掃盲突擊活動方案(匯總15篇)

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    方案是指為實現(xiàn)特定目標而制定的一系列計劃和措施,它是解決問題和開展工作的重要手段。我們在制定方案時應充分考慮當前的情況和需求,確保其可行性和有效性。方案的制定不僅能夠提高工作效率,還能夠確保工作的質(zhì)量和效果。面對問題和挑戰(zhàn),我們需要制定合理的方案來解決,這樣才能更好地推進工作和達成目標。制定一個完美的方案并不容易,需要我們充分了解問題的背景和要解決的難題,同時還要考慮各種因素的影響和限制。要制定一個可行的方案,我們需要充分調(diào)查研究,詳細分析問題,并根據(jù)實際情況制定相應的步驟和計劃,確保方案的實施順利。小編為大家整理了一些優(yōu)秀方案的案例,供大家參考和學習。
    掃盲突擊活動方案篇一
    高新市是成立的地級市,轄****三個區(qū)和****。全市共85個鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口460多萬。目前,全市有中小學1437所,在校生890232人,成人文化技術學校85所,掃盲專干102人。在各級黨委、政府的重視和支持下,在各掃盲協(xié)調(diào)單位的共同配合、參與下,高新市掃盲和掃盲后繼續(xù)教育工作取得顯著的成效。全市“兩基”工作全面達標,成為****第二個“兩基”達標的地市;三個區(qū)榮獲全國“兩基”先進單位;********兩次榮獲全國掃盲先進單位;****鎮(zhèn)榮獲首屆“中華掃盲獎”。****縣****鎮(zhèn)的掃盲教育,先后在《****教育報》、《中國教育報》等區(qū)內(nèi)外報刊上登載?!皟苫边_標后,我市認真貫徹落實全國、全區(qū)基礎教育工作會議精神,以“三個代表”的重要思想為指導,對掃盲工作堅持常抓不懈,做到掃盲工作“地位不變、機構不撤、人員不散、經(jīng)費不減、工作不停”,。全市掃盲工作又取得了新的進展,青壯年文盲、半文盲人口由1990年(第四次人口普查)的36728人減少到現(xiàn)在的1643人(其中喪失學習能力的1372人),目前,有學習能力尚未脫盲的人員全市只剩下271人,現(xiàn)將一年來,我市掃盲工作總結如下:
    一、掃盲工作基本情況。
    1、加大宣傳力度,明確掃盲工作任務。
    抓住全市上下貫徹落實基礎教育工作會議精神的大好時機,加大對掃盲工作的宣傳力度,通過宣傳引起各級黨政領導和教育行政部門領導對掃盲工作的重視,社會各界對掃盲工作的關注和參與;同時針對在鞏固提高過程中出現(xiàn)的松勁情緒,召開了全市成教專干會議,在會上傳達了自治區(qū)關于繼續(xù)抓好掃盲掃尾和脫肓后的鞏固提高工作的部署,及時將掃盲掃尾任務和脫肓后鞏固提高任務及時分解到各縣市區(qū),各縣市區(qū)也按要求將任務明確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街、農(nóng)戶個人。將掃盲掃尾工作列為全市農(nóng)村成人教育工作的一項重要內(nèi)容。
    2、突出工作重點,鞏固提高掃盲成果。
    根據(jù)全市文盲人數(shù)減少,其中絕大多數(shù)在農(nóng)村的實際情況,堅持以掃盲后的鞏固提高工作為重點,以全面提高全市人口素質(zhì)特別是農(nóng)村勞動者的文化科技素質(zhì)為目標,扎實有效地開展掃盲和掃盲后的工作教育。
    (1)堅持實行掃盲教育“雙線”工作目標責任制,逐級落實政府和教育部門的掃盲工作責任,層層簽訂工作責任狀,將掃盲掃尾和脫肓后鞏固提高工作任務落實到基層,落實到人。
    (2)在全市推行了“四落實”工作制度:即掃盲掃尾和脫肓后鞏固提高對象落實、包教教師落實、工作報酬落實、脫肓和脫肓鞏固后驗收落實,使掃盲掃尾和脫肓后鞏固提高工作落到實處。
    (3)定期對掃盲專職干部和掃盲教師進行培訓,以保證掃盲教學質(zhì)量。
    (4)全市統(tǒng)一規(guī)定時間,統(tǒng)一印制的試題,由縣市區(qū)教育行政部門組織了掃盲對象參加脫肓考試和脫肓后鞏固考試。各縣市區(qū)在市派出檢查組到各縣市區(qū)考察進行巡視檢查,以保證脫盲考試的水平和信度。
    (5)堅持掃盲工作督導評估制度。加強對掃盲工作的過程性督導,在督查中發(fā)現(xiàn)指標下滑的,限期整改,今年我市分別在上、下半年組織工作人員對各縣市區(qū)掃盲工作進行專項督查,以此促進掃盲成果鞏固和提高。
    3、采取堵盲措施,防止新文盲的產(chǎn)生。
    我市高度重視堵盲工作。一直將控制中小學學生綴學作為重點內(nèi)容,列為全市各級政府和教育部門年度教育工作目標責任書,嚴格進行督導檢查。將適齡兒童、少年入學率、中小學學生保留率和初等、中等義務教育完成率作為衡量縣鄉(xiāng)政府、教育行政部門、中小學校和教師工作優(yōu)劣的重要指標,與評優(yōu)選先等獎罰措施掛鉤,防止因工作不力而造成學生綴學。各縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街都采取了切實有效的措施,認真宣傳、貫徹、落實《義務教育法》,依法動員適齡兒童按時入學和失學兒童復學,提高入學率、完成率,降低綴學率、文盲率,堵住新文盲產(chǎn)生的源頭。
    4、以學習需求為導向,積極開展功能性掃盲和掃盲后實用技術培訓工作。
    針對農(nóng)民群眾學習科學知識、實用技術的積極要求和發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富的迫切愿望,制定了全面推廣實用技術,以學習需求為導向,激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾參加掃盲學習的積極性和自覺性。在動員和組織家庭貧困的文盲及文化層次較低的群眾參加各種形式文化教育活動的同時,不失時機地把適合當?shù)厣a(chǎn)的實用技術傳授給農(nóng)民,如****區(qū)建立了三個農(nóng)科教結合示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),培養(yǎng)了科普示范戶,建立了兩個噸糖田樣板基地,三片甘蔗示范基地,還有種桑養(yǎng)蠶,兩熟蓮藕示范基地,推廣高新技術項目14項,使農(nóng)民在學文化的過程中,就能夠?qū)W到他們所需要的生產(chǎn)、經(jīng)營實用技術,能夠?qū)W到一技之長,找到致富門路。許多文盲群眾通過學文化、學技術,不僅摘掉了文盲帽子,而且在發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、庭院經(jīng)濟中得到了實惠,涌現(xiàn)出一批依靠科技致富的帶頭人。****村脫盲婦女林淑英通過學習掌握了良種豬的繁育技術,她一人飼養(yǎng)“三無雜”良種母豬100頭,年產(chǎn)值30多萬元,成為全市“雙學雙比”先進分子。
