心得體會是我們在學習和實踐過程中所總結的寶貴經(jīng)驗。那么，如何寫一篇有價值的心得體會呢？首先，要確保觀察到細節(jié)，抓住重點，理清事物之間的因果關系。其次，我們可以嘗試用自己的語言表達出對所學知識和經(jīng)驗的理解，并結合實際案例進行具體的描述。最后，不要忘記在心得體會中加入一些個人的情感和態(tài)度，讓讀者更加貼近和共鳴。小編整理的這些心得體會，都是經(jīng)過精心挑選和編排，希望能夠給大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽?BR> 學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇一
習近平總書記在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線，明確指出“黨的力量來自組織”，深刻揭示了黨的力量源泉在于集中統(tǒng)一的組織體系。
組織能擴展個體單元所能掌握和支配的資源、分散風險。組織凝聚了生命個體，讓它擁有強大于任何個人的行動力和影響力。政黨組織使得血緣、地緣聯(lián)系之外，擁有共同政治主張的陌生人之間通力合作，共同奮斗。我們共產(chǎn)黨成長壯大、改革開放的歷史雄辯地證明了黨組織內(nèi)天南海北的同志們團結一致所擁有的改天換地的澎湃力量。
每名黨員干部要深刻認識到個人的力量匯聚到組織中才能發(fā)揮更大能量。但組織要發(fā)揮最大效能，就必須“集中力量辦大事”，這也是我們共產(chǎn)黨所領導的社會主義最新中國最大的制度優(yōu)勢。發(fā)揮這個優(yōu)勢的關鍵就在于我們各級黨組織自覺維護黨中央的統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮。黨中央是全黨的大腦和中樞，必須擁有定于一尊、一錘定音的權威。
我們黨是世界第一大黨，擁有8956.4萬名黨員，黨的基層組織有457.2萬個。如此龐大的政黨組織，要步調一致，統(tǒng)一行動，黨的地方組織就必須杜絕各自為政。
事實上，這次全國組織工作會議明確了黨的地方組織的主要任務就是確保黨中央決策部署貫徹落實，有令即行、有禁即止；黨組要貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署；每個黨員，特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織，政治上依靠組織，工作上服從組織，情感上信賴組織。
黨的基層組織最貼近人民群眾，是落實黨的方針政策的主攻手，是發(fā)揮黨組織作用的排頭兵?；鶎咏M織建設的關鍵就是從嚴抓好落實，要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇二
近日，全省組織工作會議于長沙召開。省委書記、省人大常委會主任杜家毫在會上強調，全省各級黨組織和黨員干部，要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代黨的建設和組織工作的重要思想。同時著眼我省當前實際，杜家毫書記還就如何構建良好政治生態(tài)、打造高素質人才隊伍、實現(xiàn)全面從嚴治黨等工作進行了部署。深刻領會落實組織工作會議精神，基層工作應緊扣“三個務必”：
務必認識黨的建設規(guī)律，掌握貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線的思想武器。黨在誕生、發(fā)展、壯大等重大歷史階段都作出了順應時代的革新舉措，由此也沉淀了許多強化自身建設的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗，并自覺形成了對馬克思主義執(zhí)政黨客觀規(guī)律的科學認識。黨的偉大斗爭既離不開檢驗真理的革命實踐，也需要不斷深化的思想認知，掌握規(guī)律應始終成為貫穿黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨實踐的主線。
務必健全黨的組織體系，夯實執(zhí)行黨中央和各級黨組織決策部署的行動基礎。若想將黨內(nèi)政治生態(tài)建設得更為堅強有力必然要構建嚴絲合縫的組織體系，若想讓中央的決策執(zhí)行得雷厲風行必然離不開地方黨組織桴鼓相應，若想令組織的權威始終“定如一尊”必然要依靠黨員同志堅定信仰。織密建強新時代黨的組織體系，尤其需要提升黨的基層組織建設質量，這樣才能令黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力歷久彌新。
務必抓好黨的干部隊伍，充實推動黨和國家事業(yè)改革發(fā)展百年大計的中堅力量。習近平總書記指出，實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人。在建設富饒美麗幸福新湖南的改革發(fā)展大局中，應讓廣大黨員干部勇立潮頭，肩負重任，讓政治歷練成就過硬本領。結合創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略背景，從干部培育、選拔、管理、使用等多個環(huán)節(jié)完善整體機制，努力建設出一支勇于擔當、矢志奉獻的優(yōu)質隊伍。
做好新時代黨的建設和組織工作，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新時代黨的組織路線為指引，深入研究組織工作的新思路、新舉措，進一步提高政治站位，強化使命擔當，要堅決把新時代黨的組織路線作為方向一以貫之，堅決把新時期好干部標準作為要求一以貫之，堅決把加強基層黨組織建設作為基礎一以貫之，堅決把組工隊伍建設作為根本一以貫之，推動全國組織工作會議精神落地見效。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇三
2013年2月17日農(nóng)歷正月初八，春節(jié)剛過，我縣教育局就組織召開了由校長、副校長、各室主任等人員參加的全縣教育教學工作會議，會議由副局長那日松主持。會上認真聽取了李樹林副縣長、北京教育學院教授吳松年、教育局白景學局長、教育局唐振剛副局長的講話講座和報告。會后，在學校的精心組織下，我又認真學習了《2013年中學重點工作目標管理責任書》、教育局各科室計劃等相關文件，這一系列的學習與實踐對我來說，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升，使我為開展好2013年上半年的工作有了深厚的理論基礎和科學的指導。
首先，聽了李樹林副縣長的講話，使我清楚看到我們前郭縣對教育的重視和投入之大，2012年全縣教育投入1.14億元，加強了對全縣校舍的維護改造和機關新建，并計劃對交通擁擠學校進行遷址。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。我個人一定要順應時代潮流順應全縣對于教育發(fā)展的潮流。李副縣長的講話我使我認清了形勢，給我今后工作指明了方向。
第二，聽了唐振剛副局長《關于重點工作目標責任書完成情況通報》,在我個人分管的工作有喜有優(yōu)，雖然個人的工作沒給學校抹黑，但還有提升和完善的空間。在教育教學工作中，我們教師要始終熱愛和忠于黨和人民的教育事業(yè)，一切為了孩子，始終堅持學習，持續(xù)發(fā)展。努力學習教育教學知識，要樹立全面的質量觀、科學的人才觀、教育創(chuàng)新觀、現(xiàn)代教育價值觀、現(xiàn)代學生觀，堅持終身學習，不斷更新知識結構，形成良好的教師職業(yè)道德，無私奉獻為人師表，做好本職工作，服務學校。
第三，白局長的《抓規(guī)范促質量開創(chuàng)教育新局面》的講話，使我們在抓好教學管理工作規(guī)范教學管理工作，提高教學質量，開展好教學質量文化年活動給出了提示，做了指示。會上局長要求我們要牢固樹立質量意識，建立建全質量機制；明確差距，找準方向；深入規(guī)范質量管理，打造教學質量文化。告戒我們：工作作風有漂浮之處；教學管理有缺位之處；常規(guī)落實有不嚴之處；教研效率有低下這處；教師工作有倦怠之處。局長的這些指示和告戒，使我深思和反醒：一是我個人的工作缺少層次，沒有高度，理論指導差，散亂。二是局長所說的不良現(xiàn)象在本人身上比較明顯，空有一顆對學生的心，在工作中自律不足。結合局的講話今后工作中每學年都要有個人的工作方向和工作要點并為之完成。要力求進步，加強自律。
第四，北京教育學院吳松年教授關于《突破疑難，再創(chuàng)佳績》的講座，指出了當前教育發(fā)展的六大趨勢：教育均衡化發(fā)展，現(xiàn)代學校建設，創(chuàng)造學校特色品牌，教師專業(yè)化發(fā)展，軟實力建設，增強管理專業(yè)含量。并提出了當前的憂患意識。如何解決辦學疑難提出了思考和解決措施。作為業(yè)務管理者擺在我個人面前的是：扼制學生兩極分化，有效運用校本智力資源，有效精簡配制課時，有效利用學校信息資源，加強管理實效性。
作為業(yè)務管理者我們要認識到成就與問題并存時問題更寶貴。我們的工作價值就在于解決問題，發(fā)展是硬道理硬就大理石硬在解決問題并且是以專業(yè)化的方式解決問題，問題就是發(fā)展機遇，矛盾就是發(fā)展動力。
總之，我們的管理是讓每個孩子在學校中得到最佳發(fā)展，讓每個孩子都品嘗成功的快樂。心動不如行動，讓我們所有教育工作者立即行動起來，讓我們努力成為培養(yǎng)時代新人的弄潮兒，用自己對教育事業(yè)、對純潔兒童的赤誠之愛，嚴愛優(yōu)等生，關愛中等生，厚愛潛能生，讓每個學生都能成人、成才、成功。讓我們借著這次大會的東風，掛起2013年學校教學的大帆，勇往直前，開拓進取，規(guī)范完善我們的教學，優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，提高課堂教學質量，開展好教學質量文化年活動。
寶甸中學。
2013年2月27日。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇四
過去一年，在上級組織部門的指導下，縣委的正確領導下，在全縣黨員干部的共同努力下，全縣組織工作在黨員干部能力提升隊伍優(yōu)化、人才引育管用結構豐富、基層組織功能增強滿意度提高等方面都取得了一定的成績。
20xx年是決勝全面建成小康社會的收官之年，做好今年的組織工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實中央和省委、市委、縣委重要安排部署，緊緊圍繞縣委中心工作，主動擔當作為、狠抓工作落實，著力推動全縣黨的建設和組織工作更上新的臺階。
黨的政治建設是黨的根本性建設。堅決維護習近平總書記記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是加強黨的政治建設的首要任務。加強黨的政治建設，必須“咬定青山不放松”，突顯政治建設的根本性地位。
一是強化思想武裝，堅定信仰信念信心。始終以政治建設為統(tǒng)領，把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨員領導干部終身課題，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與貫徹落實省委、市委、縣委全會的決策部署結合起來，推動學習成果更好地轉化為實踐成果、發(fā)展成果。二是聚焦黨建責任體系，提升黨建工作意識。各級黨委（黨組）要加強對黨的建設的領導，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。黨委（黨組）書記作為第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，推動黨建責任層層落實落地，把黨建工作抓實、抓細、抓到位。三是突出理論實踐結合，把政治建設貫穿于工作全過程。堅持行民主集中制原則，落實重大事項請示報告制度、干部任前談話全覆蓋和經(jīng)常性談話制度，著力提升民主生活會、組織生活會質量，力戒形式主義、官僚主義，防止和反對圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
干部隊伍建設工作的不僅要對黨員干部自身成長作出貢獻，更要通過干部工作推動全縣各項事業(yè)發(fā)展。圍繞經(jīng)濟社會高質量發(fā)展目標，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。
一是堅持“第一標準”選好干部。嚴格按照習近平總書記記提出的“好干部”標準，把政治標準擺在首位，以干成之事評價干事之人，把所負責工作“在上級心中有不有位置”“在同級心中有不有影響”“在群眾心中有不有威信”作為干部選拔任用的依據(jù)，大力選拔政治過硬、業(yè)績突出、群眾公認的干部，讓組織放心，讓群眾滿意，注重在基層一線選用提拔干部。二是扛好“第一責任”育好干部。突出年輕干部遞進培養(yǎng)，認真執(zhí)行年輕干部掛職鍛煉制度，推進多崗位實踐鍛煉和基層摔打錘煉，不斷提升年輕干部的實踐能力。認真貫徹落實市委關于“各縣（市、區(qū)）35歲以下正科級領導干部配備，應不少于縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的“10%”的要求，積極加強年輕干部培育的長遠規(guī)劃和戰(zhàn)略培養(yǎng)，把女干部、黨外干部與年輕干部統(tǒng)籌考慮、一起培養(yǎng)。三是緊盯“第一目標”用好干部。加強干部分析研判工作，積極完善細化班子功能結果分析模型，不斷完善干部識別機制，堅持多角度、全方位識別考察干部。切實做到知人善任，真正做到以事?lián)袢恕⒁詬彄袢?。推動干部能上能下，在全縣形成能者上、庸者下、劣者汰的干部動態(tài)調整機制，切實讓想干事的能干事、干成事。同時，要充分發(fā)揮離退休老部、退居二線等干部的余熱，共同助力全縣大發(fā)展。四是突出“第一階梯”育好干部。要突出斗爭精神和斗爭本領，加強干部教育培訓，重點學習黨的創(chuàng)新理論，特別是新時代中國特色社會主義思想，積極開展領導干部到焦裕祿干部學院、紅旗渠干部學院、浙大培訓學習，促使廣大干部能力素質全面提升。五是嚴把“第一關口”管好干部。堅持寬嚴相濟，用好用活班子綜合分析研判、滿意度測評、日?？疾煺{研等載體，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力動力。堅持嚴管和厚愛相結合，深化正風肅紀，著力構建完整的監(jiān)督體系，持之以恒糾正“四風”，力戒形式主義、官僚主義，深入開展黨員干部“賭博斂財”“利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利”等專項整治，推動干部作風持續(xù)好轉。
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，樹立大抓基層鮮明導向，推動基層組織全面進步、全面過硬。
一是注重基本建設，讓黨員隊伍動起來。全面擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強“兩新”組織黨建工作指導，建立農(nóng)民工流動黨支部，做好農(nóng)民工管理服務。堅持抓鄉(xiāng)促村，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，協(xié)同推進“掃黑除惡”專項斗爭。加強基層組織綜合服務功能建設，優(yōu)化基層治理體系，促進基層黨支部標準化、規(guī)范化水平進一步提升。二是注重基本制度，讓黨內(nèi)生活嚴起來。嚴格組織生活制度，著力抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度落實。堅持好經(jīng)常性“關愛式”“提醒式”“談心談話”制度。三是注重基本隊伍，讓帶頭人隊伍活起來。深入實施“頭雁”工程，加強帶頭人隊伍、黨務工作者隊伍建設，積極鼓勵村書記、主任“一肩挑”，大力開展農(nóng)村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動；認真落實“四個一批”村級后備力量千人培養(yǎng)計劃主體責任，注重從優(yōu)秀農(nóng)民工儲備培養(yǎng)基層骨干，加強“兩新”組織黨組織黨建工作指導員隊伍建設。四是注重基本保障，讓組織陣地強起來。提高基層黨建工作保障水平，加強村級活動陣地管理維護，深入推進黨群服務中心規(guī)范化建設。大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，保證基層黨組織作用發(fā)揮；用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，全面提升基層黨建工作科學化水平。五是注重機關黨建，讓黨建品牌亮起來。圍繞服務中心、建設隊伍，堅持點上出彩面上鋪開，推行“兩工程一制度”抓好各行業(yè)系統(tǒng)單位示范點打造，著力樹立一批機關黨建品牌，示范引領全縣機關黨建質量水平進一步提升。六是注重服務中心，讓黨建引領突起來。突出黨建引領作用，緊緊圍繞縣委“凱州新城建設、城市建設、鄉(xiāng)村振興、社會治理、脫貧攻堅、從嚴治黨”等六項重點工作，發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用。
我縣當前的脫貧攻堅正處于攻堅期、關鍵期、決勝期，惟有克難奮進、苦干實干，才能如期完成脫貧攻堅各項任務，為此，我們必須要超常努力，齊心協(xié)力，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是抓實干部結對幫扶。要及時做好動態(tài)調整，結合機構改革實際，按照“大穩(wěn)定小調整”原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主體統(tǒng)籌做好幫扶責任人動態(tài)調整、幫扶任務接替工作，確保精準扶貧不落一戶一人。聚焦幫扶任務，幫扶責任人每月至少到幫扶貧困戶家中走訪3次，開展結對幫扶工作，履行結對幫扶責任，科學制定幫扶貧困戶的脫貧規(guī)劃、發(fā)展目標和幫扶措施，推動實現(xiàn)幫扶對象“兩不愁、三保障”目標。二是抓實干部駐村幫扶。要充實優(yōu)化結構不合理的駐村工作隊，調整不作為、慢作為干部，保證隊伍整體活力。要加強管理考核，嚴格執(zhí)行第一書記、駐村工作隊隊員“日常、年度、期滿”考核制度，重點考核駐村期間職責履行、脫貧成效等方面情況。要認真落實駐村干部的經(jīng)費保障，進一步加大對優(yōu)秀駐村干部的評優(yōu)選先和提拔使用力度，激勵駐村干部擔當作為。三是抓實企業(yè)幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要積極主動加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，做好幫扶企業(yè)商貿(mào)扶貧、就業(yè)扶貧等相關服務工作，大力推進“一村一基建”，開發(fā)企業(yè)幫村的各項資源；縣經(jīng)科局、縣商務局、縣住建局、縣工商聯(lián)等4家牽頭單位成立領導小組，負責組織、協(xié)調、督促企業(yè)參與幫扶工作。
面對新時代的人才競爭，“姜太公釣魚”“守株待兔”是等不到人才的，必須拿出誠意，做足人才保障，搭建好人才“舞臺”。
一是不拘一格“引人才”。建立健全人才招聘、人才回引機制，研究制定更加積極、開放、有效的人才政策，大力引進教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領域急需緊缺人才。深入實施“招才引智”和“人才回引”，協(xié)同推進xx學院xx校區(qū)大學城項目落地，把引進人才與引進項目相結合，實現(xiàn)項目和人才的“雙豐收”。二是多措并舉“育人才”。持續(xù)深化“引進來+走出去”的培養(yǎng)模式，既要從外引進，也要本土挖掘。六類人才歸口單位要統(tǒng)籌抓好我縣各領域人才的職業(yè)教育，加快創(chuàng)新型、技術型、實用型人才的培養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注重“土專家”“田秀才”農(nóng)村實用人才隊伍的建設，辦好用活農(nóng)民夜校，探索建立農(nóng)業(yè)示范基地，著力打造一支技術精湛、素質優(yōu)良的本土技能人才隊伍。三是因能而異“用人才”。各用人單位要注重人才的特長，避其短、用其長、因才授崗，把人才放在最合適他的崗位上，讓其充分發(fā)揮自身才華、實現(xiàn)自身價值。四是優(yōu)化環(huán)境“留人才”。建立健全人才服務體系，從人才住房、醫(yī)療及家屬就業(yè)、就學等方面提供相關服務保障，通過組織人才交流活動給予人才歸屬感，努力營造引得進、留得住的良好人才環(huán)境。
“其身正,不令而行”，組織部門作為政治部門，打鐵還需自身硬。一是突出思想導向，筑牢組工干部理想信念。緊扣新時代黨的建設總要求和重點任務，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，切實提高謀劃、推進、落實組織工作的質量，服務全縣發(fā)展大局。二是突出主動擔當，打造過硬組織部門。聚焦主業(yè)中把握職責定位，將組織工作融入全縣發(fā)展經(jīng)濟發(fā)展藍圖，主動思考、主動作為、主動貢獻，發(fā)揮好組織部門為我縣發(fā)展航船的“水手”作用。三是突出凝心聚力，構建大黨建宣傳格局。持續(xù)開展“魅力組工”分享會、信息宣傳“青藍工程”、青年干部交友會等青年干部交流分享活動，為青年干部成長成才提供交流平臺、學習載體和展示窗口，進一步促進干部成長，激發(fā)干事熱情。用好“xx黨建”微信公眾號、“xx組工動態(tài)”，傳播正能量，為建設經(jīng)濟文化強縣凝心聚力。
同志們，貫徹新時代黨的組織路線，做好全縣黨建工作，我們重擔在肩、責無旁貸。全縣黨員干部要堅決落實中央、省委、市委和縣委各項決策部署，全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主動擔當不斷開拓奮進，充分發(fā)揮組織職能優(yōu)勢，為加快建設全省丘區(qū)經(jīng)濟文化強縣提供堅強組織保證，推動全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，讓人民群眾有更多獲得感和幸福感。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇五
同志們：
剛才，x書記站在全局高度作了重要講話，對做好今年的黨建工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真抓好貫徹落實。下面，我講兩個方面內(nèi)容。
202-年，是全面貫徹黨的十九屆四中精神之年，全縣各級黨組織和廣大黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央和上級黨委決策部署，履職盡責、擔當作為，求真務實、奮發(fā)有為，各項工作取得顯著成效。
一是堅定不移抓政治建設，落實管黨治黨政治責任取得新成效。始終把政治建設擺在首位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，引領帶動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。及時調整黨建領導小組及辦事機構組成人員，健全完善黨建工作x機制，層層開展黨建述職評議考核，嚴格落實黨的組織生活各項制度，組織召開全縣組織工作會議，x項黨建制度改革任務全部完成，認真開展巡視巡察反饋意見整改落實情況“回頭看”，黨中央和上級黨委各項決策部署有效落實。
二是堅定不移用創(chuàng)新理論武裝頭腦，凝聚共識力量開創(chuàng)新局面。舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論教育培訓班x期，培訓科級干部x人次；圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”等中心任務，舉辦各類能力提升專題班x期，培訓干部x人次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，各級黨組織和黨員干部“學、查、改、做”自覺性進一步增強×獲評全市黨員干部黨性教育基地。
三是堅定不移加強干部隊伍建設，激勵擔當作為實現(xiàn)新突破。嚴格動議調整干部x批次x人，擇優(yōu)選派x名干部進行掛職鍛煉，認真組織開展科級后備干部人選推薦建庫工作，年度申報考錄公務員、選調生x名。制定《關于進一步關心關愛干部的實施方案（試行）》，積極構建以干部管理“正向激勵、負向教育”和關心關愛、能上能下、容錯糾錯等制度機制相結合的激勵干部擔當作為×制度體系。
四是堅定不移提升組織力，抓基層打基礎工作邁上新臺階。堅持“五好”目標，圓滿完成村社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，“一肩挑”比例分別達x%和x%，x名優(yōu)秀人才通過選舉進入村“兩委”班子。扎實推進抓黨建促脫貧攻堅工作，駐村工作隊派駐全覆蓋，基層黨組織x互助共建和“百企幫百村”工作進一步深化，村集體經(jīng)濟持續(xù)壯大，全年落實項目資金x萬元。同時，城市、機關、國企、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等各領域黨建工作不斷加強。
五是堅定不移實施人才強縣戰(zhàn)略，集聚優(yōu)秀人才展現(xiàn)新氣象。深入調研梳理形成x類專業(yè)x人的人才需求目錄，建立x人的全縣專家和優(yōu)秀人才信息庫，采集x個單位x名人才數(shù)據(jù)錄入內(nèi)蒙古人才信息庫。全年引進高層次人才x名，持證社工人才新增x人，表彰獎勵教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才x人。積極組織參加招才引智、開展人才服務基層等活動，做好優(yōu)秀人才推薦申報工作。推動x所新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓學校建成投用。
此外，老干部工作、智慧黨建、黨員教育、信息宣傳、組織部門自身建設等工作也穩(wěn)步推進，取得了新成效。這些成績的取得，是縣委正確領導和市委組織部有力指導的結果，是全縣各級黨組織和廣大黨員干部和衷共濟、團結奮斗的結果，是廣大黨務干部擔當作為、勤勉工作的結果。在此，我代表縣委組織部，向全縣為黨的建設和組織工作作出積極貢獻的同志們，表示誠摯的敬意和衷心的感謝！
