥膜側溝播技術推廣面積8.87萬畝，當年新增純效益856萬元；二是以馬鈴薯主產區(qū)東鄉(xiāng)縣為主，完成馬鈴薯機械化生產面積5.88萬畝，當年新增純收益623萬元；三是在廣河縣積極推廣抗旱增效明顯的玉米雙壟溝全膜覆蓋種植新技術、新機具，完成推廣面積1100畝，當年新增收益22.4萬元；四是在積石山縣加大了膜側“雙低”油菜機械化示范推廣，完成面積900畝，當年新增純收益12萬元；五是在永靖縣繼續(xù)實施了機械化保護性耕作技術，完成示范面積200畝，經濟效益和生態(tài)效益明顯；六是加大殘膜撿拾起茬技術的推廣，完成面積1.5萬畝。七是以康樂縣為主，積極示范推廣膜側豌豆、中藥材新技術推廣，完成面積500畝。通過以上技術的推廣實施，逐步調整優(yōu)化了農機裝備結構和技術結構，達到了節(jié)本增效、抗旱增產、農民增收的目的，提高了農機科技轉化和應用水平。其中《馬鈴薯生產機械化技術研究及推廣應用項目》獲甘肅省農牧漁業(yè)豐收獎一等獎，市農機推廣站和廣河縣農機局共同研制的玉米雙壟溝全膜覆蓋機具通過省農機鑒定總站的鑒定驗收。
3、圍繞國家農機具補貼政策，加大項目資金爭取力度，進一步提升農機技術裝備水平。
農機化工作總結報告篇十
(一)深入推進從嚴治黨工作。一是嚴格貫徹落實“從嚴治黨”黨委主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動農機工作開展。局黨委嚴格落實從嚴治黨主體責任，黨委書記帶頭履行“第一責任人”職責，班子成員按照“一崗雙責”落實分管責任，強力推進管黨治黨責任落地生根。二是深入抓好政治理論學習教育。制定《淄博市農機局黨員教育學習意見》、《市農機局黨委關于在局系統(tǒng)開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》，抓好農機系統(tǒng)各級黨組織和黨員的政治教育，持續(xù)深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化教育，認真學習黨章黨規(guī)，并加強了對黨組織、黨員干部執(zhí)行政治紀律情況的監(jiān)督檢查，嚴明了政治紀律和政治規(guī)矩。三是嚴格落實從嚴治黨任務清單。認真抓好黨委理論中心組學習，組織學習11次。每季度召開黨建形式分析會，半年期間開展履行全面從嚴治黨主體責任督導檢查，推動管黨治黨政治責任落地生根。嚴格落實“三會一課”制度、主題黨日制度，加強各級黨組織和黨員干部開展批評與自我批評、民主集中制等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅了黨內政治生活。
(二)嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是強化落實黨風廉政建設黨委主體責任。主要負責人嚴格落實“第一責任人”職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，層層抓好工作落實。主要負責人每季度主持召開1次專題會議，研究部署了農機系統(tǒng)黨風廉政建設工作。班子成員每季度聽取了分管單位情況匯報，在分管單位開展了督導檢查。二是抓好黨員的廉政教育。把黨章黨規(guī)黨紀教育列入黨委中心組理論學習內容，作為“三會一課”的規(guī)定動作進行了深入學習，局主要領導及班子成員在分管單位帶頭上廉政黨課。組織黨員領導干部觀看崗位廉政風險教育警示片，抓好警示教育。三是深入推進廉政風險防控管理。嚴格落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項、廉政承諾等制度。加強黨員干部權利運行監(jiān)督，通過崗位風險查擺，制定風險防控措施，防范違規(guī)違紀問題。進一步嚴肅黨內組織生活，召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實起到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。
(三)全面落實巡察反饋意見整改工作。一是高度重視市委第三巡察組向市農機局黨委反饋巡察整改意見的落實。高度重視反饋的4大類8個問題和17個具體表現(xiàn)，堅持高標準、嚴要求，將整改工作作為一項重要的政治任務，堅決抓好整改落實。成立整改工作領導小組，對整改工作總牽頭、總負責，定期調度整改進展情況，多次召開領導小組會議，專題研究重大問題整改落實情況。二是逐項抓整改工作。研究制定了整改落實實施方案，對每項整改任務明確整改目標、整改時限、牽頭領導和責任人，確保事事有人抓、件件有著落，各項工作有計劃、按步驟、有條不紊進行。對照反饋意見中指出的問題，逐一建立問題整改臺賬，實行臺賬管理、銷號推進，按要求完成整改。三是認真抓好“共性問題”整改落實工作。根據省委巡視組關于巡視淄博市的反饋意見整改要求，市農機局黨委進一步提高思想政治站位，提高政治敏銳性，及時召開黨委會議，針對共性問題清單涉及的6個方面14項具體整改任務，認真剖析原因，細化工作措施，研究擬定整改工作方案，按照整改責任工作分工和整改時間節(jié)點認真抓好整改落實。
農機化工作總結報告篇十一
同志們：
今天召開的集團黨建工作會議，是繼集團十三屆一次職代會后又一次非常重要的會議。召開這個會議的目的就是為了更好地保證職代會通過的各項決議件得以順利實施。同時也是我集團堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，使三個文明建設一同部署、一同檢查、一同表彰的具體體現(xiàn)。下面，我就今年集團黨委如何抓好黨建工作講幾點意見。
x年集團黨委工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以提高領導水平和執(zhí)政能力為重點，大力加強班子建設、干部隊伍建設，積極推進黨風廉政建設和精神文明建設，為全面完成集團x年的各項工作任務提供精神動力和智力支持。
一、深入學習貫徹落實xx屆三中全會精神，為推進企業(yè)改革提供思想保證。
黨的xx屆三中全會是我國在改革發(fā)展關鍵時期召開的一次極其重要的會議，全會審議通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，明確提出了加強和改善黨對全面深化改革的領導，是加強黨的執(zhí)政能力建設、全面推進黨的建設新的偉大工程的重要綱領。各級黨組織要認真學習貫徹xx屆三中全會精神，以此來統(tǒng)一干部職工的思想，加強各級黨組織和黨員干部的執(zhí)政能力建設，更好地發(fā)揮領導核心作用;解放思想、更新觀念，全面推進集團各項工作的開展。
各級理論學習中心組要把學習貫徹三中全會精神作為一項重要內容，集中時間、集中精力，認真學習討論，并研究制定具體的學習貫徹意見。要及時總結，加強交流，營造學習、宣傳、貫徹和落實全會精神的良好氛圍，確保學習活動廣泛、深入、持久。
要樹立科學的執(zhí)政理念，一是樹立正確的“政治觀”，即要把立黨為公、執(zhí)政為民作為決策的政治原則和方向;二是樹立正確的“發(fā)展觀”，即堅持人才興企，信譽興企，質量興企，堅持可持續(xù)發(fā)展;三是樹立正確的“政績觀”，把職工群眾的滿意程度作為考核干部政績的基本標準，準確把握精神實質，努力改進領導方法和工作作風，提高創(chuàng)新能力，切實加強執(zhí)政能力建設，全面提高工作水平。
要把貫徹xx屆三中全會精神同集團改革結合起來，以xx屆三中全會精神為指導，做好轉制過程中職工的思想穩(wěn)定工作。股份制改造是企業(yè)適應市場經濟不斷發(fā)展，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀的客觀要求，也是關系到全省經濟能否又好又快發(fā)展的重要攻堅戰(zhàn)，因此，我集團將其作為今年工作的重中之重。各級黨組織要帶領干部群眾深入學習領會中央及我省國企改革的有關政策文件，使廣大職工明確只有改革才能提高競爭能力，才能發(fā)展的思想，動員他們認清形勢，振奮精神，改變觀念，找準定位，堅定信心。要教育職工正確處理好眼前利益與長遠利益的關系，處理好個人利益與集團利益的關系，集團為廣大職工的就業(yè)、經濟著想，職工也應該為集團分憂解難，只有集團與職工形成合力，才能共謀集團發(fā)展大計。
二、大力加強領導班子建設，為改革和發(fā)展提供組織保證。
領導干部是企業(yè)生存和發(fā)展的骨干力量，只有完善的領導體制和工作機制，才能提高企業(yè)工作的效率，只有高素質的領導班子，才能帶領廣大職工不斷從勝利走向勝利。要認真貫徹落實黨的xx屆三中全會提出的有關領導班子建設的各項改革舉措，緊密結合集團改革發(fā)展實際，以理論建設為根本，能力建設為重點，作風建設為基礎，制度建設為保證，努力把集團各級班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好，即“四好”的堅強領導集體。
一是政治素質好。就是要有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，忠于職守、勤勉盡責、公道正派。
二是經營業(yè)績好。就是堅持按科學發(fā)展觀確定企業(yè)改革發(fā)展思路，善于根據市場變化做出科學決策，善于解決影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題，加快企業(yè)的發(fā)展，不斷提高經濟效益，提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)國有資產保值增值。
三是團結協(xié)作好。就是能夠認真貫徹民主集中制原則，堅持集團領導，分工負責，互相支持，積極配合，發(fā)揮班子整體合力。注重制度建設，建立長效機制，班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。
四是作風形象好。就是要求真務實，講求實效，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，以人為本，關心職工，廉潔從政，嚴于律已，遵紀守法，誠實守信?？傊?，要求我們各級班子要團結、干事、嚴于律己、廉潔、盡責。
加強班子建設還要重點做好以下七個方面的工作：第一，要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，對領導班子成員進行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓，不斷提高領導班子的整體素質。第二，要不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。第三，要著力提高領導班子的戰(zhàn)略決策、經營管理、市場競爭、推動企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面等方面的能力和水平。第四，要堅定信心、統(tǒng)籌考慮、總結經驗，把企業(yè)改革不斷推向前進。第五，要牢固樹立和認真落實科學的人才觀，大力實施人才強企戰(zhàn)略，努力造就一支高素質高技能的人才隊伍。第六，要堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制原則，形成黨組織與公司法人治理結構相適應的領導體制與運行機制，不斷增強領導班子的團結和活力。第七，要堅持為民、務實、清廉，切實改進領導班子作風，努力做好新形勢下的職工思想工作。
各級領導班子要堅持不懈地加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、平等待人，彼此尊重、加強溝通，遵章守紀、接受監(jiān)督”。保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執(zhí)行黨委內部的議事規(guī)則和決策程序，保持協(xié)調高效運轉，增強整體合力;要加強黨內生活的原則性，認真開展批評與自我批評并形成制度，提高解決自身問題的能力，進而帶動整個干部隊伍的團結，營造心齊、氣順、風正、勁足的局面。
三、加強和改進各級黨的基層組織建設，增強企業(yè)發(fā)展活力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機制，充分發(fā)揮政治核心作用。要加強黨支部建設，繼續(xù)堅持“支部建在項目上”的黨建工作方針，改進工作方式，創(chuàng)新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾，成為組織健全、思想統(tǒng)一、作風端正、紀律嚴明、制度落實、能夠帶領職工群眾完成各項施工生產任務的戰(zhàn)斗堡壘。
加強對黨員的教育管理，結合工作實際，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員責任區(qū)等活動。在集團改革、發(fā)展中，共產黨員有義不容辭的責任，要繼續(xù)開展“一名黨員一面旗幟，攻堅增效當先鋒”活動，繼續(xù)堅持共產黨員掛牌上崗制度。每個黨員都要做到“三無、三有、三清楚”(即黨員身邊無違紀、無劣質工程、無事故;困難面前有黨員、艱苦崗位有黨員、突擊任務面前有黨員;黨員對崗位職責清楚、對工作任務清楚、對身邊職工思想狀況清楚)，充分發(fā)揮共產黨員的表率作用。“七?一”前，集團黨委將表彰一批在各項活動中表現(xiàn)突出的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員。
集團各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把廣大黨員鍛煉成科學發(fā)展觀的堅定實踐者。要結合“做負責任領導、做負責任員工”活動，強化責任意識，時刻不忘組織的重托;要樹立克己奉公的良好形象，做員工的表率;要通過“做負責任領導、做負責任員工”活動轉變部分職工心中“人總是要犯錯誤的”想法，教育他們樹立“只要主觀盡最大努力就可以不犯錯誤”的理念，以此動員全體職工追求無缺點目標，自覺避免工作中出現(xiàn)的失誤;要堅持“發(fā)展才是硬道理”的戰(zhàn)略思想，用創(chuàng)新意識推動企業(yè)發(fā)展;要注重求真務實，一切圍繞工程質量和經濟效益來做文章。
要緊緊圍繞為全省經濟持續(xù)健康發(fā)展當好先行這一中心任務，結合“解放思想、二次創(chuàng)業(yè)”活動，廣泛開展創(chuàng)業(yè)實踐。共產黨員要帶頭轉變思想，增強二次創(chuàng)業(yè)、全面振興集團的緊迫感和使命感;要改進工作作風，在狠抓落實上下功夫，要做到一切從集團利益出發(fā)，建立健全齊抓共管、各負其責的黨建工作領導體制。
四、堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
為了繼續(xù)大力推進國有企業(yè)改革，增強市場競爭能力，切實避免“修一條路，倒一批人”的沉痛教訓，保持企業(yè)健康發(fā)展，各單位要把端正黨風和加強廉政建設放在突出位置，一是要全面貫徹落實中共中央印發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》，用發(fā)展的思路和改革的辦法防治腐敗，繼續(xù)深入學習領會中共中央《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等一系列有關廉潔自律的要求，教育黨員特別是黨員領導干部，在各種經濟活動中模范地遵守黨紀國法，自覺抵制各種不正之風，增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴;二是抓緊建立健全黨風黨紀責任制度，明確規(guī)定企業(yè)各級黨組織及其主要負責人在端正黨風工作中的責任，自上而下地形成抓黨風建設的網絡;三是要加強上級對下級的監(jiān)督、班子內部的左右之間的監(jiān)督、黨內黨外的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督，把監(jiān)督工作滲透到企業(yè)管理的各個領域、各個環(huán)節(jié)，滲透到企業(yè)管理的全過程，建立健全權力監(jiān)督體系，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協(xié)調，依靠廣大群眾積極支持和參與”的工作機制;四是要強化效能監(jiān)察，有效解決經營管理中存在的突出問題;五是以查辦案件為突破口，嚴肅查處違法違紀案件，對黨風廉政建設問題突出的黨員和黨員干部要嚴厲查處，決不姑息遷就。
要加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷提高黨風廉政建設工作水平，使黨員干部樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，忠實履行職責，不辜負黨和職工群眾的重托。
五、以人為本，創(chuàng)建特色企業(yè)文化。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭，不僅是經濟的競爭，更是人的素質的競爭、企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文化已經成為企業(yè)品牌塑造的基石，構成了綜合競爭力的重要組成部分，對企業(yè)文化的錘煉和積累，可以大大提高競爭能力，有力地促進企業(yè)發(fā)展。集團各級領導干部和全體員工要把加強企業(yè)文化建設作為共同的責任，要按照“舉旗、樹形、鑄魂、建規(guī)、育人、增效”的工作思路抓好企業(yè)文化建設。
舉旗，就是把科學發(fā)展觀高舉起來，用科學發(fā)展觀武裝員工頭腦;樹形，就是在激烈的市場競爭中樹立起良好的企業(yè)形象來;鑄魂，就是培養(yǎng)“團結、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神;建規(guī)，就是建立企業(yè)之規(guī)，用制度規(guī)范員工行為;育人，就是提高人的素質，著力塑造“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神。要在全體職工中開展“集團在我心中”教育，要熱愛集團，心系集團;增效是企業(yè)發(fā)展的最終目標，就是要提高經濟效益。
要構建交建集團嶄新獨特的“一二三四五”企業(yè)文化。即“一個中心”：把企業(yè)做優(yōu)做強;“兩個力點”：以人為本、不斷創(chuàng)新;“三個工作方法”：一事三問法(每做一件事都自問：辦事效率如何?工作標準如何?是否還能創(chuàng)新?)、工作講評法(黨組織對黨員和員工的學習工作情況年終進行講評，交流體會)、目標激勵法(制定具有共同價值理念和使命感的高標準的集體奮斗目標，用大目標激勵黨員和職工);”四個工作能力”：系統(tǒng)思考能力、團隊學習能力、不斷創(chuàng)新能力、自我超越能力;“五個價值理念”：工作著是幸福的，學習好是有用的;培訓是最大的福利，管理是最大的關愛;只為成功找辦法，不為失敗找理由;小失誤誘發(fā)大事故;說到不如做到，要做就做最好。
要繼續(xù)開展“文明在交通”活動，著力抓好文明工地的創(chuàng)建工作，扎扎實實把我集團“文明在交通、達標在崗位、體現(xiàn)在工地、升華在文化”的工作思路貫徹落實到實際工作中。通過創(chuàng)建文明工地，培植名牌工程，提高員工素質，展示企業(yè)形象。
各級黨組織一要有明確的指導思想，把開展企業(yè)文化建設與創(chuàng)建文明工地、“文明在交通”、“學習型企業(yè)”活動有機結合起來，統(tǒng)一安排、黨政工加強協(xié)調，共同負責;二要加大對內對外宣傳力度，展示企業(yè)形象。通過集團宣傳報導員的“手”和“口”，通過集團《先鋒》，通過各種宣傳標語、廣播、板報以及其他媒體，及時報道我們在工程建設、經營管理中的先進經驗。各單位要積極挖掘、培養(yǎng)和選樹本單位的先進典型，及時總結推廣典型經驗，在集團上下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍，推動集團三個文明建設各項工作的健康發(fā)展。
各項目部要繼續(xù)做到“六有四無”(有標語、有彩旗、有標志、有廣播、有板報、有活動，無酗酒、無賭博、無打架斗毆、無違法違紀)，要通過多種形式大力營造文明施工的氣氛。施工中，要堅決做到工完、料凈、場清、物品擺放整潔有序。做到“建一個項目工程，創(chuàng)一個文明工地，樹一座工程豐碑，交一方朋友，展一次企業(yè)形象，育一批人才”。
各單位還要努力探討“創(chuàng)建學習型組織”、“創(chuàng)建學習型項目部”的工作思路，努力使團隊學習力增強——由“要我學”到“我要學”;員工凝聚力增強——由“各自為戰(zhàn)”、“歸罪于外”到上下同欲、建立“生命共同體”;組織文化力提升——由單純追求利潤到追求社會責任;企業(yè)競爭力提高——由被動到主動，從優(yōu)秀到卓越。
六、切實加強群團組織建設，密切黨群干群的聯(lián)系。
工會、共青團和民兵工作是黨的群眾工作的重要內容，是黨聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶，是加強黨建工作的重要前提和手段。各級黨組織要加強對工會、共青團和民兵組織的領導，以黨建帶工建，以黨建帶團建，支持幫助他們按照各自的特點獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮群團組織在我集團改革、發(fā)展中的作用。工會要繼續(xù)堅持和完善職工代表大會制度，積極探索民主管理、民主監(jiān)督的形式和辦法;要進一步健全機制，拓寬工作思路，協(xié)助黨組織積極推進“人才興企”戰(zhàn)略的實施;要鼓勵職工的創(chuàng)新意識，廣泛開展技術攻關活動和各種形式的崗位練兵，深入挖潛增效;要繼續(xù)開展創(chuàng)建“職工之家”活動，用健康向上的文體活動占領職工的業(yè)余文化陣地。
共青團組織是我集團施工生產中一支重要的生力軍，團組織要著眼于肩負的使命，不斷加強學習能力、創(chuàng)新能力、服務能力、動員能力的建設，以創(chuàng)建“青年文明號”、建立“青年志愿者服務隊”、成立“青年突擊隊”等為主要活動內容，不斷提高團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，激發(fā)青年的創(chuàng)造活力，把青年職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性保護好、調動好、發(fā)揮好，切實為青年辦實事、辦好事。
為了在廣大青年職工中掀起“集團在我心中，我為集團做貢獻”的熱潮，培養(yǎng)廣大青年職工忠誠企業(yè)、勤奮敬業(yè)的精神，集團團委將在五·四前夕舉辦“集團在我心中”演講、朗誦會。通過這次活動，使廣大青年職工進一步解放思想、轉變觀念、與時俱進，增強危機意識和憂患意識，增強事業(yè)心和責任感。
按照“三落實”抓好民兵工作，組織發(fā)動民兵和復轉軍人爭當生產經營的排頭兵，科技攻關的突擊手，充分發(fā)揮他們在施工生產中的積極作用。
在過去的幾年里，我們集團在黨建和精神文明建設方面取得了一些成績，連年被省委省政府評為精神文明建設先進單位。我們要再接再厲，向著省級精神文明建設標兵單位和全國精神文明建設先進單位的目標前進，通過加強精神文明建設來推動集團改革的深入進行。同志們，讓我們在省國資委黨委的堅強領導下，振奮精神，扎實工作，勵精圖治，銳意進取，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面，為實現(xiàn)“一年夯實基礎，三年走出谷底，五年快速發(fā)展”的目標，為集團的再次輝煌，做出更大的貢獻!
