成長是一場不斷克服困難與挑戰(zhàn)的旅程，讓我們變得更加堅強。寫作的關鍵在于準確表達自己的觀點和想法，我們需要用簡潔明了的語言來表達。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
供銷社工作情況匯報篇一
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規(guī)范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網(wǎng)站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區(qū)黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區(qū)黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:。
社區(qū)黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務中心。同時建立健全各項制度。1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現(xiàn)有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網(wǎng)一站一窗口”，基本實現(xiàn)了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯(lián)系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網(wǎng)上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
社區(qū)黨員服務中心以統(tǒng)一的地點、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網(wǎng)上服務等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:。
一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。
二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。
三是接待熱線服務，接待轄區(qū)范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。
四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發(fā)放黨內有關報表、書籍、材料的服務。
五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想?yún)R報，及時把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。
六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協(xié)助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區(qū)內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優(yōu)的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。
九是設立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務部門聯(lián)系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。
十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區(qū)黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
1、夯實基礎，打造服務平臺。
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區(qū)黨支部經研究，成立了社區(qū)為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務中心作為社區(qū)服務中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目開發(fā)、指導、管理和監(jiān)督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內的服務資源，設立服務網(wǎng)點，簽訂服務協(xié)議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務點，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區(qū)為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經營、市場運作”的社區(qū)服務開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現(xiàn)在已經建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺。
2、健全網(wǎng)絡，完善隊伍建設。
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，其次要有一支專業(yè)的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業(yè)服務隊伍。我們在各專業(yè)服務點的基礎上，成立了一支專業(yè)服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區(qū)內有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務的業(yè)務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
供銷社工作情況匯報篇二
安全工作一直是各項工作的前提工作，我校區(qū)歷年來一直將安全工作放在各項工作的首位。近期，根據(jù)上級對安全工作的安排布置，結合我校區(qū)工作實際，我校區(qū)針對安全工作，做了如下安排和工作：
針對學生在校期間的安全問題，我校區(qū)首先給全體在校生加入了校方責任保險，在學生中廣泛宣傳保險知識，向學生和家長推薦學生平安保險，使校方責任險投保率達100％。學生平安險也創(chuàng)歷年來最高水平。在加強保險工作的同時，更加強了對學生安全知識的宣傳，提高學生的安全防范意識。
1.嚴防學生將不利安全的器物帶入學校。完小、初中初步規(guī)定將每周一、三定為安全大檢查日，主要由班主任及任課教師對學生書包進行檢查，嚴格杜絕將不利安全器物帶入學校、教室，一經發(fā)現(xiàn)將器物沒收，對學生進行教育。
2.加強安全隱患排查力度。學校組織教師對學生活動范圍內的環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能及時處理的，要給學生講清利害，并在危險處張貼警示標志，提醒學生注意。
3.加強住宿生的安全管理。學校班子成員輪流值班加強住宿生安全管理，對學生教室用電及宿舍用電進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題當即處理。
4.檢查火災隱患，對食堂、宿舍、辦公室等場所進行檢查，嚴禁易燃危險品、火源導至火災隱患的存在。
5.預防食物中毒。特別是住宿生的食物衛(wèi)生，對廚房進行整修，安裝防盜設施，及時關窗關門，對廚具及時清理、消毒，用具安全存放，嚴把原料購入關，嚴防學生食物中毒。
6.進行交通安全知識宣傳。教育學生遵守交通規(guī)則，寧停三分，不搶一秒。不在道路上亂騎自行車，不在道路上打鬧、嬉戲。
7.嚴防綁架、劫持。學生以村為單位，提倡上學、放學結伴而行，中途回家要盡力要求家長接送，有事請假要有請假條，并且有家長的簽字，無故不到校的學生，教師應馬上與家長聯(lián)系，直到找到學生為止。
1.與家長、學生簽定安全協(xié)議書，與家長共同擔負起對學生安全的管理。
2.對轄區(qū)危險去處進行了排查，對全體學生進行提醒注意不到存在安全隱患的地方去玩耍。
3.學生通過的公路進行交通安全提示，設立交通安全標示，提醒過往車輛注意避讓學生。
冬季來臨，校區(qū)給各住戶下發(fā)、張貼安全用電，用煤提示，對各辦公室、宿舍用電進行了檢查，嚴禁私拉亂扯，嚴禁使用超大功率電器，提醒不安煙筒煙囪的宿舍不許在室內生煤爐子，提醒住戶注意防盜，共同維護學校安全。
××校區(qū)。
20xx.11.9。
供銷社工作情況匯報篇三
今年，我校的教研工作依據(jù)《陳埭鎮(zhèn)教委辦20。
xx。
年教研。
》，借助新課程改革不斷深入的強勁東風，以學生發(fā)展為根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。以提高課堂教學效率為重點，全面提高教育教學質量?，F(xiàn)就一學期來我校的一些作如下回顧：
1、加大教育理論學習，促進專業(yè)成長。強學習、轉變觀念、理清思路，以新的理念、新的。
思想。
新的教材開展課程改革。在開學后及時組織教師學習《課程標準》《走進新課程》等有關的教育理論，并按時參加新教材的學習，做到學以致用學有所得，做到有筆記有。
心得。
2、以課改為突破口，廣泛深入地開展了“五個一”教師校本培訓活動。本學期建立了切實可行的活動制度，確?；顒痈咝?、有序、扎實地開展，教導處深入到教學第一線檢查、督導，對教學和教研實際中凸現(xiàn)出的具體問題和教師的反饋意見進行。
整理。
和分析，避免了活動的盲目性和隨意性，保證每一位教師都能參與到活動中去，做到了有計劃、有檢查、有記載，切實把工作落到了實處。
3、通過校際聯(lián)誼活動加強對教師業(yè)務能力的培訓。
積極參加兄弟學校開展的專題講座或現(xiàn)場指導活動。同時還將有針對性地組織教師參加各級各種培訓。在這一學期里，我校曾多次選派教師參加其他兄弟學校的教研活動，向外學經驗，向內促自學，不斷提高教師的教研水平和教學能力。
2、積極參與校際交流通研討活動，通過區(qū)內的片教研活動，增強學校之間的互相交流、互相了解、互相學習、互利共贏。我校的教師曾多次參加校際的研討，與其他校的同行共同提高。
1、本學期按照期初。
開展人人上一節(jié)公開課活動。而且做到課前有說課有設計課上有記錄課后有反思課后有評議有。
評價。
并做好材料的收集工作。
2、依據(jù)教研。
做到業(yè)務學習人人皆參與。有主題有學習有交流有感悟有實踐有思考。
3、參加同在課改路研討，我校六月份開展校際聯(lián)誼研討活動，賴碧璇老師的英語課、程美云老師的音樂課，深受兄弟學校教師的好評，有的引用率極高，可見教師們教研功底之扎實。
1、我校曾多次派學生參加各項比賽，并在比賽中屢屢獲獎，這一切和學生們的努力練習，教師們的傾力指導是分不開的。
2、我校也積極選派教師參加舉行的一些比賽，部分教師獲獎，既體現(xiàn)的教師的才藝，也提高了教師的水平，這一切也同教師們的努力分不開的。
成績屬于過去，回頭一看短暫的半年又過去了。展望未來，新的一年我們又將做些什么？我們將繼續(xù)自己的成功做法，結對幫扶等是我們即將探索的教研之路。如何提高課堂教學實效等問題又一次擺到我們的面前，我們將繼續(xù)為之而努力，而求索。
供銷社工作情況匯報篇四
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實省紀委《全省紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督保障深化整治形式主義切實為基層減負的措施意見》，我局高度重視，認真開展了專項整治，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一是在本次專項整治工作中，局黨組加強組織領導，召開黨組會專題研究工作措施，明確了主體責任、監(jiān)管責任，把整治形式主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務，長期任務來抓，堅持什么問題突出就整治什么問題，把推動解決問題作為工作的落腳點。教育引導全局黨員領導干部自覺從牢固樹立“四個意識”、堅決踐行“兩個維護”的政治高度，深刻認識和把握集中整治形式主義的重要性。
二是領導班子堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。黨組書記認真履行從嚴治黨第一責任人職責，靠前指揮，親自推動。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，把作風擺進去，帶頭學習整治要求，帶頭查擺問題，帶頭立行立改，帶動廣大黨員干部，讓形式主義無處藏身，讓真抓實干、不尚空談蔚然成風。
三是認真開展學習部署。黨組結合《關于持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題的通知》，通過“三會一課”“周例會”等形式，組織全局黨員干部認真學習了省紀委《全省紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督保障深化整治形式主義切實為基層減負的措施意見》、習近平總書記關于堅決整治形式主義的一系列重要講話和指示精神，深入交流討論，掌握整治要求，把思想統(tǒng)到中央的要求和部署上來。把集中整治形式主義問題擺上了重要議程，進行專題研究、專門部署，明確目標任務、工作重點和實施步驟。
我局認真梳理了存在的形式主義3個方面的突出問題，分別以班子成員牽頭，逐一加強整改。一是貫徹落實上級重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差問題;二是過度留痕間題;三是宣傳標語口號散濫問題。針對自排自查梳理出的問題，采取以下措施進行整改。
一是貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差問題。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對河南工作系列重要指示精神，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，決不允許當“兩面派”、做“兩面人”。
2、對黨中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開會發(fā)文代替落實，決不允許工作剛部署就報告，剛開始就急于總結成績、宣傳典型。
3、嚴格落實重大問題請示報告制度，領號干部必須如實報告?zhèn)€人有關事項，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開安陽24小時以上必須報告局里。
4、堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。
5、結合實際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省委、市委、區(qū)委、局黨組每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施，決不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項決策部署落到實處。
二是過度留痕問題。
1、除上級明確要求的留痕事項外，自行提出的原則上一律取消。確需保留的，嚴格審批清單化管理。
2、除上級明確規(guī)定外，不就單項工作印制專門工作記錄本或要求單項工作用專門筆記本，不要求事事做工作方案、事事組專卷備查，不要求通過qq、微信、專用app等載體曬工作痕跡。
3、各類檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料，不簡單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。
4、優(yōu)化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，增加工作實效和群眾評價的權重。
三是宣傳標語口號散濫問題。
1、按照“誰發(fā)布誰審核把關”原則，嚴格宣傳標語口號內容審核把關，注重適時適度進行宣傳，決不允許刻意標新立異無限拔高。
2、宣傳標語形式要莊重、簡樸、實用，一般不得專門設置展板，原則上不得使用高檔材質。
1、落實查擺問題整改。
針對查擺出的問題，加強了與上級業(yè)務部門的溝通、請示和報告，加快推進整改措施的落實。整改落實情況在一定范圍內進行了公開公示，主動接受干部群眾監(jiān)督。
2、開展了問題線索排查。
暢通監(jiān)督舉報渠道，鼓勵群眾舉報形式主義問題。對反映的形式主義線索進行了仔細排查，明確提出處置意見，對形式主義苗頭性、傾向性問題進行了“咬耳扯袖”、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題線索及時核查處理和移送。按照職能職責建立問題線索管理臺賬，動態(tài)更新，定期匯總核對，確?！安贿z漏、不放過”。
3、開展了問題核查處理。
加大對自查問題的嚴查核查處理力度，對存在的問題不包庇、不護短。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的形式主義問題，深挖細查，一追到底，嚴肅處理。
下一步，我局將堅持把“靶向治療”思維把形式主義3個方面突出問題，納入專項整治重要內容，并適時對形式主義典型問題和案例進行公開曝光形成有力震懾。
一、建立黨務工作者培訓教育機制，不斷提高黨務工作者的素質。一是建立健全非公有制企業(yè)黨務工作者培訓教育信息庫。全面收集非公企業(yè)黨務工作者隊伍受培訓教育情況，并進行分類，落實培訓教育任務。二是加大企業(yè)黨務工作者培訓力度。通過崗前培訓制度、“老”黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關法律法規(guī)等指導，幫助黨員工作者熟悉黨務工作，提高工作業(yè)務水平。三是創(chuàng)新培訓教育的方式和內容。把培訓黨務工作者與非公企業(yè)對黨務人才的需求相結合，建立“立體式”培訓機制，按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進行培訓，使他們基本上達到了“六會”，即：會與企業(yè)主溝通;會獨立負責地謀劃非公企業(yè)黨建工作;會組織開展黨員活動;會培養(yǎng)入黨積極分子，并搞好黨員發(fā)展工作;會深入細致地做好企業(yè)員工思想政治工作;會協(xié)調好企業(yè)有關矛盾和關系。四是建立黨務工作者交流平臺。積極籌建非公企業(yè)黨務工作者協(xié)會，定期開展工作交流、問題研討、學習培訓等活動，總結推廣各地好的經驗和做法，共同探討問題，實現(xiàn)相互促進。
二、建立企業(yè)黨組織活動保障機制，不斷增強非公企業(yè)黨建工作的內動力。一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓，教育和引導他們積極支持非公企業(yè)黨建工作。重視對業(yè)主教育和溝通，引導他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經費、時間、場所等保障。同時，在評先選優(yōu)、安排社會職務時，把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件，實行“一票否決”。讓業(yè)主認識到在企業(yè)開展黨建活動的重要作用，從而使業(yè)主從內心深處支持黨組織開展工作。二是落實企業(yè)黨組織活動經費、場所等，以緩解企業(yè)黨組織活動經費緊張問題。三是適時對企業(yè)黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業(yè)黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設備、有黨員形象窗口等“六有”標準。
三、建立黨務工作者考核激勵機制，不斷提高黨務工作者工作的積極性和主動性。一是建立非公企業(yè)黨組織負責人工作責任制。制訂企業(yè)黨建工作目標責任制，將發(fā)展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等內容進行量化考核，對黨務工作者實施崗位目標管理,落實企業(yè)黨組織負責人抓黨建工作任務、考核獎懲措施，進一步明確黨組織書記的職責和任務。二是落實企業(yè)黨組織書記的待遇。企業(yè)沒有正當理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業(yè)董事會制度，提倡擔任黨組織負責人列席董事會、經理辦公會議等，直接參與企業(yè)重大問題的討論，為企業(yè)的生產經營出謀劃策。針對少數(shù)非公有制企業(yè)黨務工作者工作動力不足，熱情不高，創(chuàng)造性不夠的問題，從實際出發(fā)，健全制度，在強化考核、嚴格管理的同時，搞好物質保障，使他們外有壓力，內有動力，從而充分調動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用，通過積極開展“優(yōu)秀黨務工作者”評選等活動，精心培植典型，以點帶面，整體推進全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作。
四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨組織的活動形式。一是要把黨建活動跟企業(yè)的生產經營有機結合起來。二是要把黨建活動跟企業(yè)文化建設有機結合起來。通過基層支部和企業(yè)黨員的帶領，使企業(yè)價值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識和行為準則。三是要把黨建活動跟企業(yè)制度有機結合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，主動將企業(yè)管理納入法制建設的軌道。同時，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作和群眾工作，揚黨建之長，補企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短，增強企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。要按照“有利于黨內生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，把黨組織的活動與生產經營的決策、管理、經營等活動結合起來，堅持“業(yè)余、小型、多樣、實效”的原則。
業(yè)余即黨委(或黨支部)堅持在不影響企業(yè)正常生產經營活動的前提下，利用工作空隙和業(yè)余時間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據(jù)企業(yè)黨員較少的特點，采取相對集中與分散相結合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了“表彰先進”活動，翔宇工貿、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學習。雖然花官鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業(yè)黨建仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進一步加強提高的方面，如黨組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進一步擴大，黨組織和黨員作用還需要進一步發(fā)揮;部分黨組織負責人(黨務工作者)自身素質與形勢需要仍有差距;流動黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強和改進。我鎮(zhèn)提出了以下幾點解決措施：一是著眼于增強企業(yè)發(fā)展活力，引導黨組織大力實施黨員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價值體系，引導黨組織積極推進企業(yè)文化建設。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導黨組織努力加強內外關系協(xié)調。
2月22日，縣委農村工作會議暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農村人居環(huán)境整治工作推進會議召開。會議全面貫徹落實中央和省市關于農村工作有關會議及縣委十五屆十二次全會暨縣委經濟工作會議精神，總結去年全縣“三農”工作，分析當前面臨的形勢，安排部署全縣農業(yè)農村工作和推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農村人居環(huán)境整治重點任務?？h委書記王錦，縣委副書記、縣政府縣長張拴會出席會議并講話?？h委副書記王蕾主持會議。
縣上領導章進錄、劉志倉、馮建君、完新義、張喜武、閆旭升等出席會議。
會議書面?zhèn)鬟_了中央農村工作會議、省委農村工作會議暨深入學習浙江“千萬工程”經驗全面扎實推進農村人居環(huán)境整治工作會議、市委農村工作會議暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農村人居環(huán)境整治工作推進會議精神，征求了縣上擬出臺的相關文件意見。
王錦指出，做好新時代“三農”工作，關鍵是要實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出了一系列重大決策部署，習近平總書記多次發(fā)表重要講話、作出重要指示,對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列方向性、根本性、全局性問題作了深刻闡述,為我們實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了根本遵循和行動指南。全縣各級各部門要深刻認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義，全力抓重點、補短板、強弱項，推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)強、農村美、農民富的目標。
王錦強調，要堅持把脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有機結合，正確處理好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的關系，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興政策銜接和工作統(tǒng)籌，當前推進鄉(xiāng)村振興的首要任務仍是脫貧攻堅，要鞏固脫貧攻堅成效，抓好突出問題整改，科學規(guī)劃鄉(xiāng)村振興，全面提升鄉(xiāng)村建設水平。要堅持把產業(yè)發(fā)展和農民致富有機結合，以農業(yè)供給側結構性改革為主線，全面落實“五個一”推進措施，突出規(guī)?；?、科技化、品牌化、市場化，大力發(fā)展牛、果、菜等富民產業(yè)，持續(xù)增加群眾收入。要堅持把城鄉(xiāng)建設和生態(tài)宜居有機結合，更加重視生態(tài)環(huán)境保護，突出抓好人居環(huán)境改善，因地制宜規(guī)劃建設，推進城鄉(xiāng)互促共進，大力改善人居環(huán)境，加強生態(tài)工程建設，努力為廣大群眾營造更加舒適宜居的生活環(huán)境。要堅持把農村改革和激發(fā)動能有機結合，持續(xù)深化農村綜合改革，積極爭取實施農業(yè)項目，搭建農村服務平臺，不斷激發(fā)農村發(fā)展的動力活力。要堅持把物質文明和精神文明有機結合，大力推進鄉(xiāng)村文化振興，加強精神文明創(chuàng)建，大力推進移風易俗，堅決剎住封建迷信、“高價彩禮”、薄養(yǎng)厚葬等不良習氣，廣泛開展各類文化活動，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求。要堅持把黨的領導和鄉(xiāng)村善治有機結合，堅持黨對“三農”工作的領導，健全黨委全面統(tǒng)一領導、政府負責、農村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調的農村工作領導體制，完善黨政“一把手”是第一責任、三級書記一起抓的領導責任制，確保責任到崗到人、體制機制運行順暢。加強人才隊伍建設，激活用好現(xiàn)有人才，發(fā)展壯大鄉(xiāng)土人才，柔性引進高端人才，鼓勵支持農民參加學歷教育和技能資格認證，著力培育一批文化層次高、道德素質好、技術能力強的新型職業(yè)農民。加強農村基層組織建設，全面推行“黨組織+”黨建扶貧模式和“四鏈富民”做法，持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，加快發(fā)展壯大村級集體經濟，突出抓好“三個帶頭人”隊伍建設，建強建好基層戰(zhàn)斗堡壘。深入推進鄉(xiāng)村治理，健全自治、法治、德治相結合的治理體系，健全完善自治章程、村規(guī)民約等村民自治機制，加大法治宣傳教育力度，深入推進掃黑除惡專項斗爭，強化道德教化作用，引導農民向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。弘揚真抓實干作風，在產業(yè)增效、農民增收上做文章，在項目爭取、推動落實上下功夫，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，集中力量解決扶貧領域存在的突出問題，為推動“三農”發(fā)展營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。
張拴會指出，2018年，在春季低溫凍害、夏季強降水暴洪等自然災害多發(fā)頻發(fā)的嚴峻形勢下，由于政策好、人努力、市場旺，全縣農業(yè)農村工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢，在經濟下行壓力較大的情況下，為全縣發(fā)展大局托了底，切實起到了“壓艙石”“穩(wěn)定器”的作用。
張拴會強調，要把牢把穩(wěn)“三農”工作“基本盤”不動搖，各級各部門要站在戰(zhàn)略全局的高度，始終堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重不動搖，堅持正確方向，落實主要目標，守住底線紅線，鞏固發(fā)展農業(yè)農村好形勢。要緊緊扭住“三農”工作“硬任務”不偏離，打贏打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，對照脫貧退出指標，全面排查整改突出問題，鞏固提高脫貧成效，確保順利通過脫貧摘帽驗收；大力發(fā)展現(xiàn)代絲路寒旱農業(yè)，按照“塬果川菜全縣?！钡漠a業(yè)布局，堅持做大總量與提高質量齊抓，創(chuàng)新驅動與綠色發(fā)展并重，持續(xù)深入實施“牛擴量、果轉型、菜提質”工程，不斷加快基地建設，延伸產業(yè)鏈條，提升產品質量；全力抓好農村人居環(huán)境整治，深入學習浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗，實施好農村廁所、農村垃圾、農村風貌革命，推進農村生活污水治理、廢舊農膜回收利用與尾菜處理利用、農村畜禽養(yǎng)殖廢棄物及秸稈資源化利用專項行動，確保實現(xiàn)農村人居環(huán)境整治三年行動目標；扎實推進新一輪農村改革，全面推開農村“三變”改革，加快推進農村集體產權制度改革，深入推進農村土地制度改革，為農業(yè)農村發(fā)展增添動力；注重鄉(xiāng)村規(guī)劃引領，圍繞落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略《實施規(guī)劃》大綱，盡快制定《鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作實施方案》，解決好“建不建”“怎么建”“建什么”的問題，確保2020年實現(xiàn)鄉(xiāng)村規(guī)劃全覆蓋；加大鄉(xiāng)村治理力度，加強農村群眾性自治組織建設，扎實推進農村基層依法治理，加強農村思想道德建設，著力完善鄉(xiāng)村治理體系。要聚焦解決“三農”工作痛點堵點問題不推托，直面問題，迎難而上，以創(chuàng)新的思路、改革的辦法和法治的手段，著力破解融資、合作社作用發(fā)揮、土地中轉、保險保障體系、鄉(xiāng)村人才等方面問題，加快推動“三農”工作健康發(fā)展。要切實強化“三農”保障措施促落實，認真貫徹中央關于農業(yè)農村“四個優(yōu)先”的要求，把資金、力量等資源、優(yōu)勢向“三農”聚集，在統(tǒng)籌整合中強化保障，在謀劃爭取中夯實基礎，在宣傳引導中激發(fā)動力，在快速落實中爭取主動，推動各項重點任務做深做實做到位。
黨史學習教育開展以來，xx區(qū)人民社會局緊密結合工作，始終關注穩(wěn)定就業(yè)保護居民就業(yè)的主要責任，努力就業(yè)援助、職業(yè)訓練、上海楚勞務合作等各項就業(yè)工作，在工作細節(jié)上下功夫，為民服務保護初心，切實推進黨史學習教育成果的轉變，積極表現(xiàn)人民社會部門的負責人。
以平民的需求是我們的追求為目標，正確地把脈對策。
黨史學習教育開展以來，xx區(qū)人民社會局積極開展調查訪問，深入應對人民需求，提高就業(yè)精度和目標。
提高生態(tài)就業(yè)能力。根據(jù)人們的需求，深入挖掘就業(yè)崗位，加強智能管理，完善人員退出機制，提高管理效果，實施生態(tài)就業(yè)，就業(yè)困難者實現(xiàn)當?shù)鼐蜆I(yè)，促進生態(tài)xx和生態(tài)惠民良性交流，現(xiàn)吸收員工1.5萬人。xx年中組部、人社部將xx縣生態(tài)就業(yè)工作列為典型案例，專門拍攝制作全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育宣傳電影《家門口的生態(tài)就業(yè)支持人們幸福夢想》，相關工作經驗在國家平臺上普及。
實施職業(yè)技能提高行動。針對xx縣4050勞動力占多數(shù)，職業(yè)技能相對較低的現(xiàn)狀，區(qū)人社會局積極推進網(wǎng)絡職業(yè)技能訓練計劃，在線合作，分類組織實施。疫情流行期間，全市率先開設在線職業(yè)培訓補貼申請受理平臺，24小時開設咨詢電話。疫情穩(wěn)定后，根據(jù)市場需求逐漸恢復在線訓練，目前在線訓練共有265家，員工1.86萬人，在線訓練0.16萬人。同時，多方位搭建培訓平臺，組織參與世界青年技能體驗日、世界技能大賽xx省選拔賽、區(qū)級職業(yè)技能大賽等活動，努力提高本區(qū)勞動力技能水平，提高職業(yè)競爭力，實現(xiàn)高質量就業(yè)。在第46屆世界技能大賽xx省選拔賽中，本區(qū)球員獲得三等獎。
激發(fā)創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)效果。針對本區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、創(chuàng)業(yè)者需要系統(tǒng)指導的現(xiàn)狀，多層次開展創(chuàng)業(yè)訓練，為創(chuàng)業(yè)女性、農業(yè)創(chuàng)業(yè)者、孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)者等開展創(chuàng)業(yè)訓練20多次，累計訓練1000多人，現(xiàn)在36人自主創(chuàng)業(yè)成功。舉辦中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會xxxx賽區(qū)選拔比賽，選拔優(yōu)秀獲獎項目20個，推薦4個參加市級比賽，其中高精度空間智能機器人項目獲得市級決賽二等獎。同時，推進本區(qū)創(chuàng)業(yè)型城市常態(tài)化xx，建立青年人才信息庫，組織創(chuàng)業(yè)先驅為創(chuàng)業(yè)項目提供資源整合、資本整合等多項專業(yè)指導和支持，形成創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)實踐基地10n創(chuàng)業(yè)空間模式，現(xiàn)已成功孵化70多家創(chuàng)業(yè)組織。
依托實行惠企政策穩(wěn)定就業(yè)崗位，幫助企業(yè)解決就業(yè)問題。
疫情流行后，企業(yè)負擔加重，裁員風險增大，xx區(qū)人社會局結合黨史學習教育，積極負責，科學研究判斷，推進學習教育深入實踐。
積極執(zhí)行援助企業(yè)穩(wěn)定工作政策。根據(jù)市、區(qū)的整體配置，區(qū)人社會局相繼打出免、減、緩、返、補政策組合拳，制定操作方法，組織人員開展業(yè)務訓練。目前已發(fā)放失業(yè)保險返還、在線培訓補助金等各類補助金累計1733家，金額2337.21萬元，有力減輕企業(yè)負擔，保障企業(yè)受疫情影響穩(wěn)定就業(yè)崗位。
致力于本區(qū)重點企業(yè)。疫情流行期間，對15家涉及城市運行保障、疫情預防管理等重點企業(yè)，建立24小時就業(yè)調查制度和一對一工作聯(lián)系機制，為各企業(yè)就業(yè)服務專家，為企業(yè)提供政策、服務，同時開展一對一政策宣傳，確保政策宣傳到位，企業(yè)及時享受。
以幫助重點群體，提高就業(yè)質量為突破，推動勞動力實現(xiàn)更高質量的就業(yè)。
xx區(qū)人力資源和社會保障局結合黨史學習教育，充分掌握幫助人員的基礎，認真匹配人員崗位，致力于提高就業(yè)幫助的目標和有效性，切實提高在工作實踐中保護初心、承擔使命的思想意識和行動意識。
全面拓寬就業(yè)招聘渠道。區(qū)人社會局利用在線云招聘和在線招聘相結合的形式，為求職者構建平臺，目前累計開展在線招聘32次，發(fā)布職場信息3500多人，招聘人數(shù)1.2萬多人。積極與島外優(yōu)質項目對接，設立xx迪斯尼度假區(qū)xx崗位介紹官方要點，為本區(qū)未就業(yè)勞動力提供安全、客房服務、樂園運營等就業(yè)崗位，現(xiàn)已成功推薦200多人簽約(其中殘疾人20多人，退役軍人30多人)。