202-年是建黨100周年，是“十四五”開局時間，做好今年的組織工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹落實各級組織工作會議、組織部長會議精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，扎實推進黨的組織體系建設，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，強化責任擔當、銳意改革創(chuàng)新、狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會，“推動高質量發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起”提供堅強組織保證。重點要從五個方面抓好落實：
（一）聚焦發(fā)展需要，高質量抓好高素質干部隊伍建設。
一要抓好新時代干部教育培訓工作。制定出臺我縣培訓規(guī)劃和x年培訓計劃，抓好組織實施。以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心內(nèi)容，制定實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”，在每期班次中都設置相關內(nèi)容。把黨的基本理論教育、黨性教育、正確發(fā)展觀政績觀教育、專業(yè)化能力培訓、知識更新培訓和區(qū)情市情縣情教育作為重點，特別是黨性教育課程不能低于總課時×%。根據(jù)機關公務員、非公企業(yè)人員、專業(yè)技術人員、青年干部及村干部等不同類別不同需求，精準合理設置培訓班次。與縣委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委和縣委黨校聯(lián)合聘請優(yōu)秀講師到我縣宣講，帶動實施優(yōu)秀講師培養(yǎng)計劃，大力開發(fā)精品課程，嚴格執(zhí)行學員管理有關規(guī)定和培訓紀律要求，以好學風保證好效果。
二要強化政治素質考察。認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設意見》，把政治考察作為干部工作重中之重，堅決把“兩面人”識別出來、擋在門外，動真碰硬、正本清源，把問題干部清理出去，把不擔當、不作為的干部調整下來。在考察內(nèi)容上，按照陳希部長提出的政治考察“六個是否”“六個防止”要求，把政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律要求和表現(xiàn)具體化。在方式方法上，加大調研式考察力度，用好日常了解、調研談話、核實甄別、分析研判、凡提四必、以事察人等方式，加強對干部政治表現(xiàn)的了解把握。在結果運用上，探索建立干部政治素質檔案，為精準選人用人提供依據(jù)。
三要從嚴干部選拔管理。認真貫徹落實新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持新時期好干部標準，牢固樹立重實干、重實績的用人導向，緊扣“推動高質量發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起”目標，大力選用有定力有擔當有激情的干部，提高選人用人與事業(yè)發(fā)展的匹配度。在今后的干部選拔任用中，縣委將牢牢把握“三個關鍵點”：一是突出政治標準；二是突出擔當作為；三是突出人事相宜，要統(tǒng)籌考慮職位、經(jīng)歷、學歷、專業(yè)等因素，盡可能讓專業(yè)人干專業(yè)事。認真貫徹落實《干部檔案工作條例》和全國、全區(qū)、全市干部人事檔案工作會議精神，開展干部人事檔案專項審核集中自查工作，推動自查見人見事見效。從嚴監(jiān)督管理干部，扎實開展提醒、函詢、誡勉工作。這里我強調一下，這次機構改革，縣委明確由組織部門統(tǒng)一管理公務員工作，下一步要圍繞加強黨對公務員工作的統(tǒng)一領導，扎實推進分類改革和職務與職級并行制度落實，全面提升公務員管理水平。
四要激勵干部擔當作為?？h幟鮮明樹立基層一線選用干部導向，繼續(xù)從基層一線和艱苦崗位培養(yǎng)鍛煉干部，落實干部管理“正向激勵、負向教育”制度，讓那些敢干事、能干事、干成事的干部有舞臺、受褒獎，讓不擔當、不作為的干部讓位子、受警醒。認真落實《黨政領導干部考核工作條例》，完善“五位一體”差異化考核辦法，突出對三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、推動民營企業(yè)發(fā)展、重點工作“承諾制”等工作考核，以考核倒逼任務落實，精準識別干部真實作為。進一步改進完善領導班子和領導干部年度績效考核獎懲辦法，嚴格控制監(jiān)督檢查總量和頻次，切實為基層減負。嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，認真落實能上能下、容錯糾錯等制度辦法，真正體現(xiàn)為擔當者擔當、對負責者負責。
五要抓實年輕干部工作。深入學習貫徹習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上的重要講話精神，廣泛開展優(yōu)秀年輕干部專題調研，嚴把人選政治關，突出擔當作為表現(xiàn)，政治上不合格的一票否決、廉潔上不過關的零容忍、口碑形象差的堅決排除在外。進一步提高干部掛職鍛煉針對性，從各級黨政機關、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部到工作基礎薄弱村、矛盾糾紛復雜村擔任第一書記，切實讓年輕干部在實踐磨煉中壯筋骨、長才干。建好用好優(yōu)秀年輕干部信息庫，堅持全域發(fā)現(xiàn)、持續(xù)發(fā)現(xiàn)、源頭發(fā)現(xiàn)，及時把新的優(yōu)秀人選補充進來，把相形見絀的調整出去，把經(jīng)過重大斗爭考驗、有斗爭經(jīng)驗和本領的干部選出來用起來。
六要培養(yǎng)斗爭精神斗爭本領。習近平總書記強調，防范化解重大風險，既要敢于斗爭，也要善于斗爭。我們要把斗爭精神、斗爭本領作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，考察識別干部的重要方面，選拔任用干部的重要依據(jù)，管理監(jiān)督干部的重要約束，樹立表彰典型的重要條件，引導干部培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領，自覺同違背原則、違反黨紀黨規(guī)、損害黨中央權威的現(xiàn)象作堅決斗爭，同境內(nèi)外敵對勢力搗亂破壞作堅決斗爭，切實把敢于斗爭、善于斗爭的鮮明導向亮出來、樹起來。
（二）聚焦夯基固本，高質量抓好黨的基層組織建設。
一要突出抓好抓黨建鞏固脫貧攻堅成果工作。結合中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實，推動抓黨建促脫貧攻堅工作由“好”向“優(yōu)”轉變。認真落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，持續(xù)深化“五好三提升”創(chuàng)建，逐村排查、嚴格落實標準化規(guī)范化建設x條，x月份創(chuàng)建標準達標村要占到x%，年底達到x%。結合“兩委”換屆“回頭看”和掃黑除惡專項斗爭，全面排查整頓軟弱渙散黨組織，讓黨的縣幟始終在基層陣地高高飄揚。持續(xù)抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，建立村黨組織書記信息庫，對其任職、履職情況進行備案管理。深入落實《關于進一步完善村干部選用培養(yǎng)機制的實施意見》，建立健全回村任職優(yōu)秀人才管理考核制度，實行“一人一檔”管理。每個村選拔x名后備力量，健全完善鎮(zhèn)級管理培養(yǎng)措施和詳細檔案臺賬。進一步深化拓展基層黨組織x互助共建和“百企幫百村”工作，建立完善縣直部門、企業(yè)幫扶工作考核激勵機制，認真制定落實第一書記調研指導、召回撤換、教育培訓、聯(lián)系走訪、表彰激勵等五項制度，繼續(xù)把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為“書記工程”和包聯(lián)駐村重點任務來抓，強化鎮(zhèn)統(tǒng)籌力度，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動集體經(jīng)濟持續(xù)較快增收，力爭到年底實現(xiàn)x%的村集體經(jīng)濟收入達x萬元以上，x%的達x萬元以上。統(tǒng)籌抓好黨員教育培訓，聯(lián)合黨員教育聯(lián)席會議成員單位，分級分類開展培訓。
二要統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作。城市基層黨建，要制定出臺《城市基層黨建實施方案》，以社區(qū)黨組織為核心，以系統(tǒng)建設為重點，建立城市基層黨建“需求、資源、項目”三項清單運行機制，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，積極構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享工作新格局。機關黨建，要按照總書記提出的“三個表率”要求，深化“一統(tǒng)三化兩聯(lián)”工作，不斷提升機關政治建設和規(guī)范化建設水平。國企黨建，要重點推進國企黨建×條重點任務落實。學校黨建，要深入學習貫徹習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神，以思想政治建設為重點，優(yōu)化學?；鶎狱h組織書記配備，完善黨建工作機制，切實把黨的領導貫穿辦學治校、立德樹人全過程。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建，要以助推民營企業(yè)和社會組織發(fā)展為導向，進一步深化“兩個覆蓋”提質增效。同時，做好黨組織評星定級、增點擴面和黨員分類管理試點總結推廣。新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建，要認真研究新形勢下新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟組織黨建工作特點，創(chuàng)新組織形式、活動方式和工作機制，積極推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)黨建工作，確保黨的領導在新興領域得到有效落實。
三要全力抓好“基層黨建大提升”三年攻堅行動。今年，是我們實施“基層黨建大提升”三年攻堅行動第二年，重點是深化提升。要牢固樹立大抓基層鮮明導向，繼續(xù)深化“黨建領航·綠色崛起”品牌創(chuàng)建，以申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場會為契機，大力推進基層黨建理念、方法和水平提升。在理念上，要樹立融合發(fā)展理念，立足我縣“一心六線三區(qū)”黨建空間布局，推動組織融合、資源融合和工作融合，打造區(qū)域化黨建聯(lián)合體，以融合助發(fā)展、以發(fā)展促融合。要強化“黨建+”思維，探索“黨建+”工作模式，樹立黨建“品牌”意識，促進黨建工作與中心工作有機結合，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建。在方法上，要抓重點、重點抓、帶全盤，系統(tǒng)謀劃、梯次打造，創(chuàng)建基層黨建精品點、精品線、示范片，在農(nóng)村牧區(qū)、城市、機關、學校、非公經(jīng)濟和社會組織等各領域，打造一批基層黨建精品集群，以點帶面推動整體工作提升。從×年起，縣委將確定×個示范鎮(zhèn)×個示范村進行重點提升打造，在政策、資金和指導上給予傾斜支持，為全縣各級基層黨組織比學趕超樹立標桿榜樣。在水平上，要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》相關要求，抓好基層黨組織規(guī)范化合理化設置，同時嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度、黨代會代表任期制、基層黨組織按期換屆、黨費管理等基本制度。特別是要從嚴規(guī)范和加強黨員教育管理，按照“一人一檔”原則，健全完善黨員檔案管理制度。制定下發(fā)全縣各領域黨員積分制管理辦法，穩(wěn)妥有序推進不合格黨員管理處置工作。
（三）聚焦人才強縣，高質量抓好引才育才用才工作。
一要健全完善人才政策體系。深入貫徹中央、自治區(qū)、市人才工作政策，制定出臺我縣《關于深化人才政策創(chuàng)新和體制機制改革深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略的若干政策措施》和高層次人才引進、優(yōu)秀人才培養(yǎng)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列人才政策，構建形成系統(tǒng)完善的人才政策體系，著力破解我縣長期以來人才政策措施不配套、不協(xié)調、“碎片化”等問題，切實發(fā)揮人才政策最大效益。結合機構改革，重新調整縣人才工作領導小組和成員單位，明確工作職責、壓實工作責任，建立定期研究調度人才工作長效機制，切實增強各方抓人才工作的責任感和緊迫感。
二要啟動實施“×英才”工程。緊扣全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求和用人主體需求靶向，加大柔性引才力度，積極與鄂爾多斯市駐京、駐滬、駐深及將要建立的駐呼人才工作站對接，實行精準引才、定向引才，廣泛開展人才交流和技術合作，促進智力共享、成果共享、收益共享；立足我縣發(fā)展現(xiàn)狀和目標定位，加大剛性引才力度，引進一批教育衛(wèi)生、規(guī)劃設計、物流交通、企業(yè)管理等領域的專業(yè)技術人才；同時，加大本土人才培育力度，有效發(fā)揮全縣現(xiàn)有各類人才作用，通過開展“傳幫帶”，實施名師、名醫(yī)梯隊培養(yǎng)和民族文化傳承保護、農(nóng)牧區(qū)種養(yǎng)殖、農(nóng)牧民專業(yè)合作組織負責人培育等計劃，有效解決專業(yè)技術人才匱乏問題。
三要營造愛才惜才的濃厚氛圍。深入開展人才工作專項調研，建立完備的人才庫，組織開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，積極組織條件成熟的人才團隊參加各類人才項目申報，爭取更多的物質和資金支持。重視落實黨委聯(lián)系專家人才制度，結合慶祝建國×周年開展走訪慰問、“×工匠”評選等活動，強化對專家人才的政治引領和吸納。暢通服務人才綠色通道，在交通出行、醫(yī)療保障、投資興業(yè)等方面提供便利，提升人才獲得感。積極推行零障礙服務機制，在縣政務服務大廳設立“一站式”窗口，為各類專家人才在項目申報、政策兌現(xiàn)、戶籍辦理、子女就學等方面提供優(yōu)質服務。
（四）聚焦與時俱進，高質量抓好新時代老干部工作。
一要全面抓好“三項建設”。加強政治建設，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，引導老同志進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。加強思想建設，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分發(fā)揮老年大學、離退休干部黨支部和“正能量工作室”等作用，引導廣大老干部講政治、顧大局、促改革、謀發(fā)展。加強組織建設，結合機構改革后黨組織調整，成立離退休干部黨工委，建好離退休干部黨支部，推動離退休干部黨建深度融入城市基層黨建大格局。
二要充分發(fā)揮“三個優(yōu)勢”。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織動員廣大老同志發(fā)揮專業(yè)特長，為貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)、推進全面從嚴治黨當參謀、獻良策、促和諧。要組織開展“紅心向黨擔忠誠”等主題活動，組織離退休干部講黨課、作報告，引導老同志唱響新時代主旋律。要結合今年下半年全國離退休干部先進集體和先進個人表彰大會，大力選樹、推薦和宣傳我縣離退休干部先進典型，讓廣大老同志學有榜樣、比有標桿、趕有目標。
三要全面提升“三化”水平。加大信息化力度，引導和幫助廣大老同志使用智慧黨建、學習強國等信息化終端，不斷提高老干部工作者運用信息化手段開展工作的能力。踐行精準化理念，對于離休干部，主動回應合理訴求和關切，不要給他們留下終身遺憾；對于退休干部，要注重做好黨組織建設、學習活動、發(fā)揮作用等方面工作，不斷滿足老同志日益增長的精神文化需求。提升規(guī)范化水平，健全完善老干部參加活動、參觀學習和情況通報等制度，切實把離退休干部政治待遇、生活待遇落到實處。
抓好組織工作落實，抓住各級黨組織書記、副書記、組織委員是關鍵。各級黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，推動黨建責任層層落實落地；各級黨組織副書記、組織委員要立足自身職能職責，主動研究謀劃組織工作，特別是基層黨建工作，結合申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場會，把各項工作抓實抓細抓到位，全力推動基層黨建工作上水平、見實效。
抓好組織工作落實，從嚴從實加強組織部門干部隊伍建設是基礎。優(yōu)秀組工干部除了必須具備習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部基本標準外，還應該具備五種特殊的品質，即絕對忠誠、公道正派、務實創(chuàng)新、嚴謹高效、豁達親和。絕對忠誠是首要標準，公道正派是價值追求和工作要求，務實是基礎，創(chuàng)新是提升，嚴謹高效是關鍵、是保障，豁達親和是做人行事的態(tài)度。五者之間相輔相成，互為支撐，貫穿于組織工作全過程。每名組工干部都要具有這“五種品質”，才能做出無愧于時代、無愧于人民、無愧于自己的新業(yè)績，才能把組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，使組織部門真正成為干部之家、黨員之家和人才之家。
抓好組織工作落實，全面強化組織系統(tǒng)作風建設是抓手。認真落實全市組織系統(tǒng)《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》，大興調查研究之風、求真務實之風，把為基層減負作為今年組織工作的一項重要內(nèi)容，定實際的目標、開解決問題的會、發(fā)解決問題的文，統(tǒng)籌規(guī)范各類督查考核，讓基層把更多的時間用在抓落實上。深入開展“抓問題整改、提工作質量”專項工作，認真研究解決組織工作中存在的突出問題、困難和薄弱環(huán)節(jié)，建立定期研究解決問題的長效機制。全面改進工作方法，建立“年有計劃、月有安排、周有清單”的工作落實機制，切實以優(yōu)質高效的工作作風提升工作效能。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇六
今天，我就是以一名普通黨員的身份，參加縣委辦黨支部的組織生活。剛才聽了結合自身工作實際，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，進行的對照檢查，開展的批評與自我批評，氣氛也很熱烈。
黨員領導干部參加雙重組織生活，這是《黨章》的明確規(guī)定，是加強和改善黨的領導的一項重要措施?！叭龝徽n”是黨組織對黨員實施教育管理最直接、最基本、最有效的制度，也是保持黨組織先進性、純潔性，不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新時期更要繼承好、發(fā)揚好這一傳統(tǒng)。
我也曾在縣委辦公室工作多年，在縣委辦過組織生活，同大家一起座談交流，感覺很親切?？h委辦公室作為縣委的綜合辦事機構，工作繁忙、事務繁雜，是服務最直接、聯(lián)系最廣泛、保障最關鍵的重要部門。近一年來，大家在日常事務、文字綜合、文書、督查、機要、保密等各項工作上都作了很多工作，縣委總體是滿意的。希望大家戒驕戒躁，繼續(xù)努力。借此機會，對縣委辦的工作我再強調幾點要求：
一是必須增強黨性觀念?？h委辦代表的是縣委的形象，講政治是第一位的要求。選拔干部通常要求“德才兼?zhèn)?，以德為先”，對于黨辦人更是要注重品“德”，“品德”不行的人，有再強的工作能力也不適合在縣委辦工作?？h委辦的同志，一定要比其他崗位的同志更加自覺地加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念、堅守政治紀律，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。在辦文辦會辦事中要把好政治關，強化組織意識和程序觀念。要嚴守紀律規(guī)矩，做到不該問的不問，不該說的不說。
二是必須提升執(zhí)行能力。辦公室的一切工作，要圍繞縣委辦的中心工作來展開。辦公室經(jīng)常講“身在兵位，胸為帥謀”，要善觀大勢，識大體，謀大局，自覺把辦公室工作擺到全局中去思考、定位和推進，要堅持高標準、嚴要求，不斷提升“三服務”能力(服務領導、服務基層、服務群眾)。辦公室的參謀水平影響縣委的工作水平，辦事效率關系縣委的工作效率，辦公室的每一項工作，不能滿足于“過得去”，一定要高標準、“過得硬。”綜合文稿要有質量，站位要高，思路要廣，要見思想、見觀點。要準確體現(xiàn)縣委辦的決策、領導的意圖，真正起到組織領導、部署工作、抓好落實等作用。調查研究要有深度，既要把握關鍵、聚焦重點，又要深入基層、原汁原味，出田路、出良策、有遠見，力求“參”在點子上，“謀”在關鍵處。信息報送要重時效，第一手情況、第一道研判、第一時間報送，抓好緊急信息報送。督促檢查要抓落實，要根據(jù)縣委作出的決策、部署的工作和領導交辦的事情，抓督辦、定時限，緊抓快辦，克保事事有回音、件件有落實。辦公室的運轉要抓細節(jié)，無論辦文、辦會、辦事，不是機要、保密，都要嚴謹細致，高效運轉，做到零錯誤、零延誤、零失誤，特別要重視保密，必須確保萬無一失。
三是必須始終甘于奉獻。辦公室的工作確實很辛苦，工作要求高、節(jié)奏快、任務重，經(jīng)常要加班加點，沒有休息日，沒有節(jié)假日。但大家肩負重任，決不能將辛苦當作懈怠的理由，更不能當作忽視差錯甚至違反紀律的借口。辦公室的同志要進一步強化責任意識，多從大局出發(fā)，少計較個人得失，以對工作極端負責的態(tài)度做好每項工作，主動擔起服務發(fā)展之責，進一步增強奉獻意識，耐得住寂寞、守得住清貧，專心致志、心無旁騖做好工作，把心思、精力和智慧都集中到“三服務”上來，在平凡的崗位位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
四是必須保證廉潔自律。辦公室是縣委的窗口，要嚴格遵守“六項紀律”，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己，慎獨、慎微、慎交友。一要嚴守底線、不踩紅線，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定，旗幟鮮明地反對“四風”，全力維護黨的威信和形象。二要低調為人、謹慎交友，凈化生活圈、交友圈，抵得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，做一個品德高尚、光明磊落、真誠善良的人。三要照照鏡子、拉拉袖子，經(jīng)常自省自警，筑牢思想防線，同時要善于共事，相互提醒，防微杜漸;共事是一種緣分，要珍惜這種機緣，相互支持、相互鼓勵，遇事多商量，困難同解決，責任共擔當。
五是必須加強自身建設。要實現(xiàn)高水平服務，需要在隊伍建設方面狠下功夫，進一步加強學習型機關建設，建成一支政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。辦公室同志要注重提升三個方面的能力：一是學習的能力，要把學習當成一種工人方式、生活習慣和精神享受，肯學習、勤學習、善學習，不僅學與辦公室相關的業(yè)務知識，更要學習政治理論，學深悟透上級的方針政策、部署要求，更好地武裝頭腦、指導工作。二是協(xié)調的能力，善于把握說話的技巧和分寸，講言簡意賅的話，講群眾能聽懂的話，避免在服務基層、服務群眾過程中出現(xiàn)“說不上話、對不上話、聽不懂話”的尷尬局面。三是文字綜合的能力，這也是辦公室同志的一項基本功，要培養(yǎng)辦公室干部的文字功底，做到提筆能寫、文能達意，營造大家愛寫、想寫、能寫的氛圍。
辦公室在嚴格要求的同時，也要在政治上、工作上、生活上熱情關心、真情關懷，讓大家感受到組織的溫暖。縣委辦會盡量創(chuàng)造條件支持關心辦公室的發(fā)展，加大辦公室干部的培養(yǎng)力度。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇七
在7月3日至4日召開的全國組織工作會上，習近平總書記發(fā)表了重要講話。他強調，新時代黨的組織路線是：全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。
我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。治國之要，首在用人。也就是古人說的：“尚賢者，政之本也?！薄盀檎?，莫先于用人?！绷暯街赋?，實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍。