農機化工作總結報告篇十二
遼寧省鞍山市岫巖縣農機局圍繞發(fā)揮農機行業(yè)優(yōu)勢，以服務社會為主題，從建立健全農機工作領導體制，完善農機工作機制，提升服務水平入手，著力探索山區(qū)農業(yè)機械化發(fā)展和自我創(chuàng)新的有效途徑，為全縣農村經濟又好又快發(fā)展提供了保障。
建立完備的農機工作領導體系，堅持做到組織領導到位、領導關心到位、人員配備到位、工作支持到位、經費保障到位“五個到位”，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機工作納入政府全年督查考評范圍內。進一步激活農機戰(zhàn)線廣大干部職工的積極性，也使農機工作更好地為社會服務奠定了基礎。
激發(fā)活力，全力服務現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展，是農機工作服務與管理的重要體現(xiàn)。為加快農業(yè)現(xiàn)代化進程，岫巖農機局開展了強農富農系列活動，比如，開展“走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)促發(fā)展”活動，對全縣的農機專業(yè)合作社及農機大戶進行了走訪活動，為他們解決發(fā)展中遇到的問題;組織和邀請農機方面的專家，全面分析當前農機發(fā)展形勢和未來的經營方向，向他們傳授農機各項技能;開展扶貧幫困活動，由局機關黨員和貧困戶一對一結成幫扶對子，幫助開展農業(yè)生產和農機經營活動。這些活動既體現(xiàn)了農機工作的活力，又提高了農機行業(yè)的社會認知度。
農機從業(yè)人員具有成員眾多，人才薈萃，智力密集的資源優(yōu)勢。岫巖農機局通過加強培養(yǎng)、傾聽訴求等途徑，著眼于農機隊伍建設，鼓勵農機管理和技術人員愛崗敬業(yè)，著力提升農機操作人員作業(yè)水平，為農機事業(yè)的發(fā)展打下堅實的人才基礎。
農機工作的創(chuàng)新，自身必須建立有效的工作機制。為此，岫巖農機局明確了農機工作管理、服務、協(xié)調等方面的工作機制和工作責任，定期召開農機工作會議，及時總結并研究部署下階工作任務。建立標準的考評辦法和內部運行機制，明確崗位工作目標責任制，形成縣鄉(xiāng)統(tǒng)一、密切配合的農機工作網絡，為岫巖農機事業(yè)的快速健康發(fā)展提供可靠的制度保障。
農機化工作總結報告篇十三
明確“一個總體目標”、狠抓“兩大重點”、力促“三個提高”。
“一個總體目標”：以提高農業(yè)機械化綜合水平為總體目標，以農機購置補貼政策為抓手，加大農業(yè)新技術、新機具推廣培訓力度，大力培育壯大農機服務組織，積極推進農機規(guī)模化作業(yè)，扎實開展“平安秋收行”專項整治活動，鞏固農機安全生產的良好局面。
“兩大重點”：一是糧食烘干。加快糧食烘干設備的推廣應用，有效避免糧食損失浪費，確保糧食豐產豐收，穩(wěn)定糧食產量。二是秸稈綜合利用。通過秸稈機械化處理，實現(xiàn)秸稈由就地還田向飼料化、材料化、肥料化和燃料化等多方向發(fā)展利用，有效禁止秸稈焚燒，凈化生活環(huán)境。
“三個提高”：一是進一步提高農機社會化服務水平。努力發(fā)展壯大農機服務的市場主體，大力培育發(fā)展以農機合作社、農機專業(yè)大戶等為代表的新型服務組織，提高其經營服務能力。二是進一步提高農機維修服務水平。全面加強對農機維修網點的管理。三是進一步提高農機培訓力度。立足“服務三農”，以實施農村實用人才培訓為重點，不斷拓展培訓范圍。
農機化工作總結報告篇十四
2015即將結束，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結。
1.在思想認識上：我認為作為一名xx-xx集團的員工，都應該做到熱愛集體，團結同事，尊重領導，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處，更應該謙虛好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的不足之處。
2.在工作方面：我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，配合領導，創(chuàng)造條件去完成任務，爭取做到令領導滿意，令自己欣慰。上半年，我們對生產裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。
事故處理，設備檢修與日常維護，dcs操作和現(xiàn)場手動操作，理論知識。在學習中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經驗，總結每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人，安全永遠是最重要的，安全生產工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓，提高個人安全意識，同時積極學習安全知識，爭取做到“三不傷害”，以維護公司的財產。 作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經濟效益，員工自己才能獲得應該得到的薪水，公司也才能運轉下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好。
在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多觀察，學習別人的長處，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。
我堅信我會做的更好！
時光飛逝，轉眼已有畢業(yè)半年之久了，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉變，思想上、學習上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。
第一次邁入企業(yè)的大門，我的內心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。同事們的目光鼓勵了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)?；仡欉^去的半年，我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進行總結并對以后的工作做以安排：
一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境
到企業(yè)對于剛畢業(yè)的我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名新手的角度出發(fā)，努力盡快適應企業(yè)的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術水平、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學習，努力提高技術水平和業(yè)務素質
剛開始到氣化工段，我感覺到了對煤化工知識的欠缺，特別是現(xiàn)場實踐更是讓我摸不著頭腦，更是弄不明白它們的工作原理，同時車間高效率工作節(jié)奏也讓我有點無所適從，好在公司對新員工有三個月的培訓期，通過幾位專工悉心教導和同事的耐心講解，讓我從最初認識pfd圖 、學習pid圖時的青澀到最后的熟練掌握等等，讓我對煤化工有了一個全面的認識，對氣化工段的內容形成了一個全面的知識體系和框架，通過在現(xiàn)場的學習，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，使我對各個設備的原理及用途更能了然于胸，為日后工作打下了堅實的基礎。
三、 踏實肯干，端正態(tài)度
始終保持謙虛學習的態(tài)度，切實增強責任感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了班組及車間分配的任務。
四、 協(xié)同工作
發(fā)揚了“團結就是力量”，“不怕吃苦不怕累”的光榮傳統(tǒng)，爭取最大程度做好本職工作。
五、展望20xx
回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高，更應該做到以下幾點：
1、夯實基本功,虛心向同事請教，學會活學活用，并且積極參加車間班組組織的各項學習。
2、堅守崗位，熱愛自己本職工作，團結同事，認真完成車間班組分配的工作任務。
今后我還有很長的路要走，許多的事要我們去做，只有認真學習，腳踏實地，我才能走得更遠，將我所學最大限度得貢獻給廣匯新能源。
緊張忙碌的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。
一、20xx年工作成果。
(一)狠抓安全、環(huán)保工作。
1、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強。
自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。事實也證明，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。
2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺。
如果說對一個故障或者問題點的判斷，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的，哪怕這個預警是多余的，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵，我們早就提出不行了，依然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量。
3、在應急演練方面也有突破，并得到各級領導的好評。
本年度在應急演練方面，我積極地探索，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面、目錄，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習，最后才組織班組進行演練。在11--12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練，得到了分廠領導的充分肯定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。
(二)班組建設已初見成效。
1、從硬件上完善班組建設所必備的條件。
本年度，我在分廠領導的指導下，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面，現(xiàn)場文明生產責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象。
2、工段管理逐步趨于科學化，制度化。
我一直認為，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工藝質量、文明生產、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復雜的關系，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關系。因此，本年度，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他高興，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明;在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。
3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。
隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。因此本年度，我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以乙炔no.2015--x形式的下發(fā)，進一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。如對一、三班主控的調整，就是一個比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，顯而易見，“利”是大于“弊”的。
(三)各類臺帳已趨于完善。
1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉變。
之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”，這是一個思想意識里面的轉變，如各類安全臺帳、儀表臺帳，特種設備臺帳、各類防護用品臺帳等。在這一塊上，也確實付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置臺帳，能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù)，庫房備品備件臺帳，也能夠做到一查清楚，心中有數(shù)。
2、對于臺帳從消極抵觸到主動建立的一個轉變。
提到這一條，還真要感謝領導的英明之舉，給工段配了電腦?，F(xiàn)在有了電腦，好多臺帳可以做成電子版，既方便保存，又方便查詢?，F(xiàn)在我工段會主動地建立好多臺帳，有利于各項工作的開展，如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養(yǎng)臺帳，皮帶更換臺帳，減速機維護保養(yǎng)臺帳，員工績效臺帳，班組考評臺帳等等。
(四)經濟活動分析會走向正規(guī)化。
在經濟活動分析會這一塊上，我在老早就請教過專工，應該怎樣入手，同時與燒堿的工段長進行過一個交流，聽取別人的建議，結合自己工段的'實際情況把工段的各項工作進行了一個分類，然后根據分類的情況，查找每日的《工作日志》進行填充具體的內容，有血有肉，有綱有領，有重點也有概括。另外當工段一級的經濟活動分析會走上渠道之后，然后在分廠領導的大力扶持與指導下，又著手開展班組級的經濟活動分析會，讓他們要言之有物，言之中的，并把這一項工作納入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。
(五)對崗位員工的培訓積極探索。
這個工作主要是前半年，我對崗位員工的培訓可以說是一手抓，親自抓，不松懈。內容涉及到安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個領域，苦口婆心、言傳身教、教學相長。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平，增強其安全意識，我是動過一些腦筋的，搜集資料、親自命題、親自判卷，也曾經把我的員工拉到一樓食堂進行過比較正規(guī)的閉卷考試，想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實處，能上一個臺階而做出了許多的努力。
(六)個人學習緊鑼密鼓，一腔熱血付諸東流。
關于個人學習，我從來都沒有放棄過，無論是聚氯乙烯工藝還是設備基礎知識，操作工等資料，尤其是報名工藝助理以來，對化工原理，化工基礎的學習更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食，沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流，為此我很灰心，付出與回報的心理杠桿嚴重的失衡。也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆，后來我在眾多博友的鼓勵下很快調整了自己的心態(tài)，其實這一切都是“欲望”惹的禍，現(xiàn)在我反倒感覺輕松多了?！盁o欲則鋼”，“與人無爭，與世無爭”的日子過的無比的平靜與快樂。心境平和的時候工作起來反倒更有條理，更有章法，效率反而高了。
二、20xx年工作不足。
1、工作的時候過于迂腐。
其實關于這一點我給領導當面也提過，就是對于任何缺陷得不到及時的消除是深惡痛絕的，是一個純粹的完善主義者。比如在電石庫為了制止司機的抽煙，受到圍攻，最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動紀律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執(zhí)的困境等等，充分暴露出我在工作的時候過于迂腐，太過較真的缺點。
2、工作的時候過于激進。
人無論干任何事件，積極是好事，但是積極過度了就叫“激進”。比如身為副段長的我有時候想把工作做好，于是就犯了“激進”的錯誤。本來是工藝上的事情，我多慮了;本來是設備上的事情，我多嘴了;本來是“一把手”的事情，我越權了。說明自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成，有思想不成熟的缺點。
3、工作的時候有點浮躁。
人有一個好的心情，工作效率是最高的，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度，我在工作的某些時候還是有一點浮躁，現(xiàn)場巡檢也有點粗糙，可能會留下一個半個的死角查不到，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調度時間矛盾的問題都與我有關，可見我的工作作風還是有不嚴謹，不細致的缺點。
農機化工作總結報告篇十五
自去年召開工作會議至今，已經過去了整整一年，最明顯的感覺就是時間過得很快。在這一年中全院上下努力工作，雖然出現(xiàn)了不利因素的影響，但我院的各項工作還是取得了不少的成績。尤其是在教學工作方面的成績是有目共睹的：本科生、研究生的招生人數(shù)突破記錄;教學督導組工作順利開展;學科建設深入人心;全體教師的心血之作--教學大綱成功付印;完全學分制的實施方案已經確定……可以說出現(xiàn)了我院前所未有的好局面，為下學年全面推行學分制改革奠定了堅實的基礎。
這次會議開得很好，同志們談到了很多問題，下面我著重就實行學分制問題談一點看法。
我們這次工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學分制的實施方案。學分制改革可以說是時代的要求，進入新世紀，中國高等教育面臨著空前的機遇和挑戰(zhàn)，高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展也越來越為世人關注，同樣，高等美術教育的發(fā)展也處于一個前所未有的重要時期。實施學分制改革則是深化教育改革，優(yōu)化教育結構，合理配置教育資源，提高教育質量和管理水平，全面推進素質教育的重大舉措。在我院推行學分制改革不僅是市教委的決定，而且也是我院師生的迫切要求。20xx年秋季將在我院開始實施的學分制改革是院黨委的重要決定，黨委希望，這一步能走得扎實，走得成功。
20xx年9月在新生當中開始實施學分制，可以說我們已經開始了倒計時。這次工作會議后，院黨委希望各教學單位抓緊落實會議精神，就我們這次會議研究的學分制實施方案廣泛宣傳征求意見，提出建議?，F(xiàn)在我代表院黨委向各教學單位提出幾點具體要求：
1、抓住機遇，加快發(fā)展。
目前的整體形勢對我院全面推行學分制改革是十分有利的。從外部大環(huán)境看，整個社會越來越關注教育改革，教育部、天津市教委為了推進教育創(chuàng)新，深化教育改革，鼓勵各高等學校推行學分制改革，相應出臺了一些配套政策，這樣就為學校的改革創(chuàng)新留出了一定余地。從學校自身看，近幾年來我院的各項工作都已經逐漸步入正軌，招生規(guī)模不斷擴大，各種規(guī)章制度逐步完善，教學設施投入逐年增加，教師、學生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發(fā)展千載難逢的好機會，所以各教學單位要抓住這個大好時機，以推行學分制為契機，進一步深化我院的教學改革，使我院的各項工作再上一個新臺階。
2、緊抓落實，務求實效。
這次的教學工作會后，大家身上的擔子很重。一方面各教學單位要抓緊時間消化會議精神，力求會議上的討論結果都能夠落到實處。同時各單位負責人還要做好宣傳工作，使全面推行學分制改革的意義、作用，我院學分制改革的實施方案能夠為每個教師所了解，并廣泛征求他們的意見，使學分制能夠深入人心。另一方面，各教學單位還要針對學分制的實施方案重新修定本單位的教學計劃，這項工作要在下學期初完成不但時間緊迫、工作量相當大，而且還關系到我院學分制能否正常實施，所以希望各教學單位抓緊時間積極落實。
3、積極參與，正視困難。
面對當前的大好形勢，我們既要以百倍的熱情投入到教學改革的工作之中，同時又要冷靜思考，認清各種有利因素與不利因素，認清要實現(xiàn)符合我院特色的成熟的學分制，是需要一段調整、磨合的時間的。學分制的施行對我們學院來講可以說是一項前所未有的新事物，在實施的過程中出現(xiàn)某些漏洞和失誤是難免的，同志們要有一定的思想準備，在面對問題時不能畏首畏尾，停滯不前，要正視困難，群策群力，相信能夠解決遇到的難題。
4、全院上下，通力合作。
學分制改革不僅僅是各教學單位的事情，它是一項牽涉到各方面的系統(tǒng)工程，離不開學校各部門的積極配合和支持。推行完全學分制后學生工作、人事工作……都將面臨新的挑戰(zhàn)，這些部門應該從現(xiàn)在就開始規(guī)劃本部門適應學分制的改革措施，爭取在*年9月前形成一套完整的管理措施。
同志們，學院的工作正在穩(wěn)步推進，工作也非常繁忙，這次利用周末休息時間集中在一起開教學工作會議，應該說是有著重要意義的。大家利用這次機會，進行認真的研討和總結，互相交流，學習，找出問題和解決問題的辦法，提出了很多好的意見和建議。這有助于學院總體的事業(yè)發(fā)展，也有助于黨委的最終決策，我代表院黨委向大家表示感謝!