著重于重點集團的就業(yè)。以高中畢業(yè)生為焦點，舉辦增加事業(yè)單位、三支一扶等招聘數(shù)量的高中畢業(yè)生云招聘活動，開始職場800多人。著重于35歲以下失業(yè)青年，制定實際的起航計劃，開展一對一就業(yè)指導和職業(yè)計劃。聚焦離土農民、長江退捕漁民等群體，采用分類管理、個性化指導服務模式，提供精準化、專業(yè)化、個性化就業(yè)服務。
努力幫助臨滄勞動力就業(yè)。xx縣與臨滄市開展對口勞務合作以來，利用校企合作方式積極構建就業(yè)平臺，實現(xiàn)臨滄青年來上海崇尚就業(yè)。來自云南臨滄的傣族青年工資春林，通過該模式在振華重工工作后，家庭年收入從3000多元提高到現(xiàn)在的月收入5000多元，公司推薦參加2020年國際焊接大會，成為獨特的優(yōu)秀技能人才，真正實現(xiàn)了職業(yè)技能和生活水平的雙重提高。今年8月，區(qū)人社資源和社會保障局專注于面向臨滄的創(chuàng)業(yè)青年，帶去網(wǎng)絡直播和農業(yè)旅游結合等創(chuàng)業(yè)培訓，幫助臨滄勞動力提高技能，增加收入，實現(xiàn)更高質量的就業(yè)。今年臨滄建卡貧困勞動力附近就業(yè)962人，上海就業(yè)111人。
歷史是最好的教科書。xx區(qū)人社局在今后的工作中不斷推進黨史學習教育，始終站在人民的立場上，把初心變成恒心，以優(yōu)質優(yōu)化服務民生為出發(fā)點和立足點，促進本區(qū)就業(yè)進入新的階段。
為進一步加快推進我市農村生活污水治理工作，7月16日，黃明忠副市長組織召開全市農村生活污水治理工作調度電視電話會議，對全市農村生活污水治理工作進行再部署、再落實、再加快。市生態(tài)環(huán)境局有關領導及科室負責人，市農業(yè)農村局、市住建局、市水務局分管領導在主會場參加會議。各縣（市、區(qū)）設分會場，縣（市、區(qū)）及鎮(zhèn)（街）分管農村生活污水治理工作的領導，生態(tài)環(huán)境、農業(yè)農村、住建、水務部門及有關ppp項目負責人在分會場收看收聽電視電話會議。
會上，市污染防治攻堅辦通報全市農村生活污水處理設施和配套管網(wǎng)建設情況。今年以來各縣（市、區(qū)）認真履行主體責任，結合實際制定月度計劃、調整推進模式、加快建設進度，市生態(tài)環(huán)境局等市直部門積極督促指導協(xié)調，全市農村生活污水治理率有了明顯的提升，但形勢依然十分嚴峻。隨后，各縣（市、區(qū)）分別就轄區(qū)內農村生活污水治理工作情況進行匯報，各地進展極不平衡。
會議要求，各縣（市、區(qū)）黨委、政府要提高政治站位，切實履行主體責任，進一步增強責任感和緊迫感，強化工作機制，倒排工期，加快工作進度。要結合實際、多方發(fā)力，確保逐月完成月度計劃，按期完成年度任務。要成立機構、優(yōu)化模式、先易后難、梯度推進，簡化落地程序，優(yōu)先安排資金，加強技術支撐，打造示范工程，健全運維體系，發(fā)揮減排效益。廉江市更要認真健全運維體系，做好污水處理設施運維的表率。同時市生態(tài)環(huán)境局要繼續(xù)加強對各地的指導幫扶，加強調度通報，強化督查問責。
供銷社工作情況匯報篇五
xx中學占地面積49330平方米，建筑面積20375平方米，現(xiàn)有26個教學班，在校生1116人，教職工116名。學校建有“鄉(xiāng)村中小學少年宮”，擁有全縣最高標準的學校乒乓球館。
近兩年，在邢臺縣中學生運動會上，我校文體節(jié)目《活力無極限》榮獲開幕式表演第一名、團體總分第一名的佳績；在邢臺縣中學生籃球比賽中，我校代表隊連續(xù)兩年榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績；在邢臺縣中學生乒乓球比賽中，我校代表隊連續(xù)兩年包攬初中組男女單冠、亞軍。我校是邢臺市陽光體育先進集體。
我校配備有籃球、足球、排球、羽毛球、跳繩及其它體育健身器械等等，共計64個品種，818件。學校每年投資近萬元用于購買、更新體育器材。按照《中小學體育器材設施目錄》測算，我校體育器材的數(shù)量尚不達標。
學?，F(xiàn)有體育器材室1個，水泥籃球場3個，乒乓球場地室內外各1個，羽毛球場地4個，1個300米環(huán)形跑道田徑場。乒乓球室內場地每天下午第四節(jié)課對師生開放，利用較好；羽毛球場地使用受限，雖能開展活動，但不夠標準；田徑場主要用于“兩操一課”及師生課余鍛煉。場地設施受數(shù)量、規(guī)格、標準等限制尚不能滿足師生的活動需求。
（一）早操、課間操。
學校的早操20分鐘跑步1500米，大課間40分鐘的課間操，學生入場、退場均在規(guī)定時間內到達指定位置。各班體育委員在隊前示范，班主任跟班跑操，并對學生做操情況監(jiān)督檢查。每天操后師生點評制度受到縣內及沙河、內丘、寧晉等兄弟學校的贊譽。
（二）眼保健操。
下午第二節(jié)課間做眼保健操，上課教師督促學生及時做操。值日領導、體育教師檢查學生的做操情況，并進行班級量化考核。
（三）班級特色體育活動。
每天下午第四節(jié)課為班級特色體育活動時間，體育組分年級、分班級劃分活動時間和活動區(qū)域，保證26個班級每大周活動6次。特色體育項目有：搖呼啦圈、花樣跳繩、健美操、24式太極拳、花樣籃球、的抖空竹、滾鐵環(huán)等，已經達到“班班有活動、人人有項目、項項有特色”。
（四）各項比賽活動。
學校每年進行春季田徑運動會、跑操比賽、隊形隊列比賽、班級籃球對抗賽、廣播操比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、班級特色體育展示等活動，加上平時教師晨練、晚上廣場舞，不僅鍛煉了師生的身體，還煥發(fā)了師生的精神。
學校體育組共有教師3名，其中2名是普通體育專業(yè)，1名是體育愛好者，沒有十分明顯的專業(yè)特長；體育教師年齡層次合理，有干勁。每人負責一個年級（8至10個班）的體育課，每班每周教學課時為3節(jié)，再加上運動隊訓練、興趣社團訓練、特色體育輔導等，教師工作量較大。
一是體育教師數(shù)量不足。二是體育設施比較缺乏，尤其是籃球、乒乓球類、羽毛球類等。三是學校場地不達標，發(fā)展困難大。四是教師專業(yè)特長與活動開展不對稱，嚴重影響了體育活動的質量。
供銷社工作情況匯報篇六
按照您的指示，自治區(qū)主席助理、水利廳王世江廳長的具體安排，7月7—5日，自治區(qū)防總辦組成防汛檢查督導組一行3人對xx市春季防汛工作進行了督導檢查。工作組實地查看了烏拉泊水庫、石人溝水庫、幸福路排洪渠、xx區(qū)王家溝泄洪渠、xx區(qū)羊毛工鎮(zhèn)的老龍河淤積段及沙區(qū)倉房溝東路排洪渠和排水涵洞清淤疏通工作，并細致檢查了各項防洪準備工作及防洪搶險措施落實情況。從檢查的情況來看，xx市高度重視今年的春洪防御工作，做了比較充分的準備，但同時防汛安全隱患較多，需要進一步加大防汛安全隱患清除力度。現(xiàn)將情況匯報如下：
今春以來，xx市及各區(qū)（縣）在做好各項防汛準備工作的同時，重點狠抓了以下幾項工作的落實。
（一）加強領導、明確責任。當?shù)馗骷夵h政主要領導高度重視今年防汛工作，多次召開專題會議分析形勢，研究對策，突出重點，提前安排部署各項準備工作，并狠抓落實，做到各項工作責任到人、各項措施落實到位。
（二）強化各項預案的編制、修訂和完善工作。按照自治區(qū)防總的要求，加大對重點河道、險工險段、重點工程的防洪應急預案的修訂完善工作。同時，積極開展重點城市防洪應急預案、山洪災害防治預案的編制工作。
（三）加強防洪安全隱患排查力度。今春以來，xx市防洪辦已多次對各區(qū)（縣）進行了防洪減災工作專項檢查，對全市排洪渠道、險工險段、水庫大壩及重點工礦企業(yè)進行細致認真的摸排，并對查出的險情和安全隱患一一記錄在案，提出限期整改方案，確保防洪安全和行洪通道暢通。目前，沙區(qū)倉房溝原穿越鐵路的排水涵洞清淤除障工作仍在繼續(xù)。
（四）加強防洪物資的儲備工作。今年以來，xx市及各區(qū)（縣）想方設法積極籌措，不斷加強防洪資金、防洪物資的儲備，充實防汛搶險隊伍。截至目前，xx市共儲備編織袋35萬條、鉛絲75噸、油料xx萬元，共落實搶險機械5臺（輛）、應急搶險人員330人。
（五）加強防汛值班，確保防洪信息、調度指令和政令的暢通。按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，在極端天氣氣候條件下制定超常規(guī)措施。目前，xx市及各區(qū)（縣）已全面恢復了領導帶班的27小時防汛值班制度。同時，各區(qū)（縣）也全面啟動了重點山洪溝、洪水易發(fā)區(qū)的預警工作，已安排專人對骨干水利工程、河道險工險段和重點基礎設施進行定期值守和巡查，確保防洪信息暢通和春汛安全。
xx市在今春的防汛搶險工作中采取各項積極有效的措施，取得了一定成效，但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，突出表現(xiàn)在：一是烏拉泊水庫度汛壓力大。首先和平渠東渠老化失修嚴重，輸水能力下降，另作為泄洪通道的河灘公路暗渠仍沒有貫通。同時，作為烏拉泊水庫主要納洪區(qū)的農六師猛進水庫，由于頭屯河水庫仍在除險加固施工期，洪水也直接排入猛進水庫，致使猛進水庫納洪壓力巨大。二是市區(qū)內行洪通道不暢。市區(qū)內排洪渠、泄洪通道被擠占、填埋和堵塞情況較多，如幸福路自治區(qū)黨委干休所院內排洪渠被施工單位填埋、經濟技術開發(fā)區(qū)北站北3路原有河道被填埋等類似情況有四處。三是xx市部分區(qū)（縣）在市政建設過程中，對于排、泄洪通道，尤其是近幾年沒有過洪的排、泄洪通道的維護和疏通工作處于可有可無的狀態(tài)，行洪通道內建設違章建筑物，圍堵行洪通道，傾倒垃圾、人為設礙等問題十分突出，對城市防洪工作帶來危害。
針對今年的情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督查組對xx市及各區(qū)（縣）提出要求：
（一）對今年防汛形勢的嚴竣性要有足夠的認識，堅決克服麻痹思想和僥幸心理。今年以來，xx市降雨（雪）量明顯高于歷年同期，并且氣溫變幅大、變化快，后期防洪形勢極為嚴峻。因此，當?shù)匾浞终J識今年防洪工作的復雜性和艱巨性，始終保持對防汛工作的高度重視，扎扎實實做好各項防汛搶險工作。
（二）加強雨、水情監(jiān)測預報和提前洪旱形勢分析會商工作。市防洪辦要加強與水文、氣象等部門的聯(lián)系，要求市氣象、水文部門要進一步加強雨、水情監(jiān)測預報，盡量提高預警的準確性和及時性，尤其是特殊天氣過程的測報服務工作。同時，增加洪旱形勢分析會商頻次，提高會商質量，制定有效的對策措施，為市委、市政府領導決策當好參謀，做好助手。
（三）高度重視水庫的運行管理，確保水庫和下游的安全。xx市上游的這幾座水庫不僅僅是保證城市供水安全，還關系著城區(qū)上百萬人的生命安全及首府的社會穩(wěn)定問題，現(xiàn)特要求市水務局和各水庫管理部門要高度重視水庫安全蓄水和運行管理工作，特別是除險加固施工期的安全管理，以“安全第一”的思想指導水庫蓄水。加大水庫巡壩檢查力度，對病險水庫要降低水位運行，嚴禁超蓄，并不斷調整完善水庫洪水調度方案和應急搶險預案。同時，做好兵團和地方以及部門管理的水庫的聯(lián)調工作。
（四）加強督促檢查、切實落實各項措施。xx市及各區(qū)（縣）要進一步修訂、完善各類預案并按照預案落實好各項措施，切實加強防汛搶險物資、人員、機械的儲備和準備，及時到位。要集中力量加強河道及行洪通道的疏通和清障工作。按照《防洪法》的規(guī)定和防洪規(guī)劃要求，落實清障責任制，當?shù)卣M織有關部門加強督促檢查限期整改，確保洪水安全下泄。對清障不利，造成嚴重后果的要依法追究其責任。
目前，xx市中高山區(qū)積雪覆蓋度和積雪深度均明顯高于歷年同期，同時，今年氣候異常，近期xx市氣溫變幅大、變化快，后期隨著氣溫的逐步回升，中高山積雪的大量融化，防洪形勢嚴峻。
建議：后期要加大對xx市排洪渠、泄洪通道的清障和疏通工作的督辦力度。
特此報告。
供銷社工作情況匯報篇七
我局檔案管理工作經歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務培訓，不斷提高其自身素質，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機構改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調整。三是對檔案鑒定小組進行了調整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質量。
近年來，我局認真貫徹執(zhí)行《xx省檔案管理條例》，但隨著機構的變化，職能也日漸增強，現(xiàn)結合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調閱工作的管理，做到調閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
為了檔案的規(guī)范化管理，我局在原有基礎上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質基礎。
我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業(yè)務檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理專業(yè)檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求；三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構沿革、大事記、基礎數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
我局在檔案管理工作中做了一些扎實有效的基礎性工作，取得了一定的成績，但與檔案工作業(yè)務規(guī)范化要求還有不少差距。我們將進一步加強領導，提高檔案人員素質，加強檔案建設。為全面正確地做好土地管理工作，準確履行行政執(zhí)法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展；二是抓好檔案人員的政治業(yè)務培訓工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題；三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。
供銷社工作情況匯報篇八
今年，我局在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級防震減災工作會議精神，不斷完善防震減災三大工作體系，進一步強化自身能力建設，努力提高全社會的防震減災綜合能力，為我市經濟社會又好又快發(fā)展提供地震安全保障。
1.精心組織重大時段宣傳教育活動。
年初，制定了《高密市20xx年防震減災宣傳教育活動方案》和《宣傳工作計劃》，對今年的宣傳活動進行了認真安排，積極組織落實。
20xx年，我市以新修訂的《防震減災法》兩周年紀念日、防災減災日、“5.12”、“7.28”地震紀念日，新修訂的《山東省防震減災條例》一周年紀念日等時段積極開展防震減災宣傳活動，通過設咨詢點、懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳材料、展出宣傳看板等形式進行了大張旗鼓的防震減災法律法規(guī)和防震減災知識的宣傳，電視臺、電臺、報紙進行專門宣傳報道。高密電視臺《鳳城民生》欄目連續(xù)5天播放宣傳活動情況，活動期間共制作展板60塊，發(fā)放宣傳材料15000余份，地震知識小冊子7000余冊，使社會公眾了解和掌握了一定的防震減災知識，對推動我市防震減災工作起到積極作用。
2、加強防震減災科普教育基地建設工作管理。
進一步完善了地震科普示范基地建設，修訂了示范基地管理制度，安排專人進行管理。定期對外開放，邀請市領導、企業(yè)、社區(qū)、學校負責人進行參觀，為今后更好地進行地震科普宣傳打下了基礎。
3、地震科普示范學校建設不斷加強。
今年，與科協(xié)、教育局聯(lián)合組建了第五批地震科普示范學校，科普示范學校達到8個。我們在學校中廣泛開展了地震知識教育，贈送地震知識光盤和宣傳材料、掛圖等，幫助學校制定了防震避震、自救互救教育計劃。4月份在康成中學、古城中學、開發(fā)區(qū)中學、康成小學組織了地震應急疏散、自救互救演練，極大提高了師生的防震減災意識。與科協(xié)、教育局聯(lián)合行文對防震減災宣傳教育先進學校進行了表彰。
4、積極開展地震科普講座、科普下鄉(xiāng)活動。
制定了《防震減災宣傳教育“五進”活動方案》，積極開展防震減災宣傳教育活動。先后在夏莊鎮(zhèn)、闞家鎮(zhèn)利用農村大集人員集中的時機開展宣傳活動，重點宣傳農村民居抗震知識和應急避險自救互救常識，深受農民歡迎。努力推進防震減災知識在學校的普及工作，多次組織人員為學校師生進行培訓、講座。5月9日在醴泉街辦時代廣場舉辦了社區(qū)地震應急圖片展，在社區(qū)居民中宣傳普及地震應急避險、自救互救知識。與科協(xié)聯(lián)合編寫印制了科普宣傳手冊10000份向市民發(fā)放，向老年體育協(xié)會贈送了一批印有防震減災宣傳內容的體恤衫，擴大了宣傳力度。
5、積極組織編制與發(fā)放防震減災宣傳教育資料。
今年編制了《地震知識》、《農村民居建筑防震抗震知識》等知識小冊子，翻印了《地震防震青少年須知》、《皮皮歷震記》、《應對地震有備無患》、《地震揭秘》等光盤，利用各種宣傳時機向學生、市民發(fā)放，取得了較好的宣傳效果，提高了群眾的防震減災意識。
6、認真做好信息工作。
積極向上級業(yè)務部門報告我市防震減災工作各方面的工作信息，向市委、市政府報告當前震情形勢、震情信息及防震減災工作存在的問題。
1、組織防震減災計劃的制定與實施。
認真制定了《高密市地震局20xx年工作計劃》并積極組織實施，認真分析我市防震減災工作發(fā)展的瓶頸問題，立足長遠，高起點謀劃，科學編制了我市防震減災“”規(guī)劃。
2、抗震設防要求、監(jiān)督管理與地震安全示范社區(qū)創(chuàng)建。
嚴格執(zhí)行抗震設防管理制度，認真抓好抗震設防要求管理，努力提高各類工程防震能力，按國家、省有關抗震設防要求的規(guī)定，積極協(xié)調有關部門，依法把抗震設防要求作為建設項目可行性論證，工程設計和施工審批的必備內容，納入基本建設審批流程。今年以來依法為45個一般工業(yè)與民用建設工程項目出具了規(guī)范準確的抗震設防要求證明材料，審核率達100%，并按全省統(tǒng)一文書及時上報。確保了建設工程的地震安全保障，積極推進地震安全示范社區(qū)建設，積極組織實施示范社區(qū)示范點工作，在夏莊鎮(zhèn)張二官莊村按標準建立了地震安全示范小區(qū)。
3、地震小區(qū)劃與地震安全性評價工作。
積極推進地震小區(qū)化的成果轉化，為城市規(guī)劃地震安全服務，加大地震安全性評價的管理力度，加強執(zhí)法檢查，協(xié)調有關部門嚴格把關，重大、重要工程已納入工程項目論證的程序，避免了規(guī)避地震安評的情況，目前已對7個建設重大工程項目進行了安評。
4、農村民居地震安全工程建設。
今年，我市認真貫徹《山東省農村民居地震安全工程實施方案》，大力推進農村民居地震安全工程工作，強化農村民居工程的抗震設防管理工作，認真組織實施農村民居地震安全示范工程，推動抗震設防技術進農村工作。認真進行全市農村民居抗震設防基本情況調查。協(xié)同建設部門免費培訓施工人員和建筑工匠，提供民居設計圖和施工圖紙，發(fā)放宣傳材料20xx0余份。指導和引導廣大農民建設符合抗震設防要求的房屋，同時突出重點，狠抓典型，牢牢抓好柏城鎮(zhèn)農村民居地震安全示范工程建設，取得了明顯成效。
1、地震應急預案的編制與修訂。
我市認真按照《高密市破壞性地震應急預案》的部署，要求市防震減災成員單位認真落實預案要求的各項目標、任務。積極推進基層地震預案的編制，指導有關部門、鎮(zhèn)街區(qū)、醫(yī)院、學校、企業(yè)制(修)定地震應急預案。使地震應急預案更加趨于科學合理，便于實際操作，為震災中能有條不紊的開展抗震救災提供了保障。
2、應急工作隊伍、救援志愿者隊伍建設。
加強應急隊伍建設。成立了地震現(xiàn)場隊伍，制定了工作職責、配備了相應的裝備，成立了以消防武警為依托的地震災害緊急專業(yè)救援隊伍和由不同行業(yè)、不同類別、不同專業(yè)1000余人的地震志愿者隊伍，建立了規(guī)范管理機制，制定了應急救援者隊伍章程，明確了志愿者隊伍組建的目的、意義、原則、內容和要求。
3、應急指揮場所與應急避難場所建設。
利用鳳凰公園、文體公園、南湖植物園現(xiàn)有的設施，建成了具備容納22萬人的震時應急避難疏散場所。完善了防震減災應急救援必備的疏散通道、標志牌、自來水、衛(wèi)生間等設施建設，為市民提供一個標準化震時避難場所，以確保震時人民群眾生命財產安全需要。對全市可利用的操場、公園、廣場進行摸底調查，納入應急避難場所進行規(guī)劃建設。
利用已有的條件建設了具備先進的通訊和信息傳輸系統(tǒng)的地震應急指揮中心，配齊了專業(yè)設備及應急通訊設備。積極爭取財政支持，建成了地震應急儲備庫、配備了應急設備。
4、地震應急數(shù)據(jù)庫及技術裝備系統(tǒng)建設。
制定了20xx年地震應急專項預案、《高密市地震應急工作檢查制度》，利用地震應急指揮中心，著力于應急救災數(shù)據(jù)建設，對地震應急數(shù)據(jù)庫的內容進行部分的調整和充實。逐步建成功能全面、反映靈敏的地震應急指揮技術系統(tǒng)，為地震應急和抗震救災指揮提供有力的技術保障。
5、地震應急演練與檢查。
積極組織人員參加上級組織的地震應急演練，提高了地震隊伍的應急處置能力。組織了示范學校的地震應急演習，在系統(tǒng)內部組織了兩次模擬地震應急演練。
1、地震臺網(wǎng)的建設、維護和運行。
加強地震監(jiān)測基礎硬件建設。虛擬臺網(wǎng)建設運轉正常。充分利用全市及周邊地區(qū)的地震臺站和信息網(wǎng)絡，異地調取各種觀測數(shù)據(jù)，充分展示了地震科技發(fā)展的最新成果。地震監(jiān)測臺管理到位，修訂了《地震臺管理制度》、《震情值班制度》，儀器設備及時維護，觀測資料準確、連續(xù)、可靠。
2、信息、資料傳輸系統(tǒng)的建設及震情監(jiān)視。
充分利用地震臺的先進技術手段，積極地與濰坊市地震局和兄弟縣市區(qū)保持密切聯(lián)系方式，互通信息及時掌握震情趨勢。嚴格執(zhí)行震情值班和震情監(jiān)視制度，確保了震情值班記錄正規(guī)、無漏崗現(xiàn)象的發(fā)生。
3、地震活動、地震前兆和異常信息的分析與處理。
制定了《地震謠傳應對處理方案》、。按方案要求迅速、準確處置有關的宏觀異常謠傳事件，今年接到6起群眾的異常情況報告，我們及時組織人員前往調查，走訪周圍群眾，對異常進行分析，排除了地震異常的可能，詳細向市民做了解釋，消除了可能發(fā)生的地震謠傳。
4、短臨監(jiān)測預報、震情跟蹤、會商制度的建立及運行。
我市積極貫徹《高密市短臨地震監(jiān)測跟蹤工作方案》精神，成立了震情短臨預報跟蹤領導小組，由地震局局長任組長，把任務落實到人，確保方案得到貫徹執(zhí)行。積極做好震情會商工作，重新修訂了震情會商制度，堅持周、月、季、半年、年度會商制度及出現(xiàn)異常及時會商的制度。按時編寫會商意見向上級業(yè)務部門報告。
5、群測群防網(wǎng)絡建設及運行。
認真貫徹《關于進一步貫徹落實地震群測群防工作的意見》積極推進“三網(wǎng)一員”網(wǎng)絡的建設，每月對全市宏觀測報點進行工作檢查，解決存在的問題，確保為地震監(jiān)測預報提供有效的數(shù)據(jù)。根據(jù)觀測人員和觀測對象變化的實際情況及時調整優(yōu)化宏觀觀測點，同時安排每個觀測人員擔負著宣傳員的任務，安排每個鎮(zhèn)街區(qū)文書作為防震減災助理員，并負責地震災情速報工作，及時修訂“三網(wǎng)一員”人員信息。
目前，市屬群測點2個，鎮(zhèn)街18個。不斷落實群測群防工作制度，采取多種形式對群測員進行培訓。覆蓋全市的群測群防體系全面形成，充分發(fā)揮了他們在異常核實，監(jiān)測預報防震減災知識宣傳中的積極作用。
6、地震監(jiān)測設施及監(jiān)測環(huán)境的保護。
我市地震臺安裝了先進的地震信息監(jiān)測預報系統(tǒng)，能準確、及時提供可靠、連續(xù)的觀測資料，進一步提高了我市防震減災總體水平，目前，我市財政每年撥給地震臺日常維護經費5萬元，指定專人對地震臺的觀測條件和環(huán)境進行定期維護，確保地震監(jiān)測臺站正常運轉。同時在其他地震監(jiān)測點設立了保護標志，對周圍群眾進行了宣傳，保證監(jiān)測環(huán)境不受干擾。
1、認真貫徹落實防震減災法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
今年來，我們深入貫徹實施《防震減災法》、《地震監(jiān)測設施和地震觀測環(huán)境保護條例》、《山東省防震減災條例》、《山東省地震安全性評價管理辦法》等法律法規(guī)，大力推進我市防震減災法制建設工作，依法加強防震減災社會管理和公共服務，全面推進建設工程抗震設防要求管理、地震應急、地震監(jiān)測預報、防震減災宣傳工作，不斷促進防震減災法制化，努力做好執(zhí)法工作，依法推進防震減災各環(huán)節(jié)工作。
2、執(zhí)法隊伍建設。
我市堅持高起點、高標準、高素質的要求，加強執(zhí)法隊伍建設，通過舉辦培訓班、參加上級組織的法制學習等形式，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和工作水平。目前我局有5位同志取得了行政執(zhí)法證。為更好地開展行政執(zhí)法工作，成立了防震減災行政執(zhí)法責任制領導小組，并從執(zhí)法人員的執(zhí)法責任、范圍、原則和要求等多方面做出了具體的規(guī)定，以保證行政執(zhí)法的合法性、公正性、科學性、有效性，及防震減災法律法規(guī)的貫徹實施。
3、制定防震減災規(guī)范性文件。
目前，市委已出臺了《關于成立高密市防震減災工作領導小組》的通知;市政府出臺了《關于進一步加強地震群測群防工作的實施意見》、《高密市防震減災宣傳教育規(guī)劃(20xx-20xx)》等文件。
4、年內開展防震減災執(zhí)法檢查和監(jiān)督情況。
一年來，經常對全市抗震設防要求情況進行檢查，重點是查處重大建設工程落實安評情況，避免了規(guī)避地震安評的情況，配合市局向應做而未做地震安評違法開工的建設單位下達了責令停止違法行為通知書和行政處罰通知書。
供銷社工作情況匯報篇九
按照省委、省政府“精準脫貧，不落一人”的總要求和市委、市政府確定我縣20xx年全面脫貧的要求，7月15日第xx次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作，作為總抓手來推動其它各項工作。圍繞實施“1347”扶貧攻堅戰(zhàn)略，從7月15日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開展，現(xiàn)將具體情況匯報如下:。
一是成立了扶貧攻堅工作機構和工作專班。成立了團風縣扶貧攻堅領導小組，由縣委書記任第一組長、縣長任組長，相關領導任副組長。成立團風縣扶貧攻堅指揮部，下設指揮部辦公室，由副書記蔡偉兼任辦公室主任，副縣長段文俊等兼任副主任。下設產業(yè)扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協(xié)調、宣傳報道、業(yè)務指導、督查組、考核組五個工作組，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立扶貧攻堅指揮部，成立扶貧攻堅工作機構和工作專班，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦，工作人員增加到3名，專職專干。
二是制訂了全縣扶貧攻堅計劃。圍繞20xx年全面“脫貧摘帽”的奮斗目標，科學制訂全縣三年脫貧工作規(guī)劃，細化路線圖，明確時間表，縣里脫貧規(guī)劃為“1347”工程，即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法，完成7萬人脫貧。計劃20xx年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口，20xx年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口，20xx年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口?，F(xiàn)已將貧困村脫貧計劃落實到村，貧困戶脫貧計劃已下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，村級正在落實到貧困戶。
三是選派了駐村幫扶工作隊。7月31日，我們按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心選派了292個駐村扶貧工作隊和98個重點村、后進村、難點村第一書記，并動員45家重點民營企業(yè)開展村企共建，做到了“五個全覆蓋”，即全縣所有村扶貧工作隊全覆蓋，貧困村、后進村和難點村派駐第一書記全覆蓋，縣領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)包重點村全覆蓋，縣直單位參與精準扶貧全覆蓋，重點民營企業(yè)聯(lián)系重點村全覆蓋。該項工作得到了省委辦公廳的肯定，見《督辦通報》第25期。7月31日上午，縣委召開了千人動員大會進行動員，并舉辦了業(yè)務培訓。當天下午，800余名工作隊員全部進村入戶開展工作。目前，工作隊基本完成貧困戶識別、復核、確認工作。
四是進行了扶貧工作現(xiàn)場推進和督辦。8月24日，縣委書記劉應文在馬曹廟鎮(zhèn)主持召開了全縣精準扶貧現(xiàn)場推進會，會議參觀了馬曹廟精準扶貧工作現(xiàn)場，傳達了全市精準扶貧現(xiàn)場會精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別就各自的精準扶貧工作進行了表態(tài)發(fā)言。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了縣直機關、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊隊長、聯(lián)絡組長參加的精準扶貧動員大會，圍繞“四個一批”及市委、市政府提出的三個時間節(jié)點進行了具體安排。9月2日，攻堅辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊工作情況進行了專項督查督辦。
五是召開了縣委縣政府高規(guī)格會議。8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會，專題研究精準扶貧相關工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴大)會議，討論審議通過了《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》，會上縣委縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂了脫貧攻堅任務軍令狀，縣扶貧攻堅辦公室與扶貧工作隊簽訂了“駐村幫扶責任書”。這次會議從思想上進行了誓師動員，從工作上進行了督促落實，引導和推動各級各部門進一步堅定信心和決心，強化責任和擔當，把思想認識統(tǒng)一到扶貧攻堅上，把工作重心轉移到開展精準扶貧上，把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。
六是擬定了相關政策支撐文件。除了出臺縣委縣政府《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》之外，擬定了《關于推進產業(yè)精準扶貧的實施意見》、《團風縣扶貧搬遷工作實施方案》、《團風縣精準識別貧困人口工作方案》、《團風縣精準扶貧時間表和路線圖》等相關政策文件，還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中，準備近期出臺。
七是創(chuàng)辦了小額信貸扶貧試點?？h扶貧辦與縣農商行聯(lián)合創(chuàng)辦扶貧小額信貸試點，通過市場手段運作扶貧開發(fā)，利用有限的扶貧資金撬動信貸資金，拉動社會資金，解決貧困戶借款難的問題，創(chuàng)新了市場主體幫帶貧困戶利益聯(lián)接機制。7月23日全市扶貧小額信貸創(chuàng)新工作現(xiàn)場會在我縣召開，肯定了我縣扶貧小額信貸“12345”扶貧模式(即搭建“一個信貸平臺”，突出貧困人口和市場主體“兩個主體”，嚴格評級授信、項目推薦、貸款發(fā)放“三個步驟”，確保指標落實、項目直扶、幫扶帶動、驗收考核“四個到戶”，打造瞄準特困群體、落實特惠政策、形成扶貧合力、建立風險防范機制、壯大特色產業(yè)等“五項特色”)。目前這項媒體宣傳的“金融扶貧團風樣板”工程，已向282戶發(fā)放貸款3220萬元，落實幫扶貧困戶315戶、1812人。
八是開展了扶貧攻堅的密集調研?？h“四大家”領導分別帶隊到各自的扶貧聯(lián)系點開展精準扶貧調研，通過走訪座談、解剖典型等方式，認真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式，進一步摸清貧困底數(shù)、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時，按照縣委、縣政府的部署要求，縣衛(wèi)計局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進行專題調研，為制定完善精準扶貧規(guī)劃和政策體系提供有益參考。同時認真準備接待，圓滿完成了省市各級領導對我縣精準扶貧工作的調研任務，其中省委領導傅德輝常委對我縣精準扶貧工作給予了充分肯定。
九是正在開展各種精準扶貧示范點建設。1、扶貧搬遷示范點城投公司率先已爭取到6.3億元農發(fā)貸款，計劃縣級辦6個示范點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦1-2個示范點，然后全面推開;2、辦產業(yè)扶貧示范點和市場主體幫帶貧困戶示范點;3、培訓轉移貧困戶勞動力示范點;4、電商扶貧示范點。各示范點創(chuàng)建工作由指揮部下設工作專班和牽頭單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責落實。
前期取得了一定成績，但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進展不平衡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門之間相比，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導認識高、動作快、效果好，有的重視程度不夠，有的工作專班和牽頭單位沒有進入工作狀態(tài)，沒有盡到工作職責和牽頭之責，導致工作被動滯后。二是工作推進速度不快。相比兄弟縣市羅田來說，我們工作總體推進速度稍緩，沒有掀起扶貧攻堅的高潮態(tài)勢，沒有真正形成強大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領導的要求和貧困群眾的需求，工作成效不很明顯，工作特色不突出。
一是落實干部職工結對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準識別完成后，要落實全縣各級干部職工結對幫扶貧困戶工作并實行包保責任制。在分類鎖定貧困對象后，要依據(jù)貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件，按照“一戶一法”的辦法因戶施策，制定“六個一”精準脫貧計劃:一戶一個脫貧計劃，一戶一個發(fā)展項目，一戶一種致富技能，一戶一個包扶干部，一戶一個脫貧時間，一戶一個幫扶措施，建立精準幫扶臺賬。
二是落實市場主體幫扶機制。目前正在調查摸底全縣市場主體的情況，落實市場主體幫扶機制，積極推動產業(yè)扶貧，方式主要為以下五種:一是龍頭企業(yè)+貧困戶，二是專業(yè)合作社+貧困戶，三是家庭農場+貧困戶，四是專業(yè)大戶+貧困戶，五是電商平臺+貧困戶。
三是層層落實減貧計劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的減貧計劃要到村到戶到人到年度。工作要做到落實“三化”:1、落實信息化。建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)貧困信息大數(shù)據(jù)平臺，逐戶分析致貧原因，逐條錄入指標信息，逐類制定幫扶方案，全方位幫扶，全過程監(jiān)督。2、落實清單化。逐村逐戶制定脫貧計劃，建立脫貧“任務清單”，制定幫扶“責任清單”，形成核查“進展清單”，明確“問題清單”，實行跟蹤銷號管理。3、落實圖表化。制作精準扶貧工作手冊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村繪制精準扶貧路線圖和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖及時間表。
四是建立八個方面的政策支撐體系。由各牽頭單位負責制定七個政策支撐文件，一是產業(yè)扶貧方案(縣農業(yè)局)，二是搬遷扶貧方案(縣住建局)，三是醫(yī)療救助扶貧方案(縣衛(wèi)計局)，四是教育助學扶貧方案(縣教育局)，五是培訓就業(yè)扶貧方案(縣人社局)，六是民政兜底扶貧方案(縣民政局)，七是整合資金實施精準扶貧的意見(縣財政局)。另外承擔村級道路、安全飲水、危房改造、電力保障等十項重點工作的部門要分別制定各自的行業(yè)精準扶貧工作方案。
五是加大工作推進力度。按照四個一批的措施，加大扶貧工作推進力度。一要盡快制定政策支撐體系，通過政策的引導來推進工作;二要繼續(xù)辦點示范，各級各部門要高度重視典型引路的作用，要培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點，以點帶面、推動工作。三要全面推開，重點突出推進產業(yè)扶貧和搬遷扶貧兩項重點工作。
六是加大資金整合力度。按照省政府《關于創(chuàng)新建立貧困縣資金整合機制實施精準扶貧的意見》x政辦發(fā)(20xx)x號要求，以精準扶貧為引領，徹底打破“撒胡椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局，化零錢為整錢，集中財力精準扶貧精準脫貧。堅持用精準扶貧規(guī)劃為引導，以重點項目為主導，制定明晰統(tǒng)籌資金的來源渠道、使用平臺、資金額度、內容進度、責任單位等，做到內容明確具體、資金流向清楚、責任分工明確。建立“以縣為主體、省級支持配合，以財政資金為主體、引導金融和社會資金參與”的資金整合機制，合力推動精準脫貧。