怎樣才是好干部?如何才能使自己成長為符合新時代的好干部?習近平總書記用20個字畫出一幅當今好干部“標準像”，那就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，即“信念堅定”，就是把理想高高舉過“頭”頂;“為民服務”;就是把宗旨深深烙在“心”里;“勤政務實”，就是把發(fā)展緊緊抓在“手”中;“敢于擔當”，就是把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在“肩”上;“清正廉潔”，就是把名利遠遠拋在“身”后。好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從自身來講，個人必須努力。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累和職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，要有“與人不求備，檢身若不及”的精神，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
同時，我認為要真正成為一名基層好干部，一是要加強學習。學習是進步的階梯，好干部要勤于學、敏于思。要做好本職工作，就需要不斷加強學習，把學習當作第一要務，要對新時代黨的理論和路線方針政策深入學習、透徹領會，成為所在工作領域的“業(yè)務通”和“活字典”。二是要加強實踐?！岸勚蝗缒恳娭?，目見之不如足踐之。”干部要深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。
習近平總書記指出，優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領來接班，加強學習、積累經(jīng)驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。優(yōu)秀年輕干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。
我們要以時不我待、只爭朝夕的精神，堅定理想信念、強化使命擔當，不滿足、不懈怠，遇事不怕事，守土要盡責，以思想先變來促進觀念轉變、進而實現(xiàn)行為改變，堅決踐行新時代黨的組織路線，落實新時代黨的建設總要求，不斷提升自我，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績，為新時代黨的組織工作貢獻自己的一份力量。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇八
正值我們歡欣鼓舞地迎來第34個教師節(jié)之際，習近平總書記出席了全國教育大會并發(fā)表重要講話，全面黨的十八大以來教育改革發(fā)展實踐中形成的新理念新思想新觀點，圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題，提出工作要求，為我們廣大教師指明了育人的方向。
第一，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x接班人。才為德之資，德為才之帥。廣州大學已經(jīng)進入高水平大學的關鍵時期，不忘初心，育人為本，樹德為先，促進學生的全面發(fā)展。既要教育引導學生珍惜學習機會，努力求知問學，培養(yǎng)求真理、悟道理、明事理的專業(yè)人才；又要教育引導學生提升綜合能力、分析能力和協(xié)調能力，培養(yǎng)實用人才。
第二，培養(yǎng)學生愛黨愛國情懷。育才造士，為國之本。教師要引導學生樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強“四個自信”，肩負時代重任，立志扎根人民、奉獻國家，用心學習，真心愛黨。愛國主義是指在知祖國、愛祖國的基礎上，立報國之志、學報國之才、踐報國之行。一個真正的人才，不僅要擁有才能，更要擁有健全的人格，健全的人格首要一點就是熱愛祖國。所以，培養(yǎng)孩子的愛國情感，樹立民族自尊心與民族責任感也是教師的重任。
第三，做優(yōu)秀的人民教師。教育大計，教師為本。培養(yǎng)優(yōu)秀人才，必須有優(yōu)秀教師。建設社會主義現(xiàn)代化強國，對教師隊伍建設提出新的更高要求，也對全黨全社會尊師重教提出新的更高要求。進入新時代，堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路，堅持社會主義辦學方向，以凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民為工作目標，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，是教育工作的根本任務，也是教育現(xiàn)代化的方向目標。
“三寸粉筆，三尺講臺系國運；一顆丹心，一生秉燭鑄民魂?！苯處熓鞘苋俗鹁吹纳鐣殬I(yè)，是人類文明的重要傳承者和傳播者，在全社會享有崇高的聲望。然而，在這個急劇變革的時代，教育受到市場化、社會化、全球化等的多重影響，教師作為人類靈魂工程師的功能角色也面臨拷問和挑戰(zhàn)。進入中國特色社會主義新時代，為維護教師群體的聲譽和形象，我們每一個教師，無論處在何種崗位上，都應更加關注言行間傳達出的師德高度和溫暖，透過寧靜的課堂培育和塑造社會主義的合格接班人。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇九
國務院扶貧辦今天(30日)發(fā)布，要把鞏固拓展脫貧攻堅成果擺在頭等重要位置來抓，推動脫貧攻堅政策舉措和工作體系逐步向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡，用鄉(xiāng)村振興鞏固拓展脫貧攻堅成果，堅決守住脫貧攻堅勝利果實，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧，確保實現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保鄉(xiāng)村振興有序推進。
一是鞏固拓展好脫貧攻堅成果。
保持政策總體穩(wěn)定，投入力度不減、幫扶隊伍不撤，各級財政投入要與鞏固拓展脫貧攻堅成果、做好銜接要求相匹配。健全防止返貧監(jiān)測幫扶機制，對脫貧縣、脫貧村、脫貧人口開展監(jiān)測，對脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶。做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作，強化產(chǎn)業(yè)支持、就業(yè)幫扶，確保穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富。加強扶志扶智，激勵和引導脫貧群眾靠自己努力過上更好生活。
二是規(guī)范提升好脫貧攻堅創(chuàng)新性工作。
加強扶貧資產(chǎn)、扶貧小額信貸、村級光伏扶貧電站、扶貧公益崗位、扶貧車間管理和信息化建設，防范化解風險，確保持續(xù)健康發(fā)展。
三是堅持完善好東西部協(xié)作機制。
調整優(yōu)化東西部協(xié)作結對關系，保持資金投入力度和干部人才選派交流力度，加強勞務協(xié)作、產(chǎn)業(yè)協(xié)作、消費協(xié)作。
四是有效銜接好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興。
抓好政策銜接，落實好中央政策文件，立足實際對本地區(qū)相關政策進行優(yōu)化完善。抓好規(guī)劃銜接，組織編制“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃，深化細化具體措施。抓好產(chǎn)業(yè)幫扶銜接，支持脫貧地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，產(chǎn)業(yè)扶貧政策措施由到村到戶為主向到鄉(xiāng)到村帶戶為主轉變。抓好就業(yè)幫扶銜接，繼續(xù)做好東西部勞務協(xié)作工作，積極拓寬就地就近就業(yè)渠道，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。抓好基礎設施建設銜接，按照實施鄉(xiāng)村建設行動統(tǒng)一部署，持續(xù)改善鄉(xiāng)村道路、水利、電力、通訊等生產(chǎn)生活條件和村容村貌。抓好公共服務提升銜接，持續(xù)改善鄉(xiāng)村義務教育辦學條件和醫(yī)療衛(wèi)生基礎條件。抓好重點縣銜接，國家層面在西部地區(qū)原深度貧困縣中確定一批國家鄉(xiāng)村振興重點縣予以重點幫扶，各地確定本省的重點縣，統(tǒng)籌資源力量進行重點幫扶。抓好考核銜接，把鞏固拓展脫貧攻堅成果納入市縣黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核范圍。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十
近日，中國共產(chǎn)黨第六次全體會議在北京舉行。全會高度評價全面從嚴治黨取得的成就，認為黨的以來，以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅定推進全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，集中整飭黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，黨內(nèi)政治生活展現(xiàn)新氣象，贏得了黨心民心，為開創(chuàng)黨和國家事業(yè)新局面提供了重要保證。
全會總結了我們黨開展黨內(nèi)政治生活的歷史經(jīng)驗，分析了全面從嚴治黨面臨的形勢和任務，認為辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。為更好進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、推進黨的建設新的偉大工程、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，經(jīng)受“四大考驗”、克服“四種危險”，有必要制定一部新形勢下黨內(nèi)政治生活的準則。
從嚴治黨是中國共產(chǎn)黨治黨的重要原則，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設條件下加強黨的建設的基本方針和要求。“從嚴治黨”是中國共產(chǎn)黨適應執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新情況新問題而提出的加強黨的建設的基本方針和根本要求。從嚴治黨需要以恒心和韌勁，把全面從嚴治黨不斷引向深入。作為領導干部，將時刻保持對紀律的尊重和敬畏，認真踐行“兩學一做”要求，不斷校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該拿的堅決不拿，嚴于律己，秉公用權，不斷增強抵御風險、拒腐防變的能力。
廣大黨員干部要深刻領會新形勢下全面從嚴治黨的重大戰(zhàn)略部署，牢固樹立“四個意識”，切實把中央的部署要求落實到推進成華“五位一體”建設和黨的建設各方面工作當中，為勇當建設國家中心城市排頭兵提供堅強的思想和組織保障。切實抓好中央全會精神學習宣傳，按照分層分類、分級分步的方式，采取培訓班、學習班、讀書會、宣講活動等模式，多形式、多角度、立體化解讀全會精神;進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強和規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格管黨治黨，不斷自問凈善。
黨的的勝利召開，讓我們看到了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的決心。各地區(qū)各級黨委要始終不愿的牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定有力推動各項決策部署落地實施;要分層分類抓好黨員干部學習教育，把學習精神納入“兩學一做”學習教育，推動全會精神入腦入心，黨更要嚴格管黨治黨，不斷自問凈善，真正把學習成果轉化落實在實際工作中。
辦好中國的事情，關鍵在黨。面對前所未有的挑戰(zhàn)和任務，更要在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在“從嚴治黨”中實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。始終保持黨的純潔性先進性，確保黨始終成為事業(yè)的堅強領導核心，我們就一定能夠在中華民族偉大復興的征程中不辱歷史使命、不負人民重托。
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學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十一
6月28日至29日，全國組織工作會議在北京召開。習近平總書記對黨的建設和組織工作作出重要指示，強調要不斷提高組織工作質量，為更好地以黨的偉大自我革命引領偉大社會革命，推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保證。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎，是黨的建設工作的重要組成部分，各級組織部門要認真學習貫徹習近平總書記對黨的建設和組織工作作出的重要指示精神，以三大姿態(tài)，推動組織工作向“優(yōu)”提升，努力為推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保證。
以“甘為人梯選賢任能”的奉獻姿態(tài)，推動干部隊伍建設向“優(yōu)”提升。習近平總書記在對黨的建設和組織工作作出的重要指示中強調，要著力建強堪當重任的高素質執(zhí)政骨干隊伍。甘為人梯是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門的優(yōu)秀基因，各級組織部門要根據(jù)工作實際，找準“梯位”、精準搭梯，把人梯精神作為組工干部的核心素養(yǎng)來培育，讓組織用上去放心、干部踏上去安心、群眾想起來稱心。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，嚴明組織人事紀律、嚴格選拔任用程序，牢固樹立“以實干論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，注重選拔在本職崗位上勤勉工作、踏實奉獻的實干型干部，及時重用推動發(fā)展辦法多、統(tǒng)籌落實有成效的實績型干部，重點選配年齡輕、經(jīng)過多崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕干部在重要和關鍵崗位任職。要突出政治素質考察，將工作觸角延伸到調研、考核、考察等各個環(huán)節(jié)，全方位、立體式考準考實干部政治素質，嚴格落實“凡提四必”和廉政意見“雙簽字”規(guī)定，堅決防止干部“帶病提拔”。
以“甘于拼搏爭創(chuàng)佳績”的奮進姿態(tài)，推動基層黨建向“優(yōu)”提升。習近平總書記在對黨的建設和組織工作作出的重要指示中強調，要不斷嚴密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。各級組織部門要以提升組織力為重點，積極深入基層開展調查研究，深度聚焦組織工作的重點難點問題，勇于拼搏，盯住不放、著力解決，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要從嚴落實黨建主體責任，通過述職評議、督促指導、軟弱渙散黨組織整頓等方式，督促規(guī)范組織生活、黨務村務公開、“三會一課”、主題黨日等工作，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。要從嚴從實抓好黨員隊伍建設，注重從青年農(nóng)民、高知群體、“兩新”從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，做實農(nóng)村黨員分類管理，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、招商引資等中心工作，引導黨員積極參與，持續(xù)強化黨建服務保障工作水平。要開展基層黨建基礎建設攻堅行動，做足抓黨建促鄉(xiāng)村振興成色，增強黨建引領基層治理效能，完善新興領域黨建工作機制，切實在嚴密黨的組織體系上實現(xiàn)新提升。
以“甘當伯樂為國薦才”的積極姿態(tài)，推動人才工作向“優(yōu)”提升。功以才成，業(yè)由才廣。習近平總書記在對黨的建設和組織工作作出的重要指示中強調，要加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才，是國家和民族長遠發(fā)展大計，各級組織部門一定要慧眼識珠，以求賢若渴之心和海納百川的胸懷，真心愛才、傾心引才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。要以超常舉措靶向發(fā)力，主動招攬人才，著眼產(chǎn)業(yè)、項目、學科建設需要，通過項目合作、聯(lián)合研發(fā)、聘請指導等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“請進來、走出去”的方式，加強人才交流培養(yǎng)，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新型、企業(yè)管理型、農(nóng)村實用型等人才。要在建立完善人才激勵機制上下狠勁，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人才重點培養(yǎng)，及時向組織舉薦，納入后備干部人才庫，扎實推進收益分配、薪酬制度、職稱評審等改革工作，最大限度激發(fā)人才工作活力。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十二
關于“守望相助”理念，聚焦鑄牢中華民族共同體意識，實施“向心聚力”工程，形成抓黨建促民族團結進步的強大合力，讓民族團結之花在邊疆草原常開長盛。
強化政治統(tǒng)領，增強民族團結源動力。強化責任落實。堅持把黨的政治建設作為促進民族團結進步的著力點和切入點，制定《旗委落實全面從嚴治黨主體責任清單》，明確旗委書記落實從嚴治黨10個方面責任，分解常委8項共性和10項具體責任，推動全面從嚴治黨向縱深延伸。將民族工作開展情況作為黨員干部考察考核、評獎評優(yōu)、述職評議的重要內(nèi)容，對民族工作中表現(xiàn)不佳、政治上不合格的黨員干部予以一票否決。制定實施《專項整治基層黨建突出問題促進民族團結進步具體工作方案》，聚焦黨員教育管理監(jiān)督弱化、軟弱渙散黨組織、中小學校黨建工作不力、機關黨建“燈下黑”4個專項整治任務細化25項具體措施，明確17個相關部門職責，以專項整治促進民族團結進步工作。增強工作合力。建立處級領導包聯(lián)中小學校、包蘇木鎮(zhèn)聯(lián)系嘎查（社區(qū)）、蘇木鎮(zhèn)黨政班子成員包嘎查（社區(qū)）入戶、嘎查（社區(qū)）“兩委”成員兜底到戶、嘎查社區(qū)網(wǎng)格員、“紅色堡壘戶”、“邊境堡壘戶”覆蓋到人制度，在換屆選舉、推行統(tǒng)編教材等重點工作重要節(jié)點，全面壓實包聯(lián)工作責任，累計開展政策指導120余次、解決實際問題40余件，切實形成民族團結進步合力。規(guī)范組織生活。樹牢黨的一切工作到支部的鮮明導向，制定實施《黨支部建設年度工作要點》，將民族團結教育納入支部“三會一課”，組織全旗230個基層黨組織召開加強和改進民族工作專題組織生活會，通過嚴格執(zhí)行黨支部工作計劃報批機制、開展“三會一課”季度督查、常態(tài)化開展軟弱渙散黨組織排查整頓、基層黨組織政治功能大排查等方式，有效指導解決組織生活不正常、不規(guī)范、走形式等問題。目前，旗委組織部抽查各基層黨支部工作計劃58個，督查“三會一課”落實情況5輪次，整改解決存在問題40余個，評選優(yōu)秀“三會一課”案例20個，不斷推動黨內(nèi)政治生活從嚴從實。
學習。
教育、鄉(xiāng)村振興等重點工作分專題開展黨性教育，引導基層黨員深入踐行“守望相助”理念，增強“五個認同”。目前，各蘇木鎮(zhèn)、嘎查黨組織累計開展黨性教育80余場次。抓實專題教育培訓。將鑄牢中華民族共同體意識教育列為黨員干部教育培訓必修課，圍繞學習貫徹習近平總書記關于民族工作重要論述和黨的民族理論政策，組織開展黨員干部學習貫徹“鑄牢中華民族共同體意識”專題培訓班5期，培訓1000余人次，實現(xiàn)全旗科級領導干部、基層黨組織書記、各級英才、嘎查社區(qū)“兩委”干部全覆蓋。積極打造黨員干部黨性教育培訓基地，在旗、蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)三級黨群服務中心打造嘎查活動聯(lián)合體8個，打造黨性教育基地、民族團結進步教育展廳4個，為全旗各領域黨員提供體驗式、互動式學習教育場地，推動黨史學習教育、鑄牢中華民族共同體意識專題學習教育走深走實。
、32名社區(qū)專職工作者，招聘49名中小學校教師，目前，嘎查、社區(qū)、學校等領域黨支部全部實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆嘎查社區(qū)書記中大專以上學歷人員占67%，社區(qū)黨組織書記全部為大專以上學歷，新一屆蘇木鎮(zhèn)黨委班子中全日制大學以上學歷人員占52%，各項比例均較上屆有顯著提高，實現(xiàn)了“一嘎查一名大學生委員”“一社區(qū)一個大學生團隊”“一蘇木鎮(zhèn)一個強有力的黨委班子”“一學校一名懂。
教育。
工作。
的黨支部書記”，為推進新時代民族工作提供了有力保證。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十三
行程萬里，不忘來路;飲水思源，不忘初心。年1月14日至15日全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會上強調，要堅持和加強黨的全面領導，按照黨中央要求組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育;堅持新時期好干部標準，把政治素質考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部。
風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須蹄疾步穩(wěn)。通過認真學習2019年全國組織部長會議精神，作為一名組工干部，在未來的工作中我認為應當做到以下三點：
一是手頭上的每一項工作都干精彩。奮斗創(chuàng)造幸福，實干鑄就偉業(yè)。新一代的我們接過奮斗的接力棒，追夢路上要繼續(xù)弘揚求真務實的作風，不馳于空想，不騖于虛聲。以“千磨萬擊還堅勁”毅力，將手頭上的每一項工作都做到：善始善終，善作善成，一錘接著一錘釘，一步跟著一步干，用苦干造就輝煌，從實干鑄就夢想。
二是肩頭上的每一項職責都盡到位。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。黨和國家事業(yè)改革發(fā)展的今天，組工干部必須鐵肩挑重擔，勇做務實擔當?shù)目！Ｒ覔?，面對“三大攻堅?zhàn)”，要有“舍我其誰”的傲氣、“位卑未敢忘國憂”的銳氣、“偏向虎山行”的勇氣。三是工作中的每一個難題都不放過。
有困難，平常心，干事情，有熱情。作為組工干部的我們面對繁重的工作，要做到銘初心、守恒心，豁達面對工作中的困難與挫折，一件接著一件辦、一茬接著一茬干;要傾情奉獻，自覺向優(yōu)秀榜樣看齊，淡心態(tài)不淡事業(yè)、淡名利不淡民利，甘為人梯、甘作嫁衣。
光陰似箭，雄關如鐵;不忘初心，逐夢前行。愿今后工作中的我們深入貫徹組織工作精神，俯身于黨的事業(yè)，寄情于百姓冷暖，心底無私、堅守信念、不存遺憾。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十四
年度計劃年度預算的三個決議草案；召開主席團第三次會議。下午，舉行代表小組會議，審議關于全國人大常委會工作報告最高人民法院工作報告最高人民檢察院工作報告的三個決議草案；召開主席團第四次會議。10日上午，全國政協(xié)十三屆五次會議在人民大會堂舉行閉幕會。
措施，逐步提高心腦血管及癌癥等疾病預防治療能力，為我們下一步工作也指明了方向。今后，我們醫(yī)院將繼續(xù)加快基礎設施建設，加強薄弱學科創(chuàng)建和建設，進一步優(yōu)化常態(tài)化疫情防控措施，全面提升綜合醫(yī)療服務水平，堅定信心，真抓實干，堅定意志，鼓足干勁，全力保障人民生命。
安全。
和身體健康。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十五
10月12日，全縣召開了組織工作會議，縣委書記張國瑜同志參加會議并作出了重要講話，緊緊圍繞深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，深刻闡述了新時代做好組織工作的極端重要性，為全縣各級黨組織深入開展組織工作提供了重要遵循。作為一線醫(yī)務人員，會議的召開讓我倍感振奮、深受鼓舞，在今后的工作中，我將以“三個進一步”扎實貫徹落實會議精神，不斷提升業(yè)務水平，全心全意為患者服務，踏踏實實做好本職工作。
一、進一步提高政治站位，堅守忠誠信仰。
張國瑜書記在講話中明確指出，要把政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治抓政治，把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則。作為一線醫(yī)務人員，做好手中一切工作的首要遵循就是要“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”，要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，提高政治站位，增強政治自覺；要始終堅持“正人先正己”，堅持公事公辦、不謀私利，堅持任勞任怨、樂于奉獻，把講政治的要求堅定地、全面地、具體地貫徹落實。
二、進一步夯實責任，堅守使命擔當。
