每個人都應(yīng)該習(xí)慣總結(jié)自己的經(jīng)歷，這樣才能不斷進(jìn)步。列出總結(jié)的參考文獻(xiàn)和資料來源，提升總結(jié)的可信度和可靠性。請大家參考以下總結(jié)范文，以便更好地理解總結(jié)寫作的方法和技巧。
人事總監(jiān)簡歷表格篇一
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
156cm43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財務(wù)總監(jiān)：財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)經(jīng)理、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：副總/總助、
工作年限：
15。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
1000以下。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
廣東（廣州市）某中外合資公司起止年月：-05～-02。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
參與公司大型工業(yè)園建設(shè)核算等財務(wù)管理。為公司管理及多條生產(chǎn)線建賬，設(shè)定財務(wù)制度，理順資產(chǎn)、倉庫、采購等管理流程。作一定的'預(yù)算、分析工作；資金調(diào)配工作和財務(wù)人員配置工作等。公司涉及生產(chǎn)、銷售、設(shè)計。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司資金籌劃、資金回籠、經(jīng)營預(yù)測、分析及預(yù)算工作；對分公司及辦事處、經(jīng)銷商、商場代銷進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、財務(wù)管理，對各項財務(wù)制度的制定、完善、優(yōu)化和執(zhí)行、落實；人員業(yè)績的考核等，為公司確定財務(wù)流程等，財務(wù)電腦化。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
主管會計。
工作描述：
負(fù)責(zé)整套賬務(wù)管理，包括公司日常財務(wù)管理、賬務(wù)管理、稅務(wù)工商管理、電算化管理、經(jīng)銷商及子公司管理、生產(chǎn)成本及費用管理、財務(wù)分析等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
歷任出納、會計。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司資金管理、資金往來管理、銀行賬戶管理、公司日常賬務(wù)管理、稅務(wù)及工商管理、外匯核銷、信用證管理和對幾個子公司的管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)(中級會計師\有汽車駕照）。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
職業(yè)學(xué)校。
電腦。
中專（省級操作員）。
會計專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(夜）。
會計。
會計培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。
-09。
廣東廣播電視大學(xué)。
會計學(xué)。
大專。
中國財政部。
會計。
初級會計師。
-09。
中國財政部。
會計（電算化）。
中級會計師。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
*有廣州汽車駕照。
*擅長會計、電腦及會計電算化。善于溝通、組織協(xié)調(diào),適應(yīng)力強(qiáng)。
*十多年大中型企業(yè)財會經(jīng)驗，精通企業(yè)各環(huán)節(jié)財務(wù)管理及核算。
*熟悉稅務(wù)、金融、工商、財政等外事部門工作。
*熟悉資金往來管理；子公司及經(jīng)銷商管理;成本及費用管理；賬務(wù)、報表審核、編制及財務(wù)分析、預(yù)算等。
*三年電腦專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉通用軟件.對應(yīng)用軟件能很快上手。
（tel:15986437208,待遇面議,市區(qū)可免住宿，保險、中介請勿電)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市黃埔大道。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇二
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：190******（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：糧食/糧油。
職位：統(tǒng)計員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：會計。
學(xué)校：中國石油大學(xué)。
自我評價。
本人擁有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗和帳務(wù)處理能力、賬套設(shè)置能力，涉及行業(yè)有工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等。對商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)中房地產(chǎn)中介代理業(yè)、貨運代理業(yè)等都非常精通，對餐飲業(yè)賬務(wù)處理、涉稅業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)相當(dāng)熟練，與及公司資金運作、資產(chǎn)管理都有獨到見解，并能根據(jù)不同企業(yè)設(shè)置賬套及編制流程，進(jìn)行財務(wù)分析。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：糧食/糧油。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：統(tǒng)計員。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：糧食/糧油。
會計部統(tǒng)計員。
1.負(fù)責(zé)門店糧油買賣收款工作，每月與會計匯總結(jié)算；
2.任職統(tǒng)計工作后，負(fù)責(zé)糧食收購、糧油生產(chǎn)加工、銷售的統(tǒng)計，
3.收購期間每日公布收購進(jìn)度及上報糧食收購入庫工作，
4.協(xié)助會計進(jìn)行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
會計部會計科付科長。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)車成本建立、成本核算、流程的編制等；
3.長期與稅務(wù)部門、各商業(yè)銀行進(jìn)出口業(yè)務(wù)部門、信貸部門、會計專柜等頻繁業(yè)務(wù)往來。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6中國石油大學(xué)會計本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事總監(jiān)簡歷表格篇三
性別：女。
籍貫：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：13800000000。
e-mail：(郵件&msn)請換成自己的真實信箱!
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：批發(fā)/零售。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)，人事經(jīng)理。
求職地點：上海市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷/03—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國所有專柜、專賣店人事及行政日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與規(guī)劃本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。
匯報對象：總裁。
/03—2007/02：
**科教發(fā)展有限公司。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
總部人力資源部高級經(jīng)理。
主要職責(zé)：
2.財務(wù)操作流程及相關(guān)制度擬定，員工薪資的網(wǎng)上劃撥，不同公司相關(guān)費用的分?jǐn)偧皩徍?5家公司)。
3.公司其他行政作業(yè)：新公司設(shè)立的前期證照辦理、裝修籌備等。
匯報對象：集團(tuán)總經(jīng)理。
離職原因：合同到期，選擇更大發(fā)展。
工作業(yè)績：
1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營運管理、市場行銷策略擬訂及專案處理與執(zhí)行。
3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份，所有公司員工的薪資核發(fā)等。
4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關(guān)部門之溝通。
5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地進(jìn)行人事成本及相關(guān)費用的控管。
6)境外人員相關(guān)證件辦理、福利薪資測算等。
/03—2005/02：
**服裝開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上?？偛咳肆Y源部人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報對象：大中華區(qū)集團(tuán)副總。
工作業(yè)績：
1.在上海成功開設(shè)3家專柜。
2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓(xùn)人員25人次(階梯培訓(xùn)3梯次)。
3.參與舉辦大型品牌登入活動。
4.成功完成公司前期的籌備，進(jìn)入正式營業(yè)狀態(tài)。
2003/02—2004/03：
**集團(tuán)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海管理總部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
1集團(tuán)總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績效考核;員工的培訓(xùn)與激勵;集團(tuán)人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。
2集團(tuán)總部的所有行政事物的執(zhí)行(如：辦公室裝修;車輛管理;固定資產(chǎn)管理;費用核定;各分公司及專賣店的證照辦理、年檢事宜等)。
匯報對象：集團(tuán)總裁下屬人數(shù)：13。
離職原因：合同到期。
工作業(yè)績：
1成功完成3個樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設(shè)計、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。
2有效的完成集團(tuán)因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外)：其中經(jīng)理級以上20人、總監(jiān)5人、公司總經(jīng)理2人、cfo1人)。
3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對原有的勞動合同及制度進(jìn)行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開展企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部講師。
4集團(tuán)人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01：
**倉儲有限公司。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
總公司管理部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報對象：總經(jīng)理/協(xié)理下屬人數(shù)：10。
離職原因：公司高層組織變動。
1995/04—1999/04：
**房地產(chǎn)有限公司&華明行有限公司上海代表處。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作業(yè)績：工作表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
1994/01—1995/04：
**國際貿(mào)易有限公司(中外合資)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼財務(wù)。
工作業(yè)績：出色完成總經(jīng)理布置的工作。
1993/07—1993/12：
**日用電器有限公司(外商獨資)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼業(yè)務(wù)助理。
工作業(yè)績：得到總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
教育培訓(xùn)。
2003/09—2005/06：
**東西方大學(xué)工商管理碩士。
1993/09—1996/07：
華東理工科大學(xué)外貿(mào)英語本科。
1992/09—1993/07：
**化工學(xué)院文秘大專。
2004/02—2004/06：
德才培訓(xùn)中心經(jīng)營師相關(guān)課程經(jīng)營師資格證。
/09—2001/12：
職業(yè)技能。
外語：
英語：良好。
計算機(jī)：
證書：
經(jīng)營師資格證。
自我評價。
以上從事行政人事的管理工作經(jīng)驗，熟悉人事、行政的管理制度，員工的招聘錄用/福利/培訓(xùn)/績效考核/獎懲等。有積極的團(tuán)隊合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計算機(jī)應(yīng)用。
人事總監(jiān)簡歷表格篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：營銷專員等等。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),番禺區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：兼職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
專業(yè)一：市場營銷（國際營銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：韓國語二級。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格外向，適應(yīng)能力較強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊合作意識；考取了會計從業(yè)資格證書。
詳細(xì)個人自傳。
本人在廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院完成大學(xué)四年的`課程，期間曾參加過學(xué)院舉辦的管理系的模擬商品交易會等，所在小組獲得第二名；多次獲得學(xué)業(yè)優(yōu)秀分子以及學(xué)院獎學(xué)金三等獎。也曾輔修過韓國語，考取了二級證書，正在積極備戰(zhàn)四級，普通話水平達(dá)到二級甲等。
人事總監(jiān)簡歷表格篇五
市場總監(jiān)個人簡歷表格怎么做?市場總監(jiān)是要負(fù)責(zé)公司市場部的工作管理的，需要有豐富的市場經(jīng)驗!以下是一份：市場總監(jiān)個人簡歷表格，提供給大家參考，希望可以幫助到大家!