    5、規(guī)范工作要求,健全各項掃盲檔案資料。
    按照自治區(qū)有關文件要求,按統(tǒng)一的格式收集、整理掃盲成教各項數(shù)據(jù)和檔案資料。規(guī)范資料的收集、整理、匯總和上報的工作制度。平時在開展掃盲教育活動當中,注意積累工作資料,填寫保管好掃盲“五表”、“五冊”和鞏固提高培訓情況表,分類存檔,做到有據(jù)可查,科學規(guī)范。經(jīng)檢查,今年各縣市區(qū)的掃盲檔案資料已基本整理存好檔。
    掃盲突擊活動方案篇二
    十一屆三中全會以來,天水市教育事業(yè)有了長足發(fā)展。但由于歷史原因,農(nóng)村15―40周歲青壯年人口,有文盲、半文盲42萬人,占農(nóng)村青壯年人口的40.5%,嚴重制約了全市社會經(jīng)濟的發(fā)展。5個縣都是國家扶貧縣,兩個區(qū)是省扶貧區(qū)。
    人們年年盼豐收,而干旱年連年絕收,外出打工成了許多農(nóng)民無奈的選擇。而外面的門是怎樣向他們打開的呢?在天水采訪時,記者聽到了這樣的幾則“故事”:
    像這樣的事情太多了。一系列活生生的事例讓天水人深深感到:沒有文化,連生存都成問題,更不用說發(fā)展。
    掃盲突擊活動方案篇三
    通過鎮(zhèn)、村兩級領導及其十一所農(nóng)民文化技術學校全體兼職教師的共同努力,我們?nèi)嫱瓿闪松霞壏峙湮益?zhèn)的二oxx年農(nóng)教掃盲鞏固提高任務,做好了今年農(nóng)村適用技術培訓提高工作.現(xiàn)將全年工作總結如下:
    一、認識提高了。前些年,部份農(nóng)技校教師過于強調(diào)全鎮(zhèn)已經(jīng)沒有文盲半文盲了,忽視對農(nóng)民適用技術的培訓。今年以來,全體教師站在構建和諧長期、發(fā)展當?shù)厣鐣?jīng)濟的高度,學校教師主動承擔掃盲鞏固提高任務,農(nóng)服中心,林業(yè)站的同志積極投身農(nóng)業(yè)適用技術的培訓,長期中學挑起了農(nóng)村勞動力轉移培訓的擔子,全鎮(zhèn)齊心協(xié)力,形成了一個齊抓共管的格局。
    二、分別在白田、共和、長期、太平、興旺等五個村組織近三年脫盲的農(nóng)民,進行掃盲鞏固提高教育。各農(nóng)民技術學校統(tǒng)一使用《技術與識字》教材,均選學15篇課文以上。十月組織命題測試,參測人數(shù)70人,全部都能取得及格以上成績,測試合格。
    三、分別在白田等八個村對農(nóng)民進行適用技術培訓,重點培訓脫毒馬鈴薯、脫毒紅薯、撐綠竹等農(nóng)林作物的栽培與管理,兼以培訓石斛等藥用植物的栽培管理。全年共培訓3600人次。通過培訓,有3500人次以上達到合格水平。
    四、長期中學對初中九年級的學生,進行勞動力轉移培訓,他們請來社事辦、勞保所的同志當講師,為學生上課,組織學習外出務工的相關法律法規(guī),學習外出務工的必要技術,收到了較好的效果。
    總觀一年的工作,我們所取得的成績是可喜的,但問題也還存在,其中突出的問題是:肩負掃盲鞏固提高學習培訓任務的教師報酬偏低,學員更難動員,集中學習存在較大困難。此外,從其他部門請來的適用技術培訓教師,更是分文報酬都沒有,教師難請。我們定在今后積極向上級反映,力求解決上述問題,把工作做得更好。
    掃盲突擊活動方案篇四
    按照《xxx市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關于開展春節(jié)前愛國衛(wèi)生突擊活動的通知》(x愛衛(wèi)會[20xx]2號)和《劍南鎮(zhèn)關于開展春節(jié)前環(huán)境衛(wèi)生大整治活動的通知》(x府發(fā)[20xx]19號)要求,機關全體干部職工于1月31日上午9時在機關內(nèi)開展了突擊整治,大搞了辦公室、會議室、廁所、室內(nèi)外以及家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,清除了衛(wèi)生死角,整理了機關草坪,做到了“門前三包”、“門內(nèi)達標”,室內(nèi)外整潔,窗明幾凈,墻壁頂棚無蛛網(wǎng)、積塵,地面無痰跡、紙屑、煙頭,廁所達到了“三化”、“三無”。
    各社區(qū)以年畫節(jié)為契機,結合“七進”和治理“五亂”,以“除陋習、樹新風”為重點,分別于1月28日至1月31日組織居民群眾、保潔員近千人對各自辦公區(qū)域、轄區(qū)內(nèi)小街、小巷、居民大院(包括板房安置區(qū))進行了衛(wèi)生大整治,清理了散在垃圾,清運了積存的生活和建筑垃圾兩百余車近千噸,清理了污水、積水坑(池),疏通陰陽溝十四處,清除亂寫亂畫亂貼的'“牛皮癬”廣告和污跡一百三十二處,整理拆遷空地近萬平方米。鎮(zhèn)督查小組對此次整治活動于2月1日進行了監(jiān)督檢查,對各社區(qū)督查出的問題及時現(xiàn)場進行了指出,督促整改,并進行了復查,出了督查通報。
    掃盲突擊活動方案篇五
    國際掃盲日(internationalliteracyday)是聯(lián)合國教科文組織在1965年11月17日所設立的。旨在動員世界各國以及相關國際機構重視文盲現(xiàn)象,與文盲現(xiàn)象作斗爭,并促進世界各國普及初等教育,提高初等教育的水平,使適齡兒童都能上學,達到能夠識字的目標。徐師一附小為提高老師的學習積極性,以嶄新的面貌迎接新學期的到來,于世界掃盲日來臨之際,在五樓多功能教室召開世界掃盲宣傳暨新學期學習動員大會,全體老師積極參與了此次活動。活動伊始,主持人張紅霞校長先向與會人員介紹世界掃盲日的來歷,并結合中國人口基數(shù)大、人口增長率高等方面,強調(diào)掃盲的`重要性。接下來,與會老師分析造成文盲人數(shù)偏多的原因,講述自己對掃盲的看法,他們普遍認為隨著科學技術的迅猛發(fā)展,我國在面臨著科技、人才和資金困難的同時,也面臨發(fā)展教育的重要性問題,他們表示今后將會借各種機會進行宣傳掃盲。主持人借此機會告誡老師們學習的重要性,希望老師們能在新學期制定自己的計劃,將專業(yè)學習擺在首位。主持人還現(xiàn)場播放了有關各地歷年召開掃盲宣傳活動的視頻,老師們受益匪淺。最后,老師們將自己新學期的計劃寫在計劃板上,并都表示在新學期會重視各方面知識的學習。此次活動的開展,不僅讓老師們了解了掃盲的知識,促進了老師們之間的交流,還讓老師們意識到學習的重要性,為新學期的努力學習指明了方向。