農機化工作總結報告篇一
面對面廣量大、任務繁重的農機監(jiān)理工作，我區(qū)在年初就著手制定計劃，多次召開專題會議進行部署落實。于3月15日至4月10日在全區(qū)集中開展了農業(yè)機械專項整治及年度檢驗工作。為了方便機手我們在全區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分設八個檢審點,按照規(guī)定嚴格實施檢審,克服了沒有檢測線、戰(zhàn)線長、檢審時間不集中等諸多困難，仍然保證了變型拖拉機上檢測線率、拖拉機保險率兩個100%。通過全區(qū)農機部門廣大工作人員的共同努力,今年全區(qū)共檢驗、新登記入戶拖拉機385臺(其中登記入戶31臺)；檢驗、新登記入戶聯(lián)合收割機344臺(其中登記入戶59臺)。分別完成市下達年度指標的115%和88%,與上年相比有了較大幅度的提高。
在總結往年經驗的基礎上，今年的農機推廣工作我區(qū)首先突出一個“早”字，自年初就全面啟動了該項工作，分別于3月5日、4月27日兩次召開全區(qū)農機工作專題會議，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場分別簽定了目標責任狀；成立了農機購機補貼領導小組，切實加強對購機補貼工作領導和指導；印發(fā)農機購置補貼宣傳材料千余份，將20xx年農機購置公告張貼至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要集市街道、行政村的公示欄甚至較大的自然村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技服務中心廣泛宣傳補貼政策，做好購機手續(xù)、補貼目錄等信息的咨詢答疑工作，為農民購機當好參謀；分管區(qū)長董一洪也在多次會議上進行了強調布置；局主要領導多次赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場親自協(xié)調督促,10年全區(qū)共落實購進各類機具3152臺套;其中大型拖拉機80臺,玉米聯(lián)合收割機78臺,烘干機9臺,大棚卷簾機142臺,秸桿還田機9臺,植保機220臺,高速插秧機3臺、步進式插秧機2臺,育秧播種設備7套。年內落實機插秧面積2.9萬畝。全區(qū)共使用國家及省級購機補貼資金達669.74萬元。
其次是認真抓好秸稈返田工作，機械化還田面積共計完成10.2萬畝,還田率達55%,較往年有了較大幅度的提高。
第三是做好新機具試驗示范推廣工作,今年4月份云臺農場在花果山外向型農業(yè)示范區(qū)，安裝了百余臺新型tfc太陽能滅蟲燈后，五月十日區(qū)農機管理所與揚中市方正天瑞科技有限公司達成意向,在南云臺林場林區(qū)安裝了兩臺太陽能殺蟲器,來誘殺較難防治的天牛,該試驗一旦成功，將對整過云臺山區(qū)的生態(tài)保護起到積極的推進作用。
今年全區(qū)共計入戶檢審聯(lián)合收割機344臺，核發(fā)跨區(qū)作業(yè)證223張，參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機223臺。根據實際情況，我區(qū)自己編寫印制了跨區(qū)作業(yè)信息手冊分發(fā)給機手,分別于4月28日、5月8日舉辦兩期跨區(qū)作業(yè)與職業(yè)技能培訓班，共計培訓跨區(qū)作業(yè)機手近450人，完成職業(yè)技能簽定70人,培訓發(fā)證其他駕駛人員11人技能鑒定超額完成了市下達年度目標任務,核發(fā)雙優(yōu)雙先加油卡162張。三夏期間全區(qū)參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機機收面積達52.2萬畝,實現(xiàn)作業(yè)收入近2877萬元?！叭摹贝竺ζ陂g，在我區(qū)收割機較緊缺的情況下，在市局的大力支持下,通過農機通手機短信信息平臺，為我區(qū)調入聯(lián)合收割機達200余臺，充分體現(xiàn)了農機平安通的作用,極大地加快了我區(qū)“三夏”的收割進度。
目前，全區(qū)農機保有量呈逐年下降趨勢，而且分布較零散，農機專業(yè)合作組織的發(fā)展始終比較緩慢,在這種情形下,我區(qū)積極引導、扶持專業(yè)合作社的發(fā)展,為了提高建設水平,區(qū)局于五月中旬組織了多個合作社赴灌南參觀學習,并為他們的建庫選址、建設提出了許多好的建議。年內我區(qū)共申報了省四星級和三星級合作社各一個,都得到了認可,特別是江浦農機專業(yè)合作社的建設上規(guī)模、上檔次,為我區(qū)走業(yè)合作社的發(fā)展帶了一個好頭,目前該合作社的軟、硬件建設己經全部完成。
今年我區(qū)把農機化信息報送納入年度考核一項內容,并對信息具體個人給予適當?shù)莫剟?，上半年全區(qū)共上報省市農機部門信息總數(shù)近80條,其中省局采用2條,中國農機化網采用1條。較往年相比翻了近一倍。
花果山《高效茶葉農機化科技示范基地建設》項目進展順利，項目已實際投資機械設備50余萬元，建成了260畝核心示范區(qū),輻射面積達1500畝,機械化茶園管理190畝,機械化率達72%,實現(xiàn)村民人均年增收1260元,項目己調試完畢投入使用，該項目必將引領全市同行業(yè)之首，帶動高效農業(yè)又好又快的發(fā)展。
1、我區(qū)農機專業(yè)合作社的發(fā)展普遍存在資金周轉、庫棚建設、維修保障等方面的困難和問題，農機專業(yè)合作社的組織化程度普遍較低，運行質量還不夠高，規(guī)模效應還沒有真正得到體現(xiàn)。
2、變型拖拉機的保險雖然政府行了文,定點保險公司也承接了,但因保險費用偏高機手接受較難,黃牛乘機而入造成市場混亂,甚至購了保單也無法通過年檢,機手反響較大。
3、受直播稻的嚴重沖擊，機插秧推廣難度較大。
20xx年我區(qū)將進一步找準自身的薄弱環(huán)節(jié)，重點在抓實農機推廣上下功夫，加大購機補貼推進力度,突出抓好水稻插秧機、大棚卷簾機、大棚管理機、動力機械、秸桿還田機、漁業(yè)機械的推廣,力爭將購機補貼指標用足用好。特別是在水稻機插秧推廣工作上,一要保證插秧機的推廣數(shù)量,二要確保機插秧面積。
做好搞好一個整體規(guī)劃（十二五規(guī)劃）、兩個扶持(政策扶持、項目扶持)、三個堅持(堅持以農機手為主體地位、堅持因地制宜、堅持發(fā)展與規(guī)范兩手抓)、四項服務(信息服務、技術服務、培訓服務、規(guī)范管理服務)工作。努力推進“四星”、“五星”農機專業(yè)合作社的建設,年內確保有兩家合作社拿到省四星級以上合作社牌子。
充分調動全區(qū)各級農機管理部門、各個農機工作人員的積極性，加大農機安全生產宣傳、檢查的力度,力爭全面完成農機年檢年審各項指標。其次是認真做好農機平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，不僅要從形式上達到平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，還要注重內容上的創(chuàng)新，進一步完善相關資料臺帳，規(guī)范農機平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常管理工作。
以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，進一步加強本區(qū)農機隊伍的政治素質教育的同時，通過培訓、知識競賽等形式加快他們知識更新的速度，讓他們不斷掌握新技術、新技能，努力提高培養(yǎng)一支綜合素質較高、服務能力較強的農機化服務隊伍。
農機化工作總結報告篇二
20xx年，在農業(yè)部農機化司的指導下，在各級政府及有關部門的大力支持下，全市廣大農機工作者，圍繞20xx年農機化的重點工作和××市折子工程所確定的目標，經過上下不懈的努力，已全面完成了農機化各項工作任務。
1.全面完成保護性耕作推廣確定的目標。根據××市政府關于《本市第十一階段控制大氣污染措施的通告》，今年計劃推廣保護性耕作100萬畝，其中春季50萬畝，夏季45萬畝，秋季5萬畝。根據京郊保護性耕作發(fā)展基礎和發(fā)展要求，將春季保護性耕作推廣作為重點，同時加強保護性耕作的環(huán)保效益、經濟效益等的跟蹤調查，為全面評估保護性耕作打好基礎。為了保證完成任務，將全年100萬畝推廣保護性耕作任務分解到11個區(qū)（縣），100個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并與各區(qū)（縣）簽訂了保護性耕作責任書，確保推廣面積落實到鄉(xiāng)村、地塊；設置了保護性耕作監(jiān)測點；召開了小麥免耕技術研討會；加強了機械配套，確保機具足額到位。今年春季生產全市共計投入農機具2.23萬臺（套），其中拖拉機9400多臺，免耕播種機1300多臺；夏季生產共計投入各種作業(yè)機具近6萬臺（套），其中拖拉機1.7萬余臺，免耕播種機近0.2萬臺，打藥機2.9萬臺，秸稈粉碎機0.2萬臺。
通過努力，全年共完成保護性耕作120萬畝，其中春季共完成保護性耕作57.58萬畝，包括春玉米50.79萬畝，豆類6.79萬畝；夏季完成保護性耕作58萬畝；秋季完成保護性耕作5萬畝。超過計劃的20%。
2.小麥秸稈基本實現(xiàn)全面禁燒。實現(xiàn)小麥秸稈全面禁燒，提高秸稈的綜合利用是農機化的一項重點工作。為做好此項工作，由××市農業(yè)局和市農委聯(lián)合下發(fā)了《關于做好20xx年小麥秸稈禁燒工作的通知》；與13個區(qū)（縣）政府簽訂了禁燒責任書；針對今年小麥面積比去年增加較多的情況，加強了機具調配能力，制訂了“三夏”農機生產應急預案，確保機具足夠到位。“三夏”期間加強了禁燒工作大檢查，市局組織了四個檢查小組，對13個區(qū)縣的禁燒工作分片進行拉網式檢查。
經過上下共同努力，完成機收小麥102.75萬畝，夏玉米播種102.78萬畝，其中夏玉米免耕播種97.3萬畝，占夏玉米播種面積的94.6%。全市小麥秸稈再次實現(xiàn)了全面禁燒。秸稈綜合利用也有了較大的發(fā)展，機械撿拾打捆面積131794畝。全市小麥秸稈綜合利用率達到100%，完成了任務指標。
3.全面完成了“三秋”機械化作業(yè)?！痢潦小叭铩惫ぷ髦攸c是機械化青貯。為此，繼續(xù)引進大型青貯機械，并組織有關區(qū)（縣）加強青貯機械的調配和技術檢修工作，搞好技術培訓，努力增加機械收獲量，最終全面完成了機械青貯任務。據統(tǒng)計，共完成青飼玉米收獲面積達13萬畝，利用青貯池制作秸稈飼料達38萬畝，制作青貯裹包飼料達4.1萬畝。同時，做好玉米機收和小麥播種工作，全市共完成玉米機收30.2萬畝，小麥機播96.7萬畝。
全年共爭取農機化項目專項資金2551萬元，其中爭取農業(yè)部資金215萬元，市農委農機專項資金500萬元，市環(huán)保局保護性耕作專項資金800萬元，中意風沙源治理項目資金36萬元，政府采購資金1000萬元。上述資金用于保護性耕作機具、青貯收獲機械的購置、改制、改裝、技術培訓、風塵測試補貼1371萬元，用于發(fā)展蔬菜、林果、經濟作物的中小型機械及植保機械1070萬元，用于扶持農機服組織建設110萬元，全市新增中小型農業(yè)機械2400余臺（套），進一步推動了郊區(qū)農機化特別是蔬菜、林果、經濟作物的中小型機械的發(fā)展。
同時為了加強補貼資金的管理，規(guī)范國家財政補貼農機的規(guī)范化管理工作，按照部農機化司和××市有關部門的要求，制定發(fā)布了《××市國補農業(yè)機械產品目錄》；與市財政局制定了農機補貼實施細則，推行了國補農機具全市統(tǒng)一編號、檔案管理工作；對國補農機具的立項、申請、審批、使用、轉移、報廢提出規(guī)范性意見，進行程序化管理。
為使全市農機服務組織實現(xiàn)專業(yè)化、社會化的發(fā)展目標，今年我們重點加強了專業(yè)化、社會化農機服務組織建設。一是對各區(qū)（縣）能承擔5000畝以上作業(yè)能力的各種服務組織和各區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊農機服務組織情況進行了摸底調查，基本了解了這些服務組織的現(xiàn)狀及存在的問題；二是與市農委溝通，確立了以農機服務組織為主體的農機化發(fā)展模式，凡是政府支持的項目，要求必須建立相應的專業(yè)化、社會化服務組織，否則不予財政支持。這些工作的開展，使農機服務專業(yè)化、社會化建設工作得到了有效的進展，出現(xiàn)了密云陳向陽農機服務隊、懷柔長哨營西溝村農機服務社、門頭溝清水鎮(zhèn)農機服務站等一批較大規(guī)模的民營農機服務組織。
根據市農委提高農業(yè)綜合生產能力，建設30萬畝高標準農田規(guī)劃的要求，制訂了糧食、林果、蔬菜、花生等作物的農機配套標準，提出了優(yōu)化配置的意見，并積極向市農委等有關部門進行申報，確定了30萬畝高標準農田農機發(fā)展方案。按照這個發(fā)展方案，積極引進先進適用的農業(yè)機械，分別舉辦了“小型機具進駐蔬菜保護地啟動儀式”及新型植保機械現(xiàn)場演示會，為新型機具的推廣打下良好的基礎。
一是進一步加強了農機安全的“三加強，五整頓”工作，對全市農機駕駛培訓學校、拖拉機考試員、教練員的資質、資格依法進行大檢查，凡不符合資質、資格要求的，限期整改，直到達到標準為止；二是依法開展農機安全大檢查，重點查處“黑車非駕”、無牌無證駕駛、酒后駕駛、農機尾氣超標排放等違法違規(guī)行為；三是“三夏”“三秋”期間，重點加強了農機作業(yè)現(xiàn)場管理，堅決杜絕農機作業(yè)現(xiàn)場無人管理、沒有警界標志、駕駛人員違規(guī)操作等現(xiàn)象的發(fā)生，確保了作業(yè)期間農機安全生產。20xx年全市沒有發(fā)生重大農機傷亡事故。
一是完成了《××市農機化“十一五”發(fā)展規(guī)劃》起草修訂工作；二是抓好燃油費補貼試點工作。根據農業(yè)部要求，在全市開展了農機燃油用量調查工作，確定了大興區(qū)為市農機燃油費補貼示范區(qū)，基本摸清了××市年農機田間作業(yè)用油量，提出試點報告；三是進行了全市農機技術推廣體系調研工作；四是加強了農機培訓和職業(yè)技能鑒定工作，20xx年全市參加職業(yè)技能鑒定培訓的有130人，其中120人通過了初級修理工考核。
“十五”期間，××農機化發(fā)展在不放松糧食生產的同時，重點圍繞產業(yè)結構調整及生態(tài)環(huán)境建設，在全市大力推廣了包括保護性耕作技術、青貯收獲和農作物秸稈綜合利用、畜禽糞便治理、新型植保機械等先進的農機化技術，同時，大力加強農機服務體系建設，使京郊農機化在調整中繼續(xù)保持穩(wěn)定的發(fā)展。
截止到20xx年底，全市農業(yè)機械總動力為340.3萬千瓦，農業(yè)機械原值20.94億元，凈值為12.4億元。拖拉機保有量為3.5萬臺，其中大中型拖拉機0.88萬臺，小型拖拉機1.91萬臺；拖拉機配套農機具2.87萬部，其中大中型配套農機具1.67萬部。收獲機械0.34萬臺，植保機械13.63萬臺，農副產品加工機械1.02萬臺，畜牧業(yè)機械0.92萬臺，林業(yè)機械0.11萬臺，漁業(yè)機械0.92萬臺，農用運輸車動力達160萬千瓦，農田基本建設機械總動力達5.75萬千瓦。
20xx年全市機耕面積149.86千公頃，機播面積179.67千公頃，機收面積78.06千公頃。其中，小麥機播水平為99%，機收水平為99%；玉米機播水平為99%，主要農作物的機械化作業(yè)保持了較高的水平。
“十五”期間，保護性耕作技術在京郊已由試驗示范階段，成功過渡到大面積的推廣應用階段。20xx年確定4個區(qū)（縣）為農業(yè)部第一批保護性耕作試點單位，試點面積8萬畝。載止到20xx年底，保護性耕作技術推廣到了11個區(qū)（縣），春玉米、夏玉米、冬小麥、豆類保護性耕作總面積達到120萬畝。
為了滿足京郊青貯種植的需要，“十五”期間，先后從白俄羅斯引進了18臺波列斯葉－250型青貯收獲機、17臺葡萄牙產的青貯收獲機械，使全市青貯玉米機收面積達到70%，同時引進了袋式灌裝青貯工藝，使青貯機械化技術得到了快速發(fā)展。全市牧草機械的擁有量達到了391臺，實現(xiàn)了20多萬畝紫花苜蓿從種到收全程機械化。
同時，積極探索秸稈綜合利用技術，提高秸稈二次轉化利用水平，形成了秸稈飼料、秸稈養(yǎng)菇等多種秸稈轉化利用途徑。20xx年全市60%的小麥秸稈實施粉碎還田，有40%通過機械收集開展綜合利用，連續(xù)四年全市實現(xiàn)了秸稈全面禁燒。
“十五”期間，我們對全市能承擔5000畝以上作業(yè)能力的大型服務組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊農機服務組織情況進行了調查摸底，了解了這些服務組織的現(xiàn)狀及存在的問題，確立了以大型農機服務組織為依托的農機化發(fā)展模式。同時，加強農機技術推廣工作，在郊區(qū)組建了畜牧、林果、農環(huán)、蔬菜機械化專業(yè)推廣分站，使農機專業(yè)化推廣機構得到加強。載止到20xx年底，全市有各種農業(yè)機械化服務組織61088個，其中縣級農機農業(yè)服務組織6個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機作業(yè)服務組織56個，村作業(yè)服務組織1379個，農機化作業(yè)服務專業(yè)戶5093個。