七是加強輿論宣傳引導。對下加強氛圍營造，對上加強聯(lián)絡溝通。充分發(fā)揮新聞宣傳部門，牢牢把握精準扶貧輿論導向，全方位、多層次、廣角度地宣傳報道我縣精準扶貧政策、先進典型等方面情況，激發(fā)和調動全社會參與精準扶貧的熱情和積極性。積極引導社會扶貧，探索老板捐資扶貧、能人帶動扶貧、大戶幫助扶貧、招商引資扶貧、部門結對扶貧、合作組織服務扶貧等“六大”社會扶貧模式，形成政府、市場、社會協(xié)同參與的大扶貧格局。
供銷社工作情況匯報篇十
今年以來，我局認真貫徹落實市民政局和縣政府糾風工作會議的部署和要求，在糾風辦領導和行風評議代表的具體指導和支持下，緊密結合我局工作實際，精心組織，周密部署，重點抓好殯葬服務機構（殯儀館、經營情公墓）、城鄉(xiāng)低保工作、縣婚姻登記窗口三大項目為主的政風行風建設，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。經過全縣民政系統(tǒng)干部職工的共同努力，目前已順利完成動員部署、征求意見、自查處糾及整改落實、選題評議，工作效果較為明顯，基本達到了預期目的，現(xiàn)將相關工作開展情況簡要匯報如下：
(一)加強領導、廣泛動員，扎實做好民評工作
鄉(xiāng)低保工作、縣婚姻登記窗口建設列為xx年我縣民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作的重點；地是加強宣傳學習，不斷提高對民評工作的認識。xx年7月16日，召開了全縣民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會，對民政系統(tǒng)xx年民主評議政風行風工作進行全面部署，局長還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦及局有關股室簽訂行風評議責任書。同時，我們還積極利用各種會議宣傳行評工作，編印了8期《行評工作簡報》送達有關單位和行評代表，及時上報情況；三是完善制度管理，促進民評工作有序開展。為使“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的民主評議政風行風基本原則得到落實，我局結合實阮，制定了《xx縣民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作責任制》，對局領導（室）負責人和下屬單位領導的責任范圍、責任內容等做出了具體規(guī)定。為完善“兩公開、一監(jiān)督”。我們還結合機關效能建設，進一步建立健全和完善各項規(guī)章制度，如：《xx縣民政局崗位工作職責》、《救災救濟款管理使用制度》、《首問責任制》等十多項規(guī)章制度，做到以制度管人管事。在進一步健全各項規(guī)章制度的同時，我們結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育干部職工，牢固樹立全心全意為人民務的思想，促進了機關工作水平和效率的提高，使我縣民政系統(tǒng)民言主評議行風工作有序開展。
(二)周密部署、落實責任，精心做好民評工作
開展民主評議政風行風的最終目的是為了轉變機關工
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供銷社工作情況匯報篇十一
1、認真做好全市安全事故統(tǒng)計報告工作。每月初及時統(tǒng)計分析上月各類安全事故情況，按時上報省安監(jiān)局和市政法委，為上級領導分析和掌握安全生產形勢提供詳實依據(jù)。并且對全市第一季度安全生產情況進行通報，對各縣（市、區(qū)）指標控制進度完成情況加強了過程控制和考核。
2、組織開展了注冊安全工程師注冊管理工作。主動與人事部門配合，在其辦理執(zhí)業(yè)資格證書的同時，印發(fā)了書面通知，安排相關人員的注冊申請工作。目前，正在受理注冊申請材料，待整理齊全后統(tǒng)一報送省局。
3、認真做好市安全生產專家組充實調整工作。在原專家隊伍的基礎上，通過廣泛推薦介紹，目前已收集到專家人選17人，經篩選后，將擬定專家成員報請局領導審核，由市政府頒發(fā)聘書，并發(fā)文公布。
4、積極督促魯西應急救援中心籌建工作。先后到齊魯石化公司、魯北化工集團公司參觀學習，并指導魯化集團制定了建設方案，以加快救援中心建設步伐。
5、認真參與了全市安全生產會議的籌備工作。期間負責起草并印發(fā)了《關于全市安全生產主要工作和目標管理考核情況的通報》、《安全生產目標管理責任狀》、表彰決定以及控制指標分解落實等四個文件材料。
6、完成了市應急救援平臺相關基礎數(shù)據(jù)的上報工作。對所涉及的30余處重大危險源、應急救援力量等內容的信息情況及時收集整理，按時予以上報。
7、參與了對各縣（市、區(qū)）目標管理考核工作。配合完成了市考核委員會對我局有關內容的年度考核。并及時完成了局領導交辦的各項工作任務。
1、做好08年度注冊安全工程師組織報考工作。通過印發(fā)通知、發(fā)布公告等形式，督促引導全市企業(yè)單位安全管理人員和專業(yè)技術人員的積極報考，進一步提高全市安全管理隊伍業(yè)務水平。
2、認真完成市安全生產專家組的換屆調整工作。通過部門推薦、社會招聘等途徑，真正把一批思想覺悟高、業(yè)務能力強、熱衷安全工作的專業(yè)人員納入到專家隊伍。同時，進一步完善有關工作制度，采取靈活多樣的工作形式，進一步發(fā)揮專家的技術支撐作用，提高安全檢查等項工作的實效性。
3、部署開展對“黃牌警告”單位的專項檢查活動。采取聽取工作匯報、查閱文件資料、抽查生產現(xiàn)場等方式，對有關單位的整改工作情況進行全面細致的檢查驗收，對存在問題較多，仍未達到工作要求的繼續(xù)實行重點管理，并對有關情況予以通報。
4、做好安全事故統(tǒng)計報告工作。及時匯總道路交通、公安消防以及各縣（市、區(qū)）企業(yè)安全事故情況，對有關事故情況進行分析，并按時上報。
5、積極推進全市安全生產應急救援指揮平臺和安全信息化建設工作。加快局網(wǎng)站建設的所有準備工作，爭取盡早將局網(wǎng)站開通并投入使用。
6、積極組織安全生產科技成果推廣應用工作。與有關部門和業(yè)務科室加強配合，重點推廣阻隔防爆技術應用。積極組織大專院校、科研單位、生產企業(yè)和中介組織開展各項安全生產科學技術工作，實現(xiàn)依靠科技進步保障安全生產的目標。
7、加快應急救援中心建設工作。結合我市實際，對相關應急救援力量進行有效整合，盡快提升全市應急救援能力。
8、積極完成上級領導交辦的工作任務。
1、強化業(yè)務科室之間的協(xié)調配合，定期（每月或每季）召開工作例會，通報有關工作信息。對有關工作部署，各科室應加強配合，相互支持，相互促進，以提高市安監(jiān)局整體工作效果。
2、加大目標管理考核工作力度，切實用好考核結果，該“一票否決”的一定要否決到位，不能姑息遷就。要積極爭取增加安全生產在全市目標管理考核工作內容中所占的份量，適當提高分值。
3、建立安全生產有獎舉報制度、信息聯(lián)絡制度等，嚴肅查處瞞報、謊報或者遲報生產安全事故等違法行為，督促企業(yè)規(guī)范安全生產行為，不斷提高安全生產管理水平。
4、積極推進安全生產風險抵押金制度、安全費用提取制度等相關政策的實施，充分發(fā)揮經濟杠桿管理作用。
5、積極向市政府爭取資金和技術力量支持，盡快啟動全市應急救援指揮平臺建設工作。
供銷社工作情況匯報篇十二
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞自治區(qū)下達給我市內資120億元、外資1.6億美元的目標任務，以科學發(fā)展觀為指導，不斷開拓創(chuàng)新，按照“四個非?！钡囊螅ν七M重點區(qū)域招商、重點項目招商、產業(yè)招商，招商引資工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
今年1-3月，全市新引進合作項目81個，合同投資額80.09億元，新上項目實際利用市外資金5.11億元;1-3月全市實際利用市外資金21.7億元(包括續(xù)建項目到位資金16.59億元)，完成自治區(qū)招商局下達的全年指導性指標任務120億元的18.1%(我局制定的全年目標任務125億元的17.4%)。今年1-3月，全市新批外商投資項目1個，合同外資額20xx萬美元，實際利用外資4856萬美元，同比增長25%。完成自治區(qū)下達的全年指導性指標任務1.6億美元的30.4%。
主要特點:。
1、新引進東部項目和實際利用東部資金比例大。新引進東部產業(yè)轉移項目54個，占新引進市外合作項目的66.7%，合同投資額67.4億元，實際利用東部資金11.353億元(其中新上項目到位資金3.17億元)，占實際利用市外資金的52.3%。
2、新引進工業(yè)項目比例高。新引進工業(yè)項目53個，占新引進市外項目的65.4%，合同投資額56.97億元，到位資金2.071億元，占新引進項目實際利用市外資金的40.5%。包括續(xù)建在內的工業(yè)項目實際到位資金14.914億元，占實際利用市外資金的68.8%。
3、續(xù)建億元以上項目到位資金所占比例大。新引進億元以上項目9個，占新引進市外項目的11.1%，合同投資額69.2億元，到位資金2.03億元，占新引進項目實際利用市外資金的39.7%。包括續(xù)建在內的億元以上項目實際到位資金15.7億元，約占實際利用市外資金的72.4%。
4、新引進項目履約率和開工率高。新引進81個項目中，已全部實施，履約率100%;已開工70個，開工率86.4%，已投產42個，投產率51.9%;另有11個項目在籌備中。實際到位市外資金5.11億元,資金到位率6.4%。
1、統(tǒng)一思想，明確思路。今年年初，我局組織召開了全市招商引資及政務服務工作會議，將自治區(qū)招商局分配給我市內資120億元、外資1.6億美元的目標任務落實到縣市區(qū)，同時，就金融危機的大背景下如何開展招商引資工作提出了新思路。
2、開展情系投資者活動。1月19日，我市組織召開了20xx年貴港市企業(yè)家新春茶話會，全市企業(yè)界的精英歡聚一堂，喜迎新春，共敘友情，同謀發(fā)展。通過這一活動，進一步增強了企業(yè)在貴港的投資信心。
3、不斷完善項目庫，為招商引資服務。我局重新包裝了具有資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢的項目，并制作了《項目冊》、《招商指南》，加強對外的宣傳推介力度，提高招商引資成效。
4、開展粵港澳招商推介活動。經過精心準備，3月5日—9日，我市組成了以市書記、市人大常委會主任賴德為團長的招商代表團，赴粵港澳開展招商推介活動，市直有關部門、各縣(市)區(qū)領導及有關人員共40多人參加了這次活動。這是市委、市政府近年來組織的一次較大規(guī)模的赴粵港澳招商推介活動，活動取得了圓滿成功，共簽約合作項目16個，投資總額66.37億元，實現(xiàn)了項目開門紅。同時還結交了一大批客商，推介了我市投資環(huán)境，為開展今年招商引資工作打下堅實基礎。
5、抓好項目跟蹤服務工作。以項目建設年、服務企業(yè)年、政務服務年為載體，不斷加強項目跟蹤服務工作。特別是對這次粵港澳簽約的項目，我局馬上明確責任，要求切切實實抓好簽約項目的跟蹤落實工作。我局張建通副局長帶領工作人員與項目業(yè)主多次深入項目屬地。與當?shù)卣巴恋赜嘘P部門一起研究落實項目用地問題，現(xiàn)經過多方努力，投資8000萬元的深圳利維集團的造船項目已落實用地73畝。覃塘區(qū)與東莞旺盆物流有限公司簽訂的覃塘旺盆房地產開發(fā)項目已落實用地200畝，部分資金已到位，準備近期動工。投資5000萬元的5萬噸生活用紙項目，目前已初步選址于武林鎮(zhèn)，正在開展項目前期工作。平南縣簽約的項目也有了進展，投資3.5億元的平南工業(yè)物流園項目，目前項目選址于思界鄉(xiāng)，正在修編規(guī)劃。投資3500萬元的運動計時電子生產項目，擬選址于平南鎮(zhèn)，目前正在辦理項目前期工作，征地工作正在進行，擬于今年開工建設。鵬山生態(tài)文化旅游項目已完成初步規(guī)劃，擬在上半年完成評審，項目可行性研究報告以及項目環(huán)評等前期工作正在進行中，平南縣政府正籌備成立項目協(xié)調領導小組，爭取在一個月內完成詳細合同的簽訂。投資15億元的華潤水泥四期(6、7線)項目正在選址。港南區(qū)的甲醇項目也正在推進中。
6、加強招商引資力度。目前，我市在談有投資意向的項目共41個，計劃總投資額74.6億元。其中，市本級6個，總投資7.2億元;桂平市5個，總投資22.8億元;平南縣9個，總投資18.5億元;港北區(qū)5個，總投資4億元;覃塘區(qū)10個，總投資20.1億元;港南區(qū)6個，總投資2億元。在談項目中超億元以上項目有11個，如擬在平南投資3.6億元的30萬立方板業(yè)項目、擬在桂平投資20億元的家私城、擬在覃塘投資1.2億元電子廠項目等。在談項目主要涉及農業(yè)、物流倉儲、旅游、建材、化工、木業(yè)加工等行業(yè)，但有實質性進展并不多。從在談項目看，我市招商的主攻方向還是粵港臺。
7、組織開展科學發(fā)展觀學習活動。3月下旬，我局按照市委的部署，組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，提出了招商部門一定要以科學發(fā)展觀為指導，按照自治區(qū)提出“服務企業(yè)年”、“項目建設年”“政務服務年”的要求，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，加大招商引資力度，整合政務服務窗口，提高辦證效率，優(yōu)化投資環(huán)境，多引進項目，特別是工業(yè)大項目，加快工業(yè)化進程。學習實踐活動過程中，一定結合自己的實際，緊緊抓住“三主攻二服務一確?！边@個主題，即主攻產業(yè)招商、主攻粵港澳臺、主攻東盟，服務企業(yè)、服務項目，確保今年招商引資上項目有新突破;以“四大”為載體，即大招商、大服務、大兌現(xiàn)、大發(fā)展，開展實踐活動，突出實踐特色，務求實效，對企業(yè)反映的問題，按照“立即辦、主動辦，辦得快”的要求，主動為企業(yè)排憂解難，務求實效。要堅持把重實績、求實效貫穿學習實踐活動的全過程，做到邊學、邊查、邊改，切實解決存在的實踐際問題。
1、項目投入資金不理想。與去年同期相比，除平南，其他市、區(qū)實際利用市外資金均有不同程度下降。
桂平市新引進項目7個，合同投資額3.11億元;實際利用市外資金3.49億元(含續(xù)建項目)，同比減少13.5%。
平南縣新引進項目39個，合同投資額4.73億元;實際利用市外資金5.6億元(含續(xù)建項目)，同比增長100%。
港北區(qū)新引進項目13個，合同投資額13.32億元;實際利用市外資金2.97億元(含續(xù)建項目)，同比減少19.1%。
港南區(qū)新引進項目2個，合同投資額0.95億元;實際利用市外資金1.04億元(含續(xù)建項目)，同比減少64.8%。
覃塘區(qū)新引進項目20個，合同投資額57.985億元;實際利用市外資金1.195億元(含續(xù)建項目)，同比減少86.5%。
實際利用市外資金下降主要原因:。
一是受金融危機影響，市場需求發(fā)生變化，部分生產企業(yè)對經濟走勢難以預料把握，缺乏投資信心，致使項目的進展受到限制和影響，而且由于工業(yè)投資增長較慢，房地產投資大幅度下降，加上一些大項目進展不理想，造成投資增長速度放緩，部分規(guī)模工業(yè)企業(yè)出現(xiàn)不同程度虧損。如貴港火電廠和東湖綜合整治開發(fā)項目已放緩投資二期的計劃。
二是市江南工業(yè)園國有存量土地已基本利用完，土地儲備少，無法滿足項目用地需求而影響項目進展。
三是項目融資渠道少，資金短缺，一些項目的土地使用證未能及時辦給企業(yè)，致使企業(yè)無法到銀行融資而影響資金到位。如華怡紙業(yè)、華潤混凝土攪拌站、史丹利復合肥、捷盛機械、調和油、永隆五金公司因未辦得土地使用證而無法到銀行融資。
2、20xx年國家產業(yè)政策調整、環(huán)保門檻提高等因素導致招商引資項目推進時存在項目審批手續(xù)繁瑣、落地難等現(xiàn)象，企業(yè)綜合投資成本增加。
3、受原材料價格大起大落、勞動力成本上升、市場需求降低、工業(yè)品價格大幅下跌、金融危機導致企業(yè)資金緊張等因素影響，部分已達成投資意向的企業(yè)投資放緩。
4、目前全市在談的項目能落地的系數(shù)還不是很高，大多企業(yè)都持觀望態(tài)度。
1、加大招商引資力度。在金融危機大背景下，針對東南沿海地區(qū)處于停產半停產狀態(tài)的企業(yè)，利用這些企業(yè)周轉資金和市場訂單，憑借我市的廉價土地和勞動力，實現(xiàn)兩者的“嫁接”，爭取這些企業(yè)來貴港投資發(fā)展。我們要采取“請進來、走出去”的方式，開展多批次、小規(guī)模、專業(yè)性強的小分隊招商，爭取洽談一批新項目，促成一批重大項目簽約。同時緊緊抓住產業(yè)轉移的良好機遇，多引進大項目大企業(yè)，加快推進我市產業(yè)發(fā)展，爭取盡快取得成效。
2、抓組織領導。用科學發(fā)展破解影響招商引資瓶頸問題和影響項目推進問題，創(chuàng)新招商引資方式和方法，提高招商服務水平，加強招商軟硬環(huán)境建設，堅持重大項目掛鉤聯(lián)系和跟蹤服務制度，掛鉤領導和責任單位要按照制訂的計劃，經常深入企業(yè)，了解項目過程中存在的各種問題，加強對重點項目協(xié)調、服務和跟蹤督辦;同時要定期匯報項目的進展情況，確保項目如期推進。
3、抓服務協(xié)調。一是加強與上級部門的溝通，盡快完善項目的相關手續(xù)。二是著力解決好項目建設中遇到的問題，及時采取措施加以解決。三是積極籌措建設資金，加強與金融部門的聯(lián)系，為企業(yè)融資牽線搭橋;對符合申請國債資金的，努力爭取列入國債項目。
4、抓資源及產業(yè)整合。加強我市國有存量土地儲備，盡快盤活我市有限的土地資源，做好土地使用規(guī)劃，為項目解決用地問題;加強產業(yè)整合，如水泥產業(yè)、物流產業(yè)、陶瓷產業(yè)的前期工作。
5、抓好大兌現(xiàn)工作。加強對項目建設的督促檢查，及時研究解決存在的各項問題，確保項目建設順利推進，做到以大兌現(xiàn)促進大招商。
6、抓好“二庫一網(wǎng)”建設，夯實招商基礎工作。我局要利用每次招商推介活動期間結識的新客商、掌握的項目信息，加緊推進客商庫、項目庫和招商網(wǎng)的建設。按照產業(yè)細分原則，逐步建立分產業(yè)的客商庫、項目庫。完善提升招商網(wǎng)站，豐富內容，提高時效性，增強對客商的吸引力。通過“二庫一網(wǎng)”建設，結識和留住一批新客商，儲備和推動一批新項目。
供銷社工作情況匯報篇十三
半年來，縣文聯(lián)積極貫徹落實縣委、縣政府的有關文件精神，結合自己的本職工作，狠抓落實，各項工作順利穩(wěn)步推進。
一、自力更生，創(chuàng)造條件加強自身建設
針對文聯(lián)僅有10余平方米辦公室，不能滿足辦公的實際，多方協(xié)調，最后借得兩間約20余平方米的辦公室，一定程度上緩解了無場地辦公的困難，為正常開展工作奠定了必要的基礎。下一步，再進一步跟有關單位協(xié)調，力爭再借用部分辦公室，真正確保辦公需要。此外，面對經費嚴重不足的實際，通過多方交流、協(xié)調，得到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門的支持，力所能及幫助解決了少許辦公經費，為穩(wěn)步推進各項工作奠定了一定的基礎。
二、拓寬視野，打造《滇黔鎖鑰》文學精品
在原有辦刊思路的基礎上，堅持純文學路子，立足關嶺，放眼全國，堅持文學性、開放性、包容性、可讀性，樹立小刊物、大視野的觀念，努力打造關嶺的一張文學名片，構筑“精神高地”，提升關嶺知名度。在扶持本土文學的基礎上，廣泛吸納異域精粹，讓本土作者看清與外界的距離，不斷提高自己，最終培養(yǎng)一批能在全國發(fā)表文章的作者，為加強本土文藝人才隊伍建設，促進全縣文化大發(fā)展大繁榮，全面助推關嶺經濟社會和諧發(fā)展。(范文 心得體會以及理論文章，進一步深化認識，明確思路，為真正構筑“精神高地”提供了必要的理論和思想準備。
一是繼續(xù)辦好《滇黔鎖鑰》，以刊物為主要載體，盡力打造關嶺的文學名片和培養(yǎng)關嶺的文藝人才。二是在下半年跟縣教育局聯(lián)合舉辦首屆（以后每年一屆）的全縣中小學生作文大賽，通過頒獎及推出專號等形式培養(yǎng)文學后繼人才；三是積極爭取一定資金，舉辦全省關嶺地域風情散文大賽，在推出專號的同時，由國家正式出版社公開出版一本集攝影、文學為一體的散文集，助推關嶺旅游經濟的發(fā)展。
供銷社工作情況匯報篇十四
勞資工作檢查組的各位領導和分局的各位領導。首先，我代表段領導班子和全段干部職工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎?，F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領導匯報如下：
20xx年以來，我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞我段 “一年打基礎、兩年上臺階，三年大變樣”的奮斗目標，本著“務實、創(chuàng)新、廉潔、奉獻”的管理理念，凝心聚力，穩(wěn)中求進，扎實工作，圓滿完成了各項目標任務。
截止20xx年4月末，全段共有干部職工77人，其中：在崗正式工40人 （包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；臨時工12人；離退休干部職工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；擁有專業(yè)技術職稱人員13人（中級11人，初級2人）；技術工人19人，其中技師4人，高級工3人，中級工10人，初級工2人；擁有本科學歷6人，大專學歷28人，占職工總數(shù)的44%。
規(guī)范開展人事勞資各項管理工作 一是適應單位新形勢發(fā)展要求，建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》，制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗通報制度》《請銷假制度》《值班管理制度》六項勞動人事管理制度，并匯編成冊，下發(fā)到各部門，明確和規(guī)范了單位干部職工行為準則，進一步強化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進行了逐一逐項造冊登記，為促進人事勞資管理工作的順利開展提供了準確的基礎數(shù)據(jù)，保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運作。三是扎實開展了崗位設置工作。嚴格按照“按需設崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則，制定出臺了單位《崗位設置實施方案》，對全段39名干部職工進行了定崗、定員，進一步規(guī)范了單位內部崗位設置，有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。
工資243.72萬元，臨時工工資17.28萬元。二是認真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”（即：醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金），為在崗12名機關臨時工和一線養(yǎng)護工繳納了“四險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），確保了職工利益。三是認真做好了退休人員管理工作。認真貫徹落實離退休人員相關待遇，按時發(fā)放了退休人員生活補貼和福利，按政策規(guī)定，及時調整了遺屬生活補貼標準并足額發(fā)放。重大節(jié)日前，對離退休人員進行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動，使他們切實感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴格依照《勞動合同法》要求，與12名機關臨時工和一線養(yǎng)護工簽訂了勞動合同，并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元，人均月增長近600元，人均年收入達到18000余元。另外，我們在為他們每人每月增發(fā)野外補助180元的基礎上，制定了一攬子日常養(yǎng)護激勵機制，使他們得到最多的實惠，極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，構建了和諧勞動關系。
人才資源是單位發(fā)展的第一資源，加強人才隊伍建設既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要，同時也是為單位未來轉型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此，我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
（1）積極拓寬引才渠道，進一步優(yōu)化單位人才結構。面對近年來我段人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，我們加大了對大學生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度，通過多種招聘方式，共招聘到大專畢業(yè)生3名，高中學歷人員2名，進一步優(yōu)化了我段人才隊伍結構，填補了特殊崗位人員的空缺。
（2）創(chuàng)新人才培訓模式，大幅提升人才素質。一是我們對各類人員的培訓方式進行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓計劃，并根據(jù)工作實際，利用冬閑時期，針對不同崗位類別，采取“走出去、引進來”的方式，積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務知識和專業(yè)技能培訓，有效提升了干部職工整體業(yè)務工作水平和服務能力。二是著力加大養(yǎng)護技術人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓的頻率和力度，從提高養(yǎng)護技術人員和一線養(yǎng)路工的實用性技能出發(fā)，去年以來，共組織舉辦養(yǎng)護機械操作、預防性養(yǎng)護知識和實作、安全生產管理等各類培訓班10多班次、培訓課時230小時、培訓人數(shù)達40多人次，極大促進了全段干部職工素質的新提升。
據(jù)分局《績效考核實施方案》精神，按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則，積極推進我段績效工資改革，專門成立了績效工作考核領導小組，制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》，并在全段職工大會上進行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局，等待審批后貫徹實施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》，根據(jù)考核辦法，結合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)，按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進行年度業(yè)績考核評價，并將考核與工資發(fā)放掛鉤，充分調動臨時工的積極性和創(chuàng)造力，努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
最后，預祝各位領導在我段的檢查、指導過程中心
供銷社工作情況匯報篇十五
近年來，xxx區(qū)為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關對各級領導的監(jiān)督作用，進一步促進領導干部廉潔從政，把推行領導干部廉政談話制度作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
2xx0年4月份，我區(qū)在充分調研的基礎上，出臺了《關于在全區(qū)實行黨政領導干部廉政提醒談話制度的意見》，明確了廉政談話的范圍、內容、形式。確定了八個方面的談話內容：1、本單位領導班子及本人遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。2、領導班子及本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制，組織領導本單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。3、領導班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風廉政建設責任制，執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和家庭重大事項報告制度，加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。6、對加強黨風廉政建設、開展反腐敗工作的意見和建議。7、對領導干部的思想、工作、作風、紀律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。8、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務變動時、年度總結時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。
廉政提醒談話在黨委（黨組）的領導下進行，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門和黨組織關系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負責人由區(qū)紀委常委會負責組織實施，其他科級領導干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求自行組織實施。
兩年來，全區(qū)共與850名科級領導干部進行了黨風廉政工作談話，共與170名新任科級領導干部進行了任職談話，對27名領導干部進行了誡勉談話，通過談話提高了領導干部廉潔從政的自覺性。
實行廉政談話制度以來，各級黨政領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
（一）進行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達上級和區(qū)委工作部署，介紹當前黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新要求，使各級領導干部進一步了解了廉政形勢，自己應盡職責，營造了一個良好的教育氛圍。
（二）提高了領導干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話，使領導干部充分認識到做好新形勢下領導干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，()帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風不正等現(xiàn)象得到有效遏制。
（三）推動了黨風廉政建設責任制增強了各級領導干部落實履行“一崗雙責”的主動性。通過廉政談話，各級領導干部尤其是黨政主要負責人履行“一崗雙責”的責任主體意識進一步增強，黨風廉政建設責任制、政風行風建設、責任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任制工作格局。
（四）促進了黨風政風的進一步好轉。廉政談話將群眾關心的熱點、難點問題列為主要內容，有效地促動了黨委、政府和有關部門注重把抓黨風廉政建設與解決群眾關系的熱點、難點問題結合起來，緊緊圍繞推進和加快“富裕xxx、生態(tài)xxx、文化xxx、幸福xxx、平安xxx”發(fā)展目標，不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措，實現(xiàn)了黨風廉政建設與經濟建設相互促進、協(xié)調發(fā)展。
供銷社工作情況匯報篇十六
3月24日，管委會又專門召開了垸區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管水利負責人和水利站長會議，對全垸防汛準備工作、水利工程及堤防管理、水行政執(zhí)法等工作做了進一步的部署和督促。要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所必須堅持不懈，在汛期到來之前做好防汛一個月的組織、人員和器材準備工作；并組織好一次以堤防維護、水行政執(zhí)法、溝渠清障為主要內容的防汛演習。
1、著手落實防汛組織機構和防汛搶險隊伍，編制《防汛手冊》和防汛搶險預案；
2、已完成穿堤建筑物的檢查、重點堤段河床及控制點的測量、水位尺的`校核；
4、已完成防汛器材的清查和整理工作。并著手督促、落實商品器材和防汛土器材的添貯。
2、解決我垸淞澧隔堤防汛路維修、穿堤建筑物維護、堤防維護經費20萬元；
3、解決澧淞垸門前防汛路水泥硬化經費20萬元；
4、解決我垸北河口險段拋石阻腳經費20萬元。
1、由于澧縣水利系統(tǒng)改革不徹底，造成湖區(qū)堤防管理體制不科學不完善，垸區(qū)防汛保安難度進一步增大。目前，垸區(qū)堤防管理工作荒廢，堤身雜草、灌木叢生，堤面凹凸不平，通行困難。同時，由于經費嚴重不足，也造成了基層水管單位工作開展困難，單位運轉困難。
2、由于改革不到位，基層水管單位人員待遇低，水利技術人才流失嚴重，已經嚴重影響湖區(qū)水管單位防汛搶險及日常工作的開展。
呼吁：縣委xxxx真正關心基層水管單位的生存和發(fā)展。按xxxx落實好純公益性水管單位全額撥款問題；解決好湖區(qū)水管單位運行經費和人員待遇經費；解決、理順好湖區(qū)堤防管理的經費來源和管理體制問題。
供銷社工作情況匯報篇十七
得顯著成效。深入開展“一改雙優(yōu)”主題活動意義十分重大，既是市委要求，殷切希望，又是推動科學發(fā)展的一項重大舉措。
通過近一段時間對上級有關精神的'學習和領會，根據(jù)工商局邊學邊思邊改的要求，對照主題教育的目的要求，我認真反思了一下自己在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題，主要表現(xiàn)在三個方面：
一、深入學習上有差距。今年以來，自己雖然注重了政治理論和人大業(yè)務知識的學習，但總感覺在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時松時緊的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠。
二、工作作風上有差距。一是在“快“字的體現(xiàn)上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還有待提高。二是在”深“字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經常深入群眾，與群眾談心少。三是在”實“字的體現(xiàn)上還不夠。工作做細、做實、做具體的實干精神還不夠。
三、自身建設上有差距。雖然注重了加強自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想。
針對以上問題，在今后的工作中，將從以下幾個方面進行改進。
裝自己的頭腦，增長自己的才干。
二、創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風。把為領導、為群眾搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚認真負責、扎實苦干、干就干好的優(yōu)良作風，深入基層，強化調研，充分發(fā)揮應有的作用。
三、嚴于律己，拼搏奉獻。“成才不自在，自在不成才”，時刻把自己的工作看做一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象。
供銷社工作情況匯報篇十八
一年來，自己始終認真學習黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實國家總書記系列重要講話精神，堅持把理論學習作為加強黨性修養(yǎng)和干好工作的第一位任務來對待，堅定理想信念、政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅定不移地落實市委、市政府的一系列決策部署，注重理論聯(lián)系實際，加強質監(jiān)業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，做到學用結合，創(chuàng)造性地開展工作。同時，認真開展“三嚴三實”專題教育活動，積極參加討論學習，撰寫心得體會4篇，查找自身問題8個，并認真進行了整改。堅持民主集中制，注重班子團結，顧全大局，服從分工，切實履行崗位職責，帶頭執(zhí)行班子集體作出的各項規(guī)定，認真負責分管工作，有力推動了分管工作的順利開展。
二、工作實績方面。
工作中，自己能夠認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，認真履行崗位職責，充分發(fā)揮分管部門的職能優(yōu)勢，全面落實深化改革舉措，大力推動協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設。
一、產品質量監(jiān)督工作。認真開展市級監(jiān)督抽查工作，制定了《德州市產品質量監(jiān)督抽查工作規(guī)范》，全年共抽查產品品種61種，抽查企業(yè)621家，抽查批次615批次，產品抽查合格率95.9%，不合格企業(yè)24家。進一步簡政放權，將工業(yè)產品生產許可證獲證企業(yè)年審工作下放到縣局，召開了培訓會議，及時進行調度檢查，提交年度自查報告企業(yè)數(shù)229家，實地核查企業(yè)99家，責令改正企業(yè)7家。認真開展“調和汽油”、危化品、煙花爆竹、消防產品、“七類重點車輛、七種違法行為”和道路危險化學品運輸違法行為、防水卷材和危險化學品領域等各項專項整治，督促企業(yè)落實質量安全主體責任，從整體上提高了產品質量安全水平。