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?
簡歷編號：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
四川
身材：
175 cm kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠信徽章：
?
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、市場銷售/營銷類：銷售總監(jiān)
工作年限：
7
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2004-01 ～ 2009-04
廣州瑞豐集團(tuán)
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
?
工作描述：
保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、餐飲培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2002-01 ～ 2003-12
廣州順風(fēng)集團(tuán)
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)?
工作描述：
?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
餐飲管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
2000-01
2002-01
部隊服役
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn)
退伍證
?
2003-09
2005-07
聯(lián)合大學(xué)
餐飲管理
?？飘厴I(yè)證
?
2004-03
?
廣州餐飲協(xié)會
餐飲管理
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證
?
2004-09
2006-07
暨南大學(xué)
物業(yè)管理
本科畢業(yè)證
?
?
外語：
英語一般
?
?
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
?
?
? ?本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的.成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
?
?
應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理
月薪要求：5000元以上/月
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂
?
通訊地址：
?
人事總監(jiān)簡歷表格篇六
編寫個人簡歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多，可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息，可能是因為語言使用的不好，可能是因為在個人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因為對方?jīng)]有看到你的個人簡歷?？偠灾?，在編寫個人簡歷也需要有失敗的'心里準(zhǔn)備，保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。
在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個人也一定會有工作。在求職的過程中堅定成功的信念，才會敢于嘗試，敢于追求。
最后求職者們也需要有依靠實力來求職的心態(tài)，在社會上不乏有一些人，因為受到失敗的打擊，而走向歪門邪道的求職方式。在你所編寫的個人簡歷上，應(yīng)該堅持實事求職的原則，即便是個人簡歷的包裝，也不能有虛假的信息。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理類?公共事業(yè)管理（財務(wù)管理方向）。
畢業(yè)年份：
2015年。
工作經(jīng)驗：
一年以上。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會計/人事;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語六級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2011年9月-2015年7月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2016年3月-2016年6月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時間范圍：
2015年2月-2016年2月。
公司性質(zhì)：
外商獨資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納、會計。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì)，開具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對賬等。5、每日對外報送與銷售及收款相關(guān)的報表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日報表等。
離職原因：
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長期從事會計相關(guān)工作。從實習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng)，實際動手能力強(qiáng)。
人事總監(jiān)簡歷表格篇七
基本信息:。
姓名：
性別：男。
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：30―50萬。
自我評價：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點：不限。
希望行業(yè)：
目標(biāo)職能：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。
期望工資：
求職意向：
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。
任職資格：
從事財務(wù)工作，注冊稅務(wù)師、注冊會計師、高級會計師；
集團(tuán)企業(yè)、大型國企、房地產(chǎn)、高新、雙軟公司的全面財務(wù)管理工作能力；
較強(qiáng)決策能力、分析判斷能力、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力；
投資、融資和并購分析能力；
重大投資項目和經(jīng)營活動的財務(wù)風(fēng)險評估、審核能力；
成功主持上市ipo前期準(zhǔn)備工作，大型國企、上市公司、金融證券公司等審計業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷：
20xx．09――20xx.06中國社會科學(xué)院研究生mba金融。
19xx．09――19xx.06河南財經(jīng)學(xué)院本科會計。
工作經(jīng)驗：
20xx.08至今：普天信息技術(shù)研究院有限公司財務(wù)管理部|財務(wù)副總經(jīng)理。
公司簡介：
1、公司是中國普天下屬的中央級研究院、高新技術(shù)、雙軟企業(yè)；
2、公司屬于it行業(yè)，員工規(guī)模1160多人；
3、在td―scdma、td―lte、寬帶集群、存儲卡研發(fā)方面處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系建設(shè)；
3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金平衡、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作；
4、對投融資、并購等經(jīng)營活動提供財務(wù)分析，組織財務(wù)風(fēng)險評估和控制；
5、納稅籌劃；組織雙高人才獎勵政策實施；
6、政府資助補(bǔ)貼項目財務(wù)核算及審計工作；
7、對董事會批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)測、控制、監(jiān)督；
8、銀行、稅務(wù)、審計及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)。
20xx.07――20xx.07：北京新航集團(tuán)集團(tuán)財務(wù)部|集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)。
公司簡介：
1、公司是以北京為總部的全國性建筑集團(tuán)公司；
2、下屬40多家分子公司，員工規(guī)模2470多人；
3、曾承建t3航站樓、國家大劇院、中央電視臺新址、多段京滬高鐵等工程。
工作描述：
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃，提供決策財務(wù)分析依據(jù)；
3、組織建立集團(tuán)財務(wù)集中核算、管控體系、集團(tuán)與上市公司融合體系及流程、制度建立；
5、建立全面預(yù)算管理、成本控制體系，財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險評估、審核；
6、控制、節(jié)約成本；納稅籌劃；資源綜合利用免稅等工作；
8、銀行、稅務(wù)及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)。
20xx.01――20xx.06：河南凱信、北京中準(zhǔn)會計師事務(wù)所審計部|項目經(jīng)理。
公司簡介：
1、公司屬于咨詢行業(yè)，員工規(guī)模140多人；
工作描述：
2、擬上市公司ipo審核咨詢（如洛陽中泰房地產(chǎn)、東方經(jīng)典地產(chǎn)等）；
3、擔(dān)任三個中型企業(yè)（銀河證券河南分、河南通信建設(shè)、、河南郵電印刷廠）稅務(wù)或財務(wù)顧問。
19xx.08――20xx.12：河南信心藥業(yè)集團(tuán)財務(wù)部|財務(wù)主管。
公司簡介：
全國性集團(tuán)公司，涉及醫(yī)藥、工業(yè)、地產(chǎn)。
工作描述：
1、協(xié)助制定資金計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、擬定成本核算辦法、提供策略分析報告；
3、負(fù)責(zé)納稅申報、財務(wù)報告編制；
4、主管房地產(chǎn)公司鄭州鴻鑫建設(shè)公司全面財務(wù)管理工作，制度財務(wù)制度，建立內(nèi)控流程，財務(wù)計劃及預(yù)算；資金籌劃和運用；復(fù)核、控制項目成本核算；編制或復(fù)核財務(wù)報表。
技能：
熟練使用windows系統(tǒng)、office辦公軟件，用友、金蝶財務(wù)系統(tǒng)；大學(xué)英語四級；發(fā)表論文《企業(yè)內(nèi)控建設(shè)應(yīng)注意的幾個問題》、《管理會計在我國的應(yīng)用及對策》、《淺談內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及發(fā)展》，對實踐經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)提煉，升華和應(yīng)用。
人事總監(jiān)簡歷表格篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm?78kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
34歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
服裝/紡織/皮革跟單：生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理、
工作年限：