    掃盲突擊活動方案篇六
    “梅花香自苦寒來”。天水市政府全力以赴,社會各界積極努力,廣大干部、教師嘔心瀝血,“九五”期間,天水市累計掃除青壯年文盲37.6006萬人,文盲比例已從1985年的40%多下降到5.6%,秦城、北道、武山、甘谷、秦安兩區(qū)三縣達到普及九年義務教育和國頒基本掃除青壯年文盲標準。清水、張家川兩縣達到普及初等教育和省頒基本掃除青壯年文盲標準。全市7—12周歲學齡兒童入學率達到99.53%,在校學生鞏固率達到98.96%,基本杜絕了新文盲的產(chǎn)生。掃盲工作提高了公民的素質(zhì),公民素質(zhì)的提高,又促進了社會經(jīng)濟的發(fā)展。到目前,天水市貧困人口下降到4.59萬人,農(nóng)民人均純收入增加800元。正是這些令人鼓舞的數(shù)字,鑄造了聯(lián)合國教科文組織那枚閃閃發(fā)光的獎牌。
    掃盲突擊活動方案篇七
    天水市以農(nóng)業(yè)為主,338。49萬人口中,農(nóng)業(yè)人口占了294。54萬人。境內(nèi)山大溝深,自然條件差異很大,區(qū)域性文化也各不相同,文盲呈現(xiàn)“三多三大”的特點?!叭唷保阂皇瞧絽^(qū)文盲多,占全市文盲總數(shù)的三分之二以上;二是婦女文盲多,占全市文盲的一半以上;三是少數(shù)民族文盲多,張家川回族自治縣文盲在全市比率?!叭蟆保阂皇俏拿?shù)量大;二是文盲年齡偏大;三是分布面大。面對掃盲工作的嚴峻形勢,天水市政府在充分摸底調(diào)查、總結以往經(jīng)驗的基礎上,充分發(fā)揮政府的行政職能作用,統(tǒng)籌規(guī)劃,逐層落實,責任到位,逐步形成獨特有效的掃盲工作思路和方法,展開了一場全民掃盲活動。
    天水市掃盲工作從兩條線展開。政府系統(tǒng)包動員、包入學、包鞏固、包籌措掃盲經(jīng)費;教育系統(tǒng)包教、包學、包掃盲、包杜絕復盲。兩線貫通,雙管齊下,掃盲任務落實到村、戶、人,工作扎扎實實,效果十分明顯。
    ――深入宣傳,廣泛動員,營造良好的掃盲氛圍。結合廣大農(nóng)民群眾在商品經(jīng)濟大潮沖擊下對知識渴盼的心理,通過各種形式深入宣傳、廣泛動員,使他們真正體會到“治窮先治愚”的道理,在全市上下營造出了“要摘文盲帽,趕快上夜校”、“有文化的都來教,沒文化的都來學”的濃厚掃盲氛圍。
    ――因地制宜,以點帶面,重點抓好婦女掃盲工作。天水市42萬青壯年文盲中,婦女文盲有24。43萬人,占文盲總數(shù)的58%,市政府把掃除婦女文盲作為全市掃盲工作的重點,針對婦女實際,開展婦女“學文化、學技術、比成績、比貢獻、比自立”活動,并籌措資金,創(chuàng)辦春蕾女童班20個,成立婦女脫盲班25個。在教文化知識的同時,讓他們認識自身的價值,通過學文化、學技術,改善經(jīng)濟狀況,提高家庭、社會地位。文盲婦女杜秀珍曾交了一個月的學費學習服裝裁剪,但只學了16天,就因不識字終止了學習。通過婦女脫盲班學習,她認識了字,一些實用技術書籍能讀懂了,再去學裁剪,兩期下來,就熟練掌握了服裝裁剪和加工技術。她用學到的技術開了個服裝加工部,使家庭步入了小康。
    ――方法靈活,形式多樣,突破少數(shù)民族掃盲難點。張家川回族自治縣是回族聚居區(qū),開展掃盲時,動員文盲入學很難,動員婦女入學更難。當?shù)亟逃块T與統(tǒng)戰(zhàn)部門協(xié)作,請有名望的阿訇出面,先動員自己的親屬參加掃盲班,再召開大會,號召黨員、干部家中凡是有文盲的,都要帶頭把文盲家屬送入學習班。由于尊重民族感情,工作到位,掃盲班呼啦啦來了許多學員,少數(shù)民族聚居區(qū)掃盲工作取得突破性進展。
    掃盲突擊活動方案篇八
    活動為載體,在廣大青工中開展安全生產(chǎn)教育,提高安全生產(chǎn)的自覺性和主動性。
    (二)要樹立精品意識。嚴格遵循質(zhì)量規(guī)范,建立健全質(zhì)量管理體系,全面建立質(zhì)量控制系統(tǒng),確保工程既定質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
    (三)要樹立節(jié)能創(chuàng)新意識。深化“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動,積極推廣新工藝、新技術、新材料、新設備和節(jié)能新產(chǎn)品的應用,廣泛開展技術攻關、獻計獻策等活動,推進技術創(chuàng)新,不斷創(chuàng)出科技新成果。
    (四)要樹立競爭意識。在確保安全質(zhì)量目標實現(xiàn)的前提下,比干勁,重協(xié)作,提工效,加快重點項目建設進度。
    (五)要樹立成才意識。加強青年建設者的思想政治、職業(yè)道德、文明意識、精神面貌、技術業(yè)務等方面的教育和培養(yǎng),培育一批優(yōu)秀青年建設人才。
    五、具體措施。
    以重點項目建設為中心,按照建隊標準廣泛建立青年突擊隊。每支突擊隊的人數(shù)應不少于5名,40歲以下青年應占60%以上,平均年齡不超過35周歲,隊長必須是業(yè)務骨干,政治思想好,政治素質(zhì)好,技術過硬,年齡不超過40周歲。突擊隊可以用工程項目名稱或項目負責人命名。
    (二)規(guī)范青年突擊隊管理……最新資料推薦…。
    高度的責任感和使命感鍛造優(yōu)質(zhì)工程、精品工程,確保工程質(zhì)量達到國家、省部級以上標準。
    3.賽管理。積極探索新的管理手段,建立健全管理體系,構建科學管理模式,不斷提高管理水平。加強施工計劃管理,合理調(diào)配資源,優(yōu)化施工方案,確保工程順利完工。強化成本觀念和效益觀念,采取有效措施,積極降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效,爭創(chuàng)一流的綜合效益。
    4.賽創(chuàng)新。深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,積極推廣新工藝、新技術、新材料、新設備和節(jié)能新產(chǎn)品的應用,廣泛開展技術攻關、獻計獻策等活動,推進技術創(chuàng)新,實現(xiàn)青年突擊隊建功競賽向智力型、科技型轉變,不斷創(chuàng)出科技新成果。