二、法制工作。制定《德州市質監(jiān)局法制建設年工作方案》，為推動法治質監(jiān)建設提供了制度保障。組織一線執(zhí)法人員認真學習《行政訴訟法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和省局《關于加強一線執(zhí)法人員監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)定，召開了德州市質監(jiān)局法制培訓暨警示教育會議，開展了案卷評查活動，有效地提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
三、稽查工作。繼續(xù)部署開展質檢利劍行動，先后開展了農資、汽配、建材、鋼材等產品的專項整治活動，市局稽查局共出動執(zhí)法人員320余人次，檢查企業(yè)156家，立案49起，有效震懾了各類違法行為。市局12365舉報處置指揮中心適時在新浪微博和微信開通了官方公眾平臺，實現(xiàn)了工作時間在線受理群眾舉報和申訴，全年共處理各類信息1976起，有效業(yè)務330起，其中打假舉報90起，質量申訴6起，業(yè)務咨詢234起。受理業(yè)務及上級轉辦業(yè)務處結率達到98%以上。
三、廉潔自律方面。
帶頭履行黨風廉政建設責任制，在工作、生活和交往中，嚴格要求自己，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，落實中央八項規(guī)定，堅決“四風”，清清白白做人，踏踏實實做事，時刻注意自己的一言一行，堅持高標準要求自己，不搞特殊化。堅持主動深入基層、深入一線進行調查研究，了解基層、企業(yè)對質監(jiān)工作人員執(zhí)行紀律情況的反映，接受內外監(jiān)督，做到防微杜漸、防患于未然。在涉及行政案件辦理過程中，堅決做到不許愿、不說情、不批條、不定調子，確保有關部門和工作人員依法辦案，公正執(zhí)法。嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行有關廉政規(guī)定、財務管理制度和個人重大事項報告制度。在管好自己的同時，堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，確保“身邊”人員都能夠遵紀守法。同時，充分履行廉政建設分管責任人的責任，狠抓了分管部門的黨風廉政建設工作，確保了分管部門工作的正常開展。
回顧一年來的工作，盡管自己做出了很大的努力，取得了一定的成績。但是距各級領導和同志們的要求還有一定的差距。新的一年里，自己將進一步明確定位，突出重點，強化措施，全力以赴，扎實工作，推動德州質監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
供銷社工作情況匯報篇十九
今年以來，市市政局緊緊圍繞市委、市政府決策部署，認真貫徹落實“兩會”及全市經濟工作會議精神,主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，立足提升市區(qū)、轉型發(fā)展，惠及民生、生態(tài)優(yōu)先，深入實施精細化管理，高標準實施城市容貌提升和民生保障工程，大力推進城市環(huán)境綜合整治和公用事業(yè)發(fā)展，各項工作全面順利推進。現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
一是扎實推進開元立交橋綠化、亮化、輔道排水工程。項目工程完成了招標采購，進入實質實施階段,現(xiàn)已開工。截止目前，廣場、園路、籃球場、停車場、彩色瀝青道路完成開槽整平及壓實15000平方米，彩色瀝青道路灰土攤鋪2500平方米，級配砂石攤鋪20xx平方米，磚砌體景墻完成2/3，磚砌體管理房完成1/3。開挖完成2個集水坑，澆灌管線完成480米，總進場土方25萬立方米，共栽植苗木3300株。橋上路燈、變壓器已安裝完成，橋下安裝完成90%，像素燈組裝完成50%，點光源完成50%。輔道完成總工程量的10%，橋梁完成20%，蓄水池已全部完成，管線敷設完成總進度的82%。二是積極開展抗旱保苗。為保證綠化成果，開展集中行動，及時緩解綠地干旱問題，確保植物正常生長，自3月10日至31日，共計出動水車567車次，澆灌返青水33913噸。三是繼續(xù)組織開展無償供苗活動。今年是我市連續(xù)第11年開展無償供苗活動，3月12日在人民廣場組織開展集中宣傳活動，活動現(xiàn)場開展了愛綠護綠簽名、綠化服務咨詢，共發(fā)放綠化宣傳冊、綠化倡議書1000余份，發(fā)放盆栽植物1000余盆；向中心市區(qū)的南屯社區(qū)、西南關社區(qū)、長勝社區(qū)、福田公寓小區(qū)等社區(qū)(單位)開展了送綠進社區(qū)活動，提供綠化苗木2400余株。四是科學實施病蟲害防治。自2月20日至29日，對市中心城區(qū)綠地部分樹木纏繞防蟲膠帶共計165662株，噴灑殺蟲殺菌劑共計421噸，及時預防了各類病蟲害的發(fā)生、蔓延。下發(fā)《關于加強市區(qū)園林植物病蟲害監(jiān)測工作的通知》，明確責任，加強預警，設立25個病蟲害監(jiān)測點，實施“周報告”制度，完成第一期《城區(qū)綠化植物病蟲害防治專報》編輯發(fā)放。五是積極開展苗木栽植工作。截至3月31日，中心城區(qū)共計栽植喬木132株、灌木400株、地被2220平方米、模紋2157平方米。
一是進一步提升中心城區(qū)道路保潔水平。在中心城區(qū)首先試點深度保潔作業(yè)新模式，在北海路、安順路等試點道路安裝深度保潔樣板路示范牌，實現(xiàn)了路面浮塵“以克論凈”，創(chuàng)新了機械作業(yè)模式、巡回保潔模式和監(jiān)管模式，極大程度的減少了道路保潔作業(yè)揚塵，使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平有了明顯改善。二是市區(qū)生活垃圾無害化處理工作有序推進。市生活垃圾綜合處理廠規(guī)范運行，同時市生活垃圾焚燒發(fā)電項目一期(處理能力1000噸/日)順利運營。明確了垃圾處理服務費撥付程序，并制定項目運營監(jiān)管考核辦法。一季度，市區(qū)共處理生活垃圾16、2萬余噸，其中無害化填埋處理約4、3萬噸，焚燒發(fā)電處理約11.9萬噸。隨著城區(qū)生活垃圾產生量的不斷加大，一期項目處理能力已經不能滿足垃圾處理需要，為進一步提升市區(qū)生活垃圾處理能力，及時啟動了項目二期談判工作。三是迎接國家衛(wèi)生城市復審工作扎實推進。根據(jù)市政府迎接國家衛(wèi)生城市復審工作的相關要求，制定了《市市政局迎接國家衛(wèi)生城市復審》，召開動員會議，明確任務分工，落實工作責任，為迎接國家衛(wèi)生城市復審工作提供保障。四是召開了全市環(huán)衛(wèi)工作現(xiàn)場會議。各縣市區(qū)環(huán)衛(wèi)部門負責人參加，市市政局主要負責人做了重要講話。觀摩了市區(qū)深度保潔、公廁管理、小區(qū)垃圾分類、轉運站提升等現(xiàn)場，并重點推進了深度保潔模式。五是穩(wěn)步推進餐廚廢棄物處理工作。通過多次執(zhí)法行動，餐廚廢棄物收運量穩(wěn)步增加，日收運處理量達200余噸，配合食安辦食品安全考核等工作，做好了餐廚廢棄物處理年終考核工作。
三、全力做好城市供水節(jié)水工作
一是加快推進眉村凈水廠管道取水工程、黃旗堡地下水源地恢復工程。眉村凈水廠取水工程，完成了工程拆遷補償，組建了工程指揮部，3月初，施工開始單位進場施工，完成1000米供水管網(wǎng)的鋪設、泵站建設、供電線路的建設也已經開工，泵站征地手續(xù)已提交審批；黃旗堡地下水源地恢復工程，通過市公共資源交易中心，完成電力設計、電力施工、電力監(jiān)理招標。目前，水源地群眾工作基本完成，已打機井2眼，剩余打井施工，正在一邊做群眾工作，一邊組織施工。電力施工已經招標了施工單位，電力設計已經完成，要求電力施工單位盡快開工建設。二是穩(wěn)步推進供水規(guī)范化管理工作。根據(jù)住建部《城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核辦法(試行)》(建城[20xx]48號)、省住建廳《關于開展全省城市和縣城供水規(guī)范化管理評價的通知》要求，組織開展了全市城市供水規(guī)范化管理自查活動。對各縣市區(qū)城市供水主管部門和供水企業(yè)下發(fā)了《通知》，并提出了自查標準和要求；針對大部分一線水廠建廠較早，供水設備、化驗設施比較老化等特點，積極研究改進措施，在現(xiàn)有條件基礎上，抓住重點，改進制水工藝。通過全面自查和督促整改，企業(yè)運行水平明顯提升，全市城市供水規(guī)范化管理工作更加科學、規(guī)范、高效。三是積極開展城市節(jié)水工作。加強城市節(jié)水法規(guī)制度建設，積極參與市法制辦組織的《濰坊市節(jié)約用水管理辦法》起草工作，對各縣市區(qū)節(jié)水情況進行了調研，提出了加強城市節(jié)水工作的政策建議，目前已完成《辦法》初稿的起草工作。按照市領導指示要求，牽頭理順我市節(jié)水協(xié)調推進機制，向市政府報送了《關于成立濰坊市城市節(jié)水工作協(xié)調領導小組的請示》，正組織起草配套政策文件。
一是保障冬季供氣穩(wěn)定。組織城區(qū)管道燃氣企業(yè)與上游氣源單位簽訂冬季供氣保障合同，積極采購冬季調峰氣，在最大日用氣量超過110萬立方米/日、較去年增長37%的情況下，有效保障了城區(qū)冬季供氣穩(wěn)定。二是組織開展液化石油氣市場整頓活動。下發(fā)了《市政府辦公室關于印發(fā)加強液化石油氣市場管理工作的通知》(濰政辦字〔20xx〕138號)和《市市政局關于加強液化石油氣市場整頓活動調度工作的通知》，召集全市燃氣主管部門召開動員大會，在全市范圍內組織開展液化石油氣市場整頓活動，排查液化石油氣供應站226座。三是認真做好燃氣鑄鐵管改造收尾工作。城區(qū)燃氣灰口鑄鐵管改造工作進行收尾，對已改造完成的管線制定了置換切換計劃，預計三季度全部完成。對華潤酒店等阻礙施工的路段，根據(jù)實際修改施工方案，逐個突破，確保總體工程順利推進。四是推進供熱立法工作。與市政府法制辦建立經常性聯(lián)絡機制，及時溝通銜接和請示匯報，《濰坊市供熱管理辦法》列入了我市20xx年政府規(guī)章制定計劃。根據(jù)供熱立法要求和工作需要，起草了《濰坊市供熱管理辦法起草工作方案》，成立了由市市政局主要負責人為組長，有關負責同志為成員的起草工作組，制定了起草工作計劃。為提高立法質量，增強《辦法》的針對性和可操作性，組織召開了由市法制辦、市政局、立法智庫成員和部分縣市區(qū)供熱主管領導、供熱企業(yè)主要負責人參加的供熱立法研討會，對我市供熱管理和供熱立法的思路、方法及《濰坊市供熱供熱管理辦法(草案)》進行了認真研究討論，對《辦法》進行了進一步修訂。五是加快《濰坊市供熱專項規(guī)劃》編制工作。積極與山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院對接，組織專業(yè)人員同步研究規(guī)劃文件，及時提出意見和要求，確保規(guī)劃更適合我市實際。組織召開了由市政局主要領導、市規(guī)劃局相關科室負責人和區(qū)供熱管理部門、山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃院參加的供熱規(guī)劃匯報會，對供熱規(guī)劃的進行了研究討論，使規(guī)劃思路和布局更具前瞻性和引導性。目前，規(guī)劃文本初稿已基本形成，正組織征求各方意見，修改完善后將組織專家評審，爭取今年6月份報請市政府審批后實施。六是加快華電濰坊發(fā)電廠熱電聯(lián)產改造和西部熱源建設。保持與濰坊發(fā)電廠高密度對接，組織力量對城區(qū)供熱需求和各供熱企業(yè)“汽改水”計劃進行調查統(tǒng)計，研究分析城區(qū)需發(fā)電廠供熱的基礎數(shù)據(jù)，為推進發(fā)電廠熱電聯(lián)產改造提供支撐。濰坊發(fā)電廠制定了機組改造計劃，20xx-20xx年采暖季將達到1350萬平方米供熱能力，20xx年前，完成2臺660mw發(fā)電機組實施熱電聯(lián)產改造和對2臺330mw機組實施高背壓改造，擴建、新建供熱首站，總供熱能力達到4600萬平方米，將替代轄區(qū)內現(xiàn)有燃煤鍋爐、機組，滿足高新區(qū)、奎文區(qū)供熱需求。目前，市熱力公司在西部熱源廠已建成1臺64mw熱水鍋爐，五岳熱力公司在民主街和西環(huán)路附近征地50畝建設北部熱源廠，已招標采購超低排放標準的環(huán)保型鍋爐，正在進行鍋爐基礎工程施工。七是加快推進寶通街高溫水供熱工程。加強調度和現(xiàn)場督查，加快高溫水供熱工程建設，市城建投已完成投資1、8億元，完成沿寶通街(濰安路-清溪街)dn1400高溫水供熱管網(wǎng)7公里。發(fā)電廠至濰安路、清溪街至健康街供熱主管網(wǎng)工程已開標，近期將開工，年內將完成，實現(xiàn)對奎文區(qū)供熱。
一是扎實推進月河路快速路建設。按照市政府要求，我局積極推進月河路快速路工程建設進程。市規(guī)劃局負責的規(guī)劃方案設計編制工作正在進行，已形成初步方案，并已向市分管領導作了匯報。近期我局已向市財政提報了政府與社會資本合作(ppp)政府采購建議書、工程監(jiān)理和立項文件編制單位政府采購建議書。目前，正在加緊進行前期準備工作。二是認真組織寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程竣工驗收。近期市里組織相關單位對寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程進行了竣工驗收。經現(xiàn)場查看，寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程，按合同要求完成了全部工程量，通過了第三方照明質量檢測機構測試，照明質量滿足要求。工程已按程序完成了初驗。三是積極開展照明設施提升改造工程。根據(jù)批復的重點工程計劃，先后完成了安順路(健康街―北宮街)等3條道路的照明設施安全隱患消除及路燈維修工程，北海路照明設施安全隱患消除工程也于三月份順利開工；完成了金寶街等7條道路路燈安裝工程；積極推動了開元立交橋亮化工程開展，計劃于“五一勞動節(jié)”前亮燈。同時，積極與市重點辦、市財政局等部門做好溝通，推動了工程立項采購工作。先后完成了濰日高速杏埠互通立交施工范圍內路燈和箱變及附屬設施遷移安裝施工及監(jiān)理的招標；推動了寶通街西環(huán)路安全隱患消除追加工程進入了招標采購程序。四是推動城區(qū)照明工程項目評審。協(xié)調有關單位、部門，完成了四平路等道路照明設施檢測維修工程二標段、城區(qū)部分道路路燈維修工程兩個項目的結算審計定案；完成了櫻前街(文化路-鳶飛路)道路照明燈桿生產安裝工程、濰高路路燈燈桿制造安裝工程、健康街(向陽路-青年路)路燈制作安裝工程和梨園街金馬路路燈燈桿制作安裝工程等4項工程的結算評審；完成了勝利街彩虹橋亮化維修工程、向陽路(勝利街-健康街)路燈補裝工程兩個項目的送審；配合審計部門，協(xié)調完成了櫻前街(東方路―濰縣中路)道路照明路燈箱變工程、市中心城區(qū)道路路燈配套變壓器工程、濰坊市櫻前街惠賢路路燈安裝工程變壓器標段、玉清街等6條道路路燈安裝，工程變壓器標段等4項工程的現(xiàn)場勘查測量。五是積極應對公共自行車借車高峰。隨著氣溫回升，市區(qū)公共自行車騎行量一路飆升。針對借車高峰，自行車中心采取科學合理調度、加大車輛維修力度、加強設備巡查搶修、提升服務健全制度四項措施，組織實施站點用電安全檢查、自行車車輛維保、完善站點信息等，為市民出行提供安全、穩(wěn)定、優(yōu)質、高效的服務。1月8日，市區(qū)自行車交通系統(tǒng)示范項目通過了山東省住建廳專家的驗收。六是開展了市管道路人行道(盲道)缺陷整治工程。工程已按期完工，一季度對市管道路人行道(盲道)缺陷進行“回頭看”，對新出現(xiàn)的缺陷進行整治，共維修人行道1500余平方，路牙石200余米，出入口小廣場500余平方米，現(xiàn)“回頭看”工作已經完成，正在組織竣工驗收。
一是三八六消滅污水直排戰(zhàn)役圓滿完成。根據(jù)市環(huán)委會安排部署，1月份，我們聯(lián)合市建設局組成聯(lián)合檢查小組，對全市16個縣市區(qū)消滅污水直排工作進行了驗收督查，歷時三年的消滅污水直排戰(zhàn)役圓滿完成。十三五期間，為鞏固三八六成果，制定下發(fā)了濰坊市城鎮(zhèn)廢水綜合利用工程實施方案。二是提早部署今年的城市防汛任務。本著“早部署、早行動、爭主動”的原則，3月上旬開始，安排對全市排水設施進行排查和維護，排查隱患點，清挖雨水斗，為全市安全度汛做準備。三是加快黑臭水體整治。根據(jù)省住建廳要求，第一季度，我們對全市黑臭水體情況進行了摸底排查，并制定了整改措施。下一步，我們將根據(jù)前期黑臭水體的摸底排查，加強水功能區(qū)和入河排污口監(jiān)管，加強對城市水體的日常養(yǎng)護、水質監(jiān)測。實現(xiàn)信息公開，接受輿論監(jiān)督。
一是強化督辦，維持良好城市管理秩序。開展了市區(qū)城管執(zhí)法工作調研，全面加強城區(qū)重點區(qū)域、重點路段、重點部位和突出問題的督查督辦工作，組織開展了夜間占道經營、藝考保障、元宵節(jié)燃放孔明燈、文明城市和食安城市創(chuàng)建等專項督查活動40多次，清理疏導各類占道經營1100余處，整治亂扯亂掛等“六亂”現(xiàn)象800余處，清理亂貼亂畫小廣告30余萬處，督促整改各類市政設施案件648處，維護了良好的市容秩序，提高了市政設施完好率。二是依法行政，職能作用得到充分發(fā)揮。修訂《城市管理實用法律法規(guī)手冊》，分專業(yè)整理城管執(zhí)法有關條文302項。處辦一般程序執(zhí)法案件3起，完成中國銀行樓頂鐵塔拆除工作；實施城區(qū)廣告提升工程，排查整改破舊丑廣告13塊、989平方米；加強違法建設查處，查處濰坊靈獅文化創(chuàng)意有限公司違建案件一起、收繳罰款31351.99元；做好青銀高速14號口攤點占道值守、督導、督促工作，清理攤點358處；啟動電動車流動車體廣告執(zhí)法管理破題工作，下達整改文書3份，對30余輛/次車依法進行調查、取證、口頭勸離。加大破綠行為檢查力度，查處領導交辦或巡查發(fā)現(xiàn)“虞舜公園毀綠”等案件3件。峽山大隊組織拆除違建11處、1260平方米，動員自拆9處、800平方米，拆除整改大型戶外廣告16塊、650平方米。保稅大隊拆除違法建設的彩鋼板房6處、130余平方，查處雷士研發(fā)中心違建1處、4966平方，查處隨意傾倒城市生活垃圾案件一起。三是完善提升，做好數(shù)字城管系統(tǒng)建設管理。機房、會議室及指揮大廳建設和裝修工程已完成工程總量的45 %；完成戶外執(zhí)法輔助系統(tǒng)建設，安裝gps設備6套，配備12臺執(zhí)法記錄儀；推進小廣告追呼系統(tǒng)建設，系統(tǒng)軟件開發(fā)建設已近收尾；開通寒亭區(qū)5個街辦數(shù)字化平臺，進一步拓展了系統(tǒng)覆蓋范圍；推進濰坊市(縣)數(shù)字化城管系統(tǒng)建設，對昌樂縣《智慧昌樂設計方案》提出了意見建議，幫助安丘市準備和整理了相關驗收資料，為青州數(shù)字化城管建設提供了技術支持。
4月23日至24日，全省城市建設管理工作座談會在我市召開。會議觀摩了濰坊市公共自行車系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)深度保潔作業(yè)、河道生態(tài)修復、黑臭水體整治、開元立交橋綠化亮化項目建設和壽光市生態(tài)園林城市建設等現(xiàn)場，傳達了全國城建工作座談會精神，十七地市圍繞20xx年城市建設管理工作開展了座談交流，省住建廳對20xx年全省城市建設管理重點工作作出安排部署。劉建國副市長出席會議并致辭，省住建廳廳長王玉志出席會議并作重要講話。各地市住建局、城管(市政公用、城管執(zhí)法)局和省住建廳部分單位有關負責同志共計100余人參加會議。濰坊市就公共自行車系統(tǒng)建設作了大會典型發(fā)言，抗旱節(jié)水工作作了書面交流，壽光市就生態(tài)園林城市建設做了典型發(fā)言。省住建廳和各市參會人員對我市城市建設管理工作給予了充分肯定和高度評價。
供銷社工作情況匯報篇二十
尊敬的各位領導，你們好：
今天，我們平陸公路管理段很高興的迎來省局人事。
勞資工作檢查組的各位領導和分局的各位領導。首先，我代表段領導班子和全段干部職工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎。現(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領導匯報如下：
20xx年以來，我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞我段“一年打基礎、兩年上臺階，三年大變樣”的奮斗目標，本著“務實、創(chuàng)新、廉潔、奉獻”的管理理念，凝心聚力，穩(wěn)中求進，扎實工作，圓滿完成了各項目標任務。
截止20xx年4月末，全段共有干部職工77人，其中：在崗正式工40人（包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；臨時工12人；離退休干部職工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；擁有專業(yè)技術職稱人員13人（中級11人，初級2人）；技術工人19人，其中技師4人，高級工3人，中級工10人，初級工2人；擁有本科學歷6人，大專學歷28人，占職工總數(shù)的44%。
規(guī)范開展人事勞資各項管理工作一是適應單位新形勢發(fā)展要求，建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》，制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗通報制度》《請銷假制度》《值班管理制度》六項勞動人事管理制度，并匯編成冊，下發(fā)到各部門，明確和規(guī)范了單位干部職工行為準則，進一步強化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進行了逐一逐項造冊登記，為促進人事勞資管理工作的順利開展提供了準確的基礎數(shù)據(jù)，保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運作。三是扎實開展了崗位設置工作。嚴格按照“按需設崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則，制定出臺了單位《崗位設置實施方案》，對全段39名干部職工進行了定崗、定員，進一步規(guī)范了單位內部崗位設置，有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。
工資243.72萬元，臨時工工資17.28萬元。二是認真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”（即：醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金），為在崗12名機關臨時工和一線養(yǎng)護工繳納了“四險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），確保了職工利益。三是認真做好了退休人員管理工作。認真貫徹落實離退休人員相關待遇，按時發(fā)放了退休人員生活補貼和福利，按政策規(guī)定，及時調整了遺屬生活補貼標準并足額發(fā)放。重大節(jié)日前，對離退休人員進行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動，使他們切實感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴格依照《勞動合同法》要求，與12名機關臨時工和一線養(yǎng)護工簽訂了勞動合同，并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元，人均月增長近600元，人均年收入達到18000余元。另外，我們在為他們每人每月增發(fā)野外補助180元的基礎上，制定了一攬子日常養(yǎng)護激勵機制，使他們得到最多的實惠，極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，構建了和諧勞動關系。
人才資源是單位發(fā)展的第一資源，加強人才隊伍建設既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要，同時也是為單位未來轉型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此，我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
（1）積極拓寬引才渠道，進一步優(yōu)化單位人才結構。面對近年來我段人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，我們加大了對大學生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度，通過多種招聘方式，共招聘到大專畢業(yè)生3名，高中學歷人員2名，進一步優(yōu)化了我段人才隊伍結構，填補了特殊崗位人員的空缺。
（2）創(chuàng)新人才培訓模式，大幅提升人才素質。一是我們對各類人員的培訓方式進行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓計劃，并根據(jù)工作實際，利用冬閑時期，針對不同崗位類別，采取“走出去、引進來”的方式，積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務知識和專業(yè)技能培訓，有效提升了干部職工整體業(yè)務工作水平和服務能力。二是著力加大養(yǎng)護技術人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓的頻率和力度，從提高養(yǎng)護技術人員和一線養(yǎng)路工的實用性技能出發(fā)，去年以來，共組織舉辦養(yǎng)護機械操作、預防性養(yǎng)護知識和實作、安全生產管理等各類培訓班10多班次、培訓課時230小時、培訓人數(shù)達40多人次，極大促進了全段干部職工素質的新提升。
據(jù)分局《績效考核實施方案》精神，按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則，積極推進我段績效工資改革，專門成立了績效工作考核領導小組，制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》，并在全段職工大會上進行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局，等待審批后貫徹實施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》，根據(jù)考核辦法，結合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)，按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進行年度業(yè)績考核評價，并將考核與工資發(fā)放掛鉤，充分調動臨時工的積極性和創(chuàng)造力，努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
最后，預祝各位領導在我段的檢查、指導過程中心。
供銷社工作情況匯報篇二十一
我公司經由長時間的開展，曾經獲得相當不錯的業(yè)績，曾經較為分明，然則在一些任務中上也存在著必然的問題，我將從如下幾方面來作任務申報：
公司將加大產物研發(fā)推行力度，疾速開辟高端市場，逐漸構成差別化競爭優(yōu)勢。樹立全新的種類鋼銷研產一體化形式，堅持不懈地走產物的高端道路，加速施行精品計謀，完成種類構造優(yōu)化晉級。鼎力提拔產物研發(fā)才能，進一步深化與高校、科研院所和客戶的協(xié)作開拓，應用安米公司的技能支撐、治理指點，加大要害性、計謀性技能的消化接收和自立立異力度，構成“開拓一代，出產一代，預研一代”的產物研發(fā)系統(tǒng)。大幅進步種類鋼比例，全年種類鋼銷量到達202.7萬噸，經過構造調整及種類鋼提質漲價完成增效4.05億元。
二、在治b理立異方面
公司將強化質量治理，經過治理立異，具體提拔出產運營程度，進一步加強企業(yè)競爭實力。
1、在仔細總結試點經歷的根底上，在主體出產單元具體履行以功課長制為中間、以方案值為目的、以設備點檢定修制為重點、以規(guī)范化功課為繩尺、以自立治理為根底的“五制配套”的底層治理形式，完成重心下移，進步市場呼應速度和底層運營效率。
2、對峙效益、用戶導向，使用計謀地圖等東西，加大推進對標、六西格瑪、6s治理、erp治理和杰出績效治理執(zhí)行力度，繼續(xù)立異任務方法、改良組織績效。三是順應計謀轉型，將執(zhí)行力提拔到決議企業(yè)生活開展的高度，構建強執(zhí)行力的組織架構和準則系統(tǒng)。
公司在年的出產任務中，將對峙系統(tǒng)攻關挖潛，繼續(xù)推進精益出產，完成出產運營運轉質量的具體進步。合理確定配料構造和堆取料工藝，力爭降低配煤配礦本錢億元。深化展開對標治理，對準進步前輩找差距、找潛力、找辦法、找方法，力爭綜合焦比、鋼鐵料耗費、噸鋼綜合能耗、成材率等首要經濟技能目標優(yōu)化增效億元。
供銷社工作情況匯報篇二十二
×縣歷史文化悠久，旅游資源豐富，成功創(chuàng)建省旅游強縣，并連續(xù)多年獲評×縣域旅游十強稱號，打造了×兩家4a級旅游景區(qū)，×四家3a級旅游景區(qū)。成功創(chuàng)建×處省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21處省級旅游特色村、×處省級工農業(yè)旅游示范點、×處省級精品采摘園和星級農家樂。培育發(fā)展了×家四星級標準旅游飯店，×家旅行社和營業(yè)部。自20xx年起，連續(xù)舉辦了×屆文化旅游節(jié)，“中國佛都京杭水脊”旅游品牌在國內外已有一定知名度。20xx年，×縣加大文化旅游資源整合力度，組建成立×開元集團，×寺旅游發(fā)展有限公司為×集團四大國有子公司之一。20xx年，×縣實施機構改革，文化和旅游部門組建為文化和旅游局，實現(xiàn)了詩和遠方的結合，推進了文化旅游的融合發(fā)展。5月，×開元集團正式入股×文旅集團，劃轉資產×萬元，股權占比×%，×寺景區(qū)融入全市文化旅游大格局，進入了跨越性發(fā)展階段。
一是以規(guī)劃為引領，明晰發(fā)展布局。我縣先后編制完成了中都佛苑景區(qū)規(guī)劃、旅游發(fā)展總體規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃、×寺景區(qū)總體提升策劃、×湖濕地建設規(guī)劃以及×樞紐考古遺址公園開發(fā)規(guī)劃等。20xx年，聘請×文化發(fā)展有限公司編制了《×縣全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，目前縣政府已批準實施，為×縣文旅產業(yè)的發(fā)展指明了方向。
二是以文化為魂，促進產業(yè)融合。大力推進“旅游+”戰(zhàn)略，積極拓寬旅游發(fā)展空間，重點實施“旅游+n”產業(yè)發(fā)展模式，加快推進旅游業(yè)與文化、教育、水利、交通的深度融合發(fā)展。發(fā)揮“旅游+文化”，成功策劃了第×屆×縣文化旅游節(jié)，舉辦了開幕慶典、慈善捐贈、文化展演、全國書畫邀請展、研學展示等活動，吸引游客達×萬人次。發(fā)揮“旅游+教育”拓展文廟建設規(guī)模和層次，扶持文廟研學旅游產品開發(fā)，完善了“成人禮”、“開筆禮”、“謝師禮”等參與性項目?！吝\河考古遺址公園不斷開發(fā)文化體驗、遺址觀光、考古研學、科普教育等活動，累計接待研學團隊共×萬人次，文廟儒家文化和×運河文化已經成為全縣干部政德教育的兩張亮麗名片。實施“旅游+水利”，聯(lián)合水利部門開發(fā)中都水庫水上休閑、垂釣等水上娛樂產品項目。實施“旅游+交通”，聯(lián)合交通等部門建設了濟北旅游大道、泉河景觀廊道等旅游要道，指導×湖濕地開發(fā)了自行車比賽、自駕車營地、休閑旅游慢道等，構建了環(huán)×游憩帶。
三是以項目為引擎，推動地域聯(lián)動。通過多年持續(xù)開發(fā)建設，先后建成了×寺景區(qū)，×湖濕地、中都民俗館、×樞紐考古遺址公園等景點。×宮旅游綜合體項目累計投資×億元，全面完成了外立面裝飾裝修工程。×樞紐考古遺址公園初步形成規(guī)模，新的.提升規(guī)劃即將實施。全縣文化旅游配套設施建設得到完善，游客服務中心、停車場、交通指示牌和旅游干道不斷健全，較好地提高了文化旅游接待和服務能力。通過文化旅游融合發(fā)展，有效帶動了縣城和景區(qū)周邊鎮(zhèn)村改造升級，面貌更新，開啟了以文化旅游產業(yè)為載體的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新思路。
四是以鄉(xiāng)村振興為助力，推進鄉(xiāng)村文化旅游發(fā)展。×湖濕地新上旋轉木馬、碰碰車、自控飛機、森林探險等娛樂項目，種植了荷花、牡丹、玉蘭、連翹、迎春花等各類喬灌木和果樹，將濕地打造成兒童的樂園、花的海洋。×鎮(zhèn)古城村以“×國故都×故里”文化品牌為引領，以豐富鄉(xiāng)村文化旅游業(yè)態(tài)為目標，建設了仿古街道、古×國博物館、采摘大棚、藥材基地，打造了×國遺址、×故里等×處景觀，新上了×家農家樂、×家民宿，×處草莓采摘，成為×縣首批國家3a級旅游景區(qū)村莊?！伶?zhèn)投資×余萬元打造×山風景旅游區(qū)，建設了×等景觀，完成了景區(qū)綠化、上山游覽石階、停車場、旅游廁所等配套旅游基礎設施，利用土地流轉等方式，聯(lián)合周邊村莊打造了茶園、梅園、核桃觀光園、百合花觀光園等，成功舉辦核桃豐收節(jié)、親子挖土豆、百合園賞花等活動，豐富了鄉(xiāng)村旅游內涵，每年吸引游客×萬余人。
經過反復調研座談和分析論證，我們清醒地意識到文化旅游產業(yè)融合發(fā)展的責任重大、任務艱巨。主要表現(xiàn)如下：文化旅游資源集聚效益不夠明顯，游客滯留時間短，綜合收入提升慢；旅游景區(qū)公司化運作、旅游項目市場化合作進展較慢；旅游產品結構單一，參與體驗項目較少，缺乏演藝類、修學類旅游產品；資源整合不夠、景區(qū)關聯(lián)度不高、品牌影響力偏小等問題，沒有把資源優(yōu)勢更好地轉化為品牌優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
下一步，我們將按照全域旅游發(fā)展理念，推動旅游新舊動能轉換，優(yōu)化文旅資源配置，加快文旅項目建設，提升品牌效應，深化公司運作，積極融入曲阜文化建設示范區(qū)和大運河文化帶建設長廊，真正將旅游產業(yè)打造成為文旅融合發(fā)展的引領產業(yè)、高質量發(fā)展的動力產業(yè)、轉型發(fā)展的支柱產業(yè)。到2025年，全縣接待國內外游客達到×萬人次，旅游消費總額達到×億元，旅游產業(yè)對gdp的綜合貢獻率達到×%以上，打造一批國家3a級以上旅游景區(qū)、三星級以上旅游飯店、省級鄉(xiāng)村旅游品牌、新業(yè)態(tài)產品等。
一是堅持多規(guī)合一，科學描繪文旅產業(yè)發(fā)展藍圖。加強旅游規(guī)劃與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等的銜接，努力構建全域打造、全業(yè)融合、全景建設、全民參與的全域旅游發(fā)展格局。依托大運河文化旅游帶建設重大歷史機遇，加快推進《×運河古鎮(zhèn)建設》，積極融入全國全省大運河文化帶建設，凸顯×樞紐位置及作用。指導×、×等鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好×山旅游風景區(qū)和古×田園的規(guī)劃編制和項目建設工作。
二是深入推進文旅融合，持續(xù)加大重點項目建設。儲備打造一批重點旅游項目，不斷夯實產業(yè)發(fā)展基礎。加大招商引資力度，多方籌措建設資金，推動×宮旅游綜合體建設。合理規(guī)劃×寺景區(qū)西片區(qū)，延長游客逗留時間，將其打造成為×地區(qū)高品位、獨特性的研學空間。推進文廟儒學研學基地開發(fā)建設，豐富研學旅游產品，切實增強游客的參與性、互動性，全面打造政德教育基地和研學旅游基地。完善旅游配套設施，加快推進×運河考古遺址公園項目建設。健全旅游公共服務體系，啟動全域旅游服務中心建設，構建多維度、立體化、全覆蓋的文化旅游綜合服務網(wǎng)絡。
三是發(fā)展鄉(xiāng)村文化旅游，助力鄉(xiāng)村實現(xiàn)全面振興。加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照《×縣鄉(xiāng)村旅游提檔升級工作方案》，注重文化特色，引導鄉(xiāng)村旅游規(guī)模化、特色化、精品化發(fā)展。持續(xù)打造×湖田園綜合體、×山旅游風景區(qū)、×河生態(tài)旅游度假帶、×古城田園等鄉(xiāng)村旅游項目，集中培育“×―×―×”鄉(xiāng)村旅游集群片區(qū)。指導有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)展觀光農業(yè)、休閑農業(yè)和現(xiàn)代農業(yè)莊園，培育旅游特色村、精品民宿和后備箱工程基地，促進鄉(xiāng)村全面振興。推動×古×田園景區(qū)提檔升級。
四是開展精準營銷，努力拓展旅游客源市場。加大宣傳資金投入，持續(xù)在主流媒體開展旅游品牌宣傳，在高鐵站、高速路等交通平臺推廣縣域旅游形象。大力開發(fā)×祈福、文廟研學旅游產品，樹立×研學旅游品牌形象。提升×文化旅游節(jié)舉辦層次，繼續(xù)策劃內容多樣、內涵豐富的活動，營造濃厚的節(jié)慶文化氛圍。加強政策獎勵扶持，大力開發(fā)周邊200―300公里基礎客源市場，重點加強×、×、×等地組團旅行社的對接合作。同步推進網(wǎng)絡營銷與市場開發(fā)，實現(xiàn)線上線下互動互補，合力共贏，大力提升“中國佛都”品牌的知名度。
五是壯大“龍頭”企業(yè)，切實加強旅游市場管理。支持×寺旅游發(fā)展有限公司整合×優(yōu)質旅游資源，搞好×寺、×湖、關帝廟、文廟、×運河樞紐遺址公園等景區(qū)經營管理，壯大公司市場份額，為下步將更多的×旅游資源融入×市文化旅游集團公司奠定基礎。落實《關于加快×省飯店業(yè)發(fā)展的意見》，培育一批主題文化飯店和精品民宿。推進旅游廁所革命，標準化建設一批a級景區(qū)、鄉(xiāng)村旅游點、旅游沿線星級廁所，有序推進第三衛(wèi)生間的建設步伐。堅持依法治旅、依法興旅，積極倡導文明旅游，依法加強市場監(jiān)管，維護良好的旅游發(fā)展環(huán)境。