16。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的人員管理及全面工作安排。2編制本部門的所有規(guī)章制度，人事的任免、懲罰及生產(chǎn)的計劃安排。3編制季度生產(chǎn)規(guī)劃，定期召開本部門相關(guān)關(guān)會議。4傳達(dá)公司企業(yè)文化、督導(dǎo)下屬的日常工作。5對外加工合作合同談判。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)編制，擬定生產(chǎn)部中長期發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃、人事任免、懲罰、升降提報。2、制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案、生產(chǎn)計劃方案、物料成本控制方案、產(chǎn)能調(diào)配方案、物料管理方案。3、直接督導(dǎo)六個崗位，間接督導(dǎo)十個崗位。4、督導(dǎo)下屬部門的日常工作（分工、檢查、考核、激勵、協(xié)調(diào)）定期召開會議，對外合作合同談判。5、本部門成本定額完成率達(dá)95%，生產(chǎn)交期滿足率超過90%，產(chǎn)品質(zhì)量合格率95%，直接督導(dǎo)各部門任務(wù)完成率95%。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)總監(jiān)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)策劃.籌建協(xié)助，督導(dǎo)公司的全面工作。2.編制定并執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度，人事的任免、懲罰及生產(chǎn)的計劃安排。3.編規(guī)劃擬定公司各部門年度工作計劃，定期召開公司有關(guān)會議。4.在總經(jīng)理的督導(dǎo)，本人的管理領(lǐng)導(dǎo)下，公司在成立三個月后進(jìn)入正常運作，擁有知名內(nèi)外客戶數(shù)十家；半年后公司增設(shè)了工廠，擁有員工超過200人。5.對外加工合作合同談判。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述：
1.主持公司全面工作，在公司總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)決定公司組織體制和公司管理層的聘任、報酬、獎懲，不斷完善和健全各項規(guī)章制度和管理辦法。2.負(fù)責(zé)召開公司各種會議，布置、檢查、落實、總結(jié)各項工作，對公司重大事項進(jìn)行研究，并提出處理意見。3.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排。生產(chǎn)、技術(shù)、工藝，日常運作和業(yè)務(wù)洽談以及人員招聘,跟進(jìn)客人訂單的批版、落單、成本核算、訂料、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和參與公司每季新產(chǎn)品的開發(fā)策劃工作。4.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)排期、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)能力評估和行政工作,及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)公司策略,規(guī)劃生產(chǎn)部的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度,并安排實施.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
廠長。
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)排期、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)能力評估和行政工作，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.跟進(jìn)客戶訂單的批版、落單、成本核算、訂料等。3.負(fù)責(zé)外發(fā)工廠的考察、外發(fā)單的安排、貨期的監(jiān)督。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
紙樣師/車間主管。
工作描述：
1、據(jù)圖紙?zhí)峁┑臉邮胶鸵鈭D打板做紙樣。2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體的工作統(tǒng)籌安排，提供正確的'紙樣與樣板，解決生產(chǎn)中遇到的各種技術(shù)難題。3、負(fù)責(zé)一個車間4個班組的生產(chǎn)調(diào)度、工作安排.4、公司8個車間，32個生產(chǎn)小組中，本人負(fù)責(zé)的車間曾創(chuàng)下三個第一：月產(chǎn)值第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，交期達(dá)標(biāo)率第一。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
車位/指導(dǎo)工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州白云學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
紡織、服裝。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
崇義高中。
文科。
畢業(yè)證。
-08。
廣州白云學(xué)院。
紡織、服裝。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從基層到高層憑著個人的技術(shù)和能力，曾在不同的公司屬下部門任職過不同的職位且創(chuàng)佳績；在工作能力上，具有良好的語言溝通表達(dá)和談判技巧能力；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力；具有極強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、決策、分析和執(zhí)行能力；有很好的生產(chǎn)計劃及品質(zhì)控制能力，對于外發(fā)加工廠管理和評估有豐富的經(jīng)驗，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)操守。
詳細(xì)個人自傳。
本人來自中國竹鄉(xiāng)——江西贛州。從事服裝行業(yè)有余，走過的16年服裝生涯，在生產(chǎn)上精通各種面料、款式的服裝制作工藝。熟悉針、梭織成品制作流程及品質(zhì)要求；熟悉面料質(zhì)量的控制和檢驗標(biāo)準(zhǔn)；熟悉印、繡花、洗水、訂珠等工藝；熟悉珠三角及廣州周邊加工網(wǎng)絡(luò)、擁有豐富的針、梭織生產(chǎn)廠商網(wǎng)絡(luò)資源及客源。
在工作上善于計劃、精于團(tuán)隊建設(shè)，對現(xiàn)代企業(yè)運營管理模式有豐富的經(jīng)驗積累；能熟練編制生產(chǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃，擬定生產(chǎn)部年度工作計劃；能制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，生產(chǎn)計劃方案，物料成本控制方案，產(chǎn)能調(diào)配方案，物料管理方案。能有效地解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的復(fù)雜問題；善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，善于平衡企業(yè)各種利益關(guān)系。
“天道酬勤”是我的信念！“自強(qiáng)不息”乃追求，如有機(jī)會加入貴公司,本人將竭盡全力為公司的發(fā)展注入新的動力。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省廣州市。
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
134xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇九
求職者之所以將很多宣言寫入個人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機(jī)會，必然會認(rèn)認(rèn)真真的完成全部工作任務(wù)，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的`通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對于求職者的正確判斷。
尤其在制作個人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗。企業(yè)在招聘的時候，對于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗的求職者認(rèn)可度非常高。能夠針對企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達(dá)到高薪就業(yè)的目標(biāo)。
提高個人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認(rèn)可。從而在優(yōu)質(zhì)個人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達(dá)到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
房地產(chǎn)市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗.具有較強(qiáng)的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團(tuán)隊最終突破瓶頸，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：
目標(biāo)職位：
市場總監(jiān)。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司市場部總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報。
2、負(fù)責(zé)項目前期整體營銷策劃及相關(guān)管理工作。
4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。
***有限公司市場部主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。
3.協(xié)助銷售部完成集團(tuán)的銷售任務(wù)。
***有限公司銷售主管。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十
國籍：中國。
目前住地：深圳。
民族：漢族。
戶籍地：浙江。
身高體重：167cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：38歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1--20000。
希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：文興實業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。
1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實施;。
5.負(fù)責(zé)科研項目申報管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;。
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);。
8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)。
第二專業(yè)：行政管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
深圳質(zhì)量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證。
中山大學(xué)行政管理高級行政管理師。
大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心iso9001/14001內(nèi)審證。
香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：日語水平一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、以上行政人事高層管理作經(jīng)驗;。
2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗;。
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗;。
詳細(xì)個人自傳。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十一
學(xué)歷：大專身高：166cm。
目前所在地：福田區(qū)。
畢業(yè)院校：西安師專。
主修專業(yè)：數(shù)理化與生物科學(xué)=數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。
目前所在行業(yè)：通信設(shè)備、計算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)。