我們要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難”，擔當精神是共產(chǎn)黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質，進入新時代，面對新目標，我要以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的精氣神，擔當作為，銳意進取。特別是在醫(yī)院的一線，上面千根線、下面一根針，面對艱巨繁重的工作任務，面對患者對健康的期盼，我們要扛起黨和人民重托，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，發(fā)揚舍小家為大家的精神，面對困難不退縮，面對問題不推諉，敢于梃身而出，敢于亮出身份，切實在艱苦奮斗中錘煉意志品質，無愧于“白衣天使”的稱號。
三、進一步做好自律，堅守干凈底線。
我們要強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線，有規(guī)矩”。廉潔自律、于凈干事是最基本的工作底線。要強化底線意識，始終保持對黨規(guī)黨紀的敬畏之心，言有所戒，行有所止，自覺抵制社會不良風氣與各種不良誘惑，扣好人生的第一?？圩?。要時刻白重、自省、自警、自勵，嚴以修身，嚴于律己，積極培養(yǎng)健康的生活情趣，始終保持高尚的精神追求，懂規(guī)矩、講原則，慎終如始，扣好人生的每一粒扣子，永葆一線醫(yī)務人員的篷勃朝氣。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十六
“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創(chuàng)新局面?！痹?月3日至4日召開的全國組織工作會議上，習近平總書記的重要講話鮮明提出新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出新部署、提出新要求，在廣大組工干部中引起熱烈反響。大家紛紛表示，會議是集結號、發(fā)令槍，是再創(chuàng)新時代組織工作輝煌的全新起跑線，要按照習近平總書記指明的方向和要求，在推進黨的建設新的偉大工程、推進全面從嚴治黨的實踐中，以新氣象新作為不斷譜寫新時代組織工作新篇章。我們要遵循全國組織工作會議精神做到：
一、切實擔負起踐行新時代黨的組織路線的責任：習近平總書記指出，新時代黨的組織路線是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織。作為基層黨組工作者，我們一定要切實擔負起踐行新時代黨的組織路線的責任。
二、以堅強組織體系凝聚磅礴力量：黨的力量來自組織。習近平總書記強調，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)?！鞍腰h的組織體系建設擺到十分重要的位置，是黨中央基于政黨建設規(guī)律和我們黨時代使命作出的英明決策?！蔽艺J為，加強組織體系建設要做到“如臂使指”和“一呼百應”，確保黨中央定于一尊、一錘定音的權威，確保各級黨組織不折不扣貫徹落實中央決策部署，每個黨員干部都在思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。
三、
鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍：貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是關鍵。習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出，要建立素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。大家一致認為，這一重要要求，體現(xiàn)了黨對新時代干部工作規(guī)律的深刻把握，是系統(tǒng)推進干部隊伍建設，全面提高干部工作質量的重大舉措。
四、培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人：習近平總書記在全國組織工作會議上強調，要做好新時代年輕干部工作，“實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。”
總書記的講話使我們廣大年輕組工干部備受鼓舞，牢記總書記賦予的責任和使命，以新時期好干部標準為目標，自覺向實踐學習、拜人民為師，努力成長為扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難的新時代合格接班人。
2013年6月28日至29日，全國組織工作會議在北京召開，原題目為：建設一支宏大高素質干部隊伍，確保黨始終成為堅強領導核心。讀完該講話精神后，結合友人提出的“個人如何更快進步”有以下啟示：
一、黨的好干部的標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、二、具體的要求：共產(chǎn)主義遠大理想，堅定的馬克思主義信仰，忠誠于中國特色社會主義事業(yè)，牢記為人民服務的宗旨，正確的世界觀、權力觀、政績觀，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、成長途徑：堅持自身努力，爭取組織培養(yǎng)。
四、爭取進步的抓手：樹立“終身努力”的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到勤學敏思、深入基層實際開展調研，一為了解情況、二為解決問題、三為做出業(yè)績。
五、干部提拔標準：選賢任能，兩層含義：當官的，都是有能力的人；
但升職的，是能力相當?shù)墓賳T中的賢士，即品德高尚、群眾擁護的人。人品是最大的競爭力。
六、組織部門的工作要求：對看準的、潛力大、有發(fā)展前途的人，要分任務、壓擔子，早日鍛煉成才。
作為一名黨員，平時要看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出去。對基層干部，要在平時監(jiān)督考核的基礎上，更加充分地理解、信任、關心和愛護，多雪中送炭、少錦上添花。少些“明星村”，多些“結對村”。
八、組工干部的要求：公道正派。有一顆公心，講政治原則，行事光明磊落，作風正派優(yōu)良。概況而言：講政治、重公道、業(yè)務精、作風好。
個人愚見，高層要團結、圍繞中心，黨才會協(xié)調一致；
中層要務實、干事創(chuàng)業(yè)，黨才會枝繁葉茂；
基層要廉潔、貼近群眾，黨才會扎根大地。那么，怎么打通層級之間的交流呢？
答案是：要在做好本職工作的基礎上，勤學多思。這實際上就是（第四項、爭取進步的抓手）要求我們的：終身努力的意識，踏實工作為基礎，工作業(yè)績是表現(xiàn)，老實做人、踏實干事、充實生活，肯定會得到上級的認可和群眾的擁護。
最后，愿朋友能成為百姓之福、黨之英才、國之干臣，祝朋友早日獲得進步！
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十七
年初以來，在縣委的正確領導下，全縣組織工作按照上級指示精神和縣委重大部署，堅持以改革創(chuàng)新精神推進各級領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織建設，以及組織部門自身建設，進一步狠抓落實，不斷提升組織工作科學化水平，較好地完成了上級組織部門和縣委交辦的各項工作任務。
1、圓滿完成縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆，切實提高選人用人公信度。
年初利用1個月時間圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,選舉成功率達100%，確保了組織提名人選應選盡選、高票當選。在全市率先完成了縣委換屆工作,縣兩委委員、出席市第十二次黨代會代表均高票當選，兩委常委、書記和副書記均滿票當選。換屆工作得到了市委和市委組織部的高度贊揚，曾維書記、姜宏部長都做了重要批示。以中紀委、中組部換屆紀律督導檢查為契機，進一步提高了干部選拔任用工作規(guī)范化水平。8月下旬，配合縣統(tǒng)計局接受了中央統(tǒng)計局調查隊在我縣對市委組織部組織工作情況進行的民意調查，總的感覺情況較好。
2、著力探索任用干部新途徑，切實提高領導班子工作水平。
進一步加強領導班子和干部隊伍建設，對德才兼?zhèn)涞念I導干部適時提拔重用，對不適應領導工作崗位的及時進行調整。截止目前，調整領導班子138個次，共調整干部210人次，其中提拔109人次；重用47人次；交流33人次；免職4人次；轉崗17人次。注重培養(yǎng)選拔年輕領導干部，年初以來，提拔重用35歲以下年輕干部25人次。多渠道、寬領域培養(yǎng)和選拔領導干部。如引進北京大學博士生到法庫掛職鍛煉，任招商局副局長；引進省法院優(yōu)秀人才到政法委任綜治辦副主任；將沒有隸屬關系的國稅局科員提拔為招商局副局長。在重要崗位上，嘗試由縣委全委會或在一定范圍內(nèi)進行票決。如在交通局、教育局崗位出現(xiàn)空缺時，采取全委會票決的方法，最終實現(xiàn)了“用人用好其位”。通過能上能下的選人用人機制，全縣領導班子和領導干部戰(zhàn)斗力明顯增強，在沙河兩岸房屋征收等中心工作中，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，取得了較好的工作效果。
3、扎實推進干部教育培訓工作，切實加強人才隊伍建設。
以縣委黨校為主陣地，舉辦了組織委員、紀委書記、宣傳委員、綜治委員培訓班各一期，每期60人；鄉(xiāng)局級干部培訓班3期，共480人；村支部書記培訓班3期，共225人；知識分子培訓班6期，共1400人。為進一步加強后備干部隊伍建設，切實造就一支能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、年輕優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹筷犖?，?0月份舉辦了“法庫縣20xx年青年干部培訓班”，這也是xx年以來首次組織青干班。通過培訓，青年干部的理論素質、工作能力得以提升，并從中發(fā)現(xiàn)了一批有發(fā)展?jié)摿Φ母刹俊屪谥г畽C遇，與鞍山科技大學聯(lián)合，近日，組織50名青年干部赴鞍山培訓。
1、大力推行“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程，切實發(fā)揮基層黨組織作用。
銷售信息、信貸扶持等服務工作，形成了要素整合、資源共享、優(yōu)勢互補、生產(chǎn)互動的運行機制，有效提高了農(nóng)產(chǎn)品進入市場的組織化程度和抵御風險的能力。產(chǎn)業(yè)黨組織中涌現(xiàn)出高金萍、張曉國、李洪軍等黨員干部致富帶頭人典型，形成了黨支部牽頭、黨員帶頭、農(nóng)民有奔頭的良好氛圍。共產(chǎn)黨員領導參閱、省《共產(chǎn)黨員》雜志、遼寧組工信息、中華先鋒網(wǎng)、《遼寧日報》等媒體對我縣做法給予了宣傳報道。
2、深化開展“為民服務全程代理”工作，切實為民分憂解難。
為民服務全程代理工作逐步常規(guī)化、制度化，成為一項日常工作。為不斷將此項工作引向深入，9月份，縣委組織部下發(fā)了《關于進一步深化為民服務全程代理工作的實施方案》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理員保證每周到村一次，村代理員經(jīng)常入戶，主動征求群眾意見，傾聽群眾心聲，搜集民情民意，將工作開展在一線，把問題解決在田間地頭和百姓家中，從而使為民服務全程代理工作更能貼近群眾、貼近生活、貼近民心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際，把服務項目從為民辦事向宣傳黨在農(nóng)村的方針政策、傳遞致富信息、推廣農(nóng)業(yè)實用技術等服務方面拓展，使為民服務全程代理工作由為群眾代辦事項向主動為群眾提供全方位服務轉變。通過“五訪五問”和召開不同層面的民情懇談會、座談會，對收集上來的意見建議整理登記258條，現(xiàn)場解決群眾的疑難問題203件。未能當時辦結的，及時轉交給主管領導，由分管部門逐步研究解決，辦結率達100%。如，包家屯鄉(xiāng)有群眾反映校車超載，安全隱患大，鄉(xiāng)里會同相關部門，為校車安裝了監(jiān)控設備，規(guī)范了運營，免除了家長的后顧之憂。
3、規(guī)范建設村級組織活動場所，切實打造便民陣地。
新建村級組織活動場所和村民活動廣場85個。村部建設已進入收尾階段，孟家、秀水河子等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的64個村建設完成并通過城建局驗收；依牛堡子、包家屯2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的14個村經(jīng)城建局驗收需整改；三面船鎮(zhèn)因大桑林子村沒有完成建設任務，有7個村整體還沒有進行驗收。廣場建設全部完成的僅有16個村；正在施工建設的有32個；場地平整完沒有繼續(xù)施工的有37個。工程落后的主要原因是資金不足，按照工程資金投入比例，中央、省、市、縣還有642.65萬元沒有到位。以每個村部8000元標準對全縣85個村部的辦公用品進行了配置。同時，印發(fā)了《法庫縣新建村級組織活動場所管理使用辦法》，明確了產(chǎn)權歸屬，對統(tǒng)一配置物品實行統(tǒng)一登記管理，進一步規(guī)范了村級組織活動場所和村民活動廣場的綜合利用。
4、扎實開展后進村整頓幫扶工作，切實加大幫扶合力。
全縣共有23個后進村，按照縣委意見，構建了縣級領導干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進村整頓幫扶機制，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，共承諾產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、黨建、村屯環(huán)境整治、信訪穩(wěn)定五個方面、214項內(nèi)容。截至目前，累計銷號村班子調整、信訪案件、硬件投入等承諾72條。以加強村黨組織班子建設為重點，派出了15名黨委委員和8名后備干部任后進村“第一書記”，不轉化不撤離，已調整公信力差，矛盾問題突出的支部書記2名；以解決實際問題為抓手，幫助后進村立項目，新建養(yǎng)殖小區(qū)13個，發(fā)展設施農(nóng)業(yè)1.5萬畝。幫助后進村化解債務，運用“四議一審兩公開”工作法，處理荒山轉制、集體資產(chǎn)出售等12件，化解村級債務490.74萬元。幫助后進村協(xié)調解決各類矛盾問題188件。直接投入資金99.6萬元，修橋3座、修路3.5公里、維修村部2所，后進村面貌初步得以改善。秀水河子鎮(zhèn)許家堡村的整頓做法在《沈陽黨建》欄目中進行了交流。印發(fā)了《法庫縣后進村黨組織整頓建設工作考核驗收實施細則》，將對后進村黨組織整頓建設工作進行全面檢查驗收。年底前，確保13個后進村完成轉化任務，其他10個村將在明年七一前徹底實現(xiàn)轉化目標。
8、不斷拓展遠程教育服務功能，切實提高黨員群眾科技水平。
緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”這一工作目標，注重站點設施建設、管理員隊伍建設，嚴格管理、強化學用。今年，電教中心對站點管理和使用技術能力較為薄弱的終端站點管理員進行了局部或個別式的培訓；加強了各站點必修課學習活動的監(jiān)督，目前，全縣終端站點的總學習時間和平均學習時間排在全市前列。提前完成了市遠程辦要求的三部電視片的錄制任務。結合我縣實際，不斷拓展遠程教育服務功能，有力提高了廣大黨員干部和群眾的科技水平，推動了產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。如，柏家溝頭臺子村生豬養(yǎng)殖大戶張家國，因技術不過關，信息跟不上，養(yǎng)殖場面臨倒閉，到遠程教育終端站點學習后，掌握了生豬養(yǎng)殖不同階段的相關技術，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，年出欄500頭，純利潤20萬元。
結合“學經(jīng)典重品行比奉獻”機關文化建設主題活動，以提高干部綜合素質，爭創(chuàng)學習型機關為目標，把機關文化建設和機關效能建設有機結合起來，爭創(chuàng)讓黨滿意、讓基層滿意的效能機關。重點是開展好“六個一”活動：一是記好一本筆記。專門印制了學習筆記，每人一本，認真安排了學習計劃，要求記錄學習內(nèi)容不少于一萬五千字。二是完成一篇調研報告。每人圍繞組織工作中的熱點、難點問題，結合本職工作，深入調查研究，形成一篇3000字左右的調研報告，在部機關交流評比。三是各科室結合自身業(yè)務為機關干部講一次業(yè)務課，并開展討論，共同提高業(yè)務水平。四是每月邀請先進人物、黨校教師作一次報告。五是每季度組織機關人員開展一次愛國主義教育，如參觀東湖新城、東北瓷都、通航產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設等。六是邀請組織戰(zhàn)線上的老組織工作者召開一次講傳統(tǒng)、做奉獻的座談會。同時通過制定學習制度，認真落實考勤、讀書筆記考評等工作，促使廣大機關干部在學習培訓中提升自身能力、在工作中創(chuàng)新自身能力，切實提高自身綜合素質，提升工作能力水平。
總結前一段工作，雖然取得了一些成績，但也還存在著一些問題：一是工作開展不平衡，整體推進不夠；二是有的工作忙于應付，抓創(chuàng)新的力度不夠；三是典型宣傳不夠，好經(jīng)驗、好做法總結推廣不夠；四是對基層工作的指導和督辦力度有待進一步加大。年末及明年一段時期，我們將進一步突出重點，豐富措施，注重創(chuàng)新，狠抓落實，全面高質量完成各項組織工作任務，為推動法庫經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持，著重開展好以下幾項工作：
1、進一步推進“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程?？h農(nóng)村經(jīng)濟局和縣民政局要依托全縣設施農(nóng)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，加大農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會的組建力度，規(guī)范管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產(chǎn)業(yè)黨支部組建力度，規(guī)范組織設置，規(guī)范活動開展，重在引領農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收；組織部將適時召開“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程經(jīng)驗交流會，推進此項工作深入開展。
2、進一步深化為民服務全程代理工作。一是年末，縣代理辦要按照《法庫縣為民服務全程代理工作考評辦法》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務全程代理工作進行年度考核考評。二是不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務內(nèi)容、服務方式等多層面進一步開拓創(chuàng)新，繼續(xù)努力探索服務領域，拓展服務項目內(nèi)容，努力提供全方位服務，提高為民服務質量，注重在真正為老百姓解決問題上下功夫。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十八
3月5日，全國人民代表大會在人民大會堂開幕。當然，身為中華人民共和國的公民兼.....的預備黨員，我密切關注著20xx全國兩會的召開。其中，國務院總理關于政府工作的報告以及相關報道令我有所感悟。
在這期間，全國各地各行各業(yè)的“兩會”代表齊聚北京，代表人民把有關人們衣食住行等日常生活中的問題和一些社會問題提交“兩會”討論。所以“兩會”的召開也引起了全國人民的高度關注，關注和他們有關的一些熱點話題。我看“兩會”，一方面是關注國家的大政方針，了解目前我國社會經(jīng)濟各方面的發(fā)展狀況和出現(xiàn)的問題，另一方面是說說自我對一些關鍵問題的個人看法，在關注的同時培養(yǎng)自我思考和相關意識。兩會是中國的窗口，關注中國就不能不關注兩會。經(jīng)過60年的持續(xù)發(fā)展，異常是30年的改革開放，今日的中國經(jīng)濟總量世界第三，進出口總額世界第二，外匯儲備世界第一，國際地位和國際影響日益提高。我們的發(fā)展和走勢直接影響著世界經(jīng)濟態(tài)勢和政治格局。所以，國際社會不能不關心中國的情景，兩會就必然地成為國際看國內(nèi)的一個重要窗口、世界看中國的一個重要平臺。
從總理的政府工作報告中，我了解到了過去五年我國取得的偉大成就，以及黨和政府對工作的部署和展望，使我們從中看到了更大的期望和更光明的未來，全身充滿了干勁兒！在過去五年中，我國社會生產(chǎn)力、綜合國力顯著提高。我們有效應對國際金融危機沖擊，堅持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，載人航天、探月工程、超級計算機等前沿科技實現(xiàn)重大突破。國防和軍隊現(xiàn)代化建設取得重大成就。各項社會事業(yè)加快發(fā)展、人民生活明顯改善。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)全面提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入年均分別實際增長9.7和8.9；覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系逐步健全。這五年，改革開放也取得重大進展。社會主義市場經(jīng)濟體制更加完善。去年對外貿(mào)易總額到達2.97萬億美元，開放型經(jīng)濟水平快速提升。我國國際地位和影響力顯著提高。我們在國際事務中發(fā)揮重要的建設性作用，有力維護國家主權、安全和發(fā)展利益，全方位外交取得重大進展。這些輝煌成就，充分顯示了中國特色社會主義的優(yōu)越性，展現(xiàn)了改革開放的偉大力量，極大增強了全國各族人民的自信心和自豪感，增強了中華民族的凝聚力和向心力，必將激勵我們在新的歷史征程上繼續(xù)前進。
同時，會議也是對中國社會主義民主政治模式的實踐和展示。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。.....領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點。這兩項制度扎根中國大地，是構成中國社會主義民主政治模式的重要資料。會議的召開和運作過程，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關聯(lián)的是，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可，這是一個很大的成就。
為此，本人將著力從以下幾個方面嚴格要求自我，努力在學習和實踐中做到將自我的個人價值和社會價值的實現(xiàn)統(tǒng)一齊來：
在思想上，我將繼續(xù)不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉。在工作的同時，除了自覺學習十八屆三中全會精神和全國兩會精神外，我還計劃經(jīng)常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使本人在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目；使自我能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞、甄別正與邪；自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，從而樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
在工作上，我要不斷的勤奮努力。當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了提高的階梯。所以，要擴大自我的知識面，提高自我的某個領域的精深程度，爭取做到獨當一面，保證高效率地完成任務。我還將及時認真地為自我充電，更新自我的知識結構，把最前沿的知識運用于實際生活中，使自我不會在飛速發(fā)展的信息社會中落伍，以便在今后的工作崗位上發(fā)揮自我更大的潛能，順應社會發(fā)展的需要。
以上就是此次我在觀看兩會后的感悟，我將繼續(xù)關注兩會，關注國家大事，關注國家的未來發(fā)展，不斷加深自我的認識，提高自我的覺悟，并努力準備好為祖國的未來貢獻自我的力量。
今年的政府工作報告結合我國的基本國情，實事求是地總結了5年的工作，并提出了今年的主要任務，提到的問題都是事關改革和發(fā)展大局的熱點、難點問題，提出的應對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發(fā)展需求，說出了老百姓愛聽愛看的大實話，求真務實，催人奮進。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十九
2022年全國兩會拉開帷幕，回顧往昔，立足當下，展望未來，新征程傳遞出發(fā)展新信號。2021年，我國經(jīng)濟穩(wěn)步前進，國內(nèi)國際雙循環(huán)的格局逐漸搭建起來，從需求到供給，覆蓋各方面的一系列政策出臺，推動了各行各業(yè)的轉型升級；互聯(lián)網(wǎng)+、網(wǎng)上政務系統(tǒng)等平臺的搭建，進一步為政企合作牽線搭橋，實現(xiàn)中國效率。作為稅務專業(yè)的研究生，我最關注的還是政府報告中所提到的組合式稅費支持政策，堅持階段性措施和制度性安排相結合，減稅與退稅并舉。另一方面，綜合考慮為企業(yè)提供現(xiàn)金流支持、促進消費投資、大力改進增值稅留抵退稅制度，今年對留抵稅額實行大規(guī)模退稅。我們可以從兩會中認識到國家的整體發(fā)展要求和工作方向，及時調整自身工作方向，致力于國家經(jīng)濟發(fā)展。新征程中，黨也一定會繼續(xù)團結億萬人民，堅定不移地向著新時代迸發(fā)。