供銷社工作情況匯報篇一
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規(guī)范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網(wǎng)站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區(qū)黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區(qū)黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:。
社區(qū)黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務中心。同時建立健全各項制度。1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現(xiàn)有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網(wǎng)一站一窗口”，基本實現(xiàn)了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯(lián)系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網(wǎng)上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
社區(qū)黨員服務中心以統(tǒng)一的地點、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網(wǎng)上服務等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:。
一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。
二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。
三是接待熱線服務，接待轄區(qū)范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。
四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發(fā)放黨內有關報表、書籍、材料的服務。
五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想?yún)R報，及時把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。
六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協(xié)助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區(qū)內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優(yōu)的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。
九是設立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務部門聯(lián)系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。
十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區(qū)黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
1、夯實基礎，打造服務平臺。
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區(qū)黨支部經研究，成立了社區(qū)為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務中心作為社區(qū)服務中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目開發(fā)、指導、管理和監(jiān)督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內的服務資源，設立服務網(wǎng)點，簽訂服務協(xié)議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務點，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區(qū)為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經營、市場運作”的社區(qū)服務開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現(xiàn)在已經建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺。
2、健全網(wǎng)絡，完善隊伍建設。
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，其次要有一支專業(yè)的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業(yè)服務隊伍。我們在各專業(yè)服務點的基礎上，成立了一支專業(yè)服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區(qū)內有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務的業(yè)務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
供銷社工作情況匯報篇二
安全工作一直是各項工作的前提工作，我校區(qū)歷年來一直將安全工作放在各項工作的首位。近期，根據(jù)上級對安全工作的安排布置，結合我校區(qū)工作實際，我校區(qū)針對安全工作，做了如下安排和工作：
針對學生在校期間的安全問題，我校區(qū)首先給全體在校生加入了校方責任保險，在學生中廣泛宣傳保險知識，向學生和家長推薦學生平安保險，使校方責任險投保率達100％。學生平安險也創(chuàng)歷年來最高水平。在加強保險工作的同時，更加強了對學生安全知識的宣傳，提高學生的安全防范意識。
1.嚴防學生將不利安全的器物帶入學校。完小、初中初步規(guī)定將每周一、三定為安全大檢查日，主要由班主任及任課教師對學生書包進行檢查，嚴格杜絕將不利安全器物帶入學校、教室，一經發(fā)現(xiàn)將器物沒收，對學生進行教育。
2.加強安全隱患排查力度。學校組織教師對學生活動范圍內的環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能及時處理的，要給學生講清利害，并在危險處張貼警示標志，提醒學生注意。
3.加強住宿生的安全管理。學校班子成員輪流值班加強住宿生安全管理，對學生教室用電及宿舍用電進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題當即處理。
4.檢查火災隱患，對食堂、宿舍、辦公室等場所進行檢查，嚴禁易燃危險品、火源導至火災隱患的存在。
5.預防食物中毒。特別是住宿生的食物衛(wèi)生，對廚房進行整修，安裝防盜設施，及時關窗關門，對廚具及時清理、消毒，用具安全存放，嚴把原料購入關，嚴防學生食物中毒。
6.進行交通安全知識宣傳。教育學生遵守交通規(guī)則，寧停三分，不搶一秒。不在道路上亂騎自行車，不在道路上打鬧、嬉戲。
7.嚴防綁架、劫持。學生以村為單位，提倡上學、放學結伴而行，中途回家要盡力要求家長接送，有事請假要有請假條，并且有家長的簽字，無故不到校的學生，教師應馬上與家長聯(lián)系，直到找到學生為止。
1.與家長、學生簽定安全協(xié)議書，與家長共同擔負起對學生安全的管理。
2.對轄區(qū)危險去處進行了排查，對全體學生進行提醒注意不到存在安全隱患的地方去玩耍。
3.學生通過的公路進行交通安全提示，設立交通安全標示，提醒過往車輛注意避讓學生。
冬季來臨，校區(qū)給各住戶下發(fā)、張貼安全用電，用煤提示，對各辦公室、宿舍用電進行了檢查，嚴禁私拉亂扯，嚴禁使用超大功率電器，提醒不安煙筒煙囪的宿舍不許在室內生煤爐子，提醒住戶注意防盜，共同維護學校安全。
××校區(qū)。
20xx.11.9。
供銷社工作情況匯報篇三
今年，我校的教研工作依據(jù)《陳埭鎮(zhèn)教委辦20。
xx。
年教研。
》，借助新課程改革不斷深入的強勁東風，以學生發(fā)展為根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。以提高課堂教學效率為重點，全面提高教育教學質量?，F(xiàn)就一學期來我校的一些作如下回顧：
1、加大教育理論學習，促進專業(yè)成長。強學習、轉變觀念、理清思路，以新的理念、新的。
思想。
新的教材開展課程改革。在開學后及時組織教師學習《課程標準》《走進新課程》等有關的教育理論，并按時參加新教材的學習，做到學以致用學有所得，做到有筆記有。
心得。
2、以課改為突破口，廣泛深入地開展了“五個一”教師校本培訓活動。本學期建立了切實可行的活動制度，確?；顒痈咝?、有序、扎實地開展，教導處深入到教學第一線檢查、督導，對教學和教研實際中凸現(xiàn)出的具體問題和教師的反饋意見進行。
整理。
和分析，避免了活動的盲目性和隨意性，保證每一位教師都能參與到活動中去，做到了有計劃、有檢查、有記載，切實把工作落到了實處。
3、通過校際聯(lián)誼活動加強對教師業(yè)務能力的培訓。
積極參加兄弟學校開展的專題講座或現(xiàn)場指導活動。同時還將有針對性地組織教師參加各級各種培訓。在這一學期里，我校曾多次選派教師參加其他兄弟學校的教研活動，向外學經驗，向內促自學，不斷提高教師的教研水平和教學能力。
2、積極參與校際交流通研討活動，通過區(qū)內的片教研活動，增強學校之間的互相交流、互相了解、互相學習、互利共贏。我校的教師曾多次參加校際的研討，與其他校的同行共同提高。
1、本學期按照期初。
開展人人上一節(jié)公開課活動。而且做到課前有說課有設計課上有記錄課后有反思課后有評議有。
評價。
并做好材料的收集工作。
2、依據(jù)教研。
做到業(yè)務學習人人皆參與。有主題有學習有交流有感悟有實踐有思考。
3、參加同在課改路研討，我校六月份開展校際聯(lián)誼研討活動，賴碧璇老師的英語課、程美云老師的音樂課，深受兄弟學校教師的好評，有的引用率極高，可見教師們教研功底之扎實。
1、我校曾多次派學生參加各項比賽，并在比賽中屢屢獲獎，這一切和學生們的努力練習，教師們的傾力指導是分不開的。
2、我校也積極選派教師參加舉行的一些比賽，部分教師獲獎，既體現(xiàn)的教師的才藝，也提高了教師的水平，這一切也同教師們的努力分不開的。
成績屬于過去，回頭一看短暫的半年又過去了。展望未來，新的一年我們又將做些什么？我們將繼續(xù)自己的成功做法，結對幫扶等是我們即將探索的教研之路。如何提高課堂教學實效等問題又一次擺到我們的面前，我們將繼續(xù)為之而努力，而求索。
供銷社工作情況匯報篇四
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實省紀委《全省紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督保障深化整治形式主義切實為基層減負的措施意見》，我局高度重視，認真開展了專項整治，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一是在本次專項整治工作中，局黨組加強組織領導，召開黨組會專題研究工作措施，明確了主體責任、監(jiān)管責任，把整治形式主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務，長期任務來抓，堅持什么問題突出就整治什么問題，把推動解決問題作為工作的落腳點。教育引導全局黨員領導干部自覺從牢固樹立“四個意識”、堅決踐行“兩個維護”的政治高度，深刻認識和把握集中整治形式主義的重要性。
二是領導班子堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。黨組書記認真履行從嚴治黨第一責任人職責，靠前指揮，親自推動。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，把作風擺進去，帶頭學習整治要求，帶頭查擺問題，帶頭立行立改，帶動廣大黨員干部，讓形式主義無處藏身，讓真抓實干、不尚空談蔚然成風。
三是認真開展學習部署。黨組結合《關于持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題的通知》，通過“三會一課”“周例會”等形式，組織全局黨員干部認真學習了省紀委《全省紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督保障深化整治形式主義切實為基層減負的措施意見》、習近平總書記關于堅決整治形式主義的一系列重要講話和指示精神，深入交流討論，掌握整治要求，把思想統(tǒng)到中央的要求和部署上來。把集中整治形式主義問題擺上了重要議程，進行專題研究、專門部署，明確目標任務、工作重點和實施步驟。
我局認真梳理了存在的形式主義3個方面的突出問題，分別以班子成員牽頭，逐一加強整改。一是貫徹落實上級重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差問題;二是過度留痕間題;三是宣傳標語口號散濫問題。針對自排自查梳理出的問題，采取以下措施進行整改。
一是貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差問題。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對河南工作系列重要指示精神，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，決不允許當“兩面派”、做“兩面人”。
2、對黨中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開會發(fā)文代替落實，決不允許工作剛部署就報告，剛開始就急于總結成績、宣傳典型。
3、嚴格落實重大問題請示報告制度，領號干部必須如實報告?zhèn)€人有關事項，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開安陽24小時以上必須報告局里。
4、堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。
5、結合實際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省委、市委、區(qū)委、局黨組每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施，決不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項決策部署落到實處。
二是過度留痕問題。
1、除上級明確要求的留痕事項外，自行提出的原則上一律取消。確需保留的，嚴格審批清單化管理。
2、除上級明確規(guī)定外，不就單項工作印制專門工作記錄本或要求單項工作用專門筆記本，不要求事事做工作方案、事事組專卷備查，不要求通過qq、微信、專用app等載體曬工作痕跡。
3、各類檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料，不簡單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。
4、優(yōu)化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，增加工作實效和群眾評價的權重。
三是宣傳標語口號散濫問題。
1、按照“誰發(fā)布誰審核把關”原則，嚴格宣傳標語口號內容審核把關，注重適時適度進行宣傳，決不允許刻意標新立異無限拔高。
2、宣傳標語形式要莊重、簡樸、實用，一般不得專門設置展板，原則上不得使用高檔材質。
1、落實查擺問題整改。
針對查擺出的問題，加強了與上級業(yè)務部門的溝通、請示和報告，加快推進整改措施的落實。整改落實情況在一定范圍內進行了公開公示，主動接受干部群眾監(jiān)督。
2、開展了問題線索排查。
暢通監(jiān)督舉報渠道，鼓勵群眾舉報形式主義問題。對反映的形式主義線索進行了仔細排查，明確提出處置意見，對形式主義苗頭性、傾向性問題進行了“咬耳扯袖”、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題線索及時核查處理和移送。按照職能職責建立問題線索管理臺賬，動態(tài)更新，定期匯總核對，確?！安贿z漏、不放過”。
3、開展了問題核查處理。
加大對自查問題的嚴查核查處理力度，對存在的問題不包庇、不護短。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的形式主義問題，深挖細查，一追到底，嚴肅處理。
下一步，我局將堅持把“靶向治療”思維把形式主義3個方面突出問題，納入專項整治重要內容，并適時對形式主義典型問題和案例進行公開曝光形成有力震懾。
一、建立黨務工作者培訓教育機制，不斷提高黨務工作者的素質。一是建立健全非公有制企業(yè)黨務工作者培訓教育信息庫。全面收集非公企業(yè)黨務工作者隊伍受培訓教育情況，并進行分類，落實培訓教育任務。二是加大企業(yè)黨務工作者培訓力度。通過崗前培訓制度、“老”黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關法律法規(guī)等指導，幫助黨員工作者熟悉黨務工作，提高工作業(yè)務水平。三是創(chuàng)新培訓教育的方式和內容。把培訓黨務工作者與非公企業(yè)對黨務人才的需求相結合，建立“立體式”培訓機制，按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進行培訓，使他們基本上達到了“六會”，即：會與企業(yè)主溝通;會獨立負責地謀劃非公企業(yè)黨建工作;會組織開展黨員活動;會培養(yǎng)入黨積極分子，并搞好黨員發(fā)展工作;會深入細致地做好企業(yè)員工思想政治工作;會協(xié)調好企業(yè)有關矛盾和關系。四是建立黨務工作者交流平臺。積極籌建非公企業(yè)黨務工作者協(xié)會，定期開展工作交流、問題研討、學習培訓等活動，總結推廣各地好的經驗和做法，共同探討問題，實現(xiàn)相互促進。
二、建立企業(yè)黨組織活動保障機制，不斷增強非公企業(yè)黨建工作的內動力。一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓，教育和引導他們積極支持非公企業(yè)黨建工作。重視對業(yè)主教育和溝通，引導他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經費、時間、場所等保障。同時，在評先選優(yōu)、安排社會職務時，把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件，實行“一票否決”。讓業(yè)主認識到在企業(yè)開展黨建活動的重要作用，從而使業(yè)主從內心深處支持黨組織開展工作。二是落實企業(yè)黨組織活動經費、場所等，以緩解企業(yè)黨組織活動經費緊張問題。三是適時對企業(yè)黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業(yè)黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設備、有黨員形象窗口等“六有”標準。
三、建立黨務工作者考核激勵機制，不斷提高黨務工作者工作的積極性和主動性。一是建立非公企業(yè)黨組織負責人工作責任制。制訂企業(yè)黨建工作目標責任制，將發(fā)展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等內容進行量化考核，對黨務工作者實施崗位目標管理,落實企業(yè)黨組織負責人抓黨建工作任務、考核獎懲措施，進一步明確黨組織書記的職責和任務。二是落實企業(yè)黨組織書記的待遇。企業(yè)沒有正當理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業(yè)董事會制度，提倡擔任黨組織負責人列席董事會、經理辦公會議等，直接參與企業(yè)重大問題的討論，為企業(yè)的生產經營出謀劃策。針對少數(shù)非公有制企業(yè)黨務工作者工作動力不足，熱情不高，創(chuàng)造性不夠的問題，從實際出發(fā)，健全制度，在強化考核、嚴格管理的同時，搞好物質保障，使他們外有壓力，內有動力，從而充分調動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用，通過積極開展“優(yōu)秀黨務工作者”評選等活動，精心培植典型，以點帶面，整體推進全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作。
四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨組織的活動形式。一是要把黨建活動跟企業(yè)的生產經營有機結合起來。二是要把黨建活動跟企業(yè)文化建設有機結合起來。通過基層支部和企業(yè)黨員的帶領，使企業(yè)價值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識和行為準則。三是要把黨建活動跟企業(yè)制度有機結合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，主動將企業(yè)管理納入法制建設的軌道。同時，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作和群眾工作，揚黨建之長，補企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短，增強企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。要按照“有利于黨內生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，把黨組織的活動與生產經營的決策、管理、經營等活動結合起來，堅持“業(yè)余、小型、多樣、實效”的原則。
業(yè)余即黨委(或黨支部)堅持在不影響企業(yè)正常生產經營活動的前提下，利用工作空隙和業(yè)余時間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據(jù)企業(yè)黨員較少的特點，采取相對集中與分散相結合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了“表彰先進”活動，翔宇工貿、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學習。雖然花官鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業(yè)黨建仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進一步加強提高的方面，如黨組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進一步擴大，黨組織和黨員作用還需要進一步發(fā)揮;部分黨組織負責人(黨務工作者)自身素質與形勢需要仍有差距;流動黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強和改進。我鎮(zhèn)提出了以下幾點解決措施：一是著眼于增強企業(yè)發(fā)展活力，引導黨組織大力實施黨員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價值體系，引導黨組織積極推進企業(yè)文化建設。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導黨組織努力加強內外關系協(xié)調。
2月22日，縣委農村工作會議暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農村人居環(huán)境整治工作推進會議召開。會議全面貫徹落實中央和省市關于農村工作有關會議及縣委十五屆十二次全會暨縣委經濟工作會議精神，總結去年全縣“三農”工作，分析當前面臨的形勢，安排部署全縣農業(yè)農村工作和推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農村人居環(huán)境整治重點任務?？h委書記王錦，縣委副書記、縣政府縣長張拴會出席會議并講話?？h委副書記王蕾主持會議。
縣上領導章進錄、劉志倉、馮建君、完新義、張喜武、閆旭升等出席會議。
會議書面?zhèn)鬟_了中央農村工作會議、省委農村工作會議暨深入學習浙江“千萬工程”經驗全面扎實推進農村人居環(huán)境整治工作會議、市委農村工作會議暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農村人居環(huán)境整治工作推進會議精神，征求了縣上擬出臺的相關文件意見。
王錦指出，做好新時代“三農”工作，關鍵是要實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出了一系列重大決策部署，習近平總書記多次發(fā)表重要講話、作出重要指示,對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列方向性、根本性、全局性問題作了深刻闡述,為我們實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了根本遵循和行動指南。全縣各級各部門要深刻認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義，全力抓重點、補短板、強弱項，推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)強、農村美、農民富的目標。
王錦強調，要堅持把脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有機結合，正確處理好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的關系，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興政策銜接和工作統(tǒng)籌，當前推進鄉(xiāng)村振興的首要任務仍是脫貧攻堅，要鞏固脫貧攻堅成效，抓好突出問題整改，科學規(guī)劃鄉(xiāng)村振興，全面提升鄉(xiāng)村建設水平。要堅持把產業(yè)發(fā)展和農民致富有機結合，以農業(yè)供給側結構性改革為主線，全面落實“五個一”推進措施，突出規(guī)?；?、科技化、品牌化、市場化，大力發(fā)展牛、果、菜等富民產業(yè)，持續(xù)增加群眾收入。要堅持把城鄉(xiāng)建設和生態(tài)宜居有機結合，更加重視生態(tài)環(huán)境保護，突出抓好人居環(huán)境改善，因地制宜規(guī)劃建設，推進城鄉(xiāng)互促共進，大力改善人居環(huán)境，加強生態(tài)工程建設，努力為廣大群眾營造更加舒適宜居的生活環(huán)境。要堅持把農村改革和激發(fā)動能有機結合，持續(xù)深化農村綜合改革，積極爭取實施農業(yè)項目，搭建農村服務平臺，不斷激發(fā)農村發(fā)展的動力活力。要堅持把物質文明和精神文明有機結合，大力推進鄉(xiāng)村文化振興，加強精神文明創(chuàng)建，大力推進移風易俗，堅決剎住封建迷信、“高價彩禮”、薄養(yǎng)厚葬等不良習氣，廣泛開展各類文化活動，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求。要堅持把黨的領導和鄉(xiāng)村善治有機結合，堅持黨對“三農”工作的領導，健全黨委全面統(tǒng)一領導、政府負責、農村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調的農村工作領導體制，完善黨政“一把手”是第一責任、三級書記一起抓的領導責任制，確保責任到崗到人、體制機制運行順暢。加強人才隊伍建設，激活用好現(xiàn)有人才，發(fā)展壯大鄉(xiāng)土人才，柔性引進高端人才，鼓勵支持農民參加學歷教育和技能資格認證，著力培育一批文化層次高、道德素質好、技術能力強的新型職業(yè)農民。加強農村基層組織建設，全面推行“黨組織+”黨建扶貧模式和“四鏈富民”做法，持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，加快發(fā)展壯大村級集體經濟，突出抓好“三個帶頭人”隊伍建設，建強建好基層戰(zhàn)斗堡壘。深入推進鄉(xiāng)村治理，健全自治、法治、德治相結合的治理體系，健全完善自治章程、村規(guī)民約等村民自治機制，加大法治宣傳教育力度，深入推進掃黑除惡專項斗爭，強化道德教化作用，引導農民向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。弘揚真抓實干作風，在產業(yè)增效、農民增收上做文章，在項目爭取、推動落實上下功夫，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，集中力量解決扶貧領域存在的突出問題，為推動“三農”發(fā)展營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。
張拴會指出，2018年，在春季低溫凍害、夏季強降水暴洪等自然災害多發(fā)頻發(fā)的嚴峻形勢下，由于政策好、人努力、市場旺，全縣農業(yè)農村工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢，在經濟下行壓力較大的情況下，為全縣發(fā)展大局托了底，切實起到了“壓艙石”“穩(wěn)定器”的作用。
張拴會強調，要把牢把穩(wěn)“三農”工作“基本盤”不動搖，各級各部門要站在戰(zhàn)略全局的高度，始終堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重不動搖，堅持正確方向，落實主要目標，守住底線紅線，鞏固發(fā)展農業(yè)農村好形勢。要緊緊扭住“三農”工作“硬任務”不偏離，打贏打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，對照脫貧退出指標，全面排查整改突出問題，鞏固提高脫貧成效，確保順利通過脫貧摘帽驗收；大力發(fā)展現(xiàn)代絲路寒旱農業(yè)，按照“塬果川菜全縣?！钡漠a業(yè)布局，堅持做大總量與提高質量齊抓，創(chuàng)新驅動與綠色發(fā)展并重，持續(xù)深入實施“牛擴量、果轉型、菜提質”工程，不斷加快基地建設，延伸產業(yè)鏈條，提升產品質量；全力抓好農村人居環(huán)境整治，深入學習浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗，實施好農村廁所、農村垃圾、農村風貌革命，推進農村生活污水治理、廢舊農膜回收利用與尾菜處理利用、農村畜禽養(yǎng)殖廢棄物及秸稈資源化利用專項行動，確保實現(xiàn)農村人居環(huán)境整治三年行動目標；扎實推進新一輪農村改革，全面推開農村“三變”改革，加快推進農村集體產權制度改革，深入推進農村土地制度改革，為農業(yè)農村發(fā)展增添動力；注重鄉(xiāng)村規(guī)劃引領，圍繞落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略《實施規(guī)劃》大綱，盡快制定《鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作實施方案》，解決好“建不建”“怎么建”“建什么”的問題，確保2020年實現(xiàn)鄉(xiāng)村規(guī)劃全覆蓋；加大鄉(xiāng)村治理力度，加強農村群眾性自治組織建設，扎實推進農村基層依法治理，加強農村思想道德建設，著力完善鄉(xiāng)村治理體系。要聚焦解決“三農”工作痛點堵點問題不推托，直面問題，迎難而上，以創(chuàng)新的思路、改革的辦法和法治的手段，著力破解融資、合作社作用發(fā)揮、土地中轉、保險保障體系、鄉(xiāng)村人才等方面問題，加快推動“三農”工作健康發(fā)展。要切實強化“三農”保障措施促落實，認真貫徹中央關于農業(yè)農村“四個優(yōu)先”的要求，把資金、力量等資源、優(yōu)勢向“三農”聚集，在統(tǒng)籌整合中強化保障，在謀劃爭取中夯實基礎，在宣傳引導中激發(fā)動力，在快速落實中爭取主動，推動各項重點任務做深做實做到位。
黨史學習教育開展以來，xx區(qū)人民社會局緊密結合工作，始終關注穩(wěn)定就業(yè)保護居民就業(yè)的主要責任，努力就業(yè)援助、職業(yè)訓練、上海楚勞務合作等各項就業(yè)工作，在工作細節(jié)上下功夫，為民服務保護初心，切實推進黨史學習教育成果的轉變，積極表現(xiàn)人民社會部門的負責人。
以平民的需求是我們的追求為目標，正確地把脈對策。
黨史學習教育開展以來，xx區(qū)人民社會局積極開展調查訪問，深入應對人民需求，提高就業(yè)精度和目標。
提高生態(tài)就業(yè)能力。根據(jù)人們的需求，深入挖掘就業(yè)崗位，加強智能管理，完善人員退出機制，提高管理效果，實施生態(tài)就業(yè)，就業(yè)困難者實現(xiàn)當?shù)鼐蜆I(yè)，促進生態(tài)xx和生態(tài)惠民良性交流，現(xiàn)吸收員工1.5萬人。xx年中組部、人社部將xx縣生態(tài)就業(yè)工作列為典型案例，專門拍攝制作全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育宣傳電影《家門口的生態(tài)就業(yè)支持人們幸福夢想》，相關工作經驗在國家平臺上普及。
實施職業(yè)技能提高行動。針對xx縣4050勞動力占多數(shù)，職業(yè)技能相對較低的現(xiàn)狀，區(qū)人社會局積極推進網(wǎng)絡職業(yè)技能訓練計劃，在線合作，分類組織實施。疫情流行期間，全市率先開設在線職業(yè)培訓補貼申請受理平臺，24小時開設咨詢電話。疫情穩(wěn)定后，根據(jù)市場需求逐漸恢復在線訓練，目前在線訓練共有265家，員工1.86萬人，在線訓練0.16萬人。同時，多方位搭建培訓平臺，組織參與世界青年技能體驗日、世界技能大賽xx省選拔賽、區(qū)級職業(yè)技能大賽等活動，努力提高本區(qū)勞動力技能水平，提高職業(yè)競爭力，實現(xiàn)高質量就業(yè)。在第46屆世界技能大賽xx省選拔賽中，本區(qū)球員獲得三等獎。
激發(fā)創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)效果。針對本區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、創(chuàng)業(yè)者需要系統(tǒng)指導的現(xiàn)狀，多層次開展創(chuàng)業(yè)訓練，為創(chuàng)業(yè)女性、農業(yè)創(chuàng)業(yè)者、孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)者等開展創(chuàng)業(yè)訓練20多次，累計訓練1000多人，現(xiàn)在36人自主創(chuàng)業(yè)成功。舉辦中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會xxxx賽區(qū)選拔比賽，選拔優(yōu)秀獲獎項目20個，推薦4個參加市級比賽，其中高精度空間智能機器人項目獲得市級決賽二等獎。同時，推進本區(qū)創(chuàng)業(yè)型城市常態(tài)化xx，建立青年人才信息庫，組織創(chuàng)業(yè)先驅為創(chuàng)業(yè)項目提供資源整合、資本整合等多項專業(yè)指導和支持，形成創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)實踐基地10n創(chuàng)業(yè)空間模式，現(xiàn)已成功孵化70多家創(chuàng)業(yè)組織。
依托實行惠企政策穩(wěn)定就業(yè)崗位，幫助企業(yè)解決就業(yè)問題。
疫情流行后，企業(yè)負擔加重，裁員風險增大，xx區(qū)人社會局結合黨史學習教育，積極負責，科學研究判斷，推進學習教育深入實踐。
積極執(zhí)行援助企業(yè)穩(wěn)定工作政策。根據(jù)市、區(qū)的整體配置，區(qū)人社會局相繼打出免、減、緩、返、補政策組合拳，制定操作方法，組織人員開展業(yè)務訓練。目前已發(fā)放失業(yè)保險返還、在線培訓補助金等各類補助金累計1733家，金額2337.21萬元，有力減輕企業(yè)負擔，保障企業(yè)受疫情影響穩(wěn)定就業(yè)崗位。
致力于本區(qū)重點企業(yè)。疫情流行期間，對15家涉及城市運行保障、疫情預防管理等重點企業(yè)，建立24小時就業(yè)調查制度和一對一工作聯(lián)系機制，為各企業(yè)就業(yè)服務專家，為企業(yè)提供政策、服務，同時開展一對一政策宣傳，確保政策宣傳到位，企業(yè)及時享受。
以幫助重點群體，提高就業(yè)質量為突破，推動勞動力實現(xiàn)更高質量的就業(yè)。
xx區(qū)人力資源和社會保障局結合黨史學習教育，充分掌握幫助人員的基礎，認真匹配人員崗位，致力于提高就業(yè)幫助的目標和有效性，切實提高在工作實踐中保護初心、承擔使命的思想意識和行動意識。
全面拓寬就業(yè)招聘渠道。區(qū)人社會局利用在線云招聘和在線招聘相結合的形式，為求職者構建平臺，目前累計開展在線招聘32次，發(fā)布職場信息3500多人，招聘人數(shù)1.2萬多人。積極與島外優(yōu)質項目對接，設立xx迪斯尼度假區(qū)xx崗位介紹官方要點，為本區(qū)未就業(yè)勞動力提供安全、客房服務、樂園運營等就業(yè)崗位，現(xiàn)已成功推薦200多人簽約(其中殘疾人20多人，退役軍人30多人)。