目前所在崗位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計類=財務(wù)/審(統(tǒng))計類-不限。
工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：保密/年。
有效證件：身份證證件號碼：****************。
技能專長：業(yè)務(wù)方面：做為財務(wù)經(jīng)理，處理財務(wù)日常事務(wù)，包括審單、對賬、查賬。做好財務(wù)預(yù)算、分析，提供各種報表。從容處理稅務(wù)、工商等事宜。在處理外事(指與公司以外部門或人員)過程中顯出較為突出的辦事能力。因此，在公司其他部門遇到辦事不暢的情況下，常被公司領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助處理并得到滿意的結(jié)果。做為綜合管理部長，掌握國家相關(guān)法律法規(guī)，組織人員招聘和培訓(xùn)，科學(xué)合理草擬、簽訂勞動合同，對新員工進(jìn)行考核評級，并親自處理過勞資糾紛、社保糾紛以及公司重大交通事故索賠等。熟練使用金碟財務(wù)軟件、計算機(jī)辦公軟件，特別是excel的熟練運用，也是本人工作效率高的突出表現(xiàn)。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)鹽田區(qū)。
工資待遇：(可面議)。
到崗時間：隨時到崗。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十二
目前所在：白云區(qū)年齡：34。
戶口所在：白云區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)主管/總帳主管：，財務(wù)經(jīng)理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述：剛?cè)肼毠緯r職責(zé)是協(xié)助總監(jiān)處理日常的銷售管理，初調(diào)任財務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公公司全面的財務(wù)管理，尤其在營銷成本的控管及ka場所的應(yīng)收管理有顯著的成績。
離職原因：因個人原因需換雙休工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：成本主管。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：銷售會計。
工作描述：負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)劃域銷售、回款及費用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十三
市場營銷總監(jiān)簡歷表格，在求職時更要寫出一份專業(yè)的簡歷。以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份營銷市場求職簡歷表格作為模板參考！
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
186cm?80kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
總裁助理/總經(jīng)理助理、市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷售總監(jiān)/經(jīng)理：
工作年限：
6
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州北京上海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～廣東省天馬國際旅游社。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：
大客戶部總監(jiān)。
工作描述：
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售總監(jiān)。
工作描述：
主要業(yè)績現(xiàn)新甘寶貝飲料在全國共成功開發(fā)10個市級代理，分別是福建泉州市、福建廈門市、內(nèi)蒙古呼和浩特、河北唐山市、河北邯鄲市、山東棗莊市、江蘇蘇州市、河南鄭州市、湖南洙州市、貴州銅仁市。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職務(wù)：
拓展部總監(jiān)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶的挖掘，維護(hù)，和客戶保持良好的關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理。
2、設(shè)計與客戶互動體驗游戲，在顧客中營造企業(yè)品牌良好口碑。
3、制定部門內(nèi)的戰(zhàn)略布局和業(yè)務(wù)計劃，挖掘和發(fā)展優(yōu)秀的拓展隊伍。
4、制定和完善團(tuán)隊內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等，確保團(tuán)隊工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范。
5、管理本團(tuán)隊員工的績效和能力，負(fù)責(zé)激勵員工，并對他們的總體績效負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)配合、協(xié)助優(yōu)化公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程。
主要業(yè)績1、已經(jīng)管理經(jīng)營過的.分店有：武漢店，無錫店，長沙店，南昌店，蘇州店，深圳店，?？诘?，大連店，廣州店。
2、其中6-11月期間在南昌分店用20天時間將原本場內(nèi)上座率嚴(yán)重不足的情況快速逆轉(zhuǎn)，使店內(nèi)上座率達(dá)到100%。從8月起店內(nèi)經(jīng)營情況扭虧為盈。9月起利潤穩(wěn)步增長。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶經(jīng)理。
工作描述：
3、負(fù)責(zé)銷售呼叫中心(300座席)使用業(yè)務(wù)；
4、按照公司制度規(guī)定執(zhí)行相關(guān)政策，對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。開拓市場份額。
5、協(xié)議做好廣告客戶的準(zhǔn)時回款工作，盡可能及時的收回客戶的廣告款。
工作業(yè)績：4-6月期間與廣州豐田緊密合作，為其新車凱美瑞5月上市做好網(wǎng)上一切宣傳推廣工作，采取多種形式包括新聞連接，試車評測，網(wǎng)上準(zhǔn)用戶搜查等一整套方案。使得我們公司作為一個網(wǎng)絡(luò)媒體得到豐田這個大客戶的絕對認(rèn)可，為當(dāng)季節(jié)創(chuàng)造了70萬收入。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售主管。
工作描述：
3、執(zhí)行各項銷售促銷活動，保證公司銷售策略的貫徹推行，確保完成銷售指標(biāo)。
工作業(yè)績：為公司出謀劃策，制定每月促銷活動計劃。成就公司單月銷售額沖突130萬大關(guān)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋離我們的競爭對手?？刂屏藦V東地區(qū)日式菜館80%的原料供應(yīng)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
金橋?qū)W院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計與審計。
所學(xué)專業(yè)二：
會計電算化。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
高級國際旅游課程。
松下機(jī)電。
大客戶銷售技巧(顧問式銷售技巧)。
時代光華。
電話營銷技巧。
-06。
天行健國際商學(xué)院。
卓越的輔導(dǎo)與激勵技巧。
蘇荷集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)力。
超越極限。
超級總裁研習(xí)班。
漢碩培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
切割營銷。
蘇荷集團(tuán)。
九型人格。
深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問有限公司。
卓越領(lǐng)導(dǎo)力。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
其它外語能力：
精通粵語、國語。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
（時請注明本文由大學(xué)生個人簡官方提供）。
工作能力及其他專長。
3、正視自身所存在問題，不斷學(xué)習(xí)改善、提升自我；
4、善于細(xì)心觀察，深明將客戶轉(zhuǎn)化成朋友,朋友轉(zhuǎn)化成客戶的銷售真諦；
5.已經(jīng)有3年多實際駕駛經(jīng)驗，從來未扣過一分。
詳細(xì)個人自傳。
6年銷售及市場工作經(jīng)驗，擁有極強(qiáng)的陌生開發(fā)能力，對市場營銷,客戶開發(fā),團(tuán)隊管理有豐富的經(jīng)驗,可經(jīng)常性全國出差。還擁有陽光健康的外形，有極強(qiáng)的語言感染力，具備良好的團(tuán)隊培訓(xùn)技巧，邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
人事總監(jiān)簡歷表格篇一
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
156cm43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財務(wù)總監(jiān)：財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)經(jīng)理、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：副總/總助、
工作年限：
15。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
1000以下。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
廣東（廣州市）某中外合資公司起止年月：-05～-02。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
參與公司大型工業(yè)園建設(shè)核算等財務(wù)管理。為公司管理及多條生產(chǎn)線建賬，設(shè)定財務(wù)制度，理順資產(chǎn)、倉庫、采購等管理流程。作一定的'預(yù)算、分析工作；資金調(diào)配工作和財務(wù)人員配置工作等。公司涉及生產(chǎn)、銷售、設(shè)計。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司資金籌劃、資金回籠、經(jīng)營預(yù)測、分析及預(yù)算工作；對分公司及辦事處、經(jīng)銷商、商場代銷進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、財務(wù)管理，對各項財務(wù)制度的制定、完善、優(yōu)化和執(zhí)行、落實；人員業(yè)績的考核等，為公司確定財務(wù)流程等，財務(wù)電腦化。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
主管會計。
工作描述：
負(fù)責(zé)整套賬務(wù)管理，包括公司日常財務(wù)管理、賬務(wù)管理、稅務(wù)工商管理、電算化管理、經(jīng)銷商及子公司管理、生產(chǎn)成本及費用管理、財務(wù)分析等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
歷任出納、會計。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司資金管理、資金往來管理、銀行賬戶管理、公司日常賬務(wù)管理、稅務(wù)及工商管理、外匯核銷、信用證管理和對幾個子公司的管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)(中級會計師\有汽車駕照）。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
職業(yè)學(xué)校。
電腦。
中專（省級操作員）。
會計專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(夜）。
會計。
會計培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。
-09。
廣東廣播電視大學(xué)。
會計學(xué)。