    5.賽進度。制訂詳細工程推進計劃,完善推進措施,加強督促檢查,在確保安全質(zhì)量目標實現(xiàn)的前提下,積極引導廣大青工比干勁、重協(xié)作、提工效,形成你追我趕的勞動競賽氛圍,加快重點項目建設進度,提前高質(zhì)量完成工程項目,爭取受到市、省、全國表彰。
    6.賽育人。積極開展技能競賽、崗位練兵活動,加強青年建設者的思想政治、職業(yè)道德、文明意識、精神面貌、技術業(yè)務等方面的教育和培養(yǎng),培育一批優(yōu)秀青年建設人才。激勵參賽隊員努力學習業(yè)務,鉆研技術,爭當青年崗位能手,積極向黨組織靠攏,在本職崗位上建功成才。
    五、活動步驟…………。
    (一)加強領導。成立青年突擊隊建功競賽活動組委會,切實加強對青年突擊隊建功競賽活動的領導。各單位要高度重視,把建功競賽活動作為參與我省經(jīng)濟建設的一項重要載體,及時成立活動領導小組,具體指導本企業(yè)競賽活動。
    (二)注重實效。各單位要結合實際,精心策劃,精心指導,著力加強競賽的過程管理和考核;要選擇重點,發(fā)揮優(yōu)勢,合理布局,形成特色,弘揚青年突擊隊的時代精神,展示當代青年的青春風采;要通過競賽鍛煉隊伍、提高素質(zhì)、崗位建功,培養(yǎng)一流的青年建設人才。
    (三)選樹典型。要注重激勵,通過評比表彰,樹立典型,引導帶動廣大青年積極投身工作實踐。要在競賽中積極探索青年突擊隊的運行機制,加大對青年人才的培養(yǎng)和使用力度,選樹一批體現(xiàn)時代風采的先進典型,帶動整體競賽水平的提高。
    (四)加大宣傳。通過精心策劃宣傳計劃,多角度、多層次地反映工作、宣傳活動,努力增強活動的影響力和輻射力,大力宣傳競賽中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡,不斷擴大青年突擊隊的社會影響,進一步擴大青年突擊隊的品牌效應。
    掃盲突擊活動方案篇九
    201x年公司關于開展亮身份、強素養(yǎng)、當先鋒黨內(nèi)主題實踐活動實施方案黨內(nèi)主題實踐活動案例201x年是公司四年發(fā)展規(guī)劃推動的其次年,也是實現(xiàn)公司資質(zhì)升級目標關鍵的一年。為進一步發(fā)揮公司廣闊黨員在全面完成公司各項生產(chǎn)工作任務、推動公司科學發(fā)展上水平中的先鋒模范作用,切實將黨的建設融入企業(yè)中心工作中去,依據(jù)《關于印發(fā)黨委關于開展亮身份、強素養(yǎng)、當先鋒黨內(nèi)主題實踐活動實施方案的通知》文件精神,經(jīng)公司黨委探討,確定從201x年4月起,在公司深化開展亮身份、強素養(yǎng)、當先鋒黨內(nèi)主題實踐活動(以下簡稱主題實踐活動),特制定本方案。
    (一)指導思想以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,深化實行科學發(fā)展觀,為落實總公司四步走發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞公司四年發(fā)展規(guī)劃和201x年工作要求,立足以加強三個建設為核心,以提高公司各級黨組織的創(chuàng)建力、凝合力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍整體素養(yǎng)為根本,以企業(yè)改革發(fā)展的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點、和諧穩(wěn)定的焦點為主題實踐活動的切入點,以企業(yè)的科學發(fā)展為著力點,充分發(fā)揮黨的先進性和黨員的先鋒模范作用,為全面完成各項生產(chǎn)工作任務、推動公司科學發(fā)展上水平供應堅毅的思想保證和組織保障。
    (二)主題內(nèi)容1.亮身份:
    實行黨員掛牌上崗制度。讓黨員充分感受到身份一亮、做出榜樣,牌子一掛、責任重大的現(xiàn)實意義。真正做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。2.強素養(yǎng):
    大力實施雙培工程,把優(yōu)秀人才培育成黨員,把黨員培育成更為優(yōu)秀的人才。加強對黨員的志向、宗旨教化和業(yè)務培訓,使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新工作的楷模、提高效益的標兵、廉潔奉公的模范、落實執(zhí)行的表率。3.當先鋒:
    各級黨組織和廣闊黨員要圍繞上級確定的各項目標任務,謀劃在前、吃苦在前、沖鋒在前、實干在前,充分發(fā)揮先進性、鞏固先進性、發(fā)展先進性,努力爭創(chuàng)四強黨組織、爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員。
    二、活動形式開展主題實踐活動以黨支部為單元重點,以黨員為主體,有組織、有安排的進行。亮身份是前題,強素養(yǎng)是保障。當先鋒是目標。活動中做到繼承與創(chuàng)新結合、過程與質(zhì)量并重。確?;顒尤〉脤嵭?。
    (一)開展共產(chǎn)黨員示范崗活動。每個支部結合實際,設立一至二個黨員示范崗。通過實行黨員崗位公示、掛牌上崗、佩戴黨員標記等形式,亮出黨員身份,自覺接受監(jiān)督,增加黨員的榮譽感、責任感、使命感和自我約束意識。進一步完善黨員考核機制,強化黨員的教化管理與監(jiān)督,提升黨員自我檢查、自我教化、自我提高的實力。通過設立黨員示范崗等行之有效的載體,促使黨員成為專業(yè)能手、崗位模范和工作標桿。
    (二)開展共產(chǎn)黨員責任區(qū)活動。各支部依據(jù)黨員分布的實際狀況,把黨員所在崗位部門的目標任務和黨員崗位職責有機的結合在一起,以責任制的形式落實到每個黨員。形成以黨員為主體,有特定的工作目標、工作對象、工作范圍的黨員責任區(qū)。并扎實開展責任區(qū)活動,促進所在單位切實抓好平安生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風廉政建設和精神文明建設等方面工作。