著重于重點集團的就業(yè)。以高中畢業(yè)生為焦點，舉辦增加事業(yè)單位、三支一扶等招聘數(shù)量的高中畢業(yè)生云招聘活動，開始職場800多人。著重于35歲以下失業(yè)青年，制定實際的起航計劃，開展一對一就業(yè)指導和職業(yè)計劃。聚焦離土農民、長江退捕漁民等群體，采用分類管理、個性化指導服務模式，提供精準化、專業(yè)化、個性化就業(yè)服務。
努力幫助臨滄勞動力就業(yè)。xx縣與臨滄市開展對口勞務合作以來，利用校企合作方式積極構建就業(yè)平臺，實現(xiàn)臨滄青年來上海崇尚就業(yè)。來自云南臨滄的傣族青年工資春林，通過該模式在振華重工工作后，家庭年收入從3000多元提高到現(xiàn)在的月收入5000多元，公司推薦參加2020年國際焊接大會，成為獨特的優(yōu)秀技能人才，真正實現(xiàn)了職業(yè)技能和生活水平的雙重提高。今年8月，區(qū)人社資源和社會保障局專注于面向臨滄的創(chuàng)業(yè)青年，帶去網(wǎng)絡直播和農業(yè)旅游結合等創(chuàng)業(yè)培訓，幫助臨滄勞動力提高技能，增加收入，實現(xiàn)更高質量的就業(yè)。今年臨滄建卡貧困勞動力附近就業(yè)962人，上海就業(yè)111人。
歷史是最好的教科書。xx區(qū)人社局在今后的工作中不斷推進黨史學習教育，始終站在人民的立場上，把初心變成恒心，以優(yōu)質優(yōu)化服務民生為出發(fā)點和立足點，促進本區(qū)就業(yè)進入新的階段。
為進一步加快推進我市農村生活污水治理工作，7月16日，黃明忠副市長組織召開全市農村生活污水治理工作調度電視電話會議，對全市農村生活污水治理工作進行再部署、再落實、再加快。市生態(tài)環(huán)境局有關領導及科室負責人，市農業(yè)農村局、市住建局、市水務局分管領導在主會場參加會議。各縣（市、區(qū)）設分會場，縣（市、區(qū)）及鎮(zhèn)（街）分管農村生活污水治理工作的領導，生態(tài)環(huán)境、農業(yè)農村、住建、水務部門及有關ppp項目負責人在分會場收看收聽電視電話會議。
會上，市污染防治攻堅辦通報全市農村生活污水處理設施和配套管網(wǎng)建設情況。今年以來各縣（市、區(qū)）認真履行主體責任，結合實際制定月度計劃、調整推進模式、加快建設進度，市生態(tài)環(huán)境局等市直部門積極督促指導協(xié)調，全市農村生活污水治理率有了明顯的提升，但形勢依然十分嚴峻。隨后，各縣（市、區(qū)）分別就轄區(qū)內農村生活污水治理工作情況進行匯報，各地進展極不平衡。
會議要求，各縣（市、區(qū)）黨委、政府要提高政治站位，切實履行主體責任，進一步增強責任感和緊迫感，強化工作機制，倒排工期，加快工作進度。要結合實際、多方發(fā)力，確保逐月完成月度計劃，按期完成年度任務。要成立機構、優(yōu)化模式、先易后難、梯度推進，簡化落地程序，優(yōu)先安排資金，加強技術支撐，打造示范工程，健全運維體系，發(fā)揮減排效益。廉江市更要認真健全運維體系，做好污水處理設施運維的表率。同時市生態(tài)環(huán)境局要繼續(xù)加強對各地的指導幫扶，加強調度通報，強化督查問責。
供銷社工作情況匯報篇五
xx中學占地面積49330平方米，建筑面積20375平方米，現(xiàn)有26個教學班，在校生1116人，教職工116名。學校建有“鄉(xiāng)村中小學少年宮”，擁有全縣最高標準的學校乒乓球館。
近兩年，在邢臺縣中學生運動會上，我校文體節(jié)目《活力無極限》榮獲開幕式表演第一名、團體總分第一名的佳績；在邢臺縣中學生籃球比賽中，我校代表隊連續(xù)兩年榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績；在邢臺縣中學生乒乓球比賽中，我校代表隊連續(xù)兩年包攬初中組男女單冠、亞軍。我校是邢臺市陽光體育先進集體。
我校配備有籃球、足球、排球、羽毛球、跳繩及其它體育健身器械等等，共計64個品種，818件。學校每年投資近萬元用于購買、更新體育器材。按照《中小學體育器材設施目錄》測算，我校體育器材的數(shù)量尚不達標。
學?，F(xiàn)有體育器材室1個，水泥籃球場3個，乒乓球場地室內外各1個，羽毛球場地4個，1個300米環(huán)形跑道田徑場。乒乓球室內場地每天下午第四節(jié)課對師生開放，利用較好；羽毛球場地使用受限，雖能開展活動，但不夠標準；田徑場主要用于“兩操一課”及師生課余鍛煉。場地設施受數(shù)量、規(guī)格、標準等限制尚不能滿足師生的活動需求。
（一）早操、課間操。
學校的早操20分鐘跑步1500米，大課間40分鐘的課間操，學生入場、退場均在規(guī)定時間內到達指定位置。各班體育委員在隊前示范，班主任跟班跑操，并對學生做操情況監(jiān)督檢查。每天操后師生點評制度受到縣內及沙河、內丘、寧晉等兄弟學校的贊譽。
（二）眼保健操。
下午第二節(jié)課間做眼保健操，上課教師督促學生及時做操。值日領導、體育教師檢查學生的做操情況，并進行班級量化考核。
（三）班級特色體育活動。
每天下午第四節(jié)課為班級特色體育活動時間，體育組分年級、分班級劃分活動時間和活動區(qū)域，保證26個班級每大周活動6次。特色體育項目有：搖呼啦圈、花樣跳繩、健美操、24式太極拳、花樣籃球、的抖空竹、滾鐵環(huán)等，已經達到“班班有活動、人人有項目、項項有特色”。
（四）各項比賽活動。
學校每年進行春季田徑運動會、跑操比賽、隊形隊列比賽、班級籃球對抗賽、廣播操比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、班級特色體育展示等活動，加上平時教師晨練、晚上廣場舞，不僅鍛煉了師生的身體，還煥發(fā)了師生的精神。
學校體育組共有教師3名，其中2名是普通體育專業(yè)，1名是體育愛好者，沒有十分明顯的專業(yè)特長；體育教師年齡層次合理，有干勁。每人負責一個年級（8至10個班）的體育課，每班每周教學課時為3節(jié)，再加上運動隊訓練、興趣社團訓練、特色體育輔導等，教師工作量較大。
一是體育教師數(shù)量不足。二是體育設施比較缺乏，尤其是籃球、乒乓球類、羽毛球類等。三是學校場地不達標，發(fā)展困難大。四是教師專業(yè)特長與活動開展不對稱，嚴重影響了體育活動的質量。
供銷社工作情況匯報篇六
按照您的指示，自治區(qū)主席助理、水利廳王世江廳長的具體安排，7月7—5日，自治區(qū)防總辦組成防汛檢查督導組一行3人對xx市春季防汛工作進行了督導檢查。工作組實地查看了烏拉泊水庫、石人溝水庫、幸福路排洪渠、xx區(qū)王家溝泄洪渠、xx區(qū)羊毛工鎮(zhèn)的老龍河淤積段及沙區(qū)倉房溝東路排洪渠和排水涵洞清淤疏通工作，并細致檢查了各項防洪準備工作及防洪搶險措施落實情況。從檢查的情況來看，xx市高度重視今年的春洪防御工作，做了比較充分的準備，但同時防汛安全隱患較多，需要進一步加大防汛安全隱患清除力度。現(xiàn)將情況匯報如下：
今春以來，xx市及各區(qū)（縣）在做好各項防汛準備工作的同時，重點狠抓了以下幾項工作的落實。
（一）加強領導、明確責任。當?shù)馗骷夵h政主要領導高度重視今年防汛工作，多次召開專題會議分析形勢，研究對策，突出重點，提前安排部署各項準備工作，并狠抓落實，做到各項工作責任到人、各項措施落實到位。
（二）強化各項預案的編制、修訂和完善工作。按照自治區(qū)防總的要求，加大對重點河道、險工險段、重點工程的防洪應急預案的修訂完善工作。同時，積極開展重點城市防洪應急預案、山洪災害防治預案的編制工作。
（三）加強防洪安全隱患排查力度。今春以來，xx市防洪辦已多次對各區(qū)（縣）進行了防洪減災工作專項檢查，對全市排洪渠道、險工險段、水庫大壩及重點工礦企業(yè)進行細致認真的摸排，并對查出的險情和安全隱患一一記錄在案，提出限期整改方案，確保防洪安全和行洪通道暢通。目前，沙區(qū)倉房溝原穿越鐵路的排水涵洞清淤除障工作仍在繼續(xù)。
（四）加強防洪物資的儲備工作。今年以來，xx市及各區(qū)（縣）想方設法積極籌措，不斷加強防洪資金、防洪物資的儲備，充實防汛搶險隊伍。截至目前，xx市共儲備編織袋35萬條、鉛絲75噸、油料xx萬元，共落實搶險機械5臺（輛）、應急搶險人員330人。
（五）加強防汛值班，確保防洪信息、調度指令和政令的暢通。按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，在極端天氣氣候條件下制定超常規(guī)措施。目前，xx市及各區(qū)（縣）已全面恢復了領導帶班的27小時防汛值班制度。同時，各區(qū)（縣）也全面啟動了重點山洪溝、洪水易發(fā)區(qū)的預警工作，已安排專人對骨干水利工程、河道險工險段和重點基礎設施進行定期值守和巡查，確保防洪信息暢通和春汛安全。
xx市在今春的防汛搶險工作中采取各項積極有效的措施，取得了一定成效，但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，突出表現(xiàn)在：一是烏拉泊水庫度汛壓力大。首先和平渠東渠老化失修嚴重，輸水能力下降，另作為泄洪通道的河灘公路暗渠仍沒有貫通。同時，作為烏拉泊水庫主要納洪區(qū)的農六師猛進水庫，由于頭屯河水庫仍在除險加固施工期，洪水也直接排入猛進水庫，致使猛進水庫納洪壓力巨大。二是市區(qū)內行洪通道不暢。市區(qū)內排洪渠、泄洪通道被擠占、填埋和堵塞情況較多，如幸福路自治區(qū)黨委干休所院內排洪渠被施工單位填埋、經濟技術開發(fā)區(qū)北站北3路原有河道被填埋等類似情況有四處。三是xx市部分區(qū)（縣）在市政建設過程中，對于排、泄洪通道，尤其是近幾年沒有過洪的排、泄洪通道的維護和疏通工作處于可有可無的狀態(tài)，行洪通道內建設違章建筑物，圍堵行洪通道，傾倒垃圾、人為設礙等問題十分突出，對城市防洪工作帶來危害。
針對今年的情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督查組對xx市及各區(qū)（縣）提出要求：
（一）對今年防汛形勢的嚴竣性要有足夠的認識，堅決克服麻痹思想和僥幸心理。今年以來，xx市降雨（雪）量明顯高于歷年同期，并且氣溫變幅大、變化快，后期防洪形勢極為嚴峻。因此，當?shù)匾浞终J識今年防洪工作的復雜性和艱巨性，始終保持對防汛工作的高度重視，扎扎實實做好各項防汛搶險工作。
（二）加強雨、水情監(jiān)測預報和提前洪旱形勢分析會商工作。市防洪辦要加強與水文、氣象等部門的聯(lián)系，要求市氣象、水文部門要進一步加強雨、水情監(jiān)測預報，盡量提高預警的準確性和及時性，尤其是特殊天氣過程的測報服務工作。同時，增加洪旱形勢分析會商頻次，提高會商質量，制定有效的對策措施，為市委、市政府領導決策當好參謀，做好助手。
（三）高度重視水庫的運行管理，確保水庫和下游的安全。xx市上游的這幾座水庫不僅僅是保證城市供水安全，還關系著城區(qū)上百萬人的生命安全及首府的社會穩(wěn)定問題，現(xiàn)特要求市水務局和各水庫管理部門要高度重視水庫安全蓄水和運行管理工作，特別是除險加固施工期的安全管理，以“安全第一”的思想指導水庫蓄水。加大水庫巡壩檢查力度，對病險水庫要降低水位運行，嚴禁超蓄，并不斷調整完善水庫洪水調度方案和應急搶險預案。同時，做好兵團和地方以及部門管理的水庫的聯(lián)調工作。
（四）加強督促檢查、切實落實各項措施。xx市及各區(qū)（縣）要進一步修訂、完善各類預案并按照預案落實好各項措施，切實加強防汛搶險物資、人員、機械的儲備和準備，及時到位。要集中力量加強河道及行洪通道的疏通和清障工作。按照《防洪法》的規(guī)定和防洪規(guī)劃要求，落實清障責任制，當?shù)卣M織有關部門加強督促檢查限期整改，確保洪水安全下泄。對清障不利，造成嚴重后果的要依法追究其責任。
目前，xx市中高山區(qū)積雪覆蓋度和積雪深度均明顯高于歷年同期，同時，今年氣候異常，近期xx市氣溫變幅大、變化快，后期隨著氣溫的逐步回升，中高山積雪的大量融化，防洪形勢嚴峻。
建議：后期要加大對xx市排洪渠、泄洪通道的清障和疏通工作的督辦力度。
特此報告。
供銷社工作情況匯報篇七
我局檔案管理工作經歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務培訓，不斷提高其自身素質，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機構改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調整。三是對檔案鑒定小組進行了調整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質量。
近年來，我局認真貫徹執(zhí)行《xx省檔案管理條例》，但隨著機構的變化，職能也日漸增強，現(xiàn)結合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調閱工作的管理，做到調閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
為了檔案的規(guī)范化管理，我局在原有基礎上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質基礎。
我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業(yè)務檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理專業(yè)檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求；三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構沿革、大事記、基礎數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
我局在檔案管理工作中做了一些扎實有效的基礎性工作，取得了一定的成績，但與檔案工作業(yè)務規(guī)范化要求還有不少差距。我們將進一步加強領導，提高檔案人員素質，加強檔案建設。為全面正確地做好土地管理工作，準確履行行政執(zhí)法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展；二是抓好檔案人員的政治業(yè)務培訓工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題；三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。
供銷社工作情況匯報篇八
今年，我局在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級防震減災工作會議精神，不斷完善防震減災三大工作體系，進一步強化自身能力建設，努力提高全社會的防震減災綜合能力，為我市經濟社會又好又快發(fā)展提供地震安全保障。
1.精心組織重大時段宣傳教育活動。
年初，制定了《高密市20xx年防震減災宣傳教育活動方案》和《宣傳工作計劃》，對今年的宣傳活動進行了認真安排，積極組織落實。
20xx年，我市以新修訂的《防震減災法》兩周年紀念日、防災減災日、“5.12”、“7.28”地震紀念日，新修訂的《山東省防震減災條例》一周年紀念日等時段積極開展防震減災宣傳活動，通過設咨詢點、懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳材料、展出宣傳看板等形式進行了大張旗鼓的防震減災法律法規(guī)和防震減災知識的宣傳，電視臺、電臺、報紙進行專門宣傳報道。高密電視臺《鳳城民生》欄目連續(xù)5天播放宣傳活動情況，活動期間共制作展板60塊，發(fā)放宣傳材料15000余份，地震知識小冊子7000余冊，使社會公眾了解和掌握了一定的防震減災知識，對推動我市防震減災工作起到積極作用。
2、加強防震減災科普教育基地建設工作管理。
進一步完善了地震科普示范基地建設，修訂了示范基地管理制度，安排專人進行管理。定期對外開放，邀請市領導、企業(yè)、社區(qū)、學校負責人進行參觀，為今后更好地進行地震科普宣傳打下了基礎。
3、地震科普示范學校建設不斷加強。
今年，與科協(xié)、教育局聯(lián)合組建了第五批地震科普示范學校，科普示范學校達到8個。我們在學校中廣泛開展了地震知識教育，贈送地震知識光盤和宣傳材料、掛圖等，幫助學校制定了防震避震、自救互救教育計劃。4月份在康成中學、古城中學、開發(fā)區(qū)中學、康成小學組織了地震應急疏散、自救互救演練，極大提高了師生的防震減災意識。與科協(xié)、教育局聯(lián)合行文對防震減災宣傳教育先進學校進行了表彰。
4、積極開展地震科普講座、科普下鄉(xiāng)活動。
制定了《防震減災宣傳教育“五進”活動方案》，積極開展防震減災宣傳教育活動。先后在夏莊鎮(zhèn)、闞家鎮(zhèn)利用農村大集人員集中的時機開展宣傳活動，重點宣傳農村民居抗震知識和應急避險自救互救常識，深受農民歡迎。努力推進防震減災知識在學校的普及工作，多次組織人員為學校師生進行培訓、講座。5月9日在醴泉街辦時代廣場舉辦了社區(qū)地震應急圖片展，在社區(qū)居民中宣傳普及地震應急避險、自救互救知識。與科協(xié)聯(lián)合編寫印制了科普宣傳手冊10000份向市民發(fā)放，向老年體育協(xié)會贈送了一批印有防震減災宣傳內容的體恤衫，擴大了宣傳力度。
5、積極組織編制與發(fā)放防震減災宣傳教育資料。
今年編制了《地震知識》、《農村民居建筑防震抗震知識》等知識小冊子，翻印了《地震防震青少年須知》、《皮皮歷震記》、《應對地震有備無患》、《地震揭秘》等光盤，利用各種宣傳時機向學生、市民發(fā)放，取得了較好的宣傳效果，提高了群眾的防震減災意識。
6、認真做好信息工作。
積極向上級業(yè)務部門報告我市防震減災工作各方面的工作信息，向市委、市政府報告當前震情形勢、震情信息及防震減災工作存在的問題。
1、組織防震減災計劃的制定與實施。
認真制定了《高密市地震局20xx年工作計劃》并積極組織實施，認真分析我市防震減災工作發(fā)展的瓶頸問題，立足長遠，高起點謀劃，科學編制了我市防震減災“”規(guī)劃。
2、抗震設防要求、監(jiān)督管理與地震安全示范社區(qū)創(chuàng)建。
嚴格執(zhí)行抗震設防管理制度，認真抓好抗震設防要求管理，努力提高各類工程防震能力，按國家、省有關抗震設防要求的規(guī)定，積極協(xié)調有關部門，依法把抗震設防要求作為建設項目可行性論證，工程設計和施工審批的必備內容，納入基本建設審批流程。今年以來依法為45個一般工業(yè)與民用建設工程項目出具了規(guī)范準確的抗震設防要求證明材料，審核率達100%，并按全省統(tǒng)一文書及時上報。確保了建設工程的地震安全保障，積極推進地震安全示范社區(qū)建設，積極組織實施示范社區(qū)示范點工作，在夏莊鎮(zhèn)張二官莊村按標準建立了地震安全示范小區(qū)。
3、地震小區(qū)劃與地震安全性評價工作。
積極推進地震小區(qū)化的成果轉化，為城市規(guī)劃地震安全服務，加大地震安全性評價的管理力度，加強執(zhí)法檢查，協(xié)調有關部門嚴格把關，重大、重要工程已納入工程項目論證的程序，避免了規(guī)避地震安評的情況，目前已對7個建設重大工程項目進行了安評。
4、農村民居地震安全工程建設。
今年，我市認真貫徹《山東省農村民居地震安全工程實施方案》，大力推進農村民居地震安全工程工作，強化農村民居工程的抗震設防管理工作，認真組織實施農村民居地震安全示范工程，推動抗震設防技術進農村工作。認真進行全市農村民居抗震設防基本情況調查。協(xié)同建設部門免費培訓施工人員和建筑工匠，提供民居設計圖和施工圖紙，發(fā)放宣傳材料20xx0余份。指導和引導廣大農民建設符合抗震設防要求的房屋，同時突出重點，狠抓典型，牢牢抓好柏城鎮(zhèn)農村民居地震安全示范工程建設，取得了明顯成效。
1、地震應急預案的編制與修訂。
我市認真按照《高密市破壞性地震應急預案》的部署，要求市防震減災成員單位認真落實預案要求的各項目標、任務。積極推進基層地震預案的編制，指導有關部門、鎮(zhèn)街區(qū)、醫(yī)院、學校、企業(yè)制(修)定地震應急預案。使地震應急預案更加趨于科學合理，便于實際操作，為震災中能有條不紊的開展抗震救災提供了保障。
2、應急工作隊伍、救援志愿者隊伍建設。
加強應急隊伍建設。成立了地震現(xiàn)場隊伍，制定了工作職責、配備了相應的裝備，成立了以消防武警為依托的地震災害緊急專業(yè)救援隊伍和由不同行業(yè)、不同類別、不同專業(yè)1000余人的地震志愿者隊伍，建立了規(guī)范管理機制，制定了應急救援者隊伍章程，明確了志愿者隊伍組建的目的、意義、原則、內容和要求。
3、應急指揮場所與應急避難場所建設。
利用鳳凰公園、文體公園、南湖植物園現(xiàn)有的設施，建成了具備容納22萬人的震時應急避難疏散場所。完善了防震減災應急救援必備的疏散通道、標志牌、自來水、衛(wèi)生間等設施建設，為市民提供一個標準化震時避難場所，以確保震時人民群眾生命財產安全需要。對全市可利用的操場、公園、廣場進行摸底調查，納入應急避難場所進行規(guī)劃建設。
利用已有的條件建設了具備先進的通訊和信息傳輸系統(tǒng)的地震應急指揮中心，配齊了專業(yè)設備及應急通訊設備。積極爭取財政支持，建成了地震應急儲備庫、配備了應急設備。
4、地震應急數(shù)據(jù)庫及技術裝備系統(tǒng)建設。
制定了20xx年地震應急專項預案、《高密市地震應急工作檢查制度》，利用地震應急指揮中心，著力于應急救災數(shù)據(jù)建設，對地震應急數(shù)據(jù)庫的內容進行部分的調整和充實。逐步建成功能全面、反映靈敏的地震應急指揮技術系統(tǒng)，為地震應急和抗震救災指揮提供有力的技術保障。
5、地震應急演練與檢查。
積極組織人員參加上級組織的地震應急演練，提高了地震隊伍的應急處置能力。組織了示范學校的地震應急演習，在系統(tǒng)內部組織了兩次模擬地震應急演練。
1、地震臺網(wǎng)的建設、維護和運行。
加強地震監(jiān)測基礎硬件建設。虛擬臺網(wǎng)建設運轉正常。充分利用全市及周邊地區(qū)的地震臺站和信息網(wǎng)絡，異地調取各種觀測數(shù)據(jù)，充分展示了地震科技發(fā)展的最新成果。地震監(jiān)測臺管理到位，修訂了《地震臺管理制度》、《震情值班制度》，儀器設備及時維護，觀測資料準確、連續(xù)、可靠。
2、信息、資料傳輸系統(tǒng)的建設及震情監(jiān)視。
充分利用地震臺的先進技術手段，積極地與濰坊市地震局和兄弟縣市區(qū)保持密切聯(lián)系方式，互通信息及時掌握震情趨勢。嚴格執(zhí)行震情值班和震情監(jiān)視制度，確保了震情值班記錄正規(guī)、無漏崗現(xiàn)象的發(fā)生。
3、地震活動、地震前兆和異常信息的分析與處理。
制定了《地震謠傳應對處理方案》、。按方案要求迅速、準確處置有關的宏觀異常謠傳事件，今年接到6起群眾的異常情況報告，我們及時組織人員前往調查，走訪周圍群眾，對異常進行分析，排除了地震異常的可能，詳細向市民做了解釋，消除了可能發(fā)生的地震謠傳。
4、短臨監(jiān)測預報、震情跟蹤、會商制度的建立及運行。
我市積極貫徹《高密市短臨地震監(jiān)測跟蹤工作方案》精神，成立了震情短臨預報跟蹤領導小組，由地震局局長任組長，把任務落實到人，確保方案得到貫徹執(zhí)行。積極做好震情會商工作，重新修訂了震情會商制度，堅持周、月、季、半年、年度會商制度及出現(xiàn)異常及時會商的制度。按時編寫會商意見向上級業(yè)務部門報告。
5、群測群防網(wǎng)絡建設及運行。
認真貫徹《關于進一步貫徹落實地震群測群防工作的意見》積極推進“三網(wǎng)一員”網(wǎng)絡的建設，每月對全市宏觀測報點進行工作檢查，解決存在的問題，確保為地震監(jiān)測預報提供有效的數(shù)據(jù)。根據(jù)觀測人員和觀測對象變化的實際情況及時調整優(yōu)化宏觀觀測點，同時安排每個觀測人員擔負著宣傳員的任務，安排每個鎮(zhèn)街區(qū)文書作為防震減災助理員，并負責地震災情速報工作，及時修訂“三網(wǎng)一員”人員信息。
目前，市屬群測點2個，鎮(zhèn)街18個。不斷落實群測群防工作制度，采取多種形式對群測員進行培訓。覆蓋全市的群測群防體系全面形成，充分發(fā)揮了他們在異常核實，監(jiān)測預報防震減災知識宣傳中的積極作用。
6、地震監(jiān)測設施及監(jiān)測環(huán)境的保護。
我市地震臺安裝了先進的地震信息監(jiān)測預報系統(tǒng)，能準確、及時提供可靠、連續(xù)的觀測資料，進一步提高了我市防震減災總體水平，目前，我市財政每年撥給地震臺日常維護經費5萬元，指定專人對地震臺的觀測條件和環(huán)境進行定期維護，確保地震監(jiān)測臺站正常運轉。同時在其他地震監(jiān)測點設立了保護標志，對周圍群眾進行了宣傳，保證監(jiān)測環(huán)境不受干擾。
1、認真貫徹落實防震減災法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
今年來，我們深入貫徹實施《防震減災法》、《地震監(jiān)測設施和地震觀測環(huán)境保護條例》、《山東省防震減災條例》、《山東省地震安全性評價管理辦法》等法律法規(guī)，大力推進我市防震減災法制建設工作，依法加強防震減災社會管理和公共服務，全面推進建設工程抗震設防要求管理、地震應急、地震監(jiān)測預報、防震減災宣傳工作，不斷促進防震減災法制化，努力做好執(zhí)法工作，依法推進防震減災各環(huán)節(jié)工作。
2、執(zhí)法隊伍建設。
我市堅持高起點、高標準、高素質的要求，加強執(zhí)法隊伍建設，通過舉辦培訓班、參加上級組織的法制學習等形式，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和工作水平。目前我局有5位同志取得了行政執(zhí)法證。為更好地開展行政執(zhí)法工作，成立了防震減災行政執(zhí)法責任制領導小組，并從執(zhí)法人員的執(zhí)法責任、范圍、原則和要求等多方面做出了具體的規(guī)定，以保證行政執(zhí)法的合法性、公正性、科學性、有效性，及防震減災法律法規(guī)的貫徹實施。
3、制定防震減災規(guī)范性文件。
目前，市委已出臺了《關于成立高密市防震減災工作領導小組》的通知;市政府出臺了《關于進一步加強地震群測群防工作的實施意見》、《高密市防震減災宣傳教育規(guī)劃(20xx-20xx)》等文件。
4、年內開展防震減災執(zhí)法檢查和監(jiān)督情況。
一年來，經常對全市抗震設防要求情況進行檢查，重點是查處重大建設工程落實安評情況，避免了規(guī)避地震安評的情況，配合市局向應做而未做地震安評違法開工的建設單位下達了責令停止違法行為通知書和行政處罰通知書。
供銷社工作情況匯報篇九
按照省委、省政府“精準脫貧，不落一人”的總要求和市委、市政府確定我縣20xx年全面脫貧的要求，7月15日第xx次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作，作為總抓手來推動其它各項工作。圍繞實施“1347”扶貧攻堅戰(zhàn)略，從7月15日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開展，現(xiàn)將具體情況匯報如下:。
一是成立了扶貧攻堅工作機構和工作專班。成立了團風縣扶貧攻堅領導小組，由縣委書記任第一組長、縣長任組長，相關領導任副組長。成立團風縣扶貧攻堅指揮部，下設指揮部辦公室，由副書記蔡偉兼任辦公室主任，副縣長段文俊等兼任副主任。下設產業(yè)扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協(xié)調、宣傳報道、業(yè)務指導、督查組、考核組五個工作組，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立扶貧攻堅指揮部，成立扶貧攻堅工作機構和工作專班，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦，工作人員增加到3名，專職專干。
二是制訂了全縣扶貧攻堅計劃。圍繞20xx年全面“脫貧摘帽”的奮斗目標，科學制訂全縣三年脫貧工作規(guī)劃，細化路線圖，明確時間表，縣里脫貧規(guī)劃為“1347”工程，即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法，完成7萬人脫貧。計劃20xx年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口，20xx年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口，20xx年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口?，F(xiàn)已將貧困村脫貧計劃落實到村，貧困戶脫貧計劃已下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，村級正在落實到貧困戶。
三是選派了駐村幫扶工作隊。7月31日，我們按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心選派了292個駐村扶貧工作隊和98個重點村、后進村、難點村第一書記，并動員45家重點民營企業(yè)開展村企共建，做到了“五個全覆蓋”，即全縣所有村扶貧工作隊全覆蓋，貧困村、后進村和難點村派駐第一書記全覆蓋，縣領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)包重點村全覆蓋，縣直單位參與精準扶貧全覆蓋，重點民營企業(yè)聯(lián)系重點村全覆蓋。該項工作得到了省委辦公廳的肯定，見《督辦通報》第25期。7月31日上午，縣委召開了千人動員大會進行動員，并舉辦了業(yè)務培訓。當天下午，800余名工作隊員全部進村入戶開展工作。目前，工作隊基本完成貧困戶識別、復核、確認工作。
四是進行了扶貧工作現(xiàn)場推進和督辦。8月24日，縣委書記劉應文在馬曹廟鎮(zhèn)主持召開了全縣精準扶貧現(xiàn)場推進會，會議參觀了馬曹廟精準扶貧工作現(xiàn)場，傳達了全市精準扶貧現(xiàn)場會精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別就各自的精準扶貧工作進行了表態(tài)發(fā)言。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了縣直機關、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊隊長、聯(lián)絡組長參加的精準扶貧動員大會，圍繞“四個一批”及市委、市政府提出的三個時間節(jié)點進行了具體安排。9月2日，攻堅辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊工作情況進行了專項督查督辦。
五是召開了縣委縣政府高規(guī)格會議。8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會，專題研究精準扶貧相關工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴大)會議，討論審議通過了《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》，會上縣委縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂了脫貧攻堅任務軍令狀，縣扶貧攻堅辦公室與扶貧工作隊簽訂了“駐村幫扶責任書”。這次會議從思想上進行了誓師動員，從工作上進行了督促落實，引導和推動各級各部門進一步堅定信心和決心，強化責任和擔當，把思想認識統(tǒng)一到扶貧攻堅上，把工作重心轉移到開展精準扶貧上，把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。
六是擬定了相關政策支撐文件。除了出臺縣委縣政府《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》之外，擬定了《關于推進產業(yè)精準扶貧的實施意見》、《團風縣扶貧搬遷工作實施方案》、《團風縣精準識別貧困人口工作方案》、《團風縣精準扶貧時間表和路線圖》等相關政策文件，還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中，準備近期出臺。
七是創(chuàng)辦了小額信貸扶貧試點?？h扶貧辦與縣農商行聯(lián)合創(chuàng)辦扶貧小額信貸試點，通過市場手段運作扶貧開發(fā)，利用有限的扶貧資金撬動信貸資金，拉動社會資金，解決貧困戶借款難的問題，創(chuàng)新了市場主體幫帶貧困戶利益聯(lián)接機制。7月23日全市扶貧小額信貸創(chuàng)新工作現(xiàn)場會在我縣召開，肯定了我縣扶貧小額信貸“12345”扶貧模式(即搭建“一個信貸平臺”，突出貧困人口和市場主體“兩個主體”，嚴格評級授信、項目推薦、貸款發(fā)放“三個步驟”，確保指標落實、項目直扶、幫扶帶動、驗收考核“四個到戶”，打造瞄準特困群體、落實特惠政策、形成扶貧合力、建立風險防范機制、壯大特色產業(yè)等“五項特色”)。目前這項媒體宣傳的“金融扶貧團風樣板”工程，已向282戶發(fā)放貸款3220萬元，落實幫扶貧困戶315戶、1812人。
八是開展了扶貧攻堅的密集調研?？h“四大家”領導分別帶隊到各自的扶貧聯(lián)系點開展精準扶貧調研，通過走訪座談、解剖典型等方式，認真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式，進一步摸清貧困底數(shù)、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時，按照縣委、縣政府的部署要求，縣衛(wèi)計局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進行專題調研，為制定完善精準扶貧規(guī)劃和政策體系提供有益參考。同時認真準備接待，圓滿完成了省市各級領導對我縣精準扶貧工作的調研任務，其中省委領導傅德輝常委對我縣精準扶貧工作給予了充分肯定。
九是正在開展各種精準扶貧示范點建設。1、扶貧搬遷示范點城投公司率先已爭取到6.3億元農發(fā)貸款，計劃縣級辦6個示范點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦1-2個示范點，然后全面推開;2、辦產業(yè)扶貧示范點和市場主體幫帶貧困戶示范點;3、培訓轉移貧困戶勞動力示范點;4、電商扶貧示范點。各示范點創(chuàng)建工作由指揮部下設工作專班和牽頭單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責落實。
前期取得了一定成績，但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進展不平衡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門之間相比，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導認識高、動作快、效果好，有的重視程度不夠，有的工作專班和牽頭單位沒有進入工作狀態(tài)，沒有盡到工作職責和牽頭之責，導致工作被動滯后。二是工作推進速度不快。相比兄弟縣市羅田來說，我們工作總體推進速度稍緩，沒有掀起扶貧攻堅的高潮態(tài)勢，沒有真正形成強大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領導的要求和貧困群眾的需求，工作成效不很明顯，工作特色不突出。
一是落實干部職工結對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準識別完成后，要落實全縣各級干部職工結對幫扶貧困戶工作并實行包保責任制。在分類鎖定貧困對象后，要依據(jù)貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件，按照“一戶一法”的辦法因戶施策，制定“六個一”精準脫貧計劃:一戶一個脫貧計劃，一戶一個發(fā)展項目，一戶一種致富技能，一戶一個包扶干部，一戶一個脫貧時間，一戶一個幫扶措施，建立精準幫扶臺賬。
二是落實市場主體幫扶機制。目前正在調查摸底全縣市場主體的情況，落實市場主體幫扶機制，積極推動產業(yè)扶貧，方式主要為以下五種:一是龍頭企業(yè)+貧困戶，二是專業(yè)合作社+貧困戶，三是家庭農場+貧困戶，四是專業(yè)大戶+貧困戶，五是電商平臺+貧困戶。
三是層層落實減貧計劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的減貧計劃要到村到戶到人到年度。工作要做到落實“三化”:1、落實信息化。建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)貧困信息大數(shù)據(jù)平臺，逐戶分析致貧原因，逐條錄入指標信息，逐類制定幫扶方案，全方位幫扶，全過程監(jiān)督。2、落實清單化。逐村逐戶制定脫貧計劃，建立脫貧“任務清單”，制定幫扶“責任清單”，形成核查“進展清單”，明確“問題清單”，實行跟蹤銷號管理。3、落實圖表化。制作精準扶貧工作手冊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村繪制精準扶貧路線圖和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖及時間表。
四是建立八個方面的政策支撐體系。由各牽頭單位負責制定七個政策支撐文件，一是產業(yè)扶貧方案(縣農業(yè)局)，二是搬遷扶貧方案(縣住建局)，三是醫(yī)療救助扶貧方案(縣衛(wèi)計局)，四是教育助學扶貧方案(縣教育局)，五是培訓就業(yè)扶貧方案(縣人社局)，六是民政兜底扶貧方案(縣民政局)，七是整合資金實施精準扶貧的意見(縣財政局)。另外承擔村級道路、安全飲水、危房改造、電力保障等十項重點工作的部門要分別制定各自的行業(yè)精準扶貧工作方案。
五是加大工作推進力度。按照四個一批的措施，加大扶貧工作推進力度。一要盡快制定政策支撐體系，通過政策的引導來推進工作;二要繼續(xù)辦點示范，各級各部門要高度重視典型引路的作用，要培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點，以點帶面、推動工作。三要全面推開，重點突出推進產業(yè)扶貧和搬遷扶貧兩項重點工作。
六是加大資金整合力度。按照省政府《關于創(chuàng)新建立貧困縣資金整合機制實施精準扶貧的意見》x政辦發(fā)(20xx)x號要求，以精準扶貧為引領，徹底打破“撒胡椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局，化零錢為整錢，集中財力精準扶貧精準脫貧。堅持用精準扶貧規(guī)劃為引導，以重點項目為主導，制定明晰統(tǒng)籌資金的來源渠道、使用平臺、資金額度、內容進度、責任單位等，做到內容明確具體、資金流向清楚、責任分工明確。建立“以縣為主體、省級支持配合，以財政資金為主體、引導金融和社會資金參與”的資金整合機制，合力推動精準脫貧。