20xx年××將舉辦奧運會，環(huán)境保護需要優(yōu)先考慮。因此重點引進推廣了以下幾種農機環(huán)保技術：一是研制了攪龍翻拋式有機肥制作機等畜禽養(yǎng)殖場污水糞便處理設備，成功建設了7處有機肥制作點，有7臺有機肥制作機投入使用；二是針對原植保機械跑、冒、滴、漏、農藥殘留量高以及浪費大量農藥等現(xiàn)象，改進原有機型，引進新型植保機械，在京郊果園、菜田推廣，到20xx年共更新了300臺（套），使機械化植保作業(yè)得到進一步提高；三是圍繞建設綠色奧運的理念，開展了首都綠化工程配套機械化技術研究，為首都的綠化美化提供了高效的作業(yè)機械；四是引進美國約翰迪爾免耕播種機15臺，進一步提高了免耕播種質量，減少了農業(yè)揚塵污染。
為進一步提高農業(yè)綜合生產能力，為農機化發(fā)展注入活力，積極爭取有關部門對農機化的支持?！笆濉逼陂g，通過農機化發(fā)展項目，全市每年政府資金投入都在2000萬元以上，僅20xx年就爭取到農機化項目專項資金2551萬元，上述資金主要用于保護性耕作機具、青貯收獲機械的購置、改制、改裝；蔬菜、林果等中小型機械及植保機械的購置及扶持農機服務組織建設。
2006年農機化工作要以推動都市農業(yè)現(xiàn)代化進程，提高農民增收步伐，改善農業(yè)生產手段，提高市民生活質量，實現(xiàn)農民富裕、農村繁榮為指針，以農機社會化服務組織為依托、以農機大戶為基礎，按照整合現(xiàn)有農機資源，改裝、改制現(xiàn)有機械、填平補齊急需機械的原則，實施農機作業(yè)標準化、農機管理規(guī)范化、農機服務管理社會化，推廣先進、適用的農機化技術，全面提升都市農業(yè)機械化水平。
20xx年要繼續(xù)貫徹《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》、《道路交通法》、《農業(yè)機械試驗鑒定辦法》及農業(yè)部41、42令，進一步明確各級農機管理部門的職能，搞好職能定位，依法推進農機試驗鑒定、農機具推廣、農機安全監(jiān)理、農機行政管理的法制化、規(guī)范化、標準化建設，履行好農機公益性職能。積極協(xié)調有關部門對農機化的支持。
20xx年計劃推廣保護性耕作130萬畝，比去年新增10萬畝，其中春玉米51.5萬畝，春大豆8.5萬畝；夏玉米70萬畝。
秸稈禁燒是一項長期工作，必須堅持下去。20xx年要繼續(xù)做好秸稈禁燒工作，實現(xiàn)全面禁燒的目標。在此基礎上，要繼續(xù)探索秸稈多種利用途徑，提高秸稈轉化水平，增加秸稈利用效益，從根源上解決燃燒秸稈的問題。
1.提高蔬菜產業(yè)的機械化水平。蔬菜是都市農業(yè)的一個重要產業(yè)，京郊蔬菜機械化水平還不高，20xx年要圍繞京郊蔬菜生產區(qū)域化布局，積極引進試驗先進的蔬菜生產及加工機械設備，提高全市的蔬菜機械化水平。
2.提高林果機械化水平。林果業(yè)也是都市農業(yè)的一個重要產業(yè)，20xx年要以果樹的中耕施肥、挖坑栽植、剪枝等作業(yè)環(huán)節(jié)為重點，引進試驗先進的林果機械，提高全市林果產業(yè)的機械化水平。
3.做好殘枝殘膜治理試點。殘枝殘膜是京郊農業(yè)生產過程中產生的重要污染物，嚴重影響農村環(huán)境，20xx年要繼續(xù)在“兩殘”集中的區(qū)縣進行試驗示范，重點解決殘膜撿拾機的選型及殘枝粉碎后的出路問題。
4.更新植保機械。京郊植保機械的總體發(fā)展水平相當于發(fā)達國家上世紀五、六十年代水平，而且大量的是各類手動植保機，嚴重影響農產品的品質，全市的.植保機械急需在短時間內予以更新。從20xx年開始，根據不同的作業(yè)環(huán)境試驗了不同的更新辦法，取得了一定的成功經驗。20xx年要擴大更新數(shù)量和覆蓋面，爭取早日將全市植保機械更新?lián)Q代。
5.加強農產品加工機械化研究。農產品加工率代表著一個國家和地區(qū)的農業(yè)發(fā)展水平。2006年要在一些適合加工產業(yè)集中的地區(qū)進行試點，探索農機進入加工領域的方式和辦法。
繼續(xù)加快專業(yè)化、社會化的服務組織建設。一是進一步總結民營農機服務組織的成功經驗在面上加以推廣；二是大力扶持較大規(guī)模的農機服務組織建設，使其盡快形成全程機械化生產能力，提高其社會化服務水平。
20xx年農機監(jiān)理要繼續(xù)按照《道路交通法》、《農機化促進法》及《××市農機管理條例》的要求，加強農機監(jiān)理的基礎工作，提高監(jiān)理規(guī)范化工作水平，努力使農機事故發(fā)生率、死亡率雙降低。同時要繼續(xù)做好農機尾氣治理的各項工作。
農機產品質量監(jiān)督是保護農機使用者合法權益的根本要求。20xx年要以財政補貼農機產品質量監(jiān)督、農機產品質量調查、農機產品質量投訴監(jiān)督等為重點，做好農機產品質量監(jiān)督工作。要根據農業(yè)部的有關要求，做好農機推廣鑒定及其它鑒定工作。
農機化工作總結報告篇三
在今年的`農機監(jiān)理工作中，白云區(qū)農水局采取多項措施，努力提升農機監(jiān)管水平，夯實全區(qū)農機安全生產基礎。
一是強化思想認識。對工作人員進行思想教育，使其進一步增強全心全意為農民服務、為農機手服務的意識，堅決貫徹落實“以民為本、為民服務、幫民解難、助民增收、保民平安”的工作理念。
二是加大宣傳力度。組織人員深入鄉(xiāng)村、田間地頭發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語、出動巡回宣傳車廣泛宣傳安全知識，大力營造農機安全氛圍。共發(fā)放宣傳材料700余份，取得了良好的宣傳教育、溝通效果，提高了農機手的安全意識和技術水平。
三是強化優(yōu)質服務。改變以往坐等上門的方式，主動下鄉(xiāng)進村入戶，上門為農民辦理農機掛牌和年檢，開展農機安全培訓，不僅提高了農機“三率”水平，還節(jié)省了農民往返的費用。同時，組織農機安全監(jiān)理人員重點開展拖拉機無牌行駛、駕駛員無證駕駛、未參加年檢、違法載人、酒后駕駛、超速行駛、超載等農機違法違規(guī)行為治理，加大安全監(jiān)管力度，杜絕事故發(fā)生。
農機化工作總結報告篇四
全區(qū)農機推進會議召開后，吉林省長春市九臺區(qū)紀家農機站全面部署，立即行動，認真學習全區(qū)工作會議精神，認真研究分析紀家農機工作形勢，立足農機工作實際，制定四項具體措施，確保圓滿完成全年各項工作任務。
一是著力推廣農機新技術。積極推廣免耕播種、深松整地等保護性耕作技術，力爭新增保護性耕作面積4.5萬畝以上，增加農民收入750萬元以上。
二是認真組織實施農機購置補貼項目，大力推廣新機具。調整優(yōu)化農機裝備結構，重點加大機械播種和機械收獲等薄弱環(huán)節(jié)農機裝備推廣力度。全年計劃爭取農機購置補貼資金300萬元以上，補貼推廣農機具60臺(套)以上，進一步提高農機裝備結構水平。
三是加快農機專業(yè)合作社和新型經營主體建設。通過定向幫扶和爭取政策、資金扶持等措施，大力推進農機專業(yè)合作社和新型經營主體建設，力爭新建農機專業(yè)合作社5個，發(fā)展壯大農機合作社1個。
四是深入開展農機安全教育和培訓。通過農機安全教育培訓活動，突出安全教育引導，著力提高全辦事處域內農機從業(yè)人員的技術能力、安全意識和法制觀念。增強農機安全生產意識，促進農機生產安全。
農機化工作總結報告篇五
20，全市農機化工作在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，緊緊圍繞全省農機專業(yè)會議和市委農村工作會議部署，以貫徹落實科學發(fā)展觀，提高農業(yè)綜合生產水平，促進糧食增產、農業(yè)增效、農民增收，推進現(xiàn)代農業(yè)建設和社會主義新農村建設為目標，以加快農機科技轉化步伐和推動農機化事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展為主題，按照年初的工作安排，經過市縣農機部門的協(xié)作配合和扎實工作，較好的完成了各項農機化工作任務，有力的支持了農業(yè)和農村經濟的發(fā)展，促進了農業(yè)綜合生產能力和農民收入的提高，加快了農業(yè)現(xiàn)代化和農業(yè)機械化進程。
截止十月底，全市農機總動力達到57萬千瓦，同比增長1.35%；拖拉機7260臺，農用車22650輛，同比增加97/554臺（輛），增長1.34%；農機經營總收入3.3億元，農機經營純收入1.1億元，同比分別增長3.64%、6.8%；完成機播10.22萬畝，機收10.19萬畝，機耕110萬畝，同比增長分別為7.04%、6.77%、2.13%；完成機械化旱作農業(yè)推廣面積50萬畝，同比增長25%；完成各類農機人員培訓7000人，其中拖拉機駕駛員59人；拖拉機年度檢審驗率分別達到72.9%、71.6%，拖拉機駕駛員有證率達92%，全市未發(fā)生拖拉機事故；完成膜側小麥技術推廣8.87萬畝，馬鈴薯機械化生產5.88萬畝，地膜玉米雙壟溝全膜覆蓋機械化技術推廣0.11萬畝，地膜玉米殘膜撿拾起茬技術1.5萬畝，根據全市農機化目標任務進度安排，截止目前，基本上完成了年初確定的各項農機化奮斗目標和重點工作。
二、年重點開展的工作及措施。
1、圍繞農業(yè)節(jié)本增產增效和農機裝備結構調整，全力抓了關鍵時節(jié)、重點作物的機械化生產服務。
在春耕“三夏”、“三秋”農業(yè)生產中，全市農機部門結合各自的實際，早著手，早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到了“五個到位”：一是組織領導到位。確立了主要領導總負責，分管領導具體抓，建立了重點工作抓領導、領導抓、層層抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。按季度分解目標任務，責任到人，形成了以目標定責任，以督檢保質量，以考核抓落實工作機制；三是機具資金到位。市縣農機部門積極爭取以農機具購置專項補貼為主的項目資金279.45萬元，鼓勵引導民間資金投入農機化事業(yè)達840萬元，共購置引進各類農業(yè)機械2500臺，在農機化生產中，投入拖拉機7000臺，農用車1.7萬輛，以播種、收獲、耕整為主的各類機具4.14萬臺；四是宣傳培訓到位。結合科普之冬（春）活動，加大農機科技宣傳力度，全市積極開展送農機科技下鄉(xiāng)350場（次），展示農機具11類30種170臺，散發(fā)展示農機科技宣傳版畫、資料12.5萬份，現(xiàn)場咨詢群眾達13萬人（次），受教育群眾達20多萬人（次）。4月18日、7月5日分別在東鄉(xiāng)、廣河縣召開了全市農機科技推廣現(xiàn)場觀摩會和積石山縣全市膜側“雙低”油菜現(xiàn)場觀摩暨農機“三夏”生產會議。市縣農機部門發(fā)行信息專刊56期，新聞媒體報道38條（次），召開現(xiàn)場會25次，培訓各類農機操作人員7024人（次）；五是技術服務到位。市縣組織以春耕、夏收為主的農機專業(yè)服務隊143個，深入生產第一線，開展機具維修、技術咨詢、田間指導等為主的專項農機化服務，共抽調技術人員939人（次），維修拖拉機6500臺，各類農機具8900臺。通過以上行之有效的管理和服務措施，確保了各項農機化目標任務的完成。
2、圍繞農機科技成果的轉化和應用，以示范點建設為突破口，著力抓了農機化新技術新機具推廣。
為促進全市優(yōu)勢特色農業(yè)生產機械化程度的'穩(wěn)步提升，不斷提高農機化作業(yè)水平和抗旱節(jié)本增效新技術的應用水平，市縣農機部門全力抓了機械化膜側小麥溝播、馬鈴薯機械化生產、玉米雙壟溝全膜覆蓋、保護性耕作、機播冬小麥、膜側“雙低”油菜、豌豆、中藥材等為主的農機化新技術新機具的示范點建設。共建成各類示范點27個7800畝，籌措推廣資金16.3萬元，購置投入新機具268臺，專業(yè)技術人員215人（次），特別是廣河縣千畝玉米雙壟溝全膜覆蓋技術、東鄉(xiāng)縣千畝馬鈴薯機械化生產、積石山縣千畝“雙低”油菜機械化種植，示范點建設成效顯著，起到了以點帶面，輻射帶動的示范作用。一是以廣河、東鄉(xiāng)等干旱縣為主，完成小麥膜側溝播技術推廣面積8.87萬畝，當年新增純效益856萬元；二是以馬鈴薯主產區(qū)東鄉(xiāng)縣為主，完成馬鈴薯機械化生產面積5.88萬畝，當年新增純收益623萬元；三是在廣河縣積極推廣抗旱增效明顯的玉米雙壟溝全膜覆蓋種植新技術、新機具，完成推廣面積1100畝，當年新增收益22.4萬元；四是在積石山縣加大了膜側“雙低”油菜機械化示范推廣，完成面積900畝，當年新增純收益12萬元；五是在永靖縣繼續(xù)實施了機械化保護性耕作技術，完成示范面積200畝，經濟效益和生態(tài)效益明顯；六是加大殘膜撿拾起茬技術的推廣，完成面積1.5萬畝。七是以康樂縣為主，積極示范推廣膜側豌豆、中藥材新技術推廣，完成面積500畝。通過以上技術的推廣實施，逐步調整優(yōu)化了農機裝備結構和技術結構，達到了節(jié)本增效、抗旱增產、農民增收的目的，提高了農機科技轉化和應用水平。其中《馬鈴薯生產機械化技術研究及推廣應用項目》獲甘肅省農牧漁業(yè)豐收獎一等獎，市農機推廣站和廣河縣農機局共同研制的玉米雙壟溝全膜覆蓋機具通過省農機鑒定總站的鑒定驗收。
3、圍繞國家農機具補貼政策，加大項目資金爭取力度，進一步提升農機技術裝備水平。
隨著國家農機具購置補貼項目政策的實施，市縣農機部門經過多方協(xié)調爭取，全市有2個縣列入部級補貼實施縣，6個縣（市）列入省級補貼縣，共爭取農機具購置補貼資金190萬元，比上年增長近5倍。在項目實施過程中，市縣農機部門堅持認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格工作程序，以公開、公正、透明、自愿的原則，加強協(xié)調和管理，自愿接受群眾和社會的監(jiān)督，確保了機具補貼工作順利進行。一是做到宣傳發(fā)放到位，全市共抽調工作人員529人（次），出動宣傳車105輛（次），散發(fā)宣傳材料3.84萬份，張貼公告及購機問答材料1836份，懸掛橫幅58條，發(fā)放《省農業(yè)機械補貼目錄》166本，播放錄象、光盤111次，電臺、電視臺播政策知識、產品簡介120次，全市召開發(fā)放儀式9次，參加群眾8000人（次）。二是補貼機具資金及時到位，全市落實購置補貼農機具5大類19種1364臺，共投入資金688.2萬元，其中國家補貼資金190萬元，市縣配套資金47.45萬元，帶動農民資金498.2萬元。有110個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），1257戶農戶購置了大中型拖拉機、多功能微耕機、脫揚機、粉碎揉草機、鍘草機、小麥播種機、馬鈴薯播種收獲機、復式割草機、翻轉犁等生產急需機具，補貼政策促使投入農業(yè)生產中的動力機械，配套機具、實用機具、高效生態(tài)機具進一步多樣化、合理化。三是補貼機具質量跟蹤調查服務到位，市縣農機部門對補貼機具問卷抽樣調查三大類43臺（次），實地走訪抽樣調查5類246臺（套），確保了補貼機具價廉質優(yōu)、群眾滿意。同時，市縣農機部門結合農機具補貼政策的實施和本地區(qū)農業(yè)生產的實際，積極爭取了《根莖類作物示范工程》、《農作物秸稈綜合利用示范工程》、《玉米殘膜撿拾起茬技術推廣》、《保護性耕作技術示范工程》、《青年農民工培訓工程》等農機科技推廣和培訓項目，爭取項目資金和配套資金280多萬元，通過項目資金的有力支撐，有效的提高了農機化科技應用水平。
4、圍繞勞務經濟發(fā)展思路，拓寬農機培訓領域，提高農機培訓質量和效益。
優(yōu)勢，強化培訓基地建設，立足市場，以創(chuàng)造復合型、技能型人才為突破，積極開拓辦學門路，共開展以拖拉機駕駛員、農機具操作員、農機修理工、電氣焊工、高速電動縫紉工等為主的各類培訓班34期54班（次），參加培訓1745人（次），首期有132人順利通過市第5、第6國家職業(yè)技能鑒定所的資格認證。
5、圍繞農機打假活動，積極開展農機質量監(jiān)督檢查工作，有效地維護農機消費者的合法權益。
各級農機部門把農機打假作為凈化規(guī)范農機市場，維護農民群眾合法權益的一項重點工作來抓。各縣（市）農機局成立了打假專項治理領導小組，制定實施方案和打假措施，公布了農機質量投訴電話，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機站簽訂了《農機管理目標責任書》，建立了打假責任制。一是扎實開展打假專項整治活動，會同質監(jiān)、工商、經貿等部門，共抽調專業(yè)技術人員127人，出動宣傳車80輛（次），組成了18個檢查組，對全市轄區(qū)農機主機及零配件銷售市場、生產企業(yè)、維修網點等進行了全面深入地檢查整治，共查獲“三無”農機產品200臺（件），貨值1.2萬元，檢查企業(yè)20家，整頓農機市場1個，印發(fā)宣傳資料1.65萬份。二是依法將農機維修網點納入規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行農業(yè)機械修理網點、修理工審定和準入制度。根據農業(yè)部和國家工商總局聯(lián)合頒布的《農業(yè)機械維修管理規(guī)定》要求，及時對全市280多個農機維修網點進行了摸底調查，造冊登記，對現(xiàn)有修理網點進行了嚴格審定，共審定二級修理點2個，三級修理點27個，四級修理點142個，新培訓持證上崗人員41名，通過專項整治和對修理網點的規(guī)范化管理，有效地遏止了“三無”農機產品和不合格農機產品坑農、害農現(xiàn)象。三是認真制定落實“五、五”普法規(guī)劃，大力開展了農機生產、銷售、維修、服務等重點工作中的法制宣傳教育，進一步規(guī)范了農機市場秩序和農機維修經營活動，凈化農機市場，保證了農機產品質量，切實維護了農民群眾的合法權益。