大專。
中國財政部。
會計。
初級會計師。
-09。
中國財政部。
會計（電算化）。
中級會計師。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
*有廣州汽車駕照。
*擅長會計、電腦及會計電算化。善于溝通、組織協(xié)調(diào),適應(yīng)力強(qiáng)。
*十多年大中型企業(yè)財會經(jīng)驗，精通企業(yè)各環(huán)節(jié)財務(wù)管理及核算。
*熟悉稅務(wù)、金融、工商、財政等外事部門工作。
*熟悉資金往來管理；子公司及經(jīng)銷商管理;成本及費用管理；賬務(wù)、報表審核、編制及財務(wù)分析、預(yù)算等。
*三年電腦專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉通用軟件.對應(yīng)用軟件能很快上手。
（tel:15986437208,待遇面議,市區(qū)可免住宿，保險、中介請勿電)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市黃埔大道。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇二
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：190******（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：糧食/糧油。
職位：統(tǒng)計員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：會計。
學(xué)校：中國石油大學(xué)。
自我評價。
本人擁有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗和帳務(wù)處理能力、賬套設(shè)置能力，涉及行業(yè)有工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等。對商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)中房地產(chǎn)中介代理業(yè)、貨運代理業(yè)等都非常精通，對餐飲業(yè)賬務(wù)處理、涉稅業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)相當(dāng)熟練，與及公司資金運作、資產(chǎn)管理都有獨到見解，并能根據(jù)不同企業(yè)設(shè)置賬套及編制流程，進(jìn)行財務(wù)分析。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：糧食/糧油。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：統(tǒng)計員。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：糧食/糧油。
會計部統(tǒng)計員。
1.負(fù)責(zé)門店糧油買賣收款工作，每月與會計匯總結(jié)算；
2.任職統(tǒng)計工作后，負(fù)責(zé)糧食收購、糧油生產(chǎn)加工、銷售的統(tǒng)計，
3.收購期間每日公布收購進(jìn)度及上報糧食收購入庫工作，
4.協(xié)助會計進(jìn)行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
會計部會計科付科長。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)車成本建立、成本核算、流程的編制等；
3.長期與稅務(wù)部門、各商業(yè)銀行進(jìn)出口業(yè)務(wù)部門、信貸部門、會計專柜等頻繁業(yè)務(wù)往來。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6中國石油大學(xué)會計本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事總監(jiān)簡歷表格篇三
性別：女。
籍貫：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：13800000000。
e-mail：(郵件&msn)請換成自己的真實信箱!
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：批發(fā)/零售。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)，人事經(jīng)理。
求職地點：上海市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷/03—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國所有專柜、專賣店人事及行政日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與規(guī)劃本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。
匯報對象：總裁。
/03—2007/02：
**科教發(fā)展有限公司。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
總部人力資源部高級經(jīng)理。
主要職責(zé)：
2.財務(wù)操作流程及相關(guān)制度擬定，員工薪資的網(wǎng)上劃撥，不同公司相關(guān)費用的分?jǐn)偧皩徍?5家公司)。
3.公司其他行政作業(yè)：新公司設(shè)立的前期證照辦理、裝修籌備等。
匯報對象：集團(tuán)總經(jīng)理。
離職原因：合同到期，選擇更大發(fā)展。
工作業(yè)績：
1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營運管理、市場行銷策略擬訂及專案處理與執(zhí)行。
3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份，所有公司員工的薪資核發(fā)等。
4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關(guān)部門之溝通。
5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地進(jìn)行人事成本及相關(guān)費用的控管。
6)境外人員相關(guān)證件辦理、福利薪資測算等。
/03—2005/02：
**服裝開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上?？偛咳肆Y源部人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報對象：大中華區(qū)集團(tuán)副總。
工作業(yè)績：
1.在上海成功開設(shè)3家專柜。
2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓(xùn)人員25人次(階梯培訓(xùn)3梯次)。
3.參與舉辦大型品牌登入活動。
4.成功完成公司前期的籌備，進(jìn)入正式營業(yè)狀態(tài)。
2003/02—2004/03：
**集團(tuán)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海管理總部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
1集團(tuán)總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績效考核;員工的培訓(xùn)與激勵;集團(tuán)人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。
2集團(tuán)總部的所有行政事物的執(zhí)行(如：辦公室裝修;車輛管理;固定資產(chǎn)管理;費用核定;各分公司及專賣店的證照辦理、年檢事宜等)。
匯報對象：集團(tuán)總裁下屬人數(shù)：13。
離職原因：合同到期。
工作業(yè)績：
1成功完成3個樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設(shè)計、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。
2有效的完成集團(tuán)因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外)：其中經(jīng)理級以上20人、總監(jiān)5人、公司總經(jīng)理2人、cfo1人)。
3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對原有的勞動合同及制度進(jìn)行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開展企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部講師。
4集團(tuán)人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01：
**倉儲有限公司。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
總公司管理部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報對象：總經(jīng)理/協(xié)理下屬人數(shù)：10。
離職原因：公司高層組織變動。
1995/04—1999/04：
**房地產(chǎn)有限公司&華明行有限公司上海代表處。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作業(yè)績：工作表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
1994/01—1995/04：
**國際貿(mào)易有限公司(中外合資)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼財務(wù)。
工作業(yè)績：出色完成總經(jīng)理布置的工作。
1993/07—1993/12：
**日用電器有限公司(外商獨資)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼業(yè)務(wù)助理。
工作業(yè)績：得到總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
教育培訓(xùn)。
2003/09—2005/06：
**東西方大學(xué)工商管理碩士。
1993/09—1996/07：
華東理工科大學(xué)外貿(mào)英語本科。
1992/09—1993/07：
**化工學(xué)院文秘大專。
2004/02—2004/06：
德才培訓(xùn)中心經(jīng)營師相關(guān)課程經(jīng)營師資格證。
/09—2001/12：
職業(yè)技能。
外語：
英語：良好。
計算機(jī)：
證書：
經(jīng)營師資格證。
自我評價。
以上從事行政人事的管理工作經(jīng)驗，熟悉人事、行政的管理制度，員工的招聘錄用/福利/培訓(xùn)/績效考核/獎懲等。有積極的團(tuán)隊合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計算機(jī)應(yīng)用。
人事總監(jiān)簡歷表格篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：營銷專員等等。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),番禺區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：兼職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
專業(yè)一：市場營銷（國際營銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：韓國語二級。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格外向，適應(yīng)能力較強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊合作意識；考取了會計從業(yè)資格證書。
詳細(xì)個人自傳。
本人在廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院完成大學(xué)四年的`課程，期間曾參加過學(xué)院舉辦的管理系的模擬商品交易會等，所在小組獲得第二名；多次獲得學(xué)業(yè)優(yōu)秀分子以及學(xué)院獎學(xué)金三等獎。也曾輔修過韓國語，考取了二級證書，正在積極備戰(zhàn)四級，普通話水平達(dá)到二級甲等。
人事總監(jiān)簡歷表格篇五
市場總監(jiān)個人簡歷表格怎么做?市場總監(jiān)是要負(fù)責(zé)公司市場部的工作管理的，需要有豐富的市場經(jīng)驗!以下是一份：市場總監(jiān)個人簡歷表格，提供給大家參考，希望可以幫助到大家!