習近平總書記在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線，明確指出“黨的力量來自組織”，深刻揭示了黨的力量源泉在于集中統(tǒng)一的組織體系。
組織能擴展個體單元所能掌握和支配的資源、分散風險。組織凝聚了生命個體，讓它擁有強大于任何個人的行動力和影響力。政黨組織使得血緣、地緣聯(lián)系之外，擁有共同政治主張的陌生人之間通力合作，共同奮斗。我們共產(chǎn)黨成長壯大、改革開放的歷史雄辯地證明了黨組織內(nèi)天南海北的同志們團結一致所擁有的改天換地的澎湃力量。
每名黨員干部要深刻認識到個人的力量匯聚到組織中才能發(fā)揮更大能量。但組織要發(fā)揮最大效能，就必須“集中力量辦大事”，這也是我們共產(chǎn)黨所領導的社會主義最新中國最大的制度優(yōu)勢。發(fā)揮這個優(yōu)勢的關鍵就在于我們各級黨組織自覺維護黨中央的統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮。黨中央是全黨的大腦和中樞，必須擁有定于一尊、一錘定音的權威。
我們黨是世界第一大黨，擁有8956.4萬名黨員，黨的基層組織有457.2萬個。如此龐大的政黨組織，要步調一致，統(tǒng)一行動，黨的地方組織就必須杜絕各自為政。
事實上，這次全國組織工作會議明確了黨的地方組織的主要任務就是確保黨中央決策部署貫徹落實，有令即行、有禁即止；黨組要貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署；每個黨員，特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織，政治上依靠組織，工作上服從組織，情感上信賴組織。
黨的基層組織最貼近人民群眾，是落實黨的方針政策的主攻手，是發(fā)揮黨組織作用的排頭兵?；鶎咏M織建設的關鍵就是從嚴抓好落實，要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇二
近日，全省組織工作會議于長沙召開。省委書記、省人大常委會主任杜家毫在會上強調，全省各級黨組織和黨員干部，要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代黨的建設和組織工作的重要思想。同時著眼我省當前實際，杜家毫書記還就如何構建良好政治生態(tài)、打造高素質人才隊伍、實現(xiàn)全面從嚴治黨等工作進行了部署。深刻領會落實組織工作會議精神，基層工作應緊扣“三個務必”：
務必認識黨的建設規(guī)律，掌握貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線的思想武器。黨在誕生、發(fā)展、壯大等重大歷史階段都作出了順應時代的革新舉措，由此也沉淀了許多強化自身建設的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗，并自覺形成了對馬克思主義執(zhí)政黨客觀規(guī)律的科學認識。黨的偉大斗爭既離不開檢驗真理的革命實踐，也需要不斷深化的思想認知，掌握規(guī)律應始終成為貫穿黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨實踐的主線。
務必健全黨的組織體系，夯實執(zhí)行黨中央和各級黨組織決策部署的行動基礎。若想將黨內(nèi)政治生態(tài)建設得更為堅強有力必然要構建嚴絲合縫的組織體系，若想讓中央的決策執(zhí)行得雷厲風行必然離不開地方黨組織桴鼓相應，若想令組織的權威始終“定如一尊”必然要依靠黨員同志堅定信仰。織密建強新時代黨的組織體系，尤其需要提升黨的基層組織建設質量，這樣才能令黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力歷久彌新。
務必抓好黨的干部隊伍，充實推動黨和國家事業(yè)改革發(fā)展百年大計的中堅力量。習近平總書記指出，實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人。在建設富饒美麗幸福新湖南的改革發(fā)展大局中，應讓廣大黨員干部勇立潮頭，肩負重任，讓政治歷練成就過硬本領。結合創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略背景，從干部培育、選拔、管理、使用等多個環(huán)節(jié)完善整體機制，努力建設出一支勇于擔當、矢志奉獻的優(yōu)質隊伍。
做好新時代黨的建設和組織工作，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新時代黨的組織路線為指引，深入研究組織工作的新思路、新舉措，進一步提高政治站位，強化使命擔當，要堅決把新時代黨的組織路線作為方向一以貫之，堅決把新時期好干部標準作為要求一以貫之，堅決把加強基層黨組織建設作為基礎一以貫之，堅決把組工隊伍建設作為根本一以貫之，推動全國組織工作會議精神落地見效。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇三
2013年2月17日農(nóng)歷正月初八，春節(jié)剛過，我縣教育局就組織召開了由校長、副校長、各室主任等人員參加的全縣教育教學工作會議，會議由副局長那日松主持。會上認真聽取了李樹林副縣長、北京教育學院教授吳松年、教育局白景學局長、教育局唐振剛副局長的講話講座和報告。會后，在學校的精心組織下，我又認真學習了《2013年中學重點工作目標管理責任書》、教育局各科室計劃等相關文件，這一系列的學習與實踐對我來說，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升，使我為開展好2013年上半年的工作有了深厚的理論基礎和科學的指導。
首先，聽了李樹林副縣長的講話，使我清楚看到我們前郭縣對教育的重視和投入之大，2012年全縣教育投入1.14億元，加強了對全縣校舍的維護改造和機關新建，并計劃對交通擁擠學校進行遷址。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。我個人一定要順應時代潮流順應全縣對于教育發(fā)展的潮流。李副縣長的講話我使我認清了形勢，給我今后工作指明了方向。
第二，聽了唐振剛副局長《關于重點工作目標責任書完成情況通報》,在我個人分管的工作有喜有優(yōu)，雖然個人的工作沒給學校抹黑，但還有提升和完善的空間。在教育教學工作中，我們教師要始終熱愛和忠于黨和人民的教育事業(yè)，一切為了孩子，始終堅持學習，持續(xù)發(fā)展。努力學習教育教學知識，要樹立全面的質量觀、科學的人才觀、教育創(chuàng)新觀、現(xiàn)代教育價值觀、現(xiàn)代學生觀，堅持終身學習，不斷更新知識結構，形成良好的教師職業(yè)道德，無私奉獻為人師表，做好本職工作，服務學校。
第三，白局長的《抓規(guī)范促質量開創(chuàng)教育新局面》的講話，使我們在抓好教學管理工作規(guī)范教學管理工作，提高教學質量，開展好教學質量文化年活動給出了提示，做了指示。會上局長要求我們要牢固樹立質量意識，建立建全質量機制；明確差距，找準方向；深入規(guī)范質量管理，打造教學質量文化。告戒我們：工作作風有漂浮之處；教學管理有缺位之處；常規(guī)落實有不嚴之處；教研效率有低下這處；教師工作有倦怠之處。局長的這些指示和告戒，使我深思和反醒：一是我個人的工作缺少層次，沒有高度，理論指導差，散亂。二是局長所說的不良現(xiàn)象在本人身上比較明顯，空有一顆對學生的心，在工作中自律不足。結合局的講話今后工作中每學年都要有個人的工作方向和工作要點并為之完成。要力求進步，加強自律。
第四，北京教育學院吳松年教授關于《突破疑難，再創(chuàng)佳績》的講座，指出了當前教育發(fā)展的六大趨勢：教育均衡化發(fā)展，現(xiàn)代學校建設，創(chuàng)造學校特色品牌，教師專業(yè)化發(fā)展，軟實力建設，增強管理專業(yè)含量。并提出了當前的憂患意識。如何解決辦學疑難提出了思考和解決措施。作為業(yè)務管理者擺在我個人面前的是：扼制學生兩極分化，有效運用校本智力資源，有效精簡配制課時，有效利用學校信息資源，加強管理實效性。
作為業(yè)務管理者我們要認識到成就與問題并存時問題更寶貴。我們的工作價值就在于解決問題，發(fā)展是硬道理硬就大理石硬在解決問題并且是以專業(yè)化的方式解決問題，問題就是發(fā)展機遇，矛盾就是發(fā)展動力。
總之，我們的管理是讓每個孩子在學校中得到最佳發(fā)展，讓每個孩子都品嘗成功的快樂。心動不如行動，讓我們所有教育工作者立即行動起來，讓我們努力成為培養(yǎng)時代新人的弄潮兒，用自己對教育事業(yè)、對純潔兒童的赤誠之愛，嚴愛優(yōu)等生，關愛中等生，厚愛潛能生，讓每個學生都能成人、成才、成功。讓我們借著這次大會的東風，掛起2013年學校教學的大帆，勇往直前，開拓進取，規(guī)范完善我們的教學，優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，提高課堂教學質量，開展好教學質量文化年活動。
寶甸中學。
2013年2月27日。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇四
過去一年，在上級組織部門的指導下，縣委的正確領導下，在全縣黨員干部的共同努力下，全縣組織工作在黨員干部能力提升隊伍優(yōu)化、人才引育管用結構豐富、基層組織功能增強滿意度提高等方面都取得了一定的成績。
20xx年是決勝全面建成小康社會的收官之年，做好今年的組織工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實中央和省委、市委、縣委重要安排部署，緊緊圍繞縣委中心工作，主動擔當作為、狠抓工作落實，著力推動全縣黨的建設和組織工作更上新的臺階。
黨的政治建設是黨的根本性建設。堅決維護習近平總書記記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是加強黨的政治建設的首要任務。加強黨的政治建設，必須“咬定青山不放松”，突顯政治建設的根本性地位。
一是強化思想武裝，堅定信仰信念信心。始終以政治建設為統(tǒng)領，把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨員領導干部終身課題，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與貫徹落實省委、市委、縣委全會的決策部署結合起來，推動學習成果更好地轉化為實踐成果、發(fā)展成果。二是聚焦黨建責任體系，提升黨建工作意識。各級黨委（黨組）要加強對黨的建設的領導，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。黨委（黨組）書記作為第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，推動黨建責任層層落實落地，把黨建工作抓實、抓細、抓到位。三是突出理論實踐結合，把政治建設貫穿于工作全過程。堅持行民主集中制原則，落實重大事項請示報告制度、干部任前談話全覆蓋和經(jīng)常性談話制度，著力提升民主生活會、組織生活會質量，力戒形式主義、官僚主義，防止和反對圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
干部隊伍建設工作的不僅要對黨員干部自身成長作出貢獻，更要通過干部工作推動全縣各項事業(yè)發(fā)展。圍繞經(jīng)濟社會高質量發(fā)展目標，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。
一是堅持“第一標準”選好干部。嚴格按照習近平總書記記提出的“好干部”標準，把政治標準擺在首位，以干成之事評價干事之人，把所負責工作“在上級心中有不有位置”“在同級心中有不有影響”“在群眾心中有不有威信”作為干部選拔任用的依據(jù)，大力選拔政治過硬、業(yè)績突出、群眾公認的干部，讓組織放心，讓群眾滿意，注重在基層一線選用提拔干部。二是扛好“第一責任”育好干部。突出年輕干部遞進培養(yǎng)，認真執(zhí)行年輕干部掛職鍛煉制度，推進多崗位實踐鍛煉和基層摔打錘煉，不斷提升年輕干部的實踐能力。認真貫徹落實市委關于“各縣（市、區(qū)）35歲以下正科級領導干部配備，應不少于縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的“10%”的要求，積極加強年輕干部培育的長遠規(guī)劃和戰(zhàn)略培養(yǎng)，把女干部、黨外干部與年輕干部統(tǒng)籌考慮、一起培養(yǎng)。三是緊盯“第一目標”用好干部。加強干部分析研判工作，積極完善細化班子功能結果分析模型，不斷完善干部識別機制，堅持多角度、全方位識別考察干部。切實做到知人善任，真正做到以事?lián)袢恕⒁詬彄袢?。推動干部能上能下，在全縣形成能者上、庸者下、劣者汰的干部動態(tài)調整機制，切實讓想干事的能干事、干成事。同時，要充分發(fā)揮離退休老部、退居二線等干部的余熱，共同助力全縣大發(fā)展。四是突出“第一階梯”育好干部。要突出斗爭精神和斗爭本領，加強干部教育培訓，重點學習黨的創(chuàng)新理論，特別是新時代中國特色社會主義思想，積極開展領導干部到焦裕祿干部學院、紅旗渠干部學院、浙大培訓學習，促使廣大干部能力素質全面提升。五是嚴把“第一關口”管好干部。堅持寬嚴相濟，用好用活班子綜合分析研判、滿意度測評、日?？疾煺{研等載體，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力動力。堅持嚴管和厚愛相結合，深化正風肅紀，著力構建完整的監(jiān)督體系，持之以恒糾正“四風”，力戒形式主義、官僚主義，深入開展黨員干部“賭博斂財”“利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利”等專項整治，推動干部作風持續(xù)好轉。
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，樹立大抓基層鮮明導向，推動基層組織全面進步、全面過硬。
一是注重基本建設，讓黨員隊伍動起來。全面擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強“兩新”組織黨建工作指導，建立農(nóng)民工流動黨支部，做好農(nóng)民工管理服務。堅持抓鄉(xiāng)促村，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，協(xié)同推進“掃黑除惡”專項斗爭。加強基層組織綜合服務功能建設，優(yōu)化基層治理體系，促進基層黨支部標準化、規(guī)范化水平進一步提升。二是注重基本制度，讓黨內(nèi)生活嚴起來。嚴格組織生活制度，著力抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度落實。堅持好經(jīng)常性“關愛式”“提醒式”“談心談話”制度。三是注重基本隊伍，讓帶頭人隊伍活起來。深入實施“頭雁”工程，加強帶頭人隊伍、黨務工作者隊伍建設，積極鼓勵村書記、主任“一肩挑”，大力開展農(nóng)村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動；認真落實“四個一批”村級后備力量千人培養(yǎng)計劃主體責任，注重從優(yōu)秀農(nóng)民工儲備培養(yǎng)基層骨干，加強“兩新”組織黨組織黨建工作指導員隊伍建設。四是注重基本保障，讓組織陣地強起來。提高基層黨建工作保障水平，加強村級活動陣地管理維護，深入推進黨群服務中心規(guī)范化建設。大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，保證基層黨組織作用發(fā)揮；用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，全面提升基層黨建工作科學化水平。五是注重機關黨建，讓黨建品牌亮起來。圍繞服務中心、建設隊伍，堅持點上出彩面上鋪開，推行“兩工程一制度”抓好各行業(yè)系統(tǒng)單位示范點打造，著力樹立一批機關黨建品牌，示范引領全縣機關黨建質量水平進一步提升。六是注重服務中心，讓黨建引領突起來。突出黨建引領作用，緊緊圍繞縣委“凱州新城建設、城市建設、鄉(xiāng)村振興、社會治理、脫貧攻堅、從嚴治黨”等六項重點工作，發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用。
我縣當前的脫貧攻堅正處于攻堅期、關鍵期、決勝期，惟有克難奮進、苦干實干，才能如期完成脫貧攻堅各項任務，為此，我們必須要超常努力，齊心協(xié)力，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是抓實干部結對幫扶。要及時做好動態(tài)調整，結合機構改革實際，按照“大穩(wěn)定小調整”原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主體統(tǒng)籌做好幫扶責任人動態(tài)調整、幫扶任務接替工作，確保精準扶貧不落一戶一人。聚焦幫扶任務，幫扶責任人每月至少到幫扶貧困戶家中走訪3次，開展結對幫扶工作，履行結對幫扶責任，科學制定幫扶貧困戶的脫貧規(guī)劃、發(fā)展目標和幫扶措施，推動實現(xiàn)幫扶對象“兩不愁、三保障”目標。二是抓實干部駐村幫扶。要充實優(yōu)化結構不合理的駐村工作隊，調整不作為、慢作為干部，保證隊伍整體活力。要加強管理考核，嚴格執(zhí)行第一書記、駐村工作隊隊員“日常、年度、期滿”考核制度，重點考核駐村期間職責履行、脫貧成效等方面情況。要認真落實駐村干部的經(jīng)費保障，進一步加大對優(yōu)秀駐村干部的評優(yōu)選先和提拔使用力度，激勵駐村干部擔當作為。三是抓實企業(yè)幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要積極主動加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，做好幫扶企業(yè)商貿(mào)扶貧、就業(yè)扶貧等相關服務工作，大力推進“一村一基建”，開發(fā)企業(yè)幫村的各項資源；縣經(jīng)科局、縣商務局、縣住建局、縣工商聯(lián)等4家牽頭單位成立領導小組，負責組織、協(xié)調、督促企業(yè)參與幫扶工作。
面對新時代的人才競爭，“姜太公釣魚”“守株待兔”是等不到人才的，必須拿出誠意，做足人才保障，搭建好人才“舞臺”。
一是不拘一格“引人才”。建立健全人才招聘、人才回引機制，研究制定更加積極、開放、有效的人才政策，大力引進教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領域急需緊缺人才。深入實施“招才引智”和“人才回引”，協(xié)同推進xx學院xx校區(qū)大學城項目落地，把引進人才與引進項目相結合，實現(xiàn)項目和人才的“雙豐收”。二是多措并舉“育人才”。持續(xù)深化“引進來+走出去”的培養(yǎng)模式，既要從外引進，也要本土挖掘。六類人才歸口單位要統(tǒng)籌抓好我縣各領域人才的職業(yè)教育，加快創(chuàng)新型、技術型、實用型人才的培養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注重“土專家”“田秀才”農(nóng)村實用人才隊伍的建設，辦好用活農(nóng)民夜校，探索建立農(nóng)業(yè)示范基地，著力打造一支技術精湛、素質優(yōu)良的本土技能人才隊伍。三是因能而異“用人才”。各用人單位要注重人才的特長，避其短、用其長、因才授崗，把人才放在最合適他的崗位上，讓其充分發(fā)揮自身才華、實現(xiàn)自身價值。四是優(yōu)化環(huán)境“留人才”。建立健全人才服務體系，從人才住房、醫(yī)療及家屬就業(yè)、就學等方面提供相關服務保障，通過組織人才交流活動給予人才歸屬感，努力營造引得進、留得住的良好人才環(huán)境。
“其身正,不令而行”，組織部門作為政治部門，打鐵還需自身硬。一是突出思想導向，筑牢組工干部理想信念。緊扣新時代黨的建設總要求和重點任務，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，切實提高謀劃、推進、落實組織工作的質量，服務全縣發(fā)展大局。二是突出主動擔當，打造過硬組織部門。聚焦主業(yè)中把握職責定位，將組織工作融入全縣發(fā)展經(jīng)濟發(fā)展藍圖，主動思考、主動作為、主動貢獻，發(fā)揮好組織部門為我縣發(fā)展航船的“水手”作用。三是突出凝心聚力，構建大黨建宣傳格局。持續(xù)開展“魅力組工”分享會、信息宣傳“青藍工程”、青年干部交友會等青年干部交流分享活動，為青年干部成長成才提供交流平臺、學習載體和展示窗口，進一步促進干部成長，激發(fā)干事熱情。用好“xx黨建”微信公眾號、“xx組工動態(tài)”，傳播正能量，為建設經(jīng)濟文化強縣凝心聚力。
同志們，貫徹新時代黨的組織路線，做好全縣黨建工作，我們重擔在肩、責無旁貸。全縣黨員干部要堅決落實中央、省委、市委和縣委各項決策部署，全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主動擔當不斷開拓奮進，充分發(fā)揮組織職能優(yōu)勢，為加快建設全省丘區(qū)經(jīng)濟文化強縣提供堅強組織保證，推動全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，讓人民群眾有更多獲得感和幸福感。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇五
同志們：
剛才，x書記站在全局高度作了重要講話，對做好今年的黨建工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真抓好貫徹落實。下面，我講兩個方面內(nèi)容。
202-年，是全面貫徹黨的十九屆四中精神之年，全縣各級黨組織和廣大黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央和上級黨委決策部署，履職盡責、擔當作為，求真務實、奮發(fā)有為，各項工作取得顯著成效。
一是堅定不移抓政治建設，落實管黨治黨政治責任取得新成效。始終把政治建設擺在首位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，引領帶動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。及時調整黨建領導小組及辦事機構組成人員，健全完善黨建工作x機制，層層開展黨建述職評議考核，嚴格落實黨的組織生活各項制度，組織召開全縣組織工作會議，x項黨建制度改革任務全部完成，認真開展巡視巡察反饋意見整改落實情況“回頭看”，黨中央和上級黨委各項決策部署有效落實。
二是堅定不移用創(chuàng)新理論武裝頭腦，凝聚共識力量開創(chuàng)新局面。舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論教育培訓班x期，培訓科級干部x人次；圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”等中心任務，舉辦各類能力提升專題班x期，培訓干部x人次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，各級黨組織和黨員干部“學、查、改、做”自覺性進一步增強×獲評全市黨員干部黨性教育基地。
三是堅定不移加強干部隊伍建設，激勵擔當作為實現(xiàn)新突破。嚴格動議調整干部x批次x人，擇優(yōu)選派x名干部進行掛職鍛煉，認真組織開展科級后備干部人選推薦建庫工作，年度申報考錄公務員、選調生x名。制定《關于進一步關心關愛干部的實施方案（試行）》，積極構建以干部管理“正向激勵、負向教育”和關心關愛、能上能下、容錯糾錯等制度機制相結合的激勵干部擔當作為×制度體系。
四是堅定不移提升組織力，抓基層打基礎工作邁上新臺階。堅持“五好”目標，圓滿完成村社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，“一肩挑”比例分別達x%和x%，x名優(yōu)秀人才通過選舉進入村“兩委”班子。扎實推進抓黨建促脫貧攻堅工作，駐村工作隊派駐全覆蓋，基層黨組織x互助共建和“百企幫百村”工作進一步深化，村集體經(jīng)濟持續(xù)壯大，全年落實項目資金x萬元。同時，城市、機關、國企、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等各領域黨建工作不斷加強。
五是堅定不移實施人才強縣戰(zhàn)略，集聚優(yōu)秀人才展現(xiàn)新氣象。深入調研梳理形成x類專業(yè)x人的人才需求目錄，建立x人的全縣專家和優(yōu)秀人才信息庫，采集x個單位x名人才數(shù)據(jù)錄入內(nèi)蒙古人才信息庫。全年引進高層次人才x名，持證社工人才新增x人，表彰獎勵教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才x人。積極組織參加招才引智、開展人才服務基層等活動，做好優(yōu)秀人才推薦申報工作。推動x所新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓學校建成投用。
此外，老干部工作、智慧黨建、黨員教育、信息宣傳、組織部門自身建設等工作也穩(wěn)步推進，取得了新成效。這些成績的取得，是縣委正確領導和市委組織部有力指導的結果，是全縣各級黨組織和廣大黨員干部和衷共濟、團結奮斗的結果，是廣大黨務干部擔當作為、勤勉工作的結果。在此，我代表縣委組織部，向全縣為黨的建設和組織工作作出積極貢獻的同志們，表示誠摯的敬意和衷心的感謝！