6、圍繞行風建設，狠抓了以農機安全生產為主的農機監(jiān)理工作。
按照省農牧廳的安排部署，全市農機監(jiān)理系統(tǒng)認真開展了行風建設民主評議活動，建立了行風建設評議活動領導小組，制定活動實施方案，從隊伍建設、廉政建設、整章建制、完善便民措施、推行政務公開、規(guī)范監(jiān)理業(yè)務、基層安全網絡建設、營造工作環(huán)境等方面進行了一系列有計劃、有步驟、有組織的整治和強化，4月份，省農牧廳行風評議檢查組對我市行風建設和行風評議工作進行了檢查驗收，通過對市農機監(jiān)理所、臨夏縣、和政縣、臨夏市等監(jiān)理站的實地抽查，對我市行風建設活動給予充分肯定和好評，在安西縣召開的全省農機監(jiān)理系統(tǒng)行風建設現(xiàn)場會議上，對我市農機監(jiān)理所、臨夏縣農機監(jiān)理站進行了表彰，通過行風建設，進一步促進和強化了農機安全生產管理工作。一是嚴格堅持“橫到邊、縱到底”的點、線、面管理辦法，層層簽訂了安全生產責任書，建全了安全生產責任制，共簽訂責任書5128份。二是狠抓了以“兩法一條例”為重點的農機法規(guī)，農機安全知識的宣傳，共出動宣傳車420輛（次），散發(fā)宣傳材料18000份，懸掛橫幅32條，大型宣傳17次。三是嚴格執(zhí)法，嚴把拖拉機及駕駛員的培訓、發(fā)證關，嚴格檢審驗工作。共核發(fā)換發(fā)行駛證159本，檢驗農業(yè)機械4390臺，審驗駕駛員4262人，檢審驗率分別為72.9%、71.6%（10月底）。四是加大對拖拉機“黑車非駕”、載客拉人、超載超速、帶病運行等違章行為的整治和查處，共出動檢查車1550輛（次），監(jiān)理人員6200人（次），檢查拖拉機3460臺（次），查出各類違章違規(guī)1210臺（次），無牌車輛入戶63臺。五是開展“平安農機”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建農機安全村13個。通過抓檢查、抓考評、抓治理，有效的遏止了農機事故的發(fā)生。
三、幾點體會。
地區(qū)農機化提供了更廣闊的發(fā)展空間，只有把握機遇，用足、用活政策，才能加快農業(yè)機械化和現(xiàn)代農業(yè)建設步伐。
2、各級黨委、政府對農機化工作的重視程度不斷提高，支持力度不斷加大，有力地推進了農機化工作。
3、農機具購置補貼政策的實施，極大地鼓舞了農民購買農機具的熱情，有效地引導和調動了民間資金投入到農機化生產中，形成了財政扶持引導，部門協(xié)調，農民自籌的多元化投入機制。
四、存在的問題。
1、我市的農機化程度低，農業(yè)抵御自然災害的能力弱，盡管農機化發(fā)展為解放勞動力，推進全市勞務輸轉起到了積極作用，農機將在建設現(xiàn)代農業(yè)，提高糧食綜合生產能力和高效生產中擔負著越加重要的任務，但市縣財政投入不足，在新形式下推進農業(yè)機械化發(fā)展，建設現(xiàn)代農業(yè)的任務還很艱巨。
2、雖然購機補貼在我市各縣實施，但市窮民貧，市縣財政難以落實機具購置補貼配套資金，而農民的購買力有限，致使爭取到的農機具補貼項目實施難度大，進而影響到對今后國家農機具補貼項目資金的爭取和落實。
產業(yè)化、市場化程度低。
4、由于農用運輸車移交交警管理，全市農機監(jiān)理機構的職能削弱，一定程度上造成了農機監(jiān)理隊伍人心不穩(wěn)，加之經費來源凸減，而省上要求各市市扶持地方農機監(jiān)理工作的補貼資金沒有落實到位，致使農機監(jiān)理和安全生產工作開展的難度明顯加大。
五、工作計劃。
年全市農機工作的思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發(fā)展觀，以推進社會主義新農村建設和構建臨夏和諧社會為目標，高舉“興機富民”的旗幟，以加快農機化發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收為中心任務，以提高優(yōu)勢產業(yè)，特色農產品機械化程度為主線，以科學的管理，優(yōu)質的服務，扎實的工作，開創(chuàng)農機化工作新局面。
（二）奮斗目標。
在萬臺5人以內。
（三）重點工作。
1、以宣傳貫徹《甘肅省農機管理條例》為契機，加快依法治機進程。
2、以農機科技推廣為核心，全力抓好春耕、“三夏”、“三秋”農機化生產，加快農機化新技術、新機具應用步伐。
3、加強農機產品質量監(jiān)督和農機市場監(jiān)管，切實維護農民群眾合法權益。
4、深入開展農機監(jiān)理行風建設，不斷加強農機安全生產。
5、以陽光培訓工程和勞務技能培訓為重點，進一步拓寬培訓領域，加大培訓工作力度。
6、加強農機服務組織建設，積極扶持、引導、培育新型農機服務組織和農機大戶。
7、積極爭取以農機具購置補貼為重點的農機化項目，調整優(yōu)化農機裝備結構和技術結構。
農機化工作總結報告篇六
在縣委、縣人民政府的正確領導下在上級業(yè)務主管部門的具體指導下縣農機局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領努力踐行黨的群眾路線認真貫徹落實中央1號文件、農業(yè)部1號文件精神圍繞轉變農機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質量效益這條主線以調整優(yōu)化裝備結構布局、主攻薄弱環(huán)節(jié)機械化、推廣先進適用技術為重點著力落實農機化各項政策建設農機化人才隊伍加快提高農機裝備水平、作業(yè)水平、管理水平、安全水平為縣農業(yè)農村經濟發(fā)展提供有力的裝備支撐。
一、20農機化目標管理任務完成情況。
預計到年底，全縣農作物耕種收綜合機械化水平將達57.45%，全縣農機總動力將達39萬千瓦，完成拖拉機、聯(lián)合收割機年檢2460臺，培訓農機操作手600人。2015年上級下達我縣農機購置補貼資金指標334.275萬元，截止2015年11月16日，目前已經完成332.327萬元，占全年任務的99.42%。
1.落實農機安全生產責任制度。落實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級農機安全生產責任制度，2015年全縣共簽訂農機安全生產責任狀2470份，其中，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂10份，縣農機安全監(jiān)理站與機手簽訂2460份。同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機安全生產履職情況進行督查。
2.狠抓拖拉機年檢努力提高全縣拖拉機的檢審率。一是轉變作風，創(chuàng)新服務。成立流動監(jiān)理站，進村入戶對農機進行檢審、入戶、掛牌服務，為農機戶節(jié)約了時間，同時、有效提高農機戶的年檢積極性和年檢率。二是部門聯(lián)動，集中整治。聯(lián)合安監(jiān)、交通、交警和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機站等相關部門開展農機安全綜合整治，以整治促年檢。三是補審跟進，不留死角、盲區(qū)。
3.開展形式多樣的農機安全生產宣傳。一是加強農機安全常規(guī)宣傳；二是繼續(xù)開展農機安全宣傳“五進和六個一”活動，切實增強農民群眾和農村中小學生的安全意識；三是開展農機安全生產月宣傳和安全生產咨詢日活動，進村入戶張貼農機安全生產宣傳掛圖。四是利用手機信息平臺，向全縣機手群發(fā)農機安全生產宣傳信息。據統(tǒng)計，2015年共出動農機安全宣傳車49臺次，出動農機安全宣傳人員300人次；開展巡回廣播46次，懸掛宣傳橫額7幅，制作安全警示教育牌23塊，出版安全宣傳板報2板，印制發(fā)放宣傳資料10500份，宣傳畫冊500冊，宣傳掛圖2400張，宣傳袋2500個；發(fā)送短信3445條；上警示教育課3期；受教育群眾達8萬人次，宣傳面覆蓋全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4.加大農機安全生產監(jiān)控力度。一是加大農機安全生產“田檢路查”力度，每天組織農機執(zhí)法人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，對重點路段、重要時段開展重點監(jiān)控。二是開展農機“打非治違”和專項整治活動，充分發(fā)揮農機交警聯(lián)合勤務制度作用，加強農機安全生產監(jiān)管。2015年共出動農機監(jiān)理車輛139輛/次，出動執(zhí)法人員612人/次，檢查拖拉機1720臺，查處非法違法行為117起，其中下整改通知限期整改67起，立案查處2起，罰金600元。
5.加強農機監(jiān)理全民服務窗口建設項目工作，全面完成項目實施任務。
（二）實施農機購置補貼惠民工程。
5.做好農機購置補貼政策宣傳。進鎮(zhèn)入村到戶宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的農機具購置補貼新政策。按規(guī)定在縣人民政府、網站公開補貼實施方案、補貼額一覽表、投訴舉報電話等內容。在縣政務中心大廳大屏幕開設農機購置補貼種類、補貼申報流程、補貼標準等專欄，方便群眾閱覽查詢，并設立專門咨詢臺及服務電話，方便群眾咨詢、申報。
6.做好農機購置補貼實施方案的制定和實施工作。制定2015-縣農業(yè)機械購置補貼實施方案報縣政府行文。同時嚴格按照方案實施農機購置補貼項目。2015年上級下達我縣農機購置補貼資金指標330萬元，截止2015年11月底，完成指標發(fā)放332.327萬元（其中2.328萬元是歷年結余資金），其中，中央資金298.06萬元，自治區(qū)資金34.267萬元，共補貼農業(yè)機械809臺，受益戶數(shù)765戶，拉動農民投入購置農機具800多萬元。全年無農機購置補貼違法違規(guī)案件的發(fā)生。
7.組織農機投入耕季農業(yè)生產。一是組織技術干部下鄉(xiāng)動員和指導農機投入農業(yè)生產，二是組織農機投入抗災救災工作，充分發(fā)揮農機在抗災救災作用。據統(tǒng)計，2015年農機系統(tǒng)干部、農機技術人員下鄉(xiāng)指導農機投入耕季生產服務1034人次，維修農機具1615臺（次），全縣投入農業(yè)生產的各類農機具達8萬多臺（套），其中下田作業(yè)的拖拉機達12156臺。
8.做好農機跨區(qū)作業(yè)管理與服務。一是做好農機跨區(qū)作業(yè)證的發(fā)放工作。組織縣農機校開展水稻聯(lián)合收割機駕駛員培訓，新聯(lián)合收割手參加培訓并獲得駕駛操作證，使這些學員順利地辦理了跨區(qū)作業(yè)證。二是做好農機跨區(qū)作業(yè)的服務工作。2015年組織農機專業(yè)合作社到我市的田東、田林、平果等地開展甘蔗機械種植作業(yè)，組織機手到靖西、德保、田林、西林以及云南富寧、貴州等地開展跨區(qū)機耕和機收，共完成跨區(qū)作業(yè)面積2萬多畝，作業(yè)收入300多萬元。
9.加強農機銷售與維修行業(yè)的管理。聯(lián)合縣工商、質監(jiān)、物價等部門開展“3.15”農機打假行動和秋季農機打假行動，組織人員對全縣各個農機維修網點進行清理整頓，規(guī)范農機維修網點市場，促進我縣的農機維修網點健康有序的發(fā)展，也從源頭抓好農機安全工作。
10.規(guī)范農機行政審批事項，做好政務公開和政府信息公開工作。一是根據縣行政審批辦公室的要求，認真開展行政審批事項清理工作，簡化行政審批辦理程序。二是做好行政審批事項的辦理工作，2015年共辦理2347件，其中行政許可1742件，非行政許可605件。三是做好政務公開和政府信息公開工作，在政府信息公開統(tǒng)一平臺公開發(fā)布本局行政辦理事項、有關政策法規(guī)、工作動態(tài)等近500條。四是積極參加縣政府政務公開日活動，開展農機政務公開宣傳?；顒赢斕旃舶l(fā)放政務公開宣傳資料500多份，解答辦事程序等20多人次。
（四）加強農機技術示范與推廣工作。
11.加強縣2015年基層農機推廣體系補助項目的實施。一是落實縣級農機專家組、農機技術指導員35名，遴選出50戶具有一定文化程度、樂于助人的農機戶作為農機科技示范戶。二是建立健全農機技術推廣責任、人員培訓、考勤等制度，組織農機專業(yè)合作社和涉農企業(yè)開展農機技術推廣服務。三是實施基層農機技術推廣工作。組織農機技術指導員進村入戶，開展指導農機科技示范戶應用、推廣農機新技術、新機具，向廣大農機手和群眾宣傳國家農機購置補貼政策、農機化法律法規(guī)、農機安全生產知識，培訓新購機農戶掌握農機駕駛和操作技術，指導農機手維修保養(yǎng)農機具，在農忙季節(jié)組織農機手搶收、搶種農作物和外出跨區(qū)作業(yè)等工作。四是建設水稻生產機械化技術推廣示范基地和甘蔗生產機械化技術推廣示范基地。通過農業(yè)機械化技術推廣示范基地建設，引進農機化新技術進行示范推廣，組織農機技術指導員、農機科技示范戶、農機戶代表等到基地觀摩和學習，探索適合在本地推廣的農機新技術、新機具，進一步培養(yǎng)基層農機技術人員的“實戰(zhàn)”能力，提高他們的技術水平和綜合素質。2015年共舉辦農機化技術現(xiàn)場演示培訓會8次，現(xiàn)場觀摩人員達600多人次。五是培育農機科技示范戶。采取集中培訓、分戶指導、實地考察、觀摩交流等方式指導農機科技示范戶應用、推廣農機新技術、新機具能力。注重培育農機科技示范戶的輻射帶動能力。
12.做好中國—東盟（百色）現(xiàn)代農業(yè)展示會農機招商招展工作。一是成立組織機構，制定工作方案。二是緊扣農展會的主題，明確和把握工作目標和任務，積極開展農機招商招展工作。三是狠抓宣傳工作，大造聲勢，增添濃厚氣氛。四是努力爭取區(qū)農機局區(qū)農機技術推廣總站的支持，區(qū)農機技術推廣總站組成工作組直接指導和參與農展會農機招商參展工作。經過全體干部職工的共同努力，在農機行業(yè)面臨困境的情況下仍然成功招進21多家農機企業(yè)前來參展，代理79家企業(yè)產品，參展機具臺數(shù)達350臺套，農機展區(qū)仍然成為今年農展會的亮點。
（五）拓寬渠道開展農機教育培訓工作。
13.緊抓拖拉機駕駛員培訓不放松。采取下鄉(xiāng)招生，現(xiàn)場辦班的辦法，挖掘潛力，拓寬招生渠道，做好拖拉機駕駛員的培訓工作，2015年共舉辦拖拉機、聯(lián)合收割機、農機職業(yè)技能駕駛培訓6期，培訓農機駕駛員284人。
（六）加強農機政策法規(guī)宣傳和新聞報道工作。
14.加強農機政策法規(guī)宣傳。做好《安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《農業(yè)機械化促進法》、《xx區(qū)農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》以及《農機維修管理辦法》和新修訂的《xx區(qū)農機管理條例》等政策法規(guī)的宣傳，2015年向機手和農機戶發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料近2萬份，使農機政策法規(guī)深入千家萬戶，家喻戶曉，促進農機各項工作的順利開展。
15.做好農機新聞報道工作。積極投稿農機化信息、刊物和黨政報刊，宣傳我縣農機部門踐行黨的群眾路線，開展農機化工作的成果。2015年各媒體采用稿件369篇，其中人民網1篇，新、華網3篇，廣西日報1篇，廣西新聞網4篇，右江日報9篇，百色新聞網10篇，農機化網站等各網絡媒體刊登341篇。
（七）配合縣委、縣人民政府及各部門開展各項中心工作。
16.積極配合縣委、縣人民政府開展各項中心工作。一是配合安監(jiān)部門聯(lián)動開展全縣道路交通安全大檢查等活動，二是做好精準識別貧困戶工作，三是做好新山工業(yè)園區(qū)征地拆遷工作，四是配合縣委縣府整治非法盜采礦山、石場等活動。
三、存在的主要問題。
1.農機安全生產隱患仍然存在。農村道路路況差、設施差，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村和邊遠山區(qū)公路簡易性和不規(guī)范性較突出，鄉(xiāng)村道路狹窄、彎多、坡陡、視距差、臨河臨崖、缺少交通標志標線、無安全防護措施，交通隱患相當突出。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機安全生產管理組“三盯”制度的落實有待加強。
（一）20農業(yè)機械化工作思路。貫徹落實中央和農業(yè)部有關農機化發(fā)展文件精神，圍繞轉變農機化發(fā)展方式、提升發(fā)展質量效益這條主線，以調整優(yōu)化裝備結構布局、主攻水稻、甘蔗生產薄弱環(huán)節(jié)機械化、推廣先進適用技術為重點，加強建設人才隊伍、強化公共服務，加快提高農機裝備水平、作業(yè)水平、管理水平、安全水平，促進農機化為全縣農業(yè)增產增收作貢獻。
（二）年農業(yè)機械化工作主要目標。全全農作物耕種收綜合機械化水平達到57.46%以上，其中，水稻耕種收綜合機械化水平達到77%以上，甘蔗耕種收綜合機械化水平達到48.8%以上，蔬菜、芒果等經濟作物機械化水平有新的突破，標準化深松整地面積力爭達到500畝，安全生產形勢保持平穩(wěn)。
（三）工作措施。