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?
簡歷編號：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
四川
身材：
175 cm kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠信徽章：
?
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、市場銷售/營銷類：銷售總監(jiān)
工作年限：
7
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2004-01 ～ 2009-04
廣州瑞豐集團(tuán)
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
?
工作描述：
保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、餐飲培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2002-01 ～ 2003-12
廣州順風(fēng)集團(tuán)
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)?
工作描述：
?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
餐飲管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
2000-01
2002-01
部隊服役
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn)
退伍證
?
2003-09
2005-07
聯(lián)合大學(xué)
餐飲管理
?？飘厴I(yè)證
?
2004-03
?
廣州餐飲協(xié)會
餐飲管理
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證
?
2004-09
2006-07
暨南大學(xué)
物業(yè)管理
本科畢業(yè)證
?
?
外語：
英語一般
?
?
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
?
?
? ?本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的.成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
?
?
應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理
月薪要求：5000元以上/月
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂
?
通訊地址：
?
人事總監(jiān)簡歷表格篇六
編寫個人簡歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多，可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息，可能是因為語言使用的不好，可能是因為在個人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因為對方?jīng)]有看到你的個人簡歷?？偠灾?，在編寫個人簡歷也需要有失敗的'心里準(zhǔn)備，保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。
在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個人也一定會有工作。在求職的過程中堅定成功的信念，才會敢于嘗試，敢于追求。
最后求職者們也需要有依靠實力來求職的心態(tài)，在社會上不乏有一些人，因為受到失敗的打擊，而走向歪門邪道的求職方式。在你所編寫的個人簡歷上，應(yīng)該堅持實事求職的原則，即便是個人簡歷的包裝，也不能有虛假的信息。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理類?公共事業(yè)管理（財務(wù)管理方向）。
畢業(yè)年份：
2015年。
工作經(jīng)驗：
一年以上。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會計/人事;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語六級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2011年9月-2015年7月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2016年3月-2016年6月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時間范圍：
2015年2月-2016年2月。
公司性質(zhì)：
外商獨資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納、會計。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì)，開具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對賬等。5、每日對外報送與銷售及收款相關(guān)的報表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日報表等。
離職原因：
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長期從事會計相關(guān)工作。從實習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng)，實際動手能力強(qiáng)。
人事總監(jiān)簡歷表格篇七
基本信息:。
姓名：
性別：男。
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：30―50萬。
自我評價：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點：不限。
希望行業(yè)：
目標(biāo)職能：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。
期望工資：
求職意向：
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。
任職資格：
從事財務(wù)工作，注冊稅務(wù)師、注冊會計師、高級會計師；
集團(tuán)企業(yè)、大型國企、房地產(chǎn)、高新、雙軟公司的全面財務(wù)管理工作能力；
較強(qiáng)決策能力、分析判斷能力、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力；
投資、融資和并購分析能力；
重大投資項目和經(jīng)營活動的財務(wù)風(fēng)險評估、審核能力；
成功主持上市ipo前期準(zhǔn)備工作，大型國企、上市公司、金融證券公司等審計業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷：
20xx．09――20xx.06中國社會科學(xué)院研究生mba金融。
19xx．09――19xx.06河南財經(jīng)學(xué)院本科會計。
工作經(jīng)驗：
20xx.08至今：普天信息技術(shù)研究院有限公司財務(wù)管理部|財務(wù)副總經(jīng)理。
公司簡介：
1、公司是中國普天下屬的中央級研究院、高新技術(shù)、雙軟企業(yè)；
2、公司屬于it行業(yè)，員工規(guī)模1160多人；
3、在td―scdma、td―lte、寬帶集群、存儲卡研發(fā)方面處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系建設(shè)；
3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金平衡、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作；
4、對投融資、并購等經(jīng)營活動提供財務(wù)分析，組織財務(wù)風(fēng)險評估和控制；
5、納稅籌劃；組織雙高人才獎勵政策實施；
6、政府資助補(bǔ)貼項目財務(wù)核算及審計工作；
7、對董事會批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)測、控制、監(jiān)督；
8、銀行、稅務(wù)、審計及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)。
20xx.07――20xx.07：北京新航集團(tuán)集團(tuán)財務(wù)部|集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)。
公司簡介：
1、公司是以北京為總部的全國性建筑集團(tuán)公司；
2、下屬40多家分子公司，員工規(guī)模2470多人；
3、曾承建t3航站樓、國家大劇院、中央電視臺新址、多段京滬高鐵等工程。
工作描述：
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃，提供決策財務(wù)分析依據(jù)；
3、組織建立集團(tuán)財務(wù)集中核算、管控體系、集團(tuán)與上市公司融合體系及流程、制度建立；
5、建立全面預(yù)算管理、成本控制體系，財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險評估、審核；
6、控制、節(jié)約成本；納稅籌劃；資源綜合利用免稅等工作；
8、銀行、稅務(wù)及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)。
20xx.01――20xx.06：河南凱信、北京中準(zhǔn)會計師事務(wù)所審計部|項目經(jīng)理。
公司簡介：
1、公司屬于咨詢行業(yè)，員工規(guī)模140多人；
工作描述：
2、擬上市公司ipo審核咨詢（如洛陽中泰房地產(chǎn)、東方經(jīng)典地產(chǎn)等）；
3、擔(dān)任三個中型企業(yè)（銀河證券河南分、河南通信建設(shè)、、河南郵電印刷廠）稅務(wù)或財務(wù)顧問。
19xx.08――20xx.12：河南信心藥業(yè)集團(tuán)財務(wù)部|財務(wù)主管。
公司簡介：
全國性集團(tuán)公司，涉及醫(yī)藥、工業(yè)、地產(chǎn)。
工作描述：
1、協(xié)助制定資金計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、擬定成本核算辦法、提供策略分析報告；
3、負(fù)責(zé)納稅申報、財務(wù)報告編制；
4、主管房地產(chǎn)公司鄭州鴻鑫建設(shè)公司全面財務(wù)管理工作，制度財務(wù)制度，建立內(nèi)控流程，財務(wù)計劃及預(yù)算；資金籌劃和運用；復(fù)核、控制項目成本核算；編制或復(fù)核財務(wù)報表。
技能：
熟練使用windows系統(tǒng)、office辦公軟件，用友、金蝶財務(wù)系統(tǒng)；大學(xué)英語四級；發(fā)表論文《企業(yè)內(nèi)控建設(shè)應(yīng)注意的幾個問題》、《管理會計在我國的應(yīng)用及對策》、《淺談內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及發(fā)展》，對實踐經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)提煉，升華和應(yīng)用。
人事總監(jiān)簡歷表格篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm?78kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
34歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
服裝/紡織/皮革跟單：生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理、
工作年限：
16。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的人員管理及全面工作安排。2編制本部門的所有規(guī)章制度，人事的任免、懲罰及生產(chǎn)的計劃安排。3編制季度生產(chǎn)規(guī)劃，定期召開本部門相關(guān)關(guān)會議。4傳達(dá)公司企業(yè)文化、督導(dǎo)下屬的日常工作。5對外加工合作合同談判。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)編制，擬定生產(chǎn)部中長期發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃、人事任免、懲罰、升降提報。2、制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案、生產(chǎn)計劃方案、物料成本控制方案、產(chǎn)能調(diào)配方案、物料管理方案。3、直接督導(dǎo)六個崗位，間接督導(dǎo)十個崗位。4、督導(dǎo)下屬部門的日常工作（分工、檢查、考核、激勵、協(xié)調(diào)）定期召開會議，對外合作合同談判。5、本部門成本定額完成率達(dá)95%，生產(chǎn)交期滿足率超過90%，產(chǎn)品質(zhì)量合格率95%，直接督導(dǎo)各部門任務(wù)完成率95%。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)總監(jiān)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)策劃.籌建協(xié)助，督導(dǎo)公司的全面工作。2.編制定并執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度，人事的任免、懲罰及生產(chǎn)的計劃安排。3.編規(guī)劃擬定公司各部門年度工作計劃，定期召開公司有關(guān)會議。4.在總經(jīng)理的督導(dǎo)，本人的管理領(lǐng)導(dǎo)下，公司在成立三個月后進(jìn)入正常運作，擁有知名內(nèi)外客戶數(shù)十家；半年后公司增設(shè)了工廠，擁有員工超過200人。5.對外加工合作合同談判。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述：
1.主持公司全面工作，在公司總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)決定公司組織體制和公司管理層的聘任、報酬、獎懲，不斷完善和健全各項規(guī)章制度和管理辦法。2.負(fù)責(zé)召開公司各種會議，布置、檢查、落實、總結(jié)各項工作，對公司重大事項進(jìn)行研究，并提出處理意見。3.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排。生產(chǎn)、技術(shù)、工藝，日常運作和業(yè)務(wù)洽談以及人員招聘,跟進(jìn)客人訂單的批版、落單、成本核算、訂料、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和參與公司每季新產(chǎn)品的開發(fā)策劃工作。4.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)排期、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)能力評估和行政工作,及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)公司策略,規(guī)劃生產(chǎn)部的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度,并安排實施.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
廠長。
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)排期、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)能力評估和行政工作，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.跟進(jìn)客戶訂單的批版、落單、成本核算、訂料等。3.負(fù)責(zé)外發(fā)工廠的考察、外發(fā)單的安排、貨期的監(jiān)督。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
紙樣師/車間主管。
工作描述：
1、據(jù)圖紙?zhí)峁┑臉邮胶鸵鈭D打板做紙樣。2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體的工作統(tǒng)籌安排，提供正確的'紙樣與樣板，解決生產(chǎn)中遇到的各種技術(shù)難題。3、負(fù)責(zé)一個車間4個班組的生產(chǎn)調(diào)度、工作安排.4、公司8個車間，32個生產(chǎn)小組中，本人負(fù)責(zé)的車間曾創(chuàng)下三個第一：月產(chǎn)值第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，交期達(dá)標(biāo)率第一。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
車位/指導(dǎo)工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州白云學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
紡織、服裝。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
崇義高中。
文科。
畢業(yè)證。
-08。
廣州白云學(xué)院。
紡織、服裝。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從基層到高層憑著個人的技術(shù)和能力，曾在不同的公司屬下部門任職過不同的職位且創(chuàng)佳績；在工作能力上，具有良好的語言溝通表達(dá)和談判技巧能力；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力；具有極強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、決策、分析和執(zhí)行能力；有很好的生產(chǎn)計劃及品質(zhì)控制能力，對于外發(fā)加工廠管理和評估有豐富的經(jīng)驗，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)操守。
詳細(xì)個人自傳。
本人來自中國竹鄉(xiāng)——江西贛州。從事服裝行業(yè)有余，走過的16年服裝生涯，在生產(chǎn)上精通各種面料、款式的服裝制作工藝。熟悉針、梭織成品制作流程及品質(zhì)要求；熟悉面料質(zhì)量的控制和檢驗標(biāo)準(zhǔn)；熟悉印、繡花、洗水、訂珠等工藝；熟悉珠三角及廣州周邊加工網(wǎng)絡(luò)、擁有豐富的針、梭織生產(chǎn)廠商網(wǎng)絡(luò)資源及客源。
在工作上善于計劃、精于團(tuán)隊建設(shè)，對現(xiàn)代企業(yè)運營管理模式有豐富的經(jīng)驗積累；能熟練編制生產(chǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃，擬定生產(chǎn)部年度工作計劃；能制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，生產(chǎn)計劃方案，物料成本控制方案，產(chǎn)能調(diào)配方案，物料管理方案。能有效地解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的復(fù)雜問題；善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，善于平衡企業(yè)各種利益關(guān)系。
“天道酬勤”是我的信念！“自強(qiáng)不息”乃追求，如有機(jī)會加入貴公司,本人將竭盡全力為公司的發(fā)展注入新的動力。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省廣州市。
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
134xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇九
求職者之所以將很多宣言寫入個人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機(jī)會，必然會認(rèn)認(rèn)真真的完成全部工作任務(wù)，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的`通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對于求職者的正確判斷。
尤其在制作個人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗。企業(yè)在招聘的時候，對于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗的求職者認(rèn)可度非常高。能夠針對企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達(dá)到高薪就業(yè)的目標(biāo)。
提高個人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認(rèn)可。從而在優(yōu)質(zhì)個人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達(dá)到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
房地產(chǎn)市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗.具有較強(qiáng)的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團(tuán)隊最終突破瓶頸，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：
目標(biāo)職位：
市場總監(jiān)。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司市場部總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報。
2、負(fù)責(zé)項目前期整體營銷策劃及相關(guān)管理工作。
4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。
***有限公司市場部主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。
3.協(xié)助銷售部完成集團(tuán)的銷售任務(wù)。
***有限公司銷售主管。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十
國籍：中國。
目前住地：深圳。
民族：漢族。
戶籍地：浙江。
身高體重：167cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：38歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1--20000。
希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：文興實業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。