七是加強輿論宣傳引導。對下加強氛圍營造，對上加強聯(lián)絡溝通。充分發(fā)揮新聞宣傳部門，牢牢把握精準扶貧輿論導向，全方位、多層次、廣角度地宣傳報道我縣精準扶貧政策、先進典型等方面情況，激發(fā)和調動全社會參與精準扶貧的熱情和積極性。積極引導社會扶貧，探索老板捐資扶貧、能人帶動扶貧、大戶幫助扶貧、招商引資扶貧、部門結對扶貧、合作組織服務扶貧等“六大”社會扶貧模式，形成政府、市場、社會協(xié)同參與的大扶貧格局。
供銷社工作情況匯報篇十
今年以來，我局認真貫徹落實市民政局和縣政府糾風工作會議的部署和要求，在糾風辦領導和行風評議代表的具體指導和支持下，緊密結合我局工作實際，精心組織，周密部署，重點抓好殯葬服務機構（殯儀館、經營情公墓）、城鄉(xiāng)低保工作、縣婚姻登記窗口三大項目為主的政風行風建設，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。經過全縣民政系統(tǒng)干部職工的共同努力，目前已順利完成動員部署、征求意見、自查處糾及整改落實、選題評議，工作效果較為明顯，基本達到了預期目的，現(xiàn)將相關工作開展情況簡要匯報如下：
(一)加強領導、廣泛動員，扎實做好民評工作
鄉(xiāng)低保工作、縣婚姻登記窗口建設列為xx年我縣民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作的重點；地是加強宣傳學習，不斷提高對民評工作的認識。xx年7月16日，召開了全縣民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會，對民政系統(tǒng)xx年民主評議政風行風工作進行全面部署，局長還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦及局有關股室簽訂行風評議責任書。同時，我們還積極利用各種會議宣傳行評工作，編印了8期《行評工作簡報》送達有關單位和行評代表，及時上報情況；三是完善制度管理，促進民評工作有序開展。為使“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的民主評議政風行風基本原則得到落實，我局結合實阮，制定了《xx縣民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作責任制》，對局領導（室）負責人和下屬單位領導的責任范圍、責任內容等做出了具體規(guī)定。為完善“兩公開、一監(jiān)督”。我們還結合機關效能建設，進一步建立健全和完善各項規(guī)章制度，如：《xx縣民政局崗位工作職責》、《救災救濟款管理使用制度》、《首問責任制》等十多項規(guī)章制度，做到以制度管人管事。在進一步健全各項規(guī)章制度的同時，我們結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育干部職工，牢固樹立全心全意為人民務的思想，促進了機關工作水平和效率的提高，使我縣民政系統(tǒng)民言主評議行風工作有序開展。
(二)周密部署、落實責任，精心做好民評工作
開展民主評議政風行風的最終目的是為了轉變機關工
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供銷社工作情況匯報篇十一
1、認真做好全市安全事故統(tǒng)計報告工作。每月初及時統(tǒng)計分析上月各類安全事故情況，按時上報省安監(jiān)局和市政法委，為上級領導分析和掌握安全生產形勢提供詳實依據(jù)。并且對全市第一季度安全生產情況進行通報，對各縣（市、區(qū)）指標控制進度完成情況加強了過程控制和考核。
2、組織開展了注冊安全工程師注冊管理工作。主動與人事部門配合，在其辦理執(zhí)業(yè)資格證書的同時，印發(fā)了書面通知，安排相關人員的注冊申請工作。目前，正在受理注冊申請材料，待整理齊全后統(tǒng)一報送省局。
3、認真做好市安全生產專家組充實調整工作。在原專家隊伍的基礎上，通過廣泛推薦介紹，目前已收集到專家人選17人，經篩選后，將擬定專家成員報請局領導審核，由市政府頒發(fā)聘書，并發(fā)文公布。
4、積極督促魯西應急救援中心籌建工作。先后到齊魯石化公司、魯北化工集團公司參觀學習，并指導魯化集團制定了建設方案，以加快救援中心建設步伐。
5、認真參與了全市安全生產會議的籌備工作。期間負責起草并印發(fā)了《關于全市安全生產主要工作和目標管理考核情況的通報》、《安全生產目標管理責任狀》、表彰決定以及控制指標分解落實等四個文件材料。
6、完成了市應急救援平臺相關基礎數(shù)據(jù)的上報工作。對所涉及的30余處重大危險源、應急救援力量等內容的信息情況及時收集整理，按時予以上報。
7、參與了對各縣（市、區(qū)）目標管理考核工作。配合完成了市考核委員會對我局有關內容的年度考核。并及時完成了局領導交辦的各項工作任務。
1、做好08年度注冊安全工程師組織報考工作。通過印發(fā)通知、發(fā)布公告等形式，督促引導全市企業(yè)單位安全管理人員和專業(yè)技術人員的積極報考，進一步提高全市安全管理隊伍業(yè)務水平。
2、認真完成市安全生產專家組的換屆調整工作。通過部門推薦、社會招聘等途徑，真正把一批思想覺悟高、業(yè)務能力強、熱衷安全工作的專業(yè)人員納入到專家隊伍。同時，進一步完善有關工作制度，采取靈活多樣的工作形式，進一步發(fā)揮專家的技術支撐作用，提高安全檢查等項工作的實效性。
3、部署開展對“黃牌警告”單位的專項檢查活動。采取聽取工作匯報、查閱文件資料、抽查生產現(xiàn)場等方式，對有關單位的整改工作情況進行全面細致的檢查驗收，對存在問題較多，仍未達到工作要求的繼續(xù)實行重點管理，并對有關情況予以通報。
4、做好安全事故統(tǒng)計報告工作。及時匯總道路交通、公安消防以及各縣（市、區(qū)）企業(yè)安全事故情況，對有關事故情況進行分析，并按時上報。
5、積極推進全市安全生產應急救援指揮平臺和安全信息化建設工作。加快局網(wǎng)站建設的所有準備工作，爭取盡早將局網(wǎng)站開通并投入使用。
6、積極組織安全生產科技成果推廣應用工作。與有關部門和業(yè)務科室加強配合，重點推廣阻隔防爆技術應用。積極組織大專院校、科研單位、生產企業(yè)和中介組織開展各項安全生產科學技術工作，實現(xiàn)依靠科技進步保障安全生產的目標。
7、加快應急救援中心建設工作。結合我市實際，對相關應急救援力量進行有效整合，盡快提升全市應急救援能力。
8、積極完成上級領導交辦的工作任務。
1、強化業(yè)務科室之間的協(xié)調配合，定期（每月或每季）召開工作例會，通報有關工作信息。對有關工作部署，各科室應加強配合，相互支持，相互促進，以提高市安監(jiān)局整體工作效果。
2、加大目標管理考核工作力度，切實用好考核結果，該“一票否決”的一定要否決到位，不能姑息遷就。要積極爭取增加安全生產在全市目標管理考核工作內容中所占的份量，適當提高分值。
3、建立安全生產有獎舉報制度、信息聯(lián)絡制度等，嚴肅查處瞞報、謊報或者遲報生產安全事故等違法行為，督促企業(yè)規(guī)范安全生產行為，不斷提高安全生產管理水平。
4、積極推進安全生產風險抵押金制度、安全費用提取制度等相關政策的實施，充分發(fā)揮經濟杠桿管理作用。
5、積極向市政府爭取資金和技術力量支持，盡快啟動全市應急救援指揮平臺建設工作。
供銷社工作情況匯報篇十二
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞自治區(qū)下達給我市內資120億元、外資1.6億美元的目標任務，以科學發(fā)展觀為指導，不斷開拓創(chuàng)新，按照“四個非?！钡囊螅ν七M重點區(qū)域招商、重點項目招商、產業(yè)招商，招商引資工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
今年1-3月，全市新引進合作項目81個，合同投資額80.09億元，新上項目實際利用市外資金5.11億元;1-3月全市實際利用市外資金21.7億元(包括續(xù)建項目到位資金16.59億元)，完成自治區(qū)招商局下達的全年指導性指標任務120億元的18.1%(我局制定的全年目標任務125億元的17.4%)。今年1-3月，全市新批外商投資項目1個，合同外資額20xx萬美元，實際利用外資4856萬美元，同比增長25%。完成自治區(qū)下達的全年指導性指標任務1.6億美元的30.4%。
主要特點:。
1、新引進東部項目和實際利用東部資金比例大。新引進東部產業(yè)轉移項目54個，占新引進市外合作項目的66.7%，合同投資額67.4億元，實際利用東部資金11.353億元(其中新上項目到位資金3.17億元)，占實際利用市外資金的52.3%。
2、新引進工業(yè)項目比例高。新引進工業(yè)項目53個，占新引進市外項目的65.4%，合同投資額56.97億元，到位資金2.071億元，占新引進項目實際利用市外資金的40.5%。包括續(xù)建在內的工業(yè)項目實際到位資金14.914億元，占實際利用市外資金的68.8%。
3、續(xù)建億元以上項目到位資金所占比例大。新引進億元以上項目9個，占新引進市外項目的11.1%，合同投資額69.2億元，到位資金2.03億元，占新引進項目實際利用市外資金的39.7%。包括續(xù)建在內的億元以上項目實際到位資金15.7億元，約占實際利用市外資金的72.4%。
4、新引進項目履約率和開工率高。新引進81個項目中，已全部實施，履約率100%;已開工70個，開工率86.4%，已投產42個，投產率51.9%;另有11個項目在籌備中。實際到位市外資金5.11億元,資金到位率6.4%。
1、統(tǒng)一思想，明確思路。今年年初，我局組織召開了全市招商引資及政務服務工作會議，將自治區(qū)招商局分配給我市內資120億元、外資1.6億美元的目標任務落實到縣市區(qū)，同時，就金融危機的大背景下如何開展招商引資工作提出了新思路。
2、開展情系投資者活動。1月19日，我市組織召開了20xx年貴港市企業(yè)家新春茶話會，全市企業(yè)界的精英歡聚一堂，喜迎新春，共敘友情，同謀發(fā)展。通過這一活動，進一步增強了企業(yè)在貴港的投資信心。
3、不斷完善項目庫，為招商引資服務。我局重新包裝了具有資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢的項目，并制作了《項目冊》、《招商指南》，加強對外的宣傳推介力度，提高招商引資成效。
4、開展粵港澳招商推介活動。經過精心準備，3月5日—9日，我市組成了以市書記、市人大常委會主任賴德為團長的招商代表團，赴粵港澳開展招商推介活動，市直有關部門、各縣(市)區(qū)領導及有關人員共40多人參加了這次活動。這是市委、市政府近年來組織的一次較大規(guī)模的赴粵港澳招商推介活動，活動取得了圓滿成功，共簽約合作項目16個，投資總額66.37億元，實現(xiàn)了項目開門紅。同時還結交了一大批客商，推介了我市投資環(huán)境，為開展今年招商引資工作打下堅實基礎。
5、抓好項目跟蹤服務工作。以項目建設年、服務企業(yè)年、政務服務年為載體，不斷加強項目跟蹤服務工作。特別是對這次粵港澳簽約的項目，我局馬上明確責任，要求切切實實抓好簽約項目的跟蹤落實工作。我局張建通副局長帶領工作人員與項目業(yè)主多次深入項目屬地。與當?shù)卣巴恋赜嘘P部門一起研究落實項目用地問題，現(xiàn)經過多方努力，投資8000萬元的深圳利維集團的造船項目已落實用地73畝。覃塘區(qū)與東莞旺盆物流有限公司簽訂的覃塘旺盆房地產開發(fā)項目已落實用地200畝，部分資金已到位，準備近期動工。投資5000萬元的5萬噸生活用紙項目，目前已初步選址于武林鎮(zhèn)，正在開展項目前期工作。平南縣簽約的項目也有了進展，投資3.5億元的平南工業(yè)物流園項目，目前項目選址于思界鄉(xiāng)，正在修編規(guī)劃。投資3500萬元的運動計時電子生產項目，擬選址于平南鎮(zhèn)，目前正在辦理項目前期工作，征地工作正在進行，擬于今年開工建設。鵬山生態(tài)文化旅游項目已完成初步規(guī)劃，擬在上半年完成評審，項目可行性研究報告以及項目環(huán)評等前期工作正在進行中，平南縣政府正籌備成立項目協(xié)調領導小組，爭取在一個月內完成詳細合同的簽訂。投資15億元的華潤水泥四期(6、7線)項目正在選址。港南區(qū)的甲醇項目也正在推進中。
6、加強招商引資力度。目前，我市在談有投資意向的項目共41個，計劃總投資額74.6億元。其中，市本級6個，總投資7.2億元;桂平市5個，總投資22.8億元;平南縣9個，總投資18.5億元;港北區(qū)5個，總投資4億元;覃塘區(qū)10個，總投資20.1億元;港南區(qū)6個，總投資2億元。在談項目中超億元以上項目有11個，如擬在平南投資3.6億元的30萬立方板業(yè)項目、擬在桂平投資20億元的家私城、擬在覃塘投資1.2億元電子廠項目等。在談項目主要涉及農業(yè)、物流倉儲、旅游、建材、化工、木業(yè)加工等行業(yè)，但有實質性進展并不多。從在談項目看，我市招商的主攻方向還是粵港臺。
7、組織開展科學發(fā)展觀學習活動。3月下旬，我局按照市委的部署，組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，提出了招商部門一定要以科學發(fā)展觀為指導，按照自治區(qū)提出“服務企業(yè)年”、“項目建設年”“政務服務年”的要求，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，加大招商引資力度，整合政務服務窗口，提高辦證效率，優(yōu)化投資環(huán)境，多引進項目，特別是工業(yè)大項目，加快工業(yè)化進程。學習實踐活動過程中，一定結合自己的實際，緊緊抓住“三主攻二服務一確?！边@個主題，即主攻產業(yè)招商、主攻粵港澳臺、主攻東盟，服務企業(yè)、服務項目，確保今年招商引資上項目有新突破;以“四大”為載體，即大招商、大服務、大兌現(xiàn)、大發(fā)展，開展實踐活動，突出實踐特色，務求實效，對企業(yè)反映的問題，按照“立即辦、主動辦，辦得快”的要求，主動為企業(yè)排憂解難，務求實效。要堅持把重實績、求實效貫穿學習實踐活動的全過程，做到邊學、邊查、邊改，切實解決存在的實踐際問題。
1、項目投入資金不理想。與去年同期相比，除平南，其他市、區(qū)實際利用市外資金均有不同程度下降。
桂平市新引進項目7個，合同投資額3.11億元;實際利用市外資金3.49億元(含續(xù)建項目)，同比減少13.5%。
平南縣新引進項目39個，合同投資額4.73億元;實際利用市外資金5.6億元(含續(xù)建項目)，同比增長100%。
港北區(qū)新引進項目13個，合同投資額13.32億元;實際利用市外資金2.97億元(含續(xù)建項目)，同比減少19.1%。
港南區(qū)新引進項目2個，合同投資額0.95億元;實際利用市外資金1.04億元(含續(xù)建項目)，同比減少64.8%。
覃塘區(qū)新引進項目20個，合同投資額57.985億元;實際利用市外資金1.195億元(含續(xù)建項目)，同比減少86.5%。
實際利用市外資金下降主要原因:。
一是受金融危機影響，市場需求發(fā)生變化，部分生產企業(yè)對經濟走勢難以預料把握，缺乏投資信心，致使項目的進展受到限制和影響，而且由于工業(yè)投資增長較慢，房地產投資大幅度下降，加上一些大項目進展不理想，造成投資增長速度放緩，部分規(guī)模工業(yè)企業(yè)出現(xiàn)不同程度虧損。如貴港火電廠和東湖綜合整治開發(fā)項目已放緩投資二期的計劃。
二是市江南工業(yè)園國有存量土地已基本利用完，土地儲備少，無法滿足項目用地需求而影響項目進展。
三是項目融資渠道少，資金短缺，一些項目的土地使用證未能及時辦給企業(yè)，致使企業(yè)無法到銀行融資而影響資金到位。如華怡紙業(yè)、華潤混凝土攪拌站、史丹利復合肥、捷盛機械、調和油、永隆五金公司因未辦得土地使用證而無法到銀行融資。
2、20xx年國家產業(yè)政策調整、環(huán)保門檻提高等因素導致招商引資項目推進時存在項目審批手續(xù)繁瑣、落地難等現(xiàn)象，企業(yè)綜合投資成本增加。
3、受原材料價格大起大落、勞動力成本上升、市場需求降低、工業(yè)品價格大幅下跌、金融危機導致企業(yè)資金緊張等因素影響，部分已達成投資意向的企業(yè)投資放緩。
4、目前全市在談的項目能落地的系數(shù)還不是很高，大多企業(yè)都持觀望態(tài)度。
1、加大招商引資力度。在金融危機大背景下，針對東南沿海地區(qū)處于停產半停產狀態(tài)的企業(yè)，利用這些企業(yè)周轉資金和市場訂單，憑借我市的廉價土地和勞動力，實現(xiàn)兩者的“嫁接”，爭取這些企業(yè)來貴港投資發(fā)展。我們要采取“請進來、走出去”的方式，開展多批次、小規(guī)模、專業(yè)性強的小分隊招商，爭取洽談一批新項目，促成一批重大項目簽約。同時緊緊抓住產業(yè)轉移的良好機遇，多引進大項目大企業(yè)，加快推進我市產業(yè)發(fā)展，爭取盡快取得成效。
2、抓組織領導。用科學發(fā)展破解影響招商引資瓶頸問題和影響項目推進問題，創(chuàng)新招商引資方式和方法，提高招商服務水平，加強招商軟硬環(huán)境建設，堅持重大項目掛鉤聯(lián)系和跟蹤服務制度，掛鉤領導和責任單位要按照制訂的計劃，經常深入企業(yè)，了解項目過程中存在的各種問題，加強對重點項目協(xié)調、服務和跟蹤督辦;同時要定期匯報項目的進展情況，確保項目如期推進。
3、抓服務協(xié)調。一是加強與上級部門的溝通，盡快完善項目的相關手續(xù)。二是著力解決好項目建設中遇到的問題，及時采取措施加以解決。三是積極籌措建設資金，加強與金融部門的聯(lián)系，為企業(yè)融資牽線搭橋;對符合申請國債資金的，努力爭取列入國債項目。
4、抓資源及產業(yè)整合。加強我市國有存量土地儲備，盡快盤活我市有限的土地資源，做好土地使用規(guī)劃，為項目解決用地問題;加強產業(yè)整合，如水泥產業(yè)、物流產業(yè)、陶瓷產業(yè)的前期工作。
5、抓好大兌現(xiàn)工作。加強對項目建設的督促檢查，及時研究解決存在的各項問題，確保項目建設順利推進，做到以大兌現(xiàn)促進大招商。
6、抓好“二庫一網(wǎng)”建設，夯實招商基礎工作。我局要利用每次招商推介活動期間結識的新客商、掌握的項目信息，加緊推進客商庫、項目庫和招商網(wǎng)的建設。按照產業(yè)細分原則，逐步建立分產業(yè)的客商庫、項目庫。完善提升招商網(wǎng)站，豐富內容，提高時效性，增強對客商的吸引力。通過“二庫一網(wǎng)”建設，結識和留住一批新客商，儲備和推動一批新項目。
供銷社工作情況匯報篇十三
半年來，縣文聯(lián)積極貫徹落實縣委、縣政府的有關文件精神，結合自己的本職工作，狠抓落實，各項工作順利穩(wěn)步推進。
一、自力更生，創(chuàng)造條件加強自身建設
針對文聯(lián)僅有10余平方米辦公室，不能滿足辦公的實際，多方協(xié)調，最后借得兩間約20余平方米的辦公室，一定程度上緩解了無場地辦公的困難，為正常開展工作奠定了必要的基礎。下一步，再進一步跟有關單位協(xié)調，力爭再借用部分辦公室，真正確保辦公需要。此外，面對經費嚴重不足的實際，通過多方交流、協(xié)調，得到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門的支持，力所能及幫助解決了少許辦公經費，為穩(wěn)步推進各項工作奠定了一定的基礎。
二、拓寬視野，打造《滇黔鎖鑰》文學精品
在原有辦刊思路的基礎上，堅持純文學路子，立足關嶺，放眼全國，堅持文學性、開放性、包容性、可讀性，樹立小刊物、大視野的觀念，努力打造關嶺的一張文學名片，構筑“精神高地”，提升關嶺知名度。在扶持本土文學的基礎上，廣泛吸納異域精粹，讓本土作者看清與外界的距離，不斷提高自己，最終培養(yǎng)一批能在全國發(fā)表文章的作者，為加強本土文藝人才隊伍建設，促進全縣文化大發(fā)展大繁榮，全面助推關嶺經濟社會和諧發(fā)展。(范文 心得體會以及理論文章，進一步深化認識，明確思路，為真正構筑“精神高地”提供了必要的理論和思想準備。
一是繼續(xù)辦好《滇黔鎖鑰》，以刊物為主要載體，盡力打造關嶺的文學名片和培養(yǎng)關嶺的文藝人才。二是在下半年跟縣教育局聯(lián)合舉辦首屆（以后每年一屆）的全縣中小學生作文大賽，通過頒獎及推出專號等形式培養(yǎng)文學后繼人才；三是積極爭取一定資金，舉辦全省關嶺地域風情散文大賽，在推出專號的同時，由國家正式出版社公開出版一本集攝影、文學為一體的散文集，助推關嶺旅游經濟的發(fā)展。
供銷社工作情況匯報篇十四
勞資工作檢查組的各位領導和分局的各位領導。首先，我代表段領導班子和全段干部職工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎?，F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領導匯報如下：
20xx年以來，我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞我段 “一年打基礎、兩年上臺階，三年大變樣”的奮斗目標，本著“務實、創(chuàng)新、廉潔、奉獻”的管理理念，凝心聚力，穩(wěn)中求進，扎實工作，圓滿完成了各項目標任務。
截止20xx年4月末，全段共有干部職工77人，其中：在崗正式工40人 （包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；臨時工12人；離退休干部職工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；擁有專業(yè)技術職稱人員13人（中級11人，初級2人）；技術工人19人，其中技師4人，高級工3人，中級工10人，初級工2人；擁有本科學歷6人，大專學歷28人，占職工總數(shù)的44%。
規(guī)范開展人事勞資各項管理工作 一是適應單位新形勢發(fā)展要求，建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》，制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗通報制度》《請銷假制度》《值班管理制度》六項勞動人事管理制度，并匯編成冊，下發(fā)到各部門，明確和規(guī)范了單位干部職工行為準則，進一步強化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進行了逐一逐項造冊登記，為促進人事勞資管理工作的順利開展提供了準確的基礎數(shù)據(jù)，保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運作。三是扎實開展了崗位設置工作。嚴格按照“按需設崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則，制定出臺了單位《崗位設置實施方案》，對全段39名干部職工進行了定崗、定員，進一步規(guī)范了單位內部崗位設置，有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。
工資243.72萬元，臨時工工資17.28萬元。二是認真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”（即：醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金），為在崗12名機關臨時工和一線養(yǎng)護工繳納了“四險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），確保了職工利益。三是認真做好了退休人員管理工作。認真貫徹落實離退休人員相關待遇，按時發(fā)放了退休人員生活補貼和福利，按政策規(guī)定，及時調整了遺屬生活補貼標準并足額發(fā)放。重大節(jié)日前，對離退休人員進行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動，使他們切實感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴格依照《勞動合同法》要求，與12名機關臨時工和一線養(yǎng)護工簽訂了勞動合同，并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元，人均月增長近600元，人均年收入達到18000余元。另外，我們在為他們每人每月增發(fā)野外補助180元的基礎上，制定了一攬子日常養(yǎng)護激勵機制，使他們得到最多的實惠，極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，構建了和諧勞動關系。
人才資源是單位發(fā)展的第一資源，加強人才隊伍建設既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要，同時也是為單位未來轉型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此，我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
（1）積極拓寬引才渠道，進一步優(yōu)化單位人才結構。面對近年來我段人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，我們加大了對大學生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度，通過多種招聘方式，共招聘到大專畢業(yè)生3名，高中學歷人員2名，進一步優(yōu)化了我段人才隊伍結構，填補了特殊崗位人員的空缺。
（2）創(chuàng)新人才培訓模式，大幅提升人才素質。一是我們對各類人員的培訓方式進行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓計劃，并根據(jù)工作實際，利用冬閑時期，針對不同崗位類別，采取“走出去、引進來”的方式，積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務知識和專業(yè)技能培訓，有效提升了干部職工整體業(yè)務工作水平和服務能力。二是著力加大養(yǎng)護技術人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓的頻率和力度，從提高養(yǎng)護技術人員和一線養(yǎng)路工的實用性技能出發(fā)，去年以來，共組織舉辦養(yǎng)護機械操作、預防性養(yǎng)護知識和實作、安全生產管理等各類培訓班10多班次、培訓課時230小時、培訓人數(shù)達40多人次，極大促進了全段干部職工素質的新提升。
據(jù)分局《績效考核實施方案》精神，按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則，積極推進我段績效工資改革，專門成立了績效工作考核領導小組，制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》，并在全段職工大會上進行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局，等待審批后貫徹實施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》，根據(jù)考核辦法，結合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)，按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進行年度業(yè)績考核評價，并將考核與工資發(fā)放掛鉤，充分調動臨時工的積極性和創(chuàng)造力，努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
最后，預祝各位領導在我段的檢查、指導過程中心
供銷社工作情況匯報篇十五
近年來，xxx區(qū)為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關對各級領導的監(jiān)督作用，進一步促進領導干部廉潔從政，把推行領導干部廉政談話制度作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
2xx0年4月份，我區(qū)在充分調研的基礎上，出臺了《關于在全區(qū)實行黨政領導干部廉政提醒談話制度的意見》，明確了廉政談話的范圍、內容、形式。確定了八個方面的談話內容：1、本單位領導班子及本人遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。2、領導班子及本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制，組織領導本單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。3、領導班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風廉政建設責任制，執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和家庭重大事項報告制度，加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。6、對加強黨風廉政建設、開展反腐敗工作的意見和建議。7、對領導干部的思想、工作、作風、紀律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。8、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務變動時、年度總結時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。
廉政提醒談話在黨委（黨組）的領導下進行，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門和黨組織關系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負責人由區(qū)紀委常委會負責組織實施，其他科級領導干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求自行組織實施。
兩年來，全區(qū)共與850名科級領導干部進行了黨風廉政工作談話，共與170名新任科級領導干部進行了任職談話，對27名領導干部進行了誡勉談話，通過談話提高了領導干部廉潔從政的自覺性。
實行廉政談話制度以來，各級黨政領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
（一）進行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達上級和區(qū)委工作部署，介紹當前黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新要求，使各級領導干部進一步了解了廉政形勢，自己應盡職責，營造了一個良好的教育氛圍。
（二）提高了領導干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話，使領導干部充分認識到做好新形勢下領導干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，()帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風不正等現(xiàn)象得到有效遏制。
（三）推動了黨風廉政建設責任制增強了各級領導干部落實履行“一崗雙責”的主動性。通過廉政談話，各級領導干部尤其是黨政主要負責人履行“一崗雙責”的責任主體意識進一步增強，黨風廉政建設責任制、政風行風建設、責任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任制工作格局。
（四）促進了黨風政風的進一步好轉。廉政談話將群眾關心的熱點、難點問題列為主要內容，有效地促動了黨委、政府和有關部門注重把抓黨風廉政建設與解決群眾關系的熱點、難點問題結合起來，緊緊圍繞推進和加快“富裕xxx、生態(tài)xxx、文化xxx、幸福xxx、平安xxx”發(fā)展目標，不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措，實現(xiàn)了黨風廉政建設與經濟建設相互促進、協(xié)調發(fā)展。
供銷社工作情況匯報篇十六
3月24日，管委會又專門召開了垸區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管水利負責人和水利站長會議，對全垸防汛準備工作、水利工程及堤防管理、水行政執(zhí)法等工作做了進一步的部署和督促。要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所必須堅持不懈，在汛期到來之前做好防汛一個月的組織、人員和器材準備工作；并組織好一次以堤防維護、水行政執(zhí)法、溝渠清障為主要內容的防汛演習。
1、著手落實防汛組織機構和防汛搶險隊伍，編制《防汛手冊》和防汛搶險預案；
2、已完成穿堤建筑物的檢查、重點堤段河床及控制點的測量、水位尺的`校核；
4、已完成防汛器材的清查和整理工作。并著手督促、落實商品器材和防汛土器材的添貯。
2、解決我垸淞澧隔堤防汛路維修、穿堤建筑物維護、堤防維護經費20萬元；
3、解決澧淞垸門前防汛路水泥硬化經費20萬元；
4、解決我垸北河口險段拋石阻腳經費20萬元。
1、由于澧縣水利系統(tǒng)改革不徹底，造成湖區(qū)堤防管理體制不科學不完善，垸區(qū)防汛保安難度進一步增大。目前，垸區(qū)堤防管理工作荒廢，堤身雜草、灌木叢生，堤面凹凸不平，通行困難。同時，由于經費嚴重不足，也造成了基層水管單位工作開展困難，單位運轉困難。
2、由于改革不到位，基層水管單位人員待遇低，水利技術人才流失嚴重，已經嚴重影響湖區(qū)水管單位防汛搶險及日常工作的開展。
呼吁：縣委xxxx真正關心基層水管單位的生存和發(fā)展。按xxxx落實好純公益性水管單位全額撥款問題；解決好湖區(qū)水管單位運行經費和人員待遇經費；解決、理順好湖區(qū)堤防管理的經費來源和管理體制問題。
供銷社工作情況匯報篇十七
得顯著成效。深入開展“一改雙優(yōu)”主題活動意義十分重大，既是市委要求，殷切希望，又是推動科學發(fā)展的一項重大舉措。
通過近一段時間對上級有關精神的'學習和領會，根據(jù)工商局邊學邊思邊改的要求，對照主題教育的目的要求，我認真反思了一下自己在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題，主要表現(xiàn)在三個方面：
一、深入學習上有差距。今年以來，自己雖然注重了政治理論和人大業(yè)務知識的學習，但總感覺在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時松時緊的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠。
二、工作作風上有差距。一是在“快“字的體現(xiàn)上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還有待提高。二是在”深“字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經常深入群眾，與群眾談心少。三是在”實“字的體現(xiàn)上還不夠。工作做細、做實、做具體的實干精神還不夠。
三、自身建設上有差距。雖然注重了加強自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想。
針對以上問題，在今后的工作中，將從以下幾個方面進行改進。
裝自己的頭腦，增長自己的才干。
二、創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風。把為領導、為群眾搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚認真負責、扎實苦干、干就干好的優(yōu)良作風，深入基層，強化調研，充分發(fā)揮應有的作用。
三、嚴于律己，拼搏奉獻。“成才不自在，自在不成才”，時刻把自己的工作看做一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象。
供銷社工作情況匯報篇十八
一年來，自己始終認真學習黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實國家總書記系列重要講話精神，堅持把理論學習作為加強黨性修養(yǎng)和干好工作的第一位任務來對待，堅定理想信念、政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅定不移地落實市委、市政府的一系列決策部署，注重理論聯(lián)系實際，加強質監(jiān)業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，做到學用結合，創(chuàng)造性地開展工作。同時，認真開展“三嚴三實”專題教育活動，積極參加討論學習，撰寫心得體會4篇，查找自身問題8個，并認真進行了整改。堅持民主集中制，注重班子團結，顧全大局，服從分工，切實履行崗位職責，帶頭執(zhí)行班子集體作出的各項規(guī)定，認真負責分管工作，有力推動了分管工作的順利開展。
二、工作實績方面。
工作中，自己能夠認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，認真履行崗位職責，充分發(fā)揮分管部門的職能優(yōu)勢，全面落實深化改革舉措，大力推動協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設。
一、產品質量監(jiān)督工作。認真開展市級監(jiān)督抽查工作，制定了《德州市產品質量監(jiān)督抽查工作規(guī)范》，全年共抽查產品品種61種，抽查企業(yè)621家，抽查批次615批次，產品抽查合格率95.9%，不合格企業(yè)24家。進一步簡政放權，將工業(yè)產品生產許可證獲證企業(yè)年審工作下放到縣局，召開了培訓會議，及時進行調度檢查，提交年度自查報告企業(yè)數(shù)229家，實地核查企業(yè)99家，責令改正企業(yè)7家。認真開展“調和汽油”、危化品、煙花爆竹、消防產品、“七類重點車輛、七種違法行為”和道路危險化學品運輸違法行為、防水卷材和危險化學品領域等各項專項整治，督促企業(yè)落實質量安全主體責任，從整體上提高了產品質量安全水平。