202-年是建黨100周年，是“十四五”開局時間，做好今年的組織工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹落實各級組織工作會議、組織部長會議精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，扎實推進黨的組織體系建設，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，強化責任擔當、銳意改革創(chuàng)新、狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會，“推動高質量發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起”提供堅強組織保證。重點要從五個方面抓好落實：
（一）聚焦發(fā)展需要，高質量抓好高素質干部隊伍建設。
一要抓好新時代干部教育培訓工作。制定出臺我縣培訓規(guī)劃和x年培訓計劃，抓好組織實施。以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心內(nèi)容，制定實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”，在每期班次中都設置相關內(nèi)容。把黨的基本理論教育、黨性教育、正確發(fā)展觀政績觀教育、專業(yè)化能力培訓、知識更新培訓和區(qū)情市情縣情教育作為重點，特別是黨性教育課程不能低于總課時×%。根據(jù)機關公務員、非公企業(yè)人員、專業(yè)技術人員、青年干部及村干部等不同類別不同需求，精準合理設置培訓班次。與縣委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委和縣委黨校聯(lián)合聘請優(yōu)秀講師到我縣宣講，帶動實施優(yōu)秀講師培養(yǎng)計劃，大力開發(fā)精品課程，嚴格執(zhí)行學員管理有關規(guī)定和培訓紀律要求，以好學風保證好效果。
二要強化政治素質考察。認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設意見》，把政治考察作為干部工作重中之重，堅決把“兩面人”識別出來、擋在門外，動真碰硬、正本清源，把問題干部清理出去，把不擔當、不作為的干部調整下來。在考察內(nèi)容上，按照陳希部長提出的政治考察“六個是否”“六個防止”要求，把政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律要求和表現(xiàn)具體化。在方式方法上，加大調研式考察力度，用好日常了解、調研談話、核實甄別、分析研判、凡提四必、以事察人等方式，加強對干部政治表現(xiàn)的了解把握。在結果運用上，探索建立干部政治素質檔案，為精準選人用人提供依據(jù)。
三要從嚴干部選拔管理。認真貫徹落實新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持新時期好干部標準，牢固樹立重實干、重實績的用人導向，緊扣“推動高質量發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起”目標，大力選用有定力有擔當有激情的干部，提高選人用人與事業(yè)發(fā)展的匹配度。在今后的干部選拔任用中，縣委將牢牢把握“三個關鍵點”：一是突出政治標準；二是突出擔當作為；三是突出人事相宜，要統(tǒng)籌考慮職位、經(jīng)歷、學歷、專業(yè)等因素，盡可能讓專業(yè)人干專業(yè)事。認真貫徹落實《干部檔案工作條例》和全國、全區(qū)、全市干部人事檔案工作會議精神，開展干部人事檔案專項審核集中自查工作，推動自查見人見事見效。從嚴監(jiān)督管理干部，扎實開展提醒、函詢、誡勉工作。這里我強調一下，這次機構改革，縣委明確由組織部門統(tǒng)一管理公務員工作，下一步要圍繞加強黨對公務員工作的統(tǒng)一領導，扎實推進分類改革和職務與職級并行制度落實，全面提升公務員管理水平。
四要激勵干部擔當作為?？h幟鮮明樹立基層一線選用干部導向，繼續(xù)從基層一線和艱苦崗位培養(yǎng)鍛煉干部，落實干部管理“正向激勵、負向教育”制度，讓那些敢干事、能干事、干成事的干部有舞臺、受褒獎，讓不擔當、不作為的干部讓位子、受警醒。認真落實《黨政領導干部考核工作條例》，完善“五位一體”差異化考核辦法，突出對三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、推動民營企業(yè)發(fā)展、重點工作“承諾制”等工作考核，以考核倒逼任務落實，精準識別干部真實作為。進一步改進完善領導班子和領導干部年度績效考核獎懲辦法，嚴格控制監(jiān)督檢查總量和頻次，切實為基層減負。嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，認真落實能上能下、容錯糾錯等制度辦法，真正體現(xiàn)為擔當者擔當、對負責者負責。
五要抓實年輕干部工作。深入學習貫徹習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上的重要講話精神，廣泛開展優(yōu)秀年輕干部專題調研，嚴把人選政治關，突出擔當作為表現(xiàn)，政治上不合格的一票否決、廉潔上不過關的零容忍、口碑形象差的堅決排除在外。進一步提高干部掛職鍛煉針對性，從各級黨政機關、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部到工作基礎薄弱村、矛盾糾紛復雜村擔任第一書記，切實讓年輕干部在實踐磨煉中壯筋骨、長才干。建好用好優(yōu)秀年輕干部信息庫，堅持全域發(fā)現(xiàn)、持續(xù)發(fā)現(xiàn)、源頭發(fā)現(xiàn)，及時把新的優(yōu)秀人選補充進來，把相形見絀的調整出去，把經(jīng)過重大斗爭考驗、有斗爭經(jīng)驗和本領的干部選出來用起來。
六要培養(yǎng)斗爭精神斗爭本領。習近平總書記強調，防范化解重大風險，既要敢于斗爭，也要善于斗爭。我們要把斗爭精神、斗爭本領作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，考察識別干部的重要方面，選拔任用干部的重要依據(jù)，管理監(jiān)督干部的重要約束，樹立表彰典型的重要條件，引導干部培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領，自覺同違背原則、違反黨紀黨規(guī)、損害黨中央權威的現(xiàn)象作堅決斗爭，同境內(nèi)外敵對勢力搗亂破壞作堅決斗爭，切實把敢于斗爭、善于斗爭的鮮明導向亮出來、樹起來。
（二）聚焦夯基固本，高質量抓好黨的基層組織建設。
一要突出抓好抓黨建鞏固脫貧攻堅成果工作。結合中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實，推動抓黨建促脫貧攻堅工作由“好”向“優(yōu)”轉變。認真落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，持續(xù)深化“五好三提升”創(chuàng)建，逐村排查、嚴格落實標準化規(guī)范化建設x條，x月份創(chuàng)建標準達標村要占到x%，年底達到x%。結合“兩委”換屆“回頭看”和掃黑除惡專項斗爭，全面排查整頓軟弱渙散黨組織，讓黨的縣幟始終在基層陣地高高飄揚。持續(xù)抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，建立村黨組織書記信息庫，對其任職、履職情況進行備案管理。深入落實《關于進一步完善村干部選用培養(yǎng)機制的實施意見》，建立健全回村任職優(yōu)秀人才管理考核制度，實行“一人一檔”管理。每個村選拔x名后備力量，健全完善鎮(zhèn)級管理培養(yǎng)措施和詳細檔案臺賬。進一步深化拓展基層黨組織x互助共建和“百企幫百村”工作，建立完善縣直部門、企業(yè)幫扶工作考核激勵機制，認真制定落實第一書記調研指導、召回撤換、教育培訓、聯(lián)系走訪、表彰激勵等五項制度，繼續(xù)把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為“書記工程”和包聯(lián)駐村重點任務來抓，強化鎮(zhèn)統(tǒng)籌力度，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動集體經(jīng)濟持續(xù)較快增收，力爭到年底實現(xiàn)x%的村集體經(jīng)濟收入達x萬元以上，x%的達x萬元以上。統(tǒng)籌抓好黨員教育培訓，聯(lián)合黨員教育聯(lián)席會議成員單位，分級分類開展培訓。
二要統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作。城市基層黨建，要制定出臺《城市基層黨建實施方案》，以社區(qū)黨組織為核心，以系統(tǒng)建設為重點，建立城市基層黨建“需求、資源、項目”三項清單運行機制，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，積極構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享工作新格局。機關黨建，要按照總書記提出的“三個表率”要求，深化“一統(tǒng)三化兩聯(lián)”工作，不斷提升機關政治建設和規(guī)范化建設水平。國企黨建，要重點推進國企黨建×條重點任務落實。學校黨建，要深入學習貫徹習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神，以思想政治建設為重點，優(yōu)化學?；鶎狱h組織書記配備，完善黨建工作機制，切實把黨的領導貫穿辦學治校、立德樹人全過程。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建，要以助推民營企業(yè)和社會組織發(fā)展為導向，進一步深化“兩個覆蓋”提質增效。同時，做好黨組織評星定級、增點擴面和黨員分類管理試點總結推廣。新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建，要認真研究新形勢下新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟組織黨建工作特點，創(chuàng)新組織形式、活動方式和工作機制，積極推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)黨建工作，確保黨的領導在新興領域得到有效落實。
三要全力抓好“基層黨建大提升”三年攻堅行動。今年，是我們實施“基層黨建大提升”三年攻堅行動第二年，重點是深化提升。要牢固樹立大抓基層鮮明導向，繼續(xù)深化“黨建領航·綠色崛起”品牌創(chuàng)建，以申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場會為契機，大力推進基層黨建理念、方法和水平提升。在理念上，要樹立融合發(fā)展理念，立足我縣“一心六線三區(qū)”黨建空間布局，推動組織融合、資源融合和工作融合，打造區(qū)域化黨建聯(lián)合體，以融合助發(fā)展、以發(fā)展促融合。要強化“黨建+”思維，探索“黨建+”工作模式，樹立黨建“品牌”意識，促進黨建工作與中心工作有機結合，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建。在方法上，要抓重點、重點抓、帶全盤，系統(tǒng)謀劃、梯次打造，創(chuàng)建基層黨建精品點、精品線、示范片，在農(nóng)村牧區(qū)、城市、機關、學校、非公經(jīng)濟和社會組織等各領域，打造一批基層黨建精品集群，以點帶面推動整體工作提升。從×年起，縣委將確定×個示范鎮(zhèn)×個示范村進行重點提升打造，在政策、資金和指導上給予傾斜支持，為全縣各級基層黨組織比學趕超樹立標桿榜樣。在水平上，要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》相關要求，抓好基層黨組織規(guī)范化合理化設置，同時嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度、黨代會代表任期制、基層黨組織按期換屆、黨費管理等基本制度。特別是要從嚴規(guī)范和加強黨員教育管理，按照“一人一檔”原則，健全完善黨員檔案管理制度。制定下發(fā)全縣各領域黨員積分制管理辦法，穩(wěn)妥有序推進不合格黨員管理處置工作。
（三）聚焦人才強縣，高質量抓好引才育才用才工作。
一要健全完善人才政策體系。深入貫徹中央、自治區(qū)、市人才工作政策，制定出臺我縣《關于深化人才政策創(chuàng)新和體制機制改革深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略的若干政策措施》和高層次人才引進、優(yōu)秀人才培養(yǎng)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列人才政策，構建形成系統(tǒng)完善的人才政策體系，著力破解我縣長期以來人才政策措施不配套、不協(xié)調、“碎片化”等問題，切實發(fā)揮人才政策最大效益。結合機構改革，重新調整縣人才工作領導小組和成員單位，明確工作職責、壓實工作責任，建立定期研究調度人才工作長效機制，切實增強各方抓人才工作的責任感和緊迫感。
二要啟動實施“×英才”工程。緊扣全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求和用人主體需求靶向，加大柔性引才力度，積極與鄂爾多斯市駐京、駐滬、駐深及將要建立的駐呼人才工作站對接，實行精準引才、定向引才，廣泛開展人才交流和技術合作，促進智力共享、成果共享、收益共享；立足我縣發(fā)展現(xiàn)狀和目標定位，加大剛性引才力度，引進一批教育衛(wèi)生、規(guī)劃設計、物流交通、企業(yè)管理等領域的專業(yè)技術人才；同時，加大本土人才培育力度，有效發(fā)揮全縣現(xiàn)有各類人才作用，通過開展“傳幫帶”，實施名師、名醫(yī)梯隊培養(yǎng)和民族文化傳承保護、農(nóng)牧區(qū)種養(yǎng)殖、農(nóng)牧民專業(yè)合作組織負責人培育等計劃，有效解決專業(yè)技術人才匱乏問題。
三要營造愛才惜才的濃厚氛圍。深入開展人才工作專項調研，建立完備的人才庫，組織開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，積極組織條件成熟的人才團隊參加各類人才項目申報，爭取更多的物質和資金支持。重視落實黨委聯(lián)系專家人才制度，結合慶祝建國×周年開展走訪慰問、“×工匠”評選等活動，強化對專家人才的政治引領和吸納。暢通服務人才綠色通道，在交通出行、醫(yī)療保障、投資興業(yè)等方面提供便利，提升人才獲得感。積極推行零障礙服務機制，在縣政務服務大廳設立“一站式”窗口，為各類專家人才在項目申報、政策兌現(xiàn)、戶籍辦理、子女就學等方面提供優(yōu)質服務。
（四）聚焦與時俱進，高質量抓好新時代老干部工作。
一要全面抓好“三項建設”。加強政治建設，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，引導老同志進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。加強思想建設，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分發(fā)揮老年大學、離退休干部黨支部和“正能量工作室”等作用，引導廣大老干部講政治、顧大局、促改革、謀發(fā)展。加強組織建設，結合機構改革后黨組織調整，成立離退休干部黨工委，建好離退休干部黨支部，推動離退休干部黨建深度融入城市基層黨建大格局。
二要充分發(fā)揮“三個優(yōu)勢”。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織動員廣大老同志發(fā)揮專業(yè)特長，為貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)、推進全面從嚴治黨當參謀、獻良策、促和諧。要組織開展“紅心向黨擔忠誠”等主題活動，組織離退休干部講黨課、作報告，引導老同志唱響新時代主旋律。要結合今年下半年全國離退休干部先進集體和先進個人表彰大會，大力選樹、推薦和宣傳我縣離退休干部先進典型，讓廣大老同志學有榜樣、比有標桿、趕有目標。
三要全面提升“三化”水平。加大信息化力度，引導和幫助廣大老同志使用智慧黨建、學習強國等信息化終端，不斷提高老干部工作者運用信息化手段開展工作的能力。踐行精準化理念，對于離休干部，主動回應合理訴求和關切，不要給他們留下終身遺憾；對于退休干部，要注重做好黨組織建設、學習活動、發(fā)揮作用等方面工作，不斷滿足老同志日益增長的精神文化需求。提升規(guī)范化水平，健全完善老干部參加活動、參觀學習和情況通報等制度，切實把離退休干部政治待遇、生活待遇落到實處。
抓好組織工作落實，抓住各級黨組織書記、副書記、組織委員是關鍵。各級黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，推動黨建責任層層落實落地；各級黨組織副書記、組織委員要立足自身職能職責，主動研究謀劃組織工作，特別是基層黨建工作，結合申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場會，把各項工作抓實抓細抓到位，全力推動基層黨建工作上水平、見實效。
抓好組織工作落實，從嚴從實加強組織部門干部隊伍建設是基礎。優(yōu)秀組工干部除了必須具備習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部基本標準外，還應該具備五種特殊的品質，即絕對忠誠、公道正派、務實創(chuàng)新、嚴謹高效、豁達親和。絕對忠誠是首要標準，公道正派是價值追求和工作要求，務實是基礎，創(chuàng)新是提升，嚴謹高效是關鍵、是保障，豁達親和是做人行事的態(tài)度。五者之間相輔相成，互為支撐，貫穿于組織工作全過程。每名組工干部都要具有這“五種品質”，才能做出無愧于時代、無愧于人民、無愧于自己的新業(yè)績，才能把組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，使組織部門真正成為干部之家、黨員之家和人才之家。
抓好組織工作落實，全面強化組織系統(tǒng)作風建設是抓手。認真落實全市組織系統(tǒng)《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》，大興調查研究之風、求真務實之風，把為基層減負作為今年組織工作的一項重要內(nèi)容，定實際的目標、開解決問題的會、發(fā)解決問題的文，統(tǒng)籌規(guī)范各類督查考核，讓基層把更多的時間用在抓落實上。深入開展“抓問題整改、提工作質量”專項工作，認真研究解決組織工作中存在的突出問題、困難和薄弱環(huán)節(jié)，建立定期研究解決問題的長效機制。全面改進工作方法，建立“年有計劃、月有安排、周有清單”的工作落實機制，切實以優(yōu)質高效的工作作風提升工作效能。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇六
今天，我就是以一名普通黨員的身份，參加縣委辦黨支部的組織生活。剛才聽了結合自身工作實際，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，進行的對照檢查，開展的批評與自我批評，氣氛也很熱烈。
黨員領導干部參加雙重組織生活，這是《黨章》的明確規(guī)定，是加強和改善黨的領導的一項重要措施?！叭龝徽n”是黨組織對黨員實施教育管理最直接、最基本、最有效的制度，也是保持黨組織先進性、純潔性，不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新時期更要繼承好、發(fā)揚好這一傳統(tǒng)。
我也曾在縣委辦公室工作多年，在縣委辦過組織生活，同大家一起座談交流，感覺很親切?？h委辦公室作為縣委的綜合辦事機構，工作繁忙、事務繁雜，是服務最直接、聯(lián)系最廣泛、保障最關鍵的重要部門。近一年來，大家在日常事務、文字綜合、文書、督查、機要、保密等各項工作上都作了很多工作，縣委總體是滿意的。希望大家戒驕戒躁，繼續(xù)努力。借此機會，對縣委辦的工作我再強調幾點要求：
一是必須增強黨性觀念?？h委辦代表的是縣委的形象，講政治是第一位的要求。選拔干部通常要求“德才兼?zhèn)?，以德為先”，對于黨辦人更是要注重品“德”，“品德”不行的人，有再強的工作能力也不適合在縣委辦工作?？h委辦的同志，一定要比其他崗位的同志更加自覺地加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念、堅守政治紀律，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。在辦文辦會辦事中要把好政治關，強化組織意識和程序觀念。要嚴守紀律規(guī)矩，做到不該問的不問，不該說的不說。
二是必須提升執(zhí)行能力。辦公室的一切工作，要圍繞縣委辦的中心工作來展開。辦公室經(jīng)常講“身在兵位，胸為帥謀”，要善觀大勢，識大體，謀大局，自覺把辦公室工作擺到全局中去思考、定位和推進，要堅持高標準、嚴要求，不斷提升“三服務”能力(服務領導、服務基層、服務群眾)。辦公室的參謀水平影響縣委的工作水平，辦事效率關系縣委的工作效率，辦公室的每一項工作，不能滿足于“過得去”，一定要高標準、“過得硬。”綜合文稿要有質量，站位要高，思路要廣，要見思想、見觀點。要準確體現(xiàn)縣委辦的決策、領導的意圖，真正起到組織領導、部署工作、抓好落實等作用。調查研究要有深度，既要把握關鍵、聚焦重點，又要深入基層、原汁原味，出田路、出良策、有遠見，力求“參”在點子上，“謀”在關鍵處。信息報送要重時效，第一手情況、第一道研判、第一時間報送，抓好緊急信息報送。督促檢查要抓落實，要根據(jù)縣委作出的決策、部署的工作和領導交辦的事情，抓督辦、定時限，緊抓快辦，克保事事有回音、件件有落實。辦公室的運轉要抓細節(jié)，無論辦文、辦會、辦事，不是機要、保密，都要嚴謹細致，高效運轉，做到零錯誤、零延誤、零失誤，特別要重視保密，必須確保萬無一失。
三是必須始終甘于奉獻。辦公室的工作確實很辛苦，工作要求高、節(jié)奏快、任務重，經(jīng)常要加班加點，沒有休息日，沒有節(jié)假日。但大家肩負重任，決不能將辛苦當作懈怠的理由，更不能當作忽視差錯甚至違反紀律的借口。辦公室的同志要進一步強化責任意識，多從大局出發(fā)，少計較個人得失，以對工作極端負責的態(tài)度做好每項工作，主動擔起服務發(fā)展之責，進一步增強奉獻意識，耐得住寂寞、守得住清貧，專心致志、心無旁騖做好工作，把心思、精力和智慧都集中到“三服務”上來，在平凡的崗位位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
四是必須保證廉潔自律。辦公室是縣委的窗口，要嚴格遵守“六項紀律”，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己，慎獨、慎微、慎交友。一要嚴守底線、不踩紅線，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定，旗幟鮮明地反對“四風”，全力維護黨的威信和形象。二要低調為人、謹慎交友，凈化生活圈、交友圈，抵得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，做一個品德高尚、光明磊落、真誠善良的人。三要照照鏡子、拉拉袖子，經(jīng)常自省自警，筑牢思想防線，同時要善于共事，相互提醒，防微杜漸;共事是一種緣分，要珍惜這種機緣，相互支持、相互鼓勵，遇事多商量，困難同解決，責任共擔當。
五是必須加強自身建設。要實現(xiàn)高水平服務，需要在隊伍建設方面狠下功夫，進一步加強學習型機關建設，建成一支政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。辦公室同志要注重提升三個方面的能力：一是學習的能力，要把學習當成一種工人方式、生活習慣和精神享受，肯學習、勤學習、善學習，不僅學與辦公室相關的業(yè)務知識，更要學習政治理論，學深悟透上級的方針政策、部署要求，更好地武裝頭腦、指導工作。二是協(xié)調的能力，善于把握說話的技巧和分寸，講言簡意賅的話，講群眾能聽懂的話，避免在服務基層、服務群眾過程中出現(xiàn)“說不上話、對不上話、聽不懂話”的尷尬局面。三是文字綜合的能力，這也是辦公室同志的一項基本功，要培養(yǎng)辦公室干部的文字功底，做到提筆能寫、文能達意，營造大家愛寫、想寫、能寫的氛圍。
辦公室在嚴格要求的同時，也要在政治上、工作上、生活上熱情關心、真情關懷，讓大家感受到組織的溫暖。縣委辦會盡量創(chuàng)造條件支持關心辦公室的發(fā)展，加大辦公室干部的培養(yǎng)力度。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇七
在7月3日至4日召開的全國組織工作會上，習近平總書記發(fā)表了重要講話。他強調，新時代黨的組織路線是：全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。
我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。治國之要，首在用人。也就是古人說的：“尚賢者，政之本也?！薄盀檎?，莫先于用人?！绷暯街赋?，實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍。
怎樣才是好干部?如何才能使自己成長為符合新時代的好干部?習近平總書記用20個字畫出一幅當今好干部“標準像”，那就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，即“信念堅定”，就是把理想高高舉過“頭”頂;“為民服務”;就是把宗旨深深烙在“心”里;“勤政務實”，就是把發(fā)展緊緊抓在“手”中;“敢于擔當”，就是把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在“肩”上;“清正廉潔”，就是把名利遠遠拋在“身”后。好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從自身來講，個人必須努力。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累和職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，要有“與人不求備，檢身若不及”的精神，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