1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實施;。
5.負(fù)責(zé)科研項目申報管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;。
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);。
8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)。
第二專業(yè)：行政管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
深圳質(zhì)量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證。
中山大學(xué)行政管理高級行政管理師。
大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心iso9001/14001內(nèi)審證。
香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：日語水平一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、以上行政人事高層管理作經(jīng)驗;。
2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗;。
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗;。
詳細(xì)個人自傳。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十一
學(xué)歷：大專身高：166cm。
目前所在地：福田區(qū)。
畢業(yè)院校：西安師專。
主修專業(yè)：數(shù)理化與生物科學(xué)=數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。
目前所在行業(yè)：通信設(shè)備、計算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)。
目前所在崗位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計類=財務(wù)/審(統(tǒng))計類-不限。
工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：保密/年。
有效證件：身份證證件號碼：****************。
技能專長：業(yè)務(wù)方面：做為財務(wù)經(jīng)理，處理財務(wù)日常事務(wù)，包括審單、對賬、查賬。做好財務(wù)預(yù)算、分析，提供各種報表。從容處理稅務(wù)、工商等事宜。在處理外事(指與公司以外部門或人員)過程中顯出較為突出的辦事能力。因此，在公司其他部門遇到辦事不暢的情況下，常被公司領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助處理并得到滿意的結(jié)果。做為綜合管理部長，掌握國家相關(guān)法律法規(guī)，組織人員招聘和培訓(xùn)，科學(xué)合理草擬、簽訂勞動合同，對新員工進(jìn)行考核評級，并親自處理過勞資糾紛、社保糾紛以及公司重大交通事故索賠等。熟練使用金碟財務(wù)軟件、計算機(jī)辦公軟件，特別是excel的熟練運用，也是本人工作效率高的突出表現(xiàn)。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)鹽田區(qū)。
工資待遇：(可面議)。
到崗時間：隨時到崗。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十二
目前所在：白云區(qū)年齡：34。
戶口所在：白云區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)主管/總帳主管：，財務(wù)經(jīng)理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述：剛?cè)肼毠緯r職責(zé)是協(xié)助總監(jiān)處理日常的銷售管理，初調(diào)任財務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公公司全面的財務(wù)管理，尤其在營銷成本的控管及ka場所的應(yīng)收管理有顯著的成績。
離職原因：因個人原因需換雙休工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：成本主管。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：銷售會計。
工作描述：負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)劃域銷售、回款及費用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十三
市場營銷總監(jiān)簡歷表格，在求職時更要寫出一份專業(yè)的簡歷。以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份營銷市場求職簡歷表格作為模板參考！
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
186cm?80kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
總裁助理/總經(jīng)理助理、市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷售總監(jiān)/經(jīng)理：
工作年限：
6
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州北京上海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～廣東省天馬國際旅游社。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：
大客戶部總監(jiān)。
工作描述：
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售總監(jiān)。
工作描述：
主要業(yè)績現(xiàn)新甘寶貝飲料在全國共成功開發(fā)10個市級代理，分別是福建泉州市、福建廈門市、內(nèi)蒙古呼和浩特、河北唐山市、河北邯鄲市、山東棗莊市、江蘇蘇州市、河南鄭州市、湖南洙州市、貴州銅仁市。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職務(wù)：
拓展部總監(jiān)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶的挖掘，維護(hù)，和客戶保持良好的關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理。
2、設(shè)計與客戶互動體驗游戲，在顧客中營造企業(yè)品牌良好口碑。
3、制定部門內(nèi)的戰(zhàn)略布局和業(yè)務(wù)計劃，挖掘和發(fā)展優(yōu)秀的拓展隊伍。
4、制定和完善團(tuán)隊內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等，確保團(tuán)隊工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范。
5、管理本團(tuán)隊員工的績效和能力，負(fù)責(zé)激勵員工，并對他們的總體績效負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)配合、協(xié)助優(yōu)化公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程。
主要業(yè)績1、已經(jīng)管理經(jīng)營過的.分店有：武漢店，無錫店，長沙店，南昌店，蘇州店，深圳店，?？诘?，大連店，廣州店。
2、其中6-11月期間在南昌分店用20天時間將原本場內(nèi)上座率嚴(yán)重不足的情況快速逆轉(zhuǎn)，使店內(nèi)上座率達(dá)到100%。從8月起店內(nèi)經(jīng)營情況扭虧為盈。9月起利潤穩(wěn)步增長。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶經(jīng)理。
工作描述：
3、負(fù)責(zé)銷售呼叫中心(300座席)使用業(yè)務(wù)；
4、按照公司制度規(guī)定執(zhí)行相關(guān)政策，對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。開拓市場份額。
5、協(xié)議做好廣告客戶的準(zhǔn)時回款工作，盡可能及時的收回客戶的廣告款。
工作業(yè)績：4-6月期間與廣州豐田緊密合作，為其新車凱美瑞5月上市做好網(wǎng)上一切宣傳推廣工作，采取多種形式包括新聞連接，試車評測，網(wǎng)上準(zhǔn)用戶搜查等一整套方案。使得我們公司作為一個網(wǎng)絡(luò)媒體得到豐田這個大客戶的絕對認(rèn)可，為當(dāng)季節(jié)創(chuàng)造了70萬收入。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售主管。
工作描述：
3、執(zhí)行各項銷售促銷活動，保證公司銷售策略的貫徹推行，確保完成銷售指標(biāo)。
工作業(yè)績：為公司出謀劃策，制定每月促銷活動計劃。成就公司單月銷售額沖突130萬大關(guān)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋離我們的競爭對手?？刂屏藦V東地區(qū)日式菜館80%的原料供應(yīng)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
金橋?qū)W院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計與審計。
所學(xué)專業(yè)二：
會計電算化。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
高級國際旅游課程。
松下機(jī)電。
大客戶銷售技巧(顧問式銷售技巧)。
時代光華。
電話營銷技巧。
-06。
天行健國際商學(xué)院。
卓越的輔導(dǎo)與激勵技巧。
蘇荷集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)力。
超越極限。
超級總裁研習(xí)班。
漢碩培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
切割營銷。
蘇荷集團(tuán)。
九型人格。
深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問有限公司。
卓越領(lǐng)導(dǎo)力。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
其它外語能力：
精通粵語、國語。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
（時請注明本文由大學(xué)生個人簡官方提供）。
工作能力及其他專長。
3、正視自身所存在問題，不斷學(xué)習(xí)改善、提升自我；
4、善于細(xì)心觀察，深明將客戶轉(zhuǎn)化成朋友,朋友轉(zhuǎn)化成客戶的銷售真諦；
5.已經(jīng)有3年多實際駕駛經(jīng)驗，從來未扣過一分。
詳細(xì)個人自傳。
6年銷售及市場工作經(jīng)驗，擁有極強(qiáng)的陌生開發(fā)能力，對市場營銷,客戶開發(fā),團(tuán)隊管理有豐富的經(jīng)驗,可經(jīng)常性全國出差。還擁有陽光健康的外形，有極強(qiáng)的語言感染力，具備良好的團(tuán)隊培訓(xùn)技巧，邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。