1.優(yōu)化農機裝備、實施項目帶動，進一步提升全縣的農機化水平。緊緊抓住當前國家支持農機化發(fā)展的有利時機和各項優(yōu)惠政策，圍繞全縣主導產業(yè)和特色產業(yè)的發(fā)展，認真研究政策，積極爭取項目，加強信息引導。切實轉變農機發(fā)展方式，不斷調整農機存量結構，優(yōu)化發(fā)展結構；引導農民更多地購置使用大中型、高性能、多功能復式作業(yè)農機裝備，加快淘汰能耗高、污染重的老舊農機具，努力實現(xiàn)農業(yè)機械合理配置。繼續(xù)加強農機具購置補貼項目的實施，并按照農業(yè)部、自治區(qū)和市業(yè)務部門的要求，嚴格程序，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，方便群眾，認真扎實的落實好購機補貼政策，不斷提升和優(yōu)化全縣的農機裝備水平。
2.加快農機化新技術、新機具推廣，不斷提升推廣水平。圍繞全縣推進“大工業(yè)、大農業(yè)、大城建、大交通、大物流、大扶貧、大文化”發(fā)展和設施農業(yè)發(fā)展，積極引進并推廣經濟適用、操作方便、節(jié)能環(huán)保生產效率高的先進農機新機具、新技術；繼續(xù)加大甘蔗生產機械化技術、深耕整地技術、設施農業(yè)機械化技術等示范推廣工作。
3.穩(wěn)步發(fā)展農機化服務組織，提高社會化、市場化程度。認真貫徹實施《農業(yè)部關于發(fā)展農機專業(yè)合作社的意見》，穩(wěn)步發(fā)展農機專業(yè)合作社等新型農機化服務組織，在規(guī)范管理、加強培訓的基礎上，支持和引導農機專業(yè)合作社和農機大戶圍繞農業(yè)產前、產中、產后服務環(huán)節(jié)，開展訂單作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)和承包服務，提升農機化服務的組織化程度和質量效益。
4.加強科技技能培訓，積極推進農機科技進村入戶。一是根據農時季節(jié)，組織農機系統(tǒng)技術人員，深入田間地頭，開展形式多樣的技術指導及技術咨詢活動，努力促進農機化新技術、新機具的宣傳培訓和推廣應用。二是大力開展農機駕駛、農機操作、農機維修及農機和農藝相結合的`農機人員培訓活動，把農機化發(fā)展的過程變成培育新型職業(yè)農民的過程。三是積極與農業(yè)、勞動、科技等部門協(xié)調配合，整合師資力量，加強農機專業(yè)技術人員及農機專業(yè)合作社和農機大戶等農機化帶頭人的技能培訓，進一步提高農機技術人員和管理人員的技能和素質，促進農機化的規(guī)模經營和輻射帶動能力，進一步提高農業(yè)機械化的經營效益,開辟農民增收致富的新渠道。
5.抓好農機安全監(jiān)理工作，確保農機安全生產。認真貫徹落實《道路交通安全法》、《廣西農機管理條例》、《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，加強與公安、安監(jiān)等有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)作配合，進一步落實縣、鄉(xiāng)兩級農機安全生產責任制，充實和完善管理辦法，不斷提高“三率”。結合農時季節(jié)開展經常性的農機安全大檢查和專項治理活動，有效防止農機安全事故的發(fā)生。以創(chuàng)建標準化農機監(jiān)理站為目標，繼續(xù)抓好“平安農機”創(chuàng)建活動，鞏固“文明監(jiān)理、優(yōu)質服務”示范窗口的創(chuàng)建成果，做到規(guī)范管理，優(yōu)質服務，依法辦事，文明執(zhí)法，不斷提高農機安全監(jiān)理的水平。
6.加強隊伍建設，不斷提高農機綜合管理水平。加強對農機干部、專業(yè)技術人員和農機手的培訓，著力提高綜合素質和管理水平，努力打造一支觀念新、會管理、善經營的農機工作隊伍和農機帶頭人。進一步加強機關作風建設，做到依法行政，文明執(zhí)法，切實轉變作風，增強服務功能，樹立農機部門的良好形象。
農機化工作總結報告篇七
今年我們把農機跨區(qū)作業(yè)作為“三夏”農業(yè)生產的重頭戲，各項工作早在3月份就著手籌劃。為了做好秸桿的綜合利用，保護環(huán)境，我們和機手簽訂了《禁止焚燒秸桿保證書》近4000份，禁燒的要求得到了廣大機手的理解與支持；同時，編印《**縣農機跨區(qū)作業(yè)指南》5000余份，為外出跨區(qū)作業(yè)農機手提供信息服務。5月7日，在白塔埠鎮(zhèn)舉行了全縣跨區(qū)作業(yè)出征儀式，省、市、縣有關領導、124名機手及近千名群眾參加了儀式。全縣4000多臺聯(lián)合收割機在我們有序引導和組織下，已經陸續(xù)奔赴湖南、河南、廣西、四川、甘肅等省市跨區(qū)作業(yè)。相當一部分機手前往四川，支援災區(qū)小麥搶收。
購機補貼作為一項支農惠農政策,一直是群眾關注的熱點、農機部門工作的重點、社會輿論宣傳的焦點。我們嚴格執(zhí)行省、市農機部門相關要求,確保硬性規(guī)定不走樣,措施落實有特色。以電視字幕、公告、座談會等多種形式，公開補貼辦法以及報名、咨詢電話等有關信息，補貼機具品種、型號、性能、配置、價格透明公開。在半喂入式聯(lián)合收割機的指標分解上，邀請了縣政府、紀委、公證處、財政局等部門和單位的相關領導和工作人員，加強現(xiàn)場抽簽的監(jiān)督。通過資格審核的五十余名購機農戶參加了抽簽，抽簽結果由縣公證處作了現(xiàn)場公證。今年大中型拖拉機補貼的標準為原價格的30%，有的農戶早上5點鐘就趕來排隊，200多名農戶按排隊順序領取購機順序號，全縣170臺大拖指標不到半天就被農民選購一空。公正的操作程序，在社會上產生的良好反響。
今年，我縣是省局新增科技入戶示范縣建設之一。從五月下旬開始，先后召開了科技入戶工作動員會，科技入戶工作順利啟動，在牛山、平明、房山、白塔、安峰等5個鎮(zhèn)實施農業(yè)機械化科技入戶工程；目前，桃林鎮(zhèn)東石埠村、西石埠村、徐東村建設的花生生產全程機械化示范基地1000畝已在有條不紊進行中，很好地帶動了周邊村及其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的花生生產全程機械化工作。
截至20xx年6月，全縣已經累計達到28個從事耕、種、收、植保等服務項目的農機專業(yè)合作社。上半年來，我們進一步完善農機合作社組織，以牛山郇圩農機服務合作社、石梁河鎮(zhèn)為民農機服務合作社、石榴浦西糧豐農機服務合作社為重點，從信息溝通、技術指導、資金扶持上進一步傾斜，引導合作社成員拓寬眼界，推進農機服務社會化、市場化、產業(yè)化進程。
農機化工作總結報告篇八
堅持水稻機插秧和機械穴直播并行的技術路線，注重農機農藝融合，進一步加大水稻機械化種植的推進力度，著力重點區(qū)域突破，加強示范引導，加大糧食全程機械化薄弱環(huán)節(jié)的考核力度，進一步發(fā)揮各級黨委、政府的統(tǒng)領和監(jiān)督作用，2020年水稻機械化種植面積達到98.5萬畝，機械化種植率達到了70.2%，水稻耕種收機械化率達到90.1%，中央電視臺新聞頻道、農民日報等進行了報道。加快糧食烘干能力建設，加強對各區(qū)烘干中心建設規(guī)劃編制指導，協(xié)調項目實施過程中的難題，2020年新增烘干能力3000多噸。圍繞“一控、兩減、三基本”要求，積極推廣水稻高地隙植保車的應用，引進上實乾達、大疆等公司開展無人機病蟲防治試點，示范面積12萬多畝，起到了預期的效果。
農機化工作總結報告篇九
截止十月底，全市農機總動力達到57萬千瓦，同比增長1.35%；拖拉機7260臺，農用車22650輛，同比增加97/554臺（輛），增長1.34%；農機經營總收入3.3億元，農機經營純收入1.1億元，同比分別增長3.64%、6.8%；完成機播10.22萬畝，機收10.19萬畝，機耕110萬畝，同比增長分別為7.04%、6.77%、2.13%；完成機械化旱作農業(yè)推廣面積50萬畝，同比增長25%；完成各類農機人員培訓7000人，其中拖拉機駕駛員59人；拖拉機年度檢審驗率分別達到72.9%、71.6%，拖拉機駕駛員有證率達92%，全市未發(fā)生拖拉機事故；完成膜側小麥技術推廣8.87萬畝，馬鈴薯機械化生產5.88萬畝，地膜玉米雙壟溝全膜覆蓋機械化技術推廣0.11萬畝，地膜玉米殘膜撿拾起茬技術1.5萬畝，根據全市農機化目標任務進度安排，截止目前，基本上完成了年初確定的各項農機化奮斗目標和重點工作。
二、xx年重點開展的工作及措施。
1、圍繞農業(yè)節(jié)本增產增效和農機裝備結構調整，全力抓了關鍵時節(jié)、重點作物的'機械化生產服務。
在春耕“三夏”、“三秋”農業(yè)生產中，全市農機部門結合各自的實際，早著手，早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到了“五個到位”：一是組織領導到位。確立了主要領導總負責，分管領導具體抓，建立了重點工作抓領導、領導抓、層層抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。按季度分解目標任務，責任到人，形成了以目標定責任，以督檢保質量，以考核抓落實工作機制；三是機具資金到位。市縣農機部門積極爭取以農機具購置專項補貼為主的項目資金279.45萬元，鼓勵引導民間資金投入農機化事業(yè)達840萬元，共購置引進各類農業(yè)機械2500臺，在農機化生產中，投入拖拉機7000臺，農用車1.7萬輛，以播種、收獲、耕整為主的各類機具4.14萬臺；四是宣傳培訓到位。結合科普之冬（春）活動，加大農機科技宣傳力度，全市積極開展送農機科技下鄉(xiāng)350場（次），展示農機具11類30種170臺，散發(fā)展示農機科技宣傳版畫、資料12.5萬份，現(xiàn)場咨詢群眾達13萬人（次），受教育群眾達20多萬人（次）。4月18日、7月5日分別在東鄉(xiāng)、廣河縣召開了全市農機科技推廣現(xiàn)場觀摩會和積石山縣全市膜側“雙低”油菜現(xiàn)場觀摩暨農機“三夏”生產會議。市縣農機部門發(fā)行信息?？?6期，新聞媒體報道38條（次），召開現(xiàn)場會25次，培訓各類農機操作人員7024人（次）；五是技術服務到位。市縣組織以春耕、夏收為主的農機專業(yè)服務隊143個，深入生產第一線，開展機具維修、技術咨詢、田間指導等為主的專項農機化服務，共抽調技術人員939人（次），維修拖拉機6500臺，各類農機具8900臺。通過以上行之有效的管理和服務措施，確保了各項農機化目標任務的完成。
2、圍繞農機科技成果的轉化和應用，以示范點建設為突破口，著力抓了農機化新技術新機具推廣。
為促進全市優(yōu)勢特色農業(yè)生產機械化程度的穩(wěn)步提升，不斷提高農機化作業(yè)水平和抗旱節(jié)本增效新技術的應用水平，市縣農機部門全力抓了機械化膜側小麥溝播、馬鈴薯機械化生產、玉米雙壟溝全膜覆蓋、保護性耕作、機播冬小麥、膜側“雙低”油菜、豌豆、中藥材等為主的農機化新技術新機具的示范點建設。共建成各類示范點27個7800畝，籌措推廣資金16.3萬元，購置投入新機具268臺，專業(yè)技術人員215人（次），特別是廣河縣千畝玉米雙壟溝全膜覆蓋技術、東鄉(xiāng)縣千畝馬鈴薯機械化生產、積石山縣千畝“雙低”油菜機械化種植，示范點建設成效顯著，起到了以點帶面，輻射帶動的示范作用。一是以廣河、東鄉(xiāng)等干旱縣為主，完成小麥膜側溝播技術推廣面積8.87萬畝，當年新增純效益856萬元；二是以馬鈴薯主產區(qū)東鄉(xiāng)縣為主，完成馬鈴薯機械化生產面積5.88萬畝，當年新增純收益623萬元；三是在廣河縣積極推廣抗旱增效明顯的玉米雙壟溝全膜覆蓋種植新技術、新機具，完成推廣面積1100畝，當年新增收益22.4萬元；四是在積石山縣加大了膜側“雙低”油菜機械化示范推廣，完成面積900畝，當年新增純收益12萬元；五是在永靖縣繼續(xù)實施了機械化保護性耕作技術，完成示范面積200畝，經濟效益和生態(tài)效益明顯；六是加大殘膜撿拾起茬技術的推廣，完成面積1.5萬畝。七是以康樂縣為主，積極示范推廣膜側豌豆、中藥材新技術推廣，完成面積500畝。通過以上技術的推廣實施，逐步調整優(yōu)化了農機裝備結構和技術結構，達到了節(jié)本增效、抗旱增產、農民增收的目的，提高了農機科技轉化和應用水平。其中《馬鈴薯生產機械化技術研究及推廣應用項目》獲甘肅省農牧漁業(yè)豐收獎一等獎，市農機推廣站和廣河縣農機局共同研制的玉米雙壟溝全膜覆蓋機具通過省農機鑒定總站的鑒定驗收。
3、圍繞國家農機具補貼政策，加大項目資金爭取力度，進一步提升農機技術裝備水平。
農機化工作總結報告篇十
(一)深入推進從嚴治黨工作。一是嚴格貫徹落實“從嚴治黨”黨委主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動農機工作開展。局黨委嚴格落實從嚴治黨主體責任，黨委書記帶頭履行“第一責任人”職責，班子成員按照“一崗雙責”落實分管責任，強力推進管黨治黨責任落地生根。二是深入抓好政治理論學習教育。制定《淄博市農機局黨員教育學習意見》、《市農機局黨委關于在局系統(tǒng)開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》，抓好農機系統(tǒng)各級黨組織和黨員的政治教育，持續(xù)深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化教育，認真學習黨章黨規(guī)，并加強了對黨組織、黨員干部執(zhí)行政治紀律情況的監(jiān)督檢查，嚴明了政治紀律和政治規(guī)矩。三是嚴格落實從嚴治黨任務清單。認真抓好黨委理論中心組學習，組織學習11次。每季度召開黨建形式分析會，半年期間開展履行全面從嚴治黨主體責任督導檢查，推動管黨治黨政治責任落地生根。嚴格落實“三會一課”制度、主題黨日制度，加強各級黨組織和黨員干部開展批評與自我批評、民主集中制等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅了黨內政治生活。
(二)嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是強化落實黨風廉政建設黨委主體責任。主要負責人嚴格落實“第一責任人”職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，層層抓好工作落實。主要負責人每季度主持召開1次專題會議，研究部署了農機系統(tǒng)黨風廉政建設工作。班子成員每季度聽取了分管單位情況匯報，在分管單位開展了督導檢查。二是抓好黨員的廉政教育。把黨章黨規(guī)黨紀教育列入黨委中心組理論學習內容，作為“三會一課”的規(guī)定動作進行了深入學習，局主要領導及班子成員在分管單位帶頭上廉政黨課。組織黨員領導干部觀看崗位廉政風險教育警示片，抓好警示教育。三是深入推進廉政風險防控管理。嚴格落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項、廉政承諾等制度。加強黨員干部權利運行監(jiān)督，通過崗位風險查擺，制定風險防控措施，防范違規(guī)違紀問題。進一步嚴肅黨內組織生活，召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實起到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。
(三)全面落實巡察反饋意見整改工作。一是高度重視市委第三巡察組向市農機局黨委反饋巡察整改意見的落實。高度重視反饋的4大類8個問題和17個具體表現(xiàn)，堅持高標準、嚴要求，將整改工作作為一項重要的政治任務，堅決抓好整改落實。成立整改工作領導小組，對整改工作總牽頭、總負責，定期調度整改進展情況，多次召開領導小組會議，專題研究重大問題整改落實情況。二是逐項抓整改工作。研究制定了整改落實實施方案，對每項整改任務明確整改目標、整改時限、牽頭領導和責任人，確保事事有人抓、件件有著落，各項工作有計劃、按步驟、有條不紊進行。對照反饋意見中指出的問題，逐一建立問題整改臺賬，實行臺賬管理、銷號推進，按要求完成整改。三是認真抓好“共性問題”整改落實工作。根據省委巡視組關于巡視淄博市的反饋意見整改要求，市農機局黨委進一步提高思想政治站位，提高政治敏銳性，及時召開黨委會議，針對共性問題清單涉及的6個方面14項具體整改任務，認真剖析原因，細化工作措施，研究擬定整改工作方案，按照整改責任工作分工和整改時間節(jié)點認真抓好整改落實。
農機化工作總結報告篇十一
同志們：
今天召開的集團黨建工作會議，是繼集團十三屆一次職代會后又一次非常重要的會議。召開這個會議的目的就是為了更好地保證職代會通過的各項決議件得以順利實施。同時也是我集團堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，使三個文明建設一同部署、一同檢查、一同表彰的具體體現(xiàn)。下面，我就今年集團黨委如何抓好黨建工作講幾點意見。
x年集團黨委工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以提高領導水平和執(zhí)政能力為重點，大力加強班子建設、干部隊伍建設，積極推進黨風廉政建設和精神文明建設，為全面完成集團x年的各項工作任務提供精神動力和智力支持。
一、深入學習貫徹落實xx屆三中全會精神，為推進企業(yè)改革提供思想保證。
黨的xx屆三中全會是我國在改革發(fā)展關鍵時期召開的一次極其重要的會議，全會審議通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，明確提出了加強和改善黨對全面深化改革的領導，是加強黨的執(zhí)政能力建設、全面推進黨的建設新的偉大工程的重要綱領。各級黨組織要認真學習貫徹xx屆三中全會精神，以此來統(tǒng)一干部職工的思想，加強各級黨組織和黨員干部的執(zhí)政能力建設，更好地發(fā)揮領導核心作用;解放思想、更新觀念，全面推進集團各項工作的開展。