    (三)開展共產(chǎn)黨員突擊隊活動。各支部結合支部所在單位實際,建立一支以黨員為主體的突擊隊,在搶修搶險、管理創(chuàng)新、技術攻關、優(yōu)質(zhì)服務等任務中,充分發(fā)揮黨員突擊隊的帶頭作用、骨干作用和表率作用。展示共產(chǎn)黨員特殊負責任、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能吃苦、特殊能奉獻的精神風貌,促進各項工作任務的園滿完成。
    (四)開展創(chuàng)建黨建工作品牌活動。各支部要充分發(fā)揮主觀能動性,結合本單位工作特點,不斷完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,在改革發(fā)展、平安生產(chǎn)、經(jīng)營管理和優(yōu)質(zhì)服務等方面建功立業(yè)。主題實踐活動內(nèi)容要突出特色,使黨員參加活動的主動性、自覺性和創(chuàng)建性更加突出。每個支部結合所在單位實際創(chuàng)建一個黨建工作品牌。(五)開展結對活動。在開展主題實踐活動中,各支部要做好黨員發(fā)展工作,對思想表現(xiàn)好、業(yè)績突出、踏實工作的骨干,要加強教化、重點培育。各支部要實行一名支委牽頭,二名黨員負責,結對一名培育對象的模式。使組織發(fā)展工作具有廣泛的代表性和群眾基礎。
    三、工作要求開展主題活動,要緊密結合單位實際,做到活動方式有新意,活動內(nèi)容要詳細,活動效果要明顯。擅長抓特色、抓亮點。把活動的開展融入到年度各項工作任務目標中去。在保證全體黨員主動參加的前題下,把入黨主動分子、培育對象納入活動之中。依據(jù)州電力總公司黨委的活動時間支配,公司黨委主題實踐活動分四個階段進行。
    (一)制定安排階段。各支部結合所在單位實際,根據(jù)活動要求制定詳細實施細則,將示范崗、責任區(qū)、突擊隊落實到人,明確詳細活動內(nèi)容及責任目標。201x年4月底將實施細則報公司活動領導小組辦公室,并同時完成在職黨員亮身份工作;201x年5月內(nèi)完成黨員示范崗、責任區(qū)、突擊隊命名和啟動工作。(二)宣揚發(fā)動階段。公司網(wǎng)站開拓亮身份、強素養(yǎng)、當當先鋒黨內(nèi)主題實踐活動宣揚專欄,各支部要利用一切可以采納的方式,大力宣揚主題實踐活動的目的、意義。特殊在6月份總公司定為黨內(nèi)主題實踐活動月期間,各支部要結合迎峰度夏、平安生產(chǎn)、三個不發(fā)生、優(yōu)質(zhì)服務、經(jīng)營管理等工作,組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、實效性強的活動。各單位確定一名信息聯(lián)絡員,將本單位活動信息剛好報送領導小組辦公室,信息報送工作將納入本單位工作考核內(nèi)容。
    (三)組織落實階段。主題實踐活動勝利與否的關鍵,在于組織落實?;顒拥穆淠_點是黨員的先鋒模范作用是否得到充分發(fā)揮,核心是黨組織的感召力、凝合力是否得到進一步提升。依據(jù)各支部制定的主題活動實施細則和黨員分布狀況,公司黨委將確定1-2個支部作為活動試點單位,依據(jù)活動開展狀況和取得的實際效果定期評比出一個學習標桿支部?;顒舆^程中,公司活動領導小組將不定期到各支部進行活動開展狀況的檢查,嚴格主題實踐活動的日常管理和考核。剛好開展活動評比,推廣好的做法。確?;顒邮盏綄嵭?。
    (四)總結表彰階段。主題實踐活動為期兩年。在活動期間,各支部要剛好對活動狀況進行總結,一個季度向公司活動領導小組辦公室書面報告一次活動開展狀況。領導小組對典型閱歷、典型事跡剛好推廣。201x年公司黨委對活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人、優(yōu)秀成果進行評比表彰。對表現(xiàn)突出的,報總公司評比表彰。
    四、加強領導黨內(nèi)主題實踐活動是對黨員進行志向教化、宗旨教化、黨性教化和職業(yè)道德教化的一項重要工作。為確保主題實踐活動扎實有效的開展并取得實效,公司黨委確定成立主題實踐活動領導小組和工作機構。
    (一)領導小組及職責工作職責:
    1.負責對公司黨內(nèi)主題實踐活動的全面領導工作。審定各支部活動實施細則,提出要求,駕馭進度。
    2.檢查、指導、督促各支部活動的開展,留意總結閱歷,發(fā)覺亮點,剛好推廣活動中好的閱歷和做法,做好對內(nèi)對外的宣揚工作。剛好向總公司上報典型閱歷、典型事跡。
    3.負責考核各支部活動開展狀況和取得的實效。
    (二)工作機構及職責公司黨內(nèi)主題實踐活動領導小組下設辦公室,鄧衛(wèi)琴同志任辦公室主任。辦公室負責主題實踐活動的詳細工作,聯(lián)系電話0718-8244692。辦公室職責任務是:
    1.在公司主題活動領導小組的領導下開展活動的相關詳細工作。根據(jù)要求做好各支部活動材料的收集、整理;撰寫和報送經(jīng)領導小組審定的活動上報材料。
    掃盲突擊活動方案篇十
    為了進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,切實加強和改進基層組織建設,激發(fā)廣大黨員的責任感和使命感,經(jīng)研究決定,在集團各支部和黨員中開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動,現(xiàn)提出以下實施方案。
    以構建和諧社會為目標,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設這條主線,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,切實增強集團黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”是今后一段時間內(nèi)在我公司基層組織建設中加強黨員經(jīng)常性教育的一項重要載體活動。其目標任務是:通過“黨員責任區(qū)”這一載體,對每個黨員依據(jù)不同崗位落實具體任務,使各支部和廣大黨員進一步明確工作職責,積極帶領廣大群眾克服困難,刻苦攻關,圓滿完成各項工作任務,使黨員在日常工作中受到經(jīng)常性教育,永葆先進性。
    1、創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”要盡量考慮黨員的年齡、文化程度、特長等方面的因素,使年富力強,文化程度較高,有一定專業(yè)技能的黨員分布均衡。
    2、結合黨支部的特點,根據(jù)黨員分布,有利于最大限度地發(fā)。
    揮黨員的先鋒模范作用,有力促進黨支部各項工作扎實有效地開展。