同時，我認為要真正成為一名基層好干部，一是要加強學習。學習是進步的階梯，好干部要勤于學、敏于思。要做好本職工作，就需要不斷加強學習，把學習當作第一要務，要對新時代黨的理論和路線方針政策深入學習、透徹領會，成為所在工作領域的“業(yè)務通”和“活字典”。二是要加強實踐?！岸勚蝗缒恳娭?，目見之不如足踐之。”干部要深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。
習近平總書記指出，優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領來接班，加強學習、積累經(jīng)驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。優(yōu)秀年輕干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。
我們要以時不我待、只爭朝夕的精神，堅定理想信念、強化使命擔當，不滿足、不懈怠，遇事不怕事，守土要盡責，以思想先變來促進觀念轉變、進而實現(xiàn)行為改變，堅決踐行新時代黨的組織路線，落實新時代黨的建設總要求，不斷提升自我，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績，為新時代黨的組織工作貢獻自己的一份力量。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇八
正值我們歡欣鼓舞地迎來第34個教師節(jié)之際，習近平總書記出席了全國教育大會并發(fā)表重要講話，全面黨的十八大以來教育改革發(fā)展實踐中形成的新理念新思想新觀點，圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題，提出工作要求，為我們廣大教師指明了育人的方向。
第一，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x接班人。才為德之資，德為才之帥。廣州大學已經(jīng)進入高水平大學的關鍵時期，不忘初心，育人為本，樹德為先，促進學生的全面發(fā)展。既要教育引導學生珍惜學習機會，努力求知問學，培養(yǎng)求真理、悟道理、明事理的專業(yè)人才；又要教育引導學生提升綜合能力、分析能力和協(xié)調能力，培養(yǎng)實用人才。
第二，培養(yǎng)學生愛黨愛國情懷。育才造士，為國之本。教師要引導學生樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強“四個自信”，肩負時代重任，立志扎根人民、奉獻國家，用心學習，真心愛黨。愛國主義是指在知祖國、愛祖國的基礎上，立報國之志、學報國之才、踐報國之行。一個真正的人才，不僅要擁有才能，更要擁有健全的人格，健全的人格首要一點就是熱愛祖國。所以，培養(yǎng)孩子的愛國情感，樹立民族自尊心與民族責任感也是教師的重任。
第三，做優(yōu)秀的人民教師。教育大計，教師為本。培養(yǎng)優(yōu)秀人才，必須有優(yōu)秀教師。建設社會主義現(xiàn)代化強國，對教師隊伍建設提出新的更高要求，也對全黨全社會尊師重教提出新的更高要求。進入新時代，堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路，堅持社會主義辦學方向，以凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民為工作目標，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，是教育工作的根本任務，也是教育現(xiàn)代化的方向目標。
“三寸粉筆，三尺講臺系國運；一顆丹心，一生秉燭鑄民魂?！苯處熓鞘苋俗鹁吹纳鐣殬I(yè)，是人類文明的重要傳承者和傳播者，在全社會享有崇高的聲望。然而，在這個急劇變革的時代，教育受到市場化、社會化、全球化等的多重影響，教師作為人類靈魂工程師的功能角色也面臨拷問和挑戰(zhàn)。進入中國特色社會主義新時代，為維護教師群體的聲譽和形象，我們每一個教師，無論處在何種崗位上，都應更加關注言行間傳達出的師德高度和溫暖，透過寧靜的課堂培育和塑造社會主義的合格接班人。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇九
國務院扶貧辦今天(30日)發(fā)布，要把鞏固拓展脫貧攻堅成果擺在頭等重要位置來抓，推動脫貧攻堅政策舉措和工作體系逐步向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡，用鄉(xiāng)村振興鞏固拓展脫貧攻堅成果，堅決守住脫貧攻堅勝利果實，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧，確保實現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保鄉(xiāng)村振興有序推進。
一是鞏固拓展好脫貧攻堅成果。
保持政策總體穩(wěn)定，投入力度不減、幫扶隊伍不撤，各級財政投入要與鞏固拓展脫貧攻堅成果、做好銜接要求相匹配。健全防止返貧監(jiān)測幫扶機制，對脫貧縣、脫貧村、脫貧人口開展監(jiān)測，對脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶。做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作，強化產(chǎn)業(yè)支持、就業(yè)幫扶，確保穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富。加強扶志扶智，激勵和引導脫貧群眾靠自己努力過上更好生活。
二是規(guī)范提升好脫貧攻堅創(chuàng)新性工作。
加強扶貧資產(chǎn)、扶貧小額信貸、村級光伏扶貧電站、扶貧公益崗位、扶貧車間管理和信息化建設，防范化解風險，確保持續(xù)健康發(fā)展。
三是堅持完善好東西部協(xié)作機制。
調整優(yōu)化東西部協(xié)作結對關系，保持資金投入力度和干部人才選派交流力度，加強勞務協(xié)作、產(chǎn)業(yè)協(xié)作、消費協(xié)作。
四是有效銜接好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興。
抓好政策銜接，落實好中央政策文件，立足實際對本地區(qū)相關政策進行優(yōu)化完善。抓好規(guī)劃銜接，組織編制“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃，深化細化具體措施。抓好產(chǎn)業(yè)幫扶銜接，支持脫貧地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，產(chǎn)業(yè)扶貧政策措施由到村到戶為主向到鄉(xiāng)到村帶戶為主轉變。抓好就業(yè)幫扶銜接，繼續(xù)做好東西部勞務協(xié)作工作，積極拓寬就地就近就業(yè)渠道，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。抓好基礎設施建設銜接，按照實施鄉(xiāng)村建設行動統(tǒng)一部署，持續(xù)改善鄉(xiāng)村道路、水利、電力、通訊等生產(chǎn)生活條件和村容村貌。抓好公共服務提升銜接，持續(xù)改善鄉(xiāng)村義務教育辦學條件和醫(yī)療衛(wèi)生基礎條件。抓好重點縣銜接，國家層面在西部地區(qū)原深度貧困縣中確定一批國家鄉(xiāng)村振興重點縣予以重點幫扶，各地確定本省的重點縣，統(tǒng)籌資源力量進行重點幫扶。抓好考核銜接，把鞏固拓展脫貧攻堅成果納入市縣黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核范圍。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十
近日，中國共產(chǎn)黨第六次全體會議在北京舉行。全會高度評價全面從嚴治黨取得的成就，認為黨的以來，以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅定推進全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，集中整飭黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，黨內(nèi)政治生活展現(xiàn)新氣象，贏得了黨心民心，為開創(chuàng)黨和國家事業(yè)新局面提供了重要保證。
全會總結了我們黨開展黨內(nèi)政治生活的歷史經(jīng)驗，分析了全面從嚴治黨面臨的形勢和任務，認為辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。為更好進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、推進黨的建設新的偉大工程、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，經(jīng)受“四大考驗”、克服“四種危險”，有必要制定一部新形勢下黨內(nèi)政治生活的準則。
從嚴治黨是中國共產(chǎn)黨治黨的重要原則，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設條件下加強黨的建設的基本方針和要求。“從嚴治黨”是中國共產(chǎn)黨適應執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新情況新問題而提出的加強黨的建設的基本方針和根本要求。從嚴治黨需要以恒心和韌勁，把全面從嚴治黨不斷引向深入。作為領導干部，將時刻保持對紀律的尊重和敬畏，認真踐行“兩學一做”要求，不斷校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該拿的堅決不拿，嚴于律己，秉公用權，不斷增強抵御風險、拒腐防變的能力。
廣大黨員干部要深刻領會新形勢下全面從嚴治黨的重大戰(zhàn)略部署，牢固樹立“四個意識”，切實把中央的部署要求落實到推進成華“五位一體”建設和黨的建設各方面工作當中，為勇當建設國家中心城市排頭兵提供堅強的思想和組織保障。切實抓好中央全會精神學習宣傳，按照分層分類、分級分步的方式，采取培訓班、學習班、讀書會、宣講活動等模式，多形式、多角度、立體化解讀全會精神;進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強和規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格管黨治黨，不斷自問凈善。
黨的的勝利召開，讓我們看到了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的決心。各地區(qū)各級黨委要始終不愿的牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定有力推動各項決策部署落地實施;要分層分類抓好黨員干部學習教育，把學習精神納入“兩學一做”學習教育，推動全會精神入腦入心，黨更要嚴格管黨治黨，不斷自問凈善，真正把學習成果轉化落實在實際工作中。
辦好中國的事情，關鍵在黨。面對前所未有的挑戰(zhàn)和任務，更要在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在“從嚴治黨”中實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。始終保持黨的純潔性先進性，確保黨始終成為事業(yè)的堅強領導核心，我們就一定能夠在中華民族偉大復興的征程中不辱歷史使命、不負人民重托。
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學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十一
6月28日至29日，全國組織工作會議在北京召開。習近平總書記對黨的建設和組織工作作出重要指示，強調要不斷提高組織工作質量，為更好地以黨的偉大自我革命引領偉大社會革命，推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保證。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎，是黨的建設工作的重要組成部分，各級組織部門要認真學習貫徹習近平總書記對黨的建設和組織工作作出的重要指示精神，以三大姿態(tài)，推動組織工作向“優(yōu)”提升，努力為推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保證。
以“甘為人梯選賢任能”的奉獻姿態(tài)，推動干部隊伍建設向“優(yōu)”提升。習近平總書記在對黨的建設和組織工作作出的重要指示中強調，要著力建強堪當重任的高素質執(zhí)政骨干隊伍。甘為人梯是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門的優(yōu)秀基因，各級組織部門要根據(jù)工作實際，找準“梯位”、精準搭梯，把人梯精神作為組工干部的核心素養(yǎng)來培育，讓組織用上去放心、干部踏上去安心、群眾想起來稱心。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，嚴明組織人事紀律、嚴格選拔任用程序，牢固樹立“以實干論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，注重選拔在本職崗位上勤勉工作、踏實奉獻的實干型干部，及時重用推動發(fā)展辦法多、統(tǒng)籌落實有成效的實績型干部，重點選配年齡輕、經(jīng)過多崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕干部在重要和關鍵崗位任職。要突出政治素質考察，將工作觸角延伸到調研、考核、考察等各個環(huán)節(jié)，全方位、立體式考準考實干部政治素質，嚴格落實“凡提四必”和廉政意見“雙簽字”規(guī)定，堅決防止干部“帶病提拔”。
以“甘于拼搏爭創(chuàng)佳績”的奮進姿態(tài)，推動基層黨建向“優(yōu)”提升。習近平總書記在對黨的建設和組織工作作出的重要指示中強調，要不斷嚴密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。各級組織部門要以提升組織力為重點，積極深入基層開展調查研究，深度聚焦組織工作的重點難點問題，勇于拼搏，盯住不放、著力解決，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要從嚴落實黨建主體責任，通過述職評議、督促指導、軟弱渙散黨組織整頓等方式，督促規(guī)范組織生活、黨務村務公開、“三會一課”、主題黨日等工作，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。要從嚴從實抓好黨員隊伍建設，注重從青年農(nóng)民、高知群體、“兩新”從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，做實農(nóng)村黨員分類管理，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、招商引資等中心工作，引導黨員積極參與，持續(xù)強化黨建服務保障工作水平。要開展基層黨建基礎建設攻堅行動，做足抓黨建促鄉(xiāng)村振興成色，增強黨建引領基層治理效能，完善新興領域黨建工作機制，切實在嚴密黨的組織體系上實現(xiàn)新提升。
以“甘當伯樂為國薦才”的積極姿態(tài)，推動人才工作向“優(yōu)”提升。功以才成，業(yè)由才廣。習近平總書記在對黨的建設和組織工作作出的重要指示中強調，要加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才，是國家和民族長遠發(fā)展大計，各級組織部門一定要慧眼識珠，以求賢若渴之心和海納百川的胸懷，真心愛才、傾心引才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。要以超常舉措靶向發(fā)力，主動招攬人才，著眼產(chǎn)業(yè)、項目、學科建設需要，通過項目合作、聯(lián)合研發(fā)、聘請指導等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“請進來、走出去”的方式，加強人才交流培養(yǎng)，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新型、企業(yè)管理型、農(nóng)村實用型等人才。要在建立完善人才激勵機制上下狠勁，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人才重點培養(yǎng)，及時向組織舉薦，納入后備干部人才庫，扎實推進收益分配、薪酬制度、職稱評審等改革工作，最大限度激發(fā)人才工作活力。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十二
關于“守望相助”理念，聚焦鑄牢中華民族共同體意識，實施“向心聚力”工程，形成抓黨建促民族團結進步的強大合力，讓民族團結之花在邊疆草原常開長盛。
強化政治統(tǒng)領，增強民族團結源動力。強化責任落實。堅持把黨的政治建設作為促進民族團結進步的著力點和切入點，制定《旗委落實全面從嚴治黨主體責任清單》，明確旗委書記落實從嚴治黨10個方面責任，分解常委8項共性和10項具體責任，推動全面從嚴治黨向縱深延伸。將民族工作開展情況作為黨員干部考察考核、評獎評優(yōu)、述職評議的重要內(nèi)容，對民族工作中表現(xiàn)不佳、政治上不合格的黨員干部予以一票否決。制定實施《專項整治基層黨建突出問題促進民族團結進步具體工作方案》，聚焦黨員教育管理監(jiān)督弱化、軟弱渙散黨組織、中小學校黨建工作不力、機關黨建“燈下黑”4個專項整治任務細化25項具體措施，明確17個相關部門職責，以專項整治促進民族團結進步工作。增強工作合力。建立處級領導包聯(lián)中小學校、包蘇木鎮(zhèn)聯(lián)系嘎查（社區(qū)）、蘇木鎮(zhèn)黨政班子成員包嘎查（社區(qū)）入戶、嘎查（社區(qū)）“兩委”成員兜底到戶、嘎查社區(qū)網(wǎng)格員、“紅色堡壘戶”、“邊境堡壘戶”覆蓋到人制度，在換屆選舉、推行統(tǒng)編教材等重點工作重要節(jié)點，全面壓實包聯(lián)工作責任，累計開展政策指導120余次、解決實際問題40余件，切實形成民族團結進步合力。規(guī)范組織生活。樹牢黨的一切工作到支部的鮮明導向，制定實施《黨支部建設年度工作要點》，將民族團結教育納入支部“三會一課”，組織全旗230個基層黨組織召開加強和改進民族工作專題組織生活會，通過嚴格執(zhí)行黨支部工作計劃報批機制、開展“三會一課”季度督查、常態(tài)化開展軟弱渙散黨組織排查整頓、基層黨組織政治功能大排查等方式，有效指導解決組織生活不正常、不規(guī)范、走形式等問題。目前，旗委組織部抽查各基層黨支部工作計劃58個，督查“三會一課”落實情況5輪次，整改解決存在問題40余個，評選優(yōu)秀“三會一課”案例20個，不斷推動黨內(nèi)政治生活從嚴從實。
學習。
教育、鄉(xiāng)村振興等重點工作分專題開展黨性教育，引導基層黨員深入踐行“守望相助”理念，增強“五個認同”。目前，各蘇木鎮(zhèn)、嘎查黨組織累計開展黨性教育80余場次。抓實專題教育培訓。將鑄牢中華民族共同體意識教育列為黨員干部教育培訓必修課，圍繞學習貫徹習近平總書記關于民族工作重要論述和黨的民族理論政策，組織開展黨員干部學習貫徹“鑄牢中華民族共同體意識”專題培訓班5期，培訓1000余人次，實現(xiàn)全旗科級領導干部、基層黨組織書記、各級英才、嘎查社區(qū)“兩委”干部全覆蓋。積極打造黨員干部黨性教育培訓基地，在旗、蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)三級黨群服務中心打造嘎查活動聯(lián)合體8個，打造黨性教育基地、民族團結進步教育展廳4個，為全旗各領域黨員提供體驗式、互動式學習教育場地，推動黨史學習教育、鑄牢中華民族共同體意識專題學習教育走深走實。
、32名社區(qū)專職工作者，招聘49名中小學校教師，目前，嘎查、社區(qū)、學校等領域黨支部全部實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆嘎查社區(qū)書記中大專以上學歷人員占67%，社區(qū)黨組織書記全部為大專以上學歷，新一屆蘇木鎮(zhèn)黨委班子中全日制大學以上學歷人員占52%，各項比例均較上屆有顯著提高，實現(xiàn)了“一嘎查一名大學生委員”“一社區(qū)一個大學生團隊”“一蘇木鎮(zhèn)一個強有力的黨委班子”“一學校一名懂。
教育。
工作。
的黨支部書記”，為推進新時代民族工作提供了有力保證。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十三
行程萬里，不忘來路;飲水思源，不忘初心。年1月14日至15日全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會上強調，要堅持和加強黨的全面領導，按照黨中央要求組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育;堅持新時期好干部標準，把政治素質考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部。
風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須蹄疾步穩(wěn)。通過認真學習2019年全國組織部長會議精神，作為一名組工干部，在未來的工作中我認為應當做到以下三點：
一是手頭上的每一項工作都干精彩。奮斗創(chuàng)造幸福，實干鑄就偉業(yè)。新一代的我們接過奮斗的接力棒，追夢路上要繼續(xù)弘揚求真務實的作風，不馳于空想，不騖于虛聲。以“千磨萬擊還堅勁”毅力，將手頭上的每一項工作都做到：善始善終，善作善成，一錘接著一錘釘，一步跟著一步干，用苦干造就輝煌，從實干鑄就夢想。
二是肩頭上的每一項職責都盡到位。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。黨和國家事業(yè)改革發(fā)展的今天，組工干部必須鐵肩挑重擔，勇做務實擔當?shù)目！Ｒ覔?，面對“三大攻堅?zhàn)”，要有“舍我其誰”的傲氣、“位卑未敢忘國憂”的銳氣、“偏向虎山行”的勇氣。三是工作中的每一個難題都不放過。
有困難，平常心，干事情，有熱情。作為組工干部的我們面對繁重的工作，要做到銘初心、守恒心，豁達面對工作中的困難與挫折，一件接著一件辦、一茬接著一茬干;要傾情奉獻，自覺向優(yōu)秀榜樣看齊，淡心態(tài)不淡事業(yè)、淡名利不淡民利，甘為人梯、甘作嫁衣。
光陰似箭，雄關如鐵;不忘初心，逐夢前行。愿今后工作中的我們深入貫徹組織工作精神，俯身于黨的事業(yè)，寄情于百姓冷暖，心底無私、堅守信念、不存遺憾。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十四
年度計劃年度預算的三個決議草案；召開主席團第三次會議。下午，舉行代表小組會議，審議關于全國人大常委會工作報告最高人民法院工作報告最高人民檢察院工作報告的三個決議草案；召開主席團第四次會議。10日上午，全國政協(xié)十三屆五次會議在人民大會堂舉行閉幕會。
措施，逐步提高心腦血管及癌癥等疾病預防治療能力，為我們下一步工作也指明了方向。今后，我們醫(yī)院將繼續(xù)加快基礎設施建設，加強薄弱學科創(chuàng)建和建設，進一步優(yōu)化常態(tài)化疫情防控措施，全面提升綜合醫(yī)療服務水平，堅定信心，真抓實干，堅定意志，鼓足干勁，全力保障人民生命。
安全。
和身體健康。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十五
10月12日，全縣召開了組織工作會議，縣委書記張國瑜同志參加會議并作出了重要講話，緊緊圍繞深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，深刻闡述了新時代做好組織工作的極端重要性，為全縣各級黨組織深入開展組織工作提供了重要遵循。作為一線醫(yī)務人員，會議的召開讓我倍感振奮、深受鼓舞，在今后的工作中，我將以“三個進一步”扎實貫徹落實會議精神，不斷提升業(yè)務水平，全心全意為患者服務，踏踏實實做好本職工作。
一、進一步提高政治站位，堅守忠誠信仰。
張國瑜書記在講話中明確指出，要把政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治抓政治，把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則。作為一線醫(yī)務人員，做好手中一切工作的首要遵循就是要“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”，要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，提高政治站位，增強政治自覺；要始終堅持“正人先正己”，堅持公事公辦、不謀私利，堅持任勞任怨、樂于奉獻，把講政治的要求堅定地、全面地、具體地貫徹落實。
二、進一步夯實責任，堅守使命擔當。