各級理論學習中心組要把學習貫徹三中全會精神作為一項重要內容，集中時間、集中精力，認真學習討論，并研究制定具體的學習貫徹意見。要及時總結，加強交流，營造學習、宣傳、貫徹和落實全會精神的良好氛圍，確保學習活動廣泛、深入、持久。
要樹立科學的執(zhí)政理念，一是樹立正確的“政治觀”，即要把立黨為公、執(zhí)政為民作為決策的政治原則和方向;二是樹立正確的“發(fā)展觀”，即堅持人才興企，信譽興企，質量興企，堅持可持續(xù)發(fā)展;三是樹立正確的“政績觀”，把職工群眾的滿意程度作為考核干部政績的基本標準，準確把握精神實質，努力改進領導方法和工作作風，提高創(chuàng)新能力，切實加強執(zhí)政能力建設，全面提高工作水平。
要把貫徹xx屆三中全會精神同集團改革結合起來，以xx屆三中全會精神為指導，做好轉制過程中職工的思想穩(wěn)定工作。股份制改造是企業(yè)適應市場經濟不斷發(fā)展，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀的客觀要求，也是關系到全省經濟能否又好又快發(fā)展的重要攻堅戰(zhàn)，因此，我集團將其作為今年工作的重中之重。各級黨組織要帶領干部群眾深入學習領會中央及我省國企改革的有關政策文件，使廣大職工明確只有改革才能提高競爭能力，才能發(fā)展的思想，動員他們認清形勢，振奮精神，改變觀念，找準定位，堅定信心。要教育職工正確處理好眼前利益與長遠利益的關系，處理好個人利益與集團利益的關系，集團為廣大職工的就業(yè)、經濟著想，職工也應該為集團分憂解難，只有集團與職工形成合力，才能共謀集團發(fā)展大計。
二、大力加強領導班子建設，為改革和發(fā)展提供組織保證。
領導干部是企業(yè)生存和發(fā)展的骨干力量，只有完善的領導體制和工作機制，才能提高企業(yè)工作的效率，只有高素質的領導班子，才能帶領廣大職工不斷從勝利走向勝利。要認真貫徹落實黨的xx屆三中全會提出的有關領導班子建設的各項改革舉措，緊密結合集團改革發(fā)展實際，以理論建設為根本，能力建設為重點，作風建設為基礎，制度建設為保證，努力把集團各級班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好，即“四好”的堅強領導集體。
一是政治素質好。就是要有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，忠于職守、勤勉盡責、公道正派。
二是經營業(yè)績好。就是堅持按科學發(fā)展觀確定企業(yè)改革發(fā)展思路，善于根據市場變化做出科學決策，善于解決影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題，加快企業(yè)的發(fā)展，不斷提高經濟效益，提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)國有資產保值增值。
三是團結協(xié)作好。就是能夠認真貫徹民主集中制原則，堅持集團領導，分工負責，互相支持，積極配合，發(fā)揮班子整體合力。注重制度建設，建立長效機制，班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。
四是作風形象好。就是要求真務實，講求實效，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，以人為本，關心職工，廉潔從政，嚴于律已，遵紀守法，誠實守信?？傊?，要求我們各級班子要團結、干事、嚴于律己、廉潔、盡責。
加強班子建設還要重點做好以下七個方面的工作：第一，要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，對領導班子成員進行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓，不斷提高領導班子的整體素質。第二，要不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。第三，要著力提高領導班子的戰(zhàn)略決策、經營管理、市場競爭、推動企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面等方面的能力和水平。第四，要堅定信心、統(tǒng)籌考慮、總結經驗，把企業(yè)改革不斷推向前進。第五，要牢固樹立和認真落實科學的人才觀，大力實施人才強企戰(zhàn)略，努力造就一支高素質高技能的人才隊伍。第六，要堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制原則，形成黨組織與公司法人治理結構相適應的領導體制與運行機制，不斷增強領導班子的團結和活力。第七，要堅持為民、務實、清廉，切實改進領導班子作風，努力做好新形勢下的職工思想工作。
各級領導班子要堅持不懈地加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、平等待人，彼此尊重、加強溝通，遵章守紀、接受監(jiān)督”。保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執(zhí)行黨委內部的議事規(guī)則和決策程序，保持協(xié)調高效運轉，增強整體合力;要加強黨內生活的原則性，認真開展批評與自我批評并形成制度，提高解決自身問題的能力，進而帶動整個干部隊伍的團結，營造心齊、氣順、風正、勁足的局面。
三、加強和改進各級黨的基層組織建設，增強企業(yè)發(fā)展活力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機制，充分發(fā)揮政治核心作用。要加強黨支部建設，繼續(xù)堅持“支部建在項目上”的黨建工作方針，改進工作方式，創(chuàng)新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾，成為組織健全、思想統(tǒng)一、作風端正、紀律嚴明、制度落實、能夠帶領職工群眾完成各項施工生產任務的戰(zhàn)斗堡壘。
加強對黨員的教育管理，結合工作實際，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員責任區(qū)等活動。在集團改革、發(fā)展中，共產黨員有義不容辭的責任，要繼續(xù)開展“一名黨員一面旗幟，攻堅增效當先鋒”活動，繼續(xù)堅持共產黨員掛牌上崗制度。每個黨員都要做到“三無、三有、三清楚”(即黨員身邊無違紀、無劣質工程、無事故;困難面前有黨員、艱苦崗位有黨員、突擊任務面前有黨員;黨員對崗位職責清楚、對工作任務清楚、對身邊職工思想狀況清楚)，充分發(fā)揮共產黨員的表率作用。“七?一”前，集團黨委將表彰一批在各項活動中表現(xiàn)突出的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員。
集團各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把廣大黨員鍛煉成科學發(fā)展觀的堅定實踐者。要結合“做負責任領導、做負責任員工”活動，強化責任意識，時刻不忘組織的重托;要樹立克己奉公的良好形象，做員工的表率;要通過“做負責任領導、做負責任員工”活動轉變部分職工心中“人總是要犯錯誤的”想法，教育他們樹立“只要主觀盡最大努力就可以不犯錯誤”的理念，以此動員全體職工追求無缺點目標，自覺避免工作中出現(xiàn)的失誤;要堅持“發(fā)展才是硬道理”的戰(zhàn)略思想，用創(chuàng)新意識推動企業(yè)發(fā)展;要注重求真務實，一切圍繞工程質量和經濟效益來做文章。
要緊緊圍繞為全省經濟持續(xù)健康發(fā)展當好先行這一中心任務，結合“解放思想、二次創(chuàng)業(yè)”活動，廣泛開展創(chuàng)業(yè)實踐。共產黨員要帶頭轉變思想，增強二次創(chuàng)業(yè)、全面振興集團的緊迫感和使命感;要改進工作作風，在狠抓落實上下功夫，要做到一切從集團利益出發(fā)，建立健全齊抓共管、各負其責的黨建工作領導體制。
四、堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
為了繼續(xù)大力推進國有企業(yè)改革，增強市場競爭能力，切實避免“修一條路，倒一批人”的沉痛教訓，保持企業(yè)健康發(fā)展，各單位要把端正黨風和加強廉政建設放在突出位置，一是要全面貫徹落實中共中央印發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》，用發(fā)展的思路和改革的辦法防治腐敗，繼續(xù)深入學習領會中共中央《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等一系列有關廉潔自律的要求，教育黨員特別是黨員領導干部，在各種經濟活動中模范地遵守黨紀國法，自覺抵制各種不正之風，增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴;二是抓緊建立健全黨風黨紀責任制度，明確規(guī)定企業(yè)各級黨組織及其主要負責人在端正黨風工作中的責任，自上而下地形成抓黨風建設的網絡;三是要加強上級對下級的監(jiān)督、班子內部的左右之間的監(jiān)督、黨內黨外的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督，把監(jiān)督工作滲透到企業(yè)管理的各個領域、各個環(huán)節(jié)，滲透到企業(yè)管理的全過程，建立健全權力監(jiān)督體系，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協(xié)調，依靠廣大群眾積極支持和參與”的工作機制;四是要強化效能監(jiān)察，有效解決經營管理中存在的突出問題;五是以查辦案件為突破口，嚴肅查處違法違紀案件，對黨風廉政建設問題突出的黨員和黨員干部要嚴厲查處，決不姑息遷就。
要加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷提高黨風廉政建設工作水平，使黨員干部樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，忠實履行職責，不辜負黨和職工群眾的重托。
五、以人為本，創(chuàng)建特色企業(yè)文化。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭，不僅是經濟的競爭，更是人的素質的競爭、企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文化已經成為企業(yè)品牌塑造的基石，構成了綜合競爭力的重要組成部分，對企業(yè)文化的錘煉和積累，可以大大提高競爭能力，有力地促進企業(yè)發(fā)展。集團各級領導干部和全體員工要把加強企業(yè)文化建設作為共同的責任，要按照“舉旗、樹形、鑄魂、建規(guī)、育人、增效”的工作思路抓好企業(yè)文化建設。
舉旗，就是把科學發(fā)展觀高舉起來，用科學發(fā)展觀武裝員工頭腦;樹形，就是在激烈的市場競爭中樹立起良好的企業(yè)形象來;鑄魂，就是培養(yǎng)“團結、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神;建規(guī)，就是建立企業(yè)之規(guī)，用制度規(guī)范員工行為;育人，就是提高人的素質，著力塑造“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神。要在全體職工中開展“集團在我心中”教育，要熱愛集團，心系集團;增效是企業(yè)發(fā)展的最終目標，就是要提高經濟效益。
要構建交建集團嶄新獨特的“一二三四五”企業(yè)文化。即“一個中心”：把企業(yè)做優(yōu)做強;“兩個力點”：以人為本、不斷創(chuàng)新;“三個工作方法”：一事三問法(每做一件事都自問：辦事效率如何?工作標準如何?是否還能創(chuàng)新?)、工作講評法(黨組織對黨員和員工的學習工作情況年終進行講評，交流體會)、目標激勵法(制定具有共同價值理念和使命感的高標準的集體奮斗目標，用大目標激勵黨員和職工);”四個工作能力”：系統(tǒng)思考能力、團隊學習能力、不斷創(chuàng)新能力、自我超越能力;“五個價值理念”：工作著是幸福的，學習好是有用的;培訓是最大的福利，管理是最大的關愛;只為成功找辦法，不為失敗找理由;小失誤誘發(fā)大事故;說到不如做到，要做就做最好。
要繼續(xù)開展“文明在交通”活動，著力抓好文明工地的創(chuàng)建工作，扎扎實實把我集團“文明在交通、達標在崗位、體現(xiàn)在工地、升華在文化”的工作思路貫徹落實到實際工作中。通過創(chuàng)建文明工地，培植名牌工程，提高員工素質，展示企業(yè)形象。
各級黨組織一要有明確的指導思想，把開展企業(yè)文化建設與創(chuàng)建文明工地、“文明在交通”、“學習型企業(yè)”活動有機結合起來，統(tǒng)一安排、黨政工加強協(xié)調，共同負責;二要加大對內對外宣傳力度，展示企業(yè)形象。通過集團宣傳報導員的“手”和“口”，通過集團《先鋒》，通過各種宣傳標語、廣播、板報以及其他媒體，及時報道我們在工程建設、經營管理中的先進經驗。各單位要積極挖掘、培養(yǎng)和選樹本單位的先進典型，及時總結推廣典型經驗，在集團上下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍，推動集團三個文明建設各項工作的健康發(fā)展。
各項目部要繼續(xù)做到“六有四無”(有標語、有彩旗、有標志、有廣播、有板報、有活動，無酗酒、無賭博、無打架斗毆、無違法違紀)，要通過多種形式大力營造文明施工的氣氛。施工中，要堅決做到工完、料凈、場清、物品擺放整潔有序。做到“建一個項目工程，創(chuàng)一個文明工地，樹一座工程豐碑，交一方朋友，展一次企業(yè)形象，育一批人才”。
各單位還要努力探討“創(chuàng)建學習型組織”、“創(chuàng)建學習型項目部”的工作思路，努力使團隊學習力增強——由“要我學”到“我要學”;員工凝聚力增強——由“各自為戰(zhàn)”、“歸罪于外”到上下同欲、建立“生命共同體”;組織文化力提升——由單純追求利潤到追求社會責任;企業(yè)競爭力提高——由被動到主動，從優(yōu)秀到卓越。
六、切實加強群團組織建設，密切黨群干群的聯(lián)系。
工會、共青團和民兵工作是黨的群眾工作的重要內容，是黨聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶，是加強黨建工作的重要前提和手段。各級黨組織要加強對工會、共青團和民兵組織的領導，以黨建帶工建，以黨建帶團建，支持幫助他們按照各自的特點獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮群團組織在我集團改革、發(fā)展中的作用。工會要繼續(xù)堅持和完善職工代表大會制度，積極探索民主管理、民主監(jiān)督的形式和辦法;要進一步健全機制，拓寬工作思路，協(xié)助黨組織積極推進“人才興企”戰(zhàn)略的實施;要鼓勵職工的創(chuàng)新意識，廣泛開展技術攻關活動和各種形式的崗位練兵，深入挖潛增效;要繼續(xù)開展創(chuàng)建“職工之家”活動，用健康向上的文體活動占領職工的業(yè)余文化陣地。
共青團組織是我集團施工生產中一支重要的生力軍，團組織要著眼于肩負的使命，不斷加強學習能力、創(chuàng)新能力、服務能力、動員能力的建設，以創(chuàng)建“青年文明號”、建立“青年志愿者服務隊”、成立“青年突擊隊”等為主要活動內容，不斷提高團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，激發(fā)青年的創(chuàng)造活力，把青年職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性保護好、調動好、發(fā)揮好，切實為青年辦實事、辦好事。
為了在廣大青年職工中掀起“集團在我心中，我為集團做貢獻”的熱潮，培養(yǎng)廣大青年職工忠誠企業(yè)、勤奮敬業(yè)的精神，集團團委將在五·四前夕舉辦“集團在我心中”演講、朗誦會。通過這次活動，使廣大青年職工進一步解放思想、轉變觀念、與時俱進，增強危機意識和憂患意識，增強事業(yè)心和責任感。
按照“三落實”抓好民兵工作，組織發(fā)動民兵和復轉軍人爭當生產經營的排頭兵，科技攻關的突擊手，充分發(fā)揮他們在施工生產中的積極作用。
在過去的幾年里，我們集團在黨建和精神文明建設方面取得了一些成績，連年被省委省政府評為精神文明建設先進單位。我們要再接再厲，向著省級精神文明建設標兵單位和全國精神文明建設先進單位的目標前進，通過加強精神文明建設來推動集團改革的深入進行。同志們，讓我們在省國資委黨委的堅強領導下，振奮精神，扎實工作，勵精圖治，銳意進取，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面，為實現(xiàn)“一年夯實基礎，三年走出谷底，五年快速發(fā)展”的目標，為集團的再次輝煌，做出更大的貢獻!