    3、根據(jù)黨員所在工作崗位和工作性質(zhì)的不同,確定責任區(qū)負責人和責任區(qū)成員,并制定黨員責任區(qū)內(nèi)容和責任目標。
    (一)成立開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動領導小組。
    組長:程運強?湖北百盟投資集團黨委書記。
    副組長:王玉華?湖北百盟投資集團黨委副書記。
    成員:何樞蔚湖北百盟投資集團百盟支部書記。
    占軍湖北百盟投資集團汽車配件商會支部書記。
    黨委班子全體成員及黨建聯(lián)系點成員為領導小組成員。
    組織入黨積極分子為聯(lián)絡員,領導小組及聯(lián)絡員、負責黨員責任區(qū)的管理及協(xié)調(diào)工作。
    (二)方法步驟:開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動,分為三個階段。
    第一階段:黨委制定活動方案,做好思想發(fā)動;。
    第二階段:以支部為單位建立黨員責任區(qū),落實責任區(qū)工作目標;。
    第三階段開展黨員責任區(qū)活動,發(fā)揮責任區(qū)作用,推進責任區(qū)工作具體任務落實。
    (一)開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動,各支部要注意與“無職黨員設崗定責”相結合、各部門要注意與“創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”相結合,要“全員覆蓋,不留空白”,使每一名黨員都明確自己的具體工作責任,每一名員工都知道自己屬于哪個責任區(qū),責任黨員是誰,責任區(qū)的主要工作是什么,每個黨員責任區(qū)都要建立工作日志等,并做好基礎資料的保存工作。
    (二)黨委建立健全考核評價機制,及時跟蹤了解責任區(qū)黨員的工作情況。通過考核和檢查,促進責任區(qū)工作的健康開展,真正把加強黨員經(jīng)常性教育工作落到實處,把活動成效真正體現(xiàn)在黨員長期受教育永葆先進性的實際工作上來。
    掃盲突擊活動方案篇十一
    在確保安全質(zhì)量目標實現(xiàn)的前提下,比干勁,重協(xié)作,提工效,形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。
    5、成才意識。
    加強青年建設者的思想政治、職業(yè)道德、文明意識、精神面貌、技術業(yè)務等方面的教育和培養(yǎng),培育一批優(yōu)秀青年建設人才。四、目標達成:
    1、保持安全生產(chǎn)0傷害、無紅線類問題發(fā)生。
    xxxxx團支部2015年3月1日。
    團隊名稱:超凡者。
    隊旗:
    1、組織帶領青年突擊隊隊員針對生產(chǎn)、維修任務,在保證安全的前提下,優(yōu)質(zhì)、高效地完成任務。
    2、批評教育違反勞動紀律、作業(yè)紀律和操作規(guī)程隊員,對直接危及人身安全的隊員有權當即停止此工作。
    3、對青年突擊隊員的評先、獎懲、提職、晉級、福利以及學習培訓等方面提出意見和建議。
    4、有權維護青年突擊隊員的合法權益和切身利益及榮譽。
    團隊口號:探索專業(yè)勇創(chuàng)佳績。
    掃盲突擊活動方案篇十二
    (二)黨員安全示范崗。
    黨員安全示范崗是以安全生產(chǎn)為重點,在黨員中立標準,樹典型,激勵黨員嚴格自律,自覺履行黨員業(yè)務。以更高的標準積極投身安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場,帶頭做到身邊無事故,身邊無違紀,身邊有溫暖,工作創(chuàng)一流,從而在事業(yè)單位內(nèi)部形成“一個黨員一面旗幟”的良好風氣。所有黨員都應該率先使自己的工作崗位成為示范崗,以自己優(yōu)異的工作業(yè)績展示共產(chǎn)黨員的風采。
    黨員安全示范崗的內(nèi)容主要有:
    1。在操作技能上精益求精,力求最好。
    2。熟練掌握本職崗位所需的專業(yè)知識,嚴格要求自己,做到自己不違章。
    3.嚴格遵守各項規(guī)章制度,確保身邊無事故,做崗位模范,創(chuàng)一流業(yè)績。
    三爭創(chuàng)先進黨員干部安全責任區(qū),優(yōu)秀黨員安全示范崗。
    嚴于律已,遵紀守法好;
    勤奮好學,業(yè)務技能好;
    積極進取,開拓創(chuàng)新好;
    顧全大局,團結協(xié)作好;
    愛崗敬業(yè),工作業(yè)績好;
    樂于奉獻,創(chuàng)建效果好;
    服務客戶,群眾評價好。??????。
    掃盲突擊活動方案篇十三
    引導和激勵項目青年職工更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,以出色工作配合好項目施工建設工作;培養(yǎng)項目青年“艱苦奮斗、崇尚實干、善于學習、銳意進取、拼搏奉獻”精神,大力弘揚“攻堅克難、甘于奉獻、勇于勝利”的新時代路橋精神;為項目營造良好的發(fā)展輿論氛圍,以實際行動踐行“努力工作,快樂生活”價值理念。
    肖南副隊長:
    剛、羅新華、琪隊員:
    項目全體青年員工(40歲以下)。
    1、賽安全。
    (1)活動過程中要注意在青年突擊隊員中牢固樹立安全環(huán)保生產(chǎn)意識,在日常生產(chǎn)施工工作中養(yǎng)成良好習慣,管生產(chǎn)必須管安全,促進項目安全環(huán)保生產(chǎn)水平的提高。
    (2)每月由項目安全環(huán)保部牽頭,組織隊員開展安全環(huán)保生產(chǎn)學習活動,提高青年職工搞好安全環(huán)保生產(chǎn)的自覺性和主動性,為搞好項目建設保駕護航。
    2、賽貢獻。
    (1)活動過程中團支部要在廣大團員青年中牢固樹立奉獻意識,發(fā)揚青年突擊隊“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng),真正做到“哪里苦,哪里累,哪里就青年突擊隊”,抓住這一大好時機,鍛煉和鑄造濟煉青年優(yōu)良精神品質(zhì),增強和提高青年員工的責任心和使命感;在實際工作中努力踐行“努力工作,快樂生活”價值理念,力爭取得突擊任務和思想進步“雙豐收”。