二、法制工作。制定《德州市質監(jiān)局法制建設年工作方案》，為推動法治質監(jiān)建設提供了制度保障。組織一線執(zhí)法人員認真學習《行政訴訟法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和省局《關于加強一線執(zhí)法人員監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)定，召開了德州市質監(jiān)局法制培訓暨警示教育會議，開展了案卷評查活動，有效地提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
三、稽查工作。繼續(xù)部署開展質檢利劍行動，先后開展了農資、汽配、建材、鋼材等產品的專項整治活動，市局稽查局共出動執(zhí)法人員320余人次，檢查企業(yè)156家，立案49起，有效震懾了各類違法行為。市局12365舉報處置指揮中心適時在新浪微博和微信開通了官方公眾平臺，實現(xiàn)了工作時間在線受理群眾舉報和申訴，全年共處理各類信息1976起，有效業(yè)務330起，其中打假舉報90起，質量申訴6起，業(yè)務咨詢234起。受理業(yè)務及上級轉辦業(yè)務處結率達到98%以上。
三、廉潔自律方面。
帶頭履行黨風廉政建設責任制，在工作、生活和交往中，嚴格要求自己，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，落實中央八項規(guī)定，堅決“四風”，清清白白做人，踏踏實實做事，時刻注意自己的一言一行，堅持高標準要求自己，不搞特殊化。堅持主動深入基層、深入一線進行調查研究，了解基層、企業(yè)對質監(jiān)工作人員執(zhí)行紀律情況的反映，接受內外監(jiān)督，做到防微杜漸、防患于未然。在涉及行政案件辦理過程中，堅決做到不許愿、不說情、不批條、不定調子，確保有關部門和工作人員依法辦案，公正執(zhí)法。嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行有關廉政規(guī)定、財務管理制度和個人重大事項報告制度。在管好自己的同時，堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，確保“身邊”人員都能夠遵紀守法。同時，充分履行廉政建設分管責任人的責任，狠抓了分管部門的黨風廉政建設工作，確保了分管部門工作的正常開展。
回顧一年來的工作，盡管自己做出了很大的努力，取得了一定的成績。但是距各級領導和同志們的要求還有一定的差距。新的一年里，自己將進一步明確定位，突出重點，強化措施，全力以赴，扎實工作，推動德州質監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
供銷社工作情況匯報篇十九
今年以來，市市政局緊緊圍繞市委、市政府決策部署，認真貫徹落實“兩會”及全市經濟工作會議精神,主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，立足提升市區(qū)、轉型發(fā)展，惠及民生、生態(tài)優(yōu)先，深入實施精細化管理，高標準實施城市容貌提升和民生保障工程，大力推進城市環(huán)境綜合整治和公用事業(yè)發(fā)展，各項工作全面順利推進。現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
一是扎實推進開元立交橋綠化、亮化、輔道排水工程。項目工程完成了招標采購，進入實質實施階段,現(xiàn)已開工。截止目前，廣場、園路、籃球場、停車場、彩色瀝青道路完成開槽整平及壓實15000平方米，彩色瀝青道路灰土攤鋪2500平方米，級配砂石攤鋪20xx平方米，磚砌體景墻完成2/3，磚砌體管理房完成1/3。開挖完成2個集水坑，澆灌管線完成480米，總進場土方25萬立方米，共栽植苗木3300株。橋上路燈、變壓器已安裝完成，橋下安裝完成90%，像素燈組裝完成50%，點光源完成50%。輔道完成總工程量的10%，橋梁完成20%，蓄水池已全部完成，管線敷設完成總進度的82%。二是積極開展抗旱保苗。為保證綠化成果，開展集中行動，及時緩解綠地干旱問題，確保植物正常生長，自3月10日至31日，共計出動水車567車次，澆灌返青水33913噸。三是繼續(xù)組織開展無償供苗活動。今年是我市連續(xù)第11年開展無償供苗活動，3月12日在人民廣場組織開展集中宣傳活動，活動現(xiàn)場開展了愛綠護綠簽名、綠化服務咨詢，共發(fā)放綠化宣傳冊、綠化倡議書1000余份，發(fā)放盆栽植物1000余盆；向中心市區(qū)的南屯社區(qū)、西南關社區(qū)、長勝社區(qū)、福田公寓小區(qū)等社區(qū)(單位)開展了送綠進社區(qū)活動，提供綠化苗木2400余株。四是科學實施病蟲害防治。自2月20日至29日，對市中心城區(qū)綠地部分樹木纏繞防蟲膠帶共計165662株，噴灑殺蟲殺菌劑共計421噸，及時預防了各類病蟲害的發(fā)生、蔓延。下發(fā)《關于加強市區(qū)園林植物病蟲害監(jiān)測工作的通知》，明確責任，加強預警，設立25個病蟲害監(jiān)測點，實施“周報告”制度，完成第一期《城區(qū)綠化植物病蟲害防治專報》編輯發(fā)放。五是積極開展苗木栽植工作。截至3月31日，中心城區(qū)共計栽植喬木132株、灌木400株、地被2220平方米、模紋2157平方米。
一是進一步提升中心城區(qū)道路保潔水平。在中心城區(qū)首先試點深度保潔作業(yè)新模式，在北海路、安順路等試點道路安裝深度保潔樣板路示范牌，實現(xiàn)了路面浮塵“以克論凈”，創(chuàng)新了機械作業(yè)模式、巡回保潔模式和監(jiān)管模式，極大程度的減少了道路保潔作業(yè)揚塵，使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平有了明顯改善。二是市區(qū)生活垃圾無害化處理工作有序推進。市生活垃圾綜合處理廠規(guī)范運行，同時市生活垃圾焚燒發(fā)電項目一期(處理能力1000噸/日)順利運營。明確了垃圾處理服務費撥付程序，并制定項目運營監(jiān)管考核辦法。一季度，市區(qū)共處理生活垃圾16、2萬余噸，其中無害化填埋處理約4、3萬噸，焚燒發(fā)電處理約11.9萬噸。隨著城區(qū)生活垃圾產生量的不斷加大，一期項目處理能力已經不能滿足垃圾處理需要，為進一步提升市區(qū)生活垃圾處理能力，及時啟動了項目二期談判工作。三是迎接國家衛(wèi)生城市復審工作扎實推進。根據(jù)市政府迎接國家衛(wèi)生城市復審工作的相關要求，制定了《市市政局迎接國家衛(wèi)生城市復審》，召開動員會議，明確任務分工，落實工作責任，為迎接國家衛(wèi)生城市復審工作提供保障。四是召開了全市環(huán)衛(wèi)工作現(xiàn)場會議。各縣市區(qū)環(huán)衛(wèi)部門負責人參加，市市政局主要負責人做了重要講話。觀摩了市區(qū)深度保潔、公廁管理、小區(qū)垃圾分類、轉運站提升等現(xiàn)場，并重點推進了深度保潔模式。五是穩(wěn)步推進餐廚廢棄物處理工作。通過多次執(zhí)法行動，餐廚廢棄物收運量穩(wěn)步增加，日收運處理量達200余噸，配合食安辦食品安全考核等工作，做好了餐廚廢棄物處理年終考核工作。
三、全力做好城市供水節(jié)水工作
一是加快推進眉村凈水廠管道取水工程、黃旗堡地下水源地恢復工程。眉村凈水廠取水工程，完成了工程拆遷補償，組建了工程指揮部，3月初，施工開始單位進場施工，完成1000米供水管網(wǎng)的鋪設、泵站建設、供電線路的建設也已經開工，泵站征地手續(xù)已提交審批；黃旗堡地下水源地恢復工程，通過市公共資源交易中心，完成電力設計、電力施工、電力監(jiān)理招標。目前，水源地群眾工作基本完成，已打機井2眼，剩余打井施工，正在一邊做群眾工作，一邊組織施工。電力施工已經招標了施工單位，電力設計已經完成，要求電力施工單位盡快開工建設。二是穩(wěn)步推進供水規(guī)范化管理工作。根據(jù)住建部《城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核辦法(試行)》(建城[20xx]48號)、省住建廳《關于開展全省城市和縣城供水規(guī)范化管理評價的通知》要求，組織開展了全市城市供水規(guī)范化管理自查活動。對各縣市區(qū)城市供水主管部門和供水企業(yè)下發(fā)了《通知》，并提出了自查標準和要求；針對大部分一線水廠建廠較早，供水設備、化驗設施比較老化等特點，積極研究改進措施，在現(xiàn)有條件基礎上，抓住重點，改進制水工藝。通過全面自查和督促整改，企業(yè)運行水平明顯提升，全市城市供水規(guī)范化管理工作更加科學、規(guī)范、高效。三是積極開展城市節(jié)水工作。加強城市節(jié)水法規(guī)制度建設，積極參與市法制辦組織的《濰坊市節(jié)約用水管理辦法》起草工作，對各縣市區(qū)節(jié)水情況進行了調研，提出了加強城市節(jié)水工作的政策建議，目前已完成《辦法》初稿的起草工作。按照市領導指示要求，牽頭理順我市節(jié)水協(xié)調推進機制，向市政府報送了《關于成立濰坊市城市節(jié)水工作協(xié)調領導小組的請示》，正組織起草配套政策文件。
一是保障冬季供氣穩(wěn)定。組織城區(qū)管道燃氣企業(yè)與上游氣源單位簽訂冬季供氣保障合同，積極采購冬季調峰氣，在最大日用氣量超過110萬立方米/日、較去年增長37%的情況下，有效保障了城區(qū)冬季供氣穩(wěn)定。二是組織開展液化石油氣市場整頓活動。下發(fā)了《市政府辦公室關于印發(fā)加強液化石油氣市場管理工作的通知》(濰政辦字〔20xx〕138號)和《市市政局關于加強液化石油氣市場整頓活動調度工作的通知》，召集全市燃氣主管部門召開動員大會，在全市范圍內組織開展液化石油氣市場整頓活動，排查液化石油氣供應站226座。三是認真做好燃氣鑄鐵管改造收尾工作。城區(qū)燃氣灰口鑄鐵管改造工作進行收尾，對已改造完成的管線制定了置換切換計劃，預計三季度全部完成。對華潤酒店等阻礙施工的路段，根據(jù)實際修改施工方案，逐個突破，確保總體工程順利推進。四是推進供熱立法工作。與市政府法制辦建立經常性聯(lián)絡機制，及時溝通銜接和請示匯報，《濰坊市供熱管理辦法》列入了我市20xx年政府規(guī)章制定計劃。根據(jù)供熱立法要求和工作需要，起草了《濰坊市供熱管理辦法起草工作方案》，成立了由市市政局主要負責人為組長，有關負責同志為成員的起草工作組，制定了起草工作計劃。為提高立法質量，增強《辦法》的針對性和可操作性，組織召開了由市法制辦、市政局、立法智庫成員和部分縣市區(qū)供熱主管領導、供熱企業(yè)主要負責人參加的供熱立法研討會，對我市供熱管理和供熱立法的思路、方法及《濰坊市供熱供熱管理辦法(草案)》進行了認真研究討論，對《辦法》進行了進一步修訂。五是加快《濰坊市供熱專項規(guī)劃》編制工作。積極與山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院對接，組織專業(yè)人員同步研究規(guī)劃文件，及時提出意見和要求，確保規(guī)劃更適合我市實際。組織召開了由市政局主要領導、市規(guī)劃局相關科室負責人和區(qū)供熱管理部門、山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃院參加的供熱規(guī)劃匯報會，對供熱規(guī)劃的進行了研究討論，使規(guī)劃思路和布局更具前瞻性和引導性。目前，規(guī)劃文本初稿已基本形成，正組織征求各方意見，修改完善后將組織專家評審，爭取今年6月份報請市政府審批后實施。六是加快華電濰坊發(fā)電廠熱電聯(lián)產改造和西部熱源建設。保持與濰坊發(fā)電廠高密度對接，組織力量對城區(qū)供熱需求和各供熱企業(yè)“汽改水”計劃進行調查統(tǒng)計，研究分析城區(qū)需發(fā)電廠供熱的基礎數(shù)據(jù)，為推進發(fā)電廠熱電聯(lián)產改造提供支撐。濰坊發(fā)電廠制定了機組改造計劃，20xx-20xx年采暖季將達到1350萬平方米供熱能力，20xx年前，完成2臺660mw發(fā)電機組實施熱電聯(lián)產改造和對2臺330mw機組實施高背壓改造，擴建、新建供熱首站，總供熱能力達到4600萬平方米，將替代轄區(qū)內現(xiàn)有燃煤鍋爐、機組，滿足高新區(qū)、奎文區(qū)供熱需求。目前，市熱力公司在西部熱源廠已建成1臺64mw熱水鍋爐，五岳熱力公司在民主街和西環(huán)路附近征地50畝建設北部熱源廠，已招標采購超低排放標準的環(huán)保型鍋爐，正在進行鍋爐基礎工程施工。七是加快推進寶通街高溫水供熱工程。加強調度和現(xiàn)場督查，加快高溫水供熱工程建設，市城建投已完成投資1、8億元，完成沿寶通街(濰安路-清溪街)dn1400高溫水供熱管網(wǎng)7公里。發(fā)電廠至濰安路、清溪街至健康街供熱主管網(wǎng)工程已開標，近期將開工，年內將完成，實現(xiàn)對奎文區(qū)供熱。
一是扎實推進月河路快速路建設。按照市政府要求，我局積極推進月河路快速路工程建設進程。市規(guī)劃局負責的規(guī)劃方案設計編制工作正在進行，已形成初步方案，并已向市分管領導作了匯報。近期我局已向市財政提報了政府與社會資本合作(ppp)政府采購建議書、工程監(jiān)理和立項文件編制單位政府采購建議書。目前，正在加緊進行前期準備工作。二是認真組織寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程竣工驗收。近期市里組織相關單位對寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程進行了竣工驗收。經現(xiàn)場查看，寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程，按合同要求完成了全部工程量，通過了第三方照明質量檢測機構測試，照明質量滿足要求。工程已按程序完成了初驗。三是積極開展照明設施提升改造工程。根據(jù)批復的重點工程計劃，先后完成了安順路(健康街―北宮街)等3條道路的照明設施安全隱患消除及路燈維修工程，北海路照明設施安全隱患消除工程也于三月份順利開工；完成了金寶街等7條道路路燈安裝工程；積極推動了開元立交橋亮化工程開展，計劃于“五一勞動節(jié)”前亮燈。同時，積極與市重點辦、市財政局等部門做好溝通，推動了工程立項采購工作。先后完成了濰日高速杏埠互通立交施工范圍內路燈和箱變及附屬設施遷移安裝施工及監(jiān)理的招標；推動了寶通街西環(huán)路安全隱患消除追加工程進入了招標采購程序。四是推動城區(qū)照明工程項目評審。協(xié)調有關單位、部門，完成了四平路等道路照明設施檢測維修工程二標段、城區(qū)部分道路路燈維修工程兩個項目的結算審計定案；完成了櫻前街(文化路-鳶飛路)道路照明燈桿生產安裝工程、濰高路路燈燈桿制造安裝工程、健康街(向陽路-青年路)路燈制作安裝工程和梨園街金馬路路燈燈桿制作安裝工程等4項工程的結算評審；完成了勝利街彩虹橋亮化維修工程、向陽路(勝利街-健康街)路燈補裝工程兩個項目的送審；配合審計部門，協(xié)調完成了櫻前街(東方路―濰縣中路)道路照明路燈箱變工程、市中心城區(qū)道路路燈配套變壓器工程、濰坊市櫻前街惠賢路路燈安裝工程變壓器標段、玉清街等6條道路路燈安裝，工程變壓器標段等4項工程的現(xiàn)場勘查測量。五是積極應對公共自行車借車高峰。隨著氣溫回升，市區(qū)公共自行車騎行量一路飆升。針對借車高峰，自行車中心采取科學合理調度、加大車輛維修力度、加強設備巡查搶修、提升服務健全制度四項措施，組織實施站點用電安全檢查、自行車車輛維保、完善站點信息等，為市民出行提供安全、穩(wěn)定、優(yōu)質、高效的服務。1月8日，市區(qū)自行車交通系統(tǒng)示范項目通過了山東省住建廳專家的驗收。六是開展了市管道路人行道(盲道)缺陷整治工程。工程已按期完工，一季度對市管道路人行道(盲道)缺陷進行“回頭看”，對新出現(xiàn)的缺陷進行整治，共維修人行道1500余平方，路牙石200余米，出入口小廣場500余平方米，現(xiàn)“回頭看”工作已經完成，正在組織竣工驗收。
一是三八六消滅污水直排戰(zhàn)役圓滿完成。根據(jù)市環(huán)委會安排部署，1月份，我們聯(lián)合市建設局組成聯(lián)合檢查小組，對全市16個縣市區(qū)消滅污水直排工作進行了驗收督查，歷時三年的消滅污水直排戰(zhàn)役圓滿完成。十三五期間，為鞏固三八六成果，制定下發(fā)了濰坊市城鎮(zhèn)廢水綜合利用工程實施方案。二是提早部署今年的城市防汛任務。本著“早部署、早行動、爭主動”的原則，3月上旬開始，安排對全市排水設施進行排查和維護，排查隱患點，清挖雨水斗，為全市安全度汛做準備。三是加快黑臭水體整治。根據(jù)省住建廳要求，第一季度，我們對全市黑臭水體情況進行了摸底排查，并制定了整改措施。下一步，我們將根據(jù)前期黑臭水體的摸底排查，加強水功能區(qū)和入河排污口監(jiān)管，加強對城市水體的日常養(yǎng)護、水質監(jiān)測。實現(xiàn)信息公開，接受輿論監(jiān)督。
一是強化督辦，維持良好城市管理秩序。開展了市區(qū)城管執(zhí)法工作調研，全面加強城區(qū)重點區(qū)域、重點路段、重點部位和突出問題的督查督辦工作，組織開展了夜間占道經營、藝考保障、元宵節(jié)燃放孔明燈、文明城市和食安城市創(chuàng)建等專項督查活動40多次，清理疏導各類占道經營1100余處，整治亂扯亂掛等“六亂”現(xiàn)象800余處，清理亂貼亂畫小廣告30余萬處，督促整改各類市政設施案件648處，維護了良好的市容秩序，提高了市政設施完好率。二是依法行政，職能作用得到充分發(fā)揮。修訂《城市管理實用法律法規(guī)手冊》，分專業(yè)整理城管執(zhí)法有關條文302項。處辦一般程序執(zhí)法案件3起，完成中國銀行樓頂鐵塔拆除工作；實施城區(qū)廣告提升工程，排查整改破舊丑廣告13塊、989平方米；加強違法建設查處，查處濰坊靈獅文化創(chuàng)意有限公司違建案件一起、收繳罰款31351.99元；做好青銀高速14號口攤點占道值守、督導、督促工作，清理攤點358處；啟動電動車流動車體廣告執(zhí)法管理破題工作，下達整改文書3份，對30余輛/次車依法進行調查、取證、口頭勸離。加大破綠行為檢查力度，查處領導交辦或巡查發(fā)現(xiàn)“虞舜公園毀綠”等案件3件。峽山大隊組織拆除違建11處、1260平方米，動員自拆9處、800平方米，拆除整改大型戶外廣告16塊、650平方米。保稅大隊拆除違法建設的彩鋼板房6處、130余平方，查處雷士研發(fā)中心違建1處、4966平方，查處隨意傾倒城市生活垃圾案件一起。三是完善提升，做好數(shù)字城管系統(tǒng)建設管理。機房、會議室及指揮大廳建設和裝修工程已完成工程總量的45 %；完成戶外執(zhí)法輔助系統(tǒng)建設，安裝gps設備6套，配備12臺執(zhí)法記錄儀；推進小廣告追呼系統(tǒng)建設，系統(tǒng)軟件開發(fā)建設已近收尾；開通寒亭區(qū)5個街辦數(shù)字化平臺，進一步拓展了系統(tǒng)覆蓋范圍；推進濰坊市(縣)數(shù)字化城管系統(tǒng)建設，對昌樂縣《智慧昌樂設計方案》提出了意見建議，幫助安丘市準備和整理了相關驗收資料，為青州數(shù)字化城管建設提供了技術支持。
4月23日至24日，全省城市建設管理工作座談會在我市召開。會議觀摩了濰坊市公共自行車系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)深度保潔作業(yè)、河道生態(tài)修復、黑臭水體整治、開元立交橋綠化亮化項目建設和壽光市生態(tài)園林城市建設等現(xiàn)場，傳達了全國城建工作座談會精神，十七地市圍繞20xx年城市建設管理工作開展了座談交流，省住建廳對20xx年全省城市建設管理重點工作作出安排部署。劉建國副市長出席會議并致辭，省住建廳廳長王玉志出席會議并作重要講話。各地市住建局、城管(市政公用、城管執(zhí)法)局和省住建廳部分單位有關負責同志共計100余人參加會議。濰坊市就公共自行車系統(tǒng)建設作了大會典型發(fā)言，抗旱節(jié)水工作作了書面交流，壽光市就生態(tài)園林城市建設做了典型發(fā)言。省住建廳和各市參會人員對我市城市建設管理工作給予了充分肯定和高度評價。
供銷社工作情況匯報篇二十
尊敬的各位領導，你們好：
今天，我們平陸公路管理段很高興的迎來省局人事。
勞資工作檢查組的各位領導和分局的各位領導。首先，我代表段領導班子和全段干部職工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎。現(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領導匯報如下：
20xx年以來，我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞我段“一年打基礎、兩年上臺階，三年大變樣”的奮斗目標，本著“務實、創(chuàng)新、廉潔、奉獻”的管理理念，凝心聚力，穩(wěn)中求進，扎實工作，圓滿完成了各項目標任務。
截止20xx年4月末，全段共有干部職工77人，其中：在崗正式工40人（包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；臨時工12人；離退休干部職工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；擁有專業(yè)技術職稱人員13人（中級11人，初級2人）；技術工人19人，其中技師4人，高級工3人，中級工10人，初級工2人；擁有本科學歷6人，大專學歷28人，占職工總數(shù)的44%。
規(guī)范開展人事勞資各項管理工作一是適應單位新形勢發(fā)展要求，建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》，制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗通報制度》《請銷假制度》《值班管理制度》六項勞動人事管理制度，并匯編成冊，下發(fā)到各部門，明確和規(guī)范了單位干部職工行為準則，進一步強化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進行了逐一逐項造冊登記，為促進人事勞資管理工作的順利開展提供了準確的基礎數(shù)據(jù)，保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運作。三是扎實開展了崗位設置工作。嚴格按照“按需設崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則，制定出臺了單位《崗位設置實施方案》，對全段39名干部職工進行了定崗、定員，進一步規(guī)范了單位內部崗位設置，有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。
工資243.72萬元，臨時工工資17.28萬元。二是認真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”（即：醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金），為在崗12名機關臨時工和一線養(yǎng)護工繳納了“四險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），確保了職工利益。三是認真做好了退休人員管理工作。認真貫徹落實離退休人員相關待遇，按時發(fā)放了退休人員生活補貼和福利，按政策規(guī)定，及時調整了遺屬生活補貼標準并足額發(fā)放。重大節(jié)日前，對離退休人員進行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動，使他們切實感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴格依照《勞動合同法》要求，與12名機關臨時工和一線養(yǎng)護工簽訂了勞動合同，并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元，人均月增長近600元，人均年收入達到18000余元。另外，我們在為他們每人每月增發(fā)野外補助180元的基礎上，制定了一攬子日常養(yǎng)護激勵機制，使他們得到最多的實惠，極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，構建了和諧勞動關系。
人才資源是單位發(fā)展的第一資源，加強人才隊伍建設既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要，同時也是為單位未來轉型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此，我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
（1）積極拓寬引才渠道，進一步優(yōu)化單位人才結構。面對近年來我段人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，我們加大了對大學生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度，通過多種招聘方式，共招聘到大專畢業(yè)生3名，高中學歷人員2名，進一步優(yōu)化了我段人才隊伍結構，填補了特殊崗位人員的空缺。
（2）創(chuàng)新人才培訓模式，大幅提升人才素質。一是我們對各類人員的培訓方式進行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓計劃，并根據(jù)工作實際，利用冬閑時期，針對不同崗位類別，采取“走出去、引進來”的方式，積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務知識和專業(yè)技能培訓，有效提升了干部職工整體業(yè)務工作水平和服務能力。二是著力加大養(yǎng)護技術人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓的頻率和力度，從提高養(yǎng)護技術人員和一線養(yǎng)路工的實用性技能出發(fā)，去年以來，共組織舉辦養(yǎng)護機械操作、預防性養(yǎng)護知識和實作、安全生產管理等各類培訓班10多班次、培訓課時230小時、培訓人數(shù)達40多人次，極大促進了全段干部職工素質的新提升。
據(jù)分局《績效考核實施方案》精神，按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則，積極推進我段績效工資改革，專門成立了績效工作考核領導小組，制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》，并在全段職工大會上進行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局，等待審批后貫徹實施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》，根據(jù)考核辦法，結合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)，按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進行年度業(yè)績考核評價，并將考核與工資發(fā)放掛鉤，充分調動臨時工的積極性和創(chuàng)造力，努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
最后，預祝各位領導在我段的檢查、指導過程中心。
供銷社工作情況匯報篇二十一
我公司經由長時間的開展，曾經獲得相當不錯的業(yè)績，曾經較為分明，然則在一些任務中上也存在著必然的問題，我將從如下幾方面來作任務申報：
公司將加大產物研發(fā)推行力度，疾速開辟高端市場，逐漸構成差別化競爭優(yōu)勢。樹立全新的種類鋼銷研產一體化形式，堅持不懈地走產物的高端道路，加速施行精品計謀，完成種類構造優(yōu)化晉級。鼎力提拔產物研發(fā)才能，進一步深化與高校、科研院所和客戶的協(xié)作開拓，應用安米公司的技能支撐、治理指點，加大要害性、計謀性技能的消化接收和自立立異力度，構成“開拓一代，出產一代，預研一代”的產物研發(fā)系統(tǒng)。大幅進步種類鋼比例，全年種類鋼銷量到達202.7萬噸，經過構造調整及種類鋼提質漲價完成增效4.05億元。
二、在治b理立異方面
公司將強化質量治理，經過治理立異，具體提拔出產運營程度，進一步加強企業(yè)競爭實力。
1、在仔細總結試點經歷的根底上，在主體出產單元具體履行以功課長制為中間、以方案值為目的、以設備點檢定修制為重點、以規(guī)范化功課為繩尺、以自立治理為根底的“五制配套”的底層治理形式，完成重心下移，進步市場呼應速度和底層運營效率。
2、對峙效益、用戶導向，使用計謀地圖等東西，加大推進對標、六西格瑪、6s治理、erp治理和杰出績效治理執(zhí)行力度，繼續(xù)立異任務方法、改良組織績效。三是順應計謀轉型，將執(zhí)行力提拔到決議企業(yè)生活開展的高度，構建強執(zhí)行力的組織架構和準則系統(tǒng)。
公司在年的出產任務中，將對峙系統(tǒng)攻關挖潛，繼續(xù)推進精益出產，完成出產運營運轉質量的具體進步。合理確定配料構造和堆取料工藝，力爭降低配煤配礦本錢億元。深化展開對標治理，對準進步前輩找差距、找潛力、找辦法、找方法，力爭綜合焦比、鋼鐵料耗費、噸鋼綜合能耗、成材率等首要經濟技能目標優(yōu)化增效億元。
供銷社工作情況匯報篇二十二
×縣歷史文化悠久，旅游資源豐富，成功創(chuàng)建省旅游強縣，并連續(xù)多年獲評×縣域旅游十強稱號，打造了×兩家4a級旅游景區(qū)，×四家3a級旅游景區(qū)。成功創(chuàng)建×處省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21處省級旅游特色村、×處省級工農業(yè)旅游示范點、×處省級精品采摘園和星級農家樂。培育發(fā)展了×家四星級標準旅游飯店，×家旅行社和營業(yè)部。自20xx年起，連續(xù)舉辦了×屆文化旅游節(jié)，“中國佛都京杭水脊”旅游品牌在國內外已有一定知名度。20xx年，×縣加大文化旅游資源整合力度，組建成立×開元集團，×寺旅游發(fā)展有限公司為×集團四大國有子公司之一。20xx年，×縣實施機構改革，文化和旅游部門組建為文化和旅游局，實現(xiàn)了詩和遠方的結合，推進了文化旅游的融合發(fā)展。5月，×開元集團正式入股×文旅集團，劃轉資產×萬元，股權占比×%，×寺景區(qū)融入全市文化旅游大格局，進入了跨越性發(fā)展階段。
一是以規(guī)劃為引領，明晰發(fā)展布局。我縣先后編制完成了中都佛苑景區(qū)規(guī)劃、旅游發(fā)展總體規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃、×寺景區(qū)總體提升策劃、×湖濕地建設規(guī)劃以及×樞紐考古遺址公園開發(fā)規(guī)劃等。20xx年，聘請×文化發(fā)展有限公司編制了《×縣全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，目前縣政府已批準實施，為×縣文旅產業(yè)的發(fā)展指明了方向。
二是以文化為魂，促進產業(yè)融合。大力推進“旅游+”戰(zhàn)略，積極拓寬旅游發(fā)展空間，重點實施“旅游+n”產業(yè)發(fā)展模式，加快推進旅游業(yè)與文化、教育、水利、交通的深度融合發(fā)展。發(fā)揮“旅游+文化”，成功策劃了第×屆×縣文化旅游節(jié)，舉辦了開幕慶典、慈善捐贈、文化展演、全國書畫邀請展、研學展示等活動，吸引游客達×萬人次。發(fā)揮“旅游+教育”拓展文廟建設規(guī)模和層次，扶持文廟研學旅游產品開發(fā)，完善了“成人禮”、“開筆禮”、“謝師禮”等參與性項目?！吝\河考古遺址公園不斷開發(fā)文化體驗、遺址觀光、考古研學、科普教育等活動，累計接待研學團隊共×萬人次，文廟儒家文化和×運河文化已經成為全縣干部政德教育的兩張亮麗名片。實施“旅游+水利”，聯(lián)合水利部門開發(fā)中都水庫水上休閑、垂釣等水上娛樂產品項目。實施“旅游+交通”，聯(lián)合交通等部門建設了濟北旅游大道、泉河景觀廊道等旅游要道，指導×湖濕地開發(fā)了自行車比賽、自駕車營地、休閑旅游慢道等，構建了環(huán)×游憩帶。
三是以項目為引擎，推動地域聯(lián)動。通過多年持續(xù)開發(fā)建設，先后建成了×寺景區(qū)，×湖濕地、中都民俗館、×樞紐考古遺址公園等景點。×宮旅游綜合體項目累計投資×億元，全面完成了外立面裝飾裝修工程。×樞紐考古遺址公園初步形成規(guī)模，新的.提升規(guī)劃即將實施。全縣文化旅游配套設施建設得到完善，游客服務中心、停車場、交通指示牌和旅游干道不斷健全，較好地提高了文化旅游接待和服務能力。通過文化旅游融合發(fā)展，有效帶動了縣城和景區(qū)周邊鎮(zhèn)村改造升級，面貌更新，開啟了以文化旅游產業(yè)為載體的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新思路。
四是以鄉(xiāng)村振興為助力，推進鄉(xiāng)村文化旅游發(fā)展。×湖濕地新上旋轉木馬、碰碰車、自控飛機、森林探險等娛樂項目，種植了荷花、牡丹、玉蘭、連翹、迎春花等各類喬灌木和果樹，將濕地打造成兒童的樂園、花的海洋。×鎮(zhèn)古城村以“×國故都×故里”文化品牌為引領，以豐富鄉(xiāng)村文化旅游業(yè)態(tài)為目標，建設了仿古街道、古×國博物館、采摘大棚、藥材基地，打造了×國遺址、×故里等×處景觀，新上了×家農家樂、×家民宿，×處草莓采摘，成為×縣首批國家3a級旅游景區(qū)村莊?！伶?zhèn)投資×余萬元打造×山風景旅游區(qū)，建設了×等景觀，完成了景區(qū)綠化、上山游覽石階、停車場、旅游廁所等配套旅游基礎設施，利用土地流轉等方式，聯(lián)合周邊村莊打造了茶園、梅園、核桃觀光園、百合花觀光園等，成功舉辦核桃豐收節(jié)、親子挖土豆、百合園賞花等活動，豐富了鄉(xiāng)村旅游內涵，每年吸引游客×萬余人。
經過反復調研座談和分析論證，我們清醒地意識到文化旅游產業(yè)融合發(fā)展的責任重大、任務艱巨。主要表現(xiàn)如下：文化旅游資源集聚效益不夠明顯，游客滯留時間短，綜合收入提升慢；旅游景區(qū)公司化運作、旅游項目市場化合作進展較慢；旅游產品結構單一，參與體驗項目較少，缺乏演藝類、修學類旅游產品；資源整合不夠、景區(qū)關聯(lián)度不高、品牌影響力偏小等問題，沒有把資源優(yōu)勢更好地轉化為品牌優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
下一步，我們將按照全域旅游發(fā)展理念，推動旅游新舊動能轉換，優(yōu)化文旅資源配置，加快文旅項目建設，提升品牌效應，深化公司運作，積極融入曲阜文化建設示范區(qū)和大運河文化帶建設長廊，真正將旅游產業(yè)打造成為文旅融合發(fā)展的引領產業(yè)、高質量發(fā)展的動力產業(yè)、轉型發(fā)展的支柱產業(yè)。到2025年，全縣接待國內外游客達到×萬人次，旅游消費總額達到×億元，旅游產業(yè)對gdp的綜合貢獻率達到×%以上，打造一批國家3a級以上旅游景區(qū)、三星級以上旅游飯店、省級鄉(xiāng)村旅游品牌、新業(yè)態(tài)產品等。
一是堅持多規(guī)合一，科學描繪文旅產業(yè)發(fā)展藍圖。加強旅游規(guī)劃與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等的銜接，努力構建全域打造、全業(yè)融合、全景建設、全民參與的全域旅游發(fā)展格局。依托大運河文化旅游帶建設重大歷史機遇，加快推進《×運河古鎮(zhèn)建設》，積極融入全國全省大運河文化帶建設，凸顯×樞紐位置及作用。指導×、×等鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好×山旅游風景區(qū)和古×田園的規(guī)劃編制和項目建設工作。
二是深入推進文旅融合，持續(xù)加大重點項目建設。儲備打造一批重點旅游項目，不斷夯實產業(yè)發(fā)展基礎。加大招商引資力度，多方籌措建設資金，推動×宮旅游綜合體建設。合理規(guī)劃×寺景區(qū)西片區(qū)，延長游客逗留時間，將其打造成為×地區(qū)高品位、獨特性的研學空間。推進文廟儒學研學基地開發(fā)建設，豐富研學旅游產品，切實增強游客的參與性、互動性，全面打造政德教育基地和研學旅游基地。完善旅游配套設施，加快推進×運河考古遺址公園項目建設。健全旅游公共服務體系，啟動全域旅游服務中心建設，構建多維度、立體化、全覆蓋的文化旅游綜合服務網(wǎng)絡。
三是發(fā)展鄉(xiāng)村文化旅游，助力鄉(xiāng)村實現(xiàn)全面振興。加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照《×縣鄉(xiāng)村旅游提檔升級工作方案》，注重文化特色，引導鄉(xiāng)村旅游規(guī)模化、特色化、精品化發(fā)展。持續(xù)打造×湖田園綜合體、×山旅游風景區(qū)、×河生態(tài)旅游度假帶、×古城田園等鄉(xiāng)村旅游項目，集中培育“×―×―×”鄉(xiāng)村旅游集群片區(qū)。指導有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)展觀光農業(yè)、休閑農業(yè)和現(xiàn)代農業(yè)莊園，培育旅游特色村、精品民宿和后備箱工程基地，促進鄉(xiāng)村全面振興。推動×古×田園景區(qū)提檔升級。
四是開展精準營銷，努力拓展旅游客源市場。加大宣傳資金投入，持續(xù)在主流媒體開展旅游品牌宣傳，在高鐵站、高速路等交通平臺推廣縣域旅游形象。大力開發(fā)×祈福、文廟研學旅游產品，樹立×研學旅游品牌形象。提升×文化旅游節(jié)舉辦層次，繼續(xù)策劃內容多樣、內涵豐富的活動，營造濃厚的節(jié)慶文化氛圍。加強政策獎勵扶持，大力開發(fā)周邊200―300公里基礎客源市場，重點加強×、×、×等地組團旅行社的對接合作。同步推進網(wǎng)絡營銷與市場開發(fā)，實現(xiàn)線上線下互動互補，合力共贏，大力提升“中國佛都”品牌的知名度。
五是壯大“龍頭”企業(yè)，切實加強旅游市場管理。支持×寺旅游發(fā)展有限公司整合×優(yōu)質旅游資源，搞好×寺、×湖、關帝廟、文廟、×運河樞紐遺址公園等景區(qū)經營管理，壯大公司市場份額，為下步將更多的×旅游資源融入×市文化旅游集團公司奠定基礎。落實《關于加快×省飯店業(yè)發(fā)展的意見》，培育一批主題文化飯店和精品民宿。推進旅游廁所革命，標準化建設一批a級景區(qū)、鄉(xiāng)村旅游點、旅游沿線星級廁所，有序推進第三衛(wèi)生間的建設步伐。堅持依法治旅、依法興旅，積極倡導文明旅游，依法加強市場監(jiān)管，維護良好的旅游發(fā)展環(huán)境。