農機化工作總結報告篇十二
遼寧省鞍山市岫巖縣農機局圍繞發(fā)揮農機行業(yè)優(yōu)勢，以服務社會為主題，從建立健全農機工作領導體制，完善農機工作機制，提升服務水平入手，著力探索山區(qū)農業(yè)機械化發(fā)展和自我創(chuàng)新的有效途徑，為全縣農村經濟又好又快發(fā)展提供了保障。
建立完備的農機工作領導體系，堅持做到組織領導到位、領導關心到位、人員配備到位、工作支持到位、經費保障到位“五個到位”，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機工作納入政府全年督查考評范圍內。進一步激活農機戰(zhàn)線廣大干部職工的積極性，也使農機工作更好地為社會服務奠定了基礎。
激發(fā)活力，全力服務現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展，是農機工作服務與管理的重要體現(xiàn)。為加快農業(yè)現(xiàn)代化進程，岫巖農機局開展了強農富農系列活動，比如，開展“走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)促發(fā)展”活動，對全縣的農機專業(yè)合作社及農機大戶進行了走訪活動，為他們解決發(fā)展中遇到的問題;組織和邀請農機方面的專家，全面分析當前農機發(fā)展形勢和未來的經營方向，向他們傳授農機各項技能;開展扶貧幫困活動，由局機關黨員和貧困戶一對一結成幫扶對子，幫助開展農業(yè)生產和農機經營活動。這些活動既體現(xiàn)了農機工作的活力，又提高了農機行業(yè)的社會認知度。
農機從業(yè)人員具有成員眾多，人才薈萃，智力密集的資源優(yōu)勢。岫巖農機局通過加強培養(yǎng)、傾聽訴求等途徑，著眼于農機隊伍建設，鼓勵農機管理和技術人員愛崗敬業(yè)，著力提升農機操作人員作業(yè)水平，為農機事業(yè)的發(fā)展打下堅實的人才基礎。
農機工作的創(chuàng)新，自身必須建立有效的工作機制。為此，岫巖農機局明確了農機工作管理、服務、協(xié)調等方面的工作機制和工作責任，定期召開農機工作會議，及時總結并研究部署下階工作任務。建立標準的考評辦法和內部運行機制，明確崗位工作目標責任制，形成縣鄉(xiāng)統(tǒng)一、密切配合的農機工作網絡，為岫巖農機事業(yè)的快速健康發(fā)展提供可靠的制度保障。
農機化工作總結報告篇十三
明確“一個總體目標”、狠抓“兩大重點”、力促“三個提高”。
“一個總體目標”：以提高農業(yè)機械化綜合水平為總體目標，以農機購置補貼政策為抓手，加大農業(yè)新技術、新機具推廣培訓力度，大力培育壯大農機服務組織，積極推進農機規(guī)模化作業(yè)，扎實開展“平安秋收行”專項整治活動，鞏固農機安全生產的良好局面。
“兩大重點”：一是糧食烘干。加快糧食烘干設備的推廣應用，有效避免糧食損失浪費，確保糧食豐產豐收，穩(wěn)定糧食產量。二是秸稈綜合利用。通過秸稈機械化處理，實現(xiàn)秸稈由就地還田向飼料化、材料化、肥料化和燃料化等多方向發(fā)展利用，有效禁止秸稈焚燒，凈化生活環(huán)境。
“三個提高”：一是進一步提高農機社會化服務水平。努力發(fā)展壯大農機服務的市場主體，大力培育發(fā)展以農機合作社、農機專業(yè)大戶等為代表的新型服務組織，提高其經營服務能力。二是進一步提高農機維修服務水平。全面加強對農機維修網點的管理。三是進一步提高農機培訓力度。立足“服務三農”，以實施農村實用人才培訓為重點，不斷拓展培訓范圍。
農機化工作總結報告篇十四
2015即將結束，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結。
1.在思想認識上：我認為作為一名xx-xx集團的員工，都應該做到熱愛集體，團結同事，尊重領導，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處，更應該謙虛好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的不足之處。
2.在工作方面：我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，配合領導，創(chuàng)造條件去完成任務，爭取做到令領導滿意，令自己欣慰。上半年，我們對生產裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。
事故處理，設備檢修與日常維護，dcs操作和現(xiàn)場手動操作，理論知識。在學習中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經驗，總結每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人，安全永遠是最重要的，安全生產工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓，提高個人安全意識，同時積極學習安全知識，爭取做到“三不傷害”，以維護公司的財產。 作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經濟效益，員工自己才能獲得應該得到的薪水，公司也才能運轉下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好。
在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多觀察，學習別人的長處，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。
我堅信我會做的更好！
時光飛逝，轉眼已有畢業(yè)半年之久了，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉變，思想上、學習上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。
第一次邁入企業(yè)的大門，我的內心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。同事們的目光鼓勵了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)?；仡欉^去的半年，我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進行總結并對以后的工作做以安排：
一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境
到企業(yè)對于剛畢業(yè)的我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名新手的角度出發(fā)，努力盡快適應企業(yè)的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術水平、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學習，努力提高技術水平和業(yè)務素質
剛開始到氣化工段，我感覺到了對煤化工知識的欠缺，特別是現(xiàn)場實踐更是讓我摸不著頭腦，更是弄不明白它們的工作原理，同時車間高效率工作節(jié)奏也讓我有點無所適從，好在公司對新員工有三個月的培訓期，通過幾位專工悉心教導和同事的耐心講解，讓我從最初認識pfd圖 、學習pid圖時的青澀到最后的熟練掌握等等，讓我對煤化工有了一個全面的認識，對氣化工段的內容形成了一個全面的知識體系和框架，通過在現(xiàn)場的學習，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，使我對各個設備的原理及用途更能了然于胸，為日后工作打下了堅實的基礎。
三、 踏實肯干，端正態(tài)度
始終保持謙虛學習的態(tài)度，切實增強責任感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了班組及車間分配的任務。
四、 協(xié)同工作
發(fā)揚了“團結就是力量”，“不怕吃苦不怕累”的光榮傳統(tǒng)，爭取最大程度做好本職工作。
五、展望20xx
回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高，更應該做到以下幾點：
1、夯實基本功,虛心向同事請教，學會活學活用，并且積極參加車間班組組織的各項學習。
2、堅守崗位，熱愛自己本職工作，團結同事，認真完成車間班組分配的工作任務。
今后我還有很長的路要走，許多的事要我們去做，只有認真學習，腳踏實地，我才能走得更遠，將我所學最大限度得貢獻給廣匯新能源。
緊張忙碌的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。
一、20xx年工作成果。
(一)狠抓安全、環(huán)保工作。
1、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強。
自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。事實也證明，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。
2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺。
如果說對一個故障或者問題點的判斷，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的，哪怕這個預警是多余的，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵，我們早就提出不行了，依然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量。
3、在應急演練方面也有突破，并得到各級領導的好評。
本年度在應急演練方面，我積極地探索，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面、目錄，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習，最后才組織班組進行演練。在11--12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練，得到了分廠領導的充分肯定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。
(二)班組建設已初見成效。
1、從硬件上完善班組建設所必備的條件。
本年度，我在分廠領導的指導下，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面，現(xiàn)場文明生產責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象。
2、工段管理逐步趨于科學化，制度化。
我一直認為，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工藝質量、文明生產、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復雜的關系，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關系。因此，本年度，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他高興，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明;在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。
3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。
隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。因此本年度，我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以乙炔no.2015--x形式的下發(fā)，進一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。如對一、三班主控的調整，就是一個比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，顯而易見，“利”是大于“弊”的。
(三)各類臺帳已趨于完善。
1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉變。
之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”，這是一個思想意識里面的轉變，如各類安全臺帳、儀表臺帳，特種設備臺帳、各類防護用品臺帳等。在這一塊上，也確實付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置臺帳，能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù)，庫房備品備件臺帳，也能夠做到一查清楚，心中有數(shù)。
2、對于臺帳從消極抵觸到主動建立的一個轉變。
提到這一條，還真要感謝領導的英明之舉，給工段配了電腦?，F(xiàn)在有了電腦，好多臺帳可以做成電子版，既方便保存，又方便查詢?，F(xiàn)在我工段會主動地建立好多臺帳，有利于各項工作的開展，如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養(yǎng)臺帳，皮帶更換臺帳，減速機維護保養(yǎng)臺帳，員工績效臺帳，班組考評臺帳等等。
(四)經濟活動分析會走向正規(guī)化。
在經濟活動分析會這一塊上，我在老早就請教過專工，應該怎樣入手，同時與燒堿的工段長進行過一個交流，聽取別人的建議，結合自己工段的'實際情況把工段的各項工作進行了一個分類，然后根據分類的情況，查找每日的《工作日志》進行填充具體的內容，有血有肉，有綱有領，有重點也有概括。另外當工段一級的經濟活動分析會走上渠道之后，然后在分廠領導的大力扶持與指導下，又著手開展班組級的經濟活動分析會，讓他們要言之有物，言之中的，并把這一項工作納入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。
(五)對崗位員工的培訓積極探索。
這個工作主要是前半年，我對崗位員工的培訓可以說是一手抓，親自抓，不松懈。內容涉及到安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個領域，苦口婆心、言傳身教、教學相長。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平，增強其安全意識，我是動過一些腦筋的，搜集資料、親自命題、親自判卷，也曾經把我的員工拉到一樓食堂進行過比較正規(guī)的閉卷考試，想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實處，能上一個臺階而做出了許多的努力。
(六)個人學習緊鑼密鼓，一腔熱血付諸東流。
關于個人學習，我從來都沒有放棄過，無論是聚氯乙烯工藝還是設備基礎知識，操作工等資料，尤其是報名工藝助理以來，對化工原理，化工基礎的學習更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食，沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流，為此我很灰心，付出與回報的心理杠桿嚴重的失衡。也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆，后來我在眾多博友的鼓勵下很快調整了自己的心態(tài)，其實這一切都是“欲望”惹的禍，現(xiàn)在我反倒感覺輕松多了?！盁o欲則鋼”，“與人無爭，與世無爭”的日子過的無比的平靜與快樂。心境平和的時候工作起來反倒更有條理，更有章法，效率反而高了。
二、20xx年工作不足。
1、工作的時候過于迂腐。
其實關于這一點我給領導當面也提過，就是對于任何缺陷得不到及時的消除是深惡痛絕的，是一個純粹的完善主義者。比如在電石庫為了制止司機的抽煙，受到圍攻，最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動紀律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執(zhí)的困境等等，充分暴露出我在工作的時候過于迂腐，太過較真的缺點。
2、工作的時候過于激進。
人無論干任何事件，積極是好事，但是積極過度了就叫“激進”。比如身為副段長的我有時候想把工作做好，于是就犯了“激進”的錯誤。本來是工藝上的事情，我多慮了;本來是設備上的事情，我多嘴了;本來是“一把手”的事情，我越權了。說明自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成，有思想不成熟的缺點。
3、工作的時候有點浮躁。
人有一個好的心情，工作效率是最高的，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度，我在工作的某些時候還是有一點浮躁，現(xiàn)場巡檢也有點粗糙，可能會留下一個半個的死角查不到，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調度時間矛盾的問題都與我有關，可見我的工作作風還是有不嚴謹，不細致的缺點。
農機化工作總結報告篇十五
自去年召開工作會議至今，已經過去了整整一年，最明顯的感覺就是時間過得很快。在這一年中全院上下努力工作，雖然出現(xiàn)了不利因素的影響，但我院的各項工作還是取得了不少的成績。尤其是在教學工作方面的成績是有目共睹的：本科生、研究生的招生人數(shù)突破記錄;教學督導組工作順利開展;學科建設深入人心;全體教師的心血之作--教學大綱成功付印;完全學分制的實施方案已經確定……可以說出現(xiàn)了我院前所未有的好局面，為下學年全面推行學分制改革奠定了堅實的基礎。
這次會議開得很好，同志們談到了很多問題，下面我著重就實行學分制問題談一點看法。
我們這次工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學分制的實施方案。學分制改革可以說是時代的要求，進入新世紀，中國高等教育面臨著空前的機遇和挑戰(zhàn)，高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展也越來越為世人關注，同樣，高等美術教育的發(fā)展也處于一個前所未有的重要時期。實施學分制改革則是深化教育改革，優(yōu)化教育結構，合理配置教育資源，提高教育質量和管理水平，全面推進素質教育的重大舉措。在我院推行學分制改革不僅是市教委的決定，而且也是我院師生的迫切要求。20xx年秋季將在我院開始實施的學分制改革是院黨委的重要決定，黨委希望，這一步能走得扎實，走得成功。
20xx年9月在新生當中開始實施學分制，可以說我們已經開始了倒計時。這次工作會議后，院黨委希望各教學單位抓緊落實會議精神，就我們這次會議研究的學分制實施方案廣泛宣傳征求意見，提出建議?，F(xiàn)在我代表院黨委向各教學單位提出幾點具體要求：
1、抓住機遇，加快發(fā)展。
目前的整體形勢對我院全面推行學分制改革是十分有利的。從外部大環(huán)境看，整個社會越來越關注教育改革，教育部、天津市教委為了推進教育創(chuàng)新，深化教育改革，鼓勵各高等學校推行學分制改革，相應出臺了一些配套政策，這樣就為學校的改革創(chuàng)新留出了一定余地。從學校自身看，近幾年來我院的各項工作都已經逐漸步入正軌，招生規(guī)模不斷擴大，各種規(guī)章制度逐步完善，教學設施投入逐年增加，教師、學生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發(fā)展千載難逢的好機會，所以各教學單位要抓住這個大好時機，以推行學分制為契機，進一步深化我院的教學改革，使我院的各項工作再上一個新臺階。
2、緊抓落實，務求實效。
這次的教學工作會后，大家身上的擔子很重。一方面各教學單位要抓緊時間消化會議精神，力求會議上的討論結果都能夠落到實處。同時各單位負責人還要做好宣傳工作，使全面推行學分制改革的意義、作用，我院學分制改革的實施方案能夠為每個教師所了解，并廣泛征求他們的意見，使學分制能夠深入人心。另一方面，各教學單位還要針對學分制的實施方案重新修定本單位的教學計劃，這項工作要在下學期初完成不但時間緊迫、工作量相當大，而且還關系到我院學分制能否正常實施，所以希望各教學單位抓緊時間積極落實。
3、積極參與，正視困難。
面對當前的大好形勢，我們既要以百倍的熱情投入到教學改革的工作之中，同時又要冷靜思考，認清各種有利因素與不利因素，認清要實現(xiàn)符合我院特色的成熟的學分制，是需要一段調整、磨合的時間的。學分制的施行對我們學院來講可以說是一項前所未有的新事物，在實施的過程中出現(xiàn)某些漏洞和失誤是難免的，同志們要有一定的思想準備，在面對問題時不能畏首畏尾，停滯不前，要正視困難，群策群力，相信能夠解決遇到的難題。
4、全院上下，通力合作。
學分制改革不僅僅是各教學單位的事情，它是一項牽涉到各方面的系統(tǒng)工程，離不開學校各部門的積極配合和支持。推行完全學分制后學生工作、人事工作……都將面臨新的挑戰(zhàn)，這些部門應該從現(xiàn)在就開始規(guī)劃本部門適應學分制的改革措施，爭取在*年9月前形成一套完整的管理措施。
同志們，學院的工作正在穩(wěn)步推進，工作也非常繁忙，這次利用周末休息時間集中在一起開教學工作會議，應該說是有著重要意義的。大家利用這次機會，進行認真的研討和總結，互相交流，學習，找出問題和解決問題的辦法，提出了很多好的意見和建議。這有助于學院總體的事業(yè)發(fā)展，也有助于黨委的最終決策，我代表院黨委向大家表示感謝!