    (2)項目團支部在活動開展過程中開展“每月青年突擊隊之星”評比活動,根據(jù)本項目實際,在活動中形成競爭機制,鼓勵青年職工多做貢獻,做大貢獻。
    3、賽創(chuàng)新。
    (1)活動要圍繞項目建設任務和中心工作展開,要努力創(chuàng)新活動容和形式,突破常規(guī),突出特色,注意結合,注重實效。
    (2)與勞動競賽、青年志愿活動、黨員示崗、黨員先鋒隊等活動緊密結合,創(chuàng)新開展青年突擊隊活動,賦予這項傳統(tǒng)的青年活動以新的時代涵。例如,開展合理化建議活動、開展青年技能比武活動、開展青年學習交流活動等。
    (3)團支部組織成立“青年文藝組”,由團支部書記擔任組長,利用業(yè)余時間、施工間隙,每月在項目至少組織一次文娛活動,發(fā)掘職工文藝潛力,豐富職工文化生活。
    4、賽學習。
    (1)項目青年突擊隊結合拜師學藝活動,在活動開展過程中注意把“干好工作”和“搞好學習”相結合,在青年職工中樹立學習成才意識,把“建一流項目,出一流精神,育一流人才”的理念貫穿于活動之中。
    (2)要通過組織“技能項目知識競賽”、“施工日志規(guī)比賽”以及跨項目的青工學習參觀交流等多種形式,引導和幫助青年職工努力學習業(yè)務,鉆研技術,爭當“青年崗位能手”,在本職崗位上建功成才。
    1、活動每月將評選出“青年突擊隊員之星”一名,獎勵現(xiàn)金500元,并公示。
    2、對活動中表現(xiàn)不夠積極的隊員,項目領導要積極做好心理疏通輔導工作。
    3、青年突擊隊活動能比武、技能知識競賽、施工日志規(guī)比賽等活動等臨時性活動具體安排另行通知。
    掃盲突擊活動方案篇十四
    廠屬各團支部、青年工作站:
    為了深入貫徹落實集團“星火行動”服務競賽實施方案的有關要求,教育引導廣大團員青年積極踐行“風霜雨雪是軍情、用戶需求當軍令、保障有力建軍功”的“星火服務”理念,在為油保電、為民保暖的實踐中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,廠團委決定在廠各項“急、難、險、重”工作中開展“青年突擊隊”服務競賽活動?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
    一、目的意義。
    “青年突擊隊”活動是共青團組織帶領廣大團員青年投身企業(yè)、奉獻青春的一個平臺。推進“星火行動”不斷向縱深開展,需要廣大團員青年站在“星火行動”創(chuàng)新實踐的前列,在企業(yè)各項“急、難、險、重”工作中,發(fā)揮攻堅克難、敢拼會贏、創(chuàng)新創(chuàng)效、又好又快的突擊隊作用。通過開展“青年突擊隊”服務競賽活動,引領廣大“青年突擊隊”集體堅持圍繞企業(yè)管理目標挖潛、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點爭創(chuàng)、圍繞科技興企戰(zhàn)略攻關、圍繞臨時工作任務突擊,努力做到搶修的任務、處理的故障、對外的工作,質(zhì)量最好、速度最快、服務最優(yōu)。
    二、競賽主題。
    優(yōu)質(zhì)服務展風采星火行動獻青春。
    三、活動內(nèi)容。
    在開展競賽活動過程中,各單位、各突擊隊集體要善于找到工作的切入點,注重工作實效,掀起競賽活動的熱潮。
    以各單位“急、難、險、重”工作為中心,按照建隊標準廣泛建立“青年突擊隊”。每支突擊隊的人數(shù)應不少于5名,40歲以下青年應占60%以上,隊長必須是業(yè)務骨干,政治思想好,政治素質(zhì)好,技術過硬,年齡不超過40周歲。
    競賽內(nèi)容主要包含優(yōu)質(zhì)服務、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、挖潛增效、建功育人等五個方面。
    1、賽優(yōu)質(zhì)服務。要把優(yōu)質(zhì)服務貫穿競賽活動始終,以競賽活動為契機,帶領團員青年主動破除“電老大”思想,牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務意識。要本著始于用戶需求,終于用戶滿意,主動服務、用心服務,做到以誠信的態(tài)度對待用戶,以規(guī)范的行為服務用戶,以先進的手段方便用戶,以高尚的品格感動用戶,使優(yōu)質(zhì)服務意識根植于青工思想深處,內(nèi)化為青工自覺行為,實現(xiàn)競賽活動與各項工作的相互促進、共同提高,不斷提升“青年突擊隊”的服務水平和服務質(zhì)量。
    2、賽安全生產(chǎn)。要結合“安全七問”活動,以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動為載體,通過開展“我為安全獻一計”、“查違章、除隱患、保安全、增效益”和“反習慣性違章合理化建議”征集等活動,引導廣大隊員牢固樹立“安全第一零事故,質(zhì)量至上百分百”的生產(chǎn)理念,落實安全生產(chǎn)責任,不斷強化崗位安全意識和技能,進一步提升本質(zhì)安全生產(chǎn)能力,掀起“學安全知識、做安全表率、促安全生產(chǎn)”的熱潮,推動企業(yè)安全發(fā)展。
    3、賽創(chuàng)新創(chuàng)效。要在廠網(wǎng)運行管理、節(jié)能減排、狀態(tài)檢修等方面的工作中,廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青工“五小”、“金點子”等群眾性、自主性、經(jīng)常性技術攻關活動,在“星火行動”的創(chuàng)新實踐中當先鋒、打頭陣,發(fā)揮好中堅骨干作用。要做到哪里有重點、難點問題,哪里有攻關項目,哪里就有青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展,使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動成為一種群眾性活動,使青工的智慧與創(chuàng)造力在“青年突擊隊”服務競賽活動中得到釋放和發(fā)揮。
    4、賽挖潛增效。以降低企業(yè)成本、提高經(jīng)濟效益為中心,以挖潛增效活動為載體,廣泛開展競賽活動。要圍繞推廣挖潛增效的新技術、新工藝、新設備和新材料,利用青工崗位技校,開展形式多樣、經(jīng)常性的崗位訓練,幫助隊員掌握挖潛增效的新技能、新方法,不斷提高隊員挖潛增效的能力。要帶頭修舊利廢,將精打細算的思想融入工作之中,深入開展崗位挖潛增效實踐活動,發(fā)揮“青年突擊隊”在企業(yè)挖潛增效工作中的生力軍作用。