我們要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難”，擔當精神是共產(chǎn)黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質，進入新時代，面對新目標，我要以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的精氣神，擔當作為，銳意進取。特別是在醫(yī)院的一線，上面千根線、下面一根針，面對艱巨繁重的工作任務，面對患者對健康的期盼，我們要扛起黨和人民重托，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，發(fā)揚舍小家為大家的精神，面對困難不退縮，面對問題不推諉，敢于梃身而出，敢于亮出身份，切實在艱苦奮斗中錘煉意志品質，無愧于“白衣天使”的稱號。
三、進一步做好自律，堅守干凈底線。
我們要強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線，有規(guī)矩”。廉潔自律、于凈干事是最基本的工作底線。要強化底線意識，始終保持對黨規(guī)黨紀的敬畏之心，言有所戒，行有所止，自覺抵制社會不良風氣與各種不良誘惑，扣好人生的第一?？圩?。要時刻白重、自省、自警、自勵，嚴以修身，嚴于律己，積極培養(yǎng)健康的生活情趣，始終保持高尚的精神追求，懂規(guī)矩、講原則，慎終如始，扣好人生的每一粒扣子，永葆一線醫(yī)務人員的篷勃朝氣。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十六
“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創(chuàng)新局面?！痹?月3日至4日召開的全國組織工作會議上，習近平總書記的重要講話鮮明提出新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出新部署、提出新要求，在廣大組工干部中引起熱烈反響。大家紛紛表示，會議是集結號、發(fā)令槍，是再創(chuàng)新時代組織工作輝煌的全新起跑線，要按照習近平總書記指明的方向和要求，在推進黨的建設新的偉大工程、推進全面從嚴治黨的實踐中，以新氣象新作為不斷譜寫新時代組織工作新篇章。我們要遵循全國組織工作會議精神做到：
一、切實擔負起踐行新時代黨的組織路線的責任：習近平總書記指出，新時代黨的組織路線是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織。作為基層黨組工作者，我們一定要切實擔負起踐行新時代黨的組織路線的責任。
二、以堅強組織體系凝聚磅礴力量：黨的力量來自組織。習近平總書記強調，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)?！鞍腰h的組織體系建設擺到十分重要的位置，是黨中央基于政黨建設規(guī)律和我們黨時代使命作出的英明決策?！蔽艺J為，加強組織體系建設要做到“如臂使指”和“一呼百應”，確保黨中央定于一尊、一錘定音的權威，確保各級黨組織不折不扣貫徹落實中央決策部署，每個黨員干部都在思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。
三、
鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍：貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是關鍵。習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出，要建立素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。大家一致認為，這一重要要求，體現(xiàn)了黨對新時代干部工作規(guī)律的深刻把握，是系統(tǒng)推進干部隊伍建設，全面提高干部工作質量的重大舉措。
四、培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人：習近平總書記在全國組織工作會議上強調，要做好新時代年輕干部工作，“實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。”
總書記的講話使我們廣大年輕組工干部備受鼓舞，牢記總書記賦予的責任和使命，以新時期好干部標準為目標，自覺向實踐學習、拜人民為師，努力成長為扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難的新時代合格接班人。
2013年6月28日至29日，全國組織工作會議在北京召開，原題目為：建設一支宏大高素質干部隊伍，確保黨始終成為堅強領導核心。讀完該講話精神后，結合友人提出的“個人如何更快進步”有以下啟示：
一、黨的好干部的標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、二、具體的要求：共產(chǎn)主義遠大理想，堅定的馬克思主義信仰，忠誠于中國特色社會主義事業(yè)，牢記為人民服務的宗旨，正確的世界觀、權力觀、政績觀，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、成長途徑：堅持自身努力，爭取組織培養(yǎng)。
四、爭取進步的抓手：樹立“終身努力”的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到勤學敏思、深入基層實際開展調研，一為了解情況、二為解決問題、三為做出業(yè)績。
五、干部提拔標準：選賢任能，兩層含義：當官的，都是有能力的人；
但升職的，是能力相當?shù)墓賳T中的賢士，即品德高尚、群眾擁護的人。人品是最大的競爭力。
六、組織部門的工作要求：對看準的、潛力大、有發(fā)展前途的人，要分任務、壓擔子，早日鍛煉成才。
作為一名黨員，平時要看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出去。對基層干部，要在平時監(jiān)督考核的基礎上，更加充分地理解、信任、關心和愛護，多雪中送炭、少錦上添花。少些“明星村”，多些“結對村”。
八、組工干部的要求：公道正派。有一顆公心，講政治原則，行事光明磊落，作風正派優(yōu)良。概況而言：講政治、重公道、業(yè)務精、作風好。
個人愚見，高層要團結、圍繞中心，黨才會協(xié)調一致；
中層要務實、干事創(chuàng)業(yè)，黨才會枝繁葉茂；
基層要廉潔、貼近群眾，黨才會扎根大地。那么，怎么打通層級之間的交流呢？
答案是：要在做好本職工作的基礎上，勤學多思。這實際上就是（第四項、爭取進步的抓手）要求我們的：終身努力的意識，踏實工作為基礎，工作業(yè)績是表現(xiàn)，老實做人、踏實干事、充實生活，肯定會得到上級的認可和群眾的擁護。
最后，愿朋友能成為百姓之福、黨之英才、國之干臣，祝朋友早日獲得進步！
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十七
年初以來，在縣委的正確領導下，全縣組織工作按照上級指示精神和縣委重大部署，堅持以改革創(chuàng)新精神推進各級領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織建設，以及組織部門自身建設，進一步狠抓落實，不斷提升組織工作科學化水平，較好地完成了上級組織部門和縣委交辦的各項工作任務。
1、圓滿完成縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆，切實提高選人用人公信度。
年初利用1個月時間圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,選舉成功率達100%，確保了組織提名人選應選盡選、高票當選。在全市率先完成了縣委換屆工作,縣兩委委員、出席市第十二次黨代會代表均高票當選，兩委常委、書記和副書記均滿票當選。換屆工作得到了市委和市委組織部的高度贊揚，曾維書記、姜宏部長都做了重要批示。以中紀委、中組部換屆紀律督導檢查為契機，進一步提高了干部選拔任用工作規(guī)范化水平。8月下旬，配合縣統(tǒng)計局接受了中央統(tǒng)計局調查隊在我縣對市委組織部組織工作情況進行的民意調查，總的感覺情況較好。
2、著力探索任用干部新途徑，切實提高領導班子工作水平。
進一步加強領導班子和干部隊伍建設，對德才兼?zhèn)涞念I導干部適時提拔重用，對不適應領導工作崗位的及時進行調整。截止目前，調整領導班子138個次，共調整干部210人次，其中提拔109人次；重用47人次；交流33人次；免職4人次；轉崗17人次。注重培養(yǎng)選拔年輕領導干部，年初以來，提拔重用35歲以下年輕干部25人次。多渠道、寬領域培養(yǎng)和選拔領導干部。如引進北京大學博士生到法庫掛職鍛煉，任招商局副局長；引進省法院優(yōu)秀人才到政法委任綜治辦副主任；將沒有隸屬關系的國稅局科員提拔為招商局副局長。在重要崗位上，嘗試由縣委全委會或在一定范圍內(nèi)進行票決。如在交通局、教育局崗位出現(xiàn)空缺時，采取全委會票決的方法，最終實現(xiàn)了“用人用好其位”。通過能上能下的選人用人機制，全縣領導班子和領導干部戰(zhàn)斗力明顯增強，在沙河兩岸房屋征收等中心工作中，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，取得了較好的工作效果。
3、扎實推進干部教育培訓工作，切實加強人才隊伍建設。
以縣委黨校為主陣地，舉辦了組織委員、紀委書記、宣傳委員、綜治委員培訓班各一期，每期60人；鄉(xiāng)局級干部培訓班3期，共480人；村支部書記培訓班3期，共225人；知識分子培訓班6期，共1400人。為進一步加強后備干部隊伍建設，切實造就一支能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、年輕優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹筷犖?，?0月份舉辦了“法庫縣20xx年青年干部培訓班”，這也是xx年以來首次組織青干班。通過培訓，青年干部的理論素質、工作能力得以提升，并從中發(fā)現(xiàn)了一批有發(fā)展?jié)摿Φ母刹俊屪谥г畽C遇，與鞍山科技大學聯(lián)合，近日，組織50名青年干部赴鞍山培訓。
1、大力推行“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程，切實發(fā)揮基層黨組織作用。
銷售信息、信貸扶持等服務工作，形成了要素整合、資源共享、優(yōu)勢互補、生產(chǎn)互動的運行機制，有效提高了農(nóng)產(chǎn)品進入市場的組織化程度和抵御風險的能力。產(chǎn)業(yè)黨組織中涌現(xiàn)出高金萍、張曉國、李洪軍等黨員干部致富帶頭人典型，形成了黨支部牽頭、黨員帶頭、農(nóng)民有奔頭的良好氛圍。共產(chǎn)黨員領導參閱、省《共產(chǎn)黨員》雜志、遼寧組工信息、中華先鋒網(wǎng)、《遼寧日報》等媒體對我縣做法給予了宣傳報道。
2、深化開展“為民服務全程代理”工作，切實為民分憂解難。
為民服務全程代理工作逐步常規(guī)化、制度化，成為一項日常工作。為不斷將此項工作引向深入，9月份，縣委組織部下發(fā)了《關于進一步深化為民服務全程代理工作的實施方案》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理員保證每周到村一次，村代理員經(jīng)常入戶，主動征求群眾意見，傾聽群眾心聲，搜集民情民意，將工作開展在一線，把問題解決在田間地頭和百姓家中，從而使為民服務全程代理工作更能貼近群眾、貼近生活、貼近民心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際，把服務項目從為民辦事向宣傳黨在農(nóng)村的方針政策、傳遞致富信息、推廣農(nóng)業(yè)實用技術等服務方面拓展，使為民服務全程代理工作由為群眾代辦事項向主動為群眾提供全方位服務轉變。通過“五訪五問”和召開不同層面的民情懇談會、座談會，對收集上來的意見建議整理登記258條，現(xiàn)場解決群眾的疑難問題203件。未能當時辦結的，及時轉交給主管領導，由分管部門逐步研究解決，辦結率達100%。如，包家屯鄉(xiāng)有群眾反映校車超載，安全隱患大，鄉(xiāng)里會同相關部門，為校車安裝了監(jiān)控設備，規(guī)范了運營，免除了家長的后顧之憂。
3、規(guī)范建設村級組織活動場所，切實打造便民陣地。
新建村級組織活動場所和村民活動廣場85個。村部建設已進入收尾階段，孟家、秀水河子等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的64個村建設完成并通過城建局驗收；依牛堡子、包家屯2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的14個村經(jīng)城建局驗收需整改；三面船鎮(zhèn)因大桑林子村沒有完成建設任務，有7個村整體還沒有進行驗收。廣場建設全部完成的僅有16個村；正在施工建設的有32個；場地平整完沒有繼續(xù)施工的有37個。工程落后的主要原因是資金不足，按照工程資金投入比例，中央、省、市、縣還有642.65萬元沒有到位。以每個村部8000元標準對全縣85個村部的辦公用品進行了配置。同時，印發(fā)了《法庫縣新建村級組織活動場所管理使用辦法》，明確了產(chǎn)權歸屬，對統(tǒng)一配置物品實行統(tǒng)一登記管理，進一步規(guī)范了村級組織活動場所和村民活動廣場的綜合利用。
4、扎實開展后進村整頓幫扶工作，切實加大幫扶合力。
全縣共有23個后進村，按照縣委意見，構建了縣級領導干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進村整頓幫扶機制，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，共承諾產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、黨建、村屯環(huán)境整治、信訪穩(wěn)定五個方面、214項內(nèi)容。截至目前，累計銷號村班子調整、信訪案件、硬件投入等承諾72條。以加強村黨組織班子建設為重點，派出了15名黨委委員和8名后備干部任后進村“第一書記”，不轉化不撤離，已調整公信力差，矛盾問題突出的支部書記2名；以解決實際問題為抓手，幫助后進村立項目，新建養(yǎng)殖小區(qū)13個，發(fā)展設施農(nóng)業(yè)1.5萬畝。幫助后進村化解債務，運用“四議一審兩公開”工作法，處理荒山轉制、集體資產(chǎn)出售等12件，化解村級債務490.74萬元。幫助后進村協(xié)調解決各類矛盾問題188件。直接投入資金99.6萬元，修橋3座、修路3.5公里、維修村部2所，后進村面貌初步得以改善。秀水河子鎮(zhèn)許家堡村的整頓做法在《沈陽黨建》欄目中進行了交流。印發(fā)了《法庫縣后進村黨組織整頓建設工作考核驗收實施細則》，將對后進村黨組織整頓建設工作進行全面檢查驗收。年底前，確保13個后進村完成轉化任務，其他10個村將在明年七一前徹底實現(xiàn)轉化目標。
8、不斷拓展遠程教育服務功能，切實提高黨員群眾科技水平。
緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”這一工作目標，注重站點設施建設、管理員隊伍建設，嚴格管理、強化學用。今年，電教中心對站點管理和使用技術能力較為薄弱的終端站點管理員進行了局部或個別式的培訓；加強了各站點必修課學習活動的監(jiān)督，目前，全縣終端站點的總學習時間和平均學習時間排在全市前列。提前完成了市遠程辦要求的三部電視片的錄制任務。結合我縣實際，不斷拓展遠程教育服務功能，有力提高了廣大黨員干部和群眾的科技水平，推動了產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。如，柏家溝頭臺子村生豬養(yǎng)殖大戶張家國，因技術不過關，信息跟不上，養(yǎng)殖場面臨倒閉，到遠程教育終端站點學習后，掌握了生豬養(yǎng)殖不同階段的相關技術，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，年出欄500頭，純利潤20萬元。
結合“學經(jīng)典重品行比奉獻”機關文化建設主題活動，以提高干部綜合素質，爭創(chuàng)學習型機關為目標，把機關文化建設和機關效能建設有機結合起來，爭創(chuàng)讓黨滿意、讓基層滿意的效能機關。重點是開展好“六個一”活動：一是記好一本筆記。專門印制了學習筆記，每人一本，認真安排了學習計劃，要求記錄學習內(nèi)容不少于一萬五千字。二是完成一篇調研報告。每人圍繞組織工作中的熱點、難點問題，結合本職工作，深入調查研究，形成一篇3000字左右的調研報告，在部機關交流評比。三是各科室結合自身業(yè)務為機關干部講一次業(yè)務課，并開展討論，共同提高業(yè)務水平。四是每月邀請先進人物、黨校教師作一次報告。五是每季度組織機關人員開展一次愛國主義教育，如參觀東湖新城、東北瓷都、通航產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設等。六是邀請組織戰(zhàn)線上的老組織工作者召開一次講傳統(tǒng)、做奉獻的座談會。同時通過制定學習制度，認真落實考勤、讀書筆記考評等工作，促使廣大機關干部在學習培訓中提升自身能力、在工作中創(chuàng)新自身能力，切實提高自身綜合素質，提升工作能力水平。
總結前一段工作，雖然取得了一些成績，但也還存在著一些問題：一是工作開展不平衡，整體推進不夠；二是有的工作忙于應付，抓創(chuàng)新的力度不夠；三是典型宣傳不夠，好經(jīng)驗、好做法總結推廣不夠；四是對基層工作的指導和督辦力度有待進一步加大。年末及明年一段時期，我們將進一步突出重點，豐富措施，注重創(chuàng)新，狠抓落實，全面高質量完成各項組織工作任務，為推動法庫經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持，著重開展好以下幾項工作：
1、進一步推進“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程?？h農(nóng)村經(jīng)濟局和縣民政局要依托全縣設施農(nóng)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，加大農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會的組建力度，規(guī)范管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產(chǎn)業(yè)黨支部組建力度，規(guī)范組織設置，規(guī)范活動開展，重在引領農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收；組織部將適時召開“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程經(jīng)驗交流會，推進此項工作深入開展。
2、進一步深化為民服務全程代理工作。一是年末，縣代理辦要按照《法庫縣為民服務全程代理工作考評辦法》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務全程代理工作進行年度考核考評。二是不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務內(nèi)容、服務方式等多層面進一步開拓創(chuàng)新，繼續(xù)努力探索服務領域，拓展服務項目內(nèi)容，努力提供全方位服務，提高為民服務質量，注重在真正為老百姓解決問題上下功夫。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十八
3月5日，全國人民代表大會在人民大會堂開幕。當然，身為中華人民共和國的公民兼.....的預備黨員，我密切關注著20xx全國兩會的召開。其中，國務院總理關于政府工作的報告以及相關報道令我有所感悟。
在這期間，全國各地各行各業(yè)的“兩會”代表齊聚北京，代表人民把有關人們衣食住行等日常生活中的問題和一些社會問題提交“兩會”討論。所以“兩會”的召開也引起了全國人民的高度關注，關注和他們有關的一些熱點話題。我看“兩會”，一方面是關注國家的大政方針，了解目前我國社會經(jīng)濟各方面的發(fā)展狀況和出現(xiàn)的問題，另一方面是說說自我對一些關鍵問題的個人看法，在關注的同時培養(yǎng)自我思考和相關意識。兩會是中國的窗口，關注中國就不能不關注兩會。經(jīng)過60年的持續(xù)發(fā)展，異常是30年的改革開放，今日的中國經(jīng)濟總量世界第三，進出口總額世界第二，外匯儲備世界第一，國際地位和國際影響日益提高。我們的發(fā)展和走勢直接影響著世界經(jīng)濟態(tài)勢和政治格局。所以，國際社會不能不關心中國的情景，兩會就必然地成為國際看國內(nèi)的一個重要窗口、世界看中國的一個重要平臺。
從總理的政府工作報告中，我了解到了過去五年我國取得的偉大成就，以及黨和政府對工作的部署和展望，使我們從中看到了更大的期望和更光明的未來，全身充滿了干勁兒！在過去五年中，我國社會生產(chǎn)力、綜合國力顯著提高。我們有效應對國際金融危機沖擊，堅持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，載人航天、探月工程、超級計算機等前沿科技實現(xiàn)重大突破。國防和軍隊現(xiàn)代化建設取得重大成就。各項社會事業(yè)加快發(fā)展、人民生活明顯改善。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)全面提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入年均分別實際增長9.7和8.9；覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系逐步健全。這五年，改革開放也取得重大進展。社會主義市場經(jīng)濟體制更加完善。去年對外貿(mào)易總額到達2.97萬億美元，開放型經(jīng)濟水平快速提升。我國國際地位和影響力顯著提高。我們在國際事務中發(fā)揮重要的建設性作用，有力維護國家主權、安全和發(fā)展利益，全方位外交取得重大進展。這些輝煌成就，充分顯示了中國特色社會主義的優(yōu)越性，展現(xiàn)了改革開放的偉大力量，極大增強了全國各族人民的自信心和自豪感，增強了中華民族的凝聚力和向心力，必將激勵我們在新的歷史征程上繼續(xù)前進。
同時，會議也是對中國社會主義民主政治模式的實踐和展示。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。.....領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點。這兩項制度扎根中國大地，是構成中國社會主義民主政治模式的重要資料。會議的召開和運作過程，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關聯(lián)的是，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可，這是一個很大的成就。
為此，本人將著力從以下幾個方面嚴格要求自我，努力在學習和實踐中做到將自我的個人價值和社會價值的實現(xiàn)統(tǒng)一齊來：
在思想上，我將繼續(xù)不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉。在工作的同時，除了自覺學習十八屆三中全會精神和全國兩會精神外，我還計劃經(jīng)常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使本人在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目；使自我能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞、甄別正與邪；自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，從而樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
在工作上，我要不斷的勤奮努力。當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了提高的階梯。所以，要擴大自我的知識面，提高自我的某個領域的精深程度，爭取做到獨當一面，保證高效率地完成任務。我還將及時認真地為自我充電，更新自我的知識結構，把最前沿的知識運用于實際生活中，使自我不會在飛速發(fā)展的信息社會中落伍，以便在今后的工作崗位上發(fā)揮自我更大的潛能，順應社會發(fā)展的需要。
以上就是此次我在觀看兩會后的感悟，我將繼續(xù)關注兩會，關注國家大事，關注國家的未來發(fā)展，不斷加深自我的認識，提高自我的覺悟，并努力準備好為祖國的未來貢獻自我的力量。
今年的政府工作報告結合我國的基本國情，實事求是地總結了5年的工作，并提出了今年的主要任務，提到的問題都是事關改革和發(fā)展大局的熱點、難點問題，提出的應對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發(fā)展需求，說出了老百姓愛聽愛看的大實話，求真務實，催人奮進。
學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會篇十九
2022年全國兩會拉開帷幕，回顧往昔，立足當下，展望未來，新征程傳遞出發(fā)展新信號。2021年，我國經(jīng)濟穩(wěn)步前進，國內(nèi)國際雙循環(huán)的格局逐漸搭建起來，從需求到供給，覆蓋各方面的一系列政策出臺，推動了各行各業(yè)的轉型升級；互聯(lián)網(wǎng)+、網(wǎng)上政務系統(tǒng)等平臺的搭建，進一步為政企合作牽線搭橋，實現(xiàn)中國效率。作為稅務專業(yè)的研究生，我最關注的還是政府報告中所提到的組合式稅費支持政策，堅持階段性措施和制度性安排相結合，減稅與退稅并舉。另一方面，綜合考慮為企業(yè)提供現(xiàn)金流支持、促進消費投資、大力改進增值稅留抵退稅制度，今年對留抵稅額實行大規(guī)模退稅。我們可以從兩會中認識到國家的整體發(fā)展要求和工作方向，及時調整自身工作方向，致力于國家經(jīng)濟發(fā)展。新征程中，黨也一定會繼續(xù)團結億萬人民，堅定不移地向著新時代迸發(fā)。