    5、賽建功育人。要積極開展技能競賽、導師帶徒、“雙百”崗位練兵等活動,加強隊員的思想政治、職業(yè)道德、文明意識、精神面貌、技術業(yè)務等方面的教育和培養(yǎng),培育一批知識豐富、技術全面、技能精通的優(yōu)秀青年人才。激勵參賽隊員努力學習業(yè)務,鉆研技術,爭當青年崗位能手,積極向黨組織靠攏,在本職崗位上建功成才。
    四、活動步驟。
    1、動員階段(20**年5月下旬至5月底)。廠屬各團支部、青年工作站要多渠道宣傳教育,發(fā)動廣大青年集體積極組建“青年突擊隊”,積極支持和參與服務競賽活動。原則上凡符合建隊條件的都要積極參賽。
    2、競賽階段(20**年6月初至20**年10月底)。廠屬各單位要緊密結合本單位實際,制定競賽實施方案,開展豐富多彩的競賽活動,定期對參賽“青年突擊隊”進行檢查和綜合考評,及時上報開展競賽活動的信息。詳細記錄競賽期間各支隊伍的參賽情況,作為最后評比的依據(jù)。廠團委將對參賽“青年突擊隊”進行檢查和綜合考評,聽取競賽進展情況匯報,協(xié)調(diào)解決存在問題。
    3、總結階段(20**年11月初至11月中旬)。廠屬各單位要對活動開展情況進行自查,對服務競賽工作進行總結,并申報在服務競賽活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀隊伍和優(yōu)秀隊員。廠團委將對各單位活動開展情況進行檢查,并表彰活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀隊伍和優(yōu)秀隊員。
    五、有關要求。
    1、加強領導。各級領導要切實加強對“青年突擊隊”服務競賽活動的領導,廠屬各單位要高度重視,把“青年突擊隊”服務競賽活動作為落實集團“星火行動”服務競賽活動和廠20**年工作會議要求的一項重要載體,及時成立活動領導小組,具體指導本單位競賽活動。
    2、注重實效。各級團組織要結合實際,精心策劃,精心指導,著力加強競賽的過程管理和考核;要選擇重點,發(fā)揮優(yōu)勢,合理布局,形成()特色,弘揚“青年突擊隊”的時代精神,展示當代青年的青春風采;要通過競賽鍛煉隊伍、提高素質(zhì)、崗位建功,培養(yǎng)一流的青年技能人才。
    3、選樹典型。要注重激勵,通過評比表彰,樹立典型,引導帶動廣大青年積極投身工作實踐。要在競賽中積極探索“青年突擊隊”的運行機制,加大對青年人才的培養(yǎng)和使用力度,選樹一批體現(xiàn)時代風采的先進典型,帶動整體競賽水平的提高。
    4、加大宣傳。要多角度、多層次地反映工作、宣傳活動,努力增強活動的影響力和輻射力,大力宣傳競賽中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡,不斷擴大“青年突擊隊”的企業(yè)影響。
    掃盲突擊活動方案篇十五
    新項目建設和開工期間總體要求。
    5.1賽安全?;顒舆^程中要注意在青年突擊隊員中牢固樹立安全環(huán)保生產(chǎn)意識,在日常工作中養(yǎng)成良好習慣,做到本質(zhì)安全,促進本單位安全環(huán)保生產(chǎn)水平的提高。各團支部要將突擊隊活動與“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作緊密結合,通過開展“hse青年現(xiàn)場觀察員”、“查找身邊十大薄弱環(huán)節(jié)”、“我要安全主題討論日”等安全環(huán)保生產(chǎn)活動,提高青年職工搞好安全環(huán)保生產(chǎn)的自覺性和主動性,為搞好新項目建設保駕護航。5.2賽貢獻?;顒舆^程中各團支部要在廣大團員青年中牢固樹立強烈的奉獻意識,發(fā)揚青年突擊隊“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng),真正做到“哪里苦,哪里累,哪里就青年突擊隊”,抓住這一大好時機,鍛煉和鑄造濟煉青年優(yōu)良精神品質(zhì),增強和提高青年員工的責任心和使命感,在實際工作中努力踐行“努力工作,快樂生活”價值理念,力爭取得突擊任務和思想進步“雙豐收”。團委將在活動開展過程中開展“每月青年突擊隊之星”評比活動。各團支部也要根據(jù)本單位實際,在活動中形成競爭機制,鼓勵青年職工多做貢獻,做大貢獻。5.3賽創(chuàng)新?;顒舆^程中各團支部要在本次活動中努力創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式,突破常規(guī),突出特色,注意結合,注重實效。要圍繞本單位建設任務和中心工作,與車間領導、技術人員和班組師傅積極交流探討,對癥下藥,有的放矢,創(chuàng)新開展青年突擊隊活動,賦予這項傳統(tǒng)的青年活動以新的時代內(nèi)涵。例如,對新裝置、新管線進行工藝標識,成立“hse現(xiàn)場義務巡查小分隊”,開展“我為新裝置建設獻一計”合理化建議活動等。團委除組織集中性的義務勞動等傳統(tǒng)突擊活動外,還將嘗試組織成立“青年一線慰問團”,利用業(yè)余時間、施工間隙將文藝節(jié)目帶到施工現(xiàn)場。
    精神,育一流人才”的理念貫穿于活動之中。要通過組織“新裝置開工培訓”、“工藝流程默畫”、“新項目知識競賽”以及跨車間的青工學習參觀交流等多種形式,引導和幫助青年職工努力學習業(yè)務,鉆研技術,爭當“青年崗位能手”,在本職崗位上建功成才。
    6.1各團支部接到通知后應立即向本單位黨支部進行認真匯報,結合本單位實際情況研究確定活動總體思路和任務主攻方向。按照要求組織建立本單位青年突擊隊,并上報具體活動項目。6.2新項目建設和開工不同于以往裝置檢修或技措改造,點多、面廣、時間跨度大,活動開展過程中各團支部要與本單位黨政和公司團委保持密切聯(lián)系,勤請示、常匯報、多溝通,采取長項活動與集中突擊相結合的方式,根據(jù)不同階段任務需要及時調(diào)整活動重點。
    6.3活動將評選出一定數(shù)量的“優(yōu)秀青年突擊隊”和“優(yōu)秀青年突擊隊員”以及其他榮譽獎項,并給予一定獎勵。具體安排另行通知。
    附件1:
    附件2:
    新項目建設開工“優(yōu)秀青年突擊隊”申報表。
    附件3。
    新項目建設開工“優(yōu)秀青年突擊隊員”推薦表。
    注:每單位可根據(jù)實際情況推薦2-3名。